【俺たち】万年主任は最高なんだぜ【自由】 Part.2
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転勤しない!昇進しない!定年まで主任で気楽にやるって人、話し合いましょう!
※前スレ
【俺たち】万年主任は最高なんだぜ【自由】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1508159598/ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 万年主任って管理者や意識高い若者をやたらと敵対視するよな。自分が下に見られるのが耐えられない。無駄にプライドは高いカス。 お気楽万年主任で定年逃げきり勝ちがもっともクレバーな生き方w >>11
逃げ切りを許してくれるか?
定年間近の奴は別として、若い奴は覚悟しないとな。リアルに郵便配達しかして来なかった人間なんて労働市場では価値はゼロ。 俺今年ブロック外の自宅から30キロ程のところに転勤させられたよ。 >>12
>>12
てかこの会社若い奴らの定年までもつのか。営業利益減ってるのに。年賀も5億枚発行枚数減らして、300億円のマイナスだと管理者がほざきまくっとるし。本社、支社の奴らや専門役などの無駄な人を減らせよな。 主任は要らん
新一般職とどう違うよ?
死ぬか転職するかどっちか選べクソ公務員 自らの比較対象が、万非と万般しかいないあたりが草不可避。 万主と新一般の違いあるよ!
それは
新一般の方が遥かに仕事できるというところだよ! ストレスフリーでこの収入ww
主任のコスパ最強過ぎて笑いがとまらんwww >>29
はいはい
早く万主が消える事を祈ってるわ 万主の計年のためにいつもごくろうさんです
万非もっと働けオラァ! 尻谷賢司オマンコ主任
セクハラとパワハラにより二段階降格
渋谷局でメイトに…
組合イベントでメイトに… >>26
>>27
(非)様(新一般)様
すいませ〜ん頑張りま〜す 仮に民営化していなければ、ここで一般が調子に乗ることもなかったw
万主も一般も、お互いの出自の程度の低さを自覚して仲良くやろう。
部外者からみれば、底辺組織の職員で一括りなんだからw 私は主任一年目なんだけど、超ベテランの課長代理に聞いたら、
昔は課長(今の部長)から「今日から主任な」と言われて主任になったんだとw
現在のアラフィフの主任は大抵そんな感じらしい。
先日の現職研修では、部長から主任に降格した人がいて驚いたよ。
しかし降格の多い組織(ここはまだ会社じゃなくて役所同然だね)だと思う。 万年主任は確かにクズ。
だが主任にもなれないバイトや一般職はもっとクズ。笑 万年主任は確かに地球のゴミ。
主任にもなれないバイトや一般職が可哀想。万年主任を全員掃除して出来るバイトや一般職を上げてほしい。 降格したら、どこから落ちても主任だそうだ。
事実上、主任が御隠居ポジションって事か。 >>37
今まで会社に貢献してきたとか宣うゴミ。
体力無いから仕事量を半分にしろと宣うゴミ。
もっと給料上げろと宣うゴミ。
誰からも説教されずにやりたい放題のゴミ。
地球のゴミというより宇宙のゴミ。 >>39
57歳課長代理、今年の年末も休む気満々
こいつの年収800万(推定) まあ、万主も万非も万代も運だよ。
万主や万代は国家公務員時代に入社でき、万主や万代でも何も言われず穏やかに過ごせた強運の持ち主。
万非は民営化前位?公社時代位からあえて郵便局にバイトにきてしまった凶運の持ち主。
運も実力のうち。素直に万主羨ましいよ。
俺は民営化直後に入社してホイホイ上げられた課長だけど、ストレス酷いわ。 民営化が判っていながら入社する時点で情弱。
確かに、民営化前後から役職者以上の仕事が激増したから、
負担が大きいのは判るが。
本来なら、万年主任なんて、上が指示しなくても業務くらい
率先して回すくらいの器量をみせろ。
会社が悪い上司が悪いと言うだけなら、
中学生でも出来るわ。 基本指示がないと動かないよ
だって何かあった時に責任負いたくないもん
年収以上の仕事はしないよ >>46
こんな奴ばかりだから現場は軽視されるんだ。
こんな奴に限って文句ばかりで働かないし使えない。 おかげでウチの班には、2人の非常勤が業務だけなら班長級の仕事をするようになった。
さっさと正社員確保しておけば良いのに、渋って逃げられるところまでが、この会社の人事力。 早く異動してぇ〜
違う局で新鮮な気持ちで仕事してぇ〜わ 若い奴は信じられないかもしれんが今いる万年主任なんてまだ優秀だよ。
昔は本当にヤバい奴が多かった。 定年してった人達のほうが全然まとも。今の40代後半がホントくず。辞めちまえ 組合役員の40代後半〜50代の万年主任は本当にゴミクズ 民営化を経てもなお、単なる配達しかやろうとしない上、
年功序列の給料貰って、勧奨退職で逃げ切る事しか考えていないからな。 >>44
運だけで済むかタコ
抹殺してやるわクソ基幹職ども >>45
いや、ちょっと賢い小学生でもこなせる
今は端末でピコピコやるだけ
年収700万でやる仕事じゃねえよな >>52
何となく想像はつきます
今の65辺りの連中はホント酷かった
だからといって今の中年基幹職を許さねえけど 万非万パンは俺らを恨むんじゃなくて制度作った連中を恨めよw >>60
万非万パンは目先のことしか見えてないから無理だろ
上の思うつぼw バカかよ。お前たちを憎しんでるのは若い役職や基幹職だよ。マジで使えないくせに偉そうだしクズが ストレス溜めすぎだろww
そんなんじゃ役職なんざ務まらんぞ?w 30歳で500万もらえる仕事なんてそうそう無いぞ
たいした転勤もないし主任を楽しめよ わたすも再来年についに30代になりますから、万主一年生にならせてください
うちは七年生や八年生でも結構いい万主になっています 万年主任でも万年非正規でも、いい歳したオッさんが10歳以上も年下の上司に、
どうでもいい事で食って掛かる有様は、見ていて実に情けない。
人間として、中身が成熟していない。歳とっただけの「幼稚園児」そのものだ。
責任ある立場なんて誰だって嫌なんだけど、それを嫌がっていたら
人として、何ら成長も貫禄も得られないまま無様な生き恥を晒すだけ。
恥を恥と理解できないってのは、多分幸せなんだよ。 >>67
この会社の為には苦労したくないが正しいかな。
「俺カンケーねーもん!」これ社長の横山が言った台詞だよね。 責任取りたくないなら、一般職どころかバイトで十分だよ。 万年主任には土下座でも何でもするから早く辞めて欲しいわ。 入ったばかりの若いゆうメイトに年賀購入のお客さん取られたとかで、万年主任が怒鳴り散らしていた。どんだけ小さいだか。笑いにもならん。 お前らほんと病んでんのなw
仕事のことばっか考えすぎなんじゃないの?w 会社が俺たちを守ると決めたんだから安心して家庭を持てよ 何も考える必要なし
住宅手当と扶養手当は保証されている >>60
いいや、目の前のテメーらをぶん殴る
制度がどうこういう前にちゃんと働けって、穀潰し 四十も過ぎたいいおっさんが、年下の上司に向かって言う言い訳が、
「見てない」「聞いてない」「知らない」。
おいおい、お前の仕事っぷり、半端なくしょっぱいな?と
心底ツっこみたい。 逃げ切り世代が羨ましいよ
一体オレらはどうなっちまうんだろうな…
最近会社からの圧力を感じるし
内心不安で不安で仕方ない そうか?
おれも主任だけど既に上司超えてるし全く不安なんて感じてないぞ?? 組合は絶対に俺たちを守る
圧力をかけられているのは万非万パンだ 不安はないがもっと楽をさせてほしいという不満ならある >>87
後30年万年主任を貫くのは、相当な強心臓じゃないと厳しいかもね。 配達は万非万パンの仕事になって
主任以上は彼らを管理評価するのが仕事になる 能力やモチベーション関係なく優先的に切られるのはバイト。
万年主任は何だかんだ言っても守られる。 当たり前
万年は古くは事務官といい、本務者、通称「本チャン」と呼ばれる連中
職場や制度がどう変わろうが実質的に「本チャン」として扱われる
俺らとはそこが違うわけ と言いつつその実態は、バ◯でも受かる「郵政外務」という
郵政省(当時)独自の採用枠。
無論、れっきとした国家公務員ではあったのだが
本来、国家公務員試験の所掌は「人事院」によるものである。
窓口や内務といった職種「郵政内務」の試験の所掌が人事院であったのに対し、外務は違う。
いわば、郵政省によるお情けの採用枠なのだ。
年度によって異なるが、郵政内務が受験年齢は20代前半であったのに対し、
郵政外務は何と30代後半!!
要は、頭数が足りればよく、その中身はさして重要視されていないのが明白である。
そんな連中は、たまたま時代の流れで公務員の待遇を得られただけに過ぎず、
今日まで無駄飯食いとなって、郵政を蝕んでいるのだ。 >>91
これ以上楽してどうすんだ?
もっと働けや! >>97
この職場でそれ以上の優秀な人材がいるのか?
万年珍パンやら亀チルやら試験すら受からない糞カス以下やで
待遇の差があって当たり前や もう腐った職場なんだからどうでもいいやん
こんなトコ逃げ切ったもん勝ちよ! >>104
高卒外務採用でも、転用試験で本社支社の課長担当部長とか、別に珍しくないで?
最終的には単マネ幹事局長とか支社長とか。
万年主任が人生の終着点な連中には、全く関係の無い世界だが。 無責任ストレスフリーお気楽万主こそが長生きの秘訣w >>106
挙げる手あれば誰でもなれるやろ?そもそも責任の押し付け合いやし。
条件としては頭一つと手2本、足2本にチンポ一本か。要は金に困ってるかどうかや。
まぁ金に困る奴に優れた奴がおるかどうかは疑問やがなw >>108
ああ、君には縁もなければ、理解も出来ない話をして
大変失礼した。 万年さんたちが、言われたらマジで傷つく言葉はなんですか? >>116
生ゴミはリサイクルできるけどな
肥料にもなるし >>80
かっけーっすねw
ほら、こいよこいよカモンカモンw
あれ、人生だけじゃなくパンチまでヘナチョコじゃないすかw >>112
ないね。
万年主任は心にゆとりがあるから。 それな
この会社にそこまで人生かけてないから
価値観の押し付けも甚だしい >>112
会社の癌 穀潰し 月給泥棒 バイト以下 >>125
効かないと言うより、理解するだけの知能に乏しいw 万非万パンは主任を恨む前に、まずは若いうちに危機感もたずに遊んでた自分を恨んだほうがいいんじゃないか?
他人を叩いても自分の境遇は変わらないぞ
俺は変わる必要ないけど 年収500万。薄給だけど仕事内容考慮すれば破格だと思ってる。 >>122
はい、言いましたね。
楽しみに待ってな。急に何かが起きたりするかもね♪ せっかく倍率高い試験に通ったのにバイト達と同じ仕事
情けないね… >>122
あ〜あ、言っちゃった。ネット初心者かな?
いくら匿名掲示板でも言っていい事と悪い事がある。
通報しておきます。 >>137
ぶっちゃけるとこの程度でイチイチ警察なんか動かんぞ
「2ちゃんで殺すぞって言われました〜」って通報してみ? いやネット民の力はすごいぞ〜
IP開示請求されたりもしてるしね。
まぁ何かしらのお咎めはあるんじゃない? >>143
( ゚∀゚)ブハハハハ
マジで交番行ってこいよタコ
もう一回言ってやろうか?「殺すぞ」
今2ちゃんで殺すぞ!って言われましたぁ!ってよ、ほら行けよ万主!! >>144
わざわざ自己紹介して頂かなくても結構ですのに… >>145
万非の人かな?
ここは主任スレですよ?スレタイ読めますか〜 >>145
もういいよ…見ていられない。せっかく最後のチャンスをあげてたのに
分からないのか?まあ、これから大変だと思うが自業自得だ。 でも課長以上は局によっては現場から離れるから、主任のままの人のほうが仕事できるよね? 神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。 >>148
試しに警察行ってみるといいよ
本当に何にもしないから、警察って
まぁ、2ちゃんで殺すって書かれましたと通報したところで「はい、次の方」だと思う
公務員は世間知らずだからいい勉強になるかもよ 初めて2chに書き込んだときの中学生の俺を見てるようで恥ずかしいんだ😰 主任最強やな
バイトと同じ仕事してこの公務員待遇やろ
一度楽し始めたら病みつきなってやめられへんで 万主死ねよ
お前らのせいで赤字
他の大勢の従業員が迷惑してる
明日死ね、事故るでもなんでもいいから死ね 東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる日本社会は最低です。)
足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
尚、兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それすら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない郵便局とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令している極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 来年のボーナスは大幅に減額www
ただし、お前ら下っ端どもだけなwww 年賀の取り合いとか横取りで喧嘩するバイト。
可哀想だけど自爆する金も無いからねー。主任で良かったよ。 さーて、ボーナス入ったら、年賀自爆通報祭りだなwww 万非は不満ばっか言う割に自分には甘いからなぁ
だから万非なんだよ なんか一人、変な過激派の万非が湧いてるなw
万年主任スレなのに。
スレタイも読めないから、いつまで経っても万非なんだよなあw 採用から仕事内容も責任の度合いも全く変わらないのに、定期昇給で700万手前まで年々上がってくんだもんなwしかも転勤はほぼ無しw
やはり総合的にみて主任のコスパ最強だわww
笑いが止まらんwwww 46歳の万年主任です。
父親がガンで昇進とか移動は勘弁して
くれと部長にいったら納得してくれた。
申し訳ないから夜勤ばっかやってます。 健康の秘訣、それはstress-free。
万年主任さいこー。。。 メイトに問い詰められたら「俺カンケーねーもん!」で逆ギレ
何か重大事故が起これば「班長〜」で責任回避
万主最強ですわw 週刊「東洋経済」最新号テーマは「生命保険の罠」
郵便局の悪質募集や恫喝研修について4ページにわたって記事になっている。
その他、営業社員の話法の裏に潜む罠を解説。
日本郵政が詐欺被害家族に対し「この件についてはヨソで口外しないように」と
上からモノ申したところ、個人的には一番ウケた。ホント、この会社らしいよ! おめえらこういうとこでしか文句の捌け口なくて可哀想だね
万主より 万非だろ
そんなにこの会社に不満あるなら辞めて他いきゃいいのに この会社は主任を馬車馬のように扱き使いすぎだと思う。 万年主任なんて気も頭も動かさない分、身体動かしてナンボやろ?
氏ぬ気で働け底辺。
それが嫌なら、割の合うような転職しろよ。 ウチはみんなほぼ目標ゼロ。
…と思っていたら、組合役員ばかり目標達成済み。しかも発売一週間程度だから、ほぼ自爆。
計画のバイトが教えてくれなきゃ、知らなかったわ。 万年主任だが移動させられて馴染めないので3月一杯で辞める
よかったなお前ら こんな美味しいポジション、辞めろと言われても辞めるわけにはいかない 主任じゃないが、採用から異動したことがない課長代理が、
集配センターから支店に異動になった時、一月もたなかった。 転居しなくちゃならないならともかく、ただの転勤で辞めるような奴は、
何考えて就職したんだか…。
最初から、転勤の無い中小企業にいけばよかったのに。 隣駅からうちの局に異動が決まってた主任、1度も姿を見せなかったなそういや
異動が決まった瞬間辞めたって話
マジでそんなレベルの奴いるんだって思った >>195
いや、異動したら万年主任の半分は辞めると思うわ。どんどん異動させればいいのに。 >>198
人事部に顔が利くような局長辺りに嫌われると関係無く飛ばされる。 使える万主なんて天然記念物だな。
万主も万非も手を抜く事を覚え、ダラダラ仕事して、態度は横柄になり客から苦情が来ても謝りもしない。
「そんなの俺は悪くない。」みたいな態度しやがるし。
万主も万非もいい歳して独身で昼はコンビニ弁当やらカップラーメン食べてる奴多いわ。
変わり者が多いんだな。 >>202
穀潰し万年主任を粛清しない限り黒字化はないね うちもほぼ対話終わったが、万年主任には同じこと言ったみたい。
内容としては、
・主任は地域基幹職だから、昇進を希望するのは当然。
・昇進は転勤を前提として、どこまでなら通えるのか。
・仮に昇進したくないなら、その理由はなにか?
・昇進しない場合でも、主任のまま転勤する可能性があるから、心構えをしておくように。
ガチで詰めにきてるわ…。 詰めにきてるわってか今の新一般と地域基幹の制度なった以上当然な訳で嫌なら新一般なれよって話 言うほどストレスフリーか?
若いバイトにはタメ口で半ギレされ、年下の班長からも責められる。
聞き流すスキルを習得しておかなければ万主は務まらん。
根性ないなら万主はできないぞ? 実際新一般職に降格した主任なんているの?いないだろう? 数年前に新一般が創設された時に一般と基幹選べたと思うけどこうなる事を見越して新一般になった奴ならいるぞ
というか当時にこれからどうなっていくか説明されてその上で選べって形のはずだけどな 当時の資料には、集配外務の将来像が載っていたな。
10名の班として、
班長・課長代理一名
副班長・主任一名
班員・新一般四名
班員・期間雇用四名
モデルケースだけど、徐々にこれに近づいているんだなあ。 >>210
俺の場合はまず課長代理に昇進しないかと打診を受け
家庭の事情があって丁重にお断り
転勤については通える範囲なら・・と答えたところいきなり10日後に横滑りでの転勤内示が
今までこういう内容の対話は経験なかったのでターゲットを絞ってやってるのかと思ってたわ >>216
現実的にはその数字から4名欠が普通になるだろうね 転勤して、一から通区も人間関係もやり直しするのと、
給料が安くても、慣れた場所で仕事するのと
どちらかマシかね?
転勤と同時に辞めてバイトで出戻るくらいなら、
一般職になった方がいいかもしれん。 痛恨のミス
対話とかじゃなくて廊下で局長と話した時に基幹だから将来的には昇進したいですって建前で言ったらその方向で話が進んでるって部長に言われた。 >>219
50過ぎてたら後者がマシなような気がするけど
定年まであと一桁切って今秋飛ばされた万年主任(俺)の実感 服班長なんてやらされたら主任の旨みがなくなっちゃうじゃないか!
無理だよそんなの! >>216
期間雇用もういないよ
欠区でやってるわ 基幹正社員は計画とか総務とか支社に回す考えなん?
前職でデスクワークにトラウマ持ったし、同年代の内務系の給与明細みたらずっと配達にいたいんだが 万年主任の敢えて空気を読まないスルー力はある意味見習いたい 万主をマシンガンで撃ちまくりたい
万単位でぶち殺したい また過激派万非か
常にマウンティングする相手がいないと、アイデンティティを保てないんだろうな 万非は恥を知れ
悔しかったら正社員登用試験に合格するか転職するかしろ 万非はどーしようもないクズだから、万主を貶さないと生きていけないんだよ。
放っておいてやれ。 >>240
それじゃただのオナラじゃないのよになってしまうがな >>244>>245
まぁもうすぐボーナスなんだからカリカリすんなって! >>210
>ガチで詰めにきてるわ…。
俺も同じような事を言われたけど、別の視点を持つと、
会社もかなり焦っていると思うよ。
俺はアラフィフなので、いつでも勧奨退職のボタンが押せるから、いつでもこの組織からの
離脱は可能。
その上で、感じたのは、人手・人材不足、硬直化した組織にありがちな人事制度の一貫性の無さ、
今後ますます儲からなくなる市場と商品性で郵便局インフラを維持していくジレンマ。 などと意味不明な供述をしており、当局は責任能力の有無を含めて、慎重に調べる方針です。 >>248
古い体質の会社&硬直した組織だから、何の責任もないお気楽万年主任が、人並みの給料貰えるんだぜ?
何を一人前に能書き垂れてんだ。 俺の知ってる独身アラフィフ万年主任は優雅にいろんな外車に買い換えてるよ >>252
そいつに言ってやれば?
お前ごときを、そんた待遇で雇ってくれてた会社に
感謝して余生を過ごせ、と。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか? 日本郵便社員が年賀はがき・かもめーるを金券ショップに流した時の画像を録画しよう。
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
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もらえるからいいやというレベルじゃない。
安すぎ。。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
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■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! ボーナス、73万とかふざけるなよ。
なんでこんなに安いんだよ。 営業できない万年主任w
配達満足にできない万年主任w
転勤してきた年下の副班、班長にえばりちらす万年主任w >>269
それな!
他の会社じゃ絶対にやってけない自信がある!w やはり万年主任はシャッフルで転勤させるのが正解ですね 私は万年じゃなくて主任2年目。いろんなことやらされてるよ。それはいいんだ。
まぁ、課長代理には魅力を感じない。だって見てると部下の奴隷だよ?w
出来れば班長副班長をやらないで、課長席の課長になりたいなww
この会社でハズレの時に最もきついのは班長副班長だと思う。絶対やりたくね〜☆。
地域基幹になりたい、一般になりたいとギラギラしてるのは確かにいる。
もし私が経営者だったら、そんなオーラは微塵も出さずに穏やかに職務遂行できるやつを採用したい。
ギラギラしてる連中は、自分と似たような連中にしか共感力がないように見えるのが多い。
そんなのに主導権を渡すと、結果はブラック企業だな。 班長・副班長が班員の人間性しだいかぬ。
全員がDQNだとキツイだろうけど、さすがにないでそ。
あらかじめ権限の範囲を開示しておいて、その範囲で要望を聞いてたら、そんな攻撃もされんし。
課長のがきつそう。
副班長視点。 班長・副班長が辛いか否かは、班員の(以下、そのまま)
スマソ >>271
てゆうかさ、一般地域基幹に関係なく、3年くらい毎に異動でいいじゃんw
年賀なんて3回やれば超ベテラン。同じ場所で何年もやる意味はない。
原簿とか気合入れて管理すればいいだけ。
そうすれば精通者も必要ない。
原簿をもっと鍛えて育てれば、精通しているのが人間である必要もない。 班長でパワハラ俺様帝国築き上げてやりたい放題楽しそうに好き勝手やってる奴もいるけどなw 本当に正社員と同一労働同一賃金で日本郵便を訴えた勇敢な3人のゆうメイトは実在するのか?
実在するなら実名を晒して出てこいやー!
170万円の臨時裁判ボーナスを貰えて羨ましいw
バックに労働組合が付いているならこれから訴えを起こすゆうメイトが爆発的に増えるだろうな。 その支払いのため、万年主任の手当をガンガン削りますwww
メイトと変わらぬ仕事っぷりだから、仕方ないよね? 頭に来るが主任連中は本務者と呼ばれ、なにかを削られる所にはいない >>279
少なくとも、オツムは削るほどには無いようだなwww 地域期間食の既得権維持の為に作った制度だからな
新一般はかわいそう
万非は同情に値しないけど なんかよくわからんけど守られてるよな
万年主任無敵なんじゃねーか 転勤とはカレーを食うこと。転勤の時はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【FMS】FM仙台・Date-fm8【JOJU77.1MHz】」というスレに書いてある。 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。 郵便犯罪撲滅のために郵便屋には外務内務問わずGPS発信器内蔵マイクロチップ埋め込み手術を全員強制するしかないな
もちろんDOSSスマホアプリで24時間DOSS入力義務も追加で
DOSS完全管理で郵便犯罪撲滅ヨシ! >>288
GPSやAIを使ってポチらんでもDOSSできないかなって妄想膨らましてたりする。
DOSS用の衛星を3機打ち上げ、区分台、特殊室、発着口の座標を登録し
制服には人の動作や心拍数を感知するナノサイズのセンサーを埋め込みAIが判断し
各種項目を自動入力。
ものすっごく金掛かるだろうけど、アホ施策をもっともっとアホに出来ないかと空想膨らます。 管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか?日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが >>290
特定局長は管理者だが、3年どころか一度も異動が無い場合も多い クソ基幹職全員死なねえかなぁ
一気に黒字になれるよ、本社様 >>290
全然検討違い
役人時代の慣習で人事異動してるだけ
上の連中は天下り人事まで含めるから定期異動させないと困るわけ
そんだけのクソ会社 >>278
万年主任も試験をパスして正社員になっている。何の苦労も努力もしてないバイトと一緒にするのが間違い。 >>294
え?猿でも受かる郵政外務試験が何か?
正確には、猿しか受けないような試験でしたねwww そんな猿でも受かる試験に合格した奴が今や勝ち組で年収700万。
受けもしなかった猿以下の万非が年収350万。
勝ちは勝ち。負けは負け。 本社「よっしゃ、判決出た。これから万年主任の給料ガンガン落とせるから、一気に黒字に出来るでwww」 局長「あ〜、万年主任クン。昇進して異動するのと、平行で異動するのと、異動ナシで一般職になるのと、どれが良い?」 契約社員の病気休暇無給は不合理
ttps://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20181213/0022576.html
日本郵便で配達などをしている契約社員が、正社員と業務が同じなのに
手当や休暇制度に格差があるのは不当だと訴えた裁判で、2審の東京高等裁判所は、
契約社員の病気休暇が無給になっていることも不合理だとして、
1審を上回る160万円あまりの支払いを命じる判決を言い渡しました。
判決について、契約社員の弁護団の水口洋介弁護士は、
「正社員と契約社員の間で不合理だと認めていた手当について、全額の支払いを認めたことは一歩前進で、評価できる。
病気休暇についても有給と認めたことは、19万人の契約社員にとって非常に大きな労働条件の是正になる」と話していました。
さぁ!!バイトと変わらない仕事しかしない&出来ない万年主任のみんな〜!!
終わりの始まりだよ〜?! 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
(1)手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
(2)バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
(3)郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
(1)手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
(2)バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
(3)郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 >>308
労働契約法第20条の裁判もあるし、社会情勢として通ってもおかしくない。
そうしたら、同じ仕事しかしていない万年主任とバイトの格差を無くさなきゃならない。
そこで会社側が、バイトの待遇を万年主任と同じレベルに引き上げてくれる、
などと思うような知能の持ち主は、よもやおるまいて。 会社としては、バイトの待遇を新一般並にして
土曜廃止したら、主任に副班長やらせるようになるんでないの? >>311
班長が計年くらいしか出番なくなるし、1人しかいらんでしょ
役職着かんとどんどんたらい回しされるでしょ >>312
副班長まで課長代理なんてザラだしね。
いよいよ主任クラスは駆逐対象だな。
勧奨退職で辞めるからいいと開き直る奴もいるが、
仮に今、五十で辞めて、今の制度で年金支給が15年後。
15年経つ頃には、支給開始が70歳以降になってるよ(笑) 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 ttp://hissi.org/read.php/nenga/20181224/SlJwMUVrWjQ.html
新大阪あたりの、万年深夜勤メイトあたりか。
拗らせ過ぎだろwww
そもそもこの報道、もう三、四年前のやつだしwww >>313
主任は駆逐対象?
何十年も前から言われてるがいつよ? 四月に、となりの局から飛ばされてきた万年主任は、
夏前から病休していたが、12月末で退職するわ。
内示の段階で辞めてくれよ…。 万年さんがうちにもいるんですけど
何考えてるのかわからない
いろんな声かけはする、でも形だけ
稀に保険に入ろうかという客と
話をするとなぜか話をやめて、客を帰らせる、その後のアポを取りたがらない。なにも取れないほうが良いと思ってるんですかね? 今までは周りの若い社員が何でもやってくれた。みたいな考えなのかな >>322
保険募集人の資格停止されてんじゃね?www 窓口なんか、出来の悪い万年主任は単マネに追い出されるだけ。 窓口でちんこ出した主任は単マネにいる
エプロンだか作業服着せて客対応させないらしい 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可がなくても郵便法で開示拒否している状況は異常です。 昇格しないんじゃなくて、出来ないの。
努力しないから女もいないの。万年主任なんてそんなものなの。
そんなものなのよ。 モテないことの表れでもあるのよ
童貞宣言してるようなものよ
そんなものなのよ 万主はゴミ。配達しか出来ないゴミ。
配達も出来ないゴミ。会社のゴミ。
万主の年収を最高でも450万に抑える案を出せよ、労組。 配達だけで人並みの給料貰える時代は終わったんですよ、ジジイども。 万年主任は配達だけでもそこそこ貰ってるんだなこれが だから経営は傾くわ、ノルマは減らないわ、メリット皆無だね。 万主を妬むやってどんな連中だ?俺は課長代理を批判しないけどなあ。そこまで万主に拘る意味が分からんよ。 やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ!クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね >>342
妬むのはパン職、ゆうメイト、中小零細企業や派遣などの外部の底辺。基幹職の人は主任は通過点だから特に意識しないよね。 >>346
希望に反して昇職させられた役職者・管理者・外務出身の計画担当者、みんな妬んでるよ。
万年主任は本人の希望が叶ってるから、何十年もね。給料が遥かに安ければ別だが、たいして変わらないからね。 [拡散希望]郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな!
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に2016年までの3年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約17億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約2億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均1000万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約17億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約2億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約17億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 同一の職場にいられる期間を機械的に区切ればいいだけだよね。
年賀なんて3回やれば超ベテラン。
原簿も丁寧に育てれば、精通者なんて不要。まぁ意識の問題だよなぁ。
それが何十年、下手すると100年以上にも渡って出来なかった。頭が…。
今いる若い連中は、頑張るのはいいが、自分が定年になる頃を見据えて考えないとね。
ただ単に頑張るだけの先輩を見ているだけでは苦しくなる一方だぞ。
特に一般の連中なんかは、郵便局に入って初めて褒められたり、居場所を確保できたんだろうな。
誰も言わないけど、本当はそんなところだろう。
給料が安い、待遇が悪いというのならば、転職という視点はないのだろうか?
考えてみれば、万年主任も新一般も、「自分は上がり」と考えているのは同じようにも見えるんだよ。
俺は、亀井登用の主任。前職15年やりながら介護で20年近く苦労した結果家族もいなくなり、燃え尽きた。
そんな俺でも登用してくれた会社には感謝してる。ま、嫌らしくないゴマの擦り方は身に着けてたから。
真面目に仕事してる自覚はあるが、目の血走った新一般みたいに頑張るつもりは、もうないよ。 お気楽郵便外務万年主任こそメンタル病まずに済む最高のポジション そもそも、一般職と比較されるような立場に安穏としている万年主任が悪いwww 万年主任を追い出したりはしなくていいと思うけど、もっと給料を下げるべき。
上限500万まででいいと思う >ゆうメイトが一般職と同一労働同一賃金であると裁判は最高裁の判決は今年中に確定するんだよな。一般職は住宅手当は削減されるし扶養手当もそのうち無くなる話じゃねーか。
>一般職は、「転居を伴わない異動」。
地域基幹職は、「支社エリア内で、転居を伴う異動」があり、かつ「昇処理を希望する」ことを前提。
だから、地域基幹職の人事異動に際し、転居を伴わない異動ばかりだったり昇職しなかったりして、
一般職と差異がないと裁判沙汰になったら、足元が危ういのはどちらか…
それは言うまでもないよね? 主任ってポジションの居心地がよすぎるからな。
それなりに給料は増えるが仕事内容と職場は平とほぼ変わらない。
課長代理になると給料は増えるが仕事内容と職場が100%変わるからな。
そりゃよほど向上心がないとやらんわな。 >>358
だから主任のまま留まってチンチラやるのが最高なのよw 今までみたいに主任のままチンチラやれるのがいつまで続くと思ってるならかなりおめでたい奴だな新年明けましておめでとうございます 一般職が裁判やりだしたら、お前らまず負けるなppp 裁判に訴えるようななんか関わると面倒くさそうな奴とは一緒の職場で働きたくないな >>365
泣き喚くのは、一般職に落ちた後にしろよppp >>366
アホか
一般職に降格なんてあり得ねぇからw そりゃ、会社は「落ちろ」とは絶対に言わないよ。
大問題になるから。
ただ、あの手この手で自発的に「降ります」と言わせようとしてくる可能性はある。
片道一時間半ギリギリの繁忙局に異動とかな。 万年主任、勤続33年最高です!いつ辞めてもいいや。退職金2200万、年収700万。 >>369
年金貰えるはずの65歳になる頃には、さらに支給年齢が上がっている罠www
退職金食いつぶさぬよう、精々細々と生きろw >>371
向上心のない腐ったポンコツ野郎に女は寄ってこない 万年主任ってそんなに良いか?
勧奨退職に掛る年になっても手取りは20万円ちょっとだし、年金も50歳の今辞めたら、月13万円の公的年金しか貰えない。
幸い投資を続けていたので、勧奨退職の退職金を今貰うと、8000万円位の
金融資産があるけど、これは自分の投資の方針によるものと倹約によるものだからなあ。
辞めてしばらく経ち、改めて世間の普通のサラリーマンの平均と比べると、
「よくこんな給与水準で、地域基幹職とか、幹部候補生とかこの会社、都合の良い事いってたよな」と
我に返ると腹が立ってくるレベルだぞ。
余計に、OBの郵便局離れが加速するわw。 だがしかし、女にモテなかろうが何だろうがお気楽外務万年主任は美味しいポジションすぎてやめられまへんw >>368
やれるもんならやってみろよ。
裁判起こすからな。 >>357
はいはい。裁判でも何でも好きに起こせ。
他力本願のカス野郎が。 郵便局の正社員の良さは、福利厚生がキッチリしている点と年休消化がキッチリされる点。
金が欲しいなら、全く不適。
時間が欲しい人用の職場だよ。 組合の偉いさん曰く、
「昇進のボーナスステージは、もうすぐ終わる」
だとよ。 >>382
課なんてどこにも存在しないのに課長とかなw >>375
異動転勤を言われたら裁判するってマジか… やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ!クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね >>379
ボーナスじゃなくて罰ゲームだな
給料なんざどうでもいいのに、何で自分から仕事量増やさなきゃいけねーんだ馬鹿らしい
承認願望の塊かよ その前に万年主任で子持ちは難しかろう。稼ぎが足りん 郵政省さんに尽くしてきたお陰で金も5000万貯まったし、年収800だし、俺もそろそろ辞めるかな?肩書きより金!万年主任! >>390
それな
ここを辞めたら結局肩書きも収入源も消えるだけだからな
万年主任として、ストレスフリーで安定した収入と時間を作りながら、給与に依存しないスタイルをつくることが大事
もう自分にはこの会社しかないって人だけ上にあがって勝ち組自慢してればいいんじゃない?w 四月、近くの局に飛ばされた万年主任が12月末で辞めてたwww
半年経っても1区できなかったってメイトからも馬鹿にされて、
泣いてたってよ。いい歳こいたオッさんがwww
出戻りしたら、時給900円で雇ってやるよwww >>392
同感w
万年主任の強みを活かしながら、その弱点を補強する最強の戦略だよなw 万年主任最高ですわ!贅沢しなければ金なんて生活できればいいし、肩書きなんて100%興味なし。棺桶に課長代理の名刺でも入れればって感じかな。役職様ご苦労様です! お気楽ストレスフリーな環境でテキトーにお仕事こなして比較的多い休日を有意義に使うのが万年主任の醍醐味
給料は安いけどなw 新一般から基幹に昇格できるんだから逆もできるだろ。 本人が希望したなら、コース転換で一般職になれるよ。
積極的になるか、いやいややむを得ずなるかは知らんwww
ちゃんと規約に書いてあるから、ひっくり返すのは困難やな? 本人の希望ってなんなんだろうか。
圧迫されて仕方なく希望か。 降りろと言われても絶対に降りないよw
万主最高でーす!www 亀チルあたり営業指標達成しますといって基幹になれたんやから
達成せんチルは珍パンにおとしゃええんや 上司から馬鹿にされ、部下から舐められる。誰からも必要とされずに邪険にされる。俺には万年主任は最高なんて思えない。 >>408
笑わせとけ笑わせとけw
気楽にやるのが一番 主任なんて、飛ばせば小便や洟水垂らしながら、辞めるか落ちるかするよwww >>402
できるちゃできる!
でも、支社の面談が何回も何回も必要 >>408馬鹿にされても舐められても、全然どうでもいいよ。お好きにどうぞだ。 一般職と同じ仕事しかしないなら、そりゃ一般職に置き換えようとするわ… >>413
自分にとって会社なんて大して重要じゃないもんな
ただいつも通りの仕事してお金を貰うだけの場所
それ以上を求める奴だけ上目指して幸福感じてればいい 支社管内の県外に異動させればいいのにクズはいらない >>415
あくまで労働の対価として金をもらいに来てるのであって、別にこの会社に生きがいを求めてるわけじゃないからな
むしろやる気ある奴の為に席譲ってやってるんだから感謝してほしいくらいだわ
(無論主任のポジションは絶対に譲らないがw) >>418
お前らは年収300万でも貰い過ぎ。
人間性も仕事の生産性も間違いなくバイト以下 >>420
会社がバイトに求めてるのは生産性でも人間性でもない。
君の安い労働力だ。 マルクス主義によると、俺達労働者は労働と言う対価、時間を売って資本家から当然、その対価として金を貰う。会社は無理難題を押し付けて来るが必要以上に労働を売る必要は無いよ。 >>418
そんな減らず口叩けるのも今だけ。
積極的に人事異動させる流れになりつつあるし、左遷されて潰されるよ。 >>418同感です!
左遷されて潰されてもどうでもいいよ。 肩書きマン達はクズとかゴミとかなんでこうも攻撃的な物言いなのかね
俺たちはただ心穏やかに生きたいだけなのに… 人間の質と肩書きが釣り合いがとれてない人やから仕方ないんやない? ストレスフリーの万年主任が羨ましいから、ここで自分のストレス発散してるんでないの?
俺がこんなにキツイ思いしてるんだから、お前もキツイ思いしろと。
そっちはその見返りとして対価を貰ってるんだから別にええやん 50過ぎになったらセミリタイア考えようかな
60まで勤めたら健康とか気力とかなくなってそうだし
50過ぎならまだ体力的に大丈夫そうだ
残り少ない第二の人生はストレスフリーに暮らしたいよね
家は買ってローン完済だけど貯金1000万しかないや 万年主任が悪いのではなくそれを存在させる人事制度が悪いな だから、一般職に落とそうと新設したんだろ。
働き方改革やら同一労働同一賃金やらが本格化すりゃ、
バイトや一般職と変わらない万年主任なんか、今後どうなるかわかりそうなもんだが。 >>433
それ集配の主任に当てはまるよな
バイトと同じ仕事して同じ賃金じゃ不公平って言われても仕方がない
郵便の主任は優れた人多い
そもそも郵便のバイトは社員と同じ仕事出来ないしさせない 主任を妬むより自分が社員になっていい主任になりなさいな。 頑張るべき時に頑張れず流されて生きてきたのが珍パンや亀チル。
この会社に拾われたボロが能書きたたける立場じゃない。 万年主任、自分がドヤ顔できる相手はバイトしか居ないと自覚している www なんか勘違いしてるようだけど、一般職創設したのは万主対策が目的じゃないからな?
騙されやすいタイプだねキミ。 ここの会社は身障者多いねぇ
頭の知恵遅れの方だけどね
中卒高卒の会社だけあるわw バイトが何を言っても無駄。
早く同じ土俵に上がってきなさい。 所属局を眺めてみると、新一般って狭き門だと思うよ。
毎年大勢受けるけど、例年一人くらいしかなれないぞ。
順番待ってる間に年を食う、でもって年下の優れたやつに追い越される。
これはもうハッキリ目に見えてるから、空気が最近微妙になってるよ。
基本的には誰を通すかは、大体決まってるよ。
落ち続けてるやつは、どこか人任せで、仕事の区切りをつけなれないやつかな。
日頃の言動や挙動も全部見られていると思った方がいい。 新一般も、ちょっと見ればピンキリということがわかる。
優秀なやつは本当に凄い。
この場合の優秀とは、単に段取りが組めて、配達が速く、業務を知っているという意味ではない。
それがわからないやつは、一生わからないと思う。 万年主任が心穏やかに過ごすのには文句はない。
最低限の仕事を確実にして、役職に見合った給料しかもらってないなら、万年主任もいいだろう。
36歳の課長より51歳の万年主任の方が年収が高いのはどうかと思う >>432
採用されて一貫して同じことを続けるだけで、年収700万コースだもんなw
堕落した人間にとって最高の人事制度だよ おい、お前ら、万主を貫くなら下手に年賀売ったり、カタログ販売にせいを出したりするなよ!
勿論、自爆なんてもってのほかだ。
出来ると認められると、課代にさせられるぞ! 同じ局で20年勤務して今年になって田舎のセンターに平行異動したんだけど来年にはセンター長の椅子が用意されてるらしい。
騙された!田舎でのんびりのつもりだったのに >>454
いいじゃんセンター長w
小さなお山の大将として頑張れや 中間管理職はかわいそうだね
板挟みで見てられない
しかも毎日朝早くから長時間労働のおまけ付き 何か問題あったら帰れ無いしね
万主を守り切れなかった自業自得 >>448
>36歳の課長より51歳の万年主任の方が年収が高いのはどうかと思う
確かにどうかと思うけど、どうかと思うならば、課長も主任も定期昇給と言う仕組みを
完全に無くすべき。
定期昇給と言う制度がある以上はどうしてもそうなるわな。
年齢関係なく一律課長は800万、主任は500万ならだれも文句は言わないだろ?
ただ、それを実行するにはきちんと生産性や信賞必罰を徹底する必要がある。
日本の場合は、年収800万はキチンと定年までその役職まま勤め、主任が勧奨退職したり、
嫌になって辞めると言うのが定常運行だからだ。
上に行くほど責任があると言うのは、名目上の話、実質は違うから文句が出るw。 俺達は、たかだか郵便局員なんだよ。
郵便局は年功序列、それを承知で入社したんだろ。だから俺は30年勤めて年収700は当然だろ。 >>461
三十年
続けた仕事は
バイト並み www バイトがバイト並みって言ってむなしくないのか?
社員になれないのに。 >>463
ウケるw
バイトくんの怨嗟の声が心地よい 万年どもは、自身の比較相手はバイト風情しかいないと
自覚しているな www いくら必死になっても社員になれない時点で妬みにしか見えないんだよね。
早く同じステージに上がってこいよメイトたち。 社員は会社の歯車だけど、メイトさんはお手伝いに来てくれる大切な仲間だと思っています。 主任が羨ましい?ああ、本社支社の主任の事ですよね?
特に問題が無ければ、だいたい40歳頃までには管理者になれますし。
ああ、君ら風情にしたら、肩書きを下賜されただけでも御の字だからな。
肩書きくれた会社サマに、這い蹲って感謝しろよ? 主任は、今じゃ役職者だという事実を知らない主任が多すぎる。 管理者になれるのが羨ましいとかワロタw
肩書きマンからすればそうかもしれんが、こちらからすれば罰ゲームだわwww そもそも、お前らはそこそこ以上になんかなれません!!残念!! 社畜度では一般の方が高いよねw
万年主任もあれだけど、一般だってまともな職歴があるやつなんてほぼ皆無でしょ。
似たようなもん。 バイトが必死になってると思ってたが、ひょっとして肩書きもらえない一生ヒラの新一般が騒いでるのか? 新一般で仲悪いからな
管理屋とかメイト巻き込んで共通の敵が主任なだけ
確かに変な社員もいるが、あの亀組でも役職者になってるのはいるしな
箸にも棒にも引っかからないボンクラ仕事で十数年とか、
処分食らってそれなりの理由で肩書もなんにもない社員が一番タチ悪い 新一般職は、共済年金の権利を剥奪した方が良いよね。
新一般職は、厚生年金で十分や。 >>449
都市部で残業多いところ?
うちはないぞそんなの。 やっぱり万年主任として、ストレスフリーで安定した収入を得ながら、余暇時間を使ってやりたいことを取り組むのが、心穏やかに過ごせる人生だと思うんだよなぁ そして、飛ばされて泣きながらバイトで出戻るまでが様式美 www 万年主任でも現場じゃなくて計画や営業で万年主任になってくれねーかな >>481
計画の万年主任最悪だぞ
組合の息の掛かった屑だからあえて昇職
しないで止まってる
上から目線でやりたい放題
進学校卒業しながら馬鹿だからここで働いてるけど
みんなの馬鹿にされてるけど腫れ物扱い 郵政省から勤めてるけど、結局は金よ。長く勤めた万年主任、俺、年収700。肩書き興味ない。 面倒臭いとか疲れたとか言って、毎日半分も配達しない万年主任がいる。使えないとか以前にこれってサボタージュとかストライキじゃねーの? 主任をパン職に落とせってのがバイトやパン職の口癖だけど…
どこの組織もピラミッド型で上に行くほど人数が少ない。上が詰まっていて上がれないのはよくある話だが上に上がれないから1番下に落とすとか無いから。
今はバイトやパン職から基幹職になるのが非常に難しいから嫉妬するのも分かるけど、妄想癖が酷いね。嫉妬して嫉妬して精神がおかしくなってない? 万年パン職!生涯賃金、万年主任が相当多い!
万年パン職、退職金少ない。知ってる? 本社「万年主任をパン職にしたら、一気に損益改善出来るで!!」 おっ
さっそく精神のおかしくなった奴らが湧いてきた。笑
このスレって万年主任さんを妬む底辺が集うスレだな。 >>493
ほんとそれ
万主に嫉妬して貶めようとしても意味ないのにw 郵便は斜陽だろうけど、何とかソフトランディングで行ってほしいね
リストラはやめてください
あと社員は一般職と基幹の統合をしてほしい
そして出世する社員は出世すればいい
一般職+出世しない基幹→新社員制度へ
出世する基幹→新役職制度へ
課長代理や主任の廃止
どうでしょう 労働契約法の裁判通ったら笑えるwww
万年も一般も期間雇用も、同じ労働同じ賃金www 新一般職の雇用条件とは経営の先読みをした所での処遇だからな。今の事じゃないのよ。あと10年すりゃ万年も居なくなるし波風たてるだけ無駄だろ。 そもそも万年主任や万年課長代理って何よ
郵政省?
事業庁?
公社?
の頃からの残党??
民営化してからの社員? >>499
国家公務員で入ったやつかな
身分保障的な絡みがあるんだろ >>499
亀チルまで主任に含まれるが中途採用なんで大して給料増えん。
順番的に郵政省職員が退職した後の役職者候補だろうな。
新一般の上に置こうとバイトから雇ったのだろうが、この低賃金役職者と
低賃金新一般職によって未来の郵政インフラは維持される事になる。 【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547431948/
さぁ〜て、外堀がまたひとつ埋まりました。
ゆでガエルのみなさん、茹で上がる心の準備はできましたか? >>504
ま〜たしょうもないアホバイトが湧いてるな笑。
A有の時給1700円→1700円×8時間×22日=基本給299200円。
これって30後半の課長代理や課長、40代の主任並み。
☆☆既に同一労働同一賃金☆☆
福利厚生やボーナスに関しては裁判でも否定的な見解。
日通の同一労働同一賃金は限定正社員「郵便局の新一般職に該当」とバイトの賃金を揃えた。
それに倣って郵便局もバイトをパン職の時給「1100円」に揃えてA有脂肪の現実しかないぞ。 >>504
その情報は古いな。要は新一般職で住居手当を貰っているのを段階的に減らすというもの。毎年一割ほど減らして10年以内に基幹に成れないと実質住居手当ゼロになる。いろいろゴネても新一般職(これからの基準)の待遇がバイトと平等になっていくだけ。 >>486
それ労働貴族じゃん。
まぁ、みんな万主で留まるから同じようなもんだが。 気持ちに余裕があると他人のことなどどうでもよくなるよ
やっぱりストレスフリーで安定した収入を得ながら有意義に時間を使うのが、万年主任として大事な事だと思うんだな >>505
基幹職と一般職、バイトの職責の違いを明確にする為に、人事異動も盛んになっていくのは明白だ。ずっと同じ役職、同じ班でラクしてきた社員が左遷になっても誰も助けてくれない。 >>512
関東は嫌がらせ人事すでにはじまってるぞ 異動させたところで向こうの方にも万年主任がうじゃうじゃいるんやろ
結局そいつも万化するだけやん >>504
手当廃止は万パンだけ
万主は転勤異動しなくても支給されるから勝ち組 ここ見てると万主よりも万非の方がムカついてくるわ
by36歳集配課長(基本給285000円) 30年以上、ここに居るけど、万年ひら主任で退職した人の方が人間らしく生きていたと思うよ。金や名誉と、健康はどっちが大事かつくづく思うわ。死んだら肩書きを棺桶には持っていけないからね。 やっぱりワークライフバランスを重視するなら、主任で居続けることが理想的だと思うんだよなぁ 役職上がって多少給料上がったとしても休みが減ってメンタル病んでたらどうしようもねぇよな 朝は早いし帰りは遅い
おまけに連休も取れないんやから課長なんてなりたくないよな
やっぱり主任が最高だよ 自ら手を挙げて出世しやうとする輩の気がしれない...
馬鹿なのかな >>515
今後は変わってくると思うわ。
今の組合なんて本当にろくなもんじゃない。 他の会社なら、出世に魅力を感じるのかも知れんけど、郵便局で出世しても苦痛が待ってるだけ。郵便局で部長やってますなんて自慢できるか?郵便局だぞ、たかだか郵便局。生き方だから役職は否定しないけど、俺には人間の価値がないわ 郵便局で主任やってますとは恥ずかしくて言えないだろ。 人に自慢したくて肩書を手に入れたいならそうすればいいさ
それが当人の人生にとって大事なことなんだろう >>526
そんな輩のお陰で万年でいられるから感謝してやれ はい、感謝です。
良いように利用させていただきます 自分は上がりたく無くても、後がつかえてます。
若手のために、席を譲りましょう。
譲るのがイヤだと駄々を捏ねると、管理者の心象が悪くなります。
地域基幹職は、支社エリア全域に転勤が可能なんですよ? 万主なら管理者の評価なんてどうでもいいじゃん?処分くわなければ定期昇給だしさ。所詮、郵便局だよ。大したことないよ。 給料とか退職金とかお金の事と仕事のバランス考えて課代までが一番かな。
課代は局によって仕事に差があるけど
副班長課代が最強 >>535
副班長のどこが良いんだよ、ボケ!
責任が増えるだろ
万年主任最高! 去年飛ばされた万年主任だが
前任局でやらされてた副班長降りられて肩の荷が下りた ここで万年主任煽ってるのはチンパンとバイト?
万年主任の半分の給料でほぼ同じ仕事しててご苦労さんやで >>538
副班長程度で肩の荷て。
あなた向いてるよ、この会社。 やっぱりストレスフリーで安定した収入を得ながら、充実した余暇時間を過ごすことが大切なことなんだと思うなぁ >>533
心配しなくてもいくらでも追い越せるから。 新一般増えてきたら、目の敵にされるかもしれんが
定年まで逃げきればいいしな 人手不足でもバイトや一般職の待遇上げられないのは君ら万年主任で割食ってるせいなのは自覚してらっしゃる? >>545
知らね
そんなの主任さえ良ければどうだって良いんだよ 役員クラスの給料や退職金の多さ知ってたら矛先はそっち向きますよ プロパガンダでバイトや一般職を扇動してまるでナチスだな
これで万年主任目の敵にする奴もアホだけど 万非は万主の小生の退職金の為に馬車馬の様に働けよ! 試験パスして社員になった万年主任は優秀なんだよ。万年主任をディスってる一般職やゆうメイトは今まで何か本気で努力したことがあんのか? やっぱりストレスフリーで安定した収入を得ながら、自分らしく生きることが大切だと思うんだけどなぁ 一般職→地域基幹職の主任は優秀だが
初めから基幹職の主任はゴミだな そりゃこんなご時世に郵政に正社員として入ってくるのなんて労働市場の残りカスだけだからな マン主から、降格したいと言ったら出来ないと言われた。パン職は大変だな 万年主任から一般職は、コース転換で降職降格ではない。 郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕!
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる?
https://parupunte-life.com/archives/1524 面談ではとにかく無能のふりをしなくちゃな
「こいつは課代にしちゃ駄目だ・・・」って思われればいいんだよな? >>570
他局の似たような奴と、取り替えっこ異動です。
コイツ、潰れてもイイやと思われて。 万年主任で毎日3割も配達しない奴がいる。
万年主任って皆んなそうなの?普通に懲戒だと思うがな。 >>573
ほんとこれwww
飛ばされるの待ちわびてるんだがwww わざわざフリしなくてもダメだこいつって思われてるから大丈夫だぞ マジかww
俺は飛ばされるくらいなら給料ダウンしてもいいから、一般職にコースチェンジするわww今の環境で楽したいw
追い出し部屋みたいな所ならぜひ飛ばされたいけどwww アルバイトや一般職君には悪いが管理者に降格したいといったら主任からの降格はないと言われたぞ。年収700 自分の比較対象が、バイトや一般職という時点で惨めにならないあたりが、
万年主任の限界なんだな、これが。 新一般職でも転勤があるからな。
引越しを伴うような異動がないってだけ。 日本郵便は警察に目をつけられているかもしれない。暴力団員は雇い入れた日本郵便はイメージ低下を
避けるために独自に暴力団の住所と構成員リストを
作成する名簿を作るだろうけどそれは警察による誘導で郵便局を利用して暴力団員の住所と構成員リスト
取得する作戦。日本郵便が暴力団を匿っていると
警察に疑われる日が来るだろう。
弁護士に転居先リストを郵便法を理由に断固拒否している実態は警察でも把握しているはずだ。
暴力団員の転居先リストを警察に提供しないとなったら日本郵便は暴力団を匿っていると家宅捜査される
日が来るだろう。日本郵便は暴力団員の転居先情報を郵便法を理由に現在は開示拒否をしているが。
拒否する理由は暴力団員を匿っていると警察に疑われている可能性がある。末端の暴力団員が郵便局で働くだけで詐欺で逮捕される異例事態は警察による日本郵便への警告かもしれない。 >>577
俺の知ってる人は、主任から降格して平になったぞ。
ちなみに元郵産労の人だけど。 会社側としては使えない万主を一旦クビにしてCランクゆうメイツとして即再雇用するのが理想形 今の万年主任は最高でも何でもないわ。
民営化以前に逃げ切った万年主任が本当の勝ち組。無免許運転や飲酒運転とか普通にあったらしいわ。 >>588
30年で30万ってショボいね
700万って言っても超勤で稼いでるんだね 勤続11年30代課長だけど、基本給295000円。年収700万だわ。 >>589
超勤でなくてボテって書いてるやん
メクラかな? ボテってボテ箱の事じゃないよ
アルバイトには分からないかな(笑)
超勤で稼ぐなんざバカだよ
定時で帰らなきゃバカだわ(笑) なんだ、渉外の詐◯モドキか。
不適正募集やめろよカスがwww 支社金融業務部、コンプラ室、監査室、業務インストラクター諸々から
注視されてます自慢か? お気楽郵便外務万主で定年まで逃げ切りが最もストレスフリーで余暇を充実させられる最良のコース
給料は安いけど 50代で健康問題なければな万年でもいいけど
最悪勧奨退職もあるしな
新一般が出来て、圧力がきつくなってるから
万年課代くらいにはなった方がいいと思う 年金制度変更で、辞めてもあと二十年は年金貰えない、とかな。 やっぱりストレスフリーで安定した収入を得ながら、余暇時間を有意義に使って効率良く生きることが大切だと思うんだよなぁ >>599
その通り。いつ死ぬか分からないし、仕事で悩むのは時間の無駄遣い。楽しもうよ。一度だけの人生なんだからさ。 ホームレスが、「何者にも束縛されない自由」を満喫しているようなもんだな。 真面目な話アルバイトや一般職が増えてきて、万年主任の存在意義や価値なんて完全に無くなった。定年まで万年主任でいたいなんて奴は覚悟しておいた方がいいかもな。 そもそも昇進する前提で昇給設定されているのに、それを完全に拒否してる万年主任は十分に解雇事由に当たる。いつまでも会社や組合は守ってくれない。 総務、計画、営業専門、金融渉外の万年主任は全然叩かれないよな? こちら内務だけど、外務の主任?って人からセクハラされてるんだけど、チクっていい?
いちいち話しかけないでもらいたい
連絡先交換しませんか?じゃねーんだよ気持ち悪りぃ 50歳になったら、勧奨退職で辞めると豪語している万年主任が、
今の年金制度を前提にしていて草不可避。
五年後十年後、制度が変わったらどうする気なんだ? 勧奨退職を決めてる人は結構先の計画も立ててるから、年金問題も想定して貯めてるんじゃないかな。 >>612
デブスは引っ込んでな!
今すぐ滅ぶべし! 15年くらい前、俺が都心の某局に外務メイト(懐かしい呼称だ)で入って数日後、退職の挨拶があった。
もちろん主任でね、中学出てから45年間同じ局の同じ班にいたって言ってたよ。
もちろん俺の全人生よりも大幅に長いw
今の俺は亀井登用の主任です。 今まで基幹職だの一般職だのの括りが無かったのに
急にお前ら基幹職は昇級前提だ、だから高い給料を支払っている
なんて言われたら困惑するよなー特に昔の人になればなるほど
嫌だったら一般職になれなんてそれこそ騙し討ち
そういう前提で入社してない万主は手厚く保障すべき >>620
「基幹職は将来の管理者候補」とか言われても、ハア?という感じですね。
管理者になりたくてここに就職した人なんて、特に郵政省世代だとほとんどいないのでは? >>619
集配の現場要員に異動なんて、本来必要ない。
通区知識をリセットする異動になんのメリットもないし、
特に中高年になってからの異動は、モチベーションが上がるケースはまれで、
ほとんどはモチベーションが下がるだけ。
異動が原因で辞めていった人は沢山いるが、彼らだって異動がなければ、
辞めずにすんで、ベテランとしてそれなりに貢献できたかもしれない。
この会社、本当に人材を潰すのが得意だと思う。 4か月あれば1区通区できるじゃん
昔いた年賀配達の高校生だって最後は地図無しだよ 人事異動なんて、最初から分かっていた話だろ。
転勤が無いなんて前提で生きてきたのか? でもこのご時世、どんなカス野郎でも一区やってくれるのならお願いしますが現状
それだけ人手足りてないから異動してきても通区する余裕がない
夜勤とか日曜できる人が異動で消えたら大損害、そこまで育てるのに1年以上はかかる >>624
異動が無ければ傲慢な態度でヌシ気取りになる奴もいるだろ
異動先ではヌシ気取りの班員と局長部長も潰しに来る >>629
班内でカス野郎って思われてたら、もう終わりでしょ
高い給料払ってる上からしたら、損切りできて御の字だわ 異動先でのプレッシャーに耐えきれずに辞める万主かわいいw >>632
配達が遅いと叱責したり
ポスト上がり誤配でも始末書書かせれば自動的に潰れる 病休はともかく休職が何時までも居座って貰ってたら困る 4月から一般職から基幹になるんですが、主任にはどういった経緯でなれるんですか?? >>634
糖尿で休職の診断書書いてもらえなくて
メンクリでも診断書書いてもらえなくて
失踪した万年主任がいたな 郵政省時代から居る奴ほど、危機感もって役職に志願しなきゃおかしいだろ。
郵政事業庁、郵政公社、民営化の過渡期を経ても、なお一介の作業員で一生を安穏と過ごせると思うわけ? 過ごせるだろ。一番やべーのは民営化後に入社した連中 ああ、増水した川の中州でBBQしていて流された連中も、危機感なんて認識と無縁でしたねぇ。 乗りこめる定員は決まってるんだし
動かないやつが沈んでも知ったことではない 川の中州のアレは周囲から止められても手を払ったからな
そんで救助にも文句言ってたし、郵政の危機感とはかけ離れてる >>644
一般職に落ちるか、嫌がらせに異動させられるか。
少なくとも、良い方向に向かうことが有り得ないのは分かるよな? 嫌がらせ異動というが
俺は毎年異動でも良いよ
異動はむしろ救い
同じ地域ばっかやる方が苦痛 無能のたらい回しか。
行く先々で「来たばかりだから判りません出来ません」という
言い訳で、厄介事から逃げようとする、単なるカスやんけ。 わかってないなー本当の無能は名が知れ渡っててどこの局もお断りで引き取り手がない奴だよ >>649
やりたい放題で傍若無人に振る舞う。
誰も注意も出来ないししない。勝ち組だよ。 親兄弟親類縁者にも、誇らしげに語れば?
そういう勝ち組目指して頑張ってますってwww 万年主任が一番いい位置だな。基本給30最高です。この会社でのプライドも全く有りません。むしろ出来たら降格したいですが、降格させてくれませんわ。 >>655
何歳まで万年したら基本給30行きます? 今の50代万年主任が定年まで逃げ切り決められる最高の勝ち組w 今の若い奴は、基本給の上げ幅が少ないから、50代じゃないか? 30半ばで25万だからそんなことはない
まぁ役割成果給による >>650
うちに来た無能主任は
若手の主任にボロクソに注意されてたわw ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発!■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため!★65歳定年制確定?
JPグループ労働組合(御用組合)・・・・会社側の言いなり! 会社上層部と同じ天下り先!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■チラシ屋ブラック企業 日本郵便株式会社 ■■
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号) 内部告発はマスコミ各社へ!
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2019年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ 。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
1,000円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる 。 外務のゴミ主任、10年以上いるらしい
移動になんねぇかな 業務内容や責任の度合い考えれば、破格の年収だよな、しかも異動はほぼなし(笑) 年収なんて通勤費や残業で全然違うやん
どうせなら基本給書いて 「今まで会社に貢献してきて、最後にこの仕打ちかよ。辞表出す。もう郵便局とは一切関わらないし利用しない。」
左遷が決まった万年主任の捨て台詞。笑いが止まらん。 >>671
ウケるw
異動が嫌で辞めるだけの腰抜け野郎のくせになw ゴミ主任は仕事しないし年寄りだからどこの局もお断りなんだろう
終わらない仕事を押し付けて帰るゴミ うちの万年さんはよく手伝ってくれるし業務も仕切ってくれる
とっとと上に行ったらいいのに >>671
貢献 www
寄生の間違いだろ www
しかし、会社勤めなら、転勤や異動なんてありふれた話なのに、
その事を考えずに人生設計立てるやつ多すぎだわな。 普通の会社員は出世欲があって、昇進すればみんなからお祝いされるのに
ここはむしろ昇進しても大して給料上がらず面倒事ばっかり増えるから誰も昇進したがらず
出世欲も全然ないし、主任がコスパ最強という何とも面白い会社 確かに出世しても旨味はないけど、でも年収は110万上がったよ。 でも、不要な人材を飛ばして辞めさせるなんて、古典中の古典的手段やん。
それで辞めたら逆に会社の思う壺なんだから、一念発起して仕事に打ち込めばいいのに。 >>671
で、再就職先で使い物にならず、元いた局へバイトで出戻るまでが
様式美www >>691
異動命令→勧奨退職に応募のパターンかな? このスレは万年主任さんを妬むバイトやパン職が集うスレです。主任が羨ましいってどんだけ底辺なんだ? 俺は万年主任だけど、課長代理とか妬まないし、成りたいとも思わないけどな。 それはこの会社がバイトから代理までやってることが一緒だからだよ ♪万年主任は 転勤ひとつで〜 ダウンさ〜(笑)♫ 自分が居たい局で、慣れた仕事だけすればいいって保証があるなら、
万年主任のままでいいけどな。 100万以下の万年主任だけど、もう限界かなって思ってる。 >>700
班のヌシ気取りになって新入りをイビリまくるからな 万年主任と長年居座ってる組合幹部はバンバン飛ばそう!
異動先ですぐ潰れるから(笑) 外務主任は潰れるんか?
ショボイな
内務主任は基本仕事同じやから余裕じゃわ 内務も、大規模局と小規模局とでかなり違うから、潰れるときは潰れる。 >>705
それは仕事知らん奴じゃろ
地区分局からちっこい局に異動なったけどどっちも楽勝やぞ
どちらかと言うと地区分局のが仕事のセンスは必要やな 一般職に叩き落とせば、それだけ会社の損益改善に繋がるからな www お気楽ストレスフリー外務万年主任こそ最高のポジションw 2019年度 業務能力が高い仕事ランキング<底辺系>
※要頭脳・要コミュニケーション力が必要な職種順
スーパー>コンビニ>土工系肉体・ガソスタ>パチンコ店員>警備>リサイクルごみ分け>
工場流れ作業系>原発作業系>ペンキ屋>ルーチントラック運転 >新聞屋>郵便
こんもんけ?訂正あればよろ >>707
嫉妬だろうね。日本人は一般的に自分が浮上する見込みがないと他人を引きずり下ろしたり、邪魔しようとするから。
万年主任も大概だが、主任ごときに嫉妬して無駄にディスりまくってる底辺たちも人間的に終わってる。
自分の現状や将来が絶望的だから主任を巻き込みたいのかも? >>678>>681>>683>>692>>699>>702>>703>>708
>>714
ざっと見ても人間的に終わってる底辺多いね。他人を引きずり下ろす事より自分が成り上がる努力すればいいのに。見込みがないから邪魔するのか…。 >>715
万年主任の俺から言わせると、主任なんて底辺にこだわってるようじゃ偉くはなれないな。成れて万年主任か?負け犬の遠吠え 大迫ハンパないって!
カタールがオーバーヘッドきめやがった! 昨年末、遠方の局へ飛ばされて即座に辞めた万年主任が、来週からバイトでくる。
再就職先でいろいろあったらしい。
そりゃ、結局郵便配達しか出来ない五十過ぎのおっさんなんか、他所で使い物になるわきゃない。
こちらとしちゃ即戦力だから構わないが、この会社はダメだダメだと言いながら、
結局は出戻るしか無かったおっさんの人生って、何なのかなぁ…とも思う。 >>719
金が無くなったと思う
退職金全部パチンコに投資したとか 出戻りでも別にいいだろが、寄生してるお前のほうが、哀れだ。能書きたれてる前に早く出世しろよ小僧 >>721
一生をかけて、得た肩書きが主任ですか…。 >>723
病休中の異動はないと、一般的にはいいますが… >>724そうだよね…異動間違い無しだと思ってた駄目センターリーダーの異動も無しか >>722
肩書きが何か意味あるのか?だから、人の事はいいから、管理者にゴマスリして早く出世しろ。小僧 >>726
随分と余裕が無いですね。
自分の行く末がバイトで出戻りだったとしても、
それが貴方の人生なんだから、仕方ないだろ? >>729
出戻りとかどんだけ郵便が好きなんだよw >>730
好きな訳じゃなく、それしか出来ないだろ。 人の事はいいから、早く出世しなさい。管理者に評価されたいんだろ?同僚からも一目おかれたいんだろ?たかだか郵便局の仕事ぐらいで怒ってしまって、小学生みたいですよ? 実際、勧奨退職で辞めた万年主任の再就職で、郵便局と同等以上の会社なんてあるのか?って話。
確かに、出戻りするにはプライドが邪魔したり、かつてと同じ仕事で給料は半減とか、
ネガティブな要素満載だが。
かといって道路工事の棒振りや介護、外食、運送業、警備員やるの?
郵便局の方がまだ良くね?
まあ出戻りでも、班員から歓喜で迎えられる人も居れば、
溜息と諦観で迎えられる奴も居るだろうが。 498 名無しさん@恐縮です 2019/02/02(土) 16:50:13.84 ID:9vDYR6CW
(変形コピペ)
郵政を勧奨で辞めた4月1日
自宅で旅行パンフレットを見てたらチャイムが鳴った
大雨の夕方ずぶ濡れになって配達している期間雇用君がいた
彼が大人の○○倶楽部の書留と選挙郵便等を自宅へ持ってきた
全身ビチョビチョで書留カバンも携帯端末も濡れていた
「濡らしてすみません」と言われ大丈夫だよと言って受け取った
家の外を見ると大雨の中もう一台のバイク
50代のおっさんが地図を見ながら期間雇用君から指導されてた
通行人が傘をさして通る中で通区指導は続いてた
おっさんは他局から飛ばされて来たのか?
夕方に自宅に郵便が来たという事は物増の他に
転入者挨拶と新年度出発式という支社長メッセージ読み上げと
今年度各種商品の目標額読み上げと決意表明文読み上げを
局長に手渡し後に全員で集合写真撮影の儀式で遅れたのだろう
儀式だらけであと2時間は通配でかかるが途中で打ち切るはずだ
明日からおっさんは残りの部分通区後に
1人で地図持って配達するのか
誤配と不着と雨濡れされたら困るわと思いながら
また旅行パンフレットに目を通した
2ヶ月後家に配達に来た期間雇用君にいつもの人が
来ないねと聞いたら、あのおっさん主任は上司が指導中に
口論になってそのまま退職したとのこと バイトだと社員よりノルマ低いし勧奨で辞めて直ぐ戻るのもありかもね 勧奨退職で辞めても、今後、年金支給年齢がどんどん上がるから
年金貰う頃までには割増分なんて直ぐに底をつく。
正社員の就業年齢すら延ばそうとしているのに、早期退職なんて
狂気の沙汰。
けど、会社的にはコスパの悪い万年主任は減らしたい。
バイトで出戻る前提で勧奨退職するか、腹を括って昇進するかだな。
主任のまましがみつくなら、飛ばされて一からやり直しの覚悟がいる。 >>735
勧奨退職で辞めて、同じだけの給料で再就職なんて考えている郵政社員なんて
ほぼ居ないだろw。
会社に残ってタダで金が入って来るなら辞めるのはアホだけど、ノーストレスや自分の時間など、
替わりに得られるものもあるのだよ。
そこは家族構成や、資産、人生で重きを置く事など、人それぞれ違うからな。 >>738
>年金貰う頃までには割増分なんて直ぐに底をつく。
そんな計画で辞める奴なんて要るのかな。
俺なんて今ある金融資産を3%で回して十分やって行けると踏んでいるのに。
>会社的にはコスパの悪い万年主任は減らしたい。
コスパは悪いと思っているのはイメージの問題もあると思うけどね。
現実、主任は現場社員なんだし、管理職ばっかり膨れ上がらせてどうすんの?
って感じ。ましてや、現場社員を安くすると言うのは今後は会社経営にも大きなリスクとなる。
なんせ、まだまだ、少子高齢化や雇用の流動化は進むからね。 この手のマジメな話になると、いきなり自分語りのマウンティング始める輩がいるな。
自称本社サマでも局長サマでも、好きに名乗ればいいよ。 お気楽ストレスフリーな郵便外務万年主任こそが長生きの秘訣w [拡散希望]郵便局のアフラック保険外交員の
数百人が共謀して17億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな!
郵便局で働く保険外交員ら数百人が共謀して
2017年までの3年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約17億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約2億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均1000万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約17億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約2億
数千万円は異常な数字であります。
郵便局の保険外交員は共謀して過去に何度となく脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは共謀して業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で
共謀して収入経費を圧縮して計上して約17億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
郵便局の保険外交員は共謀して脱税を繰り返す
税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は共謀して時を見計らって必ず脱税します。国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。17億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが郵便局の
アフラック保険外交員の常套手段です。
絶対に許すな! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 10パー地域だけど源泉740万超えてた、都内だと800行けるのかな
そりゃこのままでもいいかなと考えちゃう奴の気持ちもわかるよ
贅沢はできないけど仕事の負荷が少ないから皆楽しそうだもんな。
主任で潰れそうなよくわかんない奴もいるけど。 金があればやめられる。なければやめられない。
ただそれだけのことだろ。
問題は、いくらあればいいのかが、はっきりしないことだ。 年金制度も給与待遇も、悪いなる事を前提に考えれば間違いない。
「今」の制度や待遇が続く事を前提にしていたら、
より破綻は近くなる。 そりゃ、万年主任のコスパは悪いよ。じゃなきゃ、わざわざ一般職を新設したりせんでしょ。
万年主任が一般職の三倍配れるというのなら、話は別だけど。 万年と新一般が同じことしてる段階で対立避けられないしな
上が言う、主任としての仕事やらできるなら
課代になるわ 志願制廃止になってもうこのスレッドとも
お別れかもしれん。使命されそうな予感 >>750
それやって、通勤片道一時間半の僻地に、ヒラで飛ばされた奴いるよ。
その後、戻りたい戻りたいと組合にもすがったけど、誰も聞く耳持たず、辞めちゃった。 うちの局では降格時は異動無かったぞ。昇任も自局だし。 そんな事知らんがな。
昇進も降格も転勤無しという前提で生きたいなら、
別に咎めやせん。 労働者視点のコスパは万主が最高かもしれないがな。
昇進で目に見えて増える職責に比して、給料は微増だしな。
1階級程度の話だが。 一般職とやってる事が変わらないなら、一般職に置き換えればいいんじゃないか?
というのが会社の見方。
逃げ切り狙いの万年主任が、勧奨退職の後、バイトしようにも
その頃は軒並み一般職だろ。
そうなったら、バイトの立場になった万年主任への風当たりはさぞ強かろうて。 まぁあるべき姿は
班長(課長代理)
副班長(主任)
基幹職(一般)
一般職
一般職
メイト
メイト
メイト
8人班だったらこんなもんかな >>758
妄想が強いね。万年主任が羨ましいだけだろ。 >>758
確かに人件費は抑えられるが、給料安すぎて人が定着しないだろ >>758
どっかのスレに今後そうなるとか書いてたのもいたな
土曜休配になるなら、課代2人もいらんしな 自分は郵便配達する使命で産まれて来たのだろうか?
学生時代には郵便配達になろうと考えた事がないのに
人生の半分以上も郵便配達している
自分の人生って何だったんでしょうね >>762
みまもりサービスと奪還営業の獲得頼むぞ >>762
それは君が誰か他の実入りの良い人と比較して
気苦労の多い割に年収が少ない己の不甲斐なさを嘆いているだけだ
お前の人生って常に誰かに与えられたものしか受け付けない
まるで動物園の珍獣そのものだ
いまから損なスタンスで今後も死ぬまで後悔な人生行路を航海していくのかね?
これは余談だが、昭和なある時代まで薄給のポストマンがリスペクトされた理由がある
それは地元の様々な事情に通暁してて相談相手として重宝されたからだ
情報化社会到来前の情報はすべて人の「なさけ」と云う情に支えられ
人間関係の出来た人との間でだけ「耳打ち」された秘密を彼らが握っていたからです
その中でも特に信用された人は、普段は寡黙だがメリハリの効いた適宜適切な情報を
それを欲している「よき人」に齎してくれる一種の聖人(宮本常一の民俗学の書籍を参照)の役目を果たせたからだ
具体的な事例で云えば、お年頃の♂♀がいます
そこへ地域情報に通じたポストマンが見合の仲介役を買って出る
もっとも、これが出来るポストマンは人の情に通じ教養も無いと多分信頼を勝ち取れん
タダのデリバリ―屋さんでもバカでもアホでも出来るチラシ撒き屋でもありませんでした
思うに日本の郵便屋さんが銀行・保険業をなぜ兼務できたか?
海外では、こんな三位一体のポスト・オフィスは無いぜ
それは、日本の郵便局が地域情報のハブ足り得たからだ
それくらい昭和のある時期までここの信用は高かった
だからこそ、ギャンブルに狂いサラ金に嵌ってマスコミネタになる事を異常に懼れ
そのスタンスは今現在も継続中なのはオマエラもご存じの通り ㊗特約営業復活㊗
頼むぞお前ら 情報のことを「インフォメーション」という
これを誰が翻訳したのか定かじゃないが
正に適訳
INFORMATION
IN+FORMATION
IN+FORMAL
一番最後の訳が「非公式の」
公式発表されない情報の事
それは常に小声で相手の耳の傍で囁かれるもの
信頼が置ける気の置けない特別関係人
「真理は常に小声で囁かれる」
これはギリシャの諺の1つだが、何時の時代でも通用します
ネット社会は情報化社会ですが、ここで簡単に手に入れられる情報は
ほとんどすべてがゼニカネの絡んだゴミとまでは言いませんが
何らかの思惑や下心のあるヨコシマな内容ばかりなのは
なんとも疲れるし困ったもんだけどさ・・・w 世の中の仕事の半分以上は何のスキルも身に付かない単純労働でしょ
郵便配達は時間が経つのが早く感じるから他の単純労働よりはマシだと思ってる >>758
現実は…。うちの班(大都市中心部)
班長(課長代理)
副班長(課長代理)
基幹職(主任)
基幹職(主任)
基幹職(主任)
一般職
一般職
期間雇用(外務)
期間雇用(外務)
期間雇用(外務)
期間雇用(組立)
期間雇用(組立)
期間雇用(組立)
期間雇用(組立)
期間雇用(組立)
期間雇用(組立)
タワー長屋のせいで月の半分は超勤です 一つの班にだいたい何区あるよ?
うちは8〜13区だ >>770
組立スタッフの数が半端じゃないね〜
俺のところは、全部で6班体制
月〜土曜日は、40人前後で4〜5万通の信書処理配達
1人あたり1000〜1500通
混合小配班が1人の委託と2人の期間社員で
150〜200ケースを仕訳配達
信書組は地図無しで最低2区の通区者だらけだから
ゆ―パックが弾けたときは夕方便以降応援に入ってもらいます
午後便が少ない時は、レターパック、速達、書留をゆ―パック隊が配達
うちの班は班長と副班がしっかりしてるのと7区のうち半分の通区者が多数で助かってます アマゾンが昨年あたりから本格的に第二便(午後1時)に入るようになってから
凄く忙しくなることが多い、それと比例して代引も増大で配送員は苦悩
去年の12月は歳暮とふるさと便が中旬に重なった日だと150ケースほど
8〜21時まで休憩なしで走り捲りました
都会のタワマンはこっちでいうと県営・市営住宅並みにキツソウ
新しい公営住宅はエレベーターが設備されてるからいいが
昭和40年〜50年の奴だと階段を5階まで30キロの米袋を担いで上がります
趣味が登山で単独行もするが新米の出る9〜11月は大変良いトレーニングになっていますw ちなみにうちの局は人口が15万前後の地方都市で山間部とか
一級河川の元氾濫原が新興住宅地になったところとか
ともかくエンジ色の軽自動車で走り回るんで1日の走行距離が100キロ超えることもザラ
流石に都会の中心街でこれはないでしょ?
それで100〜150箱を相対で確実に届けるのがどれだけ大変か・・・w うちの局は委託さんを大切に扱ってまして
夫々の班の人口周密地は委託さんに任せ
我々、期間社員は郊外を担当
配達する数は当然、委託さんが多い
彼らの1日の水揚げは最低2万前後
繁忙期はこの倍に達します
委託さん、最低年収が600万
うちの稼ぎ頭は1000万近い
最低200ケースだからな アマゾンのヘビーユーザーって俺たち同様の貧乏人だらけ
給与が25日〜月末振込された休日の次の日かその次の日の増大
ところが次月の10日を過ぎるとパッタと発注が止まります
笑えるほど皆さん、同期した犬サラリーマンの生態
そのむかしファッションホテルのベットメーキングのバイトをしたが
この流れと全く同じであり、勤め人という貧乏無産階級者どもが
この日本国経済を回して舞っているのが
透けて見える瞬間でありましたw 最近デリプロが地域にいるらしく
アマまったくこなくなったわ
もんだいは、許可取ってるのかしらんが
郵便受け箱に小包らしきもの投函されまくってるな
それもはみだしまくりで 班内通区者は珍しくないが、日本全国の集配直営郵便局の中には通販じゃない「通班」
つまり、局内すべての班を地図無しで配達できる逸材ってどっかに必ずいるでしょ?
まあ、こんな優秀な人材がもしいたら不動産業界で必須の人材になる事を保証しますよ
名付けて「ゼンリンマップ」野郎 >>781
普通にゼンリンの有料サイトか無料のGoogleマップでソッコーで調べ終わるしそういう人材もいらない時代だよ。事実ヤマトの端末はそういう仕様だし >>774
うちの班は局内で一番小規模ですw
正直、外務がもう一人欲しいなぁ。
マンション1棟で1区だったりする。 >>785
つまり、総計4800世帯ということですか? >>782
君は全く分かってませんよ、人事の機微こそ人生の要という事がさ
グルグル検索掛ければ場所は直ぐに判明
だけど、そこの家族構成とか、その家族の親子関係の優劣とか
班内通区者は当然、知りたくないけど知ってしまう個人情報を確保します
この蓄積って先々、物凄い力を持ちます
知りたくもない秘密ですけど、一種の市場調査にも化け
邪悪な心が勃起した時、小遣い稼ぎで裏社会人に売って儲けますよ
893もここまで世帯当たりの精確な情報は保持不能
しかし、郵便局員なら可能なんだよ
特に「信書」
この流れを完全把握できれば、君たちは相手の「金玉」を握ったと言って良いのだぜ
これは良い方にも悪い方にも転用可能情報
ここで最も貴ばれる精神が、「倫理」能力です
スピノザ『エチカ』( Ethica, ordine geometrico demonstrata)の世界観を保持しなければいけません >>778
期間社員?バイトがわざわざ主任スレに出張して来て何答弁してんの。主任が羨ましく仕方ないんだね。
能書きはいいからまずは社員になりなさい、で昇給800円という壮絶な世界が待ってる。 ワープロが流布して読めはするが字を書くことが出来なくなりました
アナログ世界を捨て去った事で書道が死にましたけど
最期の最後はどこでも何時でも「アナログ」に還元されます
デジタルって電脳最適な環境でして人間とは一切関係のない世界
人間の指は10本あって「10進法」がデフォ
二進法なんて、スイッチの「オン・オフ」だけや
電磁石を使った「リレー」装置でも電脳は構築可能
電脳機材の大きな流れは、フォン・ノイマンの二極管とチューリングの歯車があるが
ドイツ軍のエニグマ解読に威力を発揮した「チューリング魔神」は見える世界だから分かりやすい
基本、ここで行われた事は〜アナログな世界です
対して爆縮レンズ設計に必要だった電子管を駆使した「エニアック」は
電子制御情報処理が魔神よりも速い
ただし2万以上ある二極管のフェラメント・ヒーターが常時切れまして
そのチェックがとても大変でした
こっちはよりディジタル処理してます
アナログ塗れのJPに関わって、最初はバカにしてましたが
あるとき気が付きました
<<ここにも今の時代が置き去り忘れた利点がある>> ここで主任の悪口言ってる大半がバイトと新一般職みたいだね。「万年主任ムカつく、異動して潰れないかなー」←これゆうメイトスレや新一般職スレでよく見かける。確信。 バイトからも、上司からも労働コスパで羨望の眼差しを受けるポスト。
それが万主。
なかなか良い響きかな。 >>788
あのな、ここの主任とかいう管理職のマネージメント力が最低だから
「オマエラ、もっと広い社会勉強して刮目して汚いケツの穴を開けろ」
心底、そう言いたいだけ
いつまでも国営企業のダラケタ懈怠心じゃ、
今後確実に訪れる難局や大波をやり過ごすことは出来ません
マジ、社会人として広い世界を常に体感してくれよ
少なくとも非常勤期間社員に中学生並みの不要な指導時間があるのなら
お前らの腐りきったオツムに湧いてる蛆虫や蠅の退治から始めるのが
プライオリティの付け方、ちゃうんか、バカヤロー >>793
発狂してて笑える。最近はデキるゆうメイトさん大半が社員になってワケありだけが居残り。無能なバイト君は早く社員になりなさい。
自分の現状や将来に不安があるからって他人に八つ当たりは良くないぞ。性格歪んでるな。 日本の郵便制度を構築した偉人の「前島密」の大ファン
彼は『壱円』切手の肖像画にもなってます
前職は沖縄県以外の出張が多く、日記・忘備録代わりに
全国約25000局前後の郵便局で窓口で普通預金を必ずして
その局のゴム印を押してもらうことで日記代替にしたんだ
今の預金通帳だと1冊で24×9=216行
1冊で216局を訪問したという事
ここに15冊はコンプリしたんで3240局以上は訪問済という事や
50そこそこの俺の余命が何年あるか定かではないが
できれば25000局の半分程度は訪問したい
そして死ぬときは、その預金残高を葬式代金に充当して
冥土の旅立ちの「六文銭」宜しく、ゆうちょ銀行全通帳を棺桶に入れて
斎場で塵芥として天空に飛ばし、地中に灰として埋めたいものです >>795
お前が出来の悪い万年主任の1人という事は了解しました
どうも御気分を害されたようで、伏してお詫び申し上げましょう 結局、ここで吠えてる奴は万主が羨ましいんだろ?俺は課長代理が羨ましいなんて一度も思ったこと亡いけどな。 自局昇格をちらつかせて飲んだら他局に課長代理として異動
上手く拒否しても他局に主任のまま平行異動 >>799
そりゃ、お前にしたら課長代理も雲上人だからな。
逆立ちしたってなれない立場を羨む理由は無い。 ちゃんと主任としての仕事をしてくれれば誰も文句言わないだろ。大概一般職より使えない 一般職やら課長やら、局長なんて全く興味無し。
マンシュ最高!マンシュマン◯ バブル期採用の50代はローマ字読めないしパソコンも触れないんだぜ! >>816
いるいるw
PCアレルギーのロートル万主爺 とんでもない体臭、口臭を放つ万年主任。
そいつのせいで、配達先の大口の顧客がみーんな逃げてしまった。さっさと職場から去れよ。 日本郵便の正社員はお風呂に入りません!もちろんシャワーも使いません!
体臭プンプンタバコ臭プンプンユニフォームも当然洗濯しないので臭いです。
おかしい奴等はみんな正社員。 よく言われてるけどDQNの完成系が郵便局でしょ?
DQNはどこへ行ってもDQNだからDQNの集合体はDQNの完全形なのである!
ここ大事だから試験だすよ!w マン臭サイコー。
一昨年メンタルいわして、今は休職。
年収は700の半分だけど労働してないから
堪忍なあ(笑)
10月で還暦。来年やっと満期で退職。
同年代の皆さん。質問受け付けますよ。 >>821
良く逃げ切りましたね。俺もマンシュッ最高!
その戦略俺も使う予定です。退職後まで傷病手当金貰う予定ですか? .>>822 教えてください。退職してからも受給中の傷病手当を
貰う道筋を。すいません。 いいんじゃないの?
他人様や会社に寄生して生き長らえる事が、彼らの生き甲斐なり人生の目標だったんだから。
他人から侮蔑されようとも、出世も出来ずただひたすらに自分の為だけに生きる。
そのために彼らを育ててきた親御さんも、さぞ喜んでいらっしゃるでしょう。 今の40台の万年さんは本当に使えないけどなんだろーな >>827
お前わかってないな。郵便局は使えるやつが仕事やるんだよ。
万主の陰口叩いてた期間雇用が一般になって移動した先で潰れたってさ。
君は仕事が速いな〜、俺のも頼むよって言われて一巻の終わりとのこと。 万主の一言一言イラつかせる。人をイラつかせる才能だけはたいしたものだよ ロートル怠惰まんしゅのメンタルの図太さ、無神経さはある意味見習いたい >>825
良くないね。
もと公務員の万主どもの人件費が会社の経営を大きく圧迫している。
やる気もないし、使えないし、必要とされてないんだからさっさと消えて欲しいわ。 >>833
この仕事を始めて初めて褒められたとか、まともに扱ってもらったとかかなw
確かにそういう期間雇用や一般は結構いるよなぁ。本当に嬉しそうな顔してるやついるし。
辞められちゃ俺たちが困るでしょ?
頑張れよw
一般にも、陰口要因のダメ組と、本当に優秀なのいるよね。
優秀なやつって、特に自分を主張しなくとも存在感があるからすぐわかる。
自分と似たようなやつしか認められない器の狭い一般が隣の班で毎日騒いでる。
こんな大きな会社にいるんだから、いろんな個性を認められる幅の広い人間になれよw マン主が羨ましいのは分かるけど、そこまで、憎む、マン主を?マン主!まんしゆ!マンマンシュ!マン主最高! [拡散希望]日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して17億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな!
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
2017年までの3年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約17億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を
含めた追徴税額は約2億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均1000万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約17億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約2億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』
日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約17億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。17億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) これからも、今の待遇が続くという保証があるなら
わざわざ上位役職に志願しないよ。
悪くなる事だけは保証できるから、志願する人もいるわけだし。 定年延長制度の号棒だけど万主基準の号棒に1本化じゃん、課長で終わっても万主と
同じ待遇、ここでも万主大勝利じゃん。 実際にお前らが定年延長になる頃には、
更に待遇が下がるんだろ? あと何年かしたら、万年主任は軒並み一般職に叩き落とされてるだろ。
裁判も進んでいるし。
一般職や期間雇用の待遇を上げるのではなく、万年主任を下げて
晴れて「同一労働同一賃金」の実現だな。 起こってもいない事!妄想癖が多いな。
まん(^3^)/最高! >>842
無理だろ、今の万主は逃げ切りだよ
一度与えた待遇は下げにくいので次世代が苦しむだけ。 そんな五十代万年主任なんざ、転勤ひとつで潰せるからwww >>849
勧奨退職年齢に入っていたら、転勤しても3〜4か月我慢したら勧奨退職の応募があるからな。
これを上から見たら潰したと言うのかもしれないけど、俺からしたら、いいきっかけを作ってくれた
とも言える。ふるさと会は辞めた次の月に即日解約だし、退職金もオールネット銀行。
今まで使ってないハガキも大量にあるので交換などして、切手で旅行先からお土産を送り実質売り上げにならない
労働をたくさん作りだしてあげるよ。
投資家であり資産家である俺からすると>>849は近視眼的としか言いようがない。
この年まで主任と言うのは、主任で居られるライフプランを確立しているからともいえる。
それをみすみす、潰して〜なんて言いながら、辞めさす方に持って行くやり方で
気分を害させたり、不満を持たせながら退職させると言うのは郵政グループと言う会社にとっても
デメリットは大きいね。少子高齢化これからも進み、内需オンリーの会社なのに大丈夫かw?とも思うよ。
メガバンクの人員削減も一部は、そう言った部分にも配慮して自然減とした経緯もあるからね。
俺一人なら大した影響もないが、何万と従業員がいる会社なので、辞める主任もそれなりの規模になるだろう。
今の手紙離れ、窓口の客離れもそんなところから派生した現象なんだとおもうがな。 使えない能書き垂れおまんまんは勧奨退職でいいからさっさと消えてくれ マン主700は退職まででしょ。転勤で、マン主が潰れる?アホかお前。50代マン主最高!
30代は最高? 30代主任は定年逃げきり前に給与規定が変わる可能性大だから残念
50代万主はほぼ定年逃げきり出来そう >>851
集配なら40代から物覚えが悪くなる
老眼で文字が見にくくなって
若手みたいに早く配達が出来なくなる
そこで異動させれば通区も得意先営業もゼロからやり直し
ヌシ気取りで威張ってた奴が異動先のヌシ気取りに
頭下げて教えて下さいと言えるかなw 逃げ切れなかった時は、どんなふうに泣き喚くのかな?
豚もドン引きするくらいに、涙鼻水小便垂らしながらブヒブヒ鳴くの? これだけ人手不足の中で転勤で万主潰せとは糞メイトの願望だろ、新一般の中途採用も
自局で数年慣らしてから移動が会社の方針になったのに。
年収700越えの奴らは全員逃げ切り確定、前回の待遇変更も現給補償で本当の万主は
相対的に待遇上がったまま退職している。 万年主任の、自分だけは大丈夫という、全く根拠の無い自信に
草不可避。 >>858
そういうのを、「希望的観測」って言うんですが
ご存じない? >>856
おれ郵便の主任だから
どこ行っても余裕っす >>856
こんな仕事で年収700−800貰えるんだから余裕で聞けるだろ
なんなら仕事も分けてあげるよ。
万主は若い頃に賃金が安かったので今は回収の時期としか思ってないよ
順番だよねとしか思ってない。 >>859
集配なら50代半ばの課長代理や主任でも異動させるから
勧奨退職を受けて逃げたい?借金や住宅ローンが有れば
65歳までしがみついて頑張るしかないね >>858
主任転勤させるのは会社の方針だしな
実際、十年以上いる人から移動させまくってる バイトやパン職の願望、主任が羨ましい!異動して潰れないかなー。
この話をもう何年続けてるの?この無限ループいい加減しつこくない?バイトやパン職の粘着凄いね。 >>866
バイト以下の仕事で倍の給料をぶんどってるんだから、文句くらい言わせてやれや。 >>867
ここじゃなく本人に直接文句言えばいいのに。
陰湿だな。 今年度、三人の万年主任が飛ばされたけど、
一人は半年保たず、一人は年末で辞めていったそうだ。
残る一人も、勧奨退職に応募したとかで年度末でサヨウナラ。
地域区分局に飛ばされた内務の万年主任は、人生初の泊まり勤務で鬱発症。
復帰できるかどうかビミョー。 同じ年齢の人が一般で入ってきて仲良くしてるけど仕事変わらないのに給料低くて大変だなぁって憐れみの目で見てジュースとか奢ってあげてる >>869
地域区分局から田舎のセンターに飛ばされた俺は勝ち組。 若い頃に一通りやっておけば、適応できるのにね。
仕事の幅も拡がって、大抵の事は最低限は出来るし、特定の狭い担務しか出来なくて仲間に負担を強いていながら、横柄なヌシを気取ることもなくなる。
さらに仲間の立場、状態からの必要性も理解出来るので無神経な圧力を出さずに済む。
必要な人は飛ばされない。 >>871
部外者乙。
それとも、何も知らない底辺か? >>869 おれは泊まり勤務平気だけどな。
手当てもらえておいしい。 飛ばさてきた万年主任が、ガソリンを空にして返してたから注意してやったら、無いなら自分で入れろと言い返されたわ。 メイツ&チンパン諸君!
いくら妬ましく憎たらしい存在だからといって転勤してきたばかりのロートル万主にプレッシャーかけて辞めさせようとすんなよ?w つか、その程度で辞めるようなゴミクズなんて、
さっさと引導渡してやるのが、本当の親切やで?www 三月の内示で、また何人も異動させられるんやなぁ…。
一般職を地域基幹職に上げるには、居座る連中が邪魔だって
部長も組合も言ってたし。
もちろん地域基幹職の定数は絶対ではないけど、
無制限に増やせない以上、ある程度今居る地域基幹職を
異動させるなり一般職に落とさんとイカンらしい。 使えない年寄り万主が転勤してきたら潰して辞めさせてあげるのが人情w >>878
民営化以前からいる人間を一般職に転換させるのは本人が希望しないかぎり事実上不可能だと思うからそう思うように仕向けるってこと? >>878
んなわけない。
万年主任は会社と組合が守ってくれる。 >>880
>>881
知らんがな。組合役員だって、自分の食い扶持の方が大事なんでしょ?
だいたい、一般職と変わらん仕事しかせん万年主任を、
守る義理なんて会社にも組合にも無いんちゃう?
まして、会社が窓口会社と一体化したんだから、今後のことなんて
局長会の胸三寸でコロコロ変わるよ。 目先が利く万主は大抵自ら組合の役員として、精力的に活動されてます。
こういった方の努力で組合の傘は発生します。
もちろん組合費払っているんだから〜+一切面倒な組合活動なんて協力しねーよタイプの勘違い君を誰も苦労を背負って守る為に活動しようとは思わないでしょう。 民間なら何年以内に昇給しないと子会社や関連会社に出向命じられるもんなんだけどな >>878
定年で放っておいても基幹職は減っていくから、
わざわざ一般職に落とすことはしない。 >>886
知らんがな。そう思っていて、飛ばされた万年主任に
感想聞いてみたら? >>887
転勤してきた万年主任はまだ優秀な方なんだよな。本当にヤバいのは受け皿がないし、管理者も関わりたくないから放置状態。 うちの局に転勤してきた高齢まんしゅも一番キツい区入れられて泣き言言いつつ勧奨退職してった。歯もボロボロできったねー奴だったわ 嘘くせー話ばかり、万主なんて移動しても万主のポジなのだから
余程お馬鹿じゃない限り潰れない。
万主のままじゃやばいと調子こいて課代や課長になってぶっつぶれた
身の程しらずの話なら聞く。 会社や労組なんていざとなったら冷たいぞ
配達さんで40代50代のおっさんが異動したら異動局で
必ず誤配や不着等をやらかすから始末書提出で心を折る。
周りの班員は出発帰局時間が遅いとか
何故持ち戻ったと嫌みを言って
ついでに声かけ営業の結果報告で叱責すれば
余程の神経がなければ終了 >>892
自分が知らないだけのくせにwww
その一言で、万年主任の見識がいかに狭くて、井の中の蛙かよく判るよ。 蛙の面に小便!何、言われても、そんなの関係ねえ!そんなの関係ねえ!マン主52 年収750
仕事は暇潰し! 異動させられた万年主任が潰れるって、昔からあった。
知らない奴は部外者か、局内にそんな事を話す同僚仲間が居ないか…。
極端な話、異動で他人が潰れたかどうかなんて関係ないでしょ。
自分が異動しても潰れなければいいんだから。
異動≒退職が恐ろしい、異動したら潰れると自覚がある奴が、
>>869みたいな実例でガクガクブルブルしているだけ。 渉外の万主からすると数年での異動は普通にあるからどうでも良かったりする。 このまま主任のままだとヤバいなんてこれっぽっちも思ってないわ
他の奴はどうだかしらんけど >>875
こんな主任ばかりの日本郵便 本当変な職場ですね! マン主を、妬むんならマン主になればいいだろが。おマン主に。 はぁはぁ…♡おまんしゅ最高だよ…♡
こんなに気楽でお金も一般職達より貰えるなんておまんしゅ気持ち良すぎてもうイキそう♡ 経済、総務、渉外、営業専門辺りの主任はマトモな人が多いが、集配の万年主任は別格のクズが多い。 >>897
郵便集配は30年異動無しとか普通だから >>893
俺だったら仕事覚えた所でやり返して班を内部から崩壊させるかな。
そう再起不能なほどに破壊の限りを尽くすw ここ居るのは、一般パンパンか?マン主ご気楽最高!適当に仕事したふり!マンマン最高!仕事のストレス全く無し。パンパンは出世頑張れ!でも退職金は少ないんだよな?パンパン >>909
区画調整で配達エリア広げて減区減員して
毎日持ち戻りしないといけない
毎日昼休み抜きで残業有りの局や班なら
自動的に潰れるから そりゃ、万主に限らずいずれ死屍累々な気がするが……。 今度の人事異動で、何人飛ばされるかな?
そして、何人潰れるかな?
でも仕方ないよね。潰れる方が悪いんだから。 そもそも、「一介の配達人足あたりなんて、一般職で充分じゃね?」という観点から、一般職が新設された訳だし。
将来的に会社が傾けば、どうなるか想像がつくだろうよ。
そして、中・長期的に経営状況が劇的に改善する見通しは無い。
逃げ切るとか考えるのは結構だが、逃げ切れなかった時はどうするのかね?
あてにしている年金とやらも、自分らが貰える頃には支給額が減ったり年齢がひき上げられる一方だけど。 >>914
集配部長の点数稼ぎもあるからな
モニタリングで不合格取りまくったとか
交通事故品質管理で重点局に指定されて
営業目標達成でもダメでマイナス評価をもらったら
人事異動という人材育成でカバーするしかない >>912
甘いな。昼休みしっかりとった上にとらないやつがいると労基に密告、監視させ
管理者処分。郵便物は掃き溜めふんづまらせて管理者処分。バイトについては
恫喝して辞めさせて管理者を配達に出させる、あといろいろ思いつくけど敵にまわさない方が
よくね?w パンパンって何故、マン主を妬むの?給料が高いから?肩書き? >>918
むしろ、無駄飯食いを憎まない理由があるの? パンパン、出世の仕方教えてやるよ。ゴマスリだ。徹底したゴマスリすべし、俺は自動的にマン主になった時代だけど。ゴマスリだよ。ゴマスリ! はぁはぁ…♡おまんしゅ最高だよ…♡
こんなに気楽でお金も一般職達より貰えるなんておまんしゅ気持ち良すぎてもうイキそう♡ 万主はお気楽極楽けしからん、で、移動しても万主は万主だから移動先でも
お気楽極楽だろ、何故潰れるのが前提やねん意味わからんわ。
意地でも不幸になる設定にしたいのかしらんが、現実は給料泥棒のままお気楽極楽に
殆どの万主が退職ですから、残念。 つうか今からチンパン並みの給料なったとしても今まで貰った金と蓄えあるからどうでもいいわ /⌒ ⌒\
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| \ | ト//・\ /・\\
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| トェェェイ |
\ `ー'´ /
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// ノ> > ゴマスリしなくて自動的に成ったマン主です!
能書き垂れてねえで、早くマン主になれよ!マン主に マン主。マン主は最高だぞ。マン主。 中学生の時クラスに1人か2人いたよ
近親相姦で生まれた知恵遅れの人が。授業にまともについていけず
他人とのコミュニケーションも不可。いつもアウアウとか泡吹いて
教科書やノートにはマンコだらけの絵。
そんな知恵遅れに程近い人が郵便局にゴロゴロいるw 「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪高裁
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550352593/
いよいよ、同一労働同一賃金が現実味を帯びてきたな。
バイトと変わらぬ仕事しかしていない万年主任は、今後
賞与大幅減になる覚悟でいることをオススメするよ。
何しろ、バイトへの賞与費用を捻出せにゃならんからな。 まあ郵便局は既に期間雇用に賞与だしてるけどねwなにいってんだかw 努力して正社員になった万主。人生を舐め腐ってきたパン職やバイト。こいつらが何をほざいても現実は変えられない。 努力して正社員になった万主とは自分の名前を漢字で書ければ受かった中卒レベルの
公務員試験受けた人のことである。 パンパンは生涯賃金はマン主になっても少ないで。退職金も最低限。マン主最高 さぁ また月曜日ワキガ臭充満の局内で組立やらなければならない。ワキガ臭拡散万主いい加減わかれよ!
ワキガ臭拡散臭藤辞めてよ。 >>953
氷河期世代やん。就職先が無くて、高卒公務員枠に大卒が殺到した時代。
あっても超絶ブラックや派遣ばかり。
あまりに大卒が殺到したから、一部の国家三種試験では大卒受験不可になった。
郵政A・Bは当時大卒でも受験できた為、その前後の年代は一気に高学歴化した。
今、四十代半ばくらいには、地方国公立や駅弁クラスの人材はゴロゴロしている。
もっとも、大卒だからってやってる事は高卒と変わらんし、待遇も同様。
大卒の万年主任が、高卒の管理職に喚き散らすのも日常茶飯事。
そんなに鬱憤溜めるくらいなら、とっとと上位役職になればいいのに、と思う。 万非だけど親族の集まりでも名刺出せないし
名刺を交換するような会合にも恥ずかしくて、というかそういう場所は場違いだということは自覚はしている。 >>955
この仕事って公務員時代は大卒の受験資格ないと思ってたよ。
あったんだw
>>947
人生舐め腐ってたかはわからんけど、いろんなことが上手く行かなかった感じはする。
でも、こちらから見ていて優れた一般は、万主や期間雇用をあからさまに馬鹿にするような態度も雰囲気も感じないな。
別に心の中では馬鹿にしてくれてても構わない。 そうそう、いじけた一般連中の相手は万主だけじゃないよ。
期間雇用や課長代理、課長までに対しても「なっとらとん」とか時々ほざいてるのが聞こえる。
正社員になれたのが嬉しくてたまらないようだ。 >>957
郵政外務試験なんて38歳くらいまで受けられて、それで公務員になれたからな。
しかも、受験の所管が人事院ですら無かった。
郵便局は、割と学歴関係なく出世できる組織だな。それが
良いか悪いかは人それぞれだけど。
高卒でも、転用試験に合格して支社長とか珍しくないし、
外務出身でも支社部長とか。
もちろん逆もあるけど。 俺は年収700万で我慢するよ
課長とかになったら最悪だろ
朝は早いし、計年は長期連休とか無理だし
人生、そこそこで良いのよ 正直、お金やステータスが欲しいなら部長や局長、更には組合にでもゴマをすれば良いんじゃ無いのかな
そんなのより自由が欲しい職員もいるんだよ
俺達が偉くならない分、どうぞご勝手に偉くなって下さいよ
その代わり自由の民の俺達を避難するのはナンセンスだぜ! だから一般職にコース転換して好きに暮らせよ。
地域基幹コースは将来の管理者候補のコースだぜ?それになりたくないと言うなら下っぱのままでも避難はしないから一般職になれよ。
中途半端に地域基幹で下っぱを保持するから上からも下からも嫌がられるんだよ! 俺もマン主700で我慢するわ。
パンパンも頑張って700になれば?永久にむりな >>965
主任にだって他人に分からない苦労がある。まあ万年主任になってみないと分からんだろうなー。 >>967
周りから給料泥棒とか罵られる苦労か?(笑) さて、四月に何匹の万主が飛ばされて、その内何匹潰れるかな?
wktkだわ。 主任で700万とか無理では?東京の調整手当込みですか?田舎で550万くらい42ですが、むしろ下がってるんですけど 底辺だよなぁ。どっちもいらないから新卒の一般職多く採用してほしい 万年はコスパ最悪なんだから、一人切って一般職二人雇うのが最適解。 誤配とか紛失程度で、万年バイトとか若い生意気な社員が意味もなくやたらと敵対視してくるしな。万主はツラいよ。 東京だけど30代で600万こえてたよ。
途中で代理になったからわからんけどそのままでも
確実に700万には到達する。
大企業現業大手。どう考えても基幹職は勝ち組。 >>983
調整なしの田舎でも、勤続30年以上の50代万年主任は700程度はある。年間超勤200時間くらいでもね。ポイントは勤続年数。やはり中途は劣るね。
一方、年収700万程度の郵便関係の管理職も居る。面白い給与制度。 万年でセンターリーダーやってるけど
周りのセンターの課代とかと全く同じ仕事してるのは別にいいんだが
一番忙しいセンターが主任の俺で、一番楽なとこのリーダーが課代ってのが納得いかん
普通逆だろ・・・ >>984
それ、俺です。一番悲惨なのは、パン職と中途の社員。退職まで行っても給料低いわ、退職金少ないわだ。マン主でも永く勤めるものだな? 民間以降の主任は大してうま味無い
新卒はまだしも中途で終わりが短ければ
うまみ無し
それ以前はそこそこ熱盛りだけど 「ゆるブラック企業」で働いてませんか? 楽だけどスキルも成長もないぬる〜い企業はコレだ!
「ブラック企業」が社会問題になっているが、「ゆるブラック企業」という言葉があるのをご存じだろうか。「厳しい残業はないが、スキルも得られず成長もない」「ただダラダラ働いて年をとるだけ」の会社を、そう呼ぶそうだ。
「ダラダラ働き、5年もいれば向上心も成長もなくなる」
http://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/16054715/ >>984
郵便の方ですか?窓口局ですが40超えて基本給下がってるんですけど 50代おマンマンのお気楽高給取りぶりが羨ましいおパンパンです 主任がどれだけ 強いこだわりもって
課代に上がるのを 拒んでいたって
freedom 嫌がっている freedom 理由がある >>992
勤続20年で退職金アップだよ
20年以下は少ない このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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