【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】
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みなさん騙されないようにしましょう
豪トール社買収失敗5000億円損失のツケで人件費削減が目的です。 ※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くすことが最重要課題である。
★日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便 3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ=不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた!
■■日本郵政 ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・ かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か!■
★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる!
日本郵政グループ組織改善(本社支社)・業務改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!
●社内の内部告発通報窓口やコンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、人手不足限界の配達員、相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消し隠すのに必死な日本郵政の本社幹部職員(隠蔽体質ブラック日本郵政グループ) ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
★組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! >>45
外務的には土曜休配
内務的には翌配廃止
の二本柱で行くんだよ 人手不足もあるけど
中には段取りの悪い局員も居るよな。
何をやってるんだ?コイツみたいなのが。 ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・馴れ合い主義の御用組合
★【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
★組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・馴れ合い主義の御用組合
★【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
みなさん騙されないようにしましょう
豪トール社買収失敗4000億円損失のツケで人件費削減が目的です。
組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
★組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! >>55
遅くとも10月
7月かもしれないし
4月の可能性もある 土曜休配にあわせて5区から7区になるらしい
どうやって午前指定とか夜間指定とか日曜のパケを配るんだよ… 同一労働同一賃金で上がるはずだった分と深夜割増がなくなる分の
相殺ならともかく、単に賃下げなら人手不足で郵便は終わりだな。 今でさえ後回しにした特割特特割なんかを置いて帰らざるを得ない上に
集配課からの戻し再供給が来るのに、深夜に区分機を回さないとか
あり得なさ過ぎて今ひとつ現実味を感じない。 あと年賀とかもう捨てるんかね?年賀の時期だけフルタイムで
区分機を回す絵を描いてるのかも知れんけど、短期を実質指揮する
アソシエイトはその頃にはもう転職なり何なりで居らんぞ?
「年賀、来てくれんねー?」とマヌケな電話して来て怒鳴られる
課長や副部長の姿が今から目に浮かぶわ。 もう手遅れだ、観念しろよ
遅かれ早かれこうなる運命だったんだ
すべての責任は末端がとる、社会の常識だ >>64
おたく昼間区分機どの程度動いてるの?
それ知ってて書いてるならいいけど >>65
こうやって自分たちが居ないと仕事は回らないと勘違いしてのうのうと生きてきた結果が今なんだよ
各集配局から機械が撤去されていつ無くなるかなんてずっと綱渡りで来ただろう
この期に及んでまだ俺たちが深夜に機械回さないと無理だろとか言ってんのか?滑稽だぞ 土曜休みにしても委託費大幅減少で集配事業は
もうダメ
さらに減区、減員も画策してるみたいだけど
非正規は全員ベトナム人に置き換えて
最低時給にでもしないと維持出来んな
どうすんだろ? >>69
品質落として経費削減は「やってはいけない 経費削減」で検索すると必ず出る項目。
それをわかっていて経営陣がやるのは、もう事業建て直しする気がないと思われる。 信書と郵便インフラ自体は無くせないから、いよいよワンチャン再国営化が見えてきた
増田社長も「民間企業ムリ!」って議員に泣きついているらしいし まぁ再国有化するなら一層のリストラが必要だと思うんだけどね それはない
財務省が許さん
完全民営化で身軽になること第一
いまインフラで一番重要なのはコンビニ
郵便局なんてなくなっても困らないが
コンビニないと超困る 郵便料金値上げすりゃいいじゃん
葉書80円封書150円これだけで大分違うけど
何がダメなの?会社は結局使うよ郵便局
無茶苦茶うるさくなって絶対ミスれなくはなるんだろうが >>78
え、馬鹿なの?
赤字になる前にやるんだよ 郵便法変えればいいんじゃないの?
土曜休配も変えたんだから変えれるでしょ
認可なんて国にいくらでもしてもらえると
思うけどね、実際赤字になるのは見えてる訳だし
郵政族議員がいるから出来ない? >>75
何を根拠に大阪?
都市部では班を大きく変えたりする事は有るぞ。
○○町と××町で一つの班だったのが
××町を別の班にして△△町を加えたりとか。 非正規もクズ。管理職はアタマがパー。
管理者削って非正規のゴロツキクビにしろ
まだベトナム人の方が使える 456〒□□□-□□□□2021/03/20(土) 04:42:36.51ID:YIfddwPK
437〒□□□-□□□□2021/02/23(火) 09:40:06.30ID:6lApfYF4
408〒□□□-□□□□2021/02/05(金) 13:42:31.94ID:MN1mavIw
佐藤誠司と柳瀬孝之だろ。
八王子南局ではやりたい放題して
大事になったら上に丸投げ。
人を間接的に殺しても反省なしだったし。 通販の国外からの国際配送で、日本に到着して税関抜けて、配達が郵便だと土日祝日配達無しで、
ガッカリだよな! 漢字読めないと勤まらないだろこの仕事。
台湾人か中国人は漢字得意。 1968年、日曜日の郵便の取り扱い量が減少し、合理化を行うため普通郵便の日曜日の配達が廃止されました。
2021年10月、土曜日も休配 さすが郵政の無能マネジメント。
相変わらず人を育てる土壌のないブラック環境。
マネジメントという言葉すら知らない、知ろうとしないアホ管理者集団。 いやぁ、月曜は地獄だった
これが毎週続くと考えると本当に嫌になる 土曜休配で月曜の朝が憂鬱だな
ここの住人はみんなそうだろ? 月曜日の夜勤者が休憩取れなくなったな
夜勤区を見直せと班長に言っても聞く耳持たずなんだと ■■全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!■■
「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱
■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!
移動郵便局で充分!
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に悪影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら,
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば,選挙活動やプライベートな行動など!
特定郵便局長の勤務時間中をチェックし記録に残しましょう。
■■「日本最強の任意団体」日本郵便の局長たちがなぜか転勤をしないで済む■■
怖すぎる理由これでは腐敗は避けられない。
朝日新聞の藤田知也記者は「絶大な力を持つ郵便局長会が絡む問題には、コンプライアンスが軽視される傾向がある。
日本郵政の増田寛也社長は局長会を特別扱いとする構造そのものにメスを入れるべきだ」という。
■■「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱■■ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています