金融渉外部 15

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/20(木) 17:52:53.22

一応立てとく
【客は】金融渉外部14【鴨】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1541831735/

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 10:07:39.18

年間100万で人並みのとか渉外エアプか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 10:33:59.17

>>492
全体的に馬鹿っぽいけど特に
＞１流企業だと英語力必須だったりするし、
ここの馬鹿ぽさはヤバイwww

この感じ、新卒から郵便局で50歳台と見た

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 11:04:18.63

新卒から郵政にいるやつの世間知らずは異常。
民間は○○が口癖。
口を開くと文句と悪口を言う。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 14:05:44.40

年間100万だと生活なんかできないよ
300万でギリの生活ができる程度

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 14:17:21.99

>>496
そんな訳ないだろw
300万なんてうちの支社50人もいかんわw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 14:18:29.98

>>496
贅沢しすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 16:27:03.37

かんぽをディスるとかじゃなく
商品改善、社員の待遇改善を考えてないから新入社員も定着しないんだと思う

パワハラ、圧力、謎の話法でお客さんをないがしろにしている現状

なんでもかんでも現場、数字に責任を背負わせすぎだし
まともに営業がんばっている社員を大切にしない社風

営業部門の社員が潤わないと会社は発展しない
努力に見合わない給料
かんぽ、提携金融の手当の早急な改善は必須

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 16:28:51.09

昨年入った中途がもう辞めたがってる。やはりこの会社の体質は古いらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 18:52:09.32

渉外が土日祝日買上出勤してんのに、窓はしないんだろう
窓口のやつらはマジで役立たずしかいないのかよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 19:09:45.97

そんなに祝日出勤いや？
家のローンかかえたからもあるけど、祝日手当有難いわ
給料でないなら嫌だけど出るならよくない？
でも明らかに出来ん奴が出勤するのは理解不能
年間300万以上なら可能とかにすればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 19:20:48.08

>>502
出来ないから休みを出勤させられる出来ないから休日出勤しても出来ない。
結果、人件費の無駄

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 19:28:41.69

時間を切り売りするなら別の仕事にしろよ、馬鹿らしい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 20:51:45.60

アフラックとグループ企業。勧奨退職の年齢で良かった。ポンコツ社員です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 21:51:46.33

周りは、どんどん辞めるね～、頑張ってしがみ付いても、心が病みつつある、マジで。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/12(土) 23:09:32.76

>>506
俺、心を病んでから薬でだましだまし続けてきたけど、ついに限界きた。年末から休みもらってる。たぶんこのまま年度末で退社するのかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 00:49:00.93

>>492
なんでそこでいきなり英語力が出てくるんだ
ビジネス英語が必要な部署なんてごく一部
年間100万円てなんのはした金よ
知らない世界のことを語るのはボロが出るからやめといた方がいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 01:15:49.95

>>507
一緒だね、デパスちゃんや、ソラナックちゃん、マイスリーちゃんにお世話になってます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 02:00:42.01

>>487
本人は支社でのうのうと美味い飯食ってるけどな
ムカつくわあのブサイク

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 06:19:31.80

見切りをつけるのも早いにこしたことはない。
状況は良くなる事はないな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 09:48:50.57

そもそも営業に対する考えがおかしい

金があるお客さんに払えるからと無理させて契約するのを美徳としてる

お客さんにより良い提案をするのが営業の本質
アフターフォローもしかり

ただただ新規ばかり追い求めて、中身がないのがかんぽ信者のセールス

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 11:37:50.73

>>512
かなりの主観が入っているからなんとも言えない。
貴方がユウセキなら多少の説得力あるけど

あくまでお客さんが考えることを自分の少ない月収で判断して意向違反だと述べている社員が多いこと多いこと
それって悪徳ユウセキと変わらないから。
同じ思考だし、収益あげない分ユウセキよりたち悪い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 11:47:45.71

数字の出来ない代理は早く降格してね

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 12:52:35.33

>>514
年間なんぼやればいーの？
400か500か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 14:53:52.89

この会社のアホなところはこれだけメディアで騒がれてるのに品質ではなく推進に重きを置いているところ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 15:07:10.03

>>516

正確には品質上げろ！推進も上げろ！

だからなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 15:13:19.91

>>516
現役か？
今は品質と推進両方だぞ？
寝言言うなや

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 15:16:41.85

>>518
お前管理者か？推進推進で品質なんて掛け声だけだろ。考えろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 15:18:18.21

>>518
お前こそ寝言言うな。両方笑、そんなの出来てる局がどれだけあるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 15:33:40.16

この仕事しててお客様からすごく感謝された事ある？

「昔はすごく助かった」とか「昔の学資保険はすごく良かった」とはよく言われたけど、今支払ってる満期とか入院で「すごく」感謝された事はほとんど無いな
今15000円の入院保障付けてる家は元々お金持ちだから60万とか保険金支払ってもそんなに嬉しく無いみたい

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 16:53:46.35

>>518
現役？推進と品質が達成してる局どんだけあんの？w

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 17:07:32.65

いくらでもあるだろ
品質いいから推進悪いとかカスの言い訳するな

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 17:14:39.56

>>523
あほか。ねーよw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 17:44:54.71

ほんと、数字作れない代理さん、降格願いでも出して迷惑かけないでくださいね。

それと、数字できないくせに一丁前に風紀委員みたいな指導ばかりしたり、
費用対効果とかを語ったりしないでね。お前の仕事はそんなことじゃないから。

それをやりたいなら数字やってから威張ってくださいね。みんな迷惑してるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 18:30:56.53

残る数字やってねハート

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 18:42:41.99

>>524
お前が見本になってやれよ
営業も品質も誰にも負けないようにやれ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 19:20:28.19

その代理さん、数字作れないなら相当肩身狭いと思うよ
ここ最近お前さん代理の不満言ってるな
ほっとけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 20:13:30.51

しかしその代理とやらは、おまえのことで代わりに陰で怒られてたりするんだぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 20:31:40.82

年間2,000万やってる人の講習会があるんだが、
そんな人がクリーンな契約してる訳がない
どう考えても入った人に得はない糞みたいな保険だしな

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 21:35:50.63

>>529
それが役職手当だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 21:36:39.51

>>523
いや、言い訳してるの推進よくて品質カスな局だろ。自分のしてること正当化してるんじゃねーよ、

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:02:14.12

>>531
おまえも「こいつ辞めてくれねーかなぁ。」とその代理とやらから思われてるよ。たぶんな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:14:35.31

>>533
俺はちゃんとやることはやってますから

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:16:23.76

ここなんかよその営業に比べたらよっぽど楽！
休日出勤、残業手当もあって歩合もあるんだから！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:17:09.12

渉外社員は保険の営業実績が全てだから
代理になる人はある程度は取れてたんだろう

特定局なんて保険全く取れないのに
ゴマスリで上がってる奴とかザラにいるぜ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:19:43.21

うちの局は部長、品質にやたらうるさい
変な契約はいらないみたいな勢い
社員はポカーン

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:28:39.72

>>537
いや、普通そうやろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:37:15.04

>>534
俺はちゃんとしてるのにワロタ
お前がしてるのは独りよがりの品質だろ？
自分が売ったものは品質最高、ユウセキは詐欺の二枚舌だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:41:33.11

>>530
入った人に得になる郵便局の保険ってありますか？
教えて下さい
得になる定義も教えて下さい

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:43:08.82

>>530
貴方が売った保険は当然得になってるんですよね？なら教えて下さい。得になるならそれを売るようにします。お願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 22:46:22.31

>>539
何にでも噛みつきたいだけのバカ発見。餓鬼は早く寝ろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 23:12:50.35

逃げるなよカス
答えられないんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 23:13:30.88

ちなみに俺はちゃんとしてるからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 23:17:14.53

お前ら残業と休日出勤どれくらいしてんの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/13(日) 23:23:02.83

超勤と休日出勤自慢してるようじゃ二流だろ。
与えられた時間内で成果出せよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 00:01:19.86

土日出勤を制度化して、「4週に2回は土日出勤だけどその週の
何処かに振替」とかきっちりやりゃいいんだよ。

妙な精神論で暗黙の強要を押し通すのがまずいけない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 00:13:25.21

>>544
ID:d6IPU+RB←レスを辿ったら最期のヲチは面白かったw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 00:46:11.20

なんで渉外だけ全員祝日出勤なんだよヴォケ！！！
窓社員と特定局が赤字社員なんだから、そいつら全員渉外のためのアポ取り出勤させりゃ良いだろ！！
渉外が次の週に行く訪問先を窓と特定局がアポ取りすりゃ良いだろが！！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 00:49:32.23

窓と渉外では数字が分かれてます。
なんで窓が渉外のアポ取らなきゃいけんの？
そんなんなら窓のアポとして普通に取るわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 01:00:57.00

払込満了まで1000万払って500万の死亡保障とか途中解約で３桁万越えのマイナスが出るとか正気の沙汰じゃねえだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 01:03:31.28

窓は役立たずだからに決まってんだろw
窓社員に研修でインスが指導してるの見たことあるが、渉外の入社半年レベルの内容を入社五年以上の窓社員がやってて笑ったからなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 01:03:41.09

>>551
狂気の沙汰ほど面白い…

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 01:16:21.23

>>546
お前は成績上がらないアラフィフハゲじゃんww

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 01:21:02.73

555ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 06:18:04.94

アフラックとグループ企業。ノルマ増大！若者は早く脱出したほうがいいぞ。後悔しないうちに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 07:14:04.19

>>556
保険マニアさん、どうしたんですか？
いつもの語りはしないんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 08:48:23.26

>>547
この会社にはもう精神論しか残っていません。
営業日数増やせ、祝日買上げは36協定にひっかからないから基本全員8時間買上げ、
買上げなのに結果なしか、5件訪問してないのか、やる気があるのか、
そんなのばっかりじゃん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 10:39:17.13

>>558
それをマネジメント（笑）と勘違いしてるのが笑える

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 10:42:19.73

仕事だからさ
休日出勤手当が無けりゃ生活出来ない社員も大勢いる
金もらえるうちにちゃんと働こう
いつまでもこんな味噌もクソも同じ条件なんて普通続かないから

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 11:03:02.84

会社もいつまでも低賃金で社員を繋ぎとめられると思ってるなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 11:17:52.48

>>551
そのへんの年齢はリスク高いから、他社は引き受けさえしないんだぞ
引き受けてるところは月4、5万の終身払しかも低返戻型が当たり前
比べたらまだまし

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 11:18:28.31

>>551
>>562
200万で4、5万な

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 12:21:50.26

保険マニアです。

四年後には会社都合退職を募集するから、勧奨退職の年齢でなくても退職金が上乗せになるよ。２年後はアフラックと合同の新商品発売。来年度は、かんぽの引き受け緩和発売でノルマアップ、がん保険も２倍になります。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 12:51:21.97

>>564
なりますはいいけど、うちの支社はここ数年連続未達成だよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 13:19:30.35

いつものかんぽdisる保険マニアではないなw
ネットでかじった程度の知識ではバレるからね
ノルマのこと言い出したw
お前さん渉外でもないだろマニアくん

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 13:23:24.68

この会社は異常だから、ちゃんとしてる奴は生き残れないぞ。
正常な奴だったら、敏感にストレス反応して体調崩してるぞ。
遺伝子を後世に残していくためには、ちゃんと病気になって、身の程にあう環境を探すことも大事だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 14:52:11.25

愚痴言うなら辞めればいいのに。それとも大好きなの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 15:14:41.25

>>567
それあるね

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 17:42:48.11

自分の会社の商品をロクに売らずに、売ってる人をdisる社員が多いのは異常だよな
他社の商品を持ち上げて、保険マニアのように都合の悪い情報を伏せて自社商品が劣っていると揚げ足取る詐欺師も多い

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 17:51:04.92

労働組合の新聞見てるけど、立憲民主党や社民党の意見のようなことを新年早々のべる候補者を見て愕然とする
普通の生活している我々が韓国中国の手下の立憲民主党や社民党を支持する訳ないのに
労働条件の改善どころか、左翼活動してるし
こんな奴誰が投票すんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 18:17:26.70

うちの局まだ60パーセント。岡山

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 18:39:50.88

>>572
そこまで来ると諦めムード？
うちは後20%位だから締め付けが厳しい

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 18:39:52.89

うちは39%w
これでもまだまだ下にいるから恐ろしい。
上は訪問件数足りないから数字悪いと本気で思っているのかな。
その既契約のお宅も鬼のような手紙、電話攻撃で急激に減っているよ。
もうどうでもいいけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 18:42:54.74

もう、セールスマンが売り込む時代は終わってるよね。
商品の品質を上げて客の方から選んで貰う時代。
営業に金をかけるなら商品の品質をよくするために金をかけるべき。
つまり我々の仕事はいらなくなった。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 19:38:03.36

こんな左翼の組合はだったいしろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 20:45:28.44

>>571
同意。
組合の御用議員の後援会に入れ、と言われたがそもそもが支持政党じゃないし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 21:05:15.71

保険マニアです。

数年後には窓口が、保険の窓口になり、渉外は無くなり、ネット販売にうちの会社も成りますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 21:05:18.38

>>574
まだ20パーセント行ってません。足引っ張ってごめんなさい

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 21:30:56.21

あんなに手紙や電話が来たら普通の人だったら解約したくなっちゃうよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 22:04:58.75

イソップ寓話(ぐうわ)　　北風と太陽

北風が強く吹けば吹くほど、旅人は上着を飛ばされまいと必死になる。
営業で、手紙や電話をすればするほど、お客様の心は閉ざされる。これだね！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 22:18:41.65

私はアフラックをグループ会社に加えることには心底疑問です。

かんぽ生命の利益と明らかに相反しています。
日本郵便がしなければならないことは、かんぽ生命の利益を最大にすることです。

例えば第一生命も同様に、がん保険の取扱がありません。アフラックを売っています。
しかし、よくよく見ると第一生命の商品ラインナップは主力商品を活かすように色んなところの商品をかき集めています。

つまり、第一生命を売るために他社商品を集めているわけです。
うちの会社は何がしたいのか謎です。買わされたのか？って思うほど・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 22:29:05.66

保険マニアです。

もう終わりに近かづいています。
転職の時です！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 22:35:53.21

中途3年目、前職も営業
ここのダメンズは客が断る最大の理由、めんどくさいからということに気付いていないヤツ多過ぎるな。
1年目2年目と実績関係なく何人も同行してもらったが出来ない奴はだいたいそれ。
一番こじらせてる痛い奴は延々と上目線で将来の不安要素を語りまくってるやつ。
トークが重過ぎて横にいて吹きそうだったわ
ここのヤツもそんなヤツばっかりなんだろw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 22:44:17.22

>>584
養成センターでしきりに「不安喚起」って習ってるからねw

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 22:55:18.44

>>582
アフラックの代理店がかんぽを販売出来るようになれば会社的にはメリットがあると思う。かんぽの新商品もアフラックに開発して貰えばいい

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/14(月) 23:46:50.68

>>583
保険マニアの詐欺師がまた何かほざいてるねー
転職したら？外資かどこかで勧誘受けてるんでしょ？郵便局のノルマ程度も達成できないお前には冒険なんかできんよね？
寄生虫なんだから口だけでしょ？
あと渉外でもないのにこのスレに来るのは渉外を馬鹿にするためだけの優越感に浸りたいだけでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/15(火) 00:09:00.37

>>587
お前うざいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/15(火) 00:14:56.35

保険マニアが詐欺師なのは間違いない

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/15(火) 00:32:48.96

貯金よりもかんぽの推進お願いします！
とかになっちゃうと何だかなあ…。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/15(火) 00:46:03.17

>>585
それな。年始早々から全開で語る奴いるよな。お客さんもドン引きでさっさと帰ってほしい
と思うわ(笑)
あと、貴重な休日の一家団欒の時間を
ぶち壊す空気読まねえ馬鹿とか。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/15(火) 01:22:00.59

>>591
気楽に説明したらいいのにね
亡くなるとか障害になるとか客にしたら、もっと別のアプローチ言えよと思うわな
重すぎるのと長々とニーズ喚起するから客は離れていく
単純に満期の話しした方が契約できるのに