【昇給800円】新一般職 その33 【地域基幹への道】
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>>896
>>904
やっぱりそうですよね
新一般職ができて以降の基幹職採用者は頻繁に異動や、早めに課長代理以上の管理者になるような差別化がされるんですかね？ 同一労働同一賃金で転勤があるっていうけど
転勤って労働なの？転勤ない方が
地域密着でいいまでない？ >>905
不細工低賃金は諦めてチラシの事だけ考えてりゃいいから楽だよな 「きょーはごぜんしていであそこがでたからふむふむ こういまわりかたがいいな」
毎日毎日チラシのことを一生懸命に考えてる模範社員 まあ誰か裁判でも起こさないと無理
転勤の実態はないし業務内容にに全く差がないとかでね >907
大した経験もなく地域基幹職員ってだけで
早めに上げまくったせいで、
課長、課長代理に受かったけど保留、が多いんだよ
どこまでも阿呆な組織
管理者は総括課長以上な >>895
同一労働同一賃金は社員とアルバイトとの待遇格差に関してで社員同士の格差ではないから無理。
銀行にも総合職、一般職「アソシエイト職」あるし、郵便局の総合職、基幹職、新一般職制度も違法じゃない。裁判やっても負ける。 今年俺は受かったから、来年度からはメイトからの一般職登用はゼロでいいよ
その分、一般職→地幹職への登用を増やしてくれ！ >>915
負けないと思うよ
銀行には一般職と全く同じ仕事な上に
転勤も事実上無い基幹職はないでしょ？w >>916
俺も今年受かったから来年度から一般職→基幹職ゼロでいいと思ってる
その分期間雇用→一般職を増やして労働力の確保にあたってほしい >>915
その３つについて銀行には明確に仕事内容にも差がありますけど郵便の基幹職と一般職の間には実質なにも差はないですあるとしたら昇級前提か前提なしかだけ。総合職は別格ですけど ここに転職しようとしてるんだけどやっぱ配達が一番狭き門なのかな
給料低くていいから実家から通えて休みも多いみたいだし良さそうだなと思ったんだけどスレ見てるとそうでもなさそうなのかな >>921
金融渉外なら中途大歓迎
しかも地域基幹職という正社員採用
実力次第で高給がもらえる 狭き門もなにも人たりてねえからバイク乗れれば誰でも受かるだろ
26以下大卒→基幹、一般、メイト
26以下高卒→一般、メイト
27以上→メイト
好きなの選べ >>921
正社員ではなくバイトで最低2、3年は我慢できるなら、
決して狭き門では無いどころかむしろ門戸は広いと思うけどな >>922-925
今24の第二新卒なんだけど真っ黒な会社にボコボコにされて心折れたから給料は低くてもいいんだわ 休みが少しでも多ければ
上昇志向とかないし転勤嫌だし基幹じゃなくて一般でもいい 今は新一般職なりやすいからね
新一般職受からないやつは逆にヤバい奴ってくらい >>926
バイトのうちは休みは少ないがとりあえず社保完備だし、超勤もしっかり支給されて年休も取れる
ちなみに俺も似たような環境から郵便に移ってきたけど、クソブラック民間と比べてここはまさに恵まれ過ぎるわ クソブラックを比較対象にするのやめないか
あれは日本がおかしいから許されてる違法な実態 ブラック企業はともかく、民間の同業他社に比べても待遇は格段に良いとは思う 他社に勝ってるところは計年だけかな
圧倒的に他社より待遇がいいなら
さぞヤマトや佐川からドライバーが
殺到して来てんだろうなw S評価3回連続で取って2回連続で基幹落ちたんだけど、来年も受けれるんかな？ >>934
2回連続で落とされた場合、地域基幹職として採用する見込みがないという判断をされた為、今後S評価を何度獲ろうと受験資格はございません。
今後は一般職として日本郵便株式会社に貢献してください。 基幹の主任でもお先真っ暗なのに、新一般から這い上がろうとしてる歳上みてると笑える。 >>936
だから伊達マスクばっかしてるんですね！
難しい試験通ったのにお先真っ暗
ざまぁぁぁ >>919
例えばゆうちょ銀行で窓口人員を減らして、配達に回すとか、いろんな案が出ているみたいよ
実際に本社レベルではもっと人員削減したいみたいだし。 >>939
おいチンパンジー何馬鹿なこと言ってんだ？ >>917
内務だけどかんぽから郵便に異動で来る管理者はいる。
当然仕事が全く違って一からだからかわいそうではある >>941
転籍は会社と本人の希望次第であり得る。
ことでは配達の人間が保険売るようになるかも。資格はいるが。 悠久休暇
肉体的にも精神的にも体調を壊し有給休暇から残りの人生を悠久休暇へ >>943
局にもよるとは思うが、基本的には年休は全消化になる
最終手段で非番買い上げ＋年休使用の年休買取コンボもあるから
5年目だけど消えた年休は1個もない 人減らしたいならとっとと休配日増やす事やな
ついでに日曜祝日を3人体制にしてくれ >>936
新一般ならまだしも期間雇用のが笑える
しかも新一般落ちてるし ［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を
含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』
日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>934
とりあえず来年度も受けれるでしょ。三年間でS二回なんだから。っとゆうか受験資格って「３年間でS二回」だよね？一回でも条件満たせば何回でも受けれるんでしょう？ >>950
心配するな
受かろうが落ちようがお先真っ暗と基幹様が言ってますから コース転換合格者のとこに
ずっと同じ質問してるやつなにあれ笑
合格者羨ましいのはわかるがすっごい惨め
バイトならこっちに書き込むはずだから
同じ一般職だろ
恥ずかしいからやめてくれ笑笑 コース転換合格者のとこに
ずっと同じ質問してるやつなにあれ笑
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合格者羨ましいのはわかるがすっごい惨め
バイトならこっちに書き込むはずだから
同じ一般職だろ
恥ずかしいからやめてくれ笑笑 コピペ荒らしに対して
「同じ質問をしている」ってのも
なかなか斬新な表現だがw 同じ班に基幹と新一般が転勤願い出したのだが
優先はやはり基幹？引っ越してでも転勤したいと言ってたから そもそも転勤願いで転勤する人の方がまれだわな
基幹が出世して出て行くのが早いだろうね >>946
期間雇用が辞めまくって、班の社員の比率が増えると経年取りづらくなったりしていくのかな？？ 社員が計年を取るために他の社員が
廃休するとか訳わからん事になる 頼むから扶養手当の廃止は一般職だけにしてくれ。
一般職は基本的に女性がやるもので旦那に扶養される立場なんだから廃止でいい。 >>963
火曜の週休を計年にして水曜に週休を移動
水曜に移動された週休は買い上げで出勤日にする 取り敢えず扶養手当は上がるから嬉しい
嫁を扶養にいれてる基幹職だけ損する
神対応 >>965
なんかこのスレ見てると自分のことしか考えてないようなクズばかりで
こんなのと同じ職場にいると思うとうんざりするわ
チラシとかチンパンとか頭の悪そうな言葉選びもな 自分地域基幹ではあるが確かなことは
基幹は異動積極的にさせて、異動する気のない主任とかを左遷でいいと思う
まあ自分が移動したいから、てのもある 心配するな
お前らは一生奴隷だ
貴族様に尽くすか、自殺
ご機嫌な２択のどちらかを選びなさい 女性など遠方に転勤したくない者は、新一般職のままで現在、新一般職の者は、希望で地域基幹職にし、
誰でもなれる主任を筆記試験(業務や郵便法に関する論述式orマーク式のテスト)とビジョンレポートを導入し、営業成績、面接等で昇進させる方法が良いと思う。
やる気ないものは、一般職と年収そんなに変わらずの1級の役職なしで良いと思う。
そうすればやる気のある者は、営業頑張るし自主的に勉強するしで会社の質も上がると思うんだが。 地域基幹職の主任と同等あるいはそれ以上の課長代理と同等の仕事をしてるのにも関わらず、定年間近になると主任と比べても年収が150〜300万も差があるのは納得いかんので、せめて新一般職の営業目標をメイトと地域基幹職の間にすればまだ、納得すると思うんだが… >>969
まさにこれがこの会社の癌、膿
歯くそほどの役にも立たないゲロ以下の存在 仕事せん知識ない営業やらないの無能主任や無能役職者は、降格か辞めさせる様に他府県の遠方に左遷で良いと思うわ。 万年主任は会社の癌だけど
このまま逃げ切るだろ
もっと悪質な専門役やカタログ子会社
も放置されてるからね >>977
まるで会社か社員に対してBIあげてるみたいだなw 一般職が必死こいて営業しまくってようやくSランクとってる傍ら、いっさい営業しないのにそれ以上に毎年5000円上がる基幹職
実際にはほとんどない転居を伴う移動があるという違いだけで10年間でとんでもない差がつくこのシステムｗ 新卒の就活サイト見たら日本郵政グループが２位で笑った
文系のエントリーした企業で
お前ら誇りを持てよ 日本郵便株式会社は外部から見た姿と内部から見た姿では評価がハッキリと違うわな 頑張るべき時に怠けてたツケはでかいな。頭が悪すぎた。 >>981
女なら一般職は悪く無いというか
破格の条件だろ
転勤無し、昇進無し、産休や育休は
使いたい放題 >>981
2流、3流大卒文系からしたら地域基幹は好条件な方。何のスキルもなくても人並み以上に休めて、男性平均年収程度は貰えるのだから。 サッカーのJ1J2みたいに入れ替えシステムがあればいいのに！
もしくはそれぞれの局で正社員、一般→地域へのなれる社員を1枠でもいいので確実に作って欲しい。 >>984
女の独身一般職にはあんまり変わらないよ
年齢いくにつれ男との体力の違いを感じる 仕事帰ったら疲れて何も出来ない 時代が時代なんだからウダウダ言ってもなんも環境変わらんよみっともない。去年の住宅手当削った春闘からしてなんも期待できねーよ
諦めるか、大人しくS2回取るか。面接まで行った人はそこそこ受かってるみたいだし頑張れ。
俺は頑張ったから受かった。 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1544942417/l50
面接まで行った人は頑張ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ＪＰ労組本部の住所とダウンロードするアドレスは「秋田県の郵便局について語ろう！！」というスレに書いてある。 家賃補助を申し込みたいんだが、どうすればいいの？？ 昇給800円(笑)
基幹職なら5000円前後あがるのにwww 新一般職
住居手当削られたら手取り12万。
どうしたら．．．。 年収保証とかいうのが本当なら
10年間昇給無しで済むぞ >>978
専門役の給料減らせばいいんだよ。
あと本社の人数半分に減らせ。 ｏ-‐---,,
(,,,,,,,,,,,,,,,,,)
ζ ｿﾉ``''(ζ
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ヾd；｀ー´) ＿ っっ
/ニヽ ⌒⌒⌒⌒ / つ=O===|＿_） っっ
/ニニV⌒⌒⌒ ⌒⌒しー-Ｊ ヽ
/ニ{ﾆﾆ}ニヽ ⌒⌒⌒ ⌒ヽ
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（三三三三三三（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒）
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