【まん】金融渉外部17【こ】
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前スレ。
【地獄の】金融渉外部16【年度末】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1548774112/l50
前スレを建てた奴ぁくやしいのう。年度末はもうちょびっとだけ続くんじゃ。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ。
http://ll.ly/928ySh
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるけぇの。 会社が申請自粛を呼びかけているのに言うことを聞かない社員を笑う社員は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>77に書いてある(*≧艸≦) >>304
あーなつかしいな
研修は当然だが泊まる意味ってなんなんだよ
勝手に自分たちで仕事作ってやらせてるだけじゃねーかって何度思ったか 申請自粛とか禁止とか言ってる人たちって本当の事言ってるの?
毎日、部長に2回電話してるけど周知されてない >>350
申請自粛や禁止の指示は出てない
冷静な行動をしてくれってだけ
事業所得に対してそこまで会社も首は突っ込めない 本当に援助が必要な方に早急に届くようにしてもらいたい。
悪知恵の働く者にとっては、政府のズボラはもってこいです。
後々追跡が出来るような体制を望むが、無理でしょうね。 懲戒処分あるのか気になる。
郵便認証士は、アンケートみたいな感じで「兼業してる?」に回答したら戒告みたいでした。
懲戒処分あるんでしょうか? >>325
確定申告でマイナンバー提出してるから…
どうやってもバレるわな そんなことで怖気づくようなサルじゃないだろ
どんどん申請してどんどん返納させられるべきだw >>347
あった。文書出てる。刑事告訴もありえる事案。周知あったろ。 >>358
その文書っていつまで社員に伝えろとか書いてあんの? 週一回出番の時に見せてくれるから
お前もめでたい奴だ てか、管理者から自宅待機してる先に電話来なかったのか
続々とゲロしてる 2回目の指示文書出たのは昨日だからな
冷静な対応って1回目の指示文書だから >>365
本当に指示文書なん?
情報文書だったら大分意味合いが違ってくると思うけど うちの部長も周りに電話
しまくってたぞ。アイツは
やってそうとかどうだとか。
かなり楽しそうだったな。 民営化後に入った中途の要請の連中!
お願いだから辞めてくれ。お前らが入社してから変になった。とくに30代 コンサルタントが週1しか出社しないからって嘘の書き込みやめてくれないかなぁ >>370
それよりも民営化前に入って後輩の面倒もみない
仕事もしない、1流のゴミ屑主任さんに先ずやめて
貰った方がいいよ。 >>345
5チャンに書き込んで処分w
おまえこの落書きをどんだけ崇拝してんだよ
外出て働けニートかおまえ? 正直者が馬鹿を見るか
嘘つきが袋叩きにされるか
どっちなんでしょうか?申請者の確認 >>354
それも会社を通してマイナンバー報告してるじゃん。 >>361
周知して、5月中に本社まで申請、申請を検討している社員を報告。
告訴もありうると書いてあるけど、告訴されたら、解雇(公務員でいうところの失職)だよね。 >>367
関係ないじゃくて、管理者から周知されるんだと。 >>371
親展文書で管理者に申請者の確認と本社報告も指示されている >>376
会社側の脅しではあるが報道発表前に申請した人は仕方ないとしても、報道発表後に申請した場合は命令違反と取られる可能性もある
5ちゃんといえども、今後の申請を誘導するような場合は何があるかわからない もし文書出てるなら在宅勤務してる社員にも速やかに周知しないとだろ
それかお得意の社員用の携帯にアンケート飛ばせよw >>380
会社がセーフでも中小企業庁がセーフではないと思う
すでに中小企業庁長官見解が確定してしまっている まぁ 人事評価でE評価になることは決定的だから賞与減給、定期昇給も削減されるだろうな くだらねえ妄想すんのは構わんけど申請したやつはそれなりの考えがあってしてるだろ
猿は処分だなんだと言ってるとお前の仕事も無くなるって事は理解しとけ >>383
国と個人の処理に本来は関われないので、要請に近いが命令と捉えていい
不適正とハッキリした見解を出したのに申請する行為は社外での不良行為と捉えて、飲酒運転処分用に作った懲戒処分もありある >>384
処分があればの話だろ?適当な事を言ってるんじゃないよ >>380
もっと、よく読んでください。
会社は指示をだしているわけじゃなくて、管理者に把握して報告しろと言っているだけ。
クロかシロか判断するのは、中小企業庁だって何度も・・・・
クロとなれば返還に追徴金、悪質であれば告訴と。 >>381
それは、あなたの管理者に言ってください。 >>389
管理者から聞いてないのか?
郵政社員の事業収入はコロナの関係がないので申請の対象外と中小企業庁長官が表明したんだよ。会社が慌てているのがそのせい >>391
知らんやつばかりだろ?
そういう事だろ
管理者からして興味ないか問題視してないって事
緊急なら本社からメールするだろ
会社として危機感は持ってない 不適正と知らずに申請したのは何とかなる可能性もあるけど、会社から周知までされたのに申請するのは悪質極まりないと思う 【不正受給時の対応】
提出された証拠書類等について、不審な点が見られる場合、調査を行うことがあります。
調査の結果によって不正受給と判断された場合、以下の措置を講じます。
@給付金の全額に、不正受給の日の翌日から返還の日まで、年3%の割合で算定した延滞金を加え、これらの合計額にその2割に相当する額を加えた額の返還請求。
A申請者の法人名等を公表。不正の内容が悪質な場合には刑事告発。
不給付要件
以下の(1)から(3)のいずれかに該当する場合は、給付対象外となります。
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する「性風俗関連特殊営業」、当該営業に係る「接客業務受託営業」を行う事業者宗教上の組織若しくは団体(1)(2)に掲げる者のほか、給付金の趣旨・目的に照らして適当でないと中小企業庁長官が判断する者 >>394
要するに、会社は社員に周知してます。それでも申請したというシナリオか。 ヤバそうですね、刑事告訴もあるような気がしてきました。 会社の社会的信用失墜行為と社会的モラルの順守ってのが人事評価シートにあるだろ?
そこは × になるから人事評価ダダ下がりww >>395
何度も同じコピペをするのはやめてくれない?迷惑なんだけど
>給付金の趣旨・目的に照らして適当でないと中小企業庁長官が判断する者
↑
これに該当すると言われてしまったんで会社が周知してるんだよ >>397
会社周知前は不正行為に当たらない可能性もあるけど、周知後の申請はかなりヤバいと思う 猿
ここで怖気付いてどうする
今までやって来たとおり
やってません、言ってません、知りませんでしたで済むんだろ
基準に照らし合わせて後ろめたい事なんかありませんって戦えよ
屁理屈並べて断固やれ
楽しみだなぁ
飯が最高に美味いぞ 中小企業庁長官は郵便局がとかかんぽ生命が不正とは言ってない >>401
会社の周知前なら不正にならないって、どこから聞いた話ですか? >>403
そうだよ猿
その調子だよ
振り込まれた給付金もさっさと使っちゃえ
バリッとしたスーツや時計
猿な自分を隠す為にも必要だ
負けるなよ応援してる >>403
中小企業庁が会社の問い合わせに不支給要件とハッキリ言ったんですよ
すでに申請してしまった者にはコールセンターに電話して何とか取下げる努力もしろと >>404
ただの憶測。どうなるのかはわからないですよ >>405
そういう事じゃないんだって
真実がどうなのかが大事
憶測で言ったらおかしくない? >>372
お前、民営化後採用の中途のポンコツだな? >>408
アンカを間違えたのかな?
私が憶測と言ったのは会社周知前の申請者に対してだけ。返納は必要でしょうけど氏名公表の不正扱いにはならない可能性もあると言っただけ 誰が何と言おうとも初心を貫いてほしい、もし受給されない事態になったら
不当だとして中小企業庁と会社に対して損害賠償請求して断固戦ってほしいぞw >>410
間違えてないよ。申請するかしないかは、別にして本当に中小企業庁は言ってないよ。もし本当に言ったとしたら大変な事だよ 皆さん郵政関係者のSNSの投稿は禁止です。
あとは知りません。 申請した人って、昨年の収入と4月の収入を出したの? くだらない注意喚起と謎のアンケート。これからのことすら明確にできない会社も残念だよ。 >>405
おまえ朝から晩まで悪態ついてな
ミジメな休日過ごしてんな悲惨過ぎて草も生えないわ >>405
自分のレスを見直しててみれば?
おまえ何が楽しいの? >>406
それは文書に惑わされてる解釈だ
コロナに関係ない減収は支給要件に満たないって見解を頂いてるってだけで郵便局の渉外がそうだとは一言も中小企業庁は回答してないぞ!
>>300
↑
これ本社か 会社がゴタゴタ起こしてほしくないけど何かあっても責任はとらないスタンスで中途半端な文書出すからややこしなるねん
会社がはっきりした事よう言わんからここであーだこーだ終わりのない議論が続くんや コンサル61、がふたつも立っているし。一元化してくれよ。 猿
会社に八つ当たりすんな
猿が猿だから悪いんだよ
世間は猿に呆れてるんだよ
分かれよ猿 >>410
周知前でも申請の事実を申告しろと言っているから、前後は関係ないんじゃない?
中小企業庁からの問い合わせに対応するのか、逆なのかは知らないが。 >>416
はっきり言わずに、社員のモラルに問いかけてるんだよ。 次の、金サル→集配・窓口、への異動はいつかな。情報ある? 20代前半の年収って300万なくてかわいそうになるよ。基本給17万~18万だよ 今年も必ず定期昇級ありますよね?号俸が変わってなかったんだけど 未だに申請出来る出来ない言うてるけど
渉外の不正請求報道以降申請した奴0人説
そりゃそうだわな
いくら2ちゃんでイキっててもここまでやばい事態になったら誰もビビッて申請せんわな >>392
という事は申請しても不給付になるって事だけど
、まだ不給付になってる奴聞いた事ないねー。 >>424
はっきり言わず ×
はっきりいう権利がないので ◯ >>440
お前ばかだろ、不給付って給付しないって事だ
日本語の勉強しろ たとえターゲットを若年に切り替えてもノルマがあり販売員を追い込む体制が全く違うものにならないと同じ事。
もう保険でしか収益が上がらないのはソニーも同じ。販売員の販売力に頼りながら追い込み、利益をあげない管理部門が大きいビジネスモデル自体変えていかないと、、
人生80年どころか、特に女性は平均寿命が90歳に近い平均寿命の時代。死ぬリスクより生きるリスクの時代。きっちりとした商品も開発もしながらになると思う。
あれだけの契約で問題ある状況を生み出した会社のトップが事の重大性を体感していない様な会見?も気になる。 青壮年に売れないから高齢者に無理やり売ったんだろ。
売れない商品のまま口先だけで青壮年をターゲットにするって言っても
売れないものは売れないんだよ。今のかんぽ生命の商品では全く需要はありません。
それに、短期間で郵便局長年の信頼の歴史を破壊した、
民営化後に中途採用で養成センターで教育を受け、私服を肥やした悪質な輩を辞めさせない限り、販売再開しても同じことが起こる。口先だけ綺麗事を言っても何一つ解決していない。この社長も何もわかってなさそうだ。残念だ。 >>446
悪質なのは民営化前からだろ。
代書、告知妨害、無同意なんでもありだったろ。
たまたま金利が良くて、客が解約しても
損してなかったから問題にならなかっただけな。
今と同じ商品だったら、とっくに大事になってたわ。
昔は営業力ゼロのゴミでもそこそこ売れたんだよ。
だから嫉妬、やっかみも抑えられたけど、
近年は売れない奴はとことん売れない→
売れないから詰められるのコンボで会社への
憎悪が増していった。それで今なんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています