【明】人事異動16【暗】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>797
同意なんだけど、ある程度は仲良くしておかないと
ハブられて情報が伝達されなくなるという糞みたいなうちの局 糞みたいな局でハブられたら局のトイレから5ちゃんに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレに書いてある。 職場に友達から探しにきてるとか笑えるな
そんなやつらが集まって詐欺話法を作って、今日の業務停止か >>796
ぼ、ぼっちじゃねえぞ!
いや郵便局なんてすぐに誰が異動するって話題になるだろ
総務の人ともよく話すけどそういう話がない ボッチのほうが気が楽だわ。
プライベートで仕事の愚痴とか言いたくもないし聞きたくもない。 アカウントに実名使わない
フェイクを混ぜる
政治的話題を時折混ぜる
アイコンには、自分の画像を使用しない
SNSに興味がないことを公言しない
職場にはメインのアドレスを教えない 異動も昇進も全部4/1付けなのかしら?
主任になるかなーと思ってたけど内示来ないしこれは流れたかー。 主任は自動的になるでしょ
ちなみに主任になるのは5年目からだからな。 >>813
主任は志願制がなくなってからは、上からの一本釣りじゃなかったっけ?
確か引きがないと上には行けなくなったと思うが。 異動昇進があるときは7日か10に日前に内示で予め知らせてから正式に本辞令が下ると思ってたけど違うの?
ちなみにこの4月で5年目で、数ヶ月前に局長と面接してから音沙汰なしです。 >>818
渉外社員?俺は渉外で今年異動だけど4/1新しい局
書いてて身分は一般のままだったよ。
部長からは4/1から主任って言われたけど、今回の騒動で渉外だけ主任昇進もなくなった説がある。 <<808
郵便?窓口?渉外?
郵便でエリマネ→単マネなら頑張れ。
物量に呑まれるな。
使い物にならなくて、班長がいい人ならエリマネに異動させてくれる。
足手まといだから。 >>794
辞める前に休みや。
我慢したらあかんで。
エリマネはなんでもしなきゃあかんが、
単マネは専門職やから配達と営業さえしとけばいいで。
2パス一日50-100が1000になるし、定形手区分100になるし、定形外パレット6杯なるし、書留30になるし、パケットバック代引きで40-50なるし、夜間配達は40-50なるし、ミーティングは20-30ふんになるし、乗車前点検は10分になるが、
病まん程度に頑張りや。
悲惨なとこはもっと悲惨。 >>824
少なくて羨ましいな
2パス1500、定形手区分200+、定形外6〜10箱、書留50〜80、バーコード100+、夜間70〜100
ぐらいだわ
これでも県内で上の下ぐらいらしいが
ミーティングは5分ぐらいだな。30分とか何話してんだ? >>824
というか2パス50-100って500-1000の間違い?
50-100とか1時間もかからず仕事終わるだろ >>827
本当に50から100だよ。
以前いたセンターだけどね。
代わりに局舎開けから締めまでの時もあるし、郵便内務や計画や課長業務もこなさなければならない。
時間が細かく切られるから無駄が多い。 >>828
>>829
そういう局もあるのかぁ
物量少の代わりに何でも屋みたいになるわけね
覚える事が多い分そっちの方が苦労しそう いやいや
普通局→センター→普通局勤務やけど、
普通局も大概やから。
普通局→センターなら苦労はするが潰れないと思うが、センター→普通局は潰れる可能性が高くなる。
単純作業であの物量。
さらに特約含めた営業指標にジタハラ。
何よりもゆうメイトからの圧力。 役職関係なくケンカやケツ持ちが強い奴にはかないません ■■ブラック日本郵便とコロナウイルス大流行危険期の郵便配達■■
★★日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう★★
ブラック日本郵政グループの汚名返上!
■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) >>793
営業自粛はタテマエ。
ガンガン圧力かけられる。 遠い影響で物量は他より1割減だけど、
入力が死ぬほど多い
んで休憩は「取ってること」にしてD 途中で送ってしまった
局から遠い影響で物量は他より1割減だけど、
入力が激増した今でも増区なし
んで休憩は「取ってること」にして俺以外みんなDOSS偽装
おかげ様で2欠が補充されず
ふざけんなボケ >>835
そういう指導はしないしさせないと社長が断言している
もしそのような事例があれば報告してもらいたいともね
尼崎北の例もあるし今までのようにやりたい放題が出来る訳がない
もし万が一今度同じことを繰り返したら会社が終わる >>838
そう思うだろ?
実際は報告すると報復人事で僻地とか超激務局に飛ばされて潰されるだけ
知り合いはそれが原因で慣れない深夜勤のある局に飛ばされて鬱病になって退職しちまった
そういうのを見てるから俺も俺の周りでも報告しようとする人は一人もいない >>827
なんにも知らないんだな
50にしても
範囲が広大で昼までかかるぞ
午後は混合、特殊、計画、総務なで
色々こなせる知識と判断力が必要!
安易に楽勝とは言えんぜ >>840
単マネしか勤務した事ないからそんな世界知らなかった >>839
いや、それは今までだろ?
実際尼崎北の件ではメール1本Twitterに上げられただけで翌日には部長の職を外され
社長が社員向けにメッセージを出す事態になったからな
今は何かあったらすぐに外部に出てしまう可能性があると思い知っただろ だからどこでもそれなりだよ。
深夜勤なら郵便内務だろうが、単マネなら普通じゃないの?
正社員なら発着やゆう窓、特殊とできなきゃおかしい。
僻地も楽しかったよ。
日頃からツーリング趣味なのもあるが、
配達=仕事=ツーリング感覚。
超勤もないと言われていたが、人手不足というより人手入れないから、20-21あったら2時間3時間超勤確定で稼げた。
唯一不満は車通勤によるガス代と鹿や猿、猪との事故。
単マネは交通費100%支給だからな。 万年主任は毎年飛ばせばいいんじゃねーか?本人も転勤には同意してる訳だし >>843
うちは主任と一般職はゆう窓と特殊だけだな社員少なすぎて発着にはつけられないから完全バイト化した 大まかに
書留定外小包の再配達処理
発着
特殊が社員の仕事かな
細々した作業は、もっとあるけど ずっと統括局で区分しかしたことないんだけど持ち上がりで課長代理にされてしまいました。 850>
一般局へ異動して、潰れるよりは良いけど、持ち上げとは・・・ 昨年、課長から副部長に昇進した奴、どうやら来年度も居座る模様。
同一局に3年もいる羽目に。 >>854
何も変わらんでしょ。
政府がコロナで手一杯だから
指導入るまですっとぼけると思う。
組合も自民に反対する政党支持してるし。 4月から一般職から基幹職になるんだけど給料どれくらい増えるの?
1万くらい? 一般はずっと同じ班にいるから調子乗るから2年ぐらいで班移動させろ >>859
採用当初から基幹職だったとみなされて、一気に修正される。
つまり、採用年数が長い人ほど上げ幅が大きい。 早く異動したい。
ウザイ課長がキツイ所へ行けば、解決なんだか。
上にゴマスリ、下にパワハラしても営業がいいから、無問題。
だが、社員、ゆうメイトからボロクソ陰口言われても気づかない┐(´д`)┌ >>864
パワハラしてるなら直属の部長に報告
動かないようなら総務部長、局長の順に報告
ここに愚痴を書く前に自分で動こうな >>867
あとタバコ休憩の時間と部下に仕事を丸投げする量に比例しているよなw 毎年毎年、この時期になると、
集配の万年主任は、ビビりまくってるな。
内務の万年主任は、まだかまだかって感じだな。 15日発令の10日前が日曜日だから、
その前の金曜日な3日が内示の日 明日には絶望に変わる万年主任を考えるとワクワクするな 明日は、ワクワク楽しみだ。
誰が異動するかo(*゚∀゚*)o 近畿支社長が女性なんだけど、今まで女性が支社長になったことあるん? >>889
ありがと
しかしこのご時世に人事異動乱発しそうだな 30→20
が多いんだがやっぱかんぽの件で嫌気さしたん?
30出は総務とか郵便とか内務系が多い印象だけどまさか集配に増員がたくさん来るとは…… 馬鹿じゃねーの。明日異動なんてあるわけ
ないだろ。詐欺師集団は飼い殺しだよ。
勝手に辞めてけ。 日本全国の元かんぽユウセキの詐欺師たち〜こんばんは〜!解雇通知来た?GWまでに順次届くから気長に待っててね。温かくなったら無職になるから悪銭で世界コロナ旅行にでも行ってこい。四万温泉長期湯治旅行もお薦め♪〜(´ε` ) 転勤拒否できるって知らなかったわ
今の局にいるオッサンが徒歩数分のとこに住んでるけど、遠くなるなら辞めるとか言って拒否したらしい
処分も特になし
一生出世するつもりが無いならそうやってしがみつくのもありなのかもな >>899
そんな奴にも食うに困らない賃金をくれてやるから、
会社は一向に良くならないことを理解しろ。 >>899
基本はできんぞ
ネタを真に受けるな
やっても「異動ありが会社(正社員)なんだから」って言いくるめられるのがオチだぞ。受け入れる局も補充ありきで人員配置してんだから
拒否というか、「異動の不安から適応障害となり休業」って診断書出すか、マジ泣きしたり組合に駆け込んだりガイジ行動したら取り下げになるかもね
その後やべー奴ってレッテル貼られるけどな >>902
本人から直接聞いたわけじゃないから詳しくは知らないけど、もしかしたらその診断書作戦を使ったのかもなぁ
特に工夫が無く拒否できるんだとしたらもっと他にも拒否してる人がいるだろうしね レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。