■■日本郵便 かもメールのノルマ無くなった?■■
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■ブラック企業日本郵便の働き方改革いかに!■■
■■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!■■
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す) かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■ブラック企業日本郵便の働き方改革いかに!■■
■■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!■■
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す)
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) ■■ブラック企業日本郵便の働き方改革いかに!■■
■■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!■■
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す)
■かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■ブラック企業日本郵便の働き方改革いかに!■■
■■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!■■
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す)
■かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■ブラック企業日本郵便の働き方改革いかに!■■
■■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!■■
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す)
■かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ ■■かもメールの各郵便局販売実情を■■
マスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。 ゆうちょ銀行は、高齢者に投資信託の勧誘をする際、社内ルールに基づく健康状態の確認などを怠っていたことがわかりました。不適切な手続きをしていた店舗は、全体のおよそ9割にのぼります。
ゆうちょ銀行の社内ルールでは、70歳以上の高齢者に投資信託の勧誘や販売をする際、まず勧誘前に
客の健康状態や金融商品の理解度を確認し、その後、投信の申し込みの受付前に個別の商品への理解度を
確認することになっています。ゆうちょ銀行はこの
2つの確認作業を一度にまとめて行うなどの社内ルール違反が233ある直営店のうち213の店舗で行われていたと明らかにしました。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20190615-00000007-jnn-bus_all ■■かもメールの各郵便局販売実情を■■
マスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。
■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す)
■かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■かもメールの各郵便局販売実情を■■
マスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。
■日本郵便 かもメールのノルマ無くす!
日本郵便は本当に, かもメールのノルマを無くしたか?
末端の郵便局管理者までに、かもメールのノルマ無くしたことがキチンと指導されているか?
チェックして記録に残して報告(かもメール個人指数表の掲示や回覧などを写真画像で記録に残す)
■かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■ブラックかもタウンメール■■
かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■ブラックかもタウンメール■■
かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ ■■かもメールの各郵便局販売実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ■■かもメールの各郵便局販売実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ノルマと言う言葉を指標という言葉に置き換えただけで、それらしきものはあるよ ■■かもメールの各郵便局販売実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマはなくなったけど、熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ただの言葉遊びで実際には自爆させることには変わりないんだよね かもめタウンチラシは配布禁止となり、
各局でカラー印刷するようになりまし
たが、カラー印刷するカラートナーは
使用量を控えるようにと指導されています。 かつて、日本の郵便配達員は、拳銃を携帯していた。
1871年(明治4年)に、明治政府は、新しい郵便制度を発足させたのですが、
「郵便行嚢逓送ノ際郵便物ヲ掠奪シ脚夫ヲ殺傷致候賊徒往々有之」
とあり、当初は、街道沿いで、武装した盗賊によって、郵便配達員が殺傷されて、郵便物を奪われるという事件が多かったそうです ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ! ■■かもメールの各郵便局販売実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ネットチラシが1日200円なんだから1枚62円のハガキチラシなんて誰が買うんだよ
パソコン使えないじじばばが死んだら間違いなくチラシ屋は潰れます 年賀状や暑中見舞いがいつまでも無くならないのは
郵便屋が自爆してるからなんでしょうね ■■かもメールの各郵便局販売実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 63〒□□□-□□□□2019/06/18(火) 20:16:14.65ID:zbQCaHFp
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 63〒□□□-□□□□2019/06/18(火) 20:16:14.65ID:zbQCaHFp
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 63〒□□□-□□□□2019/06/18(火) 20:16:14.65ID:zbQCaHFp
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 郵便局の管理職が職務上での防犯ロッカー点検を
悪用して独身の女性部下の施錠されたロッカー内の
鞄から女性部下の自宅の鍵を複製して盗撮目的で忍び込んだとして再逮捕された。容疑に逮捕された郵便局の管理職は「女性のことが心配で、監視したかった」と容疑を認めているという。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190619-OYT1T50259/ 班長ミーティングでかもめ〜る販売ゼロの人、局長から名指しされてるよ うちは毎日5件以上声かけて紙に書けって言われてるな
皆適当に原簿見ながら書いてるw ■ブラック日本郵便株式会社■
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 ■ブラック日本郵便株式会社■
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 >>41
どこも同じなんかね?
うちも毎日数件声掛けしろと五月蝿いわ 働いたら罰金→所得税
買ったら罰金→消費税
持ったら罰金→固定資産税
乗ったら罰金→自動車税
飲んだら罰金→酒税
吸ったら罰金→タバコ税
死んだら罰金→相続税
注いだら罰金→相続税
貰っても罰金→贈与税
生きてる罰金→住民税
働かないと賞金→生活保護 ■ブラック日本郵便株式会社■
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。 熱中症タウンwうちは来週火曜日から
営業専属担務各班一名出して高齢者免許返納タウン獲得競争だわ
人件費だけで20万だからカモメにして最低3226枚は売らないと赤字だよ
もっと売りやすい○○タウン考えないとな、何かいい案ない? ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■ブラックかもタウンメール
熱中症タウン
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■ブラックかもタウンメール
熱中症タウン・詐欺注意タウンなど
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■ブラックかもタウンメール
熱中症タウン・詐欺注意タウンなど
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! なんで郵政板って同じことを何度も何度も書き込むの?
20年前の2ちゃんみたいだ ■ブラックかもタウンメール
熱中症タウン・詐欺注意タウンなど
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! もう紙の時代じゃないのいい加減分かれば…て幹部連中に言いたい。
かも、年賀廃止で新しい商品考えた方がいいと思う。
やってることが30年前と全く同じ。変わってるのは制服だけ。 ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! >>57
紙の時代じゃないなんて「郵便の時代じゃない」と言ってるも同義だよ
我々は郵便を扱うのが仕事だが郵便を使わないサービスなんて今更無理だね
いきなり携帯電話契約してこいとか老人みまもりサービス契約してこいと言われるだけ >>59
紙の時代じゃないではなく
ハガキの時代じゃないだな。
メールの方が確実、安い、手間がない。
ハガキの勝てる要素は何処だ?
1時間以内に書かなければ、
お前も認めたと見なす やれこの会社はダメだだの、やれ将来が無いと主張するわりに、
転職すらしようとしない社員の、何と多い事でしょう。 >>60
悪い寝てたw
論点ズラしだなぁ
「紙の時代じゃない」「新商品を作れ」などと言うなら
郵便を扱う以外に現実的にうちが可能なサービスは何なのかと聞いてる
ネットが優れてるのは誰だって知ってるよ
ただそこで完結したら自ら泥船に乗ってるのを肯定するようなもの
自分が革新的なアイデアでも出さない限り
今ある商品を「売れない」と嘆くだけのダメ社員だということだよ で、現実的にうちが取り組んでる新サービスといえば前述したような
携帯電話サービスだったりセコムまがいのサービスだったり
明後日の方向に進んでるのが現実なんだけどこれは肯定するのかな?
今時暑中見舞いや年賀はがきなんて…とは思うけど
これでも会社の重要な収益になってることを考えると簡単に廃止などとは言えないな うちの局は、販売初日にかもめーるの販売金額指標達成。なのに、なぜか、カモメタウンをやれやれ言ってくる。ノルマ廃止じゃないの?しかも、100パー行ってるし?
だめなんだと。振り込め詐欺がおおいから、企業に行ってお願いしてくるようにだって。
結局、ノルマか・・・。なにもかわらねーな。 >>64
初日に達成なんてありえるの?
局の規模にもよるけど10万枚以上は必要だろ? >>66
マジかよ…そんな所あるのか
でもそれやると翌年の指標が爆上がりするんじゃないの? 爆上がりはしないかな
以前組合の人から聞いたのは110%だか120%いくと翌年の指標が上がるとのことだった かもメールなんて名前のものはないだろ
ないものにノルマなんか設定できるわけないだろ ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!
日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、
人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
1,000円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ!
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■ 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) ■■ブラック企業 チラシ屋日本郵便■■
■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
●ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! 金券ショップに持ち込んだよ。
いいの。ばれても
バレたら居づらいのでとわざと首になるから 自爆で金券が一番良い様な気がする。
こんなの営業した所で
売れないんだから
ささっとやる事をやって
さっぱりしちゃお 毎度毎度この時期は指示文書で、カモメとふるさと会、お中元カタログは我が社の主力商品です!
とか言ってノルマ必達を逝ってくけど、価格設定やらなんやら、全く世の中に需要がないゴミを主力商品とよぶこの会社、もはや存在価値無いよね?
とにかく天下りと特定局全て廃止にしてゼロベースで改革しないと、10年後どころか5年後すら存在してるかどうか怪しいぞ。 >>77
外国人労働者もいないし
昔の感覚で商売できるんだから
ぬるまぬ対質のとてもホワイトな場所
まあ金券ショップに持ち込んで
全て片付くんだから別に後の事はどうでもいいよ カモメは昨年の年賀と同じで郵便収入に組み込まれただろ。
カモメ売れるカモいないんだから、シール切手、レターパック売りまくるなり、特約メールなり特約パケット契約してきたほうが早いだろ。 相変わらず目論見書かされて、売れないと「これだけ売るって言ったよね?」って言われるわ 管理者なり、局長なり、幹事局なり、支社が馬鹿。
目的と手段をゴチャゴチャにしている。
何故?会社に勤めているの?
何故?会社は存在しているの?
何故?売上を増やさなければならないの?
本当に馬鹿ばかりか?
判っていて、やらなければならない事をやらない怠け者か?
稲盛さんが、日航幹部に放った言葉に、
八百屋も経営出来ないとあったが、公務員並びに元公務員には無理だとつくづく思う。
特に公務員時代の郵便局高校新卒採用なんて、他社アルバイトでさえした事ないだろうから、見識が狭すぎて情けない。
そういうのが、最前線の部長や局長なんだからな。 >>82
どこをどう聞いても、典型的な負け組の言い分だなぁ。 ■■ブラック企業 チラシ屋日本郵便■■
■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
●ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! まあいいよ。カモメールは金券ショップに持っていき帰りにカツ丼でも食べてまったりしようよ ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!
日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、
人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
1,000円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ!
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■ 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) しかしながら特定局長利権だけはいつまでもしぶといな
認知症患者たぶらかしてまでも 地方の特定局でATM利用してると
毎回毎回
窓口の連中は暇そうに無駄話やっとるが
バカみたい
誰がそんな奴の暇つぶしセールスの
相手したいか? 窓口局は、場所で繁忙と閑散の差が激しいからな。
ヒマそうで羨ましくても、外務のオツム程度にゃ務まらないから安心しろ。
てゆうか就職氷河期ならいざ知らず、今なら高卒でも受かるんだけど、
配達嫌なら受け直せば? ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!
日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、
人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
1,000円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ!
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■ 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) >>89
無知乙
今は高卒はエントリーすらできない
保険ならいけるけどな ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! かもめなんて1枚も売ってないしチラシ1枚も配ってないよ ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!
日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、
人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
1,000円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ!
■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■ 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) カモメなんてとっとと自爆して
金券で売って来い、
それで解決するだろ。 >>91
いや、保険でも切り捨てるよ?臓器密輸の仕事なら、枠が無くもないが…… >>97
自爆なんかしないよw
お前みたいな陰キャは自爆しないと無理だろうけどww 官製はがきを買いに来た客に、かもめーるを勧め売らなきゃ売れない。
断られたらアウト >>101
ゆう窓の中の人だけどそれすごく分かる。
夏限定のお葉書がありますがいかがですか〜…なんて。
更に言えばビジネス繰入のために領収書に宛名入れますか?なんて振ってみたり。 ■■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!■■ ■かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
■かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!■■
■かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
■かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!■■
■かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
■かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!■■
■かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
■かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 社員をバカにしてた結果だよね。
ブラック企業大賞、クロ現の時点で気づくべきだった。
今回の会見後の行動を見ても...
もう社員の会社に対する信頼は取り戻せないかも。 かんぽ生命の不正販売問題、日本郵便が社員にネット投稿禁止 SNSで不満続々
かんぽ生命保険の不正販売問題に関連して、実際に同社の保険を販売する
日本郵便は、社内情報をインターネットに投稿しないように全社員に周知した。
これに対してネット上では、郵便局員を名乗る人物による危機管理の欠如や
現場への責任転嫁を批判する投稿が相次いでいる。
11日付で全社員に対して、SNSなどに社内情報の書き込みを禁止する通知を
文書で出した。日本郵便によると、通知に関わるマニュアルの見直し作業は、
不正販売の実態に関する報道が一部で相次いだ6月から準備していたという。
ただ、SNSでは「何が『お客さま本位の営業』だ。何より先にまず
自分本位のくせに」「基本的に社員のことは一切信用してない」といった
経営陣の責任を問う投稿が噴出しており、歯止めが利かなくなっている。
毎日新聞【加藤明子】(2019年7月12日 20時50分、最終更新 7月12日 21時02分)
https://mainichi.jp/articles/20190712/k00/00m/040/337000c ■■■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制■■■
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
■かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
■かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制■■■
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
■全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
■かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
■かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織を報道各社に内部告発して、国民にその実態を知らせましょう。■■
■日本郵政グループの赤いバイクかんぽ詐欺集団・郵便配達暴走族■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
●日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織を報道各社に内部告発して、国民にその実態を知らせましょう。■■
■日本郵政グループの赤いバイクかんぽ詐欺集団・郵便配達暴走族■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
●日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ホントにノルマなくなったの?
社員試験今年も受けますが、ゼロでもいいんでしょうか? >>117
いい訳ねえだろ
今年もって一発で受かれよこんな試験 ■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織を報道各社に内部告発して、国民にその実態を知らせましょう。■■
■日本郵政グループの赤いバイクかんぽ詐欺集団・郵便配達暴走族■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
●日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 本社は早急に臨時株主総会開いて株主様に今回の事情を説明しないと!
株主様「何故不適切営業が行われたのか?」
本社「無理なノルマが上から現場に課されその結果起きてしまいました」
株主様「何故無理なノルマを現場に課す必要があったのか?」
本社「赤字の特定局を維持するためです。今の郵便局数を維持するためにやってもらう他なかったのです。」
株主様「将来の人口減少を見越して銀行も支店の統廃合を進めているのに郵便局は8割が赤字と言われている郵便局数を何故維持しようとするのですか?」
本社「特定局の統廃合を進めると特定局長のポスト=利権が減るので特定局長会の反対があり中々難しいのが現状です。」
株主様「では今回の不適切営業の根本的な原因は赤字の特定局を維持するために無理なノルマが現場に課され起きてしまったわけですね?」
本社「……」
株主様からもっと厳しい質問責めがあるだろうが本社はちゃんと答えるんだぞ。
今後に及んで現場が悪いとか現場が勝手にやったは通用しないぜ。 今日のニュースを見ての日本郵政・日本郵便の考えが
■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織は,顧客のかんぽ保険金損失分を払い戻しして,
日本郵政・郵便本社ブラック上部組織が現場に営業圧力を出していたこと,
会社運営・指導が悪かったことを,国民目線から逸らすのが見え見えである。■■
上部組織は,公務員時代の悪き風習・天下り先もまだ残ってる。 ■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織を報道各社に内部告発して、国民にその実態を知らせましょう。■■
日本郵政・郵便本社ブラック上部組織は,顧客のかんぽ保険金損失分を払い戻しして,
会社運営悪さ現場に営業圧力を掛けていたこと を国民目線から逸らすのが見え見えである。
また,公務員時代の悪き風習・天下り先もまだ残っており,郵政上部組織が甘い汁をすすっている。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! ■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! ■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! ■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ!
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。 ■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■■
かんぽ生命保険の不正販売問題を巡り、日本郵政グループの強引な営業の実態伝えた河北新報社の報道に対し、同様の営業を受けた読者から数多くの反響が寄せられた。
「郵便局だから信頼していた」「高齢者を食い物にしている」「詐欺ではないか」−。沸き上がる憤りの声に、日本郵政はどう応えるのか。 宮城県内の50代男性は、記事を見たという70代の母から突然連絡を受けた。
「だまされているかもしれない」。今年に入り、毎月12万円もの保険料が請求されていた。夫婦計約24万円の年金生活。ひとまず捻出したが、とても支払い続けられない。
4年余り前、郵便局員に勧められるまま加入した父の養老保険。全額と思い一括で支払った300万円が、実は4年分に過ぎなかった。契約時に同席しなかった父に、母は事実を伝えられずにいる。
男性は「母は大きなショックを受けている。財産をだまし取られて怒りが収まらない」と話す。全額返金を求めて交渉中だ。 宮城県内の別の50代男性は、80代で認知症の父の契約を巡る苦い経験がある。
「保険の形でお金を残せば課税されずにお孫さんに渡せる」などと局員に言われ、12〜14年に父と母で計5件契約。父の契約は母のサインで済まされた。
しかしその後「2年後には保険料を減額できる」との局員の説明が虚偽だったことが判明。年間200万円を10年間、年金生活者の父母が支払う内容だった。
1年に及ぶ時間と労力をかけて契約無効にこぎ着けたが、非を認めようとしない郵便局側の態度に、今も釈然としない思いを抱える。
男性は「保険契約や貯金の状況を別会社のかんぽと日本郵便が互いに把握しているのはおかしい。泣いている人はたくさんいる。これ以上被害者が増えないでほしい」と願っている。
かんぽ生命と日本郵便は10日に記者会見し、顧客に新旧契約の保険料を二重払いさせるなどの不正販売があったことを認めて謝罪。
顧客救済や第三者委員会による調査を進める方針を示したが、再発防止はもとより信頼回復の道のりは不透明だ。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] http://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] http://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! ■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■■
かんぽ生命保険の不正販売問題を巡り、日本郵政グループの強引な営業の実態伝えた河北新報社の報道に対し、同様の営業を受けた読者から数多くの反響が寄せられた。
「郵便局だから信頼していた」「高齢者を食い物にしている」「詐欺ではないか」−。沸き上がる憤りの声に、日本郵政はどう応えるのか。 宮城県内の50代男性は、記事を見たという70代の母から突然連絡を受けた。
「だまされているかもしれない」。今年に入り、毎月12万円もの保険料が請求されていた。夫婦計約24万円の年金生活。ひとまず捻出したが、とても支払い続けられない。
4年余り前、郵便局員に勧められるまま加入した父の養老保険。全額と思い一括で支払った300万円が、実は4年分に過ぎなかった。契約時に同席しなかった父に、母は事実を伝えられずにいる。
男性は「母は大きなショックを受けている。財産をだまし取られて怒りが収まらない」と話す。全額返金を求めて交渉中だ。 宮城県内の別の50代男性は、80代で認知症の父の契約を巡る苦い経験がある。
「保険の形でお金を残せば課税されずにお孫さんに渡せる」などと局員に言われ、12〜14年に父と母で計5件契約。父の契約は母のサインで済まされた。
しかしその後「2年後には保険料を減額できる」との局員の説明が虚偽だったことが判明。年間200万円を10年間、年金生活者の父母が支払う内容だった。
1年に及ぶ時間と労力をかけて契約無効にこぎ着けたが、非を認めようとしない郵便局側の態度に、今も釈然としない思いを抱える。
男性は「保険契約や貯金の状況を別会社のかんぽと日本郵便が互いに把握しているのはおかしい。泣いている人はたくさんいる。これ以上被害者が増えないでほしい」と願っている。
かんぽ生命と日本郵便は10日に記者会見し、顧客に新旧契約の保険料を二重払いさせるなどの不正販売があったことを認めて謝罪。
顧客救済や第三者委員会による調査を進める方針を示したが、再発防止はもとより信頼回復の道のりは不透明だ。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
ID:jGEg/Db+
お前、終いに刺されるか放火されるぞ ■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織を報道各社に内部告発して、国民にその実態を知らせましょう。■■
■■「ありえない」「考えられない」。
7月10日に開催されたかんぽ生命と日本郵便の記者会見をネットの生中継で見ていた生命保険業界の関係者から、口々にそうした声が上がった。
「われわれも、不利益を与える契約の転換や保険金の支払い漏れなどの問題を引き起こしたが、十分に反省し顧客目線での改革に取り組んできた。
そうした教訓が生きていないのか」。ある国内生保の広報担当者はそう言ってため息をついた。
■■日本生命、日本郵便に委託販売停止要請■■
7/19(金) 13:35配信 毎日新聞
日本生命保険は19日、日本郵便に対し委託している自社商品の販売を当面停止するよう求めたことを明らかにした。
日本郵便で保険料の二重徴収など不正販売問題が発覚したため。要請への対応について日本郵便は、毎日新聞の取材に「最終決定していない」とコメントしている。
日本郵便は不正販売問題を受け、全国の郵便局で当面、グループ会社のかんぽ生命保険の商品の積極的な販売を自粛している。
一方、日本生命やアフラックなど他の生命保険会社から販売を委託されている商品については、従来通り販売を続ける考えを示していた。
だが、現場の郵便局員の販売手法が問題視されていることもあり、委託元の大手生保からは「かんぽ商品だけ販売を控えるのはおかしい」との指摘が出ていた。
日本生命が販売委託しているのは、契約者が支払う保険料を外貨で運用する「変額年金保険」。
運用成績によって給付金額が変わるため、顧客にリスクについて丁寧な説明が求められる。約1000カ所の郵便局で販売している。
販売停止は18日に要請した。
日本郵便に医療保険の販売を委託している住友生命保険も19日までに、積極的な販売を自粛するよう要請。
日本郵便は販売を続ける考えを示しているが、かんぽ商品とセットで販売されているため事実上、販売を控えている状況となっている。 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] http://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! ■■日本郵政・郵便本社ブラック上部組織を報道各社に内部告発して、国民にその実態を知らせましょう。■■
■■「ありえない」「考えられない」。
7月10日に開催されたかんぽ生命と日本郵便の記者会見をネットの生中継で見ていた生命保険業界の関係者から、口々にそうした声が上がった。
「われわれも、不利益を与える契約の転換や保険金の支払い漏れなどの問題を引き起こしたが、十分に反省し顧客目線での改革に取り組んできた。
そうした教訓が生きていないのか」。ある国内生保の広報担当者はそう言ってため息をついた。
■■日本生命、日本郵便に委託販売停止要請■■
7/19(金) 13:35配信 毎日新聞
日本生命保険は19日、日本郵便に対し委託している自社商品の販売を当面停止するよう求めたことを明らかにした。
日本郵便で保険料の二重徴収など不正販売問題が発覚したため。要請への対応について日本郵便は、毎日新聞の取材に「最終決定していない」とコメントしている。
日本郵便は不正販売問題を受け、全国の郵便局で当面、グループ会社のかんぽ生命保険の商品の積極的な販売を自粛している。
一方、日本生命やアフラックなど他の生命保険会社から販売を委託されている商品については、従来通り販売を続ける考えを示していた。
だが、現場の郵便局員の販売手法が問題視されていることもあり、委託元の大手生保からは「かんぽ商品だけ販売を控えるのはおかしい」との指摘が出ていた。
日本生命が販売委託しているのは、契約者が支払う保険料を外貨で運用する「変額年金保険」。
運用成績によって給付金額が変わるため、顧客にリスクについて丁寧な説明が求められる。約1000カ所の郵便局で販売している。
販売停止は18日に要請した。
日本郵便に医療保険の販売を委託している住友生命保険も19日までに、積極的な販売を自粛するよう要請。
日本郵便は販売を続ける考えを示しているが、かんぽ商品とセットで販売されているため事実上、販売を控えている状況となっている。 ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] http://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] http://news.tv-asahi.co.jp■■
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです!
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ! >>137
それもまた良いだろ、
焼死も理想的な死に方じゃね ■■ずさん企業統治 不正販売暴走許す 厳格ノルマで強引営業 かんぽ生命■■
毎日新聞2019年7月23日 21時01分(最終更新 7月23日 21時25分)
かんぽ生命保険の不正販売問題が、底なしの様相を見せている。
販売を担う郵便局員の間では、厳しいノルマを背景に強引な営業がまかり通っており、二重契約などの不正事案は膨大な数に達する見込みだ。
半官半民のずさんなガバナンス(企業統治)が現場の暴走を助長したとみられ、体質の抜本改革は急務と言える。 ■■かもメール・・・・・新たに指標という名のノルマに変わった実情をマスコミ・SNSにみんなで内部告発しましょう。■■
■ブラックかもタウンメール
日本郵便のブラック営業販売ノルマ
かもめーる の枚数ノルマは無くなって新たに指標という名のノルマに変わったよ!
熱中症タウンとか言うのはノルマあるよ。
1人2件以上獲得するまで何度も何度も同じ会社に訪問させられてる。
お客さんに印刷代とハガキ代を支払ってもらってそれを配る。
しかも集合受箱とかにまとめて配達されるんだよ。全く実需に基づいてない。
完全にお客さんの厚意頼りのクソ商品。「熱中症を防止するため」ってそんな気持ち微塵もないだろ白々しい
お願いすると協力してくれるお客さんもいるけど、郵便局のノルマ消化に付き合わせてしまって本当に申し訳ないわ
■個人指標無いとかいう話だけど、うちの局は個人の販売枚数一覧で出される(管理者だけに交付)し、ビジネスで一件以上あげろと恫喝してくるわ
■クルマとかなら生活必需品だから買うんだけど。
かもめーるとか無くても生活できる携帯のメールで数秒で送れる便利にアナログな10倍以上の値段のかもめーるでわざわざ送るってどんな金持ちだよ。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■ずさん企業統治 不正販売暴走許す 厳格ノルマで強引営業 かんぽ生命■■
毎日新聞2019年7月23日 21時01分(最終更新 7月23日 21時25分)
かんぽ生命保険の不正販売問題が、底なしの様相を見せている。
販売を担う郵便局員の間では、厳しいノルマを背景に強引な営業がまかり通っており、二重契約などの不正事案は膨大な数に達する見込みだ。
半官半民のずさんなガバナンス(企業統治)が現場の暴走を助長したとみられ、体質の抜本改革は急務と言える。
■■日本郵政・郵便本社に早急に査察を入れるべき■■
●全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを!
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。 2019/07/16 に公開
■■かんぽ生命保険の問題で日本郵便の処分も検討です。 石田総務大臣:「(Q.日本郵便に対する行政処分は?)調査結果等の報告を踏まえて、さらなる対応を検討していきたい」
かんぽ生命と保険の販売を請け負う日本郵便は約9万3000件で不適切な販売が行われた疑いがあるとして、原因などを調査する第三者委員会を設置しました。
石田総務大臣は「契約者に不利益をもたらし、誠に遺憾」などと述べ、日本郵便に調査結果をできるだけ早く報告するよう要請したと明らかにしました。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp■■
■■ずさん企業統治 不正販売暴走許す 厳格ノルマで強引営業 かんぽ生命■■
毎日新聞2019年7月23日 21時01分(最終更新 7月23日 21時25分)
かんぽ生命保険の不正販売問題が、底なしの様相を見せている。
販売を担う郵便局員の間では、厳しいノルマを背景に強引な営業がまかり通っており、二重契約などの不正事案は膨大な数に達する見込みだ。
半官半民のずさんなガバナンス(企業統治)が現場の暴走を助長したとみられ、体質の抜本改革は急務と言える。
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。 ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。 ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマ ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■■日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて廃止する方針を固めた。
ブラック企業日本郵政グループだから,今年だけの営業ノルマ 廃止であろう。
■■世間からこの問題をそらすための一時的な営業ノルマ廃止であろう。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など ■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■■日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて廃止する方針を固めた。
ブラック企業日本郵政グループだから,今年だけの営業ノルマ 廃止であろう。
■■世間からこの問題をそらすための一時的な営業ノルマ廃止であろう。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など ノルマはなくならない!!
手数料収入で成り立つ日本郵便は、ノルマ無くしたら潰れるよ。 カタログ目標はなしとの本社の指示を
無視して名古屋市南部では伊藤ハムと
浜乙女の自主?目標を出せと言われています。
他の連絡会も同じですか?
本当に何も変わらない会社ですね。
またかんぽも投信もやらかすよ。
上の指示も無視する暴走する現場という印象に
したいのかな?
いい加減なことばかり。
また新聞や雑誌にリークしますか。 ●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「(3社の)調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便「社員が横山邦男社長にぶつけた不満」の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定、お付き合い容認、自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 伊藤ハムと浜乙女の自主目標を出せと言われている名古屋市南部は名前欄を郵便番号にして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「(3社の)調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便「社員が横山邦男社長にぶつけた不満」の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定、お付き合い容認、自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています