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【二割カット】金融渉外部21【仲間を裏切る組合】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2019/06/21(金) 09:27:53.46ID:lR7bp9Hj
二割カット二割カット！
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2019/06/21(金) 09:30:22.52ID:lR7bp9Hj
年金は二割カットでないという嘘言うのもすごいな
ではその保証してくれるのかって言うとしないw
10年先のことなんて知らないんだろ
まるで詐欺師
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2019/06/21(金) 11:53:31.64ID:60QRsyW4
『触れてはいけない！日本の「聖域」図鑑』別冊宝島編集部によれば、・・・

日本郵政の社長はほぼ2年交代。社長に経営の実権はない。
それでは、この会社を裏で支配しているラスボスは誰かというと、
これがまったく判らないそうだ。（一説には米国商工会議所ともいわれているらしい）

真の支配者が誰かも判らない巨大組織に属しているオレはかなり不安。
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2019/06/21(金) 12:55:49.69ID:AX/94T6R
勤続34年、万年主任基本給32から29に下がった。定年まで29損失確定。それでもみなさん渉外続けますか？
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2019/06/21(金) 12:59:10.54ID:sRpzw/vE
とりあえず金融渉外部にノルマあたえれば何でもやってくると思われてるよな。
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2019/06/21(金) 13:38:54.50ID:98P0/uT0
前スレを誤って貼った奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551433220/l50
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
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2019/06/21(金) 18:21:04.83ID:LfOD5/KB
ボテB8万した付いてなくてワロタ
手取り27万
給料あてにした生活しちゃだめだな
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2019/06/21(金) 20:09:22.77ID:GcEMx+ux
基本給二割カットの英断を本社経営陣でなくて、組合からの提案というのは世界史上初めてではないかな
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2019/06/21(金) 20:24:49.46ID:GcEMx+ux
先に立ててるスレがあったけど

二割カットのほうが、クソみたいな連中は嫌がるだろうからここでお願いします
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2019/06/21(金) 20:40:16.07ID:T268WZb1
>>10-11
必死だな
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2019/06/21(金) 20:53:52.11ID:2xT81FBg
組合費払って、まさか基本給下げられるとはなw
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2019/06/21(金) 21:09:39.97ID:8zaxsFgS
>>9
サボりすぎだ！
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2019/06/21(金) 21:17:13.06ID:4nHM0CiB
>>13
プッw
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2019/06/21(金) 21:42:37.62ID:hmAbbdKg
>>7
もはやノルマなんて時代錯誤な管理手法だからな
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2019/06/21(金) 22:29:03.37ID:KsowSmpD
>>13
毎日の書き込みご苦労です
やっぱり当番制なんですか？
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2019/06/21(金) 22:30:32.97ID:KsowSmpD
てか、ワッチョイ入れてないスレ立てって時点で色々とお察しなので余程の情弱じゃないと騙されませんよ
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2019/06/21(金) 22:31:58.13ID:GcEMx+ux
組合員って渉外が基本給2割カットについて不平不満でてるのをどう思っているの？
もう今更遅いって感じなんでしょ？
相手にしてないから議題にもあがらない。
つまり見捨てたんだよね？
組合のくせに
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2019/06/21(金) 23:06:30.10ID:Z1ZRelES
>>21
出来ることなら選挙前は触れられたく無いと思ってるだろうねぇ
集配正社員の待遇維持するために渉外の基本給2割会社に献上する組合様には不都合な事実だと思うよw
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2019/06/21(金) 23:08:22.16ID:MxfaHQcB
金融渉外社員は基本に組合の候補者に入れないだろうね。
必ず落としてやりたい。
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2019/06/21(金) 23:15:56.76ID:T268WZb1
>>22-24
効いてる効いてるw
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2019/06/21(金) 23:29:52.90ID:zkPhTTBM
スレタイに

JP労組が渉外社員の基本給2割カット提案した

って本当の事入れたから組合役員がムクムクしてきてて草
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2019/06/21(金) 23:31:40.39ID:MxfaHQcB
基本給カットだけじゃないぞ、必ず一定数D評価を付けなくてはならない人事評価制度だって組合だかんね。
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2019/06/21(金) 23:34:20.95ID:U6kvZ7tf
>>28D評価は相対じゃなくて絶対評価なので一定数D評価付けるのはデマ
そもそもD評価付けたら最終評価者以上の役職が評価下がるから滅多にD評価なんて付かない
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2019/06/22(土) 06:24:54.73ID:QiqUdM4a
パチンコの遠隔は絶対にあるって言い続ける人に似てるね
誰のこととは言わないけどw

まぁ、昔は確かにあったし、しっかりとしたソースもあるだけマシだけどw
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2019/06/22(土) 08:44:48.34ID:GcILjMPT
基本給カットを知ってる世代は、もう、少ない。居るのは超勤乞食。アルバイトまで考えてる超勤乞食が増えてきた。
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2019/06/22(土) 09:53:18.42ID:eG9vEeGY
>>31
知らないのはお前

組合提案で2割カット→産経ソース有り
D評価以下は相対ではなくて絶対評価＋その場合要報告書＋上役評価減→成果給与冊子読めマヌケ
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2019/06/22(土) 09:55:44.58ID:CzdVXoCF
やべえなw今まで選挙前ってこんなに露骨に組合の工作入ってたっけw

郵政板にもっと拡げた方がいいなw
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2019/06/22(土) 10:32:28.56ID:KvoNiiW0
スレタイでムクムクしてきた組合役員のために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/06/22(土) 10:58:32.69ID:v05YwyVT
3年くらい前は今より営業しやすくて募手は増えまくって「2割カットがー」なんて言っなかったのに今更…
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2019/06/22(土) 11:19:15.88ID:NGCZBvwM
言われてねえだろ嘘着くなw手当て増えた感じしない、ナス減った分の補填で変わらないって意見ばっかりだっただろw
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2019/06/22(土) 11:23:51.70ID:c8u3mBu8
B手当があるからボーナス減った分を誤魔化されてるって言われてたな
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2019/06/22(土) 11:27:24.60ID:NGCZBvwM
ついでに言えばJPEXて鍋倉がヘマやらかしたせいで減額されたボーナスが3ヶ月→4ヶ月に戻ったのも成果給開始のH27年からだからなw前年と変わらないむしろ増えたって言ってる奴は馬鹿認定w
そう言えばJP御用労組さんは鍋倉のせいで300億の赤字出たのに現場のせいにされて何も言いませんでしたねw
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2019/06/22(土) 11:44:23.10ID:vV5txbDx
3月に出てた年度末みたいなのも2～3年でなくなっちゃったね。
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2019/06/22(土) 11:49:00.61ID:BImoT/wW
>>40
ボーナス削られた間は物流のヘマを他の事業も足並み揃えてボーナス3ヶ月で且つ当時は業績手当ての名目で3月末支給されてた原資も赤字の物流には関係ないのに一律払う交渉しながら、その裏で渉外の基本給2割削減を会社とダンピングして提案してたとかホンと糞みたいな組合だわ
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2019/06/22(土) 11:58:11.12ID:eG9vEeGY
あの当時は10払い15や新学資でドアオープンさせて終身併売して渉外は間違いなく業績に貢献してたからな、自分達の赤は他に押し付けて他が叩き出した貢献には背乗り

挙げ句に渉外の基本給2割カットしましょう(集配正社員組合役員

人間のクズ労組の面汚しってのはJP労組とその役員為にある言葉でしょ
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2019/06/22(土) 12:00:10.84ID:9IqnaCQH
こんだけ現場は危機感感じてるのに相変わらず活動量がどうの土日出勤増やせだの研修だの馬鹿馬鹿しい。本部長なんてポジション一番いらねーんだよ。
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2019/06/22(土) 12:51:18.09ID:c8u3mBu8
>>42
窓口の連中はアップセルなんて考えずに特約無しの学資と10・15養老ばっか売ってたな。
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2019/06/22(土) 13:22:31.17ID:bx8y7upG
Ａ２０Ｂ５０だった
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2019/06/22(土) 13:58:26.10ID:H7LNxIde
組合は思想的には格差是正のスタンスのハズだけど金融渉外部だけ超格差社会だよな

6月のボテで一部は100万超えたりするけど大多数は3年前よりも少なくなった

基本給2割削減で募集手当支払総額は減らさないっていうけど本当なのか？
その場合募手の平均は200万というのは本当だと思うけど中央値は100万ぐらいだろ

基本給2割減らされて募手100万じゃ年収大幅減だは
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2019/06/22(土) 14:31:23.16ID:rAKpF72t
>>46
格差是正とか口だけだよな。集配正社員の待遇が維持できれば他はどうでもいいと思ってるだろあの糞ども
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2019/06/22(土) 15:21:10.37ID:4hbPTvFs
集配の年末の超勤代知ってるか？
基本給以上の超勤代がほとんどだぞ
そりゃ赤字にもなるわ
今年の働き方改革で下がるだろうなー
そしたらまた大騒ぎするぞ
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2019/06/22(土) 15:25:03.16ID:FTpfXrjT
そうしたらまた渉外の基本給カットを提案するんだろw
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2019/06/22(土) 16:04:54.49ID:caGLyhBt
4月に中途で入ったが手取り15万じゃ生活できないわ。
本当に基本給どうにかしてほしい
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2019/06/22(土) 16:44:00.54ID:e609Y9jv
組合の話が多すぎ
組合ageも組合sageも書いてるヤツが自分の立場から都合よく書いてるだけじゃん
組合スレでも立ててやれよ
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2019/06/22(土) 16:47:17.98ID:5f2Xrahg
働いたら罰金→所得税
買ったら罰金→消費税
持ったら罰金→固定資産税
乗ったら罰金→自動車税
飲んだら罰金→酒税
吸ったら罰金→タバコ税
死んだら罰金→相続税
注いだら罰金→相続税
貰っても罰金→贈与税
生きてる罰金→住民税

働かないと賞金→生活保護
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2019/06/22(土) 17:03:10.14ID:Po6kDeTl
組合みんな辞めた方がいいよ。組合に減らされた金少しでも取り戻した方がいい。
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2019/06/22(土) 17:05:11.14ID:EOsUhwGq
30代中途で入った奴は、一番損だよ。転職したほうがいいんじゃないかな？超勤乞食。アルバイトの求人雑誌でも見てるんだろ。退職まで勤めても、これからは基本給25位でストップ
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2019/06/22(土) 18:06:13.81ID:IqNfV+C8
>>52
組合ageなんてされてたか？wちなみにsageられるのは主観じゃなくて事実だぞw
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2019/06/22(土) 18:15:16.12ID:Po6kDeTl
組合は俺たちの生活を苦しめたんだから当然話題に出て当たり前。
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2019/06/22(土) 19:18:35.27ID:Yw66sMWm
ゆうちょ所属障害の目標聞いたらたまげた！
あいつらすげーな
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2019/06/22(土) 19:18:48.43ID:Wg3yRjIL
組合やめるときは総務に言えばいいんですか？
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2019/06/22(土) 20:18:54.63ID:4hbPTvFs
正直に言うと、渉外こそ組合は辞めてはいけない。代替えの組合ができたら別だけどね
集配や集配ユウメイトが組合辞めさすのを促す方がいいよ
特に今のユウメイトはほぼ正社員になれないから、組合辞めさす流れを作れば大幅に郵便の組合の力を削ぐことができる
ユウメイトスレで出張しよう。俺は去年から時々書き込んでる
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2019/06/22(土) 20:30:09.64ID:tsuTyxZ3
ほけん30万 がん1件 超勤15時間（土日祝買い上げ込）で何とか同年代の平均的な生活を送れるくらいだな
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2019/06/22(土) 21:33:36.58ID:OasXEVI5
そうや全部買い上げさせろ！
週一の休みで十分やわ
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2019/06/22(土) 21:57:57.21ID:e609Y9jv
>>56
わかったから別スレ立てろ
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2019/06/22(土) 21:58:48.22ID:e609Y9jv
転職しろーもウザイ
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2019/06/22(土) 22:00:59.31ID:GGUUsNnR
>>53
コピペ
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2019/06/22(土) 23:28:21.21ID:eG9vEeGY
>>64
知らね。俺は普通に組合のやったことありのままにレスしてるだけだからなw
文句なら渉外の基本給2割カットした組合に言えばw
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2019/06/23(日) 00:44:15.70ID:hXM39W+r
なんで別スレになるんだ？
渉外のスレで基本給2割カットや組合の話題になって困ることあるのか？
あるんだろうね
悪いが、この話題はユウセキも低実績者も関係なく食いつく話題だからな
関心ない渉外はいないし、いても騙りの事業や組合幹部
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2019/06/23(日) 01:27:44.47ID:epAf2T6f
離職率が上がり中途も増えるからね、この会社の労組が何やったのかちゃんと広める必要あり
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2019/06/23(日) 01:30:24.81ID:ubD7sXA5
年間6万の組合費だもんなー

組合員から入る毎年100億円の組合費は何に使われてるんだろうな
大企業の純利益以上の組合費が毎年入るってすごい利権
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2019/06/23(日) 06:48:59.87ID:j7GlksGh
基本給が渉外は毎年2000円しか増えてないのに、なんで郵便や窓は5000円以上増えるんだ？
訳わかんねーな
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2019/06/23(日) 07:52:33.57ID:gaaUheya
中途で入った奴は分からんと思うが、3.8号俸しか上がらないよ。50代になっても月25位で上げ止りじゃないか？
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2019/06/23(日) 08:05:27.48ID:nxb3KuFD
東京支社管内ではマイスター制度という名の差別制度があって、低ランクの人は業務範囲を狭められたり懲罰研修があったりなんだけどこれも組合からの提案らしい
あと、月に8万円以上のガン挙績がないと懲罰研修なのも組合からの提案だとか

マジ組合許せねぇよ
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2019/06/23(日) 08:10:47.42ID:vimMFRoR
とりあえず組合の地本に基本給が下がった影響で生活苦に陥ってる問題提起した。何の動きも無い場合は当局の渉外全員組合を辞める事も伝えた。ダメでもアクションは起こす。
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2019/06/23(日) 08:38:03.92ID:hXM39W+r
そうだな、それくらいのアクションしたほうがいい
でも組合は辞めないようにな
役に立ってないけど辞めると喜ぶのは渉外の敵なんだからね
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2019/06/23(日) 08:43:00.36ID:ABJ9TqZ7
組合の提言した人事評価制度と基本給カットで30代中途の基本給は最高でも25万までしか上がらないよw
0078〒980-8792
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2019/06/23(日) 09:10:05.18ID:sndSZvL0
JP労組を脱退するには総務に言うのでもなく組合役員に言うのでもなく郵便で出したらいいっちゃ？
人事評価制度と基本給カットで基本給が上がらない30代中途は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/06/23(日) 10:39:45.01ID:Pjc6Y2L0
給料さげられてから堂々とサボってるわ
見つかってたとえ減給されても、それでサボれるならそっちのがいい
世間体で大きな会社で働いてるってだけで、金の為に働いてる訳じゃないからな
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2019/06/23(日) 11:36:09.37ID:2VjnYChP
サボるといえばPT4にGPSつけたのも組合の提案なんだって局長が言ってたよ
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2019/06/23(日) 12:03:31.52ID:m/cRTmNM
>>28
>>74
>>80

はJP労組が集配正社員の待遇維持のために渉外社員の基本給2割削減を会社に提案したのを誤魔化す為の嘘だから注意

D評価を一定数付ける>>28
懲罰研修>>74
PT4のGPS>>80

全部デマ。基本給2割削減提案の目眩まし
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2019/06/23(日) 12:05:52.92ID:4lKfS9aW
こんな目にあわされて未だに組合入ってるってバカじゃねーの？
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2019/06/23(日) 12:49:21.84ID:hXM39W+r
>>81
その通りですよね
本丸はあくまで二割カットを問題にすること！
これを話し合わずに、評価とか超勤とか懲罰研修とか話題にすることが、二割カットした裏切り者、人間のクズどもの思惑なんだから
とにかく！
ほかの問題は言わずに二割だけ言えばいい
それ以外はむしろ全部要求しないほうがいい
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2019/06/23(日) 12:52:25.63ID:hXM39W+r
>>82
お前が馬鹿なんだよ
辞めたければ一人で辞めたら？
みんなを煽る必要あるか？
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2019/06/23(日) 13:54:16.54ID:ABJ9TqZ7
辞めるときに普通に二割カットに対する抗議といって辞めればいいだけの話。
それでたくさんの人が辞めれば動くよ。だからこれを理由にどんどん辞めるべき。
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2019/06/23(日) 14:46:22.27ID:h+7JttUJ
>>85
給料泥棒
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2019/06/23(日) 15:14:05.59ID:I3KoVjft
30代半ばの主任で保険全く取れなければ
年収は350万くらい？
結婚できるの？
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2019/06/23(日) 15:26:44.26ID:V6uGfnZJ
田舎にいるってだけでマイスター制度はないし保険が取れてるもんだから懲罰研修もない
だから基本給だけ文句言えってとんでも理論だな
相互扶助って知ってる？
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2019/06/23(日) 19:10:38.98ID:FzZjCYpB
>>74
組合からじゃないだろ。長が決めたこと。
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2019/06/23(日) 20:27:08.41ID:Vrglo+tB
だからフルコミに早くしろっつーの！
よし、組合に要求させようぜ～
オレ役員と喫煙所でよく話するから、そうしようw
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2019/06/23(日) 20:28:29.90ID:ajLVzlMg
カレー組合にも来なよ～みんなも
障害のためにストやろうよ～
0095〒□□□-□□□□
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2019/06/23(日) 20:34:00.94ID:Hluqqdbh
フルコミッションにすればできる人は残るし、できない人（サボってる人、向かない人）はいなくなるからいいね
0096〒□□□-□□□□
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2019/06/23(日) 22:09:26.25ID:hXM39W+r
今、JP労働新聞見てたけど川柳の小沢信男のコメントが凄まじいなw
どんな左翼ジジイなんだろう
はっきり言ってこんな左翼の政治活動してる組合にはガッカリする
小沢信男くん、君の親父や祖父は戦争に出て人殺ししたんだろ？ならお前も間接的に人殺しの責任あるな
0097〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 07:02:35.04ID:RZChO76V
>>95
だよね？
あと、障害が全ての業務処理もして内務削減すればいいんだよ
0098〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 07:06:44.75ID:b4Wxtoox
あはひ新聞w
0099〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 07:15:38.16ID:yUhZ/voO
大変ですね、これから
0100〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 07:17:18.49ID:WyVLEiKW
>>95
もちろん今の商品だけじゃないよね？
同じ商品だけでフルコミにするなら他社に行くだけのこと。
0101〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 07:24:04.92ID:U1TuiGhu
JP労組の役員が選挙前に渉外社員の基本給2割カットしたの隠したくてここで工作してるって本当ですか！？
0103〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 07:50:52.69ID:kRiCfMXI
合理化をせずに先に社員の基本給下げる会社ってあり？試験も受けずに賃金や待遇が良くなるアルバイトってあり？馬鹿じゃね？
0105〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 08:00:28.11ID:u1TRyDwA
またマスコミに。。
0106〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 08:25:29.06ID:kRiCfMXI
株主の郵便局削減意見は全く反映されなそうだし。
0107〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 09:12:16.52ID:xqvbiPy6
朝日新聞一面とはすごいな。民法や週刊誌も後追いするだろうし
クロ現も続報必至だな。

外務員は上司のパワハラを怖れるより、身近にせまる金融庁の調査を
怖れるべき。

新聞記事を読んだ顧客が大量覚醒したら、苦情処理だけで会社はパンク！

令和元年度営業はこれにて終了！
0108〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 09:17:36.17ID:UPN4sidh
乗り換えで取りまくってたやつを評価しまくっている会社。
0109〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 09:41:18.41ID:R39/orqu
高齢者を騙す詐欺師集団の基本給下げは妥当
0110〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:08:22.88ID:U1TuiGhu
>>109
組合が基本給2割カットを提案したの隠したくて工作してるって本当ですか！？
0113〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:20:35.23ID:2HBEkAnb
朝日新聞見てきた、やばいなこりゃ。
0114〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:28:21.39ID:ZIYQSwY4
かんぽ生命株29円安(10:26)
0115〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:29:31.66ID:vqu2EwHI
ついに金融庁が調査に乗り出したな。
今までクロ現やら雑誌やらで報道され
ても動かなかったのにな。いよいよ事態
は深刻になってきたな、これでエセ優積
者共も正式に詐欺師認定がなされるわけ
だ。お前らこれから楽しそうだな～、今
から訴訟の準備と、再就職先も考えてお
いた方がいいんじゃないか？首洗って待
っておけよ。
0116〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:31:23.49ID:NBizW1KU
基本給下げる会社って、普通に非生産部門の合理化リストラだろ。渉外だけなぜ非人扱いなんだ？懲罰だのって、総務部や郵便計画にあるか？
0117〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:44:21.62ID:a8tEs6hn
基本給25万がいきなり20万になって5万は手当てで稼いでね

これやればそりゃ不適正も不当な乗り換えも増えるわ。組合どうすんの？お前ら会社の信用の切り売りに加担した責任どうとるのか言えよ
0118〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:48:01.36ID:a8tEs6hn
間違ったわ5万手当てで稼げじゃなくて、ボーナス4ヶ月と仮定すれば20万も加わるな

前年より手当て5万×12ヶ月＋ナス20万＝80万

稼いで初めて前年度年収のスタートライン。さて稼げた人どれだけいるの？組合どうすんの？お前らが提案した基本給2割カットのせいで会社の信用がた落ちだな。説明責任果たせよ
0119〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 10:50:42.91ID:sBaV9yIE
朝日新聞見た。糞会社は全部渉外のせいにして終わりやろ。明日からは乗換禁止ですゆうて終わりやろ。全部渉外のせいにしよるやろ。
0120〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 11:42:12.10ID:BRohNSie
朝日に謝罪させて終了やろ
0121〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:09:30.22ID:J/hQdfAn
判定基準のために数年解約をさせなかったものも
含めて調査して欲しいね

もちろん実績も手当も返納
0122〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:22:04.48ID:2HBEkAnb
>>119
ありえる。今も不適正な事案があるたび、実績欲しさに、って文言必ずいれてくるもんな。切り捨てる気満々だよ。
0123〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:25:33.41ID:1s0BKiPz
昨年11月分の契約二万一千件を調査したところ乗り換え契約は約5800件、その中には経済合理性の乏しい契約があった。(共同通信社)

…たった1ヶ月でこれw
0124〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:28:11.04ID:cGQDpxH5
貸付の事まで書かれてる。いよいよやばいねー
0125〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:28:16.98ID:lAeQBGSc
給料は不安定で保険取れなきゃ生活費後並みの給料
これで結婚したら嫁や子供に貧しい生活をさせる事は必至だし
申し訳なくて結婚なんて考えられないよな…
0126〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:28:36.50ID:4MYfwQn8
客から問い合わせめちゃきてるやけどどうしたらええの？
助けてやー
俺乗り換えなんてしてないのにー！！！
0129〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:33:01.67ID:xiYptGSe
今までの保険契約を解約させて新たなリスクが高い保険に入らして高齢者を騙して保険を契約させた不適切契約って詐欺事件になっている。金融庁の家宅捜査が近いから本社は隠蔽指示して関係書類を破棄しろと社員に指示しているらしいが本当ですか？
0130〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:34:23.52ID:nr/KJtiC
>>129
そこまで言い切っちゃってさ、大丈夫？？
0131〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:38:29.29ID:cGQDpxH5
適切な説明せずに乗り換えしまくってる某課長も駆逐されねーかなぁーーー
0132〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:41:13.69ID:1IIoNHy7
集団訴訟
0133〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:41:17.62ID:xiYptGSe
スルガ銀行となんら変わらないじゃないか？
日本郵便が第２のスルガ事案にされるのか？
0134〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:44:48.51ID:ZIYQSwY4
経営陣はこの事実が発覚する前に早期の株式売り出しに踏み切った
会社ぐるみの犯罪
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2019/06/24(月) 12:50:07.44ID:xiYptGSe
スルガ銀行を提携先から切ったのは意図があったのか
この不都合な事実が発覚を恐れてだったのかと今になって思う。かんぽ生命の契約をアフラック外資保険会社の契約に説明無しに鞍替えさせたってことか？
従来の保険契約が切れて自動的にリスク大な保険契約に説明なしで契約させた詐欺は重罪にあたる。
0136〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:53:54.16ID:FfaWGy7c
ある人が言ってました。
理想は純粋な新規の挙績が望ましいけど、ゼロで帰ってくるくらいなら乗り換えでもいいから実績挙げなさいと。
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2019/06/24(月) 12:57:20.67ID:1IIoNHy7
この仕事、オワタ／(^o^)＼
学歴ないやつ、かつ職歴が郵便局のみのやつ、行き場ないで／(^o^)＼
0138〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:58:53.22ID:hUAeGTiQ
ヤフートップおめ　　
0139〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 12:59:24.93ID:czDIdzHq
ほとぼりが下がれば、また推進推進言ってくる、いつものパターン。悪いのは全て渉外のせいです。首謀者はおとがめなし。
0140〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:05:18.82ID:UPN4sidh
普通にこの間まで乗り換えすすめてたのにな。
組織ぐるみなのを認めろよ。
0141〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:07:33.28ID:xiYptGSe
説明もせずに元本割れのリスクの高い保険に契約させられた高齢者を食い物にする保険会社は潰れて当然。
認知症の高齢者に保険詐欺するとはかんぽ生命も落ちぶれたもんだ‥天罰が下ればいい
0143〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:13:08.10ID:xiYptGSe
既存の保険契約を解約し、顧客に不利な新契約へ乗り換えさせるなど、かんぽ生命が不適切な販売を高齢の契約者らに繰り返した詐欺の疑いで金融庁が聞き取りを開始した。
0144〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:15:09.43ID:UPN4sidh
みんなで金融庁に情報リークした方がいいぞ。
基本給カットして手当てで生活するような給料体系にして、懲罰研修などで安易な乗り換えをしてるやつが多いって。
0145〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:18:03.22ID:1IIoNHy7
パワハラの実態も金融庁に伝えましょう
0146〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:18:59.49ID:hUAeGTiQ
>>142
見事な隠匿やw　　　
0147〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:21:41.74ID:K+u1w9kL
>>146
1億円払うとヤフーのトップニュースから消せるそう
0148〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:26:45.23ID:pitNKXzD
最新の特約に変えただけ、という言い訳がまだできる。
0149〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:28:21.10ID:xiYptGSe
新規で保険契約が見込めないなら乗り換えでオプションを付けまくって保険総額を上げて利鞘を稼いで会社に貢献しろと営業ノルマを過剰にハッパをかけた結果が金融庁から睨まれたってことか？
0150〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:49:00.53ID:hUAeGTiQ
ヤフートップ復活　　
0151〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:52:28.11ID:Dx72UQey
金融渉外が役割成果給が見直しされたのは
平成26年7月、28年4月の2回。
知らない奴が２割カットと叫んでるが、正確には、16%。
あの当時は10払15や学資が売れまくってた時、手当てが青天井になり、年収ベースでは多くの渉外社員が増収になった。

時代が変わり、日銀の０金利政策により、予定利率が下がり、保険料が上がり、
かんぽが売れなくなった。
だから、手当てが下がり、この２年くらいで
不平が爆発。

組合が悪いとか言ってる奴は、何もわかってないし、理解不足。

保有率の手当てが新しく付加されたり、成層年の引き上げにより
手当ても若干だが、上がるはず。

悪口を風潮するのは、自由だか、
事実を書いてくれ。
特に若い世代や中途で、無知な社員は、
混乱するから。

組合のやってる、運動は、おおかた、間違いではないから。

悪いのを、誰かのせいにするのは、簡単だから。
0153〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:55:47.73ID:UPN4sidh
>>151
その新しい人事評価制度や基本給カットは当時大赤字の集配を守るために組合から会社に提案した事案なんだよ。
真実を受け止めろ。
0154〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:55:56.35ID:aCws0GJg
事実は

JP労組が渉外社員の基本給2割カットを提案した

って事だな16％だろうと20％だろうと基本給カットの提案を

JP労組が会社側へ自主的に提案した

これか事実
0155〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:56:22.60ID:adcfL5a4
組合を叩いて得する人が組合を叩いてる訳だよね
それって誰なんだろうね
本当の敵は誰なのかを間違えたらいけない
騙されたらいけない
0156〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:56:48.40ID:zRoUsHmG
>>151悪いのは組合だろボケ

てめーらは集配正社員の待遇だけ見てろ死ねボケ！
0157〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:58:16.73ID:Nr9exB2z
>>155
組合を擁護して得をする人が組合を擁護してる訳だよね
本当の敵は誰なのかを間違えてはいけない
騙されてはいけない
0158〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:58:57.93ID:Dx72UQey
>>152
役員じゃないし、新聞読んでるか？
きちんと読めば、多分、解るぞ❗

手当ての仕組み、勉強しろ。
基本給の仕組み、もっと理解しろ
0159〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 13:59:27.84ID:zZz0F/Zj
乗り換え契約にならない乗り換えを含めるともっとあるよね。
そこをつつくと、不適正募集件数も半端ない数になりそうなんだが、抽出は無理なのか？
前後一年以内に解約して新規入ってる人はほぼクロだろ。
0160〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:00:34.01ID:f6N0YHJp
>>158
必死だな組合役員
渉外の基本給2割カットして飲む酒は美味いだろw
0161〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:01:15.62ID:Z/f8Tgs2
これを機に今まで行われてきた悪行の数々
を、皆一斉に通報・リークしろ。世間が
関心を持った今が最大のチャンスだ。会社
の腐った考え方や、詐欺で稼ぐ犯罪者の
実態等あらゆる情報をバラまいて、この
組織はスルガ銀行をはるか上回るくらい
腐敗しきっていることを、世間に知らしめ
よう。現場の声を外部に届けなければ、
何も変わらないぞ。会社に対しての、
不信任決議案だ。
0162〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:02:25.42ID:RZChO76V
長いのキモいで
客にもキモがられてるだろおまえ
0164〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:03:33.40ID:CaoeMpF0
大半の渉外にとっては16％も20％も関係無いんだわ
組合がボーナス年金退職金の基礎になる基本給を削る給与制度を自ら会社へ提案したのが問題だって組合のアホ工作員達はいつになったら理解できるんだ？

案が16％だろうと20％だろうと仮に5％だったとしてもJP労組のやったことはクズ行為
0165〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:08:35.11ID:gOLKzQun
選挙前
朝日一面

2割カット提案した組合の責任追求誤魔化したいからって工作員沸きすぎだろw
0166〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:11:19.00ID:bhYogR3Q
金融庁頑張れ！本社と支社の悪人共を一掃してくれ！
その後に、組合のアホ役員と現場のアホ管理者を俺たちで一掃しよう！
0167〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:20:28.74ID:XdT0fxKB
>>151
新聞読んできたけど読めば読むほどヤバイ制度だな
･人的コストはイーブン
･DE評価は絶対評価なのでいない場合がある
･なのでDE評価が多い場合AB評価の枠が増える
･逆にDE評価がいない場合AB評価の枠は減る

これ頑張ってもどうやっても報われない制度だな、よく組合こんなゴミみたいな制度提案したな
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2019/06/24(月) 14:20:29.44ID:QOBm0GJM
>>158
何言っても無駄だよ
仕事でやってるんだから
0169〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:21:32.13ID:FJCUZh71
>>168
人が仕事で組合叩いてるって思うことは自分も仕事で組合擁護してるって事だなw
工作員バレバレで草
0170〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:24:08.63ID:6XOoEM0e
契約関係者を変えないで乗り換えしたなら、そら重要事項説明してるさ。
解約と申込みが同時なら、同じく説明してるさな。
被保険者変えて、解約は１年後２年後だもの。重要事項説明してるわけないべさ。
かんぽ生命はわざと調査をスルーしてるか馬鹿なのか。
とにかく朝日と共同通信と日経GJ！
かんぽ生命と日本郵便のかんぽ営業プロセスが解体的出直しするのであれば、給料４割カットでも俺はいいけどな。
いまだに活動量ほざいてる奴らに天罰を！
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2019/06/24(月) 14:33:54.27ID:ivEMWBpo
同じ手当てBが入るのに去年の12月より今月の手取りが10万下がった俺にタイムリーな話題だな
成績は前年より良いのに手取り下がるってなんだこのゴミ給与制度
この制度誰が考えたん？
0172〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 14:37:08.28ID:Kwjq4x8A
乗り換え契約はまだまし。乗り換え逃れをもっと調べてほしいな。優績者はたいていこれだから。
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2019/06/24(月) 14:38:26.22ID:QOBm0GJM
>>169
自分も、ってw
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2019/06/24(月) 14:38:57.48ID:b4Wxtoox
そんなんボテアップしたオレに決まってるだろガハハ
オレ？役員ちゃうよ
役員に意見聞かれてこういうふうに言えって言うだけの課長稼業ですガハハ
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2019/06/24(月) 14:41:18.22ID:b4Wxtoox
組合がしたしたってバカのひとつおぼえで言ってるけど、させたのはワシみたいな絶対役員なんかやらないユウセキ課長だわガハハ
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2019/06/24(月) 14:44:15.60ID:4SE7dnrd
ウチんとこ役員て障害おらんから障害関係の時はワシに聞いてくる
顔なじみやからな
だからそん時あれやこれや言うだけやでガハハ
組合がしたんちゃう
ワシみたいな障害がさせてるんやガハハ
ざまぁガハハ
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2019/06/24(月) 14:45:52.17ID:4SE7dnrd
敵は城内にあり！ガハハ
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2019/06/24(月) 14:50:56.27ID:OnUYZWLZ
日経のサイトにも掲載されとるがな。
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2019/06/24(月) 15:01:56.26ID:K+u1w9kL
ヤフートップニュース掲載おめでとうございます！
一時は削除されて隠蔽されたかと思いましたよザーボンさん。いけませんよお年寄りを騙してはフリーザ様のお怒りを買いますよ。スーパーノルマ人は全滅させなければ目障りですよドドリアさん
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2019/06/24(月) 15:07:56.33ID:pIEqXIW8
勢いずく低実績者w
惨めな自分が変わるわけでもないけど
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2019/06/24(月) 15:13:54.59ID:wkydmQA0
セーフティーネットに当たる基本給カットに対しての苦言を低実績の戯言でしか煽れないってもうJP労組も会社も効いてる効いてるとしか見れねえなw
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2019/06/24(月) 15:14:29.91ID:daJDDUGJ
>>172
だいぶ前から解約して「下ごしらえ」してる人いるよね

乗り換え期間が過ぎたら調理開始！
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2019/06/24(月) 15:21:27.87ID:Dx72UQey
>>164
退職手当に、基本給は関係ないからな。
退職手当の制度をわかってるか？
人事給与制度の冊子、送ってやるか？

会社から配られた資料を、もう一度
見直して学習してくれよ。

なんなら、教えてやろか？
0187〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:24:14.47ID:7gJquoFz
>>185
問題は％でもなく>>183の通りセーフティーネットの基本給に手をつけたのが問題
そもそも成果給で退職ポイントも改悪してるのによく言うわ
0188〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:26:43.98ID:5qBMTetM
ID:Dx72UQey
↑
アホが色々言ってるが渉外の基本給に手をつけた免罪符には全くなってないわな

不適正はやる奴が悪いが給与制度の改悪が一因でもあるしそれを提案した組合にも責任あると思うけどね
0189〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:28:51.88ID:hSwCi6ly
勤務時間中にも関わらずこの盛り上がりwお前ら活動量が足りてねーぞw
0190〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:30:40.60ID:4SE7dnrd
ガハハ
無駄無駄無駄～
だってワシみたいに上がったやつおるんやから、こないだ見た検証でもワシはこっちか～ってほくそ笑んだわガハハ
0191〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:31:39.76ID:Ljnqt42d
退職金年金に変わり無いけど病休や休職なったら最悪だわな、低い基本給から更に減
結局基本給が全てだよ、手当てで100万稼ごうが基本給2割カット(組合役員さん的に16％って言わないとムクムクしちゃうかw
の前には全てが霞むw
0192〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:33:59.46ID:XucoOCll
御用組合のJP労組役員様ID:Dx72UQeyも結局基本給カットの提案に対しては何も反論出来てないし余程選挙前には都合が悪い糞な給与制度って証明だね

>>189

非番週休変更だからセーフwwwwwwww
0193〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:38:17.13ID:3anKpAbT
朝日新聞さん！
目に見える乗換だけで驚いてちゃいけませんよ！
乗換する糞局員の大半は６ヶ月後に解約させて乗換判定免れてるだけだから、直近１年以内の解約見ればわからますよ！
0194〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:39:50.35ID:YEPVOMbK
普通基本給そのままに手当て上げろって交渉するのが組合じゃ無いんですかね？
あの当時は販売基準額なんて渉外にとってタダ働きに繋がる様な制度もあった訳で、それらの交渉すらせず基本給カットして浮いた分をお前ら食い合いしろってあまりに無責任過ぎる
0195〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:40:26.64ID:pIEqXIW8
>>185
お前の基本給も下がってたらそんなことは言えないよな
まして渉外でユウセキなら尚更基本給下がるのに笑うバカはおらん
もう渉外以外全員二割カットでよくないか？
平等だろ？一番
ゆうパックや年賀の手当てで稼げよ？な？>>185
0196〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:47:07.69ID:YEPVOMbK
>>195
役割成果給→まだ分かる
若年層の給与増に繋がる→まぁ必要だよね分かる
だから基本給カットします→全く分からん

だよねえ。役職に対し明確な責任とそれに対する手当てで差を付ける役割成果は分かるし、若青年層も募集手当てを上げる事によりモチベーションもアップするのも分かる

けどそれと基本給カットって別問題だよな。なんで基本給カットする必要あるのか疑問。しかもわざわざ組合から提案する意味あるのか本当に分からん
0197〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:48:24.41ID:6jijfV8V
もう金融庁が業務停止命令出してくれないかね どうせこのクソ会社はほとぼり冷めたらまた同じことするだろうし
0198〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:49:17.38ID:DGHgHdJA
しかし、かんぽ生命の商品は魅力がない。他社と比べられたら誰も入らないよ。まぁ自分に力が無いだけかもしれんけど 。月100万とか販売してる人て、どうやってんの？
0199〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:50:41.45ID:2k1W/l8q
みんな忘れているみたいだから言うけど・・・

不適正な乗り換え契約を現場に指導したのはインストラクター。
新人に教育したのは養成センター。

つまり、個々の職員の資質の問題というよりは会社の体質・・・ってこと。
0200〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 15:51:04.79ID:FxKEjkBL
>>198
より良い市場で9割の人間がストップをかける所アクセルを踏み込む様な募集

例)掛け金1万がせいぜいの家に10万の掛け金をさせる募集
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2019/06/24(月) 15:56:56.31ID:ngHSVPtL
>>199
どこのエリアの養成センター？
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2019/06/24(月) 16:12:50.41ID:ZIYQSwY4
かんぽは店頭販売を禁止しネット専業保険として出直すべき
社名もiかんぽ生命へ変更
(略称：いんぽ生命)
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2019/06/24(月) 16:21:45.85ID:6XOoEM0e
>>199
会社は俺達が勝手にやった方向性に持っていこうとしてるけどな。
書類を検査したり牽制するのが管理者なんだけど『数字欲しさに、その場しのぎの実績欲しさに』黙認してるんだけどね。知らなかったとは言わせねえ。
さてさて、盛り上がって参りましたな。
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2019/06/24(月) 16:31:50.76ID:6XOoEM0e
　日本郵政は24日、傘下のかんぽ生命保険とゆうちょ銀行が保険や投資信託の販売で、
高齢者の不利益となるような不適切な行為を繰り返していたと明らかにした。
日本郵政の長門正貢社長は記者会見で「深く反省している。お客さま本位の販売体制を構築していく」と陳謝した。金融庁は調査を始めた。

　かんぽ生命は、同じ種類の保険を一度解約して再び契約する乗り換えで、顧客の不利益となる契約を複数の顧客と結んでいた。
ゆうちょ銀は投資信託の販売で、高齢者の勧誘時に健康状態や商品の理解度を確認していなかった。長門氏によると、不適切な事案は70歳上の顧客に対する販売件数の約4割に上った。
悪が滅びる日が遂に来たようだな。
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2019/06/24(月) 16:41:20.48ID:QOBm0GJM
idコロコロ変えて書き込んでる奴はどんな意図で変えてるの？
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2019/06/24(月) 16:52:32.95ID:K+u1w9kL
>>204
これで保険ノルマ崩壊したな！
金融庁が保険契約の規制を始めるだろう。携帯電話の違約金の大幅引き下げに次いで保険契約の見直し規制の着手に入った。これで保険契約には二人以上の保険社員と家族の同伴説明がないと保険契約の成立には
至らないクーリングオフが延長されて保険契約自体が衰退するだろう。金融庁が規制してもう詐欺で稼げなくなる。保険社員のリストラが始まるシナリオ通り。保険社員の出来高払いとか無くなったほうがいい。
全社員一律低賃金で働かせれるから会社にとってメリットのほうが大きいのでは？
0207〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 17:10:46.59ID:Je++jFkc
こういう記事出ると喜ぶゴミ社員いるけど、
お前らの給料は増えんぞ～
0208〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 17:48:35.85ID:Xok1xCxv
組合に不平不満が溜まってる渉外が多いと思わずにIDをコロコロしてる奴がいると思ってしまうのがJP労組クオリティ
0209〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 18:08:00.28ID:WyVLEiKW
基本給カット、ボーナスカットなどこの会社と組合にやられたことは許さないからいつでも金融庁なりマスコミに情報垂れ流してやるよ。
覚悟しとけよ。
0210〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 18:35:25.92ID:YilbBjfH
>>204
さっきニュースでやってた5800件だって
オレオレ詐欺もびっくりな騙し具合ね
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2019/06/24(月) 19:07:44.05ID:UvaFQh7U
毎年毎年、こんな記事が出てくる会社だから、売らない（売れない奴）がまとも。
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2019/06/24(月) 19:09:32.17ID:1kdoEn0j
東京東部のツルッパゲのやつむちゃくちゃしてんな
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2019/06/24(月) 19:11:23.13ID:UvaFQh7U
毎年毎年こんな記事が出てくるのは、ほぼ、ほぼ、経営陣、現場の管理者の責任でしょ。

あ、もう一つ大きな責任のある所があったｗ。
会社を、戦略的縮小に持っていけない状況にした局長会と政治家、組合も同罪だね。
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2019/06/24(月) 20:03:18.09ID:ngHSVPtL
>>206
朝日新聞の記事は訂正が必要。契約件数を稼ぐためとあるけど保険料額を稼ぐためだね
いつまで料額で目標追求させるんだろうね
0215〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 20:14:35.02ID:oLmafLFU
>>185
なーにが送ってやる、だ。たわけかぁ！？w
口を慎みなさい。ww
おまえ配達とばすぞ？？www
0216〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 20:19:22.03ID:BRohNSie
お前ら全員もれなく詐欺師だから、俺も含め

その自覚がない奴が一番ヤバいぞ
0217〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 20:28:29.33ID:Vk4ehek+
ぶっちゃけかんぽ生命も郵便局だけに
代理店任せるからこうなるんだし、
郵便局もかんぽ生命しかまともな医療保険取り扱わないからこうなる。

将来はフルコミッションか個人の担当地区制になるかどっちかだろうよ
0218〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 20:38:17.66ID:9FcB1elo
バランス型5倍しか売らない糞インチキ有績者マジ死ね
そういうやつがいるから働きづらくどんどんなるんだよ。
あいつのカバンに盗聴器いれて今度密告してやろうかと思う。
0219〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 20:53:15.32ID:G1Qe6m0l
粛清の嵐が吹き荒れるんですかね

数字上げられなくて懲罰研修の常連の俺だけど、
コンプラ違反だけはやってないので、一応安心
0220〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 20:57:44.99ID:2vR1Ef7c
>>219
乗換えだらけの奴もいらんけど、真面目にやってるから数字アゲられませ～んな君みたいなゴミもいらん子なんだよなー。
0221〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:05:48.61ID:fY+n0cio
この会社は自浄作用がないから金融庁に徹底的に調査してもらわないとな！金融庁に通報窓口あるから通報して徹底的に追い込んでやろーぜ！
0222〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:06:13.64ID:Vk4ehek+
まあなるようにしかならんし
俺ら下っ端なんてなにんもできないし
上に任せておけばいいんじゃない？

それか勇気振り絞って
お隣のユウセキに噛み付くか、、、

俺らにできることなんてなにもないし
このままいけばいいんじゃね？
0223〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:07:12.66ID:G1Qe6m0l
>>220
ゴミ呼ばわりされてる俺だけど、
やましいことやって低実績者を見下してたやつの凋落ぶりを、
安全圏内から眺めることができるから無問題
0224〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:11:05.32ID:J/SO0g8j
>>219
契約が数少ない人ほど告知妨害とか代書とかしてるんだよね
だって少ない見込みで契約できないと悲惨なことになるからな
0225〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:14:45.58ID:J/SO0g8j
クロ現で掛け金が全部返ってこない保険があるなんてって客が言ってるのを見て転げそうになったが、一般の人なんてそんな認識なんだよな
で、日本生命や住友で500万近く掛け捨てしてるのも気がつかない
要するに会社が社員を守らないからそうなる
0226〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:22:11.59ID:Br8ZlcY2
すべては糞商品と糞目標設定。そして糞支社のままごとと糞本部長の恫喝。郵便局もかんぽ生命ももう末期症状。やのに、まだしらばっくれとる。一回潰したほうがええで。
しかし、給料更に減るやろなぁ。管理者は給料に何の影響もないやろな。
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2019/06/24(月) 21:32:28.97ID:O4+7w1VL
>>218
バラ5の何がいけないの？カウント悪くなってるし。
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2019/06/24(月) 21:42:36.16ID:2vR1Ef7c
>>223
今度は真っ当にやってる成績上位者に
ゴミ呼ばわりされるだけだからw
0229〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:50:15.08ID:H4N1fGwZ
ほんと詰んでるな
0230〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:51:47.76ID:wHUWPb14
>>141
昔からでしょ
今は同席とかうるさいから少なくなった方
昔は無面接とかもあったからもっとヤバいのがたくさんあったよ
まぁそんなので稼いでたやつは辞めていないけどね
0231〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 21:56:37.86ID:1GsJ0hX4
>>230
昔の商品は客が損しにくいからだよ
0232〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:11:32.07ID:W9QcPMqz
乗換契約の記事みたいだけど、乗換契約に該当しないように売っている方がもっとヤバいのに。前7後10くらいの契約をしてお客も会社も騙す優積者がほとんどなんだから。
0233〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:11:46.02ID:Bzm/4hA+
>>215
生ゴミ
0234〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:18:06.89ID:J/SO0g8j
今回の報道、二割カットを潰すためにあえて郵便側の策略かもしれんな
彼らにしたら金融が赤字になっても配達は守られるからな
0235〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:23:47.14ID:H0nCN6jp
怒られたくない
数字を作る

これがそもそもの根源だろ？
0236〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:27:40.09ID:DrsMqH3p
>>225
もう規模を縮小するしかない気がする。
0237〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:35:43.41ID:d225o01i
渉外社員全員クビにしたら？？
0239〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:39:10.17ID:ajNplLDx
>>214
もう料額の仕組みは限界過ぎてるからいい加減に保険金額で評価するようにして欲しいわ
0240〒997-0531
垢版 |
2019/06/24(月) 22:42:17.19ID:6yAvxZLD
日本生命と住友生命は良い。クビにされる渉外社員は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
0241〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:45:03.93ID:DrsMqH3p
限度額あるくせに乗り換えしかお客さんの要望に応える方法がないのが駄目なんだよ 会社がほかに何か考えろよ それがお客さん本位じゃないのか？ いつまでも末端社員に責任を押し付けるんじゃないよ
0242〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:49:48.55ID:n+f725WQ
社長が謝罪だけで済むような話じゃないぞ。本来なら明日からでもすぐに
募集行為を自粛して然るべき大問題だ。にもかかわらず紙っぺら１枚を
発信してあたかも注意喚起・適正指導したかのように振る舞い、何事も
無かったかのごとく明日からまた同じ行為の繰り返しをさせるという、
お客様の事を微塵も考えない汚れた利益本位の極悪会社・日本郵便。
金融庁の徹底的な調査を心より望む。叩けば埃が出る、どころではない。
これが良識のある金融機関のすることか？というような悪事が一斉に
噴出するだろう。
かんぽ生命よ、お前はもう、死んでいる。
0243〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:50:12.97ID:cgURJh7R
共同通信
日本郵政は24日、傘下のかんぽ生命保険とゆうちょ銀行が高齢者らに対し、保険や投資信託の不適切な販売を繰り返していたことを明らかにした。
保険料が上がって顧客の不利益になる契約を結んだり、高齢者の理解力の確認を怠っていたりした。日本郵政の長門正貢社長は定例記者会見で「深く反省している。
お客さま本位の販売体制を構築していく」と陳謝。金融庁はかんぽ生命の調査を始めた。

　かんぽ生命は同じ種類の保険を一度解約して再び契約する乗り換えで、顧客の利益にならないような契約を複数結んでいた。
かんぽ生命の保険の大半は郵便局で販売されている。



さりげなく郵便局切り捨てワロタw
0244〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 22:56:20.65ID:H0nCN6jp
素朴な疑問なんだけど、例えば国営時代の5倍終身1000万円持ってる人が新型入りたいとなったらどうなるの？
諦めて他の所の保険に入って下さいってなるん？
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2019/06/24(月) 23:01:13.22ID:2vR1Ef7c
>>244
だからーお客さんに納得して貰った
乗換えなら問題ないでしょ？
不利益事項説明して。
今回の報道だと乗換え契約＝詐欺みたいな書き方だから。
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2019/06/24(月) 23:03:14.62ID:H0nCN6jp
>>245
それもそうだな、顧客申し出だし。そんなもんか。
失礼しました。
0247〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 23:04:20.78ID:LlAZxaz+
今回の件も上は結局ほとぼりが冷めるのを待ってる感じか
まじでこのクソ会社に仕返ししたいんだけど、何すれば良い？
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2019/06/24(月) 23:13:57.17ID:DrsMqH3p
>>245
ノルマを無くせば悪質と言われる乗り換えも無くなるんじゃないかな
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2019/06/24(月) 23:19:57.77ID:Br8ZlcY2
>>247
金融庁のホームページから情報提供出来るからこの会社の達成出来ない目標設定や懲罰研修やパワハラの内容を投稿。すべては会社のずさんな経営である事を報告。せめてもの抵抗しましょう。会社は渉外社員の責任にして終わろうとするでしょう。
0250〒□□□-□□□□
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2019/06/24(月) 23:52:11.94ID:FUEpY7L2
>>247
今回報道したのが朝日、日経、共同通信、東京新聞あたりか。いずれも情報提供窓口あるから、そこらへんにタレ込めばいいんじゃない？
本社支社は、また何事もなかったようにスルーして、いつものルーティンに戻ろうとしてるからな。
0251〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 00:04:56.40ID:va7EeKmm
>>250
西日本新聞社も忘れてはいけない
0252〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 00:14:05.05ID:yM+fEu8V
会社に報復したいなら、外部機関に内部告発
をするのがベストだな。
実は会社の上層部も内部告発を相当恐れてい
るんだよ。年賀の件もそうだが内部の意見など
知らんぷりだったのを、告発されて世間から
叩かれたこそ、今のような制度に変わって
きてるからな。
だから新聞、雑誌はもとより金融庁の窓口にも
徹底的に告発していくべき。
単なる乗り換えだけでなく、表にでてない
もっと悪質な乗り換え判定逃れの契約が山ほど
あること。さらに郵便局の営業実態は社員に
よる実需の無い自爆がほとんどで粉飾決算で
あること等々、ネタは挙げればキリが無い
くらいにある。今回の件を機に、腐った
組織に皆で天誅を加えよう。
0253〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 02:05:54.99ID:G9+RMapH
>>248
数字やらなくて良くなっても基本給低い新人は
数字やるでしょ。
問題は基本給だけ高くて今もサボってる万年主任。
何も言われなくなったらそういう産廃はどうすんの？
0254〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 02:12:52.68ID:5gnre4/p
>>250
この会社のスルースキルヤバイよな
毎回報道されても社員向けの公式コメントなど皆無
「我々が過度な数字を現場に押し付けた結果今回の報道につながってごめんなさい。今後はお客様本位の営業ができる環境を整えます。」とか言わないよなー
0257〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 05:30:07.97ID:sP45QKeJ
懲罰研修、即刻やめろ！不適正ゆうせきをいっそうしろ！
労組は今、選挙で頭がいっぱいだろ？渉外も組合員だぞ。不適正ゆうせきを評価するのもいい加減やめてくれ糞会社。

はっきり、恥ずかしくて身内に職業を言えなくなった。
0258〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 06:29:48.37ID:mc7L8Xx7
>>254
社員が全て悪い。で糸冬了
0259〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 06:30:56.60ID:mdYkn9WF
かんぽ、ゆうちょどっちもだからな。ヤバいね。
0261〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 06:43:01.97ID:8W3LO2Ce
朝のNHKニュース報道おめでとう！お前らのボテもますます少なくなるね^ ^
0262〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 06:53:47.66ID:7VCsn7OS
不利益を被った被害者への賠償はどうしてくれるんだよ？
すいません、今後気を付けますで済む問題じゃないぞ
会社が責任とるのか？渉外を詐欺で訴えるのか？
0263〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:03:04.20ID:mc7L8Xx7
>>262
クロ現後は過去の渉外の募集からあれやこれやと発覚する事が多かったが、実際は窓口の募集が渉外以上にヤバいのが増えてた
0264〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:06:27.01ID:9ufw1dGg
不適正と発覚した契約の所には局長が説明と謝罪に行ってくれるんですよね？
管理者だもんね
0265〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:07:30.76ID:4im0jALq
ノルマ廃止ってことはフルコミも検討していただけるってことですよね～？
ノルマ廃止ってことはフルコミも検討していただけるってことですよね～？
ノルマ廃止ってことはフルコミも検討していただけるってことですよね～？
0266〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:09:17.86ID:HIxz7mwF
渉外が一千万してたのを窓で解約
そして乗換
後者の方が悪質なのが増えてきている
0267〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:11:04.41ID:va7EeKmm
>>261
NHKは買収できなかったのか。ヤフートップニュースは隠蔽できたのに‥
0268〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:12:24.49ID:cvj3wkzv
今までのようなかんぽビジネスはもう終わりかもね。
保障は時代遅れ、保険料は異常に高い。ノルマ達成するにはお客さんを騙すしかないでしょ。
渉外社員の多くはクビかな？
0270〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:15:13.28ID:+kN9fCdJ
芸能人は闇営業

かんぽは闇乗換
0271〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:25:09.40ID:yVsXkZ5z
乗換でしか取れない営業力ない奴らに厳しい罰を与えてもらいたい
0272〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:30:28.07ID:bGjlLjxw
>>268
首でいいと思うぐらいに疲れた
0273〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:34:35.45ID:nkLzYzNY
一掃カウントダウン。阿鼻叫喚。
0274〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:37:52.11ID:ecsHiyYu
客が大損するようなものが5800件出てきました！(これだけで済んで良かった、本当は10倍はあるのにw)
もちろん、処分は出しませーんw

後日
現場はしっかりと前三後六を考えて乗換しろ！！
見つからないようにやれ！！

本社支社の役員全員退陣させない限り無理
もっとでかい問題になるのは時間の問題ですね
0275〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:42:46.52ID:Ph2pVokJ
今までも会社として変わるタイミングは、何度もあったのに、そのチャンスを見て見ぬ振りし続けた結果、もう取り返しのつかないとこまできてる…
会社の経営陣、管理者は身を引いて欲しい
0276〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:43:42.81ID:Yo4Dq6zG
5800件って一ヶ月間の数字だろ？
乗換えの多くは窓口だと聞いたことあるがそうなんだろうね。
0278〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 07:54:07.02ID:p07MjKmZ
昔は乗換えやる人は営業力のないやつというレッテルが貼られてたけど今は数字が上がらず、研修行きたくないからと帳尻合わせで乗換えで数字挙げる奴が増えてたのは知ってたけどね。
転勤したあとのやつらの契約なんかほとんど残らない程に解約入れ替えだもんな。
0279〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:03:04.28ID:qvEdx610
未だに募集かけてるの草
0280〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:06:24.83ID:287cDxC0
乗換は特定局のほうがかなり多い なので特定局長らが必死に火消しするよ
0281〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:11:13.16ID:p07MjKmZ
特定局長が自局の実績欲しさに推奨してるケースが多々あるよ。
0282〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:14:49.15ID:nkLzYzNY
新卒も中途も入社しないだろうな。こんなヤバいニュースがあるっていうのに入ってくるヤツもうどうしようもなく糞なヤツ確定だわ。
0283〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:17:17.66ID:p07MjKmZ
どこも受からないやつがきてんだもん。ますますモラル破壊がこの会社で行われている。
0284〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:20:13.31ID:Ltk2H08z
懲罰研修多すぎ。
0285〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:23:26.89ID:dsMYhasJ
こんなにマスコミに騒がれている最中に、金土日の成績トップ10の個人実績メールで業務携帯に送ってきた。まぢで会社は何とも思ってない。ヤクザ以下。この会社どうしたらええんや？
0286〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:25:31.17ID:LmFkRLEF
止まったら終わり 自転車操業状態 このシステムにぶら下がってる奴の人数が多すぎる
0287〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:28:34.20ID:ZrfPq36L
気の毒なのは35歳以上の新卒からこの会社にいる人たち…辞めても他社では使い物になんねーだろ。
0288〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:34:02.96ID:0dkLXHOz
金融庁、調査入っても政治とつながりのある多きな組織に揉み消されるんだろう。よって何も変わらない。
0289〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:37:47.63ID:z/eLCX1b
JP労組が渉外の基本給を2割カットする制度を提案したのが原因

会社もだが組合もちゃんと説明責任果たせよ

渉外と窓、特定局の対立煽っても原因はJP労組が渉外の基本給2割をカットする制度を提案したのが根本にある
0290〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:39:44.86ID:QN+dAMK4
おいー
朝からめっちゃ問い合わせあるんやけど
どうにかしろやーかんぽ生命！！！
0291〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:41:05.36ID:bGjlLjxw
>>289
窓や特定局との対立は機能重視のなんとかが原因じゃね？
あと管理者の意識改革
0292〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:44:46.43ID:1iSAUl4F
インストラクターが乗り換えで指導してるからな、どうしようもない。
本人の終身やめて子や孫の特養入れてる。
後で訪問すると、たいていクレームっぽくなってる。
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2019/06/25(火) 08:49:56.41ID:0dkLXHOz
頑張ったものが報われる給与制度？過剰に金に目が眩んだ奴等はのせいで、このざまだ。元の基本給に戻せ！
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2019/06/25(火) 08:50:27.54ID:p07MjKmZ
基本給カットと新しい人事評価制度から不適正募集が増えたのは確かだよ。
0295〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:50:50.54ID:VltRtLgf
>>292どこのインス？
0296〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 08:57:48.81ID:z/eLCX1b
>>291
その窓と特定局との対立を加速させたのはJP労組が会社側へ自主的に提案した基本給2割カットする給与制度

契約だけ取って面倒な手続きは窓に丸投げって一部だけだった人間性疑われる渉外が増えたのも事実。

だって基本給2割もカットされてその分手当てで稼げってなれば、事務手続きの時間が増えれば年収減の可能性あるわけだしね


組合にはちゃんと説明責任果たして欲しいね
0297〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 09:14:17.72ID:zYKYYYXb
基本給下げて手当て狙いさせたらそれはこのような事態を生むのは当たり前だろ。
何も学ばない会社だよな。
0298〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 09:17:54.22ID:1iSAUl4F
数字だけじゃなく、マスコミ対応や不適正営業に対してもその場しのぎだったからな。
これからどうなることやら。
0299〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 09:19:27.68ID:zYKYYYXb
この会社目先しか考えなくて長期的には大きな損失を考えてないね。
0300〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 09:24:44.69ID:/bVO6sVM
関わった人間がもれなく郵便局アンチになる
いつからこんな風になってしまったのか
0301〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:04:33.37ID:iBakDPcH
支社のやつらこんな状況にも関わらず電話会議で現在厳しいですが目標は達成していただきます！とか言ってやがる ダメだこの会社…腐ってるわ
0302〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:05:41.97ID:lLJscZlv
>>295

S県の「元暴走族」をウリにしている〇〇インス？
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2019/06/25(火) 10:11:23.10ID:OCplfBKA
西日本新聞再び
0304〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:23:53.66ID:lLJscZlv
乗り換え契約のおよそ4分の１が不適切。
契約全体に占める乗り換え契約の割合は？
新規契約における不適切契約の割合は？

以上の統計を全て勘案すると・・・

かんぽ契約の過半数は不適切な契約になるのではないだろうか？
0306〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:33:22.75ID:h0c2cM0F
金融庁はかんぽ生命のみならず、日本郵便の本社や支社に乗り込むべきでねえの？

でないと、こういうことになった体質や構造まで明らかにできんぞ
0307〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:34:48.37ID:0dkLXHOz
>>301俺のとこも同じ。新聞報道有りましたが、数字はしっかりやって下さいだって？他人事でホント不真面目な会社。普通は新聞の一面飾ったら全社員対策を共有するだろ？馬鹿の極み！
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2019/06/25(火) 10:42:31.16ID:PE/Rd+g5
組合ガーの人ってアベガーの人とおんなじ思考回路だよね
でも、組合ってアベガーの人たちが応援してる立憲民主と手を組んでるわけで…
不思議だ…
0309〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:50:16.90ID:hy0RkV13
>>306
日本郵便本社の家宅捜査は神奈川県の部長がダイレクトメールを値引きする見返りにノーパンしゃぶしゃぶ接待を受けた横領罪以来になる？
0310〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 10:59:12.17ID:bGjlLjxw
>>296
２割カットが対立に結びつくロジックがわからない

面倒な業務を窓に投げるのは昔から。プラスαで解約規制で窓に投げる人が多くなっただけ
0311〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:00:10.24ID:cKaR6M/7
ますます、かんぽ売れなくなる。

かんぽのV字回復には、どうしたら
良いですかね？

全うに募集してる社員は、沢山いるはずですから！

にしても、断られてばかり

同意取れない、掛け金高い、売れる商品じゃないよ。

売ってる我々が感じてるんだから
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2019/06/25(火) 11:02:21.39ID:1iSAUl4F
活動量の増加
3件→5件→7件→10件
それでも右肩下がり
現実を見て欲しいな

まさか本気で活動量足りてないとかおもってる？
0313〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:12:02.41ID:FP3+UzhR
竹槍で戦闘機を落とすのが我々の営業スタイルだからなｗ
0314〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:15:37.03ID:OCplfBKA
早速先月新規の同席者から問い合わせと土曜の新規、撤回来たー。
0315〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:19:23.55ID:jbCCRi6C
>>301
まじかよ
郵政の金融事業に黄色信号が電灯してんのに目標達成の話とか。腐ってるのは分かってたけど、まさかここまでとはな。
営業目標より再発防止と顧客への謝罪が最優先じゃないのかね？あきれるわ
0316〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:23:13.94ID:dRjw4uj9
新聞読んだ。
とりあえず解約させてくれと電話が…

もう無理っしょw
0317〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:27:15.82ID:jtthWjY5
過去の落とし前をどうつけるかだな。
すいません。でも、被害者の同意の上で乗り換えました。これからは気を付けます。で終わりにするのか？被害者に保障するのか？
0318〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:41:19.19ID:H9VEaef4
話が盛り上がって来ると、給料２割下がった
組合が悪いとか定期的に書いてくる奴いるけど、何がしたいのかね
0319〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:41:43.69ID:EiXq5uzn
ノルマ廃止の方向へ。

募集手当も廃止？
0320〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:51:22.83ID:vSL89Mmc
>>318
まぁ事実だしね、組合が基本給カット提案したんだし延々と言われるでしょw
0321〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 11:53:17.56ID:VltRtLgf
他社ではとっくに導入されてる事だけど、今後ノル…目標は班単位のチームで背負うことになるんだろうね。流石に完全撤廃はありえない。
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2019/06/25(火) 11:57:50.48ID:jbCCRi6C
かんぽ生命保険が、顧客に不利益となるような保険の乗り換え契約を勧めていた疑いがもたれている問題について、麻生太郎財務相兼金融担当相は２５日の記者会見で、
個別の事案にはコメントしないとしながらも、一般論として「顧客に対し、利益を著しく害することは望ましくない」と言及。その上で「適正な対応を指導していかないといけないと思っている」と述べた。
同問題をめぐっては、かんぽ生命が昨年１１月分の乗り換え契約２万１千件程度を調べたところ、不適切販売の疑いのある契約が５８００件に上ったことが判明。
かんぽ生命を傘下に持つ日本郵政の長門正貢社長が２４日の記者会見で、「（報道などで）指摘されている側面はあったので反省している」と陳謝している。
麻生氏は「信頼関係が損なわれるのは金融機関にとって最も気をつけなければならないところだ」とも述べた。
0324〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:01:44.34ID:ecsHiyYu
年間500万以上やってるやつらは全件調査しろ。
9割以上が処分対象なのは間違いないからな。
契約単価が5万以上のやつらも全件調査しろ。
全てのやつが保障の話をせずに、相続や想い(笑)の話をして詐欺募集してるやつらだ
0325〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:10:35.28ID:zrn8UqnK
あの時二割カットしても大抵の渉外は他人事だったからな
まさか組合が悪いことするとは思ってもなかったし

まるで大塚班長みたいな蟻地獄システムだよ
いるんだよなあ、仲間の生き血を吸うヒルみたいな組合員が
0326〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:11:02.82ID:IOu3Pj25
>>324
なんで相続募集が詐欺で保証募集が真っ当なの？
出来ないゴミの寝言か？w
0327〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:13:26.29ID:ecsHiyYu
>>326
おまえは相続募集が詐欺と認識すらしてないのか？
こういう馬鹿がいるから、ニュースになっちまうんだよな～
0328〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:20:21.31ID:1iSAUl4F
相続話法、生前贈与話法の冊子あったよね。
理由はよくわからんが、一部のユウセキのみ使えたヤツ。
贈与契約書云々。
0329〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:21:54.02ID:PBFMeuSq
>>326
自分の募集は真っ白
相続話法や満期持ってるユウセキは真っ黒
そんな思い込みしてる人多くなったね
自己正当化なんだよ
どんな状況かは知らないけど、悲惨なんだろうね
いつも数字言われて指導されて、若手に追い越されてカバン持ちくらいしか出来ないと馬鹿にされ…
営業マンが自己正当化したら他人の契約だけ気になる。明日の自分のアポがなくてもな
少し頑張ればいいのに頑張れなくなったんだろ
そんな主任が多いこと多いこと
0330〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:27:43.83ID:Q3Lkuvdz
>>329
んじゃそれって誰のせい？なんでそんな急に変わる？
なんかきっかけがないと変わらないよね。そういうことなんだよ。分からないかなー、まだ君には現実が。
0331〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:29:09.51ID:hy0RkV13
>>323
西日本新聞社の報道に感銘を受けました。
労働組合が内部情報を西日本新聞社にリークしてるとしか思えない。もう西日本新聞社には隠せない全てオープンにされるw
0332〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:30:58.32ID:7AkA1l7d
渉外と窓
渉外と特定局
で今度は
渉外と渉外

かw組合話逸らしたくて必死過ぎるだろwどんなに話逸らしてもお前らのやった2割カット提案がこの事態引き起こしてる一因なのは変わらないぞ
0333〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:33:03.13ID:hy0RkV13
「あなたの特命取材班」（あな特）は、読者と記者がＳＮＳでつながり、暮らしの疑問から地域の困り事、行政や企業の不正告発まで、あなたの「知りたい」に新聞社の取材力でこたえる「オンデマンド調査報道」に挑んでいます。
インターネット上で真偽不明の情報が飛び交う現代。すべての疑問に答えを見つけるのは難しいかもしれません。それでも、記者たちがあなたの「特命」に奔走して書いた記事が多くの人々の役に立ち、日々の生活や社会の改善につながればと願っています。
西日本新聞 編集局「あなたの特命取材班」
https://specials.nishinippon.co.jp/tokumei/
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2019/06/25(火) 12:34:41.43ID:ecsHiyYu
>>329
思い込みじゃなくて現実だぞ。な？もう現実見ようぜ？逃げられないからよw

現場でAB契約の苦情や解約が起こりまくってることくらい、現場にいる人間なら全員が知ってるぞ。
おまえみたいなやつがいるせいで、今ニュースになってるって認識してるか？
0335〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:45:38.07ID:0dkLXHOz
恥ずかしくて、お客さんの所に行けないよ。社長は過剰ノルマ無くすとは言ってるけど、イジメ公務員体質は変わらないな
0336〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 12:47:42.35ID:xBWgUDBZ
転換類似無くせばいいんだよなー
郵便局からの要請で残してるけどよ

特約も付替できればいいのに
0337〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 13:11:08.75ID:YcwZ3mCu
ノルマ廃止ってことはフルコミも検討していただけるってことですよね～？
ノルマ廃止ってことはフルコミも検討していただけるってことですよね～？
ノルマ廃止ってことはフルコミも検討していただけるってことですよね～？
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2019/06/25(火) 13:17:25.17ID:CoukA/Hi
定時退"庁"ってなに？
そんなんまだ云ってるのが根本の原因なんじゃねーの？
0339〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 13:23:30.90ID:YcwZ3mCu
部会実績ゼロで定時退庁ですか？
て書いてあるから、保険担当の爺さん局長じゃない？
そもそも日に超勤3hじゃなくて、28日までに3hて書いてあるじゃん？
いくらなんでも印象操作はあかんよー、カレー君
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2019/06/25(火) 13:45:54.02ID:0dkLXHOz
ここが、天国な人は残ればいい。迷ってる若者は転職だよ。最後は末端の渉外を処分で上の連中は責任無し。いつものパターン
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2019/06/25(火) 13:58:27.79ID:hy0RkV13
今回の保険の不適切営業はオレオレ詐欺と同罪なのではないですか？
0345〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 14:05:07.57ID:hy0RkV13
お年寄りのなけなしの老後マネーを適切な説明もないまま契約させて高額な保険を契約させた罪は重いと言わざる得ない。やっていることが詐欺師と変わらない悪質な事例である。金融庁から一定期間業務停止命令を受けて罪を改めて反省しなければいけない。
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2019/06/25(火) 14:35:03.22ID:067QaPvj
調査するならキチンと調査して組織ぐるみで容認してた事を認めさせないと、末端の渉外社員だけが悪者にされて終わりそうな予感。
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2019/06/25(火) 17:11:05.50ID:fyD4MTtF
乗り換えよりもやばい取り方があるってことを、マスコミはまだ知らない
0349〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 17:16:58.90ID:0dkLXHOz
ライフプランは、催眠商法？
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2019/06/25(火) 17:17:45.35ID:bGjlLjxw
>>348
kwsk
0351〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 17:32:11.74ID:H9VEaef4
詐欺まがいの募集は止めよう
解約も渉外社員の取り扱いは禁止
乗り換えは手当ゼロ
前1年後1年に乗り換え判定の期間を延ばす
そのくらい、スパッとやんないとダメよ
0352〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 17:34:06.29ID:va7EeKmm
>>348
枕営業？
0353〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 17:48:15.77ID:va7EeKmm
先月に久しぶりに通帳の交換に郵便局に行けば局員に新しい通帳を変える時に残高をじっくり確認して数百万円が残高があったのを確認して保険を勧誘された。人の通帳をしらみ潰しに見る局員に嫌悪感を覚えた。
新しく通帳を発行する時に古い通帳の取引をじっくり見てこいつは保険のカモにできるか違法に調べる手口は止めろ。通帳交換時にお年寄りの通帳残高から高額保険に勧誘する手口は卑怯です。一応、この郵便局員の手口は金融庁に報告しました。
0354〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 17:49:16.39ID:YcwZ3mCu
>>341
ちゃんと見てね底辺くん
そんなんだから底辺なんだよ
0356〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:08:43.79ID:va7EeKmm
>>355
通帳取引を見て他社の保険の引き落とし履歴から郵便局の保険では他社より安く契約できると勧誘していたこと知ってる。残高より取引履歴からこのお年寄りはカモにできる騙せると本社主導で共謀していたことには許せない。お年寄りの郵便局の通帳履歴は宝の山
だから調べて保険の勧誘をしろと局員にノルマを過剰に課していた事実を許すことはできない。反省しろ！
0357〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:09:33.61ID:0dkLXHOz
管理者は遅延対策会議に招集かかってる。それどころではないのでは？相当ずれてる。本物のアホ会社？
0358〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:17:33.59ID:yM+fEu8V
こんなに大問題になってもなお実績を
求める組織に対して、全社員で団結して
ＮＯを突きつけよう！
明日からの営業活動は全て自主的に自粛、
会議等に出席する場合は全て録音・文書保管！
今まさに会社に対して怒りの声をあげる
時だ！！
0359〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:37:26.82ID:VltRtLgf
>>356
そんな話法初めて聞いたわ、そんなことまで本社主導なわけねーだろ。
0360〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:49:36.20ID:FP3+UzhR
>>353
お客さまから取得した個人情報（非公開情報）を受託業務相互間
又は受託業務と独自業務相互間において利用する場合は、
お客さまから事前に同意をいただきます。とのこと。（ホームページより）

>>355
通帳の残高を見るのは、見えてしまうのは仕方がないとは思う。
貯金の非公開情報をお客の同意なく保険の勧誘に使ったのが問題。
いろいろ見てたら保険業法施行規則違反だと思うので法律的には引っかかるかな。
（第212条第2項第1号）
0361〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:53:15.68ID:UqPW652q
結局さぁ、過度なノルマとパワハラが不適正販売の温床になってることを本社は気付けよ。
見て見ぬ振りも罪だぞ。
0362〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 18:55:43.01ID:nkLzYzNY
通帳交換時に事前に承諾なくペラペラと確認されて怒鳴ってた男性がいたけど、当たり前のことだよね。郵便局はそこあたりアホかと。
0363〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:04:04.17ID:muE3L3lh
この期に及んでマスコミとか出てるから共に戦おう！とかいっちゃってる支社の幹部がいたぜw
0364〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:08:28.79ID:EsRTW73C
二年話法一年話法
あのあたりか乗り換えよりやばいかもねー
0365〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:12:46.31ID:PE/Rd+g5
>>355
お前みたいなヤツがいるからこんなことになるんだよクソが
記録簿のクロスセルって何のために書いてるのかも知らねえのか
0366〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:22:33.45ID:jbCCRi6C
>>363
これだけ現場を敵に回しておいて共に戦おうとかw
ま、そんな調子で的外れだから今の状況になってるんだけどな。
0368〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:28:25.08ID:EsRTW73C
結局なにもかわらないねー
クローズアップ現代のときと同じかんじかなー
結局やりますやりましたポーズだけとって
昔となにもかわらない
ダイヤモンドゴールド
詐欺優席を表彰してさらに詐欺師を作り出す

渉外社員最後の一人になるまで
この会社は詐欺師を作り出すだろうなー
0369〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:33:16.28ID:3TyYGqa+
クロスセルとか懐かしいなw
あの同意書とか真面目に貰ってた社員なんてもうほとんどいないだろ
0370〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:39:19.20ID:Y6Cxa7aH
この前来た支社の馬鹿がニヤニヤしながら1日アポ5件を徹底してくださいとかほざいてたから顔面殴りたくなったわ
0371〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 19:43:23.82ID:FxKMKLVb
今回はクローズアップ現代より影響あるだろ
新聞の一面トップだしｗ
0374〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:00:40.45ID:3TU2ts4U
とりあえず、今度の選挙組合候補は落選して欲しい。

組合は今回の事態を反省しろ！
0376〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:07:38.10ID:PE/Rd+g5
>>374
そんなん勝手に落選するから論点をずらすな
悪いのはインチキユウセキとそれを見て見ぬ振りしてきたひな壇と支社連中
0377〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:18:58.48ID:5kudV24F
>>358
生活かかってるからさw
お前みたいにゴミが誘導しても数字やる奴はやるんだって。無駄
0378〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:22:40.04ID:3TU2ts4U
組合が、基本給２割カットを提案したのが事の発端でしょ？
0379〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:25:32.51ID:of5ZOCkg
ていうか未だに組合提案の基本給カットを未だに知らないのがいるのが意外。
あの頃組合幹部が何度も給料保障があるって嘘を付いてけど、みんながやりやすいように組合が案を作りましたってはっきり言ってたぜ？
0380〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:31:28.38ID:8wh9ilaX
>>378
不適正募集と組合を絡めるな。くどい
0381〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:32:40.50ID:8wh9ilaX
>>379
見事に騙されたよな。組合が必死に説いて回ってたもんな
0382〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:37:57.66ID:a9am1BON
>>354
申し訳ありません。確かに書いてありますね。しかし「２８日まで」とありますし、メールの文面を考えても印象操作と思えません。
0383〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 20:47:16.20ID:YcwZ3mCu
いや、オレもよく見てなかった
統括局長からって書いてある
要するに、イキリ渉外がやらかしてる案件に関係ない何もかも突っ込んで、ほれこの通りですよってのがいつものカレー君のやり口だよ
0384〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 21:11:49.37ID:VaUUd3ge
朝日新聞の一面記事は多数の社員リークがとどめじゃね？報道以外の情報をかなり持っていると思う

会社は何故社員満足度が低下しているのか？見直しすべき。管理者を含めてESがかなり低下していると思う
コーポレートガバナンスが崩壊しかけている
0385〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 21:22:17.66ID:O1VGw2kF
「テレビで見た」という問い合わせが携帯に掛かってきてるんだけど、実際に解約になるのが1件。後は理解してもらえた。
電話貰えるだけまだ有難いけど、しれっと窓口で解約されるのは止めようがないな。
ほんと一部の人のせいで良い迷惑だわ。
0386〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 21:24:35.45ID:+fRNzcVb
一か月くらい前から組合を叩くレスが急激に増えたと思ったらこの報道の目くらましだったんだね
平日の日中に書き込みしまくるからおかしいとは思ってたけど
0387〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 21:33:19.12ID:A3j5T4la
>>386
選挙が！選挙が！って言い続けてIDクルクルしてたのはそれかぁ
マジでクズばっかりだねこの会社の諸先輩方様は
0388〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 21:36:55.59ID:4im0jALq
よし、新しい組合作ってくれ！
頼むそこのキミ！
0389〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 21:43:48.61ID:4im0jALq
それはそうと、トクシゲよろしくな！
0391〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 22:04:59.26ID:3TU2ts4U
>>390
そうだね。少しは、反省しろよ組合！

組合脱退する人は増えるは、踏んだり蹴ったり。

このまま、選挙も落選して欲しい。
0393〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 22:27:43.33ID:qWDLhUGt
>>378
また、その話
もう、飽きたわ
0394〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 22:31:09.18ID:qWDLhUGt
>>389
徳重は、前回だから。

今回は、２期目を目指す柘植だからさ。

頼むからもっと学習してくれよ
0395〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 22:31:19.76ID:8wh9ilaX
>>393
触れるな。ＩＤコロコロの基地外だよ
0396〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 22:45:19.30ID:xetjDhYt
>>372
行政指導しても何も変わらなかったら、スルガ銀行と同じ道を歩んでいくだろうね
0397〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:19:07.00ID:LW5pwPHb
会社は優績者以外は集配に落とし込みたいんだろ。
0398〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:24:03.29ID:/9goTuih
ノルマ廃止検討ってまじか？！
このまま渉外が不適正募集しまくったらノルマ廃止なのか？！？！
0400〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:27:03.81ID:9gV/Gd9I
>>326
お前本物のアホだろｗ
アスペか？
マジで相続話法が詐欺じゃないって思ってるのか？
キチガイか？
0401〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:29:04.21ID:/9goTuih
>>399
は？！！！？かんぽの不適正募集で騒ぎになってるのに…、ちょ…ちょ貯金のノルマ廃止検討とか見当違いも良いとこだろwwww
頭おかしいこの会社w
0402〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:32:16.75ID:p07MjKmZ
>>401
頭おかしい会社だからとんでもないことになってんじゃんw
社長が完全にノルマのせいではないと否定してるよ。
0403〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:32:58.42ID:McaIpIkR
貯金のノルマ廃止ってまさか定額定期のことじゃないだろうな
0406〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:39:55.33ID:4im0jALq
>>394
こういうの釣りって言うんですよ
やっぱりいたなオマエらがここにも
0408〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:46:20.19ID:HIxz7mwF
報道されて喜ぶ馬鹿の多いことw
低実績者で言い訳ばかりする主任が主に一番喜んでますね
本当に情けないおっさんだよなぁ
今時月に10万もできん奴はマジで辞めてしまえよ
0409〒□□□-□□□□
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2019/06/25(火) 23:50:08.83ID:HIxz7mwF
>>400
お前こそ養老や終身は詐欺話法で売ってるだろ
あんな掛け捨てあるクソ商品、まともな人間が入るわけないよな
どうやって騙してるんですか？
とりあえず、養老100万の満期に140万かかる話法教えてくれよ、詐欺師さん
0410〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 00:11:37.02ID:BzaGLpLm
普通養老は本当クソ商品になってしまったな
大きい資産の移し替えにすら使いたくない
0411〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 00:14:28.06ID:KuQbpk+j
東洋経済、クロ現の時に「たいしたことない」って言ってた連中、息してるか？
もう、独居お年寄りの家に入っていけなくなるよ。世間の目は厳しくなっていく一方
0412〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 00:15:32.94ID:ZYOAE+Zx
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やつを追う前に言っておくッ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おれは今やつのスタンドをほんのちょっぴりだが体験した
　　　　　　　　　　　　　　　　　　い…いや…体験したというよりはまったく理解を超えていたのだが……
　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　 　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『かんぽで貯金しませんか？って言われて契約したのに
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　　　　　　　　　　　いつのまにか貯金が減っていた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　 おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　 催眠術だとか超スピードだとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　 そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
0413〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/26(水) 00:16:16.71ID:URcFu+uw
養老100万やるためには140万支払う必要があります！！！！！
誰がやるねんこんな保険…。笑
0414〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 00:17:00.95ID:KuQbpk+j
>>394
徳茂だろ
0415〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 00:36:13.96ID:ZYOAE+Zx
今年の渉外の新入社員は今一体どんな気持ちなんだろう？
何も知らずに入った会社が詐欺をしている会社だとか報道されて一体どんな気持ちなんだろう？
俺だったら即退職するわ
なんか俺もバイクで走ってても恥ずかしい気持ちになるもん
0416〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 01:10:55.11ID:Rvj0cQtK
転職しようにもこんな報道じゃどこの人事も採用しようなんて思わんよな
0417〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 04:14:28.93ID:RRKHDmIH
後ろ指さされるような会社になったな。営業しすぎると客は逃げるのに分かってない。やりすぎ、やらせすぎ。現場は疲弊してますよ。
0418〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 04:57:38.56ID:ME+uForE
ノルマではなくて営業目標です
ノルマではなくて営業目標です
ノルマではなくて営業目標です
0419〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 05:09:45.74ID:tDXW2qMd
約１００年かかって築いてきたかんぽブランドも崩れるときはほんと早い、まさに積み木崩し。

２０年前は８０００万件あった契約も今は２８００万件。少子高齢化、ニーズの変化他、新しい商品もだせない今これからの１０年でかんぽはだうなるんだろ？

令和元年はかんぽの終わりの始まりだ。
0420〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 05:15:39.52ID:3HuqAnzd
郵便局で定額貯金で毎月1万円を積み立てて100万円
まで貯まると全額払い戻し致します。さらにそれに
加えて保険サービスも付加しますってあれは詐欺だったのか。保険契約を誘導する為の殺し文句にあわゆく騙されるところだった。社会的弱者を騙す郵便局の
マニュアルを家宅捜査で押収して世間に暴露されろ。
郵便局の悪質な保険闇営業の膿を出し切り健全な経営をしろ！ガバナンスがガバガバな郵便局はお年寄りからカエカエ保険詐欺で今までに騙し取ったお金を返却しないとこの問題は解決しないだろう。被害弁護団を結成してお年寄りから搾取した保険金を全額返金させよう。
0422〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 05:58:00.07ID:1FPN6b6m
担当区制になるしいねー
農協とおなじようになるんだってさー
0423〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 06:30:44.51ID:pKov4VSx
>>422
ゆうちょ銀行の渉外はすでに担当エリア制だな。
客からの要望であっても、自分の担当区以外には営業に行けない。
ただ担当エリアの変更は管理者の裁量だから、1日だけ変えてまた元に戻すこともやってる。
0424〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 06:52:30.78ID:NmSl6haq
>>422
ただエリア外連発やな
0425〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:09:25.35ID:v9WmkWI4
西日本新聞さん、頑張ってますね。
もっとよろしくお願いします。
0426〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:11:54.94ID:F0lB/eRE
>>422
とにかくガラッとやり方を変えて、それこそ一旦ユーセキどもを見切って新しい制度にしないと
何も変わらないだろうね。全く平等で担当区を割り振れば徐々に不適正もなくなる。
それでできなくなるようなユーセキなら単に満期資料の恩恵に与ってただけで元々力はないってことだから
それで俺らみたいな庶民に落ちればいい。
0427〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:12:15.19ID:FxSbTYrZ
西日本新聞の情報すごいな。内部でしか知り得ない内容に脱帽。
0428〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:20:15.85ID:lckcRaQB
今は新聞よりSNSで拡散しないと。
0429〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:31:40.60ID:e5IE6VBl
こんな大きな問題になっているのに会社からは何の説明も無し。せめて乗り換え契約の禁止、渉外の解約受理禁止ぐらい指示だせよ。
本来は募集の一時停止ぐらいあってもいいぐらいだ。
0430〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:33:18.49ID:yhK0hNbD
>>429
は？
昨日社長からの文書出てるよ？
0431〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:39:47.66ID:CeOR9C6a
>>430
は？
文章でてるだけでやってること何も変わってないやん。
今日の見込みは？実績は？て部長ギャーギャーゆうとるよ。
何も変わりない、いつものアホ会社。
0432〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:42:33.66ID:EpzvlcN1
うちの地域のゆうせき(笑)は、未だに80代ABAで数字やってるよ
80代の募集控える話はなかったかのように、控えるだけで禁止されてないからいいやって考えだからな
0433〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:43:19.60ID:l4gtfUJu
>>431
は？
お前みたいなゴミ屑はギャーギャー言われないと
仕事しないで無駄な人件費たれながすじゃんw
0434〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:47:54.40ID:EpzvlcN1
>>431
録音しとけ。報道された次の出来事として、またさらに大ニュースになるから
0435〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:49:26.27ID:ook1IHHj
副社長なんか不利益を納得して頂いて売るようにとか言ってるぜ？
つまり引き続き乗換やれよ、ってことだよ。
0436〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:49:47.50ID:1QdyH7Ig
かもめーるかなんかは実需がどうのとかいってノルマなくなったんでしょ？
かんぽも試しにそれやって今の商品で実需がどれだけあるのか見てみればいいじゃん。ないよ。
0437〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 07:50:58.27ID:CeOR9C6a
>>433
おまえ渉外ちゃうやろ
0438〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 08:18:52.01ID:mYpYP/ah
現場の考え＝ノルマを無くせば、不適正営業が減る

会社の考え＝募集手当を無くせば、不適正営業が減る

世間の考え＝郵便局を無くせば、不適正営業が減る
0439〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 08:25:40.95ID:IWT4j+HO
>>432
ABAならまだいいじゃん。
BBBにして実質負担者がAにしてる人とかいるし。
贈与契約書の有無は知らん。
0440〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 09:21:18.74ID:MHIKv/i/
ツイッターでクソ拡散されとるし。
拡散が拡散を呼び、いろんな人たちに「かんぽ、詐欺やべ～」が知られていくんやで～。
わしらの子どもたちに向けて「わーいわーい、郵便局の子、詐欺の子や～、逃げろ～！」と学校でいじめられてしまうんやで～。
0441〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 09:25:31.99ID:O7m5WJVI
無理結局組合の提案した基本給2割カットが影響して手当て依存の給料の時点で保険売らなきゃ生活出来ないし

会社もだけど組合もこの事態引き起こした責任あるだろ。どうすんの？JP労組、自ら労働者の基本給削る案を会社に提案し、結果この様って責任大きいよ
0442〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 09:35:12.81ID:yhK0hNbD
IDくるくるくんまた来たか
さてはこいつ郵政ユニオンか？
0443〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:05:47.13ID:vNCpXTio
保険で贈与形態にしたbbb契約とか普通にしてるけど。
それ会社が勧めてるんだからいいんじゃないの？
相続研修した人しかパンフレット使えないからね
あれ見せれば1000万の満期に100万くらいは保障代でとられても良いってなるよ
今の設計書は総額乗ってないからね
一万の契約の人なんか、総額伝えてない人多いけど、贈与形態だと確実に伝えないと契約できないから。
低実績の人の方がコンプラ違反していると思うよ
0444〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:06:11.27ID:QlPYzmWa
>>441
組合の話は、分かったら。

もう、しつこいから、止めてくれ。

どんだけ、恨みあるの？

組合と今回の、ほけん営業は
関係ないから
0445〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:18:31.60ID:yhK0hNbD
>>443
総額を伝えないとコンプラ違反とかどこの国のルールだよ
0446〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:36:47.68ID:BGp35Mld
JPゴミ労組の工作が必死だな。

お前ら提案の給与制度がこれを招いてる責任は消えないからな
0447〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:39:46.81ID:5p4P4Z/2
>>442
労組批判の人間が多いと思わずに、IDクルクルって思考のお前の脳みそがクルクルパー定期
0448〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:40:57.84ID:wlOhRyZk
他人がIDクルクルしてるって思考になるって事は自分もクルクルして組合批判から矛先逸らす工作してんだろうなw
0449〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 10:44:57.30ID:yhK0hNbD
クルクル3連発・・・

もはや病院だなこれ・・・
0451〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 11:03:47.66ID:ME+uForE
［拡散希望］郵便局の保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した非国民を絶対に許すな！

郵便局で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は
異常な数字であります。
郵便局の保険外交員は共謀して過去に何度となく脱税を繰り返しています。

郵便局の保険外交員らは共謀して業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な
事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
郵便局の保険外交員は共謀して脱税を繰り返す
税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は共謀して時を見計らって必ず脱税します。国民の義務である納税を郵便局の保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。またチャンスがあればトライするのが郵便局のアフラック保険外交員の常套手段です。絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0452〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 11:06:10.11ID:bwttlYAK
BBの贈与も本当に国に税金取られるなら保障代に100万とられた方がマシってなるかもしれんけど、実際には税金かからないであろう家にも贈与話法ふっかける人多いしほとんどが10年積みきれなそうなのばっか
0453〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 11:25:56.89ID:WDfMKtuw
おいおい、この状況で今週3％やりきれだってさ？超勤フルに活用しろって。

働き方改革無視。もう駄目だ。
0454〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 11:28:18.91ID:yhK0hNbD
>>453
チャンスじゃん！
ちゃんと録音した？
0456〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 11:34:29.01ID:3HuqAnzd
〔拡散希望〕郵便局が保険を″押し売り″した実態～郵便局員たちの不適切営業手法の告白～「短期（２年）解約」「２年話法」「相続話法」郵便関係者から300件以上の情報から見えた不適切営業の実態の全てがNHKのクローズアップ現代に報道されていた。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4121/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0457〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 11:58:05.98ID:pgH7Fryw
これは新入や中途募集しても人来ないな
0458〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 12:35:15.13ID:Mqrvi9/F
>>456
あーあ、ばれちゃたね。
0459〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 12:41:19.60ID:RRKHDmIH
>>457
来ても見切ってすぐ辞めるだろう。
0460〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:00:35.13ID:w/Oy3YMs
既存顧客はただの純増にして、白地を新規にしてほしい、既存顧客を新規扱いしてるの顧客こだけぢゃないのかな？
0461〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:01:43.47ID:w/Oy3YMs
ユウセキも、まともな募集の人は１割いないはず、
0462〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:03:18.96ID:qKTU+FEb
>>461
まともな募集の定義プリーズ
0463〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:04:14.48ID:w/Oy3YMs
お客さま本位ですね。
0464〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:05:42.53ID:w/Oy3YMs
思いやりのある募集なら、こんなにならないはずだし、他社のように担当者の紐付けもないから無責任な募集になる
0465〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:07:18.09ID:w/Oy3YMs
ゲームのように、チートみつけたらバンするしかない
0466〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:08:31.88ID:w/Oy3YMs
完全に信用失墜行為、罰されるべきだとおもいます
0467〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:30:58.72ID:l4gtfUJu
>>463.464
お客さま本位とか思いやりのある募集って
定義にはなってないよねw
千差万別でしょ？お客さま本位とか思いやりwとか。
0468〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 13:34:06.28ID:MHIKv/i/
「安全ナビ@東京都」がツイッターで、立川市でおきている郵便局員詐欺に気を付けろと(笑)
0469〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 14:22:36.19ID:vNCpXTio
>>466
君も罰せられると思うよ
0470〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 14:33:28.66ID:Ag1w9MIU
>>468
宣伝乙
0471〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 14:38:50.67ID:3MHgQAJv
せんぱん、ながと

真の責任は複層で、もっと根深いな。
0472〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:03:42.96ID:AjIDHt8L
社会の許容範囲にあるか？
社会から認められるか？
社内ルールを守っているように見せかけて
お客さんを欺くこと
これはノルマとかではなく
人間性の問題だよ
そんな人は保険を扱うべきではない
磁気マットレスとか、壺を売る会社で
頑張って欲しいものです
0473〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:09:15.66ID:RRKHDmIH
前までは新人しか辞めなかったのに最近は中堅が辞めていくなあ。まあ、目標さがるから部長としては優席以外辞めてもいいんだろうけど、そのうち組織として成り立たなくなるだろうよ。
0475〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:15:07.07ID:w/Oy3YMs
かんぽは、(思い)で、できてるものだと、ずっと思って募集してきました。笑われるかもしれませんが、それが、私でもできるお客さま本位の営業です。
0476〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:16:15.99ID:w/Oy3YMs
募集手当てはあったほうがうれしいですが、副産物だと思ってます。
0477〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:21:25.25ID:w/Oy3YMs
社会の常識と、郵便局の常識を一致させなければならないとおもいます。
0478〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:44:55.82ID:yhK0hNbD
>>458
それ去年のやつだよ
0479〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 15:45:30.02ID:ezJ5fiSx
>>468
全国１位の方がいらっしゃいますね
0480〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 16:31:09.62ID:+CxbLdl/
募集自粛！
今は数十年に渡っての悪行の懺悔の時だろ。
0481〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 16:58:38.18ID:jNPysEBx
>>452
贈与なら10年掛けきれなくても逃げられるもんな
途中で亡くなったら3年分は相続に戻す。とか、かんぽ生命は対応出来るのか？
0482〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 18:53:36.17ID:V5OqE6Z/
もうね内務だの総務だの生産性0部門のゴミ共を
どんどん減らしていかなきゃダメだって。
こいつら一体なんの仕事してんのって奴ゴロゴロいるもん。
内務処理も渉外がやる様にしてなんのリスクもなく
渉外のボテ掠め取ってる内務なんていらんわ。
0483〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:03:57.63ID:vI6ZyS9B
そもそも、評価基準が月の支払いがベースになってる時点で終わってる。終身で同じ保険で10年払いと14年払いでなぜ実績が変わるかが意味不明
0484〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:08:38.55ID:LrrDiWB5
顧客本位の営業をするにはノルマ廃止しないとダメだろ。
ボテ制も止めろ。
そんで基本給あげろ。三井住友を見習えよ。
0485〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:15:22.88ID:vI6ZyS9B
学資12歳払いにする。養老10年払いにする。お客様の意向なんて関係なく、そうしたいと思わせる評価基準が間違っている。独身の娘に10特1000万特約200万。2特で十分だろと思っていても、ただ評価とボテが全然違う。そりゃ10特にするに決まってる！満期の金額で評価するべき
0486〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:23:03.71ID:TNN04At/
>>485

> 独身の娘に10特1000万特約200万。

これ本当に多い。顧客本位の業務運営とは真逆。
インストラクターがやってるからワラエナイ。
0487〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:27:28.79ID:DUCStVR3
あぁ、もうほんとになんてつまらん職場なんだ。
少し前まではここまで気分も落ち込むことなんて考えられなかった。
0488〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:30:19.75ID:V5OqE6Z/
>>485
なんで2特と10特が一緒なの？
死亡保障違うよね？
掛け金大きく払えないけど、かけてる間に
子供に先に死なれたら困る人が10特かけるんじゃないの？
お前こそ頭毒されてんじゃないの？
0489〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:38:58.54ID:Y1ggqVC2
>>488
独立してる子に先立たれて困るほど子供あてにしてる家はそうないよ
一般常識身に着けような？
0490〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:40:51.33ID:8VZEWJpY
大手メディアは、あらかた圧力かけて抑えたんだろうけど、ツイッターやべえな。
子供世代の、親が局にやられたツイートの件数すごいわ。
俺は適正、ゆうせきは不適正とか、そうい問題じゃない感じがしてきたな。
経営判断間違えないでね、本社の人たち。今回間違うと取り返しがつかないかもよ？やだよこのまま心中は。
0491〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:45:05.19ID:oJ8q+Uoz
今年度入社なんだけど一年目から年間250万やるように言われたけど、こんなもんですか？先輩方。来月から現場です。
0492〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:46:20.07ID:0DhAW8Hu
>>488
死亡よりも満期で子供に残してやりたい気持ちの方が強いだろうが！
無駄な掛け金は減らしたいのが普通
0493〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:48:13.11ID:oLc8NAZy
>>475
どんなに真っ白でお客様の思いに応えた募集してても、お客様から黒と言われれば黒なのか
0494〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:48:33.44ID:TNN04At/
10払終身(含・特終)は10年払いでわかりやすく、年齢によって実績が大きく変わることもないのに、なぜ歳払終身だけになったの？
0495〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:52:36.51ID:V5OqE6Z/
>>489
ソース
0496〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:54:00.03ID:V5OqE6Z/
>>492
なんでお前の価値観押し付けるの？
お客さまにお前の価値観押し付けんの？
クソだな。
0497〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 19:57:05.62ID:PdCMU971
>>490
こんなクソスレで本社の人達～とかこいてんじゃねーぞボケ！
>>491
しるかバカ！しね！
0498〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:04:17.16ID:8VZEWJpY
>>491
数字ばかりを追いかける時代じゃないぜ後輩。250人の顧客と信頼関係を築く。数字は後からついてくる。最後は自分が勝つと信じて。理不尽な指示や侮辱、焦らせるような成績メールには、とりあえず３年間我慢だ。
0499〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:14:56.24ID:KuQbpk+j
>>493
黒と言われる理由は何かね？
0500〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:15:09.72ID:mwNHAouM
>>484
そうだな。ボテ制度とノルマは今の状況では改善だな。月に50万も100万もやる詐欺師もいらない。会社の健全化。真のお客様本位で反省すべきなのに。今日も馬鹿部長は今週やりきるとか言ってる。一人でやってろ
0502〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:21:15.78ID:mwNHAouM
俺も50は過ぎたけど昔は郵便局に誇りを持っていた。いつからだろうな詐欺が横行したのは、大切な郵便局を信頼してくれるお客様の為にも告発はやります。
0503〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:27:13.70ID:V5OqE6Z/
>>501
何がブーメランなの？
俺は満期よりも死亡保障が必要な人もいるって言っただけ。
そしたら満期の方が大事に決まってるとか言われたんだけどw
0504〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:36:35.38ID:mwNHAouM
何時間もお客の家に居座る、豊田商事事件思い出すな。
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2019/06/26(水) 20:37:57.71ID:TNN04At/
2特と10特を並べて見せて「どちらも満期は100万で入院も3000円ですけど死亡保障が200万円と1000万円です。どちらが良いですか？」と保険料を比べて見せてご意向確認するならまだ良いけど、実際は10特しか提示しない。

それで「死んだら200万より1000万の方がいいでしょ」とか詭弁を使う
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2019/06/26(水) 20:44:36.83ID:+4LatEp5
>>491
250は高いと思うけど、配属局によって違いますね。
単マネかエリアか。専担か兼担か。
多分、保険の単マネかと思いますが、

規模が大きいところだと、軍隊みたいな感じかもしれないです。
班長が居て、4名から7名くらいの単位かな。

数字に関しては、月に10万くらいの人から月に50万、100万やる人と、ピンキリです。

ただ、この２年、３年は募集環境が極めて苦しく、皆、大変苦しんでます&#128517;

個人のスキルで、大きく実績は異なります。
上下関係など、コミュニケーション能力も大切です。
良くも悪くも、上司や先輩、同僚によって
変わります、ある意味、運の要素が高いです。
0507〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:44:51.62ID:oLc8NAZy
>>488
>>492

なぁ、俺の方があいつよりいいだろ？
背が高いしイケメンで

おいおい、俺の方が好きだろ？
俺年収が高いぜ？

女の子の意向無視で勝手に決めつけるな
どっちも馬鹿
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2019/06/26(水) 20:47:40.51ID:FKNfIJuL
>>490
ツイッター見てきた。やべーな
全局、新規募集停止かけて顧客フォローしないと潰れかねないぞ
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2019/06/26(水) 20:49:52.86ID:/+sRAKEv
>>491
２５０万円程度じゃ楽勝という事か？
0510〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:53:47.54ID:+4LatEp5
>>491
私は20年余、営業やってますが、今は極めて厳しい職場と断言出来ます。

何より売れない商品に尽きます。保険料が高いのと、お客様が郵便局に不信感があります。

内容が変わり、お知らせ活動を沢山やって、畑が痩せてしまったことが要因です。

でも、努力家やスキルの高い社員は、変わらず売れますよ。
皆が、すべてそうとは言えないけど。

最終的には、個人のやる気が一番大きいかな。

私は仮に息子が郵便局で渉外やりたいと言っても絶対に反対します。

将来性は、残念ですが、ありません。

右肩下がりに下がるのは間違いないです
0512〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 20:57:21.59ID:FKNfIJuL
>>511
すまんです。ツイッターのリンク貼れませんでした
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2019/06/26(水) 20:57:23.23ID:1FPN6b6m
「かんぽ生命　詐欺」で
ツイッター検索するとやばいぞこれ
絶賛炎上中だわ
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2019/06/26(水) 21:04:06.26ID:FKNfIJuL
>>513
想像以上の炎上だよね。かなりヤバい
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2019/06/26(水) 21:06:28.79ID:CVFY7s33
今後ノルマがどうなるとかは8月くらいには分かりそうだな。行政指導入ったし
0516〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 21:09:16.44ID:1FPN6b6m
俺の親がやられたとか
まじリアルなツイートだわ

入社した当時からこんな詐欺営業してたら
いつか天罰下るだろうなとは思ってたけどな
予想よりも早かったな（笑）
0517〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 21:11:13.98ID:1FPN6b6m
正直この会社はこんなことあってもなにもかわらんよ（笑）

また2000万とか営業上げてるやつを
ダイヤモンドユウセキシャとかいって
表彰してるのが目に見える

だが次の行政指導は確実に業務停止命令だとは思うがな
0518〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/26(水) 21:17:35.34ID:AaW3eM5V
詐欺的行為でも株価上昇
新聞、TVで叩かれ内部からも不満続出
それでも国に守られ株価アップ
普通の企業ならだだ下がりやで
1800円まで下がってこいや
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2019/06/26(水) 21:30:09.19ID:nBozEe2f
ノルマでアフラックの販売も乗換的なものやってる
心が痛い
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2019/06/26(水) 21:44:48.14ID:egENJecA
保険料で評価するから、保障を売らずに贈与詐欺や相続詐欺が横行してんだろうが
まじでいい加減にしろや糞ゴミ本社
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2019/06/26(水) 21:58:27.42ID:0o6Rc6r1
だから自主的に募集を自粛しろよ。
こんな状況の中でどのツラさげて客の家に行くんだよ？
もはや地の底まで失墜したかんぽの看板なんか背負って、一体何ができるの？
詐欺師が堂々と正面玄関から「こんにちわ、お金を搾取しにきました」って
言ってるのと同じだぞ。誰がそんな奴を受け入れるんだよ。クソ会社のために、
そこまでして自分を貶める必要は一切無いぞ。
何を言われようと、今だけは「やらぬが勝ち」だ。
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2019/06/26(水) 22:01:20.24ID:DUCStVR3
>>522
しかしそれでは食っていけぬのだ。
それですむなら俺だって(詐欺でなくて仕事を)やりたくなんかない。
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2019/06/26(水) 22:07:35.33ID:1FPN6b6m
まじで明日からどうしよー
なんか電話アポとるのが
まじいやなんだけどーどこもいくとこないわー
どうしよー（汗）
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2019/06/26(水) 22:12:24.07ID:nw5+CrxX
わろた
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2019/06/26(水) 22:21:10.10ID:ffzj7YeV
うちの部長は皆さんはちゃんとした契約を頂いてると思いますから正々堂々としてればいいです、この報道を言い訳にせず今週も推進お願いしますって言ってたので今日も超勤です
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2019/06/26(水) 22:25:14.76ID:TKwSihvN
この人のツイートにめざましとテレ朝とあさチャンが食いついててワロタ
でも急に放送予定がなくなりましたって不思議…何があったのかなぁー
https://i.imgur.com/yP8YH48.png
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2019/06/26(水) 22:34:54.72ID:MHIKv/i/
朝日新聞「こちら調査報道班」にノルマ、パワハラの実態をタレコミしよう！

https://www.joho.asahi.com
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2019/06/26(水) 22:42:59.85ID:Rvj0cQtK
クロ現の時も第２弾の取材中に製作中止。
フジも朝日も取材する前から中断。

なーんだ、この会社どんなに無茶苦茶な商売してても誰かが守ってくれるみたいだな、明日からまためちゃくちゃにクソババア騙して回ろうぜお前ら。
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2019/06/26(水) 22:55:30.56ID:AjIDHt8L
うんと、2倍が良くて10倍が悪いとかさ
それこそお客様不在なの解っていってるのかね？
子供が死んで、喜ぶ親はそんなにいないけど、保障は死亡だけじゃないよ
仮に死亡だけだとしても、たった数千円だけで5倍の保障が付くなら納得して掛けるお客さんもたくさんいるよ
子供に面倒を見てもらおうなんて、大ぴらに言う親は少ない
でも、最後に頼るのは子になる可能性が高い
その子供が万が一、亡くなったり寝たきりになったとしたら
そしたら自分の老後は金だろ
普通養老が良くて10倍特別養老が悪なんて誰が決めたん？
良いか悪いかはお客様に合ってるかあってないか？
お客さんの意向に合ってるか合ってないかだろ
それに気付かない社員は、保険営業の入り口にも達してない社員だしそんな営業マンに会ったお客さんは不幸だよ
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2019/06/26(水) 23:02:15.82ID:1TLlVxBz
>>532
そりゃお客様がご意向を確認して、上にも出ていたが両方提示して選んでもらえばそりゃいいよ！ただ2特とか出さないだろ。しかも10特を選ぶように仕向ける！70歳前後の郵便局を信じている方を。問題はそこだよ
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2019/06/26(水) 23:07:20.95ID:1TLlVxBz
はっきり言ってお客様のご意向は、誰にお金残したいですか？誰に想いありますか？誰に老後面倒見てもらいますか？じゃー使ってない0.1の定額から年間50万かんぽに動かすの難しいですか？
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2019/06/26(水) 23:11:15.96ID:1TLlVxBz
がお客様のご意向だろ！商品選定はこっち主導で実績、動かせるお金を加味しながら選定する。これがかんぽのご意向確認だろ。まー自分も同じだから人の事言えないけどな そりゃ郵便局も信頼なくすと思うな
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2019/06/26(水) 23:16:34.81ID:AjIDHt8L
保険に罪は無い訳よ
普通養老が良い
10倍特別養老が悪い
そうじゃない
それはお客さんに合ってるか？
お客さんの要望に合ってるか合ってないか
10倍養老に200万しか特約が付いてなくても
お客さんの話を聞かないと悪徳なのかはわからないでしょ
うちらが売ってるのは保障なんだよ
安心なんだよ
単純な利益だけしか話せないなら貯金しか売るな
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2019/06/26(水) 23:17:12.63ID:1TLlVxBz
ご意向確認のタブは90%位の方は毎回同じタブを選んでますよね？で申し込み時に特に問題なければ、ここのボタン押して頂けますか？で終わり すごい会社だとつくづく思うよ
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2019/06/26(水) 23:18:54.03ID:Rvj0cQtK
2特とか10特とかちまちまうるせえんだよ！
男は黙って普通養老1000万ぶち込んでこいや！
特養とか無駄に枠埋まんなや雑魚ども！
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2019/06/26(水) 23:21:24.96ID:AjIDHt8L
>>538
あんたね、面白い
ただ貴方を信用して契約したお客さんは不幸
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2019/06/26(水) 23:22:29.05ID:AjIDHt8L
まさしく今、批判されてるのがお前だよ
0541〒□□□-□□□□
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2019/06/26(水) 23:25:48.62ID:EhufCe3p
>>538
かんぽには「枠」という制度はありません。
大変悪質な募集です。

って適正募集の冊子に書いてあった。
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2019/06/26(水) 23:45:18.48ID:nw5+CrxX
うちの高齢主任が喜んでた
これでユウセキが辞めさせれるって
俺からしたら月に一件か二件しか契約しないジジイがやめて欲しいです
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2019/06/27(木) 00:05:40.81ID:8u6tWANF
>>456
すでにNHKが去年に指摘してるw
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2019/06/27(木) 00:25:27.86ID:0NtdG8OF
あれだろ？
掛け捨てがある保険があるって信じられないとか
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2019/06/27(木) 00:33:27.85ID:0NtdG8OF
郵便局は社員のせいにして、解除とかしないからなぁ
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2019/06/27(木) 01:40:36.17ID:6ItL3GrY
販売を自粛しない時点でお客様と渉外を馬鹿にしてる。俺達はヤクザのの鉄砲玉か？部長さん以上の方、不真面目な過ぎませんか？
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2019/06/27(木) 02:47:14.12ID:ruMm/h1p
>>534
>>535
ほんとこの通り！
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2019/06/27(木) 04:17:22.68ID:6ItL3GrY
みんな、知らないと思うけど二十数年前、制服を着た詐欺師なんて言われていた時代もあった。
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2019/06/27(木) 04:29:53.82ID:gnRLD3yM
最近入ってくるやつは客に老後の資金が多額に必要ですって言ってバ５売ってる来るからな
ちゃんと話は聞くけど、じゃあって提案する商品は全然意向にあってない
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2019/06/27(木) 04:40:53.52ID:ruMm/h1p
顧客本位の業務運営とノル…目標至上主義は両立できない
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2019/06/27(木) 07:00:17.20ID:7SknV9Cq
炎上中って聞いてツイッター見たけどそこまでリツイート数もないやん、これくらいの炎上では弱い
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2019/06/27(木) 07:40:35.26ID:k66j/mbC
正直何も変わらんぽいね
ユウセキが駆逐されだしたら本物だけど
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2019/06/27(木) 07:41:28.60ID:xpu4DPk0
ネット、週刊誌、新聞、テレビといろいろ出てきたけど結局変わらんだろうなー この会社の実質トップは麻生だし。臭いものにフタして終わり。
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2019/06/27(木) 07:45:30.83ID:90wmLTMD
今日も朝日に載ってる

この若手記者達本気かも
このかんぽネタで選挙もあるから利用されそうだ
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2019/06/27(木) 07:49:56.69ID:o78bX4TP
>>549
前にも書いたけど、研修でこうやって売れって推奨してるみたいだからね。
老後資金、資産の形成、解約すれば介護資金にも使えます。
（但し積極的に解約前提の募集は行ってはいけません）
とかなんとか。
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2019/06/27(木) 07:54:11.18ID:mIhcZV6e
かんぽ生命が自分で内部調査してそれを公表したわけか、公表しなきゃいいのに
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2019/06/27(木) 07:55:16.32ID:f4LC/yFI
大騒ぎしてるのは社員だけ
意味不明なCMを出してる意味はここにありなんだよ
雑誌が取り上げてくれるのもお前らが買ってくれるからなんだよ
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2019/06/27(木) 07:59:16.74ID:6ItL3GrY
親から電話がかかって来て、お前も老人を、騙してるのかと聞かれたよ。恥ずかしくてお客さんの家にも訪問出来ない。
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2019/06/27(木) 08:06:35.60ID:kwAMm8PZ
うーん、今回はマスコミやネット云々というより、
総務大臣や金融庁が実際に動き出したことの方が大きいと思うんだがなぁ
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2019/06/27(木) 08:06:50.53ID:o78bX4TP
事務室でよく話してる人いるでしょ。
詐欺だとか騙しただとかわりーヤツなーとかエグいなーとか笑いながら。
傍から見るとヤバいよな。
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2019/06/27(木) 08:21:33.70ID:61MLcVpI
不適切販売の契約についてはボテの返納食らうのかい？
0562〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 08:22:40.04ID:u9yLGzp0
ツイッター見たけど、ほとんどが身内。ツイート内容が詳しすぎる。
んでもって、総務省と郵政も身内みたいなもん。何人出向者いると思ってんねん。

今回も金融庁が相当頑張らない限り会社は変わらないが、総務省や息のかかった議員を盾にできる郵政にどこまで通用するか。無理だと思うけどね。
0563〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 08:23:53.15ID:PH72l2kZ
郵政には副社長のO澤の親分がいる限りどんな外圧にも耐えうる
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2019/06/27(木) 09:03:49.89ID:F5Unq/uW
朝日新聞また出た
0566〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 09:10:02.87ID:lGNazFYs
今日も元気にアポ取りヨシ
0567〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 09:12:50.59ID:XsdABg1n
ノルマややりきり額無くして仕事してくる渉外がどれだけ居るんだろうか？
満期代替えで次もお願いします。で、終わりだろ？
そんな営業要らない
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2019/06/27(木) 11:06:15.06ID:EjynPCks
「今度の新人は不真面目そうだから、保険もバンバン取ってくるんじゃないか？」

などと、平気で発言する管理者。

真面目さがハンデになる職場ｗ
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2019/06/27(木) 12:22:46.43ID:6bukf0pi
>>544
かけ捨てが出る生命保険なんて俺は入る気ない
0573〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 12:22:47.92ID:6ItL3GrY
しかし、がっかりだな。新聞、テレビでこれだけ出てるのに、今月やりきる数字とかな。普通は営業自粛とか、管理者が何か周知するだろ。本当に渉外は大切にされてないんだとつくづく思う。使い捨て決定だな？
0574〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 12:25:41.22ID:19hkbWAF
>>573
そうだよなぁ。アポが足りないとか言ってる場合じゃないのにな。しかも毎日5件のアポ入れろとかもう無理。
0576〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 12:41:51.85ID:5lr0vBNM
>>573

金融庁に対策を求められている手前、ノルマや恫喝研修にも歯止めは掛かる。

同時に、不適正営業に対する大量処分が下されるのも確か。

悪徳優績は処分が下る前に大量離職。

かんぽ生命は株価も実績もどん底。アメリカンファミリーに買収されるというのが
売国政治家たちの計略。
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2019/06/27(木) 12:42:18.49ID:ntZe0kpD
流石に組織がでかいし、社長が自粛って言っても支社やエリア毎のマウントの取り合いで抜け駆けするボケエリアのボケ役職が出てくるから無理だなw
0578〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 12:48:56.41ID:6bukf0pi
>>573
営業自粛命令はありえないから、7月は実績と手当をゼロにする施作のほうが現実的。
それでも仕事する奴はいるだろうし。
0579〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 12:51:27.94ID:5lr0vBNM
朝日新聞３連発だけでも十分致命傷なのに、

ワイドショーや情報番組で連日取り上げられる様になったらもう終わり。

その「終わり」がもうすぐやって来る。

現場の職員だけに苦労を押し付けるな。

本社・支社・管理者は１年間、一律給与５０パーセント・カットで責任を取れ。
0580〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 12:58:54.65ID:5lr0vBNM
日本郵政歴代５人の社長は二年交代のお飾り。

陰で実権を握っているのは令和おじさんとも仲の良いO澤親分・・・との噂。
0582〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:03:09.07ID:N7S1B2PU
>>581
お前馬鹿だろ？
0583〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:05:01.65ID:LQCZlC1q
何か起きても管理者が知らない所で渉外が勝手にやったってスタンスだからな。
下手に口を出したら組織ぐるみでやったと思われるの嫌じゃん
0585〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:10:12.06ID:t8c8gqEf
やはり変われない組織だねー
昔の三菱自動車おもいだすわー

財閥だとあぐらをかき
再三にわたる行政指導にもかかわらず
リコールを隠し信用を失い経営危機に陥り
日産に買収され、、、

郵便局を買い取るところはないからね
最後はどうなるんだろうね
ただこれだけは言える
この組織は最後の最後の一人になるまで
ノルマや推進や寝ぼけたこと言ってると思うわ
最後までわからずに倒れていく組織だと思うわ
0586〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:13:03.11ID:DGj+hU+f
こんなのはさ、基本給カットと手当て重視の成果給制度が出た頃から予測出来たことだけどな。
0587〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:15:17.14ID:DGj+hU+f
乗換以外にも数々の不適正あるしね。
現場はよく分かってるよ。
だから今は乗換の話題かもしれんが、またそのうち違うのが出てくるぞ。
0588〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:20:48.99ID:jvEZ429d
>>587
追加調査したら、その他多数の不適正募集が発覚するのは目に見えてるな
0589〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:20:52.85ID:t8c8gqEf
住友の80払い済みとガンの10払い済みの
乗り換えのほうがかんぽ乗り換えの数倍やはいわ

年間掛け捨て数十万円とかあるし
かんぽの乗り換えの被害額なんてかわいいもんやそ？（笑）
0590〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:23:06.35ID:t8c8gqEf
20 代と30代前半のやつは考えたほうがいいなーこの組織は絶対に変わらないからな！
0592〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:31:28.83ID:o78bX4TP
かんぽ解約してアフラック入れまくってるのは調査してるのか？
前に行ったお客さん、前任者からかんぽやめて入り直したらアフラックから証券来たけどなんで？って言ってたよ。
0593〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 13:50:36.62ID:Um1u+lF8
>>592
それは去年から調べ始めてるよ
0595〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 14:00:00.90ID:RF7Qt+MF
金融庁と総務省からのヒアリングでピンチ！？
0596〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 14:02:52.57ID:e899d1TD
クロ現から今回の報道だから流石に危機感持つと思ったけど何も変わらないな？どこまで鈍感なんだ。ホント30前半までは100％辞めたほうがいいよ。ダメだこりゃ
0597〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 14:03:41.17ID:QoTl92mX
まあなんにせよ膿を出しきらなきゃダメだよ。
たまに来る調査員もユーセキを問い質すんじゃなくて守りに来てるだけだし。
本気で取り締まるつもりでやれや！
お客様をこれ以上裏切らせるなよ！
0598〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 14:10:38.04ID:u9yLGzp0
乗換の結果謝絶くらって無保険になった件、Yahooニュースに取り上げられてたな。コメント欄が荒れまくってた。
0599〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 14:15:52.70ID:DGj+hU+f
>>596
目先無事に退職出来ればいいやってのが上の役員とかやっちゃってんだから無理。
もともと経営者も責任者のいない会社で、成果給や基本給カットやったもんだからモラルハザードになってるわけ。
0601〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 14:54:11.90ID:Ij8HW6Dm
渉外なら、いくらぐらいやれたら普通ですかね？今は月に20万ところか、月に10万やるのも容易じゃない現実。

解約もうるさく言われるし、八方塞がりです。

高齢者も、尚更、行けない&#128546;
0602〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 15:05:23.65ID:OQg/1IRk
全くやる気しない。こんな時に郵便局です。保険の制度改正でお電話しましたと言われてみなよ。訪問されたら録音して対応するわ！ほとぼりが冷めるまで良シートでも探しに局戻るよ
0603〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 15:29:56.77ID:EfNAZjc8
解約謝絶がヤフートップに出てるけど
かんぽ生命は限度額が存在するから他社と比べるのはどうかとも思う。
2倍特養1000万円+特約1000万円、普通養老1000万円特約なし
の場合、特養の特約を終身に替えたいってときは先に解約しないとどうしようもないよな
0604〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 15:44:32.52ID:sG0WirfN
>>601
まあ自分の基本給以上やるのが普通だな
できてないやつはほかの人に迷惑かかってるってことを自覚するべき
0605〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 15:49:57.55ID:rgVi/+TB
家族に早期退職を反対されていたけれど、今回の朝日新聞3連発で、
ようやく家族も早期退職に理解を示してくれた。そんな人いますか？

せっかく就職出来た金融渉外部なのに、家族や親戚から、
「そんなに酷い事をしている会社なんて即刻辞めるべきだ」
などと忠告された人はいますか？

「金融渉外部に入って来る新人は筋金入りの「情報弱者」」
と先輩に言われた新人の人、いますか？
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2019/06/27(木) 16:08:02.84ID:x8QeyK/N
>>605
以前から自分では辞めれない奴かw
情けないねー
でも辞めてないんでしょ？
マジで辞めろ
0607〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 16:33:46.47ID:t8c8gqEf
来年からノルマ廃止やってさー
そのかわり手当関連の大幅な見直しがあるらしいよー
本部長から聞いたよー
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2019/06/27(木) 16:57:11.24ID:EfNAZjc8
>>607
フルコミ開始だってな。基本給がないからノルマも無し。まずは投信担当から。
次は保険担当に。
0610〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 17:46:11.74ID:1q4Wzgfj
フルコミになってくれればいいね。
最悪基本給下げていいからボテを上げて欲しい
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2019/06/27(木) 18:21:25.23ID:iQYiNf7c
>>610
それが不適正募集の温床になってんだろが。
0613〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 18:35:47.35ID:yhWi1GGb
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る
0614〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 18:49:58.18ID:yhWi1GGb
乗り換えたは良いけど、新規が病歴で跳ねられたお客さんを救済するんだろ
潜脱契約したお客さんが病歴で跳ねられたケースも救済しろ
絶対にしろ
会社の良心に誓って行動に移せ
0615〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:03:46.87ID:47KNtjPI
>>613
数千件どころか数百万件あると思うぞ
2800万件契約があって、10％くらいが妥当だからな
0616〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:07:16.18ID:DMRzSi4U
不適正な契約者変更、不適正な受取人変更も犯罪
0617〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:13:40.87ID:GAmyT0jg
トクソク出来るのに乗り換えて、成立した人も救済するんですか？
0618〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:23:57.24ID:yhWi1GGb
>>617
＞トクソク出来るのに乗り換えて、成立した人も救済するんですか？
そうだよ
特則で再契約出来る
悪人どもよ、ボテ返納来るからな
0619〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:30:51.87ID:1q4Wzgfj
>>611
おまえみたいな月10万もいかない晩年主任は早く辞めろよ
0620〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:41:15.37ID:0NtdG8OF
確定申告したので追徴金がきた
ボテの収入が400万を雑所得にしたからかもしれん
あーあ
0621〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:47:56.53ID:yhWi1GGb
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る

これコピペしまくって世直ししたるわ
0622〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:53:06.56ID:j9sHMNFh
体制を何をどう変えても商品がクソだからムリ
0623〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 19:58:25.29ID:0NtdG8OF
>>622
商品がクソなのは同意
でもそれ言うのはユウセキならカッコいいけど、月に10万以下が言うとただの言い訳の負け惜しみなんだよね
0624〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:09:12.94ID:C9BpcnRV
現場が浮ついてまともに仕事になってない
社長がしっかりと社員にむけてこれからどう
仕事をしていくのか示してくれないと

なんかみんな様子見で仕事に本腰はいってないわ

ぜんぜんあかん普段の4分の一しか数字上がらない
0625〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:11:16.11ID:ruMm/h1p
ユウセキって自分たちが「カッコイイ」とか「ああなりたい」と周りの社員から思われていると思っているのかな？
0626〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:16:13.21ID:yhWi1GGb
会長、社長は引責辞任
このくらい言われなくても自分で自らやれよ
この老害が
0627〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:28:26.35ID:tk+BNwJZ
結局、乗換回避と2年話法がヤバくないか？
0629〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:43:24.90ID:C9BpcnRV
いやいや
一番やばいのは
アフラック→かんぽ生命→アフラック→かんぽ生命
の無限ループだよ
0630〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:44:11.71ID:GAmyT0jg
>>618
復活するには返戻金を払わないといけないですよね？
単純にお金に困ってた人はどうなるのか
同じ形態と言いますが、養老から養老だと満期がずれるのも同じなんですかね…

あと、災害無し入院ありから災害あり入院ありにしたら同じ形態なのか
0631〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:46:38.97ID:C9BpcnRV
無効契約だろうなー
期限区切って全て払い戻しますってやつでしょ
これやるとそうとうな人処分くるぞこれから

俺もまじやばいのいくつかあるわ
ふいたら辞めるしかないかなー
0632〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:51:55.20ID:Eb8cW8Qr
ノルマ廃止なんて社長がマスコミには言ってるけど、内部には何も声明がないな。相変わらすアポ５件、今週やりきると吠える鈍感部長。完璧に渉外は人間扱いされてないのが分かったよ。
0633〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 20:54:34.44ID:H1aswyeP
まさにかんぽの営業は四面楚歌
0634〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:01:20.49ID:2O8jkXUl
結局これでも何も変わらんのか・・・どんだけクズなんだよ上層部は
今まで黙認し続けてきた結果だろうが！

そもそもこんなゴミ商品きっちり説明したら売れるわけねーだろ

相変わらず活動量とか言ってるクソみたいな奴らマジで氏んだほうがいいぞ
もう害悪でしかないんだよ
0635〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:03:12.91ID:mMFVCVv3
辞めたところで、こんだけ報道されると次の仕事も決まらないよなぁ

あなたが人事だったとして、「郵便局のかんぽさん、採用しよう！！」てなるか？こんなマスコミにボロクソ言われた後で。

人事の親や祖父母も郵便局に騙された被害者かもしれないんだぜ、無理だよ、俺たちは全員もれなく加害者なんだわ。ここにいるやつは全員被害者ヅラしてるけど。

人生終わったわ
0636〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:06:19.93ID:yhWi1GGb
西日本新聞の記者から詳しく話を聞かせてくださいとメールが来ました
本社の人が見てたら、もう隠せないのだから
認めて早く是正するのが会社を蘇生させる唯一の方法だと思います
大変なことになります
0637〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:07:20.45ID:8kxSbbXh
郵便局は沈んでいく泥船かと思いきや、沈みながら油を垂れ流すタンカーだったか。
0638〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:09:50.13ID:yhWi1GGb
潜脱行為でお客様に、適切な判断を妨げた契約が数千件ありますと発表するべきです
新聞社から言われて認めより、自ら発表する
これしかありません
失う物は大きい
しかし、ここで膿を出しきるしかありません
0639〒321-0131
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2019/06/27(木) 21:11:57.38ID:sFFe67IQ
次の仕事が決まらず、原発で終わるしかない人生を蘇生させるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
0640〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:16:22.25ID:0XScpm1b
はい、土日出勤決定。推進が遅れていますやて。この状況下で休みの日に「つながる安心活動」で来ました！て…
バットで殴られるんちゃうかー
ほんま現場は何ひとつ変わっていません。
ある意味すごい会社。はよ転職せな。
0641〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:16:25.61ID:kjARJdub
ボテ返納ざまぁ

https://www.jiji.com/sp/article?k=2019062701122&;g=eco

かんぽ生命保険は２７日、顧客に不利益な保険に乗り換えさせていた疑いがある問題で、２０１４年４月以降の契約のうち、約２万３９００件が問題がある可能性があると発表した。
追加調査で判明した。健康上の理由で新契約が結べなかったケースが含まれており、かんぽは顧客の意向を確認した上で、必要に応じ旧契約に戻すなどの措置を取る。
0642〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:16:27.53ID:yhWi1GGb
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る
0643〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:19:37.06ID:2O8jkXUl
ここ見てたらわかるだろ

ほぼ真実しか書かれてねーよw
0644〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:20:31.61ID:nI+1qyWJ
>>642
お前ID真っ赤にさせてよくやるね。
お前がタレ込めばいーしょ。
新聞社だろーが警察だろーがw
間違いなく分かることは
お前が底実績のゴミ屑だと言う事。
0645〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:22:40.32ID:yhWi1GGb
新旧比較表を説明されず、不当に乗り換えさせられた顧客を救え
会社に良心があるなら自ら報道発表せよ
数百、数千件の郵便局ファンにちゃんと懺悔てして一から出直せ
0646〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:27:12.76ID:C9BpcnRV
これ五年で23900件やろ？
これ全部募集手当返納なの？
これそうとうな金額よ？
あなた分かってるの？
0647〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:30:22.37ID:kjARJdub
かんぽ生命への賠償やろ
開拓せずにらくしてた奴らみてろよ
0648〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:30:34.66ID:ntZe0kpD
どうせダイヤモンド様の契約はスルーだろw中堅社員の契約だけ生け贄で終了
0649〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:32:14.99ID:C9BpcnRV
もう俺集金だけやってるわー
0650〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:33:34.08ID:C9BpcnRV
でもさーこうなるとさー
いくら募集手当でお金もらえるかもしれんけど
いつ返納かかるかわからない手当ならはじめならもらわないほうが気が楽じゃね？
それよりか基本給あげてくれ
0651〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:35:50.51ID:ntZe0kpD
これ渉外だけ手当て返納でいつもの末端切り捨てて終わりだなw
その無茶な乗り換えで挙がった数字が評価された管理者は逃げ切って無茶な募集を見逃した管理者や監察も逃げ切りwwww

そう言えばJPEXの時も現場が不馴れって責任転嫁したなw

けど、これ会社が難癖付けて手当て返納させても元契約は確認する術無いから不当な返納させられる社員もいそうw
0652〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:37:49.31ID:yhWi1GGb
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る
0653〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:38:57.52ID:e6X7pCHV
ますますアンチ増えるな
いや辞める奴すごそう
0654〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:42:36.53ID:TI+FXLjn
>>636
思いっきりリークしちゃって下さい！ほんと乗り換え判定逃れ契約などなどキリがないほどありますので！自分も本社、支社メール等証拠を抑え外部機関へ情報提供する所存でございます！今まで渉外を奴隷に扱ってきた事を後悔させてやるぜ！！
0655〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:44:11.02ID:ntZe0kpD
>>652
お前がタレ込めw人に泥被せるなよwどっかの会社のユウセキ様みたいな事すんなw
0656〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:52:49.03ID:GAmyT0jg
>>641
新規が謝絶になってるならボテはもらってない気が

あと、お金が要り用で解約して新規した人も救済？
どう見分けるんだ？
0657〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:53:04.91ID:C9BpcnRV
もう俺たれ込んだぞ？
アフラックとかんぽ生命のピンポン話法リークしたわー
これでアフラックもおわりやなー（笑）
0659〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:56:18.23ID:kwAMm8PZ
かんぽのキャッチコピー

「人生は、夢だらけ」→×

「人生は、悪夢だらけ」→○
0660〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:56:54.78ID:xaeEVR/b
いま最大に頭に来てるのは、活動量だの、毎日報告だの、保険100いかせるだの、しれっとして発言している管理者と上層部だな。
そうやってお客さんを置き去りにしてるから今の状況になってるのに。
あえて言おう。もう潰れればいいんだよ。一回潰れないと分からないんだ。
0661〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:57:11.80ID:ntZe0kpD
>>656
見分けられないから乗り換えした奴はユウセキ様以外の中堅社員は漏れなく全員処分て募手返納

この会社ならそれくらいやるだろw
0662〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:57:50.20ID:XCGAbTu2
東京で直訪したら、また騙すんでしょ！と門前払い。マジでビックリした。恨むわ
0663〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 21:58:08.99ID:C9BpcnRV
ちがうだろ！

「人生、罠だらけ」だろ（笑）
0664〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:03:28.30ID:xpu4DPk0
渉外上がりのクソ部長は乗り換え、減額、払い済みの鬼だったのに「おまえら！不適正募集するなよ！！」とか吠えてるし。一回氏んでくれないかなw
0665〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/27(木) 22:12:11.57ID:fFFw/rSz
ほんと渉外あがりのクソ部長、する仕事もないのにいらんポストやわ。
0667〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/27(木) 22:13:45.62ID:uFu5UJmM
今の渉外部長の多くは不適正募集でのしあがった連中。お前らがまず捕まれ。
0668〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:14:04.05ID:o78bX4TP
午前中「今は種まきの時期です。」
夕方「挙績は？今月あと数日だぞ、やれるのか？」

ww
0669〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:17:50.28ID:xfSahbWu
ヤフートップにまた載ってるな
盛り上がって来ましたwww
0670〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:18:44.99ID:47KNtjPI
>>664
うちの部長もそれだわ。毎月の対話の時に数字のこと言ってきたから、こういう腐った市場にしたのはあなたみたいな人がいたから、だからあなたには言われたくないって面と向かって言ったら顔真っ赤にして怒ってたわ

俺だけじゃなく数字やってるやつがもっとガンガン言わないと、新人がやめていく一方だぞ
0671〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:19:11.65ID:fFFw/rSz
判定逃れ　も　報道されろ　　エセ有責は排除されろ
0672〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:21:13.12ID:YuvS5phK
好き放題やってきた奴等が部長や課長やインスになってる現状、まずお前等が謝罪して給料半分にしろよ！
0673〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:25:13.87ID:IrHWJl+O
今回の話は乗換をしたけど新しいほうの契約が謝絶やらで成立しなかったことが不利益だー！っていうこと？
0674〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:32:57.63ID:47KNtjPI
>>673
おまえ局員じゃないだろ

簡単に言うとだな、学資保険100万(払込額95万＝5万増える)を、特約が新しくなりました！って言って、新学資保険100万(払込額105万＝5万損する)にさせてたことが問題

大半の客は5万増えるってことを忘れてるから、特約が新しい、子供が大きくなってきたから最新の特約にした方がいいとか、うまいこと言って損させるんだよ
自分達が利用してる保険は絶対にそんなことしないがなw
0675〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 22:44:44.35ID:LeBCe3ou
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る
0676〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:01:45.57ID:GxgsKexd
すでに1000万やってる彼も、乗り換え判定ずらしてやってるの？
0677〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:02:48.23ID:IrHWJl+O
>>674
いや違うだろ、いま不利益だって言われてるのは納得して乗換したが謝絶で新しい保険に入れなかった、どうしてくれるんだ！って案件だろ？掛け金オーバーしない学資や１０払１５を解約して乗り換える話なんてお前が騒いでるだけだろ？
0678〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:04:32.98ID:C9BpcnRV
経済的合理性がない保険って言ってたと思うぞ？
0679〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:06:04.46ID:IrHWJl+O
そんな曖昧な…
0680〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:13:57.98ID:ojZ70FOe
数日前の報道が学資からの学資への乗り換えとかで、今日ニュースでやってんのが乗り換えしたら新規が謝絶になったって話
別々のニュースなんよ
0681〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:17:14.39ID:C9BpcnRV
乗り換えする意味のない保険も含まれるとかいってたような、、、
0682〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:27:38.05ID:LQCZlC1q
そういう意味で言ったらかんぽにいれる事が詐欺って言われてもおかしくなくなる。
0683〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:33:25.95ID:IrHWJl+O
保険だから入院や早めに死亡しないと全部詐欺商品だわ
0684〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:35:37.42ID:C9BpcnRV
てかもう営業したくないわ
0685〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:37:23.45ID:47KNtjPI
今WBSでやったな。特約切り替えすれば良かったものを、わざわざ解約して乗換だとよ
0686〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:37:37.38ID:9jDxA8vn
乗り換え謝絶って募集停止案件じゃないの？うちのエリアの渉外だと見たことない。窓口？
件数多くてビックリした。
0688〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:38:46.20ID:IrHWJl+O
窓口が多いと思う
0689〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:45:42.24ID:9jDxA8vn
また、大手生保が導入している、乗り換え時に新契約の審査が通らないと旧契約を解約できないシステムも未整備だった。あほかんぽ。


特約解約して、新特約にするのってどうすればいいの？紙枚数多そうだよね？
わからないから、乗り換えってのあるんじゃない？

手続きややこし過ぎるってのが、一因の一つだろ。
0690〒□□□-□□□□
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2019/06/27(木) 23:47:16.69ID:x6zKGqoD
赤字の特定局を維持するために無理な営業目標を課せられ、頑張った者が報われる制度という組合提案の訳分からん給与制度が導入された。

結果・・・
目標達成の恫喝で多くの渉外社員は辞め、多くの渉外職員は給与が大幅に下がった。
0692〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:03:48.02ID:aA9q0O02
乗り換えは、やってる奴が多過ぎて処分出来ないレベルだろ。結局はやったもん勝ち。ここで過去の不適正をきちんとさかのぼって処分して、適正な営業してた人の評価を上げられるかどうかで今後の会社の展開が決まる。
0693〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:04:11.42ID:Nf0H93Yw
>>684
辞めらゃいい 単純なこと
0694〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:04:59.06ID:aA9q0O02
>>676
彼は別次元の不適正の匂いがする。
0696〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:07:13.12ID:M+Gcimu0
ゆうちょとかんぽが特定局維持のためにいくら手数料払ってると思う
無駄な経費がなくなればお客様の負担も少なくなるし俺らの給料も良くなる
0697〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:07:21.71ID:aA9q0O02
>>672
さんざん不適正かまして出世した奴は降格させないとおかしいよな。
0698〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:07:23.75ID:EcBuaXMr
かんぽに入れるよりちんぽを入れよう
0699〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:07:37.89ID:Nf0H93Yw
>>677
解約後の新規の謝絶の案件と不利益になる乗り換えの案件のことじゃない？
0701〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:12:12.47ID:Nf0H93Yw
>>676
ずらしたり被保変えたり そう言う人はいろいろな抜け道駆使してるね でも所詮社内ルールでの抜け道だから金融庁がらみの調査が入ればほとんど不利益不適正営業として吊し上げられると思う
0702〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:15:49.18ID:Nf0H93Yw
>>656
顧客にも聴き取りするって話だだからそこで見分ける
0703〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:31:28.43ID:EcBuaXMr
かんぽの上位は乗り換え潜脱だらけ

あるいは高齢者へのウソ相続と
無意味な生前贈与
0704〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:34:10.62ID:m8o4C/hq
>>703
でお前は素晴らしい募集品質で今いくらやってんの？
0705〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:42:15.50ID:aA9q0O02
こんだけ書き込みが多いのも不満を持って働いてる人が多いって事だよな。何だか少し安心するよ。現場ではマイナス発言しにくいから。
0706〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:46:51.51ID:x7wIp9x2
営業っていうのはそうだ、弱気な発言は忌むべきものとして処理される
だが、人間ってのは弱い生き物だからな…
0707〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 00:49:01.37ID:bqCFwuSi
ノルマなんて金溜め込んでる年寄りの所にいってこのままだと相続ガー税金ガーって脅してABの5バラとかBBの1000万決めまくってれば余裕。後は心を鬼にしてそれを実行できるかどうか
0708〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 01:09:38.53ID:Nf0H93Yw
>>704
703じゃないけど 品質悪 数字悪 だと思う（笑）
0709〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 01:11:10.73ID:Nf0H93Yw
>>707
別に心を鬼しなくてもやってるやつはやってる
0710〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 01:54:30.27ID:IYCmArTZ
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る
0711〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 01:54:59.75ID:IYCmArTZ
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るぞ
0712〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 02:03:22.13ID:tDTnTDqk
お前がやれば？
何で他人にやらせるのよ
0713〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 02:14:46.13ID:wwgHr2gO
あーあー
どういう処分くるかわからないのに
数字数字いわれてもなー
0714〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 02:50:54.14ID:WkaeANUy
>>712
他社の奴やマスゴミなんじゃね？契約解約日をズラすのが保険業法違反とかそれっぽい事言ってるけど滅茶苦茶な事言ってる辺り怪しすぎるわ
0715〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 02:51:16.99ID:wwgHr2gO
みんなリアルにこれからどうする？
このまま営業続けるの？
0716〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 03:48:17.15ID:wwgHr2gO
ギャアアアア
うちの班長辞表だすらしい
代理店行くいうてた
あの人のらいけるやろうなー
軌道にのったら誘ってくれるいうてたが
俺の実力では、、、
0717〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 05:42:50.74ID:GCBTQGKO
辞めてまだ保険売る仕事するなんてドMですよねー
0718〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 05:59:59.96ID:Fx7DgjjY
>>705
ES調査がwebであったのだが、営業の限界などすべで書いておいた。顧客を思うのならノルマも無くした方がいい旨も書いた。
0719〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 06:02:23.79ID:eNvdosOu
変わらない組織だって分かったよ。行政指導まで出てるのに。今日もキョセキ、キョセキか？
0720〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 06:05:27.45ID:p9vCVDnX
うちのところは週進2.2％行かないところは課長と管理者が支社に呼ばれるからって、部長も課長も焦ってる感じ。
これだけ騒いでんのに頭の中はこれだかんね。
0721〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 06:30:31.84ID:Nf0H93Yw
>>717
いや それしかできないと思ってるだけ
0722〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 06:38:09.27ID:cAOQxUlW
>>715
今週末は、まずしっかり休んで頭を整理しようと思う。
営業になるかは知らんが、ここ１年２年以内にかんぽに限らず何らかの契約をしてもらったお客さんには、顔出そうと思ってる。会社は無責任な組織だけど、うちらはお客さんに顔出して漏れてた細かい手続きとかやってあげるのが義理であり、責任だと思うけどね。
0723〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 06:44:51.23ID:lmOfjK1g
読売も一面来たか
0724〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 06:45:20.00ID:0JTTS9hN
ガン保険なんだけど数ヶ月前に払込免除が出来たから入り直した方がいいって言われて入り直したけど騙された？
３ヶ月くらい２つの保険料払った。
こういう報道見ると、そもそも新しく払込免除が追加されたかも疑問だし、特約変更とかで出来たのではないかって不信感で一杯です
0725〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:01:57.12ID:IYCmArTZ
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るぞ
0726〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:03:49.31ID:vGxEDPc9
>>724
払込免除にするためには入り直すしかない
3ヶ月重複して保険料払い込まないと無保険状態になってしまうからそれも仕方ない
アフラック直営店なら3ヶ月重複せず切り替えられるけどね
あと診断給付金が半分になってる
0727〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:13:39.94ID:JGRJPyAn
かんぽ生命は近々売却されて負の遺産として優良保険会社のアフラックが受け継いでウィンウィンな関係になるのでは？最後には外資に乗っ取られるオチだろw
0728〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:14:02.13ID:YwVMwU9h
「社内の制度など原因は複数あり、会社「にも」責任はある。」
0730〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:29:40.94ID:XFsIBojE
>>724
社員スレなんだが
0731〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:42:40.25ID:iACX7EJM
かんぽ生命が自分で発表するんだから
何考えてんのか
渉外を減らすための布石かな
0732〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:43:34.34ID:sD7G7YoU
しかし、お客様に対しても、渉外に対しても冷たい会社。なんか怖くなってきたよ。
0734〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:44:40.09ID:LiM04vyh
第二のスルガ銀行になるって分かりきってたのに、方針を何も変えなかった上層部
クロ現の時にしっかりやってればまだなんとかなったのに、目標減らします→実績のカウント減、高齢者募集規制して、実際の目標額はかなりアップ
前年度目標50％いかない局がかなりあったのに、それすら修正せずに更に投信ノルマ急増、みまもりやれとか頭おかしい
0735〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:45:51.89ID:iACX7EJM
本気で渉外を減らして、特定局長制度を、維持しつつアフラックに全部取られるみたいな流れか
0736〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:47:04.35ID:TapCrvka
>>726
なぜ郵便局だけが３ヶ月の待ち期間あるのかアフラックに問い合わせた所、郵便局側が決めたらしい。アフラック側は反対しているみたい。郵便局アホ満開
0737〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:49:18.15ID:WkaeANUy
>>736
そもそもアフラックのガン保険自体に3ヶ月の期間があるからどの代理店通しても同じなのに何言ってんだこいつ
0738〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:54:34.13ID:sooE7335
>>737
アフラック直営店ならデイズからデイズ1への切替は待ち期間なしで変えられるんよ
もっと勉強しろ
0739〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:54:45.88ID:X0tw6NnS
>>724
予定利率が下がってるため前契約が返戻金有り、かつ前納払込み契約であれば乗り換えは慎重案件
返戻金無し、月払い契約であれば乗り換えのメリットも大きい
0740〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:55:13.26ID:CNOXwiom
あかん計年とろ、、、
0741〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:56:45.99ID:sLK0ZVjz
新卒です！！！やめて良いでしょうか！？！？！？！
0742〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:56:56.07ID:6BB/8V/+
極悪優績者は保険の乗り換えだけでなく

　　　　　　　　　　　　　　　　女の乗り換えも激しい
0743〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 07:58:25.43ID:FmuHWVJC
旧契約を解約した時の返戻金をかんぽ生命に返すといった対応を顧客に求める可能性もある。

日経に書いてあるけど、
返戻金は返してもらうんだね
それなら良いやって言われそう
0744〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:00:57.25ID:WkaeANUy
>>738

>>736郵便局｢だけ｣って故意に他代理店も待ち期間無しで出来るって誘導してるのはアウト
0745〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:04:00.36ID:6BB/8V/+
マスコミ関係者様

かんぽの客を装い家に外務員を呼んで下さい。

面白い隠し動画が撮れると思います。

「１００００円くらいの入院保障を考えているので自宅に職員をよこして下さい」
と電話すれば、悪徳優績者が２人組が派遣されてきます。
0746〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:09:28.99ID:6BB/8V/+
>>734

みまもりサービスも自爆が多い。だから保険や投信に繋がらない。

本当に必要なみまもりサービスは

金融庁が日本郵政を「みまもりサービス」
0747〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:24:33.29ID:Ppsn6JuP
>>734
その原因も基本給カットや長い間のボーナスカット、成果給制度そのものにあったことを上はわからないだろうね。
0748〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:26:21.06ID:TapCrvka
>>737
乗り換え(切替)の話しじゃボケ
0750〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:49:10.84ID:MsiV5lPp
今回の一件でこの先募集をガチガチに制限する可能性は高い。特に維持率の目標が新設される。
一方で、基本給や募手が増額されるかってのは、世間一般にはまた別問題。お前らがいくらここで騒いでもダメ。

…つまり、渉外社員は今以上に儲からない状況になる
0751〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:51:18.87ID:zKc43QKt
そもそも維持率で手当てBの支給率既に変えてきてるからな
0752〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 08:53:40.53ID:uaFoOpis
>>750
会社がどう考えてるのかわからないけど、この先人が入ってこなくなると思う。
待遇悪い、賃金低い、マスコミに叩かれてる。
新卒も中途もなかなか来ないと思う。
変わりならいくらでもいるとか言う時代じゃないのにね。
0754〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:11:34.69ID:MsiV5lPp
>>753
会社はもう、金融渉外をそんなにあてにしない方向に舵切ってる。物販やら不動産やらで新しい収益源を作ろうと必死。アフラック株買収も決算を見込んでだ。
渉外社員は少なくなっても、窓口社員は少なくならないだろーから、金融は窓でコツコツ目標追いかけるくらいになりそうだ。

その時渉外の立場は？強くなってるわけがない
0755〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:13:11.40ID:IYCmArTZ
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るぞ
0756〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:16:24.68ID:zKc43QKt
ここでこれだけ騒いでるのに職場行くと何も起きていない様な体なのは草
0757〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:17:49.85ID:5c9XNweO
「会社の制度で古い契約は7ヶ月後にしか解約出来ないんですよ、必ず7ヶ月後に参りますのでよろしくお願いします」
会社の制度じゃなくて、お前の都合だろw
0758〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:21:43.16ID:6BB/8V/+
次の社長はJP労組幹部　大量解雇が仕事
0759〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:34:12.61ID:XiQSQ+ac
>>757
そのケースは新旧比較表を用いて説明していないので保険業法違反となります

捜査の手が伸びるのを震えて眠れ
悪徳セールスマンども
0760〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 09:59:00.55ID:AsJyP+uM
日本郵便（東京）で保険を販売する４０歳代の男性社員が、営業から不当に外され給与が大幅に減ったとして、同社に「営業マン」の地位保全を求める仮処分を大阪地裁に申し立てた。男性は全国屈指の営業成績で、月収は約３００万円あったが、外された後は
約４０００円に落ち込んだという。申立書によると、男性は２０１１年に入社。大阪府内の郵便局で生命
保険や年金保険の営業を担当していた。給与は、契約件数などに応じた営業手当が基本給に加算される
仕組みで、入社１年目に約２５０万円だった年収は
１５、１６年には２０００万円を超えた。月収は
多いときで約３００万円だった。
ところが、１７年８月に営業禁止を言い渡され、顧客をフォローできなくなり解約が続出。一定期間内に
解約された場合などは営業手当を返さなければならず、今年３月分の収入は基本給約２４万円からも手当
返還分の約１５万円が差し引かれた。
社会保険なども控除した手取りは３９８４円だった。
男性は「営業禁止の理由を告げられておらず、納得できない」と主張。代理人弁護士は「基本給からも差し引くのは不当だ」と強調する。
日本郵便は答弁書で、顧客から苦情が寄せられたことなどを理由に挙げた。取材に対しては「係争中のためコメントは差し控える」としている。
0761〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 10:02:05.45ID:sD7G7YoU
関東地方の渉外社員様。朝日新聞デジタルへの勇気ある行動、ありがとうございます。
0762〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 10:19:33.78ID:XiQSQ+ac
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るぞ
0763〒７３７ー２１９９
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2019/06/28(金) 10:30:53.47ID:ZRj3fEnI
中国地方の奴ぁくやしいのう。関東地方がええのう。
ttp://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
0764〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 10:54:50.40ID:/dKCD4WM
特則できるのに乗り換えする窓のアホ
0766〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 13:04:17.59ID:/dKCD4WM
アフラックの切り替え、また期間なしでできるの？？
他の代理店はできて、郵便局はできないのはおかしいって
0769〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 13:27:28.99ID:5GSWQDNE
736 〒□□□-□□□□ 2019/06/28(金) 07:47:04.35 ID:TapCrvka
>>726
なぜ郵便局だけが３ヶ月の待ち期間あるのかアフラックに問い合わせた所、郵便局側が決めたらしい。アフラック側は反対しているみたい。郵便局アホ満開
0770〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 13:40:06.12ID:L/vSaHCK
真面目にやってる奴はくやしいのう。これからはテキトーに働きながら転職活動ゆぅて職を転々としたら行き着く先は原発じゃのう。難波奨二は原発再稼働を推進しとるけぇ。しがみついて生きるのがええのう。
http://www.youtube.com/watch?v=w8Kyfk9Ff58
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
0771〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 13:41:18.70ID:K2tYX212
●「かんぽ生命」とかけて「長距離通勤」ととく

そのこころは・・・

乗り換えに苦労します

●「日本郵政」とかけて「超激辛ラーメン」ととく

そのこころは・・・

上（飢え）は満たされても下（舌）が犠牲になります

●「パワハラ部長」とかけて「パワハラ部長」ととく

そのこころは・・・

・・・こころが無いので答えも無し
0772〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 13:45:04.51ID:0TXwMQMm
金融庁、朝日新聞、西日本新聞さんに告発しました。正直、今回の機会を逃してしまったら、またいつ来るかわからない報道まで耐えられるか自信がない、、 環境が変わることを願います。
0773〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 13:58:05.24ID:MLM0wzxO
>>772

勇者よ、よくやった！！
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2019/06/28(金) 14:01:42.88ID:XiQSQ+ac
本社幹部は法律違反の乗り換えは無いと言ってます
新旧比較表を説明せず潜脱してる契約が何件あるんだよ、社長
バレるような嘘は傷を深めるだけ
闇営業が世間からなんであんなに叩かれてると思ってる？
早く訂正したほういいよ
0775〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 14:02:50.63ID:MLM0wzxO
>>771 続き

●「悪徳優績者」とかけて「迷子の子供」ととく

そのこころは・・・

両親（良心）がどこにも見当たりません
0778〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 15:12:22.02ID:sD7G7YoU
この会社は、お客さんも渉外も使い捨てだぞ！
何も会社から声明無し。こんな時間にも全国で騙されてるお客さんがいるぞ。冷酷。拷問。地獄絵図。
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2019/06/28(金) 15:22:16.41ID:9WLGe43B
明日の朝日新聞で記事にしてもらいたいテーマ

①やくざも顔負けの恫喝研修

②一日中ラジオ体操をやらせる養成センター

③２年で９割が辞めていく新卒採用者

④鬱病罹患者の多さ（過去+現在＝10人に1人くらい）

⑤自局の目標額を下げる為に職員を退職に追い込む部長

⑥自ら給与の大幅削減を申し出る御用組合

⑦不適正話法を現場に広めるインスと関東七郵会

以下、省略
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2019/06/28(金) 15:44:39.96ID:OWRACMw3
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出る
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2019/06/28(金) 15:45:08.83ID:OWRACMw3
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るからな
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2019/06/28(金) 15:51:37.17ID:ja3TeLY+
もうダメだ。 モチベーションが全く保てない。これじゃ家族を養えないよ。
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2019/06/28(金) 15:57:52.00ID:JGRJPyAn
かんぽ生命えげつねえな
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わず済む

誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。
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2019/06/28(金) 15:58:56.69ID:JGRJPyAn
かんぽ生命えげつねえな
1、200億で不人気な介護会社を買収
2、4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
3、多くの人は移りたがらずそのまま退職
4、自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わず済む

誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。
0785〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 17:36:20.55ID:UdFJjIMo
>>784

ここまで露骨なブラック企業

ドラマの中でしかお目に掛かれないと思ったら、現実に存在するんだ。
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2019/06/28(金) 17:42:27.66ID:Ppsn6JuP
>>784
へぇー、ひどいね。まぁ郵政グループは社員を大切にしないのは知ってたからこんなの序の口だろ。
0787〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 17:42:38.33ID:bfDbhQuI
「一部の人間がやったこと。気にせず営業しろ。」と使者のお偉方が言ってたわけだが。

あの不祥事件数を一部の人間としてしまうのか。どれどけ意識が低いんだよ。
そんでもって一部の人間のせいにして、結局自分らは保身に走っている。
予想通りの展開ですわ。障がいも舐められたもんだよな。クーデターが起きないとタカをくくりすぎ。
0788〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 18:04:04.83ID:0JTTS9hN
>>787
結局、そうなるのか。
会社の問題じゃなくて手当欲しさに渉外は勝手にやったことで会社も管理者も処分なし。
今後、気をつけて営業してください。で、終わり。
次は３年後くらいに問題発生のループ
0789〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 18:56:24.46ID:YwVMwU9h
>>787
クーデターもう起こってるでしょ
散々顧客無視の営業でユウセキになった人達が今ではインスト、本部長

その人達が営業指導とか研修してるって噴飯もの
どの口が言ってるんだという事でマスコミに告発しまくっているのが現状
0790〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 19:38:43.50ID:p9vCVDnX
インスとか外務上がりの部長は比較的温厚じゃね？
パワハラするのは内務上がりの管理者が多い気がするけど。
0791〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 19:46:09.72ID:MsiV5lPp
>>790
逆だろ
0792〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 19:53:09.76ID:5GSWQDNE
ぶっちゃけ渉外上がりのインスや部長は詰まるところ超個人主義でダメな奴は何言ってもダメって割り切ってる分マシ。内務上がりの方がキツい
0793〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 19:58:11.18ID:HftmRuW0
本当今回の件で取れなくなったわまじふざけんなよ。
こんだけ取りづらくしてんだからボテか給料あげろよ糞野郎
0794〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 20:17:11.83ID:qMcabCVy
クロ現の時に情報提供して、結局会社が変わらなかったから諦めていたけど、もう一回情報提供してみるかな。
あと、局に金融庁入らないかなー。ぜんぶ洗いざらいぶちまけてやるのに。パソコンの前にマンツーマンで座って、香ばしい世帯シートを目の前で分析して詳しく解説してやるよ。
という訳で、そうなれば会社を守る動きをする渉外社員ほとんどいないんだろうな。何が活動量足りねえだ。思い知るがいいわ。
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2019/06/28(金) 20:23:01.24ID:YwVMwU9h
>>794
世帯シートの解説はやりたいな
一目見ればどういう悪さをされてきたお客様かは分かるし

でも渉外社員は簡単に分かるけど内務とか支社の人らは世帯シート見ても全く分からないだろうね
0796〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 20:40:22.64ID:AltyvBsa
郵便の時みたいに全体ボーナスカットしてでも、1～2年は無茶せずに膿を出す期間にした方が良いと思う
0797〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 20:54:22.39ID:Udry/iT5
>>741
情弱のバカ辞めろ
0798〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 20:55:58.52ID:lI7qNGDS
とりあえずクソ部会長共の恫喝は録音してある
これ流したらすごいことになるかな。
某このハゲエェエー！！以上になればいいなー
0799〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:00:09.98ID:6A25SFPr
もうどんどんリーク出来る事たくさんあるはずだからこの際膿を出しきるためにも俺ら渉外社員でクーデターや！！それくらいしねぇとこの会社変わんねー見てろよ本社支社クソ管理者ども！
0800〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:03:19.61ID:Fx7DgjjY
ワイドショーに取り上げられるのが一番効くんだけどなw
0802〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:13:33.34ID:jj32JbIh
ここ最近、給料泥棒の高齢主任が偉そうにユウセキの悪口言ってるけど
お前が言うと本当に哀れに見える
情けないおじさんが多いね
0803〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:15:19.91ID:jj32JbIh
>>798
流せ！さっさと流せよ

このくだり何回もしてるけど、臆病だからしないよねー？
0804〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:20:56.95ID:tj+U6ePB
そもそも前年度末も全国的にあんな有様だったのに
今年度もあかんのは目に見えてたでしょ
時代にそぐわないアホな総目標がおかしい
0806〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:22:06.50ID:wmcr7Jvs
クロ現の時もめっちゃ盛り上がって期待したけど結局何一つ変わらなかった
今回はもう騙されんぞ
今は一瞬盛り上がってるけど絶対結局何も変わらない
0807〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:26:46.33ID:iACX7EJM
全く取れなくなりました（＾∇＾）
月40万はやってた中堅層です^ - ^どうすんのこれw
0808〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:30:41.19ID:eNvdosOu
全くやる気無し！
0809〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:41:01.31ID:9fd4OLcn
まさか飲み会とかしてませんよね？本社支社様
0810〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:48:51.19ID:XzOa2mSh
トカゲの尻尾切りで、やりすぎた渉外を処分して終わりだな。
0811〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:49:57.16ID:X0tw6NnS
ここまで大々的に報道されたら社員の士気を上げ、今後の方針を示すことが優先だよねぇ。。。
0813〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 21:55:58.06ID:lI7qNGDS
>>803
まあ、おまえの指図はうけねーわwww
0814〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:00:19.23ID:tNoSPwBG
>>795
エリア内務やが分かるぞ。
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2019/06/28(金) 22:13:16.26ID:jj32JbIh
>>813
また泣き寝入りw
お前には無理だよw期待してないから
0816〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:14:56.56ID:mwXS/J7f
中途採用の「ボテ平均200万円」
これも今考えるとアレだねぇ
0817〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:20:05.44ID:BGZXKcF5
３年前に辞めて地銀に転職した者ですが、本当辞めてよかった

現職はノルマもそれなりにあって大変だけど、融資、投信、保険など様々な業務に携われて、これが本当の金融機関かと思い知ったよw

ついに不適正募集の数々が明るみに出たかと思い、久しぶりに郵政板を覗いてみました。
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2019/06/28(金) 22:26:30.18ID:6IDL03I2
>>816
中途で入社したが本当にこの求人に騙されたわ
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2019/06/28(金) 22:31:25.52ID:X0tw6NnS
投信、見守り、かんぽ、アフラック、住生、自動車、JP損保
損保と見守りは全く売れる気がしない
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2019/06/28(金) 22:37:21.31ID:ouUq/7Yk
未だに営業力拡大で７月も土日強制出勤なんだから、危機意識ないっつーか、ここまできたら、もうさすが中卒が多い会社だな、低能の集まりなのだからサルレベルなんだなと諦めて他社へ移動するしかないな。
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2019/06/28(金) 22:38:06.51ID:ouUq/7Yk
まともな大卒いないんだよな、ここの現場には
0822〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:39:32.26ID:5GSWQDNE
募手平均200万

なんで200万も稼げる仕事の離職率が高いのか少しは考えろよw
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2019/06/28(金) 22:39:57.71ID:TemM9YL2
上司？有績？会社？

違う違う、加害者はお前だよ。お前ら一人一人が全員加害者。全身が制服を凶器に搾取に手を染めた犯罪者だろうが。
被害者ヅラもいい加減にしろクズども。お前らの募集手当、先月目の前にいたバカなババアの通帳から拝借した金だろ。自分が犯した罪を転嫁するのに必死か？側から見たらガキの言い訳なんだわ。

加害者が被害者ヅラとか頭悪すぎだろ。身の程わきまえろ乞食ども。
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2019/06/28(金) 22:43:40.18ID:PFqwL+Pc
>>823

これはマジでそう思うわwぼくの募集は綺麗な募集君の募集は黒い募集ってアホかw
0825〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:44:36.37ID:OWRACMw3
情報提供ありがとうございます
●日本新聞は、潜脱を徹底的に追求します
不利益を被ったお客様の為に真実を暴きます
0826〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:49:46.71ID:tDTnTDqk
仕事できないのは辞めていったから残った人の平均募手は必然的に上がる
0827〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:52:20.27ID:YYleTgzS
もう、社長は改めて会見を開いた方がいいよ
法令違反はえりませんでしたとか嘘っぱち言ってさ
調べたらたくさんありましたって頭を下げろ
お笑いタレントが裏営業で吊るし上げ食らってるのみたらわかるだろ
嘘で乗り切ろうとしたら、何倍も信頼を失うんだよ
一から出直せ
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2019/06/28(金) 22:57:00.35ID:wprlel4s
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るぞ
0829〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 22:57:40.33ID:wprlel4s
>>755
＞乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
＞誰か新聞社にタレ込めよ
＞数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るんだぞ
0831〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 23:01:21.29ID:M+Gcimu0
まじわり講演会
飲み会付きです
仙台国際センターに詐欺師たちが集まります。
0832〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 23:21:44.57ID:X0tw6NnS
>>827
2年で変わる外部社長が実態を把握してると思うか？黒幕はその下だよ
0834〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 23:32:17.51ID:OcCe1SjN
そもそも、保険契約の乗り換えは、乗り換え時に年齢が上がっていること、
さらにマイナス金利でかんぽの運用利回りが既契約より悪化しているのに、
乗り換えてメリットがあるなんてこと自体が90パーセント以上ないと断言できる。
一日目から入院保障が出るようにはなっても、保険料がバカ高くなるとか、
保険料は一見同じにできても、払込期間が５年余計に払わないといけないとか、
満期保険金が３００万から２００万に減ったとか一日の入院保障が8千から
5千に減ったとかなどの、どこかにからくりがある
0835〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 23:48:19.03ID:RJLHuLOG
郵便局オンリーの人で、保証が欲しい人なら乗り換えありと思うけどな。返戻金の事忘れてる人も多いし。
乗り換えした事無いけど。
0836〒□□□-□□□□
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2019/06/28(金) 23:51:03.87ID:AltyvBsa
加入年齢の関係で養老→終身とかね。

酷いのは既に払込完了の終身を解約させて半分くらいの保険金のその日から+にしたりとかでしょ
0837〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 00:08:02.23ID:kV1sPqS4
そもそも乗換って営業マンから提案しないとほぼほぼ不可能な契約と言っていいくらいのもの。
0838〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 00:10:26.75ID:wywA7LIQ
>>823
これほんと思うわ。
今回の件で待遇まで上げてもらおうとしてる乞食の多いこと。募集規制は厳しくなっても待遇は変わらねーよ？
0839〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 00:41:17.90ID:XytIUfq7
局員個々の能力不足は確かにある。目を覆いたくなるぐらい仕事できない奴も確かにいる。
が、それにも増して経営判断が甘いのと、元公務員で会社に販売会社としてのノウハウがないのと、
マーケティングがクソ甘で競合他社に商品サービスで負けて顧客離れしてるのは会社も認めざるをえない事実だろ。恫喝研修は一丁前だがその割に社員教育がなってないし。
局に改善の余地ありの問題が3-4割、会社のシステムや商品や人事評価で改善できる問題が6-7割って感じだろ。
俺を含め、中途入社で他社経験長い社員はだいたい似たような認識だと思うけどな。
0840〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 01:03:45.58ID:B8nu461L
>>831
>>833
哀れだね
100万程度の成績だから出席出来ない奴の妬みはwww
せめて出席してそれ言えばカッコいいのに
できない奴が出来る奴の悪口言うの最高にカッコ悪いです
小学生の頃からずっとそんな生き方してるから今更直せないよねww
お前らの給料は客からだけではないぞ
ガキだからわからないよね
ジジイの格好したガキww
0841〒980-0856
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2019/06/29(土) 01:09:04.82ID:ezNCC6VI
まじわり講演会に集まる詐欺師は飲み会の時に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
0842〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 01:49:44.30ID:v81rpiA/
>>820
ホント、猿レベルだよな？うちもそうだけど、この場に及んで強制超勤。普通は営業自粛だろ？クロ現の時、詐欺師は一掃され手当も実積主義で無くなると期待してたけど全く変わらなかった。今回も同じだろうな？
0843〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 02:01:23.32ID:llR5Djkg
>>840
哀れだね
500万程度の成績だから出席出来ない奴の妬みはwww
せめて出席してそれ言えばカッコいいのに
できない奴が出来る奴の悪口言うの最高にカッコ悪いです
小学生の頃からずっとそんな生き方してるから今更直せないよねww
お前らの給料は客からだけではないぞ
ガキだからわからないよね
ジジイの格好したガキww
0844〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 02:52:26.68ID:u4p+0VzZ
>>806
こんか状況でも全国的にみたらそれなりに契約があるから本社が勘違いするのでは？
金融渉外のみんな！ 契約取るのやめよう！
0845〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 02:56:30.28ID:u4p+0VzZ
一局くらいストライキ起こす局出てこないかな
そしたら面白いのに
0846〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 06:16:31.99ID:v81rpiA/
俺は取らないよ。と言うか、普通の人間なら既契約者に説明のフォローするだろ。会社は知らんぷり。流石保険屋。本物の詐欺師にはなりたくない
0847〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 06:29:01.77ID:/tb4B2dw
もう分かってるよ。今さら何も変わらない。
待遇も悪くなりこそすれよくはならない、手当のつき方もそう。
調査員がユーセキだけ守るってスタンスは変わらないから悪徳ユーセキの駆逐も不可能。
保険料の改悪だってこれからますます進むだろうし保険が売りづらくなる。
潮時だ。
0848〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 06:31:16.75ID:5ff6ebJR
数字以前に毎日アポ五件の徹底を修正しなきゃならない。訪問も挨拶状も客が嫌がってる状態なのに取れるわけがない
いつまで見てみぬふりしてんだ？もう現場は手遅れなほどパンクしてるのに
現場の現状を伝えずに止めてるのは、どこのバカだ？部長か？本部長か？担当部長か？
上に意見が言えない管理職ならやめちまえ。民間他社は降格覚悟で上に物言いするやつがウジャウジャいるのに、局にいる公務員体質の管理職はさっさと消えろ。迷惑だ
0850〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 06:49:30.13ID:TFwtbwPj
>>848
だって中卒高卒ばかりのバカでも受かる低レベル公務員試験をパスしたアホたちだから。民間他社のように高偏差値大卒ばかりの会社とは異なるからね。
0851〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 06:52:40.19ID:B8nu461L
>>842
>>手当も実積主義で無くなると期待してたけど

どういう意味ですか？
手当がどうなればいいの？
0852〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 07:29:10.21ID:v81rpiA/
吉本は緊急コンプライアンス研修。うちの会社は今月やりきる数字。
>>847
潮時だな？今年、入った新人が哀れに見える。
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2019/06/29(土) 07:48:18.36ID:w7QwfoO0
散々社員をこけにして不適正があったのを知りつつそれでもバレるまで甘い汁吸ってきた会社が変われるかどうかの瀬戸際なんだろうけど、ここの会社に必要なのは上も含め管理者と社員の教育だよ。
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2019/06/29(土) 07:50:45.58ID:YgmyGZd9
上にも出てたけどこの会社のES(従業員満足度)ってどのくらいなんだろ？
10点中2点～3点ぐらいだと体感としては感じるのだけど
0856〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 08:01:04.00ID:CtiFpNnx
>>849
白地の方がハードルが高いだろ。
いまの顧客はネットで下調べしてから、顧客側からアプローチかけてくるんだぞ。
0857〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 08:18:51.75ID:X0eR6+ML
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るからな
新旧比較表も使わない、予定利率の変更も教えない乗り換えが何故、世間から批判を浴びないのか？
答え「隠してるからです」
社長ちゃん改めて報道発表して謝ったほうがいいよ
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2019/06/29(土) 08:22:33.84ID:WOcLLzs/
>>854
この会社というより局長会が経営の主導権を握っているのが原因じゃないかな？

赤字で客来ない特定局を維持するために無駄な経費がかかり高い目標を設定しないと維持していけない

支社長や経営幹部に特定郵便局上がりの局長がついてるため赤字の特定局を維持することが第一となり、特定局の整理統合など必要な施策はせず、見守りサービスなどしなくていい施策の実行している

結果、客来ないのに目標をクリアするため自爆や強引な営業という今回の問題につながっている
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2019/06/29(土) 08:30:56.19ID:kI9aqmIz
生田総裁が特定局の改革をしようとしてどうなったか知ってるよね。
株主が声を大きくあげないとこの組織は変わらないよ。
自浄能力は無いに等しい。
というか消される。
0860〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 08:31:49.98ID:ilxrNV0u
「週刊現代」「週刊ポスト」楽しみだな。

かんぽ詐欺のネタは被害者・被害者家族・加入者からの反響が大きいテッパンネタ。
社内の異常な状況も興味をそそる。北朝鮮ネタより新鮮。

ワイドショーや情報番組で一度火が点いたらO澤が政治家使っても消化出来ない。

そんな状況がもうすぐそこに迫っている。

「会社が本気で俺を潰そうとしたように、俺も本気で会社を潰しにかかるぞ！」
そう思っている現役社員や元社員はかなりの人数に達している。

現場の社員は、鬱で社会復帰不能になった同僚や自ら命を絶つ様に追い込まれた
同僚の事を決して忘れない。
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2019/06/29(土) 08:34:31.77ID:CrTGXvLJ
最近のこの会社の採用大学で採用大学で一番多いのは関西大学って知ってた？関大生が一番就職してるのも日本郵便
総合職はこのクラスだと厳しいからほとんど基幹職だろうけど入ってから上司のレベルの低さみて後悔するんだろうな
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2019/06/29(土) 08:40:54.68ID:5krdxkbK
生田さんの改革が進んでたら今頃統廃合進んでてこんな報道もされなかったんだろうか
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2019/06/29(土) 08:46:24.89ID:kI9aqmIz
あの頃は本当にすごかった。
郵政民営化反対の党が有ったんだから。
日本郵政株の政府持ち分が1/3になったら少しは変わるかも。
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2019/06/29(土) 09:06:53.66ID:ry1RN+MK
>>859
郵政の大株主は麻生太郎だし全特の連中もしっかり株持ってる
自民党の集票マシンだからね特定局改革なんて出来る訳ない
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2019/06/29(土) 09:13:23.45ID:XytIUfq7
>>860
そう、それなんだよ。営業は厳しい仕事なのはみんな分かってる。
会社の売り上げ上げないといけないのもみんな分かってる。
ただし、社員がバンバン辞めて長期病休、不適切営業、自爆営業、郵便局はセールスがしつこいとのお客さんの声。
世間に迷惑をかけまくってるのが郵便局だからね。
0866〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 09:18:00.43ID:qAzPRMt5
まじわり講演会
仙台国際センターに詐欺師たちが集まります。
かんぽ生命の社員も来ます。
2019年6月29日13時00分開演です！
0867〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 09:21:52.94ID:w7QwfoO0
>>865
そうそう。目標もあっていい。
でもなぜかやりがいやモチベーションを無くさせる社風。
なぜかというと中央集権化すぎるところがあって現場に自由がまったくない。風通しの悪い会社。
0868〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 09:27:51.34ID:LDdkEfOh
営業ノルマを営業目標と洗脳される郵便局員w
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2019/06/29(土) 09:44:59.96ID:80JFR0m8
>>727
なるほど今更急にかんぽ叩きの情報が出てきたのはそういうことか
0871〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 09:51:13.80ID:laoWiuie
(｀・∀・´)「一年半は倍額保証がないので古いのは一年半後に解約しましょう！」
(｀・∀・´)「（これで理由がついたから不適正じゃないぜフフフ）」
0872〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 10:20:29.15ID:3NLMpQ6f
40代、先は長いぞ。
やるなら、いまでしょ？
0873〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 10:23:46.24ID:X0eR6+ML
>>871
それで納得する客いるんかww
でもいいなそれw
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2019/06/29(土) 10:34:04.16ID:cWtdG08t
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るぞ
0875〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 10:50:18.75ID:1IkJQpF3
かんぽ生命の社外秘の販売マニュアルを流出させた社員は昔なら即座に解雇されていたけど今はSNSで動画や音声が記録されて全てを丸裸にされる時代だから
過剰な営業ノルマで社員を疲弊さすブラック企業は
淘汰されていく。客も社員も疲弊させて幹部が甘い汁を吸って内部留保を貯めに貯めた13兆円を保険の被害に遭われた高齢者に救済したら郵便局のイメージ低下を食い止めて信頼回復に繋がるのではないですか？
0876〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 10:57:02.15ID:w7QwfoO0
これで基本給二割カットされてんだからたまったもんじゃないよ。
0877〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 10:59:41.51ID:YgmyGZd9
>>875
たしかに今はSNSで即座に拡散するから不適正企業に一矢報いることができる

育休の後遠方に飛ばされて辞めた某企業の社員は一矢報いることができたけどそれで終わった感がする

この会社の場合一矢どころか何千本の矢が控えているのだろうか
0878〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 11:07:02.55ID:dBDO8rJg
1000万の養老に2年分の保険料だけ入れて2年後に料済するか解約して別の被保険者の保険に入れ替える、俺たちが大好きな募集スタイルのタレコミまだ？？？？
0879〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 11:19:13.12ID:cWtdG08t
告知妨害がばれないように特約つけないで、死人に口なし契約してる奴も悪質だよな。
0880〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 12:03:30.38ID:8rEvfHHj
まじわり講演会ってマジ悪とかのもじりかと思ったら本当にある名称だったのか
0881〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 12:38:23.07ID:qb8MLC3C
>>880
どんなことするの？
0882〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 13:12:37.14ID:29+DltNs
かんぽ生命のブランド急降下だな。今日も無理な募集をさせてると新聞に出てたわ。まあ、こうなるのは時間の問題だと思ってたがw
0883〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:10:24.64ID:/vQEUYtM
正直者が、、、
0884〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:17:52.54ID:iUwXV8NC
>>882
どこの新聞？
0885〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:18:46.09ID:29VrY/wb
組合｢頑張った者が報われる給与制度を会社に提案します！それに伴って頑張った社員への給与の原資を全渉外社員の基本給2割から捻出します！｣

現実

AB評価はDE評価の数で変わるのでどんなに頑張ってもDE評価が少なければ全く報われない

組合よくこんなゴミ給与制度提案したな
0886〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:20:28.15ID:oue+GX3j
まずは低実績者のリストラからはじまる
その後は窓口、渉外と続く
よかったね、辞める理由が出来て。
家族会議で辞めれなかった人もこれで晴れて路頭に迷えるよ
0887〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:21:14.16ID:pfdtAffk
報道されてる全部事実だけど、これでもまだ氷山の一角だからな
本当にやばいのはこれから
0888〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:23:39.49ID:w7QwfoO0
会社も組合も社員を大切しない会社ってどうなのよ。
0889〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:39:45.88ID:BQ0b797w
社員が顧客を大事にしない会社ってどうなのよ
0890〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:41:08.94ID:8QZEL9p4
>>888
よぉ！全特
0891〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:45:40.91ID:oue+GX3j
>>888
今の組合幹部がまさにそう
自分だけ
0892〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 14:47:45.76ID:BQ0b797w
ワシらで渉外組合作ろうや
顧客第一で社員待遇向上を掲げて
0895〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 15:08:15.06ID:BQ0b797w
役員はキミの頼みたい
勧誘くらいはするからさ
0896〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 15:20:29.49ID:YgmyGZd9
>>887
「報道されている事が全部事実」っていうのが怖いよな
まだまだ報道されていない潜脱行為とかもあるし根が深い

不適正営業してたユウセキが指導する立場になってるんだからそういう営業文化が根付くに決まっている

そういう奴らこそ降格させろよ
そいつらは稼げなくなれば辞めるから組織が浄化される
0897〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 15:36:27.64ID:LDdkEfOh
かんぽ生命えげつねえな
1、2000億で不人気な介護会社を買収
2、40,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
3、多くの人は移りたがらずそのまま退職
4、自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計4000億）を支払わず済む

誰だこの2000億も得するスキーム考えたFAは。
0899〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 16:12:46.95ID:0kSQFHbv
部長連中はとにかく自分がいるときだけでも数字上がればいいと思ってるだろうが、全ての膿を絞り出すときがきてしまったね。今年はババを引く管理者が多そうだなあ！！ まあ、今までやりたい放題の輩を放置してきたからしゃーないね。
0900〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 16:21:46.57ID:2PMH9jGa
ここまで連日マスコミに保険の不適正募集のニュースを流されたら
もう誰もかんぽの保険に入らないだろ
俺の局にも解約に来る人増えたしな
もう完全に終わった
繋がる安心活動をエサに客を呼んで保険を勧める
このクソ会社のしてることは、振り込め詐欺集団や悪徳訪問販売の人間と何も変わらなくないか？
0901〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 16:26:28.49ID:2PMH9jGa
ガイアの夜明けとかに出てる人達は
自分の仕事に誇りを持ってるのに
俺らは自分の会社を恨みながら仕事してて悲しいよね
0902〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 17:26:20.73ID:X0eR6+ML
管理者の質が悪すぎ
管理者が不正を見逃す体質だも
上がればいいだよアイツら
またそんな管理者を良い管理者だって
悪徳セールスマン達が慕う
アホくさ
0903〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 17:33:47.45ID:0I3IfFQu
身に覚えのある奴は吉本芸人に感謝だね
0904〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 17:34:49.82ID:w7QwfoO0
管理者にも人事評価制度があって結局推進上げたいがために、力あるやつなんてユウセキ集めたり、人辞めさせたりで局目標達成させてるだけで、なんのマネージメントにもなってない。
いい加減成果主義の弊害を考えた方がいいよ。
0905〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 17:50:41.69ID:1IkJQpF3
>>897
完全なフェイクニュースw
ソースが損保ジャパンのネットニュースをかんぽ生命に捏造した悪質な事案で通報しました。
0906〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 17:55:43.89ID:1IkJQpF3
会社に対する恨み辛みを抱えている社員がここぞとばかりにバッシングの嵐でワロタ。お前らに愛社精神ってものがないのか？
0907〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 18:07:22.16ID:uBVN5c4Y
>>897
お前、これマジでヤバイよ
月曜日の朝は家にチャイムが鳴ったらアウト
0908〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 18:09:10.48ID:iUwXV8NC
管理者の昭和的マネジメント、能力の無さが書かれてるね。
転職組はまずあからさまなパワハラにまず驚く。ここは何時代の会社だ？と。
あまりにもおかしなマネジメントに呆然としてると使えない奴と認定される。
おかしな会社だよね。
0910〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 18:58:45.16ID:cWtdG08t
>>909
記事読んだ。
うちの会社なら同じ事やりかねねー、と思った。
0911〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 20:27:08.34ID:XytIUfq7
>>906
愛社精神があるから、叩いてるんじゃないか。
上が話が通じる相手なら、こんな状況になる前にみんな解決してまともな会社になってるさ。
話が通じない、というか聞く耳を持たないからね。
イエスマンばかりの今の状況で、問題点直言しようもんなら不当人事で飛ばされかねないし、潰されかねないもん。
0912〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 21:02:57.60ID:YgmyGZd9
「達成させる」こと至上主義だからこうなった

本部長は達成しそうな局があったらそこにユウセキ者を投入しまくるし、部長も局を達成させれば昇進できるから自分がいる2年ぐらいは局員を煽って無茶な営業をさせる
本部長・部長に協力したユウセキ者は多少営業が強引でも重用されて課長・インストに昇進して部下を指導して若手を自分の強引な契約のフォローに行かせる

↑こういった事が真の原因なのに現場の社員のせいにされたら士気も下がるわ
0913〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 21:19:01.06ID:kV1sPqS4
不適正して挙げる奴がA評価やB評価だもんな。やってられないわ
0914〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 21:20:04.34ID:0hlgBeXO
>>885
しつこい
0915〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 21:23:47.53ID:716+xkxy
>>901
めっちゃ同意。　こないだのJALとANAとかやり甲斐がありそうだった。　ただ、残業とか休みとかが超絶ブラックだろうけど。
0918〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:05:26.41ID:8QZEL9p4
>>897
あ～あ
0922〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:15:19.10ID:r9TQ6LG0
>>921
あんまり2割カットって言うと16％とか言い出すの笑えるわ

問題は16％でも20％でもなく渉外の基本給だけを手に付ける交渉を組合の自らテーブルに上げたって事なんだよな
0923〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:21:48.91ID:kV1sPqS4
>>922
それ突っ込まれてからは違う方法で火消しに走ってるよね。
もう二割カットと人事評価制度は組合提案なのは間違いないのだから。
0924〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:25:46.34ID:r9TQ6LG0
>>923
>>885に対していきなり>>914でしつこいって噛み付いてる時点で組合関係者って自白してる様なもんだからなw

この件が出るまで延々と組合提案の成果給の話出されて選挙前に相当イライラしていたんだろうなw
0925〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:28:13.32ID:cWtdG08t
>>913
今まで不正に良い評価だった奴はきちんとさかのぼって処分してほしいね。やったもん勝ちで出世していった奴ももちろん手当返納の上、降格で。
0926〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:31:39.17ID:z9xCOJzV
基本給のことなんか大した興味ないから
お前はここで騒いで何がしたいの？
それだけ教えてくれねーか
0928〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:42:13.17ID:Eb/EqC6P
>>927
組合役員認定されそうだけど、そろそろ基地外のムダレスやめたら？
ウザくてしょうがない。空気読めないの？
0929〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/29(土) 22:46:36.98ID:19q5WtJS
騒がれたら都合悪いのかな？IDコロコロまでして必死すぎでしょw
0930〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:49:08.39ID:Eb/EqC6P
>>929
ウザい君もIDコロコロやめようね
0931〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 22:49:31.77ID:r9TQ6LG0
不適正問題と組合の基本給2割カット問題

組合は2割カットは相当都合悪いみたいだなぁwまぁどうせ次スレでも誰かが話題に出すから組合も工作頑張ればw？
0933〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:06:37.32ID:B8nu461L
クソ組合役員は今回の報道すら利用して二割カットの話題がそれた事を喜んでるからな
絶対そんなことはさせんぞ
マジで自分たちだけ考えているな
0935〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:27:31.77ID:WOcLLzs/
そろそろ次のスレ【二割カット】金融渉外部22【仲間を裏切る組合】を立てて欲しい
0936〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:28:22.08ID:z9xCOJzV
わかったから
来年２割戻すから他のレスに行け
今は不適切な営業関係で盛り上がっとるね
0938〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:36:17.26ID:z9xCOJzV
２割を戻すレス作ってそっちでやれよ
構ってやるからさ
今は不適切営業
わかった？発達障害
0939〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:38:43.22ID:v81rpiA/
所で、本部長と専門役の給料がまさか２割カットされた分でしはらわれてないよな？
0940〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:43:53.70ID:JxsnPlO/
このご時世にこれ以上懲罰研修みたいなことしてたら
前あったどっかの中国の会社みたいに
動画とって研修公開するやつでてきそう。
それが出た末端時点で社員が上からかなりの圧力受けてる証拠になるね。
0941〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:45:16.44ID:z9xCOJzV
乗り換え判定を逃れるために、契約日や解約日をずらしてる膨大な契約がある事をマスコミが知ったら大変な事になるな
誰か新聞社にタレ込めよ
数千件の保険業法違反の契約が明るみに出るからな
新旧比較表も使わない、予定利率の変更も教えない乗り換えが何故、世間から批判を浴びないのか？
答え「隠してるからです」
社長ちゃん改めて報道発表して謝ったほうがいいよ
世間を騒がせてる闇営業で学習
0942〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:51:48.19ID:0I3IfFQu
仲間を裏切る組合って…

まず、仲間と思われてないから。
0943〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:53:59.20ID:Eb/EqC6P
>>932
IDコロコロしとらん。他でやれ
空気読めよ
0944〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:55:51.94ID:B8nu461L
組合員が工作しているな
IPアドレスも同じwww
0945〒□□□-□□□□
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2019/06/29(土) 23:58:12.58ID:Eb/EqC6P
>>941
同じ事を何度もレスするな。マスコミに言え！
組合も糞だし、潜脱で成約する奴も糞だけど、ここで同じ愚直を言ってる数名？頭大丈夫か？
0946〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 00:00:41.28ID:YKDMtrJm
「努力目標」が「必達目標」に変わりやすいというのが組織の性です。「できれば1.8」が「必ず1.8」になりやすいのです。組織ぐるみで不正に走った東芝の“チャレンジ”がまさにこのパターンです。多くのブラック企業も巧みに両者をすり替えて死ぬほど働かせます。
0947〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 00:05:45.39ID:twGJWcSb
今まさに潜脱されている乗換契約のアフターフォロー(解約)ってどうなるんだろう
これだけ報道されてると解約する時「うちのこの契約もテレビで言われてたアレ？」とか言われそう
0948〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 00:49:30.75ID:cG61CwDJ
>>944
ハッカー気取りwww
二割カットといいソース無しでも言い続けてれば真実になると思ってる朝鮮人みたいだなお前www
0949〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 01:14:42.38ID:yZJgOxkb
>>948
レスすんな死ね
またIDコロコロで荒らされるだけだろうがクソが
0950〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 01:30:44.59ID:P9IwGBP+
んぽ生がニーズ合った商品作らんからや！
0951〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 03:19:34.91ID:a4VkF/IY
>>948-949

安心しろ次のスレでも俺含め誰かがJP労組が渉外社員の基本給2割カットを会社へ提案って話題出すから組合ももっと工作頑張れw
0952〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 03:35:36.48ID:LSDgBwBX
郵便局勤務になった場合には信じられないノルマが
あり、鬱病になる人も決して少なくありません。
酷い場合には自殺者が出ることもあります。営業を
行うことが苦にならない、相当メンタルが強い人で
なければ残れません。その一方でコネ入社なども
作用することがあり、配属先によっては大変に楽で
定時には帰宅できる場所もあります。運がとても大きく、ノルマを達成しても更に怒号で怒鳴られる人もいれば、仕事は適当に片づけて帰宅できる人もおり、理不尽さにメンタルが強くなければ耐えられない
0954〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 04:36:59.19ID:RKvAkyns
専門役の給料は渉外の２割カットされた分に行ってるよ。暇潰しの退職した爺さんにな？
0955〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 05:22:42.30ID:cG61CwDJ
>>953
自分で貼ったソースすら読めないのか？
朝鮮人だから仕方ないか
> 基本給を2割引き下げる代わりに、毎年の査定で昇降する成果給部分を設ける。正社員約22万人が対象。
0956〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/30(日) 05:38:20.32ID:6jiLByJF
二割カットなどの新給料体系導入は会社の前にまず組合のお偉方が説明にきてただろ？
あいつらが自分でこの制度を組合がみんなのやる気に繋がるように提案したって言ってたぞ？給料保証あるし実質給料減る人はほとんど居ないって。俺はすぐに見抜いて辞めたけど、あの時みんなで組合脱退したら変わってただろうね。
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2019/06/30(日) 05:39:40.24ID:YKDMtrJm
全国紙、地方紙、全ての紙面で、フルボッコ状態で叩かれまくっているかんぽ生命の悪行。

人生はノルマだらけwwwwwww
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2019/06/30(日) 05:43:25.76ID:6jiLByJF
>>957
なんか叩かれてざまーとしか思えないね。会社から搾取され過ぎてむしろ会社に対する恨みしかないから、もっとやれ！って思う。むしろ情報提供したいね。
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2019/06/30(日) 05:49:24.51ID:YKDMtrJm
「人生は、ノルマだらけ。」by かんぽ生命
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2019/06/30(日) 06:59:43.23ID:/hwkw/0n
>>955
朝鮮人って煽れば相手が怒るって思考そのものが朝鮮人だな

基本給下げた提案は組合からのソース出されて顔真っ赤だぞ
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2019/06/30(日) 07:04:33.55ID:/hwkw/0n
>>956
>>953ソースの通り元は組合から言い出した話っての知らないアホって結構いるんだな。まぁこれ持ち出されると都合悪い層が発狂してるんだろうけどね
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2019/06/30(日) 07:16:52.34ID:6jiLByJF
>>961
組合提案だからあいつらがわざわざ何回にも分けて率先して説明（説得）に来てんのに、なにがソースだよ。まんまじゃねーかって。
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2019/06/30(日) 07:22:49.68ID:/hwkw/0n
>>962
スレが終わるタイミングで二割の話出されて組合イライラだろうなwスレタイにまた二割カット入れられるだろうし
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2019/06/30(日) 07:26:16.76ID:6jiLByJF
その頃から超勤や強制土日買上そして不適正募集が増えているのも隠したいだろうね。
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2019/06/30(日) 07:43:24.33ID:P9IwGBP+
んぽ生がニーズ合った商品作らんからや！
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2019/06/30(日) 08:05:26.80ID:XarkEDW6
会社幹部お得意のフレーズ「危機的状況」

今回は「危機的状況」どころではない。

回復不能な「末期的状況」だ。

会社は、お客様の信頼回復と同時に職員の信頼回復に勤めるべき。

現実的には、早期に保険業務から撤退するのがベスト。

回復不能な「末期的状況」のなかで悪あがきすれば傷が更に深くなる。
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2019/06/30(日) 08:15:05.04ID:55qqJfXQ
ビートたけし、吉本興業に苦言
「闇営業しなきゃ食えないような状態にするのもおかしい」

組合に苦言
「不適正募集しなきゃ食えないような状態にするのもおかしい」
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2019/06/30(日) 08:50:06.76ID:gwOU0GBK
組合の人が必死に乗り換え不適正ニュースのこと煽ってるけど、二割カット出されると火病ってるな
次スレも二割カットでお願いします
スレ立てできないから
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2019/06/30(日) 08:55:42.61ID:BRYSSr6K
>>956
あ、やっとわかった
お前、郵産●か
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2019/06/30(日) 09:02:49.20ID:Z7SIO8ca
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1561787895/

馬鹿上層部が対応間違えたら、こんなスレになるから対応間違えんじゃねーぞ。早急にノルマなくせ。スルガ銀行は未来の郵便局だからな
0974〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 09:40:04.93ID:P9IwGBP+
んぽ生がニーズ合った商品作らんからや！
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2019/06/30(日) 10:19:39.99ID:koJaBSsJ
話題逸らしうぜぇ
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2019/06/30(日) 10:22:43.44ID:oq9dAmWb
別に不適正営業の報道も組合の成果給の話もどっちもすればいいだろ
IDコロコロとか郵産とか話題逸らしとかとは言う奴は自分がそれをやってるから他人もやってると思ってるとしか思わん
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2019/06/30(日) 10:30:37.39ID:MGizwMO4
>>973

年に２．３件しか挙績してなかったけど、管理者からの指導はなかったみたい。
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2019/06/30(日) 10:32:30.59ID:koJaBSsJ
これだけ大きな報道がされてる時に何年も前の話をしてることが話題逸らしじゃないならなんなんだよ
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2019/06/30(日) 11:10:10.67ID:P9IwGBP+
んぽ生！
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2019/06/30(日) 11:23:32.26ID:uGE6eJ4r
副社長の方針としては
「人の噂も49日」
なにがなんでも100%やってもらうってさー
そう吠えてたらしいぞ(笑)
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2019/06/30(日) 11:27:34.01ID:koJaBSsJ
>>980
お前レベルが何で副社長が何を話したのか知ってるの？？？
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2019/06/30(日) 11:33:40.13ID:kj6vwIex
>>980
75日かと思ってた。
かんぽでは49日なんだな
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2019/06/30(日) 11:42:10.54ID:ZEYwgyAL
>>980
バカな作り話で失敗したパターン
49日って ププ
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2019/06/30(日) 11:50:50.66ID:Rauu9aCl
>>981-983
荒らしにレスするのも荒らしって小学校で習わなかったか？
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2019/06/30(日) 11:53:15.31ID:N2gc41Vx
世帯シートで既契約者に電話して会って新規を勧めるのはもう限界だろ
世帯シートなんて数が限られてるし
同じ客に何回も電話しててキレられる
アポ電強盗やかんぽ不適正募集のニュースで
客の不信感は大きくなっててもう新規は無理だろ
解約も多いし、もう契約を維持するのもキツイな
かんぽ生命は確実に倒産する
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2019/06/30(日) 12:17:20.09ID:7SsE983P
営業停止だろうがノルマ廃止だろうが会社のダメージより渉外社員のダメージの方がでかいのが終わってるな
0989〒168-8570
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2019/06/30(日) 12:19:25.39ID:6Poortnh
タイトルを見てJP労組から脱退したいと思った渉外が脱退しやすくなるように23番目のスレを建てる時は冒頭に全労済をﾃﾞｨｽる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というｽﾚに書いてある。
0990〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 12:36:31.11ID:RKvAkyns
今日もお客さん被害者出てるぞ。営業自粛しろよ。いい加減さ。吉本もコンプライアンス研修やっるだろ。
0992〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 12:43:42.39ID:4vQjYDWP
組合も特定局長会を潰さないと信頼はもう取り戻せません！
0993〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 12:49:11.07ID:g3DNdw2G
今日も訪問先で挨拶のように郵便局大丈夫？って聞かれる。マジ面倒くさい
0994〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 13:11:40.94ID:7g2D8GdZ
言ってやりゃいいじゃん。この状況なのにまだノルマ営業の旗下ろさないんですよって。
役員や管理者が、すごく仕事熱心でとても働きやすい会社なんですって。
通年で渉外社員も大募集中なので、息子さんと娘さんもいかがですかって
0995〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 13:14:06.99ID:INEhEOzn
ここ数年で一番郵政スレが伸びてるよね
社員の怒りがとうとう爆発寸前
0996〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 13:42:56.34ID:CPhVZiCQ
もう爆破してるだろ
0997〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 13:47:15.94ID:QemGiGty
局長会と組合への怒りが爆発しているように見えるけど
1000〒□□□-□□□□
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2019/06/30(日) 14:17:13.11ID:LJ7cSIrE
んぽ生
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