日本郵便株式会社131局目[社員総合]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日本郵便株式会社の社員専用です。部外者の書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、郵便・その他代理業務などの広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問など、何でもありです。7月11日に出た
箝口令など気にすることなく、会社の膿をどんどん暴露していきましょう！
情報交換にもご活用ください。
注意！法令等（会社側の独りよがりな規制を除く）に違反する書き込みは
禁止です！ またこのスレでは、目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せずに警察に
通報してください。（証拠保全のため）
前スレ
日本郵便株式会社130局目[社員総合]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1569854414/
お客様はこちらへ
〒くだらね〜質問はここでしろ【お客様専用】157
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1569590273/ 平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。もうご安心ください。
パソナ、ベネフィット・ワンで法務・コンプライアンスを統轄しております。
かんぽ生命保険 社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長
↓
パソナ取締役専務執行役員
http://www.women.co.jp/conf23rd/speakers/details-j-suzuki.html
https://ja-jp.facebook.com/masako.suzuki.1253
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長（現任）
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役（現任）
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役（現任）
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長（現任）
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役 兼 監査委員（現任）
平成30年6月 株式会社ベネフィットワン 取締役副社長執行役員人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室担当(現任)
令和元年7月 ＤＦマネジメント社長（現任） 年末調整の用紙の書き方が難しい
所得見込み額とか知らん >>9
新人か？そんなん適当でいいよ。
要は年末調整の対象者かどうかを判定するだけだ >>9
あれ今年から変わりすぎだよな
問い合わせても対応雑だしBPOセンター無能すぎる >>10
今年のちゃんと見てないだろ？
適当で良いとか言い切っていいのか？ >>3
郵便局倶楽部ってこいつ関係なんじゃないの？ >>8
昔は転用試験っていうものがあって、それで郵政局に行けた。
今のように２年連続評価Bみたいな局長のさじ加減が働くというものではなかった。
転用試験で２回落ちても３度目は大概合格できた。要するに本人のやる気を見せれば
３度目はよほどの点数じゃない限り郵政局に行けたいい時代だった。 郵政局に行けた時代を奪還するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>14
郵政局や支社とかに行くことがいい事なのか？ >>14
何事も3倍やれば、今でも出世するぞ。
自分の限界に挑戦してみろ！ >>12
ごめん、見てないわ、変更があるのね
ごめんなさい >>8
支社に行ったやつの話聞いたことあるか？思い描いているものとだいぶ違うぞ >>8
これまでの過去ログなどよく見て書き込んでる？
昔の転用試験組は、1、2年で半分が現場に帰りたいって泣きついて戻っていったよ。
どんだけブラックなところか知らないで度胸があるな。
今後、支社組織も規模も機能も縮小されるだろう。
もし営業が嫌で脱出したいなら物流センターにでもいけばいい。 実際に支社行った人から聞いた話
･パワハラ&パワハラ(部署による)
･雑用しかさせてもらえない
･残業なし。休憩時間はスマホ弄り不可
･大抵の人は辛すぎて1、2年で局に戻る(その場合僻地に飛ばされる)
･手取り15万(手当込) >>23
アルハラもな
基本現場上がりの奴らは情報交換会のビール注ぎ係
アンド二次会セッティング要員だし >>14
3回受ければ受かるってマジならひどいだろ。
そんな奴らがあーだこーだ現場にトンチンカンな指示出してるんじゃねえか。 パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな？って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください 安否確認の応答率はホントアホくさいよな
本番じゃ絶対返信しねーからな ちなみに支社は超勤がほとんどなくて、外務手当もないから、基幹職で手取り14万。でもって、人間関係ギスギスで…
嫌になって現場に舞い戻った人がおった。ま、参考までに… 安否確認で状況を報告するけど、本人や家族が負傷したとか、家が損壊したって報告したら誰か助けに来てくれるの？ >>30
来ないけど出勤しなくても良い様に配慮してもらえるだろ 俺は民営化前の入社組だけどいつかこうなると思ってた
公務員なのに独立採算制とか意味分からなかった
税金で給料もらってる人を公務員って言うんじゃないの？
んで、当時から営業営業うるさかった
そして魅力を感じない保険を売れ売れ言ってきて
これじゃ不適正募集が横行するだろうなと思った
金融庁がどこまで本気で調査して処分を下すか見守ろうと思う 会社都合でクビにしてほしい
そうすりゃ失業手当すぐに貰えるし
俺は独身でこうなる事を見越して金は貯めてたから
クビになっても後はバイトや契約社員で適用なところで働ければいいや いつかこうなると思ってた
横行するだろうなと思った
こうなることを見越して
予言者すげー
この先どうなんのか教えてよ >>32
>公務員なのに独立採算制とか意味分からなかった
バカ？
その時代だったら、三公社五現業も分からないのね。 三公社五現業で残ってる公務員って造幣局だけだろ。
他は全て民営化されてて存在しない >>34
いつかこうなるっていうか
民営化前から不正はあったよ、多かれ少なかれ。
ただ当時はコンプライアンスもへったくれも無い時代だし、
ましてや内部通報制度もない時代、今みたいに表面化しずらい
ということも手伝って、うやむやで済ませた事案が今より多かったと思う。
いつかこうなるっていうのは、これだけSNSの発達やコンプラに敏感な世の中じゃ
もう隠しきれないっていう意味の発言だろう。 このスレが出来たのは民営化直後くらいなのかな
昔は郵便局株式会社◯◯番窓口だった気がする
当時から書き込みしてる人はほとんど残ってないだろうけど 特定局だけど、保険の契約調査の措置費用で、面談と称して、措置支給を社員に払っている局もあれば、局長判断で一切支給していない局もある
まさに局長の裁量で支給している局と支給していない局があるのはおかしくない？ >>38
すまない去年くらいに俺が○○局目に変えた
○○窓口だと窓口局専用だとか言い出すアホがいて無駄に渉外と揉めてたから >>39
定定の手当てを管理者判断で支給したりしなかったりが横行してるくらいだから、普通じゃね？ >>40
今さらだけどGJ
○○窓口よりかは○○局目の方が、確かに分かりやすい もう続けたくないんだが
鬱になりそうなんだが
ちなゆうめいと 横山たちアホ経営者三羽ガラスもついてるな
この台風でかんぽ問題も下火だろ >>23
結果まともな人は去って行き、権力乞食のしがみつくしかない奴が残る
そんな組織が施策・指示出してるんだぜ、終わってるだろ >>39
それ訴え出ていいぞ。１１００円だか１６００円だかの手当がほしい云々ではなくて、会社として決めたことを特定局長が歪んだ解釈させて支給しないとか、明らかなコンプラ違反のひとつ。
それとも支給は管理者判断に任せるって文言あったっけ？そうだったらすまんが。こういうのがうちの会社のよくないところ。
単マネではありえんな。もちろんこちらも正直な申請しなければだめだぞ。 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg >>46
活動したと認めるか認めないかは管理者判断ってのは見たな 7月12日以降、問い合わせ等で対応したらオレンジファイルに書くとか、ASP等に入力しとくってなってた
ちゃんと記録残してて管理者がそれを確認できたら手当支給なんやろ？
でも最初から手当てだすから記録しとけって言うとけとは思う
ちゃんと記録してなかったやつも多いやろ、知らんけど >>51
俺は渉外局の窓口だけど、7月12日の時点でオレンジファイルに書け、とは指示文書にも載っていなかったと記憶している。
ただ、かんぽ生命での対応が必要な場合はASPに入力、とは書いていたが。
8月9日頃に全契約調査のデータが新契約システムに配信されて、その時の指示文書には
「窓口へ来たお客さまに対応した際は、新契約システムに入力をする。ただしかんぽ生命での対応が必要な場合はASP入力をする。他局所のお客さまで新契約システムにデータがない場合はオレンジファイル等に記載する。」と書いてあった。
なので毎日窓口で対応したら新契約システムに入力しようとしたが、データは全て渉外社員に割り振られていて、お客さまは誰からも何も聞いていないと言っているのにデータ上では「説明了承済」になっているもんだから、下手に触れないってことでそのままにしていた。
そしたら9月中旬になって手当の文書が出たから、それからは窓口で対応したら全部新契約システムに自分の名前で「説明了承済」を入れるようにしている。
しかしこんな経緯があったから7月12日以降の対応分は記録なんて残していない。
しかしウチの糞部長は「オレンジファイルに書いてないから出さない。何月何日にどの客にどう対応したかを詳細に思い出せたら、今からオレンジファイルに書けば出してやっても良いが。」などと言いやがった。
そんなもん思い出せる訳などないことをわかっていて、そんなことを言ってきやがる。
まぁそもそも後付けでこんな指示文書を出してくるのもおかしいけどな。
指示文書どおりにやってきた人間が、2ヶ月以上分も手当が不支給になるという糞システムな。 >>53
対応したなら名前くらい思い出せるだろ
貴方の気持ちは分かるけど部長の言うことにも一理ある
根拠なく手当付けれたらそれこそお気に入りの社員にばかり与えたり恣意的にやりたい放題になるから >>55
保険だけで一日10人から20人くらい来るからいちいち覚えてないよ >>57
契約内容確認してどういうものか説明してお客様からどういう反応あったか思い出してみて？
それすら思い出せない程度では真のお客様本意の何とか活動で対応したと言えないだろ パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな？って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください >>44
下火と思いきや、次から次へと新たな問題が発覚するのが今回のパターンなんだがな
社員への箝口令発覚しかり、
調査未完のままの営業再開発表しかり、
クローズアップ現代への圧力発覚しかり、
調査が進んでない中間報告しかり >>56
俺はノルマのために不正やってました
ほかの誰がなんと言おうと 三連休明けの年金支給日やのに
貯金保険窓口来客数が2月8月中日並み。
高齢者からそっぽ向かれてしまったのが
よくわかるわ。
経営者はこの事実をしっかり把握しないと。
本気で会社潰れるよ。 >>64
>ゆうちょ銀行の直営店で213店(全店の91％)と広範囲におよび、割合では委託先の郵便局(同12％)よりはるかに大きい
お前ゆうちょ社員？局員ならちゃんとやってたのがほとんどだぞ 潰れはしないだろうが局数減らさなきゃ…って思ってる社員もダメだよな
政治力で結局局数減らせないから限界まで維持して皆で仲良く倒れていくことになりそう 統廃合が無理だから24000が全国一斉に潰れるんだろうね。遠くない未来に >>65
うちはくっそ忙しいわ
プレミアム商品券とかいうゴミを年金入るまで買えなかった貧乏人で溢れかえってる 実績ゼロで4年目なんだが
かんぽの調査まったく進んでないな
8月に全額返金の申立して9月にかんぽから一度だけ連絡、それから音沙汰なしとか普通に聞くからな
かんぽマジ無能
あと商品券なんか断れよ、うちは話が来た際丁重に辞退したわ 今、日本郵政の副社長が国会の参院予算委に、証人として引っ張り出されてるよ
「ＮＨＫは暴力団という考えは今でもかわらん」とのことだけど、
その模様を中継してるのがほかならぬＮＨＫなんだよねえ >>71
何それ国会でそんなこと言っていいのかよw
どっちも反社会的勢力だわw 不適正募集をした人間をどこまで処分するか
来年度のボーナスはどうなるのか
営業再開する日が来るのか
金融庁がどのような処分を下すか
興味は尽きないよなw 支社の総務人事部の人材育成担当に行った人知ってるがあんなの端から見てりゃ絶対やりたくないわ
人事部長が真後ろについてずーっと目を付けてるもんな
多少思う事はあっても郵便にいたほうがずっと気楽だろう、手当もいいしな 物流センターに異動したいんだけど物流センターってどんな仕事するの？ >>75
一日中切手の発送とかしてるんじゃない？気が狂いそう 物流センターってどこにあるの？ 支社ごとにあるの？ チラシ撒くのは本来配達員の仕事じゃねーんだよなぁ
これを真面目に配って能率評価下がるとかふざけてるわ 未来の無い職場にしがみついてる奴って将来を見通す能力が無いんだろうな >>80の言葉は、今の郵政グループの代表取締役全員に当てはまっている気がする >>80
渉外に未来が無いのは間違いない。
だが渉外以外ならまだ未来はある。
最近社員希望調書あったけどあれにまだ渉外希望書いてる奴はアホなんだと思う。もしくは渉外に洗脳されてしまったキチガイ。 YAZAWAです。
ここが噂のクソスレ？いいじゃない。いい感じじゃない。
何てゆうの？こう、若い人達の情熱？魂の叫びって感じ？ソウルってゆうの？
そういうのYAZAWA、嫌いじゃないんだよね。
ここにいる人達、何？クソってゆうの？
すごいYAZAWAにインタレスティングもってくれてるわけだけども、
そういうのってさ
YAZAWA的にもやっぱ嬉しいわけよ。
まぁ、YAZAWAとしてはこれからも走り続けるわけで、
それはいくらジジイになろうが、そのスタンスを変えるつもりは、ダイレクトに言うと、無いわけよ。
ここにいる人達も、何てゆうんだろ？こう、どんなにジジイになっても
バカやってるYAZAWAを暖かい目で見守って欲しいよね。
言いたいのはそれだけ。
それじゃ、YAZAWAでした。ヨロシク！ なんであんたのファンってチンピラみたいなんばっかなの？ >>38
民営化前からあったよ
民営化の時は大きく変わる取扱手続のことでスレが盛況してた
他管内のこの文書が分かり易いとかいろいろ情報交換があって大変お世話になった ゆうパケットプラスってほぼ対面になるしマルツ率高くなるし再配コストとか考えたら赤字じゃん
アホなん >>77
西日本物流センターと東日本物流センター
どこにあるかはわからん 国会の外でも埼玉県で活躍していただくために全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>88
本社の営業は会社の利益より自分の手当てのことしか考えないからな >>88
あれ確か変形や改造不可で文字も隠れたらいけないんだっけ
受け付ける時に揉めるのが想像つくわ
何でクロネココンパクトより条件厳しくするかなぁ >>69
いや、うちも郵便はクソ忙しいのよ。
でも貯金保険が閑古鳥。 集配になら異動させてやるぞー。
希望調書に必ず、｢集配｣ とかけよー。 >>97
貯保は暇でも、糞混みの郵窓絶対手伝わないよね
客として単マネいくとよくわかる 古い既契約との違いから切替を勧めるような話法はアウト
貯金で残すと相続だけどすぐお金になりますとか、あげたい家族に想いを残しましょうという相続絡みの話法もアウト
老後や介護の資金を残しましょうもアウト
・・・商品内容だけで売れますか？ 金融庁にメールしても
意味ないかな
見てねえだろ
局長への忖度で >>98
ずっと書いてるけど、厳しいしか言われなかったよ。 >>99
郵便の期間雇用社員とか自分ルールで動くからな
何より釣り銭機無いところは誰か応援入って現金過不足出したらそいつのせいにされるし >>103
リークした社員を特定して外務配達員に左遷する計画が秘密裏に進行中らしい 今朝、退職願を出したんだけど、手書きじゃないとダメって突き返されたわ >>64
ほとんどの社員がノルマに煽られて前3後６をしたんだよ。
しかもその時に罪の意識なんてなかったのさ。 渉外を配達に回すという話はあるらしい。
配達ほんと人手不足らしいし。
ただ流石に本人の希望は聞くだろ。 単マネ郵便部で特殊・ゆうゆう窓口を担当していますが、
郵便部は中高年のおっさんばかりで雰囲気暗いですよ。
新卒学生にも窓口の方が人気あるんじゃないの？ >>115
郵便内務は人減らしの真っ最中だから無理。
バイトや一般職でしか行けない。 なんか明日かんぽの封書大量に掛かってんだけど先月20日までに終わったとかほざいてたのどこのどいつだよ
NTTやイオンの請求書並みにあるじゃねえか いよいよ募集人調査開始か。
6327件の調査らしいが、本当に悪が駆逐されるのか。
この会社に出来るのか、疑問は残る。
興味ある人、組合サイトに詳細開示されてるよ。 採用ページに載ってた奈●県のダイヤモンド有責さん処分されんのかな？ >>123
ありがとう。うちも半数に簡易書留きたわ。
俺もだ。めんどくせーわ。 >>125
これお客さんから申し出(葉書返信)あったものだけでしょ？
まさか既契約あって、追加で新規入れてお客さんが勝手に1年以内に既契約解約したのも全部来るの？ 今簡易書留来てる奴はどう言い逃れても何らかの処分はある
対外的にもきっちり処分したって示さないといけないからな
ご愁傷様 >>127
て事はお客さんから申し出ある案件って事ね。
それなら分かる。 >>129
そんなもん既契約あって追加したら
全部2重払いだろw >>130
7ヶ月後に知らんところで他契約解約されて該当。
解約一か月遅れてありがとうとでも書けば良かったかなw 実は社員を減らしたくないと一番考えてるのは局長会
うちの地域は後10年以内に局長が半分定年になるから確実に局長不足
だが、局はもちろん局長も減らしたくない
非常勤を局長にするわけにはいかないし、局長になりたがる社員も減っている
それで、休憩室で女子社員の制服でオナニーしてる万年主任の俺にまで話がきたらしい
局長後継者の会に入ればすぐに課長代理にしてくれるらしいが... キャラ立ちしてないアホかんぽ社長「最後の1人まで…」からの、60000人調査漏れ（お客さんからの申告で気付く）。
60000人て俺の町の人口の3倍やぞ。さいたまスーパーアリーナ何杯分や。
現場は1件ミスしたら散々に怒られるのに、その60000倍て、なんやねん、この会社。 新規のチェックシートが付いてない局があるぞと恫喝まがいのメールを送る完投死者
あんな紙切れ一枚で何が変わるんだよ
大体郵便局へのその態度が不適切募集を招いたんだよ
旧態依然の管理体制が全く変わってないな なんとか支社呼び出しの口実や材料探しているよね。
現場に対して威張りたいんだろう。 やっば！かんぽのマジ調査始まったじゃん！
かんぽもしかして本気やぞ！状態なんじゃ・・・
かんぽ怒らせたらマジ怖すぎ 今の勢いで渉外の脱税も問題になればいいと思ってる。
さすがに脱税はノルマのせいには出来ないだろ。 >>139
ホントこれな
支社のバカが本社栄転の出世の口実作りに必死なんだろうな 来年の保険目標 4〜5割減るってよ
ただしお客様重視にしてゆくので
70歳以上の契約80歳までなら実績つくが
家族同伴必須
積極的勧奨は禁止あくまでお客様からの申し込み
契約後必ず契約者と同伴家族にセンターから電話と手紙で確認
そこで社員から話しがあったと確認した場合
厳正なる処分 だって
まあ70歳以上は実質営業禁止みたいだね
3割減ってもかなりきついな・・ 目標設定する前に、劣悪商品の排除と商品性向上が先な気がするが、 >>144
契約維持に重点置くから違うね
おつかれさま >>144
4割減っても、9割減っても生活あるから
売らなきゃならんのよね。
目標減らさなくて良いから基本給戻せ！！ >>144
目標減るけど、倍カウントは無いらしいな
実質目標減っていない（笑） 目標減ったけどカウントは？？
まさか養老が0.5とかはないだろうな？
終身が1.0とかになったりして
あと、契約者の年齢二十代が1.5とか
まじでそんなのやめてくれよ カップの自販機のやつ ぬるめのボタンを押しても熱い >>149
倍カウントはもう無理な制度とか化しているから仕方ないけど、それに合わせて目標は料額じゃなく例えば被保険者数とかにガラリと変えるべきよね
(ただの新規契約件数とかにしたら500万を100万ずつ5件とか作る奴出てきそう) >>153
それは昔あったよ
それはそれでいいと思う
保険金額にすべきなんだよ 何しても商品も変えなきゃ結局抜け穴探すような社員ばかりだぞ 商品の反省まったく言わないのが怖いわ。
原因追究もごまかしばかりで、 >>140
いや、正直に申告すれば処分が軽減されるなんて甘々でしょ。自首する期間は充分にあったのに、いざ逃げきれなくなったら自白すれば軽減とか、マスコミに知られたら更に世間の批判浴びるだろうな。 >>157
もう手遅れだよ。
金融・保険はなにより信用が第一ですから。
不祥事後の経営陣の
対応の悪さと不誠実さは致命的だった。 渉外はモラルのない低俗な人間の集まりだな
もう営業再開になる事なんてねーよ
そして金融渉外部自体なくなるよ
かんぽ生命からの手数料が激減し
人員整理をしないといけなくなるからな
日本郵便(株)はもう完全に終わったよ 法令違反の自覚ある社員はとっくに逃げてて無自覚な人とか恫喝されてたからと開き直ってる人しか残ってないんじゃない？
本気で処分しないと真面目にやってきた社員が辞めていくのでは >>161
気が付かなかったとごまかすに一票
役職ついてる奴はそんな奴ばかりや
むしろ、それができないと勤まらない >>158
朝日新聞ですでに取り上げられてたわ。情報早いな。 局数減らす前に人減らす会社なんだろうなと思うと悲しいよね かんぽの詐欺師調査＝書面で自己申告
金融庁と総務省はこれで納得してくれるように話ついてるんならもう終わりだなこの国
終わってるからこそこの対応か 募集資格停止とかの処分は無くて、厳重注意どまりらしいね。年が明けたらまたユニバーサル詐欺を全国展開だ 俺の知り合いは自分の会社や仕事に誇りを持って働いてる
俺らは会社や商品に不満を持ちながら仕事してて悲しいよね
そして働いてる社員もお客さんも大事にしない会社なんて長くは持たないよ 日本郵政グループの不適切な営業の実態について、
保険契約の解約にこぎ着けた宮城県の男性（８１）が河北新報社の取材に応じた。
軽度の認知症を患う男性の妻（７５）は日本郵便の勧誘を受け必要のない生命保険の契約を結んだ。
加入済みの生命保険の一部を解約させられ、初回保険料９０万円余りを支払っていた。
３月下旬、妻に宛てて、かんぽ生命の終身保険「新ながいきくん」の契約内容を確認する書類が届いた。
男性が妻に聞いても身に覚えがないという。家じゅうの書類を捜したところ、
９１万９５７１円の支払証明書が見つかり、がくぜんとした。
男性によると、妻は１０年前に保険料の支払いが終わった
終身保険「ながいきくん」の一時金４０万円を受け取るため、
同月上旬に近所の郵便局を訪れた。
その場で局員から「新ながいきくん」加入を勧められ、申込書に署名したらしい。
新保険は加入時に３年分の保険料を一括で納める必要がある。
妻の貯金残高は８万円余り。
局員が旧保険の入院特約を解約する手続きを取り、解約金約９１万円を還付後、
現金自動預払機（ＡＴＭ）で保険料を振り込ませた。
ＡＴＭの操作を誘導したとみられる上、男性ら家族への契約確認などはなかった。 男性が後日確認した健康状態に関する質問書には「３カ月以内に医師の診察、投薬、指導などを受けたか」
との設問に対し、「いいえ」に丸が付いていた。
妻は認知症の症状を緩和させる薬を服用している。
男性は投薬を証明する書類を提出して解約、返金にこぎ着けた。
男性が気付かなければ、３年後からは毎月最大２万６０００円の保険料を
９５歳まで支払わなければならなかった。老後の負担を増やしてまで、
死亡時の一時金など重複する契約を結ぶ必要性は感じられなかった。
男性は「郵便局だから信頼していたのに、もはや犯罪集団ではないのか。
全国に同じような被害があると分かり、怒りを覚える。
高齢者を食い物にしている」と話す。
日本郵便側からの正式な謝罪はまだないという。 営業出来ないポンコツ万年だけど、「あんときの契約大丈夫？」とか、「お客に説明してなかったよね？」とか言うと高実積者らが途端にビクビクしだして楽しいわー >>173
こういう募集がここ最近は日常茶飯事で、契約とった本人は上司から褒められ、上司は嬉々として報告して上層部から褒められ。
かんぽ推進に洗脳されて、良識がマヒしてましたね、全国津々浦々で。 掛け捨ての保険は悪い商品って言ったおかげで、他の保険会社敵に回したな
社長の言い方もおかしい >>175
まあ、この事件前は、今日のアポ何件？見込みは？でビクビクしてたからなぁ
逆転したから世の中わからんな >>154
何年か前に実績管理は件数か保険金額にするべきだって組合の集まりの時言ったら誰もピンときてなかったな
高齢者から加入してもらった方が実績いいなんておかしいからな 乗換でもなく不告知教唆等の違反募集もなくても客が騙されたって言えば調査して無効契約にしてるからかんぽって馬鹿だわ >>181
無効にせざるを得ないような募集してるから自業自得 閉鎖された学校の「常識」の異常さを認識するため
にも、このように発信することは大きな意義があると思います。異常な部活問題の露見はツイッターが大きな原動力でしたから。パワハラ野郎に対しては、動画や録音など自己防衛手段を常に準備し証拠を残さなければならないでしょう。
潰されないで頑張ってください！ >>182
申込書と一緒に自動印刷されないクソ仕様 >>181
うん、乗換して客の言う通りに無効にしてるね
これで受理者に処罰とか普通あり得ない
被害者の言う通りに戻してるのは考えられないわ
>>183みたいに平気で言う奴ほどダメな契約してる >>183
今は乗換とかじゃなくて普通の募集も客から無効にしてくれって申し出あれば無効にしてんだよ >>188
ボテ返は取るくせに何の問題ない契約まで
無効にして金取るとか会社が払えやな。
真面目にやればやる程馬鹿を見るわ。 >>187
取得しないと郵便送りになるなら、喜んで異動するぞ >>187
一部報道で「金融知識がない郵便局員が難しい保険や投信を売っている」とバカにしてたからな
経済評論家のオバさんが公務員の郵便局員が適当に売ってるって騒いでたわ >>192
普通はFP2級か1級だろ。それで充分。でも協会に払うお布施を会社が負担してくれるならAFPに復帰してあげてもいいよ。 FP1級取得して局勤務も考えもんだが。
他に道があるだろうに。 正直に罪を告白したら罪は消せないが自首扱いで罪を軽減する予定だから安心して全てをありのままに吐き出そう。 >>193
その経済評論家なんて、まるで白タク行為やってるようなもん
だってFPはおろか、コンサルタント関連の資格なんて持ってないんだよ
大学だって文学部出身だし 郵政グループは問題が起きても解決しようという気が無いんでしょ？ >>187
>>194-195
FP1級取るぐらいなら、俺は簿記1級か税理士目指した方が将来性はあると思う
あとは中小企業診断士とか >>202
FP1級は、超マニアックな出題内容だからね
そんなことに労力かけるぐらいなら、税理士資格を取って「真の」相続話法をものに
した方がまだマシだよ 同僚に例のブツ、８個到着、ここらでは最高記録だと言われてる よく不適正ニュースとかで関東のエリマネ局社員Aがとか言うけど、未成年でもあるまいし、悪い事してんだから局名と氏名くらい出せと思うわ
今回だって一体何処の誰が処分されたか公表したほうが今後の抑止力になるだろ CSマイスターの試験って全国でやってるの？
受けた人いる？やっといたほうがいい？ >>211
あんなもんどうでもいい
けど、持ってないと毎年試験の前にやかましく言われるから、それが嫌なら受けて、どうぞ >>213
本当に毎年うるさく言われる…
何とか受かりたいんですがコツなどありますか CSマイスターの面接官は、部外講師（これは良し）と、窓口勤まらなくて支社に逃げ、総務に配属されたただの支社主任 >>216
FP２級と一般証券外務の内管持ってるけど覚えた制度はドンドン変わるし時間がたてば内容も忘れる。継続して勉強していないとあまり役に立たないかな
はっきり言えば、職員にFPとかの資格取得にはしらせるより赤字の特定郵便局を統廃合して、削減した経費で商品の内容の充実を行うのが効果があると思う ＦＰ２級かー・・・
しんどいなー・・・
３級は持ってんだけど２級と３級てチョモランマ級の壁があるよな
まあチョモランマとは言わんけど少なくともモンブラン級の壁はある AFPの年会費もFP受験料も以前は会社が金だしてくれたんやけどなぁ
受けても落ちる無能が多すぎて金の無駄やったんやろうな
2級もってたらエエって訳でもないけど
2級程度受からん低脳は郵袋縫う仕事でもさせとけばいいと思う >>218
もう10年ぐらい前になるけど、FP3級の時は古本屋で3年前のテキストを200円で買ってきて、それを2日前からサッと読んだだけで試験に臨み、わからない問題は鉛筆転がしでなんとか合格できた。
でも2級はさすがにそうはいかないね。
同じ職場の賢い人が1ヶ月ぐらいめちゃめちゃ勉強して合格してたのを見てたから、自分も1ヶ月以上はプライベートを全て犠牲にして勉強しまくったなぁ。
今まで受験なんかでもあんまり勉強してこなかったから、生まれてから一番勉強したのは間違いなくFP2級の時だわ。
おかげで試験前の段階では、過去問題や模擬試験は全部90点ぐらい取れるぐらいになっていたわ。
あの時は初回のみ全額会社負担だったのと、当時着任した管理者が無理やり試験を受けさせたがる奴だったから、何とか一発で合格したかったんだよな、確か。 >>187
FP2級もってないやては、集配行きだ。
集配ど取ったら、戻る資格を得る。
高卒でも、Fランク大卒でも、
死物狂いで勉強してみろ！
今までに、何かを一生懸命にやったこっが
あるのか！ 基本給17万で時間外にかなり勉強しないと取れないFP2級取得強制とかw FP2級持ってても顧客本意でない手当て欲しさの募集は減らないだろ。
むしろへんな説得力出て拍車が掛かったりしてなw >>226
まあでも「知らなくて不適正をやりました」っていう言い訳潰しにはなるな FP2級取ったら他の企業からスカウトメール増えるぞ。
人材流出加速かもなw >>223
>集配ど取ったら、戻る資格を得る。(原文ママ)
集配戻ったら、戻る資格を得ると書きたかったのだろうけど、どういうこと？
集配なんて当社基幹職では一番優遇されてるし、組合も強いから願ったり叶ったり
だしね まさか不適正やって募集人廃止になった奴が集配に行けて逆にラッキーなんて事はねーだろうな？
やったもん勝ちじゃねーか。 わたしの先輩、15年ぐらい集配への異動希望してるけど叶わないって嘆いてはる。成績優秀でもなんでもない、並のおっさんなんだけど 少なくとも集配をゴミに見てる優績に集配は無理だろうな。
あいつらのプライドも許さないだろうけど >>235
辞めさせるのが目的なんだから、
それでいい。 ＦＰ2級ってそんなに難しい？
資格だけ欲しいならＦＰ協会で受験すれば簡単に受かるだろ。 給料や退職金に差が出る事を考えると局長になることは有りなんだが、今からなる人は田舎の2名局長確定らしいし、選挙その他の雑用に加えて、おまえらみたいなリークマニアのポンコツ社員掴まされたら終了だと考えると迷うな FP2級なんか全然大したことない
家帰ってから3ヶ月ほど本眺めて過去問やってたら普通に通ったしな
でも学んだ知識なんかほとんど覚えてねえわ ＦＰ２級とかガセだろーwww便所の落書き乙wwwって思ってたらマジだった・・・(´·ω·`)
会社のカネで取らせるってこれ結構ガチ度高くね？ お金出してくれるの？
でも今度の冬のはでないよね？
後から請求したらもらえるのかな？ FP2級は普通は無理。出題分野が広すぎ。
FP2がやっと自腹で合格したものより。
3級でも難しいのに、せいぜいハウツー本で
頑張って。 実技の方は同じ系統の問題が結構出るから過去問3〜5年分位解いたら大丈夫 ＦＰの勉強の前に、まずは迷惑かけたお客さんたちにしっかり謝ろうぜ >>243 >>246
あはははは
高卒、Fランク大卒のお前らの頭では、
FP2級を3倍勉強するよりも、
転職活動を3倍したほうが土方か工員に引っ掛かりそうだなあ
今まで、一生懸命やってきたことがないから、
何やっても駄目なんだ！
転職活動を3倍やれー！ >>249
>何やっても駄目なんだ！
>転職活動を3倍やれー！
それってつまり、転職活動を3倍やっても無駄だと言いたいの？ >>250
3倍バカはスルーする事
これこのスレの決め事 >>245
釣り？
FP3級は業務で身についた知識だけで受かる
FP2級は3日間勉強すれば受かる >>251
ご迷惑をおかけしました
新入りなもので勝手が分からず、このような行動を取ってしまいました 郵便局員の年金アドバイザー3級の合格率みたらFP2級なんか絶対無理
金の無駄 ＦＰ２級なんか雑魚資格だろ？
郵政外務採用試験の方が難しんじゃね？ｗ
普通に勉強したら取れる資格なんか使い物にならんわ ワイ、郵便配達やけどFP持ち、これって保険だけ？配達は別に関係ない？ >>255
同感。FP2級も人によっては勉強なしでも合格可能なレベル ポータルにFP2級のこと、どこにも載ってませんでしたよ
デマ情報？ かんぽで騙されたお客さんの記事を読むと
胸が痛くなるよね
心の優しい人は耐えられなくて辞めていくんだよね >>259
でも半分はその状況でサインするなよと思うような案件も多いよね
しかもクーリングオフ期間過ぎてからそんなつもりじゃなかったってのは1週間あったのに何してたのって思う 俺は２０代半ば。
人から喜ばれたり感謝されたりする仕事に就きたかった。
５コ上の先輩はこんな郵政の仕事に見切りをつけ、一年間予備校に通って
一浪して国立の医学部に入った。年齢的には30を超えてたけど
充分元が取れる人生を歩んでる。
俺も先輩のような決断力と気力があればとつくづく思う。 FP3級は答え見て過去問やれば一夜漬けでも受かるけどFP2級は勉強しないと受からない
勉強期間1〜3ヶ月は必要 >>>263
昔、コキャマン手当でFP2級取得しとくと有利じゃなかった？ >>255
ないないw
地域基幹の郵便はもちろん窓口採用試験よりかは遙かに難易度は上
ああでも今は採用絞ってるからとんとんか 詐欺師集団の事だから
資格もってないけど持ってる事にして
売る位はしてそう 日本郵便じゃなくて郵政なのね
【東京五輪】マラソン代表陣営 日本郵政監督「満員の新国立競技場でゴールしたい」 トヨタ監督「スタジアムにゴールさせてあげたい」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1571388388/ >>265
郵便に変わりたい奴はあえてFP2級取らずにいれば、勝手に変えてくれそう とりあえずＦＰ２級の参考書買ってきたけど全く受かる気がしない
見ただけで吐きそう
なんか３級と全然ちがくね？ おやおや今年もやるのかよ。お歳暮のカタログ見た？「局長推薦」って爆笑
簡保の不適切営業も元々は赤字の特定局を守る＝特定局長の利権を守る事為に過大なノルマが課せられ起こったわけで。
つまりカタログに写真付きで載ってるこやつらの利権維持の為かと思うと感慨深い（苦笑）
天下り先と局長会の強烈コラボ。今年もやります！局長推薦ってか。 FP2級取らないといけないのってマジで言ってるの？取らないとどうなるの？ >>270
３級とは違うから２級なんだろうよｗ
３級はぶっつけ本番でも受かるが
２級は若干お勉強しないと受からんよ 書留が来ないな、近隣局にも来てない、都道府県ごとに時期が違うんだろうか？ >>272
いつもの作り話だよ
2級が簡単とか言ってる奴もウソつき >>272
文書は出てない
ポータル意地で調べた
デマカセ >>277
お前は後から出る文書を呑気に待ってろ！ >>273
合格されてる方でしょうけど、しっかり勉強して合格するなら半年はかかるよ
6割目指すなら、運次第では3ヶ月
仕事しながらは結構難しいよ >>281
隣の都道府県には火曜あたりから来てるって噂なんですけどね うちの場合、報道があった後に解約してる契約のレタパだったちなみに3人に来てた FP2級の資格持ってお客様のライフプランにおけるライフステージを考えれるようになったら、ますますカンポの商品を売る気が無くなるんだがなあ。 つまり辞めてけってことだろ。渉外社員減らすのだろう。 本当、役立たずな局員の給料１，２割を減らした方が良いな。 問題のクロ現削除動画が復活
https://www.nhk.or.jp/gendai/kiji/169/index.html
ＮＨＫ側は圧力はなかったが、再三の抗議と取材拒否にあったことを堂々と公表
これで身内の不正を徹底放置し、マスコミの威圧ばかりに専念していた、経営のアホっぷりがまた明らかに 勉強なんてしたくないなから郵政に入ったんだよ
取引時確認でも漫画で勉強させる会社なんだから、察しろよ まあもし全員取得って事になったら管理者は率先して頑張って欲しいと思う ゆうちょPayの手数料に関して業者に多額の手数料を徴収しているとの指摘に公正取引委員会は近く行政指導に乗り出す見通しでいるらしいけど本当か？ 嫌ならゆうちょpay導入しなけりゃいいだけじゃないの？ また殿様商売しようとしたのか
ろくに普及すらできてないのに 売れないのは商品が悪いのではなく、売らない現場が悪い
というのが基本姿勢 全件調査が進んでおりません
こんなことでは1月からの
営業再開もどうたらこうたら
と支社の人から言われました
支社が数字ばかりいうから
強引な営業になったのに
なにをいまさらお客様本位だの
支社ってホントいらんわ
支社同士でマウントの取り合いかよ >>298
全件調査ってかんぽ生命の仕事ですよね？今は返ってきたハガキと電話問い合わせからの対応でしょう。渉外は説明の必要なお客さまに訪問してるだけ。 >>298
全件調査ってかんぽ生命の仕事ですよね？今は返ってきたハガキと電話問い合わせからの対応でしょう。渉外は説明の必要なお客さまに訪問してるだけ >>301
渉外をなくし、窓も社員は減らすよ。
窓社員はFP2級保持者のみ。
足りない人材は、期間雇用社員でなら、
雇ってあげる。
局数は24000局を死守する。 >>291
そのための研修スケジュールの下ろし、部長からあったぞ 近隣の単マネ渉外が処分されそうなんだけど、オッパイ触らして実積半分貰ってたうちの女子社員も処分かな？ ゆうちょpay、５００円もらって即削除したｗ
二番煎じ好きだな、ゆうちょもかんぽも。 >>274
東京はレターパックで届いたよ。
ここ数年で部長になった新米部長さんにも届いてて超ウケる。早くシャンパンタワーしてぇ。 >>304
募集に関与せず乳だけ関与してたら乗り換えだけじゃなく不正付績もついてくるな >>302
窓は銀行みたいにAIにしたら9割減らせれる >>305
あれせめてゆうちょPay内の電子マネーで配れよと
二番煎じどころか本音は使わせる気ないよね
ゆうちょダイレクトも普及させるの遅すぎだし仕方なくやってます感ありすぎ >>261
郵便局員でそんな奴１０年に一人ぐらいだろ
この組織は茹でガエルの集まりばっかだから 局長会
ゆうちょ銀行とかんぽ生命が何か施策打つ場合、事前に会長に対して説明を行う。
社長は経営には関係ないと言うけど局長会にそっぽ向かれると直営店（単マネ）しか動かせなくなるため、実質的な支配権は局長会にある。 >>302
それがマジなら
この会社2年持たないな。
不良債権を死守って、アホやろ。 武蔵野〒の衛生室で起きた不倫のことは知っているかい？ 不正を知っているのに知らないとか、
売れない商品なのに売れるとか、
自分本位なのに真のお客様本位とか、
トップからして平気で嘘ついてるからねえ それなりに美人でそれなりに若い女で、
色仕掛け営業してそうな奴、周りにいる？ この前の試験で2級取れてるといいなぁ……もう自腹とプライベートに勉強は勘弁 >>313
そうだね！局長会がこの会社の癌細胞。早く摘出しないと会社が死ぬ。
変な会社だ。現場には営業やれ、超勤減らせと煩い一方で赤字を垂れ流す地方の特定局は放置。 >>319
だからなんにも改善されないし再び三たびマスコミに叩かれ、全く売れなくなって最後は新規募集終了、既契約をどっかに身売りすることになるだろう
いらなくなった営業要員を会社がどうするかは知らん >>325
癌細胞は、会社本体が死ぬまで栄養を吸い取ろうとするから、馬鹿だと思う 通報してもペナルティないって言うけど、必ず通報した(と思われる)社員は、部会から飛ばされてるな
それで通勤時間増えたとかなら不利益なんだろうけど、変わらない時間だったら問題ないのか？ ヤフーニュースのコメントに「社員雇用は一般職からスタート」とおっしゃるコメ主がいるが、そうなの？
集配社員の地域基幹職の採用は廃止になったの？ >>329
局によるのでは？
俺は主任の頃、堂々と通報したけど、同じ局にいた。
今、15年目で課長になれたし、特に困ってない。
みんなも掲示板の書き込みに騙されずにどんどん通報しよう。 ただ、組合は役に立たないこともあったな。
10年くらい前だけど、先輩が辞める時に局長が有給消化させてくれなくて組合に相談しても効果ないからって支社とコンプラに通報したら局長処分受けてた。
組合は金だけ取って、ユースとかになっちゃったら馬鹿みたいにコキ使う癖にひでえよな。
これも地域によるだろうけど。
ガチな組合員はすげえからな。 >>332
廃止にはなってないけど全国で200人だったかな
定年で辞める数からしたら事実上廃止みたいなもんだよね 集配は人手不足だから君たち行きたくないかーって言われても、僕らが集配に行ったら集配の人らの残業代減らしてしまうんじゃないの？それでボスザルみたいな集配のヌシにいじめられるんじゃいないの？それで地上の楽園なんて無いよ ふと思い出したけど民営化の時に給料日が18日から24日に変わったよね
あれ合理的な理由の説明あったの？
6日も給料を遅らせて困った人もいたはず 生田総裁時代に
年賀販売ノルマ禁止にしたんだって。
生田自ら報道に答えてた。
オカシイなぁ
公式に個人ノルマ言わなくなったの
たしか去年からだったはずなのにね。
しかも局長は無視して
個人ノルマ負わせようとしてたけど。
（俺が止めさせた） >>327
お前みたいな、ろくでもないのばっかり採用してるから、
我が社は、今、危機なんだ。 最近採用された社員の問題ではなく支社長局長以上が今の事態を醸成してきた事を棚上げするな >>341
局長会も自分たちの利権を守るために社員を犠牲にしているから、今にしっぺ返しをくらうよ >>338
あの時代は本社と支社の乖離がひどかった。
生田総裁は国会答弁もあって常に需要のない販売は悪だと言ってたし本社文書もそんなかんじだったけど支社文書は逆いってた パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな？って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください >>343
今も乖離してるぞ
本社は政治中心にしか動いてない >>345
今はあまりかわらん
政治中心だが、支社も似たようなもんだ 建て前と本音が乖離しすぎなんだよね
現場だって観察が来た時だけだしルール守るの そういや、3年前くらいまで毎年、AKB推賞とか言って支社長杯やってたな、うちの支社。あれ、勝手にAKB名乗って指示文書やら出しまくってたけど、誰か保管していないのかな笑 社員も客も大事にしない会社なんて潰れるよ
会社は社員と客がいて成り立っているんだよ 特定局のおかしいところ
１.支社や単マネ総務課とかの特定局の事を知らない奴が特定局長になる事
２.世襲制度でオーナー局長の子供が局長になる事
３.仕事できなくてもゴマスリで昇進できる事
４.人事評価に個人の感情が入り、評価を落とすも上げるも評価者に好かれてるか嫌われてるかで決まる事
５.何もしない局長が１番金をもらってる事
６.相性が悪いキチガイと働く事になったら詰む事
７.客が１日に１０人も来ない局を閉局しない事 おかげさまで
お客様満足度、社員満足度
100年連続ワースト1
あなたの町の郵便局 かんぽ生命不正問題
郵政公社初代総裁が「日本郵便の不正の温床は“ノルマ体質”」と指摘
「言語道断。ありえない話です」 ―文藝春秋特選記事
https://bunshun.jp/articles/-/14848 そういや今でも印刷会社など年賀葉書を数十万枚単位で購入してくれる会社には
会社直々に大幅に値段を割り引いて納品してるって業者から聞いたわ
おたくから買うよりも一括購入で仕入れた方が安上がりなんで他をあたってくださいてな
あれ聞いたときはショックだったよ、本社が金券ショップ以上にあくどい事をやってるんだぜ >>353
生田さん時でもノルマ解決できなかったから今のようなことがあったわけでこいつ何を偉そうなことを。
大失敗したjpsってこの人の時だっけ？ 最近わかってきた。
「24000のネットワーク」という言葉は、持ち株含む4社すべてが、ディスクロージャーに載せてる。
業績不振の言い訳として、隠れ蓑で使えるな。こりゃ、経営陣手放さんわ。
在任期間を平穏無事に過ごせればいいんだから。 おかげさまで
世襲局長満足度ナンバー1
社員自爆度ナンバー1
あなたのまちの郵便局 >>354
しかもHPに大々的に年賀ハガキ代58円とか載せてる業者あるしな
印刷を4面同時にするのでコスト掛からないので印刷代が安く済みますじゃなくてハガキ代が58円なんて載せてるのに勝てるわけないじゃん
安く印刷出来てハガキ代も安くて印刷したものを送料無料で届けてくれるから郵便局が予約なんて取れるわけないじゃんね
郵便局から以外の購入は12月までは1枚80円12月15日までは75円とか早期割り増しでもして安い料金では販売出来ないようにしないとね
郵便局から予約するメリット無くして予約取れはちょっと何したいのか分からない 年賀については独占事業な訳だから目標とか作らずに色んな会社で販売して盛り上げてくれた方が規模的に大きくなっていいんだけどね 集配が人手不足ってのは語弊があって正確には
・時給1000円以下でコキ使える非常勤
・年収500万で頭打ちの一般職
が足りないだけ。地域基幹職はノーサンキューだぞ。なんで一日配達してるだけで加齢と共にコスパが悪くなって残業代月15万なんて平気でかかる地域基幹職を会社が増やしたいと思うんだ
当然今回の件で集配への異動が多すぎれば、既存の基幹職の待遇が相対的に落ちる訳だからもう集配基幹メインの組合と会社の間で密約済みだわ >>353
生田総裁ももう84歳か痩せられたね
あの時はノルマ体質の改善を年賀だけやったけど結局建て前だけやってずるずると15年かかって今の形にしたよね
かんぽも15年くらいかかるだろ >>362
コキ使えるバイトとかいう馬鹿が辞めればいいのにな
バイトいないと計年回せないかつかつの人員配置にさせられたのにバイトだけ4、5連勤、月曜、祝日連休明けは必ず出勤、重い区に固定、応援いかないが超勤ジタハラ
俺らよりきつい仕事を安い給料でやってる上休みも取らせてくれて楽出来るのに上手く使えんやつばっか
のせて持ち上げてたまにちょっと応援行くだけでしっかりやってくれるバイトなら居て助かるんだから上手く使えよ
辞められたら楽出来なくなるのに本当に万主や年寄り課代は馬鹿ばっか 予想通りかんぽの不適正営業がマスコミに取り上げられたな
遅かれ早かれこうなると思ってた
商品は時代遅れのショボい保障で掛け金は高いしな
あんなの詐欺でもしないと取れないからな
俺の予想では次はボーナスが減らされる
簡単に社員を切れないから来年度のボーナスを減らす
そしてかんぽ生命やゆうちょ銀行からの手数料収入も激減し、基本給も払えなくなる
そしてリストラが始まる
金融渉外部が真っ先に切られると思う
そして俺ら窓口社員も切られる
赤字になったら特定局長がとか言ってらんなくなるから
特定局数も減らすしかなくなるよ
客が来ねぇと手数料収入を得られないからな
保険の募集はおそらく３年は自粛だろうな
仮に再開したとして誰が入るんだよ
監督官庁の金融庁様の本気の働きに期待してる >>362
労働者を不当に侮辱するヤカラは
どんな立場のヤツであれ
日本から出ていけ！ >>362
新一般て主任にすらなれないから年収400万超える事ないでしょ >>367
そうですね。年収５００万円って、組合が都合の良い数字を並べただけで定年間近になっても年収４００万ないよね。 >>339
確かにな
お前がもう少し有能だったらガンになってたな
配達バイトすらろくに務まらない無能だったから、害が大きくなる前にクビに出来たんでなw 集配への営業圧力強過ぎて
みんな自爆してんだけど
この会社ってヤバくね >>373
自粛しろ！→契約するやつ続出
２級取れ！→すぐにうやむやに 部内しか通用しない資格（）設けそうだなw
FAとかwww >>374
証券外務すら取れない管理者いるからウヤムヤになりそう
あれって管理者インスが2級必須ってことだよな >>369
初任給で16万からスタートするようになったとはいえ数年間は昇給800円だからなあ
地域基幹目指すの前提になってる 局長ってたしかに顔は悪いけど、タフだし頭悪くて汚い身体してて普通に性格も悪いんだよな。あと嫁がブサイク >>350
世襲だけど試験はある。
で、息子が試験に受からなくて、社員がなった局を知っている。 >>348
信越乙
本部長とか支社に怨みもってる人一杯いるよ >>381
それうちの部会にもいたわ
何回か落ちて心が折れてそのまま単マネ勤務してる >>379
最高でも1600円だぞ
懲戒受けた地域基幹より下だからね >>385
このクソ新聞一丁前にホームページなんかあったのかよ
だったら局に送りつけてくるな死ね >>379
年間昇給５００円の金融渉外地域基幹よりマシじゃん 本部長は全員懲戒解雇しろ！18万3千件だぞ！？
くだらない施策やパワハラ研修で社員を不適正に追いやっておいて逃げんなよ！自覚を持てや！まともな人間なら恥ずかしくて臨局なんてできねーから！ >>385
AKB推奨ねえ、散々推進煽ってインセンティブ()で金出して躍進大会に顔出してけん玉してった元支社長がいたな >>388
夫の暴力が怖くて夫の言うなりに我が子を虐待死させた母親は無実だろうか >>391
本社 DV夫
支社金融本部 妻
現場・会社の信用 子供
有罪 数が多すぎるから処分は無いみたいな話じゃなかった？ 近畿や東海九州に隠れてるけど信越支社も相当無茶やってたからな>>385元近畿上がりが支社長なって四半期毎に支社長杯で毎月LP相談会やって月推進20％の連絡会とかあったし、新潟下越の方は詐欺師お得意減額料済み契約の温床
加えて某○○会のトップが相当居座って利権まみれ。ボーナス月の度各部会を巡るどこの局の誰がいくら投信したかのリスト
信越もかなりの地雷抱えてるからな >>392
読解力のないやつだ
お客さんが子ども
手を下したのは募集人
有罪 >>395
組合トップは大半の募集人はまともな営業してると言ってるから
客 現場 会社の信用 が子供 >>392
あーでもあなたの解釈もありだねよく見たら >>356
10000ぐらいに再編すりや
増収増益で臨時賞与年二回ぐらい
増えそうだけどね
一般職なんて廃止 そもそも乗り換え募集の発生は信越とか。
あと利権まみれの〇〇会の前トップも信越だし。 10年で3分の1、20年後に半分計画くらいで統廃合進めることが出来たらまともな会社になりそうだけど、赤字の言い訳を維持の為にしたいのならまぁ統廃合なんて夢物語だわな >>385
この人上田だかに異動したら配達員がやらかして
責任とらされたのか？ 24000局ネットとか津々浦々とか、郵政スローガンになっちまってるのが、たちが悪いな。
これは根深いよ。 >>403
でも表向きには、誰も異論を説かない
これじゃいつになっても変わるわけがない NHKの転居届って一応10月いっぱい使用出来るけど捨てても会社的にも問題ないよな？w 国民の信頼ゼロで郵便商品、買わない、出さない、信じない。
郵便局は衰退の一途。24000局で潰し合い。 >>400
社員の年齢別構成見れば嫌でもそうするしかないんだよな。
郵窓ならバイトでなんとかなっても貯保窓は一人前になるまで数年必要だから、入出金と払込くらいは全局で、
それ以外の手続きは地域ごとに基幹局を設けて常時そこか、巡回社員が定期的に廻っているときに対応するかになるんじゃないの？ ラグビー南ア代表選手がドーピング陽性、18年の世界最優秀新人
https://www.afpbb.com/articles/-/3241284
本日の南アフリカ戦、前半後半であまりにも動きがおかしすぎる
相手国のドーピング検査を徹底的に行い、不正があれば即刻国外追放すべき 今年 ボーナス満額、顧客満足手当なし
来年 ボーナス減 顧客満足手当有り
今はここまで確定ぽいね 給料安いんだからバイトさせろ！！
副業を許可しろよこの糞会社！！ >>409
協約も変わってないのに手当勝手になくなるわけねーだろ
アホなのお前 業務中ずっとネット見てるやついるんだがどこに報告したらいい？ どうだ、分かっただろう
郵政の絶対者はただひとりこの全能なる私なのだ
命ある者はその血の一滴まで俺のものだ
日本郵政はすべて我が意思のままにある
私が郵政の法だ 郵政の秩序だ
よって当然日本郵政もこの私のものだ 売る気あるのかな？ってくらい切手の在庫管理が下手くそすぎる 84円のシール切手を何度断ればいいんだ ３７５円で厚さ７センチまで入れられる箱が登場
正にバカとしかいえない暴挙wwwwww つーか、売れない特殊切手はさっさと返還させるべき
旧料額の特殊切手もさっさと処分させるべき 会社のトップも、かんぽの商品性が弱いと認めていたけど、ユニバがある以上良い商品は作れないんだよな。
今までだって、そんなことは上層部は分かってたんだと思うよ。
でも組織の効率化ができないので、どうしても商品にその分のコストが乗る。
これはすべての金融商品に当てはまる話で、これからその社会的な傾向は強まるだろう。
そういう知識は、今はネットで簡単に取れる。
俺も郵便局に勤めてなく、その人の為にきちんとしたアドバイスをするなら、
金融商品は、「多少は自分で勉強して、人と絡まない（通販・ネット）所で買うのががベストだよ」と
アドバイスするわｗ。 昔の保険は元本割れせずに保障が付いたから意味があった
今は国民健康保険入っていれば保険は要らね
保険に入るならその掛け金で宝くじ買った方がマシだろ >>410
わたしの勤めてる局の人、みんなバイトしてるよ。局での賃金より稼いでる人もチラホラ。全然バレないから大丈夫よ。文句を書きこむよりまず行動ね おいおい、田舎の特定の窓口局だけど、年賀の追加収入 去年の２倍の数字きたぞ、あほかっちゅーの >>426
1/2ならわかるが、何考えてんだろうな >>426-427
簡単な事
この状況で倍のノルマを自爆して終わらせ様とする社畜がどれだけ残ったかの見極め 閉鎖された学校の「常識」の異常さを認識するためにも、このように発信することは大きな意義があると思います。異常な部活問題の露見はツイッターが大きな原動力でしたから。
パワハラ野郎に対しては、動画や録音など自己防衛手段を常に準備し証拠を残さなければならないでしょう。潰されないで頑張ってください！ 自爆しないつよい心を持ち、上司からの圧力に屈しない鋼の精神力で今年もほどほどに年賀は頑張りましょう 「イジメは起きうる」と想定して未然に防ぐべきなのに、防ぎ守る側が加害者になる…最悪ですね。 パワハラを受けているのであれば、録音などして申告すべきです！頑張ってください。 >>432
うちのとこは来てましたよー
まじでびっくりしますわ、どうせまた130%くらいやって100%やったとみなされるんで本気で地獄ですわ、あの数字見てから吐き気がが収まらん 郵便なんて前年比しか見てないから、5年位全く営業しなければいいんじゃないか？
やればやるだけ苦労する営業の会社wwww かんぽが駄目だから年賀はがき頑張るしかない。
局長会のためでもある。 皆さんの地区はがん保険どう？うちはプレッシャー与えまくってる ■■日本全国の郵便局から内部告発して，日本郵政グループ上層部を世直し！ 悪しき天下り先の撲滅しましょう。■■
★特定郵便局を全国的に減らして事業の健全化を推進すべきである。特定郵便局局長を無くして職員に任せる。
●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
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2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 年賀は値上げしたんだから売り上げが上がるのは当然じゃね？ >>441
62→63で1.6％だったら目標もそれくらいしか上がってないの？ 「官から民へ」との大合唱の下、郵便、簡易保険、郵便貯金が
民営化されました。簡保と郵貯が保有する世界最大規模の国民資産を有効に使うという大義が掲げられていましたが、実際には、上場
を通じて外資に郵政株を買わせることで資産を外国に投機的に持ち出し、利益を海外移転させることがもくろみだった。国民の資産を
返還してからならば、どうしようと勝手ですが、公の財産を自分の
モノにする私物化だったのです。
稲村さんエエ事いうてあるわ ttps://news.infoseek.co.jp/amp/article/gendainet_580846/ 外資に株式を買わせるために損失をだしまくる横山（笑）
なるほど今までのペリカン統合も、トールもすべて
損失を出すため（笑） 暇だからスマホで無修正エロ動画見てるのを、女子社員に見られて以来口聞いてくれん 俺たちの長門神が陛下と会話されてたぞ
ソースは報ステな 陛下との面会も「自分の価値を上げるための利用材料」としか思ってなさそう
調査の遅れがある以上、それより先にやることあるだろうに >>412
とりあえず直の上司だろ
営業もないし、客もいないしやることないんだな >>373
部長対話したけど、取れっていわれたわ！ >>452
3名局の局長がずっとスマホで遊んでるんですが、それは誰にいえば うちの親は８１で痴呆
使い物にならないんだが
酒もたばこも嗜まなかったし
健康の為に運動もしていたのに 竹中平蔵は和歌山の部落出身だから日本人に復讐するために、チョンの小泉と組んでパソナを使って新しい奴隷階級をつくりだした
つまり、単なるルサンチマン
競争原理主義者はたいてい出自が怪しい
こんな差別的なこと書いてあった！
竹中さんに謝れよ！ こんなこと、書いたやつは！
竹中さんを侮辱するやつは許さない！ >>457
90歳まで郵便局員は正直言ってキツイ。 >>455
自分的にはこっちの仕事に干渉してくるよりマシ きょうって休みなの？普通に出勤途中なんだけど？休みを教えてくれないってモラハラじゃね？
昨日ポスト便出してた気もするな・・・ マスコミのリークもそうだけど、それがこれだけ一般社員から頻発する方が意外だったんじゃないの？
そりゃそうだよな。
「会社の経営が危機的です！」とか「目標達成しないと大変なことになります！」とか
言っている裏で、客が１０人前後しかいない局で、渉外社員が回ってるエリアに、
局周活動、年収８００万の管理者を死守ｗ、推進が遅れると毎月呼び出し・・・。
高卒の素人でも、経営目線を持てば「さっさと合理化したら良いだけじゃん」と言う
結論しか無いからね。
ユニバーサルサービスで地域社会に貢献なんて表面は良いけど、どれだけの人間がこのノルマ至上主義の
会社で、嫌気がさして辞め、本人も生涯賃金を落とし、社会的にも健康保険・年金・税の担い手としての
支え手を潰してきたかって事だよな〜。
結局それが回りまわって、過疎地や田舎の経済の衰退を加速させている。
当然支え手が減って来るので、将来負担は上がるぞ〜。
何やってんのか、意味不明のグループ会社。 >>459
恫喝もしないしそっちの方が楽でいいよな
クリックさえしてくれたら無駄なメール勝手に読んでくれるし >>464
同感。はっきり言えば不採算の特定郵便局を統廃合すれば解決するのに全く行わない
２４０００局のネットワークが〜とかアホかと思う。
局長会の特権を守るために社員に負担を課すのはやめて欲しい。 ユニバーサルを維持するのが必須なら分室にするとか隔日営業にすれば良い。
局長という人間は兼務で巡回すれば半分くらいになってそれだけ人件費浮くのに、と思う。
ともかく局長会はいい加減考えを改めてほしい。
ま、無理でしょうが・・ コンビニも24時間フル営業を見直す流れだけど、郵便局も地方特定局は統廃合か隔日や午前中だけ午後だけにすれば良いのに。金融機関が少ない地方で近くに金融機関が無いと困るお年寄りにもこれで十分対応可能なはず。
地方は客全然来なくて営業すればする程赤字が増大するからまずは営業時間、日数の縮小を。
人口減っていくから売り上げの増加も見込めないし。 >>471
逆に深夜に開ける局があってもいいな。
今は郵便窓口だけだろ夜中やってるのは。 >>472
都市部は土日祝やってもいいよね
今日暇だわ >>464
資本主義社会不適合者
格差もいいと思う >>472
都市部は需要あるだろうし仕事帰りのサラリーマンも喜ぶ？都市部は営業時間の拡大、地方は縮小の方向で。
>>473
去年旅行ついでに横浜中央郵便局に荷物発送しに行ったら日曜の窓口凄い行列で1時間位待たされた。
都市部の中央郵便局は土日祝日営業しても繁盛しそう。平日仕事の人には土日祝営業は有り難いしね。 上場しているのに、なぜ個人株主は、不採算要因の24000局に対して注目反発しないんだろか？
株価、永遠に上がらないじゃん。損するだけ。
ほんと不思議。理解不能。 >>477
自局局長を、自分の｢象徴｣と思うようになれ！ 今世間を騒がせている簡保の不適正募集の影響で解約する客が後を絶たない
そして新規も募集自粛ダブルパンチw
契約数も激減し、保険料収入が得られなくなって
かんぽ生命の収益は激減するだろうな
そして日本郵便に手数料が払えなくなり
俺らの給料、ボーナスが減らされると言ったところか
人員削減も近いうちに行われるよ >>480
こんだけ大問題になっても、不採算の特定郵便局の統廃合は行わない
社員の給与削減や人員整理を行い、客来ない赤字の特定郵便局が維持される
局長会の特権を維持するため社員やお客様、株主が犠牲になるのはおかしい 都内でも住宅地の裏道にあるような局は本当に暇そうにしてる。ずーっとおしゃべりしてる 株価を下げて外資に売るのが
今の経営陣の目的だろ
これまでも相続話法、贈与話法の苦情はあったのに、今回なんでここまで
騒ぎになったか、
騒ぎにしたんだよ（笑）経営陣が
長門やら横山は裏で
かなりの金を外資から
もらうだろ >>484
大マジ。ゴールドマン・サックスやブラックロックと繋がっている。 >>471
それだとコスト削減にならない。
あくまでも民間企業として生き残りたければ
特定郵便局全廃。
特定郵便局局長の排除。
特定郵便局社員を（リストラせずに）集約して
金融庁指摘事項の解消。
支社の概念を無くし、余剰人員を
人手不足の郵便事業に送る。
本気で会社として生き残りたかったら
これだけ迅速にやってみろ。 仮にも上場してる会社のこと適当に書くと普通に逮捕されるよ
せめて予想なら予想、噂なら噂って書き込みなよ 特定局長会廃止なければ、郵政に未来は絶対ない。
既得権益をぶっ壊せ！
ポケモンGO局長に鉄槌を！！！ 特定郵便局は。お客の為じゃなく局長の為に有るんだから統廃合は無理
政府から補助金でも出して貰えばいんじゃね？ 民営化前採用の地域期間万年主任だけど、
退職金は予定通り2000万ありますかねえ？ >>493
出勤したのか？
電車、バスがら空きだっただろ。 社長は日本郵便を立て直す気は
全くないってことだな。
リストラ施策てことだ。 >>489
無能社員のくせにリストラなしとか厚かましいな いじめ、パワハラ、DV、中傷等々に遭っている人は、すぐにそれを記録にとって下さい。
何月何日の何時に何をされたか、物を破壊されたらその写真を、暴力を振るわれて怪我をしたらその写真を撮り、心身に傷害を負って医師にかかったら診断書を書いてもらう。暴言や中傷は録音する。ネット中傷は印刷する。自分の身は自分で守りましょう。 やったーーーーーーーーーーーー
今見たら ロト7 第339回 １等当たってたーーーーーー
お前ら、ざまーーーーーーーー
もう怖いもん無しだぞーーーーーー
いつでも辞めてやる
懲戒免職なんて屁でもねーわ >>488
ゴールドマンサックスから来てる資金運用部の奴に1億も給料払ってるんだからなぁw
あり得ない話ではない いらないのは郵便の正社員。ゆうメイトと同じ仕事でゆうメイトの「最高」年収の２．５倍、民間物流会社の１．５倍の平均年収。
ゆうメイトと同じ仕事の郵便の正社員の数は日本郵便全体の半分の１０万人もいる。
郵便の正社員の半分を非正規にすれば年間３２００億円も日本郵便株式会社の営業利益が増える。
郵便局が減れば利用者が困るが郵便の正社員の半分を非正規にしても利用者は何も困らない。
確かにそのとおりだよなw
ヤフーファイナンス掲示板に出てた 郵便部だけどFP1級持っている自分は一体。。。。。。。あれって過去に1年以上実務経験あり&FP2級保持なら受験可能だし。。。。。。。。。 お前ら本当に何も知らないんだな。竹中小泉が書いたストーリーどおりに外資に金が流れ、非正規が増えている。
あと、本社は使えないコンサルに一人月約5百円万も払っているけど、あれも同じ会社ばかりでしょ？なぜかわからないの？
プロパーの志の高い奴を祭り上げて、竹中小泉の手先を追い出してもらうしかないのに、社内で争って都合が良い。 >>507
実際運用益出てるでしょ
一億は最低補償額や
当然色々オプション付きに契約だから
10億は余裕で受け取れる 局に自分宛のレターパック届いたら、何故か局長が超焦ってたわ
かんぽの調査で送ってるのね
中身を気にしてるっぽかったけど、品名がパソコンパーツだから助かったわ 日本郵政株主62万人、ゆうちょ銀行株主46万人、かんぽ生命株主16万人。
大半が損失抱えているだろう。赤字要因を指摘しないのはなぜなんだろう。 >>504
それはリスク高いんだよね
会社立ち行かなくなったら
失業
局舎料入らない
株は紙くず（今は紙じゃないがw)
のトリプルパンチ >>518
トリプルパンチも時間の問題。
それもこれも、特定局長会の自業自得。 局長会（赤字の特定郵便局の維持）が今回の問題の元凶であるっということに、さすがにみんな気づくよね 1万歩譲って全国24000の拠点を残すにしても、漏れなく高給の管理者は不要 >>516
実際の落札の値段は知らないが大学時代の知り合いに聞いたところ、一番下っ端のアナリストクラスで300〜400万円/月が相場で、一緒に帯同してくる会議に出て役員の御用聞きしているおっさんクラスが700万円〜青天井。
コンサルおっさんとクライアントおっさんがタッグ組めば、笑いが止まらないだろうなー。随意契約おいしいですか？(^^) >>514
ttps://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-10-01/PYOL1E6JTSE801
ハイリターンにハイリスクが付いて回るのは常識。
金融庁は過剰なCLO運用によるリスクテイクの懸念を表しているよ。JAJPの金融は外資の蜜壺。
蜜を運ぶには、トレーダーと決裁権限のあるマネージャ、役員を運用部門に潜り込ませ、CLO買い漁るのが一番手っ取り早い。
誰がどこから転籍、出向、転職してきたか探ってみてはどうかな？そして、CLO売買のの手数料でガッポリ儲けている投資顧問はどこか調べてみては？
外資に売国して自己の利益を追求している奴らにしてみれば、ここのプロパー社員は政治と自分の昇進にばかり躍起な低いレイヤーで争ってくれて美味いと思っているよ。 いい加減、特定郵便局は統廃合して欲しい
これ以上社員に負担を押し付けるな！ Amazonにある「日本郵便」や「日本郵便株式会社」といったブランドページ
転売カスしかいなくてワロス
天皇記念硬貨も予約や限数販売もなく速攻で売り切れて大量に転売
本当に欲しい人の手に届くよう努力しろや・・・ほんとあほくさ こどものいじめは絶対になくならない。こどもの倫理観は動物的本能に近いものだから。だから無くすんじゃなくて、起きた時にどうにもならん場合は警察に被害届けもきちんと出すことや子供への録音、録画を徹底でいいよ。 >>525
需要があるから供給される。
転売屋から買う奴がいなくなれば、転売屋も自然に淘汰される。 >>511
残念ながらFPは1級までは求めていない3級で充分。手当は月に2万着くよ >>524
どんな会社でも、内需頼みならこれからは縮小戦略は重要ですよ。
生産年齢人口は減って行く、働く人も減って行く、高齢化が進む・・・
で、今まで通りの組織形態で、今後５年後１０年後当たり前にやって行くなんて、
当然無理な営業体質になるわなｗ。
積極的営業なんてのも、そもそもおかしいしね。
ペーパー１枚で分かるシンプルな商品、 人を絡めないので人件費が抑えられコストダウンが出来、
お客様に利益を多く還元できる。これからの金融商品なんてこうじゃないと逆に生き残れない。
それを、複雑な商品を色んな切り口で加入を勧奨、土日出勤・遅延局の研修なんてその人件費を商品に
乗せないと成り立たない。
組織構造も時代遅れだし、商品の売り方も旧態依然。
ましてやそんなやり方の弊害が出て、大きな信用失墜と今後の人材獲得難。
なぜ、このやり方から脱却できないかと言えば、何度も理由として出てくるユニバーサルサービスと、
局長会のしくみ。
でも会社や組合は、「２４０００局のネットワークは、この会社の最大の強みｗ」
強みなら、こんな問題（年賀からかんぽ、投信まで）起こってないし、一般職なんて言う安い給料の正社員作って、
現場を回さなけりゃいけない時点で、強みでも何でもないんだよ。 24000局ネットの弊害は、マスコミなんかより、個人株主に気づいてもらった方が早いかもしれん。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労働局に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>529
「２４０００局のネットワークは、この会社の最大の強み」 という言葉を聞く度に、この会社大丈夫か？と思ってしまう。
今回の問題を反省して対処するのであれば、特定郵便局の統廃合など具体的な対応策が求められているのに、誰も責任も取らず事件が沈静化するのを待っている。
局長会の利権を維持するため社員が犠牲になっているのに組合も見て見ぬふり。こんな状態で営業再開してもまた、社員リークで会社の信用は落ちる一方じゃないかな？ アホ社長横山の諸國漫遊の旅が終わりました。おいしいものいっぱいごちそうさま。いい会社になるよ スーパーマーケットはセルフレジが増え、地銀や農協は統廃合を進め、政府までキャッシュレス決済を推進してるのに昭和のままの会社だよね 株主の人数意外と多いなあ。
もっと、経営に切り込もうぜ。
いい加減、自社商品のJPbankクレカやデビットミジカやゆうちょpayで、郵便や荷物出させろよ。
誰が止めてるんだよ。局長会か？ 何故なら6割の株を政府が有しているからです
つまりこの会社を実際に支配しているのは政府
そしてその政府の犬共がこの会社の上層部というわけです ■■日本全国の郵便局から内部告発して，日本郵政グループ上層部を世直し！ 悪しき天下り先の撲滅しましょう。■■
★特定郵便局を全国的に減らして事業の健全化を推進すべきである。特定郵便局局長を無くして職員に任せる。
●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 FPとかの知識が身についていくほど自分の会社の給料の低さに絶望していく不思議な会社 集配に落ちるぐらいなら辞めるわ
年末年始はいつも10連休でのんびりしてたのにその期間働くってありえねーわ >>544
とりあえず、希望だしとけ
どうなるか判らんから 0394 〒□□□-□□□□ 2019/10/20 22:01:00
近畿や東海九州に隠れてるけど信越支社も相当無茶やってたからな>>385元近畿上がりが支社長なって四半期毎に支社長杯で毎月LP相談会やって月推進20％の連絡会とかあったし、新潟下越の方は詐欺師お得意減額料済み契約の温床
加えて某○○会のトップが相当居座って利権まみれ。ボーナス月の度各部会を巡るどこの局の誰がいくら投信したかのリスト
信越もかなりの地雷抱えてるか >>548
結局、局長会が問題の元凶ということでしょ
赤字の特定郵便局を維持したままだと無理があるよ。局長会の利権のためになんで社員が犠牲にならないといけないの？ >>548
去年の第二四半期だったかのかんぽ生命支店の損益全国一位が人口高々27万人市の支店って時点で現場に相当無茶やらせてた
信越のヤバイのは某利権まみれの商品や施策を特定局長が自爆しきれなくなって社員に持たせてたから
このスレにも信越の社員いれば思い当たる人多いんじゃない？
水源ry
貸しきり旅ry
演歌歌謡シry
U沼カタロry
実は信越エリアからのリーク相当多いと思ってるわw現場も支社も約5年間相当いじめられて来たしなw 信越はあの田中角栄のお膝元。田中一派の残党局長がまだゴロゴロいるだろう 若者が記念硬貨あるか問い合わせてくるのは、転売目的なんやな。 >>552
「天皇の〜」とか聴いてくる奴がいたからなんで敬称すら付けられないのに欲しがるんだろと思ってた 信越はとにかく上がクソすぎるわ、再雇用組が辞めない限り良くならない そういや記念硬貨引き換えるの忘れてたな
さすがにもう窓口の在庫なくなってるか >>556
まだうちは20枚くらいあるぞ
いつもよりははけるの早いな ■■全国の郵便局から日本郵政グループ各本社組織をマスコミ各社に内部告発して世直し！■■ ヤフオクで記念硬貨結構出てるけど、定形郵便やレターパック、ねこポスで送るのご多いね。郵便法違反で懲らしめてやろう！ 足りないって所多いんだな
250枚来てまだ50枚も捌けてないわ
むしろオリパラの記念硬貨返納させてくれよ
邪魔臭くてしょうがねえんだよ無駄に多いし ＮＨＫ「続編を出す」抗議受けたかんぽ不正販売問題
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201910230000538.html
「クローズアップ現代＋」などをめぐり、日本郵政グループから抗議を受けた問題に言及した。
第3弾を放送する可能性について、番組責任者は「7月の放送後も取材態勢は続けており、さまざまなことが明らかになっている。この問題の構造的な問題にしっかり迫り、続編を出していく」とした。 >>562
シャーオラー！
渉外解散まで追い込め！クソ渉外潰れろ！
多数の臣民を騙して金を盗んだ日本郵便金融渉外部はもはや朝敵 初回放送ですら滅茶苦茶ダメージあったからな
あれが国谷さんがやってる頃なら完全に終わってたな >>563
窓カスゴミ野郎発狂するのもほどほどにしとけw >>562
ヒ！ホ！ガ！エッ！！
ヒ！ホ！ガ！エッ！！
ヒホガエヒホガエー！！wwww
こんなんもうヒホガエしかないじゃねーかwwwwww うちは250枚あったが、２日目にあるだけくれって、
100枚近く買い占めていった人がいたよ。
たぶん転売してるんだろうな。 信〇こそ、今日の郵政がダメになった元凶だと思ってる。
U沼の利権ズブズブカタログ。
貸切旅行。
水源水。
局長だけでなく下っ端も被害被ってる。
とりあえずお中元までで今のところ大人しいけど・・さてどうなることやら。 >>560
普段記念硬貨なんか買いに来ない若い女が来てたけどあれメルカリで売るつもりだったんやな
売り切れたって言ったら不機嫌に帰ってったわざまぁ >>554
クソ再雇用がのさばっている限りは良くならないと思われ。 がん保険だけでも達成！！って言われてるけどどうモチベーションを上げて仕事すればいいかわからん
皆どうモチベーション上げてるの？
外資に売られる！と民営化反対していた局長たちが今熱心にがん保険売ってる状況が不思議 腑抜けな経営陣をどうにかしないと、どんどん腐ってるぞ、この会社 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労働局に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 僻地の２名局
本日午前中のお客さん
ゆうパック２個
通常払い込み１件
お客さん２人も来られました >>584
そんな局はいりませんw
農協でも合併して無くなってるのに郵便局もいらない 僻地の2名局は存在自体が赤字だけど、現実的にすぐ廃止には出来ないから、出来るだけ赤字を減らすよう、社員は若手の一般職、客がいないときは消灯、冷暖房も極力禁止、トイレは屋外、ユニフォーム支給なしにすれば年間100万くらいは経費削減になるでしょう >>587
局長会の利権を維持するには、そうするしかないよね >>588
若手の一般職をあてがわれたら、仕事が出来ない局長はどうしましょう？笑 局自体を抹消できれば、その10倍も20倍も経費削減になるのになぁ、、、 「FP2級必須になったんですか」って局長に聞いてるアホおったわ >>591
必須だろw
お前の所の局長なんて言ってた？ 週間エコノミストにかんぽ生命の不正のことが
長々と書いてあった！
怒りを感じた！
周りの老人たちは、明らかにかんぽ生命や郵便局に
敵意を向けていた。
週間エコノミストを読んで、感想をここに書いて欲しい
怒り老人卍 ■いまだに残る日本郵政の天下り先利権をマスコミに内部告発■ 年会費出してくれるならいろんな資格取ってやるのにそういうところが配慮が足りないんだよ 局や局長を減らせとか、誰でもわかる当たり前の事を、毎回飽きるくらいお前ら言ってるけど、民営化後10年以上経っても行われていないって事は言うだけ無駄って気付かないの？
現状どうしたら良くなるか考えたほうが建設的だと思うのだが。 >>599
今回は叶うかもな
世間の注目が悪い意味で集まってる >>591
別に5chだけで話題になってる話じゃなくて本社から降りてる話だから別に恥ずかしくないぞ >>599
聖域だから、出来ないから諦めるのが建設的なの？ >>605
FP2級(Financial Petensi 2級)資格試験例題
かんぽで契約者A(祖母)、被保険者B(孫)のいわゆるABA契約を作成するとA死亡時にBにお金を渡せるので相続対策に大変有効である。
解答:マル >>606
それを一時所得で全額受け取れるって説明してたアホ詐欺師がいたわw 郵便局渉外はOJTで教わったユウセキパイセンのトンデモ相続話法が蔓延る文化だからなー
FP2級取得という流れもそれを阻止する為かもねー FP2級取得しようが1級取得しようが、ユニバーサル前提のノルマ推進管理で折れた社員が次々にまた不適正募集する未来しか見えない >>608
相続財産になるべきだけど故意に放置してて満期を迎えたら被保険者に贈与？ ＦＰなんて使えない資格の代表格だろ？
そんなの取って何するんだ？ FPや保険アドバイザーは信用してはいけない
商品を販売する事で成果報酬（キックバック）が得られる場合殆どが成果報酬の高い商品を売りつけられる
ってネット上にウンザリするほど書いてあるのに郵便局の詐欺師にFP取得させてどーすんだろ
鬼に金棒みたいになっちゃうな >>613
FP持ってて保険業法違反した場合は持ってなくて違反した場合よりも罪が重いと聞いた事がある
知っていて罪を犯すのと知らないで罪を犯すのでは前者の方がより悪質だからだそうだ 郵便局の場合は特に「知りませんでしたーてへぺろ」とか言って逃れる奴が多いから言い訳潰しにきてるんじゃね 詐欺師達はいつ逮捕されんの？
こいつらがいる限り
全員犯罪集団として見られるでしょ >>609
ＦＰの知識があると研修所でトレーナー言ってる事が全く理解出来ないよな
俺はトレーナーがアホ面のドヤ顔で語ってる話法が徹頭徹尾全く理解出来なかった FAつー腐れ省内資格があったなー天下り食わせるためだろ
最初からFPにしとけよ 莫大なコストかけてよー
参考書はTACオススメ 分かりやすいよ >>618
令和５年にはまだ５５歳位だけど、俺はもう多分この職場には居ないと思うな。 >>618
ゆうちょ株価のことがYahooニュースにあったが、令和5年を無事に迎えられるのかどうか 日本郵政がゆうちょ銀株で巨額減損リスク、過去最大の2兆9000億円規模
https://diamond.jp/articles/-/218467 １日5人しか来ない局。出来ない理由を人が来ないからと言おうものなら同じような来客の少ない局でもできるやつはできる！お前のやる気がないからだ！と指導。
そして同じような来客の少ない局の保有契約みたらエリア外営業や身内ばかり。やる気＝自爆力なのがつらい >>593
ハンコと署名もらってるんだから、なんの問題もない。真っ白だ。
いまさら怒ってる奴ら、馬鹿じゃねぇの？ 僻地の2名局は赤字を減らすために糞をする時は外でしてカレーを食う時は外でカレーを食って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>627
戦い方が素晴らしい！
できないのは、やっぱり、お前のやる気がないからだ。
良く見習って改心しなさい。 >>627
身内はいいとして、エリア外活動は見習えよ
今時そんなのもしてないと出世できんぞ？ エリア外に営業する時点でその局は不要だろ
その地域で完結しない営業目標なら、存在価値はない 窓口社員が自局のエリア外へわざわざ自分の車でガソリン使って営業に出るって明らかにおかしい事をやってたからこの問題が起きたんだろ
地域貢献と言いながら営業はエリア外とかダブスタも良いとこだわ >>627
まさにその馬鹿みたいな指導法こそが今回の原因だよな
できない理由説明しても聞く耳持たないんだもん
経営陣だけじゃなくて本社支社場合によっては局長ですら実際の現場の仕事をわかってない エリア外活動せなあかんような局は必要ないけどそれはそれ
目標はちゃんとやれよ無能 >>636
目標が1億円だったとして、おまえはできんのか？
マーケット無視の根拠のない数字あてがわれて無理してきたのが今回の問題に至ったんだろうに。
目標だから盲目的にやれ、というのは無能の経営者管理者がすることだ。
社長も近年のそのあたりの落ち度を認めてんだろうが。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労働局に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 みんなそういうリスク背負ってやってるんやで
だからといって真似してやれとも今は言えないもんな >>640
エリア内なら自家用車で普通に保険の面接とかで行くよ。
オレンジファイルの記録はちゃんとしていくけど。
確かに自家用車で事故は自己責任だが。
公用車はナビもないし、常に空いてるわけじゃないし。 >>637
そのルール破るのが
会社にとってどれだけ損害与える行為か
理解出来ない社員・局長が多すぎる。 窓はエリア外って概念無いだろ。だからって自家用車で訪問しなきゃノルマ終わらない集客力は問題だが >>638
マーケット無視もだけどコスト無視で、赤字の特定郵便局を維持した結果、無理な目標が社員に課せられたと思う 窓はエリア外って概念がないって言うのは違うと思う
まぁ受持ちがそこの局ならなんらかのアクションはおこさないといけないけど
本来窓口社員は窓の業務と営業のための社員であって局外に出る事自体がそもそもおかしい
休日出勤や残業でのポスティングやチラシくばりくらいならわかるけど
渉外社員の領分を窓口社員がやってる事自体が歪だし
それをしないとできない目標ならそもそも目標がおかしい お上は百姓を生かさず殺さずしなきゃならんのにこの数年年貢を上げてマジで殺す勢いで絞り上げたら一揆起こされてて笑うわ 大手町
本社の日本郵便オフィスサポート
差別、いじめ、嫌がらせ、無視、 >>640
自家用車使用許可申請書いるよ。
自賠責と任意保険と免許のコピー添付。
旅費請求対象になるからちゃんと請求してね。 >>640
自家用車使用許可申請書いるよ。
自賠責と任意保険と免許のコピー添付。
旅費請求対象になるからちゃんと請求してね。 前いた局では曲周は徒歩だった。
実際は民家は数件しかないから、スマホで四季の風景撮影したり、小川のせせらぎを聴きながら弁当食べたりピクニック気分だった。 >>630>>632>>636
まだこういう問題意識も危機意識も無いアホがのさばってるから先行きはなかなか苦しいな >>646
正論
内務で外に出て保険募集する奴がいると
でない内務は無能扱いされてきたからな。 もうマジで郵便局おわるんじゃね？
【民営化した結果→】日本郵政がゆうちょ銀株で巨額減損リスク、過去最大の２兆９０００億円規模
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571972567/ まだ詐欺集団が起こした
ゆうちょ不正問題の損失も
確定してないのにな >>655
実際無能が多いよね
外に出ない、投信もしない、保険もしない
業務だけ
そのくせ出世だけしたい馬鹿 >>646
>窓はエリア外って概念がないって言うのは違うと思う
お前さんがどう思おうと勝手やけど
ないもんはないんやで >>659
積立累計金額 \685,000
株式購入金累計\771,968
現金\685,000が\771,968分の株式になったということなのだろうか。。。。。。。。。。。 業務だけで出世したい奴はいらない。去れ！
明日、明後日は、種蒔きの日だぞ
しっかりやれ！
俺は、せせらぎ街道に営業にいく。 無能管理者あるある
自分が営業できないのにMTのたびに種蒔きと刈取りしてこいと恫喝する 保険業界の「ストレス度の低い企業ランキング」1位はかんぽ生命保険 >>645
コスト無視は年賀の臨時出張所とかもそうだったけどやっと数年前から変わり始めたよね
年賀の目標も変えて急に郵便上層部はどうしたって思ってたけど今から思うと改革しようと動いてたんだなぁと
かんぽももっと早く古い体質から変わるべき時だったのに変われなかった >>665
局長会の利権を守るため、赤字の特定郵便局を統廃合も行わず、社員に負担させた結果
毎年上がる目標、社員の自爆を前提としたカタログ購入、低賃金の一般職の導入などやりたい放題
歯止めをかける組合も郵便配達の待遇維持に固執し抗議もせず無視、社員の怒りが沸点に達して
マスコミへの内部告発が続発した。もうこの流れを止めるのは難しいと思う。 ネットニュースなんかだと、郵便局関係の詳細な記事は有料が多い気がするけど、一般の人が金出して見るとは思えないから、お客である俺たちの為に沢山出してるだけじゃないの >>667
ピンチを努力で、チャンスに変えろ！
自分が今やるべきことを、
３倍ない頭を使って考えろ！
死ぬ気でやれ！
死なないから。 >>667
それが嫌なら、打倒局長会と銘打って行動に出たらどうなの？
便所の落書きに書いて満足してるだけじゃ、何も変わらないよ >>661
現金化したときどうなるんでしょうか
一見すると儲かってるように見えますね。。。 ボーナス半分になる代わりに、
営業目標実質なしって感じかな
別にそれでも良い気がしてきた >>671
実はもう行動に出てるよ。
お楽しみに！ >>661
＞積立累計金額 \685,000
＞株式購入金累計\771,968
勝手な推測ですが、
差額の86968円以上
平均取得単価が下がってるなら損ってことになるのかな
10％くらいですかね
平均取得単価がわからないと何とも言えないですね
というか、そこをはぐらかしてるなら悪質だなあ >>675
86968円の損失
持株会は配当も株購入だから損失は膨らむばかりはやく退会して配当50円貰ってマイナス取り戻そう 本読まん奴は絶対収入増えないよ
職業柄色んなお宅に伺うけど間違いない
金ないと言う人ほど漫画やゲームやSNSしてる
40：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/24(木) 21:16:10.747 ID:VqGo/+710.net
>>38
金がない奴って言うのは要するに気力がない奴ってことだからな
本を読んで物事を考えるなんて面倒臭くてできないんだよ 俺もあまり詳しくはないが、みんなネタなのかあまりに嘘ばっかり書いてるからマジレスしてみる。
>>積立累計金額 \685,000
>>株式購入金累計\771,968
この差額\86,968は、今までに受け取った配当金も全て株式購入に充てられているから、それも含めた株式購入金全ての累計ってことだろ。
奨励金額（今は毎回5%分上乗せされてるやつ）が積立累計金額にも含まれてるのか、株式購入金累計のみ含まれてるのかは不明だが。
金額的にはおそらく株式購入金累計にのみ含まれてると思うけど。
どれだけ損失が出ているかは、保有株数と現在の株価（25日の終値がちょうど1,000円）を掛ければ評価額がわかるから、それと積立累計金額との差が自分が実際に拠出した分に対する損失額だよ。
正確には手元にある投資報告書は7月29日現在だと思うから、7月29日の終値1,078円と保有株数を掛けた金額と積立累計金額との差が7/29現在の損失額だな。
いま話題になっているFP2級を持っていれば、この程度のことであればだいたい理解できるぞ。 そういう俺もこんな偉そうなこと言っておきながら、持株会投資報告書には評価額も損失額も書いてないから今まであまり気にしていなくて、今回の問題があってから届いた持株会投資報告書を見て損失を計算して愕然とした。
確かにこの報告書の記載内容では損失額をわかりにくくしてあるから、その点では悪質だという思いもある。
ちなみに俺は株価1,000円で計算すると、積立累計金額との差額でいえば7/29現在で約80万円の損失だな。 月２回の「物販重点販売日」再開しました。
今日は売り上げ0円でした、とか報告できないしまた自爆強制かよ。
声かけてその場で買うお客皆無なんですけど。
っていうか物販目標今年はなくなったんじゃないの？意味わかんない。
支社の目標達成ゲームはいつまで続くの？ >>679
俺もＦＰ２級技能士位しか持ってないけど、持株会は持ってないな。
基本的には、リンゴは一つのカゴに盛るなと言う例えもあるように、
投資先の分散は、昔から定説として言われている事。
アメリカでＧＭが破たんした時に、何十年間も持株会で積み立ててた従業員が、
勤務先のリストラに加えて、資産も同時に失い老後が完全に破たんしたというのはよく聞く話。
ましてや、自分たちのいる企業グループは、ワイドモート（参入障壁）が無く、営業頼みの会社。
ＧＭはまだ、再建後も車自体はかなり売れているけど、かんぽとか、対面型の投信販売とか、
俺は、将来的には期待が出来ないと思っている。
>>681
基本的にこの会社の進むべき道は３つしかない。
１、今まで通りの推進管理の会社
２、ユニバの見直し
３、大幅な、人件費カット（リストラは無しで、ボーナスカット、給与カット、退職金カット）
でまた、大きな問題をマスコミの紙面上・画面上で再発させ、破たんへの道へと言うのが
俺の想定する１０年後２０年後の姿だな。 >>681
重点販売日に刈り取れる様に数日前からカタログ置いて来いって事じゃない？ 声かけて売れないって事はばら蒔いても売れないって事だと思うが。スーパーじゃ無いんだし食料品買いに郵便局行かないでしょ うちの部会は騒動以降、推進に関して部会内に指示メールが来ると、有難い事にすぐに誰かが本社に連絡してるらしく、数日後には中止になるよ
この前もこっぴどく統括が怒られたらしい
統括とかがめちゃくちゃ悔しがって犯人捜しをしてるらしいけど、知ってても誰も言わないよ >>686
すげえな。
うちは全く指示来ないわ。
会社が駄目って言ってる時にやる神経がわからん。
なんかあったらこっちが責任取らされるのに。 >>681
マジで何なんだろうな
本社支社の連中馬鹿すぎ >>679
大和証券/ダイワの持株会サービスを見れば直近の取引まで見られるし評価金額が出てるのでマイナス分がわかる
奨励金は毎月給料に振り込まれてるボーナス時も同様 統括とかもはや会社の敵だな
支社もそう。本部とかよく出社できるよな >>690
統括が会社の敵というより、ユニバを理由に自分たちの利権を守る局長会がこの会社の癌だと思う >>681
0円で報告しないとこの会社は変わらん気がする
どっちにせよ、本社支社にリークで中止になる施策じゃね？ >>691
一番の癌は、業務だけしかしない窓口の社員なんだ。自覚あるか？
>>693
だったら、今日明日、しっかり種蒔きして、刈り取る日にゼロのないように、
回って来い。何やっとるんだこんなところで、お前は！ >>671
ここに書いてるだけでも都合悪そうじゃん彼ら
それだけでもいいんだよ
効いてる効いてる >>644
確かに、エリアがないからエリア外はないね。
局外営業活動の範囲が、徒歩でいける場所だっけ？ >>681
それ死者がやってんの？
連絡会が暴走してるだけじゃないの？ かんぽのアンケートあったけど
回答の選択肢が上司に言われた、周りの先輩に言われたとかしかなくて
本社支社は関係ない方向にもって行きたい感まる見え
福統括局や部会長局にいたことあるけど支社から電話で恫喝うけたりしてたが。「保険あがってないのに帰るのか、休むのか、いつまでにやるんだ」とか
県本部に呼ばれて恫喝研修やってたくせに
トカゲのしっぽ切りかよ >>696
そう
ネットやSNSのおかげでどんどん世間に郵便局の恥部が
晒されている。
臨時出張所も考え改めてださなきゃ袋叩きだ。
それが馬鹿支社役職者にはわからない。会社のクズだから。 調査もさ、お客さまのとこを訪問するかんぽ社員によって当たり外れがありすぎるし、特定の社員に忖度してるわ。
かんぽの調査に対するコンプラ監査を行なってほしい。 決算のときにかんぽアフラック自爆して即解約してた役職者達
当然処分されるんだろうな？粉飾だよな？？
あろうことか、それを末端の俺らにも強制したもんな！！
金融庁に届け出たからな。 >>621
そんなのまた炎上して大ブーイングだろw
ちなみにゆうちょpayは郵便局で使えないと有名らしい >>704
郵便窓口でついに使えるようになるからセーフ ２兆円を超える赤字
もはや賞与とか退職金とか言ってる場合ではなくなってきたぞ うちの社員は、「株価でしょ？また上がるでしょ。」とかいってたが、さすがに呑気すぎないかな（笑）
泥舟じゃなくて、もう沈んでるからな
局長たちは自分ら大丈夫と思ってるみたい >>704
セブンイレブンでも使えるからいいんじゃね。 >>691
＞ユニバを理由に自分たちの利権を守る局長会がこの会社の癌だと思う
そうだな。結局は局長会と、票を期待している政治家が最大のガン。
経営者と本社・支社が良い商品を作ろうと思っても、今の時代良い金融商品は、
低コストで薄利多売にしないと、お客様にとって良い金融商品と言う物は作れない。
なんで保険や投信が通販型やネットに、流れているのかと言えば営業に時間や人手・コストを掛けないと言う
要因が全てでしょう。
つまりは、良い商品には今の２４０００局のユニバを維持する組織構造では限界があるという事。
金融商品の競争力、商品力なんて如何にこれから、販売コストを減らせるかにかかっているのに、
そんな基本的な事すら分からずに、郵便局ネットワークを維持して、競争力のある商品を！
なんて考えている現場の社員も案外多いんだよね〜。
高速道路を使う時にＥＴＣが割引になるのも、イデコのラインナップを見ても、ネット証券の方が、
市中の対面型の銀行よりより商品群を揃えているのも、理屈をちょっと考えれば分かる話なんだけどね。 地域基幹社員を減らして一般か非常勤扱いにしてでも
特定局と特定局長を守るんだろうな >>710
まぁ地域基幹の中にもわがまま言って
出世やだ
転勤やだ
って地域基幹の在り方を根本から否定する癖に地域基幹の待遇受けてる奴もいるし >>699
調査委員会が役に立ってないから無意味だよって、金融庁に報告してあげれば？ >>709
同感。特定郵便局の統廃合しなければ社員の負担は増え待遇悪化は目に見えてる。 悪い方悪い方にいってるな
今どんどん沈んでいってるとこなか >>711
局長会の利権を守るために、局長会の犬にはなりたくないな 基幹職だけど出世なんかしたくないから、申告書とかフォローアップ面談で役職になりたいって言ってるけど、ポンコツのふりしてるから、万年主任のまんまでいられる。
あくまでポンコツのふり 特定局長が一番のガン
特定局なくして、バイクで渉外が回れば済む話
ポストはユニバで残していい
ATMもコンビニatmでいい 横山「私のルーズさが原因で現実に見合わない高い目標を下げることに踏み切れなかった。みんながいらんと言うなら辞めます」 >>711
そもそも、地域基幹職なるポストも、儲からなくなって来た会社が勝手な都合で
作っただけの名前だからな。
要は、「これだけ大層な役職でありポストなんだぞう〜」と新たに作った一般職と言う
ポストを引き合いに出し、営業ノルマも必達して、出来なければ幹部候補生として自爆も辞さない
考えを持っとけよと言うスキームを作っただけの事ｗ。
でも主任と言っても、調整手当や繁忙期の超勤がありまくりの所はともかく、
普通の一般サラリーマンの世代別平均年収に比べたら、かなり基本給は落とされているのは事実。
来年楽しみなのは、一般職のボーナスだな。このポストでボーナス下げると、
ほぼほぼ非常勤やアルバイトの差が無くなってしまう。またこれもリークされて、
人材難になるんだろうな〜。
なんか、低い給料、低い待遇に合わせないとやって行けない、この会社の未来にムネアツだわｗ。 ■■日本全国の郵便局からマスコミ各社・総務省・金融庁へ内部告発して，日本郵政グループ上層部を世直し！ 悪しき天下り先の撲滅しましょう。■■
★特定郵便局を全国的に減らして事業の健全化を推進すべきである。特定郵便局局長を無くして職員に任せる。
●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 局長様だけお守りして
その分社員や非常勤の給与下げます
社員や非常勤の削減してでも
特定局長様をお守りしますってか >>703
オレも自爆したけど加入して1年で、おふくろ癌になって助かったわw 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労働局に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>711>>720
わがまま言ってというより、会社のほうが強制かつ一方的に作ったというほうが妥当かなと。
最初から正社員採用の社員ってほぼ半強制的に、地域基幹職選ばされたろ。
あの時一般職選んだ社員いた？ >>720
士農工商穢多非人の理屈ではないかな。
地域基幹だって雀の涙みたいな給料なのに、下には下がいるんだよ〜的な誤魔化しと思う。よく一般職の人やめないな〜とある意味感心します。 >>703
役職者の一人や二人が自爆しただけで決算書に響くと思ってんのか？馬鹿なの？ >>728
下を差別しやがって！
下を小馬鹿にしやがって！ >>713
待遇どころか、会社が持たないよ。
経営体力が他社より強かったから
今迄持ちこたえられてたけど
今後は高コストの原因
特定郵便局と局長会を排除しないと無理。
そもそも金融業、保険業全体が
現状で成り立たなくなってるのに
こんな足枷持ったままじゃ発展は無理。 >>730
一人二人だと思ってるのか？
あと、一件しかないと思ってるのか？
保険の自爆ははんぱねーぞ >>696
局長会の忠実な下僕、全郵政（労働組合）の
協力もあって
今迄はごく一部の社員しか
この問題を認識してなかった。
今はネットの力もあって
社員の半数程度が局長会の悪質さを認識してる。
社員の殆どが認識しだしたら
流石に局長会も今迄のようにいかなくなる。 特定局長会の存在じたいが、闇に潜むラスボスと言うことは、職員全員知っている。 >>736
フロントラインでも、客が来ない赤字の特定郵便局に対する質問が集中しているし、局長会への批判がかなりあがっているから社員の危機感は相当のものだと思う。 郵便局キャッシュレス
10円からクレジット可能端末
100円からポイントカード検討
窓口パニックだな。 特定局に勤める社員が、自分の居場所の特定局はいらないと言ってるんだから相当の事だよ まあこんないい加減な会社が大企業面してるのが間違いだもの キャッシュレス決済確認者印、立会者印
キャッシュレス決済点検簿
キャッシュレス決済記録簿 >>741
自局が、自分がどんなに努力しても
毎年赤字じゃあ、気づいて当然なんだけど
ここの社員その意識薄いヤツ多いからね。
まあ、局長が自局の収益損益伝えないのもあるけど。 >>738
バンバン局長会批判の質問あるよな
ここより切り込んでるようなのもある >>739
民営化初日の端末トラブルが思い浮かんだ。
あれは地獄だった >>738
>>745
東北の回であったよね
「一日にお客さんが10人も来ないような局にも
局長は必要なのか。局長を何局か兼任させる
ことはできないのか」的な質問が 特定局＝昭和時代の維持(笑)
誰も来ない場所で営業中。
誰も来ない平日に営業中。
誰も来ない時間に営業中。
誰も利用しないのに営業中。
誰も買わないのに営業中。
人口が減ってるのに営業中。 本社的には全体的に黒字なのに60万票を失ってまで局長会を潰す理由が無い。
だって黒字なんだもん！
本社はほぼ全ての部署が政治中心に動いてるから何を差し置いても死守するのが局長会なんだろーな！
今の問題も「あと1年ズレてれば俺、ここの部署に居なかったのになんで今なんだよ！」って思ってる奴らばかりだしなw
うちのグループは票を守るために手数料収入で黒字出す仕組みだからw
かんぽソルベンシー1600で危機感無し
ゆうちょｒ＞ｇで危機感無し
日本郵便手数料収入で危機感無し
本社（上手く回ってんじゃん！）
クソだな >>750
今こんな状態になっているけど、これでも黒字は維持できているの？
かなり厳しい状況（決算）が待っていると思うけど・・・
このままの状況だと赤字の特定郵便局を維持するのは困難だから、局長会としては営業の早期再開を強く望んでいるんじゃないのかな？ 学校でも職場でも、「 いじめ」で悩んでいる人。 ボイスレコーダを忍ばすこと 。 それで録音できれば、学生ならば教育委員会へ、職場ならば人事課へ通報すべし。 ちゃんとコピーをしてください。 劇的に解決するかもしれません。 >>752
年賀営業の圧はもう戻ってきてる
毎日帰局後1人1人呼び出されて0だと罰として翌日1.5倍の軒数回らされ次の日も0なら更に1.5倍
大雨の中配達してヘトヘトでも問答無用で押し売り強要加速中 >>752
かんぽ生命
ソルベンシーマージン比率は一般的には200超えてたら財政的には健全と言われてて、イメージしやすく言うと被保険者が2回死んでも支払える余力があると良く言われてる。
それが1600超えてるんだからかんぽ生命は誰も危機感なんてねーよ
ゆうちょ銀行
ｒ＞ｇってわかる？
ｒは資本家が投資で生み出すお金
ｇは労働力が生み出すお金
ゴールドマンサックスのNO2がゆうちょの資金運用してアホみたいに増やしてる
給料は最低保証が1億円
あとは出来高払い
日本郵便
ゆうちょ銀行とかんぽ生命と提携金融から莫大な手数料収入でウハウハ
こんな感じ >>755
今迄ね。
頑丈な会社であるのは
他社よりも優れている。
でも癌細胞をこれ以上放置すれば
先代が築き上げてきた莫大なモノは
あっと言う間に消えて無くなる。 郵便局から早く退職して特定局長がいない健全で希望ある会社に就職しよう。 >>733
>>735
自爆で奴隷自慢？（笑）
時価総額に響くほど自爆やっているって何人で何億ですか？これが無学な馬鹿雇った代償だなぁ（笑） >>758
バカはだまってろ
うちの社員が何人いるかもしらんのだろ >>755
r>gとかピケティ本で聞いただけのワード言って気持ちいい？（笑） >>759
もし社員全員が自爆していたとして、何が粉飾決算なのか説明してみろ低能。風説の流布で捕まりたい馬鹿か？
マスコミに日本郵便は金融扱えないアホしか雇っていないって言われるわけだ。 >>761
本当のバカを相手にするだけ無駄だから辞めろ馬鹿。 >>762は>>758の間違い。俺も馬鹿だから間違えたわー、馬鹿しかいないからなー >>754
配達は人手不足なんだろ？そんなことやってる場合か？自爆して金券屋行くなよ！あんまり酷いようならリークしとけよ。 実需の無い商品を身内が購入して売り上げに計上してたらダメだろ
売上高を見た投資家が「郵便局の商品販売力は凄い！」とか誤解して株買ったらウソのデータをアテにして投資したことになる 10万人の局員が毎月1万円の自爆をしただけで売上高年間120億円
かんぽ、自動車、アフラック 、ゆうパック、年賀これらの商品年間12万円ぐらい買ってる局員多いんじゃね？ >>766
昔、給与控除やってたからわかるけど保険関連社員って月20万とか控除してたよ
どうやって生活すんだって
思ってた >>765
一応言っておく
その投資家が馬鹿だっただけだ
騙されたとか言う資格がないくらい馬鹿
結局株は自己責任なんだよ 事実上は黙認しているとはいえ、
「実需の無い自社商品の購入は、投資家の判断を誤らせることになるから厳禁」
と社長はじめ本社・経営陣が公式に言ってるんだから、金額の大小はあれど粉飾決算にはあたるだろうよ。
異論があるなら>>758とか>>761は、そのセリフをフロントラインセッションで社長にぶつけてみたらいい。 投資はアメリカがベストだよ。
コツコツとアメリカのインデックスファンドに投資してホールドして置けば、
普通に金は時間を掛ければ掛けるほど、当たり前に増えてくる。
ジェネミー・シーゲルの株式投資の未来や、バートン・マルキールのウォール街のランダムウォーカーに
書いてあったことは、アメリカだから成り立つ話。
日本株の難易度が10であるなら、アメリカ株の難易度は2くらいだと言われているからね。
昨日、マネーフォワードで自分の金融資産を確認したら、はじめて7000万円を超えていた。
もう、勧奨退職のエリアに居るので、退職金貰えば9000万円越えとなる。
45歳で今のアメリカ株の投資方針を固め（それまでも倹約・蓄財はしていたけど）、万年主任の給料で、親から贈与なんて全く受けなくても、
こんな感じなんだから、今の20代30代なら、時間を味方につけられるから楽勝だと思うよ。
俺は本を読んで学んだけど、
本が嫌いなら、ブログで「たぱぞうの米国株投資」や「三菱サラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみた」
を一通り読んで勉強するか、YouTubeのリベラルアーツ大学の両学長が分かりやすく説明してくれているぞ。
これからの若い人たちは、こう言うコンテンツを見て自ら考えて動くから、人格で売るとか、圧倒的活動量とか
アホな事を言ってると、この会社は取り残されていくばかりだわｗ。 >>743
＞キャッシュレス決済確認者印、立会者印
＞キャッシュレス決済点検簿
＞キャッシュレス決済記録簿
ほんとどんだけ帳簿あんだよ、って任される仕事が増える度に思ってたわ。
そしてそれに伴う書類への押印
もういろいろ形骸化してて馬鹿馬鹿しいにもほどがある 生活するために月に20万円分のカレーを買って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 おせち自爆何人いるの？あんな高いおせちチラシだけ見て買うか？ >>773
全国に２万人はいる局長様だろ
局長となるためのマストアイテムだぞおせちと逓信協会加入は おせちなんて実物みて買う機会なんてほぼないだろ？バカ？ >>774
郵政エアプか？もう局長達じゃ賄えきれなくて社員へノルマ与えとるぞ おせちは、セブンイレブンが
安いし、旨い。
それに、手軽に気さくに
受け取りに行けるし。 毎年自爆おせちの売り文句が
前年度売り上げナンバーワン
なのほんと死ねば良いのに 破綻が現実味を帯びてきたね
かんぽの赤字いくらになんだよと
で、株価下がりゃ二兆円の赤字かよ
救いようがないな >>778
その某会社は、別のカタログでも見るのだけれど、俺は買わないようにしている せ◯◯のおせちも、以前はお客に勧めて買って貰っていたけど
一回買ったら、二回目は注文なかったよ。美味しくないと言われた。
自分も注文して食べたけど、お客に勧めるだけの自信がなくなったわ。
最近は、早めに局長が値段の安いのを注文している。局長会の指令で
せ◯◯のおせちは最低１個以上とれと言われているそうだ。
全特の役員には、せ◯◯から高額な品が届くんだろうな。 >>776
流石に今年度は全く言われてないけど地雷地域なだけやん >>779
終わりの始まり。
3年破綻の噂も現実的に。 >>783
流石に今年度言われてたらもう地雷やが実際もう何年も前からおせちの社員自爆蔓延ってたし
まぁそら一局3個必達とかやってりゃそうなるわ 駐車場なく、ATMも平日のみ、暇な年寄りしか来店できない営業日時、
複雑手続きは調べてから後日または直営店回し、
のような利便性皆無の窓口が、20000くらいありそうだな…。 局長会の一部が私腹を肥やしてるカタログは某会社だけじゃないよな
局長がお布施のように自爆するなら勝手にしてね
社員やお客さんを巻き込むなよな 保険には大量の自決。
保険地獄に比べりゃおせち一発の金額など無いようなもん。
ただあんなもん買う事自体が嫌だ、おせち料理は大嫌いで中身１個も食べない。
保険猛烈地獄は民営化直後の貝腸が全局全完の地獄を作った。
保険ガイドライン未達呼び出し回避に向けて、施策を打ち出し。
保険 → 誹謗中傷罵詈雑言強烈猛烈恫喝悪口叱責怒号８９３の言葉で現場全員を恐怖に
金融庁に言いつけよう。
アンケート、目標は困難でした、保険に影響を感じるものは本社支社上司等にチェック、お客様は無関係。
長生きするのは嫌だ。 結局、カタログ・通販商品もそうだが自社のサイトに客を誘えるだけの魅力が
日本郵便のHPには皆無だということ。
あんなダサいHP見て何を期待すると言うのだろうか？
最新ニュースが見れるわけでもない、動画が見れるわけでもない何のメリットもない。
せいぜい、郵便やゆうパックの再配達を依頼する程度くらいしか使いみちがない。
あ本社の連中はIT通を自称しているらしいが笑わせるなと。 >>758
ようバカw
深夜に相変わらずバカ書き込みかwwwマヌケめwwwww >>761
ごめん！おまえバカじゃなくて低脳だったねwww低脳低脳www 民営化くらいから特定局長が足かせ
になってんのわかってただろ。
仕事しねえのに搾取ばかり
社員全員いなくなっても
生き残る気満々だろ >>788
ガン保険は、しっかりやっとるか？
おせちは、ちゃんと、せいわにしろよ >>792
特定局長というより全特（局長会）が足かせになっている
客来ない、利便性の悪い、赤字の郵便局であれば統廃合すればいいのに一切行わず
ユニバを声高にとなえているが、はっきり言えば自らの利権を守るために社員に負担を課している 特定局長会の政治力で
郵便局はなんとかもっている
という考え方がそもそも間違っている
株価関係ないんかい 売るもの減ってるんだから田舎で腐らせてる若い子を少し忙しいところへ兼務でも良いから経験させてあげて
客も来ずモチベーション上がらず地域も超高齢化で未来がないから地域基幹にも上がれない
人材を人財と捉えてない会社だから若い子は見切り付けるの早いよ 今の若年層は3年で強制転勤制でしょ
もっとも周りがやる気もなければ足を引っ張る事や重箱の隅を突くことしか取り柄のないクズばかりだと3年持たずに愛想尽かされるけどな 田舎の暇な局なのに数字悪いから評価しませんってのはしんどいわな >>763
君、リアルでめちゃ嫌われ者やろ。
なんとなく判るわ。 >>799
田舎の局でも、できる奴は、しっかり成績を
挙げている。
できないのは、やる気と才能がないからだ！
言い訳する前に、成果で示せ。 異動がないと、思考回路が止まるからな。
何が間違っているか何がおかしいか比較しようがない。
責任者が異動しない組織だから、ずっと前時代的なんだろうな。 >>802
てめえ、ずいぶんと上からだな！
匿名のネットでしか威張れないクソ野郎が！ >>546
でも、半日で簡単に覚える仕事でそこそこの給料貰えるんだよな集配って。社会的地位は大幅に下がるけどそこだけ我慢したらこれほど楽な仕事はないんじゃね？ >>806
1区1000〜2000世帯を通区完了しようと思ったら番地覚えて区分棚に一人で投げ込み・道組でき地図無しで配達できるまでずーっと1日中神経衰弱状態だぞ
通区指導は1回しかやってくれないし意地汚い奴ばっかだから配達の応援すらしてくれない
夜8時過ぎても配りきれなかったら翌日回しで、それでも配りきれず残して次の日が非番なら更に次の日まで放置されてる
一度転勤したら10年は異動がない世代と違って今の若年層は3年転勤制だから苦労して3区覚えても転勤後また一から覚え直し
こんなんだからどこの局でも定期的に郵便を放棄隠匿して捕まる奴がでてくる 窓口も配達もどっちも楽じゃないけど明確に働く地域で格差がでかいのは窓口だよね
皆それぞれの苦労があるよ かんぽは再起不能レベルだろ
ネット販売始めて渉外営業は集配に転籍
それでも余った人間はリストラ
郵便、ゆうちょはボーナスカットと
定期昇給停止、手当のカットて所かな >>>810
まあ仕方ないね。結局は現場の暴走が生み出した結果なんたから。今までこの程度の仕事にボーナスまで出ていたことに感謝すべきだ。これからは生活レベルを落として細々と生きていこうよ。それが現場に出来る贖罪だ。 >>803 >>805
指導してもらっとって、口答えするなんて、
ろくでなしかあ！お前らは！
ここに反省文を書きなさい。 >>730
覚悟しとけよ、権力側の犬みたいな言動w
もうリークの波は止められんから、お前が飲み込まれないように気をつけるんだなw >>743>>771
どうでもいい帳簿増やして、どうでもいい押印増やして、どうでもいい指摘事項も増える
どうでもいい帳簿を増やすのは監察の仕事作りのためか？ 赤紙がちょこちょこ来てる
クリーンな人にも来てるけど、
基本的には処分があると考えて良いの？
過去に渉外が無茶してて、巻き込まれてる人も居るんだけど >>801
そいつが権力者の肩を持つなら確実に嫌われ者だな
>>813
配達のバイトすらロクに務まらずにクビになった無能が何を指導するんだよw
無能だから妄想の世界でしか生きられないのかな？ >>812
既に今までも細ボソだろ
金一派もらってんの
局長や本社支社だろ 確かに自粛後の仕事内容で
ボーナスまでもらったら申し訳ない気がする
何の営業もしてないし、業務をこなしているだけ
仕事に全く生産性がない >>770
７０００万すごいですね
何年くらいの期間で月いくらくらい投資に回されたんですか？
僕も遅まきながら去年から積立NISA始め、三菱サラリーマンさんのブログや両学長のYOU TUBE見てETF積立も始めましたが
営業できなくなって月の積立額減ってしまいもっと早く始めていればよかったなと ■■ かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ■■
日本全国の郵便局からマスコミ各社・総務省・金融庁へブラック企業日本郵政グループを内部告発しましょう。
★ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■■ かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ■■
日本全国の郵便局からマスコミ各社・総務省・金融庁へブラック企業日本郵政グループを内部告発しましょう。
★ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
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■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
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郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
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「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
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★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■■ かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ■■
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2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
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●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
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郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
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日本全国の郵便局からマスコミ各社・総務省・金融庁へブラック企業日本郵政グループを内部告発しましょう。
★ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
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2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
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2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 どうでもいいけど、客が来ない特定郵便局は統廃合して欲しい 客が来ないなら、こっちから外に出ろとか言われてたけど、よく考えたらそんな事する局はいらないって事じゃん
コンビニの店員とか家に来ないだろ
必要なら客の方から来るんだし、勝手にユニバーサルサービスって上が一方的に押し付けてるだけだわ >>813
てめえが書けや！
こっちが上からの姿勢を指導してやってんだ！
期間雇用がデカイ口叩いてるんじゃねーよ！ 独占商品の年賀はがきを配達員が売る必要あるんですか？
1枚から配達する分、人件費で
利益が減るように思うんですが
FP一級の方、教えて下さい 一時期ノルマって言葉を頑なに認めないでやりきり額とか自主目標とかに無理やり言い換えてたけど金融庁に対して通用するのかな >>562
是非、スペシャル番組枠として、やってもらいたい。
３０分じゃ、物足りなすぎ。 年賀指標って大体配達員1人あたり1万枚くらいが割り振られており10軒に1軒100枚売れる前提となっている
しかし15年前ならともかく今時100枚以上出す世帯など極めて稀なんで実質5軒に1軒50枚で見ないといけない
11月後半以降は国民健康保険証やお歳暮の配達、年賀の準備など年末最繁忙期なので営業に費やせるのはせいぜい前半2週間
インナーと予約注文で2000枚は売れるとして残りを割ると1日12軒は売らないと達成できないわけだ
それでも毎年未達の局は見た事ないからこの会社の配達員は超有能だなフハハ >>813
あーい、とぅまてぇーん🤪 >>834
金融庁が乗り込んできたから、ノルマという言葉を認めざるを得なくなったと思う
あと「ノル・・・目標」の言葉を引き出されたから、クロ現を逆恨みするようになったんだろうとも思う >>832
紀平梨花を見習って、
ピンチを努力でチャンスに変えなさい。
口答えは、それからだ。 >>840
新しい配達エリアを覚える事、覚える期間、自分が精通している配達エリアの数なんかを指すときに用いる用語 >>841
まずはてめえがやれよ！
いつも局で言われてるんでしょ(笑)
しっかり仕事しな期間雇用！ >>844
目標がなくなったからな
３倍バカからただのバカになった
バカさは変わってないけど 生きてるうちに、郵政三事業のドラスティックな変化が見られそうな気がしてきました
もちろん、catastrophe >>833 ないんだな、それが(ドヤ)。配達員&内務での奪い合いになるだけ。新規開拓しないといけないけど、肝心な局員自体が年賀状作成を嫌がる。
というかJPグループでFP1級かCFP持っている人ってどのくらいいるのだろうか？自分はFP1級ですが。。。。。。 >>847
AFPならチラホラ居たけどだいぶ前に集配行く流れに乗ってたな 本社の役員会議で、募集人を社会的に抹殺してやるってエリート街道を傷つけられた経営陣らが管巻いている。コンプラは何人の募集人を早期に処分できたかで出世が決まる指標を作っている。‥のかもしれない。怖いね。 役員の息のかかった人事部の社員で構成された労働組合にお金を払って、その役員を再選するための持株会に入って、都合が悪くなったら募集品質を問うて解雇相当。 役員と本社の一部の管理者が自分たちの利益のために、社員とお客様を搾取し続けている。 >>833
声かけして必要ならばお届けするのがサービスじゃないの？ 年賀状の代金にお届け料は入ってないから届けるならその代金も貰わないと
今は社員の厚意。サービスはただではない 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 ちゃんと週末は種まきしたか。
俺は種芋を植えたぞ。来年もジャガイモ豊作だ。カレーにジャガイモ3倍入れるぞ。 >>857
ニトリで生ゴミ、し尿の臭いにきく消臭スプレー売ってるんでぜひ飲んでね >>859
ニトリは遠いいので、グッディがナフコで消臭剤買って帰ります、ありがとうございました。 ビジョンレポートてまだあんの？…この状況で思いつくのは泥舟ってことだけだろ。支社の奴らは頭お花畑かな。
どれだけ郵便局は素晴らしい本社支社はすばらしいと北朝鮮にいる気分で書くしかない >>858
オレは大根植えた。おでんに大根３倍入れるわ。 流石に北チョンみたいな汚物ゴミヘドロよりはマシだろ 郵政がウンコだとしたら北チョンは糞ゴミボケカス蛆虫穢多非人人間未満キチガイ屑だろ 渉外スレによると処分された人も居るみたいだけど、
本当なんだろうか ホモビデオ出演は1本5000円らしいけど出ますか？ ３倍様は、FP2級で、
お布施を払ってないだけで、
お布施さえ払えば、いつでもAFPだぞ。
見習いなさい。 >>867
出てもいいよ。俺入れられてはいないけど男に縛られながら目隠しされて体触られて後ろ責められてオナニーさせられたことあるし。 俺もホモから逃げ切ったら10万円っていうビデオに出たことある 変えます、やります、言うてたアホ社長は、
何を変えますって言ってたんだか忘れてもうて、
今日も部屋でふんぞり返って鼻毛ぬいてます。 >>873
872じゃないけど、この仕事をするようになってから鼻毛がよく育つ
最近耳毛まで サボってんじゃねーぞ、死にてーのか！本気やぞ！って俺らは言われ続けたのに、こうです。
ttps://www.asahi.com/sp/articles/ASMBT4GYRMBTULFA01L.html 新規のチェックシートだかの不備が多いらしく、このままでは営業再開出来ません！とかメールで来て現場のせいにしてるんだけど、チェックシートが完璧だったとしても、1月再開は無理だろ
1月再開が延期になったのは、現場がキチンと出来なかったからって言い訳する伏線？ >>876
あの謎マウントなんなんだろうな
本社指示で支社がどこも鬼の首とったかのように保険新規チェックシートマウントとってくる 不備を無くすためのチェックシートで不備続出。この会社の無駄の象徴。 >>880
そのチェックシートをチェックするチェックシートが出てくるな チェックシートを漏らさないために、新規申込封筒に貼るシールが来るぞーwww もう適正募集なんてどうでもいい
チェックシートがすべてなんだ
完投死者 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>850
経営陣にはちゃんと報酬分のまともな仕事をして欲しいよね
本当、焼き畑農業みたいな目先やその場しのぎの経営しかしないから……郵便局は改革すればいくらでもどうにかなりそうなポテンシャルある企業なのに
豚に真珠とはこの事か その改革の一歩が店舗数削減の時点でそのポテンシャルはどうやっても発揮されないw
自民党が大敗して政権野党になればワンチャンあるけど無理だろ 企業運営の基本中の基本
赤字店舗の閉鎖が出来ないとか
狂ってるよな >>888
ないぞ。
やり手の経営者がやりますと手をあげればワンチャンくらい >>890
局長会の利権に切り込む経営者が来ても、生田総裁の二の舞になるんじゃない？
俺達がとれる手段は、局長会の問題を徹底的にマスコミに内部告発する事ぐらいじゃないかな >>887
焼き畑ってまさに言い得てて草
炎上してこれから本宅まで燃え上がるけどね >>878
ペリカンの時の横山と同様
現場の責任にして逃げる予定。
だって横山社長だもん。 >>878
支社いらない、支社が揉み消していると本社の一部は分かり始めたからさ。ここで点数稼ぎしないと存在価値がなくなる。 支社はマジでいらない支社のせいで責任の所在が曖昧になってるのが今回の件で良く分かっただろ どこの支社も揉み消しまくってるよなぁ、2年料済話法とかこのまま闇に葬られるんだろうか >>895
それは同意するわ
指揮命令系統は本社一括でいい さて。
営業すんの嫌で現場から逃げてた支社のクソ共どうすんの？
恫喝の元凶はてめえらだ >>896
ヒホガエも2年話法もその他のインチキ話法も調査しないでマスコミや世間が許すとでも思ってんのかね？1月再開だとかふざけてやがるよ。 >>898
支社人員の募集をしてるのに申し込んで行ってるわけでなぜ「逃げた」となるのか。
キャリア形成するのは当たり前なわけで、それをとやかく言わなくてもいいだろが。
募集を掛けてるのは支社であり本社なんだよ。
おまえも営業が嫌なら受ければいいだろ。作文出してよ。
オレから言わせれば、おまえはいつまで営業してんだよと逆に聞きたいわ。
ちなオレもまだ渉外だけどな。 >>902
なーんだゴミか。長文なんかよまねーよバーカ。 >>903
文字すら読むのが嫌とは学が知れてんなw
一生社畜やってろw 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 募集かけてるから営業嫌な奴がそこへ逃げ場がるんだろ。なんも間違ってないわ
支社はいらん
生産性無し
指揮系統混乱の元
責任は取らない
支社とか穀潰しもいいところだろ 支社って連日終電乗れるか乗れないかってレベルの不夜城なんでしょ？
中で何の書類作って会議やってんの？重箱の隅つつくことすらできねえなら解体しろよ >>907
集配みたいに人海戦術が必要な訳でも、顧客対応が必要な窓や渉外て訳でもなくて機械化進んでるのに不夜城とかあるわけ無いわ >>906
なんだその同調圧力は。
なんの新興宗教だよw
それとも旧日本軍ってか？w
この令和の時代になにやってんだよ。 >>906
確かに支社はいらんよね。やることと言えば特定局長の接待などくだらないことが多い。
ただ、ごく潰しという言葉は、局長会が一番当てはまると思う チェックシート不備を出した局の局長と副部会長と副首相統括は呼び出し研修な
なーんにも変わってない真のバカ
完投死者 集配からすると支社ってDOSSの
ミーティングが10分以上なので異常値とか
何の生産性も無い事を監視してる無能集団て感じなんだけど、かんぽやゆうちょでは
有能な事してんの？ >>911
もうこういうの現場のせいにするのやめませんか、と本社支社に言いたいね
システムがなってない、反社、いや本社のミスや >>912
帰局後作業2分 ←短すぎ
帰局後作業10分 ←長過ぎ
あほかと
車庫から上に上がるまで2分あれば十分だし、それとは別に特別送達などで郵便認証司の署名もらってたら普通10分掛かるわ
実際に掛かった時間なのにDOSS入力率90％下回ったら支社から怒鳴られるから数値合わせろとか馬鹿も休み休み言えと思う 本社勤務のやつらはもれなく７〜９月の間、ＥＶなしの５階建て団地配達に配属しろよ
もちろん受け箱はカギだらけの所ばっかりな 「大本営、総軍、方面軍、第15軍という馬鹿の四乗がインパールの悲劇を招来したのである」 >>903
さすが！字がまともに読めないんだね〜w
>>917
それは下の人間がやる仕事だ 不適切営業 真の原因
・24000局ネットワーク維持したい「局長会」
・ネットワーク維持のための営業推進しか方法がないと考えている「本社」
・現場に圧をかける事で本社に忖度するしか存在価値がない「支社」
三者三様の思惑が全て「現場」への施策に押し付けてられ、無理な営業をせざるを得ない状況を生み出しでしまった。
A級戦犯は本社・局長会
B級戦犯は本社に忖度せざるを得なかった支社
C級戦犯は無理な営業をしてしまった職員
ちなみにゆうちょの投信推進も同じ構図。ノルマ継続の直営店でマグマが溜まっており、いつ大噴火してもおかしくない状況。 >>915
データが出した数字に文句を言うなよ。
適正な人員配置が出来ているのはDOSSのお陰なのを忘れるな >>919
アホみたいな大きさのパケットと定形外がいかに利益を生まないか体感したらいい >>920
一応言っとくけど、A級戦犯は罪の重さの順位じゃないからね DOSSは捏造したデータだから
何の意味も無いよ
任意に修正できる数値に価値はない >>915
俺も言われた。
車庫から作業場に戻るのに５分かかるかい。
dossは雛形作った方が良いよ。 表面上の体裁整える幼稚な施策ばかりだよな。飲酒運転はしませんとか宣誓文書かせてロッカーに貼ったりさ。 変なラミネート加工して社員証のケースに入れなさいとか
九州支社はバカばかり。
幼稚で安直なビチグソ野郎たち。 自動ドアにつっかい棒はめとけとかさ。
マンガ日本昔話じゃね〜んだよ、カスが。
それと最近送付物が大杉。
年末商材だけで山のような有り様。
置場所無いのに九州支社のボンクラは
「工夫してやってください」 といつも
の逃げ口上 送付物まとめて送ってこいや、チビチビ小出しに年賀状の袋とかチラシ送ってくるとホントにムカつく 飲酒運転の対話何回さすねんゴミ近畿支社w
あんな対話じゃ意味ねーから飲酒運転減らないって気付け >>911
>>914
ウチの局でも9月上旬に満期のお客さまから継続の依頼があって新規が1件あったんだけど、9月2日から始まった例のチェックシートを初めて使って、下の方にあるチェックボックスは3つともチェックしないといけないものと思ってチェックをしたんだよ。
そしたらチェック必須なのは一番上の1つだけで、あとの2つは該当しなければチェック不要だったんだな。
でもこのチェックシートを本社が突然作って、その時の情報文書を隅々まで読んだけどそんなことはどこにも書いてなかったから念のために全部チェックしたら、いきなり金融渉外本部長から渉外部長あてに恫喝の電話が入りやがった。
「販売再開に向けて肝となる施策だぞー！！」みたいなことを電話で散々言われて呼び出し食らってたわ。
さらに支社営業本部からか金融渉外本部からか忘れたけど、全局宛に「チェックシート不備局が何十局も！！〇〇局・△△局・・・。販売再開へ向けて危機的状況！！」ってメールが来てたしｗ
こいつら馬鹿の一つ覚えか？
いやいや、だったら本社も支社も最初からちゃんとしたマニュアルを作っとけよ。
お前らの作った肝となる(笑)チェックシートがあまりにずさんな出来だから、使い方がわからない局が続出してるんだろうが。
ホント、本社も支社も責任はすべて現場に押し付けたいのが見え見えじゃないか。
それ以来、肝となる(笑)この新規のチェックシートとか、肝となる(笑)解約・料済等チェックシートの矛盾点・不明な点を見つけるたびに、全部本社に電話で確認している。
でも本社の奴らも回答に困っていたりすることも多々あるし、いかに適当に作ったチェックシートかがよくわかったわ。 >>931
結局、それも表面上の体裁整える幼稚な施策ですわな こんな紙一枚で組織的犯罪を防げると思ってんだから本社やかんぽって頭悪いよね >>931
チェックシートなんかで
根本的な解決になるわけがない
なんの予防にもならない
10人以上の社員の新規を管理者が
良い契約悪い契約とに選別なんか出来っこない
各契約が真に適正で適合してるかなんて
社員と客しか分からないし
さらに後から第三者が出てきたら
何とでもなってしまう
もう窓口のみでの営業にして
どうしても来いって客には
管理者が預かりに行けばいいよ 管理者がキチガイばかりなのに、そいつらにチェックさせるとか頭おかしいちゃうん？ 多数契約の月額の合計額って、自分等で帳票出して電卓で計算するの？ >>931>>936
それもリークしてやりゃいいよ
結局、真のお客様対応と口では言いながら
現場にテキトーなマニュアルと負担と問題は全部被せ
本社や支社はあれだけのことがありながら、自分たちは問題から逃げようとしてる体質は全然変わってない
こんなので改善なんてできるか？ってな >>736
両方とも役職あてがわれて
取り込まれてるからね >>931
つまり末端の屑達が適正な
取り扱いが出来ていなかった
のが今回の要因と言うことで
決着だ まあまあ、皆さん、だからこその資産形成ですよ。
今後どのような方向に向かうかは、分からないけど営業しなけりゃしないで、
少しづつ待遇は下がるでしょうし、営業しても１０年後２０年後は将来は明るくないのは
間違いない。
もうね。金融商品を多回数声掛けとか、多回数訪問、話法研究とかで売るのは、時代の流れに合ってないんですよ。
差しあたって、俺がここ数年でウォッチングしているのは、ユニバの見直しが進むかどうかでしょうな。
これが出来ないと、ウォッチング中に退職予定ですね。
自分がやって来た資産形成の方法で重要な事は、金融商品はコストとシンプルさです。
あと少しの金融リテラシーかな。
YouTubeで、リベラルアーツ大学の両学長も言っているやん。
保険は、掛け捨てで良いし、月保険料５０００円超えたら掛け過ぎだと。 2名局を社員が何局か兼務する形になっていくんだろうね
局長が複数局兼務することはありえない会社 >>921
ほほう、そのDOSSのおかげで欠区と超勤のあらしなわけだが >>945
その局長が一人でも全ての業務こなせるんなら問題ないけどね… >>945
イヤナラヤメロ
オマエノカワリハイクラデモイル >>944
リベ大の動画見てる層は郵便局というか窓口金融機関のお客にはならない層だね
これからの世代はこういった動画見るからお客にはなりにくいと思いきや、こういう動画を見ても理解できない層っていうのもいる
そこをターゲットにするしかないんだろうね >>948
あなたはネタで言ってるだろうけどマジでそう思ってる管理者が結構な数いそうでこわい
辞めることがもったいないと思われなくなってきたから躊躇なく辞める若い子増えていくんだろうなぁ まがりなりにも国家公務員だった
時代とは違うからな
一般職に至っては平均より遥かに下の
待遇なので若いのに何で一般職？
人生捨ててるの？って感じになってきたし >>947
局長1人のみの郵便局が増えたら、局長犯罪がおきる可能性が高くなるんじゃない？
局長会の利権を守るためには、なりふりかまっていられないってことかな 24000局を強みと本社も思っている以上局数の削減はありえない、局長の数も減らせないから人の来ない田舎の郵便局は社員兼務しか道がなくない？犯罪増えるのは必要悪… >>955
松屋がなんで夜1人か知ってますか？散々政府から2名にしろと言われてるのに！強盗入られてお金+命取られてももう1人雇う方がお金かかるからだぞ。郵便局も1人の方が費用対効果が大きい マニュアルと書類の異常な多さは、先輩がたが築いてきた郵政の文化。
今回の新規チェックシートも、郵政の頭脳たちが夏以降、涼しい部屋で会議を重ねに重ねて生まれた結晶。
おおいに活用してお客さま本位を徹底しましょ。
by本社＆支社 別に24000局が強みって言うならそれでもええんやで
その強みを活かして儲かる商品やサービスを賢い本社さんが作ってくれればな
現状はただの足枷 >>956
費用対効果を求めるのであれば、客が来ない赤字の特定郵便局を統廃合したほうが一番いいと思う 不適正を見て見ぬフリしてきた上層部は、いまだ他人事の感覚で、この期に及んで何していいかわからず。
馬鹿馬鹿しくなったので、明日付で退社します。出て来い、トカゲ呼ばわり野郎。 >>959
本社さまが必死で考えたのがみまもりサービスでいざ開始して蓋開けてみたら局長の身内を見守ってばかりってほんとギャグにしても高度すぎる フロントラインセッションにも出てたけど、営業自粛中だからと言って、何もしなくて良いと思ってる社員がいます！とか質問してる社員がいるけど、あれサクラなんでしょ？ 推進管理も恫喝も要らないなら管理者も中間管理職も要らなくない？ 郵便局自体こんなにいらない
他社他銀行見習えよ無能本社 >>967
24000局のネットワークは、我が社の宝なんだ。
足の悪いお客様も近くにあって助かると、笑顔で来てくださる。
ただ、社員の配置はもう必要ないな。
期間雇用で十分だと思う。
社員は配達に異動させるべき。特に男なんかね。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>968
局舎固定資産税、光熱費、資金準備、局長への給与
全て無駄。
局員は会社の為に働いてるので必要。
会社自体は人手不足なのでリストラ不要。
ただし会社の癌にしかならない局長は
人手不足でも不要なので早々にお引き取りください。 内務で赤紙きたやついる？
俺も周りもきてないんだけど、結構心当たりあるんだよな もう経営はガタガタになるよ
かんぽ生命からの手数料、ゆうちょ銀行からの手数料が激減し
俺らのボーナスは減らされる
そして24,000の特定局も維持できなくなるよ
赤字になったら統廃合せざるを得なくなる
会社を潰すよりは特定局を統廃合する方を選ぶだろうからな
かんぽの営業再開する日も永遠に来ないと思ってる
再開しても誰もこんな糞保険に入らないだろ
今後どこまで堕ちておくか楽しみで仕方ないぜ 管理者全員降格とか支社潰すとか、大元凶のやつらにそれくらいのことをしなきゃ世間が許すわけがない >>974
んー、その他資産3兆6千億あって、配当原資7千億あって無借金経営の郵政グループってガタガタなの？w >>974
経営じゃなくて渉外社員がガタガタになるだけだと思う。
これからガンガン変わっていくから、
変化についていけない社員は淘汰されるだけ。 >>949
確かにそうかもね。
でも、本心を言えば、お客様に本当の資産形成を教えてあげたかったと言うのが事実。
段々と、自分の考えを欺く事が出来なくなってきているのが、ここ５年１０年の自分の本音だね。
でも、今の郵便局には、その考えを実現させる組織形態も、商品群も全く無くなってしまった。 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1474121024/l50
本当の資産を形成するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>906
営業できない無能は受からなくね？
支社に行けた奴って局長とか部会長に気に入られてる若い奴とか優績パーティーで支社にコネが出来た奴とかだわ
無能過ぎても行けなくて有能でも目立ちすぎると連絡会に囲われるから
立ち回り相当うまくないと行けないイメージ >>979
残念ながら毎週のように局にレタパきてるから順次くるんじゎない？ >>906
結果出して評価されてないと支社や本社には行けませんよ。 支社で有能だったやつはゆうちょやかんぽに行ってる
残りカスしかいないよ 実力出して支社に行っても典型的な年功序列制度で勤続年数でしか役職上がらないというねw
現場で適当に仕事やって管理者になった方がずっと給料も上というww 現場で適当に仕事やるなら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 現場で適当に仕事やるなら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>968
その配達の、しかもバイトすらつとまらずにクビになったお前が偉そうに抜かすなよw >>991
そういうものなのか
つまり現場で管理者になってから支社にいけば完璧？ 昨年辺りから料適うるさいのにここの局の局長は何やってんだ？ このスレッドは１０００を超えました。
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