旧郵便事業会社について語り合いましょう 81号便
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
年賀ビラ巻きするだけ
印刷代も、紙も、人件費もかかりまくりで
赤字垂れ流すだけだな こっちは年賀チラシの全戸配布一回もやってないな
やる時間もない 年賀営業みんなやってるの?
俺は自分で使う10枚だけだわ。 年賀のビラって一枚いくらよ?インクカートリッジ代だってとんでもない額だしゴミも大量に出すし
CO2削減はどこいった?w >>12
天下り印刷会社をもうけさせるためだけにやってる。 集配センターだと、一々旧支店に販売する切手やハガキを請求しないといけない。最短で翌日じゃないと届かない。
壁一枚隔てて窓口があるのに、ムダな作業だし年賀状の在庫管理、販売する年賀状のたまづくりが本当によけないな仕事 管理者や局長ってやっぱ洗脳されてるのかな?
じゃないとあんな意味のない年賀営業に関してあそこまで必死にならなくね? 火曜日は郵便少ないから
人を減らして配達+年賀営業
1人を配達免除で年賀販売専属
課長代理は年賀営業会議で激詰め >>15
不思議だよな、マルツの片仮名書きなんて何の効力もないのに未だに継続してるし
勿論単なるポーズだってのは理解してるけど
それはそうと、加齢と共に手が乾燥してツルツルになってキツイ >>21
そんなんあったな。俺はもうやってないな。片仮名書きして読みを間違えたら苦情
不在通知に「詐取防止のためにカタカナで書きます」って付箋付けたが、それでうっかり漢字で書いちゃった奴いて「俺のは詐取されてもいいってのか!」と苦情
結局クレーマー増えただけの無駄施策。ほんとポーズだけの会社だわ >>22
対面配達時にフルネーム確認って言われてるけど、読めない名前だらけで本当に困る >>25
どうやったら去年より増えると思うんだね?
もう企業間では時節の贈り物を省略する文化が根付きつつあるんだぞ?
だからお歳暮繁忙なんて10年後は過去の出来事と化するぞ。 >>25
その割には小包担当がサボって上げまくってきてるけどな。二十個とか残業で対処しないと積めねえって。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 増えてる物流はネット通販だからな、歳暮なんて文化はこれからどんどん廃れるよ
欲しくもないものを高い運賃かけて割高で送りつけ、送られた方もお返ししなきゃならんとかなんの罰ゲームだよってね 年賀のチラシ入れすぎてマンションの管理人から苦情がきた >33
むかし、請負が代わりいなくてそれで出勤して大変だった。 ついにワークマンで良い長靴とカッパ買っちまったよ… >>29
うちは委託なんて10年も前からいないけどな
四輪に乗って各種大口ユーザーの配達や集荷取り扱いを知るのは悪いことではない ■■全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!
移動郵便局で充分!
コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物,癌である。■■
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け!
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら,
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば,選挙活動など! 利権絡みの政治活動!
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック!訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 うちの局、業務がパンクしすぎて一集部長までエブリイ転がして配達に出た
そして、とうとう来局した専門役も動員することに
ずっと積んだままだった大量のベネッセ専門要員として課長と共に配達 ついに保守店が見つからなくなりそう。どうすんだよ? 今日も一時間声掛けして成果0
年賀なんて放っといても売れるのに無駄に経費かけてどうすんの? >>24
美晴だったから“ミハルさん”と読んだら母親に“うちの子はミテルです”ってドヤ顔で言われたわ
トンチかよ >>42
ガチ?やばいねそれ
配達夫と小馬鹿にしてた弊害がついに出始めたな
兵隊がいるから今のポジションにいられるってのにやれ超勤だやれノルマだうるさすぎて兵隊から逃げられて組織としての形が崩壊してきたんだな
事務処理やって配達業務もさせられてやる事増やされる中で営業もしろだもんな、人来るわけないわ >>45
ヨシハルとも読める
うちも由貴で「ユキ」か「ヨシタカ」か迷う家がある。まだ対面したことないけど、性別で判断できる分マシか。 自爆狙いなんだよ
年賀なんてもう5億も出てないっしょ >>45
それドヤ顔する神経がわからん
どっちかっていうと読みにくい名前つけちゃって恐縮ですレベルの読み方 去年値上げしたんだから枚数は減るだろ
去年「だけ」増益で、以降はすべり台の下降線確定なのに、よく10円も値下げしたよな ワイ「中田(なかた)さん宛に速達です」
企業担当「ナカタ???・・・・・・・。あぁ!はい、チュウダさん速達だよー!」
無理ゲー >>53
一生“ミハルさんですか?”“いえ、ミテルです”ってやり取りをしなきゃならん子供が可哀想やろ 名前の読み方を間違えると、異常なくらい怒る奴いるよな。こういう連中とは絶対に分かり合えないわ。 読み間違えにうんざりしてるんだろうから多めに見てやれよ
特に下の名前なんて、読み間違えられる度にクソみたいな名前を付けた親にイラつくんだろ可哀想に キラキラDQNネームなんて呼称確認出来ねえよってな 菅野をカンノと読んだらスガノだと怒られた
菅野をスガノと読んだらカンノだと怒られた
大貴をダイキと読んだらヒロキだと怒られた
弘樹をヒロキと読んだらコウキだと怒られた
伸晃をノビテルと読んだらノブテルだと怒られた 角田(つのだ、すみた、かくた、かどた)
田舎から出てくんな とにかく保身のために無駄なことしすぎなんだよ
無能経営陣は退職金なしで即刻退場してくれ >>67
感染は仕方ない。
広げようとするおまえがバカ。 月間超勤は45時間までで十分だし、毎月45時間も超勤したくないしすべきじゃない。
ただ、12月だけは60時間までにしてほしかった。
年賀準備ある12月も45時間まではきつい。 2日と13日が休配だから、人員配置を厚くできるはずなんだけどね
さてどうなるか 年末前で配達アルバイトがどんどん辞めて、仕舞いには社員が辞め始めたわw
アルバイトですら仕事は選ぶ時代だから、不条理と非効率の塊みたいな会社に人なんか定着しないの当たり前だろw 何で待遇よくしないんだろな
営業もやらないかんのんやったら人増やさなアカンやろー 年明けは5日の日曜通配は別にどうでもいいんだが
3日に2日分の年賀&通常信が2パスで流れてくると聞いて戦慄した
朝からそんなもん組み立てて出発してたら何時になるんだよ…
7時出勤も検討されてるがそれでも配りきれないだろう
すると本来なら2日には届いてる郵便が4日以降の配達になる
重要な郵便は少ない時期だろうが年賀の遅延でもクレームにはるしなぁ 人が集まらないのに人を減らすことしか経営側考えてないからな
DOSSデータをそのまま信じると人員過剰扱いにまずなる、その数字をもって支社本社は人が多い!って抜かすからね。そもそも物少ない時期の調査データを標準データにしてる時点でお察しよ 今更だけど今年はノルマがないなんて真っ赤なウソだったな >>81
少なくともうちは一切言われてないけどこれは管内一人員不足だからかもしれん >>82
管理者次第。人手不足だろうがなんだろうが、詰める奴はしっかり詰めてくる。 >>82
欠2だけど、朝礼と班長会議と営業会議で罵声怒声がくるわ。 >>81
公然と自爆してるやつはほんとにいなくなったなあ
管理職も役職者として言わなくちゃいけないこともあるから…って前置きしてから声かけしましょうで終わり
意識高い社員たちはなんで俺たちだけっつってふてくされてるけどな 追跡ゆうパケット、未入力防ぐ為に皆さんは、どのような工夫してますか。 >>86
事前入力を徹底して、通常大型とは分けてキャリーボックスに載せる。 >>70
45時間はマジでキツいよな
今日の時点でもう8時間だから絶対足りない >>91
主任も住宅手当廃止になった?
一般職だけ廃止は不公平だからそうしてくれ >>94
管理者以下の手当てをカットするのが一番ベストだね。そしたら皆がモチベーションアップして上を目指すし。誰でもできる末端に無駄な経費はかけられないもんね! >>95
主任5年以上で課長代理に昇進する気がない奴は一般職に降格で良くない?仕事完全一致なのに一般職は主任に比べて昇給額が半額以下は酷い >>96
基幹になれないチンパンはバイトに降格も加えて 住宅手当は、転勤前提で勤務するから貰えるのだから、
五年以上転勤ないなら返納が道理だな。 楽天スーパーセール
明日からアマゾンセールも追加や ちゃんと持出し入れてから配達出てくれ。
特に委託。配達先の玄関先で入れるとか論外だろ。 一般職は全部首でいいだろ。意識が低すぎる。
新卒で地域基幹をとれよ。 要員が減れば減るほど1人当たりの仕事量が増える
こんな罰ゲームみたいな話し信じられるか? 減らしても何かしらの対応(仕事内容の改善か負担増による報酬の引き上げなど)あればいいけど何もないもんな >>105
集配は新人入れても邪魔扱いして
厳しい叱責して辞めさせるからな だから前から言ってるだろ?
もう「補充」とか穴埋めという概念は4月以降無くなったからw 人が減った分班のノルマが減るわけでもなく今までよりももっと詰められるという >>105
それでも時間前昼休み着手して終わらせたりするから、いつまで経っても増えるのみなんだよな。 局長にインフル罹患報告したら、いつから調子悪かったんだ?マスクしてなかったのか?感染するような所にいったのか?、など責め立てられた。防ぎきれない事だってあるし、突然発熱するんだから仕方ないじゃん。インフルが発生すると評価に影響するんですかね? マスクではインフルエンザを100%防ぐことはできない。インフルエンザの症状が出たらすぐに医者に見てもらうこと。その場で検査してもらえる。インフルエンザで評価に悪影響が出たら労基や労働問題に詳しい人に相談してはいかが。 >>113
厳しい局ならインフルエンザで始末書提出 インフルエンザなんか感染するかどうかなんて個人の免疫力によるし運なのにね
特殊室の社員がインフルになって
同じ時間帯に特殊にいた他の4人中2人は感染したけど2人は感染しなかった
前半予防接種はしてない 評価〜というのは局長自身のね。
危機管理できてない、とか
>>115
マジ!? 基本動作が出来てないからインフルなんかに罹るんだ! 腰に手を当てて唱和すればインフルなんてかからないよ。免許証を掲げればなお効果的 >>120
親指を中に入れて手の甲は外に向けないと効果はないぞ インフルエンザで休むなんて甘え
たるんでいる(昭和脳) 時間前着手はダメだ
とかいうけど応援来ないならやるしかないだろ
結局自分にかえって来るんだから >>123
やってもいいけど一段落したら適当にどこかで休んで帳尻合わせなよ 未だに時間前着手、昼休み削り、退勤後事故処理する馬鹿はいる。
レターパック+が速達扱いだと言い張るバカ並に馬鹿。
自局にはレターパックライトを3号便で交付する馬鹿がいる。 休憩とらなくても最後帰局したらもうみんな帰ってる悲しい うちの局でちゃんと休憩取ってるのうちの班だけだな
それで他の班と比べて超勤が多いって言われるんだからどうしろと 「達成率が〜管内順位が〜」総務部長が怒鳴ってたけど、知らねえよ馬鹿野郎が
糞忙しいのに、朝っぱらから大声でうるさい奴だ
現場の稼ぎをピンハネするだけのくせに偉そうに 時間前着手や休憩食い込みを完全にやめたら他の班、班員より遅いと叱責される
班員や班長自らが時間前着手や休憩を削ってるからそれが基準になってるんだもん当たり前
結局、自分1人が時間を守ろうが何も変わらないなら律儀に時間を守って仕事が遅い印象を持たれる方が馬鹿でしょ
時間を守ってたら集配ポイントだって減るし、どーせ数年ごとに転勤するから班がどーなろうと知らねーよ 結局郵便局特に外務は支社、局、班、個人によってあらゆる基準がまちまちなんだよ。
上がブレるから下もブレる。 転勤は、したい奴は出来ない、したくない奴はやらされる。
時間前着手、昼休み削りしている班より遅いとの叱責なら、管理者はコンプライアンス違反を是正する気はないのですか?と現状報告と共に意見具申すれば良いし、なんなら朝礼時に問題提起すれば良い。
更に言えば、他班は自班より楽だから早く帰局出来ると問題提起し、区の割り振り変更申し立てたら良い。 >>131
こんな奴ばかりだから、上層部のいいなりになって真面目な奴も腐っていく。
自分一人が投票したって政治なんて変わらない。とか思ってるタイプだろ? >>126
毎日のように3号でライト出てくるんですが もう拘束時間延びるだけでうんざり
何でもいいから暗くなる前に帰りたい いつも持出区分口って全区分入力してる?
それとも一つ一つ入力してる?
なんか違いあるの?
ポイントとか 持出し区分口登録は通配なら区コード。
補助者は各バーコード。
レターパックライトは速達ではないから
3号到着分は翌日回し。
普通郵便と同じ扱い。
3号到着分のゆうパケも全て3号で配達するのか?
自社商品の概要位覚えとけと思う。 >>139
アマゾンゆうパケは3号で配るけどあれは当日指定だからか。 二号到着のれたパライトも速達に準じて持ち出すけど、それはいいのか? 当日指定なら配るよね。
アマゾン忖度もあるし。
ゆうパケやライトは通配と兼ねるから成立つんだよ。
単体で混合配達なら成り立たないわ。
ライトに関してはブロック内でも対応マチマチ。
転勤者で交付する人と交付しない人がいるから。
商品の性質上交付したら駄目だと思う。 速達に準ずるのはプラス。
ライトは速達に準じない。
ゆうパケも二号便交付するだろ。
また、プラスも速達に準ずるだけで速達じゃないから。
未だに1号便交付プラスを午前指定と思い込んでいる人がいるが、最速便扱いだから。
単純にライト370円に速達料金290円、基本料金120-140円、封筒代、追跡サービス入りきれると思う? >>143
この話は幾度となく繰り返されているけど、うちの会社のホームページで、お届け日数として、速達と欄は違えど同じ速度で表記されちゃっているのが全てなんよ。
俺は内務だからゆう窓で配達速度を聞かれるから、
電車に例えて、速達→特急、プラス→急行、ライト→準急なんて言ってるわ。 そうなんだよな。
会社が理解していないか誤魔化している。
利用者には利用者に良いように。
総務省には総務省に良いように。
しかし、定義上は間違ってないとはおもっている。 45時間、超えるよ。
雪降って積もったよ、
これで御歳暮、ふるさと会、からの
年賀区分、
廃休か、特例条項発動させるしか、ないだろう いつも持出区分口って全区分入力してる?
それとも一つ一つ入力してる?
なんか違いあるの?
ポイントとか >>147
通配区のALLがあるやろ。
無ければ計画に作って貰って。
増配置の時は、基本の区+取ったマスだけ。
一人は泣きながら全部のマスを入れて 3号ライトはいける箇所、余裕あれば行ってるわ。普通に交付してくるからな。
クソアマはいい加減当日パケはヤマトにしろよ >>150
うちも同じ
糞尼なんか3号で交付されたって会社閉まってるっつーの
遠方の所は容赦なく明日回しにしてるわ 毎日1号2号でメルカリラクマAmazon来る家が何件かあるけど中毒者かな? 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音するのがオススメです。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>140
ゆうパケットには「配達日指定」「翌朝ワイド」「当日配達」が、付加料金払えばできるので、これらは、2号便以降でも相応に配達。 配達時間指定ってのもあるよな。
むしろ特殊扱いはそればっか。 >>156
何それ?
支社で?どっかの幹事ブロック? 年賀が危機的っていうけど買う人は買うし買わない人に営業かけたところで買わないんだから需要に基づいたオペ組めばいいだけじゃんね >>156
局の売上悪ければ業務困難局に左遷
よければ支社上役や本社栄転だからね 年賀販売よりカード会社に差出数抑えるよう交渉しないと年末の業務回らなくなるぞ ボーナス支給日
年賀とイベントゆうパックの集金強化日
ゆうちょとかんぽの勧誘あるで 郵便局発祥の伝統、自爆は文化
金は天下の回り物、お前らには一時的に預けているだけ
会社は家族なんだから家長に従い、繁栄のため滅私奉公しろ 年間300超えてるのに、自爆とかアホらしいわ
業務困難局いるのに左遷先なんてないしな 県超えて移動したやつ
希望出してた人以外見たことないがな これからは、バイトや一般職と違うことを知らしめる為に、
ブロック越え県越えがバンバンあったりしてな。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 普通にブロック越え転勤はアル。
ただし、民営化以降新卒採用地域基幹以上のみ。
おれは業務困難局からセンターにとんだから、これ以上は飛ばされないだろう。 年賀の販売実績は実需に基づいたものなのに
何をぐちゃぐちゃ言ってるんかな?
実需って、お客さま意向だろ。お客さま意向に背いて営業すると、かんぽ、投信の二の舞になる。 >>173
朝のミーティングに参加して勧誘させていただきます。
今回の件についての詳細を含めて40分ほどお話させていただきますのでよろしくお願いします。
尚、全員強制参加なので…… 明日の関東以北は絶好の天気と気温やで
外で臨時出張所年賀販売のチャンスや また支社から「自爆ダメ。発覚次第処分。(要約)」てメッセージが来た。
去年はここまでしつこくなかった気がするんだが、かんぽでピリピリしてんのかね?
それともどっかで特定されたか? うちはそんな話ないけど
そもそも自爆ってどうやって調査するんだ?
ヤフオクやメルカリは簡単に足突くだろうけど 833 〒□□□-□□□□[sage] 2018/10/24(水) 19:50:45.74 ID:/FyK/ljl
あと、金券ショップに専門役とエリアの総務が張り付く。
事情聴取や売りに行ったものの顔を撮るなんか越権行為で人権の侵害だが、やるのは確定してる。 >>180
嘘だろうけどそんなことしたら盗撮、つきまとい行為で迷惑防止条例違反 >>182
犯罪のオンパレードのこの会社がそんなことを気にすると思うか? とうとう年賀の売り上げでお前らのボーナスが出るんだぞとバカが叫びだした
残業代削減したほうがもっとボーナス出るわw 年賀臨時出張所に出ないといけなくなった
計画とか総務が行ってるのしか見たことないけど配達員でも駆り出されるものなのか? >>186
「収入がないと会社はやってけないんですよ」とか言い出すアホ管理者いるけど普段配ってるものはどうやら収入になってないと思ってるらしい >>186
そんなの先月頭に言ってたな
今は毎朝朝礼で何件声掛けして何件獲得して何枚売れたか全員報告させられてるんやで
君んとこは平和や… >>187
今はもうしてないわ。
会社だって年賀ハガキなんて売れないことは百も承知だろ。 d評価は、どんな人がもらうのですか?
訓告以上ですか? そもそも減る一方の年賀に固執して何の意味があるんだってな
しかも最近の年賀なんて印刷屋に丸投げしたものか家族写真貼り付けて印刷しただけのものとかもはやDMとなんら変わりのない有り難みに欠ける紙切れ。
手書きの時代はあたたかみがあって価値もあったろうけど時代遅れだよもう それを言い出したら、そもそも郵便配達が時代のニーズに合っているのかと…。 うちの局では毎日年賀の声かけ15件がノルマ。
しかし、あまりの販売低迷のため
「みなさんが声をかけたお客さんの住所と氏名を書き出して下さい。追跡調査します。」だってw
追跡調査って声かけがちゃんとなされていたかをお客さんに聞くんだって。通信事務郵便でw
しかし・・・・末期症状だわな >>196
うーんネタだろ?
そんな追跡を手間かけてやるくらいなら営業のチラシでも送付した方がいいよね
てか、その調査郵便を破棄すれば済む話よね
営業目標廃止を公に謳ったのにそんなことしてるのが事実なら
西日本新聞に垂れ込んでやってあげなよ
そういうアホな管理者は痛い目見ないと分からないらしい うちは携行販売プラス売れるまで帰ってくるな命令が始まった
結局自爆頼りなんだよなバカみてぇ >>70
月45時間は、36協定だけでなく国が決めた法律の上限。去年から施行される事は決まっていたのに45時間が厳しいというのは、それに対応できる体制・要員配置していない会社や管理者が仕事してないという事。 忖度自爆文化なんて、恵まれた福利厚生と36限度まで付けられる超勤あってこそ成り立ってたと思うが
今の環境でそんなことする奴まだいるのかな >>190
近畿だけどうちも各班ごとに発表させられてる >>181
ゆうパケの翌配ワイドでは?
>>193
何か今年登用された人が研修所でD判定は珍しいって言ってたけど、
うちの部署いたんだよなw
ただあんな気分で仕事してればそりゃいくら仕事速くてもダメ出しされるわww >>199
帰って来なければいいじゃん。
残業稼げてウマウマ。 普通はそう考えるよな。
俺なら携帯電話ロッカーに忘れて、
DOSSマナーモードにしてしまい、
一生懸命四時間超勤してでも売り歩くわ。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 月40時間超えたらどうなるの?
つーかなんで40時間とかいうきつい縛りができたん? 今、30越えると局長にメールが行くらしいよ。で、35越えると改善策をメールするらしいよ。 >>206
いや、朝交付されて一日かけて配達してるけど午前にいった方がいいのかなぁと >>216
交付された日に配達すれば午前じゃなくていいよ
何を勘違いしてんのか「ゆうパケットの速達版だ!」とか言う人がいるけど違うから アマゾンゆうパケット時間帯指定って受箱に入らないなら手渡しでしょ?それは希望時間帯に渡さないとダメなの?
14時指定を受箱に入らないから10時過ぎに手渡ししたら時間帯不遵守でjpccに苦情入ったらしい
それ以来うちの局は手渡しなら希望時間帯に行くことになったけどこれうちの局だけの独自ルールでしょ?
ほんと馬鹿みたいだな >>215
人増やせとしか言いようがないな。単純な足し算なのに
1+1に2以外の答えを要求してるようなもんだ 218よ
君が正しい。
指示文章もそのとおりだから、課長なり部長に確認してもらいな。
JPCCが馬鹿なだけ。
JPCCからの電話受けた人が言い返さなければならない案件。 あれ、ポスト投函は時間帯までに間に合えばいいだけだけど手渡しやマルツはその時間帯に行かなきゃダメって指示文書じゃなかったっけ?
マルツだけ? >>193
班長からの評価が著しく低いor班長からとてつもなく嫌われている
このどちらかの条件を満たしてなおかつ、その班長が2次評価者である部長にある程度物申せるくらいのレベルであればD確定 >225
サンクス
そういえば今日、時間帯指定のAmazonは全て手渡しだろう、そのために時間帯指定をかけたんだって怒鳴り散らす
キ○ガイの相手を課長がさせられてた
俺だけじゃなくて周りの人、みんなでその客に死ねと思ってたよ つーかよ電話交換手じゃねーんだから苦情はJPCCで完結させろよ
何が「とにかくお客様がお怒りです」だよ。ゴミみたいなバイトが電話番でもしてんのか?いらねーだろお前ら 無駄な仕事、無駄な役職を増やすのがお家芸だもんなここは >>191
毎週土日出してるで
人件費と出店料で赤字だし配達員出してるから欠区増えるわ廃休増えるわで配達も崩壊
これでも年賀売上目標だけ達成すれば評価される会社だから局長、部長次第で表向きノルマ無しとか言いつつうちみたいに強要、恫喝は無くならないんだよなあ JPCC
Japan Post Call Center
普通の会社なら体外対応はここで完結し、問題は現場におろし社内共有されるだけだが、ここは何故か体外対応を現場にさせるからな。
それじゃCCの存在価値がないんだが。 ウロウロしてるだけの賤悶厄レベルで害悪だなJPCC
老害共々金の無駄だから廃止しろとっとと JPCCはメールでも電話でも「担当の局を教えてください。そちらから直接説明と謝罪の連絡を入れさせます」っていうのがデフォだからな
以前年賀の早配事故がJPCCに入電して、「10通出したうちの6通が元旦より前に配達された」という内容のもので、その6局全てから謝罪の連絡をしますと答えたらしい
うちもそのうちの1局だったが配達された年賀状を回収してみたら年賀表記の上から消印押されて普通の郵便と区別できなかった
本来なら先に原因を追究した上でそれをJPCCに報告してJPCCから客に説明して消印押した局に注意で済んだはず
電話とって取り次ぐだけなら小学生でもできるしとっとと潰れろ >>217
翌配ワイドは速達版だけど何言ってるの?w
ただ速1に間に合わない便に押し込んできてるのを見るとその日のうちに配達すればいーんじゃね?
とは思うが。 >>239
普通は、翌々配になる地域だが、2号便か3号便で配達局に届くので、追加料金払って翌日中に持ち出し配達してもらうのが、「翌配ワイド」。荷主からすれば、追加料金はかかるが、翌配地域が格段に広がり、北海道・離島以外は、ほぼ翌配になってしまう。
で、午前中差し出しとかで、1号便で配達局に届くことはあるかもしれない。 >>234
でも表向きでもノルマが無くなったのは大きいな。 >>241
役職者は逆だよ。
当務者に数字を見せない(見せられない)分、フロントからの指示が前より陰湿になってきた。 >>218
規制は「マルツは前2時間のみ」
表示時間前であればポスト投函・指定場所配達・手渡しOK。
もし手渡し規制まで指示を出したならアマゾンとの契約違反。 >>240
> 普通は、翌々配になる地域だが、2号便か3号便で配達局に届くので、追加料金払って翌日中に持ち出し配達してもらうのが
世間やうちの会社の扱いとしてはそれ速達って言うんじゃ…。
ちなみに午前出しでワイドは見たことが無いな。
大体当日配達か日時指定だけだな。 >>245
速達は交付された便で配らなきゃいけないけど翌配ワイドは朝きたやつをぶっちゃけ夜勤者に渡して夕方以降に配らせてもいいから速達とは全然違うぞ 元ゆうメイトの有名人一覧
・三代目桂米朝(1年間)
人間国宝の落語家。本当にやりたかった落語をやるために退職。
・三嶌誠司(外務を3年間)
ボートレーサー。「僕は夢を追いかけたいです」と言って郵便局を辞めボートの道へ。
レーサーとしてデビューし30年近くになるが毎年平均で5000万円を稼いでいる。
・橋田信介(外務を数年間)
ジャーナリスト。
入社歓迎会で酒を飲まされ急性アルコール中毒で搬送されるはめに。
2004年にイラクで甥とともに銃撃され死亡。
・森川万智子(20年間)
慰安婦問題研究家。日本の従軍慰安婦政策を徹底して糾弾し、日本政府の数々の嘘を暴いた。
・自殺サイト殺人事件犯(おそらく内務を数年間)
自分をいじめ続けた上司メイトにぶち切れて首をしめ執行猶予付きの有罪になる。その後退職に追い込まれた。
この一件で心を病んでしまい自殺サイトで死にたい人を集めて殺してあげるという行為を犯すようになる。
3件の嘱託殺人で死刑判決が出て、2009年に死刑が執行された。
・晋平太(外務を5年間)
元日本一のフリースタイルラッパー。
「僕、根は結構真面目で遅刻とかサボりもなく、仕事も一生懸命やってたんです」
「一生懸命やってたけど、結局それって自分のための一生懸命でしかなかったんですよね」
「配達は担当分が終われば帰れるので、とにかく当時は早く帰ってラップの練習がしたいって気持ちでした」
「だからスピード重視で誤配がダントツで多かった。その支局イチの誤配のエースでしたね。」
「でも笑いごとじゃなく、ほんとに誤配はダメです。局の人も受け取った人も出した人も全員が迷惑という、三方悪し。
この失敗から学んだ唯一最大の教訓は、「やりたくないことをやってはいけない」ですね」
「今36歳の僕がもし郵便局で働くことになったら、ちゃんと自分の一生懸命を「仕事」に向けられると思うんです。そのための努力もします。
でも25歳の自分にはそれができなかった。やりたくない事を心のどこかで「仕方ねぇなぁ」と思いながらやってても、意味がないどころか人に迷惑をかけてしまう」 >>245
ゆうパケットは航空機非搭載なので、北海道や沖縄宛てでは、翌配ワイドと速達で差が顕著。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 徳重が新東京でバイトしてたってのは
がセネタだったのかな >>248
速達だって不搭載は載せないでしょ。
何言ってるの? 「何言ってるの?」って口癖がきもい。しょーもない女みたいな口調だな >>260
ありがとうございます。
ちなみにうちの局では大部分の社員が2日非番3日週休で廃休として処理されているのですが、他の局も同じ感じなんですかね??
総務や窓口の人達も2日や3日は非番週休で処理されてるのでしょうか??それとも特休?? 他の会社は三が日は年末年始特休で、それとは別に週休非番あるんじゃなかった?
たしか他会社との公平性を保つために出勤者に祝日給を支払うってのが趣旨じゃなかったかな >>262
やっぱりそうですよね。
日曜日に週休を入れないで、敢えて1月3日に週休入れてる時点で何か意図があるんだなとは思ってました。
最低ですね。 あくまでも出勤者に金が出るだけで非番だろうが週休だろうが休めば何もない。 >>261-264
労働者側強い場合は下記のように変更するな
01/02と01/03 非番日勤務or週休日勤務→勤務日
01/04以降の指定内 勤務日→非番日勤務or週休日勤務 え?2日3日に廃休って馬鹿じゃないの?それ管理者は手当てを減らしたくてわざとやってるよ
組合に密告してその管理者潰しな >>267
ちなみに組合役員だけなぜか日勤になってましたw
忖度ですかね?(笑) 休みないし祝日給が意図的に減らされてるわけだからね
分会長にミーティングで吊し上げてもらうといいよ >>270
むしろ災害時のみOKって言われてる
それ以外にラジオが許される理由がない >>270
むしろ災害時のみOKって言われてる
それ以外にラジオが許される理由がない ■■全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!
移動郵便局で充分!
コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物,癌である。■■
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け!
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら,
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば,選挙活動など! 利権絡みの政治活動!
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック!訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 今日もカードとお歳暮が爆発して昼休憩とれず
普通に全部捌くとなると14時まで配達してその後後処理やら到着処理して
そこから休憩したら2便の出発が15時とかになっちゃう
そうなると14-16が危なくなるので休憩はやはり取れない
ので今田舎のコンビニでチキン食いながら帳尻調整中… >>273
むしろいつ震災起こるかわからないのにおかしな話じゃないか?
津波だけじゃなくてJアラートもあるし
ずっとつけっぱなしだよ >>267
2日と3日は休む時は非番で出勤は週休を買い上げにして
なるべく特別休暇は使うなと支社から指示文章でも来たのか? >>277
他の会社や部署も2日3日で非番週休使わないと筋が通りませんよね。
なぜ集配だけがコスト削減の為に休みを減らされないといけないんでしょうか、意味が分かりません。 >>270
眠くなるからつけっぱなしだよ
1日辺り200キロ弱走るので >>278
意味は分かるでしょ
集配休ませたら配達出来ないから
地蔵は内務はしぶしぶやるけど配達はよほどの緊急時以外行かないから外務は代わりがきかない 内務に年賀道組を手伝わせれば買い上げ減らせるだろうに >>280
>>280
公平性のことを言ってるんだろ
他の部署には付与される休みかそれに相当する祝日給が、集配だけ意図的に削られてるわけだ、しかも2日分
違法じゃないからって、こういう不利益を容認するようじゃ組合の存在意義ないね >>283
年末年始、休める部署に行けば良いじゃないか。 >>283
外務業務手当あるから公平じゃないやん
バイトも内務より時給高いだろうし
休みのほうがいいんなら>>284のいうように休める部署に行けばいい
外務はきついけど他も楽ではないしただ代わりがきかないからそういう不満が出ないようにしないといけないんだがな
本当に代わりはいくらでもいるなんて考えてるやつらがうまくやらないからなあ >>283-284
多くの人は、1月2日と3日の特別扱いのことを知らないんだよね
働くのはいいんだが、給与が少なくなる方法として会社側が
指定している点に労働者側としては憤っている >>286
無知でスマンが1月2日週休なんだが祝日給的なもの貰えるってこと? >>286
そりゃ、会社側からしたら支払う給料は少ないに越したことはないだろ…。 うちほとんどの人が毎年祝日給もらえない指定になってる気がする >>291
三が日の祝日給に関しては単なる労働協約みたいなもんだし
別に協約を反故にしようが会社側の人間にとって御用組合jp労組なんてなーーーんにも怖くないからね
部長連中はその辺わかっててわざとやってるよ 会社は祝日給払いたくないだけなんだろう
ならせめて1月2日は休配日なんだからみんな特休にしてあげればいいじゃん
非番週休入れて休み減らそうとするなんて可哀相だよ >>276
そういうのは自治体の放送で流れるし
ラジオつけてないと困るというなら事務室内やバイク乗りもラジオを聞かなきゃいけなくなる
何だかんだ理由をつけてラジオ番組聞きたいだけなんだろ?
うちの職場ではアンテナへし折られたぞ >>287
ないよ
01/02の扱い
特休−お得(祝日同様、8時間分の勤務の免除)
週休(非番)−特休より損だが休めるだけまし
週休勤務−超勤135/100
非番勤務−超勤135/100
予定勤務−祝日給135/100
休み減らして135/100より、予定勤務で135/100もらいたいだろう
(予定勤務でも特例日であり祝日給が出るだけで代休制度ナシ) >>293
ほんとそれ
こういうセコいことやるところが、ここが糞会社たる所以 ゆう窓は会社休みの年末年始はずっと忙しい地獄
休みだからマルツ取りに来る人倍増なのに窓の婆バイトは年末年始全部休み 配達の仕事は誰にも出来るんだから、わざわざ特別手当を与えなくてもらいいんじゃない?むしろ内務の手当てを厚くしていったほうが、会社全体のモチベーションアップになると思うけど… >>294
だな。言い訳だけは一人前なのがムカつくよなw
現場の悪いところ、出てるぞ >>298
どの仕事も誰だって出来る、自分だけが特別だと勘違いしすぎだろ
そういう事言ってるから人が集まらない 当初は誰でも出来ると思ってたけど
馬鹿には無理やな 人しだいと思うけどな
内務で配達できる奴は出来る
逆もそう
ただ配達員から計画行って続いてる人を俺は知らん
皆病んで休職してるわ 逆に外務上がりの計画しか見たことないよ
自分の狭い世界観で語らないでね >>307
うちの局は配達から計画にいってバリバリマシーン並みに仕事してるぞ 外務で入って、十年もしないうちに
労担課長になった人とかザラ。 >>273
常時ラジオつけてなかったら、災害が起こってるかどうか分からないと思いますが... 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>312
その災害って具体的になんだ?
君は大雨や地震をラジオで聞いて初めて知るのか?
さすがに言い訳が苦しいぞ てか携帯端末機にエリアメール届いたことない?
大雨がくると鳴りっぱなしなんだが うちの軽四にもラジオのパネルのところにラジオ禁止って張り紙がしてある
少なくとも支社レベルで指導があってるのだと思うが 仕事中にラジオもダメとか日本だねぇw
合理的じゃない禁止事項大杉 そんなラジオ聴きたいか?
俺はスマホで音楽流してる ■窓口業務ができない局長は辞めろ!楽して金儲けするな!国民目線でチェックしてマスコミ各社に内部告発■
郵便局の基本業務ができない局長は、局長を下りて社員からやり直し!
給与所得の返還を強制的にすべき。 >>320
最近大洪水起きたとこだけどずっと端末鳴ってたわ 月40時間ってうちの会社と組合独自のものだったんだな。てっきり働き方改革の一環で国から強制されたのかと思ってた。ほんと余計なことしかしないなここの組合は
>>319
俺もSpotifyのプレミアム入ったわ >>323
ドラレコ着いてるか着いてないかくらいわかるやろ >>325
月45時間でしょ?
非番廃休があるから実質は37時間 >>327
もしかしたらついてるのに流してるんかなーと思って >>330
非番出勤は含まれる
週休出勤は含まれない >>293
本来は組合が声を大にして言うことだけどな
組合役員たちはしっかり三が日出勤だけどね >>293
2日は年賀配達はなくても書留とレターパックやゆうパケはあるからみんな休みは無料でしょ >>332
はえーそうなんやサンガツやで
班長がやたら廃休廃休喚き散らしてたのはそういうことか >>328
以前は2か月で80時間、単月で45時間までだったけど今は単月で40までになったでしょ?まさか関東だけって事ないよね? >>337
マジ?そう説明されたし勤退の画面にも40時間って出とるで? 年賀はがきは売れないと諦めるな!
よく自分本意、自分の利益しか考えてない人がいるけれども、お客様に最高のサービス提供、価値提供するためにどうすればいいかが一番大切なのでは?
そのために、お客様はどのような状態で、どのような業態で、何に悩んでいるのか?など、お客様のことを理解することが、初めの一歩だと思う。
顧客に選ばれるには
「自分がどうしたいか?」ではなく主語をお客様に変えて「お客様はどうしてほしいのか?」そんな相手の立場から考えること。
よくギブ&テイクと言うけれども、テイクがなくても、ギブ&ギブで自分が相手に貢献できることはないか?そんなマインドセットが大切である。
年賀はがきは絶対に売れる商品ですから、賢く粘り強く精魂込めて販売していきましょう。
某郵便局局長 お客様はどうしてほしいのか?
A:配達に来た奴から営業されたくないと思ってる >>339
サービス業の否定。これ書いた局長ばっかじゃねえの。対価が必要ないならボランティアでもやってろ。 >>340
ほんとこれ。JPCCに入電されたことあるわ。 今年まったく声かけしてないわ
インナーも去年全部きったし
やった所でなんだってんだ 臨出やって結構お客さん来たけど
出してるお店の好意で年賀買うとそこの店のポイントがすげえ付くようになってた
毎年それやってるからお客さんも知ってて狙って来てるみたいだ
実質割引なんだから当然だよな
そんな囲い込みしといて配達員には
「臨出出したらこんなに売れたぞ!まだ客が残ってるじゃないか!声掛けしたのか!」とか恫喝するんだからたまらん 「土日のゆうゆう窓口でこれだけ売れた、
集配は今まで何やってきたんだ(怒)」 注文二桁で午前指定とか正直ありがた迷惑でしかない
普段よく注文してくれるとこならまだ我慢するが、店行けよ・・ >>339
自分本意、自分の利益しか考えてないのがこの会社だろ
今さら何を言っても説得力がねーんだよ >>345
年賀は今時期ゆう窓でもそこまで売れてないな。
ここ数年は元旦以降三が日でよく捌ける。 うちも単月40時間って聞いてるけどどっちが正解なんだよ >>325
もっと残業したいってこと?
ほんと日本人っておかしな民族だなぁw >>346
近くに販売所あるのに2円切手10枚の注文お届けありました…迷惑だ このあいだ年賀の営業してて、建前で1枚からで良いのでって言ったらホントに1枚でしかも午前中指定でマジでしねって思ったわ
ニヤニヤしながら出てくるしぶん殴りたかったわ >>307>>308
かつていた局は内務現場からという人、外務現場からという人といた
今いる局は内務現場からという人
今も非組になった一人以外バリバリ内務計画にいる 客は別に年賀なんざどこで買ってもいいと思ってんだから欲しい人はたまたま用事で来てたとこに臨出あればついでに買うかとか局に用事あって来てたらついでに買ってこってなるだけだっつうのな
わざわざ外務が出歩いて売る意味がない (俺の)ボーナス出なくなるぞ(怒)が脅し文句だもんな
何がお客様本位だよ >>352
俺も写真用の年賀2枚とかやられたことあるわ
それも糞寒い中1万円出してきたり カス「ボーナスは焼き肉食い放題とローン支払いとパチンコ」 日本郵政共済組合からマイナンバーカード作れっていう封書が送られて来たけど、お断りします。 JP労組新聞 274号 を見ろよ。
A主任以下の給与体系を同一とする方向で見直し、
会社は一般社員より特定局長を守るよ。
特定局長会は自民党だし、会社は政府の政策に即、追随する。
女性活躍だって、すぐに本社に推進室立ち上げて、登用も女有利になったろ?
まあ、課長代理以上に昇任の猶予期間か、経過措置は設けるんだろうから、
お前らにできることといったら、
全員絶対公平な条件のもとに実行することを主張するくらいじゃん?
地域区分局や国際交換局は自局昇任が横行してるからな。
特定局長会潰しを議論するのは無駄だから諦めろ。
ちな、自分も現場のイチ社員。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>359
安いとこの焼肉食い放題だと、1500円くらいで収まるど!
(すたみな◯郎は焼肉ではない) 今回のCS通信客の声、最後のクソ客でワロタ。最低限と言わず二度と郵便局使わないでほしいw 高齢者の年賀状離れはますます加速
年賀状は年々、その発行枚数を減らしています。2018年の当初発行枚数は2017年より1.5億枚以上少ない枚数です。
若者を中心とした年賀状離れ・企業の経費削減による年賀状廃止・個人情報保護法を契機とした社員名簿廃止の動きなどの
様々な要因により、年賀状発行枚数は毎年減っていますが、今年は更に大幅に減ると日本郵便は判断しているようです。
その大きな要因として、数年前から顕在化してきた問題−高齢者の年賀状離れが進んできたこと−が挙げられるでしょう。
今までは、「年賀状離れ」と言えば、メールやSNSなどの代替手段への移行が大きな理由でした。それに対して、ここ数年、
社会全体の急速な高齢化によって、高齢者の「年賀状離れ」が急増してきています。特に団塊世代が全て65歳以上の
前期高齢者となった2015年ごろから、この傾向は顕著になってきています。
年賀状という習慣は、時代とともに姿を変えてきましたが、基本は「相手への思いやり」です。この高齢化時代、お付き合いが
重荷になることがないよう、新たなルールが模索されているのではないでしょうか。
https://nenga.templatebank.com/column/012/ 俺はリッチにかっぱ食べホープレミアム。
次の平日非番が楽しみ。 アマゾン 「置き配」全国展開へ 日本郵便と連携
カテゴリ:ビジネス
2019年12月7日 土曜 午前0:47
2020年にも「置き配」を全国展開する方針。
アマゾンジャパンが、日本郵便と連携して、配達する商品を指定された場所に置く、いわゆる「置き配」を2020年にも全国展開することがわかった。
現在は、東京や福岡など、30地域で「置き配」を選択することができ、配達員が荷物を置いた様子をスマートフォンで撮影して、受取人にメールやアプリで通知している。
アマゾンは、ヤマト運輸など、ほかの大手の業者にも協力を求め、再配達の削減に努める考え。
全員にスマートフォン支給するの?
いくらかけるつもりだ ロッカー点検って午前中やらんといかんのか?
午後の出発前でええのに毎回頑なに午前中にお声が掛かる。そりゃ部長連中は暇なんだろうけどさ >>372
実際にAmazonの置き配希望したが、メールで置いた写真が送られてきたわ。 >>374
うちも朝イチでやるけどまだ配達に出てもいないのに見つかるわけねーだろ
やるポーズだけは一人前の会社 つーかやる奴の事考えたらロッカー隠さんて
外に隠して持って帰るやろ 20時〜21時再配達希望していない輩が多いけど、旧特定局にボックス設置してそこで受け取ることができるようにすれば少しでも楽になると思うけど、ア本社や死社の連中はこんなことも考えないのかな?
まあ配達局全部にボックスがあるわけでもないから無理か 同じ金額払ってるんだからセルフレジなんて使わん!レジ打ちにカゴ詰めさせる!って言うやつ多いらしいからな
わざわざ取りに来るか
つーかよく地方で見るけど米屋とか酒屋とかパックの引き受けしてる所で受け取りもできるようにすれば新規設備投資しなくても ええやん >>374
抜き打ち検査になるように、検査日を秘匿にし、当日突然声をかけることになっている。点検の時間もランダムな時間にすることになっているが、面倒だから
午前とか決めてやっていることが多いと思う >>382
そういう問題じゃないと思うのだが。隠すようなのはロッカー以外にも隠すだろう
配達夫だと蔑んで誰でもやれる仕事だって言って待遇下げ続けてればそれ相応の人材しかこなくなる。個人情報を運んでる仕事だって責任感も当然希薄になる
営業一番、業務はやって当然このスタンスを改善しない限りは事故犯罪は増え続けると断言する ロッカー点検でマンガ週刊誌とスポーツ新聞と
パチンコ攻略雑誌が見つかったら管理者ガチで切れるぞ ロッカーに隠す程追い詰められていることに気づけ
まともな知力あれば隠さんだろ そのまともな知力がないお前らが、ロッカーに隠す。
で、発覚して言うのが
「周りから配達が遅いと言われるのがプレッシャーだった。」
「班長や先輩に、持ち戻ると嫌みを言われるのが辛かった。」
とかとか。
自分に甘く、他人に厳しいなwww 12月14日号の週刊東洋経済「日本郵便、全特と天下りの板挟み」ってタイトルが秀逸すぎる
そのしわ寄せが現場の郵便配達員の低賃金と重労働になっている >>387
だからロッカーに隠すようなの以外が間違いなくいるだろ
ホントこんなのばっかだからマスコミバッシング受けまくりでろくな仕事じゃないって世間様から思われてんだよ >>391
コンビニだか郵便局だか知らないけど、引き受けた奴は何やってんだよ
ロケットランチャーが何か分かってないか、それとも、品名欄確認せずに引き受けただろ >>385
まともな知能がないから
ロッカーに隠したら配達する箇所が減り楽になる。
ロッカーに隠しても捨てたり焼いたりした訳じゃないから許される。
的なことしか考えられないほどのレベルしかないだけだ。
犯罪者を庇うならお前も同類だ! 隠匿が発覚した局にいたことがあるが、そこの班長はめちゃくちゃパワハラ威圧的で「何で定時に終わらんのだ!」って胸ぐら掴むような奴だった。 まともな人間はロッカーには隠さないぞ。
結局まだまだ締め付けが足りないからこういうことが起きる。配達と営業しか考えられないマシーンを作るのがこれからのトレンドかもねw >>396
切手横領した奴も似たような事言ってたな 知ってる範囲で次々とメイトや一般の退職ラッシュ
万年切ればとか正社員切ればメイトや一般をいっぱい雇えるとか言ってるけどさ、その労働者がそもそも来ないし逃げ出してる現実をそろそろ見ないのかな
まぁ無理か、配達夫だの無能だのと小馬鹿にしてんだからSNSやネットが発達した現代は情報が早いから真っ先に除外されてんだろうね。兵隊がいなくなった会社なんていくら自称有能な幹部様でも下がいなきゃ成り立たないことにすら気付かないんだろな 年賀前年比どのくらい減るか?
20%くらい減ってほしい。
そのくらい減ってくれないと、年賀組立元旦に間に合わない。 >>397
うちの班長は胸倉つかまないけど、恫喝はする。
でも上の課長、部長はそんなみみっちいことで怒らないけどね。
そして、ある期間雇用社員の起こした本人限定受け取りのミスを新一般に
「お前の指導力不足だ」と責任転嫁するけど。 >>404
胸ぐら掴んで引き倒すのを何度も見たことがある。隠匿があったと聞いたとき、あの班に違いないと思ったらやっぱりだった。 暴力行為見て何も誰も何も行動起こさないのが信じられない
俺なら警察呼ぶけど バイトに暴力ふるっても組合役員だと揉み消した上に昇進させてもらえるらしいよ 何で定時に終わらないって休憩ちゃんと取れてねーよって言う 暴力班長ももちろんクズだけどロッカーに隠したままバレてクビってのも相当あほだよな
要領悪いというか頭悪いというか…普段の仕事もそんな感じだったんだろ
班長がキレたくなるのもわかる気がするわ それをどう指導するかがOJT
怒鳴り散らすだけならバカでも出来るのですよ ただでさえ10分ぐらいしか休憩してないのに休憩するな飯食うな言ってくるうちの班長は間違いなく頭逝ってる
まぁ無視してるけど 今年の年賀特にみんな頑張る訳でもなく上に何も言われずに目標達成してたな
今までやってたの何だったんだろうかw 保険だけでなく年賀の営業も、一度実験的に自粛してみるといいと思うんだ
今までそこにどのくらいコストかけてたか分かるでしょうに >>415
カタログのノルマなくなったけど「目標がなくなったわけでなはない!」って朝礼で局長が恫喝してるから、結局やらされることになるわけよ。 昨日まで約8700枚
今日1件予約取れたから何枚になるかは分からず アマゾン当日便糞邪魔なんだけど
3便で自分の区域だけで10個近く到着しやがって物数50超え
糞尼の所為で他の指定にも遅れるし遠方の事業所はとっくに閉まってるし誰だよこんなの引き受ける馬鹿は 当日便なんて自社で配達すればいいのにな
クソみたいな金額で超高級サービスとかバカみてえ 低金利で苦境の銀行の経営を圧迫しているのがATM。全国に設置して現金を輸送する手間。年間で2兆円ものコストをかけて維持している。
現金のやり取りってのは無茶苦茶コストがかかる。だからキャッシュレス化を推進している。
年賀ハガキや物販での現金処理でも物凄いコストがかかっている。 >>423
全国の人件費積み重ねていっただけで余裕で億超えそうだがな 着払いや代引のゆうパック100個引受け・配達処理するのと
後納やスマホ払いのゆうパックを100個処理するのでは、
必要な手間暇・処理時間が全く違うだろう?
昔は現金で給与を払っていたし、今でも銀行振り込みを拒否して、
現金払いを要求してくる老害がまれにいたりするわけだが、
現金での処理は時間的・人的コストが掛かるのだ。 >>423
客から来て貰えばタダなものを客宅まで行く機動車の燃料維持費と掛かる時間的人件費だけでなくわざわざ授受してる事務処理も考えたら1件100円だとしても相当な損してる。しかも一度注文受けに行くのに訪問して届けに行くのに再訪問で2度も行ってる、はっきり言って無駄 >>426
それぞれ1ヶ月1回までが限度じゃなかったか
うちも究極に人足りない年は毎月そうだったが課長はそう説明してたな 年賀販売の実態
1. 殆どの社員は売上の過半数を配達区域外の親族や知人に頼る
そのため業務時間外に実質的なサービス営業が発生
2. 自爆営業は相変わらず横行している
金券ショップ等に流されるほか、それも出来ずに押し入れに
溜め込むような社員もいる
このへんの売上をどう捉えるかだな
どちらも会社にとっては実際の稼働時間や実需以上の利益
確かに外務で売るのは時間の無駄ではあるが
これらを差し引くとそこまでマイナスではない気がする
ブラックが許されるかどうかはまた別の話だが あ、もうひとつあった
3. 外務が年賀販売をやめれば客の一部はコンビニ等に流れる
コンビニでの郵便商品は売上により日本郵便から手数料が支払われる まあ2だよね
今まで自爆や時間外営業によって会社を潤してきた実績は確実にある
ほっとけば実需分は勝手に売れるものなのに社員にノルマ設定するのは
そういうことでしょ そのノルマも街の規模や実際の勤務時間から考えると
法外な数字であるというのは多くの社員が言ってる通りだと思う
外務ならまだマシだが内務なんてほぼ時間外にやれと言ってるようなものでもあるし 年賀販売を窓口だけにしたら想像以上の売上減になるだろうな
理由はまあそういうこと >>435
1度やった方が良い。
実需を思い知ることができるし、経営判断を間違わせない。 >>436
会社もそこまでバカではないから実需くらい把握してるよ
というか実際に引き受けた年賀状の数が実需であって
販売枚数との乖離くらいは当然把握してる
そのうえで法外な目標を設定してるんだから
あくまで自爆やサービス労働込みの利益を計算してるってことになる 昔のCD売上枚数とかも、実際に客が購入してるのは4割程度 …と書くと「ではなぜ不適正営業は禁止されているのか」
などと突っ込まれそうではあるが
あれは発覚することにより社員の評価を下げて人件費の抑制につながるからだと思う
警察が年末などに取り締まりを強化するようなもの 超勤に対してやたら厳しいのもそういう側面を感じるよね
時間外労働を促進したりミスや事故を誘発させて評価抑制似つながる >>429
中の人間もビラ印刷、各種リスト作成、営業会議やらでだいぶ時間使ってるよ
それ全部省いても客は他のチャネルで買うだけなんだよね
ほんとアホかと このご時世年賀状年賀状て…
家電メーカーがブラウン管テレビを売れと言ってるようなもんだろ
SNSに軸をおいて営業戦略立てた方がいいんじゃないですかね >>442
ここの無能経営陣はそんなことに考えが及ばないだろう
奴らの考えることはいかにして退職金を満額でもらうかだけに尽きる 12月の繁忙期くらいタウンメールの規制をしろよ
毎週何かしらのタウンメールが到着して通常業務だけで超勤が嵩んでゆうパックの応援やら年賀の準備ができやしねえ 集配がパンクしてる時に締切時間過ぎても平気で当日再配受け付けるコルセンBBA
ルール違反までしてこいつらの存在意義は一体何なんだよ
明日以降にしてもらうかそうでなければ窓口受取に誘導する事だろ
ここは同じ局でも各部署の連携が全く無いし酷過ぎる >>444
タウンメール、12月15日から翌年1月14日までの間は、取り扱い出来ません >>442
郵便業は郵便を配達してナンボなのにSNSて…
配達夫がIT知識を研修して鞍替えしろと言うのか?
そっちの方が非現実的すぎるだら タウンは数日に分けて計配と合わせて効率的に配達しろ、タウンで超勤などありえない!などというけど
じゃあ上が実際やってみろってんだな
どうやったって業務量が増えることには違いないのに何故ノーコストで可能だと思うのか >>446
窓受取に誘導するならちゃんと「翌日以降」と案内して欲しい。
24hゆう窓開いてるとこだけど、この物数だと棚入完了がいつになるか。通常22時には書留ゆうパック定形外全部揃うんだけどね。 >>445
その委託がいつも帰局23時だがw
以前いた局で何人かいた委託を全員切った郵便部長がいて、賃超削減に貢献したらしく栄転コースに乗り10年足らずで支社部長w >>450
24時までゆう窓開いているうちは「当日マルツは22時以降〜」とあるが、帰局23時の委託にはそんな文見えていないらしいw
しかも20〜21時再配を2230に行くのも当たり前w
客からは「あまりにも来るのが遅い」とクレームが来るし
上司が言っても聞かないなら、マジで切ってほしいわw >>446
お前が、総務郵便内務と連携している証拠でもみせてくれや。 >>452
一応マルツには翌日0時以降とは書いてあるんだがな
ただ客の9割は絶対見てない。 >>419
それそもそも配達出来ないの発注かけてる受取人が悪いんじゃ…。 >>456
お急ぎ便選択するとアマゾンが勝手に配達日指定するんだろ
受取人に配達日は連絡行くが時間帯は連絡しないから昼には着くもんだと思ってる >>458
客「お急ぎ便だから夕方までには来るんだろ」
〒「17時に到着してどうやって会社に配れっていうんだよ!」
お分かり? >>459
すぐに持っていけば17時半までには配達できるでしょ >>460
17時半から書留交付されるから出れないよママン 羨ましいわ
うちなんか18時まで書留確定しねーよ… 置き配どうなると思う?
基本的には楽になるけど盗みとか受取人が受け取ってないとか詐欺をしたりする事案があると思うけど配達員に罪を着せられそう 客が了承してるんだからそんなことになるわけがない
逆に言えばそんなんだから了承する利用者は少ない
現にオキッパまるで普及してないし >>460
すぐ持っていけばってそこの荷物だけじゃないんだぞ
地域か広いからその会社に辿り着くまでに20件は配達しながらじゃないと他の指定が間に合わなくなる程の物数抱えてるんだ
もうアマゾン当日便専担でも出さないと無理ゲーだわ >>463
まあ事情聴取、顛末書提出は免れないだろうな
他にも雨で濡れていた、箱が開いていたとか何らかのクレームは来るだろうし配達員にとってはリスクでしかない >>465
ヤマトは無理だと分かってるから当日便を切った
それを喜んで拾う郵便が馬鹿で無能なだけ WEB注文した年賀を配達局が持って行ってくれないから、客から怒られてる
頼んで1週間以上なるけど、なにしてんだか。事業所なんで平日なら必ずさばけるのに 「俺が獲得した年賀を持っていって集金しろや」
「何で俺が他局が獲得した年賀を配達と集金なんだ(怒)」 紹介でweb注文とか誰が考えたんだよ。バカじゃねーの まあ、それだろうな。お互いさまだとおもうんだけどねえ 俺は立て替えてハガキはゆうパックで送ってるわ
くだらない無意味な社内での客の取り合いに巻き込んだ上に家で待って配達員に金払ってねなんて図々しい事言えない
不在の再配達も自動ガイダンス使えないし、世話になってる知人に余計な手間かけさせられんわ 年賀の営業なんてやる意味ないわ
頑張ったところで、組立廃止、減区、溢れるパック
きつくなる一歩じゃねーかよ >>470
業績手当の販売件数ポイントには加算されるよな?
加算されるならコーヒー代くらいにはなるからよくね?
郵便局員の知り合いだから時間指定ギリギリとかでもクレームこないしな 一つの局で万単位のチラシ配布
手数料無料でお届け
長々と営業会議()
予定調和な営業ロープレ
どこで買っても売り上げが入るところは日本郵便ただ一社の独占商品
意味どころかマイナスしかねえわ >>475
10枚630円を届けてコーヒー代の手当つけてたら大赤字だろ。いらねーし 自爆でもなんでもさせて粉飾決算しなきゃいけないしなあ
部下にどれだけ年賀売らせたかは役職連中の査定にも絡んでくるからなおさら >>477
販売件数ポイントに入らないってこと?
端末で販売入力すれば入るはずじゃね?
端末上は紹介年賀かどうかなんか判別不能やし
期間雇用で業績手当知らないとか? >>480
年賀は端末の業績ポイントに入らないよ。それ言い出したら班内の他人がとった年賀でもお届けした奴のポイントになるじゃねえか >>482
いや入ってるでしょ
業績日報みてみ?ちゃんと反映されてるから
ハガキ1枚販売しても販売件数ポイントつくから 業績ポイントができた時に年賀やかもめは日報のポイント精算されて売った人間にポイント再分配されるって聞いたけど変わったんか? 班の推進管理という名目で、班長の顔写真を貼り付けて推進表を掲示。コンプラ通り越して肖像権侵害。組合も死者も見て見ぬふり南○東 マンゴー支社から鬼のように年賀が詰められているんだが。 一人当たり1000枚売れば云々!ご協力お願いします!を言われ続けた結果なぜか売上が爆伸びして指標達成したようちは
すごいなあみんなそんなでかい客を隠し持ってたなんて(棒) >>489
あれって管理者が、自爆してるんじゃない?
言われて協力しようって気持ちが理解出来んわ マンゴーは支社本体がキチガイの巣窟だから仕方ない
腐ったマンゴー自爆とか考えつくくらいだし
現場の皆さんご愁傷様としか言えんな
かくいう南関東も一時期「俺たちのナンタラ玉ねぎ」とかふざけたこと言って
やたら営業して来いって言ってたけどな >>463
客が指示する場合に限る
配達員が安全か確認する
置いた後に画像を送信する
多少のトラブルはあるわな 配達地域によって住民層民度が違う事に実感した。
お金を持った様々な系統の人が住む地域を配達しているけど
T Vで見たことある方、余裕があってかっこいい方、オラオラ系の方、クソ野郎な方、家政夫じゃなく明らかにホモ愛人関係だろって方 などなど
見ていてちょっと楽しいです笑
以前のノーマル配達地域よりかなり気を使うので疲れますが、なかなかできない経験だと思うので頑張ってます。
班員もほとんどが品があって良い人達なので楽しくやれてます。
こんなにも金持ち上流階級の人と中流下流社会の庶民との格差があり過ぎるとは知った。 >>493
ホモとは愛人関係って現実にいるのか
漫画の世界だけかと思った >>492
置いた後に画像を送信したら、
いただきます。 >>492
旦那が受け取った後に妻が「受け取ってません」とJPCC苦情あるで ゆうパック紛失の原因で60個ある荷物を行く順番で受入していないってあって笑ったわ マルツのハガキに受取人の名字だけ書く奴多すぎて家族の誰に来たかわからないとか
ヤフオクからなのにメルカリって書いて
うちは誰もメルカリやってないのに
何でなの?てクレームとかさ
委託の配達員ちゃんとして欲しい 企業の9割りを占める中小企業の40代の平均年収が400万程度らしいけど、この会社の万年主任ですら40代なら500万は軽く越えて来るけどもしかしてこの会社って休み多くて給料高い優良企業? 頼むからオクで受け取り報告が来ないからって、こっちに調べさせるなよ。
定型なんかこっちも一々全部覚えてないって。
全部不着扱いになるから、郵便も、集配も、調査の手間も時間もかかる。
こないだなんか、ポスパケの不着の調査に行ったら、配達後三日経ってもポストに入ったまんまだった。 >>498
それは調査が遅れた原因にすらならないし
ましてや紛失の原因なんかではないだろう >>502
中小と比べる時点でお話にならない
全国展開、グループ従業員30万規模の会社がなんで資本も人材も100分の1のとこと比較してんの?
名の知れた企業ならともかくそれどこ?ってとこと比較するくらい落ちてる企業だって思われたいのかな >>470
欠区に紹介web注文のお届け年賀が出てたけど、他局の誰かの成績になるからか放ったらかしにされてた
午前指定のその年賀だけ残して班員は帰っていったぞ
アレどうなったんだろうか 届けたところで何の意味もないからな
身内で争わせてるくせに他局注文のお届けサービスとバカじゃねえのって誰も思わないのかね
まぁこんなアホなことしてるから局やエリア内のデータなんて取れるわけないよな >>502
普通は高卒程度公務員と比較するよね
悲しき元公務員なんだから 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 地域基幹職4年目で未だに主任になってないんだけどなんなんこれ
誰でもなれるんじゃなかったのか 3年経ったら主任選考を受けられるだけだから今年度中になんかあると思うよ >>512
主任志願用紙みたいなの書かないとなれないよ
今はあるかわからないけど何もしないで自動的に主任になれるわけではない 25歳以上だから高卒だと6〜7年掛かるかな
大卒なら3年だろ いつもこの時間になると書き込みが始まるけど皆のとこ案外早く終るんだねw 大卒の4年目なんだが?
>>514
志願制って終わったんじゃなかったっけ 今日は休みだけど、普段は配達終わって一服してる頃かな 全体ミーティングで晒しくらったわ
確かに俺が悪いし局長直々のご指名じゃどうしようもねぇ
誰かいい気分転換教えてくれ >>519
局長と面談するだけだから誰でもなれる。たぶんそろそろじゃね?まだ24歳だからとかじゃないの? 現在新築中。郵便受けはどんなのを着けたら郵便屋さんに喜ばれる?
ポスティングしやすい郵便受けはどんなの?? >>524
やたら小さかったり入れる時に蓋の開閉がめんどうだったりしなければなんでもOKじゃね? >>504
そういう申告で現地調べにいくとほとんどポストに入りっぱなし >>524
ちゃんとしたポストがつくまでドアに挟んどくからそれまで >>524
デカいダンボール置いてマジックペンで郵便マーク書けばいい >>528
即退会を勧めますが売却は大損です
特定口座で配当金を貰いましょうそれでもプラスになるのに5年はかかる
退会から特定口座開設まで2か月かかるので3月配当貰う為にはお急ぎを >>524
段ボールは雨に濡れて揉める元にもなるんで注意。
風が強い所なら中に重りを入れておけば最高。
折りたたみで良いので宅配ボックスを置いていただければ最高。 >>524
個人的には門についてるポストで裏から開くと枕みたいに嵩張るものでもすんなり入る形状がすき
でも今からじゃ無理かな
実際に売り場で見てちょっとした厚物が入るかどうかを見て購入してくれると嬉しい
特にメルカリとかAmazonとかで買い物をするような人だと尚更 >>525
>>526
あんまり書くと特定されそうだが俺みたいなやつを出さないためにも反面教師にしてくれ
散歩してたクレーマーにジグザグ配達見つかって大惨事
配達順や地図の線でしか考えてなかったが左から斜めに右行って停めると逆走扱いなんだな
俺が無知だった >>538
なにそれすげー気の毒
反対向き駐車の基地外いっぱいいるやん
クレーマーの通報は正論なんだろうけど上の奴らくそ過ぎるわ >>512
主任になるには経験年数3年が必要だから、4年目に局長と面談があるはず。
気になるなら、部長に聞いてみれば? 俺の同期は主任試験を受けることすらさせてもらえなかった。局長の推薦がもらえなかったんだろうな。
まぁ相当仕事が出来ない奴だから仕方ないのかも。 >>538
ああお気の毒に
そもそもの配達順路がジグザグになってる区の方が多いんだよな
うちの局でもクレーム入って集配未経験の部長が全区の順路見直せってわめいてたことあったが無視だよそんなもん そもそもの配達順路がジグザグ、逆送になってたらどうしようもないよな 俺は四輪で車線の進行方向と逆向きに駐車したりはする 何がジグザグは仕方ないだよ集配馬鹿ども
左側に停車して歩けよ >>512
地域基幹なら誰でもなれるぞ
うちの支社の新卒組は全員主任になったし >>545
直したくたって自分一人がその地域走るんじゃないんだから勝手に直せないだろうが >>538
運が悪かったねぇ。
多分そのクレーマーは難癖つけるためにしばらくその付近監視するだろうから注意よ。 うわ、これが集配猿の知能か。原簿が逆走だからその通りにしかできませーーんってか?
左から斜めに右行って止めたら逆走に決まってんだろ
お前らみたいな馬鹿な猿はこれからもっと苦しめてやるから楽しみにしてろよ >>559さん、自分も協力したいであります!
1日あれば誰でもできるような仕事に無駄な給料を払い過ぎた結果が今の惨状だと思います!
集配にはボーナス0、時給300円がちょうど良いのであります!賛同者は挙手! 酒気帯び出勤多発…ということで
家族にメッセージ書いてもらってロッカーに貼ってる支社ってうちだけか?
抑止力?あるのかそんなもん?そのうち待受にしろとか宣いそうで >>570
そりゃ酒気帯びで出勤するような連中が多いのが悪いだろアホか
支社も管理者も頭抱えて悩んで悩んで家族に止めてもらうくらいしか思いつかんくらいどうしようもないんだろ 絶対この仕事を続けたい、辞めたくないと思わせる環境づくりこそが抑止力になるんだけどな
ストレス、鬱だらけで待遇もどうなるかわかんないような環境じゃロクな人材はこないし事故犯罪は減らないよ >>576
そうなんだよな。
業務内容とか待遇、職場環境といった抜本的な部分に手を入れないで小手先の紙ペラとか業研でお茶を濁そうというセコさがねぇ…
で事案があったら「うちじゃ対策してた悪くない(要約)」のお約束テンプレ >>570
簡単な話、現場の人間に禁酒令を出すだけでいいんだよな。健康にも良いし無駄な出費もなくなって良い事尽くめだ!もちろん仕事外だろうが飲んだ社員は厳罰に処す。
これまで甘やかした分、徹底的に締め付けるべきだ。 前スレとか上の方とかで今年は特別条項使わないって話があったけどみんなそうなの?
うちはバリバリ使っててすでに超勤32時間なんだけど… >>578
人権侵害のコンプラ違反でまたマスコミリーク報道でもされたいのかな 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 センター勤務だから今月超勤2時間。
単マネの20時間羨ましい。 ほんとに不着なら別にいいけど、同居人が受け取ってたり、ポストの中に入ってたとか言うやつマジでしねばいいのにな
ありましたって連絡してくれればまだマシなゴミだけど、あっても放置のままのゴミいるからな
管理者も馬鹿だから毎日2パスから探して近隣調査1週間ぐらい行かされたり
ほんとしねよクソ そんなに無くされて困るなら書留とかゆうパックで遅れカス
料金ケチって、謝罪と賠償求めてくるとかマジでチョンだろ
サービス業じゃねーんだよ
クソが クソ客の言う事は信じて社員の言う事は絶対信用しない、それがこの会社
お客の信用勝ち取る前に社員の信頼関係からしてすでに崩壊してる >>524
欧米式の「おしゃれポスト(笑)」は郵便物のサイズ規格が全く違うからやめておけ。
不在票ばかりになる。
おすすめは投函口が胴体と同じサイズで丸ごと蓋が開くやつ。 >>592
これだと鍵がかからないので、セキュリティに不安が残りますね。 つーか人のポストの中身盗むやつなんているのか?
入ってる物なんて大した価値ないだろ 集合ポストとか取られやすいんじゃね?
鍵かからない団地とか 不着調査、うっかり行き忘れて
不在だったことにして翌日回し >>594
取るやつがいるかどうかはさておき
最近はポスパケでAmazonやメルカリの商品を投函するので
例えばゲームソフトなんかが入ってたら簡単に売却できていい額で売れる …とは言え。
>>593
鍵をかけてる家なんてごく少数の家だけだよ
アパートなどの集合受箱の無施錠や、それこそ置き配など
「盗みをする悪い人はいない」という前提の元に成り立ってる 配達員サイドから言えば集合受箱によく使われる形状のポストは
取り出し口から入れれば結構な厚物も普通に収まるので好き
家庭用でと昔からよくある、オレンジや銀色のやつね
しかし集合受箱などでこれに鍵をかけるような人もいる
そういう人はメルカリのヘビーユーザーだったりして
取られたら困るというのは分かるんだけど
逆に我々からしたら毎日不在処理と再配するのがすごく手間かかって最悪なんだよね にしても、郵便局相手に偉そうにしてる客はなんなんだろうね
配達員を下に見ている、目の敵にしている客は少なからずいるから、それをかいくぐっていかないといけない 塀に差し入れ口がついていてバイクから降りずに投函できて
嵩物でも取り出し口側からなら入る郵便受けが最高だろ
新聞すら縦に折らないと入らないポストのくせにベネやらメルカリ来る古事記氏ね 明らかにサイズオーバーしているクリックポストはどうにかならないの?
厚さ3cmが守られてるほうが少ない
引受は大抵西日本 >>607
いいなあ。対面あるところ全部声掛けしろと携行持たされてるわ。 JPCCって本当にジャパンポストコールセンターの略なの?
なんか一気に印象が安っぽくなってワロタ >>602
そういうクソ客、勤務先わかる場合不買等々してるわw >>599
でも最近建つアパートは受け口の幅が2pくらいしかなかったりプラスチック製の妙な暖簾状のガードがついていたり
かなり防犯意識してるよね。おかげで投函しにくいわマルツやら宅配ボックスに入れる手間が増えるわ大迷惑だわ
もうポスト投函前提の荷物は全て厚さ2p以内にするしかない >>608
対面時の声かけは違法なんじゃないすか?って部長に直訴したら持たされなくなったよ。 >>603
取り出し口側からブツを入れるのは厳禁だろ。
表側から入らなかったら対面、留守ならマルツ 明らかに局引受のe発送ゆうパケ
品目思いっきり香水なんですが。ちゃんと見てないのか?
まあうちまで来ちゃった以上配達はしますがな。 ゆうパケプラスでフタが閉まりきらずに無理矢理ガムテープで封をしてあるものを受け付けするんじゃネーヨ! >>617.>>606
追跡画面印刷して”規定違反のため引き受け局へ返還」とメモして差立て
到着入力があると面倒なので削除も忘れずに >>616
品名のカテゴリー欄が化粧品 香水なんじゃないの? >>619
メルカリだとそのカテゴリー印刷されるよね
送れない物表示されるのやめて欲しい >>616
ゆうパケットは航空搭載されない(沖縄宛翌配ワイド除く)
自分もe発送の集荷が始まったころ品名確認して
航空搭載禁止シールとか貼ってたりしたけど
内務の担当者に「飛行機に乗らないから大丈夫だよ」と言われた
e発送はパケでもあの品名というかカテゴリ名が表示されるから
集荷とかしない人は勘違いしてしまうよね >>619
カテゴリが香水でもその後航空搭載OKになる例はないと思うが…
仮にあったとしても品名以前のカテゴリ名は抹消しないといけない >>616
(アルコール無し)と書いていない限り、アカンはず。
定形外だとノーチェックなんで、内務の荒い区分けで割れたりキャップが外れたりしたらさあ大変。
こないだ「それ」をやられて、ファイバー一箱全体が甘い匂いに…。
ビニールに入れたブツを持って受取人に謝る身になって欲しいわ。 メルカリの品名で記載されてるのは実際の品物ではなくて
カテゴリ名だからほとんどのケースで訂正が必要になる
「アイドル」とか「少女」とか何の商品だか分かるか?
実際確認したら「アイドル」はコンサートで使うペンライト、
「少女」は漫画カテゴリの中の"少女"コミックだった
欠陥ありすぎだろ…e発送は最初から飛行機に乗せないようにしろよ >>616
集荷もやったことないエアプが他人の仕事に口出してると笑える
もっと業務知識をつけたほうがいいよ ミーティングで航空搭載関係の周知は常にあるが
それだけ聞きかじって「このゆうパケ香水やん!」って興奮したんだろうなあ >>592
この受箱か裏から入れられるタイプが最高だよね
さらに厚みを増してゆうパケプラスにも対応してほしい みんな正社員なの?
転勤あるなら集荷のことくらい勉強したほうがいいよ 時間指定の出し漏れ発生
集配の配達員は配達先から大至急局まで戻って
時間まで間に合うように持って行け >>630
1日何千、何万通の様々な種類の郵便物を扱っているんだから出し漏れくらい目をつぶれ。配達員は配達さえできればいいんだから文句言うな。万が一遅延したらそれはもう配達員の責任だ。しっかり謝罪せーよw >>619-625
品目欄に単に「香水」とだけあるんだよ
カテゴリで出てくるのは差出人も分かってる上で入力し直してるとは思うけど、そもそも香水は練りじゃなければうちじゃ完全禁制品だろ? >>631
何千何万扱ってもお客様にとっては大切な一通だから言い訳すんな
ちなみに内務のバイトは汚ねー私服で古事記と勘違いされるから制服借りて配達しろよ >>606
淡々と返せばいいだけだろ。
何引き受けようとしてるんだよ。 翌日配達予定の郵便物を大量にケースに入れて、当日の担当者が分かるように置いておいたら
郵便が入ったまま誰かがケースを片付けて後日、残留だと責められた
どう考えても確認せずに片付けた奴が悪いとブチ切れたらようやく真犯人探しが始まった
ほんと疲れるわ、まともな思考すらできないんだなこいつら >>636
残留確認くらいしろよ、ケースの中身すら見ずに片付けてんのか? うちは翌日区分する郵便物をケースに入れて各区の机近くに置いておくんだよ
俺がやったことは例外でもなんでもない、さらにケースに1通だけポツンと入ってたわけでもない
こんな意味不明な責任追及ばかりやってるから自己主張ハッキリとできない奴は腐って辞めていくんだろうな >>635
メモなり口頭で引き継がなかったお前が馬鹿 >>638
つうかそっちの局はケース逆さまにしてないの? >>640
ケースを片付ける時?
犯人は空ケースをその郵便物が入ったケースに重ねてそのまま片付けたんだと
メクラかわざとやったとしか思えない >>641
なるほど
それだったら故意にやったっぽいね >>632
香水は原則お取り扱いできませんが、「アルコールフリーの香水」および「練り香水」に限りお取り扱い可能です。
なんだわ。 >>645
それ梱包された時点でわかんないんだから、
品名部分に香水・アルコール無しとか書いてないとダメなんだが。
じゃなきゃ引受断って良い案件だぞ。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 1人欠出て、ラスト非番まで買い上げ年明けまでずっと6連勤だよ 今日は東京の立川局がセゾン書留4000超えたらしいけど、どうやって捌くんだろうか
ちなみに他局は500程度 3000や4000も来れば、日月火の計配にするほかないやろ。 市役所からのバラ撒きクオカードもまだ配り終わってないのに クレカ系の書留多すぎなんだよな
毎日のように届く家あるけどそんなに作ってどうすんだよ 今月45時間とかアホなんじゃねえのか
もうそろそろ45に達する奴が出てき始めてる
特別条項うんぬんって話がちらほら・・・ マジかよ。
羨ましい。
こっちは2時間やぞ。2時間。
時給換算2000円なら90000対4000やろ。
年末やのに全く儲からない。 カードだと
ライフカードdpの代引通常も嫌だな。引換金額10万、20万って強盗してくれと言ってるようなもんじゃねーかよ。
本限基本型付けて窓口交付オンリーにして欲しい。 この会社キャッシュレスとかには興味ないのかな?窓口も電子マネー使えないよね? 残業代は出さないとか言っている管理者がいるんだが、ヤバい発言だよね? 今すぐ西日本新聞に投稿やで
嬉々として話聞きに来てくれるで こちとら超勤が1日4時間超えないよう言われてるわw
月45時間は余裕で超える 今年に入ってからのカード書留の狂った増え方はなんなの?全国的にそうなの?カードの更新なんて5年に1回位でない?
今まで日曜の班留めが250位で限界突破してたのに今は500位あって朝からやっても22時過ぎて終わらないんだけど。 キャッシュレス決済
◯◯ペイが導入されただろ、うちならゆうちょペイ
それへの切替 >>671
カードにICチップの搭載が必須になるから対応していないカードの切り替え カード入りの簡易書留って特定記録にしてもらえないものかね
実際紛失した場合の損害賠償って何円になるの? 兄弟、親戚、友人の皆様にも天下りゆうパックを自爆してくれるようにお願いして下さい それよりも特伝の値上げと内容改善が先
受取人差出人情報をデータ提出必須化
プライバシ配送のように配達局到着入力したら
通知書印刷ボタン押して印刷できるようにする
現行のだと内務が住所記載間違えたのか元々誤記載なのか判断するのに
いちいち現物を確かめなきゃならなくて時間の無駄
通知書作成時間と点検時間も短縮できて一石三鳥 >>679
来年4月の制度改正で、減るかどうかだな 運転免許証の住所旧住所のままの奴多いのに顔写真付き証明だけにするのはやばいよね
特伝の詐取事件なんて起きてないのになんで改正なんだろ いまだに休みに年賀取りにきて、自分の知人に配り歩く馬鹿どうにかなんない?
ホンマにコンプラに通報しようかしら
通報したヤツいない? 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 【兵庫、尼崎】警察署の取調室で器物損壊 事情聴取中にバッグたたきつける 自称郵便局長の男 本人限定で受取りが男性宛てなのに、女性が出て来て運転免許証を見せ
この方いらっしゃいますか?と尋ねたら
私です。女装家になる前の私です。と返答した。
それを信じて、記入してたら、免許証の写真の男の人が帰って来た。
受け取ろうとしてた人はその男性と同棲もしていない性別が女性の彼女だった。
彼女に受け取るようにお願いしてたの事だった。
写真も整形する前の写真だと言われたら信じるしかない。 >>686
そういわれたら信じるしかないし配達員は悪くないと思うよ向こうは証明証のデータしか見てないから本人のなら問題ないし >>686
何かあったら窓口で交付した社員の責任な。 そのうち指紋取ってこいとか言い始めるんじゃないか? >>565
自転車乗りにはそう言う事は言えないクセにw 郵便内務「全ての責任は集配外務にありますw 」
外務課長「配達員の皆さんが最後の砦なのですw」 >>693
もう清々しい位、他人に責任押し付ける気満々。ホント、ド屑 >>687
課長「本人限定受け取ってないと申告があった お前誰に渡した」
配達員「本人に渡しました」
課長「だから誰に渡した 誤配したのか」
〜少しして〜
課長「免許証の本人確認不十分で同居者に交付 対面誤配」
管理者「今から一緒に局長室に行って今回の事故の報告するぞ」
管理者「個別対話 始末書提出 後日問責」 >>686
写真といえば、社員証の写真は前の前の局で12年前の公社時代の制服で撮った写真をいつまで使い続けさせる気なんだろう
免許証もパスポートも最大10年で撮り直すのに >>693
内務「ヤバイ時間指定出し漏れしたw 集配に行ってこっそり区分台に置いて来たw」
配達員は時間指定持ち出し忘れ認定され管理者総出の吊し上げに >>696
アレなぁ…。
社員証って言うなら5年に1回ぐらい撮れよ、と思うよな。
ちなみに俺の社員証、入れ物が汚くて中身が見えませんがわざとですw >>695
本人だって言い張られたのに?
もうそういう場合は客の目の前で局に電話してどうするか聞くしかないのかな >>695
始末書だす必要性がないので無視でオーケー
警察に詐取で相談する >>696
ツルッパゲ部長の社員証
写真はフサフサで悲しい でも集配って配達しか能がないんだから、内務のミスを全部背負って丁度いいんじゃない?
お客様に謝る事だって大切な仕事だからね。
最後の砦なんだから責任までとるのが当然だと思います! >>697
まあ、犬に噛まれたと思ってあきらメロンw 内務も人間だからミスくらいするだろうよ。一言あればいいんだけどな。 もう身内で業務でも営業でも醜い争いしてるクソ会社
争い競う相手間違ってるっつうの これな。
客と接しないから仕方ないんだよな、そのミスがどういうことになるかってことがわかんないから。 >>711
局によると思うけどうちの内務はだし漏れしたら集配は行ってくれないから
出し漏れした本人が客に電話で謝罪して時間変更出来ないか交渉して電話が繋がらなかったり時間変更無理な場合はその内務が配達に行かされるよ
それが嫌だから締め切り前に他の時間帯で抜き出し済みのも全部チェックする 高くてもモチベ無い奴は無いから給料だけが原因ではないけどな。
社員がそうだし。
ただ高いに越したことはないが。 うちだと再配手配担当=ゆう窓要員
大きいとこだとそこも分かれるってことでいいのか? >>707
40過ぎのおっさんとは思えない低俗な書き込みしか出来なくて可哀想 目くそ鼻くそ。
社員に優しくない会社はそのうち潰れるよ〜 本人確認資料なんて写真がないものもあるんだし
見た目や名前で年齢や性別を推定して疑うなんて無意味なことだな 部屋番号だけ記載してない寮とかの住所はどうにかならないのかな 責任の押しつけと言えば何でもかんでも印鑑押させるよな
で、問題が発生した場合は印鑑を押した人の責任
それならまだしも普通郵便の誤配とかになるともう責任の所在は曖昧になる >>659
ナカ━━(´・ω・`) 人(´・ω・`)━━マ!!
転勤して年収100万減ったよ
毎晩家族と晩飯食ってのんびり出来るのは貴重だがな 4時間まで許可ってスゲーな
うちらは郵便余してもいいから1時間で終わらせろって怒鳴ってたわ ふるさと会の営業研修ってなんだよ。どこまで腐ってるんだこの会社は 日本郵便、かんぽ生命、営業停止命令!
おめでとうございます 糞バカ部長がレタパックプラスは午前中に配達しろと言い出した。 その部長が、商品概要を把握出来ていないだけだから教えてあげなよ。 >>729
おめでとう
余剰の社員は県外転勤して地図持って年賀配達な >>734
もちろん犯罪者クビにしてバイトで雇用だよな 渉外の連中最近暇なのか喫煙所や更衣室から大爆笑してる声が聞こえるわ。のんきなもんだな犯罪者たちは >>736
そう邪険にするな。
奴らの三人に二人は、4月から集配流しだ。 >>737
集配流しって言うが、最初っから集配やっている奴が多いんだから集配にきても別に損じゃ無いじゃん
新一般職に降格して集配なら分かるけど 郵便さえ配っていればグローバルサービスは成り立つからな
政府的にもあんまり気にして無いだろうな 外部から常に中途採用しまくってた渉外でだれでも入れたし基幹職だし
集配に行けるならラッキーだよね集配のバイトだって一般職にしかなれないんだから 違法な営業しまくって配置転換されて給料減ったから会社を訴えた奴も保険の社員だよね?頭おかしいのたくさん流れてきそう かんぽ生命はさっさと自主廃業しなよw
郵便内務は責任感持って仕事してくれよw
ヤリ逃げは許されませんよw 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 詐欺師は早く自首しろよ
【詐欺罪・・・10年以下の懲役】 そんなこと言ったら、盗賊の親玉は死刑になっちまうだろが! 物数少ない日に限ってクソタウン。貴重な定時日が消えた。 タウンで超勤になるけど結局利益あんのかね
物数少ないと無駄な時間になるし物数多くても更に時間かかるし 配達のついでに撒けばいいだけだろ(怒)
タウン超勤は一切認めません! タウンメール、12月15日から翌年1月14日までは取り扱い出来ないけどそれでも引き受けてるの? 明日は社長記者会見
「注目されている今が年賀販売のチャンス
ピンチはチャンスや 年賀売らないと雇用に響くぞ」 配達原簿に記載がない住民、どこまで一発で配達する?
1. 同姓だが記載のない住人
2. 異姓だが同名は記載がある住人
3. 新築アパートで郵便が届いた住人
4. 過去住人の転居後に郵便が届いた住人
個人的には調査がめんどいから殆どのケースはぶちこんでる
1と2は賃貸ではない一軒家なら確実にぶちこむ
3は問答無用でぶちこむ
4は公共料金の請求書とかだとまあぶちこむ >>758
234は調査、1は子供の名前や家族の名前だとはっきり分かる時だけ配達
俺の周りは大体みんなこんな感じ >>759
調査って例の紙を入れるんだよね
これで電力会社からのハガキとかを毎回調査してたんだけど
まあ返事が来なくて結局還付→後日再送付、他の公共料金の請求書もまとめてくる
みたいなケースばかりで調査が徒労に終わるので嫌になってきた
最悪、還付したら文句を言うクレーマーまで出てくるし >>760
例の紙を入れるよ
転出入が多い地域だと返事がなくて溜まった郵便物をまとめて還付するなんて毎日のようにあるし、気にすることじゃない
それでクレームもあるけど転居届出すか、例の紙に返事しろと言って終わり
差出人から郵便物が還付されるとクレームが来ても受取人に同じことを伝えろと言って終わり
それがうちのサービスだから それが得意の「正当処理」だからなあ
たとえ夜逃げで空き家でも、転居届ないならマルツ入れてこいっていうような会社だし
新築アパートだから問答無用で投函したところ、部屋番号間違えで誤配でしたというレアケースもあるらしいし 明日の会見何時から?今回は長門がどんな醜態をさらしてくれるのか楽しみだわ どうせこの3人切って問題をなかったことにしてまた頭すげ替えて元に戻るだけなんだろな
いまだにノルマはありません、でも給与貰ってる以上は売れだもんな。結局変わらんことが容易に想像出来る やっぱりユーセキ逮捕がないと無理だろうね
こうなれば犯人隠避で関係者も取り調べ受けることになる
刑事告発なら内部からできるでしょ >>758
基本的に全部入れる
特に4、新入居者が外国人の場合はアマゾンでも問答無用で入れる
外国人に居住確認カードなんて入れても返ってこないし >>769
小さいアパートなら原簿見て配達。大規模団地マンションなら同姓同名がこわいから宛名不完全で還付。 >>764
「俺は知らなかった」
「退職金全額もらって天下り先を確保出来たので辞めます」 終活年賀状いいね。暑中見舞い含めてこのまま絶滅してほしい。 >>773
スッキリ見たけど発行枚数の折れ線グラフワロタ。70度ぐらいの急角度で激減してたな。 事件の影響で年賀状離れが加速したのは疑いようのない事実 >>770
宛名不完全ってもう使ってないよ
全部あて所でいいんだぜ >>779
社員申告書に基づく対話はやったことになってるよ、きっと。
まず、防犯対話、借財対話、安全対話が優先。 宛名不完全回収のハンコって何かの理由で
回収したはずだよな
稀にまだ押してある局あるよな うちの局は個人情報がうんたらかんたらで期間経過とか転居先不明は回収されたが「あて所に尋ね当たらず」と「宛名不完全」は残った
転居した事実も伝えてはいけないって事だからだろうけど、だったら宛名不完全もダメなんじゃないかなーと思いつつ、たまに部屋番号なしとか町名しか書かれてないのに使ってるな ところで源泉徴収票がもらえるのって今月の給料明細の時? 以前いた局の還付判子には局名彫られていた。
転送云々で個人情報云々の為に期限切れ判子回収されたが、転送されてきた郵便の還付に際して局名書かれていたらマズいと思っていたら、転勤先では局名彫られていなかった。 局名彫られた還付印にさらに「〜局から転送されました」と手書きされた郵便掴んだことあるけど
馬鹿なのか? >>788
それだと全然違う地域の郵便を誤還付してもお咎めなしやん。ひどい局だな
>>789
A市に送った郵便なのになんでB市のハンコが押されてるんだってクレームを防ぐための正当処理やで ニュースウオッチ9 2019年12月18日(水) 21時00分〜22時00分
かんぽ調査結果を発表 不適切販売の実態は…
報道ステーション 2019年12月18日(水) 21時54分〜23時10分
かんぽ不適切販売どこまで…日本郵政が会見 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>798
あて先が分からん。
ア本社宛で良いのか? 部長や局長から毎年のように年賀状が届くけど返したこと一度もないや、まともな人は返してんだろうけど
そもそも勝手に人の住所を調べて送ってくんなよ たまに正当に転送してるやつを
誤転送とか言って返してくるワケわからん
担当がいるな
そこから居なくなったのを還付する
方法を知らないのかなんなのか >>803
たまにあるな。二度目に転送してまた返ってきたからそこの局に電話したら「こっちにはもう住んでません」だからな。ほんとアホ
あと転送期間最終日に転送シール貼った物を「期間経過してます」って送り返されたこともある 正しい取扱いを教えられてないんだろ、その辺適当だから 転居届に名前の無い人の郵便を転送してくる奴いるけど凄く迷惑。
配達したら別れた旦那の郵便だったらしくどえらいクレームに。名前が無い奴は転送してくるな。 住所に二重線引いて隣に赤字で転送先を記入して何通かまとめてホチキス止めして転送してたな >>806
全転だから名前なくても転送するっていうバカが未だにいてビビる。全く同じこと注意したのにまたやらかす
普段からミスばっかりする40代万年主任 バイトと万年主任の争いは本当になくならないもんだな 原簿整備、急に上がうるさくなったが
上から能率悪い局に指導入ってるのかこれ 社員の基本給って調整手当込みで基本給って言うのですか?それとも調整手当抜きですか? >>813
自動転送の関係じゃね?
>>814
調整手当抜き 転職とかで基本給比べるときは調整手当抜きで比べたほうが良さそうですね!ありがとうございます。 頒布会来たが、なんかチラシ印刷されている。
この商品は再度お買い求め出来ます。
ご連絡下さい。
よっぽど余っているんやな。 横山社長は「保険会社に転職したの?」と聞き、社員が「まったく別の仕事です。辞めてよかったと皆、言っている」と答えると、
「(辞めた人は)損したね。これからいい会社になるよ。(今でも)異次元の業績になっている」と横山社長は強気の姿勢を崩さなかった。 うちの局カボスソーダノルマで毎日1人1本飲めだってよ
賞味期限近いからだってさwwwどんだけ余ってるんだよw 荷物少ないな。定時で終わる量ではないけど。
うち局は対前年比−10%、対前前年比で−30%
どんどん減ってるってはっきりわかんだね おい、横山!!www
「ノルマを廃止している」
局目標廃止させろよwww おい、年賀報労とか言われて、局長室に呼ばれて報労されたんだが、
もらったのが、塩飴2袋だったんだが
今の時期に、塩飴なめまくったら病気になるわ。明らかに、夏の残り物だし
まじで頭くるってるだろ。もう、営業なんてやらね 報ステで「優績は海外研修のために人を騙す屑」ってはっきり言われたのに? 今は局目標も班目標も個人目標も無いだろ?
ノルマが無いんだから >>830
区で担当者記載して区目標を明示してるぞ。名古屋の北の方の局 年賀状のおかげで連続7日以上の勤務をやめて欲しい。
今年の俺の年末年始出勤は11日連続出勤だ
おまけに超勤付きだよな
去年よりも連続勤務日数が減ったとはいえ辛い
いくら金稼げるからって肉体の方が疲労困憊でもたない。
働き方改革で何日以上の連続勤務は禁止を制定して欲しいわ 局目標達成しそうにないから色々提出物が必要になってる計画
その指示メールをプリントアウトして西日本新聞に持っていけばいいのか? 誰も営業が必要ないとは言ってないが、やる奴がやれよって話だわ。外務現場はやる暇ねーからア本社や死者の暇人がやれや。
ただクソタウンやクソネット、クソベネみたいなのはもう切ってこいw タウンとネットとベネとアマゾンのクソをカレーにするためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>826
九州だけど何も言われんよ
たぶん正社員で2000枚も売ってないようなのも多数いる
それなのに局目標は達成してるらしいからそれも大幅に下げられてると思う >>832
1月2日が休配日になってから連勤は短くなってる傾向がある
それ以前は15連勤とかあったなあ
ただ来年の1月2日は年賀組み立てをやらない方針になったから
1月3日の2パスは2日分の年賀と通常が一気に並んでくるらしい
連勤よりこれの方が無理感ハンパねえ 来年て2020年?2021年?
1月2日とか休配になってからも社員はほぼ全員出勤なんだが >>821
俺箱ごと貰った
もって帰るのしんどいし
期限切れてるし
報労とか言うけど完全に嫌がらせだろ… 長ちゃん辞めへんで〜以外に意味のあること言ってたのか? 一部転居で親と子供の名前が似てる(親の一字が子供の名前に入ってる)のも
誤配多いよね
子供の名前は完全に別の漢字にした方が良いよなって思う 1/2なんて混合一人、年賀一人。
田舎センターだけどな。 >>844
知らない
現場が悪い(ただし管理職は悪くない) >>842
配達しないのになんで全員出勤してるの?
組み立て短期バイトがいないにしても配達せず組み立てだけなら確実に人員余剰だと思うが 人がいなくてしかも年賀前に社員が休職退職で
自転車操業してる局ならあり得る >>848
Amazonとメルカリは正月関係ないよ
仕事休みで発送増える >>850
それは分かるが普段だって日曜日に全員出勤したりしないだろ
つまり混合数名と年賀要員数名で済む話じゃないかと思っただけ しかしさあ
アマゾン当日便毎日必ず来るとこがあるんだけど一体何なんだよ
アマゾンお急ぎ便毎日頼まないと死んじゃう病にでも掛かってんのかよ うちは日曜は四輪で書留、パケ、それに委託がいないからパックも全部配達するんだが
正月に関しては書留やパックがほぼないから超楽勝モードだな
それで手すき時間は年賀やるのを前提で人は少なめに配置されてる
来年の2日は組み立てないからさらに混合も減らされるだろうなあ >>853
知らないけどプライム会員とかだと無料、もしくは勝手にそういう扱いになるんじゃないの
どっちにしろAmazonは翌日回しなんかにできないからどうでもいいけど >>852
まあ本当に全員ってわけじゃないと思うけどねその局によって違うだろうけどさ >>855
再配と夜間指定のブツで溢れ返ってる中にアマゾン当日便が山程届くしマジ害悪だわ
あと3時間ほどしかないのに全部当日中に配れってこんなの引き受けたバカは死んでくれ >>857
これも西日本新聞とかに訴えればいいんじゃないの?
現場完全無視でこの契約がまかり通ってるって事は
ダンピングや収賄の疑いも高い案件なんだから >>860
ヤマトは現場が無理だと判断したから切ったんだよな
何でもかんでも他社が捨てたゴミ拾い
その中に毒饅頭が混ざってましたーってか >>838
内務年賀担当は10連勤だったりする
ちなみにうちの外務はMAX13連勤かな >>862
年賀担当きついね
打診されたけど体力的無理って断った超勤も凄いし体力があって稼ぎたい人は良いかもだけど 言うほど給料になるか?
何連勤と言っても多分間に廃休が多くて2日入ってるだけだろ
そんなの平常運転やん >>864
内務は廃休・非番買上計4回(MAX)らしい
常態的に人がいないとこうなる >>827
ホント、ふざけすぎ。こっちではミニサイズのカップラ1個だったなー。いらねーよ まだまだこれから出す人多いとは思うけど
年賀の数が本当に少ない
ポスト開けても片手で持てるぐらいしか入ってない 安くできると豪語していたヤマトの諸君に年賀状を押し付けよう >>848
「ほぼ」全員ね
通配区7区に対して社員7人しかいない
年明けは委託がいないから混合と夜勤で2人、年賀組立で4人、休み1人って感じ
ちなみに他に班員は期間雇用は1人高齢再雇用の糞老害が1人
おかげで毎日欠区と夜勤者なしで残アンド残、超勤アンド超勤の嵐よ >>866
だってそもそも売り歩かなくても元々のパイは決まってんだもの、利益が営業で劇的に増えるわけじゃないからインセンティブなんてたかが知れてる
A社員が売ろうがB社員が売ろうがトータル枚数に変化あるわけなかろう >>857
ブツを増やすのは別にいいけどそれなら人増やすとか増やせないなら配達猶予設けるなり到着は必ず朝の便にするとかオペレーションをどうにかしてくれって話なんだよな
そのどっちも出来ないのなら待遇面を上げれば不平不満も出ないのに何もしないで仕事だけ増やすってどう考えてもおかしな話 正社員なんか毎年1人ずつ減らされて4人しかいなくなったわ@東京
しかも内2人はポンコツおじいさんというw >>869
委託なんか切って年賀バイト雇った方がいいな
7区で組み立て4人なんて無駄すぎる テレビ東京記者「営業現場のパワーハラスメントのような形で、実際に営業していた方が追い詰められるような形のメカニズムが浮かんでくるかと思います。
募集管理体制の改革、見直しでそれがどの程度是正されていくのか、例えば再研修をするのかそういうお考えがあるのかお長門さんに伺いしたいと思います。
ノルマが問題になっている中で、年賀はがきについて営業の現場にどのくらい販売すべしというプレッシャーがかかっていると聞きます。
販売目標ノルマがまだやはり残っているのではないか指摘に対してはどう考えてらっしゃいますでしょうか」
長門社長「土下座をさせられた、屈辱的な研修をさせられた、怒鳴られた、もう来なくて良いなど、いわゆるパワハラはいっぱいあったと、深刻な状態であったと聞いています。
郵政グループ全体で疑問等を受ける窓口を設置します。社員が不幸な日々を送るということのないような環境を作っていきたいと思います」
植松社長「年賀のノルマといいますか目標につきましては、廃止をしたところでございますので、今年の年賀状におきましては、金券ショップでそういうことを見かけることはまずなくなったんではないかと考えております。
目標が全ていけないということはないと思います。大元の目標がふさわしいものであるか検証の上で、現場にさらに目標を出していく際には、対話をしなければいけないですし、マーケット、顧客構造を含めた話し合いの上で目標を定めていくと今検討しています。
今期は各種目標については全て定めていない、以上です」 毎日アマゾンでポチった商品を動画で紹介してあれこれいうようなyoutuberとかもいるからね 俺もすぐポチって買っちゃうけど開封すらしてないのたくさんあるな 毎日メルカリ届く家もあるけど何買ってるんだか
よくそんなにお金あるね >>882
そういう家は買うだけじゃなくて、売ってもいるのよ。
メルカリやヤフオクで売買することで、無限ループしてる。 2カ月くらい前に配達完了のゆうパケットが、今頃届いていません。しかも手渡し。 インフルパンデミックで廃休の嵐わろた
誰かあのクソ部長に感染させてくんねえかな >>863
うちの局の郵便部の年賀担当の責任者はなんかしらんが
ここ数年いつも同じ人がやってるな
一緒に年賀を担当してる郵便部計画の人の方はこちらは
なぜかすぐ転勤の事例が来てころころ入れ替わるので一定しないけど >>889
他の人がやりたがらないんじゃない?
休みないし超勤凄いし毎日支社への報告大変だし
稼ぎたくなきゃやりたくないと思う 年担の時は、一日16時間の15連勤やったな。
深夜勤が出勤してきたら帰宅して、そいつらが勤務明ける朝に出勤を延々。
身体はキツかったけど自分で仕事の内容決められたし、
まあ楽しかったわ。 >>840
普通に1月2日は組み立てで出番だよ。
局によって違うのか? >>892
死者で違うのかな
2日は2パスこないことになってる >>893
そんなとこあるのか。じゃあ3日も配達なしで組み立てに専念するん? >>894
うちは30分前超で年賀通常ぶち込みで完配してこいだって >>833
西日本新聞に取り上げられれば現場管理者や本社支社の幹部の報酬カットできるから会社のためになるよ。 >>877
これマジ?
じゃあなんで局目標何月何日突破見込み云々ってメールが毎日来るの? >>900
社長が嘘言ってるから。
支社から進捗確認メール鬼のように来るわ。 ポストから回収する年賀状少ないねぇ
でも販売は前年比9割近くだから気のせいかなあ ついでに言うなら未だにカタログも今月はこれやれあれやれと支社というかブロック統一目標とかあるぞ 植松社長「年賀のノルマといいますか目標につきましては、廃止をしたところでございますので、
今年の年賀状におきましては、金券ショップでそういうことを見かけることはまずなくなったんではないかと考えております。」
考えるだけかよ。てめえの目で見に行け。金券ショップにもメルカリにも山ほど売られてるわ 確実に手渡ししたのに受け取ってませんは、本当に意味が分かりません。後出しジャンケンで勝つみたい。 本社から支社、支社から局長、局長から班長、班長から末端へとノルマの締め付け
この過程の中に出世欲にまみれた奴がいればそいつ以降地獄のノルマ強制が始まる 今年は1000枚ぐらいしか売れてないわ
声掛けすらしてねー >>913
うちの前の前の部長がそういう奴だったなー。
栄転して出てったけど、どうも最近左遷されたらしい。
ざまぁw 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>907
ごめんそれ言ったの横山社長だった
自爆営業しない人や班へのパワハラを知らないんだろうね >>915
ウチに以前いたのも同種類。
めちゃめちゃイキっていたんだが、前局で管理者をしていた時期の放棄隠匿事案が、こっちに赴任してから出て、
現在はローカル線たらい回し。 >>900
昨日の会見のYouTube2時間56分あたりからテレ東が質問してる 鈴木副社長強すぎワロタ
とばっちりで総務省事務次官更迭 >>894
亀レスすまんが
2日は2パスこないので混合以外みんな休み
3日は年賀と通常郵便が一緒に2パスで流れてくるのでそれを配達
うちの局というか支社単位での施策だと思うけどね >>904
この時期はまだ少ないと思うよ
殆どの人は12月20日以降の週末に書くものだと思う
何なら仕事納めしてから出す人も多いしね かんぽの不正営業(詐欺)が追及されてる中で
年賀はがきの質問をしてる記者って空気が読めないように思う
不当なノルマがあってそれが自爆を誘発してるのは事実だけど
ぶっちゃけ客に不利益与えたわけじゃないし
かんぽ問題に比べると国民はどうでもいいと思うよなぁ 元から質問内容決まってるから、その場の空気とか知らんがなw ヤバイw残業しすぎて年賀どうしようw
足りないんだがw たかだかヒラの配達員でも、年収800越えとか世間にしられたらマズイからね。 年賀担当で一番嫌なのが報告
引受、転送返還の事故数を翌日6時までに処理できる見込数を確定数と見なして
18時までに支社に報告しろ
取集が帰局するどころかポスト開函前で差出人が投函していないのにどうしろと
ユリゲラーでも無理だろ
さらに移管先の地域区分局は16時までに報告を求める
それぞれ期限一時間前に督促電話
当然実際の引受数と報告数に差が発生するが訂正報告ではなく
翌日分を増減して報告するのが長年の運用
前年同日と乖離してると訂正報告しろやら
転送返還は到着数の3〜5パーセントに収めろ
自動転送開始したら2パス委託してる局は減らなきゃおかしいよね
支社に説明を求めたらモゴモゴするだけ
捏造した報告に時間取られてバカバカしい 不在票に貼るシールは、三角部分をはがして貼るの?
三角部分をめくって貼るの? お前ら年賀状どうよ?
ウチは上が全く言わないから前年割れどころではないくらい酷いんだが大丈夫なのかな >>935
封筒だとめくるだけ
いびつな箱物やビニール梱包は全部剥がして貼る
つか大事なのは貼ったときに指でしっかりグリグリすることだと思う いかなる理由であれ再配達で不在の場合、即還付でいいわ。今日も再配不在ゴミクズ二匹 >>931
ほんとそれ
数字なんか適当に去年の数字から5%引きで報告してる
組み立て進捗や元旦の帰局時間報告もそう
帰局時間報告はだれもかえって来てないから報告する人もいない
出発時に適当な時間書いて報告。何も言ってこない NHKと総務省をあごで使えるってすごい会社で働いてるんだな俺達
いい思いしたことないけど(笑) >>936
管内ワースト3らしいわ、俺も1000枚やってない
かんぽ、ゆうちょがやらかして上が強気になれない今こそ実需を叩きつける機会だろ ワイは2800くらいかな大体、正確な数字はわからない
ポスト上がりの800枚をたまたま持って行った数含んでるから実質2000くらい
個人別数字出しちゃいけないみたいだからようわからんけど >>938
そもそもそういう文化自体が廃れてけてるだけ 社長メッセージ「まだ業務停止命令はただの報道だけで確定ちゃうで」
アホだよな 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>949
パン職だからこれ以上酷くはならんよ(自虐)
地域基幹以上は震えてろ >>954
パン職だけ退職金ポイント引き下げとか言われてるよ >>954
地域基幹との差を明確にして、更に給与を下げる方針らしいね。 >>956
それならまず万年主任と仕事内容別にして欲しいよね
一般職は安いから勤務時間選べるとかさ >>957
一般職には班長業務代行をさせないとからしいよ。 >>958
そんなのやらせてる局のが珍しいじゃないよ
班がない郵便内務はどう差を付けるの?万年主任は元から責任者業務もやってないし 最初の頃はパン食は営業ノルマもなく夜勤も休日出勤もないって話だったね。実際パン食になったらあっさりハシゴ外されて可哀想に >>960
バイトですら営業も夜勤もがんばってるのにどうして無いと思った?
そんな話聞いたことすらないんだが信じる方もどうかと思う >>939
別に還付する必要はないだろ
ただ再々配達を受け付けないようにすればいい 郵便局の社員が横領で懲戒解雇
12月20日 21時03分
福岡市早良区にある郵便局の60代の男性社員が、顧客から貯金として預かった500万円あまりを横領したとして、日本郵便が懲戒解雇処分にしました。
社内調査に対し、「いつから始めたか覚えていない」と話しているということで、日本郵便は、被害額が増える可能性もあるとみて調査しています。
処分を受けたのは、福岡市早良区にある早良南郵便局で渉外担当をしていた期間雇用型の60代の男性社員です。
日本郵便によりますと、ことし8月、顧客から「貯金額がおかしい」という指摘を受けて調査したところ、この社員が、顧客の自宅や職場などで貯金として預かった現金を横領していたことがわかったということです。
金額は、1年近くの間であわせて510万円にのぼり、社内調査に対して社員は事実関係を認め、「パチンコなどの遊興費に使った」と話したということです。
日本郵便は18日、この社員を懲戒解雇処分にしました。
社員は定年をはさんで40年あまりこの郵便局に勤め続け、社内調査に対し、「いつから横領を始めたか覚えていない」と話しているということで、日本郵便は、被害額が増える可能性もあるとみて調査しています。
日本郵便九州支社は「お客様に多大なご迷惑をおかけし深くおわびします」と話しています。 >>965
うちのポスト4000世帯くらいが利用するポストなんだが今日までで7件や >>963
信じるも何も俺は地域基幹だから関係ないし「変な役割作るなぁ」くらいにしか思ってなかったけど…
なんでそんな絡み方しか出来ないん?w 年賀のケツに入れる郵便局のチラシ
あれも年賀の数に入ってるって本当?
すごい水増しじゃない? >>971
あれは配達担当が入れているから数には出ないだろう 嵐年賀と配達パートアルバイト募集と
年賀誤配不着の問い合わせ連絡先の3点セット 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 かんぽ調査報告 「社長は承知しているんですよね」統治不全、責任なすり合い
12/21(土) 21:00配信
「当然、社内で調整してますよね」「社長は承知しているんですよね」。郵政グループ間の会議では、
こうした言葉が頻繁に聞かれるようになった。念押しは相手に対する不信感の表れだ。
不適切販売問題を機に「信用できない」と疑心暗鬼が強まっている。
問題のあった保険販売をめぐっては、かんぽ生命関係者は「不正を働いたのはわれわれではなく
郵便局員だ」と本音を漏らす。一方、日本郵便側も「委託元のかんぽはおかしな契約が分かるはず
なのに指摘しなかった」と反論するなど、責任のなすりつけ合いが続く。
顧客本位の意識やリスク感度が低く、業務の縦割りの意識から部門間の連携が不十分−。
特別調査委員会の報告でも問題の背景について組織風土に関する要因が指摘された。 >>960
そんな話聞いたこともないんだが
常識で考えて嘘だと気づかないの? むしろパン職の給与体系あれだけガッチリ出されて
面接でも確認されてるのに低給だって騒ぐ馬鹿 営業ノルマ無いなんて誰が言ったんだよw
そしてそれを鵜呑みするボンクラ具合が郵政クオリティ 速達は、出発後すぐに届けなくちゃいけないの?
朝、出発したらお昼までに届ければいいの? >>978
どう見ても>>960は「信じてたのに騙されたー」って意見には見えないんだけどあんまり読解力ない人? 2020年「正社員の年収激減」の恐怖 役職手当、住宅手当、地域手当…狙われる各種手当
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576835409/
底辺は、どうせ横並びになるんだから、諦めて仲良くしろよ。 >>977
これやるたびに「現場が悪いんであって俺たちが悪いわけじゃないのにあれこれ聞くなよ」
って言いたがってるけどそれいうと叩かれるから言わないでいるって感じだなw >>988
俺は地域基幹だけど、君のその「バイトが〜、一般職が〜」って決めつけやったら負けだと思って書かなかったわw 僻地勤務手当ほしい。
公共交通機関がないから自家用車通勤。
プライベート以外での車維持費、ガソリン代、局近辺駐車場代、支給されるガソリン代だけで賄えるか!
駐車場は会社が用意するとか、タイヤ代出すとかないの?
なら、閉鎖したら?
住宅手当でるといってもレオパレスもない。
因みに住宅手当と通勤手当の二重払いなんてあるの? >>981
1号便交付ならその範囲内、つまり1300まで
1号便は「午前中」ではないので注意 >>992
物価が違うからしゃーない
嫌なら都会に引っ越せば? >>992
駐車場が局にない狭いところなら無理だな >>995
馬鹿か?
読解力ないのか?
都会に引っ越したら転勤出来るのか? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 19日 22時間 22分 19秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。