旧郵便事業会社について語り合いましょう 81号便
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持出し区分口登録は通配なら区コード。
補助者は各バーコード。
レターパックライトは速達ではないから
3号到着分は翌日回し。
普通郵便と同じ扱い。
3号到着分のゆうパケも全て3号で配達するのか?
自社商品の概要位覚えとけと思う。 >>139
アマゾンゆうパケは3号で配るけどあれは当日指定だからか。 二号到着のれたパライトも速達に準じて持ち出すけど、それはいいのか? 当日指定なら配るよね。
アマゾン忖度もあるし。
ゆうパケやライトは通配と兼ねるから成立つんだよ。
単体で混合配達なら成り立たないわ。
ライトに関してはブロック内でも対応マチマチ。
転勤者で交付する人と交付しない人がいるから。
商品の性質上交付したら駄目だと思う。 速達に準ずるのはプラス。
ライトは速達に準じない。
ゆうパケも二号便交付するだろ。
また、プラスも速達に準ずるだけで速達じゃないから。
未だに1号便交付プラスを午前指定と思い込んでいる人がいるが、最速便扱いだから。
単純にライト370円に速達料金290円、基本料金120-140円、封筒代、追跡サービス入りきれると思う? >>143
この話は幾度となく繰り返されているけど、うちの会社のホームページで、お届け日数として、速達と欄は違えど同じ速度で表記されちゃっているのが全てなんよ。
俺は内務だからゆう窓で配達速度を聞かれるから、
電車に例えて、速達→特急、プラス→急行、ライト→準急なんて言ってるわ。 そうなんだよな。
会社が理解していないか誤魔化している。
利用者には利用者に良いように。
総務省には総務省に良いように。
しかし、定義上は間違ってないとはおもっている。 45時間、超えるよ。
雪降って積もったよ、
これで御歳暮、ふるさと会、からの
年賀区分、
廃休か、特例条項発動させるしか、ないだろう いつも持出区分口って全区分入力してる?
それとも一つ一つ入力してる?
なんか違いあるの?
ポイントとか >>147
通配区のALLがあるやろ。
無ければ計画に作って貰って。
増配置の時は、基本の区+取ったマスだけ。
一人は泣きながら全部のマスを入れて 3号ライトはいける箇所、余裕あれば行ってるわ。普通に交付してくるからな。
クソアマはいい加減当日パケはヤマトにしろよ >>150
うちも同じ
糞尼なんか3号で交付されたって会社閉まってるっつーの
遠方の所は容赦なく明日回しにしてるわ 毎日1号2号でメルカリラクマAmazon来る家が何件かあるけど中毒者かな? 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音するのがオススメです。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>140
ゆうパケットには「配達日指定」「翌朝ワイド」「当日配達」が、付加料金払えばできるので、これらは、2号便以降でも相応に配達。 配達時間指定ってのもあるよな。
むしろ特殊扱いはそればっか。 >>156
何それ?
支社で?どっかの幹事ブロック? 年賀が危機的っていうけど買う人は買うし買わない人に営業かけたところで買わないんだから需要に基づいたオペ組めばいいだけじゃんね >>156
局の売上悪ければ業務困難局に左遷
よければ支社上役や本社栄転だからね 年賀販売よりカード会社に差出数抑えるよう交渉しないと年末の業務回らなくなるぞ ボーナス支給日
年賀とイベントゆうパックの集金強化日
ゆうちょとかんぽの勧誘あるで 郵便局発祥の伝統、自爆は文化
金は天下の回り物、お前らには一時的に預けているだけ
会社は家族なんだから家長に従い、繁栄のため滅私奉公しろ 年間300超えてるのに、自爆とかアホらしいわ
業務困難局いるのに左遷先なんてないしな 県超えて移動したやつ
希望出してた人以外見たことないがな これからは、バイトや一般職と違うことを知らしめる為に、
ブロック越え県越えがバンバンあったりしてな。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 普通にブロック越え転勤はアル。
ただし、民営化以降新卒採用地域基幹以上のみ。
おれは業務困難局からセンターにとんだから、これ以上は飛ばされないだろう。 年賀の販売実績は実需に基づいたものなのに
何をぐちゃぐちゃ言ってるんかな?
実需って、お客さま意向だろ。お客さま意向に背いて営業すると、かんぽ、投信の二の舞になる。 >>173
朝のミーティングに参加して勧誘させていただきます。
今回の件についての詳細を含めて40分ほどお話させていただきますのでよろしくお願いします。
尚、全員強制参加なので…… 明日の関東以北は絶好の天気と気温やで
外で臨時出張所年賀販売のチャンスや また支社から「自爆ダメ。発覚次第処分。(要約)」てメッセージが来た。
去年はここまでしつこくなかった気がするんだが、かんぽでピリピリしてんのかね?
それともどっかで特定されたか? うちはそんな話ないけど
そもそも自爆ってどうやって調査するんだ?
ヤフオクやメルカリは簡単に足突くだろうけど 833 〒□□□-□□□□[sage] 2018/10/24(水) 19:50:45.74 ID:/FyK/ljl
あと、金券ショップに専門役とエリアの総務が張り付く。
事情聴取や売りに行ったものの顔を撮るなんか越権行為で人権の侵害だが、やるのは確定してる。 >>180
嘘だろうけどそんなことしたら盗撮、つきまとい行為で迷惑防止条例違反 >>182
犯罪のオンパレードのこの会社がそんなことを気にすると思うか? とうとう年賀の売り上げでお前らのボーナスが出るんだぞとバカが叫びだした
残業代削減したほうがもっとボーナス出るわw 年賀臨時出張所に出ないといけなくなった
計画とか総務が行ってるのしか見たことないけど配達員でも駆り出されるものなのか? >>186
「収入がないと会社はやってけないんですよ」とか言い出すアホ管理者いるけど普段配ってるものはどうやら収入になってないと思ってるらしい >>186
そんなの先月頭に言ってたな
今は毎朝朝礼で何件声掛けして何件獲得して何枚売れたか全員報告させられてるんやで
君んとこは平和や… >>187
今はもうしてないわ。
会社だって年賀ハガキなんて売れないことは百も承知だろ。 d評価は、どんな人がもらうのですか?
訓告以上ですか? そもそも減る一方の年賀に固執して何の意味があるんだってな
しかも最近の年賀なんて印刷屋に丸投げしたものか家族写真貼り付けて印刷しただけのものとかもはやDMとなんら変わりのない有り難みに欠ける紙切れ。
手書きの時代はあたたかみがあって価値もあったろうけど時代遅れだよもう それを言い出したら、そもそも郵便配達が時代のニーズに合っているのかと…。 うちの局では毎日年賀の声かけ15件がノルマ。
しかし、あまりの販売低迷のため
「みなさんが声をかけたお客さんの住所と氏名を書き出して下さい。追跡調査します。」だってw
追跡調査って声かけがちゃんとなされていたかをお客さんに聞くんだって。通信事務郵便でw
しかし・・・・末期症状だわな >>196
うーんネタだろ?
そんな追跡を手間かけてやるくらいなら営業のチラシでも送付した方がいいよね
てか、その調査郵便を破棄すれば済む話よね
営業目標廃止を公に謳ったのにそんなことしてるのが事実なら
西日本新聞に垂れ込んでやってあげなよ
そういうアホな管理者は痛い目見ないと分からないらしい うちは携行販売プラス売れるまで帰ってくるな命令が始まった
結局自爆頼りなんだよなバカみてぇ >>70
月45時間は、36協定だけでなく国が決めた法律の上限。去年から施行される事は決まっていたのに45時間が厳しいというのは、それに対応できる体制・要員配置していない会社や管理者が仕事してないという事。 忖度自爆文化なんて、恵まれた福利厚生と36限度まで付けられる超勤あってこそ成り立ってたと思うが
今の環境でそんなことする奴まだいるのかな >>190
近畿だけどうちも各班ごとに発表させられてる >>181
ゆうパケの翌配ワイドでは?
>>193
何か今年登用された人が研修所でD判定は珍しいって言ってたけど、
うちの部署いたんだよなw
ただあんな気分で仕事してればそりゃいくら仕事速くてもダメ出しされるわww >>199
帰って来なければいいじゃん。
残業稼げてウマウマ。 普通はそう考えるよな。
俺なら携帯電話ロッカーに忘れて、
DOSSマナーモードにしてしまい、
一生懸命四時間超勤してでも売り歩くわ。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 月40時間超えたらどうなるの?
つーかなんで40時間とかいうきつい縛りができたん? 今、30越えると局長にメールが行くらしいよ。で、35越えると改善策をメールするらしいよ。 >>206
いや、朝交付されて一日かけて配達してるけど午前にいった方がいいのかなぁと >>216
交付された日に配達すれば午前じゃなくていいよ
何を勘違いしてんのか「ゆうパケットの速達版だ!」とか言う人がいるけど違うから アマゾンゆうパケット時間帯指定って受箱に入らないなら手渡しでしょ?それは希望時間帯に渡さないとダメなの?
14時指定を受箱に入らないから10時過ぎに手渡ししたら時間帯不遵守でjpccに苦情入ったらしい
それ以来うちの局は手渡しなら希望時間帯に行くことになったけどこれうちの局だけの独自ルールでしょ?
ほんと馬鹿みたいだな >>215
人増やせとしか言いようがないな。単純な足し算なのに
1+1に2以外の答えを要求してるようなもんだ 218よ
君が正しい。
指示文章もそのとおりだから、課長なり部長に確認してもらいな。
JPCCが馬鹿なだけ。
JPCCからの電話受けた人が言い返さなければならない案件。 あれ、ポスト投函は時間帯までに間に合えばいいだけだけど手渡しやマルツはその時間帯に行かなきゃダメって指示文書じゃなかったっけ?
マルツだけ? >>193
班長からの評価が著しく低いor班長からとてつもなく嫌われている
このどちらかの条件を満たしてなおかつ、その班長が2次評価者である部長にある程度物申せるくらいのレベルであればD確定 >225
サンクス
そういえば今日、時間帯指定のAmazonは全て手渡しだろう、そのために時間帯指定をかけたんだって怒鳴り散らす
キ○ガイの相手を課長がさせられてた
俺だけじゃなくて周りの人、みんなでその客に死ねと思ってたよ つーかよ電話交換手じゃねーんだから苦情はJPCCで完結させろよ
何が「とにかくお客様がお怒りです」だよ。ゴミみたいなバイトが電話番でもしてんのか?いらねーだろお前ら 無駄な仕事、無駄な役職を増やすのがお家芸だもんなここは >>191
毎週土日出してるで
人件費と出店料で赤字だし配達員出してるから欠区増えるわ廃休増えるわで配達も崩壊
これでも年賀売上目標だけ達成すれば評価される会社だから局長、部長次第で表向きノルマ無しとか言いつつうちみたいに強要、恫喝は無くならないんだよなあ JPCC
Japan Post Call Center
普通の会社なら体外対応はここで完結し、問題は現場におろし社内共有されるだけだが、ここは何故か体外対応を現場にさせるからな。
それじゃCCの存在価値がないんだが。 ウロウロしてるだけの賤悶厄レベルで害悪だなJPCC
老害共々金の無駄だから廃止しろとっとと JPCCはメールでも電話でも「担当の局を教えてください。そちらから直接説明と謝罪の連絡を入れさせます」っていうのがデフォだからな
以前年賀の早配事故がJPCCに入電して、「10通出したうちの6通が元旦より前に配達された」という内容のもので、その6局全てから謝罪の連絡をしますと答えたらしい
うちもそのうちの1局だったが配達された年賀状を回収してみたら年賀表記の上から消印押されて普通の郵便と区別できなかった
本来なら先に原因を追究した上でそれをJPCCに報告してJPCCから客に説明して消印押した局に注意で済んだはず
電話とって取り次ぐだけなら小学生でもできるしとっとと潰れろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています