非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP41）
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.c(,_ｕｕﾉ ○○○○○ ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ﾁﾗｼの時間は貴族様のためにｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとＪＰ労組本部の住所は｢ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4｣というｽﾚに書いてある( ´艸｀) クソくだらない座学と
グループディスカッションみたいなの
やらされたわ
とにかく眠かったのを覚えてる >>9
ありがと！
あ～3日間もそれやるんですね。頑張ります！ 登用試験受かった奴は、
５年も6年もめいとやってて登用試験受からない奴より１０倍ましだよ 国立の研修所ってここからは5ちゃんねるに書けなくなるらしいよ バカでも受かる試験ごっこに落ちた家畜は明日辞めてこいよ
正直言って迷惑なんだよ
無能に居座られると >>11
受かった所でショボい待遇
働き方改革で更に待遇が下がる可能性もある
マジで肩書きだけのなんちゃって正社員 なおボーナスを貰ってようやくA有と同じくらいの年収になる模様。
ボーナス減らされたら完全に下回る すまん、教えてください。
こちら５０代のオヤジだが、息子が配達業務やってます
先日、非正規社員から正社員の試験に受かった模様
昨日、保証人の書類みたいのが送られてきてサインした。
今度 国立の研修があるとか
ここ見て息子は生きていけるのか不安です・・・
因みに４大でてますが、給料はどの位もらえるのでしょうか？ バイトから正社員になるのに不安になるってお前知ってて書いてんだろ たまにいるよな
本人のくせに他人のフリして書くやつ >>16
バイトの賃金が下がるって考えしないからいつまで経ってもバイトなんだよ 世界一家畜を使役しながらも大赤字の深遠なる集団 チラシ屋
バカの部門では他を圧倒する 将来性無いからやめた方がいい。
潰しが利かないよ。いずれ判るよ。 ﾊﾞｶでも受かる試験ごっこに落ちて肉にされてｶﾚｰの具になる家畜ｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある( ´艸｀) なんか学歴証明書もって来いって言われたけど何それ？
卒業証明書とは違うんかな？ 一番最後の学歴が卒業したものならその卒業証書のコピーをもっていけばいい 支社によって違うのかもしれんが卒業証書とは別に必要だった気がするんだが 卒業証明書と成績証明書は聞いた事あったけど、学歴証明書なんて初めて聞いたよ
最終学歴を卒業した卒業証明書ではダメなんかな？ 学歴確認書は専門学校卒業者及び大学を中退した場合のみ送付（それ以外は不要）ってもらった書類には書いてあるよ 高校を卒業していない中卒はｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとＪＰ労組本部の住所は｢ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4｣というｽﾚに書いてある( ´艸｀) 自分なんて一部の人は言われたのに自分は全然言われなくて
部長が全然言わないから部長に結果催促したら言ってなかったっけ？って言われた・・・
合格だったからいいけど散々待たされて不合格だった人はかわいそう 言ってなかったっけって合格通知書はどうしたんだよって話になるんだが 合格した人は局長から渡す予定だったみたいで口頭でその前に部長がいう予定だったらしい >>44
なんか「この人は国から認定された専門学校できちんと学びましたよ」という文言をその学校の校長から貰う書類
用紙は貰っただろ？
俺はそれを専門学校に送って記述とハンコを貰ったわ １０年以上いて未だ合格できない内務組の男
日勤深夜合わせて相当数いるんんだけど何とかしてやれよって思う。
はじめの数回は営業もそれなりに数字残して上司にも必死に媚びて
合格目指してたけど何度も何度も不合格で可哀想。
１０年以上いて年齢も上がりハゲたりデブったり白髪増えたりと劣化も
かなり目立つ。
まだアソシエイトにもなってない内務男が社員になりたいと必死に
上司にアピールしてるけどきっと先輩たちと同じコースをたどるんだろうな。
いっそのこと登用は外務と総務計画のみのすればスッキリ諦められるだろうに。 >>45
総務に聞いたらさっきもらった笑
教えてくれてありがとう
送るの面倒だから直接もらってくるわ 内務の登用が皆無なんて入る前から分かってただろ
楽な道選んだんだから何年も落ちてても自業自得だわな
社員なりたいなら今からでも外務行けばいいのに >>49
10年以上前はそんな登用なかったんじゃねえの >>47
そうとは限らない
後から受け始めた奴が先に受かるなんて普通にある
なんで落ちてるか自己分析が足りない 落ちた家畜はさっさと辞めろよ
入社試験に落ちたのに入社式に出席するようなもんだぞ
普通のとこに就職すればとりあえず人間にはなれる ４７
１０年もめいとやってるなんて本当に低能だな。
能力ないんだからしょうがないか。 >>56
お前は俺か
今回こんなオッサンでも受かったからお前も受かる
何度でも受けろ >>47
計年消化の要員として足元見られているだけ
別の局に行ったら簡単に社員になれたりするから 内務から外務や他局に変わったらCからやり直しでいつBに成れるかだな もうチラシからは卒業しろ
詐欺バカゴミ集団じゃなくてマトモな会社に入れ チラシ屋を肯定する奴は全部地蔵
家畜はチラシ屋を認めるわけがないからな
騙されるなよ 早く辞めろよ
地蔵は真面目に家畜のことなんてなんとも思ってないからな
幼稚で卑劣 これがチラシ屋の本質 空を飛ぶ 街が飛ぶ 雲を突きぬけ 星になる
火を吹いて 闇を裂き スーパー・カブが舞いあがる
チ・ラ・シ チ・ラ・シ が二人を抱いたまま
チ・ラ・シ チ・ラ・シ が 空を飛ぶ Super Cub 110先陣切るエンジンコール
D･E･A･R F･R･I･E･N･D･S
気合い入れんかい! 誓い 全開バリバリだっていってんだろ!
荷物はSUZUKIのEVERY ロックンロール心躍る
G･E･A･R Low! Second! Third! Top!
ヤバイ絶対 熱い集会 シグナルなんて気にすんなよ!
アイツがいないそれだけの夜 スピードの向こう側へ
※俺達にはチラシしかない
Ride on my baby! Now, Are you ready?
俺達にはチラシしかない
We're just heroes 生き急ぐ音速の天使達
風を抱いて Say good luck Say good bye
永遠に My friends forever…※ >>47
落ちてる奴に問題があると思うよ。
自分は郵便事業系内務で入って3年目に社員登用初受験で受かったけど、一発で合格する為に当然努力はした。
どんな会社でも出世するには作業を覚えるとか営業をするとか上司に気に入られるなんて当たり前の事だし、全部満たしてなくても一つくらいは満たしてないと出世なんて有り得ないし、
むしろそういう人を社員にする為の試験なんだから書類に記載のない隠された受験資格みたいなもの。
だからそれらが出来たところでただ受験資格を満たしているだけで何にもアピールにならなくて、他の受験者がそうそう備えていないアピールポイントを備える事によって合格に近づく。
自分は面接でアピールする為に金融渉外で必要な保険募集人と証券外務員とFP2級を取って、願書に記載欄のある国家資格も取った。
このくらいやれば受かるよ。国家資格は社労士、宅建、通関士あたりを一つあれば十分と思う。
研修の同期も学歴はほとんど大学中退以上でマーチが自分含めて複数、同じ局で先に登用されてる人もマーチと上位国立ばかりだから、普通に新卒で就職する人達と同じ様な条件で見てもらえるだけかなり緩いと思う。
同じ年齢だったら普通は中途採用でそれまでの経験をかなり問われるから、実際自分もゆうメイトの期間に財閥系や上場大手の中途を面接で落ちてるし、資格やら面接の受け答えやらではなかなかどうにかなるものじゃない。 研修は一泊二日か
相部屋なんだろうけど一部屋何人くらいだろうか >>66
この程度の待遇にそこまで努力するのがアホらしい >>67
今泊まり研修させないんだけど研修所まで相当遠い人？ >>69
埼玉の南のほう勤務
国立までそんなに遠くない 泊まり研修やるだろ
1部屋に机もベッドも4つだから4人
同室の人がいびきが半端なくて2日目ずっと眠かったわ 内務の社員は意外にも（？）大卒が多いんだよ。
うちの局だと、公務員世代の社員でも7割くらいは大卒だよ。
確か昔の郵政事務職員採用試験って、高卒程度だったと思うんだが。
登用試験も内務の場合、ある程度の知力も見られてるのかも。 >>68
努力すらしてない人間が言うセリフじゃないだろww
これだからメイトはww 面接落ちする奴は面接官に熱意が伝わってない
毎年落ちてる奴は惰性でやってんだろって見抜かれてる >>73
チンパンなんか頼まれてもなるもんか！
俺はこんな所に居るべき人間じゃない。他への足掛けだみたいなスタンスなんだろうね。 努力するなら辞めてからしろ
共産主義で努力なんてムダ
チラシが一番早く全員手伝い年賀状６０万枚お歳暮３００万円売っても枠がないという共産的思考で普通に落ちる
試験ごっこでは個々の実力など問題ではない 目障りってまだお前バイトやってんの？
ただのライバル減らしでチラシチラシ言ってんのかよ
他が辞めてもお前は受からんぞ ついにパワハラ部長が営業やる気の無い人間は辞めてもらうとか言い出したぞ。 それで一斉に辞めればいいんだよ
アルバイトは補助的なことしかやってはいけないって労働法に書いてあるんだから家畜が全員辞めても何にも支障は出ない
つーか落ちた奴は真面目に辞めろよ なんかほ
>>78
このレスの後来ないな
新一般とか同一労働同一賃金とかスレでは相変わらずチラシチラシ帰属家畜なのに チラシ猿の相手は時間の無駄
都合悪い事は絶対に答えない面倒なことは逃げるクズなのはもうわかってるしな 前にも書いた気がするけど「俺は辞めた」くらい言えや
スルーされたけどな
つまり辞めてないんだろゴミカス そもそも
・チラシ
・貴族
・地蔵
って何のことかよくわらんのよ
俺の感覚じゃどう考えても郵便物をチラシとは思えんし 金曜日の夜になると引き止めに必死な地蔵が書き込んでるな
まあ地蔵は土曜日は絶対に来ないからな
そんな有給休暇のために家畜は一生を棒に振る 心療内科とかのカウセリングでも受けた方がいいんじゃね？ 具体的にどのスレか聞いても答えないんだろうなぁ
相変わらず読んでるくせにスルー ・チラシ＝郵便配達の外務員を揶揄？
・貴族＝総合職か他の企業のエリート？
・地蔵＝部長の事？
どっちにしろチラシにコンプレックスがあるみたいだから郵便配達の期間雇用なんだろうね チラシ屋でアルバイトをやろうとしている奴は必ずここを見るからな
一人でも犠牲者を減らすことが出来れば家畜の経験もムダにはならない
いいか 今から入ろうとしてる奴は絶対に辞めろよ
真面目に人生を吸い取られて終わるだけだ
なんも残らないからな チラシやら言ってるやつは昔仕事出来なくてクビになったバイトだろうな
今のメインはフリマ転売乞食への配送や
速報
業務内容同じなのに…「正社員と同じ待遇を」北海道の郵便局契約社員が日本郵便を提訴へ (20/02/07 20:10)
https://youtu.be/c-d9tZ0x3YE >>73
よう、給料泥棒！
配達しか出来ない会社の癌 チラシと貴族と地蔵とカレーの意味が分かる人はｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【諏訪敦彦】風の電話【モトーラ世理奈 西島秀俊 西田敏行 三浦友和】ﾜｯﾁｮｲ無し」というスレに書いてある。 ウソしか言わない詐欺集団
アルバイトの待遇はすき家以下 日本郵便の契約社員らが、同じ仕事の正社員との待遇格差は不当として、同社に差額分の住居手当などの支払いを求める訴訟を、札幌など全国7地裁に起こすことが7日、代理人弁護士への取材で分かった。
提訴するのは同社で有期契約社員として働き、配達や郵便局内で勤務したことがある154人。正社員の住居手当や扶養手当などが支給されないのは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」で違法だとして、差額などを求めている。
原告を支援する郵政産業労働者ユニオン北海道地方本部の飯田勝則執行委員長は「現場ではなんら変わらない仕事をしている。同一労働同一賃金を実現したい」と話した。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17783327/ 局長だって郵便局員、配達員だって郵便局員。
だから同じ給与にするべきだ。 まあ最高裁まで悪あがきして判決は５年後
それに移行期間を設けて更に５年
１０年は家畜として貴族様のために人生を捧げることができるぞ こういう訴訟マジでやめてほしい
日本郵便って正社員の待遇下げるからなこういうのがあると >>66
ちょっと気になったんだけど、研修で出身校なんか言わなきゃならんのか？ >>111
無いけど相部屋の人とか近くの席の人と話題探しの一環で話したりした。
なんで郵便局のアルバイトに辿り着いたかとか。 そうですか。あまり言いたくない学歴職歴なんだよね。
「お前何でここに来たの？」とか言われてかなり突っ込まれそうだから。
研修ではおとなしくしておこう。 研修の話してるのは配達さん？
窓口の自分は何も言われてないんだけど 何度も落ちてる人は神様が守ってくれてるんだよ
こんな詐欺みたいな事してる会社に完全に染まっちゃいけないって…
ご先祖様が守ってくれている
この血筋に傷はつけるなって事だろ ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 コロナウイルスの影響で研修なしになったりしないかな・・国立なんて遠くていきたくねえよ・・・ 地蔵「時給２０００円でも全員辞めちゃうんじゃお手上げだ」 お前らクズが一般職、地域基幹職に上がりたいだろう？
合格してるクズをよく観察してみろ、あんなバカがどうしてと思ってるだろう。バカではないんだ、ズル賢い奴が上がれるんだ。
管理者、現場レベルだと副部長、部長、局長あたりにこびり可愛がられることだな。
そうするとお前らクズでも一般職、地域基幹職への道が開けるぞ！ 退職金の代わりに病気とケガを給付してやる
ありがたく思えよ 国立は部屋は原則4人部屋、教室や食堂は多人数が集まる。
新人から５０代までな。
そして極めつけは風呂だ。中には病気持ちもいる。
抵抗力の弱い奴はあれだ。 >>126
今年の郵便登用社員コピペ
・①時給制：10,550
→②一次免除：3,875(②÷①≒36.7%)
→③一次通過：2,732(③÷[①-②]≒40.9%)
・月給制：**,*64(前年比-55)
・短時間：**,*31(前年比-28)
・志願計：10,645(前年比-1,600)・・・④
・二次受験者：6,702・・・⑤(⑤÷④≒63.0%)
・最終合格者：2,748・・・⑥(⑥÷⑤≒41.0%、⑥÷④≒25.8%) >>125
シャワー限定にしとけばいいんじゃね。
>>98
新人研修なら優先して4人部屋になるんじゃね、2人部屋も4人部屋も
経験したけど4人の方がいいぞ、2人は外れると痛い。
国立が満員でホテルの一人部屋が最高だったな。 >>128
これって全国の数字なんですよね？
都道府県別だと、自分のところは郵便コースで400人ぐらいが合格のはず。
その内、外務が7割とすると120人ぐらいが内務合格者で、さらに女性で6割程度として男性は50人ぐらい・・・かな？と。 >>132
外務が9割くらいだろ
内務をそんなに取るわけない >>132
郵便だけで４００採る支社無いんだが…。
おまえ窓口コースも込みで数見てないか？
東海と近畿がそうだけど。 俺は今年の合格者でも>>132でもないけど
うちの関東支社郵便だけで毎年400人強くらいよ
研修も4回にわけてやった
知らんくせにあんまりつっかからないようにね ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>125
>>131
情報あざっす！
２人でも４人でもコミュ障には詰んだも同然…
会話振ってくれる人がいればなんとかなるのか？ >>128
ありがとー！
気になってたので助かります！ >>144
流石にないよな。
世襲の特定局長は異動が無いんだから新一般未満の存在で、局窓のゆうメイト相当の扱いにすべきだよな。
集配の新一般並みの待遇なんてとても与えられない。 内務で男で合格した私はかなりの狭き門を突破したと思っていいのですかね？ >>146
女性より男が多く受かってる局もあるよ。 今度研修行くんだが新幹線や電車の領収書って宛名無記名でいいのだろうか？ 最新情報。
コールセンター ４月からすべて東西CCに集約するってよ。
余剰要因は他の担務へ転用等で対応らしい 。
計画か内務に移動してくるだろうけど大丈夫？
コールって案外人いるから内務は大幅に人あまりになりそう。 内務は窓口ができそうな人しかとらないよ
だから女は有利
男なら大事なのは面接で何をしゃべるかじゃなくて受け答えの仕方な
面接官をお客様だと思って対応したほうが良い >>151
東西CC,ってどこにあるの？
CCってコールセンターの略？
何処にあるの？
無知ですまん。 >>148
研修時の旅費で領収書出せなんて言われた試し無いがなw
使ったルート書けばいいだけ。
まぁ金額だけは駅の運賃表で見とけってだけだな。 研修の交通費とか総務の人と雑談みたいな感じで終わったわ
でもハンコは押させられたけど ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 [Warning] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ６年前まで某血液センターの派遣で数年勤めてた。
そこの常勤嘱託試験受けたが落ちた（常勤嘱託になって1年後に正社員試験受かれば正社員。血液センターの正社員はパラダイス。）。
血液センターの派遣やめて、６年前から郵便配達している。
正社員目指そうかと思ってたが、高い難易度とこの６年で登用されたのが外務に限ると局で２人しかいない。
１０班ほどの局だが、６年で外務２人は少ないか？
不惑近くて異業種転職は無理で同業種ですら難しくなるから、あと30年配達するしかないか？
正社員受ける気なかったが、今年記念受験のつもりで受けようかと思ってる。
期間雇用も記念受験のつもりで受けて受かったから。 >>161
10班規模の局で外務で6年で2人はかなり少ないのでは？
何かの間違いレベル。
知らないだけでもっと受かってるんじゃ？ ６年で０人のところもあるから別に普通だろ
誤配 営業 苦情の成績が悪ければそんなもんだ
全体主義だから個人の能力なんて一切関係ない
「事故をなくそう」のポスターに選ばれたところは合格者は出ないようになってる うちは営業未達成、本社指定の
交通事故重点局だったけど
合格者出てたよ
関係ないのでは 正社員になっても何も良いことないよ。
潰し利かなくなるから、考え直した方が身のため。
歳を取ってからつくづく感じますね。
若いとき転職して置けば良かったと… >>155
CCはコールセンターであってるよ。
確か北海道だったと思う。 とにかく落ちた奴は辞めろ
今日辞めろ
真面目に人生考えないと終わりだぞ 退職金の代わりにヘルニアをもらって人生終わり
チラシ屋に滅私奉公しても１００％裏切られる >>170 入寮案内みたいなの貰ってない？
支社によってバラバラかもね もう泥船だろこれ
・不当降格 日本郵便を提訴 男性社員 保険の不正契約指摘
2020年02月11日 読売新聞オンライン
日本郵政グループによる保険の不適切契約問題に絡み、
日本郵便社員の男性が不正な行為を社内で問題視して指摘したところ、
不当に役職を降ろされるパワーハラスメントを受けたなどとして、
同社に降格の無効や慰謝料300万円の支払いなどを求める訴訟を東京地裁に起こしたことがわかった。
提訴は昨年12月3日付。
訴状によると、男性は東京都内の郵便局で課長代理として勤務し、保険営業を担当。
2016～17年、高齢者の顧客に保険を契約させ、不正に新規契約を結ばせるなどしていた部下を注意した際、
上司から「 部下の指導をしていない」などと不当に低い人事評価を付けられて降格となり、賃金も減らされたとしている。
同社は取材に対し、「 係争中のため、コメントは差し控える」とした。 >>177
機能してないからこういう問題が発覚した
郵政は今や犯罪組織
どこも陰湿ないじめや暴力パワハラセクハラなんでもある 何回でも年齢無制限で受けれるから
辞める必要は無いからね
毎年1回のラッキーチャンスだと
思えば >>176
不正契約は上司の命令どころか
成績上げて金稼ぎたい末端が
自発的にやってたんだな。
まあ上司命令もあっただろうが。
数取れないなら頭使って
こう言う手口使えや！ >>181
ライバルが減ると自分の合格率が上がると思ってるんじゃないの？ 搾取されて人生終わりたいなら 家畜を続けるのも一興
ただ「辞める必要はない」って書いてるのは地蔵だからな
こんなとこでも家畜を利用しようとする生粋のクズだから >>186
どうでもいいこと書いてるお前が一番無駄w どの業界も働き手なんか家畜じゃんね
チラシはギャーギャー騒ぐ猿だけど
https://i.imgur.com/Fqys4kA.jpg 研修ってスーツですか？
面接用に一着しか持ってないけど着替え買わなきゃダメかな >>189
お前スーツ一回着たら即クリーニング出したりすんの？w 頑張りたいなら違うところで頑張れ
チラシ屋では努力は吸い取られるだけ 研修っていろんなとこから来る人を1か所に集めてやるわけでしょ
もう国内でもコロナウイルス感染の報告がまあまあ出てきてるのに本当に研修やるの？
やったあと感染報告出たら日本郵便は不祥事だけじゃなくてウイルス感染企業としても名を残せるな >>195
企業研修なんて多くても精々100人程度だろ
そんな事言いだしたら新宿駅ウロウロする方がはるかにヤベーっつーの ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 貴族様は２月は８日しか来ない
家畜は２０日
しかし賃金は半分以下
だが身分制度で共産主義だから当たり前 郵便局契約社員が集団提訴「責任同等で手当てに差は不当」
近畿地方の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員50人余りが、正社員と仕事内容が変わらないのに手当てやボーナスに差があるのは不当だとして、9000万円余りの支払いを会社に求める訴えを
大阪地方裁判所に起こしました。14日は全国５か所の裁判所でも同様の集団提訴が予定されています。大阪地方裁判所に訴えを起こしたのは、近畿地方の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員57人です。
原告たちは、仕事の内容や課された責任が正社員と変わらないのに正社員には支給される住居手当や年末年始の勤務手当などがないうえ、ボーナスにも数倍の差があるのは不当だと主張し、9000万円余りの賠償を日本郵便に求めています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200214/k10012285381000.html 詐欺集団の発表を信じるバカはいない
詐欺集団はウソしか言わない 非正規としての待遇（年休、ボーナス、休暇、扶養手当）
は他に類を見ないほど恵まれてるはず。
優秀ならば社員登用の道もある。
調子にのってこんな訴訟ばっかしてると会社も大きな決断するかも。
８時間非正規は全員７時間雇用とします。
社員登用は中止します。非正規は委託に置き換えます。とか。 訴えてもいいけどこの人たち登用試験ずっと落とされ続けるんじゃない？ 運動家になってずっと非正規続けるの？それともこれから社員になりたいの？
この人たち裁判起こすはいいけどその後は結局どうしたいんだろ。裁判なんてグズグズと時間ばっかりかかってすぐに結果は出ないのにね。 訴えてもいいけどこの人たち登用試験ずっと落とされ続けるんじゃない？ 運動家になってずっと非正規続けるの？それともこれから社員になりたいの？
この人たち裁判起こすはいいけどその後は結局どうしたいんだろ。裁判なんてグズグズと時間ばっかりかかってすぐに結果は出ないのにね。 日本各地で集団提訴起きてんのか。
現場じゃスルー。
相変わらず基幹天国。 あんまりそうやって訴訟騒ぎ起こしたらそのうち、
最も多いと思われる通集配混合Ⅰの給与加算額見直されるかもなぁ
時給の上げ幅がアンバランスだもの特にA-→A+に上がるときの
http://www.usay-npo.org/tatakai/skillrank.jpg >>208
そりゃぁどこもかしこも
欠区祭りで人件費削ってんだもん
もう削りようの無いレベルまで来てるけどね >>212
辞めた奴が金分取ろうとしてるから悪質だよ。現役で訴えてるやるはすごいと思うけど。 高給取りの万主と入れ代わりにどんどん薄給の一般が入ってるんだから
削りようがないどころかこれからも勝手に減ってくだろ >>217
病休の正社員こそどうにかならんのかね？ 病休の間って給料出てるの？
確かメイトには出ないよね？ 別にチラシ屋をクビになったところで別のバイトに行けばいいだけ
アルバイトなんていくらでもあるんだから ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 殺人ウイルスは免疫を攻撃するから熱が下がっても３年くらいで別の病気になって死ぬ
つまり致死率は１００％ってこと 郵政ユニオンは表向き支持政党無いらしいが実際は共産系 非正規を見下してた正社員があわてふためいていて面白い 結果が楽しみだな
なーーーーーーーんにも変わらず１０年後も家畜としてチラシを撒いてるバカ >>231
早く社員なれよ
そういうスレだし
でも今回研修所で一箇所に
集めるのは、危機管理上問題あり過ぎ
まあ真の目的は囲みで郵政福祉
に加入させる事だから
中止にしなそうだけど >>210
同一労働同一賃金とか言いよるけどさ、正社員とバイト確かに同じような仕事しよる気がするけどさ、同じ待遇にしたら正社員という括りはもういらんらん。なんの為の正社員なん？ 訴訟起こす前に就活でもして、ほかの会社で正社員になった方が待遇も良くなるしその方が良くない？そこまでしてここに居座るの？時間の無駄やない？アホなん？正社員がバイトと同じ待遇になるなら今の正社員は益々やる気なくなるね。 見返したいなら正社員になればいい。
正社員からしたらこういうのはいい迷惑。
また社員の待遇下げられたらたまったもんじゃない！ ここの正社員をヘッドハンティングする会社はまずないけどな 高卒で威張っている正社員なんかいらないし
しかも専門的な技能も知識もない 正社員と賞与差「10倍超」 他人事でない日本郵便訴訟
日本郵便で働く非正社員ら約150人が全国6カ所で
正社員との格差是正を求める訴訟を起こした。
労働裁判としては異例の規模だ。今年4月から「同一労働同一賃金」に関連する法律が順次施行されるが、あいまいなままの部分も多い。訴訟の行方は、日本の雇用者の4割弱を占める非正社員の処遇に大きく影響しそうだ。
14日に提訴したのは、札幌・東京・大阪・広島・高知・福岡の各地裁。いずれも日本郵便の有期契約社員か、有期契約から無期契約に転換した社員。 長崎でも
18日に提訴予定で原告は全員で154人になる。
訴状によると、正社員と非正社員の間で賞与や
祝日手当の支給額に大きな差があるほか、住居手当、年末年始勤務手当、扶養手当などは正社員だけに支給されている。原告側は、労働契約が無期か有期かで
不合理な格差をもうけてはいけないとする労働契約法
20条に違反するとして、損害賠償を請求している。
請求額は計約2億5千万円。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN2G6G1KN2GULZU010.html >>234
それが同一労働同一賃金やん
YouTubeに動画が沢山上がってるやろ
正社員特権廃止、正社員の意味がなくなるって
ただ課長代理以上は同一労働じゃないから安心しろ！
待遇は守られる だってぶっちゃけ全員非正規でいいもん
正社員がやるような仕事じゃないよ
そこを無理に正社員にやらせるから格差が生じる なんでバイトが班長業務やってんだよｗ
意識高い系なの？ 異なる身分や待遇で同一労働やってるこの仕事ならではだけど
身分が保証されてる奴ほど保身に走り楽したがり手抜きするのな。
待遇格差が全体のパフォーマンスを下げてる。 そもそも正社員の待遇を維持するために負けたやつをバイトで雇ってやってるのに
負けが勝ち上がればいい事だろ。勝ち上がる努力はせず権利ばかりを主張するクズには
何らかのお仕置きが必要だな。 >>244
待遇あげても使えんやつは使えんでしょ。 そう、お前ら奴隷は人生の敗北者なんだよ
一丁前に権利だけ主張するとか頭が高いにも程があるだろ >>235
40過ぎてて他の会社で正社員なんかなれるわけねーだろ
ちったあ考えろや >>250
４０までには身を固めるもんだろ。その歳までなにやってたんだか。
どうせ自分探しとやらでカス風情が綺麗ごとこいてふらついてたんだろ。
社会はおまえに合わせんよ、おまえが社会に適合しろ。おまえがその歳で非正規なのは
それは社会のお前に対する評価なんだよ。 >>251
昭和の価値観、オッサンの価値観
もう結婚なんて夢ないし独身がどれだけ多いか分かってる？超少子化やで！
そりゃこんな終わった国で子供作った所でその子供が苦労するのは目に見えてるからな！
児童虐待も子供が少ないのに過去最高みたいやん…
それだけ皆ストレスが溜まってるって事よ！
お前みたいなザコにどう思われようが独身で自由きままな生活の方が遥かに快適
嫁とか生意気なガキのストレスなんて全くのゼロだし
あなたの価値観の時代はとっくに終わってますよ！ >>252
価値観はあんたと同じだよ。つか話すり替えんな。
俺が言いたいのはクソ雑魚風情が努力もせんと高望みすんなって言いたいのよ。
クソゆとり教育の延長なんやろうけど平等なのは学生までやで。
努力もしない奴が報われる社会って、それやったら誰も努力せんやろ。社会自体が成りたたなくなるわ。
まず負けは黙ってこの会社のバイトで１０年働けや。それから評価したる。 現在いる８時間勤務の非正規は
全員７時間４５分とします。
制服は内務はエプロン
外務はヘルメットと反射体のみ貸与します。
あとは私服で配達してください。
ネームプレートには（非正規）とハッキリ表示します。
正社員登用の道は開かれています。
社員になりたい人は努力して合格してください。
これくらいハッキリ非正規と分ければ社員と同等だと訴訟まで
おこさないと思う。 >>253
確かに何も努力しないで権利ばかり主張は違うよな
(この会社が契約社員をたくさん増やして正社員と似たような義務をさせてるのはホントだけど)
やはり正規と非正規は役割はわけるべき ミスに対しての責任もしっかり取る事になるし評価にモロ反映される事にもなるってのを踏まえての訴えてるんやろか？ ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 ４０過ぎてチラシまきなんて出来るわけねーだろ
フルマラソンよりカロリー使うんだからもっとマシなバイト探せ 同一賃金同一労働の裁判費用は労働組合が負担して
いるらしいぞ。150人のめいとが裁判を起こしているらしいが簡易裁判だろうから最低では20万円ぐらいから訴訟できるそうだから1人あたり2千円ぐらいで訴訟しているのは納得いかない。労働組合が非正規に裁判を起こすように入れ知恵したのだろうよ。 >>255
残念ながらここは努力した所で報われる職場じゃねーからな
それでアホらしくなって辞めていった人間を何人もみてきたわ…
真面目にやればやるほど馬鹿をみる
真面目にやればやるほどいいように利用される
辞めた人間と現役メイトが必ずと言っていいほど共通して言うセリフがコレ！ いよいよ研修だ
面接より緊張してしまう…同じ境遇の人が集まるから少しは肩の力抜いてけって班長に言われたけど緊張するものは緊張してしまうなぁ 業界全体では需要はあるんだろう。
ここでは無能正社員が頑張らないから
配達の速い家畜バイトは１年くらいで
佐川やヤマトや生協に転職する。
もちろん正社員として。 東京で新たに5人コロナに感染。県外から集まってきた連中が知らないうちに感染して帰ってから症状でたら
全国規模で感染になるね。 外務の制服なんて客からの見た目気にしてんでしょ
まぁ委託にも貸与してるけど
実際は程度の低い人間に制服だけ着せてるってクレーム入りまくりだけどね >>256
今まで正社員のミスの尻拭いしてきたけど
もうバイトに押し付けるのは通用しないぞ >>260
裁判費用って、弁護士費用、それとも訴状に貼る印紙代？
民事裁判では弁護士を付けるかどうかは任意。
裁判実務に不慣れでなければ原告本人でも構わない。
ＪＰ労組じゃないから組合で弁護士費用まで出せないよ。 >>254
私服で配達するとクレームくるから無理。 >>256
なんかあったら期間雇用社員でも始末書書かすとこだぞ。それが局長まで上がってスキル評価につながるからな。 >>268
離婚裁判でも弁護士雇うだけで500万かかると言われてる。その500万は後で戻ってくる可能性のある預け金というものらしいが、裁判で負けたら戻ってこないと聞いた。 >>270
今も期間雇用に書かせてるだろ、何言ってんだコイツ
これからは守られてきた正社員が書くんだよ >>271
ねぇよ
普通は着手金が数十万、あとは成功報酬 >>274
今はそういうものなのか。いい時代になったものだな >>276
週にいくつか誤区分すると書かされる。外務で書かされるやつは事故起こしたやつとかだから内務の方が書かされてるよ さあ明日もチラシだぞ
貴族様は３月まで来ないからな
頼んだぞ 半分以下の賃金だけど 意識高くもないただの猿だよ
貴族とか地蔵って何だよ（笑） >>254
4月から同一労働同一賃金
正社員様ざまぁww 落ちた奴はマジで辞めろよ
お前なんかいらねーからwwwwww ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>285
落としても辞めないから、落としてるんだよなぁ…。
それがわからないなら、郵便局エアプですわwww うちの局で、5年連続2次落ちの15年期間雇用おじさんは、毎年落ちたら辞めるって言って、今年も辞めませんwww
落ちて辞めるか、合格して他局に行ってくれwww目障りだからwww [Warning] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>288
そいつたぶん病気だから、それとなくこの仕事不向きだよって伝えてあげてｗ 病気なら向いてるだろ
まともなやつがこんな安月給で寿命削る仕事をしてるわけない >>276
客対応ある窓だと正規非正規関係なく書いてるな。
むしろ3枚書いて一人前な風潮すらある。 まあ５０まではチラシやってれば小銭は貰えるぞ
そこからは自殺だけだが 短い人生まあ楽しんでくれ そいつ不合格結果も、毎年内務組立のおばちゃんにしか言わないんだけど、1月末になるとめっちゃ不機嫌になるから毎年班内でバレバレで笑ってるよwww
今年にいたっては、1次免除が始まったから合格した気でいたしwww いいなぁピエロがいて・・・
年明け名物落ちて不機嫌バイト君ｗ >>296
組立のおばちゃん経由で不合格と教えてもらったよ
自分はそいつの試験2年目のときにいっしょに受けて合格したけど、おばちゃんにあいつは部長や局長に媚び売ってるから受かったとか言ってたみたいwww
どこの局にもそういう奴いるんだろうな…かわいそうにwww >>298
その人試験何連敗中？
いずれ他にどんどん合格者が出てきて、枠が余ったら合格できるかもね。 やべー奴はこれから5年間、毎日朝昼晩連続して力レ一を食い続けて力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 内務なら5年連続落ちとか全国的にめちゃくちゃいると思う 内務で今年初面接で合格したんですが、周りが不安になるような事ばかり言ってきます。窓口を担当することになりそうです。これまで接客のバイトとかもしたことないですし、そんなに社交的な方でもないので私に務まるか不安なのは確かです。
でも窓口を覚えないとどこの郵便局に行っても使えない奴になりますよね。 カタログ毎月3万、年賀3000枚自爆して配達もそつなくこなしたバイト結局不合格だった
まだ23だから先があるし、なによりうちの局の外務は壊滅的にバイト足りないからそうやすやすと計年消化係を社員にするわけないわな
落ちてから全くしゃべらんくなったが自爆なんてするからダメージ受けるんだわと思いつつも頑張ってたから不憫ではある >>304
毎年窓でつまずいてやめる人が結構いるよ
てか不安になるようなことって、窓を担当することになる、ってこと？
そんなの受ける前から分かってたことだよね
社員になったら通常も発着も特殊も窓も深夜勤務も電話対応も全部できないと駄目だよ
特に窓口は、それ以外のものと仕事内容がかなり違うから特に難しい
今のうちに窓口の担務を覚えさせてくれって課長か部長に言った方が良い
転勤してからだと他の人にきけないでしょ？ >>306
分かってますよ？社員になったら全部しないといけない事くらい分かってます！
上手く受け答えが出来るかどうかということです。
もうとっくに部長にはお話してますので、窓口になりました。と上記に書いてますよね？
転勤しても分からない事は聞くのが普通ではないですか？ ウソを真に受けるなよ
１回落ちたら全員辞めるよ
チラシ家畜は ウソを真に受けて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
1回落ちたチラシ家畜は全員でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【諏訪敦彦】風の電話【モトーラ世理奈 西島秀俊 西田敏行 三浦友和】ﾜｯﾁｮｲ無し」というスレに書いてある。 転勤したらまわりは知らない人ばかりなんだよ
人間関係も1から、町名もすべて覚え直し、局によって区分や差立の方法は違う
前の局の知識や経験が、次の局では邪魔になる
ただ覚えるだけじゃない、前の局でやったことを忘れる努力もしないといけない
最初の転勤は本当に辛いからな、覚悟しておけ なりそうです。となりました。は全然意味違うと思うんですけど確かに受け答えには不安がありそうですね >>307
既に一般職３年経とうとしている俺だが、メイト時代は発着、通常、コツしかやってなかったよ。
合格しても窓に入ることなく４月に他局採用となり、そこで初めて窓に入ったわ。
当時は頭数的に余裕があったから、１週間くらい補助付だったかな。
受けけ答えへの不安や接客経験無いなら、せめて窓口で取り扱う商品の知識だけはしっかり頭に叩き込んどけ。
知識さえ頭に入っていたら、客に聞かれても答えられるから、その積み重ねが自信につながっていき、余裕のある受け答えの応対に変わっていく。 >>305
そうそう
そんなに正社員ばっかにしたら正社員が休めなくなるからな！
それが分からずにいつか受かると思って毎年受けるアホ ゆう窓の業務内容なんてコンビニバイトに毛が生えた程度。
誰でも出来るよ、心配すんな。 チラシ屋で難しいことなんて１つもない
出来ないやつは単なるバカ >>316
郵便情報ガイドの中で覚えておくべきことは何でしょうか？ >>319
・他地域宛のサービスレベル（特に対大都市圏）
・郵便路線のダイヤ
この辺知っとくとお客への説明が楽だな。 >>319
窓口で、よく聞かれること
・いつ到着するのか？
・一番安く送れる方法は？
・EMS、AIR、SALの違いって何？
・一般、簡易、特定記録の違いって何？
他は何だろ？ ［警戒］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ふつうに就活すればいいのに何で20代30代のヤツがここの一般職の待遇に執着してるのかワケわからん 日本郵便、パワハラ内部通報後の本格調査は１割強のみ
日本郵便の内部通報窓口が２０１８年４～１２月に
受けたパワハラ関連通報のうち、本格調査した案件は１割強にとどまることが同社の内部資料でわかった。事実認定した通報内容は１％未満。パワハラはかんぽ生命の不正販売を助長した一因とみられているが、内部通報制度が十分機能していない可能性がある。
資料では、通報内容は「言うこと聞かないなら
他局に飛ばすぞ」と恫喝（どうかつ）。
夜９時半まで営業電話をさせ、アポが取れるまで
帰さない。
朝礼で「人としてクズ」「給料泥棒」のような発言
社員が見ている場で怒鳴りながら後ろから足蹴り――など。調査対象外とした案件の理由は「抽象的内容」「発生局・加害者不明」「誹謗（ひぼう）中傷」などだとしている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200219-00000004-asahi-bus_all 営業自粛とはいえ、営業しなくしていいわけじゃないぞ？とか言い出した。 さっそく退職金保険とか言う勧誘がきたけどみんな入るの？ うちなんか今は世間が五月蝿いから黙ってるけど4月からは覚悟しとけよ？って局長直々に朝礼でおっしゃってました その局長はこっちが何時でも労基に通報しても良い覚悟してんじゃね？ アソエイトになったんだけど
夏季、冬季休暇って６～８、１１～１の間で取るの？ >>335
適当だよそんなん。
夏は6~10、冬は11~3とかだった気がする。 >>330
今日もらったけど、まだ社員になってからの給料もらってないから俺はまだ入らない！ スキル評価のフィードバックで部長とかから営業の声掛けやってくれってみんな言われてるみたいだな。
ただ日々の業務だけやってればいいわけじゃない、営業も仕事の一つだからな、というニュアンスで。
だから遠回しにカタログ及び年賀も成績0の奴は次回ランク下げるからなっていう警告だと受け止めてるやつが多い。
俺はその辺の成績が多いわけではないが0ではないので特に何も言われなかったが。 >>319 >>322
何時着くに関しては窓端末で日数を見てから答えろよ。
>>321
それ地域区分局じゃないと触れない知識だけどなw 2年連続でチンパン落ちた奴がやたら不機嫌だなと思ったらB有の評価貰ってやんのwww
そいつ普通に3区出来るけど感情の起伏が激しいし所々手抜く割に超勤は多いしでそりゃ落ちるわなw
見てる人は見てるからな～外面だけ真面目装ってても人間的にダメな奴は試験も落ちるし評価も上がらんよ >>340
郵便線路なんて、今時古参の課長代理でもなきゃ把握してないだろ。
というか、把握できていないCh支社管内が異常だと思いたいだけなんだが。 今年の登用試験合格者の研修の話が計画から流れてきたんだけど、
参加者は各自判断で宿泊先確保しろと。出張旅費と宿泊費を実費支給しないといけない筈だが、支給条件についての資料は一切なし。じゃぁ、ヒルトンとか加賀屋に泊まっても満額支給
してくれるのか？
サービス業として、ホテルサービスと郵便事業の比較検討を最終レポート課題としたりできるなら、いい話だと思うが、この会社の中間層(not 中堅層)には、いい教材とは思うが。
しかも、話が計画から流れてきた。担当部長は何やってたのかと呆れた。 >>335
取得できる期間は決まってるよ。班運営的には、早めに取得してもらえると、勤務指定の作成とかで作成者は楽ができる(バカ社員はケツを叩かないと消費しないので、毎期揉める) 研修施設自体が宿泊施設なのに
わざわざホテルに泊まるのか？ 自分とこは宿泊施設売り払ったらしく、各自ホテルだよ
上限1.1万だったような
7,8000円くらいで探すようには言われたが 宿泊させて殺人ウイルスが蔓延したら地蔵のせいになるからその予防措置
チラシ屋さんらしいクソ発想だな >>343
今日の１9時ごろ局代表のメアドに開催変更来てたよ。
研修郵便コースは来年度に延期
局セグは一日に短縮。 >>342
発着管理システム見ればすぐわかるぞ。
まぁそれよりも地域区分局の結束表をＧｅｔした方がよほど有益かと。 輸送情報から見れば全部載ってるよな
内務の俺がチルドを差立漏れしたとき、部長が輸送ダイヤから何時に便が出てこうなってこういくから順調にいけば深夜に出しても明日に着くって調べてくれてかっこよかったわ ［自己防衛］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 地域区分局の運送便数は無茶苦茶多いよね。
普通の集配局と全然違う。あんなのよく覚えられるな。 >>349
ということは今年は郵便コースは全国的に研修は来年になるのか？ チラシ屋の不祥事も全部ウイルスのせいにすれば乗り切れると思ってんだろうな >>355
そのネタは萬田銀ちゃんの方が似合いそうなんだが 中国から１ヵ月遅れの拡大だから３月４月には首都圏は全滅だろうな
中国では武漢なんて田舎でしか流行ってないからまだクラッシュしてないが 日本の場合は東京が一番多く出ているからな ［自己防衛］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ［Self defence] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ［自己防衛］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 入って2年の奴が登用された
組合役員と知り合いってコネ強いわ…… >>369
入って一年半で受かるぞ
組合は絶対入らないと断ってるし、関係ないわ
全部、直の部長次第 ［自己防衛］学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 東京の一般職合格の人研修終わった？
自粛ムードの中で集まって泊まり研修するの？
部屋もお風呂も共有だし 東京は数年前から通い研修だぞ
泊まるのは島しょの人だけ コネが最強なのは間違いない
仕事できないくせに人に文句ばっか言うわだらしない格好注意されたら上司に言い返すわ営業なんかもちろんしないおまけに局内のブスと不倫してる内務のゴミが一発で受かって皆驚いてたら支社だかのお偉いさんの親戚だと聞いてアホ臭かったわ うちの局の本物のコネ持ちはエントリー期間終了後に面接ねじ込んでもらって
最初から正社員採用で入ってきたわ
このスレで昔からよく言われてるお偉いさんの親戚ってなんでみんな何年もバイトやってんの？ チラシ屋で貴族様を目指すくらいなら普通の会社に入ってから努力をするといい
チラシ屋での努力は全てムダ ５年経っても社員になれない奴は無理だよ。
１０年後もバイト。 >>369
今の組合は無力だし関係ない。
まして支部レベルの組合役員なんて、人事に何の権限もない。 >>339
営業成績とスキル評価は連動させちゃいけない。でも部長や局長によっては... 基礎評価のところの「管理者の指示を理解している」をなんでも類推適用してくるからな >>375
知らないなら適当なこと書いてるんじゃないよ。
おまえみたいな奴がデマを聞いてばら撒くんだよ。
喋るな。 チラシ屋倒産だな
投資ごっこでまたしても巨大損失だ >>385
一期生は泊まりだったんだよ
二期生は風呂故障で通い研修
教官が基本は泊まり研修って言ってたからさ
うちの部は誰も一般職受からないので通いが基本になったの聞いてないし知らなくてすみません うち自局で一日だけ研修になった
てかそれでいけるならそもそも研修所なんて行かなくていいじゃねぇか まあまあ そんなことよりチラシ
お前らの人生はチラシ 【警戒】学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 チラシって言いたいだけなんだろ？
独り言でも言ってそうｗ たぶん自分がパワハラかなんかで辞めてしまってみんなにも辞めてほしいんだろ
日本郵便への恨みがすげー伝わってくる 自分のことは一切言わないスタンスなのが笑えないんだよこいつｗ 一月中旬の段階で社員登用バーゲンセールは今回で終わりだから
元々なれそうにない奴が社員になるには今回が最後のチャンスだったって組合役員が言ってたな >>402
毎年二次で落ちてる人いるんだけど
なんで受からないんだろ >>404
そういえば毎年面接いまいちだったって言ってるな ワンチャンひっかかると思って大した対策を取ってない
惰性で受けて面接官に熱意が伝わっていない まあ男の内務はなかなか受からないよね
女は結構うかってるけどさ >>403
普通は一発で受かるんだよ
本当は一次にすら引っかからないけどモチベーションを保たせるために一次だけ受からせて望みを持たせてからの飼い殺し
2回も3回も落ちてるような奴は班内で毎年恥晒すだけだから受けない方がいいよ >>409
亀井からずっと受けて去年やっと受かった奴もいたし
一般職始まってから受けて３年目でやっと受かった奴もいるから
それは一概に言えないよ
諦めたらそれで終了 >>408
枠はある。後から入ってきた勤続年数
浅い奴があっさり受かっている。
何回受けても受からないのは、
ロクに試験対策をせずに惰性で受けているから。 >>413
結局見た目でしょ。清潔感のかけらもないデブとか受からないでしょ。面接ってそういうところ見るものじゃないの？ >>414
確かにあるね
男で内務受かった奴は2人くらい知ってるけど身長170超えで見た目も悪くなくてゆう窓に出しても大丈夫そうな人だった 落ちたところで解雇、契約終了になる訳でもないから
どうしてもなりたいっていう必死感が無いんだよ
ってうちの部長が言ってた
そういうのは推そうとも思わんだろうね 亀井からずっと受けていて落ちたらアピタ新潟亀田店で卓球をして力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 内務は高齢化が顕著で若返りが急務とされているから40迄しかとらないとは言わないが全くの間違いとも言えない。 ここは普通40で課長だからなぁ
30代で課長もいるよな
それが40で新卒18歳と同じ一般って…
ま、バイトに見栄張るには丁度いいんじゃね？ 今年男で内務で身長170超えで初面接で合格しましたが、ゆうゆう窓口出ても大丈夫なルックスと判断されたのでしょうか？ >>420
だよな。今すぐ管理者が務まるようなスペックなら別かもだけど、ずっとフリーターやってたオッサンを採用する意味も価値もない。 今回の試験でようやくチンパンになったけど。コロナショックでこの先暫くフリーター達は氷河期モードなんかね
期間雇用の奴が試験に落ちて辞めてったけど再就職先なんてあるんだろうか？ >>428
無いでしょう。正社員としての職歴がないなら尚更厳しい。 一般職だけど給料安いんで休みの日にバイトでもしたい。
たぶん、許されないだろうけど >>428
私は地域区分局で、バカにするヤツらは担務固定で毎日アホ代理とアホ連中で同じような話ばっかりして過ごしてます。 ボーナスは4ヶ月分出るの？
ということは夏冬で60万くらい？引かれて50万くらいは手取りあるのかな？ >>428
気付いたら定年、退職金もなくてどうやって生きていくんでしょうかね。いつになったら気付くんでしょうかね。責任もなんもなくﾁﾝﾀﾗ固定担務だけの方がよっぽどアホだと思うんですが、おかしいですか？ 辞めてもすぐに職場復帰すれば元の給料で雇いなおされるって聞いたことある。
さっさと帰ってくればいいのにね。 >>426
実際そこまで社交的では無いですが…
やっぱり不細工な女とかはゆうゆう窓口には立てない？ そんなことはない。
仕事さえしっかり出来れば、誰も文句は言わない。
そういうのすら出来ない連中が、正社員を目指すからおかしな話ってだけ。
自分は、あと１ヶ月もしないうちに他局へ正社員として行く訳だけど、そこの期間雇用のスペックが気になって仕方ない。 一般職を正社員と呼べるのかも疑問だが…
準社員としたほうがみんな納得するのでは？ 地域限定正社員だよな
頑なに違うと言い張ってるけど 社宅に入れません、住宅手当出ません、定期昇給が800～だからな >>437
女だと力仕事とか交代勤務がネックになってくるかと。
口では大丈夫と言ったところでやらせてみて休職されるようじゃねえ。男女平等といえどもそのへん配慮したら何もできなくなる（むしろ総務計画枠として女性登用したほうがいい。） >>443
でも郵便内務受けるような女はちゃんと交代勤務出来てるよ
休職多いのは計画や総務
体力より精神的に追い詰められる方が休職する 内務の若返りをって言ってるけど、かなりグダグダなんだよなぁ でもコロナ恐慌でこの先転職も難しくなるだろうし新一でもなっといたほうがいいだろ。今回試験受かった受からなかったで人生がめちゃくちゃ変わってただろうな、、、 来年の登用はかなり絞ってきそうな気配。
渉外からの流れも思ったより多いし
コールの人も内務の仕事に割り振られてるみたいだから
ほんとに必要な集配外務以外はかなり合格は厳しそう。 >>443
社員になっても上と仲がいいと
夜勤やりません、休祝日出ませんが通じるのが郵便局 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>452
外務は渉外からのスイッチで埋めればいいけど、あいつらに内務までやらせられるかなぁ…。 >>455
内務こそ機械化できるから近い将来的に人要らなくなる
よって転籍分で埋めれるから登用厳しいかもな
そうなれば機械に物流すぐらい猿でもできるし 社員登用試験に受かり、国立での研修も終え後は4月を待つのみってところでこっちの過失100%の事故を起こしたら社員登用はなしになりますか？ 流石に犯罪起こさなければ大丈夫では？
ただ、この会社は交通事故起こすと犯罪者扱いするが >>456
オール機械化なんて、夢のまた夢だよ。
区分局では出来るかもだが、地方の集配局なんかだと、あと半世紀は無理。
内務の正社員を減らす方向は間違ってないけど、正社員にするならメイトで経験のある人を上げた方が確実に仕事は捌ける。
渉外出身だったら、コルセンぐらいでしか戦力にならない。 >>459
戦力なんてどうでもいいんだよ
正社員を大事にするのが会社
それが嫌なら辞めるしかない 今の作業内容見てたら機械化なんて無理なんて普通にわかると思うんだが 内務の仕事が分かってない/した事が無いバカ外務は黙ってろ。 内務外務でケンカすんなよなみっともない
目くそ鼻くそなんだから >>457
なる
書留のミスでも飛ぶから気を付けて 内務作業は集約化してく訳よ
イチイチ末端の局で区分とか
アホみたいに効率悪いだろ それ機械化となんの関係があんの？
集約しても人は必要なんだが だから内務はメガ局や幹事局に
集約されてくんだって、
区分機を各局で回してたアホな時代とは
違うのよ >>459
仕事ができるメイトを正社員にするわけ無いだろ
バイトで使った方が特だし >>459
オール機械化なんて誰も言ってないよ
少なからず人は必要。でも機械化が進めば今よりは少ない人数で回せるから人は減らされるだろうよ
ましてそれがメイトでまかなえるなら社員は最低限居ればOKになる >>457
大丈夫か？半年間は使用期間だからその期間に事故起こしてもアウトらいしよ 春闘交渉で昨年並みの登用数は難しいって
回答来てるね、ご愁傷さま 見切りつけるにはいい機会だけどコロ助のせいで氷河期来そうだし難しい所だね 今後は正規も非正規並みの待遇にするから正規を目指す意味なくね？ 機械化しても集配へのIT授受の交付票は作ってくれないし結局特殊の仕事は減らないよね 特殊以外の仕事が減れば
特殊も社員以外は要らなくなる
だから内務ゆうメイトなんて真っ先に
消える存在だよ Ａ有りから新一般職になって一年以内に辞めちゃう奴が続出してる。
営業とか無茶苦茶頑張って、かなり苦労してなったのに...
ゆうメイト時代は残業代つけて年収450~500万くらい貰ってて、新一般職になった途端、
手取りがビックリするくらい激減してバカバカしく辞めていった。
数年前は一発で基幹職になれたのに。。。 休みが死ぬほどあるから求職活動してたんだろ
こんなバカの集団にいつまでもいる理由はない メイトにも扶養手当
住居手当は廃止
一般職の魅力は休みが多いってとこくらいか？
基幹職になれない一般職は転職活動一択か？ >>476
社員も減らされて社員だけじゃ無理なんだよ >>474
と言う事は非正規の待遇にも手を付けるという事 公社時代の職員は魅力あったが今の一般とか全く魅力ねーもんな…
安っすい賃金で妻子を養い生きていく
ドMの生き方じゃん… >>477
そんなわけあるか、いくら貰えるかは資料に書いてあるやん
別の理由だよ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>477
郵便局で頑張れる、優秀な人材は他にとっても欲しい人材だろうよ
どこも人手不足なんだから
自局の一般職も、ここで永続的に勤めようと考えてるやつは皆無だぞ
常に転職活動行ってるような人間ばかりだ トールの4000億赤字と比べたら余裕すぎる
ゆうちょは銀行株軒並み5％以上下がる中でプラスだしな 確か860円位、
謎の勢力が買い支えてるね
政府としても減損なんてことになれば困る >>492
アホがいるwwww
実態のある企業買収と純粋な赤字のどこが一緒なんだよwwwww
しかも保有しているクソ債権が大暴落中で評価損以上の赤字が確定してんだぞwwww
まあチラシ屋は詐欺集団でウソしか言わないからウソで乗り切れると信じてるかもしれんがな まあお前ら家畜はクビになるだけで新しいバイト探せばいいだけ
最も打撃を受けるのは地蔵や巡回僧侶
アイツらの身分は確実に廃止されて一番階段の多い区を辞めるまでやらされることになる
まあ１００日も保たずに消えていくだろうな すみません、地蔵とか僧侶ってなんですか？
話についていけません >>498
ないと安い給料で飼い殺し出来ないから少しはあるだろ 今年合格した人、ホントにおめでとう。ギリギリセーフでしたね。
来年からは郵便コース約１０００人削減決定。
＜登用予定人数＞
２０２０年
日本郵便 3,500 人程度 （郵便コース 2,700 人、窓口コース：800 人）
２０２１年
日本郵便 2,600 人程度 （郵便コース 1,800 人、窓口コース：800 人）
社員のボーナス、定期昇給何とか死守した今回の春闘のなかで
一番大きなダメージは登用１０００人削減。
またも時代に翻弄される人が増えそうな予感。
１０００人削減したら内務なんて合格はほぼ不可能な気がする。 >>504
それでも内務は新卒いないんだから
採るよ 介護や飲食、不動産行くくらいなら1600円のバイト続けるわ >>504
しかもかんぽ自粛や、コロナの経営悪化が表面化してくるのは来年以降だもんな
それ次第では登用の凍結すらあるかもしれんし まだそんなこと言ってんのか？
倒産だよ チラシ屋は
日本史上空前の赤字が出るから楽しみにしとけよ 合格取り消しは確かにあるんだろうけど、見たことがない。
重大過失な交通事故を起こしたとか特別送達を誤配したとかそんな感じ？
多分、見たことがある人のほうがずっと少ないんだろうけど。 懲戒に相当するような事にが無きゃ
無いと思うけどね
試用期間に交通事故したやつも居たけど普通に正社員になったし ここのスレだか忘れたが。登用試験落ちた～受かった～みたいな時期に、落ちてもうやる気失せたわって言ってる奴に、これ見て元気出せ！って社員合格取り消しの通知画像うpしてる猛者がいたなぁ あれはたしかなにかを虚偽の申告してたから取り消しされたって感じだったはず >>504
ギリギリセーフじゃないよ…
住宅手当返せって話だよ
むしろ冷静に身の振り方を考えられるだけいいかもよ ウチの支社は4,5年前から内務で40歳以上を採用しなくなってますよね？って今年の面接で聞くわ。
Yes野垂れ死に！ ４０オーバーは退職金安いからある程度枠はある
ただ局で枠が０なら全員落ちる
チラシ共産主義 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 世界経済がマジでヤバイ…
この状況素人でも分かるわ
今まで積み上げてきたもんが全部パー
努力もクソも関係なし 正社員（新一般）になるのは厳しくなったけど悲観的になることってあるか？非正規のなかでは最高水準の給料貰ってるし。民間と違って会社が無くなることもない。bやcの人達は時給が上がらない可能性はあるか… 世界経済？
お前らみたいな家畜ってのは不況に最も強いんだよ
不況で打撃を受けるのは資産を多く持った奴だからな >>521
いい年して非正規は世間的には恥ずかしい人間ですよ。
一人前の大人とは見なされない。
まあ全く気にならないなら問題ないのでは。 給料減らすことは先進国だよな、郵便局ってとこは。
増やすことは後進国もいいとこ。
組合も会社側にＮＯと言えないなら解散したほうがいいだろ。 うちの局ではもう働かなくていいくらいの蓄えがあるおっちゃんが組立のバイトしてるな
9時から昼過ぎまで働いたら家に帰って着替えて再び外出
一杯引っ掛けてから風俗でスッキリしてるらしい もうあんまりここの名ばかり正社員には拘らないほうか良いよ。
基本給の定期昇給額が800円って馬鹿げてるよ
新一般は会社の生み出した沼だからね
まだ年齢が若いなら転職した方がいい
それかアソシエイトでなら他のアルバイトに比べても待遇なんかはホワイトやと思うからそ、でいいじゃん >>504
万年主任とか全廃でいいだろ。
公務員時代の負の遺産は一掃しなきゃ。 >>519
それな
結婚しなくてよかった
子供いなくてよかった
努力なんてしなくてよかった
コロナで全てが裏切られる所でした >>528
コロナで転職どころか失業者いっぱい出て結果的にボーナスも減らなかった安定の一般職の方がよくなる可能性がある >>534
切られるならアソシエイトと言えど非正規の方が先だろうしな >>536
2年前から新一般職は住居手当廃止。
それ以降の一般職は住居手当、社宅申請不可。
それ以前に住居手当支給されていた新一般職は、1年ごとに10%減らされて支給されます。
つまり、満額貰ってた人は毎年-2700円+昇給平均800円＝-1900円ですね🤢 バイトのままでいいとか上の戦略道理に洗脳されてるよね
かといって一般になった所で糞だし >>535
お前部外者だろw期間雇用は半年ごとの契約やん 郵政は白竜のシノギにされるんだからどうしようも無い 登用1000人削減したところで赤字の補填にはならないだろ。
新一般の人件費なんてバイトとたいして変わらんし。
それ以前に同一労働同一賃金や万主待遇格下げはどうなったんだよ。 もうすぐ同一労働同一賃金施行されるし
8時間フルタイムにバイトだからは通用しない 配達バイトA有の年収は約400万。
新一般の年収は約350万
基幹主任が600万
課長代理が700万
課長が700万-1000万
部長は700万-1000万
局長も700万-1000万
主任と一般の給与格差が問題になるのは当然だな 主任と一般やってる事が同じすぎるんだわ
バイトと一般には壁がある 普通の会社で主任といえば1部署一人か二人しかいない立派な肩書持ちのはずなんだが
郵便局の主任ってホント平と変わらんよな。そのへんの仕組みよくしらんけど
無駄に肩書だけ増やして給料少しでも底上げさせようという公務員時代のせこい策略かなんかの名残なの？ >>551
しかも、旧全郵政、現ＪＰ労組のコネがあれば能力がなくても昇進しやすくなる
昇進すれば給料も上がる
まさに 濡れ手で粟 状態 東京はA有りで５３０位貰ってるから
バイトと割り切ったらオイシイな 社員に登用されたのだけど、今妊娠したら取り消される? >>558
妊娠は別に犯罪じゃないし
産休取れば良いだけだし >>551
普通の会社の主任って２，３年でなれるよ >>558
問題ない
一般職合格後、出勤・・・数カ月後に産休・・育休中にさらに産休＋育休で休んでいる娘いるから大丈夫
来年度は育休中だ！！ >>558
うん、（うちの局に配属されなければ）問題ない。
登用組は退職なり異動した人の代わりに配属されるわけで、それが一欠になるのは誰も歓迎はしないよ。
ただ、こういうご時世だし、そんなことを表立って口にするのは、マタハラになるから絶対に言わんけどね。 >>558
自分の時もゆくゆく子どもは欲しいですか？みたいな事は面接で言われてたし、そうなったら産休、育休ありますから安心して働けますとは言ってたけどちょっとそれとは違うからなあ
そういう事言われてて今すぐにでも子ども欲しいです、今妊活中ですとか言ってあるなら問題ないだろうけど今妊娠してますって言ったら登用されたかどうかって言ったら？だろうし今すぐ人手が欲しいから登用した局だったら取り消されてもさすがに文句は言えないわね ウチの局の正社員で、新卒採用された年に妊娠して産休とって復帰した人が居る。 共働きなら余裕
モテない奴の言い訳にしか聞こえない こんな国で子供作った所でその子供が苦労するのは目に見えてる チラシ屋に期待してもムダ
アマゾンの配達人になって下さい 妊娠することを見抜けず採用した方が悪いんであって産休は悪くないよ このご時世、妊娠なんかで登用、昇進を取り消したらとんでもない大問題になるわｗ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>578
詐欺で収益上げてる集団にそんなこと言ってもムダ
早く辞めて真っ当な職に就け 貴族様 退職金２０００万円を支給
家畜 退職時にヘルニアや膝痛を支給 >>581
つまんねえ書込してねぇでさぁ…
さっさと社会復帰しろよチラおじ！！ 今年から一般だけど今日自局採用って通知きたわ、よかった
異動する人もいるんかな？ >>574
まあゆうメイトにとってはキツいだろうけど。 >>585
頑張って子供育ててくれよ正社員様！
我々の年金の為にね！ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>583
俺は他局異動だわ。
正直、その方がいいと思ってたから安心した。
メイトの先輩を何人も抜いて上がったから、やり辛い感があったし。 階段が２万のとこに異動か
今までの１０倍以上のチラシで速攻辞めるんだろうな
うちに来るやつは１００％辞めるか傷病休暇だからな >>594
ガタガタ言ってないでチラシを巻け！
お前はチラシ巻きしかできないんだからな！
イヤなら辞めて貰っても支障無いから結構！ チラシ巻きって食べ物みたいだな（笑）
チラシ寿司巻き 今回の新卒＋登用数大幅削減にはカンポやコロナの影響も
勿論あるけど数年後の一般職と主任以下の処遇統一も
見越しての結果だと思う。
今までは激安給料で基幹と同じくコキ使える存在だった一般職が
同一労働の関係で色々問題が出てきた。
主任以下の待遇を下げる事はほぼ不可能なので一般を上げるしかない。
今までは安く使えたので採用も多かったけどこれからは抑る必要がある。
内務は高齢化が顕著なので新卒内務も検討されてるみたいだし
深夜廃止や土曜休配も迫ってる。
何やってもマスコミに叩かれる郵政はこれからドンドン窮屈になる。 >>591
こちらの方は採用と転勤が同じだと思ってますです >>593
異動は明日
採用はもう少し早く話がある 転勤ごっこはもうやる余裕ないんだよ
来年には倒産だろうな
５兆円の赤字を抱えて 思えば、民営化してからおかしな方向に舵を切り始めたんだよな
郵便物の区分にトヨタ生産方式を採用してみるだの、最先端で働くアルバイトや期間雇用契約社員の一挙手一投足までも縛るDOSSなるシステムを大枚叩いて導入してみるだのetc...
自爆営業が蔓延り出したのも民営化してからだ
それまではそこまできつくは言ってこなかった
思いつきでやったこと全部裏目に出てるのに、止める気配すら無い >>606
民主党が政権を取り
JP労組とかいう反日組合ができた時期と重なるな チラシ株７７０円
強烈な日銀の買い入れがあるもまだ下落
倒産が確定している 家畜は全部一斉にクビみたいだな
まあ次のアルバイトを探せばいいだけだな dossで豊富にデータ採れてるのに
配達区とか集配区の見直し…となると各集配部で押し付け合いしてるうちの局。
数年前に集配局が統合したほぼそのままという非効率極まりない状態。 今日内示があって、自局採用だった。
心機一転で他局でスタートしたかったんだがなあ。
内務で自局採用だと、服装も変わるし、
他のゆうメイトにも気を遣うし、やりにくいなあ… >>612
三期生から自局採用だよね
二期までは原則他局採用でやめた奴多かったらしいからね >>612
他局じゃ無くて良かったじゃん
同じ仕事でも局のローカルルールが
あって、イチから他局で仕事覚えるの
マジで辛いからな
何でも最初から出来てあたり前、
質問すりゃうんざりした顔でそんな事もわかんないの？って
感じでクソ風当たり強いから 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>613
一期生が他局採用で辞めまくったんじゃなかった？月給制しか受けれんかったやつ。
二期生から自局採用が主になったって聞いたな。一期生って2014年採用だよね？ 普通に考えりゃ他局採用でいきなりS評価取るなんて不可能に近いからな ホントそうだな
向こうから見れば期間職へのライバルが来るわけで
わざと嫌がらせして、S評価取らせないこともできるもんな
早く見切りをつけて辞めた人達は、ある意味先が読める人かもな >>616
二期生だけど受かった時に原則他局採用って局長から言われたから二期までは他局採用が主流 何期までは～とか、そんなの支社とかブロックによって違うって分かれよ。
採用局の方針に限らず、自分のとこと全国が一緒だと思うなよ。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>621
未だにコレが分かってないのが大勢いるのが凄いわ。 そら、アルバイトから一般職になる連中なんてそんなもんだろ
履歴書すらまともに書けないんだし 窓口には向いてないタイプが窓口に回されるのって笑ってしまうよな。
しかも2人目だぞ何考えてんだウチの局w まだどこ採用か通知来てないんですけど、他にもまだって方います？ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 春闘でも新卒も登用も大幅減だったけど
とうとうリストラ１万人案まででてきたか。。
ここまでくると実質内務の登用は終了とみて間違いなさそう。 >>632
メイトだけが切られると思ってるカスw委託も切られるよw チラシ並べのおばさんが全員クビになってたwwwwwwww また最低時給上がる度にバイトの時給+20円してるなんて郵便局くらいだしね
人件費かさむよね
他のバイトみたいに最低時給上がっても時給が最低時給より下じゃないならそのままにしたらいいのに >>636
それやると後から入った奴にいつの間にか追い越されるとかあるからねぇ
まあ当面スキル（笑）は上げないようになるんだろうね何の評価なんだよっていう >>632
覚悟？
逆に会社都合だから嬉しい人間の方が多いでしょ 普通の会社は管理職や間接部門から人員削減だけどな、ホント腐った会社。 2年前に辞めた期間雇用だけどざまぁねえな。当時の社員からは他はもっと待遇悪い、今辞めるのは勿体ないって散々言われたけどお前らはいつか社員になれると思って続けてたの？なんも考えてなかっただけだろうなぁ✌︎('ω')✌︎ >>641
まだこんなとこみてんの？文字化けとかﾀﾞｯｻ >>635
基本的にできない。だが例外もある。例えば祝日に正社員が全員が希望休入れれば、必然的にそれ以下の人間がやらざる負えない。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>636
うちのとこは900円スタートだから誰も来ない。入っても上がらんかったら辞めていくからな 社員目指してたメイトは今年度がラストチャンスだったな
これからはよっぽど優秀な奴しか採用されないし2回も3回も試験に落ちてるような奴は100%見込み無いからさっさと転職活動した方が身のためだよ むしろ祝日は社員最低限しか入らないけどな
勿論バイトも最低限しかおらん >>645
なるほど。
GWも社員で回してバイトは連休？ >>652
お前の住んでる場所の区分口に基地外クレーマー有りの注意カードが入ってるぞ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 本日付で正社員に登用されるはずでしたがエイプリルフールでした
もちろん部長も局長も仕掛け人 >>653
現役に関わってくる元郵政関係者ってゴミか基地外しかいない印象 つーか3年以上めいとやっている奴は全員ゴミかカメムシ。 なかなかスキルを上げてくれない局だと、5年で正社員になって早い方だと言われるね。
ただし、一発合格じゃないと。
何度も受けては落ちの繰り返しだと、前回の試験の反省が活きてないって言われる。
Webテストで反省も何もないだろと思うだろうけど、そこを通らない限り先は無いから。
かく言う俺だが、めいと4年で一発合格出来たから、ここを見ている先輩方も大丈夫でしょう。 ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな >>662
わかんないから全部2番にしたけど受かったぞ 登用試験のwebテストはGABね(もっと言うと新採や中採も)
本年度試験以降はSPIとかに変わる可能性は無きにしもあらずだが >>662
難しいね
なぜか高得点取っても不合格になり、問題文も読まず全問適当に選んで5分で終わらせても合格する人がいるという謎のシステムだからな なぜか高得点取っても不合格←自分が出来てると勘違いしてるバカの言い訳
5分で終わらせて合格する人がいる←自分は出来てるのに落ちたと勘違いしてるバカの想像の産物 >>676
時間配分ミスって半分以上解答できてないのに性格診断をきっちり矛盾がないようにしたら受かったのも居る ２回目で試験合格したけど１回目のwebテストは真面目にやって時間が足らずに終わって不合格だったけど
２回目のときは適当に選んで時間も余りまくって終わらせたけど通ったよ。ほんとよくわからんテストだあれは。 二次の面接、面接官の質問に「はい」「そうです」「そうですね」ぐらいしか喋らなかったのに受かったぞw ウチの部正社員希望者はほぼ正社員になった
もう人参目指して頑張るやつはいない
6班だが今年は消去法でせいぜい2、3人くらいしか受けないと思う 【警戒】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 かんぽ
コロナ
正社員登用はかなりの狭き門になってしまったな 今は生き残ることだけ考えたほうが良い
生きていれば未来が開ける
凶悪な欧米経由のコロナに罹るやつがいずれ大量に出て死亡率も上がるだろう 【警戒】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 さあさあ バカなこと言ってないでチラシチラシ
お前らはチラシ 大丈夫！
親のツテで年賀、かもめ、お歳暮、お中元
全てノルマ以上してもらえ
確実に登用されます！ >>685
狭き門だからそこ、営業とかやったもん勝ちよ！ >>685
正社員登用はおろか、リストラの不安すらあるからな。 窓口の採用は可能性あるけど
集配関係はもう内部採用は絶望的でしょ… 内務は人員ギリギリで回してて足りて無いんやけどな。 今月自局登用された内務社員
早速火花バチバチで草生える
ちょっとは猫被るとかできんのかね >>703
どんな感じなの？
バイトの時は偉そうな奴も社員になったらおとなしくなる奴がほとんどだよね >>704
特定怖いんで詳細はぼかすが
仕事はできるが絶望的なまでに人望がない奴で、バイト時代に担務追放喰らった奴
社員登用されて教えて貰う立場なのに指導役社員（追放元の担務も入る）に敵意剥き出し。おかげでその周辺だけお通夜状態。
此奴を社員に推薦した奴らはどこを見てたんだか >>705
普通正社員になったら生意気な元エースのバイトも馬鹿にしてた他の社員にヘコヘコすんのにね
凄いバイトだね教えて貰えなくても良いのか そういう奴は教えるのがお前の仕事。
俺ができないのはお前の教え方が悪いからお前が悪い思考だから。 >>705
もしかして1次免除の弊害みたいなやつか？
パーソナリティでそういうの弾けそうなんだけどな で二言目には
「私がやった方が早いから邪魔しないで」 解任された小松島市の副市長が、浜田保徳市長による入札結果の改ざん強要やパワハラがあったと証言した問題で、徳島新聞は証拠となる音声データを入手。机をたたきながら部下を怒鳴ったりする様子が記録されている。 >>７０５
それでも、このご時世に内務で合格したのは偉い。
うちでは逆に万年不合格メイト組が徒党組んで合格した人の
陰口や悪口、露骨な態度を炸裂させてる。
何であいつが？俺の方が仕事できるのに？あいつ使えない。等々。。
そんな内務の不合格男に共通してるのは、言っちゃあれだが見た目がちょっと酷い。
デブ、ハゲ、メガネ、清潔感がなく顔や表情も人に不快感を与える感じ。
うちの局で唯一合格した内務男は仕事そこそこでも清潔感のあるイケメンだった。
悲しいがこれが現実。 >>711
うちにいる他局から来た一般職もなかなかイケメンだった
うちで毎年落ちてるのは若禿げ
やっぱり男は見た目判定もあるのかな 見た目判定っていうか要はイケメンだったり清潔感ある奴とブサメンだったり不潔な奴はどれが第一印象良いか言わなくても分かるだろ？
ブサメンやハゲててみっともない奴はそれだけでハンデ背負ってんだよ 窓口に出してお客様に不快感を与えない受け答えがしっかりできる人が欲しいのではないだろうか。内務だけじゃなく外務もお客様に接することが多いからな >>714
今のウチの局は何故かそうでもないタイプが窓に回されてる。 裏身だしなみ基準（機密情報扱）ってものがあって、該当者は統括局長に報告する決まりがあります。
例えば、ブサイク、ブス、ハゲ、チビ、出っ歯、ほうれい線、斜視、ワキガ臭、加齢臭、猫背、吃音 >デブ、ハゲ、メガネ、清潔感がなく顔や表情も人に不快感を与える感じ。
>悲しいがこれが現実。
当たり前だろ
くせーでぶとか、見た目がきもい奴は正社員にさせんよ >>705
こういうのがあるから自局採用ってダメなんだよね。 >>718
そう思うけど他局採用で辞める奴続出したのと
自分の局で育てたバイトがせっかく社員になったのになんで他局に取られないといけないんだって意見もあって
今は自局採用ばかりだよね 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 自局採用だと気を遣うよ。
特に勤続年数浅くて登用されると。 内務とか万年不合格の奴抜いて合格なんて普通にあるからな お前らは貴族様の優雅な生活を支えるえだけに存在する >>720
うちは今でも毎年1人か2人他局採用になってるけど、辞める人多いねー
動向知ってる4人のうち今でも続けてるの1人だけだわ
その1人も頻繁にうちの局に遊びに来ては辛い辞めたいと話しに来てる デカイ局から小さい局とか窓で接客も担当になったからかな
やめたくなる奴もいるだろな 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 一般職になった元バイトはもう気楽そう
社員はクビにならないし時間短縮もないし 正社員は月給なのがいい
勤務日数少なくても貰えるのは一緒だからな 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 小田洋士最低
キャサリン最低
渡邊実加子最低
山田敬介最高
松村圭悟最高 今年の採用情報、全然聞かないのだけど
どおなったの? やらないと一次免除の為に通信教育やってる奴が何か言いそう 別に免除を保証するものじゃないからな
金だけふんだくって知らん顔だろう どうして試験日程出してから通信講座の案内しないんだろ >>745
試験やらないなんてバラしちゃったら誰も受講しなくなっちゃうからな いよいよマスクがキツい陽気になってきたね
顎まで覆えるシールドとかあるんだから配備すればいいのに ロングシールドはパンフにあるが、差額払うので注文してほしい。 >>752
条件次第では常時越える奴もいるしたまに越える奴もいる
ただ調整無し地域で新規採用だとほぼ越えないのが当たり前だと思った方がいい 東京以外の関東だと、祝日出てもいかない。
内務の同期で深夜をやってたヤツは、今の給料には絶望してたな。 泊まり有の東京じゃない関東の内務だけど手取り22-25くらいや 正規職員を目指すみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです！ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23：59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) かんぽの件だけでも例年より登用には不利な状況だったのに
コロナでさらに悪くなってしまった。
内務だしこの先も状況は良くなる気がしない。
外務でも合格できない人が沢山残ってる状況で正直合格は無理な気がする。
いい加減正社員として働きたいが、ここ以上のところに行ける
能力も頭もない、もういい年だしどうしたらいいのか。。。
同じような奴いる？ >>758
内務は深夜あると外務を楽に超えるからね 自分は外務登用一年目だけど、手取りで20下回ることはまず無さそうだから一安心やで >>761
よっぽど仕事が出来ないとか問題起こしてばかりとかじゃなければ、いつかはなれるから大丈夫だよ
試験受け続けて諦めない事だね >>765
完全に同一労働同一賃金に違反してるもんな >>761
貴族様に人生を捧げるんだという意気込みが感じられないな
お前は畜産物 >>761
簡易保険とコロナで内務が今後正社員になれる可能性は少ないね
一生ゆうめいとか、それがいやならアマゾンでも介護でも行ってくださいよ
低能ゆえに正社員になれないでめいと、自己責任です 過去に試験受けてて1回ならまだしも2回以上落ちてる奴は100%見込み無いから潔く諦めろ >>771
うちの登用社員は亀井から全部受けて
去年やっと合格したよ他の奴も三回受けて受かった
内務は諦めない事が重要 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>770
介護の仕事をバカにすんなてめェ
誇りも自信も持てない仕事に、尊さなんかあるか
正社員になれねェのは、てめェの努力が足りない以外にどんな理由があるんだ 確実に言えることは、馬鹿は受からないということだね ＞＞７７２
諦めないことが重要って言うけど
うちでずっと合格できない内務は１０年以上選手がゴロゴロ。
年齢も４０代以上が多い。
見た目的にも性格的にも窓とかに出せるタイプじゃない。
最近は内務社員の超高齢化から若い内務のほうが受かりやすいとの話も聞く。
ある意味、変に上司に媚びうったり無駄な自爆営業したりするより
アソシとしてまっとうすると腹をくくるのもアリだと思う。 今年の通知出たな
去年一昨年のどっちかで自力で一次通過したやつは今年の一次免除
去年通信講座で一次免除したやつは今年自力で一次通過するかまた通信講座受けろってさ
去年通信講座受けたやつからまた金とるのかよ流石クソ企業 >>780
窓とかやれそうにない奴はそもそも受けない
内務は本当に運みたいなもんだから転職する気もなくずっと内務のバイトするなら毎年受けたら運良く受かる可能性ある まあ受からん奴は何年たっても受からんよ
簡単なことだ
中年にもなって窓口接客すらできない奴を正社員にするわけない
社会性がない奴はどこの会社でも歓迎されない
自営業でもやるこった
ウーバーイーツなんかいいじゃないか アルバイトや期間雇用契約社員の人間の人生を詰ませる為に飼い馴らしてるのかと思うと腹立ってこねえか？
いつまで経っても正社員にしてくれない会社に、いつまでも正社員になれない自分に もうここしか選択肢ないなら分かるけど、若いのにこんなとこで何年も無駄な時間費やしてる奴はただの馬鹿だろ。 会社なんてなんぼでもあるんだから、正社員になりたければ
さっさと転職すればいいのに。 >>781
完全に味を占めてるなｗ今年もバイトから金巻き上げるのかよｗ 元よりその為のものだろ
これまで名目的な一次試験だったものを会社の金に出来る方策を思いついたんだからほんとズル賢いよ
公務員の悪い所しか受け継がなかった会社って感じw >>790
試験毎年一次試験で落ちてる奴は通信教育やるよね
面接だけなら勉強出来なくても良いし
上手い集金作考えたよね どうしても対策しておきたいなら中古でいいからGABの本買っとけそっちのが安く済む >>783
うちの社員見てもそう言えるか？
窓出て客怒らせる名人揃いだぞ >>793
昔の採用試験は筆記メインで面接のウエイトが低かった。
だからロクにお客さん対応が出来ない中高年社員が多い。
ゆう窓担務を嫌がるベテラン社員の多いこと。
現行制度は人物評価重視だから、そう言う人は今の試験には受かりにくい。
特に内務は、どうやって集めたのかと不思議に思うくらい、明らかなコミュ障が異常に多い。
窓が出来そうにない人は駄目。
今年の登用試験採用予定数（予定）
郵便-1800人、窓口-800人、貯銀-100人、簡保-50人、郵政-若干名
郵便のみ去年の3分の2程度に減ってるが、これは渉外からの移籍があるからだろう。
あとは例年並みだね。 >>796
言えてるｗ。
内務で外務をさせても行ける感じの人って、ちょっと見当たらないｗ。
印象としては太り気味のやつが多い。対して動いてないからかなｗ 名ばかり社員になっても家畜→奴隷になったくらいのもの
貴族様には絶対になれない
辞めるか自殺か好きなほうを選べ >>793
窓はそもそも男ってだけでハンデだよね
客も女の窓口担当が良いんだろうし
飲食店のバイトしてた時いつも感じ悪い客が女が接客してた時は感じ良くて別人みたいだった うちの社員、窓やりたくないから社員登用をエサにしてメイトにやらしてるわ
社員の数足りてるから10年くらいは登用されないのに、ずるいねぇ 登用されないかは自局で毎年何人登用されてるか調査しないとな
だいたい同じくらいの枠だろ
今年は減るかもしれんがw >>803
それがもし事実なら、もっと拡散するべき案件だな
なにが適材適所だよ、これをマンパワーの搾取や使い潰しと言わず何と形容すれば良いんだ >>803
窓やってた方が有利には違いないなら
やらせるのは良いと思う
受かってから辞める奴は大体窓やらされてテンパって辞めるし
内務の登用は運だから枠とか関係ないと思う 人数足りてるとは言っても異動あるし新規登用が全くないなんて事はないんじゃないの？
局の規模にもよると思うけど、外務はともかく内務は他局採用も多いので合格者をそれぞれ
近隣の局とトレードし合うみたいなことも多いよ
なので今の局から動きたくないなら下手に受かると他局他担務で地獄を見ることになる可能性もある
何がなんでも正社員として何処でも何でもやっていくって気概があるなら良いけどね >>808
郵便内務だけど俺が受かった時は原則異動で多局採用って言われたけど
俺の後に受かった奴らはずっと自局のままだから支社の方針変わったのかな
前の局は人員配置もちゃんとしてた良い局だったから局によって全然違うね 自局採用でも1年経たずに辞めちゃった人いたからなぁうちの局
メイト時代は社員登用に積極的に挑戦してたんだが >>810
元の担当は何やってた人なの？
やっぱり窓でやめたのかな
個人的には特殊のがやる事多くて窓より大変な気がするけどね
うちは深がバイト無しで社員1人だから休めない 社員通用口のあたりに登用試験の張り紙があったけど、今年はやけに予定人数が少ないな。
２年前に受かったけど、こりゃ下手すりゃ来年登用なしもありえるかもしれない。
あってもごく僅かとか。 何人くらい？
ちなみに新卒郵便は新一のみ200人らしい
“給付金申請”で現住所発覚 元郵便配達員 逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20200604-00149053-fnn-soci
警視庁の調べに対して、吉田容疑者は容疑を認めたうえで、「留置場にいても給付金はもらえるんですかね」と話しているという。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 日本はコロナでも秩序が乱れず、
社会を保っていて、そもそも国民が普通に働き者です。
世界が混乱しているいま、粛々と日常に集中できる絶好の環境を手にしている日本。
国民を苦しいままで放置せず、
ここで政府が、国民へ賃金や税の是正を
思い切って導入し、
国民へ活力を与えれば、
世界的にも日本はアドバンテージが取れる、
と思うのだが。
政府はそういう考えは思いつかないのだろうか。 >>816
御宅が政府に提言．直談判したら良いんじゃない？ >>812
今年が昨年までより少ないのは当たり前。
うちの社内ニート詐欺師を本格的に配置転換させるつもりだから採用抑制してるんだろ。 全部署ひっくるめてほぼ社内ニートと詐欺師しかいないんですがそれは・・・ それマジで言ってるなら昨今のかんぽ騒動を全く理解してない証拠だぞw >>822
まだ大丈夫！
けど、その地域によるんでない？ >>809
一番最初は自局採用中心だったが、馴れ合いとか嫉妬とかトラブルが多かったのである年から原則異動になった
そしたら今度は辞めるやつが続出したから今はまた自局採用中心に戻した >>822
いける 告知出たばっかだから申し込みしとけ 自己啓発講座受けて、なおかつ一次も受けれるの？受かる実力あったのに保険で講座受けたことによって次年度も講座受けなきゃならんとか嫌じゃね？ 東京170人って、全国総数が減っているわりには意外と多い感じ。 大丈夫、一次試験なんてあんな講座受けなくたって合格できるから。
二次試験の面接は部長や過去の合格者が無料で練習させてくれるからそんなのにお金使うくらいなら新しい靴でも買った方がいい。 教えていただきありがとうございます！
少し考えてみます！ 期間雇用歴が長くやっと合格したからゴールとか勘違いすんなよ！ いやすくないだろ。
東京だと集配局８５ぐらい。特定局はやまほどある。
ただしほぼ外務メインだから１人か２人しか枠がない。
基本毎年一名は必ず集配局だと合格者いる。 >>824
一般職で辞めた奴なんているか？
俺の知っている範囲では１００人中１人しかいない。 >>834
自局で辞めた話は俺も聞いたことが無いが、
他局採用は5人知ってるけど1年以内に2人辞めてる 郵便局辞める人ってさ、たいてい他の所も通用しなくない？それで出戻り多くない？ いきら頑張ってもムダ
チラシ家畜は本当に時間のムダ >>838
当たり前だろう
そもそも郵便局はほかで務まらなかった奴が集まるところ
そこですら耐えれない奴がやめる
そして他社へ行ってなおさら郵便局よりしんどいという奴が出戻りで
戻ってくる
つまり出戻り君は自ら「仕事もできないし忍耐力もない」
って証明してるんだよ 付け加えれば「私は他では使えません。雇ってもらえません」
といったところか >>829
計算問題とか苦手な人はいつも１時で落ちてる
仕事は出来るしコミュ障でもない 啓発講座の3分の2ぐらいが一次試験で出ないカテゴリなので、実質的に免除狙いの人のためのものでしかない
あれだけで賄うには全くやらないよりマシだけど、ほとんど足りない 計算問題が出来なくて落ちてるなら文書読解も出来ないってことやぞ
どっちかでカバーできるくらいボーダー低い >>824
それ支社によるからね。
自分の所が全国一緒だと思わないでね。
うちの管内はその馴れ合いを嫌って必ず異動だから。 去年対策講座受けないで落ちたから言い訳にしてるんだろ
対策講座やらなかったから落ちたんだ！
受けても落ちたらどうすんの？w 対策講座なんて全く受けなかったけど普通に合格しましたが。
それと、一次免除の条件が一次２回落ちと講座受講って、つまり最低でも３回は受験しないとならないのか。
うちの局は去年、二次落ちによる免除ならいたが、受講による免除なんて一人もいなかったぞ。
一次自分で厳しいと思ったら、誰か頭のいい人に相談して問題解いてもらってお礼になんか贈った方がずっと安上がり。 >>846
受けようが受けまいが、この会社にアルバイトや期間雇用契約社員として入った時点で社会人失格なんじゃないの？
ごみ溜めであることをしっかり認識したら、さっさと脱出するんだ。
世間を知らぬ若い衆まで、ここで他の連中みたいに落人になる必要などあるまいて。 10班規模の局で外務に限ると６年で２人しか受からない合格者数少なすぎて合格率低すぎる局(内務は少なくとも６年で知ってる限り３人は受かってる。うち１人は昨年度合格で今年度登用)。
支社のモニタリングはいつも低得点だし、正社員登用なんて弱小のうちの局じゃ無理だろう。
外務で受かった２人のうち１人はゆうパックからの登用で、もう１人は２輪外務だがこんな業界にいるべきしゃないくらいの超人。
ということは、２輪外務からの登用は６年で１人しかいないことになる。
なお、うちの局は６年間で交通事故本社指定重点局になったことはありません。 めちゃくちゃ頭の良い奴に一次試験やってもらったが普通に一次で落ちたぞ…
多分デキレだと思うわ 講座受けてないし時間なくて半分しか解けなかったけど受かったわ チラシ屋の場合は使える奴ほど辞めるというのが特徴
なぜなら努力は必ず裏切られるから どんなもこんなも耳触りの良い言葉をつらつらと大嘘誇張てんこ盛りで書くだけだろ
もちろん2次試験の面接でも白々しくその内容に合わせて話せよ レポートなんてみんな過去に合格した人の借りてアレンジして提出でしょ。
もしくは、ネットで調べて使えそうな言葉あったら抜き出してまとめる。 >>858
>>859が言ってる通り
そもそも就活というものが誇張の嘘合戦だし
面接の時いかにその誇張と嘘を矛盾なく貫き通せるかだけ
内容はなんでもいい 営業の事書いても全然売ってないのに嘘書いて後々バレたりしないのかな？ >>863
それはバレる！２年か３年前の業務だったり、営業数字見てます！ 特約は名前が上がるからバレるけど、かもめや年賀の枚数なんていちいち支社は把握して無い お布施のアカウントキー届いた
少し上で出題傾向違うって見たから複雑な気持ち。試しでやって75パー程だけどこれ、まんま公務員試験の筆記だよな。 問題の難易度は本番の方が遥かに難しい
そこらへんの教本とか郵政の対策講座で勉強しても全然意味なかった
「対策講座受けたら免除」っていうのがなかった年にも対策講座のやつ1回だけ買ったことあったけど
本番と比べると問題のレベル低すぎて1回買って次から買わなくなった奴絶対多いと思う >>869
過去スレだと玉手箱とかGABとか上がってたが
そことも違う感じ？
仮にガチでやってるとするとこういうテストものって
受験者の平均→4割台後半～5割
足切→6割
通過者平均→7割 くらいにしないとあまり意味ない気がするんだけどね（公務員試験なんて地方～国葬までだいたいこんな感じ） 過去5年でうちの局は合格者0って年がないのだが、その局で1人は必ず受かるようになっているのでしょうか？ 過去5年でうちの局は合格者0って年がないのだが、その局で1人は必ず受かるようになっているのでしょうか？ レポートなんて毎回テーマ同じなんだし所詮その程度の扱いだよね
レポート重視するなら毎回テーマ変えるはずだし 筆記試験て受けたことないんだがどんな問題？
国語、英語、数的処理？みたいなやつ？ 計数、言語、パーソナリティ(性格診断)
の3つだ！一応事前にできる例題もあるけど本番は例題と比較にならないくらい難しいぞ >>876
そう思うと高くても確実に一次免除の通信講座やろうかなって思うよね
面接だけなら面接官に気に入られれば採用だし 募集減ったなぁ
郵便コース4割減くらいやわうちの支社 >>875
言語分野は一定量の文章を読んだあとに設問が問題文に対して真か偽か不明かを判断する問題
形式的には公務員試験の文章理解内容把握と命題論理を組み合わせたようなもんだけど、
答えの導き方を知ってれば難易度は中卒レベルだから安定して満点とれる
数理分野のほうは、公務員試験の知能分野の資料解釈に特化した問題
公務員試験の攻略法と同じように有効数字3桁で丸めていけば、電卓なんて使わずとも時間内に余裕で終わる
ただ割合とかの理解が覚束ないと設問対象となってる数字の求め方が即答できないかもしれないから、
そこは一度総ざらいしておいたほうがいいかもね >>870
GABって初めて知ったけどこれが対策としてはピンポイントやね
まんまこれ >>868
騙されないで、本番全然違うから
全然対策されないから どう考えてもパーソナリティのほうが重要だよなこの試験 3連続2次落ち4回目合格内務だけど
1次はパーソナリティ重視だと思うぞ
やべえ全然出来なかったと思った年でも合格してたし言語と係数はボーダーは相当低いかと 局の合格者枠ってだいたい毎年同じ感じだよね。
うちは毎年２人か３人なんだけど、
不合格組が外務内務合わせて５０人くらい残ってる。
去年は内務の若い奴がベテラン達を逆転して合格１枠奪った。
いよいよベテランだから次は合格ってのも怪しくなってきた。
かわいそうだがこのまま飼い殺しで終わる予感がする。 ベテランだから合格なんて元からねえぞ
順番待ちだと勘違いしてる馬鹿もいるけど 内務は完全に運だよね
営業全くやらなくても受かった奴たくさんいる
面接官にいかに気に入られるかが重要
あと女は受かりやすいね 新卒じゃないんやし15分足らずの面接や毎回同じテーマのレポートより
その局にいる奴に聞いた方が一番てっとり早いから局長推薦がないとほぼほぼ受からないよ 面接は局で推してきた人物をチェックするだけの場だろ？ もう何年も試験やってるんだから
ずっと落ち続けて後から受け始めた奴に抜かされてるアホもいっぱいおるやろ
惰性になったらそこでずっと不合格よ 郵便局に限らずどこの会社でもバイトから正社員になるには推薦が必要だよ 履歴書とレポートめんどくさ
こんなもん１次通ったやつからでいいだろ この程度でめんどくさいとか言ってる奴は一生非正規でいろよ。社員になってもめんどくさいで仕事適当にこなすだろ。与えられたこときっちり出来る奴が受かるんだよ。とか適当に言ってみる というか履歴書めんどくさって郵便局でしか働いたことない奴がいいそうw 早く受からないとずっとここにいる非正規貧乏独身実家住まいおじさんに
なっちまうぞ >>886
真逆だろ。
ベテラン＝いつまでも正社員になれない無能でやる気の無い人間。 誰もが正社員になりたがるわけじゃ無いだろ
登用試験なんて全く目もくれず期間雇用に居座ってベテラン面してる奴の方が多いわ、ウチの局の場合 この会社の場合まず採用担当が無能だからな ていうか一番の原因そこだと思う
仕事できて社員になりたい奴がいつまで経ってもなれず
仕事てきない現場の足引っ張るゴミが社員って・・・ 非正規のオッサンは受けても受からないから、登用試験なんて
気にしてないふりしているだけさ。
俺が集配の10年メイトのオッサンに
「あんたが今正社員で退職したら、自己都合だけど退職金１２５万出るのに」
っていったら
「受けてるけどうかんねーんだよ！」って怒ってた。
まあ人間なんてそんなもんさ。
こんな他人の足をひっる人間が多い職場で本当のことをいう奴はほとんどいない。 50代６０代で１００万単位のカネもらえるか
ゼロかって違い、大きいからねえ。 内務の月給制期間雇用のまましがみついてるマンさんがいるけどマジで一番アレが効率良い 月給制は退職金出るからな
2年しかやらなかったけど76,000円だったかもらったわ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 試験受けないベテランメイトはうちの局にも何人かいるけど
大体何回か連続で落ちてそれから受けなくなったパターン
最初からメイト一筋とか言ってる奴は見ないな 数字を半角全角ごちゃ混ぜで使ってる奴の文章って
とっても頭悪そうですよね 受かっても正社員の営業ノルマになるからなぁ…正直これ以上営業はやりたくない
仕事も特にやる気がある訳でないし
生活の為に仕方なく働いてるだけ
今まで通り適当に働けるアソシでいいや ゆうメイトのベテランw
そりゃ同じ仕事何年もやってりゃ精通するに決まってるんだわ うちのベテラン達は新一般職ができてから受けなくなったのが多いな。新一般職が創設された時正社員目指してた奴が何人か辞めたりもしたな もう受からないと思って受けるのをやめたオッサンたくさんいるけど、
ただの負け犬だわな >>915
バイトでも正社員と同じように営業求められるだろ？ 自称副部長ここにもいるわw一日中張り付いてるんか？こわくね？w こいつも一日中張り付いているみたいねｗ
あまり５ちゃんやりすぎると緑内障が悪化するよ
稼げる深夜菌首にならないように気をつけたほうがいいよｗ
319〒□□□-□□□□2020/06/13(土) 09:03:47.38ID:J9yb6e6L
再雇用組なんていちいち覚えてないよ。総務とかも人変わるしそんな選別する自体が面倒じゃん。 GABは学力検査じゃなくて、適性検査。
設問の過半数を占める性格検査がメインで、国語もどき数学もどきは基本は付録みたいなもん。
性格検査では数問おきにほぼ同じ内容を持つ質問が出て来るので、ここでブレた回答をすると減点がある。
あと、毎年聞く話だが、局の方で優先的に採用したい人が有利なことは確かだよ。
バイクメインの局で自転車に乗ってる人の優先順位はかなり下になるというか、基本的には「ない」。
2輪4輪ともOKで配達の要領が普通で、コミュ力も普通、営業も普通で、所帯持ちが最も有利になる。 この間は一つのスレに35レスも書き込んでたけど、
今日も複数のスレにご登場ｗ
いくらスレにたくさん書き込んでも、正社員になれませんよｗ 弱い非正規を叩く
よっぽど満たされてないんだろうな… 辞めた人が郵便局アンチになるのもわかる
敷地内に入れなくなった家あるし 自転車はさすがに駄目でしょ。原付でも微妙だと思う。
地方だと自動二輪じゃないと使い物にならない。
やはり自動二輪免許、うちの会社の主役だから。
もし登用希望者で、万一自動二輪免許持ってないなら、
今すぐにでも取りに行くべきだと思うね。
それに四輪普通免許もあるとなおいいと思う。 試験の通達が張り出されてた。今迄レポートの締め切りの2週間前にだったのに今回は1ヶ月前とは。 >>929
それだけ受ける人も少なくなったってこと 一般になったら給料下がって文句言うのになんで試験うけるんだろ この先老害正社員がドンドン定年退職していく
少子化世代の若者は全く新卒で入って来ない
よって何年か先には誰でも受かる試験になるだろう
一部の地域ではすでにそうなっているが… 現場の配達員に特約営業とかやらせてる時点で終わってる。 >>927
内務はメリットあるぞ
そもそも内務メイトが低収入すぎるのよw >>927
まず、一般職にならないと地域基幹や主任になれない！最低限のことじゃん >>938
誰でもは言い過ぎだけど東海なんかは
400人くらい採ってたからね 日本は身分制度なので日本郵便の
正社員という肩書は欲しいんだよ
人間て見栄で出来てるからね メイトでいる意味の方がわかんねえよな
最近は努力もしてねえゴミが同一賃金うるせえけど >>934
バイトよりマシだからだよ
バイトと正社員じゃ待遇が全然違う 言うほど年収落ちないしな
源泉徴収みたら440あったし
20前半とか若い奴なら落ちるのかも知れんが 440とかスゲーな！扶養住宅調整手当なしの31歳で350だったわ。その前の年は超勤やりまくりで400ぐらいだったけどA有で同じくらい超勤したら500超えてたと思うわ 大の大人の男がバイトじゃ女に相手にされんよ
周りの女どももバイト男なんて男として見てないからな
挨拶と世間話くらいはしてくれるけどなw 万年主任が出世を断っている
なぜならダラダラ配達だけしたいから
今度はアソシエイトが一般を断る構図になった
そりゃそうだA有に毛が生えた賃金で今以上に自爆しないといけないし責任も増える
下手したら激務局へ異動もありえる
別に女なんて風俗で解消出来るし慣れた環境でまったり仕事出来るアソシエイトでいい人間が増えた >>951
そんな人生は情けないし虚しい。と思うかどうかは自分次第。byぺこぱ >>905
そういう事言ってるから不合格なんだろ
自分が思ってる仕事ができると会社が考える仕事ができるにズレがあるんだよ >>950
相手にされないのは正社員になっても相手にされない。
お前みたいにそこを勘違いしてんのがうちの局に居るわ。 正社員もあいてにされない奴がいる、って話ではなく、
バイトなんかずっとやってていいのお前の人生？って話だろう。 自分を正当化する為の言い訳ばっかで草。
一般職にメリットを感じないなら就活だろ、まずそこだろ。 >>955
こいつずっと女に相手にされないって話ばかりしてる。 郵便局員の非モテ率ははんぱないぞ
コミュ障のキモメンが多いからな >>962
何か付け足したり、書けることがあるなら一文字でも多く書いておけ
ちなみに自分は去年受けて合格したものだが、レポート提出したあと、名前も知らんような他部の部長連中も読んでたようで、書いてること評価してるぞ、なんて声かけてもらった
局内で部長以上の管理者での受験者に関する擦り合わせ的なのがあるようで、既にこの時点で競争はスタートしてんだなと感じたよ
一次合格して二次に進むとして、二次での面接はレポートをもとに質問されるから、自分の売りやアピールできるもんがあるなら、とにかく１つでも多く書いとくのが吉だわ ・外務A有→正社員
迷うけど退職金や企業年金で最終的に結構差がつくので正社員になるべき
・内務A有→正社員
これはまったくもって迷う必要がなく正社員になるべき >>925
寧ろアンチ郵便局ではない御宅のほうが激レアだろ 新大阪局深夜菌のID:j52FIjvSは、めいとの方が気楽で正社員なんかなりたくないとか
いいながら、正社員を目指すスレに書き込んでるｗ笑えるｗ
実際はもう40代だし、相当焦ってるんだろうなｗ >>964
同じ局から2名以上受験する場合、所属長調書に局内での推薦順位を書かなきゃないからな
やはり管理者へのアピールは必要 俺は内務だけど、
「一般職になると給料下がるんでしょ？」
と複数の社員や期間雇用から言われたことがある。みんな意外に給与水準を知らないんだよ。
内務なら大幅に上がるし、外務でも退職金や休日数や福利厚生を含めてトータルで見れば、待遇向上は間違いない。
これは基幹にも言えることだが、この会社は基本給が低めで、各種手当で給与を上積みしていく給与体系だから、目先の基本給だけで判断してはいけない。 内務は深夜勤務があるかどうかかな
そもそも受かること自体が外務より
遥かに難しいけどな >>970
これネット 特にここw見て外務の奴が言ってるのを読んで言ってるだけだからな
一般職ほとんど外務だからね >>973
しかも実体験じゃないのに給料安いとか適当書いてる奴もいるしな https://haken-iroha.com/toyou
まぁここ読んで思ったけど郵便局もこれと変わらんよ
内部登用なんてほぼ所属の上司の評価 周りに推してくれる人がいる事が非常に重要
部下の出世なんて興味なし、ましてやバイトのことなんてみたいな奴ばかりの下で働いてるとキツい >>976
転職は無理だから郵便局で頑張るしかないだろう
コロナに隠れてかんぽ詐欺報道は皆無だが被害者は忘れてないからな
被害者の家族が居ない企業なんか無いから元郵便局ってだけで敵視されるよ >>978
意味わからないレスしてるな
面接でもキャッチボール取れてないだろお前 落ちてる奴なんてそんなもんだよ
聞いてる事に何言ってるんだ？
レポートも意味不明なんだろ >>979
あなたは素晴らしい能力の持ち主だから必ず正社員になれる >>981
相手が言ってることはスルーして自分が言いたいことだけを言うタイプか？ うちも会話のキャッチボールできない奴いるわ
こっちがどう思う？って聞いても
全く違う話返してくる >>983
会話のキャッチボールができるあなたは必ず正社員になれる >>986
私が病気ならあなたは正社員になる絶好のチャンス 転職活動やりもせずに無理とか書いてる奴、郵便局で培った技能が他所で役に立つとでも思ってんのか？
新たな資格を取りに行くとか、努力した事は少しでもあったのか？ このスレに何しに来てる？って聞きたい奴ばっかりのレスが目立つな
部外者は黙っててくれな >>978
周りって上司とか管理者の事なんだが
家族が～って意味不明なのだが 外務は確かに給料減るけど時給換算するとメイトの時と同じくらいだよ
給料減ったと同時に勤務時間も激減したからね
俺は30代だから今は平気だけど正直40代50代になったら体力的にきついと思ってるからそれでもいいと思ってる
長くいるつもりなら体力落ちるの考慮して試験受けた方がいいと思うし
後々転職するつもりでも今すぐではない奴は転職活動や資格勉強に時間を自由に使える点で損しないと思うよ >>993
そうなんだよね
転職するにしても、郵便続けるなら尚更だが、正規雇用のほうが得に決まってんのに
断る理由が全くわからん >>967
豚姫釣れたwみんなの嫌われ者で追い出されてどこ行くの？後なしのお前はどうするの？ 期間雇用の方がというけど、A有りから落とされる可能性がある
登用試験があってある程度の倍率があるってことは受けた方が得なんだよ このスレッドは１０００を超えました。
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