【マスクのパクり】内務ゆうメイトの愚痴スレ153【禁止】
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新大阪コロナ陥落は確定のようだが
新東京陥落の噂はどうなん?
新東京を何日も閉鎖とか
本当なら東京関東どころか日本全国の郵便物流が崩壊するで 今日は俺を含めてメンバー全員の調子が悪いように見えたなぁ。
パンdeミックしたのでは。 最低限必要な物流だけ残して不要不急の引受は一旦止めるべき
クレジットカードの書留とかメルカリの引受とか今やらないとダメなの? うちの局にも怪しいのが出たけど熱が下がったから週明け出勤とか言ってる
コロナの潜伏性と感染力を理解してない、周りの局員やその家族への影響も軽視されてるとしか思えない
もう手遅れかも知れんが辞めることを真剣に考え始めてる >>5
別に郵便なくても困らない佐川とヤマトがあれば良い
領収書の配達なんて待ってる奴いない インフルとノロが猛威を振るっていた去年も「休まないで出て」と通達が出た職場だからなぁ。
コロナなんて普通の風邪と一緒だと死人がでるまで働かされそう。 今はもういないと信じたかったが、今日来たお客さん
切手舐めてたわあ、コロナって何 切手も舐めるし札も舐める
ノーガードでこっち向いて咳とか当たり前だからな
コロナとか関係なくモラルの問題 せっかく作ったシフトを却下され、メイトに修正され不機嫌なシフト課長…。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 誰でもやれる仕事がめいとなんだから
クソやクズが来てもしょうがない。 クソやクズを鍛えるのがお前らベテランの仕事だぞ
犯罪者じゃなければ誰でも構わん トラブルメイカーの後ろにいるイエスマンたちって本当に情けないよな
トラブルメイカーが孤立しないのはこいつらのせい
だからこいつらも害悪
メイトもそうだし、課長もそう
自分でカッコ悪いと思わんのかな? >>22
ベテランがクソやクズの場合はどうしたらいい? >>24
お前がベテランの分も働くんだ。
それが奴隷の役目だ。
いやならやめろ >>24
他で雇ってもらえないからお前はここにいるんだろ?
めいとは奴隷なんだからさ、奴隷らしくはたらけよ( ´,_ゝ`)プッ 新大阪郵便局の人が、新型コロナウイルスに感染したとかで。
大丈夫か? 自分の仕事じゃないのに、いつも他の人の仕事を勝手にする奴はただ好かれたいだけだからな
あまり信用してはならん
童貞が好かれたくて女に常に優しくしようとするようなもんだ
女には常に優しくするんじゃなくて、信頼して女に任せることが重要なんだゾw >>28
自分の担当ほっぽっておばはんの手伝いしてるおっさんいるわ。まず自分の仕事終わらせてからだろうに >>26
お前は奴隷以下の実験動物だから紙切れ屋にしがみつくことしかできないよな
チビデブハゲが外に出ると不愉快だから家でひきこもってろ >>30
時給なんぼで雇われてるめいとが何言ってんの?
いいか、おまえはめいとなんだぞ
お前は退職金も払われない身分なんだぞアハハハハハハ( ´,_ゝ`) 30キロの米を積み下ろしはつらい
その時期になると毎日数百俵も続けなきゃならんし メガ局はそうなるか
集配局は1日に多い時でもせいぜい30袋だ >>33
米屋かってぐらい米であふれるね
重量ゆうパックができても全然減らなかった 腰痛や筋肉痛も辛いし手の握力が無くなってくるんだよ
米俵って持ち手ないし >>33
新米の時期は地獄。頒布会の15日ぐらいの米もうざい。8月に盆休みとるおっさんが多い時は大変だったな 新型コロナウイルスが感染拡大する中、新たなハラスメントが急増しています。
咳やくしゃみをしただけで、新型コロナ肺炎と
疑われたり、距離を置かれたりしたという声が上がっています。中には、「新型コロナウイルスと誤解させて迷惑かけたから、謝罪しろ」と迫られたり、感染者が確認された町に住んでいるというだけで、周囲の
人に距離を置かれたりした人もいます。
ネットでは、こうした新型コロナウイルスに起因するハラスメントが「コロナハラスメント」「コロハラ」と呼ばれています。もし、職場で「コロハラ」に
遭ってしまった場合、どうしたらよいのでしょうか。
弁護士に聞いたら‥
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200306-00010888-bengocom-soci >>9
領収書の配達なんか待ってる奴はいねーよw
請求書だから待ってるんだよww
これだからバイトはw 暇だから手伝うだけで暇なかったら手伝わないだろ
自分の仕事あるなのによその仕事手伝うってただの基地外やろ うちの馬鹿メイトは自分の担務に飽きたらあちこちうろついて他人の仕事を手伝ってる
いや手伝う振りで実態はお喋りして邪魔してる ババアが米袋30 キロ持って何百キロもある特割パレット二つ引っ張るの続きだけど
あなたの職場では担務にそこまで落差はない
仮にババアがだよ?
座りぱなしで雑談ばかりして一日終わる
あなたはその間も特割パレット引っ張って同じ時給でたえれるの?
俺が言いたいのはそういうことだよ
俺に辞めればいいとか言ったけど?
精神的に持たないだろ?それが毎日なら? 他人は他人だよ、ほおっておけよ。
そもそもそういう小規模局でサボりが認められてる時点でそいつ触れちゃいけない人なんだからさ。
なお大規模局だとこういうのはゴロゴロいるんで何とも思わなくなるぞ。 そいつ触れちゃいないレベルじゃなくて
ゴロゴロ居る
特割パレットを自主的に引っ張るのはかなりの少数派
しかも少数派は上司にこき使われる >>42
うん、もう分かった耐えられないよね、持たないよね、大変だよね
辞めて他探したほうがいいよ
すでに病んでるよ リーダー格が見てる前では働き者で、それ以外の人の前ではサボり出すカスがおるわ もうコロナウイルス感染拡大目前だろうよ。こんなに衛生面悪い場所があったんだな 引受制限しない時短営業にもならない非対面交付にも切り替えない
普段通りのインフラ維持が第一で感染者が出たときに事後処理するだけ >>42
田舎局が楽だって言う自慢はもういいって新大阪とか新東京行ってみ、おっさんがあれやれこれやれって指図してくるらしいから。 大きいとは言えない地域区分局でも発着到着の担務はパレット搬送メインでやらなきゃならない。うちではちっちゃいおばちゃんがエレベーター使って運んできてるけど、それが普通じゃねえの? だからその甘やかしが認められてる時点でおまえの所は甘いって言われるんだよなw 地域区分局ではパレット搬送はまだマシな方なんだよ。積み込みとか流しとか解体とかもっと重労働な仕事は多いし、24時間動いてるから深夜働いてる人もいる。楽な集配局は時給下げて地域区分局の時給上げた方がよくね?って思うわ 正社員採用→結婚→第一子誕生→課長代理→新築購入
ついこないだまで深夜勤務だったのに…。 郵便局内務に多い特性
・A型
・黒髪
・ドコモ
・末っ子
・無免許、ペーパードライバー 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 馬鹿がすぐそばで延々ゴホゴホやってやがる。このご時世に勘弁してほしい。
具合が悪かったら出てくるな的な通達でてないのかなぁ?
ウチはそーいうのを古参が握りつぶして俺らの目に触れないようにしてるっぽいから分からねぇや。 >>53
解体ってなんぞ郵便用語で聞いたことないね >>58
到着はやったことないから俺に詳しくはないが、混載できたパレットの荷物をバラすことを言う。部署別にしないといけないため >>58
到着したパレットのケースを降ろしてそれぞれ大型とか小型とか機械とか押印必要かどうかとかでわける作業じゃないかな
うちは小さいからそんなでもないけど休日一人とかだと1時間とかずっとケース降ろすだけになるから大変だと思う >>55
田舎だと免許持ち多いぞ。車通勤okだったりするからね。
黒髪なのは服装規程で決められてるから。茶髪もそこそこいるがたまに緑も居たりする。男の長髪が他の会社と比べて圧倒的に多い。後は知らん 30kgが詰まっているのは下2つだけで
上の3つはダミーやろ A型は多いな
7割ぐらいがA型と思う
あと、俺も結構ベテランの域に達してきて、郵便局の人間と連絡先とか交換するようになったけど、ほんまにドコモは多いわw >>64
メイトのベテランて自分で言うなよ
人生詰んでるだろ >>64
まだガラケー持ってるおっさんが多いんかな。それでドコモが主流とかか >>65
もうええねん
結婚とかする気ないし、趣味とか休日のストレス発散とかにお金を使えればそれでええねん
当面の目標はお金貯めて一人暮らしすることやし >>67
まるで俺みたいなこと言ってるw実家暮らしで休日も家で発泡酒あおってダラダラしてるわ。がんばれば1年で100万ぐらい貯金できる >>59
やってること自体は分かってるのですよ
到着開披作業がなんで解体なんて言葉になってるのか
どこの局か 【警戒】学校や会社でいじめられている方へ。
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いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>67
確かに結婚はしなくていいな。
外の世界と遮断されてるから
それを利用して仕事でストレス溜めず
適度に働いて休みの日も派手に遊ばず
お金を残す。下をみて暮らす。離婚ばかりだしさ。 アルミの上段に段ボールも敷かず米30kg載せるのやめれ
下段と違ってその場で持ち上げにくいし、かといって手前に寄せて持ち上げようにも
寄せる時にアルミの出っ張りで米袋破けるんだよ 金もいらん、女もいらん
俺の嫌いなメイトに天罰が下ればそれでいい 67,68
こいつら典型的なこどおじじゃん。
めいとで中高年で実家住まいって( ´,_ゝ`)プッ >73
>下をみて暮らす。
この思考、まさに負け犬だね( ´,_ゝ`)プッ >>74
アルミに米載せるのはよくねえな。鉄パレに載せるべき そもそものせたらダメなパレットを用意する郵便本部が悪いんだけどな
何を考えてあんなもん買ったんや
癒着か? >>76
おまえなんてこのスレに書き込んでるBBAだろ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1520172895/
内務に採用されなかったからってキャラ変えて根に持っていつまでも荒らしてんじゃね〜よ >>79
鉄パレも黄色のやつは横のフックで破れちゃうんだよな
今は出っ張りが少なくて網があって小物が落ちにくいロールボックスのL型がいいかな
ただ背の高いパレットは局事情とトラック事情によって積み降ろしできずに使えない所もある 到着で手区分マークのついた小型と厚みから厳しそうな株の小型を手区分のところに置いておいたら
課長に区分機にかけろと怒られた
区分機のベルト外れても知らん顔のくせに無責任な パレットにケース積み込みキツいよねえ
機械化されてそうに無いメガ局の発着は地獄だと思うよ
あれだけキツい担務があるにも関わらず
あまり話題に登らないのはみんな我慢強いんだね 前やってた仕事よりメガ局の発着は全然キツいよ
あらゆる近場のけ あらゆる近場の県から凄い荷物が届くからね
あれの積み込みはしんどいよ >>87
お前はベルト外してでも株をかけろと言いたいの? 強引にかけると破損するので
破損しないまでのをかけるのがベスト。
経験的に60g以下ならOKかな 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>52
そういうのがゴロゴロ居て何とも思わなくなる大規模局も十分甘くね?w 株の厚目なやつはジャムる可能性が高いし、それで破損したら向け取り人から強いクレームが来るからウチの局では手区分。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>83
いいえ、実年齢=無職のニートです
以前、内務メイトスレに書かれていた
「メイトなんて誰でもなれる」というガセネタを真に受けて
数十局ほど受けましたが全て落とされました >>92
重さで判断してるのが素人
厚みと固さの方が重要
あと区分機の性能によっても変わる ベテランメイトに媚び売りゴマスリの男メイトほんまに情けねえわw
ベテラン見てねえとサボっとるし
マジでカッコ悪い奴w >>83
それの正体はチビデブハゲだよ
早朝の童貞バイトに発情するも相手にされなかったホモ >>101
それの正体はチビデブハゲだよ
早朝の童貞バイトに発情するも相手にされなかったホモ 17時〜19時にパレット10台分の追跡ゆうメールあるも、何も対処せず放置する課長…。
社員一人で23時まで区分してた…。 >>107
やらない課長はやらないよね
現場作業は責任者の仕事じゃないって思ってるバイトがたくさんいる大きな局から来た人とか どのみち決算ガタガタだし今の配当水準も維持できるかどうか
未だに郵政親子握ってるのは年寄りくらいじゃないの >>107
それは23時まで一人で区分してた社員が課長に相談しなかったのが悪いだけでは?
相談したけど無視されたのなら仕方ないが 23時まで追跡区分してても何も言われない社員ってすごいよね 一人で黙って集中して仕事できない奴はクビにした方がいい
おしゃべりしながらちんたらやるのが協調性ではない 残念ながら日本社会では和を保つこと、空気を読むことが社会性がある、協調性がある、とされ
自分の意思で動き発言する者、異論を唱えることは反社会的行為と受け止められる >>99
厚みと硬さと、念のため試しに数通流してみたが「こりゃダメだな。やばい」と判断した上で手区分に回したんだわ
結局無理くり流して大事なくおわったけどさ
まぁ次もやばそうな奴は手区分に回すがな >>28
自分の仕事しないで人の目盗みながらタバコ室に逃げるバイトは別ですかね。 正社員にしてくれホーヤレホーと泣いている( ´,_ゝ`) 50過ぎでちょっと短期で雇われただけのBBAの書き込みでした 正社員になりたいなりたいと夜ごと咽び泣く( ´,_ゝ`) 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 新東京や新大阪のおっさんの指図受けて一日中こき使われたら
メイトのどれたけ〜が見れそうだな
少し興味ある 中国からの郵便物から感染しないか心配だったけどそういう事は無さそうね
でも中国からの1パレ区分したらすごいホコリだった >>124
新東京のおっさんの指図ってなんやねん
こき使われるどころかろくに働かない口だけのおっさんだらけやぞ >>126
自分で働きたくないから他こき使うんやぞw 何やっても正社員にはなれません
だって高卒で頭悪いんだから( ´,_ゝ`) >>128
外務からの成り上がりとか言ってたお前も高卒じゃねえの?あ、シンママでしたっけ >>121 >>129
いいえ、私は短期ですら雇われたことがない
実年齢=無職歴の中卒ニートです >>130
私は大卒ですよ。
あと私は常にageます。
副部長を名乗ってsageてる奴はビビりのめいとw( ´,_ゝ`) >>130
シンママのフレーズ出すたびに速攻来るの辞めてもらっていいですか?特定されますよ シンママなんて知らんよバカ
俺は副部長。お前らよりカーストが2段も
上の人間よ
めいとごときが軽く口きくんじゃねーぞ( ´,_ゝ`) 男の価値指数 計算方法
身長 180〜 5点
175〜180 4点
169〜175 3点
164〜169 2点
〜164 1点
学歴 宮廷早慶 10点
マーチ駅弁 8点
日東駒専大東亜帝国 6点
Fラン・高卒 4点
高校中退・中卒 2点
職業 経団連加盟企業正社員・医師・会計士・法曹・キャリア公務員・県庁上級職員 15点
上場企業正社員・事務系公務員・税理士・司法書士 12点
中小企業正社員・公安系公務員・郵便局員・社労士・行政書士 9点
派遣社員・契約社員・郵便局期間雇用社員 6点
日雇い・ニート・自称資格試験浪人の無職・スタディルンペン 3点 ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
゙、';|i,! 'i i"i, 、__人_从_人__/し、_人_入
`、||i |i i l|, 、_)
',||i }i | ;,〃,, _) チンカスめいとは消毒だ〜っ!!
.}.|||| | ! l-'~、ミ `)
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Y,;- ー、 .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
゙i [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ _,,__
゙i }~~ } ';;:;li, ゙iミミミ=三=-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''} ̄~フハ,“二゙´ ,;/;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ ん?
副部長って部長に昇進したとか言ってなかったっけ?
設定がころころ変わるな >>131
それが本当なら
卒業した大学名、学部名、学科名、 卒業要件単位数
即答してみな >>138
大学どころか高校すらも出てない中卒なんですね、理解しました 俺はヱビスを飲むときいつも思う。
「ああ正社員でよかった。時給なんぼで雇われている貧乏めいとだと
安い酒しか飲めないもんな」と。 年休はあまり使いたく無いので欠勤届を出したら、「年休として出せ」と書類に書かれてた。
年度末だから使えってこと? >>142
違うよ、俺も計画から言われたことあるけど
年休を消化してから欠勤届を出せってこと >>143
たまっている年休を全て使えってこと?
ヤだよそんなの。 >>144
計画の話によると
欠勤届は入社したばかりで
まだ年休を取得してない者や
年休を使い切った者が出すもの
って主旨らしい めいとに年休なんて本当は必要ないよね
めいとはどんどん減らして、すき家みたいに
ワンオペさせりゃあいい。 そういやこの間ある飲食チェーン店で、バイト君が
注文伺い、調理、盛り付け、片付けを一人でやっていたわ。
客がいないときに皿洗いもするんだろう。
自販機ある店だから、会計やらないだけでもましというところか。
これに比べると郵便局のめいとはまだまだ甘いわな。 ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
゙、';|i,! 'i i"i, 、__人_从_人__/し、_人_入
`、||i |i i l|, 、_)
',||i }i | ;,〃,, _) お前らめいとはワンオペだ〜っ!!
.}.|||| | ! l-'~、ミ `)
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Y,;- ー、 .i|,];;彡
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{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ クラフトビールとかならわかるが普通のメーカー品飲んで何言ってんだよw ワンオペできないでオッペケペーしている中高年めいとは力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「めいとが局の便所からトイレットペーパーを盗んで
懲戒解雇してバンザイ!振られてバンザイ!」というスレに書いてある。 イタリア旅行(添乗員付き)の話はいつになったらしてくれるんだろうな
あと同居人は元気かい? >>112
社内間のいじめもあるんじゃない?
うちは人いないんだから、一人でやれという部長がいる。 某ライブハウスあるエリアだから、
今日ミーティングで聞かれたよ…。
もし郵便局から出たらうちの局だと思ってくれ… >>155
うちの局では誤送した時に車走らせて届けに行く職務をよく聞く >>127
自分で働きたくないおっさんはサボるだけやぞ
いちいち他人に指図してこき使うなんて面倒なことはせんよ 偉そうに指図だけするおっさんは内では社員しか居ない
新東京や新大阪はメイトでも居るのか?そんなのが
よくやるね
メイトの立ち場でそこまで
どこかに消えて居なくなる人たちは大勢いるけど 年休を使いたくないから欠勤にしてくれの意味がわからないんだが…
年休無くなった後の欠勤とどう違うのか誰か説明してくれ >>160
休みたくないのに人いらないから休めって言われた場合とかね
祝日とか正月とかさ出勤したいのに休まされてなんで年休使わないといけないのって言ってた人何人か知ってる >>161
何言ってるんだ?
出勤と年休の比較ではなく
欠勤と年休の比較の話をしてるわけ 契約上、祝日と正月は必ずしも出勤させなくてもいい事になっている。
雇入労働条件通知書には、「週○時間を基本とする」とあるだろう。
「基本とする」だから、必ず週5日出勤させなければならないのではなく、
例外的に非番などをあてて、出勤させないこともできる。
何が「例外」に当たるかだが、祝日と正月は正社員は休日扱いなので、
期間雇用社員もそれに準じて、出勤させない扱いも認められる。
必ず週5日出勤させることを保障しているわけではない、
というのが会社の見解。 祝日と正月は手当が発生するので、経費削減の観点から最小限の人数しか出勤させない。
これは正社員も一緒。 >>162
わかってるよ
年休のが承諾欠勤より優先されやすい拒否されにくいから休みたい日に取っておきたいんだよ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>158
その手のサボりもいるよ。
自分は指示しました、後はやっとけ、という奴。
なおその手の奴は自分は出来ると思ってるけど、出来てないからw >>166
おまえは年間20日以上も休みが欲しいのかよw >>148
ワンオペ?、後納の処理に3人も必要なのにかよ
しかも1人は見てるだけ >>167
そいつが参加するとかえって遅くなるのあるあるだよなwww
やったつもりになって「俺は忙しいのにお前らは!」と吠えている時よりも、
週休・非番日で居ない方が全般的に処理が速い。Youは何しに郵便局へ?って感じwww しまじろうの箱と袋同時に来るなよ…。
置き場所がない…。 >>171
しかも、うちの局では切手貼りより早く処理しろだと。何様なんだよ。しまじろう様って あんなデカい箱がゆうメールで引受されてんの納得いかねえ わかる
もしかして日本郵便って馬鹿しかいないのかな? うちも昨日大量に来たわしまじろう
岡山だか長船だかの作業所からJRコンテナで
7コンテナも来たwww
36パレットと直積み1200個しまじろう!!! >>159
課長に指示するベテランメイトは居るぞ。課長もいいなりというね >>175
岡山の局と癒着があるに違いないと言われ続けてるしまじろう。すごい安値で引き受けてるらしいからな >>172
切手より先はねえわ
そんなこと言うアホ居るのか 組合辺りが不当に安く引き受けてるって事で背任容疑で刑事告発したら? 期限近くてややこしいから特割でも優先しろって言われてる >>160
退職する時に年休を消化したいから
それまでは年休を無駄遣いしたくない
って奴もいるからな 上や組合から言われるんじゃねえの?
年給消化率低いと しまじろうは置き配デフォにしろや。
箱の側面に「お届け場所の変更できます」なんてあるけどそんなん誰も読まないだろうに。 うちは勝手に消えそうな年休は入れてくれる
昔はなんか年休をそのまま休日にあてて30日分給料出たりとかあったけど今はそれダメらしい 異動の告示ってあるの?部長、課長や課長代理の役職者の人って…。まだ先? >>167
指示しました後はやっとけなんて面倒なことはせんのよ
根本からやる気がなく仕事の進捗に興味ないんや
なんか会話が噛み合っておらん >>189
異動あるなら1ヶ月以上前に内示しなきゃならん 公になるのは、20日あたりだよね毎年。
でも、部長あたりから話を貰った時点で、誰が何処へってのが速攻でバレる不思議。 >>176
言う方も言われる方もゴミだな
両方立場をわかってない
ゴミじじいバイトとかは自分が一番わかってるとか妄想してるからな なんだろうねこの執拗さは?
ひょっとして脳内で作り出した「敵」がいて、そいつを牽制してるのかも?
でもそれが見当違いであったことが認めることが出来ず、引っ込みがつかないんじゃないか?
馬鹿だから スマートに仕事してるように見えるけど、面倒くさい仕事を削ぎ落としてやらないようにしてるだけのおっさん 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 バイトの給料でなんで一生懸命働こうとするんだろうな
適当にやってりゃいいのに コロナウイルス騒動に全く動じない業界。仕事休むように言われた業界からすれば
凄く羨ましい世界だろうな スキルA有くん辞めてバタバタしだした…。
うちの局は人員過多だから補充はしません、総合援で乗り切ると言い出すお偉いさん。 >>198
高い給料貰ってるならちゃんと仕事しなさいよ、クソ社員w 異動は10日前に発表だけど、特殊してると局長当てに人事の郵便物が来るからその前にわかるよ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 移動になる人には発表の1週間くらい前に個別に通達があるって聞いた >>207
うちに社員というわけでもないのに
郵便部の担務(計画含む)を一通り経験して
担務コンプリート状態な女性がおるな
もちろん社員しか担当できない仕事は別だが
そのためどっかの部署で穴が空くと色々と応援に回されてる >>208
そういう人はありがたいよね
突発欠勤でたとこに入って貰えるし
うちのコツと伝送のベテランなんか時給上がるわけじゃないし他の仕事やりたくないって文句言ってるし 担務は窓口以外ならできるな
田舎の局は全部やらされるから 「自分は他の担務への配置換えの打診あったけど断った」ってな嘘を何百回も言ってる奴おるんだが… 管理者から他の担務出来る様になって欲しいってお願いされてるのに嫌がる奴
なんで毎年社員試験受からないのかよく考えてみなよって言いたい
部長に気に入られれば良い推薦文書いてくれるかもなのに >>201
その人員過多かどうかを判断してるのは支社 >>198
バイトの給料でマジメに働けないやつは
正社員の給料になってもマジメに働けない
登用組のその後を見れば明らかなんだよね 5ちゃんに自分のTwitterとブログが貼られて喜んでる郵便局員おるから、ここにも貼っといたるわ
https://twitter.com/4GbsbZqtaHVpdZd
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>213
はい、非常に低レベルな会話をしております >>213
逆に窓コルセンはそこしかできないって奴多いがな。
奴等は自担務の都合押し付けすぎ。 窓も特殊もできなくていい
テレビドラマの話題で盛り上がれるメイトが欲しい 郵便局員は早婚が多いの?“その若さでお孫さんいるの!?”って驚くことが多い。 TVなんて世界まる見え特捜部しか見ていないな
ネットで十分だろ 「テセウセの船」見てる者はおらんのか?
平成元年をリアルに覚えている俺としては面白いんだがな >>223
最近はあんまりテレビ見てないなぁ
若者のテレビ離れがどうとか言われてるけど、俺は完全に離れたわ
おばちゃんメイトならようテレビ見てるんとちゃうか?w >>224
嘘やん
未婚、晩婚が多いような気がするが >>212
社員になりたいのに出来ない業務があるとか意味がわからない >>227
ババアメイトが見てるのは
NHKの連続テレビ小説とか
ジャニーズが出てるのがばっかで
俺と趣味が合わん 0263 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/10/09 20:13:31
あーあ、偽装離婚じゃなくて本当に破綻したい。元嫁の浪費から始まった借金返済におわれ、ついにはすんでた
マンション手放して、引っ越しの際法律上は離婚したが世帯分離でおなじとこにすんでる
元嫁の稼ぎは自分の使いたいこと、食費の六割程度、子供の服など。
こっちの稼ぎは家賃光熱費、学費、全員の携帯代などカなりの負担。
元々スマホゲームに月六万も使われてたびたびぶちきれてたのにやめないし、夏ごろ仕事中に怪我して二ヶ月半近く無収入になったのに節約するそぶりなし。
なんで借金してまでこいつのゲーム代払わないかんのだ。死んで楽になりたいくらいだが、向こうが死んでくれたらどんなに楽か
http://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/tomorrow/1566208915 ここに来ると気分良くなるよ。
みんな俺より下の人間ばっかだし。
逆に、お前らこれからどうするの?
ずっとめいとやるの?
って小一時間こづきたくなる。 >>233
ちゃんと就活してるメイトもおるが、ほとんどの奴は真面目系クズだからしてない
いつか6時間になって社員登用試験受かって社員になれればいいなぁ〜みたいなノリ
なのに、積極的に「6時間以上にしてくれ」とも言わない
登用資格ある奴も一年に一回登用試験受けるだけ。それ以外の会社は一切受けてない
学生以外で、ちゃんと就活して就職決定して辞めた奴は俺の知る限りでは二人だけだw >>229
社員になれたらやるつもりみたい
今はバイトだから自分だけ色々やらされるのは納得出来ないみたい
覚えておいた方が社員になってから即戦力なのに >>236
追跡はなんか倍ぐらいくるな
もはや毎回2人ぐらいは助っ人こないと無理になってる >>237
より良い条件の他社に行ける可能性がある人なら別だが、そうでないなら見習い期間に頑張らないような奴を誰が仲間に加えようと思うだろうか… >>239
本人はそういうのはあまり考えてないね
時給上がるわけでもないのに自分だけ色々やらされるのは不公平って思ってるみたいだし
社員になるなら区分以外の仕事も覚えておいた方が良いのに 社員試験はやる気がある事を認められないとなれないよ
仕事できるできないよりはそっちの方が重要じゃないかな
仕事に対する向き合い方な
やりたくないとかそういうマイナス志向では管理者からも推して貰えないよね 社員になったらやりたくなくても逃げられないからね
なんでも出来た方が良いね 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>221
共通する技術は査数と端末操作だけだがなw >>244
普通の育休ですら会社にとっちゃ軽い負担なのに「コロナ育休」の怖い所は同じタイミングで何人も一斉に取るって事だな
だから「制度をあまり乱用しないでくれ」って言ってんのかな >>237
そういうやつが媚びるだけ媚びて社員にしてもらって
すぐ辞めちゃうんだろうな
それで本人は真面目なつもりだったりするし >>224
うちの総括は現役やから、
再婚した若い子(ゆうメイト)と孫が同じ年…。 >>244
このおっさん非正規やのにわざわざ茨木から神戸まで通ってんねんなぁ
新大阪コロナ感染者も兵庫の川西在住やし
結構遠いとこから通ってる奴もおるんやな >>236
ここ数日、マジで追跡が多い。
通常6人体制+正社員で対応するのだけど、小物区分や厚物区分から駆り出される事がある。 何年も同じ仕事してるのにVC打鍵が遅いおっさんってなんなんだろうね
文句言ってないで早く打てよ 住所入力1500通/h までならオッサンでも努力でなんとかなるが
それ以上を望むのはキツいだろうな
どうしても目で見て脳に入るまでにタイムラグが生じる 打鍵遅いのは律儀に全部打ってるからだろ
いまだに差立モードのときに郵便番号と住所を全部打つ人いるからな
例えば他地域なら、区分口に示されてる上2桁(か3桁)でしか区分されないから打鍵のときは上2桁を入力して決定していい 基本的に番号7ケタをほとんど知らないと早く打てないよ
書いてある番号通りに打つだけなら猿でもできる 郵便番号入力 (差立) と 住所入力 (集配)
は分けて考えようや >>262
うん
だから昼の優しいメイトだった人が社員になって泊まりとか体験してストレスでイライラして怒鳴り散らすような感じになって気まずくなって別の局に異動することがよくある >>250
俺も片道1時間電車通勤なんだけど、茨木から神戸は却って損だよね。大阪と神戸なら、大阪の方がベースが高いのに。
大阪なら集配A有り1680円、内務でも1150円になる。神戸は大阪より70円低い。社員は調整率変わらないけどね。
(どちらも一般職15%、基幹10%) >>242
そう?うちの局に異動させられた総務の仕事をやりたくなくて長く欠勤していた使えない社員がいるけどな >>242
対人恐怖症だとか言って医師の診断書をもらってきて
窓口をやらない社員がいるぞ >>262-263
まあ配属先の局が深夜廃止済みの局ならその限りではないけどな
それでも早朝勤務と夜勤をローテでやることになるが >>267
うちもいる。パニック障害なるとかで比較的マシな速達しかしない人いる。
あと診断書作って嫌いな坦務逃げた人もいる。 >>264
そういうやつって実は神戸近くにすんでるのに
実家茨木からの通いにして交通費かすめとってたりする
逆もあるふだんは茨木に住んでて実家神戸から出勤とかな まぁ新大阪とかの忙しいとこよりちょっと時給下がっても地方の局の方がいいかもしれん >>272
忙しくてもうちは4年内務は受かってない外務は毎年受かる奴いるが >>272
社員になりやすいかどうかで勤務局を選んでるんだったら、これは問題ない
というか、もし社員になれたとしたらそれは賢い選択だったということになる
だが、
ケチ臭いメイトが交通費ちょろまかしのために遠いところから来ているように見せかけてるのだとしたら、、犯罪だぞw >>274
外務は逃げられちゃ困るから社員にさせやすいんだよ
内務はバイトが逃げたところで社員で何とかなるから登用させる必要が無い訳で >>276
>内務はバイトが逃げたところで社員で何とかなるから登用させる必要が無い訳で
コールセンターだけはどんなに人手不足になっても社員はぜっったいにやろうとしないけどな
コルセン内で超勤対応→無理が生じて辞める人が追加→他のメイトから見繕って社員は絶対にやらない 後納の引受もだけど電話もだね
何で正社員のくせにあんな逃げ回る?
ジジイ社員なんか内線すら無視だよ、他に取る人いなくても無視
そんで4時間雇用のメイトに押し付け
まだ試用期間中の新人に税付EMSの書類不備とかで国際局へ電話かけさせたりしてるし
いつ辞められても文句言えん 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 メイトに電話対応はさせるべきだろ
スキルAの項目に電話対応ができるがあるんだし 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>284
誰も人手が足りてる時も出ろとは書いていないわけだが? 中国当て国際小包引き受け停止でかなりスッキリ。
卒業証書とかがレタパや書き留めで来出してるのと地元の銀行が武官肺炎絡みなのか特割小物を論外な物数出して来たのが論外。 >>268
早朝と夜勤だけならまだいいが、深夜もあると体壊すリスクが激増する。
給料なぞ一般社員とメイトそこまで圧倒的差があるとも思えんし必死で社員目指す奴等がわからんw
歴代部長から今まで何度も社員登用の誘いあったけど面倒になったから低調にお断りしてる。
アソシエイトで俺は十分だ。正社員で泊まりで身体壊すよりはるかにマシ。 「正社員は退職金が出るから」って言って40歳超えて焦って受け出す奴おるけど、
仮に45で受かって定年まで勤めたとしても400万ぐらいか?
それなら健康に気を使ってリタイア後も2年ほど年収200万のバイトでもしたらええのにね
それとも1年でも勤めたら2000万貰えるとでも思ってるのかねー? 30年務めて100円しかもらえないめいと
より百倍ましなんだが。 二十年もやってたら親からとか色々言われるだろうし、しゃあなく受けてる人も居るんだろうな。 >>289
年収200万って月16万以上だぞ
リタイア後の歳でそんなに貰えるバイトってあるのか?
シルバー人材センターなんて月数万だろ
そもそも正社員とメイトじゃボーナスの額が違いすぎるだろうが
年収の額が年金の額にも反映されるわけであって
老後まで視野に入れてたら正社員の方が得 深夜勤務のメイトが「月の手取りは新一般職より俺らの方が上。ボーナスが向こうは多いからそれ含めた年収額となるとほぼ同じ」って言ってた そういった人いる
バイトの立ち位置のほうが楽だから受けなかったとか
でも見た目というか面接で落とされそうな気はした
その人も自覚はあるのかもしれないけど 一般職とじゃ全然差が付かないレベルよ
みんなが思う正社員てのは地域基幹からになる 293みたいなこというめいとがいるからめいとって薄らバカと
いわれるのさ。
収入以外のメリットデメリットを考えられないバカ。
めいとってだけで近所では不審人物扱いなのにな >>293
新一般ではそうだね
そこから上に行けるってメリットをどう評価するかだね 市内に感染者出て、目とはなの先にある在住者で、
通勤も勤務中もマスク着用義務でた。 マスク売ってねえわ
絶対マスク外さないマンが買い占めてるんだわきっと 着用義務を課すならマスクは個別に支給して欲しいってのが正直なところ うちの局は着用義務までは課されてないが、郵便部長が個別で配布してる
マスク手に入らなくて困ってる人は直接もらいに行くスタイル 深夜メイト→一般職で年収150万程上がったよ
まぁたった150万って思うか150万もと思うかは人によるんでは
内務で大差ないなんてハッタリ >>303
うちの局は箱入りのお徳用マスクを内務外務共用で置いてあるだけ
誰がどんな手で触ってるかわからんから取ってつける気にならなくて結局自前で用意してる 社員はめちゃくちゃ休み多いよなぁ
祝日分だけでも全然違う >>307
今でさえ人不足で年間10日ちょいしか年休取れず余りまくるからちっともうらやましいと思わん めいとは
「一般職とめいとは年収同じ」
って神話を信じることで自意識を保つしかないんだろう。
正社員になった20代の一時期だけめいとのほうが年収が多い時期がある
かもしれないが、30代以降は徐々に差が開いていく
つまり年取ってめいとをするほど損をするということだ。 めいとと正社員の差。
それは30代以降の賃金の差だけではない
賞与、退職金、正社員という雇用の安定度、
そして何よりも「日本郵便の正社員」という社会的信用度が違う これがめいとの場合は1年勤務でも30年勤務でも
「郵便局のバイト」だからね、所詮 心配するな
どっちにしろ内務メイトから社員はとても狭き門だ
おまえらにゃ関係ない事だ 内規ではバイトは短期の事を指す
サラ金とかの申込書なら
長期なら契約社員に
アソシなら社員に
○付けてもウソじゃない
大丈夫だから安心しろ >>309
つまり30代40代から社員になっても大したメリット無いのでは?
40過ぎて社員になってめいとより安い年収で日勤新夜勤両方ありとか馬鹿馬鹿しい。
その年で社員になっても20年ちょいで定年→雀の涙の退職金。
それなりに貯蓄のある身としてはチビチビめいとやってた方がいいわw
社会的信用?最近不祥事でしょっちゅうマスコミに叩かれてる郵便局員の信用がなんだって?w
一般人が見る郵便局員なんて配達や窓口だろうけどそういうとこで働くメイトは
社員同様制服だからメイトとの違いなんて分かるわけない。
むしろ社員のがテキトー過ぎてメイトと間違われる時も普通にあるくらいだw もしかして40歳でここの正社員になった時の給与が新卒と同じと思ってる? もしかして40代だから沢山貰えると思ってる?
一般職の給料の安さ舐めてるでしょ 内務メイトはメガ移行で粛清の嵐だったがな
もう忘れたのか 中途採用の新一般職の給与は本当に低い。
深夜手当て等でなんとか20万超えるレベル。 中途で深夜ある内務取ってるって聞いたことないけど
登用とごっちゃにしてる? 一般モデルで(全国平均)で40歳で年収420万
都会ならこれより高いっしょ
メイトしてるくらいならなった方がいいと思うけどね
仮にメイト歴20年なら登用された時点で400万くらいってことや 書き忘れた
基本給計算はメイト時代は正社員の95パーセント換算 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ここの契約社員は他の会社と比べて滅茶苦茶優遇されてるじゃん
何が不満なのか
ここより良い職場ってある?契約社員にとって ここの職場強いね。中小企業は倒産寸前
郵便局は永遠に残る流れで進んでいってるよね。中小企業から転職してきたけど郵便局は倒産しないだろうし凄いよ本当に凄いな。 >>320
モデルの中身みたことある?
調整手当が出て、尚かつ嫁や子供扶養してる前提で今はない住宅手当も入ってるのよ 少なくともボーナスはいくらかカット
されるだろうね
株安、営業自粛でかんぽとゆうちょの
業績が悲惨になるだろうから
日本郵便にしても国際郵便の収支が
悪化するだろう 密封空間であり換気が悪い
近距離での会話や発声がある
手の届く距離に多くの人がいる
コロナウイルス感染させるように作られた職場じゃないか。それなのに感染者出ていない
凄いな 40代で社員になったときの一番のメリットは、結婚かな?w
当人同士がいくら「愛があるから大丈夫!」って言ったところで親が許さんだろ
特に相手の親が
大事な娘を40いくつでアルバイトの男に嫁がせるなんて、普通は反対だわな 大事な娘を40いくつでアルバイトの男に嫁がせるなんて、おサルさんくらいかな 314「つまり30代40代から社員になっても大したメリット無いのでは」
などと言いながら、
心の中では「正社員になりたいよーお猿さんはいやだよー」と
心の中で泣いている。 >>329
発着口はずっとドアが開きっぱなし
周りには誰もおらず、黙って一人で追跡入力
感染者が非常に出にくい職場じゃないですか。 内務メイトって扶養内の主婦が多いと思ってたけどこのスレは社員目指す男が多いんだね そうだね
そしてそのほとんどが正社員になれずにめいとのまま終わるんだけどね このスレはそもそもメイトですらない人が多いだけだよ 何でメイトじゃない人がメイトスレに出向いてマウントとりまくってるんだかw >>314
自演じゃないとしたら部外者にレスしてるお前はホームラン級の馬鹿だぞ
>>340
ID:H2unNyafのことだろ?
メイトの面接を落ちまくってメイトにすらなれなかった無職のニートが
副部長を名乗って腹いせにスレを荒らしているのさ うちの局40代の課長代理でも未婚とか何人もおるし
社員になったから結婚できると思ったら大間違いやで 今年収800万円だが、再雇用されて週31時間の短時間勤務になったら年収250万、
週38.75時間のフルタイムになったとしても年収300万だよ。
安すぎて暮らしていけないよ死にたいよ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】3年以上めいとやっている方へ。
今すぐ正社員になってください。
登用試験に受かればいいのだが、それができないのならせめて黒猫か飛脚の正社員に転職しよう。
どちらもできない奴は「お前バカじゃねえーの」とか「奴隷やってろ」などと言われます!
ジジイになっても何の役職にもついてないなんてことのならないように。
すべては大逆転の日のために…頑張ってくださいアッパッパー。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 黒猫も飛脚も正社員もいれば契約社員もいるわな。
ただ、ベースで荷捌きしている奴はバイトが多く、
セールスドライバーは正社員が多いわな。 >>343
年収800万ってw
思わず笑ってしまったわw
何号棒ですかそれ? 宝くじが当たったらレベルの話だな
もう若くないから億入ったら人生逃げ切りできると軽い雑談ネタに 一人暮らしで犬飼いてえなぁ
ベンツ乗りてえ、ninja乗りてえ
寿司食いてえし焼き肉食いてえ
お金欲しいなぁ… >>350
5級70号俸前後だね。
ちなみに標準報酬月額は50万か53万。 それなりの地頭があって、それなりの学校を出て、
それなりの試験に受かって、それなりの選抜訓練に受かって、
普通のコミュ力があって、営業成績が上位で
今の副部長という地位と年収800万という収入があるのだよ。
お前らはもともとの頭がないくせに努力が足らんな マンションに住み、車を持ち、飲みたい酒を飲んでいる俺様
(といっても週3日しか飲んでないがな)。
ビールはヱビス、ウィスキーはバランタイン12年かオールドパー12年。
お前らは収入に合った酒を飲みたまえ。
サッポロゴールドスターとかジムビームとか
イオンのトップバリューのウィスキーなどどうだい? >>355
そうだね。郵便局にいればコロナウイルス感染しないことになっていて世間で混乱が起きようが郵便局員が事故しようが
見て見ぬふりをしながら働けるし
最高だろうね。 5級70号棒で標準月額報酬額が50〜53万?
郵政かこれ?
教職員とかじゃないのか? 副部長、800万しかもらえないの?地方かな?
課代で700〜800、課長で800〜1000万くらいだようちの局 自称副部長は教職員でも地方の局でもなくて
ネットで調べた情報を書いてるだけ
本物のメイトと違って現場しか知らないことは絶対に答えられないから
>>350みたいに自演するわけよ >>341
そいつの正体はチビデブハゲだよ
早朝の童貞バイトに発情しても相手にされてなかった オタサーの姫BBAがどんどん痛い奴になってきてる… うちにはアラサーで入ったBBAがそのまま年取って
どんどん痛くなってて誰からも相手されなくなってるぞw
50になるクソBBAが何時までも良い男とか自分を見てから言えよと思うわw 明らかに正社員が出来ない担当の仕事を簡単にこなせても非正規社員は正社員の半分のボーナスももらえない現実は同一労働同一賃金になっても変わらない。一生を非正規で人生詰んでくれやw 正社員なのに仕事が出来ない「能力不足者」を見つけたら、
総務部か支社の人事部へ相談しよう^_^
上手くいけば異動させられますよ(本当の話) >>367
メイトがそんな事したらは?って思われるよ 仕事出来ないのは異動しないよ
深夜勤出来ませんゆう窓出来ません
他の局行って社員少ない局で全員深やらないと回せない局行ったらいらないし そろそろ人事異動の発令が出るころだよね。
大嫌いな副部長が逝ってくれないかなぁ(´・ω・`) トレードの駒にならないようなポンコツと必要な人は異動にならない >>361
そんなに貰ってるから、潰れそうになるんだよ >>373
薄給のメイトが言うだけむなしいねえ
てめーの身の振り方考えろよw 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 年収って
手取りなの?保険とか引かれる前なの?
おそらく後者だと思うけど? >>376
同居人が払ってるから保険やら年金やら税金の額なんて知らないんだろ >>356
バランタインとオールドパーなんて真逆のスコッチだぞ
バランタインが好きならオールドパーはくどいし
オールドパーが好きならバランタインは物足らない
酒の知識がないからとりあえず名前だけは知ってるブランド名を出したか
単なる味覚音痴かのどちらかだな 口頭説明と実践を見ながらそれをメモしろって教えしか受けてないけど
ここはマニュアルとか存外しない会社なの?
これだと教育係ガチャでハズレを引いたら詰みだなんですが…
というか詰んだ 教育係ガチャでハズレ引いたら終わりだよ、マニュアルも無い
個人的にはスタート位は正社員が仕事教えた方がよくね?って思うが・・・。
バイトがバイト指導するシステムに無理があるような気がする 特殊とか発着は普段メイトに押し付けてるから、正社員が詳しく知らなかったりするよね
分からなくて正社員に聞きに行くと誰も知らない
「いつもはどうしてるの?」とか間抜けなこと聞き返してきたりする
結局知っている人がメイトの中に一人か二人しかいなくて、その人らが休みの間は平気で支店間も事故処理も放ったらかしだったりね
本当にマニュアルなんて無い >>381
社員も人によってやり方違うし毎日担当者変わるならいつも同じ時間の先輩バイトが教えた方が良いよ ストイックな仕事姿勢が昂じて癇癪起こす奴がいるのってこの職場くらいだな。
無論真面目に取組む姿勢は否定しないし、寧ろ見習いたいものだけど、長くいるんなら少しでも心にゆとり持ってできるといいのに。 自分が働いてる局とは違う局に客として行く機会があって、ゆう窓を利用したんだが、
職員とかメイトのキャラが俺のところにおる奴らとなんか似てるわw
全国共通なんか?wって思うほど何かタイプが似てたw
まぁ、これが社風っていうか社員のカラーってやつなんかな 真面目な人や長くいる人に無茶振りする職場だからねー
多少無茶押し付けても辞めはしないだろうと思って舐めてるんだよ社員も
辞められたら困るけど癇癪くらいなら流してればいいしね >>380
マニュアルなんか無い
酷い場合は、時間帯かぶる班で作法が異なったりする不思議さ 局のマスク1箱、パクった期間雇用社員 独身54歳のおっさんが部長に叱られてたわ。 >>348
要は融通が効かないってことだろ
優先順位がわかってないとか
特定のことに固執する奴が多いんだよな ウチの局でも日勤か夜勤かの人が退勤する際に、翌日分のマスクを持ち帰ろうとして、副部長から注意されたと聞いた。 >>376
こういうアホはええ年こいた社員にも大勢います 我が九州の職場では新入りに面倒な仕事を押し付けて古参はフラフラしてて新入りが精神的に参っています
同じような職場ありますか? >>379
バランタイン12はクリーミーなところが好みだし、
オールドパー12はドライフルーツのような穏やかな風味が気に入っている。
それぞれタイプが違って両方とも好きだから2つとも飲んでいる。
お前の理屈だと、日本酒の端麗辛口が好きな奴は濃厚甘口を飲むのはおかしい、
ということになるな。 このスレにいるのは、私より頭が悪く、低学歴で、低収入で
非正規労働者たちだ。
だから私はここに来る。優越感を感じるために。
そしてときどき、彼らを揶揄したり小馬鹿にしたりする書き込みをする。
すると、私の心に爽やかな風が吹く( ´,_ゝ`) >>302
今日も感染者出てしまったから、総務課がインフルエンザ対策に用意してたマスク出してくれたよ。 パンペロ飲んでる俺は収入にあってない酒を飲んでるのか・・・ >>388,390
それは泥棒だね。しかも
50代で独身でめいとなんて三拍子そろってるクズじゃん( ´,_ゝ`) 交通費ちょろまかしや休日にうんこ出勤してくるようなケチメイトがおるんやから、マスク泥棒ぐらいじゃ驚かん 痛いところをつっこまれた奴が誤魔化すために饒舌になってるのが笑える 俺はメイトだけど転勤してきた正社員3人くらい教えたな
マニュアルも俺が独自に作ったの渡してるし
教育係ガチャの最高レアだと思うわ自分で 独自マニュアルとかある時点ですでにおかしいっての
ええ加減全国でやり方統一せいよ
そこの局だけでしか使ってない無駄な紙とか絶対多いやろ
うちなんて有償郵袋数の差立到着数書く場所3箇所とハンコ押すとこあるわ絶対おかしいわこんなん
さらに送達証を1日分全部閉じてうちの誰かが作った独自の紙を貼り付けて合計数とハンコな
日計処理に何枚同じこと書いた紙出させるねんアホちゃうか ウチもパック関連で独自のプログラムを組んだ社員がいたっけな
彼が異動になっても彼の作ったプログラムはずっと使ってる ミスあったときの責任全部とってくれるなら省略していいぞw 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>402
有証な。
というのはおいといて…
有証に関しては責任ある仕事なんでハンコハンコってうるさいのは仕方ない。
数相違があると一歩間違えれば犯罪に直結するんだし。
合計数はその数が必要だから表紙を付けてるんだよ。
特殊に関しては一つ一つに意味があるんで受け入れてくれ。 責任を他人に押し付けるためのハンコと思えば
苦にはならんだろ 速達担当の昨日の仕事内容
追跡ゆうメール→約500件
レターパック→約400件
追跡ゆうメールは入力だけだが、レターパックは入力しながら区分を専属で雇った新人にやらす部長と課長…。
区分だけの研修は1週間したけど、無茶させるな…。 尼崎北郵便局がTwitterのトレンドに入ってる… >>408
すげーな
うちは速達の全国差立てだけはその日の管理課長がやってるわ
まぁこれでもたまに誤送あるんだが >>409
ひでーなw
たしか前のかんぽ生命のパワハラチラシかなんかも兵庫じゃなかったっけか?
兵庫やばすぎだろ
うちなんか時間外労働に厳しくて業務開始時間5分ほど前に押印のチェックを課長に頼むのでさえ時間外だからダメって言われるぐらいなのに 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 トナラーのメイト気持ち悪いんじゃ
ちょっと空けろや 外務はそれだけ追い詰められてるってことでしょ本チャンもメイトもね
それに比べて内務のなんと緩いことか
内務のぼんくらにつかう金を削って外務に回すべきなんだよ 郵便局社員は自分らが売るスキルを持ち合わせてない、ただの実力不足なのに、それをパワハラ問題に論点をすり替えていますw どこの世界でも「頑張って売ってこいよ!売るまで帰っててくんなよ!」的な発破をかけることぐらいあるだろ 他がやってるからうちもいいなんていう理由にはならないんですけど? >>421
主張する場所が間違ってますよ!
元ツイにマスコミから取材の申し込みが入っていますし、局にも電話あるんじゃないですか?
是非そこで主張してください >>365
20代独身女性が3人いるが誰も結婚する気配なし。 宮崎県によりますと新たに感染が確認された40代の男性は、高千穂町の田原郵便局に勤務しているということです。
今月7日に37.5度の発熱やせきなどの症状が出て、9日には39.1度の発熱など症状が続いたため医療機関を受診したということです。
11日には、せきやたんの症状が続き別の医療機関を受診し、「マイコプラズマ肺炎」と診断されました。
16日になっても症状が改善しないため入院し、17日、検査で新型コロナウイルスへの感染が確認されました。
男性は、今月5日に熊本県を訪問していましたが、症状が出た7日以降は自宅で安静にしていたということです。
また、現在は症状は安定しているということです。
一方、新たに感染が確認された20代の男性は国外在住の日本人の会社員です。 >>421
売る商品に魅力があればいいんだけど
ないなら嘘をついて売るわけなので詐欺に近い
そう、かんぽのようにね 俺、最初配達で入ったんだけど、
異常にノルマが厳しいので、
更新せずに内務に切り替えたんだよ。
登用試験の面接では、
二輪免許持ってるのに何故内務なのか?
と突っ込まれたね。
集配の体質は異常としか言いようがない。内務とは全く雰囲気が違う。 この間、本屋行ったら「残念な生き物」って本があったんで
パラパラめくってたよ。
そしたら「めいと」って生き物が出てて、
「いつまでも昇進しない低収入の非正規労働者」って書いてあった。 >>421
それがまかり通るのは見合った報酬が貰える会社だけなんだよ
例えば証券みたいな 誇大妄想だけでなく、幻覚もでてますね(´・ω・`)
お薬、増やしておきますね(´・ω・`)
(回りに迷惑かけないよう)ゆっくり休んで下さいね(´・ω・`) めいとはとにかく泥まみれになって働かないと。
それだけのカネは払ってるんだから
時給1000円ものカネを( ´,_ゝ`) >>428
分かるわ。
集配の課長見てると分かる。変な人しかいないもん 毎度のことだがここで上層部が社内の体質を改善する
なんてことはせずに
二輪も四輪みたいに委託を多くすればいいんじゃね?
くらいにしか思ってないんだろうな >>431
それより惨めな実験動物の枠に
チビデブハゲが載ってなかった?
お前のことなんだけど 自称副部長は委託ですらない部外者で無職のニート
それを必死に否定しようとしてるのは奴の自演 >>440
何が目的でやってるんだろうな
副部長どころか郵便関係者ですらなさそうなのに 適正収納はマニュアルっぽいものがある
くっそわかりにくいけどな
教育係から「後ろにあるマニュアルちゃんと読んでる!?ちゃんと読まなきゃ!僕はそれ読んで覚えたから!」と叱られて初めて存在を知ったわ >>418
内務はいなくても配達できるが、外務いないと郵便局にならないよね
内務廃止、あと簡易、特定局も廃止 >>443
配達ルート順に並んでいないものをどうやって配達するんだ?
一日の配達件数が50件とかでもいいなら
内務を廃止しても構わんけどな >>445
内務なんて全員外部委託の派遣でもいいくらいだ
道順組なんて外務にとってはお手の物だアホな2パスなんか止めちまえばいいんだよ
小型のブツだけなんだから機械で組めるのはさ >>446
再配抜きとか交付票作りとか集配がやるの? 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 外務と違って内務の受け持ち範囲は広いからね。
到着したものの区分、入力くらいしか想像つかないんだろうけどさ。
そもそも引受からやっているのにさ。 >>446
派遣の時給は安くても1500円だぞ
雇えるわけないだろ 最近マジで仕事に飽きてきた
面白くないと時間が経たない
これが続くようだと毎日が単調な作業だからヤバいな 内務より外務のほうが仕事内容としては奥は深いとは思う
両方を経験したからね
例えば犬を飼ってる家はこうするとかね
相手が人だから答えなんかない
毎日が新たな刺激はある
でもやりたくないねえ
この時期なんか雪のちらついてる日の配達なんか地獄だよ
寒いなんてもんじゃあない 外務のほうが奥は深い
それは間違いない
配達指定の何かを配達してて
家に居ないし電話しても出ないとかね
その時にたまたま出合った社員にこれこれこうと
ようするにこの人は離れや親戚がここにいるからここに配達しろと
そういった刺激はあるね あ〜それでも内務も窓とかね
アレはまあ接客だから飽きないとは思う
やったこと無いけど
単調じゃないし答えなんかないとは思う とりあえず内務は本チャンも含め全員、日本郵政スタッフにうつしてしまえばいい
そうすれば全員同一賃金同一待遇にしてコストを大幅圧縮できる >>451
うち来れば?
毎日結束でヒーヒー言ってて楽しいぞw >>446
メガ局なら一部社員で後は派遣でいいよ。バイトなのに社員より重要な仕事してるのはおかしい >>451
要員空きあるなら窓やってみれば?
自分で責任取れる範囲ならばある程度好きにできるし ゆう窓は局窓の人にやりたくないって言われるくらいだからな
局窓の方が大変ですよねって言ったら
マルツ交付と引受両方がきつい
って言ってた >>459
局窓だと交換業務あるのが面倒そうだな。
ゆう窓だと年賀絡みでしかやらないから。 集配「営業」部やのに、何で営業のことちょっときつめに言ったらパワハラになるん?
世間の人たち、配達員は配達業務だけやと思ってない? >>461
高齢者が増えて、現役世代が減っている。
結果として、社会保障を維持するための現役世代の負担が大きくなってる。
こんな状況で増税の話をしてみてください。
国民の反発買いますね。
生きるために仕事して納税しなきゃいけないのに、何で増税をするって言ったら反発するの?
世間の人たち、人生は仕事だけやと思ってない?
これと同じです・・・ 新卒の説明会でも営業のことには触れるし、中途採用でも面接で営業の仕事が含まれてることは言う
登用試験でも営業は重要視されてる
「売ってこい」って言ったらパワハラか?
「帰ってくんな」はそれぐらいの心持ちでやれって意味だろ?
「モンスター郵便局員」になってない? ・販売チャネルが複数ある
・営業するにしても統率が取れてない
これがすべての元凶だろうね。 >>463
ハラスメントは受け取る側がどう思うかだよ。
自分は普通に接遇しても、お客さんが無愛想だと思えばアウト。
って、会社(管理者)がよく言うでしょ。
会社(管理者)が実践してないのが、バレたけど•••
さすがに、「業務命令」マズイね。 こっちは内務なんだから集配の営業の事なんて知らねーよ
いやならやめろ 4時間の人って社会保険入ってるの?
入ってない人はどうやって回避してる?週4にしてるとか?
時給上がって社会保険入らないといけなさそうで、子供小さいから悩んでる。 売れないものを売ってこいというのが無茶でしょ
今時切手なんて誰も欲しくない
常識がないんですよ郵政はメイトもだけどw >>467
入っても悪いことなくない?
回避してる人は週4にしてるね かんぽ問題で各種会合を自粛するよう本社から通知されてるのにもかかわらず
送別会を強行しようとしている所が北陸にもあるみたいw >>467
将来を考えたら回避しない方がいいと思うが?
回避すべきなのは配偶者控除除外 4時間の人って社会保険入ってるの?
入ってない人はどうやって回避してる?週4にしてるとか?
時給上がって社会保険入らないといけなさそうで、子供小さいから悩んでる。 472間違いです。
保険引かれたらその分手取り減るし、かと言って時間も伸ばせないから悩んでます。
4時間のままじゃだいぶ働き損じゃない?だからここの4時間の人たちはどうしてるのかなって。 >>473
引かれても大したことないんじゃない
どうしても嫌なら週4にするしかないね >>461
そもそもがバイトやんこの人
あと募集の段階では集配営業部なんて書いてないからな
求人見たらわかるけど
集配営業部で募集していますとは書いてないぞ >>473
うちの局でも一昨年、何人か一斉に保険入れられたのね(ほぼ強制)
その人らはだいたい1万5000〜2万くらいは手取り減ったそう
私もその時に保険入ったクチなんだけど、特殊でやむを得ない超勤が多くて、定時で帰るなんて出来ないから管理者と喧嘩しながら年末に調整したりするのが大変だったし、保険入った後はそれがスッキリして思う存分超勤してるから、手取りは変わってないw
だけど勤務時間を延ばせないのなら保険入れられても困るだけだろうから、週4にして調整した方がいいよ、うちもそういう人いるし
せめてお子さんが大きくなって余裕ができるまではね 会社が半分払ってくれるんだから
個人で加入するより会社の保険に加入する方が得だろ
ってことには誰も触れないのな
引かれた分、手取りが少なるって言うけど
月収88000円以上が加入対象なんだから
7万円以上は残るんだろ? https://news.headlines.auone.jp/stories/domestic/social/13226277?genreid=4&subgenreid=12&articleid=13226277&cpid=10130008&rf=passtop_%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9
犯罪者だらけだな! >>477
そもそもが3号の話だから個人で国保入ってる人の話じゃないんだよね かんぽ生命のやつが郵便事業部のフロアをうろうろ歩きまわっててキモイな >>479
3号もいつまであるかわからんからな。出勤日数減らすとかで回避するしかないな。スキルが足枷になることもあるんだな 社員でも色んな人が居るけど
バイトだからといって見下した態度とる人は
基本出世してないな 473です。
ありがとうございました!
とりあえず3号なくなるまでは働き損になりたくないので、明日週4にして調整してって言ってみます。 >>483
子供が小さいならそれでいいと思う。タイミング的には更新時期の今総務なりに話して4月から週4にしてもらうという流れでいけるでしょう。 どうかな。
勤務時間減らすのは可能でも、後で増やすのは簡単ではないぞ。
そもそも週20時間で社保完備にしてくれる会社はほとんどない。
社保完備なら最低でも週30時間以上という会社が多い。
郵政は今はそういうところに温いが、それが続くとは限らない。
管理者の方針で勤務時間延長を拒否されてる人も沢山いる。
子育て終わってから勤務時間延長が認められるとは限らない。
それに週20未満にすると、雇用保険外れるし、健康診断もなくなる。
目先の手取額だけで決めるのではなく、慎重に考えた方がいいと思う。 ちなみに正社員登用試験は所定週30時間以上が要件だが、
局の方針で短時間勤務ばかりで、この要件を満たせないために、
仕事が出来るのに受験資格を得られない人が沢山いる。
まあ主婦なら、一生パートでいいという人も多いかもしれないけど。 >>485
社保完備30時間以上からって問題ないの?違法派遣事務所とかならそうかも知れんけど。それに旦那が仕事してるなら一生パートで問題ないよね それに内務なんて仕事できる奴とかそこまで差があるわけじゃない。飛び抜けて出来るやつなんかいない 去年インフル蔓延してるからって送別会中止したのになぜか今年はヤル気満々な総務部 仕事が出来る出来ないとかいうより
致命的にサボり癖ある人は多い
どこかに隠れてるのか数時間は見かけない >>482
バイトには挨拶もしないろくに返事もしない奴らが副部長や課長に昇進してるわうちの局 >>488
飛びぬけて仕事が遅い、できない、やらないのがいるから差はあるぞ
よその職場ならバイトでも即日クビ >>489
そうか。もし行くよう促されたら食中毒とコロナウイルスが怖いのでって言って断ろう >>490
うちの社員がそれだわ、部長とか上の人は何も言わないのよね 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>487
例えば本来のシフト通りの勤務日数なら月22日になるところを
1日か2日休ませて月収88000円未満になるように調整する
会社が多いんだよ 制度改正で月収88000円から68000円に引き下げようとしてるけどね 飛び抜けて出来る奴はいなくても、飛び抜けて出来ない奴ならわんさか居るのが郵便局
社員も同じような感じ
至って普通の出来、普通の勤務態度の人が神に思えたりするという >>489
うちは総括がお気に入りの子の送別会の予約自らしてるの聞いてしまった…。 >>490
サボリ癖含めて仕事ができないと言うんだよ
真面目なのに仕事ができないってそれ障害者じゃんw
いや、後者も複数人いるけどw そういやカレー食って退職届けが云々の人最近みないな
俺が透明NGに設定しただけかな 鼻デカブサイク女の美紀の万個は臭くてまずいwくさやよりも臭い…
おまけに貧乳w 深夜の社員の発着廃止→深夜メイトが引き継ぐ。
日勤のゆうメイトの料金廃止→特殊社員が引き継ぐ。
うちの部長は内部崩壊させて転勤する気なのか? 内務で送別会など
キングオブマウンテンであられるレジェンドゴリラ王のワタナベクラスでないと有り得ない そも
俺たちメイトが歓迎会でもてなされたことがあるのだろうか
前の職場でも派遣の為に歓迎会は開かなかった
社員の歓送迎会には派遣にも参加欠席かの意思表示は求められたけど 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>504
そんなゲテモノを抱こうと思ったおまえの行動力がすげえと思ったw >>509
いや、既に抱いてる。お金を払って風俗に行けば良いのに。 ぶっちゃけDカップが最高と思ってる
まぁCでもええけど
貧乳好きなのは、アニメオタクのチェリーボーイだけだろ >>513
その通りだわ
未経験のときは大きいの気持ち悪いと思ってたけど、経験したあとは巨乳派に変わったな >>503
カレーを食いながらコロナに感染したんじゃね? カレーを食いながらコロナに感染した奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://www.youtube.com/watch?v=w8Kyfk9Ff58
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【諏訪敦彦】風の電話【モトーラ世理奈 西島秀俊 西田敏行 三浦友和】ワッチョイ無し」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 ゴリラワタナベはゴリラだからコロナに感染しないのかなw >>503
そう言ったから出てきたじゃねえかコノヤロウ! ゴリラワタナベはみんなからモテモテだよ♪
みんなのアイドルのワタナベ
ワタナベにボスゴリラだからワタナベに気に入られたら郵便局でやっていけるよw みんな仲良くやれるよ
ゴリラもめいともみんなお猿さんだからね ゴリラワタナベがゆうメイトのことを助けてくれるんじゃねw
ゆうメイトにとってゴリラワタナベは女神だからな
ワタナベは美人で高嶺の花! ゴリはトップオブザマウンテンゴリラ
群れのいさかいを調停するのもボスの仕事
当然なから猿神は理不尽なのだ! 外務が内務のマスクをパクった。
外務の人間性だな。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>513-514
なら人生巨乳派一直線な俺には間違いが無かったということだなw >>527
外務はガチで外でいろんなリスクに晒されるから勘弁してやれよw >>529
お前にはボスゴリラのヤリマン男好き貧乳ワタナベがお似合いw 外務が無駄にケースカートを確保しようとするせいで、買い足されてもこっちが使う分が不足するのがクッソ腹立たしい。 >>534
局によって全然違うよね
うちは狭いから集配のがケースカートも
空ファイバーも班のとこには置かないから
郵便部に山積みでいつでも使える >>534
郵便にないと交付できないのがわからんのかと言いたいことはある >>532
うちにはケツ触り興奮する男好きな社員(♂)いるぞ。 ゆうメイトにとっての女神のワタナベは色黒の貧乳男好きのゴリラ女w
ゴリラワタナベを怒らせたら局員全員でいじめるからなw 俺はぶっちゃけ服の上からでもバストサイズがだいたいわかる
別に女メイト特にBBAの胸なんて好き好んで見たいわけじゃないが、チラッと目が言ってしまうのが男の性 >>534
俺の局なんて俺がツーパスを降ろすために持って来たケースカートを
平気で横取りする馬鹿外務がいるぞ >>536
区分したのを棚から抜いて班まで持って行くんじゃない?だからカートないと力ない女とかは厳しいんだろう
外務と階層別れてたりする局もあるだろうしカートで引きずっていけないのは持っていけない(交付無理)って感じかな? ワタナベ「なんかごめんね。ゆうメイトて、いつか痛い目にあいそうな人に見えるの」 誰のものって訳でもないから文句言うのもおかしいだろ 今夜はゴリラワタナベとカレーマンを誘ってカレー食べにいこ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 原付で出勤してるくせに出勤後に開口一番「疲れた」って言う人が居るんだが、病院行けよ。 ↑アホ発見
お前免許は持ってるか?
車やバイクの運転は疲れないとでも? >>553-554
お前のチンチンが細いだけだ
涙拭けよ チンチンが細いお前はラモス瑠偉のチンチンになるためにJリーグカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ザ・パークハウス追浜」というスレに書いてある。 ゴリラは汚い色の臭万w
おまけにマズイw
くさやより臭万… 黒というか腐った色の万個はこの世にあるんだなw
ヤリマンゴリラにふさわしい万個だけどもw その万個見てピンピンに反応した細いチンチンの持ち主は誰ですか? >>552
バイクで1時間かけて来てるバカとかいるからなwバイトなのにわざわざ遠くから来てるバカ もうすぐ退職します
制服はクリーニングしてから返却するようにとエプロン姿の自分に言うのですが
あんなチャチなエプロンもクリーニングに出して返却しないといけないのですか?
上司に聞きづらいので誰か教えて >>562
洗って返せばいいよ。クリーニングに出す必要はない。無駄金は使わないこと。コンプラのガイドとかも返せって言われるかも知れんから用意しといた方がいいよ。 自分で洗濯して返却すれば良いよ。
あまり気を使う必要はないです。 最終的には処分されるからね
返さないで悪用されるのを防ぐために回収してるから ゴリラはアソコも臭くて口も臭い
顔も鼻デカゴリラ顔w 郵便局専属の祈祷師なんかいたら繁盛するんじゃね?
メイトA「頼む、課代のあいつを殺してくれ!」
祈祷師「かしこまりました」
数日後
課代「さあて今日もあいつ(メイトA)を虐めてやるか(と言って家を出る)」
すると突然雷雲が空を覆い雷が、ピカ!ゴロゴロゴロ〜と鳴り、雷が課代の禿げ頭に直撃する
課代「うぎゃあああああああ」
雷に打たれた課代は火だるまになりながら坂道を転げ落ち、黒焦げになって絶命する
10日後
メイトB「課代のあいつ、年休で埋めて10日も休んでるけど、どうしたんだろ?」
メイトA「さあ、コロナに感染したんじゃね?」 郵便局内でコロナ感染者が1人出たら?
さあどうなる? 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 クラスターとの不明な感染者
感染源が不明な人
密集した場所では
オーバーシュートに繋がる可能性が高い 2018年度(昨年度)まで課長系だった人が、2019年度(今年度)に副部長に昇進した。
同じ局で出世した。
2020年度(来年度)もいるのかなぁ。
いるとなると、3年目になるな。 痴漢でっち上げみたいなことをしたゴミクズババアがうちにはおる >>568
メイトB「課代のあいつ、年休で埋めて10日も休んでるけど、どうしたんだろ?」
メイトA「さあ、コロナに感染したんじゃね?」
ババアメイト「祟りじゃ〜」 ワタナベの特技は気に入らない奴をイジメて辞めさせることと超勤w ゴリラの髪はウンコカラーで髪が傷んで綺麗じゃなく汚い髪w
ゴリラ界ではヘアカラーをウンコ色にするのが当たり前なのかなw >>576
いなくなるよ
あとお前特定されてるからもうやめろ >>579 >>580
抱いた女をそんな風に言ってやるなよ。 普通局の郵便、ゆうパックの仕分け募集してるんだけどさ、時間が早朝2時間と午前〜昼過ぎまで4時間あるんだけどこれって選べないのかな?
例えば週3日4時間、週2日2時間とか?
ちなみに週5で4時間の場合社保加入? 4時間勤務でも寸志貰えるの?
普通局のゆうパック仕分けだったら大変?普通局4時間じゃ余裕? 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 中国宛ての国際小包が引き受け停止になっただけでめっちゃスッキリしてんの笑うわw >>584
4時間でも寸志は貰える。
大変かどうかは局によるだろうけど、都区内のウチは大変。
ってーか早朝なら割に合わないから止めとけ。 早朝2時間は組み立てだろ
勤務が午前7時前開始なら手当てが付く
短時間は基本的に週5のシフトを組むつもりで募集してるだろうから
できればどっちかで選んでくれと言われると思う
社会保険は週20時間労働から加入だが
月収88000円以上が想定される契約が対象だから
4時間週5だと時給1020円以上だ 昔、年賀短期の時に道組みやったことあるが、一人作業で集中して黙々とやれてコミュ障にはよかったわ
これが配達ルート順なんだと思うと責任重大に感じて最初は超慎重にやってたが、慣れてくるとその責任感がいい緊張感になってきた
だから2パスなんかやってると、どっちみち後で集配が道組み最終チェックやるんやなって思って緊張感はないな >>591
年賀道組も配達員が後で最終チェックするよ
誤配やったら大事なのに短期に任せっきりでそのまま配達行くわけない
うちは平常時は道組メイト居ないしむしろ2パスをちゃんとかけてやらなって思うわ
2パス下手くそだとたまに「ちゃんと並んでない」と文句言ってくるし、誤区分からの手区分や排除も増えるしね 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>590
よく読めよ>>583にはゆうぱっくの仕分けって書いてあるし
組立の勤務時間って日勤だぞ
>>583
>例えば週3日4時間、週2日2時間とか?
そんな柔軟な勤務時間の局なんて聞いたことがない
俺の知る限り一旦早勤に放り込まれたら永久に早勤 職員どころかバイトまで足りてないのにまだ減らすんかw >>595
現状ですら人が少なすぎて
4月に入ったら物量増と人員減で詰むのが確定してるのに
さらに減らすのか? だから言わんこっちゃない、アソシエイトとか言う首切りづらい存在作って足かせになっとるやん いや元々アソシできる前からバイトでも懲戒レベルのやらかししないとクビにならん職場だろ Yahoo見るとゆうちょ銀行が日本郵便に提示したとかあるけど
まさかゆうちょ銀行の従業員スライドさせて郵便に送り込んで
自分達は助かって郵便側だけ削減させようって魂胆じゃあるまいな? >>601
日本郵便に委託してる側なんだからそら
ゆうちょから頼むだろ
渉外1万人もういらねっす
配置転換かリストラおなしゃーすって
感じじゃね 内務ゆうメイトは今でも必要最低限ではあるが、他所の部署から人が回ってきたら
いらなくなる人は出てくると思われる
その時に真っ先に切られるのがゆうメイトである ゆうちょ銀行からスライドされた従業員に窓口やってもらえばいいじゃん まぁ冗談でものんでもなく
そうなるんだろうね
エプロンマンは次の就職先は考えておいた方がいいかもね
どうせアルバイトだ失うものはない
気楽に行こうぜ >>589
583です!ありがとう寸志貰えるんだね!早朝2時間ならやらないよ。4時間ならやりたい >>590
583です!ありがとう!なるほど早朝2時間は集配の組立か!それなら4時間はゆうパックっぽいな…でも田舎の普通局だし4時間ならゆうパック出来そうだし応募してみるよ。 >>594
583です!ありがとう!
書き方不十分ですみません…募集は「郵便、ゆうパックの仕分け」となってたんだけど郵便物は楽で辞める人少ない印象だからゆうパックかなと思ってゆうパックと書いてしまった。
よくゆうパック配達だと朝から夕方、昼から夜の時間帯が書いてあってどちらもやるみたいだから仕分けもそうかな?と思った。
けど勤務時間が2時間と4時間だから違うと思うし4時間ゆうパック仕分けならやりたい。 社保加入はありがたいけど週5日4時間だと総支給9万くらいだとしたら手取りいくらくらいだろ?
募集にゆうパック配達もあるからそっち進められそうだけどそちらは断ります!以前別の宅配業者のバイトで配達してたけど時給1000円くらいで配達は地獄だった。時間指定、不遵守、クレームなど!勤務時間短くても給与安くても内務がいいです。
いつでもトイレ行けますならね! 長期ゆうメイトは研修ありますよね?内務って2日ですか? >>607-611
だから組立で早勤はないって言ってんの
組立の勤務時間は日勤と言って8時や9時開始
たぶん控除後の手取りは7万数千円ぐらいじゃね?
内務の研修期間は2日であってる >>613
ありがとう!となると早朝は何やるんだろ…4時間勤務だと休憩ないよね?休息5分でもあればいいけど
控除後は7万代か! メイトが9000人クビで、正社員は1000人ぐらいか。それだと経費節減にはならないな >>614
俺の局では
早朝3時間が郵便物の手区分をやって
早朝4時間がゆうパックの仕分けをやってるわ
4時間だと15分の休息を取る権利があるが3時間以下はない >>595
ゆうちょ銀行だけ人減らしすりゃあいいじゃん >>618
こういうときはまず非正規から減らすの!
当たり前の常識!
めいとが首を切られてアッパッパー ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
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',||i }i | ;,〃,, _) 老がいめいとは首切りだ〜っ!!
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ 好き勝手やってるゴリラは絶対にクビにはならないだろうねw >>619
じゃあ今大量に求人募集してるのはなんで? >>622
募集してんのは短時間が主じゃないかな
今回切られるのは6時間とか8時間勤務してる人達かな 一人辞めました。
補充なしに仕事できそうな人でとりあえず穴埋めはしたが、
その人がしてた坦務に穴が空いてるのに気づいていないお偉いさんは…。 >>599
電話越しの相手の住所に私怨でカチコミかけたアホがクビになっていないうちの局 まぁ辞めろって言われるなら辞めるわ
家から近いという以外あまりいいとこねぇもん 保険や金融で難しいことも扱いこれからの立て直しの収益にもなりそうなかんぽや貯金と比べて
一番アタマ悪そうで新しい安い社員でもやらせれば代わりが効きそうなのが郵便
メイトは人手不足で賃金も手当も元から安くやっている
人数を減らすとその分仕事が増えるから残りも所詮バイトだからとやめていって誰もいなくなる牛丼バイト状態にもなる
ほとんどが非正規でも経費の節約や削減なら手当や社会保障でお金のかかる正社員もやるだろな 保険から社員が何人か流れてきたわ
区分はともかく計画にド素人はきついわ
保険で余剰になった正社員を守るためにメイトの首切りや時短が激化するかもしれんな
こっちでは部長がメイトに4月からの時短契約を迫ってるし >>562
うちはほとんどの男メイトがエプロン着ない
一般職受かった人が返すように言われたけど、貰ってしまったままどこかに無くしてしまったと返事したら
「お前もかw」って感じで笑われて、特に怒られたり探して持ってくるようには言われなかったそうだ
無くしたり返さずに辞める奴がけっこう多いそうな
全員着てるような厳しい局はきちんと返却になるんだろうけどね 8時間勤務を4時間にされたら生活出来んよな。アソシエイトだから一生安泰と思ってたけどそうでもないのな。 1時間時短でも12%の賃下げだからな
時短したからといってその1時間で働ける仕事なんてないしな
社員に一律1割給与削減とかやってみろよ
御用組合のJP労組ですら騒ぎ立てるわ いくつか記事見たけどめちゃくちゃだな
ゆうちょとかんぽではなく日本郵便を1万人減らせってゆうちょが要求してきてるんだと
不正して売上落としたのはこいつらなのに尻拭いはこっちにさせようってか
日本郵便側は反発したらしいが実際どうなるかね >>634
かんぽはともかくゆうちょが言ってきてるからするだろうよ。 60以上の内務から削っていくと勝手に予想してるが、俺みたいな上司に嫌われてるのも削られるだろうなw仕方ないねw 3年前に郵政が4000億円の損失をだしたのはオーストラリアの物流会社トール・ホールディングで
理由が「国内の郵便事業は頭打ちだから海外に求めた」で
グループの利益のほとんどのゆうちょとかんぽがあんまり関係ないのに
郵便事業の尻ぬぐいさせられたとか赤字を手助けしたからじゃないかな トールの時よりペリカンとの合併で
遅延やらで損1000億くらい出た時に
グループ全部ボーナスカットされたんだよ
ゆうちょとかんぽは完全に巻き添え ゆうちょから郵便に来ても1年後にはかなり辞めてる予感 >1万人の削減は採用の抑制や早期退職などにより実施する方向。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200323-00000604-san-bus_all
今いる人に手を付けるってわけではないみたいだな
退職者が出ても補充しないで自然に減らしていく方向
まあ社員は勧奨で辞めさせようとしてるけど 公共的で世間体がある組織だからリストラや辞めさせるなんて言いにくいしね
しかしけっこう裏でやる組織
コメントを真に受けてはいけない >>632
ワシ、2月は日数少ないのもあるけど、
8時間→6時間になり10万円減…。 採用を抑制ってことは、正社員登用も絞るってことかな?
今年受かっておいて良かったわ。 >>638
それなら大成功だろ会社的には
まあ組合入ってない社員は勤務僻地に異動させられたりして自然消滅させるんだろうね メイトの首は切りやすい
組合の加入率も低い
おわた こんな時期に採用された新人メイトくんはある意味安泰なのかな >>641
(8時間−6時間)×20日=40時間
10万円÷40時間=時給 >>645
安泰だね正社員なら時間短縮もないし
クビにならなくてもバイトは時間減らされたり時間移動させられたりは有るよね
深夜から日勤四時間とかにされたら生活保護出来ないよね 訓練して6週間後にその担務入れるわ3連休中に訓練してる奴も居るわ
訓練したっていう実績だけ作ってどうするんですかね >>625
残念ながらここって上は誰にでも出来る仕事だと思ってるからな。
だから終わってないと、「何で?」とか平気で言うし。
諸条件が絡むとホントに終わらなくなるんだよ。 もう現場は人少なすぎてぎりぎり回ってる状態だから減らしようが無い
だけど増やしてくれないときついんだよ
それが無くなると…かんぽでもゆうちょでもいいから取り敢えず動ける人を現場にくれ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 毎日がギリギリで回ってるけど正直、リーダー格のアレと役立たずのソレはいなくても変わらないなぁ。
ただ出勤してくるだけの人はいらないんだよね…… だいたい正社員が移動後数ヶ月でメンヘルで長期病休や退職するんだからな >>655
出勤は欠かさないヤツ‥ 使えないけど、病欠とかはしないんだよな
マジで要らんヤツ 特定局半分に減らせば1万どころか2万人ぐらい減るんだよな
まじでうちの市特定局と特定局の間が500メートルないとこあるし
さらに建物売れる >>660
人件費以外にも色々削減できるしな
田舎はともかく都市部はいらねえんじゃねえかな 銀行と同じで営業時間が短いうえに、閉まったらATMすら使えなくなるからなぁ。
いらねぇよな特定局。 >>634
不正な販売をしたのは間違いなく日本郵便、いわゆる郵便局です
売られた商品がかんぽ生命の保険というだけ >>660
田舎では簡易局とか廃止で年寄りとか大変だったりする。都心部は少し削ってもいいだろうが。 >>662
今はファミリーマートでゆうちょのATM置くとこが増えてるのはありがたい。 自分の働いてる本局から徒歩3分のところに特定局あるんだが
同じ市の同じ丁目にあるって本当頭おかしいから潰せよ >>653
サービスレベルを下げればいいんですよ
法改正して毎日配達毎日集荷とか止めたら良い >>672
早朝のゆうパック到着処理でコピー紙の山を見ると、総務部と特定局に怒鳴り込みに行きたくなるよね。 >>646
1月→推定16万+残業毎日で約6万
2月→推定12万+残業0日 >>668
どう考えても都市部の特定多すぎなんだよな
ちょっと歩けばすぐあるし 特定局で1日椅子に座って来た客の人数を数えてみたら良いよ
絶対みんな特定局潰せっていうから >>674
めっちゃわかるw
あと国際ゆうパックもわからないなら引受するなって思う
航空搭載できない品でも船便ならokとか内国取り扱いとごちゃまぜの認識してる奴らが多すぎ
特定局なんかマジ不要
間引きすれば一万人なんて簡単なんじゃ? >>568
メイトA・・・今野浩喜
メイトB・・・霜降りせいや
課代・・・六平直政
祈祷師・・・ユースケ・サンタマリア
で映像化希望 特定局は地元の有力者がやっていてしかも世襲制だからな
小泉政権の時だってどうにもならなかったんだから潰すのは無理 今日出勤したら集配部の組立バイトの人達が
全員居なくなってたわ・・・ 620アッパッパー大魔王2020/03/23(月) 23:08:12.70ID:MKt0bDQH
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',||i }i | ;,〃,, _) めいとは首チョンパーアッパッパ〜っ!!
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ 窓以外の内勤は全部委託でいいよ
ウーバーイーツみたいに出来高にすりゃあいい
そうすりゃあさぼるやつもいなくなる お前らはきっと大丈夫や
やっぱりクビ切るってなると悪目立ちしてる奴が真っ先にリストに上がるやろ
お前らは影薄くて居るのか居ないのかも分からないような存在やから大丈夫! >>685
それなら配達をそうしたほうがよくないか?
内務だと何を持って仕事をしてるかカウントするの大変だし 元凶は何?ゆうメイト、正社員関係無くリストラされるの? 短時間社員とかエキスパート契約社員、スペシャリスト契約社員はヤバいんじゃない?
いや、やっぱり4時間メイトが一番ヤバいかな? >>685
委託してたゆうパック配達業者が逃げ出して
崩壊した局を知らんのか? >>689
やばくないよ
短時間社員なんて正社員扱いだし
安泰だろ >>685
お前他でも同じこと言って無かったか?w EMSが欧米の家族や知人への支援物資になって来てる。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 大人の世界にもいじめはあるんですねw
正社員同士の中でやってる人たちいますわ
いじめられてる人は確かに仕事はあまりできない人なのかもしれませんが、言い返して来ない気弱な人をターゲットにしてるように見えますね
あんまり見ていていい気持ちはしませんね
いじめ、カッコ悪い 底辺職場らしい精神レベルも底辺な奴が多いのは確か
課長以上レベルでもそんなのがいるからね
まあここの課長は一般企業なら係長にも満たないレベルだが 仕事をやりに来てない女とかいるもんな
学校のノリで遊びに来てるような態度の女とか
本当にひどい たぶんマジで遊びに来ている
仕事をしている気は無いんだろうな >>699
仕事できないのに変にやる気あって4時間も5時間も残る女よりええわ それがねえ
そいつらのしわ寄せで
キツいことばかりやらされるんだよね
どこの職場でも同じだと思うけど
こいつら辞めて社員を目指すような若い男に入ってほしい お友達作りに来てたり
重いもんは持たなくてもいいと思ってたり
自分より速いからやってくれとか平気で言ってくる
ババアとかいるもんな
真面目にやるのがアホらしいわ >>705
でもお前、最低限のホウレンソウもせず
定時になったら無言で消えて
最古参の月給社員でありながら指示もせず、新人教育もしないという
どっこも真面目じゃなかったよな 頭悪いんだろうけど
迷惑がられてる自覚ないもんな
こいつら
そりゃあ体力ある若い真面目な男
そんな人が入ったほうがみんな楽になるからね 女優先採用だからそうなるんだよな
働く機会に恵まれなかった
氷河期世代の男を雇えばいいのに
採用されるのはいつも
暇つぶしに来てる女か
やることなすこといい加減なゆとり世代の男 >>708
氷河期じゃなかったとしてもきっと受かってないであろう人間が来るでw 優先とかいうよりも何も考えてないんだろうな
現場で相手するのは自分じゃないし頭数さえ
揃えたらいいとしか思ってない
だから無駄口聞くだけのバカとか連れてくる コールから人が移動してきて
内務のメイトが8時間から6時間勤務になるみたい。
時短になったら収入も寸志も激減だよね。怖い怖い。 >>708
そもそも選ぶ余地がないくらい応募が少ない 何のための有期雇用なんだよな
役に立たないどころか明らかに迷惑なのは切ってくれよ >>716
残念ながら切る決断できる奴が、
誰を切るべきか把握してない >>717
じゃあその役職者の耳にまで入るようなやべぇ奴だけでもいいわ
お偉いさんから見たら俺らなんて有象無象なんだろうからな やべぇ奴には上の人間もできるだけ関わりたくないからな
俺のとこの管理者なんかは、いかにやべぇ奴を刺激しないか、いかにやべぇ奴の機嫌を損ねないかを考えてるからな >>717
まさに、それだな! バカ上司の腰巾着(無能)だけが残される、負のスパイラル IVR17時以降放置
↓
次の印刷が深夜勤が来る23時
↓
500件以上纏めて印刷
↓
仕分け中、処理中に用紙紛失
↓
再配達出し漏れ
↓
課長が21時以降に配達に走る。
課長ぶちギレて、印刷者・仕訳者が誰かわかるように時間と件数、印鑑押すようになってしまった…。 うちもプライバシーのゆうパケットを紛失して数を数えて帳簿に書かなきゃいけなくなったわ
すげえアホらしい 紛失はヤバイやろ
それ絶対だれかパクったんちゃうの >>723
午前(と午後1)再締、午後2夕方再締、そして夜間再締(兼当日分締)
都度手配漏れの点検してればそんなんならないだろうに。
自分も触ってるが、大体当日再締切の17時過ぎ時点で未印刷一覧の当日分が残ってればおや?と思うだろ。 >>725
しかし中身エックスジャパンかなんかのCDだしな確か
盗むかね >>721
その上司もいつまでもいるわけじゃないから
腰巾着のクズは次の上司にまた悪口吹き込まないといけないとか
言うしな
同類同士が残る そもそも500件分とかまとめて印刷するのが間違い
データ欠落とかプリンタがいつトラブル起こすかも分からんのに
午前だけ出せば200件とかに抑えられるでしょ >>729
だよな。消込までできるかどうか置いといても、余力があれば日勤帯でも出せるもの出す(一覧から初回配達でソートして前日以前のものならほぼ消込できる )
棚移動大好きさんでもいない限りな。 一番入ってきて欲しいのは
社員になれるような社員を目指してる若いメイトだよね?
どこの局でもそうだと思うよ
一番要らないのはサボってどこかに居なくなる奴
病人は仕方ないにしても遊びに来てるような女連中
こいつら居たらしわ寄せでキツいことばかりやらされる 社員目指してガンガリます!ってのが、俺より半年前に入ってるんだけど、頑張るベクトルが明後日の方向を向いてる人なら居る。
人当たりもいいし、その人が間違えててこっちの負荷が増えたら、後輩の俺にも謝ってくる。
残念なことに俺が先に正社員登用に合格して、その人は一次敗退。
それでも嫌味一つ言わないから、人が良すぎて怖い。 事故が起きた時に何らかの対策をするのは勘弁してくれ
そのせいでさらに事故が起きやすくなってるんだが
犯人を見つけてクビにするのが目的ならいいけど
注意しただけじゃ絶対に治らないよ 会社としては事故が起きたら、再発防止で何らかの対策をしなきゃならんのだ
面倒を増やしたくなかったら
事故を起こさないことだな >>733
> 頑張るベクトルが明後日の方向を向いてる人なら居る。
何で登用目指してる人ってたまにこういうベクトルがヅレてる奴がいるんだろうねw
うちにもそういうのいるけど、おまえはそもそもやるべき分担やってないから受からないんだよ。 社員になる人もこれからは大変だろーけどね
だってあれだけ癖があるメイトを指示して回さないといけない
ほったらかしにしたらサボるから
その皺寄せは社員が片付けないといけないからさ 俺の予想では女連中に病人がメイト
他は少数の社員だけ
極端な2極化は進むと思うよ
俺もどこで見限るかは手当とか次第かな >>738
局によるよ
うちの内務はさぼる奴誰もいない
人少ないからさぼる暇がない
社員も少ないから真面目に働いてる 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>732
そもそも、そんな出来るヤツが郵便局で働こうと思わない
他業種からの落ちこぼれの集団=郵便局 うちの局社員になってほしい奴は本業他にあるからって社員ならんかって言われても断ってるわ
そんでなんでこいつが社員に?みたいなのが社員になっておっちゃんメイトとかと喧嘩して他の局に異動してる >>744
他の局に異動になったならラッキーじゃん
バイトならずっと居座るんだし >>740
転勤というのがあってだな
社員は誰もやりたくない窓とかメガ局の肉体労働が待っている
そういうとこに空きが出来るんだよね >>746
うちの社員みんな他の局に異動希望って書いてるってさ
ひどい局なんだろうな 次の部長が、転勤する先々で社員をやめさせていくという伝説を持ってるらしい…
どんな部長だよ、怖すぎる 日本郵便は3月24日、東京都練馬区の石神井郵便局で、社員に新型コロナウイルス感染者が確認されたと発表した。 感染が確認されたのは、郵便物の区分業務を担当しているさいたま市南区在住の60代男性社員 集配局で発生したらどうするんだろ
新潟の局みたいに業務停止になるのかな >>752
新大阪がちょこっと消毒して終わったから
新東京でクラスターしない限り有耶無耶かと。 石神井も濃厚接触者がいないのでヨシ!って消毒だけして通常どおり営業してるらしいね
そんな見切り発車で大丈夫かよ >>744
見る目がないんだよな
そんなんだから社員なんかにしたってすぐ辞めたりするのが出る アホな奴には正社員とかリーダーとか〇〇長みたいな適当に肩書き与えとけばいいんじゃないの
んで煽てられてまともになれば儲けもん
だめなら能力不足で切る口実になるまでだよ 前のコンビニでも店長さんにキレられてたとかいうおっさんが
なぜか張り切ってたりするからな
性格悪いから「了解」しか言っちゃいけなくなったとかいう
エピソード持ちなのに自覚がないらしい >>757
無能が奴が却ってつけあがるだけだろ
ただでさえ社員が教育を放棄して
メイトに丸投げしてることが問題になってるのに
そんなことしたらメイト同士のトラブルが余計に増えるだろ そんな馬鹿には「めいと長」なんかどうだい?( ´,_ゝ`) 「上級期間雇用社員」もいいかもね。
上級といっても
正社員>>>>>上級期間雇用社員だけどねアッパッパ〜( ´,_ゝ`) 警視庁は管理官とか理事官とか監察官とかあるから
「めいと管理員」「めいと監察長」がいいよ( ´,_ゝ`)
めいと監察長wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww その顔文字04年ごろオンラインゲーム界隈で流行ったなあきっと同じような世代なんだろうなあw >>757
メイトリーダー多すぎてわけわからんことになってる現場もあるんですよ >>759
>>765
そのつけ上がったリーダー達に直々にゴタゴタの責任取ってもらうように自尊心くすぐって仕向けろよ
馬鹿とハサミは使いよう >>758
自分より下のヤツをおっさん呼びするのは恥ずかしくないかい
松岡さんよw 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>770
そうそう! リーダーじゃなく、ただ赤エプロン着てるだけの奴ら 若い子の訓練には率先して説明するのに、
おば様だと放置するうちの独身課長…。 >>772
船頭が多すぎると船はちゃんと動かないのにねぇw みんなおばさんに当たりきついよな
わかりやすすぎる だってBBAとか面倒臭いわ
いやここの場合若くても地雷女ってパターン多いけどw >>778
休めない事なんて無い
自分がいないと仕事回らなくなるとか思ってるのかいな
管理者にコロナかもって言ってみろ
すぐ帰れっ、しっしってなるぞ ヤバい、元同じ局の社員情報だとまた評判悪いパワハラ系部長がくる…。 >>783
いや、お前のようなクソめいとを含めて
早急に実施する予定だが?( ´,_ゝ`) なんか俺も最近調子悪くて、もしかしたらコロナかも。
熱38度あるし、家石神井に近いし。
とりあえず明日は出勤したい?( ´,_ゝ`) >>787
お前のような中高年めいとは常に雇用の調整弁。
ついでにお前は大便アハハハハハハハハ( ´,_ゝ`) 東京多摩、この時期に中国人採用しやがったよ。
これで三人目。 まあ辞めるけどね…おれが。
氷河期公務員受けるからな。こんなところはおさらばだ。 アッパー系って言うな
部外者で無職のニートって言え なんか今週やたら物量多くなかった?
なんでこんな多かったんだろ
ゴミクズは中国みたいに死刑にしろやw
尼崎北郵便局 配達員130人に切手販売を強要
https://youtu.be/365rnc8VgBg
>>780
コロナかもって咳をしてみる。
怖くて近寄れないと思うわ 幼児虐待しそうな売れ残り女居るよな
本当に関わりたくない
犯罪臭する >>794-796
普通に年度末が近いからだろ。
諸。意のやりとりが多くなるのは当然。 この非常時でも引受制限かけないし窓の時短営業も首都圏ぐらいでしかやってないんでしょ?
局員や利用者の安全よりサービスの維持を選んでるってのをひしひしと感じる もし物量が減って人員を削減をという話が出たら、
Bランク以下の人間が自宅待機だろうな。
Cランの人間は解雇される可能性。 >>806
普通 Aありからでしょ。 60歳以上とか年齢で切ってくる可能性が高いけどね 通販が増えるだろうからゆうパックとゆうパケットは激増するだろうな
普通郵便は激減だが
コロナが収束したら元に戻るから人員削減は無い 郵便を出すのもマンドクサイ
電子メールでいいじゃんねということがバレて通常郵便の物量が戻らない可能性もある
電子文書化が一気に進めば各種領収書の送付もなくなる
普通郵便課のリストラがますます進む
パックがメインの職場になるでしょう 簡保の人間が移ってくるから人員は余剰になるよ
簡保の人間は外務より誰でもできる内務にくる。
日本郵政がそう決めてるよ >>808
会社からしたら大した差じゃないから使えない人間を止める
残念ながら評価されてるのはA有 >>796
例年に比べれば少ない
コロナでDMは減ってる >>812
大差ないなら Aありから削るでしょw
Aありはアソシエイトだから削れないって意味ならわかるけどw コミュ障20年選手が評価されてるって本気で思ってるのかな? いやそれ認めちゃうと人事評価が出来てないことを認めちゃうからね
残念ながら 前にも書いたけど、結局年齢で切るしかないんだよね。正社員も上から勧奨退職すすめてくるだろうしね 流れからして大差ないって金銭的にでしょ?これだから頭悪い奴は困る ポンポンとランク上がって正社員まで行けとまで言わないけど
何年も居てA無とかそれ以下の奴って…って感じだけどな >>819
金銭的にも大差あるだろw深夜勤なら深夜手当が50%の都心とかだいぶ変わるぞ >>820
5年で Aなしまでいけない奴はクビとかなかったっけ >>822
AありとCなしでも差があるよね。さらに深夜勤だと Aありは年収300万軽く超える。新一般になったら年収下がる人もいる >>819
時給150円が大したことないとかバカなの?
何人雇ってると思ってるの? 全項目出来るにチェック入っても上げないぞ今は
絶対評価と言いつつ同担務の他の連中のミスとかを連帯責任だ何だと難癖つけて上げないからね 人がいなくてできなくても強制的にアソシエイトになった場合は退職願だせば辞められますか? >>820
局によるが人件費をケチってランクごとに枠を設けてたりするところもある
もちろん昔はエスカレーター式だったらしいがね >>826
そうそう。自分はまだCありだけどCなしからあがるのは1年働いてからだって言われた。それからBなしになるのはもっとかかるんだって。 >>829
一次評価の普通の社員から見ても明らかにメイトのスキルランク上がらなくなってるねって言ってるし
年数積んだからとかいくら仕事出来ても確実に上げにくくしてる
その結果社員登用もBからになったし ちんたらチラシ分けてるだけのような内務メイトはいらん 人手不足のとこはすぐランク上がると思う
うちなんかむしろランク上がらないのはよほどなんかダメなとこがある人ぐらい そもそも学生でもないのにばいとって時点で
いつ切られてもしょうがないでしょ
バイトは雇用の調整弁でめいとは大便なんだから。 だいたいAランクだろうがBランクだろうがCランクだろうが
ばいと
で
めいと
だからさ。 >>827
日本は職業選択の自由が法律で定められてる
退職出来ないなんて事はあり得ない
君が退職の意志を表示出来るかどうかだけ >>827
またこういう情弱が湧いてるよ
過去スレにも既出だけど
有期効用だろうが無期雇用だろうが
退職する意思を申し出てから
2週間を経過すれば労使契約は解除できるの >>838
それもあくまで制度上の話で
実際は即日辞めることも余裕で可能
そういうやつらを何人も見て来た その制度すら知らない情弱メイトが
「辞めたいけど部長が辞めさせてくれな〜い」
って愚痴るレスが過去スレでは散見されたんだよ 5月末のやつをだした人はやっぱり有給発給が出ないですか?
一応上司に相談してからだしたんですが お前らが引き留められるとかあり得んやろw
うちで引き留められたのは過去一人だけだ
まぁその人の場合は仕事はできるんだけど人間関係で辞めたいと申し出たもんだから、その人の嫌な奴と距離を置く配置にして踏みとどめさせたらしい 法的には2週間前に意思表示すればやめられるけど、
一般的には一カ月前に意思表示するのが望ましい。
本来的にはシフト決まる前に言うのがマナーだと思うよ 休み希望の用紙、提出期限厳守!やのに
シフト作成の期限は守らんのようちの担当課長は コロナなんてどこ吹く風か
窓口妙に混んでたな。首都圏に住む息子娘宛てに荷物送るジジババ多すぎ。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 俺が働く局の深夜勤は22時からで、出勤のタイムカード(?)は21時45分〜59分までにやらなければならない。
この前待っていたら、夜勤の奴が退勤時間になるまで待っていた。
そしたら副部長が「なにここで待っているんだ! 45分まで仕事場に居ろ!」と過ごせよ剣幕で怒鳴っていた。
そいつは以前にも同じ副部長に怒られていた。
その副部長は時間にうるさく、45分前に深夜勤が仕事場にいると「まだ時間じゃないから、戻れ!」と言ってくる。
一部の深夜勤は準備のために仕事場で作業をしているんだけど、「時間前超勤」で注意される。
搬送をする人からは、不評を買っている。
その副部長は今年度末をもって転勤する……らしいんだけど、お別れの挨拶は無かった。
まさか居残り? >>851
> 一部の深夜勤は準備のために仕事場で作業をしているんだけど
そもそもそれやらなきゃダメな状態な時点でおたく異常なんだよ。 >>848
雨降っててもなお流石年度末って感じの忙しさだったわ受取も差出も多かった
あとマスク着用率も異様に低くて相手してて気が気じゃない >>851
お前が間違ってる。
副部長は常に正しい。
そしてめいとは常に非正規。
非正規は社会的に信用されない。以上 凄いよな。コロナに感染しない職場って前提で動いている >>851
状況説明が下手糞で意味がわからない
>この前待っていたら
いつ?何のために?
>夜勤のやつが退勤時間になるまで待っていた
夜勤の退勤時間はいつ?そいつはいつから待ってたの?
最初の2行だけでこれだけ不明な点がある
それ以降もいろいろあるが長くなりすぎるので割愛 要するにその副部長は夜勤に対しては退勤時間前に出退勤システム前で待機すんなギリギリまで仕事しろよと、
深夜勤に対しては時間前着手すんなと怒った訳でしょ?
まぁ煩い副部長なんだろうけど言ってる事は正論だよ >>851
こいつ酔っ払ってるか、外国人かだろ
日本語が明らかに不自由 時間を提供することで報酬を得てるわけでは無い
労働力を提供することでお金を貰ってるわけで
時間内は貢献するのが筋というものだろう
やることないなら掃除でもしておけ 濃厚接触者なしだからヨシ!
潜伏期間と思われる間に出勤してないからヨシ!
営業に穴空けずに済む理由探しに必死すぎるわ怖い思いするのは現場なのに もうここダメだ。オッサンの大声や換気しない通常の人達。ノー天気な役職者に
人の良すぎる窓口。ベタベタ人にくっつくオバサン。コロナに感染する手前なのだろうね
危機感なし。保健所に連絡した方がいい 郵便局は汚い奴が多い
不潔マンばっかり
まずハンカチを持ってきてない奴が多い
トイレで手を洗ったあと手を拭いてない 手を洗わないで出て行く奴も多いな
普通にスーツ着てる奴とかも洗わずに出て行くの見るもドン引きする >>863
タオルで拭けばいいだけ
タオルを持参してないやつは汗をかかないサボリ魔 やっぱり。まじで保健所に連絡しよう。
郵便局がーとは言わないが 不衛生な職場で働いてる事は言うわ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ゴリラワタナベ「なんかごめんね。私ゆうメイトみたいな動きが大きい人が嫌いなの」 レタパと追跡を除いて年度末とは思えん位に物数が少ない。
外出規制が解けん限り追跡は多いままだな。 >>851
始業前着手は怒られて当然だぞ
もし労災事故が起きたら警察、労基が入るから
下手すると役職者の首が飛ぶ >>851
22時で退勤の夜勤が時間前にいて副部長に怒られてたって事か。自分のところも早めに持ち場から抜けて待機してるバカがいるな。 すまん。21時45分退勤の夜勤がその前に余裕持って仕事切り上げてたって事ね。どっちにしろギリギリまで仕事でしないといけないんだがね 時給契約のバイトなんだから仕方ない
嫌なら金貰わないで帰れ 創価学会は脱会者への集団ストーカーで3人逮捕者出してる
「福原由紀子(被害者)」 もともと筆無精なので、うまく表現できないんだよ(泣)。
分かり難くてスマン。
まあ副部長が正しいのはその通りなんだけど、一部の人は始業前に準備する人がいるのよ。
特に区分機やる人とかケースをパレットへ搬送をする人。
課長や他の副部長は黙認しているな。 851に限らずこのスレの住人は文章下手な奴多いね。
まあだからこそ非正規雇用の身分なんだよね惨め。 まあいつまでもめいとなんかやってないで
早く正社員になりなよアハハハハハハハハアッパッパ〜 >>881
低学歴底辺チビデブハゲホモの
お前の方が惨めだろ >>880
だからそんなもん2210からやったところで全然支障なきゃダメなんだよ、おたくは。 >>880
早着手はうるさい人はうるさいな。準備ぐらいならいいとは思うんだがね。 男はともかく女とか気の強いのとか居て
身内が普通の人じゃなかったら困るから避けてる
あれだけ気が強いのは異常だわ >>885
だからたかが10分やらないぐらいで間に合わない作業ってあるの?
そうじゃなきゃダメな時点でおたくは異常なんだよ。 てか(^_^.)
俺さあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
大森さん
山田さん
福嶋さん
田上さん
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