【最後の】金融渉外部52【冬休み】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
最近レスの伸びが悪くなったな。
辞めてるやつ多いんだろうな。 こっちのエリアの本部長FP2級落ちてたんだけど
配送センター異動だろ 詐欺有責君、代理店行くなら早く辞めてよ
詐欺師が年休消化ってカッコ悪いよ!
退職したら2年詐欺したお客様へ訪問してあげなよ! 金融渉外部長いらねーから、外回りさせろ。社員付き添いでいいから外行かせろ。局内にいるだけ無駄。完全な給料泥棒。しゃべるな。おまえが言う連絡事項は紙配るだけでもっと早い時間で終わる。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 未だに、部長、本部長から謝罪の言葉がないんだが。
うちのパワハラ部長なんて、一部の奴らのせいで、と言ってるんだからみんなたぶん殺意を抱いたと思うよ。 >>14
誰!?誰!?って騒ぐやつが一番怪しいんだよね たぶん4月も保険は自粛ではないかな?
どうなんだろ >>17
かんぽ社長が20年度も積極的に販売しないって言ってた >>17
2020年〜2022年まで自粛だと思われる。 詐欺有責君、代理店行くなら早く辞めてよ
詐欺師が年休消化ってカッコ悪いよ! 全然処分こねーな
まだ一件も処分されてねーじゃん
早くうちの詐欺師の免許剥奪して欲しい 料済詐欺して、最優ヅラして、お客騙して
処分前に代理店行き広めて
年休主張してって、どこまで図太いんだ!
代理店でも2年詐欺するんでしょ? >>30
それ本当ですか??
嘘ついたら詐欺師と同じだぞ コンプラ的に問題ない?
これだけ値下がりしてるから 免許取り上げられてるのは処分とは言わないんだよね?それならまわりではまだいないな。取り上げられてるのは何十人もいるけど 免許取り上げられてるのは処分とは言わないんだよね?それならまわりではまだいないな。取り上げられてるのは何十人もいるけど >>17
行政処分明けからいきなり通常に戻るなんて聞いたことないわ 積極的な販売はしない
目標は設定しない
これらが現場に降りてきたときには
推進管理はする
四半期毎に推進基準は設定する
とかに化けるから社長や役員や本社が何言っても無意味。数字でマウントアヘアヘおじさんがいる以上また同じ問題が起きる >>39
ちなみにお前みたいな奴ってどんな形が理想なの?
ノルマもなし推進管理もしない会社とか逆に不安だけどな
もちろん今までみたいな過度な目標とかは無理だけど 料済詐欺して、最優ヅラして、お客騙して
処分前に代理店行き広めて
年休主張してって、どこまで図太いんだ!
代理店でも2年詐欺するんでしょ? DQN上司情報なんだけど今度のPT4の録音機能は最大50時間らしいんだが
録音容量が一杯になったらPT4自体を取り換えるんだってよ。
本体をまんま換えるってどういうことだよ。 >>39
それを考えるのは本社の仕事だから従うだけだわ
俺が問題だって言ってるのは本社が目標は与えない推進管理もしない(お前的に言うなら不安の対象)と言ってるのにそれが何故か曲解されて現場に届くって事
別に目標云々じゃなくても本社の指示が現場にそのまま届かない構造はかんぽ問題だけじゃ無くて色んな問題の火種になる オンラインで録音データ送信する機能がないので
バックアップとってから返却、ということじゃあるまいか 営業再開してPT4出動することないだろ。投信貯金がんしかやる気はない >>42
一回録音毎にPT提出って聞いたけど?
しかも録音可能なPTは局配備は一台〜二台 もうPT4とかどうでもいい。募集は終わったんだよ。 >>48
終わったんだよ→×
やりたくないんだよ、何もしないで金だけ欲しいんだよ、会社に寄生したいんだよ→◯ >>45
営業再開後は最初から録音必須になるっぽいね
面倒くさくて保険をこちらから勧める気にならない。おまけに本社はPT4で渉外のGPS管理を本気で考えてる。アホかと思う >>49
勧める事自体がコンプライアンス違反状態のかんぽを売りたくはない
正直、かんぽ愛は消え失せた。保険料がバカ高いかんぽを勧めるくらいなら投資を案内するわ
かんぽ?早く消えて欲しい >>51
DK(だいすきかんぽ)班会議はもうできないの? >>43
お前みたいなのがいるから本社、支社、局長会が変わらない
まもなく現場部長だけが大量処分されて幕引きされるぞ。それでいいのか?
高給とりの本丸は減給処分されたから終わり?一番責任を取るべき人物は全く現場に顔を出さず、謝罪せず、減給だけで逃げ切る状態だ >>52
大っ嫌いかんぽ
青壮年に積極アタックだ!
保険?県民共済でどうぞ! お客さま本位の営業をするのであれば今のかんぽ商品は勧められるものが全くない
今となっては青壮年の5倍終も何がいいのかさっぱりわからない >>55
そこを支社幹部以下に恫喝で売れと命令した本社の本丸がいるんだよ これからかんぽはお客様が本当に納得して販売しても、何年かたって苦情を言われたら処分されます。 今日支社のおっさんが電話会議で商品の見直しはすぐに出来ないけど我慢してコンサルティングセールスして下さいやて
あほか >>58
募集時はPTだけでなく、個人での隠し録音必須 >>58
そそ。取れば取るほどリスクを積み上げていく。 >>53
>>43読んで本社支社局長会寄りのレスに見えるなら脳みそおかしいから診てもらったほうがいいぞ 組合の話によるとベアを認めさせたらしいね
つまりボーナスカットはあり得る パワハラ部長に詐欺師、メンバーそのままで再開しても結果は見えてるよ。要はうまくヤル様になるだけ。
犯罪者は支社や郵便に逃さないで、今解雇にしていかないと6月にはシャンパンしてるよ。 詐欺力陽性センターは今後も嘘偽り騙し粉飾契約を教えて即戦力にするの? うん、まあ、、、
かんぽを売ったら処分される状態だよね
しかも目標もないのであれば、管理者はかんぽ自粛を
暗黙の了解としてかは分からんが局として出すだろう
何故なら管理者にとってもリスクが高すぎる
売るな
ってことになる
かんぽは存在するが販売しない商品になる
悲惨なのは株主だな
倒産しないが死に体の国営企業になる 職場でいい体した女のお尻見るの以外楽しみがない
大好きだよ◯子 支社にコネのある部長は支社に異動。抱えてた詐欺ユウセキは処分なし。中間層だけ厳しく処分。低実績は郵便送り。
ほとぼりがさめた頃、部長は本部長として復帰。
再び不適正発覚でマスコミにたたかれる地獄のループ。 >>64
いい加減なこと言うな
ベアは諦めたような感じで
ボーナスは文章の感じだと3.0<4.0
と言った感じの交渉途中に読み取れる
組合のHPに出てるぞ >>67
養成センターのトレーナーは、コンサルアドバイザーにはならないの? 地域基幹職で渉外から異動?今いる一般職の人たちは面白くないよね。4月以降横滑り人事あるのかな? 7月に見切って転職したユウセキ、今他社で毎月150万もらっとる
さすがです 俺の後輩の転職有績は100らしい。年内にベンツ乗るゆうとるわ。ちなみにそいつは妻帯者。 >>81
やっぱりお客さん持って行くの?
他社行こうか検討してるけど、お客さんいないんだよなwゆうせきだけど。 >>86
こんなにコロナ流行ってるのに転居を伴う異動させたらアホだ やる気ないやつは郵便にくるなよ
8時から19時まで配達だから もう世界恐慌に近い下落
本当にやばい!
リーマン越えきたな >>91
オリンピック中止か延期だから
金融が崩壊の可能性高くなった
あとは郵政が受ける影響だ >>91
まだ下がるぞ。
6月ぐらいまでは上がったり下がったり。
米国の景気も良さそうに見えて昨年あたりから悪いシグナルも出始めてる。
そのまま不況突入かもな。 >>97
NYを筆頭に今日パンデミック宣言でさらに下げるぞ。
国内は緊急経済対策を表明して好感されるもパンデミック宣言に負けて下げるだろうなぁ。 投資信託はやっているが放置だわ。
毎日、値動き気にするなんてめんどくさい。 >>59
穿ったニュアンスで取りすぎ。
本社にも意見具申してるけど、民業圧迫とか色々調整あるからすぐに改善は難しいって言ってはっただけやん。 新商品は急務だけど遅いだろうね
早くて来年だろ
アホみたい
しかも手当が減りまくりでもうアホかと
もう貯金しか売らんよ >>101
投資信託で毎日の値動き見てるのは馬鹿だろ
あんなの年に一回見るだけでいい ボーナス出たらすごい会社だよね!
普通の会社なら出ない >>108
この企業規模で黒字で出ないとかあり得ないだろ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>109
殆ど株の儲けだよ
デリバティブで10兆ぐらい突っ込んでる
多分今日で爆死 >>105
総合コンサルティングなら貯金になる。当然です 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 かんぽ売ってないのにかんぽ生命から手数料がもらえる訳ねぇ
つまりボーナスは減る 再来年度はボーナスない可能性が高いと思うぜ >>115
手数料はなにも新規とるだけではないのだよ。維持手数料もデカい。 L字形の手数料。
自粛前までは、乗換契約すると乗換前契約の将来受取予定の維持手数料と、乗換後契約の維持手数料は日本郵便に入らない仕組みだった。
乗換で数字あげればあげるほど会社に損失を与える存在だった。 >>112
それほんと?
ほんとならインサイダーだし嘘なら風説の流布だけどどっち? >>85
顧客データの持ち出し
20年前外資からの引き抜き激しかった頃はデータ持ち出してひっくり返して年間数千万円から数億稼いだ奴もいた
10年前は現役から顧客データ横流しさせて一軒いくらで買い取ってたらしい
顧客データ頼みのひっくり返しは一年も経てばネタ尽きるので、本当に営業力ある人間はその後も一千万以上稼いでるが、不適正営業で数字挙げてたエセ優績は数字ガタ落ち
特にここ最近はパンフレットも有料で買い取りだし、契約が少ないと外資系の保険は契約解除クビになる奴も多い
君に本当の営業力があるなら代理店を立ち上げるなり、何処かの代理店に入れば良いが、不適正営業の似非優績者なら配達員として郵政に残るしかない >>121
普通にオープンな記事として
載ってる事でしょ
ネット上にもあるよ >>93
>>>91
>オリンピック中止か延期だから
これもヤバイな >>89
いや違う8:45から18:30だろ ちょっと盛った (笑) 関関同立は本社採用か。
早慶上智MARCHからは相手にされず。
https://diamond.jp/articles/amp/228907?page=4&skin=amp&device=smartphone&display=b
https://diamond.jp/articles/amp/228907?page=3&skin=amp&device=smartphone&display=b あーてすてす。
4月カンポ再開はありえません。
皆さん、ご自分のための行動を開始してください。
金融関係に残るー6月のF P試験に全力。
他の仕事を考えるー危険物取扱なんかの資格はお勧め。 >>131
FP試験が6月だと思ってる時点でお前はもう落ちている 全国、支社要職、幹部のFP二級合否まとめはここですか?
まさか不合格はないと思うが・・・
以下↓合否情報どうぞ。 かんぽ生命 本日の株価
1367円
3月末に退職した時、持株会で積み立ててきた株を現金化したら
大損していたことがわかる。 >>123
本当?
例えばどこにあるの?
ググったけど全然出てこないんだけど? 新スレになってるじゃん
どうだ?もうすぐ冬休み終わっちゃうぞ?
強がってコメントしてる奴どうするの?笑 かんぽの株下がりすぎだろwwいくらコロナ影響あったって言ったって半官半民ほ郵便局株がここまで下がるのは異常。
普通なら他の株より安定的だから下がる要因あったとしてもそこまで下げ幅ないはずなのに。
日本郵政株も700円代だし、かんぽもついこの前まで2000あったのに今は1300円代
もしかして1000割るんじゃね? 片方にしか処分がきてないのってどうなんでしょうか?もう1人はセーフ? 免許取り上げられてる人の処分っていつ出るんですかね? 事務室に缶詰めでFPの勉強して4.3ヶ月はおいしすぎる‼ 良心を持っている人ほど葛藤があって家庭にも影響がでたって事じゃない?
高齢者騙しても平気でシャンパンしてた奴は離婚や別居なんてしてなかったろ? 配達にコース転換したやつがブロックで3人。窓口にコース転換したやつは0。こんなもんなの?
おまえら配達になりたい窓口いきたい言ってたくせに、いざとなるとならないんだな
それともこれから異動があるのか? 4.3貰っても減給もしくは処分貰ってE評価!結局マイナスだろ 4.3あるんや!仕事何もしてないけどそんなにあるとはありがたい!やっぱり大会社だけあるね。ローン払えるわ!ホッ >>148
小学校4年!!!!!!!の息子に対して
2年前には大阪北部地震があったため子どもを1人で留守番させるのは不安です
2年前には大阪北部地震があったため子どもを1人で留守番させるのは不安です
2年前には大阪北部地震があったため子どもを1人で留守番させるのは不安です >>151
小学4年に一人で留守番させられると思っているのか?
ご飯はどうする?病気持ちだったら?
子供育てたことがないか、周りに面倒見てくれる人がいる恵まれた環境の人なのですね。 しかし時給1600円やったら地域基幹職の俺より給料高いやんけ 小学生に留守番とか当たり前ではないのか?
小学生になったら1人で病院も行くだろ 田舎の局だと、女子社員の子どもが休憩室にいたりするよ かんぽの問題が起きてなくて普通に営業してる状態だったら、「コロナで外出しない今こそアポを取るチャンスだ!」とか「コロナで保障の不安を喚起させて保険入れてこい!」とか絶対言ってたよね >>152
そんなん一昔前なら普通のことだぞ?自分は小3で留守番したことある、むしろ今ならコンビニ飯もあればセキュリティ関係も発達してるし娯楽も腐るほどあるから簡単なこと
今の親は過保護すぎんだよ。送り迎えも当たり前のようにしてるけどそんなことなんて殆ど無かった。ここ十数年で甘やかし具合が加速しすぎてんだよ 保有株の大幅下落とCLOの不良債権化で数兆円の赤字が見込まれる
退職金&厚生年金の大幅カットで乗り切るつもりらしい >>170
去年の春闘で決定。
改悪じゃないよ。同一労働同一賃金の流れ。正社員から原資だしてアソシエイトにでるようになった。
仲間であるアソシエイトの待遇改善は嬉しい事じゃん しかし、4.3て、この状況で凄いな?
やっぱり公務員だな?これじゃ、みんな他人事だ。俺は有りがたく頂くけど >>169
いや…
マジでそのうち早朝にチャイムなるからやめとけよ…
また郵便局がニュースになるだろうが… 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
もしかんぽの不適正販売ばれてなかったらコロナで大混乱の今でもワーワー言われてたのかなw 宇都宮のインス最近はどう?分配話法ヤバイんじゃない??自分の資産がどうなっいるか分かっていない情弱相手とはいえ流石にまずいだろ。 >>152
お前んとこのガキが発達障害なだけでは?
普通の小4なら留守番出来る
春から5年なのに留守番も出来ないとか絶対に障害ある
早く病院に連れて行け >>178
普通じゃないよ。普通じゃないからこんな事態になる。 >>178
なんで普通じゃないの?
メインの物流事業は初めて年賀なしの上半期で黒字だして過去最高収益なんだから、昨年を上回ることが普通なのに。 >>181
こんなリアルバカ
ばかりだからチョロいんだよな コロナ話法
コップ話法
名前つけませんか話法
本来なら、今使えるワードはどれだ?って朝礼で言われてたと思う! >>168
それは確かにあるけど、ヤバさも同じくらい加速してるからね 組合の交渉情報みると、来年すごいアフターフォローの目標ができるんだな >>186
そのくせアフターフォローの手当は1円も出しません。誰がやるか。 組合HPにある交渉概要みると、
一時金を支払うことは経営環境に加え、社会的に厳しいが、来年度アフターフォローを全力で取り組んでいただくため、4.3月支給する。
とあるから、これから推測するに、
次年度、保険の営業は再開しない?
アフターフォローの目標ができる?
一時金がアフターフォローの手当のような意味?
ってところ >>189
JP労組ってネットで調べて、ログインするだけで見えんじゃん >>189
あと周知文じゃなくて、上のバナーにはってある28ページの概要 >>179
早く意識変えろよ。
昔の考えは捨てろ。
今の時代の常識で語れって。
恥ずかしいぞ。他社ではそれが普通だから。 年末とか普通にアフターフォローの恫喝付き推進管理があったからな
普通にそれが再開されるだけ
このクソ会社は何も変わらんよ
このクソ渉外はマジで解体して欲しい
結局何が変わったって金融渉外部から金融コンサルタント部(笑)に名前変えただけじゃん >>195
2020春期生活闘争 要求.交渉妥結整理
速報概要版ってやつ。
No.はふってない >>195
番号もあったわ。
中央交渉情報 共通第14号 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 引き上げられても部長になるし
渉外がダメでも郵便、窓口の部長やらになるよ 西関新聞社の上条凛です。
皆様からの情報をお待ちしております。 持ち株会で大損こいてるアホおる?
そんな奴が客のコンサルティングw >>206
まぁ持ち株は半ば強制的なものだったからそこは関係ない、断り切れるほどの人物なんて稀だろうしね >>207
ええ〜っ!
断りたきゃ断ればいいじゃん
俺はハッキリ断ったよ
事業が発展する要素がないからって
いい大人が自分の意思表示出来ないの?
結局、自分の意思で入ったくせに損を被ると被害者面するなんて、きっと組合にも入っていて組合が悪いとか言ってる輩だな 4月から基本給も元に戻るしボーナス4.3なら俺らの勝ちじゃん 4月からもおそらく営業自粛だろうしこれで後一年はいたほうがいいな >>208
そんなお前も会社にしがみ付いてるwww 持ち株会って敵対的買収から自分たちで自分たちの身を守る要素があるんでないの?
自己中心的なクズが増えたな。 訪問営業は2023年まで実質的停止だろ
どうしても保険売りたい奴は窓口行けば? >>208
ただのパチキチで借金が有って持ち株会できひんかっただけちゃうの?
株の世界でも下がった時に、自分だけわかってたみたいな事言うやつおるけど、
ほとんどが株の知識がないやつか、貧乏人。 >>212
そう言うことだ。
懲罰、パワハラも無くなるし。
マイペースで行こうぜ。普通は4.3はあり得ないけど、ここは何故かある。いわゆる公務員 白竜を愛読しとる奴ぁくやしいのう。西関新聞社の上条凛記者が情報を待っとるのう。
天王寺大先生と渡辺みちお先生に励ましの信(てがみ、中国ではこう書く)を送ろう!!
ハガキに住所、氏名、年齢、職業をご記入の上、下記の宛先までお送りください。
〒135-0001東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル
(株)日本文芸社「ゴラクサロン」係
金曜日はゴラクの発売日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 今年ほとんどなんもしてないんだしほぼこのままの体制でいこうぜ。
異動とかになったら人間関係またつくるのもうめんどくせ。
仕事終わり飲みばっかの局とかになったらもう最悪だわ 菌床部の呑み会なんか説教か自慢話で楽しくないし、会費高いし、自分の時間が減るし。
自粛なってから呑み会なくて助かってる。
田舎だから会費と交通費で合わせて1万もかかる呑み会なんてまさに罰ゲーム。 >>227
うんこやん
勉強って経済学とか経営学か?
まさか合格率50パー前後の資格の勉強とかじゃないよな? >>218
今更そんなことをこんなところで聞いてる時点でなあ >>228
FP1級かFP2級
合格率は2級が25%ぐらいで1級が11%ぐらい。平均で。 基本給が元に戻るとは言え元々薄給だから薄給のままであることは変わらない
勉強してるだけで金もらえてラッキーとか言ってる奴いるけど
こんな薄給で家族養えるの?
周りの人はすごい稼いでる人もいるのに惨めにならない? >>232
嫁も正社員だから問題ない。特に欲しいものもないし。たまに旅行行ければそれで十分。 >>234
辞めて代理店にいったやつにも法令違反でてるから、実際はもうちょい人数多いよな。
まだまだこれから! >>232
楽勝!
基本給戻し。ボーナス4.3。パワハラ根絶。
ここ、最高ですわ
60まで、あと9年!勤続32年 ユウセキ者とか達成局の管理者とか少なくともこの5年間は働かなかった方が会社のためになってたんじゃないかと思うわ
1725人の処分って渉外の10%超えてない? >>237
そのとおり!!ここ最高ですね!楽してそれなりの金儲け!楽より幸せはなかりけり!営業せんでもえーし!数字詰められへんし!雨風にさらされんでもえーし!とにかく楽で笑う部になった!定年延長大歓迎!! >>238
これからさらに処分増えるから渉外の8人に1人ぐらいの割合。
しかも優積が違反の高い割合を占めている。 渉外を再教育とか書いてあったけど、この先渉外がまともに機能すると本気で思ってんのかな
本当にいらないはずの営業できないやる気のないカス、本当に詐欺募集をしていたクズ
これをまともに選定できていないから終わりだわ 本当に3月中に処分出るの?
まだ誰も出てないんですが。 3月末で調査終了か
今時点で呼び出し、レタパ来てないならセーフと思っていいですか >>238
とりあえずシャンパン局のシャンパン部長にどのような処分がでるのか注視しておくわ。
部下に調査逃れの育休支持するくらいだから、よほど強いバックが居るんだろうが、不適正な人事はすぐにリークされるからな。
罪を押し付けられた1725人も見ててくれ。 >>244
全員が罪を押し付けられたって思ってんのか?ほとんどが主犯格だぞ >>238
これからまだ処分者増えるんだから、管理者の責任は重い。全く管理できていなかったどころか、自分の評価のために不適正黙認してたんだろ?
知らなかったと言い張るなら、無能確定だから二度と部下を持つポジションにつかせるな。
部長本部長ともに解雇の上損害賠償請求しないと誰も納得しない。 >>245
ごめん。
主犯格のみんなも無実のみんなも見ててくれ。
これだけの人数が関わってんだから組織的だったのは間違いないのに、管理者達の動きが怪しいんで。奴ら自分の逃げ道だけは確保してるからな。 >>238
対外的にはそれでもいいが
渉外の中には、貯金専坦や小規模もあるからね
1.5万でなく1.0万人くらいじゃないの?
そう考えると3〜4割くらいかな
処分されなくても少しでも
手を染めたことあるやつなんて
もっといるから蔓延率は相当なもんだ
社外秘の事実 スピード違反みたいなもんやろ
運いいやつは捕まらんし、運悪いやつは捕まる はっきり言って持ち株やる人はアホとしか思えん
いくら補助あるって言ったって会社と一蓮托生とか絶対やりたくない >>253
うまい表現だな
渉外員やっていて法定速度で走る奴なんか居ない >>255
突き抜けてて、180キロ以上だしてる奴(超悪質な有責や管理者)は捕まらない闇 >>255
ブレーキ踏んだら怒られる
アクセル全開させられた 結局、誰が最速なんだよ??
ガードレール突き破って谷底に墜ちた奴か?
安全運転の奴か?
車ボコボコで落ちない程度に飛ばしてた奴か?
そんな議論に飽きてきたわ >>232
給与が低いというなら辞めて他行けば?
そんな勇気も能力もないからここにしがみつくんだろ。 >>261
どこまで従業員バカにしてんだよ。
まったくこの会社は。 ボーナス4.3は凄いよね。これから不景気になりそうだし給料安くても安定してるのは強みだと思う。転職した人は早まったと思ってそう。 >>238
「働きもの」が会社に大損害を与えていたとか笑えないんだが
会社に損害を与えてたものほど幹部にいて権力を持ってるとかヤバイだろ 詐偽優責が四月から代理店へ転職
かっこ良く見えるが免停のがれが本音
赤レタも多数到着だが自白しない強者
詐欺師なのに年休消化してる図太い性格 今年はいいとしてだな
金融危機でどんだけ損出るか未知数だしな
運用利回りも下がれば
ますます売れない商品ばかりになる
トールの時でさえ減ったからな 金融業界とか騙してナンボの図太い神経が無いと生きてはいけん
民間の方がくだらん政治がない分
露骨に金儲け主義なんだよ >>266
本当に不適切募集を行っても全く反省していないし、頭の中お花畑なんだよ。こんな人間だからまた営業の職場に置いておくと平気で自分勝手な行動で再度不適切募集を行う事が目に浮かぶわ。
お客様、郵便局、そして他の社員に大迷惑をかけた募集人に本当に重い処分が出ないと誰も納得ししない。 >>269
まだ処分ないみたいだけど、あそこが処分なしは考えられないな。管理者も支社との関係があるんじゃないかとの疑問もでてるし。 営業が再開したら
「かんぽで失った信頼はかんぽで取り戻す!」とか
「会社としての目標は無いがお前自身はどれだけ売ってくるつもりなんだ?」とか
そんなこと言い出すんだろうな >>264
来年はいい。翌年がダメなんだよ。
かんぽ問題が出てくるのはその翌年から。
経営はそういうものです。安定してるしてないは関係ない。 >>272
渉外本部を解体しなかったことと、いままでの管理者を残したとしたら同じことの繰り返しだな。 深堀調査が始まったばかりですよ。
新しい類型が出現するのかな?
恨みをかった者が通報されるから、これからでしょ? 組合の幹部に聞いたけど、不適正募集を行った社員の処分は4月にするらしい >>272
> 「かんぽで失った信頼はかんぽで取り戻す!」とか
管理者言いそう過ぎだろ… >>274
来年と翌年は一緒だろ。来年度と再来年度のことやろ 社内処分の場合、解雇はないだろうが法令違反3月13日の報道で174件って出てるな。
保険業法の法令違反の場合、懲役1年以下or100万円以下の罰金もしくは両方が科せられる。
会社の懲戒処分は諭旨解雇と予想。 >>277
4月ということは、ユウセキが昇格した後に処分ってことかよ。
意味ねーじゃん。 社内処分の場合、懲戒処分は戒告〜停職と予想。
ちなみに法令違反の場合、転職しても無駄。会社の処分じゃないから。 >>278
「かんぽで失った信頼はコロナで取り戻す」だろ!
ゆるキャラにマスク一年分と保険をセット販売をやってそうなんだがw >>281
4月から出来る、解雇と諭旨解雇の間の退職金半分の解雇だろ? ボーナス4.3ヵ月で妥結されたが、
平均して
戒告1.0ヵ月減
減給1.5ヵ月減
停職2.0ヵ月減
こんな感じ。役職によって減額幅は変わる。
一般、主任 小
課長代理、課長 中
部長以上 大 >>285
落としどころはそこっぽいな。訴訟リスクを軽減するために、金を少し与えておいてやめさせる。
そこまでうちの会社は考えてないか。笑 今まで一部の社員の不適正と言ってきてるが、渉外の10%以上が不適正となってるし、もう一部の社員のじゃなく組織的に不適正にと言葉を変えるべき。トップの佐野常務が4月以降も同じポジションだったらマジで笑える それより来年度調査範囲をかなり広げて調査していくってのが気になる。金融渉外誰もいなくなるんじゃね あからさまに不正募集して来いとは言わんが、完璧に会社の指示だな >>290
不適正ユウセキを表彰したり、昇進させたりしてたんだから間違いなく会社の指示だよ。知らぬ存ぜぬはもう通用しない。 現場の社員の尻尾切りで終わらせてはならない。調査時にしっかり、インス、先輩、養成センター、などに教えてもらった事を行っただけとみんなで言っていこう。 >>292
高齢者が契約者のAB終身は問題あり!みたいに真のお客様ナントカ研修で聞いたけど…
つい一年前までは… >>293
高実績事例とかでかんぽ生命も絶賛してたのに、いきなり手のひら返し。 真の情報提供とかわけわからんことも研修資料に書いてあったな
家に保存してある資料まるごと西日本に送ってやるか 現在の支社の金融渉外本部のメンバーがそっくりそのまま金融コンサル本部にスライド異動して納得できる人いるか?
渉外社員一揆が起きるぞ この会社は詐欺の会社だから「真の」とかいう言葉が好きなんだろうな
金融渉外部はもう廃止にするべきだと思う
必ず詐欺は繰り返されるよ
絶対にまた100パーセント詐欺を繰り返す もう支社や管理者が数字煽って来ても言う事聞いて営業する奴なんか一部の残存信者だけだ
まともな人間なら上層部からの指示なんかもう怖くて従えないだろ >>296
達成局の部長なんて解雇でしょ。自分の評価をあげるために不適正やってるの黙認してたんだから。会社が犯罪者の味方をしてるうちはリークは止まらんよ。
何が遡って評価を変えることはしないだ?遡らないなら今すぐ懲戒解雇にしろ。 >>277
御用組合に聞くより、ホームページを見なさい。 終わらない!
懲戒を受けない悪党が全部駆除されない限りな。通報も
少し調子に乗りすぎた方、来週も通報しときますので、また調査ですよ。ごめんね?逃げられないね! 会社の方針が間違ってたんだから今出世して幹部にいる人は間違ったやり方をしてたから出世したんだよな
マジで降格しろよ こりゃ再開は当分ないですね
でも潰れない会社
ボーナス出るし >>306
ボーナス確定は来年度だけ、再来年は無いのでは?
まったく需要が無い、郵政関連商品。
株価も誰も買わなくて今や半価値、超斜陽企業。 >>307
つまり来年度はアフラックの不適正募集イヤーと 本部長はバッサリやられるよ
19日の内命楽しみ楽しみ 4月以降も募集しないとの事で、手取り15万確定したよ。マジでクソ経営陣は半年の5〜40%の減給だが渉外は平均13%の1年以上の減給になるぞ!貰ってる給料も違うから経営陣なんて減給になっても生きていけるがこっちは死者が出る >>253
1回、一時停止の交差点を無視して通過…セーフだった
2回、…セーフだった
3回、4回、5回。セーフだった
ずうっとセーフが続くと思うか? さぁ全員で訴訟を起こそう
会社の方針が間違ってたのに、なぜ我々が被害をうけるのか
安穏としている支社本社を許すな この糞会社は来年度のボーナスは4.3と言ってるが(それすら本当に払えるか疑わしいがな)
再来年度は大幅に削減されるぜ
そしてその次の年はボーナス0だぜ
そして住宅手当等も減らされるだろう
小さい子供がいる社員は終わったな 来年度はずっと
基本給+(扶養手当)+(調整手当)
()内は該当するもののみ
のみでやっていかなきゃならん。
超勤&買上&営業手当A、Bはほぼなし。
生活できないやつは転職か集配へ 総合的コンサルティングセールスで目標は横断的にするって言っても売れるのは
低金利下のかんぽ
ネット時代下に関わらず店舗型投信
ネット保険全盛期下の自動車保険
住生
みまもり(核爆発)サービス
高い少ない品質微妙のスーパーで買える各種物販
どうすんの?って話。社長始め役員様は適正な目標にするとか言ってるけど、現状支社からエリアにノルマが下ろされてそれを経営会議で各局に割り振ってるだけで市場性も糞もあったもんじゃ無い割り振り方
横断的目標設定の割りにアフラックは別とか既に矛盾してるしこの会社やべーだろ >>318
集配異動は社長より偉い局長会様が待ったかけてるらしいから厳しいぞ >>320
集配異動、推進してるんじゃなかったっけ? >>321
エリアによる。目標設定等どうなるか分からない現状で渉外を動かしたくないエリアもある
自エリアの渉外減らしたくないから世帯2000切ってるエリアの渉外を3名配置とか狂った事してるんだから本人が異動願い出して上が人事がOK出しても鶴の一声で待ったかける位余裕
社員の人生狂わせてると言っても過言じゃない >>319
だから訪販スタイルの営業はとっくにオワコンなんだって。
筋少は畳んで正解なんだよ。
これからやらなくてはいけないことは、ネット販売に対応した営業体制の構築。
本社主導でやらなくてはならない。
それができたら俺らも終わりか。
それが2023ねんなのかもな。 詐欺師の障害はええなぁ
4月からも資格の勉強しながら給料もらえるんだもんな
ええ会社や >>323
本社主導でできないでしょ。本社は全特(局長会)の操り人形にすぎないよ
金渉は直ぐにたたむのに赤字の特定郵便局は24000局ネットワークの維持を連呼しているのを見れば危機感しか感じないよ 資格取れない奴は「お客様相談係」とか言う窓口のクレーム処理専門部署行きだな 本当に真の総合的コンサルティングセールスしたいなら他の生保とバンバン代理店契約結ぶべきだわ(詐欺師出したとこと代理店契約してくれるかは別に
んで社内外の資格の有無で販売出来る商品に制限かける。インストラクターも完全資格制にして試験も受からないアホはさせない まぁ本社もかわいそうなところはあると思うよ。
アホばっかの主幹の言うこと聞かなきゃならんし、アフラックもレイクの指示があるんだろどーせ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>324
まあ取ったところで殆ど集配かリストラだろ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 個人の判断だが、30代までは集配で間違いない。給料は全然違う。ただ役職が付いてる者は降格してからな。 40代半ばは?
因みに中途入社6年目
深夜勤務やるので郵便内務行ったらどう? 処分いうたって
停止もうなってるやつは
もうないんやろ?それ以上 退職したけどついつい習慣で見に来てしまうな。ボーナスおめでとう >>336
停止はかんぽ生命の処分
日本郵便の処分が後からある >>336
4月以降処分でしょ
停止の中でも社内規定違反は訓戒、戒告と、170件くらいのヤバい奴は諭旨解雇か新しいなんちゃって諭旨解雇と予想 お前らとりあえず夏のユニフォームはクリーニング出しとけよ
もう着る事ないんだから >>335
身体壊す前に手取り15万じゃ家族養えないんだよねw
転職ももう難しいし。
だから金貰えるなら異動しようかなって。 今まで不適切な募集で数字上げてた上司から数字と免許取り上げたら何も残りませんでした 詐欺話法でもこんなゴミみたいな保険を売れるなら優績者は営業のセンスはあるよね レタパで認めなかった人が解雇なんじゃないの?
自白すれば軽くするって言ってたよね。 >>347
それはかんぽ生命としての話
日本郵便はそんなこと言ってないし金融庁もしかり 詐偽優責が四月から代理店へ転職
かっこ良く見えるが免停のがれが本音
赤レタも多数到着だが自白しない強者
詐欺師なのに年休消化してる図太い性格 >>348
募集停止って、かんぽ生命ではなく保険協会が決めるから量刑決める裁量ないぞ?
だから取り上げるまでしか出来ない。
処分を軽くするってのは、就業規則での懲戒処分以外はありえない。 ゆうせきと言う名の詐欺師はさっさと退職しろ。無効契約を1件でも出したやつは退職しろ。過去に遡ってクレームを年2回以上出したやつも同様だ >>351
生命保険協会って個人の処分裁定をする組織だっけ?
サラーっと適当に嘘をつかれてる気がしてならない >>351
あともう一つ。赤紙には、
「自白すればかんぽ生命の処分を軽減する。但し、日本郵便の人事処分を軽減するという意味ではない」
↑
これがハッキリ書かれているはずだが? >>339
なんちゃって諭旨解雇は社外での不良行為に対しての処分だよ
今のところは。。。 あまりにも大勢が自白しないから今度は認めなくても調査で悪質さが露見すれば処分になるよね >>354
あ、そうなのか・・
すまん。忘れてくれ。 もうさー
また営業できねえんだし
とりあえず
新型コロナウイルスを「新コロ」で名称統一しない? >>352
去年後半から最近クレーム出してんのは
報道に乗っかって来てるのも多々あるからね。 誰だよ渉外が3分1になるとか適当なこと言ってた奴www
渉外縮小はあり得ないって話になってるじゃねーかwww 西東京時代のSのパワハラ事案を徹底的に調べた方がいいぞ。
あいつがいる限りリークは続く。
あいつがいる限り営業停止は続く。 >>359
いや、無罪のレタパで逃げ切った奴が居るよ 転籍・異動に関して現場管理者の意見は考慮しません
社員評価に関しても権限ありません
怪しい評価は本部長呼びつけて調査だ
金渉部長に関しては今回の件で完全に煙たがられまちた
媚売り社員の方、あなたたちのせいで不正隠蔽に繋がりましたので、せいぜい何一つ権限ない管理者に媚売りしててくだちい >>361
その鈍感力凄いね。大好きな渉外部を一生続けてくださいww 世間はパワハラを許さない。
パワハラ部長を支社はどう思ってるのか?
裁判で訴えられた部長が未だ部長の椅子に座っているのはおかしいだろう。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200310-00000002-nkgendai-ent >>365
うちの局で一級は受けないけど、CFPを受けるって人がいる。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 郵便内務は人足りてるから異動なんてないぞ
足りないのは住宅街の集配
へたすると班で1人休んでる
激務だからぬるま湯の渉外をフルイにかけるには最適
続くのは思考停止した奴らだけ >>372
それが実際既に異動してる奴がいるんだよね。
お前さんの支社は知らんけど 集配はキツくて大変とかいう奴って他の会社で働いた経験ない奴だよなw 実際どうなの?
集配ってつらいん?
つらくないの? コース転換は来年度も本人の意向であると表記されてるよ。
集配やったこと無いが、私見だが慣れるまで相当キツイと思う。必ずお客さんに行かなければならない。誤配は許されない。表札、ポストが無い家への対応、雨の日の物の取扱等 郵便内務、うちのブロック全然ひと足りてないぞ
高齢化著しいし 今回で2級受かった奴も沢山いると思うけどお前ら実際1級どうすんの?
合格狙いに行くの?
俺的には役に立たない1級とるくらいならもっとほかの資格目指したいんだが >>379
インスと管理者は1級取るべきだろうなあ
一般社員と同じ2級でドヤ顔されても従わないでしょ おれも違う資格とりたいんやけど
さすがに関係ない資格を事務所では無理やろ 電気工事士の資格取って局内の修理依頼全部受けてくれ。あの外注すげえ金かかってる 実務的には一級は俺は必要ない。育成コンサルやAD目指すなら必須だけど、その時間を費やすなら、俺も他の資格目指すな?
独立系FPならまだしも企業なら2級で充分。
証券外務員の会員と特別会員と同じ感覚では? >>383
俺はFP1級とるぞ。勉強しかやることないしな >>380
色んな金融資格の有無で特にインストラクターは判断すべきだと思うわ
税務知識もいい加減な人間が自主研で講師務めるなんてありえないわ
講師は半端な知識で講義で無責任
会社は自主研だから知らないと無責任
現場は金の出ない仕事には責任無しと無責任
恥ずかしく無いの?この会社 一級持ち課代の俺は高みの見物。
でもコンサルティングアドバイザーなんて頼まれても絶対にやりたくない。
二級すら持ってないコンサルタント本部長wに忖度したり、自由に休みがなく責任だけ重いストレスが溜まる仕事。
倍の給料貰ってもやらない。
投資で年間1000万は稼いでるからってのもあるけど…
今は逆に主任に降格したい。 >>386
そんだけ稼ぎあるのなら、役職なんてどうでもいいよね。コンサルティングADがどのぐらいお金もらえるかによっては目指すわ。 >>386
俺投資で年間5千万稼いでるからあまり羨ましくないな、、
一千万か、そんな数字で自慢されても困るな。 >>388
別に全く自慢してるつもりはないんだけど、自慢してるように見えるんだね。
文章って伝わりにくいね。 今のうちにレクサス売り払って、そのカネで投資したら一年後には倍以上になるぞ まだまだ株価は下がると予想。
日経平均とか10,000円ぐらいまで下がるんちゃうか。欧州やばい。 >>390
長谷川亮太で検索しろ
お前みたいなやつの末路が書かれてるから >>388
おいおい俺なんて税引き後で年間1億は行くぞ。
新宿にビルもあるし、5千万くらいでマウント取られてもw >>394
技能士しか持ってない。
AFPとかCFPって維持費がかかるので…郵便局の名刺にCFPと刷るより一級の方が素人受けはいいと思うよ。
投資でもなんでもコスパは大事。
人生はギャンブルじゃない。 業界では協会の方が倫理規定がしっかりしてるけど、いかんせん維持費が高いな?
まあ一級は自己満の世界だな?あと手当で差別化してくれればいいんだけど? 取りっぱなしの資格なんて、資格と思われていないよ。
提携金融会社の名刺で2級1級とかみたこと有る?
他の金融機関なら一年目にAfpを取らされる。信金とかでも。
その代わり資格手当てが有るけどな。
上の人も配達屋さんあがりが多いから、仕方がないけど。
投信とかも、理解してるのかなぁ?
プロが運用するから、必ず儲かるとか思ってそう。 >>400
資格手当がでるならAFP、CFPでもいいんだがね。勿論、維持コストより多い手当じゃないと取得はしない。 >>376
遅レスだが30代でも全然やっていけるよ。
40すぎると辛くなって来るかも。
地域や気候にもよるけど、慣れれば別にそんなに大したことない。
外で配達するのは5時間〜くらい。
階段や坂が多いところ、寒冷地だと厳しいかもね。 >>401
発想が公務員ぽいけど。
NTT,JT,JR全て民営化後に大規模なリストラしてるけど、株価の戻り悪ければ政府か、リストラも言われるやろな。
その時に会社が金出さんから、自己研鑽はしないとか、言うてられるやろか?
JRなんか最強の組合やったんやで。 >>401
AFP 年会費12000円
CFP 年会費20000円
今回、勤務中に取った人よりも、名誉な事とは思うけどな。 NTTとJRの民営化は不採算部門閉めてからの話だし店舗を減らせない(核爆発)ユニバーサルサービスのわが社(大爆笑)とはまた違うなwwww >>392
そうかな
もう完全に「底」だと見てるけどね >>405
そやね。安心やね。
安心。安心。安心。安心。安心。安心。
安心できる人生。
君凄いね。
過去に一部上場企業でリストラされた人も同じ事言ってたと思う。 >>406
は?
あなた、本当にコンサルできる?w
頼むからマーケットぐらい読んでくれ。
今後何が起こりうる?
1-3間の企業業績やGDPの各指標が出てくるのもこれからだぞ。
円高も重石になるだろう。
昨年アメリカで何が起こった?景気後退のサインも出始めてるわけだが。そのサインとは何かわかるか?
コンサルやるなら当然抑えておくべき事柄だ。 >>404
取ってから言ってみ?
AfpもCfpも。 >>410
普通の人やったら知ってる事を偉そうに。
コンサル営業のやり方俺にも教えてくれ。
今の日本で真のコンサルティング営業で収益挙げてる企業有るんかな?
中には神みたいな人はいてると思うけど。
君神? >>417
そんな事言うたりな。
自分の銭で億単位で相場張ってる人かもわからんし。
コンサルティング営業は教えて欲しい。 申し訳ございません。
俺も言ってた。
億単位で相場いらってるかも知れん人に。 自分の銭で億単位で相場はってるやつが郵便局に務めてるわけ無いじゃんw アホやな。
億で相場張ってるやつは人には言わんで。
言っても一ミリも得にならんし。
嫌われるだけやし。 くだらない話題で盛り上がってないでさ、4月からの再開がないってことを議論したらどうなの?くだらないことでぺちゃくちゃぺちゃくちゃくっちゃべってないでさ、もっと建設的なこと話そうよ。いい大人なんだからさあ。 4月から再開無くて君どうするの?
何かええ考え有るん? >>422
こんなところで建設的な意見を求めるなよガキが ところで年収1,000万以上あったやつは息してる? >>424
俺おっさん。
>>425
呼び出しも無いし。
また、低実績とか言うんやろな。
楽しみ。 君らおもんないわ。
何かめちゃくちゃな事言うてこいよ。
飽きた。 >>376
4月異動なら、8月位まで我慢していれば1区は覚えられるから大丈夫。10月12月異動だと年賀で精神的にも大変かも。
最初の2か月は業務手当が出ないから(2か月遅れで支給)収入的な変化は実感しないけど、業務手当が支給され出すと渉外の頃+役割成果給が戻って+業務手当て(4〜5万前後)って感じ
身体的にしんどいのは半年程度、精神的なキツさは班員次第。個人差もあるだろうけど、数字に追われたり翌日翌週のアポを気にする事に比べればプレッシャーは少ない >>386
そうだよな
コンサルティングADはかわいそうだな
上司が資格すらないんだから、研修やれって言わだけ。一番これから会社の中心になる社員だから魅力ある待遇を出すんじゃない。皆んなが目指す待遇でないと他人の為に誰もしたくないよな 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 シャンパンは処分ですか?
部長も一緒になって不適正推進してたんですか? >>430
残業代も付くから渉外の時と比べてかなり給料は増えたのかな? >>434
調査逃れの育休指示した部長が、今度は自分が処分逃れの支社へ異動との噂があるけど。処分されないどころか出世?すんの? >>438
悪さできないようにするためだろ
居心地悪いぞ >>428
お前、バカだから相手にされてないって事に気付けよ
ID真っ赤にしてるバカとなんか誰も関わりたく無いだろ? >>442
通報窓口は西日本新聞と朝日新聞が1番信用出来るぞ、あと悔しいけど郵産労。郵政関連はスパイあちこちいて信用出来んぞ >>438
立川の話?みんな大好き○○親分渉外大嫌いだぞ、支社に来たら徹底的に可愛がってやるよ ちょっと前にネットで知り合ったサラリーマンにまたラブホに誘われたんだけど、酔った勢いで郵便局で働いてるって言ったら、俺も被害者だとか言い出して、いつもより荒っぽく掘られたわ
もう別れるわ 何の問題も起きてなかったら、達成間近の局とかはコロナでもアポ取って訪問しろって言われてたのかな? PT4は録音限界きたら提出するんでしょ?
部「おまえだけPTまだ交換してないけどあと何時間残ってるの?ほんとに客回りしてるの?」
て今度から突っ込まれるんじゃね? >>452
管理者からしたらリスクになるから契約させたくないだろ。 少なくても今年は数字ないし
録音なんて客の同意がないと
できないんだから
俺ら得意の誘導で一発でしょ(笑) かんぽ株、郵政株の動向が気になる。
1株も持ってないけど。 2日に一回ペースで通報します。
再発しないよう徹底的に駆除します。 >>295
相続話法例集…贈与税の基礎知識と活用話法例集… >>313
言い出しっぺが、先頭に立てくれっ!加勢するから! 集団訴訟しよう
乗ってくる弁護士も結構いてるでしょう
社員同士がいがみ合ってもしょうがない
所詮雇われのエセ経営者をぶっ潰そう 俺たち渉外15000人は自主退職をするときがきたね。
金目あてに詐欺をはたらいた俺たちに、生活保護みたいに給与賞与を与え、FPまでとらせてもらえる。
郵政には本当に感謝しています。
それでいて来年度も厚待遇とか…
もう十分お世話になりました。
部長にはご迷惑をおかけしてすませんでした。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>463
コロナショックの荒波の中、転職できる? 残るも地獄、去るも地獄…どっちの地獄が自分に合ってるのか見定める期間だよ
郵便局続けてても確実に金融機関の限界はやってくる お前がユーセキでなきゃヤバいでしょ。
ユーセキなら殺人以外は守られるから余裕。 コロナショックは関係がない。
俺たち渉外15000人は、絶対にやってはいけないことをやってしまったんだよ。
人様を騙し、会社に泥を塗り、退職するしかないんだよ。
それに、俺たちなら何処に行っても通用するよ。
絶好のビジネスチャンスをものにするんだ。
俺たちならできる!
迷うことはない。今、退職しよう! FPの勉強してる間ずっと足を地面につけないように座ってるんだがムキムキになってきた ヤバイのかよー
俺ユウセキでも何でもないのに
品質だけが自慢の低実績者だよ?
しかもレターパックもなしでいきなり支社に来いっていわれた
後ろめたいこと何もないけど
どういうこと?? 三月中に終わらせたいから
郵送挟むと終わらんわ、
ということで直で呼び出しなんじゃないの? >>473
自衛のために会話内容はすべて録音しておいた方がいいな
できれば録画 さて帰るとするか。今日も何もしてないわww帰り道、居酒屋寄って飲むビールは仕事した後の方が断然うまいねんけどな。 無知でスマンが結局、ABの相続話法ってほぼ詐欺ってこと? >>481
適性な営業活動の冊子に載ってなかった? 自分の家族に胸を張れる仕事をしろと部長に言われてた
その時はうるせ〜奴と思ってた
今はあの時従っていたらと後悔してる 情弱で無防備に郵便局を信じきってる高齢者から毟り取ったカネで養われる家族は嘸かし幸せだろうよ >>481
1100万円元手にAB契約で10年満期で保険入ります→満期時800万前後になります
1100万円を元手にBを受取人にAB契約の終身を作りますA死亡で600万。5倍終身なら200万になります
お客様が決めたから詐欺じゃありません 被害者自身が振り込んだのだから詐欺じゃありませんw >>490
詐欺師&有責&インストラクター始め金融本部長達の最後の拠り所がお客様が決めただからなw
お前らが勧めなかったらそもそもやっていないだろがい! >>488
AB契約の終身でどうやってBを受取人にするんだよ 内部通報窓口が機能しなくて外部通報窓口になったのほんと惨めすぎて笑える >>493
外部通報窓口だって信用ならんぞ。金融庁か西日本新聞が1番信用出来る さらに増えるだろうけど今時点で不正に関与した1725人っていうはっきりした人数公表されてるけど、この人たちって皆免許取られてんのかな >>495
それと、危ないと判断された奴らが集配送り。 >>482
同意
仕事しないで給料もボーナスももらえるんだもん( ≧∀≦)ノ 深堀調査とか寝た子を起こす様な事したら泥沼状態に突入するだろw 会社も日本経済も先が見えないよな
不安で震えて眠れない >>494
いや、その金融庁とか西日本新聞とかが外部通報窓口ってことでしょ。 >>502
今度から金融関係の通報窓口はガチで外部窓口だぞ >>498
かんぽ生命の指導が多数契約かつ高額契約者への積極的営業&客の支払い能力をこちらで決めるな!だったもんな
これで処分が来たら会社作成のリーガルチェックを受けたはずの営業資料を全部マスコミにばら撒く お金持ちに行けって言われた
特にAB契約が多いところに行けと >>506
同じく。
さらに加入している商品に一貫性がない家に。
終身、養老、特養とバラバラの家は保険に拘りがないから言われたとおり加入する優しい家だとw はよゆうせき詐欺野郎は退職しろ!!!!!
住宅ローンがある?子供がいる?だからやめれない?
知るかボケ!!!
はよやめろ糞詐欺野郎!!!!! 募集手当なんて無くして
ちゃんと給料だせよ
ちゃんとやってた社員が
全く生活出来てないぞ
なにも売らなくたって増収増益
今必死に本社の経営管理が
利益の消しこみの方法を考えてるよ 今の商品性でのABは資産を減らしてるだけなので相続対策になりませんってハッキリ書いてあって草 >>513
いまだにパワハラしてる部長がいるの?
そんなの録音すれば一発でクビに出来るじゃん >>516
いや、だから録音してフリーメールからでいいから内部通報窓口と外部通報窓口にメールで送りなよ
1週間くらいで間違いなく何処かに飛ばされるよ >>510
俺も同じだ。
今回、不適正に走ったのは恫喝は勿論、結局は金だろ?そんなもの要らないよ。真のお客様、、、で何故募集手当? FP2級ない詐欺師が代理店行って何が出来るのか?
代理店は証券、銀行出身だらけなのに、詐欺局員なんて相手にされないだろ! >>525
いままでのやり方は代理店いったとしても通用しないからな。
そんな簡単に稼げるもんじゃないよ。 尼崎北郵便局 第一集配営業部 W部長
昨日パワハラメールで終了
集配行ってもパワハラは変わらない >>526
郵便局の「話法」なんてトンデモ理論で構成されてるから代理店の社員が聞いても「???」ってなりそう 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 昨年まで、実績を何万やったとか、今になると何だったんだ?
集配だな?転職は無理。
ローン破綻する前に >>531
来てもらったら困るんですけど?
来たらいきなり通配してもらうぞ
死ぬかもねww >>532
いいよ、やってみればいいじゃんか
パワハラで訴えられてもいいならね >>534
ばーか
みんなしてるんだからできるだろ
絶対教えないから >>519
売らなくても利益上がってるなら
しっかりアフターし続けるために
社員の待遇をあげるべき
社員が売り続けないと生活出来ないような
劣悪な環境でどうしてお客様本位を語る
社員の待遇向上、お客様の待遇向上
既存のお客様にどうやって長く付き合ってもらうかだけを追求していけばなんとかなるだろ 仕事が毎日、楽しくて仕方ない。
やりがいある仕事だ >>510
何も売らなくても増収増益。
営業社員なんて居なくても無問題。 免許取り上げられた奴の処分ていつから始まるの?
事件は解雇で事故は戒告でおk? >>541
局長の仕業で1年で50人退職疑惑まで晒されとる 自粛は楽で最高だが、身体と口動かして働かないと昼飯があんまり美味くないなあ。 始まりましたな。
電話、プツプツ切れてて、聞こえねーわw まあよ、このお前がこれを言うのかよって感じ否めないね。
何?この土器が喋ってるみたいなモソモソした感じ。
Vシネマの見すぎで、反社好きだもんな。反社が支社行ってその内家族を守るために本社にでも行くつもりか?
笑けるわwww
あ、メガネ汚れてますよ? 1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/xD6LSwA.jpg 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 FP2級ない詐欺師が代理店行って何が出来るのか?
代理店は証券、銀行出身だらけなのに、詐欺局員なんて相手にされないだろ! >>553
口が上手くて清潔感あれば代理店でも余裕。FPなんてお飾り いま引き上げられてる奴らがそのままコンサルティングADになるってことはないよね? >>550
あらあら若田さんやっちゃったねー(笑) なんでこうなることが分からないんだこいつはwww
余裕でさようならじゃん パワハラはもっとシッカリ処分しないと他の社員に示しがつかない パワハラする奴って能力ないことを自ら証明してるみたいなもんだよなw もうバカすぎて言葉もねーな
恫喝や強要が犯罪で晒されるリスク管理もできないのが今の管理者ども
マスコミにリークして世の中に裁いてもらうしかコイツは何も変わらねーよ
ほんと焼却処分されろよ このクソ会社からパワハラ野郎を徹底排除するまで渉外だろうが集配だろうが何も変わらないことがよくわかった。
まあ実名入りでパワハラ野郎が晒されてよかったじゃん。会社じゃなくて個人が叩かれる方向になればまた変わるだろうな。 この会社は何も変わってないって西日本新聞、朝日新聞、労基などメールしとけよ
こんなゴミは許されねーぞ コイツの名前で検索したら大炎上中で草
全国デビューおめでとう
家族は悲惨だなこのバカのおかげでw いいぞいいぞwもっとやれwもっとパワハラメールしろww かんぽのパワハラなんて所詮対岸の火事というか他人事の認識でいるから、今も平気でこういうこと出来るんだよな。
こいつ雇う分の人件費が勿体ないからさっさと解雇して、その分かんぽ被害者の救済金に充てれば社員も客も助かるよ。 >>550
めざましテレビも食いついてきたな。
ツイッターで炎上中www >>567
なんでここで絡むんだよw
何が気に入らないんだ? またクズがあぶり出されたなw
つまらん処分で終わらせるなよwww >>550
こうなったら金融渉外部も管理者のパワハラメールを公開しないとな。
さかもっちゃんのパワハラメールはヤバいでしょ。 >>575
こんなのがパワハラで話題になるんなら金渉のメール出したらどうなんの?w うちの会社は外圧が無いと変われないしなw
内部通報窓口が機能してなかったのが典型的な例だ。 >>577
この会社の大株主=財務大臣=国民なんだからもう国民に決めてもらおう
外部通報窓口はTwitterで国民に叩いてもらってこの会社を矯正するしかない この際渉外のエグいメールぶちまけちゃいなよ❗ >>580
出したれ!出したれ!暴いたれ!管理者上級社員気取りの糞メール出したれ! >>550
ついにネットニュースに出たな。
部長も降格だな。 >>576
シャンパンタワー局は部長からのメールは消去しろ!!って指示してるってよ。
もう全社員にパワハラ部長がいなかったか調査しないとダメなんじゃない? >>586
シャンパン部長のメールもツイッターで告発してくれ。 >>550
諭旨解雇だな。
火に油を注ぐ役職はこの会社には必要ありません。 >>588
「本日付で職務から外した」って対応早いな
アレルギー反応並み 思い出したわ
郵便局はブラック企業大賞受賞してたわ
まあ、ブラック企業だよな >>592
出世欲しかない、不出来で単細胞な部長だったんだろうね。
いまの郵政の状態でこのメールを出せるなんて、相当感覚が狂ってるよ。だいたい本社支社の指示と目標達成評価が終わってる。 >>592
さかもっちゃんのパワハラメール求む。
Yahooトップで一発降格だよ。 >>562
でも実際にパワハラは効果がある。こいつは今までこういうやり方で成果を出してきたんだろう。こういう形で問題になるのは極極極一部だろうし。 >>596
ん?パワハラは効果がある?何言ってんだお前
まあ釣りだろうけど >>598
パワハラは短期的な数字を出すには効果絶大だぞ
ただしその後の後遺症が酷いけど
「今さえ良ければいい自分さえ良ければいい」という自己中しか使えないマネジメント方法
今はSNSの発達でリアルタイムでバレるようになったからもう使えない前時代のマネジメント手法 >>592
そりゃ謎の勢力が株価支えてる最中のマイナス材料だから
一番重い処分だろうな
でも実際、集配各局各部長達を
エリアで順位付けして罵倒して詰めて
営業成績アップさせるのが定石
実態なんてどうでも良い
業務人数×自爆金額も当然目標にい算入してあるでしょ
長い目で見ればなんの意味も無いんだけどね >>598
釣り針でかいね。今までは問題になってなかっただろうが、これからはこういう事案を逐一リークするしかないもんかね。
こんな口だけの管理者で成り立ってるのは民営化関係なく郵政の文化のように感じる。 採算度外視の下っ端へのいびり、嫌がらせは郵政省時代から続く文化・社風 >>550
ここは局長もどうしようもないヤツだからなあ
グルになってると予想 この会社の問題って処分の甘さだよな
民間ならパワハラでマスコミに晒された
部長なんて一発クビだろうし
詐欺師営業マンってのも普通ならクビになってる
だからみんなへっちゃらなんだよなー
大した処分こないし
どうもいいわーみたいな
監査も機能してないし内部通報窓口もすぐばれるし(笑)
アホな会社 >>605
クソ組合がこいつ守るとおもう??
仮に処分されたらそれもTwitterで晒してほしいわ 相変わらずパワハラ脳でしかない会社。
何が一人一人を大切にするマネジメントだよw >>607
一人ずつやる気をそぐマネジメントだよ。
ちゃんと理解しなきゃ。 >>604
社員が呆れるような仕事ぶりの部長や局長でも、横領や明らかな過失のハラスメントでも起こさない限りは降格しない、させない会社。
評価も営業の推進率ばかりだから、やれやれと口だけ管理者ばかり。民営化したんだからとか、株主のためにとかよく言えるな。お役所仕事の管理者が。 一番の問題は行政処分中にこんなことしてるからでしょ。延長になってもおかしくない。 部長は職務から外した、とあるけど重要なのはその後だよな。一時違う部署に行かせてほとぼりがさめた頃、また部長に復活したりするから。
パワハラなんて即懲戒解雇しておかないと、全国のパワハラ部長達がまたシャンパンタワーやるぞ。 内部通報窓口が役に立たないからマスコミに通報
切手の自爆強要なんか内部通報窓口に通報しても揉み消される。
だから、マスコミに通報が正解! 郵便局の保険不正販売、アフラックも調査 1500人分
3/18(水) 7:00 Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200318-00000015-asahi-bus_all
アフラック生命保険が、日本郵便に委託販売するがん保険について、不適切な契約の疑いがあるとして、顧客1500人ほどの契約状況などを調査していることがわかった。
日本郵便はかんぽ生命の不正販売をめぐって金融庁から一部業務停止命令を受け、かんぽ商品の募集を止めている。不適切販売が他社の保険商品にも広がる可能性がある。
調査対象は、郵便局でアフラックのがん保険販売が始まった2008年10月以降で10件以上多数契約した人や、月10万円以上の高額な保険料を払っている65歳以上の人。計1500人ほどにのぼる。
関係者によると、対象者に書面や電話での調査を2月から開始。契約の意向があったかどうかなどを確かめている。
必要に応じて訪問調査もして、意向に沿わない場合は返金などに応じるとみられる。一連の状況は金融庁に報告している。
かんぽの不正販売では、郵便局員が販売ノルマ達成のためのプレッシャーや、契約獲得によって受け取れる営業手当ほしさなどから問題が起きたが、同様な構造が浮かび上がっている。
関係者によると、金融庁は昨年、今回の多数・高額契約の調査とは別に、アフラックの保険に郵便局で複数入っていた契約者のうち、多数契約した上位30人を抽出した。
郵便局員には契約から一定期間内に解約があった場合などは、受け取った営業手当を返すルールがある。30人のうち5人は局員が営業手当を返さないでよいタイミングで既存契約を解約し、新たな契約を結び直していたという。
同社の広報担当者は朝日新聞の取材に「モニタリングや是正、再発防止策を講じる一環で継続的に調査しているが、現時点で公表するものはない」と説明する。
アフラック陥落wwwww
かんぽの商品じゃないからとタカをくくってた不正販売社員終了wwwww >>614
アフラックで単価が高いやつはほぼ全員アウトだよ。
まあ、この場合の処分はどうなるんだろうねぇ。スミセイも同じ。 かんぽ終身特約を解約してガン保険入れるやつ多数いたもんな。 アフラックの調査相当厳しいからな。不適正発覚して免許取り上げられたらそいつのアフラック以外の契約も全調査
局長会の手前なあなあのグループ内調査と違って手心一切無い >>618
アフラックからしたら、そいつがどうなろうと知ったこっちゃないもんね。
そっこう、金融庁届出事案か。 >>619
アフラックでやらかして免許取り上げられたら過去5年の他社契約も全部掘り返される
たかが一人の募集人の為に国内市場の信頼失うリスクを負うわけ無いからね。まあどっかのかんぽ生命と日本郵便て会社は詐欺師と恫喝管理者守る気満々だけど アフラックにパワハラに久々の西日本にネタが尽きませんな え?がん保険の調査厳しいの??マジで?
どんなこと聞かれるの?
がん保険はそれこそ掛け捨てなんだから、それさえ理解してれば苦情なんかないと思うけど >>620
それの詳細教えてください
文書にでてないよね? >>624
問題は>>614みたいに手当て返納掛からないタイミングで2年転がした上多数の契約していた募集人
DAYS以前の契約形態→DAYS1
なら分かるがそいつらはDAYS1→DAYS1とか客になんのメリットも無い乗り換え転がしを多数やってたんだろう
客が掛け捨てを理解していれば問題ないなんて倫理はかんぽで言えば詐欺相続話法提案して決めたのはお客って言う位のメンタリティだぞ がんは一年じゃなかったかな、返納期間
掛け捨てなので一年更新です、っていって
勧奨してたイカれた奴の話は聞いたことあるな 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>628
返納1年 減算2ヶ月
が潜脱やり過ぎて返納2年 減算1年
になったんじゃなかったっけ >>626
それでダイヤモンドをとって自慢してたゴミ屑がいる。 大多数の前で表彰されると人によっては高揚感ヤバイらしいな
脳内麻薬ドバドバでまたその快感を味わおうと表彰されるために無理な募集に走らせる
ある意味脳内麻薬中毒患者 >>631
一部は本物、
適正なダイヤモンドゴールドがいるが
年度末とかにごっそり高額持ってくる輩は
だいたいユーセキ旅行狙いのクソ野郎 ユーセキの人達は、営業再開したらすぐに赤道突破してくれるんでしょ?
お客様に信用信頼してもらってるから、保険買ってくれるわけで
まさか、郵便局のブランド落ちたから売れないとか意味わからん言い訳しないよね パワハラはある、お客さまには迷惑をかける、給料は安い
凄い会社だな 一年くらい前にお客さんから終身保険解約して新しい保険に入り直したら、
アフラックから証券きたんだけど、どういうことなの?
って言われたことあった。
そんなの、ゴロゴロあるっしょ。 2年前納のBB契約のAから電話入って払込のお願い届いてそんなこと聞いてないと
ASPなんて残るかもしれんし入れられないからBと話してコールセンター電話してくれっていったけど、まじで募集人死んで欲しいわ 何から何まで、全てがカスだな
マジで1回解散しないと駄目だろこれw >>642
去年の冬頃にアフラック独自で不適正契約調べたら、0.05%程度ぐらいとかいう文書なかった?
あれみた時、いやいや20%ぐらいが不適正だろ!って思った。 投資信託の調査は問題ないという文書がつい2日前に見たけど?
どんな調査かはしらんが、ご意向に沿ってたらしいから、一件もそんな違反はなかったそうだ 社員のレベルが相当低い。
金融商品扱わせたら駄目だろ。 >>646
採用面接する側が低いねんから、自分より高い人間雇うと思う?
マウント取る事にしか興味ない人間だらけなのに 集配異動は別として今年度実質3ヶ月しか動いてないのに動かす必要あるのかね? >>645
一件一件電話確認したらしいぞ。
ほぼ大丈夫だったらしい。 行政処分明けを見越してか、かんぽ問題がまた取り上げられてきてるね
全く解決していない現状が浮き彫りにされて行政処分延長ですね 会社はなんのビジョンも打ち出せていないじゃん。やばいよこの会社。 >>643
それは、昨年、金融庁が30件中5件だったから
次は変額じゃない?元本保証! 郵便局にビジョンがあるわけないだろが
ブラック企業だ
期待するほうが間違っている >>634
集配も営業成績に応じてダイヤモンドとかそういう称号つける、て噂あり 民営化前に入省した低能高卒に何をコンサルティング出来るの? 同じ局の人間が同じお客さんにDMを出す
滅茶苦茶だなw そしてクレームになる
まじで潰れちまえよこのエセ金融機関が!! がんで10払2万コース税金対策のため、で募集したやつらは一人残らずクビだな
外資系の処分は普通に解雇出すから震えて眠れよー
単価50万以上の大半がアウトやで >>660
情けないが、何がダメなのかわかってないわ。
ABのがん保険10年払済みで子供に一生涯のがん保険をプレゼントできて、Aが無くなってもその保険の評価額は0になるんだろ?めちゃくちゃいい入れ方だろ。
何が悪いんだ? 免許引き上げられている部長の辞令って明日出るのかな?どんな辞令になるんだろな? >>661
決算利益を下げたい法人や億単位の資産を持ってる人なら有効
残念だけど、相続税対策と言って対策する必要がない資産の人達を契約者にしている。おまけに払込み方法を変えて短期間で契約を転がしてる悪質ケースも多数 >>660
アフラックは全て事件扱いになってるね
一つ聞きたいんだけど単価50万を超える全員が詐欺だとなぜ言い切れるんだ? 同局に万が一なったら第一声「よっ!シャンパン!」て声かけするわ まあ、アフラックに雇用されてる訳じゃないから
不詳事件で届出事案でも解雇もされないわけだが >>668
>>669
関東はかなりパワハラが酷かったんだな。ところであんたらは営業再開になったらどうやって募集する気なんだ?
詐欺師の次はリストラじゃね?ストックベースを取り入れてる金融機関の実情は「何も変わってない」だぞ >>655
そらも全件電話確認してるでしょ。管理者が一件一件電話してたぞ。
その中でクレームになってるのもあるみたいだが。 >>670
免許が返ってくるかは別だよ。かんぽのように顧客が問題視してないから無罪はない。募集人も顧客も問題視してなくても状況判断で事件にされる >>661
詐欺やるやつがそんなこと正確に説明してると思うか? 別に募集人廃止になっても首にならなけりゃ
いいだろ
集配行くなり、自己都合退職できれば
千葉の金渉部長はどうするんだろうな 事件奴は解雇でいいよ、めんどくせー。
どうせロクなやつじゃない ほんと部長で免許取り上げられてる奴なぞやめろや!
そんな奴に偉そうに講釈垂れられる筋合いはねーわ害虫め!! >>680
部長には優しいよ
そりゃそうだよ 上からの命令だったんだから
だいぶ遠い転勤だけど2年地区スタッフやって雪溶けをマツヨー 普通横領でもなんでも疑わしいことわかった場合辞令で当事者を本社付けにとかするじゃん?
この会社はそういうことしないの? 特休使わずに年休消化とか言う会社ごっこしてる団体にそんなことを求めてはダメやろ
労基守るのもコンプライアンスなのに一切分かってないのが上にいるのがこの会社 まあ、手当制度の参考例みても
コンプラ理解してるか怪しいよな
総支給額下がるのを書かないで、180%に
なった場合の金額だけ例示してるんだぜ
外貨建て商品で為替リスク説明せずに
高利回りだけ謳って勧誘してるようなもんだろ いまだに4月からの募手だけを気にしている野犬のような渉外は本当に消えてほしい。 >>661
評価額が0になるわけねーだろ。まじで質問してんのか? >>691
いやだから情けないがって言ってるじゃん
枕詞も見えねぇの? >>660
適正なのと不適正なのとはっきりわかれるよ
根拠のないAB全納は処分対象だろうね
さかのぼって評価をやりなおせ
ダイヤモンドもゴールドも半分は詐欺だ はぁ、明日の内示のこと考えると腹痛くなるわ。ずっと下痢状態だわ 俺はこのまま処分なしのほうがいいと思ってる
このまま詐欺師を放置したらどうなるか見てみたい(笑) 俺はこのまま処分なしのほうがいいと思ってる
このまま詐欺師を放置したらどうなるか見てみたい(笑) 金融渉外は安楽死
どうでもいい部署になる
逃れる奴は早めに逃げたほうがいい >>675
661はガスト君ではない。
>>661 厳密には未経過保険料と入院日額10日分が相続税評価額となる。
よって2年払い済みがベスト。
契約者に相続税が掛かりそうか確認。子供の同席有れば子供の気持ちも確認。
当然2年目以降抗がん剤特約等の支払いが有ることを説明。
被保険者が今後自分でがん保険をかけた場合を平均余命を使い概算を説明。
契約者が死亡した場合の相続税評価額の説明。
(制度が変わったらどうするとか言う 人がいるが占い師では無いので現在の
制度を説明。)
どうするか契約者と被保険者に意志確認。
マジレスしてしもたけど、ここの人のほとんどは理解不能。
理解不能なものは詐欺と商品と会社が悪いで思考停止。
楽な商売。 募集手当が、ある限り不適正は無くならないよ。
俺は募集手当はなくてもいい >>702
ボテ無しでも普通に生活出来る基本給ならね ここで最優、ダイヤ、ゴールドを
ディスってるやつらって
よっぽど片身狭かったんだな。
こんなネットでしか悪口言えない
ダサいやつら 転職できる年齢の人は早めに転職した方がいいよ
楽して稼げる時代はもう終わったよ
ノルマが無いだけで行動管理が厳しくなるから昼寝やサボりなんて一切できなくなるよ。配達では当たり前のGPS追跡が本格稼働みたいやしね。ドラレコも抜き打ちで確認するみたいやし。
今までみたいに残業代稼げなくなるし土日祝は出ても振替やし、全員がむしゃらに働かないとあかんくなるよ。おじさん達は特に大変や
病む奴増えてくるから見ときや この先10年ぐらいはのんびりマッタリ出来そうだな
これも全てユウセキ様がヤリ過ぎてくれたおかげだな >>704
どこ縦読み?
マジなら裸の王様
どこまで笑わせるんだ >>704
褒め称えられる要素が見当たらないんだが
年間500万円以上のユウセキが不適正契約の25%って報告書に上がってる
たった数%のユウセキが不適正の4分の1って
ディスりというか正当評価だろ FPの試験の申し込みをしたけど、今後どうなるのだろうか?
大量に集配への異動があるなら破格の条件で受験させる意味が無くなってしまう気がする。
ひょっとして「お金の相談ができる郵便屋さん」を狙っているのかな・・・ 御用組合をどうにかしろ
今日もなんかチラシ配ってたけどさ >>701
知ってて騒いでると思うよ。さすがにこの程度の知識もなく募集してるのは新人ぐらいだ >>711
そうなん?
そらそやね。
マジレス恥ずかしい。 まあ確かに年間500万以上とかになると明らかに異常だったよ
それは優積が悪いんじゃなくて、やればやるほど煽ってた会社の責任 そして今となっては手の平返しで処分処分
優積も被害者にしか見えない >>704
第三者委員会の調査報告もそうだし、自分の身近な奴らも、お世辞にもまともな募集だけで数字やってる奴はいなかった。
お客さんのとこでスイッチが入るような奴でも、普段いい奴ならまあいいんだが、人格破綻してる奴はもはや邪魔だな。 >>717
そうそう。こんな状況なのに何を誇ってるのか知らんがいまだに言動が甚だ不遜なユーセキが
いる。そのくせ最後までいたことにして早く帰ったり休憩余分に取ったりやることはセコいけどな。 >>716
総担なんて今後やるわけねーだろ。効率悪すぎ どうでもいいから4月再開に向けて見込み作っとけ
建前並べたところで会社から評価されるのはやっぱり数字ありきよ
保有契約の比率上げるにしても新規取って上げなきゃならない
手当の倍率も取らなきゃ0だから
活動量見られるとか会社は何がダメだったのかまるで分かってない
そんな愚痴言ったところでどうしようもないから、会社の意向通り新規で数字作らなきゃ辛いだけ
これからの営業もより辛くなるけど、みんな同じだから >>720
益と損を天秤かけたら、それは無い。
これまでのやり方の結果、計り知れない損失を会社に、また国に(つまりは国民に対して)与えただけだった。 >>720
この価値観は簡単には変わらないよな
麻痺した人、諦めた人しか残れない会社になる >>713
結局は基本給を簡単に戻した。
5年前、堂々と頑張ったものが報われる給与制度と改悪した、御用○はどう思ってんのかね?
基本給下がって手当増えてから、懲罰、不適正が悪質になった。 >>723
そう。結局新規取らないと金貰えない。
そな中で3年間維持している率が高いとボテ🅱️に
跳ね返る。それだけ。
俺はてっきり毎年残ってる契約の手当少しずつ
貰えるのかと思ってたわ。
あと各種手続きしたら少し貰えるとか。
これだけ営業に対する締め付け厳しくしといて
(高齢者、カウント無し)、蓋開けたら手取り割合だけ
半分にしてとか糞制度にも程があるわ。 >>720
かんぽはもういいわ。販売リスクだけ倍増で手当ても雀の涙。提案することさえお客様本位からかけ離れている気がしてならない >>720
見込み作りってw
いま業務停止中なんですけどw
…冗談だよね? だから俺はずっと言い続けてたんだよ。
満期後の再契約は、解約新規と一緒だって。
純粋な白地開拓のみ評価すべきだ。 >>726
新規ありきの単発支給をやめれば契約保有数とボテが比例して評価も分かりやすいのにね これからは年に1件、新規あるかないかのレベルだろうね。
販売したくてもリスク考えたら、逆に断るレベル。 >>726
みんな、そう思ってたろ?募集手当が少なからずつくんだから、また不適正の繰り返し。
全件でも悪質な奴がいたし かんぽや日本郵便の本社って中卒雇ってんの?システム考えるやつ頭悪すぎ 気がつけばまた募集やってるよ
それしか普通の生活出来ないやろ
俺は金儲けする
もっとうまい事やるだけ 平成24年までは募集は適正だった、給与体系を変えたことが発端とでもいいたいのか?ぜんぜん不適正だったぞ ねーなw昔の方が滅茶苦茶w無面接に告知妨害当たり前w >>724
変わらないというかどこの会社もそうだよw他で働いた事ある?営業しない会社なんかないよw
営業したくないだけの奴が多いな、工場にでも転職しろよw このままいくと気兼ねなく副業出来るよう
基本給下げます、まであるな
つうか、もらった資料に募集手当が
ナチュラルに基本給へ組み込まれてるのは
流石に間違いだよな? 基本給戻ってボーナスも4.3。仕事せんでもええし毎日疲れないしほんま天国。営業再開だけはすんなよ!このままで行けよ! >>738
昔も不適正はあった。
御用○も不満が出る前に速攻で、社員が分からないうちに変えたんだろ? >>738
でも少なかったはず。
あのもろもろの話法を使うのはユウセキだけだったのが一般の低実績者さえも使うようになってきたからね。 >>740
今後営業、特に訪販は職業として無くなっていく。
それは日本だけでなく世界的なこと。
そういう時代なのよ。
だから今のうちに次の身の振り方を考えておかなくてはならないわけ。
こと会社にしがみつくなら、集配しかない。 今まですら
○局は渉外○人だから目標○万な
って人数割基準のノルマ。しかもそれを本社から直じゃなくて
本社→支社→連絡会→部会
っていくらでも本社の目標に対する考え方がねじ曲げられるタイミングを経て現場に降りて来てるのに。これから適正な目標が現場に降りてくるわけねえだろ
そもそもフロントラインセッションで役員が支社は人が辞めて減員になるの見越して目標を多く設定してるとか言ってんのに だーかーらー早く犯罪者の処分しろ!
免許のない犯罪者をなんでいつまでも事務所に置いとくんだよ!
目障りで仕方ない
つか四月から全件調査で外回るのに免許無い奴は出せねーだろ!居ても邪魔なだけだろ! >>747
たがら何度も何度も口を酸っぱくしても言うけど
〜ノルマではなくて目標です〜
目標を達成した優秀な社員を処分すると会社としてどういう精神で血迷っているんだと世間から叩かれる。
犯罪者は逮捕されるが社内で不正を行なうルール違反は始末書一枚で済まされる郵便局の一般ルールを十年以上勤めてる社員ならご存知あるのではないですか? 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 そろそろ異動でるね。シャンパン部長どうなったか分かったら教えてね。 詐欺師と同じくらい低実績者はいらないから
営業から逃げるなよ。物売りはなくなる?
今はあるんだから、基本給もらうならやりなよって話だ
成績ゼロでいいから回って仕事しろって だいたい妖精センターで研修生殴ってパワハラで訴えられた奴が部長になってる時点でありえない
さすがに今回は降格させるよな
一般社員に 低実績者ですが回って手続きなどちゃんと仕事してもまともな評価してもらえないんですが >>755
そりゃそうでしょw 最低限10万位はやらないと赤字だよ! 10万位努力すれば取れるでしょ 不適正一切やらんでも月に10万くらいは実績作れるだろ
それすらもできないのはそもそも営業としての資質が皆無 かんぽ自体が顧客ニーズを満たせないので
適合性の原則に反してますので
5万だろうが、10万だろうが
結果的にお客様からクレーム来たら
不適正でしょうね >>758
こっちが一切やってなくても、覚えてないってだけで説明された記憶がないってだけで不適正なんだが。
わかるか?言ってる意味。 今までの数字が市場性も金利も無視した不相応の目標だったって会社が言ってるって事は有績も詐欺師も低実績の数字も等しくおかしかったって事だぞ
半年も経ってまだいくらは出来るとか言ってるのは脳みそかんぽ君だろ さーていよいよ発令やな
阿鼻叫喚の地獄絵図やで
とりあえず詐欺師を遠くまで飛ばして欲しい >>738
昔からあったけどリミッター解除されたのが給与制度変わってからの印象。窓口までグレーな募集聞き出したのはその頃 そら基本給30万貰ってた人間は最大36000円基本給がマイナス。加えてボーナス4と仮定で加味すれば約12万
年間55万を手当てで稼いで始めて前年度の基本給+ボーナス分のマイナス取り戻す事になる。月で割れば従来の手当てに約5万手当ての上乗せが必要な訳で一杯一杯の所に手当て5万の上乗せはいい加減な知識や話法での募集のたがを外すには十分な額 募集、販売品質に関しての定量的評価基準が不祥事故があるかとかとかだよ
募集手当の乗率が自身の契約の保有率であって、アフターフォローなんて契約維持の大義名分的な事でしかない
事務的な請求手続き等の行為自体は給与評価対象外なんだから、積極的に掘り起こしてするものでも無い
連絡来たなら対応しっかりする程度で充分
今までもこれからもやる事は同じ新規募集する事だよ
これから手順踏んだり営業はさらに大変になるんだから、ローン抱えてる人なんかは尚更見込みつくっとけ すげーな行政処分で見込み作るのも募集行為でアウトと会社も金融庁も行ってんのに見込み作っておけとか頭ガストかよ うちの局だけど、異動4人でうち集配行きは1人だった。
予想外の結果に驚いている。 >>758
今まではそうだったとしても、これからはもう無理じゃね? コース転換の意向調査ってなんだったんだ?
文句のはけ口のパフォーマンスじゃないか!
希望者、全滅!!
日本海側 とんだガッカリ人事だったよ!
まあ、処分が決まらないから移動させようがないってのもあるらしいな。 ありえん。
かんぽ問題があったにも関わらず、
死者の上が変わらんって…。
腐り過ぎ。 >>775
だってお前らみたいな使いもんにならん奴ら、どこも欲しがらんやろ
はよ辞めろ >>775
お前ら集配で使い物になるわけないしな
辞めろってことだよ 4月以降に異次元の大量処分が手ぐすね引いて待ち構えてるのに異動させる訳ないだろ >>782
変わらんどころか
出世してる奴までいてるやん
左遷っぽいのもあるけど
すぐもどってるんちゃうか 人事異動までわけわからん会社やのうwこの会社はwww おそらく10月辺りには、郵政グループ崩壊が始まってくるよ。みんなほんとに手に職をつけられるような資格取っとけよ。 人事なんてゴミを移動して替わりに生ゴミを置く仕事だからな
倒産するまで変わらんよ >>767
君むかつくな。
今見込み作ってるわけないやろ。後々めんどくさいわ。
暇やから久しぶりに767度チェック
1 インス用のアポ767だけ取らなくて良いと言われた。
2 営業カバンが書類でぐちゃぐちゃ。でも肝心な時に必要な書類は
一切入っていない。
3 歴代のPTは必ずタッチ音が鳴るように設定。ピッピピッピ言わさないと
落ち着かない。
4 お客さんに書類を書いてもらう時は、白地にピンクのボールペン。
郵便局の自動車保険と書いてある。
5 1年に一回か二回しか成功しない乗換潜脱がピンポイントで全てヒット。
登録証を取り上げられている。
6 通勤、プライベートのバイクまで何故かカブ。理由は燃費が良い。
7 小中学生の時には奇声を発しながら腕をグルグル振り回し、時々つねる引っ掻く
の一子相伝の必殺拳の使い手として周りから恐れられていた。
8 世界に一つだけの花の歌詞が大好き。感動して泣いた事が有る。
9 唯一相手してくれる養成出身一年目にこの話をしたところ、花屋の店先に
並んでる時点で相当選ばれた花ですよね?と真顔で言われ顔を真っ赤にして
大激怒。危うく30年間封印していた必殺拳を使いそうになったことが有る。
10 7,8年前に有った研修用DVDのお祖父さんが孫にAB契約を掛け孫が急死。
死亡保険金で町内一の仏壇を買った話に感動。
その話を使い孫の保険を提案。お客さんにマジ切れされたことが有る。
皆さんはいくつ当てはまりましたか? こんな糞みたいな文章長々と考えてるのか
気持ち悪いやつだな >>793
何かおもろい返しできんのか?
で、いくつ当てはまった? 数字持ってくるまで帰らせなかったパワハラモラハラ部長がそのまま残留とかあり得んわ。
尼崎北みたいにメールをツイッターに公開でもしないとダメなんだな。 11 頭が悪くておもろい返しができない。
これも追加しとくわ。 集配に行く奴、窓口に行く奴しか異動がなかった。
なにこれ、処分待ち? おもろい返しができひんかったら、おもろいつっこみとかあるやろ?
君ら関西やったら誰にも相手してもらわれへんで。
おもんない。飽きた。
せいぜい小島よしおとか見て爆笑しとけ。 ガストのWi-Fiに繋いで一生懸命に顔真っ赤にして>>792打ってると思うと惨め過ぎる 支社が誰一人として責任取ってない
知らん顔してるw
うちの会社らしいわ
なんも変わらん 「不適正やってたのは一部の人間。」と言い放ってた死者のあんた!
責任とれや。 上層部が現場の人間を洗脳して不正営業に手を染めるまで追い詰めた責任は重大だ 森友のそれに我が社もよく似てる気がする、怒りしか湧かない >>792
7番で不覚にも笑ってしまった
発達的なオジサン多いよな 767の意味がようやくわかった。アンカぐらいちゃんと打て。ガスト君、前にも言ったよね 関東の窓部長がパワハラ糞野郎と不適正糞野郎だらけになるんだけど、なぜやばいって思わないの?
新年度に入ったら必ずデカイ問題になるぞ クッソおもんない人事やったな
まあこれから犯罪者が処分されるのを見れる楽しみが増えたから良いや
4月以降の犯罪者の処分が楽しみ過ぎるwwww 営業再開なんてもう絶対ないな
そしてかんぽ生命は潰れる
あと5年以内に完全に潰れる んで4月から仕事何すんの?
同じように全件調査再開?
もう完全に客の所に行く気ゼロなんだけど
行ってもどうせ進捗管理に追われてどうでも良い適当な調査になるの目に見えてるし 特定局は聖域だからそこに移動できた人が一番の勝ち組だろ 本当に4月から詐欺師どもの処分下すんか?
なんかまたユーセキだからって守られる図しか想像つかないけど。 いつもこのスレを覗き見してるだけの社員だけど、この会社にまともな対応を期待してもムダだと思います。
管理者や権力者はなぜか守られてる。
だからそこを基準に平気でパワハラしてくる。
マスコミに流れたことだけはそれらしい対応してるふりをする。そんな感じだと思う。 草むしりなんかしてんじゃねーよ詐欺師共
とっとと辞めろ さーていよいよ発令やな
阿鼻叫喚の地獄絵図やで
とりあえず詐欺師を遠くまで飛ばして欲しい お飾りの3社長は変わったけど、どうも大鉈を振って大改革なんて雰囲気は今のところないのでこんなもんかな。
パワハラな体制はそのまま温存かな?と思っています。 毎日職場の喫煙室で、金融渉外の人達の団体と、タバコ吸っています。
気の毒な話しだと思っています。
でも、こんな将来性のない職場ならそろそろ考えた方がいいとおもいながら、見ています。
残るのも地獄、出るのも地獄。決めるのは今じゃないかと。 どっちも地獄なら決断しようがしまいが変わらんだろ
意味のない決断をしてどうなるんだ? >>830
ボケ老人から金むしり取って、今は草をむしり取ってるのかw次は自分たちの仕事をむしり取られる番だな詐欺師ども >>832
大改革の必要性も意味も無いでしょ
今もお飾りであることは変わらん
森友のえげつない仕打ちの
親方日の丸のバックなんだぜ
日本郵政の拡大路線が破綻
株価破綻、財源破綻
あとはバックが如何様な落としどころ
を指示してくるかだけだけど
今それどころじゃ無いから放置のまま ガストくんはいい加減成年後見人制度をかんぽでまかなう話法教えてよね 話法話術言ってる時点で宗教みたいに胡散臭いんだけど >>838
教えたってもええけど、ある程度の
知識がないと詐欺詐欺言うだけやから
めんどくさい。
現時点でFP1級くらい持ってる? >>838
それと教えてもらうのにその態度は
何や?
そんなんやからいつまで経っても
あかんのや。
教えてくださいと言え。 >>838
どないした?
泣いてんのか?
トイレ行って顔洗ってこい。 >>843
CFPやからFP2級持ってない。
取ったほうがええか? >>843
お前ももう泣くな。
838と一緒にトイレに行ってこい。 843 838
トイレ行ってきたか?
俺も言い過ぎたかも知れん。悪かった。
ほしたら、またFP2級の勉強し。
俺も忙しいから。
頑張りや。 営業再開になる日が来るといいがな(笑)
その前にかんぽ生命は倒産するだろうな まともにレスも出来ないのに他人に噛みついてイキるガスト君がなんだって? 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 なんかかわいそうガストくん…
局で相当いじめられてるんだろうな… >>845
2級、AFPを取らないとCFPは受験資格ないと聞いたけど 関東支社の悪の元凶・パワハラ帝王のノッポさんは左遷ですか? >>856
ただ他人に噛みつきたいだけのバカで他人の言うことを聞いたら負けって思ってる典型的おれおれ大好き自己顕示欲クズだからでしょ。打てないんじゃ無くて打たない
同僚上司部下に一番いてほしくないタイプの人間 >>845
ハズカシー
ガストじゃなくてサイゼだろ >>859
温泉旅行写真のどこにいる人ですか?教えて下さい こんな状況になってもなお再開したらかんぽ売ろう!なんて奴がここにいるか?
渉外の悪どい奴らがやらかした犯罪を、極めてまっとうに一生懸命まじめにやってた人たちまで十把一絡げでみんなヒール扱い。
さらに窓口はええけど渉外はあかん、ってこととか挙げ句のはては話すこと録音とか。
こんなことまでされて疑われて誰が好き好んでかんぽなんて売る気になるんだよ。
少なくとも俺はしないね。
ってことで、同じような人がもし多ければかんぽは間もなく終焉を迎えるだろうね。 >>845
CFPがあるのにFP2級がない?なんで????
どうやってCFPの資格を取ったの? ほんま変な会社やわ。俺みたいに何もせんポンコツ社員が自粛後部内では上位クラスの月給取りになるとわwww自粛ありがたやありがたやwww >>816
今回の人事、どうやら窓口が勝ち組、正解らしいですね。
本局と特定局、どちらがいいんでしょうね? おいい!さんざん不適正してきたINSや元INSが
続々と部長になってやがるぞ!
もちろん温泉同好会のやつらは局長になってやがる!
渉外だけ異動なしであいつらだけ出世人事なんて
おかしいぞ!西日本新聞に通報しろよ! >>865
そんなにいやならやめれば
営業の会社なんだから営業したくないならいる必要ないよね
家族養ってりゃそんなワガママ言えないだろ
客の利益より自分の利益考えて 手当を元に戻すって?募集手当が付けば不適正無くならないよ >>868
窓口はこれから前の金賞のように数字を求められると思われ。 >>859
ノッポさんは現場に降りたら近隣の局長達からガンガン仕返しされるだろ
25%、50%、75%の未達の呼び出しで怒られた奴らが仕返しするだろ
https://www.youtube.com/watch?v=tv2KwH95Fgg&feature=share
郵便局の問題点を見事に説明してる動画だw
ノッポさんに見てほしい 集配にかなりの数動きました。希望出しとけば良かった 集配は集配で名目上かもめ年賀の目標無しとか言っても、局→班→個人で結局ノルマは変わらないし中元歳暮各種物販も同じ
需要と供給バランス崩れてる上にかもめ年賀なんて誰かしらの手が入ってるから予約活動回っても買う人場所決めてるで終わり。
現職集配社員間ですら既に親戚の人数自慢大会になってるからなあ 窓口局ですが全く営業圧力はありません
そのぶん業務事故に厳しくなってます AFPから取ってるに決まってるやろ?
大丈夫か?
一応とは言え金融機関の人間か?
君らには関係無い世界やから安心し。
それからな、君らほんまに返しおもんないわ。
そんなんやから愚痴しか言われへん人間になるんちゃうの?
考え直した方がええよ。
一生負け犬やで。 推進役ってポスト無くなったんだろ?暴走族はどこいった? 部長が局長じゃない?
係長も部長転出が多いし、INSは
どうなんだろう?うちの方は
動きがなかったようだが >>882
それおもろいと思ってんの?
それとも、それしか言われへん難病にかかってんの? >>881
その手に持ってる端末でAFP認定とでも検索してくれ
AFPはFP2級いるぞ
とりあえず恥ずかしいだろうからママにでも慰めてもらうか、顔真っ赤にしてレスしてね 停止中にFP受かった人と、営業が厳しい合間をみて自腹で取った人、レベルや意欲が違うだろ?今は真面目にやれば取れて当たり前。 ほんまやな。AFP取ったん20年前やったし、2級も受けてたんか覚えてないわ。
CFPは10年前。
それで? >>890
CFP取得者ならFP協会からメール来てるよね?
FPジャーナル届いてるよね?
単位も取ってるよね?
年間費も払ってるよね?
CFPなら資格の仕組みを知ってて当たり前なんだけど、バカ? こんなキモチワルイ人間がCFP持ってるわけないだろ バカ露呈して嘘まで暴かれて退散って恥ずかしすぎるな ガスト君って20代だと思ってたら、めっさオッサンやん AFP、CFPは頻繁に単位取得メールがくるからね。
資格取得制度を知らないってことはありえないんだよね。
猿がCFP、AFPという単語を最近知りましたって感じだな。
ハァハァ言ってんじゃねーよw やめたれ
この会社にいるやつなんて馬鹿のくせにマウント取りするやつ多いだろ?
ましてや大先輩で優績のお方かもしれないぞw CFP認定者あるある行くよ。
1 合格するとFP協会が日経に全面広告を出し全合格者の名前が載るので
会社に行けば全員合格を知ってる。皆からやいやい言われる。
2 CFP認定者証の紙版は全て英語の花文字で書いてあり何が書いてるのか
さっぱりわからない。
3 教科書を読んでると難し過ぎて3,4回発狂しそうになった。
4 試験問題も1問か2問へんてこりんな問題が有り、そんな問題は
無視しないと時間が無くなる。
5 ほぼ2か月に一度継続教育テストをネットで受けねばならず、
金と時間が掛かる。
6 CFP認定者証のカード版の写真はついついめんどくさくて8年くらい
前の写真。
7 奇数月のFPジャーナルは一切見ない。
8 FP2級テキストを読んでもわからない。仕事に関係ない所は全て
忘れてる。 でも、WEBテストをやれば勘で合格点は取れる。
9 CFP受かった時はうれしくてFP協会のCFP認定者検索に
登録しようと思ったがめんどくさくてやらない。
10 こんな金掛かる資格持ってて意味あるの?と時々思う。
皆さんはいくつ当てはまりましたか?
あっ無理か。
日経とか読まんやろし、読んでも意味わからんやろから。
低実績者あるあるは簡単やけどこれは難しかった。 無傷じゃ帰さないわよ、倉本社長!!次号3月27日つづく 今から暇やのに。
誰も相手してくれん。
でも、ここの人ら返しがおもんないからあかんわ。
真面目な人が多いんやろな。 887 891 892 893 898 901 902
どした?
泣いてんのか?
今回は多いな。
まぁ皆でトイレ行って顔洗ってき。
CFPなんか大した資格違うから。
気持ち入れ替えてFP2級の勉強し。
怒ってないから。
がんばりや。 NGされてるから必死に飛行機飛ばしてるガスト惨めで草 >>914
おお相手してくれるのかありがと〜。
ところで、くっさ〜とかしか言われへん
難病治ったんか? あいつらまだトイレで泣いてるんか?
おもんないから俺帰る。
あいつらにも言うといてくれ。
怒ってないって。 NGしてるから見えねえw無様すぎるだろこのファミレスおじさん >>919
実際この本部長って今なにやってんの?w >>881
AFPの認定試験ってFP2級なんですけど 毎日洗わない制服ってせいがあるんだろうけど
うちの女子社員は臭い奴多いぞ。
嫁以外の女と車乗る事なんて滅多にないから
今まで気が付かなかったけど
女も男も臭いはかわらんな。
田舎なもんで車通勤の女子は夏場もそんなに臭わんけど
歩き通勤や自転車通勤の女は汗臭くて触る気にもならんな 今金スマで認知症やってるがこういう状態の人をよく騙そうなんて思えるよな。
家族が激怒するの当たり前だわ >>930
今回の異動で支社行きになった渉外は詐欺師ってこと? >>931
パワハラ系部長とかSNSで拡散されたらまたYahooトップ記事になってしまうので隠したと。
もちろん支社希望してた人もいるでしょう。 支社行きになった奴ぁくやしいのう。詐欺がバレとるのう。
https://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 暖かくなると、うちの女子社員は出勤前に駅近くのジムで泳いでから局に来るんだが、休憩室の彼女のロッカーを見るたびに、あの中に濡れた使用済みの競泳水着が入ってるのかと思うと、悶々として落ち着かない >>932
そうなんだ
複数のパワハラ系の部長を一つの部署に押し込んだらパワハラとマウントの取り合いでスーパーパワハラ部長みたいなのが誕生するのかな ガストくんはいい加減成年後見人制度をかんぽで賄う話法書いてよ >>934
彼女のロッカーは女子更衣室に入らんと見れないだろw
入っとるんかい!w >>935
スーパーサイヤ人みたいで格好いいな。最終的にはスーパーパワハラ部長ゴッドSSになるんだね。相手を一瞬で廃人に出来る最強のパワハラ技を身に付けるんだね 頑張らんでええんや
今日なんぼすんの?
今日の必要額なんぼや?
週間なんぼせなあかんのや
みんなの足引っ張ってる
他の仕事探した方がええんちゃうか?
明日のアポ何軒や?
どうすんの?
なんででけへんのや
昼行ったらおるやろ
なんでせえへんのや
向いてないんちゃうか
孫おるやろ 休日に他人に噛みついてニヤニヤする位しか楽しみがないとかガスト惨め過ぎるわ 2019年はシャンパンで2020年はドリンクバーなのか?? 仮に営業再開したとしても
コロナの危険がある中で訪問活動なんかできない
局の連中は新聞もろくに読まないから知らないやつも多いが
今の市場の状態では投信も売れない
4月からの方針を示すのが遅すぎる >>947
そうか?買いたいと問い合わせが増えてないか?解約も多いけど >>941
俺がこんなアホなこと言うか!頭の悪さ丸出しの一番嫌いなやつや。
こんなアホに限って現役の時に大して数字もやってない。
保険で将来のお金を貯めるとか言うアホ。 昭和か?
雨、雪の時は在宅率が高いとか。 昭和か?
一日10件アポ取れとか。 お前がやってみろ。
訪問予定先10件日誌に書けとか。
スクーター時速300キロくらいスピード出ると思てんのか?
設計書の作成枚数で数字が決まるとか。 支社で2000枚くらい印刷しとけ。
俺が小馬鹿にしてると態度に出てチクチク嫌味を言って必ず揉めるタイプ。 >>949
買い場はもっと先だろが。
今までの営業スタイルなら喜んで売ってただろうけどな。 >>936
何回も言うけど一つの制度の説明だけで保険に入ってもらえるほど甘くない。
子供同席で1時間から1時間半は説明に時間が掛かる。
詐欺師とちゃうし。
マジレスするならな。
土日祝に子供同席で2件から3件アポが取れたら上等。
それでもフラフラになるくらい疲れる。
それを君と同レベルの頭の悪い管理者が訪問件数が少ないとか言う。
それで言い合いの喧嘩になる。
そのうち何も言わなくなる。
今日もお願いするわ〜とか言うてくる。
いつまでも平成10年代20年代前半ののやり方が通用すると思ってるアホが多すぎる。
君を筆頭にな。 みんなリストラに怯えて攻撃的になってるね。まあ殆ど集配かリストラだから仕方ないか。次は公務員が良いぞ 集配送りだから、リストラじゃなくコース転換。
渉外からの10人中、二人辞職二人休職四人その予備軍、残り二人が集配でやっていけそう。 職場で、
「配達なんて本当はイヤでイヤでたまらない!けど、家族の為に辞められないんだ!」
と泣いた元渉外がいたな。
残念だけど、アンタあと定年退職まで三十年近く、そのイヤな仕事続けなきゃいけないんだよ。
郵便局にいる限り。 泣いてまで集配が嫌だって言いつつ後30年もその会社につとめるのか
かんぽ教に洗脳され過ぎてまともな判断できなくなってるなw お客さんより家族のため働け」と書いている奴がいる時点で、コンプライアンスが全く浸透していない。家族のために頑張り続けることができるようにコンプライアンスやCSRを大切にするのではないのか?この意味が解らないなら申し訳ないがこの会社からいなくなってほしい。 >>958
少なくとも頑張った分が全部給料に跳ね返ってくるだけ、
渉外よりはいいぞ
ブルーカラーな上にシフト休と年末年始がないのが嫌なら辞めるしかない 俺のとこは、集配3名、全員30代。
うち一人は前年まで300万プレーヤー。
みんな生活苦 集配から出世したほうが、局長への近道だぞ
卑下しないで上を目指したほうがいい >>961
少なくともなんの節税にもなってない相続話法などで客を騙さなくてもやった分稼げるのストレスフリー 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>963
まさしくその通り。誠実に実直に寡黙に働いて金を得るのが人として正しい。老人や知的障害者だまして稼いだ悪銭を浄めるチャンスだぞ。詐欺師を辞めて真人間に戻れるんだぞ?郵便局って優しい会社だよ、他企業だったら即解雇のお前らにチャンスを与えてくれてるんだから。 傾向として
30代集配、20代転職、40代以降は残る >>969
年齢制限あるとおもうよ。30ぐらいまでじゃないか? 社員どおしの会話聞いてると全く本質は変わっていないな
お客の事より自分の待遇の事だけだ 4月の再開延期っていう記事見たけど、やっぱり厳しい? >>971
そら客の将来なんかより自分の将来の方が大切だからね >>972
2020年度は無理だよ。社長が言ってたじゃん。 >>971
当たり前じゃん。逆に自分の待遇より、客のことを本当に考えてるやついたら教えてほしいわ。 >>975
それよりも客を騙したら心が痛むとかそういう道徳心が最低限必要だろ。 >>973
客のことを考えて行動した奴が、結果として早く自分に還ってくるでしょう。
当然昇職も早くなるだろうし。
そうなるように評価していきまーす。 >>976
勿論、騙したことないし、募集停止にもなってないけど、自分のことが大事。 かんぽ真理教
営業するぞ!営業するぞ!!営業するぞ!!!営業するぞ!!!!営業するぞ!!!!!営業するぞ!!!!!!営業するぞ!!!!!!!営業するぞ!!!!!!!! のっぽさんは熊○の局長だろ
旗持は日本○の局長か部長 中途組の30歳だけど集配行き決定した
補填も数千円しかないし、現状給料じゃ生活できないし
希望異動だから良かったわ >>966
本当に優しかったら無理なノルマも恫喝研修も有るわけ無いだろ
もうちょっと考えてから物言え >>969
エリアの局長達が納得するような品質データなら行けるよ!
行けたところで、新一般の女性社員だらけの中に地域基幹で放り込まれるわけだから、内部からクレーム出ないように気をつけてね!
保険リーダーか投信リーダーのどちらか選んでね! >>969
自分が力のあるエリア部会長なら詐欺渉外を引っ張りたいか? てゆーか、渉外を戦犯扱いにしたのが局長会だというのに。 若い奴は早く集配に行って役職登り詰めて局長目指せ
集配作業は若いうちの10年
ここの奴らは退職まで配達やる体力無いとか
考えがマイナス思考すぎ
普通に部長目指して最後は局長だろ
いまの局長だって配達経験あるやつ沢山おる >>989
管理者なんて嫌だわ。金より家庭
だから俺は金融コンサルティング部で万年主任で充分 共働きで世帯年収900万ある。
これだけあればわざわざ上目指して面倒な責任や付き合いはしたくない。 局長とか誰がするかよ、貧乏くじ引くのと同じ事。
しかも、郵政職員全員から嫌われてる役職。
転がり落ちてる、超斜陽企業、沈没船郵政丸。 この糞会社は顧客を喜ばそうとは考えていない
そこが問題なんだよ >>990
金融コンサル部なんてリストラ部屋だぞ。役割終えたら消滅する部署だぞ名前だけは一人前だがな。集配で汗水流して働け このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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