日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社145番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1587816715/
日本郵便株式会社146番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1589278486/ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>788
民営化後ちょ銀は外務激減させたが
お客は離れず預金残高は変わってない
かんぽは外務減らさず残したが
解約募集で自ら預り金激減で三分の一に
金融二社の預かり金額の割合はゆうちょに対して
0.5から0.2程度に激減、今後さらに減少加速見込み
かんぽ渉外の必要性の無さを自ら証明したのが今回の騒ぎ
もう要らないだろ >>852
かんぽは2〜3本の旧契約を解約させて新契約を1本作る作業だったからなあ
普通の頭で考えたら預かり資産無くなってくのは分かるよなあ
でも一時的に数字さえ上げれば出世する管理者に煽られてどんな数字でも上げれば激奨されていて狂ってると思いました。 持続化給付金詐欺したコンサル達はまだ
自宅勤務？。
で、ボーナス満額支給？。
コロナ感染リスクありながら働いてきた
郵便には何もなし？。
不公平過ぎるでしょう >>855
何が不公平だよ窓カス
無茶なノルマや恫喝研修、土日祝日出勤もないヌルい環境にいたくせによ、渉外がいじめられてた時は知らぬ顔してたよな？
渉外の手当ての一部を寄生してさらに基本給は減らずに昇給額は渉外より上、どっちが不公平だ？
おまえらこそクズじゃねーか、文句は会社に言えよ
黙って出勤してろ、会社命令だ _, ,_ _, ,_
:(；ﾟ∀ﾟ)ﾟ∀ﾟ；): ﾋｨｨｨｨ──！
:( `⊃⊂´ .):
:と_ _))(_ _つ: >>858
渉外室からたまに窓口に用事があって行くと全く空気が違った
渉外室ピリピリ、窓口はのんびり平和で時間の流れ方がそもそも違っている感じだった
あと同じ渉外室にいる内務との空気感も違っていて日中室内に戻ってくると内務達は談笑して笑い声まで上げていた
その談笑にたまに渉外部長も混じってて絶許 >>858
少なくともお前には言ってないから安心しろ。
猿たちが給料満額支給で自宅勤務(笑)なのに対して、郵便や窓口には一円も危険手当を出さない会社に対しての不満だろ。
猿はもう俺たちからも相手にされてないし、お前みたいな金猿スレの糞住民なんて最初から無視だから安心しろw >>862
最初から渉外は窓など相手にしとらんわ
おまえらが煽ってんのか発狂してんのか知らんが絡んでくるから荒れんだよ やたらと煽ってくる窓口のキチガイは渉外に親でも殺されたのか？問題の本質を考えたら基本給を下げて不正を誘発させるほど重いノルマを課した運営に問題があったことくらい分かるだろう。底辺同士で叩き合ったら会社が良くなるのか？ 営業もできない来た客しか相手しないまともな接客も出来ない窓口が給与満額貰うことに感謝しろ
その上で危険手当？馬鹿もほどほどにしろよ 渉外を煽ってるのは渉外と渉外の管理者だろw
ほとんどの窓は渉外なんてしらんわ
休みすぎて情緒不安定なのか渉外スレの勢いからみても暇なんだろうな >>866
窓バカと渉外バカ数匹だけだ。NGに放り込んでおけ 渉外とはだいたい仲良くやってるけどな。
一部おかしな奴がいるのは間違いないが。
でもあれだろ、持続化給付金の詐取。一部の人間とはいえさすがにあれは擁護できんわ。
窓口や集配の奴らが命懸けで出勤させられてる時に、同じ給料貰って自宅で温々と過ごし、考えてることといえば持続化給付金の詐取だなんて、
同じように申請した奴以外からは理解を得られるはずがない。 >>869
在宅勤務の文句は会社に言えば？
窓だって募集停止になってるやついるだろうが、他人事のように言ってるのは何なの？
給付金は営業能力なさ過ぎて請求出来ないから妬んでるだけだろ？
窓だって手当て貰ってたやつは請求できたんだぞ ハイハーイ喧嘩はしなーい
俺らが戦うべき相手は会社だ
社員同士歪みあっては会社の思う壺だぞ 愛知〇尾張連絡会
オレンジファイルに１日１件記入せよとノルマ発動中！ >>870
なんで乗り込んで来てるの暇だからってw >>872
さぁ通常営業だ！
今までの遅れを取り返せ！！
郵便局ファンはバカだからコロナで
かんぽ問題はもうすっかり忘れてる
薄弱な客は何度でも騙せるぞ！
振り込み詐欺も何度も引っかかる奴いるだろ
それと同じ
我が社は営業の会社！！ リーダーだよりを服部会長にメールしたら、「どういうつもりだ？！」とお叱りの電話
見たら、2019年6月号だった
しかし、そこに書いてある「ゼロ社員」「宣誓書」「やりきる数字」などと言う単語はあなたが、舐められんじゃねーぞと言って、入れさせたのではないのですか？ 営業目標を達成するためには、保険金額、保険料額を増やして顧客に販売する必要があった。顧客が損をすることもある不確実な商品を販売することへの違和感がぬぐえなかった。 お前らそろそろ本格的な営業開始だぞ！
スタートダッシュの準備はちゃんと出来てるか？！ くっっっそ仕事出来ないパートのババアマジで首締めたくなる時あるんだけど皆どうしてんの
あいついなくて人数少ない方が早く業務終われるってなんなん？！何のためにお前いるん？思うし この４月から来た局なんで何で誰も指導してないんだよ無能 コンサルは未だに在宅勤務させてるし
そもそも管理者含めたアドバイザーを徹底教育してからじゃないと営業再開なんかできないとか言ってたけど
まあ口だけだわな圧力団体が後ろでチクチクしてるのが目に見えるような指示の出し方だし ゼロ社員回避とかまだ去年の今頃はプレッシャーあったんだもんなぁ… >>885
うちの支社はお客様のフォローと営業の基礎作りをしてくれって感じだな
どこかでねじ曲がる気配もない 先週くらいに保険の住所変更を誤入力したけど取消しないで再入力した
誤入力に気づいたのは送付書出した後なんだけど最初に出した送付書を使った
どうなるんだろう
今のところ何もきてない 人事評価のフィードバックの結果で、14項目中、7個が〇だったんですけど、これって悪いの？ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>893
そんなのあなたの役職とどこが○◎かで変わるよ
ただ平均的かやや低いぐらいと推測はできるけど ニュースでかんぽの不適正営業が報道されてお客さまから怒りを買ってる
こんな糞会社で働いてて恥ずかしいよ 時代遅れの保険を高齢者に押し売りしてご家族の方からクレームがきまくって
お客さま本位どころかお客さまを不幸にして大切なお金をドブに捨てさせてる
こんな仕事してる自分が恥ずかしいよ 時代遅れの保険を高齢者に押し売りしてご家族の方からクレームがきまくって
お客さま本位どころかお客さまを不幸にして大切なお金をドブに捨てさせてる
こんな仕事してる自分が恥ずかしいよ お客さまを喜ばそうとしてなくて、会社の利益しか考えてない日本郵便に勤めてる自分が恥ずかしいよ >>895
役職は主任です。業績評価が〇3つで、職務行動評価が〇4つ。 >>891
データがずっと残っちゃうんじゃないの？ >>903
ならC評価ですかね？Dじゃなければよかったです！ >>887
まずこのゼロ社員をなくすとかいう考え方がお客様のためにと相反してたよな 怠け者は脳味噌使うのも怠ける。
家事できない、料理まずい、家計管理も下手な傾向あり。
いやね、うちのことですけどね。 >>891
SCの担当課に電話して誤入力した一回目のと後から出した送付書送ればいいよ。
ゴメンナサイすればだいたい平気だよ？
SCには二件入力有りってデータ上がってるはずだから、問い合わせ有るはずだよ。 >>896
こんな糞会社で働いてて恥ずかしいなら、
辞めてくれ！
お前よりもっと士気の高い、いい人材を
契約バイトで３名、配達に配属できる。
夏は、配達が辞めていくから、丁度いい。 >>906
何度も言っているが、金融商品を必死に営業して成績を挙げるなんてのは、もう時代遅れ。
良くこの一年で分かっただろ？
そもそも、金融商品は、低コスト・シンプル・・この２つを意識していればそうそう外れはない。
遅延局会議とか、ローブレ研修とかｗ、休日出勤で局周活動とか、アホな事をやっている、
金融機関を避ければ、それがお客様第一に繋がる。
そんな基本的な事を分かってないアホが、かんぽ問題を主導して営業第一の名の下、
大きな損失を会社に与えてしまった。
ところが、ユニバを第一に考えるこの会社の事だからまた、同じアホが出てくるのは間違いない。
まあ、俺はもう５年後にはもう居ないから良いけど、本気で阿保が上層部に居て、
必死の営業で何とかなるという社風をまた惹起していくんだろうな。
まあ、必死の営業を頑張ってくれたまえ。
俺は低コストのインデックスファンドの、４％ルールで十分老後は安泰だ。 かんぽを今の時代に契約する人なんて情弱の極み
お客様本位ならならかんぽは良くないですよって言って他社のローコストな保険(アフラックもNG)を進めてやれ かんぽの商品には問題があった
といったのは、他ならぬ異次元の業績を吹聴してた先代社長なんだよねえ 郵便局の中でしか生きていけないスキルだけしか身につかないよな。
何かを成し遂げた達成感ややりがいも薄く、斜陽産業でこれ以上のやりがいを得ることは難しいと思う。 >>905
余程の理由も無くDにされたことある。
貯保課の局で、保険推進が悪くて、10人渉外がいて、半分D。
因みにゴールド有責がC
アスペルガーな感じの局長で内務のお気に入りはA。
今からでも間に合うかな？ 斜陽産業と何十年、言われてきているんだろう。
沈むことは一度もなかった。
自分が所属する会社を斜陽だ斜陽だとぼやいているだけの社員たちの如何に多いこと。
ぼやき続けている割には辞めていく気配はひとつもない。
それでも会社は給料をきちんと支払い続けてくれる。
実は、とてもいい会社なのではないだろうか、人物はみんなダメでも。 保険は安けりゃ良いものとは思わないけどな
倒産リスクだってあるし
今回のような不祥事にだって、大盤振る舞いで対応してるし
なかなかここまで出来る保険会社も少ないだろう >>919
とうとういま沈みつつあるじゃないか
いや、ずっと浸水してたことにようやく気づいたというべきか
きみは気づいていないようだけれど 14項目中1個だけ◯なのに主任のまま
人として問題ありって自覚はあるから万主一直線かな >>872
倒壊はザキヤマが「今年度は仕方ないが、来年度は全力で営業！」って喚いてるぐらいだからね
信頼回復、コンサル営業なんか今年だけ、来年度は全く元どおりの局長ファーストの会社に戻るよ！ 人事評価は上司によって全く異なる基準になる。評価基準が明確ではなく評価者の独断。
極めて属人的組織であることがわかるシステム。 かんぽは金融庁から業務停止命令
ゆうちょは投信の不適正営業
郵便は年賀はがき等の自爆
物販は割高で後日配送
みまもりサービス(笑）
何一つお客さまにとって良い商品がない(笑) 人事評価はどれだけ頑張っても役職や局長が糞なら悪意のある評価(Ｄ評価)をされる
低能高卒独身の役職は例外なくゴミだった
大学受験から逃げた奴なんて頭逝かれた奴しかいないよ
それにデブが加わったら救いようのない知的障害者だよ
こんなゴミしかいない郵便局に勤めたくなかった
公務員試験全滅してここしか受からなかった
給料安いしやってる事はお客さん騙しての商品の押し売りだし自分に仕事が恥ずかしくて他人に言えないよな いまだにかもめーるを金券ショップに持ち込んでるバカは処分されてください 【緊急】パワハラ防止法が6月に義務化されたが
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>928 郵便局で買うより金券ショップで買った方が安いから
そういう需要の応じるためにそのような供給もある程度はあった方がよい。 >>931
自分の成績のために金券ショップに商品を持ち込んで売り、損した金額以上を超勤で補おうとダラダラ仕事をする社員がいるからチェックしたほうがいいよ 忙しくなると自分の業務でいっぱいで周囲を見通せない、まともにコミュニケーションを取れない役職。こいつらはどんなに業務知識があっても、普段は人が良くても結局肝心な時に役に立たない。 ただでさえ給料少ない奴隷状態なんだから超勤わざとやって手取り増やすのは至極当然 活動始まったら超勤しやすくなるのかな
わざと夕方アポ取る奴とかいそう >>931
金券屋は売れないとわかってるから、さらにレターパック等に交換するんだけどな >>936
局長にとって、お前らは、奴隷ではないが、
取り換え、付け替え可能な、部品なんだから、
給料安いの当たり前だろ？
無駄な残業は、査定に響くぞ。
躊躇なく、先手先手でやって、定時で帰れよ。 渉外スレで、窓口は包茎と童貞が多いと言っていたが本当か？ >>934が無能
他人に頼る前に自分の無能さをどうにかしろ >>942
特定局という分類が廃止されたので復活はないよ このスレ、人間らしい思いやりと優しさのある書き込みが少ないね
人間として恥ずかしくないのかな 人という字は右側の棒と左側の棒が支え合って成り立っている。人間として全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 数年後までにみまもり3件だよな？
そもそも、みまもりってノルマかける商品性のものか？
一応福祉を前面に出しているサービスなのに・・・。
市役所に住民票の発行ノルマをかけるのと何が違うのか俺には理解できない。 >>911
そんな会社の中でも一番誰でもできるレベルの仕事すら務まらなかったのがお前
生きてても無駄だから、さっさと死にさらせw 次は上がったり下がったりしてる、８１番窓愚痴を埋めて終わらせちゃってほしいなあ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
