日本郵便株式会社150番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社81番窓口[社員専用] （実質149番）
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1587559876/
日本郵便株式会社148番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1592762690/
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1590914491/ 次スレを建てる時はタイトルを82番にして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 コンサルの大量解雇、トール売却、局長犯罪など負の実態が世間に報道される一方、部内向けには女子陸上部の活躍、ワクワク郵便局、美人局員らのプロジェクトなど、あたかも我が社は素晴らしい会社です、みたいな体裁を社員に対して取るのは意味不明ですわ お客様第一と言う内容の研修を、忙しいお盆前の金曜日にやるバカ会社 美人局員のプロジェクトなんてあるのか？
どこでやってるんだ。 新人の時の採用局の局長が何もしない無学歴の40過ぎまで結婚出来なかった老いぼれで
総務主任もやる気ないで有名なゴミ男だった
その総務主任が異動して代わりに来たゴマスリ低能高卒独身のデブ代理も最悪だったな
無能局長にはゴマスリで威張れる奴を一人見つけて日頃のストレスを発散させてるカスだったな
保険も取れないから他の社員に取らせて自分の指導のおかげとか言ってやがった
保険取れない奴がなにを指導するできんの？
本当に下らない仕事だよ とっとと潰れて欲しいぜ >>11
お前もういいよ
ガイジ一覧に載ってた「新しく来た代理にD評価バカ」だろ
何回同じことばかり書き込んでるんだ
そういうお前自身が低能独身デブスジジイっていうオチだったよな
もう飽きた
こんな出来損ないの万主の上司になった代理に同情するわ 某統括郵便局がやってるカタログ郵パックを早く達成させたいからと日報体制にすると言ってきたよ、メールは証拠が残るからすべて電話で報告だとさ >>14
こりゃ、その電話を録音してマスコミにリークするやつも現れるかな >>14
今までは組織の人間として与えられた課題をクリアするのは当たり前だと思っていたしそう言われてきたけど、一部の人間の欲のために、何でこんな苦しい思いをしなければいけないのだろうね。 >>16
やるべきことはやらないといけないのはしょうがないが理不尽過ぎたからね なんでNHKは新社屋に一兆円使えるんだろ、毎年7000億円入ってくるからだろけど、なんで電波ヤクザなやり方が通るんだ？
郵便局もポストに配達してやるから毎月1260円取ろうぜ、 >>12
多分女子社員のケツとかセンスがおなじ下ネタもこいつだろうな かんぽの研修がごちゃごちゃしてて意味不明
ガン保険の研修、制度改正研修
全部自局研修だけど、２名局だからやった体にして終了
いまだに設計書の出し方も知らん >>12
毎回毎回潰れろいってるもんな、この猿はw
よっぽど悔しいんだろうなw いまだ、保険ガｧ～、保険とれないヤツは～ って言ってるしな。 >>18
何をとろいこと言っとるんだ、お前は！
そんなことしたら、
近くの特定局に取り置きしといてくれ、
と言われて、大変な労力が特定局に加わって、
人員増加させるぞ。
いいのか？ >>8
雑誌郵政がまさにそうですね。あんな編集、私だったら恥ずかしくてできません。
今だったらほんとは「かんぽの深堀調査の現状」とかがトップ記事でしょうに、何をお花畑やってるんだか 今回の部内誌「郵政」8月号。
実際、女子社員のデブス比率が高いのを隠蔽し誤認させるような編集で、いかんだろう。
だったらうちのデブス新採を取材してくれよ。
もう暑苦しすぎて窓口が密です。 >>23
お前交付業務なんかできないから関係ないじゃん
もっと言うと配達もできなからもっと関係ないじゃん 美人局の読み方は「つつもたせ」
つつもたせ員プロジェクトってヤバくない？ 若いねーちゃんが年寄りにお願いして保険物販やらせてるから
当たらずも遠からず 「郵政」に「白竜」が連載されることを実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 貰ったら送り返す半返しです。今年も物販宜しくでーす 半沢直樹の帝国航空編は郵便局のユニバーサルサービスにも共通する点があるな そんなみっともないの、作れるわけないだろ。
そもそも、スポンサーもつかないだろうし。 郵便局に勤めてるなんて恥ずかしくて誰にも言えないよね 誇りを持って言える職業に就きたかった｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ >>39
その辺の大都市よりクソ田舎の方が酷いぞ
夕張市 郵便局で調べてみろよ
人口7000人台まで減少した町に簡易局入れて１３局乱立してる 病休や休職が厳しくなったみたいだけど、どんなの？
今年入った新人がすでに病休？だかとるらしいんだが…最近の若い子精神力体力弱すぎね？ 最近は周りに郵便局員だってバレないように、洗濯した制服は隠すように干して、制服通勤も辞めてひっそりと生活してます
配達のアホが組合新聞を隣の部屋に誤配する事もあるけど 明日東京のライブハウス
ハシゴしてきたやつが
出勤してくる。
さあ、コロナクラスターの始まりDEATH 復職して、コロナの影響で金融の研修がずっと受けられず半年以上経った。
それ受けないと実務が出来なくて、もう完全に浦島太郎状態。
リモート研修とかしてくれないのかな？ 保険の端末操作って誤ってても入力できちゃうのなんとかして欲しい。
例えば即時の特則で口座情報入力漏れても入力して印刷できちゃう。
あれ気づかなかったらどうなるんだろう。
それに限らずヒューマンエラーの起こりやすいシステムなんとかしろよボケ。 >>55
受取人と別の人の名前入れても通っていくしね。あれで事故とかシステムの意味をなしてない。システム開発部門の事故だわ。
現況届もエラーなのに印字するのも昔からだな。 シャンパンがね
支社でよちよちかくれんぼ
どんなに上手に隠れても
私が見つけてあげるから
黒崎 1. 正しい事を正しいと言える事
2. 組織の常識と世間の常識が一致している事
3. ひたむきに誠実に働いた者がきちんと評価される事
半沢直樹の三つの信条だけどかんぽ・郵便局は全部真逆のことやってるな >>55
通常払込なんて重複して下さいって言ってるようなシステムだよな。 >>59
ゆうちょ銀行システム開発担当
「他の銀行と同じシステム作ったで、どやぁ」 コロナだからって年金事務所や他の銀行は郵送申請を取り入れたりしてるのに、なぜ我が社はクッソ狭い窓口に密を作らせるのだろうか。
郵送やネット申請を増やすとクソ暇なクソ田舎の局の存在意義がますますなくなるからクソ田舎局長達が反対してるのかな。 ガイジ一覧
・中京大落ちこぼれ卒業軽度知的障碍者
・早稲田政経合格がゴールだった落ちこぼれ燃え尽き中退馬鹿
・「たーけー」野郎＝「３倍は配達バイトを首になった奴」野郎＝「３倍をスルーしろ」野郎
（誰からも相手にされていない、中度発達障碍者）
・美人人妻社員の尻眺めて、顔埋めて、割れ目に舌を這わせたい野郎
・菌根猿１００万
・東京ライブハウス行く馬鹿
・注意してもらってて、口答えする馬鹿 田舎の２名局なのに、相続で東京と横浜から相続人が来るんだよなあ
嫌だなあ 保険のサポートシステム使い勝手どうなの？
間違ったときパニくらない？
10月からは解約等サポート必須みたいだけど >>65
こっちも2名局だけど相続は頻繁にあるから当然他県から人来ることになるよ仕方ない
にしてもいつもお盆時は普段見ない顔が妙なトラブル抱えた案件持ってくるのが面倒
それでも今年はコロナ禍で少ないかも 統廃合すれば相談したり問い合わせたりしながら安心して仕事できるよ 自分が今いる局の長は地域に嫌われてるから
とっとと閉鎖されれば良いと思います 郵便局で横領犯罪がまたでたと朝礼で局長が言ってたけど
社員教育してもほとんど局長犯罪なんだよなぁ・・ サポートシステム楽だよ
特に、住所変更と振込先口座指定に受取人変更。
あと、何気に復活や契約者変更も。
死亡は時間が掛かる。
死亡、入院、特約還付金の３連コンボは忙しい時に来るとヤバい。そこに契約者変更に受取人変更もあると詰む
間違っても大丈夫だぞ。請求用紙一式出力していてもお客さんに手書き訂正してもらえば何とでもなる。 >>72
訂正箇所を翌日発見とかになるとダルいんだっけ？ 社長やトップは一応、形的には社員に謝罪はしてるけれども、支社や統括以下からはまったく社員に謝罪がない。
少なくとも支社施策、連絡会施策なんかは、奴ら主導で順位争いのためにノルマを割増したきた経緯があるのに。
バカみたいに信頼回復と叫んでるけど、会社への不信感しかない社員らが、お客の信頼回復なんか無理だろ。 支社なんか人間のクズの集まりだからな
偉そうにふんぞり返ってそれはうちの所管でないだとかもっと調べてから電話掛け直してこいとかタメ口で平気で抜かす
次に掛け直したら若手の新人に電話番丸投げして当人は二度と対応しなかったりさっきの案件担当すぐ隣の係だったじゃん繋げよ！とかな
分からないから聞いてるのに内容ろくに理解せず督促じみたことやってくるアホもいるし会社のレベルが知れるわ シャンパンがね
支社でよちよちかくれんぼ
どんなに上手に隠れても
私が見つけてあげるから
黒崎
高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。
ちなみに日常的に「おい！こら！てめぇ！今日やらねぇと地獄だぞ！ぶっ殺すぞ！」などと恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。 >>72
ありがとうございます
特約還付金はこれまで通り紙ベース(サポート対象外)で対応でいいですか？
また、支払い手続きで振込先登録口座に希望があった場合、振込先ご案内は印刷、添付書類になりますか？ 昔支社の会議で当時の支社長が
トールの買収に関わってた4000億の特損は正直ｽﾏﾝｶｯﾀて言いだして
ほーこいつ経営判断のミスを認めるんかと思ったらそのあと
けど今でも買収は間違ってないと考えてる云々とか言いだして、ダメダコイツと思た
一番ダメなのは即転職活動しなかった自分なんだけど 当時に転職活動をしていたら職を転々として今ごろは原発に行き着いている。難波奨二は原発再稼働を推進。
倒壊も禁忌も名前欄を郵便番号にして全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでしょ(*｀艸´) >>69
お前、
俺は地域の人たちにとっても好かれているぞ。
管理能力が素晴らしいといわれている。 無論PC向けにおいてはそうだが
ExynosのGPUにradeonということは
Galaxy年に3億台のうち米国日本など一部のスナドラ版Galaxy除けばほとんどがExynosなわけだ
TSMCをここまで支えてきたアップルAチップは2億台
Exynos製造部分はサムスンでもGPU設計部分はAMDというならスナドラ設計のクアルコムのような企業価値がでてくるはず 田舎の２名局
客が来ない
隔日開局にしろ
フロントラインセッション見てたら、案で午前開局して午後から配達って載ってた
隔日開局にしろマジで！
あと！１局に１局長いらないぞ。 >>89
おお、お前、偶然にも今俺は、CAINZの「SPORTS DRINK」というポカリに似たのを
飲んでるから、
お前、持ってってやろうか？
家はどこだ？ >>88
午後から配達
配達って、そんな簡単には出来ないだろう！
配達先の世帯の名前と道順覚えるの大変だろうな！？
バイクどうするの？
配達局まで昼から移動するの？ １日おきの隔日開局
社員と期間雇用の２人体制
コストを考慮し局長は未配置
または
局長の毎日ひとり勤務
昼休み１時間は窓口閉める
または
廃局
客が来ないのに今の状態は狂ってる
フロントセッションに個局で赤字だとしても全体で黒字になれば良いと回答があった
それは間違ってる
一般職や期間雇用を増やして人件費を抑えてる
配偶者手当などの各種手当ても減らされてる
今度はボーナス
そして退職金が減されるぞ 総担はそれやって大失敗しだだろ。
午後配達って時間指定や速達はどうするんだって感じだが。 例によって、役員世襲局長たちの2人局を存続させるための、お粗末な思い付きでしょ。 >>91
配達なんて、半日で覚えられるって、
誰かかいっていただろ。 不採算局潰したいんだろうけど、オーナーに気遣って無茶なやり方してでも残す気だな。 盛夏シャツのタグに「サトウ」って書いてあった
サトウって誰？
多分、先日の健康診断で間違って持ってきたみたい...
他に無いから着るけど 80円程度で全国どこでも送れてしまう今の料金体系がおかしい
値上げしていいよ
クソみたいなクレーマー底辺客弾けるし 三種はもっと安いけどな
これも万国郵便条約上しょうがないの？ 会社に余力のあるうちに統廃合しろ
手遅れになる前に >>94
これから局長会と会社の不適正なつながりをマスコミに情報提供する社員が増えてくるな 盛夏シャツを持って行かれたサトウさんはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。 現金封筒代と書留料金一緒に領収書切れって言われるのウザい。 この会社お客さまのことを未だにターゲットと呼んでいるんだな
今日来たメールでターゲットリスト登録がどうとか書いてあったけど、ターゲットって標的のことだよね
お客さまに対してこんな呼び方をしてる社風だったからこんな問題が起きたのにまるで改善していない >>107
お前は、そんなこと考えんでいいから、
ターゲットリスト登録を３倍やれー！
実績の伴わない奴が、御託を言うなー！
たわけ者。 >>108
❌たわけ者
⭕たーけー >>108
実績どころか今日の配達もままならなかった奴が言うなよ 今年度お客様第一とやらで、急に満期払戻率うるさく言ってきたな
3月分は昨年度だから、実績に成りませんだって
それだったら、消滅しそうな20年前の満期やれよ
バガジャネーノ 満期払い戻し率(笑)
アホだろ
自動積み立てでまとめてやるのが希望の人にも解約の手続きしてくださいってするのか？ まーた郵便局増やすのかよ
局長つけるからまた無駄な支出増えるじゃんアホかよ
https://i.imgur.com/TcL9Tyb.jpg >>114
お客様の希望がそれならいいじゃん
vipのメモ欄に入れておいてなんか言われても堂々としてりゃあいい >>104
その辺ソース付きで詳しく教えてくれ。
俺が垂れ込みする。 >>115
商業施設内なら採算取れるだろうしオーナーいないから良いんじゃね？
問題なのは山奥の誰も来ない郵便局。
田舎で大きな災害あると不採算局が中の人ごと死んでくれないかなって本気で思うわ。 社員証に色々入れさせ杉・・・
重たいんだよ
マスクの下は笑顔です＾＾とかいうラミネートを今日から
付けることになってウンザリ・・・・
こういう遊びごとが好きだよね・・・ >>119
お前が経費賄ってる訳でもねえのによくそんなこと言えるな
どんな奴であれ同僚が死ねとか人格疑うわ >>120
なにそれキメェwww
ほんとセンスないよなこの会社 多田仁 岡山次郎 中島奈央 山田亀雄 馬場秀美 木島華子 山本健
田中真里 藤本大樹 元岡大輔 湯佐世見子 小林咲 田螺良太 羽沢竜太 元町洋介 江口忠弘 福島寸太
竹野光星 星野英俊 仲野智樹 湯元健 西踏亮太 山田亮子 不二良助 湯島大志 西太一 大本健一 美和総太
重綱雄太 元瀬太陽 新島隆二 湯佐大地 多田京子 本島健 岩瀬波染 岩本健太 山一亮 岡島三一 河野隆
河合竜太 磯野寛太 西山太一 岡島栄吉 後藤太郎 多田下新 星野玲 安城亮太 安藤秀介 喜沢亮太
秋元隆二 御堂絵里 岡島優太 平田宗助 藤直也 森野周作 岸川一穂 阿藤信二 飯島健太
大西武文 秋元若菜 磯川唯 山本太郎 西川勇太 喜島沖次 御手洗陽一 >>45
とんでもないよな。休職者には制度改正したよって文書送つけてきて説明なし。
いきなり無給。以前は段階適に減らして3年目から無給。
退職保留期間廃止で本来なら一年ぐらいあったのに、これに入ってた人は9月末で退職に。
今まで復職してフルタイム30日で休職リセットしてたが180日でリセットに。 >>126
しかたねぇべ。働かざるモノ食うべからず。 東京からレクサスに乗った美男カップルが来たけど、まさに「ザ.成功者」って感じで、彼女はモデル体型、露出度の高いおっぱいが強調されたようなビキニで、彼氏も真っ黒に日焼けしたタンクトップ。
ATM操作教えてる途中に目の前のおっぱいが気になって仕方なかった。
彼氏は「俺の女エロいだろう？」みたいな感じでニヤニヤ見てるし、劣等感ハンパなかった。
窓口戻って、田舎臭い小太りの女子社員見たら何故か安心した。 皆さんおはようございます。
窓口の代理です。先日局長から本社・支社への転籍（？）を受けてみないか？と言われたのですが、ぶっちゃけ今のご時世どうなんでしょうか？
ここでの意見は間には受けませんが、参考にしたいのでよろしくお願いします。
支社に行ったら病気になるよ…とも聞いてます。。。 >>130
そういう余計なことを口走るような人は厳しいと思いますよ >>130
病気になる奴は何処にいたって病気になる。 >>130
試験案内の打診は誰にでもやるから気にすんな >>130
マジレスすると受けても受からない。
局長が「うちの社員は昇進意欲旺盛でやる気のある優れ者ばかりだ」と自慢するためだけのパフォーマンスに巻き込まれててるだけ。 >>130
新人は日5といって朝8時に出勤して掃除や幹部のお茶汲みから始まり主任（現場でいうエリマネ局長クラス）が帰るまで帰れないから夜遅くまで残業させられる
マニュアルの類いは全部上司が握ってるから上が帰るまで見れないしやったこともない業務をOJTなしのぶっつけ本番でやれと言われる
分からないことは俺に聞くなとかそれはうちの担当じゃないから本社なり他の部署の係に折衝してこいとかな
仕方ないから他に聞きに行ってもそんなの俺に聞くな自分で調べて解決しろとたらい回しにされるのか新人の慣わし
異動3か月くらいになると毎週のように会議資料何十ページも作らされるから余計帰れなくなる
こんな組織だから試験受かった人間でも3年持たずに大半が現場に戻る（もちろん平に降格）からお勧めしない 東京だけど、夏休みだからお前らの局に遊びに行くわー
マスクは忘れると思うけど、大量の硬貨と交換ハガキは忘れず持っていくねw
最初は嫌な顔するだろうけど、スマホかざしさて名前は？と聞けば慌ててやってくれるのは証明済みだしw >>139
勝手に写真撮るなボケ
千枚通しで目突き刺すわ >>130
やりがいを求めて支社にやってきてもやらされる仕事は雑用ばかりだぞ？
21世紀にもなって昭和50年代のような古くさい慣習が山ほど残っているからな
電話応対や資料の印刷、会議の設営はまだいいが幹部の弁当の買い出しや送迎、お茶汲み、昼のラジオ体操当番が新入りのメインでやる仕事
電話はヤクザと一緒でワンコールで取らないと怒鳴れる、おまけに1日一人あたり40～50件は取るんで自分の仕事は全く進まん
稟議書はもちろんMT資料や庶務担資料でもフォントや文字サイズ、全角半角が1箇所でも違うと重箱の隅をつつくように嫌みったらしく文句を言われる
建制順といって資料に幹部の名前を載せるときにお偉方の序列が違っていたら他の部署まで呼び出し食らって謝罪に行かないといけない
民営化から10年以上経過してもなお自分たちはお役所だと言い張ってる糞みたいな組織だから早出で朝7時から夜10時過ぎまで平気で残業
勤労管理は全部自分でやらないといけないから主任や係長が首を振らなければ当たり前のようにログ弄って勤労データ改竄強要される
年間残業時間600時間余裕で超えてるのにデータ上は200時間とか300時間だもん、馬鹿そのもの
今は3年で異動できるから総務か計画行くのが一番いい、現場は出世・昇給が早い
集配計画しんどいってみんな言うけど支社の人間からすりゃ現場は天国だわ
自爆営業があったって身銭切ればさっさと帰れるしクレーム対応程度は生ぬるい >>130
真に受けるの漢字も分からない奴は転籍したところで苦労しか無いぞやめておけ >>120
今まで見聞きした中で一番くだらなくてキモい 昇進意欲旺盛でやる気のある優れ者は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>133
傷病手当受給まで2ヶ月かかるし、毎月厚生年金保険料とか5万前後を期限５日前に払込票を送りつけてくる。その他生活費治療費考えると、、、。 >>120
マスクの下なんざ髭ボーボーだわ、ムカつく客が来たらシネとか小声で言ってる >>120
そういう施策をやってます！みたいな情報誌がよく出てるな@近畿。
やってる局の友人に聞いたが、氏名札が重くなるばかりでアホくさいって言ってたわ。
局長たちの「やってますアピール」のために利用されてるだけだな。
あとは「お客さまから感謝のメッセージがありました！」みたいな情報誌も多いね。
そんな情報誌ばかりいらないから、緊急事態宣言期間中の出勤者に危険手当を早く出せ、と言いたいわ。 外側だけ見た目良くして内側がグチョグチョに汚い郵便局 皆さん、たくさんのレスありがとうございます！
しっかり真に受けて考えたいと思います。 >>142
そういったことに対する謀反みたいなことは、だれもしないの？
それこそマスコミにチクれそうなネタがたくさんありそうだけど。 >>148
さすがにそれは自分で万が一に備えておけよ >>115>>119
イオンモール自体かなりの集客ありそうだから、局も結構忙しそうだな
その代わり近隣の局は元から寂れてそうなイメージが強い お客さまと寄り添う部会施策で、局内掲示板に社員紹介コーナー作るらしい
笑顔の写真の下にあだ名とか趣味とかコメント付きで >>159
土日は郵便窓と金融相談業務を行うタイプの局じゃないかな >>79
特約還付金かこれまで通り紙の請求書
振込先登録口座を希望されても
振込先ご案内請求は添付書類にはならないよ
サポートシステム、かゆいところに手が届かない発展途上なシステムだけど、
紙の請求書で受け付けるより格段に速く、SCでの処理が完了するからお客からすると良いもんだよ >>73
訂正箇所を翌日見つけるとお客さんに連絡だね
致命的な署名漏れは論外だけど
SCに相談すればだいたい何とかなるよ。 >>159
自分の地域の局だと土日郵便窓だけ開けてる >>139
前も同じ書きこみしてたバカかw
論破されて逃げ出した猿のくせにバーカww 複合施設って結構テナント料高いけど、土日の郵便物販だけで本当に採算取れるのかな？聞いた話では駐車場代も請求されるらしいけど。
まぁ、取れなきゃ撤退するだけだから、新しく特定局作るよりはマシか…。 うちの局、保険サポートシステムの使用率悪いらしいって
通知きた。
便利なシステムなので使えってことみたいだけど
全然使ってない・・間違って入力しても進んでいくし・・
お客様の利便向上って住所氏名ぐらい２～3分で書けるだろ？
なら全部郵送で請求にすればいいじゃん？
と愚痴ってスミマセンでした。 うちは稼働率良すぎてコツを教えてくれ！と支社から来た
客待たせるのがコツだ！ >>160 女性は名前バレるから迷惑だよ
領収書にフルネーム載せるのが問題提起されてるのに >>142 知ってた
だから県本部に誘われても行かなかった！
現場でわちゃわちゃしてた方が楽しい
支社に行った友人は支社のトイレで吐血した >>169
貯保って何で土日に窓やらないんだろうな
そっちの方がよっぽどお客様の役にたつよな >>175
新たな手続きしても利益になるほど利用者が来ないし >>160
お客様は誰もそんなモノ求めていない。
しかし他所の部会の見様見真似を今頃かよ。
局長達のマスターベーションにつきあわさて大変だな。 とある田舎の２名局
客は来ない
しかし局長の年収
課長代理の年収
期間雇用の年収
個局の年間の赤字は、ひどいもんだ
想像してみろ！？
これからボーナス減らされ、退職金が減らされるぞ
統廃合するなら早急にしろ
手遅れになるぞ >>178
何を夢みたいな事言ってんだ。
残念だけど統廃合は正社員が局長のみになってはじめて検討される会社だぞ。
ボーナスカット→福利厚生施設売却→社員リストラ→統廃合かな 契約内容確認活動だっけ？対象者が80台の人なんだけど
コロナ禍の今、万一のことを考えると来局誘致したくない気持ちなんだけど
電話で難ていえばいいんだろう
やることと言えば家族登録と内容確認しかない対象者なので ポータルで「社員紹介」と検索すれば、全国の部会とか連絡会の社員の画像が見れるぞ
俺も載ってるけど内緒ね
爽やかイケメンだからすぐバレるけど >>179
局長会の信頼がなくなり、社員によるマスコミへの情報提供が続く状況の中いつまでもつかな？
かんぽ問題は、客来ない赤字のエリア郵便局を維持するため無理な目標を社員に課していたことが原因であるから社員も相当不満がたまっているよ >>182
今までの事なんてどーでもいいねん
これからどうするかが問題や 南信地方帰りたいけど、日本郵便は
NG。
本音は、お洒落な華やかな丸の内OLになりたい。
信州の地元の短大卒で、
日本郵便の一般職の管理部門の事務職の
職歴だけど、
丸の内OLなれるかな？ 華やかな丸の内OLになって、
ハイスペな男を見つけて、
東京都内の高価なマンションに住み
勝ち組になりたい。 >>186
でもお前おじさんじゃん
「女になってチヤホヤされたい」の間違いだろ、おっさん >>186
都内に住む事が勝ち組か
田舎者の典型だな >>189
ずーと地元にいたくない。
変えたいから。 >>187
並の並くらいはあるよ。
容姿でしか判断できない
バカなおやじ。 >>195
貴方みたいな容姿だけで判断するやつがいるから、社会進出が阻まれるんだよ。
うちは、仕事はできるよ。 来月、Airbnbが上場するかもしれないらしい。
上場時は時価総額数百億ドルあるだろうが
四半期決算で暴落して50億ドルとかに時価総額落ちたら株を買いたい。
お金を貸してくれないか？ >>182
フロントラインセッション読んだり、社長の会見観てないの？VTRみたいに『郵便局ネットワークは維持』を繰り返してる。その為に会社も局長会も奔走してる現状をみると統廃合は当分先の話だと思うよ。 丸の内でOLゆぅとる奴ぁくやしいのう。尾道がええのう。
https://youtu.be/9Pa40dHFHEk
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 地獄のような暑さで営業にだされ、局に帰れば地獄の使いが待っている。
どっちも地獄。そりゃ倒れるわ。 郵便局で働くよりかんぽ生命お断りステッカー作って売った方が稼げそう 物販をお客さんに買ってもらったけど、いらんから食べな、とそのお客さんが窓口にそのまま持ってきたよ 息子帰省からの怒涛の苦情で解約
散々ライフプラン相談会やらされて新規新規いわれて
保険できねーやつはクズだ給料泥棒だいって
人間扱いしなかったくせに、その客帰るまで隠れてた上司しね
客と一緒に怒鳴り散らしたかったわ >>185
大きなお世話かもしれんが、そこまで情報量が多いと身バレするぞ。 >>207
時折出てくる奴だから気にすんな
３倍バカの亜種みたいなもんだ >>207
全て事実なら既にかなりの腫れ物扱いだろ
嘘松であることを願うわ かんぽの問題で、管理者の処分軽すぎるだろ。あれだけマスコミに騒がれてんのに注意して終わり？信頼回復なんて不可能だろ。 局長犯罪また起きたんだって？
ボケ老人の口座から勝手に金をおろして、通帳繰越して隠蔽。社員のカードが端末に入ってるときにやるようにして、社員の犯罪に見せかけようとしたんだと >>208
>>207
サンクス。
>>185と管内でな。
嘘松あるいはリアルに出会さないことを願って。 早速払い戻し率が低いとお叱りの電話あり
局内に計画票掲示！！とのこと
やってること前と変わってねーじゃん >>211
酷すぎる
局長って本当社員を自分の道具くらいにしか思ってない奴よな 字場九は保険が１番強烈ですた。
年賀なら８０％くらいで右→左にしてもらえたから１枚１３塩、５線毎で６満５線塩の損失。
おれしなかったけど仮に１満麻衣でも１３満塩。
保険にくらべりゃタダみたいに安い。
保険はところがそうはいかねえ。
１か月３万円で１５か月だと４５万円で損害は１５満くらいか、でもいくつもそれだと腐振に思われる。
でムリして３年１００満はろて損害約２５満はある。
穂健料３満塩、５倍型なら数年前は２倍カウント６満塩、でもそれじゃ全く不足だから喫う本。
局周加入可能人数金額はとっくに枯渇してやや遠くの深族で。
穂健料は誰がハロウん。
んで、１０年間累計で、猛烈苛烈激烈痛烈悲烈絶超絶悲しいお悔やみ超える猛大損被害となりマスた。 >>214
民営化後の定額って睡眠貯金になっても国庫には入らんし権利消滅もないよね？
だったらバカらしいな、最初から全部、担定にしとくか満期振替にしとけばよいだけの話 >>170
自分とこも電話あった
サポートなくなるって思ってたけどね
解約等も開始するようだし >>199
世界は、あなたが考えてるよりも進んでる
郵便局も意識を変えないと淘汰される
奔走してるって、改善策あるの？
ないだろ！ ネットワークを維持って念仏みたいに唱えてるけどだし！
最終的には、局長会が日本郵便株式会社を滅ぼすぞ
そして本気で考えていない社長達
ふざけるな この会社では、本気に考えない方がいい。
局長会なんかが本気で考えたこと、誰も本気でやる気しないし、
保険なんかを本気でやってきた人たちなんか、今、悲惨な状況でしょ。 >>217
マイナス金利で金を預けられると会社は損するだけだから
さっさと払い出して投信に資金を移行させたいんだろ。 >>223
今は外国債での運用が一番比率高いからそうでもない。
その代わりリスクもあるけどね。 保険を本気でやってた人たちは全労済をディスる話法で阪急のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 こんな最中飲み会。バカじゃないの会社からは禁止されてるのに。 暇すぎて今までしたくなかった営業も出来ない閉塞感がやばい、皆何考えながら働いてるの？ >>231
見守りサービスの強化と言っている局長を見ながら懲りてないなあと思いつつ
こんなアホな商品を社員に売らせようとする局長会の活動や情報・文書をマスコミに情報に流す準備している かわいい女子社員なのに、意外と汗臭くてショックだわ
毎日は制服持ち帰ってないみたいだからな 学生時代、かなり可愛い子と付き合える関係になったが、口臭が気になって付き合えなかった
今でも後悔してるわ
アイドルではないけど、その後メディアで人気者になったので 資格の報奨金制度、過去に取った人には何もなしかよ。ひでえよ。
しかし報奨金の出る資格ってFP3だのメンタルヘルスマネジメントだの年金アドバイザー3級だの相続アドバイザーだのひどいレベルだな。
転職させたくないからこんなしょーもねー資格に時間かけさせるのか。 せめてFP2級以上既取得者には二万位出せって思うが しれっと社労士もあるけど5,000円って・・・・
50,000でも良い気がする。 給料安いとやる気出ないんだよね
仕事内容も馬鹿馬鹿しいからな あれだけ不適正募集の犯人探しされて処分もされて
営業再開したとしても誰もやんねーだろ
また後で何言われるか分からんしな アフラックも頑張って営業してる社員いるけど、
本当に頭が下がるわ
表彰やらあった時はそれなりに頑張れたけど、
あんな手当くらいじゃ全くやる気にならんわ >>241
実績目的で仕事してた奴はやらないだろうね
ボテ目的の奴はすでに動いてる 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 総合コンサル研修やってるけど、言ってる事は以前とあまり変わらないんだよね
アプローチ、インタビュー、潜在的なニーズを気付かせるとか
かんぽが第一順位じゃないってだけで、結局はコミュニケーションスキルが低いとポンコツ社員て事だよね
そういう研修はこれから増えていくんだろうね >>233
そういえば、福岡の統括副主幹の事件はどうなったのかな？ 金融扱う上で最低限の知識は…と思ってFP2級自腹で取ってたけど何も無くて草生える
別に報酬欲しくて取った訳じゃ無いけどなんかモチベ下がる ポジティブに考えれば昔の試験の方が勉強は楽だったと思うよ FP2級に関しては金猿共にあれだけ時間与えておいて取得したら金あげますじゃバカげてるにも程があるからだな
むしろ落ちた金猿は解雇でいいだろ今まで何してたんだよ バブル時代の伝説
・ボーナス袋が直立する
・100万円の商品がなかなか売れ無かった時に、200万円に値段を書き換えると即売れた
・ヨーロッパ研修旅行にて、会社から「100万円くらいなら使っていいよ」とゴールドカードを渡された
・タクシーがつかまらない、または乗車拒否される。
・マーチ（車）が中古で倍額に
・日給4万円の仕事があった
・５０前後の公務員のお父さんよりも、新卒の銀行員の娘のボ－ナスのほうが多かった
・説明会に行くだけで内定がもらえた
・飲み会の帰りは必ずタクシー券がもらえた
・1枚6千円のシャツのシリーズ全色（8～10枚）をまとめ買い
・企業説明会で交通費が3万円支給された
・毎年１００万ずつ給料が上がっていた
・深夜の通販番組で、クルーザーを売っていた
・未成年でも400万の車のローンが通った
・入社する気がない会社の面接を受け、交通費だけをせしめる人がいた。
・4650万円のフェラーリが、2億5千万まで高騰。
・銀行に１００万を一年預けて、２５万円の利息がついた事もあった。 この間、統括局長と地域の集まりに行った。
統括がおばちゃんに
「郵便局の人なんだ。暑い中配達ご苦労さまー」と言われてた。
世間からしたら、郵便局に勤めてると聞いたらこれくらいの認識なんだよ。 おばちゃんの期待に応えるために、FP2級ではなく運行管理者の試験を受けて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>255
かといって自分の子どもが郵便局に勤めるとなったら反対するくらいイメージ低くなってそう 外国人の在留カードの期限が切れそうになるとゆうちょから手紙が送らてるけど、事務センの人達は在留カードの写しが窓口から送られてきたら全て目視で期限を確認してpcにでも打ち込んで記録しておいて、期限が近くなったら手紙発送してんのかな。
膨大な数の在留カードの写しをどうやって管理してるんだろう。 >>258
データ入力は○投げじゃないの？
今なら画像読み取り自動化出来ると思うけども。 簡単な受取人変更や入院請求、貯金の定額の書き換えすら、不備だらけのくせに、
渉外社員削減を背に、「内務になりたい。」なんてぬかして話が進んでる渉外社員もいるのだが、
そういう奴まで内務にコース転換するのは大反対。正直とても不愉快。
年齢的には民営化後の中堅で成績は中くらい。完全に隣の芝生が青く見えてるんだよな。
そいつに、「内務になりたいならちゃんと勉強してるか～？」って日常会話の中で冗談ぽく聞いてみたら、
馬鹿正直に「制度改正のテキストとか１年経ったら捨てちゃってます、アハハ。」だと。
ふざけんなよ（怒） ま、規程NAVIのマニュアルくらいはちゃんと読んでおいて欲しいね
あいつらに聞けば何でも知ってると言わんばかりに聞いてくる奴いるけどそこまで知らんから パートのおばちゃん軍団に、あいつを異動させろと支社に報告されたことあるな。 保険の相続の手続きとか必要書類とか、何をみて勉強すれば良いですか？
窓口で保険の証書出されるとドキドキします。
2名局で局長はたよりになりません。 >>260
何もしないのに給料だけは高いエリア局長よりはまだマシなんじゃない？ >>263
ナビ見ろと言いたいが分かりにくいからなあれ…
何か調べようと思ったら第何項参照で飛ばされてなかなか該当する箇所見当たらん
相続なら今はサポートシステム使えるから訓練モード使えば必要書類とかわかるんじゃないかな？ >>250
あれが解決してないのに通報しても不利益はありませんなんて載った文書出されても鼻で笑うよね
>>265
訓練モードはもう…w >>264
たしかに。
まだわからないから勉強しようという気があるだけマシ。エリア局長こそ不要。 >>263
小さい局だと保険の取り扱い少ないからドキドキするその気持ち分かる
そしてなぜかそういう時に限って窓口が混んでくる 家に届いた組合新聞見た
グループ各社の損益状況 日本郵便→郵便局ネットワーク維持交付金昨年2952億、今年度は2934億円！
な～るほどこれが赤字特定局の年間維持費（局長会の利権維持）か。
つまり赤字の特定局統廃合して効率化すれば年間約3000億も浮くわけね。
3000億も浮けば経営も大幅に好転、社員やバイトの給料も上がるしボーナスも年5ヶ月余裕。
相当厳しい経営状況と新聞に書きつつこの事実に触れないの組合はアホか。
更にトール社の件についてもスルーかよ。組合アホ過ぎ。 >>263
保険はポータルに相続手続のページあるよ >>263
サポートシステム使えばわかるよ。必要書類一覧も記入してほしい用紙も出てくるから便利だと思う。慣れは必死だけど、２年目の子でも使えるから大丈夫。もちろん局長は使えないけどね。 >>270
アホな組合を支えているのはあなたの組合費なんですけどね。 局舎を減らすよりも局長というポジションを減らす方が簡単だと思うけどな 270
その計算、微妙に間違えてるよ。
ネットワーク維持交付金とは、ゆうちょやかんぽから日本郵便に行くお金の一部を政府が徴収し、交付金にすることで、消費税の対象から外してる。約200億円の減税効果があるらしい。
エリアの局長の働きかけによるものらしいけど、簡単に局を減らすと言えないのも、これのせいもあるだろうね。
エリアの局長の働きにより、限度額を増やしたけど金融庁に睨まれたともいうし、どうなんだろうね。 微妙に違うけど、微妙に合ってる。
全ての郵便局を２名局分に必要経費の引き直しをして計算されてる。中央局も２名局分の面積と費用は交付金になってる。 >>250
お前は、そんなこと考えんでいいから、
先週、みまもりを３件、いったとおりやったのか？
他事考えずに、ちゃんとやれー！
兵隊の役割しとらんじゃないか、お前。 >>279
兵隊の役割果たしとらん奴から、
自主退職に追い込むぞ。
生産性のない者は淘汰されます。 兵隊はおまえだよ
まずはお前から３倍働け
見てるからな >>280
管理者が追い込んだら自主じゃないやん
日本語勉強してから書き込みなさいな >>259
業者委託だろうね。
一つや二つ、不備ありそうだよな。 >>253
報奨あるのは3級までじゃなかった？
金融業務能力検定みたいなマイナー資格やメンタルヘルスマネジメント検定を報奨つけてまでして取らせてどうしたいんだろうね。
社労士がそれらの資格と同じ金額なのは爆笑wひどすぎw AFPやCFPまでやれば報奨金貰えるんじゃなかったかな？ >>286
その二つは年会費等がかかるからコスパが悪い どこの局にも仕事が出来ない社員やバイトがいるよね
後は人として終わってる奴
郵便局は低能高卒の烏合の衆だからまともな人間はいないよ 三人に一人ぐらい変な奴がいるだけで全員おかしくはねえよ 自主研は統括が決めて、場所の予約やら支社からの来賓も役員局長が仕切ってた
インストラクターと連絡会リーダーが段取りなども打ち合わせするのに、去年も今の時期は仕事終わったら集まってた
渉外の有席に講話依頼して、俺のアイデアであるロープレの寸劇(制服交換して男女入れ替え)まで決まってたら土壇場で中止となった しれっと何もなかったかのように今まで推奨してたABAや筆記話法を禁止してるけど推奨してた奴らは責任とれよ
全て現場の暴走で片付けないようにな 今時CFP持ってる人いるの？
10数年前はおばちゃん連中は結構持ってたと聞くけど >>263
過去の保険ニュース？とか集めてるよ
学資保険の契約者変更とか未払年金とか
事務管理者とかの面倒な手続きが詳しく
載ってるから重宝してます >>289
うちの局は10人社員が居て8人が社会人として不適格者。
今年入った新人まで頭オカシイのには参った。 >>295
お前、クロージングの決め台詞は、ちゃんと持ってるのか？
持ってないだろ？
だからお前はダメなんだ。
高卒兵隊か？
ならなおさら、決め台詞を作れ！
今週の宿題だからな。
ここに書きなさい。 >>296
そういやうちの新人もう辞めるらしいw
まだ局すら決まってないw >>290 今までで、一番キモチ悪い話だな。
中止になってよかったと思う。 俺も支社やインストラクターが作った話法やガイド類はまだ捨てずに持ってるな
長い間、あれだけ毎日心を悩ませてた保険営業の思い出として
いつか懐かしく見返すこともあるだろうと思って 管理者にFP２級は必須にしろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>305
うんうん。確かにそうだ！
管理者にＦＰ２級は必須にしなければいけない。
高卒で、しかもＦＰ２級も持っていないのが管理者じゃ、
我が社の信頼を損ねる。
お前、いいこと言った。 研修資料捨てろとかメールを消せとか指示してた奴を特定して懲戒解雇だ。 研修資料捨てろとかメールを消せとか指示されたとかを河北新報の鈴木記者と西日本新聞の宮崎記者に提供して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 郵便のキャッシュレスのことで質問。
IC付きクレジットで暗証番号がわからないときサインでいいってマニュアルに書いてあったんだけど、暗証番号の画面で何も入力せず確定押すとサインの画面に切り替わるの？ 日本郵便にも、こないかな？
JAL再建した、稲盛会長みたいな人 >>307
それだったら福岡の件はどうなるのかな
コンプラ報告した社員に圧力をかけたというのが事実なら大問題なんだが 田舎、過疎地に今もある昭和５０年代に建てたオンボロ局舎は１か月矢沈５～９万。
都市部の平成に入ってから新築したような新しい局舎は４０万とか。
都市部に郵便局が数多くありすぎ、都市部の郵便局を削減すれば維持費は膨大に浮くはずです。
都市部郵便局密集地帯の局を１局おきに廃止すれば客は存在する局に行き客は減らず、維持費はものすごく浮く。
もちろん田舎、過疎地の局も減らすこと。
都市部～過疎地まで全体的に半数くらい減らせば、経営はすごく良くなるだろ。 田舎、過疎地に今もある昭和５０年代に建てたオンボロ局舎は１か月矢沈５～９万。
都市部の平成に入ってから新築したような新しい局舎は４０万とか。
都市部に郵便局が数多くありすぎ、都市部の郵便局を削減すれば維持費は膨大に浮くはずです。
都市部郵便局密集地帯の局を１局おきに廃止すれば客は存在する局に行き客は減らず、維持費はものすごく浮く。
もちろん田舎、過疎地の局も減らすこと。
都市部～過疎地まで全体的に半数くらい減らせば、経営はすごく良くなるだろ。 半沢直樹を帝国航空じゃなくて郵政でやってくんねえかな。もっと腐りきってるんだけど >>317
ゆうちょ銀行「俺らが局長会に忖度した再建計画国と作るから半沢くんは帰っていいよ」
どうせこうなるから物語自体始まらんぞw >>317
半沢直樹見てて思うのはあれを郵便局でやったらまず協力者から潰しに行くだろうなって事
三木が伊佐山の机から買収計画書を鍵管理機から抜き取った合鍵使って探すシーン見て
郵便局ならジャーナル調べられて次の日には三木の席無くなってるなって思った >>319 うるせえ。くだらねえドラマ見てんなよ、こどおじが！ >>310
持ってると前から言っとるじゃないか。
お布施さえすれば、AFPだ。 盆明けで飛ぶ役職沢山いそうだな！ワクワクしてきたww >>295
普通に多数契約とか高齢者の勧誘方法とか推奨してるじゃねーかw ミスしてもシステムではじけないクソシステムなんとかならんのか。 それとATMと出納機くらい検査しなくても横領があったら仮締時にでも警告するシステムにしてくれ。 クソシステムをなんとかするために、ATMの中の人は全労済をディスる話法で営業してｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】 」というスレに書いてある。 パチ屋の自殺はうちの近所だけでも３件ある。朝、店の入り口に缶スプレーで遺書が書かれていて、ぶらさがっちゃってたらしい。
確かにおばはんの自己責任はデカいけど、でもさ、そんなに自殺まで追い込まれる程、負けられるのかな？ メルカリなら結構なボッタクリ価格で売れるぞ
あそこ利用者が無知のアホばっかだし 俺の親父に聞かせたかったよ。。
仕事ないときはサラ金で金借りてパチンコ行きびたり
当然そんな毎日毎日勝てるわけはないので借金は増える一方
悠に200ﾏｿ。
で、それを家族に告白したのが今年の正月。
金を借りはじめていたのが去年の3月・・・・
親戚中に頭下げまくって金借りてた母さんが可哀想だったよ。
親父はでも時々こう言います。
「早く（父方の親戚の名前）に金返せよ！」
母方の方はどうでもいい様です。。
こんなゴミムシ殺してＯＫでしょうか
今も母が1万円取られてました >>337
そんなクズと結婚した
恋愛結婚なら母親の自己責任。
お見合い結婚なら母方両親の責任。 窓口は23℃くらいにして快適だけど、トイレは30℃くらいあるし、休憩室は2階にあるため、最大にしても28℃くらいにしかならない
そうしますと、汗かいて乾いて、汗かいて乾いての繰り返しで非常に不快です
配達みたいに全身汗でドロドロのまんまの方がまだ潔い感じがします >>285
業務には必要ないが資格取得している社員に対する報奨だって。 北海道の社員がポケモンGOで捕まったから、明日くらいに緊急文書でゲームやってる奴は管理者に名乗り出ろよ
課金してる奴はヒアリング対象だぞ >>312
＞日本郵便にも、こないかな？
＞JAL再建した、稲盛会長みたいな人
こんだけ政治がらみや、色んな団体のステークホルダーが多い会社だと、
優秀な経営陣を幾ら呼んでもその経営手腕は発揮できない。
やり手の経営者ほど、内情は情報としてすぐに入るので、誰も引き受けないでしょ。
経営者が優秀だとこの企業グループを何とかしてくれると思っているのは、頭お花畑過ぎ。
最低でも、国の持ち株全株市場で売却して、局長会みたいな団体を完全に潰してしまわないと、
問題解決には程遠い。
つまりは無理って事。 >>340
健康診断で見たけど、集配のメンズは肌着着ない人が多いのか普通に上半身裸でいるんだよね
顔はアレだから見たくはないんだけど、結構良い体してる人が多いよ
窓口の男たちって、ブヨブヨで醜い体の人らが多いじゃん >>345
同感
今思えば生田総裁は優秀な経営者だったと思う
でも赤字の特定郵便局を統廃合しようとして局長会に総裁の座を追われることになった
この会社を変えていくためにも局長会の情報をマスコミに積極的に提供していくことは必要だと思う まぁでも統廃合します！って言える経営者に変わるまでがまだ20年かかりそう >>348
２０年ってもう持たないよ!早く統廃合しないと! 局長会が郵政最大の権力組織なんだから一度会社を潰さないと絶対に変わらない
局長会をぶっ潰せば異次元の業績が出せるだろう
局長会をぶっ潰せ >>349
そうだけど局長会が強いうちは無理。20年も強いとは限らないけどまだ10年は確実に強い
社員も団結してないし局長会には勝てんよ まずは力のない局長の局からだろうね
役員局長は生き残る JALのコマーシャルがそのまま流用できる内容なので今晩もジェットストリームを聴いて全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>169>>316
都市部の新築局の局舎料より、商業施設のテナント料のほうが安いかもなw 役員局長を局長待遇にして単マネに個室与えて、局数をその分減らすとか？ 次はまだ関係ないけどAMDがCPUメモリSSDとGPUをIFで繋ぐようになったら
革ジャンはArmで同じような事やるのかね そりゃ、インターコネクト間繋がないと
次世代ではエヌビディアは勝てないでしょ GDDR系メモリは一度にやりとりできるデータ量（つまり帯域）を重視して代わりにいくつかの要素を犠牲にしている
・「レイテンシ」が大きい ＝ データを要求されてから実際に最初のデータが届き始めるまでの遅延時間が長い
例えるなら飲食店で料理を頼んだら、4時間後にやっと最初のメニューが出てくる感じ、ただし2品目3品目は1品目のすぐ後に届く
・「アクセス粒度」が大きい ＝ 上にもこれを書いてくれてるけど、例えるならトマト1個欲しいと思ってもダンボールケース10個とかで届く
それだけバスを占有するし、消費電力も無駄にかかる、そしてこれがレイテンシ増大の原因でもある
・配線を短くしないとならない、余計なノイズ源は挟めない、だからメモリスロット方式は不可能
CPUソケットの極間近にメモリチップを半田付けする必要がある、マザボのレイアウト自由度は著しく阻害される
メモリ増設不可
ただし帯域幅以外にもメリットが少しはある、消費電力を抑える工夫は同時代のDDRよりも進んでいる だから、レイテンシーの問題を解決する為の
一次キャッシュ二次キャッシュとかでしょ。
キャッシュをいかに効率的につけれるかでかなる決まる。
HBM2Eでは直付けでレイテンシーが低減するが
熱やコストの問題が発生する。 ガチの過疎地所属だけど、前に局長（オーナー）と賃料の話になって「田舎だから10万ももらってない」とか言ってたけど、うちの地域って過疎地だから不動産の賃貸なんかないんだよね。
俺の住んでる家（局から近い）の相続する時に評価証明取ったけど、局よりかなり広いのに30万円代。
局からスーパーまで車で30分くらいの過疎地。
そんなところでも安定して賃料もらえるって凄い不動産投資だよな。 >>361
結局、オーナー局長や客来ない郵便局の局舎料を維持するため社員の人件費を削っているんだよな。
局長会の利権を維持するため多くの社員が犠牲になっているんだよね。
特に一般職なんていいように搾取されているよ。
もっと怒ってもいいのに組合は会社の言いなり、だから局長会の情報をマスコミに積極的に提供するのは賛成する 払い戻し率と、年金のアプローチ登録に関しては推進管理します
ただし社員には口頭か回覧のみで厳しく指導願います
くれぐれも外部流出を避けるよう回覧時には立ち会うか、場合によっては所持品点検を行ってください
みたいなメールが来て怒られた後、所持品点検された >>364
メールな時点で証拠ありやん
印刷してからバレないように暫く保管
その後、所持品点検しないときに持ち出してリークできそう >>364
アプローチ登録ってただ、登録ボタン押すだけだから楽じゃね？ 夏になってからやたらと予算措置が気前よくなったが一応コロナ渦で仕事してる社員への報奨だったのね
つまり手当は出せるほどではないと >>363
お前、反乱は許さんぞ。
20000局のネットワークは、強みであり、
武器なんだ。
単マネの男坊主の兵隊を窓で使うから、
ろくでもないことばかり考えるんだ。
反逆罪で配達行きになりたいのか？
ろくでなしに、３倍配達させれば、疲れて思考も鈍るだろう。 >>371
つまり一人に万単位のお金払ってる余裕ないってことだわな 働かない害悪でしかない
特定郵便局局長を肥え太らす為に
今、会社は経費に五月蝿い。
うちの局は、アルバイトが数人辞めて
完全に機能停止状態で
日常業務に支障きたしてるのに
人員補充の許可が降りない。
今は８月だから全員フル稼働で
ギリギリセーフだが
年賀始まったらもう破綻します。 ゆうちょとかからの金融商品販売委託手数料とかいう無駄生の廃止にしないと特定局の肥やしになるだけだよな
グループ会社で保険満期金とかゆうちょに盗った盗られたとかやってるのもアホだけど正当なてる郵便局の金融営業マン(シャンパンタワー詐欺師や金コン猿除く)にちゃんと行くならまだしもどう考えても赤字特定局のための費用になってるだろ >>375
赤字のエリア郵便局を統廃合すればいいのにね
局長会の存在が会社の経営を傾かせているよ >>377
郵便局を減らせって人が国会議員に立候補して局長会以上の票を集めれば変わるだろうけど、かなり難しいよね。 そもそも経営理念が、全国でユニバを維持し、局数減らさないとなってるし、じゃあ局長を減らせと言っても、社長自らが地域貢献には局長が必要と、公式にコメントしてるから無理
社長の発言って重みを理解した上で発言してるんだろうからそう簡単に覆らない 政治屋、経営陣、法律すべてが局長会維持のための歯車になってる
これを覆すのは容易ではないよ >>380
歯車は狂ってきてるよ
だいたい局長会の力が今までのように強ければ
ここまで社員がマスコミに情報提供しないよ
福岡の事件が効いているよね 狂って来てても来年崩れるようなもんでもないでしょう… >>382
今年、来年という短期間で崩れることはないよ
でも、ここまで局長会の力が衰えるとは、1年前は予想できなかったはずだよ
それに内部通報を信じる社員はいないし、マスコミへ情報提供する社員の方が多いよ 局長会はいい加減にしとかないと会社倒れるぞ・・・・ >>361
そこまで僻地になってくると将来的に局を閉鎖して局舎を処分する時に、建物の解体費が土地更地価格を超過して困る事になるから、
むしろ日本郵便が保有しないで誰かが持ってるものを借り上げる形の方が良いと思う。
元々の賃料がわからないけどよくある特定局の広さなら、家賃10万円程度は建物の調達価格を考えたら妥当なところだと思う。
まあ、周辺の空き家を交渉して借り上げた方が安く借りれる可能性はあるとしても、その為の改装にお金もかかるしね。
自分は貸家も貸地も持ってるけど、いくら日本郵便が長期で借り上げてくれるからといってそんな過疎地に保有したいとは思わないから、
地域住民からしたらおいしい話で妬みの対象にもなり得るんだと思うんだけど、不動産賃貸業としては特に良い話ではないと思う。
貴方が自己資金なり借入なりでもうちょっと拓けた地域に戸建てでもアパートでも何か良い物件を買えば簡単に超えられると思う。 特定局は殆ど簡易局にしちまえよ
いや、するべきだな。 職場で、将来の木嶋佳苗
と言われた。酷い、何を根拠に、
見た目や人を表面上でしか見ない、考えが浅い
残酷な人達だ。 >>385
不動産投資は拓けたところに買えば良いってほど簡単じゃねえよ。舐めんな。 >>361
その馬鹿局長、おいしくないなら辞めちまえば良いのになw
田舎の局なんてコストにしかなんねえんだから。自分も田舎のど暇な局の経験あるけど、中の社員は経験積めないし、暇で暇でしょうがねえしイライラしたよ。
コストが回り回って郵政グループ全社員の待遇削られてるわけだし、商品性が悪すぎて営業しにくくなるし、ろくなことねえわ。 >>385
もはや借りるとか買い上げるとかの話じゃないんだよね。
一方的に買わない借りない撤退するでオーナー局長が困れば会社の業績回復と同時にいままで散々いじめられてきた社員の気が収まってスッキリってレベルなのよ。ウミやガンは取り除かないとスッキリしないのと同じ。 今だって単局で損益は出てるけど、近隣の２名局はエアコン抑えめ、ガス無し、トイレはなるべく流さないなどの光熱費削減と、社員は旧ユニフォームなどの対応した上で数百万だかの赤字らしい 本日８月16日名古屋市港区で葬儀が行われます。郵便局同僚社員が自殺しました。遺書はなかったそうです。訃報の社内文書がいつもと違っていました。代表メールではなく局長に当てたものだけでした。身内の方からの希望により本当に親密にお付き合いのあった方のみお越しいただきたいという内容でした。社員の間では訳ありなので行かない方がいいという情報が流れています。
当該社員は今年の４月に役員局へ異動があり、
非常に厳しい指導という名のパワハラを受けていました。保険の自爆もたくさんあったとのこと。精神的に追い込まれ辞めたいと申し出ましたが役員の直下の部下のため体面が悪いと東海支社人事部からも慰留されました。
辞めることもできない彼のとった行動は。
今週月曜日から出勤しなかったため役員局長は
他の局長に命じ様子を見に行かせました。
部屋からの反応もなく、親と大家さんを呼び、
カギを開けて入ったところ変わり果てた姿がありました。警察からの要請で役員にも連絡が行きましたが結局、役員局長は顔すらだしませんでした。問題は会社ぐるみで役員局長をを守り、彼の死を何事もなく流そうとするまわりの姿勢だと思います。誰もが変な空気を感じながら口ごもる様子は異常です。52歳の彼が最後に勤めて郵便局は名古屋稲永郵便局。
どうすれば2度とこのようなことがないよう、彼の死を無駄にすることなく正常な会社にすることができるのでしょうか。社内のパワハラ相談窓口では意味がありません。
筒抜けです。組合もあてになりません。
先週大阪の焼き肉トング事件の新聞記事と
ともに局長、社員に対し注意喚起が行われました。
この連絡会は９月にスポーツレクが行われます。
この会社はまともなのでしょうか。
長文になり申し訳ありません。 >>385
そもそもそんな地域に局なんていらないんだよ。
クソオーナー局長が辞めますって言えば終わる話なのに、役に立たない暇な郵便局のオーナーの癖にいつまでも居座って金もらって寄生虫以外の何者でもない。 >>388
そうだね。だから拓けたところに良い物件をと書いたよ。
かぼちゃなんかいちおう拓けたところだけど割高な上に客付けしづらい物件だからだめだったしね。
拓けたところ＝都市部に買うのも、良い物件(割安であったり、運営が簡単な物件)を買うのも成功する為の最低条件だね。
>>390
過疎地の特定局はいずれ統廃合される段階で本人なり相続人なり、その時点での所有者にツケが回ってくるし、特にRCなんかだと解体費もかかるからどうなるかね。
特定局の統廃合が先延ばしにされればされる程、田舎の局舎は地価が下がって処分に困る事になるから、自分で首を締めてる向きもあるね。 過疎地なんか日本のお荷物なんだし地震や津波でも来て跡形も無くなってくれや。 >>396
拓けた所に良い条件の物件、そりゃ当たり前だろw
そんなもん簡単に見つかるもんじゃねえし、今回のコロナみたいな予期せぬリスクもある。
何が起こるかわからない。
仕事しながら片手間にやってる人もいるけど、そう簡単なものじゃない。
それこそ郵便局オーナーの方がよほどうまいわ。 すごいな
局長会ボロクソにたたかれてる
そういえば福岡の社員に圧力かけていた裁判はどうなった？ 統廃合、どうやっても無いのでは？
あんなに選挙強い連中に勝てないよ。 旧ユニフォームはまだいいとして、
黒のポロシャツ皆で着てる局があるのですが、
平気ですか。 >>379
社長も支社長も
局長会に逆らうと、国会議員に立候補した時に
援助してもらえないから
会社に損害を与えてでも特定郵便局を保護する。
そしてそれは特別背任罪という
立派な犯罪行為である。 >>394
>役員の直下の部下のため体面が悪いと東海支社人事部からも慰留されました。
しかるべし。 >>392
ユニフォーム請求しても、局の損益にならないだろう。 >>394
もうあの事件から2年か。
しっかり揉み消されましたね。
九州の局長会しかり内部通報なんか
ホントに無駄だから。 首都直下型巨大地震と東海、東南海、南海巨大地震が来れば郵便局も多数壊れて削減できる。
昭和２０年頃、東南海、南海地震は発生したが東海地震はその頃来なかった。
その歪がたまっているから東海地震がくるとでかい、そうです。
統廃合とかいわなくても自然と減るんじゃね、個人で局舎建てると、大金かかるでよ。 >>409
言い方は悪いが地震で局舎が破壊されて、社員がケガや亡くなったりして局舎を再建しても人がいなくて維持ができないようにならないと難しいだろ。 リストラが先か
統廃合が先か
コロナで転職もキツイ
若い社員に言いたい
公務員試験受けろと >>407
局の損益に関係あるよ
だからユニフォームのページにむやみに頼むなと書いてある
地域施策のプレミア商品券
一冊に付き約60円の手数料
盛夏シャツ約2000円
スラックス約5000円
100冊以上売り上げたのと同等の効果 >>412
薄々生地のスラックス5000円w
高えェェェェェ！
中抜きされてる金はどこに消えているんだ？ 昔の緑の制服の頃は上下で20万だったそうな。中抜きといえば無駄な特定局長の経費なんて早くなくせよ、まだやるつもりなのかよ。 オフィス用ユニフォームは値段は高い傾向にあるようだ。
むやみに請求するなとは言うが、むやみにケチって請求を控えるものではない。
へんにユニフォームや事務用消耗品をケチる局が多すぎる。 >>415
特定郵便局を統廃合しなければ、社員の待遇は下がっていくだろうね >>417
すでに下がってるし、もともと低い
。マジでリストラくるだろ、渉外なんてもう終わってるし 制服はもう全部ユニクロやＧＵにしてコストカットするか役所のように衣服手当てを少し出してもらって自前で買えばいいよ。 >>417
特定郵便局は永遠に不滅です。
世襲にとって、奴隷ども死んでも痛くも痒くも無い。 >>421
単マネ局の統廃合はあってもエリマネ局は変わらないよ デブは普通の人より制服の生地を1.5倍使ったり、エアコンも人より効かなかったりで余分に費用がかかるだろ
デブとハゲはクビにしろ 公社の緑制服はボタンがいいよな
三事業の〒、クローバー、簡易保険のロゴが入ってた
今では〒マークすら絶滅危惧種だ、企業理念の周知とか抜かす前にロゴくらい守れよ >>425
緑制服は事業庁時代のじゃね？
公社のは青色だったろ ヴァイオレットエヴァー外伝を観て公社を思い出したら全労済をディスる話法でカレーを買ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>253
FP2級なんて集配の俺でも持ってるからな。就職のアピールで学生時代に取得したが何の役にも立たん。 東北２名局で横領
たいがいエリア２名窓口の犯罪が多い
飲酒運転もエリア局長とか
信頼回復をうたうなら会社として
エリア犯罪を重く考えてはいかがでしょう ②名局は簡易局にするか近隣局と合併して４人以上社員配置 >>434
またかソースは？
もういい加減にしろよ糞局長！！
これでまた違約金一億かよ！！！ キャッシュレスのデビットカード
とクレジットカードの扱いの違いは？ キャッシュレスのデビットカード
とクレジットカードの扱いの違いは？ >>434
いつの話？
今のところプレスリリースされてないな。 クレジットは後払い
デビットは即時決済
じゃなかったかな？ クレジットは後払いの借金。
デビットはキャッシュカードからおろして代金にあてるから、口座残高がないと決済できない。 局長犯罪が連続して起きているのに2名局を維持するって限界がきてるよ 営業成績とか優秀な社員からの局長、とからしい。
小金持ちの子弟でないと金に余裕がないからダメかあ。
民営化以降保険営業で苛められてきたから子弟にはさせたがらない。
保険は８９３様方法の超絶横暴悲惨だったから子弟にはさえたがらない。
だから特定局長は衰退、局舎減少で心配いらない。 >>441
＞>>434
＞いつの話？
＞今のところプレスリリースされてないな。
親展情報文書で周知されている。東北ではマスコミ報道済 局長も営業成績がいいやつがなっているということは今回の詐欺師がそのまま２名局の局長になっているやつが多いから、そりゃ犯罪も起きるよね!もう２名局はなくさないと犯罪は無くならないよね! 局長がズーム会議してたけど、楽しそうだなあれ。
わざとらしくチラチラ見ながら背後を通ったりしてみたけど他局の局長に見つかって怒られたわ。 >>412
そうだったんだ。
でも、紫外線で赤茶けている上着を着ているの見て、お客さまがどう思うのかと、請求したよ。
ということは、事務室の鉄庫を請求して配備されたけど、損益に関係してるのかな。 >>452
たまに背景を変えている局があったりする >>426
郵政省時代に昔の紺（藍色かな？）から緑になったと記憶。 他の連絡会から来た50代後半課長がひでえ。
かんぽオンライン何もできない。
検査も理解してないけどハンコ押すだけだから局長と課長代理が分担して見てる。
机の下に隠れてこっそり菓子食ったりぶっ飛んでる。
局長が局のことが心配でストレスで病気になるんじゃないか。 そんな課長だからか局長は今年度休んでないし、課長代理もどんどん痩せてる。
今日は髭剃り忘れたらしく休憩室で電動髭剃り使って休憩室の机を髭だらけにして放置してるし。
お客さんも怒らすし、どうやって課長になれたんだろう。
今の50代後半が課長になる頃ってまだ年功序列時代だったのかやあ。 そんなもんだよ。
できないんじゃなくて、できなくなってくるんだよ。 皆様のリークのおかげでかんぽ営業の闇が暴かれました
本当にありがとうございました。
連絡会全員挙績とかの下らない施策ももうやる事はないでしょう
挙尺出来なかった社員の呼び出し研修も無くなりました
本当にありがとうございました >>418
お前、我が社の待遇が低いとかいっとらずに、
なんで、みまもりを３倍やろうとせん？
やらない奴は、最低給料でいいんじゃないか？
そもそも生産性のない奴が悪い。
かんぽは今やれんでも、ほかにやれることがあっただろう？
そんなこともわからんようで、お前は、くそたーけかあ！ >>457
この会社の社員、大半は仕事できないでしょ
それでもクビにならないのよ
一部の仕事できる人だけで局を維持してるわけ
それはメリットでもありデメリットでもあるわけです >>457
うーん。
50代後半はまだ年功序列があったな。
髭剃りってことは男か。その世代で50代後半で男で局長になってないってことはそういうことだ。
首にはできないけど辞めて欲しい人だから連絡会飛ばされたんだろう。
その人、髭放置とか発達障害の類があるんじゃないか。 >>457
普通の会社なら、役職定年があって５０代半ばともなれば、ヒラに落ちて給料が下がり、完全現場仕事と言う
人事制度を取っているんだけど、この会社は局長が数多と居て、最近は局長のなり手も
少なくなっているので、能力如何に関わらず、エリアの局長は漏れなく６５歳まで勤める状況になって来ている。
だから、役職定年なんて言うのはこの会社では整合性が取れんのよ。
も一つ言えば、働き手としての現場の社員も、今後は集まりにくくなる可能性は大。
ちょっと勘のいい就活中の大学生なら、企業研究をすると、魅力のある商品が少ない事や、
長期的な成長性の限界、かんぽ問題を引き起こした企業風土、一般職を初めとして現場の社員の
給料ベースが落ちている流れ、局長会などの上場企業にはそぐわないしくみ・・これらを勘案すれば
避けるか、親がキチンとアドバイスして違う道へ導くのが普通だろうと思う。
これから、生産年齢人口が減って行く流れの中で、何も考えずにこの会社に入って来る若手は、
今までの社員以上に、５０代に成った時に、その課長の様なパフォーマンスを見せる割合は段々と高くなる。
その課長は辞めて欲しいかも知れないが、これだけ大きな組織で人事の仕組みとして排除するシステムを
作ると、さほど能力的には悪くはない中高年の社員まで、大量流出する可能性がある。 >>468 これ読んで、この会社に入っといてよかったと思いなおした。
今更、やめて他へなんか余計就けるわけないし。
それと、かんぽなんかは、これからもしばらくの間営業開始にならなければもっといいと思うね。 >>459
以前は保険の連絡会全員挙績DAYを設定していたけど、対象者は局長を除く社員全員だった
全員に保険を取らせるのであれば局長も1件保険をあげる形にしたらどうでしょうかと言ったら
副統括はムッとして「局長は社員を管理するのが役目、やらない人は先に言い訳をするまず動け」
と言っていた。こんな局長連中がたくさんいるから会社は傾くよ、局長会は会社の寄生虫だよ >>469
かんぽは営業再開にはなると思うよ。
ただ、かんぽ問題以前のような推進管理、実績は甘く見ても今後１０年は無理じゃないかなと思う。
大規模相談会とか、遅延局会議とか、メールによる個人実績の公表とか、営業実績の頑張った者が
報われる制度とかｗは無理。でこれは投信販売やがん保険にも当てはまるでしょう。
ただ、経営がこの状態で行くかどうか、給料等の待遇が変わらないかは別。
これだけ営業成績で危機的だ！危機的だ！と煽って来た反面、定年が６５歳になりそこそこ
高い管理職の給料を、また、社員の給料をより長い間払うようになって来ているんだから
なにか別の、待遇悪化が出てくるのは容易に想像できるからね。
それが、業務サポート手当なのか、退職金のポイント悪化なのかは分からんが。
いずれにしても、投資バカのアドバイスとしては、人生設計をきちんと自分の頭で考える事と
今の緩い時に、キチンとお金が働く仕組みを作っておくと言う事。
別に結婚しなけりゃダメなわけでもないし（良い人が居れば結婚すればよい）、マイホームを
建てないといけない訳じゃないし（安い賃貸でも良い）、車も「何時かはクラウン」じゃなく、
軽自動車で十分。きちんと人生設計をしているなら子供部屋おじさんも上等だと思うね。
そうやって浮いたお金を、海外のインデックスファンドやアメリカの高配当株式・ＥＴＦに
入れて来た。
会社の上層部の人が保険の成績が危機的だと言っても、自分を取り巻く状況は全然危機的じゃなくなって来た。
いつ辞めても良いし、配当と海外株式の平均的リターンで十分基礎的な生活費は賄えるし、
「あなたの頭の中では危機的なんだろう。あなたの頭の中ではな」としか思わない。
保険のロープレ話法磨くより、投資をやって行く方が全然これからの時代コスパは良いと思うけどね。 >>468
毎回あんたの話はためになる。素晴らしい。でも
>>471
投資云々は蛇足 ロープレ研修は大嫌いだったけど、大勢の前で喋る事により、度胸を付けて羞恥心を払拭する事には役立つと言われた
昔テレビで見たある企業の新人研修では、他人の家に押しかけてトイレ掃除やらせて貰ったり、駅前で一人歌を唄うとか今なら大問題な事やってたな
そう考えたらそれよかマシだと思ってた 夏の暑さ対策予算で他の局は何買ったのか気になる
うちは壊れかけの休憩室の家電とか買い替えされて残りで一人お茶ジュース５本くらい
よそは一人一箱お茶とか買ってもらってて心底羨ましい
やってらんない >>472
確かに長文だし、見る人が見るとつまんないんだろうけど、
自分の人生を自由にするためには、お金の知識って重要だと思うんだけどね。
お金にゆとりが生まれると、自分がどんな人生を送りたいのかをより考えることが出来る。
生きて行く為に一生懸命に働くのは若い時だけで十分。中高年になっても頑張って働いたら良いんだけど、
日本社会の同調圧力や、毎日毎日生活の為に嫌だ嫌だと思って働くのは人生もったいない。 俺は営業再開してもかんぽは売らない。
それが最大の「お客様本意」ってことだろ？ まあこれからの時代、給与や退職金あてにしてたら一生貧乏だよね
自分に合った投資みつけないと
自分の局なんかみてても、ゆうちょの可愛い子ちゃんに騙されて投信買った連中全員損しててワロタ
投資するんだったらまず自分で勉強しなきゃだめ
んでそんな連中が今度保険だけじゃなくていろんな商品の提案やるんだぜ？w
中には投信や株式投資さえやったことないやつだらけなのに
情弱でさえ買ってくれないんじゃないか？www >>474
それ組合か支社に用途外で使われたって言っちゃえ。 >>471
あなた本当に郵便局の人？この会社がかんぽ問題ごときで変われるはずない事は、勤めてたらわかりそうなものだけど…。 暑さ対策予算ってなんだよ？
俺んとこはお茶の一本もないぞ？
局長会御用達の物品販売員？ネズミ男みたいなのがゴマすりながら局長となにか話してたからまたなにか要らないモノ買ったのか？
それにしてもあのネズミ男どこで聞きつけるのか予算が付くと回ってくる。
局長会は予算も私物化して物販販売の業者から選挙の票を取り上げてるみたいだな。 熱中症対策費は暑い中コロナあるのに前線で仕事した社員のために、一時金出せない代わりに慰労で支給された経費なのにな。
うちも勝手に局長が経緯も言わず使い道決めてたわ >>474
通知額の概ね半分までは、共用物品（冷蔵庫や扇風機等）の購入可能 ウチも局長からは何も聞いてない
事務室内に扇風機がないからエアコン近くの局長席はガンガン冷えるけど
窓口はなかなか冷気が来ないんだよなあ 残る選択、去る選択、20代30代は本当にいま岐路だと思うわ どうせ水だのマスクだの消毒液だのになって局に備蓄するくらいしか使い道のねえショボい金寄越したくらいで
頑張ってるフロントラインのために用意しました言われてもな
その金クオカードにでもしてもらってコンビニでビール買った方がよっぽどマシな使い道だわ >>485
組合が勝ち取った予算らしいね
ドヤ顔で組合新聞に書かれていた 勝ち取ったとかw
ならマスクが手に入れ入りにくかった時期に自前でマスク用意してた分、手当て上乗せも勝ち取ってクレよ。 >>485
QUOカードも渡すって文書来てたぞ
よく読んでないけど この予算も配分大変だったというのはあるだろうけど二名局には半分ぐらいの配分で良かったと思うんだがなあ 総合コンサルで他社が適当と思えば、他社をオススメすると言うけど、
保険は県民共済等の掛け捨てにして、貯蓄保険は学資含め全て解約
ネット証券で積立NISAを開設して、インデックス投資って、全員に言って良いの？
郵便局に何のメリットがあるんだ >>482
半分以上買ってるんだよなあ
最初から物販のお茶一人１箱ずつくれたほうがまだ嬉しかった >>485
1人当たり5～6000円は割当たってるのに局長に使われるのは悲しい
この金額でも総額20億円規模だから、そりゃベアとか一時金は難しいわ >>486
コレを勝ち取るために月額約5000円の組合費とかふざけんな！だよね。
しかも勝ち取った？金は局長が欲しいものを決めて使ってしまうとか、、、組合はホントに局長会の犬だな。 夏の暑さ予算って何？全国共通？
ポータルにあるなら探してみるけど >>493
組合脱退者が多いし、ここで頑張ったふりしてないと来年のボーナスは悲惨な状況が見えているから組合は成果をアピールしてるんだろうね >>494
局長親展メールで来てる。なんで社員が見られるようにしないのかな？
組合ホームページには載ってる ２ヶ月以上の停止食らったやつら、自主降格するか自主退職するか道選べよ
間違っても、そのまま居座るとかありえねーからな
散々客だまして社員だまして、挙げ句の果てに全員に迷惑かけやがって 組合に入ってる人は脱退しないんですか？
入ってる人と入ってない人で給料等に差はないのに
毎月5,000円程の組合費を取られるのはもったいなくないですか？ >>498
・会社組織のお布施だと思っている人。
・皆が脱退しないから自身もできない人。
・サッサと辞めて知らん顔の人。
人それぞれだよ。
よく考えたらこのまま60オーバーまで勤めあげるとすると40年で240万とかあり得ない。
俺は気がつくのが少し遅かったが役員受けて心底クソ組合だと分かったので辞めてスッキリした人。全逓復活に期待してる。 組合の実行委員が来て、「局の非常勤を組合に加入させろ、嫌と言うならユニオンショップになったときにお前を助けてやらんぞ」と脅されました。 >>503
守って貰えるんだと組合を信じるのは自由。
俺は役員しててそんな組織には全く思えなかったから脱退した。
今でこそコロナで自粛になってるけど、役員やってた頃はホントに飲みやゴルフなど組合費をなんだと思ってるのかって使い方とか、会社や局長会とはパートナー（仲良しこよしの完全お花畑）だと言い切る組織運営には腹が立って仕方なかった。
脱退を勧めるつもりはないが、この組合にいても闘わない組合だから守られる順番は局長会・組合役員が最優先なのであとは組合員であろうと非組合員であろうと局長達がリストラリストを作ってしまえばそれが実行されるってことを理解しておいた方がいい。 うちの局に組合の支部が入ってるが局長に自爆強要されても何人知らんぷりされたからな
だって支部長が課長なんだもん、そりゃ手出ししないって マジで来年度のボーナス怪しいな
年で2という噂があるけど >>505
そう。そしてその局長の忠犬ポチ課長はやがてエリアのサラリーマン局長になる仕組。
そうして一生ヘコヘコして生きるのが苦にならないなら組合員でしっかり局長会に従順なロボであればいい。
忠犬ヘコヘコ従順ロボ以外は組合員であろうがリストに入れば本人意向などおよそ関係なくリストラ（または僻地異動）となる。
馬鹿げた仕組みだがこれが御用組合と言われる大きな理由。 非常勤さんたちが「組合に加入してメリットあるんですか？」って聞いてくるんだが、無いんだよね。それでなんもせんかったら、失効委員がきておれを脅すんだよ。全員加入させないとお前を守ってやらんぞって。組合っていうか金巻き上げ団体だよ。 >>505の局は課長のいる局だから被害者は505以外にも複数いるだろうから特定できないからタレコミできるだろうけど、>>509は特定されるから後のこと考えたらタレコミきつい。 >>504
俺も、「サッサと辞めて知らん顔の人」になるけど組合辞めるのは抵抗なかったよ
特に福岡で統括副主幹が社員に圧力かけた事件に組合はスルーしておいて
組合新聞にドヤ顔で「社員をパワハラから守る」と書いてあり、なんじゃそりゃと思った >>508
俺は２.5だな。会社は２を提案してきたところを折衝で0.５勝ち取りました！と組合の大勝利宣言 1.5回答にプロレスして2.0＋業績次第プロレスで年末一時金0.2ヶ月分と予想
次年度は兵糧攻めで疲弊してる詐欺師コンサルにトドメ刺して自主退職に追い込む為にボーナス大幅に削ると予想 組合の支部長、不倫しててそこそこ問題になったけど、終わったから局長になれるのかなw
なれたらなれたで我が社のコンプライアンス（）になるだけだが。 新規加入いただいてお伺いシートコピー渡すとき
受付者、責任者氏名記入してからコピーして渡したら
手続き相違で調査受けた。
加入してもらって不適正調査って・・
処分はなさそうだけどひどい会社になったな
この会社は社員を大切にしないね。 このご時世にまだソフトボール大会とかやろうとしてて頭おかしいと思ったわ >>512
福岡の件は特定局長同士の揉め事だから組合が関与するところじゃないだろ。
もっともイヤミなコメントくらいしてもいいとは思うけど。 >>519
体裁整えることしか頭にないからな
異常だよ >>519
新規やらないから今の手続きがわからない
正規はどんな手続きなんですか？ >>519
受付者の氏名を記入して内責者に渡してコピー
責任者の氏名はその後の全件チェック？の時に記入だったっけ 2.0でも、なんなら1.0でも良いからボーナスほしい
まじでゼロだったらモチベーションあがらんねん 来年のボーナスは年3.0
再来年のボーナスは年2
みたいな感じで減ってくぞw >>515
お前頭逝かれてるな
どう考えたら今年度より来年度のボーナスが増えると思うんだよ 業務しかやらずに、営業やってないのに、
ボーナス貰うつもりなの？
ええ加減にせいよ。
24000局の維持のほうが大事だろうが。 >>531
24000もいらんし。半分でも多すぎじゃね？ >>531
お前は3倍カレー食って局の周りの雑草でも抜いてろカッペ >>531
まあ、局長会の力も落ちたよね。社員のリーク止まらないし、遠慮しなくなったね。 単マネ入局して20年だけどプライベートで局員と遊んだことが一度もない。
というより誘われたことない。
異常かな？ 特定局統廃合すれば解決だろ
もう営業できなくなったんだから
統廃合しろよ ボーナス無くなったら局員の犯罪多発するな
特に局長共
あいつら見た目よりずっと生活困窮してるからな
中には嫁と別れた慰謝料で首回らなくなって横領したアホもいるらしいし 盆や年末年始を営業システム完全に止めて営業も保守も一切禁止してる保険会社が増えてきてるのに未だに盆しか会えない客やら年末年始の為にやら言ってた狂気の会社があるらしい 無人駅を郵便局が代わりに運営する所あるらしいけど、鉄オタ局員にとっては最高じゃね？
うちの鉄オタ代理も異動すればいいのに。 JR東日本だっけ？前に新聞で見たな
おたがいに統廃合で潰されるくらいなら賢い選択肢だわ
ついでに役場の支所業務も委託させたらいい >>519
D評価だね。お疲れー。
部会の中でも散々いわれるね。 >>540
体よく不採算を押し付けられた感がしないでもない
風景印作ってガイジ鉄オタとガイジ郵趣家に蹂躙される未来しか見えねえ…… >>531
局長のフリして書きこみするしか生きがいのない
バイトクビバカちーっスwww >>540
男の窓社員は全員、午後から配達にしようと思うんだ。
力が有り余ってるから、こんなところでろくでもない書き込みをするんだ。
養ってもらっとって、恥を知りなさい！
ゴキブリが這っとるより酷いぞ、お前ら。 どんな精神状態ならこんなに長期間ネットで局長のふりなんてできるんだろう >>545
お前はヒマ持て余してるよな
お前こそ配達行ってこいよと思ったけど邪魔するだけだしやっぱ後ろでパソコンの画面眺めててくれや >>536
一日中一緒に仕事してるのに、プライベートまで一緒にいたいか？ >>544
お前、俺は今からヘルスにいってくるから、
帰ったら、説教してやるから待ってろ。 >>518
俺の連絡会にいる不倫中のエリマネ局長曰く『不倫はコンプラ違反じゃない』らしいよ。その人次期統括候補だから、社員相手はやめた方がいいと思うんだけどね。 配達のボーナスと外務手当てをカットするだけで、すぐ黒字になるよね？ここでもよく言われているけど、日雇いで十分できる簡単な作業しかやってないわけだし。
世間的にも高評価を受けるし早く実現しないかな… >>549
まーだたんぽぽ乗せてんのか？はやくしろや
こ～の ヘ タ レ ハ ゲ ！ w >>554
だよね。正直俺なら初日から時間内に全て一人で終わらせて、営業までやる自信というか確信があるわ。
基本、集配の仕事は誰でも１日で覚えるようになっているのだから羨ましいわ。 1日3桁も客こないとこは潰しちまえよ
どうせ局員も使えない奴しかいないだろ >>555
20歳。身長160ぐらいで、すごくよかったよ。
綺麗な体してた。
ちょっと疲れてえらいから、また今度な。 >>558
ま～だ局長ごっこ？w
じつにミジメな人生だね。負け組～www >>559
俺は禿じゃない。
「ハゲ」は上〇〇に言ってくれ。 >>557
お客さんが3桁来ない所は「使えない社員」じゃなくて「使えないと自分で思い込んでしまっている社員」が多いと思う、好きで暇な局に配属された訳じゃない人も多い。あなたは恵まれたんだろうね ボーナスが下がったら、ユニバがわが社の強みと言う前提が大きく崩れるな。
局長会や上層部は認めないだろうけど、
「お客さんが10人も来ない局で、年収800万の管理者を政治力で維持しながら、20万人のボーナスを下げる異常な会社」
と言う事実は、結構リークが広がると思う。
ちょっと勘の良い就活中の若者なら、まず入社は見送ると思う。 >>563
投資バカさんだと思われるが、まさにそのとおりだな。
全国20万とも言われる赤字の特定局長の既得権益を守るために、社員のボーナスを大幅カットする超ブラック企業、ってレッテルを貼られるわな。 若手のリーダーが、お客さまの信頼回復！地域貢献！が第一です！
会社のため、自分のためではありません！
とか頭オカシイ事言ってるんだが。
自分の為が一番だろ
給料貰えなきゃ仕事なんかしねーよ >>563
局長会が問題の元凶というのを社員が認識しはじめているから、局長会に関する情報をマスコミにリークする社員は多いよね。もうこの流れを止めることはできないよ >>565
それよりも過疎地のオーナー局長共の既得権益を潰せばサービスにも金を回せるって宣伝した方が世間を味方につけられる。 >>567
戦い方が素晴らしい！
我が社の信頼を損ねたならず者の営業にも、
彼（若手リーダー）の発言を目の前で聞かせてやりたい。
早く我が社の信頼を回復させて、営業ができるようになったら、
３倍やって、Ｖ字回復だー！
お客様一人一人に、我が社の誠意を伝えろ！
滅私奉公だ。 不採算局も問題だけど、なんで余裕のないはずの会社が女子陸上部なんかに金かけてるのか謎。
オリンピックに出ようと駅伝に出ようとコストでしかないよね。
あいつらが勝とうと負けようと会社の業績には関係ない。 自分の待遇が上がるより他人の待遇が下がる事に喜びを感じる他人が良くなれば巡って自分も良くなるのが分からない陰湿な国民性だぞw
全国2万局の維持で窓口は無くならないで郵便局員のボーナスも減るならそれだけで嬉々としてユニバ維持に奔走するアホが大勢いるわw
他人の不幸は蜜の味 >>573
あ～俺は自分の待遇さがってボーナス半額になっても世襲局長とその犬コロ局長がクビになっていなくなるなら大歓迎だわ。
アイツらの待遇がよくなっても回り回って俺の待遇が良くなるなんてことはありえんだろ？ 陰湿ジャップ「サービスそのままであいつらのボーナス下がるのザマァw俺が苦労してるからお前も苦労しろw」
こんなやつばかりだから特定局は安泰でーすwwwwwww そんなやつは月曜日から金曜日まで全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 女子陸上部と不採算局
ボーナスも削らないためにもこいつらなんとかしないと。 >>578
不採算社員を、配達に大移動させようと思うんだ。
そうすれば、勝手に辞めてくれるからな。
我が社には合法な追い出し部屋がある。
戦い方が素晴らしい！ 郵政駅伝部廃部
都市部の隣接郵便局統廃合
これだけで基本給もボーナスも減らさないでむしろあげられると思うんだ 残念ながら特定局を潰すには一度会社そのものを潰すしかない
そのための布石がトール6200億紙切れ買収であり、不適正営業による営業停止活動なのである
経営陣は遠大な計画を持って事を進めている
諸君の奮闘を祈る ■■日本郵政 かんぽ・トール問題で株低迷か！■■
■ブラック日本郵政のトール吸収損失とかんぽ問題 日本郵政・郵便上層部の処分を明らかにせよ！
日本郵政が豪物流子会社トール売却へ、国際物流から撤退？
8/4(火) 18:25配信ダイヤモンド
日本郵政は17年3月期に4000億円の減損損失を計上。
業績回復のために、トールの経営陣を刷新したほか、日本郵便から幹部を派遣し、テコ入れを図ってきた。
人員削減や業務の見直しなども進めてきたが、20年3月期には約86億円の営業損失を計上するなど、業績不振から脱却できていない。
日本郵政は今春、野村證券のアドバイスを受けて日本郵便とトールのシナジー効果の検証や、事業売却による再建策などを検討したものの、トールの自力再建は困難と判断したとみられる。
■■日本郵政、純利益41％減 かんぽ新規契約落ち込む■■
8/7(金) 20:37配信 時事通信
日本郵政が7日発表した2020年4～6月期連結決算は、純利益が前年同期比41．7％減の787億円となった。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で国内郵便量が減少したほか、国際物流事業の業績が悪化。
ゆうちょ銀行は低金利で運用に苦しんだ。
■■かんぽ生命保険は不正販売問題に伴う営業自粛で個人保険の新規契約件数が94．4％減の2万件に落ち込んだ。
グループ3社の純利益は、かんぽ生命が増加する一方、日本郵便とゆうちょ銀行は大幅減。
かんぽ生命は新規契約の減少で日本郵便に支払う手数料が減った。
これがかんぽ生命の利益を押し上げたが、日本郵便の減益要因となった。
★特定郵便局オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円
郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約２０，０００の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか？それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 月刊郵政、あれいらねえ。
どうしても何か発信したいならポータルに出せばOK。
印刷業者に天下りでもいるの？ >>586
たまに美人が出るから必要
過去に俺も出たことあるし >>580
集配のボーナスをゼロにして、手当てを全てなくして、基本給を5割カットする。これだけで十分だろ。文句を言う社員がいれば問答無用で解雇にすれば良い。 採算取れてない局ワースト2000局くらいから手始めに潰してみたら良いのに。 >>552
不倫は文化並の発言だなw
自己責任なんだけどせめて同じ局内の社員とはやめてくれ 局舎の貸主が元局長とかだから、契約を切ることもできないんだろーな、この会社 >>596
陸上部の解体の前に専門役全員を解雇するだけでいいんじゃないか？ ど田舎でも相場不相応な賃料で問題だが、賃貸なのに局舎固定資産税を会社が負担しているのも問題だ。 >>603
個人株主は知らないと思うから株主総会で取り上げていった方がいいと思う 約２０年前、小局の局舎を建築
本体約４０坪で４０００マソ。
遺跡該当地域のため埋蔵文化財発掘調査費用約３００マソ。
道路から下１～２メートルの土地だったためダンプカーで土運んでの造成工事等約５００マソ。
ニッテ〇建の設計料約２００マソ。
水道加入費用約７０マソ → こんなのあるとは知らなかった。
土地を所有者から購入費用等
その他・・・・
高額ですた。
地主が良心的で土地路線価どおりの根で売ってくれたので
御礼〇〇〇マソ持っていったら後日、もらう理由はねえ、と耳をそろえて返しにきた。
今思えばとてもありがたかった。
あの頃は今よりも若くカン〇で激損等、蚊根、がこれほどかかると想像したことなかった。
今となってはビタ一文寄附とか余裕はねえです。 局建てるの、高ーーーーい、の。
皆知らないんだよ。
蚊根借りると損だよ、利息高く払わなければ」ならない。 >>606
お前の判断で建てたんだから満足だろw
賃料は半永久的に、給料はオーナーならお前みたいな馬鹿でも65までせしめることができるんだから充分だろw
嫌なら郵便局じゃなくて他のことしたら？w 誰にもかまってもらえないΩにいちいち絡むなバカども 世襲の社員は軽蔑しているが
現場ではちやほやされている そういやうちの連絡会でおかしな募集してたらしい奴は処分食らったらしいと噂だが、おかしな募集の方法を推進してた人達やインストラクターや役員局長達は処分食らったのかな。
支社の推進役もか。 昨年度、100万チラシへ書き込みながら説明する話法のDVD研修見て一生懸命練習したんだけど披露する機会はいつになるんだろう。
あの時の講師役の人が月刊郵政に出てるって本当？
そんな凄い人の話法を試したいよ。 管理者全件チェックできてる？
不備があって叱られたがてめぇーの仕事だろうが！ >>607
２００００の財産である特定郵便局を死守するために、
みまもりネットワークを３倍広げろ！
みまもりは確実な収入につながる。 >>614
（誤）２００００の財産
（正）２００００の負債 ゆうちょ銀行社員がエリマネ局長にヘコヘコ頭下げてエリマネ局のスペース使わせてもらって投信勧奨ってのも変だよなあ 郵便局員は災害時に役立つ地域情報に詳しかったのか。知らなかったぞw
局長達が防災士取らされるのと、集配が道に詳しいとかそういうことなのかな。
https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/syuisyo/190/syuh/s190113.htm
平成30年の国会の質問主意書より
三 郵便局の職員は、日頃の集配業務等を通じて災害時に役立つ地域情報に精通しており、災害時には心強い存在である。 >>607
建築会社も局長会の息のかかった
ところで無いと許可降りないから
割り高だし。 >>621
40歳でもいかないんですね
保険の販売再開してもいかないですか？ 少しかじれば誰にでもできる仕事に手取り３０万とか甘えんな ■■■郵政株の低迷、政府は売るに売れず■■■
■■日本郵政 かんぽ・トール問題で株低迷か！■■
■ブラック日本郵政のトール吸収損失とかんぽ問題 日本郵政・郵便上層部の処分を明らかにせよ！ >>620
まず主任で基本給30万オーバーは45歳前後になるだろうな
手取りとなると後は手当次第
でも主任の給料下がる可能性あるからちゃんと役職目指せ サプライズで局長が勝手に自分と社員用にポロシャツ頼んでたらしく、届いたから着てみたら、ピチピチでヤバい
余裕で脇毛はみ出るし、腹はハムみたいになったから即返品させたわ
後輩の女の子は私服で着るらしい >>549
俺はソープに行くけど
金ないのかゴミが 思っていたよりかなり低いんですね
ニュースで公務員の平均月収が40万超えてたり保険の人が月収300万っていうのを見たので保険がある程度売れればかなり稼げるのかと思っていました >>623
公務員採用の50歳オーバーは余裕じゃない？ >>632
世の中知らない甘ちゃん感は嫌いじゃないよ！ >>617
防災士なんて民間資格、何の役にも立たんぞ。
特定局は災害時に役に立つという勘違いを世間にさせるためだけの存在。 >>618
建設会社指定が嫌だったら郵便局やらなきゃ良いだけ。
それでも旨味があるからやるんだろw プレミアム商品券で郵便局に大行列
全国でやるのか？ 秋に営業再開だってよ
あの眠気しか誘わないDVD研修もまだ終わってないし
どの辺りで営業再開できる環境が整ったって言ってるのか知らねえけど >>641
定期的にこういうの書き込む奴いるけど支社の人間ですら何にも話が降りてきてないって言ってるのに >>632
20代の頃、100万以上コスンタントに売ってたけど都市手当て付く地域ですら手取り30万いかなかったわ
大卒で新卒ならまだ転職間に合うよ >>643
今までの研修はどこが間違ってたかの総括もして欲しいな。 >>645
雄琴なんて婆に安い金払ってで犯される所やんけｗ
かわいそうな奴だなあｗ >>650
お前に見合った安いところはそうなのかもな 10月スタートダッシュ！とか言っちゃう人何人かはいるんだろうね 9月に予約活動
スタートダッシュインセンティブ
確認活動登録率マウント開始
ガン保険新商品インセンティブ
他になんかあるかな 営業再開してもかんぽの商品内容はそのままの罰ゲームじゃないか！
あの内容ではもう売れやしないよ。
保険料の中に特定局維持のための養分が含まれてるんだろ？まずはサッサと不要特定局を閉めて健全な保険料にしてからだよな。 >>653
冗談なんだろうけど営業インセンティブ出来ないよ 実績ゼロ連続1週間で罰金制度はどうだ？
基本給を貰ってる以上は義務を果たせなきゃ罰金はアリだろ >>657
そういうのをやってたからかんぽ不正販売詐欺がおきたんだろ？
よくそんなこと言えるな >>657
こういうのを見てると
不正の原因はノルマやら会社の都合じゃなくて
社員の行き過ぎた意識だと思えてくるな >>657
ほんと、学習能力の無い奴だなあ。
この１年以上の間に、その営業バカの企業風土がどれだけ、この会社に
損失を与えたと思っているんだ？
１、この１年間のかんぽの実績（無理しなくても上がった実績）
２、この１年間かんぽ以外の他の商品への影響（これも無理しなくても上がった実績）
３、営業再開しても、当然戻らない信用失墜の為のこれから５年１０年１５年の減るであろう郵便局で売るすべての実績
４、将来的な問題を認識しての、大幅な郵政グループの時価総額の減
５、問題が明るみに出て、就職先として魅力が無くなり、優秀な人材の獲得損失
６、そういう営業バカが大手を振って歩いたおかげで、肩身の狭い退職社員が二度と郵便局に近寄らない問題
下手すりゃ、民営化以降、半分以上未達局を笑顔で認めていてもまだ、全然
結果オーライだっただろうな。 >>657
まだこんな頭してる社員がいるんじゃまた不正募集起きるわ
お前さあそれで罰金にリーチかかった社員がその後どういう行動とるか予想もつかないほどのアホなの？ ウチの部会かな？
もう営業話法の自主研画策してるぞ かんぽ問題といわれたけど、実際は郵便局問題なんだよね
こんなブラック会社と、かんぽのみならず、がん保険や自動車保険契約するかっていう >>663
コンプラに通報してやれよ
適正な営業活動ガイドブック以外の勝手なマニュアルを作ってますってな
ほんとこりねーよな ちなみにかんぽ低実績の罰金制度は10年前に倒壊ですでに導入済みだからな。
バーツw 販売再開はいいけどノルマ復活させやがったら速攻でマスコミにリークしてやるからな 元々今回の金コン猿のかんぽ不正販売詐欺事件は商品性が酷いのにそれにノルマを課してたからであるのになんで商品性見直さないで販売再開しようとするの？ >>668
それニュースにならなかったっけ？
見た気がする >>665
そんなに我が社がブラック会社と思うなら、
もう辞めてもらって結構。
無駄な人材を養ってもしょうがないからな。
窓口営業にノルマはつきものだ。
嫌なら、配達でも、レジ打ちにでも行けばいい。 >>673
我が社とか窓口営業とかアホ丸出しだな。
真に辞めなきゃいけないのは無駄な人材なのになんちゃって管理職で偉そうなアンタだと思うがな。 9月末までにコンサル研修終わらすってのは10月再開に向けてだったのか
今年度はノルマないにしても、統括あたりが必死に支社に確認して、アウトにならん程度の実績管理と社員の営業研修はしそうだし、来年からは通常通りだろうな 654が正解だろうね。
俺も今のままの商品ラインナップのうちは一切売らずに知らん顔してやろうと思う。
保険料から特定局の養分がなくなった新商品がでてからじゃないと今の売るとお客様本意じゃないからね。 オレは実績ゼロで５年目なんだが
まあ、余裕で６年目に突入するだろうな こわいなあ、局どおしのマウントの取り合いで数字を追うばかりの生活がまた NHKの記事読むと営業は当分再開しない方針を明らかにしたと書いてあるな、どっちなんだ これだけのことしでかしたのに、処分受けたのほんの一握りだしな。
金融庁も結局は上辺だけの対応だったんじゃないか？ ここ数週間で保険に加入したいというお客様が何人か来たけど、
すべて断りに誘導できた。
説明するたびにほんとクソ商品だと実感した。 そもそもかんぽ不正販売詐欺事件あってなんで客もわざわざ郵便局で保険に入ろうとするのか意味不明 >>686
俺も終身保険なんかは、なぜこんな商品を買うのか５年前から本気で理解できなくなったからなあ。
理解できなくなった理由は、投資に対する理解が進んだから。
老後必要な金融商品は、２０年後３０年後の入院保障や手術保障ではなく、自由に使えるお金が重要と、
この２ちゃんねるでも言い続けて来た。
医療環境なんて、それだけ長い期間があれば大きく変わるよとか、今の入院保険料３０００円の価値は、
ひょっとすると２０年後３０年後漸減している可能性もあるよとかね。
まあ、やらない理由のオンパレードとか、出来ない言い訳を言わしたら日本一！とかさんざん言われてきたが、
この信用失墜の状況を見ると、金融リテラシーの低いお客様を相談と言う名目でカモにしてたに過ぎなかったんだなあと
納得さえしているな。
病気の不安であろうと、介護の不安であろうと、２０００万円問題であろうと、
終身保険なんて入るくらいなら、ネット証券でノーロード、信託報酬０．２％以下の
アメリカのインデックスファンド積立てて買っとけが、俺の揺るがない総合コンサルティングだな。 >>688
FPをまともにやったらかんぽのどこが良いのか分からなくなったってやつなら知ってるな ライフプラン相談会
とかいう名目で客呼びつけてライフプランの相談してあげることは無く保険商品の押し売りしかしてない 集配課はGパンTシャツで出勤
茶髪無精髭は当たり前
お前らさw見てるこっちがはずかしいわw 朗報。
いま、ＮＨＫニュースウォッチで、かんぽ当面営業開始しない、ってやってた。 営業再開なんて株価上げるために苦し紛れで言ってるだけで実際は何もできる土壌じゃないって流石にわかるわな
ただフワフワした表現するから勝手な解釈で「営業再開だぞ見込み作れよお前ら」とか言っちゃうアホが出てくるのが明白なんだけどな
まずやる事は末端に営業スキルつけるより管理者にまともなマネジメントスキルつける方が先なんだが 今こそ、郵便局数を増やした方がいいと思う。たくさんの郵便局が、我が社の強みだよ(^o^)
他社と差別化をするにはこれしかないよね。
もっときめ細かく、地域密着の局長を増やすべき。もちろん、地元の名士のご子息で。
郵便局があれば、人も集まる。過疎化も防げるし、地域も盛り上がる。
実は、地方創世って簡単なことかもね。 >>695
なにを甘いことをいっとるんだおまえは！
反省文をここに書きなさい。
っていわねーの？wえ？wコラw 若い女子のノースリーブ率の高さに日々勃起しっぱなしだわ
すき間からおっぱい見えねーかな 糞かんぽを売らなくていい薔薇色ライフを送ってるのに営業再開とか報道されると気が滅入るわ
また締めつけをやってくるようなら即リークだな >>692
しゃーねーよ。名前が書ければ即採用で半日あれば全ての
仕事が覚えられる単純作業しかできない人間の集まりなんだから…社則で制服以外はスーツ着用を早急に義務付けるべきだな。内務は全員スーツ来て出勤しているしな。 悪いことしてない社員は誰になにを謝るのか？
謝罪行脚ってどこまでバカにすれば気が済むのか
猛烈に幻滅しました
社長含め本社支社が社員に謝罪してください
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb6c1c692c4cc4c2f2d6952cb7f66be79ec80f6d やらない理由にはならないからゼロはダメに決まってるよね？って感覚は管理者は抜けないよね >>387
そんな見た目の人郵政にゴロゴロいるわね かんぽ問題で時価総額10兆円も溶かしたくせに何が信用回復なんだ？
組織の建て直しで具体的にどう変化するのか説明しろよ
経営理念ハンドブックとか要らないからさ、しかもやたら良い紙使ってアホなのか 絶対に不可能、なノルマ。
支社、本社は現場を叱責、恫喝、脅迫、恐喝、カツアゲ、拷問、で苛めれば
保険実績が上がることに決定的に 旨味 を覚えた。
ガイドライン未満局の局長を呼び出して一人ずつ
罵声、怒声、誹謗、中傷、罵詈雑言、虐め
で局長を恐怖で震え上がらせてムリヤリ数字を作ることが日本郵政の文化となった。
郵便局の保険は一旦加入すると最低でも１０年は続きます。
局名地域の正規のお客様は民営化以降のメチャクチャノルマで枯渇。
んで、ウサギ爆、イノシシ爆、ハクビシン爆。
ノルマのため毎年せっせとコツコツと、水底はしてたけど。
なんと１０年累計で被害は本当に計算どおりの酷い数字に到達。 >>698
休みの日に局の女子社員とコンビニとかでばったり会うんだが、たいてい腕や脇が丸出しのブラトップみたいの着てショートパンツと露出度の高い服着てる
たいてい彼氏と一緒
局ではベストまで着て必要以上に露出を抑えてるくせに コロナが無かったらもっとボロカスに叩かれてたかと思うとゾッとする >>711
むしろその機会を逃したせいで有耶無耶になって根治できないで終わると思う >>710
最近職場結婚減っているからな
10年くらい前まではほぼそうだったのに
一発逆転したオッサンを何人も見てきた >>707
印刷業者にでも天下りいるのかなあ。
無駄な経営理念ハンドブック、月刊郵政、本当にいらねえ。 大規模ライフプラン相談会ってアポ取ったのはこっちだけど、いざお客さんと対面してからはこっちは設計書作りや申込書類作りで席外してたから実際は何話してるのかわからないんだよね。
今思えば怖いよね。 ライフプラン相談会とか言いながらライフプランの相談しないで保険の押し売りしてただけじゃん 半沢直樹「ここは再建むりだわ…もう転勤でええわ…」 フロントラインセッションとはなんだったのか
フィードバックもない、中途半端なことしてガス抜きにもならなかったな 契約内容確認活動
学資で振込先口座登録済の父親に生存保険金が振り込まれるから電話しろって、何話したらいいんだ
しかも携帯電話しか登録ないし 例えば俺がかんぽ加入者で、いきなり局員が「すいませ～ん。謝りに来ましたあ～」と来たら、はあ？となるよ
かわいい女子社員が来たら、いや許さん！と部屋にあげてネチネチいたぶるけど。 >>720
局員が逮捕されたら、その社員の営業指導をしていた上司は、懲戒免職、諭旨免職以外にないだろ？ｗ >>721
あんなの登録率しか見てないから適当に入力しとけばいいよ
去年のフォローアップも１００％入力するだけだったよね
何も変わってないよ、この会社 >>719
コロナで上手く誤魔化せたなと思ってるよ
会社や支社、連絡会の施策に意見する場も結局ないし
あったとしてもないようなもんだし 特定局長制度をやめるしかないんだよ。営業再開ならこれまでのようにできてない局さらしあげ、マウントの取り合いで恫喝祭りだろ。 今度NYSEにUnityが上場する。
ゲームエンジンと思われてるが
他にも色々使われてる。
unreal engineと並んで有力。
今の推定価値で60億ドル
上場したら様子を見させてもらう。 副業規制がどんどん緩やかになってくれて助かる
色々試したいことがあるんや 特定局を整理統合して、局長の制度を止め単マネや繁忙局に人を増やし、
土日も郵、貯、保、
営業すればいいんじゃねぇ またあのクソ保険売らなアカンのか
ええ加減にせえや 生命保険がこの世から無くなれば良いのに。
万一の保障のため、とか言いながら実は保険会社側が儲けをボッタクルだけ。
生命保険は日本の癌、要切除、要廃止、要地球外追放。 >>724
自分で適当に入力しておいて最後会社批判になるのは面白いですね 役員局長らはこの一年間、社員らが営業しないで祭り状態であっても何も言えず、文書の隙間をついて曲解した研修や施策も土壇場で潰され、コロナのせいで社員らを前に威厳を示す場も奪われてとてもイラついています。
年賀も指標無しw
せいぜい研修の進捗管理
ざまあww この会社、順位付けが大好きだから何かにつけて順位をつけたがる
しかも局や社員同士で
まあ、イケメンランキングなら俺が一位なんだけど トヨタ方式の時もだったけどこの会社ってパワーを社内へ向けるの大好きだよな。パワーが内向きだと現場は疲弊する一方
何歩で区分台まで行ったかとか、アホの極致だろ。順位付けも社内で争ってアホちゃうか？市場も何もかも違う状況であそこの局はいくらとか無意味だわ あいつらそれで出世競争してるからな
恫喝すればするほどなぜか営業実績が挙がり支社長にもなれる
このシステムがなくなるわけがない >>746
推進率という仕組みをやめるしかないよな
かんぽはもう社会的役割を終えたんだ 特定局長とか赤字の特定局や都市部の重複してる無駄な郵便局廃止したらゆうちょのゴミ投信も販売手数料ゼロにできそうだけどなあ もういいよ。
エリマネ局全廃止。
単マネも赤字な窓口は廃止。
余った人材は20へ。 もし安倍総理が辞任するなら、日本郵政グループにもなんか影響出るのかね エリマネ局長
「自民党のピンチだから、選挙で俺たちの存在感を示して、局数維持だ」
とか言いそう。 ただでさえ基本給少ないのに2.2が実際に発動されたらキレるだろ
しかも原因の大半がかんぽと金コン猿による不正販売詐欺の関係でそれに関係ないグループも含めて一律カットとかふざけすぎ >>753
ボーナス見越してローン組んでる連中詰むな
ボーナス抜きでローンを組むのが一番いいんだけどね >>753
コロナでEMSの収入減が相当デカい。渉外より影響あるかも。 春闘の活動もしないで組合費払ってるとかお客さん気分で文句垂れてどんだけ甘いんだよ。 そういえば郵窓はバイトに！ｷﾘｯ ていう方針だったのに、同一労働同一賃金だかなんだか知らないが、窓３つに対して1.5人分しか雇えないのはナンデ？
未就学児がいるからと朝夕各一時間ずつ時短の社員がいるのに、超勤多いと組合やら部会長から話しが出てるが、その分のしわ寄せがドコにいってるのかわからないのかな？ばかだから？ これから夏休みだけど、旅行行ってコロナ感染したら局閉鎖になって迷惑かけるし、連絡会のさらし者になるのは嫌だ
他の人はどうしてるの？ >>759
感染しても誰にも言わずに勤務を続ける。
これで秘密は守られる。 >>758
バカだよ知らなかったの？
あいつらデータしか見ねえもの。というかデータもまともに見れねえもの
期間雇用者員２人退職して穴埋めなしで超勤増えたら「何で増えてんの？営業してないのに」っていうアホだぞ
トータルの人件費どうなってんのかも見てねえのかよって怒鳴り返したわ >>753
お前、実績に表れる仕事してないのに、
2.2も欲しいのか？
業務だけなら、寸志だろう。
感謝の気持ちもなく、いい加減にしとかんと、
自局局長に張り倒されるぞ！ >>761
38度以上の高熱や咳酷かったら無理だろ
コロナじゃないの？って言われるよ >>759
今年の夏休みは旅行せずに大人しくしてたよ、局に迷惑かけたくなかったんで >>765
局長会の明日のイベントは？
答えられないなら去れニワカ >>765
いいねいいね～
是非とも張り倒してくれ！
先に手を出してくれさえすればこちらのモン
正当防衛として久しぶりに生身の人間に素手で拳を出せる！
アザにしちゃかわいそうだからみぞおちに一発で呼吸停止させ戦意喪失でフラついてるところにアゴかすめて脳震盪させてＫＯがいいかな。
ジムは破門になるだろうがヤツをぶん殴ってスッキリなら致し方なかろう。 ボーナスは2要求にプロレスして2.5～2.8＋業績プロレス年末一時金0.2～0.3と予想
大穴でかんぽとゆうちょは別交渉・コンサルのみ減額 >>772
違う。クビになったバカバイトだよこいつ 日本のPC関連や家電スマホなど他国に追い越されたのは
金だけもらって口出しする老害が上層部でふんぞり返ってるからだよな
docomoのUI見ると良くわかる、奴らが使いやすいのにしてるんだろう
あんなダサくて使い辛いUI恥ずかしくて開発は泣いてるだろう なんでボーナスカットなの？配達の奴らはこれまでも配達しかしてないのにボーナスもらってただろ >>779
保険金詐欺じゃあつまらんな
金コン猿が持続化給付金不正受給詐欺やってるんだし
保険金殺人あたりの人命に関わるような犯罪者いねえかな 上司がかんぽやる気満々で怖い
適正営業しつつ圧倒的な活動量で手数料挽回って感じだろうか ＞ゆうちょ銀行徳島貯金事務センターに勤務する徳島市の西田洋文容疑者（６２）
年齢からして専門役クラスの社員か？
現場の人間にそんな権限ねえもんなあ ゆうちょ社員で事務センターならおそらく組織図に名前が入ってるはず
消される前に特定だな >>785
そんな上司には「やらせるのが仕事だと思ってるんですか？」と聞いてみよう！
同じことの繰り返しになるだけなのがわかってない無能上司なんだろな。返答次第では今後完全無視でいいと思う。 >>763
ただし、なったら
特定郵便局局長会と組合にはキレていいよ。 うちの連絡会、局の研修の進捗具合を社員数で計算して、推進率出してる...
4名局で社員2人終わってたら50%みたいな
意味無いと思うけど、そこまでして数字の管理したいの？ >>791
返信ありがとうございます
局長は人間的には良い人なんだけど・・・
今回の減収減益を気にしてるみたい
嫌な人なら無視も出来るけど、
良い人の純粋な圧はなかなか強力です 特定局長を削減して過疎地域の不採算赤字郵便局を廃止、さらには都市部の数百メートル圏内に複数ある無駄な郵便局を統廃合すれば減収減益分なんて余裕で補える >>781
配達のボーナスだけをゼロにしたらいいだけなんだよな。
郵便物渡して行ってこいで成立する仕事にボーナスどころか手当てさえ必要ない。他のグループで署名集めて『集配営業部のボーナスと手当てをゼロにしよう』運動をみんやでやらないか？賛同者は自局の仲間に呼びかけてみてくれ！ >>797
まずお前が名乗り出てそういう会を結成して勝手にやってくれ
できないなら邪魔だから失せろ
以上 >>794 かんぽやる気満々 というその局長のことをよい人と思うことは
今日限りやめた方がよいと思う。 >>797
犯罪行為で信用失墜させたかんぽ生命と金コン猿のボーナス0でいいと思うよ 本当に滅茶苦茶な糞会社だよな
純増がノル…営業の目標だった時に定額貯金の払い戻しを渋って他局誘導した非情な局が評価されて
客のために払い戻しに応じた局が非難され低評価を受ける
そして払い戻ししてくれなかったと客からのクレームが入った途端
払い戻しを拒否った局はその３倍の金額をノル…営業の目標に上乗せするとか文書来て
最高に滅茶苦茶なエセ金融機関だと思ったぜ
俺は一つでもおかしな事を言っていますか？ >>797
普通は管理職のボーナスがゼロなんだがな。
配達担当者がゼロとかその発想は頭おかしいぞ。言われたことも出来てないお前さんが率先してゼロでもいいって話ならわからんでもないけどな。 >>794
良い人と思うってことは洗脳されてるよ。
基本的には全てのエリア局長は上司ではなく敵だと思った方がいい。ヤツらを食わせるための奴隷制が今の問題を引き起こしたんだからな。大した仕事をしてるわけでもないのに１０００万とか持って帰る極悪組織に良い人なんていないから騙されるな。 特定局長を守って高給を払うために歪んだんだろ。もう本当に特定局長制度をやめろよ。そのまえに社員きりまくるんだろうなあ 思いつきで大量の報告を指示して、修了の報告をさせて現場の責任にしたいバカ本社
腐ってる組織は何も変わらない >>510
どうだろうな
組合の惨状は取り上げるんだろうかね
地方新聞って左派多いから、立憲支持の組合の悪事を積極的に書くかどうか怪しいのよな >>806
とろくさくて、やってらんねえなら、
辞めちまえ。
お前より、もっと、新鮮な思考の素直な奴を、
契約バイトで３名新しく雇うことができる。 >>802
あったなぁ…本当に酷かったしどんどんエスカレートしていった
あの時にちゃんと方針を正せていれば… がん保険と自動車保険も積極営業したらいかんのか？
あの信頼回復の活動とかいう文書意味不明なんだけど がん保険も自動車保険もわざわざ郵便局かんぽから契約する意味ないだろ 10年以上自動車保険の声掛け積極的にやってるやつ見たことない。 >>810
ピンサロなんて、不衛生で品のない所に、
私は行かない。 >>802
>>811
NHKのクロ現に逆切れした時点で、この会社は自滅に向かったんだと思うわ いま郵便局の来客数が減っている
特に特定郵便局の来客数は顕著に減っている
まともな経営者であれば、そんなところに
局長を一人ずつ置いて１０００万円も払う会社は
郵便局しかないよ
早く改革しないと手遅れになるよ。 釣りかもしれないが809の考えのような人がいる限り会社は変わらない
経営理念とかいう以前の問題 >>796
そういう意味の無い事を大袈裟に行って
局長連中が如何に重要な仕事をしていて
不可欠な存在だと偽装するのが目的。
中身なんかどうでもいい。 >>794
局長ってのは
今迄一緒に仕事をしてきた仲間を裏切り
顧客を欺いて特定郵便局局長会に絶対忠誠を誓う
クズしかなれないから、良い人なんか居ない。
良い人を演じている人は多少居る。 >>821
局長会の選挙活動の動画や画像などマスコミに情報提供する社員は増えるだろうね 私も、数年前までは必死になって、局長なんてのはクズだ、局長会のイヌだ、
給料ダダ取りだ、とか言ってきた。
いろいろな経緯や縁があり、局長にならないかと言われ、
局長になって後悔はするだろうが、ならないで後悔するよりはいいだろうと、
局長になって4年経つ。
局長なんていうのはバカだ、クズだ、無駄だ、などと
この板を含めて盛んに言われていても余裕で平然としていられるのはなぜだろうか。 >>817
はっきり言って、採算の合わない社員を辞めさせて、契約バイトを配置したいんだ。
我が社が存続するためには、
採算の合わない社員を削りきって、
社員のスリム化を計るべきなんだ。
そうすれば、特定局20000のネットワークを維持し、この強みを武器に生き残ることができる。 >>825
お前がやめれば？あっもう首になったんだっけw >>825
少人数局が多くなると、強盗などの犯罪や横領などの内部犯罪を防ぐのは難しくなる
郵便局を統廃合しなければ無理 >>827
だから、社員が辞めたら、契約バイトを３名
配備し、防犯も強化できる。 >>828
こんなとこで吠えてないで支社なり本社に直訴しろよ
お前が部外者ならな
それと、犯罪を実行するような局長は、一緒に働いてる相手が正社員だろうが期間雇用社員(←って言うんだよ、「契約バイト」じゃないよw)だろうが実行するので、正社員を期間雇用社員に置き換えることが局長の犯罪行為を牽制することにはならない >>814
自動車保険しかしない貯保窓のオッサン主任がいるぞ。
集中満期のときも、もみんなで担当割り振りしてたのに、そいつだけ返上しやがった。
貯金、保険営業はほぼ、ノータッチで放棄。
こんなのがまかり通るんだね。 >>824
これからは局長にならないと生き残れないですよ。局長でもきつくなるとは思うけど、社員が先に切られるのは明らかだし >>825
その契約バイトって表現なんだよ（笑）
契約社員とバイトってこと？
配達独自の表現かな >>830
渉外でもかんぽノータッチで自動車だけひたすらやってた奴がいるけど、そいつだけ低実績者研修を回避してた。
確かに成績は管内トップクラスで局の目標をそいつ一人でやりきってたからまぁ納得 特定局は糞な奴と一緒になったら詰むよな
高卒独身(彼氏彼女いない歴＝年齢)の役職なんてゴミしかいなかった
勉強から逃げてた高卒なんて知的障害者しかいねぇよ
学生時代モテなかった奴は性格が歪むらしいからな
低レベルのゴミと関わりたくねぇぜ >>835
お前、定期的に沸いてくるな。
新しく来た課長代理にD評価されて逆ギレ馬鹿な。
で、お前自身が独身キモオタオッサンっていうオチだったなw 統廃合したらネットワーク維持交付金減るだろうし統廃合しなくても人手不足で局の維持が出来なくなっていくし大変な未来が待ってるよね >>837
ネットワーク維持交付金ってゆうちょ銀行とかんぽ生命からの委託手数料の名称を変えただけのことでしょ、委託手数料にかかっていた税金分２００億くらいの税金を払わなくてよくなっただけの話
毎年２００億くらいの負担軽減くらいであれば、客こない赤字の特定郵便局を統廃合したほうがはるかに経費節減できるし社員の待遇もUPできる ■ブラック日本郵政 かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理！
日本郵政組織が信用できぬ！トール吸収失敗で4000億の損害！
●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵便の内部告発はマスコミ各社・ＳＮＳ・ユーチューブへ！
コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
日本郵政の問題は不採算な特定郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約２０，０００の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか？それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… >>828
面白い意見だな。局長会の会議でそれを発言してみたら？仕事できない局長達に何て言われるか興味あるわ。 >>838
ネットワーク維持交付金は、
20000で割ると、局長一人あたり100万。
お前ら社員の分は、ないんだよ。
だから、社員をスリム化、契約バイト化しなければならない。
契約バイト＝契約期間が存在し時給制の者総称 >>825
深夜にまだ局長ごっこしてんのかこいつ。
バーーーーーカwwwww >>823
今日競馬で負けるのに金津園とかクソたわけやな 郵政福祉なんかはいってるやついるんだw
あんなの入って1ヶ月でやめたわ >>847
損してるやんけ
最初から加入しないのが一番だろ けど、研修所で勧誘しないとすっげーしつこく局にまで勧誘くるよな 労働組合の脱退とと郵政福祉の解約で毎月１万以上浮いたぜ♪( ´▽｀) >>841
日本語書いてくれや
そんなだから配達もロクにできねえんだよお前
郵便局に契約バイトなんて社員はいねえんだよお前以外 郵政福祉は局長ノルマがあるらしくて研修所で加入しなかったら
今度は総務部長や局長から入ってくれ頼む！って言われるからな うちの連絡会は、会議はかんぽの宿
個人的にも利用しろと言われるから、今年の夏休みは利用したが、喫煙所行ったら他の部会の社員研修とかち合ったらしく、制服集団の局員の中に浴衣姿の俺
俺は顔見知りだからいいけど、一般客から見たら異様だよ 郵政福祉は退職共済はまだ金返ってくるからいい
逓信協会はマジもののゴミ >>816
クロ現起こした局の部長とシャンパンタワーの部長は同一人物。部下に調査逃れの育休も指示し、今は支社に匿われている。
何が信頼回復だよ。 >>859
逓信協会という団体に寄付という名目で毎年自払で年会費に近いものを払わされる
しかも毎月会報誌みたいなのが届くだけ
特に役職者は半強制されることが多い ちなみに断ればいいだろって思うかも知れんが昔で言う天下り先になってるから元統括局長なんかに言われたら断りづらい
未だ何かしらに影響力ある人たちだからな 将来性がない会社、特定局長が威張っている会社からは
脱出して他の勤め先を見つけて転職が良い。 >>863
特定局→簡易局→廃局
この流れあったけどな。 赤字特定局を統廃合すれば社員のボーナス年５ヶ月も可能なんだかな
別の見方をすればボーナスの年0.7ヶ月分が特定局維持＝特定局長の利権維持に充てられてるという見方もできる
毎年0.7ヶ月も定年まで勤めてたら数百万もの金が特定局長に吸われてる 田舎の特定局長は全く動かない部隊の隊長
隊長1人減らして兵隊3人雇った方が会社には有益
この会社無駄な隊長多くない？
特定局長、専門役、天下り会社役員
赤字の部隊は再編成しないと 特定局長の言い分的には「特定局なくなったらお前らの働き口もなくなるぞ？」だけどこれはどう見る？ 組合もやめたらいい。反日、亡国の立憲なんか押してる組合なんかいらん。
石垣とか馬鹿なやつ多い立憲。ワイは立憲には絶対入れん。 >>868
渉外と共に人手不足の集配に異動
で新規採用を暫く抑えれば問題ないよ >>868
全くの詭弁。
少し全体的にモノを考えられる社員なら
そんなアホな言葉に騙されたりしない。 >>871
同感。特定郵便局を統廃合しなければ経営悪化する。
このままの状態だと社員のボーナスは削られ待遇悪化が続くことになるだろうね。
ローン組んでる社員はきつくなる一方だよ。 郵便局をよく調べないで入社したのが失敗。
優秀な人は調べて特定局知ってるから始めから入社しない。
昔、〇菱信託銀行に勤務する２０代だった知人は特定局よく知っててびっくりした。 郵便しか残らんわ、この会社
金融２社は株の売却が進めば疎遠になる関係だし >>817
田舎だけだろ？
東京はメルカリ民で特定局も配達局も毎日混んでる なんで業務もできない局長の方が年収倍くらいあるんだろうとか思っちゃうと、この仕事働けなくなる >>870
ありがとう
窓口会社では賄えないんだね
>>871
マウントは分かった
対案は？ >>817
平日9時5時でしか開かない
少し込み入ったこと聞くと「本局に問い合わせて下さい」
こんな特定局は要らんがな。 >>879
分室で対応できないのなら本局に電話していただくしかないな >>864
赤い退会届に社員番号や名前書いて押印して集約センターに送るだけやで 増田社長が農協も役場も居なくなったら最後に残るのは郵便局って会見で言ってるくらいだから全く減らす気はないね 田舎は土地の値段が安い という決定的利点をつかんで成功した事業がある。
老人ホーム 入居希望者が大量に待ってる、入居できた人はラッキー。
福祉施設 これも入る入る。
某事業、いかがわしいとか郵便局じゃないよ、何と片道１００キロくらいの人なら来るわ来るわ、
かえって今じゃコロナで心配とか、でも人が来るので拒めず、とか。
学校、農協支店、郵便局が無くなってもこれらは、この田舎からは残るよ。 ボーナスが来年度カットになったら、日本郵便のユニバがわが社の強みと言う意見も、
内部から大分、異論が噴出すると思うよ。リークも増えるだろうし。
この企業グループで長く働こうと思っている就活中の若者なんかには、結構分かりやすい、
「働くのには、不適な会社」と言う説得力のある事実となる。
これだけ、どう考えても採算の取れない過疎地の郵便局に、政治力で管理職のポストを維持し、
管理職の割合も、他の企業に比べると多い。その上その管理職の高い給料が、定年延長で
役職定年も無く、かなり高い人件費を維持する公算となっている。
その一方、かんぽ問題では、数字至上主義で、大して給料ベースの高くない現場の社員は嫌になって辞める奴も数多と居たし、
パワハラが所々で横行し、危機的、危機的のアナウンスが常時されて来た。
また、一般職と言う給料の安い正社員を導入し、住居手当も廃止して、何も知らない、
これから入って来る社員にシワ寄せを強いる会社と言うのが良く分かる。
しかしこの会社を変えるのは、この事実を世間に広め、若い奴はこの企業グループには入らないでおこう、
中高年は、５０歳にもなればどんどん勧奨退職で辞めてしまおうと言う事で、
営業管理をする人間ばかりの会社にして、流石に採算が取れなくなり、株主からも文句が出て、
軌道修正する方向に持って行くしか仕方ないわな。 よく振り込み詐欺防いだとかで、新聞に郵便局員が載ったりするけど、たいてい「...で、局長に相談して」「局長の支持に従って...」などと、局長が一番凄いみたいに社員が言ってるけどウソだろ
「俺は知らん！」「ナビに聞け！」とかがほとんどだろ >>884
そんな不満分子はさっさと辞めて頂いて結構。
どうぞ他のお仕事を頑張って下さい！
大半の社員は文句を言わずに日夜お客様のために体を張って頑張っているからな？ >>885
業務知らないのは確かだが、その場の責任者に最終確認求めるのは会社として当然だろ
うちの会社に毒されすぎ 入社して数年窓口しかやってないんだが客の応対に疲れてきた
よくみんな続くな >>892
バイトとかした事ないの？
俺は学生時代コンビニでバイトしてたけど、郵便局の客のほうがまだマシだわ
浮浪者や万引、酔っ払い客相手にメンタル鍛えられたから 誰か教えてください。かんぽの入院請求で、被保険者が未成年で請求に母がきてたら、続柄確認で未成年の住民票と母親の免許証でいける？被保険者の保険証とかなくても大丈夫？ 10月からしっかりやれよー。
しっかりお客様に謝れ！
そして、お客様と仲良くなれ！
そして、お客様を心配しろ！
そして、お客様に頼られろ！
３倍やれー！ >>894
住民票は不可だな。
正当権利者確認で使用出来る書類であることが条件だから。
健康保険証が無理だったら母子手帳でも持ってきてもらえば？ >>894
何故、ナビに聞かない？ここで間違ったこと教えられて痛い思いするの自分だぞ。 ■ブラック日本郵政 かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理！
日本郵政組織が信用できぬ！トール吸収失敗で4000億の損害！
●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵便の内部告発はマスコミ各社・ＳＮＳ・ユーチューブへ！
コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
日本郵政の問題は不採算な特定郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約２０，０００の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか？それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… >>834
こっちの単マネでがんを１人で達成させた強者は毎回低実績研修出席だったぞ
本部長や支社もかんぽかんぽでとりあってくれなかったらしい
この１人のおかげで手数料収入トップなんだけどな かんぽ以外どんなにやって手数料その他費用対効果で良くてもB評価にすら食い込めないゴミ人事評価をしていた会社があるらしい >>897
すみません、ナビに確認したら続柄の確認は住民票でも大丈夫とのことでした。ありがとうございます。 >>894
振込先は子供の口座か親の口座かでも必要書類も変わるからな
請求書の記載の仕方もな
たぶん >>902
この時間にナビに確認させてくれる局ってあんの？
定時前に有無を言わさず端末関係電源落とされるんだけど 他の会社に行って、特定局長ではない社長、の下で働いたほうが良いよ。
または自分で個人商店を始める。
特定局長の下で働くのはつらいが他の社長の下なら楽だよ。 >>904
住民票の続柄は世帯主からみた続柄だから注意な ９月中に行う営業研修の資料にこれからのかんぽ・がん保険の営業について載ってるね >>908
そうなんですか？未成年者の住民票の住所と親権者の免許証の住所が一緒だったら続柄が記載なくても大丈夫と言われました。 >>910
免許あるから大丈夫だよ。住民票だけの時は気を付けろってこと。今回の正当権利者は親権者だから免許でオッケー。未成年の続柄確認を住民票だけでやるならだめな場合もあるぞってこと。 >>911
それならよかった！ありがと！助かりました！ >>909 かんぽというものが、いかに商品性が低いか、
いかにニーズにあわないか、拠って如何に必要性のないものなのか、
そのことを丁寧に説明し理解させたうえで、
ほんとにあなた、加入なさるんですか、本当に加入なさっていいんですか、
っていう行動基準を遵守していくということなので
まず、かんぽに入る人はいないということを
今までのコンサル研修も含めて、さらに確信できる有意義な研修だ。 >>913
コンサル営業マニュアルを監修してるのはどこかの営業コンサル会社かな？ >>893
ファストフードとかコンビニでバイトしたことあるなら郵便局のがマシだよなー >>903
それが郵政クオリティ
かんぽだけの評価で人事評価も昇進も決まります
過去１０年の特昇とボーナス見直しくらいやれよ >>916
お前みたいなできん、何をやっても駄目な奴は、そんなこと考えんでもいいから、
１０月からの謝罪回りにしっかり謝ることだけ考えていればいいんだ。
嫌なら、３倍やれー！ >>917
３倍やった結果がこの状況なんですけど… >>917
まーだ局長ごっこしてんのか
このバカバイト 保険のメチャクチャノルマで自滅〇行で猛烈に孫しました。
達成は絶対不可能なのを毎年全部やっちゃったから支社本社の貧乏人じゃ想像できない
禁岳を大孫しマスた。
各とダメなんで掻けねえほどひどいです。
昨日用あってＯＢに電話したらＯＧか
ベテランＯＧ「かんぽは、まーーーーーーーーーーたく大事になっちゃったねえ。」
オレ「うん、とても酷かったんだよ。」
言葉では 酷い としか表現できないけど現実はお金が・・・・・・・・・・・。 >>888
業務知らないのは確かだがって、責任者が知らないのは由々しき問題だろ！
論外！ >>878
局長や社員に退職者が出ても新規採用を抑制する。
そうして徐々に郵便局数を削減していく。
取り扱いが無いに等しい局から廃局にしていき
局長も異動すれば万事解決！ >>916
ほんとそれ
かんぽだけで局長にのし上がったクソ野郎の何と多いこと >>922
局長が局舎タテにして異動しねえからな
それが大問題
あれだけ犯罪起こしてよく強気でいられるわ 「郵政福祉」ってなんやねん？
何でお前ら(天下り)の福祉の為に俺らが貢ぎ物せなあかんねん？
客のフィデューシャリーデューティー、プリンシプルベース、ニーズ、真のお客様の為、CS…
も確かに大事だとは思うけど
社員のニーズ、ESを全く無視した上で社員に自爆を迫る上のやり方…
もう、ほとほと疲れたよ…
「郵政福祉」のボケ元局長もう二度と仕事中に邪魔しに来るな！！！ >>894
はじめのかんぽなら大丈夫だ。それ以外ならアウト お客様にご迷惑・ご心配をおかけしたことは、個人の良し悪しではなく、本社・支社も含めた会社全体の問題です。
よく言えたもんだなwww 取り扱いが無いに等しい局から廃局
田舎の２名局
２日に１日は巡回の期間雇用もいて３人体制
お客さん、１日に平均５人くらい
早く廃局にしてほしい
人件費のムダ(´・ω・｀) >>930
その5名の客に、触れ合い溢れる、豊かな暮らしのサービスを提供するのが郵便局の使命
採算取れずすべてが撤退した後も、その5名の為の、最後の砦が郵便局 >>931
豊かなサービスと標榜して実際はかんぽとかのぼったくり商品を詐欺師が売りつけるだけ >>930
部会長局や理事局も２名でお客様なんてほぼ来ないのに忙しいからって期間雇用社員や隣局から兼務とかで３名体制の日が多いよ。
当該局の社員から聞くところによれば局長会のゴソゴソ仕事をの～んびりと遊び事のようにパソコン弄ったり業務用携帯で大笑いしながら長電話してるって。
局長会の仕事ってなにか知らないけど業務外のことを仕事中にしかも社員を兼務させてまでしないで欲しいよね。
本当に局長会って会社の寄生虫みたいな存在だね。次の選挙戦のときは局長の仕事ぶりをメディアにリークしまくってやろうと思っています。 廃局施策は6,7年前くらいに一度企画されてたよな、文書見た記憶がある >>886
労働の対価が不相応になっても
黙って我慢して働く…訳が無いでしょ。 自分のところの局長も業務用携帯で仕事中に、週末の局長会の会議と会議後の飲み会の打ち合わせをバカ笑いしながら４、５人に３０分くらいしてた。
業務中はヒマ過ぎて大変みたい(ヾ(´・ω・｀) 選挙期間中は、地域の人が窓口に紹介者カードを持って来る。
局長は、営業時間内の窓口に持って来ても良いと言って依頼してる。
公私混同も甚だしい。 いずれマスコミの与党叩きに使われそうだよね、局長の選挙活動。かなりの票もってるからなぁ >>903>>916
しかしこの会社は何でここまでかんぽばかりに傾いたんだろう？
社員数で言えば郵便、取扱い量で言えばゆうちょの方がそれぞれ圧倒的に多いのに…
手当が良かったから声の大きい奴らがかんぽに集まったとか？ >>922
年齢バランスえげつないことにならない？ ■■ブラック日本郵政 かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理！■■
日本郵政組織が信用できぬ！トール吸収失敗で4000億の損害！
●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵便の内部告発はマスコミ各社・ＳＮＳ・ユーチューブへ！
コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
★日本郵政の問題は不採算な特定郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約２０，０００の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか？それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… >>939
日本郵便本社役員のほとんどがかんぽ出向者 >>939
民営化当時かんぽに行けなかった保険のインストラクター崩れが多数局長になっていた。
そいつらが一件あたりの手数料が高いから保険を販売しろと言い出したのが始まり お客様にご迷惑・ご心配をおかけしたことは、個人の良し悪しではなく、本社・支社も含めた会社全体の問題です。 >>940
それは、そう思うよ！
けどな～、何か良いアイディアないかな？
定年も６０才でいいよ！
仕事出来ない老害局長いらない。
年齢バランス整えられるし(^_^)v 2名局あるある
面倒な手続きは本局でお願いしますって何のための管理者だよ
それなら若い社員とバイト、バイトとバイトでも問題なくない？
全ての郵便局に高給取りの局長は要らないわな うちだと旧集特の局長から転居のやり方分からんからお前のとこでやってよって電話掛かってきたことあるぞ
案の定たらい回しにされたせいで客ご立腹でずいぶんとばっちり受けたわ 俺は次の参議院選挙、局長会の選挙活動に対して逐一マスコミに情報提供するよ
動画や画像、音声などを提出するのはハードルが高くなるけど
このまま局長会の好きなようにさせておけば社員の待遇は悪化するだけだよ >>944
あの意味不明研修まともに社員でディスカッションしてる局なんかないだろ
まして自分が変わるためにどうするかなんてキラキラした意見が出ると本社は本気で思ってんのか >>946
そんなクズもあと数年でお役御免なんだろう。 毎晩毎晩毎晩毎晩毎晩毎晩毎晩毎晩毎晩毎晩、保険のクソヤロウ と寝る時呪文。
地元の田舎２名局の客では全くできません、全くできません。
深続の阿和でひっでえ。
切手、葉書 → 適正
郵便 → 適正、郵便配達の人々が１５０年、暴風雨豪雪、でも続けて信用を獲得。
物販 → 適正、目標は郵便の利用者数から算出したとかで、なんと自爆無しでも達成した。
貯金 → 超絶適正、昭和５５年に３００万円定額貯金に預入すると１０年後の平成２年に元利合計約６３０万円
それ継続預入し次の１０年後平成１２年元利合計約１０３０万円
客は猛烈に喜んでた。
さらに定額定期転がしていて効果無しとみるとすぐにノルマ引っ込めるという、なんという紳士。
保険 → これだけ極悪
営業手段はエリマネ局長を一人ずつ呼び出して 暴言恫喝脅迫恐喝
で恐怖に陥れ、無いところからもお金を巻き上げる、８９３。
>>950
局長会はクズ生産機だから次から次に湧いてくるぞ。 >>952
エリア局長になってるヤツらは、今迄一緒に仕事をしてきた仲間を裏切り、局長会という組織と自身の保身のためには顧客をも欺き、郵便局長会に絶対忠誠を誓ったクズばかりだからマトモなヤツなんか居ない。
中には少数だがそこまでは腐った組織だと知らなかったと少し社員に寄り添うフリを演じるヤツもいるが騙されるな。一緒になって局長会の悪口を言ってると全て局長会内にチクられて見せしめ的な人事左遷を受けることになる。
どいつもこいつも仕事もしないのにお金に執着するポンコツ野郎ばかりだから全社員で総力上げて会社から追い出すべきだが組合までもが局長会に筒抜けの仲良しお友達で共存共栄だとかパートナーだとか言う始末の御用組合なので5ちゃんやヤフコメ、マスコミなどメディアをフル活用してジワジワと追い出してやる。 次年度から定定の手当て廃止はマジなのか？
どうやってボテ稼げばいいの >>953
私は、エリア局長だよ。しかも世襲。
局長会にあまりしっぽ振らず、保険も全然やってこなかったので、
ポンコツ社員ばかり廻されてよけいに営業成績降下。
局長含めみんなポンコツなのだが
みんな局へ来るの好きだし雰囲気はいいしみんな明るく勤務時間過ごしてる。 >>954
廃止した分のボテ原資はどこに消えてるんだろう？
保険のボテを下げて浮いた原資はどうなってるんだろう？ >>956
この局が正しいかどうか微妙だけどこの局に配属されたら仕事自体は楽しくなるんだろうな、上の意見に振り回されてしまう局や、何としても必達！みたいな局だと心が死ぬ >>956
って思ってるのはお前だけかもよ。社員なんて局長がいなくなったら、誰がど～の、どこの局がど～のと悪口と噂話して時間潰ししてるからな。 とりあえず自分が休みの時には、ロッカーにICレコーダーは仕掛けて置かないほうがいいぞ
後で聞いたら人間不信になるし、女が信用出来なくなるから 局長収入50ﾏｿ↑、社員手取10ﾏｿ
ポンコツなら気付かいよな
明るい職場で良かったな 年金アドバイザー、相続アドバイザー受ける人いる？
あれ難しいの？ エリマネなんだけど、ヤニカスがキッチンでフカしてる。
確か4月から禁煙になったよね？
副流煙とか匂いとか気になるんだけど、どこに通報すればいい？ >>949
明日やることになってるけど、今から面倒くさい >>948
組織不適合者。
お前みたいな、虫ケラに何ができる？
お前、配属がどうなっても知らないぞ。 >>974
また湧いてきたのかよ。
自称仕事がの出来るやり手のつもりなパワハラ世襲ポンコツ局長。
社員からだけではなく世論的にも郵便局長なんてただ偉そうにしてる害虫みたいなもんだと思われてることにそろそろ気付けよ。 >>974
自分に言ってるのか、感心なことだな
実際は選挙活動何してるかも知らん奴が 営業とお知らせ活動は異なると局長。
アパカレーのお知らせ（いかがですか）活動やれよ！としつこく言われたけど、どうなん？
〜はいかがですか？（Do you want〜？）
〜は知ってますか？（Do you know〜？）
これ、同じ？
Do you want は英語では「相手に勧める」ことと教えてもらったけど。 >>978
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
お知らせ活動を３倍やれー！
生産性のない者は淘汰されます。 お客様にご迷惑・ご心配をおかけしたことは、個人の良し悪しではなく、本社・支社も含めた会社全体の問題です。 郵便局のネットショップでゆうちょPay支払いが出来ない仕様にしたのはなぜ？
ゆうちょPayならマイナポイントが付くから、郵便局のネットショップを宣伝する絶好の機会だと思うのに。 田舎の単マネだけどなーんにもする事ないわ、もう帰りたい
アフターフォロー 満期 年金 カタログ 年賀？やるわけねーじゃん、てきとーよ >>984
やることはいっぱいあるのにお前がやってねーだけじゃん >>980
おまえはとっくに淘汰されてます。バーカ 営業ノルマが無くなって、和気あいあいになるかと思いきや、意外と殺伐とした雰囲気の局が多い
自分も先の見えない不安の中で、給与やボーナス、リストラ、どうなるか気になるし >>990
郵便局って局員同士の結婚多いから不安な人多いだろうね～
うちの人は全く違う職種の人で手に職タイプだから安心
てか郵便局員同士とか貧乏だし向上心も無さそうだし絶対嫌だわwまず局員でいい男なんていないしw 昔は嫁も子どもも局員だと「官給品」とか言われとったなぁ… 松村圭悟さあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
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