【増田総理大臣】金融コンサルティング部76【爆誕】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
以下テンプレ
152 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 19:58:24.94 ID:4sCKadvR
289 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 02:12:32.56 ID:2ZDnUtC0
>>288
はいよ
14-15
https://imgur.com/gallery/wUbea4a
18-19
https://i.imgur.com/Pcz6mWK.jpg
20-21
https://imgur.com/gallery/368ieoi 339 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/08/16(日) 11:14:08.35 ID:zc7JOV/m
【※保険の内容よりも家族愛へ訴える】
©かんぽ生命
お前ら拡散すんなよwww
https://twitter.com/ep9X3RfTvrHRyvR/status/1294793024531177475?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
テンプレは以上 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>9
かんぽさんは土曜も出勤ですか?
ご苦労様です 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 不適正を知りながらやらせていた管理者は懲戒解雇にしろ。目標達成した局の部長が知らないなんて事は絶対にない。 ●全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!
特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない
郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
その赤字局を維持するためには無理なブラック営業・自爆営業しないと維持できません。
■会計検査院の「日本郵政グループの経営状況等について」(平成28年5月)という報告書を読むと、
現場が大変なことになっているのではないかといったことがうかがえる。
これによると、日本郵政グループの従業員数は、特別会計時代の2002年に約27万人。
それが14年には約22万人にまで減少している。
しかし、人員がじわじわと削られているのに、郵便局の数はほとんど変わっていない。報告書内の記述を引用しよう。
『日本郵便株式会社法施行規則(平成19年総務省令第37号)により、いずれの市町村(特別区を含む。)においても、
一以上の郵便局を設置しなければならないとされていること、
また、過疎地においては、19年10月から24年9月までは19年10月時点の郵便局ネットワークの水準を、
民営化法改正法が施行された24年10月からは同月時点の当該水準を維持することを旨とすることが規定されていることなどから、
郵便局数は14年度末の24,752局から19年度末の24,540局に僅かに減少した後、おおむね横ばいで推移しており26年度末には24,470局となっている』
従業員数及び郵便局数の推移(出典:会計検査院)
この傾向は最近も変わっていない。日本郵政のWebサイトによれば、18年3月31日時点のグループ従業員数は19万3910人。
一方、郵便局の数は2万4033となっている。つまり、02年から16年間で郵便局の数は3%ほどしか減っていないのに、グループ従業員は30%も減っている計算だ。 処分受けたやつらは会社から早く出ていけや
子供がいるからやめれない、この歳じゃ転職先がないじゃねーんだよ
犯罪犯して周りに大迷惑かけた詐欺師が、どの面下げて会社に居座ってんだ Yahooの郵政関係の記事で会社に不都合なコメントが多いと立ってから一月くらいで消えるんだが、もしかして会社が圧力かけて削除させてる? 顧客も社員も置き去り
募集資料は作っていたが、末端社員が使い方を間違った
結局現場の責任にして終わらせる
これが郵政クォリティー 「自主研の場じゃ無くて自主研の後の飲み会の席で本当のことが伝えられる」とかよく言われてたけどそこで不適正話法の伝授が行われてたんだよな いよいよ明日が試験か・・・
もうやれることは全部やった。
後は運に任せるだけ。
自分は最初から個人資産で勉強をしてきたから個人資産で申し込んだ。
周りのみんなは生保で申し込んでいて、個人資産は自分だけだった。
そのせいか自分だけ会場が違う・・・ 自粛からこっち真面目にやってれば落ちるはずないから安心してどうぞ
肩の力抜いて鼻くそほじりながらやっても受かるよ 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg >>28
了です
無効チラシの画像ってありますか?
次回からテンプレ化するので貼って頂ければありがたいです >>33
変換ミスったままアップしました。すみません >>33
GJです
夜分にありがとうございます
次スレからテンプレ化しますね
貴重な負の遺産 >>33
あと、他にテンプレに出来そうな資料あればまたアップお願いします
次スレからテンプレ化しますので おまえら解答用紙に金額記入する場合
100万円だったら 100だったり100万あるいは1000000て記入しないといけないから注意しろよ! 高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。
ちなみに日常的に「おい!こら!てめぇ!今日やらねぇと地獄だぞ!ぶっ殺すぞ!」などと恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。 >>33
無効になるのは最悪仕方ないとしても、こんなやり方で悪意を持って誘導しておいて募集手当返還とか募集停止案件にするとかやりすぎだろ。
そしてかんぽ生命が言うにはお客様のご意向を聞いただけです。私たちでは判断しません。と知らん顔。
↑
これだからな。お前らが誘導してるんだよ。 >>33
保険なんだから負担になるのは当たり前なんだと思うけど、このチラシ作ったやつは超素人でこれが審査通って作られたと思うと会社も審査もザルやね。
負担のない保険紹介してくれよ。たくさん入ってやるから。 >>44
たくさん入ったりするから負担になるんでしょ >>45
たくさん入っている家を狙って営業かけさせていたのは誰かなー? >>46
最後までかけていけるか確認せずに募集したのは誰かなー? >>49
いやいや、世帯の契約を確認しないで募集できんの?
客の懐具合の全ては分かるわけがない。多数契約の家に行けと指示していることに対して指摘しているだけなんだけど。 >>40
増田社長の現場だけに責任を押し付ける記者会見を見るたびにガッカリします。第三者的で社員には何も伝わってこないんですよね
組合にもガッカリしました。このチラシに対しての抗議をしてくれたところまでは良かったんですがねぇ
組合役員の方。ここを見ているのは知ってます。あなた方の所感が聞きたいです
>>43
>>44
チラシからもわかるように、かんぽ生命の調査は恐らく無効ありきでのアプローチです。巻き添えで無効になっている契約がある事も上層部は認めています
そういう無効なのに何故返納を求めるのか?意味がわかりません >>47
知らぬが仏。無知って怖いよな。
無効解除なってる契約には10年養老であと1.2年で満期のものとか、定期年金、満期の代替えの養老なんかも入ってる。
なんで無効解除するかわかる?
昔は子どもが卒業するまで保障は多い方がいいと思ってたけど卒業したらいらなくなった。特約も含めて掛け捨ててきたのがもったいないから、ちょうど今の意向を聞いてきたから必要ないって答えてるだけ。
子供にかけてた保険も結婚したからもういいかな?こんなんでも無効解除なってるんだよ。
そりゃ病気しないでそのまま過ごせたらもういらないのは当たり前。
当時も今も意向にあってませんと言われて応じるかんぽ生命は頭おかしい。と言うか斡旋してるんだから。郵便局の職員をを裏切ったのは間違いないんだよ。 だから口を揃えてみんな言う。
もうかんぽ生命なんて売らない。
裏切り者のかんぽ生命はいらない。
商品最悪、加入までのレスポンス最低、アフターフォローふざけてる。
もっと提携して早くアフラックの掛け金の安い医療保障を売らせてもらって貯金は貯金、保険は掛け金の安い掛け捨て型で勝負させてください。
かんぽ?
なんで勝手に無効解除して録音して職員を疑う裏切り者のかんぽなんて扱わなくちゃいけないの? そんな簡単に無効契約にしてたら保険料の負担が真面目に掛けてきた客にのしかかってまったく相互扶助にならない お詫び行脚もしっかりこう言って謝ってくれば。
○このはたびは大変かんぽ生命の商品性が悪く、お客様のご期待に応えることができませんでした。昔のような高利率の学資保険や養老保険。還付金のしっかりした終身保険など、お客様から無理してでもかけておいて良かったと思っていただけるような商品が今のかんぽ生命にはございません。
今後はお客様第一として幅広く他社の生保も含めて情報提供してコンサルティングサービスに努めてまいります。
かんぽ生命ですか?二回りぐらい遅れていますので今のところご提案する商品がございません。今は貯金や投信で老後の資金作りと掛け金の安い医療共済を組み合わせてご加入されるのが1番だと思います。
これ。 自分から商品性が悪いのを認めて、
「御意向に沿わなければ全額返金します!!」
と言って無効解除を暗に勧めるぐらいだから確かにそれでいいんじゃないかなぁ。 お客さんからちょいちょい電話くるけど、リアルで他社紹介してるよ。お客さまのためを思ったら、かんぽはもちろん投信も勧められない。いい研修だった。ほんとに。
あとは評価をどうするか。評価されないのはきついなー >>49
思考停止はどっちだよ。こういう論点ずらして営業社員のせいにする姿勢が本当に頭にくる。管理側も圧力かけて詐欺師を生み出し牽制できなかった責任とれよな。
これが現場のことを何もわかってない本社のオジサンならまだ分かるんだけど、民営化後に入ってきた総合職だったら本当に残念。
もう店舗の部長あたりで降りてきてるだろ、営業せずに部長職にいる総合職が。郵政の未来の経営を担う総合職なのに現場も分からずドロ船を操縦しているという。
いつでもお客様の前には必ず末端営業社員がいる。こんな船操縦してないで君たちも早く転職したほうがいいんじゃないか? 他社を含めたコンサル。これが会社の指示だよ。難しく考えなくて、最善の商品を紹介するだけ。 >>59
大人!評価される会社になるといいね。
おやすみ〜 ドル建ての貯蓄型保険を売るつもりだろ?
昔は金利がよくて銀行や郵便局にお金を預けるだけでお金持ちは利子だけで働かずに生活できていた。
あの時代を知っている中高年を昔みたいに貯蓄型保険を入ってみませんかと騙しに来るだろう。昔の預けるだけで利子で生活出来たが今は殆どが元本割れになると知らない高齢者を食い物にして初めはドル建て保険で利益が出ることを示して色々な外国の投資型保険を複雑化して利益が出ているように歪曲して実際には
元本割れで保険の内容が削られる。貯蓄型保険を販売しているのにいつの間にか投資型保険に変えられている。今後の騙しの手口はこれが主流になる? >>61
外貨建ての変額年金は今後主流になるだろうな。
手当ても超イイし、限度額なんてのも無い。
ガンガン売るぜ >>53
かんぽだけじゃなくて他の商品も売ってはならない
例えばアフラックを売るたび、募集人は客が払う保険料の内、99%以上をピンハネされる
99%以上もピンハネしてるので売れば売るだけ会社は手数料で儲かるが、こちらに入るのはカスみたいなボテしかない
これはアフラックのみならず他の商品にもおおよそ当てはまること
よってこの会社の商品を売ることは搾取体制に加担しているに等しいので、一切何も売らないほうがいい 1年もFP2ごときの受験で勤務時間中も勉強させてもらえて、しかも教材、受験料、旅費、至れり尽くせりじゃないか?
合格は当然だし、落ちた奴は何、遊んでたんだ。落ちたら懲罰研修受けて当然だ。 >>64
まあ受かろうが落ちようが集配かリストラしかないから気にするな >>64
お前、郵政辞めろ
お前みたいな危険思想の奴が湧き出したせいで異常に社員詰め出す管理者が発生した >>64
FP如きでって馬鹿にするぐらいなら受かっても落ちても変わらんやん。
お客さんから見たら資格があろうがなかろうがそんなの別にどうでもいいんだけどね。だってFP有無と今回の不正はなんら関係がないんだから。
お客さんはFP2級持ってるおっさんより、何もなくともイケメンで好青年が来てくれた方が喜ぶだろ。
学歴や資格は何も取り柄がなく薄っぺらい人間の最後の砦。 >>64
自分の子供に何時間も勉強した挙句に良い大学行けなかったからって絶対にそんなこと言ったらダメだぞ。
勉強出来ない子供のほとんどが親が頭が悪いせいだからな。勉強意欲も積極性も学力も遺伝なんだよ。
ちなみに君のように歪んだ捻くれ者になったのも親のせい。親を恨め。 >>64
これからは、結果よりもどれだけ努力したかを評価するべき。
あなたのような思想が不適正を助長していたと感じる。 >>67
お前が辞めろ。
そろそろ、お受験だな?こんな事で怒っているようでは緊張して小便チビるぞ。能書き垂れる前に勉強しろ。時間の無駄だ >>72
お前フルボッコくそワロwww
10月末で退職しろジジイwww FPごときってのは正しいよ
一級CFPせめてAFPならまだしも二級なんて大学生が就活の履歴書ネタで書くようなやつだよ
しかも給与貰ってFPのお勉強会とかw >>74
当然だよな?
怒ってる人、糞したか?一問2分だぞ。腹痛くないか?糞はしとけ。便所は混んでるけどな これから試験の人たちが全員無事合格出来ますように。 そういえば、配当金過小払いの件みなさん聞かれたことないですか?
全てのお客様にではないみたい。
過去の年度よりも配当金の額が減ってる話。
過年のご契約内容のお知らせとか保管してて、気づいた(バレた)お客様には差額払ってた模様。 >>75
お前はクソ喰って小便飲んでろwww
朝鮮人ジジイwww >>63
提携金融の継続手数料を1円も受理者に反映しない
最恐最悪の代理店、日本郵便 >>79
まあまあ、怒るなって。そんなに怒ると試験中、腹痛くなるって糞漏らすぞ。みんな必死で勉強してるぞ。最後まで頑張れって。
みんな黙ったろ、ガキ 上司の不始末をどうしてシタッパの俺が謝罪するの?
上司の上司がやれよ! 技能士は報奨金出ないんだっけ?そりゃそうだ全部会社持ち、しかも勤務だものな? お前らは会社には感謝しろよ。
無料で試験させてくれるんだから、これ、全部自己負担ならDVDとかも含めて5万以上だろ? >>55
ここにいる限りノルマは無くならないし、郵便局辞めてほけんの窓口で働いたら?販売ノルマもないだろ。 >>64はド正論を言ってると思うのだが、
それに対してこんなにもウジャウジャ反論レスが湧いているのを見ると、
こいつら本当に合格出来ないレベルなのかもしれんな。
今まで勤務時間をほぼ試験勉強に当てさせてもらってたんだから、
もし落ちるようなら受験料はもちろん、それまでの給料も自主的に返納しないといけないレベルだな。 1年も金もらいながらFPのお勉強会が仕事だった金コン猿の中で2級ごときで完全合格取れないアホは解雇でいいよ Fp2級試験、約9ヵ月勉強期間あったんだから一発合格あたりまえ。落ちたら降格、減給、始末書だぞ。笑ってすまされないぞ。 >>33
保険業法300条1項5号「特別利益の提供」違反 >>90
そうだよな?1年も勉強させてもらって、FP2は簡単だとか勘違い野郎もいるよ。当たり前だ。こんな会社ないよw。勤務中、FP勉強。中学生じゃないんだから >>61
頭悪そうに文章やな。
さすが郵便局員。
今、アメリカの長期金利いくらか知ってる?
今後も世界史な超低金利が続けば、販売停止になるわ。
現に外貨建ての貯蓄性保険が販売停止になりつつ有る。 >>17
出ていけ?嫌だね
犯罪をしたのは俺の責任じゃないから >>67
そうだそうだ!
JP金融アドバイザーは名前書ければ入れる仕事だぞ?勉強なんかできないし。タバコ吸って、スマホしてれば給料も、休みももらえるすごい仕事なんだぞ! >>94
JP金融アドバイザーを会社と比べるな!
働かなくても給料が貰える神聖なるJP金融アドバイザーだぞ! 試験官から退室許可出た瞬間に出てったオッサンいたけど、まさか郵便局員じゃないよな? >>101
俺の横の奴は開始早々、寝てて退出時間キッチリで退出 いよいよ明日がFP2級試験本番ですよ!
むっちゃドキドキしてきた…。
受験生の皆さん、今日くらいは勉強は休んで明日に備えますよね? すごい難しさだった。
過去問が通用しない。
確実に自信があったのが30問だったから、後は運に任せるしかない。
合格率低そう。 郵便局員が受けると思って難しくしたのかと思うくらい。ちょっと酷かったな。 >>62
なるわけないだろ。
世界各国の政策金利がどれほどのものか知ってるのか?
投信扱ったことのない奴らはマーケット読めないからこういうことを恥ずかしげもなく言えるんだろうな。
これがコンサルタントか。
終わっとる。 >>105
今日だよ
1月こそは頑張ってよ
シーズン開幕からこんなことになるなんて 本当だ。
ホームページに出てるわ。
40以上で合格。マジか。 かんぽ詐欺師が大量に受かったらFP資格の質が落ちるよう まあ正直試験までの期間も長かったし、今回の試験はプレッシャーは結構ありそう どうせFP2 落ちた奴集めて懲罰研修やるんだろ
すぐにマスコミにリークしてやる
体質は全く変わって無いどころかエスカレートしてるってね >>119
うん、難しい
例年になく極めてww
あいつら血も涙もないな
金稼ぐために郵便局員落とすつもりだね
過去問常に55点以上の俺でも50点ギリギリ
10問も間違えた
ありえんわ 5月の試験中止になったからきんざいも金が欲しくなって落としにかかったんじゃないか? >>127
ありうるね
あいつらほんまに鬼やな
そりゃ団体客を一度で帰すわけないよな
何回も利用させるつもりだよ
あいつら弱みを知ってるからな 金財個人で受けたけど、異常なまでの難しさだった。
海外の投資なんて初めて見たぞ。 学科ムズすぎだろ。過去問で出したこともない問題が複数ある上に、消去法が使えなくなってる
過去問だけやってたやつらは、半分以上が落ちるだろうな 過去問を繰り返しやる勉強って、殆ど何も身に付かないからな 過去問だけ回したら学科はいけたわ
実技は死んだ
てかこんなん取得しても無駄
客がFP2持ってる人に来て欲しいとか聞いた事無い
もっと違うベクトルの人材育成に資金投入しろや 簡単すぎだろ40点以上合格でいいよ
たいして勉強してない奴らも受かってるわw いやマジでこれ落ちる奴信じれんわ、1秒も勉強してないならわかるけど
3日も勉強すれば余裕レベルだろw >>135
別にネットでマウントするわけでないけど、それ嘘だろ
実技生保か?嘘つきめw
実技めちゃくちゃ簡単やないか
それにしてもFP昔とっててマウントしてた連中、また十月から地獄ですねw
ミーティングでアポの嘘つくのも久しぶりだね >>135
別にネットでマウントするわけでないけど、それ嘘だろ
実技生保か?嘘つきめw
実技めちゃくちゃ簡単やないか
それにしてもFP昔とっててマウントしてた連中、また十月から地獄ですねw
ミーティングでアポの嘘つくのも久しぶりだね FP2級も受からない奴は解雇でいいよ
大学生とかが就活の履歴書のかさ増しで書くような資格だしそれを大の大人が給料もらいながらお勉強会してもうからないってだったら死んだ方がマシだよね >>144
死ぬのは詐欺行為で信用失墜したあんたら金コン猿だろ? 1週間過去だけで合格できた!
当然かもしれないけど、ちょっとホッとした。 >>143
早慶中央は弁護士、公認会計士じゃないと自慢できんというのに、お前らはFP2級かよwww みんな受かったん?
甘く見てると痛い目に合う試験だったな FP協会もきんざいも金コン猿大量合格させてしまったら資格としての価値を落とすって思ったんだろう >>150
なんの資格も持ってない無能窓際ジジイが何言ってんだ? うっひょーwギリギリ合格!
しっかし、実技は簡単だったな。
きんざいも、どっちも難しくするのはやめたんだな。
確かに片っぽ受かったらもったいなくて次も受験
するもんな。 どこに学科の合格点が40点なんて書いてあるんだよ
60点の6割の36点で合格だろ 嘘つくなよ >>155
50点満点なのに50点くらいとか意味分からん
さすが低能金融コンサルのゴミだな 不適正を知りながらやらせていた管理者は懲戒解雇にしろ。目標達成した局の部長が知らないなんて事は絶対にない。 >>111
おもろいなぁ。
ほんま郵便局のへなちょこはおもろいわ。
ザコキャラ丸出し。
小学生レベル。 >>159
どうした苛ついてw難しかったのか?もちろん余裕で合格だろ? 過去5回分の過去問のみやってたけど、今回のは今年1月に次いで2番目に簡単だったと思うんだけど。
今回を機に勉強するクセが付いたので、色んな資格にチャレンジしてみるわ。 しかしむちゃくちゃ簡単だったな
これ今回合格率爆上げやろ
まさに神回 学科は簡単な問題と難しい問題の格差がかなりあった。
実技(生保)は簡単だった。
自分は学科56実技満点だった。 >>166
自分は実技の○×がやたら間違っててびびったわw >>111
政策金利?
世界の政策金利ネットで調べてみろよ。
日本-0.1% EU0% アメリカ0.25%
こんなんで商品作れるか?
実際は政策金利では無く、長期金利か超長期金利で商品作るけどな。
コロナの影響で限界に近づいてる。
小学生レベルのど素人のくせに生意気言うな。
ガチで腹立つ。
へなちょこのど素人のくせに。 午前中さんざん悩んで迷ってつけたのがことごとく間違えたので、
午後は30分で終わって迷い無く提出したのが良かった。 >>168
作れないし売れないし売っちゃいけないだろ。運用ニーズで販売しようとするなら。
3年前の変額の利率は1.5〜2%。
いまは0.1%ほど。
運用ニーズで売ろうと思ってる奴がいる方が素人だろ。 あれ?10か月真面目に勉強して両方落ちました、ちなみに万年低実績者、大学は一応国立。俺って勝ち組? >>171
馬鹿やな小僧。
保険会社が利益取れんようになって来てるのに、何で販売すんねん。
各保険会社のホームページの外貨建て保険商品見てみろよ。
販売中止続出してるやろ。
政策金利確認したか?
ど素人の小僧が生意気言うな。
お前今まで投信なんぼ売っんや?
仕組み債は?
ヘッジファンドは?
私募債は?
ど素人の小僧が。 >>171
この小僧まだむかつくわ。
マーケット読めない?
世の中にマーケット読めるとか、プロの世界では鼻で笑われるだけやぞ。
マーケット読めますとか、言うてゴールドマンとかに求職のレター出してみろよ。
HSBCとか他の投資銀行なんぼでも有るぞ小僧。 >>171
お前みたいなど素人の小僧がコンサルタントか?
お前が終わってるわ。小僧。 学科37/60
実技40/50
これギリだけどOKですよね?
過去問しかしない罰だと思った。 全員に配られたアーティス本とネット問題のみをひたすらやってたやつらは涙目だなw
市販の対策本買ったやつらの大勝利なわけだw 学科間違いなくあってるのが29問しかなかったが上乗せで20問上乗せついてきた。
結果危なくはなかったが精神的に疲れたわ… 過去問をやった人ほど落ちるわけではないだろ。過去問をやっただけで内容を理解してない奴が落ちるような問題の出し方だったとは思うが 市販の対策本??アホか
過去問で十分すぎる内容だろ 学科クリア
ひたすら過去問道場回しまくったわ
局の奴らにずっとパソコン触ってるなぁ〜とか馬鹿にされまくったけど正解だった
実技は1月でパス ああ…FP二級両方落ちたけど、今までみたいに支社、本部長、管理者あたりから恫喝脅迫退職勧告されるのかな?明日は振替で休みだからいいけど火曜から行きたくないな、やることお客さまへの謝罪と支社、本部長、管理者への謝罪行脚しかないしな… >>174
むしろ学科も実技も過去問で7割取れる内容だったろ。
理解しながら過去問やったの? >>189
別にされないし、されたら通報しろ
それよりこの程度の試験で落ちた自分のオツムの心配しろ 学科35だった。あと1問だったのに・・・
実技は半分すら行かなかった。
アーティスのテキスト+ななみの教科書+ななみの問題集+過去問4回分で終業後も昨年11月から毎日1時間、局の食堂で勉強したけどダメだった。
明日から来年1月の勉強を始めます。 小僧小僧小僧小僧うるせーよジジイID:67yca6Ju 大卒でFP2受からない奴はいるのか?
部長の話では、2級落ちた奴は3級受けろって言われてるって言ってたぞ。自費 学科 48/60
実技生保顧客 29/47
これってどうなの?金額答えるとこは4個しかあってなかった 局で貰ったテキストにトレイナーの測度とか書いてないんだけど
てか今回の試験テキストに載ってない単語結構あった気がする不合格者多いかもな >>201
50点配点なので4個のうち2点配点がなければ厳しい。 >>201
学科は記憶力に差があるから、人それぞれだと思うけど、実技はちゃんとやれば出来る。
それでも出来ないなら、仕事変えた方が良いよ。 >>202
初めて見た単語がかなり多かった。
合格率は低そう。 >>195
一生懸命やってダメだった人嫌いじゃない。
かけた時間は無駄じゃないから。
今日からまた頑張ろう! 学科はともかく実技に関しては今回大サービス問題でないの?
そんな勉強してなくてよくわからんところって中退共の穴埋めと最後の株の◯×くらいしょ >>195
やり方に問題があるのかな。
先週3日間だけ、勤務中にやった過去問とアーティス、TACの問題集で、学科40問正確.実技は丸罰5問間違いで終わった。 >>195
受からないと戦犯みたいに言う上司いるけど、気にしなくて良いよ。
努力は次につながるから。
1月頑張って。
それと、少し違うやり方を教えてもらった方が有効に時間が使えるかも知れないから、周りにも聴いて見て。 >>195
一生懸命やってダメだった人嫌いじゃない。
かけた時間は無駄じゃないから。
今日からまた頑張ろう! 中途。勉強無しで合格。おもったより簡単でびっくりした。やっぱこの会社アホが90%だなw >>195
活字見るのもう疲れたっていうか嫌になったろ?
YouTubeでホワイトボードの前でテーマごとに講義してる動画たくさんあるからそれ見てみよう。
字で読んでるとイメージしにくいけど例え話交えながらの解説はわかりやすいよ >>189
落ちた?無理だろお前
これだけ時間あって受からなかったなら
バカだよお前
ここにしがみついたほういいよ >>211
全く勉強なしで合格は自慢になんないよw只の運だからw
元々これだけの知識があったなら別だけどw >>211
アホかもしれんが自分より劣ってる点を見つけたらマウントとろうとするお前は人として終わってる >>195
前向きやん好き
数字出来ないけど頑張り続ける社員こそ着目されるべき
もし明日以降、管理者とか>>211みたいな性格の上司に嫌ごと言われたらここに書き込め
自分がリークしてやる >>195
次回の試験日には今日で合格した人より
より深く理解が進んでるでしょうよ… >>198
じじいだぁ?
低能のカスのくせに。
集金だけしとけやカス。 >>211
それって、ここ2〜3年の郵便局金融アドバイザー中途採用の試験の結果の事だろ?名前書ければ受かる、下手したら自分の名前も間違えるくらいのアホ100%入社組だろ君?訳あり、ニート、半グレ、等々の猛者ばかりと聞いていたが。 >>172
完全に負け組
仕事できない、試験も受からない。
社会人で学歴で評価が上がるのはアイドルくらいだよ。 >>220
人にもの聞くのに何やその言い方。
お前何歳や?
何中や? >>224
質問を質問で返して話をすり替えるな文盲 FP2級なんて、集配バイトでも持っている奴いるからな。 >>227
そんなんを偉そうにいう時点でお前もクズなんだがな FP二級持ってる無能高齢主任がこんなのに落ちるのは解雇とか言ってたが、どこの無能高齢主任も同じようなこと言ってるだろw
明日楽しみやな 会社の文句ばっかり言って金貰って勉強時間もらってるのに、難しいとかwこんな知識もないのに金融商品紹介するとか不適正の原因はゆうせき含めて全員や。自覚しろよ。恥ずかしいわおまいら。 受かってたが割と間違えてて悔しい
仕事中以外には勉強してないから別にいいんだけど ID:67yca6Ju
ジジイ発狂wこいつ仕事できねーんだろうな〜ウゼー なんでも今回の試験には本社直属の“裏総務部”が手を回して難易度を上げさせたらしい がんばって受かるまでやろう
それが会社のご意向だから
ご意向にそわなきゃならん、ならんのです 不合格だった奴は向いてないから集配に島流しでいいよ 1月も受からなかった人はどうするんだろうね
受かってない人は来年の4月以降全商品販売できないらしいし 絶対に受かるまで続ける。
ここまでやったらもうやめられない。
例え集配に飛ばされても続けるつもり。
1年近く勉強したのだから。 お前らさ、1年も勤務中に勉強したんだぞ。落ちた、合格だの、馬鹿じゃねえの?
普通にやってればどういう結果になるか分かるだろ?自慢すると人間の大きさが見られるぞ 割とまじで国語、算数の勉強が先じゃね?勉強してて理解してない理解できないって気づかないのかな?努力なんてなんの意味も無いよ。惜しいとか言ってる人ゴミ過ぎる。 あまりに手ごたえ悪くて自己採点するのが怖くて自己採点やってないわ 私は今回、学科も実技も両方クリア出来たけど、来年は集配へ希望出してますわ。
今時点では受けさせられたけど、結果はどっちでも良かったけどね。 >>241
こんな事1年も勉強してたの?頭大丈夫か?俺は1週間しかしてないわw 転職に役に立たない国家資格3選
【おススメしない資格】
https://youtu.be/vstjXk9o2cI
おめでとうございます。(^^) 詳しい人教えて
郵政ふくしの勧誘は
総務部長してるけど
無資格者じゃないの?
説明もないし、
これって金融庁事案? 余裕で学科実技両方満点だったわーw
おっさん達には厳しかったか? >>250
何言ってんの?
どうでもいいけど、郵政福祉の勧誘にどんな資格が必要なんだ?
郵政福祉は退職したオッサン達の天下り先で15年は元本割れ確実な退職金制度だよな。 >>248
俺も前に見たわ笑
転職においては意味なし笑 アーティス?自己採点で両方受かったけどもそんなの知らないぞ? 適切なものには◯を、不適切なものには×を記入しなさい。
1.資格を有しない総務部長が退職給付保険「ゆうイング」の勧誘をした。 渉外の頭のレベルが今回のFPでよくわかったわ。こんなやつらに金融コンサルをさせたら駄目だろ。 >>234
君が仕事と思い込んでる集金なら、君の方が仕事出来ると思うよ。
ほんで?
fp受かりそうなん?
無理そうやし、いきってんの?
何中? 俺様はお前達とは違うって奴がいるけどなんで郵便局員してるの?
それこそ哀れだろ >>195
気の毒だけど昨年から勉強して過去問4回分って少なさ過ぎ。 郵便局には古来から存在するLAだったかLCだったかの資格があるだろ 若い人達はどうしてここまで会社に不満募ってて組織が急激に良くなる望みも薄いと理解までしているのに転職しないの?不思議。教えてえろいひと >>265
みんなビビってるからしがみ付いてるだけ
現実、郵政の待遇等は大企業と比較すると微妙だが、中小零細企業よりかは明らかに上
実際には衰退して先細ってるけど、ここ3〜4年で破綻する話では無い
文句とか不満言えるだけまだありがたい環境
マジでヤバい企業ならここに書き込んでる余裕すら無くなるから笑 >>266
その通り。マジでやばかったら、こんなとこに書き込みしないで、とっくに転職してる。 >>268
ただ、本社とか管理者といった上層部はクソなのは事実
だからクソみたいな施策とかしか考案出来ない
それを差し引いても充実した福利厚生と給付確実な賞与があって上手く相殺されてるかなと思うようにしてる
これで福利厚生とか賞与が不支給になった時こそ、転職のタイミング 受かったわ。
過去問中心にちゃんとやって良かった。
今回落とす人は勉強してないかやり方が間違ってる。 来年のボーナス減額なら転職する人増えそう
ただでさえ基本給少ない奴隷扱いでボーナスが硬いからまだあれだったけど来年はコロナかかんぽ金コン猿か何かしら理由つけてボーナス減らしに来そう
JP労組とかいう無能もそれに賛同しそう >>265
君は日本に不満があるからと言って外国に移り住むのか?
または国に文句があるなら日本出て行けと言うタイプ? 一番真面目に勉強してた年寄りだけが不合格だった
年齢がいくと覚えても忘れるって言ってたけどあれだけやってて不合格とか気の毒すぎるわ >>274
前からいたよ、そいつw
未来ある若者は去れって、未来のない高齢主任が書き込んでるだけ
若者がやめれば、年寄りはやめる確率減るからね 「業務廃止となった募集人として生命保険協会等に登録する」これは、保険契約において著しく不適当な行為をした募集人として、生保協会に3年間登録されることになる。いわばブラックリストに載せられるわけで、保険業界からは事実上、抹殺されるに等しい。保険募集人にとって最も重い処分であり、現在勤めている保険会社からもいずれ退職せざるを得なくなる。
https://diamond.jp/articles/-/248447 >>275
それやり方間違ってるんだろ。
勉強したつもりになってるだけ。 >>278
業務廃止になった人間は絶対に懲戒解雇になって欲しい
犯罪者と一緒に仕事したくない 本社支社社員は全てフロントラインに責任を擦りつけようとしている フロントラインって言い方がそもそもいやらしいよな。現場でいいじゃんって。現場って言うと本社が無責任だと思われかねないから、フロントラインでごまかしてるんだろうな。 不祥事の原因は、やはり金融知識の乏しい社員による不正だったんだね。
よくわかった。 金融知識バリバリの社員が客の前で知識ひけらかしても意味無いし、客も望んで無い
玄関先の金魚の事とかを話せたり、金融とは無関係の事で十分コミュ取れて手続きもちゃんと出来る社員の方が客は喜ぶぞ 今後は社員が誤解しないような資料を作るんだって?
過去の資料は社員が誤解して使ってたんだって?
東洋経済からの質問にしどろもどろで応対してたかんぽ社長よ >>285
それは郵便局の看板が後ろにあるからだよ。
車屋に行って世間話で車買うか?
家建てるのに「金魚かわいいですね」で盛り上がって家買うか?
本日を見誤ってるつまていうのはそういう所。 >>286
ならあれだよな。次に社員が「誤解」して不適正やらかしたらその時はちゃんと資料作ったバカも処分の対象にするんだろうな。 >>287
いや、車屋は客が自ら赴くからそもそもフィールドが違うと思う
車屋で雑談は不要、いきなり本題へガンガンいっても問題無い
けど、渉外は客の玄関に行くから大義名分は明確にしないといけないけど、いきなり本題に入ったら一瞬で終わるでしょ
雑談語れる知識は必要、金融知識語れる社員なんか不要
自ら聞きたい客は窓口へ行くよ >>285
売るために人間関係作ったりする営業手法はもう時代じゃないのかもね
モノじゃなくて自分を買ってもらって人間関係で契約してもらったものでもそれが顧客本位のものではなければお客さんは納得してもお客さんの家族が納得しないし世間からも叩かれる
昔は景気が良かったから許されたことでも今の不況の時代には許さないのかもな >>292
営業の本質を理解してないな。
あなたは担当者が相性が合わなくて、嫌な担当者でも買ってあげるんだな。
俺は絶対に買わねえ。
時代は関係ない。 波長が合えばいらない商品でもやるんか?
やっぱりアホやね >>293
ウチの親がめっちゃ愛想のいい営業マンからゴミを買わされて「あの人は人柄がいいからいいの。私は納得してるんだからあなたは黙ってて。」と言っても自分だったらその営業マンを許さないけどな。親がなんと言おうが徹底的にやるよ。 学歴がMARCH関関同立クラスでFP2は取得済、その他商品知識も豊富な頭良い奴ほど営業成績悪かったな
逆にFラン大卒、FP2未取得でそこまで知識無い奴の方が実績は高くクレームも少なかった
だから結局はコミュ力だよ、知識付けても最終は人柄で募集するし手続きも一緒 文章読んでんのかお前ら。
いらない商品の話ししたか?
親の話ししたか?
どんな商品でも担当がクズなら買わねえって言ってるだよ文盲。 >>297
別におかしなこと言ってないだろ。
何を売り買いするのも担当次第だっていう考え方は基本的にお客様の意向を確認して商品を選択してもらうって言う郵政が推奨する新しい販売のやり方に離れてるってことだ。
決まったやり方で余計な色をつけるなってのが今の郵政。 >>296
地頭の良さと頭の回転が良い人は売れたな。
それに加えて、人当たりの良い人。
おっしゃるとおり、そういった人はコミュ力高い人だね。
向き不向きあるから、努力では埋まらない溝もあるw 195ですが、17人のうち自分だけが不合格でした。
次回も必ず受けます。 掛け金総額800万で満期が一千万の保険でも売れなかった人もいるしね
すぐに商品のせいにしたり会社のせいにする人はどこ行っても無理なんだよ
結論
ダメな人はどこ行っても文句しか言わない エリア潰せって言ってる奴ら
クビになるのはうちら渉外やぞ 物を売るな自分を売れ!
保険の説明するな!
かんぽで成年後見人制度は要らない!
ガストで朝ごはん!
めっちゃうける 社労士の試験受けようと思うけど、何か会社の補助とかないかな?
組合でもいいけど >>305
結論
ダメなやつは自分自身でなんとかしない
補助なんか求めてんなよw
ドヤって言って恥ずかしくないのかね >>287
車も家もお客様が買いに行く。
わかる? >>306
ムカついたかい?
組合とかで補助とかあるなら利用すべきだろ
営業も同じ
先輩のアドバイスを聞いてやり方聞く
できない理由言う暇があるならピンポン押して訪問する
なんだ?その結論w >>244
俺も合格点だったけど、集配に希望だそうか迷ってます >>296
データでもあるの?
お前の周りの話や願望だけじゃなくて? >>315
視野の狭すぎるバカなんだから放っとけよw >>296
よっぽど自分の無学無教養がコンプレックスらしいね!
高卒かFランか知らんがそんなことを言っても自分の低脳さが正当化される訳じゃないよー!
FPスレでも郵便局員認定されて笑われてるぞ!笑笑 人を騙すことをコミュニケーション能力というのかね? >>315
支社の人事部社員じゃないからデータは無いです笑
ただ、同期の成績表全部チェックしたら見事に高学歴が下位層だった
自分のエリアの周りも高学歴知識マンが底辺だったから信憑性はある >>319
言いたい事はわかるしその通りなのだが、成績ではマウントをとらん方がいいと思うよ >>319
要するに郵便局にしか来れない高学歴は、全く使い物にならないどうしようもない人たちってことでいいのかな?
たしかに、学歴あって普通の人ならここには流れつかないよね。 >>322
いえ、特に蔑む意味では全く言ってないです
皆さんはかなり捻くれた捉え方をされてますが…
あまりにも共通して不思議でしたので、渉外って学歴の意味はあんまり無いのかなって思った次第です >>323
前職の時もそうだったよ。大抵の高学歴は営業では落ちぶれて行く人が多かった
ただ、仕事ができる高学歴は何をやっても凄かった。天才はいるものだ 低学歴の割に稼げる良い会社だが高学歴の割に稼げない悪い会社やからな、そらモチベも変わるやろな 学歴は分からんが頭いい人と仕事力ある人はもう辞めていないよ >>276
俺は転職済み。適当な事言うな(笑)そういうとこだよ!人の選択を否定するつもりはない。ただ残る理由を知りたかっただけだからムキにならないでごめんね >>323
素直で追求心がある人は、学歴があっても成績を叩き出すよね
渉外だけじゃなく営業職全般に体育会系やホストや暴走族上がりが優績になるのは、そういう下地が生き様で出来上がっていたんだと思うよ >>274
郵便局を日本に例えてるの?スマートじゃないな〜(笑)おしまい!ごめんね! >>328
下地に良心というブレーキが未搭載だからじゃね? PT4への詳細記入ほんと糞&糞&糞支社の暇人全員死ねや >>334
金のためなら手段を選ばないからな
道に落ちてる食べ物を拾って食べられるような意地汚さがあれば強い 今回の騒動の人事処分って外部の弁護士達の意見を聞いて決めてるんでしたっけ? >>328
分かります
せっかく人間的にも学歴上も優秀な社員が入って来たのに、数字出来ない理由でことごとく高卒管理者とか上司に詰め倒されて退職していったのが自分ごとのように悔しくて
当時は辞めさせて目標は下がりましたが、今となっては大損失
頭下げて戻って来て貰っても良いくらい >>329
謝るぐらいなら言うなよ。
許してやるけどw ここ数年で管理者になった奴は渉外社員としても管理者としても不正に関与してんだから懲戒解雇以外ないだろ。不正してた人間を処分もせず組織に所属させたまま、謝罪だとか信頼回復だとか、できるわけねーだろ。 2級合格して、頭が良くなった気分になって社労士とろうかなとか能書き垂れてるポンコツが居るわ。どうすんの局員で社労士なんか取って?余程嬉しかったんだなw >>311
出した方がいいよ。業績手当が毎月五万円つく。 おい 本社支社社員
不適正募集してた社員よりも、若年層で大卒の低実績な社員を辞めさせた管理者を全員調査してリスト作れ
そいつらを全員、懲戒解雇したら世間の信頼を絶大に回復するよ 2級受かって次社労士か
2級の資格偏差値48で社労士は65くらいだっけ
F欄と宮廷くらい違うな >>334
その育ちの悪い奴らが大活躍した結果が現状の大惨事なんだよな
親子で渉外とか兄弟で渉外なんてのもみんな育ちが悪そうな奴らばっかりだし >>331
ほんと。あー上役の証拠出したいわー見とるかー?びびって締め付けしかできんのかーいw >>349
現場でお客と対応した社員が時系列考えながら局側の発信と客の発言を制限の中で詳細に報告あげてるのに、あれダメこれダメでリテイク
その内支社管理者の気に入る文章内容で報告する形骸化するだろうね。ルール内であれば何やっても良いって考えだから問題起きたのに、それの対処も支社管理者気に入る文章ってルール満たせばOKになる本末転倒
この会社アホだわ >>305
調べればわかることをなぜここで聞く?
金コン猿ってアホばっかりだね 契約確認活動の進捗管理とかくだらない事してんなよな。そんな暇なら不適正を容認してた当時の管理者の行動言動調べてろよ。
推進いい時だけ自分の手柄にして、不適正発覚した途端知らなかった振りとか。社員の信頼が回復する事はないな。 >>346
本当そう思うわ。真面目であれば真面目であるほど郵便局の不正文化に染まらず高卒アホパワハラ恫喝管理者や詐欺デタラメインチキ陽性センターに虐められて辞めていったよね。プリンシプルベースで言えば、当時の管理者も陽性センターも全員解雇どころか、会社に多大な損害を与えたんだから損害賠償請求レベルだよな。まともな若者辞めさせて、残ったのは金の亡者と怠け者だけだもんな。今の残った戦力見てみなよ、掃き溜めか留置所みたいだぞ!と経営陣に直訴さたいくらい。 なんて言うのかな〜
保険は会社の信用度とか、商品事態が所々違う
例えばコカコーラ
コンビニで買うと120円だけどスーパーで買うと90円
それでも当たり前だけどコンビニで買う人いるよね
年老いた母さんが、コンビニでコカコーラを120円で買ってきたら、そのコンビニに行って「なんでうちのお袋にコーラ売ったんだ!」って
絶対に許さんとか言うのかね
選ぶのはその時のお客さんだろうが >>354
プリンシプルベース謳う今こそそこそこ高学歴で理性的な社員が必要
残念ながらそういう社員は去っていった
もしくは詰め倒されて表面上は自主退職
今、残ってる社員で理性的な社員は少ない
アホな高卒社員か中途採用のFラン大のハイエナ軍団
建て直せるワケが無い 孫にAB契約で満期100万で毎月1万円の特約付き養老保険を入りました
総支払額は120万
満期金と総支払額の関係はお客さんも理解してる
相続の話も一切してない
ましてや配当がたくさんつくとか言ってもいない
お客さんが「せっかく来たんだから魔除けで一本付き合ってあげるわ、こうでもしないと貯まらないし孫に何あるかもわからないしね」って契約してもらうことなかったのかね?
これが相性ってやつ
これが人間関係ってやつじゃないか? もともと営業出来ない連中が本社支社の偉い人になってんだから仕方ないだろ。
数字管理でしか人を管理できないんだよ。他に方法を知らないしなぜこんなことするの?って言われても恫喝するくらいしか出来ない。 >>358
そこに行く着くまでのプロセスが省略されてるから却下
初訪で訪問3分後とかの会話じゃ無いだろ、それ
多訪問してる家なら分かるし、初訪なら時間かけて雑談してると思う
そこにいきつくまでのプロセスが本質であり、センス >>357
まさしく正論。プリンシプルって人間の本質に直結するから、生まれや育ちや教育がものを言う。それを見て見ぬふりして、むしろ こういったお客さんに「どうせ120万払うなら2年分入れたほうが有利ですよ」って500万にする餓鬼畜生が問題なんであってさ
売れない営業マンはここぞとばかりあれが悪いこれが悪いとかさ >>358
それを2年半で解約させてまた同じような保険に
入れるからダメだっちゅうの >>361
金に困ったヤツラを優先的に採用した人事も責任が重い。採用に関わった人事担当にも重い処分が必要だよねプリンシプルベースで言えば。 >>362
その餓鬼畜生がユウセキだったんだろうがw >>360
いや、ものの15分もあればそこまで行くんだわ
わからない奴にはわからんだろうけど >>366
15分でそこまでの人間関係へ行き着けるなら大したもの
かなりセンスあるよ
プリンシプルベースで言うとお前みたいな募集はクソだけどな
評価されたのは2年前くらいまで
高学歴で理性保ってる奴は絶対にしない募集方法 俺の周りには年間契約300件で500万
平均保険料一万五千円くらいの奴いるぞ
飛び込みでも資料でもサクッと契約して深追いはしない
苦情もまずゼロ
毎日ニコニコして楽しんで仕事してたなぁ その300件500万の人間がごく一部だったからかんぽ問題が起きたのでは?
自分の周りのこんなやついる理論なんて語るに及ばないでしょ 地域差も大きい
東京とか大阪はライバルの金融機関が腐るほどある
和歌山とか滋賀の田舎はせいぜいJAくらい
フィールドが違うのに安易に比較出来ない
大阪市中央区で飛び込みからの成約は、まず難易度高い >>367
いや、わからない奴にはわからないんだわ
自分に出来ない事はどうせ変な事してるんだろ!って
それは説明出来ないから仕方ない 営業再開なんて言ってるけど調査はちゃんとやってるのか
最近行った月払い保険料20万の家
「満期来た時このまま続けないと枠が減っちゃうみたいな事言われてずっとかけ続けてるけど今もそうなの?」
なんて言われた
とてもいい人で家族の為に一生懸命かんぽかけてくれてて
すごく悲しくなった
入れたのは免停中で調査来まくってる人だけど
その家には調査来てないらしい
全然調査もお客様救済も進んでないじゃん増田さんよ >>371
その募集スタイルは無理がある
新規も多いけど撤回多かったでしょ??ぶっちゃけ
自分には即決は撤回増えて、無理だった
そういう意味ではホントにセンスあると思う
煽りでも無く ほぼ手続き終わってる契約内容確認を土日振替してまでやる価値あるんかね。 研修での一コマ
同期が研修期間中の食堂での出来事
食堂のおばちゃんと一言二言話しただけで
その食堂のおばちゃんが
「ずいぶん敷居の低いお兄ちゃんだねー、あんた保険売れるでしょ」といって彼に笑いかけていた
その彼はもう自分で代理店やってるけどね
それを説明しろと言われても説明出来ないのさ >>368
かんぽがそんな感じの人を深追いしてフカボリしたらボロボロ不正発覚だろうね。だってプリンシプルベースで言うと説明不足だしアフターフォロー出来てないから、意向把握義務違反あたりで狙われるんでは? >>356
コーラと、意向に合致している必要がある生命保険を同列に語るところが詐欺師の本領発揮だな >>372
うちの地域もそういう家、沢山あるわ。
どこが調査完了してんの?って感じ。 だから営業にはセンスが必要だしそのセンスは他人に説明出来ないし出来ても理解されない。俗に言う天才ってやつでしょ
会社は「これからは天才も天才を装う秀才凡才もいらん、誰がやっても同じ結果に帰結する仕事をしていく」
って言ってるんだしどうでもいいなw >>376
それ凄いな
持って生まれた物の違いも有りそう
育った環境の影響も有りそう
そういうのは研修では身に付けれない世界
身に付けれない事をプリンシプルベースでやれって言ってるのがアホの増田総理 >>376
できないのさ、じゃねーよタコ笑
素面で自分の書き込み見直してからこい
と言うのは冗談で、これぞ保険外交員!って感じのご意見ありがとうございます
そこまでやれ人間関係だの相性だの会社の押し付けた価値観妄信してたら幸せでしょうね
ある意味うらやましくすらある >>378
いや、意向はお客さん自身が言ってるでしょ??
こうでもしないとお金が貯まらないし、孫に何があるかもわからないって 合格したとかしてないとかの前にFP2級()取った所で保険は取れないだろwww
今回落ちた奴は情けない、恥ずかしいと自覚する所から始めないとかんぽの契約頂けませんよ。
来月からは早く会社の為に情報弱者の年寄りの所に行って保険バンバン取ってきて下さいね。録音されながらなwww FPの職業倫理、顧客の利益を最優先にするって部分と相反するからね
2級取ったらヒアリング対象
1級取ったら懲罰研修だな笑 退職者だけどなんだか寂しいよ。営業きつかったけど郵便局好きだったし楽しかった。 >>367
高学歴、自分の理性をなんちゃらかんやらって言ってる人に
これからどんな世界になるかはわからないけど
一つ言えること
自分の心の壁を下げないとお客さんの心の壁は下がらない
中卒の人を見下している自分がいたのならそこを変えることだね
多分、節々にそんな気配がお客さんに見抜かれてる
お客さんは見抜いたとは全然思ってないけど、なんか親しくなれない感じの悪い人
なんか嫌だわって感じが知らず知らずと商談に影響してるんだよ
貴方がいくら正当だとしても、そこを判らないとこれからも上手くは行かないと思うよ こんな中途半端な資格持つより、高野山で修行積んだ方が人格形成出来るよ
誰がFP2持ってて知識をひけらかす社員が来て欲しいと思うよ
来て欲しいのは自己の利益を横に置けて真剣に客の立場に立って考えてくれる社員だろーが >>395
お前は高野山に修行に行ってもすぐ逃げ出すと思う… 前は、自分がそうじゃなくてもお客さんの為になる事を口にしてた
変な事はみんなの前で言えなかった
電話でコソコソ話してる不適正社員もいたけど
しかし今は平気でゆるキャラとか、仕込んで来たから三ヶ月後に高額上がる(潜脱)とかそんな会話が平気で職場で飛び交ってたもな
そりゃこうなるわ
早くバレて良かったんじゃないか??
今も続いてたかもと思ったらゾッとする >>394
そりゃそうだろ…
一年間も仕事の時間に勉強してFP2級レベルが受からん方がおかしいわ >>388
そんなこと言っても俺から言わせりゃ、顔で8割、雰囲気や清潔感で2割埋めればいいだけ。
イケメンってだけの話じゃないからな。感じがいい、人が良さそう、優しいとか言うのも見た目。
出会って直後にプラス加点なのとマイナス加点でスタートするのの違いは大きいし、
本当色々言ってるけど気配だの心の壁だの言ってるけど正直見た目が良ければ人間関係縮める必要とかない。ぞうぞって家にあげてくれるぞw
中卒を見下すとか見下さないとかもっと関係ないなw >>399
イケメンとかそんな事を言ってる時点でなんの理解もしてないよ
ゴメンな 達してないレベルから言わせればそんな反応になる
話しても無駄だから せっかく2ちゃんに合わない良い話だったけど ここは掃き溜めだから真面目な話すんな >>395
何言ってんの?
今のロクなこと考えてない本社支社に真面目にFP2級取らせれば良くなるなんて思ってる奴なんていねーよ。
あくまでも金融庁対策。金融庁との再建について知識向上に努めます。で?何やるの?って聞かれてFP2級全員取得を謳っただけ。
そしてそのために会社がお金と時間を使いました。
受かるやつと受からないやつをふるいにかけました。
営業もそうだし、今回の勉強もそうだけど出来るできないで会社としてこの半年の勉強に対して評価するだけだ。給料払ってるんだから仕事だぞ?
ん?お客様のため?
そんなの、ないないww
ズル賢い奴らが不正働いてんのに頭なんて良ければろくな事しないのに、いいことなんて全くないぞ。詳しく知識を蓄えたら抜け道探そうとするんだから。
それを教えるのはFPじゃなく道徳w >>401
そそ、
俺もお前のことなんて理解できないし理解しようとも思わない。
心の壁なんて「中学生」みたいなこと言ってるホットで恥ずかしい人をからかっただけだ。
貴方の心の壁、叩いてもいいですか?笑 >>403
道徳教育の重視やね
そう考えると、やっぱり高野山で修行ですね笑 >>402
不正が行われてるのに見て見ぬ振りとかしてる自称、俺はそれなりのレベルさんこんばんわ。
いじめと一緒で君も犯罪者だからな。そこの所忘れないように反省して。 >>406
あ。
ぐるっ回ってその通りだな。
高野山で正解。 スタートに立とうと思った時点でリスタート出来るけど、早くそこまで行って欲しい
なんの進歩も無い事を気付く
無理なのかな >>390
今度の一月は一級の補助出るかな?
出て欲しいけど 昔学校のクラスとかで「この人と仲良くしたいな」「この人に褒められたいな」ってみんなに思われてる奴1人か2人いなかった?
そんな星の元に生まれてる人が天性で営業できるスーパーマン。そんな人達の話してもみんなそうなれる訳じゃないから理解出来なくても仕方ないよね。 司法書士受ける人もおるみたい
俺も受けようかなって思ってる >>409
無理だから わからん連中がここでウサを晴らしてる マジな話してすんって ある意味可愛そうな連中ではある >>403
きんざいへのお布施で手打ちにしてもらうんだろうね。 同じ渉外同士でFランやら不適正だろーやらで言い争っててウケるw。そこに加えてFPでもw。
英国の分断統治が効果的なのが良く分かるわw
恫喝パワハラしてても、戒告程度でお茶濁してるヤツらは笑い止まらんねーだろーなー。下の方で勝手に争ってんだもんw 絶望 努力が無駄になる市場価値を上げられない会社の特徴
https://youtu.be/rfwRM5aOJWw 要注意 おすすめしない会社
これ、全部郵便局にビンゴやな!
https://youtu.be/qhZ-h-VMAzU 要注意 おすすめしない会社
これ、全部郵便局にビンゴやな!
https://youtu.be/qhZ-h-VMAzU ほぼ同時にかんぽの研修終わってる人には経緯書けって会社からきてるんだが、こっちにはこない
なにが営業再開してるけど、自分だけ解雇なのかな そもそも営業活動自粛期間中で営業活動自体ができないのに、免許停止だった人達が復帰できることに意味があるのだろうかと考えていたら4時になってた >>420
おそらく多数、多額で引っかかってる可能性が大きい さーてw来週あたりまた解雇出るなw
毎月末このイベントが楽しみで仕方ないw >>424
処分祭りか。うちのエリアには処分受けた人まったくいないから、盛り上がりに欠けるわ。 FP2級勉強してこれじゃうちの保険売れんわ。と危機感をもったお偉いさんがいる、わけないよな? 今日は何しようかな笑
免許も無いし、やる事無くなった 俺は逃げ切ったと思ってる奴を通報したぞ。
もちろん不適正募集。軽くて戒告かな?お客様次第では解雇 >>416
その通りだと思います。
調査も終わってない。
管理者も処分されてない。
こんなんでお詫びも約束もできないです。
ましてや信頼回復なんて不可能です。 なんかお詫び活動を全グループでやるみたいな指示文書出てて草
かんぽと金コン猿が原因なんだから当事者でちゃんと落とし前つけろよ >>431
おまえもやるんだよ、悪くなくても客に謝罪してくんだよ >>419
的を得ている。来年からはいよいよ賞与も大幅に減るし、下手したら向こう10年回復は見込めない。定期昇給も調整されるだろう。退職ポイントもおまいらが知らないとこでまた調整入る。営業手当ても稼げる見込みはない。残業、買上げも縮小傾向が強い。当然福利厚生も今回の家族手当ての様に分かりにくい縮小を続ける。同一労働同一賃金の煽りを直に受ける内部構成。今後も局長会にメスが入らない限り金猿部のとこで調整され続ける。労働組合は機能してない。そして斜陽産業ときた。耳が痛い話で目を背けたくなるのは分かるが、これはまずいと思うよ。 支社で散々不適正煽ってた輩がまだ居座っててこの会社変わるつもりがあるとは思えないね。 スマホで調べれば答えられるような資格になんの意味がある?
FP2級持ってたってなんの意味もなさない >>434
部長、本部長、支社、本社、自分の評価のため不適正がある事を容認してきたくせに、問題発覚後は現場が誤解した、手当て欲しさにやったなどと全責任を押し付けた。
これで社風が変わるとは思えない。 そうだ。お前ら、嬉しい気持ちは分かるが職場では間違ってもFP2合格なんて自慢するなよ。
約一年、しかも勤務中と、自宅で勉強出来る余裕があった。ノルマも無し
恥ずかしいからやめとけ 郵便局の将来が不安一杯なのも理解はしてるんだけどアラフォーでスキルのない俺が転職出来る先も同じ様なところしかない… >>438
アラフォーだと部署異動が一番リスクは少ないと思う。今から知らないとこに飛び込むのはリスク高い。 >>436
第三者話法ダメはさすがに草
どの口が言ってんだよ >>440
第三者話法はダメなのは100歩譲っていいけど、ダメな理由の前に「今まで会社の研修やインストラクターの指導では推奨されれいましたが」の枕詞がないんだよな
「今までは良かったけどこれからダメです」ならまだいいけど、会社はしれっと「今までもダメだった」に変えてて責任を回避している 町◯英◯は、みんなの元気玉で優績になってるんだから、でかいツラしてんなよな?顔のサイズはでかいけどな 一月も受験する人おる?
一級受けたけど、学科落ちた
もったいないから一月もうけたいけど、また会社が出してくれるかな?
あと、10月5日以降は局内で勉強できるかな? 試験終わってから他の局はもう外での活動をしろってうるさいらしい
うちは部長のおかげでそこまでではないけど、勉強できるかどうかはわからん
他の人が全員二級合格したから、みんな勉強してないからやりにくいんだよね
自分の受け持ちのアフターした後は勉強したい 外に出ろ言うてる部長はアホか?
俺ならリークするわ 第三者話法どころか筆記ボードを使った営業を研修で教えていた支社があるらしいな 今回の問題は個人の善し悪しではなく、支社本社を含めた会社すべての責任です。
って、いやいや、厳しい環境の中、自ら進んでやってた人、周りに煽られてやった人、やらなかった人、自ら推し進めてた管理者、いけないとは思いつつも止められなかった管理者、上から叱責されようとやらせなかった管理者、色々いるだろうが。
懲罰研修やりまくって何人も辞めたり休んでたりさせただろーが。 >>446
ここは予備校でも専門学校でもないんだから、自宅で勉強、自腹が基本だろ。 これだけ時間与えられて落ちたやつにこれ以上時間与えて受かるの?
甘えもここまでくると異常
上もクソだが下もクソ >>345
業績手当てって、なんですか?
FPもってたら、つくの? >>452
正義マン参上
ここはもはや予備校だよ笑
日本郵政資格取得学院
大人の動物園 給料もらいながら仕事時間に資格勉強できるなんて最高やないか 勉強してるんだから邪魔するなよ
雑用は特定局の連中でやっとけ 間違った資料の使い方をしてたみたいにいって現場のせいにしてるけど作ったのはつくったのおまえらだろ。
ほんとなんでもかんでも現場現場だな。窓口除く、で >>446
自己採点で何点だった?
話はそれからだろ。 >>454
集配の業務手当。資格とか関係なく集配やってるだけで五万円くらい手当つく。 今、保険料のために110万渡す贈与話法は完全に禁止なんだろうけど、すでに契約済みのアフターではどうすりゃいいわけ?
お客さんが贈与する意思があっても全部無効にするのか?
こっちとしては白紙の贈与計画書を渡すくらいしかできない
書くことの強制なんかできんし
そこらへんの指示が、客からのクレームないとしないっておかしくないかね なんか白紙の贈与計画書も渡すのは無理っぽいな
税理士事務所に電話したらそう回答してくれた
渡す行為がどうもいかんみたい 要注意 おすすめしない会社
これ、全部郵便局にビンゴやな!
https://youtu.be/qhZ-h-VMAzU この前、局の前の交差点で郵便が事故ってた
事務所の窓から見たら、社員の足が車のタイヤに巻き込まれてる感じを目の当たりにしてドン引きした
それ以降、配達は絶対に無いと思った瞬間
金よりも大事な物もある
郵便志願する人は心から尊敬する このままウヤムヤにするみたいだな。
一部の客だけにしか返金をしていない。
悪質な詐欺会社だよ。 >>443
『「今までもダメだった」に変えてて責任を回避している』
それ、どこに書いてあんの? >>469
20年前に集配から保険にきたときに35,000円くらい下がったもんな。戻れば上がるか。 相変わらずここは嘘つきとそれに騙される馬鹿ばっかりだな >>466
渉外だってバイク乗って外出てるんだからそうなる危険あるぞ というか、この先イス取りゲームで
イスが減らされていくだけだからなぁ…
残ったところで手当はつかんしジリ貧になるだけ >>473
そうやな、確かにその通り
けど渉外はバイク乗るのは移動時だけでしょ
配達は常時バイク乗るから事故率が違う
10年渉外やってるけど、渉外で足巻き込まれ事故なんか聞いた事無い >>474
2023年までに渉外みんなリストラだろ?いじめ方、追い詰めかたが郵便局クオリティ FP終わっちゃったから免許ない課長はやることないねぇ。
誰にも相手されずかわいそw そもそも免停中の渉外ってFP試験受けても良いのか?
きんざいとFP協会は不適正募集人をFPとして認めるの? >>479
また騒ぎになるぞ!お前やめとけよいい加減 不正をやってた奴は何人か懲戒解雇になったけど、不正を知りながらやらせてた側は処分されてないよね。
お客様に聞かれたら何て答えんの?研修受けたので信頼して下さい、とでも? >>479
別に犯罪者でも自己破産して生活保護受けていても、受けて良いハズだと思います。そう言う人間を雇用するかは企業の判断かと思います。郵便局渉外は基本名前書ければ採用だからね。 >>480
不適募集で免許停止になった募集人をきんざいがファイナンシャルプランナーとして資格与えることはどうなんだろうと単純な疑問なんだけど
きんざいがその当該募集人の不適正募集行為を追認することになりはしないだろうかと心配 うちはFP2級持ちが募集停止中なんだが笑
資格は関係ないってことだ 不適正やった人間を再び金融のコンサルタントとして雇用し続けてる方が問題じゃない? >>483
それ言うなら自動車免許取得と一緒だよ。極少数の人間が交通犯罪を犯すが残り99%は真面目に無事故で一生を送る。郵便局はたまたま、その犯罪を繰り返し犯す確率の高い人間を優先的に雇用しただけの事だよ数字優先で見て見ぬフリして。 年寄りを年寄りとも思わず、ただの金ズルにして平然と騙してた奴らだからな
もうまともな人間には戻れないでしょ 保険も投信も結局他社他行が何年も前に問題になったことが周回遅れで問題になってるだけ
元官の会社なんて民間の周回遅れの仕事をしてんだから問題も周回遅れでくるわ
性質悪いのは元官で頭硬いから軌道修正出来ないくせに決めたら総玉砕上等で崖下まで突っ走る事 >>483
FP2級ごときでならんわ
そんなにすごい資格か? >>490
周回遅れどころか時代に取り残されてるレベルだよ、郵便局はいまカンブリア期かな。反省と約束?これから成長し進化します温かく見守ってください進化の途中なので御迷惑おかけしますがテヘ段階っしょ 8割以上は合格してる。年寄りも合格してる。
合格してないのはアホだろ。 大学生が就活の履歴書のかさ増しで書く資格だぜ
FP2級ウェーイとかやってる金コン猿は情けないわ 高卒の巣窟だもん、仕方ないよ
自分は定員割れのFラン大卒だけど、高卒の社員から大卒ってめっちゃ賢いっすね!って本気で言われる始末
多方面で情け無くて、思わず失笑した >>493
「お客さまを大切にする会社」の実現
↑
2005年、明治安田生命が業務停止命令を受けた時に発表したキーワード
マイナス金利導入時の記事
↓
プロダクトアウト型で量を追求する自己中心の金融機関では、厳しい販売ノルマに追われる職員たちが、顧客への後ろめたさと焦燥感とに苛まれ、早期退職が急増している。
それに対し、業績評価の方法とそれに連動する人事制度を根本から見直した顧客本位の金融機関では、現場(とくに若手)が息を吹き返している。
あなたの銀行は「顧客本位の金融機関」なのか、それとも「自己中心の金融機関」か >>471
この会社で総合職以外で給料高いのって配達だと思う >>498
郵便局は人事評価制度を競争を煽り自己中心になるよう見直しました >>498
後者のタイプの金融機関はどうやって稼いでるの?
社員の評価は営業以外で評価されるの? ゆうちょ銀行に預けられたお金がドコモ口座など六つの決済サービスを通じて不正に引き出されていた問題で、ソフトバンク系のペイペイは15日、今年1月以降、ゆうちょ口座から17件計141万5141円の不正利用があったと明らかにした。ゆうちょ銀行との連携は止めておらず、サービスを継続している。
ペイペイは、他行でも不正利用はあるが、全体の被害件数は開示しないとしている 顧客本意の営業をすれば、営業成績はあがる。これは間違い無い。ただ、コンサルタントを締めつき過ぎ。録音しないと紙一枚も渡せない状況。何より給料が低い。時間外営業が厳しい。自由が無い。どうするんだろうね。
日経にも載ってたけど、生保各社人増やしてる。うちと逆。これをどうみるか。俺は他社に行く。 まず、当時の詐欺の首謀者で、現在は局長として全国郵便局長会に守られてる奴らを吊るしあげなきゃ。 >>504
郵便局経営陣が大切にしている真のお客さまは、全特と自民党だからね結局は。その大切なお客さまの利益の為に最大限自分の事以上に心配してあげて、最大限お役にたつ為に愚直に消費者を騙し、ばれたらフロントラインの勝手な判断でした!処分します!で切り捨てられることを名誉のように我慢できる社員が今求められてます(笑) >>503
キャッシュレス決済の雲行きが怪しくなってきた。
それでもゆうちょ直営店は「提携即時決済サービスの問題で、ゆうちょペイは関係ありませんのでアプリ導入してください」と来店客に営業し続けるのだろうか。
状況判断せず営業目標だけ取り組ませる、郵政の得意技が発揮されるのか。 試験終わったら免許ないクズはまた一日中椅子に座ってるだけか?
なんで俺らが免許ないクズがやった事に謝罪するんだ?
免許ないクズは会社に迷惑かけてる
免許ないクズは会社の足引っ張ってる
免許ないクズは会社のお荷物
なんで俺らが免許ないクズに飯食わさないといけないんだ?
免許ないクズは全く反省していない
今の免許ないクズは即刻懲戒解雇しろ! 経営理念にしろ、ハンドブックにしろ、FPの知識にしろ、あるだけでは何も変わらない。
「悪いことはしたらいけない」という当たり前のことが実践できなければ。 そもそもゆうちょPAYとかゴミ出しこの際撤退してほしい シャンパンタワーの局の部長って処分されてないの?
やったもん勝ち? あれだけ不適正やりまくってた局でも誰も廃業になってないってよ。部長は支社の郵便局支援スタッフとかいうのになってるらしい。もちろん処分なし。 シャンパン部長の名前はポータルの支社職員名簿の一番すみっこに載ってるぞ
勤務扱いだったな 倫理観のある人は協会に受けてるな?金かかるけど。処分者を受けさせる会社や団体も、どうかな? 全て末端社員が悪い
資料も研修も間違って解釈していた
間違った使い方をしていた
らしいですよ >>520
これから研修資料の流出が始まりそうだなw
現場知らないのか社長への報告がそもそも嘘なのか
まぁ後者だろうけど
体質は変わらんよ 泣き寝入りしか知らなかった社員がクロ現以降覚えた必殺技リーク。
最初にリークしてくれた人はやはり偉大だよな。 確かに。俺がなかったら国民はどうなってたんだろう? >>520
なんか全て渉外社員が勝手に暴走したとか間違って解釈してたとか。上の奴らも把握してたし現場管理者も知っててやらせてたじゃん。
本当に謝るべき奴が謝罪しないで、俺らだけお詫び行脚にてこいって馬鹿馬鹿しくなるわ。 >>495
旧帝早慶MARCHはFP2級とか恥ずかしくて言えない。司法試験、公認会計士、司法書士、税理士ぐらいだな、ウェーイとなるのは。 久しぶりに支社に行って食堂で飯食べてたら支社の連中学歴の話してたよ
現場上がりをバカにするような奴らは学歴でもバカにしたいんだろうね
マジで支社は潰れろ
いらんわ 死亡したら特約分無駄にならず死亡保険金に上乗せされますって契約者からしたら それはいい!て思えるもんなのかね。その分保険料爆上がりしてるわけだが >>528
いまや解約返戻金込みの話法はアウトですしね >>520
ほんとこれはもっと現場が騒いだほうがいい 本社支社の頭が狂ってるよアホマヌケ馬鹿の集まり
求められる営業スタイルがテレアポ営業とかはっきり書いてある時点で時代錯誤
https://i.imgur.com/izXTchJ.jpg AB契約無疾病5倍終死亡の申出
死亡で受け付けたら100万
解約で受付たら250万
どっちが客にとって特なんだろうね 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>532
メリットに挙績0の日が無くなる。とか書いてない? >>532
アポアポうるせえよな。電話すればアポ取れると未だに思ってるバカ本社。
いまは詐欺があるから知らない電話には出るな、電話でお金の話は詐欺だと行政、警察が指導している時代。
世間の常識とかけ離れすぎている。 貯金だろうが保険だろうが満期テレアポで来局アポ取ってもすっぽかすアホ客多いし来ても開口一番元本保証以外やらないとかそういうのばっかりだろ おい増田よ
経営理念がどうとか、いくら高尚なこと言ってもムダだぞ?
聞いててムカつくだけだしシラケる。
あなた方がお客様に向けての謝罪の次にやらないといけないのは従業員、特に渉外社員への心からの謝罪
給与を下げ、売上を上げれば今まで以上に還元してやる、と言ったのはどこの会社?
相続話法は用意したが職員がその説明を間違った、と言ったのはどこの会社?
良心を持った職員すら悪事に走らせる組織風土を放置どころか増長させてたのはどこの会社?
で今回の件、悪かったのは現場の職員てか。
言い出せばまだまだあるが、真摯に謝罪と保障する気はないのかな?
無効取り消しで返納させるなら、給与も当時に遡って返して頂きたいが。
そんなこともできないその口で何言ってもムダ >>540
増田よじゃねーよ
来たばっかりの社長に謝られたいか?
むしろあの状況で郵政の社長やりたいか?
やってもらって感謝ぐらいだろ
謝るべきは支社本社、旧営業本部長、金融渉外部長なんじゃないのか? 確かに超シラけたよあのDVD
何がフロントライン主導にしていくだよ
結局は責任押し付けてるだけ
大卒若年層を辞めさせた管理者全員を懲戒解雇しろよ
データ抽出しろ、得意のエクセルデータ(笑)で
前島密とか語ってて痛々しかったわ >>540
コピペして社長直通メールに送っといたよ お客様にご迷惑・ご心配をおかけしたことは、個人の良し悪しではなく、本社・支社も含めた会社全体の問題です。
で全て営業マンが悪いって? 第三者委員会「低金利下でのおたくの商品性を考えないマネジメントのしてきた社内風土の問題ですね」
会社「なるほど社員含め会社全体の問題でしたね」
委員会・社員「なにいってだこいつ」 >>544
やりもしない、できもしない事をペラペラ言う社員の見本みたいですねw >>532
「面談率100%」なわけねーだろ
アポなんか普通にすっぽかされる >>541
はい、おっしゃる通りで火中の栗拾ってくれたと思います。
多分言いたいことは同じです。
本社支社や部長の謝罪というのは、会社として従業員への反省の態度ですよね?
今までのしがらみがないからこそ、会社としてそうした形で謝罪をしてくれないかと期待しましたが。
従業員に責任を押し付けてくるような会社のサービスなんて提供するのは社会悪ですよ。
組織としての問題を担当者の問題にすり替えてくる会社のサービスなんて危なくてご紹介できない。
経営理念に則って行動しますわ。 顧客のためにマジメに働いていた社員もたくさんいたはず
行き過ぎた会社のノルマ設定、過剰なノルマ強要、どう喝指導、バカにしたような研修
第三者委員会の指摘は全てスルー
どこをどうやって信頼回復するのか
社員が会社を信頼できるような環境を作りもしない
それどころか全て末端社員に責任を押しつけた 郵便局で総支給20万弱だったけど、転職して54万なった。税金引かれるし、賃貸だから住居手当て込みだけど。今まで何だったのだろう 今まで会社から持ち上げられてきた優績も怒りが収まらんだろうな
あんだけ支社から表彰されて、会議等で持ち上げられて
不適正営業が明るみに出たら詐欺師だと処分
なんなんだろうなこの糞会社 >>552
そりゃ仕事によっては手取りが10倍になることもあるだろ。 >>554
営業だよ。在宅勤務だし仕事楽だしなんか申し訳ない >>556
そう言われると嬉しくなる。マジだよ。38万の基本給他は家賃と家族手当てと残業代 >>560
業界はエネルギー。これ以上は身バレ怖いからごめんなさい。でも転職した人たちこんなもんじゃない?見てたら教えて助けて(笑) いや別に普通の話だしw信じられない奴がいるのがビックリw よかったな
ネットの中にはマウントとれる相手がいて エネルギー業界の年収でも調べてみて。保険の営業の基本給を基準に考えると信じられないかも知れないけど。 明細も出さずに前職のスレで給与自慢の連レスしてんだからどうなるかぐらいわかるだろ。想像力ないの? >>565
28なら凄いな
完全なる成功者
もしかして理系? >>566
いや明細まで見せないといけないくらい信じられない金額?賃貸手当て126万抜いたら年収690前後だよ?(笑)郵便局ベースで 進捗管理はしないという社員との約束を守れない会社がどうやってお客様との約束を守るんだ?
バカだろこの会社
何も変わってない ゆうちょとか主任クラスで手取り20万いかないんだぜ毎月の給料
給料少ない分営業手当あるとか言われてるらしいけどアホだろ うちの会社は新卒3年目で基本給27だって言ってた気がする。定期昇級の他にグレードが上がれば年150万とか増えていく。まだ信じて貰えないかな? >>570
優秀じゃん
逆になんで新卒時に郵政渉外を選んだのかが不思議レベル笑 >>575
ありがとうございます。他最終面接3連続落ちて弱ってるところに内定貰えたから郵便局に泣いて駆け込んだ >>576
そうでしたか
福利厚生面は、郵政と比べてどんな感じですか?
劣るか優れているか >>564
指名してすまんが、噛み合ってないところあったらできる範囲で説明するから言ってみて?モヤモヤさせてたら申し訳ないから >>577
郵便局は最低限は整っているという印象です。前レスにもあったけど大企業と比較すると劣る。中小と比較すると勝ってる 仕事の進捗状況を管理しない、世界でも稀有な会社。
ありがたいね。
しかし、今週からやる事ねー。暇だ。スマホも飽きた。タバコ吸い過ぎだな。 >>579
なるほど、現実的に中小零細以上大企業未満という感じか
転職したのはコロナ禍以前ですか?それとも最近? >>581
コロナ前の12月に最終面接あって即日で返答貰いました。面接は4回あった。尚、同期なし。 >>582
優秀
本来なら、あんたみたいな学歴の持ち主が訪問してプリンシプルベースを謳うべきだった
ワイも転職活動頑張ります >>583
学歴は関係ないけどね。苦情もなくかんぽ7〜8割、他は全て達成し続けてたよ。表彰された経験は無かった。もうこの会社は死んだと思って転職しました。結論、可能な人は100%転職した方がいい。ただしある程度以上の環境整った会社に限る。できなければゆっくり沈むしかない。 私達渉外社員15000人は全員退職します。
会社の指示通りの適正な営業をしていれば良かった… >>572
30前半なら代理でやっと手取り20くらいか。
半年に一度、頑張った分だけ薄まる手当て、あてにならんぞあんなもの。 >>584
6年目でかんぽ8割出来ててほか達成してるのに、総支給20万弱はありえないだろ?w
ボテだけで250-300万ある。
嘘つくのは難しいねw >>589
ん?自粛なっての話だが??その前まではボテ入ってたよ!何かおかしい?(笑) この手の転職話は年齢や勤続年数書いてないのは漏れなく漏れなく嘘でしょその二つ書けば逆算して嘘がすぐバレる 28歳で自粛中手取り20万もおかしいけどね
俺信じてるけど(笑) 渉外をリストラしたい本社社員が転職成功者の例を書き込んでいるだけでは? >>592
総支給が20万ちょい。手取りじゃないよく読んで 悲観的な人が割合多く集まってる掲示板で、自分のような発言する人間が受け入れられないのは理解してるよ。最近は転職した人の書き込み多かったから乗っかってみちゃった(笑)結構転職した人見てるんだね。いい会社だったって事だ!残る方々、立て直し時間かかるけどお願いしますね。 なんにせよ他人の転職話ほど毒にも薬にもならない下らない話は無いな 18レスも暇だねー。
もっと有効に時間使えよw
金貰ってんだろ? >>590
そういうことね。
20万弱って基本給のみだから、能力0の人かと思ったが、一方で数字は最低限やってたって矛盾があると思った。
ただ、わかりにくい説明、いいところを強調して誤認を与えるあたりかんぽ営業が抜けてないね。
とも思ったw
良い所に転職できたんだから、こんな所早く卒業しなさいw 有給で久々に1人の時間できたから書き込んでみました 転職してマウントとってるつもりでもわざわざ前職のスレ来る辺り最高に惨めだな という事で転職した事実とその後の月収は事実でした以上 >>604
ID真っ赤より家計が真っ赤なまま何も出来てない方が草だが(笑)転職してたり、奥さんが凄く稼いでたりしたら申し訳ない 給料面は素直に羨ましい。まじで金がキツい。だが有給の久々の一人の時間とやらに前の会社の掲示板で20レスもしてマウント取っていると思うと満たされない何かがあるんだろうな >>606
給与は周り見ても良い方だと思います。マウントという言葉に慣れないけど、月収を書き込んだら疑われたから晴らそうとしてただけだよ 転職話否定されて他人を病人扱いやら家計赤字決めつけとか控え目に見ても人間のクズですねえ
郵政板で転職話とかなんの役にも立たないw転職マウントしたいなら転職スレに書けばいいんじゃないっすか
マジで転職板以外のスレでは他人の転職話なんて本人のレスとそれに対するレスで消費されて迷惑でしかない >>609
そんなに効いたかw 申し訳ございませんでした いやいや、転職者ほどむしろガンガン来て欲しいです
視野広くしたいしね 会見おもしれー
質問で「決済業者は利用者拡大のため利便性の良さを重視するのは分かるが、銀行は預金者のお金を守るべきなのでは?」と言われていた。
お客さんの預金があっての銀行だろ。投資信託売り付けて手数料収入とか本末転倒な上、時代遅れなんだよ。 >>607
課長じゃないから知らん。
そんな変わるとは思えないけど、役職手当てが少し上がるのかね。 >>614
真偽かわからない情報を集めたがってるお前は自分の価値観が周りと大きくずれていることを認識した方がいいよ >>572
かんぽ生命の主任も同じくだよ
総合職の基本給にすら届かない 転職したばかりで働いてるのに平日の日中に4時間も張り付いていられる余裕があるか普通? >>615
違いますID見てくださいおっさん笑
転職成功者が降臨してただけ
今日は休みなのか知らんけどさ ヒホガエでインチキ数字作ってたヤツラって調査や処分、懲戒解雇来てるの?もしや郵便局お得意の隠蔽? 転職者が邪魔してみんなごめんよ!情報交換、不平不満の続きをどうぞ(笑) >>572
郵便局窓口の給料もなかなか悲惨だけどな >>626
ハローワークに行って公園の炊き出しにでも通ってるの? 要注意 おすすめしない会社
これ、全部郵便局にビンゴやな!
https://youtu.be/qhZ-h-VMAzU 給料なんて生活できる最低限でもいいけれど胃がキリキリせずに、詰められずに、お客さんにも怒られない仕事がしたい 絶望 努力が無駄になる市場価値を上げられない会社の特徴
https://youtu.be/rfwRM5aOJWw
これも郵便局にビンゴ! 転職ガイジに再生数稼ぎガイジ
会社がガイジだからって社員までガイジ化する事はないぞw 発覚前と後、なんか言ってること180度変わってて怖い・・
どうすればそんなに変われるの?
それとも上辺だけかな
旧:支社かんぽ担当部長
新:営業本部長 手取りを手っ取り早く増やすには、郵便に行くか転職しかない ゆうちょ→とうしん→へんがく→かんぽ(順不動)
解約日と契約日ちゃんといまのうちに調べておかないとまた報道されると思うよ。
銀行併設じゃない局・・・・・・ >>635
対象抽出、顧客ヒアリング、主導募集人の特定まで終わってるって記者会見で言ってだじゃん ■■「金融庁とゆうちょ銀行は責任を持って正しい情報を開示するべき」、高市総務相の最後の会見■■
総務省や日本郵政の隠蔽体質
9/16(水) 16:29配信
高市早苗総務大臣は、16日臨時閣議後記者会見の中で、これまでの感謝と、ゆうちょ銀行の不正引出被害についてコメントした。
総務大臣として最後の閣議後会見に臨んだ高市大臣は、冒頭笑顔で出席の記者や総務省職員、野党議員などに感謝の意を示した。
ゆうちょ銀行と資金移動事業者との連携において不正引出被害が発生している問題で、ゆうちょ銀行から被害状況など明らかにされない件について問われた。 高市大臣は、これまで直接所管する立場でないことは重々承知しながらも、ユーザーや特に銀行へ危機感を持ってもらうためにコメントしているとした。
15日の会見では、不正取引被害の疑いがある事業者について、事業者名まで持っていたが、ゆうちょ銀行と金融庁が責任を持って正しい情報を開示するべきだとし、公表を控えたという。
所管外の案件について、これ以上は述べる立場ではないとした上で、大臣個人の意見として、キャッシュレス決済を政府としても推し進める中で、いかにセキュリティが重要か改めて思い知った案件だったという。
マイナンバーカードで暗証番号やパスワードが面倒に思われるユーザーが多いだろうが、2要素認証が金融機関などで当たり前になれば、より安全な社会になるだろう。 また、金融機関や資金移動事業者に向けては、国民の大事な資産を預かる身として、しっかりとセキュリティを確立していただきたいとした。
■総務省や日本郵政の隠蔽体質 2019年のかんぽ生命の不祥事や、ゆうちょ銀行の不正引出事件では、総務省や日本郵政から一切開示がなく、高市大臣の発言で初めて明るみに出ることがあったことに対し、記者から隠蔽体質が続くのではという質問が飛んだ。
これに対し、高市大臣は、原因がわかるまで公表しないという選択肢もあるが、「何かが起きている」と感知した段階で公表しなければ、被害が拡大してしまうとし、
地位の高い人間が素早く事実の公表や謝罪をすることが大切だと主張。
総務省の職員には、できるだけ早くメディアに開示できるよう尽力してもらえたとコメントした。 >>573
10月からグループの一員として郵便と同様に渉外は謝罪行脚
加えて一応別会社だからノルマは継続で営業営業 >>633
担当エリアに謝って歩いてるの?無理矢理インチキかんぽ虚偽推進煽ってごめんなさいとか? 現場ではシャンパンを懲戒解雇にしろという声が上がってるらしいけど。訴えるの? >>641
ゆうちょの投信のノルマって一人あたり2億とか3億だった気がする
局とはケタが違う >>641
部長のさじ加減次第だが、月1000万〜1億
社員のパワーバランスやら店舗に課せられた数字で変わる
一応この4月からは去年より大幅に下がったけど
ちなみに今年はコロナに乗じて地方のエリアが高順位狙って年度初めからスタートダッシュさせまくったんだけど、7月に本社から4〜6月の数字はコロナで地方ごとに不公平が出るから実績がノーカウントになって阿鼻叫喚
俺の今月ノルマは2000万 >>642
今年はそれくらいか。
去年までは年4億じゃ目標達成しない店ばかりだった。乗り換えカウントできたけど。
てか転籍もうないだろ。 積極的な営業は自粛
アポ無し直訪は禁止
だから積極的に電話でアポ取り要請
しかしドコモ口座報道のおかげで電話かけたら客にキレられる
それでも目標は必達
今ゆうちょはそんな感じ 会社「コロナあるし電話アポ必須」
これが何故かコンサルの所へは
電話で済ますのはNGにスリ変わる会社 人事から営業手法から何から何まで采配ふるってた奴らがダンマリ決めてるのが許せない >>646
今回のドコモ等の振替決済で記帳するお客さんが増えるから、営業のチャンスとか言われたらどうしよう。
人として企業として間違っていてもパワハラには該当しないよな。ホントにこんなこと言ってくる管理者がたくさんいるんだよな。 増田社長、頑張ってるよ
犯罪者どもは「どうせ会社が根あげる」とタカをくくってた
まさかここまでされるとは夢にも思っていなかった
やったもん勝ちでどうせ元に戻る
でもね、着々と2023年完成形を目指して腹を括って改革してる増田社長を甘くみるな
捨身だから トドメは持続化給付金
申請期間が終わった時に最後の大掃除が始まる
それからだよ、本当の再生は 今って投信の乗り換えは出来ないの?
実績にならんの? >>653
ならん。
でも半年たってたらその乗り換えも純増になる。例えばいま解約しておくと…まぁビックリ3月年度末の純増に!
問題になればお得意の掌返しがあるから、もし購入があっても半年以前の解約も確認するべき。知っててやってたら処分されるかもよ。いつでもルール内なら大丈夫だと攻めるやつがいる。
ほら、かんぽから全く何も学んでないだろ?
かんぽの事件はうちは関係ないと。対岸の家事だと思ってんだよ、同じ体質なのに。 渉外減らす減らす言って全然減らさないのな
一時期渉外は3分の1にするって言う噂がまことしやかに流れたのは一体何だったんだろう? >>655
ワザワザしなくてもこの会社に残るにせよ
この部署に居続ける奴なんていねーよ。 >>655
減らせないから兵糧攻めして退職を待ってるんだろう
会社の兵糧攻めを乗りきったコンサル=手当てありきの生活設計をしていない・状況を鑑みて生活レベル落とせる
って事だからな。会社のやりたい三方よし()の為には手当て欲しくてルール内ならなにやっても良いって層を駆逐しなけりゃならんし後二年コロナも使ってナス減も駆使して更に兵糧攻めすると思われ でたよ。
連絡会でFPの自己採点の報告管理が始まった。これで合格不合格が変わるのか?合否発表まで待てないのかよ 報告推進管理アレルギーの人間が一部いるけどそりゃ仕方ないんでない?特にコンサルは望む望まざる関わらずテレワーク+仕事中勉強+会社補助でバックアップあってFPに臨まされてるんだし。
自己採点で 自己採点で多少の合格者の増減あっても早めに合格者率把握出来れば会社としての次の手打てる。まぁその手が悉く頭おかしい手を打ってるんだけど、。 それなら本社か支社の指示でやればいいんでないか?独自でやったところでなんになる?しかも代表メールで寄越さず管理者メールでやりとりしやがって。後ろめたいことなければ堂々とやれ >>658
マジかよ
推進管理じゃん、外部通報しろよ うちなんて時間割書かされてるぞ
免許有組と免許停止組の内乱が勃発
その後、免許停止組は時間割書かされる事になった 支社から指示出てない?うちのエリアは合格率8割目標だから学習ツールの模擬消化必須指示支社から出てて自己採点の報告も有りだったけど
支社毎で対応違うならやっぱ支社いらんよなあ、本社指示の大半は支社でねじ曲げられてる 処分食った詐欺師は、ボーナス査定や役割給が上がった。手当も沢山詐欺で稼いだわけだ、返せ。全部返納しろ。 >>665
たぶん、本社で大元の文書が各支社へ指示
その各支社が文書をリライトしてると思われる
そのリライト具合が支社毎によって激し過ぎる笑 今渉外で残ってる人達の気が知れない。
薄給で満足したり生きていける人はいるのだろうけど、人生一度きりだしこの時間を社会的になんのキャリアにもならず経験も積めず後悔しないのだろうか ゆうちょのキャッシュレスのチャージ停止のお知らせメールとかないのか?ダイレクトのどうでもいい案内はくるのに。 若い頃は自分がどれほど使えない人間なのかが、まだよく分かっとらんから、よく吠える 募集手当を求めてゆうちょ銀行から郵便局にわざわざ転籍してきた高実績社員もいたなぁ。 >>671
出世も出来ないしな、数年は推進はないけど、これから先は手足縛られて営業しろだな。
飼殺し ゆうちょ銀行の不正出金問題、担当してるゆうちょ法人サービス部は重大事故モノでしょ
普段窓口とか渉外関係であれこれ言って事故カウントしてくるくせに自分たちがいざ矢面になったら二段階認証取り入れなかった向こうの事業者が悪いで責任逃れかよ 渉外に今でも残ってる20代は馬鹿なんじゃね?とは思うよ。公務員試験の勉強してるとかなら分かるけど。 お前ら泥船から脱出するなよ。
沈み行く船と運命を共にしろ。 >>673
郵便局って自己評価低い人多すぎるんだよなぁ、転職するにしろ残るにしろ自分の事か好きになれる働き方しないとダメだよ >>677
30代、中途もな。
退職金相当少ないぞ。55定期昇給ストップ 転職を薦めるヤツはなんでここに書き込みすんの?
黙って一人で行動しろよ、ライバルは少ない方がいいだろうが
転職したいけど不安だから仲間が欲しいのがミエミエだな
ダサすぎ >>681
これは裁判したら勝てる案件だろ
会社が勝手すぎ 前も言ったかも知れんがトップが時代にあった商品じゃないと言い切ったのになんでそんないう商品を来月から営業して売りにいくわけ?
客に迷惑だろ >>687
顧客本位じゃないよね
変額年金みたいに取扱停止にしたら良いと思うよ お客様が望んでもそれが真に役に立たないと思う時はオススメしてはいけないんだよな
これから会社の言われた通りにそういう営業するわ
まさに模範的社員 >>678
沈没寸前に窓口に脱出するよ。
この天国を少しでも長く味わいたいからな。 ゆうちょ銀行がやらかしたせいで郵便局に通帳記入をしに訪れるカモに投資型保険を加入させるぞ!ヨシ! 分かる。昨日まで同じとこにいた同僚が転職して成功してる報告聞いたり身近にいたりすると正直苛々する。素直に羨ましく感じるだけじゃなく大きな焦りと大きな不安が襲ってくる。てかみんな凄くね? 信頼回復に向けての行動宣言書www
どこまでも変わらんなw >>695
そりゃ転職の成否なんて成功した人間は承認欲求で成功したって触れ回るけど失敗した奴は失敗して困窮してますなんて絶対言わないからな
昨日の基地害がいい例だろ 多数契約で調査されててヒアリングも営業停止もなしってありえる? >>698
そうだよな。転職して失敗してる奴も一定数いるだろう。けど泥舟で負け組なのはよく分かった。さてどうしたものか 行動宣言書?今日そんな指示文書が出てるのか
誰か写メアップしてよ
リークするから 今1番の勝ち組はインストクラスターだな。
仕事ねえのに、年に2回の業績手当満額満点支給に、毎月のクラスター手当
最高すぎる >>697
行動宣言書ってサインするの?
提出先は朝日新聞? >>704
朝日新聞
東洋経済
西日本新聞
Twitter画像アップ
2ch画像アップ
これが提出先一覧 お客様に寄り添うのではなく、お客様を会社の都合に合わせる! それが今回のお詫びキャンペーンだ。KPIで管理されるから、何がなんでも面談し、お客様の貴重な時間を使わせ、手を煩わせ、アンケートに答えてもらうのだ! コロナなんか関係なし。頑張ろー! 悪党どもを一掃できる(する)までお客様の元へは訪問いたしません。
でいいだろ >>704
一人一人宣言させられるよw
原本は管理者に提出だってさ お客様からしたら誰が詐欺師か分からんから人狼ゲームみたいだな 不正を知りながら自分の評価の為にやらせていた部長、本部長。管理できてなかったんしゃなくて不正をやらせていた当事者だろ。
不正を犯してた張本人が職場に存在してるのに信頼回復なんてできる? 絶対やらないよ。
舐めてんの?土日振替とか。
まともな渉外社員のみでやんだろ?
くそが。
少なくともボテだして、土日も買い上げにしないと
死んでもやらねーよ。全部電話で終わらせてやるわ。 正義マンはめっちゃ尻尾振ってやりそうだな
宣言とか土日振替とかさ笑
正義マン、出番だぞ!湧き出せ笑 謝罪活動やればいいじゃん。定型文読んで回る誰でも出来るそんな難易度高い仕事じゃないんだから、薄給に見合ったレベルの仕事だと思うよ。 転職と独立他人に勧めるマンがなぜか定期的に現れるな >>647
電話のみで終われない変額アフター
謎の指示が多すぎる
文書が多すぎる 処分食った悪党はそれまで、相当稼いだろ?しかも、評価も上がったから基本給も上がったろ?たかだか戒告位で、貰った手当を返せや。基本給も下げろ。 そいつらも、いずれポストが無くなっていくからなぁ… 正義マンは土日振替出勤歓迎、他人の罪も全力で謝罪も歓迎だそうです
会社の犬も飼う必要有やな
具体的には>>718みたいな社員が該当します
よろしくね 役職も立場もなんも関係なく全員で謝りに外でるならいいけどさ、そうじゃないじゃん?
自分の中ではそこが一番納得いかね >>724
こういう時部長も率先して外に謝りに行けば士気も上がるしかっこいいのにね
そういう部長いないよね あいつら相変わらず何もしないなw
未だに偉そうにしてて何か勘違いしてないか? >>725
社員に対して今まで間違ってた事すらあやまらない部長以上役職
外に出てお客様にあやまるなんてwww 管理者が偉そうに過去の自慢話や昔はこんな話法あったとか意図は何?吐き気するわ、お陰で部下は当面毎日詫びて謝罪競争だぞ、せめて口の利き方改めろ、2度と偉そうな態度で歩くな ■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し業務改善・組織(本社支社)の改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!■■
※かんぽ不適正販売・投資信託・持続化給付金問題など国民からの信用回復が絶対である。
ブラック日本郵政組織が信用できぬ!日本郵政の組織改善が急務に行う必要がある。
■郵政上層部は、かんぽ問題・投資信託・トール吸収失敗で4000億の損害・郵便トヨタ方式の失敗責任を取らない。
その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
●コンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない
郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… どう考えても、渉外だけが謝罪活動は納得出来ない。個人的に謝る理由がない。 ゆうちょの投資信託は販売手数料が高いものを売った方が評価されるの?
手数料関係なしに件数と金額で評価されるの? キャッチフレーズわろたw従業員は客じゃないのか?辞めた社員に恨まれる会社ってそういうことだぞ 謝罪の会話内容?約束の内容を記録に残せ?どのツラ下げて指示出してんだ、人に物事頼む時はお願いしますだろ、勘違いすんな立場わきまえろ、同じ様な資料を短期間で何度も変えるな、ただでさえ糞みたいな仕事させられて気が立ってんだ気を使え 吉D哲Pは処分されてないよ。もちろん謝罪もなし。
本当に謝罪すべき人間は素知らぬ顔で支社に居ます。 >>735
前までは手数料無しのイーマクシスとかはノーカンだったけど、今年からカウント対象になった 犯罪者は解雇にした上で謝罪でしょ。
とっくに懲戒解雇になってるはずの部長や本部長が偉そうに指示出してんなよな。 >>741
いやそんな事より他社生保にかんぽ詐欺バレる前に逃げたヤツラの後追い廃業が楽しみで仕方ない。短期間で2度失職…反社に堕ちるだろうな続々と >>742
だいたい6ヶ月は試用期間だからそれまでの間に生命保険協会に不適正募集人の登録されたら試用期間で終了かもね
かんぽは元ユウセキ残党狩りに忙しいわけか 吉田●平も始末してくれや
詐欺募集の逃げ得は許さんぞ >>743
試用期間過ぎても悪事が登録され次第、即解雇だろ。郵政の信用と株価に大打撃を与え、一目散に逃げ出し知らぬ顔で私腹を肥やす詐欺師に逃げ場はないと思うよ。 でも真のユウセキは男も女も逃げ足早かったな
それに今追っ手がかかってるわけか この春辞めて代理店行ったOBさんの活躍が情報文書に出てたね! >>747
かんぽ詐欺の二次被害者を出さないための当たり前の行動だろ。郵政にいた間はその類い稀な詐欺能力を見過ごしたけど、敵側に行ったら関係ない徹底的に追い詰めないと摸倣犯がでるからな。最強弁護士軍団を組織して損害賠償請求するのが真のお客さま本位だろ? >>699
俺がそう
8件調査されて、そのうち7件は客の誤認
7件とも録音してたから助かっただけ
一件は録音してない頃のだから、まだ継続
無効にするしないの攻防してるらしいw 相続話法は全て録音して契約してたから助かった
残念ながら三年前はしてなかったから、まだ継続してるけど、客にしたら録音に残されるとぐうの音も出ないらしいよ >>740
ノーカンだったと言うことは、それを買おうとしてる客には全力で手数料かかる別の商品を勧めてたってこと? ■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し業務改善・組織(本社支社)の改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!■■
※かんぽ不適正販売・投資信託・持続化給付金問題など国民からの信用回復が絶対である。
ブラック日本郵政組織が信用できぬ!日本郵政の組織改善が急務に行う必要がある。
■郵政上層部は、かんぽ問題・投資信託・トール吸収失敗で4000億の損害・郵便トヨタ方式の失敗責任を取らない。
その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
●コンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない
郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… 配達か窓口に異動すべきだった
ゆうせき(笑)のせいで、もう渉外は会社から見捨てられてて無理 ここで実名出してるやつ
マジで調査されてバレるよ
ま、いいけどw ま、いいなら端から書き込む必要ないのに何でわざわざしょうもないこと書き込んでるんだろうなあ
ま、いいけどw ま、いいなら何でわざわざしょうもないこと書き込んでる事にいちいち突っ込み入れてんのって何なんだ?
ま、いいけどw >>760
相当昔から実名出てるけど
今まで何ともなくて今になって突然??
ま、いいけどw >>754
ゆうちょオリジナルファンドのJP4だけはネットで手数料無料だがカウントされてた
むしろ暗黙に本社から……おっと誰か来たようだ バレる訳が無い
実名よりももっとヤバい書き込みがあるしね笑 JP4だけ手数料優遇っておかしいよな
販売手数料って売る方で決められるのに他はぼったくり価格じゃん
特に円奏会とかあれで1.6%もとるんだぜ
基準価額じわじわさがつてるけど トイレの落書き5ちゃんにもルールってあんだよな
5ちゃんのルールってより世間の常識
それを守れないからこんな事になってるんだけどな
痛い目に合わないと判らない
そんな集まりが猿なんだけどよ ピーチで騒いだオタクみたいなもんだ
飛行機降ろされる前にやめた方がいいぞ 給付金の関係はもうどうでもいいよ
申請したい奴は申請すればいいし、それを鼻くそホジって見てればいいだろ かんぽはゴネたら返金される。
これ保険業界の常識。
郵便局OBや他社生保が煽ってるみたいね。 10月5日からお詫び行脚の推進管理始まるな!
「お詫びで必死にまわれ」はマスコミも世論も助けてくれないから覚悟しておけ。 なんで免許ないやつが事務所で偉そうにふんぞり返ってるんだ?会社に大損害与えてるのに
さっさとクビにしろ >>774
社員に対しての対応もそうだよな。法律知識で理論武装した問題社員には腫れ物に触るような感じで詰める事もせず大甘に接して、気の弱いタイプには詰め倒して退職に持ち込む。
強いものには下手に出て弱いものには徹底的にいじめ抜くのが郵便局の伝統 うちらが出来ることは縦割り110番に書き込むことだな!河野太郎なら動いてくれるはず!https://www.taro.org/kaikaku110 お詫びやら契約確認とか真っ当にやる奴なんていないだろ >>779
会社から押し付けられた糞みたいな仕事に真面目に取り組むやつは馬鹿を通り越して最早会社と同類の悪だな お前らお詫び行脚もせずにダラダラしてたら、速攻でマスコミにリークするから覚悟しておけ! >>781
お詫びに来て欲しいお客さんって実際どのくらいいるんだろうね
推進管理してないと仕事がないからお詫びに行けって支社本位の営業じゃね?
自分たちのヒマが潰せなくて居なくても良いのがバレちゃうからって必死すぎだろ >>781
やってくれー
経営側と現場の意識の乖離が明確になって尚良し 会社が職員を裏切ったら誰も会社のために働かなくなるよな。
一件保険作るのにあんなに手間と時間がかかるのに誰が営業するん?そんなに暇じゃないし保険はめんどくさいのが1番嫌がられる。
年賀状買うのに15分必ずかかると想定してみなよ。誰も買わないしなくても別に困らない。
難しくするのは勝手だがお金が稼げないなら会社が潰れる。正義を貫いて時代に取り残されて飢死する武士みたいな終わり方するよ。 経営だとか業績なんてどうでもいいんだよ。
会社のこと考える前にお詫びだって言ってんの!
愚痴言ってる体力あるなら、給料もらってるんだからお詫びにまわれよ。 自分はゆうちょ銀行辞めたけれども、今の50代が引退するまでは体質は変わらないかもね…
その後、色んな分野で生き残るのも大変だが 一度潰せば、特定局もなくなるしな
その後、再生すればよろし カンポー「俺たちが国を愛した様に国も俺たちを愛して欲しい」
これが全て 例のかんぽと投信のやつで引っかかったやつは9月中に停止か 社長は全社員がお詫び行脚だと話していたなあ
郵便、本社死者も自分のこととして捉えたら風向きもだいぶ変わりそうだなあ >>786
お詫びって悪いことをした人が謝ることじゃないのか?
営業本部長や支社営業本部が社員に謝ってないのに何もやってない社員が謝るのか?
不適正やって免停社員は謝りにいけないし何なんだ?
今謝りに行けるやつって無実の社員だけじゃん お詫びのアンケートもやってくださいね。今日中にあと5件やらないと部長が支社行って真のお詫びしなくちゃいけないみたいで真にかなりマズいんです。あと仕事から息子さん帰ってきたら必ずアンケートやらせてください。お願いしますね。真のお約束ですからねっ!えっ?操作方法わからない?ですよねー。真にやむを得ないなぁ。寄り添いますので携帯貸してくださいね。
スローガンにキャッチフレーズ?お詫びに約束? 社員の不満と憤りはリミッター振り切る。 裏切っておいて今度は約束押し付けるわ、守る為と言いながら録音無しでも契約出来るわ、シンキングタイム設けろと言いながら窓口なら即決可能だわこの会社基本的に客を舐めてるんだよなあ >>786
お前はお客様の立場になって考えてるのか?
別に問題があったところには保証と賠償をしっかりすればいいし、問題がないところは今後のアフターフォローをしっかりして行けばいいだけ。
お詫び?
普段お付き合いがあるお客様のところに行ってご迷惑かけましたってのは担当じゃが自分の気持ちで丁寧に対応すればいいだけであって、本社支社が詫びろ、詫びろと水深管理するようなものでもない。
その辺がわかってないんだろ。
君は 同業他社と同等レベルまでの商品開発が認められてるにも関わらずそれを怠って、ユニバーサルサービスにかこつけて選挙、既得権益、赤字の特定局への厚遇ばかりしていたわけでしょ。コンサル部で言うところの未達が20年くらい続いてるなんて糞無能じゃん。指示に対する説得力がまるでないわー 何が一番頭にくるかって今のこの郵便局の惨状を作り上げた層が50代から60過ぎの逃げ切り可能年齢な事
散々クソみたいな営業と経営をして最後にやらかした挙句の逃げ切り
「これからの若い人達はかわいそう」「来年ボーナスないかもしれないね」じゃねーよ!
全部お前らの世代のツケをじゃねーか! >>796
会社の指示方針に納得できないならお互いのために辞めろよ。糞会社なの分かってるんだろ?誰も残ってなんて頼んでねーよ!おかしなやつだな!解散 適正に契約になってる家にも、お詫び?学資保険の家も?謝罪活動って悪いことした人だけがやれよ。
そもそも、訪問してチラシ渡すって馬鹿じゃねえの ■■日本郵政傘下トール、債務超過に=決算で赤字6倍に=地元紙■■
2020.09.02
時事通信
【シドニー時事】2日付の豪紙オーストラリアン・フィナンシャル・レビューによると、
日本郵政傘下のオーストラリア物流大手トール・ホールディングスの2020年3月通期決算は、純損益が6億8530万豪ドルの赤字となった。
赤字額が6倍に膨らみ、債務超過に陥った。
トールは1日に豪証券投資委員会(ASIC)を通じて決算情報を開示した。収入は6%減の78億豪ドルだった。
世界の経済状況や豪州を襲った大規模森林火災、サイバー攻撃、新型コロナウイルスが打撃となった。
3月末時点の有利子負債は66億豪ドルと、約2倍に膨らんだ。この結果、負債が資産を30億豪ドル上回った。
5月には2億豪ドルの追加融資枠を確保した。トールの売却検討に入った日本郵政は、トールの債務を来年6月末までしか保証しない方針だ。
同紙の報道では、日本郵政はトールを一括か事業別で売却する手続きを進めるため、銀行を指名している。
物流大手キューブは部分的な買収に関心を示したが、問題があるトールの速達部門の買収には関心がないとしている。
■■「金融庁とゆうちょ銀行は責任を持って正しい情報を開示するべき」、高市総務相の最後の会見■■
総務省や日本郵政の隠蔽体質
9/16(水) 16:29配信
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し業務改善・組織(本社支社)の改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!■■
※かんぽ不適正販売・投資信託・持続化給付金問題など国民からの信用回復が絶対である。
ブラック日本郵政組織が信用できぬ!日本郵政の組織改善が急務に行う必要がある。
■郵政上層部は、かんぽ問題・投資信託・トール吸収失敗で4000億の損害・郵便トヨタ方式の失敗責任を取らない。
その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 かんぽ生命と金コン猿のせいで会社の評判落としてるのに何で他のグループも頭下げないといけないんだよ
詐欺行為で信用失墜したのはお前らのせいなんだらさ自分たちでやったことは自分たちで落とし前付けろよ 郵便の連中なんて、当時黒字にならなくて泣きついてきて会社が一緒になったよな。 終わった会社の悪あがきは面白いw
巻き込まれないようにしないとな。 営業再開したところで評判は地に落ちてるし既存の保険も大量に解約(しかも無効とか)、これから新規で入ろうなんて奴は情弱だけだし壊滅的に業績ダウン必至
そうなると情弱から保険を取ることになるけど録音とかしてるから強引な勧誘したら今度は一発クビ
もうまじめに保険募集やる輩も少ないだろうし稼げない部署に大量に人入れても意味ないから金コン猿はリストラまったなしw お客さまへ約束とか絶対しない方が良い
いくら注意してても今後絶対不祥事は自然に起きる
その都度、あの時の約束は〜、郵便局は〜
とか言われる
完璧はありえない
まずは本社支社が社員に約束しろよ、てめーらが宣言書出せ
いつも思うがこの会社は順番がおかしい
話はそれからだ そもそも免停部長が部長職に留まってる今の状況がおかしい
人不足で代理立てられないなら空席にしろ 免許者が未だ大量にいる今の状況で謝罪やらお約束やらどう考えても勇み足なんだよなあ
実際に不正は行われたのか
行われたならどんな内容なのか
その全容解明が全く終わって無いって事じゃん
全容もわからんのに何をどう約束しろと? 詐欺してた奴らが事務所で一日中スマホゲーム楽しんでて適正営業してた奴らがお詫び行脚。どう考えてもおかしいだろ。 >>811
本当そう思うわ。深堀や多数契約詐欺の容疑者の解雇&重い罰の判定もまだなんだろ。見切り発車どころか、嘘の上塗り行脚だよな。お詫びレター送って、真の謝罪と今回の事件の真相の説明を求めるお客さまだけに丁寧に謙虚に粛々と訪問すべきだと思うけどな管理者同伴で。 悪党のかわりに謝るってなに?悪党の過ちは悪党がやるべきだろ。
金曜日の朝だってのによくよく考えてイライラしてきた いまだに保険で昔のように稼げると思っている元ユウセキいるんだよな。自身も無効を何件もうけているのに。
アホなのか前向きなのか、単に欲たらなのか。 たしかに
お詫びって言うけど、どんな話法手口で犯罪したのか詳細は分からん
すいませんって言うだけなら良いけど、お客さまから一体どんな風にして来たの?って絶対ツッコミ入るよ
一体どんな手口だったのか、犯罪者DVD作れや本社 俺は窓口社員だが、確かに問題起こした社員がスマホゲームばかりやってて、
そいつらの犯した罪の謝罪を問題起こしてない社員だけがするっていうのは、どう考えても違和感しか無いわな。
窓口でも電話でも、お客さんからは未だにクレームが来るし、そいつを出せって言われても「本人は出せない」の一点張りしか言えなくて、
そこからさらに余計なクレームまで発生させてるわ。
客からしても張本人から謝罪を受けたら納得するし、別に募集行為をするでもないんだから本人に謝罪させろよと強く思うな。 早起きジジィキモいな。夜勤でもしてたのか、はよクソして寝ろ >>817
DVDと一緒にサクセスストーリーの犯罪者バージョン作って、不適正件数と金額、被害者人数も載せて善良な社員とお客さまに配布すべきだよな。埋もれていた被害者が見つかって救済できるかも知れないし、善良な社員も自信を取り戻し前向きになれるよ。 >>821
イイね逆サクセスストーリー笑
「俺たちはこんな手口を使った」
社員の写真に目線モザイク付けて掲載しろや笑
あとは社員を詰め倒し追い込んだ管理者版も作って欲しい
本来なら管理者達が社員詰め倒したから犯罪が起きた 詐欺師は事務所で遊ばせておいて誰もやりたくない謝罪活動は適正募集者にやらせる。営業再開したら詐欺師投入。頭おかしい 潰れゆく会社。潰れゆく人生。今後はナスも退職金もろくに出ない。こうやって終わるんだな。 お客さんも、びっくりするだろう。うちも、変な契約なの?とか質問来るな?
謝罪活動、渉外だけ。
偉い先生達は何をやるの? >>826
先生、大先生たちは今毎日かんぽ支社?コンプラ室?との交換日記と読書感想文の宿題だろ。その次は漢字のドリルとお絵かきと、コロナ落ち着いたらお泊まり保育で全部終わったら無事郵便局卒業で晴れて無職だろ 訪問結果の下、備考欄の所に活動内容、会話内容を200文字以内に全部書かされてるんですが全国でこんな事してますか?
書けてないとか支社がデータ取ってるとか言うんですが本当ですか? >>828
本当
訪問理由
こちら側からの発信内容
それに対するお客の反応と発言。発言は「」必要
支社で確認していて不備あると局へ連絡入れて修正依頼という支社の暇人に仕事与える為の様なクソみたいな施策 >>828
んなもん4/20以降完全記入だろが
部外者は来んな! 客の言いなりで謝罪に追い込まれた社員だっていたはず。
どんな事情でも客の言い分が善で、局員の言い分が悪という構図を見境いなく下しているのが問題だ。
濡れ衣を着せられた渉外社員の人権はどうなるのか。
組合は何をしているんだよ。 >>831
組合が守るのはコンプラ違犯をしない善良な社員であって、犯罪者は擁護しない。火のない所に煙は立たぬ、会社や処分に不満なら個人的に弁護士たてて闘え。推定無罪の立場で明らかに真っ黒な容疑者でも弁護してくれるぞ >>811
そうなんだよ。改善できてないのは社員が一番よく分かってるのに約束なんてできないよな。
部長も本部長も、不適正してまでやれとは言ってないとか不適正は知らなかった、で逃げてる。新規やその日の目標額いくまで帰らせない、不適正だろうが数字あげてきた人を評価し出世させる、やらない人は懲罰研修。管理者が自分の評価のために不正を煽ったり容認してたのは明白、まともに処分もされない。
全然変わってないのにお詫びも約束もねーよ。 >>828
どうせ中身までは詳しく見ないからテキトーに書いとけ
俺こないだ備考欄にゆるキャラチョロいって書きこんだけど何も言われてないもん 録音無しでどうやって社員と客守るの?
そもそも今回は受理者聞き取り無しで客の言い分一方的に聞いて無効にしてるけどこの会社、同じような問題起きて客の申告受けたら録音あっても守ってくれるの?録音あってもまた一方的に客の言い分聞いて無効にして受理者だけ損する火消しにするんじゃないの? 窓口と管理者は録音不要
コンサルタントが窓口で受理する場合には録音必須
結局上の考えはコンサルタントが悪なんだよな
仕事のモチベーションなんて全くあがるわけない 加入の審査に録音内容使うわけじゃないから、証書届いたからセーフってわけではない。消滅までの期間いつでも無効になる地雷がセットされてる 加入の審査に録音内容使うわけじゃないから、証書届いたからセーフってわけではない。消滅までの期間いつでも無効になる地雷がセットされてる >>836
シンキングタイムもコンサルのみだしねえ。これ対応した社員によって契約プロセスが全く変わってくるしクレームの原因にもなるけどなに考えてんのか理解に苦しむ >>840
将来的には新規契約関係は窓口で受理、お客さまの強い希望の時のみ局外受付可になるだろ。渉外はほぼリストラ、集金と手続きと書類の手渡し程度の仕事をアルバイトで雇う未来が見える。それくらい会社からの金困猿の信用度0どころかマイナスどころか疫病神。 会社は社員を信用しない
社員は元々懐疑的だったのが聞き取り無しの無効返納が決め手で会社を信用出来ない
客は郵便局その物が信用出来ない
マイナスの相乗効果でプラスへ反転攻勢かける会社の作戦やぞ マッチーがタバコに行く回数、カメラで数えてっからねー。あんまりスパスパ調子乗ってんなよなー 郵便、窓口、支社、転職迷う。残る選択はないなこれ。一件行ってくる 近畿のかんぽ生命ゴレンジャーとかどうなったん??笑 サー今日は人事異動発令の日!
年賀状に間に合わせるために金サル大異動だ! >>848
異動して2ヶ月のド素人にそんな仕事与えるわけないだろ >>848
けいねんだ!
電話掛かってくるかドキドキ 1年も勤務中にやって合格は当然だ。間違っても恥ずかしいから口外するなよ まぁその1年の集大成な訳だからホッとするのもわかるけどね >>860
>>861
めちゃめちゃ気持ち悪い
受かる奴も居れば落ちる奴も居てるのは自明
受かって当然とか、こういう考えを押し付ける思考回路の屑がかんぽの数字ガー目標ガー見込みガーとか言い出したんだろうな どうせFP関係は
3級→2級受けろ雑魚w
2級→受かって当然・仕事で使わない・1年勉強して受からないとかw
1級→コンサルで1級とか使わない金の無駄w
と合否関係なくマウント取られるし受かったならそれでよし落ちたら次がんばれで終わる話なんだよなあ >>864
この状況で受かって当然は当たり前だろwバカかお前w >>860
うちの局も8人全員合格。
落ちた奴は解雇でよくね? 前から思ってたけど、おかしな契約をした募集人だけに録音とか確認書とか電話確認とかご家族同席とか事前同意とかやらせればいいんじゃないのかなー? >>868
録音や受理前の第三者確認などは時代の流れだと思う。が、やるんだったら全部録音にすればいい。何故抜け道を作るのか意味不明 お客様を守るためです(抜け道あり)
欠陥住宅かな? >>870
郵便局は表玄関だけ施錠しっかりでも裏口は開けっぱなんやで >>864
こんな無能クズを養ってたからこんな事になったんだろうなw コース転換多すぎて笑えるw
金コン猿部に残るやつは詐欺師と詐欺師にゴマすりしてきたやつしかいねえわwwwwww ゆうちょの投資信託は売れてる人いるの?
窓口だと手数料高いし、客を騙したとしても後からクレーム来そうじゃない? 今回の異動は集配だったり、窓口だったり、郵便課?内務だったりいろいろだね。
何でもありだよ
この会社は あとゆうちょの渉外は回る家あるの?
コロナ+不適正営業の報道のせいで客も家に来て欲しくないんじゃない? ■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し業務改善・組織(本社支社)の改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!■■
※かんぽ不適正販売・投資信託・持続化給付金問題など国民からの信用回復が絶対である。
ブラック日本郵政組織が信用できぬ!日本郵政の組織改善が急務に行う必要がある。
■郵政上層部は、かんぽ問題・投資信託・トール吸収失敗で4000億の損害・郵便トヨタ方式の失敗責任を取らない。
その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
●コンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない
郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… >>875
投資信託は別に騙さなくても普通に売れるぞ
商品も他金融機関とそんなに変わらないし >>875
おまえ定期的に出現するよな。部外者?
普通に売れる。販売時に普通はゆうちょダイレクトも案内する。この意味がわかるか? ゆうちょ銀行における投資信託の年間販売額は、2018年度で8910億円と近年右肩上がりだ。投信の購入先として信頼されている証しなのかもしれない。だが、投信で長く投資してきた筆者からすると、その売れ筋投信にはいくつもの疑問が浮かぶ。以下指摘していこう。
疑問の1つ目は「なぜ、わざわざ購入時手数料を払わないといけないのか?」だ。下図表が、19年1〜6月の半年間におけるゆうちょ銀行の投信販売金額ランキングである。見事なまでに購入時手数料を取る商品ばかりが並ぶ。購入時手数料無料(ノーロード)が主流の昨今の投信事情からすると、いささか違和感を覚える。 購入時手数料が税抜きで1.5%だったとすると、税込みで1.62%も損をした状態で購入するに等しい。100万円の投資元本がいきなり98万3800円に目減りするようなものだ。
リターンは運用状況によって変動するが、購入時手数料や保有中にかかる信託報酬(投信を管理・運用してもらうための経費)などのコストは確実にかかる。投信の値下がりリスクは販売会社や運用会社ではなく、ほかならぬ購入者だけが背負う。期待リターンに見合ったコスト負担であるのかという視点を持つことが大切だ。 >>879
手数料が高いし、ネット証券なら販売手数料ゼロで買えるのに? ああ面倒くさいタイプの人間ね
自分の中で手数料の類いでクレームが怖いなら売らなければいいんじゃない?
誘いレスこじきは見苦しい >>883
ネットで買えるんならネットで買えば良いんじゃね?
窓口で買うメリットは説明を聞きながら買えること
社員の当たりハズレはあるかもしれないけど聞けば分散投資をする意味だとか、投資の基礎も教えてもらえる
自分で全部できるんならバランスファンドも自分で好きなポートフォリオで作った方が手数料安いし、変額年金も高い手数料払わなくても同じようなものを自分で作れる 始めにネットの方が当然手数料安いのは伝えた上で店舗購入のメリットデメリット伝えて後は客判断でいいでしょ
お客の意向でもお客の為にならない提案はしないってのはグループの理念だしこちらから断っても会社は許してくれるぞw ちなみにネット証券でノーロードのインデックスファンド買っている人の中には結構ひどい立ち回りしているのもいるぞ
S&P500のインデックスファンド積立で買っておきながら短期間で「損切り」とか言って解約したりする人とか
適切なアドバイスが無いとそんな意味の無い投資をする人もいるから手数料高くてもアフターフォローできちんと情報提供すれば窓口で投資信託買うメリットはあると思う
投資知識がある人が金融機関の窓口で投資信託を買うメリットは一切無いけど投資素人の場合は手数料払うだけのメリットはあるよ >>884
昔からいた営業嫌いで苦手で迫害された無能だからw
保険マニアといい、資産一億ある人や
まぁ、一般の会社では無能の烙印押されるような人ばかり ゆうちょの手数料が高いとかいう奴いるけど、他と比べたら段違いで安いからな。
対面販売で比べたらだが。
ハイリスク商品が少ない、という面もあるかもしれないが。 お客さまの最善の利益のためには、手数料無料のところもありますけどと、一言言うべきですよね。 ネットより手数料高くても店舗メリットに手数料の差以上の価値を見出だすお客を探す作業
そんな客はいない、お客の為にならないなら提案しないとノルマ終わらないって嘆くならグループからの転職して職種変えるしかないのでは >>892
言ってるよ
ネットで買えばほとんど同じ内容のものが手数料無料で買えますって そういった指示がない状況で、もしクレームになった時に募集人不利になります。手数料かかる他社はかからないって話はしたんですか?って。
もちろん保険も。はよ逃げたほうがええよ。 ちなみにネット証券もIFA通して買うと金融機関窓口と同じく販売手数料とるぞ
アドバイスが欲しい場合はネット証券でも金融機関窓口でも同じこと アフターフォローとアドバイスにはどこの会社でも金がかかるんだよ
販売手数料もらうのにためらっているのは「私の知識にはその価値はありません」と思ってるからだろ
そう思うんなら勉強しよう 半年前まではノーロードのネット限定ファンドは販売実績ならなかったからお客さんの意向をねじ曲げて買わせるっては常套手段だったけどな
JP4だけノーロードで販売実績算入って酷すぎる 変額年金やばくねえ?ちん歩保険より、えぐい詐欺だな?ボテ目当て 資産運用のプロではない一般の方が、投資信託を選ぶ上で大切なポイントは3つあります。
インデックスファンド
低コスト(信託報酬が低い)
ノーロード(購入時手数料0円) ゆうちょは信託報酬も購入時手数料も高い
買うべきでないと言われてるね 保険マニア→資産数千マンホラフキンの次は投信マニアか?w >>902
なるほどねーじゃあ買わなければいいし客にも売らなければいいね。よかったね納得できた? お年寄り以外から投信を窓口で買ってもらうのは無理じゃね? 自分で納得してることID真っ赤にしてまで他人に同意求めなくていいよ、お前が老人にしか売れないと思ってるならそれでいいんじゃね? >>901
> インデックスファンド
> 低コスト(信託報酬が低い)
> ノーロード(購入時手数料0円)
確かにこれらを運用するのは正解だけど、じゃあどのインデックスファンドを買えばいいの?
各アセットのポートフォリオはどうやって組むの?
リバランスのタイミングは?
資産が形成できた時の取り崩し戦略は?
こういう疑問に答えられる人は自分でやればいいと思うけどほとんどの人が分からないから金融機関のアドバイスが必要なんじゃないの?
無料でこの疑問に答えてくれる人っているの? >>909
無理無理もう手数料で思考停止おじさんだから何言っても無駄
レス乞食の類だからまともにレスするだけ無駄w
お前がそう思うならお前の中ではそうなんだろ
とだけレスしてやればいいよ 金融機関のアドバイスと言いながらゆうちょとか郵便局みたいなうわべだけのアドバイザーから教えてもらうよりならまだ転がし上等の証券会社の方がマシ >>899
何が詐欺なんだよ。
仕組みすら理解できてないのか? >>911
それはお客が決めるんだろ。選択は自由なんだからほっとけよ。
牛肉はレアが1番美味しいのになんであんなに焼くんだ、勿体ないだろっていうおっさんと一緒。 ざまあ。局長会の悪口言ってた奴が島流しで遠方に飛ばされた。 証券会社も回転売買をやりまくってたらしいね
けど、社員の質や知識はゆうちょの社員よりずっと上だぜ 「79歳の母が500万円の外貨建て保険を契約していた。認知症の母にそのようなリスク商品を販売するのは違法ではないか」
「貯金の手続きに行ったら強引に投資信託の話をされ、訳も分からないまま契約に至ってしまった」
西日本新聞が入手したゆうちょ銀行の内部資料には、投資信託や外貨建て保険を契約した高齢者からの苦情が多数記載されていた。「貯蓄から資産形成へ」。未曽有の低金利が続く中、同行は元本割れのリスクがある金融商品の販売強化を打ち出すが、現場の行員は「営業目標を達成するため、一部で顧客の意に沿わない販売が行われている」と証言する。
内部資料には今年7月19日〜10月4日に寄せられた顧客からの苦情内容が並ぶ。高齢者が商品のリスクに関する説明不足を訴える内容が目立つ。
別の資料によると、投資信託などに関する苦情は昨年8月以降、毎月100件前後で推移し、かんぽ生命保険の不正販売が発覚した今年7月は約600件に急増した。2018年度の課題として「必要なプロセスの形骸化、商品性の説明が不十分」「お客さま本位よりも目先の営業実績の確保に意識が行きがち」などと記している。
同行は投資信託の販売残高を17年度末の1兆6千億円から27年度末には10兆円に拡大する計画。それに伴い、現場に課せられる営業目標は毎年増え続けている。 ゆうちょ銀行の低学歴社員が投資信託の本質を語れるの? 外貨建て変額、元本保証ですって高齢者に売ってれば飛ぶように売れる
かんぽの終身1000万入って他社の終身も加入してしてても相続になりゃ相続税かかりませんよってな
苦情になれば「そんな事言ってません」
面の皮が厚い奴が有責者と言われるのはかんぽも投信変額も一緒
つくづく渉外の悪行がバレてよかった
これバレなかったたらいつまで続いてたと思う?
郵便局の信用を良い事にやり放題やって高齢者騙して自分の懐に入れて涼しい顔してる詐欺師
もう一度言うが、やっとバレて良かった 変額年金は投資の初心者が言うがままに買わされる商品
投資を理解している人が買う商品ではなない 世間にバレたら「オレはやってないのにオレも責任とらされた、会社がおかしい」だとよ
裁判しろ
そしたらお前の契約改めて全部調査出来る
たまたまバレなかった詐欺師が被害者ズラしてるから化けの皮剥がしてやるわ >>922
もともと利益を求めて買う人は少ない商品性だとおもうが、郵便局は外貨建ての説明を理解させずに契約させているのが大問題。
昨年かんぽの問題が起きた直後に日本生命は募集のヤバさを知っていたから報道の直後に販売停止にした。プライマリーは三井住友だから日本郵便を利用することしか考えていないだろ。本社の部長とか専門役とかたーくさんいるぞ、あっちで定年迎えて天下ってきた老害どもが。 >>923
貴方みたいな人、高齢の主任クラスに多いよ
業務停止前は本当にお荷物の厄介者
多分再開後も厄介者
最優が処分されても自分の地位が上がるわけでもない
むしろさらに下がる
そういう連中は定年が目標だから関係ないと思うけどねw
あんな大人になりたくないし、自分でも思ってるんじゃない?
子供の頃今のような自分見たらどう思うかな? 理解してないから変額年金保険に入る訳であって、それなのに”理解してますか?”なんて聞くこと自体ナンセンスw 投資信託は高齢者に売ったらその家族からクレーム来ない? >>932
おまえから死ねfp落ちたクズ猿〜
>>933
よおカスザルwwイキってろw 詐欺師狩りに専念します。
この場に及んで詐欺師を庇おうと隠蔽する奴、絶対に見逃さない。組織的に庇う奴等、覚悟しとけ >>931
同席してもらって契約しろよ
結構若い人の方が興味津々で聞いてくれて娘、息子からも契約してもらえるぞ
10年20年と長く置けば置くほど元本割れの可能性は低くなり利益は増大する可能性が高いから >>934
お前みたいな低能ゴミと違うから余裕で受かったわ
哀れなゴミクズジジイは早く死ねよ >>939
あーよかったねー
で?2級??wプーッw FP2級の学科実技同時合格率は過去五年平均で約41%10人受けたら6人は不合格の試験だし一般受験者なら合格は誇っていい資格だと思うよ
ただしコンサルに関してはテレワ、勤務時間大半勉強可能、約1年の勉強期間あって不合格は試験結果は水物とは言えないわな
どんな理由付けてもこれだけの条件下で落ちたなら甘えでしかない。かんぽ問題の会社の不適正な指導とFP対策で与えられた待遇は別物だぞ? 少しでも社員の気持ち汲むなら星○を懲戒解雇しなきゃだめでしょ。
めちゃくちゃな募集だし、暴力を振るったりしたのに支社や本社は隠蔽してるのバレバレだし。 少しでも社員の気持ち汲むなら星○を懲戒解雇しなきゃだめでしょ。
めちゃくちゃな募集だし、暴力を振るったりしたのに支社や本社は隠蔽してるのバレバレだし。 暴力とかすげーw一発退場案件でしょ。そんなにイキってたの? >>819
お客様に謝罪するのも窓口の大切な仕事だ。
文句を言うヒマがあるならどうやって代わりに謝って許していただけるかを考えろ。
それ次第で会社のイメージが変わるのだからしっかり頭使えよ。とりあえず結果は後でゆっくり聞いてやるw 詐欺行為に手を染めた金コン猿とかんぽ社員が土下座して客とグループ社員に謝罪すべきだよ
弁明もなしに釈明もなしに他人がやった不適正行為で頭下げるとかアホだろ 今さらだけど免許ない金コン社員で
真っ白な人はいるの? >>532
少し前の資料っぽいね。今、「身近な金融機関としてお客様の信頼を〜」って書き方はしないだろう。 コンサルは営業してた頃は、窓口に来てお客の証明書コピーしたり、パソコン貸りたりしてたのに、問題が起こってからはピタッと姿を現さなくなり、一切謝罪も無く窓口社員からの信頼を失いました。
先ずは窓口社員にお詫び行脚して、窓口社員らへの信頼回復からお願いします。 結局は変額年金アフターフォローとか、ちん歩の謝罪活動は、外形的な調査は終わったから最終的な詐欺師のあぶり出しだろ? >>921
とどっちにしても営業出来ないゴミムシが言ってましたと。 >>957
世間的に都合悪いことは発表しないよな。
総務大臣からも突っ込まれている隠蔽体質。特定局長の犯罪も発表されてるのは氷山の一角。被害額が特定できないとか、お客様には弁済しているとかで告訴もしなければ発表もしないからね。
会社の体制が悪いのに社員のせいにしたり、やっぱり一度潰れないとダメかもしれんね。この会社は。 特定局長の犯罪率の高さはヤバい
特定局長=潜在的犯罪者と見做してもやりすぎではない 免停部長から
説明済みだ!
次は謝罪だ!ってイキられるのが納得いかない。
お前がやれってマジで思う >>949
かんぽ生命の社員は、猿のしつけが悪かったことを謝罪すればいいのか?🙊 >>962
猿(詐欺ユウセキ)にエサ(表彰など)を与えてチヤホヤした事を反省すれば良い
一度おだてたれたブタはどこまでも登り続け結果コレ 猿も餌をたらふく食べたら糞、小便で無くなる。詐欺で稼いだろ手当も返せないか?せめて解雇で退職金は与えないようにしてほしい。
ダイヤモンドゆうせき。何だダイヤモンドって? >>926
お前もな。子供の頃の自分に、俺は大人になったらハゲの万主相手にマウントとって自尊心を維持する大人になってる姿をみせてやりな。 詐欺師は被害にあったお客さんに慰謝料として荒稼ぎした手当を支払え。手当だけでも累計2000万位は稼いでるんだろ?ダイヤモンド持ってんだろ? >>967
ヴェルファイアとかアルファードとかベンツに化けたからもうお金ないで もう全て使ってると思う
営業再開しても、もう稼げる仕事では無いな
新たな潜脱方法探すか転職 >>963
猿なのか豚なのかどっちかにしろよ下手くそ >>945
本部長がもみ消した。
募集の方もきちんと調査されてないよ。
よく話題になってるシャンパン部長が黒幕らしい。 200万円しかかけられないお年寄りなのに1000万円の終身保険を2年かけさせて払込済みに。そういうことをしても「お客さまが決めた」「途中でなんかあれば保障が大きい」「そういう制度があるんだから」と今でも思ってるんだろうな
「お客さま本位」といくら言っても、行動は改まらないだろうな
もし改まらないようなら、何年たとうが契約が解約、減額、払済になったら手当返納に制度を変えるしかないな
100回「お客さまのために」のDVDを観るより、手当実績の付け方を変えた方が効くだろ >>972
うちの局、全員が転職活動準備中
全員が免許停止中なので資格取得の専門学校化してるよ >>924
買い上げしてくれるなら出たいなぁ。100/135なら8時間出れば25,000円以上貰えるもんな。お詫びアポで2日ったら5万円か。出たかったなー。 まとめ
高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。
ちなみに日常的に恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。
これでも組織的じゃないって?
個人が手当て欲しさや勝手に誤解して不正したの? 騙されてると気づいていないお客さんをあぶり出して、逃げてる悪党を処分にするのが、会社の健全化、俺の使命だ。
謝罪活動の前にいかに騙されたか、お客さんに気づかせて取り消しにしてもらう。悪党は許さない >>981
正直部長も心動いてるみたい笑
部長と言っても他の企業とは違い、かなり地位低いからな
管理職で転職したいっぽい
だからうちの局は全員居なくなるかも胸熱 >>979
お詫び行脚の真の目的はそこだろ。残党狩りのためのウチゲバ、真の善良な社員を選別して再建に尽力してもらう。逃げていた悪党は集配かリストラ、先に辞めて他社生保に行った奴も後追いで廃業。ここまでキッチリ責任追及して初めて正々堂々と自信と誇りを持ってお客さま対応できるだろ。 >>769
どんだけ恨み買ってるの
その人wwwwww >>986
自主研や陽性センターで拡散された数々の不正話法や詐欺手法に頼らずコツコツ真面目にお客さまのために無理せず、どんなに低実績者と馬鹿にされようが恫喝研修で怒鳴られようが、管理者に遠回しに不正話法使ってでも数字挙げて来いと脅迫されようが数字が足りずに代理以上にに上がれなかったのを我慢した生真面目な主任さんなら善良でしょ。サボってただけの人は対象外。 >>978
そもそも営業職なんだから、成果上がらなければ詰めらて当然だろ。 >>957
外部からの批判に一転して刑事告訴するとはこの会社のコンプライアンスってどうなってんの? >>990
いえ、自分は免許あります
だから全部背負わされてる状態です
キツい >>983
残党狩り、やりますよ。
社員が処分になるから可哀想じゃなくて、騙されたお客さんに申し訳ないし >>983
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