【逆襲開始】金融コンサルティング部81【集団訴訟】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
以下テンプレ
152 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 19:58:24.94 ID:4sCKadvR
289 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 02:12:32.56 ID:2ZDnUtC0
>>288
はいよ
14-15
https://imgur.com/gallery/wUbea4a
18-19
https://i.imgur.com/Pcz6mWK.jpg
20-21
https://imgur.com/gallery/368ieoi
339 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/08/16(日) 11:14:08.35 ID:zc7JOV/m
【※保険の内容よりも家族愛へ訴える】
©かんぽ生命
お前ら拡散すんなよwww
https://twitter.com/ep9X3RfTvrHRyvR/status/1294793024531177475?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 以下は有志による情報提供
33 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/12(土) 22:11:58.35 ID:CGxnUdp4
>>29
「無効にしてますよ」チラシです
https://i.imgur.com/SnunZZf.jpg
532 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/16(水) 09:55:24.89 ID:zVnQOhyS
本社支社の頭が狂ってるよアホマヌケ馬鹿の集まり
求められる営業スタイルがテレアポ営業とかはっきり書いてある時点で時代錯誤
https://i.imgur.com/izXTchJ.jpg
18 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/19(土) 18:18:16.44 ID:2xcIkS92
カタログ自爆の温床みーつけた
https://i.imgur.com/FY3kK4L.jpg
まあかんぽ生命なんて元々なんてこんなもんだからな
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
https://i.imgur.com/sRwX6rK.jpg 174 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/21(月) 07:06:46.37 ID:D3Hc9ofJ
四国支社のアホどもが作った内部資料
https://i.imgur.com/k6nvs6T.jpg
467 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/24(木) 11:26:04.96 ID:8ajwxyDT
557 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/24(木) 11:23:39.64 ID:nJ7ht2wX
未だにこんなことやってるんだな。
ttps://i.imgur.com/iujuCaz.jpg
消されても残るように別urlでもアップ
https://i.imgur.com/JixcfOQ.jpg
415 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/10/02(金) 10:15:54.84 ID:nndrq4hu
>>352
https://i.imgur.com/LBKxeGu.jpg
446 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/02(金) 13:27:46.78 ID:K62+5wZE
>>438
時期は去年の年末、業務停止命令直前に旅行
四万温泉旅行
募集人は、ご褒美旅行など全て無くされたのにも関わらず幹部はキャンセルせず実施
ハートの男性のパワハラは相当有名。
部長クラス、インストラクターなら
相当やられてる方は多い
テンプレ等は以上 日本郵便(東京)で保険を販売する40歳代の男性社員が、営業から不当に外され給与が大幅に減ったとして、同社に「営業マン」の地位保全を求める仮処分を大阪地裁に申し立てた。
男性は全国屈指の営業成績で、月収は約300万円あったが、外された後は約4000円に落ち込んだという。
申立書によると、男性は2011年に入社。大阪府内の郵便局で生命保険や年金保険の営業を担当していた。給与は、契約件数などに応じた営業手当が基本給に加算される仕組みで、
入社1年目に約250万円だった年収は15、16年には2000万円を超えた。月収は多いときで約300万円だった。
ところが、17年8月に営業禁止を言い渡され、顧客をフォローできなくなり解約が続出。一定期間内に解約された場合などは営業手当を返さなければならず、
今年3月分の収入は基本給約24万円からも手当返還分の約15万円が差し引かれた。社会保険なども控除した手取りは3984円だった。
男性は「営業禁止の理由を告げられておらず、納得できない」と主張。代理人弁護士は「基本給からも差し引くのは不当だ」と強調する。
日本郵便は答弁書で、顧客から苦情が寄せられたことなどを理由に挙げた。取材に対しては「係争中のためコメントは差し控える」としている。 あきらめたら負け
sss進学教室 集団訴訟
と検索したら分かるけど、他の業界でも火消しと戦いつつ最終的に勝訴した人達も沢山いるから お詫び要員は優秀な社員に迷惑をかけたことも必ず説明してこいよ。
営業が再開されたらまたお前らはお荷物社員になるんだから。 約束活動は郵送はダメで、アポの時コロナの事情で伺っていいかも言ってはダメといわれてる。とにかく訪問してお客さんに会えと言われてます。謝罪なのに無理にアポ取れないです。
先輩方、成功事例を教えて下さい 約束活動は郵送はダメで、アポの時コロナの事情で伺っていいかも言ってはダメといわれてる。とにかく訪問してお客さんに会えと言われてます。
と、そのままお客さんに言えば良い。
クレームはASPに入力を。
一日5件のASP入力を目指す。
管理者にASP入力を咎められればコンプラ室に通報すれば良い。 「商品悪すぎる高すぎる!何とかして!」
『特約は他にも負けていません!』
そうじゃないだろ…がっかりだよ 免許ないやつは給料泥棒以下。会社来て朝から晩まで猿みたいに騒いで真面目に回ってる社員の足を引っ張ってる。 >>14
営業のノルマはない
営業の目標もない
ただし営業の約束はある >>15
訪問出来た、体験発表を毎日してるので、訪問しないと、遊んでると思われてます。隠れ訪問ノルマみたいです。
みなさんも、そうですか? 特約つけるにはクソ高い基本が必須なのに特約の商品性は他にも負けてないから自信を持って営業しろとか馬鹿を通り越してクズだな
この会社の性質そのもの 確実に面談件数少ないと班長ミーティングでそいつに聞こえるように吊るし上げ。
営業やってる時となんら変わってない。勝手が分からず要領もよくない、キャリアの浅い人たちが受難の時です。
どこも同じですよね。あんなんは適当に電話して済まして説明了承済にすりゃいいんだけど。 >>20
郵政名物「論点ずらし」だな
ユウセキシャが良く使う手口 >>19
下らない。
謝罪の体験発表?
狂ってる。 今までさんざん望まれない電話や訪問繰り返してきて苦情になってるのにまだやるかね。訪問じゃなくて郵送だと仕事してない扱い、東京です。 進捗管理はしないという社員との約束も守れない会社がお客様と約束なんか出来るわけない
実際に謝罪の押し売り訪問活動が始まってる
保険の押し売りが謝罪の押し売りに変わっただけ
プリンシプルペース?客の誰一人として押し掛け訪問なんか望んでねーよ
そら1000人居たら1人は望んでるレアケースもあるだろ
そのレアケースの為に999人のお客様に迷惑をかける地域の害悪企業 >>20
商品性知らない奴が回答してる可能性あるぞ! 集団訴訟って昨日、近畿で回ったメールのことかな。結局、連絡先ないしどこに連絡するのかわからん、あれを信じろってのか? >>30
俺も来たわ
あれの事だと理解してる
ついにやな 集団ソショー
HAHAHAHAHA
泥棒がソショーってまぢウケる(^◇^) >>15
ほんと、そういう部長は名指しで通報だよw 結構皆さん訪問しているのですね。当局は7割スマホ、3割睡眠でほとんど仕事になっていないですね。 会社が詐欺で収益をあげていたのは間違いない。
手当て目当てに社員が不正なんかしていない。
全国的に同じ取扱いがあったんだから会社は社員に賠償するべき! こちとら既に40件は訪問アポを取り付けてお客様に説明了承を頂いてるのに
お前らグズ共は何やってんの?
お客様が訪問を希望するような話法の1つでも教えてやろうか? 謝罪したお客さんの数が多いほど評価されるのかな?(笑) >>40
おいオッサン
まだ書き込む余裕あるじゃねーか
お前の話法聞いてやるから倍の80件回れチンカス 40回もコロナうつすうつされる行為をしといてドヤドヤするとかまじ人として終わってんな こんな誰のためにもなってない事なんてやってるフリすりゃいいんだよ
給料安いし、やる気なんてねぇよな >>31
今会えるお客様をたいせつにしよう、みたいな事書いてあったけど、こんな時期に訪問すんなっていうお客様の声は完全に無視。 >>40
要りません。
訪問しない話法で電話してます。
謝罪で訪問なんか会社の都合。
来てくれと言われれば行くだけ。
これはお客さんの都合。 >>50
正解
コロナのこと説明して、訪問してチラシ渡すかか郵送でチラシ渡すか聞いたらほぼ郵送にならんか?
なんで訪問すんの??馬鹿なの? >>47
それは俺もそう思うが、客の中には医療従事者もおる
訪問許可とるのは必須だと思うぞ
そもそもお詫びなんぞ1日一件行くか郵送でいい
とにかく今は動かないほうがいい 未だにコロナ言うって…客がこんなコロナの時にって言ってくるんだから未だに言うに決まってんだろ。
てごめん、郵便局の常識は世間の非常識だったな。こんなとこでレスしても無駄だったわ 行町英田は、ウチ含めあらゆる局を出禁になった可哀想な人なんだよ。悪口言わないでな。 ホンマに>>40みたいなマジキチだらけ
本気で言ってそうなとこ見たら、ゾッとする
免許の有無関係無く、ヤバい思想持ってる奴をテストかなんか実施して駆逐して欲しい
この機会に、危険思想を一掃して欲しい いまだにコロナコロナ言う奴は、休みの日でも外出せずに自宅待機しとるんだろうな?
俺はGotoで旅行行ったり、飯食いに行ったりしてるけど、まさか利用したりしてないよな? 自粛前よりも営業自粛になると思ってたよ
日本人の性格だと異常に自粛するからね
マスクも来年どころか、下手したら5年くらいすると思う
もう国営にしないと保険は戻らないと思うなぁ お詫びからの〜新規を狙ってるキチガイへ。下げるのは簡単だけど、上げるのは大変だろう。デカイ金額から、提案しろよと、専門役も申しておる。
つーか、専門役ってなんだよw
推進役も、お払い箱じゃねw
これも、テンプレにいれとってなw
https://i.imgur.com/ZHEqdJ2.jpg >>59
お前営業できん奴だろw
あんたの考えはどうでもいい
客の考えが重要
今は局内でスマホいじるのが正解 >>40
こーゆーアホは昔からクラスに一人はおんねん >>62
ゴメン、テンプレ入れるの忘れてた
次回から入れるわありがとう 集団訴訟って昨日、近畿で回ったメールのことかな。結局、連絡先ないしどこに連絡するのかわからん、あれを信じろってのか? その画像、ここにアップ出来ますか?
次スレからテンプレ化したいです
どなたかお願いします 訪問用の物品が来たけど、マスクとウェットティッシュとはタイムリーだな。
訪問先には喜ばれそう。 訪問データ全部回りきっちゃったよ
なにすりゃいいのよ 「こんにちは!コロナ対策のマスクとウエットティッシュとコロナを持ってきました!」 集団訴訟の詳細が回ってるな
ここに書いて良いのか知らんけど、維新掲げてマジで行動起こしやがった神笑 行動起こしたのか
この会社は合理性とか整合性とか何も考えずに下っ端だけに異常に厳しい処分出したり、法的根拠もなく従業員の権利侵害してるから訴えさえ起こせば勝訴するだろうな 弁護士も気を吐いてるらしいし、ちょっと面白い展開になって来たな
このスレのテンプレとかも役立つのかな >>51
直接会わないと、訪問軒数が少ないと見られるんだって 集団訴訟やるなら訴状見せてくれよ〜
あと、クラウドファウンディングの仕組み作ってくれー
喜んで寄付するぞ。 >>59
何言ってんのよー
仕事サボるために勤務中はコロナコロナ言ってるんで、休みはコロナ関係ないGOTO最大利用に決まってるだろ! まじで訴訟の件教えてくれ
北のほうのブロックのやつやけど
下記メアドにたのむ
wabofe@owleyes.ch
まじで金も出す気もあるわ
乗っかりたいやつかなりおる >>82
は?
200万?桁が違うよ
こちとら返納だけで300や!
懲戒解雇で退職金ふくめると2000いくかもしれんわ! >>83
それはやばいな
懲戒解雇より悪いことはないからあんたは訴訟起こすべきやな >>81
音声データとか持ってるなら、提供してくれたら嬉しいみたい
今、めっちゃ集めてるとの事
関西やけど >>83
これ完全に会社側の不当利得だなw
不当利得返還請求でも行けるし、懲戒解雇取消し
請求及び損害賠償請求でも行けるw いやだからどこ連絡すればいいかわからんから
教えてくれ! 今、調査、処分どうなってるん?全く音沙汰無しなんだが。 >>85
メールは?
パワハラ&根性論満載の推奨煽りメール >>88
これに敗訴する可能性高し、て遅まきながら気付いたから、一旦ストップだろなぁw >>91
やはりか
深堀ってほぼ多数多額契約やろ?
あれ多数多額は即事件やで >>93
じゃあこれから出るのは事件ばっかってことか・・・くそすぎて草も生えんわ 詐欺募集を強行させた会社
vs
詐欺募集で手当大量にもらった金コン猿詐欺師 >>74
ついでに窓口ものっかっていいかい?
局長会をぶっ潰したい! 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 この会社何もかもがおかしすぎる
先輩と同行してただけなのに免許取り上げられた
親に合わす顔がない >>97
増田は「犯罪組織の黒幕捜査と処分はしない」と言い切ったもんな。荒れるのは当たり前だ すごい勢いで働き盛りの若手が退職しているけど管理者は責任を感じて辞めたりしないんだな
本部長とかが散々煽って成績上げさせて免停になって泣く泣く退職なのに当時の管理者が無傷で罪悪感とか感じないのかね
いい死に方しないだろ 安心しろ支社は全く危機感抱いてないぞw
進捗管理はしないけど内容は見てるから!だってさw かんぽ生命様がお詫び活動の粗品を追加で持ってきてやったぞ!
なお、かんぽ生命は窓口がないからお前ら俺らの分までがんばれよ!
現場が暴走したのが悪いんだから! 渉外新人の過去5年間の離職率かなり高いだろ。周りでも泣きながら辞めていったやつ数知れず。親御さんも悲しんだろうに。人の人生なんだと思ってるんだこの会社は。 どうやっては近畿と連絡とればいい?
このまだと今月末解雇言われそうで追い込まれています。助けてください。お願いします。 >>107
パワハラ、恫喝、退職誘導してた管理者が、コンプラ調査にて、認めない。10人中10人がパワハラって言ってる管理者なのに…。 >>2
スレタイがつまらんなあ
ここは懲戒解雇者の集まり? >>110
Go to 四万温泉メンバーズ?大将がパワハラから産まれたような人間だからな >>28
自己紹介すんなよw
インキンタムシくんw >>106
パートナーや法人は謝り要員に金コン出向したらいいのに >>116
生命保険会社の社員がなんで出てくるんだよ
調査以外で出てくるようになったら郵政グループ崩壊だわ 謝罪訪問ですが会社が詐欺で収益をあげていたことを謝罪するんですよね。
今の謝罪だと保険知識に乏しい社員に責任があるみたいだな。 >>107
1人辞める毎に「これで局の目標が下がる」と喜んでいた管理者と一部の社員がいたのは覚えてるわ。 >>109
うちにもそんなのゴロゴロおるわ
懲戒解雇待ちの剥奪組 見た目と中身が違いすぎてこんなはずじゃなかったていう新人と中途は多いはず。
歳いってる中途は悲惨だよな >>119
この証拠がマスコミにリークされたら、それこそ社会は黙ってないだろうなw
一番ヤバいやつだわ。 >>109
どこの支社ですか?
乗っかってくれる方は渉外窓口問わず集団訴訟に賛同出来る方限定
あと、クラウドファンディングの意志あればありがたいとの事
人数集めて弁護士費用も賄うって聞いた >>125
北の方。乗っかります
TwitterやFacebookでアカウントを開設して情報交換してほしいです 集団訴訟に賛同する
クラウドファンディングもok
仲間も集める 金融が崩壊したら郵便だけで会社は成り立つのか?
受託手数料1兆円が無いと郵便の人件費を賄えないんだけど >>128
潰れればいい。この会社はそうならないと再生はムリ >>128
そもそも受託手数料で生かされてる会社とかおかしくない?
しかも身内グループ同士で金の融通とか 私も参加したい。中四国組だ。金ならかなり出せるよ! このスレ見てると世の中から詐欺がなくならない事が良くわかるなw 今は、どんな案件をリークしてるのかな?強引な行脚訪問? 事件になっても解雇にはならないっぽいな。
事件=剥奪ではないみたいだ。 >>134
もう、マスコミは味方にならないと思った方がいいよ。味方になってくれても世間の関心が薄い記事になる >>124
まともに調査してたら懲戒解雇どころか損害賠償請求するべき案件。きちんと調査しないのか?と社長直通ご意見箱に送信してるので、当時の関係者も具体的にメッセージを送信して下さい。 裁判するのはいいけど、万一会社が認めて補償金支払いますってなったとして、結局上層部はノーダメージ、他の社員の給与やボーナスが犠牲になるだけだろ >>141
何をしてきたどういう連中が裁判してるかと思うと全く応援する気になれない
さっさと諦めてどこへなと行けと思う >>141
上層部がノーダメージと決めつける理由は? >>128
郵便だけ再国営化だろうな。
万国郵便連合がある限り郵便制度は無くせない 世論がどうとか上層部がどうとかどうでもええねん
もうこんな会社もどるつもりねえし
ただ1500万の退職金を俺は返してほしいがための裁判なの
ほかはどうでもいいんだよ
周りからどう思われてもいいの、 >>146
お前の挑発で大量に釣れるといいなw
釣堀
↓ 免停くらってるやつら、マジで早いとこやめてくれー。会社にいらねーよ
信頼回復しようとしてるのに、おまえらが残ってたら迷惑なんだ
足手まといなんだよ、元ゆうせき(笑)くん
80代以上の弱者ばかり狙いやがってゴミ糞野郎 以前のフロントラインセッションの履歴消された。
回答準備でき次第掲載のものもあったのに
なにか残しておきたくない事柄があった証拠
残念ながら全履歴は印刷して保管してあるからな 一部の詐欺師が訴訟だとか言ってるがそこは会社はしっかり戦ってほしい
根拠があって処分を下しているんだろうし中途半端な妥協は許さない
停職処分なんかでお茶濁したら
本当に会社に必要なまともな人材や若い人材が出てって腐りきったヘドロだけが残ることになる >>146
訴訟組って一枚岩なのか?
退職金貰えれば後は野となれ山となれな奴と若手でほとんど退職金ない奴との利害は同じではないだろうに >>148
俺はユウセキでもないけどいらないのは俺らw
悪いけどな
俺やあんたみたいにユウセキでない者は社内の信頼は低いからね
俺はきちんと投信とか変額のアフターはきちんとしてる
投信営業だけはこれから間違いなくいる
それしてから文句言いなされ >>145
ということは郵便を支えた金融部門がお払い箱で郵便配達員は晴れて国家公務員に返り咲き?
特定局とかOBの天下りも無くせないから更に強固に? 訴訟で会社と金コン猿の泥試合してくれ
そうすれば支社で匿ってるシャンパン詐欺師も炙り出して懲戒解雇に追い込めるかも >>152
そんな顔真っ赤にして言われてもなぁ…w 免許ないゴミ糞は今すぐ会社辞めろ!テメーらが会社に居るだけで本当に邪魔なんだよ!迷惑なんだよ!分かる!?一体いつまで恥晒しながら会社に居座るつもりなんだ!?恥を知れ糞ゴミ屑!免許ない犯罪者は毎日会社来て遊んでるだけだろ!なんでテメーらに給料が出るんだ!?なんで免許ないクソ犯罪者どもの謝罪を俺らが回らないといけないんだ!?恥を知れクソゴミ屑!責任取って明日会社辞めろクソが! 低実績くんって優績がみんないなくなったら営業力上がるの?他社に行っても使い物にならなそうな頭でっかちのコミュ障ばっかりに見えるけど… >>157
少なくともお客様に損害を与えるような悪意のある保険の取り方はしなさそうだが 最近、>>156みたいな書き込み見ると素直に怖い
コイツはそのうち職場とかでナイフ振り回して暴れてそう
怪奇なニュースも多いしな >>159
それはお前が狙われる側だからじゃね?
免許ない奴には程度の差はあるけど同じような感想持ってるよ シャンパンタワー詐欺師を懲戒解雇にできない時点でもうなあなあの処分で済ませようとしてるよね 郵便再国有化なんて(ヾノ・∀・`)ないない
他人の待遇が上がれば巡って自分の待遇も上がるって考えられない一億総奴隷体質の国民性で再国有化盛り込んで選挙するリスクを取るわけ無い >>160
という事はこの会社は犯罪者予備軍だらけだな
免許の有無だけで怨み妬みが凄まじいギラついたオッサンが多過ぎて怖い
情報漏洩の次の事件は、職場で大量○人とかガチでやめてくれよ >>164
免停は別に犯罪は犯して無いだろ
むしろ免許ある奴の精神面の方が怖い
免停食らってる奴に対しておもむろに憎悪の感情剥き出し過ぎだろ
そのうち事務室でナイフ振り回す奴出てきそう
危険な奴は次回の所持品点検で捕まって欲しい >>166
でも実際免停者に向けられる憎悪の気持ちは分かるよ
免停者ってしおらしくしてないじゃん
逆に突っ張ってるっていうか
少しは反省しているそぶりでも見せれば可愛いものを
ところで「免許ある奴の精神面が怖い」ってマジで言ってんの? >>38
何を賠償すんだ?
手当目当てじゃないなら、表面化してない不適正募集で得た手当を自主返納しろや。
口ばっかだな! >>167
面白くもないのにしょっちゅう馬鹿笑いしてるしな
あれじゃますます憎まれるのに 俺は免許ないけど強気でいないと気が狂いそう
一人の時、自然と涙が出てくる >>167
うん、本気で言ってる
お前みたいに人様を仕草で決め付けて精神の平常を保とうとする危険思想を持ち合わせてる奴はマジで怖い
そのうち暴行事件とか起こしそう もともと、保険営業なんてのはどこの世界も2年で半分入れ替わる業界な
それが郵便局のブランドのおかげで勘違い野郎が多発
売れないのに居座る、不適正に走る、売れないのに辞めさせられない
そんなこんなでへんな職場になったな
コロナで加速してるがやはりもう訪問販売の時代じゃない
ジョブ型採用をしていないせいで、辞めさせるにも辞めさせられない
ところが神風が吹いて不適正営業で絶好の大掃除が出来る状態になりました
ここで五千人くらいまで水膨れしていた渉外社員を減らして適正営業しながら利益の出る体質まで三年かけてもっていく
情けを掛けないでお互いを選別をしていく場面になったな
お互いに選別するんだよ
見限って郵便局を捨てる奴
センスが無いから会社から見限られる奴
お互いに選別の時代だ
綱渡りだな >>162
非正規を全員解雇すれば金融の社員を郵便で雇用維持できるかも >>157
悪いことして高実績って言われてもな〜。 >>172
小鳥サイズの脳みそで考えた安直な詐欺ユウセキの話法のせいでこんな大惨事に
あんなひどい営業していればこうなる事は予想できたはずなのに脳みそが小鳥サイズなばっかりにこんな事態になってしまって >>172
だったら全ての社員をセンス()のある人間だけで固めればいいんじゃないですかね インチキして実績あげてた奴がなんか自分は特別な能力があると勘違いしてた世界
味噌もクソも分からない支社がインチキ営業マンを特別センスの高い社員だと褒め称える
けっかアホな猿はこれが王道だと思い始める
ただの倫理観を失った嘘つきが実権を握り始めた
あとは坂道を転げ落ちるように奈落の底へ
こんな感じだな ほんと良かったと思うよ
あと1年続いてしまってらまだ酷かった
西日本新聞には感謝
まだ一割くらいの可能性で復活の目はある サクセスストーリーに載ってた人たちは、全員適正な営業をしてた?
あの中に、何らかの処分が下った人いる? それにはシャンパンタワー詐欺師を筆頭に支社で匿ってる犯罪者を懲戒解雇にしたて追放しないと >>146
この自分の退職金さえもらえればあとはどうなってもいいって考え方がザ・ユウセキの考え方で清々しい迄のクズっぷり
ユウセキの思考回路を体現しているわ お互い選別の時代
厳しいけどはを腹を決める
こんな時代だな >>146
返して欲しい?
元々お前にやった金じゃないから
まだもらって無い
もらう権利のない金を自分の金のように感じるのがね、アスペルガーだよあんた
郵便局だから今まで務まった
今まで給料もらえてありがたいし、損害賠償迫られないだけありがたいと思わんかね ユウセキ=詐欺師
というレッテルが貼り付いてしまったからこれまでの採用HPとか某サクセスストーリー()とか見てもああ詐欺師なんだなとしか思わなくなった 養成出身の勘違い詐欺師ども生意気だったな。
今じゃ、情けないへこへこしやがってポンコツ小僧代理。辞めろ >>186
真面目にやってたユウセキには気の毒だけど実際10人ユウセキがいればその中の8~9人は詐欺ユウセキだからな 文句を言っても仕方ない。自分が正しいと思うことをやりたいなら上に立つしかない。でも、仮に、社長にこの会社でなれたとしても、総務省の言うことに従うしかないから無理。社風を変えずやっていきたいなら局長会のトップで自分たちの都合のいいように社内規定を作ればいい。社長より、局長会のトップの方が力があるからね。政治家になって郵便局を変えたいと公約に掲げ様ならば間違いなく局長会は別勢力に票を固めるだろうね。本当に変えたいんなら総理大臣になってアメリカと手を組むしかないかもね。
ユウセキ犯罪者って一体何したの?結局は会社のいうやり方を使って足切りされただけでしょ?少なくとも、仕事をさぼってはいなかったはず。チヤホヤされてくやしかったんでしょ?免許取られて、なんにもできないなら今は残ったメンバーで乗り切るしかない。それができなきゃ、ユウセキ以下だよ。頑張ろうぜ。現場から会社を変えよう! >>107
新人時代に辞めてほんと正解でした。
1年間バイク乗ってたせいで花粉症発症してほんと人生台無しなった。 解雇事案は刑事に匹敵するレベルだと想像してるけど、その反面刑事訴追や損害賠償しない ずっとシャンパン、シャンパン言ってる奴アホちゃう?
シャンパンは絶対に懲戒免職にはなりません。絶対に。
お前の小さな脳みそで考えてもわかるだろう?
シャンパンを処分する事はシャンパンを褒めそやした本部長、かんぽ支店長、支社長、本社の役員…そういう腐った奴らの責任も問うことになるんだから。
奴らは全力で逃げる。上が責任を一切取らないのが公務員体質が抜けてない我が社。
山一証券とは違うのよ、うちの会社は…
民間の悪い所と公務員の悪い所と政治家の悪い所を足して3で割ったのが我が社なの。
出来るのはトカゲ(フロントライン)の尻尾切り位。
偉い人は責任を負わないのがこの会社の仕組み。
いい加減気づけよ→シャンパン連呼厨さんww >>192
×官の悪癖+民の悪癖+政治の悪癖
○官の悪癖×民の悪癖×政治の悪癖
なんだよなあ >>184
これのモザイク無しバージョン持ってる??あれば貼って欲しい シャンパンも恨みがあるならお前が告発するくらいのアクション起こせよ
マジに雑魚
にちゃんで吠えて尻尾を丸めて逃げ回る雑魚
スネオみたいな奴だと容易に想像つくよなw
だからパワハラ部長に目を付けられるんだわ 集団訴訟、Twitterに上がってるな
一人でも多く賛同者が増えて欲しい >>184
ダイヤモンドのくせに制服シワシワやん
まあ生地の素材が悪いんだけどね >>158
かんぽなんかどの商品売っても損害与えてるよ?
ゆうちょにしても取扱投信のほとんどが損だろ?
結局のところこの部署が損害なんだよw >>189
本当に変えたいなら総理大臣になってヤンキーと手を組むしかないんだろ。
論理破綻してるぞ。 匿名でこそこそショボい訴訟するよりは、新しい金コンのみの組合でも作ったら?
署名集めやすいだろ 6月に喪が明けてまだ会社の処分でないんだがとういうこと? >>184
下のひともうとっくに辞めてるだろ
やめとけ 安易な安売りの謝罪
心の優しい高齢者への裏切り
対人交渉能力の無い勘違い詐欺師 >>207
制服の力で販売難易度は低いが、対人交渉能力が高いから詐欺師なんだよ。サイコパスの気質が強いほど罪悪感薄くかんぽのような詐欺商品を躊躇なく販売できる >>211
会社は騙された高齢者の為にも真面目に適正営業してきた社員の為にも徹底的に戦って欲しい。 今の制服まじであり得ないよな。よれよれのダラダラだしなんでそんなとこに折り目がつくの?ってとこにつくし。
客のとこに行くときの身だしなみ云々いうならこんな最低レベルの支給するとかねーだろ 会社はやっぱり刑事告訴するべきなんじゃないかな
会社がせっかく大温情で懲戒解雇で済ませてやってるのにそれが分からないアスペ詐欺師だからつけ上がる 会社も金コン猿詐欺師も共倒れなれば1番いいよ
会社主導の詐欺募集強要は間違い無いし金コン猿は金コン猿で善悪の判断つかない犯罪者なんだから >>211
自分は該当の支社管轄だからモザイク無しが回って来た
この事務所なら維新の息がかかってるだろうし、かなり面白い展開になるんじゃないかと思ってる
それにこの事務所の弁護士も勝てる喧嘩じゃないとしないと思うし、かなり期待してる
問題は資金だから、賛同者増やしてクラウドファンディングするべき >>181
この問題は白黒はっきりさせないといけないと思う。不正をした人や不正と知りながら煽り褒め称えた管理者、会社としてこういった人間を雇用し続けるのか?
社員にも世間にもきちんと示してほしい。 >>115
は?
そのインキンタムシが進化して生まれたのがお前の先祖やろ。
お前はヒト科と言うよりキノコ類に近いわ。
その証拠にお前のチ○チ○は、しめじみたいに細かいのが、びっしり生えてるやろ。
常にヌメヌメしてそう。 >>219
管理者だけではないよ。管理者を恫喝した本社連中まで潰さないと組織は変わらない >>217
あなたの言う猿が必死で声を上げてマスコミにたれこんだおかげで今に至ってるんしゃないの?
それでも会社は、そんな事実はない、不適正はない、って言い続けてたよね?
黙って見て見ぬふりしてた窓とあなたの言う猿とどっちが善悪の判断つかないのかな?
ここに書き込んでたあなたは善悪の判断つくでしょうから、不正がまかり通ってた時どんな行動をとってたのかな? >>218
あのさ弁護士は裁判しないと金にならんのよ
負けようが勝とうが裁判するのが仕事 で、一部善悪の区別を
お客が決めた
でごまかして多数多額契約に持っていった人間が内外いたってだけで 今は、会社がー、コロナがーって言って丸一日スマホゲームしてタバコすい放題で幸せなのだが、この幸せはずっと続くのか心配になってきた。 推進管理がないのに遊んでて給料を満額もらえる部長さま、おつかれです! >>184
下の奴、腕組んでラーメン屋の店主みたいにドヤ顔してバカなの? 部長が謝罪訪問の件数でハリキっています。
内容についても来年度につながる謝罪とか言い出しています。
すごく気持ち悪いのですがなんとか静かにできませんか? うちの局でも推進管理し始めて来た
面談率上げろ?
ダルいなぁ 9:00 朝礼
9:10 爆睡
10:00 パワプロサクセス
11:00 ドラクエ3
12:00 昼休憩
13:00 お昼寝タイム
14:00 スマホで風俗情報検索
14:30 時間休申請
15:00 時間休承認 風俗直行
時間休はたまにだが、申請制度もゆるゆる
毎日スマホはしんどいよ、免許無いからツラいわ
けど給料満額・福利厚生も中の上レベル
今のところ最高の日々 土日出勤と弾力は支社の指示と聞いてるが違うのですか? お客様本位の事業運営、できていません。
お客様の声にも社員の声にも誠実に耳を傾けません。
社員の専門性、FPの勉強で少しだけ向上しました。
法令ルールを遵守、あやしいです。
ニーズに合ったサービス、既に訪問のごり押し始まってます。
「これからも郵便局を信頼して下さいね」
「できるか!!!」 >>232
明らかに職務専念義務違反してることを平然と書き込むのだねえ >>233
本社指示
現場を知らない支社の人間はトップダウン
現場上がりは訪問ありきに疑問を抱き遠回しに指示
現場管理者の反応はそれぞれ >>232
時間給申請から承認まで30分かかるあたりが実に郵便局らしくてリアル >>224
労働者の勝ちに決まってるね
募集人に責任をなすりつけすぎ >>150
既に指摘されてるけどな、今回の処分の根拠がみえない。
保険業法違反で解雇。ここはわかる。しかしその保険業法違反や
税理士法違反を強いていたのは会社側。つまり法人として日本郵便
にも監督義務違反、保険業法違反(教唆)が成立するんだよ。
なのに今回は罪を全部募集人個人になすり付けて、しかも懲戒解雇
まで出して、自分達の罪は知らんぷりで会社は逃げ切る
つもり。ここ、逃げ切れる根拠が無い。 >>240
最近の弁護士の傾向として、勝てる喧嘩じゃないとしないよ
今回は労働者優位
だから確固たるものにするために証拠や音声データが必要 >>243
証拠はいっぱいあるだろなぁw今回の裁判はw >>243
幹部会議資料をマスコミにリークした管理者達の協力も欲しいな >>242
それ、すごく納得する
指示していた証拠なんていくらでもある
さすがに録音とかは無理にしても、脅迫みたいなメールも来てた
低実績者への叱責も >>242
受理者への聞き取り無しで無効契約してる会社の調査に根拠とかあるのか疑問だよねー
これがまかり通ってさらに過去の手当て返納の証明書が出せないなら、いつでも会社の気の向いた時に手当て返納させて、税金逃れも出来るって事だし 今まで出てる懲戒処分もおかしい
不祥事故1件で戒告、2件以上で減給
2件の人でそのうち1件が受理時不在でも減給になってる 事業所得の損益通算なんて、客への対応と平行してやらなきゃならんのに発覚から1年経っての損益通算に対する社長の回答が
これから検討していく
だからね。基本社員を舐めてんだよこの会社。いいんじゃね?詐欺師と準詐欺師との訴訟合戦してれば >>242
まぁ、会社が悪かったとしてもそれを実行した奴も悪いのは変わりないわけで... 恫喝されて退職寸前まで追い込まれた者もいるだろうに 実際会社から指示されたら圧力かけられたらやらざるを得ない面あるし、それ断って突っ張るなら色々な物を犠牲にしなきゃならないからなんとも言えないわ
煽られてスピード 煽られて身の危険感じてスピード出して煽られた方のみ罪に問われていたのが不自然だから道交法は変わった訳だからね
まぁ客をゆるキャラだの言ってた連中はまとめて首でも吊ってろとは思うが >>248
一件だけどなんにも処分来ないんだが
論語と算盤は読んだ 低実績正義マンが数字悪いとその分の穴埋めを班長がやらないといけないからな。これで処分は気の毒だ 別に成績に関係なくインセンティブや支社長杯に相談会の時は数字がラインに乗っていても『もっと出せ』の指示出て、滅茶苦茶な募集が蔓延る温床だったしねー
過去五年の役員支社長なんて全員処分されなきゃおかしいレベル 年度目標100%やっても「過達目標」とか決められて
それが未達だと呼び出しとかあったな。 >>250
お前、本気で数字詰められた経験無いだろ
数字ゼロで帰って来るな、分かってんだろーなという異常な雰囲気
無理矢理アポ取って、18:00に初訪即決
たしかに実行したのは募集人だが、やらざるを得ない状況
朝礼で土下座とかみんなの前で公開処刑お説教とか耐えれねーよ この会社の上層部は「下っ端相手なら責任なすりつけても何もやり返してこないだろう、反抗してきても処分をチラつかせれば黙るだろう」と本気で思ってそう >>243
最近の傾向?
お前は弁護士評論家か
裁判したいと来る客に負けるからしませんってか
勝っても負けても金の入る仕事
それも長くやってくれたほうが儲かる
10年くらいやったらいい >>262
離婚裁判で勝つ前提なら引き受けられないと言われたぞ >>262
お前、自分の無能さを全国に露呈して楽しいのか笑 裁判超楽しみw
計年取って傍聴に行くかんねw
詐欺師は隠すんだよなー自分がやってきた悪事を
裁判で詐欺師の悪事を細かく聞けるの超楽しみw >>267
そういう事じゃないと思う。
社員も悪いが、会社の指示があった←ここを認めさせて会社の指示を忠実に守って実行していたが解雇や重い処分を出すのはどうなの?って事だと思うけど。 >>256
かけっていってこない
>>257
そろそろかなって時期から2カ月くらいたってる
追加でヒアリングもない
2件特定事案あって
1件は募集時に持ちかけてないし、もう一件は異動後に解約されて引っ掛かった 計年で傍聴するなら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでしょ(*`艸´) >>270
疑義なしと判断されればその旨の通知が送られてくる >>250
財務省も悪いが赤木俊夫さんも悪い
戦中の敵殺しは国も悪いが兵隊も悪い
て言いたいんだよな? >>268
その通り。焦点はそこだ。
当時会社に逆らって「これは違法だ」といったら、
職務専念義務違反。しかし、会社の指示自体が
既に違法なものであった。しかも税理士法違反等は
当時会社が知らない訳が無い。
その会社の指示を忠実に守って、結果違法となった
のが悪いのか、そもそも法人として、この業務上の
指示は違法性を孕んでいると知りながらそれを職務専念義務
として従業員に課した会社が悪いのか、そこが争点だ。 本当に真面目に実績上げてた人もいるけど、
悪どい募集をしてた奴がいるのも事実
結局は人間性の問題だよな
ただ詐欺優績も営業のセンスはあったんだろうな
低実績者なんて根暗な奴が多かった もう諦めた。
会社や、御用組合に期待して本当に変わるかと思っていた俺が馬鹿だった。もう、適当に自己判断で細く長くマイペースでやることにした。
無理だよ。何を言っても。 人間性の問題で片付けようとしたからこんなことになってるのでは >>236
職場の美化でもすればいいだろ
整理整頓とか
制度改正の資料読むとか
風俗の検索やらドラクエって情け無くなってくるわ >>276
プラマリはやってるよ
積立利率低すぎで
キツイでしょ >>267
本社だな。こんなこと言ってる時点で顧問弁護士からもサジなげられたか。
何で最初の法務相談の時点で「会社側の指示にも違法の可能性が
あります」と言わなかった?その時具体的に弁護士に相談してれば、
「懲戒解雇は無理。危険だからやめとけ」とアドバイス貰えただろうに。
顧問弁護士もかわいそうだよ。見方側から後から後から「実は・・」て
真実を告げられるんだから。
最初の時点で相談しとけば、和解という道もあったろうに。 >>281
FP2級ですら試験は水物とか言って勉強しない言い訳するアホの巣窟だぞ。局周の清掃なんてするわけないわ お前ら今新規入りたいお客さんいるんだけど手続きしてきて。
って言われたらどんな気持ちになるの? 暇潰しに物販サービスのカタログ借りて見てたら名刺にAFPのロゴと2級FP技能士の文字入れられるんだってな
俺も作ってほしいわ、使わんけどw >>288
AFPロゴはFP協会に毎年12000円お布施している人だけな >>283
懲戒解雇処分が出たのって調査委員会の報告書があがってからだいぶ後だぞ
報告書には会社の違法性にも言及されていたが、会社の顧問弁護士がそれすら目を通していないってことは流石にないだろう
まあこの会社のやることだから適当にいきあたりばったりで処分出したとしても驚かんが FP2級レベルを名刺に入れてる人から金融商品買いたく無いわ 今まで散々会社の制服使って高齢者の金を盗んできたのに分が悪くなるとカイシャガーかよwそんな屁理屈が通用するわけねーだろw 吉◯哲◯、知らなかったフリが通じると思ってんのか?もう今から自首しても処分軽減はないからな。 >>286
全部断ってる。粘る客には他社を勧めてる
今、新規契約を持ってくる奴は変態としか思えない 心の優しい高齢者を裏切った、そして騙されたのに信じている高齢者が可哀想だ。
鬼畜のやること。 >>280
正義マン発生
そうやって正義振り翳してドヤ顔で事務室居るの本当に気持ち悪い >>290
鋭い。ただ、第三者委員会の調査報告書に即して、相談されても
無いことに弁護士が見解を挟むか?これは挟まないんだ。
第三者委員会の見解はあくまで諮問。そこに法的拘束力は無い。
だったら、弁護士の職分としては、相談者が出してきた証拠書類
によって、見解を出すしか無いだろう?
実はな、今回各地で裁判が叫び始められてからやっと本社は弁護士に
本気の相談をし始めている。余りに遅すぎだ。 やること無い出来ないからスマホで時間潰しするなら清掃なりすること探そうと思えば山ほどあるし、それを指示しない管理者も無能
掃除くらいしたらって意見に正義マンて思うなら頭おかしくなってるって自覚した方がいいよ 上司の指示や服務規定にパズドラがあるかもしれないだろ! >>302
お前は頭が凝り固った柔軟性皆無の正義マン
会社の指示で客にチンコ見せて来いって言われたらチンコ見せる会社の犬タイプ 別にソシャゲでも風俗巡りでも読書でも勝手に外出て昼寝でも好きにすればいい
この状況で自分が穀潰し職種担当してる状態でそれをできる厚顔無恥さが俺には無い
>>304とか見てると品性って金で買えないのが良く分かる >>305
そうやって2ちゃんでしかコソコソネチネチ物も言え無いのを見るとお前の言う通りだわカス >>291
販売自体してないよ
円高過ぎて利回り悪くなってプライマリーとかが販売停止してる >>300
同志よ!ほんとだよな。あと数年はFP3級と証券外務の勉強したふりして、スマホゲームとタバコ吸って楽しもうぜ!仲間よ。 >>310
やっと話が分かる人が現れた!
そうそう、しばらくこれで良いよ、何の不自由も無い
スマホゲームと喫煙所の往復最高やね笑
明日は時間休使って華金楽しむわ >>301
そうなのかw
訴訟起こされたら負けることを予期してはいたがどうせ訴訟してこないだろうと高をくくって処分出したようにしか見えないな
おそらくこの会社の上層部の意思決定はワンマンの中小企業並に独断で行われてるんじゃないか
縦割りと事なかれ主義がひどすぎて強い権力を持った馬鹿の思いつきに誰も異を唱えないから、社会通念上頭おかしいレベルの決定が繰り返される ただ、この会社は半官半民でお上の意向が深く関わってるから
あんまり舐めてかかると全部ひっくり返されるぞ >>283
和解?
会社が、会社に多大な損失を与えた社員と何を和解するんだ? かんぽの調査員も今頃後悔してるんじゃないか。
懲戒解雇になるほどの大事になるなんて想定外だろう。
「もっとちゃんと調査を慎重にすべきだった」
おせえけどなw かんぽ生命の奴らが手当て欲しさにバンバン無効契約出してたってマジ? 保険も売ったことがない素人が、保険の不利益を的確に判断できるわけないだろw
掛けオーバー=不利益
猿でも出来る調査 この会社は社員のことを何とも思ってないんだろうな。だから簡単に懲戒処分を出す。
社員にだって家族もいるのに
切り捨てられたら反乱するだろ 渉外社員15,000人のうち詐欺師は70人
実に0.4%
詐欺師はさも自分が特別に会社からの指示で止むを得ず詐欺を働いたと主張しているがそれは間違い
15,000人の全社員が皆等しく同じ条件で働いていた
99.6%の社員は真面目にルールを守って仕事をしてきた
0.4%の詐欺師は懲戒解雇されて当然
詐欺師の悪行ははっきり言ってレベチだから
客に1万2万損害与えたとかいうレベルじゃない
何百万レベルだから
まさにキチガイの所業
普通は刑務所に入るレベル
普通の神経してたら懲戒解雇で済んで泣いて喜ぶレベル
それを会社を訴えると言うんだから開いた口が塞がらない
やはりキチガイはキチガイ 今は特定事案の会社処分が出てるんですか?
さらに深堀調査の処分が出たら
職場の半分以上が… >>323
7000人の間違いだろ?異次元の割合に旧経営陣もトンズラ >>323
そのエリート詐欺師率いる集団訴訟に参加すると同じぐらいのブラックさに思われそうで嫌だな >>327
世襲と思想教育と恫喝と粛清と派閥争いな 法令違反400人以上、社内ルール違反2000人以上。これが個人が手当て欲しさにやったなら個人を処分だけど、組織的なら懲戒解雇にするべきなのは、分かっててやらせてた管理者や死者の奴らでしょ。
かんぽ生命のザル調査で判明しただけでもこの件数。実際はまだまだ騙されたままになってる家多いだろ。 解除した契約の3ヶ月に被保険者が亡くなった。
契約者は「不利益解消しますとしか説明は受けていない、保険金は払ってもらう」
これ、現実に起こってる事例。 もう研修ばかりでいい加減にして欲しい
本当に多すぎるわ
何年研修するつもり
実践すればすぐに覚える事を、何回も研修して右から左へ抜けていく〜 >>331最終的には辞表の書き方と職安の制度の研修もやるだろうな。 社内ルール違反でごまかそうとしてるけど、
たとえ適合性原則そのものが妥当しないにしても、
契約当事者間の情報格差を悪用した契約形態は、
信義則違反として契約責任を問われかねない立派な違法行為だろ
一度顧客に訴えられて、いまのぬるい自己批判を会社としてイチから見直したほうがいいぞ >>323
数字がインチキ。
お前の馬鹿を露呈しただけだな。 これから集団訴訟は参加人数も増えどんどん大きくなっていくでしょう。うちの支社でも解雇になった人に教えてあげたら参加するって言ってた。その他、うちの局からも処分が重すぎる社員は参加するみたいだから私の知ってる人だけでも相当な数が集まるね。 >>323
数字のマジック
客は騙せても、社員は無理
中卒以下程度の知能をひけらかして何がしたいの
事務室でPTとチンコ触っとけアホ >>337
法改正して労働関係の債権に関してもクラスアクションを導入したらいいのにな >>340
それ本当に思います。
結構証拠も集まるでしょう。ここに載ってるだけでもかなり出てるし。各人が保存してるものもあると思います。 今俺達がやってる事は恥ずかしすぎて誰にも言えないよな 免停ってコンプラ室の面談から何日目位に取り上げになるの? >>317
信じられないが真相を究明して欲しい。まともに募集してたのに無効とか、悪者にされるし、募手返だし 訪問ありきは、いいけどお客様に対しての、コロナ対応位は示してくれよ。
俺達はロボットじゃないんだぞ 訪問の押し売り。こんな時期に訪問しないでほしいというお客様の声には耳を傾けない。
本当は組織的詐欺事件なのに、個人のせいにして管理者は処分せず、調査もいいかげん。
苦情言ってきた人にだけ全額返金で無効にして、社員との信頼関係も破綻。
良い結果が出た時だけ自分の手柄にする奴らなんてもういらんでしょ、責任取らせろ。 >>349
まだ公表禁止だろ
お前、ややこしくなっても知らんぞ 謝罪訪問後はお払い箱だなw
悪質詐欺会社にうまくコキ使われたよ。
10倍返しにしてやる。 プリンシプルベースで判断出来るか試されてるんだ
お客様が訪問を望まない、訪問すべきでないと判断したら訪問しちゃダメだぞ >>306
貴方の性格に非はありません。
そんな性格の貴方を雇った会社の責任。
そんなことだろ? ある局の管理者が「今月〇〇名懲戒解雇になる」と言ってるらしい。いつもこの管理者から色んな情報が漏れてる。
本社の社員から聞いてるとのことだが。管理者がこれだもんな。 >>311
50になってやっと定職もてたんだわ。JP金融アドバイザーには感謝しかないよ。人生捨てたもんじゃないね。今日もFP3級と証券外務の勉強頑張るわ。 相続税話法が使えないのは痛い。
保険に入るだけで節税対策になるのは間違いないのを
不正だと決めつけられたらやってられねー >>345
レタパが来ただけでブロック独自で返してるところもあるよ
部長判断でアフターフォローが出来る局と全く外に出さない局がある
こんなところもローカルルールW >>362
節税対策が禁止だったら法人契約どうするんだ 受験票なくしたからわからねえ
自己採点では合格だが >>368
ハーフタックスが規制されなかった理由を考えてみな >>313
今そのお上のトップの総理が筋金入りの郵政嫌いなんだよなw さーて今月末は何人懲戒解雇が出るかなwめっちゃ楽しみw先月は処分が無かったから今月は大量懲戒解雇の悪寒。あー楽しみ楽しみ。しかしここまで延命したんだからどうせなら年末に懲戒解雇して地獄の正月を味わって貰いたいw >>371
年末に解雇するとボーナス支払わないとダメじゃない? >>371
いや普通にあったぞ
発表してないだけで >>371
こんなこと書き込むとは、会社や解雇にあたる人に相当恨みがあるんですかね
恨み妬み嫉みは人間をみっともなくさせますね >>371
コイツ、本当によく見かける
このスレに常駐してるんだよな
人の不幸が最高のマスターベーションってか
懲戒解雇者よりもコイツの方が終わってる人生歩んでる
ワッチョイで炙り出してやりたい 年末に解雇された奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
https://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 合格率33%みたいだから意外と落ちたかもね
落ちた奴そっとじ >>380
前日合コンで飲み過ぎて受けいくの忘れて部長に怒られた 今日も免許ないゴミが朝から晩までふらふら遊んでてマジ目障り。さっさと辞めて欲しい。 >>382
学科33%だけど実技生保60%で全体で48%の合格率ですた。 令和合格組は1年掛けて合格なんでしょ?と窓口から言われそうwww
令和合格組は受かって当たり前だもんな。
平成合格組様とは、意識も天地の差。
なんか受かっても嬉しくもないな。
逆に恥ずかしいような。 >>383
そういう武勇伝(笑)的言い訳いいから
みんなには「あいつ受かる自信ないからズル休みしたチキン野郎だな」って思われてるよ >>387
あ、ゴメン俺リストラ待機部屋のコンサルじゃなくて郵便 罵り合いが幼稚園児レベルで酷いな
このスレ見るだけで育ちの善し悪し分かるわ 四万温泉 埼玉〇澤本部長 「お前らが悪い」って豪遊四万温泉
いつ辞めるの・・今でしょ ヘラヘラ本部長 許さない >>392関東は国が始める前に既に豪遊キャンペーンやってたんだな羨ましい。田舎に住んでると豪遊と言う言葉に憧れる 受かる自信が無いからズル休みした
↓
ごめん俺郵便
全く日本語通じてなくて草 >>342
でも訴訟になれば日本中の人が自由に原告の名前、主張の内容、それに対する被告である会社の提示する証拠をみんな閲覧できるんだよね
裁判は特に事情がない限り公開だから クラウドファンディング(笑)
乞食する前に高齢者から騙し取った金を全額返せ >>403
詐欺師主導の裁判なんだから、金を集めるだけ集めて裁判しないでトンヅラかもね うちの会社はごねたもん勝ちだから裁判やられたら和解金とか払っちゃうんじゃない?着替えの時間だとか非正規の問題だとかでもそうだったでしょ。 クラウドなんちゃら?
解雇された奴らが金を出し合ってやれ
1円足りとも寄付などせんわ
自業自得だろ
いいだけ年寄り騙して金にしてブイブイ言わせて、バレたら被害者ズラ
どこまであつましい奴らやねん
いま、騒いでる奴らは上から恫喝されて仕方なくやったなんて奴は一人もいない
懲戒解雇になった奴らは、人間の心を捨てた邪気の塊のような奴らばっかりだもよ
ザマーだよザマー
天罰だから大人しく受け止めろや >>386
1ヶ月で受かろうが1年掛かりで受かろうが3回目で受かろうが
所詮2級でしょ?w ドングリの背比べw >>408
所詮と吐き捨てる程度のものを何回も落ち続けるってあり得ないな >>409
同じ2級じゃマウント出来なくなっちゃったから、受験回数でマウントかよw
郵便局らしくて笑えるw
そんなにマウントしたかったら1級とればいいじゃんwそのほうが少しは建設的だろ?w 2級→所詮2級w・受験回数でマウント
1級→それ郵便局で使うの?wとマウント
何やってもマウントだぞw まあ名刺に書くなら1級とってからにしとけ
2級を嬉しそうにとったとらないみたいな連中が、
専門知識ありますってうそぶくのは流石に恥ずいからやめろ >>406
そういうのは訴えた側に正義があったからでしょ
今回懲戒解雇された社員には正義がない
世論の味方がない
監督官庁もマスコミも社会も、一般の良識ある社員も
みんなが会社を後押しする
ごねても全く時間とカネの無駄だと思う 3級より2級、2級より1級の方が顧客相手にしたときウケがいいだろw
FP1級を昇進要件の項目に入れてる企業もあるくらいだし
昇進する気無くても知識として持っているだけでも意味あるだろ >>419
けどそんな1級をどうせ使わないと言ってマウント取るアホがいるのがこの会社だ 顧客受け良いのは、チー牛高資格マスターよりも雑談力とかコミュ力抜群で人当たりの良い社員だろ
玄関先に置いてる物を話題にして距離縮めてくれる社員の方が明らか感じ良いよ
金融知識抜群かつFP1級持ってるチー牛マウント社員とか来て欲しくないわ >>422
なんでそんな終わってる2択なんだよw
金融知識抜群のコミュ力抜群で人当たりの良い社員に来てもらった方が良いだろ 雑談力とコミュ力って押し売り力の事っすか?それとも詐欺力の事っすか?w 今月の懲戒解雇の処分者
100人超えるらしいぞ
全国でな
やべえな、、、 もうかんぽを売る事もないだろうしFP持ってても意味なくね? >>425
おれも聞いたそれ。
今どうなってるやつら?廃業なってるやつらかな とかげの尻尾切りかw
詐欺会社は長年詐欺で収益を上げていたことを隠蔽する気だな。 >>423
馬鹿かお前
そんな優良社員が郵便局にいるわけないだろ
もし仮に居てたら今般のかんぽ問題はここまで大きくなってないわ
だから敢えて選択肢に入れなかった コンサル社員は郵政とかワクワク郵便局とか、ポータルに載っているポジティブな会社の施策には登場しないよね
社長会見でのコンサル処分内容とかも載せない
裁判になってもきっと載せないだろう
会社はコンサルの存在を、周りの社員から逸らして消滅させるよ
窓口新人なんか、コンサル?何ですかそれ
みたいになってるし >>425
多数契約とフカボリの犯罪者だろ?高齢者を騙し私腹を肥やしたんたから当然だとは思うが、それを見て見ぬふりし利用した管理者以上の悪党に懲戒解雇がないのはやはりおかしい いま金融コンサルって全国で何人いるんだろう。1年前は約15,000人ぐらいだったが。 この会社はFP資格試験も法令違反するのか?
2級受けた奴ら全員が受験資格本当にあるのか?
実務経験とか足りてなくて受験資格満たしてない奴も受けてるやろ? >>432
管理者も知ってて利用してた、もしくは解約の手続きできる人間を指定したりしてコントロールしてたなんてのはもう不正に関与した張本人なんだから懲戒解雇だよね。募集人に全て責任を押し付けて懲戒解雇とか納得できないよ。 ここ数年の間でこんな糞会社に入社した大卒新人がかわいそう >>430
的外れなレスだなw
顧客にとっては”金融知識抜群のコミュ力抜群で人当たりの良い社員に来てもらった方が良い”っと言ってんだろ?
そういう優良社員が今の郵便局にいるいないの話じゃないだろw
郵便局が生き残る為には、はそういう社員を育成しなければならないって言ってんだろ?
その為の初めの一歩がFP資格の取得なんじゃないの? >>437
会社全体の責任。本社もちょっと調べれば直ぐに分かるのに調べもせず受験させた罪は重い。 >>425
管理者の処分が少ない理由。
証拠がないから。
現場に初心者多い理由。
証拠(契約)があるから。
これから録音申込みしても、会社は受理者を切るための証拠として使うぞ、間違いない。
お客さまと受理者を天秤にかければ、それは勿論お客さまだろ。
そーゆー会社の方針がある以上、モチベーションなんて上がるわけがない。 ところで、苦情対応(明らかな不適正販売のお客さんち)にいく同士がいるのだが、どんなアドバイスをしたらいい?
明日は我が身だ。お知恵、拝借、おねがいします! >>441
国民生活センターの電話番号とコールセンターの電話番号教えてあげるのが親切だと思うよ。 貴方たちが悪いんじゃないですよ。勘違いしないで 会社全体としてのお詫び???
また、意味不明な言葉が流行って来たぞw >>436
そういう事言うもんじゃないよ。
50歳代ではじめて正社員になれた人も大勢いるんだから。JP金融アドバイザーには感謝しかありません。定年までにはFP3級と証券外務合格せねば! クラウドなんちゃら?
解雇された奴らが金を出し合ってやれ
1円足りとも寄付などせんわ
自業自得だろ
いいだけ年寄り騙して金にしてブイブイ言わせて、バレたら被害者ズラ
どこまであつかましい奴らや
いま、騒いでる奴らは上から恫喝されて仕方なくやったなんて奴は一人もいない
懲戒解雇になった奴らは、人間の心を捨てた邪気の塊のような奴らばっかりだ
ザマーだよザマー
天罰だからな天罰 約束しまさたよね。
◯◯者の資質
社員を指導者する立場であれば最低FP2以上取得。1月に取得しているはずなので今回は当然1級もしくは他の資格。散々実績表を見られたのでFP2以上の取得状況をポータルでどうぞ!
業務命令でした。 >>425
やったぜ!信頼回復にはお詫び活動より何より会社から犯罪者の駆逐が一番大事。処分されないとお客様視点だとお詫び活動で家に犯罪者が来ると思われるし。これは俺が一貫して言ってたこと。犯罪者の駆逐なくして信頼回復なし。当たり前。 クwクwクラウドファンディング〜www
脳足りんのくせにいっちょ前にそんなことは知ってるんだなぁ
へそで茶を沸かすわ 100人以上解雇出す会社ってやばいな。
末端だけ重い処分じゃ集団訴訟にもなるわ。 これ程大量の懲戒解雇を出す異常、組織として重大な違法性があったことは明白なのに管理側の処分は極めて軽いというのは明確に異常。
せいぜい訴訟で敗訴して恥を晒せ。 >>423
騙し力しか自慢できないからだろ
まともにちゃんとした勉強への取り組みをしてこなかったから今それなりの境遇になってる
しかも今でもやる気がない
救いようがない >>450
偶然見過ごしてしまった過失ならまだしも、見て見ぬふりどころか詐欺を助長しバレるまでとことん利用し、バレたら知らぬ存ぜぬだからな。管理能力ゼロならまだしも会社と顧客に多大な損害を与えた罪は実行犯より重い。と言う事で詐欺師達の粛清が終わったら徹底的に管理者以上の悪党の懲戒解雇もしないと道理が合わないよな この訴訟が実現したら面白いポイントは、訴訟側の罪が軽くなる可能性は少ないとこ。よくて相打ち。 >>453
目的は懲戒解雇組の退職金回収じゃね?
勤続20年とかの課長とかだと結構な金額だし、あわよくば無効取り消しのボテも戻せれば後は野となれ山となれだろ >>452
その通りだと思います。管理者は知らなかったのではなく、利用して自分の評価をあげていた不正の当事者。しかも問題が発覚した途端、謝罪して自首するどころか知らなかったフリ。
罪に罪を重ねているのだから厳罰になるのは当然だし、懲戒解雇でも会社が被った損害を考えると甘いと思う。 今は、コロナに感染した、させられた。お客様は関係無い。評価基準が何人、面談させたかで評価か上がる。
要は実績が面談に変わっただけ
面談面談無理矢理面談、断られても嘘ついて直方して面談。 本部長指揮の元、(詐欺を)頑張った奴らが免停とか処分されて退職とか集配に異動してる現状を当時の営業本部長はどう思ってるんだろうか?
20代~30代の本部長に忠実だった奴らなんかマジでかわいそうだぞ
結婚して子供できてローン組んでこれからって時にこの惨状
元本部長共はそういう奴らの住宅ローンとか養育費払ってやれよ 訴訟はおそらく解雇組は不当解雇、退職金、手当、在職組は不当処分、手当で争うんじゃないか。 >>458
本部長のポストそのものが不要だよ。高い給料もらってやる事と言ったら恫喝脅迫不正営業推進マネージメントと飲み会と自分本意の出世争いと、反抗する者やお客さま本意の発言や行動する真面目な社員を虐めて退職に追い込む事くらいだろ?日本全国の本部長は全員懲戒解雇で良いよ諸悪の根源 >>452
社長直通メールにこのコメントを元にメールしといたよ。ここに書き込むより社長直通メールに熱い思いを伝えた方が良くないですか? まあでも100人つうのは多いのか少ないのか
わからんなー >>461
それ全く読まれてないし、読んでたとしても増田みたいなクズが正しく対応するとも思えない
現場だけに殊更厳しい処分してきたのは他ならぬ増田だぞ 8月19日時点で業務廃止120人(その内退職者42人)8月26日時点の懲戒解雇15人
10月末で懲戒解雇100人以上出るってことは業務廃止が増えたの?
それとも業務廃止以外でも懲戒解雇が出るの? >>461
増田が本社支社の管理部門は個人責任を追及しない。とハッキリ言い切ったんだよ かんぽ生命から払込証明書届いたけど約束チラシやお詫び状って同封されてないんだね はっきり言っておく
社員直通メールは目を通していない
具体的に言うと、渉外社員からのメールはスルーしてる
実際目を通し、反映させようと尽力してるのはエリマネ社員のメールのみ
増田はエリマネへ足を運び、現場の意見吸い上げのパフォーマンスをしている
渉外社員に対しては、パフォーマンスさえ行わない
臭い物にはフタをするスタイルを貫く
こういうクソみたいな対応する輩に対しては、訴訟しかない
訴訟で負けようが返り血浴びてでも増田にダメージ喰らわせなきゃいけない 集配職場の正社員も、これからは肩身が狭いだろうな?変なアルバイトが居たら大変だ、20条裁判で、待遇も悪くなる? 深堀はほぼ事件化で剥奪やからなー
100人いっても仕方ないかー >>471
事件化で剥奪になるの?うちではかんぽ生命の処分事件できてるけど剥奪までは書いてないよ。
今から剥奪になるのかな? >>419
そんなあなたの勤め先は日本郵便。
これ忘れちゃダメよ? >>475
募集人の処分はかんぽ生命の方の処分で事件、6ヶ月研修だと思ってるんだけど違うのかな?
人事処分は減給か退職かなと思ってる。違う? かいこ!かいこ!さっさとさっさと懲戒解雇!しばくぞ! >>454
逆に会社の信用失墜で訴え返される可能性 >>476
不祥事件に対しての処分だよ。厳重注意や免許剥奪がある
何も来てないんだったらまだ深掘り調査されてるんじゃない? >>476
もしかしたら特定事案以外の事件は研修後に募集人処分かもしれない >>479
逆提訴は想定内でしょうね。逃げ切ろうとしている本社幹部達の責任追及といい加減な無効処理の会社責任が表に出てくるよ 無効経緯の調査資料は裁判を起こさないと開示しないようだから頑張って欲しい どっちにしろ、利益を稼ぐ手段が郵便以外に無くなったわけやから、貯金保険は完全民営化、郵便は再国営化にしないと泥舟で沈没 >>484
貯金だって例えば定額なんてお客さんに10年で100円程度の利息しかつけてないのに6カ月で1000円以上の手当てつけてるとかおかしいわな。
保険も貯金も手当てゼロにしてしまえばいいのに。
そしたら誰がやるんだって話になるが笑 政府から言われてるのはおそらく
株価対策だろうな
本来売ろうとしてた価格の半値だもんな
事実処分すればするほど株価は悪材料出尽くしで上げてる
これからもっと大胆なことしてくると思うよ
処分もだけてど
新事業立ち上げとかね >>486
流行りで言うと介護と原発関連と産廃業の子会社立ち上げて、不良債権社員を送り込んでリストラ完了後に精算だろ。 無効は会社負けんじゃね?
募集人にヒアリング無しで返納は問題ありそう
流れに沿って契約したのに意向が違うって理由で過去の契約無効にできるなら全ての契約者が不利益でるし >>488
意向把握義務違反や適合性の原則違反で無効&合意解除だから受理者はほぼ負けるぞ。争点はあくまで上からの圧力、不正を黙認、推奨だからな。勝者はいない自爆テロ裁判だよ管理者以上を何人巻き添えに出来るかが今回の裁判のポイントだよ。そして悪が滅びた先に真のお客さま本意がスタート出来るだろ勘違いするな 本来、無効にすべき契約が身内可愛さに窓で普通に解約されてるのはどうするの?
これも改めて調査して無効契約にしてあげないと
泣き寝入りしてる契約者は膨大な件数
これも全てボテ返させよう 他の保険会社の場合の無効て受理者聞き取りてするのかな? 少なくとも廃業が出たエリアの営業本部長は降格だろ
監督不行届にも程がある 年末年始休暇の1月11日までの延長、間違い無く指示文書来るで
早ければ再来週の指示かな
今から計休と冬期休暇の変更しておく事を勧める >>492
いや解雇だろ。本来ならコンプライアンス遵守の指導監視が仕事の大部分だろ?それを自分の出世の為の実績欲しさに見て見ぬふりだろ。小さなコンプライアンス違反を叩いて不正な高実績は見て見ぬふりとか職務怠慢どころか会社に対する背信行為だよ、よって懲戒解雇 本来、無効にすべき契約が身内可愛さに窓で普通に解約されてるのはどうするの?
これも改めて調査して無効契約にしてあげないと
泣き寝入りしてる契約者は膨大な件数
これも全てボテ返させよう
調査もされずボテ返納されてるとか言ってる詐欺師に納得いくような調査を行い今の3倍のボテ返納をかけましょう >>495
ボテ返が異様に多い、合意解除が異様に多い人も調査対象じゃなかったっけ?いずれ捕まって解雇だろ今は泳がされてるだけで。不正な解約に関わった人もいずれ処分だろうね悪はいずれ滅びるよ >>485
定額貯金の手当ての原資ってどこから湧いてくるんだろうな
夢の錬金術が完成していたのか? 業務廃止であっても懲戒解雇はおかしいよ
十分、裁判で争える 業務廃止は理解出来るが配置転換も可能
懲戒解雇はやりすぎ 裁判でどういう結末になるにせよ、何者にも忖度しない公正なジャッジを切に望む。 僕のお父さんは郵便局に勤めていて、お年寄りを騙して保険に加入させていました。
それが明るみに出て、今は謝罪のためにお客様宅を訪問しています。 >>426
お前は大卒じゃないんだからせめてFPは取っておけよ
特定局勤務だからって怠けてると駆逐されるぞ >>502
惜しいな、起承転結の結が抜けてるな。添削すると〜訪問しています。そして処分が確定しクビになって日中ブラブラして夜は酒浸りで僕に暴力をふるってきて、お母さんが離婚届を突き付けました。だろ かんぽ生命の募集人処分が廃業=日本郵便の人事処分が懲戒解雇というのがそもそも間違っている >>506
で、お前はお年寄りに何百万の損害を与えたんだ?言ってみろ。間違ってるのはお前の所業。お年寄りから金を騙し取ったのは間違ってないのか?会社の威を借りて詐欺したんだから懲戒解雇で当然。 在職の立場としたら、会社の強烈な指示のもと多数契約先、高額世帯先に募集をかけて解約や乗換で新規を上げていた。本社、支社、かんぽ生命は全て把握していたはず。そういった品質の資料は出回っていたからね。知ってて管理者は現場にとんでもない目標を科して指示を出していた。なのに、今になって法令違反、免許剥奪、懲戒解雇はおかしい。まぁ、募集人側の責任として剥奪までは仕方ない。でも、会社の業務命令によってやった事なのだから懲戒解雇までは流石に処分は重すぎると思う。部署異動やコース転換で対応すべき。ここが訴訟の争点じゃないのか? 何度も投稿するが、受験資格のない社員にFP2級を受験させ取得させた場合、違反行為でないの? どんな内容で廃業になったのか
殆どが懲戒解雇はおろか損害賠償請求されてもおかしくない内容だろ
内容が正に極悪
懲戒解雇でも生温い >>507
懲戒解雇が妥当かどうかは裁判で明らかになる
会社側と労働者側のどちらが強者でどちらが弱者なのか >>489
お前、かんぽ生命がどうやってアプローチして無効にしてるか聞いてないのか?
無効にします。チラシより酷すぎて話にならんぞ >>509
実務経験が2年以上でしょ?
1〜2年目の社員が2級受けさせられたとかいうのでもあったの? 10-0の交通事故起こしたって事故事例研究会で会社の看板背負ってる以上かもしれない運転して無いお前が悪いって言われて吊し上げされるような文化だからなぁ 無効が出ると担当したかんぽ生命社員に慰労金という名のボテが支給されていた噂もあるな >>508
会社が業務命令で年寄り騙せと??
都合いいのよ
バレたらこれだ
適正営業でお客さん第一でやってた社員もたくさんいるぞ
お前さんがいってる隠蔽して、社員を犯罪に巻き込んだ管理者がいたのなら個別にその管理者を訴えろ
自分の上司は変なことをするな
数字が上がらなければ俺が責任を持つ
ただ勤務時間は最善の努力をすることとよく言っとったわ
何が会社がだ
倫理観は会社が教えるもんじゃなくて親に教わるもんだ
お前らの親の顔がみたいわ
郵便局の制服を着た半グレ 増田や衣川の会社側に都合のいい会見に騙されるな。詐欺会社 >>508
確かに数字に追われて多少無理募集をした社員も
いたと思う
けど、懲戒解雇になるほどの量の不適正募集をやった社員は、業務命令が動機ではないと思う
たとえ命令されなくても自らの利益のために
それだけがんがんやったというのが実情だろ お客様に迷惑をかけて不適切募集で役職になった社員は降格させるべき。なぜ役職に手当貰っている。どう考えてもおかしい どの層のコンサルがクラファンするのか知らんけど、お客をゆるキャラと言ってた奴が参加してて会社の指示かとか言ってるなら寝ぼけてんなとしか言い様が無い 数字が上がらなければふるいに掛けられる
食べて行けない
これが保険営業の世界
ソニーもプルデンシャルもどこも同じ
それが犯罪を犯してもやるのかね
ソニーもプルも不適正をやれば即解雇
当たり前
世の中で解雇がおかしいとか言ってるのは郵政村の中の猿だけ
世間の常識を持ち合わせていない猿だけよ
裁判やって世間の常識を早く思い知らされたらいい >>520
別にいいんじゃね?本社の逃げ切ろうとしているバカ達を一緒に引きずり落とさないとこの会社は変わらんよ 持続化給付金の時もそう
うちらは貰う権利があるとか、絶対にバレないとか堂々と言ってた奴ら
正しく半グレ
歌舞伎町で泥酔客の袖を引っ張って客引きしてるような奴らと同じ 少なくとも現役の人間にとってこの訴訟は迷惑でしかないだろw
現場への締め付けが厳しくなるか
渉外って部署が消えるトドメになるか
まともな営業再会がさらに遠のくのか 知らないけど 労働契約関係の存在確認を求めて懲戒解雇処分の有効性を争うわけだし、
結局有形無形の違法な業務命令があったかどうか、
違法な業務命令と違法な勧誘行為に因果性が認められるかどうかが争点でしょ
時間かかりそうだな >>524
渉外は大幅人員削減だよ。それが早くなるだけ >>509
その件、本当なら炎上させてみろよ
自分の周りは資格無いと思われる奴は3級受けてたぜ
それも無視して2級受けてたなら更なる法令違反の面白ネタだな
マスコミが食い付いてくれるぞ 早く持続化給付金の締め切り過ぎないかな
隠れてる本当のゴミを炙り出し大掃除しないと営業再開も始まらない 持続化を先導してた半グレを始末出来たらかなりスッキリ出来る
年寄り騙して不適正営業をやって至福を肥していた社員=隠れて持続化給付金を請求している社員だからな 会社も組合もこの件についてはもう終わった片付いたってスタンスなんだよな
フロントラインセッション(支社暇人との意見交換)はコンサルだけzoom
組合新聞はここ数号かんぽ問題には一切触れない
元々グループ内で赤字部門で人数も最少で発言力無い所で個人主義が他の職種よりも露骨な分、この状況ではどうにもならん。真面目にやってた人間、中途で来た人間各々言い分はあるだろうけど、会社も組合もコンサルの事なんて鼻くそ以下にしか思ってないし、とっととコンサル自体に見切りつけて、グループ内外への脱出に動いた方がいいな >>523
持続化給付金は俺は今でももらう権利あると思うぞ
俺らは何一つ偽造してないし
コロナの影響で今でもまともな営業できてないし バレて無いみたい
そもそも法は逸脱してないしね
請求者何人か居てるみたいだけど、そいつらは捕まっても無いし震えてもない 隠れてる猿は会社の指示に従わず、会社の信用を大きく失墜させた
これだけで合法的に解雇出来る
これも裁判したらいい
世間の常識を思い知る時が刻一刻と近づいてる >>531
コロナ関係ないやんけ
やっぱ詐欺師は詐欺師だな >>508
会社の業務命令?会社から高齢者を騙してこいなんて業務命令はたった一度も無かった。保険業法違反をしたら懲戒解雇はどこの会社でも当たり前。 会社も中小企業庁も本格的に動くのは申請期日が過ぎてから
大手を振って半グレを解雇出来る
これ無くして営業再開は無い
指折り数えて待ってるぞ 今免許ない奴の懲戒解雇無くして信頼の回復はない。詐欺師がまだ会社に在籍してるのに訪問再開とか狂気の沙汰。まずは詐欺師を全て懲戒解雇してから訪問再開が筋。詐欺師がまだ会社に在籍してるけど訪問しますよって客にとっては恐怖てしかない。 猿猿と煽ってる奴は実際に元優績者を目に前にしたら途端、挙動不審で何も物申せないチキン野郎だと思う
まぁ、1人が猿猿と騒いでるだけだと思うが
いい加減つまんないから、ワッチョイで炙り出してやりたい まともな有責者もいるのだよ
お前には想像も出来ない世界な >>524
レターパック一つも来てない渉外だが全く迷惑とは思わん
首謀者のくせに実行犯を切り捨てて逃げきろうとする極悪人どもを叩き潰してほしい 金融関係管理者の資質として、FP2必須となっている。
みんな見てるぞ。逃げてるつもりだろうけど レタパが来てないから
これ、なんの証明にもならんわ
バレてないだけ >>514
最新エブリイの赤車版はステレオカメラ付いてるらしいが今まで一度も見たことが無い >>509
だったらここでぐちぐち書き込むなよw
負け犬が >>534
かんぽだけが、手当てと思ってる?
9月まで通常営業で営業してこいって言ってた商品いくつもあるよ。
コロナで自宅勤務、客との接触は控えてって言われてるのにコロナの影響無し?
会社もころなの影響もあって原州、現役って言ってるし。
かんぽの手当関係ない社員も全国でたくさんいるから。 詐欺師がかんぽでやらかしたせいで本来大手振って請求出来る給付金がややこしい事になったからな。客も同僚も迷惑被ってる まぁ増田は総務相と国の足と尻穴なめるしか無いから国の言ってる年末年始11連休推進でコンサル休ませてくれw
詐欺師は毎日出勤して局周の雪掻きと掃除でもして反省してろ 部下から廃止がでた部長、本部長、支社の金融営業の責任者は最低で降格だよね?
せ・き・に・ん コンサルが6月まで自宅待機の理由って、何だった?FPの勉強のため? 給付金の話はもう終わったんだよと何回言えばわかるんや(笑)もうHPのお知らせにものってないだろ。 ベテランの人の話では、20年前に運用に失敗してから詐欺が始まったとの事です。
10年前には詐欺が常態化していて、今の調査だけでは一部の被害者の方にしか返金できないそうです。
この話は本当でしょうか? 不正受給の発覚が相次ぐ持続化給付金。 滋賀県内で、給付対象ではない知的障害者が、知人に誘われ、指示通り申請して給付された例がありました。 支援団体は「知的障害者は罪の意識のないまま加担してしまう場合がある」と注意を呼びかけています。
https://mainichi.jp/articles/20201025/ddl/k25/040/244000c >>554
頭悪そう
こういう話し方する奴多いけどイライラする このバカ会社は、法律を守るというスキルが、とことん無いですからねー。笑笑笑笑笑 頑張って頑張って、謝罪キャンペーン!?
笑笑笑笑笑 渉外は良いよな
働かなくても給料出るし、今冬は賞与だって満額貰えるし
窓の人達が気の毒だよ >>554
10年前から勤務してる者だがたしかに詐欺の絶頂期だった気がするし、今思えばみんなやりたい放題してたな
自分は新人だったから、全然分からんかったけど
20年前の事は知らんけど、ちょうど10年前の満期になる保険も怪しげな契約多かったぞ
犬猫が被保険者とか既に死んでる旦那を被保険者にして満期日3日前に解約して還付金を局外支払してたわ
ヤバい話はもっとある、マスコミに出たら悲惨な状況になるだろうな笑 >>560
昔も合ったけど、行き過ぎた契約は無かったぞ
ヤバくなったのは民営化後の中途採用が増えてきてからだろ >>561
地域差が激しいと思う
他社の金融機関がJAくらいで少なく、代々OCRを大切に扱う局は荒れた契約も無かったらしい
自分が配属してる局は、OCRも枯渇してる上に他社の金融機関が乱立しててライバルが多い地域
中途採用とか関係無く自然に荒い募集がエスカレートしていったわ アポの取り方が10年前ぐらいからおかしくなっていったね
制度改正だとかお伝えしたいことがあるとか直接お会いして渡さないといけないものがあるとか >>562
だろうなー
局によるなー
まぁとにかくここの経営者はあほや >>562
不祥事を深刻に受け止めています。
親やいとこにも説明できません。
部長や課長にお聞きしても真相はわかりません。
匿名掲示板のこちらが最も信用できます。
この際一切合切を利用者に説明して出直しした方がいいのではないでしょうか? 民営化してからだわ
機構契約はかんぽ生命と関係ないから、別に解約されてもかんぽは痛くない。良識のある社員は予定利率の良い機構契約を解約して乗り換える事に抵抗を感じていたが、一部の心無い人が暴走し始め、機構契約は「その日から」に変更する事が出来ないため、訳の分からない保険素人の局長がそれを肯定し始めた
それに中途採用が輪をかけて荒らし始めた >>563
一番クソなのが「個人情報の関係で直接お渡ししないといけないんですよ」
いや証書も普通郵便で送ってるやん >>565
今の管理者や課長は10〜20年前で言うと役職無しの一般社員か主任くらい
10年前はともかく20年前は無面接が当然の時代、しかも告知書は帰局後、自分でチェック
そういうのを見てるもしくはやってる世代だから真相にはフタしてるよ
一切合切説明したら、訴訟のオンパレードになる可能性があるから危険
一番良いのは、今の時期お客さんの放置が効果的
一定期間、ノータッチ状態で架電とか訪問しなけりゃ良い意味で忘れてくれる
今は訪問活動とか言って逆の施策してるから、厳しいね >>563
百歩譲ってアポ取りの理由はいいとしても、毎年毎年制度改正やらなんやらで架電しまくってたのが最高に気持ち悪い。
でもよくよく考えると大義名分とかいって客を馬鹿にしてる感じだったよね。 >>563
研修所でそういうやり方でアポ取れって言われたんだから仕方ない。奈良の研修所でね。どう考えても詐欺だろと思ってたけどとても糞トレーナーに指摘出来る雰囲気ではなかった。 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 アフターフォローのためのアポじゃなくて新規の勧誘を悟られないよう扉を開けさせる詐欺の口実 >>570
分かる、自分も奈良の研修所だった
○○さまでしょうか。私、○○局のお客さまサービス部の○○と申します。本日ご連絡させて頂きましたのは○○さまへ二点ご連絡と、一点手渡しでお渡しする書類がございまして〜
がテンプレだったな笑
ちなみに、糞トレーナーって誰?全員が糞のゴキブリ過ぎて分からん笑 平成初期の民間他社は郵便局どころじゃない悪行三昧だったのさ
単品の予定利率が5%近い終身を大した説明もせず高倍率の定期付き終身に切り替えてた
逆ザヤ解消の為に各社必死だったのだろうな
若い被保険者だと総支払250万くらいで1000万の普通終身が契約出来た
日生も明治もそこには触れてほしくないから、早くかんぽ生命問題が収まれば良いと思ってるはず >>568
謝罪訪問に行っています。
会社の寝た子を起こすな的な圧力に困惑しています。
現状の謝罪訪問は訪問者に大きな負担が掛かっています。 銀行の窓口での投信販売も初期の頃は酷かった
手数料の高い順番で二、三種類しか販売せず説明もいい加減。有責者を持ち上げて旅行とかに連れて行ってた。でもさすが民間だよ
これじゃ社会問題にされて会社が危ないと感じたら一気に社員教育し直したから
危ないと感じたら直ぐに動くのが民間
危ない状況に追い込まれてやっと重い腰をあげるのが日本郵便
リスク感度が違いすぎるのな まだネットが一般的ではなかった時代に、荻原博子っていうFPが本を出版して生保会社の転換問題を訴え続けていた
その時かんぽの営業マンは他社生保の動向を批判し顧客を助けたりもしてたのな かんぽ受理者が、かんぽ受理したお客さまのところに行けない時に、代理と課長がグルになってお互いのお客さまの火消しに回っていた奴らが代理が本部長の太鼓持ちで、課長になるらしい。ちなみに代理の奴はK支社に呼ばれたが上手く切り抜けた。 ネットワーク維持交付金ができたから特定局は安泰だな。何にもしなくても年間3000億円がかんぽとゆうちょから日本郵便に入るようになったし。どうりで保険も投信も取れと言わない訳だな。 10月5日から、奴等の発言が変わったな。評価は何人、社員をお客様と面談させたかだからな。がっかりだわ。
販売、サービス方針を熟読して下さいね?事の重大さを理解してない人が上にね?
◯◯者の資質。最低FP2取得最低だよ?まさか、不合格は居ないと思うけど、すっとぼけてる◯◯者のがいたら聞いて下さいね?業務命令でしたね? まあ活字読んでないと文章書けないしな
たまに部長とかの管理者が送るメールの文章読んだりするとあまりに稚拙な内容で驚く事がある 卵を生まない、餌だけ食うニワトリをそのままずっと飼い続ける養鶏場主はいないと思われ
ニワトリ自身がどう思ってるかは知らんが 今月の27日に各局長へ通達です。
28日に辞令です。
大量の懲戒解雇の方がでますが
落ち着いて行動してください
基本的にかんぽ生命から剥奪された方は
懲戒解雇です。
今まで自分のしてきた事を胸に手を当てて反省してください
ですと、、、お上のお言葉でした あの人格破綻ユーセキもついに解雇か。最高にメシウマだわ。奴の首を、過去に奴のせいでやめてった人達の墓の前で供えてやりたいわ。 >>563
それをかんぽ生命や優績者が率先して広めていた
郵便局の看板を利用したただの詐欺電話じゃねーか >>594
ありがとう
嬉しいです
やっとうちのクズも懲戒解雇か
胸熱 上もクズだからやり合って共倒れして欲しいわ
知っててやらせてたのは間違いないんだから
管理者も今まで散々調査で出た家潰してだろ?
潰して問題にさせないのが評価に繋がってたからな
今の支社の中枢にいるやつはそんなのばかりよ 100人て各支社8~9人いる感じか
それとも偏ってて0人のクリーン支社とかあるのかな 懲戒解雇の流れって始末書?顛末書?を書いたあとにくるもん?4月に急に免許引き上げられてヒアリングのあと何も音沙汰ないんですが… かんぽ街の悪夢さんも嘆いているよ
戦うべきは会社。
社員を、家族を、お客様を守るために。 膿を出し切る
痛みを恐れていては再出発出来ない
お客さんを騙しまくった渉外社員については自分がやった事の重大さを認識して逆恨みはしないこと
次の職場で同じ事を繰り返すな
まともな渉外社員についてはここが頑張りどころ
夜は必ず明けるから新しい職場を作る為に耐えてくれ >>604
懲戒解雇になるのは全国でも屈指の極悪人だけだろ。ユウセキで言えばダイヤモンド詐欺師。サッカーで言えばバロンドール詐欺師。野球で言えばサイヤング詐欺師。 他代理店に転職して郵便局時代のお客さんに営業かけたら募集人資格剥奪されるらしいですが本当ですか? >>608
調査逃れの為に逮捕前にそそくさ辞めた極悪詐欺師の不正が発覚したら当然、後追いで廃業だろ。保険業界から永久追放しないと他社と被害者と郵政グループに対する背信行為だしな。 >>608
いや
剥奪なんてされるわけねえだろ(笑)
んじゃ外資系保険のやつは全員剥奪やろ
あんなもん既存客目当てでスカウトしてるし
2ヶ月だよ
新しいところ転職して2ヶ月は前の会社が生殺与奪権にぎってるがあとは関係ないというか
おすすめは新会社で募集人取り直せばいい
あんなん99%受かる試験何回でもうければいいのよそれで新しい会社に資格が紐付くから郵便局からなんかいわれても知りませんで終わり >>610
お前みたいな奴が大手を振って他で保険を売るような事がないように生命保険協会って組織があるんだけどね >>608
募集人資格がどうなるかはひとまず横に置いといて、それ、やっていいことかどうか考えてみたか? >>544
テレビ見てて滅茶恥ずかしくなったわ
本当に局長会のクズ共を排除しないと駄目だな かんぽの件をさかのぼって処分するなら
パワハラもさかのぼって処分しろ まあ、28日にはここのスレも一気にカオスになるから楽しみにしてるわ シャンパン部長でさえ懲戒解雇にならないのに本当募集人切り捨てだな。管理者は支社で匿い、部下は懲戒解雇。 >>616
それホンマなん?マジでクビになって欲しいクズがいるんだが もう何を書いても釣られて入れ食い状態だから釣り師や愉快犯や荒しにとって天国だな >>617
犯罪によって利益を得たか否か
これが大きいんじゃね?
管理者は部下の犯罪によって何か利益を得たわけじゃない
しかし当人は犯罪によってがっつり利益を得ている 年度内にはそれ相応の解雇が出るだろうが、今月末はそれほどの人数にはならないだろうと推測してるが
理由は調査をがっちりやって黒と認定しないと後から厄介
慎重にやるなら今月末は無いと思うに一票 後悔してる猿は多いだろうな
普通の人なら躊躇するような事も平気でやるような人間になってたのだろう
人の頭を金属バッドでフルスイングするような事をやってたんだよ
それも笑いながらな
だからどんな処分を受けようが自業自得
命は取られないから大したことでは無い
でもな殺した訳じゃ無いからって笑って年寄り騙して金にしてバレたら勘弁きてくれってそれゃ無いよ
ムリよ 募集人が100人以上解雇になって管理者・支社・本社で解雇ないってのは世間的にどう映るかね。 >>624
レートとしては10人の募集人の首=管理者1人解雇ぐらいかな? 幹事局行きてええええええええええええええwwwwwwwwwwwwwwwwwww
免許剥奪されてるやつが5人以上いるとか、周りの全ての局で有名になってるがまだまだ見つかってない不適正宅があるだろ!!!!
全て通報するから、早く異動させてくれwwwwwww 悪さをして処分が下るのは当然だが、後に恨みを残すやり方は下策だな。自分たちにだけ逃げ切ろうとするのは公平性に欠けるし、事態が長期化し後始末に負担を強いられるのは、いつでも真面目にやってきた下の立場の人間。 郵便局は管理者までのゴールテープを切ったらあとは甲斐甲斐しく抱えられて無敵ゾーンに突入なんだよな
運悪く直前で捕まったインス達は現場に課長で差し戻されてるけど生贄になった訳か >>626
真のお客さま本位の手本のような人だね助かるよ。悪は根絶やしにしないとな 確か15名中、10名剥奪されてる局あるよw
全員解雇になるべき猿ばかり 現場では万年主任達がドンドコ太鼓叩いて焚き火して丸焼きセットを囲んで踊りを踊っているところか >>631
仕方ないだろ、万年主任が正義なのだからw 自己中心的、社会不適合な猿が役に立てる職場ってあるのか?ジャパンライフはまたどっかで同じような事をやるからそこあたりしかねーだろ
ま、知ったことじゃないが、もう俺らに迷惑かけんなよ
二度と顔出すな
郵便局の看板為しにお前らに何が出来るか見届けてやるよ
せめて解雇される前に自ら辞めたら?
それがプライドってもんだぞ コロナで、高齢者が陽性から、亡くなるケースが多いな。今週、博多に行ったけ、謝罪訪問でうつさないように願うばかり。
恐ろしいわ かんぽ生命で保険を販売する40歳代の男性社員が、営業から不当に外され給与が大幅に減ったとして、同社に「営業マン」の地位保全を求める仮処分を大阪地裁に申し立てた。男性は全国屈指の営業成績で、月収は約300万円あったが、外された後は約4000円に落ち込んだという。
申立書によると、男性は2011年に入社。
大阪府内の郵便局で生命保険や年金保険の営業を担当していた。給与は、契約件数などに応じた営業手当が基本給に加算される仕組みで、入社1年目に約250万円だった年収は15、16年には2000万円を超えた。月収は多いときで約300万円だった。ところが、17年8月に営業禁止を言い渡され、顧客をフォローできなくなり解約が続出。
一定期間内に解約された場合などは営業手当を返さなければならず、今年3月分の収入は基本給約24万円からも手当返還分の約15万円が差し引かれた。
社会保険なども控除した手取りは3984円だった。
男性は「営業禁止の理由を告げられておらず、納得できない」と主張。代理人弁護士は「基本給からも差し引くのは不当だ」と強調する。
かんぽ生命は答弁書で、顧客から苦情が寄せられたことなどを理由に挙げた。取材に対しては「係争中のためコメントは差し控える」としている。 早速、謝罪の意義を履き違えてきたなw
なるべく会って、見込み客を作っておけだとさw
言いたい放題言ってる奴等、不正の原因は何だったか、調査報告書の勉強会でもしろよ。
胡麻擂り お詫び人は、お前らお荷物社員の責任で、優秀な社員に迷惑をかけたことを説明してこいよ。
今後のことを考えて頭をこすりつけてこい! 謝罪の本質
お詫び活動を大義名分にして訪問、潜在的に再訪のアポが取れるよう土壌を整備
会社の指示が積極的に詐欺集団を組成してるのと全く変わらん
全然協力出来ないので、今日も爆睡とスマホのエンドレスループでーす 年末調整の用紙に概算年収書くように変わってたんだけど、あれ現実の年収に目を向けさせて退職を促すため?
ANAは年収3割削減だと言うけれど似たようなもの 社内資格で作ったら?
sucks up to his boss 1級 とか お詫び人はしっかりお詫びしてこいや!
お前らのせいでこんなことになったんだからな。
しっかり謝ってこい!
それと見込みもつくってこいよ。 >>578
便所の落書きに書いても意味がない。東洋経済に! >>652
便所の落書きに書いても?
意味わかんね >>653
ここは初めてか?
肩の力抜いて1000年ロムってろ 局内のトイレなんか、人の出入りがあるなかで、気が散ってオナニーなんか出来ません おいおい、FPの局員合格率いくらなんでもやばすぎんだろ。
五割六割くらいはあるだろうと思てたのに予想の半分以下とかどんだけだよ 金貰って半年以上かけて仕事でFPのお勉強会しておいて不合格者続出とか救いようがないだろ金コン猿 >>660
これだけ時間があっての不合格は流石にないわ。
リストラ候補だな。 さんざんそれを言われてたのに
試験は水物
って現実逃避してたアホがこのスレにもいたなw 町田主任〜、君はみんなから嫌われてるんだから、その自覚持って謹んだ言動しな〜。誰も君の言うことなんて聞かないよ〜 コロナ、重症化しやすい高齢者の方へは慎重な感染予防防止対策で
後で後悔しないように クラウドファンディングの話はどうなったのかな?ガセだったのかな?かんぽ不正契約詐欺事件の実行犯だけが重い処分なのはやはり許せない。管理者以上の真の悪党の責任を追及して、重い罰を与えてくれるなら募金に協力するつもりだったのに。 四万温泉 埼玉〇澤本部長 お前が戒〇でヘラヘラ 〇田が悪いと
許さねっ 手のひら返し 俺は減〇処分
笑いものだぞ もう来るなよ みんなイラついてんだぞ 自分だけ美味しい思いしようと躍起になってきた詐欺師が協力してクラファンなんてする訳ねえだろアホちゃうか >>672
裏総務部が動いて中止に追い込んだらしい
お前も迂闊なことを言うと目をつけられるぞ やったものが報われる制度にしましたってのは何だったんだろうな。
結局数字もやらずさぼってた万主が報われる会社かよ。 >>677
でもここ5年ぐらいの低実績者に対する詰めは鬼強かったから真・万主って少なくね
生き残ってるのは相当生命力の強い万主、真・万主だろ やった者は報われてただろw実際12%原資にして手当て稼いでた訳で今の惨状は詐欺師がやり過ぎた結果。万主にヘイト向けるのはお門違い FP2合格だけど5000円報償金の手続きってどうやるの? >>678
真・万主ってカッコいいな。低実績に対する会社全体のヘイトや懲罰研修を受けてもびくともしなかったから、確かに最強の生物かも知れないな。定年まで仕事は一切やらないが、問題も一切起こさない。これが真の勝ち組の生き方かもな。 やった人が報われる制度であったけど、不適切なやり方でやった人は処分されるのは当たり前
意味をはき違えるな小猿がw 「やった人が報われる制度」を「やったもん勝ちの制度」と読んじゃう猿
これは採用の問題
中途採用の制度はやはり間違いだったんだよな >>683
> 「やった人が報われる制度」を「やったもん勝ちの制度」と読んじゃう猿
うまいこと言うなあ
今日一番感心した >>681
「問題を起こす」のは仕事ではない
それは事業にとってただのマイナス
それに仕事は新規募集だけじゃない
お客様の役に立つ全てが仕事
君のような考えを持った人間は明日から職場に来なくていいよ なんか報奨金とか勘違いしてるやつがいるけど、この会社が報奨金出すわけないだろ
FP2級は受験料出したから事後手当てなし、FP3級などは合格者に限り合格後に受験料出す→これを報奨金だと思ってるやつら多すぎ 中途採用が失敗じゃなくて中途採用の受け入れ方が酷すぎたのでは 一年仕事中と自宅待機で勉強して落ちるのが理解出来ない。
管理者は必須だよな?
今回、受けた管理者は一級だろ?まさか、落ちたのは居ないよな? >>691
なんか勘違いしてるけど、3級は手当あるよ。窓口社員様向けに >>692
そうだね
養成センター立ち上げの時は、悪影響を及ぼす先輩との関係を絶ってサポーターが育てるとの方針が少しの間あった
しかし、職場の圧力に負けて方針が変わってしまった
養成センターを考え出し、作った幹部の先見性は間違い無かったが本質が変わってしまってこのザマ FPなんか今年度中に受かればいいんだろ?ガタガタうるせえなぁw くっそ適当にやってても楽勝でうかる資格に落ちるってガイジかな? >>695
そんな素晴らしい理想があったんだね陽性センターには。てっきり痔長や架仮長や詐欺ストラクターのアポ取りマシーン&出世の道具&何かあった時の為の身代わり奴隷を育ててたと思ってた。 >>696
なぜ勝手に期限延ばしたんだよ。
自粛中じゃ無いんだから家でしっかり勉強して仕事に持ち込むなよw 砕玉妖精センター=オ◯ム真◯教
教祖愛がキモチ悪ぃ >>698
営業のみの研修でPTの操作、証拠書類の意味や仕上げ方を一切教えずに配属局に丸投げした。こうなるのは当然だったと思うよ 当初は先輩から隔離しろとの指示が出てたんだよ
サポーターにも変なのが紛れ込んでて、そいつらが職場の一体感が無くなるからといって悪い先輩と交わる事となった
そして費用のかかるサポーター制度もなくなり
猿が言ってるように身代わり要員、アポ取り要員養成所に変わり果てた
当初の理念は素晴らしかったのね
しかし本社のメンバーも変わり、本社自体の理念も変わっていった
上がアホなのは否定しないよ 当時のサポーターはインストラクター候補ともてはやされていた時期があった
しかし、サポーターの指名に問題があったのな
いつもの事で変な力が働いてサポーターになるべき社員では無いのが紛れ込んできた
そうなると理念の崩壊はあっという間
養成センターの次長は自分の派閥を作る事に精を出し理念を忘れ始めた
自分の教え子が数字を出す事が自分の出世に繋がる
中身はどうでもいい
そしてこんな世界になったって事 >>694
なんか勘違いしてるけど、それが受験料と相殺されるから実質手当てなしってことだろ。頭ガイジかよ >>708
平家物語みたいだな、平家にあらずんば人に非ずと他を排除して栄華を一瞬だけ極めて、その後数百年に渡り平氏は辛酸を舐めたからな。驕れる者久しからず、色々教えてくれてありがとう >>711
この物騒なご時世なので、一応通報しとく あと2日だな、、、
大量解雇まで、、、
震えて眠れよ
詐欺師よ、、、 解雇とか処分の話で女子コンサルは聞いた事ないけど、やっぱり数字取れなくても、上司に胸揉ませたりしたから詰められ無くて、無理な営業をしていなかったから? >>715
部長にまで登り詰めたメガネは引き上げ食らったって聞いたけど >>716
東京?
大木凡人みたいな奴はインスの時酷かったな
なにもせず後ろで見て後からダメ出しするだけの喋る置物だった 持続化給付金の終了が決まったな
延長が無くなった
また解雇の人数が増える
最高に飯ウマ^ ^ >>720
不正契約で解雇されて給付金で警察につかまって、最終的に生活保護受給者になり結局は国に面倒見てもらうのか。ある意味、目的達成だな 銀行業務検定なんかの合格率見ても日本郵政グループは他社に比べてしょぼいもんなぁ >>720
まだ給付金で解雇とか言ってんの?残念だけどもうないよ。
はやく妄想から醒めなよ。 持続化給付金の申請はお済みですか?
まだの方は申請期限は来年の1月15日迄ですよ
早めに申請して取り忘れの無いようにw
https://jizokuka-kyufu.go.jp/ とうとう明日だなー
楽しみだなー
詐欺師どもよ
天に還るときがきたのだ 明日の記者会見って何時からですかね。
ちょうど明日休みなので最初から見られるかも。 なんか謝罪件数の推進推進言って
さっさと電話しろ!だとか
訪問で外出したときの時間帯まで見張ってる部長とかいるんだってな。 謝罪訪問って一体何を謝罪するんだ?
これまでさんざん不利益解約募集をしておいて苦情になったところにしか返金しないとか…
アホか! >>735
これだよなぁ。私は大丈夫よ!で話聞いてみたらえっ?てなるのが山のように眠ってるよ >>714
良かったね。
成長期待社員君。
他人の不幸で自分が成長するわけではない。
カスはカスのまま。 かんぽ問題が明らかになってなかったら今頃は
成約の呼吸一の型ヒホガエ!とか書いてある研修資料とか出回ってたんだろうな >>534
コロナ → お客様がかんぽ解約 → 募集人返納
かんぽ生命から調査が入る
騙されたと言えば全額帰ってきますよ →
騙されました → 免許預かり
コロナ関係ない? お客さんに丁寧に謝るが主旨のはずなのにボードとか使って今日は◯◯が何件とか推進管理が本質になってますね。
上も変わってないが現場のやり方も全く変わってない。
そして他の局もそのやり方にあわせていって結局なにも変わりませんでしたで終わるんでしょうね。 勝手にプランシート作るのは問題にならんの?
軽微かもしれんがルール違反だろ おいおい
今日の情報文書見たけどかんぽ生命ざまたヤバそうな事するぞ
メインで終身入れてた奴、気を付けた方が良いかもな ABの高齢契約者への手紙でしょ。至極当たり前の事を喚起してる文面だったな >>745
そうそう
当たり前の事だけど、この時期に送るのは客の不安を煽る目的としか思えない
変な誤解を生む文言だわ
AB終身の相続話法とか使ってた人は即死かも あれで相続対策だとか、酷いと非課税とか蔓延してたぞ、こっちの地域は。 若手と同席無しに管理者同行で相続話法使ってた人間はヤバイだろうね
理解力ある人間に同席してもらっても怪しいのに AB終身をウリにしてたインスは終わったな
この文面が契約者だけじゃなく、被保険者やご家族登録してる人間にも届く
契約者が不審に思わなくても、被保険者等がややこしい人間なら間違いなく炎上する
まだまだしばらく局内待機かなぁーホント余計な事してくれるわ 明日、懲戒解雇大量って本当?本人が何も聞いてないならセーフ? なんか管理者の電話会議で部長以下は退席求められたって
管理者の処分でもあるんか? AB終身。
かんぽも本社も支社も褒めたたえていただろ?
この会社どうなってるの? >>750
死刑囚は執行の日を当日突然知らされます >>750
30日前に事前に知らされる
給料日に給料がきちんと振り込まれてるかの確認の電話が会社から来る 会社が指導してた話法で成約してたのを今更不適切な募集って言われるお前らには同情しかない >>757
AB終身を相続対策で売ってこいとか言うガイジなんかいたの? >>762
基本的に即決が出来ない
だから見込みにはなっても当日の数字にならない
話が固まっても後日になるし、最悪土日祝の訪問になる
今考えたら、完全に会社都合だよな 契約者変更してたら今回の文書のには該当しないんじゃない?してないのはおつかれさま、来世で会おう AB養老は
>>2
にもあるように会社が推奨していた AB養老を会社が推奨していたことを追及するために全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいどすえ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>761
数年前から変更前提の契約はコンプラ違反認定されるようになった 「AB契約を制する者はかんぽを制する」
某旧営業力養成センターが宗教の如く掲げてた標語
この標語に基づいて、社員をAB契約マシーンに養成してたんだから、もちろん責任は負うんだよな?
当時の研修資料とかみんな持ってるぞ >>769
テンプレにするために、載せてください。 まさかと思ってけど、1月も今回もFP2落ちたまた、◯者がいるけどまずいでしょ?適正が無いのでは?そんな人が身近にいませんか?管理者なのに? 木曜日の夕方かなー
懲戒解雇の通知がくるはず
それで金曜日に局長辞令か!
この流れが一番可能性はある
社長の記者会見がいつかのかわからないけど 多額契約を問題にしてるけど保険料が高い客のとこにどんどん行けっていったのは会社だぞ。いつの間にか責任転嫁されてる かんぽ断りカレンダーに保険料高いのは大部分が貯蓄だからですって書いてあったでしょ 金曜までには局に来ると思うよ
解雇はそんな無いと思うけど停職やら減給からどっさり 貯蓄という意識を持たせたら入用の時に解約されるのは当たり前だろう。なんでもかんでも現場のせいにするなと言いたい 終身保険にも掛け捨てじゃありませんみたいなのあったよ そのカレンダー、もう破棄させられてるな
刀狩りかよ、クソが
持ってる局あるかな 基本給だけで生活苦しくない?
俺は実家暮らしだから大丈夫だけど 超勤御法度だからなあ。
家族四人でくらしているけど
生活はかなりキツイ
独身実家くらしなら
余裕じゃねえの? 不祥事発覚から、会社の証拠隠滅指示、SNS禁止指示、大量研修の詰め込み、
コンサルの処分
内部的にはワクワク郵便局、女子陸上部など、現実から目を背けた戦時中の日本
このまま有耶無耶で終了かな 新たにAB終身の調査郵送開始
↓
お客さん「えっ、払込終わってるつもりだった。話が違う」
↓
新たな炎上案件多数発生の予感 善良な一般人の感覚ではABA契約なんか考えられない保険形態だよな、しかもそれが終身保険ですと来たら、もう大炎上大爆発だろうなw >>3
これの研修用資料にある通り会社が斡旋してたのにな >>789
オモイガー話法と介護話法と相続話法を一気に壊滅に追い込む作戦だろうね。返事が来たお客さまには得意の無効チラシと全額還しますよ話法で一網打尽、そしてまた無職か… >>793
猿の惑星から人の惑星に戻るんだね結局は >>792
オモイガー話法とかマジで意味わかんなかったもんな
何回もインスが話すのを聞いてたけど全然理解できないから自分がおかしいのかと思っていたけど頭おかしいのはインスだったという ポジショントークが極まるとここまで事実をねじ曲げることができるのかと驚くほどだった >>795
かんぽ教に洗脳されてただけ
教祖たちを駆逐しないとあかん >>797
宣教師たちな。フランシスコ詐欺エルとか各地にいたよな たちが悪いのは客もかんぽ教に入信してるアホが多いこと
騙されたことすら気づかない金融リテラシーのないアホ客も問題
まあ1番は詐欺に手を染めた金コン猿なんだけど なんでサクセスストーリー見れないの?
サクセスストーリーだよ?見せろよ! >>801
詐欺デスストーリー懐かしいな。もらった瞬間ゴミ箱に捨てたら部長に烈火の如く怒られたよ。 「金融コンサルタント」って誰かが一生懸命考えたネーミングなんだろうけど、残念な使われ方が定着しちゃったな 支社に匿われてるシャンパンとかは懲戒解雇でしょ。なにが日本一の部長だぜ、だよ。不正推進率日本一だろ。 サクセスストーリー持って帰っとけばよかったな。
すぐシュレッダーしちゃったんだよな。 リーダー部長が社員1人ごとの設計書枚数とその保険料平均を毎日発信していた。なんだったんだあれは。 2020年焚書坑ユウセキが全国で行われた結果かんぽの数々の話法は黒歴史となった あれだけ優績を持ち上げて、低実績者を罵倒してたのに
不適正募集をリークされたら掌返しやがった スーパーバイブル?ももうないよね。
あれもなかなか面白かった。懐かしい。 >>806
懐かしいな。設計書枚数を競い合った時あったな、万年低実績のお万主さまの俺が一瞬だけ輝いた時代な。でもすぐにヒット率?成約率?とか言われ出して、まさかの0・2%で逆に猛烈に恫喝されたよ。 高齢者AB契約の5バラ売ってたやつ、もう郵便局人生終わったから早いとこ転職活動しとけよーw つかもうかんぽ売れないだろ
コンサルタントする日は永遠に来なそう 一つ教えて欲しいんだけど謝罪行脚の訪問件数だとかを報告させて一体どうするの?
なんのためにどう活用するのかちゃんと利用目的をはっきりさせろよ。
どうせ意味ねーんだから今すぐやめろよ かんぽに入りたいというお客さんは稀にいるけど全力で止める
他社商品を案内する 新規の手続きなんてリスクでしかない ABA契約って普通にあるでしょ
俺は自分の娘に特別終身保険かけてるよ
まだ全然かけオーバーにならなかった時代だけど
娘はまだ学生
働き始めたら契約変更して娘にかけされる >>813
ん?俺のこと呼んだか?笑
調査本格的にするならマジで終わったわー
2015年辺りからずっとAB終身の鬼と化して売り捌いてたからなぁ
契約者は高齢者メインだから、どうせ炎上する
詰んでる展開になるのは理解してるつもり
だから大人しくひっそりと転職活動なうだぜ >>811
それ回避するために高齢者が子ども孫にかける高額ABA保険麹�チて被保険者bノ連絡すらしなb「で不同意で翌血獅ノ数字落とすャeクニックって荘S国的なの?
研修行きたくないがために翌月に消えちゃう数字を作るテク 最近の研修資料でお客さまから要望があってもお客さまのためにならないと判断したら提案してはいけません、みたいな文章あるけど、ここまで言うならもう営業部隊いらなくない? >>818
今はかんぽだけだよ。商品性が似ていた頃の太陽生命やJAも昔は多かったが今はほとんど見ない 20代独身の子供がいるならABA契約で終身全然ありやん
特養入れるより保険としては終身だろ
80歳の婆さんに、カウント稼ぎたいばかりに高額終身を孫でかけさせるとか、いい歳こいた子供を被保険者にするってのがダメ
人としてダメだわ >>823
俺は普通じゃないのか?
娘に掛けてるけど
理解して入っていれば大きなお世話
虫食う虫も好き好き
安心したい人もいれば、安心よりも1円でも多く欲しいって人もいる
神経過敏になりすぎよ 人としてダメなことを、オモイガー!とか言って研修でお墨付きを与えて会社ぐるみで積極販売してたのにね。 >>822
お客さまのためにならないと思ったら募集中止って、すごい曖昧なことを言って、今後また問題になった時に営業社員の責任にしようとしてるだけ。100人中100人が肯定する保険商品なんて世の中に存在しないのにね。 だってかんぽのゴミ商品を
「商品性より家族愛に訴える」って会社からの資料に載せてるんだぜ
https://i.imgur.com/XLemVPP.jpg 保険って家族への気持ちが乗ってくるもんだから
定期保険なんて死なないともらえない
でも俺は定期保険にも入ってる
もしも俺が若くして死んだらと思うと家族の為に定期保険もそれなりに加入してるしな
保険がなんで日本でこんなに加入率が高いのか
日本人の気質もあるんだと思うけどね 車選びと同じでさ
好きな車を買えばいいんだよ
普通はトヨタだろ
でもマツダを買う奴もいる
それは自分の価値観だから
一番大事なのは俺の金で買ってるってこと
人様がごちゃごちゃ言うことじゃないと思わんか >>831
分かってて買うんなら問題ないけど、今回問題になっているのは分かっていないお客さんが買わされていたからじゃね? まずいのはリッター十キロも走らない車を二十キロはどんな走りをしても割ることはありませんとか言って売る
これは詐欺
でも燃費はトヨタのハイブリッドに負けるけどトルクは月とスッポンですよとセールスするよ
トヨタ以外のセールスマンは詐欺なのかね やっぱ終身がいいねえ。あの子終身入ってないのよねえ。私が死んだらどうなるの?
契約者変更して引き継ぐか、解約になりますよ。
じゃあしとくわー
って契約何本かあるけどなにがダメなん >>834
普通だけど、詐欺らないと売れない程実績者がそれは悪いことだとしとかないと自分のプライドが保てない
ただそれだけでしょ >>805
あれに載ってる上弦の有責たちは今一体… 様々なお客さんの価値観を自分の狭い価値観で否定してる
偽の真珠を本物の真珠ですと売るのとは訳が違う
こんな事すら説明しないとならないレベルの奴に本当の詐欺師か本物の営業マンかを語られるかんぽの営業マンがふびんだわ >>838
だいぶ文章力弱そうだけどFP2級は受かったの? 金も無いブスと結婚する奴もいる
でも人様の勝手
お前と結婚しろと言ってる訳じゃないから
どこに価値を見出すかは個人だ 実際こういう免停ユウセキまだまだ現場に残ってるからなあ
こういう思想が間違いだったということが未だに認識できていない
どうしたらこういうクソ免停ユウセキって根本的に駆除できるのかね >>844
それが一番楽だからな
自分の人生くらい自分で開け
まだ若いんだろよ 無免許の奴らはとりあえず降格したほうがいいだろ。
周りのためにも自分のためにもなると思うぞ。
だんだん肩身が狭くなってきたんだろ? >>845
小学生レベルの足し算引き算しか出来ないお前に、お客さんが将来設計を相談するの?
お客さんがかわいそすぎるわ 詐欺師養成センター「どの子供に思いがあるか聞き出せ」 >>850
横レスだが、君は何を根拠にマウント取ってんだ?ただの喧嘩屋?まさか元ユウセキだからとか言わないでくれよ 免停中のクソ詐欺師はさっさと会社辞めろ。会社を崩壊させたクソ詐欺師が毎日事務所で遊んでる。あり得ない。本当に毎日会社に来てボーッと座ってるだけだぞ。適正営業してた俺らが詐欺師の作った契約で客から罵倒されまくってるのに。 ひな壇免停詐欺師「みなさん契約内容確認活動で1件でも多く訪問してお客様の不安を取り除きましょう!」
免許有一般社員「くそうぜぇ。どのツラ下げて命令してんじゃ。はよ降格しろ。」 郵便局をおとしめた詐欺師を捕まえるのは賛成
売れない低実績者が、他が売れるのはおかしな事をやってるからだと自分を慰めてるのに付き合うのはまっぴらよ
お客さんのためにもならないし会社のためにもならん
詐欺師はクビにしろ
センスのカケラもない向上心の無いぶら下がり社員は他の仕事を探せ AB終身なんて会社は今まで
喜んでホイホイ売らせてたのに
いまさら何なんだよ
百歩譲って
会社の販売方針の
手のひら返しにあわせて
無効取消させるのは
良しとしても
募手返させるのは卑劣すぎる 免許ない分際で役職気取りの人間のクズはさっさと会社辞めろ
お前が居るのは迷惑 処分は出せるけど、強制降格は出来ないの?この会社?
なんか変じゃね? >>709
窓は受験料は会社負担で合格したら5000円もらえるらしい >>862
間違った情報書くな。窓口だけど受験費用負担なんてない 免許がある人、無い人。
免許無い上司の方が優秀に見えるのは、私だけでしょうか? 降格を申し出るのは時間の問題じゃないか?
普通の神経ならいれないだろ、仕事のない役職者。 >>864
俺には珍獣にみえるわ
見ている分には面白いけどヒトとして優秀とは思えないな かんぽをどんな方法でも収集する習性があるおもしろ動物が免停詐欺ユウセキというどうぶつだろ 優秀な奴もいるけどな
しかし自分がやった事については責任とってな
優秀なんだから、いつかこんな日が来ると思っていただろう
永遠に続くと思ってたやつは優秀でもなんでも無くただのバカ みなさんはなぜ間違ってる事に気付いて指摘しなかったんですか?
怖かったんですか?
免許がある先輩もない先輩も、私から見たらどっちもどっちです。 >>871
指摘した勇者はたまに出たけどその度に僻地に飛ばされたり自宅から遠いところに異動になったりしたぞ
あとは特別研修にご招待とか研修の時に代表でロープレさせられて公然とダメだしされたりとか
全国的に同じようなことが起きてたんじゃね? >>872
それを聞いて少し安心しました。
指摘できる先輩がいたんなら、もう少し金融コンサルティング部で頑張ってみます。 免許の無い代理、課長、詐欺を煽っていた部長たち全員を降格させないと、みんな納得しないだろうな。 なんか今日はいつにも増して盛り上がってるなあ。処分の発表前だから? 20年前は8000万件
13年前は5000万件(民営化時)
現在は2600万件
年間消滅件数は200万件以上
あと何年持つのか? >>859
お客さんの保障、保険契約はどうでもよくて
自分の手当だけが大事なのがバレバレ 謝罪活動って意味あるの?我々は会社として謝罪に行くと言われてるけど、どういう意味だ?毎日、面談件数賞をやってるぞ。
胡麻擂り施策 小豆レクサスの街田くん、今日支社にいたな。あいつ友達でもないのに、知り合い程度の人のこと下の名前で呼ぶの気持ち悪過ぎる。友達いたことないんだろうなあ…。収容されてる局の若い子たちも、キモいってボロクソ言ってたっけ。 今免許没収されてるやつで、これからAB終身契約でひっかかりそうなやつらさー。処分が出たあとに更に追加で不適正発覚したらどうなるか分かってる?
特に部長や課長で自主退職せずに図々しく残ってるやつらのことだけどよー
真面目な話だけど、それで許されると思ってないよなー?学生じゃないからな? 謝罪活動で、苦情になりそうな他人の契約を隠蔽して処分出たぞー それが事実ならそこより先に出すべき処分があるだろうに…郵便局らしいと言えばらしいが 幹部「詐欺ユウセキは俺たちが守護る!大切な社員を見捨てるようなことはしない!」(こいつら処分したら自分らも責任取らされそうだから危なくて触れられねぇ…) 今入社5年目、ここ入って研修がある度にどっかの窓口の女食ってたけど、ここ最近研修が無くて辛い。
自粛とかコロナとかどうでもいい、研修をしてくれ 免停って、コンプラ室に聴取を受けたら、すぐになるの?それとも数日後に通知文書が入るとか? >>859
「養老を希望したお客様に終身も案内してください」の資料を持っている人いる? >>889
テレビ会議システムを使った研修でもいいのか? 今日はじめてこのスレみたら、前スレ番号が「893」だったw 免許ない奴に指導されたくないわ。免許ない奴は降格させるべき。 免許ないやつってそんないるか?今ないって深掘りとかやばいやつでしょ?特定はもう返ってきてるし。ましては部長で取り上げされてるやつなんかいないでしょ そういや養老と終身のセット販売のチラシあったな
捨てたわ
誰か持ってたらアップお願いします
テンプレ化したいので >>898
地域差がある。新人を除いてほとんどの人が取られている局もある >>899
終身上乗せ話法の資料も欲しい。コンプライアンスを守った素晴らしい話法だ!と支社が大絶賛してたよな
解約を先延ばししただけで何が良いのか理解出来なかった >>900
やっぱり都会の方か。どういう雰囲気なんやその局こえー 民営化後の契約はほぼ不利益解約契約じゃん。
これどーするの?
会社は詐欺で収益をあげていたことを広告にだして誠実に返金しろよな。 お前たちは解約して入れ替えた保険の数を覚えているのか? 謝罪したらあんたに謝られても困るって言われたんだけど誰を謝りにいかせればいいの?
会社全体で謝罪するてんなら当然上に報告したら然るべき人が謝罪に行ってくれるんだよね?
…違うの? >>903
会社も悪かったはずなのに責任は募集人のみ。募集人処分が終わったら元に戻るだろうな 金融コンサルティング部から金融リザードテイル部に名称を変更します ABA調査で問題なのは高齢者はご家族等に確認すること
子なんて金もらいたいから無効の方に誘導する我々調査員は決められたことを聞いて言われたことをメモしてくるだけ >>865
普通の精神状態で優積なんか取れるか!だから優積者なんだよ! JR西日本の福知山線脱線事故は運転手の犯罪
森友の改ざんは赤木俊夫さんの犯罪
このスレにはそんな発想の奴がいっぱいいるな
俺には理解できんし気持ち悪い >>845
それ凄いわかるね。運良く調査から逃れて免停のやつに同情していい気になっているの自局にいますわ。 明日の夕方通知や!
懲戒解雇や!
お前ら震えて待てや!
金曜日に辞令や! 補足
JR西日本が会社としてスピード超過しろなんて指示出てないし
国は書類改ざんしろ、なんて指示出てないよな?
どうすればいいのか自分で考えろって話だろ 会社としてお詫びに行ってるって言うけど、だったら渉外だけ行く必要無いんじゃないか?暇なのがゴロゴロいるだろ >>917
専門役の散歩コースに謝罪も入れて欲しいよな
基本給45万ぐらいなんだろ? >>918
謝罪専門役って肩書きにすりゃーいーじゃんねw ボーナスを削るんじゃなくて専門役っていう実務無しの穀潰しを削れよ 帰局したらいきなり課長に上手く謝罪をしてきたか聞かれた。
なんか隠蔽に荷担しているみたいで嫌になるわ。 >>918,919
役職名的には専門役より調整役の方がお似合いだな
給料分キッチリお客様のとこ行って社内と調整やってこいと思うわ >>922
「上手く、ってどういうことですか?」って聞き返したくなるな
謝罪は、誠心誠意、やったことを詫びるだけでそれ以上でも以下でもないもんな 免停なった奴らの日本郵便としての処分っていつ出るの?
解雇にならない場合の処分 上手く謝罪をしてきたか課長に聞かれたら、
「上手く、ってどういうことですか?」
って聞き返して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらよかぷぁい!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるけん。 今日大量処分が出るとかほざいてたバカ窓が居たけどそんな処分出てる?
それとも猿連呼してたチンパンの淡い妄想だったのか? 懲戒解雇ガー
処分ガー
猿ガー
とか抜かすチンカスはもちろんガセネタだと思ってる
ただ、指示文書出るのは今日ではなく明日
それだけが気になる、明日何も音沙汰無かったらガセネタ確定 明日だよ明日!
明日の夕方には指示文書でるぞ
震えて待てや! 激甘処分すぎて失望したわ。もう全てのことを管理者にやらせろよ。 何で今更、謝罪って何ですか?昨年の話でしょ?また、事件が有ったの?お客様の声です。
馬鹿がコロナでも面談しての仕事でしょ?だってさw 辞めちまえ、インス上がりのポンコツ野郎 >>941
ここでしか吠えれない、かわいそうな人だね。 管理者の処分、上になればなる程甘々やぞ!
S1の部長は俺の知る限りほとんど厳重注意。戒告受けてる管理者は下っ端ばっかり。
S1社員の方が悪質なケース多いのに処分が甘いのは納得いかない。 町英主任、金融庁届出キターーーー!明日まで震えてなーー! 懲戒解雇10人じゃねえか!
だれや100人とかいったあほ!
それでも怖いけどな 問題起こる前に調査してた多数契約で廃止はほぼアウトやなこれ
9割懲戒解雇やん! かんぽからの特定事案以外の深堀、多数契約の処分は月末だって
まだかんぽの処分出てないのに解雇されるわけないだろ
かんぽの処分がこれから大量に出る
そして日本郵便がそれに対して社員を処分
年内にはどさっさりまた解雇でるだろ
本当に悪質なのは深堀されてる契約だから
判断能力の無い年寄り相手に出したり入れたり
極悪人はこれからゆっくりやられるから心配すんな 募集人の減給が417人
管理者の減給が1人
どう思いますか >>952
含まれてないよ。全部部下のせいにして逃げたから。 >>955
上に行くほど処分が軽いの草
ポンコツ生命のAB終身手紙もだけど、会社が処分人数増やして体裁保ちたいってのが露骨に分かるわ。多訪問多面談のメンタリティーからなんも変わってないなw >>953
ちゃうちゃうずっと前から調査してた多数契約や!それは今回ほぼアウトや! 特定事案の業務廃止で懲戒解雇が一人おるんやな
なにをしたんやろうな、、、(笑) >>962
まだまだ中腹だろ?AB終身とヒホガエ調べたらリストラ完成じゃないかな? 謝罪活動してるなんて、他社に勤めてる友達や合コン等で言えないよな 前から調査してた多数契約と
深堀での多数契約の処分が同じだったら
まじ恐怖しかないわ
深堀調査はほぼ多数契約か多額契約だから
これうちの局ほぼ全滅やぞ新人以外 ちなみにうちのブロックで3人解雇やったな先月末にな!ってことは7人はわかってるいうことやあと3人は今月末か? >>969
フカボリが真の極悪非道な契約とかだろ。調査員が涙するくらい年寄だましまくった悪魔の所業 どこのどいつが何してどうなったのかという明確なものが全く無いから何をどう反省したらいいのか全くわからんな 先月末の会見で東北1東海5って言ってたような
そうだと北海道4で計算は合う 多数契約ってお客様がデンプシーロールでユウセキにぶん殴られているようなものだろ? >>974
先月末てか今月1日はなにもいってなかったような 美人のインサルに家に来てもらって悪いと思ってるならHさせろって言ってみたい てか俺の知り合に女の子で客が問題にされたくなかったら体で払えっていわれてやったやついたなそういえば
まあ本当のところわからんが今のところそいつは停止にはなってないからやったんかもしれん(笑) 近畿はどんな感じですか?見てる人、居れば情報提供願います 募集人の減給が417人
管理者の減給が1人
どう思いますか 不適正募集で懲戒解雇になりそうだから、事前に退職したエリア局長いますけど >>982
見て見ぬふりしても、知らなかったを押し通せば逃げ切れるのを会社が公認したようなもんだな。こんな不公平かつ不合理な処分をしてたら内部リークは止まらないだろうし、行き着くとこまで行くと思うよ >>976
調べたら北海道1東北1東海5は8月26日発表なので、今回の数字には含まれてなかった
>>978 で北陸3+北海道4、5だとあと3、4人が今月解雇か 管理者大勝利だな。給料変わらず、数字の詰めもなくなり、土日よくわからん出勤もなくなった。 >>986
いや違うぞこれ
この10人は北陸3人北海道5人と茨城1人徳島1人じゃねえかな?
んでこれは10月21日時点だから先月末で今月末はまたこの表とは別に処分者でるぞ >>988
残念ながら潰れることは無い
管理者以外全員アルバイトになっても存続する 懲戒解雇10人か
今日は美味い酒が飲めるなw
来月はもっと美味い酒が飲めそうw トドメは持続化で来年2月に数十人の解雇
もう酒の肴はいらない
そろそろ真面目に生まれ変わって仕事しよ 記者「誰から二重払いの募集の手口を教えてもらったのか?」
会社「募集人は手当、実績欲しさにしたと自認してます」
やばすぎやろ 調査一通り終わったからこその謝罪行脚、安心活動かと思いきや今度はAB契約の調査とか
お客を舐めてるとしか思えないのだが このスレッドは1000を超えました。
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