【激務薄給】金融コンサルティング部82【大量処分】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
以下テンプレ
152 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 19:58:24.94 ID:4sCKadvR
289 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 02:12:32.56 ID:2ZDnUtC0
>>288
はいよ
14-15
https://imgur.com/gallery/wUbea4a
18-19
https://i.imgur.com/Pcz6mWK.jpg
20-21
https://imgur.com/gallery/368ieoi
339 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/08/16(日) 11:14:08.35 ID:zc7JOV/m
【※保険の内容よりも家族愛へ訴える】
©かんぽ生命
お前ら拡散すんなよwww
https://twitter.com/ep9X3RfTvrHRyvR/status/1294793024531177475?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 以下は有志による情報提供
33 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/12(土) 22:11:58.35 ID:CGxnUdp4
>>29
「無効にしてますよ」チラシです
https://i.imgur.com/SnunZZf.jpg
532 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/16(水) 09:55:24.89 ID:zVnQOhyS
本社支社の頭が狂ってるよアホマヌケ馬鹿の集まり
求められる営業スタイルがテレアポ営業とかはっきり書いてある時点で時代錯誤
https://i.imgur.com/izXTchJ.jpg
18 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/19(土) 18:18:16.44 ID:2xcIkS92
カタログ自爆の温床みーつけた
https://i.imgur.com/FY3kK4L.jpg
まあかんぽ生命なんて元々なんてこんなもんだからな
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
https://i.imgur.com/sRwX6rK.jpg 174 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/21(月) 07:06:46.37 ID:D3Hc9ofJ
四国支社のアホどもが作った内部資料
https://i.imgur.com/k6nvs6T.jpg
467 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/24(木) 11:26:04.96 ID:8ajwxyDT
557 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/24(木) 11:23:39.64 ID:nJ7ht2wX
未だにこんなことやってるんだな。
ttps://i.imgur.com/iujuCaz.jpg
消されても残るように別urlでもアップ
https://i.imgur.com/JixcfOQ.jpg
415 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/10/02(金) 10:15:54.84 ID:nndrq4hu
>>352
https://i.imgur.com/LBKxeGu.jpg
446 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/02(金) 13:27:46.78 ID:K62+5wZE
>>438
時期は去年の年末、業務停止命令直前に旅行
四万温泉旅行
募集人は、ご褒美旅行など全て無くされたのにも関わらず幹部はキャンセルせず実施
ハートの男性のパワハラは相当有名。
部長クラス、インストラクターなら
相当やられてる方は多い 62 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/10/21(水) 13:05:52.86 ID:U3Op80Je
お詫びからの〜新規を狙ってるキチガイへ。下げるのは簡単だけど、上げるのは大変だろう。デカイ金額から、提案しろよと、専門役も申しておる。
つーか、専門役ってなんだよw
推進役も、お払い箱じゃねw
https://i.imgur.com/ZHEqdJ2.jpg
184 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/21(水) 23:08:14.41 ID:V26W+rpf
この人とか元気してるんかな
採用HPでドヤ顔披露してたけど
https://i.imgur.com/ngKzvmm.jpg
https://i.imgur.com/l6fTEDh.jpg
テンプレ等は以上 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 やっぱり30日に局に通知だろ
11月の二日はまた葬式 >>12
ん?今日とは別にまた30日に処分があるって言うこと?? いや29日の夕方通知やな
辞令が30日
即日発令すこしも準備させない時間を与えない徹底ぶり
まじ恐怖 詐欺師陽性センター
ポンコツ陽性センター
ポンコツの先生は自分の子供にもポンコツ指導してんの?ポンコツの先生 いやないだろ
11月末で粗方処分終わるらしいな、、、 11月の頭にはわかる
もうやめて欲しい
マジに反省してるんだから 渉外約17000人くらい?の内1700人処分
1割処分でさらに増えるって普通にヤバイな。1割強処分の割りに管理者役員処分がユルユルなのはもっとヤバイが 納豆の有名な県のバカインス、元気かなー。ヤバい処分くるらしいな。うちのエリアに講話来てプレゼン下手すぎるし何故か満足げにドヤってたやつ。長寿支援年金はこう売るって詐欺話法広めようとしてたけど誰も真似せずワロたわ。相当バカでコミュ障ぶりが有名らしく今処分待ちで窓際族みたいに誰にも相手されず死んでるらしい。一応支社主任っていう処分待ちポジションなのに俺は支社だから守られてる!なんてドヤってるらしい。もう笑うしかねーだろ。
他の過去インス達はどんな状況なの? YouTubeかんぽ会見で検索、今日の会見少しだけ出てるよ。
最後の方見てやばすぎ
現場社員は成績と手当欲しさにやったと自認してます >>30
どっちのインスの話してんだ?
レクサスか?三郷マンションか? かんぽは完全に終わった
ゆうちょの投資信託はどうだろう?
大問題になる日は近い? かんぽドリームキャンペーン内部から
2020年10月25日(日曜)7時53分45秒
誰も話題にしていないが、みんなの顔がすべてを物語っている。
このキャンペーンは終わった。
目標のために営業をしたことを恥ずかしく思っているのは私だけではない。
何人かの有責者や低実績者がここ数日で姿を見せなくなった。
基本的にここはゴーストタウンのようなものだ。
この投稿の後、わたしもここを去り、二度とここには戻ってこないだろう。
郵政は腐敗していて、この組織は深刻な問題を抱えている。
かんぽが他社に勝てるわけがない。
我々は多くの電話をかけ、多くのドアをノックしてきた。 >>34
残念ながら向こうはボテ無し社員少なしだから悪質さも件数もボリュームが足りない
記事にするにもインパクトが必要 かんぽは総国民の何割も加入してるが、ゆうちょの投信なんて利用者少なすぎてニュースにしても世間の関心が得られない
逆に利用率クソ高いゆうちょ貯金口座の不正出金の件はめちゃくちゃ関心集めてたけどな YouTube 28分辺りからマジでふざけてる。
管理者で黙認して処分された人数0名
懲戒処分者の募集人約1000名はやり口など個々に考え実績欲しさ、募集手当て欲しさに行ったと認識してます!だとよw
記者も呆れてたが、こっちも呆れたわw ほんとひでえよな
指示してるやつが無罪で動いた奴を切り捨てる
まじで組織として終わってる >>44
現場社員は成績と手当欲しさにやったと自供した。
やっぱりか‥ K生命はデータで色々と把握できてましたよね?
管理者はPCで社員の契約内容を見れましたよね?
会社の利益や自分の出世のためにわざと止めなかったんですか? >>47
うちの局なんて部長が率先してやれって指示だしてわ
「なんとしても数字とってこい」
この言葉が朝礼ででたら暗黙の了解
やったな
数字めちゃくちゃ上がるけどその日だけ 記者会見見たが、しつこくしつこく管理者の責任はないのか、調査が甘いんじゃないのかって徹底して質問してたな。これは流石にこのままじゃまずいってことで本社も動くんじゃないのかな?
もうバレてるよ。会社が暗に指導して育成してやり方を指示してたことが。インストラクターも使ってたやん。後からそこまで悪いことしろとは言ってないよなんて子供の屁理屈だろ。
このまま雑な調査だと今のやり方なら管理者が
「当時のやり方は問題ありませんでした」言い切れば何も問題なかったで通せそうだもん。本社も支社に任せてますなんて逃げてたけど、パワハラの案件も絡めて管理者の徹底追及がこれから始まると思うよ。
いや、マジで。 当然だな
悪質な担当者は処分されて仕方ないが、管理者の管理責任はありませんなんてもともと職場放棄と一緒
え?今なんて推進管理なんてないし、楽して給料もボーナスももらえて天国なんて言ってる管理者もいるんだから。
はよ、地獄に堕ちろ さすがにキレそうだわ
1日15件アポ取得して訪問しろ明確に指示があったぞ
営業活動記録簿も1日5ページ書けって指示され恫喝され続けて来た
アポ取れるまで帰るな
週間ゼロで土日休むの?ふーん
嘘でも良いから数字作って帰局しろ
これで管理者の責任ゼロとかおかしい、南米なら銃で撃ち○されるレベルの話 同行もっと厳しくしろよ。理由と役割を明確にしてから行かせろ 1年半経ってまだこれ。部署無くなるのを感じるわ。安心コロナ訪問で他人の契約を隠蔽処分とか免停になってない奴も根こそぎ行く気でしょ。誰が残るの?最後管理者が行くの? >>44
そこの部分を裁判で明らかにして欲しい。実績や手当欲しさもあっただろうが、見込み先や手法、話法は会社からの指示があったからな。 本来なら、労組が動くべきなのにお友達だから、この件はあえて雲隠れ
御用組合なら有るけど労組は無い おめでとう
1000 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/28(水) 21:42:50.40 ID:T88hcXhM
1000なら吉田●平懲戒解雇 >>57
それに加え恫喝脅迫懲罰研修いじめカースト制度によるマインドコントロールと不正詐欺ストラクターとの強制同行指導な。不正に手を染めなければ職場に居られない空気を作っといて募集人だけ切り捨てはやはりおかしいよな世間からすると。 処分対象詐欺師のここ一年間での異動記録すべて調べろや
インスから課長もありえないが、部長に昇進したやつもいるからな
本部長と詐欺師が仲良しこよしだから、本部長が逃がしていやがる 専門役とかいう寄生虫どうにかしろよ。アポ取りだ、多訪問だ、活動量アップだとただ文句付けに来るだけ。さんざん不適正募集を助長しまくって謝罪ナシ。会議は居眠りしまくるが飲み会は皆勤賞。今は謝罪活動してるか偉そうに上から目線でチェックしに来やがる。こんなゴミいらねーだろ、わかってんのか?千葉のO、オマエの事だ! 管理者の訓戒や戒告や厳重注意って別に痛くも痒くもないやつやん。
組織として何を指示、指導していたのかを明確にしないと意味ねーよ。 >>63
支社で課長や係長の謎人事もあるで
詐欺募集して昇進とか支社は伏魔殿やで 怒りが爆発してるなここ
血圧あがるから気をつけろよ 組合も役立たずなのが完全に露呈したしw
お客さま本位って言ってても管理責任を問いただせない体質って証明したら何も信じてもらえないよね
アホな会社 >>52
クズだから開き直るだけだ
動くとしたら訴訟を起こされて敗訴したとき >>54
懲戒解雇になる奴らは内容の良い悪いは別にして高実績だったんだから詰められてない。むしろ詰める側だった。明らかにボテ狙いの詐欺。お前のその理論は一般人は騙せても内部の渉外社員は騙せない。その理論でクラウドファンディング(笑)するのか?高齢者騙した次は世間を騙すのか?もう止めとけ。自分のやった事を悔い改めてハローワーク逝ってこい。まあお前みたいなバカを採る会社も無いだろうが。お前には乞食がお似合い 事前の意向確認だ真のお客様本位だ言ってんだからお客さんにどう対応してほしいのか含め本社支社が電話しろよ。
お前らが率先してやれ。
どうしても来てほしいと言ったお客様データだけこっちよこせ。
それならお客様が要望してることなのでしっかり対応するよ。
いい加減考え方変えようぜ?どんだけレベル低いんよ かんぽ生命の保険商品は日本郵便の社員が中心となって販売している。今回の490人はすべて当時日本郵便の社員だった。
一連の問題を巡っては、保険業法上の法令違反や社内ルール違反が認定された社員は約2600人に上る。調査は現在も続いており、処分者はさらに増える見通しだ。 シャンパン詐欺師が支社で匿われてる懲戒処分受けてない時点でお察し >>72
公園でクソして幼女に痴漢して逮捕されろやクソジジイ ご契約内容確認で訪問した客から、担当の人はどうしたの?聞かれて、
この契約の募集人は免停中ですと答えたら、全部解約するんだろうなw ブルーダイヤ、海外旅行ご招待。手当も含め全て返せ!
糞、小便で消えたか? 俺は免許取られてる(預かり)が、
管理者からの圧力が厳しすぎて、恫喝研修、見せしめ研修も行われてたので、やむにやまれず成績欲しさにやりました。
て、答えたわ
これが会社の見解になると、職員の成績欲しさ、手当ほしさが原因だった、て話しか
頭おかしいなこいつら >>81
お前が軟弱すぎてサムライ魂がないからじゃ!
自業自得。 >>81
で、手当てはたんまり貰ったんだろ?
詐欺師
犯罪やらかして、他人のせいか?
自分でケツ拭けよ、糞虫 >>82
赤木俊夫さんの奥さんに同じこと言えよ
カスが >>84
どう思ってようがお前の自由だが、
もしそう思ってたなら、当時から大声はり上げろよ
見て見ぬふりしてたなら同罪だろ?
ゴミが >>81
この会社は前から異常なまでの結果主義だよな
事件発生してもプロセスはどうでもよくて、結果しか見てない
10件アポ取って訪問?へぇー、でも数字ゼロじゃんの世界が蔓延してる
今回の事件もどういう経緯やきっかけであれ、結局やったのは誰よ?お前だろの世界
だからその過程に恐喝指導や恫喝指導があってもスルーしてる
もはやマスコミを通し情報発信して、世論に訴えかけて理解を得るしか道が無い >>88
金渉のキチガイノルマ&恫喝を味わったことないゴミ窓だろうな
郵便事業の人なら年賀やカタログの追い込みでイメージ分かると思うし @煽り運転してた奴は無罪放免
A煽られて事故って人を傷つけた奴は懲戒処分
B煽られてないけど嬉々として人を轢き殺しまくってた奴は懲戒免職処分
Bは@に褒められおだてられ
@に「もっと煽れ!」と指示したCも無罪
D煽られても法定速度を守って違反はしなかったけど@に「法定速度でチンタラ走るな!」と恫喝され病む人も…
変な世の中(笑) まあまあこの事件が落ち着いたら
今度は窓が営業しないと会社やっていけなくなるんだから、精々金猿と馬鹿にしながら震えてろよ
俺らがいなくなったら今度は窓、おまえらの番 てかお前ら今日の夕方通知くるぞ
心当たりある奴
祈っとけ 「株式会社になったってことは利益追求しなきゃならない。低実績者は要らない!!
ってなっちゃうじゃないですか!」
って成長期待社員研修で大声で恫喝してた側が部長になってる時点で終わってる
なにをこの会社に期待してんだか 管理者ってマジでマリオのスター取った状態だよな
無敵状態でBダッシュで退職まで走り抜けている トカゲの尻尾切り
[意味]
トカゲが尾を切り捨てて逃げるように、不祥事などが露見したとき、下位の者に責任をかぶせて、上の者が追及から逃れること。 >>78
俺も!証券外務とFP3級だけで給料貰い続けるわ! 新型コロナの最大の脅威は肺が線維化する事じゃない
免疫が異常亢進して(サイトカインストーム)コロナと戦い、死んだコロナや白血球の死骸が血栓になること
血栓が全身の血管を詰まらせ脳や心臓の障害を引き起こす
脳に出来たら脳血管が詰まり脳梗塞はじめ倦怠感や記憶障害やうつ病
心臓に出来たら心筋梗塞や狭心症等の様々なリスクがある
八割が心臓の後遺症が残るという論文も存在する
ただの風邪なんて大きな間違い
わずかなお得感に釣られてGOTOして職場にコロナ持ち込んでクラスター起きたら
もう申し訳なくて出勤出来なくなるぞ 今後は、かんぽ申し込みキットを窓口に吊るしといて「ご自由に申し込み下さい」でいーよ >>105
駄菓子屋みたいだな
あたり付きチョコ売って当たったら「かんぽに加入する権利をやろう」みたいな感じで売るといいよ >>104
そのかわりデマじゃなかったらお前ら会社やめろや >>107
いいぞ。
デマだったら会社やめろよな。 冗談抜きに
申し開きの機会無しに一方的に無効
多数契約世帯は満期代替でも疑義からの処分リスク
ザルの意向確認で年収20%超えで疑義からの処分リスク
客からの申告発生時に録音データ利用の調査内容が開示されてない(密室調査で一方的処分のリスク)
今でさえこれだけのリスクがあるんだし、マジでかんぽに関わりたくない 明らかにデマと分かる内容のみ通報実施
普通に信用毀損罪・業務妨害罪たからな
3年以下の懲役又は50万円以下の罰金だから軽いよ安心してデマ流しとけや >>110
うちのエリアは窓口渉外すべての
保険を扱える奴がたらい回しにしてるわ
近くの郵便局いってくださいとか民間の保険すすめたり
だれも新規なんて取りたくない >>113
一方的無効で不信買っていたのに、伺いシート〜録音のコンサル窓の対応のダブスタからの管理者逃げ切り社員の手当て目的と結論が出てもうトドメ刺された感じ
会社の一連の対応は言い換えれば会社の好きなときに好きな理由で好きな受理者を処分出来るって事だからね、保険契約取ったらその契約が消滅するまで常にリスクを背負い続けるって馬鹿らしいわ 中途で入った当初、必死でアポとってる時に今週のアポとれたスケジュール表を優績の人に見られて「少なっ!」って一言だけ言われた。
顔見たらすっげーさめた表情でこっちみてんの。あいつらほんと見下して物言うことしかできんのよな >>103
今回は間違えなかったな!前回は間違えちゃったもんな!
サイトカインストームをサイトカイトストームって言っちゃったもんな
間違いを指摘されてしっかりなおす
偉いじゃないか
見直した 暇やから明らかな悪質デマの書き込みを通報するくらいしかやる事がないわ
これ効果あるのかなぁ 民営化前だからもう時効だからとか言って過去の不適正募集や無面接募集を自慢げに話してたかんぽ生命支店長とか管理者いくらでもいたよね >>75
日本一の推進やっておいて部長が不正を知りませんでしたなんて通用しないよな。不正を知らなかったという虚偽の供述してんだから懲戒解雇でも甘いよ。損害賠償請求しろ。 >>114
満期等で消滅した後でもクレームがついたら遡って処分とか普通にやってくると思うぞ
新規をとったら最後だ 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg >>121
不平不満を長いスパンで溜めて管理者への風当たりも強くさせてから管理者も処分。そんで金渉絶滅。本社ってやっぱ頭いいんだなと最近思うようになったわ。管理者だけ残すとかリークのこの時代に絶対無理でしょう。 >>121
昨日の会見で各支社に任せてるけど、調査中って言ってただろ。そういうことだ 鬼滅の刃年賀はがきの問い合わせが凄いらしい
なぜ鬼滅の刃保険や鬼滅の刃投資信託を売らないのか >>121
1万人リストラってデマではなかったの? 保険の年間配当で鬼滅の切手(1円〜5円)が手に入るとかにしたら契約増えそうだな >>125
推進で鬼(管理者)が詰めて来そうだな笑 >>126
おまえにとってはどれだけ正確な情報でもデマになるんだな(笑)
お前自身もデマなんじゃねえの?(笑) とりあえず、悪質なデマ書込みは片っ端から通報してる
暇でする事無いからね >>86
詐欺働いた犯罪者と
真面目に影響してる俺が同罪の、訳ないだろ。
底抜けに頭悪いな、屑かんぽは 辞めようとしない理由は何ですか?
また、集配や窓口に行きたいですか? >>133
86だよ
意外と仲間だな?
俺も真面目に営業して年賀売ってたぜ!
300枚もだ
自爆なしだぜ?
凄いだろう!
自爆するやつなんてクソだよな >>133
86だよ
恫喝にも負けず真面目に営業していた。月に一件しか取れない時もあったけど耐えたよ >>133
86だよ。
意外と仲間だな?
俺も真面目に営業して物販だけ売ってたぜ!
年間5万もだ
自爆なしだぜ?
凄いだろう!
自爆するやつなんてクソだよな >>138
すまん、俺本物の86
自爆なし年間5万はほんとに凄い
本物の86は物販年間3800円だ
もちろん自爆なしだぜ?
凄いだろう!
自爆なんてするやつはクソだよな 優績は他局の女性渉外社員と勤務中に外でエッチしてた奴いるんしょ? >>125
嘘の呼吸の使い手にならないと売れない商品でつね >>137
お前向いてないから変わったほうがいいよ
普通レベルなら週一見くらいは預かれるだろ そんなの市場によるとしか言えないだろ、ド田舎の山間部じゃ客いないから売れない >>143
86絡みのレスは86をデスってるだけでは? 優績は悪質な募集をしてる奴もいたけど営業のセンスがあったと思う
低実績者は根暗でちょっとした冗談も言えないような奴が多かった >>140
もしかして同じエリアかな?
それ有名で聞いた事あるよ
若い女社員とランチから個室へ入れる『和食○と』へ入り、お昼一緒に食べて食後にひたすらエッチしまくる
午前中に10万くらい挙績あげて、昼からやりたい放題できる状態を作るのが奴の常套手段
見てるなら、明日の記者会見で社員の淫行について質問して炎上させてください東洋経済山田さん笑 >>147
営業というか詐欺師とか宗教家のセンスかな。 >>147
真顔で嘘をつける、仲間を平気で裏切る、金の亡者、逃げ足が早い。これがユウセキの典型だろ 自主研に行った時壇上でスピーチする奴が私はかんぽが大好きですって大声で喋っているのを見て
あーオレにはこんなこと絶対無理だと悟った、まさに信仰宗教かマルチ商法のノリなんだものwww ランク付けとかご褒美に旅行とか決意表明とか、マルチ商法の臭いしかしない。 もう、ダメだ。変わるのを期待してたけど、世間をこれだけ騒がせてノルマが原因とマスコミに言われても、何、この管理者処分?自分のペースで、会社を全うするわ。
残念だったけど全く変わらない体質 >>155
あと無駄に派手なパーティーな。バカ騒ぎしてるの支社幹部や本部長たちだけで、現場の渉外や管理者は冷めてる人多かったよな。 >>152
あるよ。
ポータルの右側の予定に社長記者会見と書いてあるよ。 本部長らが品質管理をしようとしてるようだが
そうじゃない感がすごい 詐欺で稼いだ保険契約でシャンパンタワーしてたアホもいたなあ >>148
俺の事?
昼飯の時間に2人待機させて咥えさせよーとしたけど時間がなくて同時にサンドイッチフェラさせたけど何か? 元ダイヤモンド社員とかゴールド社員の現在が悲惨
ある奴は支社での体験発表会では若手女社員を揃えて迎えさせ、本人はギラギラのスーツを着てドヤ顔で参上
体験発表会という名のマスターベーションを終始ドヤ顔で披露
その後、意見交換会で謎のサイン会が始まる
本人はプロ野球選手になったかの如くのサインを行う振舞いで謙虚さのカケラも皆無だった
支社で久々にそいつ見たら、髪の毛はいがぐり頭、服装はシワシワで適当な状態でかなり老けて込んだ状態だった
かつての威光は無くて、見てるこっちまでテンション下がっちまったぜ まぁこの5年
事前に予約貰ってた契約は数字とは認めない
なんて指導がまかり通ってたんだからこうなる事は必然だったろ。入念に段取りして午前一番に契約挙げて一日余裕持って気持ち良く仕事しようとしても
管理者「午後もあるんだよな?取るまで帰ってくるな」
こんなの日常茶飯事だったろ。これで管理者責任無いって管理者にとってイージーモード会社 上弦の管理者(本部長)と下弦の管理者(旧金渉部長)を討つ柱はよ 大して営業やったこともないゴミが毎日契約あって当たり前とか抜かしてたよなw https://www.asahi.com/sp/articles/DA3S14675576.html
管理者が不正に関与したり黙認してたのは全員知ってるだろ。3ヶ月で赤道突破した局なんて関与や黙認どころか管理者主導でやってたんじゃねーの? ユウセキごときでサイン会とか常軌を逸してる
そこも勘違いするとかアホだろ金コン猿 今回のFPって会社の合格率どのくらいだったんだ?
受験生全体だと33%みたいだけどうちの局は90%だったわ >>172
局員の全国平均で60数%じゃなかったかな?
そんなことを言ってたような。 >>151
大好きなくせに、自分とその家族は利用してないんだよな
ほんと糞だわ またまた86です。
去年の金融庁からの処分には、
@ 過度な営業推進態勢
かんぽ生命とともに具体的な実現可能性や合理性を欠いた営業目標を設定したこと。
更に、地域の状況や営業現場の実力を十分踏まえることなく募集人に目標を割り当て、加えて、郵便局が募集人に対し目標の上乗せを行うことなどにより、募集人にとって過大な目標を設定してきたこと。
また、乗換契約も含めた新規契約を過度に重視した営業手当の支給体系を維持してきたこと。
A コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土
募集人に対して、募集品質の維持・向上や保険営業に必要な知識の付与のための研修・指導を十分に行ってこなかったこと。
また、優績者に対しては、募集品質を実質的に問わずに人事上評価し、表彰を与える一方、目標未達者に対しては懲罰的な研修や強度の叱責が恒常化している状況を是正してこなかったこと。
こうしたことを通じ、コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土を助長したこと。
こうした理由で3ヶ月業務停止だよな?
今回の社長の会見ではひとえに現場の職員の成績欲しさ、手当欲しさによるもの
って言ってたけどこの処分根拠と矛盾しないか?
それにもし社長の言う通りなら3ヶ月の業務停止はおかしいんじゃないの
会社として金融庁に抗議すりゃいいじゃん
ま、出来るはずないがな
ほんとにくさってる かんぽ、490人追加処分 不正関与・黙認理由での上司処分ゼロ 朝日新聞デジタル
さんざん恫喝してきた 統括、副統括の厳しい処分はいつですか? >>178
当たり前
やった本人たちの処分で
お終いだよ >>166
上弦は本社
ごめんなさい活動させておこぼれ新規を拾わせるつもりだから本心では電話じゃダメ。訪問させたい。
下弦(支社)は上弦の意向を汲んで現場のケツ叩くのさ。
ごめんなさい訪問してこい、電話で済ますな、と。 >>179
無理難題をやらした方の、統括、副統括の厳しい処分はいつですか? 明日は大量に減給停職
解雇にならなかっただけ良かったな >>182
それマジ?明日出るやつは減給停職?どうしても解雇にならないといけないクズがいるんだが 世界で一番盛り上がる祭りは何祭り!?
懲戒解雇祭り!! コロナ渦でも強制訪問約束活動実施中!
ホームヘルパーが、老人にコロナ感染させた疑いで老人が死亡した事で遺族が損害賠償を提訴した事は知ってますよね?管理者さん。あまり、訪問を賞賛して煽らない方がいいですよ! >>172
そらFPのお勉強会が仕事で給料発生しながら1年掛けてやったら受かるだろ
大学生が履歴書のかさ増しで取るような資格だぞ >>188
そんなこと、管理者は現場が勝手にやったこと、といって知らんぷり。 >>171
そんなのあったのか、そこに並んだお前はナメクジ以下だなぁ お前らは民間のセールスレディと同じ扱いなんだよ
問題が起きたら担当者クビにして、会社の責任は果たしました、でおしまい たまたま二人きりの時、ユウセキに緊張して声かけが出来ませんと相談した事があったけど、「ロープレしてやるから、パンツ脱いで」と言われ全裸でロープレさせられたわ
羞恥心を捨てるのに効果的だと言われて 朝礼では面談を煽らない方がいいですよ?
今日の記者会見で、、、
貴方に言ってます! 客が来なくていい。この時期にやることか。言ってるのになんで客が嫌がってることをまだやらせようとするの?
1ヶ月経つんだからそろそろ方針変えろよ 訪問件数少ない人誰だ!! しっかりアポ取れよ! 前と何も変わらんね。 そら責任取らなくてOKってわかったら管理者はやりたい放題よ 86だよ
ゴミ窓と遊びにきたつもりだが今日はいないのかな?
コロナについては、国の方針として経済優先だからマスクや消毒、検温等をしっかりとして活動してください、ってことになると思う。
その対策が会社としてできてるのであれば厚労省とかにクレーム入れてもムダだろう。
一番効果的なのは、お客様にクレームがあるなら本社入れてもらうことだよ
数が多いほどいい
お前らいわれてないか?
ごめんなさい、と言ったらお客様がなんて答えたかしっかり記録しろ!と
本社は気にしてるんだよ。どう思われてるのか。
言葉を可視化して欲しいってこと
それぞれの局にクレーム入っても本社は痛くもかゆくもない >>168
部長が不正に関与した事も黙認してたのも無かった事になってんの?隠蔽じゃないかよ。こんなんで信頼回復とか出来もしない嘘の約束とかやってられんな。 本社からすれば
ごめんなさい活動するとは言ったが
コロナ下で必ず訪問しろという指示は出てない(本心では訪問して欲しいが)
↓
お客様からクレームが直接入る
↓
トーンを落とすよう支社に指示出す
↓
局に指示出す
この流れを狙うしかないぞ?
局にクレーム入ってもムダ 1感謝されて9苦情になってる活動も感謝された部分だけを切り取って好取組事例とか作っちゃうからね
そして右へ倣えの指示と管理で地獄が始まる 10年以上にわたり無茶なノル…目標で、
予定料率の高いお宝保険を解約させて、
クソ保険に乗り換え。
事が済んだら詐欺師を使い捨てw 社員が事務所で管理者の血の気が引くような狂気の行動を起こさないと変わりそうにないな、この会社は >>201 支社いった時点でいつもどおり
独自の解釈
により限りなく黒に近いグレーになっておりてくっから別になんもかわらんよ 散々名前出てる町◯って、分かったわ。前研修で見たあの性格悪そうな不細工なデブか。実力ないのに同行者の数字もらって有席になってたらしい。父親の七光りでインストになれるのいいな。そら嫌われるわな 集配の土曜日配達は無くなるのに金コンの土曜日出勤は無くならないのね >>212
その辺も含めて不公平感は否めない
渉外憎しは昔からだけどあからさますぎる >>216
今のうのうとしてられるのってトカゲの尻尾未満の
トカゲの糞レベルの奴だけなんだけどそのへん理解してるか? 今日、13:00は何もなかったね
次は16:00?
それとも結局何も無い感じかな アメリカでも記事になってるな
Newark, New Jersey | A man was arrested on his work site this morning after it was discovered that he was ejaculating in his employer’s coffee every morning.
38-year old Lewis Williams spent the last four years working as the personal assistant of Ms. Linda Moore, executive president of the DANCO engineering firm.
Among his tasks as Ms. Moore’s assistant, he was to take her phone calls, set her schedule and bring her a cup of coffee to her desk every day when she arrived at work.
After a dispute with his boss this morning, Mr. Williams admitted in front of a dozen coworkers, that he had ejaculated in her coffee “hundreds of time”.
According to Brian Little, an intern who witnessed the entire scene, Lewis Williams showed no remorse while he confessed his crime.
The angry employee explained that he had been putting “extra cream” in Ms. Moore’s coffee, five days a week and over many years.
After his confession, his colleagues called the police and Mr. Williams was arrested on the site.
A total of 910 criminal charges has been filed against him, including 860 charges of sexual assault. If found guilty on all charges, he could face up to 1070 years in prison.
Lewis William’s motivations when he committed his crimes remain unclear, but there certainly was some animosity between him and his boss.
Some of his colleagues have told reporters that he was deeply misogynic and found it humiliating to take orders from a woman all day.
Some other employees, however, have suggested that Ms. Moore was often “aggressive, dominating and verbally abusive” with the accused and he may have acted as some sort of “self-defense”. >>221
女のボスのコーヒーに毎日射精したって記事じゃねーか!
適当抜かすなボケ! >>115
少ないからでしょう
君らの流した汗なんて、フリよフリ
頑張ってるフリ >>225
普通、そんなこと言われないよね
普通の成績なら
月十万でも契約件数十件なら誰も文句言わんし、言わせないよ 内定の連絡貰ったんだが微妙か?
500万〜600万
土日休み
全国転勤
定年60
業績は安定(大手グループ) 全てはお客様のために
5枚で315円の年賀状
嵐とコラボで1980円
そう、全てはお客様のために >>237
今回このタイミングで鬼滅コラボ年賀状決めた社員有能すぎるだろ
1枚あたり220円で受注生産だから刷れば無限に稼げる錬金術
金額設定も3枚で660円とお子様にもギリ非人道的では無い価格設定
こういう有能社員が金サル部にもいてほしい 因みに通信業界。仕事内容は法人相手にタブレット端末を使ったサービスを提供するイメージ。ノルマはうるさくないらしい。転職サイト調べれば分かるかもだけどいいや。意見聞かせて 全国転勤は生殺与奪の権を他人に握られている状況だからなあ 返すなよ
せっかくもらったのに
猿ども絶対に返すなよ
捕まる前に返したから解雇はやりすぎだとか
また面倒くさい事になるからよ >>239
お薦めは民間軍事会社かな?要人警護から紛争地域の最前線とか命を賭けた真のお客さま本意の仕事できるぞ。FPの資格とかんぽの知識があれば即採用だぞ 今日懲戒解雇出なかったね
クッソおもんないわ
まっ、来月中には懲戒解雇になるやろ
正月はハローワーク通いか
胸熱
まあ自業自得やな(笑) >>236
郵政渉外→全国転勤はしんどいて元同期が言ってる
年収も幅が大きくて怪しい
恐らく、500万届かないと思ってた方が良いよ
転職会議とかのレビューも見てた方が良いと思う
ちなみに、退職金はあるの?? 転職会議は信憑性高いと思う
ちなみに、転職会議では郵政渉外のレビューはそんなに低くない笑
郵政渉外もクソだが、もっと底辺のブラック企業が世の中には多いっぽい笑 見てたら悲しくなったわ笑 かんぽ、490人追加処分 不正関与・黙認理由での上司処分ゼロ 朝日新聞デジタル
さんざん恫喝してきた 統括、副統括の厳しい処分はいつですか? >>232
社員からの信用が無い会社の行く末なんて潰れるしかないよ。そこの所を裸の王様の増田社長は分かって無い様です。
特に今回のAB契約の調査なんて会社が推奨してましたよね?枠がないなら被保険者探せ!家族構成聞きだせ!家族の想いに訴えろ!ってね〜。
増田社長は何も分かってない。訴訟で分からせて欲しい。 >>238
完全に刷れば刷る程、金になる無限郵政編やね。 再スタートするために必要なこと
一、不正、不適正を実行した者を厳正に処分すること
二、不正、不適正な行為をした社員を管理していた者を実行者と同等に処分すること
三、不正、不適正な募集が発生せざるを得ない状況を作り出した、(無為無策無能な)
本社、支社の外道を処分すること
支社から熊谷や野田に行った者に良く考えて欲しい。 みんなありがとう転職会議見てみる
福利厚生はグループ統一だから整ってて退職金もある。独身、単身赴任者が入れる寮もあって月2000円で朝夕付き。ホテルの朝食会場みたいなイメージでブュッフェスタイルっぽい。今は分からんけど。部屋も写真見る限りオートロックあるような綺麗な感じだった。寮が嫌なら好きなとこ借りてほぼ会社負担で住める。冷蔵庫とか洗濯機の家電購入分、引っ越し代もほぼ会社負担。
年収幅のところは前職の年収を加味するっぽい。今の年収カスみたいだから最低の500万になるのかな…昇給あるにせよ全国転勤で500万スタートだと安い気がするけどどうだろ
来週、詳しい金額が提示される やわらか銀行系?
あそこの営業はぐいぐい来るからユウセキ者なら良いかもね
マジでぐいぐい押しの営業してくるし 若宮穂乃ちゃんのカラミいい。大島優子に似てるのがちょっといかんけど。 信頼回復は、まずは社員へでしょ?会社が信用出来ない。
お客さんへの偽りの謝罪。疲れる
労組しっかりしろよ。期待はしてないけど、雲隠れしてるアホ助どもを何とかしてみろよ。毎日、宴会もいいけど >>261
まさにその通りだと思う。現場の人間をGo to解雇やGo toハローワークやボテ返地獄のGo to自己破産に突き落としておいて、自分たちはGo to四万温泉で豪遊とか悪魔の所業だわ。 支社とか管理者って核シェルター並みの防御力だよな
軒並み渉外が処分で被爆しているのに管理者や支社にいる奴らはほぼ無傷 もう終わったんだよ!
グチグチいってないで早く辞めろ!
もう祭りは終わったの!
キンコンはもうなくなるの!
もういいかげん目を覚ませよ! 具体的な情報持ってる奴いたらどんどんマスコミに情報提供しよう。 LIVEなし、AB終身プレスリリースなし。一部の基地外の責任で終結だな。ここは転職、コース転換分を集約、再雇用で補いながら徐々に縮小だろうな。 やっぱり株価の関係もあって、政府もいい加減収束させたいんじゃないの
だから報道規制して、コンサルクビにして終わりにしたいんじゃないの
まともに記事にしてるのは一部のだけで、局員向け有料ネット記事だけだし これだけメディアに叩かれても管理者はのうのうとしている。もう、諦めよう。典型的な、とかげの尻尾切り。社員やお客様の事なんて誰も考えて無いぞ。
これからは、あら探しで通報していくしかないな https://www.asahi.com/sp/articles/DA3S14675576.html
新聞で記事にされても管理者処分は激甘。
不正に関与したり黙認してた管理者は全国で1人もいないの?シャンパンタワーでお祝いしておいて? 質問失礼します。
新人なんですけど何について謝れば良いんですか? >>276
この会社に入ってしまったことについて謝ればいいんやで
企業研究不足やで >>245
内心そう思ってる本社支社社員がいるだろうな
会社の方針に従わず脱法行為した社員を排除できる絶好の機会だし 郵便局の商品って、年賀からかんぽまで合理性よりも情に訴える商品ばかりだよな >>276
持続化給付金の不正受給に関して謝ればいい
これから大問題になるから今のうちに謝っておけ >>276
会社に入ったら、会社の他人がしたことで自分がやったことでなくても謝らないといけないことがしょっちゅうあるんやで
それは大会社でもスーパーでもファミレスでも同じ
「それ、僕がやったんとちゃいます」で済むのは学生と子どもだけ 転職会議見てきた。
郵便局辞めようと思う!
35歳で600万、40歳で700万、55歳管理職で1000万の人いた。給料は二の次にしても、これから35年以上もこの調子の経営でゴミ扱いされて沈んでいくの耐えられない。イキイキと仕事する!
来年の4月1日入社だから
今年で有給消化して辞める。
中途は枠5人でまだ募集してるし、大手グループだしこの中にも受けてる人いるかもね。同期なったら身バレするがその時はよろしく頼むよ笑
相談乗ってくれた人ありがと。
F蘭で特に目立てなかった俺だが、こんなとこ内定貰えたから皆ならもっと条件いいとこ狙える!…ここでは転職派は叩かれてるが頑張れ笑
良い人生を。 >>281
そうそう。連帯責任を取らされるのはしょっちゅうw
これから持続化給付金の不正受給で1人でも不正受給の社員がいたら全社員が謝ることになるんだぜ。理不尽だろ、それが会社で働くということなんだ。 持続化給付金の不正受給で大問題になる前に会社側が一旦100万円を肩代わりしてその社員には毎月の給料から天引きして会社の信用低下に動くだろうが世間から不正受給詐欺師を会社側がかばっていると世間から叩かれると懲戒解雇に動くしかなくなるだろう。世間が持続化給付金の不正受給者を許さない風潮になれば懲戒解雇にするだろうしいずれにせよ大問題にはなる >>282
おめ
それを見る限り、もし仮に年収をマイナス100万と見積もっても十分貰えてる計算だな
納得してるなら、良い会社に内定したんじゃない
自分も同じくFランで転職活動中の身なので、こういう書き込みら正直勇気付けられるよ
このスレは捻くれた目障りの高齢カス社員が多いけど、今後もたまにスレ覗きに来てよ >>285
ありがと。
大手も会社によっては中途は学歴は重視してない感じがする。他のところも2社いいとこまでいった。新卒では絶対書類で落とされるところ笑
チャンスだし力を試すいい機会だと思うよ。
書き込みしてる人が万年主任多いだけで、いろんな人が見に来てる掲示板だと思って書き込んだ
孤独だけど頑張るんだ!
いい景色だよ笑 >>286
中途は学歴は重視してない?
学歴コンプレックスで落とされて来たんだなw
新卒で面接前で落とされる学歴フィルターは存在するけど中途は学歴フィルターが無いと言いたいのか?
遠回しに学歴フィルターを批判しているのだけは理解した。まぁ、頑張れ! 面接前で学歴によって弾かれる学歴フィルターは存在する。それによって無駄な面接や試験をしなくて良くなりその分の手間を減らせて人件費を削減できる。学歴フィルターは無いとかデマだから確実に存在するから学歴は大事だから学歴が高くて損は無い。 >>288
出た!!!笑
名物おじさん!!!
って俺が呼んだのか…笑
最後に凄いの召喚してしまった。
あとは任せた!!! >>286
頑張れ!
43歳のワイ、転職活動うまくいかんw 転職ホラ吹きと言われて名物おじさんと言っちゃう位にはコンサルスレに入り浸ってるの草 >>291
その年収だと郵便局と変わらないんじゃないか?
もっと就活粘った方がいいぞ! >>286
それ分かるわ
中途は学歴重視じゃなくて、前職の経験を弊社でどの部署で活かせるかを見極められてるよね
そこがマッチングしなきゃ落とされる
経験が評価されマッチングしたって事だから、良かったじゃん
ワイも次は集団面接控えてるから頑張る >>293
氷河期世代のオッサン、一緒に転職活動頑張ろ
40代でも転職成功してる人、ちらほら居てるから大丈夫 よし、いいぞ、どんどん転職しろ
こうして人が減っていけば分け前が増えるww 学歴コンプレックスは東大生以外の全員が持っている認識でよかったですか?
東京大学に行けば大手のほとんどの企業から就職活動しなくてもお誘いがあるのが羨ましい。
東大王と名がつくクイズ番組は単純に東大に入れなかった大学生がテレビ局に就職して東大生が答えられない問題を作成して東大生に対してマウントを取るお下劣番組は観る気もしない。東大生以外は学歴コンプレックスは大なり小なりあるからあまり気にするなw 学歴コンプレックスに悩んだっていつまでも解決しない。学歴に合う企業に就職すればいいだけの話。ただ学歴が高ければ企業を選ぶ選択肢が増えるだけの単純な話。言いたいことは良い大学に入れば良い会社に就職できる=生涯年収が高くなる。金が沢山稼げるようになる。学歴が高ければ高いほど低い学歴の社員にマウントを取れると言うこと。学歴コンプレックスをバネにして転職を頑張れ!応援してるぞ! >>305
すれ違いで何度も長文書いて応援してんじゃねぇーよ!気持ち悪いな 土曜の昼間にID真っ赤にしてる奴が一番学歴気にしてるだよなあ どっちにしても余剰人員
転職しても余剰人員
わめいても余剰人員
騒いでも余剰人員
悪さをするから余剰人員
辞めても余剰人員
騙すから余剰人員 >>282
俺も7年くらい前に以前いた会社のスレに同じようなこと書いたことあるから、気持ちはわかるよ。
「手当で平均200万貰える!」
「有給もちゃんと使える!」
「さらばブラック!」
そして現在に至る。 医者が救急のバイトをすれば、日当8万らしい。
看護師でも夜勤バイクで日当3〜5万らしい。
俺たちは専門的なスキル無いよな。
社会で誰もが出来る仕事を拾って、時給換算で2000円届けば御の字だろ。
もしかしたら1000円いかないとかあるよな。
俺さ、今貰ってる給料を時間で割ったら時給2000円くらいなんだ。超勤も2000円くらい。
転職して、これ以上の環境あるかな?
夜勤や休日出勤する仕事なら、多分収入増えるだろうけど、それってどうなんかな? >>303
人は減っても各人のパイの面積は大きくならない。会社に留保される。以上。 前に冬のボーナスでボテヘンが返ってくるってこのスレで見た気がするけど
あれ結局なんだったん? お前ら辞めるな!
俺は辞めんぞ。
とかげの尻尾で会社の思うツボだぞ。
中にいて詐欺会社を撃沈する。 転職活動中だけど、しばらくは辞めない
毎日事務所引きこもりスマホの天国の生活にも飽きて来たけど、コロナ経済の下では積極的に動けない
転職先企業が相当納得出来る会社じゃない限り、郵政の方が上と思ってる
けど決まった人はおめでとうと素直に思う >>282
後悔した 後悔した 後悔した 後悔した
一年後のきみ 自己評価高いマンはどんどん転職すればいいし辞めてくれよ この会社、人様の揚げ足取り体質がやたら根強い
性格腐ってる奴があまりに多過ぎる
後輩の保険の挙績に嫉妬する課長や課長代理が多いけど、このスレでもその様が垣間見えるのはドン引き 今意識高い系が目指しているFIRE目指すなら郵便局は最適
最低限の年金健康保険退職金を準備しながら定時で上がれる
空いた時間や土日でプログラミング勉強するなりせどりするなりFPの知識活かしたセミナーするなりで副業できる
通常の業務は3割ぐらいの力で流せるから楽勝でしょ 年末のB手当も壮絶なボテ返来るんかな?
まぁ、ここの住人には関係無い話か。 >>314
毎日事務所に引きこもってスマホ観て何しているの?
YouTubeでも観てるの?それともエロ動画観てオナニーしているの?よくそれで給料が貰えるねー
信じられないこっちは汗水垂らし働いているのにねー
給料泥棒だと自覚はありますか? >>318
俺も同じ考えかな。コンサル部が消滅するまでは居座ってその間に学生時代に諦めた弁護士目指すよ。郵便局から奨学金をもらってると思えばこれ程恵まれた環境はないよ給料もらってサボれるんだから福利厚生付きで >>267
かんぽ問題の真実で検索してみ。同時日本一の推進を誇った八王子局の事が書いてあると思われる >>320
普通に鼻水垂らしてスマホ観てるよー
正義マンさん、お前は渉外か?
書込み見てるとエリマネ社員か郵便社員かな
まぁ、今はクソでも推進推進言われてる時は人の何倍も数字して土日祝も犠牲にしてたわけなので…
給料泥棒とは思ってない、過去の貢献と今で相殺されてると思ってる
ちなみに給料泥棒はお前だよ、お・ま・え! >>326
そうやって印税で稼いでる奴もいるのにお前らときたら 訪問してコロナに感染させた、させられたは関係なく、とにかく押し売りアポでも面談した奴が誉められる。社員もお客様も人間だぞ。
胡麻擂りばかりしてんじゃねーぞ。人殺し野郎。何人自殺に追い込んだ? 社員が結構自○してるって聞いた事があるけど、マジだったのか
社員を自○に追い込んだ管理者等は地獄いくよ、きっと良い死に方しない >>327
渉外だけど過去の貢献って、具体的に何を貢献したの?
数字でいえる?
天文学的損失を与えて、かつ、何も利益貢献せずに給料をもらってる認識しか俺にはないんだけど。
エリマネ、郵便社員には本当に申し訳なく思ってるよ。 >>327見るとユウセキが如何に同種や他の職種から恨まれてるのかが良く分かるなw 金のためならなんでもする
その姿勢が周りからは異常に見える
謙虚さのカケラもない態度でね >>330
俺も毎日のように自◯行為しているけどマジで
自慰行為のことですよね!誰も癒してくれないので自分を癒す行為をして何が悪いんだよ〜
だって自慰行為=オナニーって気持ちいいじゃんか。
社員を自慰行為に追い込んだ管理者ってどんだけ魅力的なオカズだったんだよ。自慰行為は健康に良いんだぞ〜前立癌予防に効果があるって聞いてから毎日のように自慰行為しているけど何か文句あるのか? 学歴コンプレックスを自慰行為によって自分で自分を慰めています。自慰行為が終わった後には毎回何かしらの後悔があります。もっと気持ち良くオナニー出来たんじゃないか?このオカズ動画よりもっといいチョイスでオナニーしたらもっと気持ち良くなったんじゃないかとか悩むことはある。自慰行為は将来的に結婚することがあっても隠れてオナニーします。一ヶ月ぐらい自慰行為を我慢して解禁した時にはセックスより気持ちいい時があるので自慰行為はやめられないw コロナは関係ない、お客様に会って、安心させて信頼回復をしてください。だって?
お客様に電話するたび不審を買う。何人お客様に面談させたかがお前らの唯一の評価だろ?胡麻擂り野郎! 土日犠牲にと言われてもコンサルなんて全員そうでしょ、人の何倍もってのは大変だったと思うが、その何倍もの実績に対して手当てや評価で貢献に対して会社は報いていたし、なんなら社長が過去に遡って評価は覆さないまでお墨付き与えてる
人より何倍もやってこれたのを自分一人の力と見るか、自分の見えない所で泥被ってくれてた人がいるかと考える違いだと思うけどね
で、後者の考えを出来る人材の育成を成果主義で会社が疎かにした挙げ句、その資質持ってる人間を駆逐した結果がこの問題の根本 自慰行為をして現実逃避して何が悪い?
マスタベーションを止める権利はお前にはない。
お前は一回もオナニーした事はないのか?
人生で一番気持ち良かったオナニーはと問われると
自信をもって 夢精 であると断言できる。
あれほど気持ちいいオナニーは人生に置いて指の数ほどしか経験していない。ティッシュで構えてなくても
自然に本能で気持ちよくなれる。これはテンガの比ではない。最高に気持ち良いオナニーだと確信できる。
毎日のように夢の中でエロい妄想で夢精出来たらどんな辛い仕事でも乗り越えられるのにと学歴コンプレックスはどうにでもならないがせめて夢精体質に改善して学歴コンプレックスを中和させるくらいに自慰行為を極めたい願望があるけど悪いか?自慰行為を止める権利はお前にはない。身内でも家族が側に居ようが構わずに自慰行為をするのはそんなに悪いことですか? もう見てて悲しくなるから万年主任は書き込み控えたら?
今まで散々蔑まされてきたから、優績の処分みて嬉しいのはわかるけど残念ながら
会社的にはあなた方のほうが辞めてもらいたいと思ってるよ。
過去も現在も何かにつけてやらない理由さがしてる寄生虫みたいなものだからね。 言い返せなくなると万年主任で役職マウント取る始めるの効いてる効いてるwww 学歴コンプレックスを自慰行為で解消して何が悪い?
国公立や早慶クラスの大学に行けたならこんなに苦労はしなかった。学歴コンプレックスがなければこんな毎日は自慰行為に更ける自堕落な生活はしてない。
学歴コンプレックスの俺にも自慰行為で自分を慰める権利はある。学歴コンプレックスのストレスを自慰行為で解消する健全なストレスの解消の仕方は君らからしたら異常か?いずれにせよ学歴コンプレックスをオナニーで解消する邪魔をする権利はお前らにはない。 学歴コンプレックスの俺の唯一無二の楽しみである自慰行為を邪魔する奴は誰であろうと許さない。1日2回、朝と夜の2回のオナニーで快感を得る権利をお前らごときに邪魔されたくない。学歴コンプレックスの解消に自慰行為をして何が悪い?自慰行為でしか学歴コンプレックスの解消は出来ない俺を哀れと見るか楽しいと見るかは自慰行為をオナニーと呼ぶかマスタベーションと呼ぶかぐらいくだらないと誰が感じようが今日も欠かさず学歴コンプレックスを自慰行為をして解消するのを邪魔するな。 年寄り騙して代理だ課長だってね
今から思えばなんの価値も無いしただの穀潰し 見て見ぬふりしてた管理者がいたのなら自分から降格願い出せよ
それが男だ 思い詰めて自傷行為に走るぐらいなら俺みたいに学歴コンプレックスで人生を絶望に追い込まれても自傷行為ではなくて自慰行為で慰めるくらいの思いやりを自分に持てと諭したい。自分を傷つけるくらいなら自分を労ってやりたい。学歴コンプレックスで人生絶望している俺でも毎日2回のオナニーが楽しみで生きている。学歴コンプレックス解消にはマスタベーションをして自慰行為に耽っている俺を見習えよ。学歴コンプレックスの俺が偉そうに言えないから今夜もオナニーして自分で自分を癒して学歴コンプレックスストレスを解消する。 まあ泣いても笑ってもあと一ヶ月!
みんな悔いのないよう
来月からもゲーム三昧しようぜ! >>352
そうだな!
スマホと昼寝が捗るぜ!
時間休取って風俗行けるしね、ナインティナインの岡村の言う通り可愛い素人多いよ ごめんなさい。
もうキンコンはお終いでっス。
近いうちにゲームセットのサイレンが鳴るんでそれが合図です。
あちこちに分散して郵便、窓口、退社、解雇にわかれます。もう終わったんです。 万年主任は自分の能力や力をよく知っている。
知っているから主任のままなんだ。
もし、「万年主任」と叫んでいる者の歳が若くて非違行為無しでもやっていける能力のある人なら、迷わず転職すべきだ。
能力があるなら何処でもやれる。
残念ながら能力がない人は貴方も万年主任としてここに残るしかない。
一番の悲劇は自分の能力を見誤り転職することだろうな。
非違行為を行って数字を挙げて役職を得た人。
役職に自分が相応しいか胸に手を当てて考えて欲しい。
おそらくもっと役職に相応しい人は大勢いる。
降格して欲しい。
万年主任からのお願いだよ。 平均以上は数字上げてた万シュッシュだけど代理になってたらレタパもらってたかもしれないわ
「班長は班員の数字に責任を負わないといけない」というあの状況で不適正営業に手を染めないのは相当芯が強くないと無理 胡麻擂り管理者ほど社員に面談させる。
お前、今はコロナ渦だぞ。みんなに笑われてるのを分からない胡麻擂りw >>354
独身一人暮らし
募手返も先々月に止まったし、贅沢しなけりゃ遊べる
来週はドラクエV終わらせるわ
再来週にドラクエWに挑む 役職比率も考えられない算数も出来ないアホが万年主任と煽って客に保険売り付けてたとかまさに詐欺師って言葉がピッタリだな >>351
お前に俺の何がわかるんだ。
俺が今まで学歴コンプレックスでどんな理不尽な目に遭って来たのか想像はつかないだろうよ。
それでも生きてこれたのは毎日欠かさずに自慰行為を日課と自分に課して耐えて来たことだ。継続は力なりとはこのことだ。オナニーを継続することで学歴コンプレックスから一時の間だけでも忘れられる。自慰行為で脳が快感に浸っている時は完全にオナニーに集中できてその時だけは学歴コンプレックスがきれいさっぱり忘れられたんだ。また月曜日から学歴コンプレックスで自分自身を見失った時には自分のチンポに刺激を与えてオナニーをして学歴コンプレックスから解放してあげるんだ。自分のチンポの管理をお前に委ねるような真似はさせねーよ。自分のチンポの状態は自分がよくわかっている。オナニーのやり方に他人の口は挟ませねーよ。学歴コンプレックスのある俺が他人にどうこう言う資格はない。これからオナニーして寝るだけの俺には自分のチンポをシゴくことにしか興味がないんだ。学歴コンプレックスの俺の唯一の楽しみである自慰行為だけは奪わないで頂きたいものだ。 >>361
16件も長文で書きこんでんじゃねぇ〜よ!
気持ち悪りぃ〜な >>361
昔、本省出身の上司がオナニーという言葉連発していたなw 今は、引退してんのか?
多分、東海の局長で終わったカスだろうがww コロナ全国増加傾向。
面談ありきのアホ、どうすんだよ? コロナ流行ってから出されたお茶とか飲んでる?
自分は飲んでないわ 増田社長の汚いアナル舐め回したい
その後、アナルにディルド突っ込んで気持ち良くしてあげたいな 経営してるのは1年交代の社長じゃなくて局長会だっていい加減気付けよ かんぽ、490人追加処分 不正関与・黙認理由での上司処分ゼロ 朝日新聞デジタル
さんざん恫喝してきた 統括、副統括の厳しい処分はいつですか? お前らまた負けたのかw
このままだと部長は逃げ切り勝ちだぞ。 本部長だか偽部長だか知らんがのうのうとそういう不良債権を闊歩させておくんじゃねーよクズ会社め。
とっとと責任取らせろよ。だから社員から愛されることのねー会社になるんだよ。 解雇になったコンサルからは、きっちり制服回収しないと、リアルに郵便局員を装った犯罪が起きそうだし、「〇んぽ生命、射〇行脚」みたいなAVとかに出られたら信用失墜に拍車がかかるわ >>374
別にノンケAVとは限らないぞ
お前は射〇に行った先で、ハゲ親父のウンコ食う役な いや、マジにアイツらなら郵便局の制服使って営業しそうだから回収確認しないとダメだよ コロナ新規感染者微増
おい、偉いの。お前ら訪問、面談ありきで俺達を感染者にさせないでくれよな。世間ではなるべく人と接触しないだぞ。スーパーだってビニールシートやってんだろ? >>331
俺も渉外だ
「会社が求めるもの」にこたえてきたぜ!
それが貢献でなきゃ何が貢献か教えてくれ
過度な営業推進態勢
かんぽ生命とともに具体的な実現可能性や合理性を欠いた営業目標を設定したこと。
更に、地域の状況や営業現場の実力を十分踏まえることなく募集人に目標を割り当て、加えて、郵便局が募集人に対し目標の上乗せを行うことなどにより、募集人にとって過大な目標を設定してきたこと。 コンプライアンスについても「会社が求めるもの」に則ってやってたさ
コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土
募集人に対して、募集品質の維持・向上や保険営業に必要な知識の付与のための研修・指導を十分に行ってこなかったこと。
また、優績者に対しては、募集品質を実質的に問わずに人事上評価し、表彰を与える一方、目標未達者に対しては懲罰的な研修や強度の叱責が恒常化している状況を是正してこなかったこと。
こうしたことを通じ、コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土を助長したこと。 >>382
それクリアできなきゃ役職に上がれなかったからここ5年ぐらいで役職に上がった人達はかなり無理したやり方で数字作ってたよな
その人達が部下を指導してたんだから不適正募集人の大量のコピーが生まれて全国規模に
まさにねずみ算的に不適正募集人が増えていった
その責任は会社だろ 会見を見るたびに思う
社長が真実として語っているなら未だに嘘報告をしているなと
社長が嘘を言っているなら完全に終わったなと もう終わたな。西日本さんも東洋さんもどこへやら。会社のポジションチェンジは瞬足で天晴れとしか言いようがない。上層部も異動による恫喝ロンダ完了。 西日本新聞も東洋経済も、猿どもの実態を徐々に知り、呆れ果てたんだろうな >>331
お前がいかにヌルい環境で勤務して来たのか分かる
どこの支社管轄か知らんが、ほとんどが毎月実現不可能な目標持たされて四苦八苦してたんだぞ
毎日再訪15件とか言われ続けてたけど、嘘でも出来ねーよ
しかも営業活動記録簿で検証有り
部長が訪問のお礼のお電話してたから、逃れられない >>385
増田の記者会見は噴飯物だな
本物のクズを見た 俺は女好きだけど男に責められて抜かれたことあるぞ。まんざらでもないな。 頑張れ増田社長
信念を貫いてください
応援してます >>388
求めるものに応えたから貢献かよwww
民間企業は利益追求集団だぞ。
損益ってわかる?
一定の民間企業では、簿記的知識はビジネススキルとして普通に学ぶけどな。
学歴云々はあまり言いたくないけど、やはり一定のレベルはほしい。
郵便局は一定レベルの大学卒が少な過ぎる。
小学生みたいで、会話が本当に成立しない。 会社や上司が求めたからといって不法行為は許さないよね
しかもそれが結果として会社に大損害を与えてるとか馬鹿馬鹿しいとしか言いようがない 身の回りの業務しか知らない
社内規定とか一度も読んだ事がないとかいう奴が普通にいるからな… >>392
と偉ぶってるやつが高卒だったりする
郵政は自分を棚に上げる恥知らずが多い >>395
あと、民間を経験した事がないのに民間はと偉そうに言う奴も多い >>392
簿記的知識ではなく会計と財務知識な
ITパスポート系の資格に出題されるから仕方なく学ぶと言う方が正しい >>392
教養がないやつが多いな
話してて本当につまらない
まあ相手もそう思ってるだろうけど コロナ感染は関係無い、とにかく面談しろよ。面談するのがあなたたちの仕事。だって 民間を経験したことが無いムショ帰りは全労済をディスる話法でカレーを喰いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>392
高卒管理者等の典型的な思考と言い回しの提示だな
ダウン症患者の顔面が万国共通で似てるのと同様の感覚だわ
ホントお前も言い回しとか思考がそっくりで似てる
逆に分かりやす過ぎて釣られたわ、ありがとう低知能の高卒オッサン ささやかな募集手当のためにいくばくかの情を捨てたとき
お客さまも大事にしろよなんていつからか言えなくなっていた
懲戒処分にはなりたくないと泣き濡れた夜もあったな… >>402
ダウン症を例えに出すあたりが低知能
人間としてクズなのはお前だ >>392
答えになってないな。
恐らくはお前よりもっと高学歴な連中がお前の言う損益を考えて会社として指示を出し、それが支社経由で現場に回ってきてたんだよ?
その結果が現状なわけ。
企業ガバナンスって分かるかい?
ある意味ではガバナンス非常に取れてたから現状なのよ
会社の言うことを聞いてなければこんなことになってない。
それが貢献してきたことにならないなら、こんなとこに書き込んでないで名前出してお前の言う利益を会社に提言しろよ >>405
あったな
でももっと面白いの、あるよね? >>391
お前は増田のケツの穴でも想像して得意のオナニー長文の下書きでもしてろ >>392
求められるものに応えたら貢献だろ?
世界中の社長に聞いてみろバカ
物事の是非は後になってからしかわからない事が多いから信じた事を全力でやるんだろ?
正解なんて日々変わってくんだからお前みたいに常に正解を歩んでますみたいな物言いする奴はだいたいろくでなしなんだよ
小学生以下だな >>392
自分の人脈や経験で語らず、ネット情報の憶測で言うから恥ずかしい人気者にらなるんだぞ
井の中の蛙大海を知らず まあお前らあれだ
お○にーして白いものがでたあとの
カリと棒の境目についた白いなにか
それがお前らの正体や! >>409
株主に求められているものに答えたら貢献
アホの上司によるアホな求めに答えるのはアホ >>393
馬鹿馬鹿しいのは本社の連中だよ
指示出して現場にやらせて、それが結果として大損害に繋がって、その大損害は現場のせい 不適正な募集をして、高齢者を騙して
お客様に不利益になっても契約をしてもらえなど会社が指示するはずないだろ
指示したとするなら数字の欲しい管理者や課長、班長であって怨むならそいつらを恨み責任取ってもらえ
何が会社だ
猿は会社の指示だと言えば世間からの批判から逃れられると思い情報操作をしようとしてる
無駄だ
もうバレてる 「無理なノルマを押し付けられて、保険を売らされている、かわいそうな郵便局員さん」というイメージを持つのは報道機関も郵便局の顧客もやめた方がいい。
不正販売に関わった郵便局員については「過去に築かれた郵便局への信頼を背景に、顧客の無知や不安につけ込んで不利益な保険の販売を行って、自分の収入を稼いだ人」が正しい認識だ。 >>414
年賀やカタログもだな
会社は自爆しろなんて指示だしてないぞ?
目標達成したねー
よかったねー
って評価もらえてたんだろ?
勝手に自爆しといて何が会社だ
もうバレてる その保険を受理するリスクと
得られるボテと評価
後者が大きいと思った保険とってきたんだろw
誰のせいでもなく 全部てめぇの責任だ
それとも部長や管理者はその数字をもらって
ボテでももらってたか?w
ボテや評価は自分のもの 責任は他人のせいなんてつうじるかよww >>417
お前の言う通りだ
年賀や記念切手の自爆もな
郵便事業のやつらにもいってやれ >>414
>>415
>>417
ここにもいるぜ?
会社のせいにしてるやつ
何とか言ってやれ
「夫の死を無駄にしないでほしい」。9日、大阪市内であった郵便局員有志による集会。マイクを握った埼玉県の女性(52)が切実に訴えた。9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗(しつよう)に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
亡くなった翌日、自宅に荷物が届いた。差出人は夫。自腹で購入したゆうパックの商品だった。「何でここまでしないといけなかったの」。女性は受け取りのサインを書きながら、涙が止まらなかった。 ゆうちょダイレクトで購入してもらった投信は成績を2人で割れるの? >>412
投資家はその会社のバランスシート見て投資するだろ?
会社の株価を下げないように舵取りするのは経営陣で命令系統に従うのは従業員
お前が言おうとしてる事との違いわかるか? >>411
射精したあとにそんなものついてないが
お前性病か >>419
年賀状みたいな換金性の高い商品の自爆なんぞで
追い込まれる方がどうかしてる >>423
だから郵便事業の奴らにいってやれよ
長年にわたって冬の風物詩だったがな 3ヶ月で赤道突破させといて部長は不正には関与してませんでした、なんて誰が信じるんだよ?むしろ罪を認めず嘘の証言してんだから懲戒解雇一択だろ。 >>426
「達成した」というおいしいところだけ手柄を頂いて後はポイやで ゆうちょダイレクトで購入してもらった投信は成績を2人で割れるの? 部長がへんな募集すんな!とか言っても、何が悪い?お客さんが決めたんだからとか言ってゴロついてたのいたわ
自分はもちろんやらなかったです
部長がおかしいとか仲間を集めてやってたけど、その人達は今は大人しくしてます
先導したのは一部の良心を売り渡した人達でした
他の局はわかりませんがうちの局は局長も部長も後ろめたい事はするな
お客様は自分の親戚や親しい友達だと思って営業しろと指導してたよ
いなかったの?みんなの周りにはそんな管理者は >>429
いたけどそれをやると支社と対決することになるからな
寄り切られてユウセキ者の思うようになるよ
ということは結局支社が悪くね?
ブレーキ役をすべきだったのにアクセル踏みやがった 管理者がブレーキ掛けたのに支社がアクセル踏んだ
貴方の上司は誰だったんですか
部長じゃないですか?部長が止めれと指導してるのにそれでもやったなら責任は貴方なんじゃないですか
やれと指導したのならその管理者に責任を取ってもらうべきじゃないですか?
問い詰められた現場管理者が支社の部長から圧力を受けたと認めて初めて会社の責任が問えると思います
そんな指導を受けた現場は当時の管理者を詰めて認めさせる
良心を捨てきれてない管理者がいたのなら認めて現場を守ってくれる人が現れるのでは >>427
同じ「達成した」でも募集品質を見るとピンからキリなのに、そこはほとんど無視して、早さとか過達(笑)とかだけで評価したのが会社の方針として大間違いで、そこをモラルの低い強欲募集人にいいように利用されたよな >>432
手当欲しさに社員が暴走したんじゃないの?
トカゲの尻尾切りとか言い訳してんじゃない。
大変お見苦しくございます。 そこは間違いないです
鉄砲玉として利用されたんですよ
その指示を出した部長を先ずは個別に追求するべきだと思います いま部長、本部長の調査やってるみたいだから、やらかしてた人たちは震えて待て。ただ貴方達が支社に言われてましたって言わないと解雇になるかもだから気をつけてな! 世界保健機関(WHO)のテドロス事務局長は30日の記者会見で、新型コロナウイルスは「相当数の人に、深刻な後遺症を残す」と警告した。
ここ数カ月のうちに、子供を含めて年齢や性別を問わず、後遺症の報告を受けているという。
テドロス氏は「懸念が大きいのは、症状の幅広さだ」と指摘。時間の経過で症状は変動し、体内のあらゆる器官に影響を及ぼし得るという。具体的な例として「疲労感をはじめせき、息切れ、肺や心臓を含む主要臓器の炎症と損傷、神経系や心理面での影響」を挙げた。
まだ正確な数は把握できていないものの、入院患者・非入院患者の双方で症状が残る例が報告されているという。 変な募集はするな
けど四半期や支社長杯の時は高推進必達
二枚舌管理だっただろうがw
手当て貰って責任は管理者へ押し付けるのかって叩くなら、その管理者も支社の推進部門も予算落とした当時の支社長もその現場が上げた推進で美味しいおもいと評価受けてんだろうが、頭腐ってんのか?w
前全特の会長抱えてた信越の支社長なんてそのお陰で役員まで昇進して左団扇じゃねえか >>429
いなかったな。詰めるだけ。ただ、不適正は皆しなかった。 80代に住友入れろとか
アフラックAB2年払済とか
病人にJP保険推奨とか
ぜんぶ本社の意向ですよね やれるだけの事はやろう
ダメなら私の指導責任だから
ただ個々人の能力を力をあましている社員がいたならその社員は厳しく指導する
そんな話をしてました
営業力はそれぞれ違うからマックスの能力を発揮してる社員を俺は買うってよく言ってましたよ
よくも無く悪くもない推進率でしたけど
自分は信頼してましたけど >>432
コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土
募集人に対して、募集品質の維持・向上や保険営業に必要な知識の付与のための研修・指導を十分に行ってこなかったこと。
また、優績者に対しては、募集品質を実質的に問わずに人事上評価し、表彰を与える一方、目標未達者に対しては懲罰的な研修や強度の叱責が恒常化している状況を是正してこなかったこと。
こうしたことを通じ、コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土を助長したこと。
金融庁はこうした点を理由の1つとして3ヶ月の業務停止を命じてますし、郵政グループは反論せずにその処分を受け入れてますけどね。
にもかかわらず会社はほぼ現場の処分のだけで乗り切ろうとしていますけどね。 >>428
>>420
2で割れるよ!
取扱者コード間違えて、端末入力者のコードで入力した時の修正用の様式がある。
それを支社にメールで送れば良い。わからなければ支社のゆうちょ担当に聞けばよい。
そんなことより、金の事ばかり口にしない方がよい。 >>443
かんぽの反省を生かしてボテボテ言ってると支社にマークされるの? >>428
2で割るよりもう1件取ればよい。
前回は「お前」今回は「俺」にすれば良い。
お客様がネットで買う前に3桁の担当者コードを変更すれば良い。
その方がやる気が出るんじゃないか??ただし、今は積極的な提案は控えているはず・・ 現場管理者の処分って訓戒でどのくらいの金額か聞いてますか?私は数名の管理者から聞いてますけど
凄い金額らしいですよ >>449
凄い金額っていくらだよ
具体的に言えよ無能 その人の合俸により違うと思いますが訓戒でも40万から50万カットらしいです
一般社員は減給でも数万円が数ヶ月なはずですよね 大阪は都構想で争ってる
郵政も支社廃止する為の総選挙しろや
本社・支社は二重行政どころじゃないぞ、三重行政くらいやってる事がダブってるから本社だけの一元管理しろ
支社廃止して支社社員を各地の単マネ局に配置したら全件のお詫び行脚(笑)が出来るんじゃないか >>455
お前のコメント調べたけどお前は自分の懐に金を入れる為に色々とやらかした口だなw
さっさと辞めるか天職しろ
チンカスが ユウセキ笑は揃いも揃って何とは言わんが特定の特権をお持ちの方々か貧困層、あるいは地方の出
バックボーンにクセがあるからか、ハングリー精神と承認欲求だけはいっちょ前だから始末に困る >>457
俺は今年内務から部長になっただけだ金コルじゃない
議論する前に物事を決めつけるバカは相手にしない コンサルに掠りもしないのにわざわざ来て挑発とか昨日の学歴オナニー野郎と同じで草 >>459
お前、議論する前に無能言ってた奴のコメントか?
自分の書き込み読み返してからほざけよこのチンカスが >>459
己の書き込みを辿ってみなよ。バカ丸出し
ハッタリだとは思うがこんなのが部長級になっているのが今の郵政 >>462
コンサルでもないのに休日にコンサルスレに書き込んでるお前もあたま悪そうだな >>464
妄想癖があるんだろう
現実の世界は万主濃厚 >>455
いっときの株価より持続的に成長を目指すが経営でわ?
ただの売り子はでしゃばらないほうがいいですよ >>466
そのバカ共のスレに休日に書き込んでるお前もバカの一人だけどw >>466
アンチ増田には共感するんだけど。あまりにも。。。 窓管理者になってなんか勘違いしてるアホがいるみたいね
部下が可哀想だ
お前明日から心入れ替えて仕事したほうがいいぞ
ただの素人なんだから >>469
そーか?
わりとまともな事言ってると思うんだけどなあ
俺はここでよく言われるバカ窓だったけど渉外の人達には敬意を払ってたし尊敬してる奴もたくさんいたからそのスタンスで書き込みしたつもりなんだけど伝わらないな 452 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 21:47:26.15 ID:uPOJYNxa
>>449
だいぶ無能だな
462 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 22:18:08.32 ID:uPOJYNxa
あたま悪そーだな
452 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 21:47:26.15 ID:uPOJYNxa
>>449
だいぶ無能だな
452 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 21:47:26.15 ID:uPOJYNxa
>>449
だいぶ無能だな
これで伝たわるつもりでいるなら頭御不憫、こいつの部下はもっと御不憫 無能言ってるお前はただの渉外だろよ?
有能な奴が渉外か??
お前が無能だから渉外なのわからんか
早く辞めて立派な企業に勤めるか起業して有能なところ見せてみろよ
ただのぶら下がり野郎の不適正営業マンが偉そうな事言うな >>451
カットって。
それがどれくらい続くのかって。
一回切りじゃないの?
多少号俸減るかもしれないけど。
今まで、なんちゃって管理者やってて、どれだけ貰ってたか。
それと、専門役?調査役?いりません。
専門能力、調査能力なんて全く無し。
統括◯部長?いやいや恫喝◯部長でしょう!
エリア◯部長?いやいやエセ◯部長でしょう!
民営化して、偉くなってる管理者は100人中99人は恫喝、パワハラ、社員追い込み退職目標減らし、そしてゴマすりのんかが評価された人しかいない。 >>475
許せないよな。しかも渉外社員が地獄の苦しみの真っ最中にこっそりと四万温泉で豪遊ツアーとかだろ。 ではここでそのまともな事言ってる人の直近のレスを振り返ってみましょう
452 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 21:47:26.15 ID:uPOJYNxa
>>449
だいぶ無能だな
455 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 21:52:15.16 ID:uPOJYNxa
>>453
やっぱり無能
462 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 22:18:08.32 ID:uPOJYNxa
あたま悪そーだな
466 〒□□□-□□□□ 2020/11/01(日) 22:25:45.53 ID:uPOJYNxa
なんとでも言えよバカ共 ありがとう(飛行機飛ばしてID変えた自分のレスに対して) >>482
飛行機飛ばした書き込みに10/10でありがとうってレス付ける方法あるの? ヨーロッパ、コロナでロックダウン!
強制面談アポ。面談予定の行動管理。
電話での説明不要は反体制と見られ、嘘の強引なアポが賞賛される 今日も免許ない奴は事務所で堂々と遊んで免許ある奴が数字で詰められる。終わってんなこの会社。 元インスの無能さ、人望の無さに呆れる。
この会社の人事には不安しかない >>487
お前この会社知らないのか?
うちはもうその空気ありありだぞ。 面談強要アポ。
コロナ感染関係無し。出世のためなら、とにかく面談させろ。
コロナ感染の苦情が来たら得意の、とかげの尻尾切り。 未だに分からんのだが不詳事故が社内ルール違反で事件は金融庁届出事案って意味なのか? 面談しろとは言ったが、コロナ感染させろとは言っていない 終わったな。メディアも取り上げない。コロナ前に早々に動いていいとこ決まった転職マン大勝利 コロナ患者微増!
お客さんと社員を感染から守れよ。 >>493
年寄りのとこに行けとは言ったが騙してこいとは言ってない
生前贈与や相続の話をしろとは言ったが個別具体的な話をしろとは言ってない
(`・ω・´)キリッ >>496
年寄りのとこに行けと指示したが何を勘違いしたか知らんが社員が年寄りのとこに騙しに行けと勝手に自分の都合よく解釈して上司に忖度して意味を履き違えて暴走した。社員とすれば満額手当の金目当てで騙したことは後の面談で白状している。それを上司の責任に擦りつけようなんて頭どうかしてる。そんな騙してこいとの証拠があるなら提示してみろ?録音でもしているのか?証拠がなければいくらでも捏造や改竄なんてやりたい放題なんだぞ。いずれにしても社員が満額手当金を目当てに暴走して騙し取ったと結論は出てる。 2020-11-01
クズ信者またの名ボルデモートは創価の悪党である
創価学会は悪ではないようだが彼がそのような行動をしているのだ
彼は時事上の殺人者である
私もかなり辛い目に合わされている
いろんな意味で本当に殺されそうである
男女問わず何人もの人を殺している
私のことも本当に殺そうとしている
本日ある方法で「本当に殺す」と何度も脅迫を受けた
それも明らかに不自然な苦痛を伴っていた
普通の人なら死んでいてもおかしくないようなことも沢山された
彼は明らかに違反者である
それは創価学会員としても人間としても法律にも違反している
明らかに規定値も越えているのだ
事実である またあまりに非道なやり方で幹部や他の多くの信者に嫌われている
ボルデモートは顔を整形している
目、鼻、口、頬、様々なパーツを整形してる
それは子供時代ブサイクであったからである
整形自体には批判しない
しかし彼は、私よりブサイクであったのにも関わらず私の容姿をけなしているのだ
また、他人の容姿についても馬鹿にしているのだ
皮肉であるがまるでボルデモートの反対である あまり言いたくはないが、ボルデモートは性器が小さかった
それについても整形している
なのに私に対してだけならず他人の性器をけなすことを何度もしていた
それもやり口が本当に卑怯である
私は割と平均サイズであるがボルデモートは小さいと聞いた
このように自分のコンプレックスを隠しているのにも関わらず他人のコンプレックや弱みに漬け込んでいるのだ
60代にして本当に情けない人物である
彼は学会を力を利用して様々な悪事をしている
その中の一つに創価のマニュアル以上の電波の利用がある
本当に死ぬほどの苦痛を何度も受けている
本日も間違いなく殺すつもりで彼は電波を悪用していた 女についても悪用している
女をお金で買うのでなく、学会の力を利用して女を買っているのだ
買うだけでなく、とことん利用しているクズである
本当に非道な方法で利用してる
中には私のように電波を悪用されている信者もいる
男も利用している
なぜなら彼はバイなのだ
当然私はバイやホモについても偏見はない
このようにして人を何度も騙しのし上がってきたとことんのクズ信者なのである
ちなみに私は信者自体は馬鹿にするつもりはない
また私は宗教に入ったことがない純粋な被害者である
しかし、あまりに非道なやり方で幹部や他の多くの信者に嫌われている
これらの内容は事実なので書いたのである 火消しでも雇ったんかw
わかりやすく燃料投下してんなー 支社や本社って暇人なんだなあ仕事中火消し出来るなんて >>496
隠れたニーズを掘り起こせ。と言ったがニーズを喚起しろと言ってない
ムリヤリ作ったニーズで募集した契約は全て意向把握義務違反で免許没収
(=^▽^)σ逮捕するぞ 一気に気持ち悪いのが湧き出したな
おそらく、本社も火消しを雇ってるな
金で飼ってるのか知らんけどさ笑 免停のクズを事務所から締め出す
なんでこんな簡単な事が出来ないのか
事務所で一生懸命仕事してる人間と一日中談笑してる人間が居てまともな仕事が出来るわけない 時にはコンサル、時には窓、郵便のふりしてコンサル同士揉めさせて火消し前からしてるやん?
いつもまんまとホイホイされて、今回もこれから先も安泰やな、本社支社 挙げ句の果てに免停狩りを生き甲斐にし出した正義マンも大量発生
やってる事が戦後の朝鮮人による蛮行みたい
コイツらも郵政のガン
全員退職して欲しい >>508
ホイホイするのも大変で大切な本社の仕事なのです
(`・ω・´)キリッ 不自然なほどの現場の対立構造は現場にとって何もメリットないから相手を間違えないようにしないとね 謝罪訪問は不正募集人とその上司が行くべきだよ。
若手の仕事じゃないね。 中国共産党が雇った5毛みたいなのが湧いてるな
腐敗した独裁組織はどこも似たようなことをする うちはチラシや封筒のスタンプ押し、シュレッダーさせてる >>436
部長本部長の指示や圧力があったのに、個人が管理者にバレないよう勝手に手当欲しさにやった事にされないよう、事実はきちんと主張した方がいいね。
不正に関与したのに責任を部下におしつけたクズは懲戒解雇で。 すっとぼけてる管理者が居るけど、FP2は管理者としての資質で必須と言ってるだろ?本◯長で落ちた野郎もいるぞ。罰として謝罪行脚でも行ってこい。 >>449
本来なら懲戒解雇で損害賠償請求だけどな。 >>516
異議申し立てをすると処分が重くなる特典付き 管理者で不適正を黙認、指導していて処分受けた人数0名 あり得ない。 恐ろしい。 >>520
社長目安箱の社員向け回答はしっかり調査する
記者会見では管理者、役員の調査は完了済。処分しない
バカ増田の二枚舌 FP2持ってない管理者は指導者の資質を問われると会社は言っている。やる気が無いなら降格しろや。ポンコツ >>522
FP2級持っていない管理者なんて幻獣存在しないだろ… 資格取得偏重主義での評価はやめた方が良い
また管理者とかでFPとか年金アドバイザー持ってる・持ってないで推進管理してマウント取って来る奴が発生するだけ
もっと人間教育とか人格形成に注力しろよ
例えば高齢者や障害者施設に半年間従事させるとか、高野山に半年間山籠りさせて修行させるとかさ
あとはアフリカの飢餓国に派遣して苦労を知ってもらうとか
人格変わる事をさせろ 人格者になったらかんぽ売れなくなって経営破綻するよ >>524
なんで金融機関の管理者が高野山行かなきゃならないんだよ
金融機関ならFP2級ぐらい最低限持ってないと管理者の資格ないだろ
何で無知な管理者にFP2級持ってる社員が管理されなきゃならないんだよ
逆だろ
管理者に金融知識要らないなら坊さんにでも管理させてろ 大手金融機関の管理者ならFP1級は必須だよな
郵便局は金融取次機関(なんちゃって金融)だからFP資格無くても大丈夫w >>520
法令違反や社内ルール違反が2000人以上いたけど、不正に関与したり黙認してた管理者の処分は0人です。
は?シャンパンタワーでお祝いしてなかったっけ? FPなんかでマウント取ろうとするなよ。
普通にやってたら普通に受かる。ただそれだけ。
勉強なんていらないしな >>528
見事なぐらいのトカゲのしっぽ切りだよな
国語辞典の例文に選ばれてもいいぐらいの事例 >>530
落ちた管理者は普通にやらずにサボっていたということか? 普通にやってたら普通に受かるのは普通の人間だけだろ
この会社の管理者は異常者の集まりだからそれは当てはまりません 事実がどうとかではなく、どう報道されるかなんだよなあ
世間は会社の発表がすべてだと思うし、人道的にマスコミが騒ぐほどお前ら同情されてないし 結局は、一年前西日本新聞へリークだ!と勝ち誇ったように言ってた奴らが自分のクビを締めたようなもの >>526
お前、頭大丈夫かよ
この会社は普通の金融機関じゃないぞ、異常な金融機関だ
普通の金融機関なら仰せの通りだが、お前も含め異常者集団の金融機関だから普通の事させても無理
指導方法見ても、脳に異常があるとしか思えない
だから苦行的研修を与えて身体で覚えさせなきゃダメだ
残念ながら、理性的で論理的な管理者は皆無
全員、パワハラ予備軍管理者軍団 アポ取りの電話、訪問が少ないと対話があった。変わらない会社だな。
免許有り組だけ11時出勤、土曜日出勤を検討中らしい。3分の1は、免許なしの優績グループはおサボりで免除だってさ。 高卒独身の役職者の精神年齢の低さには驚く
モテない人生で性格が歪んだんだろうな >>536
普通の金融機関もパワハラだけは郵便局以上に凄いぞ
給与水準は比較にならんけど >>539
普通の保険会社のノルマ圧力も凄いけどな。数字あげなきゃクビだからな。
かんぽよりもよっぽど問題ありそうだけどスルーなんだよな。 詐欺を指示した奴より詐欺を実行した奴の方が罪重いに決まってんだろあほか >>541
あほか
指示役は主犯なの
実行は実行犯
同じくらい重いが主犯のほうが重い 謝罪活動の訪問が少ないと対話をするボンクラが居るのは残念です。
コロナで感染する、させる。全く考えていない。ボンクラどもは出世しか頭にないよ。謝罪の意味をいちだつしている。 >>543
「共謀罪」は、実際の犯罪行為ではなく、「相談・計画」するだけで罪になります。
ラインやメールで「パワハラ上司、ムカツクね。制裁しなきゃ」と話し合っただけでも、「原発なくせ」「新基地反対」のデモで道路をいっぱいにしようと計画しただけでも、犯罪を準備したとみなされれば捜査・逮捕の対象に。 >>540
今回の乗換潜脱問題は他社が10年以上前に通った道。社会問題にもなった時に保険金不払いでウヤムヤになった
上がバカだから周回遅れで辿ってる 「共謀罪」として何を適用するかは、まったく限定されず捜査当局の腹ひとつ。「一般人には関係ない」と政府は言いますが、だれが一般人かを決めるのも当局です。組織犯罪処罰法より共謀罪のほうが当てはまります。最近では捜査当局は詐欺事件に重きを置いているから会社が詐欺集団と捜査当局に認定された場合には「共謀罪」で立件されます。 >>546
民営化した元官会社は大体同業他社の失敗を周回遅れでやらかすからね
投信の高齢者販売の問題なんてとっくに銀行がやらかしまくってるし >>540
西日本新聞社にリークする社員ばかりだからなw
普通の保険会社ならマスコミにすぐにリークしないだろうよ。この会社の社員は気に食わないことがあればすぐにマスコミに言いつけて鬱憤晴らししている。 西日本新聞社に会社の秘密情報を流出した社員を処分しないのが1番の問題。こんな会社は他にない。 そもそもの事件の発端は社員が西日本新聞社にリークしたのが始まりだと思うが?これがきっかけで不正が次々と明らかになった印象があるが違ったか? >>549
別にいいんじゃね?結局世論圧力がないと組織が硬直してて動けない会社だもん
通報した事での不利益が己にも降りかかる事が見えてないバカもいるけど、大半は違うとおもうよ >>551
数々の不適正な募集の内容は明らかにならない方が良かったの? >>550
世間にバレると都合の悪い機密情報だもんなw
支社の幹部会議資料のリークで会社上層部が不適正募集を把握していた事がバレた
どんどんリークしてしまえばいい 実際転職って言っても郵便局以上のとこに行った奴どんくらいいるのかね?まあそういう奴らはここ来てないんだろうけどさ 異を唱えたら、
ノルマ基準達成してる社員に対しても→保険やらないやつが意見いうな
ノルマ基準大幅にクリアしてる社員が言っても→やれば出来るんだから無理じゃなかったっだろ
とワタミ論法で都合の悪い意見握り潰してたんだからリークされて当然。外堀埋められてリークされる会社の無能っぷりを笑え >>551
発端は母親への募集に対して怒った息子がかんぽ生命との闘いをブログに上げ始めた事だよ
NHKが気が付いて取材を始めた 西日本新聞社に内部情報をリークしなかったらここまでの大事にはならなかったはずだ。この会社の社員は社外秘の情報をマスコミにリークする体質に変化してしまった。もう何をしてもマスコミに筒抜けになってマスコミに監視された状態での営業再開にはリスクが大きすぎる。どんなことをしてもマスコミの監視餌食にされる状態では売り上げは期待できない。マスコミに情報を流した社員を見せしめ処分しないと安心して営業再開できない。 >>557
何スレも前から転職成功者はこのスレに大勢来てるぞw信憑性ゼロって事を抜かせば転職成功者だらけだw >>560
今日は学歴オナニーしないの?短小包茎君 >>560
筒抜けになっても大丈夫な営業をすればいいだけだろ?
筒抜けでマズい事があるのか? いやぁ、行脚で少し回ってるけどほんといやになるな。
人の良さそうなじいちゃんばぁちゃんを相続どうこうで効果もない上に払えなくなるまで大金払わせて。
局の中では人の良さそうなツラしといてどいつもこいつもほんとクズじゃねーか。
人間不振になるわ。もう疲れたよ… 頼むから騙した本人どもに謝りに行かせろよ。俺が納得できんわ >>564
少し回っただけで疲れんなよ。しっかりお詫びしろそれが仕事だろ。 >>535
いや、「自分は収入減っただけだが有責はクビが飛んだ」じゃない? >>568
成績でマウントを取るつもりはないけど、万主系の底辺層だった人物達がデカい顔をしている
証拠書を持って来ると不備だらけ。年齢と社歴は長いのに物事に率先して取り組まない。文句を言わせると一流
チラホラ噂が聞こえるリストラの第一候補だろうな 自浄作用のある組織なら外部リークなんて普通は無いだろうね
悪いことした子供の責任は子供で親には無いと言い切る組織が郵政グループ >>569
そんなに万主にでかいツラされて悔しいの?w >>571
悔しいというよりは、色々な意味で学ぶべき事が多い マスコミにリークせずに
あのままの体制が続いたとして
社長が今のような方針転換をしたと思う?
絶対にあろうはずがない >>570
外部リークした社員が一番悪いのにこいつが早々に処分されていれば10人の懲戒解雇もなかったのに誰も不正には手を染めなかったはずだ。外部リークした社員を処分しなかったので今では少しでも違和感が有ればすぐにマスコミに外部リークする体質が生成されて営業再開をマスコミが妨害するようになってしまった。 >>574
学歴オナニーし過ぎで脳みそ腐ったのか?御愁傷様です 免許ねークズが仕事もしてねーのに朝礼で偉そうに物を語るなクソ犯罪者が
てめーら犯罪者の謝罪をなんで俺らがしなきゃなんねーんだよ
てめーら犯罪者はご契約内容確認活動が始まってから一回もお客様に謝ってねーだろ >>574
時系列おかしくね?
不正があったからリークされたのであってリークされたから不正が起きたわけではないだろう
一番悪いのは不正を犯した奴らだろ
不正が明るみになったからってバラした奴を批判するなんて頭おかしい
「お天道様は見ている」とか昔の日本人は言っていたのにな >>576
あいつら顔の皮厚すぎだよな
厚顔無恥とはまさに奴らのこと 大手のリストラが加速だと。来年は大不況予測。どっかで営業モードにシフトチェンジするかリストラ断行しないとこれ以上持たないだろう。これから厳しくなりそうだ。 >>580
経済活動はしばらく終わるけど資産バブル来るで
トランプ勝利で米国市場活況、日本の証券市場に資金流入来るで
今からつみたてNISAしとき うちの局ではガチで1人は大手行った。この前会った時忘年会の幹事やらされると嘆いていたが、会社から1人15000(結構な金額だが福利厚生の範囲らしい)出ると聞いて酒が不味くなった。 俺も、まん主になる決断した。
課代だけど、集配に希望したけど先に行った奴の話を聞いて無理と思い、のんびり、まん主でやろうと思う >>559
そうだった。当時の部長が隠蔽しようとして失敗して、怒ったお客様がブログやマスコミへの流れだった。しかも当時の管理者は支社に匿われてるらしい。 金コン猿詐欺師の持続化給付金不正受給詐欺は西日本にリークしたよ
実際これ送った後動いてくれて芋づる式に金コン猿が不正受給しようとしてたのが露呈してた
https://i.imgur.com/WLIVUUe.jpg コロナ渦で常識的に、お客さんと会うのが仕事。積極的に会う努力をしろなんて言うか?
頭の中がすかすか?
非常識にもほどかある。馬鹿を通り越して呆れる >>582
この状況で会社として忘年会なんてやるわけねーだろ 近隣の単マネのコンサルが自身の処分について捨て身の反撃、証拠等多数あったらしく、結局部長は処分下る前に自主退職したけど退職金はしっかり支払われた
数カ月後、そのコンサルは窓口女子社員からセクハラで通報されて懲戒解雇
組織の闇 みんな転職活動してる
局内でも模擬面接の練習とか、みんなしてるわ
早く脱出しないと >>586
電話の数が足りないから訪問が少ない。
もっと電話しろ!
訪問の数が足りないから契約が少ない。
もっと多訪問しろ!
やってることは同じ。会社本位しかない。 俺体鍛えてAV男優なりたいんだけど
まじな話、どうやったらなれるんかな >>584
まとめ 高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。 ちなみに日常的に恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、また、解約の手続きをできる社員を指定するなど乗換をコントロールしていたようです。 目標達成させた部長として評価を得ていたのに処分は今現在も無しとの事です。
育成センター→町田郵便局〜乗換常習→八王子郵便局〜クロ現→立川郵便局〜シャンパン育休指示→支社
こいつのこと? >>587
社内に自社商品を置いてるレストランがあるらしくそこでやるような話 >>594
そこでクラスターになったら大笑いだな
危機管理が出来てない会社のようだね >>586
渦になってるぞ
まぁそのレベルなんだろうから客対応はするなよw 俺、独身なんだけど、この給料で結婚して子供養うのは無理だから結婚は諦めてる
結婚してる人はすごいって思う 現場管理者以上の胡麻擂りの見分け方
コロナ対応もお客様の反応を無視して、異常に訪問を煽る出世しか頭にない非常識胡麻擂り管理者。みなさんの所はどうでしょう?
まさか、コロナ渦でも無理にでも訪問しろなんて言われてませんよね?明日から観察してください。そして非常識な言動があれば通報です。 >>583
課長代理ってなんで性格悪いの?
性格悪い奴が課長代理になるのか、課長代理になると性格悪くなるのかどっち? >>595
どういう形でやるのか知らんけど経費15000つくのはすごいよな。自社製品だからとかなんかな分からん >>592
ネットで募集してるのに応募して書類審査通るしかない
もしくはTwitterで随時募集してるインディーズ的なカテゴリーで信用出来そうなところを狙う
ちなみに、ブツの大きさとかより顔はブサイクか?
イケメンだと観てる側が抜けないから男優に向いていない、理想は吉村卓みたいなキモさ 部長と話す時、机の前に行ってしゃがんで部長と高さを合わせて話すのってうちだけ??立って話してたら見下ろされてるようで、感じ悪いと言われた。
仕事のできない課長がしゃがんでひそひそ話をしてるの、ゴマスリ感がすごい 今月自治体の特殊法人の試験を受けに行くことになりました。コネもないし無理かなあ >>603
受かれば美味しいね
準公務員
募集人数が若干名とされてるなら、コネとか根回しされてる可能性もあるから気合い入れて頑張って >>604
入ったら大勝利。事務職ですら年収高いよ。場所によっては公務員より高かった筈がんばれ そう、公務員より美味しいらしいよ
仕事ラクだし定時だし
転職会議見てると特殊法人へ天下るオッサンもバブル世代で良い人多いみたいね
気合いで受かれ、コネ蔓延してそうなら諦めろ笑 >>600
今どきコロナ禍でそんなことする会社って相当ヤバそう
運動会とかもあるような会社じゃね? >>602
パワハラ。
些細な事でも通報しないと、あいつら胡麻擂りで上しか見てないから変わらないぞ。 >>600
そんな会社は無いぞ。だって転職ガイジのお人形遊びだしな >>611
とある飲料水大手だ。調べてみろ
俺は転職しようとしてる人の肩持つ訳ではないが万年主任とは馴れ合えない。
ゴブリンみたいで苦手 とある大手飲料水というお人形遊びか、祝日の遊び方としては底辺だな
万主を急に言い出して顔真っ赤にする奴でも釣りたいのはわかるけどもう少し工夫しましょう >>612
自分が万年主任でゴブリンみたいな顔と性格してるからって同族嫌悪はよくないなあ 誰だよ転職の話するとゴブリン沸く仕様にしたやつ(笑) お詫びとか言いながら本気で返金する気はないんだな。
詐欺被害はこんなもんじゃない。
隠蔽していることをまた外部機関に通報するわ。 転職の話題になって騒ぐ奴は単なる嫉妬だろ笑
おそらく年齢的に転職が不可能な40代〜くらいのクソ氷河期世代の連中
嫌でも現勤務先に寄生しないと西成の乞食みたいになる奴らが転職について騒いでると思う笑 わざわざ前の会社のスレに来て煽ってるやつがいるからしゃーない。やっぱワッチョイよ コロナ渦で、訪問面談を煽る管理者は胡麻擂り大王。
はすがしく無いのか? >>602
返事の仕方が気に入らねーとか態度がイラつくとか言ってる上司はほぼ無能だから
ご機嫌取りしないと不機嫌になるから間違いを指摘出来ない
からイエスマンだらけの風通しの悪い職場になる
そんなバカ上司に限って自分を正当化する適当な言い訳ばかりしてコンプラ違反してたりする >>620
指摘されてもコロナ「禍」と直さないのは恥ずかしくないのですか?
文句言う前に生きてて恥ずかしくないか見つめ直せよw 他企業の話題→そんな企業ない
特殊法人受ける話題→前振りだろ?
精神的にかなりやられてる模様
万主をゴブリン化した奴ら、掲示板に謝れ 急に万主とかゴブリンとか言い出すやつも頭ヤられてる定期 やっぱ人間自分が言われると嫌な事を煽りに使うって本当なんだなってのがわかるムーヴ 来年4月は昇任あるかな?
今年度は無かったけども
でも金サル部で昇格してもその後が見通せない >>592
面接で全裸で勃起させないといけない
性病の検索結果が必要
たいてい汁男優スタート
場合によってはゲイビデオにも出演 マジで次スレからワッチョイ付けなきゃだろ
本当に郵政板は付けれないで確定なのかな
ワッチョイ付けないと訳分からなくなる
煽り倒してる奴を炙り出してやりたい ここを粛清させるためには強制コース転換で廃部にするのが一番だな。無駄な専門役、パワハラ管理者、詐欺役職も給料泥棒万主も全て一掃できる。 >>602
変な人。人事部に通報してやれ
腰痛になりますって
安全衛生上そんな姿勢は良くないですし 管理者の胡麻擂りパラダイス。推進無し。
評価と言えば、コロナ渦でどれだけ、お客様に強制面談させたか。
観察してみ。胡麻擂り発言。 転職でレス検索してみると面白いぞーw内容は違えど自分から転職の話題出してるの奴全員改行や句読点の特徴が同じでageレスしてるからなw お客に訪問を希望するかどうか尋ねたら希望しない言うんだから、訪問少ないのは当然のこと
愚直にお客からの意向によるお客本位の行動を実行するのみ >>630
この板はBBS_USE_VIPQ2=0だ。値が2以上の板のみしかワッチョイは付けられない >>597
奥さんを専業主婦にしたいなら無理だろうけど、共働きなら何とかなるんじゃない?
子供だって1人なら育てきれるでしょ。
そう悲観する程でもない。 >>634
きょうびagesageなんか気にしながらカキコする香具師おるんか? お客さんの意向を聞かずに、面談して会う事が信頼回復と言ってる胡麻擂り管理者の残党が居るぞ。 かんぽ、490人追加処分 不正関与・黙認理由での上司処分ゼロ 朝日新聞デジタル
さんざん恫喝してきた 統括、副統括の厳しい処分はいつですか? 本当は不正に関与したり黙認してたよな。
不正については知らなかったと嘘の証言したんだから、部下からのリークが集まって言い逃れできなくなってから白状しても処分軽減なんて一切ないからな。
懲戒解雇以外ありませんから。 そんな管理者がいたなら個別にしっかりやれ
みんなやってたじゃ、ガキの使いだからな
本当にいたならとことんやってみろ 口座は日本の人口並みの1億2千万を数え、家計の預貯金の2割を抱えるゆうちょ銀行。その幹部たちが肝を冷やす出来事があったと聞いた。新型コロナウイルスの感染拡大に世界のマーケットが揺れた3月のことだ。企業の信用度に基づく金融商品が取引されるクレジット市場の急落が、ゆうちょ銀を直撃したという。
関係者によると、ゆうちょ銀がそのときの相場の変調で瞬間的に失った含み益はおおむね5兆円規模に達したそうだ。 毎回記者会見するたんびに管理者の処分は?って聞かれてたらいい加減世論を交わしきれんだろ。
xデーはいつかなー。何人かはトカゲの尻尾切りできられるかもよ 局長会ってアメリカを影から支配するディープステイトの劣化版みたいな存在だな >>643
金融リテラシーの乏しい情弱発見記事でつね
年金運用のGPIFが17兆円の赤字とかの報道に引っかかるのと同じ
年金の赤字に反応するのは金融についてバカという事が広まってきたのに今度はゆうちょの報道に反応するとは >>646
塩漬け怖い。コロナ後ここまで株価上がるとか計算してたら凄いけど。じゃあそこで買えばよかったし。素人? >>647
GPIFもそうだけど1度ポートフォリオ決めたらそんなに短期売買しないぞ
ヘッジファンドじゃあるまいし
大きく動いた時はリバランスするぐらいだろ
我々の給料はゆうちょ銀行が大量に保有している国債や外国債 、日本株式、外国株式の年1~4回の利子や配当金で賄われてるんだよ
債権や株価が一時的に暴落して含み損が出ても大した問題じゃない
そもそも5兆円のマイナスって運用資産の何回%よ
損失を%じゃなくて金額で語ること自体印象操作 課長代理が大量に集配行ったり免停になったりしげるけど、空きができたから来年代理になれるかな?
それとも金サル部はまた据え置きか 謝罪訪問では無く、検挙されていない詐欺師の残党狩りですわ。逃げ得は許されませんよ。
豚箱行き。同僚には恨まれない方が良かったね。 真・万主無双のハイパー万主timeに突入したか
騙されたゆるキャラを導いて無効解除件数を競うステージだよな >>649
ボーナス無しだとローン破産続出だなww 荒ぶる万主、虚勢を張り朝礼をする免停課長、管理者を怒鳴りつける組合役員の働かないおじさん主任
なかなかカオスな状況になってる コンサルは居てもいなくても関係ない存在
あっても無くても関係の無い存在になるわ
それは間違いない 貯金にしろ保険にしろ満期だって別に窓にくる
悪さをする渉外は、一部のエキスパートとエリアの小間使い要員を残して廃部
エリアは辛うじて過疎が進む市町村の代わりとして生き残る
今のエリアは地域創生一色だぞ
多分、自民党と話が進んでるんだよ >>656
2年前ならそう思っただろうね。不祥事に加えてコロナに寄る新しい生活様式によって要らないって事が判明したんだよ。 来年ボーナスはどんなに悪くても3.0は切らないかな? 免停部長が活動量支社No. 1目指せって恫喝始めてうざい まあ実質的に廃止の方向だから
残っても意味ねーけど
辞めたところで現在の情況下じゃ
好条件で転職出来ないので身動き取れずの死に体 間抜けw
コロナでお客様に積極的に会えとか普通言うか?新しい生活様式。
自分がお客様の立場だったら訪問して欲しいか?
第一の目的は謝罪、約束だろ?見込み客作りじゃないのw いい加減変わってくれよ。 制服着てバイク乗ったり、昼飯食いに外出するの恥ずかしくない? >>651
残務整理する人員を僅かに残して、集配かリストラだろ >>644
求めてるのは現場の部長だけでなく特に本社の部長級以上の処分もだよ!
甘すぎるわ 子供1人作ったら2,000万の借金を背負うようなもんだからな
精神的にも相当キツいぜ だから俺は結婚をあきらめた >>669
ANA、JR東海とかの超優良企業の先が見通せないとかいう現状誰も予想できないよな
今まで安泰だった企業も急に危うくなる可能性もあるしマジでハードモードやで >>669
勝手に廃止にすんじゃねーよ。
適当なこと言うな。
今後もしっかり残っていくよ。間違いない。 >>640
この夏のボーナス0.1ヶ月の減額だけで終わった コロナ新規感染者、微増。
今日も、非常識な奴が不必要な、お客様の異に反する強引な訪問を煽られるのかな? >>678
近い将来、貯金みたいに2〜3人配置になると思います。 >>673
年末、アホみたいに激務な窓口のヘルプ。
窓口は人足りなくて何人も死んでるぞ。 >>682
俺は郵便局は2、3人配置で維持管理のみになると思う。
適正な奴はかんぽに転籍させて新規はかんぽだけにやらすと思う。
不適正やった奴はまずかんぽへの転籍は無理。集配か窓口だろうね。 お客様のためや!訪問が結果お客様の不安解消につながる!って部長が言って訪問しまくってる局はあるな。了承済みの数がすごい
お客様のためって言われたら断る理由が見つかんないのかね。訪問しない=お客様のために仕事する気ないって事になるから 電話での説明不要は、おおちゃく者と、とられている。お客様に訪問か郵送か聞くと、殆どが来なくて良いと言う。しかし、ここの常識は訪問がお客様様本位、信頼回復をする事だと言う。 これだけ訪問訪問言っといて世間から批判を浴びたとたんにそんな指示してません、と手の平返しだろうしな。 年賀状の立替
しかも民間人使ってまで販売斡旋
民間人に集金させて本人が郵送って
ダメだって言われてるのにやってるヤツ
なんなん?
局長がまだウレウレ言ってるのか?
本社支社は指示出したならきっちり調べたらいい
FacebookやらLINEやらで「親戚が郵便局で」とか「友達が郵便局で」とか回ってくるぞ >>687
各局に残すのではなく拠点単マネに人員集約をすると聞いてる 過去10年間で役職や管理者になったやつらの昇進を取り消すことは、ごく当たり前のことじゃないのか?
むしろ、本来昇進出来たやつらの生涯賃金を下げたことによる大量訴訟が始まったら、かなりやばいだろ >>694
課長や課長代理のレタパ率、免停率高いもんな ポンコツ班員の分も詰められてたからしょうがないんじゃね? 全ては現場がやったこと。名言だわ
>>690ありがと 部署の大幅縮小、残留しても待遇も更に大幅に悪くなる。良くなる、回復する要素はない。日が経つにつれて解約の影響もモロに受ける。残るメリットは会社の悪口を言って自分を正当化する事により「働かない理由」が作りやすい事。つまり、働かないおじさん(高齢万年主任)が望んでいた環境。このスレ見てれば分かるが内心長引かせようとしている輩が多くいるのが問題。そういうやつの割合多くなったらいよいよだ。 渉外ってもう10000万人いないの?
郵便に行ったり、退職したり…
マジで使い捨ての詐欺師じゃんw
渉外が何人になっているか知っている人いる? >>694
それな。不正に昇進して報酬を得ていた人数分、本来得られるはずの人が失ってるわけだからな。 >>703
学歴、年齢、経験不問のJP金融アドバイザーですから。 >>703
そりゃ不正に関与した社員への研修課題が日本の資本主義の父と呼ばれる渋沢栄一(1840〜1931)の著書「論語と算盤(そろばん)」(ちくま新書)の読書感想文であることから、小学校低学年の夏休みの宿題かっていう書き込みで間違いないよね? >>678
今は店閉まいのやり方
検討してる段階だよ、 渉外が無くなるわけない、無くなった時は郵便局が潰れる時。 >>708
いつまでそんな妄想にしがみついてるんだ?
無くならないが大規模縮小はする >>696
ポンコツ万年主任の分も頑張ってるからだな。 渉外1人辺り600万で計算したら一万人で600億は削減出来るな。実際この1年間渉外が仕事しなくても業務には支障は無かった。 信じられない…
散々即決を煽って数字数字と叫んでたのに
しかも注意喚起情報の説明研修って、舐めてるじゃん >>709
毎年恐ろしいほどの契約件数が減ってるだろ。
窓口で営業するなら10分の1も契約できんわ。
10年経ったら潰れてる。提携金融も営業できない郵便局となぜ継続する必要があるん?みんな離れて終わりだろ。
渉外無くなれば管理者リストラ、今の郵便局も過疎地は廃止、生産事業団で残る郵便局も大都市を除けば2.3あればいいだろ。
渉外潰すってことはそう言うこと。出来るはずがない。 >>711
当たり前
もっといえば、かんぽが潰れてくれたらお前らの業務それだけ減るだろ
いい加減、めんどくさい手続きを本局にふるのやめろよ? 今の権力がある特定局長連中は今まで渉外が稼いだ契約の恩恵を受けてのほほんと運営してたからきっとことの重大性がわかってないよね。
ほとんどの特定郵便局が赤字局で渉外無くなっても自分ところは関係ないだの潰れないだの勘違いしてる。
経営が危なくなれば当然過疎地郵便局リストラはやっていきますよ。絶対にね。 かんぽ生命が消滅する事はあるかもしれんが、郵便局は永久に不滅です ここに書いてる人はあまりにも郵便法の知識が無さすぎる
自分の会社を縛ってる法律くらい知っておけよ あ、ついでに保険業法もちゃんと読め
読めば不適正した奴らは廃業やら停職やらだけでは終わらないことが理解出来るはず どんなに騒いでも法律で店舗減らせない
減った店舗分を渉外でカバーと玉虫色解釈は出来るけどそれをさせない為に局長会が50万献票してるし無理無理 法律なんて関係ないだろ。後から情勢に従って変えるだけ。
https://diamond.jp/articles/-/218678?display=b
市町村だって倒産すんのに法律で決まってるからとかで守られてるとでも思ってんの?
市町村も病院も小学校も警察も統廃合してんのに郵便局は統廃合しませんとか無いから。 お金が国から出なかったら倒産する市町村ばかり。
もし郵便局が再国営化または国からお金出すのなら郵便局を三分の一に減らすことを条件につけられるかもな。 小泉みたいなカリスマ詐欺師政治家が誕生して局長会の票なんていらない位の世論支持とその勝ち馬に乗りたい党派閥が出来なけりゃ無理だろうなあ
法律変えるのだって所詮与野党の権力闘争なんだし 今の郵便局に期待してるのは株の売却益を災害復興に当てたいだけ。統廃合が遅れれば遅れるほどそのお金が減っていくのに >>724
現実を見ろ
お店もなくなり、スタンドもなくなり、家が減って
その地域に人がいなくなってるのに郵便局だけ法律に守られてますからとポツンと一件局長でもやるの?
ワラ その店やスタンドが無くなるからその仕事を委託とか言い出してんのがこの会社だぞw
ユニバ捨てたJRのユニバ業務を委託とか悪夢だろw >>720
どこに減らせない法律あるんだよ?アホ
低脳
ユニバの約束してるだけだろ 何事も段階があるということだよ
先ずは渉外から縮小していくのはほぼ間違いない
完全には無くならないだろうけど、役職ポストは減らされ
今までのようには稼げない職場になる 渉外は減らせるだけだけ減らして集約
もう裏で決まってるんだよ
先ずはブクブクに太った渉外削ってスリムな健康体になる 負け組過ぎて同情する。人生終わる人達って直前はこんな感じなんだろうなぁ。最後まで楽しく見させてもらうよ。状況変わってマジで余裕なくなったら掲示板過疎ってくるのかな?みんなハローワークとか転職の話し出すのかな?楽しみ過ぎ。 それが馬鹿なんだよ。
稼ぐ営業の人間削ったら会社は先細り。
収入が減れば事務の削減が最初に決まってんのに頭悪いの? >>726
役場が破綻した夕張の郵便局の数を調べて見ろよ。人口が激減してるのに局の数は減らないんだぜ 営業社員より管理職の方が多い会社ってのが異常だけどね 内外問わず営業成績の平均値の社員より、配達の社員の給料の方がかなり高い時点でこの会社は営業なんて鼻くそ程度にしか思ってないだろ >>735
それは凄いな。他の郵便局の収入でカバーしてるんだろう。
ただ全国の収入が半分以下になってそれが続けられるかな? 渉外に給料払わなくていい
会社に損害与えようが不正な契約して自分の懐を肥やす渉外は会社に利益を与えていたのでは無く損害を与えていただけ
渉外の損益はこの不適正問題で精査したら大幅にマイナスだった
挙げてきた契約はお年寄り騙した契約で直ぐに解約になるし、その為に他の契約を何本も解約してたんだからそうなる
もう窓で全てやることになるよ 当時の金融渉外部の部長も本部長も、不正に関与したり黙認してたとして処分されたのは0人だからな。
あれだけ不適正が横行してたのに管理者は1人も知らなかった事になってんのよ。 都市部のS〜局の売り上げで地方の赤字局を補填してるのが現状
金融渉外が稼いでたと言っても現状ここ数年は郵便物流に窓が食わせてもらってたのが現状だしその数年の売り上げも不適正ブーストの粉飾だったわけだしなあ まぁどの部門も市場と社会情勢での拡大縮小は必要でしょ
ただ確実に不要な部門は支社。こいつらのせいで色んな問題の責任有耶無耶になってるしな >>743
今のような状況を見越して予め合併したと聞いている 負け組ってひもじぃ。クリスマスと正月見栄張ってお金使うなよ?契約社員待遇なんだから。来年以降の賞与はどのくらい貰えるのかな?何を買うのかな?何を買ってあげるのかな?生活費かな?
これから先ずっとそんな生活送る人が集ってゴタゴタして社会実験みたいで好きこのスレ。楽しい >>739
窓で1人あたり月30万目標にやってくれ
できなかったら部長呼び出し
なぜ出来なかったのか
ちゃんと自省しろよ?
できても過達目標だ
それで終わりと思うな
不適正しろとはいってないぞ 法だとほどほどの過疎地で局最低1あれば可だから現状より減らせるよ
局長会が反対してるけどその辺社長はどう考えてんのっていつだかの会見で質問も出たでしょ >>748
しょちょー「てんぽがおおいのはわがしゃのつよみです」 >>692
そうか!LINEとかで『年賀状が売れなくて…どーしても買って欲しい』って、マッチ売りの少女みたいな雰囲気だして、拡散希望で投稿すれば、優績者になれるじゃん! ひもじい負け組はクリスマスも正月も全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>740
処分するには根拠となる法が要るのよ
僕ちゃん分かる? >>754
根拠が必要なのは法もだが、社内ルールもだな
仰ることはごもっともだが、結局のところ会社に処分をやる気があるかどうか
処分も含め本気で変わる気があるかどうかの問題だよ 渉外が無くなったら、上の部署が無くなるしイジメ役が無くなるから永遠に不滅です なんか>>700あたりの書き込み見てたらゾッとした
小学校〜大学の教育って大事だと思う
今の渉外は管理者も含め、基本的に低知能が多い
大卒以外、全員集配に異動させろ
うちの局の集配は中卒が主力で活躍してる
学歴は関係無いフィールドに異動させろ
逆に渉外は学歴主義にしろ
プリンシプルベース謳うなら当然だろ 目くそが鼻くそを笑う
どんぐりの背比べ
五十歩百歩 >>759
学歴が全てだとは思わんが>>700は流石に酷いな >>759
知能が低いのではなく教養がないんだよ。教養は与えられた教育では身に付かない
悪いけど君の書き込みにも教養を感じない >>748
スタンドがその街にひとつしかない過疎地でも郵便局5つもあるからな。農協でも1、銀行0。
政治力とか言ってないではよ統廃合しろよ。赤字垂れ流して周りが迷惑してんの分からないんかね。 今の会社の中枢はバブル世代のアホだらけだからね。そしてそいつらに採用された中途も怪しい経歴の詐欺師だらけ。馬鹿が馬鹿を生み出し組織が腐ってきたんだよ。金融機関なら採用から見直さないとね。 おまいらと違った管理職は上級国民なんだよ
わかるか?あ?な? >>768
若手を人事の役職に就けると容赦無い老害狩りが始まるらしいよ
無能働かないおじさんをバッサリいくとか >>771
誤字脱字ってレベルじゃないから叩かれてるわけでw >>772
人事権は人事部には全くありませんよ
利権まみれの老人達が幅を利かせてる巨大組織に心当たりは? 社長は民営化法の範疇での郵政社長受諾だと逃げていたけれど
下手な発言すると局長会が圧力でもかけるんでしょう >>773
お前ネットは初めてか?
今のは予測変換でちょっとタッチがズレるだけでそんぐらいの間違いはいくらでもある。
昭和とは違うんだよ。肩の力抜け >>773
1万を10000万とか2ちゃんで大昔からある「お約束」だぞ
もう分かったからお前はmixiでもやっとけ 四万温泉埼玉の〇澤本部長
部下にも愛想つかされてるんだってな 聞いたぞCに
石〇、飛〇、やっちまえ >>748
店舗はともかく、1店舗に1局長はいらん 日本で郵便投票やったら集配猿は隠匿放棄金コン猿は押し売り保険詐欺やるんだろうなあ
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg >>734
稼ぐ?
そういうのは白地の未加入契約受理してきてから言え はっきり言っとくが既契約に手をつけての新規なんて仕事と認めない
募集人の利益のためにやってるだけだ 謝罪訪問と言いながら、社員に深堀をやらせている。良く考えたものだ。
詐欺師の炙り出しには良いことだ。 >>752
多数の深掘りみたいね。半端ない量との噂だし、遅すぎてビビる 負け組同士仲良くやれよ。お前らなんて皆一緒なんだから。低レベルなんて指摘し合ってどうするの?低レベル超低賃金同士仲良く傷舐め合えよ。 >>791
朝から12時間負け犬のスレに張り付いてる負け犬さんwww >>793
君最高だよ!もしかして部外者が成りきってるのかと疑うくらいメシウマ!いいスレ見つけた 窓口に異動してかんぽ、投信作りまくるぞー
ガン、変年、自動車もバリバリやで >>797
イライラしてる要素はどこ〜?ん〜可愛いなぁ。人を見下すって楽しいなぁ。どんなに底辺相手でもそれがイキッてる人である以上優越感ってのは少なからずあるんだよね〜〜ハマりそう 見下してると思ってる方も見下されてる定期
12時間粘着して見下されてないと思ってるアホおる? 俺は上手く切り抜けた
本○長だけど、お陰で給料の級は上がって御の字
年収は1000万超えてるし退職金もこのまま行けば3000マン弱はあるな
ゴメン
お前らと一緒にすんな 年収いくら?何歳?お名前は?マウントでも何でも取らせてあげるよ?ん?画面から目を離せばそこは負け組という現実。んー辛いね〜〜〜〜
自分が一番分かってるんだろう。負け組だってね。お前ら自分が負け組じゃないと思ってるの? 699 〒□□□-□□□□ 2020/11/04(水) 08:11:18.81 ID:aw+M22cN
部署の大幅縮小、残留しても待遇も更に大幅に悪くなる。良くなる、回復する要素はない。日が経つにつれて解約の影響もモロに受ける。残るメリットは会社の悪口を言って自分を正当化する事により「働かない理由」が作りやすい事。つまり、働かないおじさん(高齢万年主任)が望んでいた環境。このスレ見てれば分かるが内心長引かせようとしている輩が多くいるのが問題。そういうやつの割合多くなったらいよいよだ。
699 〒□□□-□□□□ 2020/11/04(水) 08:11:18.81 ID:aw+M22cN
部署の大幅縮小、残留しても待遇も更に大幅に悪くなる。良くなる、回復する要素はない。日が経つにつれて解約の影響もモロに受ける。残るメリットは会社の悪口を言って自分を正当化する事により「働かない理由」が作りやすい事。つまり、働かないおじさん(高齢万年主任)が望んでいた環境。このスレ見てれば分かるが内心長引かせようとしている輩が多くいるのが問題。そういうやつの割合多くなったらいよいよだ。
↑
12時間で人が壊れる様 699 〒□□□-□□□□ 2020/11/04(水) 08:11:18.81 ID:aw+M22cN
部署の大幅縮小、残留しても待遇も更に大幅に悪くなる。良くなる、回復する要素はない。日が経つにつれて解約の影響もモロに受ける。残るメリットは会社の悪口を言って自分を正当化する事により「働かない理由」が作りやすい事。つまり、働かないおじさん(高齢万年主任)が望んでいた環境。このスレ見てれば分かるが内心長引かせようとしている輩が多くいるのが問題。そういうやつの割合多くなったらいよいよだ。
804 〒□□□-□□□□ 2020/11/04(水) 20:22:46.27 ID:aw+M22cN
年収いくら?何歳?お名前は?マウントでも何でも取らせてあげるよ?ん?画面から目を離せばそこは負け組という現実。んー辛いね〜〜〜〜
自分が一番分かってるんだろう。負け組だってね。お前ら自分が負け組じゃないと思ってるの?
↑
12時間で何がここまで彼を壊したのか >>806
正解を教えてあげよう!君たちの状況を把握したからだよ。会社のせいで可哀想だと思ってたが、、、中身はただのゴミ負け組でした!!! >>806
それ転職ガイジだから1ヶ月前ぐらいから壊れてるよ つまんないな。勢いのないスレだ。勢いのない人生だから仕方ないか?うちの事務でもやったら?LPの問い合わせだけで月40近くもらえるよう?転勤ないよう?ただ、不正はやめてくれよ?でも中途の公募採用は狭き門だからな!今年は全国で2名!その手取りで首吊らないようにね〜 ごめん嘘付いた!うちの支社で事務の中途は今年2名!入れたら褒めてやるよ!因みにLPは公募はやってないから探してもないぞ!負け組君たちさようなら〜!たまに来て書き込んであげるからね そもそも郵便局なんかで稼げるわけないのに無理して稼ごうとした結果がこのザマだよ
局長より年収上だろ?
郵政に便乗したイカサマ師
首にして良いよ 煽り合いが酷過ぎるな
理性的な奴はもう退社したのか
感情的な奴がプリンシプルベース(笑)を守れるわけが無い
そのうち我慢の限界が来て客とか社員を殴り倒したり犯罪が起きそうで怖いわ >>813
郵政はもう大きな大きな犯罪を犯してるだろ!働いてたら客に殴り倒されそうで怖いわ!!犯罪やった組織に所属してる意識が低い!!負け組って認めれば楽になるぞ!それ以外の何者でもないんだから。さよ〜なら【負け組】ども >>795
窓口に行って、売りまくろう!
みんなで窓口に行こう! 来てほしく無いけど、仕方ないから来ても良いよ〜
真面目にやれよ〜 真面目にやらなかったら郵便の窓に付きっきりにして毎日残業無しで帰ってもらうからなぁ
真面目にやっても残業は今はゼロだけど、覚悟しておいで おまえらメルカリにFPのテキスト転売すんじゃねーぞ(笑)
ちゃんと収益は雑所得で申告するんだぞ。 特定局の統廃合を行なえば郵便局が抱える問題の大半は解決します
一刻も早く統廃合を! 免許ない奴が毎日仕事もせずにボーっと座ってるだけで給料貰ってる。あり得ない。そんな奴が事務所に居るとかなりやる気が無くなる。早く事務所から追い出して欲しい いま免許ないやつなんていないだろ。みんな返ってきてる >>823
逆に取られて返って来た奴をまだ見た事が無い。 今回のレタパは今までに多数で引っかかって免許取られてるやつにもくるの?それともまだレタパが来たこと無いやつに来てるの? >>826
ぷよぷよで例えるとレタパはおじゃまぷよだぞ
免停中の奴らにもいく 次年度は大分人件費抑えられそうだね。免停者は確実にDE評価だろうし、DE評価大量に出した管理者も付随して管理者評価下がるからねー
会社もDE評価の社員と管理者の数をちゃんと出さないとまーた不正忖度評価疑われるぞー。まぁどうせこの会社の事なんだし誤魔化すだろうけど 独立した先輩今
年収3000万円らしい
俺も夢みよう 世間では、スーパーマーケット等では入店時にマスク着用、少人数での来店とアナウンス。レジでは間隔を開けて待つ。
常識が分からなくなってきたけど、お客様に無理にでも面談して謝罪が信頼回復なの?偉い人根拠を教えて? 訪問時にはマスク着用、少人数で訪問、対面時には間隔を開けて話す
万全のコロナ対策です リアルな話、
来年以降どうなるか考えると恐ろしい。。。
金無くて犯罪する人間出てきてもおかしくない
これが飼い殺しか。。。 思ったんだけど訪問以来の手続きとか全部一人に押し付けてる局とかありそうじゃね? >>826
引っかかってる人にもきてるよ。研修終わらないうちに大盛りおかわりきた人いる。 >>831
言われてるぞ。
家の中に入るとウイルスを撒き散らすから外で説明しろ。
面談するのが仕事、コロナを理由にするなと言ってるぞ。 >>839
いいな、緩い局で。吊りでないとしたらな。
俺のいるブロックは率先して会えだの面談率だの既に先月初めから言い出してるわ。 午前中に俺らが出てく前にクソ渉外がタバコ吸いに来てたから、総務に通報しておいたわwww >>839
こちら東京だけど訪問しろと言われてるよ。
郵送や常時不在は評価しないんだとさ。
不適正発覚前と何ら変わらないよ。 俺なんて詰められたわ
一日5件いってたら
すくない最低でも15件いけって言われたわ
3時間個室に閉じ込められて詰められたわ
コンプラいってもいいかな?これ >>842 評価しないって。別に評価されんでいいわ >>844
もちろんいいよ
本 当 だ っ た ら な 通報されても、リークされても管理者の処分は甘々だってわかったから、多くの管理者は今までの恨みをぶつけてくるよ
むしろ外部へリークしたほうが処分は重いし (本社からのメッセージ)
お前ら、見込みはできてるのか?
謝罪行脚するとは言ったが、営業再開してることも知ってるよな?
売り込んではダメだが見込みは作ってこい
面談もせずどうやって新規を作るつもりだ?
グズグズやってないでどんどん訪問しろ
細かい指示は支社にやらせる
言うことは言うが俺たちが責任は負わない
自己責任だ 分かったら5chなんかのぞきに来ないでとっとと訪問しろ!!
以上だ >>844
コロナ禍でその対応指示はおかし過ぎる
外部へリークしろ
マスコミとかTwitterとか全方位だ
出来ないなら俺が代わりにやってやるから詳細をここに書き出せ 事を荒げたい奴が嘘の書き込みしてるだけだから
証拠なんてないよ >>854
こらこら
もうちょっとオブラートに包んで言ってあげなさい 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 日本郵便関東支社は15日、草加新栄郵便局(埼玉県草加市新栄)の40代の男性郵便局長が、保管していた現金200万円を盗んでいたと発表した。
同支社によると、6月10日に男性局長が無断欠勤したことから社内調査をしたところ、4月10日の勤務後に、金庫内に保管していた200万円を盗んでいたことが分かった。同支社は草加署に相談し刑事告訴と懲戒処分を検討している。男性局長は2016年4月に就任。「ギャンブルや遊興費が欲しかった」などと話しているという。盗んだ現金は全額返金されているという。
現役の郵便局長を装い積立定期預金の勧誘をし、預入金名目で現金760万円をだまし取ったとして、千葉中央署は8日、詐欺の疑いで元日本郵便社員で無職、福島博美容疑者(62)=市原市山木、懲戒解雇=を逮捕した。2016年2月〜18年11月にかけて複数人から同様の手口による計2800万円分の被害届が出ており、同署は裏付けを進めている。 メルパルク仙台郵便局(仙台市宮城野区)で、元局長が収入印紙を盗んだとされる事件で、仙台東署は3日、業務上横領の疑いで、仙台市青葉区、同局元局長の男性派遣社員(50)を書類送検した。
送検容疑は昨年11月上旬ごろ、同局で、販売用として保管していた2万円の収入印紙10枚を取り出し、同月3、8日に青葉区の買い取り業者に計18万9000円で売り、横領した疑い。同署によると、容疑者は「借金返済や生活費に使った」と容疑を認めている。 日本郵便四国支社は1日、同社の事務委託先である名取簡易郵便局(愛媛県伊方町)局長が同日、業務上横領容疑により、八幡浜警察署に逮捕されたと発表した。
四国支社によると、名取簡易郵便局局長の女性(51)は、2016年3月頃、業務中に顧客の定額貯金を勝手に払い戻し、同払戻金43万円を横領した。 そういやこれを主導した奴らは結局無罪放免のうやむやで終わったままだったな
日本郵政の前身である旧日本郵政公社が宿泊施設「かんぽの宿」の売却に関して不適切な対応をした問題で、総務省は29日、日本郵政に対して9月末までに報告を求めると発表した。不動産の売却時に透明性や公平性を確保するといった再発防止策が柱となる。
「かんぽの宿」を巡っては、旧日本郵政公社が売却を急ぐため、不動産鑑定士に鑑定価格を安くするよう圧力をかけた疑いが浮上。国土交通省が26日、鑑定にかかわった不動産鑑定士らに業務禁止などの懲戒処分を行っていた。 >>785
なんで?
新しい保険の保障がいいなと思うけど
今かけてるのは必要なくなるor二重にかけるのきつい。
とか
○○にかけてたけど不要になった、今度は△△にかけたい。
こんな場合もあるってことわかんない?
そりゃこっち主導で利益のためにやったらまずいけどさ ユウセキや高実績者は、サクセスストーリーやら情報誌などで名前も顔も晒していたのだから、処分された者も名前や顔を晒すべきだろ
実際窓口には情報入って来ないから、免許剥奪コンサルに、コンビニで会って敬語使ってしまって悲しくなった
知ってたら完全無視だった >>863
人相いりの瓦版の配布が必要だな
それか賞金首のチラシ
免停ユウセキは50万ペリカぐらいで >>838
外で個人の金融情報とかベラベラ喋って大丈夫なのか >>861
他社をやったらいいですよ。かんぽはクソ
と言って断る レタパ祭りは全国的な賑わい?元陽性の次長とか係長とか元インスとかアイツらの検挙率ヤバすぎないか。支社やかんぽ生命自信を持って指名した指導者が極悪犯罪者って全国的な惨劇?経験年数の浅い若い真面目な社員が不憫でならない、何も解らないまま犯罪の片棒を担がされて まだかんぽの処分来てない免許取られてる社員って結構いるよね?
かんぽの処分が先だから本当に11月で処分の目処たつのかね? かんぽの処分が11月一杯で、日本郵便の処分はまだまだかかるのでは? >>872
自分で質問して自分で答えるなよ!
気持ち悪りぃーな! ダメだ、最近悲観的になってしまう
会社は変わらない
給料は戻らない
ボーナスは下がる
処分も適正にされない
仕事内容は誰もやりたくないようなのばかり
成長する見込みは全くない
世間のイメージ悪すぎる
これ以上騒いでも無駄なきがする
いろいろ考えないとかな
1年半近く待ったんだもんな うちのエリアでは課長と代理が、預かりから免停になったタイミングで郵便窓に兼務で異動したぞ。金融ができないから、とりま郵便やらせるらしいな 意識も変わってくれるかと思えば全くの公務員体質。期待はずれの幻滅だわ。
会社としての大事件なのに、全てが他人事。労組も冷たい。会社も現場に丸投げ。どうなってんだ?
鬼畜ども >>876
免停中に郵便窓口とはちょうどいいじゃないか 昨日行ったお客さんも言ってたわ。「上のほうの人は全く責任取らないんでしょ、ほんとひどいよねー。」って。
本社支社のバカども、現状はこれだぞ。てめーらの目論見は一般のお客さんにも見透かされてるぞ。 面談に拘るのってバカ?
電話で済むのをなんで認めないんだ?
何も変わらん 電話で説明して郵送了承済でええやろ
それが一番お客様本位やで 部長が謝罪訪問はチャンスだとほざいている。
信頼関係を回復して見込みをつくってこいだとw
気持ち悪いんだけど、どうすればいい? それ録音してコンプラのマスコミとネットに同時にアップしろよ 異常な推進をあげていた八王子とか立川は誰も厳しい処分受けてないらしいぞ。部長は支社に匿われてるらしいし、徹底的に調査しろよな。 今日も免停中の社員は暖かい事務所の中で一日中スマホいじりか
真面目な社員が寒い中走り回ってるのに 八王子立川とか東京西部に詐欺師が多いのか?
調布町田とか武蔵野あたりもヤバイ契約多そう 俺は
電話前挨拶状送付
↓
電話でお詫び
↓
心配なら訪問説明も出来るけど郵送で書類みてもらって、その上で心配なら訪問出来るから声掛けしてくれとお願い
で訪問か郵送かはお客さんに丸投げしてる
大体9割は郵送対応って感じ。わざわざ来てもらう必要無いが殆どだな >>885
>>850
上弦さまのご意向だ
ひれ伏せろ、頭が高い >>889
支社にちくって勤務時間中のスマホ禁止させたら? >>861
>こんな場合もある
そりゃ道端に財布落ちてることもあるだろうさ
だけどそんなことは滅多にない
滅多にないことは、議論の前提にしたらいかん
乗換えのほとんどは募集人主導だよ >>895
違うよ
裏で会社主導だよ
過度な営業推進態勢
営業目標として乗換契約を含めた新規契約を過度に重視した不適正な募集行為を助長するおそれがある指標を使用し続けた上に、経営環境の悪化により、営業実績が振るわないことが想定されるにもかかわらず、具体的な実現可能性や合理性を欠いた営業目標を日本郵便とともに設定してきたこと。 >>896
低金利と貯蓄性商品下で新規偏重の経営スタイルが問題だった
とは言ってるけど
だからといって潜脱乗り換えや高齢者への多数契約や払い込み能力をオーバーした不適合な提案をしろとは指導していない。
つまりペリカンの時の鍋島や横山の「現場が暴走」から会社はなにもスタンス変えてないんだよねえ
内務やコンサルの垣根越えて現場の人間は「会社は何か起きても責任はとらない」って意識で勤める事が重要だと思うわ >>883
お客様に会うことで安心させる。面談が信頼回復なんだってさ。
違うと言っても全く変わらない。面談率で競わせてる胡麻擂りは何を言ってもダメだ。 >>897
終身上乗せ話法を適正募集として推奨したのは会社ですよ。よくもまあ会社は潜脱を示唆してないと言い切ったね
おまえみたいなのがいるか根本が解決しない >>899
噛みつく前に文脈くらい読み取れ
その会社の都合よい二枚舌の言い訳に対して嫌味言ってるだろうが、お前みたいな即顔真っ赤猿がいるからバカにされてんだろ AB終身の調査なんて五年計画とかにしないと終わらないだろ >>897
3ヶ月も業務停止命じられたのに、結局何も変わってないな。
役人社長の増田よ、聞いてるか?
フロントラインにしょーもない唱和させてもなにも変わらないぞ
変えなきゃいけないのはフロントラインより中枢
本気で改革する気あるなら、本社支社を1回ぶっ壊すぐらいの覚悟でやれよ
それができないのに何が改革だ かんぽ問題の真実: 〜たった一つの投稿から社会問題になった舞台裏〜 (Procyon ... - Kindle - https://a.co/aPvofhG
八王子郵便局の郵便太郎ワロタ
個人情報ダダ漏れやんww
課長代理、部長、本部長、支社長、名前も写真も盛り沢山www 誰かが言ってたけど、今の社長はマイナスになった信頼をゼロに戻す事が仕事らしいから、そんな長くは社長やらないかもねー >>895
滅多にない、ほとんどは
どれだけの量を見て統計出したのかは知らんが仮に9割がそうだったとして残り1割もそうだと決めつけることはおかしくねーかっていってる FLセッション更新されたけど
Q 処分に透明性持たせてほしい一方的に手当て返納や処分されてる現状はおかしい。時間かかりすぎ
A 社員の人生に影響するので時間がかかる。全部透明にするのは難しい
なんだこのガイジ会社 >>906
特別調査委員会の報告書などを用いて反論できない様に質問して欲しい。 「本件で証拠として取り調べられた録音テープは、被告人から詐欺の被害を受けたと考えた者が、被告人の説明内容に不審を抱き、後日の証拠とするため、被告人との会話を録音したものであるところ、このような場合に、一方の当事者が相手方との会話を録音することは、たとえそれが相手方の同意を得ないで行われたものであっても、違法ではなく、右録音テープの証拠能力を争う所論は、理由がない」(最高裁平成12年7月12日第二小法廷決定) >>906
全部透明にする事が難しい←この時点ですでに処分する根拠を失っているね 相手の同意を得ない録音であっても証拠になるってこと?? >>907
反論出来ない外堀固めた質問しても解答テンプレ決めて壊れたレコードよろしくそれを繰り返すだけだからよけい日本語が通じないガイジ解答になるだけなんだよなあ >>910
たしか秘密録音っていって証拠になるし違法でもない もうFLセッションで実名出して吉田●平懲戒解雇しろって言ったほうが早いんじゃね? >>914
そうした方がいいと思う。
渉外社員が懲戒解雇や減給になってんのに管理者は支社に匿われてるなんてありえねーよ。しかもそいつクローズアップ現代のやつじゃねーの? 懲罰行脚、面談面談てうるせえな。
面談して信頼回復か?懲りない奴等だ。パワハラで通報しときました。
変わると思ったのにな。残念だったね?
お前だよ。毎日覗いてんだろ?管理者のくせに 埼玉の〇澤本部長 コンプラ違反通報
〇澤の常識 世間の非常識 特定局の統廃合を行なえば郵便局が抱える問題の大半は解決します
一刻も早く統廃合を! >>907
調査委員会の報告は何度も読んだけど
いわゆる不適正募集の手口に対して詳細な調査がされてるだけで、その背景については深掘りせずほぼスルーしてる。
パワハラ研修の地獄絵図とか当時の営業現場の狂った空気感があの調査報告書からは読み取れなかったな。
公平といいながら、会社の意向相当入ってると思う
金融庁はその辺を認めて処分下してるし、郵政グループも反論なく受け入れてるのに。
金融庁と総務省で意見が違うのかな
総務省としてはこの問題を早急に収めたいだろうし、最短経路のつもりだろうね 西日本新聞ってよく頑張ったよ
ここが最初に突破口開いたんだから
あれが無かったらまだまだ被害者増えてた このまま俺らのせいになっておしまいだなー
結局は詐欺師らが真面目にやってた人の首締めたって話だな 怒らずにマジレスして欲しいんだけど、今免許ない奴って自分が犯罪者だって自覚あんの?
お前らが原因で会社こんな状態になってんのによく毎日会社来れるね >>919
株の高額売却が最優先だから真面目に背景深掘りして会社の責任問い詰めるより、担当が悪いで鎮火させるのが楽なんだろうな
背景が公文書改竄で自殺者まで出してる森友と全く同じ 無効キャンペーンで実際に無効契約になったら免停
会社が犯罪者を仕立て上げる
だから反省の気持ちが全く無い >>923
ヤンキーの方が多い高校みたいなもの
ヤンキーの方が態度でかい
教師も元ヤンキーだし 会社主導なのに悪者にされた人らが多いけど、インストなどの真の詐欺師がいるから厄介。 >>926
それすごくわかるわ
インスとかユウセキのノリが底辺高校のヤンキーそのものだもの まずは、インストラクターの契約を徹底的に調べてほしいものです! 次の仕事決まってないが自分を追い込むために辞めてみようかなw 何故、謝罪活動に管理者は訪問面談にこだわるのかな?
馬鹿じゃねえの?胡麻擂り >>931
あかん!それ本当に追い込まれるやつや! >>923
全くないよ? 笑
前にも書いたが、金融庁の言う通りだ。
過度な営業推進態勢
かんぽ生命とともに具体的な実現可能性や合理性を欠いた営業目標を設定したこと。
更に、地域の状況や営業現場の実力を十分踏まえることなく募集人に目標を割り当て、加えて、郵便局が募集人に対し目標の上乗せを行うことなどにより、募集人にとって過大な目標を設定してきたこと。
また、乗換契約も含めた新規契約を過度に重視した営業手当の支給体系を維持してきたこと。
コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土
募集人に対して、募集品質の維持・向上や保険営業に必要な知識の付与のための研修・指導を十分に行ってこなかったこと。
また、優績者に対しては、募集品質を実質的に問わずに人事上評価し、表彰を与える一方、目標未達者に対しては懲罰的な研修や強度の叱責が恒常化している状況を是正してこなかったこと。
こうしたことを通じ、コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土を助長したこと。
第一線である郵便局・支社・本社の営業部門及び第二線であるコンプライアンス統括部や募集品質改善部等のいずれにおいても、規模・特性に見合った募集管理態勢を整備してこなかったこと。
中でも、第一線での管理者は営業推進に注力し、形式的なチェック機能しか有しておらず、第二線は外形的な法令違反や社内ルール違反のみを自らの基本的な守備範囲と捉え、保険代理店として主体的な管理機能を果たしていなかったこと。
これが会社の問題じゃないならなんの問題かな?
怒らずにマジレスして欲しいんだけど、
おまえらはよっぽどぬるい環境で育ってきたんだろうな、としか思えないよ
会社は禁止してたはずなのに年賀自爆して金券ショップ持ち込んでたやつの置かれてた環境とか心理状態とか想像できないだろ? >>923
犯罪者の自覚なんて1ミリもねーよ
ついでに言えばお詫び行脚とか真面目な顔して言ってる奴はバカだと思いながらスマホとタバコ
少しでも長く今の状態が続いてくれたら完全に勝組だと思ってる
投資で生計立つから笑いが止まらん >>935
年賀自爆と同じような心境に追い込まれてた思うのだが? >>935
追い込まれて一線を越えるのは一緒じゃね? >>931
面接で足元見られるだけでいいことないからやめとけ
就活に使える時間はふんだんにあるんだから正社員という肩書を最大限使い倒して同じ正社員セクターで転職しろ つか、不正募集してるやつなんかだいたいわかってるんだから死ねよゴミクズどもが!!(笑)
給料減ったんだか転職すればーー(笑)
wwwwww 某エリアFP学科合格率35%切ってるのは草
合格者のコメント
課長代理→勉強の仕方を工夫した(要約俺は凄い頑張った)
主任→アプリ使って勉強した、合格は協力してくれた同僚や上司のおかげ
窓口→勉強大変だったけど資格を生かしてお客様の為になる仕事をしていきたい
人柄が良くわかるコメントですねえ 現場は変わろうとしているのに、変わらない懲罰、パワハラ体質。ダメだ。我慢してたけど、懲罰強制訪問行脚。しかるべき部署に通報した。対個人で戦っても無理だ。
このイジメ体質の企業風土は変わらないね FLセッションで部長が訪問推進管理しているって言った人いたけどクソみたいな回答だったな
社員が訪問しやすいよう部長に任せてるみたいな感じだった。要は容認してる。見た人いる? 人が集まるところにイジメは蔓延る、学校しかり企業しかり
子供から大人まで、これはは社会の常だから諦めろ 転職マン勝利言うやついるけど…
すぐ行動に移したのは評価するにして。
コロナでこうなるの分かってたら
俺らもしてたっつーのな
たまたまだろww
マウントとってんじゃねーぞww 訪問が目的にではないよな?信頼回復は無理だけど、まずは謝罪して誠意をみせるだろ?お客様が不安に思ってるのに嘘ついて訪問。コロナの話題で伺っていいか、意向を聞くなって?
何を考えてんだ?馬鹿たれが >>915
クロ現だけじゃなくシャンパンタワーや調査逃れの育休指示もメディアに取り上げられてるし、パワハラモラハラも酷かったらしい。詳細はどこかにまとめられてた。 >>952
そこまで悪の限りを尽くしても懲戒解雇にならないって、真の闇の帝王とかなのか? マスコミがどんな報道しようが関係ないんだよ
巨大な組織に個人で盾突いても無駄
国がバックに付いてるって怖いな
ちなみに日本では年間8万人が行方不明
....気をつけろよ 管理者は処分にならないのを味をしめて、行動、言動が不真面目すぎる。
何が原因でこの状況になったか反省してほしい。と言うか、まともな人間なら自ら反省して社員に謝罪するだろ?
お前だよ。毎日、ここを覗いてんだろ? 以下、特別調査委員会に報告書
「不適正募集を職場で見聞きしたことがあると回答した者の割合は半数程度であった」
不適正募集を関与、黙認の管理者0名
おいw あり得ない事言わないでよ!
笑わせないでよ! >>957
訂正
特別調査委員会に報告書 ×
特別調査委員会の報告書 ○ やられる覚悟で、今のうちに不正管理者を通報しておかないと以前の繰り返し。現に、営業が懲罰お詫び訪問になっている。
当初は謝罪が目的、今は何人、お客様と面談させたかが奴等の胡麻擂り評価。 天下りの1年交代の社長も自分の代で上手く逃げ切って退職金貰えたら勝ちだもんな 大統領選挙見てても思うけど結局みんな自分の都合のいい立ち回りするからな
ポジショントークの応酬だから立場の強い方に必ず負ける
弱者は弱者の戦い方のSNSを使った地道な作戦しかない コロナ新規感染者が全国的に殖えてきた。何の対応もせずに無責任に面談しろ?
お客様と社員を感染者にさせるより、胡麻擂りが大事か?このポンコツ野郎 組織の歯車として現場の人間がお詫び行脚することは当たり前だが、それは上層部が責任の所在をハッキリと示し、処分されるべき人間が適切に処分されることが大前提だ
ひたすら推進優先、品質軽視、営業指導者の独善と過信、この会社の精神構造は未だに何も変わってない 本部長とかまだ社員に臭わせしているからな
近々すごい事あるよとかw
コイツら死なないとこの会社終わるだろ >>957
偉い人「支社本社の感度が低くて気づけなかった。」
現場から支社に行くのに誰も知らんの?
ウケるw
ま、役員は何も知らんから支社本社の報告鵜呑みも仕方ないかー。
みんなー、反省して来週もandお詫び行脚に励もうー。 期待してると、以前の懲罰の時と変わらないから、正々堂々と会社の経営方針等に背く管理者は、通報する。これもお客様、会社のため。
ついでに御用組合の悪事も暴露するかな 俺達は会社として謝罪してんだろ?謝罪してない管理者は手当を返納で俺達に回す位の気持ちがある奴は居ないのかね胡麻擂り。 ワイが謝罪をしないことによって謝罪の連鎖を断ち切る! これは一部の個人が起こした横領事件のような不祥事ではなく、不正な営業スタイルが仕事として定着していた問題なので、それを見抜けず放置した管理者の責任が重いのは明らかです。それなのに現場のほうに厳しい処分を下し、「現場の不祥事」に矮小(わいしょう)化しているのは重大な問題です。 東京新規感染者 294名
積極的に謝罪訪問するんだろ?胡麻擂り管理者さんよ? 早く誰か客にコロナ感染させろや
そうしないと訪問活動終わらない
前例が無いと動かないぞこの会社は
未然防止という未来予測の観点が皆無な会社だからな コロナ感染させても訪問活動終わらないと思うのがこの会社 この会社がお客さんに感染させた事を認めるわけがない 今度は現場の社員が暴走してお客様の所へ訪問してしまうのか 経営幹部も「実態把握が不十分」との理由で処分されましたが、中途半端な印象です。
それは事実とは別の次元で、責任を取る理屈を作っているからです。前経営陣は「情報が上がらなかった」とも釈明しましたが、はたして情報を上げれば解決した問題なのでしょうか。現場には、上も問題に気づいていたんじゃないか、それどころか営業目標の設定の仕方に問題があったんじゃないか、との見方があります。そうした問題をオブラートに包み、現場に責任を押しつけるべきではありません。真実を反映せずに処分されれば現場も納得がいかず、不満や不信感は募るばかりです。 客が感染させられた、と騒いでも社員がコロナを感染させたなんて証拠があるわけじゃないし、感染発覚なんか数日後なんだから因果関係は不明
お客だって家に引きこもってるわけじゃない 社員も同時期に感染してたら社員がウイルスを運搬した可能性が極めて高いと判断されるよ
お前らすげーな、俺は一件も回る気無いからな
そもそも今は募集人免許も無いけどさ 社員の暴走で訪問?違うだろ、部長は詰め倒しても処分はないことが分かったから 圧力を再開しだした。さっそく訪問件数が少ないと詰められた。結局、また高架下でアポ取り。時代は繰り返される >>983
高架下でアポ取りw
やったやった懐かしい
PTで検索して「おるかー?」「よーし、おるな!いくわ!」みたいなことやってたわ
窓口異動するわ、もうアレを路上でやるのはむりぽ >>984
懐かしいな!笑
新幹線の高架下がホットスポットだったわ
冬の夜遅くみんな数字無くて、寒い中ウダウダしてたよ
懐かしい、当時はダルかったけど今じゃ良い思い出 昨年から使用のガイドブックが
使えなくなったページばかりで
これがこの会社の姿を表しているなーと思う 俺はコロナ移したく無いぞ。
責任取ってくれんのか?部長さんよ? >>985
懐かしいね。
俺は東急の高架下でアポドリしてたわ。 俺は馴染みの食堂の個室でアポ取りとか挨拶状書いてたな。やる気無いときは昼寝してたわ。 仮に月半ばでノルマの9割方終わる段取りついていても翌月への見込みを作る溜める事を許されず半ばで終ってるなら今月は倍必達なんて指導が罷り通ってたんだからこうなるのは必然だったよな あほ上司は自分が全て正しいと大きく勘違いしている。まずお前の曲がった性格直せ!ボケどあほ 漫画喫茶行ってライフプランニングシートと睨めっこしてたわ
後は漫画読んだり、オナニーしたりしてた このスレッドは1000を超えました。
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