期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★369
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
仕事がクソできない班長のもと、5年目にしてようやくA無へ向けての通区訓練だよ。 単価上げたくないから通区は基本しないようになったんだろ
実際ミスなく何区もこなせる人材いねぇしな 配達が無茶苦茶早くて常にほぼ定時で終わる奴がいたんだが、中途半端に通区させられて、C有のまま良いように使われて1年で辞めて転職した。
残っているのは配達も組立も滅茶苦茶遅くて、超勤で楽々稼ぐBランク。
俺も配達が早くて超勤があまりないから、今年3区目の通区をさせてもらえないなら転職しようと思ってたところ。
来春からAにランクアップするなら、まあもうしばらく続けても良いかな。 >>6
いいタイミングだから辞めた方がいいよ。タイミング失うとダラダラ何十年も居続けることになる。 >>7
ほんとこれ
こんなとこで時間溶かすなんて勿体ない ぬるま湯に浸かっているうちに完全に茹でガエルになってるパターンですな いつの間にかパケプラとメルカリのゆうパック
指定場所配達に対応したんだな。
いっそe発送モノは全て置き配解禁しろよ 置き配は必ず証拠写真撮ってる
宅配業者もやってるよ >>7
寧ろ今辞めないと土曜休配等で余計に苦しくなるしな
俺も転職活動中よ できれば契約期間満了で綺麗に辞めたい >>12
自分のスマホで?
個人情報的にアウトじゃないかそれ >>14
Amazonとかで置き配頼んだ事ないのかよ
配達完了の証で置いた画像が送られてくるだろうが >>19
>>12が勝手に写真撮って置き配してんのかと勘違いしてた、ごめんね ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
朝は寝床で グーグーグー
たのしいな たのしいな
バイトにゃ面接もしけんもなんにもない
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
昼はのんびり お散歩だ
たのしいな たのしいな
バイトにゃ責任もノルマも なんにもない
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
夜はひとりで 家呑みさ
悲しいな 淋しいな
バイトは年金ない 退職金もなんにもない
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
正社員の退職金は2000万円
正社員19万人、非正規20万人は郵政で働く仲間です。
総力を結集して異常な格差を是正しよう! 辞めるなら年賀ノルマうるさい12月になる前に辞めるほうが得策だよ >>26
そっか、なら寸志入ったら即辞めるのがもっとも効率的にダメージを与える辞め方かw 日本郵政、コロナ響き24%減益 郵便は3年ぶり赤字―9月中間
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020111300982&g=eco
あれだけ減区対応して、あれだけパック巻き取りしても赤字のザコ企業w >>27
有給が余ってれば、有給を消化しきった日が退職日になるよ。
実際に俺は10月中に辞めて、あとは有給で埋めて12月10日が退職日になった。
もちろんボーナス入ったよ。 >>11
厳重な鍵付きでない限り、ポストに投函してもパクられるだろ。 >>5
うちは数人同時通区させられたぞ
通区というよりは強制ブッコミ
自分の配達終わった後一時間で随伴して次の日からその区にぶっ込まれるんだけど速達書留も持たされてフォロー無し
帰局すると通区者以外誰もいないって言う無惨な状況さ 末期になると12000軒やらされるからな
書き留め600とかザラにやらされるぞ 数を盛るのは恥ずかしいことなんだから盛って話すのはやめえやw 彼は被害者なのかもしれないな
郵便局の理不尽さに精神が壊れて被害妄想の膨張
正常な思考ができないと周りの人間巻き込んでどん底に落ちる みんな言わないだけで辞める算段立ててるよ
年賀捨てて寸志貰って辞めるのが一番上手い ちゃんと次も見付けてな
周りに悟られると足引っ張るクズいるからマジでこっそりやれ コロナで求人が少ない上に
郵便配達しか出来ない君等に
他に何が出来るんだよ 正社員の退職金は2000万円。
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正するべき! 40年くらい勤めた上での2000万だろ
別に普通じゃね? バ管理者「中間決算は54億の赤字です!これを挽回すべく年賀販売を頑張りましょう!」
竹槍でB29を落とす時代から全然進歩してねえw JALやANAの人たちが家電屋に出向する時代だぞ
かんぽの連中は年賀の短期バイトの代わりに組立をやって
年明けから郵便配達しろ
バイトの募集なんかしなくたっているんだよ
日本郵便には余剰人員が
ほんとの民間企業ならとっくに配達させてるよ 言いなりに仕事をするからなめられる
休憩も昼もちゃんととってそれでも終わらないのは
仕事量がおかしいだけ
仕事が残ったらどうするかは社員が考えればいいだけ
バイトはベストを尽くして時間がきたら帰ればいい
余計なサービス残業をして体調を壊したって
捨てられるだけ メーター2周して高額修理案件になっても修理して乗れとか言われるのほんと草しか生えねえんだよな >>59
うちの110は普通に乗っててスイングアームのシャフトが折れたやつあるw
昭和からの保守店も「ここが折れるバイクは初めて見た」と呆れ顔 >>57
うちにも勘違い野郎がいて困ってる
そいつは休憩時間を削って
配達早いですアピールがしたいらしい
バカな奴です毎日ご苦労様です エリア外、個人枚数として評価されないけど
班目標の枚数は減る
年賀達成して評価されるのは班運営をしている正社員
年賀達成してボーナス増えるのは正社員
班長のクソ野郎に協力しない形なら営業頑張れるんだけどw 時間前着手とか休憩削りとかタイムカード切ったあとにサビ残とかはトロくて使えない馬鹿がやること
就業時間内できっちり仕事し、休憩はしっかり取るのが当たり前のこと >>70
逆だろ
正社員でもないのにサビ残とかあり得ない
バイトならきちんと時間内にやってりゃそれでいいのよ
時間前着手とか休憩削りは愚の骨頂 >>70
ごめん、文章をよく読まずに返信してしまった
失礼しました バイトなんだから気楽にやれや
自分の時間を削って滅私奉公なんてムダ >>52
ここでバイト40年続けようとする
変な人多いからこじらせるんだよね 自分の時間を削るもなにも少しでも早く帰りたいだけなんだがな
残業代は惜しいっちゃ惜しいがお金ほしいなら他の仕事してるし >>78
早く帰りたいからって休憩削るなや
そんなことやってるからお前の担当区は楽勝だと思われて減区の対象になるんだから >>74
年賀は糞だがそのかわり12月の給料は一番高い
手取りで30万円近くいくし ボーナス貰えないアルバイトが30万貰えるだけでうれしいのか。
単純な奴だな(笑) 完全崩壊してるところは年賀状の時期が一番ラク
年賀状が忙しいと言ってるところはぬるま湯 >>78
本当にそう
早く終わらせて帰りたい。
休憩でもなんでも
居心地悪い局内になるべく居たくない。
コロナ禍だから尚更。 >>82
去年までのウチだな
なお今年は年賀も崩壊する予定
欠区で年賀しろ、とか意味がわからない 早く帰りてーのに毎日応援でくそ腹立つからだらだら19時までやったわ
時間の無駄と分かるが早く終わらせても余計に仕事増えるし悪循環 コロナで業績落ちてるし、この会社がいつまでも超勤に甘いと思うなよ
きっちりとってる奴はそのうちリストラ対象になるからな
現場の人間と違って、上はシビアに数字しか見てないからな この時期は日没が一年で最も早いから早く終わらせたい気持ちになるのも仕方ないな
16時半日没だと17時にはもう真っ暗だもん 辞める前提で超勤してっからリストラ構わん
会社都合で辞めれるならこのまま職業訓練行くわ契約書シュレッダーにかけてくれ まじそれ。バイト以下のゴミ万主どもが過労死ラインまで働くなら喜んで辞めるわw >>89
お気楽万年主任て本当にこの会社内では最高に美味しいポジションだよなw
裏山鹿〜 この会社は頭おかしいやつばっかで
誰とも関わりたくなんかないし
コロナ過だし日没早いし
早く帰りたい気持ちは分かる >>91
早く帰りたい気持ちはわからないでもない
だがそのために休憩を削ったり、時間前着手したりするのは反則行為
定められた時間内に働き、休憩はしっかり取りましょう
昼休み返上して配達してる最中に交通事故に遭ったらどうするの?
痛いのはオマエだけじゃなく班長や課長、部長、局長まで昼休み取らせてないと責任問題になるんだよ? 良いじゃん
上の責任問題にして現場はこうしないと回らないって教えてやろーぜ
あいつらが仕事を押し付けてきたせいで昼休み返上して働きましたって 証拠としてボイスレコーダーはしっかりな >>93
だからそれが間違いなんだって
昼休み返上しないで普通に休憩とって仕事やって無理だったら無理だと上に報告すること
そうすれば局の管理者と呼ばれるお地蔵様たちも対策に動かざるを得ないだろ
昼休み返上する馬鹿にはなるな アルバイトが会社の事なんて
考える必要無いと思うけど
そんな事よりまず自分の事を
ちゃんとしようよ
いい歳してアルバイトとかさぁ >>95
おめぇさん、それを言っちゃあおしめぇよぉですな
コミュ障その他さまざまな訳ありで他に行き場がなくてここにしがみついてる俺みたいな使えねぇ野郎だって居るんだからさ 会社のことは考える必要ないけど上司の指示には従えってことだよ >>97
そういうことですな
班長も管理者も「オマエはトロいから昼休み返上して配達しろ!」なんてことは絶対言わないはずだからさ その上司も自分のことしか考えてないからな
いざってときは平気で切られるから えー!30過ぎてバイト?40過ぎてバイト?何やってんだコイツ
若い社員からも内心見下される中、今日もポンコツ老害バイトは他に行き場もなく将来も絶望なので郵便局にしがみ付くしかない
今や社員の事を嫉妬して嫉妬して頭がおかしくなりそうなメンヘラバイトがこのスレには大勢
そこのお前だよ!始業前にどうせタバコ吸い缶コーヒー飲みながら見てんだろ?
金とギャンブルとゲームくらいしかする事無い糞メンヘラバイト
うむ( ^∀^)これ見て今ごろ怒り狂い発狂してんだろうな
おーい配達中思い出して怒り発狂するあまり
誤配するなよー
事故るなよー
ゲラゲラ(^∇^) 毎日毎日休憩なんちゃらはご苦労様です
ここで言うより局で声出して言ってきなよ >>103
もちろん言ってるよ
休憩削ってる事が発覚した奴には口頭でやんわりと注意してるよw てか15分の休息分は何しても自由だからな?
その時間仕事してても文句言われる筋合いもない
合法だから 休憩終わる15分前から全員が道組している班もある
勤怠管理は本人だけじゃなく管理者の責任
前着手、昼食い込みなくすのなんて班に立ち入り禁止にして
入った人は始末書で完全になくなる
少し巡回すればいいだけだから時間もかからない非常に簡単な施策
局の能率上げるため管理者が見て見ぬふりしてニヤついていたらダメだわ >>105
そうだねw
働きたきゃ働きなさい
その代わり昼休憩45分はしっかり取れよ? >>106
管理者が見て見ぬふりをするのが最悪なパターンだわな
管理者失格だわ >>108
休憩は45分だから15分は休息扱いになる 事故があっても運転の不注意ばかり責めてるけど、物量の多さや休憩時間
休みの日すら買い上げされてることは無視なんだよな。 >>112
それは良くないことだね
管理者失格だわ >>115
ツイてないね
管理者が基地害だともうどうしようもねえな
そんなクソ局辞めちまえよ 12時30分から休憩なのに12時14時指定をやらせてる時点で、時間通りに休憩取らせる気ないだろ コロナ第3波が騒がれる中薬局と町医者に郵便届けに行くとクソほど高確率で対面仕掛けてくる
医療従事者の意識がこの程度だから第3波来てるんだろーな
近くに投函場所あるくせに配達員に寄越すんだもんアホとしか言い様がない まじでもう全体ミーティングやめてくれ。怖すぎるわ。 >>120
渡すだけならまだマシだけど、預り郵便を渡してくる所はマジで殺意沸くよね
パッと渡してくれる所はまだマシだけど、裏に取り入ったり一通一通切手貼ってあるか確認したりマジで殺したくなるよ 管理者は立場上遵守しろとしか言えないだけで、内心俺の良いようにやれとしか思ってない
だからバカまじめなだけの奴はだいたい嫌われてるよ ・集配のあの窓のない換気の悪い空間
・頭の悪い管理職による下らないミーティングによる飛沫の刃
・不潔で密室な更衣室
・密室な休憩室や食堂
なんでクラスターが発生しないのかわからん 年賀の組立バイトの代わりの補充について聞いてる?
感染の少ない県は例年通り組立を募集しているみたいだけど >>121
Skytと一斉点検も3密だろ…
何考えてんだよこの会社は… 令和2年2月25日以降に、以下の理由により離職した方は「特定理由離職者」として、雇用保険求職者給付の給付制限を受けません。
既に給付制限期間中の方も、給付制限期間が適用されない特例措置があります。
<「特定理由離職者」となる場合>
@同居の家族が新型コロナウイルス感染症に感染したことなどにより看護または介護が必要となったことから自己都合離職した場合
A本人の職場で感染者が発生したこと、または本人もしくは同居の家族が基礎疾患を有すること、妊娠中であることもしくは高齢であることを理由に、
感染拡大防止や重症化防止の観点から自己都合離職した場合
B新型コロナウイルス感染症の影響で子(小学校、義務教育学校*1、特別支援学校*2、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園などに
通学、通園するものに限る)の養育が必要となったことから自己都合離職した場合
コロナの影響で自己都合でも上記に該当すれば「特定理由離職者」として扱われるのなら、今が絶好の辞め時だろ
誰でもAはクリアできんじゃね? 人生つまんねー
毎日同じ事だし早く死んで楽になりたいわ 集配なんて無症状なだけでかなり
感染してんだろうな 期間雇用社員が年休1日取って休んでるだけで陰口たたかれるの草 自分達はクソ休みまくってるくせに何か言ってくるよなあのクソ共
あんまふざけた事言ってくるならわからせてやろうかなぁ
無敵の人間ナメたらどうなるか 班内だけで仕事収まるからその班で一番の年長がめちゃくちゃ増長する
まじで年食っただけのやつがなぜそこまでイキれる?といった感じに まぁ10年選手のバイトが
イキリ散らしてる所もあるしな そら全区知ってるバイトと2区しか知らないゴミ万主じゃそうなるわw
そうなる仕組みに会社がしてんじゃん。 長く居るだけのアルバイトが
偉そうにしてるのは滑稽だよな
優秀ならさっさと社員になればいいのに >>136
バイトの分際で勘違いすんなよ
所詮バイト ヤマトは集荷営業があるからか挨拶、言葉遣い、物腰を凄く
丁寧に接してるなと配達先でバッティングした時いつも思う
配達能率をジタハラされる郵便局は
早く出てきて印鑑押せよボケ的な苛立ちを客にぶつけてる
ヤマトの対応をマネしたら企業から年賀を買って貰えるようになった
郵便局の正社員はヤマトに研修に行くといいw >>94
実際には物量多いと焦る人は出てくるからから捌けてないほど焦って事故多くなる気がする
休憩削ってでも処理できる空気作ったほうが事故防止には効果的だと思うけどね
毎日超勤してるからといって上が対策取ってくれのかも疑問だし >>146
物量多いと焦る気持ちはよくわかる
でもそんなときだからこそ昼休憩最低45分は必ずとって身体を休めて、終わらなかったら私はベストを尽くしましたが今日の物量では超勤なしでは終わりませんでしたと班長に報告する勇気を持ってほしい
班長がまともな人ならばわかってくれるだろうし、それなりの対策もとってくれるはず
班長自ら休憩削ってるような班ではどうしようもないが 班長は一番少ない区をやりしっかり休憩をとってジタハラ 死なない程度に個人で自由にやれば良い
早く帰りたいなら休憩無しでやってだるかったり別の区応援させられるとかなら超勤すれば?俺はそうしてる >>144
わかるわかる。
郵便局の奴って、在宅しててもボタン押してすぐ不在通知入れて帰って行く。
お前不在前提で書留持ってきてるのか?って思うような配達員いっぱいいるよな。
お客様主義じゃなくて自分たちが早く仕事終わらせることしか考えていない。
お年寄りから「配達員が在宅しているのにすぐ帰られた」って苦情履歴もあるし。 >>152
在宅なら返事くらいしろよ
と思うのは非常識でしょうか っていうか
チャイムが壊れたまま放置する家が多すぎる
いたのにクレーム出すパターンはこういう家が多い 返事も無しで出てくるの多いな。郵便局ですって声かけたらやっと返事するのも多い。 >>152
在宅してるとかしてないとか全くどうでもいい話で受け取ることができる状態にあるかどうかが全てなんだが >>159
部屋から玄関に出るのに数秒程度時間かかるよね。
すぐ帰られたら受け取りたくても受け取れないはずだが。 バイトに対面配達させなければいい。そうすれば同一労働じゃなくなる ・インターホン押して即〇ツ
・一回鳴らし終わってから〇ツ
・2回鳴らし終わってから〇ツ
持ち戻りが多い、配達完了率が低い人ほど苦情が多い
再配も多くなるから会社はコスト・品質面で損をしてる
なぜかインターホンの基本動作ってないんだよな >>160
何言ってんだお前
いくらなんでも数秒じゃ不在通知書を書いてボストに投函はできないだろ コロナ沈静化まで当日再配無しにしてくれりゃあなあ
昼間にがんがんマルツすんのによ 在宅ならとっとと出てこいや客はお前一人じゃねーんだよ
それに欲しければインターホンくらい直せ >>164
数秒って短時間を示してるんであって、必ずしも10秒未満って意味じゃ無いと思うが。 郵便地獄
@Postalhell2020 午後3:18 · 2020年11月13日
昨日と今日の部長&課長の言葉
「コロナ禍だからこそ年賀営業してこい!!」「おすすめのカタログ営業したか!!」
「超勤多いぞ!!」「いつになったら出発するんだ!!」
これらの言葉のおかげで昨日1人退職しました。
https://twitter.com/Postalhell2020/status/1327133595018948616
なんでボイレコ使わんかなあ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>163
確かに仕事出来ない奴は不在切るのが多いね。
ピンポン押して無言で不在票切るのは
うちの班の馬鹿班長
再配逝くともう少し待ってくれのクレーム多数。
因みにこの屑班長は夜勤やらないから再販関係無いって感じ 実は集配よりも郵便部の環境のほうがやばい
もぐらみたいな状況だから
換気もクソもない
社員もバイトも集配よりもレベルが低いし汚い
年賀を組み立てようと思っても郵便部から2パスが上がってこない悪寒
実際数年前に2パスが全然上がってこないことがあった
そのことについて集配と郵便部の部長が全然連絡を取り合わない
この組織はバカばっかり 片っ端から○ツを切りまくれ。
問題になったらなったで、
それはそれで楽しいだろ この会社の偉いさんは誰も対面営業を止めさせようとしないんだなw
朝に綺麗事を唱和せるのが仕事かよw 全体朝礼とかいまだにやるのが
信じられない
何の意味も無いのに >>168
みんな最大限に頑張って定時に終るよう走り回って配達営業しているのに
「超勤多いぞ」は絶対に言ってはダメだわな
それは能率悪いなら辞めろと同義になる
サボっている人にだけ言うのならわかるけど
今残っている人はみんな真面目、職場を管理者が乱してるだけ >>178
口先ばっかり達者なコネ無しコミュ障のクソ雑魚虫くんの存在よりは全体朝礼のほうが意味あると思うよ(笑) 能率悪いならやめろよw
向いてない仕事選んでも本人含めて誰も得しない
自己分析したことあるか?
バイトでも向いてる仕事を選ぶのが大人としての責任だと思うがね >>178
何の意味もないのはお前の存在だろうが
コネ無しコミュ障のクソ雑魚虫くん(笑) >>141
長く居るだけのバイトに偉そうな態度とられてピキっちゃったのかな?w
コネ無しコミュ障のクソ雑魚虫くんw
そんな奴らを実力で跳ね返せないオマエみたいなショボいカス野郎など要らないんだよ(笑) >>150
知ったような口きいてんじゃないよw
コネ無しコミュ障のクソ雑魚虫くん
そんなんだからいつまでたってもうだつの上がらないアルバイト、駄目ゆうめいと君なんだよ(笑) >>176
対面も距離とれてるから大丈夫
大人数じゃないから大丈夫
密になってないから大丈夫なんだとよ 挨拶も出来ない奴も居るしな
しかも何年も試験に受からないバカなのに
何故か本人だけは納得してないんだよな
しまいにはコネとか言い出すし >>170
全ての家にインターホンついてないことは仕事してれば知ってるはずだよね。 >>187
訂正
×全ての家にインターホンついてない
〇全ての家にインターホンついているとは限らない >>186
残念だったねぇ〜♪
チミとは立場が違うのよwww せっかくインターホンあるんだから
返事してもらえばいくらでも待つんだよ
マルツ入れる瞬間に無言で出てくるアホが多いこと チャイム聞こえない癖にノックすると怒る家どーにかして 再配達いってインターホン3回押して、軽くノックして、さっぱり返事無いから、このクソが!って言いながらマルツ書いてたら、急にドア開いて出て来やがった。聞こえたかなw アルバイトなんだから適当にやればいい
問題があったら「あ オレバイトなんで」
と言って地蔵に丸投げすればいい >>196
どこにも放し飼いのクズいるよな
あれに追いかけられてバイク転倒なんてしたら被害届出して賠償金請求できるだろうな
大型放し飼いとか殺すつもりかっての >>196
同僚が犬に噛まれたとき部長にそういうのは泣き寝入りするしかないからって言われて終わらされたのに… >>195
で、返すときはペン先だしたまんまなんだよな ドーベルマンとか勘弁してほしいですね
繋がれていても安心できない うちの局では以前犬に噛まれてトータル200万くらい請求したらしい。
最終的にいくらになったかは知らんが。 貴族様はハチに刺されて10日休み
家畜はバイクで転けて骨折で即日クビ 自分の担当地域には凶暴なネコがいる
ドアポストに郵便突っ込むと瞬時に引っ掻かれるwww
ヒマな時はマルツハガキを出し入れして遊んでるわ >>203
どこの部長だよ?
そんな発言懲戒解雇もんだよ。 >>185
社員になりたきゃ営業するしかないからな。不適正営業やコロナ自粛が問題になっても結局営業成績がすべて。 >>209
犬吉「大切な家族になんてことするの!弁償なさい!!」 地蔵「チラシが減ってるので1匹で2区やってもらいます 減ってんだから大丈夫でしょ」 最高のタイミングでGoTo展開したからなあ
ガースー政権長くないでこりゃあw ボッチでゴミ配りしてるのに
マスクなんぞ要らんだろ 俺の局くらいのクソ田舎になるとヤギが突進してくるぞ この会社は給料の支払い日が遅いよな。
パート・アルバイトなら、普通は15日締めで25日払い、
もしくは月末締めで翌月10日払いぐらいのタイミングで支給すべきだと思う。
非正規に対しては本当に不遇だよ、この会社は。 >>199
応募者が殺到してるからと会社は調子乗ってる。
社員、バイト問わず高齢者からクビ切って応募者と入れ替える予定だとさ >>209
やるじゃん あいつら追いかけてくるとき妙な間合いで蹴り届かなくない?
それに斜め後ろにいるから蹴りに力入れると転倒しそうになるよな 失業者「え? チラシ屋? やるわけないでしょ あんな家畜」 配達行く度ギャンギャン騒ぎまくる室内放し飼いの犬がいる家にゆうパック配達行ったら
家主のクソ爺何の対策もせずに応対に出てきて足引っ掛かれたなw
絶妙に傷つかん程度にやられたから文句も言えんし嫌がらせの天才だわ >>212
もううちの局にはいないがどこかの局で出世してんじゃないか?
結局問題発言しても部長クラスはうやむやにされて終わっちゃうんだよ
局長に言っても局内で問題は起きてほしくない
組合に言っても立場の強い奴の味方
弱者はいつまでも弱者だよな >>203
状況によるんじゃないの
敷地内に立ち入ってたら難しそう
そうでなくても裁判だ何だって面倒すぎる
会社が金払ってくれるっていうならそれでもいいんじゃね
まさか医療費すらもらってないってことはないだろ >>204
おれ、そのボールペンの先が出てるか出てないかのやり取りがウザくて
ノック式じゃyなく、キャップ式のボールペンにしたわ。 >>225
もう新卒をコストが高い正社員で雇う必要無くなったなw 老害ゴミ社員はマジでなんとかしろよ
あんなのの世話させられたんじゃそりゃ逃げるわ 正社員には営業、期間には能率で詰めまくれば
解雇なんて手段取らなくても自発的に辞めていく
自爆営業、時間外労働の不正能率で自らクビを締めてた
自己の評価を守るため損をして、そして退職へww 毎回思うけどYouTuberやプロゲーマー達が僕らも辛いんですってアピールするけど社会の歯車やってる奴等の方が精神的にも肉体的にも辛いと思うわ
勝ち組は勝ち組らしくして欲しい
好きなことを副業にしとるが多くて3-4万だし好きなことで暮らしてー コロナで失業して入ってきた人は、コロナが収まれば去っていく。
それだけ魅力のない仕事。 仕事できるできないよりあいつらと同類かと思うと死にたくなるよな >>228
わざわざ犬抱えて出てきて
ハンコ押せないブツ持てないてBBAはなんなん >>239
愛犬自慢。ペットライフを満喫してる私を見て☆自慢。 >>230
もらったのは家主からの謝罪だけだったと思う
医療費とか金銭的なのは一切なかった
労災も絶対させないってスタンスだったからな 犬もそうだけど、赤ちゃん抱えて出てくる若奥様も多いよな。 >>229
だから尼崎の部長みたいにネットに晒してやれ。組合や内部通報窓口に言っても、テキトーに揉み消されて終わり。 >>242
赤ちゃんが若奥さんの胸元引っ張って
オパイぽろーんの状況は良くあるから俺は好き >>243
そう言えばアイツどうなったんだ?
何にもないままか。 >>239
ワンちゃん褒めてあげると喜ぶなり
そこから営業につなげよう 若い女の子のおっぱいむしゃぶりつきたい
乳首溶けるぐらいまで舐め回したい
まんこいじって濡らしまくってデッカイちんぽ出し入れしたい >>225
四輪は殺到。バイクはこのご時世でも来ない。来ても離職率たかい こんな雨に濡れる下品な仕事やりたがらないだろ。
郵便も濡れたらクレームになるし。 雨に濡れたらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>247
わんちゃん自慢のマシンガントークが始まって帰れなくなるナリよ。 応募なんか殺到してんの?二輪も四輪も全然来ないんだけど… >>253
面接から採用決定迄3週間。その間に辞退も多いらしいです これからコロナでバンバン潰れるから
生活の為にどんどん来るぞ わざわざ家畜になって将来自殺したいバカなんざいるわけないだろ 俺は四輪部門だけど、全然応募無いぞ。
むしろ離職者続出で崩壊しかかっている。
あんな「特重」のラベルが貼ってあって、
160サイズの黄色いテープでグルグル巻きにした
国際小包をエレベーター無しのマンション5階まで
配達できる奴が応募してくる確率なんて天文学的じゃねーか? >>260
あれって中国から来てるやつ?5階まで配達するのに2人はいるだろうに ゴミのように切り捨てれば、上級貴族の暮らしは安泰だしね ヤマト 佐川は応募者殺到
ただチラシ屋は会社じゃないから一緒にするな >>262
言い方悪かった。基本一人で配達。場合によっては補助つけることもある。これ無理だからって荷物を二人でってこともある
>>263
これひどいな。
すべてを、お客様のために。だっけ?
自分たちの責任回避のための言葉だったとはね かんぽの件は横に置いといて、今はお客様のために!
横に置いちゃダメでしょw >>260
団地でウォーターサーバーの補充してるヤツ尊敬するわ >>247
ワンちゃんも大好きな年賀はがきいりませんか 毎年のことだけど年賀年賀売れ売れフィーバー鬱陶しい 独占商品だからほっといても窓口で売れます
代引き扱いで配達する手間とコスト考えてくれ もっと宣伝に特化すればいいんだよな
日本全国隅々まで走るんだからバイクのファイバー一杯に宣伝張って走る広告塔にすればいい
携行販売してることも書いといたら向こうから声かけてくれるかもしれんのに 社長自ら1日バイクで配達体験してくれねーかな、一番重い区を補助なしで バイク通勤者が多いせいか原二スクーターだけでなく趣味車に乗っている人もそこそこいると思う
珍しいバイクに乗っている職員がいるよ、っていう人ー
ヤマハのR1-Zを大切に乗っている人がいる >>239
小型犬はバカが飼う生き物なんだなって改めて実感したわ 再配達で団地の5階まで階段で
登って留守のときは殺意湧く? >>69
アルバイトで時間前着手や休憩時間を削る奴は評価を良くしたいからやってる。
そいつはとにかくずるい奴です。 >>274
そこにどんな意味があるの?
おまえらバイトに社長に業務をやらせてみるか(笑) しかしうまく人減らしているよな
絶えず忙しいけどギリなんとかなっている(ない)
土曜休配の理解を得るために無理やり赤字にした気もする
予定より0.05か月でもボーナス減らせば黒字化だっただろうし
あとはプレッシャーかけて発行減らした年賀を売り切れば
コロナ元年を乗り切れる、経営陣有能 来年度はお前らガチで首切りあるから覚悟しといた方がいいぞ バイトが評価を上げたいから休憩を削ってるとかww
冗談はお前の顔だけにしろよw >>278
わくけど筋肉を鍛えていると思うしかない
マッスルマッスル >>283
上からすれば安いC無しにコストダウンさせたいんだろうけど新人が仕事覚えるまで社員がガマンできるのかな 土用休配の法案は可決されたんですか? いつから休配ですか
土用休配になっても人減らしとかないですよね
配達員減らさないですよね >>273
蛍光タスキに「私から買って下さい。」とか印字してる馬鹿な局はあったな。 >>279
そんなことやってても評価が上がらないどころか休憩削りとかコンプライアンス違反にあたる行為で評価ダウンかもよ? >>276
エレベーター点検中で15階まで登るよりはマシだ >>279
ずるくないじゃん
会社にとってはありがたい奴隷じゃん
進んでただ働きしているんだから
もうそういう人間しか残らないよ
ゆうめいとは他に転職できない連中の集まり
だから部長や班長が無茶を言う
どうせ他で働ける場所ないんだろうってバカにしながら
会社を批判するひと多いけど
不甲斐ない自分を反省する人がいないんだよな
このスレ >>283
日本郵政が日本郵便に削減を求めた話のときに
このスレで同一労働同一賃金ガーの話がぱたっと止まった
それどころの話じゃなくなったって感じで
日本郵便は抵抗したけど、現場を知らない本社のバカは
土曜日の通配がなくなったんだから現場を削ればいいと考えるだろうね
まあ人員削減するとしたら犯罪行為をした連中を配達に回してバイトの削減だろう
でもこれを機会に転職するのもいいかもしれないよ
朝礼でバイトと社員が同じ営業目標ってバカでしょ
一生懸命やったって班長や部長なんて2〜3年で異動なんだから
特に今年は年賀のバイトがいないし忙しくてもそんなの会社が決めたんだから
社員に押し付けて帰ればいい
あいつらの言うことは休憩をちゃんと取れじゃないんだよ
DOSSにちゃんと45分昼休憩を入れろっていうんだよ
取る取らないはおまえらの勝手
とにかくDOSSにはそう入力しろって
改ざんじゃん
その改ざんを信じるから本社支社は現場は回っているって思ってる >>291
この会社で今更コンプライアンスとか
何馬鹿言ってるの? >>298
お前は馬鹿か?
全体朝礼でも今日はコンプライアンスハンドブックの何ページですってやって部長が逐一解説してんだろ
お前みたいなアホはコンプライアンスハンドブックを用意していないどころか何も聞いてないで下向いてるだけだろうがなw >>300
そんなんやったことないわ
あんたの局暇なんだな >>301
わざわざ読むっつーことはその通りやれってことだろw
それを俺様ルールで勝手に破ってミスやらかしたり事故やらかしたりしてんじゃ世話ねえよ
>>302
ヒマねぇ(笑)
きちんとコンプライアンス研修やってないお前の局がおかしいんじゃねえのか?w 年賀の地域絞りだってカンポで泡食って今までと違うこと始めただろ
部長クラスなんかは指導してますってだけにやってんのよ >>283
いいよ辞める予定だから来いよやってみろ >>305,307
強がっちゃって(笑)可愛い奴めw >>303
そのとおり
ほんとは知ってて知らんぷりしているけど
なにかことが起こったら勝手にやってんじゃねえよって
罰せられる
だから時間前着手だとか休憩抜きとかやるのは馬鹿 >>309
時間前着手と休憩抜きは馬鹿がやることとわかってくれる人がやっと現れたか 時間前着手と休憩削りが愚かなのは正しいけど、みんな仕方なくやってるのが実情やろ。物理的に無理なのに上が無限に時短求めてくるからな 注意すべき管理者が無関心なのが一番いけんわな
”会社の明日より 今日の定時”ってか >>313
仕方なくてもやるな
何でもかんでも無理やり現場仕事を回してしまうから上の連中は「なんだやれるじゃんw」と判断して更なる時短を求めてくる
断固として時間前着手はせず休憩はしっかりとる勇気を持て 無関心じゃないんだよ
知ってて知らんふりしてんだよ
計画も、外務課長も、集配部長も
だから休憩をとれよじゃなくて
DOSSには45分休憩を入力しろよっていう注意をする
DOSSに休憩が入力されていたらそれは休憩をとったことと判断される
嘘入力は自分で自分の首をしめている
時間前着手やってなにか事故が起こっても
体の心配をするよりも叱られるだけだよ
言いなりになっていると要求がどんどん大きくなる一方だよ
みんなやっている?
やってないよW
班長が残業代もらって朝早くからやってるよW >>315
そのとおり
DOSSに嘘入力して休憩をとったことにして実際休憩をとってないなら
そんなの自分が悪い この会社の現場管理者は班の無茶な仕事ぶりを見て見ぬふりして知らん顔してる奴ばかりなのは確か
いざ事件が起こったら自己保身&責任回避のために班長と該当社員を徹底的に詰めるだけの無能が多い 会社のことは社員が考えればいいの
バイトは時間内でがんばって仕事をすればいいの
正社員になりたいから新一般になりたいっていうなら
目指してももちろんいいけど
きちんと待遇がどうなっているか調べたほうがいいよ
名ばかり正社員だから >>308
ガチで来年契約満了で辞めるんだが…ww
お前も一緒に転職先来る? >>318
むしろ管理者の資質としては有能なのかもしれない皮肉だけど
そういう人しか部長以上になれないし
たまに人情的な部長がいるけど、だいたい2部長、3部長で
1部長になってさらに局長へという野望のない人だなそういう人は
お情けで定年間際に1部長になれることはあるかもしれないが
仕事ができても冷徹でしたたかな上昇志向の人じゃないと1部長にはなれない >>320
有能な人はちゃんとこうやって転職できる
転職先でのご活躍を祈念しております。 >>319
名ばかりでもなれないのが現実w
なりたくてもなれないよなあ?w >>297
2、3年どころか10年以上同じ班の班長
しまいには配達に一切出ない
底なしのバカ班長をご存知ですか? >>321
冷徹というかパワハラ人間が多いな1部長は
つまり人間のクズ >>324
伊藤裕二の事じゃねえか、八王子南局の。
問題が起きても知らんぷりを決め込んで
挙句有能なバイトが当時の副班長と他班の局員に
イジメられてても見て見ぬふり。
そのバイトに辞められて班が崩壊したよな、10年近く前に。 俺は順立て遅い、配達遅いで指導を受けたり
超勤多いから配達速い○○にブツ渡してさっさと帰れとか
向いてないから別の仕事探したほうが・・・とか
毎回応援してばっかだわとか聞こえるように言われるわけだけどさ
Bなしなんだよ、遅いから時給も低いんだよ、文句言われる筋合いわない
年収600万の正社員が年間1600時間しか働かなかったら時給4千円近い
正社員が期間雇用の2.5培以上配っているならいいけどさ >>328
この仕事向いてないのかもね
転職して頑張ろう >>328
お前みたいなの真っ先に来年切られるから他行った方がいいよ >>328
少しでも速くなる努力はしてるの?
どうせ遅いからマイペースでいいや、どうせ遅いから手伝い入るって仕事してない?
そういうのって周りはわかるぜ。 走りまくって配っても、その利益は正社員のボーナスになるだけ
能率を上げるため焦って交通事故死んだら正社員から笑われるだけ
今は普通郵便の誤配でも報道される、民事で配達員本人を訴えてくるかもしれない
基本動作を繰り返し会社から身を守るのが一番大事、期間雇用の業務量も適正化される >>326
休憩はしっかり取ろうねw
休憩時間内に交通事故起こしたら管理者は守ってくれないよw >>328
本当は他の期間雇用も
お前の欠拭きで迷惑だったり
土曜や連休明けに非番入れてない? >>328
その調子
ここは頑張ろうとするだけ無駄なのでそのキャラを作り上げるかその時間で転職先探すかすべき
下手に効率上げると手のひら返して仕事増やされるから気を付けろよ >>328
それでBなしはさすがに恥ずかしいCなしまで落とすべき A有りでも全然仕事しない、できないゴミはいくらでもいる >>337
ただ単に長く在籍してるだけの使えないA有も多いよね
その班の正社員たちより態度デカいけど(笑) 内務ならわかるけど外務で使えないやつってすぐいじめられて辞めさせるんじゃね?鈍臭いやつがぐちぐち嫌味言われてるのをよく見たよ >>332
そういう人うちにもいるけどもっと図太いよ
少なくとも何か気にしてこんなとこに書き込むようなメンタルはしてない
君みたいな人がそんな態度続けてもいずれ破綻すると思うけどねえ >>341
気に入られてる人間はきちんと守ってくれるよw
そうでない奴は悲惨(笑) 596 名前: 〒□□□-□□□□ 投稿日: 2020/11/23(月) 23:00:07.33 ID:mEwcOOsN
うちの局で配達が早いと思ってたら、退社後に配達してたのが、煩さい人が夜勤の時に目撃され、いづらくなって自主的に辞めたバイトがいる。
真面目で仕事ができると思ってたら、そうゆうことだったのねと彼が辞めてから知った。
他人が配達が遅いと嫌味や怒鳴られ罵声を浴びせられるのを見て、自分もそうなりたく無いから退社後配達したらしい。
事件を起こした訳じゃ無いし、勤務時間外とはいえ残さず亡失せずちゃんと配達してくれたから問題にならずに済んだ。
社員スレにあった書き込みだけど、どう見ても犯罪だろこれ >>345
夜間再配が無かった30年位前、書留返納して夜9時くらいまでサビ残で配達してた新人がいたわ >>345
それは確実にアウトだねw
むしろ退社後に配達ってどうやってたのか気になる
自前のカブ乗って制服着たままやってたのかね? >>345
なんでネタ文って変な句読点に日本語可笑しいの? >>345
「事件を起こした訳じゃ無いし、勤務時間外とはいえ残さず亡失せずちゃんと配達してくれたから問題にならずに済んだ」
問題にならなかったんじゃなくてもみ消したんだろうな 契約社員は使い捨的な会社ってことが
一年たってはっきりわかった。 新人入ってもキツい区に回されがちな上に、平区と同じ作業時間求められるから定着せんわな 人権侵害のDVDみたけど、この会社、会社ぐるみの人権侵害とか大得意じゃん
って思いました >>355
端から見てていつも思うけどなんで新人を一番キツい区に入れんのかね
クソおんぼろバイクに乗せてさ
そんなアホなことばかりやってるからすぐ新人が辞めちゃうんだよな
でも内心そうは思ってても絶対に班長にはそんな意見はしないチキン屑野郎な俺w 班長、課長、部長、局長へのゴマスリなら大得意だけどねw >>345
似たようなケースあったけど、夜勤の人が見つけて局長に報告
で、毎週毎週支社から意見聴取にきてたわ
放棄隠匿案件のはずなのに、うやむやになってたな >>357
人を人として扱う気があるのなら、フルタイムアルバイトとか矛盾した雇用形態で採用しない。 普通の民間企業は人が欲しければ中途採用という形で採ります >>360
たしかに特殊な雇用形態かもしれませんな そのうちボーナスも退職金もないチンパンよりも下の社員が誕生するんだろうね 早く帰りたいやつ、評価を上げたいやつ、稼ぎたいやつ、道楽したいやつ
利害が一致しないから議論なんてすべて無駄
自己責任で勝手にやれ 区よりも班で物量に差がありすぎなのが納得いかんわ
今年の春に前の部長が異動になった時に謝られたからな
「いきなり〇班に入れて悪かったな」
そうやって頭下げられたらこっちも何も言えんやん
まあ冗談通じる憎めん部長だから大して気にもしないけど
それにしても局の周りの小さい班はパラダイスやぞw
特殊な班とは聞いてるがなんだあれは >>368
おいおい、俺様ルールで勝手にやっちゃマズいだろ(笑)
班長その他、上の立場の人間から言われたことは内心「何ふざけたこと言ってんの?こいつバカじゃね?」って思ってても「承知しました!」と元気よく応えて言われた通りにやりましょう >>370
班によってキツいか楽かの格差があるのはたしかだよね
最初の所属班振り分けでアウトな班に入れられたら地獄w 「あいつ(俺の名前)絶対にぶっ殺してやるわ」。こういう陰口叩く陰湿な人間がいるこわーい職場よ。 >>373
刺される前にどうにかして懐柔しておけ
無敵の人から嫌われたら本当に怖いぞw 俺もちょっと前までは速さこそスピード!とか思ってたけど
誤配が3回特定されたらランクダウンな部長になったからゆっくり配ってるわ >>371
だからそう思うなら自己責任で勝手にやれ
間違ってる奴は不利になって淘汰されるはずだ
されないならこの会社ではありってこと
議論は不要 定時で終わらない人って
なんかやっぱり頭悪くて不器用なんだよな
何年やってもダメな人は進歩しない
自分が置かれた状況を悟ってほしい 転送って回数制限とかついてないのかよ
もう5年とか平気で転送続けてる阿呆とかいるぞ
無料だからってよくそんな真似ができるな 平時180%でも定時で終わる局ダントツの超軽量区に居付いて
「終わらんのは要領が悪いんだよww」と
ガチにドヤってるクズ万主を目の当たりにしてからすべてがアホらしくなったな。 二連休開けでめちゃくちゃ物増なんだが
土曜日休んで大丈夫なのか? ある程度区によって物量に差があるのは仕方ないけど限度があるよなあ
そりゃあ○丁目の途中とかでぶった切って別の区にしたりしたら不都合多くなるだろうし
というかそのへん理解してたら定時で終わらないのは要領悪いからとかそんなこと言えないはずだけどな >>345
会社が退勤後働いた賃金払ってないなら
会社の犯罪だな
年賀のエリア外販売問題と同じ >>378
向こうで申請があれば
続けなきゃダメだろ 欠\だらけを超勤前提で片付けようとする辺り終わってる管理って無能が多いよな
その癖超勤が長引かないようにしろとか言いやがる意味分からん人を補充しろ
こんなんで土曜休配とか地獄になる予感しかないから俺は辞めて別の場所探すよ
金より身体を大事にしたい >>385
だから大体班で1人位づつ
減らすじゃん バイト、局員関係無しに
役に立って無い奴を首にしたら? >>391
そんなんいったら、本社支社と主任、部長だろ。 本社支社と主任、部長、専門役の首を実現するためにバイトは「なぜ、郵政グループ本社は大手町にあるのか」というスレに参加して力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>345
うちの局なんて配達終わらないからって赤の他人に配達させてたぞ。配達させられてた奴の母親が、うちの子が無給で配達させられてるってクレーム入れて発覚した。
お金渡してたら問題なかったのかよ…って思ったわ >>393
専門役は本当に要らないよなw
イチャモンつけ糞ジジイが >>383
これが毎週当たり前のように続くんだぜ?
大丈夫とは思えないな
土曜日の混合者も地獄だろうしな 配達猶予も伸びるから次の日に持ち越しても問題ないということらしい だるいよなあ
平日の休みが唯一ブツ貯まるの気にせず休める日なのに
日曜なんてもともと月曜が憂鬱すぎて休みって感じじゃねえのよ 社長「対策は考える気ないですが、何とかなります!!」 平日休みってどこも空いてていいよね
自分的には水曜日か木曜日が非番だとありがたい
ジジイだから5連勤とか体力的にキツい 週 4ぐらいが体力的に分相応かもしれない。週1か2の楽な副業で収入を補う。
セルフガソリンスタンドの番人とか。 >>402
土曜日に日勤を2人制にすれば無理なくいける。
2区以上行けるなら土曜の日勤入れば平日休める 頭おかしいのが担務表作ると土日月出番で火曜日に週休とかになるんだろうね >>397
唱和の時の指の角度が悪いなんて指摘する無能っぷりで俺らよりガッポリ貰ってるからな >>413
ほんそれw
そんなどうでもいいような下らないお馬鹿指摘でも仕事したことになるんだから良いご身分だよね >>415
> >>408
> 危険物資格いるはず
資格持ってる知り合いが数人いて、勉強が嫌いなやつばっかなんだ。 >>413
それに激ギレて「そんなもんで変わるわけねーだろあほ」と
面と向かって言い放ったメイトが
未だに楽しく配達しているそんな職場バンザイ
みんなビビりすぎだわw 変わらんとは思わんけどね
そもそも朝からだらけてるやつのが事故起こしやすいのは当たり前だと思うけど 青免許の管理職がゴールド免許の俺にご高説を垂れる会社 >>413
大声で唱和しないとやる気がない、意識が足りないと怒る部長
みんな内心バカらしいと思いながら評価欲しさに
きちがいみたいに大声の出し合いになった
これがなんと営業で効果がでた
大声を出すことによって威勢がよくなりお客様との対話が
明るく元気よくできるようになって局の売上大幅アップした
年賀も明るく笑顔で接すればガンガン売れる、班目標までもうちょいだわ 正社員目指すわけでもないならそんなにやる必要無い
一時しのぎでここにいるだけなんだろうしそこでやる気使ってどうするのさ
いちいち別の局まで履歴書投函するの面倒だよな 履歴書同封なんて書いた封筒見られると噂広がりそうだし 潰れかけ寸前のアポイント営業の会社の
朝の声出しミーティングって凄いじゃん
数うちゃ当たる戦法は心が折れる、年賀の声かけとかもそう
折れない心を持つためには会社がもっと厳しく指導する必要がある
例えば営業成績悪いもの集めて合宿とかやればいい >>424
合宿ノルマ圧迫研修は正社員だけなw
期間雇用は気楽にやろうぜw なんか新生児宛の本人限定郵便が届いて赤ん坊の本人意思確認ができなくて受け取れないらしい >>428
いや、マイナンバーなら作れる
親同伴で役所に行って手続きすれば良い ゴミみたいな定形外を他の会社からニッコニコでとってくる営業マン >>419
あれも運要素あるからなぁ
都道府県道路で道幅があって制限速度低めのところは 万年青5年の生殺し状態のわい
いつもゴールド手前で何か警察に止められる 郵便部ってなんであんな偉そうなん??
不明な事とかで確認に行くと上司でもないくせに毎度偉そうに突っぱねやがって
こっちはてめえらのミス何度も尻拭いさせられてんのによ >>437
公務員試験時代の名残かな。
郵便部は国家三種試験、集配は郵政外務試験だった。同じ高卒程度の区分だがもちろん前者のほうの難易度がはるかに高い。
だからその頃に入った人間は郵便部のほうが入るのが難しいからえらいと思っている。
当時の外務なんて底辺高卒が大半だったし。
今は大卒も外務からだからアホな考えだけどね。 誤区分で集配が郵便に怒鳴ったり
偉そうに文句を言いまくったりしてるから対立する
トメの誤区分とか切りなおして持っていくのに時間かかる
ジタハラされて時間が全く無くイライラしているのは会社のせい
郵便から見たら集配はだたの性格破綻者、クソ野郎の集まり
高い給与貰いやがってvs屋内で笑いながら仕事しやがって 外務は内務の仕事やれって言われたら出来るけど、内務のヒョロガリ陰キャはバイクすら乗れねえだろw
3分の1も配れねえだろw 羽鳥のモーニングショーで
今年は年賀状を書く人が増えていると放送
どうせ自分たちに都合のいい人を集めて放送しているか
下手したら桜を使っていつものやらせか
これがほんとの桜を観る会 >>438
それは的を射ている!
実際は社員もバイトも集配のほうが優秀
郵便部の怠慢で2パスが上がってくる時間が遅れても
謝罪のひとつもない
今年の年賀はそういう事例がありえるよ
ただでさえコロナ感染者の多い地域は外務の年賀バイトを雇わないところが多いのに うちの班のサイコパス社員は
郵便部に乗り込んで2パスを取りに行ったからW
でもサイコパスだから自分の組むところだけW
でもさ
実際局長になるのは郵便部長よりも集配の一部長のほうが多い気がするんだけど 郵便局のあの劣悪な環境でコロナのクラスターが発生しないのって
馬鹿はかぜひかないっていうのもあながち間違いじゃないのかも メンヘラーは影響力のありそうな社員にはぺこぺこして手伝ってこびり、とにかく他人の顔色ばかり見てる。
そいつは休日は自分の子供を職場に連れてくるんで大ひんしゅく。
こんな時期に部外者を入れ・・
精神病院の独房に入院してたやつなので
みんな当たらず触らずをいいことに
やりたい放題。
今に天罰が下るでしょう。 内務なめすぎだぞ
お前ら区分だけ何時間もやらされて平気でいられるのか? >>427
宛所で返還
特伝はあら探してどんどん返してるわ 内務から外務に移ったけど
やっぱり外務の方が大変だし、まとも人が多い印象。
ただ郵便部長より集配部長の方がキ○ガイが多い気がする。 俺は一般の会社から転職したけど
ここは会社も社員も異常だよ
ずっとここにいた人には分からないだろう いやむしろここが正常だと思ってる奴が
居たらやべーだろ ずっとここにいるだけでも異常なのに健常者いるわけないだろ
普通から外れてんだぞ俺もお前らも 自覚はあるだろ
普通じゃない会社に普通じゃない
人達が集ってるだけのこと 郵便局で仕事してみると管理者社員バイトとアホ多くてびっくりする >>453
どうやって、内務から外務になれたのでしょうか? >>463
元々内務で深夜メインで3年くらいやってたけど、深夜勤務廃止を機に退職
それで外務が募集してたから応募したら採用された 土曜配達の廃止を参議院で可決したらしいが週明けの月曜が
パンクするのではないか?地元の局員に聞いたところだと
人員不足で毎日残業との事。 今土曜6区なら日勤6、夜勤1の7人
来年秋は日勤2の夜勤1の3人かな?
余った4人は月水木金に割り振ってくれればいいけど
郵便物の減少速度も大きいから
月曜配れない分は翌日回しで増員はなかったりしてw
現在、平日欠区で回している所は
平日欠区なしになるんだからと管理者に言われ騙されそう
平日増えたブツを死に物狂いで配って、できるじゃんなら欠区ねで終わり 三連休で土日月が休みだと連休明けがやばそう、年休を消化
させない為に土曜配達を廃止とか?怖いわ 失業者が応募しまくって
人手不足は解消されたのではないの? 地元の局では未だに募集している、本社がNOと言えば
人手不足は解消されない。 春から来た部長が電力のハガキも完配しろとか言い出して超勤地獄なんだけどみんなのとこってどうしてる?
去年まで光熱費関係とかはブロックでやってたんだけど、なんかそれは間違いだとかいいだして通配がめっちゃきつくなったんだけど 計配やるなら郵便部で止めないと不公平がでる
やれんのかクソ郵便部に 【総務省】マイナンバーカード未取得者 約8000万人に申請書発送へ ※普及率22.8% そもそも日本郵政が日本郵便に10000人削減しろって言っているのに
拒否していれば逃げ切れると思っているのかよ本社は
バイトなんか期間雇用だからいざとなったら雇い止めすればいいと安易に思っている証拠
むしろいまのうちから日本郵便の中の余剰人員を集配に回して配達要員にすれば
いいだけだろ
日本郵便の本社の怠慢がバイトを直撃するよ
土曜通配廃止になったらその分の人件費が浮くだろうから削減しろ言ってくるよ
現場のことなんか知らないんだから 郵政省天下りJPメディアダイレクトの本部長さんよ
あんたの「タウンプラスちゃんと配ってください」文書なんざいらねーよ
あんなゴミ配りサービスはさっさと廃止してくれりゃ残業も減ってみんなハッピーなんだよ?アホたれが。 >>476
絶対にやらない
郵便部は集配のためになんか仕事をしようと思わない
むしろ人手が足りないからって連休中にお偉いさんも総出で
たまっていた荷物をわけるから
ただでさえ物量が多い連休明けに郵便部が貯めこんでいた
下らない定形外のDMが大量被弾
そのことを集配部長のアホは郵便部に文句を言わない
どこの班長もそういう事態が起きていることを部長に報告しない
この組織はほうれんそうが全くないから、防げる事故も防げない
最終的には日本郵政からのリストラを受けるしかないから
バイトは時短か契約解除
荷物は万年主任やほけんやからの異動組が配達するしかないな
だってほけんやのクビ切れないでしょ?
それが一番いいんだけど会社的にも 週休2日にするなら
物量の少ない火曜日の配達を止めるか
土曜の配達を止めるなら月曜は2パスだけで
あとは火曜回しだな
火曜は少ないからそれで帳尻がある
通常の火曜は少なすぎ 郵便配達で一番美味しいポジションである万年主任の座を目指して必死で頑張るメイト上がりのチンパンくん
晴れて主任になったら急にダラけるだろうなぁ >>475
その新部長が正解だろ。てか、むしろ未だに2 某通販カタログも郵便部は全部いっぺんに上げてくるもんな
うちの局は欠区が全くないから定形外は遠慮無くガッツリ上がってくる
計配は自主的にお願いしますのスタイル >>475
今日も安定の18:00帰局だったぜ
火曜日のみギリギリ定時、その他は2時間超勤が当たり前になってるよ 欠区が無いから当然大量のブツを必死こいて完配するやん
また次の朝にはファイバーに大量の定形外がどっさり山積み
もはや人権侵害やろこんなもんw 頑張って定時で終わらせると、まだやれんじゃん、って増やされる
そんな会社 >>483
新一般、バイトのA有、万年主任は経費削減対象だな
基幹に影響がおよばないように下の人間の経費をカット >>486
超勤稼げて良いじゃない
先月の明細見て残業4時間で手取りももちろん少なくなって死活問題だよこっちはさ >>490
万主>基幹だからそれはない
バイトの給料削って一斉に辞められて路頭に迷う所までは規定路線
従業員のほぼ半分がバイトという異常性に早く気づかないといけない 土日祝の再配や入力系ってさ
わざわざ高コストな正社員使わなくても
委託にすればいいのにな、入力系と歩合は相性がいいんだし
というか対面だけとか楽な遊び仕事を正社員だけにさせるの嫌だなw 日曜に3人も出してる局が未だにあるのが信じられない >>495
委託に任せたらとんでもない事になるだろ
あいつらが適当に宛て所処理したパックが、翌日混合に上がってきて
「謝罪して配達してください」とか付箋付いてるんだぜ
もうねアホかと >>493
国のコロナ対策みればわかるでしょ?
現場のことなんか考えてないし
この期に及んでGOTOキャンペーンを続けている
公務員のOBが経営人が先見性のあることをやるわけがない
バイトが大量にいなくなっても自分が配達するわけじゃないから
知らんぷり
まあそのときは社員が汗を流せばいいだけ
徹夜でもなんでもすればいいだけ
今年の年賀は郵便部の年賀バイトも少ないからなかなか2パスが上がってこない
しかも集配はただでさえ組立バイトを雇わない東京はさらに組むのが遅れる
ちなみに今のところ支社からの応援の話は聞いていない
班長はいつも年賀にタッチしないから無関心
年末になってアタフタするのが目に浮かぶ
3日は日曜だけど2日は配達しないで3日は年賀を配達するんでしょ? >>498
委託さんと集配の還付印が必要
集配の還付印は誰が押したんだよw
集配が最終確認してるんだから集配の責任 >>497
東京の繁忙地域は3人
超繁忙地域は3人でも無理だろうな >>498
元簿至上主義を貫くのなら宛所通りにしか配達することしかできない委託にはやらせないはずなのだがなあ
旧住所設定のままネット販売で購入するマヌケを根絶できない限り委託にはやらせない方がいい >>500
いや、うちにはそんなしきたりは無い
集配は還付印押さないよ
ふたつとも委託の印鑑が押してある
だから訳あって上がってきたブツはだいたい手遅れ
前日の午前指定とかたまに上がってくる っていうかさ
マイナンバー未作成者に対する8000万件の郵便って
普通郵便なの?簡易書留なの? コロナのおかげで配達がはかどるわ
在宅率良好、留めは判子無しポストイン
パックは玄関に置きっぱときた 皆事故処理ってどんくらいかかってんの?
どんだけ急いでも45分はかかるんやが
まず転送めちゃくちゃ多くてシール貼るのに時間かかるし
還付とか全部iPadかなんかでパパっと調べられるようにしてくれよ せめて転送は都度処理しろよ
還付も直近の転出者は転送切れたら
紙に一覧で張り付けておいて
区分口に保管しておく
でも担当区の事故はともかく、
他区の奴が事故を全部避けて後で
全部処理してるバカの場合、
結局検印するのに時間取られるけどな 人の出入りが激しいアパート、マンションが多い区だと組み立て中に郵便事故を都度処理なんか悠長にやってたら出発時間がどんどん遅れるやん
いかに早く出発して配達にかける時間を多くするかが焦らずに配達できて交通事故を防ぐことにも繋がるのに 都度処理でそこまで組立速度は変わらんよ
ここでサボると後で倍以上時間は
掛かるけどね
仕事を効率良くやるだけなのに
都度処理してもトータル10分も
掛からんのに配達時間の確保とか
言ってるアホは
普段どれだけトロくせーんだよと
マンションの転送シールもどうせ部屋番で並べずにバラバラに保管してんだろうなw >>509
俺仕事デキる男マン素敵w
こういう人が早く正社員になればいいと思うわ いや事故処理は後回しでいいよ
今は日が短いし配達の時間を最優先に考えないと ・担当区終わると欠区応援しろ
・帰局後は30分以内に退社しろ
会社は都度処理前提で業務考えているけど
安全第一で焦らず業務をするには10分早くでることが大事
貯まった事故を退勤カード通してからやってる人がいるのがアレだけど
支社も業務監査するなら定時に帰らず、定時後3時間を見るといいのにw 支社とかなんの役にも立たないよな
ハガキの1枚も配ったことの無いようなのがヒアリングとかで来るけどw
こっちの時間を奪わないでw あれは現場のガスなんだとさ
知り合いの支社のやつが言ってた >>512
すまん、もうとっくに正社員なんだわ
都度処理すら出来ないアホが
多いから普通の事してると
勝手に社員になれるよね
元メイトのよしみで万年バイトの
クズどもには指導してやってるけど
イマイチ効率とか理解して
くれないんだよな
事故については特に年賀の時に
露骨にアホとの差が出るね >>516
ガス抜きって書くつもりだったのかな
まぁ確かにあいつらに何を訴えても何も変わりゃしないし >>517
正社員は指導責任、営業評価、日々の会議
課長との業務折衝、クレーム対応と大変ですね
心と体に気を付けて班を引っ張って行ってください >>507
都度処理しても早くはならんだろ
むしろ場所取るから遅いよ というか都度処理やっとるやつってそれが速くて効率いいと思ってやってたんだな
会社の指示律儀に守る馬鹿だと思ってた 最近始まった帰局30分退社考えた人間、絶対配達やったことないだろ
30分なんてすぐだぞ
まあ空超勤してるクズはしねばいいと思うが >>517
カッコいい〜♪
やっぱデキる男は違いますねぇw
正社員になってもメイトスレに粘着してるところも馬鹿っぽくてサイコー!(笑) >>517
いつまでもメイトスレに居座って隙あらば自分語りとマウントを取りに来る元メイト上がりの意識高い系のチンパン君とか
ウゼぇwwwwww めんどくさい案件は意識高い系のチンパン君に丸投げパスして仕事を与えてやって我々は気楽にやりましょうw >>522
残留チェック、バイク周りの清掃、駐車場から班まで5分
書留差数確認して特殊に返納で10分
DOSSの項目洩れや平均値をチェックで10分
お釣りと売上合わせて精算機に並んで10分
4sに3分、営業報告に2分、流れ良くやっても40分かな
DOSSさえなければ30分でいけるんだけどな
DOSSにDOSS入力に掛った時間項目いるよね DOSSはただ面倒くさいだけで何の役にも立たない嫌がらせみたいな糞ツール 転居処理を都度やってたら事故処理の項目いらないと思うんだが
シール貼るたびに切り替えればいいの? 都度処理やってたけど帰ってからやらなくていい意外のメリットがないからやめたわ まーだ事故処理やってんの?
ってマウントとれるじゃん 僻地の一軒家しかない田舎だと転入が一切ないから事故処理がほとんど無い。転送還付ゼロの日とかある。 >>528
そうだよ
区分口ごとに入力だよ
支社の指示 >>538
区分口ごとに端末長押しして端末起動させては事故処理入力するのか…
一区で区分口90個あるんだけどな
入力だけで5分取られるんだがw DOSSを考えたやつ承認したやつは未来永劫呪われるべき 外務のバイト受けようと思ってるので質問していいですか?
求人には自動二輪免許(原付可)って書いてあるのですが、車は業務で運転しないってことでいいですか?
実は車の免許自体は持ってるのですが、もう4〜5年乗ってないんでペーパーなんです…
ペーパー講習行って練習せえと言われれば練習ぐらいしますが、
業務で使わないなら別に金出してまで行きません 結局のところ人手不足なの?
コロナ失業者が入っても直ぐに辞めるの? >>543
二輪のほうで応募したのなら赤い軽四は運転しないよ
ただ二輪でも郵便バイト長く続けていると主にゆうパックを配達する業務に回されると赤い軽四運転することになる >>545
なるほど、じゃあ当面はペーパー講習行く必要ないってことですね
続くかどうかもわかりませんし
あともう一個だけ質問
バイク整備知識がほとんどありませんが、入ってから習得できるものでしょうか?
プライベートで乗ってる原チャでさえ、めんどくさいのでバイク屋の点検に丸投げしてるぐらいです >>546
バイク整備知識はあるほうが当然良いけど無きゃ無いでどうにでもなる
俺の場合はまったくのバイクNO知識で入ったけど先輩社員にカブの整備教えて貰ったりして何とかなった >>547
ふむ、なるほど
回答いただきあざっした! >>540
一区で区分口90 て 嘘だろ
どんだけ区分口 無駄にしてるんだ まだチラシ屋で人生を浪費しようっていうバカがいるのか
言っておくぞ
すき家以下だ かつてのすき家のワンオペ地獄で鍛えられた俺には郵便配達夫なんて天国みたいに楽勝なもんだわw 底辺だっていいじゃないか
この会社に不様にしがみついていくしか生きていく術を得られない弱者なんだから
あんまし苛めないでくれよ >>549
都会だから密度が高いんだろう
ちなみに1日の走行距離は15kmくらいしかない
区分口は、正直これでも足りない
大型ホテルが潰れた跡地に、でけえオフィスビルが乱立してるからな
来年は地獄になるよ DOSSって集配業務支援システムって意味なんだ
支援してくれてますか? DOSSは要員算出システムだな
まれに増区にも使われるが、ほぼ減区にしか使われん。 正社員はDOSSでポイント化されて
手当になる訳だけど、
君達アルバイトには全く関係無いからね
DOSS >>562
メイトスレに粘着するマウント正社員
糞ウゼえ DOSSはサボり防止・競争促進・全自動無人監視ジタハラ・パワハラ・システム
マンション増えブツ増えている班も担務組む最低人数になった
最低要員をさらに引き下げる土曜休配
平日ブツ増で能率の悪い配達員に対する退職に追い込む指導が強化されないか心配 本社、支社の雲の上の方々は本当に数字しか見てないからね
非情なもんだよ テレマティクスってもう全国でやってんの?
あれで化けの皮はがれた奴哀れやな ケータイ持たされるアレだって「集配コミュニケーションツール」なんだぞ。
どこがコミュニケーションだっでの(笑) ヤニカス管理職にも健康支援システムてな導入して
喫煙所に入るごとに管理職手当減算すればええねん >>540
うちの班にも区分口90ある区が2つある
左右で25ずつの区分棚で、前が40
謎の圧迫感ある 気楽に考えてたが
もしかして土曜配達しなくなったら
祝日ある月は休みになって収入減る? 契約変更あるだろうし説明会は早く開催して欲しいな
来年8月に説明会だと次の仕事見つけるのに
2か月も猶予がない というか土曜休みで恩恵得られるのってほんとに崩壊してる局だけでしょ?
無理やり休みにするしかないっていう 出勤日数が減るって意味が分からないんだけど
土日祝に混合できない人の話? 中勤、夜勤やらない日勤オンリー二輪配達だけの人って羨ましい
二輪配達後に夕方から赤車運転するのめんどくさい なんで混合配達を車でやるんだ?
田舎だとパックとかも積むの? >>566
早く配達終わらせてサボってたけど今ではのんびりゆっくり更に超勤しながら配達してます
余計生産性低くなったよ あー最高 DOSSが導入されたのって2013年だっけ?
配達手伝ってくれないのに何を支援してくれるのかが謎だった。 土曜休配だと居住確認がハガキ入れるしかなくなるからめんどくせぇ
混合の糞社員が現地確認とかやるわけないし 平日休みないと不便だから通配は10時間4日制にしてくれないかな
欠区の分わければなんとかなるだろ >>586
マックやコンビニのアルバイトなら出勤日考慮するけど、この会社は労働者の言い分なんか聞かないね。 >>586
10時から21時の勤務作れば夜勤の人員削れるしな
週3日休みは期間雇用の憧れだよな >>582
ほぼ超勤確定ですわ
ま、稼げるからいいけどね別に 少ない火曜日が平常の量になるんでしょ。配達猶予の日にちも延びるし 正社員の退職金は2000万円。
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正するべき! いまだに信書に頼りきりの会社アホほど多いのにどうすんだろな
毎日毎日納品書だかなんだか知らんが金の無駄だなーと思いながら届けてるのに
全部速達にすんのかw >>593
そういう会社って土曜は休みじゃないの?急ぐなら速達使えばいいだけ。今まで速達と通常変わらないこと多かったからこれで差別化はかれる 会社なんかはポストイン駄目で対面手渡しの所もあるよ
だから速達も土曜日休みなら返納して月曜日に出してもらう クリパケは土日一人で5,6区配達ぐらいしないと
木曜に出したものが月曜日につくなんてありえんしな
コツはしっかりやらんとアマに見捨てられるぞ 金曜とか月曜が祝日ならさらにオモロいことになるん? >>596
ゆうパックは今まで通りですよ。土曜休配は通常郵便だけですので 配りきれなかったやつから、圧力をかけて辞めさせていく闇のゲーム >>601
郵便隠し持ってる奴がニュースになってるやん。闇のゲームはとっくに始まってる >>596
アマゾン、メルカリは今まで通りですよ。土曜休配は通常郵便だけですので 非正規は完全に負け組だよ。
環境が改善する可能性なく悪化するだけ。正社員は休み増やして仕事はバイトに丸投げだしな >>605
正社員だけど一般職も負け組なんだろうな 君らは登用受けてるん?来年以降はさらにキツくなるかもしれんぞ 来年とか会社の未来とかどーでもいいんですけど。来季の夏は「寸志」あるかね? 寸志無しになったらやる気マイナスだろ
元々やる気0なんだし この仕事始めてから通販で気軽に物注文するのが申し訳なくなった >>601
加速するよな圧力
いくら翌日配達がokになったからといって残していい雰囲気になるかどうかはまた別
おわらせるのが基本になるに決まってるよ チラシ屋で努力してもムダ
努力は辞めてからにしとけ >>605
何がよくて能力ある人間を遊ばせてるんだろうかな
会社にとって何のメリットがあるっていうんだよ みんな組み立て中や配達中、何考えてる?毎日毎日同じ事の繰り返しで飽きはしない?
物量が多いか少ないかだけで一喜一憂する日々。俺は1年半でもう飽き飽きしてしまった。みんな凄いな、給料も安いし不安定な立場なのによ、どうやってモチベ維持してんだ。 >>615
そう思うなら辞め時じゃね?
向いてないのかもよ
前向きに転職活動がんばろう >>615
社員とか古いメイトみたらわかるけどさ、発達気味じゃないと長くは勤まらんよ >>615
そういうセリフは全区通区して混合や日曜、祝日出勤までこなしてから言え。
1年半ではどうせ固定区しかやってないんだろ?
早くどんどん新しい通区してもらえや。 範囲が広くなろうが、やってることが同じなんだから飽きるだろ。 一応あともう1区覚えたら全部覚えたことにはなるのかな、日曜も出てるよ混合で。
まあ、正社員目指して入ったが、甘かったかな。製造業やったことないけど製造業みたいな感じかね。寒い日も暑い日も雨の日も、毎日毎日同じようなもんを同じ家に配り続ける。修行みたいな感じ。
配達1番に帰ってきたり、午前中で終わったりして、すげーなー早いなー言われて最初は嬉しくても、今は何とも思わない。給料日が怖い >>621
1年半経っててそんだけ通区してんならB有りくらいにはなってんだろ?社員目指してんなら登用試験受ければいいじゃん。 >>621
わりとやってるんだな。すまん。
なら単純に向いてないんじゃないの?
ここは毎日毎日同じ事の繰り返し。
正社員になってもある程度出世するまでは何も変わらん。
若いなら早く見切りをつけるのも正解。 >>623
別人だが2年半で5区通区済、混合有、年賀配達区内カスタマーだけで13000枚
誤配も今年度はなし、事故もしたことない
配達時間はどの区も平均より少し早いくらいだがタバコ休憩しまくりのやつのとこは倍くらい早い
これでC有のわい うんB有りだわ今。来春にはAになれんのかな。登用試験な、だからさ、それが悩みだっつってんだよ。正社員にもし合格したらそれこそもう定年まで配達するんだろ?しかもみんなが休んで家族団欒の正月、元旦からよ。分かってた事だがいざ実際にやってみると、年末年始ふつうに休みが良いなあ紅白みんなで見てコタツあたりながらミカン食いてえなあのんびりと、なんて思っちまってよ。はてどうしたもんか、まあ、みんな凄いよ 早く完全民営化しないかな
郵政を現金化したら全国民にベーシックインカムを出せる仕組み作る資金になるよね 糞ババアの作った糞不味い御節を食うくらいなら配達してた方がマシ。 >>626
民営化後の社員採用組は3年たてば進路希望調査渡されて他部署に異動もできる
本社のIT企画部門も民営化後組のみ対象だったしいろいろとかわってる >>626
辞めたほうがいいよ
仮に昇進して課長部長になれたとしても同じだぞ
部長とかなんなんだろなあれ
誰よりも早く出勤して帰るとこも見たことないし休みもない
何してんのかわからんけどそんな忙しいとは思えん >>630
「部長の一日」ってスレ立てれば?
各部ごとにリアルな感じで想像しよう
1150空いてるうちにフライング昼飯
…
1530アホで暇な配達員の愚痴に付き合う
1545めんどくなったので急ぎのメールが来たふりをして追い払う とにかく辞めろ
チラシ屋にいても人生吸い取られるだけ
辞めるときに後悔しても遅いんだぞ 正社員は非正規社員よりも重い責任を負っている
非正社員に諸手当を払うのはおかしい 郵便配達は飽きないけどな
毎日トラブルの連続でヒヤヒヤのドキドキ
欠区で2列持ち出せ、応援いけ、トメ取れ、時間指定取れ、〇時までに帰局しろ
でイライラで怒鳴りあい、計画からの苦情報告、課長からの不着調査
○○が事故った、○○が一時亡失とかね
ギリ、綱渡り、一寸先は闇
まともじゃない業務内容だと思う
20代前半の正社員とか40年以上持つのかな、偉いよ尊敬する >>636
八王子南局がその最たる例。
11班の班長、副班長が逃げる事しかしなかったから
とある一人のバイトに辞められた途端にオカシクなった。 >>639
ずいぶん昔の書き込みに反応してんのね(笑) 三年いるなら辞めたら?これで給付受けながら職業訓練とか行けたはず
俺は後半年だからそれで転載するつもり 職業訓練が募集してなかったりコロナで止まったら死ぬ
実家なら今すぐ辞めてやりたいこと探せ >>635
仕事から帰っても課長から電話かかってきたり、深夜でも休日でもかかってきたり
休日も勝手に買い上げされたり、操作ミスしたら始末書かかされたり、、、
そんなバイトどこにある?あるんなら教えてくれ。たかがバイトなのに
なんで社畜扱いされなあかんの。 バイトを重い区にぶち込んでおいて自分は軽い区に入り、
バイトがまだ帰局すらしていないのに退勤してしまう正社員がいる会社なんて
ここくらいしか無いよな >>567
何時何分にどこにいるかが分かるから寄り道などがあからさまに判る
休憩時間中に配達してるのも誤魔化せれない そりゃ、ずっと1区やらせておけば人件費安いし、班長も上から文句言われなくて済むからな。 この会社と組合の汚いところは、大事な情報はパッと見やすいポスターや薄い冊子には
載せないところ。JP労組新聞も組合員宅に届けない第3月曜発行分に大事な情報載せてる。
ま、HPで見れるけど。11月16日号で
「一般職と地域基幹職2級以下(主任)の賃金体系を同一にする方向云々」と明言してる。
なぜ、公務員時代の万主は守られると?公務員時代採用に20代はもういないだろ、若者を大切
にしないとな。第一、公務員試験合格したって、公務員の身分はく奪されたんだぜ?
なんで万主は無傷だと思うの?主任は主任だよ、新一般と同じになる。良くて現給保障、昇進なくして
昇給なしだろ。新一般の住宅手当だって10年かけてゼロになる。10年かけて新一般と同じに下方修正
されると考えるのが普通じゃん?だって殆どの主任以下、同じ仕事しかしてないだろ? スレ違い、のご指摘は不要。 やりたい事あるし、期間満了で辞めるつもりだが、辞めづらい。
人手不足でたまに欠区になる状況で、辞めますと言ったら皆んなどんな顔するか考えちまう。畜生の集まりならドヤ顔で辞めますって簡単に言えるけど、これがまた良い人ばかりでさ、切り出しづらい。どうすりゃいいんだ >>611
翌日配達OKってそれは内務の話で、今も昔もこれからも外務には配達猶予なんかないよ。 期間雇用なんだから例え年末だろうが辞めるのを咎めるやつはおらんやろ >>651
辞めた後そいつらと仲良くするのか?
俺の局毎日欠区で応援必須だけど知らん顔して契約更新しないこと伝えたわ
自分の人生のが一番よ ていうかお前は局の全員に今までありがとう辞めますって伝えるつもりなのか凄いなアルバイトなのに <<655
田舎の小さい局だからなあ、それなりの挨拶というか、お世話になりましたぐらい言うの当たり前つーか、それはアルバイトとか関係ない気がするんだが。
期間雇用だからいつ辞めてもそんなもん当たり前ってのは普通の感覚?なんかそのへんがわからん。まあ半年契約で半年ごとに、来たる何月何日にてあなたは期間満了で退職になりますっていう書類貰う時点で確かにそのまま辞めても全然普通ってのはまあわかるっちゃわかるが >>651
周りがいい人たちばかりだと人手不足のなか辞めるの気が引ける気持ちもわからないでもない
だが一番大切なのは自分の人生なのでそこはみんないい人なら理解してくれるはずだろうし割りきって辞めるほうがいいと思うよ まぁ立つ鳥跡を濁さずと言うか
退職で揉めない為に普通、
挨拶くらいしてくけどな
ここはある日無断欠勤して来なくなるとか
大喧嘩してその日に辞めるとか
底辺職場らしい辞め方をする人も多いけど 。゚(゚´ω`゚)゚。頼む・・・辞めないでくれ。>>651
この班には、お前の手助けがまだまだ必要なんだ!┐('〜`;)┌
お前がいなくてどうする。(*≧ω≦*)
お前が夜勤・混合をしてくれているから
何とか崩壊しないで済んでるんだぞ?(ノ>д<)ノ >>642
面接で業務四輪での集荷や配達と聞いたけど、カタログ販売や頒布会強制購入させられあげくは今年賀印刷必ずとれや年賀売る気あるんかとか
あ〜もうモチベーションなし! >>642
そういう会社なんだから
君が転職すればいいじゃん
自分が努力して 他所で書かれてた事だが主任以下も一般に合わせた給料体系になるみたいな事が
出てて新卒採用者がざわついてるみたいよ。 >>658
そうだな、うんありがとう。
明日から12月か、早いなー焦るわ。3月いっぱいで退職を考えてはいるが、コロナのバカヤローのせいで求人が少ないのが不安。
春先にバタバタ会社潰れるって誰かが言ってたし、んー、来年10月まで退職延ばした方が良いかすげえ悩む。 契約書に営業という文字が
見あたらんのだが
ここについて部長に説明求めたらなんて答えるか気になる 俺も割と辞めたくなってきた…
他の宛があるわけでもないけど、とにかく毎日疲れて帰ったら何もできないほどクタクタだしミスへの不安と毎日の物量アタックやら自分の作業能率の悪さで精神的にもキツイ
ここって契約更新しなければ淡々と辞められるの?それとも自分から言い出さない限り自動更新されちゃう感じ? >>661
そんな局あるの?
期間雇用は無視でいいよ >>661
夏のボーナスゼロなんだから
無理しちゃいかんぜよ >>657
すまんな 俺はクズで自分さえ良ければ良いの精神だから部長とかにしか期間満了で辞めること伝えてないんだわ
周りに言いふらすつもりもないし当日まで普通の顔して過ごすつもり欠区してるがそんなの気にせんし今後二度と顔会わさないからどうでも良い
冗談抜きに俺が抜けたら〜とか考えるの止めた方が良いからな
お前自信が壊れちまうし他人に利用されるぞ転職先が正社員なら頑張れよ 期間雇用とか一般職なんかしょせんバイトと同じなんだから辞めたかったら即辞めた方がいい >>663
もともとそれを目的にしてチンパンができたしな。
そんなことしたら組合員(金ヅル)が減るからってんで、アホ組合が引き延ばしてた。 >>665
ワシが入ったときは集配営業課じゃなかったんじゃ
いつの間にか所属部署に営業の文字が追加されとった チラシ家畜は時間のムダ
早く辞めないと後悔する
必ずな さあ、今日は一年で一番ゆうパックが爆増する日だ。
特にイオンのお歳暮地獄で苦しむ日だ。
気合を入れて唱和しましょう。
貴族様最優先の業務を実践し、格差・不平等を助長しよう、ヨシ! 配達中に飼い犬に噛まれたんだが総務は飼い主が支払うなら支払って貰えと言ってるけど労災適用じゃねえのこれ?
病院でそれ話したらそんな話は通らんから労災の書類もってこい言われるし。 >>686
労災隠しじゃん。まだそんなことやってるとこあるんか 土曜休みになったら基本5連勤確定になるの?
それとも週4日になるとか?食っていけないんだが >>686だけど噛まれた後夜病院行って治療、そこで労災になるから申請書類出せと病院に言われる。翌日会社に病院からそう言われたと病院で貰った物出しながら総務に伝えたら渋々応じると言ったきり1週間近く書類出してこないのが今。 そこでボイスレコーダーとか証拠になるの用意しておかないと
平気な顔してお前がクレーマー宅行って「アルバイトだから分からない」と言えだとか金は出すから労災使うなやらひでーこと言うから気を付けろよ
今ならスマホで録音できるから個室に連れていかれた時とか必ず起動しろ 死ぬほど多くて死にそうなんだが
不景気じゃねーのかよ
今年のお歳暮どうなってんだ 郵便減ったとかなんなんだよ
どこが減ったんだよめちゃくちゃしんどいわ >>693
マジでそうするわ、昼総務部長にいつ労災の書類くれるのか聞いたら総務の者に持っていかせるって言ったきりなんも来ねえ。時間やルール守れって言って肝心なことをやらない会社ってヤバいだろ。 >>695
局に依るんじゃね?
今日はさっさと定時で帰れと言われたけどな。 俺が6年前に組み立てのバイトしてたときよりも
遥かに仕事量は多いのか? 通常郵便は減ってるわ
定形外は日によるけど前より少し増えてるか同じぐらい
入力モノはかなり増えてる
それでも前よりは忙しくないわ
減区とか区画調整で忙しくなってるとこは知らん 去年の年繁初日はコツ残ったが今年はどの班も完配してたな 金融コンサルの連中が、続々集配に異動してきている。しかも地域基幹職で。来年の土曜日休配も控えているし、人余りでバイトの居場所無くなるかも。 毎年クッッソ邪魔だったANAの株主用カレンダー
今年は大赤字でめっちゃ小さくなっててワロタw
コロナ様様だなまったくww >>703
言ってることと噛み合ってないけど
なんだよ前って
2パスなんか多少増えたところで全くきつくないし
定形外、ゆうパケット、書留が増えたときが一番きついだろ
今なんかポスター爆裂してたり、バイクで運ばせるのおかしいだろってサイズの国際やたら来るし 以前に配達先の敷地内で犬に噛まれたら、総務に「敷地外で噛まれたことにできないか」
と謎な事を言われた >>667
そんなことわからないってことは
まだ働いてからそんなに経っていないってことか >>705
そりゃそうだ
なんのために土曜日の通配を廃止したんですかって
配達する人が足りないからでしょ
郵政から郵便に1万人リストラしろって言われたんでしょ
郵便は拒否したけど、郵便のなかで配達に回すべき人材はいる
それを実行しただけ
むしろなぜ今までしなかったのか
土曜日の通配廃止に伴うリストラを郵政から求められて当然
それをしなきゃいままで通りでいいんだから
異動組はそれこそ
嫌なら辞めろおまえの代わりなどいくらでもいると通告されたようなものだ
バイトは時間内を頑張って残りは社員さんにやってもらえばいいだけ ゆうパケットポストとかいう頭がおかしいやつが考えた商品、配達猶予無しでほぼ速達扱いで草 >>708
芝郵便局で1億換金したやつが「ほかの人も絶対やっている」つってたからな
まだまだ始まりにすぎない >>707
あれは規格外ゆうメールが廃止になったからだろ
佐川がやってる
JALはどうするんだろ 正社員より勤務日数と勤務時間が多いってのはどうなのでしょうか? >>711
敷地内なら逆に不法侵入で訴えられるよ
仮に敷地外で噛まれたと嘘ついて治療費・慰謝料取ったら
詐欺罪も追加だよ >>715
配達員は記念シート一人一枚売ってこいとか言われるのにな
お偉いさんは逆に切手を犯罪に使って大儲け、バカバカしい
ここ40年くらいの全総務部長名簿を警察に渡して
金券ショップの買取控えと照合が必要だと思う
徹底的にやって欲しい とある所で郵便をボロクソに書かれてるな、
不着だの態度が悪いだの。
こりゃ年賀状の売り上げ枚数が楽しみだ >>711
実際なんで敷地内に立ち入ってんの?
俺なんて許可もらうまで絶対入らないけど 玄関前に犬居る家あるよな
俺は平気だからいいけど
苦手な人はそれだけで無理だよな >>717
だって奴隷だもん
冗談は止めるとバイトなのにやり過ぎ任され過ぎだよな
んなとこで人生使うより早く転職した方が身のためだぞ >>708
この手の新聞報道の不祥事は朝礼で何にも話しがないな。放棄隠匿と違って。 >>651
マジレスすると、期間満了なんて首切りやすくするためのものだから、バイト側が気にする必要は一ミリもない。辞めたいときに辞める意思表示すべし
引き止めは形式的に行われるだけで、どうせ辞めるならいつでも同じこと
むしろ、欠員が出て崩壊して初めて新規募集かけることが出来るのだから、サッサと辞めてあげるのがみんなのため >>719
ポストが敷地内なら配達のために入るのは郵便法で合法だぞ >>717
勤務日数と勤務時間を減らされたほうがいいの?
自分の手取りが減るだけじゃん
バイトなんだから >>729
全面的に同意
っていうか次が見つかったらさっさと辞めるでしょ
今は無理だよこのご時世じゃ次は見つからない
辞めるなら次が見つかってからのほうがいい お前らの将来はチラシ屋によってメチャクチャ
ただ貴族様は安泰だ >>726
消えたよ〜
西武カラーのチルドが全く無くてほっとしたよw >>663
というかざわついてる新卒って一般職?基幹の新卒って採用あったの? >>726
生き残ってるのはずぶずぶな関係のイ〇ンくらいじゃね? 社員は連休
奴隷は廃休
社員は軽い区
奴隷は重い区
社員は新車
奴隷はポンコツバイク 高い金もらってるんだから面倒なことは俺たちがやろうって社員はいないんですかね 入局した瞬間から退職金までの消化試合だからなw
極端な減点評価制だからなおさらよ チラシ家畜は時間のムダ
明日辞めろ
取り返しがつかなくなるぞ 簡単に言うと来年秋迄には
ゆうメイト数万人雇い止め
貯金しておけよ >>719>>722
都会はどうか知らないが田舎には敷地内に受け箱を設置している家が
わんさかあるぞ ガチで会社都合で辞められるなら嬉しいんだけど
コロナ無ければ更に嬉しい 俺やっとやりたい仕事見付かったんだ
勉強始めたし内定が通るか分からんが毎日愚痴垂らすよりかは1日が楽しい >>737>>739
やったぜ!
イオ〇と郵政非正規雇用のトップ2www ヤマト運輸の2020年冬ボーナス 昨冬比5.8%増の68万8千円支給へ
https://news.livedoor.com/topics/detail/19316479/
一方下請けの郵便局は減額・なくなるかもしれないのでした 自爆しちゃいけないのに、なぜ金券屋に年賀が売ってるんだ? ヤマトは荷物を増やすのに必死な姿をよく見る
お客様に頭下げて、今日お出しになるお荷物ございませんか?と
日々の営業の頑張りがボーナスになっているんだよな
俺たちも特約頑張ってブツ増やそうぜ 特約なんて格安料金で郵便やゆうパックを引き受けて面倒事が増えるだけでムダ ヤマトや佐川が落としたもの拾ってる乞食郵政
そのわりに一切給与増えないんだよな…何に消えてるのやら
年賀ジャニーズとかわけのわけらんことやるからか 管理者の不正・不適正収納・横領だけで君んちの局が稼いだ利益が吹っ飛ぶから 他の会社に断れたもんをあえて格安で引き受ける狂気よ >>757
嵐も鬼滅も狙いとしては良いと思うよ
需要があるのは確かだし
問題は、その需要の分だけ無地の年賀が売れなくなって当たり前なのに
それを無視して例年通りに無地年賀の営業させている事
要は経営戦略がウンコなんだよね >>754
集荷したぶん、即給料増えるんだよ
手当てとして 確かにヤマトは、集荷したら業務インセンティブとして給与反映されるね
その代わり基本給がクソザコナメクジだから、必死にもなる て / ,,-",-''i|  ̄|i''-、 ヾ {
(" ./ i {;;;;;;;i| .|i;;;;;;) ,ノ ii
,, ( l, `'-i| |i;;-' ,,-'" _,,-"
"'-,, `-,,,,-'--''::: ̄:::::::''ニ;;-==,_____ '" _,,--''"
 ̄"''-- _-'':::::" ̄::::::::::::::::;;;;----;;;;;;;;::::`::"''::---,,_ __,,-''"
._,,-'ニ-''ニ--''" ̄.i| ̄ |i-----,, ̄`"''-;;::''-`-,,
,,-''::::二-''" .--i| .|i "- ;;:::`、
._,-"::::/  ̄"''--- i| |i ヽ::::i
.(:::::{:(i(____ i| .|i _,,-':/:::}
`''-,_ヽ:::::''- ,,__,,,, _______i| .|i--__,,----..--'''":::::ノ,,-'
"--;;;;;;;;;;;;;;;;;""''--;;i| .|i二;;;;;::---;;;;;;;::--''"~
 ̄ ̄"..i| .|i
.i| |i
__,,,,、 .,、
/'゙´,_/'″ . `\
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /. l, ,! `,
.| .,..‐.、│ .|
(´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ ., lliヽ .|
/'",i" ゙;、 l'ii,''く .ヽ
/ ...│ ゙l, l゙゙t, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ \\.`゙~''''''"./
.|-゙ノ/ : ゝ .、 ` .`''←┬゛
l゙ /. cis.゙ヒ, .ヽ,  ゙̄|
. | ./ l ”'、 .゙ゝ........ん 年賀状が無くなったとしても
郵便局は潰れたりしねぇよ。 仮に郵便局は潰れなくても郵便局の期間雇用社員はリストラされる可能性はなくならないよ
正社員はそう簡単にはクビにできないし、真っ先に雇用の調整弁となるのは期間雇用社員
いつリストラされてもいいように転職できる準備はしておいたほうがいい >>766
組合に加入する際、雇用は守ると言われた。組合が守ってくれるさ。 >>767
組合ったって本社とはなぁなぁの関係のいわゆる御用組合だからあまり信用ならないよ 疲れてる感じだ。
しばらく寝て暮らしたいからクビでいい。
引き留められたらやめにくいのでリストラが理想。 >>769
なんて消極的な辞めたい願望なんだ
辞めるなら早いほうがいいよ >>758
特定局長の横領もニュースにならないだけで毎年何件も起きてるのになあ
民間ならとっくに改善命令出てもおかしくないのになぜか出ないという この会社で最も重要なことは、いかに仕事をしてるフリをするかである。
コッパイ。 集合受箱にすら入らないパケ箱なんとかなんないのあれ >>776
もう行かなければいいだけ
物品はヤマトで返送してやれ 自分から言い出すのは気まずいしそこまで乗り気でもないけど、もし何かの間違いでクビになったらラッキーとまでは行かずともしょうがないなと思えるほどにはあまりこの仕事に未練ない 早く辞めないと自殺だぞ
人生全て吸い取られてからでは遅い!
明日辞めろ >>778
もう少し前々から辞めると言っておけばな。
今すぐってのは無理だろ、
犯罪か大病を患うか位しか無いんじゃないか?
辞表を出してダメ元でやって見るか。 ブツ減、土曜休配、郵便局は事業縮小路線?なんだから
辞めますって言ったら人件費削減出来て大喜びしそう
管理者は班長にたいして、期間雇用との対話、ケアができてないから
辞めたんだ、お前が悪い、自業自得、欠区で回せww 連日物数多くてたまらんわな
昨日も2割ほど補助してもらって超勤2時間
本とかネットで頼まずに仕事帰りに本屋寄って買ってくれよ…重いんだわ 次見付かるよう土台作ったら辞めるしな
問題は給与がこっちの方が高いだとか何かの言い訳付けて動こうとしないこと
まあそいつら一生ここで奴隷なんだろうけれど 職業選択の自由は憲法が保障する個人に帰属する自由の1つなのでいつでも辞められる
今日辞めて1月半ばまで有給休暇で休むのがベスト たかが本すらポストに入らない家やアパートなんなんだ
というか頼むなそんな家は
再配達頼んだりと受け取る方もめんどいだろ えぇ、何これ!?って位に
今度の年賀は少ないと思うから
辞めても…問題は無さそうな気もする。 >>792
ホントだよな。俺もよくネットで買い物するけどポストに入らないからコンビニ受け取りにしてる。
書留も留守がちで受け取れないから局に受け取りに行ってる。 みんな青レタパの厚さで3センチ超えてたら返還とかしてんの?
いちいち測るのがめんどいから届けてるけど3センチって相当薄いよな? 来年の寸志は多分無いよ
最高裁判で底辺には渡さなくて良いってやらなかったっけ?
それに加え土曜休配 休みは増えるかもしれないが時給で働いてるから給料減るかもね
それで月曜は常に重い区をやらされると >>804
部外者は黙れよ。休み増えるわけないじゃん。寸志がどうなるかはわからんけどねw >>804
黙れよ、本物の馬鹿
判決出たけど、社員と同じ額じゃないてだけで
寸志は少なからず出るからね >>787
使えなくてゴミすぎて相当いじめられてるんだろうね
ここでストレス発散するとか、学生か笑 >>776
亀だけど、民法の規定で辞めると申し出た被雇用者を雇用者は14日しか引き止められない。
と言う訳で、雇用者が同意しない限り明日からとはいかないが、2週間で辞められるので、年賀はやらないですむ。
平和なお正月をお楽しみください。 >>776
肝心なこと書いてなかった。
集配部長に退職願いを出せばOK。ついでに年休申請もね。 来年の寸志を心配するより早くここの正社員になるか転職するかしたほうがよさそう 高校生バイトじゃないんだからいいおっさんが時給が云々いうより、まあとにかく辞めるこったよ 労働に見合った賃金を貰えん奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
https://www.youtube.com/watch?v=w8Kyfk9Ff58
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 人のやることなすことに難癖つけてきてやめるのは渋る許さない上司とか何なの
死ねよていうか死ぬよりひどい目に会え ほんとだよ辞めさせてくれよお、頼むよおおお
犯罪者になりたくねんだわ >>796
集配のキツさを知らないから。
コッパイは休憩時間にのんびりメシ食ってタバコ吸って、テキトーに配達。 >>818
辞めさせてくれじゃなくて上司に面と向かってハッキリと辞めますと言えない弱腰なお前が悪い >>820
仲間を見捨てられるほどクソカスではないんだわ、うちの上司ほどな >>821
仲間てw
自分の人生と郵便バイトとどっちが大切なのよ? >>821
仲間の期間雇用全員で辞めれば問題ないよ
ピッキングとか数10名以上募集している所もあるし >>824
なんか数年前にどっかの局で期間雇用社員が同じタイミングで一斉に辞めて職場崩壊したという噂を聞いたことがある >>824
ふつうにいいとこ行きます、間違ってきちゃっただけなんで >>803
それうちの局で
同じ本送ったのにある日突然返されたってクレームあった
配達したりしなかったりされたら
俺でもクレーム入れるわ アルバイト以下の能無しが消えちまえ
消えたらみんな喜ぶわ 早く辞めないと自殺だぞ
サッサと次にいけ
死にたくないなら >>803
おれも感覚では引き受けちまったものはもう配達するしかない
引き受け局がバカ >>803
3cm超えを見逃す代わりに定期的に購入してもらってるとかいうのもありそうだわ 寸志の心配するなら早く辞めて転職しなよ
これで寸志無くなったらキレるんだろうなwwwでも奴隷だから辞めずにそのまま居座って最後は自殺と
俺は辞めさせて貰いますよじゃあね 辞めずに一生郵便期間雇用社員で65歳を迎え定年退職
もちろん退職金などありません こんな糞会社にしがみつく必要なし
泥舟から逃げるベシ 我慢の蓄積度、限界が来た人から辞めていく
土曜休配平日ブツ増加さらなるジタハラが待っているとしたら
退職する人加速するだろうな
ストレス過多で鬱病、犯罪者になるより無職の方がマシだ理論 >>843
他で就職できるなら辞めたらいいけど、無職の方がマシってバイトぐらい他で見つかるやろ 慣れればこんなにヌルい仕事なんかそうそうないと思うけどなw
この仕事が向いてないのに無理して頑張ってんのかな しょせんバイトなんだからもっと気楽にやればいいのに変に糞真面目なアホな奴が多いことw 自分の手抜きには寛容
他人の手抜きには激怒するタイプ 外務なら手抜きしたら配り終えられないからなあ。内務の手抜きはよくあるけど ピンポーン
客「はーい」
ワイ「郵便でーす」
客「どうぞー」
ガチャッ
客「だれ?」
ワイ.oO(殴るぞボケが) >>850
冷静に考えたらそれだったのかもな
だとしてももっとちゃんとした言葉使って訊けって感じだが 俺がいた頃に
精神病院から退院した統失の配達員が
組み立てに回されてたな 今年の年賀は増える予想だってテレビでやっているな
多分増えないと思うけど ポストにガムテープ
いたずらかと思ったら郵便局の判断かよ@ほっかいどう >>858
年賀は毎年のごとく普通に減るでしょ
なんで増えるなんて予想がたったのか不思議 例年より売れてるってニュース出てたぞ
コロナで帰れないから年賀状出すってよ
短期バイト減るのにどうすんだこれ 2021年当初発行枚数19億4198万枚
2020年用の当初発行枚数は23億5000万枚
増えるってことは4億枚以上増刷するのかな?
帰省しない暇、年賀書くで年明けも売れまくるな
やったぜうまい棒 国民生活センターも呼びかけ「不在通知」装った偽SMS詐欺が急増
https://news.livedoor.com/topics/detail/19333318/
こんなニュースが出た直後に本格的にSMSで不在通知サービスを始めるのが郵便局 よっしーの黒パンストがエロ過ぎ…
誘ってるのかな? 三割増し?
19億4千万の三割増しっていくら?
教えてエロイ人。 >>868
マジで言ってんの?そりゃ正社員になれるわけないよ
3割増しの数を知りたいなら、1.3を掛けるんだよ?小学校の高学年で習うことだよオジサン
それじゃあ、計画とかが作成してくれる進捗表みたいな資料すら、まともに理解できないじゃん 増えるわけねーだろ馬鹿が
激減の流れは止まらんよ
印刷業者の需要が少し増える程度じゃ、激減を上回ることは不可能 能無しで迷惑なだけの部長と副部長、邪魔なだけだからクビにして現場と事務員補強した方が捗るな 公務員も転職するなら30までと言われてるからな
お役所以上にお役所なこの組織に骨の髄まで浸ったロートルが転職なんてまず無理だろ 選び抜かれし人としてのゴミ屑しか上層にいないから必然的に潰れるわ 年賀状は多少売れても大不況で御歳暮文化が消滅してトントン
そもそもチラシ屋の赤字の原因は「ごっこ遊び」だから業務は無関係 頭おかしい忖度寄生虫ばっか選び抜きすぎだろこの会社
なんで事故や最悪殺人おかしそうな采配ばっかすんだよここの上司、マジ自己中心すぎるサイコパスクズしかいねえ >>862
田舎の年賀は増えて、都会は年明けに増える感じかな? >>863
3割増しってのは
去年の今頃に比べて
3割増しだと印刷業者が言ってるだけ。
実際体感できてるか、3割増しって。
コレはマスコミが3割増してますから
アナタも出しましょうって喚起を起こさせようとしてるだけ。
実際は減るぞ、かなりな。 年賀はほんとに年々減ってるのが実感できるくらいの減少傾向だからな
年賀状なんて終わった文化だな 仕事がある事と自分ができる仕事は
違うからなぁ
ゆうメイトが出来る仕事って
介護、工場、旗振り、タクシーくらいだろ このコロナ禍で採用抑制してる中
郵便配達してました!
を評価してくれる企業か
早く転職しよう
お前らって社員より優秀だから大丈夫よ
ヤマトとか来て下さいって
頭下げて来るんじゃないか >>886
転職先としてヤマトは良い選択だと思うよ
ただコミュ障無能野郎は無理だけどね メンタルも体力もタフになるから他でやってけるっしょ 毎日12時間(以上)労働が当たり前な局って異常かな >>890
なんで異常だと聞かないと分からなくなってるの?病院行ったら?奴隷自慢じゃないなら普通に違反だから首吊るか証拠取って労期かSNSにでも流して炎上しろ ここ見てると、来年から寸志無くなって土曜休配で平日ブツ増最悪とか、年賀は年々減少泥舟会社とか、こんなとこは辞めるとか、なんつーかマイナスな書き込みしかなくて。
でもその気持ちが分かるから、ここ見てんだけど。皆んな同じ気持ちなんだなあって。
この御時世、仕事が毎日あるのはありがたい事だから、せめて月給制ならなあ。
この間親戚のおばちゃんに、まだ正社員じゃないの!?あれまー。そりゃ大変だわー。って言われて顔は笑っても腹で泣いたね >>892
いや他の局もそうなのかなこれが普通なのかなって純粋に疑問に思った
他の配達員も退勤押した後に普通に作業してるし俺も毒されてきてるな >>891
サビ残なんかするなよ
そんなの受け入れてるからなめられてこき使われるんだよ まぁいいんだよもう
もっとやる価値のある仕事に転職するから 新一でもなったほうがいいよ、特に行き場がないアラフォー以上は >>896
俺もここ入る前まではサビ残とかなんで拒否しねえのバカじゃんとか思ってたけどいざ自分がその立場に立つとサビ残が当たり前になってた
人手不足とか知ったこっちゃねえな辞めるかな 俺も若かったら他にいくけど、もう歳だからな。しぶしぶやるしかないんだよ。 >>894
素直な質問だったかすまん強い言葉使ったわ
その裏で部長と仲の良いグループはサボって超勤つけてたりするか気を付けろよ
言う台詞は毎回「お前の帰局待っていた」だとかだから 正社員が絶対言わない言葉
後は俺がやるからさっさと帰れ
正社員が班の超勤責められて言う言葉
あの期間雇用が能率悪い、応援で時間が掛かる
正社員が期間雇用のサビ残見つかって言う言葉
残ってやれなんて一言も言ってない、早く帰れと言っている 理もできない銀行員に金庫番「蔵鍵」を預けられるに足る善良
なる管理者にも不適切。
結局、マニュアル営業をゴリ押しする施策は、”ねずみ講”や豊田商事のような
悪徳商法と同じ。末端社員には何も知らせず、教育せず、ひたすらマニュアル
に従順な営業と代金回収だけを求める。まさに不適切営業だな。
営業は、会社がゴリ押しするものではなく営業員と顧客が面と向き合って
ニーズを探りながら妥協点を見出し手続きするのが業務。だからこそ営業員の
人としての感性が重要になるから暗黙知と言われる。
それを知らない、分からないゆうちょに営業の資格なし。郵政沈没!! 配達してるとたまにおばさんがバーコード読み取りながら郵便らしきものを配ってたりするよな
あれがヤマト?
あんなスピードで成り立つわけないだろうによくやってんな >>904
クロネコメールだっけ。一枚いくらでやってるんじゃないの? >>882
仕事はあるが、採用されるとこがあるかが問題だ。ウーバーなら余裕で採用されるだろうがな 不満のある奴はとりあえず局をかえてみろ
運要素もでかいぞ >>907
やらかして辞めて違う局に来た奴が元の局から異動してきた社員に言いふらされて辞めたことあったな >>909
郵便局の話かと思ったじゃないか。発達障害を課代にしたりしてるから 俺、精神障害者3級の手帳持ちw
俺も障害者雇用枠なのかな >>904
メール便の業者はいろいろある
おばちゃんやおじいちゃんが原付で配ってる ガイジでもぶら下ってりゃ年収600万だもんな〜
そら社員もガイジだらけになるわ もう壊れてるよ
NHKと同じように公益性のある事業なのに
なぜ郵便だけこんな低利益でやらされてんのかそれがわからない 営業全然いわれないから年賀も歳暮もほとんどやってないわ >>916
郵便条約で郵便は利益より公益性を最優先しろって制定されてるのだわ
今のデジタルのご時世ではもはや呪いでしかないわなw 郵便と固定電話は公共事業だから勝手に値上げできない。
今は生活必需品になった携帯は元贅沢品だから、3社がカルテルしてボッタクリ料金でやりたい放題だけどな。 ますます将来性無くて草
仕事内容と金が釣り合わなくて人が減る一方だろうな
辞められない奴はここで身体壊して1人寂しく死ぬ末路 近所の某スーパーでは
11月では
「年賀状の印刷、注文を受け賜ってます」と放送があったけど
師走に入ってから一切聞かなくなった。
代わりにおせちの話になってる。
そりゃ売れない商品をアピールしても損だしな。 今辞めないほうがいい
もしかしたら土曜休配で人件費に余裕ができて
期間雇用全員正社員化してくれるかもしれないし
だからがんばって年賀売ろうぜ、特約取ろうぜ >>925
全員正社員?
そんな頭では永久にゆうメイトだな。 期間雇用を正社員化したらさらに祝日分人手が足りなくなるけど
土曜休配でその心配はなくなった、きっと正社員化してくれるさ
一人一区で配達と営業を責任持たせて詰めるには
営業評価のない期間雇用じゃだめってのもあるし
ネット通販・荷物シフト増加で責任ある人材を確保したいってのもあるはず
人手を増やさず物量増やしたらヤマトみたいにパンクわけだし
上みたいに主任の給与を一般職にしてもいいw 今でも年に3000人も正社員化してるだろ
これにすら入れない無能を正社員化する事はねぇよ >>925
辞められたら困る奴が付いてる嘘だよ、
お前の事だ。 また国際交流会館に外国人共がわんさか入ってきてるよ この会社辞めた奴って悉くアンチ郵便になるよねw
俺も辞めたら徹底的にアンチ郵便になってやろうと思ってる
とりあえずうち宛の郵便物を誤配されたら即JPCCにクレーム電話だな クレーム入れる対象を配達員にしてもな
配達員足りない問題は一部の高給取りのせいだし
クレームするなら高給取りの給与下げて配達員増やして品質上げろだと思う 時給が安い配達員は品質を上げるためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 JPCCクレームになるととたんに大騒ぎする連中(笑) 切手横領事件も最初は刑事告訴はしない方針だったけど
JPCCに電凸されまくって一転して刑事告訴だしなw 職場で感染者が発生したこと、本人もしくは同居の家族が基礎疾患を有すること、妊娠中であること高齢であることを理由に、感染拡大や重症化防止のための自己都合離職は失業保険がすぐに支給されるって知ってた? 感染者が出た郵便局で配達業務をしてるバイト君は今辞めたら失業保険がすぐに貰えるよ!
悪いことは言わないから辞めるなら今だよ!
失業保険をすぐに貰って就活して正社員になるチャンスを棒に振るつもりか? どさんこ中央郵便局はクラスターでしばらく休業だってよ
よかったな 同じような郵便毎日配ってて飽きない?みんな。
ジャパネットとかJAFとか、あれ貰って嬉しい人いんのかな、って考えたらすげえアホらしくなった いつ俺のところにもクラスター出るか
わからん
人も空気も汚れてるからな >>923
今年は年賀出す人増えたんじゃなかったの? 犯罪者は管理者に多い。管理者を管理する人間がいないから、自浄作用が働かない。 自己愛強い異常者が多いからな
基本妻子持ちだから他人のこと考えなしだし >>940
開封してからポストに入れればいい。
名前書かなきゃどこに誤配されたかわからない。 やれ都度入力出来てないだの基本動作徹底しろだのクソうるせーくせに時間外にはめちゃくちゃ甘いうちの管理職どもなんなんだよ
おかげで先輩たちの時間外に俺まで付き合わなきゃいけない
早く帰りたいのはわかるけどそういう雰囲気になってるのはまじで勘弁 どんなに郵便アンチになろうともさすがに誤配をでっち上げるような犯罪じみた真似はしたくない >>948
不動産のDMが一番ウザいわ
マンション配ってる最中に目の前でゴミ箱行きw このクソ忙しいのにアナル舐め豚野郎が仕事取ってくるからな
死ね 若い内は別の仕事探した方がいいよ
ここはいつでも入れるし 何でこのクソ会社未だに朝ミーティングやってるの?ガイジなの? ではご一緒に唱和お願いします!!!
「コロナ対策ヨシ!!!!」「ころな対策ヨシ」 マスクをしていれば濃厚接触者に該当しない
このルールのおかげで業務を半日止めて消毒しておしまい
マスクに懐疑的だったけど自局は全員きちんとマスクしているからか発生してないわ
複数回コロナ出しいる局は鼻だしマスクとかおしゃべりしながら食事してんじゃないの
喫煙所なんてマスクしないで歓談の場になってんだから廃止すればいいのに >>968
喫煙所廃止すると制服着たまま局舎の周囲で吸うからダメ
見た目が悪いもんは隠しておかないと コロな発生してる市内からわざわざ地方までやってきて大声ミーティングするしな
いつの日かクラスター発生するわ
あと葉書にも菌が付くって噂でも良いから誰か流してくれ 人に手渡しやら対面したくねーよ 食堂格差なんとかしてくれ
前いた局と比べて不味すぎる >>973
食堂は使わずに、
コンビニでパンやらインスタント物を
買えば? なんでお前らこんな糞仕事やってんの
配達の他に切手とか売らされるんだろう馬鹿らしい
給料が他よりいいわけでもないし、というか最低時給か
これなら他のヤマト、サガワ、その他の軽貨物でやる方がどう考えてもマシだろ
郵便局の横に住んでるとかそんな理由か? >>975
最低時給ちゃうぞ。スキル上がれば1000円軽く超える。クソ仕事って言うほどひどくはねえな (-_-)/~~~ピシー!ピシー!($・・)/~~~ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 25日 0時間 25分 37秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。