【Go To】金融コンサルティング部84【風俗まだ？】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
FP2級も終わり、年金アドバイザーも終わり、気が付きゃ年末
出勤しても相変わらず毎日、スマホと睡眠以外やること無し
全員で風俗行って経済回しましょ
時間休の有効活用のご検討を
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1603873753/
【Go To】金融コンサルティング部83【風俗まだ？】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1604682734/ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 しこしこいんの人なんなんだろうな
すごくキモチワルイんだが これから金融コンサル部も投信売れって言われたらどうする？ かんぽ売れてた奴は投信売るの簡単だろ
ちょっと勉強すれば簡単に応用効くし ただ、今まで投資知らない奴は正しい知識をつける必要はあるな
あとはかんぽより営業難易度ははるかに低い そうか？
投信の方が世界情勢といったような深い知識が必要になると思うぜ？ そんなのは新聞読んでればだいたい掴めてるだろ
ネットニュースでも簡単に把握出来るし
普通に情報収集してれば郵便局の顧客層よりも低い知識レベルでは無いだろう まとめ 高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。 ちなみに日常的に恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、また、解約の手続きをできる社員を指定するなど乗換をコントロールしていたようです。 目標達成させた部長として評価を得ていたのに処分は今現在も無しとの事です。
育成センター→町田郵便局〜乗換常習→八王子郵便局〜クロ現→立川郵便局〜シャンパン育休指示→支社 東京支社長の動きに追随できる支社長はおらんのか。どの口が言ってんだってのはわかるが、この流れが続かないと変わらない気がする ああこれか
■かんぽ生命■No.27■不適正募集■郵便局OB■支社長の発言が物議■東京支社
https://youtu.be/ZYgoCAUUkHg
確かにこれ聞くと東京支社長の考えが現場の心情に近いかもな
雑誌の見出しだと「横に置いておいて」だけがクローズアップされてるけど全文読むと社員の気持ちを汲み取ってるな 以下テンプレ
152 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 19:58:24.94 ID:4sCKadvR
289 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 02:12:32.56 ID:2ZDnUtC0
>>288
はいよ
14-15
https://imgur.com/gallery/wUbea4a
18-19
https://i.imgur.com/Pcz6mWK.jpg
20-21
https://imgur.com/gallery/368ieoi
339 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/08/16(日) 11:14:08.35 ID:zc7JOV/m
【※保険の内容よりも家族愛へ訴える】
©かんぽ生命
お前ら拡散すんなよwww
https://twitter.com/ep9X3RfTvrHRyvR/status/1294793024531177475?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 以下は有志による情報提供
33 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/12(土) 22:11:58.35 ID:CGxnUdp4
>>29
「無効にしてますよ」チラシです
https://i.imgur.com/SnunZZf.jpg
532 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/16(水) 09:55:24.89 ID:zVnQOhyS
本社支社の頭が狂ってるよアホマヌケ馬鹿の集まり
求められる営業スタイルがテレアポ営業とかはっきり書いてある時点で時代錯誤
https://i.imgur.com/izXTchJ.jpg
18 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/19(土) 18:18:16.44 ID:2xcIkS92
カタログ自爆の温床みーつけた
https://i.imgur.com/FY3kK4L.jpg
まあかんぽ生命なんて元々なんてこんなもんだからな
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
https://i.imgur.com/sRwX6rK.jpg 174 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/21(月) 07:06:46.37 ID:D3Hc9ofJ
四国支社のアホどもが作った内部資料
https://i.imgur.com/k6nvs6T.jpg
467 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/24(木) 11:26:04.96 ID:8ajwxyDT
557 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/24(木) 11:23:39.64 ID:nJ7ht2wX
未だにこんなことやってるんだな。
ttps://i.imgur.com/iujuCaz.jpg
消されても残るように別urlでもアップ
https://i.imgur.com/JixcfOQ.jpg
415 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/10/02(金) 10:15:54.84 ID:nndrq4hu
>>352
https://i.imgur.com/LBKxeGu.jpg
446 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/02(金) 13:27:46.78 ID:K62+5wZE
>>438
時期は去年の年末、業務停止命令直前に旅行
四万温泉旅行
募集人は、ご褒美旅行など全て無くされたのにも関わらず幹部はキャンセルせず実施
ハートの男性のパワハラは相当有名。
部長クラス、インストラクターなら
相当やられてる方は多い 62 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/10/21(水) 13:05:52.86 ID:U3Op80Je
お詫びからの〜新規を狙ってるキチガイへ。下げるのは簡単だけど、上げるのは大変だろう。デカイ金額から、提案しろよと、専門役も申しておる。
つーか、専門役ってなんだよw
推進役も、お払い箱じゃねw
https://i.imgur.com/ZHEqdJ2.jpg
184 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/21(水) 23:08:14.41 ID:V26W+rpf
この人とか元気してるんかな
採用HPでドヤ顔披露してたけど
https://i.imgur.com/ngKzvmm.jpg
https://i.imgur.com/l6fTEDh.jpg
テンプレ等は以上 12月1日からの移動の内示もらった人は、結構いるのかな？
ちなみに窓口、配達とか色々？ 西村大臣のコメント見てるとかんぽ問題を連想させるな >>18
かんぽ不適正問題で、原因について経営陣が謝罪するのは初めてだね！ >>29
いや、荒若が詫びたコメントしたけど今さらなにを言うてんのかと？
後から詫びるのは猿でも出来るて。
その時に気づかず圧力かけてたじゃないか？
責任とるなら降格してコンサルティング社員なれよ！ 消防団のアホ本部長
明日も積極的な行脚をやるの？
謝罪が目的ではなく、面談率だろ？
そろそろ人事異動の時期だしなw頑張れ胡麻擂り 祝日は全員出勤・全員挙績とか言ってた時代が嘘みてーだわ
今は今日みたいに当然に休める
けど困窮が止まらん、ツラい よっし！明日からガンガン回って高齢者にコロナプレゼンするぞ！
会社の指示だからな！絶対訪問しろよ！
明日の指示文書がたのしみだぜ！ 一昨日、人混みの中マスクせず出掛けて飲み会行ったわ
帰りに安くなってるからみんなで風俗も行った
今日めっちゃ喉痛くて微熱があるし味覚おかしい
完全に風邪ひいたっぽい
けど明日アポが3件入ってるから無理矢理出勤するわ
高齢者だし、待ってくれてるから頑張って訪問しなきゃな
咳止まらないけど、ゴメンね明日のおばーちゃん 本部長とやらが訪問訪問とプレッシャーかけるからまあ仕方ないわな。分かる。
営業数字から訪問件数に変わっただけでやっとること何も変わっとらん。それに気づいてないのはくだらん指示を出す支社、本社や本部長側だけ。
愚の骨頂。 >>36
ネタだろうけと、そんなに早くは発症しないんだけど、、、 >>39
ネタじゃないですよ
咳止まらないけど、コロナじゃないと勝手に思ってるから大丈夫だし出勤します
熱も微熱だし全く問題無い
こんなんで年休とか使いたく無いしね
テキトーに謝罪して明日は外でラーメン屋行ってサボりたいし ゴツーキャンペーンも地域に応じて停止する
何故、謝罪訪問も地域に応じて直ぐに見直しできない
東京、大阪、札幌は直ぐに中止するのが社会の中のコンプライアンスだろ
会社は「コンプライアンスは法令遵守だけではなく、社会のルールも含めてコンプライアンスです」と指導しだしたがこの言葉をそのまま会社に教えてやりたいぞ コンサルでコロナ出てる局が数局でてるが、お客様宅に訪問したりしてたようだが会社からは
お客様へ説明なんもなし。
コロナ過で訪問活動は問題になりそうだよな。 >>46
ネタだろ？濃厚接触者で保健所が接触客へコンタクトをとるぞ >>47
だから、マスクしてたら濃厚接触者にはならないんだって >>30
後からでも社長などの経営陣は謝罪をしていない。現状はどう思う？ 体調不良の時点で管理者報告しろと言われてるだろ、休日関係なく >>30
いや、この謝罪は大きいぞ
しかもこの支社長は「本社と対峙していく」って言ってる
この謝罪を「受け取らない」としてしまうとこの方向性がなくなってしまう
とりあえずこの支社長の謝罪を受け取って「東京支社長アゲ」をして他の支社長達にも同じ方向性で謝罪させて社員が飲むことでようやくスタートラインだろ
この支社長は「今まで間違った営業方法が蔓延したのは会社の責任でした。」って全面的に認めている。この方向性でやっていかないとトカゲの尻尾切りがまた始まるぞ。 まずは東京支社長を降格させろ
認めてるんだからヒラまで落とせ 東京なんかまだ良い方の支社長だよ。元は現場上がりの人なんだし。他の支社長の経歴とか見てみ。お前らの嫌いな集団の出身の人とかいるんだから >>53
ちょっと俺の認識不足ならすまないが、嘘書いてるつもりはないです。
コロナ陽性結果が出る一週間前に訪問してた所は関係ないのかな？ 雑誌には「とりあえず横に置いておいて」って変な書き方されてるけど東京支社長の謝罪には乗っかっておいた方が良い
今まで一番渉外寄りだしこれを支持しなきゃこういう認識が潰される 東京支社長の謝罪を全支社長の総意としてまとめた後再出発だろ
もちろん管理者の処分を厳格に実行したあとだけど 悪い事をしたら謝罪は基本だろ？やっと常識に近い者が出てきた。いい材料だな。当たり前の事を、やらせようぜ。
今日もビクビクしながら除いてんだろ？消防団本部長さん。処分になった生徒がたいそうご立腹らしいぞ。 いいこと言ってるんだけど
それを横に置かずに社員と向き合ったらもっと株上がったのにな
もったいない 予定料率の高い保険を解約新規契約してきたことは、全くお詫びしないんだなw
10年以上にわたり不利益契約が収益源だったのに…
アホか！ 横に置かないで、まず社員に謝罪。そして降格して〜の流れを全支社に。おのずと関係管理者は処分を受けて新体制へ。 東京支社長の認識が最低ラインだな
少なくともこれ以上渉外側に責任のある認識を発表したら暴動にはならないかもしれないけど、まとめるのは不可能で組織として動かせないだろ
言う事聞かない無気力社員だらけになったまま もっと渉外を厳しく処分しないと示しが付かない
そして管理者も ところで26日に一斉に免許返ってくるって書き込みをちらほら目にするが、それは戒告なり減給なりの処分がでてあとは気を付けろよ、という終了ということなのか？ >>65
完全なるガセ
ここの書き込みは信憑性の高低が激し過ぎる
過度に信じ無い方が良い さーて今週はみんな大好き懲戒解雇祭り！
盛り上がって行こうぜっ！ >>71
毎月祭りと言いながらも一体何人解雇になってるんだ？ そろそろ吉田●平に懲戒解雇という名の鉄槌を落とせよ なんか前書き込みしてる人いたけれど、新潟のダイヤモンドが保険代理店はじめたのか？
それってこの騒ぎの中、退社して独立したって事だよね？ >>71
今週じゃなくて最後の週の可能性あるわ
月末に一斉解雇 半永久的に横に置いておかれそうな予感しかしない。具体的に周囲が納得するに値する行動を起こす前に、宣言だけは立派なのは、いかにもこの会社的。本当に改革しようとする意思のある人間は、宣言する前に誰から見られてなくても、とにかく行動を起こす。人はそう言うこそ人間に惹かれるし、ついて行こうと思うもの。 横において置いて（またその横に置いた問題をテーブルの上に戻すとは言っていない）
これだろ そもそもこっちが「何もそこまでやらなくても･･･」って引くぐらいの管理者の処分がなされないと再出発は無理だろ
募集人だけフルスイングでぶん殴られてる「*´∀｀)＝⊃)´Дﾟ);､;'.･ｸﾞﾎｫ」のに管理者、幹部だけは寸止めパンチで「( '-' )ノ)`-' )ペチ...」みたいな感じだもんな 横に置いた途端、「管理者、現場社員の現在の処分状況について、すでに全社員納得している」とか言いそう。そしてまた、謝罪件数を支社で競うという、お客様そっちのけの不毛な争いをやるんでしょ。この会社の物差しは管理者の出世欲を中心に回ってるんだろう。何も分かってないし、組織として成長もしていない。ここまで評判の落ちた会社で、なぜそこまで出世したいのかわからない。 今までだってずっとそうだった
問題は山積み
とにかくうやむや
今回もずーっと横に置いておくつもりだろ
何も変わりやしない 訪問継続するのかね。電話最優先にするべき。外出れないのはきついけど。 感染拡大地域は直ぐにでも謝罪訪問を中止にすべき
こんな判断も出来ないんだからうちの会社は程度が知れてる
支社長判断だろこんなの
バカじゃねーの 1番怖いのは横山前社長と同じく退任させられてしまうのではないのか！？ フロントラインセクションで横山前社長は結構良い事言っていたが退任させられて終わり。 荒若支社長も同じ道を辿るのか？ >>83
東京とか感染者多いのにねー、「本社と対峙して行く」のじゃなかったの？やっぱりダメだなこりゃ 本部長が毎日暇そうでずっと雑談してます
近畿は最近どうですか？ 相変わらず病休で逃げ延びてるクソ野郎どうにかならんもんかな その人は全く知らんがよほどの悪人なんだろな。これほど執着するなんて、どんな仕打ちを受けたらなるのかわからんわ。 東京支社長の「荒若談話」がかんぽ不適正募集問題の最低認識だな
社長直通メールに添付して送っておくわ 支社長の話で、今まで部長に責任を転嫁していたことが、謝りであることに気がつきました。
部長に深くお詫びします。
部長、すみませんでした。 今更な質問だけど１月に続いてFP落ちちゃいました〜なんて役職者いるの？
いたとしたらやる気ないの明らかだしまじで上に立つ資格がないと思うんだが まーたFP落ち狩りが始まってる
この会社の社員は全く同じ思考回路だな
営業の数字が未達成の奴を追い込んだのと同じように今度はFP落ちに懲罰研修でもやる気かよ
頭良い奴もいればアホバカな奴もいるし努力する奴もいれば努力しない奴もいる
人間の本質的な部分だから役職は関係無い いやいや、あんなん落ちるなんてやる気ないだけだからそんなんが上に立つ資格ねーだろ。
頭イカれてんのか？ >>93
100％ならない
緊急辞退なんたらが出たらなる >>97
そんなクソバカな奴を役職にしちゃダメだろ
お客様は部下が当然に持ってる資格に落ちる部長をどう思うだろうな 管理者でFP落ちるとか、今まで何の仕事やってきたんですか(笑) 高齢社員で最近勉強してない人はきついと思う
受かる受からないよりも結果でマウンティング的な空気が怖い。以前に戻る予兆に感じる 行脚は関係無し？重傷化しやすい高齢者に強制行脚か？ 32歳、転職して一年経った。
仕事は大変なったし、プレッシャーかかるけど
年収は570万だった
（交通費込みだと580万くらい）
不自由してないけど幸せなのかは分からない >>97
それは当たり前だろ。
仕事終わってから家で勉強して３ヶ月で受かるのに、９ヶ月間事務室こもりきりで勉強時間に給料発生してるのに落ちるとか、９ヶ月間の給料返納するか自主退職するのが当然なんだが、キンコン猿の脳内は給料泥棒することしか頭にないのか？ 脳内の給料泥棒をカレーにするために、キンコン猿は全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>110
お前の書き込みから透ける思考回路の方が危険だわ
地頭がアホな奴は100時間費やしても不合格
時間さえ掛ければ必ず合格出来るって100件訪問したら誰でも月間50万出来るって言ってる無能本部長と何ら変わらんぞ
お前、午後から退職届書け
いらねーんだよ 金もらって仕事もせずにFPのお勉強会してたくせに二級ごときも受からないアホは死んだほうがいいよ
金コン猿がいくら資格を取ろうが詐欺をしたという事実は消えない 2級合格レベルは勉強と言うか暗記レベルだろ
100時間費やして合格ラインまでの暗記できないなら地頭じゃなくて脳みその障害
疑った方がいいな渉外だけに 会社が資格を取って下さいと、時間とお金を支援してるのに落ちる方はやる気がないのかな！？と思ってしまう。そこまで難しくないので3回落ちたら流石にボロカス言われても仕方ないと思う。 1級→A・B
2級→C
未所持→会社補助2〜3回で不合格はD
処分者→E評価
これでいいだろ。個人の能力で差があるのは仕方ない当たり前だけど、それを理由にゆうゆうC評価を貰えると思うな >>106
年齢でできない言い訳するなら他の職種異動した方が良くね？
高齢者が運転技能教習受からなければ免許更新できないのと同じように、2級受からなければ総合的なコンサルティングサービスなんて無理だしそれを管理するなんてもっと無理だろ 「2級は受からないけど長年の勘（笑）で総合的なコンサルティングサービスできます。」とか怖すぎだろ
知識に裏付けされていないコンサルティングってなんだ？ 実際9月に落ちたやつは事務室内で今どんな扱いなの？ まぁ本来は5月試験に合わせて勉強してたのが延期なったんだし仕方ない部分はある。1月不合格なったら知らんwやる気無いんだろうしそれなりの評価してやればいいんじゃないっすかw 吉田●平は当然E評価だよな
もうすぐボーナス支給だけど 増田社長の動画『基本的な考え方』、見た？
内容は横に置いといてw
動画再生回数で収益を生み出すってのは、どうだろうか？ >>124
不正への関与を調査して、1年5ヶ月もの間、調査に協力もせずシラを切っていたのが発覚したなら懲戒解雇でしょ。もちろん今まで不正に得ていた報酬も返還させて損害賠償請求もね。 6ヶ月研修中なのに急に出勤しなくなった人がいてるんやけど、懲戒解雇のムーブ？ アンケートしっかり記入お願いします。
ポータル→マイページ→2ページ目 >>115
あの試験は、頭の良し悪しではなく「まじめに言われたことに取り組む気持ちの有無」がわかる試験
それだけ もっとわかりやすく言えば「真面目に言われた宿題をやったかどうか」がわかる試験
言われたことに取り組めば必ず受かるようになってるのだ
しのごの言い訳して過去問やテキストやらず上の空なら落ちるんだが、それは頭の良し悪しではない
「言われたことをやらない」性格の結果 大学生が就活履歴書の資格欄のかさ増しとしてるような中身のFP二級ごときを会社から金もらって半年以上お勉強会してたくせに受からないのは流石にクビでいいよ
コンサル()標榜するならせめてAFPとか取るのが最低ラインだろ なんか気色悪い奴がマウント取ってるなぁ
この会社は本社支社管理者こそ相当クソだけど、元々こういう思考しか出来ない社員が集結するクソな土壌なのかな >>109
毎日スマホゲーやって、宅建のテキスト開いてるだけで550万だから魅力ないな >>115
だよなー
おれも正直さっぱり分からん。
証券外務なんか何十回うけたかな。勉強しても無理なもんは無理だよな。
しかし、俺は課長だし先が短いからよ。
若い連中は頑張れや。 言われた事に対して斜に構えて落第するアホがいるし糞土壌なのは間違いないな >>135
そうそう
無理なもんは無理な事がある事に気付かずのクソが多い
その無理な目標を可能にせよと管理者が社員へ要求しまくった末路が今のかんぽの状態じゃねーかよ
同じ事の繰り返し
全く変わらん、アホバカの体質は今後も循環し続ける >>134
在宅だからゲームできなくはないよ。
Mgrなれば700〜950、部長で〜1400届くっぽい話だけど激しい社内競争に早くも心折れかけてる >>139
なんのマウントだよ。
やっぱり戻って来たくなったのかな？ 給与が低く無かったら郵便局に戻りたいかなー。居心地良かったし、楽しかったし
ある程度大きい商社だよ >>142
商社か
ピンキリって言うよね
小さい商社は地雷なところが多いけど、大きいなら良いんじゃないかな
新採も中途採用の人数も抑制するっぽいからしばらく郵政には戻れないと思う やべー
行政書士の勉強してるけど難しいなこれ
お前らfp以外の資格勉強してるん？ >>139
そんくらいは若い頃に稼いだから金はある程度でいいんだわ 無理なものは無理でいいから評価を下げるか持ってる奴より上げ幅を緩やかにすれば解決するだろ
まさかそれすらも無理なものに対して差をつけるのは糞体質とか言うのか？もう社会か共産主義国へ亡命した方がいいだろw >>144
キンコン猿は資格の勉強の前にかんぽ不正販売詐欺の第三者委員会調査報告書の読み合わせしとけよ >>145
今後考えると生涯年収がなぁ。
4月の定期昇級では10500円上がったし、ボーナスも5.75ヶ月分出るし、経済的には今の方が良い
その代わり、癖の強い高学歴連中（確かに仕事は出来る）が多くいるから中堅大卒の俺は非常に居心地が悪い。今年の高学歴の新卒君は最初の案件でコケてできないレッテル貼られて退職したが
郵便局を離れて1年間、民間で働いた感想まとめ
もう少し給料低くてもいいから仕事の負荷が軽いところにしても良かった >>150
ボーナス裏山
大変かもしれんがエリート高学歴が沢山いる会社に入れる時点であなたも優秀だなあ >>135
郵便局特有の試験落ちた自慢ってなんなんだろうな
ユウセキに多かったから「お勉強できても保険は取れない」ってことを言いたいのかな
学生の寝てない自慢にも似てるし精神が子供なのかな >>151
うちは中途採用は学歴重視ではないみたい
新卒は凄い入ってくるよマジ FP2級も取れない頭で総合コンサルは無理だろ常識的に考えて
マジで最低限この基準で振るい落とせよ
じゃないとまたかんぽトンデモ話法が爆誕するぞ >>153
君が入れる時点で実力重視でもないと思うけど(笑)
在宅だからゲームできなくはないよ(ｷﾘｯ >>115
地頭がアホなヤツは金融の仕事に就いちゃダメだろ
多分変な話法考えて詐欺とかしだしたり、教えられた詐欺話法の悪質さに気づかないで不適正な契約取りまくるぞ 金コン猿は学歴不問みたいな形だもんな
高卒程度で金融商品募集するような仕事の求人出しちゃいかんでしょ >>155
確かに俺は紹介で入ったからね。
新卒とか中途採用試験を突破して入社して来てる人たちは俺とは違って優秀だと思う あー処分どーなんねやろー！？
ドキがムネムネする… >>160
おじさんの気分を害したか。
選択肢が無いからか真っ向から来るな
だが、気分を害したなら申し訳ない スーパーの駐車場にネジを設置して車のタイヤをパンクさせた疑いで、名古屋市中村区に住む郵便局員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは、名古屋市西区の名古屋西郵便局に勤める配達員・若林一雄容疑者(53)です。
若林容疑者は今年7月、中村区内のスーパーの駐車場で、停まっていた乗用車のタイヤの前にネジを設置し、パンクさせた器物損壊の疑いがもたれています。
若林容疑者は、複数のネジを段ボールに刺し、先がとがった部分が上を向くように設置していたということです。
若林容疑者は容疑を認めていて、調べに対し「自分も過去にネジを置かれたことがあり、イライラを発散させるためにやった」などと話しているということです。
中村区内では今年7月以降、同様の被害が5件相次いでいて、警察は余罪を追及する方針です。 >>159
26日に処分があるが
懲戒解雇のやつはない
つまり特定事案のやつは免許もどるし
正式な減給や停職、訓戒、訓告、厳重注意などは26日でる
深堀案件はまだまだ決まらない
多数契約で捕まってるやつは明後日処分がでれば
停職ですむしでなければ30日に局長室呼ばれてさようならの懲戒解雇です！ >>163
頭のネジがぶっ飛んで感情がパンクしたんだろうな局員さんらしいよ 何もせずに沈み行くよりは良かったのか？
答えはまだ分からない
外回り、お身体には気を付けて
元同僚達よ >>144
介護の資格。もう高齢者だますの疲れた… >>170
介護の資格いいな
高齢者騙したユウセキは介護やって罪を償ったら良いよ
社長が5カ年計画募集してるし介護事業買収してケアマネの資格取らせて詐欺ユウセキを優先的に介護事業会社に出向させる事を提言するわ
地方創生との相性もバツグンだ >>146
業務上必要な資格を取れ、という命令に従うことが
できていない状態だから、その状態が続く間はずっと
評価DかEでいい。
せめてそのくらいしないと受かった人間としては
納得感、公平感が持てない >>171
高齢者を騙した元有責が介護施設に勤めてたら
他の職員が見てないところで高齢者虐待する予感がする
少なくとも自分が高齢者になったらそんな施設はお断りだ >>167
廃業になってる人の事？
廃業も言われて無い人は停職やら解雇はまだ先の話？ >>124
全部、部下のせいにして逃げたような奴だろ？
そいつにボーナス満額支給してる時点でお詫び行脚も5つの約束も >>172
それを言うなら処分に基づいて
過去にさかのぼって評価の見直しをしなければ納得感も公平感も全く感じない >>177
「悪いな！のび太！この会社はやったもん勝ちなんだ 。」 >>175
もう少し勉強してくれ
多数契約特定事案深堀
全部ちがうのよ >>179
特定事案だって処分猶予中の人は免許まだ戻らないでしょ 今更ながら後悔してる
良心を捨てて
鬼になれ
こんな事を言われ
それが正しいと思い込み
今は現実に戻された
もう二度としないから許してほしい 不適正募集で得た年収や役職の地位という対価もあったんだろうからその分の報いからは逃れられないだろうね
情報化が行き過ぎててもうズルしてやり逃げの時代じゃないのかもな インスや課長、代理にインチキな下駄履いてなったやつは降格しろよな！ >>179
始末書も書いてないのに人事処分がでるのか？ >>183
インスから特定局長になった奴も多い
管理職を処分できないのはこれが理由 >>167
深掘りだって既に戻ってきてるやつだって数多くいるしただのケースバイケースなだけじゃないのか 管理職手当を行脚手当にまわしてくれよ
俺達は会社として行脚をしてるんだぞ やり逃げは犯罪です
ただのレイプ
自己満足の極み
お客様をバカにするなよ 懲戒解雇される奴はしっかり首を洗って待っとけよ
間違ってもチンチンじゃないぞ
首を洗って待っとけ >>183
あと局長の息子な。
なんの実績も残してなかった奴が急に昇職してて誰もが驚いてたわ。
恥ずかしくないのかよ。
会社を私物化するんじゃねえ。 免停の連中は手当のもらい逃げ
詐欺手当は保釈金として返納しろや >>191
40歳越えの中途おっさんが入社数年で不自然に支社いったと思ったら特定局長の息子だった >>192
今年もGo to四万温泉豪遊ツアー強行かな？ 沖縄のフロントライン録音についての質問一切答えてないか日本語御不憫回答でワロた
完全に逃げてるな 録音を同意もらえる位誘導しろってイキってたアホ見てるか？w会社の録音に対するスタンスを沖縄フロントライン読んでちゃんと理解しろよw ほんとに今月処分でるのか？うちは５人とられてるけど誰もヒアリング後なにも連絡ないし始末書もかいてない状態で放置されてるぞ 東京支社長は自分の意見を言ったが、他の支社長はどう思ってんのか発表しないのか？ 録音どうこうの質問俺も見たけどさ。
あの質問に対してのあの返し方とかなんなんだ？
別に録音しなくてもよくね？てなるわあれじゃ。 Q・録音した契約で問題が起きたとき録音が決め手で処分されると心配してる
A・録音はお客様の同意を得れば問題ない
普通に日本語通じてないんだよなあ。そもそも録音をリアルタイムで聞いているのに、募集のプロセスに間違えや問題があった際に即お客対応して悪質なら処分しなきゃおかしいわけで、録音周りは
調査委員会から可視化しろと言われたから取り敢えず録音するようにしただけで、問題発生や無効申し出の際の調査の仕方もマニュアルもなにも決まっていない
が本当の答えだろうな >>200
あ、そうなの？
始末書は書いたよ
書かせる時点で処分は決まってるんだけど、まだなのは処分決まってないのか
訓告くらいならいいんだけど
ところで来月のボーナスはどうなるんだろ お客様とコンサル守るために録音始めます→けど録音無くても契約取れます。その時はPT4に不同意とやり取りの経緯記録に残してね
既にスタートから矛盾してる滅茶苦茶な制度だぞw 相変わらず対処します、検討しますばかり。
はっきり回答してるかと思いきや質問に対する答えになってない。
質問する側は大人。回答側は子供。だめじゃんこれ 回答側の子供を大人にさせるためにJリーグカレーを食わせて全労済をディスる話法で阪急のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 昇進前に不正が発覚→昇進できません。→当然。
昇進後に不正が発覚→降格、遡って評価の変更しません。→えっ！？ でないみたいやな
本部長あてになんのメールもきてないわ 免許なんてどうでも良くない？
もう営業再開なんて無理だし >>157
大卒って言ったって今のあちこち欠員が出るレベルの大卒やろ。
昔の若い人口が倍いた時のレベルと段違いに違うから変わらんわ。大学出てもバカは馬鹿。 >>178
そうでもなかったね
ボテ返納の嵐に懲戒解雇
これからももう「やったもん勝ち」とは言い切れないぞ
管理者もな >>221
管理者は今のところノーダメージじゃね？ 懲戒解雇でたら当時の現場管理者は解雇でいいのにな。そもそも刑事事件級でフルMaxの解約回転募集を知らなかった罪は重いし、知っていたら解雇＋損害賠償でいいだろ。 悪魔みたいな募集してた奴いるのは事実
庇いはしないけど、そんな素質を持った奴らを中途で集めまくったのも、そういう風に育て上げたのも当時の会社の組織風土
違う育てかたしてたらいい渉外社員だったかもなーってやつもいるよ。
まぁ会社がケジメつけて心からの謝罪を従業員にしないことには誰も売ろうとしないよな
かんぽ売るなんてリスクしかない >>225
不正への関与や黙認をしてたのに全て部下のせいにして自分だけ助かろうとしてるなら懲戒解雇。
会社はこれだけ話題になって社長直通ご意見箱にも送られてんだから徹底的に調査すべき。
きちんと回答があるまで何度でも社長直通メールもするよ。 東京支社長みたいな人はほかの支社では出てこないのかね
他エリアから見るとマジで改心したいい支社長に見えるんだが実際はどうなの？東京支社の人教えて 不適正な営業で昇給昇進したやつらを
絶対に許すな
適切に処分、さかのぼって評価見直し
やったもん勝ちでいいわけない >>228
これに呼応するように各支社長独自のコメントが出るようなら、この会社もまだ一縷の望みがあるんだけどな、ある筋から「勝手に会社の非を認めるような意見を言うな」とか圧力がかかりそうだな。既存の圧力に屈するか、善悪の区別を自分の判断で行うか、会社としても、人としても重要な局面だな。上司のみなさん、部下はそういうところをしっかり見てますよ。 >>230
逆に他の支社長はだんまりを決め込んだら笑えるなw
こういう都合の悪い時は大体の幹部はだんまりでほとぼりが冷めるのを待つのが定石なんだよな
支社長がそうなら本部長や部長連中もそうなりますわなw まったく、、
恫喝か、それができなきゃ逃げ回るしか選択肢ないのか、、超ダサいな
まあ、生き方の問題だから周りの人間が強制はできないしね。
俺の周りにも、弱い人間にはやたら強気でも、旗色が悪くなると逃散らかすカッコ悪いおっさんわりといるし。
期待しすぎると、あとでガッカリするから、あまり期待はしてないけどね >>225
日本一とか言って調子こいてたのに問題発覚後は、不正なんて知りませんでした、とか笑かしてくれんね。 人のせいにすんな
やったのは自分だろ
都合いいんだよ
年寄り騙してこんな楽に金稼げる商売ないわってやっといて捕まったら上が悪いってか
普通は悪いことしないのよ
捕まる覚悟もなくフワフワと良心を捨ててやってた
ただのアホ >>232
まあ明日じゃなくてもすくなくても
26か27か30なだけ
あと３日やな
さよーならー全国の多数契約で剥奪された詐欺ユウセキ様ー！ 多数絶対悪ってのがいまひとつわからん。乗り換え繰り返してるみたいな？ >>237
多数契約って虚偽説明と新規と解約と減額と失効を上手く組み合わせて見せかけの数字を作る汚いやり方の優しい言い方だろ？中身は極悪非道な内容で、真面目に営業してる人からすると嗚咽するような内容ばかりだろ。でも郵便局ではユウセキシャと呼ばれていた。ゴマスリ管理者も見て見ぬふり。不正が蔓延した理由はこれだろ >>238
俺も真面目にしてたけど、成績はそこまでできなかった
ユウセキシャにはしんどい時とか連れていってくれて数字も分けてもらってたから、そこまで陰険に叩く人は引くわ
その人の話法とか見てたけど、全てお客さんは納得して感謝もしてる完璧な契約でしたけど、今は免許取り上げられてる
契約者は納得してたけど、その子供が苦情言って親もその気になった、よくあるパターン
100万の保険に150万かけるのはおかしいってさ
そんなの多いよ
俺やあんたは件数も少ないから苦情の確率少ないけど、ユウセキシャは月に最低10件契約してたんだからね >>238
要するに
あんまり仲間内で攻撃しあうなよ
俺らの敵は営業してこなかった特定局長だろ？ このままだろ。窓と同じ給与になったんだろ。再開したとしても募集はしづらいしボテも期待できない。録音は賛成だけど、シンキングタイムあほ過ぎる。お客さんの時間取り過ぎ。会社本意。人事評価はいい加減だし未来は無い。家購入キャンセルしたよ。
はよ転職したい。 このままな訳ない
リストラや配属転換が始まるよ
収益がヤバいのに何もしない連中にいつまでも給料払う訳ねーからな 金コン猿の免許取り上げられたアホども解雇すればええよ手始めは いや真面目に生活できないだろ？
手当てない残業ない賞与期待できない
ベアない定昇低すぎ買上げない一時金ない
終わってる 逃げ回ってる奴、絶対に豚箱に入れてやる
お前だよ。小僧 >>248
誰のことか知らんが豚箱の中から叫んでるなら相当ダサいぞ あー詐欺師の犯罪者と一緒に仕事すんのもあと3日か
せーせーするな
犯罪者が同じ事務所に居るとかキモ過ぎる
さっさとクビになーれー このスレ、負のオーラがスゲー蔓延してる
どんだけ免許取上げ組に怨みが積もってんだよ
自演も含め怖いわ 絶対50年は潰れない
莫大な保険料収入のおかげで未だ黒字 >>252
当たり前。免許取り上げ組が一体どれだけ会社に迷惑かけてると思ってるんだ？今免許取り上げられてる人間のクズが居なければ今頃みんな普通に営業して普通にボテ収入があった。今免許ない奴のせいで皆大迷惑してる。今会社がこのような悲惨な状態になってるのは全て今免許取り上げられてる人間のクズが原因。 録音は賛成も反対ももうやれって決められたからやるだけ
けどやるなら問題や無効申出でどう調査してどう守るのか処分するのかマニュアルちゃんと出せって話 俺らが潰される代わりに
郵便局かんぽは絶対に潰れない。 >>257
潰されるって…
いい加減そういう発想止めたら？
自業自得なのよ
自分で潰れただけ
高齢者を騙した報いが来てるだけ そういう発想も何も
かんぽ出来ねば人に非ずが総合コンサル出来ねば人に非ずになるだけでどうせまた市場も景気も考えない無茶なノルマ落としてきて、出来なければパワハラ＆パワハラ＆パワハラで潰されるから間違ってはいないだろ
年寄り騙して勝手につぶれるか、良心に従ってパワハラされて潰されるかの二択だ >>258
一番のクズはお前
高齢者騙しを知ってて黙認してた時点で同罪かそれ以上の重罪
自分は関与してねーから関係ねー手当て無くなったよどーしてくれんだよってか
普通に営業ってそんな綺麗事で片付くような目標とかじゃなかっただろーが
一体何を言ってんだよお前、クスリでもやってんのかよ >>250
まったく同じ意見
みんな普通に話して笑ってるけど
お前ら犯罪者と話してるんやで？
わかってんの？って感じなんやけど
悪魔でも社内では元ユウセキであって
世間様からみたたらただの犯罪者よ！ FP2級落ちた部長が「ステークホルダーが〜云々」とか言い始めたぞw
無理に経済用語使わないでエフピーの勉強してくださいwww 行脚懲罰強要訪問
消防団の本部長、いつまで外での行脚やらせるの？胡麻擂りもいい加減やめなよ。
今日の朝礼は注目だな。
部長さん覗き見してんだろ？消防団 事業の先細りは確定だから、給与も先細って行くのは間違いないだろうな。ぐずぐずしてる間に5年とか経って気付いたら転職できない年齢になってそう 管理者でFP持ってない奴いるの？2級持ってる部下にどうやってマネジメントするの？ >>269
お前は潰れるって言ってるのか？w
社内で孤立してるだろお前w >>270
去年なら引く手あまただったのにな
会社の決断が遅かったせいで使い道のない社員抱えて転職したい社員も辞められない >>271
お前の方が大丈夫か？
今のペースでの新規申込み件数とあと８年間で満期になる保険件数で割り算してみろよ。 >>272
まあでも今は相当企業研究しないと危ないよな
鉄道航空旅行もダメだし自動車も会社によってはってところだし
誰がこうなると予想したか
かんぽ問題で打撃を受けたけどコロナで他の業界は壊滅して相対的にマシな部類になってる >>274
マシだと思い込みたいのは分かるが
郵便局も壊滅してるから安心しろ
郵便局の今年の待遇が来年以降も継続ならまだマシな部類に入るかも知れないが セッションのやりとり見たけどこれてモニター通して生でやってんだよね？
質問に対しての答えになってないのが多々あるけどどうなってるの？
「そうなんですか。わかりましたありがとうございます」でおわってるわけ？ >>275
万年主任はボーナスカットなんて経験済みだし
ボテもなくても困らない
元配置薬の営業とか元パチンコ屋とか元先物屋はもっとブラックだったから辞めない
困るのは無駄なやる気がある中堅と若手だけだろ お詫びをしてこい！
返金を報告すると渋い顔をする。
なんだこれ？
訪問先はほほ不利益解約募集じゃんw
この期に及んでまだ返金したくないんだなw
郵便局は悪質な詐欺会社だわ。 >>273
いやいやw
論点はそこじゃなくて、潰れると吹いているのかって事。
馬鹿は話し通じないのか？w だれも処分でないな（笑）
いつでるんだろ
やっぱり30日一斉処分か？ てか少し本部長から聞いたけど
もう懲戒解雇はないらしいな
前回の発表分で懲戒解雇は全て終わりで
あと異議申し立て中のやつ以外は解雇はないらしいよ 本部長から聞いたけど
懲戒解雇はまだまだらあるみたい >>288
そうか。まだまだ、らあるんだな www 本部長から聞いたけど今日の昼飯のハンバーグはイマイチだったらしいぞ 本部長レベルにおいしいハンバーグが提供されるわけないだろ 懲戒解雇はもうないで荒らしたかったのにハンバーグの話になってるの草 もうお前らのいうとおりにはならんよ
解雇祭りはもう終わり
通常営業にもどるよ >>293
祭りが終わるかは知らんけど通常には戻らないと思う
会社は客の信頼と一緒に社員の信用も失ってる 1割の詐欺師に忖度して9割の社員を舐めた結果wwwwww >>296
本社発信で東京支社長と同等の謝罪とこれまでの総括が必要
あいつら一度もフロントラインに公式謝罪してないんだよな >>294
俺は日本一の部長だぜ？でも不正は1件も知らなかったんだぜ？ >>297
ホント東京支社長と同じような謝罪を各支社長は支社エリアの渉外にすべきだろ
過大な目標で詰めたおしてきたんだからそろそろ総括しろよ 会社としてお詫び活動してくれと言われるんだがw
言われるたびに支社はサポートすると言って何もせずまた現場に押し付けてるなと感じる
サポートしたいなら自分達も行けよと うちの支社長なんか息を潜めすぎてて今誰が支社長かすら分からない状況だぞ
気配消しすぎだろ まぁ信越の前支社長なんて巧くやったと思うわ
四半期の度にインセンティブ打てばブルーウッドが陣頭指揮とって数字が勝手に上がっていったんだからな。その結果今は役員だしな
あれほど人の屍の上踏みつけて上行った人間もそうそういないだろ 残念だけど万主が何言っても声は届かないし惨めなだけだからやめたほうがいいぞ。
結局は免許取られようと数字やってたやつのほうが今後も期待されてるというのが事実だわ。
事実を受け入れられない万主の反論がすぐくるだろうな。 >>304
君がそう思うなら君の中ではそうなんだろ
よかったな君が正しいぞ！もっと頑張ってくれ！ >>304
免許がいまだに戻ってこない身だけどそれは無いと思うよ。会社からは期待よりも警戒されているのが肌で感じる
数字推進派だった人は全て経営中枢から外されている。唯一残っているのは悪行三昧だったが逃げ切った退職済の専門役。掌を返して反対側に寝返っている >>304
期待されてるってさらなる詐欺をか？
たしかに予想の斜め上を行く詐欺話法を考えるのは天才的なユウセキはいるよな
保険期間の短縮をしたりする発想は天才的だろw ボテを使わずに貯めてた人は大丈夫だと思うけど
そうでない家族がいる人はこの給料じゃ破滅するだろ >>306
うちの局もそんな感じだね
ただその空気を読んでるやつと
読めてないやつがいるわ
読めてるユウセキは静かにしてるが
読めてないやつは今だに自分が偉いと勘違いしてるわ しかし免許ない犯罪者をいったいいつまで置いとくんだろう。皆が一生懸命回ってる横で一日中昼寝してたりスマホしてたりでむちゃくちゃ事務所の雰囲気が悪いんだが 哲平さん！言いたい事言わせてていいんですか？
やましい事ないんだったら、正々堂々1件も不正に関与もしてないし黙認もしてないって主張しましょうよ。
やましい事無いんだったら！ この板万主多すぎ。
こんなに釣れるとはな。
こんな所で正論言っても誰にも届かないし、頼むから直接言ってくれ。 万年主任
仕事において向上心なく稼ごうともしない（しても稼げず）、仕事において誰からも尊敬されず、仕事において何も達成せず、仕事において大して会社の役にも立たずに、昇進しないで60歳でも主任のまま退職してゆく。恥ずかしい >>316
免停詐欺ユウセキはお客様からも同僚からも経営陣からもゴミクズを見るような目で見られてるけどな
全方位からゴミクズ視されてるからそのうちホログラムみたいに浮かび上がるそうだな 免停上司と未だに仲良くしてる部下も、みんな揃って馬鹿そうな顔してスマホゲームしてるぞw 年齢と役職比率考えずに万年主任が煽りになると思ってる算数出来ないアホがいると聞いて 懲戒解雇になった社員とのレベル合わせはどうすんの？
復職させないとツジツマ合わないだろ
解雇になって途方にくれてる社員は帰ってこい いよいよ家族登録、指定代理の推進管理始まったねw
マジで本社現場をわかってなさすぎて面白いわw >>323
また「制度改正がありましてーお伝えしたいこととお渡ししたいものがありましてー個人情報なので手渡しなんですぅー」が始まるのか･･･
いい加減飽きた >>324
もうそれに関しては訪問販売法でアウトだからねw
指示文で指標値を勝手に示して算出方法まで書いてあったけど具体的根拠がないんだよ。
こんなの無理なノルマ課せてた時と考え方何も変わらない >>325
ただでさえ1年前に謝罪訪問で全世帯行ってるんだよな
うちの局基本的に対面対応だったから今電話かけても「昨年謝りに来たのにまた謝罪なの？」って言われるのに
今度は家族登録指定代理で全世帯訪問とかくさ フロントラインセッションは1人が発言して、役員が答えて終わり。その後発言はできないから意味ない。文書もかなり要約されてるし 皆さんは悪くないです。
会社として謝罪をするんです。 ほんと、何も悪くない奴が寒い中外に出て不毛な活動させられてる中、免許ない詐欺師どもが
室内でペラペラくっちゃべって遊んでるの見ると殺意がわくわ。
そんでその免許ねークズどもがやれ指定代理だ家族登録だ訪問件数だって
訳の分からんこと抜かしやがるし。会社はその点についてどう思ってるのか。
犯罪者のほうが偉いのか？あ？ >>325
そうそのとおり
俺も大分前からこれ法律違反なんじゃねえ？
とか思ってた
訪問販売だと目的をしっかり伝えないとだめだったような気がするし
嘘ついたら訪問販売法違反だろ だめだめな会社で変わらないとも前々から分かっていたのに、残っているのはどうして？という問いに対して、年齢が高くて転職できませんという普通の返事が来ないのは何かプライドみたいなのでもあるのかな？ >>330
そうなんだよな。
訪問販売禁止法違反なんだよ。
不実の告知。
消費者庁に通報しよう！ 免許ない犯罪者と事務所を分けて欲しい
今日も俺らが寒い中走り回って客から怒られてるのに免許ない犯罪者どもは温かい事務所でまったり雑談と昼寝とコーヒーとスマホゲーム。もう一年もこんな状態なんだぞ。こんな事務所で仕事したくない。 客の信頼回復(できてるのか知らんが)と引き換えにまっとうな社員からの信頼を失っていく。
人数減らす予定だし辞めればいいんじゃね？てスタンスなんだろうが、あかんわこれ 免許ない班長が班員に通達事項などを通達しない。班長としての自覚、などこれっぽっちも無いんだろうな！優積班長は何もしないで金貰える位にしか思ってなく業務全てに興味ないんだろうな。俺 嫌われてるのかな 他人に言えるどうこうはどうでもいいけどやりがいはないな。 やりがいない、給与も低い
安定？他所で安定してるところ数多くあるから転職した方がいいよ万年主任は条件いいとこ移るのは無理だけどね！需要ないから！我慢しな 一級の実技受けた人おる？
どんなだった？合格できそう？ >>345
実技は余裕
学科の数倍らくやったわ
通過率90％やでな
そりゃ受かる てか今日もなにもなかっただろ？
もう懲戒解雇は終わったんだよ！
お前らの思い通りにはならんよ 新入社員向けの研修で本社の役職者が
「かんぽ問題は手当て目当ての一部の社員のせい」って言いきったって聞いたけどマジ？ >>351
結局、本社の認識は他人事なんだよな
支社以上に本社にメスを入れないといけない >>351
でもそれは事実だよね
「〜一部の社員のせいだけ」って言ったらそれは違うけどさ >>355
事実の一部を切り取って全てであるかのように宣うことを詭弁と言う まぁ本社は未だにガチガチ郵政省だよな。
経営のことより自分たちの責任問題しか考えてないし。
自称キレイな募集してた奴らでも、これだけ現場の責任にされたら免許あったって売りたくないだろ？
社長なんて、どうせ何年かで入れ替わるんだし、売上が今後どうなろうが知ったこっちゃねぇわな
自分の責任問題にならないのが1番大事なのが丸見え。 経済合理性があるかどうかで顧客本位の営業か否かを判定すればいいのに
たよれるyouなんて経済合理性あるのか？
かけ続けてどういう状況になったら掛け金以上もらえるの？
かけて2〜3年でオシャカポンにならない限り経済合理性ないだろ >>332
この会社の偉い人は「販売」じゃないからOKって思ってそう >>346
ありがとうございます
実技はどこで受けたのですか？ >>351
それ俺も聞いたな
なんか新入社員の方がそう言ったとかで
揉み消そうとしてるらしいじゃん >>362
いくらその場だけ自分たちは責任ないと刷り込んでも、半年もすれば自分たちの行動ですぐメッキが剥がれるのにな、
そして無垢な新入社員も、下手な正義感なんて持たず、長いものには巻かれた方が得だと学習して行く。その成れの果ての姿が今の会社の状況なんだが。 今他行や他社生保って何が問題になっているっけ？この会社他社の後追いで同じ問題起こしてるし今他社で起きてる問題を知っておけば心の準備が出来るw >>364
長い物に巻かれる
これ郵便局で一番求められるスキル >>365
19億騙し取ったスーパーユウセキシャみたいなのが他社生保で出たよな
でも今回の件で郵便局のユウセキシャは絶滅したからもう起きないだろう >>365
地銀出身だけど、今は「銀行の数が多すぎる。統合せよ」みたいな風潮に成りつつる。
誰だっけ、なんとか大臣のコメント 金コン猿詐欺師がいくら資格を取ろうが詐欺をしたと言う事実は変えられない 結局なんだったんだろうな、、、
11月末までに大方処分終えるって話は、、、 >>370
まあ待て焦るな小僧
11月は30日があるんだぜ？
まあこの日やろなあ 今年も年末のお餅も年初の初荷賞も無いのか
年初のアポ確認でエアアポ取ってた新人が詰められるイベントも無いし今回も年末年始はのんびり過ごそう >>366
巻かれたものの長さを自慢して、「俺は力持ってる」とか言うからなあ、むしろ自分自身に実力ないから媚びて巻かれてるんだろうに、、、 多数契約で今免許ない奴らはコンプラから見れば雑魚キャラみたいだな。大物は大方処分済みだから後は大した処分でなさそう。祭りは終わってる。 処分出る出る君も給付金逮捕君も願望が叶うといいね。
ワクワクして書き込みしてる姿を想像すると涙が出そうだわ。 うわさではFPの合格率7割弱だったみたいだけど他の支社も大体こんなもん？
結構健闘したんじゃね？ >>378
見当も何も普通の社会人なら休みとかで勉強してるところをかんぽ金コン猿は仕事もせずに給料もらってFPお勉強会をずっとしててそれだから酷すぎるだろ >>378
そうだね
合格率も高くなったから、二級ごときでマウントしてた低実績者も少しおとなしくなった
…と思ったら仕事中に勉強してたから当たり前だとw
まぁ、その通りなんやけどww
もうユウセキ、低実績と罵りあう立場でなくなつたから言うけど管理者からみたら、低実績の連中の方が間違ってますw >>376
クロ現も朝日新聞も東洋経済も全然たいしたことなかったな
給付金問題も同じようにたいしたことないだろう
処分ももうお終いでみんな無事１２月１日の基準日を迎えられるだろう
嬉し涙が出そうだわ >>388
おまへ･･･
給付金に手を出しちまったんだな･･･
今まで給付金で処罰された人が多いから平等性の原則で追って沙汰があるぞ 無能で仕事が出来ない人間だから脳内で役職管理者にならないと5chで他人を万年主任て煽れないもんなw
だけど大半の社員はその主任のまま退職するんだ┐(´д｀)┌万年主任と煽れば煽るほど自分が算数が出来ない頭パーおじさんという自己紹介をしてしまう事になるんだ 正直言って世間は郵便局の事などもうどーでもいい。
コロナが大流行してダメージを受けるか、規制を厳しくしてバタバタ会社が倒産するかのどちらかの2択を迫られてアップアップ。
馬鹿な文化人は今すぐ全ての施策を中止とか言ってるけど、コロナは我慢して療養すれば回復するが経済破綻してもちゃんと大勢の人は死ぬからな。 30日は祭りや！
ドンドコドンドコドンドコドンドコ！ >>361
なんじゃそりゃ？
業務の優績者？そんな無駄なのができたのか？
内務か？それ？ >>387
高いだろ？
追加で二万とか？一万で●マでやったことある
後からあんなブスにすべきでなかったと後悔 >>393
毎月言ってるな
二、三人の話なのに祭りになるのか 今回の不祥事の真相は、
渉外員が手当てを目当てに不正をしていたんだな。
よくわかった。
本当にゲスな連中だよ。
管理者も騙されていた被害者なんだ。
渉外員15000人を全員リストラするべき。
10000人の削減では詐欺師が5000人残ってしまう。 >>361
個人表彰じゃなくて保険業務事故ゼロを継続維持してる局が表彰される制度じゃなかった？
エリマネ局出身者なら詳しいかも
あとは業務インストラクターに聞いてみた方が詳しいと思う >>398
>>351みたいに新人に嘘吹き込んでるのもコイツみたいな奴なんだろうな
というかこいつが本社の火消しか？ >>397
お前みたいに想像すれば誰でも出世出来るぞ〜〜脳内管理者脳内社長思いのままだ でも実際渉外辞めまくって部長とか支社幹部、あと渉外の事務やってた内務はどうするんだろうな
うちのエリアだと主任以下が辞めまくってるから課長・課長代理多すぎだし 集約化と管理者は兼務部長のところにコンサル部長配置が濃厚だろうね。 >>403
うちのブロックは逆に班長課長が剥奪されまくっててほぼのこってない状態 ゆうちょ直営店入ってるところでは金コン猿部が標榜してる総合的なコンサルが不可(貯金系勧誘実質不可)だから金コン猿部は特定局に移動だろ すべてを、本部長のために。消防団の。
5つの約束
消防団長 >>398
煽りネタとしては、賞味期限切れだな。
流石、万年主任オッさんwww 最近特定局から部長経由で新規に入りたい客がいるから対応お願いってよく回ってくるけどほんとなんなの？
今までは土日対応になるからどうしてもお願い！て希にくるだけだったじゃん。
面倒だし厄介になったからってことだろ？まじなめてるわ。
皆さんの局はどう？ 市内でコロナ蔓延してるのに支社金融営業部からアフターの推進について指摘の電話
訪問しろってよ
もしコロナ感染したりさせたりしたら
これも現場の暴走で済ませるつもりだろ 社員も客もコロナになったらすべてはコンサルタントの責任になるぞ！
それなのに面談に相変わらずこだわる上層部。 支社がわけわからんこと行ってきたらすぐに本社に連絡しろってならなかったか？本社連絡しなよ >>412
本社と現場だけで良いよな。隙間産業の支社の連中の下らないマウント合戦が不正詐欺営業の蔓延に繋がったのにね。全国の支社の連中を全員介護事業に放り込んで、最終的にリストラすれば社風変わると思う。 4月もしくは10月に本部長変わったところある？
今度の4月に変わらなかったらこの会社終わりだと思う。 >>405
こっちも課長、課長代理は免許停止になりまくってるけど辞めないから人数はほとんど変わってない
逆に主任以下は免停の奴も免停じゃない奴も集配に異動とか辞めたりしてるから役職に対して一般、主任が少なすぎ
しかも残った代理、課長の不適正率が高めだからナイトメアモード ここの住人はかんぽ生命からの処分と日本郵便からの処分の違いもわからんし
剥奪と停止の違いもわからんからな（笑） >>418
預かりは二種類あることもしらんのだろうね
一ヶ月程度で返されるのがほとんど
彼らの停止してる頭では停止してるんだろw 月曜日、定例記者会見だから、強制訪問もネタにならないかな？ 月曜日、定例記者会見だから、強制訪問もネタにならないかな？ つか不適正募集をしないとかんぽの商品で優績とか無理だろ Y田哲Pこんにちは。そろそろ真実を白状して下さいね。 多数契約で廃止になって処分うけてないのが45人いままでの懲戒解雇率を7割とすると
31.5人くらいは懲戒解雇になってもおかしくはない >>430
廃業の懲戒解雇率はもっと高かったはず
ちな10月の廃業の懲戒解雇率は9割
さすがにワロタw 他社だと免許剥奪で解雇なのに、日本郵便は解雇どころか降格すらない。しかも役付きのまま。
そんな奴らが課長代理、課長www
免許剥奪されたやつにマネジメントされるとかコントか？
世間一般とは恐ろしく異なる文化www >>433
他社だと剥奪されたらやることないからね
この会社は集配があるからなー >>432
廃業でも解雇になってないのがいっぱいいるけどこの話でいくとほとんど解雇になるの？
集配で良いのか打診されてるみたいだけどそれはフェイクなのかな。 謝罪行脚。
コロナ拡大中に申し訳ありません。消防団の本部長に謝ってこいと言われて来ました。 >>420
そんなの何も処分されてないやつから見たら同じ不適正募集だろ
植物由来のうんこか豚肉由来のうんこかぐらいの違いでしかない
「私の免停はキレイな免停です！」とか主張するの？ 集配行くのも嫌だとか言ってるアホどもの気がしれん
このコロナ禍の世の中に放り出されないだけどんだけ幸せなんだよ
集配は期間雇用の社員がなんとか正社員になりたいと思い自爆営業に耐えてやってるんよ
正社員で集配行けるなんて夢のような世界 なんの情報もはいってこない万主が希望だけを書いてるって悲しいよな。
解雇とか降格とか書いてる時点でお前ら万主ってわかるわ。
本当この会社は異常な妬みを持ってる万主が一番不要だとわかったわ。 おいドチビ詐欺師ユーセキ人種、早くクビになれやクソ小僧！ >>443
まぁ、免許は取られてないけどな。
自分より優秀な人間を詐欺師扱いして逃げるのは楽だよな。 １１月３０日が最後の祭りみたいだなwその後はたいした処分はでなさそう >>439
俺書いてたけどな
ポケペル方式やったですぐ解読されてしまうが >>444
そうだよなw脳内なら管理者になるのも社長になるのも免許剥奪されないのも思いのままだよなw
他人を万年主任と煽る奴が詐欺師と煽られてイライラで草ですよw >>440>>444
即効ブーメラン頭に刺さってるぞw >>444
いつから会社に損害を与えた詐欺師が万年主任より優秀だと錯覚していた？ >>440
民間の営業職種は成績不振も解雇なんだよな。万主はそれを理解できてない
会社は剥奪者の懲戒解雇が終われば万主に手を付ける 今月何も無ければほぼセーフ
時効まであと少し逃げ切れれるか >>451
それも万主の希望と同じ詐欺師の希望なんじゃないっすかwww >>440
哀れですよね
高齢無能主任w
昔は高齢で主任なのは、ほとんどユウセキってイメージだから尊敬の対象なんだけど、今の高齢主任は無能が一番しっくりくる
何もしてこなかった
ユウセキの妬みだけ一人前 >>437
とりあえず知らないことは知らないって言えば？
免停と免許預かりは違いますけど、文書もまともに見ないのはどうかと思う 詐欺師さん万年主任でしか煽れなくてイライラですねw 哀れなのはここで免許停止剥奪詐欺師と言われて万年主任万年主任〜って煽ることしか出来ない詐欺師さんでは？w ねえ社員数とその役職の割合ちゃんとわかってんの？大半の社員はその万年主任で退職するんだけど
もしかしてこんな算数出来ない人がかんぽ売ってたんですか？！許せませんね！ 今の状況では、万年主任だろうが解雇は出来ないのよ
窃盗でもすれば別だけどな
労働者は守られてすぎ
保険を売りますって入ってきておいて、売れないんだから自分から辞めるのが一般の会社
不適正募集したら一発解雇
これが普通 現行法では日本の会社は余程のことがないと解雇できないからなあ
コロナでさえ壊滅的ダメージを受けなかった会社は従業員を解雇できないし
しかもあらゆる緊急融資が用意されててそれを使ってもどうしても経営が立ち行かなくなって始めて解雇できるような感じだし >>438
なにも知らずに語るな。
単に契約件数が多くてコロナやかんぽ報道で払えなくなったり不安ななった客をかんぽが無効にさせて「無効が多い」だけで預かりになってるやつもたくさんいる。お前はそれを不適正募集と呼ぶのか？
契約の少なかった低実績がなにも来なかったで適切ヅラすんなっつーの >>437
ウンコがしゃべったとか言ってる人は何様なんだろう？
自分が言われてきたことなのかな？
そんな酷いパワハラ受けるのは少し考えられないけど、今までにも今月十万できんかったら辞めろと怒鳴られてるのは見たことあるから言われたのかな？
さすがにウンコみたいな侮蔑語は使ってるのは聞いたこともない
でも保険会社なんてどこもパワハラ社会だよ
郵便局だけ低実績研修とかあるけど、日本生命とかできない人は辞めざるを得ない空気だからね
そりゃキツいよ お詫び訪問は不正募集人とその上司の二人で行ってください。
主任の私は関係がありません。
若手には荷が重すぎます。 当時管理者の吉田●平が被害顧客に土下座するべきだろまず 高齢者騙してシャンパンタワーでお祝いしてヤバくなったら知らないフリして部下のせいにして支社に匿ってもらうとか、もうただの犯罪者だろ。 負け組諸君おはよう！
気分はどうだ？？
もうすぐクリスマスお正月だな！
負け組生活には慣れてきたかな？？
今度は詐欺師と万主でケンカ？？
はいどっちも負け〜〜！！
負け組同士仲良くやれよな！ ほんと詐欺師の野郎どもには八つ裂きにしてやりたい気分だわ。
そいつらのせいで年収3割も減らされて会社もなんも手を打ってくれへんし。
大概にしてもらいたいもんだわマジで。
そればかりか何の罪もない奴らを駆出してお詫び行脚って。 >>463
お前の契約した本来無効にすべき契約がどれだけ闇に葬られてる？？
自分の車が当て逃げされて怒ってる当たり屋みたいなもんだ
都合のいい一面だけを晒すなボケ >>474
一本もない。
そしておれは契約してない。俺が勧めたことによってお客様が契約したんだ。 >>474
当て逃げだか都合のいい面だか知らんが、そして詐欺師が捕まって嬉しいのか知らんが「詐欺師が捕まった」一面だけを見てそうじゃない今まで会社にも貢献しお前ら無能を飼ってやっていた免許預かりになってる有能なセールスもひとくくりにするなと言ってるんだボケ 詐欺師の常套句
俺は勧めただけで決めたのはお客
この魔法の言葉で罪悪感を減らして自分のやってる事に目を逸らしてる詐欺師さん 「オキャクダマガキメタ」
キマッてるのはかんぽー薬でラリったお前の頭だっつーの 免許預かりも免許停止もお客様から見たら同じことだろ
同僚にとっても同じぐらい迷惑かけてる
そいつらの分まで謝罪行脚してるんだぜ
そいつらの分まで電話で謝罪、訪問先で謝罪
「申し訳ございません」という言葉をなぜ免停詐欺師より数多く発しなきゃいけないんだよ
せめて振る舞いだけでも謙虚にしてれば良いのにね この数年は物流から窓や金渉は食わせてもらってただろw詐欺師は現実をねじ曲げるなwww
詐欺師も無能も田舎の窓もろくに仕事も業務も出来ない局長もまとめて物流に食わせてもらってたらろw 今まで何の生産性もなかった無能な万主達が今更何言ったって誰も聞かないわな。
どうせここでは強がってるが、職場ではお前らのいう詐欺師にペコペコしてるんだろ？
本当人としてクズだわ。 生産性無いのは0だけど詐欺師はマイナスだよね算数がわからないのな？ >>476
> お前ら無能を飼ってやっていた
飼ってやってたってまさか善良な老人から意味不明なAB契約でだまし取った保険料で？
それが今会社に大ダメージ与えてる負債になってんじゃないの？
消費者金融で借りた金を生活費として家庭に入れるようなマネしてドヤ顔されても困りますよ >>487
騙しとってないんだって。
そりゃ騙してたやつはいるだろうけどな。
お前はかんぽ一件も預かったことないのか？
単にその契約件数が多いだけで詐欺師詐欺師とかいってひがんでんじゃねえっつーの
飼ってやってたっていうのは給料分の収益をあげるような仕事をしてないやつに対していってるだけでもしお前が会社に貢献できるような、給料分の仕事をしてたんなら謝るわ。
ただ、詐欺師と頑張ってコツコツ何件も歩いてたくさん契約預かってたセールスと騙して楽に契約あげてた詐欺師をひとくくりにするなと言ってるんだ
日本語わかるか？ 生産性のないダラダラ仕事してた給料泥棒は主任だろうが代理だろうが同じ。騙して会社にもお客様にも損害与えた詐欺師はマイナス。
このどちらも会社にとっては不要。
真面目にコツコツやって収益をあげてお客様にも感謝されるような仕事をしてたやつだけ残ればいい。 会社の与える目標をやっても大半の局は赤字経営だぞ都市部の一部SS局と物流の黒字で赤字を補填してたのがこの会社の現状
そもそもその目標すら「自社の商品性と金利と市場を考えない無茶な目標でした」って会社は調査委員会に報告してんだが
給料分稼げってのは都合のいい言葉だわ
給料分稼げ→もっとやれば給料増えるぞ
これが行き過ぎた結果が今だろ。 給料分の仕事なんて経営側や管理者側の匙加減でコロコロ変わるだろ
相談会や支社長杯で月目標終わってる社員が見込みの前倒ししたり家族名義で半ば自爆なんてのも給料分の仕事っすかw >>451
ふぅん
とりあえず免許戻ってきてから言おうね >>490
懲戒解雇は明日だろうね
それにしても目糞鼻糞の醜い争いだ。詐欺師憎しの奴も擁護の奴も鬱陶しい こんなに馬鹿そうなのいるんだから、パワハラ管理者がウジムシのように湧くのもある意味自然。 今年はもう懲戒解雇ないよ
コロナで調査が進まないらしいよ
よかったなボーナスもらえて
コロナ様々だな 会社の体制に関して、本音は不満だらけだけど、実力がないから従うしかないんだよなぁ。ここで、実力がある人が出世していって、この会社を変えてくれることを切に願います。 どんなに正論言おうと説明不足や勘違い起こさせるような募集してたんだろ？
免許取られたやつは本当に何も反省しないよな
営業だから仕方ない部分あるけど、やり過ぎなんだよ
信頼を食い物にしただけ 自称ユウセキシャ様や管理者様は結果が全てって言ってきたんだし何を言おうと免許停止や剥奪されてる結果が全てじゃないっすかね忌憚の無い意見ってやつっす コナン「あれれ〜おかしいなあ真面目にやってる人ほど詐欺師さんに評価の場を奪われて恨みあるのになんで万年主任さんを目の敵にするんだろ？」
もう答え出ちゃったね（笑） 郵便局の信用、かんぽの信用を利用した優績、金渉がゴタゴタ言っているが、ボテ目当てや目先の利益、自分だけの利益を追求した連中に信用など無い。
お前ら個人には信用が無いんだろ。
信用のない連中が制服脱いで他の会社に転職してもやはり信用がない。
まずお前ら自身の人間性を磨く事を努力しろ
それが真の意味での「お客様の信頼回復の取組」でそれが目標だ。
目標達成には数年、数十年かかる、長期間努力した者だけが金融コンサルティング部の部員として輝かしい将来が待っている。
受動的に考えている若い職員は高齢のボケた職員連中を無視して自分の考えを確立すべきだ
それが「お客様の信頼回復」の第一歩。まだ半歩の進んでいない。
郵便局以外に転職して保険募集しても世の中の風の冷たさに失望するだけだぞ。 事務室で一生懸命スマホゲームしてる奴ら馬鹿っぽい顔してるよな。恥ずかしいw 優績が悪いとか言っている適正営業のバカが言っているが、成績を上げずに基本給を詐取して何を言っているのだ。
優績が稼いだ金で基本給貰ってメシ食って金使っているのだから「俺は適正営業だった」と言っても同罪だ。お前ら食わす為に優績が不適正をしたのだから。
「俺な適正営業だ」と言いたいのなら、過去の給料全額の返上するのが筋だ。 >>504
典型的な学のない管理者が書く文章だな
大学時代にレポートとか論文とか書かなかったのかな？ 大卒の金コン部長って聞いたことないな
本部長は知らんが 今まで散々会社ぐるみで詐欺を働いてて
謝罪だけで信用回復とか頭おかしいんじゃねーか？
犯罪犯した人間が謝って無罪になりゃ苦労しないわな >>507
食わすためになんだって？
釣られてやるよ免停くんw >>504
こういう奴が上にいって偉くなると、役に立たない口ばっかの管理者が出来上がって挙げ句の果てに会社を潰すんだよな。
勘違いしてるかもしれんがお前も含めていち個人に対した信用なんてないの。いいかもう一度言うがお前の信用も無いからな。
郵便局という会社に社会的信用があって規律や職務規定、会社の風土や成り立ちに信用があったんだよ。それが思った以上に機能しないし会社としての抑制もなかったから問題になってんだよ。
郵便局として会社の信用失ったのにお前、何人事だと思ってんの？お前の信用も一緒になくなったんだよ。
お前がこれからどんな営業をしようと失ったものは帰ってこないんだよ。なんだ半歩前進って？意味不明だろ。
口だけのバカ。 今のデリヘル嬢ってマン毛剃るように言われてるの？
２人ともマン毛剃ってて驚いた 法令違反までした人、それを自分の評価の為に黙認してた管理者。そんな人達を不正発覚後も雇用し続ける金融機関、客の立場だったらそんな会社信用出来ます？ >>486
万主さ〜、生産性がないのは0だけどってプライドくらい持てよ〜！でも見てておもろいから許す
ところで負け組人生ってどんな感じなの？どんなところが楽しい？分からないから教えて？ >>513
そういうお前は、今後、何を考えどう行動するのだ？
自分に信念があるのか？ >>510
あれ？コンプラガバガバな原因ってコレじゃね？ もうさ、こんなところで俺たち社員が罵りあってもしょうがないだろ。
俺たちは経営者ではないのだから経営に口出しはできないし。
お客様を食い物にして私腹を肥やした詐欺師は排除。それを助長した管理者も排除。その成績やまやかし業績でろくに仕事もできないくせに給料貰ってた無能も排除。
お客様のことを思い、会社にも貢献し、胸を張って仕事をしていこうよ >>488で他の社員を飼ってやってたとか言ってる奴が言っても説得力の欠片もないな >>521
その通り、愚痴こぼさないでお客様に喜んで貰えるように頑張るしかない >>522
うん、どう思ってもいいけど俺は仕事もろくにせずぶら下がってたやつも、土日に出勤して超勤稼ぎして一件も訪問せずサボってたやつも、上の求める数字を直球で下ろして内容問わず数字至上主義のクソ管理者も、当然詐欺師も皆同様にむかついてる。
時間いっぱい仕事を頑張ってきたからな。お客様に喜ばれたらやっててよかったと思えるし当然稼ぎにも反映されたから生活も潤ったし。
俺が会社を変えようとまでは思わないし思ってもできないが周りを数人巻き込んでいくことは皆できるんじゃないか？
ゴミが全員淘汰はされないだろうが残った面子で頑張ろうや >>488
相手にしない方がいいよ
こいつらはこれからも色んなことに言い訳して生きていくことだろうし
とりあえず出世しようや、お互いw
そりゃ今回のことで俺も仕事する気が失せてるのは事実
毎日未開拓のアポ三件とって週に五件契約目指していた頃と違って、相当仕事の勘が鈍ってるけどさ
これからも会社に必要なのはそういう努力する人だよ
本社のクソどもにはムカつくけどね お人形あそびっていうフレーズ
かつての保険マニアがつかいそうだねw 万主の呼吸・壱ノ型！！！
「というお人形あそび」www
万主サイコー！！ >>530
郵政にカッパハゲが多いのは何故ですか？ >>526
そんなにやる気なら他所行けばいいのにw
まさか今までみたいにできると思ってるの？
先も見通せないなら仕事できない人達と同じよ
僕ちゃんは仕事できるんだ！ってマウント取りが色々と臭うんだよね 人格歪んでいる人間は、周囲の他人も自分と同じように「歪んでいる」と信じている。
なので周囲の「良心で言っている」事も「悪意がある」と思い込む。
しかし残念ながら歪んでいる人間はごく少数。
そうして、歪んだ人間の周囲から人が去ってゆく。 詐欺師は酷い人間だ→事実
ここで文句言ってる奴は万主→不確定な事実
と言うことはやっぱり人格が歪んでる人間は詐欺師って事ですね。証明完了 煽っていて申し訳ないが冷静に考えると可哀想になってきた。詐欺師は置いといても万主は一生懸命生きてるんだよな 本部長だけど、あのロッキーは面白かったな
センスあるよ
作った奴はそっち系の仕事が向いてるぜ 仕事の勘「ゆるキャラを発見する能力」
詐欺師「こいつ頭ゆるそうだからABA1000万円バランス5倍いけるっしょ。トッピングで特約200万つけて〜っと」 >>541
責任感じて辞めないの？
子供に「パパの仕事はテレビでやってた詐欺師共を煽る仕事だったんだよ」ってちゃんと知らせた？
何人の若手の人生を狂わせたの？ 本部長だけどって言ってるのを信じてるバカは頭大丈夫か？
神だけど質問ある？って聞いたら信じるのか >>518
信念あるに決まってるだろ。
郵便局が潰れていく様をしっかり見届けてやるんだよ。
今から元の信頼回復なんて無理。 本部長に対して社員がどう思ってるのか知れて良かったじゃん >>530「本部長を名乗って懲戒ネタで荒らすぜ」
ハゲなの？温泉なの？好きな映画は？
正しい5chの在り方だな 西日本新聞にかんぽの不適正営業を最初に訴えた奴は偉いよ
あれが無かったら今も罪の無いお年寄りがいたぶられていたと思ったらゾッとする >>547
お前「会社の寄生虫になる」と言う信念か？
会社は腐るほど金持っているし、ヤバそうになったら政治力使って補助金貰えるし、郵便の土曜日配送止め、普通郵便の日数を２日から３日に出来るし、潰れない仕組みだ出来上がっているのだよ。
残念ながら会社はつぶれないよ！ >>534
いや、なんか悪かったよ
毎月毎月終わりのない数字に追われてたから
当然今までのようにはできないよ
でも仕事なんだから何とかしようと思うだけ
それくらい今難しくなってる
今年も学資と養老2件契約したのみ
何年も前から約束してたお客さんから電話かかったのと、満期代替
ありがたいよ
色々と臭わせてすまんな 晩飯にすき家行ったら、近所のコンサルが嫁と子どもといて、牛丼並食べてて悲しくなったわ
せめてお新香セットくらいつけてやれや >>553
どっちでもええで
うどんは讃岐
蕎麦はつなぎが少ないのが好み笑 万主だ詐欺だ言ってるけどコンサルが他の全ての部署から蔑まれている存在なんだから仲良くやりなよ。 まともな奴いなくなっててつまんないな
コース転換か転職したのか？
ただの万主と詐欺師の戯れ版じゃねーか >>559
これ、DVDにしてうちの研修に使えよw
わけのわからん形式的な研修をどんだけやらせてもこのDVD一枚見せるだけで同等だろ 明日は祭りや！（懲戒解雇祭り）
明日は捻り鉢巻とふんどしで会社行くで！ >>552
よくリスクしかないかんぽなど契約取ろうと思うな
ましてや今の時期に 町◯英行からツムツムのハート送られてくるのきもすぎる。あいつずっとやってんのか？仕事もしねえでデカい面してるの想像つくわあのツムツムインスト >>559
>>561
なんだこれ？こんなの見て自分慰めてるのか？
この動画作った人が警備員どころか年配の人すら馬鹿にしてるように見えるなぁ
凄い一面的な見方
主人公も口下手ながらお客様のために営業頑張ってるw
この主人公と自分を同一視で見て溜飲下げてるのが
後半がさらに酷いな とにかく返金を最優先にするべきだよ。
かんぽ生命が調べれば全てわかることじゃないか！
一部の詐欺被害者だけに返金して後はウヤムヤとか不誠実にも程がある。
謝罪は当然で一番大切なのは返金なんだよ。 >>554
爺婆じゃないんだからおしんこなんて普通つけないだろ。
好きなように食わせてやれよ。
おしんこつけてドヤ顔する方が哀れw 結局なんの処分もなかったな（笑）
なにが懲戒解雇だ！
やれるもんならやってみろ！（笑） >>575
いないと思うけどな
持続化給付金は別に偽造したとかなら
解雇案件だけど普通にありのままの書類だしただけだし審査してお金だしたのは国だからな
むしろ今だに郵便局外しは国側の憲法違法だと思うけどなー
法の下の平等から逸脱してると思う 請求ダメよの根元が
かんぽ問題起こしてるのに請求したら世間から叩かれる
ってのが、透けて見えるからな。事業所得として払って税金対策してるのに請求ダメよ、けど損益通算は何も考えてません
とか中々キチガイ入ってるわ 今まで A B評価だったのに、Cで収まる。ED評価でなくて良かったな。頑張った者は報われる。万主は毎回Cですか？ >>577
営業収入の事業所得としての確定申告
税金対策→×
法的義務→○ >>580
会社が払う税金を個人に負担させることで圧縮できるってことやぞ >>581
確定申告する事で社会保障費の会社負担分も再計算されているよ そー言えば持続化給付金で逮捕者出るとか請求出来る法的根拠を示せとかイキってるバカいたな もんげー、もんげー良かったずらー！！
オラも全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するずら！！
ＪＰ労組本部の住所とダウンロードするアドレスは「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるずら。 このスレ、持続化給付金警察が多過ぎ
どんだけ怨み持ってんだか >>589
むしろ俺は個人の請求できる権利を
不当に妨害したとして会社側が訴訟に備えるくらいだと思うけどな 処分なんてされねーよ（笑）
やってみるならやってみろよ この会社と組合の汚いところは、大事な情報はパッと見やすいポスターや薄い冊子には
載せないところ。JP労組新聞も組合員宅に届けない第３月曜発行分に大事な情報載せてる。
ま、HPで見れるけど。１１月１６日号で
「一般職と地域基幹職２級以下（主任）の賃金体系を同一にする方向云々」と明言してる。
なぜ、公務員時代の万主は守られると？公務員時代採用に２０代はもういないだろ、若者を大切
にしないとな。第一、公務員試験合格したって、公務員の身分はく奪されたんだぜ？
なんで万主は無傷だと思うの？主任は主任だよ、新一般と同じになる。良くて現給保障、昇進なくして
昇給なしだろ。新一般の住宅手当だって１０年かけてゼロになる。１０年かけて新一般と同じに下方修正
されると考えるのが普通じゃん？だって殆どの主任以下、同じ仕事しかしてないだろ？ スレ違い、のご指摘は不要。 >>598
万主がバカなのは詐欺師に目が行き、己の足元が見えてない事 詐欺師が馬鹿なのは金に目が行き犯罪が見えていないこと
目くそ鼻くそだが犯罪者よりはましだな >>602
レギュラーバーグディッシュ食べる時ハンバーグソースもらうタイプ？ 未来永劫
弱者老人これからも
騙して騙して騙し続けるぜ！ ハンバーグレストランは行かない
寿命が来たらあの世に行くよ
武将は知らん 埼玉のアドバイザイザーで、サボタージュらしい
今更だけど今知った投信担当のM 〇澤の部下 今日処分出るんじゃなかったのか？
知ってる方教えて >>562
今日の祭り凄かったな。
コロナで祭りも自粛かな？月末に祭り祭り騒ぐ祭りなのかな？ >>610
まったくでなかった（笑）
もう処分ないぽい（笑） >>614
イヤ、あるだろ？
懲戒解雇は、無いかもしれんけど。 >>602
好きなパワハラのスタイルと何人詰めて辞めさせたか聞きたいです。あと今後、何人辞めさせるか教えてください >>612
やってないよ。
今月中に処分出すと聞いたんだけどな 処分の目処がついた(ｷﾘｯ
なにもありませんでした… >>619
部下が悪いんであって、自分は悪くありませんから！ってか？ 訪問して面談＝信頼回復って、なんの数字遊びなんだろう。
最近お客さんと面談してて切に思う。
信頼回復（というか元から良い人）は確かに僅かに居るけど、大体は「ふーん」って感じなんだけど。 郵便局と比較すると山一証券が一流企業に見える
あの涙流した社長きてくんないかな >>517
明日辞めても退職金が2000万円 負けでOK KPIとかいいだしたバカどもしねや。
ほんと役立たずだな。
しね。 １１月末に処分の発表と騒いでいる原因は１０月２８日公表の処分状況についての文章に
管理者は１１月中、その他は１１月末を目途に処分を終了すると書いてあるからだ。日本郵便HPに記載の通り。
ただし、コロナの影響でお客様との面談が遅れ調査が進んでないと思われる。
タイミング的にも１０月２８日以前の処分の公表が８月末だったから・・・次は１２月末！の処分発表が濃厚。
暗い正月を迎えるか！本人には年明けに伝えられ年明け早々縁起の悪い事がある可能性がある。
現状、特定案件の処分が多いが、深堀調査の調査が進んでないか、進んでいても罪が浅いかだから言うほど処分が出ない可能性もある。
それより、「かんぽと提携金融調査」で終身の特約解約させ、アフラックがん保険・住生たよれるYou売ったバカ沢山いるのか？
その次は変額と投信・かんぽと変額・・・他にも様々な組み合わせの調査が続く。
つまり処分は終わらないのだ。 終身の特約を解除させてアフラック 一括払い
これ専門にやってる社員は何処の地区にも一人や二人いたろ むしろ率先してコンサルティングした結果じゃない？
かんぽ減額解約払済でかんぽ入れてるヤツより優秀 >>627
確かに10月28日の文書を見ると11月末を目処に終了予定終了予定終了予定と書いてあるね
でも普通の会社は終了予定と書くと普通は11月末までに終わらせるよね
だからこの会社はダメなんだよ
こんなので信頼回復なんか出来るわけないだろ コロナから、国民と社員の命はどう思ってるんだ？胡麻擂り部長。社員のために本部長に逆らってみろよ 緊急事態宣言出すことを検討してるこの時期にコロナの死亡率が高い高齢者の世帯にくだらない用事で押しかけるってほとんど犯罪だぞ
分かってないだろ本社支社の金融営業部のクソバカ共
お前らは犯罪者だ すべてを、お客様のために。？
ふざけんな。胡麻擂りのために。だろ？ >>634
年寄りの命なんてくだらない事を考えるより
どうやってKPIを上げていくかを考える方が大事
そういう会社だぞ 今日本中はいかにコロナの拡大を防ぐかで大問題なってるのに郵便局は平和だな。
もう世間の関心なんて無いのに。
まともに営業も出来ない、特定局を減らして支出を抑えることも出来ない、自分の保身だけを考える管理者、そんなんでやる気出してお詫びしろとか調査終わらせろなんて言ってもふざけんなだよな。 訪問やる意味は全く無いしコロナという相当な理由もあるから行く必要すらないとは思うけどこの状況で尚且つ部署異動も希望してない寄生虫は善悪に関わらずリストラされるべきとは思うね 調査はまだまだあるのか〜。
疑問なのだが、同行募集してて、一人は剥奪になってるのにもう一人は調査すら来てない現状は何故？調査に不公平感があるのは俺だけ？ 終身特約の解約⇒アフラック・住生⇒保障が減ってるだろ！金銭的負担減ってメリットを言っても、いざその時に成ったら、支払えません！になるだけ
時限爆弾を仕掛けて何のコンサルティングなんだ。
こんな複雑怪奇な悪事しているから全容解明には程遠く、調査はまだ続く、他にもアフラックの２年話法とかあるんだろ。早く自白しないと調査も処分も続き通常営業の再開にはたどり着けない。
投信⇒投信。変額⇒変額も悪事やっているんだろ。 単マネの窓口は、野村と日興のカレンダーを客に配らず社員が詐取している。
野村アセットの野村６資産分散投信sine15thnoマスク・マスクケースと貯金の客に配っている。
積極的営業して良いのか？投信の物品配るのは細心の注意が必要なのが理解できていない。
これは「野村６資産分散投信」の既存客と購入客だけしか配れない物品
投信のコンプラマニュアルよく読んでみろ。野村アセットが泣いている。
本社に通報だ 貯金の年金感謝デーはコロナの影響で全て中止になっているが、物品は局に来ている。前もって発注している物は止められないからな。
全部客に配り切ったのか？社員が詐取してないのか？ >>627
何が濃厚。だよさんざん11月30日に処分が出る出る言っといて
次は12月末だ？（笑）いつになったら出るんだよ。
蕎麦屋の出前かよ。 >>647
ノストラダムスの予言と一緒
根拠のない断言
間違っても謝罪も訂正しない
今までの人生もそんな感じ
成績悪い→成績あげるのは不正している
免許預かり→預かりも剥奪も同じ、犯罪者だ 月末までには処分出す！
今日なのか？と思い日々を過ごす。
処分待ちの精神的苦痛半端ないぞ！ >>647
だよな。調査判定がブラックボックス化していて支社レベルでは上席でさえどうなっているのかわからない状況
顧客調査自体も無効ありきでアプローチしている為、処分判定については後々問題になると思う それなりのことをしたからしゃーねーだろ詐欺師！
それよりてめーらのせいでまともな生活ができなくなった良識のある社員の責任を取りやがれクソどもが！ 会社の心配をしている人がいますが大きなお世話です。
郵便局は贅肉をそぎおとしてまだまだ縮小出来ます。
はやく1万人の削減でスッキリしよう！ 外回りしてねー奴らがクラスターおこしてんじゃねーよ。
そんな甘い認識で指示なんぞ出せる立場か？
はっ！？と思わせるような指示しかだせねーくせに PCR検査を受けるとヒアリングがヤバい。怖くて訪問出来なくなるよ。
見てみな？無責任な奴は言いたい事言えるよ 組合のHPに渉外の集約局が出てる。局減らして人も減らすってか。
ますます僻地の高齢者には厳しくなるなぁ。 処分先延ばしにして管理者の処分も有耶無耶にする気じゃない？ >>657
僻地にわざわざ住むんだから自業自得だろ >>624
上が変わろうが路頭に迷うより安定して楽ないまが一番いい！ 糞ゆうせきどもが本来あがらないはずの数字をあげたせいで、本社が目標設定を勘違い
糞ゆうせきどもが三年先の満期を先食いや乗り換えしまくったせいで、この先十年以上の企業ダメージを負った
小学生からやり直せや糞ゆうせきども >>663
調査に協力しなかった管理者は当然処分は加重すべき。っていうか不正への関与や黙認をしてたのに1年以上も黙ってたなら即懲戒解雇だけどね。 >>666
持続化給付金は会社が報告しろと言った事を報告しなかったので厳正に処分します！と発表しました。 これと全く同じでしょ！報告義務違反で処分しろ。 今提携金融の調査の紙届いてるみたいだけど内容はどんなん？ 会社の目標達成や自己の利得だけのために販売することは許されませんって(^◇^;)
明らかに目標達成が一番な理由だろ
それを誤魔化すために個人の利得とかw
本社の責任についての反省はなかったな 沖縄のフロントラインのやり取りで、会社が悪いって回答してるのあるな… フロントラインセッション九州の議題が内部通報やコンプラに関してなのギャグだろ >>654
インストラクターが飲み会やって、クラスター化したとかじゃなくて？ ほんとバカらしいわ。なんで集配に希望出さなかったんやろ。 KPIねー、かんぽ新規の押し売り出来ないから家族登録や指定代理の押し売り始めるのギャグかよ
こっちが制度のメリット伝えた上でやらなくて良いって言われたらそれがお客の意向だと思うけど無理矢理手続きすんのかw >>676
やらなくていいっていうのは
お前がお客様の意向を聞き出しきれてないだけ
お客様の潜在意向を引き出してこそプリンシプルベースというわけだから
お客様がやるって言うまで粘れ 意向も何も制度は内容と利用時と未利用時に起きうる事説明して後はお客の判断だろ
善意の押し付けって知ってますか？ 意向把握聞き出し（尋問・誘導・曲解）
これで5年やってきた会社がいきなり意向把握とか言っても………… >>676
指定代理なんてよっぽどの状況にならないと使えないし無意味
家族登録もただ契約状況教えれるくらいか
だったら別にイキってやるもんでもない >>681
ところがどっこいそのイキって手続きしないと推進管理大好きおじさんが発狂してうるさいことになるのがKPI 指定代理使っての手続きとか局全体で5年に1件くらいだろ そもそも制度周りの不備や未済を理由に営業掛けろってやってきたのにそれをお知らせして真のお客様本位も糞もないんだよなあ 総合コンサルして住生売った超真面目な社員とその後のアフターで客のやり取りどうなると思う？
自分のコンサルティングを正当化するために。
１年後アフター時に入院請求してない客に「高い保険なんだから入院してもらわないと困ります」と無理やり入院させたくなのでは無いか？
「自分が一生懸命コンサルティングして売った商品だから何としてでもお客様に喜んで貰いたい」一心で・・
だから「何としてでも入院して請求してもらいたい」・・・こんな動機でお客様を骨折させる事件が起きそうだ。 アポ取り電話や挨拶状が嫌がられてるんだよ、いい加減にしろや
家族登録なんかやる必要ないし、指定代理もいらん
そもそも、その程度の手続きは郵送にしろ 昨年の今頃、「客が望んだ商品でも、プロとして客の為に成らないと思った商品は否定しろ。」みたいな研修やらなかったか？
今後、住生勧める勇気ある奴いる？
あくまでも受動的にしか売れない商品だ。「あれだけ止めたのだけど、どうしても保険に入りたいと言うから手続しました。」
それは、コンサルティングの敗北を意味している。 マイページでほとんどできるようになるんだからKPIとかやめろよ
支社もサポートするって言うならデータで何件か回ってこい
話はそれからだろ >>686
そう、そんなもんネットか書面手続で十分。
それを営業のエサしてたからワザワザ押しかけて
やってたのよ。
で、今は？ >>690
そいえばKPIって何の略なんだ？部長が事あるごとにKPIを発言するから、真面目に聴いてるフリをしてるんだが実は全く知りません、誰か教えて〜 多分だけど、お客さんの人生に寄り添う提案ができない大きな要因の1つに転勤制度の弊害があるんだと思う。
それこそお客さんの家庭に入り込んで成約して、「良かった」と喜んで終わった所に、暫くしたら全然知らない担当が来てまた提案。
そして次、次と少しの間を開けて>>686のいう様な強引なアポからの強引な提案。
そりゃお客さんも辟易するよ。
「お客様は会社のお客様」という見方をしてる以上、改善はされないだろうけどね。
かんぽに限らず提携、投信含めてね。 コロナばら撒き活動いい加減にやめろ
本当にキチガイだな 「〇〇が契約を貰えたってことは言いなりのいい人だから枠埋めに行くわ(笑)」
これが現実 >>695
あるあるだな笑
アイツに入ってくれるお客さんは人の良い人しかいないから、アイツの既契約のところに行け！って本当に部下を行かせたら喜んで帰ってきた笑笑 >>692
Key Performance Indicators >>696
詐欺グループで共有するカモリストみないなもんかな？リストの実体はなくても、使い方は同じ 今日も免許ないクソ詐欺師が朝から晩まで座ってるだけ
マジクソ迷惑 文書に「推進の達成を目的とした指導は禁止」とか書いてるの草 >>698
会社の命令なんだから会社を恨め。
文句があるならやめろ >>693
会社の体質が強引だから、客に強引になるという論理だ。
「問答無用」、「強引」、「無理やり」、「理不尽」なお客様の信頼回復の取組だ。
「問答無用でお客様の信頼を回復させよう」「強引にお客様の信頼を回復しよう」「無理やりお客様の信頼回復の取組をしよう」「理不尽なお客様の信頼回復の取組をしよう」
と言う会社の大号令だ。お前らどんな手段を使っても構わないから滅茶苦茶なお客様の信頼を回復して来い
という業務命令。
君達、滅茶苦茶なやり方で「お客様の信頼回復を勝ち取りなしさい」 確かに。
ただ何もしないのも根性ないと続かない。
お客さんとこ行って役に立たない訪問してコロナ持って帰ってくるのもマジ迷惑だから。
マジクソ迷惑。じっとしとけよw >>687
結局「保険はバカじゃないと売れない」っていうのはこういう計算ができないからなんだよな
加入後直ぐに入院手術そのあと死亡というような踏んだり蹴ったりにならない限り掛金の元を取れないような保険
経済合理性がない保険だということがわからない人が売れる
一言「保険ですから」で自分もお客様も納得させることができるような程単純じゃないと良心の呵責で売れない >>701
いや、保険加入してる母がいるんだけど、もしかしてお客様に対して言ってる？ >>692
Ｋ＝くせぇ
Ｐ＝ぴんこ勃ちの
Ｉ＝陰茎 >>702
それはお客様のためではない
ただの郵便局オナニー 「お客様の声に寄り添い・・・」
と約束するもそもそもお客様に選択肢を与えず面談ありきの活動それがKPI。 俺が売った保険は綺麗
でもユウセキが売った保険は真っ黒 >>709
俺が売った保険は粗大ごみ
でもユウセキが売った保険は放射性廃棄物 >>708
うわべだけの薄っぺら〜い活動にクソみたいな管理。
ここはおままごとしてる会社。そのおままごとに文句を言わず付き合える社員、あきらめて割り切る社員しか残れない。
これが真のお客様本位か 早く詐欺師の懲戒解雇見たいなーw
無事今年を乗り越えられると見せかけて年末でクビにする鬼畜ナイス対応w
だからこの会社好きw >>697
マジレスかよ
つまんねー野郎って言われるだろ 将来性が無いと理解しているのにわざわざ渉外残るとか、仕事しないで楽して低い基本給で生活するのを望んでいる一面もある気がしてならない。ダラダラと1年半も文句言い続けてこの有り様とか笑える。窮地に追い込まれたら郵便、コロナ落ち着いたら転職とか言ってる人は各々、その時の凄まじい競争に震えるだろう。 支社本社「おわび行脚どいつもこいつも郵送や電話や不在ばっかりだなあ」
支社本社「そうだ！KPI始めよう！」
うーんこいつらバカだろ >>713
二年前にミーティングでアポ何件ある？見込みは？この家、前も行ってなかったか？本当にアポあるのか？確かめるぞ？
って脅されてたから立場逆転
楽しみだよねw お客様の信頼回復の取組。KPI設定。
KPI数値達成のために、執拗な架電。何度もDM。
そしてお客様からストカー行為で警察に相談。
今度はストーカー行為の調査。
さらに懲戒免職を含む処分者の公表
この事件の発覚前と今も考えている事、やっている事同じ。 かんぽサクセスストーリーやかんぽ宝石箱には、ドヤ顔で局名氏名、顔写真まで載せてたわけだから、処分や解雇になった奴らも、少なくとも社員らには公表してほしい
処分何人なんて言われても社員は納得しない
そしてそんな奴らが、現在いかに悲惨な末路を辿ってるか後追いすべき >>725
本社推進担当連中の処分はどうなってんだ？ ヤクザの世界・オウムの世界でないのだから
上層部が「人殺しをして来い」と言われて本当に人殺しをする奴は処分されて当然。
ただし、上層部は全員死刑はもっとも当然 >>713
そんなんしやがったらこの俺も少し会社を見直すわ。
あーあ、今日も代理やら課長やらが高い基本給もらいながらぬくぬくと事務室で遊んでる中、
安月給のヒラ以下は寒い外に出て客の武漢菌拾う危険と隣り合わせで非建設的なお詫び行脚かぁ。 会社や部長を欺き不正をしていました。
御迷惑をおかけました。
俺達15000人の詐欺師は全員退職します。
10000人の削減では詐欺師が5000人残ってしまう。
15000人全員退職します。 >>724
クロ現とかで放送して欲しいわ
俺がディレクターやってもいいぞ
嫁と離婚、一人暮らし四畳半のアパートに、かつての栄光である賞状、沖縄旅行や愛車であったベンツの写真が飾ってある光景、日雇い工事現場の誘導員のシーン
泣きながら後悔してるシーンとか
数字とれるぞ 一部の手続きネットで出来ます！
でも一番需要のある高齢の方々はよくわからない！ということでほぼ使い物になりません！
これなんの意味もなくね？
郵送でのやり取りできるようにした手続きがあるならなんでそれを大々的に宣伝しないの？
一件一件意味もない謝罪いくよりもそっちの方が客にとってよっぽど……だろ？ うおおおおおお！
テレワークなどクソクソのクソ！
対面で面談してこそ真のお客様本位なのだあああああ！ 今日も免許ない犯罪者は事務所で朝から晩まで昼寝か？もう会社来るなよ これ以上のコロナ感染を防ぐためじっとしておくときに郵便局員が会って謝らせろ連絡してくる。
郵便局の常識は社会の非常識とはほんとよく言ったものです KPIとかやる前に、免許剥奪されてるやつらをやめさせる方法や指示を出せよ
普通なら仕事なかったら、自主退職するんだぞ >>739
K＝解雇 P＝プラン I＝インフォメーションと言いたいのかな？朝から笑いのセンス冴えてるね >>706
サラッとくだらない事を書くなよ。
（^,_ゝ^）ｶｽ 免停職員はコロナ拡大防止のために局でじっとしてるというのにお前らがなにも生産性がない取り組みで感染拡大するコロナリスク１０倍以上上がってるだろ。
>>737
早く辞めろ 管理者も調査の上、処分するとか言ってたけど、処分どころか支社に匿われたり専門役とかのポジション与えられてんだけど。 >>697
まじめに答えるなよ
ネタだよ
大喜利を求めてるんだよ
お前営業出来なかっただろ 切手横領が見抜けない管理者、コンプライアンス室はなにを見てるの？
この社員の関わる調査してたコンプライアンス室も処分対象じゃなきゃおかしい
明らかに仕事怠慢 研修所で泊まりの研修やるらしいんだが…
うちの支社かブロックだけか？ コロナ不況で企業業績が落ち込み、この冬のボーナスを減額する動きも出ている。事業環境の変化を受けて、あらかじめ予定していた支給額を見直すかを聞くと、「減らす」が9社あった。業績が厳しい旅行・飲食関連の業界が目立った。
その中で「支給をやめる」としたのは、JTBとANAHDの2社。いずれも旅行需要の急減で、9月中間決算が大幅な赤字に陥った。
郵便局もボーナス無くなって詰みだな。 家族登録済んでない多数契約の家にアポ取って、まとめて家族登録出来れば効率的にKPIも上がるんだから、たくさんやってる家行って手続きしてこいよ。
登録家族の署名や同意なんていらないんだから即決で手続き出来るだろ。
とにかく件数稼いでこいよ >>746
あまりに節穴が過ぎると、自分たちにも身に覚えがあるからむやみに指摘できないんじゃないの？
って疑いたくなるよな、同じ穴のムジナって言うやつ。 >>749
そんな事でなんか意味あるの？
こんなの訪問しないで郵送処理をできるようにすればいいだけであり、顧客満足にはつながらない >>754
この施策やらせた奴らもいずれ処分されるだろうな >>748
金融は赤字だか、集配の皆さんが養ってくれます！
集配の皆さんよろしくお願いします！ >>755
かんぽ問題でなんも学んでないな。感染症対策しなかった現場が悪いになるぞ >>756
以前は郵便はおんぶに抱っこだから立場が変わっただけだ
郵便の赤字も資金投入したんだから、たまにはいいだろ
今にソニー生命とかの商品を委託するからまた復活する >>759
グループ会社となったアフラックのeverさえ取り扱わないんだぞ
利権と絡んでるから一度倒産して生え抜きの役員を排除しなければ実現不可能 家族登録の規約よく読んでみろ。
今後他の商品の案内もさせてもらうってさ。
どういう事か分かるよな？ ぶっちゃけ家族登録とかKPIとかはどうでもいいんだけど、コロナ禍の後の新しい生活スタイルって流れの中で朝礼の唱和を増やすって何考えてんだろな もういいんじゃないかな。
充分、会社にお世話になったじゃないか？
10000人を削減しなきゃいかんのだぞ。
俺達詐欺師15000人が退職すればいいだけじゃん。
俺達って本当にしつこいよな。 >>761
注意事項の3番目のことだろ？
次の場合に郵便局またはかんぽ生命から登録されたご家族に連絡する場合があること
・災害発生時等保険契約者さまに対して安否確認や連絡が必要な場合
・郵便や電話等で保険契約者さまに連絡が取れない場合
・保険商品のご紹介やサービスのご案内を行う場合
そんなの当然、最低でも契約者には説明してるでしょ
だってチラシにも書いてあるんだから
それを使って説明して、手続きして、チラシを置いて帰ってるのにそこを説明していなくて問題になったらそれは局員の責任 >>765
761の言いたい事は違うのでは？あんた空気を読めないって言われる？ 家族登録を総合コンサルへ移行する間で全部終わらせてそのデータ使ってまた詐欺る
つまり今は詐欺の下準備段階 >>767
765みたいなバカが本社、支社にいる事がこの会社の問題点なんだよな >>765はイヤミだってわからない方が空気読めてないだろと 文書とか出てるのか知らんけど家族登録の手続きを必死になってやってこいとかいう指示でも出たの？ 記帳して来た
冬の賞与86万だった
上司は190万だった
仕事頑張ろう。 やめた会社のスレでボーナス自慢（証拠なし）あわれで草 最近は転職しないの？じゃ荒らせないからなんでいつまでも渉外でいるのに方針転換したの？ >>775
悔しいよな。
それしか返せないよな。
ごめんな >>778
こめんな荒らしの邪魔しちゃってwwwwww あ、一応Ｂ評価だから少し月給より上乗せな。
なーにもしないで１日２．３件訪問してるだけだからコスパは抜群だな。 >>687
保険に入れない40歳未満だったらありかな。40を超えるとボッタクリ 埼玉のサボリM山バイザーは満額支給のボーナス
上司の〇澤も許せないっ
こんなんがいるから会社に未来はない 飛〇さんどうしたの あなたも仲間入りですか 昼飯食って毎回帰ってたらしいよ
丸〇バイザー こいつ許さない もう来るなっ 皆で証拠集めてるがMバイザーは完全アウト〜
これが死者社員 埼玉すげーなー、群馬も1人休んでるみたいだけどもう辞める準備かな？ >>759
ソニー生命なんか手当てゼロやから誰も扱わない 熱はないから大丈夫。マスクしてるから大丈夫。味が全くしないだけ。 >>766
言われないよ
それよりも君は家族登録をする時に登録されたご家族
の情報を営業に使わせていただくことについてちゃんと話ししてる？
CADによる研修をまじめに聞いている局員はみんなやってることだけどやってない局員もいるみたいで心配です ねえねえ他のおじさん達は
冬のお賞与いくら貰うの？
来年以降も同じくらい貰えるの？
営業手当ても残業手当ても無くどうするの？ >>801
額面で８０位
賞与は今後見込み無いっしょ。
今年は株式投資でかなり資産増えたから
まあ良いけど。
問題は来年以降だな >>801
額面で190万くらいかな。投資で5000万は資産あるから別に心配もしてないなあ 俺はぼーなす5000万はもらえるよ！人事評価SSSSだからね笑 お前らまだ賞与の明細きていないだろう
嘘つくな
本部長の賞与全額配下の社員に寄付した方がここでの評判上がるぞ
少なくとも社員のクビ勧奨はなくなる。 転職粘着おじさんが来てるからからかってるだけだろw釣られるなw ヤマトは割増払うみたいだし、ライバルの日本郵便も手当出すだろ >>809
現場の気持ちを汲んでつぶらなカボス支給 「生活に欠かせないエッセンシャルワーカーとして働く社員に応える」
だってよ。
みてるー？本社。 ボーナス増やさない＝「生活に欠かせないエッセンシャルワーカーではない、働く社員に応えない」
だよな？ コンサルはいらないけど、郵便と窓口と病院にはだしてやれ。 コンプラ違反無い主任だけど来年度代理になれるかな
役職手当無いと残業代も募集手当も無いとさすがにキツすぎ 免停のクズはいったいいつクビにするんだ？俺らが寒い中手続きと謝罪で走り回ってるのに免停のクズは一日中事務所でスマホとかマジで士気が下がるんだが >>815
ほんとだよな。ただ俺は士気が下がることはないぞ。これ以上下がる士気はもう持ち合わせてないから。 これまでは6と12は天国の月だったけど今年あたりからはボテへんでタダでさえ暮らせない給料が下がる危険のある恐怖の月。 >>816
ボーナス月に貰うんじゃなくて逆に払うってすごく新しいな
この祭りを「ボテ返祭」と名付けよぅ あくまで募手返は一時ストップしてるだけで徳政令が出たわけじゃないからねー
これ会社が「協議した結果損益通算は過去に遡ってOK。お前らストップ分含めて分割認めるから返納しろ」となったら働きながら会社へ借金返していく新しいスタイルが確立されて阿鼻叫喚だな ズルしてボテせしめた奴は返さなくていいから公平を期すためにその分をボテ貰えない人に上乗せして払うといいよ(提案) 埼玉のM田主任もタバコ吸いにレクサスで出社して、タバコ蒸して飯食ってうんこしてレクサスで帰るらしいよ >>815
金融部門で前科のある奴が、しばらく事務所でスマホし放題した後、そのまま復帰とかあり得ないよな。
もちろん不正を自分の出世に利用してた犯罪者そのものの管理者は懲戒解雇で。 >>822
レクサスの次はセンチュリーに買い換えるのですか？ 調査で登録証を部長に預けてたけど、募集に問題なしで登録証が返ってきた
処分も何もないんだけど客の言い分だけで登録証取り上げて全部の資格も止められてたことに対しては納得できないわ
局内でいつも免許預かりって言われるし本当に謂れのないことでの仕打ちを受けたんだから、会社としても地位回復の為に何かしてくれよ 管理者が同じままでは何も変わらない
まずは本部長を懲戒解雇しよう ボテなし主任でレクサス維持できるのか？
ディーラーのサービスがあって始めてレクサスのメリットがあるって聞いたけど局員がレクサス買う時はディーラーなのかな >>808
リアル低年収の自分がからかわれてるのにも気付かないなんて最高に可愛い。次年度は強がっていられるかな？？んーたのしみ 弁護士を通して調査資料の開示請求をしたら、調査がいい加減すぎて募集人処分が無効になったケースもあるからな
一切後ろめたい募集がないのであれば裁判もありだと思うよ お詫びも疲れた。
駅で下車することもできない。
このまま遠くに行きたい。 そもそもコロナだから現場は極力あわないように電話で済まそうとしてんのになんで会って手続きする必要のある家族登録の推進？をすすめるわけ？
今この時代に間違ったしてるって小学生でもわかることだがや >>828
荒らし邪魔されて日を跨いで顔真っ赤で草ごめんねwww粘着おじさんwww >>814
役職手当なんて、管理職以外ありませんけど。 >>744
営業の第一線から外して実権を奪った・・・とか考えてそう 管理者処分は本当に処分されるべき人間が処分されてない印象 >>845
特定事案？フカボリ？多数？ヒホガエ？どの犯罪者が強制集配になるの？ コロナ渦でお詫びで訪問したら批判されるけど、配達ならありがたがれる
お詫び活動終わるまでコンサル全員集配に回せば？
書留とお詫びを配達 免許ない詐欺師どもを押し付けるのなんて配達の人が迷惑だろ。物理的に斬首か、さもなくばクビでいいだろ詐欺師なんぞ。 集配行きたいけどあの制服が嫌。
民営化見直しの時に旧局会社に合わせれば良かったのに・・・
局会社を存続会社とする吸収合併なのだったから・・・。 強制集配なんてあるわけないだろ。いい加減なネタ書くなよ。 て ／ ,,-",-''i| ￣|i''-､ ヾ {
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. | ./ ｌ ”'､ .ﾞゝ........ん いや、とりあえず今免許ない奴は集配の兼務発令出すべきだろ。遅いわ。もう１年も会社に来て遊んでるだけなんだぞ。適正募集してた免許ある奴が毎日手続きとお詫びで忙しく走り回ってるのに。その横で免許ない奴が１年も遊び呆けてるとか有り得ない。免許ない奴はとりあえず兼務発令で集配に回すべき。 >>827
見栄だけは大事だから親に金もらってんだよ >>860
犯罪者かも知れない人に来られても迷惑です
集配より 今日あまりに暇だったからご家族登録のチラシ見てたら
>>765の
＞・保険商品のご紹介やサービスのご案内を行う場合
これマジで書いてあるんだな
これって契約者の娘とかの了承を得ないで契約者から個人情報を聞いてそれを使って娘とかに営業するってことだろ？
法律的に大丈夫なんだろか？ ５００人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約１７億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約２億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約２億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約１億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約１８００人のうち、約３分の１にあたる約６００人が計約１８億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便（東京）によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が２０万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは３年間で計約１７億円に上ったという。 本社作成資料を使用して苦情になった件についての質問はいつものようにフォーカスせず。
責任の所在についても言及は無し。
こんなのやる意味あるの？ 本社資料を使って歪曲化して使った猿が悪い
当たり前だろこの猿が ボーナスネタで荒そうと思ったら邪魔されたから悔しいから低年収煽りしたろの精神 >>844
パワハラ部長もシャンパン部長も調査逃れの育休指示部長もモラハラ部長も不正関与黙認部長も、全員懲戒解雇でいいのにな。 荒らす目的ではないよ
ただ見下してるだけ
低いなーと 郵便局で局員に感染者がでると翌日かその日の内に全員出勤で再開なのになんで支社で感染者が出ると出勤が4割だか6割になるんですか？
この扱いの差はなんなんですか？ >>874
前の職種のスレに粘着してる君も見下されてるからお互い様やね（ﾆｺ どーでもいい
どーでもいいから早く犯罪者を懲戒解雇しろ
会社の制服を使って高齢者から金を騙し取るとか言語道断
もう一日たりとも犯罪者と同じ事務所で働きたくない
犯罪者は臭い
犯罪者からは腐った肉の臭いがする
何としても今年中に犯罪者を懲戒解雇して欲しいw >>877
なんで前の職種のスレに粘着するんだろうね
今がうまくいってないんだろうけど >>879
部活の卒業した先輩が頻繁に顔出すのと同じだろ
新しい環境で居場所ないんだよ >>879
郵便局以上に低年収になっちゃったんだろうなあ >>879
逆でさ、おかげさまでうまく行きすぎて余裕が出てきたんだよ。ずっと同じ場所で不満吐いてる人と接するのがこれまた楽しいのさ！分からんかなこの感じ？非常に愉快 郵便局員は一部の詐欺優績を除いていい家に住んでる人いないよね >>882
あっ転職失敗おじさんでしたかw悔しいのう悔しいのうwwwwww >>882
僕もわざわざ粘着してる元社員を見下してます！ >>878
せっかくいいこと書いてんのに最後にwつけなさんなや。 3月に投入されたデータ全部こなしてもKPI推進に届かなくてバカじゃねえのこの会社って書き込みで溢れてると予想 軽自動車に煽られてるような楽しさ
皆も郵便局より良いところに転職決まったら見下しに来たくなると思うよ。絶景 金券ショップで年賀はがきや郵便切手などを買い取ってもらうと、身分証明書のコピーをとられます。
金券ショップは古物商として登録されていますので、盗品等の売却などがあった場合に追跡できるようにするためです。
この換金情報は、警察と税務署に提供されています。
会社の経費で計上した郵便切手などを金券ショップで換金した場合、この情報をもとに調査が入り、
修正申告を勧奨されるされることがあります。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20201202-OYT1T50111/amp/ 5ちゃんを閉じると虚しくなるんだよね〜
耳塞いでるつもりでもね〜
俺もそうだった
収入低いと正月とか憂鬱だよね〜 顔とID真っ赤で草。かわいそうだからそろそろ辞めて差し上げろw 部長や本部長の二世が免停になった奴は親子共々辞めるべきです。 >>860
とりあえずは調査中という名の下に免許取り上げてるのがおかしいだろ。
コロナで長引いてるから調査できませんで引き伸ばし。
そのあと無罪でも良かったねで終わりとかおかしいだろ。疑って違うなら謝れよ。 割とマジでやめてくれ。こういう状況なの分かってて来るのがたち悪い。生活苦しい人達を眺めて楽しいとか人間として歪んでる。 >>903
会社「謝るの嫌だから有罪で。そもそもグレーだったからブラックにしとくわ。恩赦してやったのにつけ上がりやがってまじうぜぇ」 「渉外社員が手当てを目当てに不正をした。」とか本当に腹が立つよな。
「今回の不祥事の責任は募集人だけではなく社員教育をしていなかった会社にもあります。」とか？
不利益募集で長年にわたり不正収益をあげていたのは、みんな知ってたことじゃんw
上層部も解約件数で把握してたじゃんw
お詫びは行きます。
会社が主導して全国の郵便局で不正収益をあげていたことをしっかり説明します。 >>905
2ちゃんでは証拠なければ何言っても嘘判定やぞ。つまり転職成功もボーナス額も全部嘘 毎週毎週当たり前のように遠方で何百件もすっ飛ばしてくんじゃねーよ。
こんなんやってもやってもいたちごっこで終わらねーじゃねーかよ
ほんと金曜の朝からイライラさせんじゃねーよ >>906
疑うばっかりで無罪の時にリスペクトが足りない
会社の態度が無責任すぎる
しょせん郵便局ごときになにを期待するわけでもないが、もっと社員を大切にするべきだと思う >>910
特定局は行脚資料遠方で飛ばしまくりという事実 >>903
しかも客の一方的な言い分だけで調査開始して、全ての免許取り上げ
無罪が確定しても虚偽申告した客や虚偽申告を理由に取り上げを決めた奴は何もペナルティは無し
当の募集人は局内で容疑者扱いを受け続けてその間に仕事は何もさせてもらえず
羨ましいとか言ってくるマヌケまで出てくる始末で腹が立って仕方がないわ このままだと本当に渉外だけが悪者にされてしまうぞ。
とかげの尻尾切りじゃんw
なんとか巻き返して組織的な不正であることを世に周知するぞ。 千田とかいうかんぽの無能社長コロナ感染しててワロタ
かんぽのゴミ保険は1円も入ってなさそう 戒告もらったら夏よりボーナス10万くらい減った！クソだ >>915
かんぽ社長がコロナとかそんなわけねーだろwww
あっ・・・ >>915
マジか
それ、ニュースとかプレリリースにアップされてますか？ 返納するとたぶん税金還付なるな バカだからよくわかんねーが たぶん >>907
この理論は利益を目的にして働いたらいけないって事になる。ほとんどの営業職だけで無くほとんどの職種当てはまるやん。ボランティアじゃないんだから…
制度に欠陥があっただけだろ ■■日本郵便子会社郵便局物販サービス(天下り先）、取引先2750社の情報漏洩■■
2020/10/20 16:30
日本郵便は20日、カタログ通信販売「ふるさと小包」などを扱う子会社が商品の仕入れ先、2750社の情報を外部に漏洩したと発表した。
発生は今月6日で、仕入れ先の銀行口座番号や担当者の氏名などを外部に誤ってメールで送信したという。
二次被害などは確認されていないという。
子会社の郵便局物販サービス（東京・江東）の沖縄事業本部の社員が6日、
2750社の担当者の氏名やメールアドレス、電話番号などが記載されたファイルを誤送信した。
メールを送信した相手も仕入れ先の32社で、2750社に含まれるという。
同社は19日までに32社がデータを削除したことを確認したという。
※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くすことが最重要課題である。
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便 3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ＝不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた！
■■日本郵政 ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・ かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か！■
★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる！
日本郵政グループ組織改善（本社支社）・業務改善と管理者（局長・部長）意識改革が必要だ！ ここの詐欺でなんで誰も逮捕されないのかと。
私の母親は所沢西郵便局でかんぽ保険を他人名義で契約できると言われ沢山契約させられた。
満期になったが当然他人名義なので受け取りは出来ない。
つまりそのお金は全てかんぽ生命保険の懐に入ったままになった。
確信犯でお金かき集めた犯罪だよ明らかに。 >>926
それ立証したら普通に有罪だけど、逮捕されてないの？ https://topics.smt.docomo.ne.jp/redirector?controller=topics&;action=index&redirect_url=https%3A%2F%2Ftopics.smt.docomo.ne.jp%2Farticle%2Fhochi%2Fentertainment%2Fhochi-20201204-OHT1T50123%3Ffm%3Dtopics&unit_id=DNS-CLK-02-01&genre_id=entertainment おたく評論家やコラムニストとして幅広く活動した宅八郎さん（本名・矢野守啓）が８月１１日に都内の病院で脳出血のため死去していたことが４日、分かった。５７歳だった。親族が明らかにした >>909
そういう悔しい反応するから煽られるんだって。そろそろ学習してくれよ。何で毎回張り合うの？転職成功したならしたでいいんだって。餌やるな こんばんは、 YDTP。チビのプレゼントはもう決まったか？お前の懲戒解雇をプレゼントできるといいな。 ゆうちょの投信は1,300万までしか買えないの？
実績つくのが1,300万まででいくらでも買える？ 効果ないと思うけど増田寛也直通の意見箱に吉田●平解雇しろって投書してみようかなwwwww あいつ加害者のくせに被害者面して逆ギレしてるらしいよ。最低のクズだな。 >>937
１００兆円でも買えるよ
購入申込用紙では１万円以上１円単位だから
99,999,999円まで書ける欄がある。
１０億円買うのなら、端末操作１１回やればよいという事
めんどくさいから受付したくないけどな。
そもそも、購入申込用紙の桁数が少ないという苦情は今まで一度もない。
１３００万以上買いたいなら、局変して俺が受付する。
そもそも、そんなに金あるのか？？ >>944
俺3000万買ったとき3枚に分けたけど >>935
2ちゃんでは証拠なければ何言っても嘘判定やぞ。つまり転職成功もボーナス額も全部嘘←仮に全部本当だった場合に養分にされる。互いに断定できない状況なんだからおめでとうとスルーすれば荒れないだろ？ >>946
3枚に分けて成績３人で分けただけだろう！
３人常時同席になければコンプラ違反だが
>>947
今その１憶が幾らになってる？ >>949
幸せ定期便で俺もあるよ
お客さんは幸せになっているw >>949
3人同席募集ってどうやるんだろうな
チューチュートレインのEXILE状態で募集するのかな？ 免許停止中の人達、郵便手伝うんだな
郵便も迷惑だろ >>952
３人のうち２人が席外しているうちに残った1人が「断定的判断の提供」「誤認勧誘」していたら
３人とも処分だから。客が録音取っていたら・・同業者だったら・・ミステリーショッパーだったら・・
マジで証券事故
「断定的判断の提供」なんてする奴は郵便局にはゴロゴロいるからな。
ミステリーショッパーも接客した事ある。
その内YouTubeで動画UPされるぞ！
積極的営業が始まったらかなりヤバいぞ >>956
お任せミステリーショッパーがだれだかわかってないだろwww >>956
はあ？録音してるだろ？
こっちもどんな冤罪にされるかわからんのだから録音する
それと同行募集は禁止の方向になる
あったとしても窓口社員とだけ
渉外同士の同行は傷の舐め合いなんだから禁止
あ、金融コンサル同士なw >>957
調査員は金の為に調査していて
商品に深い関心や動機が薄いのに、話を聞きたいと言って来るからすぐわかる。
以前、総務省が調査員雇って携帯ショップに調査に入った。
携帯ショップは高齢者に高いもの売りつける阿漕な商売している。
会社が調査員雇うことがあるが、金融庁、総務省などから入る可能性もある。
本当にヤバイ。 >>959
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| |:::::::::: :::川 金猿はしつこい。
お前ら何のために出勤してるの？
それで今日は休みか？
お前らサッパリわからん。
1年も2年も遊んだあげくに給料が少ないとか文句たれやがって、アホか！
頼むから退職しろ。 コロナに感染した社長に励ましの信(てがみ、中国ではこう書く)を送ろう！！
そして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 社長がコロナに感染したとか大々的にテレビで報道されたんだからかんぽからのお詫び訪問なんてコロナにかかりたくないからお客さんも普通拒否するだろ。 期限なしで無効契約言うなら、大昔の無面接代書も全部不正にしてもらわないとな。全員アウト〜テェレ〜 免許停止中の人集配へって舐めてるんか？適当な調査で免許預かって処分も無駄に時間かけて集配送りってありえないだろ。 >>973
いや。さすがに免停者は罰を受けろよ。
真っ当にやってた奴らはそう思うと思うぞ。 自分の知ってる免停詐欺ユウセキは集配の人らを「紙くず配ってる」とか陰口を叩いていた
そういう奴がバカにしていた作業をするのは因果応報だろう
障害者の事をバカにしていた奴のところに障害を持った子供が生まれたりもするし物事はだいたいそうなってるんだろ 集配行って使い物になるのかねえ
言うこと聞かなそうなんだけどw >>973
だよな。俺のいるブロックは（全国的かもしれんが）ケーピーアイの名のもとに訪問件数で懲罰しますよ、という気配をひしひしと感じる。 何がプリンシプルベースなんだか、何が真のお客さま本位なんだか。 >>978
指示文書に申し訳程度に「推進達成のみを目的とした指導は厳禁」と書いてあるのほんと茶番過ぎる 免許無い猿は兼務発令で郵便に行って年繁業務手伝うんだろ
ご苦労さん 罪を犯した者が社会奉仕活動するのと同じノリじゃね？
真面目にやってた者達の溜飲も少しは下がるだろ もっと早くやってれば良かったのに
免停中のドライバーは荷積みの手伝いくらいするのが当たり前だろ
本人達もやる事出来て良かったと思ってるぞ 外でる気なかったのに直訪してこい言われて駐禁きられたんだけどこれ誰に訴えれいいの？納得いかんわ >>988
それはお前が悪いだろ。駐禁のとこに停めろとは言われてないはずだ。 免停=犯罪者ってことでもないだろうw
ザルみたいな調査で冤罪多数だと思うぞ？ ここで「免停課長がスマホポチポチ〜」とか書きまくられてたから本社が見て聞き届けたれたのかね 支社が存在する以上これから先も本社指示は捻子曲がるし問題発生時の責任の所在も有耶無耶になって行くだろうな。
社員として局長会の会社私物化には思う所あるけど支社も相当酷い >>988
お前は思春期の中学生かw
自分は産んでなんて頼んでないって親に言ってそうw このスレッドは１０００を超えました。
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