【法律】２０２０年６月施行【パワハラ防止法】
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【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
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教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
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教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
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できないならせめて暴言は録音しよう。
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 東京支社人事部は郵便局の管理職に対して社員個々人に対して「あいつを個人攻撃しろ、嫌がらせをしろ、」等々の命令を出しています。まさに極悪非道＝東京支社人事部でありますが先スレは東京支社人事部自らが5ちゃんねるに頼み込んで消してしまいました。
まさに図星であった訳です。
パワハラ防止法は企業の人事部にパワハラ防止を義務づけていますが日本郵政の場合は人事部自らがパワハラを行っているのですからまさに警察が泥棒や人殺しを行っているのと同じであります。とんでもないブラック企業、極悪企業であります。
コイツらの言っていることは大嘘でありまさに極悪人であります。東京支社人事部は労働者の当然の権利である労働基準監督署にいくという当たり前のことをした人間をつけ狙い何十年間も個人攻撃を行います。特定の個人を何十年間も憎み続ける人がいるでしょうか？
東京支社人事部は恐らくサイコパスという精神病にかかっている人間がトップに君臨しておりまさにパワハラ実行部隊と化しています！キチガイがトップに君臨しているというのは戦時中の軍部によく似ています。 社員が学生アルバイトを武器使って刑事事件的な暴行した現場を見てしまった
企業サイドがそれを隠蔽するのを見てしまった
1o9ストアで...当たり前のように実行犯許してたけど人手不足だからという理由で 傘で学生暴行した社員を1o9ストアは全て知った上で勤務続行させてたけど個人的には100％OUT
社員と学生の線引きも出来ないのは狂ってるし暴力容認は不味いだろ
賛成できないNOの意思を示す 厚生労働省としてはl09ストアの刑事事件隠蔽はokなのか？
まじで真っ黒 東京、足立郵便局ではアルバイトの慶應義塾大生の頭を殴って30万円の損害賠償金を払った社員がいたがその社員が処分されたという話は聞かない。この会社は社員はアルバイトを殴ってもかまわないというスタンスのようだ。
足立郵便局は犯罪者の宝庫で2700万円横領した郵便部長（野沢聡）や900万円横領した業者、地下室でアルバイトとセックスした社員等、枚挙に暇がない。コイツらは何れも刑事告訴されていないという日本郵政側の隠ぺい体質も垣間見えます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
