【アナル】金融コンサルティング部94【舐めたい】

**〒□□□-□□□□** · 2021/03/25(木) 07:15:47.63

どっこの誰かさんの汚いアナル舐めたい
続きをどうぞ

※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1615451725/

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 01:35:39.15

>>498
だーかーらー

配らない箇所もあるが単純に考えるなら
金曜日に

１０００通ありました。５０ヶ所に配ります。

土曜日休みだったので月曜日に

２０００通ありました。５０ヶ所に配ります。

どう見たって配達する手間より区分する手間の方が楽だわ。なぜ仕事量が変わらないだのキツくなるだの言ってんの？全国的に見れば大幅な仕事量減なのに。

だから土曜日休配しても忙しさは変わらないなんてごねても、会社からお馬鹿さん、てバカにされる。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:03:51.07

人不足＝買上出勤増＝抑制したいから土曜休み
てだけで現場を楽させたいから休配にする訳じゃないぞ。平均物量も人員も変わらないで実働日が－1日になるだけでキツいのは変わらない。楽になるのは会社の人件費だけだw

>>534-535で自分の頭にブーメラン刺さってるのは猿にはわからないか。あっ詐欺師でしたねw

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:05:11.44

自分で猿と言ってて草>>540

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:10:45.57

>>544
当たり前だろ。現場を楽させたいから休みにするとか頭にお花畑でもできてんのか。なんだお前、休配したら休み時間が増えるとでも思ってたの？wwww

会社の人件費が浮く。会社にとってメリットが有ればそれだけでいいだろ。

で、それとコンサルが郵便に行くのとなんの関係があるんだ？早くそれを説明しろよ。ここは郵便スレでもなんでもないんだぞ。

お前のごく個人的な感想は聞き飽きた、笑。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:17:55.30

土曜日休配して効率化を推進して会社の人件費が浮いたところにコンサルから人を入れて人件費を増やすのかー

自分で何言ってるかわかってないからそんなトンチンカンな話をするんだろう。やっぱりバカなんだね。配達しか脳がないんだから頑張って、応援してるよwwww

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:18:19.75

ん？答え自分で言ってないか？

会社は経費上楽になるが現場は楽にならんからコンサルから郵便に異動なるのは別に不自然じゃない。まぁ希望出して無いのに一方的に郵便に異動なんて事はないだろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:25:52.09

いつから会社がそんなに現場に寄り添うようになったんだ？w

あのな、コンサルから高級取り1人入れるより、アルバイト2人でも３人でも入れた方が楽になるの。経営的にも安いし。

だから土曜日休配するとコンサルから移動が増えるなんて考えは浅さがで頭が足らない考えなの。ここまで丁寧に説明するのもアホらしい。少しは足らない脳みそで考えろよ。クズ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:26:25.06

>>494も自分のレスでここまでバカが大勢釣れれば本望だろうw

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:28:08.52

そのアルバイトが見つからないから欠区してんじゃないっすかね（名推理

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:28:11.52

今頃恥ずかしい思いしてるだけだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:33:37.42

>>551
時給を上げればいいだけ。

配達の価値が低いから低賃金で集まらない。

コンサル年収の時給換算で時給２５００円にすればなーんぼでも集まるさ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:57:58.18

中身

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:58:03.66

まんこ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 02:58:18.34

555ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 04:20:31.68

うあぉー、うなされたー
金サルが焼却処分された夢見たぁー
でも何故かちん〇、エレクトしてた

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 04:32:46.94

増田社長の汚いアナル舐めたい

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 05:04:20.41

>>532
金コンは窓希望多いから？・・投信手当８６％ダウン、それも１年間の純増分のみ。何？投信の基盤ポイント200円？そんなものイラネーよ
金利上昇したらアウトの変額は据置。それも外貨の手当は高い率！苦情殺到で大問題になる。頭悪いなこの会社。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 05:22:03.57

>>553
集配はブラック体質。三六を逆手に取り人件費抑制。バイト上がりの社員で低脳。低賃金でバイトもすぐ辞め泥沼状態。
バイトが集まらないから土曜日休配。労働集約型企業で低賃金は致命的。成長戦略は不可能。
残る手段は全員で増田社長のアナル舐めるしかない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 06:34:30.23

ほんとバカだなこいつ。アナルは名詞じゃなくて形容詞。名詞はアヌスな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 06:54:52.75

人手不足、役職不足で代理から配達行きだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:08:28.26

>>562
管理者との対話後に集配に放り込まれるの？リストラされるよりマシか…生きるってツラいな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:15:29.16

吉崎翔太ってやつ2016年の10月に入社して課長代理になってるけどすごいスピード昇進だな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:29:34.35

>>530
個人での不動産投資は出来るけど、他企業の役員にはなれない。
詳しくは就業規則、副業規定を読んで下さい。
ポータル見れば載ってる。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:31:43.43

>>565
副業規定じゃなく兼業規定

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:34:42.88

>>531
もちろん競業避止義務はある。

当たり前だけど、個人情報使っての兼業はアウト。
本業が疎かになるような時間的、身体的な兼業ももちろんアウト。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:45:30.88

兼業してお金と心に余裕ができたから、本業でも余裕ができ、いい影響が出ている。

何より会社に文句を言わなくなった。
文句を言いたい事は沢山あり、以前は文句ばっかり言ってたけど、会社は全く変わらないと気付いて無駄な事は止めようと、そのエネルギーを外に向けようと。
それが自分にとっても周りの人にとっても、とてもいい流れになっている。

いろんな経営者や他企業の社員…多様な価値観の人と繋がる事で、自分の事、会社の事を客観視出来るようになった。

会社におんぶに抱っこしてしがみつく時代は昭和で終わったんだと。

何言ってるか解らない人は「ライフシフト」「プロティアンキャリア」とか読んで見れば。

65歳で退職して100歳までの35年間、年金だけで大丈夫？

兼業に限らずボランティアでも、趣味でも外の世界と繋がっておかないと…

いろんなお客さん見てたらわかるでしょ！

会社で威張ってる専門役も退職したら…

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:48:57.02

金コン猿詐欺師は妄言を吐くようになりました
副業妄言

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:54:48.67

金融コンサルティング部の人間は特定局行ったりと人数がどんどん減っているのに、ゆうちょ銀行は渉外社員を増やしてるんだよね
日本郵便と全く逆の事してるけ、このご時世渉外社員増やしてもやる事なくない？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 07:59:39.69

年休申請を拒否する上司がいます。
労基にタレ込んで是正勧告をしてもらえば
上司の評価は下がりますか？

ちなみにパワハラもあり音声、詳細に
つけた記録もあります。
上司のせいで鬱になりそうです。

効果的な方法があれば教えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 08:00:54.68

>>565
役員がダメなら会社は設立できないってことかぁ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 08:01:44.61

>>571
労基にたれこめよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 08:34:34.19

>>571
郵産労にちくれば一発

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 08:38:38.68

西日本新聞久しぶりｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
内通恫喝局長wwwww
https://i.imgur.com/8f4kBIX.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 08:59:03.66

>>575
これこそ懲戒解雇だろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 10:05:20.01

>>571
まずはどこか病院行って診断書もらえ。

精神的苦痛なんて言っても大した問題にならない、診断書もらって初めて傷害罪だ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 10:10:09.56

転職ネタ＋片道出向でボロボロの万主が副業妄想始めやがったぞwwwwもう限界か？笑

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 10:15:58.29

>>578
金コン猿詐欺師の方だろ
副業なんちゃら言ってるのは

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 10:18:24.02

>>579
ここには万主しかおりません

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 10:39:52.11

>>570
ゆうちょは昔から特殊だよな
うちの局はゆうちょ銀行併設局だが渉外担当がめっちゃ訪問活動してるぞ
でも奴らの目は全員死んでる
個人目標じゃなくて支店としての全体目標だから、違うキツさがあるかもな
その目標達成のために渉外を増やしてるのかも
集中満期も既に終わってるし

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 11:06:51.49

>>581
アポ無しで訪問してるの？
目的は投信買ってもらうためだろうけど、いきなり行っても門前払いじゃない？
今年度から投信の純増ノルマは形式上は無くなったらしいけど、実際はあるのと変わらないだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 11:08:10.89

>>581
店舗目標って言っても、個人でどれだけやったかも問われるっしょ？
人事評価の時とか、顧客満足度手当をもらう時とか

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 11:10:37.53

>>575
まさしく跳梁跋扈の社風だよな。変わらないだろうな結局

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 11:14:54.53

>>582
食堂でよく話すゆうちょ渉外に聞いたが、基本的には直訪らしい
電話でアポは取らんってか取れないって言ってたわ
純増ノルマは無くなった＝やらなくて良いじゃ無いらしく結局やるってさ
そこは局渉外と違う所で、支店の数値目標を個人に下ろして詰められる事は無いらしい
だからノープレッシャー
けど、貯金って絶望的に仕事が面白く無いから離職率も高めらしいわ
実際、ゆうちょって辞めてる人が意外に多い

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 11:22:16.34

相対的に課長よ代理が余剰になってるから物流の指導者として代理のコース転換

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 12:24:21.49

>>585
ノルマと言うとまた会社の責任にされるから、ノルマなしやらない奴は評価下げる。
ヤバすぎてヤケクソになって来たな。ゆうちょの店舗縮小し郵便局にやらすつもりでは？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 12:46:12.14

>>585
直訪って門前払い率高そうだし、メンタル病みそう
しかも若くて可愛い子だよなおらさだよな
後は女性だと男の家に行くのきつそう
君の局はゆうちょの渉外何人くらいいるの？
完全な渉外と渉外(窓口FC)がいるんだよね？
窓口FCの人は基本外には出ないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 12:46:12.31

>>585
直訪って門前払い率高そうだし、メンタル病みそう
しかも若くて可愛い子だよなおらさだよな
後は女性だと男の家に行くのきつそう
君の局はゆうちょの渉外何人くらいいるの？
完全な渉外と渉外(窓口FC)がいるんだよね？
窓口FCの人は基本外には出ないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 13:40:01.31

役職として機能していないのだから、課長も課長代理も要らんだろ
部長からの連絡を伝えるだけならパートのオバサンで十分だし
役職が役職としての仕事、責任を果たさないからこの有り様になった訳で
過去５年分の役職手当返納した上で全員降格してほしいわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 14:41:40.74

>>590
確かに、暴走を止められなかった役職以上の責任は重大。部下が血を流しているのに平然としていられる。
責任を取らない、ゴマすり野郎は無責任者としてバカにしてやろう！

**〒822-0008** · 2021/04/03(土) 15:20:48.01

食堂でカレーを食いながらゆうちょ渉外に直訪の話を聞いたら全労済をディスる話法でカレー（https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 16:47:00.55

暴走を止められなかった課長、課長代理も同罪だろ。不正を見逃し局成績良ければ人事評価も上がったろ？被害ヅラしてんじゃねえぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 17:44:52.67

しかし、何故、営業方針の周知が遅れてるんだ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 17:59:20.67

一度隔離されてた質問ガイジがゆうちょ投信スレでもウザすぎて虐められて帰って来てて草

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 19:03:20.81

組合のホールページ見ると確かに代理の役職機能の見直しはあるって書いてあるわ
代理と主任の統合だね
4月から代理になった人は半年だけの命

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 19:45:12.49

そんなのないぞ

**585** · 2021/04/03(土) 19:55:08.15

>>587
縮小はしないがこれ以上店舗を増やす展開はしないんじゃない？
ゆうちょ銀行渉外の奴ら、見るたびにしんどそうに見えるからキツいと思う

>>588
ゆうちょはかんぽの制度改正ガー的なアポの大義名分も無いし、嫌でも資料見て直訪がメインなんだろね
自分のとこはゆうちょ銀行併設局だから、何人いるか分からない
そんなに人数は居ないと思う
ゆうちょ窓口の女の子もチャリ乗って訪問してるっぽいよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 20:05:41.22

ゆうちょ銀行の営業とか他行の営業と比べたらクソ楽だろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 20:05:52.39

600ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 20:39:39.37

>>598
マジか　ゆうちょも厳しいな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 20:47:11.03

>>598
いきなり家訪問して投信営業ってキツイよね
花瓶投げつけられそう

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 21:43:53.65

>>596
そんな事書いてあったか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 21:47:26.20

>>596
むしろ4月に上がれた奴は号俸上がってラッキーだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 22:24:40.97

>>599
地銀「窓口皆で投信月3000万ね(にっこり)」
ゆうちょ(かんぽ自粛前)「1人投信月5000万ね(ボテ無し)」

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 22:26:07.01

詐欺や恫喝に荷担したやつは役職から下ろせ！
専門役とか天下るゴミもいい加減にしろ！！

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 22:35:06.97

内部通報者に「つぶす」　脅した郵便局幹部ら7人処分

https://www.google.com/amp/s/www.nishinippon.co.jp/item/n/717589.amp

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 22:37:08.31

今ゆうちょ銀が力入れてるのは、bizとかpayとかATMとかローンとかだよ。
決算を見ればわかるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 22:42:43.52

代理と主任の統合

いずれにしても渉外はキャリアパスでは出世は出来ないからいいんじゃないか。そもそも代理の存在意義がない。あと６ヶ月

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 22:49:57.18

内部通報特定してパワハラしても停職で済むんだからこの会社ほんと役職者天国だなw

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:00:10.91

今まではどの研修聞いても「言ってること全然わかりませんッ！」状態だったけど今年度からは説得力ある営業を教えてくれるのだろうか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:01:41.05

あいつらも録音されないように耳元で聞こえるか聞こえないかの小さな声で恫喝してくるようになったな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:02:45.53

サイレント恫喝とか新しいな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:09:13.02

そのうちある年齢層にしか聞こえない超音波で恫喝するようになるかも

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:18:03.60

チンコ勃たないんだけど、どうしたら勃つようになる？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:20:41.29

>>615
諦めろ。もう終わったんだよ
お疲れ様って言ってしまっとけ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 23:36:36.18

ゆうちょ銀行の商品なんて全部時代遅れのゴミじゃん

投信なんて手数料ありきのぼったくり
ゆうちょPAYなんか使い道ないしクレカもゴミ
bizだって手数料搾取のための仕組みだし
住宅ローンくらいだろまともなの

まあローンだって貸し越しは手数料稼ぎのゴミ出し住宅ローンだって他社のもの媒介してるだけだけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 00:35:09.69

お前らがダメなのは西日本新聞に助けてもらいながら
タダで済まそうとするところ

西日本パスポート月額3,055円
協力しろよ安いもんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 01:01:05.74

増田社長の汚いアナル舐めたい

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 04:46:44.16

一度でも募集人調査を受けた、合意解除の書面調査を受けた自称、役職者に人事評価は受けたくない。

降格して下さい。部下に示しがつきませんよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 08:20:50.11

>>620
では、頑張って君が評価する側になればいい

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:06:12.64

内部通報へのパワハラで在宅起訴　「つぶす」脅迫の郵便局元統括局長
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6389704

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:15:41.46

>>622
内部通報へのパワハラで在宅起訴
「つぶす」脅迫の郵便局元統轄局長
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6389704

余りに悪質過ぎるとこうなるよね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:19:19.26

ゆうちょの人って採用２、３年で渉外にされるらしいけど、辞める人多そう
俺の局のゆうちょの人は窓口FCの人はずっとPCの前にいるからあまり外出てなさそう
渉外の人は毎日直訪してるんだろうか？
そんな感じはしないけど…
個人目標がなくても個人の数字が悪いと評価下がるし叩かれると思うんだけど、それはないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:26:32.56

>>619
お前な！
れん日くだらねー事書き込んでるけど増田の精子
のめるのか？
もういい加減飽きたから書き込みやめろ！
なんの目的と意味があるのかわからねーけど他行け！
めいわくだぞ！
ていへんで地面でも舐めてろ！

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:32:49.93

1日から大手建機のロジ部門で働き始めたが上司が結構きつそうだった。やべー

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:53:48.44

増田社長の汚いアナル舐めたい

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:54:47.70

代理と主任が統合って給料どうなんの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:02:34.01

嘘だからどうにもならないよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:04:32.50

>>624
毎日毎日同じ質問しやがって
病気か？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:12:28.30

>>624
そりゃ評価されるだろ。

目標ある無しに関わらず結果出してる奴が評価されるのは当然だろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:28:30.00

>>624
585だが、あんたの局はゆうちょ銀行併設局？
ずっと直訪してるらしい
直訪って不在率高いし、居留守使われるし心折れるわ
そう考えたら保険で良かった
絶対アポ取って行ってたし、そのスタイルは今後も変わらんと思う
全体目標らしい、だからモチベーションも上がらんらしい
逆に言えば、エグいパワハラとか恫喝は発生しない
ゆうちょ銀行から変な話が出ないのはそういう事だろうなけど絶対ゆうちょ銀行には行きたく無いわ、面白く無さそう

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:31:40.12

>>632
うん、ゆうちょ銀行併設局
じゃあ取れない人と取れる人も評価は同じで、満足度手当の配分も一緒？
それじゃ不満がでそうな気がする
みんな仲良いのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:35:34.14

>>632
あと，今年度から過程も評価するようになったらしいけど、過程なんてどうやって評価するんだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:43:31.29

>>633
うん、取れる人も取れない人も支店全体で向上しないと評価変わらん
切磋琢磨する事も無いし、保険みたいにOCR重なったり揚げ足の取り合いも無い
基本、まったりしてて社員同士も仲良さそう
保険も今後こういう雰囲気目指してるじゃない？
過程の評価は分からんなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:44:37.91

この調子だと再び感染者が増加して緊急事態宣言が出て訪問は控えることになりそうな気配がする。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 10:47:04.38

人事評価には興味はないし、出世も金にも興味は無い。

課長代理の出世の踏み台に、過去のような胡麻擂りには付き合わさせないでくれ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 11:08:51.73

コロナ禍で直訪って客からしたらいい迷惑だよな…

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 11:37:49.99

詐欺師に対して注意も指導も出来なかった役職なんて職務怠慢、降格上等だろ
注意・指導どころか率先して詐欺やってた役職は論外だ、クビ決定

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 12:08:00.18

>>624
やめる人多いと想う
ぶっちゃけこれから俺らよりきつくなるかもしれん
投資信託なんて年寄りしか買わないし

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 12:40:34.92

YSDTPI

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 12:42:40.47

なんで廃業の人間をずっとコンサルに置いてるの？