【集約】金融コンサルティング部112【意味無し】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
もうスレ立てなくていいよ。局内と一緒でこいつらからは居場所をなくしていくべき。
スレ立ても通報も人任せの何も出来ない残党しかいないし、転職する行動力もない奴らが基本給で見栄張るだけのスレなんかいらない。 集約の目的なんて一つじゃないか。
郵政グループの中で郵便局通さずにかんぽ単独で
保険の機能を動かせるようになった。
逆に言えば・・・丸ごと切り取りやすくなった。 人件費がかさむので45歳以上は肩たたきして若い世代でやりなおしましょう。 売上は10年でほぼ半減
株式は大して流通させてないのにプライム行くとか言うし
東証再編を骨抜きにしてるゾンビ会社の筆頭格だな
PBR0.3とか、もう事業やめたら?のレベル
将来性ゼロ https://youtu.be/VVMmFD9mzCI
https://youtu.be/Ej7JzuaWiGw
https://youtu.be/siwpn14IE7E
ビックリしたわ
アフターバーナーをターミネーター2の
エドワードファーロングのジョン・コナーもやってるやん、俺と一緒やん
やっぱり自衛隊はトップガンやね
ターミネーター
警察官がジョン・コナーをゲーセンで探してる 集約部屋の目的は俺達12000人の詐欺軍団を密にすること
でも俺達は大丈夫
かんぽ生命から搾り取ってやろうぜ >>10
かんぽ生命から搾り取るんだよ
とにかく出勤するんだ
楽しいね♪ 不正に関与した管理者を解雇にしろ
とっくに自首できる期間は過ぎてんだからよ >>12
俺達詐欺軍団12000人に騙されたんだから管理者も被害者だよ
まさか俺達が不正をしているなど夢にも思わなかっただろう
今度はかんぽ生命を騙して搾り取ってやろうぜ 保険は取れない
コロナ、高齢者禁止、保険無関心世代
アポ取れない
高齢者の保全活動で若い人に提案するしか方法無し しかし意向を確認した所で売れるものあるか >>13
オマエの書き込みは不当に会社を貶めてることになる
全部保存してるからまとめて通報してやるよ >>2
要らないと思うのならもう来んなよ
お前のストレス発散場ではないからな? >>16
お前らの将来への不安をグチグチ書く場所でもないけどな >>19
キャッキャしてないと思うよ
自分が辞めないで済むように周りを辞めさせようと真剣に考えて書き込んでいるんだと思う 他社生保レディ達のスレでは作成!作成!
作成しなきゃノルマ達成出来ない!が多い
のに身内からマスゴミへ情報提供する人は
見掛けない。一部の中途渉外等が確かに舐
めた事をやってくれたお陰で大問題になっ
たけど概ね他社生保も同じ事をやっている。
左寄りの新聞社へ逐一情報提供しているマ
ヌケなエリマネ社員は政治利用されている
事に気付いているのだろうか。自分達の首
を絞めている事に気付いた方がよい。 コース転換できるチャンスはあったのにな
お前らもったいねえな
てか処分受けたやつはコース転換かなり難しくなってたみたいやけどな
まあ頑張れよこれからが地獄だぞ >>30
言うてるほど地獄か?笑 真面目だなぁおまえ笑
気ぃ病むなよ笑 >>30
それも散々数レス前に煽られて
全員の希望叶えたら会社は立ち行かなくなるのもわからない奴はニート
で結論が出てる 今はただのメンテナンス中と思って我慢してる。
しかし不安もある。
メンテが明けるとどうなるの? ついに保険のスペシャリストが揃い踏みましたねえ…!
たぶん4月以降給料も爆上げでしょう!? そのスペシャリストを束ねるのがFP2級部長か…
レベルもお察しだな 事件該当なのに懲戒免職にしなかった奴は責任持ってそいつがとってきた保険は全て録音確認しろよ。たいてい録音前に残したくないこと喋ってるだろうから徹底的に調査もしろ 普通に二年半ぼーっとしてるだけで
相当機会損失してるんやけどな
まあそれにすら気づかんと楽で給与もらえるからいいやーとかいってるやつら
まじで地獄見るぞ
わかってたやつらはfp一級とったり他の資格とっていいとこ転職したわ
なーんもせずにぼーっとしてたやつは二年半分みんなは経験なりスキルアップしてるんやで?
そのあたりちゃんと自覚したほうがええぞ >>44
すすすすスペシャリスト様のお通りだあーー!!! >>44
コース転換とか転職した人数は局によってかなりバラつきがあるね
都内でも約半分がいなくなった所もあれば1人しかコース転換しなかった所もあるし
また個人目標が課せられる日々が始まるのかぁ 東京だけど、19人いてコース転換できたのは3人だけ。
窓と郵便内務と集配が1人ずつ。 >>52
事務室にいるとクラスター起きるから客んとこ行けとさ、まじ頭わるすぎ >>49
そりゃ能力がないから仕方なくないか?何でもかんでも陰謀論にしたがるのは勝手だけど自分の能力も疑えよ >>54
本当なら録音して通報しろ
翌週にはいなくなるぞ 集約したけど、歳くってるだけでろくな役職いねーわ
集約して初めて実感した
とんでもない赤字部署だな
どうなっちまうんだろう 今般の詐欺犯罪者どもの沙汰を見ても、これまでの数字さえ取れば殺人以外なら許される、という風土も
何も変わらないね。まさに真面目な者ほどバカを見る、ってのを地で行く会社ですね。 他社ではこのコロナ禍で保険への関心が高くなり契約がどんどん伸びているのに俺たち一万人はうんこを製造しているだけ
仕事して欲しかったらインセンティブをしっかりしろよ おっさんだらけの職場だな。
早く辞めてくれないかな >>59
このスレでそもそも会話見た事ないんだが…
マウント取れなくてかわいそう笑 退職近いジジイばかりだろ
老害辞めろ
ジジイは無駄 さーて、人数も倍増したことだし今日からスマホでゲーム大会だなあ!? マウント取られてばかり。
郵便局が取れるのって何かある?
休暇や働き方改革も置きざりだよね。 >>69
いや仕事してないやないかーーーーーーーーい!! かんぽの株主は12000人も不良債権抱え込むことを了承したのか?12000人の人件費と生み出した利益のバランス考えれば絶対受け入れないと思うのだが。まあとりあえず一年くらい様子見て収益が悪かったら営業成績が良い極一部だけ残してあとは介護部門に転籍だろうな これからは部会や連絡会なんてしがらみなくなるし遠慮なくエリマネゴミ局長通報したろw >>74
願望だと思いたいよね
総合コンサルから一転かんぽ出向なんてコンサル社員は予想もしてなかったよね
そろそろ現実を受け入れよう
日本郵便から切り捨てられたんだよ >>75
どんどん通報したらいいよ
ただエリマネ局長は切られる事はないがコンサル社員は容赦なく切られる
コンサル社員が会社にとって大事なら出向させない >>77-78
効いてて草
そのIDで今日はあと何回レスするんすかwww さんざん不安喚起してるのに出向すら当てられ無かった犯行予告した犯罪者になにか言われても草なんですがwww >>81
言えてる
占い師でコロナ禍のことを誰も言ってなかったのに似てるね >>82
確かにな。ノストラダムスの大予言並の嘘つきだよな。リストラダムス大先生と呼ばせてもらうわ マジで煽りでもなんでも無いんだけど
契約移管で激減するかんぽ契約
儲けゼロの定額定期
DX化推進で窓販売のメリット消滅の投信
みまもりサービスと言う死に体
悪評頒布会各種物販
右肩下がりの年賀
年賀脱却後の展望皆無
柘植を得票1位ぶっちぎり当選させる自民党の票田しか価値が無いのにそれすら若手局長の離反で集票マシーンとしての価値が揺らいでる窓会社はコンサル煽って楽観視してる場合じゃ無いと思うけど まさか再国有化期待してるとか?与党政権にパイプ作ってるNTTやドコモすら月収10万円ダウン打診とか言ってるのに、集票マシーンの価値が揺らいでる局会社が再国有化なんてまず無理なんじゃないの?
ユニバ義務づけで特定局長が守られるなら首に縄掛かっているのは窓社員も同様だと思うんだけど >>85
集配機能だけ国有化するとか聞いたけど
今必死で増田さん走ってるみたいよ 私「じゃあ、AB契約の場合。Bの年収をどう聞くんですか?」
かんぽ「Aに年収を聞く時に…」
私「いや、AB契約はいつも契被同席してると思ってます?他県に在住してたらどうするんですか?」
かんぽ「あっ!…」
私「いや、なんで想定してないんですか!」
新しい特約の話 370万以上ってうちのエリアにはいない。
特約500ある人に保険入りたいって言われても、年収いくらですか?話はそこからだ 営業スタンダード実践編のようだと、意向確認まで難しいよな コンナニコロナの波が多いので、非接触が益々進むな。
高齢者は簡単に訪問していいと言うけれど、今後は保険を提案出来る若い人はアウトだな コンナニコロナの波が多いので、非接触が益々進むな。
高齢者は簡単に訪問していいと言うけれど、今後は保険を提案出来る若い人はアウトだな >>92
コンサルのほとんどが370万以下じゃね? NTTドコモの給料10万減
次はうちら
10万で済むかな >>98
それ窓スレでも同じこと言ってくれば評価してやる >>99
別に評価って仕事じゃないし
お前が上司でもない 81 〒□□□-□□□□ sage 2022/02/09(水) 18:19:35.45 ID:UMr5F561
さんざん不安喚起してるのに出向すら当てられ無かった犯行予告した犯罪者になにか言われても草なんですがwww 老害アウトー
うちに大量発生した老害虫を駆除してくれ >>103
いいえ毎日ここに張り付いて犯行予告にならないように不安喚起しているニートをバカにしているんですw ニートって単語に反応して発狂w
毎日不安喚起して煽ってるとその内どっかの誰かみたいに放火犯行予告するから気を付けた方がいいよニート君 >>107
どっかの誰かというかご本人じゃね?w
毎朝ピンポンに怯えてるみたいだけどその前に自分から警察署に行けよ >>81
出向なんてあるわけないじゃんって言ってたコンサル社員の情弱っぷりw
これから先もコンサル社員には会社から情報がもたらされる事はないだろうね 介護部門を導入した損保会社の社員は介護部門になることを予測してたと思うか?いらない社員を新規の介護部門に送るのは保険会社のトレンドだけど、いつまで自分たちは大丈夫だと思ってるのかな。 >>111
かんぽ問題以前からスレ見てるが問題発覚後に出向予知していた人間も、それに対してあり得ないなんていってた人間は皆無だったけどな
事実は毎日煽って介護だの首だのリストラ部屋だの言いながら出向を予知できずに毎日煽り続けた結果犯行予告して通報されたニートがいたって事だけw https://youtu.be/ESsijJ2AUGQ
Mr.Children
誘惑に彩られた一度だけの過ちを
今も君は許せぬまま、暮らす毎日
公務員が浮気しまくり千代子
芸能人が不倫再婚しまくり千代子
矛盾が大好き
馬鹿、兵、兵、兵、泥棒公務員組織
兵安→平安 かんぽ生命労働組合とかどの世界線の話してんだ?こいつ >>116
以前から言われてたけどやっぱり社外の人間だったね 労組の名前も交渉姿勢も語らずかんぽ生命労働組合は流石に草 集約はやっぱり意味なしやった
もう完全にやる気なくなった
こんな会社はよ潰れてしまえ
しかも狂った局長いちいち噛んでくんなや
ほんまろくな管理者おらんで
はよ潰れてくれ あれだな
だんだん負け戦であとがなくなっていくジオン軍みたいだ
敗残兵をかき集めて奮起させて
また問題起こして人いなくなったら
また集約するんじゃねえの?(笑) たしかに社長は角ばってるしなんとなくサイコガンダムっぽいもんな 集約出向は専門性を高めるためにて
あほか
結局ただのリストラやんけ
特定局長優遇してわしらは奴隷か
ほんま増田のおっさん誰かしばいてくれ
ほんまええ加減にせえや
集するメリット意味ちゃんと説明せえや 同行原則禁止だってよ
同行が完全に無駄だってことに、ようやく気づいたか
これだけでも地域担当制にしたことは正解だったな はっきりと
当日の成績の為や申し込み受付係としての非生産的な同行は禁止
となってたなw 収入良くてやり甲斐あってライフワークバランス良くて世間から一目置かれる仕事に就きたい? 集約された社員は、今後、集配には希望やら転籍は不可能なんでしょーか?詳しいコンサルの方いらっしゃいましたら助言お願いします。 バイクでの移動距離、時間が以前の倍になりました
夏は熱中症間違いなし!!活動量低下間違いなし!!
本当バカだよなこの会社 集金業務はあるんだよな?離島ってどうするんだ。
集金はかなり少なくなったものの、確実に存在するだろ。 再来週から集約されます。
改めて確認したいんですが、集約って意味あります?w コース転換ってのはもうないの
あるなら会社間を跨いだ転籍
転籍なんてよっぽどのことがないかぎり
ありえない
けどさコース転換できたでしょ
そういうタイミングたくさんあったのにしなかったんでしょ?
そりゃ自己責任だろ
俺はコース転換してもうかなり前に郵便法人営業にいったけどな
最悪な選択をしてしまった一例として覚えておいてくれ https://youtu.be/5BuDHbIe4pg
「激動」はテレビ東京系アニメ『D.Gray-man』のオープニング曲の、「Just break the limit!」は、ポカリスエットが独占提供しているミニドラマ『ブカツの天使』の主題歌(中部・南東北エリアのみ)のタイアップに起用されており、UVERworld初となるダブルタイアップとなる
激動の脳内革命!!
ドンドコドン山口
引く損、グレイ、C
https://youtu.be/BbptJX4mNyQ 集約は不正防止にはいいことです
とくにエリア担当
同行禁止 >>116
ゆうちょとかんぽの民営化は既定路線
単マネの窓口も郵便と金融系でわかれる
研修対象者を見ればわかるだろ? てか民間の生命保険会社は中国人雇ってるみたいやぞ
お前らも落ちたもんやな
てか生命保険の募集人なんて所詮そんなもんや
出稼ぎ中国人と同じランクっつうことや!
頑張ってな >>127
これ忠実に守られたら殆どのコンサル社員が不要になるって事だよね >>131
不可能
民分化の時と状況が違うからね
土曜休配のゴタゴタも落ち着いてきたから集配も余分な人員は不要だから
ましてやコンサル社員なんてリスク高いだけだからね 介護事業は伸びる可能性がある
訪問介護に介護用品の販売
オレはやる かんぽ生命労働組合とかいう組合のある別次元からお越しの社員が朝から頑張っててワロた 生命保険と介護事業のコラボはあり得ない話ではないな
しかし、説明了承目的で高齢者ばかり訪問してた人はアポイントは厳しいな。高齢者勧奨禁止だし >>147
コラボどころか見守りサービスは介護サービスの前触れだから。 年収300万の人にコンサルも保険相談もしないでしょう
ましてや犯罪の温床局長会所属の組織に相談しないでしょう
客観的に見てみましょう >>146
131
先の事は誰にも分からない
これが正解
誰にも分からないじゃなくて俺にはわからないだろ?
キミがどの程度なのか知らんけど情報ってのはポジションによって濃淡があるからな 必死で草
CADがコンサルの人事希望を全て知っているなんてホラ吹きもいたスレでポジショントークされても犯行予告者おつかれっすwとしかw 祝日まで不安喚起して朝ピンポンの不安紛らわす情けない人生の人間がいるって聞いたけどマジっすか?! CADは日本郵◯から出向と研修でやってたけどどんな人物がなるんだろ やっぱり集約は意味なかったな
ほんまあほやで
かんぽ生命もあほばっかり
コンサルティングのみなさん めちゃくちゃ走る距離増えたから交通事故で人生棒にふらないように >>155
決算上は旧局会社が赤字になるのを回避できたろ!
株主から目を付けられると特定局維持に影響するからな。 >>152
不安なんだね
デマだから鵜呑みにしなくて良いよw CAD全員FP1級取れるの?
この前の試験激ムズだし無理ゲーじゃね? ニート
情けない人生
大体この単語でレス付くのほんま効いてるの丸分かりで草 CADは1球を受けた奴?もしかして悪夢の陽性センターのバカ係長でも返り咲きか? 一級とれたやつはまじて誠実でいいやつらばっかりだから
課長以上は一級必須っていう制度には大賛成だね
てかそっちのほうが絶対うまく行くと思うよ もう何やっても、会社が持ち直すのは無理な気がします >>164
陽性から部長で現場復帰するんだけどまたパワハラ指導するのかな
ハラスメントする人間て性格的な部分が大きいから直らないんだろうなぁ 管理者の中には指導するために怒鳴るんじゃなくて怒鳴りたいから指導する機会を利用するのもいるからなあ
そもそも人を諭すのに大声出すなよって話だけども 別に介護に行かされるとかありえないって言ってるのはいいけど現実にそうなったとき逃げないでね。君たちは2年以上サボって会社に大損害を与えたんだからつらい思いとか大変な思いをする義務があるしもう他社に逃げるのは許されないよ。 手段が目的になってる会社
意味無いよ保険しか扱えないのに
もう終わりだろう 他社もFPとってるがな。どちらにせよここまでイメージ悪いかんぽ生命とは契約しないだろ。衰退 ある日、アパートから出たら家の前の電柱に作業員が登ってたんだよ
「変だな」
次の日から、電柱の夜間ランプが俺が家を出たら点滅してる感じがするんだよ
気のせいかな?、被害妄想かな?
でも、俺がアパート出たタイミングで、ついたり消えたり点滅してる気がする
おかしい、、
ブラックビスケッツ タイミング
https://youtu.be/e3pt-Sn_Yns >>161
CADって1級必須なの?
でも管理者は必須でもいいかもなー そうですか。🤔集配も行くことできないか。助言ありがとう。 >>155
優しいなw お前さんみたいな考え持ってるのが上層部にひとりもいないまさに役員本位の会社w 愛されるより愛したい
モテる方を邪魔した古事記
意味ある、意味ある
、意味ないけど意味ある
公務員が不倫までしただけ
アホ正義感→犯罪者カップル
悪ア・タイムズ 2・児
2っ、ポリ!
2っ、照れ(*´∀`*)
2、セコ、好きー嬢
2、コス
2個るん?「マジか!?」セブンティーン
https://youtu.be/KVs_U-FA0rc コース転換して思ったこと
コンサルの人間のクズさのレベルがちがうてことだ
たぶんコース転換したやつ全員思ってるとおもうけどまじてまともやぞお前ら以外はな
まじでなんであんなにクズなのコンサルのやつら そりゃここでわざわざ煽ってくるお前みたいな人間性のヤツがいた部門だからな>>178
ちゃんとクズだらけって証明されてるし間違ってはいない コンサルは実は一番まともなんやと思うで
一番お客さんと接していて一番お客さんに寄り添ってると思う
窓口や管理者や支社本社が一番分かってない
エリアの局長は頭おかしいしな ここで散々
コース転換のタイミングがある事と出来る事は別でそれが分からない奴はニート
と結論出てるのに今ごろ>>137みたいな事言ってるんだからニートでしょ。それかコース転換しても元コンサルのクズさで周りに迷惑掛けてるクズofクズ 何のためにエリア担当制にするのか分かるよね?
分かってたらコース転換してるよ 他人の爺さん婆さんのうんこにまみれたお尻拭けますか?
暴力振るわれても我慢できますか?
家族からクレームもありますよ
頭のおかしい奴にあたると射殺されます
気が付きゃこっちが暴力振るってるってのが介護
感謝なんてされません
自分が見るのは嫌、金払うから見るのが当たり前だろって思考の人達ですよ 泥舟の日本郵便から抜け出せた幸運が後から分かる
冷静に考えれば、何となくわかるはず >>131
社員申告書でって新しい営業体制の構築見たら書いてた。詳しくは自分で確認してね。組合のHPにあるよん 未だにネガティブな現実を受け入れられない奴が一匹。これから先が楽しみ。今後も楽しみに覗かせていただきます!! 俺もわざわざ煽りに来てる情けない人生のニートの書き込み楽しみにしてます! 情けない人生
ニート
事実言われたら即反応してるの草 同じお客さんのところに、何度も入れ替わり立ち替わり違うセールスマンが行くって事自体異常なんだよ
他社では考えられない事 >>193
あと釣り宣言悔しいねえw
効いてて草だわw情けない人生っすねw ばいばーい(IDコロコロ♪)
ほんまニートって一日粘着して荒らすしか楽しみないんやな可哀想な人生だわほんま 10年後、20年後のコンサルはどうなってると思う?
老害が大量に居なくなるのはいいけど コンサルは若者のいるところではありません。自分の成長になりません。もっと可能性をひろげて下さい。 担当制を軸に不動産とか介護とかマルチに展開するんだ
希望が持てるね
オレら会社に期待されているんだ 歳だから休みでも早くから目が覚めちゃうんだねw
こんなところでIDコロコロしながら北風と太陽やってないで運動でもした方がいいと思うよw コンサルは老害が居る所では有りません。
保険のプロフェッショナルの我々の時代ですよ >>202
英語圏でニートと言えばneat(きちんとしている)としか捉えられないよw >>205
でもコンサルは選りすぐりのプロフェッショナルとして会社からmeed(必要)な存在だろ。ありとあらゆる手段で監視された誰もが憧れる救世主だからな。 >>206
更に言えば35歳未満で学校に通ってもなく仕事してもなく意欲もない人を指す言葉だからここのおっさん共には使えないよw お前らプルデンシャル生命エグゼの研修ビデオ見たか? プロフェッショナルの俺達が最後の砦。
人件費の削減のため老害消えろ 大昔にプルのトップセールスの講演聞いたけど、殆ど同じ内容だった。つまり本質は変わってないということ 4月になれば、土日祝日は振替で出勤などグチグチ言ってくるんだろーな。 社員証2枚なんて不思議なやり方。
失敗したら元に戻すつもりなのだろうか? 転職して最初辛い思いしたけど乗り越えた今、行動して良かったと心から思えています。人生諦めるにはまだ早いです。努力した先にはそれなりの仲間と幸せが待っています。納得出来ていない方は腐らずに頑張ってみてください。 >>219
いや楽してのんびり働きたいからほっといて 集配に行けば良かった
何回も本部長から打診が合ったんだけどな。人生狂った。終わったな保険 >>220
楽してのんびり働きたいなら転職しな
リストラしか待ち構えてないと思うよ コンサルが大事にされるなら、こんなに放置されねぇだろ。諦めて転職転職 https://youtu.be/WUVNEHAglJ8
友、、近っ、、による
歩児、歯ら、、ノリか?
愛のスケ 集金専担の期間雇用だけど、ATMで
1件ずつ入金って激しく効率が悪いのだけど・・・ >>228
転職とか無理だろ。現実を受け入れホームレスに戻るしかないな >>217
何言ってるんだこいつ。営業社員が土日祝働くのは当たり前だろ。まだ平日日中に高齢者と会って仕事してるふりしてるのか。
そもそもとっくに営業再開してるんだから4月からとか言ってる時点で考えが甘いんだよお前らは。まさかと思うが今だに上げず3連休とっていたりしないよな。振替で営業する程度のやる気すらないなら早く辞めてくれ >>236
おまえみたいなやつがいるから不正がなくならないんだよ
土日でるなんて本人の自由だろ
稼ぎたいやつは稼げばいいし基本給だけでいいやつは営業なんてしなくていいんだよ
それなのにお前みたいな勘違いしたアホが人にも成績求めてくるから最終的にみんな不正してでも数字あげるようになったんだろうが!
やりたきゃ勝手にやってりゃいいだろ!他人を巻き込むな! 100歩譲って営業はしなくていいとして
基本給分の仕事はしないとな >>238
結局お前と236のような考えが混在してる営業部署は早かれ遅かれ消滅するんだろうな >>238
まぁウチの会社はお前みたいな奴は干されてるけどなw >>239
基本給分の仕事
昼飯食ってお昼寝
あとタバコプカプカ
定時の1時間前からソワソワ
でキンコンダッシュでさようなら >>243
本当お前みたいな奴に限って
仕事無くなって露頭に迷うの決定したら
発狂すんだよな
冗談抜きでもう少しだけ危機感持った方がいいよ >>238
こういう奴がいるから郵便局から捨てられたんだろうな。基本給だけでいいから営業したくないとか笑わせるなよ。お前らの職種は営業だろ?営業しなきゃ基本給すら貰えなくて当然だしもちろん解雇対象。窓口のやつが窓に出ないのと郵便のやつが配達に出ないのと変わらないくらいありえないこと。営業嫌なら辞めろって言ってるだろ。お前が営業しないで貰おうとしてる基本給はどうやって捻出するんだ?甘えすぎだろ本当に辞めてくれ。どうせ家族登録なんかで満足してる昔から低成績だった奴だろうけど。 >>246
すくなくてもお前みたいに他人に押し付けるやつがいるからだめなんだよ
営業しなくて評価下がるのはそいつの勝手だろ?
なんでお前がいちいち文句たれんだよ
放っておけばいいだろ
お前はお前で手当がんがん稼げばいいだけだろ
やらないやつがクビになろうが懲戒解雇になろうがお前には関係ない >>249
誰もやらなくなったら
お前の給料も出なくなるのが分かんないかな >>251
それはそれで面白い。現在でもモラルリスクが危険水域の給料なのにどこまで下がるかな? やらなければパワハラモラハラの嵐
問題発覚すれば勝手にやった事にして管理者はトンズラ
内部通報されても本人が認めなければ無かったことに 部長がハリキリだして気持ち悪いんだけど、みんなのところはどう? うちもそうだね。4月から営業が本格的に始まる。だから面談どうこう。
今のこんな無意味な活動でさえ率だ率だ言ってるのに来年度からパワハラが復活しないわけがないよな。 >>251
こんな低収入の輩たちにお金の相談したいお客さんいないだろ >>255
ボーナスタイムも終わりかぁ
集約でクソ狭い事務室に大人数押し込まれたから昔みたいに渉外社員は常に外に出てろって事になるとは思ってたけど >>257
それは言えてるね
素人が保険販売してるんだからねw
2年以上働かずに給料貰ってたんだから退職金だと捉えて辞めるしかないと言われても仕方ない
肉体労働でもやるかな みんなのまわりの年齢層どうですか?自分のところは、かんぽ問題発生後から20代30代はみんな退職or転職して、もう40代50代のおじさんしか残ってないんだけど… >>266
こっちも年齢層高めです。
みんな活力が無い上に、目の光を失ってて、まな板の鯉みたいになってる。 元貯金の渉外も1月からネット申込み投信の手数料無料化で
完全にハシゴを外されて、保険に血道を上げるしか無くなったしな >>255
ウチの部長の勇み足というより上層部が相当焦っているように感じる
また問題がおこるよ status/1442660032806473729
これは正しいの? うちも50代だけで不正問題で信用出来ずにやる気なし うちも50代だけで不正問題で信用出来ずにやる気なし 真面目に働いていた人間を評価しないで
詐欺に勤しんでいた連中を評価する
どうしようも無い超絶ブラック企業
それが日本郵政グループ とにかく降格処分しないうちは誰も会社の為に働こうとは思わんね 今日発表された決算書見てみな。
また地獄が始まるのは当然だと思うよ。
・・この2年半、現場だけでなくてかんぽの
ビジネスモデル全体を直すチャンスは思い切り
あったが、残念ながら誰も手を付けなかった。
総務省騒動前の態勢にすぐ戻るし、もちろん
直ぐに崩壊する。
民営化当初にはそれなりに経営に見識を持った
民間出身の役員もいたんだがなぁ・・・ 今日発表された決算書見てみな。
また地獄が始まるのは当然だと思うよ。
・・この2年半、現場だけでなくてかんぽの
ビジネスモデル全体を直すチャンスは思い切り
あったが、残念ながら誰も手を付けなかった。
総務省騒動前の態勢にすぐ戻るし、もちろん
直ぐに崩壊する。
民営化当初にはそれなりに経営に見識を持った
民間出身の役員もいたんだがなぁ・・・ >>255
パワハラしてた人が処分も降格もなしなんだから当然そうなるよね >>281
養成から部長で現場復帰するって情報がある
支社に隠されてた奴らも続々と復帰 >>281
しゃーないよ
被害者ヅラして仕事しないでスマホ三昧なんだから 工事が今日から始まったけど、社員の間では「意味ない」「無駄」との声が出ている。 >>284
それってコンサル側の意見でしょ?
厄介者の尻拭いしないで助かるわーって局長も総務部長も言ってたよ
苦情が入ったら現体制だと局長とか総務部長が対応せざるを得ないからね 基本給下げていいから早く手当のアップしてくれや
募集しなくても(何もしなくても)給料貰えてるのにやっぱ違和感
なんであの仕事の出来ない万年主任老害の方が給料貰えてるんだよ これだけ社会問題になって、手当の復活とかほぼ無いからな
給料の違いは採用時の待遇と勤続年数だろう >>286
だから何で基本給下げなきゃならんの?アホなの?
基本給据置きでボテアップだろ
アフラックなんてぼられ過ぎて笑うわ 成果と安定
選ばせればいいんじゃないのとは思う。>>286みたいな考えの社員は成果主義(低基本給+高手当て+成果ナス)それが嫌なら安定(中高基本給+低手当て・なんなら足切りの販売基準額復活+安定ボーナス)
好きな方を選ばせれば皆はっぴー 免停になったような奴が残ってる時点でまた問題起こすのは確実。またニュースを騒がせてくれるのを楽しみにしてる。
癌細胞を切除せずに治った振りしてるみたいだけどどうなるかは数年もしないうちに分かるだろうね。癌細胞自身は管理者のせいにして一切反省していない様子だけど切らない治療を選んだのは自分たちだからね。末期になってやっと間違ってたと気付くのかな?それとももう諦めて出向という名のホスピスに送られた感じか >>291
窓販も含めて今年度発覚の不適正事案は免停になってない奴らがほとんどなんだがどう思う? 職場がしらけてる。
保険を取って重箱のすみをつつくようにあら探しされて処分のリスクなら
取らなくて基本給だけでいいのが本音。 >>291
味噌もクソも同じ状態の組織なんだ
どうして改善されないの?
また事件になる >>293
営業しない営業社員なんて会社として価値がない
明治安田生命が来年度に証明してくれるよ 何を証明するの?
営業スタンダードどおりにやれば処分はしないと言ってるから、その通りにやります 悪党陽性センター危険分子を糾弾せよ!
陽性生徒は辞めろ。この会社に入ってはいけない人物だ 堺正章 孫悟空
猿の惑星 釈迦の手のひら
逃げ回っても意味なかったんだよ
映画「トゥルーマン・ショー」
ゴールド・・ジム、、、キャリー
マ、ラ、嫌、、キャリー
公務員が「セっクス、セっクス」
トボけたもん勝ち、サクラだもん >>296
スタンダード通りにやってても穴がある。今年度の不適正事案のほとんどはそこにハマった人達だよ
会社を信用するのは馬鹿の骨頂 渉外社員の辛い思い出でも書いておこう。
休みの日に班長から社用携帯に電話かかってきて「見込みは?数字ある?来週いくらやるの?」って詰められて…
「あの、私今日お休み頂いてまして…」って言ったら「じゃあお前が班の数字やるのか!?ああん!?」ってまた詰められて…
休み明けに出勤したら、部長に「お前、やる気ないらしいな!?なめてんのか!?今週どうするんだよ!?数字は!?できるのか!?いくらやるんだよ?ああん?」
って追加で詰められました
ちなみに、休んだ理由は祖母が体調不良で倒れたから会いにいくために計画年休ずらして休んだ。(休む理由も伝えたが、上司は脳筋なので忘れてる)
その休みが金曜日になって三連休になったのが気に食わなかったみたい。 班長は部長から、部長は局長から、局長は支社から詰められてるんだよ毎日 >>295
嘘を書き込むのはせめてグループ内の事だけにしておけば? 俺も殴られ蹴られたなー
なんでもいいから数字とってこいって何回も怒鳴られたなー
まあコース転換したからもうどうでもいいけどね >>296
営業やる人間には関係ない
営業せずに基本給だけ貰う営業職は消えるって事を証明してくれるよ >>303
営業職が営業しないで給料貰える会社
多額の補助金があるわけでも不動産収入などが潤沢ではないのにどうやって運営しているんだろうw >>301
社用電話を持ってるからそうなる。
俺は休みの日はロッカーに入れっぱなしにしてたぞ。 >>306
いや、それは分かるけどそこに明治安田生命が絡んでくるのがよく分からないってだけ >>307
そうなんですか…私の場合は、休みの日だろうが社用携帯に出なかったら怒られてました。
あと、社用携帯に出なかったら、個人の携帯に電話来て「明日アポは?見込みは?」って詰められてました。 >>309
俺なんかケツの穴にpt4のデジタルペン詰められたわ
今誰かが使ってるとは思うけど臭ったらごめんな、、、 俺達は営業職ではないでしょ?
お年寄りとの雑談とお年寄りの保全活動が任務です。営業は窓口でしょ 先行き暗いね。
転職活動してますか?
やばそうね、さすがに 日和って転籍も転職も準備してこなかったのに
今更何ビビってるのよ 新規保険契約60万件→10万件台→10万件台
契約件数は年々減少
もう終わりだよかんぽ生命は
むしろ業務停止命令食らってる会社で保険契約する馬鹿が未だにこんなにいるってのがおかしい 社員証が青になるのに、どうして制服だけ郵便局のものになるの?
「郵便局です」と名乗っても社員証がかんぽ生命じゃおかしくならないか?
郵便局ブランドを使うのなら社員証は郵便局のものを使うべきでは?
場面によって(例えば局内と局外)使い分けるのか? >>308
社長さんインタビューで語ってたけど無理だよ
自主的に仕事が出来るような人間は生保の営業マンて職種には就かないよ
https://career.nikkei.com/nikkei-pickup/001311/ >>316
「かんぽ生命です」って名乗るんだぞ
郵便局の社員証はJP-PC2にログインするためだけに残してるだけ
制服は郵便局から貸与されてる物だから急に返納の指示が出る可能性もある
4月から郵便局ではなくかんぽ生命の社員なんだよ 上層部が責任取らないから、代わりに現場の末端が責任とって出向w
これを笑わずにどこで笑うんだww >>301
有給の日(労働を免除されている日)に仕事の電話をかけてきたならば、
休日の日に労働させたのだから割増賃金を支払う義務が会社側にありますね。
(労働基準法第24条 賃金全額払の原則、同37条 時間外、休日及び深夜の割増賃金)
これを支払わなかったら会社側の労働基準法違反です。 ネガティブな書き込みやめろって!
俺たちは最強なんだよ! やっぱり集約の意味がまったくわからない
職場は完全にやる気ない集団になった
以前はうるさかった部長もやる気なし
これが全国に蔓延しているとしたらもうおわったな
この会社の舵取りは完全に失敗におわった >>319
末端が責任取るとか大爆笑w
笑いすぎて腹いてーwww >>322
失敗に終わらせたら、おまえらはリストラか配達しか道がないのに、なぜ他人事みたいに言ってんだ?w >>324
マウントって立場がわかる両者でしか取り合えないよ?バカだからわからないんだね。今やってるのはおそらくコンサル社員であろう人間に何かの生き物が噛みついてるだけだよ >>322
都市部は集約する必要ある
かんぽに加入したけりゃ窓口に行けば良いし
都内なんて区部に5ヶ所多摩に2ヶ所程度で充分 マウント何とも思わない。
戦う事もしない。
そんな心の余裕はない。
それほど状況は良くない。 >>325
なぜなら配達かリストラの道を待っているからなのだと思う
リストラ待ってる人間多いよ 集配に行きたいよ。
当時の郵政省に騙されて保険に配属されたから。
採用されてからずっと集配に希望を出しているけど。 ●裏5ちゃんねるへの入り方
1.書き込みの名前の欄にura.&rf&rusi&ran&ras&ran.5ch.comと入れる。
2.E-mail欄に、学生ならlow(奨励)会社員はmiddle 退職者はhight と入れる。
3.本文にパスワードのguest guestを入れて、書き込みボタンを押します。
4.タイトルが「ようこそ 裏5ちゃんねるへ(笑)」に変わればOK
5.サーバーが重いと5chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
6.家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの都合上つながる確率が高いです。 >>331
いいおっさんが何泣き言言ってんの?
あんたみたいな人はどこ行っても
泣き言言って文句言うと思うよ >>314
本当これ 自分の人生ですら変えようと行動出来ないような奴は仕事でも使えないし、一部行動したけど失敗した奴もいるだろう。つまり残ってるのは他社に引き取り手がいない奴ばかり。
上司にされた嫌がらせで盛り上がってるあたりこいつら元々成績挙げれなかった奴ばかりだろ。今さら傷舐めあってる姿は本当に惨め。形はどうあれ成績挙げてた世渡り上手い人は皆転職したから。
2年以上サボったんだからその分取り戻すため売上求められるのは当然だよね。なんか営業モードになってくると逃げ出そうとするクズ多いけど人生から逃げてないで営業してこいや。営業が嫌なら辞めてくれ >>309
結局個人の携帯に電話が来るなら業務用携帯は持ち帰らなくていいだろw
休日は管理者に預けてもいいくらいだ。 おれたちは理不尽に虐げられている被害者だみたいなこと言ってるやつらがウジャウジャいて草
自分自身も詐欺を働いておいてアイツが処分されてないだなんだって文句ばっか垂れるなよ 集約とは金困猿を密にすることである。
金困猿は傷の舐めあいしかできない。
数ヶ月後にはスッキリする。 >>339
そうなんだよね
結局お年寄り騙してたんだから
会社や管理者批判して良いのは一切不適正募集しなかった人だけ 処分は仕方ないとしても、やらせてた管理者側が知らなかったふりして逃げたのは問題でしょ
未だに不正に関与した人間を隠蔽してるんだから 労基法、就業規則に詳しい人に質問です
始業8時30分〜終業17時15分
時間休2時間
15時15分拘束時間解除
14時30分に休憩取らずに帰っていいの?
労基法34では6時間を超える勤務は45分休憩必須。
この会社の服務表などの運用は? >>314
その通り!今更ガタガタ騒ぐなよな!
びびってないで腹括れ >>343
8時30分から6時間働いて休憩取らずに14時30分に帰ってよい
6時間を超えるに6時間丁度は含まれないなら休憩は必須ではない
12時とかに休憩取ったら15時15分まで勤務 >>335
毎日煽ってるけどお前みたいな煽り厨の行き着く先は犯行予告っての先人が身をもって示してくれたのになんも学習しないのな そういえば犯行予告の前はageて煽るレスばっかりだったな
犯行予告にビビって煽れないの我慢出来なくなってきたのかなw ザーパネッツザパネッツー
夢のザパネッツラララー♪ 配転一時金はいくらでしょうか?
勤務エリアで違いはありますか
誰かわかります? >>346
これって休日出勤の時じゃなくて平日でも適用できるの? 50代、60代しかいないうちの職場
何とか駆除してくれ >>350
最低4万の手切れ金、区分忘れたが余程遠くないかぎり増額期待薄 >>343
労働基準法34条に照らし、使用者は「業務時間中」に
法定された休息時間を取らせる義務があります。
例示されている場合、15時15分までに45分間の
休息時間を与えなかった場合、会社側の労働基準法
34条違反です。
休息時間を加味して14時30分にあがることも禁止されています。
休息時間はあくまで「労働時間中」です。 >>343
労働基準法34条に照らし、使用者は「業務時間中」に
法定された休息時間を取らせる義務があります。
例示されている場合、15時15分までに45分間の
休息時間を与えなかった場合、会社側の労働基準法
34条違反です。
休息時間を加味して14時30分にあがることも禁止されています。
休息時間はあくまで「労働時間中」です。 >>358
休憩を挟まない場合、労働時間は6時間45分となります。
ですので、45分以上の休憩を挟まない場合、
やはり労働基準法34条違反です。 >>343
ちなみにですが、労働基準法を下回る就労規則
(うちでいう服務票)や労働契約は、その下回る部分
は「無効」となり、労働基準法が適用されます。
・・最近とみに労働基準法違反なんてニュースを見ないんですが
うちで横行しているのは悲しいことですね。 金困猿12000匹は会社に莫大な損害をもたらしたあげく餌代は莫大です。
金困猿を完全駆除しよう! 労働基準法第34条で労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分
8時間を超える場合は少なくとも1時間
の休憩を与えなければならないと定めています。 6時間までの勤務は休憩を与えなくても良い。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/jikan.html >>365
法定された「労働時間」の定義を、もう一度勉強しましょう。
ほぼウチでは誰も知らないのでけして遅くは無いですよ。 重ねて進言しますが、労働基準法違反の罰則は重いですよ。
罰金刑または懲役刑となってます。つまりは「実刑」です。
ホントに本社の皆様方は甘く見ないでくださいね。 >>368
病休とか転職活動かな。有意義に使わせてもらってるよ人生の休息タイム >>368
清算事業部なんだから何するも無いだろ
解散までの時間調整、暇つぶしに出社してるんだから
こんなバカバカしい仕事、勧奨退職待ちの高齢社員しか残っていないだろ >>356
ありがとうございます。
普通に高額ですね
集約、非集約で待遇差がでるなぁ >>342
実行役に罪をきせて主犯は逃げおおせましたってか 株式会社を名乗ってはいますけど、実態は学校の延長みたいなものです
体育会系の組織作りと、精神論で語られる営業活動
若い方は金額よりも自身の体験を重視して買い求めるらしいですが、新規契約で自分の財布の心配しか出来ない様な社員ばかり
会社を立て直すには何を大切にしなければならないか、少し考えればわかりそうなものですけど >>296
かんぽスタンダード通りに募集。
数年後、こんな契約なんて、説明受けてないぞ!と、怒鳴り込み。
録音データで一語一句確認。
文字起こしされる。
はい、◯◯を説明文してない。
担当者、支社に呼び出し。
数時間にわたる事情聴取に心が折れて、調書にサイン。
犯罪者確定。 諦めよう
保険営業は窓口が主体になるよ。
局を残すための施策だから我々はお払い箱 訪問営業の時代は完全にでは無いが終わりだろ
コロナが引き金だな。
DXで窓口や自宅でのオンライン相談の時代だろ 過程はどうであれ
現場に責任を押し付けて上層部は処分なしだし
世間的にも現場が一方的に悪者にされたからね
これでやる気だすやつなんていないでしょ
しかも処分受けたやつは昇進はもうしないよ
一回バツがつくとこの会社は昇進ほぼむりだからねこのあたりは公務員の色が残ってるからね
まあそのあたりかんがえたら転職したほうがいいよなそれかコース転換だったな
もう時すでに遅しかもしれんが、、、 オンライン相談ノルマとかやりそうだな郵便局の馬鹿管理者だと
オンラインライフプラン相談会と標榜して保険の押し売り
あれ?コロナ前のライフプラン相談会と称して保険の押し売りするのと何も変わらない笑 会社は倒産しないしまだまだ搾り取ってやる
とにかく出勤すれば給料はもらえる
俺達詐欺軍団12000人を養成した郵便局が悪い 陽性された馬鹿陽性センター生徒も、完全に駆除して欲しい >>380
全く会社の人事事情知らないやつ発見www
ドヤ顔でイキってて草www >>376
正解
録音の部分なんて所詮注意喚起や契約概要を読み上げてる部分がメイン
意向把握していくやり取りの部分は闇に隠れている
結局意向把握義務違反で渋沢栄一 こいつらの公安仕事
マルタイのマンションの隣の部屋借りて三十年前でも「セっクスセっクス」してた馬鹿組織だぞ?
永遠にスパイ気取りでターゲットの隣の部屋借りて「セっクスセっクス」の馬鹿組織
スパイごっこの歴史
槇原敬之 スパイ
https://youtu.be/YpSNz7QG2R8 ちりめん Gメン オークラ
昔は
バスの運転手とか1日の売上を夕方に会社への帰り道に土手に小銭袋投げて横領してもバレなかったらしい
会社から家の帰りに小銭袋回収して帰ったらしい
馬鹿「仕方なかった」
これが詐欺師泥棒公務員組織の始まり かんぽの宿って2022年4月からマイステイズとかシャトレーゼが運営するんだよね
子供の頃たまに祖父母と行ったなぁ 防犯カメラが設置されることになったけど、意味あるのか?
お金や商品を扱っているのではないし、お客が来ることもないのに。 今日お前ららしきカブみたけどまだやってたのか?
ご苦労さんとしかいいようがないわw >>390
音声も記録していたら恫喝とかは跡が残っちゃうな。
都合が悪い部分は速攻で削除しそうだけど。 今度はかんぽ生命にも監督責任が生じるからな
ガチガチに監視されてボテ稼ぎどころじゃないと思う >>374
この指摘は当たってるな。
仕事場を学校の延長と考えてしまっている管理者だらけだ。
だから若い奴らからの意見は「反体制」で潰すし、本社からの
指示は教育委員会からの指示のように扱っている。
・・・・・日本郵政グループはいつになったらビジネス、という
概念を覚えるんだろうか?
若手社員も結局指導方法が変わらないから、学校教育もどきの延長上に
毒されているのが現状だ。 そもそもかんぽ生命がリテール業務を郵便局に下請けして自分達は法人営業ばっかりやってる時点で個人向け保険営業なんてオワコンだって
ゴミを押し付けられてたんやで金コンは 3月1日に内命らしいけど、12月と同じこと言われるだけなんでしょ? >>399
先に言っておこう。
無理だ。
それをなんとしてもやり遂げるのが正義というなら
騒動前の思考と一切変わってないし、それは
ズバリ「ナチズム」だ。それを強行した後に残る結果は
2年半前に痛いほど理解したはずなんだがな・・・ シャンパン専門役が4月で現場復帰したら色々な情報がリークされそう笑 >>401
本社支社は別に痛くも痒くもないからな。
現場の奴に罪を着せるだけでいいから問題が起ころうが知ったこっちゃねー、と思ってるよ。 >>398-399
嘘はやめろ新規目標じゃなくて必達ノルマだろ! 管理者のせいにしてんじゃねえよ。手当もらってイキってただろ。手当には責任が伴うんだよ詐欺師ども。管理者は詐欺してこいなんか言ってないから >>403
それを痛くもかゆくもないと感じている時点で本社支社も馬鹿だ。
本当だったら前回のかんぽ問題が出た時点でかんぽ生命は潰れてて当然なんだ。
潰れなかったのはただ一つ、元国営企業だったから。
今度同じ問題起こすともう持たない。つぶれる。
ゆうちょにしても今決算は利益上がったが、頼りのアメリカ株や日経株はピンチになって
来てるだろ?なぜこの現実に目を向けて立ち向かわない? だれも真剣に経営なんか考えていない
本社支社は所詮おままごと集団 そのうち制服もかんぽ生命のものに変わるのかな?
かんぽ生命のお金で郵便局の制服を買うのも変だし。 >>409
生田さんが郵政に経営者はいない言っていたからな
そもそも金融詐欺と社員の自爆営業とで成り立っていた会社だからな
それが出来なくなると、あとは時間の問題だな 1つ教えてやろうか?
俺が毎日行く郵便局があるんだよ
ある日、近くにパトカーが何台も来て
ビックリしたんだよ
で、夜も近く通ったらパトカーが何台も停まってたからね
次の日に事件で大ニュースだったよ
倖田來未 夢のうた
こうだ!!
https://youtu.be/tyRwQrXtxSs 会社はPCに残る時間軸を調べろよ
新規申し込みから完了まで社員が音声消して連続で進ませてるから お前ら詐欺師の人生は詰んでいるんだよ
会社を巻き込むのは止めなさい
さっさと退職しろ 集約、エリア担当の話題になると静になり、新規の話になると生き返る、無能な課長
この時期に管理者を含めた役職の手腕が分かる おい、ゆうちょを支えてたアメリカ株に
黄色信号が点り始めたぞ。 >>418
局長会 地域の人に愛されている
上層部 営業目標を設定している
管理者 推進管理を徹底している
詐欺師 手当を目当てに不正をしている
第三者委員会で結果がでている 節税保険にメス 「指南書」発覚の3社に金融庁が報告徴求命令
なんてニュースもあるくらいで年々規制が厳しくなるぞ
これから節税目的の勧誘も封じられていくだろうな… 担当制になるんならもう今のところから動きたくないなぁ。
三年くらい同じとこいる人も今回普通に異動対象なんかな? 被集約局の保険内務ってどうなってるの?
窓口以外やる事ないからね
集約局の内務は出向である程度いなくなるからその補充でコンサルと一緒に異動になるのかな? 皆さんの見てきた、受けてきたパワハラの話が聞きたいです。 >>421
かんぽ法人契約の「半分損金」が無くなったらどの企業もかんぽ生命は加入しなくなるだろうなw 被集約局の保険内務ってどうなってるの?
窓口以外やる事ないからね
集約局の内務は出向である程度いなくなるからその補充でコンサルと一緒に異動になるのかな? (古代の宇宙人 マジェスティック12)
コーリー・グッド
「アメリカの極秘宇宙計画はドイツのナチスにその発端があるのです。
ペーパークリップ作戦を通してアメリカに渡った多くのドイツ人科学者たちはすでに高度な宇宙船の開発を進めていたのです。
今も何十という国家が携わっています。
例えばエストニアやウクライナは現在もその計画に関わっていますし、もちろん超大国も同様です。
アメリカの他に中国、ドイツ、ロシア、イギリスもこの計画のメンバーです」
↑
ウクライナ
つまりアメリカ、ロシア、中国は仲間
対立は芝居
------------------------------------
北朝鮮にミサイルを撃たせているのはアメリカの一番奥にいる世界最高権力組織(CIA、アメリカ軍、軍産複合体、エリザベス女王・・・)です。
北朝鮮にミサイルを撃たせていたのはCIAです。
目的は日本に兵器を買わせるためです(日本から金を奪うためです)。
北朝鮮のバックにいるロシア(ソ連)と世界最高権力組織は仲間です。
米ソの冷戦は当時市民の間で大きな話題になっていたUFO目撃の話題を止めさせるための芝居です。
------------------------------------
アインシュタイン、ジョン・フォン・ノイマン、オッペンハイマー、ヴェルナー・フォン・ブラウン(アメリカ宇宙開発の父)ら当時の世界最高の学者らはアメリカ軍のもとで回収されたUFOの分析していた。
これは現在も継続中。
最近では日本の工学部教授が日本政府代表としてアメリカ・コロラド州の米軍基地に招かれて米軍製UFOを見学してる。
このUFOは超高速で移動するだけでなく瞬間移動もした。 >>430
ほんと、笑えるな。どうしようもない奴らってのが浮き彫りになったわ。それが事実だとしたらな。 >>430
保険料じゃなくて保険金額なんだよな?
まさかこの後に及んで保険料で目標設定なんてしないよな? 目標は一人56.6万やろ!
全国サービス部目標が68億。
組合にでてるぞ https://youtu.be/ESsijJ2AUGQ
Mr.Children
誘惑に彩られた一度だけの過ちを
今も君は許せぬまま、暮らす毎日
公務員が浮気しまくり千代子
芸能人が不倫再婚しまくり千代子
矛盾が大好き
馬鹿、兵、兵、兵、泥棒公務員組織 >>434
予想外だった?だとすればお前の方が笑える 一人あたりにしたら60万弱の目標らしいね?
更に個人には新規目標無し??
こんな生温い目標でほんと大丈夫なのか?と逆に心配
だけど良かったわ
かんぽ最高 もうかんぽは生命維持装置つけられて延命してる脳死状態の人間と同じだろ
業務停止命令喰らって終わった >>439
特定局の目標がそれぐらいで達成して大騒ぎしてたんだから年間60マンぐらいの目標で十分 家族登録で200円/件だとよ
上限が3000円
70以上の老人限定
「やらないといけない手続きがー」
で無理にアポ取るやつ出てきて苦情がくるぞ ほんましょうもない仕事やで
もうちょいマシな商品出して普通に営業さしてくれ 仮に年間60万でも月5万やぞ
お前らほんとにできるの?
ちゃんとした保険やぞ?
乗り換えとかなしでやぞ? >>430
こんなバカなことを出している事実を西日本新聞に流すか?
達成するためなら結局抜け穴探すしかないじゃないか。
けど会社側は抜け穴を通るのはダメ、と言っている。
もうめちゃくちゃだ。
ホントに上層部は「経営」を分かってるか?
「コンプライアンス」を分かっているか?
「ガバナンス」を分かっているか? 家族登録で手当て出すってことか?それなら今年度なんか精一杯動くことなかったじゃん。
アホみたいに真面目に回って損したわ。ほんと、やる気のあるやつほど報われない会社。 新商品出したからおまいら頼んだぞ!できるよな?乗り換えは実績手当なしな!さあいけ!
ってことよね 新商品て特約の支払い方法変えただけやし短期入院で手術したら今より支払金額減るし
ほんとマシな商品出してくれ >商品の比較をして加入を検討するような層は対面でしか申込みできない割高な保険をわざわざ選択しない
高齢者募集ができなくなったら厳しいよ >>444
相当厳しいと思う
問題発覚の前でも高齢者募集が大半を占めていた >>444
相当厳しいと思う
問題発覚の前でも高齢者募集が大半を占めていた 家族登録をノルマは絶対やっちゃいかんでしょ
また嘘ついてアポ取りとかライフプランの相談する気ないのにライフプラン相談会と名乗って客寄せして保険の押し売りや家族登録させるんか? 59歳平均年収731万だとよ。一部上場企業に絞ったらいくらなるんだろう。みんなもらってるな >>457
登録される人(息子とか)
後からでも構わないけど同意は必須
パンフレットにもそう書いてある >>459
契約関係者全員から契約者が事前に同意を得ておく必要がある 家族登録の同席拒否とか書いて勝手に登録するケース出てまた業務停止命令 勝手に家族登録して登録先にハガキが届いてまたクレーム 規約載ってたやつだな
後、契約者が70歳以上で解約等すると
ご家族登録に指定されて人へ案内が行き、
契約者や家族からクレーム出るケースもあるから要注意。 50のおっさんにも平等に青壮年データが。学資を狙えとwできるわけないだろポンコツだらけだぞw過去の受理年代みて振り分けとかすればええのに。無理ゲーわっしょい。 保険契約者さまから被保険者、保険金受取人および指定代理請求人に対して、以下について事前に同意を得ていただく必要があります 生保のおばさんは月一で訪問してくる。 商品じゃなくて自分を売り込むという営業の基本ができてる。マシな商品出せとか言って何もしない奴らは少し見習った方がいいんじゃない? >>467
そう規約に書いてあるよな
しかも、登録家族と別居で後付けで同意となると個人情報でも苦情のもとだろ?俺は必ず同意をえてから手続きしてるけどな こいつらに70歳以上のとこに訪問する理由与えたら高齢者宅に逃げる癖が抜けないだろ。またニュースを騒がすのも時間の問題だな
契約とるにしても意向聞いて他社にもっとふさわしいものがあるならお断りしないといけないからね。他社商品より優れている部分をきちんと説明出来ないようであれば不適正募集だから。
かんぽが一番お客様に合ってると説明出来ない君たちは契約とってくればいつでも懲戒免職に出来るってわけ(笑) 高齢者は勧奨禁止だろ?
手当稼ぎのための不正問題と一緒
ニュースになるな >>469
だよね
当初の規約からいつの間にか変わってるのはいただけないがそもそも個人情報保護法を遵守するのは当然なので事前同意は必須
なので勝手に子どもとかの名前を契約者に書かせた奴らは後々に処分が出る 登録家族者には同居であっても個人情報の説明をするようにと契約者には言ってるよ。言いがかりつけられたら処分だもの
手当目当てに、無理やり面談する不正問題を知らない世代が小遣い稼ぎに強引に手続きするよ 爆裂ロケットスタート決めてやろうぜ!
俺達をバカにしやがって。
金コンあっての郵便局だということをわからせてやる。
腐ったミカン12000個ではない。 家族登録に執念を燃やしている奴は、コロナも関係なく直訪してるぞ >>469
俺たちがではなくて契約者に同意を得てもらうのが抜け道だと勘違いする社員がいるからな >>479
規約どおりの解釈だとリスクが高すぎて即決は出来ない。
契約関係者は少数だけどたまにイレギュラーで親族間でなかが悪いと言うこともあるしね >>455
登録家族をデータ化して訪問させられるんだよ、すでに訪問先データにタブがあるからね、だからこそ必死に家族登録をさせたいんだろ >>468
逝ってることはわかるけど、月一でおばさんが来るのとおっさんが来るのは雲泥の差があるよ、特に女性からしたら恐怖でしかない おwwwまwwwえwwwらwww
この状況wwwwwwwwww >>468
「商品じゃなくて自分を売り込む」っていうのはこれから是正されてく流れだろ
要するに「あなたには損させるけど私の魅力に免じて許してね」ってことだろ?
今までこれで当事者の高齢者を籠絡させた結果がコレだろ
高齢者は許してくれても子供が許さないし金融商品は損得がはっきりしてるから言い逃れできない >>481
そうそう
>次の場合に郵便局またはかんぽ生命から登録されたご家族に連絡する場合があること
災害発生時等保険契約者さまに対して安否確認や連絡が必要な場合
郵便や電話等で保険契約者さまに連絡が取れない場合
保険商品のご紹介やサービスのご案内を行う場合
こうなってるからね
それを説明しないで家族登録してたらやばいわな ネガティブな流れを止めることが出来ずに苛々してるのが一名 >>452
俺もそう思う
本当に新規で5万だからな
まあしばらくは行くとこあるから大丈夫だろうけど半年も立たずにガタくるぞ キツいと思うわ
そもそも高齢者満期もAA→ABは禁止だしAA→BBはグレーでやるにはリスク高過ぎ
まあそれでもやる奴いるんだろうな 見た目汚くて尚且つ頭悪くてコミュない奴は
早くやめた方がええで >>489
高齢者AA満期から孫たちにかけてやりたいって
電話来てAB預かってるわ。
何の問題もない。 白地開拓なんて、まともにやってたヤツ少ないだろうからな
既契約をひっくり返してた自称優績者様は震撼してるかもね >>491
それは今は問題ないっていう意味でとらえとけよ
あと数年立ってから問題起きたらお前ドボーンやで >>493
お客様からお電話でご連絡頂きご契約させて頂きます。ご同席して頂いた娘様もそちらも合わせてご了解いただいたと言う事で宜しいですか?はいまで録音してる。 >>495
そこまでやれば大丈夫だと思うでしょ?
かんぽ問題発生後に録音始まってから支社との意見交換会で録音のどの部分をどう使って受理者を守るのかマニュアルがあるはずだから教えろ
って言ったらマニュアルは無いけど守るの一点張り、更にマニュアル作るんだよね?って聞いたらそれは出来ないって回答
つまり支社本社の胸先三寸と気分でどんな録音内容でもアウト。高齢者AAで申出の録音あっても気分次第でアウト 部長とかって昔の武勇伝語る人多いよね「飛び込みで1,000万円養老決めたことある。」とか「なんで公園におる主婦に声掛けないんだ?学資のチャンスだろ?」とか、お前は昭和からタイムスリップして来たのか? >>496
その通り
数年後に調査する奴らは保険の素人
客観的・世間的に見て高齢者が孫に保険をかけるのはアウト 何をどうやっても無理
若年層なんかアポすら取れないだろ
やっぱり高齢者騙すしかないんだよ ソイ ソース
しよう・YOU
ソイや、ソイや、ソイや、
S、老い、
一世風靡セピア
やな、儀、場
お題、場!
https://youtu.be/JK2Zs3LFab8
ちりめんじゃ!子 >>496
は?支社、本社の素人に守ってもらおうなんて
思ったこともねーわw
弁護士に開示請求させて戦うよ。
負ける要素0%だから 開示請求かけたら何故か録音データはありません
位この会社ならやりそう >>503
君がそう思っていた自分を悔いるときが来る
お客さまからの強い加入申出であっても
お客さまの普通をリセットしてあげて
お客さまのためにならない提案はしない 日本郵便は腐ったミカンを廃棄できたつもりでいるが俺達を拾ってくれたかんぽ生命に報いるぞ。
頑張ろうぜ。 >>505
高齢者に提案なんかするかよw
向こうから電話してきて入りたいって言われて
入れませんって嘘つく方がクレームになるわ >>504
別の大事件に発展するな
それはそれで面白い >>507
489からの流れ読め
君は指示文書読むの苦手やろ
489→491→493→495君→496→503君 >>510
どうした?
高齢者のAB禁止とか嘘ついてるボンクラに言われたくねーわ。
来年度定量頼むぞw まじでコース転換してよかったわー
もう保険なんて一ミリも売りたくねえわ >>512
と、売れない営業マンがまた傷舐め合いにきてるや ここまで社員によって契約事務に関する考え方が違うと
数年後には会社から梯子外される人は出てくると思う >>498
馬鹿だと全て自分の主観でしか物事を判別できないから仕方ない 現役世代縛りで営業するとなると
まず問題になるのが面談率の低下だな
平日の日中では話も出来んから
土日祝日に出勤して、非番と週休は平日のどこかへ指定
平日の出勤日は遅出になるんじゃないかな そもそもアポも入ってないのに
出勤時間後ろに倒してどうする。
夜7時過ぎに電話したり飛び込みでもするのか? >>485
それな!そもそも家族登録が始まった時にその説明を職員が受けてないから知らない奴がほとんど。
知らずに自分が将来はかされる鉄げたをさっさと作らされてる 家族登録に手当は反対です。
さかも期間限定?高齢者に押し売りだろ
考える時間をあたえてあげなよ。 もう高齢者を利用するのはやめようよ
やるなら登録家族の同意書もらうとか同席必須ならいいけど、そもそも手当つけるものでは無いでしょ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 家族登録で小銭稼ぎするために無理やりアポ取りしたりライフプランの相談する気なんか全く無いのにそう言う偽相談会やったりとかしてトラブルなるの容易に想像できる
かんぽ詐欺も上からのパワハラもそうだけどボテ稼ぎの側面もあったし
ボテは廃止でいいだろもう >>525
ボテなくするなら今までの営業実績(もちろん不適正は論外)に合わせて全社員の基本給を大幅に見直さなきゃいけなくなるな。
ろくに実績なかったのに年数だけ食ってる方は相当基本給を削られる事になる。
じゃないと誰もやらんよねw営業 >>526
それでよくね?
何が問題なの?
当然かんぽ詐欺した人は問答無用で最低賃金 組合の交渉見ると各種手当てを基本給に組み込んで年収の安定化図るって言ってるけどどうなる事やら >>526
営業してもしなくても給料変わらないなら営業しないよね?
年俸制にすればいいんだよ。毎年交渉して成績悪い奴は戦力外通告。 そんな環境にしたら誰も入ってこないだろこのクソ会社にw >>528
組合がなんで基本給に手当を組み込もうとしてるかは簡単
組合員の生活の安定化って言ってるけどあんなの詭弁
基本給の◯%って言うのが馬鹿jp労組の組合費
若い世代から組合費さらに絞るためでしか無い 俺も今はボテ廃止でいいと思う
お客さま本位、信頼回復は続いてるんだろ?
経営悪化。一時金が下がるのを見込んで年収を安定化するのも将来的には賛成だな そんな環境が無いからクソしかいない。不適正かインチキ。俺みたいな綺麗ゆうせきは何人残ってるんだろうか。 シャンパンが今度の内命で現場復帰したら大荒れだろうな色んな意味で
西日本新聞や朝日新聞あたりへのリークも多数出てくるんじゃね? >>518
アポ入ってないなら8時30分に出勤してこなくて良いし平日に出勤してこなくて良いよって流れになる
その為にPTで総合人事システム使えるようにして自分達で勤務変更とか入力できるんだろ
今まで平日の日中に出勤してたのは窓口の営業時間や他部署との連携があるから >>517
非番週休を平日に割り振られたり勤務時間を中勤や夜勤に振られたら従うしかないんだよ
社員には権限がないんだよ https://i.imgur.com/jvgwCsl.jpg
これ何のギャグ?
郵便局やかんぽ生命名乗って詐欺働いてたのって郵便局員じゃん 生保にノルマは必要
「運用の問題だ。不正に走らせるほどの過大なインセンティブを置けば、郵便局という信頼を逆手に悪用する人が出てくる。しかし、郵便局の事例は極端なもので、それをもってすべての営業ノルマが否定されるものではない」
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20190924/se1/00m/020/042000c 2018年と2021年の平均が手当総額
魅力ある?頑張ってね >>514
外されないと信じている奴がいる事に驚きだよな フレックスにしてって言ったらうちの拠点はやるつもりないからダメだってさ
あーあ >>536
平日休みが主流の強制土日出勤は確実に指示出るだろうね
他社生保で土日休みなんてとこないし 本社・支社はどこを見て仕事しているのかな?
いつの時代でも危機的状況って言葉がすぐに出てくるけど、旧無特局の整理・統合の話は一切出てこないよね
他の金融機関では、店舗数減らしていってるのに 本社・支社の社員はどうせ他人事だと考えているのでしょうけど >>543
普通に考えればわかるよね
今までのように平日の日中に会える高齢者ではなく夜間や土日しかアポが取れない若年層をターゲットにするんだから
そんな当たり前の事もわからないのがコンサル社員 ここの書込みを見ていても、社員教育が如何に大切であるかわかりそうなものですけど >>545
ユニバーサルサービスを提供する為に店舗数を大幅に減らす事はできない。
だから局数を減らすのではなく社員を減らす事でコスト削減している
昔と比べたら金融窓口業務は端末が優秀になってるからね >>548
経営陣が増田を筆頭に無能だしさらにいえばその前の西室とか横山とかクズばっかりだからな >>484
郵便局の商品が損させると言うならあなたはこの先、何売るの?一番損の無い商品を売ってる会社に転職でもするのか? ザーパネッツザパネッツー
夢のザパネッツラララー♪ 家族登録に200円手当って、お客さま本位や信頼回復の時にやることか?
また叩かれるな 牛?、熊?
COWCOW 買う買う ただ? よし! >>535
妄想激しいな。
お前はどんな立場の人間なの?
他部署との連携は出向してからもあるだろ、
あと土日なら客に会えるとかももう時代遅れで話にならないな。
会社が根本から保険ビジネスを見直す時期に来てる。
夜遅く電話したり、土日に突然連絡したりバカのやる事 安心しろまた4月入って半ば過ぎたらGWは普段お会いできない方に会うチャンスとか言い始めるから >>557
書込みから予想すると、窓口の方だと思いますよ
コンサル社員を敵対視してる若手の社員さんかと >>547
かんぽがそもそも若年層に度外視されてる世間の常識もわからない金猿以下のバカwww >>535
あり得るね。民間はこんな感じに移行してきてるし。保険マンになる以上習う可能性はある。
その場合は基本給少なくして営業せざるを得ない状況に追い込むだろうね。サボられるから。
出社させてもらえてる今に感謝しよう。仕事してなくても生活できて最高。だけどこれは続かない >>558
それはすでに今年度中に言われてたよ。わざわざ契約内容確認活動のためだけに。
うちの部長はただただ支社に対する保身しか頭にないからそういう指示を平気で出す。 支社との意見交換でもかんぽの人間も同席して
実際走り出してみないと分からない
って言ってるしw ノルマを課してケツ叩いて営業させる
ノルマ課さず営業せざるを得ない状況に追い込む
→基本給引き下げ、ボーナス引き下げ
後者はエグい >>568
ノルマは無いから無理しないでね(ニコニコ) 禊はもうすんだ
また騙して騙してゴミくず保険を売りつけるぞ
これは会社が儲かるわ 土日に休みたいのなら、選ぶ業種を間違えてるよな
証券マン、保険外交員、車のディーラー、デパート他小売業、飲食店とか
他と同じ日に休んでたら仕事にならんよ >>572
数字やりゃ誰も文句言わんだろ
土日なんて死んでも出ねーよボケが 現実
70以上勧奨禁止
コロナで直後訪禁止
青壮年は既契約無し
飛び込み訪問禁止
契約確認でも提案出来る世代は会ってくれない。
青壮年は電話に出ない
窓口誘致は出来ない
意向確認になるまでたどり着けない
窓口に行って聞きますで終わり
せいぜい家族登録で優しい高齢者の同席者位しか営業の機会は無いでしょ? 土日は好きな趣味の時間です
利害関係のない郵便局とは一切関係ない友達と思いっきり遊びます
ちなみに平日は毎日定時で帰ります
極力郵便局とは関わりたくありません ライフプラン相談会と称して今度はライフプランの相談なんかしないで家族登録ノルマ充足させようとしそう笑
業務停止命令前は平気でライフプラン相談なんかする気ないライフプラン相談会とかやってたし
携帯ショップの店頭で無料ガチャポンより悪質 >>575
私も同じ
なにを好んで詐欺師軍団とプライベート遊ばなあかんのって感じ
てかやめたほうがいいよ
あと20年以上あるやつは辞めたほうがいい
こんなくそみたいなやつらと付き合いたくないだろ?民間はもっといいやつばっかりやぞ つーかもう数年前に梯子外されてんのに、
未だに外されてない、これから外されるかもしれないとか言ってる人って、
絶望的に流れを読む能力に欠けてると思う。
あと、そこそこ長くいる人は分かってると思うけど、この会社はどこに行っても思いつきで場当たり的なことしかしないし出来ないよ。 >>577
ライフプラン相談会をやる場所が有りませんよ
局窓口は、会社が別なので基本使えません
お年寄りの話し相手で終わりだな >>579
外されない様にマニュアル出せ無いなら作れって意見挙げたのに
A:出来ません
だからな、また同じ問題起こして終わるんだろうなあと 出来ませんとの答えだが、本質はやる気もないしやるつもりもないよってことだな。 うしろめたい事しなけりゃ何も心配いらんだろ
世間の常識も忘れ去ってしまい、良心を捨てた人間はマニュアルが無いと不安で仕方ない
普通の心を早く取り戻せるよう祈ってるわ >>455
登録家族をデータ化して訪問させられるんだよ、すでに訪問先データにタブがあるからね、だからこそ必死に家族登録をさせたいんだろ 今日はお父さんの保険の確認で来ました!ってか?
あり得そうでワロエナイ 家族登録で強引にアポ取ってトラブルになるのは容易に想像できる
てかかんぽ詐欺で露呈したけど営業なんかやらない方が増収増益なるんだし反響営業に徹するのが1番だろ これからはもう新規なんか取れないんだし家族登録をガンガンやって給料の安さをそれで
埋め合わせてやるしかない。合法的にちゃんとやれば会社も文句はねーだろ。 >>588
ガンガンって言ってもMAX3000円だろ? お客さんが家族登録で200円て聞いたらどう思うだろ? >>562
キミは発言の意図を汲み取る能力が足りないようだな
かんぽの生命保険が若年層の眼中にないって事は周知の上
高齢者募集ができなくなったかんぽ生命に未来はない >>557
キミは文書読んでないのかい?
4月からは交通事故の対応も処理も日本郵便〇〇郵便局総務部の方々はしてくれないんだよ
庶務と会計は全てかんぽ営業の内務社員と支店がやる事になる
さよなら >>572
その通りだよね
平日に時間がある高齢者に募集できないのにどうやって数字上げるのかw
郵便局って名乗れなくなったのにどうやって数字上げれるのかw
言い方悪いけど若年層でコンサル社員の説明聞いて加入してくれるのって肉体労働系しかいないと思うよ 郵便局は勝ち組だと思う。かんぽ生命も普通くらいかと思うけど働きたくはないかな。悪の組織に所属するのは御免です。 >>580
出入り禁止措置は緩和されたけど基本的には窓口やロビーは使えない
ウロチョロした時点で窓口部長からノーが出て出入り禁止になるけどw 何のために出向したんだよ。局内で営業活動するんだよ配達や窓口社員が飯食ってる最中に食堂で営業するんだよ
ほぼ自社商品なんだから、利用してない配達や窓口社員はいないように隅々まで声かけしろよ
ってことじゃないの? Y本インスに習った話法で終身無効になりました
Y本インスのお話は全部違法だったんですね >>600
せっかくインナー契約できるようになったのにウザがられて相手にされないよね
しかも団体の割引率もショボいからね
せめて自粛中に局内の掃除でも進んでやってりゃ郵便集配からそこまで嫌われなかったのにw >>551
局長会の膿が犯罪発覚という形ではあるが出ている。これは増田の手腕のような気がする 36で食品卸に転職
年収620残業込み福利厚生込み
休日126日
自分のやりたい仕事だったら最高だった
思い返すと保険の仕事楽しかったな
皆さん後悔ないように! 一件200円とか
ガキの小遣い以下でやれってかアホくさ >>592
文書読んでない子達ばかり
単純に転勤するのと同じ感覚でいるよ
出向になっても、お客さんを窓口に呼べばいいんでしょ?とかトンチンカンな事を言ってる、おバカさんがいるよ 集約してもやることは基本的に変わらんよ
とにかく懲戒処分されないように頑張れよ >>608
窓口は使えるんだがw
お前らこそ文章読んでないやんw >>610
使えるが今まで通りにはいかないだろうな。窓との関係悪化の未来が見える 集約とは最終処分場だよ
アッサリ自主退職でいいんだ
それをお前らポジティブに捉えてまた営業を頑張るとか気持ち悪いぞ >>534
そもそもちゃんと調査してるなら現場復帰どころじゃないよな
いまだに話題になるのは問題解決してないってことよ >>613
お前らより生活保護受給者の方が立派だよ
身の丈にあっている
お前らみたいに会社の足をひっぱることしかできない社員は必要なし エリアが違う窓口に、お客さん呼べますか?
お客さま担当制は甘くみないほうが俺はいいと思うよ
そもそも保険のプロフェッショナルじゃなくて、不正再発防止のために出向になるのをお忘れなく 担当外のお客さんを許可出来るのは管理職権限で認める場合だけで
しかも多分、自局エリア内の話だろうな 北海道の自主研
謎の相続話法やら介護施設入れない話法のS藤
数字さえあればいい支社やインスたち
誰がどう責任取るんだ
お客様のために責任ある行動を 春闘のホワイトボード見て平均基本給29万くらいか普通だな!と思ってたけどあれ30歳時点なのに気付いてしまった
その他に手当付けば35万は届くだろうな
うちの組合も上見てくれよ 20代と30代の友達に「保険の手続きのご案内でお伺いしたい」って郵便局から電話きたらどう思う?って聞いたら「え、こわ。コロナだし普通会いたくないだろウケる」って真顔で言われた。 コロナと不祥事を盾にサボって会社から金をむしり取ろうと企んでるおじさんの割合が増え過ぎた
商品とかではなく人材面で今後キツイと思う
優秀な社員も入ってくることはないだろう
業績悪化→待遇悪化→内部崩壊→リストラ決行
25年で終わる予感 >>616
ああお前は生活保護受給者って事ね。
確かに発言からして身の丈にあってるわ。 家族登録の規約に登録家族に商品案内することありますよって載ってたけど今もあるの? >>611
窓口使う場合は事前に窓口営業部長なりに伺いを立ててから
許可されなきゃ使わせてもらえない
コンサルの社員証じゃ窓口事務室に入れなくなるんだよ >>610
キミらかんぽ生命の社員証では来年度から日本郵便の窓口事務室には入れないんだよ
キミらが持たせてもらう日本郵便の社員証はJPPCにログインする以外には使えないんだよ
事務室に入れないのにどうやって窓口を使うのかい? >>627
知ってるんだけど?ちゃんと読んでレスした? なぜ出向という形で切り離されたのか
よく理解していない奴が多いな… >>630
ゴメンゴメン。
611の通り窓口との関係は更に悪化するね >>632
大半のコンサル社員は兼務出向って言葉に騙されてるからね
日本郵便に戻る事が完全に否定されているんだから兼務出向ではなく転籍だよ 他人を煽る事しか趣味が無いって情けない人生すぎひん? 今更だけどさ、期限付き無しの出向って法的にどうなの?
5年で転籍or兼務出向継続っていうけど、退職まで出向継続なんて出来るわけないよな。 >>639
出向は本人の承諾必要無いからな
永遠でも法律的にはなんの問題もない
先が残ってる奴は片道切符なんだから本気でやったほう良いよ 基本的に転勤は無くなるから数十年担当エリアを受け持つ。班編成も無し。退職まで同じ班 まーたエリマネのバカ局長が「ウチの客を取った!」とか言ってくるんだろうな
別会社だし今までの恨みも含めてメチャクチャにしてやるつもりだけど どうせ5年もしないうちに見直しが行われるでしょ。
民営化から5年で見直しで事業会社と局会社が合併したのだから。 これだけ、縛られたら営業出来る世代にアポイント無理でしょ?
窓口がほぼ使えないのが決定的だな >>642
転勤なくなるの?
喜ばしい事だけどなんで知ってんの? >>646
地方では退職に伴う人員配置の調整での異動はある
都市部は異動ってよりも集約により勤務地の変更がある 六本木で遊ぶのが 楽な方
六本木で遊ぶ楽な方を邪魔したら
「自分が六本木で遊ぶ方がツラい」ってホザいて六本木で遊ぶ馬鹿組織
他人の六本木で遊ぶ奴を邪魔したら
自分が六本木で遊ぶ方がツラいって遊べる馬鹿組織
楽な道すらデタラメ
イバラの道すらデタラメ馬鹿組織
他人が銀座で遊ぶの邪魔したら
あら!不思議
自分が銀座で遊ぶのがツラい
イバラの道がデタラメ馬鹿組織
ギンザに耐えない 万歳 担当制ガイドに書いてあるよ
イメージは集配の班体制 >>647
集約による勤務地の変更ってそれが異動だろ
適当な事書くよなー 担当制の趣旨からよほどの事がない限り異動はないよ。退職まで同じ地域をぐるぐると回るだけ。そして契約者は年老いて行く 終わった感が漂って詐欺師の目から死んだ目になった人しかいません
みなさんの局はどうですか? >>658
書いてないよそんな事
適当なこと言うなよ 書いてあるじゃん
642と653の人は理解できてるよ 何ページの何行目に書いてんだよ
お前の勝手な解釈だろが 怒らずに聞いてくれ内定出ていろんな書類が送られてきてるんだが福利厚生半端ないんだが。
基本333,280 家族手当(4人)37,600
子育て加算1人につき5,500
地域補助8,500 住宅補助50,000(関東)
教育手当←new!! 20,000
これ合計いくら?やばくない? >>662
10ページ目
お客様担当制の導入
理解できていないのキミだけだよ >>657
こっちも50代近くのおっさんしか居ない。もれなく目が死んでる無能なイェスマンが残りました。4月から脳筋部長が無能なイェスマンを囲って自己満足する仕事が始まりますね。楽しみですね。 >>664
年齢によるけどよくある条件
家賃補助が少し少ないかな?
有名上場企業の子会社あたりだと
福利厚生は親のお下がりが多いから狙い目ですね
郵政は休み以外しょぼすきる >>664
もう少し仕事の内容や休暇、残業有無や勤務地など教えてくれないと判断できねえよ無能 >>666
4月からの仕事が意味のないことなんだけど本当にこれでいいの? >>670
でもかんぽ生命支社の人も「絶対パワハラのない会社にします!過大なノルマで社員を詰めたりもしません!会社が変わる時が来たのです!今残っているみんなで会社を変えていきましょう!」って力説してたから期待してるよ。 元国営企業を倣うなら
子会社作って出向転籍移籍
同時に組合交渉で50以上の社員に
地域基幹全国転勤or基本給3割カットで65までの再雇用確約(時代の流れなら70までかな)or全国転勤拒否なら一般職
選択迫るって感じじゃないの?そんな事やったら組合脱退とか言うけどこれやったNTTの組合は今も変わらず御用組合として存在してるからなw オリエンタルランド従業員(約3000人)が全員辞めた事案だと捉えるとやべー https://youtu.be/AoP7RsE48Rc
個人情報漏洩しても世襲局長はお咎めなし。
うちらは有ることない事でっち上げられ処分。
内部統制なんか効くはずない。
特定有害局長を排除しないとモラルハザードなんか決してなくならない。 エンタメしよ〜や!
もうだいーぶ前に転職して、
かんぽ不正募集の頃(もう3年くらい前?西日本新聞がやたら取り上げてた頃)から転職すすめてたエンタメハゲやが、
思い出したように覗いたけど、
何か転籍だか出向だかとポジション変わってるみたいやけど、
相変わらず残ってる奴は残ってるんやな〜
地域にもよるやろうけど、不正募集問題で多くの人は辞めたん?
それともそんなに辞めなかったん?
とくに民営化前から残ってた奴らがどうなったのかは興味深いな。 局の風太郎へ
それ、組合の提案じゃなくてかんぽ生命から定時されただけだぞ
2022年度かんぽ生命営業取組、営業目標等(案)の提示
って文書だから確認して
いつもはいいこと書いてるのにデマ書くのは勿体無いよ 相変わらず平日の日中しか活動しない営業社員なんかいらないんだよね。会える老人に家族登録だけして200円のお駄賃貰って満足か?
契約とらなきゃ1円も生み出せないし会社の足を引っ張る存在だと認識しろよ。4月からは問答無用だが別に4月まで待たずにさっさと契約取りに行けよ
会社の足を引っ張る奴しか残ってないから怠けるのが普通になってしまっている異常な組織だよ。1年で変われなかったら本格的に人員整理だろうね >>684
朝イチで他人煽るしか出来ない人生とか情けないと思わないん?ニートにはそんな意識もないかごめんねニート君 はやくリストラしてくんねぇかな
割増しの退職金もらって優湯自適の生活したいよ 清算事業部も1年で終わりだろう
退職金増額が一番スッキリする 自己都合退職なら会社に退職金ピンハネされるからな。
減額無しなら今すぐにでも辞めたいwリストラなら特別退職金支給になるから願ったり叶ったりなんだけどなww >>686
それだけの事をしたんだよ
高齢者や認知症の人達を騙したんだから
特殊詐欺なんか20代のやること
おっさんにもなって詐欺やってんの恥ずかしくない >>693
朝から他人煽る事しか出来ない情けない人生の君とはお似合いだね
ニート君には分からないかごめんねニート君 オジサンは残るのは分かるけど、40前半までの奴って何のために残ってるの?
何をするために出勤してるの? >>696
何も考えていない
現実逃避してる
30代の奴にコース転換の話をしたら配達なんて仕事はみっともないって言ってた
自分を客観的に見れていないんだな 早期退職制度を利用した平均額(大卒)
2300万円
年金受け取るまで10年ある人は手元残らんな
受給開始70なったりしてな
子育てこれから世帯も詰みそう
子2人で2000万円
早期退職制度を利用できるのか?お前ら >>697
効いてて草
ニートって自分で証明しちゃったね。ごめんね本当の事言っちゃってニート君w >>698
「なんだこのオッサン。お前の方が営業力皆無のゴミなんだからお前が配達行けよ」
30代の心の中はこうやぞ >>699
自分を客観的に見れないと祝日に朝イチで他人を煽るクズの出来上がりだよねw 日本郵政グループが、かんぽ生命の個人向け保険の営業目標を今春から3年ぶりに復活させる方針を固めたことがわかった。高齢客らに保険を乗り換えさせて不利益を与えるなどの不正問題が発覚した後、営業体制は大きく見直しているが、不正の温床だった「数字ありき」の風土が復活しないかと警戒する声も出ている。
朝日新聞が入手した内部資料によると、2022年度に新たな目標を設け、新契約から消滅契約(満期・死亡を除く解約や失効など)を引いた数字で、計43億円の月額保険料の純増を目指す。うち28億円が郵便局窓口で、日本郵便から出向する営業社員を取り込むかんぽサービス部は15億円だ。新契約額の目安は計131億円で、ピークだった16年度の3分の1以下の水準となる。
不正の反省から、新契約に偏っていた営業成績の評価を見直し、22年度以降の新契約では「契約維持率」を評価の対象に加え、当面は「7カ月間99%」をめざす方針だ。ほかに満期を迎えた顧客を加入させる「満期後継率」は2割程度、契約のない未加入者と18〜49歳の青壮年で計14・7万件の獲得を目標とする。
かんぽ生命では19年6月の新聞報道による疑惑の発覚後、昨春までに本支社幹部を含む3千人以上を処分し、自粛していた営業は21年4月から本格的に再開させている。足元の契約の獲得は21年4〜12月期で344億円(年換算保険料)と、問題発覚前の1割強にとどまっている。
再発防止に向けて現場の管理を強化するため、全国約2千カ所の郵便局で働く営業社員約1万1千人を約600局に集約し、今年4月からかんぽへ出向させる。出向社員がカバーできないエリアは、郵便局の窓口社員が営業を担う形にする。
ただ、不正問題で現場の郵便局員は解雇を含む厳罰を科された一方、不正を黙認したとみられる上司の多くは「実態を知らなかった」と主張し、軽めの処分で済まされた経緯があり、現場では管理職や上層部への不満も残る。日本郵政社長あての投書箱には、契約獲得をめぐる上司の圧力が復活し、「かんぽ問題がまた発生すると確信する」「元どおりにならないか危惧する」といった声も寄せられている。
かんぽ生命は22日、「22年度は新契約と契約継続の両面を評価するなど目標項目をバランスよく設定することを検討している。数字だけを追い求める営業には決して戻らず、不断の見直しを行っていく」と取材に回答した。(藤田知也) みんな、気をつけろよ〜
来年度目標ない訳じゃないぞ〜
定量評価基準で個人評価しないだけで
プロセス(会社が言う設計書枚数など)での評価
局全体の目標は普通にあるぞ〜
さも個人目標ないから
現場の事考えてる風にして
騙し討ちみたいに
目標を見えにくくしてるだけだぞ〜 契約維持率という地獄
お客さんの解約手続きのたらい回し発動
クレーム増える たらいまわし?
他人の契約は喜んで解約受け付けるだろ
相対的に自分の評価があがるんだから >>707
この会社のやること。そんな期待は最初からしとらんよ。 表彰がポイント制になって新規以外に各種手続きもポイントが着くけど新規100P他1Pとかふざけた配分にするんだろうなと予想
新規契約を否定はしないし評価の一つとして重要なファクター占めるのも理解出来るけど各種手続きどちらかに偏ってポイント稼いでる奴は表彰すべきじゃないだろ >>704
厳しいなぁ
16年度の3分1なんて無茶だよ >>700
今時点でローン完済できる事も必須条件
一時金に目が眩むけどな笑 >>714
売却価格で残債が返せるのなら売った方がいいな
維持費や保険料かかるし賃貸に越してミニマム生活しないと老後資金間に合わない 高齢者再雇用の老害はいったいいつまで会社に来るんだ?
お前の事、事務所全員が白い目で見てるぞ
いったいいつまで会社に来るんだ貧乏人 >>701
こいつニート連呼してるけど自分より下の立場と言えるのがニートしかいないんだろうな。ホントかわいそう。働いているだけマシなんだ!って自分に言い聞かせて出勤してそう(笑)まあ君は精神壊れるまで頑張ってね。辞めたら君が嫌うニート以下になっちゃうから逃げないように >>717
ニートって言葉が効いてて草
悔しくなければわざわざ反応しないよねwごめんね傷付けちゃってニート君w 情けない人生
ニート
↑
これに即反応して顔真っ赤にしちゃう奴自分で証明してて草
祝日に他人煽る人生ってほんま惨めで情けないっすねw>>717 これから本当の保険営業が出来ると思ったら嬉しくてたまらないんだけど >>716
ほんとそれ
車や家の自慢話ばかりで
仕事の話すると黙り込む
バブルの残骸
早く辞めろ >>723
でもそいつら最後の逃げ切り世代だぞ
40代以下は逃げ切り不可能世代
資金管理しないと老後破綻
教育費はほどほどにしとけよ https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/b8e54f20db32ea0ffe423351f45aba483e191116&preview=auto 年を取れば分かるよ
誰でも平等に年を取るんだからな もう営業なんて不可能
完全終了
会社が悪いんだから多めに退職金をもらいたい
自己都合退職なんて誰がするか! 会社だけが悪いの?
会社が「お前、あそこのパン屋に行ってアンパン盗んでこい」って言ったらお前は盗んでくるの?
俺は盗まないけどな
お前は二つ盗んで一つは自分で食ってたんだろよ?
会社を非難する前にお前は反省してるのか? まぁ自己都合だろうな
嫌なら給与−10万円で単身赴任どうぞ
そして耐えられなくなって辞めるころには退職金減ってるってパターン 散々言われてるが命令した側が激甘処分でされた側が厳罰処分
これは第三者でも報告されてるし、社員からの声でもかなり言われてるだろ。あんぱん理論は命令した側された側の処分が等しくて初めて成り立つ事も分からんの? 管理者処分するなら当然だけど課長も代理も自分より下に威圧的な発言とか数字とってこい的な発言がなかったか調査されるべきだよね
管理者のせいにしてる奴は自分たちは同じようなこと部下にしてないんだよね?数字があがらない班員に叱責したりプレッシャー与えていたのなら処分受けることになるけど。
被害者ぶってるみたいだけどもし部下に似たような態度とってたなら当然処分だし、免停の奴は累積で免職かな
管理者は手当貰ってないから。手当は責任が伴うし管理者の方が甘いのは当然。そもそも管理者が処分受けてもお前らの悪事は軽くならないから。とにかく人の足を引っ張ることしか考えてないお前ららしい主張だとは思うがな 管理者が手当て貰っていないって社会人エアプか?
管理者手当てってその肝心の管理をする事に対しての手当てなんだけどこいつ句読点打ち過ぎて頭狂ったんか草 一番汚いのは不正するしかない環境に追い込んでおいて直接的な言葉は言わず命令なんてしてないと責任を押し付けた管理者 >>734
募集手当の事を言ってるんじゃない?
パワハラしてた管理者はクビで良いと思う
そもそも高齢者募集しなきゃ達成しないような無茶な目標額が設定されてたのは誰が見てもわかる
だからと言って実際に不適正募集していた社員が被害者だってのは違う
全体的に処分が甘いよね 集約とは監禁監視されること
息苦しくて辛い
なんか刑務所に入っているみたい 来年度の実績見て「余裕で出きるじゃん!次の年度はもっともっと目標あげようや!」で完全元通りになるんだろ? もうかんぽ生命はおわったんだよ
いい加減みんな気づこう
反社会的勢力から逃げよう 社会的に死んだな
かんぽに対する怒りと不信感抱きながら働けるのは凄いと思う
恥ずかしいし絶対無理だわ >>736
そうです。不正発覚前もそうだったが、善人づらした役職者が被害者ぶって管理者のせいにしてたな
これからは管理者よりも役職者がどこまで善悪の判断が出来るか。
人事評価ばかり気にしている役職者は論外 東京って再来年度から高校卒業まで医療費無償になるんだよね コンサル立て直すにはまず
高齢再雇用の老害ジジイを解雇するべき
こいつらが居てもクソの役にも立たんだろ
事務所の雰囲気を悪くしてるだけ
うちの事務所も高齢再雇用のハラスメントのせいで新人が辞めた 句読点○○って造語症のガイジまだいたのか。お前しか使ってない造語を周りも伝わると思って当然のように使うの病気だから手帳もらいなよ 毎日煽ってるお前も手帳貰えるならもらった方がいいぞ。その内犯行予告して捕まっても減刑してもらえるからな>>753 >>753
造語ガイジって分かるって事は自分の事もガイジって証明してて草 >>757
20万位だよ
高年齢雇用継続基本給付金貰ってるから充分生活できるよ
来年度からノルマ復活だからすぐ辞めるよ >>484
あと、想いも忘れるなw
形に無い商品を売ってる訳だから、そうした気持ちを揺さぶる話法が求められますので!
まぁ、PTの録音には棒読みの注意喚起してる部分しか残らないから、スマホでとっとく方が自分を守るためには賢明なのかな?! うちの馬鹿
65歳定年制で60で基本給が下がるのを知らずに住宅ローンを組んでる ウクライナのニュース見ろ
身内で煽り合ってる遊んでる場合ではない 身の丈に合った、分を弁えた生活や人生設計をしなきゃな
親戚が〜とか、世間体が〜とか言って背伸びしても駄目よw 3ヶ月で赤道突破させた局の部長が不正を知らなかったなんてありえねーわ 俺もシャンパン飲みてえ
シャンパン飲んで支社に2年間匿われたい 腐ったみかんと同じですね
一部が腐っているおかげで周りもどんどん腐っていく
本来それを改善できるはずの管理職も我身可愛さから見て見ぬふりしてますし
会社の規模が大き過ぎて自浄作用が働かないのなら、アフラックに吸収された方がが良くなるかもしれませんね 分かった
とりあえず高齢者再雇用の老害クソジジイを辞めさせよう
多くの有望な若者が高齢者再雇用のクソジジイのハラスメントで会社を辞めていってる 日本が衰退していく状況で高額保険料を払える人は減少する
今までは不安を煽って販売してきたがこれからは生命保険に入ってない人が増える
そして、入ってなくても困らないことに気づく
この流れは加速する 健康保険で充分 >>769
物価も上がる一方で給与の手取り分は増えない中保険から切られていくんでしょうね
特に魅力ない商品のかんぽなんて入る意味あまりないような そもそも、いくら安くて商品が良くても保険に興味がない人や生活苦の人は無関心でしょ?
とくに今の若い国民年金すら払わない世代 >>770
来年度から高校卒業まで無償化になるし学校で傷害保険入ってるから体育や部活で怪我しても持ち出しゼロ
健康保険で充分 >>771
人件費削って保険料下げるのが一番
施策等経費1,350億円の次は渉外社員の人件費である950億円の削減 >>772
逆だよ。生活苦だから保険に入るんだよ
考え方にもよるが保険が不要なのは資産に余裕がある層 コンサル部の年齢構成
50代4、40代2、30代3、20代1
こんな感じ? >>779
60代 1
50代 7
40代 1
30代 1
20代 0
地獄ぞ >>776
ここはアメリカではなく日本
健康保険がある
入院しても限度額申請すれば問題なし >>781
その限度額があるのに治療費で行詰まる人達がいるのを知っているか? かんぽはゴミ保険
県民共済とか勧めるのがお客さま本位
あ、県民共済の代理店やればいいじゃんwwww >>780
地域によるかも
地方だとそんな感じなんだ うちの局の仕切りは表面は金属だけど中身はダンボール。
すぐに撤去することを見越しているのかもしれない。 >>782
そういう人達は第三分野に加入するんだよ
医療費で行き詰まるような資産の少ないのに何のために生命保険に入る必要あるの?
キミの説明じゃ加入してくれないよw >>783
郵便局ってバックなしでコンサル社員様達がどれだけやれるのかw
会社に不満があって自分達は営業スキルがあると思ってるんだから代理店やるのが一番良いよね >>786
はいはい(^^)
負けず嫌い。君の勝ちだ 犯行予告からの通報コンボで学ばないアホ多数
いやまたコロコロしてるして特定数人か >>779
60代 1
50代 4
40代 3
30代 0
20代 0
みんなもれなく目が死んでる
ワイ子供が小学生で転職したくない 集約されたら部長の席も減るよね?
今の部長は三分のニが降格になるの? 再集約有り
窓口サービス地域の拡大
コン◯◯自然消滅
余剰は? >>795
それでいいのでは?
集金以外はほとんどやること無いし。
窓口営業部は人手不足だけど。 >>792
むしろ小学生の子どもに郵便局なんかに執着しなくてもいい背中を見せなきゃダメじゃないか >>795
消滅なら余剰はないだろ。最後の一人になって純増ノルマを全て背負ってくれ。ダイアモンド優績とか通り越して神優績とか救世主優績とか呼ばれるかもなw パワハラで内部通報されたお前
どんだけクズなんだよ ES調査の結果出てたな
暇だから見てたけど、ウチの金コン総合満足度0でウケたわ
そもそもこれで何か改善すんのか?って話だけど 窓口営業部はこの一ヶ月で4人居なくなった
あと補充無し。相当ヤバイな
まさか会社が違うのに面倒な案件を押し付けないだろうな 来年度で勧奨退職しようと思っていたけどウクライナショックのおかげで株や投信の評価益が減ったw
仕方ないから、辞めるのもう1年先延ばしにしようと思う
とりあえす、サボろうが何しようが食っていくだけのカネなら自動的に振り込まれるからな
来年度から営業が本格的に再開するらしいけど、営業に燃えてる人、稼ぎたい人は必死に稼いでくれ
そしてオレの基本給分の利益を捻出してくれw コンサルの皆さん邪魔なので食堂使わないでください
目が死んでて見ると気分悪いので極力部屋から出ないか営業行っててください
あと神社とかでサボってるの見かけたら報告させていただきます >>805
俺も勧奨退職しようと思ったけど新しい仕事を覚えるのも面倒だから、暇潰しにしばらく続けるよ。頑張ってた時より楽なんだもの 詐欺師の目から死んだ目になったコンサルさん。
収容所からの脱出は不可能だろう。 >>802
しがみついてるだけのコンサルに何が出来る? もうとっくにコンサルでもなくなってるじゃん
立ち位置は生保レディと同レベル あまりにも人が辞めすぎて
今は都会では生保レディは中国人が最前線なんやでー
日本生命の成績優秀者は半数は中国人なんやでー
お前らも頑張れやー
今年からかんぽも独自で採用活動始めるらしいし
中国人いっぱいになるかもなー >>807
ポータルに載ってる
暇つぶしに探してみよう! >>803
あまりにヤバイ結果だったのか総評匙投げてるのほんと笑ったわ >>806
やだよー食堂も使うし神社でサボるよ(笑)
勝手に報告すれば良いじゃんwww 大元が不祥事で更にイメージダウン。
訪問して契約するとかいつまで昭和のビジネスモデルに拘んだよ。 もう敗戦処理の様な仕事しか無いのだから、気負わずに仕事すれば良いのではないでしょうか
願わくば金の話ばかりする社員がさっさと転職してくれると良いんですけどね 第5回ES調査結果
若い人ほど満足度が低く、かんぽ問題後特に下降している。一方管理者は満足度が高く、かんぽ問題後に上昇している。 本社はフロントラインミーティングで、この件を指摘されたが主任の私は全く持って改善された気がしない。 管理者は生き生きして、過去のパワハラ野郎が何も無かったかのように対応してくる ■■■不祥事連発の全国郵便局長会(全特郵便局長会)2〜3年で転勤異動実施すべき■■■
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
【元社員】マロンチャンネルYouTube日本郵便の内部事情を暴露!分かりやすい日本郵便動画配信です。
※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の旧特定郵便局を統廃合して、旧特定郵便局長を無くすことが最重要課題である。
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便 3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ=不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた!
■■日本郵政 ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・ 切手着服事件・かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か!■
★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる!
日本郵政グループ組織改善(本社支社)・業務改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!
■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消し隠すのに必死な日本郵政の本社幹部職員(隠蔽体質ブラック日本郵政グループ) 部長から「アポくらい入れろ!」って言われた社員がパワハラだって騒いでる
こっちは毎日3件以上訪問してるのにスマホいじって外に出ない老害社員
業務指導とパワハラの違いもわからない老害は早く辞めてください。職場のムードが悪くなるんです >>806
うちの局の食堂は業者が撤退した。
1日30人程度の利用者では採算が取れないとのことだった。
事業・局・ゆうちょ・かんぽの4社が入っているけど、食堂内では会社が違うという認識は無かった。 >>824
運ではなく必然だろ。名前を書ければ入れる職場の末路なんてこんなもんだろ 安泰を求めて元国営大手企業選んだのに
読める筈がなかった >>822
それ普通にパワハラ
「アポが入らないのはなぜ?」と話すのが今どき当たり前
しかもコロナ禍にそれは録音があれば一発で部長を降ろされる >>827
普通にパワハラじゃないよ
アポ入れるの普通の事だろ >>828
確かにな。むしろその遊び人を職務専念義務違反で処分に持ち込めるだろ。そもそも今の流れでコンサルの味方する人間いないだろうしな。 突き放す様な指導はしないアウトって言ってるので
アポくらい入れろ
なんでアポが入らないんだ
は新しいかんぽ営業体制下ではアウトな指導でしょまあそれ=パワハラとは限らないけど だからパワハラモラハラ管理者は降格なり懲戒解雇にすべきだったのに
また逆戻りだよ >>828
本当にそう思うならこれからはお前もそう言えばいいんじゃない
心から本当にそう思うならな どんどん寄生虫の都合の良い解釈になってるね
早く退職してくれ 業務指導もパワハラだと騒ぐ寄生虫の頭の中を見てみたい >>830
いや、そうじゃないんだよ
一日中スマホいじって外に出ようとしない社員に
アポくらい入れろって指導する部長は普通だと思わない?
若手もそんな老害社員を嫌ってるけど本人には言えない
し、愛想笑いするしかない。 かんぽのゴミ保険を売れって言うこと自体パワハラだな >>829
コンサルの人間に職務専念義務違反なんて言ってもわからないでしょ >>831
緊急連絡の為に持ち込んでるスマホでゲーム三昧の時点で何も言える立場じゃない
普通に話して通用するような連中じゃないからパワハラモラハラ管理者を残してたし来年度から現場復帰させるんだよ >>837
職務専念義務違反
分かる奴は居なくなったよ
課長ですら意味が分からないしスマホでゲームやってる位だもの 俺達詐欺軍団12000人は退職しません
かんぽ生命が存在する限り出勤してやる
かんぽ生命から搾り取ってやる エリアマネジメント渉外社員て何者?
なんかトンチンカンな事を言ってるぞ 青壮年層にかんぽのアポ取りできんの?
掴まってるだけの若手コンサルに何が出来る? >>844
かなり厳しい
高齢者なら聞き流してくれていたトンチンカンな説明も青壮年層だとツッコんでくるからね 全国トップクラスの推進
マスコミにも記事にされた
不正関与も認めず責任も取らない
支社に匿われほとぼりさめれば現場復帰 >>846
今度はリストラ推進率で全国トップクラスを狙うんだろうな。夏までに全員辞めさせました…とか この会社でまともに仕事出来ると思ってるやつは今までよっぽどサボってたやつかたまたま捕まらなかったやつやな
何が職務専念や
今まで職務専念してなかったやつがギャーギャーゆうてるんあほか そういうのって泳がせておいて
処分したい時にまとめて証拠を出されたりするからな >>822
「アポくらい入れろ!」って言う時点で「自分は無能な管理者です!」って吠えてるのと一緒。アポ入れない社員がいる原因を考えて、社員に寄り添えよ。「最近アポ取りはどんな感じ?取りにくいなら時間帯変えてみるとか、DM送るとかしてみようか。」くらい言えない
のかな?昭和脳筋精神論の管理者は脳みそも無いから無理か。部長席にチンパンジーのぬいぐるみでも置いといたほうがまし。 >>839
3年に渡って書いてるけどそんなのは広く見ても関東だけのことであってそれ以外の地域の人間には全く関係のない話し。 >>841
職務専念義務って言葉自体が公務員に対して使う言葉だからな。会社員にも使うことはあるが
あんまり見たことない。まだまだ公務員感覚が職場から抜けてないんだろうね。 >>852
ぜんにシャンパンみたいなやつなんぼでもおるわ
うちの支社管内でもえぐいのまだまだ生きとるわ >>845
うちの馬鹿な新人は訪問は超高齢者専門
青壮年にアポ取れないからいまだに、かんぽの不正問題が有りましたので会って説明してますとか言ってるぞ。
まるで全部の契約が不正募集みたい 不正を知っててやらせてたのにかんぽ問題発覚後は部下が勝手にやった事にして専門役になってるってマジ?事実ならただの犯罪者じゃん 営業社員が外に営業に行かず部屋の中でアポを取るわけでもなく遊んでいたら、部長からアポを取れって言われパワハラだと思いますって通報してみれば?外にも行かずアポを取る時間がないくらい中で何をしてたのか説明出来るならパワハラになるかもね。出来ないなら職務怠慢の自首になるけど(笑) >>853
公務員感覚が最も抜けていないコンサル社員 >>858
自分達は営業社員ってのを忘れてるんだよね
舐めた事が言えるの今年度いっぱい
来年から日本郵便と関係なくなるからねw >>858
今期に発出された管理者向けの文書と動画をきちんと見ることをおすすめします >>861
うわ懐かしいなそれ。
ひさしぶりに見たよ。
最近覚えて使ってるんなら恥ずかしいけど。
あ、あと草は半角じゃなくて全角な。 >>867
ガイジ語が分かるならお前もガイジだろ
自らガイジ証明してて草 毎回くだらん鳴き声みたいなレスしか出来ないんだな。いいからお前らが営業しなくていい理由を理論的に説明してみろよ
管理者が厳しく指導できなくなったことがお前らが営業活動をしなくていいことにはならないからな。給料貰ってるんだからその時間分は働けよ営業ども
自分たちが仕事しなくて良くなりそうなことに関しては必死で理論武装する癖やめたら?続けるつもりなら素直に営業力つけて数字取る努力しろよ。コロナも商品も管理者も言い訳に使えるのはあと何ヶ月だろうね >>870
また早口w
ほんとキモいし口臭そうwww 営業しなくていいなんて誰も言ってないのに勝手に思い込んじゃうところがヤバい
コロナ禍、4月に新商品、その他いろいろなことを考えてまともな管理者は「電話で終わらせられるものは電話で終わらせるように」って指示をしてる
「アポを取れ」って言ってる管理者は部下から狙われてるし会社も守ってくれない
まともに文書も読んでない管理者はこれから淘汰される >>869
このレスは無視してるとこかわいいwww >>873
ほんとそれ
昭和の常識で動いてる管理者って周りが見えてないのかね 昔の労働組合みたいな感覚だよな
犯罪的営業が出来なくなったら、管理者が気に入らないから仕事しない!って
それは違うからな
まともな営業で実績をあげれなかった半グレ社員が、バレたら自分が惨めだから職場を混乱させたい
本物と偽物が識別されることを恐れてるだけ
偽物のくせして、年寄り騙して有能なフリをしてた半グレさん。これからどうするの?? 金コンは不適正営業の総合商社じゃん
しかも関与した人全員解雇にするべきなのに切らなかった時点でまたがん細胞のように増殖するわ >>870
めっちゃ早口で言ってそうで草
あと、理論って言葉の使い方が意味不明すぎて草も生えない。今日このスレ見てたけど、人生の底辺みたいな世界だね。
てか、残ってる社員は基本給だけ貰ってれば良いって考えのゴミが多いから、管理者が指導しても手遅れだろ。
もうこの会社ダメだって思ってるやつはとっくに転職してるよ。
あ、ごめん、日本語わからないよね?
分かる言葉で説明するね。
ウホッウホッ♡ウホッウホッ♡
バブー!バブー!バブー!ブリュブリュブリュ♡ 部長より詐欺師の優績者の方が嫌いなのはワイだけか?
シャンパンよりアホスターの方が嫌いやわ 俺も。ユーセキのクズどもは人格的にも破綻してる輩がほとんど。
俺がもし街で会ったとしても他人のフリするし仕事以外で話したいとは思わん。
そいつらがまたこれから復権していくんだろうけど。 星野氏はどうやって3000万も売ってたの?
他のエリアだと想像もできないんだけど 何故か焦って保険を取ろうとしている元低実績者。得意になってます
4月から新商品が出るのをお客さんに教えてあげてるのかな?それとも担当制になると難しくならから手当目当てかな 4月以降も日本郵便の社員だと思ってるコンサルさん達 >>888
まんまと騙されてるんだよね
早めに制服と社員証取り上げて日本郵便とら関係ないってコンサルさん達に教えてあげてほしい
復帰がない時点でわかると思うんだけどw FP2級未取得者は渉外営業活動禁止なるみたいやんか。‼ >>890
俺FP3級しか持ってないからずっと局内で作業してられるなんて天国やん。 ゆうちょ銀行の渉外っていますか?
何をしていますか?
転籍って可能でしょうか? クリームシチュー 有田・鉄兵
金持ちの息子で大豪邸、
学生時代はトレンディドラマのマンションから、ボロアパートへ!
父は広告代理店を経営していた。有田によると有田の父は厳格かつワンマン気質で有田を含めて兄弟全員その怖い父親が苦手だったらしく、一年を通して会話らしい会話はなかった[17]。しかし、有田の大学入学後に会社が倒産、授業料を滞納する事態となった。
有田は後に当時を振り返り「大学の頃、夏休みに熊本の実家に戻ったら表札が『長谷川』に変わっていた。人づてに引っ越し先を調べて訪ねてみると、有田家は安&ボロアパートに様変わりしていた」と述べた[20]。有田がやっとそのアパートを探し当てると父親は「言い訳じゃないけどな、ここ(安アパート)に住み始めたらこっちの方が住みやすいなあと思ってな」と言った[20]。その後、有田がお笑いの道を志すことを承諾した父親が有田に50万円をくれたが、どうやらそのお金はサラ金で借金して作ったお金だったらしく、それを最後に父親は亡くなった[19]。 >>892
さよならって事でしょ
ポジティブ過ぎて笑えるわ >>893
今回の集約や明日の内命で貯金担当コンサル社員の中で優秀な人は窓口営業部に異動になる >>896
頑張ってそのポストに行けるようにします。 12月の内辞あったから
もう行き先なんて変わらないんじゃ無いの? >>896 当方元貯金渉外。窓口営業部行きを切に望むも、明日はかんぽ出向を命じられるに一票。 >>898
本人が一番驚いてるよ
当日の午前中までかんぽの研修やってたんだから 優秀かどうかじゃないよ
窓口営業部とかんぽ生命と支社とかとの交渉の結果 次年度営業取組研修No.11やりましたか?
何か思いましたか? >>901
そこで優秀な人間は日本郵便に残り窓口営業部に異動できる 心臓 心蔵 苦ら
アベ・心蔵
自民党・岸や!クラブ
ギンザに耐えない Yes、You can >>905
やっぱやめたんだ
九州の山田氏の時は何やってるか
想像ついたんだけど、彼の場合は
全く分からなかったので気になってたんだよね >>904
窓口の全雑用と数字を押し付けられるに一票。出向の方がマシ 窓口出向だと奴隷決定だな
まあ、かんぽと目糞鼻糞か >>909
そうとも言えないよ
今や窓口営業部はエリマネのゴミ捨て場になってる客もあるからね >>908
今回窓口に行けるような人達は局長と窓口部長が引っ張った人だけだよ
今の単マネの窓口社員なんてエリアのお荷物か渉外で病気でバイク乗れなくなったような奴だらけ それは言い過ぎな気がするけどこれからの単マネ窓口は本当に大変だと思う
貯金担当とか保険担当とかは無くなって3事業全てを全局員が出来る様にならないといけないからね
エリ窓への出張も増えるだろうし
とはいえかんぽ生命への出向が勝ちとも思えないけど >>912
局長が使いっ走りにできる人間を引っ張ただけ。物販やら見守り、損保、全項目の数字を背負って駆け回る姿しか見えない。カウンター担当社員は土日しっかり休んでも休めないだろうな >>916
今までは可能だった
保険渉外から病気で窓口って多いね >>907
ちゃんと契約調査したのかねぇ?
当時の管理者も見てただろうに >>916
病気で窓口異動は無理
不適正やったやつが窓口行きたいがために、病気になったとわざと病休取ってるやつが何人もいる うつ病で勤務軽減(8割)で障害年金2級の障害者雇用だけど、出向の対象になったから。
体調が悪くて外に出られなくなってからは窓口営業部の手伝いがほとんどになっているけど、それでも窓口営業部行きではなく出向になった。
採用されてからずっと集配への異動を希望しているのに叶わないし。
民営化の時も苦情申告までして戦ったけど、局会社内定は覆らなかった。(診断書や障害者手帳のコピーを添えたりした) バンナム基本給30%アップか
基本給20%削って行政処分受けたどこぞの会社とは大違いだなw 4月からまたキャンペーンだってよ。
またキャンペーンが終わった時に大量の廃棄物が出るのか・・・
3月末までの今のグッズも大量に残っているのに。 >>925
>>869
バンナムが気に障ったのかな?だったら君が物を知らなすぎなだけです 若い人は何故、出向を選んだの?
今の仕事が楽だから? >>921
何もしていないのにどうしてうつ病になるの?
意味がわからない >>920
心筋梗塞と脳梗塞が1人ずついるよ
めちゃくちゃ仕事できなくて嫌われてる >>921
うつ病になる程追い込まれていたって事は詐欺やらなかったって事か >>928
このまま基本給貰えて営業しなくて良いから
騒動以前のように目標なんて設定されないから 組合交渉で民営分社化の1年前H18年時点での坦務で所属会社決定
ただ、当然希望出していてもその通りに行かなかった社員はその坦務を一貫して希望出していれば時期の違いあれど全員異動対象
つまり>>921の言ってることは真っ赤な嘘 郵政板はろくに会社の制度や組合の交渉知らずにそれっぽい事言って荒らしたい奴いるからな。今年来た代理にD評価されたとか滅茶苦茶な事言ってた奴や、地区のコンサル全員の異動希望をCADから聞いて知ってるとか >>930
ごめんね。私はもうとっくに渉外社員辞めて転職してるの。さよなら。 >>937
転職おめでとう
全員が強制じゃないよ
そりゃ会社の役に立たずに文句ばかり言ってサボってる奴は強制的に出向だけど
コース転換できた人は営業成績も良く人柄も良い人だとか上とのパイプがある人とか (辞めて幸せなはずの人が何でここにいるんだろうね) デスノート劇場版見たら?
警察署長(東で!)がキラだから
デスノート
キャスト(Light up the NEW world)
三島 創(みしま つくる) / 中上 亮(なかがみ りょう)演 - 東出昌大本作の主人公。デスノート対策本部特別チーム特別捜査官。総一郎にリクルートされ、配属された。デスノート事件に精通しており、10年前のキラ事件を元にデスノートを研究したノートを何冊も作っており、七瀬からは"デスノートオタク"と度々からかわれている。「三島 創」は「キラ対策」の為に用いている偽名。実は1年前に魅上が月の子供を殺害した場面を目撃していた。それに気づいた魅上にデスノートで殺されそうになり魅上を正当防衛で殺害。しかし彼はその事件を握り潰したうえでリュークに煽られ新生キラとしてデスノートを使い始める。そしてリュークと「死神の目」の契約をし、新生キラ事件の捜査で来日した竜崎の名前を書いたあとに所有権を放棄して紫苑にそのノートを渡していた。そして自分が指定した竜崎が死亡する日に、彼による超法規的措置で釈放された。その時竜崎にこれまでの事を謝罪し、死亡する彼に代わる新たな竜崎として新たに発生したデスノート事件を解決することとなる。
竜崎(りゅうざき) / 新井 正幸(あらい まさゆき)演 - 池松壮亮、山崎竜太郎(少年期)Lが遺した遺伝子を受け継いだ“ Lの正当後継者 ”。体外受精によって生み出されたが、彼の子どもというわけではなく、複数作られたLのコピーとしての一人。Lのコピー体ゆえに、白髪交じりの頭髪となっているほか、目も白濁しており、薬を定期的に投与する必要がある。外出する際は、L同様、禍々しいひょっとこのお面をつけている。デスノートによる新たな殺人には当初興味を持っていなかったが、ノートが複数あると知るや犯罪者や国家が私利私欲のために使うことへの危惧や死神たちの意図への興味、そしてICPOの要請によってデスノート対策本部特別チームに協力する。 >>940
ごめんね、嘘だよ。本当は転職してないよ…40後半だなら転職できないよ…集約先でも浮いてるし、毎日泣きそうだよ。何かの間違えで今日内命でて、転勤にならないかな… >>944
集約しちゃったなら今日は出向の内命だよ
希望が持てるのは集約局の社員だけ >>921だけど、今日の発令でも今の局でかんぽ出向でした。
(他の局に異動になったのもわずか)
やっぱり集配へは難しいのですね。 ○○電力子会社に転職した人見てると残留で良かった気がする。単身赴任でボロボロの官舎に住んでる。給料も27歳で470万程度だそう。昇進できなければ45歳で650万なって頭打ち。福利厚生は郵便局と大して変わらない。俺なら嫌だ。 >>948
自分は電気工事会社からの転職だけど、前と比べると年収は2/3になったけど、労働時間は1/3になった。
休暇日数は3倍以上になった。
電気工事会社はかなり給料に差があって、上と下では3倍以上違う。
大手の電力会社お抱えの会社だと結構もらえるけど、低いところだとアルバイト以下のところもある。
電気工事会社時代はカードの審査が全く通らなかったけど、転職後は通らなかったことは無し。 昇格あった人いる?こんな給料じゃ昇格しか生きていく道はないけど 今日4.1付けで昇格の内示受けたわ。管理者もそれ以外もみんな今日だった >>953
俺は今日専務の発令あったぞ。サボりの専任担務な こんな嘘つきばかりのところで質問してもなんの意味もないよ
過去のスレも嘘ばっかり インチキ話法も使えないしユウセキのバフも消えたから正々堂々営業できるな! 狭い。狭いわここ!!
ここ以上の職場が無い訳がない!! 最終的にはコンサルタントはかんぽ生命の各支店に集約だな。
郵便局にいる必要も無くなる。 ボーナスタイムも1ヶ月を切った
4月からどうしよう
出向なんてないと思ってた
営業目標の復活なんてないと思ってた 超勤ダメ、買い上げダメ、祝日土日も交換勤務で!ってなるのかな?
金銭的にも潤わない上にガタガタの勤務時間になるんだな。 リモートやらDXやら言う時代に狭い部屋におじさんたちがパンパンに詰め込まれる人事で草
班員やら受け持つエリアやらで役職は言い争いしてるけど恐らく仕事は今まで通り1日の大半がスマホイジりだよおおおおお! >>962
なんかどっか地下室に監禁でもされてたのか?情報の遮断された場所にいた?散々言われてたのに何を今更… 真面目に給料低すぎてやばい。
休みも賞与も減らされる一方。
5年ともたないよ。 >>967
正当な対価をもらってないみたいな言い方で草
お前は休みも給料ももらいすぎだろw 来年の計画の用紙まだ貰えないんだけど...
かんぽになったら勤怠自分でするから貰えないの? >>967
勤務時間中ずっと事務室で休んで週休7日みたいなもんだろ 年寄りばっかりの保険営業部隊とか、、、
しかも男ばっかりやろ?
やばいよね
この職場
若い男も若い女おるほうがええやろ
みんなやめてくやろ
保険の営業なんて詐欺とかわらんやん(笑) 80代以降のお客さんは、おやじ社員でもいいだろうけど40代以下のお客さんは、じじい社員に会って説明聞きたいか? カンサ部最強カンサ部最強!!
集約先の局では机も椅子も新調しておれたちを待ってるらしいなあ!?
かいしゃの期待度が窓のカス供とは違うんじゃないかあ!?
これからはカンサ部の時代だなあ!?
来年度からやりがいと忙しい日々が待ってるぞーw >>966
だよね
もう辞めるしかないか
高齢者募集できなかったら月5万も厳しいわ 4月だからまた転職活動する人出てくるんじゃないの? https://youtu.be/c-nErsGyiuY
hall and O.2
Everythings your heart desires
郵・政、、
https://youtu.be/gIbw0OkC9po
ライオン寝る・リッチ 西・・友・・
Say you、Say me
恋済み・純・位置ろう 被集約局員への一時金、このスレでチラと見た気がしますがどこかに載ってます? 昨年度の業績が良くて全社員に貢献度合いに応じた臨時金が出る事になった。Cランクの俺は42万 >>981
かんぽは業績良くても絶対支給しないだろうね 狭い部屋に押し込められたということは
それに見合う人員になっていくという事でもあるからなぁ >>984
4月あたりの給与でしょうか?
組合は何もアナウンスしてない 被集約って異動させられる側?それとも異動しない側? >>990
被保険者って補償される人?されない人? 2025年目処に アフラック・かんぽ生命が誕生する
んじゃないかって?そうなるのかな。 ガンしか保障しないのに有難がって加入するカモは日本人だけらしいぞw
世界的に日本人のがん保険加入率はバカみたいに高いらしいからw しかし、デタラメな人事異動だ。これで完全に終わったな
訪問は無理だね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 24日 16時間 18分 37秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。