【明】人事異動19【暗】
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北関東
4月5日に内命あるという噂が
4月15日の金曜日に異動先で着任?
なんだか中途半端だから本当かどうか… 人事評価だけど、一次評価できっちり落とすから、全部二重丸で出してもいいよと班員には言ってる
一次で根拠付きでがっちりチェックしておけば、管理者も理不尽な評価下げはしづらいからね >>4
西日本
3/1に正社員登用内命ありました。
同時に配置換え・自局昇任もありました。 毎年、年明けて自己評価オールAで提出してくる奴がいる
二次評価時までに、大半がCに落とされるんだけどなw 交通事故して病院行くだろ?
保険会社「一週間か、10日以内に3回通院したら、お見舞い金1万円差し上げますので」
俺「事故した日だけで湿布貰って大したことないから3回も行かないわ」
で、3回病院行ったら1万円だったけど
俺が行かなかったら
保険会社「500.円差し上げます」
5000円貰ったからね
俺がどんだけ真面目か分かるだろ?
親が運転手とかだと子供が事故したら
「痛くなくても、首が痛いって入院しろ」ってアドバイスする親ばかりだぞ
限界ギリギリまで入院して保険金貰える知恵のアドバイスだらけ
運転手の親の方が知恵あるんだよなぁ 交通事故して病院行くだろ?
保険会社「一週間か、10日以内に3回通院したら、お見舞い金1万円差し上げますので」
俺「事故した日だけで湿布貰って大したことないから3回も行かないわ」
で、3回病院行ったら1万円だったけど
俺が行かなかったら
保険会社「5000円差し上げます」
5000円貰ったからね
俺がどんだけ真面目か分かるだろ?
親が運転手とかだと子供が事故したら
「痛くなくても、首が痛いって入院しろ」ってアドバイスする親ばかりだぞ
限界ギリギリまで入院して保険金貰える知恵のアドバイスだらけ
運転手の親の方が知恵あるんだよなぁ >>5
その後2次、最終であげられてて恥かかされたりしてね。露骨に下げると自分より優秀な社員を使いこなせない、怖くて落としていると思われるよ。 よくある昇進させて飛ばすはずが、相手から拒否されて自局他部なんてのもよくあるよ 配達員の希望なんかかなえるために苦労しないだろ。
欠員が出たら調整するぐらいなんだよ。 >>16
そうですよね。すいません配達屋が偉そうな事期待してしまって。調整するのが現実ですもんね。現実がわかってない大馬鹿でした。 そもそも希望を把握するだけでも物凄い手間だからな。
まずは辞める人がいる局に異動可の人をはめ込むだろう。
だから局を指定して異動希望を出すと思わぬ局に飛ばされる。 >>5
うちでは1次評価者でも、2次評者でも、最終評価者でもなんでもないやつが
気に入らないやつの粗探しして、事あるごとに評価下げるぞって脅してるよ 移動っていきなり痛苦すんの?人もバイクも足りねーのに 明日だろうといつだろうと期待はないよ。こんな訳のわからん人事に気にしたりするより自分で資格取ったり今後の生き方考えたほうがよほど現実的だよ。 >>22
むしろ他に何すんの?
異動ってことは基本穴埋めだからバイクはあるよ。 いよいよ明日か、管理者のもとにはいつ頃情報いってるんだろ >>28
関東以外はほぼないよ
あって局内異動程度
明日は集配が大変なことになるからな… センターだけど明日局長が来るって言ってたな。なんか内命あるのか? >>29
東京と関東って別?
まぁたぶん無理だろうなぁ 送ったメール完全に無視するとか普通にあり得ないけどな。
まぁ、あなたが騙されたことに一生気づかないことを祈るよ。
異動先、大変だけど頑張りな。 転勤するのに一番いいのは、昇進&どこでも行きますと
希望調書に書くこと 4月5日に異動って俺も聞いたな
逆ギレする奴とか、自分だけが一番大変だと思って不機嫌になる奴とかそんな奴らともう関わりたくないのでさっさと異動させてもらいたい。 そこそこ大きい規模の事業所だと、何処もそういうのを抱えている
外に出すわけにもいかないから、どうしようもないんだけどな… とにかく一年ごとぐらいに動かしてほしい。
どこもおかしいのがいるのはわかっているので、人を深く知りたくない
仕事だけの付き合いなので仲良くするつもりもないので 管理者を1年とかで動かすの辞めて欲しい、ある程度尻ぬぐいしてから動けと言いたい >>47
部長以上が定期異動して大丈夫なように集配専担課長で配属されたら当局の主化させ定年まで異動しないでいさせるから大丈夫です。
先輩専担課長が定年退職してくれないと新任専担課長が配属されず、後輩専担課長の主による天下が取れません。 >>45
自分もそのタイプだな
せめて班異動でもいいから毎年新しい環境が良い ほんとそうだよね
どこも難しい人達しかいないんだから、さっさと入れ替えてリフレッシュしないとダメだと思うけど
やりたい放題やれてて、気持ちいい人間ならそこが天国なんだろうけどね そういう悪い奴って上手くもみ消したり、上と繋がってたりでもみ消したりでなかなか痛い目に合わない。
なんとかならないものか >>50
役職者が楽するような班で取り巻きと派閥作ってるような所は外野がどんなに正論言ってもダメだね
自分も最初はおかしい事を指摘してたけど結局目付けられて終わるだけだから諦めた
個人的に異動する事に何の抵抗もないが役職者こそ毎年異動するべきなんだよ
どうせ班長区とか言って楽な区固定で夜勤もやらないんだから居なくなっても全く問題ない 地域基幹とかいいながら移動しないやつは本当に移動しない
班移動すらしない >>53 ほんとクズの集まり。
色んな所に仲間みたいの作ってやりたい放題。
パワハラで従わないのは、みんな辞めたり、消えていったよ。
どうにかして痛い目に合わないか毎日祈ってる。 >>57
組合の役員は意欲さえあれば、最優先で出世するけどなw >>55
他所のゴミの引き受けを自分の班や局でするか? >>58
組合と管理者に実情伝えて、クズ班長が遠くに左遷したことがあるよ 4/5は大規模なのを期待
ちなみに内の役職は、簡単な事務作業と土日出勤やってまともな指示を出せないw副班不在に加え、4/1まで休み。
バイトの指導計画やら通区計画が疎かになった上、好き勝手に分担降っている。超勤も増えたしマジ能率が悪い。
あいつ異動にならねーかな? 5日の異動なんてほぼ無いでしょ、今までも聞いたことないし >>67
5日内命ということでしよ
関東では恒例日だね 0363 名無しさんといつまでも一緒 2022/03/24 02:22:12
職場の邪魔者だと早く気づいてくれます様に
梯子外されてるのに居座ることをやめてくれますように >>70
情報でしか得てない、まだ頭でしか知らないことが多いけど、この先体験することで考えが変わることもあるだろう。それは恥ずかしいことじゃない、新たな職場で新たな人に出会い、人を知る。
それは自分を知る人生の旅。
うん、もっと若い自分に教えてあげたい言葉だ。でも、中高年だって人事異動というその旅は新たな職場へ異動するのに緊張はいくらでもある。 >>71
小泉進次郎もどきですか?
ポエムらなくてもいいですから >>72
何言ってるのよ
いいこと言ってくれてるじゃない 8局も異動してる人だとそういう緊張もなくなったと言ってたなぁ
あまり同じ所で長居してるのが嫌だってのもあるんだろうけど
つか4/1は何時にどこにいけばいいとかそういうのの話が全くこない
8:30にいけばいいんだろうけど しつこくて草
勝手に土日出勤してゴマでもすってろw俺もそうするから こんにちは。なんとか移動先の駐車場の契約が出来て一安心です。外務なので当日の挨拶の時は制服だと思うんですけど初日に局に行く時位はスーツで行くべきですよね? >>76
関東の定期人事異動の内示は終了しました。 次の勤務先の下見も終わったし、あとは4/1を待つだけ 4月1日前に新しい異動先に荷物置きに行っても平気ですかね? >>84
内示じゃ無くて、辞令が出たなら良いんじゃないかな
引き受け側の局も忙しい時期だから、荷物は移動先の総務に電話してゆうパックで送った方が無難だと思う >>85
ありがとうございます
当日スーツや革靴ヘルメットとか大変そうなので 部長副部長だけじゃなくて正社員も定期的に異動させてほしい
お局や仲いい内輪の期間社員の手抜きはないことにして、それ以外がフルタイム時間いっぱい吐くまで仕事しないと使えない扱いってなんやねん死ねや
一部とズブズブになる前にバンバン飛ばせよ 人事異動で大揉め
異動先で過去の局で苦しめられた方と同じだと知って異動拒否
この方と同じ局だったら拒否すると >>90
うちも同様な件が発生
異動先で過去に嫌な思いをさせられた人間がいるから異動先を変えてくれ
その嫌な人が異動してくれるならその局へ異動してもいい
精神不安から鬱病になりそうだと言っている 最近は我儘言う人が増えたよな。転勤して数日で鬱で休んで一月後には何食わぬ顔して元の職場に戻って来たやついる。 >>94
結局は我儘言ったもん勝ちになっちゃうんだよな 病休から退職まで行く場合もあるからな
メガ物流とか体力的についていけなかったりして 新年度早々、早退かましてミーティングサボったバ課長どこか引取ってください ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています