【シャンパン】金融コンサルティング部90【専門役】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
いつまでこのスレタイ続けるんだ。
かんぽサービス部に変えろよ。 これだけ不正を訴える声があるんだから疑惑の専門役の調査して公表しろ
会社として不正隠蔽を疑われたままじゃまずいだろ 統一教会と癒着してる自民党と同じで開き直れば逃げられると思ってる >>5
内部通報、外部通報、社長直通でもとにかく声をあげ続ける事が大事
通報時も記録を残して誰のところで告発が隠蔽されたのか責任の所在を求めればより効果的 こいつのゴミクズ組織の人生
裸王「言ったはずだ、俺は天を握ると」
裸王「やはり神はこの俺と戦いたがっているのだ!」
裸王「ならば神とも戦うまで!」
裸王「神はおれに運を与えた」
運なん?
南ちゃん、 ナンチャン?
お前のゴミクズ、セックす、セックすの古事記 過去は変えられない
未来を見ろや
さっさと辞めるってのも手だけど
会社が大変な時に頑張る奴を俺は評価する >>11
いや、生活あるんで子供いるんで辞める一択です。あ、僕ゆうせきですよ。本社からどうやったらあがる?って聞き取りあるぐらいの。このレベル辞めていくんですよーどうすんのー どうやったら上がるってきかれてるところを想像すると低実績がいびられてるところが思い浮かんでしまうがそれとは違うんだよな いかさま節税話法が使えなくなったらそりゃユウセキの挙績は激減するだろうよw 振り込め詐欺とやってる事は何も変わらない
本当に糞な会社だよ 恥ずかしい仕事だ 節税話法とかやって無いわ。BB契約もゼロ。ひたすら60以下回ってただけ。3年ぶりに営業してるけど、想像以上に反感多いよ。色々あったよねー郵便局ーって言われる。 普通さ、事件該当で処分されたら懲戒免職じゃなくても辞めるの。本当に図々しいし常識がないと思う。まあ詐欺するような人間に常識あるわけないか >>18
それな
他の保険会社で事件とか起こしたら普通は絶対に自己退職するわな 今日も直訪で面談件数稼げかよ。
いいのかな、コロナ拡大中なのに
倫理観て行動指針にあるけどさ 別にコロナでも良いと思うよ
観光地は人で溢れかえり、夜の街や飲食も同様
営業だけ自粛とか都合良すぎ
仕事したくないだけでしょ?w お前ら今年中に進捗あげろよ
今のペースなら会社潰れるぞ
ノル...目標はちゃんと達成しろよ 10年前から危機的状況が続いて今この現状なんだから全然大丈夫じゃねーの? マンボウ出ないうちは、直方OKなんじゃないの?
もうコロナはインフルエンザ扱いだから
経済回せって回答だからね
それにそって対応するしかないでしょ ガス室に耐えられない
もう自主退職するしかないのか 営業出来ないだけだろ
何もしなくてよかったこの2年はのうのうと
ただ飯食らってたくせに 緊急事態宣言出るまでは直訪OKと部長が言ってるよ。面談数増やせって 本社支社の金融部門の人員が目に見えて減らない限りタダ飯余裕です 大丈夫、大丈夫
危機的状況だったらこんなにのんびりしてないよ
信頼回復に頑張ろう
コロナ訪問で不審? >>41
ほんまにそれ
普通の会社なら処分された者は部署外されるけどな
いまだに普通にのうのうと仕事してる
終わってるはこのクソ会社 >>43
もう取り返しのつかない事態になっているのに、のうのうと出勤してくるんだもんな 本来なら解雇の所を不正問題を早く終息させるために処分すら出なかったアホが昇格してるし ぬくぬく過ごしている社員より元犯罪者の方がかんぽを取ってくる能力が遥かに高いから仕方ないよね そういう事です。
そしてまた、歴史は繰り返されマスコミに取り上げられます 不正に出世したのに解雇も降格もなし
スレタイの奴とかそういうのが非難されてるんじゃねーの? 優積者は4月から10件位挙積しているが、低実績者は0件か1件。勿論70歳未満でシンキングタイム、録音を行い同条件で既にこれだけの差が開く。無能はさっさとエリア譲るべきだな! こんな成績なんてどうでもいいんだよ
必死にやろうが小遣い程度の金しか得られない
所詮どんぐりの背比べ、鵜飼いの鵜に過ぎないというのに 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな 当時の推進トップクラス局の管理者が不正には関わってないふりして栄転してんの?
それって犯罪じゃない? 窓口にも録音とシンキングタイムの導入を要望しているようだね。 出向直前に転職した班長から電話来た。配偶者が扶養外であっても自分より年収低ければ手当が19000円支給されるらしい。子供2人で2万円。ついでに関東圏で家持ってると80000円の手当支給されるらしい。更に残業で月40000円。これだけで毎月134000円でオイラの手取り。基本給31万て 基本給27マン
調整6マン
実質労働時間1日2時間
月実質労働時間20日40時間
実質時給8,250円 ゴミみたいなたった数千円のボテの為に死ぬ思いして走り回るより涼しい神社でデイトレしてる方がよっぽど儲かるんじゃないでしょうか?
ボテの為にアホみたいに走り回ってるバカを見ると「嗚呼、昭和やな」と >>55
不正関与を隠して本来得られない報酬を受け取ってるんだったら完全に犯罪だわ
全額返納させて懲戒解雇でしょ >>63
神社ってこの季節めっちゃ蚊に食われるだろ
快適みたいなこと言ってる時点でエアプだとわかる 金コン終わったな
新規契約件数は想定の5分の1らしい
現場に丸投げしやがって出来るわけない 当たり前やろw
あんな複雑怪奇な手続きでしかも一ヶ月毎にルールが変わるアホゲーに誰が付き合うんだよw 370万の壁がよくわからないんだけど。
家とか土地含めていいって聞いたけど、それやと都市部無双やね。地方だと全くもって勧められない。 エリア特性のアンバランス
高齢者7割
無理に家族登録しろと言ってます。
対応実施率100%達成で大変です 全く意味のない、役に立たない家族登録と指定代理
新規営業に突撃する口実のためだけに使われる騙しツール
現に指定代理や家族登録なんか一回も使った事ないし使ってる人見た事ない 何十年も前から恒例の思いつき、行き当たりばったり、何も考えてない。 俺達は、お客宅に訪問する仕事だろ?契約者が子供でも親が決定している家などで訪問して家族登録してないから教えられれないと言えるか?家族登録者でも電話でも説明も出来ないぞ 指定代理人使った請求なんてやったことないわ
外でうまいこと手続き取るのは暗黙の了解ってやつよな 重度障害とかの請求とかで指定代理がしてあって感謝されたケースがあった気がする。 他社生保に転職したが注意喚起情報説明してる奴ひとりもおらんぞ 美容目的の歯並び矯正は告知必要でしょうか?書いたところで謝絶はないですよね? シャンパン語録
「懇親会やって何が悪い!」
懇親会でシャンパンタワーなんてやんねーよ 突如中止になった最高有績者会議はもちろん開催されるんだよな?
参加資格は消えてねーよな? 最高有責ならいいよ
未だに最高優績自慢してるバカがうちの局にもいるわ >>85
最優取ってから馬鹿にしたら?
クリーンな営業で成績取ればみんな貴方についていく 自分よりできる奴は全員犯罪者の思考だからね
どこの保険会社が成績は低いけどクリーンな募集する人材欲しがるんだよ
表彰はあるよ >>88
もうなんの価値もないでしょ最優なんて
最優なんかよりFP1級取りたいよ俺は >>17
クリーンだろうがダーティーだろうが、生命保険なんか売れば売るほどその販売員は軽蔑されている
周囲の人間は表面上はその販売員を褒め称えはするが心の中ではみんなその人間を軽蔑している
なぜならば、本来必要の無いモノをさぞかし無ければ駄目な様に不安を煽り偏った情報を情報弱者に与えて過剰に売り付けているから
お客の為では無く、自身の私利私欲を満たす為、私腹を肥やす為だけに売っている事が見え見えだから >>94
ほんとそれw
この不平不満の連中は言い訳しかしないから無視が1番 本当にお前らしっかり新規取ってこいよ!
会社潰れるぞ。 未だに新規1件も取ってない奴は自主退職してほしい。 特定局長がやってる億単位の横領や詐欺のほうがよほど会社が潰れるのに貢献してるけどな 日額5000円とかの入院給付金が自宅療養でも出るとかだけじゃなくて、コロナ診断一時金として定額で10万とか20万とか出るタイプのやつで家族の保障まで入ってると家族4人が陽性判定されれば一発で数十万プラス入院給付金を貰えるらしい。 月に一度は訪問先で「あんた達、ひどい事してたんだよね」って言われてへこむ! 元優績者は今はボテで稼げなくなって、詐欺師扱いされて肩身が狭いだろうな >>93
クリーンだろうがダーティーだろうが、生命保険なんか売れば売るほどその販売員は軽蔑されている。周囲の人間は表面上はその販売員を褒め称えはするが心の中ではみんなその人間を軽蔑している
→それってあなたの感想ですよね?
なぜならば、本来必要の無いモノをさぞかし無ければ駄目な様に不安を煽り偏った情報を情報弱者に与えて過剰に売り付けているから
お客の為では無く、自身の私利私欲を満たす為、私腹を肥やす為だけに売っている事が見え見えだから
→なんかデータとかあるんですか?なんだろう、ウソつくのやめてもらっていいですか 外国では保険屋は弁護士並みに尊敬されてるところもあると聞いてるけど >>109
それはその人たちかそれだけの知識を持っているからだろ 働いてるフリしてこの糞会社から金をむしり取ってやろうぜ
給料安いのにやってられねぇよな
本当に恥ずかしい仕事だよ >>112
おまえの発言はもっともっとはずかしいな
もっと? なんかそんな商品あったような気がする >>106
感想じゃないと思います。事実、保険のセールスマン(レディ)は親戚・友人軒並み離れていく。
資産減らさないためって言うけど、保険料払ってる時点で資産減ってる。
ただ、全く保険が不要というわけではないが。 >>118
結局何言いたいの?
よく客に言われるだろ 身内友達にどんな営業してんだw悪い商品と思うなら売るなよ。会社のせい人のせいまん。 不正の罪を部下のせいにして栄転とか有り得ないわ
最低のクズ >>118
事実、保険のセールスマン(レディ)は親戚・友人軒並み離れていく。
→それもあなたの感想ですよね?
資産減らさないためって言うけど、保険料払ってる時点で資産減ってる。
→そういう決めつけは良くないですよ。払込中に事故って〇ねば資産増えるじゃあないですか?。まぁ、幸福度は減りますが。
ただ、全く保険が不要というわけではないが。
→これには同意。少しの不幸(保険料払込み)と引き換えに、不幸中(被保険者死亡)の不幸(なおかつ遺族保障なし)を避ける魔法、それが保険よ。 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。 >>106
ひろゆきみたいな言い回しw少しはググれよ。
保険外交員 印象 とか。 新しい特約どう思う?
入院一時金20倍とか言ってるけど、元の金額が低い1,000円とかだし。20倍になってもたった2万だよ?
他社だと普通に20万30万出るよ? ショボくね? >>130
いいんだよ
どうせ騙して売るんだから
支払い少ない方が儲かるだろ
何考えてんだよ?屑が 特約はいいと思うよ。でも370制限があるから1000エン提案してんのかな?それは魅力無いわ。
手術がべらぼうに減ってる気はするけどね。 >>118
家族や友人に売るなよw
ダメ営業マン笑 立川八王子町田郵便局の過去の保険契約全件調査するべきだよな
少なくともシャンパン専門役が部長の頃のやつだけは必須 >>136
徹底的に調査して結果を社内外に公表すべきだよな
これだけ疑惑の声があるのに放置してるなら大問題だよ かんぽ生命から搾り取ってやる
退職しません
居座り続る 反ワクチンノーマスク野郎を通報したいんだけど。コンプラ室でええんか?コロナ復帰して咳しまくり。 >>144
普通の日本人の感覚だと「他人に伝染させるリスクが怖い」となると思うんだが。
特に俺らは若年層を始め90代、中には100歳オーバーの所も差別なく面談するようになってるし。
自分らは無症状であっても媒介するリスクは伴う訳だし、万が一それが原因で高齢者にダメージ与えた場合、俺らが怒られる訳じゃん。
怖いのは当たり前じゃね?
ただの風邪理論も一部あるし、俺もそれには一部同意するけど。重症化する人はする訳で。そこまで責任取れない怖さは常に持ってる。 高齢者行ってたら傷害罪やね。つか、事務所にそんな奴がいたら通報するわ。うつしたら訴える。 >>149
ワクチン打てば100%安全理論のオジサンは相手にしてないから、ごめん。 >>148
かんぽの上層部も道連れに出来るならいいや
年数だけは長いからボーナス減っても痛くないし
社歴短い人は悲惨だねー >>150
相手にしないと相手に返事
あたま悪いですね
流石おさるさん >>152
それは管理者及び支店に言えば良いんじゃね?
そういうリスクを負ってるって話をしてるのに、ポイントずれてね?
>>153
自分の言っている意味理解できてます?
>>146に対しての反論をお待ちしております。
ワクチンを打っていれば大丈夫というデータをお持ちならデータ提供もお願いします。 傘下のかんぽ生命保険では不正販売問題が響き純利益が7割の大幅減。契約数の減少に加え、4月に新たな営業体制へ移行したことで人件費が増えた
今後昇給、賞与、退職金に大きく影響するね >>158
まずは人員削減だな
貯金の役職者と免許取られた役職者は
全員ヒラに降格のうえ半分は配達員だ
それやらないでボーナス、退職金減らすだ
やったら真面目にやってる奴まで仕事しなくなる
から完全に崩壊する >>160
降格や強制異動は人選や反発により労力と時間が伴う。一律ボーナス削減と一律退職金削減が先 >>161
もうそんな事言ってられないでしょ
上であぐら描いてる連中の座布団まで燃えてるんだから
上としてはとにかく数字が欲しい
そして自分がいる間は何とか持って欲しい
ただそれだけ
そう考えるとボーナス半分になって自分に実害被る位
なら仕事しないゴミを降格させて一層して方が早い
そもそも反発出来る様な仕事してる役職者なんて
1割も居ないだろ >>159
窓社員だけど、窓も終わってるよ
保険は特にやることない 今年の通期決算出たらかんぽのオワコン具合が明らかになるだろうな
完全民営化して海外の生保買収から巨額減損コンボで死亡と見た 募集再開後の業績が実際に数字となって、向上が見込まれないのであれば
再集約、減員されていくのは誰にでも予想出来るだろう
極端な例で言えば、昔のNTTみたいに長距離転勤か
それを飲まない場合は大幅な減給のどちらかを選べとかな それやると新規諦めるってことになるから、上場企業で成長諦めて畳むだけですって経営も言えないよね >>166
そうはならない
なぜならこの状況下でも仕事をしている奴もいる
単純に仕事をしない、出来ないゴミ屑を処分するだけ
空いたエリアを仕事している奴に集めたらいいだけで
そいつらを優遇すればいい >>167
俺もそれが良いと思う
俺はそもそも保険の営業なんかゴミがやる仕事だと思ってる
やりたくもない仕事やらされて本当に苦痛
早く窓に変えて欲しい
蓼食う虫も好き好きで保険の営業みたいなゴミ仕事やりたい奴にだけやらせとけば良い >>168
そのゴミがやる仕事すら満足に務まらないゴミ以下の
虫ケラに異動先なんか選ばせてくれる会社だと思うか?
お前みたいのに与えられる仕事は世の役に立つ手紙配りだよ
ピッタリだ なんでかんぽの保険料はこんなに高いんだ?商品が認可の関係で思うように作れないのはわかるけど。保険料を決めるのに認可は要らないんでしょ?鬼畜のような保険料じゃなければもっと売れるに。ちなみに渉外社員の修理が高いという理由ではないことは他社の渉外社員の給料をみれば明らかだ。 >>170
渉外社員の修理ってなんだ?
お前のようなポンコツへの教育費用か? >>170
まだそんな事言ってんの
特定局長という名のゴキブリと支社とリテールで大漁旗振ってガヤやってるだけの大量の必要とされない仕事を朝から晩まで紙代と電話代ばら撒いてる奴らを飼う為だろ
それ以外ないだろ 明治安田生命も過去に保険金不払い問題で業務停止になったけど、より良い商品を作って契約数は増えていった
かんぽ生命は昔と毛が生えた程度にしか変わらない保険だし、契約数が伸びるとは思えないね
詰まりかんぽが潰れるのは時間の問題 総務大臣および金融庁に提出した業務改善計画の中には営業方法を改善する事と、その適切に改善された営業方法で健全な事業経営が継続的に出来るようにする事を謳っている
どう考えてもウンコ保険しか無い現状の商品構成じゃ無理じゃね? 本当に思うのがまだ新規1件も
取ってない奴は首か配置換えするべき。
濃淡は多少はあるが、地域担当制になり皆平等になっているので新規上がらない奴は努力とセンスが足りない。経営もヤバくなってきたしマジで辞めてほしい。 それが辞めないんだって
この部署結局営業成果出さなくてもいい今は
イコール仕事しなくていいって事なんだから
これほど楽な事ない
それが他部署行ってみ
何もできないゴミが黙ってドライブしてる
今の様な訳には行かない
だから仕事してる風装って寄生し続けるのさ
だからゴミ濃度が高くなればなるほど居座るよ 新規1件取るのに新規ングタイム導入で即決無理、手続きに5時間かかるし取りたくねぇよめんどくせぇ
しかも客が掌返したら処分されるというおまけ付きw 言い訳ばかり
もう聞き飽きた
数字上がってない人は出向でいいじゃん
適当な会社買収して介護や警備やらせりゃ 保険やったことない冴えないおじさんですら新規取ってるのに未だにゼロはやばいっしょ笑 詐欺なわけねーだろ
実績みりゃーわかるだろ
ドンんだけポンコツなんだよ! 煽ってるやつは本社とか支社の連中だろ
今は各社生保募集人の奪い合いになってることも知らないはず >>180
一向に構わんからさっさとこれやってくれんかなどーも >>181
まだこんな事言ってる奴いるんだなw
お前は会社のゴミだろ!? リテール統括部の存在意義を誰か教えてくれ。特定局よりも不要だろ。 免停になったのにまだ居る奴は惨めな転職失敗組だから馬鹿にしてやれよ。こっそり転職活動したけど拾われなかったゴミだから
特に免停前に俺は他社生保に知り合い多いとか、ヘッドハンティングの話も来てるとかホラ吹いてた奴は特になw 決算、コロナ支払とコンサル出向の費用赤字
楽天、資本提携、モバイル赤字 1500億円はあっという間に消えた。
いつものバターン。無責任。誰も責任とらず >>184
三ヶ月で赤道突破しておいて知らなかったですむなら完全にやったもん勝ちだな 立川八王子町田の保険契約全件調査はするべきだよな
少なくともYが在籍してた時は必須 >>196
与えられた職務の一環として
また民間企業として売上をあげていく必要が
あるという資本主義の当たり前に則ってだろ
で、お前はなんで営業しないで他人の営業利益で
飯食わしてもらっておいて偉そうに上から目線なの? >>196
他に何もすることないから
ずっと座ってるの苦痛だしダルい
同じ外出るならサボるより営業したほうが時間たつのはやい
あとは多少なりともボテ入るし
会社が信用できないとか、向こうも社員を信用してないんだからお互い様
お互い利用し合えば良くない? 互いに信用してないとしても会社の方が基本的に立場が強いから社員の方は理不尽な不利益を受け入れざるを得ないのが問題なんだが Yも後ろめたい事がないんなら堂々と表に出てきて釈明しろや 今から契約取り過ぎると、新規訪問する家が無くなるぞ。年収370万の壁 資本提携して半年で、このざまですか?
局長の横領といい、何やってんだが >>205
都合いいな
今まで散々今入らないとケガ、病気したら
入れなくなりますよってやってたくせに
今度は取り過ぎると来年に響くからセーブするってか
お前みたいな奴が会社の事どうこう言ってるの
見ると笑えるわ
正に目くそ鼻くそ 周りから犯罪者と思われてんのによく顔出せるよな
厚顔無恥とはこの事 >>205
こういうアフターフォローの意義すら分かってないバカがまだいるのがコンサル部 インナー契約でも年収370万円のせいで契約できなかったりしてなw >>209
郵政の辞書には
アフターフォローとは新規契約獲れ
なんやで >>210
渉外だけど、自分も370万円の壁に引っかかるよ。
源泉徴収では350万だから。 新規の取り方分からないからやらない
ミスったら処分されるし 今まで散々高額療養費ではまかなえないって言ってたのにねw
個室に入れない、雑費などで思った以上の負担額、食事代は保険適用外ってチラシあったよなー
自ら首を絞める愚策、まぁ表面上はきれいに見せたいんでしょうかw
でもこのダメな会社のおかげで首にならないんだよね、そこは感謝! >>213
制度等わからないならPT動画や制度改正マニュアルで少しは学んでやって方がいいよ
取れない、能力なしと思われるよ!
結果がすべてだから個人の思いなんて考慮されないよ!学校じゃないんだから
我々末端何だから
それが嫌ならお勉強して一流大学出て総合職採用しかないね
現実を受け入れよう! 年収370万円あることにして受理しても全然バレないよw >>216
バレるバレないの問題じゃねぇだろ?
まともな倫理観を持てよ。 >>214
こんだけ何もしてないのに基本給とボーナス満額支給だもんな
普通の会社ならあり得ないわw
とっくにやめさせられてる 「オレが若いころは」「マネジメント=管理」と思っている上司が、ダメダメな理由:水曜インタビュー劇場(澤円公演)(1/5 ページ) - ITmedia ビジネスオンライン
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2108/04/news025.html 数年後には提案出来る既契約が自分の担当エリアに居なくなる。
元詐欺師は今は必死で新規に走ってます 新規とっても取らなくても数年後には高齢化と自然消滅で行くとこ無いでしょ
農耕型なんて他社の上っ面だけ真似たところでどうしようもないよ
そのような体制になってないし、なりようがないんだから
いま新規あげれるだけ上げたほうがマシだと思うけど 新規上げてもしょうもないボテしかつかない上に客がゴネたらすぐ処分受けてボテ返&人事評価下げられて給料減るなら取らない方が増し 決算の紙もらってもいつも見方がよくわからないんだよね
そんなヤバいの? まぁ普通に考えて、新規数より解約や死亡保険金等の支払いで コンサルの出向の費用も赤字の原因だってさ。
笑える。コロナ支払拡大?短期入院に手厚くしたら当たり前です。
決算ヤバいけど俺には関係無い。勝手に出向差せやがって そうだな。普通に考えて既契約の高齢者の死亡保険金の支払は、今までに無いような増えかただろうし、白地なんて無理
行き着く所はインナーに圧力募集と、高齢者の勧奨復活だろ >>228
高齢者への勧奨復活は100%間違いなくやる そしてまた同じ詐欺が全国的に多発して新聞に載る
ここまでが郵政の様式美 郵便には変わらないよw
普通に考えて、ゆうめいとを正社員にした方がいい
使えない30以上の年寄りは暑い中の配達無理 高齢者募集の解禁を望む不正問題を知らないアホな役職がいるし、歴史は繰り返される
うちのアホ部長は窓口局にインナーで、勧誘しろと言い始めたぞ 劣化商品しかないからボケ老人と身内に売るしかないとかww
完全に詰んでるな
まぁ、あと5年もってくれればと思う、個人的にw 保険契約数が枯渇してかんぽ生命が潰れるのがいつになるか楽しみや
働く人間を大事にしない糞会社は潰れろ >>235
働かない人に給与満額、ボーナス満額を3年間
これってすごいことだと思う
これからはやる気のある社員、実績ある社員だけ残してあとは出向でいいと思う。
お客さんのためにも、会社のためにも。 インナーなんて自分の体食ってる様なもんで
何の解決にもなってない
インナーなんてどれだけやっても焼け石に水 >>235
みたいなろくに仕事しないで文句しか言わない
ゴミに限って分不相応な事ほざくよねこの会社 感染経路が特定されない場合であっても、感染リスクが相対的に高いと考えられる業務(複数の感染者が確認された労働環境下での業務や顧客等の近接や接触の機会が多い労働環境下での業務など)に従事し、業務により感染した蓋然性が高いものと認められる場合は、労災保険給付の対象となる。
https://www.mhlw.go.jp/content/000647877.pdf あの、今出向中なんですけど?転籍しない限りは永遠と出向って知ってるよね? >>240
いいよ?永遠に出向で
なーんも困らん
絶対に永遠にForeverかんぽに転籍などしない https://www.roudousaigai.jp/columns/5700/
業務上の原因により新型コロナウイルスに感染した場合、労災認定されるケースは決して少なくありません。
労災保険給付についてわからないことがある場合は、労働基準監督署に相談しながら、適切な保険給付の請求を行いましょう。
労災保険給付の申請と併せて、勤務先の会社に対する損害賠償を求めることを検討している場合には、ベリーベスト法律事務所にご相談ください。 もう数年したら学資が大量に満期になって期契約おもいっきり減りますよ。 >>227
コンサルはコストでしかないということか。
利益生むより支出のほうが大きいもんな。 人件費はもちろん集約による費用。局会社に支払う賃貸了解(車両置き場にまで賃料発生)もう日本郵政はかんぽを見限っているのがわかる。搾り取るだけ取ってその間に全株式売却。 アンジャッシュ渡部建、介護士資格取得へ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1602711682/
活動休止中のアンジャッシュ・渡部建が、復帰のために介護士資格取得を目指しているという。
「女性自身」2020年10月27日号(光文社)によると、渡部は複数人女性との不倫発覚以降、外出は最低限で子どもの世話や家事をする日々を送っているというが、最近は介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得するため、勉強に励んでいるそうだ。
心情の変化は贖罪の気持ちであると同時に、社会貢献している姿を見せことで早期復帰を狙う意図もあると、スポーツ紙記者は証言している。不倫によって発生した違約金は所属事務所が肩代わりしており、渡部はそれを返すためにも仕事復帰を急いでいるという。
不祥事を起こした芸能人がやたらと介護・福祉分野で“社会貢献”したがる傾向にあることには違和感しかないが、ともあれ記事の内容が事実だとすれば渡部は早期復帰を望んでいるということになる。
https://wezz-y.com/archives/82045 局○会の横領の会社負担をうやむやにして人件費の高騰はコンサルのせいか?勝手に出向させておいて赤字の理由にされるとは
どうでもいいけどさ 不正を隠して処分を逃れた奴が存在している限り誰からの信頼も得られない 確かに不正を起こした奴は保険の新規しか頭に無いよ。しかし、現実は担当エリア営業のみ、共同募集もやりづらい。
ざまぁみろ 特定局長が横領した金の被害者への補償って全国的に見ると少なくとも数百億円はくだらない額になってそう
コンサルよりよほど赤字原因だろ >>253
うちの局でも免停になってた優績どもしか新規やってない
真のお客さま本位ならこんな商品売らないだろ
全く反省してないよな >>253
で不正を起こしてない立派な営業してきた
お前は何してんの? >>256
売らないんじゃなくて売る力がないの間違えだろ 取ろうとすればもっとできるけどな新規は
行くところがなくなるのが嫌だから小出しにしてるだけだわ 高齢者騙してシャンパンタワー祭りして処分なしは流石にやばいだろ 免停食らった連中ってアホだから今必死に詐欺営業をやって気づいた時には訪問する家が無い。
再訪問してもしつこい勧誘されて出入り禁止 >>261
降格しない限り減給やら停職でもおれたち万主よりは好待遇だし何にもダメージないよ >>260
上でも出てたけど今まで客に今入らないと
病気になったら入れなくなるのでー
ってやってたんだろ?
何が小出しだよ
お前みたいのが本物の詐欺師だわ >>262
相手の事情を一切考えず、私利私欲を満たす為だけに不要なモノを相手にゴリ押しする力だろ 信頼関係を築きながら小出しに取っていったほうが結果的には良くなる。
前みたいに、いいお客さんに集中もないし過去みたいに枠がどうだとかの営業でもないし、寄り添ったものが長くいれるよ >>270
小出しってなんだよw
お前の勝手だろ
お客さんが希望して入れる時に入るのがベストだろ
こういうカスが寄り添うとか笑えるなー 必死こいてやってもガキの小遣い程度の手当しかつかないんだからくだらないことでそんなにムキになるなよお前ら
適当にゆるくやるが勝ち バイキンマン&ド金ちゃん カップル
それをアンパンマンが奪っただけ
バイキンマン、アンパンマン
セックす、セックすの古事記組織の出来上がり
武士が、どうとか
意味なんてなかったんだよ
キラキラ武士
プッ、シーに聞こえる大爆笑
レキシ キラキラ武士
しい、泣きっ、兵
東京児・・変・・
本能児の変
道程、武士を病院送りに犠牲にしたゴミクズ
りんごは
アダムとイヴがりんごを盗んだところから世界は始まったらしいからな
https://youtu.be/Mzkf1OGgSz8
https://youtu.be/ECxBHhMc7oI 希望して入る人っているの?
それは信頼関係が出来てからでしょ? >>275
信頼関係構築してってのは暇な高齢者向け
今はもう通用しない
若い人は義理人情では動かない
その人にとってメリットと感じるものを提案できれば金額が他社より高くても納得してご加入いただける
もちろん金額が最大のメリットと感じる人は無理 "あなたのためにお勧めしているのです"
"ご家族のためにお勧めしているのです"
"加入しておくと安心ですよ"
生命保険の営業って宗教の勧誘みたいだな 保険営業って客の不幸を商売にしてさらに騙して加入させて置いてさらに保険金支払い事由起きたら難癖つけて少しでも払わないようにする悪どい商売だよ 生命保険営業という仕事は、色々な詐欺師的な営業職を盥回しに転職してきた人間の最終的にたどり着く墓場のような仕事だからな
人間として失格というか、まぁ人として終わってるよね 人の不安を煽って騙すのが生命保険の営業。そういう事がナチュラルに出来る人間のクズがやる仕事。実際世間では保険の営業など誰もやりたがらない。世間で保険の営業やってますというと大体白い目で見られる。それが分かってるからうちの渉外も仕事を聞かれると郵便局で営業やってますなどと大体お茶を濁して答える。郵便局で保険の営業をやってますとは答えない。 俺は保険の営業としか答えないけどね
郵便局っていう方が恥ずかしいからな
で>>282は自慢の郵便局で何してんの?
配達か? それじゃ長続きはしないしリピーターも無いな
信用が一番。アホな会社が言うように担当制の挨拶してすぐに提案?俺だったらいくらいい商品でも断る >>277
そんな事してたら人として終わってしまうよ
犯罪者なら平気なんだろうけど真っ当な人間には無理 信頼関係が出来たら、お客さんの保険に対する必要性が変わるのか?
信頼関係が無かろうか有ろうが、必要だと思ったら加入するし必要無ければ加入しない
信頼関係は補完でしかない
信頼関係しか無いのに保険に加入させたらそれこそ必要の無い保険を加入させた事になる
お前ら一発で加入してもらってからずっと長いお付き合いしているお客さんっていないのか?
売れない営業マンが農耕型って言葉を売れない理由にしてるだけ
売れない営業マンはいつも売れない理由を探してる
売れる営業マンはいつもニーズのあるお客さんを探してる >>287
残念だがお前は典型的な売れない営業マン。
自分の事しか考えてないと長続きしないぞ 別に言う気はなかったけどな
老人ホームにアンパンマンの絵が多いからな
バイキンマンよりアンパンマンがトボけてドキンちゃんと結婚した意味だよな
息子、孫に、恥ずかしくないのか?
ゴミクズ組織
審判が、ヴァンパイアやけん
孫に恥ずかしいわ
合コン警察官 こうおつ正し勝った~
中学、高校生のバイキンマン&ドキンちゃんのヤンキーカップル
ドキンちゃん、かわええよな
バイキンマンを消したら
アンパンマン&ドキンちゃんカップルの出来上がりシステム 以前と全く変わってないw
絶対にまた新聞に載るやろなあw 間違いなく今後起こること
少子化 超高齢化 370万の壁
白地開拓出来ますか? 嫌なら辞めて好きな事すれば?
ストレス溜まらないだろうし
お金にでも困るのか? 辞めるわけないだろ
何もしなくてもいい部署なんだから
エリア担当制だから客から連絡来なかったら
80歳の家に行って世間話するかドライブしてれば
金もらえるんだから
数字をやらなくていい営業部署ほど楽なもの世の中にないよ 給料も安いし、仕事内容もお年寄りを騙して悪質な保険に入れさせるという犯罪行為をして最高に恥ずかしくない?
子供いじめられてる奴いるだろうな 担当エリアのお客さんも10年後にはほぼ高齢者に置き換わる。
長く居たいなら農耕型をやろうよ >>302
それでもだめ。紹介。そのスキルある社員は一部のゆうせきのみ。 >>302
農耕型=今営業しない事ではないからな
営業しながら農耕したらいい
農耕バカは今営業しなくていいという事の免罪符に
使ってるだけ 豊田商事の詐欺事件が特集で取り上げられていたが、契約をとれるまで会社に帰ってくるなは、あのトラウマが蘇ってきて辛かった。このときから上司から言われた言葉や脅し文句を録音するようになった。 営業が天職という人はいいんだよ
これから先の環境は厳しくなる一方だからな アポ無し直訪して、居なかったら面談記録入れてる?
うちのブロックは、訪問数上げるために面談記録入れろというお達しが…。 訪問活動をして不在だったという動きを残すために入力してるよ。面倒くさいけど。
ちなみに面談件数をいわれてるので何の評価にもならない コロナ禍なのでお客のためを思い電話対応で済ませる → 面談件数が少なくなり会社からの評価が下がる
コロナ禍にもかかわらず自分の成績のためにアポを取らず直訪 → お客から顰蹙を買う → 面談件数が多くなり会社からの評価が上がる
正直者がバカを見る典型w >>312
電話するのも直方するのも
ベクトルが違うだけで迷惑に感じる客は同じだけいるよ
お前はただ対面してるのに保険契約できない
事を言われないだけの為に電話にしてるんだろ クロ現の時も責任者は逃げたしな
本当何も変わってないわ 俺は郵便希望出す
少なくとも絶対にnever100%かんぽに転籍希望は出さない
もうそろそろ社員申告書があるからそれに転籍希望かどうか問われると思う
今回希望出したら多分来年の4月にはかんぽ社員になってるんじゃないかな?
なので来年4月にはかんぽ転籍組と出向組が混在してると予想
俺は絶対にかんぽには行かない 出向期間を明確に提示しない雇用条件は違法じゃないの?? 出向期間は通知書に書いてあるでしょ
10月から転籍希望すれば兼務出向じゃなくなるから、部署異動出来るな。早いもの勝ち ボーナスやばそうだな。かんぽのみ2ヶ月以下になってもおかしくない
現実はまず3.5ヶ月に減らして、段階的に2ヶ月くらいまで下げていく方法だろうな
配達行きが現実になってきた >>323
本社の奴らも巻き添え喰うからそれはないだろ 早く集配に飛ばして欲しい・・・
勤務軽減と障害年金はもう嫌だ・・・ 手取り給与でいえば、各種手当がてんこ盛りの郵便の方が良いぞ
住宅ローンと扶養家族を抱えてるのならそっちの方がおすすめ >>326
いやいやかんぽ本体の事ね
かんぽ生命株式会社の東京にいて仕事してない
高級取り供の事ね >>327
貯金の奴らは遅かれ早かれ
強制収容される
営業やらない出来ない奴は営業部署には用無しだから
ただでさえ70%減とかやってるのに 35万振り込まれてたよ
前職の3倍だわマジ
3ヶ月で100万以上アジャース 働きたくないんだろ?でも金は欲しいんだろ?
悪い事言わんから転職しろ次元が異なる
在宅ワークで年収600万以上
昼飯代浮くし子供との時間が増える
モンハンしてれば時間過ぎる
毎日終わった瞬間酒飲める
詳しくは転職サイトをご覧下さい >>329
強制収容ってどこに行かされるんでしょうか…。
元貯金専担社員です。 本気で郵便行けるとか左遷で郵便行けると言ってる人たちは正気か?
行きたいから、あえてそんな懲罰的なことを言って叶えようとしてるの?
行けるわけない
ゆうめいとを正社員にした方がいいに決まってる >>335
人手不足なんだよ。メイトを社員にしたところで人が増えるわけじゃないだろ。そこで俺たちの出番ですよ チラシ配りやらされるぐらいならさっさと退職するわwwwwww 本社は来年以降徐々に推進が元に戻ると思ってるみたいだ。お前らどう思うよ? >>336
いやいや
若い子を雇う方がいいに決まってる
使えないおっさん一人より、吸収の早い若い子二人雇った方がいい
出向した時点で諦めろ
かんぽ生命なんだからw >>315
申告書には集配に転籍希記入ですよ。
あとは記入内容をどんな内容にするか
レクチャーしてくれる方いますか?
軸足は日本郵便にあるとの事ですから、叶うといいです。 集配に転籍?
元の会社に出向復帰と言います。
集配は無理。逃げ道は一つあるよ 組合に逃げる人もいるね
今のかんぽサービス部は管理者になって逃げることしか考えてないね 一昨年が最大のチャンスでした
去年が本当の最期のチャンス
今年からは転籍は不可能なんですよね
郵便か
変われるなら変わってもいいけど、たぶん続かないだろうね
郵便の連中からしたら、真夏の配達なんか保険屋ができるかって思ってますよ
この二、三年保険から転籍してきた連中が使えないのもあって、無理だろうな そりゃ無理だよ
今カンポサービス部で仕事してない奴らは
何もしてないんだから。
朝から晩まで本当に何もしてない。
ダミーの高齢者アポPTに打ち込んで
車に乗って時間潰して夕方帰ってきて帰るだけ。
こいつらが配達行きたいと思うか?
時間に追われず朝から晩まで何もしなくていい仕事なのに。 管理者も他県異動は当たり前になる。
転籍は管内異動有りだしな。
労組役員も中央本部の専従になって天下りも一つ。年齢制限はあるが日本郵便の本社に希望する事。まず無理だけど
覚悟はしておいたほうがいいのは既契約も数年後にはほぼ高齢者に置き換わる。白地?無理にきまってるよ 働きたくないんだろ?でも金は欲しいんだろ?
悪い事言わんから転職しろ次元が異なる
在宅ワークで年収600万以上
昼飯代浮くし子供との時間が増える
モンハンしてれば時間過ぎる
毎日終わった瞬間酒飲める
詳しくは転職サイトをご覧下さい CA(キャリアカウンセラー)やってる36歳だけど年収670万あるよ。
基本は在宅で求人票作成したり。今年からはヒアリングや面談、案件紹介もzoomでやってる。
休暇は土日祝日。郵便局より休めると思う。
未経験でも採用してくれる会社もあるから頑張れ 特なしの10払15とか学資が満期きて、絶対に新しく申し込んでくれないよね
目的が貯蓄だし それで最近満期になった特約なしのやつを絶対にやってくれないのと同じ。
ますます苦境 満期ぐらいは傾斜配分した方が良い
無能にまで平等に配っても無駄にするだけだから 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 >>354
顧客担当制になったんだから傾斜配分とか無意味だろ エリア決めで傾斜みたいな差をつけるべきだった。きちんと分析して適正に配置すんのかな?った期待してたけど、適当過ぎてこの会社の限界を知った。 今更気づいたの?
賢い奴は集配に異動したのに希望しなかったの? エリア出身でかんぽサービス部に来た社員さんは局長会のパワーてエリアに戻されるみたいな話が出始めてるみたいやんか。 >>359
これ、社員を評価できないんだよな。できるデータあるのにしない。だから優秀な社員は辞めていく。まだ残ってる優秀営業マンを評価してくれ。俺のことなんだけどね。 コロナで入院保険金がおりるのを知らないお客さんが多いから、積極的にお客さんに教えてあげよう。お客さま本位ですよ。 すみません。教えてください。定額終身2件新規の手続きなんですか契約の種類、基本特約金額全て同じ死亡受取人だけ違う場合、意向把握シートは2件取り付けですか? でも同じような件数与えられてて
もうかんぽアフラック20件ずつ位やってる奴居るもんなー 昔の威勢どこいったww外れてるやんwww
お前ら信じて残ったのに騙されたわ
郵便局は福利厚生に強み
ボロ官舎、手当少ない、減額傾向
昭和時代のまま更新されず寧ろ退化と発覚
騙された
郵便局は休み易い
働き方改革で休めるのが世のスタンダードに
騙された
郵便局は働き易い
テレワークやフレックス導入の波に乗れず
未だ用事なくても毎日出社www
騙された
郵便局は安定している
企業は安定してるが従業員は別だってさ
現に追い出されちまったよ
騙された
新商品が出て手当ザクザク
予想外れて不満タラタラな毎日wwwww
騙された
郵便局はサボって金稼げる
テレワーク導入企業に大敗
騙された
お前らどうすんだ??教えて??
反対の行動取るようにするからwwwww 今回の決算はコロナ支払拡大で赤字です。
今後もコロナの支払は増えますね。だって商品性が短期間の入院を手厚く保障するんでしょ? 業務携帯が九月から持ち帰り禁止です
素晴らしいですね
これで確定申告で個人携帯を経費にできそうです 騒動前のように1日3件とか、基本1000万の契約とか100%出来なくなって嬉しい
1部の糞優績はマジで悪どい取り方してたからな ボテで数百万稼いでた詐欺優績で、ボテの収入を見込んで家やキルマ買った奴ザマァw >>371
キルマねーどれだけ必死なの他人の懐事情に
この間1日3件預かったよーざま〜って言えばいいのか
なんかお前みたいな奴見てたら憐れになるわ
親でも殺されたのか?ユウセキにw ゴミみたいなボテで暑い中走り回ってるアホを見ると哀れになる ほんと、このボテじゃどれだけやっても食っていけないよな。
いろいろな障害つけやがって売りにくくしておいてさらにボテもバカにしてるくらい下がるし。
この条件でやれやれ言うなら無駄に肩書きだけついた何の役にも立たん奴らを斬れよ。 新商品出てドカドカ売れるようなるから残留するだの大口叩いてたのにこのザマですwwwww うちの局は8割の社員が副業してるから誰も募集手当に興味ないわ。
どっちが副業だかわからなくなってきたわ。 副業ってかんぽの勤務時間以外で時間取られてるんだよね?アホやん
楽して稼げる本業に付けばいいだけでは?効率悪すぎwwww 仕事自体が消滅してしまった貯金渉外以外は
自らの意志で残留を決断したんだろう?
嫌なら猶予期間に転職するなり郵便に行けば良かっただけじゃない >>384
今月頭くらいかな?すでに業務スマホ持って帰れなくなってる
休みや時間外にLINE等すると超勤つけないとダメとか云々の理由で
@近畿
そうそう、LINE Worksは全ログ見られてるらしいから客とのやり取りや社員同志のやりとりは気ぃ付けろよ >>385
これ。今更文句垂れてんなよ。かっこわりぃ 俺んところはスマホ渡された時点で持ち帰り禁止だったわ 俺も副業というかバイトしたい
けどバレたら処分されるから怖くて出来ない コロナも終息する気配が無いし訪問営業も限界だな。物価高、生活苦 生活費の中で何を削るか?保険だろ。と言うか養老保険なんて スマホの案件も社員の足の引っ張りあいの結果のような気がする
仕事したい人いるのに
他人の足を引っ張らないと数字の差がもうひらきまくつてるからね 独身は保険必要ないよな
病気怪我をした場合は貯金から取り崩せばいいだけ
高額療養費制度もあってそこまで金かからないからな >>393
当たり前だろ普通に考えて
結婚してても県民共済で十二分だわ 高額療養費制度がなかったら保険入ってても焼け石に水
心筋梗塞でステント2ついれた時3割負担で60万請求された
2泊3日だから1日1万かんぽ入ってても半額くらいしか返ってこない ニーサで投信積立でもやった方が良いんじゃないかと思ってしまう
若い人ほどそんな感じだと思う 今日コロナの入院請求をうけた。
7月加入で効発日は8月1日。
まだ保険料1回も払ってないが、
月額4,000円ないくらいの定期保険。
自宅療養10日で15万円保険金受け取り。
会社はこのコロナ禍でも新規を売れ売れモード。
保険業界他社も含め去年の同時期と比べ
12倍の保険金支払い増。
保険新規受付やめた方が経営的にプラスに
なるのにねーっ思いながら声かけしろと
言われるからやってるけど。
なんだかなー。 お客さま対応実施率を上げるには入院請求の手続きする方法もあるから、積極的にコロナも保険金が、出ることを伝えないとな
支払が拡大?そんなの関係ないわ 退職ポイントおじさんの盲点
退職金2000万貰ったとしてもさ?10年間の年収差が年平均200万あったらどうなる? 生涯年収か。たしかに募手で稼いでた分を月10万とすると年120万。10年で1200万になる。ボーナスや残業代を考慮せずともこの場合退職金800万って訳か。 退職金にだけは触れられたくなかったなぁ⁉︎これだけを励みにやってきてたのになぁ⁉︎ボロボロ
俺の事でもあるけどwwww これから近い将来に、高齢者が富裕層ではない時代が来る
ネット世代で情報を集めて少しでも安いものを自力で探すし
何より生活が苦しくて、とても保険まではカネが回らない
故に戸別訪問営業の時代は既に終わりかけている 戸別訪問営業なんてうちだけでしょ?止めさせないと印象が悪くなるのに面談件数を競ってるからたちが悪い。
今はコロナ感染拡大中だし社員も感染者増えてるのに、お客さんの家に直訪だぞ 戸別訪問が必要無くなったら、真っ先にお前の仕事が無くなるって事だけど
いつまでも岩盤規制で守られてると思わないほうがいいぞ お客さまの信頼回復とか言ってるけど、まず社員の信頼を回復しないとな もうそこについてはうまく忘れさせたと思っている模様。 忘れてないし人のせいにして逃げた奴に関してはいまだに不正継続中だと思ってるわ 会社から社員への報道の意味の謝罪は
しっかりとした処分を出して
一から組織を作り直す事だよ
免停になった役職、それに関わった支社のオッサンども
全員降格させないと
そこに尽きるよ しっかりとした処分はおろか、それをなきものにして再び詐欺師どもに頼ろうとしている。
そして農耕営業と言っていた舌の乾かぬうちに面談率、危機的状況。
会社がどういうスタンスか分かるだろ。 >>413
そんなこんな含めて渉外などもう本当にどうでもいい
基本給だけ貰えればそれで良い
あと事務所内での録音は絶対
ちょっとでもパワハラをされたらすぐに労基署に通報する ボーナス今年4.3だっけか?
来年3.7くらいかな? >>413
んなこと言っても、会社が想定してた現状よりも、はるかにお前らの実力がなかったってことだからな
高齢者封じて録音にしたら、超赤字社員しか残らなかった あんなカスみたいなボテでやってられんて
アフラック全振りしてる奴もいるだろ 社会問題化してから冷や飯食わされるのは分かっていただろう
それでも残留したんだから甘んじて受けるしかない 来年のボーナスがかんぽのせいで削減とか言ってる人に言いたい
民営化の前後の時、郵便が大赤字の時にかんぽの収益で賄っていたこと
国営時代の独立採算の時もずっと郵便は赤字のお荷物でした
それが今黒字だからやたら上目線だよね
何考えてるんだろうw みんな基本給どんなもんなの?
うちの局いた58歳主任は33万だって言ってた
40歳27万50歳30万55歳35万くらい?
だとしたら生活余裕だよね? 俺基本給244,300円 アラフォーでだぜ これで子供いたら人生終わる 不適正営業が大問題になってから保険取ってないからボテがどの程度のものか分からん >>423
余裕で生活できるよ俺は30代215000円 >>421
来年給料減るとか根拠ないだろ
本業は利益出してて一番大きな損失は楽天株 >>422
45歳年収500万
万主のスタンダード 基本給で手取りが30万超えたら嬉しいけど
無理だろうね
ボテも以前みたいに10万20万にすべきだろ
アホくさい >>429
それなら出向組の平均年収は450万くらいか?
今後ボーナス削減で平均420万とかなりそう
さすがに低いぞコレ 決算で人件費がすげー減ってるなと思ったら、かんぽ生命出向組の給料分がそのまま減ってるだけやんけ 社員が利益生み出せないもんな。他の代理店も販売できる様にして俺ら消滅すんじゃね?俺が経営者ならそうする。体制整ったらリストラ開始か?
コース転換か仕事変えた方が良さそうだね。 まともな人間は全員転職した。まだ居る残りカスは老害か無能で転職出来ない奴だけ。早く人員整理すべき >>435
リストラ?
高齢者再雇用が首切られ出したら可能性はあるかもね
高齢者再雇用のゴミが残ってるのに我々正社員のクビが切られる事は絶対にあり得ない 転職を促して自分はへばりつく高等技術
まるで全て他人のせいにする韓国人みたいな社員が今のかんぽサービス部にいるんだよな 赤の他人がこのスレにくるなよなw
昔からそうだ
投資信託が一億近くあるとか、他社に転職して郵便局の倍の給料もらったとか
転職したら仕事するのに夢中なんだから辞めた会社の掲示板に来るわけない笑笑 >>444
転職したけど見に来てるよ
新しい職場でわからんことだらけでストレスやべーし人間関係も良くない 転職は正解だったか疑問になるから2年経っても見てしまう
転職は良いことばっかじゃない 俺も転職したけど見に来ちゃう
エゴサーチと一緒かな モラハラパワハラ犯罪者
しっかりエゴサーチしろよ
それがお前だから 高齢かんぽマンwwwwww
ストレス溜まって参りましたwwwwwww 広島、岡山両県の日本郵便の非正規社員11人が、待遇に正社員との不当な格差があるとして、同社に差額分の支払いなどを求めた訴訟は23日、広島地裁(絹川泰毅裁判長)で4人が和解した。昨年7月に7人が和解しており、原告全員の和解が成立した。原告側によると、日本郵便側が住宅手当や年末年始勤務手当などに当たる解決金計約256万円を4人に支払う。
非正規社員の待遇改善を求め、令和2年2月に154人が全国7地裁で起こした集団訴訟の一つ。2年10月の最高裁判決は、非正規社員の住居手当や有給の病気休暇などがないのは不合理だと判断していた。
原告側代理人の藤井裕弁護士は記者会見で、和解内容について「今後、非正規雇用者の労働条件を正規労働者に近づける後押しになる」と評価した。 >>437
退職金は毎年50万ずつ増える
22から65まで働けば2,000万確保できる 現状、月に一件すら挙げられない社員ばかりだし流石に想定外だろうなとは思う 詐欺できなきゃその程度でしょ
そもそもかんぽがゴミ保険だもん 皆んな、人生も結婚も、どうでもよくなって真面目になっただけ
人生を、どうでもよくなって放火や不倫する馬鹿なんて、ほとんど居ない方だよ馬鹿
ドンドコドン山口・クズ
うさぎ ロボット
https://youtu.be/GVFR9zmQjec
https://youtu.be/SRQbQ_nd4fc
https://youtu.be/WRJSPkKjRqo こんなに新規取るのに縛りを設けたら誰だって取れないだろ >>462
誰だって取ってこれないだろ?
ダセェ言い訳だな!
コツコツ回ってれば最低限の知識、やる気があれば月2件は新規取れるだろ! >>459
会社がアホなんだと思う
ネットで加入完結出来るようにすれば劇的に新規増える
ただそれだけ
やらない会社が悪い
今だに営業マンが戸別訪問して保険売り歩くとか昭和のやり方 >>466
新規契約におけるネット保険の割合はとても低い
米国でさえ低いのに
旧帝大出身のエリートが揃う保険会社が未だに訪問営業させてるのはそういうこと
バカが思いつきで考えることはまったくの見当違い かんぽの営業マンはそれ以下だろ
てかFP二級如きの知識もないのに売ってるから詐欺行為してしまう FPなんて持ってても持ってなくても詐欺るバカは詐欺る。本人の資質。 >>463
新規なんて取る気ねぇ
こんなゴミみたいな保険勧めて罪悪感に襲われない? 元最優連中からすると今の目標は低すぎてあくびが出るレベルらしい。顧客担当制で他人に盗られる心配がないから1〜2年先までの新規の見込みは余裕で確保できてるとのこと。金にこだわりがなければ世の中で一番楽に500万稼げる仕事って言ってた。 窓口で契約されるだろ
あと病気ににったら入れないし
今までは散々客を脅して病気にななったら
入れなくなるので今入りましょうってやってたくせに かんぽ出向組の平均年収てどんなもん?420万くらい? 簡単に取れなくなってお荷物になるから窓口事業から
かんぽ生命に押し付けられたんだよ
決算でも、渉外社員の人件費分がかんぽ生命へ移ったため
窓口事業が増収になったと書かれているだろ
これ幸いにと一緒に追い出された貯金渉外の扱いは本当に酷いけどな >>471
仕事もせずしがみついてる恥知らずのゴミが罪悪感を語るなよ。自分には甘い典型だな。営業力ない言い訳はいいから早く新規とってこいよ。まさかまだ0とかはないよな? しかしこの会社って超ウルトラスーパーヘヴィMAXアホだよな
俺みたいに絶対にかんぽ転籍断る人間までいつまでも飼ってるんだから >>477
はっきり言って正義マンみたいなあなたのほうがうざいけどな。仕事せずとも金あるんだろ。ある意味賢いわ。 ソニー大卒初任給255,000円だぞ
グループ会社でも222,000円から250,000円
おれら20年かけて25万とか何してんねんwwww >>482
大卒でもFランばかりの会社と一緒にするなよ おじさんSONYは20年以上前から学歴不問採用で有名な事すら知らんの?学歴ではなく実力だよ
情報弱者は土俵に上がれないってことだな(笑) その情報通事情通さんはなんでシャンサ部のスレに書き込んでるのっと >>484
学歴不問を掲げてはいるが実質が伴っていないという現実を知らないバカw
世間知らずは黙ってろよw恥かくだけだからww まぁソニーから内定もらえるような有能なFラン卒はこの会社にはいないだろうけどねw ここまで縛りがあるのに契約取れる人は凄いな
どういう営業してるか見てみたいな
かんぽに入る客もどうかと思うが かんぽサービスの名前をシャンパンサービス部に変えようよ >>485
シャンサ部w
もう俺ら淘汰されるだけの犯罪者集団なんかな >>492
外資系の保険会社に勤めていた時にはタワマンにランボルギーニを乗り回してたそうだ。国内の保険会社はシャンパンタワーだったのに比べて桁違いだな。 >>486
ソニーは新規採用ないんだけどね
他社からの引き抜きや紹介しかないよ
最近面接したからw
今だに学歴言ってるんだな
惨めすぎる >>492
保険会社で営業停止
↓
辞める
↓
当時勤めていた保険会社の先輩が作った代理店へ勤務
↓
やらかしてクビ
なんか既視感あるな >>494
プルデンシャル生命も同じだな。ここは大卒しか採らないけど。 普通にしてるのが一番です。
たいした仕事じゃないんだから
出世して支店長にでもなればいいよ 今のうちに一時金20倍の特約の保険を沢山売って保険でお客様を守ろう。
支払拡大でどうなるだろうか コロナの支払いで傾くほど脆弱な保有資産じゃないよw
ほぼ誤差レベル
精々業績悪化懸念を理由に一時金カットの材料にされるだけ かんぽ不正販売詐欺に関与した人全員クビでいいじゃん >>494
ソニー生命の話かよww
そりゃ学歴不問の中途採用しか無いだろwww >>502
お前まさか自分のボーナスは下げられないとでも思ってるのじゃないかね >>503
会社側も一部責任認めてるし、現場の反発に繋がるから据置だと思うけど?減っても一律3.7とか?そんな変わらんて
かんぽだけ下がるようなら辞めるけどね
今後どんな扱いされるか怖い ボーナス下げるなら蜂起するわ
特定局長とか専門役みたいな無駄な輩は全員解雇しろ 952〒□□□-□□□□2021/10/15(金) 23:21:40.58ID:vhHVQC44
887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うし ボーナス下げとか渉外だけ対象にできる訳じゃないから
下げるとしてもグループでかんぽ生命だけはないな
あっても0.3くらいグループ全体で下げて
4.0だろうね
降格人事もなしでかんぽのみ0.6も下げたら一層
新規上がらなくなるよ 何故かんぽに出向させたのか?局長会は痛みを受けずに渉外社員のボーナスを下げ辞めさせたいから。巻き込まれた元々かんぽの社員も自業自得。 かんぽの詐欺が経営傾いた元凶なのに他のグループまで巻き込んだらいかんでしょ なんだかんだ言っても郵便が最大勢力だから組合もかんぽの社員を切るだろうな。郵便が赤字の時はかんぽ、ゆうちょのお陰でボーナス出てたのにな かんぽの本社の奴がいるからそれはないんだわ
渉外だけ減らせるとか出る訳じゃないんだから
あってもかんぽ4.0
その他4.1とかそんなもん
これどけメチャクチャな采配しておいて
かんぽだけ半年分もボーナス減らされたら
今真面目にやってる奴も仕事しなくなるのは目に見えてる
そうなったら今本社でのほほんとしてる奴らも自分に火の粉
が降り掛かる >>514
渉外に稼いでる貰うつもりなんて上には無いんじゃない?早く辞めねーかなこいつらって感じだろ。
かんぽに送り込まれたのだって局長会から要らない子に認定されたからだろ?かんぽからしたらこの大変な時期に余計な人員送り込みやがって早く辞めろよだろうな。 >>515
稼いでもらおうとかそんな話してないだろw
どう思ってようが今は同じ会社で渉外のボーナスだけ
減らす事は無理だよね?
だからグループ会社一つだけ6ヶ月分もボーナス
減らすなんて事する訳ないよって言ってるの
それともかんぽの本社の奴らが全員日本郵便に転籍すんのか?w >>516
当然元々のかんぽ社員も巻き添えだよ。あいつらも自業自得だし 会社別ボーナスが組合の新聞にあったけどかんぽのボーナス下げるためだろ >>517
それを東京の綺麗なオフィスにいる奴らは
許さないだろって話
渉外だけ更に別会社を作ってそこに押し込むなら
分かるけどね
現状の体制では無理
いい所0.1〜0.2だよ下がっても 業績が悪ければ、それなりに待遇も悪化していくよ
先行きがヤバいのは上が血相を変えている様子を見ていれば大体分かるだろ
出向させられたのも窓口事業が身軽になるためだしな 悪化させた奴らを降格もさせないで
まともな人間の給料まで下げたら
今以上に契約も上がらなくなるし
業績も更に急降下するよ
そうなって困るのは高級取りの本社社員で
末端の営業マンじゃない
今やみんな副業してぶら下がってるだけの奴も多いしね 転職して余裕出てきたよ。
BMW1シリーズ(420万)
ロレックス(サブマリーナ中古170万)
家(新築ローン12万)
嫁エステ、学資300万、娘習い事2つ
年1でディズニーランド、ゴルフ月2
世帯年収1000万超えの暮らしです トヨタグループ会社凄いって言ってたよ
27歳基本給31万家賃補助3.5万家族手当2万
残業12万他に通勤費やら
組合費は5000円引かれるらしいけど
ボーナス7ヶ月とかだっけ?入りてー まともな組合として機能してるならまだしもjp労組なんて機能不全でしかないからな
組合側から社員の待遇改悪提案する馬鹿しかいねえんだし 好取組社員紹介で毎回でるのは処分回避できた元詐欺師達www この会社何も変っちゃいないwww スーパー大手に転職した女の子給与高かったぞ!
賞与も今年5.3ヶ月分だって!コロナ在宅需要が高まって好景気らしいよ!基本も高かった!品出しとかではなく本社の品質管理担当してるらしい。冷蔵庫の温度管理表作ったり店舗回ってチェックして回るんだって。なんかマジで転職考えちゃった >>524
執行役員の家とか見てみ
>>522
ロレックス値下がり激しいね
中国バブル弾けたね 金曜おわったーみんなお疲れ うちの元班員の女性社員は35万稼いでるってよー 今は待遇改善手当やらが付くそうで 夜勤手当が大きい言ってた 正直俺も辞めるか悩んでる
正社員でこんな給料低いとこ無い これから下がる一方だろうし >>530
じゃあ辞めろよバカなの?w あ、バカかwww 自分はカネが全てとは思わないけど、勤め先言うのが恥ずかしくて駄目だわ
こんな扱い受け続けたら自尊心傷付いてボロボロなりそう
トヨタじゃなくても社員を大切にしてくれる企業に勤めたい >>526
仕事しない低実績者より元詐欺師の方がかんぽの契約を取る力と意欲があるからね
残念ながらどちらが必要な人材かは明白よな >>534
ドヤってるけど視野狭いなwww 保険営業とてしか考えられてないwww 低実績者は応用がきかないみたいwww みなし残業代(20H)と住宅手当込みで月42万って高いですか?現在32です。因みに実際の残業は30H程です。民間入社2年目食品営業 関東
新卒との差はありません。かんぽが低いのは間違いないでしょう。転職サイトクチコミでも給料が安いと書かれまくってる様でしたから(笑) 集配出身の50代オジが他社生保に転職してバリバリ稼いでるよ。逃げ回ってないで頑張れ 正直次も保険屋は嫌だと思って色々見てるけど、船乗りも中々良いなって思い始めた
ただ若干勤務地が遠いのが難点 >>538
前の局にも居たよ
今は60代なってるんかな?チャレンジしてる姿は素直に凄いよね!話してても前向きで楽しそう!
うちの班の52歳万主なんて愚痴ってコーヒー飲んでサボっていち早く帰るぞ
退職金の話題の時だけ混じってくる 雲泥の差 四五十代の先輩方には、こういう皆が辛い時にこそ引っ張って欲しい(本心は違くとも)
頼りないだけならまだしもグチ垂れて足引っ張るのは本当迷惑だなって
30半ばの班長の方がしっかりしてる
おっさんさー
いい歳して今時期グチ垂れてんなよ
後輩社員の事も考えてやれよ
って言われないと気付かないのかなー >>500
それが当然だし、やらせてた側の奴は会社に負わせた損害の賠償請求するべきだろ
なんで関与してないフリして逃げてんだよな ネガティブ高齢オジ
新規獲得、転職、郵便の明るい話題が大の苦手
働かない自分を正当化する為にスレをTwitter化 兼務出向だから一応、「郵便局」と言えるな。
働いているところを聞かれたら郵便局と答えている。
郵便局と答えるとほとんどの人は配達だと思ってくれる。
かんぽ生命じゃわかる人の方が少ない。 >>534
マジレスすると一部の詐欺師のせいで新聞に載って今このザマだぞ >>550
タダ飯食わせて貰ってた猶予期間に郵便行けば良かったのでは?転職すれば良かったのでは?
好きで残ってるんだろ? 東洋経済に載ったリーダー部長Yなんて専門役に栄転してるらしいんだが >>550
お前の気持ちは痛いほど分かる。しかし3年間何してたんだ?事件直後でもあるまいし そろそろ動き始めよう
取れない言い訳は良いから
今までのような高齢者高額世帯は行けない
そういった世帯で楽してた人は厳しいと思う 俺らコンサルは、もう終わっているよ。
現状バタバタ訪問しても新規なんか獲得出来ない。
上層部も見限っているよ。 そんな極めてピンポイントな奴なんかどうでもいい。
極悪詐欺ユーセキどもを根こそぎなんとかせい。 また最優とか基準作って欲しい
目標ないとやる気出ない
今、月に三件くらいしかしてないけど、やる気ないから月の半分遊んでる まず詐欺師の駆逐だよね
全員解雇しないと不正に手を染めた輩は全員 どっちもだな
免許取られた奴そこに関わった管理者、指導者等々は
全員降格
仕事しない給料泥棒は配達に
ついでに元貯金の代理課長も全員降格or異動 愚痴サボりコーヒースマホポチポチ(???
転職活動(チャレンジ
郵便部窓口支社(チャレンジ
高校卒業するくらいの時間あったんだから
勉強してれば上位大合格も出来たね
こうやって差が開いていくんだね けどここでああだこうだ言ってるだけでは何も変わらないのが残念。
会社も生まれ変わる気まるでなし。ただ己さえよければ。
そんな奴ばかり。そりゃーよくならんわ。 そもそもシャンパン栄転するくらい会社自体変わってないし >>565
今頃気付いたのか?優秀な奴らは早々に気付いて行動に移してるぞ
こうして差が開くんだなw これからはFP1級くらい持ってないと
上には上がれないよ
CADとか管理者がfp2級ですとかあり得ないから >>570
資格より新規取れなwwwww
手段が目的化してるぞwwwww
1級は他社なら役立つね!転職したら? これからは営業しか出来ないバカも要らないから
どっちも必要 ボテは減ったが新規しないと金がない
捕まるまで新規する
意向なんかいちいち聞いてられるか
こっちから提案営業して不安あおらないと新規できないで >>569
CADの98.8%はFP2級持ってますから FP一級はこれからは持って当たり前の時代になる
今のところ営業できてる人ほど勉強してる感じですね >>579
かんぽ生命レベルでは当たり前にならないかと かんぽと聞いただけで不祥事、ブラック、詐欺、低レベル、可哀想というイメージが先行する >>579
他金融機関考えたらそれが普通だからね
メガバンクみたいに士業まで取れとは言わないけど
せめてサクッとFP1級位取れる普通の頭脳持ってる
人が上に立たないと
かんぽは社内で独自の試験やるみたいだけど
そんなもんでまた内輪で下駄穿かせるような
事しないで国家試験ではかれよと思うわ >>579
リストラ完遂までの時間稼ぎに研修やら試験勉強を仮にを与えてるだけだろ。やることないとお前らすぐ手当て欲しさに不正するだろ。リストラ終わって優秀な人材に入れ替えてから事業再建だろ 年齢別の平均と比べろな?
50代は580万だって!
【「日本人の平均月収/推定年収」の年齢別推移】
20〜24歳:235,400円/3,200,900円
25〜29歳:276,800円/3,969,700円
30〜34歳:309,100円/4,487,600円
35〜39歳:338,800円/4,975,800円
40〜44歳:359,800円/5,323,700円
45〜49歳:373,700円/5,552,900円
50〜54歳:392,900円/5,887,100円
55〜59歳:388,400円/5,807,500円
60〜64歳:307,900円/4,356,100円
出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出 サボっても頑張っても今後起こるであろう事は事は想像できる。
新規より圧倒的に消滅多い
コロナ支払拡大
超高齢化 >>589
だから嫌なら辞めろって
おれ間違ったこと言ってる? サボって会社から金吸い上げるという書込みあったが自分本意が過ぎるよなぁ
そういう奴辞めてくんねーかなー >>591
辞めれない理由でもあんの?金足りないの? お前ら辞めるなや
オレは辞めない
かんぽ生命から搾り取ってやる
かんぽ生命を沈めてやる 嫌なのに辞められない理由なに?気になる
保険屋なんて何歳でも転職して稼いでる人いるし
かんぽに拘るなんて楽して金貰う目的だろ違う?
実力不足で環境変えるのが怖いのか?楽して生きてきた代償でしがみつくしか他ないのが正直なとこじゃないの?おしえて >>583
独自の試験ってLCのことなら既に所持しとるで。 >>596
嫌なのに辞められない理由なに?気になる
保険屋なんて何歳でも転職して稼いでる人いるし
かんぽに拘るなんて楽して金貰う目的だろ違う?
実力不足で環境変えるのが怖いのか?楽して生きてきた代償でしがみつくしか他ないのが正直なとこじゃないの?おしえて >>596
この間資料回って来てたで
今後全渉外、管理者向けに社内試験やるって
応募は任意らしい
ただ試験管が社内である以上FP1級とか難関資格取れない
管理者営業マンに下駄履かせるだけの自己満テスト
にしか見えなかったけどな
保険の大学課程もそうだけどそれ以上の資格持ってる人間
からしたらそんなの取っても時間の無駄にしかならん >>599
かんぽ売れないのは会社制度や商品のせいなんだろ?お前は能力あるのに外的要因のせいで売れないんじゃないの?己が無能ならどこ行っても同じだけど >>594
現在進行形で沈んでるのも人生搾り取られてるのも自分って気づいてないあたり郵便局員って感じだな 全テーマで論破され尽くしたな
残留肯定オジさんの負け >>606
それはお前の言う通りだと思う
奴らのせいで全員の人生が狂った それに対してのまともな層への謝罪もないまま数字やれ!だもんな。 犯罪者を擁護してるとしか思えんよ
かんぽ生命やべーよ震える
関わらないのが一番だと思う
転職かコース異動か退職 好きで関わってヘコヘコ金貰ってるなら文句言う資格なし 週刊誌に取り上げられた某人が処分無しで専門役って色々やばいよね 裏で毎日文句垂れてる憎いかんぽ生命から金貰って家族にメシ食わすのだけはしたくない。楽して稼げるだ?お前に文句言う資格はない。かんぽに生活させて貰ってるなら感謝のひとつでもしてろな?給料貰ってるならサボってないで会社の信頼回復の為に全力で働け。生き方がズルいんだよ その前に会社がやってることはズルくないのか。衣食足りて礼節を知る、だ。よく頭の中で噛み砕いとけキチガイが。 他人の価値観を否定して安っぽい価値観を押し付ける伝統芸能 >>613
会社がズルいからお前もズルい事するのか?
一生かんぽ愚痴ってろ 【ずるい】
自分の利益になるようにうまく立ち回る性質である。
強い意志貫いて成功収めてる奴らに一生勝てんよ 相変わらず分断されているな。会社の思うツボで結構なことだ。 意志の弱い人…か、今の生活で満足 しょうがないよ これ以上失敗は許されないもん ハナから勝ち組なんて目指してない 地味に生きます >>621
もう遅いっしょ
2年前さんざんチャンスがあったのに 会社に所属してる癖に
独立して稼げない癖に偉そうに
お前みたいのは世の中で寄生虫って言うんだよ >>611
会社として対外的にも社内的にもダンマリって事は不正隠蔽中ととられても仕方ないわな ぶっちゃけ一番偉いのは常に事務所で最下位にならないよう下から2、3番をウロウロして後は適当に高齢者を再訪しまくってダラダラ街を流してるのが一番偉い >>630
誰も自己紹介頼んどらんぞwwwwズルおじwww お前らロープレ動画に出てるキモオジが名乗ってる会社名でググるなよ
絶対にググるなよ 会社は営業スタンダードが経典だから、ロープレのような話法でないといけない 9月中に何パーセントやれ、一人当たりこれだけな、みたいなのはどこでももう普通?? >>613
働いてもサボっても同じ給料
それならサボって楽します
衣食足りて礼節を知る関係ねwwww
腹痛www 皆さん働きすぎはよくないですよ?
これだけ会社がふざけた対応してんのに何も会社のためにやることなんかないんです
詐欺師が夏休み貰ってのうのうと復活して正直者がバカを見る会社です 衣食足りて礼節を知る、の意味すら分からないようなバカばかりかここは。 すげーなかんぽ金コン猿
2018年に福岡県の郵便局に勤めていた男性が自殺したのは保険営業のノルマに対する厳しい指導が原因だとして、遺族が当時の上司と日本郵便に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が26日、福岡地裁であった。小野寺優子裁判長は、上司の指導はパワハラに当たり、同社にそれを放置した安全配慮義務違反があったと認定。ただしパワハラと自殺との因果関係は認めず、請求は棄却した。
判決によると、男性=当時(48)=は窓口営業部の課長代理だった。上司は部長で、18年6月ごろから営業実績が低い男性ら社員に「ゼロは許さん」などと大声で指導していた。
同11月、男性は部長から「今月実績がなかったらどうするのか」と迫られ、「できなかったら命を絶ちます」と発言。3日後、部長のパワハラ内容について記した遺書を残して自死した。部長は懲戒処分を受けて自主退職した。
判決は「指導の範囲を超えた叱責(しっせき)で、違法なパワハラと認めるのが相当」と指摘。部長は過去に2度、パワハラとセクハラで懲戒処分を受けており、同社には「言動に注意を払い、指導・是正すべき義務があった」と安全配慮義務違反を認めた。
一方、男性には自殺直前までうつ病など精神の不調を示す言動がないとして、「部長と刺し違える覚悟で、自らの意思で自死を選んだ可能性を否定できない」と遺族の主張を退けた。
判決後、遺族側の弁護士は「自殺との因果関係が認められなかったのは納得できない」と述べた。同社は「パワハラのない職場づくりに向けて引き続き社員教育を徹底する」と答えた。
日本郵政グループでは翌19年に大規模な保険の不正販売が発覚した。 (小川勝也、宮崎拓朗) 映画 キューブ CUBE
休部 球部
稲中、卓球部
野中公務
野→No、中
イレブン
入れ、ブン こいつ、何のbotなの?意味不明で気持ち悪ささえ覚えるんだけど。 >>651
こいつも死ぬくらいなら訴訟起こして金むしり取ればよかったのにな ここの奴らが知らない事実
本社の上層部の半分が高学歴どころか国2でさえなく、F欄やら高卒で構成されていること
残り半分は他社の転籍者であること >>654
Fラン、高卒、転籍、様々いるとは思うけど
共通してるのは仕事出来るってこと
高卒でも仕事できるならそれでいいんじゃない?
今の電力会社も殆ど高卒だけど優秀だよ メンタルやられて休職したり退職したりが各局で何人もいた
辞めるべきはパワハラモラハラをやった側なのにな 辞めなくてもいいよ
降格させれば
そして普通にやってた奴を昇格させる
何でこの当たり前をやらない?
これだけやればみんな仕事するよ >>658
お前は経営に関与するポジションじゃない。与えられた目の前の仕事をしろ。 >>654
本社に在籍してる時点で無条件で勝ち組
お前も今から郵政本社勤務できたら勝ち組やで >>659
でお前はどこのポジションなの?
俺はお前に指図されるポジションじゃないわ >>662
ほい
労働契約上、労働者には、会社の命令に従って労務を提供する義務があるので、会社や上司の指示に従わない、職場のルールを守らない、協調性がない、職務怠慢等勤務態度の不良や適格性の欠如は、労働契約上の義務の不履行に当たります。 >>664
何がほいだよ
俺はお前に指図する事があっても指図される
ポジションじゃないって言ってんの その前に会社がやってることはズルくないのか。衣食足りて礼節を知る、だ。よく頭の中で噛み砕いとけキチガイが。 ワイのエリアは出来ない社員の研修がないくらいでそれ以外は以前のそれに戻ってる。
実績は個人名で晒されるし高齢者のアポや数件のアポしかない社員は詰められる。組合にも話が上がってるそうだけど支店長が暴走してるエリアはもう止まらないな。支店長とそれに従った部長は評価される。 >>667
ウチも同じだよ
まぁ、やり過ぎはダメだと思うけどある程度はしかたないと思う。営業なんだから
できない人は、動かない人と取れない人
どちらもエリア担当制の弊害が出てる
動かない人はどうしようもないから部署替え
取れない人は新人なら同行、ベテランなら部署替え
そのくらいでないとダメなようなw >>668
たしかワイらの仕事、今年度はお客様対応率だよね。方針が変わったなら、これまでの指示を訂正して新規でも評価するから作って来いと言ってほしいよね。色々な制約があって作るのは難しいけど、出来ない事はない。 担当制だから地域の特性はバラバラ
担当制で唯一良かったのは詐欺師も自分の担当エリア歯科回れなくなったこと >>669
民間の保険会社で本気で新規より高齢者に面談
多くした方が評価されるって思うの?
会社が言ってるからーってか
小学生が先生がいいって言ったからーと変わらんな
民間で利益上げなくていい会社なんて
世界中探してもないんだよ
会社がわざわざ言わないと分からんの?
お前みたいな奴がいるから逆に締め付け厳しくなるんだよ だったら最初から綺麗事ばかり社員に吹くな、ってこと。 専門役とかいうなんの専門能力もない酷潰し役職とそいつら全員解雇しろよ >>672
お前みたいな奴は会社が自分に都合いい事
言ってるからそこに乗っかってるだけだろ?
会社が180度真逆のこと言い出して
毎日1件ずつ取ってこいって言い出しても
今と同じだけの熱量で会社が言ってるからーって
言えるのか?
公務員脳というか終わってるな 熱くなってるね
猿芝居はやめよう
自分が評価されたい気持ちは分かる。
頑張れよ 裏で毎日文句垂れてる憎いかんぽ生命から金貰って家族にメシ食わすのだけはしたくない。楽して稼げるだ?お前に文句言う資格はない。かんぽに生活させて貰ってるなら感謝のひとつでもしてろな?給料貰ってるならサボってないで会社の信頼回復の為に全力で働け。生き方がズルいんだよ
労働契約上、労働者には、会社の命令に従って労務を提供する義務があるので、会社や上司の指示に従わない、職場のルールを守らない、協調性がない、職務怠慢等勤務態度の不良や適格性の欠如は、労働契約上の義務の不履行に当たります。 >>671
本当にそう思ってんの?
お前、大丈夫か? >>669
本音と建前、実に日本的というか空気読め察しろみたいなw
普通に当たり前に業務命令として落とせばいいのに、上は責任取るのが嫌だからこうなる
普通のことができないのが我々のグループw
営業は実績挙げなきゃいけないってのは大前提
それを会社が求めるのも当たり前
過去のような恫喝嫌がらせがなければだけど >>672
ありがとう(^^)
しかし、本当にバカチンが多いね。こーゆー奴らを利用して会社は新規作ろうとしてるんでしょうね。
そりゃ新規が必要なのはわかるけど、言ってる事とやってる事が全然違うだろって話してんのに、それを忖度しろって。。。マジでバカチンだ。レスすらしたくない。 >>679
ありがとうございます。そうですね。同意です。
会社として苦しい状況なのはわかります。だからと言って綺麗事を言って責任転嫁するのはですね。
さっきムキになってたバカチンなんて社長のトップメッセージとか読んだ事すらないと思うよ。何かの悪い冗談みたいなこと書いてる。すっとぼけるにもほどがありますよね。 >>675
お前、のんびりしたエリアで勤務してそうだな。 裏で毎日文句垂れてる憎いかんぽ生命から金貰って家族にメシ食わすのだけはしたくない。楽して稼げるだ?お前に文句言う資格はない。かんぽに生活させて貰ってるなら感謝のひとつでもしてろな?給料貰ってるならサボってないで会社の信頼回復の為に全力で働け。生き方がズルいんだよ
労働契約上、労働者には、会社の命令に従って労務を提供する義務があるので、会社や上司の指示に従わない、職場のルールを守らない、協調性がない、職務怠慢等勤務態度の不良や適格性の欠如は、労働契約上の義務の不履行に当たります。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 >>680
忖度?
給料貰ってんだよね?
お前だよズレてんの
他人が上げてきた利益でタダ飯食らってんなよw
いい歳して公務員崩れが 会社が「左に行け」と言ってるのに、「俺、右に行きます!」と言って暴走気味のヤツ、本当にバカチン。バカチンなのは仕方ないけど、少し考えてくれ。 >>686
誰がサボってるって言ったよ。仕事してないって言ったよ。
理不尽な事をやらされながら頑張ってるよ。お前も同じ状況だろ? >>673
まさにそれw
その役職名ならFP1級くらい取らせろよ
ただの無能な老害ばかりw CADて何やってんのー
アホみたいなロープレやりに来てから音沙汰なし
あれいらんやろ
結構手当てもらってるみたいやな シーエーデーは手当は5万、昇格分基本給アップ、朝礼で一言話すだけで指導手当、サポート同行で手当。意向把握までが仕事。ノルマは、無し。年収で200位は最低でも上がる >>691
まあ位置付けとしては、部長とほぼ同じの待遇だからなぁ。
役職以上管理者以下。 リテールのトレーナーもCADも
それだけの待遇で現場のできる社員より
知識も営業力も低いとか笑えるよな
挙句の果てに免許取られたやつまで居る
せめてせめてfp1級位は必須にしろよ
2級が偉そうにロープレ指導とか
他金融機関に言わせたらギャグだから ロープレと資格は関係ないべ。
どちらかというと資格は知識面でしょ。
つまり、2級資格しか持ってない奴が、知識面で偉そうに1級に指導するなよとは言いたくなる。 知識ない奴がまともな提案に則したロープレなんて
出来ないと思うがね
そういう知識のない奴が指導してきた結果未だに
ろくに税金のまともな知識もないのに
親満期の契約を子供の契約にして持ってきてる
奴が居るわ 新規なんだ
新規を獲得するための資格取得なんだ
とにかく新規な 詐欺をやらせてた側が処分を逃れてるのが問題の根本なんじゃないの?
何か起きた時も責任を担当者に被せようとしてるのが透けて見えてたらこうなるのは当然よ 結局は視覚に基づいた総合金融コンサルができなくては売れないということだ。
いや、それに基づくと売ってはいけないことに気づいてしまうんだけどな。 顧客と担当者の紐付けは必要だろう
一人の既契約者に複数の担当や窓が群がって
滅茶苦茶にしてた以前が異常だったんだよ >>700
自己主張(争議)もしないで、会社に見つからない様にコソコソとサボる行為は何もせず金を貰おうとしてるだけでは?信念もクソもなくストライキとは訳が異なる。ただサボる為の言い訳に利用してるだけ かんぽ生命のケツの毛まで抜いてやる
こんな発言してるくらいだからな?
要約するとかんぽ生命の全ての財産を不当に奪ってやると言ってんだぞ?サボるどころじゃねぇよ
書き込んだやつ謝っとけ >>702
利用して全てを騙しとるという意味では?同じか? ワイんとこのシーエーデーはヘンテコなロープレ伝道師になってしまい、あんまり文句を言わない局に行ってるようだ。うちは言いたい事を言う社員が数名いるのであまり来なくなったよ。 二年前集配に移って懐かしくなって久々にこのスレ見ているが
つくづく集配に異動して良かった >>705
ニーマルも大変でしょうけど、ゴーマルに比べれば良いと思います泣 福利厚生は法定と法定外に分かれてて、法定外がいかに充実してるかが採用力に影響してくる。
うちだと予防接種代会社負担、レクレーション代補助、食事代補助、フィットネスやジム代補助、住宅援助制度、家賃補助、健康維持支援(ポイント制)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(有給とは別)がある。郵便局は法定外福利厚生は充実してなかった気がするけどなんかあった? 確かに福利厚生がいいとか言われるけどり実際は何もなかった >>706
俺は営業に向いてなかったし今の体制だとなおさら無理…
>>708
人によるだろうけど俺は事故はそんなに怖くない
それより体力がきつい
あと慣れるまでめちゃくちゃ大変だった
ミスしまくりで怒られて怒鳴られたりもした 8月終了時点で全国推進が8%行かないって凄すぎるよな
こんな状態で中期経営計画外してない、って言える
経営陣の面の皮の厚さも凄い
第二四半期は完全に赤字になるよ >>712
むしろ計画通りだろ大量リストラには理由が必要だし >>713
あんまり市場に嘘ばかり吐いてると東電の経営陣みたいに
すんげー賠償責任負う可能性あるんだがお坊ちゃんたちは
わかってるのかね?
いざとなると国も会社ごと切り捨てにかかるぞ >>716
そんなこと気にせず兵隊はひたすら新規契約を取ってくればいいんだ 売れば売るほど、コロナの支払拡大。
なにせ20倍一時金 ワイの局は営業会議前日に集められて施策を議論するんだけど、口うるさい奴が数名いて会議が紛糾し全く煮詰まらないまま営業会議本番を迎える。大先輩だし、意見を言うと歯向かってると勘違いしてさらにややこしくなるので扱いが非常に難しい。
資料は全然読まないタイプだし、たぶん新契システムの使い方もろくに知らないんじゃないかと思う。昨日は自分んとこの班員に聞くのはさすがにあれだったのか、ワイにKAネットの使い方を聞いてきた。怖いので丁寧に教えたw すべては20000の特定局を維持するためなんだろう?
もう、いい加減にしろよ
ビジネスが破綻してるよ 管理者すら文書を読まないから当然、班長も管理者から言われっぱなし
ホントはここで変わらないともうダメなんだけど
俺は諦めた >>720
ハッ!
頑なに配当利回りを落とさないのはもしかして・・ >>722
背後からの視線を感じる
気づいてはいけないところに気づいてしまったのか 昨日内定もらった。従業員148人地場卸業者。有名メーカーの特約店だから営業が本務っぽい。年収500万休みカレンダー通り車通勤。迷う。28歳 >>723
火消しの速さの腕だけは鈍らないよなぁ
本社 >>725
いい所決まったじゃん、辞めてくれ
お前みたいな頭弱い奴がドンドン辞めてくれて方がいいわ >>725
若いのでやり直す良い機会だと思う。頑張って!ワイはここにしがみつくしか出来ない。 >>725
サビ残、休日出勤とかありそう
給与良いから良いかもね
ただ、ここのように昼食べに来るだけの仕事じゃないのは確かだねw
業績悪化ならリストラもあるだろうし 嘘でも5ちゃんで人生の岐路を質問する頭の悪さならどこいっても失敗するから大丈夫だよ。とっとと辞めろ >>731
転職嫌いオジ針まで呑み込んどるわwwwwww 局長会をバックに持っていないと、
この会社では生き残れない。 アホ過ぎ会社早くなんとかして欲しい
ぜってーかんぽになんか転籍しねー
意地でも郵便局に残る
かんぽになんか就職した覚えねーよ
保険の営業みたいな賎業早く辞めたい 営業なんだから数字やれ!はまあいい。仕方ないし当たり前。
それよりも小学生を相手にしてるような本部からの司令なんとかならんか?
あと、新規が上がらん上がらんとわめいてるが、70代以上にさらなる足かせつけたり年収370万円の妨害つけたりして
上がり辛くさせたのはおたくらだからな。 >>677
ぐうの音も出ない。ホントそう思いますわ。
生き様が恥ずかしいんだよな。
かんぽを立て直すぐらいの気概が無いなら辞めなさいって。 >>733
だからって株式の配当利回りを吊り上げといて
かんぽが毀損してでも日本郵政に金を納めて
良いわけではない
それはヤクザ社会の上納金といっしょだ 日経新聞読んだか?
2本も法整備してジョブ型雇用にするってよ。
メンバーシップ型雇用はもうおしまい。
こりや成果出せないやつはどんどん切られそうだな。 >>740
ジョブ型になったらそもそも経営を知らない郵政グループの
経営陣全員首切りだなw
それはそれで見てみたいw >>743
生田さんは名経営者だったなぁ
その生田人脈で当時外から引っ張った経営陣たちも
優秀な人が多かった
生田さんが去り、いつのまにか経営陣の多数を郵政省
出身者が占めて優秀な人たちを官僚の理論で追い出した
のが痛かった 現場の部長から支社の専門薬って、出世じゃないから
企画役ってなら大出世だけど
管理者手当もらえなくなるから実質降格 パワハラ、セクハラで懲戒食らってる奴が部長で居続ける会社はここですか? 持続化給付金をしっかりせしめて何も沙汰もなく部長でいられる会社もここだけですよ。 これはその通り
裏で毎日文句垂れてる憎いかんぽ生命から金貰って家族にメシ食わすのだけはしたくない。楽して稼げるだ?お前に文句言う資格はない。かんぽに生活させて貰ってるなら感謝のひとつでもしてろな?給料貰ってるならサボってないで会社の信頼回復の為に全力で働け。生き方がズルいんだよ
労働契約上、労働者には、会社の命令に従って労務を提供する義務があるので、会社や上司の指示に従わない、職場のルールを守らない、協調性がない、職務怠慢等勤務態度の不良や適格性の欠如は、労働契約上の義務の不履行に当たります。 生活に追われて他の10倍20倍新規取ってる役職も単価が低いから全然成績伸びてかないんだよな >>750
所詮公務員体質。
基本的に落ちこぼれた奴らしかいないんだよ。
気骨のあるビジネスマンがいないから転職もできない。
実力があるやつは今頃転職してる。
ぬるま湯郵政ルールの中で働き続けたツケだ。
若いやつほど危機感もって外海を見ないと、気がついたら時すでに遅し…となるぞ。
オレはもうすぐら退職だからいいわ。 >>751
アフラック全振りしたらいいよ
現場かんぽのボテ低すぎて労力に見合ってない あー早く転籍の希望調書来ねーかなー
かんぽ転籍とか秒で拒否してやんよ この七ヶ月間蕁麻疹出る程苦労して転職を後悔。酷い時期は食べ物口にすると嗚咽。心配されて気不味くなりオフィスに顔出せない日々。先月は一転要領掴み貢献売上チーム一位。称賛の嵐。苦しかった分涙した。会社はかんぽ生命より純利益多く業績好調。六月一時金は1,108,000円(2月入社なので周りよりは少ない)苦労相応のリターンは待ってるよ。今年の目標終わったから寝ます。 >>750
代弁してくれた人有り難うね!異論なし! >>758
お前ズルいオジサンだなwwwww1日何回覗いてんだwwwww会社将来危ういのに仕事しやがれwww 軽く計算してみたが毎年4000万位配当利回りとして
出てる もちろん現金だぞ
経営陣は本当に中経は達成できないと早く認める
べきじゃないかな?
実質先の四半期で赤字転落した企業がこんな株式
配当するのおかしいよ
しかも決算見ると有価証券思い切り処分してるでしょ?
売買損確定でも
つまり手持ちの現金不味いんでしょ?
そろそろ自分達がやってる経営はちょっと不味い
ことに気付こうよ >>763
お前ズルいオジサンだなwwwww1日何回覗いてんだwwwww会社将来危ういのに仕事しやがれwww >>764
会社危ういってわかってるじゃん、本社
ちなみに上で書いたのは決算書読めば、まぁ
普通にわかることしか書いてないぞ
一つ訂正
将来危ういではない
一年位内に危うい >>765
全然危なくない
いざとなったら本体から切り離すだけだから
誰も責任取るわけじゃないし、現場の人間のことなんてどうでもいい事 >>766
そうとも言い切れないぞ
この前の東京電力の元経営陣に対する賠償責任を
認めた最高裁判決があるからな
ダーイジョウブでタカを括ってて今の経営陣個人に
多額の損害賠償請求がくる可能性はあるよ
何せ最高裁判例という前例がでちゃったから >>769
これで最後にするけどな
決算書の中身見ろよ
内部留保のほぼ全額が保有契約の評価高しか無いじゃないか
つまりこのまま保有契約が減り続ければそう遠くない時期に
債務超過になるんだよ
決算書を本当に読もうぜ >>770
風説の流布って何気にヤバイぞ。証券取引等監視委員会に通報しとくな >>770
決算書をきちんと読み込める奴なんてこの
会社にいないだろ。管理者はもちろんの事、
支店長やらリテサ部長とか本当に自分で決算書とか読めるのかね?
小学校のような会社だからなw >>772
すっごいメンドクサイけど証券取引等監視委員会のお仕事貼っとくな
(1)金融商品取引法第211条などに基づく内閣総理大臣および金融庁からの委任を受けて行われる検査
(金融商品取引業者等に対する立入検査など)や取引審査、また内部者取引や有価証券報告書虚偽記載
などの犯則事件の調査(強制調査)
(2)証券取引等の公正を確保するために必要な施策の建議、行政処分の勧告、裁判所への禁止命令申立て
および犯則事件の告発
(3)金融商品取引業者に対し、金融機関等による顧客等の本人確認等に関する法律(平成14年法律第32号)
に定められた義務が正しく履行されているかを確認するための報告書や資料提出の要求、および立入検査
事務の処理状況の公表
今証券取引等監視委員会に調査されたら困るのは会社側だろ
それぐらいは調べて書こうぜ これで最後にするけどな(最後の書き込みとは言ってない すまん…もう俺は耐えられない。
保険取れなくてすみません。役立たずですみません。
さようなら。楽しい事もあったよ。 新規より圧倒的に保険金の支払が多い現実
5年後には死亡保険金の支払いが増えるんだろうな みなし入院は保険金おりません
保険入ってる意味がない
そして益々、若者は保険離れ 「ネット弁慶」はなぜ生まれるのか? リアル世界での不遇からくる鬱憤の発露、依存で前頭葉が発達せず脳が子供のまま
9/1(木) 17:00
夕刊フジ
https://news.yahoo.co.jp/articles/e34f47d099ed60be2df083459ebca562fb91335f 保険金殺人で逮捕されて最後自殺したあの人は大卒だけどプルデンシャルでかなりやらかしてたみたい
でもかんぽ金コン猿は学歴経歴不問採用だからそれよりも質の低い動物園みたいな状態だったんだろうな
だからかんぽ不正販売詐欺が横行したしかも組織ぐるみ ただ上役にへーこらしてるだけの無能の集まり。
上役にへーこらした奴らが評価し昇職する。
こんな謎の組織が利益上げられるわけがないだろ。 ただ上役に反発してるだけの無能の集まり。
上役に反発した奴らが評価し昇職する。
こんな謎の組織が利益上げられるわけがないだろ。 いい歳して生命保険営業という最底辺の仕事している時点で終わてるんだよ
生命保険業界でトップセールスと言われた人でも何年も現場の営業職で居続けるバカはいない
みんな現場の営業に見切りをつけて事業経営や人材コンサルタント等に転身する
いつまでも現場に居続けるのは何億円も詐欺した第○生命のキチ外婆さんとか、今回みたいな奴だけだ
いずれにしてもロクな人生は送れないw 俺も専門役なってシャンパンがぶ飲みしてえな
専門役とかいう金食い虫ポストいいわ >>786
これは同意。
キャリア観というものがここの社員にはない。
中途のオレは次のこともすでに考えている。
こういうのが普通だと思うが。
公務員体質と言われても仕方ない。 >>786
これは同意。
キャリア観というものがここの社員にはない。
新採のオレは次のこともすでに考えている。
こういうのが普通だと思うが。
公務員体質と言われても仕方ない。 >>783
プルデンシャルは大卒しか採用していない 金コン猿は学歴経歴不問でマジで半グレとかみたいなのでも雇えたもんなあのザル選考じゃ コンサルというより、生保レディと大差ないもの
採用は緩いが離職者も多い >>791
猿とザルを掛けたんだな上手いな。でも実情は無選考 コロナ自宅療養でも保険金はおりますよ
今のうちにどうですか? あなた、コロナで自宅療養でも保険が下りるって言ったから私は保険に加入したのよ〜
詐欺じゃない?解約するから全額お金返して?上司を出しなさい。
そして、、、その後の社員は 姉が他社の保険がいいに決まってるでしょと。
他社は、不要な死亡保険はついてないし、入院日額1万円、7大疾病、がん保険一時金、がん通院、がん診断後の保険料不要のオプション付けてもかんぽより安いし、そもそも都民共済で充分でしょ。公的保険、社会保障を理解していない保険外交員からなぜ保険の説明、しかもそれを口実に営業されるために、大切な時間を割かなければいけないの。お客さまの立場に本当に立ってない会社だよね、と嫌な目で見られました。
ちなみに姉は、超有名IT系の人事。
健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法、労働者災害補償保険法とか、社労士だからめちゃ詳しい。
CADと姉のロープレを見てみたい。 >>798
都民共済はないわ。おまえの姉はただの知ったかしてるド素人ってことだ 反ワクチンコロナ風邪ノーマスククラスターが発生した。いまだに発生源はいつもノーマスク。渉外で傷害して降格して今は病原菌。こんなアホが残る会社。 共済は50代以降65歳までならまだましだが
40代以下にとっては掛金と保障内容が全く見合ってない割高保険だわ
我々がついやってしまう
共済2000円が安くていいと感じてしまうのは勉強不足
月数千円数万円が当たり前のかんぽ脳に毒されてる
民間の保険には月1000円台、場合によっては1000円台未満で必要充分な保障をカスタマイズできるものがたくさんある
逆にいえば
そんな身入りの少ない保険売ってたら
未だに業界トップクラスの保険料収入は維持できないわけだ 専門役とかいう金食い虫の役職廃止にしろよ
週刊誌に取り上げられた某が今もなってるんだろ? >>798
社労士程度の知識でいいなら本社の人事に大量にいるし、なんなら支店の総務にも一人は必ずいるぞ
ロープレしてもらえば? この会社で社労士なんかいらんだろ
詐欺師一級だろ必要なのはw かんぽ金コン猿の営業は郵便局の知名度利用して顧客騙して保険契約の押し売りするだけだからな
保険の内容よりも家族愛に語りかけるとかいう酷い内部文書出てるし
https://i.imgur.com/pB7Nz3D.jpg >>811
家族愛(笑)
これでコンサルティングとは(笑) 結果的にABA契約にしたいも酷いよね
客の意志じゃなくてこっちの都合押し付けじゃん 会えないお客さまに管理者は会えと言う。
マイページでも手続きできるという会えと言う。
令和の時代に会ってお知らせしなければいけないことがあると嘘をついてアポを取り付けて、保険を押し売りする、という流れ。
なんらこれまでの反省が活かされていない。
というか、反省したふりだったのだろう。
ここのコンサルって、保険営業の中でも下の下のレベル。
FP二級取得して満足してるんだから。
FP二級も反省したふりの施策だったからな。
結局、お客がまた損をする。
令和の時代に、やれやれやれ、行動量、アホかと。 うちの支部にいるCADも全員FP2級だから
普通の保険会社で指導的立場の人間は
最低1級プラスアルファなんだよね FP二級如きでかんぽ詐欺の禊しようと思ってる郵便局とかんぽ生命の人は頭おかしいと思う馬鹿だよ >>818
こーゆうのは学歴でいえばこの人は東大
我々かんぽ営業は地元の名前書けば入れる
底辺高校ってとこだろ。比べる対象じゃない >>819
CADはどこの大学レベルだ?
CADも高卒レベルか(笑) >>820
どこの大学出てようが郵便局で長年仕事してきた時点で社会人の仕事レベルとしては中卒レベルだ
いまだに紙ベースと印鑑の非合理極まりない
会社だ。コロナ関係なく行動力、会え!数字やれ!マーケティング?なにそれ?だぞ 2万人の特定局長を維持するためにやってるのはホント気の毒。 >>822
こんなチラシを作りながら、すべての責任は社員のせい。我々は知らない。だもんな。
コンサルと名乗らせ、FPを取らせ、でもやることは押し売りだからな。
プリンシプルの研修って無かったことにしたの? >>798
つくづく思うが
がん保険以外いらないわ。公的補償と貯蓄だけで十分
今は入ってるが県民共済も解約しようかと思ってる >>826
保険の基礎からやり直せ
自動車保険も自賠責のみで足りますって言ってるようなもんだ >>825
がん保険こそいらないと思うよw
二人に一人がという脅し文句もあるが、二人に一人になる年齢を考えてみよう
再発も含めて
かんぽより遥かに利益率が高い保険ががん保険
利益率が高いってことはw まあ保険入るにしても郵便局のゴミ保険で入る意味は皆無だよね
営業マンも劣悪なのばっかりだし 10代20代なら県民共済なんか入らず5バラ100万特約500入るな >>828
がんの方がいるでしょ
薬でいきなり百万単位かかるし逆に今は入院はあまりしない
俺の親父もがんで入院より薬で結構金かかった
俺の周りも入院よりぱっとまとまった金が出るがん保険の方が役に立ったって言っていた
最近はあまり入院させない方針の病院が多いし入院補償メインの保険はいらないと思うね >>100万なんて掛からないよ
かかるのは末期がんでステージ4くらい
根治可能ながんなら通常の抗がん剤でいける
当然高額医療の範囲内
余命半年で無理やり保険適用外の高額治療を望んだときには必要かもね
ただ本人を見ているといたたまれない。
治る見込みがないのに苦痛だけが続く
それが親族の率直な感想 >>834
60代前半
遠隔転移ならほぼ助からない
抗がん剤も効くのは最初だけ
最後は緩和ケアでもう楽になりたいって一言が衝撃的だった。
安楽死法ができることを望む。 CADって何が仕事なんだ?
意向把握までしか指導しないだと
それからは被同行者にやらせるって、そんなの意味ないだろ 専門知識皆無なのに専門役とか言ってるのと同じ
シャンパンがぶ飲み専門役? コロナ感染したら保険金貰えますよで保険契約した輩いそうだな 補足的にそういう説明も付け加えた、というものならあるけど。さすがにそれをメインには話してないわ。 >>837
お友達人事だからまともな資格も知識もない奴
ばかり >>836
高齢者?って聞いたのは、がんで休業(もしくは失業)での備えが必要なケースじゃないんのかなって思った。
俺の場合、中学受験に向けて共働きで頑張ってる奥さんがいるんだけど、乳がん検診でひっかかって、その後の人生考えたよ。
「あー、さすがに退職させなきゃ可哀想だよな」
「傷病手当でも1年6ヶ月だけか、収入激減だな」
乳がんだと10年治療あるかもだし、がん保険入ってないと厳しいよ。
高齢者はそんな心配ないから、がん保険なくても良さそうだけどな。 目安箱にあったけど、転籍するかしないか問題はここではスルーなの?
自分自身迷ってるんだけど。 がん保険は2人に1人になるが、逆に言うと2人に1人はならない。
つまり、がん保険に加入している人の半分は給付は無い、がん保険を生涯加入すれば払込する保険料は200〜300万にはなるだろう。
もっと言えば、2人に1人がんになるが、そのうち60歳までに発症する確率は10人に1人だ。
100人いたら50人は無給付、40人も少なくとも60歳までは無給付になる(60歳まで支払う保険料を考えると元を取り返すのは無理だろう)
それでも自分は、がん保険は必要だと思う。
理由は>>843だよ。 >>848
自動車事故は?
その小学生並みの確率論持ち出して来て
そのクソ内容で長文垂れ流しとかw >>848
保険料2〜300万円払って総額2〜300万円受け取っても何の意味もない
それなら癌に備えて普段から貯金しておいた方が良い
せめて4〜600万円受け取れるなら掛けた甲斐がありそうだけど
実際ガン保険で400万円以上の大金を受け取っている例は少ないのだ >>851
自動車事故?
自動車事故がどうしたの?
>>852
400万以上受け取る人の割合っていくつなんですか?
アフラックのデータ? 会話のキャッチボールにならないから退散します!
さようなら。 コロナの、みなし入院は給付金ブラス一時金20倍おりますよ話法は俺です。まさかこんな展開になるとは
マジヤバい A出資のB契約って贈与契約書作るの?
やった事ないから分からん。 総合的なコンサルティングならかんぽで贈与とかまずありえないからそもそもやめとけ 総合的なコンサルティングは終わったよ。とにかく保険。BB契約増えてるけどなーんにも変わらん。班員に言った事あるけど聞く耳持たず。 うちの局にも居るわ
高齢者だと数字にならないのと
青壮年のカウント目当てに親の満期BBに
してるクソザル >>864
まぁ今の仕組みも悪いのよ。
自分の受け持つ顧客数って平均400〜500くらい?
その半分が高齢者だから現状70以上の満期をみすみす捨ててる事になるもんな。
70以上も同席必須にして実績なるようにした
方がいいような気はするけどな。
高齢者の満期で代替希望されてもめんどくさすぎな上にリスクあるし手当も激安だし断ってる人
多いんじゃない? 70代の人はもう先が長くないからな
保有契約高は減る一方だよ
そうなったらかんぽ生命は本当にヤバくなってくる 専門役なんて無駄な役職が存在してるうちは
現場に危機感なんてうまれるはずないわなw >>858
ただの養分選定リストだもんな
人としては最低な貴賎思想 ユウセキ(という名の詐欺師)持て囃してこういう資料作ってたんでしょ
しかもかんぽのロゴ入りだから本社の馬鹿どもも同罪
これ西日本新聞に送るか
資料作りに関与した輩は解雇しないと >>871
こいつらの更なる重罪はこういった会社に不利な資料を根こそぎ処分した事だよな。
その時も専門役が戦後のGHQの検閲なみに
机の中ひっくり返していってたな ユウセキ限定で配ってた贈与契約書話法の冊子、誰か持ってる人いないかな?いないか。 >>860
ほんそれ
保険のプランニングってちょこちょこやるもんじゃないよ。アホだよ、かんぽは。 >>858
これはやばい!
これで売ってたんだから、ヤクザと変わらない。反社だよ。 >>867
人口の世代比率見れば何年も前から保有契約が減少していくのは明らかだったのに営業手法はバブル期と変わらんからね。相変わらず現場に数字押し付けるマネジメントだからもう終わり。 忠澤ってなにものなのか、本気で思う
どこを調べても経歴がほとんど出てこないし
なぜかんぽがあれと提携してるのか、謎すぎる
それを信じてやれというのは恐怖でしかないよ 反社組織の特定局長会を存続させるために現場に無理を強いてる今の現状変えるために特定局長会に対して謀叛を起こす リーク祭りそろそろだな。
ほんとに懲りないな。
倒産しなきゃわからないみたいだな。
ちいかわキャンペーンってなんだよ!
コスト上がるだけじゃないか!
それが馬鹿みたいに高いかんぽの保険料に繋がっているんだよ。
ほんと客を馬鹿にしすぎ。 近畿エリアで新規の為ならいくらでも超勤して良いという暴走局が三六協定違反発覚
かんぽ不適正問題前よりもひどい状況 超勤うらやま。新規があっても超勤はできません。って圧を出す部長。そらあがらんわ。 >>881
結局ノープレイノーエラーが正解なのかな うちは部長が保身以外の考えがないから新規取れ!超勤するな!でほんとウザいわ。 そらそろ対話の季節やなー
みんなかんぽ転籍すんのか? 日本全国郵便局多すぎ問題
時代遅れのやり方を一向に直さない問題
昭和の人間が指揮してる問題 >>888
我々日本郵便から切り離されたんだから、かんぽサービス部に居座るか、 >>890
かんぽ生命に転籍希望出すかの二択しか選択肢はなさそうだね。集配希望記入できないっしょ? PT4で社員申告書を見る限りは日本郵便へ希望は出せるみたい。
集配や窓口に行きたい・・・ こんなゆるい職場でも文句しか言わねーのに集配や窓口務まるわけねーじゃんw
窓はノルマ大変だし人間関係も難しい
集配はメイトからの嫉妬、完全肉体労働、理不尽な仕事量とても務まるとは思えない 来年度?再来年度?から夏期冬期休みを奪われるんだよな。
公務員への転職を考えてたけど給料が下がるからためらってたけどこれを思い出したら吹っ切れた。
保険も自分から売りづらくして換算も改悪して休みも奪って、なんてことなら多少給料下がってもいい気がしてきた。というか確信した。 休み減らすならその分の対価で給料アップしないとダメだよな
現実は一般職のアホどもの給料上げに使われて実質損しただけ
組合の馬鹿どもほんと死なねえかな >>900
労働条件悪くすればするほど他に行き先のない
人間しか残らないのにな。そしてますますやる気を失うと。なんなら一日1000円で休みを買い取りたいくらいだわw これは郵便局員の詐欺師また出てくる予感…
日本郵便が、遺産相続に関する相談の事業化を検討していることが8日、分かった。都内の局内で相談を受け付ける実験を今年度内にも始める。相続に関する専門人材を自社で確保した上で新規事業として総務省に届け出る方向で調整する。ゆうちょ銀行などとも連携し、遺産相続や退職金の運用などの相談を有償で受け付ける方向で検討するとみられる。高齢化に伴って全国の郵便局で相続の相談が増加していることから事業化の検討を決めた。
相談の実験は、大手町郵便局(東京都千代田区)に設置されたテレワーク用のボックス内から、顧客がインターネットを介して郵便局員や専門家に相談する形式で行われる見通し。相談項目は相続だけでなく資産運用や年金についても対象となる。
相続の相談を全国の郵便局に展開する際には、すでに多くの郵便局に設置されている高さの低いカウンターを活用。顧客にタブレット端末などを使ってもらい、ネットを通して専門家に意見を求める形式で検討する。
日本郵便は平成30年から、終活関連サービスを提供する鎌倉新書(東京都中央区)と連携し、墓や相続に関する相談を受け付けるサービスを一部の局で実施している。ただ、今後は専門家を確保するなど「他社へ取り次ぐのではなく、自社で本格的に相続の相談を事業として行いたい」(関係者)考えだ。 >>903
得意の高齢者ビジネス来たね。荒稼ぎの予感だな >>902
これも特定局長を守るためでしょ?もうやってられんよね。 会社の利益と顧客ニーズを考えるといい事
顧客対象から高齢者を外したかんぽ生命の
バカさ加減には笑った FP2級をかんぽ詐欺の禊にしようとした郵便局が相続相談とかもう絶望だな
何考えてるの本社の馬鹿どもは
また高齢者騙して業務停止命令喰らうかもな
FP2級で相続相談とかするのかな笑 >>903
再び、ゆるキャラ半ボケ嵌めるのかw
終わりの始まり >>908
勝ち組は資産運用、負け組はオムツ交換。高齢者ビジネスの光と影 >>907
相続業務は1級だろうね
プラス司法書士、行政書士、社会保険労務士あたりの
士業資格持ち そんな奴いるわけねーじゃねーか。いたらこんな会社にいつまでも残ってねーよ。 cadと統括部長は、企画コースになるけど現場には戻れない。どうすんだ?飼殺しか >>915
ほんとそれ
泥舟が目に見えて沈んでる。。 この会社マジでやばいと思う
特にかんぽは例の高齢者騙しのせいで再起不能だろ 日本郵便だから入社したのにほんとどうしてこうなった… >>903
信託扱えたっけ?
扱えない時点で終了。
相変わらずとんちんかんだな、本社の言いだすことは。
現場や業界のことを知らないからこうなる。 ゆうちょ銀行のゆうちょPAYも還元率もクーポンもゴミだけど本社の輩は新しいもの作り出したってことで評価されるんだろうな
でゴミを現場に押し付けられて現場が客にゴミを押し付ける >>922
mijicaも開発者は英雄みたいだしな。 文句だけは超一流だな
他行っても使い物にならないんだから隅っこで大人しくしてなさい ゆうちょの本社の馬鹿どもも全員辞めねえかな
なんで郵便局でゴミみたいなpayとかデビッドカード提案しないといけないんだよ >>924
録音は常にしろ
ちょっとしたことでも広義のコンプライアンスに違反してると思ったら全部通報しろ
そうしないとこの会社は変わらないぞ
あとabをbbにしてるのも全部通報しろ マスコミスレのYouTube動画は
組合と会社がグルになって不穏分子
をまとめてポアしたくらいだからね 通報は大事だよ
声を挙げないと変わらないよ
声を挙げても変わらないけど 内部通報をもみ消そうとした特定局長会
しかも保護されるべき内部通報者を恫喝して退職に追い込もうとする卑劣な組織
反社カルトだよ特定局長会は 懲戒免職にならなきゃ仕事を続けられるって考えがもう常識外れなんだよ。普通金融庁届け出事案起こしたり免停なったら辞めるから。図々しいにも程がある マスコミに取り上げられてた某Yとかよく居続けられるよなって思う
昨日ふとメールアドレス検索したらまた居たもん専●役の肩書きで >>922
プロジェクト自体は大赤字なのに開発したってだけで評価
うなぎのぼりになるのは郵政の伝統だよな 保険のノルマだけど、確かに以前のそれより減ってるけど、年齢や収入で制限をかけたり、実績のカウントも係数がかなり悪くなってるから厳しさはそんな変わらない気がする。
「目標はかなり下がってる」とか役職が偉そうに言うと浅い奴だなと心から軽蔑してしまう。 ホンマその通り。換算改悪、いらざる被保険者の年収制限、70歳以上は売ってくるな、妨害でしかない録音、複数回訪問厳守。
俺は最初からこんな無駄な制限だらけにされたもんで目標なんていくわけないと予想してた。 >>937
その言葉、録音しておこうかなぁ〜(笑) 年寄り相手のインチキ募集しか出来ない奴には厳しい目標に見えるかもな?
普通に寝てても出来る目標だろ
勧めなくても一ヶ月に2件や3件契約になってるけど何か? どんな取り方をしてるにせよ、ここまで新規契約に縛りを設けられて取れる人って凄いと思うぜ >>936
年収制限や録音拒否は新規が上がらない理由にできるからうまく利用しろよ。
俺は新規あがってないからいろいろ言われるけど、年収370万円以下でしたとか録音は嫌って言われましたで通ってる。 コンサルティングセールスしたらかんぽ生命にはいきつかないから。売れないね。お客さんかは入りたいと言われても、話しちゃんと聞かないとダメなんじゃなかったか? それはもうなかったことになってる。一つ契約するのに何回も通ったり年収制限設けたり、という妨害だけは生きてるけど。 >>941
お前はどこのエリアだ?
件数ノルマなの?それで達成になんの?羨ましい。 ほんで土日に出ろ出ろとわめいておいて18日19日はシステム休止だってさ。ほんと笑えてくるよなこの組織 俺は単に、お客様は加入する意思があったのに、お客様の意向が合わなかったですと、ただそれだけ。
それ以上は何も言われないよ。とどめは、不正問題があり勧誘方針や、行動指針から外れた事はしたくないと嫌味をいえば大丈夫。勧誘方針なんて知ってる管理者はいないよ こちらはそんな事を言える雰囲気じゃない。個人の順位表も出てるし、班のノルマ、個人のノルマが明確に決まってる。年度初めは「挨拶に行け」、6月くらいから「意向把握シートを取ってこい」、8月からは「挨拶やシートじゃなく、新規持って来い」と以前の管理になってるよ。懲罰研修が無いくらいで詰められてる社員もいる。
うちのエリアは高齢者のAB満期をBBで作る事が多くなってきてる。これを部長も支店も黙認してる。やっぱり変われなかったな。 またかんぽ詐欺で不正横行しそうだな
そしてまた内部リークから業務停止命令
次業務停止命令起きたら廃業待ったなしだろかんぽ生命は >>950
完全にアウトじゃん
通報しないとお前も同罪だぞ >>950
変わってないのはお前もじゃねえか。見て見ぬ振り。
ワンストップ通報使ってみろ、変わるぞ。お前が変えろ、できないならぐちぐち言うな ワンストップは俺もやって動いてくれたよ。
社長が積極的に利用するように言ってるからな。通報者探しは厳正に対処されると規程にあるからな
あとは通報する度胸があるか無いかだけ
変わるよ >>950
こういうマネージメントしか手法を知らないのだろう。
努力の方向性が間違ってる。
まずはマーケットに受け入れられるものを作る努力しないでどうするのかと。
ただでさえかんぽ問題でマイナススタートなんだから、経営者レベルが社員以上の努力をしないと何をやってもかんぽ不正の重石は取れんよ。 ワンストップ通報いいよね
返答の内容から担当者がまともだと分かるし結果も出してくれる
捨てアドから送ればいいからリスクゼロだし、広義のコンプライアンスに違反してることがあったらどんどん通報するべき
自分の職場環境は自分で良くする時代 >>954
まあ昔の内部通報も通報者探しはダメって規定書いてあったのにコンプラ担当役員も含めて情報漏らしてたけどな てか、コンプラ違反した役職者は異動していくから通報者を探すことが出来ない
そんなことが出来てたのは局長会の偉い人たちだけ >>950
B Bは業法にかかるよ
早めに本社に通報しとけ
でないとまた尻尾切りにあう この前AB→BBを他面でやろうとしてるヤツがいて爆笑したwww
自殺やんwww やっぱりかんぽ詐欺に手を染めてた金コン猿は全員解雇にするべきだったんだよ
癌細胞と同じでキチンと切除しないとまたそこから転移して広がっていく ワンストップ通報って弁護士事務所にメールで送るやつ?うちの支店を牛耳ってる人はかなりエグい人で色々な方面へ圧力をかけて犯人探ししたり、もみ消したり出来そうだからちょっと怖いな。 >>962
捨てアドでやればリスクゼロなのになにが怖いの?
不適正やってるヤツはしっかり通報しなきゃまたすぐに上から詰められる日々がやってくるよ? 免停なったような奴が辞めずにしがみついてるだけでなく何事もなかったように客の家に行ってる事実を株主は知ってるのか?どうせ近いうちに我慢出来ずに不正に走るだろうしどう説明するか楽しみだ 株主はマスコミに取り上げられたYが専門役として匿われてることに対しておかしいと思わないのかね >>858
見込み客選定は、いつもそんな既加入世帯ばかりだったろ。そういうところにアポとってインストとまわれって本部長や部長は言ってたじゃん。
夫婦で貯金が2000万あると、介護になったときに補助がでないけど、保険にしとけば証券は見せなくていいから、保険にしといたほうがいいってアプローチしてたインスト、元気か? >>963
通報するなら捨てアドは使わず、所属や指名を開示するよ。ちょっと考えてみる。 今はな、通報する奴は特定されて支社どころか部長連中にもリストが上がってるぞ >>968
100%ありえない
てか、さては通報されるようなことしてるだろお前
退職金がゼロになる可能性が常にあるってことを忘れるなよ おまいらほんとかんぽ営業嫌いなんだなw
会社側も使えない社員はいらないだろうから、近いうちに出向とかあるんじゃねw
窓や集配は行けるとは思えないから、頭のいい本社様はなんか考えてるでしょ けどこの会社なら>>968もあり得そうと思わせる所がほんま まあ実際特定局長会が内部通報をもみ消したり通報者特定してたからな >>974
社員に信用されてない会社って、正直どーなの?w >>968
事実だったら大変な事だけど
事実でない場合大変な事にならないかい? >>968
これ事実じゃなかった場合、会社がその気になれば信用を毀損されたとして開示請求したら普通に通るだろうな >>977
会社も渉外のこと信用してないどころか、腫れ物扱いだけどな。 会社的に局長会と渉外は要らないけど取り敢えず渉外切り捨てゴメンだな。 うちの部もAの金でBBが増えてる・・・
完全にAUTOやろ・・・
昔のまんまや・・・ 高齢者A満期をBB契約は明確に禁止と文書出てるのによーやるわ >>983
んまあ、管理者の責任だわな
だーれが見てもどー見てもBの金じゃないってみーんなが気付いてるし明らかなのに管理者が見逃してる かんぽやばいな
結局詐欺師解雇できずにまた怪しい契約増えてるのか >>985
辞めて代理店行った詐欺有責軍団も持ち逃げした顧客情報使ってかんぽ契約破壊してるし内外からダメージ >>983
何がプロセス管理だよ。結局、新規じゃん。 70代、ABの満期でそのまま継続したいって言われたからその通り受理したんだが
BBが許されるなら損しただけじゃん >>983
BBはダメとは思ってたけど、禁止の文書ってどこに書かれてたっけ? 活動プロセス
コミュニケーション対話
お客様の申出であってもお客様のためにならない提案はしません。
パワハラの根絶 >>987
民間の保険会社だからなー
全員が利益上げないで毎日年寄り
と雑談オンリーだったらやってけないだろ?
お前みたいにただ仕事やりたくなくて
会社の発言を揶揄して批判するバカが
多すぎてな
とっととお引き取り願った方がいいわ >>993
詐欺師は会社の揚げ足取って
仕事してない免停役職と産廃社員だろ >>989
B Bの場合契約者が息子か娘に変わるだろ?
契約結ぶんなら契約者の了解は必須
まずこれをほぼ取らずにやってる時点でアウト
次に満期保険金を子供か孫か新しい契約者に
贈与する形になるからそこもきっちり先方に
了解貰っとかないと後でなんじゃこりゃー
な贈与税が税務署から新しい契約者にいく
ほんと地雷源が多いんだよ >>996
他社、現金での贈与全て確認してんのか?
お前みたいな奴はガン保険だけ売ってろよ このスレッドは1000を超えました。
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