シリエズ総研って2
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http://unkar.org/ 田中さん、クビになったからってそういう書き込みは良くないよ
自業自得でしょ?? 国東さんが舵取りした方がいいと思う
つかまた中途募集しているのか、うちの会社は… すぐにリストラ候補になるからね。
特に総務人事は代表の僕みたいだし。
やっぱり採用での嘘や誇大表現はマズイよね。
社風にあってても、この給料だと転職失敗だよ…
すぐにリストラ候補になるからね。特に総務人事は代表の僕みたいだし。
やっぱり採用での嘘や誇大表現はマズイよね。
社風にあってても、この給料だと転職失敗だよ…
主任以上は結構もらってるんじゃないの?
俺が入社した時はインセンティブで年間200万くらいもらっている人がいるとか聞いたけど、あれ本当かしら。 あったとしても極端な一例を取り上げただけでしょう。
嘘ではないが、極めて誤解を与える表現は得意だからね。
やっぱりそうか
新入社員の給与はもっと下げるべきと偉いさんが言ってたしねー。
しかし今更だけど腹黒い人多いよね
社内で常に聞き耳立てられている気がする 腹黒く見えそうだけど、いい人もいるよ。
たちが悪いのは、『腹黒そうに見えるけど、実はいい人』
に見える本当に腹黒い人がいること。
社内での不平不満は謹んだほうが身のため。
続かない人はそれが出来ない人が多いよね。
わからなくもないけど、賢くやらないと損だよ。 僕も含めて社員が何人かいるんだねw
優秀な人は見切りをつけてどんどん辞めていくからな
こないだ入ってすぐ辞めた人も優秀そうだったし
僕も考えないとなぁ…ずっと宗教じみた組織だと感じているのは僕だけなのかなぁ 事務しかボーナス無くて他部署はコミッション制だからピンきり
一番もらっている主任誰かな?Wかな? >>160
確かに過去優秀な人は辞めてその後は大きく成功している。
コミッションとボーナス、賞与は別だと思ってた。
外勤だとうちの会社は同じなんだね。 外勤?内勤じゃなくて?
てか、このスレ監視されてるよね確実にww 入って辞めた人は各々理由があってだよ
無駄な推測は無駄だと思うよ 理由は明白だよね。
いい加減、あの人には不倫とかやめてほしい。社内恋愛禁止!とか
言っても説得力がないわ!! もしかしてNさんもそれに嫌気がさして契約社員になったのだろうか >>149
違うよばーか!
憶測で物事を語るから駄目なんだよ自称コンサル(笑)は 無駄な憶測は無駄?
日本語おかしいけど、頭大丈夫? >>179
頭おかしいのは誰も書いていない文章を勝手に作り上げているお前だろ馬鹿がww ごめん。推測の間違いだ。
ただ、無駄な推測は無駄はおかしい。
頭が頭痛と同じレベルだろ?
と頭がおかしい俺が言っています。 人の出入り激しいから写真の更新もできないね。
勘が鋭い人はすぐ気付くからね。
色々な事が入社後にわかっても時すでに遅し。
広瀬さんはこの掲示板気づいてるのかな?
11月になってから中の人と思われる書き込みが急増してるんだが >>189
見てるんじゃない?システム関係の人は見てそう。俺も中の人間だけどw
人の出入り激しすぎて嫌になるな。
今年の新卒達には今からでももっと他のまともな会社経験させてあげたい…
他の会社では通用しなくなってしまうから。 >>191
私も中の人www
今年の新卒は恵まれてるほうだと思うけどなー
うちの会社ってビジネスの原理原則を学べると思うけど?
来年のほうがヤバイと思う、あんなに入って来て誰が管理するんだろ >>192
乙ww
対税理士ってニッチだからね〜意外と民間企業の事情とか知らない人多い気がするの
あの子達若いから視座を高く持って欲しいというか…
ビジネスの流れについては同意
来年のは数採って半分残ればいいかって具合じゃない?
営業だと誰の下に就くのが一番いいんだろね たしかに、他業界への意識を持ってないと転職は難しいでしょうねー
民間企業の事情は働けば自ずと分かってくるからいいと思いますけど
来年のはメンツを見る限り内勤が多そうなのでなんとも・・・
システム系や戦略室が多そうなイメージですね
営業は、やっぱり3課が一番いいんじゃないですかね?
>>194
営業は新卒じゃなく中途でまかなうんだろうね、きっと
でも中途は社会も知っているし他の会社経験もあるから、比較材料があるという意味でうちの会社続かなさそう…新卒なら真っ白だからいいんだけどねー
3課かぁ…確かに一番マシなのかも。
俺はここだけの話1課だけは正直やだなw
マネジメントしてなくて基本放置だし、これからあの課に人が入っても前に入ってすぐ辞めた人みたいになりそう
>>195
スレタイがアックスコンサルティングじゃないから気付かないんじゃない?
シリエズで検索する子は居ない気がするなぁ >>196
ちなみに入って言ってすぐ辞めた人はクビですよ
まぁ1課はマネジメントは上手くいってないでしょうね
それに営業は中途のほうが即戦力でいいでしょう あっクビなんだ、随分早いね〜
しかしここは広瀬さんもばっちり見てるんだろうね、きっと
セクハラとかバレてますよと書いておくかw
セクハラとゴーストライターと…
キリがないよ。
あと、アゴの◯◯も。
あ〜言いたくて仕方ない。
クビになったら全部暴露だなW 見ているの見越して間接的に伝えるかw
とりあえず秘書や人事の入れ替わりが激しいのはセクハラでFA? 自分は、ここから結構仕事を貰っていました。
ライターだったんですが、色々な企画に誘っていただいて…。
地方出張も全てアゴ足つきでした。新しい企画の時には、まだ
若かった五●里さんとかを部下に貸してくれるって気前の良さ
もありました。 尊敬できる編集長もいたのですがねえ…。
で、お付き合いが無くなった理由は、全て、社長が嫌いだ!!
ってところに落ち着きます。 長く付き合うと危険だという
本能も働いたのは事実です。 優秀な人材…たくさんいました。 やっぱりわかる人には分かりますよね〜
どんな点に危うさを覚えましたか? 社長はとにかく上から目線。しかも税理士を持ち上げる事が至上主義みたいで、
それ以外の企画には評価はかなり低かったなあと感じます。
その他不思議だったのは…、ビル自体が休館日みたいな時にセミナー…。
資本家の方々がポツポツと足を運んでおりましたねえ。妙だと思いました。
また、地方の税理士さんを訪ねては、そこでの成功談と云うよりも、
なんとも言えない癒着といいましょうか同じ穴の何とかを誘う様な
企画やらを後押ししてもらうみたいなことをしておりました。
私らの様な下々のモノ書きには…まあ頼むよってな感じでした。
信用を得てしまえば、ある程度の税務知識があればどうにでも
なる内容の本でしたねえ。特版を含めて。あの頃としては画期的
だったかも知れませんが、1年で行き詰まる内容だったと思います。
自信を持って書いていた人って少ないのでは?と云うのが本音です。
おそらく、税務会計事務所で数年働いた者なら大きな顔でいられた
ところだと思います。 会計人よりも資産家が大好きそうでした。 ゴリラパワハラもしてるの?
つかフライデーいらない、さっさと帰らせろ つうか、F崎とゴリの不倫いいかげんにしろ。
社員全員知ってるっつうの。 >>213
>拘留フライデーだからな。
だれうまw 馬鹿ですか?
ブラックという意味ででしょ?鬱はOKなの?
そもそも、過労死するほど働かないといけないのは、
会社の労働環境の問題でしょう。 ダラダラと残っている人多いよねー
「心を一つに!」とか言っちゃってるけど、このスレ見たら会社に嫌気さしている現従業員が複数名いそうだから、何だかウケるww 正直、人様騙しても何とも思わない人達が
心を一つにと言っても、はぁ?って思いますよね。 間違いないww
俺はもうそう長くこの会社に居ないけど、皆はどうなの? 書き込むのやめなさいと書き込むアホもいるしなぁ。
直接言えよ馬鹿野郎。 またまた、中途募集中。
洗脳社員に騙されないように。
イベントや会議、打ち合わせと称したサービス残業も
成果の名のもと、基本的に強制ですから。 ずっとこの会社に勤めようと思ってる社員なんか一人もいない。
それに気付いてないのか。それとも、見て見ぬふりなのか。
そもそも、社員とはそういうもんと思ってるのか。 また中途募集してやがるのか…またすぐ辞める結末になるよww
まともな社会人経験あれば、うちの会社はおかしいとしか映らないから サービス残業は本当に辞めて欲しい
ただ、役職者も思っている人は結構いる
そもそも会社の文化がそれを良しとする文化だからなー
誰がサービス残業請求の訴訟起こしてみてよwww リクナビの写真などを見ると大変楽しそうに見えるんだけどね…
主任以上で本当にゴリラについて行けば間違いない!と思っている人何人くらいいるんだろ?
洗脳されている人本当ヤバいよねww 行ってないでしょ〜面接の時は営業ならインセンティブが150〜200万出るとか言ってるらしいけどww
FAN一本で20万くらいインセンティブだっけ?
サービスが何もかも後発だし、長くないなこの会社
アックスコンサルティング 評判
アックスコンサルティング ブラック
アックスコンサルティング 税理士
アックスコンサルティング 採用 FANアラって支払総額500万(5年リース)だろ?
あれ契約するとご祝儀1本くるらしいぞ
ていうかご祝儀ないと、営業くん暮らしていけなって! FANで祝儀一本はあり得ないよ
大体20〜30の間
そういやマイコミにも募集広告出てたなー
目がギョロっとしたあの人が写ってたww 給与アップは無理。
そもそも、俺は社員を信頼してないし社員に使える金は無い。 社長のふりしなくていいからwww
書き込んだ時間見れば広瀬さんじゃないってすぐ分かるわwww 祝儀なんてないよ。
インセンティブが募集で云うところの、
月収+『報酬』と年二回の『業績賞与』になるだけ。
あとは、達成率で会社の都合のいい様に満額払わなくてもいるしな
いいような仕組みになっている。
だから、同じ一本でも差があるんだよ。 >>242
入社したての人がするような質問ばっかしてるとすぐ特定されちゃうよ?
そんなの一択でNなんだから >>242
入社したての人がするような質問ばっかしてるとすぐ特定されちゃうよ?
そんなの一択でNなんだから >>243-244
トン。すまぬ、昔アックスに数年在籍していてフと覗いたらスレが賑わってたからついw
Nさんは知らないなぁ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています