JDLって何様〜？【日本デジタル研究所】
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不思議とこのスレタイがしっくりくるね。
なんでだろーか。 >1 感謝！
スレタイがなくなったから心配してたよ〜 相変わらずＪは従業員だけ増殖中！
仕事量自体は減っているのに。 >>7
仕事量が減っているわけないだろう。
無駄な仕事をどんどん作っているのに(笑) ひとりよがりな考え方はなんとかならんかね？この会社。 ここ友人が勤めてるんだけど、５〜１０年後はどうなってるの？大丈夫そうなの？ 友人が〜とか言うやつに限って本人な件。
就活中の大学生かな。 マジレスすると、
社員が半端なくふえている。
いずれ売上高にあった社員数に淘汰されていくのはいたしかたないこと。
もし入社するなら会社に頼るなといってやってくんなされ
なんで内外から嫌われてるんだこの会社は。愛社精神あるのは本社の一部の部門の
連中と、現場の所々にいる新卒生え抜きにプライド持ってる変な奴だけじゃない？ 現場は外回りやるようになって人足りなくなってるよな〜たぶん
人増やすにもそれに見合う売上が…見切り発車が多い希ガス
そういや今年の式典は心のオープン化に続く名言出るかな >>16
考えようによっちゃあオイシイ会社なんだけどね。でも無理だった。
心と身体が限界をむかえた・・ なんか新しいサポートはじめた？
なんか客にハンコおさせるやつ。
正気かw 社内でＡの話題きいたことある？
緘口令出てるのか、俺は聞いたことないんだけど。 緘口令でてるよ。非公式に。
人のプライベートにまで口を出すなら、お前のプライベートを是正せよ。
なんちゃってw 社内預金の連絡表はワロタなｗうるせー！ってオモタわｗｗｗ >>23
え？なんだそれ。
まだ見てないや。明日の楽しみにしよっと。 >>24
少し前だけどね。
社内預金口座からおろしてんじゃねーよ的な Ａの話題なんて普通にでているが…
どこの客がＡに加入したとか普通に話している。
まだＡの加入件数は少ないがネタ的はおもしろいからな。 >>25
見た見た。細かいとこまでよく見てんなー。
ヒマなの？
間違って部下を昇進させた上司は、
「ゴメン間違って昇進させちゃった。だから元に戻すね」
的なことしてくれんかな。
人間なんだから間違いはあるからな。本部長は１回くらい大目に見てくれればいいのにな。
でないと部下のやる気がなくってさらに悪くなっていく・・・
>>27
めちゃくちゃ忙しいわ
もうちょいで今日は帰る
連絡表は大事だからちゃんと見ないといけないんだぞ >>28
やる気なんてさらさらない
新入社員も半年すればやる気をなくす会社だから(笑) やる気スイッチ
ﾊﾟﾁﾝ ＿_ノ＼
off | .ノ＼| off
￣￣￣
切れたｗ 営業マンがかわいそう
時代錯誤の脅しでは誰も新規に身が入らない
また退職者が… バリウム検査やらない事が長期的観点から社員の健康リスク低減になる理由を教えて！ >>33
offしかねーｗ
査定の季節ｷﾀーーーーーー┐('〜`;)┌ーーーーーー!! 35才以下は会社負担だから、一番安いコースでいいんだよ！血液検査すら贅沢だ！
まだ同んなじことやってんのか、この会社w
あいかわらずというかなんというか 査定の時期ですね
マイナス１でホクホク顔
現実はマイナス２でやる気スイッチoff
査定がいい人間がもっと働けばいい 査定マイナス組は働かねーよ 堂々と丸一日寝てる、堂々と〇〇ネット三昧、個人的な趣味を堂々楽しむ、殆どの時間どこにいるかわからない、
この人たちがマイナスにならないそこは…
曰く、かんりしょくは減点法だから、何もしない事こそコツ。こんなのばっかで、もうダメポ.. 営業現場系の人間が何か将来に期待しているのか？
自分はもしかしたら順調に昇進して、降格もせずに定年を迎えられると思っているのか？ 営業さんは定時後に打ち合わせ
残業代は支払われるのだろうか？ おー復活してるじゃん
最近の外出なんとかしてくれ、全然仕事にならんわ 未払い残業代があれば企業として問題ですよ〜
早朝残業、タイムカード押してからの残業を命令しているならば
今すぐに労働基準監督署へＧＯ！！！ Jは自民党、Aは民主党
とりあえずAにやらせてみるか？ 民主は酷すぎるだろ
MicrosoftとGoogleぐらいにしておいてあげたら？ googleは良過ぎだろ
ジャイアンと貧乏なスネオ位にしておけば？ どちらも嫌だ
バージョンアップ代、バージョンアップの保守期間が切れましたと言ってカネを強奪するジャイアンなんて 査定が他の部署と比べて低いとやる気がでない。
面倒な客は組曲に移ってもらおうか・ よく見てるなあ、感心する。
一応トップページに其れなりの記載とリンクがあるようだから及第点かな。
しかし、モダンブラウザなんて単語を知って使ってる割にはウェブサイトをホームページなんて表現してて違和感あるな、原理主義者の俺としてはw そういや、前ちゃんが旅行中のときに限って、
前も何か問題起こしてただろ？
誰か疫病神いるんじゃね？
いやむしろ前ちゃんが守り神？ >>55
この会社って”責任”ってものが、まるでないよね。
まともな会社なら、改竄されたら、甘いセキュリティで容認
していた管理職の責任になるけど、
ここの場合、なぜか下っ端である担当者の査定がDOWN。
あるいは全く売れない製品を作り上げて出世とかな。
そうだよ、あの製品のことだよ！これ売れねーよボケ 転職フェアに登場したね。
日立・マイクロソフト・アイシンなんかのデカい企業と肩を並べるように
なったのかｗ
ttp://doda.jp/e/fair/ >>64
お前ら、全力で転職フェアに参加しろ。
そして、総務部の誰かと「お！おひさ！」と挨拶してこい！ 何だっけ？
売り物にならないからタダで顧客に配布したってやつ？ ところで、Jrにはゼミで帝王学を学ばせなくて良いのかな？
子会社の社長に留まらせて、本体の社長に据える気はないのかな？
でもそれだったら、出向というかたちをとる必要ないし・・・
う〜〜〜ん？ Ｊｒはどう転んでも将来の大株主
いずれはその座につくこと間違いなし
Ｊｒが航空部門にいるということは近いうちに
会計＜航空部門にウェイトがおかれるということか？ 連結からアビエーションは外されたけどね。
ついでに、前ちゃんは筆頭株主じゃなくなったけどね。 まずは
ＤＯ ＹＯＵ ＫＮＯＷ が辞めればもっとＪを好きになるのに〜 そもそも会社平均査定がマイナスってｗｗｗｗｗｗ
クズ会社なんじゃねｗｗｗｗｗｗ
クズ社員しかいないんじゃ終わりだなｗｗｗ そういうことだな。
平均とは０であるべきなのに。
すなわち屑でない社員は、そもそもJに残っていないということだ。
分かったかな？良い子の諸君。
つまり、明日からまた鬱な毎日が始まるということだ。 プラス査定になりたければクズ○長に気に入られなければならぬ
すなわちプラス査定もクズ社員ということだ クズ○長が多すぎるからな。
何せ部下の意見は全て却下！
打ち合わせとか言って自分の考えを押し付けてるだけ。
打ち合わせじゃねーし。
でもっていくら効率が悪くても自分の意見を取り入れる。
これじゃ部下が育たねーしダメになって行く一方だな。 同意。
6年ほどJで働いているが、ミーティングなんて一回も経験ない。
打ち合わせと称して、上の意見を伝達するだけ。ほんとくだらない。
それと査定プラス社員＝クズ社員って、この会社を象徴する事象だよな。
あと優秀社員表彰もな。 優秀社員なんて社外にも社内にも恥ずかしくて言えない
社内ではあいつはクズ上司に取り入ってと陰口たたかれるし
社外からは会計事務所の敵とレッテル貼られるだけ
まぁ結局のとこ、クズ○長が自分の見栄で最善の意見を却下し自分を
アピールしてるだけだろ？
さらにその上が自分の部下がそのようなことをしてることがわからんと言う・・・
クズの連鎖だな・・・
社長が変わる前にこの連鎖を断ち切らんと絶対に潰れる。 そば打ち
みんな行こうよ
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／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 馬もあるよ！
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飲酒運転で事故起こして警察に捕まった人って誰ですか？
>>94
カワイイインスト居たっけ？
搾りカスみたいなのばっかじゃね？
オレはゲテモノ趣味じゃないからムリww ここ何年かは若いインストをどんどん採用しているからな
蕎麦打ちの後に（インスト昇進人事の）不可解な人事発表されるのが毎年の恒例行事。
分かりやすくてイイ(^O^)／ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
