【命より仕事】あずさ監査法人30【肺炎対応】
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マスコットキャラのあずにゃんだよ！
みんななかよくしてね！！
前スレ
【月給増】あずさ監査法人29【でも年収減】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1561638190/l50 ここで何ヶ月とか言ってるのは追加賞与込みの金額であって実質そんなもんってことだよね？ うちの事業部36違反者が出て勤怠入力が異常に厳しくなった結果budget以上チャージできなくなったけどサビ残で労基に告発されるリスクは考えてないのか 仕事があれば残業代なんていらないだろ
パートナーと働ける事に感謝 バジェット以上にチャージしてもなんも言われんわwwww >>360
それだよね。パートナーなんてまさに大先生と言うべき専門家の方。そんな方と一緒にミーティングしたりできるのは特権的だよね。勉強させてもらってるのだからもちろん無償でも働きたい。成長したいんだよね皆そう思ってる。 オレもパートナーに一生ついて行くっス！
あざっす！ あざっす！あざっす！あざっす！
感謝、感謝やでぇ〜 あざっす！あざっす！あざっす！
感謝、感謝やでぇ〜 あざっす！あざっす！あざっす！
感謝、感謝やでぇ〜 あざっす！あざっす！あざっす！
感謝、感謝やでぇ〜 >>359
コンプラに通報してくれ。現場が声あげないと何も変わらん。 ごめんなあずにゃん
パワハラ監査法人の名前は我々が貰ってくね >>359
チャージできないなら仕事しなきゃいいじゃん
なんか言われたらチャージできないのでって言えばいいんだから >>379
君、仕事でバリュー出す気ないんだね。
ただ、監査やってればいいチームにいるのかな？
お気楽でいいね。 人財とかOne Teamとか言ってるけど、実態は職員をモノ扱いする組織だからな。 報酬単価12,000円下回るようなビッククライアントは契約解除してくれ 我が法人は修了考査合格率NO1を今年も欲しいままにするぞ ６末に辞めたマネージャーが
「ギリ脱出成功！今残っている奴ら負け組」
って言ってた >>393
ボーナス目当てで7月末まで退職を引き延ばす人がいるな >>394
あれ、6末退職ってボーナスもらえんの？ >>398
やってないわけない
アドバイザリ案件激減なので2012年みたいなのが検討中だと思われ アシマネ以上の滞留組はかなり切られるだろうな。
採算悪いクライアントはどんどん切り捨ててるし。 アドバイザリ受注前提でマネに上がったのも多いから、マネ以上もかなり不要
バリュー()出せてないんだからね マネで何年もステイしている人は降格させたらどうだろう
降格で事務所にしがみつくか、転職 >>408
前回それやったとき、割増リストラは金輪際しないって書いてあったからしないだろ。
やるなら割増なしのリストラだろうな。 >>410
だよね
次は割り増しなしで安く済ませるだろう 今の人事制度は10年目まではクビにしないけど、それ以降はクビの可能性ありという話だったな。
となると、滞留アシマネ、滞留マネ、滞留シニマネがリストラ対象か。
場合によっては滞留APも対象かな。 どんなに若くても32歳以上で、しかも経理実務は未経験。でも、希望年収は高いですってか。一般企業の経理への転職は無理だな。 他法人から移ってきたシニマネとか何なの？
昇格見込みなしで来てるとか。 >>413
一般企業は今どき高い金出して会計士なんて雇わんやろ
経理なんてAIにやらしときゃ良い時代 本当にいい法人だよな。
ホワイトだし、給料いいし、在宅ワーク多いし、恵まれすぎ。
こんな良い会社を辞める人がまじで理解できない。。。 >>420
在職期間10年超えて滞留していると、途端にブラックになります。
ご留意を。 在籍年数に関わらず出鱈目なウワサ流されたりロックオンされたらブラックだろ ちゃんとオフィス賃料の交渉しろよ。
相手の言うことに、そうすっねとか言ってる場合じゃねえだろ。
考えろ。無能には無理かもしれんが。 本当に良い法人だわ。こんないい会社なかなかない。もっと皆感謝した方が良いよ >>430
（クライアント視点で）監査報告書にサインさせるのに 働く環境でしょ。
まず、ベースが高い。さらに残業単価高いのに残業することに対してそこまで悪とされない。そして、在宅ワークが多く通勤ストレスほぼなし。仕事が独占業務だから無くならない。地頭いい人が試験クリア者だから相対的に多く、人としてやばいやつが少ない、人当たり良い人が多いから人間関係ストレスあんまりない。まだまだあるけどとりあえず。 >>432
クライアントに請求出来ない無駄な残業は減らそう
地頭悪いシニアやスタッフ抱えると酷い >>434
ありもしない評判を創り上げないとあかんから大変やな こういう書き込みからいかに部外者が多いことが分かるね 受験生向けにオンラインイベントバリバリやってるの知らんのか？
どっちが部外者だよ。 23、4歳でこの会社入れたら最高でしょ。
修了考査合格し次第、転職やで。転職前に会社の金で語学研修行けたら言う事なし！
あとはご縁あり次第転職！こんないい会社他にない！(ただし10年以内に限る) まあ他の三大がやらかした時はクッソ叩かれるが
あざす感謝法人は全然叩かれないからな
いかに他の三大は他法人に興味がなくて、あざすが他の法人を煽りまくってるかが分かる
チーム引き抜きで中央青山解散に追い込んだり、リクの四大協定破りまくったり、ヤバイ遺伝子が滞留してるから
まともな人間はすぐ辞めるのよ 内部告発とか怨み買ってたのかね
そうでもなきゃわざわざチクらないでしょ 会計士４５人、研修不正か
あずさ監査法人、懲戒検討
オンライン、受講偽った疑い
ttps://www.asahi.com/articles/DA3S14614134.html?iref=pc_ss_date ttps://news.yahoo.co.jp/articles/5b095a7fb56067fdb6d31446a4544b792ce82223 やっぱ会計士の質が落ちてるんだよなあ
今は試験が簡単すぎて誰でも会計士になれてしまうからねえ az監査法人の実態の人を筆頭に相当恨み買ってるな
人財といいつつターゲットになった人間はゴミ扱いだからな
そのうち上場会社の不正も告発くるかもね >>
対象となる会計士の中に「パートナー」と呼ばれる幹部社員も含まれている
これアカンやつやろw これ、何年か前の同時受講すんなやってメールに対策に今後のモニタリングと塞ぐでって２つ書いてあったやね
どっちらもやってへんかったんか パートナーが研修で不正やる法人ってww
おいおいw 職員だと年末退職の勧奨で
社員は来年6月退職かな
社員は期中に辞めると目立つが
職員は監査報告書に書かれない >>452
社員が辞めた時期は登記事項だから
6月以外の退職があると目立つね 読売新聞に記事載ってる?
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