【続きは】KY新日本監査法人99【yammerで】
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>>931
将来アサイン外のスタッフに絶対に仕事振らないっていう信念があるならいいんじゃないって言ってるだけだぞ たくさん仕事ある俺スゲーは自分一人で捌ける範囲だから通用する話
アサインの無い人間を巻き込んでる時点で捌けていないし迷惑な害悪でしか無いことを自覚した方がいい 自分で捌けなくなった時点で業務量減らして貰うなり調整しなよ。黙ってやってるだけが優秀なわけじゃないよ >>933
それが当たり前だろ
捌けない仕事量抱える時点で単なるアホ >>931
アホじゃないおまえが実際にインチャージになって適切にアサイン確保して完璧にこなしてから同じこと言ってみてくれ
それまでは916や922の対応すれば問題無いだろ これから時間外多いやつは評価低くなるしボーナス下がるからどんどん無能が炙り出されるよ
黙ってたくさん抱えることが評価される時代ではない。クレームにある通り、周りに迷惑をかけていることを少し考えた方がいい
自分はそうだったなんてのは時間外たくさんやってたら評価された時代の話だろう。 スタッフに仕事押し付けてるだけでインチャージの仕事出来てる気になってるのがやばい >>936は実際、捌けない量の業務は断ってるなら、頼まれても「無理です」の一言をメールで返すだけだろ
そんな数秒で終わることをここで愚痴ってるの? 複数チーム並行してるがアサイン外で投げてくるのはその1社チームだけ
インチャージが無能以外に何があるんだよ
当然断ってる >>943
グループ長に言いつけたら?
そういうスタッフいっぱいいるよ
ブラリバもそうだった いっぱいいる時点でやっぱりインチャージ側に問題あるんだろ。なんかそれが当たり前みたいな書き込みあったけど >>943
そのチームのパートナーやカウンセラーにも相談した? 面倒臭い上に仕事も出来なさそうだから誰も頼んで来ないだけなんだろうな…そういう奴いるよ 稼働低い、パフォーマンス低い、コミュニケーションとれない。どんだけカススタなんだ? 今のスタッフって稼働80%くらいなんだけどな。残業以前の問題だよ。 残業多い話を聞いた場合の
一般人の感想:うわぁかわいそう
ガイジの感想:未だに残業自慢とかアホちゃう アサインしてスタッフ業務やれってか?それこそお門違いだろww >>957
そもそも仕事なんて誰がやらないといけないなんて決まりはない マネージャーが作成してパートナーが詳細レビューなんて調書はコストたかいよ。
カススタが仕事しねー分、今はフォローで大変そうだけどな。過重労働もマネージャーに集中している。 マネージャーもマネージメントできてないだろ
自分の仕事減らすために必死 拡散希望!
見かけたら教えて下さい。
お金を取り返した折には謝礼をお支払い
します。
友渕町1-5-6-1017
中島桂子:昭和35年1月2日生まれ
関学に行けず、やむを得ず関大卒業。
帆奈美:昭和63年5月10日生まれ。
中卒同等で、今更になって大検を使って
京都造形大学卒業。高校中退。
母子家庭共に無職。
娘は未だに一度も社会に出た事がない模様。
桂子は夫を脳死状態、心肺停止に追いやり完全犯罪。
娘は何度も自殺未遂して自宅は血の海に。
警察病院のICUに入った過去もあるそうだ。
詐欺事件、複数の裁判沙汰、傷害事件、警察は複数立ち入り、近所では有名な事件だらけの物件です!
母娘は数十億を持ち逃げして現在逃亡中。
不動産は都合悪いと必死に消しますね!
消しても無駄ですよ!
後で客に訴えられますよ〜
告知義務違反ですよー
担当は住友不動産京橋支店だそうです。
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https://i.imgur.com/zxJyKJq.png
https://i.imgur.com/ee2seSs.jpg
https://i.imgur.com/rtsd60v.jpg 他人の不幸で飯が旨い
今日もメシウマ!
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キタ━/⌒ ⌒\━!!!!
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/::⌒(_人_)⌒::\
+|+ トェェェェイ |
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ヽ/ 二 ,┴┐ ̄/ 状 ‖
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