【CPE】あずさ監査法人32【義務不履行者】
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マスコットキャラのあずにゃんだよ！
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前スレ
【命より仕事】あずさ監査法人30【肺炎対応】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1585495858/
【CPE】あずさ監査法人31【義務不履行者】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1611932426/ 億ってアーリーリタイア達成済みなので毎日が夏休み
沖縄カモーン♪ 社畜にバランス求めてはいけません
億って沖縄カモーン♪ kcwのせいで忙しすぎる
8月こんな忙しいことなんか今までなかった クライアントが資料をくれない場合はスタッフの妄想も貴重な監査証拠となりうる。
これが次世代監査だあああああああああああ 無事生きて日曜迎えられたことに感謝
一週間無事生きぬけることを神様に御願いする 銀行員から監査法人ってどうですか？
地元が地方大都市で、ろくな求人がないからどうかと考えてるんですが
30手前ですが居場所はありますかね ないから辞めとけ
ポイ捨てされたあとの人生詰むよマジで 新卒でも辞めていく人がほとんどだからねぇ
金融機関ならそのまま出世したほうが生涯賃金高い >>742
悪くないけど、大手では出世できないよ
結局監査法人の次を見据えてキャリア考える必要あり 年齢に限らずポイ捨てされるのがほとんどだが30以上で入ったらポイ捨て確実 豊島で入ったらその次のキャリアに繋がりにくいからな
独立か零細会計事務所ぐらいが関の山だろ
若ければ次のキャリアもいろいろ考えられるけど >>742
地方って味噌で有名なとこ？
味噌ならあずにゃんはやめておけ
他法人でだが長くいないなら好きにすればいい
長くいるつもりなら勧めない
次を意識して働くこと
ただ、入るとスタッフからになるから、当面の給料下がるし年下上司ばかりだよ 年下上司に仕える社畜として一生を過ごしたいなら悪くない >>742
監査法人就職氷河期を一般事業会社とかで過ごしたあと景気良くなって入所した年増の奴らの末路は結構悲惨だったよ
法人にはポイ捨てされ事業会社からは裏切り者だしな
大手であればあるほど今いる会社を大事にした方がいいぞ 事業会社のプロパーって普通に給料高いし勝者なのに5年でバイバイの監査法人に途中から行く理由あるか？ 厳しい言い方だが大体は現実逃避とか隣の芝生はなんたらだろう
概してこんな試験受ける人は無駄に自己評価が高いからね 退職者が多すぎ→抜けた穴をカバーする人手がない→残った人が辛くなり退職orメンタルブレイクで休職。
それに対応する施策がAA追加しか無くて、沈みゆく泥舟 監査法人で人手不足は四半期と期末の特定期間のみ
それ以外は基本人であまりだからチャージに厳しい そもそも会計士になってサラリーマンやる意味わからんし 履修計画こそ、やってる感しかない
kcwもそうだが ケーシーダブル導入はありがたい
やってる感監査加速しそうだし手続き減らしまくりや Twitterであずさ検索すると、角谷とかいう職員に執念燃やしてる投稿があって草
リクの時期にまた何かやったんか 責任取れないなら性交渉するべきではないですよね？
これはどっちもどっちやろ 俺も嫌いなPのツイ垢作ろうかな
チームスの色監視して黄色になった瞬間にツイッターで晒す 毎日毎日疲れたよ
監査法人で働いてる人間なんて生きる価値ないと思ってきた さらされてるライン的にこの男気持ち悪いくらいメンヘラやな 弊法人は今年も採用人数増やすんですかねえ
他の四大が減らす方針なのに、、、
なんで上はこんなに馬鹿なんですかねぇ 天上人として、
希望に満ちて入社した新人が、絶望して退社するプロセスを楽しんでるんですよ 就職協定が作られたのも弊法人が抜け駆けしてたせいですかね？ 採用人数増やしてリクルート大成功や！ほるほる
↓
あれ？新人ブランクだらけや(汗)
お前らアサインふやせ💢💢
↓
工数爆増した(汗)
なんでや、、訳わからん
アホなん？？？？ 今いる人間は蔑ろにしてリクルート死ぬ気でしてるのアホ
今いる人間大事にして離職者減らせ
工数に文句つける前に単価上げる努力しろ 単価上げる努力はゴリゴリしてるじゃん。
知らないの？？？ できなくてPが責められることはないばかりか工数でスタッフを詰めるだけで利益率改善する永久機関 知らないの？知らないの？って飛行機飛ばしてまでPの肩持ちたいんかよ、、、
肩たたきされた分スタッフ詰めるだけなの知らないの・・・ 苦しい
仕事嫌だ
ここ最近土日もずっと憂鬱な状態やわ くそくそくそくそくそくそくほくそくそくそ
ごみごみごみごみごみごみごみのみのな 工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数工数 サビ残通報して理事どもを犯罪者にしてやれ
社畜しかいないから無理だろうけど 客もマネージャーもクソすぎる&長時間労働で退職しか勝たんな くそくそぬそくそくそくそくほくそくそくそくそくそくそくそくそくそ 百日後に発狂するって宣言した30秒後に発狂してて草 >>802
三大に入れなかった新人を入れれば大丈夫や 当初は来年の6月までいようかと思ったが、kcwと人手不足、マネージャーの無茶振りで限界や、転職します どこだとかはっきり言えませんが関西の痴呆事務所で毎日4んでます
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