JR総連・東労組を語るスレvol.148
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会社側は、委託化加速の布石が狙いかもな。
要員がいないので業務委託するかしかないだろうと。 >>947
隠蔽してたのがバレたんだから、土下座させるのは組合として当然だ 予想通りの3ヶ月かw
プロレスでしたね！
よーし！次は18春闘やで！
今度こそ！ストライキやでwwwww 今、未締結になってもこっちも準備不足で闘えないだろう
次回に向けて肉を切らせて骨を断つ、だ 盗んだ賃金あとから返すからオッケーっておかしくね？
スーパーで万引きして返すつもりだったって言われたって警察呼ぶぞ 36無かったら長野支社の件は認めすらしなかったんだろうな 認めなかったでしょうね
団交の記録読む限りでは
「適正に管理している」
「調査の必要はない」
のオンパレードでしたから
次の36までにまた出たら後はないものと
思った方が良いと会社側は肝に命ずるべきだが
また、やらかすんだろうなぁ 勘の良い人は既に役員をしていない。
嫌われたって、裏切り者扱いされたって、嫌味を言われたって役員していた時より充実した時間を過ごしている。 昔役員で偉そうにしていても、最後は可愛そうなくらい爪弾きだもんね。
今の役員も哀れな末期を辿るんだろうな、ご愁傷様です。 >>960
これ裁判で開示したわけじゃなくてセルフ開示らしいよ >>931
サービス残業、うつ病、自殺がまかり通るとしたら大きな間違い。あんたも他の会社に行ってみな。他の会社は十年ほど前から舵を切り始めてるよ。 とりあえず組合は
・サビ残や各種ハラスメントは
世間一般的に許されないこと
・人手不足が深刻なこと
こういうわかりやすい争点に絞るべきじゃないのかな
破棄条項とかそもそもなんのことだかよくわからない
結局締結すんなら無駄な争いすんなよ
組合員＝一般社員であり、勤務担当者をくるしめてど〜すんの 会社が態度を変えず、長野の件を認めていなかったら締結しなかったかもね 1.24のFAXニュースで、破棄条項の追加について東京地本は一歩も引かないとある
引いたのだから組合員に土下座すべき dやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが、創価学会はその緩さに目をつけ
住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ、防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず、私服警官を偽装させて
管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り、防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた
（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官） ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>973
土下座しなくていい。毎度のポーズだ。
さあ！残業するぞ、残業するぞ。 最近の組合は自分たちに都合の良い総括しかしなくなった。 ３ヶ月締結にすら破棄条項を付けられないとは情けないね。
組合の存在意義って何なの？
長野の未払いや謝罪を勝ち取ったというのは、法的に当たり前の話しだから。
破棄条項付きの1年締結すら出来ないのなら、専従の人数減らして、その分毎月の組合費を下げてほしい。 組合費を下げなくてもいいけど、自己批判的な総括が皆無なんだよな。会社も組合も。 破棄条項なしだからせめてでも3ヶ月にしたんじゃねーの？ >>980
同じく組合費払うから、本来の組合業務に特化してくれ。
政治活動などもってのほかだ >>985
確かに政治や社員の労環境改善に関係のない事柄は慎んでほしいね。やりたいなら組合費からは支出するなと。 格差ベアをなくすとか言ってる割に特別加給に触れないのはなぜ？
意味がわからない。 >>979
法的にはそうだけど、現実は36無かったら認めないで隠蔽してただろうしなあ そうでもしないと取り合ってくれないから、36交渉の時期に告発したんでしょ 証拠が上がってたからあっさり認めたんだろ
普通は36は関係なく突っぱねるよ 36を盾に会社に対し組合のプレゼンスを誇示することで組織防衛に固持し、組合員の生活設計を
混乱させ組合員の利益を全くもって顧みないことが改めて明らかになったことと思います。
破棄条項が発動されたその瞬間、明日の年休すら留保されたらたまらん。
組合はもっと組合員の立場に立て。 留保というか時期変更権の濫用は不適切でしょ。会社側が定数足りてると主張するなら、36が締結されなくても年休も普通に希望通り取得できるということになると思う。 >>994
じゃ破棄条項無しの３ヶ月締結が良かったと言うことになるな 次行こ次。ワッチョイあるから変なの来なくなるでしょ。 このスレッドは１０００を超えました。
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