JR総連・東労組を語るスレvol.148
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
再配希望出しといて不在のゴミ客 2人目
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1425992778/l50
再配で不在だった郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 1月 8日
所属 千住検車区
氏名 村松鋼二郎 こっちに書き込んでる郵便局の社員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 1月10日
所属 御茶ノ水駅
氏名 村松鋼二郎 「東京地本闘争委員会FAX速報No.32」によると、脱退届は賃金控除停止依頼書と一緒に封筒に入れて分会役員に渡すように書いてあるが、それは脱退を妨害する工作。
分会役員に渡そうとすれば受け取らないで騙して脱退を妨害する。賃金控除停止依頼書とかも難しいことも必要は無い。
脱退届はチラシの裏にでも手書きで書いて本部に郵便で送るだけでいい。
大崎運輸区に配達している郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月23日
所属 中野検車区
氏名 村松鋼二郎 とても簡単なネットで稼げる情報とか
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
D4JPG 賃金控除停止依頼書はJP労組に出すのではなくて、会社に出す物。
そのような観点からも、賃金控除停止依頼書が正しく提出されることを妨害して詐取しようとしていることが読み取れる。
組合員を騙して金を集めようとする組合からは1日でも早く訣別するために郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月24日
所属 西葛西駅
氏名 村松鋼二郎 135の次は136。
JR総連・東労組を語るスレvol.136
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1519522333/l50
賃金控除停止依頼書を騙し取る行為は労働関係の法令違反よりも、むしろ詐欺罪で罪が重くなる。
これで逮捕されたらまた浦電事件みたいに冤罪だと言い出すことだろう。
当スレでは大崎運輸区の詐欺罪について盛り揚げて郵便局員はカレーを食いながらJP労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月25日
所属 王子駅
氏名 村松鋼二郎 136なんで作ったんだよwww
作るなら151だろ！？
ここでよいでしょ！ 開いてスレから埋めろよ…
ここは、無駄にスレ建てたがるヤツが多いな… スレの進行が不安定になって、何も妥結してないのに実質的に勝利だとか実はストは撤回してないとか、不利な事実が集まらないようにすることを狙ってるものと思われ… >>22
それぞれの工作員がいなくなったって事かw >>22
職場的に日曜とかあまり関係ないですし、やっぱり跋扈してたんでしょうか。
私みたいにどこが後継スレになるのかが分からず見失ってただけの人もいるかもしれませんが。
別に社員でも工作員でもいいんですけど、情報収集したい人間にとっては暴言書き捨てとか一番のノイズなんでやめてほしいですね。 暴言書き捨てとかのノイズが無い当スレでまったりと、郵便局員はカレーを食いながらJP労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月26日
所属 浅草駅
氏名 村松鋼二郎 組合を私物化し、組合員の地位を地に落とした吉川を許すな 峰吉川郵便局の郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 1日
所属 千川駅
氏名 村松鋼二郎 全部埋めてから次のスレたててくれ。
確認の励行を怠るな！
ところで運車系の内勤なんだけど、抜けてから添乗とか訓練やるのがちょっと怖い。
ただでさえ36やストのせいで余計な仕事増えてムカついてるのにストレス溜まる。
改正資料もまだ作成終わらないけどやる気でないな。 中でヌクヌクしてる郵便局を羨ましいと思いながら外で配達してる郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 2日
所属 中野坂上駅
氏名 村松鋼二郎 やっぱり組合を職種別にしたほうがいいんじゃないかと思う
お互いが違う仕事しててお互いに責任持ってやってるんだし、分かり合うのなんて無理だよ それぞれの職種が良くなるために、駅(窓、内務)も乗務員(集配、金融渉外)も郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 4日
所属 新富町駅
氏名 村松鋼二郎 >>34
気持ちは分かるが、組合を職種別にすると他の職種に気兼ねすることがないので、より尖鋭化する傾向にある。
団体交渉は別々になるし、会社としても面倒は多い。 会社も組合も正念場。
これまで１万人以上の脱退が進んできた。
とはいえ、非現業でも５００人近くは残っているし、管理者も１０００人～２０００人は残っている。
一般職で見ると、設備の切り崩しは早いが半数以上残っている。
営業は１割（１０００名）脱退したかどうか。
運輸は高崎に加え（数百）、ポテンシャルやインフォーマル社員を中心に３～４％（１５００名程度）しか抜けていない。
つまり全体で見れば現状３万５千人程度は残っている計算になる。
これは社員全体の72％。
これまでの脱退慫慂は脱退し易い社員が中心だったが、これからは違う。
これだけの慫慂で留まっている組合員は、手続きのため残っているのもいるが、本気で組合に傾倒した社員も多い。
その結果、個人面談で脱退を仄めかすと、面談している会社側が揚げ足を取られかねない。
また不当労働行為がこれだけあからさまなこともあり、ここにきて地方労働局も動き始めた。
脱退はまだ続くだろうが、スピードは急激に落ちてきている。
結果的に、大量脱退はあっても東労組が過半数は維持すると思われる。 >>37
本気で組合に傾倒したやつが多いとか言ってる時点で終わってるわ 東労組運動の元凶、ＪＲ労働運動研究会
東労組運動のすべてが労研の秘密会議で作られる。今回のストもそう。分裂したとしても松嵜の教えは継承されるし、労研も存在する。 現状
東労組から脱退は出ているが1万人程度で一応多数派を維持している。
労使共同宣言失効後、会社と東労組は関係がさらに悪化。
会社側が労務管理の強化で対抗。東労組も不当労働行為批判で反撃、泥沼・混迷化の状況。
脱退者の大半は様子見で現在はパイパンが多数。
社員会等の集まり、新組合等の動きは噂されるが水面下の動きで公然ではない。
そのような中でこれら一連の騒動後、国労・東日本ユニオンに多少移籍者が出てる。
概要的にはこんな感じか？ 東労組多数派維持ならそれでもいい
組合員は会社から冷遇、組合からは引き締めで
ろくなことがない 1ヶ月かからずに1万人減ってかなり凄い数字だよね。このペースが加速するのか減速するのかは不明だが止まることは無さそうだね。 管理者以外の脱退に勢いがついたらもう止まらないだろうね。早く逃げなきゃ逃げにくくなるもん。今の組合に忠誠を誓える若者なんてほんの一部だろ。 >>37
運車で残っている人はせめて春闘を
見届けてって考えも多いから
まだ何とも言えんな… 東北で分会単位の脱退がかなりあるのに、１万人で済んでるわけない。
早く革マル東労組は解体すべき。 >>37
頭がお花畑の役員さん、ごくろうさま。
運輸系統で急速に脱退者が増えてるのをご存じない？
9日付けでかなりの数が抜けちゃうよ。 >>41
最後は古巣で、と国労に復帰する昭和採がいたな
他労組にも脱退強要したら面白いもんだが >>47
残っている人は辞めたくても辞めれないだけて、9割は見限ってるんでない？ 15000オーバーです。
運車の現場がこれから、車両、車掌を中心に脱退が加速するのでしばらくは続くことでしょう。反本部の地本が抜ければ、東労組は少数派に転落。 東北の全員脱退を組織決定した分会で全然脱退が進んでいない話。
とにかく脱退届けを書いてくれ。その先は面倒見るからと言って分会役員が脱退届けを書かせて回っているんだけど
でも脱退したその先のことを聞くと何の返答してくれない。新組合の概要も教えてくれない。労使共同宣言の今後とかも教えてくれない。
今の本部地本支部が悪いって言ったって、内部から替えていこうという３地本方針に利があるという声が多い
未加入は不幸になるだけだと言って脱退届けを保留している組合員多数
某駅では駅長自ら打ち方ヤメの指令を出した模様。 もう終わる組合なんだしあとは抜けるタイミングじゃないすか
非現業に吸い上げてあげれば若手も辞めやすいのにねぇ
もう信頼回復(最初からない)なんて希望的観測してるバカはいないだろ？
もう取り返しのつかないことしたと認めて皆でパイパンになろう ip入れても会社側の工作員は宣伝に来るのな
組合側の工作員は哀れ虫の息だが 分会全員で脱退するって言ってるけど、声をかけられていない組合員もいるんだよね。 なんだか妄想に近い
「俺王様、お前ら下僕だから、王様に従わない奴は処分する」的な書き込み多いよな
こんなんで経営してこの会社うまくいくんかい？ 新労組は高崎本部で仙台支部。人数は仙台で200程度が関の山
さて、少数派労組で組合員を引き回し。無協約組合員を守れるのかな？ 脱退して今後どうすんのかも問題だよね
組合非加入って、基本的に一番立場弱いんだけど
大丈夫なん？
管理職は良いとして、一般社員は締め付け厳しくなるだけなんじゃないかな
北朝鮮みたいな、逆らう奴は処分なんて世界が来るとしたら悪夢。 >>52
先のビジョンなんて必要？
今脱退してるメンツはパイパンでいいって考えが多く、とりあえず辞めることに魅力を感じているようだよ。
脱退は間違いなく進んでる。 >>59
組合の必要性を感じたことない。
守る？誰から？
組合から守ってほしいわ。
昇給もボーナスも組合加入に関係なく等しくえるのに、さも勝ち取ったように喧伝するよね。
他労組も同じ額もらってるのに。 中央本部はどうすんのかね？
大宮の提案を受け入れるのか？
拒否したら大宮も地本単位で脱退するんじゃね 典型的な終わった組織ってのが、上に逆らえない組織
ブラック企業みたいだよね。
風通しの良い職場を目指していたはずだが、この現状でそれができるのかな？
組合壊滅で、上司に逆らえない職場ってなによ？
パワハラ横行する、人権が無視されちまうような会社なら幻滅だわ 経営者が労働組合からの脱退を働きかけることは、労働組合法が禁じている不当労働行為です。
今後、会社はどの面を下げてコンプライアンス教育をするのか非常に興味があります。
不正取水から何の進歩もしていない。
水が欲しい！労組を潰したい！自らの欲求のためなら脱法。社員が何かやらかせば首。
死ねや。 ビジョンも無い組織じゃ怖くてついていけないね。
大義名分もないなら、ヒステリー起こしてるのとなんら変わらん。
「もう組合イヤー、ぼくやめる！」
で、そのあとどうすんの？
組合費取られないからラッキーなんてガキの理屈だよな。
会社についていけば大丈夫に違いない？
なんの根拠があるんだろね それだけ東労組が嫌いってだけだ
アンチ東労組
これに尽きる
監視カメラが、どうとか言ってるけどそんなん
一般の会社じゃ当たり前だ
企業なんてなトップダウンが当たり前だ
特に鉄道なんてな、
現場は駒でいいんだよ
上に意見が言えるのは非現業になってからだ 今まで東労組でぬくぬくしてきた奴がアンチとか笑える冗談だ
非現業なら上に意見が言える？
ほんと隣の青芝だな >>64
入っているだけで労働協約が有効になる。
労働協約無効は正直命が危ないくらいブラック化した労働を
押し付けることが出来る。
組合事務所に行って見せてもらうといいよ。
守られていること実感できるから。
ちなみに国労もユニオンも労働協約は締結されている
労働協約が結ばれていないのは千葉動労ぐらい >>61
流石に考えが浅すぎでは？
東労組の方針に納得できないならともかく、この書き方だと組合という組織自体が意味のないものだ受け取れる。
実際に組合が勝ち取っても組合員だけが勝ち取ったものを貰えるわけじゃないのはわかりそうなものだが・・・ 予定数１０００名の新労が労使共同宣言結ぶと思うか？
様子見なら様子見でもいいけど、脱退のタイミングはたぶん今じゃない。 >>68
東海や西の前例があるから監視カメラに不安を抱いてるんだよ。しかも、この疑心暗鬼になってるタイミングで付いたんだから尚更不安になってもしょうがないでしょ？
一般社員は確かに駒だよ。弱い立場だからこそ組合作って一方的に不利にならないようにするんだろ？
あなたの視点はあまりに会社寄り過ぎてるけれど、ある意味社会や会社に洗脳されてるとは言えないかな？（東労組も洗脳してきます >>52
東北三地本と高崎地本との差が凄いなw
高崎地本の組合員は辞めれてラッキー先のこと知らんけど組合費払わなくて良いし♪って考えなのに！ アンチ労組になった君！なぜアンチになったか理解できるHP見つけたので
読んでごらん。
https://oisr-org.ws.hosei.ac.jp/images/oz/contents/679-08.pdf#search=
%27%E6%9D%BE%E5%B4%8E%E6%98%8E%E3%81%A8%E9%87%91%
E4%B8%B8%27 >>67
ビジョンの無い組織ってまんま組合のことじゃん。
会社もお前についてきてほしいなんて思ってないから、これからも高い組合費と多大な時間を費やして、権力と闘ってくれ >>73
会社員なんだから、
社会や会社に従わなきゃダメだろ
それで給料貰ってんだから
給料は我慢料だよ
もし、それが嫌なら勉強して政治家にでもなるしかない >>78
これはもう手遅れですわ(´･ω･`)
ある意味ブラック企業には欲しい人材www 今までがおかしかったんだろ
みよし会とか頭わいてるだろ
てめーで脅迫して有罪になってクビになって何がしたいんだよ
真面目に働けカス 組合が嫌な人は組合を脱退してるのに、会社が嫌な人は会社を辞めない
役員は悔しかったら会社にとって必要な人材になってから会社辞めてみろよ 浮いた組合費でボイスレコーダー常置するから問題ない >>70
労働協約の対価が、平和活動と言う名の左翼洗脳と毎月一万円近い天引き年14回と強制選挙活動にビラ配り？
割りに合わんわー NO.69、内部留保が１兆 8,595 億円あるから支払い能力が～て書いてるけど、違うからね？
この2兆円弱のお金を持ってるわけじゃないからね？
この内部留保っていうのは株主資本の「繰越利益剰余金」のことを指していて、
全て建物とか車両に形を変えている。
内部留保があるから払えってことは資本金2000億円(と借入金3兆円)で事業開始した31年前から、
今まで積み上げてきた内部留保の2兆円で大きくしてきた会社の規模を小さくして賃上げしろって言ってるのと同じだってことを知ってほしい。
そもそも純利益－配当金＝内部留保(繰越利益剰余金)なんだけど、
会社法で規定されていて、これを受け取る権利を持つのは全て株主。
会社が解散したときに株主に分配される残余財産になるわけ。
内部留保を俎上に載せてる時点で無知丸出しですよ東京地本さん。 >>79
いやー流石にここまでだと釣りだと思うがw
でも、まだたまにいるんだよなー社畜な先輩が
新人に終わるわけない量の仕事降りてきて
休憩返上で片付けてるんだが
「終わらないのは能力がないからだ
超勤つけるなんてあり得ないし、
これまでもみんなそうしてきた。」
まず貴方、管理者じゃないじゃんw
つーか、絶対やらなきゃいけない仕事を
終わらせれない量割り振ってる時点で
仕事を管理者が管理しきれてない証拠なんだがなー
まぁ、慣れればある程度スムーズに行くが
降りてくるのが遅い、混乱時まで
言ってきそうで草生える
こーゆー人の下にはつきたくないねぇ >>80
同僚 脅迫で退職迫るとか パワハラで懲戒免職だからどこも雇ってくれないだろうしな >>68
休憩スペース、食堂、喫煙所の監視カメラって他の会社じゃ普通の事なの？ 喫煙所に監視カメラ付いたら駅長や助役ばかり写っているな。自分達がサボっているのがバレバレなのに付けるのだろうか。 >>86
内部留保の取り崩しは、株主の証人が必要なのは間違いない。
社員のベアアップ程度ならば、利益の一部を社員に還元するだけの話。
第一、社員減少で人件費は減り続けている。
内部留保は十分の額だから、利益の1～2%を社員に回せというのが正当な言い方。
それは株主vs社員の配分比率の問題となります。 だから、防犯カメラだって。
誰もお前らの行動監視するほど暇じゃねぇよ。 >>86
最近、経理に強い人が現れるよな。
勉強になるぜ。 >>63
散々支社や工務の意見は無視して、辞めたら組織破壊だの、囲い込みだのしてた東労組のことか？
だいたい上司に逆らえなくなるって、お前ポテと社債に面倒な仕事を押し付けて主任に留まって、主任が一番美味しいんだよ、とか宣ってる組合幹部クラスだろ？
そんな組合パワハラが横行できた今までが異常なだけ。 当期純利益が次の内部留保になるので、内部留保が十分だからこそ、内部留保の更なる積み増しは必要がない。
内部留保があるからこそ、社員に純利益を還元できる根拠にはなり得る。 動労千葉は労働協約結んでないんだっけ？
でも他の労組に比べて不当な扱い受けてるの？ 2兆円の内部留保あるって言うけれど、借金も2兆円ぐらいありますからね。いや3兆円か。
それ忘れてませんか。
東労組は都合のいいことしか言わなかった 自分が経営者ならこうする
○主な内容
・車両と関連設備に自動運転機能を持たせる
・異常時対応用に1名乗務(資格不要)
○コスト効果
運転士に関するコストを低減
・資格取得のための研修、宿泊、食費
・運転士維持のための宿泊設備等
・運転士手当
・運転士を前提とした車両設計の見直し
先頭車からの制御機器類の削減と中間車への分散化
これにより割高な先頭車製造費を削減 良いか悪いかは別にして、この脱退劇は会社の思惑。脱退した人は嫌がらせを
受けてるのか知らないが、それを監視するためのカメラ。
で、脱退した人達が不利益を被ってはならない。
ある程度は、会社からの不当な扱いはないかと・・・。 >>101
@7,000円/月×14回×16,000人＝15億6800万円
財政基盤が大きく揺らぐね。組合費の値上げは更なる脱退リスクにつながるからできないだろう。
大会やら平和研修やらの規模縮小、専従の削減、スポフェスはそこらの体育館、野球は東京ドームから六郷土手といったリストラは必須。あと344の雇用も。法定福利費を含めりゃ@800万円/年×7人=5600万円はかかる。 >>90
監視カメラは普通の会社にはありません。防犯カメラはあります。 明日、横浜は春闘集会。そこでどうなるかだ。更なる脱退者が出るかどうか。
とにかく、一連の騒動は組合中央本部に非があるのは確か。
組合員を守るどころか、混乱と不安に陥れたのだから、明日の横浜地本の集会で
謝罪すべき。 地方地本が中央本部批判をしていても、その戦術の片棒を担いだのは地本だろ。
結果の後の中央本部批判は、地本の責任回避を狙ったものでもある。
地本も一緒に責任取れと。 >>97
佐倉駅で立ち小便していた運転士が、ＣＴＳに強制出向させられ自主退職に追い込まれたよな 他支社まで乗務する東京の乗務員とか白い目で見られてるんだろうなぁ
暴走した奴らみたいな感じで
役員なんてわずかな数なのに一般社員が不憫でならん 組合員なんだから仕方ないわな。他支社の社員から見たら同罪。 >>91
そこも是正するのは当然だよね
会社側も、普通の会社になっていかないと まず、冷静にならんといかん
暴走したレミングの群れが集団ヒステリー起こして海に向かって暴走
集団自殺じゃシャレにならん。
「疑わしいときは、手落ちなく考えて、もっとも安全と思われる道をとらなければいけない」 乗務員休憩室では噂話に尾ひれがついて話が大きくなって語られてる
しかし、この会社の人たちの噂話好きは昔から変わらないな。 内部留保に関しては、資本剰余金(配当金取り崩し用)利益準備金(会社法で決まってる。株主もっとよこせ対策)とか任意の積立金なんてのも含まれるな。 集団ヒステリー起こしてるんではなく、その逆で皆んな急激に冷静になってるだけでは。馬鹿げた組合活動を冷静に見返してみて脱退してる。 借金返してないのは、経営上減税の恩恵受けるためだと思ってたがな
これまでの利益考えると、もっと早く借金返せたはず。
自社株買いとか、株主配当増額とか、本気で借金返済するとは思われない
残債額は、発足当初からどんだけ減ってんのかな 監視カメラ云々とかいう輩は、知られちゃまずいことを職場内でやってますってことか？ >>103
しかもほとんどが組合員にとって不要なもの。ホール借りて出来レースの議論にもならない議論をダラダラ垂れ流した末の団結ガンバローなんて執行部のマスターベーションでしかない。スポフェスやら野球やら、金と時間の無駄。とりあえず役立たずのエサ代を削減しないとな。 問題点がね、何を問題としてるかなんだよね
組合活動が問題なのか
東労組の活動が問題なのか
今回の本部の交渉が問題なのか
この問題を解決する方法として、十羽ひとからげに脱退という解答が正解なんかね >>119
半分くらい減ったような。
会社曰く予定通りと。
利子が高いやつから返している >>99 脳みそお花畑
全線ＡＴＯするだけの金はどこにある？
そもそも地方の気象災害考えたら無理
新潟の雪閉じ込めは記憶に新しい 今年の新入社員はどうなるんだろ
会議室集められんのかな >>109
今日だったんだ。
掲示全部剥がされたから全くわからなかった。
退職者激励会もあるのかないのか… 仙台地本の春闘集会とか掲示物が剥がされている話題はvol.152のスレで盛り揚げて郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 6日
所属 王子駅
氏名 村松鋼二郎 自動運転化するのは技術的に出来るだろうけど
それを工事するのはどこよ。今でさえ人が足らんのに >>109
出なくていいって言われたよ
ホントにあるの？ >> 128
会社が引き起こしてるのは確かだよな
組合も問題あるけどさ
これ経営責任問われるよな >>99
ぼくのかんがえたさいつよのてつどうかいしゃ
まで読んだ ＡＴＯにしなくても自動車やバスの自動運転化と同じ
にすれば遥かに簡単だしな 今の運転なんてそれこそ前後ガチャガチャだし
目の前に危ない事があった時には緊急ボタンを押すだけの
簡単仕事になるだろうし 洗脳役員を、組合の力が及ばないグループ会社に全員
強制出向させる。 そうすれば、怖くて脱退を躊躇している
人が一気に抜けるだろう。ここまでの荒技を会社がやるかどうか。 ありとあらゆる場所に防犯カメラという名の監視カメラ設置されてる。
みんなぶちぎれてる。
こんなことするならみんな脱退しないで残留するね。
今回の件では組合より会社の方に反感持った奴の方が多いだろ。 >>138
どっちもクズだからパイパンでいいんだよ 自動運転出来れば資格なし前帽だけでいいって思っている奴
少しは勉強しろよ 別に防犯カメラなら社長室にもつければいいのに
最重要な部屋なんだからなぁ 運輸は異動するにも強制異動()だからな
異動なんて当たり前だっていうのに
業務に関係無いようなよっぽどの異動でなきゃ労基も相手にしないから、さっさと飛ばせばいい >> 136
Ｎゲージじゃねぇ、大量の人載せて走ってんだぞ
鉄道運転のシステムちゃんと理解してるか？ 防犯カメラなのに出入口には付けずに
室内だけに設置www
完全に監視カメラ。
女性がキモイと嘆いている。
会社セクハラで訴えられたら笑えるwww >>144
組合費を払わなくてもいい
動員に行かなくてもいい
メリットはこんなところ >>144
組合費
組合のクソイベントに参加しなくていい
特に2番目なんてプライスレス >>138
ブチ切れはみんな役員だけね
カゴメや恫喝に怯える社員からは好評ですよ もう金輪際、会社はコンプラ勉強会開催できんね。
この一か月であまりに違反しすぎ。
組合に違反リスト作成してほしい。 だか現実に完全無人の鉄軌道システムは実存して営業運転してるわけだから永遠に人を前帽を載せ続けることの優位性が無い限りいつかはコンピューターの進化の前に敗北する可能性を少しは検討しろよと 今時、かごめかごめなんかしてんのか?
うちの職場なんかでは考えられんわ。 プロ入社11年の劣化しきった俺にも一部上場企業からスカウトがくる時代
この無法地帯にいつまでいられるかだな 東労組不要論は理解できるけど労働組合不要論は流石に >>138
組合が組織力と労使交渉能力を失った結果がでたのがこれ。
もう、東北３地本と大宮の方針にすがったほうがいいよ。 ちょっと教えてくれ。
裏ダイヤをやめさせたい（チクりたい）場合どこに言えばいい？勤労課？ 散々好き勝手やって、いざ自分たちに降りかかってきたら無法だ！とか
役員はカイジの班長みたいなやつばかりだな >>155
外部ならば労働基準監督署かコンプライアンス窓口
内部なら、やっぱり組合が一番手っ取り早い
もちろんデータと証拠は揃えて地本にもっていくと喜ばれる >>156
居流しでチンチロリンやってそうなヤツな。 >>150
専門分野であるストやるにも戦略ないんだから、業務について戦略求めるのは酷だろうw >>150
いつかはそういう時代は来るが、その頃には定年退職してる人が多いだろうね。中年の役員さんには関係ない話だ。 >>124
全線、自動運転化はするつもりない
設備投資してペイできるところから優先順位をつけて行う
地方はずっとずっと先の話
新幹線、山手線、京浜東北線、埼京線、中央線、京葉線、総武緩行線は優先順位高 首都圏の全駅にホームドアついてワンマン化されるのも10年くらいかかりそうなのに、自動運転なんて20年以上は先じゃないか。踏切がない区間でないと現状無理だろうし。 コンプライアンスの冊子の一行目から違反しててワロタ >>152
出入りしてる保険屋の引き抜きなら気を付けろ！
家族・親戚・友人・知人を加入させてそれ以上見込めなくなると切り捨てられる。
某指令員の先輩がそうだったw >>145
女性休養室や女性休憩室にも公平につけてほしい。 プロ採11年で劣化した頃に郵便局に転職し、保険の営業をしている郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 6日
所属 南阿佐ヶ谷駅
氏名 村松鋼二郎 >>167
女はかごめされてないだろうしいらんだろ 駅務の切符売も改札だって国鉄時代からしたら
はるかに人員いらなくなってる
これから無くなる業務には車掌よりも運転士が
先だって言われてるからな >>166
メーカーだよ、そして正社員
何社か見ている限り、非現業からなら年収も上がる事が多いのでは >>170
仮に運転士が先に廃止されたとしたら残った車掌業務をやるのは今の運転士になるけどな >>157
ありがとう。
やっぱり組合か。組合が会社を通してスケに状況を確認する感じかな？
ウチにコンプライアンス窓口ってなかった？ >>171
あまり夢見すぎんなよ
同業他社と比べてもユルい環境なんだから >>155
裏ダイヤを誰が主導でやってるかによって違うんでないの？駅長や管理者が勝手に作業ダイヤを無視させてるんなら組合でもいいけど、社員が自分達の都合のいいように変えてるなら管理者に言えばよいことでは？ >>175
どうせ非現やるなら、他人から評価されて潰しの効くほうがいいと思うからね >>174
よほどひどいものでない限り通報はお勧めしない。
自分たちも首締まるから裏ダイヤについては組合もこれまで問題としていないのがほとんど。
最終的に一番困るのは乗務員だったりする。 >>140
構うな構うな
どうせセルフ社員の右巻き鉄ヲタなんだから 法律や規定は、国が積極的に関与すれば、直ぐに変わります
前帽後帽の役割は技術革新で大きく変わります
今すぐに接遇サービスの勉強をした方が良いと思いますよ >>138
早速ついてるんだね
具体的にどんな所についてるの？
どこに付けるとか説明あった？ うちはまずまず大きい職場だが、こんだけ騒いでも自分からは情報取らずにただ流れに流されてるヒトが８割はいる。
無関心でも無関係ではいられない。議論が例え無意味でも、今の情勢について自分なりに考えを持つべきだと思う。 千葉も本部からの独立考えているみたいだね。高崎のモノマネかな？ 何も無いとか言われている秋田の峰吉川郵便局の郵便局員は「秋田県の郵便局について語ろう！！」というスレに参加してカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 6日
所属 方南町駅
氏名 村松鋼二郎 >>181
詰所だよ。
指導員も知らず乗務員からの報告で知っている始末。
隣の職場では本区にいくつか設置され、食堂にもされてるってよ・・・。
次の36どうするんだろね。
こんなことされても締結すんのか? カメラは本当に有難い
ロッカーだ休憩室だでの恫喝とか、もう中学生かと
会社は社員を守るために行動してくれている
我々はどこの組合に所属している云々の前に、わが社の社員ですから
なんかあったらすぐ然るべきところに報告をあげるわ ＡＴＯ化の論は、本題からはずれるからスルーで良いが
合理化人員削減したい経営方針の説明にすぎん
ま、安全性確保するには膨大な設備投資必要だからね。
人件費削減ありきで、問題だらけなのはワンマン運転でわかってる話し。
自動運転と無人化じゃ意味が全然違う話しでもある。
飛行機はオートパイロットできるが、操縦士はなくならん。
そのへんの意味を履き違えてる理屈だ。
運転だけが運転士の仕事じゃない。現場知らない人達の机上論にしか見えないね 分裂しても同じ。どこにでも労研メンバーがいるし、松嵜明の教えを実践してるから組織が違っても中身は同じ。宗教と同じ。 ファシズム政権誕生ってこんな感じなんだろうなあ。
はじめは喝采。
次第にありとあらゆるものが拡大解釈され、その矛先が肯定者にも
向けられていくと。 >>183
流石に何にも考えてないって事はないよ。
ただ、管理者が抜けちゃったから管理者に下手な事は言えなくなったし、
かといってキチガイな役員になんか相談事なんて絶対に出来ないし。
だから、皆ヘラヘラしてるように見せながら様子見てるんだよ。
東労組になんか、とっくの前に愛想尽かしてる。あとは止めるタイミング。
試験受からないんだったら、もはや利用価値は無い。 9日に全地本委員長会議か、
伝説の修善寺大会のようになるのか否か
状況によっては東北三地本、大宮が脱退
東総が独立か 組合ぬけたら試験受かるのか?www
そんなドーピングして受かって嬉しいか?
人として恥ずかしいwww 元動労ももう崩壊か。嬉しいこっちゃ。
国鉄時代、新幹線生みの親十河総裁が「元が貧しくとも上へ行ける道を」
と創設して下さった中央学園の大学課程出身者や志望者に対して吊し上げ
やブルジョア何とかの罵声を浴びせた首謀があの松崎明氏だったな。
そんな松崎明氏の写真を大きくコピーして踏み絵をさせたり落書きしたり
することが各支社の社屋や大宮車セや技セで行われている状況。
どんだけ恨まれているのかがよくわかる話ですな。 こんな時になんだが去年試験受かっておいてよかった・・
今年の結果は露骨に変わるのかな？ 昭和採のおっさんが国労に復帰してた
国労は色んな政治勢力が紛れ込んで何も決められなくて優柔不断だったけまど、とこか一つの政治勢力の下請けよりも平和と思ったから
別にもうきっちり最後まで仕事できれば偉くなろうがなるまいがいいやってさ >>194
家のローンや学費払ってる奴らには死活問題だぞ。
自分だけなら良いが、家族の未来を託せないならもはや利用価値は無い。
言っちゃ悪いが、役員連中と心中する気なんてサラサラ無い。 >>193
前に書かれていた脱退届の9日付はここからきてるのか？ 今さら抜けても会社からの評価には関係なさそうだし
春闘終わった先の動向見てから判断していいかと
本部や地本のスタンスと今後の活動方針が何も変わってなければやめればいいと思う
まぁ運営資金減ったから今までみたいに活発に平和や選挙云々の活動もできないだろう 全地本委員長会議の日程にかかわらず、今日の日付を書いて郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 6日
所属 中野富士見町駅
氏名 村松鋼二郎 組合が反日だから、JR新橋駅は構内アナウンス中国語と韓国語しか流さないの？
苦情言った時に日本語と英語も流してますと逆ギレされたんだけど、
中国語と韓国語の回数が10なら日本語と英語は1の割合なんだけど
会社が乗っ取られてんの？ >>194
組合活動にかまけて、離婚したり結婚できなかったり組合役員以外の人付き合いがないほうが、人として恥ずかしい >>208
そのイラクみたいなことをやっているよ。
大宮では食堂の入口に踏み絵が大きく貼られているぞ。 >>202
そう。
だからこそ提出した日を書かなくてはダメ。
控除停止も分会任せではなく自分で出さなければならない。 でもこんな中で新卒エントリー受付中だなんて軽々しく言えるな
あれだけ混乱しているのによく志願するなんて戦場下の対立軍へ志願するようなもの >>207
そうなんだよね笑
いい歳こいて権利ガー主張ガー言ってる役員さん、
ちゃんと現実見た上でのお話が出来ないと、
そのうちご飯食べられなくなっちゃうよ。
うちらはそれに付き合う義理は無いからね。 身内や知り合いにこの会社に入りたいと相談されたら、10年前
だったら勧めた。今、胸張って勧められる奴いるか?
会社の暴走ぶりみたら絶対に勧めない。
会社が想定しているほど脱退がいないのかなあ。
助役でも脱退拒否結構いるみたいだね。
連日、会社がだしてきた文書。
とどめが社長さんの動画配信。
遠まわしだから社員に伝わってないんじゃないの?
ハッキリ言えば言いのに。
言ったら駄目なんだっけwww >>176
管理者が容認してやってるんだよね。駅長クラスは知らないけど、ほかでは有名。
組合よりできれば会社に言いたいんだよね。 >>214
恥ずかしくて勧められないよwwwwwww 身内や知り合いにこの組合に入りたいと相談されたら、10年前だったら勧めた。今、胸張って勧められる奴いるか?
組合の暴走ぶりみたら絶対に勧めない。 ハッキリ言ったら手が後に回っちゃうもんね。
会社は組合ほどバカじゃない。
今年試験受けるＧＳと乗務員コースのプロ採が一番可哀想。 >>209
会社も異常だな
全員頭おかしくなってる >>150
完全無人運転とそうでない路線の違いを考えてみたらいい。そしてその違いを埋めるためにどれだけの手間がかかるか、ってこともな。 今、会社のやってることってストする口実になると思うよ。
会社からの攻撃を世間にもっとアピールするべき。 >>224
うん、考えてるよ
そっちこそまさか既存のATOシステムを整備する延長線で考えてない？
高解像度カメラによる画像認識技術と対物センサーとか各種外部データの入力による鉄道の自動運転技術が不可能ってことは理論上あり得ないでしょ？ >>225
必死に何回も書き込みお疲れ。
世間が東労組に味方するわけなかろう。
出家でもしてこいボケ。 次回東労組との労働協約更新はいつかな？
更新してもらえるのかな？ >>225
お前のコメントは稚拙さが滲み出るどころが溢れまくってる
頭脳あが小学生で止まってないか？
草ばっかはやしてよ
そんなお前みたいな低脳がのさばってる組合に対して、
会社も世間も組合員もうんざりしてるんだよ
まさに自壊というべきかな 別に組合辞めた人には東労組が次にストやろうが関係ない話。
東労組組合員で次のスト反対ならばそれを口実に脱退すればいい、賛成ならばやればいい。
それで世間から非難されようと会社の信頼が地に落ちようとそれだけの会社だったって話。 そんなカリカリなさんな。
いらつくならスルーせいや。
そろそろ出掛けるから安心せい。 西、東海、九州と北朝鮮の弾道ミサイル3連発みたいに横並びに上手く分裂劇は決まったけど、東は会社が肩に力が入り過ぎちゃって心配になっちゃうなぁ。 ATC区間を中心とした都心部に運転士は不要。
ただしお客さまのご案内および列車防護を行う係員は必要。
予算と施工能力とお客さまの感情を含めたサービス面とのバランスを取りながら段階的に進める話。
少子高齢化社会の中で乗務員の効率化は避けては通れない課題。
これまでは組合が足を引っ張るから遅々として進まなかったが、ようやくスタートラインに立てそうだ。
とはいえ10年以上の遅れを取り戻すことは容易ではない。
乗務員組合に会社が食い潰される前に何とかしたい。
震災の時に肌で感じた鉄道の使命をこれからも果たし続けるために、もう二度と会社を潰してはいけない。 東北のパイパンマンだが、
労組控除2ってなんだ？
あと労組共済1はみんな1,000円？
これどうやって解約すんの？ 自動運転の議論はある意味このスレがぴったり
最大の障壁は組合だからね。
今のポジションを失いたくない人は
課題を解決するための知恵出しにも非協力的。
まあ仕方ないよね。自分かわいいよね。 東京地本のHPに「労働基準法遵守！適正な労働時間の把握！過重労働による健康障害防止のために相談窓口を設置しました」
ってあるけど、非番で組合の仕事させられてる役員は健康障害起きないのかな。
非番で地本行って夜まで働かされてる役員には同情するわ。その情熱を別の方向に向けられなかったのかと。
>>235
共済①は総合共済脱退すればおｋ
控除②はどうすればいいか誰か教えてクレメンス >>237
最大の障壁って組合じゃなくて設備面じゃ？
連続立体交差でホームドア完備、一番前に運転資格保持者。これがないと法的に無理なのでは？
会社も国からの補助でもない限り全線で導入なんてしないだろう。 これからは組合員か非組合員かで評価が変わってくる。所属組合は関係なし。 >>240
そんな金あるなら前帽後帽載せてた方が安いw
なんてなりそうなんだよなー 出納者控除の名目で差っ引かれてる旅行の積立金は、ちゃんと戻ってくるんだろうな？ >>242
新車持たせて三セク化だろうな地方は
羽越とかは自治体がやる気だし 会社としては売り上げの最大限の確保の近道は
赤字路線の廃線か経営の切り離し三セク化
支社単位で分社化するなんてのもアリですよね。 組合無くなったら駅業務は完全に子会社化すると思うんだけど、その辺どうなの？ >>242
ちなみに「前ぼう、後ぼう」は「前棒、後棒」らしい。
片棒を担ぐの棒だと聞いた。 >>248
訂正アリです
てっきり制帽のことかと思ってたわw >>246
あっても無くてもやるでしょ。組合が転籍の抑止くらいにはなるのかもしれないけど主務未満は出向だろ。 このタイミングでホームドア設置プレスか。職場への監視カメラ設置も順調だし、乗務員室への監視カメラ設置も秒読みだな。 >>249
前の列防係員、後ろの列防係員だと思ってた(･ω･) 国労に帰るおっさんっているのか
国労っていい思い出ばかりでなさそうだけど で、この監視会社を作るきっかけを作った東労組の上はどうすんの？まだ団結云々バカな事言っているの？ なんだ。この会社って反日だもんね。そりゃ構内アナウンス日本語流さないわ。
納得 >>250
組合無くなってからの出向じゃ、片道切符になるかもよ
せっかく本体入ったのにいいの？
自分は嫌だけど ホームドアが各地に整備されたら次はワンマン化？あと30年乗務員やらせてください >>239
旧松戸車掌区出身者はわかっている。りえパパの日常が。 >>256
脱退してる人はそんなの覚悟の上だよ。自分には関係ないと思ってむしろ推奨してる奴もいる。
今指定職以上の人はとりあえず大丈夫でしょ。 今のライフサイクルの制度も組合が今以上に弱体化したら、制度自体が反故にされて
現行制度の改悪があるかもよ。
３年で帰れなくなるかもね。５年に延びるか、片道切符になるか。
今後、ライフサイクルを含め、制度の見直しの提案があるだろう、組合側に対して。
３年制度も会社側が渋々受け入れたからなｗｗｗ >>259
まともな神経持っていたら、あんな輩をトップにしてはいけない 常駐している役員が死にそうな顔してるけど本来業務は大丈夫か？
管理者と若手が話をするのを監視するのも大変だろうに。 本部や地本の役員はどうでもいいが、分会の役員はかわいそうに思える。 >>254
責任取れないんだから、方針なんて変えられないでしょ >>261
3年も抜けて先輩面するやつなんて別に帰ってこなくてよくね みんな気がついてる？
ライフサイクルって別に1回だけとは書いてないんだよね
まさかの2回目あるかもねー >>267
おまいの所の職場は三年程度抜けただけで先輩後輩関係変わるん？ >>269
あいさつくらいは自分からした方がいいんじゃね？社会人として。
そもそも職制も変わらず戻ってくる人事運用なんて乗務員職場くらいだろ まぁ、でも、普通の会社なら
3月ともなれば決算で
会社の利益を気にするとこだけど
全く会社の儲けを気にしなくていい
というのは良い会社なのか麻痺してるだけなのか 仙台と横浜の集会って今日だっけ？
どんな感じだったんかな？ 自分で判断しろという言葉は正しい
これから先、誰かの言葉に従ってどっちについても
日和見は利用されるだけ
既にどっちっかにつくしかないやつはついてるし
（管理者・組合役員など）
最後まで抵抗する奴は基地外除いて
逆に一目置かれるだろう >>246
京急ステーションサービスは本体に吸収合併されたから。必ずしもそうなるとは限らない。 >>260
うちの職場は大体組合脳が出向もしくは異動になっとる。動員の誘いもしつこかったからみんな喜んでた >>265
うちの役員は我先にやめてたよ。誰もが認める組合脳だったけど 社長の定例会見で労使共同宣言が失効したとマスコミに発言したようだね
産経ニュース 担当者不在で取材に応じられない
って悪徳企業が失敗した時によく聞くセリフだな・・・ 社外に発表するとか、もう労使共同宣言を再び結ぶのは不可能なんかねえ…
本部役員の首を差し出して、会社の犬になることを誓えばワンチャンあるかと思ってたんだけど >>285
犬だけにワンチャン。。。って、やかましいわ！ 冨田も世代で言えば
団塊あたりの老害と言われる世代なんだよなー
あてにはならんのよねー >>282
本当に取材申し込んだのか怪しいよな・・・ >>275
京急ステーションサービスはあまりに労働条件が悪くて、人が集まらなかったから本体に戻したこと知らないのかよ また産経か…。そもそも、最初の記事も他組合じゃなくて、会社が流した情報なんじゃないか？ >>289
逆にいえば、人をある程度集めるために
会社側もそこまで待遇を悪くはできないってことだよね
あれ？組合いらないんじゃね？ >>289
うちもGAは契約だったのに人集まらなさすぎて正社員したし
意外と会社の思ったようにいかないんだろな >>288
産経は取材しないでガセネタ流した前科があるからなw
その時、沖縄の報道機関を「報道機関を名乗る資格ない」と言っていたが、産経の方が名乗る資格ないわ 残り少ない俺から支部、分会の役員にお願い。
分会に東労組を脱退したい者が居たならば、それなりの覚悟や考えがあるはずだから、その意思を尊重してやって欲しい。
君らは沖縄に平和研修に行って、沖縄戦で「日本の軍人」が民間人を犠牲にした歴史を学んで来てるよね？
「会社は敵」なんて考えた事も無いような組合員を、会社とのたたかいで盾に使う事が無いよう強くお願いしたい。
それから安倍首相や冨田社長を呼び捨てにするのはやめた方が良い。若い子は「お前は何様？」って冷めた目で見てるぜ。 >>292
JRはネームバリューあるからな
JESSの条件ですら倍率10倍以上らしい >>296
お前、役員なんて呼び捨てにしやがって、しっかり役員様って呼べよ
職場で一番偉い存在なんだからな！
将来は権力者達を倒して、革命を成し遂げて平和な世界を築く偉大な存在なんだぞ！ 東労組の元凶、ＪＲ労働運動研究会
メンバーは主務職試験を受けてはいけない。
マイプロ、業研禁止。
応募型研修禁止。メンバーには、会社は敵。会社に対して協力しないように指示されてきた。
東労組運動はここの秘密会議で作られる。
今回は労研の運動方針が表に出た。 >>299
この状況でそんな幼稚かつつまらない煽りはいらないの ＪＲ労働運動研究会はまさに松嵜教
松嵜明の教えを実践する裏組織
いい悪いは別として、東労組に労研が無ければ暴走することは無かっただろう。 >>246
駅どころか、東北地方、信越地方はそれぞれ子会社化しそう。 今、東労組では組織を守る＝専従を守る取り組みをしている。こうなったら組合費はかなり値上げになる。専従の利益より、自分の生活が第一！急いでこんなクソ組合から逃げよう！ この問題が発生する前までは威勢の良かったかんり部会の平成のあんちゃんが最近は意気消沈…。 >>303
なんなんだろね。
そんなに社員個人のため、属する会社のための行動にバックギアを引くって。そこまでいやならあんたら会社辞めたら？と思うよ。 労使共同宣言を締結しておきながらなぜ非協力闘争を強いられなければならないのか？俺はわけもわからず無理矢理労研に入れさせられた。だから今暴露する。 ttp://www.jreast.co.jp/press/2017/20180305.pdf
足掛け15年で首都圏全駅か。いずれ来る自動運転化を想定した施策だね。カイシャは本気でこの先の就労人口の激減に対応する、カイシャと鉄道の存続を見据えた策を世間サマに約束したんだ。
これでも遅すぎるかもしれない、この労働集約産業では。時間軸、って言ってる意味がよく分かったよ。
そんな時にあのヒト達は何して来たんだろうね。
オノレラの利益、カクメイ思想に拘泥するだけで、何も残さず既得権益に胡座かいてただけじゃないのか。
労働者から搾取してたのは一体誰なんだと。
カイシャの言いなりになるなとか言ってるけど、将来が明るくはないこの国で、この先も生き残るビジョンを描いてるのはどっちなんだか。 しかし東京地本のFAXニュースが一線を超えた感があるな。
覚悟を決めてトコトンまで暴走する決意を感じる。
これは何かあったな。 出世し続けるには会社の言うことを聞き続けなければならないんだが、今のパイパン共にその覚悟があるとは思えないな。 >>311
死んだ魚の目をした委員長のネクタイが営業用に似てるね。間接的に会社に歩み寄るアピール？無駄無駄。 >>317
会社の言うこと聞くのがそんなに変なことか？ >>319
黒いカラスも白いと言えるかってことだよ。 そいやホームドアとかエレベーターの費用を利用者負担させるとかあったな。だからこのタイミングで出してきたのか。
裏で国交省にささやいたな？ >>279
久しぶりに嫌な顔見たな。
過去に恫喝されたの思い出しちゃったよ。 >>315
職場では顔色伺いながら仕事してるよ（笑） かんり部会のスカスカ檄布に署名した管理者は何を考えているのか。能天気な野郎ども、乗務員に戻った方がお互いのためだぞ。
お客さまの為にはならないだろうけどな。 自分がピンチに陥ったとき、会社は「快赦」だったけど、組合（東労組）は「苦身遇い」だった。 >>319
法令違反のことでも「はい」と言うかどうかだ
仮に裁判になっても「個人がやったこと」で切り捨てられるだけ みんなで握ったゲンコツを真ん中のジジイに落としてる写真が見たかったぜwww 浦電事件のように何人か強要罪の泥を被せるんだろ
どんなアメで動いているのか知らないけど、ハイリスクだな >>279
ここやら他で、所属や名前晒されても平気なくらいに固い意思を持ってるんだろうね。それはそれでリスペクトするわ。（呆）
>>319
仮想敵を作らないと死んじゃう人なんだからほっときなさい。
会社は味方ではないけど、自分の何らかの仕事が世の中に反映されて報酬が受け取れる場所。不満があるなら辞める自由はある。
自分のやらさせたことが何も反映されず、むしろカネを搾取された上に、不満があるから辞めると言った途端にストーカー並みにカゴメカゴメする連中のほうがヘン。 >>292
売り手市場だからな
今の学生は色々見てるよ
条件もそうだし、ストのドタバタもな >>314
本数維持のための自動化でもあるのに、シゴトガーだからな。
ほんと足引っ張ることしかやってなかった 「格差ベア根絶の前進の成果を確認し…」って、誰と確認したんだよ？ あらスレ立っちゃったw
【２０１８春闘】ＪＲ東労組スト通告で労使共同宣言を失効 「信頼の基盤失われた」 冨田哲郎社長が明言
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520346374/ かんり部会が激励に訪問した本部に脱退届を配達している郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 6日
所属 人形町駅
氏名 村松鋼二郎 >>341
やっぱりアンタが意気消沈してる本人か？w かんり部会が受けている恩恵のしわ寄せを喰らっている非正規雇用の郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 6日
所属 辰巳駅
氏名 村松鋼二郎 仙台地本の集会の要約
仙台地本委員長、本部副委員長（前仙台地本委員長）、各支部の代表者が発言。
昨年８０パーセントを超える賛成で確立したスト権投票について、賛成してくれた組合員の気持ちを東労組はわかっていなかった、
組合として、このやり方をあらためないといけない。という謝罪の言葉。
各支部の代表者は、泣きそうなくらい悲壮感が出ていた。
こんなにも多くの脱退者が出ている状態でも、本部と東京地本は、闘うことをやめない。
東北３地本で、臨時大会を開催しようと本部と東京地本と議論しているが、全然開催する気はないという。
もし、臨時大会が開催されなければ、東北３地本で、新たな行動をしなければならない。
ただ、新しいことに関しては、詳細はまだ決まっていない。
個人的な感想
今回、個人的に最後の集会なので参加した。
もはや時既に遅し。
俺としては脱退する考えに変化はない。より、脱退する気持ちが強くなった。明日郵送する。
謝罪の言葉なんかいらない。どうしてもっと末端の組合員の気持ちを理解しなかったのか？もっと寄り添えなかったのかという怒りが湧いてきた。
ストライキ権を行使する前に、もっとやるべきことがあったはず、それらをやらずに今の状況を嘆いても、身から出た錆だと思った。 JR高崎線でオーバーラン、行田駅で100メートル行き過ぎる 運転士「ブレーキの意識薄れた」
5日午前8時50分ごろ、埼玉県行田市壱里山町のJR高崎線行田駅で、平塚発高崎行き下り普通列車（15両編成）がホームから約100メートル行き過ぎて停車した。
組合のことに気をとられブレーキ時期を逸したんですね、わかります。 >>350
本部に騙されたとか、そんなはずはなかった、と言ってみてもストに賛成した事実は変わりません。今更、殊勝なコメントしたって、あなたたちの組織の本音はわかってますよ。
それでも、現本部よりマシだとは思いますけどね。
組合活動は本来業務ではないよ。 >>350
「80パーセントをこえる賛成」ってふざけてるよな。役員に「実際にはストやらないから頼むから賛成にまるしてくれ！」とか無理やり賛成させられた人ばかりだろ。本気で意識を問う気なら誰が賛成・反対したかわからないような投票箱をつくるべきだった。 ＪＲ東労組スト通告で労使共同宣言を失効 「信頼の基盤失われた」 冨田哲郎社長が明言
最初から信頼なんてしていないくせにwwww >>350
私も参加。ただし３地本派の立場で参加
要約についてはほぼ同意。
個人的な観想としては
謝罪を今まで絶対にしなかった本部・地本が謝罪をしたことに大きな衝撃があった。特に本部は中央副委員長が参加しての決意だからその発言は軽はずみでは出来ないはずと思った。
労使共同宣言失効以前まで巻き戻る動きをしている東北３地本、大宮・千葉にまだ期待をしたい。臨時大会でどうなりかは分からないけどまだ第一組合としてのプライドがあると強く感じた
本部臨時大会、そして会社との話し合いをしていくと言っているんで、そこまで踏みとどまって考えてもいいんじゃないかと思った。
福島と幹総の代表者の現状報告は理解できた。ただ、福島は現場が疲弊していると聞いている。 ちなみに高崎新労組の動きって何かあるの？会社は新労組作るの？
なんか仙台で大きい事案があったみたいなんで。私は末端の役員だから知らないけど 私は茨城に向かう列車を担当。おい分会長！職場で「いつでも闘える体制」と言ったらしいが、
お前ら闘えよ。
できもしないくせに闘うなんていうな。
１人乗務は確実だ。俺はやめるぞ。 >>353
こちらの支部は「各分会内で×は1票まで」って縛りがあった。
何人か×で出したが分会長が頭下げて回って何とか○にしてもらってた。
支部も地本・本部に気に入られようと必死必死。
こんな茶番投票しておいて80%確保とか、本部は本気で信じてたんかね。 >>355
そりゃそうだわな。
でもこれでここで言われた土下座すればワンチャンあるかもは完全に無くなったね
早く辞めたもん勝ちになったから脱退は加速するだろうね
ここまで対外的に東労組切りますってなったらむしろ残るメリットはないね
平和とか選挙とか活動自体に賛同してるなら分かるが、そんなの頭おかしい一部の役員だけだしな。
1万人脱退で組合費4000円としても4000万×１８か月相当な減収だけど今後どうするんだろうね・・・ >>360辞めて社畜宣言したお前が心配する必要ナッシング >>360
規模縮小は止む無しとしても、それでも組合費爆上げ→脱退加速、役員疲弊、内ゲバのコンボだろうな。 組合解体されたらプールされている組合費は、持ち逃げされちゃうの？
それだけあれば、役員は会社辞めて悠々自適な生活？ 東京のE電職場だけど、役員が明けに必死になって地本のfaxニュースを模造紙に手書きで写してたよ。
字が汚いし、写してるだけなのにところどころ漢字間違えてるから、若手は影で笑ってる。
せめて他の役員がチェックしてあげれば良いのに笑 これから、東労組に与した乗務員と駅員は切られるだろうね。笑
乗務員なんて高卒の猿でもできるし、駅員なんて中卒アルバイトでも事足りる。 >>361
確かに、辞めた側としてはケンカしてくれてるほうが恩恵が多いから
組合にももうちょいがんばってほしいところ。
もう勝負はついてるからあとはどんだけ粘ってくれるかだね
頑張って！！厄員さん！！ >>366
国鉄は雇用創出の観点から、馬鹿な猿をいっぱい採用したけど、民間企業のＪＲに彼らは不要。
そこを理解できないレベルだから、今回の事態に発展したんだよね。 会社はろくに施策の提案をせず組合を無視し、申し入れの回答は1行。
交渉をしても、組合の言うことはほぼ全て受け入れない。
会社は組合の堪忍袋が切れるのを待っていた。
切れたところで、労使共同宣言破棄。
完全に会社の陰謀に飲まれた訳だ。 系統間での対立を利用して批判の矛先がトップに向かないように仕向ける
植民地統治の基本ですわ >>350
副委員長が来たってことは
本部の委員長と副委員長・書記長で対立しているっていうのは本当なのか 若手は会社人生まだまだ長いんだから、よく考えて行動しなきゃだね。こんな世の中で甘い汁を吸い続けられるわけないでしょ。スキルを身につけるべし。 >>369
ツッコむのも面倒くさいが、会社側に将来施策の数々を提案され、交渉する能力も技術もなくズルズル引き伸ばした挙句、春闘や36など組合員に聞こえの良いことだけ前のめりになるから会社にキレられたのをお忘れかい？エルダー施策なんていい例だ。
>>370
系統間の対立を生んだのは東労組ですよね。 社外にも公表したことで
もう後戻りはないか
早く脱退するのが賢明 なんの発言権もない組合に取って代わられるか
組合加入なし
誰が労働者の意見をあげてくれるか
疑問
誰か教えて 脱退したのにこのスレをわざわざ覗く小心者が多いのが良くわかるね。 角丸のいないクリーンな組合でオリンピックと鉄道輸出の国家プロジェクトを大成功に導こう!!
書記さんや賛助団体は組合の運営や方針に対して影響力がありません。
組合員の総務、福利厚生に係る業務を行なっているただの従業員です。
安心して新たに設立される組合で雇用して、雇用不安を解消させてあげてください。
かごめかごめ、恫喝、強要、極左、売国、
またスト権を簡単に行使する様な東労組運動を最先頭で牽引し、
結果、冤罪？に巻き込まれて？しまった人達も、
角丸のいないクリーンな新組合には何も影響力を与えず、居場所はありません。
クリーンな新組合、残るのが角丸です。 昨日の仙台地本集会を見て、今から郵送する郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 7日
所属 新高円寺駅
氏名 村松鋼二郎 本部はなぜ臨時大会を開かないのか？
専従役員には会社から振り込まれる基本給と、組合から振り込まれる手当があるからそれが美味しいのかな？会議の後の懇親会、千円会費で新宿のいいところばっかりだったもんな。
もう辞めたから行けないけど、地元のせんべろでチビチビ飲むよw 新労組立ち上げは、今は時期尚早。まだまだ、脱退者が足りない。
もっと脱退者が出たらだなｗｗｗｗ 分会全員脱退方針は分会の総意って言ってたのに、職場集会もしないで役員が脱退届け書けって恫喝。それで総意なんておかしい？ >>373
最近では人事系の施策しか提案はない。
しかも内容が全くない1行回答は、端から組合と話し合いをする気など毛頭ない表れじゃないか。
「春闘に前のめり｣という言葉が中身がない薄っぺらい煽りだが、春闘に前のめりにならないのは、御用組合というもんだ。 >>350
臨時大会を開催すると、票読みで不利だからね >>386
専従なんだから会社から金出るわけないだろ
全部組合費から支払われてるよ
確か現職のときの3倍もらえるんだっけ？ >>393
噂が先行しているが、そんな貰っている訳ないだろ。
専従になると給料が下がるから、あまりやりたがらないのは有名。
特に嫁が反対する。
組合で飲むと安く上がるから、役員全般で酒好きは多いかもね。 >>389
提案はない、ではなく受けないの誤り。
申何号の何項が1行だった？適当なこと言うなよ。最近の回答は丁寧すぎるくらい長文だぞ。 >>314
仮に自動運転になったとして、経営陣はコンピュータがスト起こす可能性なんて微塵も考えてなさそう
ターミネーター的なものではなく、開発者の故意のバグとか、2000年問題的なやつね >>395
おいおい、ここ5年くらい申し入れの回答見てないのか、ここで言ってもいいが、1行回答のオンパレードだぞ。
しかも各項目の回答が同じ文章のコピペ。
適当なのはどっちだよ。
ところで受けないってなんだ？
組合が受けなかった提案はない。
受けた提案を考えるため一時期保留していても、最終的に受けているからな。 そういう意味じゃ、本部の戦略に誤りがあったとも言える。
会社施策には当たり前だが会社しか権限がない。
組合とは法的に議論中さえすればいい。
申し入れも、議論だけすればいい。
その交渉内容は、組合側に妥協は一切しない状態が続いていた。
しかし、それは不誠実交渉でしかない。
1度の交渉ではなく、それが何年も続いていたわけだ。
その事は会社に指摘してきたが何も態度は変えなかった。
不誠実交渉は違法行為そのもので、そこを外部機関を使えば良かった。
その段階で、労使共同宣言を履行していないことも証明できたわけで。
負け犬の遠吠えだが、会社は上手でズルいとつくづく思う。 実際組合の偉い人っぽいのが話してるの見たことあるけどアホっぽかったからなぁ
昭和で時間が止まってるみたいな古臭いアホさというか >>398
会社が妥協なんてするわけないだろ
昭和の空気の中で生きている人間と話して妥協なんかしてたら一生施策進まんわ >>392
専従の基本給与はだいたい現職と同じぐらい。ただ役職手当、出張手当（集会への参加）、休日日当などの各種手当がかなり貰える。
手当を加算すると軽く一本こえる人が多い。
高い役職の専従はその倍にもなる。 >>398
今更ほんと負け犬の遠吠えだな。
組合は「勝ち取った」と組合員を欺き続けてきたのを反省したらどうだ？
交渉能力の無さを会社に責任転嫁しているだけだろ。 >>393
じゃあいくら貰ってるの？
組合から金出してるのに公開しないよね。
不信感に繋がるよね。
3倍ってのも火のないとこに煙はなんとかっていうしね。 FAXニュース「労使関係を踏みにじってきたのは会社だ！」だって。だったら組合から破棄すればよかったのにね。女々しいな。 >>403
交渉能力は関係ない。
交渉はどんな方法でも、誰がやっても変わらない。
弱いのは戦略だよ。 >>403
ホントその通り。
ドラ共だって何に使われてるのさ？
役員の飲み代？
収支報告とか出してみろってんだ。 >>371
副委員長は出身だから来ただけじゃない？
山形がＵさんを支える派と脱退派とで揉めてるって聞くし。
ちなみに運車系では仙台、小牛田、福総、仙総は脱退濃厚。
仙幹はまだ長年居座り続けている組合大好きの役員が止めてる状態で進んでない。
郡山は…情報ないね。
古川地区は若手の駅員に、抜けたら車掌試験受からないって組合が圧力をかけてる。 >>408
会社が組合入ってたら車掌に受からないって言うなら分かるけど、組合は何の権限があってそんなこと言ってるの？
組合入ってなかったら車掌になっても恫喝してすぐ辞めさせるってこと？ 馬鹿だよなw
組合が試験の結果をどうこうできるわけねーだろ
権力が地に堕ちた今となっては さーて今夜の春闘大会楽しみだなw
てか、労使共同宣言を破棄されたくらいで慌てふためくなよ。もっと強気な、会社がそうくるならこっちから喜んで破棄してやるわ！ぐらいの威勢のいい組合だと思ってたのに残念だ。 過去に本部の会計報告をみたとき、たしか収入が44億を超えていたと記憶。非営利団体でこの規模って、なかなかない。
本部大会では1000人を超える人があつまり、宿泊や飲み食いをするから、１回の開催で2000万円くらい掛かるのでは？
今年は水戸が準備地本？中止するなら早いほうが良いよね。キャンセルの影響がデカすぎる。会場関係者もヤキモキしているだろう。 これから、この組合は東海労のように、国労以上に
先鋭的的な組合になるのか。30年以上たって鬼の動労に
回帰か～。 >>398
流石は会社は東大卒のお役人だな
役人相手に慣れてる様な人材が必要だったのかなぁ
議論する気もなければそもそも
平和裏に進める気もなかったということで
労使共同宣言に甘えてたのは組合か >>413
同意。
そのおかげで、駅のプロ債はほとんど辞めてないよ（東京の大駅）
逆に乗務に行かない社債はほぼ辞めた。 これから車掌運転士試験やら指導試験がある若手が一番可哀想だわ
４月入社の新人たちは組合どうするんだろ。入って早々組合絡みでトラブってるとは思ってもないだろうな 何度も言うが、世間的には社内の組合問題なんて大した話じゃない。
騒ぎすぎの感は否めない。
勿論、自分も渦中の真っ只中にいるが。 乗務員も場所によって辞めたり辞めなかったりらしいね
宇都宮車掌区はまだ留まってるけど大宮車掌区は結構抜けてるんだろ？ これからは組合なんか入っても意味ないから、就業規則を守って会社の言うこと聞いてれば問題ないよ。車掌運転士も組合、非組合関係なく仲良いから大丈夫。 >>423
大宮で脱退者を囲んだって聞いたぞ。また聞きなんで詳細は不明 水戸支社はどうなってんの？全然情報入ってこないけど >>425
さいたま車掌区でって話は俺も聞いた
大宮車掌区って前から組合のアンケートすら非協力的って話じゃなかった？ >>427
会社の介入を辞さないでやるとか ようやるわ >>427
そうなんだ。大宮支社じゃ平常なのは宇都宮だけか？同期いるから聞いてみるか どういう意味で平常なんだ？
組合に留まることが平常なのか？ 不当労働行為だ～ってのは分からんでもないけど
こんな組合の、指導なり支援を受けて
出るところに出たい組合員がいるのだろうか >>430
囲い込みとかの有無。脱退はどこもいると思う。 駅でも、埼玉県内の社員はどんどん辞めてるけど栃木県内はあんまり辞めてないときいた 結局、近くに音頭をとる人が居るかどうよ
高崎だってまぁ皆が抜けるなら…って人が全然多いし、他もまぁ皆がまだ抜けないなら…ってやつ
現時点でどちらか決まってない人は職場の雰囲気でどっちにも転ぶ さいたまの区所といえば、早寝の乗務員がわざわざ終電に近い乗務員を待ってから
寝るって悪習どうにかなんないの？見ててかわいそう 会社側がガッツリ言ってくる所もあれば、管理者数人抜けさせてあとは適当にと言う所もある
現場長の方針次第
危険な橋を渡ってでも、手柄を取りたいと思うかどうか >>437
もう12年も経つんだね
＜大宮車掌区青年（性年）部長の犯罪も発覚
<<埼玉・朝霞市で高2女子生徒を車に連れ込み、性的な暴行を加えた25歳の男を逮捕>>
埼玉・朝霞市で、高校2年生の女子生徒を乗用車に無理やり連れ込み、性的な暴行を加えた疑いで、25歳の男が逮捕された。
逮捕されたのは、朝霞市の会社員、奈良部 晃一(ならぶ・こういち)容疑者(25)。＞
重罪でまだ塀の向こうでお勤め中
>https://hobby7.5ch.net/test/read.cgi/train/1148445392/1000
テレビで何度も報道されていた 大宮運車は少数脱退！みたいね！
宇都宮や水戸は脱退してないみたいね！ 監視カメラがヤバいくらいに付いてるよw
どっかの総合詰め所に6個とかついてるみたい！！！ 受け皿の新組合がないから中途半端
抜けたい奴は抜けにくいし
抜けたやつだって不安
東労組に戻るのも今なら容易 小さい駅だから分かんないんだけどどこに監視カメラつけてるの？
社員の出入り口とか女性寝室の前とか？ 出入口じゃなくて社員が座るソファーに向けて死角がないように配置
センサーと集音マイクもあり
だから防犯じゃなく監視 >>443
情報担当の役員さん、お疲れさま。
がんがん抜けてるよ。
>>445
革マル東労組にカゴメされるから防犯上必要だね。
革マル東労組監視用。 まあ監視であり防犯だろ
組合員を監視して脱退者への恫喝や強要をさせないようにするんだから
３４４のようなことが起こったら証拠を残せるようにするためにもな >>427
さいたま車掌区って本部や地本の専従結構出してんるんだよな。
脱退した人に詰め寄って。会社はこの際徹底的に組合を監視して是々非々で処分を出すべきだ。 >>246
京王みたいにALSOK丸投げじゃねえの 乗務員はいつ東労組辞めんの？運車以外の職場に異動したとき浮くよ。定年まで左手ガチャるなら構わないけどさ。
やらかしたときに組合は守ってくれるっていうけど、そんな力は東労組にはもうない。 >>451
別にそんとき辞めればいいし
なんで焦ってるの？(笑) >>449
ガセか。噂レベルではうちの職場でも色々出回って落ちつかねぇな。警察に通報したとこもあるとか無いとか、多分ガセだろうけど。 新労組が立ち上がってそっちに流れてるならいつでも抜けるんだけどなぁ
今抜けてパイパンになってる人達ってこてからどうするつもりなんだろ。まさか組合に入らなくても大丈夫とか考えてるんだろうか 自動運転待ったなし
乗務員だけの組合になったとしても存在意義は薄くなっていく
かつての鬼の動労時代に回帰は無理 >>438
そんなのないぞ。昔の優等持ちの区所だけだろ >>457
会社の本音はもう組合なんかいらない
東労組で懲りてるし、パイパンにはやりたい放題できるし。
ただここまでやった以上
再加入されても困るわけで
東労組側としては組織壊れかけてるので
再加入大歓迎するしかない状況
４月から新入社員来るし早晩動きはあるだろう 344支社は明日、臨時現場長会議だわ。
何か動きがあったのか、これからあるのか。
オラ、ワクワクすっぞ。 脱退の人に聞きたいんだけど！
ストライキ行使とか興味ないし！組合費も無駄につかわれて組合費払うのが馬鹿らしい！と思って便乗して脱退人多いの？
それと新労組出来たらそっちいくの？
やっぱりパイパン通すの？ >>460
個人的には御用組合でも良いから新しい労組が出来てそこに流れていくのが良いんだけどな
別に個人が抜けるのは自由だし東労組に未練は無いんだけど、流石に組合未所属でやっていこうとは思えん
４月までには動き出して欲しいわ。このままだと36もどうなるか分かったもんじゃないし 水戸凄いね。運車では抜けてないんだね！
わからないけど、ここの情報ではそういうことだよね？結束強い… 1年目の車掌だけど抜けたわ
師匠が青年部長でめんどくさかったけどな
関係ねぇ もちろんパイパンを通す
組合入ってても意味ないから 新労組立ち上げなんてそう簡単じゃない
人手も労力も金もかかるもの
御用組合といえど、進んで役員やりますなんて奴いるか？ >>456
先月、警察沙汰になってるよ
ロッカー室で役員が嫌がらせしたらしい >>467
ポテの若手なり、管理者なりに作らせるだろ
東労組の組織体系使うとかな
他の企業でも
御用組合のトップ＝出世街道だから
出世目指すポテ、社債、国内大など
やりたい奴は結構いると思う
今は過半数がパイパンになるのを待っている
会社がバカじゃなきゃ既に準備はしている そりゃまだ高崎地本があるからね、個々では多数が脱退届けを提出済みです。 保留されてるの？
控除停止の書類提出だしたし分会掲示板もまっさらになったと同僚言ってたけど！ >>470
やっぱあったのか。自滅しにいってる様なもんだな。浦電事件知らんのか。 >>473
ほぼ出てるよ。どこの情報からか知らないけど、一部の役員除けば提出済みなんだけどね。
引き留め工作のガセか。断末魔の叫びだな >>477
引き留めに必死で気が回らないんだろうよ >>478
地本単位で出たら瓦解するから表沙汰にしてないだけじゃね 第二第3が出るのは目に見えてるし 本部の最新ニュース
不当労働行為、監視カメラ設置などは
組合側の主張が真実だと思うが
会社側もここまできたらとにかく突っぱねるしかないな
交渉にならん
外部機関が入るのかな？ 会社も不誠実だからこりゃ新幹線止めるしかないないね！
1番ダメージがでかいでしょ！ 去年度から強制的に役員やらされてるが毎日が忙しすぎて鬱になりそう >>462
そもそも平和活動とかのキチガイ活動が嫌だったけど労働条件維持されてるのは組合の力もあるかな～
って感じで続けてたけど、労使共同宣言破棄されて、今までのように会社も相手しないなら組合に価値ないじゃん
と思って辞めた。うちは周りもそうで労使共同宣言破棄までは様子見そこから一気に辞めたね。
ほとんど辞めたからいじめ的なのもないし組合費得したな～って感じ。
高崎地本みたいに意志をもって辞めた人じゃなければ周りみてじゃないかな？
こんなの多数派でいればいいだけだからみんながパイパンならパイパンだし
新労組いくならいくって感じ。特にこだわりはない。 >>486
ここまでさせて何の意味があるのかね。組合脳の人の意見を聞いてみたい >>350
今更何を言おうが仙台地本の金正恩委員長に付いていく気はない！ 東のｼｬｯﾁｮさんの記者会見の文章みたけど
毅然と対応するｷﾘｯぐらいしか読みとれんかったな。
まあ仕方ないけど。もうちょっと「あっ…（察し）」ぐらいなフレーズはほしかったな。 組合の揉め事に付き合う暇はない。脱退して正解！勝手に乱闘やってろ！ 本部と東京地本の執行部総退陣
そして組合員に謝罪、脱退者に戻るよう懇願
会社には労使共同宣言の効力復活を懇願し、
二度と逆らえない御用組合へ。
生き残るにはこれぐらいしかない
逆に開き直ってスト決行、玉砕もありかもね >>492
お疲れ様。大船支部で130人？脱退したとか言ってたよね >>488
労使共同宣言は破棄では無いぞ
失効したと考える。だぞ。
先に労使共同宣言無視したのは組合側。ってスタンスだぞ。 組合には良いイメージないんだよな。
社採だが最初に緊急連絡先の用紙などと一緒に説明なく加入用紙や控除依頼書を渡された。
聞いたら基本給は組合入るの前提で高く設定されてると言われた。
仕方なく嫌々提出したが今でも恨んでるわ
辞めたくても脱退がいない職場だから流れに乗れない 女子ロッカー室の監視カメラは俺が責任をもって監視する。
万毛一本見落とすことの無いよう高精度なカメラキボンヌ >産経で流したつーことは対決姿勢崩さないんだろうな おまいら、もたついているうちに4月分の組合費をとられるぞ。
20日までに脱退して即刻手続きを終えないと間に合わないぜ。 言うてもなー
「サービス超勤の告発がある、PCの履歴を確認するべきだ」
「適正に管理している。その必要はない」
最近はこんな感じだから
組合も舐められてる感はあったな 残って出世出来ずに転籍を迎えるか
抜けて少しでも試験に受かって転籍を迎えるか
それが問題だ… 会社は東労組壊滅から大合理化って流れをもくろんでの今回の事態
ってことなんかね？
労使共同宣言破棄して具体的にはどうなる？ ごめん、臨時大会が開かれると具体的にどうなるの？解任動議を提出するの？ >>509 いやおっさん達の罵詈雑言を本部が厳粛に聞くだけ。
涙ながらに最後はスクラム団結がんばろーでしゃんしゃんかな >>506
組合なんかより、労基署、マスコミに通報したほうが早いし確実 >>469 名無しでGO! (JPWW 0H0b-M1/U [219.162.33.146])
茨城の常陸那珂からの書き込み
いま水戸は大変ですね
IP アドレス: 219.162.33.146
ホストネーム:219.162.33.146
ドメイン219.162.33.146
プロバイダー (ISP):NTT Communications Corporation
国: Japan (日本)
地域: Ibaraki (茨城県)
都市: Hitachi-Naka 本社幹部の訓示
組合から脱退しろ、なんてことはもう言わなかったが…
・どんな組合に入ってようが、あるいは組合に入っていなかろうが、皆さんは平等です
・しかし、どこの組合とも今後仲良くするつもりは毛頭ない。あくまで是々非々
・交渉等はするが、最後は経営判断。 >>511
やつらは死んでからしか動かないじゃん？ >>501
同じ社採。
うちは分会長自ら脱退用紙と控除停止の紙を配ってくれたので分会丸ごと脱退。
分会長は残務処理があるから最後に脱退らしい。
入社時は東労組以外は人間で無いみたいな口調だったがここ数年全く組合に興味を無くしているようだし何があったのだろうか。
ちなみにＪＲ東日本管内の車両検修職。 我が分会は管理者以外誰も抜けないから辞めたいのに辞められる雰囲気じゃない
何でやねん >>517
支部の執行権が停止されて本部？から誰かきて指揮を執るというウワサを聞いた。
連日助役はミーティングをやっているな。
助役さんも大変だな。
実践管理者を出させるときのように脱退届を書くように激しく迫ってくればこれ幸いと書いて出すのに。 東労組が消滅する前に、
どーしてもアレを体験しておきたいんだけど
どうしても、あの「東労組伝統」の
「大人数で囲まれて罵声を浴びる」
を経験したいんだよ！カゴメカゴメってやつ！
どなたか
ここにいけば確実にガチの人から罵声浴びれるよって職場
知ってたら教えてください！！
あとそのキッカケ作れるようなブチギレするワードもあったら
合わせてお願いします。
早くしないと潰れるちゃうよー！ >>517
もし本当なら首都圏車セが右へ倣えになるぞ ユニオンに行くのは何とも思わないけど国労に行く人はスゲェと思う。ちょっと前まで酷牢とか言ってちょっかい出してたところに行くんだからな… >>519
新宿ビル１３Ｆで東労組の衰退に乾杯！とやれば？ 鉄産労の時結んだ労使共同宣言を東日本ユニオンが結んだことにしててわろた
こりゃ新人さん騙されるね >>522
脱退＝会社に従った者。評価（昇進や異動など）は良いと思われる。
ただし通常パイパンというのはミス一つ許されない覚悟がいる
新労組、あるいは東労組再加入もありかも。
残留＝会社に抵抗する者。評価は言わずもがな。
あえて残留する指示を受けている人もいるが
それ以外は敵対的、日和見的と見做されている
メリットは労働協約に守られていること >> 513
ありがと。
今後の労使関係の現在の見解だね。
社員無視して、会社は成り立たないからね。
だが、経営はワンマン経営化していく方向性がはっきりした。 この会社を良くしようと決意して脱退しているわけじゃないから、この会社は変わらない。 いずれ大合理化を経営権として遂行する構えだよな
ほんと、本部のミスリードがわざとなんじゃないかと思うわ
経営幹部と組合幹部の談合からの組合つぶし。
社員大混乱、大合理化の流れか。 TKがちょくちょく話に出るが他の総車セはどんな感じだろうか >>489
ありがとうございます LINEとか毎日半端無い量来ますし仕事後や休みも常駐だし役員なのに真っ先に辞めたら仕事やっていけなくなるので心身疲労しきってます 他の組合「組合費今なら二ヶ月無料」とか「一年間半額キャンペーン」とかやれば移る人いるんじゃない？
俺なら「役員永久させません」なら入ってもいいぞ。 収益追及で現場の声を無視
神戸製鋼みたいなこと将来起きるよ >>532
お疲れ様
周りの他の役員は何か言ってる？
気狂いばかりですか？ 会社はパイパンだらけにして新労組も作らせず
本気でやりたい放題やる気？
それなら組合不信が会社不信に転じて
東労組復活もありうるな
数は力だぞ、みんな不当労働行為で訴えるネタいっぱいあるだろ ボーナスとか大丈夫なの？
組合入ってないと会社の言い値しか出されないんじゃ？ >>538
脱退や混乱を生じさせたことを謝罪してたよ sage
>>537
そんな奴ばかりだと永世役員が好き勝手やるから今と一緒だぞ >>532
俺もやってるけど素直に相談してみれば？もし突き放されたら辞めればいい
自分の身体が一番 >>536
会社もイケイケでやるのもいいが、確かに不信感を増すリスクもある。慎重にやった方がいいよね。
でもそれ以上に組合嫌いな人が多いから組合復活はすぐにはないと思うけど >>540
罵詈雑言で地獄絵図だろうなぁ..... 会社方針が、合理化による収益増加もくろんで
こんな労使争議まきおこしてるんじゃさ、先がないよな
普通は、発展的な事業展開考えると思うんだが。
やっぱり「オー人事」に電話するしかないか。 みんな組合があっても待遇は良くならないと感じているんだよ。どっちも同じだとね
これでどんどん待遇悪くなると会社が傾きかねないから経営側がうまくやれるかどうかだけどさ 大宮、千葉に続いて横浜も同調か
臨大開催はほぼ確実だろう >>545
そうでもなかった。全体的に静か。
おそらく組合に不満たっぷりの人は既に脱退したか、脱退する気だから集会なんか行く価値ないと判断したのであろう。 一応案内しとく
個人加入の地域組合あるから、組合出る人は検討して欲しい
「ジャパンユニオン」
http://www.jca.apc.org/j-union/
ほかにも、地域労働組合とかもあるから調べてみて。 ベア、ボーナスは結局は東海の様子を伺って決めると思うよ
あそこには負けたくないのは会社も同じ
ただ、東労組の成果と思われないように、がっつり格差付けると予想する >>551
ほとんどシーンとしてたよ
あれだけ謝られたらヤジしようとしてた人もできなかったと思う
>>553
俺の声入ってるから上げられない
ごめんなさい
>>554
大船支部管内？100人脱退はマジ 組合が嫌いなんじゃなくて東労組に不満があるだけなんだよなぁ >>559
東京地本の春闘集会の時も吉川とりえパパが謝罪していたからヤジは無かった。 脱退チェックリストは組合が作ったものだったことが発覚。いつまで嘘の上塗りをするんですかね。ホームページにまでアップしちゃって。 組合員の声なんてのは自作自演だと思ってたが、リストまででっち上げるとはね。こりゃ勝ち目ないな。 >>563
>>564ID:vRXobSQwM
でっち上げのソースは？ 「厚生労働省の総合労働相談」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
こういった行政支援とかもあるから
組合非加入者は、会社がおかしなことをしてきたら
ただちに相談をして欲しい。
社内労組だけが、労働問題の解決窓口じゃないからね。 正直東京地本ホームページに寄せられたメッセージって胡散臭さ半端ない。大半捏造なんだろうな。
組合辞める時にわざわざメッセージ送る気になるか？言い回しも特有で意味不明なの多いし
長野の36の事象から告発メッセージ作戦してるんだろうけとさ 別にやめたくも無かったが、上司に言われてやめた人は送るだろう 脱退者はリスク承知の上
守るなんて口約束だろう
協約適用外で会社に何されても文句言えない状態
抜けて当然の立場はともかく、プロ採一般社員とかかわいそうだろ
そういう社員を尻尾切りするつもりなら
後々悪影響は大きいぞ、会社の冷静な判断を求めたい >>568
だよなぁ
脱退者「管理者に騙された！脱退取り消して下さい！」
管理者「自分で決めたんだろ？知らないよ」
組合「不当労働行為はやめろ！」
みたい掲示物あったけど、そんなのまた加入届かけばいいんじゃないの？ こんなことしてたらつぎの30年なんかないよ。また潰れるわ。
春闘どうなるかね。ベアなし昇給係数2とかだったら笑える。 >>575
団交抜きで会社が勝手にベアを発表したら、もっと笑える。 要求額以上出してきたら2年連続完全敗北確定だもんなあ 会社も目的は達成したとして、一旦は手を引くのかね
脱退強要は、証拠証人が出てきたものだけ処分すると 例え事実だとしても、周りから自作自演だと思われちゃしょうがないよな。ソースを出すのなら組合側だろ。あんな小学生でも作れるイメージ図で信じる奴いるのかよ。せめて証拠写真とか掲載しろよ。
専従のおっちゃんが地本のPCの前で必死にfaxニュース作ってるのが滑稽だわ。 >>579
それじゃあ社内を荒廃させただけで終わる
会社に愛想つかし休職、退職も出てくる
元々要員不足なのに会社が傾く
東労組は徹底的に潰す
それには脱退者を守る決意が本物＝新労組結成し推奨
と見せるしかない 熱湯にいきなり蛙を突っ込まずに水から徐々に茹で上げるからこその蛙なのであって
当面の間は組合未加入の人に限り夏季期末手当の明細に手書きの5や10の数字が踊りますなんじゃね？ 組合無くなったらどんどん会社施策のままに出向や転籍させられるのは嫌だし、
この会社でしっかり働くために労組に入っていたい
でも現状は労組加入＝反会社的と取られる
上手くいかないな 反会社的ならまだいいけど、うちはそれプラス反社会的だからなぁ >>577
会社は他社の日和見
去年はトヨタの額を引き合いにした。そして本州３社では必ず後発の妥結。東海よりはたくさんアップさせたいでしょう。経団連副会長のメンツもあるし。
となると、ウチらは社内労組より、東海の労組を応援したほうがベアを勝ち取れるような気がしてならない。 >>509
臨時大会は昨本部大会代議員1/3の要求で開催しなければならない
本部役員は基本２年で一期だから任期未満のときには役員選挙がないんで現執行部に対して動議をだす。
動議はたしか１０名以上の連記で所定様式にのっとって出すはずです
委員長含めて辞任すれば解任動議はなく役員選挙だけになると思われます。
投票のときは議場は閉鎖し、投票様式は一括なのか、それともそれぞれの役職についてなのかは大会招集者に任せられているけど
議長が取り仕切ることも出来る。投票に関する具体的な規約はないんで。やりたい方法がある場合はそのときはあらかじめ用紙など投票箱などそれなりのものを準備しておく必要がある。
新潟長野の時の組織問題で結構、規約とか大会構成は勉強した。 >>588
昨年は東が一番早く妥結
会社としては人件費削減のために低額妥結が理想 人手不足で採用が厳しいのに
ＪＲ東の名前だけで来るのは昔の話
しかも今の時代転職もできる
社内労使戦争に明け暮れて、貴重な若い人材を
失わないように祈る まもなく脱退者多数の職場は掲示板もバインダーになるからな。
一度脱退したらもう、繋がりはないから新労組加入強要するなよ。 労使共同宣言が破棄された厳しい状況なのに
東労組の名前だけで新入社員が入るのは昔の話
今の時代は脱退も当たり前
選挙活動や平和研修に明け暮れて、貴重な若い人材を
失わないように祈る 時既に遅し
大企業に胡座かいてるから転職者が出たり内定辞退でたりして定員割れしてるんじゃん。
特に設備関係とか若手いなくなったら死ぬぞ。継承しきれてないんだから。うちあと三年で国鉄系の人は消える。次に若いのは33だぜ。しかも異動してきてばっか
まあ会社は外注しまくって運転も自動化するんだろうけどな。
俺は会社の行く末などどうでもいいから今のうちに資格とっておく。 組合活動に捧げていた時間を全てスキルアップと転職活動に費やせばどこかしらには転職できるよ
待遇は知らんけどな。
これから定年まで冷や飯を食うよりはましだと思う 駅員も会社が他言語接客係ロボットを開発したし、窓口はセンターからの遠隔化、ホームドア設置でいらなくなるね。 うん、いらなくなるよ
動免持ちの左手ガチャガチャと同等にね
でもその代わりにそれらに何かあった場合に即時点検できるgrepコマンドとSQL文を流す人間のニーズは増えるからね
だから愚民培養に熱心な人だからこそできるサービスなんて言葉を唱える管理者もいらないと思ってるよ
イノベーションこそがこの先の時代を生き残る術さ >>599
駅にいるときトラブって助役に怒られた悔しさが忘れられないアクセスいじってオラついてる系ITポテかな？ >>592
人がいない、若者がいないと嘆くなら氷河期世代で他社にて身分に悩まされている奴やらを
社会人採用の拡大で補った方がいいよ。あいつら非正規にさせられたままとは言え仕事のや
る気はバブルやゆとりよりはるかに上だしうちの待遇なら大喜びじゃないかな。
本当なら、社採やり始めた頃に将来見越してもう少し取っておくべきだったんだけど。 >>600
ポテじゃないし
ちょっとマクロ組んだ位でぶっ壊れるような脆弱なシステムは駅にはねーぞｗ 自動運転って無人運転の事なのかどうか知らんが、技術的には可能でも実現するとなると、まだまだ先の話だろうね。
とは言え乗務員、特に運転士様がいつまでも安泰じゃなく、これからは質の変革が求められるに違いない。少なくともいつまでもカーテン閉めている場合じゃなくなる。w
試しに動免保持者の社採でも募集した日には.民鉄やJR他社から質の良い運転士が沢山寄ってくるぞ。
乗務員室を見られるのが嫌なら基本一人乗務、後ろは荷物の会社へどうぞ。
あ、E電の諸君に機関車なんてムリか。。
ゴメン。 >>603
まあ自動運転になれば運転士が不要だから車掌の役割を運転士にさせればいいだけ
だからね。更に前方監視しなくていいレベルになれば乗務員すら必要なくなるだろうけど
そこまではもうちょいかかりそうだね 最近ポテンシャルの離職率が高い
見切りをつけて2.3年で辞めていく
良い人材には若いうちから高い給料払うべきだよな
うちの会社は言われたことはしっかりやる労働者はいるけど
労働者に指示できる人間が少ない
頭脳になる人材がいない 自動運転厨うるさいけど所定停止位置ビタ止まりの技術開発と実用化には最低10年はかかる >>609
今はまだ工費が高い。
地上子によらない新しい技術が出始めてるとは聞くけれど。 ホームドアや自動運転の話でてるけど、メトロは社員スレによると「コストダウンのためのワンマン化」は運輸局から却下されたとか
ATOとホームドア完備の有楽町線でワンマン化が進まない原因はこれらしくて、なかなか興味深い
それどころかワンマン化した丸ノ内線を車掌乗務に戻したいけど、要員が足りないとか >>606
業界も仕事のやり方も超保守的だからね、命に関わる仕事だからなのかもしれんが
発案に対してまず必ず否定から入るから誰も発案しなくなり、指示待ち人間になっていく 自動運転厨の諸君が何を求めとるのかイマイチ良く分からんが、運転手さんへの妬みや僻みなのだけは良く分かる。
あれだけだら >>615
下手くそなブレーキのせいで送信してしまった。w 運転士の場合は、国家資格だからね
鉄道系だと再就職の手もあるね
３セクあたりで全国規模で見ればそれなりに募集もありそうな。
会社に見切りつけるのも一つの方法だよな
これからの労使環境見ながら、転職も頭に置いておくか。 ポイントは脱退を促進させているけど、脱退者の不利益に対しては誰も責任をとらないこと。 >>615
つづき
あれだけダラダラやって給料高いのだからね。
態度だけでなく、もうちょっと人格と技術を磨いた方が良いんじゃない？
そもそも自己啓発なんかやらないヤツが非協力とか方針立てる時点で笑うしかない。 >>613
それ本当かな。副都心線とか南北線とかつくばエクスプレスもワンマンだよね。それについては運輸局は何も言わないのだろうか。
そして、丸ノ内線を車掌乗務に戻す必要性は何なのだろう。 >> 613
ホーム上の安全確保には、ホームドアだけじゃ無理ってことだろな
すべての旅客が普通に乗り降りすんなら問題ないだろが
いろんな人いるしね
しかもこれから高齢化社会、機械任せでイレギュラーに対応するのはむつかしい
線路上には、作業係員もいるし、踏切から人や車も入ってくる。
駅じゃ人が転落する可能性あるし、ドアに挟まれたベビーカー引きずるかもしれん
完全な設備作ったつもりでもなんかしらの不具合で人が死ねば
訴訟になるのは確実。
人の判断力が重要なのは、震災のわが社の社員の行動を見ればわかる。
あのとき、社員各自の状況判断で多くの人命が救われたんじゃないかね。 首都圏でレチやってるんだが、駅進入中オーバーランが怖くてゆっくり入ってく無能ウテシ多すぎ。こっちがベル即切りしてやってるから定時運行なんだよ。さっさと自動運転にしろや。 労使共同宣言なんか組合にとっては足かせでしか無いんだから
本部はこっちから願い下げだバカヤローくらい言ってほしいよな >>601
氷河期が一番のクズ世代なことを棚に上げてる
氷河期非正規なんか入れたら職場が荒廃するぞ オリンピックの関係だろ、ツーマン云々は
終わったらまた戻されるだろうな >> 606
カネだけの問題じゃない
組織の体制とかも見て、自分のやりたい仕事できないと判断して離職するケースもある。
これだけ硬直した組織で、ブラック企業まがいの労働環境押しつけられたら
仕事選べる人は、他社から引き抜きかけられりゃ移動するだろさ。
仕事の愚痴を大学の先輩とかにすると、「そんな会社で働いてるならウチ来る？」
なんてシチュエーション。 やたらと乗務員を目の敵にしてる奴いるけど、組合が無くなって真っ先に切られるのって乗務員以外だと思うんだけどどう考えてるんだろう >>630
鉄道運行を子会社化して乗務員全員子会社行くことになっても同じことが言えるのか？ 自動運転になったら、車掌は他の職場に移動
ワンマン運転を導入した他の会社そうなっている。
ドアの開閉、異常時対応は運転士がやる。
車掌は車両故障が発生した時の処置ができないだろう。 自動運転になったら、車掌は他の職場に移動
ドアの開閉と故障処置は運転士がやる。
ワンマン運転を導入した他の会社はそうなっている。 車両故障をした時の処置をする人を列車に載せる必要ないよね
ガチャガチャマン乗ってても原因分からない、直せないパターンばっかりじゃん
それなら最初から載せなくても遠隔監視と故障時の派遣対応でいいよね とりあえず南武線は6両だから、ホームドア付ければ高架区間だけワンマンできる 働く人いなくなったら収益は全部経営陣にいって
誰も電車乗らなくなるじゃん 今日は千葉の集会だっけ。ここも本部批判コースかね
運車職場で全員脱退なんてやってるから間違いなくそうなりそうだけど 上部機関からの指示で明け番というのに遅くまで集会開催やら掲示作成、分会役員は
職場からのたたかいの志にほど遠い、また考える時間すらない活動に邁進中。
カラダを壊すなよ。 >>632
乗務員全員子会社化してる他会社なんて存在するのか？まずは駅業務から分社化だろ
組合が崩壊してパイパンだらけになったら可能性はあるかもしれんが、そんな状態になったら転職するわ。免許持ってれば他でも運転士できるし 山手線がワンマン化されるのがいつだろう。
5年後くらいか？
今のところ、ホームドアが一番整備されている。
踏切も1つしかないから、やるならまずここだろう。 >>643
一つでもあったらだめなのかい？
踏切のない路線が思いつかないのだが 根岸線は踏切も無くて編成固定でATCだしやりやすそうだな >>642
新宿駅はホームドア未設置
渋谷駅は駅全体改修中で改修が済むまで未設置
踏切は駒込～田端間にあるけどここは山手線唯一の踏切として有名だけど
知らないとはどこのド田舎住まい？ >>621
社員スレでずっと前から書かれてるけど、真相は内部の一部の人しかわからないだろうね
だけど事実として実際に有楽町線はワンマン化されてない。乗務管区は副都心線と一緒だから、ワンマン化すれば車掌丸ごと削減できるはず
丸ノ内線は理由不明だけど、ラッシュ時に全開扉繰返して、なかなか発車できないイメージあるね オリンピックまでは前も後も乗せるだろう
それからじゃね >>644
踏切もそうだけど、この前の大雪の時ホームドアのセンサー支障が多発して、各駅に設備の人が張り付いてたな
未だに霧や大雨で障検が誤動作したり、いくら改良されてもセンサー系には限界あると思う 鉄道システム理解してない、自動運転坊は逝ってよし
今後、自動運転の話はスルーでヨロ 今までは、動かす人の方が、メンテナンスする人より上の扱いだった
本来は対等であるべきだった
これからは、メンテナンスする人が、動かす人より上の扱いになる
そもそも、動かす人は設備投資と技術革新で必要無くなるから
設備投資でペイ出来ない地方なら、動かす人も仕事はある
しかし、元々いる人が優先だし、補充があったとしても狭き門
路線変更は若いうちが良い
やる気さえあればメンテナンスの技術は身につく
もし今の路線で行きたいなら、接遇サービスの技術を磨くこと
時代は今から大きく変わる 昔立ち番やってた時はベルの即切りって嫌だったなー
レチの今は遅いウテシの時はあえて発車時刻ちょい過ぎまで鳴らして、運転士にメッセージを送ってる。届いてるかな？
あんまり定時発車にこだわってたら事故る気がする。 少なくとも1/4がたったひと月で脱退
多く見積もると4割以上が脱退
音をたてて崩壊してるな >>655
遅いウテシさんかな？
ブレーキ扱い頑張ってね。 辻さんは年に一度、日本で特殊メイクに関するワークショップを開いている。日本の若者たちに接して思うのは「熱意の無さ」だ。
「なりたいものや、やりたいことは、みんなそれなりにあるし、口では言うんです。いまは情報社会だけに、知識も持っている。でも、それを実際の努力に結び付けていないという感じがします」
さらに、「人前で講義を行っている自分が言うのもなんですが」と前置きをして、続ける。
「極論を言えば、自分の話を聞きに学校に来ている時点でダメかもしれないですよね。
本当に海外で仕事がしたいと思っているなら、自分なりの方法を見つけてすでに飛び出しているはず。目標と熱意があって、なおかつ言葉や思考より先に行動しちゃうような人でないと、海外ではつぶされてしまう可能性が大きいと思います」
熱意の有無は、「単にそれが好き」なのか、それとも「好きで好きでしょうがない」のかの違いなのだと、辻さんは言う。
「単に好きなだけの場合は、どこかに所属して、人に使われる身で終わる可能性が高い。好きで好きでしょうがない場合は、体が勝手に動いて、自分に最適な居場所を見つける行動に出ているような気がします」 設備も本体の人いらないんじゃね？
全部外注にやらせて責任も外注にとらせればいいでしょ！
本体は非現業だけでいいね。 >>658
運転士になると不思議と死ねと思えるようになるから楽しみにしてるんやで >>660
お前世間知らずなのバレるから喋らない方がいいぞ >>661
こう言う奴は運転士なれないから大丈夫w
運転したことない奴に限って難癖付けるし、誰でも出来るという。
お猿さん電車の運転士なら任用に受かったやつは誰でもなれるけどそもそも任用に受かるかねw 話しを逸らそうと必死なのが伺える。
今回の組合の大きな間違いは、３６協定の締結。もっと早くに締結だけして、問題
点を平和的に解決・交渉していくべきだった。
春闘においてはストは権利だとしても、決してチラつかせてはならない。
労使共同宣言に則り、平和的に話し合いで解決や歩みよりを諮るべきだった。
組合は断罪されるべき。方針を見誤り、守るべき組合員を守るどころか逆に
締め付けてしまっている。その結果として、乗務員区の設置されたカメラである。
４月に脱退者の受け皿となる新組合が出来ると聞いたが・・・。 >> 652
気持ちはわかったから
自動運転の別スレ立てな >>657
労組の本質に嫌気をさして抜けるのがほとんどだろうが、これまでの役員の選挙動員・集会参加の強引さや
助役と話しただけで詰問されたりした積年の恨みが数字に出ていると思う。 >>664
4月？じゃあうちの区所はあと一ヶ月様子見が続くな >>647
メトロの友達から聞いたけど事実。
さすがに10両ワンマン許可はまずかったと国公省は思っているらしい。 ニヤニヤしながら組合と会社が壊れていくのを楽しめばいいんじゃない？
副業も解禁される流れだしベースの収入は会社で後は副業とか。
アホみたいに出世とか考えなきゃこの崩壊劇は面白いよ。
大企業が潰れるのは今の世の中珍しくないし一つの会社に依存するのは危険なんだからパイパンも悪くないでしょ 脱退の動きはまとめると
東労組本部批判と受け止めてよいのかね？
この間の労使交渉に問題があったという糾弾の意味。 高崎は、来月以降大幅な移動があるのでは？と戦々恐々としている。 >>670
会社が潰れても鉄道は残るし働く人も残る。経営陣が追い出されるだけ
首都圏の交通システムを国がなくすわけがないから >>670
副業解禁されるのかね。されたら俺みたいな高卒プロ採は出世も望めんし副業せざるを得ないけど、その分もう今の待遇は完全に絶望的よね... >>652
メンテていっても
設備は外注化、車両はメーカーまかせだからな >>664
調査しても要員不足や36、34条違反 直さない、長野支社のパワハラやサビ残を認めないで平和的に解決は無理だろう 踏切があるとワンマン化できないという決まりがあるのですか。
つまりワンマン化されたローカル線に踏切は無いのですか。 同期の話だと、保線は今回の混乱に乗じて将来の効率化施策を発表したらしいぞ。
強かだわ～。 実際ストは間違いだったのは確か
ストも辞さない労使交渉なんて誰が言い出したんだか。
多くの人は「スト実行する」なんて話が出てきたとき
「何で？」と思ったはず。
現場じゃ「ストはやらない方がいいんじゃない？」とい声がちらほらあった。
前にも話が出たが、スト権あるのと、実行するのは話が違う
特に今回のベースアップ議論で、ベースアップの配分どうするかって話で
ストライキすることに違和感感じる人は多かったみたいだ。 東労組はゴールデンウィークにストをやるべき。組合員が減った分動きやすいだろう。 職場の組合掲示板に、労基署に相談して、会社がおかしい！早く行動した方がいい！と言われた！って書いてあったけど、
何でそこまで言われてるのにさっさと行動しないの？って思う。
早くご自慢の集結をして行動してみて下さいよw 組合辞めたら、休日出勤の回数制限なくなるのって本当？ メンテナンスはメーカーに投げたら余計高く付くぞ？
下手したら車両ごと新型に変えさせられる。 >>609
あるけどインチングしょっちゅうやってるじょん >>673
会社が潰れた時に追い出されるのが経営陣だけなわけないだろwww
その何倍もの末端社員も消えるんだよ
国鉄改革の時にいつまでも国労に残ったおっちゃんが何人もJRに就職できなかっただろ >>663
左手ガチャガチャがキーキー喚いてるとお猿さんに見えちゃいますよw >>690
あのときみたいに不必要な人が有り余ってる状況じゃないから
鉄道インフラ引き継いだ分際で自分の経営のおかけで黒字化してるとか勘違いしてないか？ 株価の低迷がこの騒動が原因だとしたら組合もそうだが、脱退を促進指示した経営陣も問われるな。 >>692
動労系の過激派のダイエットじゃなかったあれ
千葉とか北海道の生首切ったとかきらなかったとか 分割民営化と総評潰しという大義名分がある中あのときは荒療治できたが今回の労組潰しは過去最高益をあげてる状態で代替え労組も用意されてないから中途半端で終わる >>674
高卒プロ採で最初が日勤メンテ職場とかだと手当がなんにもなくて手取り10万なんてザラにあったでしょ？
年齢が上がってようやく人並み。
裏返せば一部上場なんてある意味幻想じゃない。
ポテが余り出してプロ採は助役も無理、だけどマイプロだ資格取れだなんて締め付けは厳しくなる一方なんだからJR東って名前だけ便利に使って取った資格で副業でもした方がお得でしょ？
組合の平和研修だの選挙応援だのがなくなれば時間も取れるようになるしパイパン上等じゃない。
現社長が経団連副会長になるなら国の意向である副業解禁になる可能性は高いんだからリスク分散含めて一考の価値はあるでしょ >>695
平和活動とバックにいる団体が株主には招かれざる客なんだろいうさ >>686
それはない。公休日2日の制限は労基法上のもの。 >>691
僕他社で右手もシュパシュパするから大丈夫でちゅよ養成解除くんw >>698
それは公休だけの話ではなくて？
月に4日休みがあれば、労基法はクリアじゃないの？
人が全然足りないから、どんどん休日出勤してほしいんだけど アテンダントとか休みが月４日とからしいけど
未来の俺らかもしれないからよく見とかないとな そして進んで休日出勤してもらうために手当は下げると 休みが月４日だと転職活動する時間もないし休みが寝るだけで終わって家族との仲も悪くなる
何のために働いてるのか 経営者変わるしね、収集つかずに放置して、後任が苦労するパターン 組合活動は、選んで参加すりゃ良いだけの話し。
何でもかんでも参加したら時間なくなる。活動する時間決めて業務量コントロールしなきゃ自分が潰れる。
これは会社も一緒。真面目にやりすぎるとダメ。 辞める辞めると喚いてる奴は辞めない。
本当に辞める気がある奴は、黙って行動して、次が決まったら辞めると言う。 実際209以降の東のウテなんて全国の動免カーストで最下層だしバカにされる存在や（笑） >>708
でもワンハンドルは他社も増えてきたからなあ 会社が再び東労組と手を組む気が無いのはよくわかった。
役員さん、今まで本当にお世話になったけど、
もはや利用価値が無い組織に払う金も勿体ないし、
義理があっても家族は巻き添えに出来ない。
後は、周りと足並み揃ったら脱退させて頂きます。 >>688
結局なんでもかんでも外注にしてしまうと最終的にはその委託費用が妥当かどうか自社ではわからなくなってしまうからなあ。
どこも人手不足で金を出せばなんでもやってくれる、という時代ではなくなりつつあるし。 >>696
俺は乗務員なんだよな。本当にそんな時代が来たら資格も他社で通じる経験も無いからコンビニバイトでWワークか…今から動かないとヤバいな >>712
コンビニとか人間いなくなる日も近いから大変だな 組合活動はある程度適当で良かったのに、会社は業務指示だからな。
なんだかな。 >>699
すぐ反応しちゃうんだからw
便所の落書きなのにこれだからバカな左手ガチャガチャマンw >>712
まだ兼業農家はちらほらいるだろ
特に田舎支社は >>715
君は何？ドアのボタンぽちぽちマン？エレベーターガールかな？ ドアなボタンぽちぽちで人並みの給料もらえるのであれば勝ち組じゃん。プロセスなんてどうでもいい。楽して金もらえるのが一番。 >>715
臭く、きたない鉄ヲタは施設に帰ってどうぞ 猿でもできる運転士にすらなれない人は猿以下か・・・ >>614
未だに立案スタンプラリーやってるようじゃダメだよな >>723
「JR東労組申第20号 人権侵害、団結権侵害の『脱退強要』『不当労働行為』
を直ちにやめ、社員を監視する異常な職場実態の是正を求める緊急申し入れ」の団体交渉。
・JR東日本は人権と団結権を侵害する「脱退強要」をはじめとする「不当労働行為」を即刻やめること。
・組合員を威圧する職場管理の強化のために設置した「監視カメラ」を即刻撤去すること。 >>614
>>722
立案スタンプラリーwww
お偉方にペコペコして、スタンプならぬサインを頂かないとね
今時代は、ほとんど電子決済でいいよね 現業ですが、職場(全員脱退済)のみんなで今後の流れについて情報共有したよ。
詳細は言えませんが、個人的にはこれで
今回の騒動はひと段落の感があります。
ひと足お先に仕事に集中する日々に戻ります。
東労組？
あぁ、あったね。昔そんな名前の組合が。 >>729
書く気ねえなら、いちいちカキコすんなよw ＞＞727
会社は不当労働行為も人権侵害も行なっていない。
組合に入るか入らないかは、本人が決めること。
監視カメラは、職場規律において、看過できない事象が発生しているため設置した。
今後も設置する。
こんな感じ。 分会長が脱退をする場合、臨時の分解大会が必要？
それとも黙って勝手に脱退して大丈夫ですか？ >>728
まぁ今話題の森友問題だっけ？でもスタンプラリーの流れであーだこーだ言ってるしな
日本の悪しき風習だよ、ほんと >>732
勤労速報として会社回答も出ている。
めんどくせーから後は自分で確認してくれ。 https://jr9020jr.wixsite.com/mysite
会社側の工作？組合側による反乱分子炙り出し？それとも本当にただの個人の戯言ページか >>733
不当労働行為かどうかは会社が決めることじゃないからなぁ
会社が司法気取ってるのか？(笑) 新しいコピー機が配備されたけど、社パスタッチしてロック解除しないと使えない仕様なんだね
これで、誰が何を印刷したか全部わかっちゃうね！ >>741
え？
もともとネットワークでつながってるからなにコピーしたかわかるよ >>738
ここみたいにログが流れてもしょうがないし、個人だろうが会社だろうがこの騒動をまとめてくれるなら俺は嬉しいな 証拠残した奴は処分されてるよ
会社として関与していないとしっぽ切りしてお仕舞い 管理者に個室に小1時間面談と言う名の、組合やめろと圧力をかけられ。その後、分会の意向で脱退して、今日の勤労速報出た時に呼ばれてお前辞めて良かったなwと言われてマジで殺意湧いた。 >>746
完全にoutですね。
それどこかに告発したほうがいいよ。
会社外がいいよ。 逆に小一時間も何を話すの?
そうですよね、抜けますの1分で話し終わるだろ >>737
あいにく今日、明日休みだから見れないんだよなぁ 脱退者にはどんなアメがあるの？人数多すぎて何もできないのか 面談の時はまだ分会の方向性が決まってなかったから辞めるとは言えなかった。下っ端だけど組合の手伝いとかしてた方だから、俺から情報とって尚且つ辞めさせれれば儲けもんだと思われたと思う。俺は分会長に従って辞めたのに、さぞ自分の手柄みたいに言われてクソ腹立った。 >>747
仮に不当労働行為で訴えても、証拠ないし。不当労働行為になったとしても救済命令出るだけで刑事罰とかないからやる気起きない。○ね！と願うだけ。 >>748
向こうもストレートには言えないから、凄く遠回しに言ってくる。速報読んだとか？とかどう思うとか？他のみんなはどう考えてるとか。 >>750
飴を期待して脱退している人なんていないよ
ストが嫌
労使共同宣言が失効した組合に籍を置く必要性が無くなった
一部の待遇改善に終始して、自分達の系統の改善が疎かにされたので嫌気がさした
待遇改善に関係無い平和活動や選挙運動が嫌
これらの不満が爆発するした結果だよ これで御用組合とか、○友会とか出来たら今度は入れって言われんだろ？マジ頭弱い管理者だわ。 富田社長もいつまでも産経新聞に文句たれてないでそろそろ落ち着いてくれんかね。
社員の皆さんへとか出してるけど、
組合＝社員が悪いって思ってるとしか思えないわ。
もう経団連行くから関係ないって感じかね。 勤労速報も毎回ジョイタブ配信でゴミ化してきたな
乱発したら東京地本状態や 会社は平和にやるなら御用組合でなくとも様々な組合と手を結ぶだろうけど、東労組とはもうない。 >>729
きになるやん！おしえてよ！
ここはそう言うとこでしょ？
ヒントヒント！w >>759
お前らこそ落ち着けよ
いつまで闘争してんだよ
組合＝社員じゃないから
抜けてる人数と現実ちゃんと見ろよ笑 >>728
支社は重要案件除いて基本電子決済なんだよなー
地本や本部も少しは見習えよ いずれ消滅するＪＰ労組に分会長だからと言って後のことを考えることもない。
分会長が脱退する場合も普通に郵送するだけで良いので郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 8日
所属 淡路町駅
氏名 村松鋼二郎 >>760
必死過ぎて痛くなってきた。
上の人達こんなに低レベルなのかと・・・。 >>743
確かに。結構組合悪く書いてる？しさすがに組合側ではないかもねー だって組合は仕事中になにもしないけど会社は仕事中に面談してくるじゃん。
この前も月末のクソ忙しいのに全員集めて1時間以上話聞かされたわ。
おわんないから助役に超勤頼むと文句言われるし。 >>752
自分の意思、働いてないじゃない
人について行くだけで何も考えていない。
でも、目の前のことは考えているか、職場で仲間はずれにならないようにって。 だって組合は金は一銭も出ないけど会社は仕事だから金出るじゃん。
この前も月末のクソ忙しいのに全員集めて1時間以上集めて話聞かされたわ。
おわんないうえに役員からは休日の動員も頼むって言われるし。 >>769
会社が欲しいのはこういう人材。
会社の言うこと聞いてくれて、不満はネットにカキコミ。 >>759
確かにね
社長ご乱心!の感があり見苦しい
だいたいが、この社長が事態悪化の総責任者なんだが、目下事態悪化させることしかしとらん >>705
お前、部外だろ？
選んで参加できりゃ、こんなに脱退者、出てねぇよ💢
部外者は黙ってろ‼ >>746
確かに･･･組合に対する嫌悪感で辞めたけど、管理者には腹は立った。
若手は全員脱退の意向とわかった途端、仕事中に若手一人一人にいつ出すんだ？早い方がいいぞとニンマリ顔で声掛けてきたときは、自分たちが真剣に悩んで出した答えがこれなのかと怒りが湧いてきたな。
会社の関係者もこの掲示板見ているなら、あまりやり過ぎると組合回帰の可能性だってあることは気を付けてもらいたいと思う。 >>769
この状況下においては自分の意思や判断で行動すべきことなんだけれど、まだ
事の重大さに気づいていない方が多いのは否めませんね
目的は何かを徹底して明確にし、それを満たすために何をするかを自分で考え、
場合によってはリスクを承知で行動することが今であると思う >>774
管理者なんてそんなもんだ。
今度はどう自分自身の手柄にすり替えるか考える。 俺は脱退者だけど、まだ入っている人は今後も金と時間を費やしながらベア要求とボーナス要求に全力を尽くしてくれ
組合費浮いたうえに、入ってても入ってなくてもベアもボーナスも最終的には同じ額貰えるんだから、本当にありがたい仕組みだよねwww 様子見だとか、決断できねぇなら、一生残ってろよ。そんな優柔不断なやつがクソ東労組をのさばらせてきたんだろうがよ！ >>778
まあそうだけど、会社もバランスを考えないと可能性も０ではない 田中角栄のドブ板戦術を双方できていない
弱い立場、例えば
プロ採一般社員の話を真剣に聞く姿勢
非常に大変だが信頼を得る方法
会社は訓示垂れるだけ、組合はそもそも分会集会に来ない
どっちにしろ会社の未来は明るくはないな
まず東大卒のおぼっちゃま幹部は、
異常時に客に囲まれて罵声浴び頭下げろや 千葉は反省と本部へ11日（次回全委員長会議）までに本部での事態打開要請。
それまでにダメなら臨時大会の開催を要求 東京地本の考えは臨大とかいいからとりあえずは春闘に集中しようよって感じみたい。 平成採を騙し続けた大宮地本
9日付けでついに全員脱退！！！
そして一般の組合員にはその事実を教えないという最後まで騙すペテン師達！！！ >>782
犯罪者かくまって冤罪だって叫ぶ方が人としてどうなの？
>>784
残留組や役員達が行ったら今度は俺の番だわ
先に行って待っててくれよ笑
労働協約があるって？？それはいつ失効するんですかね笑？ >>787
は？マジだったら血が流れてもおかしくないぞ >>779
人間誰だって自分が一番可愛い。
いつまでも、会社から見捨てられた組織に忠誠尽くすほど皆はバカではない。
かといって仲間外れになっては堪らないから様子見てるだけ。 これで情勢は
東京、八王子、水戸 vs. その他
って形になったのか？ 脱退するしないは勿論自由だと私も思うけど、職場の人が様子見してる中でいち早く脱退する人いるけど、組合とか関係なく信用できないなーと思った。 会社がうまく収束させる方向性が見えない
新労組作らして推奨すんのが一番なんだが
パイパン当たり前、つまり労働者に対し
やりたい放題したいみたいだ
そんなの通用しないし、東労組復活をまねく 聞いた話だけど会社は東労組ともう一度やって行くつもりは絶対にないとのこと
また新労組を作るのは自由だし入るのも自由だがそこともやっていくことはないらしい
完全に労使関係は修復不可だと つまりもう社員を信用しないってことね
社員以外の会社…？ >>798
それはそれで勝手にしろとも思うがこんな大企業に労働組合ないって世間からどう思われるんだろ >>790
全然反論になってないし。てめーが可愛いとかそんなこと聞いてねぇよ❗
仲間外れって、お前の仲間ってそんな程度か？そんなの、仲間って言わねーの、お前おぼちゃん。 中央闘争委員会情報 No.14 会社組織あげての脱退工作の証拠、脱退チェックリスト発覚
ttp://www.jreu.or.jp/wp-content/uploads/2018/03/a622deb5485d8ee03eb30b90a8c35c56.pdf
東京地本闘争委員会FAX速報 №66 脱退チェックリスト発覚！
ttp://jreu-t.jp/relays/download/?file=/files/libs/1544/201803051821536476.pdf
このリスト、本当は八王子支社管内のとある駅の分会が作成したものだったと聞こえてきたんだけど
つーことはこれって脱退チェックリストじゃなくて恫喝計画チェックリストなんじゃないの？ この騒動の黒幕は？
誰が会社を操っている？政治家か？ >>790
全然反論になってないし。てめーが可愛いとかそんなこと聞いてねぇよ❗
仲間外れって、お前の仲間ってそんな程度か？そんなの、仲間って言わねーの、おぼっちゃん。 >>798
ほんとだとすれば退職者続出、会社は潰れる
全部ロボットで動かせるほど進んじゃいない 仮に東労組が上役を総とっかえして名前も変えて一応の新しい組合です！在籍の組合員もそのまま移籍ですって言ったとして会社は東労組じゃねーか！ってそっぽ向くんかね？ >>798
会社はそれが一番いいだろうしね。やりたいことすぐできるし。
若い社員の人は組合なくて本当にいいのかなって思う。今組合あるのに何故失くす方向に自ら持っていこうとするのか。将来大変だぞ。
東労組のやっていることに不信感を持つのはわかるけど、東労組でやっていく方が良いと私は思います。 >>808
ポテあたりの会社の言うこと聞く幹部で新組合立ち上げがいいと思うけどな
体裁上組合がないのは大企業として変だし、傀儡でもいいので形だけ整えるべき >>810
間違いなく活動家も潜り込むから
はい、御用組合完成ですてならんと思うよ
ブラックになればなるほど組合必要になるし >>810
会社の言うこと聞く、優秀なポテなんてあまりいない
本当に優秀な奴は来ないし、来てもすぐ嫌気が差して転職 >>811
修復不可能に会社が利用しているところもあると思いますよね。 会社とすりゃパイパンだらけのが好き勝手できる
だが、各業界の大手で組合未加入主流なんて会社はない
ＪＲ東海や西だって御用組合とはいえみんな加入している
労働者本気で軽んじるブラックに成り果てるつもりか 新労組と東労組が不倶戴天の敵（東海ユニオンと東海労がそう）
になることを恐れてるのでは >>810
そうなると思いますよ、私も。いずれ経営側に回る人が組合の上に立つ。
何の意味があるんだと。 会社から何の担保もされてないのに簡単に脱退した人達ってこれから先に何かあったらどうするの？
創立30周年にも過去最高業績の時にも社員に還元しようとしない守銭奴が次に狙うのは間違いなく賞与だよ
もうこれ以上は上がらない、それどころか徐々に減らされる可能性の方が高い
組合も信用ならないが会社の方が余程信用できない >>782
今まで組合員のことを考えず活動した結果だな
自分の胸に手を当ててみろ ここ読んでるとみんな組合嫌いなんだなって思うし、確かに面倒だとは思ってた
けど、ここ最近の会社のやり方は違うんじゃない？って思わない？
みんなの置かれた環境によるのかな… 東労組のやり方は間違っていたと思います。でも、こんなに急いで脱退することに何のメリットがあるのか。
もう少し様子を見ていかないと… 我々は雇用されている側なんですから 東労組も革マルを追放して土下座すれば第一組合で残るチャンスが出てきたな
東労組＝革マルの報道は会社も嫌がるだろうし >>821
まじでそう思うけど、明らかに労働組合なんて必要ないジャーンみたいなのは雇われ工作員か能天気パー子のどちらかでほんとの極少数派だと職場で話してて感じたよ >>819
今後労働人口が減っていく中で会社がどう考えているかだね
技術者が中国等の給料高いところに流れている現状を見て、そんな安易に給料を下げるかな？
ネームバリューだけでやっていけると楽観的に思っているほど経営陣は馬鹿ではないと信じたいな 現状じゃ脱退残留が半々、もしくは残留優勢
会社も下手に動けない状況
まあ、これから日々の部下への接し方
昇給やボーナス、異動先や昇進で
パイパンが圧倒的に優遇されると見せつけない限り
流れは停滞、あるいは逆転する >>827
会社もこの先どうするつもりか見えないよな
「脱退した社員は守る」と言ってやったことが今のところ監視カメラの設置だけ >>821
会社というか、社長が焦りすぎてんだよな
だからボロが出てしまって、なかなかうまくいかない
結局、会社も組合も社員・組合員からの不信感を増やしてしまった 脱退が正解か、残留が正解かは近い将来分かるよ
自分の選択した道が正しいと信じて頑張ろうや
優柔不断なやつは、悩んでないで自分の人脈と足をフル活用して色んなところで情報収集してみたら良い >>793
様子見してるのも信用できないが
義務じゃないんだから嫌なら辞めたらいいよ 本部はすでに金集めてトンズラする気マンマンだぞw
今年のスポフェスの会場まだ押さえてないみたいだし
確信犯だなw >>830
自分が正しいと思って脱退した人の割合はそれ程高くないと思うんですけど。周りに流され過ぎ。 >>830さんは脱退派だね
職場の雰囲気次第では脱退でもいいんだけど、今はそういう雰囲気じゃないんだよね、先陣切る人がいない状態
けどやっぱり会社も信用できないんだわ、お互い頑張ろう
なんかあったらここに情報流してよ 脱退者も、会社側と組合批判票が混在してるからね。
東労組残留組も、本部批判票は大きい。必ずしも組合バンザイな人ばかりではない。 様子見っていうと耳触りはいいけど、要は他人に危ない橋渡らせて自分だけリスク負わずに美味しい思いシタイ人間でしょ？ 仙台の奴から聞いたら脱退を促してるのは一部の役員で、何処かの意思を持ったグループみたい。裏に潜んでるのは革◯かも知れないって。とりあえずそのまま自滅していく東労組に残ってπパンになるのが1番。 迷っているんだったら動かない方がベターだと思います。ポテとかの人は立場があるから仕方がないと思うけど。
早く脱退しようが、少し遅く脱退しようがそんなに変わらないと思いますよ。 >>798
養殖組合をわざわざつくるメリットが会社にはないよ
結果がこれだし
組合ができたら当然団交はする
どこかの組合に肩入れしたりはしない
今まで差別してたのが不当労働行為だったんだから健全化だよ >>824
どうなんだろう？
うちはみんなの腹の中がまだわかんない
>>829
会社も組合も不信感を増したのは同意
はやく収束してほしい >>836
そう思われるかもしれないけど、まずは東労組がこれからどういう方向性でいくのか、それに対して会社はどうするのか。
新しい組合できたとして、これまでより労働者側からの要求が通る様になると思いますか？ >>839
そうだとしても、今入ってる人に圧力かけて脱退させてる行為は明らかな不当労働行為
ただ東労組と他労組を同格に扱えばいいだけの話 >>836
そう思われると思いますが、まずは東労組がこれからどういう方向性でいくのか、会社がどうそれに対応するのか。
新しい組合できたとしてこれまでよりも労働者側からの要求が通る様になっていくとは到底思えないので。 >>829
焦りなのか、いきなり詰所に監視カメラとか組合が批判してた東海や西の職場環境なぞっててアホかと
社員見方に付けるためにももっと上手くやれよ 残留してくれたら組合の余剰金返還します！ってんならちょい考えるな。
まあ、役員どもがキャバとか韓国旅行とかで使い込んでもうないんだろうけど。 東労組に信用は無いけど、会社に対しても不安しか感じないんだが
露骨な差別で切り崩しを図っていくんだろうけどなんだかな >>834
今回の件で思うのは、うちの社員は社会人として一人前ではないんだよ。世間が見えていない、一般企業のルールがわからない。考え方が全てお友達笑
会社が、組合が信用ならないとか自分の考えが全くない証拠だ。ましてやこのゴタゴタで退職とかありえない。世間の一般企業より待遇いいだろうに。内部事情で何言ってるんだかな。
待遇は間違いなく落ちないよ。労組がなくとも還元する姿勢を見せるはず。その方がこの流れは加速するからな。かたや組合費値上げするに違いない。結末は見えているだろ？
組合は残らないがここで決断できなければ残る会社に見限られる。
自分から情報とって動けない人間の結末はそんなもんだけどな 会社トップ組合トップとも末端の社員組合員のことなど
考えていない、自分らはどっちも権力もって好き放題だから
懸命に働いているみんなをコケにした騒動
不信感を抱かせただけ
世の中人手不足、見切りつけるのもあり いまの東労組は信用できないが、会社も、同じくらい信用できない。脱退ノルマ達成して上機嫌の管理者みると反吐がでるり 組合が無い＝ブラック企業みたいなこと言う人が多いけど、すっかり東労組に教育されちゃってんだね。 >>849
えらい自信だな
誰しもが嫌がる監視カメラ、憲法を無視した不当労働行為を平然と行い、決算の度に最高益をあげても上がらない賞与、凄まじい委託化と効率化による社員とお客さまへの負担と危険の増加等…
ちゃんと会社を見て働いてればどういう会社か本質くらいわかると思うんだけど >>849
確かにな
だが経団連副会長ともなろう人が社長の会社に
組合がないというのはあまりに不自然
トヨタ、日立、ＮＴＴみんな組合あるでしょ >>849
その通りだよ
鉄道事業採用で入って十数年、間違いなくこの会社特有の雰囲気に染まってるし、そこら辺の企業に行ったら使い物にならない。
今回の騒動についても、そう遠くない将来に決断しなくちゃなとも思う。
けど、このあからさまな会社のやり方は違う。 >>850
組織論として末端社員の事など考えるわけないだろ笑 会社は親じゃないんだぞ。
ここで動けない奴は成果を出せなかったということ。
そもそも人が減るなかでグループ経営なんだ。
会社がやればいいのはグループとして雇用を守ればいいだけ。
本体に残りたい、乗務員でいたいなんざ、もう無理な事に早く気づけ。どんだけ井の中の蛙なんだお前らは。 >>854
東労組残すんだろ。
組合員減っても組合は組合w >>854
組合はあるだろ。力が残らないだけで。おかしいと思うのは東労組に毒された人間だけ 監視カメラ・・・一番やってはいけないものに手出したな。
これで脱退から残留に傾いた奴多くなったな。
こんなこともわからんのかね。 東労組は暴力団と同じ。これから内部抗争になるから即刻脱退することを勧める。警察も要警戒！ 法的に間違えてることをするのをおかしいと思うことは組合に毒されてる？
頭おかしいだろ、お前こそ変な思想に毒されてるよ 会社も十分おかしいけど今回の案件は完全に組合の暴走だからそれに対して脱退してるだけ
アタマのおかしい奴らと一括りにされるのはイヤだってこった >>796
東労組は信用にたるか?
ほかの組合なら既存だろうが新しかろうが入るかもしれないが。 >>853
誰しもが嫌がるカメラ？抜けた人は安心してるよ？あ、話してないのか。自分が写ってたらまずいものな。憲法ねぇ。いままで言論の自由を奪っていたのはどこなんだろうね。
そんな人たちに一律にボーナスあげたくないよね。かわいい社員にしかあげないよね。
もらった事ないから知らないんだね。
要員ふえないから効率化しないと会社潰れちゃうんだけどなぁ。あれ？危険の増加？近年事故へってるよなぁ >>858
第一組合加入率５割以下、未加入多数派なんてのは
明らかに不自然
お前の考え（会社の考えか？）
がみんなの考えではない、
会社に不信感を抱いたのが大勢
数は力だぞ、甘く見すぎ 俺も周りも含めて組合好きなんて誰もイネー。
だけど今の会社のやり方みたら組合辞めようって奴もイネー。
辞めた奴はメンヘラかその一歩手前か既にドロップアウトしている奴だな。
他は抜けそうな感じ一切なし!!! >>755
無能管理者かよ…まぁ慎重にならざるを得ないのは分かるが
察しの悪さもヒドイ >>784
パイパンで片道出向になった前例なんてあるの？ >>867
不自然ねぇ。あなたが思ってるだけでは？
世間や労基署はなんとも思わないだろうねぇ 組合なんざ元々信頼してないし、むしろこんな政治音痴な組織は国家にとって害悪しかないから潰したくて仕方なかった
この騒ぎに乗じてパイパンになるつもり
会社に靡くつもりはさらさら無いけど組合潰しで共闘できるなら喜んでするわ
社外に逃げ道も確保済なんでなｗｗｗｗ >>856
経営側がそれ言うならわかるけど、一労働者が上から目線でこれ言ってたら笑い者だな
実践で洗脳されちゃったのかな？ >>863
既存の他の組合はまず意味ないのでなしとして、新しい組合作って何になるんだろうか。
私には家族がいる。少しでも労働環境が良くて、少しでも金が欲しい。そう考えるとやっぱり組合はないといけないと私は思うし、本部とか特に東京地本の上の人達には申し訳ないが組合いんのことを考えて退いて欲しい。
新しい東労組でやり直して欲しい。 >>874
もう東労組は終わったんだよ。
会社に平和的でない手段をつきつけたし。
もしかしたら浦和の事件のあとから会社は見限るタイミング待ちだったかも。
東労組も動労千葉も大差ない存在なんだよ、今の東労組は。 >>870
てか組合入っている入っていないで出向期間が違うって不当労働行為にあたらないか？ >>874
今残ってる人はこの考えが多そう。とはいえ新組合が出来たらそっちに相当な数流れそうだけどな、出来たらだけど。 >>873
経営側はみな最初は労働者なんだけどな。労働者から待遇を少しでもよくしたいが為に成果を出して認められなきゃだよね。
他人に、組合に期待するのはそれまでの人間。一生いまの待遇でいればよい。
組合に期待するならば自ら立ち上げ健全に交渉しろ。 過去最高益なのに定昇すら渋り、平気で法令違反する会社を「信じたい」「そんなことするわけない」と言っている奴はどんだけ脳内お花畑なんだろ。 様子見するなら脱退して様子見すりゃいいのに。カネが勿体無くないか？1回辞めた奴は二度と入れない！なんて言う組織なら所詮その程度ってこった。 過去最高益ったってお前らの成果じゃないだろ
ダイヤ通りに働いてるだけなんだから 組合がバカな理由で喧嘩売った
→会社がここぞとばかりに買った
→会社総攻撃で組合弱体化させたが壊滅までにはいかない
→そして脱退者の受け皿も作らないつもり
あからさまな労働者軽視に会社への不信感が出始めた
落としどころが見えない、喧嘩下手だ >>837
逆だよ逆。
一部の役員が方針に反して残留しろとか言ってるんだよ。
そいつこそが革マル。
あと宮城野運輸区の役員にも騙されるな。
脱退届は一応書いてもらうくらいで廃棄される可能性がある。
日付を抜いてくれなど訳の分からぬ事を言って揉めている。
脱退届は本人の意思だから出した日が脱退日。
NTT労組の訴訟を思い出せ！ >>890
何弁？急に言葉遣い変わったな。工作員か。 >>889
労使共同宣言だけが労働協約と思っているバカ >>883
組合員全員が頑張ったかなぁ。そんなわけないよね。なら渋るよね。
会社を敵と見なして法令違反するのと、会社が潰れないようにそれをするのはどちらが正しいのかな。
そもそも会社は法令違反してないって言ってるけど。カメラも防犯カメラだしさ。
よく口に出して言えるなぁ。建前を大事にするのはサラリーマンの基本だよ >>892
金が勿体無いから取り敢えず脱退して様子を見るって考え方が私にはなくて。
そういう感じの人が職場にもいるけども、人間として信用できないなと思いまして。
組合とか以前の話ですけど。 >>803
正解！本部も東京地本もそれを知っててHPに上げてる。 >>805
カゴメカゴメみたいな、小学生レベルの事を普通にやる組織だからな。
極端に言えば、刃物振り回してるキチガイと大して変わらないと思う。
そんな奴ら相手に一人で立ち向かうなんて無謀すぎる。それこそ結束しないと。
仕事は仕事、組合は組合で割り切ってくれる大人が相手ならこんなに悩まない。 >>900
この流れなら不当労働行為だろ。取水で社内でバッシングあったかい？ないだろ 今回の会社の分析力はすごいよな
商売にも生かしてほしいものだが >>902
そんなことも気づけないか。人口減に対応できる会社をつくる為に抵抗組織を弱体化させるのが成果だよ。つまり抜けること。 ID:nG2P5oN/0
こいつは連投して何言ってんだろうな >>910
9連投の偉そうなレスで「どんな成果出したの？」の答えが>>906でワロタ >>906
そんな程度で成果成果言ってるのか？今回はライバルが多過ぎて経営側になんて行けないぞw
意識高い系の勘違い君かと思ったら低すぎてﾜﾛﾀ >>915
君が抜けてないなら間違いなく成果は出してかいね。過去の成果ではなく、まさに今の成果の事を言っているんだよ。
まぁ、わからない人に伝えるつもりはないんだ。誰がが気づいてくれればそれでね。 >>919
もういいから黙っとけよ
会社寄り組合寄り関係なく、不特定多数の場で上から目線の奴は気持ちが悪い >>920
気持ち悪いならとじれば笑
不特定多数の場だから本音が出るのでは。
信じるか信じないは自分次第。 >>917
労組加盟者4分の３以下なら労働協約は労組加盟者だけに適用だから、これからは有り得るよ。 脱退A「おい誰だよID:nG2P5oN/0脱退させた奴！」
脱退B「こっち来んな！」
会社「ID:nG2P5oN/0をカメラで監視しとけ」 >>918
専従役員とか脱退したってどうすんのかね。職場だって急に戻れないでしょ？ どっちにしろ、東労組から大量脱退は確実という流れは確実か
この先どうなるんだろね。
ため息しかでねぇな >>922
組合脳のやつはfaxニュースしか信じないから放っておけよ。会社に尻尾振るのはカッコ悪い、努力なんて無駄、うちの会社の管理者・経営者はバカだって、信じることでこれまでの負け続けてきた人生を正当化してるんだから。
そんな負け組が役員とか分会長とか役割を与えられて気持ち良くなってたのが東労組。 中途半端に残った東労組が先鋭化するのか穏健化するのかが気になるわ
大勢が定まるまでは東労組に残る予定だけど、下手に先鋭化すると抜けられなくなりそう
かと言って今抜けるのは無謀すぎるし困るわほんま ID:nG2P5oN/0
↑
が性格悪くて友達いないことはよくわかった。 >>929
先鋭化するとさらに抜けられるからできない >>824
俺は逆で、その「必要ないジャーン」が業務上のグループ内で多数派だったことにマジで驚いたけどな
実何とか研修効果抜群すぎてﾜﾛﾀよ >>928
わかってはいるんだけどね。反応するってことは
少しでも自分があるかなと期待して。
染まってても人。家族もいる。今まで当たり前のようだった生活。それを守るのは自分の決断なんだと。
また読んでるだけの人にもわかってほしいんだ。 低学歴が実践にいくと危険。
帰ってきてから一目瞭然w >>932
穏健化すると俺みたいな様子見勢が大勢が整った後に抜けるからどう転んでもアカン
東労組は穏健化、新労組の立ち上げは無し、みたいな情勢だと惰性で残る人が多そうだな >>929
再加入ウェルカムだろ。これだけ抜ければ。 >>917
前例あるよ。
出向したっきり戻らない。
その人パイパンを貫いてる。 >>936
バックの団体と決別しない限り許さないだろうな会社は うちの運輸区ではエンド交換の時にドア上広告にあるリクルートエージェントやらDODA
やらスマホで撮って品評会しとるぞ。みんな出て行く気マンマンだわw
あと区長が朝礼でこんなこと言ってたぞ。
今は紛争状態だから新卒でここを受けるのは止めとけ
どうしてもなら何年か様子見て社採で来い
乗務員の辞表相次いでいるかせわかるだろと >>940
今ならわざとJ企出向を希望するのもいいぞ。
まだ広告業界で大きな顔出来るし、下手すりゃ電通の中途で面接に呼んでもらえる可能性高いよ。
関西帰りたいなら関西支社勤務希望出せば喜んで受け付けてくれるよ。
なぜなら関西の人足らんし大阪地下鉄の広告幹事会社になるそうだからな。 会社辞めるのが一番の抗議だって分かってるね
乗務員がどんどん会社やめたら、組合より成果だせるよ
まぁ本当に辞めればの話だけど笑 みんなで専門学校入り直して東海行く?
専門の新卒時30までならあの会社採用するよ。 労働三権も否定発言したし全国の労働者を敵に回したよね？
どこの組合とも上手くやらないなら東労組で良い。
マンセーでは無いがおかしい所は指摘するしか無い。
御用組合は嫌だし監視カメラなんて休憩所に付けてどうするの？区所だったら付ける所は普通は出入口だろ？
他会社経験してるけどそこの会社の色に染まって世間を知らないなんて言われるよ。
ここだけが世間を知らないわけでは無い。
決めた！脱退しない。 >>948
一番決断しなきゃなのは会社を辞めることなのにね。
辞めた穴を他の待遇低い私鉄から一気に採用して血をいれかえるのも有りかもしれん 本当に転職活動したことあるのだろうか
元電車の運転士で電通社員なんているわけないだろ
電通の子会社とか孫請けとかならいそうだけど >>952
売り手市場のニュースに勘違いしてるんだよ。 パイパンでライフ！田舎運輸区から都市手当貰える駅に希望するが行けず…そのまま帰ってこれないパターンも！ >>949
うちのクソみたいな作業しかできない奴らが倒壊で通用するわけねーだろ。 平和とか政治をやらない、だけど会社にはしっかり要求する骨太な組合ができたら大勢入るのかな？ カメラは本当に浦和電車区事件の再発を防ぐためなら、つけてもいいと思う
ただしどこに設置するのか、音声は取るのか、
録画保存期間はどれくらいなのか、
逐一監視するのか…
など使用条件を予め示してほしい >>949
あのねぇ、どれだけあちらさんが社内規律に厳しいか知らないの？ >>949
本当？そんな前例あるの？？
残念ながら今年で３５だけどorz >>957
ヒント。要求はしてもいいけど施策は飲むこと 向こうのレチは着席禁止だしもしバレたら降ろされて日勤だぞ >>952
みんながみんな東労組系は運転士ばかりでないぞ。支社とかもいたし。 >>960
前例いくらでも。
大卒プロフェで何人もいる。 >>954
今は中途も活発なんだよな・・・大手ですら人足らんと。 >>952
世間で揉まれた社採ならまだしも、
新卒から入った乗務員じゃ、絶対に務まらないわな。 >>964
本当に？にわかに信じられないなあ・・・
束も同様ですか？ 東海の専卒はJR他社出身結構いるよ。東のGS/西契約→専門経由で新幹線現役運転士とか・・・
即戦力として歓迎しているとも聞いたが、あの体質大丈夫か? J企なめすぎ
仕事の回し方も知らないプロ採なんていらねーよ 国鉄採用が完全に居なくなったら動きがあるだろうな、とは思って居たけど、
まさかこのタイミングで来るとは正直思ってなかったわ。
ポテは無論、ある程度世間を知ってる社採ならまだしも、
乗務員に行く入社１～２年の新卒や立場の弱いＧＳに自己責任で、ってのは可哀想過ぎる。
こうなったら、会社には責任持って東労組を徹底的に潰して貰いたい。 >>972
実際電通を見下すような現場からの出向や転籍もいるぞ、マジで。 >>975
J局でも現場から出向してきたプロ採なんてみたことねーよ
支店でもいないんじゃない？
国鉄採用のベテラン主席とかポテで助役の後に出向なら分かるが
支社本社の仕事分かんないような出向にできる仕事はねーよ jekiが子会社だと思って舐めてるのかな？
新卒採用を基準にすると、jekiとうちのプロ採じゃかなりレベルの差があるからね
そんでもってjekiと電博にも大きな壁があるから
あんまり企業の入社難易度分かってなさそうだから、就職偏差値とか見てみなよ
ちなみにうちの会社はたぶんポテ採のしか書いてないけど >>976
おるよ。あんた知らんだけ。支店とか交通媒体部とかな。営業や制作は知らん。 >>978
いるんだ。知らねー
でも交通媒体部で電通相手にイキってるとかかなり頭おかしいから間に受けない方がいいよ willとかhanadaとかキモイ車内広告載せんのやめてもらえませんか？ まあ電通は結構クライアントから見下されているのは有名だし、ブラック決定だもんな。 >>974
俺ら社会人採用から見たら組合役員はウザいけど、
乗務員に行かない以上、今後の付き合いを考える必要がないからね。
入った当初は、俺らだけ乗務員無しって不公平じゃね？とも思ったが、
いま思えばそれが逆に良かったね。
ただ、車掌～運転士に行かされる若い衆はあいつらと長い付き合いになる以上、
駅の先輩の判断だけに付いて行っていいのか、悩んでて気の毒。 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1520128906/l50
バイクに乗務しない窓口の郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 9日
所属 大手町駅
氏名 村松鋼二郎 転職の進め方。
転職サイトに登録してプロフィールや過去の業務内容を登録。
そうすると機械的にマッチングされた企業の紹介情報が届くようになります。
(有名企業は釣りも多いので注意)
さらに転職エージェントと直接会って紹介をもらうこともできます。
ここで紹介される企業は、成功報酬のプロが
受かる可能性も考慮した厳選したものです。
そこで紹介された企業が
世間から見たあなたの評価です。
全部無料だからやってみな！
多分ショック受けると思うけど。 >>955
田舎運輸区から来て15%もらったらもとの給料より増えて延長した人いたよ。 国労や他の労組も紙面で話題にしているが本質をついてないんだよな。
だから相手にされないんだなと思った。 他労組行ったら一気に役員になるしかないからね。
昔と違って今の人は
自分が引っ張っていこう、
変えようというのは無いよ。
責任負いたく無いし、その他大勢で寄らば大樹の陰の人ばかりだから 「◯日まで脱退は保留してくれ」と言われてる分会は要注意。◯日以降は本部、地本批判、退陣要求を初めて組合員の賛同を得る行動に出る。中身はまったく変わらないのに組織温存のため。そしたら東労組からますます抜けにくくなるよ。 さあ埋めるぞ
小学生以下の行動しかできん左手ガチャガチャマンの巣窟、アホばかりの東労組は自爆 勤労速報キタ
捏造の脱退チェックリスト喧伝に対する申し入れだって あー言えばこー言う状態だね
何なのもう
勝手にやってろよ
利用者と現場に迷惑だけはかけてくれんな 今回の件で、JR総連からソフトバンク労組、鉄道総研労組、システム労組などが抜けてる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 62日 15時間 13分 7秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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