JR総連・東労組を語るスレvol.152
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JR総連・東労組について語るスレです。
JR総連 http://www.jr-souren.com/
JR東労組ホームページ http://www.jreu.or.jp/
国労東北自動車支部ホームページ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/bus/1511153589/l50
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投の荒らしキチガイホモアスぺ(又はライト、昼間点灯推進車) 荒らしキチガイカレーマン、[上級国民]、国労中核派の荒らしキ印はスルー推奨。
前スレ JR総連・東労組を語るスレvol.151 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1519368201/l50
謝罪して済むなら警察は要らない。様々な犯罪の元凶であるJP労組を撲滅するために郵便局員は力レーを食いながらJP労組から脱退しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
@かき揚げを食う
A記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月28日
所属 王子神谷駅
氏名 村松鋼二郎 >>160
その通りですね。
社会的な興味を薄くさせる施策が、国家的に企業的に長い時間をかけて行われてきた。 徹底して都合の悪い情報を与えずに隠蔽してきた組合やマスコミの本質がばれて下手なウソに騙されないようになっただけでしょ >>161
いまさらですが、労働リテラシーが重要なんですよね
会社ガー組合ガーって単純な対立論的な話しじゃなく
働く人の基本的な法的権利とか人権
少なくとも社会制度は知っておく必要がある
でないと、社畜になってブラック企業に消耗品として使われる >>159
両親とかいるだろ。大体自分の仕事に支障が出ない状況を作り出せてない時点で育児する資格なんかないんだよ。
子供を理由によく突発する奴がいるけど「またあいつ休んでるよ、ふざけんな」ってみんな文句言ってるぞ。 >>165
> >>159
> 両親とかいるだろ。
そうだね。ボクみたいに実家暮らしばっかりじゃないんだよ。 >>165
突発して文句いわないやつなんかいないよな
役員だけだろ、擁護してくる奴 >>165
ママが朝ごはん作ってくれなくてイラついているのかな? >>165
そういうのを認めないと少子化は解決しないよ
ひいては自分に影響するよ >>165
あなたの言う「仕事に支障がでない理想的な家庭環境」がどんなものか教えて下さい。
ざっくりでいいので。 お前ら新情報が無いからって分かりやすいネタに律義に反応するなよ 組合脳だらけだな
休まず働けよ労働者さんなんだからよw 奴隷の自覚がない奴とは話が噛み合わないんだっつうの >>167
役員自体が突発多いから擁護するしかないんだろな
>>169
つ移民政策
>>170
子供自体を作らない。あるいはどちらかが仕事を辞めるかだな。 >>175
あんたすげぇよ!天才じゃない!?
凄過ぎるよ。。 能力も何もない一桁役員が哀れでならない、会社に見放され組合に活路を見つけたのに、その組合もこんなになり、元々能力無いから泣きながら若手に脱退しないで、って頼んだり、関係無い現場長に懇願しているのが情けない、本当に情けない。
飲み会だけで組織化出来る、と思っていたんだろうけど、そんなに現実は甘くなかった。
死ぬほど後悔して、組合と心中して下さい。
中途半端な人生を死ぬほど後悔して、くみ 本当にそう、
もうやり直しのきかない
役員は本当に可哀想
40にもなって、人前で話すことさえできない
女性と話すだけで震えてる
職場で役員の溜まり場があるんだけど
若手からは三角コーナーって呼ばれてるわ >>165
話題ずれますが、女性で役員やっているものです。
本人特定、時間かかりますが、セクハラ発言であげさせてもらいました。会社と外部相談窓口を通じて、たった今、報告済み。
どこぞの、運輸区の方ですよね??
特定の人に直接発言しているわけではないので、解雇にまではもっていけないかもしれませんが。
すみません、お邪魔しました!! 話題逸れすぎ。
そんな暇あるなら脱退しよう!
東労組に残っても幸せなことなど何もない! >>186
脱退者は違うスレあるからそちらどうぞ。
脱退者がなぜくる?
安心できんか? 車掌でミスをして事情聴取で監視カメラのせいで休憩できなかったからミスをしたって言い訳した奴がいたらしいな。 別にここは東労組を語るスレだし
脱退してても別にいいだろ? >>184
パワハラとかマタハラの方が近い気がするな
ハラスメントは本人が嫌だと感じたらハラスメントなので第三者が決めることではないね >>128
そうなるな
脱退強要もないし昇格差別もないんだから抜けた方が得じゃん 東京地本は大宮地本のリンクも付けてやれよ、分裂がハッキリ分かっちゃうだろw 某運輸区で区長が反東労組発言
「あんなの入っていたら公安に監視されて家族まで監視対象になるよ」 未だに浦和電車区を武勇伝みたいに教育してるアホだからしゃーない >>165
そして少子化になって電車に乗るひとがいなくなった
終わり 女は家にいて家事や子育てだけやってればいいと発狂してるのは日本会議か統一教会の人ですか? >>181
ありがとうございます。
グローバル社会の中で、子育てをできる企業づくりは必須です。
男性社会で子育てを否定する社員が多いことは、会社の課題そのものです。 >>181
役員なのに訴える先は会社と社外なんだね。
どこの役員なの?
PTAとか? 子育て社員へ差別発言した奴は今頃いつ呼び出しがかかるか
ガタガタ震えてるのかな。 >>160
組合だって労働者の権利なんて教えてねーだろ(笑)勉強会があるから来てくれなんて言うから参加したら社会主義思想の教育だった(笑)
労働法の勉強だと思っていたから呆れたわ。あと脱原発と9条改悪反対くらいか。組合脳養成の方がよっぽど悪質だわ >>160
右も左もわからない高卒を洗脳していたな組合も・・・役員が社採より院卒、大卒、院卒、大卒より高卒を引き込めなんて言っていたしな・・・ >>179
煽られてキレてんのか?
自分の心配しとけ >>195
どこの職場?
こんなバカ現場長がいるから不当労働行為と言われるんだよ >>207
昔の話だけど、鉄道学園で、入学した時と卒業した時とで顔つきが変わっていたそうな
何があったかはお察し 相模原の指定職が「職場を荒らしているのは東労組」と発言したっけな >>212
口に出す人はすくないけど、みんなそう思ってるよ 本来なら今日ストライキしてるはずだったんだよなあ…w 会社が言うように不当労働行為なんてあるわけ無い
俺たちはただ何でも反対する東労組にいると君たちもそういう風に見られちゃうよって教えてあげただけだからね
脱退したほうが良いなんて一言も言ってないし変な評価されないようにアドバイスしただけ。 頭の良いやつは不当労働行為を取られないように積極的に加担してないな 新しい組合できたとしてお前ら入るのか?
ただでさえ時間空いたら入りたくなくなるのに、どうせ側だけ変わって中身は同じだろうと予想されるから余計に入りたくないわ
俺は会社が率先してどこかへ促さない限りパイパンのままでいるつもりだ >>217
>変な評価されないようにアドバイスしただけ。
それも不当労働行為になるわけだが。 組合に所属しないで通すとかある意味凄いなと思う。単に能天気なだけかもしれないけど
こういう事言うとすぐ東労組がー平和活動がー動員がーって寄ってたかってくるけど、純粋な意味での労働組合としての意味でね >>221
組合に所属することのメリットがわからんな
東労組みたいな幼稚なイジメを受けないくらいか? >>222
国労に入れば黄色いボールペンが貰えるよ! 入らないことによるデメリットなんて、長い時間が経たないとわからないさ
皆が変化を望んだ民主党政権のように、時が経って初めて気付く
だから残れなんてもちろん言わないけどね
後ほど後悔しないように、選択の余地がある人はよく考えた方がいい >>130
ある意味可哀想だよね。
思考能力が中高生のまま体だけ大人になっちゃった感じの人ばかりだもんな。 組合はいつまでダンマリを通すつもりだ?
スト権を背景に闘った結果、組織は瓦解し回答日は無視され、何も勝ち取れなかった現実を認めなよ。 >>222社員はコストって社長が明言してる会社で、組合なくなったらどうなるか分からないのかな?過去最高益更新しても満額回答しない会社だぞ?アホすぎだろ これで東労組と話し合いしないまま6000円以上ベアしたらどうなんの 東労組の消滅速度が高まる
ただ会社側も長期的に見ればその決断は中々出来ないだろ >>228
>社員はコストって社長が明言
いつ言ったの?
またお得意の部分切出しですか? >>187
語るスレなのに脱退しようが関係ないだろ。
頭悪いの? 別れた女のSNSをいつまでもチェックしてる男みたいで気持ち悪い >>238
どこに書こうが私の勝手だ。
指図は受けない。 >>239
毎回ID変えてわざわざ書き込むなんて気持ち悪い。 >>240
ならんものはならんよ
要件を満たしてないから 首都圏ウシだがもう我慢の限界だからやめるわ。職場の人間関係めちゃくちゃにしやがって。本部と東京地本のクソどものせいだ。 >>228
日本語良く読めよ
組合に所属することのメリット、な 運車現場で役職なしの役員やってるやつ、良く考えろ
平等平等言ってる組合ですら、専従で旨い汁啜ってるやつもいれば
いつまでも平役員で雑用やらされるやつもいる
お前らの嫌いな格差は確かにそこに存在してるぞ
組織なんだから当然だよな >>222
一般的な事で言えば、ベア・ボーナスの交渉を通して待遇を良くするよう行動してくれる・会社と交渉したい時に間に入って交渉してくれる
とかやね。普段は恩恵を感じないって意味では保険とか安全保障的な意義で捉えてるわ
少し大げさだけど、生きてく上で無保険で大丈夫ですってのも中々勇気のいる事やろ? ヤマト運輸は自動車保険入っていないんだぜ
無保険でもその方がトータルで考えれば良い場合もあるということ >>249
一般的な会社ではどう機能してるんだろうね。個人的に守ってくれる例とかあるんだろうか。 会社としては新しい組合は作らないで
ボランティアとか運動をするサークルを作りたい。
数年後結果として組合になるかもしれないとのこと。 文句だけは一丁前の女ども、まとめて脱退してくんねーかな >>249
所属しようがしまいがボーナスの額は変わらんし
間に入って交渉ってミヨシの連中みたいな活動の事か?
どこに旨味があるの? >>255
こういう人を生み出してしまった東労組の罪は重いな
調子に乗らずに普通の組合として存続しておけばこういう人を生み出すことも少なかったろうに
何を言っても無駄だと思うからNGするわ。もう反応できないけどごめんな 組織組織って色々あるが大事にすべきは組合だと職集で言い切る分会役員。
どこと雇用契約を結んでいるのか考えろ。もっと簡単に言えば、給料はどこからもらっているんだ。
平成一桁採用の連中は、頭カチカチ。 >>256
すんごい矛盾した内容だな
これは本部の交渉に影響出るぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています