というか決定層がそもそも仕事の細部を知らない
どこの会社でもそうだけどな

それを支え説明し、実務を仕切っていく層が圧倒的に足りない
ベテラン勢はもう退職モード、若手は経験不足

採用ストップした頃からわかっていた事態なのに
見て見ぬふりできたツケ
組合が邪魔をしてきたといえばそうだが、最終決定権は会社にあるんだから。。