JR総連・東労組を語るスレvol.195
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JR総連・東労組を語るスレvol.194
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured あのとき組合応援していましたか?
僕の周りでは勤務作成者が可哀想の感情論の人しかいませんでしたね >>687
だから組合幹部と会社が繋がっていて崩壊の手引きをしたと勘繰ってしまうね そしてシュガーひできは不倫で楽しんでたと。
シュガーの方が制裁モンだと思うんだが。 >>679
それやろうと思っても家でできない…笑
情報漏洩の観点からもそんな働き方はしない方がいいけどね…
仕事張っててこんな状態(家で仕事)なんですって上司に相談してみ
マトモな上司なら違法時間外労働は無くす方向に動いてくれるはず 当時も色々問題山積みだったけど、格差ベアを始め団交における会社の態度も不誠実極まりなかったんだろ。まぁ、ストやらせるためにわざとだろうけど。 >>697
ボーナス交渉じゃ出せない理由並べてばかりだからな。
組合が誠実だとは微塵も思わんが、それは会社も同じ。 ハタウシとか上転とかは旧北局の流れを汲んでるから大宮に流れるのでは
とか噂だけど 東八水は未だに一部の組合員、脱退者の無視や陰口の言い合いが続いてるんだけどどこもそうなの? >>702
助役が社友会以外に用はないって言ってる程度だよ だから挨拶もしないし話もしない
どこもそーだろ >>690
組合が応援されない理由が本気でわからないの?
政治やイデオロギーのための動員
強制参加のレクや旅行
自己啓発やマイプロ、委員会活動への文句
個人のチョンボを全体問題化しての職集
そしてそれらを一般組合員に押し付ける役員の日頃の態度
これらの積み重ねが応援されない理由だし
大量脱退を招いた原因
ストはきっかけに過ぎないよ >>705
会社が応援されない理由が本気でわからないの?
無給の勉強会やマイメッセージなどの動員
強制参加の増収旅行
自己啓発やマイプロ、委員会活動への過度な逍遥
チョンボをした社員への日勤教育
そしてそれらを一般社員に新たなに押し付ける基本動作
これらの積み重ねが応援されない理由だし
大量退職を招いた原因
ストはきっかけに過ぎないよ 以上から文字を変えるだけで本質が同じなのがよくわかるよな それと36交渉の何が関係あるの?
人員に対して足りてるか足りてないかの交渉についてどうするかの話なんだけど
それとそんなどうしようもない役員にまかせてないで自分でやれよ どちらが自分の利益になるかの天秤かけて脱退か残留の選択をしただけだろ。
選択後の責任は選んだ者に有るのは当然。組合移籍が選択肢から外れているのも過去の状況から言わずもがな。ジ労やグリーンの末裔を見るとね。
但し、社友会と言うサイレントキラーを選択したのもどうかなぁ。天に向かって唾した結果は数年後結実するよね。自分に。 >>706
が正論すぎて笑った。
同じ穴のムジナだね。 変革言うけど社内にアホみたいに転がってる無駄とか非効率な働き方は平成どころか昭和レベルで放置されてる。 >>705
学力と言うか知力がなさそう
頭が痛いから切り落とすレベルの まさかシュガーは今日もイチャイチャしてんじゃねーだろーな。大鮒のみなさん大丈夫? >>716
さっきからフナフナうるせーよww
好きにさせてやれよ、墓穴掘るのはそいつなんだから。笑 大宮は組合員に対する扱いが酷いみたいですねw
挨拶しても返事ないし愛想もないみたいw >>719
>>720
字足らずですまん!
非組合員管理者が組合員に対する態度が酷いみたい! >>718
大宮の役員からすればようやく主流派になったのになんで?って思うんだろうな >>711
正論…??
役員とその取り巻きの仲良しごっこと、意味はなくても給料が出る会社の施策を同列で考えてる当たり組合脳だわ >>723
よく読めよ。金にならねーことやらせてるから問題なんだろw >>724
あのなぁ…
活動の全てが金になるわけじゃないし、金を稼ぐための補助的な役割だろうが
その理屈だと要求が全く通らないのに集会だなんだんだやって自分の時間費やすことも意味ないだろ… >>725
わかったわかったスマソ
これからも選ばれないマイメッセージ書いてマイプロ委員会業件青天井でやって家庭崩壊and過労死するまで会社に貢献すればいいんだろ。これが健康経営ってよくわかったよ、バカな俺でも。
ご教示ありがとうございます。 >>724
援護ありがとう。なんでも気に食わないのは組合脳なんだね。会社の洗脳も凄い。
この辺の考え方をするから嫌気がさすんだよね。もうパイパンになって1年近く
なるけど。お金にならないことをやらせることが問題という部分を汲み取って
いただいて感謝してます。あなたのようなまともな方と仕事がしたいです。 >>703
タチもひでーぞ。
役員のお友達達が後ろの席で屯しててコンビニ前のチンピラみたい >>726
やっぱりバカすぎてわかってない…
家庭崩壊なら組合役員やって、休日返上してる奴らもたくさんいるだろ…
別にマイプロ、委員会やらなくてもクビにならないんだからやらなきゃいいだけだろ
それなのにやりたがってる人を貶めて、俺はちゃんと仕事してるのに評価されない!と喚いてる組合員が空気悪くしてるって気づかない? >>729
タチレク?
役員が隅のテーブル占拠してるみたいだけど >>730
俺は組合のことを言ってるんじゃなく会社のことを言ってるんだよ、組合嫌いなのはわかるよ、俺もそうだし抜けてるし。ただバカとか組合脳とか認定して荒らすの良くないぜ。
仰る通りバカのパイパンより >>712
昇進試験なんて最たる例だよ
点数稼ぎたいがために労基無視して部下のプライベートな時間に勉強会()を強要する時期がきた
こんなシステムを取らなければ昇格すらさせられない無能で無駄な人事制度よ >>712
変革って、要するに何をやりたいのかがよくわからん。いろいろぶちあげてはいるけど、積極的に人員や資金を投入してるのって結局は変革以前から構想のあった施策ばかりだし それはそうと実践の結果出た?
マジで落ちてて欲しい >>735
組合能もここまでくると笑える。
労働組合なんて昭和の遺物だろ、出来レースの大会を繰り返してきたから、本当の組合員の意見なんて取り入れてこなかった。
一刻も早く消滅して欲しい。
東労組の衰退な乾杯! 煽るのもいいけど落ち着いて書き込もうな、会社"能"クン 東労組が使えないのと労働組合不要論は別の話じゃね
フランス国鉄なんか毎年やってるし 去年3月には抜けてるパイパンだけど、社友会入らないと今後の評価に影響出るよって流れが本当に気にくわない。それ、今までの組合と同じじゃね?
国労は管理者にはなれません、昇職できません、これと一緒。今の現場での社友会への引きずり込み活動は見てて不安になってくるわ。
仕事ってそんなでいいのか?個人個人の能力で評価されるべきだろ。何かしらの組織でまとめておかないと暴走しちゃうほど現場社員のレベルが低いと思われてるの? >>744
たんなる利益誘導による勧誘です。
社友会に入ったあなた達には、特別に会社からの優遇がされます的な詐欺に近い内容ですからね。
なんだか安っぽくて空っぽ。
具体的な優遇措置が契約されている訳でもなく書面にも無いからいつでもひっくり返せる。なんとなくエアな感じで優遇されるんじゃないかという期待のみ。
社友会入ると管理者になれるとか、各種試験合格率高いという会社発表はいつ出たんですかね? >>732
そんなんわかってるわ
組合が不要とは言わないし、会社が全て正しいとも思ってないが、政治活動、強制集会や強制レクを会社の施策と同列に語ることは疑問しかない 今スレ開いたらなんだよこの堂々巡り。
おまいらヒャッハーしすぎだぜ、何があった?www 社友会もアムウェイも一緒。ねずみ講は一段目しか儲からない。よくて二段目。気づいてない奴が多すぎ。 >>751
出禁にはなったけどクビにはなってないと思うw 所属組合による試験差別なんか30年前からやってるだろ
受かりたきゃ抜けりゃいいだけ ま、抜ける抜けないで迷ってるくらいなら会社ごと抜けることをオススメするなw >>750
社友会で儲かるって何よ?
みんな社友会に何を期待してるの?
社友会は社員代表を決める時のただの票田だよ
嫌なら入らなければいい
入っても社友会主催のレクやセミナーが嫌なら行かなければいい
会社は社員の過半数代表者を労組側から出ないようにすることしか考えてないよ
じゃあパイパンの人は組合抜けたのに社員代表に分会長を推すの?
曖昧にしてるのが一番評価を落とすよ
会社からも同僚からも
俺は組合役員の日頃の態度にうんざりした事ととストに反対の意思表示で抜けたし
分会長には代表者になって欲しくないという意思表示のために社友会に入った
セミナーやレクは行きたくなければ行かないよ
それで何か助役から言われたこともない
みんな社友会にビビり過ぎじゃないの? 未だに組合員じゃない奴は仲間じゃないとか言われる東八水よりはマシ。 >>747
ハッキリ言おう。社友会に『入っただけ』で優遇されると思うな。その他一般と変わらない。
それこそアムウェイの末端と一緒。何人も引き連れて意識付させて多人を引きずり込め。人を変えていけ。そういう行動は間違いなく上司の目に留まる。目の前の仕事の評価よりも労務の評価が上なんだよ、この会社は。
社友会をうまく利用しろよ >>759
こんな時間に会社のパソコンからか?
早く帰りな ちなみに組合を他国と比べる事はナンセンス。
GHQの主導で進めた日本の労働運動は、アメリカに反発する国民感情から左翼に走った。
労働運動以前の国をひっくり返す革命精神が第一なんだよ。その精神が国鉄改革には必要であった。
しかし労働運動が二の次であった事は某顧問も認めている話である。 私の変態ストーリーってタイトルでエロ小説出して提出しようかな 今年は試験だから差別は無いだろ。差別するなら来年からやね >>762
それ選考で選ばれたら、壇上で発表するんだろ? 山口よ、不倫してたあげくに嫁に逃げられるような中執は組織混乱をもたらすから当然シュガーを制裁にかけるんだよな?それを擁護するヘルプリバーも一緒に。 最近横浜はアツいな
・フナのシュガー
・ヤコのエリオ
・ラサのNewレチの伝説、伝説の区長
・ハマの内勤
他に新たな伝説が生まれるか?ワクワク
もちろん悪い意味で。 >>768
飲み会は1ヶ月前に掲示されるので明示入ってないなら有給休暇だよw
うちは無言の圧力掛けられるみたい!
まぁ昔の組合だなw >>770
うちは組合がそれやってる
特に大量脱退後は人集まらないから余計 組合の飲み会なんて昔も今も圧力かけられたことないけど >>774
分会大会とか定期委員会とかの二部
ユニオンスクールや意見交換会の後の懇親会は強制参加だったぞ
これって圧力じゃないの >>757
そもそも、36の代表選挙は従業員が個別に判断し選択する話し。
社友会だから〜とか労組だから〜
なんてのは関係ない
その上で、労使交渉できる組合の人を代表にするか、社内団体の人を代表にするかの選択は従業員個人個別の判断だろな
社友会に入ると、会社から優遇されるという根拠無い話が出回っているのが問題なんだよね。 >>588
あれってマスコミを巻き込んだただのヤラセって知ってる?www >>588
ナベツネが自ら悪役を買って出てテレビで「たかが選手か」と一言発言するだけで
ファンが球場に足を運ぶようになったという
底辺のコンプレックスを少し刺激するだけで経済効果を得る実に賢いやり方だな。
あれで別にナベツネが失脚したわけでもないしむしろ野球がより注目され
ナベツネは私腹を肥やすことになるわけっだが。 >>588
学歴のない人たちって悩みが少なくて人生生きてて楽なんだろうねwww ○にゃんは貴重な昼休憩を使ってわざわざ書きに来たか
さぞかし高学歴なんだろうな
自慢したいんだろ?大学名乗ってみろよ 真実の声も毎日毎日しつこいなぁ(笑)
まるでストーカーみたい。 委員会とかマイプロとか
インバウンドとかで中心的な位置にいると
異動できないの? ゴマスリとかじゃなくて、本当に頭良くて本来業務出来る上にインフォーマルや応募型研修も色々やってる子に嫌がらせしてる老害達は転勤してほしいわ。ただのゴマスリ無能以上に見てて不快。 >>783
リーダーとかやってる意識高い人は職場に永遠に残される傾向が昔からある >>784
それはダメだね。まさに老害。
俺の職場で、できる人って通常業務や会社施策だけでなく今まで組合にもしっかり参加したり意見していたイメージあるけどな。
本人の性格かもしれんが批判はされるどころか高評価だったな。労使共に。 そんなに優秀な奴はこの会社にふさわしくない
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