JR総連・東労組を語るスレvol.206
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JR総連・東労組・社友会について語るスレです。
脱退者も残留者も仲良く会社批判・組合批判ご自由に語りましょう。
テンプレは>>2-5あたり。
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投などの荒らしはスルー。
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JR総連・東労組を語るスレvol.205
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvv:1000:512:: EXT was configured そんなに評価されたいなら日本エスリードで年収4000万目指せばいいじゃん みんながんばらないのがいい がんばってる奴は叩く
まさに共産主義に毒された組合脳 生活の不安がなくて初めて生き生きと仕事できるわけだからベースのお金は皆に与えられる、でいいと思うけどな
うちみたいな超安月給でボーナスありきの給与体系でそんなことやったら辞める人続出だろうな
相対評価ということはいくら頑張っても評価されない側になる可能性があるんだから
それやって許されるのは超実力主義で頑張った分だけ超ハイリターンな会社だけ 下がいるからお前が評価されてるって分からないんだろうなぁ(笑)
共産主義の定義も適当だしなぁ >いくら頑張っても評価されない側になる可能性があるんだから
そうならないように必死にマイプロや自己啓発やったり、管理者に胡麻すったりヨイショしてんだろwww >>794
ボタンぽちポチ、レバーガチャガチャで年収700万とか貰いすぎだろ。世間見ろよ 評価が上がらなければ、他人の評価を下げればいいだけじゃん。他人のミスをチクリあえる職場風土を構築できれば、当社は新たなる道を開けると思うよ。
自分の評価を上げる為に他人の粗探しをするなんて、全社員進んで取り組むさ。 >>797
そのレバーガチャガチャに至る努力をあなたはしていないからそういう僻みしか言えないんだね。 正社員制度の廃止
解雇規制緩和
社会保障の廃止
たったこれだけで劇的にいい社会へ変わるんだから国を変えていかないと >>803
>この会社は人間雇ってない。
と、言う事はこの会社に勤めている変態のオマエも人間ではないと言うことだな。 今も一部いるけど、これからは駅→運転士で免許貰ったら転職ってのが主流になりそうだよね。 >>799
何を今さら
もう始まってる
昔から実践修了者あたりはやってる。
修了者「管理者の目線で物事を見ている」だと。
登用もされてないのに(笑) >>778
分かる
人を好き嫌いしてる時点で社会人としてレベルが低過ぎる
そして足を引っ張る事しかできない
そんな性格を直さないと一生塩漬けですよ やったことない業務に対して文句言い過ぎなやつ多いよな。 >>793
未だにこんな考えのアホ>>665がいるからなぁ
何もしない自分が目立つから頑張ってる奴を叩きたくなるんかねぇ?
ホントに器が小さい
泣けるほど小さいよ >>809
〇×車掌区の〇×主任のことですね(笑) >>802
経団連と自民党がグルだからムリ!
出来レースの選挙じゃ政財界は変わらないから
香港みたいな行動をおこさない限り世の中は
加速度的な格差社会に突き進む。 乗務員なんて同じ職場でもほとんど関わらないんだから、顔付き合わせてる時間が長くて他の企業よりやばい人が多い非現業が一番やばいってことだよね 委員会やマイプロ、通教や応募型セミナーなどを受けて頑張っている人と、
何もやらないで文句ばかり言っている人が一緒で良いのか。
ということ。
中にはがんばってもプラスが付かずに満額の人もいる。何もやらなくても
満額は貰える。
なんか、かわいそうだよね。プラスが付かない人と何もやらない人が
同じってさ。 委員会やマイプロもコストと利益を明示してみればいい
ほとんど赤字にしかならないんだから社員査定も下がる >>816
わたし役員で委員会とマイプロリーダーやってるんだけどそういうこと言うやつに限って所属してるだけで活動しないんだよね
いろんなことやってるけど全部浅いやつな
まさか面接のときだけ言うだけのためにやってるんじゃないだろうな 職場の人数少ないから
マイプロや技術開発、CSのリーダーやるの当たり前だし
すぐやるも沢山出すのが当たり前
これって特別アピールするものではないと思ってた 委員会マイプロやればやって無いやつより超勤つくだろ。むしろ何も役に立たないことに多大なコストかけてるんだから何もやらない人の方が利益に貢献してるじゃないかw
プラスつくつかないは管理者のさじ加減なんだから気になるならゴマすりすればよろし。
茄子は欠勤したら減るんだから皆勤賞みたいなもんだ。 24時間365日 自己啓発!
ライバルはみんなやってるぞー
置いてかれるぞー
そう考えると、平成一桁ストレート主任はいいね。
今は主任になるの大変みたいじゃん。 改善活動で超勤ってあるの?
技術職場だけど時間内で纏めるようにしてるし、そもそも工事発注と監督業務の方がよっぽど超勤多い 現場の人ってサラリーマンのはずなのに野球選手みたいなプレイヤー感覚なんだよね。 乗務員職場は勤務前後 駅なら明けでやると超勤つく。最近は乗務の合間でやってるアホもいるがその場合はつかない 会社も組合も無駄なことに時間を使いすぎている
暇な証拠 乗務員をウーバーイーツみたいに個人事業主にしたらどうなるかな?自分が乗務した列車のクレームは全部自分の責任で対応みたいな。 >>817
それらの自己満足の活動をやったところで業績貢献していることなんてめったにないだろう。
超勤代の無駄。 公募制受かって支社行ったはいいけど、想像以上の激務で後悔している人多そう。 >>824
行路重くなってヘトヘトなのによくやるよなー
乗継で休んでるときに「クソ行路!めし食う時間ない!寝る時間ない!だりー!」ゆーてる若手が明けで超勤二時間パソコンカタカタやってるのを見ると「……。」と言葉を失う。 以外にやらかすのは何もやってないホンライギョウムガー達。 >>823
ある意味技術とセンスがないとやってけないからね >>833
褒めたわけでもないんだが、技術?センス?(笑)
社会人のくせに自己管理というか自分のことが自分でできない人が多すぎ。
年末調整にしても出張の手配一つにしても聞いたり調べたりができない。
大きな身体した子供にしか見えないってことを暗に言いたかっただけです。 「会社に良いように使われたくない」とか言って反抗する割に昇進やボーナス査定、転勤は思い通りにならないと騒ぐ乗務員。 コストダウンは大事ですが、あなたはその対策として何をしていますか?
→無駄な超勤はしません(マイプロをやらないとは言っていない) >>824
今は合間でも申請すれば付くようになったんじゃないっけ >>835
一年に一回しかやらんことを全部しっかり覚えてる奴の方が珍しいやろ… そもそも、企業利益が上がっていてもボーナス上がらん会社に成果主義?
草はえるわ。
利益上がってるなら反映するのがまともな会社だろ? ほんとそれな。
増収頑張っても還元されないならやる意味ないだろ >>823
サラリーマン?現場仕事なのに?サラリーマンの意味知ってる? 全員個人事業主になって個別に価格交渉すればいいだけの話では? >>844
誘導。草
労働団体あると、人件費削減できないからね。 >>843
あっそうか。サラリーマンはホワイトカラーだけを指すんだよね。
プレイヤー自体を否定しないなら契約選手なればいいのにね。 散々増収増益と言うなら0.01でもあげてほしかった カフェテリア1000ポイント化マダー
人間ドック毎年無料化マダー
職パス新幹線特急券込み無料化マダー
家族全員無料化マダー
さっさと変革 >>843
あっそうか。ホワイトカラーだけを指すんだよね。プレイヤーについて否定しないなら現場はみんな契約にすればいいのに(笑)
>>840
聞くことも、調べることもできずに、助役や事務に八つ当たりする輩が多いんだよ。あんたもそれかい?
信じられんわいい年した大人が。組合の威を借りて、威張り散らしてきた弊害か。
甘やかしすぎ。 そもそも不当労働行為に対して闘わない本部には呆れてる組合員しかいないと思う。
最近、このスレの書き込みの殆どは組合員のものではないけどな。 >>843
支社と現場行き来してる人はその都度変わるのか?笑 賞与は仲良く満額でええやんw
自己啓発で頑張ってる人は月に20時間くらい超勤してるんでしょ?
頑張ってる分貰えるなんて素敵だよ!(乗務員区は)
こっちなんて頑張りすぎた分は貰えないしねwww 皆今の会社の施策になんだかんだで賛成してるんだね! なんで脱退したのにボーナスにプラスがないんだ!
なんで東労組に残ってる奴にプラスがつくんだ!
なんで他労組にプラスがついているんだ!
発狂の書き込みまだ? >>857
なんで社友会に一番乗りに入ったのにボーナスにプラスがないんだ!
区長に勧められてあんだけ貢献したのに... >>860
7年連続都道府県魅力度ランキング最下位の県の***なか市にお住まいなのね。
これ↓を書き込むくらいだから7年連続ランキング最下位の理由と民度の質が垣間見られる。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1555718199/995 >>863
基地外組合と基地外会社に疲れてんだよ、もう許してやれよ >>853
世間的にはポテだけだろサラリーマンなんてのは?お前ら一般サラリーマン程の知力も無いくせに何たいそうな事言ってんだか 今後ジョブロテで会社は兼務を推しているけど、兼務はフレックス出来ないってのが一番クソだよね。唯一の支社勤務の良いところ潰していて笑える。 マイプロも業研も委員会も技術指導も全部やらせやがって、現業でこんなにキツいなら非現業なんて絶対行かないからな >>869
それだけやってる現業でも、非現業より楽っていうのがこの会社の闇だわな 日勤教育は来春からできなくなるね
厚労省部会のパワハラの具体例になってるから >>873
じゃ>>872んとこは、ミスしたら即運転以外の職場に転勤だな。
囲んだ奴らも即転勤でいいな。 >>843
サラリーマンだよ?お前こそ意味知ってるの?医者とか士業とかだったらともかくJR社員はそこまでの専門性ないよね? 韓国政府の言い訳と、東労組の言い訳が似ていて笑える、ミヨシでも「裁判には負けたが、団結が高まったので内容的には勝利した」、なんて訳分かんない事で組合員を煙に巻いたけど、団結全く高まって無かったたねw
やっぱり嘘とごまかしの東労組、ダメな組織だよ。 お前毎回最後に
>嘘とごまかしの東労組、ダメな組織
入れるよな
他の言い回し使えないの? 韓国って訴追されてちゃんと罰せられるから日本よりマシだよな >>880
偽りと裏切りの東労組、駄目組織。
お前も分かってんだろ、いくらでもあるぞ。 >>878
え?専門性がないとサラリーマンなの?やべぇなこいつ。 >>823
サラリーマン?現場仕事なのに?サラリーマンの意味知ってる? 那須のプラスが消えたか。残念だったな。
パチンコと同じだ。誰かが新たにプラスが付けば、誰かが
付かなくなる。パチンコも誰かが当たれば誰かの当たりが止まるwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています