JR総連・東労組を語るスレVol.209
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JR総連・東労組・社友会について語るスレです。
いよいよ分裂か？それとも...
脱退者も残留者も仲良く会社批判・組合批判ご自由に語りましょう。
テンプレは>>2-3あたり。
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投などの荒らしはスルー。
前スレはこちら。
JR総連・東労組を語るスレVol.200(208代用)
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/train/1562422246
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 変革変革って繰り返し言ったって、会社も組合も社員もそう言う肝心なところを変えようとしないから結局無理なんだよ。 新労組は上に書かれてるように全面ストはできない！もちろん資金不足だろうけど18春闘でスト失敗で世間に広まったからさすがにやらないだろw 出来て指名スト！指名ストなら基本的に役員だから一般組合員は大丈夫！？
スト権行使する為に新労組立ち上げたとかアホが書いてたけど、本部が主に3地本が受けてる不当労働行為を黙認してるし水戸や東京が労基署に駆け込んだら辞めろと圧力を掛けてきた！
ぐっちー＆キセルの密談録音も証拠だし御用組合に成り下がった東労組(本部)が頭に居たら不当労働行為に対して闘えないので新労組を立ち上げたんだよ！
本部の中でもこれはおかしいと思ってる人が居て録音や議事録を提供してるみたい！本部も一筋縄では行ってない様子！
と私の妄想が告げてる！ >>953
安全が低下するジョブローテーションの中止と
不当労働行為の根絶を
実現するための手段としてのストだから
決してストありきじゃない
団体交渉で会社が真摯に対応して解決策が出てくれば良いんだよ
ただ解決策が出てこない場合には権利を使う
これは交渉の戦術で別におかしなことじゃない >>841
人財なんてうちの会社に来るわけないだろw >>950
現本部が車買って貰って買収されてる
組合抜ければ労働協約外だから出向3年のルールでは無くなる
こんな嘘言ってるのは分裂側だからな？
バスの運転手の件見てみろ。何か守ったのか？火に油注いだだけだろうに。守ったのは組合の面子だけ 熱心な組合員って会社に対して文句しか言わないけど、そんなに嫌なら辞めて他で働けばいいのに。
会社から頼みこまれて働いてるわけでもないし。 辞めれば協約外なのは確かだよ。3年ルールについては今は脱退者に関しても同等に扱ってるけど、もしそうならなかった時に個人としてしか意見できない。
そして会社にも協約がない以上、どう扱ってもいい権利がある。 去年本部に強奪さえれたパソコンに関する裁判はどうなったんだっけ？ >>957
でもそういう奴に限って会社大好き人間だから
Facebookにもよくいるなそういう奴 今は組合から抜けさせたいから脱退者に対しても組合入ってる人と同じように扱いますよ！出向は3年ルールですよ！ってやってるけど将来片道出向やるのなんて目に見えてるわな 過激な組合員だけを会社が守ると思ってるんなら腹抱えて笑うわ。 会社は組合員だろうがそうでなかろうが社員を守る気なんてないんだって おいおい、人数が集まらないからって分裂中止とかやめてくれよな >>958
アホなの？それなら労組毎に就業規則が必要だろうが
そういう嘘を言ってるのが分裂側の言い分 分裂中止なんてもうできない
やめたところで地本の交付金は凍結、愛想尽かした組合員が出て行くだけ
分裂やめるイコールいまの地本執行部は総辞職 >>966
だから何？って感じ
何でもネガティブに捉えて被害妄想繰り返して人生終わる気？ 分裂中止はない
予定通りに新労組立ち上げ
最初の試算とほぼ変わらない人数が新労組に集まる
ここまで会社と闘う根拠と武器は揃えてきたし
記者会見も設定している
今後は目に見える活動内容と実績を作ることで加入者はすぐに増える
ほんの少しの間だけ少数派になるだけ
来年の今頃は東労組を超える規模の組織になってる
とうちの役員は言ってたよ
もう動き出した歯車は止められません 来年の今頃は東労組を超える規模の組織になってる
wwwwwwwwwwww
ほとんどビョーキwwwwww >>964
分裂側は散々世話になった総連に中指立ててるから抜ける。母体の無い完全独立で敵しか居ない状態。
共済も全て独自だからドライバーズ共済なんかも稼働するまで数年かかるよ。今まで専門の人間がやってたのを現役運転士がやるから知識0からスタート
どれだけ思いつきで立ち上げてるか分かるだろ？ >>973
今まで専門の人間がやってました
でもクビを切りましたよね
この間で何人の書記をクビにしたかわかってますよね
新組合は組合員の雇用は守りますよ >>969
放射能による健康被害は妄想ではないよ
各種医療統計を注意深く見て見な >>974
水戸のバス運転手見てみ？
労働者を守ろうとしたのは会社側。分裂側は騒ぎを大きくして論点ずらしの裁判やって終わり
運転手個人なぞネタの為に犠牲になっても知らん顔 まぁ兎に角！どんな組合でも残ってる方が吉だろ？
パイパンは無謀だょ！ 組合辞めたらクビにはしないから辞めろ！不当労働行為じゃんw
この運転手はコレでパイパンになったら一緒会社にヘコヘコするしかないし不当労働行為だから自分の非を認め処分をウケたんだろ？
もちろん運転手が勤務態度は悪いのが掘ったんだけどさ 不祥事は確かにだめ。
しかし、不祥事揉み消してやるから組合辞めろってのは公式にOKなこと？
しかも、辞めろって言った人って出世したんでしょ？支店長に。 >>979
それ自体は俺もどーかと思うよ？
もみ消してやるって言ってたるんじゃない
何個か要素組み合わせれば何とかなるかもと提案してたんだよその管理者は
守ろうとしてるんだよ その要素とやらに脱退が入っているから問題なんだろ、アホか。
アクロバティック擁護もここまでくると気持ち悪いな もしかすると、新労組は200人ぐらいなのかも。
このぐらい少なかったら千葉動労と同じぐらい。 もみけしてやるってのが労働者を守ろうとした？
会社として？アホか。
組合云々以前に、その考えがoKってのが終わってるわ。
少しは法律守れよ・・・。
そもそも態度悪い運転手はそれなりに注意処分にしなきゃだめだろ。 脱退させて点数稼ぎでしかないのに守ろうとしてたってw >>984
そのくせ
ストライキは法律違反だ！
とか喚いてるから笑える 細かいこと言ったら管理者がドラレコの中身見てる時点でアウトなんですけどw >>970
その青写真を本気でできると思ってる役員が指揮を執る組合に信用性など無いに等しいだろ。
そういう一歩立ち止まって冷静に考えればわかることも判断出来なくなって愚策を振りかざすのが組合脳に汚染された役員の怖いところ。 >>919
＞昔､国労組合員に対して脱退をそそのかすハガキ行動
あったあった
確か平成13年頃だった気がする
真っ白な官製はがきを10枚渡されて一字一句同じ文章を手書きで書いてもってこい、宛名はこっちで書くからと分会長に命令されたわ
で、本来知りえないはずの国労組合員の自宅住所など個人情報の入手経路は（ry ｽﾌﾟｯｯ Sdea-AixH
変態で正解でした。 >>991
両方併用！∵住人多数！
労働者の暮らしと権利を護る重要な要塞：砦である労働組合を、
自分たちの代表者を立ててまともに運用していこうという危害無しに、
人任せにする根性だから、革マルや中核や会社側に乗っ取られて会社と両方から攻められる情けない状況になる。
皆が外野の評論家で居るウチは職場は絶対に良くならないよ。 >>991
両方併用！∵住人多数！
労働者の暮らしと権利を護る重要な要塞：砦である労働組合を、
自分たちの代表者を立ててまともに運用していこうという気概無しに、人任せにする根性だから、
革マルや中核や会社側に乗っ取られて会社と両方から攻められる情けない状況になる。
ここは革マル束労スレとしてマル19年も続いてきても、ガス抜きスレにしかなってない。
皆が外野の評論家で居るウチは職場は絶対に良くならないよ。
まずは分会役員、代議員選出に職場の一人一人が関与して、
どっかのお仕着せじゃない自分たちの代表を出すべきだ。 理想ばかり追っている過激な人達が
流されるしかないも者たちを巻き込んで
破滅に向かってる感じだな
千葉動労になる未来しかないな ネタ多数でおそらくすぐに埋まるので次スレはこっちで
部外者の構ってチャンは放置
JR総連・東労組を語るスレVol.210
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1580647344/ （先に立ったがワッチョイなし） もはや事実と個人の妄想の区別が全くついていない…
脱退パワハラ・不当労働行為撲滅のため 緊急！相談窓口開設します（東京FAXニュース №183 2020.2.1）
http://jreu-t.jp/relays/download/61/518/2789/4286/?file=/files/libs/4286/202002011727586842.pdf
脱退パワハラ、不当労働行為摘発宣言
東京地本管内の各分会から「２月に会社の経営幹部が職場に入る」という情報が多く寄せられています。これは、２０１８年２月から３月にかけて行われた会社
経営陣の職場巡回と称した脱退パワハラを想起させるものです。職場では、管理者や脱退者から「将来があるならやめた方が良いよ！」「いつやめるの？」など
といった、労働組合からの脱退を促す言動が“コミュニケーション”と称して今も続いています。東京地本は、このような言動を決して許すことなく不当労働行為
根絶に向けて取り組んでいきます。些細な事象でも構いませんので、言動や行動を受けた方は東京地本までお知らせください。なお、場合によっては、厳正に
対処すると同時に法的手段も検討していきます。
従いまして、東京地本は下記の通り脱退パワハラや不当労働行為を絶対に許さないために、緊急相談窓口を開設します。電話やホームページからの相談を
受け付けますので、お気軽にご相談ください。
なお不明な点は、東京地本までお問合せ下さい。
２０２０年 ２月 １日
ＪＲ東労組東京地方本部
緊急相談窓口について
日時：２０２０年２月２日（日）～２月８日（土） １０：００～１６：００ 電話、ホームページどちらからも受け付けいたします。 >>984
だから内容はどうかと思うって言ってるじゃん
管理者と組合で守ろうとしたのはどっちだと聞いてるんだよ
少なくとも組合は火に油注いで終わりだろうと言ってる。それのどこが組合員を守る動きだったの？
組合のプライド守って終わりだったろ？ >>997
えーっ、第３者機関に訴えれば、止まるって言ったじゃん！
嘘つき！ >>956
誰が誰に車買ってもらったの？
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