JR総連・東労組を語るスレVol.237
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新型コロナウイルスによって早くも訪れた変革2027後の世界で今年度の通期を▲4,180億の赤字予想とし、成長する事業が無さそうな状況下で社債を発行しまくっている当社は果たして生き残ることが出来るのだろうか？
そんな状況下において分裂をし、一応再建した組織として何とか会社の施策についていこうとするJR東労組およびJR総連、こんな状況下でもカイシャガーで組織としても会社内でも生き残れるのか？錆労または鯖労ことJR東日本輸送サービス労組および日本輸送サービス連合、最早消滅しそうな勢いの社友会について語るスレです。
組合員もパ○パンも仲良く会社マンセーならぬ会社批判・組合批判を自由に語りましょう。
もまいら、新型コロナウイルスに負けずに等身大顔出し写真入りまたはバズりポスター作りやマイプロ、委員会活動やセミナーなどなどの自己啓発を管理者にアピールを続けて変革して生き残れるようガンバロー。
テンプレは>>2-4あたり。
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投、部外者や鉄ヲタなどの荒らしはNG登録でスルー。相手にするあなたも荒らしです。
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JR総連・東労組を語るスレVol.236
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 採用区分が同じならその中では学歴はほぼ関係ないよな
役員候補のポテくらいじゃないか高学歴必須って 確かにワテらFランプロにとっては夢のような待遇だよな Ｆラン大（箱根に出ていた（笑））48歳都内大駅助役のワテで昨年一本ちょい手前
同級生はバタ屋みたいのばっかりだからそうとう恵まれてるで こんな特定容易なカキコするってことは部外者の釣りね 教えて下さい。保存休暇の有効期間ってないですよね？ポケット版の就業規則みても記載がなかたので。 闘わない労組ほど新年の挨拶で闘春を使いたがるあるある 明けで安全祈願に行くからヨロと言われてるが、行く時間は管理者は勤務時間中なのに一般社員は自分の時間。
任意だから行かなくても良いって言われてるけど、評価落とす材料にするのは目に見えてるから変革クンじゃないけど一応行くかな。 安全祈願の後に飲み会もやるってどうなの？
危機管理無さすぎでしょ。トップがこれだもん。 >>993
勤務時間中の宗教活動は禁止！
創価学会信者にも無理矢理神社に連れて行くのか？憲法違反だ！ >>981
ライフサイクルがなくなって、駅の
要員が足りない。乗務員から駅への
放出があるだろうな。
受け入れる駅側として、やる気のない
人でも三年間だから我慢していたが、
今度は片道切符。しっかりやってもらわないと
困る。 どこの職場にも必ず一人はいる創価学会信者。創価学会信者がたしろノルマを取り組むわけないだろう。東労組は日本国憲法を理解してる？９条しか知らないだろう。 予算余らすくらいなら特別ボーナスで社員に配れないもんかな？予算枠を他に回せる仕組みにしてあると聞いた気もするが。 このスレッドは１０００を超えました。
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