JR総連・東労組を語るスレvol.247
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皆さん、こんにちは。ダンベルです。
「変革のスピードアップ」。
新型コロナウイルス感染症の拡大は、私たちを取り巻く環境を大きく変えました。
お客さまの移動に対する価値観や行動様式は大きく変化し、鉄道による移動ニーズが減少していくと予想していた未来が前倒しで現実のものとなってしまいました。
そこで「変革2027」のもと「鉄道」起点から「ヒト」起点へとビジネスストーリーを転換し、さらに2020年9月にポストコロナ社会の対応方針である「変革のスピードアップ」を発表し、総力を挙げ、取組みのレベルとスピードを上げていくこととしました。
そして、YouTube公式アカウントでは「JR東日本の魅力、ここがすごい」「JR東日本の仕事の面白さ、やりがい」と立て続けに座談会の動画をアップしましたが、低評価が殺到しています。
そんな状況下において当社の組合は、分裂し一応再建した組織として何とか会社の施策に寄り添うJR東労組およびJR総連、こんな状況下でも関わらずカイシャガーと会社情報をTwitterに配信し脱退続出し生き残れるか？錆労または鯖労ことJR東日本輸送サービス労組および日本輸送サービス連合、中指車掌が所属し私自ら所業を不問にした社員を守ることに定評のある社友会が主として存在し、それについて語るスレを立てることにしました。
組合員もパ○パンも副課長も仲良く会社マンセーならぬ会社批判・組合批判を自由に語り、変革ストーリーを披露し生き残れるよう頑張りましょう。
テンプレは>>2-5あたりです。
※【重要】5chといえども公共の場です。う○こ野郎や昼ライトなどの長文やコピペ連投、部外者や鉄ヲタなどの荒らしはNG登録でスルー。相手にするあなたも荒らしです。
前スレ
JR総連・東労組を語るスレvol.246
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/train/1616841542/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 社友会の情報なんて撒き餌だよ
本当に重要なことなんて書いてないから
情報漏れても何の問題もないよ >>114
ただ選挙前とかのトーク内容とかヤバいやつも結構ある >>116
でも、それは錆もいっしょだろ
やばいとかいってるうちが華よ
本当に出せないことは会社も組合も漏れていない。 社友会LINEってあるんだ。知らなかったな。
選挙前に管理者に投票するよう出回ったり、確認されたりするの？笑
だとしたら社友会も錆と変わらないね。 この会社はもう社員を分断対立させてしか統治できないんだな >>120
悪の組織を潰すためなら違法行為にハラスメント何でもあり、という錆と同レベルの組織 肛門からうんこがダダ漏れです。確認をお願いします。 座談会の動画、再生数が一気に増えて、高評価、低評価の数が減ったんだけどどういうこと？ なんか公開日も最近になってるね。
公開し直したのかな？ >>6
定昇もボーナスもまともに出ない会社が魅力あるすごい会社か？頭がおかしいんじゃないか？新興宗教団体ならわかるけど。 3月12日に公開のやつ
https://youtu.be/OY3fDihDgu4
4月2日に公開のやつ
https://youtu.be/Fwqrus-gQ9A
この2つが似てて紛らわしい。特に再投稿とかはされてないみたい。
3月12日のは既に高評価＜低評価になっとるな。 >>121
近い時期に倒産するから心配するな。単純に考えてもわかるだろう。 社員の座談会動画が低評価のが多いって恥ずかしすぎるか消してくれよこれ公開したやつ何考えてんだ >>130
低評価が上回っている3月12日公開の方、0:16付近で他人の腰触ってるシーンが気持ち悪くてドン引き。
こんなパフォーマンスやるぐらいなら現場でアミダ被りで仕事している人をどうにかしてほしいわ。 >>117
別に錆労はどうでもいいけど、一緒ではないと思う。 >>132
ググれ
>>134
実践？
組合員なら1行で十分だろ >>136
マイメッセも組合員なら1行で提出しよう テーマも変わるし律儀に毎年書いてる。
心ない転勤が1年間に3回続いたことへの考察を書いたらピッタリ1600文字になったわ。 ガチでマイメッセージって何を狙ってやってるの？会社批判の文章もたくさんあって読む方も辛いと思うんだけど、なんでこれだけは頑なに廃止しないのかわからない。誰か詳しい人教えてくれ！ >>142 偉い人が始める、本社発表等イベントとして高評価、中だるみしてくるけど辞める提案したら最初に始めた人の顔潰すことになる、辞める権限もってても辞めることでの自分への不利益考えたら続ける方が無難。中止できる権限あってもわざわざ自分が泥かぶらないでしょ 始めるのは簡単、やめるのは困難。
何事も、どこでもそうなんだよなあ。 >>144
偉い奴らのエゴに振り回されてやってらんね 最初はベテラン社員から若手へのメッセージっていうコンセプトで読んでて面白かったが、今やただの変革くんの作文発表会になってしもた マイメッセージはじめの頃はとにかく参加率上げたいから一枚でも書けと助役が必死だったからみんな一枚だけ書いてたな。最近は参加が当たり前の変革くんだらけになったから自分の時間で書いてるの多いね。 あみだかぶりもだがぺちゃんこに改造もどーかと思うけど。 >>145
赤字だしこういうのを０から見直したほうがいいよね。
初期のマイメッセージ（当時は次代に伝えたい…だったが）は本当に伝えたいやつだけが
書いていてよかったが、今や試験受かるためとか出せと言われたからみたいなのが増えてるし
内容も会社にあうような内容ばっかり。
実践もそうだわな。かつての受験しだだけで虐められるような時代にそれでも受けてくる奴ら
ならまだ意味もあったが、今やみんな受けるし、時代遅れなものになってしまった。他にいくらでも
研修なりも増えてきたし。 というか試験制度自体が時代遅れなのでは？
業務中に勉強や試験をやらせない、休日や有給を使わせる、ほぼ強制させていると時代遅れどころか法に抵触している制度を改めないのか
こんなことに時間を割くなら人生充実させるためにやれることは山ほどある
国家資格でも何でもないたかが民間企業の役職ごときのためにプライベートを浪費させようとする思考回路が全く理解できない >>152
まあ別に試験は自分の時間でもいいと思うが、それなら受験は完全に個人の自由にすべきだわな。
試験の慫慂とか意味わからん。それで管理者が評価されるとかがそもそもおかしい。
給料あげたいとか役職あげたいやつが勝手に受ければいい、管理者は告知のみでいい。
試験そのものを廃止するのもありではあるが、それこそ現場長の一存、ごますりだけになるからなー。
現在の試験制度だと現場からの評価も影響はするが、試験の一定基準の点数は求められるわけで
一定の価値はあると思う。 >>149
もとから自分の時間で書けって書いてあるぞ。
乗務員だから待機時間で書いてたのか？ もう少し他の企業に引き抜かれる上司やカリスマ性のある上司がいれば別だが、結局はこの会社内でしか生きていけない上司ばかりで到底スキルアップしてると思えない… >>155
現場長はお気に入りで周囲を固める組閣ごっこ大好きだからな。
で、飛ばされクンとかいらないのはババ抜きで放出w 車イスの乗車拒否の女世間にフルボッコにされてんね
素性が左翼とバレたけどやっぱ左って頭イカれてんね >>158
「障害者は声をあげてはいけないのね」「駅員の腰の心配する時点で社会はまだまだなんだな」「JR職員は非番や休みは用事なんてないんだからお客様のために全身全霊で手伝うという優しさを持つべき」なんて頭の中がオウム真理教化した準テロリスト的な奴を対応不可と、できるようにしないね。わがままな障害者は生臭い粗大ゴミ以下だわ。 >>159
君達はお手伝いさせて頂くという声かけサポート運動の本質を理解してないのか？何のためにサービス介助士の名札つけてんだよ
困っているお客さまがいるなら非番も休みも関係ないだろうが 自分の時間を惜しまず差し出して管理者や現場長のために奉仕ってのは少し前の松本駅だな >>160
その通り！
まさにそれが会社への永遠の誓いと言うんだよ
何のために組合脱退し深澤社長に永遠の誓いを立てたんだ？
まさにこういうことをしたい！と思ったからだろ？
その誓いを忘れてんじゃねえよ 労組がダメになる理由がよく分かる書き込みだわ
こんな輩がいるから脱退者が増える 別に一生障碍者じゃなくとも野球部活動中にケガして数か月松葉づえ、車いす生活になる
こともあるだろうに、それだけの想像力もないのかな？バカ？ 車椅子ガイガイ女って社民党の関係者やろ？
社民党なんか労働者の味方ツラしといて弊社社員に対しては奴隷扱いか >>79
威迫して監査人の業務を妨げたなら、民法の監査実施義務違反と刑法の威力業務妨害。 度々出てくる永遠の誓いって何なんだ？
書いてる奴大体気持ち悪い >>160
ならてめえが休みでも駅に待機して荷物運びしてろやww 労働組合しか居場所が無い奴の遠吠え、会社にも家族にも相手にされず、趣味も特技も無い、休みは集会と座談会、意見が違えば即弾劾、マンクーの怒りでオウオウしく進め。 >>174
部外者か？
退職金規定はバケット版の就業規則に載ってるので計算できますよ >>160
あの札は強制的に行かされて受けさせられたもの。
好き好んで付けてねーよ。 スーツが車椅子事件で鉄道会社の事擁護してるけど当然だよな
土合駅は前もって連絡すれば対応しないといけないのだろうか？ >>177 なんだよ期待したら全然下がってないじゃないか >>160
変革バカのあなたが非番でも休みでも困っている人がいたらすぐ職場に駆けつけてください。 >>177
日経やTOPIXの下げ幅の方がデカいじゃねーかもっと下げろや 例の動画2点、「高評価」「低評価」のボタンだけ表示して評価数を隠す暴挙に出たな。
都合の悪いことを隠すのも社風が出てるね。 マイメッセージはかつて次代に伝えるメッセージとして行っていた。
始まったころは本当のメッセージ的要素が強く、支社によるけど冊子として
残したりもしていた。年齢構成、社員構成が変わっていく中で伝えたいことを書いていた
もの。
最近ではネタが無くなったのか、試験の小論文？と思わせるようなお題目が増えて
きた感じがある。
昔はメッセージ要素が強く、昭和採の人たちが本社大会まで選ばれていた。 >>185
ホントだ！隠しやがったな。
こういうところが当社らしいわ
駅名の公募にしろ水泥棒にしろさ
名ばかりのリーディングカンパニーww 酷い…都合の悪いことは隠す隠蔽体質の会社ってことだな 低評価押して満足かい？
大体がどんなヤツが押してるのかなんて分かってるのに…
ますます錆なんて不要だわ >>191
錆じゃない人も押してるんじゃない？
フツーに考えてちょっと嫌悪感わくもんね。
わざわざ低評価押そうとは思わないけど、
高評価押している人こそたかが知れてる連中・・・。 んじゃそろそろこのツベの件バラしていい？
結構ヤバいよ >>193
いやいや、社員が会社の動画に低評価しちゃあかんでしょ
仮に会社から業務指示で高評価押せと言われたら断れないのよ
社員は というか会社に関係してる人以外わざわざこんなご自慢動画なんか見ないだろw >>197
いや、あの動画は社外向けに予算と時間を使って制作されたもの
こんな掲示板で悪口書くのとは次元が違うのよ
ちなみに後から評価消しても遅いから
もう少し泳がすか コメントはさせない、評価数は見せない、恥を知れよこの会社
本当にろくでもない体質が如実に出てきているわ
苦情入れたいんだけどどこが企画してるんだこのクソ動画 橋田壽賀子死去によりえなりかずきが失業した。わが社のＣＭで使ってやれ。 一つだけ教えとく
「GoogleのAiが検知した」
分かるかな？
普通の社員なら大丈夫だと思うけど、アレは知らねーぞ ID:WVHucI8na
気持ち悪い奴だな
神様気取りか？ 会社のプラットフォームを社員として利用してるならともかく、世界に開かれたYouTubeに載っけた以上どんな評価をユーザーから下されようと素直に受け入れろよカス >>206
同感だ
いかにユーザーを蔑ろにしているかが滲み出ているよな
批判や低評価はプライドが許さないってか？
いっそのことJR東日本のクソなところを社員に喋らせた方がよっぽど人気出るだろうな >>196
ワイ社友会パイパンやが低評価押したで
くっさい上に嘘こいてる動画のどこがgoodなんや？ Streamも評価できるようにしてくれよ
変革ソング高評価したかったのに 鉄道営業収入がコロナ前の半分か。ヤフーニュースにも出てるね。
夏のボーナスが決まる前にネガティブ要素だらけ。
このままだと夏は西日本の1.3か月を下回る可能性が現実的だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
