精神障害者雇用再就職のスレッド93 [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
ワッチョイ有にするので !extend:on:vvvvv:1000:512 を!から本文一行目にコピペして下さい
※前スレ
精神障害者雇用再就職のスレッド92 [無断転載禁止]©2ch.net
http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1508078755
-
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured スレ立てありがとうございます
メンサロは保守しまくらないと落ちるけどこっちは大丈夫ですよ >>3
いえ、こちらこそありがとうございますm(_ _)m
この板でのスレ立て初めてだから不安でした、ありがとうございます。 全スレ最後で在職中に発達が見つかった、男４０代になった理系大卒「一級建築士」
厚生障害年金２級（一カ月約１２万円のものです）。
年金の診断書に感心しては、「発達プラスメインの重症が○○で」と主治医が責任持
って出るように書くと言ってくれてるので、余暇時間は柔道とベンチプレスの時間に
全てあてていたらゴリラみたいな体型になってしまいました。
生命保険は親戚関係が詳しかったので、手帳を取ると二度と取れないということを見越して
、現状の保険等をかけられるだけかけてから、親戚仲間でも会議や準備などしてから診察を受けに
行きました。
さてさて、これから面接などふくめてどうなるでしょう。。。 住宅ローンあとで通らないから先に見越して診察前の退職前に組んでおくとか、
生命保険も支出バランス考慮して可能なかぎり組むとか、こういう自己判断まで
出来る人間が２級になりがちで、反対の方が３級や基礎年金などになってしまう
何とも言えない現状ですね。。。 >>5
いい環境だなぁ親戚とかさ…
自分は10代のうちに親元離れて自分で発達に気づいて診断貰いに行っちゃって、だから厚生年金ももうダメだし生命保険も入ってたけど若いし無駄だと思って解約しちゃった
どっちにしろ年金を貰うには症状が軽すぎだし絶対無理だとどの医者にも言い切られてしまうんだけどね >>7
引き受け緩和型入院保険・生命保険って発達障害有ると駄目かな？
契約時には特定疾患有ったから引き受け緩和型にしか入れなかったけど発達障害も契約解除の理由になったらと心配(^_^;) >>8
障害者である事を告知してれば大丈夫だと思う。
逆に隠して入っていた場合はいざ支払いの時にいちゃもんつけられる >>9
ありがとうございますm(_ _)m
特定疾患は契約時に告知してたのと発達障害でも契約時に確認された
・最近3か月以内に、医師から入院・手術・検査のいずれかをすすめられたことがありますか。または、現在入院中ですか。
・最近3か月以内に、がんまたは上皮内新生物・慢性肝炎・肝硬変で、医師の診察・検査・治療・投薬のいずれかをうけたことがありますか。
・過去2年以内に、病気やケガで入院をしたこと、または手術をうけたことがありますか。
・過去5年以内に、がんまたは上皮内新生物で入院をしたこと、または手術をうけたことがありますか。
には当てはまらないので契約解除にはならないですね。でも念のため発達障害が判明したと報告します。何かの時の支払い遅れたら困るので >>9
自分のときは友人に異業種交流会などで仲良くなった精神科医がいたので、友人の精神科医
が「前からちょっとおかしいと思っていたけど、専門は得意だけどコミュ系苦手な発達っぽい。」
と言われて友人だからと個人的に無料診察スタート。
この時点はだだ趣味でじーっと友達診てるだけだし、カルテも何にも残らないので、告知義務も何にもなし。
反対にカルテも何もないのに医者の趣味でついた診断名を言ったら、自分が告知義務に
違反になっちゃう。
それからいろいろあって住宅ローンやら生命保険とかいっぱい組んでから、知人で
発達専門の精神科医いてるからと、家庭内での引き継ぎしてメンタルクリニックへ初受診。
で、ここが法律上は初診になる（年金事務所でもここが法律上の初診と言われた）
友人の精神科医が開業するとき、友人だからほぼ無料で開業工事したけど、こういう感じの
友情みたいに返ってくると思わなかった。
あとまだ２０代後半彼女の両親とかにも、やはり住宅ローンも生命保険いまさら組めないとか
言いにくいし。。。
>>7
書いてくれる医者見つけてくださいとしか言えないです、金は百薬の薬ですので。 >>１
体にいいことをするしかない
人間は動物なので肉と卵を食べるといい
毎日５００グラム～１キロの肉と卵を食べるといい
ただしＢ型は鶏肉、Ｏ型は豚肉がダメ
イライラする、炭水化物などの砂糖を欲しくなる人は肉が不足してる人です >>6
詐称の典型例だなクソが！
2級でそんなに頭が回転するか普通？ >>5
障害厚生年金2級ってのは活動範囲が家庭内に限られる程度の人が受給するものなので、
いくら精神科医とタッグを組んでても無理っぽい。友人の精神科医が盛り過ぎると、なんかあったらその精神科医の責任が問われる。
あと、一級建築士でも障害者枠だと時給千数百円程度からスタートになると思われる。 少し起きました。
>>13
さぁ、医者の判断なので・・・素人の自分には不明なので主治医に全てお任せしています。
>>14
変に精神科医と友人だったりすると、あとのお互いのリスクも考えて趣味のアドバイスだけして、
他の知人の精神科医にタッチしたのではないのかもしれないですね。
>あと、一級建築士でも障害者枠だと時給千数百円程度からスタートになると思われる。
首都圏在住ですが・・・健常者雇用枠なら、正社員の賞与付きでこの3倍は軽くもらえるのに、
障害者雇用となるだけで非正規で三割以下の賃金になりますが、いたしかたないですね、、、
非正規低賃金で不動産の営業マンの理不尽な営業納期がストレスにたまりすぎると、
185センチ100キロで柔道4段のベンチプレス150キロ近い、ゴリラみたいな体型の自分が
営業マンを夜にさらって、夜の多摩川でハンマー投げのように営業マンをストレス解消で
ザブーンと投げちゃったらどうしよう(´・ω・｀：) http://hattatu-matome.ldblog.jp/archives/43825064.html
精神障害者かは？わからんけど、世の中ってこんなもんだよね。
ゴリラくんなら、こういう奴らは逆折檻して成敗してくれるのかな。 職場が、妙に高学歴の集団が多い（旧帝大卒・海外主要大学など）
若手で自信過剰の人物が多い。社のTopや上長も社会的認知度・地位が高いため常に上から目線。
そんなところに、普通の障がい者が入って、与えられ仕事をちゃんとしてても
簡易的な仕事も多いから、専門職・総合職・はたまた正規事務員にも見下されたりバカにされる傾向が
多くて精神の人が馴染めなかったり、自分から参ってしまい退職を余儀なくされることが、就労定着に繋がらない気がする。
お昼とかも、皆はどうしてるの？一人でデスクで食べてるの？それとも誰かに誘ってもらって外食？ぼっち飯
大食堂で、一斉に食べるのも好きじゃないけど、ぼっち飯すぎるのも悲しいし、その匙加減が難しい。 連投で、ごめんなさいね。
http://tateoblog.cocolog-nifty.com/blog/2011/03/post-d743.html
この人は、身体だけど酷い仕打ちだなと、読んでいてとても悲しくなった。
来週も、私も職場で同じような目に合わないとも限らない（既に感じ悪い女性職員もいる）
障がい者を意識するなというのは、周りへの障害周知の同意を求められ仕方はないけど
せめて、仲良くしなくても普通には接して、奇遇な目で見たり、噂話するのだけは辞めてほしいね。 >>18
障害者枠で働くって事はそういう事だよ
仕事できないと見なされれば理不尽な扱いを受ける、いじめられる、退社に追い込まれる。俺も経験がある。
じゃあどうすればいいかというと、多少無理してでも時間がかかってでも仕事で見返すしかない。 障害者枠全く受からないわ
やっぱり精神障害で就職は無理なんかなあ 32才で雇ってもらえないとは経歴や面接の仕方に問題あるな？ 一応一般枠で10年働いてきたんだけど
やっぱり能力不足なんかな
どうすればいいだろうか 一般枠で10年だったら、それなりのところに
再就職できるんじゃないのかなあ。
異業種とかはあまり考えない方がいいと思うよ。
能力というより選択がちょっとズレているのかも。 一般枠なら年収400万もらえる仕事を障害者枠なら200万しかもらえん
理不尽だよな 仕方ないかもしれないよ。
障碍者で正規になれるだけでも満足しないと。
大抵はパートで時給900円がいいところかも。 ちょっと前の求人だけど
P社
事務職として
本社内でパソコン入力作業に従事して頂きます。
・伝票内容をパソコンの管理データベースに入力する作業
・パソコン（ワード・エクセル）で各種文書、書類作成
・その他経験や能力により電話対応等お任せします。
高卒以上
必要な経験等不問
普通自動車免許（AT可）
年齢不問
時給800円
週5日
ここら辺で満足すべきなのが障碍者。
ここら辺が難しいのも精神障碍者。 >>25
障害者枠は事務ばかりなんで
未経験異業種しかないです
今までのキャリアも活かせないし
ほんとどうしようもない >>28
精神障害の平均年収は知的障害未満ですからね 確かに事務とか介護は割とある。
今までどんな業種でどんな仕事をしていたんだろう。 結局精神は何の仕事につくのが正解なんだろうな？大学での事務補助か役所の事務補助が簡単に受かるみたいだけど… 精神障害者より知的障害者のほうが雇用率が高いってどおいう事？
知的障害者なんて「あ～う」しか言えないじゃん！
精神障害者のほうが能力的中には優れてると思うのだが？ >>34
身体＞知的＞精神の順に採用されやすい
平均年収もこの順番
精神障害への社会の評価は知的障害より下ということだよ 知的の人の方が言われたことをきちんとする傾向があるみたい。
突然の体調不良とかも少ないみたいだし。 >>34
多分一般的なイメージが
身体 車椅子や松葉杖、聾唖 頭の回転は一般と同じ見た目で会社が社会貢献しているアピール出来る
内部 心疾患や小腸の疾患 運動量多いのは向かないがデクスワークは大丈夫
知的 あ～うやいきなり歌ったり抱きつく 作業に専念させれる
精神 妄想や幻覚、躁鬱 見た目には不潔にしているとかなければ分かりにくい
生来性の発達障害(マルチタスクや臨機応変な物が苦手、短期記憶が苦手だが長期記憶に出来ると強い、中には触覚や聴覚がとても鋭い人もいる)もここに含まれるが対応が個別になりやすく難しい
って対応が個別になり勤怠が不安定なイメージが強いからでは？って思ってます。まあ、前スレではバリアフリーに対応出来ない事業所は精神障害の方が助かるってレスが有ったけど(^_^;) 手取り残業無しで15万切るくらい非正規意味ない価値ないどうでもいい面倒臭い物ばかりやらされて都合よく扱われ使い捨て人間関係と家族関係でも疲れて精神病み気味
今は死ぬ事しか考えてないが怖くて出来ない けど身辺整理するつもり
やっぱり青梅や秋田県鹿角市や青森岩手山北町や仙台山形滋賀や相模原に行ってツキノワグマちゃんの餌になろうと思うけどミイラになる練習する方がいいかな屈斜路樹海それから練炭？
腐れド外道ばかやろうあほんだらていたらくただの甘え根性なし社会的人間産業廃棄物ダニウジ虫ゴキブリ
ストレス苦痛を与えるだけの存在
無価値無能無意味生活力なし経済力なし生産性なし
ただ飯食らいの寄生虫ごくつぶし等身大の人糞野郎！
ただ飯食っている方はいいがただ飯食わしている方も考えろ！
このクズのろま！
親のすねかじり親のお金むしりとり親の心生活踏みにじる腐れド外道！
外道邪魔者やっかい者お荷物役立たずストレス苦痛を与えるだけ存在
ざんざん苦労迷惑かけてきてこのありさまていたらくぐーたら
邪魔者やっかい者お荷物役立たず
いい歳こいた俺おっさんが情けない不甲斐ないみっともない
賃貸ぐらいなんとかしろや
非正規おっさんを前提にして自分に言い訳するなこのあほんだら！
行動しろやこのうつけの不逞の輩が！
ナニモデキナイムノウナワタシ愛想なし生返事偏屈野郎
親の養分年金吸いとるだけのナニモデキナイムノウナワタシ 40歳を過ぎても働かない。働けるのに働かない「高齢ニート」
定年間近となった父親が仕事へ行き、母親が清掃のパートに出かけた後、
40歳の息子は昼ごろに起床して食事するという生活で、母親は働かない息子のために、
毎月3万円の小遣いも渡しているそうだ。
高齢ニートだけではなく引きこもりや孤立無業者（20歳以上59歳以下の未婚・無業者で、普段ひとりでいるもの）も含めると「200万人近くなる」
また、「高齢ニート」は富裕層の家庭だけでなく、一般的な家庭でも生まれる可能性がある。
「大学を出て一流企業に勤めてもですね、3年以内に（仕事を）辞める人は非常に多いんです」「リストラを受けたとかですね、そういうこともありますから誰にでもある時代。
そのまま就職ができなくなってしまう」
さらに、番組によれば親の年金を当てにした「年金パラサイト」なる人々もいるという。
40歳の息子と、70歳の母親。21歳から働いていない息子は、母親の年金から毎月5万円の小遣いを貰い、アイドルのライブ代などの趣味に当てているそうだ。
息子は「親が死んだら生活保護を受ければいい」とまで考えているが、
一方の親も「この子は私がいないと生きていけない」と子どもを心配してしまうため、突き放せないという。
ご家族の引きこもりにお困りの方は御気軽に社会復帰支援センターまでご相談ください。
24時間対応しております。
http://sfss.jp/news/620.html 【悲報】年収240万円、派遣社員46歳男性「安楽死施設が欲しい」と切に願う
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
「苦しまないで死ねる施設をつくってほしいです。たとえば、“何月何日に終わりにしたい”と連絡したら、安楽死とか、尊厳死とかさせてくれるようなシステム。そうしたら、
電車に飛び込む人も減るんじゃないでしょうか」
千葉県の派遣社員・カズマさん(46歳、仮名)は、自身が望む「死にざま」について穏やかに語った。その口ぶりからは奇をてらう気配も、かといって絶望に打ちひしがれた様子もうかがえない。
■30代でも通用しそうな外見
180センチ近い身長に、すらりとした体型。デニムとベージュのカットソーという服装には清潔感があり、白髪が目立ち始めてはいるものの、30代といっても通用しそうな見栄えである。
しかし、実際の生活は苦しい。年収は約240万円、貯金はゼロ。木造の家屋は気密性が低く、夏は暑く、冬は寒いが、電気代を節約するため、もう何年も冷暖房のたぐいは使っていない。
夏は水風呂で身体を冷やす。冬はセーターとダウンジャケットを着て乗り切るのだが、今年も両手がしもやけになったという。
■「生きたいとも思わない」
怒りも不満もなければ、夢や希望もない――。貧しい暮らしにも早々に順応し、あきらめる。それが、生来の性格なのか、
カズマさんが言うように生い立ちに起因するものなのか、それとも、社会でもまれる中で培われたある種の防衛本能なのか。
私にはわからない。ただ、社会を作る多くの人々は、彼のような考えなのかもしれないとも思った。
カズマさんと会ったのは、サクラが満開を迎える直前の頃だった。すべてに諦観していても、サクラは不思議と人に生き死にについて語りたくさせるものらしい。淡くほころび始めた並木の下、彼はこう言った。
「死にたいとも思わない。でも、生きたいとも思わないんです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170420-00168102-toyo-soci&;p=4 >>38
またお前かよ、そうやって毎日必死にゴミスレ立てて何か楽しいのか？
お前さぁ、みんなが楽しく話してるところに近付いただけでススーっと目を合わさずに去られたって事ってないか？
なに？ いつだってそうなのか？
まぁ、そうだろうな。
一般社会ではお前みたいにキモいヤツは相手にしたくないんだよ
お前はネットの中でも「ゴミ」みたいなもんだからな
引きこもった挙げ句、朝からネットにかじりついて一日中クソスレを立て
自演連投で書き込む。
つまんねえ人生だな
みんなが書き込む掲示板にニヤついて書き込んだことで
自分も社会に参加してるつもりになってんだろ
それにしてもさぁ、もう少し考えろよ
なんとか社会復帰しようと一晩中考えて出来たギャグがこのゴミスレかよ！！
おまえさぁ、一度外に出て人が話してるところでいきなりこのつまらないスレの
ネタ言ってみろよ
もうダメなんだよ、無理なんだよ、お前には
ネット社会ですらコミュニケーションとれてないじゃん
わからないだろうけどさぁ
みんな苦虫を噛み潰すような目でお前の自信作のゴミスレをスルーしてるんだよ
そう、もう終わりにしようよ、この先楽しい事なんかないんだよ、きっと。
お前の未来には暗く、汚く、つまらなく、くだらなく、どろどろとした臭い
人生が待ってるんだよ、 永遠にな・・・ 高学歴で惨めな仕事をしている人達を御覧くださいwwwwwwwww
職場の朝のミーティングの時、所長様がボーナスの話をし始めた(会社の業績がうんぬんみたいな)
所長様「スタッフさん(派遣社員のこと)には関係のない話なんだけどねw」チラッ
そんなのわかってるわ！
このボケッ！ (ワーキングプア)
底辺英語学習者がTOEICを受けるとどうなるか？
惨めで気分で机にむかって、ただ座ってる。
周りの人は、真剣にカリカリ問題をやろうと思ったけど、眠れんかった。 惨めさに苛まれ、すんごい嫌な気分。
これが貧民窟ウンチバの現実ですwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
リアルで馬鹿にされたり見下されてる最底辺層ウンチバ人みじめすぐる
以前、某自動車メーカーの期間工をしていたが、二十代の正社員の年収を聞いて自分が惨めになった
工場勤務でも
自分とは違う外界や雇い主と接したときも惨めさや悲壮さは無いのか？
底辺には底辺なりの生き方があるし、それを受け入れられさえすれば人生楽しめるだろうよ
今の基準でいくと昔の奴らはほとんど底辺だけとみんなすごい希望に満ち溢れていただろ
いい歳してド底辺です。
底辺。 誰の曲だかすっかり思い出せなくて、
ただただ「底辺最底辺」と叫んでいたことを. 突拍子もなく思い出したもんだ。
そして今、ググって
月収13万8000円の32歳を俺は知っている それはそれはみじめな人生だぜ.
朝から仕事をサボる
底辺に「楽園」を見る 底辺をあわれでみじめなものと表象することは、この社会の権力・支配層の体制・規範に内面を支配させられる >>33
精神三級で大学の事務補助してるけど昇給なしボーナスなし五年が限度の契約だから 事務補助経験したら一般企業の障害者の一般事務受かりやすくなるんじゃない まだ20代なら、契約社員から無期雇用や正社員目指してもいいけど、アラフォーが無期雇用や正社員登用制度あり、という甘い言葉につられて、5年後契約打ち切りになったらどうするんだ？
まじで首つるしかないだろう。
日本の全ての自動車メーカーが、五年ルールの直前に解雇して、半年後にまた再雇用して、永遠に非正規ではたらかせるニュースを聞いて怒りで眠れなくなった。、 だから、若い君たちはどんなに辛くても正社員スタートの仕事につけ！
例え今年決まらなくても。
俺のようなおっさんになったらもう人生終わりだ。 現実的には非正規の募集しかない。
ゆくゆくは社員にするという甘い言葉に騙されるしかない。 非正規しかないのは当たり前。
精神なんてすぐ休んだり暴れたり
何しでかすかわからんのだし、
リストラしにくい正規でなんて
怖くて雇えないよ。
その前にもう空白期間あって履歴が
崩れてたらほぼオワコンだよ。
作業所行きながら障害年金もらっとけ。
そんくらいしか手はない。 作業所障害年金失業保険これらを組み合わせながらナマポまでもってくしかないだろ。
精神障害で何を今更正社員で就職とか夢みてるんだ？
正社員で就職したいならクローズにして
職歴しっかりしてるか、はたまた職歴崩れてるなら難関資格持ってるか、
それくらいしか無理だぞ。
世の中甘くないわ。精神障害オープンで正社員でいいとこ狙うなんて考え甘すぎる。
精神障害オープンならよくて契約社員で外資系の会社で英語ができてかつ発達障害が限界だ。
鬱と糖質なんかはなから正社員なんて無理すぎるわ。そんなこともわからんとか馬鹿かと。 糖質でジジイだとオープンの最低賃金の非正規ですら採用されない。
もうダメぽ。 あまり大きな声では言えないけど、
住友不動産とかは顧客とか不動産の審査に
精神障碍者を使っていたらしい
大丈夫なんだろうか。 >>52
以下の信用情報機関に金融事故が無いか問い合わせるのは精神障害の種類によっては出来そう。(家賃保証会社を使う場合とか)
シー・アイ・シー（CIC）...主にクレジットカード会社・銀行・消費者金融が加盟
日本信用情報機構（JICC）...主にクレジットカード会社・銀行・消費者金融が加盟
全国銀行個人信用情報センター（KSC）...主に銀行が加盟 >>52
そんなもんデータベースと照合するだけなんだから誰でもできる仕事 その照合をきちんと出来るのかが疑問に思える。
統合失調症の人はよく勘違いや見間違いをする傾向がある。 22才の新入社員が40才の精神障害者が職場にいたらどう思うか？ >>56
新入社員がどう思うかなんてそんなの関係ないだろ？ 仕事もなんだが、精神障害者ってだけで凄く生きにくいと感じるようになったな。
職業訓練で資格取って手に職とか目指したいけど、障害者ってだけで弾かれそうで不安。ちなみに介護職。 >>60
介護はホントに人手不足らしいから、障害者でも雇うかもね。 130 名前:（-＿-）さん (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spf1-43gl) [sage] :2017/11/05(日) 15:46:35.79 ID:fNmYjKZCp
そこなんだよこいつらのゴミなとこ
そんなリアル雑魚が水を得た魚のようにパソコンの前だと歴戦の勇者みたいに強がって
人のことを雑魚ミン呼ばわりすんだよ
おめえ外に出れねえし人が怖いんだろと！
おれの事以外にも
あとブサヨ政治家はダメだ！山本太郎はけしからんみたいにやたらいうけど
いくら山本太郎でもおめえらに言われたくないわって思うわな
山本太郎外に出て働いてるやん人怖くないやん
もうあらゆる全てのことに関して
おまえらはさ外に出れる人や人にあえる人のことバカにしちゃダメなんだよ >>55
なにが言いたいのか知らないけど
障害者でも障害者でなくても新人の間はちゃんとできてるかチェックされてるんだから問題ないでしょ
つーか重要な部門ではどっちにしろ二重チェックが当たり前だから本当に心配ない
そもそも糖質はさすがにそういった部門には採用されないんじゃねーの？
ちゃんとできない奴はちゃんと弾かれてる 二重チェックをすり抜けてクレームだしてもーた
今年度はクレームゼロに挑戦しましょうとか朝礼で言っとるのにまじヤバい つーか前任者に教わった通りをやっていたら、公定法と違ったらしくアウト
頼むよ前任者さん、、、 >>65
それは精神障害者で無くても有るし、それでトラブルは困りますね。(ショートステイの勤務時に前任者がそのまた前任者のやり方を勝手に変えて問題になったことがあります。) >>66
前任者の頃から明らかにデータおかしかった(推定値の100倍程度)
同じくらいの値を俺も出していたが
検証の結果、俺の責任になりそう…
途中で公定法を確認しなかった俺も悪いけどさ、そりゃ教わった通りにやるでしょ普通(涙 >>35
本も読んで新聞も読める精神障害者が意思の疎通もできない知的障害者以下とは～
世の中分かってねーな！ >>67前任者の時にスルーされて自分に来るのは辛い(。´Д⊂)
私も前任者通りにやって施設長から「何時からそのやり方になった？私は聞いてないけど？」って検証する羽目になって大変だった。
そのカテーテルの洗浄方法は准看護師の教科書にも載って無いし、基本まず使い捨てタイプ使われるし。検証結果、数代前の看護師さんが勝手に変えたって結論になって今いる職員に責任はないってなり良かったけど(´д｀|||) >>69
愚痴ってすまんかった
話を聞いてくれてありがとう 介護職って言うけどさ、人の汚物処理できる？感染症のリスクもあるよ。 >>71
仕事だと割り切れば出来るかも
おいらも鶏糞だのしさ(う○ち)だの汚泥だのを取り扱ってるが、めちゃ臭いが我慢してやってます
介護のそれはその比じゃないぐらい大変だろうけどね
ヘルニアで入院した時、術後はオムツだったんだけどすごい綺麗なナースがオムツ変えてくれてプロだなぁって 本も読んで新聞も読める精神障害者が意思の疎通もできない知的障害者以下とは～
世の中分かってねーな！ >>72
臭いに耐える辛さと公定法も確認しつつ分析するという頭を沢山回転させる辛さ・・・お疲れ様ですm(_ _)m無理しないようにご自愛下さい。
>>71准看護師で介護施設に勤めてたけどまぁ、感染リスクを減らすために使い捨て手袋やゴム長靴、入浴介助用にサンダル等をフル活用するけどね。人不足だから休まれてるとその分看護職員や事務職員が陰部洗浄やトイレ誘導する事も有ったし >>73
精神は休むってイメージあるからな
勝手なイメージだけど >>34
知的障害者は嫌な事があっても休まない。
障害者雇用は休まない事が一番重要。
従って突然長期間休む精神は敬遠される。 知的が郵便のメールを個人に渡すか部署ボックスに入れるのだが、
違う部署のメールボックスに配達して問題になったり、
出向中の人のメールを自分の机に大量に隠し持ってたり大問題になったな >>79
ごめん昇給はした
後、福利厚生は正規とほぼ一緒
忌引きで７日間は有給
インフルエンザもなおるまで有給 >>61
いやいや、そうでもない
介護福祉士持ってても、バンバン落とされる 躁鬱と糖質は諦めろ。
鬱ならまず治療に専念してしっかり治せ。健常者でも正社員になれずに、
非正規で働いてるやつがごまんといるのに、精神障害なんかで正社員で就職したいとか、
考え甘すぎんだよ。 学生時代、同級生とかで自分より全然変でからかわれていた奴とか、全く勉強できなかった奴
友達いなかった奴でも、ちゃんと奥さん出来て家庭もったりしてるのに、自分は気づけば一人だよな～
正社員も何社もしてるけど、職場に馴染めなかったり、仕事に熱意が持てなく飽きてしまったり
とにかく一人になりたいとか思って、正規・非正規含めて職を転々とする人生になってしまった。
そんなに多くはなくても、たまにあったり一緒に出かける・遊ぶ友人も気づけば殆どいなくなってしまった。
障がい者施設で知り合った二人と後、未だにメールや数年に1回会う、前の職場の先輩や友人くらい。
20代の時に、内縁関係みたいな年上の彼女を捨てて、少し美人だからと別の女（ハズレくじ）に
行って、自分が引きがねで結局前の彼女は自殺未遂の後、本当に死んじゃったから(´；ω；｀)自分の味方がこの世から
いなくなってしまった。自分の責任で、他人の人生を壊して業を背負ってしまった。
その少し美人の彼女とは未だに連絡だけは電話で取ってるけど、かなり遠方に
引っ越してしまったから、会えても年に1回会えるかどうかの関係。母から、少し身体に病気ある知人の
年上女性（バツイチ）の方と自分を将来一人にならないように出会わせたくれたいみたいだけど、どうなることやら
今日も、職場に行っても放置プレイや仕事無くても、1日頑張らないと、取り敢えず生きてるから、皆も色々苦しいことや
悲しい過去あると思うけど、乗り越えていくうちに、万に一つ願いが叶う日が来るかもしれなから
早く寝てるのに、ベンゾとかガバペン飲んでから、眠くて怠くて朝が本当に辛い。 大学の事務なら以前やったことあるから、もう一度やりたい。
でも、この年齢じゃ無理だろうな。 >>45
>>79-80
ウチが働いてる特例子会社にも7～8年勤めてる無期の社員いるけど
ビックリするくらいに仕事ができない。
すでに今年新卒入社の社員にも抜かれてる。
今までどんな仕事を任されて何故無期雇用になれたのか、疑問がある。 昨日、メンタルヘルスマネジメント検定の2種と3種を受けて来ました。
帰って来て自己採点したらギリギリだったから落ちたらさらに落ち込みそう。
我ながら二時間×２試験よく頑張ったとほめてあげたい（ストレスコーピング） >>91
お疲れ様ですm(_ _)m
ストレス対策に良さそうと思って調べたら試験場所15箇所しか無いのね、田舎は辛い(笑) >>87
学生時代の同級生で、
勉強が出来なくてからかわれてたけど結婚して家庭を持ててる奴って、
頭は良くないだろうけど、話術があってコミュ力があって人と上手くやれたり、学生時代に悔しい思いをした分社会に出て必死に努力して這い上がったのかもな。
自分の同級生は、勉強が出来なかった奴だとDQNは結婚して子供がいる奴やガテン系の会社社長になってる奴がいる。 >>91
3種は以前とったけどちょろかった
でも2種を見た途端諦めたよ・・・
連続受験もそうだけど偉いと思うわー
>>92
ちょっと遠方までお出かけするってのもいい刺激になりますよ >>94
そうなのよ、三種はウチらにしてみれば結構周知の事実が
多いから、すんなり解けて助かったわ。
現場の企業もメンタルヘルス関連の法令が変わったりしてるから
転職にも多少は有利かもしれないね。有資格者手当も付くし。 >>94
実は秋田だから私にとってはお出かけ所かお泊まりレベル(片道三時間以上)(笑)
盛岡が無いのが意外でした。 >>86
ばーか、躁鬱だって糖質だって正社員になってる人はいるだろーが。
と、去年までは私もそう思っていました。
マーチレベルの大学を出て、そのまま就職し10年勤めた頃に鬱病を発症して退職しました。
半年たって体調も良くなり転職活動をはじめましたがまったくダメです。 生きづらい世の中であり、死にづらい世の中なのである。 ハロワ行ってきた。
障害者コーナーに相談に来てる連中はやっぱり不細工やデブや変な髪型なのばっかりだな。
あーいうのは落ちてもしゃーないわってフツーに思うわ。
企業側も一緒に働きたいと歓迎する気になれんと思うわ。 >>100
イケメンでファッションセンス抜群な貴方に、是非ご教授いただきたいと存じますので
差支えなければ、写真をアップしていただけないでしょうか？お忙しいところ大変恐れ入りますが
よろしくお願いいたします。 統失は確かに不細工が多い
しかも薬の影響でデブが多い
周りからどうみられるか判断できない統失は髪型も整えないし、身なりにも気を使わない
統失はバカ丸出しwwww 鬱躁鬱ではすぐに休まれたらかなわんから正社員で雇えるわけないだろ。
非正規でも雇う側は嫌がるぞ。
突然休まれたら困るしな。
糖質なんて糖質ナイフ持って暴れだす
危険あるし精神の中でもキングオブキングなやばい障害、
バイトでもどこも雇いたがらんわ。
おとなしく障害年金で暮らして社会に出ようとするな。 A型事業所やB型事業所で施設の送迎があるのは知っている。
しかし一般の企業で、親が送迎するのはあり？
いくら障害者だからとはいえ、
自分一人で通勤できる場所を選ぶのが当たり前に思うのだが、
どう思いますか？ 精神障害者が精神障害者の足引っ張ってんな。こんなスレくるくらいだから精神障害者なんだろ。
発達だろうが躁鬱だろうが糖質だろうが働こうとしてる人間のやる気をそぐようなことをいうのは感心せんなー。 企業で働くのに、そいつだけ送迎付き。
甘えん坊将軍かよ。 同じ部署に躁鬱の女性がいるけど、これが面倒な人で仕方がない。
テンションが高いときは楽しい人なんだけど、
落ちてる？時は殺気立ってたりして、すっごい面倒。
で、俺はこの女性と仕事でやりとりすることがあるので、
殺気立ってる時に話しかけるのがすごい嫌。
躁鬱ってどこでもこんな感じなの？ ＞A型事業所やB型事業所で施設の送迎があるのは知っている。
通勤も訓練の一環としているので普通は送迎なんてない。
職員の車通勤ルートと、
（一部の）利用者の通勤ルートが重なってると送迎する場合があるという程度。 >>111
まともなら精神障害者じゃねぇわな。
あなたは健常者なの？
残酷だけど精神障害者なんてそんなもんだわ。会社が雇うときめたら付き合うしかない。
ただあまりにひどいなら上司とか人事に相談してみたら？
働ける状態でもないのに無理して勤めてたってその人にとっても不幸だろ。 >>113
いや、俺も精神障害者だよ。
ただ、この人ほど露骨には態度に出さない。
この人の態度に色々振り回されちゃって本当に疲れる。
次回の面談で上司にそれとなく相談してみるよ。 >>111
躁鬱だけじゃないんじゃない？
俺は双極性二型と広汎性発達障害で手帳取ったけど初めは鬱病や強迫性障害や境界性パーソナリティ障害の診断受けてたし
イライラしてる時は間に上司を介するとか貴方がストレスを溜めないようにして 精神障害者なんて、働いてなくても生活できる奴ばかりだよ。
だから、働いている人を見ると「楽しいから働いている。」と思っている。
精神障害者以外の人は生活がかかっているから、楽しくなくても働いているんだけどね。 >>116
それとも女性特有のアレなのかね？ｗ
とにかく最近は関わらないようにしてる。
昔は雑談とかも結構してたけど、最近はあまりしない。
用件も機嫌が良さ気な時に軽くする程度で。
他の健常者の頼まれごとを率先してやることで忘れるようにしてる。
躁鬱のほかに何かあるのかはわからないなぁ。ってか聞きたいとも思わないｗ >>117
働かなくても生活出来るなら週30,40時間を目指さないわ(´д｀|||) >>117
あなたの書き込みみてると全部思い込みで書いてる。
働く以前に病院いったほうがいい。 働くならクローズにして派遣か契約社員でもやってればいいだろ。
精神障害で正社員は極めて難しいよ。
正社員にしてしまうと解雇するのが難しくなるから。
最低3年くらい非正規で雇って様子みてから正社員に昇格させるとかならまだ可能性としてはあるかもしれないが、
いきなり正社員は厳しい。 このスレッドの人は、現在、働いている？
働いてなくても生活ができているでしょ！ このスレッドの人は、ほとんど働いてない人だよ。
でも、みんな生活できているんだよ。
分かりますか？ >>123
逆になんで働かずに生活できると思うの？
よっぽどの金持ちか生活保護だわな。 >>125
理由は色々あると思うが、働かなくても生活できているのは事実だよ。
周りを見てごらん。
精神障害者のほとんどの人が働いてないし、それでも生活が出来ているよ。
生活保護も受けやすいしね。障害者加算もついて、けっこう遊んでいるよ。 >>127
貯金の食いつぶしか親の財産の食いつぶしだろ。そんなん生活できてるとはいえない。
年金なんて雀の涙。
財産あれば生活保護ももらえない。 >>128
働いてない人に財産なんてないから、生活保護はすぐにもらえるよ。 生活保護受給するのって、そんな簡単な事じゃないと思うんだけど。 >>129
精神障害者だって財産くらいあるわ。
生活保護もらえば車ものれない。色んな制限もかかる。
本当に最終手段なわけ。 料理してたあ
今日はお魚捌いたよ
ちみたちもかちゃかちゃ政治語るよりまずこーいうことしなよ
はい証拠
http://i.imgur.com/YGg44Pu.jpg >>130
障害者手帳があったら、すぐに受給できるよ。
親がいる間は親に面倒を見てもらって、その間は、年金があれば充分だよ。 >>134
糞みたいな生き方だな。
実際病状が酷くて働けない人はともかく。 社会が精神障害者を受け入れないんだし、障害年金からナマポになるのは自然の流れでこれは致し方ない。
そんなに働きたいならクローズで就活すればいい。精神障害オープンでかつ正社員で就職したいだなんて考えが甘すぎるつってんの。
オープンにするなら有期契約雇用が前提になるのは当たり前だろ。稀に働いてて運良く働きぶりが認められたら、
正社員にしてもらえるかもくらいがいいとこだぞ。 >>119
まぁともかく貴方の精神衛生を優先させるべきだよ >>138
ありがと。
まぁ明日からまた頑張るよ。 オープンで週5日9時17時で働いてるけど家賃と光熱費とケータイ代払った残りが生活費、貯金なんて出来ない
生活保護と大差のない給料でカツカツだよ毎月 >>139
お互い無理せず頑張ろう
仕事は仕事とドライに割り切ってさ >>140
少ない給料をどうやってやり繰りするか？だな
俺は月々7万を積立と個人年金に回してるよ
だって老後不安じゃん 障害者枠の事務職で働いている人いますか
前職の事務では、何の指示もされずに１日ポツンとデスクに座ってました
たまに仕事を振ってもらっても１０分で終わっちゃう文書のPDF化とかで、、、辛かった
その会社が特別なのか、事務職ってどこへ行ってもこんなもんなのか、知りたいです >>140
勝手に節約のアドバイスするよ
携帯代と家賃は高額なのでこんなのまともに払っていたら貯蓄はムリ
スマホは障害者割引プランでwifi専用にしたらかなり安く使えるよ
俺は月々2000円以内でiPhoneを使い倒してます
家賃は払いたくないので中古のマンション買って住んでる。築約40年でかなり古いが鉄筋コンクリートだし管理人もしっかりしてるから安心
これにはある程度の軍資金が必要だけど、月々家賃払っていくことを考えると断然おススメ >>142
どうやったら、月に7万円も貯金できるんだ？
実家暮らし？ >>146
寂しい一人暮らしです
>>142=>>145です なんで中古の一戸建てにしないんだ？
マンションなんて最後は資産価値ゼロか
下手すればマイナスなのに・・・ >>142
>>145
アドバイスありがとう
軍資金があったらな俺にも、、totoビッグ当たらないかなぁ >>143
事務補助で働いてますオープンで契約社員だけど
総務人事なのでコピー取ったりファックスしたり伝票整理、給与計算の手伝いetcしてます
仕事は忙しいけど手持ち無沙汰よりは良いです 俺は朝食パン1枚昼はおにぎり２つ（自分で握ったやつ）、携帯は格安シム。床屋は3ヶ月に1回。車のオイル交換は株主優待。
で月に４万貯金が限界。
収入少ないしな。 >>143さん
1日ポツンは厳しいですよね。よく耐えれましたね。
自分が、以前いた大手企業もそんな感じで、自分は仕事をしてないと周りの目が気になっちゃう
タイプなので、自分がまいってしまい早々に退職しました。
最近入った会社も事務サポートで、正直入社しても自発的に動かないと何にも教えれくれないし
やらせてももらえない感じです。
こればかりは、会社の度量というか・・・受け入れ体制、障害理解、障害者への平等性が問われてると思います。
後、女性か男性かでも対応も違うと思います。 >>152
俺は飲み物はお茶を水筒に入れて行って、昼飯はカロリーメイト2本(74円) さっきハローワークで求人検索してたら
金剛峯寺とかあったよ。
清掃とかPCの入力が仕事みたい。
時給850円
行ってみようかなあ。。。 説明会とかって支援者と一緒に行った方がいいのかな？
学卒の就活みたいに一人で行くのが普通でしょ？ 支援者とかはどんどん使ったらいいと思うよ。
支援者も喜ぶと思う。
一人で行きにくいんだったら一緒に行ってもらったらいいと思うよ。
以前、就職の面接のときとか着いてきてくれてたよ。 玉川○島屋店の服飾、ヨーガ○レールの店長,相○がキモイ。
ずっと身体を同じ方向に 曲げぱっなしで、 接客してくる。
怖いから。 曲がった身体で笑顔ってキモイから。
会社も前面に出すなよ。 買う気持ち無くなるわ。
お前が来てる服なんて買うわけないだろ 。
気取って、服を勧められても引くだけだし 。
しかも、障害者の中でも他の障害者と違って
私特別出来ますって、言われても。
障害者が障害者を差別って、最悪
http://www.bigi-group.com/recruit/2017/staff/05/ 関西の某政令指定都市在住だが、何年か前から市内の老朽化した市営住宅
建て直しまくってて、普通にキレイで耐震性能高くて、いいマンション
ウチの家みたいな古い木造住宅で中ボロボロから見たら羨ましい限りです。
親に食わせてもらってるけど、なんとか新築の市営に一人暮らしできないか策略中です。 >>100
不細工は生まれつきだし、変な髪型は面接前に床屋に行けばいいだけ
だが、デブってのは自己管理できない奴だから優先的に落とされる
（もち、精神病からくる肥満もあるだろうが、他の応募者がいるのに採らないわ）
自分は来年1月までに8キロダイエットして、2月の合同面接会などに備える >>162
高野山でしょ、これからの時期、ほとんど雪で閉じ込められる
これって、実質お坊さんでは無い、寺の雑務
しかも、地理的条件からいえば、ほとんど、住込み前提条件
メンヘラにとっては病気には荒療治だけど、ある意味面白いね
多分三食はついてるから、修行するつもりなら良いね
でも、多分きつい >>169
確かに肥満の度合いによっては面接に影響するね。
でもあまり無理せず負担のかからない方法でね。
内容は色々あれど中期的に目的に向かって行動するのは偉いと思う。
ダイエット中なら面接でも運動して体調管理を～てのは言えるしね。 統合失調症を患っている方（このスレの住人）で、正社員やフルタイムで働いてる人はいますか？
もちろん会社の人には内緒ですよね？ >>172
職場にはいるよ
そもそも障害者雇用なんだから会社に内緒なわけないやん 人事が身近で精神病の人を見たり聞いたりしてて、それで悪いイメージを持ってればもうほぼ無理だと思う
精神病との縁も知識もない人って
統失やら躁鬱やら全員＝危ない可能性のある奴、殺人もありえる
なんて本気で思ってるしね
>>143
事務のみやってる大きな部署で健常者に混じって健常者と全く同じように働いてる
クソ忙しいよ
何か出来ることはありますか？とか終わりました。次は何をすればいいですか？とか自分から聞いて行動はしてる？
うちの会社は障害に特に理解はなく、ほぼ普通の人以外は弾いて採用しない感じだから健常者と全く同じ仕事を任せられる 安定してない糖質、双極は同じ精神障害者から見てもこりゃアカンとなるからな ６人が交代で週2日、休日取って、仕事が出来る部署だからね。
そんなに人はいらない部署だよ。
精神障害者が1人いるからという理由で、ここに就労したがるけど、
必要はないよ。
基地外でなければ、理由が分かると思う。 精神障害者の就労は早い者勝ちで仕方がないんだよ。
買物も一人で出来ない奴が文句を言うなよ。
店の買物も特売品は早い者勝ち。
それと一緒だよ。
社会を学べよ。 来年の4月に向けてウチの会社も積極的に精神も取ってるけど倍率50倍以上だね
一部上場企業の人事部のサポート業務してるけど 関西学院大学の財政学の教授に林さんって今でもいるんだろうか。
その教授、和泉市の人にずっと騙されている気がするよ。 >>174
糖質の親戚の陽性症状見てしまうとどうしても悪いイメージつきやすいからね(´д｀|||)
家の中を足の踏み場もなく泥棒でも入ったかのように散らかして暴れて入院して後片付けする羽目になった身としてはあんまり良いイメージ無し。(私は発達障害)精神障害って遺伝のイメージも有るからなぁ(。´Д⊂) >>174
次は何をしましょうか、って聞きに行くと、上司が困惑顔になり「まとまった仕事量がないんだよ」って言う
毎度聞きに行くのが申し訳なくてね >>182
横だけど気持ちが凄く分かる
私も前職で障害者雇用の事務してて最初のときは何も仕事がなくて休みがちだったw
それにとても忙しい上司に毎回聞きに行くのも辛かったよ
でもうちの会社は健常者のバイトの人も仕事がなくてこんな感じだった
私は入社1年経ったら色々と任せてもらえるようになって、2年経つ頃には教える立場になれた
自分に仕事が回ってきたきっかけは先輩が異動して人が足りなくなったこと
どんなに暇でも毎日笑顔で出社してれば絶対自分の番が来るよ
座ってる間に周りの動き見て仕事内容や雑務を把握すると良いよ、いつ仕事ふられてもできるようにね 手取り１２万くらいじゃあ将来不安でしょうがない
年金もらえないから、親死ぬと詰む
家の管理とか俺にはできないと思う
しかも車が買い替えの時期で困ってる
金がない 嫁も来ない 気づけば３０半ば、お先真っ暗ｗ >>174
健常者と同じ仕事できるなら詐病じゃん障害者じゃないだろ？この手の人て妄想みたいの激しいね DODAから東建とか大東のオファーが来たけど、
やっぱり営業の方なのかなあ。 >>172
オープンで糖質で正社員だよ。
最初は契約社員でしたけど。 >>183
仕事がない間、どうやってやり過ごした？
状況は周囲も知ってるわけなので、PC向かってカタカタやってても「アイツ仕事もないのに何やってんだ？」と思われそうで、どうにも居づらいんだ
一日をどうやって乗り切ろうか？って毎朝電車の中で悶々と考えてる
そっちのストレスで参っちゃいそうな状態 太るのはキツいよな。
精神系の薬って、副作用で太る種類のものが多いから。 >>163
支援者の他に両親と菓子折持って行くんだぞ。 説明会は支援者と行く方が有利なの？ガキじゃないんだから説明会くらい一人で行かなきゃ恥ずかしいのでは？ >>182
辛いね、かといって遊んでてもダメなわけだし…
向こう側も様子見してるのかな？
あまりに暇だったら今後仕事で役立ちそうな勉強していてもいいか聞いてみてはどうだろうか
>>186
発達障害だよ
自分で工夫を考えたり慣れればある程度なんでもできるタイプ
妄想は全くない
困難な部分も多少持ってるし二次障害にかかる可能性も孕みながら働くわけだから一般より障害者枠 無職で障害者年金通ったのですが
これってクローズで就職するとき企業にばれるとまずいですか?
税金の手続きの時ばれますよね？ >>196
年金スレで聞いたら
そっちのほうが詳しい人いるだろ 今日久しぶりにバイトしてきたよ
やっぱり働くのは辛いな
体もガタガタだし心がすり減ってる
終電で帰ったんだけど20代前半の女の子や普通のおばさんOLも終電に沢山いた。
みんな一体何時間働いてるんだ？
こっちは5時間働いただけで心も体もガタガタなのに
同じ人間なのかな俺は
全エネルギーがカラになったよ
1回働いたら3日は休まないと回復しそうにない >>194
支援者と来てる人は多いよ、面接時は1人で受けることもあるし、企業側が支援者が付いてた方が不調時のサポート体制出来てるから安心という場合もあるし 俺も広汎性発達障害だけど糖質や双極を差別してるレスが嫌だなぁ
障害者同士で何をやってるんだか、、 自分も広汎性発達障害＋事故の後遺症の身体的な障害も少しあり
障害者どうしで、いがみ合うのは避けたいね。正直自分も、被害妄想はあるし・・・
統失・双極確かに、難しい人も沢山いるけど、しっかりしていい人も結構います。
マイノリティーなんだから、仲良くとまで行かなくても
お互いもう少し理解し合えるようになるといいですね。
周りに相手にされないようが、余程いい会社行った人以外通る道
今日も、またお仕事ちゃんと１日出来るように祈りながら出社します。 >>195
前スレだかでよっぽど発達の症状酷いかウツ併発してないと手帳は下りんてあったけど田舎の県かどっかか？地方をさも全国規模で語られてもただのホラ吹きだと思われるよ？ >>204
大阪だよ。かなり前に調べた時大阪は発達だけでも手帳出るって見た気がするけど普通じゃないの？
どっかにも書き込んだけど、ほんと発達障害のみで出たよ
出ないのはただのADHDのみの人とか？
知らないけど私は自閉傾向ありのやつ
普通に働けるけど辛いし、辛かったし、障害者枠で働きたいから手帳くれって医者に言ったらそういう診断書を書いてくれたよ
ちなみに通ってる病院はA型の事も知らないような就労について詳しくない小児の発達を診るのがメインの所 >>145
iphoneをwifi専用にして2000円運用をも少し詳しくお願いします。 >>206
ていうか、安く使いたいなら格安simの契約すればいと思うが？ >>207
今、格安sim(OCN)で2500～3500円運用してるけど、だいぶスマホが古くなってきたんだよ
売却できる内に次の機種へMNPしようかなって思ってる >>209
それって新しいスマホ買ってきて
今使ってるのからSIMだけ抜いて
差せばすむだけじゃん？
もちろんAPN設定は必要だけど。 昨日、心理検査(WAISⅢ)を初めてやって内容は、
絵の中に何か足りないものがあるから足りないものを見つける事と、
言葉の意味の説明と、
１から９の数字があって、その数字に指定されたしるしを書いて、最初は制限時間内に出来るだけ多く正確にしるしを書いていくっていう作業で、それが終わると何種類までのしるしを記憶出来てるかっていうのを試された。
絵の問題は最初の３枚目以降からはほとんど分からなくて、言葉の意味の説明はほとんど上手く説明出来なかったり全く説明出来なかったものがあったし、
数字を見てしるしを書いていく問題は、しるしを書いていくだけの作業はまぁ大丈夫だと思うけど、
記憶力は自信がない。
心理検査が終わってからは、思ってたより難しいと思ったし、分からなかったものが結構あって自分は本当に頭が悪いんだなと思った。 とにかく折り紙が好きっていう小3くらいの子がいるんだけど、
この能力って今後何かに役に立ちますか？
何か役立つ職業とかあればいいなーと思っています。
私の子ではなく親戚の子です。
リアルな恐竜とかロボットを作るのが好きで一度作ると説明見ずに作るみたいです。
それどころか本などの作り方がない物もちょちょいと作ってしまいます。
クオリティもなかなか高いです。
あと、プレゼントをしたいのですが、折り紙でネタ的？なものは無いでしょうか？
難しい本をプレゼントしようとしたら親から高いのでNGと言われたのであまり高くないものを探しています。 >>210
新機種とSIMのセット購入割引を狙ってるのかな
でもMNP転出手数料もあるので慎重に 折り紙って言ったら数学とか建築とか空間の造形把握能力
能力伸ばせるといいねえ 障害者枠で嘱託社員ってどうなんでしょうか
正社員がいいんですが内定が出ないので
就労支援に進められた嘱託考えてるんですが >>185
なんで年金もらえないの？
手取りってあえて書くんだから
厚生でしょ？ >>216
条件次第としか
俺は正社員だけど一般の正社員と区別されて賞与も少ないし。昇級とかは普通の正社員とおなじだけど。
正社員とか契約社員とか嘱託社員とかのくくりじゃなくて条件でみたら、一般雇用の正社員とちがってオープンの正社員なんて出世の道も閉ざされてるし。 自分の持っている自動車で通勤している人はいますか？
精神障害者では、そういう人はいませんか？ >>212
完成の姿を想像しながら組み立てていくのがかなり上手ってことだよね
図とか絵によるものとは少し違うかもしれないけど、時代の流れ的にもプログラミングを教えてみてはどうだろう？
ブラウザ上で絵や簡単な文字を使いながらプログラミングの基礎を学べる奴があるよ
名前は今忘れちゃったけどうちの子もハマってる
あとさらに言えば時代の流れ的にAI関係の仕事に携われるのは数学の出来る子だから算数が得意な子なら伸ばしてあげるといいと思う >>222
毎日ですか？
調子の悪い日はどうしますか？
何年くらい自動車通勤が続いていますか？ スケジュールが合わなくて説明会に支援者が同行できなかった場合、親と一緒に行ってもいいのかな？さすがに親と一緒に行く人はいないからこの場合一人で行くべき？ >>224
わからないけど、俺が人事だったら親とくるレベルの障害者は業務が困難と判断して雇わないな。
募集業種や会社によっても違うだろうけど。 >>224
面接の時さえ1人で受け応え出来たら良いんじゃないかな
少し離れたトコに居てもらって そんな障害重いなら身体の重度採用したほうが色々お得だね 面接は親に来てもらわないとダメだけど仕事は出来ます！とか来られても人事は困るわ でも短時間の清掃とかの軽作業の場合は親同行でもいいかもと思う。どのレベルの仕事したいの？ >>220
俺も車所有してるけど、
精神障害者枠で働こうと思うと車を所有する事自体禁止されるの？ >>223
＞毎日ですか？
出勤が大体３日に１日です
＞調子の悪い日はどうしますか？
安定しているので滅多にありませんが、調子悪い日は休みます
＞何年くらい自動車通勤が続いていますか？
１年弱です >>233
ありがとうございます。参考にします。
３日に１度、だいたい１週間で２日ほどだと、雇用率に算定されないと思いますが、
どうなんでしょうか？
>>232
マイカー通勤を許してくれる企業があるのかどうか、
探してます。 >>234
お前はいったい何がしたいねん
人煽ってたのに結局働きたいのかよ >>210
そうね
たまには頑張って一括で2～3万円の中古端末を買おうか？とも思ってた
確かにsim差し替えてデータの移しかえは後にした方が楽だ
ショップを通すと見られたくないもんも見られるんじゃないかとハラハラする バイク通勤ってのは精神とか健常者問わずにダメって会社多いのかな？
やっぱ危ないかな？ >>214
いやiPhone7がとあるキャリアの優勝セールで激安になって注目してる。
最新機種は基本料自体1500～2500円上がるから、あまし考えてない。 >>239
地方によってはクルマやバイクがないと通えないとこだってあるだろ？ このサイトだと
自分の端末は14000円
そろそろ年内に売らないとなと思ってる >>242
自分は車の運転は一応普通に出来て、車で一人で出掛ける事が好きだと感じるけど、そういう人って精神面は正常なのかな？
何年か前に職場で知り合った精神疾患持ちの人も普通に車の運転をしてた。 >>171
ありがと
温水プールも筋トレもいってるがなかなか体重が落ちない
余計ブルーになるのは、同じスポセンに来てる障害者はみんな太ってる（腹出てる肥）こと
だいたいはどこかの施設の職員の付き添いが一緒にきてる
体動かして汗かいても痩せないのかなーと、モチベーション保つのが大変です >>245
医者とか警察が許可してるから運転出来るわけだしな。
そんなに症状はひどくはないんだろ。 >>195
そうだね、相談してみる
手持ち無沙汰ほどツライものはないもんね >>247
この間、心理検査を初めて受けてあと２回検査する事になってて結果が分かるのが来月下旬頃でまだ結果自体が分からないから、
結果次第では最悪車の運転自体出来なくなるのかなと思って気になってる。 >>234
ある、というかないわけがない
うちの会社は特別な事情が無いかぎり車通勤NGだけど人ゴミや電車が苦手とか言えば許可がおりるよ
ちなみに採用後に事情があれば車通勤OKと聞かされた 月給12万＋障害年金と月給20万だったらどっちがいい？ >>251
給与も大事だが休日日数重視だな
自分は ねほりんぱほりん「ネトゲ廃人」登場！
1日20時間以上、衝撃の実態を掘れ！
2017年11月8日（水） 23時00分～23時30分
10年以上も1日最低20時間のプレイを続ける男の衝撃の実態とは？数秒間ずつ目を閉じれば2週間寝なくても平気になった。
ゲストは全国1位を目指して廃人生活を10年以上送る30代男性。 >>252
言えますね
自分のスキルに有った会社を見つけたけど『完全週休２日』を採用している会社なんでパスした
※完全週休２日の場合その週に祝日があった場合土曜日が出勤になる >>254
完全週休二日制の意味間違えてるぞ。
教えるのめんどいからググれ >>254
何その罠
3連休とかはありえないってこと？ 症状安定してるから休みは週二日だけでいいなー
というか今も週二日だし…有休はちゃんと使えるけど >>255
「完全週休二日」の定義を勘違いされていますね
あなたこそ検索して確認した方が良いよ >>216
いつクビになるかドキドキしながら働く精神力があれば何でもいいんじゃないの？ うつ病だけど働くと離人症を発症しちゃいます。
障害者手帳ってどうやったらいただけるのでしょうか？
ニートみたいな専業主婦？でもかのうなのでしょうか？
優しい名無しさん教えてください。 これいんようだけどこれと勘違いしてるだろ
完全週休二日制（土・日・祝）」と記載されている場合は、何曜日が休みになるのでしょう。
正解は、祝日のある週は土曜と日曜のどちらかと、祝日（土曜と日曜のどちらかは出社となります）。求人情報で完全週休2日制（土・日・祝）と記載されている企業に入社しても、ウッカリ土曜、日曜、祝日と連休にしないように注意しましょう。
※毎週の土曜と日曜、祝日が必ず休める場合は、「完全週休二日制（土・日）、祝日」と表記されます。 >>260
まずは主治医に診察時に手帳欲しいからと言って診断書を書いてもらう。
次は役所の福祉課に行って申請書をもらう。
その診断書と申請書を地域の役所に提出。(この時印鑑と写真と身元がわかる免許証やパスポート等〔なければマイナンバーで可能〕が必要です。)
審査が通れば数ヶ月（早くても一ヶ月くらい）で発行されます。 車に乗れないからといって、
精神障害者だけ送迎付きはないだろうね。
不公平だよね。
一人を送迎するなら、みんなを送迎しろ！というような感じだよね。 >>247
雪多い田舎だからかバスも電車も始発でも間に合わない位朝早いからか車出勤でも来週からの採用来たよ。
6時起きに慣れてきたから11時就寝にも慣れないと(´д｀|||) 42歳で初めて仕事しようと思ってます
何もわからないので、お聴きしたいのですが、就労移行サービスで評判が良い
会社ご存知のかた教えてください
まだ就職する際どんな点を注意する人も教えてください
不躾とは思いますが何卒よろしくお願いします >>266
今までに短期バイトすらした事が無いの？ >>268
障害者枠の実習生も似たようななもんだろ？
単なるタダ働き。 完全週休2日でレスってるやつ、木を見て森を見ずかw
年間休日をみればどちらかはっきりするだろ
120日を超えてたら土日祝が休み
111,2,3日とかなら、祝日ある土曜が出勤や、祝日出勤し土日が休みなどの会社カレンダー
（これは業種による、客先が休みなら営業が出勤しても意味ないし）
もっと精神障害者の転職に有用な話題でレスりあえや >>270
病院の先生に障害者年金の診断書についての相談と13日から障害者枠のパート雇用決まった話をしたら障害者枠なら大丈夫と思うけど一般枠なら仕事始めたら貰えない事と１ヶ月位診断書を書くのにかかるかも知れないって言ってたけどそんな物なのでしょうか？ >>221
誤爆にレスありがとうございます。
プログラミングか。
ちょっとかじってるから教えてあげたいけど離れてるから中々難しいなぁ。
PCまともに使えるようになったら楽しませながら教えてあげたいな。 >>266
どこに住んでるかも分からないからオススメのしようもない。
とりあえず役所で相談してくるといいよ。
そこで就労移行の説明や一覧くれるので行ってらっしゃい。
就職に関してはその後でよいですよ。 >>270
雇用条件に年間休日かいてあるとこのほうが少ないだろ。
週休二日制とか完全週休二日制とかだわ。 バイト情報誌ならともかくハロワ、求人サイトなら年間休日書くのは基本でしょうよ みんな実家住み？
親いなくなった後のことのプラン立ててる？
不安でしかたない >>278
言い方は良くないけどすんなり亡くなるとは限らないよ。
介護生活が待ってる場合もある。
自分とこは両親が厚生年金受給だったからなんとかなったけど。 >>278
特に生きたいという希望もないしその時に無職だったら自殺考えるかも 先日親が亡くなった。発病してから別世帯になって１５年になる。時間は掛ったが何とか社会復帰して家賃を払いながら喰っている。20歳の学生の頃から国民年金を親が掛けてくれていたおかげで障害基礎年金の給付も受けられている。親には感謝以外の何物もない。 家賃払って一人で生活するって普通のようだけどすごいよね
尊敬できる でも、一人暮らしをすると障害年金を切られて
結構頑張らないといけなくなるよね。 >>287
障害枠厚生３級なら切られないね
企業に厚生年金出させたいんでしょ国
パート20時間でも入れるんだもん今 >>276
何で薬飲んでるのに酒飲むの？って絡んで来るやつおるからな 実家はとっくに出て家庭持ち
このスレは年金出ないレベルの人が多いのかと思ってた >>278
2003年大学四年生の時に両親死んだ
発病したのは2000年秋
大学卒業してからは餓死しない為に2016年まで過労で何度も倒れてはフリーターをし続けてた
病気も悪化して手帳取得、障害者雇用で嘱託職員になった そうなんだ。
僕は国民年金の2級だったけど
所得が10万近くになったあたりで切られたよ。 >>289
そうなんだけど
障害を知ってるのは人事と直属の上司くらい
課員のほとんどは知らんと思う
知ってたらアルコール有りの店を予約せんと思う ていうか
また職場で異性にモテかけてる
障害よりもLGBTである事を早めに言おうか悩んでる 物凄く安定している企業だけど給料は最賃並みってどうなの？ >>296
そうだといいんだが
前の職場では
携帯の番号を盗られたりストーキングされたりで
うつの引き金になった >>299
本当だよ
倖田來未に似てる女にされた
今でも軽くPTSD 精神ガイジのスレだから何言っても疑われるし信じられないよね
自分も数ヶ月A型に通ってみた時、統失に婚約者だと思いこまれて警察沙汰になったよ
このスレの人には信じてもらえるかしら
普通の職場ならストーカー化なんてそうそうないからLGBTの事を言うのはまだ考えた方がいいんじゃない
うちの旦那はモデルレベルのイケメンだけどいくらモテてもストーカー被害にあった事はない
それなりにハイスペックでまともな人がいる環境にしか身を置いた事がないからなのかもしれないけど
これもこのスレの人には信じてもらえるかしら
私は>>174だけどこんな書き込みだけでもいちいち妄想だとか言われちゃうしね >>263
自分は支援センターの人からは、手帳が出来上がるのは役所に申請してから半年ぐらいかかるって言われたよ。 >>278
いま親がいなくなったら詰むなあ
一人で生活できる最低限の収入もない 仕事内容は、嫌いじゃないけど
職場の雰囲気や態度が嫌いだな～
なんというか臨職に冷たい、天下りや転課が多いから仲間内で固まってる、新しい人を相手しない
宮使い・・・官公庁だから、仕方ないのかな？
今日、いけば明日は休みだ。ほ～ 親がいなくなったら収入が～と見るが
炊事洗濯掃除の家事やあちこちとの諸手続きやらは大丈夫なのかな？
私は親と離れて妻と暮らしてるがよく分からない諸手続きやってくれてて助かる
年金の払込とか半年払いしてくれてたのに月払いの振込用紙もいっぱいあって訳分からんなったことがある
ある程度関わっとかないといきなりじゃ何をするかすらさっぱり分からんなぁ・・・
あと炊事がどうしても出来ないや ナマポ以外の独身障害者って少ない気がするよね。
結婚までいかずも同棲は経験したいな。 >>308
家事や手続きくらいやれるだろ
知的障害じゃあるまいし >>309
障害者のくせに女欲しいとか舐めたこと言ってんなよw お互い妥協しあえばできそうもんだが
それは無理な話だからな 結婚したいなんて思ったこと無いよ
今も一人暮らしでひっそり暮らしてんだけど
なるべく知り合いも作らないようにしてる たまに無職や病気もちでも結婚してる奴とかいるけど
頭が弱いから人生設計なんぞ考えもしないんだろなw
虫や魚の交尾に近いw Dodaから大栄とかいう産業廃棄関係の
会社を勧められた
菱木の会社だろうか >>308
収入がないとどうしようもないから。
障害枠の6～7時間の雇用は、年金か親と同居でないとやっていけない賃金。
実際、周りの障害者も働きながら実家暮らし。 クローズで転職活動してる。
仕事決まったら、働けるかめっちゃ不安たが、障害者雇用でも障害への配慮は全くしてもらえなかったから、いけるはずや。 >>318
俺もクローズで探すことにしたよ
障害者枠とか非正規しかないし 32のおっさんだよ
年齢的に一般枠は最後のチャンスと思ってる
障害者枠なら歳食っててもいけるっしょ >>324
逆だと思うよ。
障害者枠こそ若くて容姿まともな人しか無理な印象。
年寄りの健常者は経験や資格次第でなんとかなりそうな印象。
年寄りの障害者なんか欲しくないはずだし。まー今後の社会がどう変わるのかも影響するかな。 >>325
障害者枠の方が年齢に緩いよ
就活したことあるか? 担当者が、病気で早退したけど
自分は、疲れながらも
今日も１日、頑張って働けたよ。 >>326
新卒→一般→障害者→一般で受けたけど、結局いい人材が欲しいのは変わらんだろ？
40とか50の障害者なら外見まともで話し方や活力あるおっさんじゃないと受からない印象。
年齢に緩いとか、そんなもん短時間のパート雇用だからだろ。 つか、どこも雇ってくんないなら、派遣でも登録しておけ。
五体満足であれば雇うとこなんてたくさんあるぞ。 >>328
そりゃ若い方がいいのは変わらんわｗ
年齢に関して緩いというだけで
一般なんか35超えたら正社員絶望やぞ というか知的を伴わない手帳持ちの10代20代障害者がそもそも少ないから障害者枠で若くてそれなりのが欲しくてもなかなか応募がないってのが現状なんじゃない？
うちの会社はそれっぽい
グループ会社全体で障害者の法廷雇用率は余裕で超えてるけどしょっちゅう求人を出してはガンガン落としてる オレが通ってるA型は中高年多いね。
どこの会社でも若いヤツを欲しいというのは確かにそうなんだろう。 どっちにしろ精神＝重度の身体と同じレベルだぞ
企業は軽度の身体を採りたい 身体どころか知的より下だから
平均年収も採用のされやすさも精神障害は知的障害より下 図書館のカウンターで、身体にマヒがある障害者が働いてる
大きい声で「そこに返却しないでください」とストレートに言ったり、利用者に横柄な感じでタメ口で話したりする
態度がふてぶてしい
ああいうの見ると、精神の人でももっと感じよくカウンター業務出来る人が沢山いるんじゃないのかと思う 障害者ってみんなそういう感じだろ
まともな障害者の方が少ない
企業に難癖受けるのが仕事のプロ障害者や犬虐待したりな
障害者のほとんどは屑だよ クローズの人は面接で心身の健康状態聞かれたら何て答えてるの？ >>338
電車の乗降を手伝ってもらって、当然って顔して無言でスーッと行く人もいるし、感じ良く会釈してく人もいる
いろいろな人がいるわ
職場では、前者にならないように気をつけなきゃ・・・と思う
見下してる相手から生意気な態度とられたら、腹が立つのが自然だからね >>341
そういや俺、障害者雇用の時、久々に働いたのもあるんだけど、三ヶ月毎の契約更新の時に毎回所長に感謝の意を込めてお礼言ってたな。
働くのが当たり前じゃなく、働けるだけ・雇ってくれることに純粋な気持ちだったんだろうけど。 精神で統失で43歳男
大学は地方の旧帝を7年かかって卒業
取り柄は暗算しかない
バイトで半年働いただけの職歴で
どんな職業なら雇ってもらえるだろう
この歳になるとオープンでの応募になるけど
・事務補助みたいな職で採ってもらえる？
・家電量販店やコンビニは採ってもらえる？
・作業系だと手が遅くて他の人についていけないけど
そんな人間に向いてる仕事って何？
誰か教えて >>339
あえて正直に答えた。
病気になったことも含めて。
体調は安定してることもね。
ただ、障害があることは言わなかったけど。 同い年の旧帝大を2年で中退した者だけど、体力だけは人並み以上あって
手先も器用で処理速度も140あるのでたいていの仕事はこなせてしまう。
昔は役所の事務職もやっていたしコンビニ配送のトラックにも乗っていた。
ただ俺は統合失調症じゃなくておおかた適応したASDなんだよな。 とにかく体力と集中力がないとコンビニバイトですら始まらんよ。 障がい者の求人が増えてるらしいけど、正社員の求人が去年にくらべて大幅に減って、しかも給料も安くなってるきがした。
ダメ元でクローズで応募したら決まったよ。
工場のライン作業(空調快適)、
正社員で月23万円、ボーナス年間4.5、シフト制で年間休日110日。退職金は雀の涙らしいが。 オレもオープン落ちまくってたけど、クローズの派遣社員あっさり決まった。
障害者枠つかえねーじゃん。 年末か、年末年始短期をリハビリがてらだと何がいいかな？
郵便局は以前うつで退職したら、短期でも取ってもらえなくなっちゃって
もう出遅れたかな？ >>348
正社員になれたの？
工場のラインってきついぞ がんばれ >>343
介護だと思う。
プライドさえ捨てればいける。 色々仕事したけとま
クローズは雇ってくれるけど
オープンにしたらどこも雇ってくれない
精神障害者はよっぽど嫌われてるみたい キチガイは人殺したり自殺したりするから企業としては雇いたくない気持ちもわかるよな。
障害者施設の殺害事件とかもあったしな。 就活に備えてノーアイロンシャツを探してるけどいいのある？
安定期はアイロンいけるけど、疲れると無理だし、諦めて5000円くらいするのを二、三着買うつもりだけど。 クローズ就労の話しでてるけどそりゃクローズで働ければそっちのほうがいいに決まってる。
俺みたいに就労上の配慮とか求めるためのもんだぞ障害者雇用って。
クローズのほうが給料も就職率もいいわ。でもクローズだと続かないわ。続く人はクローズ就労を俺も勧める。 スレチだけど先日心理検査(WAISⅢ)を受けたけど、
この検査って発達障害の検査だよな？
発達障害って障害者枠の求人はどうなの？ 障害者枠、なかなか決まらないよ。
みんな決まらずに就労支援事業所に１～２年いる感じ。 >>357
自治体によっては手帳取れるし、障害者枠で応募できるよ
ただ発達障害て症状が人によって違いすぎるし先方への簡潔な説明を考えたりするのがすごい面倒 https://www.tsukubahigashi-hp.com
横山院長氏ね細谷誠癌急逝天罰ダァ～肥田裕久大量に患者を殺害した馬鹿医師安岡英樹元初石天罰ダァ～与え給え安岡英樹クリニック設立お前さん達入院患者を殺すな横山院長品川区大井＝藪 >>359
支援センターの人の勧めで心理検査を受けに行って、手帳は持っておいたほうがいいって言ってたから自分が住んでる地域は手帳は取れると思う。 >>355
ユニクロでいいやん安いし
でもノンアイロン機能はあんまり無いかな >>343
旧帝大出る頭あるなら
どっか決まるでしょ >>352
この人に介護勧めても高卒と仕事すると魂が汚れるから嫌だそうだぞ。
コンビニバイトも似たようなもんだと思うけどな。 >>359
だな
一人で面接に行って、会社側の面接官が3・4人いる中で話せたら、なんの病気？って会社側は思うよね
支援事業者のCWと一緒に面接に行くのが好印象
>>363
職歴バイト半年の43歳のおっさんだぜ
学士卒なら金融恐慌時の就職氷河期の団塊jr.で同期人数が多く競争が激しかった世代ってのは汲んであげたいけど、3年ずれてるとITバブルで一時的ではあるが売り手市場時に就活だからね >>343
お前にできる仕事はねーよ
いい加減諦めろ >>343
探せば何か仕事がある。
諦めるな。
障害者手帳があれば
1年我慢して勤めて辞めても
失業保険が300日間出るぞ
ガンバレ。 どうでもいい話だけど、「自分を守るために刑事になった。」という人、
みんなはどう思う？
「社会は悪で自分は正義、正義を守る事は自分を守る事だ。」
という話。 派遣社員クローズ行くかと思ってたけど、ビットコインキャッシュ買ってて良い具合に含み益になってるから派遣なんか断っちゃおうかな。 いや、ホントにビットコインキャッシュに投資していて含み益20万円あるんだけど、このペースでいけばマジで働く必要ねーじゃん。 毎月20万安定して稼ぐ自信があるんならいいんじゃね。
でも、損もするし。安定的にも稼げないよね。
派遣しとけ。 >>375
参考に教えて欲しいんだけど今は20万の益だけど
今後長期的に見てどうなっていくと思う？ >>377
それがわかれば苦労しないんだが、現在のビットコインキャッシュの値段が11万円くらい。
これが80万円くらいになるという予測もあれば、もっといくという話しもある。
なんでそんな話になっているのかというと、本家のビットコインという別のものがあって、これが75万円くらい。
このビットコインに色々なゴタゴタがあって、ビットコインキャッシュにその地位を明け渡すのでは無いかと言われている。
そうなるとすれば、単純に考えて7倍になるという訳だな。 通貨なんていくらでもプラスからマイナス益になるもんだ。 作業系が遅いって書いてるのに介護すすめるとかキチってるわ オープンは書類選考も通過しないね
クローズだと健康だと嘘をついて障害を言えないから根本的に仕事が続かないね >>378
長期的に見て、というのは年単位で生活を考える必要があるよ。
100万まで上がったとして、その後はどうするの？
他の通貨に乗り換えるて賭ける？
5年10年後にどうなってるか、その頃に就職出来るのか。
株なら配当FXならスワップでとか夢見ちゃうけどたかだか数百万の投資で生活できるわけがないよ。
やるとしても投資が破綻しても1年暮らしていける貯金は必要。
まだまだ上がるから突っ込むのはいいけどそれを頼りにするのはやめた方がいいよ。
ビットコインもキャッシュも持ってるけど私は買ったら忘れるのが一番と思ってる。 さっき、含み益が20万だと言ってたが、今見たら30万円になってたw
オレの収入はA型で月収6万円なのにwww >>382
障害者枠はほとんど非正規だし、何年も先のことを考えても仕方が無い。 >>381
クローズだとやっていける自信がないな。 俺は自分自身が障害者ってどうしても認められなくて病気診断されてからもクローズ就労し続けた。結果どこも続かず20代で4回転職した。
諦めて手帳とって楽になったよ。
どうしようもなく要領わるいって納得して安い給料と引き換えに安定した生活送ってる。
プライド高かったりまだやれると思ってるやつは悔いのないようにクローズで頑張ってみろよ。それでもダメだったら手帳で諦観して悟りを開いて僧侶みたいな生活すればいい。 >>381
ほんとそれな
もう道がないわ
どうすりゃいいのか 30万円20万円6万円の次はビットコインの妄想かぁ
本当に重度なんだろうね 躁状態で、志望動機とか必死で寝ずに考えて、応募企業絞りまくって、テンション上げて、そして、疲れてうつ状態になる。の繰り返し >>384
A型とビットコインで生きていけばいいじゃんｗｗｗ最強じゃんｗｗｗｗｗ
ここは障害者雇用についての話メインなのでビットコインの話はもういいからね
A型の話は少しズレるので専用スレでどうぞ 年金なしプラス12万円の障害者雇用と
年金ありプラス6万円くらいのA型なら
後者を選ぶ選択肢もあるわな。
要領よくやっていかないと苦しいわ。
そもそも何で月10万円の収入で年金切られたのかわからんし附に落ちない。 夢の国のディズニーランドでたくさん募集してたぞ
みんなで夢の国に行こうぜ ハロワの障害者雇用みると清掃ばっかり
しかも普通にトイレ掃除がある
障害者はトイレ掃除でもしてろっていうのか？
ふざけるなよ…
こんなの障害者差別もいいとこだよ
ヘンな障害者雇用ばっかで精神が悪化するわ
精神障害者追い詰めるとロクなことないぜ？ >>388
なんでもかんでも妄想にしたいのかもしれんけど、ビットコインキャッシュで儲けているのは現実なんだけどな。
30マン突っ込んで、いまは69マンになっている。
39マンの含み益だぜ？
https://i.imgur.com/Vz4SYkH.png
前日比47%のプラスだから、100万突っ込んでいたら1日で47万増えたことになる。
https://i.imgur.com/yTiaXKl.png
どうせ就職なんて無理だし、障害者枠の求人は最低賃金ばっかりなんだから、ビットコインキャッシュで大儲けしようぜ。 >>362
ユニクロはないなあー。私服でも着てるけどよれすぎで…。
ノーアイロンだと同じような値段になるし、それなら他メーカーかなあ。
ありがとー。 >>394
＞ハロワの障害者雇用みると清掃ばっかり
＞しかも普通にトイレ掃除がある
＞障害者はトイレ掃除でもしてろっていうのか？
＞ふざけるなよ…
＞こんなの障害者差別もいいとこだよ
＞ヘンな障害者雇用ばっかで精神が悪化するわ
＞精神障害者追い詰めるとロクなことないぜ？
単にお前がトイレ掃除を差別してるだけ
ふざけてるのはお前のほうだ >>399
トイレ掃除をする社長さんもいるからなあ。 >>385
クローズは厳しい。おすすめできない
>>387
差別だらけだよ。これはまずいね。来年の4月以降はどうなるかわからないけど
>>397
38。今は就職活動していない。
それでも大手インフラ系に一次面接合格したことはあった。体調が悪くて辞退したけど
企業によっては精神を差別なく受け入れるところはある >>367
わからんではないが、そういうの繰り返すと履歴書が真っ黒になる
この人は真っ白すぎて逆に怖いが（笑）
失われた20年を何て書くかだよな
（一般企業ならなおさら） 大学に7年通ったって書いてるから
実質ブランクは17～18年か。
問題なのは症状がどこまで回復しているのかにもよるね。
自分が働く意欲があっても、主治医がストップかけたら就活無理だし。 宮廷男になんのアドバイスしても無駄だぞ。根本的に性格に難があるから面接で落とされる。面接を通ったとしても宮廷男に仕事が続くわけない。
自分を障害者とも認められなくて他人を見下してる。 ここの人たちは同世代以下の体力しかないし、年相応の経験もできてないことを自覚すべきだと思うよ
最低限の社保と給料出ればいいくらいじゃないとほとんどは仕事なんかない もう出てくんなと思ってるかもだけど、もう１回。
ビットコインキャッシュはこの3日で3倍になって、おれの資金も68万のプラスになっている。
ここで止まるとは思ってない。
https://i.imgur.com/tE4lSZK.png
落とされまくりの障害者枠に期待しても仕方が無いし、このまま夢を見たいと思う。 >>405
同意
いわゆる社会経験がいろいろと積めていない
働く上では、障害そのものより、経験の薄さが不適応の原因になる場面が多い
で、いまさら気づいて必死に頑張ったって、周りには追い付けない >>407
障害者→就職できない→経験がつめない→だから就職できない
このパターンをなんとかしてくれなくちゃな。
そのための障害者枠だと思うが。 なにを勝手なことを
枠なんだから取り合いなんだよ
優秀な障害者連中は問題なく待遇の良い企業に収まってる
もちろん、簡単には辞めない
枠は空かない
お前はそれに敗れただけ 年収300万でこき使われてるが、働かせてもらえるだけありがたいと思う >>409
優秀、というより障害格差があるように思う。
採用されやすいのは、次の順。
軽度身体
職歴が長く軽度の精神
その他の身体・精神
知的はそもそも特例に集められるケースが多いので、ここでは触れてない。 ハロワで、障害者枠の正社員求人に応募する際、何歳くらいの人が既に応募してます？と調べてもらうと40代後半、40代前半、30代後半とかばかり
たいがい不採用になってるが
専門職や資格が必要な仕事ね
自分も40代前半なんだが、20代の障害者とかはどうなってるんだ？
就職決まって求人無効になってるから、残ってる障害者求人に出てこないだけなのか？ >>412
障害者枠で正社員求人なんてあるの？
特例子会社とか介護清掃かな この流れを読んでいると
A型より上に行きたいなら
特例子会社の正社員からのスタートがいいんじゃないのか？ >>337
逆
雇用する側として気付いた
身体の方が扱い辛いしすぐ辞める
乙武みたいなの沢山、精神と違って自覚もないし
身体の障害が目立ちすぎて
とにかく厄介 精神障害を差別して理解しないなら働く気はない
企業がどれだけ精神障害の程度を把握して現実を理解するか
来年4月に障害者雇用算定率へ精神が含まれる
それでも改善されないなら人事担当が仕事していないってことでしょう 精神障害者を絶対雇わなければいけないわけではないからね 精神障害者を理解って具体的には？
差別的な待遇を受けないっていう事は、他の社員と同等の勤務態度が求められるっていう事だよ >>420
単刀直入に言えば精神障害という言葉からくるネガティブイメージで、
頭がおかしいんじゃないかっていう思い込みでしょう笑＜これが一番だね
実際には働く意欲があるような手帳を持っている精神の障害者はまともですよ
勤怠がどうのこうのっていう話はネガティブイメージをはぐらかすためのものじゃないか？ >>412
20代だけど正社員の求人は受かったことないよ～
非正規も何社も落ちて、一社だけ奇跡的に受かった
正社員は新卒障がい者か資格とその実務経験ある障がい者とか
それか今まで普通に働いてたけど中途障害になって～っていう人とかじゃないの？
自分は大学中退で資格ないから全然ダメだね～ >>413
あるよ
自分は30代後半時にハロワにでた障害者枠で一部上場企業のシステム課に正社員で中途採用されたし
体調悪化して2年くらいで退職したけど
通勤に片道1時間30分（徒歩15分＋電車1時間＋徒歩15分）は冬場や真夏、雨はきつかった そうそう精神でも書類を通過させるところもあるんだよな
具体的には書けないけど、大きいところだね ここで文句垂れてる人は働いてる同年代の健常者と同等の経験・知識及びスキルがあるんだよな？ >>425
スキル？
ある人はあるだろうし、ない人はない。まちまちでしょう
人事担当さんはこのスレなど見ていないで障害について勉強する時間をとったほうがいいと思います イケメンや美人の精神障害者がいるなら、その連中の就活内容が知りたい。
どーも精神障害者の顔や雰囲気ってのはなぁ。。。 精神だから～とか差別が～とか言ってるけどさ採用する価値があるなら関係なく採用されるんだよ
自己評価は素晴らしいのかもしれないけどちゃんとした自己認識をしろよ だから、企業の方、何をむきになっているんですか笑。面接でも説教されているんですか？
精神障害の言葉が意識的にネックになっているのは事実ですし、
ここを見ている人事担当者の方は落ち着いて来年4月以降のことを考えておくことです。
大体、丁寧語も使えないのは人間としてどうかと思います 精神障害がどういうものか図書館で本を借りるなり、経費で障害についての本を購入したり、
企業の人事担当者はやることが一杯あるでしょう？
受け入れたときにどう周りと協調させるかとか、仕事量の配分と調整、
指揮命令系統をどうするか、気持ちよく働いてもらうにはどうするか、過重労働を防げるか、
担当者は考えることが一杯あります。
まず丁寧語を勉強してから出直しましょう ビットキャッシュいってたやつ生きてるか？
暴落したみたいだが なんか憐れだなただただ憐れ
以前の長文ガイジと同一かもしらんけど >>433
3日で3倍になったことで、上昇のペースが早すぎるので、これ、やばいかもと思って21万の時に売り抜けたよ。
だから、ぎりぎり助かったわwww
https://i.imgur.com/obIhsg4.png 障がい者を採用すること＝ボランティア活動、と勘違いしてる人事が多すぎる。 >>432
偉そうなことを言いながらただの無職なのか >>435
ビットコインの話は別のところでお願いします。 >>436
最近の企業そのものの質が低下している。
粉飾決算やったりパワハラに陥ったり、過労自殺をとめることもできない。
大手は法定雇用率を達成するのに大変だろうけどね ほとんどボランティア活動だろ
ボランティアじゃなかったら障碍者枠や特例子会社なんて存在しないよ ID:C0lkymRL0はなんでそんなにえらそうなの？
しかもどう考えても企業の人事じゃないだろ喧嘩売ってる相手。
上から目線でものごとみてると失敗するぞ。 企業側が理解するなんて無理だって
軽ーく勉強したってわかるわけもないし期待したって損するだけに思う
そもそもほぼ配慮は不要アピールができる人から採っていってるんじゃない？
ひとまず4月だか3月に向けて採用を始めてるかもしれないが、そこで早く障害者の中では30代は若い方だと企業側が気づけば有能なガイジを逃す機会は減るだろう、なんてことはふと思った
がんばれ 就職は企業側が理解してくれるかじゃないよ。
こっちの事情を説明してこちら側ができるだけ歩みよるんだよ。それで雇ってもらったら感謝。
事情が理解されなかったら割り切って次探す。
相互理解は就職してからも続くわけ。上手く人と渡り合うにはまず自分から頭を下げることだよ。
こっちががんばるから相手も理解しようとしてくれるの。
俺自身にも言い聞かせてることだけどな。 企業は雇用率達成のための労働力がほしい、助成金ももらえる
こちらは労働力を提供する。そのためにこういうことが出来ますよ、とか説明する
企業はあくまでも自分のために利用するくらいの気持ちじゃないとダメです。
雇ってもらうというよりも、自分がいればこれが実現できますよ、とか
自分がいればおたくにとってプラスになります、くらいの押し出しが必要
理解というのは、障害者雇用における精神の知識がいまだに会社によってバラつきがあるんですね
たまに見たら書き込みしたくなった。自分はもう寝るよ、おやすみ >>442
そうそう、期待なんか一切捨てることだよな
だいたい「障害理解」なんてつかみどころのないことやって、企業に何の得があるんだよ
一銭の稼ぎにもならんだろ
金を稼ぐ集団なんだからさ、企業は
で、我々は稼ぎができないのに在籍してるわけだから、「理解」をしてくれなんて声高に言えないんだよ 30歳発達だけどクローズで働きたくて
応募しまくってるけど、40社以上応募して
一次面接すら一回も通らない
こんままオープンではたらけというお告げかな 結局はただの「私の頭の中の」っていう
原因を周りに求める典型
そりゃこんなん雇わないわ >>446
30社なんてまだ少ないよ
100社くらいいかないとホントダメ >>446
悪いが俺はあなたとほぼ同じスペックで110社応募して面接行けたの1回だけだ。オープンは辛すぎる。 そもそもクローズで落ちまくるってスペックが低すぎるんだよな 就職出来た後はみんな何がしたいんだ？
仕事なんて大抵がルーティンだし別に面白いわけじゃない。生活費もらいに行ってるだけだ。
就職して平穏な生活するのがゴールになっててその先が何もない。就職して普通の生活が出来るようになったら障害者はその先どうしたらいいんだろうな。 25歳くらいの時は、念願の新車パジェロを買って、9月に遅い夏休みを取って一週間沖縄でダイビングをしてた。
次はマンションを買うぞー！と貯金も頑張ってた。
でも今はやっすいアパートで引きこもる毎日。
車は維持できなくなって売った。
旅行はもう10年以上行ってない。
貯金0、カードローン残高数十万円。
せめて借金だけは返したい。
3年に一度でいいから、2泊でいいから沖縄に行きたい。
車はもう諦めてるけど、もし稼げるようになったら、ハスラーを買いたい。 時給1000円で週5の8時間そして月に22日働いたとして17万6000円だ。そこから社会保険と住民税を引いて手取が14万1625円。
実際には交通費が支給されなければ、手取り13万とかになる。
これじゃ障害年金6万5000円足しても手取りが20万以下だ。しかも、フルタイムで働けば障害年金は停止って…せいかつ >>455
自己破産するくらいなら自殺する
もうこんなみじめな毎日は嫌なんだ
自分を奮い立たせて就職しても、必ず人間関係で嫌なメに遭って鬱が悪化して働けなくなる、の繰り返しなんだ
もう人生を終わらせたい
鬱になる前の楽しかった日々を思い出して涙が止まらない
スレチでごめんなさい >>446
失礼だけどスペックは？
俺は学歴があるせいか書類はけっこう通るんだけど面接は絶望的 >>454
障害年金って、申請時に短時間勤務なら途中からフルタイムになったからって減らされないんじゃなかった？ >>452
夢見る中学生かよ？
普通に生活できればいいんだよ。 >>449
>>450
面接は5社だけいけた
でも、全部一次落ち
今日も半休取って一社受けてくる
>>458
留年多いけど、
俺も学歴だけはいいよ
でも面接が鬼門で突破できねえ
オープンだと面接がいまいちでも
高学歴障害者を求めている企業が内定くれるけど、30で年収300万前半はきつい(昇給も全然しないみたいだし) >>439
そんなことはない
大手は特例子会社で計画的に採用（障害者は別人事担当）してるから、通常業務ルートに全く影響なし
銀行や保険は特例子会社があまりないが、支店業務で雑務があるから受け入れが楽
しかし、ニュースで出るように銀行は支店業務を減らし人員削減も計画的にするみたいだから、障害者枠も総数は減るよな 障害者雇用でも週20時間以上働いて社会保険(厚生年金と健康保険)入ったらやっぱり障害年金の更新はアウトだよなぁ…？ >>464
週40時間＋残業、契約社員、入社して約3年
の俺の場合だが、厚生年金3級は更新できている。
これ以上はスレ違いになるので、あとは年金スレで聞いてくれ。
【厚生・基礎】障害年金 294
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1507082798/ >>418
5年後にはそうなる予定だよ
移行期間だから勘弁ってだけでしょ >>454
住民税と所得税は控除されるからそこまで手取り落ちませんよ >>467
5年後は算定が平等なるだけで絶対精神を雇わなければいけないわけではないぞ また雇用義務化を歪曲しちゃってる輩がきたのか
5年後だろうと今のままでは義務にはならんのだよ
義務にしたいなら精神障害者だけの法定雇用率作らないとね 法定雇用率に精神が加わるが精神はダブルカウントされない（障害者を2人分雇ったことならない）、精神・知的はダブルカウントとなるのが来年
5年後は精神もダブルカウントされるってだけで精神を絶対雇わないといけない制度じゃないぞ 障害者雇用はどうせ賃金安いんだから
健康保険料・年金保険料を
半額にしてくれれば手取りが増えてありがたいのにな
雇う側の会社も折半だからお互い得 >>475
年金は仕方ないにしても健康保険は半額にして欲しいね
収入は少なくて医療費も健常者以上にかかる訳だし 小学生の頃馬鹿にしていた特殊学級の知的障害者の方が
精神障害者より年収が高い件 >>473
そもそも精神と知的の重度は専門家じゃないと面倒みれんだろ
ただのサラリーマンが相手するにはレベルが高すぎる 広範発達障害で再就職を検討してるのだが
自分にコミュ力とか空気読むとかそういう能力が欠落している事実を
今更ながら思い知らされており絶望してる
障害持ってても能力を活かして活躍なんて夢物語でしかないんだなと おい新卒で6割が内定辞退って記事があったぞ
ワンチャンあるぞ！ >>476
健常者より病院行くくせになにいってるんだ 平日７時間働いてるが、みんな毎日１０時間くらい働くんだよなー
７時間でもいっぱいいっぱいなのに真似できんわー >>417
精神雇うより罰則金払った方がいいと考えてるよ >>473
なんで精神がダブルカウントされないのだろう。知的より扱いが大変だろうに。 >>475
障害者控除があるじゃん
医療は自立支援（1割）もあるし >>485
精神障害なんてたんなる怠惰、逃げ、無気力なだけだからだろ
誰だって辛いことや嫌なことがある
それを我慢して皆生きてるのに、精神障害って主張してのんびり生きようとしてる輩になぜ配慮なんてすると思う >>471
どっちにしろ精神入れなきゃ間に合わんし、今の20時間労働でも厚生加入の様に国が企業に負担強いてるから特化するよ
ちなみに移行期間5年後も精神特化は無い、とも名言してない
あくまでもこの5年は
「企業に精神障害を受け入れるノウハウが無いから待ってほしい」
という意見を受けてのもの
本当は法定雇用率一気に5年後基準にするはずだったんだよ ちなみに今、うちの法人では障害者だけ5年超えたら無期雇用
精神障害義務化を曲解してる訳じゃなくて、義務にならないって方が頭お花畑というのが、俺んとこの上層の考え
それとも絶対に特化した義務化は絶対にありません
なんてソースあったら教えて欲しい 知的、身体の重度雇う位なら比較的マシな精神雇った方が楽だわな
特に重度身体なんて乙武やバニラエアみたいなのが基本やし >>489
＞それとも絶対に特化した義務化は絶対にありません
俺も前に、今の職場では精神障害者はバリアフリーがいらないから
下手な身体に比べれば、割りと採用されやすい。
と書いたら、「そんな会社はないはずだ。」とか反論されたなｗ
「有給休暇が初年度から20日ある」と書いた人にも
それは法律と違うってレスもあったし、優遇されるのはいくらでもいいのにさ。 >>492
今ならクローズのほうがいいんじゃない、人手不足だし
ただ目先のことだけを考えるならね
先々のことも考えられるなら断然オープンだが ちなみに、来年の雇用率アップに伴い行政や各支援機関も様々な施策に動き出す
これとコラボできた求職者は勝ち組、何年に一度のチャンスだ
逆に無知からか、意地になってか個人で動いている求職者は負け組になる
障害者の就職にもネットワークがあってね
そこに入れた者だけが得をする
これ豆な 玉川○島屋店の服飾、ヨーガ○レールの店長,相○がキモイ。
ずっと身体を同じ方向に 曲げぱっなしで、 接客してくる。
怖いから。 曲がった身体で笑顔ってキモイから。
会社も前面に出すなよ。 買う気持ち無くなるわ。
お前が来てる服なんて買うわけないだろ 。
気取って、服を勧められても引くだけだし 。
しかも、障害者の中でも他の障害者と違って
私特別出来ますって、言われても。
障害者なのに、他の障害者に差別発言連発って、最悪
しまいには、障害者はうちの店に来るなって追い出そうとしてた。
お前が出てけよ
http://www.bigi-group.com/recruit/2017/staff/05/ >>492
オープンで探してる
一度オープンで就職したが、社内ニート状態が辛くて早々に退職
それでもクローズで勤める自信もなく、やっぱりオープンで探してる 元の職に戻るのは簡単だがそれでは人生に良いことが何もない。 >>498
出戻り出来るの？
ウチの会社無理だけど >>497
そう、続けられなきゃね
続けること自体が、体調の安定にもつながるし
しかし、「クローズ＝定着」でもないのが難しいところ
障害者枠の社内ニート状態のなんと辛いことよ
これに悩んで辞めることになるとは思わなかった >>497
障害者は職場に定着できるかが特に重要だからねぇ >>503
定着って、どれくらいの期間続いたら言われるんだろ？ 専門的な職種に就いてた人は精神障害を患ってもその会社にいられる確率高いんだよね
精神障害を患った時のことを考えて手に職をつけるのもある意味正解なのかも >>505
その職場起因で病気になる場合もあったりするので一概には良いとは言えないかも
供給過多な専門職じゃなきゃだいぶましだとは思うけどねー ５年来の抑鬱から復帰しかけの40代中盤の者です
今日ハロワに紹介されての地域支援センターの社会福祉士と２回目の面談だった
今の状態や生活リズムでは通常の仕事に従事するのは厳しいと判断された
この状態ってのが過眠状態。１２時間以上寝てしまう。
酷い時は１６時間くらい寝てしまってた
以前から身体症伴っていたが、眠りすぎても治まってきたのでお医者は問題ない
週２０時間程度の就業はＯＫの診断書で就活再開した
ハロワでは２週間に１回の診察で抜けることを認めてくれる会社がなく
「今のところご紹介できる求人がありません」
そこで地域支援センターを紹介されて面談を繰り返してる
今日の面談
過眠状態から生活のリズムを戻すことから始めてはどうか、という提案だった
最初Ｂ型作業所⇒就労支援事業所⇒Ａ型作業所のプランだった
状態や求人状況をみてＡ型や一般企業への就職にステップアップできれば尚よい
とは言ってくれたものの、、、
現状Ｂ型作業所に行くことになりそう
これが実力なんだろうけど、悲しい
実入りは全国平均を大きく下回る１万以下で実例は6,000円程度
社会福祉士の見立てだと、今まで見てきた人でアルバイトや非正規で働いても再発してまた戻ってしまうことが多いという
一応そのＢ型作業所見てくることにしたけど気持ちが乗らないね・・・ 人手不足なんだとなあと感じる。
オープンは偏見があるからあまり変わらないけど、クローズだと明らかに歓迎されているのがわかる。 アフィとYouTubeで毎月2～3万入ってくる。障害年金の額は少ないと感じる。 >>490
身体障害者手帳は2008年で500万人だぞ
軽度から重度まで揃っております
急に休むから精神は忌避されるんだよ
あと、犯罪犯しても責任能力なしで不起訴だし、会社の金を億単位で横領しても罪に問われない
会社は特損計上にするだけ >>509
それ、処方されてる薬の影響もあるかもしれないから、一度主治医（若しくは薬剤師）に相談した方が良いと思う。
過眠状態だけならともかく四六時中眠い状態が続いてるなら、過眠症などの睡眠障害も関係してるかもしれない。
いずれにせよちゃんと相談しよう。 >>508
知り合いでSEやプログラマーだった人はそのまま残ってる場合が多い。仕事内容とか賃金は変わってるかもしれないけど 俺は人事やってる者だけど新たな障害者雇うよりも今いる社員でやばそうな奴に発達や精神の診断を勧めて手帳とるようにしてる本人達からも抵抗はないなあと社員の家族から知的の子とか取ってるわ身元しっかりしてるし社員から感謝されるからいいわ アビリティスタッフィングに登録したのに紹介のメールが来なくなった。薄情な会社だ >>512
精神を無駄にけなす為に矛盾が生じてる
てか働きたくない精神だろお前 >>519
理由を指摘できないお前の方が馬鹿だと思うけど？ 特例子会社から特例子会社に転職するってあまり意味ないのかな？ 求人サイトのDODA ってどうなんだろう。
障害者用のサイトでは紹介する求人はありません
って断られてその後全くメールが来なくなったけど、
一般の方でオープンで登録してある方には一応
オファーが届いている。
まあ、タクシーの運転士とかが多いけど。 >>511
おっさんでもハゲとかデブじゃなきゃまだ大丈夫だと思うよ。
俺も22から3年B型いってたけど、ハゲで鬱でインポでナマポの独身の現在48歳のおっさんはもう働く気力さえなくて、毎日チャリでB型利用で自殺を防ぐためだけに利用しているとか言ってたから…。 >>516
同じく。
良い求人が集まってるからスペック高い人向けなのかね？ ナマポは色々と制約があるみたいだから
ネットの外では不自由だと思う。
Amazonを使えないとかいう話だし さっきDODA からメールが届いたけど
合格可能性が高い企業とかいって
P&G,旭化成、ネスレ日本、博報堂
とかが並んでる。
合格率はどのくらいなんあだろう。
高いにも色々有ると思う。 でもナマポって鬱なら逆に苦しくならないのかな？
俺はもう300万円くらい貯めるまでテキトーにバイトして気分転換にバイク乗れる生活くらいしか望んでいないや。
10年先とか誰もわからんだろうし、
非正規雇用もその頃には今より増えてナマポや独身老人も増えるじゃろ。
この先一番いい職種ってやっぱ福祉な気がする。だから介護の資格だけは欲しい。 >>529
Amazonは利用出来るだろ
カードとか使えないかも知れないけど いや、こっちではAmazonは使えないけど
カードは持てるみたいだよ。
月々国から一定額貰えるから信用力はそれなりにはあるみたい。 >>534
なんでAmazonが使えないんだ？
ナマポ受けているヤツは高齢とか障害者とかで外出とかできないで通販サイト利用したい奴もいるだろ？ 生保はアマゾンでの通販購入が利用できない法制があるのかよｗ amazon使えないにﾜﾗﾀ
なにそれ初めて聞いたわｗｗ Amazonも楽天も通販はなんでも使えるよw
カードを作ったりは出来ないけど メールアドレス作って登録するだけじゃないの、Amazon
審査なんて無いはずだが 介護支援専門員（ケアマネ）の試験来年うけるわ。
受かったらクローズで転職しようかと思う。
受かったらの話だけど。 >>517
働きたい統失
でも持ってる資格の幾つかが精神病は欠格事項なので、働きたいが精神病とは言えない辛い立場
芝の手入れ・樹木の剪定の特例子会社の障害者求人が昨日出た（非正規）が、面接試験時に芝刈りや剪定の実技試験があるんだと
資格に、造園や土木の施工管理技士があると尚可って
んなもん、定年退職組の老人しか持っとらんわ >>530
ナマポ抜けだけど全然関係ない
てか、申請する時診断書とか勝手に持って来たりする人がいますけどやめてくださいね、それは保護開始後に伺いますので
と言われた 最近、お酒の量が増えて、困っているよ。
明日は仕事だけど、仕事が少なくて、４～５時間で家に帰る。
仕事は楽しくない、スマホゲームかパソコンのゲームをしてた方が楽しい。
でも、ストレスが多くて、家ではボーとしている時間が多い。
仕事が楽しいなんて羨ましいね。 >>527
アビスタって、やっぱり良い求人が多いの？
自分は、給料よりも環境（職場に定着できる）が大事なんだけど、
おしごと紹介メールの内容だけじゃその辺が全然わからなくて不安 >>543
雇用契約が1日6時間以上で、4～5時間で帰ってたとしたら
社会保険料がもったいないな。
俺は毎日忙しくて、8時間じゃ足りない日も多くて
早出したり残業したりしてるくらいだ。
残業や早出の分は、きっちり全額つくから、そこは全く文句ないけど。 >>520
理由調べたらわかるだろ
精神障害で不起訴になっても医療刑務所に放り込まれる。
横領も弁済できなければ企業は刑事事件にする。 会社説明会の後に事前の予告なしに面接を行う会社ってありましたか？
今度障害者になって初めて会社説明会に参加するのですが、履歴書などを持ってくるようにと言われてない場合、説明会だけで終わりですよね？ >>548
そういうのって「会社による」としか、ここでは答えようがないでしょう。
直接会社に
「履歴書持参と書いてませんが、必要ないですか？
当日は説明会の後に選考を受けるのですか？」
と聞いてみるのが一番確実だと思うんだが。 オープン就労（一般事務職）した経験のある方いますか？
職場での一日の流れを教えてほしいです
仕事は朝の2時間で終わって、残りの6時間は事務所の清掃みたいな、悪いイメージしかないので >>549
今まで参加した説明会でそういうことありましたか？ >>551
3年くらい前に就職活動してた時は
「面接会」と称するものばかりで、
「説明会」は、自分が受けた中には無かったかな。
面接会だから、もちろん初対面から選考面接があった。
その説明会の会社に志望意思が高ければ、
一応履歴書持って行ってれば、安心ではあるかな。 >>513
うん。ありがとう
四六時中、っていうわけじゃないんだけど一度眠ってしまうとだいたい１０時間くらいは寝てしまい、昼寝（夕方寝）入れると１２時間超えてるだ。
認知行動療法のとき使ってた活動記録表も医師に出して
こんなに眠ってる、この時間に眠ってるというのは出してるんだけどね
薬剤師にも聞いてみる >>547
どこの国の話かな？
不起訴なのに確定判決で懲役刑なんて日本の話じゃないよな >>550
事務作業にも色々な工程があるじゃん
うちでは大きく分けて6つくらいの工程に分かれてるのね
全員スケジュールが組まれてて2番の工程を何時間、4番の工程を何時間ってな感じで一人一人違うし毎日変わるんだけども
その工程の中でも自分は3番の工程が得意というか特化した脳をしてるから3番が少しだけ他の人より多めになってる
ってくらいの違いだけでフルタイムで他の人と一緒だよ
会社の掃除を従業員にさせるのは小さな会社くらいじゃないかな？
小さな会社って障害者枠で求人出してないんじゃない？たぶん
綺麗なビルに入ってるような会社ならまず掃除のおばちゃんがいるから大丈夫 >>554
違ったことはきちんと間違ったことを認めて欲しいな
横領についても >>545
初めの登録会？細かい説明がある。時間が長くてめんどくさかった。
他社と比べて定着率が高いことを売りにしてるらしいが。
紹介してくれる求人は、時給1000円以下のアルバイトから年収300万円以上の正社員までさまざま。 >>546
それが3ヶ月続けば、平均標準報酬月額も下がり、年金保険料納付金額も減るんじゃないの？
もち、老齢年金も減ってしまうが >>561
自分の間違い認められない人だったか
精神に限らずそういう人いるよな 何でクローズの方が採用されるんだろう。障害者雇用の清掃のパート落ちて。
意味わからん。 >>564
クローズで派遣社員が一番採用されやすい。
待遇も障害者枠のよりいいしな。 >>565
ろくに指導すらしてもらえなくて、現場に放りこまれて即戦力扱いだけどな。 社員諦めて仕分け、梱包のアルバイト応募したけと2社とも落ちた
精神障害者ってよっぽど嫌われてるみたい
これじゃ正社員なんて無理 >>562
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20150515-02.html
それに加えて、２等級以上変動があれば、随時改定が行われる。
等級の範囲にもよるけど、２等級って感覚的に相当大きいと思うから
それくらい変動があって、ようやく変わる。
>>568
そういう、正論は言っちゃダメｗ
ここは、「自分は精神障害者だから、通らないんだ」と信じたい人が多いから。 >>563
何が間違い？
不起訴＝判決は出ない
判決は出ない＝懲役刑はない
懲役刑はない＝医療「刑務所」には入らない
まぁ、キチガイにはこんな単純なロジックも理解できないのか
人未満の存在だな 職能や語学について一般でもかなり高スキルな条件がマストになっている精神オープンの求人を見かけるのだか
募集している会社はなにを考えてるんだ？
あれだけのマスト条件で低賃金はないな
採用する気あるのか
バカにしてるだろう 今日面接行ってきて非常に好感触、明日にでも来てくれと言われた
37のオッサンだけど、風は確実に吹いてると思う
正直お断り多くて凹んだけど皆も頑張ってくれ >>572
ほんと、キヤ○ンや富士フィ○ムはフェイク求人だよ 求人票のは提示額は低いけど、
内定時の年収は高い場合もある
おれが今働いている会社は求人票の倍を提示された
>>574
キャノンは書類通ったから、たぶんフェイクじゃないと思うよ
ただ大手なのにあそこは給与が糞 「書類が通った」からってフェイクじゃないという発想がねぇ・・・。
一次面接、二次面接、役員面接まで行かないとフェイク否定できないだろ。 キヤノンは身体しか雇ってないんじゃないか？
知的もいるのかな？ アルバイトから始めろよ。
無職、引きこもりで頭も運動神経も鈍くなった奴が正社員なんてどうかしている。
実力がパート、アルバイトより上なわけがないじゃん。 >>577
フェイクでわざわざ面接まで準備してるやるとでも？
ほんと、キチガイってのは自分に都合よくフィルターかけてんな いやまあ正直このスキル求めてこの給料？という求人は多数あるからなあ
一級建築士で月収２０万の契約社員とか 誰が応募すんだろというね そんな暇ねーわな
どんだけ己で精神特別扱いしてんだよ（笑） addr +0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 +A +B +C +D +E +F 0123456789ABCDEF
0000 82 A0 82 F1 82 BD 81 41 82 E0 82 C1 82 C6 8E D0 .......A........
0010 89 EF 82 C9 8F 6F 82 C4 8C 6F 8C B1 82 F0 90 CF .....o...o......
0020 82 F1 82 BE 82 D9 82 A4 82 AA 82 A2 82 A2 82 E6 ................
0030 81 42 82 C5 82 AB 82 C8 82 A2 82 C8 82 E7 8E 80 .B..............
0040 82 F1 82 C5 82 AD 82 BE 82 B3 82 A2 81 42 00 .............B. >>582
いたら採用のスタートラインに立てるんだろ
何文句言ってんの？
嫌なら精神障害者なんてやめちまえよ SUQ6c0lpSUFWZEIwgamCsYKigsKBQY6AgvGCxYKtguqCyIKigqmCyIFCib2CxYKxgrGCyZeIgsSC
6YLxgr6BSA ここの人たちが就職出来ないのは精神が差別されてるかららしいからな
まともな人は採用されるから採用する価値がないだけの無能の喚きが多い 本当に死にたいレベルくらい悲惨だよね精神障害者って >>588
ほんと、みじめだよ
職場の同年代の健常者の人たち、別の世界の住人に見える
自分はあっち側には行けなかったんだなぁ・・・と思うと泣けてくる >>587
そりゃあおまえの言うとおりまともな健常者の方が採用されるし
採用サイドだってどうせ障害者取るなら安パイの身体取りたいって思うだろ？
当たり前のことをわざわざ言うなよ >>573
おめでとう
自分は40過ぎのおっさんだけど４月に転職したよ
給料は下がったけど以前と比べたら天国
特定の障害は雇わないというのは差別だけど、その会社で過去に問題を起こした人と同じ障害者が嫌がられるのは事実だった >>573
自分も４０過ぎだけど、転職できたよ
年齢はあまり関係なさそうだ
自分の場合は前職で長く働けていたことがポイントだったよう >>588
死ねば良いのに
誰も引き止めてないでしょ >>580
アルバイトパートで給料少ない上に年金切られるなら
年金貰っていた方がましになってしまう問題 自分なんて人によって精神障害にされたのに
なんでこんな仕打ちって思うよ >>592
年収いくらくらいですか？
あと通勤時間とか残業とか。
同世代なので教えてください 大豆は体に悪い
http://i.imgur.com/DOdNSoF.jpg
加工デンプン(増粘剤)はデンプンを凄まじく化学処理した薬品
http://i.imgur.com/sU8ZzWT.jpg
http://i.imgur.com/OHSNTo0.jpg
断糖と高濃度ビタミンＣで癌と闘え 西脇俊二（ハタイクリニックの医師）
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと３日で治った。
http://i.imgur.com/f54q9xf.jpg
http://i.imgur.com/294C9Kl.jpg
植物性なら安心なんて大ウソ！生活習慣病には「サラダ油」が一番危険
毒を食べているようなもの
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50458
http://i.imgur.com/DvKlDvn.jpg
炎症がうつ病の原因 2015.12.9
http://i.imgur.com/nyMrFSN.jpg
｢フルーツだけ生活｣の意外すぎる健康効果
http://t◆oyokeizai.net/articles/-/115076
シリコンバレー式 自分を変える最強の食事
https://www.amazon.co.jp/dp/4478039674
炭水化物が人類を滅ぼす 糖質制限からみた生命の科学
http://www.amazon.co.jp/dp/4334037666/
江部康二の糖質制限革命 2017/4/7
https://www.amazon.co.jp//dp/4492762345/
ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット
http://www.amazon.co.jp/dp/4087604330
Ｏ型は、小麦、トウモロコシ、豚肉、大豆、チーズ、蕎麦、ピーナッツ、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
Ｂ型は、小麦、トウモロコシ、鶏肉、カニ、貝、エビ、ピーナッツ、蕎麦、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
日本人は牛乳を消化することができない
植物油は体に悪い最悪の食べ物
アメリカとオーストラリアの牛肉は成長ホルモンが大量に含まれてるので体にすごく悪い
養殖のサーモンには抗生物質が、マグロには水銀が大量にあるので体にすごく悪い
◆米、小麦などの炭水化物(砂糖)を食べると統合失調症(糖質)になります。糖分は果物から取るといいです。◆
>>1
人間は動物なので肉と卵を食べるといい
毎日５００グラム～１キロの肉と卵を食べるといい
ただしＢ型は鶏肉、Ｏ型は豚肉がダメ
米国とオーストラリアの肉はホルモン剤が大量に入ってるのでダメ
イライラする、炭水化物などの砂糖を欲しくなる人は肉が不足してる人です >>603
たしかに。
働いたその先を考えると苦しいな。
１年働いて失業保険を300日貰うを繰り返す生活になりそう。
ハロワの求人見てたら時給はともかく、１日4時間とかどうやって生活すんの？って思うわ。シルバー求人かよ。 >>601
いやいやお前が精神障害者なのは全てお前の責任
他の誰でもないお前の責任 俺のせいじゃないよ
頭にこんなもん取り付けられたら
誰だってこうなるわ >>605
じゃあお前が応募すれば良いだろう
ハイスペック低賃金の求人に >>604
1年毎の契約更新で、運悪く雇い止めにあった場合、失業保険300日分もらえるのですか？
待機期間とかは？
300日あれば万一、初回の契約更新で雇い止めにあっても、再度転職活動に打ち込めそうでかすかな希望が。 >>608
なんら反論にもなってないけどどうした？
そんな返ししかできないから就職もできないんだよポンコツさん 西武池袋線で人身事故というトレンドがあったので検索してみると、
案の定死んだ人に向かって迷惑かけるなとか罵倒してる輩が湧いている。
そんな死に方をしなくて済む社会にしないといけないのに、落ちこぼれた弱い人の自己責任にして終わり。 >>615
自己責任以外に何があるんだ？
社会に責任がーと押し付けたとしても社会の誰もが自殺しているわけでもない >>611
障害者雇用で体調悪くなったとか審査の時に言えば大抵300日になるはず。 >>615
死者に鞭打つ社会になってしまったなあ
確かに迷惑ではあるんどけさ 精神障害者雇用のあたりってどの程度何だろうね？
俺の条件は
月９日公休+法定有給
9時ー18時（1時間休憩）
手取り13万８千円
昇給年2千円
何だが地方住みだからこんなもんかな？ 正規かパートかで違うよ。
パートは昇給はあまり期待しない方がいいと思う。
正規だったら16万円～
とかが大阪府の場合。 精神可の事務週4で15万ボーナス3ヶ月の契約社員あったけど良いのか？ >>623
その条件ならありでしょ、正社員登用制度あればさらに良いけど 大阪は条件いいですね。
私も総支給は17万くらいなんですが。
（就職して1ヶ月たってないので手取り計算間違えてるかも？）
昇給はあまり期待しないことにします。
>>623
給料はともかく週４は障害者にとって魅力的です。特にお金が必要な状況じゃなければそれでいいと思います。
慣れてきたら週５とか給料アップとか相談したらいいのでは？ >>618
審査とは？
離職票持ってハロワに行った時に言うのでしょうか？ 前に再就職手当出た時に100万くらい一括で貰ったから300日って結構でかいな >>611
路上生活するの間違いでは（笑）
A型作業所（月給約15万、交通費上限なし）の話を初めて聞いたんだが、福祉サービスだから住民税1円でも納めるような労働収入になったら、A型作業所を利用してる（＝福祉サービス）から1割の自己負担（上限額あり）が発生するんだってな
（一番低くて月に約1万）
フルタイムじゃない3ヶ月契約更新の一般企業障害者枠よりも生計が安定すると思ったが、そうとも言い切れん
障害年金＋A型フルタイムが一番生計安定すると思ったのだが・・ 障害者枠で就業中の方に聞きたいんですが、どんな仕事してますか？
仕事内容に加え、昼休みの過ごし方、社内行事の参加など、なんでもいいので知りたいです >>630
介護の仕事をしてるよ。
昼休みは談笑したりスマホぽちぽちしてたり。
社内行事は強制されたもの以外はでてないな。酒の席が苦手だからできるだけ理由つけてでないようにしてるけど、あんまりでないとあーだこーだいう人もいるんだよね。
まあ正直精神障害者にはきついことも結構あるよ。薬がきいてるのか職場で発症したことはないけど。 >>630
底辺分析屋
嫌われてるから飲みに誘われない
忘年会とかそういうオフィシャルなのは出たり出なかったり
昼休みはバーッと飯食ってタバコ吸ったら仕事に戻る感じ >>634
なるほどなるほど
ケミカルな方ですな
ビッグデータかと思いました >>630
雑談でも、妙に気を遣われたり微妙に距離を置かれたりとか、そういうのある？
自分は、職場での障害者としてのふるまい方をどうすればよいか、わからない
「頭のおかしな人と関わりたくない」って人もいるだろうから、雑談に加わったら迷惑かな、とか考えてしまう >>632
バーッと飯食って仕事に戻る
理想の昼休み
男連中は大体そんな感じだね
健常者側は、社内行事に障害者枠の人が参加することについてどう感じてるんかね
こっちは義理で出ようとするけど、向こうは内心来てほしくないって思ってる気もする
かといって出ないと決め込むと、それはそれで冷たい目で見られるし
難しい 昼休みはずっとラジオ英会話聞いてる。
職場英語必須だからね…。
飲み会はほとんどない。
人間関係は非常に希薄。
外資だからめっちゃ入れ替わり激しい。
いつ隣の人がいなくなるかわからない。
福利厚生も給与も激安。
やめようかな… >>637
飲み会はいかなくても個人的には良いと思うよ。
酒が入ったからといって、その場だけで仲良くなれるわけでもないし。
冷たい目線も、数日たったら大抵向こうも忘れてるからね。
ただ、断るときは早めに話すようにはしてる。
最初に障害の関係でコミュニケーションは苦手だと話してあるから、特に問題にはなってない。 おまえら助けて！！
統失だからどこも雇ってくれない！！
障がい者向け就職・転職支援企業・施設からも
見放された！！ 一般求人オープンで選考進んで次クリアしたら内定や
製造業で50人ぐらいの小さい会社やけど決まったらいいな
溶接と玉掛の資格、費用は会社負担やけど取らないといけないで大変やろうが 社内行事なんて迷惑にしか感じないな。
昔に勤めてた職場が、
ウチは堅苦しさを無くしたアットホームで家庭的な雰囲気を大切にしてるとか言ってて無駄に社内行事が多かった。
若手は強制参加だった。
飲み会の時は無理矢理酒を飲まされて、飲まないと減給処分にするとか言って脅してきたから仕方なく嫌々飲んだ。
あの時は飲み屋まで全員車で来てたから俺を含めた全員が飲酒運転をしてしまった。
他にはスキー旅行に誘われて断ると、宿は既に取ってあるんだからキャンセル料を払え！って脅してきたから仕方なく嫌々参加したけど、嫌々参加しただけあって全く楽しめなくて一生スキーなんかやりたくないと強く思った。
春になって日曜に花見に誘ってきて断ると上司がブチぎれてきて意味が分からなかった。
この頃から社内行事に参加するのを一切やめて、
今度は夏になると焼き肉に誘ってきたけど断ると、
ほとんどの従業員らからネチネチと嫌みを言われてそれからすぐ職場で干されるようになり、夜中に家にイタズラ電話をしてくるなどの嫌がらせを受けて精神的に追い詰められて最終的に辞めた。
ノリの良さを求めてくるとか、騒がしい席というのがとにかく大嫌いになってしまった。 障害者年金をもらいながら障害者雇用で働いています
配属された部署ではそれを快く思わない人達がそれなりにいるようで
「仕事を辞めても年金を貰っているんだから生活できるよな？」
「給料を貰っているのに年金まで支給されているのはおかしい、どちらか１つにしろ」
「頭がおかしいフリをして生活保護を受けている人達もいるみたいだね」
「精神病でも働けるの？知り合いは働けないから生活保護だよ」
と言われました
ただ単に自分が嫌われているだけなんだろうなと思いますし、被害妄想もあるのかもしれませんが、たまに気味の悪い事(こ○すとも受け取れる表現や、給料の他に年金も貰っているなら金をよこせ等)を言われ精神的にまいっています
地元の国会議員の先生を知っている友人がいるので、(相手にしてくれるかどうか分かりませんが)その人づてに先生に相談したら良いのかな？と最近では思うようになってしまいました
病気を再発させることなく、自分にもこなせる仕事がやっと見つかったと思った矢先にこれです…
やっぱり現実は厳しいですね >>630
事務補助
昼休みは広場で買ったパンやおにぎりを食べてる、1人で食べてる人結構いる
半個室みたいな部屋で入力やファイリングしてるけど外のPCで作業する時は視線恐怖でヘトヘトになる
社員は腫れ物に触るように接してくる、業務に関係のない雑談もほぼ無い
もう1人の発達障害の人は場面緘黙なのか全く話さない 玉掛けとかクレーンって精神疾患あったら欠格要件だよ
これ絶対じゃなかったっけ？
ガイジが重機乗ったら凶器と化すもんね
あぶねー★ 昼休憩1時間以外は休みなしで働くから1日が長く感じて仕方ない
自分で適当に休憩していいのかな？ >>641
医者に、こんなわけでカクカクシカジカだから、別の病名で診断書書いてくれって言ってみれば？ 通勤で自動車を無事故で運転している人を見て、平常心を保てますか？
嫌がらせをしたくなったりしますか？ >>644
なんで人事や総務部以外の社員が、あなたが障害年金もらってる事を知ってるの？
合理的配慮もクソもだが、個人情報管理が全くなってない >>644
地元の国会議員の先生
って一文が最高に気持ち悪い >>651
自分から開示お願いしたんじゃないの？
ナビゲーションブック？配ってれ課の全員に
って人も居たぜ
それは悪い事じゃ無いけどな
下手に隠してこんな事になるのも
双方にとっては不幸だし
兵庫労働局、発達障害の非常勤女性に「いじめ」「虐待」 ～前局長ら5人処分 障害者雇用推進の役所がなぜ？ https://news.yahoo.co.jp/feature/392 一般的に昼休憩以外にも自分で5分、10分休憩しても大丈夫なんですか？
働き始めてまだ半年くらいしか経っていないのでわかりません。教えてください。 >>654
ちょっとお茶のんだり、適宜トイレにいったりぐらいは普通にします >>651
直属の上司が二人きりになると世間話の延長で、年金や給料についてそれとなく聞いてくる
その上司は気に入らない派遣やパートを、パワハラやセクハラ等で退職に追い込んでいるとも聞いていたので、
お金にまつわる話は嫌だなとは思いつつも話をしてしまった
中小企業ではないので、まさかこんな事をされるとは思わなかった… >>654
会社と職種によるでしょ。
営業や事務なんかは自分の仕事終わってればいいようなきがするけど。
周りの先輩社員はどうしてるの？その人が休憩とってればオッケーじゃないかな？ >>636
横からごめん
フロアに100人くらいいる部署で働いてて、最初の自己紹介の時に軽い障害があるって言った
やっぱり最初は多くの人に様子を遠くから覗われているような感じがすごくしたし、実際そうだったと思う
でも普通に楽しそうに話す私を見て、普通に仕事できてる私を見て、普通に休まない私を見て、案外普通に接して大丈夫じゃんって少しずつなっていった感じ
というか自分の前にいた障害者枠の精神の人がめちゃくちゃ普通で何年も勤めてたらしくて、そのあたりは運良くハードルが低かったんだと思う >>657
先輩は1時間おきに10分くらい休憩しています。
自分も1時間おきに休憩すべきでしょうか。 >>647
不安になって近くの労働局に問い合わせしたけと、免許は試験をパスすれば取れるってよ
手帳を持っていても実技をパスすれば大丈夫という判断らしい
聞いた免許はクレーン・デリック運転士で移動式のクレーンは知らないが
大型の免許持ってないし自分には移動式のクレーン関係ないだろうから 通るようになると一気に通るもんだな
今まで落ちまくりだったのに、今一気に２社採用の方向で動いてて、どっちにしようか迷ってるわ
人不足って本当だったのかな？ 新卒応援ハローワークに行くと、自分が何年も前の新卒の時は、
就職できない新卒がたくさんいたが、いまはほとんどいないね。
歴史的な人手不足で健常者はだれでも就職できる。 >>571
障害者枠で准看護師、看護師の資格持ち募集している求人も県庁所在地のハロワ(ネット)に載ってたよ。多分資格取得してから発達障害発覚か事故で障害なった人向けだと思うけど >>640
外資は給与高いイメージあるからね。
うちは安いよ。
手取にすると月13万くらいかな。
ボーナスも昇給も退職金もなくて、時給制だから休みが多い月は涙目だよ。
周囲にはやめないでほしいといわれてるけど、このままの条件だときついと思ってる。 >>659
その人だから許されてる可能性もある。すごく仕事できるとかベテランとか。
上司にちょっと休憩していいですか？って聞いてみるのが一番確実。 >>656
人事課長や総務部長に言えよ
会社内でもみ消されると思うなら、厚労省に内部通報
自ら身を守る努力や改善の対応をとらないと、誰も守ってくれず、立場は悪化するばかり
産業医は会社のグルだから、相談は逆効果ね >>665
パートで七時間勤務。
休みがとりやすい環境ではあるけど待遇が…
半年おきの更新だから、次の更新時勤務条件について交渉するか、やめるか考え中。
そもそも半年後正社員に、という話で入ってみると、パートのまま一年以上勤務してる。 >>667
自分でベラベラ喋っておいて被害者ヅラとか笑える >>668
パートはそりゃ安いっしょ…
非正規から正社員なんて話は当てにならないって
たまにはあるらしいけど >>668
ちゃんと交渉したほうがいい。
正社員にしてくれるという約束だったことをきちんと話して。相手を立てて横柄にならないようにな。
おたく外資系で英語が必須スキルの人でしょ。スキルがもったいないよ。 >>670
パートだから安いというより、>>668 は７時間勤務だから安いんでしょ。
時給1100円×7時間×20＝154,000
これが、だいたい「手取り13万円くらい」の、税込み給与になる。
なぜか「9時～17時（7時間勤務）でフルタイム」と思ってる人を、
ちらほら見かけるが、8時間×週5日＝週40時間が
厚労省のフルタイム勤務の定義だからね。 >>672
ちょっと違う
>>668の会社が9時～定時が17時ならば7時間勤務でもフルタイム
自分もそうだよ
会社自体が9時～17時までの所に勤めてるからフルタイム 障害枠なのに全然理解がなくて、あいつやべぇとか言ってくんの
途中で帰ってやればよかったわアホらし 変形労働時間制を敷かない場合にあっては、一日8時間週40時間以内の労働が義務付けられている
労働基準法より >>674
障害者を集めてる特例子会社の方がそういうのないのかね
どうなんだろ >>674
あいつ精神病なんだってプークスクス
マジウケる
うわーきめぇw
こんな事を言われても当たり前、初めから分かっていた事…でも精神障害者が働く意味がわからない(涙目
福祉受けてまったり過ごしたほうが双方幸せなんじゃなかろうか？と考える事はある ちなみに>>677はDQN企業で言われたのではなく、ホワイトランキング上位にランキングされる一部上場企業のノリの良い若手正社員の反応
みんな一部上場の障害者枠に勤めてます、とか自慢げに言ったりするけど、そんなところで働きたいか？ >>675
法定通りの労働時間の上限の話でしょそれ？ >>679
それをフルタイム勤務と定義すると、俺は思っていたが、
見てみると、厚労省のHPでは、その言葉は特に無いみたいだね。
一般的には、正社員と同じ労働時間がフルタイム勤務で
それだと、>>673の説明通りになる。 >>677
クローズいけば無能扱い
オープンだとキチガイ扱い
どっちも辛いね 発症前10時～19時がフルタイムだった
さらに残業もあったわけで
今はどう足掻いても無理ゲー
履歴書に6時間希望って明記してるよ 働く精神2級だが頭が痛い
さっき仕事が終わったよ
クローズは辛いぜ
研修でグロッキー過ぎて本番行けると思えん
休みの日何してるか聞かれたよ
何も…としか言えなかった
鬱状態で天井眺めてますなんて言えない
ハタラクのはムリげー クローズで行けるとこまで行くけどいつまで持つか分からない。俺の体はいつまで持つんだろう… 関西人なんだけど、標準語でしか話せないし、関西特有の喋り方・ボケやノリについていけなくてコミュニケーション障害みたいになってきた。
どこまで本気で言っているのかわからん。
指示とか理解しにくいしやっぱ身体で覚える仕事じゃないとキツイ。
事務と配達やってたけど臨機応変な対応が難しいし性格が真面目・正直過ぎる。
ルーティン化された仕事となると工場とかかな。 >>688
俺も冗談がほとんど通じないし、テンションが高いノリというものが大嫌い。
要領良く仕事をサボるとか、要領良く嘘をつくというのが出来なくて嘘をつこうと思っても下手だからバレてしまう事が多くて最終的には正直に話してしまう事がよくある。 今日面会した就職支援相談員が素人っぽくてなんかもう話していてイヤになった
こないだは５０才くらいの女性で障害者雇用に通じてる人で今までの活動経緯と見通しを話したんだけど、
今日の人は上から目線ばかりでコケにする言葉連発してきてかなり落ち込んだ
このスレにいる健常者？よりはマシかもしれんけど
「それは贅沢でしょ」「考えられない」「わきまえたほうがいい」とか言うこと言うことほとんどにケチつけてきた
結局提示してきたのは地元スーパーの求人に障害者って言わないで応募したら？だった
今まで最低の面談だった >>690
うわ最悪、お疲れ様
自分は特定の相談員を担当者としてつけてもらっててかなり頼りになる人だったんだけど、その人が引越して素人の相談員に変わっちゃったから気持ちがわかる
誰でも出せる意見とか求めてないし時間の無駄で本当腹立つよね
結局無知すぎて何も頼れないから手探りで自分一人で頑張るしかなくなってなかなか大変だった
あなたは何とか今日面会したソイツを担当から外すよう頑張って動いてほしい
今後の人生に直結するし
ソイツの上司にあたる人に言うのでもいいし、言いにくければ役所の福祉課に言うのでも大丈夫
繋がってるはずだからそこ >>669
分かるし地元の国会議員とか抜かして
マウント取ろうとしてるのキショイ >>674
健常者からみたら基地外だもん
障害者枠で入社するなら理解しとけよ >>687
＞クローズで行けるとこまで行くけどいつまで持つか分からない。俺の体はいつまで持つんだろう…
大した事してないくせに大袈裟な >>659
>>666
自分の働いてる特例子会社は、昼休み以外の休憩は
特に報告の必要もなく自由に取っていい事になってる。
でも中に30分ごとに離席して休む女性社員がいるんだよね。
要は1日だけで10回以上離席で、入社してからずっと気になってるのが事実。
よっぽど疲れやすいのか、集中力がそのくらいが限界なのか理由は知らない。
本人に聞くことはできるけど、仕事中も雑談等も全くと言うほどしたことない人で
変に余計な事を言って、本人が情緒不安定になったらとんでもない事になるし
必要以上に関わらずに傍観するのが一番だと思ってる。
人付き合いって難しいね。 >>661
よかったね
人手不足が深刻な業界ならそれも背景にあるかもしれんが、やっぱ縁や運だよ
諦めずに努力したから、それが報われたんだ
努力しないやつには運も縁も来ない
>>695
頻尿とかならそうだよ
自分は一般企業に働いてたときは、1時間に1回はトイレ（ちょっとしかでないけど、社内telからの逃避）と、給湯器室でコーヒー補給だったな
タバコ吸ってるやつも、同じくらいの頻度で喫煙室に行くからさ、許容範囲
>>662
普通のハロワだが、2、3年前はハロワの無料駐車場に入るために車が道に何台も並んでいたが、今は並ばずに駐車できる
確かに、一般窓口の待合室スペースは人は少ないわ
でも障害者窓口は以前と変わってない >>696
なるほど、頻尿の可能性もあるのか。
じゃあ、女性なら尚更そんなこと聞けないな。
>>697
残業の有無で多少変わるけど
平均では交通費込みで手取り16万弱くらい。 クローズだけどアルバイトの面接が二件決まったよ
がんばってくるお 私の他に障害者枠で2人同期になって１週間たったけど、(午前中5時間のパート:倉庫内作業)もう一人の方の必要な配慮が分からない。
自己紹介でも名前と仕事経験が少ないけどよろしくお願いしますしか言わないから悪影響にならないか気になります。(私はＡＤＨＤでボーッとしやすい、年配の方は癌からの内部障害で人工膀胱で頻尿ですが、よろしくお願いいたしますって話してます。)
何か気を付けた方が良いのかな？ >>699
クローズかぁ。
身体に気をつけて頑張ってね。
無理はすんな >>701
どんなトラブルかは気になりますが、
同じ部署に２人以上も精神障害者を入れるの？
一般企業でそれは、特例子会社のような気がする。 >>703
1ヵ月の定期台が約2万、だからもう敢えて書く必要ないでしょ。
ちなみに勤務地は都内だから。
契約社員なので、ボーナスもなし。 https://this.kiji.is/304527873893352545?c=39546741839462401
ひきこもり就労支援拡充、厚労省
バブル崩壊後の就職氷河期に困難を抱えた人が多く、40～44歳も対象に（現在は39歳以下）
ひきこもりじゃないんだが、その世代の精神障害者の就労支援や一般企業障害枠への就労優遇をしてほしい
（偏見をなくす広報も）
今も雇用の定めなしで、2年継続して働いてれば特定就労困難者補助金とかで中小企業なら240万円（120万✕2年）、大手企業ならその半分があるみたいだが、全然就労に繋がってない
40過ぎ男に未経験の一般（営業）事務や、介護助手ってミスマッチすぎる
確かに精神病棟入院先には、40過ぎのハゲでデブの看護助手がいたけど、あれは患者が暴れた場合の抑え仕事や、患者を風呂に担いでいれる力仕事
（夜勤も当たり前にある）
精神には逆立ちしたって無理な仕事だ
>>685
おつかれ
研修ってことはまだ入社してから日が浅い？
年齢が若いんかな？
自分もクローズばっかりだったが、35歳超えたころから急に疲れが回復できなくなり、39歳で制御不能で病院送りにまでなった
体と心を壊さないよう、適度に息抜きしながら取り組んで >>706
何ならできるの？
問題行動や他害は実際にあるから偏見じゃないだろ。 >>706
介護助手はらくだぞ。
掃除、洗濯、お茶だし、見守りくらいだわ。
がっつり介護やれってなら厳しいかもしれないけど。
ただ給料は抜群に安い。 発達障害（特にADHD）で働いている方、どんな仕事されていますか？
私は不注意が強いタイプで、口頭での指示理解に時間がかかるなどの特性があり、今回初めて障害者枠での就労を検討しています
ハローワークでは、今まで一般就労で何とかやってこられた人は、障害者枠での仕事は「簡単すぎて物足りないから」と、遠回しに一般就労を勧められました
実際のところはどうなのでしょうか？ >>710
どの職種を希望したんだろう？発達で事務で障害者枠だけど一般社員と全く同じ仕事やってるよ
障害者枠でも障害がごく軽い人しか採用していなくて求人出しっぱなし状態みたいな所は普通に仕事をさせるイメージ
その他あまり厳しく不採用ばっかだしてない所は障害者枠で採用した人に何も期待していないから仕事がショボイイメージ ちなみに自分も一般でずっとやれてたけどやっぱり発達特有の不注意とかでミスしたり怒られるのが辛くて障害者枠で求職したよ 精神障害者同士は必ず職場でトラブルおこすなー
もういい加減にしてくれよー 母親を刺した疑い 長男を逮捕※キチガイ無罪
http://www3.nhk.or.jp/lnews/sapporo/7005805021.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
１７日未明、美唄市の住宅で６４歳の母親の胸などを包丁で刺したとして
同居していた３８歳の長男が殺人未遂の疑いで逮捕されました。
母親は搬送先の病院で死亡し、警察は容疑を殺人に切り替えて詳しく調べることにしています。
１７日午前３時半ごろ、美唄市美唄の住宅で、
「長男が包丁をもって妻の部屋に入った」
と、この家に住む父親から警察に通報がありました。
警察官が駆けつけたところ、１階の寝室で母親の水戸美代子さんが（６４歳）が
胸や顔などを刺されて倒れているのが見つかり、病院に搬送されましたが
およそ２時間後に死亡が確認されました。
警察は、自宅にいた３８歳の長男が包丁で刺したことを認めたことなどから
殺人未遂の疑いで、その場で逮捕しました。
警察によりますと長男は両親と祖父の４人暮らしで、ことし３月にも自宅で刃物を持って暴れる
トラブルを起こし先月まで病院に入院して統合失調症の治療を受けていたということです。
調べに対し長男は
「自分がやらないと殺されると思った」
などと、よくわからない供述を繰り返しているということです。
警察は今後、容疑を殺人に切り替えて詳しい状況を捜査するとともに
長男の責任能力についても調べることにしています。 >>711
いちおう事務職で希望出してます
が、特性上向いていないのは明らかで（前職は営業事務10年で辛かった・・・）、今後どうしようか迷ってます
発達の特性を持ちつつ、一般社員と同じ業務では苦労しませんか？
どうやって乗り切ってますか？ 自分が働いている会社は会社の事業に寄付をする制度がある
10万とか5万とか寄付しているけど障害者雇用の自分は何万円寄付するのが相場なんだろう？
給料の1％くらいでいいらしいのだが，2万円もいかない金額じゃ恥ずかしい
3万円くらいの寄付でいいのかな >>715
自分も一般の時も事務だったよ笑
本当に向いてないけどやりたかったんだよねえ
たまたまか、配属先が配慮されたものだったのかわからないけど毎日スケジュールが一人一人出されたりマニュアルがきっちりあったり、発達持ちとしてはかなり良い環境だったんだよね
ミスもダブルチェックどころか何度もチェックされるところだから、ミスがあっても自分だけの責任にならないっていうか…
転職サイトでは毎日同じ事の繰り返し、何も成長できない
とか書かれてたんだけど、そういう所だから発達でも上手く働けてるのかも >>716
その会社大丈夫？怪しい宗教法人とかじゃないの？ なんでみんな普通に週5で会社行けるんだ？
心も体も限界にならないのか？？ >>719
症状が軽いか寛解の状態だから働けるんだと思う
自分は過去に数回クローズで働いたけど、いずれも数ヶ月で症状が悪化したのでそのたびに退職していた
今は障害者雇用で働いている
会社側の配慮で軽い仕事を与えられているのが影響してか、今の所普通に働けています
ただ残念なのが、理解のない人達から仕事が見つからないから精神病と偽り就職したんだろ？と言われてしまう事
最近は受け流す事ができるようになったので、多少は精神的に楽になった
でもストレスは溜まるから意識してストレス発散するように心がけている 母親を刺した疑い 長男を逮捕※キチガイ無罪
http://www3.nhk.or.jp/lnews/sapporo/7005805021.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
１７日未明、美唄市の住宅で６４歳の母親の胸などを包丁で刺したとして
同居していた３８歳の長男が殺人未遂の疑いで逮捕されました。
母親は搬送先の病院で死亡し、警察は容疑を殺人に切り替えて詳しく調べることにしています。
１７日午前３時半ごろ、美唄市美唄の住宅で、
「長男が包丁をもって妻の部屋に入った」
と、この家に住む父親から警察に通報がありました。
警察官が駆けつけたところ、１階の寝室で母親の水戸美代子さんが（６４歳）が
胸や顔などを刺されて倒れているのが見つかり、病院に搬送されましたが
およそ２時間後に死亡が確認されました。
警察は、自宅にいた３８歳の長男が包丁で刺したことを認めたことなどから
殺人未遂の疑いで、その場で逮捕しました。
警察によりますと長男は両親と祖父の４人暮らしで、ことし３月にも自宅で刃物を持って暴れる
トラブルを起こし先月まで病院に入院して統合失調症の治療を受けていたということです。
調べに対し長男は
「自分がやらないと殺されると思った」
などと、よくわからない供述を繰り返しているということです。
警察は今後、容疑を殺人に切り替えて詳しい状況を捜査するとともに
長男の責任能力についても調べることにしています。 今月頭から働き始めたけどまだ2週間ちょいか。
この休み終わったらスレ卒業するからなんか聞きたいことあれば何でも答えるよ
いずれまた帰ってきてしまいそうで怖いが・・・
30半ば都内在住、勤務地都内
オープン2社目
給与はクローズの時の4割くらい
元SEでもないけど情報システムやってる
DODA使って入社
くらいかな？
興味なけりゃスルーしてくれ >>722
DODAを使った感想を教えてほしい
他にもいくつかエージェント登録してたと思うけど
他社と比較して求人の質とか数とか
ざっくりとで構わないでお願い >>723
DODAは求人の質よいし求人票分かりやすいかな。
エージェントの知識量も半端ないと感じた(人によるだろうけど)
提示された求人の質問をすると企業情報や過去の採用例を色々教えてくれたけど逆に聞かなきゃ何も教えてくれない
例えば選考から採用までのスピード間、どのような人が採用されてるか、正社員登用の実績、
雇用後の勤務状況、障害者の平均勤続年数、登用時の条件や待遇の変更
色々教えてくれたけど結局書類通らず申し訳ない感じだった
全部聞いてたら嫌がられるだろうからたまに聞く感じだったかな
結局は担当エージェントの当たり外れだけど周りの評価でもatGPより明らかに質が良い感じ >>724
丁寧にありがとう
DODAは登録してもらえるレベルが他より高いみたいだから
最初の問題はそこになりそう
健常者としてDODAを使った事はあるんだけどね
今回は立場が変わってるから聞く内容も変わるかな >>725
他のエージェントも同じだけど初めの印象作りが大切だと思う。
企業さんとの面接より徹底的に準備してかからないと今後の活動が全然変わる。
向こうも人なんで気に入った人と仕事したがる訳だし紹介してくれる求人数も変わるからね。
最初に失敗したら活動大変になると思うな。
頑張ってね。 >>726
アドバイスありがとう
人と人だもんね
しっかり心に留めておくよ >>717
そうか、事務職でもそういう環境のところもあるのか
発達持ちは、やること・やり方がハッキリしてる業務は取り組みやすいものね
処理のスピードとか、周囲との連携とかは求められますか？
「〇〇さんの処理が終わらないと、こっちが進まないのよ！」みたいにイビられたりしません？ >>722
この２週間、職場でどんなお仕事されましたか？
面接の時「入社したらこういう仕事をしてほしい」と、業務の具体的な内容を教えてくれるんですか？
人事側は雇用率達成に躍起になってて、仕事も用意してないのにとにかく無難な人をいれちゃう、ってことがあるそうなので >>730
植松の事件以降殺人までいったら社会に出さないような方向になってるだろう >>729
雑務を色々と任せたい、難しいことはさせない。と言われて入って、基本雑務をやってる。
例えばコレとコレとコレと～って羅列されすぎて内容把握できなかった。
情シスなので問い合わせや何やかんやととにかく忙しい部署で社内SEとしてサーバ管理とかも行ってる。
社員入るからアカウント作成関連や新規にPCセットアップ。
新しいソフト使いたいと申請受けたら諸々処理、プロジェクター借りたいと言われたら貸出記録。
こんなことでもかなり時間取られるので10年選手の人達が時間かけてやるもんじゃないなと感じるから
給与分働けているかは微妙だけども今のところ必要とされてる気がする。
難しいことはしない、と言われていたのに誰も使ったことのないソフトの技術検証行っててそこは辛い。
今月末にどうだったか教えてくれと・・・サッパリ分からず結構困ってる。
その辺は不安で、今後もこういった事があるなら続けていくの難しそう。
PC好きってだけで情シス入ると痛い目合うね。 >>733
何とオマオレw
俺も情シス。
733みたく技術検証はやってないけど
なりやまないユーザ、業者からの電話応対、英語での来客応対、文書英訳、システム部備品の管理。
うちはセットアップ系は派遣さんがやってるかな。
これで時給1100円だからね。
やってられん。 >>719
限界だけど行かないと生活できないからね…
逆に仕事に行くことで気が紛れることもあるし 精神の障害者雇用でたまに事務所にいても仕事がない、ずっと座ってるだけみたいなこと書いてるブログとかあるけどあんなの本当にあるのかな。
おゆみパイとかいう漫画家の人がそんな話を書いてたけど。
今まで見聞きした障害者雇用って社員と同じ仕事して、ロクに休めず、給料だけは最低賃金って話ばっかりだった。
それとも障害者雇用で気楽なポジションって都市伝説なのかね。
明日からまた仕事だ。今から鬱状態で行く気力がない。でも行かないとヤバイ… >>726
オレ、この前アビリティスタッフィングとケンカしちゃった。。。紹介来ないお。 プロフィールのとこに調教性に問題ありとか、反抗的とか補足説明で書かれた可能性あるな。
一度退会して個人情報消して数年後にまた申し込めばなんとかなるかも… >>736
二極化されてるんだと思うよ。
俺も以前、ある会社で社内ニートだった時があった。生命保険の会社だったけど仕事なんて０。
それはそれで病んで、一年くらいしかもたなかったな。
会社によるんだと思う。 >>738
そうかもしれない。。。
担当者の判断で話を進めてオレが事後承諾するって面接があったんだ
その割には相手先企業の情報をくれないから
「おかしいでしょう」って抗議したらメールとか来なくなったよ
抗議しなけりゃよかったんかね
面接にまた新橋まで来いっていうんだもん。。。 >>737
ぎゃくにそれでいいと思う。
怒りやすい面があるとか、怒りの沸点が低いとか、そういう情報は重要だからさ。
紹介来ないならクローバーやウェブサーナからどんどん申し込めばいい。 >>718
会社の福利厚生事業に寄付するんだよ
事務所の冷蔵庫とかもお金を出し合って買う会社なんだ >>741
オレも悪かったって反省してます。
ただ、アビリティスタッフィングは母体が派遣会社だから障害者の求職相談にのってくれるって
感じじゃなかったよ。。。
担当者と色々相談したいのに担当が変わるんだもん >>734
ほんと電話鳴り止まないよね。
そして再起動で解決する率が高いのなんの。
メーラーの説明とかレベルの低いことが多すぎて笑える。
難易度高いのはそれはそれで多少知識のある面倒な人からの問合せでウザイんだよね・・・。
規模によるだろうけど情シスきついっすね。
うちは4月で正社員のチャンスあり。チャンスをすてて辞めるかもしれないけど。
とりあえず仲間同士頑張りましょ。 今所属している事業所。なんで職員より利用者の俺のほうがその辺のスキルが高いんだ？ 社内ニート募集とバリバリ働く障害者募集って求人広告の段階で何か違いがあるんだろうか？
業務が特定されてない求人で一般事務募集みたいなのはニートっぽいけど。 >>740
また面接に来てくれってことは可能性があると取られてたわけで勿体なかったかもね。
抗議のメールも書き方次第だと思う。
言いたい事はきちんと言うけど丁寧に相手の意見を聞くことが大切。理由があって言ってきてる訳だから。
アビリティは個人に担当がつくわけじゃないからマイページからダメ元でガンガンアタックすればいいと思うよ。
内部審査で落とされてるかもしれないけどどうせダメ元だから気にしない。
ちなみ障害者の相談は特例の方のDODAの方が圧倒的に理解あるよ。
アビリティは機械的な窓口があってその奥にエリア担当がいるだけだから地域の違う求人にあたったら担当変わっちゃう。 >>746
障害者雇用の実績がそこそこある所は社内ニート率が低いように感じる。
あとオープンポジション。
現場が障害者に何させればいいか分からないって状態なのに人事が勝手に連れてくると発生することが多い。
人事は雇用率ばかり考えて現場放置すりゃ当然そうなる。
大きな企業の場合だけどオープンポジションの場合は現場が人欲しいって手を上げる制度で
一次面接で障害やスキルをあちこちに提示して、欲しいと思ったらその部署に紹介が行く形になる。
欲しいと思って取ってるから社内ニートにすることはない。
前の企業の障害者担当の人事さんはこう言ってた。
大手の面接代行とかも行ってる人だったけどこんなのが多いってさ。
飲みの席で適当に教えて貰った程度だけど。 完全に社内ニート状態だわー
スマホいじってるか、ネットサーフィンやるしかない
また就職活動するのめんどくさいから暫く遊ばせてもらう
今の会社一部上場企業で入社するのも苦労した
まさか入社したとたん社内ニートになるとは(ﾟoﾟ;
かと言ってバリバリ働かされるのもいやだし(>_<)ヽ なるほど
実績ありやオープンなら最初から何をやらせるか決まってるし、現場も障害を理解してるから社内ニートにならないってことか。なら、特例なんかも社内ニートはないんだろうなあ。
障害者の雇用率達成のために人事が採用するってパターンだけど、採用実績のない企業が雇用率アップのために精神障害者採用するなんてあるんだろうか？
今まで障害者採用したことないのに、いきなり精神障害者採用するってハードルかなり高い気がするけど。
軽度身体の応募がないから、しかたなく精神を雇うみたいなパターンなのかなぁ…
といっても何年もずっと社内ニートが続くってことはないんだろうけど。 >>749
どっちつかずの程能がいいよねぇ・・・
忙しいのが好きだけど病気になった今そんなこと言ってられないしなぁ >>742
ますますヤバイんだけど
そんなの会社の金だけでやらないといけないし、寄付が強要だったら労基ものだよ
社員旅行で月々2000円積み立てますとかなら分かるけどさ >>750
雇用率は上の方がうるさくて人事は大変らしい。
企業規模に関わらず上の一言が強いところも多いし大変だってさ。
実績ないところは正しくエージェントとか面接代行とかに頼ってるらしい。
精神は使えるやっと使えない奴の差が激しいっていう耳が痛いお言葉頂きました。
身体は内部とか以外は扱い難しいってさ。
腕なかったり車椅子が突然来られても正しく現場が対応できないよね。
変な目で見る人多いだろうし。
精神は流行ってるじゃないけど話題にのぼってて興味持って試しにとるってところも多いみたい。
そういう所に行きたいとは思わんが・・・
ちなみに精神の実績ないとこでもダメ元で頑張った方がいいよ。 障害者の中でも精神はマシなのいるよ。
イケメンもいるし、真面目にやってくれりゃ儲けもんみたいで当たりもいる。
そういう障害者はある意味安定する。
身体や知的は安定はするけど、はたから見りゃ小馬鹿にされているだろうし、結構悩みやコンプ抱えて気分悪いだろうしな。 精神は使える奴と使えない奴の差が激しいかぁ…
精神で仕事バリバリ出来て休まないってことは、ほぼ寛解状態だし障害者卒業間近な人って気がする。
身体内部も内蔵系の軽度がいいんだろうけど絶対数が少ないと思う。
精神が流行ってるのも今がピークかもしれないしガンガン履歴書送ったほうがいいよね。
採用実績ないとこのほうが掘り出し物ありそうだしエージェントに登録してみるか… 精神障害は、医学的には、バカになる病気だからね。
医者が患者にバカになってますと告知しないだけだよ。 【漫画家おゆみパイの発病体験記】
「法定雇用率は上がるけど・・・障害者採用で働いて感じた2つの課題」
http://www.media116.jp/work/4934
>>736 で挙がっている漫画って、これのことかな？
俺も今は障害者雇用で、「事務系の仕事をしてもらう」
ってことで働いてるけど、雑務と言われるものを次々と任されるので
どちらかと言えば、>>733 の人に似てる感じかな。
荷物が来たから運んでくれとか、机や椅子の移動を頼むとか
ちょっとした体を動かす仕事なんかは、絶対自分に回ってくる。
少なくとも、おゆみパイの漫画みたいに毎日暇で・・・ということは絶対ないｗ そうそう、この漫画よ
最初は障害者雇用ってこの漫画みたいな感じなのかと思ってた。
現実には、たまたま今日だけヒマみたいな日はあるだろうけど、この漫画みたいに毎日メールチェックしかしないなんてのはありえないか。
あったとしても、人事が取り敢えず採用したけどやってもらいたいことがなくて最初だけちょっとヒマとかなんだろうな。 >>755
精神でも条件さえ整ってれば大丈夫って人も多いと思うのよね。
私も電話対応と会議まみれの仕事じゃなければ大丈夫と思ってる。
この条件を明確に理解してることが大切で
悪化しないためにどんな対策をしっかりと取っているかを説明出来なきゃダメと思ってる。
エージェントとの面談前に病気については必ずまとめといた方がいいよ。
過去に悪化してしまった時はどうなったのか、再発はどうなのか、前兆はあるのか、周りはどんな対応を取ればいいのか。
この辺りはきちんと理解しておくことが必要。
ちゃんと理解してれば直接聞かれなくても違う方向からの質問にちゃんと答えられる。
嘘つかない程度にごまかせるようにするのも当然必要だけど。
ガンガン申し込んでいいとこ行けたらいいですね。
私は月曜が近づいてきて憂鬱になってきたよ。 障害者枠マジでヒマなんだけど
私は出社してまずやることは2時間かけて日経新聞を読む事
そのあと荷物の整理して午前は終わり
とりあえず法定雇用率満たす空気みたいな存在 >>760
失礼な事を言う様だけど、それって貴方が仕事を任せられない人だから放置されてるだけだよね？ 周囲の人の様子を見ながら「何か手伝えることはありますか？」
って聞いてみるとか >>760
障がい者に求められる一番大きなの大きな役割は、法廷雇用率を満たすこと。
変に動いて仕事の邪魔されるより何もしないでじっとしてた方がいい。 人件費に余裕があって障害者に仕事させずにただ飼っとくのも選択肢の一つだからな
仕事教えてフォローする担当者置くくらいなら障害者の人権なんて考えず置物にして社員に他の仕事させたほうが稼げる可能性もあるしね >>767
何もしなかったら怒られたり、もう来なくていいとか言われたり、クビになりそうで毎日ビクビクしてたんだけど、結局アレなんだよね。
障害者に即戦力なんか求める会社なんてないわな。
これからは気楽に働いてみるわ。
それが性格的に許せない完璧主義なところが病気で悩んでいるんだけど。 完璧主義なやつがレス番間違えたり、仕事任されなかったりするわけがない
単なる無能 精神障害者に仕事をさせないのではないと思うよ。
難しい仕事を出来ると思っているだけで、出来ない。
簡単な仕事も断る。
それで、次第に仕事を頼まなくなるだけだと思うよ。
また、
健常者並みに仕事をしているというレスがあるけど、それも本人の思い込みだよ。
精神障害者の定義は、日常の生活も困難な人だよ。
例えば、日常の掃除、洗濯が出来ない。
なかには自分一人で買物が出来なかったり、ひどい人は風呂も自分で入れない人だよ。
そんな人が、企業で普通に出来るわけがないんだよ。 >>733
プログラミング とかは学校で学んだんですか？それとも独学ですか？ >>770
このスレだけかな？
なんか皆のアンカーがズレているんだけどなんで？ >>749
でも一部上場企業だから給料いいんでしょ？ >>769
自己紹介乙
世の中には寛解で人並みに働き
評価テーブルも一般社員と同じで尚且つボーナスも健常者より多く貰っている
精神障害者もいる
ソースは俺 理系専門職だが休憩時間もバタバタ仕事しなければならないぐらい忙しいよこっちは
契約社員だからボーナスは社員よりだいぶ少ないけどね⤵︎ 障害者枠の鉄板と思える、清掃・事務・調理の「補助」
手伝い程度としか思われてないだろ。
時間も短いし、これが出来なきゃ一生ヒキニートか入院でいいだろ。
よくても作業所がいいとこ。
こんな求人しかないからマジで焦る。
病気の特性上、マイペースと言うかルーティン化と言うか仕事量が毎日決まっている感じの会社なんだよな。
配達とかがいいんだけどないんだよな。 >>773
寛解て？詐病で障害者手帳保持ですか？
違うなら症状書いてみろ？この質問してマトモな解答帰ってきたことねーけどさ 寛解っつーのは薬で症状が抑えられてる状態が続く事だから詐病でもなんでもないと思うけどな
つーかこの人達なんで喧嘩腰でしか人と接することができないんだろう >>777
寛解も知らん無知か。
症状は妄想とそこから発展する幻聴と幻覚だよ
服薬してれば症状は出ないけどな >>728
スピードは今の所遅いけど新人だから当たり前だよねってなってるし、皆個人差があるから無理しなくて大丈夫な感じだよ！
勤めて長い社員のおばちゃんがいっぱいいて、手こずってる人を嫌味なく当たり前のように手伝って円滑に全体の作業を進めてくから今の所何も問題ないなぁ
常にやる事があって忙しくて、その代わりか人間関係は良いよ～
良いとこ見つかるといいね！ 意外と大企業の障害者枠入るより特例で正社員になったほうが待遇いい気がする。特例は大企業の子会社がほとんどなわけだし。
といっても特例で正社員してたひとの >>779
精神障害者の中でもさらに底辺にいるんだから
ﾜｯﾁｮｲ cdd8-VaM6がイライラするのもしょうがない(笑) あー、同じ人かな？
私も一般社員と同じ仕事してるって書いたら詐病だろ！？とか何とかって突っかかってきた人いたわ
説明したのにそれ以降だんまり 特例子会社ってそんなにいいんだろうか。
月収も手取り15万円とか聞くし、
仕事は印刷物の印刷が多いとかいう話だし。
それだったら中小で色々経験を積んだ方が
面白い気がする。 詐病だとでも思わないと、世の中で一般の仕事をしている人達
と比べて惨めな自分がますます惨めでやってられんのだろう(笑) 特例の面接にいったことあるげど
仕事をしている人がライン工みたいに黙々とやっていて無理だなと思った
いまは一般求人オープンで探してる >>770
習ってないしまともなプログラミングはできない。
だけど趣味？でExcelのVBA書けるようになった。
マクロの記録じゃなくてコード書けるからこれをプログラミングと呼ぶならそうなのかも。
暇だしってことでVBAの資格とってみたけど食いついてくれるとこもあったよ。
資格は何の勉強もならないし知識ゼロから初めても面白くないと思う。
マクロできるのは結構有利なはずだから独学で学ぶといいかと。
多少ですけどマクロもできます～ってアピールできればプラスと思うよ。 >>786
特例もピンキリ。
いい所もあればゴミみたいなところもある。
1箇所特例通ったけど私には合わなさそうだったから辞退した。
ゴミでは無かったが条件はまずまずだったかな。 >>776
倉庫内作業や駐車場誘導とかはなかったのでしょうか？
今倉庫内作業の仕事についたばかりだけど検品用のシール貼りや入荷された商品の整頓を中心にやってるけど。 >>767
クローズは無能だろうが即戦力求めてくるからキツくてついて行けない。 >>789
excelエキスパートなら勉強中ですけどあまり意味ないんですかね >>748
読んで少し元気出ました
それなりに仕事を用意してくれている会社もあるんだね
最近いくつか面接受けたけど、具体的な仕事内容については曖昧な回答で、採用ばかり焦ってる会社が多かったよ
こっちはたいしたスキルもないのに、他社より給料出すからお願いだから来てくださいって言われてさ
こりゃ雇用率人員なんだなあと情けなくなってたから
多少労働力として考えてる企業もあると知って、腐らず頑張ろうと思ったよ 今まで介護だけど事務を経験してきた立場からすると
エクセルとかは関数を使いこなせてくれれば問題ない。
IF VLOOKUP COUNTIF SUM TIME DAY等
で十分だと思う。 >>781
さりげなくフォローしてくれるっていいね
人間関係がギスギスしてると、自分の特性も悪く強調されて出ちゃって悪循環だから、
そこにいる人たちの雰囲気も大切だよね
良いとこに出会えるよう、就活がんばってみます！ありがとう この時期は年内に雇いたいみたいで確かに焦ってたと思う
自分の時は年明けると募集パッタリ止まってきつかった >>786
>>788
>>790
自分と同じ障害なら何となく理解できるけど、違う障害の特性の人も同じ職場で働いている。
就労移行支援事業所で、一緒に働くのは無理だなぁって思う特性の人がいたから
特例子会社で就労するのは無理だと思った。
今は、障害者は自分1人（支店には自分1人って意味）の状態で働いてるけど何とかやってるよ。 アビリティスタッフィング初めて見たけど割と良さそうな求人がいくつかあった。
ただ本番面接の前にイチイチ本社？に行ってエージェントと事前面接しなきゃいけない見たい。
面接ごとにエージェント会社まで行かなきゃいけないのはキツいな… >>794
意味あると思いますよ。
知名度もそんなに高くないしVBAの資格勉強してますってアピールになればそれでok。
資格欄が豪華で隙間ないなら別だけど。
まぁ資格はどれも書いてるだけじゃ意味が無いからどうアピールできるか、だけどね。
実際に使うのは>>796さんの出してくれてるので充分かと。
IFとVLOOKUP理解してれば参照理解できてるからほかの関数も大抵なんとでもなる。
ただ面接になると他者と比較される訳だからどこか一つでも上に立てるように、って心掛けが大切だと思う。
別にExcelのことだけじゃなくてね。
あとピボットテーブルも理解しなくていいから少し触ってみたらいいと思う。
面接で聞かれた時に、興味持ったので遊びがてら触ってみましたが難しくなさそうでした、って答えられればいい。
何する機能か分かってれば実際使えなくてよくて、面接で出来ないって言葉を使わないことが大切。
イメージって大切。 >>780
寛解して手帳3級の条件である社会生活に困っていないけど手帳が保持できると？矛盾してるよね？
矛盾してるけど今の状態で更新してるなら明らかにどこかが不正してるよね。問い合わせしてやるからどこの都道府県か言ってみろよ >>799
実際去年の１月はハロワ含めてどこのサービスも求人無いって言われた
３月くらいになると転職支援サービスの面接会があり募集増えたけど
年内に決まりそうになくて焦っている人は、年明けはしばらく待った方がいいと思う >>795
少しでもお役に立てたのならよかった。
1次面接はやることあまり決まってない状態でやって
2次面接は現場の人が来てくれたりもするので1次の時に聞いてもあまり教えてくれないこともあるかもね。
初めは謙虚に軽く聞いてみる方が微妙な空気にならないかもしれない。
色々決まってて興味持ってくれてるなら向こうが勝手にベラベラ話してくれるかと。 >>801
アビリティから面接3回行って内定1つ貰ったけど面接練習なんて1度もしてくれなかったよ。
面倒だけどマイナスにならないと思って頑張ってみるのもいいかもしれないよ。
面接グダグダで就活延びるよりよっぽどマシかと。 あとエージェントで紹介してもらった時は出来るだけ即返信した方がいいよ。
～日までにー。ってくるけど
それはエージェントの都合であって、企業は応募状況で1日で募集締切することも余裕である。
そうなったら2次募集の順番待ちで長いこと待たされたまま1次の人達で決定しちゃうんだよね。
履歴書職務経歴書のポイントとか別紙書類のこととか書きたいことはあったけど
既に長々書いて迷惑かけてるので失礼します。
眠いし。
みなさん諦めずに頑張ってね！
ここに帰ってこないように私も頑張る！ >>803
寛解（全治ではなく一時的に症状が治まってる）の度に手帳返して、症状が出たらまた手帳申請しないと不正だと言ってるの？
更新は頻繁にあるわけでもないし
彼の言い方がきついだけで、おかしいことは言ってないと思うんだけど >>803
横から失礼だけど
喧嘩腰しで書かれて腹も立つのはわかる。
3級 日常生活又は社会生活が制限を受けるか、
日常生活又は社会生活に制限を加えることを必要とする程度。
これをどう捉えるかは難しいところじゃないかな？
服薬している事で安定しているのなら、
「服薬を中止すると症状が再燃する恐れがある＝社会生活に制限を加えることを必要とする」
とも取れないか？ まぁ、ここは障害者雇用、再就職のスレッドだから
就職する事を諦めてしまった人の書き込み（精神は無理的なやつね）を見ると
頑張って就職した人は、わざわざ書かなくてもいい今の給与とか待遇を書きたくなる気持ちもわかる。 >>806
アビリティスタッフィングの登録会行ってみるよ。お仕事紹介の流れのとこに面接練習と面接同行って書いてあったからあるのかと思った。
配慮して欲しいことを聞かれると思うけどなんて答えたらいいかわからない…
前に面接で
「配慮して欲しいことはありません」って答えたら
「何かあるでしょ？」って何回も聞かれて
「電話対応が苦手なので配慮していただきたい」って言ったら
「何故苦手なんですか？」と何度も聞かれた。
電話対応も出来ないわけじゃないし配慮がなくても困るわけじゃない。本音を言えば電話対応なしで、体調崩したら帰りたいってのが本音だけど…そんなこと言ったら不採用だろうし…
配慮して欲しいことって何て答えたら無難に終了できるんだろ… >>810
そういう風に捉えられてしまったらごめん
自分は手帳を取ってから約7ヶ月間転職活動ですごく嫌な思いをして、運良く良いところに行けただけだけど、うまくいかなくて諦めそうな人には少しでも知ってることや、役に立ったことは伝えたいと本当に思う
ちなみに入ってからも日々戦いで心折れそうだけど >>811
自分は発達障害で、マルチタスクがこなせなくてテンパりやすいから自己紹介書にもこう書いたよ。
・指示・相談する担当者を決めていただき、指示をいただく時は具体的にお願いします。
・聞き取りミスや間違いを起こさないためにその都度確認をさせてください。
・スピードを要する平行作業は混乱をきたしやすいので避けてください。
・残業等により体調に影響が出そうなときは上司に相談させてください。
ちなみにダメな事を言うだけだと良くないので、上記の解決策としてこうすれば支障なく業務に取り組める事も言った。 >>815
そこは本人たちの問題
大人の幼稚園ならともかく 面接10分で終わった
交通費かかるんだから書類選考で落として欲しかった >>819
淡々と進んだから他にいい人が決まったような気がした
採用してもらえればいいが >>820
お疲れ
一次面接が最終面接？
交通費かかるって、結構遠い会社なの？
ハロワの求人なら前もって応募状況聞けるじゃん（あとでも聞けるけど）
あなた以外に結果が出てない人がいるなら、残念な結果になるかも
自分は地方だけど、東京の会社に応募して面接があるなら、他のどうでもいい東京の会社に応募して面接日を同じ日になるように調整して、そのどうでもいい会社に交通費（新幹線代とか）出させて、面接試験のはしごするぞ >>813
おれも疲れる前に小休止をはさませてもらうように言ってるな。
電話応対が苦手な人の中に相手の顔を見ることなしに音声だけでは理解できなくなるというのがいた。
あれも発達障害なのかな。 >>780
寛解しても、能力は低いまま。
薬で妄想、幻覚を抑えて、問題行動を起きなくしても、
能力は変わらない、元には戻らない。
寛解とは、妄想、幻覚が元で引き起こす、問題行動が無くなっている状態。 特例子会社は障害について理解してくれて働きやすいって聞くけど、一般企業の障害者枠ってどうなんだろう >>808
原則論で言えば残念ながら不正だよね。一応お金も関わるし、医者か審査機関に凸られたら終わり。現状あくまでお目こぼししという扱いだよ。他人にドヤ顔して語るなんてバカ丸出しです
>>809
服薬で抑えられてるなら症状ないと見なされるよ。じゃないと身体の方がとんでもないことになる 就活始めて半年
障害枠の仕事パート、正社員含めて11社落とされたが
一般のフルタイム正社員オープン2社目で採用されそうだ。
障害枠に拘らないで一般の書類選考ないとこをオススメする。 >>826
前の会社が俺が精神障害者雇用初めての会社だったよ。ノウハウが全くなかったからお互いに手探り。
人事課長とよく面談した。
でも、会社次第じゃないかな。
このスレで全く放置されてるって人もよくみるし。 障害者枠で就職するのってメチャクチャ難しいよ俺は17社受けて全滅
一般枠は3社目で受かったが
この差はなんだ(-｡-)y-ﾟﾟﾟ >>832
俺も似たようなものだ。
人手不足が深刻なのが良くわかる。 就活始めて1カ月で採用された自分は相当運が良かったってことか 長文失礼。
今の会社に入って5年以上が経つ。
上司はとても良い人で、特に社内ニートにはならず。
しかし、環境がキツイ。
業界的に女性が多く、社内も女性が多い。
もちろん俺の部署も女性のが多い。（管理職は男性）
女性特有の雑談とかにもなかなか入れず、孤立感を感じることが多い。
出来るだけ意識しないよう、スポーツとかに励み、ストレスを上手く発散させてきたけど、
しかしそれも限界に近くなってきた。
ストレスの極めつけは同じ部署の躁鬱の女性。
気分の変化が激しくすごく面倒。
あまり関わりないんだけど、この人と仕事で関わることが多く、
そのたびに顔色を窺わなければいけないのが大変。
向こうは色々お願い事をしてくるのに、こちらがお願い事をすると渋い顔。
本当に嫌になる。本当にイライラする。今日もその女性関連で嫌なことがあった。（些細なことだけど）
いよいよ転職活動をしようか考えてる。 本当に就労を考えているなら障害者枠じゃなくて一般枠をお勧めする
人手不足もあって手応えが全然ちがう
チャレンジしてみろ 自分クローズで再就職したが激しく後悔してる
健常者に対する当り方をされて、基本否定しかされず、チェックが甘いとかなってないとか、多少残ってた自己肯定感もズタボロにされたあげく事実上の戦力外を言い渡された
一般オープンなんて方法もあるのを見て、どう活動してるか興味を覚えました >>838
>基本否定しかされず。
それすごくよく分かる。
俺と全く同じ目に遭ってるな。
クローズは未経験者でも新卒以外新人扱いしてもらえなくて即戦力扱いされるし、会社の希望どおりにやらないといけないからキツイよな。 >>830
ありがとう
就活が精神的にキツくて
ここ落ちてたらa型行くつもりだったから良かった。 >>836だけど、良かったら誰かレスください。
同じような境遇の人いないかな、、？ >>822
発達持ちだけど、自分も電話で音声だけのやりとりだと、話が理解できなくなるよ
相手の表情が見える対面接客の方が、ラクなんだよね
店舗の倉庫業務で採用されたけど、なんだかんだで店へ出て接客や電話対応もしてる
で、何とかなってる（まあ大変は大変だけど）
特性があるからって、必ずしも○○が出来ない、訳でもないことに気づいたよ
一緒に働く人の雰囲気だいじ！殺伐してりゃ特性も強く出るし、フィットしてれば目立たない >>841
障害者雇用で働いてたとき、ほぼ女性の環境で働いてたよ。だから気持ちは分かるよ。
女性はおしゃべり好きだから、そこに入っていこうとするとスピードが速すぎてついていけない。
あとはやっぱどうしても陰湿な感じの雰囲気になるしね。
自分は挨拶以外はほとんど話さないようにしてたよ。
たまに雑談はするけど、自分の無理にならない程度にしてた。
自分と合わない従業員がいたけど、上司に言って自分の勤務時間をずらしてもらったり、
仕事のやり方を変えてもらったりした。
非効率なやり方でやってたから、仕事のやり方を変えたのはよかったかもしれん。
とりあえず相談できる人はいないの?
上司がいい人ってことなので、相談はできそうだと思うけど。 >>839
こちらは毎日120％のエネルギーで答えてるのに先方にとっては、100％をだせ(一発で課長が納得する数字をしかるべき書式で提出しろ)って女子社員の同僚の前で叱責されるんだもの
こっちが頑張って段取りしたやり方を説明しても無言で良しなのか没なのかわからず混乱する
徹底して肯定したくないんだよ >>836
>>843に同意。相談して対処できるならしたほうがいい。聞いた感じ上司に恵まれるとか運がいいほう。
転職はまだ早い >>843
レスありがとう。
やっぱ無理しない程度に雑談するのがいいんだね。
俺も今そんな感じ。無理やりそう思い込ませてる感があるけど。
時間をずらすのはちょっと難しいかな・・・。
上司に定期面談で相談はできるけど、その定期面談がついこないだ終わったばかりなんだよね・・・。
次あるとしたら２月くらいかな。まぁ日報とかに書くという手もあるんだけどね。
俺もその女性も次の更新で無期になるだろうから、大変だわ。
その女性、この部署から異動することはないだろうし。
さっきコンビニ行って、ストレスでスイーツとか買いこんでしまった。
気を取り直して、明日はスポーツやってストレスを発散したいね。
本当は今日行きたかったけど、ストレスで行けなかった・・・。 >>844
多分発達障害なんだろうけど障害なんだから一般人と同じようにやるというのは無理。
俺なんかオープンでも「やる気ないなら帰れ」とか怒鳴られたよ。
泣きそうだったよまじで（笑
無理しないでオープンで探したほうがいいきがする。 >>845
そっか、やっぱ恵まれてる方なんだね。
この女性がいなければ・・・とかそういう考え方ひとつでストレスが変わるから、大変だわ。
まぁ考え方を上手く変えれば、プラスにもなるんだろうけど。
でも下手に相談して、その女性との関係がこじれるのが一番厄介。 面接でパワハラの内容詳しく聞いてくる人ってそんなに知りたいのか >>847
過労による鬱で入院して以来、ブランク２年でした
でもここ一年間仕事をしてて、ダブルチェックしてもミスを指摘されたりして、もしかしてADHDなんじゃないかと勘ぐってストラテラも飲んで対処したんだけれども変化はありませんでした。 >>851
昔いた部署は社内ニート状態だったよ。
上司は見て見ぬふり状態。あれはキツかった。
上司次第ってのは強ち間違いじゃないね。 >>852
自分も前職で社内ニートだった
指示仰ぎに行くと、上司が逃げ腰になるんだよ
こちらもいたたまれなくなって「玄関のあたりが汚れていたので掃除しましょうか」と言うと、
パッと明るい顔になって「いいね！それやっててよ、助かるなあ」って早口で言って立ち去る
毎日、そんな不毛なやりとりで、ほんと情けなかったわ >>853
気持ち分かるなぁ・・・。
なんか腫物に触るような扱いなんだよね。
別に取って食うわけじゃあるまいし（笑）
今日レスくれた人、どうもありがとう。
少し落ち着いたので、今日はもう寝ることにするよ。
しかし現状をどうにかしないとなぁ・・・。 >>847
>｢やる気ないなら帰れ！｣って言われてからはどうしたの？
俺だったら本当に帰ると思う。 >>848
逆に考えればその女性だけなわけじゃん障害は。１００パーセントいい職場なんてないよ。
どこで妥協するかって話だよね。その女性がどうしても許容できないっていうならしょうがないけど、どこにでもいるよそんなやつ。俺の場合は上司が女性で舌打ちとかされるし。怒鳴られるし。
でも、同僚がいい人ばっかだから運がいいほうだと思ってるし、糞上司の件で泣きそうだけど転職したら絶対余計悪いところいくってのが経験則だわ。
おまいも同じだと思う。
我慢できるならしたほうがいい。俺とおまいは違うから絶対ではないから無理しないでだけど。
>>850
鬱とか過労の原因がADHDだったかもしれんよね。ステラテラはADHDでも不注意型にはあんまり効かないみたい。
俺は昔事務職で不注意ばっかりで書類ミスして現場飛ばされて現場でも不注意続いて結局辞めた。
今はオープンで同僚がけっこうフォローしてくれるから助かってる。あるおばさんなんか病名聞いて「まだ若いのに可哀想」と同情して優しくしてくれる。オープンで良かったと思った。
あくまでも上司は糞なｗ >>855
黙って仕事してた。上司はその日こっちを一切無視。
帰るとしたら会社辞めるときだと思う。
まだ頑張りたかったから耐えたわ。 愚痴らせてください。
自分は精神障害３級でオープン枠
で時給900円で働いて１年立ちます。
うちの会社は精神15人、知的５人、発達５人
で身体は居ないのですが、コミュニケーションが取れない
人が結構いて、イライラがかなり有りストレスが溜まってます。
自分は挨拶しないのに、「挨拶してくれなかった・・・」
とサポート社員に言う躁鬱の子や、
イケメン、イケメン言ってる知的の子。
喋り声がとてもじゃないが聞き取れない、一人じゃ何もできない子
サポート社員に仕事の事じゃなく、みんなほぼプライベートのことしか
話してない。
クローズの方がまだマシ。 >>857
そうだよな。
上司に｢帰れ！｣と言われてアタマにきて本当に帰ったとしたらもう会社に戻れなくなるよな。
俺は直接｢帰れ！｣とは言われた事はないけど、
同時に入社した年配の人には優しく接して丁寧に指導してたのに、俺にだけキツく当たってきて差別的な扱いをしてきた事がアタマにきて、
｢帰らせてもらいます。｣って言ってそのまま辞めた事があった。 母親を刺した疑い 長男を逮捕※キチガイ無罪
http://www3.nhk.or.jp/lnews/sapporo/7005805021.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
１７日未明、美唄市の住宅で６４歳の母親の胸などを包丁で刺したとして
同居していた３８歳の長男が殺人未遂の疑いで逮捕されました。
母親は搬送先の病院で死亡し、警察は容疑を殺人に切り替えて詳しく調べることにしています。
１７日午前３時半ごろ、美唄市美唄の住宅で、
「長男が包丁をもって妻の部屋に入った」
と、この家に住む父親から警察に通報がありました。
警察官が駆けつけたところ、１階の寝室で母親の水戸美代子さんが（６４歳）が
胸や顔などを刺されて倒れているのが見つかり、病院に搬送されましたが
およそ２時間後に死亡が確認されました。
警察は、自宅にいた３８歳の長男が包丁で刺したことを認めたことなどから
殺人未遂の疑いで、その場で逮捕しました。
警察によりますと長男は両親と祖父の４人暮らしで、ことし３月にも自宅で刃物を持って暴れる
トラブルを起こし先月まで病院に入院して統合失調症の治療を受けていたということです。
調べに対し長男は
「自分がやらないと殺されると思った」
などと、よくわからない供述を繰り返しているということです。
警察は今後、容疑を殺人に切り替えて詳しい状況を捜査するとともに
長男の責任能力についても調べることにしています。 ある程度できる人間(健常者に混ざると下の上とか下の中ぐらい)は
基本クローズのほうがいいよ
クローズの派遣とか契約ならオープン契約よりも圧倒的に受かりやすいし、
派遣契約でもオープンの正規より給与高いケースが多いしな
健常者とトップ層と渡り合えるなら外資系の障害者枠で
活躍するのも手だけどなあ
あとはまれにある障害者枠でも健常者と同じ給与テーブル適用してくれる
会社にもぐりこむしかないなあ >>829
>>一般のフルタイム正社員オープン
どゆこと？
例えるなら病気で職歴ない人間が
作業所に通ってた経歴で履歴書の空白期間を埋めて
その経歴で一般求人をクローズで受けるの？ いま、バブル期並みの売り手市場って言われてるけど、クローズで応募すると良くわかる。
三年前は全く相手にされなかったのに今はこっちが選べる状況。
でも障がい者枠はあまり変わらない。
今年中に決まらなかったら、クローズで給料易くていいからなるべく休みの多い仕事探すよ。 >>812
いやいや、>>810の
＞頑張って就職した人は、わざわざ書かなくてもいい今の給与とか待遇を書きたくなる気持ちもわかる。
というのは、>>773の
＞評価テーブルも一般社員と同じで尚且つボーナスも健常者より多く貰っている
に対して書いたから、あなたとは関係ないよ。
それとも同じ人？書いてある症状が全然違うから別の人だと思ったけど。 >>863
一般求人で手帳保持してるのを伝えてってことだろ 職場で貰った資料の内容がチンプンカンプンで何度も質問したらかなりウザがられ最後は誤魔化されてしまった。
もう聞くのはやめよう…疲れた…
今後は黙って座ってるのをメインにして、契約更新停止になったら潔く去る。
ちょうど感じの良い障害者雇用の求人も見つけたよ…明日履歴書送らなきゃ… 自動車の免許持ってるやつは3万でフォークリフトの免許取れるから取ったらいいぞ
一般だが求人かなりあるし ある時、病気になってからストレスに弱くなってしまいストレスが溜まると病気が再発する可能性がある事を、うっかり職場で話をしてしまった
それからは特定の人達が、毎日なにかしら他の社員さんにはわからないように嫌がらせをしてくるようになった
ストレスが溜まってきて自分でもヤバいと思っていた
そんな時にたまたま携帯ゲームのサッカーで遊んでみたらストレスが大幅に軽減された
まさかサッカーゲームがストレス解消の役に立つなんて思いもしなかったw
集中していないと試合に負けてしまうので、ゲームをしている間だけでも余計な事を考えないで済むのが良かったのかもしれない
ありがとう、ソニー＆コナミ
※ゲームもする気力が無いときは早めに寝るようにしています… オープンで仕事決まった人はどんな職種についてるの？当方地方住みなので、大企業はほとん無いし、事務とか少ないと思う。倉庫内作業とかばかり
オープンで面接通るなんて、イメージできない。そんな事ありうるのか？田舎は仕事無いから詰んでるのかな >>870
このスレみる限り
事務、分析屋、介護、印刷所、倉庫内作業、その他特例子会社ってあるけど特例子会社なんて大手しか作らないから都会人向けだね。
倉庫内作業じゃだめなの？事務みたいに煩わしい人間関係ないじゃん。 事務はダメだ
覚えることが多すぎる
やっぱ作業系がいいのかな
伝統工芸の職人とかになればよかった
もう電話対応にウンザリだよ
事務処理基準も多すぎて覚えきれない 一般オープンされてる方にお聞きしたい
どこの転職エージェントお使いなんですか？ 雇用率達成のための数合わせ要員になりたい。
どれが社内ニート求人なんだろ？
会社で座ってるだけの仕事がしたいよ。 >>870
地方だけど一部上場企業の支店があるからそこの事務やってます うちも地方の山村
一番近場の求人でも、車で雪道かき分け片道一時間 >>871
事務って人間関係大変なのか…。倉庫内作業はAmazonとかのイメージがある。ものすごいスピードで荷物をさばく
>>872
お仕事お疲れ様です
事務はエアコン効いた部屋でひたすらデータ入力パチパチやってるイメージがあった。電話応対もあるのか…。コミュ障のおれにはキツいな
>>875
競争率高そうだな…
障害者雇用のエリートってイメージ
でも最強のエリートは社内ニートではないかと。おれも社内ニートやってみたい >>871
特例子会社は都会しかないのか…
介護はキツいな 事務の電話対応って取次先をある程度覚えてなきゃいけないし、自分のポジションで解決出来る案件と専門部署に電話繋ぐ案件がゴッチャになってる。
判断基準の資料もパソコンのPDF資料と紙ベースの資料でこっちもゴッチャになってる。
客を待たせるな！って注意されるから資料探して対応なんて出来ないししどろもどろになる。困っても電話変わってくれるわけじゃないし。
ファックス送らなきゃいけない案件も結構あるけど、どの案件がファックス対応なのかがどれがどれやらになってる。
あと事務でキツいのは常に見張りがいること。これが何気に一番キツい。見張りがいるから気を抜くヒマが全然ない。しかも、喋りや表情や解らないことがあると一瞬無言になってしまうことに対してイチイチ注意される。
ほんともう障害者に全然期待してない企業で頭数合わせの社内ニート希望だよ。 >>868
リフトマンは態度が横柄で気性の荒い奴が多いな。
乗れない奴に対して優越感に浸った気分になるのか？>>877
何社か倉庫で働いた事があるけど、
今から２０年前に初めて働いた倉庫内作業の仕事は比較的のんびりやれたし、
周りの人が皆優しくてお互い助けあって協力して作業が出来て働きやすくて良かったけど、
働き始めて２年ぐらい経った頃仕事のやり方が変わってしまって、
昼休みの２０分休憩以外なしでずっと走り回されるようになり、地獄のような職場になってまった。
仕事内容によるけど、
個人プレーでひたすらピッキングをやるような仕事内容のとこだとそんなに滅茶苦茶急かされる事はなかったけど、マイペースで自分勝手な人間ばかりで人間関係が最悪だった。
チームプレーやライン作業はマイペースって訳には行かないし、スピードを要求されて気違いみたいに急かされた。
その会社でも皆ピリついてて結局人間関係は最悪だった。
倉庫内作業は気性の荒い奴が多いと思う。
いちばん最初に働いた倉庫内作業以外で自分的に働きやすい職場に当たれた事がないな。 >>880
うーむ、倉庫内作業も厳しそうだな…。人間関係が最悪とか辛そうだ。1人でもくもく系がいいな。清掃とか。しかし清掃は女限定みたいなところあるし、おばさんがキツそう >>882
こんなにも生きるとは辛いものなのか('A`) 就職して7ヶ月。
半年ぐらいまではツラくても懸命に出社してた。
最近風船の空気が抜けたみたいに気力がなくなって休みがちに。
昨日も今日も休んでしまった。 事務の電話対応は「だれだれさんいますか？」「いません」みたいな簡単なものだったり電話免除なら快適だと思う。
ただ、オフィスだからどうしても見張りがいる可能性が高いし、常に監視されるだけでもかなり精神悪化する。
事務は監視と電話対応が鬼門
ユルい会社でオフィスでの一人作業＆電話免除か簡単な電話のみってのが最高。
電話対応については応相談って書いてあったら入社後に相談したほうがいいよ。
監視があるかどうかが一番の問題だけど、こればかりは配属されてみないとわからない。
現場作業系は一人で作業する時間が結構あるから、時間の調整がある程度自分で調整できる。
ただ現場作業の職場には何故か「俺は技術屋」「俺は職人」みたいに思い込んでる人が結構いて、上司でもないのに人の作業のやりかたにいちいち口を出してくる連中がいたりする… >>873
自分はハロワ。
エージェントはスペックがないと相手してくれない。 >>884
個人プレーでひたすらピッキング作業をやる倉庫内作業は、１人で黙々やれる作業だったけど、
ピッキングをやってた作業者全員にハンディーターミナルを渡されて、
たまに誤作動を起こす事があったり、作業ミスがあったりすると他のベテラン作業員の人と嫌でも関わらないといけない事があって、自分より後に入ってきた奴は、こっちの言う事に絶対従え！って奴ばかりだったから困った時に助けてもらう時だけは従って、
その時以外は絶対に関わらないようにしてた。
余程話上手で楽しい話が出来て、誰にでも腰を低くして媚びへつらう事が出来る新人でもない限り目の敵にされた。
その会社が異常だったのかも知れないけどな……
100％１人で黙々とやれる仕事って無いよな。 >>861
派遣や契約っていつ切られるかわからないし、退職金やボーナスもないんでしょ クロネコヤマトの荷物仕分けが楽過ぎる。
煩わしい人間関係も無いし、仕事なんて一時間あればみんな覚えられる。
これで時給1300円。
高校中退したような若い人から60過ぎの元タクシードライバーまでいてカオス。 障害者雇用は厳選採用し過ぎだし、適当にクローズバイト＆障害年金が最強なんだろうなと思うよ。
社会保険入らなくていいバイトor短期バイト＋障害年金の組み合わせが一番負担少ない。
派遣は規制が厳しくて社会保険加入が避けられないから、障害年金の更新時に年金止められるから派遣はやめたほうがいい。
ヤマト仕分け＋障害年金の組み合わせも悪くないね。 >>885
＞>>882
＞こんなにも生きるとは辛いものなのか('A`)
死ねば良いのに ヤマトの倉庫やったけど人間関係はないが
仕事メチャクチャきついあの仕事週5とか無理 あれはやだー
これもやだー
駄々をこねるだけの簡単な身分ですな >>892
ヤマトの仕分け体力いることは覚悟してたほうがいいぞ
30キロの玄米とか家族に送る人いるし >>895
どこの職場に行っても上手くやれなかった事ばかりで、働く事が怖くなってしまったし、警戒心が強くなってしまったんだよ。 リフトマンは、場所にもよるがかなりきついよ
トラックマンは、時間勝負だから作業急がせるし気も荒い。
後、同じ積荷ならまあ、問題ないが、違う積荷ならトラックの前後左右の
荷重バランスも考えて積まなければならない。 >>897
誰だって大なり小なり失敗やミスマッチある
それを他人の責任にして自己正当化してるだけじゃん
何が警戒心だよ
弱虫 何歳までバイトでやってられるか考えるとなあ。
障害年金だっていつか切られるかもしれないわけだし。
でもしばらくリハビリということならバイトと年金でやっていくのも手だね。 >>889
待て待てコミュニケーションスキルおかしいぞ。
ふだん関わろうとしないくせに困った時だけ助けを呼ぶなんて障害関係なしに嫌われるだろ。 >>899
今までずっとクローズでしか働いた事がないけど、
働き始めた初日からろくに指導もせずに即戦力扱いされて、一度でもミスるとネチネチ文句を言われたり、厳しく叱責されると嫌になるね。
せめて作業に慣れるまでは多めに見てくれないとやり辛くて続かずに最終的に辞めてしまう。
トロくて間に合わないんだったらしぶとく居着くよりさっさと見切りつけて辞めるほうが会社にとってはいいんじゃない？
>>901
働き始めた初日に作業をやり始めて数時間ぐらい経った頃、一人の人が声をかけてくれて、
妙に優しく丁寧に指導してくれたけどその後、
やり方を間違えると豹変していきなりキレて激しく叱責してきて、それからはその人の事をなるべく避けるようにして、
他の古株連中もそんな感じの奴ばかりで新人いじめをやってたから避けてた。
仕事で困った事があった時は年配の人に言ってたけど、年配の人も古株連中の言いなりみたいな感じで俺の事を避けてた。
自分では何故人から嫌われるのかよく分からないけど、こっちが合わない奴に無理に合わせるぐらいだったら一人でいるほうが遥かにマシだから、
一人はつまらないとか、
一人は寂しいとか言ってる奴の気持ちがよく分からない。 「自分の心に正直に生きる」というやつがいるけど、
精神障害者が自分の心に正直に生きたら犯罪だよ。
物を盗んだり、壊したり、
精神障害者は自分の心を抑えないと仕事は出来ないよ。 そういう精神障害者はあまり居ないよ。
その辺りは大抵病院に入院している。 ちなみにダメな事を言うだけだと良くないので、上記の解決策としてこうすれば支障なく業務に取り組める事も言った。
上記についても良ければ何と言ったのか教えていただけますか？とても参考になります >>874
クズはクズらしくナマポでも受けとけば？ ,>>905
すみません。アンカを付け忘れました。上記のレスは
>>813さんにです。 やっぱクローズやべえな(;´д｀)
そもそもここは障害者雇用のスレだし
A型も視野に入れてくか
やはり福祉就労しか生きてく道は無いんだよ… >>799
今年の９月は求人凄かった
多分来年も狙い目は９月
自分は転職その時期しようと思う >>82
義足履けたら等級下がるの身体って
パラリンピック出られるくらいの
人なら社会生活に不便はないんじゃ >>892
更新2回できてるのは障害枠フルタイムだからかな 社内ニートになるのはもう勘弁なんだが、
面接の時点で、ちゃんと業務を考えてくれてる会社なのか、見分ける方法ある？
内情をある程度知るには、エージェント経由しないとダメかな
前回まったくの１人で就活して、ホイホイ入社して失敗したから、今回は同じ轍を踏みたくないんだ >>913
就業生活支援センター（シュウポツ、ナカポツ）を
使う方がいいと思うけどな。
エージェントなんて、人を入れてしまえば
「はい、それまでよ」のパターンが多そうだし。 第10位 薬剤師
第9位 大学准教授
第8位 公認会計士
第7位 不動産鑑定士
第6位 歯科医師
第5位 弁護士
第4位 一級建築士
第3位 パイロット
第2位 大学教授
第1位 医師
10年後も食える職業TOP10だってさ
大半の奴が食えなくなるじゃん >>914
ハローワークとエージェントの違いは?
既にハローワークで紹介してもらってるけど、まだ採用の連絡待ちなんで
今後の参考にしたい >>913
社内ニートって求人のときは何て募集がかかってたの？チクチクやられるなら地獄だけど完全放置でぼーっとしてられるなら天国だと思う。
中小企業で社内ニートはないだろうし入社は難しかったと思うけど。 数年前に身体で2件ほど見たことある。新聞の切り抜きで正社員だけど手取り12万で勤務時間は短かかったよ。精神はみたことないなあ 今、職場に発達障害の子が2人いて2人とも前職がジブラルタル生命だった
2年くらいで契約終了っぽかったな >>902
大目に見てくれってどんだけ甘えん坊なんだか
それなら給料も減らして構わないんだなってなるのは当然のこと
給料は労働の対価なんだよ >>906
だから本当には悩んでないんだよ
たんに甘えてるだけ >>921
給料は安くてもいいよ。
給料が高くても仕事について行けなくて短期間で辞めてしまうよりは、
給料は安くても即戦力扱いされる事がなく慣れるまで指導してもらえて長続きするほうがいいし、
たとえ給料が安くても自分にとって働きやすい職場で働けたとしたら精神的に安定する。 明日 最終面接だわ。やだなー
支部長とか偉い人達と顔合わせるとか本当に怖い。
辞退したいけど後がないので踏ん張り所なんだけども…… >>829
>就活始めて半年
>障害枠の仕事パート、正社員含めて11社落とされたが
>一般のフルタイム正社員オープン2社目で採用されそうだ。
>障害枠に拘らないで一般の書類選考ないとこをオススメする。
昨日正式に採用連絡きて親とか知り合いにも報告してウキウキだったのに
今日パートからにできないか？って連絡きた。
浮かれて馬鹿みたい >>924
発達障害支援センターの相談員の人の勧めで、
精神科に行って先日WAISⅢを受けて今は結果を待ってるとこだからそれからだな。 >>920
2年くらいで契約終了というのは、助成金の関係？ ジブラルタル生命よく求人だしてるけど
2年契約で助成金貰ったらポイ捨てだから
ジブラルタル生命はやめとけ http://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/handicapped/index.html
＞職務内容 ＰＣを使用する事務的な仕事を担当していただきます。
＞書類のチェック
＞データ入力およびファイリング作業
＞郵便物等の受発信
＞電話対応など
＞職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします
＞正社員登用の可能性あり
＞営業活動はありません
非正規なので2年使い捨てが可能なんだろうな。 でも逆に言えばジブラルタルの綺麗なオフィスで2年マッタリ出来るわけだし悪い話じゃない気がするけど。 ついに内定貰って12月から勤務だ
お祈り多数だったが頑張ったかいがあったわ
企業はやはり雇用率の関係で精神でも欲しいみたいだよ
皆も頑張ってくれ 助成金の関係で、Ａ型もたくさん潰れているし、
障害者は2～3年おきに職を転々とするという事？ 今一般クローズで地獄を見ています
次に進むにしても辞めてから探すと苦労すると思うので、在職中に一般オープンで転職しようと思うんだけれども、みんな転職情報とか活動とかどうやってるのですか？ 障害者枠は35才までなら精神も雇ってくれる
ここに40代の人はいないと思うが
おまいらにも希望はある >>935
俺もクローズで地獄見てる
A型ではエースだったのにクローズでは全く通用しない。もう会社に行きたくない。辞めたい
転職活動は支援センター登録とハロワに働けますっていう医師の意見書を出す。
あとは障害者用転職エージェント会社に登録したり、ホムペで障害者採用って求人出してる企業に履歴書送る。 >>934
障害者雇用のほとんどが非正規雇用でバイトや契約社員や臨時職員。しかも契約更新が最大5年までだから嫌でも職を転々とする。
まあ1年働けば300日の雇用保険があるから転々としても大丈夫ではあるけど。 おしえて
A型、フルタイム（8時間）、雇用期間の定めなし、月給14万円（通勤手当は別に5万まで）の電子部品製造の求人が出でる
これっていい方の求人？
東京ではない
この間、職場の見学行ったとき、指や手の作業能率のテストされた
なんか、採用面接前の実習に1ヶ月必要（無給、通勤費や傷害保険は自腹）
たんに1ヶ月無賃で働かされる奴隷労働？
3ヶ月に1回必ずハロワに求人票がでてる。
実習始めたら、その1ヶ月の間に39歳から40歳になってしまう
止めといた方がいい？
アドバイスくれ
ちなみに、障害厚生年金2級受給してる ＞採用面接前の実習に1ヶ月必要（無給、通勤費や傷害保険は自腹）
だから
＞3ヶ月に1回必ずハロワに求人票がでてる。
ということなんだろう。
私ならパスします。 >>940
契約更新されなかったら自動的に300日ですか？それならかなり気分的に助かります。
いつも更新のたびにビクビクしてるので。 >>942
まともな事業所は実習期間あるよ
無給も普通
無給が嫌なら試用期間のある障害者求人にでも応募したら >>942
採用面接前に１ヶ月も無給で働かされるのは法律違反。
また、通勤手当で給料が水増しにし、ボーナスを減らす会社は経験上、労働者の給金に対してケチです。
その情報だけではブラック会社の可能性大です。 どこにも通勤手当で給料水増しとかボーナスのこととか書いてないんだけどw
頭大丈夫か？ >>946
間違えた。１ヶ月無給は法律違反ではないが常識的にもコンプライアンス的にも駄目でしょう。 >>942
実習一ヶ月はちょっと長い気がするわ
長くて二週間ぐらい
試用期間一ヶ月とかならわかるけど、無給で一ヶ月はヤバイ >>947
このスレにいる時点で頭おかしいのは、当然でしょう。
頭おかしいの？ 出勤したくない
電車にのりたくない
電車からおりたい
かえりたい >>950
あなたほど頭おかしいのはあんまりこのスレにはいないかなぁ >>950
>>953
こいつもお前も大概ガイジで笑えるけど、負け犬遠吠え臭いからもうレスするの止めとけ
ここは障害者就職の情報交換のスレ
ガイジがわめくところではない >>944ー949
レスサンクス
面接者（指導員）曰く、身体や知的なら1ー2週間の実習で決めるのだが、精神は1ー2週間の実習では体調崩しても頑張って来ちゃうから、短い実習では判断材料にならないんだと
（実習2週間後に雇用契約しても、その後2週間もせずに急に来なくなったりするから、とか）
ちなみにA型就労だけど正社員雇用だから時間給じゃなく月給で、昇給有り、賞与有（4ヶ月ちょい）
いろいろ参考になった
もちろん、一般企業の障害者枠にも並行して応募してるが、結果はどうなるやら >>955
あなたは若いから受かると思う
ここにいるのは40以上のおっさんだからどこも受からない
だからあーでもないこーでもないと嘆いてる >>954
見事なブーメランで涙が出ますよ
ID変えてまで必死すぎて全米が泣いた あれ？契約社員って5年経ったら今は無期雇用になるんじゃないっけ？
障害者枠の求人出してるような大きな会社って普通に仕事できてれば更新だろうし契約社員でもいいんじゃない >>944
>>949
>>955
それでも、１ケ月実習は長い気がするのだが。 >>958
ボーナスも出ないし、退職金もない
無期雇用になっても薄給すぎるだろ、せめて5年で正社員雇用にして欲しいわ >>961
障害者求人に限れば契約社員だけどボーナス支給の求人多いと思うが
退職金は一般求人でも出ないところ増えてきたし諦めるしかないんじゃない >>950
とんでもない言い訳登場！
人を刺しても「頭おかしいんだから刺すのは当然でしょう。頭おかしいの？」と言い訳するキチガイ >>960
精神でかつ正社員雇用のA型だから、仕方がないとは思う
自分も、今まで一般企業正社員に受かって（クローズ）、1・2週間で行けなくなった会社も複数あるし
精神の事をよく勉強（わかってる）してるA型作業所の職員だなとは素直に思った
ちょっと思い込みやレアケースを持ち出すなとも思ったが >>958
もともと障害者枠は補助金目当ての会社以外は雇いどめって基本ないし、
５年務めた障害者枠の人のほぼ100％無期雇用にはなれるだろうね
ただ、東京でも300万未満の平均年収しかないといわれる
障害者枠で無期になって満足かな？
>>961
ボーナスはでなくても、基本給が良ければいいけど、
障害者枠は月給25万以下のなめ腐った求人ばかりだからなあ 5年勤めて切られたらどうするんだろうね。
5年間培ったスキルも人脈も全部パーになるよ。 知的障害っぽい男性を毎朝駅のホームで見かける
どこかへ勤めているようだ
企業側から見れば、あの人と同じなんだなと思って、毎朝ちょっと傷つく >>968
どうしても辞めたくないやつは労基つついたり
5年で雇いどめするのは法律の趣旨に反するって
訴訟起こすんじゃね？
過去の判例からして、5年も契約してたら、
無期契約に近いと判断されて雇い止めを
無効化される可能性が非常に高いと思うよ
だからこそ、合法的に雇い止めしたい企業は3年以内に基本雇い止めするしな
しかも契約書にも最初からMAX3年の契約とか書いてあれば、
契約更新の期待度が低いとみなされて、訴訟されても現状はまず企業側が勝てる。 >>968
それが怖い。
いま40代後半のオッサンで全然就職決まらないんだけど、
50代半ばで首切られたら死ぬ。
だからどんなに条件悪くても正社員スタートの仕事探すよ。 >>912
できたら何の病気か教えてくれませんか。自分はうつ病で障害者枠決まりかけなんですが年金切られるのが怖いです。、 >>974
厚生3級なら切られないと思うよ
厚生2級なら3級に落ちると思うが みんな履歴書にはアルバイトとかは書いているかなあ。
結構書いていない人が多かったりしないだろうか。
○○会社アルバイト入社
とかでもいいみたいだよ。 >>976
オレは雇用形態とかわざわざ書いてないわ。 >>975
今厚生二級ですが三級になるならやっていけます。
切られたら生活できない。
更新迫ってきたら不安になるだろなあ。 ここのスレってやっぱり手帳持ちが大前提なんだよね？
鬱状態→２年休み→クローズ再就職→段取りや仕事についていけず浮きに浮きまくってお荷物→オープン転職を希望してるのだけど………… HOME 政治・経済 ＤＯＬ特別レポート
2017.10.26
精神障害の社員が法改正で職場に増加、うまく付き合う心得とは？
http://diamond.jp/articles/-/147054 >>979
手帳持ってないと会社側のメリット何も無いし >>979
手帳がない病人は、単に病んでる人
病気をオープンで一般枠に応募するだけ
それで健常者に採用選考で勝てると思う？
>>978
2級の建前は労働能力なし（働けない）なんだが、ガイドラインに書かれてる通り、A型B型就労と同様に一般企業の障害枠で配慮が必要な中で就労してる人は、2級を検討するになっている。
（1・2級を検討だったかも）
だからうまくいけば（診断書の症状に変化なしが前提だが）2級据え置きだし、悪くても3級だわ
3級は制限された中での就労はできる、だからね 手帳を取ったうえで、一般枠の仕事にオープンで応募すればいいんじゃないの？ 障害者枠から障害者枠に決まったけど、年収320万、厚生年金三級、不安もあるが頑張ってみるか。 >>984
すごい！
私も転職活動検討中です。
給与が低すぎて生活できないので…
エージェントとか使いましたか？ 俺でも無理なく出来る仕事ないんかな？と探したんだけど二つ目にとまった。
一つ目がゼンリンの住宅地図を作る仕事
これなら一人で出来るし外歩くだけだからなんか出来そうな気がする
二つ目がリゾートバイト
離島とか温泉地での仕事だけどのんびりやれるみたいだし住むとこも提供してくれる。短期バイトだから年金にも影響なし。
これどうやろか？ のんびりなんて、実際に行くとそんな甘くないよ
冬の温泉でバイトしたことあるけど、従業員が鬼畜ですごい嫌な思いしつつ短期だからガマンした
まあ、短期ならそれも良い経験かな >>987
以前栄えたことのある温泉地や観光地の場合だと地元民や経営者のプライドが高くてブラックらしい。
栄えたことのないマイナー観光地や離島の場合は客も少ないし宿のオーナーも呑気で働きやすいんじゃないか？ >>979
＞ここのスレってやっぱり手帳持ちが大前提なんだよね？
「手帳を持っている＝障害者と認定されている」って事だよ。
スレタイが精神障害者雇用再就職のスレッドだから手帳を取得している人が集まる。 >>935
一般枠はクローズでしかやってない
障害者枠のときは当然オープンだけど 仕事は人並みにこなしてる(つもり)だけど、人間関係の疎外感がハンパない 俺が人並み以上に出来る人間だとわかると外見を理由に攻撃してくる奴ばかり。
今まではこちらも社会人だからと大人しく振る舞っていたが次はそれなりのことをするつもり。恨むなよ。 精神障害者は自分の心に正直に行動したら犯罪だよ。
自分の心を抑えて行動するんだよ。
嫌がらせなんかしてはダメだよ。 >>986
NHKのBS放送をただ見してる家を探すバイトが楽だった。
一番楽だったのは新聞配達。
感謝されるし１日二時間半で月10万円ちょい。
さらにバイクは自分のモノとして使っていいと言われてたから最高だった。 ID:2X5MNhlt0は正社員の仕事が見つからないようだから新聞配達のバイトをずっとやってみては如何？
60代のおじいさんが新聞配達してるくらいだから務まると思うので40代後半なら余裕！これで15年以上は続けられる >>998
冬と雨がなければ最高にいい仕事だよな。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 20日 5時間 22分 35秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
