鬱で休職している人・退職した人 105
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
鬱で休職してしまった人、退職するかもしれない人、
退職してしまった人たちの情報交換のスレです。
■前スレ
鬱で休職している人・退職した人 104
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1513369477/
経済問題はこちら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 54ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1511826781/
※休むことは自己責任であり、その「責め」も「リスク」も全て本人が会社生活においてすでに受けています。
｢休んだこと」を、このスレで咎める行為はすべて「荒らし」行為とみなします。
また、「休職中の生活」について咎める行為は「荒らし」行為です
※「休んだ人」を責めている人（荒らし行為です）にレスをしないで下さい。社会人なら荒らしはスルー！
※「励まし」については文脈に依存するところもあるため禁止とはしませんが、
書き方によってはプレッシャーを与えるばかりでなく、相手を傷つけることになりかねません。
慎重にレスをしてください。
※「新型うつ」の人も仲間なので咎める行為は「荒らし」です。
※コテハン「True大佐」、「岐阜の人」は書き込み禁止、sageteも禁止 55歳で貯金が4000万円なら
年金受給までの10年間を年200万円×10年で過ごせば何とかなりそうだね。 私は40才で貯金2000万
車はレクサス
欝が酷くてもう限界
もう少し貯金しておけば良かった(;_;) >>866
だからそういうところは考え方が、精神病者は隔離しろ！！的な中世思考だからやめた方がいいといってるんだよ。社会復帰を目指してるのに社会で行われてることを禁止だなんてめちゃくちゃじゃないか。 >>900
違うよ、作業所だのリワークだのに通ってる人は「リハビリ中」であって
健常者ではないんだよ、だから健常者と同じ事すんなって話
同じことすると、コミュニケーションの距離とれなくて苦しい思いする
リハビリは、毎日定時に出勤して決まった作業をこなして定時に帰る
そういう訓練をするところであって、いきなり高度なコミュニケーション訓練する所ではない
作業所内のコミュニケーション訓練についてはスタッフみるけど
LINEだのといった、作業所の外でのコミュニケーションまで面倒見切れないの
作業所外での付き合いも自由にさせると、そのうち互いの家に行き始めて
家に泊まったの、そこで何を盗まれただの、逆に差し入れしたのにお返しが無いだの
挙句の果てに金を返せ返した、返さずに居なくなった、どこへ行ったか教えろ
と、そういうトラブルにまで発展するの
そんな「社会で行われている事」までスタッフは管理しきれないのに
作業所だから、と言う謎理論でトラブル解決を要求してくるのが精神病患者 >>900
だからリハビリ終わって社会復帰したら
誰とでもなんぼでも連絡先やりとりして好きにしていいよ
自分の責任においてね >>887
ID違いますが、お返事ありがとうございます
そこまでの対応になるのは、本当に辛かったんですね…でも過去形なので、今はもうお元気なのでしょうか
会社の要望とこちらや主治医の要望が噛み合わないと、ただでさえ思考力落ちてるし辛いしなのに、考えざるを得なくてきついものですね…でも、自分の体調を優先して考えます、本当にありがとうございます >>894
前半、とだけにしておこう。
あと何千万あったら理想的かね？
>>895
残念ながらマジなんだよなー。
>>896
まだそこまで行ってないからキツイわー。
>>897
医者の匙加減一つですな。
辞めたら医者も変えるから、どうなることやら。
>>898
クルマ無し、借家住まいのおれよりたぶん立派だよ。 >>905
投資資金で五千万、安全資金で一千万あれば安心。
s&p500で回せば年利5000万*想定利率7%*税引き後0.8でなんとか食べて行ける。 >>906
投資は避けたいなー、おれはそういう才気も根気もないから。
1、2年療養に専念して、パートの事務とかできたらいいなあと。 今から面接だ。恐い、本命なだけに失敗したらどうしよう受からなかったらどうしようと不安が凄い。
ポジティブシンキングだ、受からなかったら縁が無かったんだ。振り出しに戻るだけだ大した問題じゃない。
壊されたブラック会社に出社すること考えだら楽なもんだ。
面接終わったらサウナでも行こう。 >>909
僕もこれから最終面接です。
英語面接ですがベストを尽くします。
もう終わらせたい。
お互い頑張りましょう。 貯金ある人は良いね。
家のローンと子供2人の学費、高校と大学。
金なんか貯まらない。出てくだけ。 50才で貯金3000万ある
贅沢はしない清貧でいい
そろそろリタイアする 面接内定ゲット！同業他社なんだけど、こっちの情報も廃業した元の会社の事も全部筒抜けだった。俺ごとき誰も知らないだろと思ったら迂闊だった。
過去の会社の実績で受かったが、ブラック短期退職してるの書いてないんだよな。
そのうちバレそうだが、今からでも正直に伝えようか迷う。 >>915
続くかどうかわからないししばらく打ち明けないで様子みてたら？ 910です。
最終英語面接終わりました。
ダメだった…準備していったものがことごとく外されて、何の道具もないまま英語でコミュニケーションする場に立たされて…うまくコミュニケーションできなかった…
次、頑張ります。。 >>917
廃業した会社の社長と、その会社の社長が元同僚なんだよ。
しかも廃業のキッカケが自分の退職。
二代目の横暴に耐えられなかった。
廃業で退職したって伝えたから、連絡取られたら一発でバレる。 >>920
だったら自分から言い出してそれで内定取り消されるんだったら次行こうって感じかな？ブラック辞めたの悪い事じゃないし短期だと書かないよ普通は >>918
お疲れ様。まあ、結果待ちだね。ゆっくり休みなよ。
>>920
そっちの業界ルールは良く知らないけど、短過ぎる期間なら書かないことも多いと思う。
でも、ビクビクするよりは、覚悟を決めてこっちから切り出したほうが精神衛生上いいかも。 主治医と産業医が休め休めと言ってくる。休職ばっかり言われと凹む。休みたくない。
火曜日に出社して話し合う予定だが、
主治医の就労「可」の診断書が貰えない。
おそらく産業医の指示で一〜三カ月程度休職させられそう。
「いったん休職してしまうと、そのまま落ち込んでしまう。
ここは踏ん張って出勤したほうがいい」と自分は考えているのだが… このスレも進んだので次スレのことなんだけど…
次スレを一定のレス番、たとえば「970」を踏んだ人の当番制にできないものか
スレ立て人を指定制にすれば「104」が二つ立ったみたいな轍は防げるんじゃ？
今みたいに乱立するのは誰も望んでないと思うのだけど… >>923
自分は、休職勧告されてから１年半ぐらい頑なに通勤してたけど、
中々治らなくて、定時までいるのがやっとになって、
結局３か月休職になった
まだ休職して１週間目だから快方に向かうのかよく分からないけど、
なんか仕事のことが頭から離れて、気分がだいぶハイになった >>923
ごめん話題を被せてしまった
主治医・産業医で見解が一致してるなら、やはり休んだほうがいいんじゃ？
本人の自覚のない何かがあるんでしょ、多分。そういう、休むのを勧められる理由は聞いてない？ >>923
自分は主治医の判断で休職してる身だけど、
現実問題として、産業医に休むよう言われて、それを覆す主治医の判断も無いのでは、
就労が継続出来ないでしょ。むしろ穏便に休職して、今は休職後のことを考える方向に舵を切ったほうが賢明だと思うよ。
>>924
>>1に「次スレは○○番が立てて下さい」みたいな文を追加するってことだね。
ルールが増えるのは個人的には好きではないんだけど、
現実問題、今、乱立しちゃってるのは事実だし、予防策はあったほうがいいのかもね。 >>925
わかる。最初は開放感で気分が楽になるんだよね
俺は今、その時期を過ぎてリバウンド状態だけど >>928
リバウンドとか(((;ﾟдﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ >>925
ありがとう。やっぱり無理してもいいことはないのか…
>>926
ありがとう。自分はエンジニア系の職種で、むしろミスは致命的、そうなる前にってことらしい
>>927
ありがとう。確かにここで会社相手に我を通しても空気を悪くするだけかも…
医者に反論する材料もないし ごめん追加
>>924
自分は異論はないですよ、予防策の代案も特にないので >>929
休んでしばらくして、傷病手当金と給料の落差とかさ、
現実に直面すると浮かれてられなくなるのさ とりあえず来月で辞めることにした
休職をどんどん延長して一年間休んだけど主治医から色よい返事が貰えない
自分でも治ってる実感はない、オリンピックとかも全然見てない
再就職とかいろいろ不安だけど先週の面談で会社の担当者が退職の手続きに触れてきた
もう延長は無理だ、そろそろ潮時 転職できる年齢ならどんどん、辞めちゃえばいいのよ。 >>934
スレのこと？今この105スレと104スレが併走してるけど、
次の106スレでお互い合流ってことになると自分は思ってたんだけど。
そういう前提の上で、もう重複や乱立しないようにスレ立てする人を決めておこうって話なんじゃないの？ 104スレに合流して、その次は106スレになればいいんじゃない？ >>939
同じ数字ならともかく、105→104とレス番が逆行するのは、さすがに分かりにくいと思いますよ 来週月曜からの正式復職が決まった！
仕事自体は好きだし嫌だった上司は異動して居ないし凄く嬉しい
テンション上がりすぎて物欲に任せて買い物し過ぎて妻に怒られた！ >>935
お疲れ、いろいろ心残りかも知れないけど、立つ鳥跡を濁さずと言うし、
会社とは綺麗な形でお別れできるほうがいいよ
>>939
逆に、104スレの人たちは、
106スレが立っても、新たに105スレを立てて、合流しない考えなの？ >>944
ID変えるか何かしたほうがいい
平日昼間からずっとそのIDでいろんなスレにグロ画像載せてると、この人は働いてなくて暇な割にIDも変えられないんだと思われる
明日明後日は土日だから貼りたいだけ貼りゃいいけど平日はやめとけ >>939
既存スレの消化は原則論だけど、
レス番を遡ってまで拘るのは聞いたことがない、自分は
>>943
合流したくないならしなければいい、それも一つの考えだろう
多少不便だがスレがなくなる訳じゃない
>>944
うざ >>945
＞ID変えるか何かしたほうがいい
余計な知恵をつけないでw IDでNGが捗らなくなっちゃう >>939
104(このスレの前スレ)→105(このスレ)と二つ(約1900レス)消化する間に、
もう一つの104スレは約650レスぐらい(ほぼ1/3)しか進まなかった
それが全てでは？
現状では106を立てないのはかえって不自然だと思う せめて復調してもいないのにカネの事情で求職なんてことがなければなあ
傷病手当金と雇用保険を繋いで受けて耐えてきたけど、もうバイトでも何でもしないとやり繰りが出来ない >>949
本来はそういうときの頼みの綱が福祉事務所なんだけど、日本は無理解だから… >>939
誰も触れてないけど、残存の104スレには、今メンヘル板で猛威を振るってる粘着荒らしが関わってるんですよ
誘導してる >>90 >>101 >>104 >>119 とかがそう、だから敬遠されるってのもあると思いますが
こういう曰くつきのスレはあまり関わらないのが賢明ですよ >>948の指摘がすべてなんじゃないかなあ。
今現在残ってる104スレを消化する機会はいくらでもあったのに
別の104スレとこの105スレに、延べ人数にして三倍の人たちが集まった訳だ。
ここは>>924の提案通りの「防止策」を打った上で、970に達したら106スレを立てて、
将来的に104スレの人たちも合流すれば問題ないのでは？
合流しない理由もないと思うけど。 今年に入ってから休職してるけど、
上司の時間が取れなくて日にちが決まらなかったんだけど、
来週いよいよ休んでから初の上司面談がある。放っておかれただけに緊張してる。
率直に言って元の部署に戻りたくないんだけど、会社は俺の意志を知らない。
なるべくカドが立たないように配転の希望を言えるよう、うまい言葉を考えないとなあ。 >>923
医者も産業医も休めと言うなら
休んだ方が良いと思う。
無理をして更に悪くなるよりいい。 自分は再休職中、再休職したら復職へのハードルは高くなる
無理して休むのを延ばしたり復職したりしても、結局は心身がついて来ない
すっぱり休んでじっくり直すのが吉、急がば回れ >>956
なるべく人事とかに同席してもらった方がいいぞ。一度、上司とたいまんで面談してエラい目にあった。
異動を穏便にか。
私も同じことで悩んでるわ。
いい方だよなあ。 >>962
104はXX段階の荒らしが建てたスレだから抵抗あるなあ オリンピックくそも興味ない。テレビはオリンピックばっかしでつまらない。 >>962
106は建てた上で、
そのスレはそのスレで消化して、終わったら106に合流すればいいんだって
お前一人で大勢の意見を覆すなよ >>962
誰もそのスレを使わないとも使うなとも言ってない
今、105と104が併走してるように、今度は106と104が併走するだけ
数字が逆行する次スレなんて聞いたことがない >>967
104に合流の方が多数派でしょうどう見ても スレの数字逆光こだわりすぎてて
狂気を感じるわ
106に行くため104は埋めるようなもんなのに ほぼ同一のスレ立てするのはルール違反
合流が妥当だろうね 以下削除ガイドラインからの抜粋です
・重複スレッド
同じ事象・人物に関するスレッドは、個々に多少の違いがあっても原則的に削除対象になります。その場合、立てられた時期・時間、１に書かれている内容、レスがどれだけついているか、という優先順位で総合的に判断します。
客観的な判断が難しい時は、利用者同士の話し合いを待つか、立てられた時間の遅いものを停止処置をすることとします。
同一掲示板内ではない重複スレッドは、内容にほぼ変化のない場合は悪質なマルチポストと判断し、板の趣旨に合った真面目な議論が続いた場合を除き、全てを削除対象とします。
・乱立スレッド
厨房板以外では、内容にほぼ変化のないもの、内容が無意味なもの、などの乱立は全て削除します。 >>956
穏便に運ぶんなら、やはり、直接言うより、医者に何か書いてもらうといい
「一定の配慮のもと勤務可、ただし○○への就労にはなお療養を要す」みたいな含みのある文書を
>>962
遅かれ早かれ106スレは立つんだからこの機会に立てときゃいいでしょ >>967
誰にアンカー打ってるのか知らないけど、昨日のログを読むと、
話し合ってる時点では104の再利用を積極的に勧めてるのは一人か二人で少数派だね 再利用を勧めているのではありません
順番に消化しましょうと言うだけです >>974
今までワッチョイ議論は出たことがない。ワッチョイなしが自然な流れでは？ 新スレを立てるのはやめた方が良さそうですね
明確にルール違反になりそう 104スレ・105スレと2スレ併走で消化してるんだが… >>983
「レスがどれだけついているか」
「客観的な判断が難しい時は、利用者同士の話し合いを待つか」
ガイドラインにはこういう含みがあるから明確とはいいがたい 以下削除ガイドラインからの抜粋です
・重複スレッド
同じ事象・人物に関するスレッドは、個々に多少の違いがあっても原則的に削除対象になります。その場合、立てられた時期・時間、１に書かれている内容、レスがどれだけついているか、という優先順位で総合的に判断します。
客観的な判断が難しい時は、利用者同士の話し合いを待つか、立てられた時間の遅いものを停止処置をすることとします。
同一掲示板内ではない重複スレッドは、内容にほぼ変化のない場合は悪質なマルチポストと判断し、板の趣旨に合った真面目な議論が続いた場合を除き、全てを削除対象とします。
・乱立スレッド
厨房板以外では、内容にほぼ変化のないもの、内容が無意味なもの、などの乱立は全て削除します。 今後また手違いで乱立する可能性もあるし
>>924・>>927の言う「次スレは○○番が立てて下さい」的な表現の追加はしたほうがいい というか100以上も続いてて
次スレは誰が建てるかのアナウンスなかった事に
驚いている >>987
解釈の余地がある以上「明確」ではないよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
