精神障害者雇用再就職のスレッド109
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1優しい名無しさん (ワッチョイ 53c3-LHz9)2018/06/13(水) 00:12:23.02ID:GHUnQSOX0
次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
再就職と関係ない議論は別板に移動すること
寝るまえに立てというたよ。 >>721
派遣で高い人は健常者だけど時給3500円以上の人もいるよ
これに残業少々で額面年収600万オーバー
優秀なので正社員にと誘っても正社員ゆえの不都合があるからと断られている >>720
時給にこだわらないなら、男でも清掃の仕事はたくさんあるよ
トイレ清掃は厳しいかもしれないけど >>723
>時給3500円以上
後学までに、どんな仕事? >>723
そういう人もいるんか。
オレには関係なさそうな話だけどw >>725
クレーム処理のオペレータとシステム管理をやってもらっている
クレームといっても専門知識もある程度の法令知識、会計知識も必要な仕事
>>726
そういう人ばかりでなく、定年退職後の人も多くいる
時給は1500円くらいらしいが働くのが楽しいとのこと
一線で活躍していた人が多く、パソコンは普通レベルだけど、プレゼン資料の修正提案もしてくれるし、英語のレベルも高い 英語できると派遣でも3000円超えるよな
システムか薬学系出来れば2500円超える
何らかの就業実績があれば経験者で2000円超える
無スキルでも1500円超える
一方障害枠は時給換算で最低賃金980円を切っていたのであった
オープンで働くのがばからしい >>727
補足です
もちろん派遣以外に選択肢がなくて、やっている男性もいますよ >>728
それならクローズで働いた方がいいよ
>>720みたいなことを言っていて高い給料をもらえか分からないけど 一日中ファイリング作業
退屈だけど今の自分の能力には合っている 発達障害者のバカが障害者枠に参入してから
採用する企業が賃金下げてきた
発達障害者のバカがいかに使えないかの証だ。 社内ニートを、楽でいいと思ってたし
給料貰う為、割り切ればいいと思ってた。新しく入った中途の社員の教育にすべての仕事をそちらに回された。
あかん、何もしないくていいのは
きついは、最初はラッキーだと思って
たが、何か気力を奪われる。
ひたすら毎日、誰とも喋らないで資料を読んでいると、頭がおかしくなりそう。
事務系でこれはキツイ。
仕事がないはないで、別の辛さがあるね。
やっぱり当事者になって見ないとわからなないものだよ。
前より、倍疲れてる気がする。 今、凄くストレスが溜っているのが
わかる。独り言増えたし、何にも喋らない空間がこんなに辛い。
ちょとした事でキレそうだ。 今週木曜最終面接だ、最終面接3連敗中だからもういい加減採用されたい。
というかスーツ着て猛暑の中就職活動したくない・・・。落ちたら9月まで活動しない。
夏でもスーツじゃないと面接マナーがって言われるからもう嫌だ。
Yシャツネクタイでも非常識扱いだもんな。汗だくで面接の方がよっぽど印象悪いはずなんだが。
まぁ、最終面接だからスーツ着ていくんですけどね・・・。 クローズの時に、緊急時にすぐ対応が出来るようにって緊急時以外は時間に余裕がある仕事してたけど、社内ニートみたいなもんだったな
自分に暇な仕事は無理だと悟って辞めた
5分が1時間に感じる >>735
思うことは多々あるだろうけど、今は最終面接の準備に集中する
頑張って >>736
本当にそれ。
自分で経験してわかったわ。
何かしてないと、ストレス溜まる。
かと言って、経済的にも働かないと厳しいし、このまま社内で何もしないでずっと行くのは正直キツすぎる。
このままだど、気力が無くなる。
仕事しないはしないてキツイ。
何より、喋らないで資料を何度も読んでいると気が狂いそう。
これが続くと思うと、別な意味でヤバイ。
短期離職になってしまうが、また転職できるかは、わからない。
青い鳥なのかもしれない。
とりあえず、最近日本語を忘れそうだ。
会話する気力が無くなる。
喋らないと、言葉が出てこなく。
普通のテンポで喋れなくなってしまった。老人のようだ。会話は脳にとって
大事なんだな。別にお喋りではないが。
一人暮らしで、日中も全く喋れなくと
更に脳が退化している気がする。 >>728
派遣の時給は1600円プラス交通費一部支給が私の中の最高だよ。1500円以下は嫌だけど、最近、女子派遣は1500円超える仕事は少ないと思う。
会社のヒエラルキーとか、面倒な事に入り込まなくていいから派遣は楽だけど、不安定だし、一定年齢になると仕事なくなってくる。 今年の新卒入社者はもちろん正社員入社なんだけど、
新卒の障害者だけは契約社員なんだよなぁ・・。
何だかなぁ、と思ってしまう。
もちろんその子だけは給料も激安。(時給換算するとほぼ最低賃金)
でも考えてみればその子(知的)は年金もらってるだろうし、
その分を足せば、実は自分より月の収入が多いのでは?複雑だなぁ・・・。 >>742
そうなん?うちの会社の元同僚(退職済み)は働きながら貰ってたみたいだけど。
しかも実家暮らしだから、かなり羽振りが良かった。
知的は精神と違って治る見込みがないから、ずっと貰えるものかと思ってた。 >>743
一言に知的って言っても軽度のやつもいるし
精神と併発する奴もいるからな。
昔は働いてても貰えたけど今は制度変わって
永久認定以外は働いたら知的でも落とされる可能性がある。 社内ニートとか言ってる奴はスレタイ見れないの?そらスレタイすら読めないなら仕事なんか任せられるわけないだろw >>699
日本の企業風土以上にキツい感じだなw
向こうのエリートと言われる人は、日本人以上に仕事漬けらしいよ
いくら成績主義と言っても、所詮評価するのは人間である上司だし
売上が良くても、嫌われたら「売り上げはよくも、素行に問題あり」とか一筆書かれたら
終わりじゃん >>745
細かいことを一々気にすんな
だから精神病むんだよ
「再就職(転職を含む)」でいいじゃねーか
在職者も書き込むことで生の情報に触れられるわけだし >>747
生の情報じゃなくてただのしつこい愚痴じゃないかよ どうでもいいけど精神障害者って冠婚葬祭なんかのイベント苦手だよね。 >>711
男だけど、今の勤務先で5社目だけど
そのうちで2社では、男の自分がお茶出しをしていたな。
さすがに、初めて来る得意先の偉い人とかには
女性が出してたが、何度も来る人なんかには自分が出してた。
たまに、「男のお茶ですいません・・・」と言うと
「はははww」となって、いいアイスブレイクになったりもしてたよ。 猛暑の中、就活するのキツい。
ドタキャンする人多いらしいよ。 ドクターストップってこっちから診断書書いてくれって頼まないとダメなのかな >>748
俺もいいと思うけどな
就職後でないとわからないことの情報が少しでも入ってくるんだから
就職はすれば終わりではなく、その後があるのだから
社内ニートが多いなら、自分のおかれている立場も分かってくる
ただ、社内ニート愚痴をいうだけではなく、社内ニートの脱出例とかもあるといいとは思う クローズで7月からバイト始めました。
ものすごく緊張したけれど、60才以上もokな仕事についたお陰で何とかなっています。
引き継ぎきつくて辞めたいけれど、統合失調症の自分に仕事を取られて辞めなきゃいけない人から怒られるので仕方がないかな、と思っています。
ちょっと人間関係複雑だけれど、仕事は覚えてしまえば楽に出来そうです。
働く時間を増やさないように努力すれば何とかなるかもしれないと、シフト増やされそうな感じのなか頑張ってシフトを守ります。
仕事から逃げないように、書き込みします。 昨日、朝は機嫌が良かったのに、人事が推奨する「早朝出社」の件で
相談したら、滅茶苦茶機嫌が悪くなって、帰り口に怒られるし。
たしかに、私のタイミングも悪かったかもしれないけど、そんなに怒ることでもないのに
(実際活用すると、色々と上長のやる手続きが面倒だからもあるかもしれない)
話は聞いても、配慮も中途半端だし、基本事なかれ主義、ひとが困ってようが
関係なし、挨拶もしないし、声掛けも少ない。ほぼ放置で孤立して仕事してるし
役所はわからないけど、中央省庁はプライドばかり高くて変わった人多いし
事務補佐員とかすごい見下してるし(特に男性だと)、更に障害者ときたらお察し
公務員の非常勤は、二度とやらない
任期途中だけど、後少しで辞められると思うと毎日が清々しくなる。 >>747
愚痴も生の情報だと思うけど、社内ニートも給料もどうやって抜け出したのか、抜け出そうとしているのかという情報があると有用なものになるよね
長期間働く為に気をつけていることなんかも有用だと思う
それがないと、ただの憂さ晴らしになってしまうよね
そういうガス抜き必要なのかもしれないけど ながーくROMってると、社内ニートから抜け出した人って一般枠クローズに転職した人ばかりなんだよね
このことについてはどう思う? 結局障害者枠で「配慮をもらう」ことは諦めなきゃいけなくなる >>733
ネットフリックスとか見られないの?
俺んとこオッケーだよ >>756
俺まさに事務補助だけど嫌な扱い受けたことないなぁ >>758
一般雇用、障害者雇用関係なく
辛い状況から一気に抜け出すための一般的な回答は、
部署をガラッと変えてもらうか、転職することくらいしかない。
どう思うも何も、まぁ当たり前のことかなとしか思わない。
俺も結構長期間このスレ見てるけど、
ちらほらと、社内ニートから抜け出した書き込み見るけどね。 >>760
俺も、今は障害者雇用で退職した正社員がやってた
業務を引き継いで、その中に補助的業務も割とあるけど
嫌な扱いは受けたことがないな。
逆に、一般枠クローズ、営業系職種でも嫌がらせを受けたことは
多々ある。
嫌がらせを受けるか受けないかは、その職場の人間関係によると思う。 精神障害者同士が結婚して子供を産むって宝くじが当たりでもしない限り無理だよね 2300*168時間*12か月=470万
2300*160時間*12か月=445万
2500*168時間*12か月=500万
2500*160時間*12か月=480万
正社員時の年収380万(交通費込み)だから派遣のほうが給与ええな
ちなみに某エンジニア >>763
誰かが回答すると思うけど、発達に気づく前に、早婚した夫婦は子供いる
25〜30ぐらいで双方障害で結婚、出産は聞いたことがない
わかってて作るとか子供が悲惨 >>763
NHKのハートネットかバリバラで出てたね知的?の夫婦子あり
いるにはいるんじゃないー? 社内ニートが嫌なら電話応対覚えなよ
電話番してれば例え一時間に一本しか鳴らなくてもお荷物扱いにはならないよ 俺は、今の会社に入社して3年半ほど経つけど
・仕事内容、人間関係、有給休暇の取りやすさ、残業手当の扱い →満足
・雇用形態(正社員登用ありの契約社員)、
給与(昇給幅が小さい事が多い) →不満
で、転職を考えてるが、周りに相談しても反対ばかりされるんだよね。
人材紹介会社にも、そこまで急がなくてもいいのではと言われたし
今の会社にいるべきなのかな・・・?
>>768
確かに、俺なら自分で積極的に電話出て仕事してる感じ出すかも。
ただ、明らかに差別させてるような職場だと
「障害者への配慮」と称して、自分の座席には電話を
置いてもらえなかったりとか、ありそうな気もする。 俺の経験と、周りの精神障害で働いてる人の話を聞いた感じでは
勤務後に配慮をしっかりしてもらいたければ、
特例子会社か、一般企業の障害者ばかり集めている部署に配属してもらう
くらいしか無いんじゃないかな。
俺は今は、フロアに100人近くいる中で障害者は自分だけだが
こういう状況だと、五体満足に動く自分に露骨な配慮とかしても
変に逆差別になるだけだもんな・・・と、客観的に見て感じるよ。 >>768
内線だけならそんなに覚えることないでしょ? >>770
優秀ならもっと給与待遇良い会社行った方がいいと思うが
もちろん他の面は今の会社と遜色ない感じで >>770
私も給与がナマポ以下でカツカツすぎて、転職相談したんだけども
転職には反対、もしくは決まってから辞めなさいと言われた
スキルも資格もない、そのうえ障害者となると現実問題厳しいからね、、 病気になった後に入社した会社で状態が悪化して退職した場合って雇用保険はすぐもらえますか? >>776
主治医の意見書がないと3ヶ月の待機期間は普通にある
意見書無しで待機期間を無くす方法はありません。詳細はハロワで聞いてみてくださいね >>777
さっそくの回答ありがとうございます。
今はまだ体調の方は大丈夫ですがついつい心配してしまって。 >>763
いるにはいるよ
子供をしっかり育てているかは別として >>771
うちは全員に電話があるわけではないし、席にいない人が多いから、電話を受けるチャンスは大いにあるかな 障害年金とか生活保護頼って結婚する人はいるよ
ただ、正直ずっと顔合わせるので喧嘩多いみたいだし、子供とかできたら子供がかわいそうだなと思っちゃうけどね >>770
給料の不満がどの程度かにもよるかな
今どき昇給が少ないのは珍しいことでもない(おっさんになると正社員の最高の昇給幅で月給で1000円とかある)けど絶対額がどうかだね
給料、仕事内容、人間関係、勤務時間の全てに満足するなんて、なかなかないことだけど、給料がどうしても不満なら転職する手もあると思う
転職のリスクは考えた上で判断してください >>774
優秀かはわからないけど、半年ごとの契約更新時に
評価シートみたいなのを渡されるけど、毎回「A+」をつけられてはいる。
(A+、A、B+、B−、C の5段階)
だから、評価はされてるのかなとは思ってる。
>>775
「決まってから辞める」は、今の会社の時がそうだったから、それは前提かな。
スキルと資格は、今の会社への入社時には評価されていて
入社後にさらに上の資格取ったりもしたから、その部分は転職でも使えるかなと。
>>782
給与の不満は、「生活が結構苦しい」くらいのレベルかな。
切り詰めると生活はできるレベル。
ただ、もう少し余裕がある生活がしたいかなと思うようになってきた。
親への仕送りとかもあるしね。 >>765
そんだけ、時給高ければ派遣先には
50万〜70万円で売られてる。
web系かインフラ構築なら十分ありえるが、そんだけスキルがあるなら
障害者枠で最賃付近で働く必要なくないか?
あくまで派遣先に切られない条件だが。
面談というなの選考をクリアしてくれ。 >>759
ネットはみれるが、近くに同僚がいるしログは残るのもあるが、そんな堂々と、見れるわけがない。
逆にこの環境で見れるメンタルなら
精神疾患なんてならないだろう。 >>768
外線は誰よりも早く取るようにしてるし取次もなかなか慣れなかったが、今は平気だ。
しかし一日中なるわけではない
コールセンターとかに比べると受電が明らかに少ない。
これってそんなに役に立たんよ。
普通できるという感覚だし、別にできたから、それが?
中途で入って来た人は、親切丁寧に教わってる。色々な業務を振ってもらえる。今は、電話の取り付きもそちらの研修の一部という事で、全ての仕事は
中途がやっている。
自分は、グループウェアの使い方とか
未だにネットワークのアクセス権すらもらえ無い。
今日も手が空いたので、机の周りの掃除やファイルの整理してたら、掃除は業者がやるから、ファイリングも中途君にやってもらうから、座っていて。
何かやってもらう事があれば、呼ぶから
って、定時まで呼ばれす。
明日もこんな感じがずっと、続くかと思うと、やる気が失われて来ている。
なんかわからんが、苛々がひどい。 >>785
俺書庫受付みたいな部署だからすーっとネット見てるや、一人で >>787
いいわ〜。
周りが、同僚がいるかし、黙々と仕事しているし、葬式見たいな空気だから
仕事があれは集中出来そうだが、何もないと辛いわ。
昨日帰りに、公民館よったら受付のオジさんがずっとTV見てた。
窓を、たたいて呼んだが。
ずっとTV見てた。
3回目でやっと、気づいた。
公共施設の宿直なら、やれそうな気がした。誰もいないから自由だしね。
何かあれば、対応すれけど、何かは殆どなさそうだし。ただ。あちらも最賃に近いけどね。 >>775
保護以下ってことはフルタイムではないね >>788
夜勤がな。
以前にビルメンしてた時は、仮眠取れた。何も、起きなければ基本ネットみようがTV見ようが、本読もうが関係なかった。何かあれば一人勤務なので対応しなければいけんのだが、その何かもほぼ起きないし、22時から6時まで仮眠は取れた
周りは、50〜65位しかいないしポンコツだらけ、EXCELの右クリックがわからない。用紙がなくなったら新しくコピーして書くという発想が無く帰ってくるわ、宿直に酒はのんで首になるわ、電子レンジを持って帰るわ。書き出せば
キリがないが、ビルメンも給料安いけど今の雇用のが持っと安いんだよな。
冷静に考えれば。夜勤と服薬さえクリア出来れば、ありなんだか。
あくまで、公共系のビルメンであって
現場により、ハズレを引くとマッタリできないけど。これは、スレチになるね。申し訳ない。 俺の地元だとクローズで工場派遣しかなさそうだが、夜勤とかあるみたいでウツになりそうだな。 >>779
それって養えなくて児童養護施設に預ける人もいるってことでしょ >>792
生活保護受けて暮している。人はいるけど、子供はどうなんだろう。学校でいじめられないだろうか。 >>783
その査定で更新前提の契約社員のループから抜け出せないの?
資格はどういう業種と難易度はによると思う。少なくても国家資格で業務に関係あれば評価されると思う。
具体的に年収はどの位?
差し支えない範囲で答えてくれれば幸いです。 生まれる時代を間違えた 100年前なら結婚して子供が5人 東京都の最低賃金
2016年:932円
2017年:958円
障害者雇用の人の中には最低賃金で働いてる人も少なくないだろうけど、
最低賃金が上がる時って上司からどう説明されてるのかな。
上司「〇〇君はいつも頑張ってるね、だから来月から少し給料が上がります。
具体的には932円から958円です」
知的「うわ〜い やった〜(諸手を上げて万歳する)」 >>797
他県だけど、まさにそれ言われたぞw
まるで会社が給料上げてくれたみたいな言い方だったわ セールスマンを雇って彼等が住民の承認を得る間にわれわれは裏にいよう 東京都の障害者雇用のフルタイムの人の給料のボリュームゾーンは分からないけど、
仮に18万前後としたら、今の最低賃金の上がり方からすれば、
後10年もすれば上げざるを得ないんだよなぁ。
会社としては悩みの種か? 言われたことをやり人に好かれる ジャスティンはいい子よ あなたもやせたら変わるわ >>795
勘違いしてると、思うが。
生活保護は最低限の生活費しか支給しない。
手取り12万行くか行かない位。
何も収入がなければ、全額支給だが。
働いたり、収入があると減額される。
障害年金が、基礎年金の3級だとして、
2ヶ月支給で10万は行かないがそれに近い金額。一月にすれば、五万だから
保護費は7万。働けば更に下がる。
世帯数によってもかわるし、あくまで独身一人暮らしの1例。
12万以上稼ぐと、保護停止になる可能性が高い。もち、年金とあわせてね。 副業認めて欲しいね。
「給料は増やすことは出来ない、だから副業してそこで稼いで」
これなら分かる
「給料は増やすことは出来ない、副業もダメ」
一体どうしろと。 うちの会社には障害者を集めた部署がある。
主な仕事はデータ入力や封入封緘とか。
電話応対もない。研修もない(最低限の情報セキュリティ研修くらいはある)。
他の部門との連携もない。だから他の部門がどういうことやってるかも全然知らない。
そもそもこの会社が何やってるかすらよく分かってない。
俺はその部署ではなく、一般枠の人だらけの部署にいる。
仕事はそれなりに大変だけど、彼らのような生活をしたら、恐らく辞めてしまうかと思う。 >>792
俺の知っている人で一番子供が可哀相だったのは
姉が健常者で妹が精神障害者なんだけど、妹が健常者である姉に対抗意識燃やして
姉が結婚したら妹も同じ精神科の男と付き合いだしてすぐに結婚
姉が出産したら妹も対抗して出産
だったのだけど、妹夫婦は仲が悪くなって、もともと子供が欲しいというよりも、健常者に負けないために子作りしただけだから
子育てには興味がなく、離婚した後に元夫婦(両親)とも子育を拒否して、妹の両親(祖父母)がその子を育てることになったのはある
経済的には裕福だったけど、両親に捨てられた子供が可哀相 >>783
あとは貴方の判断だね
その評価を踏まえて給料が上がる転職ができるかいなかは分からない 精神科に通ってる人で、まともな身なりの人を見たことがない。
あ、俺も含まれるのかw >>804
副業って何するつもりなの?
今の給料が分からないけど、副業で儲けるあてがあるなら、今の仕事からそちらに乗り換えるてもあるよね >>809
今の仕事は給料は安いけど、人間関係とか業務量はまともだからね。
ここから転職するのはリスキーかな、と。
足りない分を副業で稼げたらなぁ、と思ったわけ。 >>783
一点補足だけど、俺の知人は人事評価で最高評価を取り続けていたけど、リストラされたよ
貴方が障害者枠かどうか知らないけど、どのような人事評価体型になっているかは知っておいて損はない
今はクローズなら転職の好機だから、リスクを覚悟の上で転職する手はあると思う
もちろん給料上げたいならクローズでね
具体的には額面で年収400万円くらいほしいの?、それよりも上?、下? >>808
精神科に通ってる人だったら、いっぱいまともな身なりはいるよ。精神科に入院してる人になっても、まだ、いるよ。 副業しなくても済む収入がないと無理でしょ。
本業と副業とどちらも、中途半端になるよ。
本業に専念出来る収入がほしい。 >>811
最高評価を受けていてなんでリストラ?
業績が悪いから障害者、健常者関係なく首切りパターン?
それとも障害者狙い撃ち? >>794
正社員登用されるのは、健常者も障害者も関係なく
5年はかかるらしい。
無期雇用転換へのタイミングで、正社員登用試験を
受けられるチャンスがあるとか。
入社前から持ってた資格は、ここでもたまに見る
基本情報技術者です。
昨年10月の試験で、応用情報技術者試験に合格しました。
年収は額面で270万ほどですね。 >>804
副業=ダブルワークを安易に認めると、
税金・社会保険料の取りっぱぐれが出やすいので
大々的に認められる世の中には、なかなかならないと思うよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています