A型事業所・A型作業所 Part64
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http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。
A型事業所の説明、福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
就労継続支援A型(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/content/wamnet/pcpub/syogai/handbook/service/c078-p02-02-Shogai-21.html
http://www.wam.go.jp/shofukupub/
前スレ
A型事業所・A型作業所 Part63
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1536275601/ 【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
しかし、厚労省の厳しい指導により2020年3月迄に多数のA型事業所が指定取り消しの上、
廃業となる可能性も高まりました。
違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。
東京都福祉保健局の資料では改善見込みの無いところは2018年8月以降に指定取消の通知が始まり、
廃業ラッシュが本当に起きるとしたら、時期は2019年8月以降になりそうです。 【既出テンプレート基礎部分】
■よくある基本的な質問
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗ってくれる場合があります。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。
Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。
Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。
Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いですが、迷った場合はオフィスカジュアルが無難でしょう。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（減算にならないよう4時間と少しが主流になりつつある。重い精神は逆に4時間がよいとの声もわりとあるので参考に。）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） ◎理想のA型事業所の例
（というか、まともなA型事業所の例）
・平均労働時間が1日6時間以上
（4時間労働の利用者がいたとしても一部）
・土日祝休みか、事業内容的に休業日なしなどの場合でも利用者は完全週休二日制
・確固たる事業がある（施設内の作業として）
・事業が黒字である
・確固たる事業が故に、雇用契約を結ぶ利用者をしっかり選考する
・作業がしっかりと後の一般就労に繋がる訓練となっている
・施設外就労はあくまで一般就労が近い利用者のてための期間限定である
・職員はフルタイム正規社員が主
・職員の年収は240万以上
・正規社員の職員の勤務時間は7.5〜8時間
・職員は障害に詳しい福祉出身者から一般企業出身で利用者の能力を高められるような者まで幅広い
・設備環境に相応の費用をかけている
・事業所の面積が100平米以上で作業スペースが窮屈ではない
・事業所の収入となるA型サービス費（給付金）が運営に適正に使われている
・一般企業への就労支援を利用者任せにせず職員もきちんとサポート
・特開金（助成金）の対象であるか否かで利用者を選別しない
・ホームページは、利用者募集よりも事業内容説明や自社製品の販売販促が主になっている
・地域に根ざし、むやみにチェーン展開しない
・事前に利用者の承諾理解を得ていない作業はさせない
・給付金の不正受給をしない NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。 ●メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点
1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる
上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください >>7
寝てたり、内職等でも最低賃金貰えることを承知で悪徳A型に荷担する利用が多数いる
とか >>7
サボったり言われたことちゃんとしてないようなやついるけどそいつ雇ってる目的ってやっぱり助成金目的なのかな >>8
噂レベル、それも５ｃｈの中での
毎回、寝てたりて書き込んでんの、同一人物だろ そうとは限らないが、Ａ型作業所自体がどのような金廻りで運営されているか解らないまま作業して賃金得てるか理解してない輩が多数だろうな 精神で障害年金不正受給してる奴(若くてどう見ても働ける)をどうにか受給停止させる
方法ってあるの？ 30代のいい歳した大人が一生ここで働くつもりと言っててドン引きした
理由は経営者がいつまでも居ていいと言ったから、だそうだ
小学生かな？ >>13
ドン引きしたってことは知的ではないんだろそいつ
やばいな 健常者でもナマポ受給して遊んで暮らしてるクズ沢山いるじゃん
社会貢献意欲があるだけそいつらよりマシ
乞食の親に育てられた子供もA型利用者にいそうだな >>12
障害年金に種類(基礎と厚生ではない)があってだいたい一定の収入があると受給停止になるけどならないのもある 見ただけで年金の不正受給とは思い込みが激し過ぎる
思い込みが激しいのは年金の話に限らないけども >>12
どうにか受給停止させたいって私怨くさくてこえーな
本当にあなたの言う通りなら次回の更新で支給打ち切られる 障害年金の話は憎しみを生むからやめよう
職場でも話さないよ
申請通らない人がいたらめんどくさいことになる 前スレ>>1000
10年後まで生きていられると良いな 若くて働けそうなやつって何歳くらいの人なの
ボケーっとした爺が聞いてくるよな年金貰ってるかとか精神何級とか 何でもいいがわがまま過ぎるんじゃないか？
何処かの医事課長の様にな。 今日のMH日記
・ぼっち
・いつも以上にキョロキョロしてた
・癖なのかハゲてる髪の毛を良く梳かす >>15
社会貢献って
生活保護よりA型利用するほうが税金多く使ってるやん 納得額まで助成金を水増し指示か 倉敷で詐欺容疑逮捕の役員
9/13(木) 8:10配信 山陽新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180913-00010000-sanyo-l33
あじさいグループ（岡山県倉敷市）による障害者の働く就労継続支援A型事業所を巡る助成金詐取事件で、
詐欺容疑で逮捕されたグループ役員の楠田崇容疑者（45）＝同市＝が、助成金の申請書を作成した職員に繰り返し手直しを求め、
自身が納得する金額まで水増しさせていたとみられることが12日、関係者への取材で分かった。
岡山県警は楠田容疑者が不正を指示していたとの見方を強め、職員との具体的なやりとりなどについて捜査を進めている。
楠田容疑者が詐取したとされるのは、独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」（千葉市）が支給している助成金。
支給額は障害者の雇用人数や労働時間に応じて決まる仕組みで、雇用人数は原則、
労働時間が月120時間以上の労働者を1人分、月80時間以上120時間未満を0・5人分として算出する。
関係者によると、楠田容疑者は障害者の実労働時間などを基に正規の支給額が記載された申請書を確認した際、書類を作成した職員に金額の水増しを指示。
職員が支給要件に満たない障害者の労働時間を増やして金額を水増ししても1度では納得せず、複数回にわたって申請書の改ざんを求めたとされる。
楠田容疑者は2016年5〜6月、グループ内の一般社団法人「あじさいの輪」と株式会社「あじさいの花」で雇用する障害者の労働時間などを
水増しした助成金の申請書を同機構の岡山支部に提出、水増し分の計約176万円を含む計約6千万円をだまし取った疑いで、今月4日に逮捕された。 給与未払いのA型事業所が破産手続きへ
https://www.data-max.co.jp/article/23821
公金の不正受給に、障がい者への虐待、出資金をめぐる詐欺的行為が発覚していた福岡県大野城市の障がい福祉事業所「MAXY」。
運営法人である（同）MAXY（老田善弘代表）が弁護士に一任し、破産手続きの準備をすすめていることがわかった。
関係者は6月末で事業所を閉鎖し、従業員がいなくなったため事業継続が困難となったとしているが、最後の給与支給日だった7月10日、約束された振込はされないまま。
清算を行う原資がない状態とみられ、国からの給付頼りの運営だったことが明らかになった。
一方で、人件費はそれほど多くないという指摘もある。
「従業員の給与すら払えない状態ではないと思う。単に払いたくないから、払わない。
破産すれば、国の立て替え制度があるので、意図的に破産を選択したのではないか」と元従業員は話す。
7月20日前後には、5月分の給付金がMAXYに支給される予定だ。
7月10日に給与がもらえなかった従業員は労基署などに相談しているが、事態は進まないという。家賃が支払えない元従業員もおり、早期解決が望まれる。 障害者労働組合
https://mobile.twitter.com/Jducenter/status/1040903085206396928
Ａ型事業所で働いている人からの相談をおこなっています。
休ませてもらえない、出勤日が増えた、労働時間が長くなったなど困っていることはなんでも相談してください。
０７０−５５００−９１５７、jdu.center@gmail.comまで。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ツイッターによくいるようなリスカしてそうな可愛いメンヘラ女はA型には絶対いないよな
あの子ら成人したら何してんだろ 水商売や風俗じゃね
風俗やデリを利用するとリスカ痕ある嬢に時々当たる
見た目売春とは無縁そうな普通の子もいるから社会の闇は深いと思った 可愛いメンヘラ女には必ず男がいてそいつが夜の仕事をさせる
だからA型なんかには基本来ない
以前一人だけ可愛い子がいたんだけど宗教勧誘する奴だった
そのレベルの問題児じゃないとA型には落ちてこないんじゃないかな >>39
逆に聞きたいが茶髪にしないと死ぬのか？
将来禿げるぞ >>28
ナマポは年金も保険料も介護費も払って無いけど
病院行っても治療費全額税金負担 >>30
ウチのA型作業所にいる、B型作業レベルのキチガイ。 MH:モンスターハンター
まぁアイツモンスターだよな
キモいしたし算も出来ないし
前スレ>>1000の事 兵庫でこういう見た目のキチガイがいたら、前スレの1000な。
https://i.imgur.com/R3IIFO1.jpg ゆめのたねラジオ嫌い。
臨死体験とかうさんくさい。 ヤンキー女は嫌いだわ。うるさいし人の悪口でかい声で言うから。 俺の所にもいるわ。
毎日お洒落した格好で来てて、ヒール履いてきたりもする。
馬鹿じゃねぇのって思ってる。 >>49
ヤンキー女の職員に従うのが嫌で即辞めていった奴いたわ
ちょっとワロタ
やっぱり髪染めたら痛い奴に好かれなくて済むんだな 茶髪禁止とか一般の工場でもないわ。
作業所がクソな証。 多少、素行が悪くても結果を出せてるなら会社は多目に見るって事だろうし
何一つ出来ないくせに自己主張だけはいっちょまえだと即クビになる >>31
悪しきA型かどうか以前の話
老田善弘 っていう詐欺師 兼 ど下手糞な最底辺コンサルが手掛けたA型が
次々と破産してるらしく、その1つがそのMAXY
https://www.data-max.co.jp/article/21354 前スレ>>1000の自称スペック
1997年3月8日生まれ21歳
中卒
原付免許所持
シャ乱Qのたいせいに似ている
169cm58kg
ベンチプレスmax90kg
最大キャリー285ヤード
分析採点マスター最高96点
だそうですが >>54
お前そればっか言ってんな
やっぱり発達が発達叩いてるんだろうな マウントガイジは他人をsageて自分の価値が上がったように錯覚したいかわいそうな生き物
自己肯定感低い奴がマウントばかり取ってると目も当てられない 見下すのが癖になってるの人は健常者の世界で働くのは難しいよね
見下してる奴が自分より少しでも幸せそうだったり優れているところがあると知った途端、精神崩壊してく
都合の悪い意見があればそれを言った人もまた根拠の無い妄想で見下して話を聞かない
トラブルメーカーあるあるだな
でも歳を取ったり経験を積めばその癖が治っていく人も沢山いる 鬱の人は自身の「めんどくさい」と上手く付き合っていくべきだと思うが
「我慢してこれをやってしまえば、ゆっくり寝るぞ」みたいに考えてみるとかしてみたら？ 株式会社フランジ ラポールつくば
http://flange-social.jp/
悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。
ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。
ハローワークから何人も面接に行ってるのに、いまだにA型事業所の利用者ゼロ… >>65
無視されてんぞ。
何をここで言っても無駄だと思うがな ここには施設職員、国、地方、福祉サ−ビス検討者、利用者、一般、コメディカルetc.様々な方々がいそうだな。
面白いじゃないか？ >>63
一般社会でも上を見下す者がいるが余り気にしなくて良いと思うが
皆様どう思われますか？ >>69
それを感じないのも、感じすぎるのも病気だとおもう 考え方が極端すぎるのでは？
グレーゾーンでいいんじゃないか
まぁ助成金の事も知らずに利用している方も
多々いるだろうが何とも言えないな。 他人の懐具合とか金回りが過剰に気になってしまうのも病気だとおもう 利用者のレベルで気にするなら、ノルマ満たせてるかどうか位で十分だよ >>72
その様な奴もいるがな。
病気ではなく性格だろうな。
生まれた環境も様々で他人と余り比較しても利益は生まれないと思うがな。 >>72
左翼系メディアはどこもそうだけど
格差ガー格差ガー
ってな
そういうのに影響されてるんじゃね 理由は分からないが女は見栄っ張りが多いな。
カルティエの腕時計をつけてきたりな。
そんなに給料高いとは思えないが
これは一例だが... 障害年金と併用できて失業保険300日貰えるんじゃなかったら誰もバカらしくて作業所なんかで働くかよ >>74
性格で収まらなくなってる病気の人がわんさかおるのがABの事業所 理由があるから福祉サ−ビスを使っているのは
当たり前だな。
キャリア以外の公務員には同情するな。
風当たりは強いはうだうだクレームだらけで
給料もそんなに高いとも思えない。
まぁ担当職員とは仲良くしといて悪い事はないと思うがな うちの事業所は仕事しないのは多いが
性格が著しく破綻してるのは居ないな
手に負えなさそうな怪獣は支援事業所のプッシュがあっても弾いてるっぽい 皆さん作業所は何件くらい見学してここが良いとか決めてますか? 農業系はブラックだから排除して、
工場系の中からフルタイムのＡ型作業所
探してそこから選ぶ。
4時間のとこは稼げないから除外。 >>82
馬鹿の一つ覚えで同じ事連呼するよな
痴呆老害かよ >>53
派遣の登録会行ったら茶髪NGの現場へ行く可能性があるが対応できるかと聞かれたよ
今は白髪を黒髪に染めることまで要求される時代だそうだ
ちなテ○ノサービスな キチガイが黒髪でも茶髪でも誰も気にしてないが
どこまで勘違いしてるのだろう そんなにA型が気にくわなくて仕方ないのにA型にしか行こうとしないとかアホなのかな？ >>86
A型は、何かあるとすぐ役所に苦情が入るので
ブラックになりようがないっていうか
一般企業でいうところのブラックなんてこんなもんじゃないぜ
おまえみたいな悪しき利用者から見たら
一般企業なんてほぼどこもブラックなのかもしれんがな 本当にブラックなら髪を茶髪にするのを禁止されてる！ブラックだ！って役所の福祉課に相談しろよｗ そこの就業規定で原則茶髪が禁止ならば従って当たり前の事で障害福祉課とやらに言った所で却下だろうに >>91
そう感情的にならない方がいい。確かに守らし就Aであるのは事実だが苦しんでいる本人、ご家族もいるのだからその辺りを考えないといけないよ。
役所もブラック部署もあるのでは？ Ａ型で技能が身につくことはないし、１年ガマンして生活リズムを整えたら
失業手当もらいながら別のことやった方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
