精神障害者雇用再就職スレッド119
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精神障害者雇用再就職スレッド118
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1540423128/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
したがって③が最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 精神障害者雇用再就職スレッド118 の連投は何だ？ >>6
昨日、スレッド118に一ユーザーからの大量のスパムメールが張られてからは
ほとんど機能していない。
就職スレも他にも乱立していて、空中分解になってる。 どうせしょうもない揚げ足取りやら俺すげぇ系のレスばかりで役に立たないから、終了ということで良いのでは？ >>9
どうせ立っても
裕敏とかいう名前の人や、それをあしらう人同士で
しょうもない言い合いになるだけだから、もう終了でいいかもね。
スレの内容も毎回大して変わらないし。 僕の勤めている会社に入りたい人がたくさんいるけど、
掃除をしている僕を羨ましいと思っているみたいだね。僕の仕事を渡せと言っている。
パソコンを使って仕事をしている精神障害者には何も言ってこないらしいよ。
掃除をしている僕にだけ、仕事を自分たちに渡せと言っているんだよ。
他所へ行けばいいのにね。
自分一人ででハロワとかで仕事を探せないんだね。
バカですね。 掃除、雑用の仕事なら他にもたくさんあるよ。
僕だけ仕事をしているなんて、いちいち言うなよ。
他所へ行けばいいんだよ。
頭が働いてないから、お前らは、精神障害者と言われるんだよ。 俺が掃除や雑用をしてたら、何で羨ましがって会社に見学に来るんだよ？
精神障害者でパソコンを使っている女の人は、羨ましくはないの？ 車が運転出来る最賃バイトくんは5chで憂さ晴らしが生きがいですか？
独り言のスレじゃねえからさいい加減学習しろや メンヘラの就職ってさ、想像を絶するほど困難だよね。
俺も何ヶ月か前まで気軽に考えてたけど、もうこりゃ駄目だと思わざるを得ない状況だわ。 >>16
自動車を運転できないやつばかりだし、
運転しても事故ばかり起こすやつばかりなので、
優越感に浸ってます。 精神障害者って、自分で自動車を運転して通勤できるだけで、エリートだよね。
精神障害者の中だけの話だけどね。 >>21
お前はエリートでもなんでもない、ただの粗大ゴミ >>21
自分は広汎性発達障害、
軽度知的障害と診断されたけど車の運転が好きで一人で自由気ままにドライブしてる時が楽しく感じるし、今はA型事業所に通ってるんだけど大半の利用者が車通勤してるぞ。 >>21
車が運転できる精神障害者って、お前以外に何万人もいると思うが
安いエリート根性やなw 俺、二流大卒で大学の名前は恥ずかしくて言えないけど大型免許持ってるって言うと驚かれる
面接官もド近眼でメガネのネクラそうな俺が大型持っててウケてたよ
で、採用されたようなもんだなー 精神障害者は、自動車を運転して通勤が出来るだけでエリートなんだよ。
A型、B型作業所も、ほとんどの人が通所に自動車を使ってないよ。
数人いるかいないかだよ。 だいたい、俺よりお前らが上だという根拠は何もないよ。
偉そうにしても、お前らは何も出来ない奴らなんだよ。
だから、通勤に自動車を自分で運転して来れるだけで、俺はお前らより上なんだよ。
車の免許を持ってても、運転すれば事故ばかりのお前らは、俺よりも下の人間なんだよ。 一生懸命マウントとってるけど実はマイカー通勤してるだけじゃね？ やっぱりオープンは売り手市場だよ
スマホが鳴って書類突破のお知らせが今、来た
もう就職が決まってしまいましたと丁重に断ったけど2社も通ると思わなかった
だって自分は就労移行支援9ヶ月、A型作業所2年、プー1年で合わせて4年宙ぶらりんだよ
履歴書の写真とか暗過ぎて大笑いなのに オープンで就労する場合、
就労移行支援とA型勤務で、
かなりの職歴になるのかも知れないね。 >>27
親の車だろ？w
しかも僻地の工場で最賃のバイトだろ？
この上ない底辺じゃんw >>31
底辺だから車運転出来る事位しか自慢出来ることがなくて、気が小さいからここでしか強気で言えない奴なんだよ
触れちゃいけないやつ >>30
A型は職歴になるけど、
就労移行は訓練歴。
雇用前実習に繋いで貰える
就労移行支援事業所を選んで契約する事。 >>32
2種免許取って、介護タクシーとかデイケア送迎とかで働けそうだけど？ 住んでいる地方にもよるけど自分もオープンで就活始めてすぐ受けた面接で契約社員で採用された
ブランク数年あってアラフォー
職歴も非正規転々
賞与もらえる仕事なんて一生無理だろうと思ってた
タイミングもあるね
公務員の水増し云々で採用の機運は高まっているんじゃないかな民間も 俺は地域おこし協力隊に行こうと思ってる。精神障害者でも出来そうなラクな仕事が多いし。twitterとかで地域のこと呟いたりブログ書いたり祭りの手伝いとかすればいいらしい。
家賃も車も給料とは別に役所が出してくれるし給料は月給20万で最大3年までいれる。
3年間沖縄とか北海道でのんびりして、任期終了後にまた別の自治体の協力隊やろうと思ってるんだけどどう思う？ >>39
職務経歴書なんてオープンならそんなに重視しないよ
俺の経歴書は4トントラックでミニストップの配送とかスゲー単純に書いてあるしダイソーで買った手書きのやつだったもの >>38
直接雇用と間接的雇用
直接雇用なら職場の社保に入れるけど、派遣は派遣会社の社保になるし、派遣会社のマージンも有るから、派遣社員の時給単価が1300円の労働力でも派遣先企業は時給単価2千円ぐらいで派遣会社から買ってる事になる。 >>43
赴任先での医療機関はどうやって確保する？？ なにかでー つまづいたり～
たちなおれなかーったり～
いろんなーことがー あーるー
じーんせーいー だーからー >>46
自分が選択した会社は非上場で従業員1000人クラスだけど県内限定で有名
今日、書類通過した会社は従業員5000人クラス（家からメチャクチャ遠い）
大手かどうかは知らないがプリンターが無いしパソコン音痴だから手書き上等なんです 家から遠い方の会社の方が大きくていい会社なんじゃないの >>54
田舎の精神科に行けばいい
どうせ貰う薬はどこでも一緒だし
少し大きい街まで行けば病院はあるよ
東京の病院行ってたけど「引っ越して田舎に来ました。この薬ください」って言えばいい
それに飲み残しの精神薬大量にストックしてるからしばらく通院しなくてもいいし 職務経歴書書いてるんだけど、
前職と現職の記入量を比べると、どうしても前職の方が量が多くなってしまうのです
現職の方が働いてる期間は長いんですが、業務内容が薄っぺらいので分量が少なくなるのです
逆なら良かったんだけどね・・
だから もうだみだ～ なんです 職務経歴書できたー！
あとは履歴書を書くだけなのさ～
ル～ リクルートエージェントに職務経歴書出したよー！
添削してたもれ～ >>65
DODAチャレンジも登録して3回ぐらい書き直しして出すとだんだん仕上りパーセントが上がって来るよ。 >>66
DODAチャレンジにも修正依頼出してみるよ～ >>31
>>32
お前たちは、あれだろ？
パソコンが得意だと言って就労してきても、ぜんぜん得意でないやつだろ。
口先だけで俺の方がマシなんだよ。 >>69
そんなにマウンティングしたいのか
年収いくら？ そらーときーみとのあーいだーには～
きょーもつーめたーいあーめがーふーる～ 明後日から仕事だー
なんだかんだで就労移行支援やA型作業所で過ごした約3年（プー1年除く）が大きかったのかプレッシャーは無い
今日はスーパー銭湯に行ってくる リクナビネクストから出したとこ落ちたぞ～
めげないぞ～ >>5
次の選挙で二度と政治的に立ち上がれなくしてやるから覚えてろよ。 別に行きたくも無いと思ってたマザース銘柄の某社から今更、書類落ちのメールが来た
貴殿のご健勝とご活躍を心よりお祈りしておりますとの事
志望校に受かって滑り止めに落ちた受験生の気持ち
ちょうど良い時間だからスーパー銭湯に行ってきます クリーニング代ケチって、ジャケットをアタックで洗ったらボロくなった。
せめて、エマールにすべきだった。 >>82
クリーニング代と床屋代はケチっちゃダメです
靴敷きセットとかはダイソーで揃えましょう 源泉徴収の紙にマイナンバーを書いた職歴は嘘書くとバレるぞ 一社から採用通知がきて11/12までに書類送らなきゃいけないんだけど
こういうのって伸ばせるの？
もう一個受けててそれまでに結果出るか微妙なんだけど >>88
普通にもう一社の結果を、まって回答したい。と良いだけでは。
内定なんだから、こっちが気を使う必要は無い。
来なければ違う人を雇うよ。それだけの事 ストレスでしんどい。
会社のプロジェクトで目標管理にも反映されて、費用は本部長のポケットマネーとか、普通ある？
鈍感力が足らんと前に言われたけど、鈍感力を上げるのが、正しいのだろうか？？？ 前の会社の課長で、人格のおかしい人がいたよ。
スマーフォンを持っているのにスマホを使えないやつを見ると、
やたらしつこく追い掛け回すらしい。
辞めて別の会社に行っても、追い掛け回してたらしいよ。
普通の人が気にしない事にこだわるらしい。
人格は異常なんだけど、コネの力が強いので、周りに逆らう人はいないし、
逆らえば会社を辞めさせられていた。 作業所とか行っている人で、スマホを持ってない人はたくさんいるけど、
そういうのは、気にならないらしい。
でも、スマホを持っているのにスマホが使えない人を見ると、
異常なまでの憎悪を抱くとか。
怖い課長だった。 >>92
うちは決裁権限とか、表面だけな感じだからな。私の感覚では50万超えたら専務が同意してないとダメだと思う。
前にホッチキスをいっぱい担当課長が買おうとしたら、部長にそのホッチキスはダメだって、止められてたよ。 >>92
普通はない。
ポケットマネーを使う意味がわからない。
>>97
稟議書って知ってる？
上にお伺いを立てるの、所属部門役員で承認貰って決済が通って予算が認められる。
何処かの段階で認められなければ差し戻されるの。
専務は役員だし普通。金額は会社にもよるけどさ。要は決済が通らなかっただけでしょ。普通にあるから。 wniの鈴木里奈の脇くっさ
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０９０５８６４４３８４
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 倹約、倹約と言っている人は、
近くの自転車で通勤できるところにすればいい。
遠くは色々と経費がかかるよ。ガソリン代以外の経費は出してくれないよ。
車のローン代、保険代は自分持ちだよ。
遠くの会社は選ばない方がいいよ。 >>101
ローンと保険が自分持ちなんて常識なんだがw
まさか今まで知らなかった？
学べて良かったねぇ
田舎じゃない限り自家用車通勤なんて有り得ないし
事故ったら君働けなくなるよねw >>101
東1の会社でガソリン代支給、交通費ゼロがあってビックリしたよ
障害枠でトラックの洗車だったけど人気があってすぐに募集終了 一部上場の田舎の職場。
今まで10人以上は精神障害者を雇っている。
上場会社だからそういう国の決まりには従っている。
でも、みんなすぐに辞めている。
でも、今の人は長く続くかも知れない。
その人が他の精神障害者と違うのは、掃除でも雑用でも嫌がらずにするという事。
ただそれだけなんだよ。 >>105
煽るなよ。
B型から脱出するには、
何でも出来なきゃアウト。 >>105
パソコンが得意と言って就労してきても、パソコンがあまり出来なかったり、
自動車の免許も持ってないし、持ってても、運転すれば事故ばかり起こすので、
親に運転してもらってたり、
そんなお前らよりは、俺はマシなんだよ。
掃除をしてたら、パソコン、スマホが使えないとか勝手に決めつけるなよ。
職業に対して差別は平気でするんだね。
お前らは会社に来るだけで迷惑なんだよ。
来るなよ。 >>107
相変わらず自分の世界に生きてんなw
もっと世界を見なよ >>108
>>109
一生 ニート君
まあ、頑張りたまえ。
頭が悪いの自覚した方がいいよ。 >>102
俺は、今のところ無事故だな。
前の会社から言うと、片道25キロを運転して、10年以上は無事故だよ。
他の精神障害者は事故ばかり起こしてたな。
まあ、そこが他の精神障害者と違うところだな。
俺くらいになると、どこでも就労出来るよ。
まあ、障害者雇用の話だけどね。 >>111
どこでも就労できる？w
何か前と言ってること違くね？
公共交通機関のない僻地の工場のバイトしか合格出来なかったのに
つーか、そんな幼稚な考え方でお前もう30オーバーなのかよw >>112
他の精神障害者の顔を見たくないから、
他の精神障害者の来れない場所を選んだのさ。
精神障害者の見学者が来るだけでも鬱陶しいんだよ。
それでもいちいち何人か来る奴がいる。
通勤で自動車を運転すれば事故を起こすんだから他所へ行けばいいんだよ。 僕運転できるもん君は一人称を「俺」に変えたのか
しかしいつも幻覚相手に優越感とか気の毒だな >>113
そんなに尊大な態度だけど、結局君バイトじゃんw >>116
うん、一生バイトよりマシかなw
ニート扱いしたいんだろうけど、ご愁傷様w 罵り合いしてたって就職出来る訳じゃないよ
ちゃんと前向きに話し合えよ
だから精神障碍者はって思われちゃうんだろう ここ前はatGPとかクローバーとかサイト貼ってあったのになくなったんだな
なんでなくしたん？ 精神障害者は、結局は企業から見ればどこかに欠陥があるわけだし、
配慮が必要なわけで、正社員で雇う事はほとんどないよ。特例子会社は知らないけど。
契約社員かパートかアルバイトになるわけだよ。
精神障害は脳に異常が起きるから、
能力は低下するんだけど、病気が酷いと自覚が出来ない。
それどころか酷くなりすぎると、自分には特別な能力があると勘違いしだすんだよ。
だから、僕みたいに自覚が出来て掃除、雑用で我慢できる人が企業で長続きするんだよ。 半年ぶりに覗いたら、雑談スレになってんな
なにがあった？なにもないのか 今障害者雇用で働いています。
長い間非開示で働いていたので、
え！そんな事で休むの？とか
それ、配慮と我儘履き違えてない？
とか多過ぎる。わからない事はないけど
レベル低いなーって思う。
仕事ではストレスたまらないけど、同僚と一緒だと凄い溜まる。正直手帳返したい！思う事が沢山ありすぎる 返してもええんやで
あなたもその職場に相応しいから採用されて働いてるんやで >>126
メンヘラにありがちな思考回路だな
短絡的過ぎるでしょ
手帳を持ってるからこその障害者雇用なのであり
配慮事項なわけじゃん
それを、周囲の人との関係性を理由に手放す？
意味がわからないな
返上したら法定雇用率も下がるし
誰一人得しない気がするんだが 大手の派遣会社に登録したら簡単なデータ入力って言われて派遣やり始めたんだけど騙されたわ。
初日に入力作業はありませんって言われた。書類の仕分けとか延々とやらされてる。昼休憩まで一切休暇なしでぶっ通しだった。
さらに定時までぶっ通しでさらに残業まであるらしい…机が小さくて前かがみになるから首も肩も痛いし。
早く辞めたいよ。せっかく年金機構の特定職員蹴ってきたのに…年金機構の仕事選べば良かった。もう二度と派遣なんてやらない。1年我慢して雇用保険300日欲しいけど耐えられるかな
みんなも派遣には気をつけよう >>130
データ入力って就業条件明示書に書いてなかった？
書いてないなら先方に落ち度があると思うが クローズでボロクソに言われてたから
障害者雇用の仕事はヌルい。
クローズだと1、2ヶ月しか温かい目で見てもらえない。それを超えるとできないとボロクソ。
オープンはそんな事なくて3ヶ月も温かい目で見てくれた。ありがたや。 >>130
簡単なデータ入力がOKで、
書類の仕分けがダメな理由が分からん。
まあ、ファイリングの方が頭を使う場合もあるからなあ。 >>130
わかる
私障害者枠採用で仕分け作業やってるけどめくる作業かなり疲れる
考えながら両手の指先使うからかね？
入力のほうが直感的に指先使うだけだからはるかに楽 >>134
ファイリング難しいよ
デッドロックは多分無いdbmsを紙と鉛筆で作るようなもんだし 何が楽で何が疲れるかは人によって大きく違うだろうね
自分はキーボードとマウス操作以外の体の動作がしんどい
単調すぎるPC作業もしんどい >>133
わかる。オープンじゃなかったらそろそろやめてるころやわ。 >>138
まぁ、長く見ても貰えたけど。
そこから先もくれないけどね。
障害者雇用は仕事に関してはプライドを捨てないと。
下手にプライドがあると耐えられない
まぁ、仕事は楽でも人間関係が一番大事だわ。比較的今の所は勤怠さえ良ければぬるま湯につかれる。
変なプライドは最初の頃はあったが捨てたわ。安いながら最低限生活できる金とリハビリだとも思って通ってるわ。
下手に期待はしない。仕事は楽。
スキルも何もつかないけど
クローズのアラフォーの転職は
場所によっちゃ特殊部隊並みの
パーフォーマンスを求められ
軍曹からボロクソ言われた。苦い経験しかない。運が良ければさけられるけどね。
その点障害者雇用は初めから1人戦力に
加えられていないから、楽。 1年でクビでいいからノンビリ働ける場所はないんだろうか？役所の非常勤も若い女性限定の現場ばっかりだし。派遣も思ったより大変だし。安心して働ける場所がないよ。
昔は良かったな。2ヶ月働くだけで健康保険の傷病手当金1年半もらえたし、雇用保険も半年でもらえたのに… >>140
うーんなんかどうしようもない人間っぽいしA型でもいけばいいよ >>140
俺41の男でで役所の非常勤だよ
5年経ったら半年休んで再雇用してもらってる 障害者枠なんて結局は運が良くて、早い者勝ち、になるよね。
障害者枠は、競争社会に必要な、学歴、国家資格、職歴、が必要ないからね。
一般の人と競争して会社に入るわけではないよ。 >>143
運が良くて、早い者勝ちか…確かに、能力求められてる訳じゃないしな。 >>139
仕事して帰るだけくらいには割りきらないとな >>140
A型B型期限つきの障害枠バイトでもしたら？ 社会が悪だと言う人もいるけど、
中学、高校で社会科を学んでない人が多いからね。 たいていハロワの求人は、一つの企業が、一人を募集しているだけ、
早い者勝ちで仕方がないと思うけど、
納得してない人が多いよ。
これも社会の仕組みとして仕方がないよね？ 募集人数が1人だからって、早い者勝ちなわけないだろ
お前が社会を語るなよw 早い者勝ちじゃないっしょ
障害者枠すべてが能力を必要としない訳ではない
能力をあてにされてない採用枠だとしても
能力が高く職歴がある方が有利だと思うぞ 勤怠の安定とか配慮事項とか周囲と上手くやっていけるか。
その上で能力 >>149
就労が決まった後に、とやかく言ってくる奴がいるんだよ。
俺一人がそこで働いているのが卑怯だって、
求人が一人だったから俺の後はないのが当たり前だよね。 キチガイ病には前頭葉をヘラで叩く療法が一番効果がある
前頭葉を脳の他の部位から切り離す
そうすると劇的に改善する >>151
例外なんだろうけど、勤怠だめだめでも次が直ぐ見つかる人も居た
学歴やや上、発病前職歴は良い >>154
俺は自分が怖いよ 頭に来るとカーテンに火をつけたくなる >>156
「掃除、雑用がOKです。」
と言えば、決まるの早いよ。 >>156
全く例外ではないよ。
「掃除、雑用がOKです。」
と言えばいいんだよ。
すぐ、決まるよ。 僕が思うに、
ほとんどの精神障害者が自分の能力とは関係なしに、掃除、雑用の仕事を嫌う。
だから、掃除、雑用の仕事をすすんでやる気を見せれば、一発で合格。 自動車君は今日も元気なようだけどもうこのスレには来なくていいよ 掃除・雑用は嫌ではないけど、場所次第だな
一目につく所で知ってる人に見られるのが嫌 どっかの工場勤務とかならOK >>162
僕の事を自動車君なんてバカにしているけど、
僕以外の精神障害者はみんな事故起こしまくりですよ。
精神障害者でも僕みたいに、毎日マイカー通勤で事故を起こさない人は重宝がられるよ。 自動車くんすごーい
俺は自転車通勤15分だけどマイカー通勤にあこがれるー >>165
これくらいのペースで丁度いい。
むしろ今までが進行が速すぎた。
変な2人の罵り合いが無くなったのが大きい。
ワッチョイなしの方も、ここ2～3ヶ月の間でも、一番内容も平和。 工場希望って人いる？
現在、移行の実習で行ってるんだけど悪くない環境。
クローズでも工場に派遣で行ってたことあるけど悪くなかった。
asdだから特性に合ってるだけかもしれんけど。
社内ニートにもならないし、作業さえ出来てれば文句言われない。 >>168
次は出来れば一つに纏めてほしいね。
どっちか本スレかわからない。 社保あれば、もうそれでいい。
無理せず続けられるのが一番 2ヶ月ぶりに覗いて見たけどぜんぜん荒れていないな、この2ヶ月でなにがあった？ >>143
運も大事だしあとは、障害者の程度ゲーだと思うな見た目が問題なさそうでも精神だとアウトとか結構あるしな いやー４月から働いてるがきつすぎる
配慮されまくってるが、それでもきつい
ストレスでぽてちくいまくってるわ
給料安くても無理ない仕事にかえようかな
残業なし７時間労働＝年間１００万くらいの価値はあるな 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID:
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。 >>178
でも最低賃金7時間残業無しだと生活厳しいでしょ
実家暮らしならいいけど >>180
額面で15万、手取りで12万くらいだよな。
都心や横浜中心部に住むのは到底無理。
都内でも下町地区や多摩地方で、やっと月5万円前後のアパートが見つかるくらい。 >>183
その考えがおかしいんだよね。
誰でも年金が貰えるわけないのに。
手帳3級で、フルタイム欠勤無しかそれに近い就労が出来てる人は
まず年金はもらえないと思ってた方がいい。
2級だった人でも、これが出来てれば次はほぼ確実に3級に下がる。
支給されるのは最大週20hまでのパートとか、就業制限の指示を受けてる人だけだよ。 手取り１２万でいいよ
手取り２３万くらいだと、仕事に責任がありすぎる。
発達に責任のある仕事は無理っす 車の運転は、
雨が降って
曇天で
両サイドガラスが雨滴で濡れて
午後３時半くらいから以上に車が多くなる（むかつく）
時が危険だな。 兎に角視界が悪い時と
自動車が多い時が
重なる時が一番怖い。 結局障害者水増しの件はどうなったのだろうか？自分は地方だけどなんの音沙汰も無しだし気になる 自動車はもう３０年近く乗っているけど
ぶつかったことはないね。
安全運転、無理をしない。 >>175
裕敏がいなくなったから荒れないんだよ
あいつは今障害者公務員スレで暴れてる >>184
まあ、体裁のいい言い訳なんでしょう
障害者、特に精神に
給料なんか払いたくないのが本音 >>190
教えてくれてありがとう、その名前は前のスレで少し聞いているが、なにがあったかまでは知らないんだ。 1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4aa2-FWrt) 2018/11/17(土) 12:22:39.69 ID:SgkNd1Fs0● BE:623653551-2BP(2000)
ある事象について議論する
↓
お互いが持っている情報を交換しあい、議論が終わりかける
↓
負けそうな人が突然、「お前、○○本人だろもしくは○○のシンパだろ」と言い出す
↓
違うと説明してもまったく受け入れない
↓
さらに、常識からかけ離れたことを（特に多いのが悪魔の証明）
延々と言い出し始める
↓
善良な第三者が、去る
↓
変な人の独壇場になり、スレッドが崩壊
↓
１年くらい経っても、変な人が居座り続ける
こんな状態がいろんな専門板で見られる。 特例だと給料安いし、人間扱いされなくて嫌になったが、
一般企業の障害者枠だと仕事はちょっと厳しいけど、
配慮してもらえるし、新卒と同じくらいはもらえるから満足、ボーナスもそこそこ。年金もらえないくらいの障害だから給料少ないと生活できない。 特例は受けたけど落されたけど、人間扱いしてくれてるように職場見学では見えたけどな
その後、普通の大手企業に行ったけど、健常者だった頃働いたどの中小企業より穏やかで親切で心が洗われるようだ
中小は陰惨で陰湿で暴虐でろくでなしばかりだった。それで障害者になったわけだが wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
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https://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>77
具体的にどうやって？
単に投票に行くとかいうアホな答えは無しでw 今日やっと履歴書やら職務経歴書やらを完成させて
わざわざ速達で送ったけど明日から三連休やんけ…馬鹿丸出し… 特例で人間扱いされないというのは、どんな感じなの？
ブラック的なものか、子供扱い的なことなのか、それらとも違うことなのか。 障害枠で大企業（年収300万）
一般枠で中小企業（年収400万）
大企業ケチすぎね？ おなじ119のワッチョイなしスレが埋まったけど
次スレはこっちでいいの？
いまのところ、新スレもまだ立ってないみたいだし。 支援センターに行ったら、
自分一人ではハロワで仕事を探せないような奴ばかり集まっている。
クソくだらねえ。
そんな奴らと俺といっしょにするな！ 俺は職場では、エセの知的障害者と仲がいいぜ！
エセの知的障害者は、自動車で通勤、
カーナビを使いこなし、休みの日はドライブを楽しんでいる。
スマホも当然、使いこなしている。
まあ、スマホも使えない精神障害者とはレベルが違うよな。
俺は、エセの精神障害者だよ。
スマホもカーナビも使いこなしている。
キャハハハアー
何も出来ないのはお前らの方だぜ！ 何で、お前らは、ハロワに行って一人で仕事を探せないんだ？
何も出来ないのはお前らの方だよ、キャハハハハー！ 職場に障碍者はいないな
お客さんには多く見かけるけど
クローズで入った女の子は勤怠安定せず、
すぐいなくなった 山形に住んでる26歳男性だけど、東京で就職したいんだよね。
というのも免許取り消しになってしまったから車の運転できないし。
入院歴は4回。そろそろ独り立ちしたい。 本当に、精神障害者って、スマホも使えないやつが多いよな。
俺は使いこなしているぜ！
何も出来ないのは奴らの方だぜ！
キャハハハハー。 お前らさー。
何で、自分が優秀だと思っているの？
一人だとハロワで仕事も探せない。
スマホも使えない。
自動車の運転も出来ない、出来ても事故ばかり起こす。
当然、お前らが俺より優秀なわけがないんだよ。
お前らは俺以下のレベルなんだよ。
自分で自分の事を理解しろよな！
キャハハハハー！ 一人でハロワに行って、仕事を探せないのに、（一人で何も出来ない）
何で就労している俺を憎むかな？
てめえらは俺よりも出来の悪い人間という事だよ！ 俺は無事故、無事故だよ。
なぜ、精神障害者に自動車に乗れない人がいるか知っている？
事故ばかり起こすからだよ。
俺は無事故、お前らとは違うんだよ。 a型でリーダーポジションしてましたってアピールしたけど全く効果０
障害者施設だからねぇみたいな感じ。なんのための施設だよって思うわ
評価の対象になるだろ普通 >>223
大学で学生寮の寮長やってました！ってアピールはどうなんだろ？ リーダーポジションやってましたって言っても
具体的に何してたか分かんなくない？
リーダーとして何を目標にしてたか、結果どうなったか
そのエピソードがあれば違うと思う
言うてA型事業所だから実際にはあまり役に立たないと思われるが… まあ、障害者ビジネスってやつかa型なんていくもんじゃねえよまじで
障害者年金もらえない程度の障碍者のやつが1番不幸だよな
地獄しか見えないわこの先
特例子会社に入るしかワンちゃんない。正社員で賞与あるし A型でリーダー的ポジションって一番損しているじゃん。
軽度で年金もらえないのに、A型で安く使われて、他の利用者の面倒をみないといけない >>228
雇用保険貰いながら、就労移行へ通えよ。
一般企業の特例目指せ! うお、久々に見に来たら
運転出来るもん君が絶好調じゃないかｗ 昨日は風邪で早退、寝てたので、夜中に目が覚めたよ。
俺みたいに、無事故アピールが出来れば、お前らも就労が出来るかもな。 一部上場企業で激務で鬱発症した。
その後、数度の休職を経て、解雇。
休養後、特例子会社で採用。
17万/月だったから恵まれた方だと思う。
こんな楽な仕事で給料もらえるなんてびっくりした。
その後、躁状態になって、会社に改善策とか収益改善とかの提案を度々してたら、強制休職になり、解雇。
１年の休職期間中は給与が満額出てたから、いい会社だった。
もっとおとなしくしてればよかったなぁ。 外線電話ってマナーや声の高さについて気を使わなきゃいけないんでしょ？ >>236
マナーというかそのへんに売っている本でもネットでくぐれば知識なんていくらでもあるしyoutubeで動画でもある
後はそれを意識するかしないかで電話応対向上したいなら沢山電話に出ればいい。何事も数の上に上手くなっている。
まぁ、そもそも会社の規模によるけど
コールセンターではないのでそこ迄求められないと思いますけどね。普通に電話取れれば大丈夫でしょう。
苦手なら配慮してもらえば。 そもそも2級の基準の定義が
「日常生活に著しい制限を受ける程度のもので
(一部省略) 労働により収入を得るのが困難な程度の障害」なんだから
働けている時点で、事実と矛盾してるんだけどな。 >>241
働かないとだめな支給額、でもこれでも限界なんだろうなぁ
これ以上あげると、みんな障害年金もらう側になる。 >>241
まあ一応そうなっているけど、働きながら貰っている人いるらしいので。
フルタイムで働きながら貰ったら問題だと思うけど。
短期間のバイトとかじゃ障害年金だけだとやっていけないんだよな。 訂正
障害者枠とかバイトとかの収入では両方貰わないとやっていけないんだよな。 夜間とかの待機多めの警備やってる人いる？
どんな感じなのかとかどうやって探したとか聞きたい 精神は欠格事由になりうるからあんまいないんじゃない >>245
昔警備やってた
楽な現場は楽だよ
スマホいじって雑談して終わりとか
巡回を合間にやる感じだった
今は設備管理やってるが、夜間は似たような感じだ
職安に出てるけど、どれが当たりかは分からない >>247
待機系で在宅ワークのスキル勉強するとか憧れるなあ 無遅刻無欠席(早退)ができる人ならオープンの就労より楽ですよ
下手すると作業所より楽だよｗ >>249
建設業と接客バイトが無理だった自分でも行けるかな？ >>251
警備は最低限の社会人スキルがあれば余裕
当たり現場に行けるかは知らんｗ >>252
車の整理は無理そうだからそういうの無さそうなの探してみようかな
ダムとかあったら良さそう 警備は主に常駐・巡回・機械の3種類ある。
機械警備は技術的なスキルを要する場合もあるけど
常駐と巡回は誰でもできるね。
でも常駐警備でも立哨はけっこうハードだと思う。
オフィスビルとかの立哨では、1日に何百回も入ってくる社員や来客に
「おはようございます」「いらっしゃいませ」「お疲れさまでした」って挨拶しなきゃいけないし。
あと主観論になるけど、警備の仕事やってる人は、ほとんど見た目50代以上の年配の人ばっかりだ。
自分が勤めてる会社のビルだけかもしれないけど。 >>254
やっぱりハードなのか
今は日雇いバイトやってるけど就職してるって体が欲しい ハードかって完全に決めつける事はできないけど
1日に何百人もの人に頭下げて挨拶するのは、自分には気が滅入って続けるのは無理だと思う。
中にはそういうのを別に苦にしない人もいるわけで。
だから立哨の警備も務まるんだし。 >>234
周りに迷惑かけての強制休職の場合は、
給与は満額出る場合が大半の気がする。
「給与はちゃんと渡すから、頼むから会社に来ないでくれ」
と頼むわけだからね。
俺も1度だけ、そのような人を見たことがある。 >>240
フルタイムです。
2級は日常生活に支障があるレベルと言われているけど、
フルタイムで働きながらでも日常生活に支障があれば受給できる。
例えば患っている障害が要因で時々仕事を休んでしまうとか。
一応「労働により生活ができる程度の収入を得ることができない程度」と言われてはいるけど、
2級で働いても特に問題はない。ずっともらえてるし、更新も通ってるので。 昨日、ATGPに応募したい企業をメールで送ったけど何の返事も来ない。返信で送ったから宛先書いてないんだけど誰宛か分からないって可能性ある？1週間くらい待った方がいいのか電話確認した方がいいのか悩む。 クローズアップ現代＋「宅配ドライバー争奪戦が激化▽ネット通販拡大の裏で何が？」
2018年12月4日（火） 22時00分～22時25分
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年収720万▽ドライバーを確保せよ！
大手宅配VS新興勢力の競争
▽月収90万円の個人事業主ドライバーも登場！
▽長時間労働は大丈夫？ >>261
177 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:03:41.15
ヤマトに未経験入社した友人は最初から給料40万らしいで
230 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/04(火) 22:04:33.31
年収720万（車ガソリン自分持ち）
270 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:05:07.43
720万なら俺もやろうかな
425 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/04(火) 22:06:50.69
２５日で９５万円！うおおおおおおおおおおおおおおお！
428 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:06:51.29
95万ならええな
502 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:07:29.49
売上1000万か
506 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:07:30.34
佐川は、以前は年収2000万が普通だったよな
540 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:07:47.08
年収1000万とは
611 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:08:23.43
90万もらえてブラックってことはないだろ
626 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:08:34.83
95万なら転職するわ
今手取り17万だし
654 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:08:58.39
月収90万！？
高卒でこれやればコスパやばいな
903 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:11:28.42
25日勤務で12時間労働で95万全部自己負担ねぇ 高いのかなぁ・・？
977 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:12:13.84
大学まで出たのに保険も入らせてもらえなくて95万貰ってるから高収入～ってマジで思ってるとしたら金をドブに捨てたな
どうせガソリン代も持ちやろこれ 障害者枠ってバイトよりお金貰えないイメージなんだけど実際どうなの？ >>264
バイト以上新卒社員未満がずっと続く
めっちゃみじめ >>265
新卒の給料ってバイトより安くない...？ >>265
働く場所が有って、職歴が積める事を是と思えば、数年は耐えられると思うよ。それからキャリアアップの転職すれば済むんじゃね？？ そもそも、
スタートが
就労未満レベルなんだから
最初から健常者並みを望まない方が
変にいじけなくて済むんじゃね？？ >>263
あなたが障害年金貰っていることを会社は知っているの？ クローズのフルタイムで働けてるのに
障害年金もらってるなんて話を聞いたら
アホらしくなるな
医者が認めたとかどうでもいい
自分は貰えなくて仕方ないと思ってるけど
もっと本当に困ってる人に行き渡るような
制度になってほしいもんだ 外国人実習生の給料570万だって
外国に労働者引き抜かれないように給料出すって
クローズアップ現代＋「住民の半数が外国人…共生のヒントが続々！企業も意識改革」
2018年12月5日（水） 22時00分～22時25分
急増する外国人労働者、その数は127万人を超え10年で2．5倍以上になった。住民の半分が外国人という団地や、待遇改善を進める企業を取材、共生にむけた課題を探る。
938 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/05(水) 22:23:12.75 ID:wmICVaKc [14/14]
500万以上か 夢があるね
959 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/05(水) 22:23:41.16 ID:3sXTr95I [5/5]
38万なら日本人が働くんじゃないの？
ハロワに求人出してみたのかよ
966 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/05(水) 22:23:53.65 ID:fZy9j2Wn [4/4]
ええ、どんだけ負担しているんだよｗ
１人８００万超えてくるんじゃｗ
976 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/05(水) 22:24:03.42 ID:x2YVFCnI
昨日やってた個人事業主ドライバーやれば年収７２０万いくのに ぶっちゃけ年金貰えるレベルの人と自分は違うと思ってるし一緒にされたくないな
そういうレベルの人は働いててもどんどん貰えばいい >>273
会社の事務の人に国民年金が免除になっているからバレるでしょ？ >>271
俺ちゃんも欲しいのに年金払ってなかったから貰えない悔しい貰ってる奴ﾀﾋねと、素直に言う奴の方がこのヒネクレよりまだｶﾜｲｲなｗｗ >>275
事務の人が国民年金が免除になってるかどうかを調べることはできないので、
ばれることはないと思います。
あとは年末調整で障害者控除にうっかりチェックを入れなければ問題ないはずなので。 スレ違いかもしれないけど
自分はまだ障害枠の契約社員５カ月目で家から近いこともあって用事がある時以外は
無遅刻無欠席で安定してきたのでそのうち一人暮らしをしたいと思ってる。
この住人の中で精神障害になってから一般賃貸（公営以外）で部屋を借りられた人っている？
試しに不動産に「この物件は精神障害でも借りられますか？」って聞いたら精神障害の時点で
大家・管理会社から速攻でＮＧ食らってしまった。
部屋を借りるときってあっちから「精神障害ですか？」って確認することある？
無いなら自分から伝えたくないんだが。 先方から聞くことはないよ
不動産屋だって貸したくてしょうがないんだから
余計なことは言わなくていい
それより今は保証会社に通るかどうか >>279
>>280
そっかぁ、少し安心したよ。
今すぐ一人暮らししないといけないわけでもないけど両親も高齢だしいつまでも負担かけられないし
働いて安定してきたら自立したいって思ってたから。
保証会社は・・・非正規・年収２５０万・まだ勤務５か月だから無理かなぁ。
障害年金申請しちゃっただけに通ったら逆に困る形になってしまうな。収入証明でバレるし。 病気のことは言わんでいいんでないかい？
無職の場合は求職中って伝えたけどね、更新の時に。 >>277
健康保険入ったり、厚生年金掛けているなら障害年金貰っていることは事務の人に100％バレる。 >>278
公営ではなく、URだけど借りられた。
あそここそ、何の審査もなく借りられる。 >>281
一人暮らししたいのか
両親の負担に少しでもなりたくないなら五万位入れれるだろ。金銭的に助かると思うけどね。家借りるとその倍の生活コストがかかるけどね。
素直に一人暮らししたいと言えば良い
年収2百万でも私は余裕だけどな。
一人暮らし。家賃は多少抑えれば
生活するには困らん。
保証人がない書かれてるけどＵＲとかでいいじゃん。自分もＵＲ。
それか親になってもらえばいい。
あくまで名前貸しで、はなから延滞する気はないだろう。 >>283
実務を知らないにわかが。
バレるわけない。
障害者年金は非課税だよ。
自分で言わない限り100％ばれない >>286
なんで国民年金免除になってんだ？あー障害年金貰っているのねと思われる。 >>288
国年は無職でも免除になるでしょ。
会社が欲しいのは年金手帳の番号だけ。それを年金事務所に提出するだけ
よって免除の有無なんて聞かないし
未納だろうか滞納だろうが関係ない >>289
>国年は無職でも免除になるでしょ。
免除なんかならんよ？無職でも、国民年金の掛け金は払っている人はいる。 >>290
どうでもいいがとんちんかんなレスだなぁ 前年の収入次第じゃないかな？
おれはいちおう全免になった。 >>289
障害年金貰っている人は無職だろうが、働いている人だろうが、免除です。 いや、そういう事じゃなくて>>289の文脈から考えて明らかに
>国年は無職でも免除になる(可能性がある)でしょ
って言ってるよね？
行間を読まないと、、、
要らないお世話かもしれんけど日常会話でも同じだよ >>285
ＵＲ見たんだけど自分の地域（東京の西側）だと家賃６万以上しか出てこないから
手取り18万だとちょっと厳しそうだね・・・。
精神障害でもＯＫな物件伝えたらどうせ「事故物件」・「築30年以上のボロ屋」・「辺境の地」しか紹介されないから
障害は黙ってるのが良さげかな。 >>297
保証人要らないとことか不動産屋さんで相談すれば割とあるよ
今住んでるとこが保証人不要で4万6千円
埼玉の近くだけど一応23区だし >>297
わざわざ自分に不利な情報を伝える必要はない。ごめんなさい。今住んでいる所は築40年のUR都市機構の物件なんだけど。エレベーター無しの。
家賃4万だけどね。
家賃は収入の3割位が妥当。
確かに5-6万でしょう。
給料が安いなら生活レベルを下げれないなら破綻しますよ。
多少なりとも削れる固定費は削らないと >>298
23区で４万代ならいいよね
自分は都下住みで会社も都下だからＵＲ以外も考えないとダメかなぁ。
>>299
こちらもなんかごめん。
障害を馬鹿正直に伝えて探そうとしたら見つからないよね。
正規雇用になれればぐっと部屋探しが楽なんだろうけど、今の会社は正社員になれそうにないんだよねぇ。
賞与無し・祝日出勤（来年のＧＷは憂鬱）だけど昇給あるけど定年まで20年以上あるから転職も考えんと。 >>300
23区も場所によると思う。
山手線県内だと六万は無いでしょう
自分は千葉の東京よりです。
23区も近郊県でも探せばありそうですけどね。
ドアツードアで一時間位なら。
そんなに通勤が負担では無いでしょう。
近いこしたことはないが >>300
せっかく就職が決まったのですから良い部屋が見つかるといいですね >>301
山手線沿線でも日暮里～池袋区間は家賃相場は意外と安い。
あとおすすめはJR駅なら赤羽と北千住。
どっちも都心までのアクセスは抜群で、探せば月5万以下の物件もけっこうある。 >>303
なるほど。その地域は安いんですね。
勉強になりました。
ありがとうございます。 どっちも死ぬほどガラ悪いけどな
昼夜各１時間、駅前を歩いてみてから決めていいのよ？ 〇山君は、「誰でも出来る事は嫌だ。」と言っていた。
そして「誰にも出来ない事がしたい。」と言っていた。
あいつに何が出来るのかな。
みんなバカにしていた。現場で一番とろいやつだった。
精神障害者なのに掃除、雑用を嫌がる奴ってそんなもの。
ただ、頭がおかしくなっているだけ。 山手線でも田端とかはちょっと歩くと住宅地だよ
山手線沿いは繁華街多いけど一駅行けば住宅街なんていうところも結構ある
新しいところは家賃高いけど古いのとか我慢すれば安いところも結構あるよ 長文ごめん
先月から入って来た年上のおっさんが発達障害なんだけど
前職で「プログラム」・「デザイン」やってたらしくパソコン作業はめちゃくちゃ早いし、
スキャニングなどのアナログ作業もめっちゃ早い自分（自分は入社４カ月）の１．５倍は早い
ちなみに先輩達でも１日１箱消化できないのに平然と１日で１箱終わらせる。
こんなスーパーマンみたいな人間と同じ業務を隣でさせられてて
自分が仕事遅い無能だって突き付けられてるようで精神的にしんどい。
ムキになって休憩時間業務したり、動きを早くしても追いつけない
せっかく自分のペースでストレスなく働けてたのにそんな人間取らないでくれよ・・・。
そのおっさんがいるだけで自分のペースが乱れて、居場所をつぶされている感じがしてつらい。 どっちかというと
>>308みたいな思考の人の隣では働きたくないな
おっさんと仲良くなってコツとか教えてもらいなよ >>308
興味があるから質問させてください。
おっさんの年齢は？
パソコンが早いって具体的に何かデータ入力が早いの？EXCELやワードの書類作成が早いの？マクロを使って勝手に自動化してんの？
スキャンニングは一日平均どのくらいやるの？箱には何枚あるのかな？
物理的に無理な数量だと限界があるけど。その職場のレベルがわからない >>309
俺もそう思った
なんでも人のせいにするガイジとは関わりたくないな まぁ、自分が悪いってのは重々承知だよ
自分はコミュ障のガイジだよ・・・。
たぶん負けたくないってプライドがあったんだと思う。
同じポジションだから負けたら相対評価低くてクビになるとおもうから。
自分が悪いのはわかったからカキコしてあれだけど叩かれとやっぱつらいし・・・。
>>310
おっさんは43歳かな、まぁ自分もおっさんの部類なんだけど
スキャンは１箱何枚というか何枚かの書類がホチキスで止まってる感じで大体500～600束（１束１～２０枚前後）
スキャンして画像ファイルを見て曲がってないか、折れてないかとか確認していく感じ
チェックしてくから普通はだいたい２・３日に１箱消化なはず
データ入力はその人のじっと見てないからあれだけどマクロではないと思う。連番にもなってないし 帰ったよん。
今日も勉強。久々に読書もした。
軽く風邪ひいてトレーニングできず。
12月に入ってからあまりトレーニングが出来ていないなぁ・・。いかんいかん。
>>308
全く気にする必要ないかと。
自分は自分のペースでいいよ。
考え方によっては、オッサンはその画像検査が適当なんじゃないか？
まぁ画像検査ってそんなにジックリ見るものでもないと思うが・・。 >>281
賃貸だったら年金貰っててもバレないぞ。
収入証明には現職の情報だけで十分。
そもそも管理会社に障害者である旨を伝える必要自体が全くない。 >>297
手取り18万ってこのスレでは相当優秀な部類だぞ。
総支給で18万の間違いだと思うけど。 >>312
別に首にはならないだろう。
そのおっさんだって実は曲がっているかもしれない。
仮に最大で20枚で600束として
一日1万2千枚位やるんだろ。
一枚一枚鏡面でやっていたら1枚5秒かかったとしても1分で12枚で1時間（60分）で720枚でしょ。8時間みっちりやっても5760枚だから一日では無理だと思うけどな。 >>316
ぎりぎりやれるか、勿論休憩時間も甘味するから更に時間は少なくなる。
一日スキャンニングぶっ通しで集中力が切れないほうが凄いわ。
俺は無理だな。 >>313
スキャンだから速さも大事なんだろうけどもっと大事なのは正確さだとは思うから
ミスせず自分のペースを守ってやっていくよ。障害枠で体壊したら笑い話にもならないから。
勉強・読書・トレーニングは凄いね！自分は時々読書するくらいしかできないや。
障害のせいにしたらダメなんだろうけど。なかなかそこまで動けない。
>>316
早い人もいればスキャンが遅い人もいるんだけどそれでもたぶん１枚２秒くらいだと思う。
自分はタン、タン、タン（１枚０．５秒くらい？）みたいなテンポ
それでもホチキスの針はずし→スキャン→チェック→ファイル名を入力→ホチキスで止めるだから結構時間かかるんだよね。
たぶん速さ的にあまり画像は見てないと思うんだけど経験あるのかもね。
自分もここ２日間、１日ぶっ通しだったから腕と集中力が凄い疲労する。
明日は違う業務だといいんだけど・・・。 >>313
毎日何を勉強してるの？
会社から帰ってその時間に勉強が終わるの？喫茶店か何かで勉強してるのかな。
読書は月に何冊位？自分は月10 冊位
年間で100冊読んでますって言うと。
へーってなるよ。
小説からビジネス書や自己啓発やら色々手を出してる。図書館で最大十冊借りれるから往復の電車で読んでる。
自分も筋トレと柔軟はしてる。
時間ないから自重で懸垂とか腕立てとディプスやスクワットかな。時間があるとジム。
ある程度着いたら今度は絞ってるね。
体脂肪率を落としていく為に減量。
っていう今日のチラ裏日記でした。 "就活用"のビジネスバックってのも
なかなか悲しい話だな・・・ 要は悪目立ちしないブリーフケースってことじゃん
ビジネスバッグなんて多様化してるし
リーマンの4割位はリュック背負ってるご時世だし
就活用って言ってもおかしくないのでは 308だけど今日例のおっさんの歓迎会だったんだけど参加しなければよかった。
運悪くまた同じ卓になったんだけど「仕事の早いですね？凄いですよ」って言ったら
謙遜気味に「そんなに早くないですよ」って言うかと思いきや
当たり前のようにため口で偉そうに「うん、俺の方が早くできてるよ」って言い切られた
デザインも自分はが唯一担当してるんだけどそいつはデザインも卓越した経験あるって偉そうに言ってて
要約すると「俺の方が出来るからお前がやってるのがおかしい」って言われて精神ズタボロにされた・・・。
そりゃ。会社だから実力主義なのはわかるけど・・・。もうこいつと隣の席は嫌だわ。鬱が悪化しそう。
発達って本当に場の空気読めないガイジなんだなって思い知らされた。 >>323
それきっついね…
とりあえずお疲れ様でした >>323こういうネチネチグジグジした自己中逆恨みガイジと一緒に仕事するって
障害者枠も楽じゃないな >>323
俺も発達だけど空気は読むけどな。
アスペルガーっちくだね。
そりゃ会社は仕事ができるにこした事はないけど。
組織に入って仕事するなら協調性も大事でしよ。
いくら仕事できても周りとうまくやれない人間は毛嫌いされるでしゃ。
ましてや障害者枠なんだからそんなに期待されてないよ。
生意気な高スペックより素直で愛嬌がある人の方が好かれる。
自分も仕事はそんなにだよ。ミスも多いし人間関係の立ち回りは意識してるよ味方は多い方がいい。
コミュケーションは取るようにしているしそんなに難しい事ではない。進んで挨拶、何かしてもらったらありがとうございます。手が空いたら手伝います。わからないことを聞くのもコミュケーション、ようは喋る回数を徐々に増やしていったり。
一人仲良くなってその人と親しい人に間接的にこいつはこんな奴と伝えて貰うように動くとか。色々考えれば方法もあると思いますけど。
今は色々フォローしてくれますし、雑談とかくだらない話も出来るようになりました。
他部署の障害者枠のヒトは仕事は早いけどコミュケーションを自分から取らないから社内の情報とか暗黙のルールとか何処の部署の人間関係とか詳しい事は知らないし、とっっきにくい感じ
情報を得て協力してくれる人を作る事で会社で生き延びる。仕事が人より劣るなら別なところで工夫しますよ。
当然ですけど仕事面でも努力はしますよ。
私の処世術です。
>>323もそんな奴の言う事何かシカトでいいんですよ。 >>323
3行でまとめるわ。
そいつはいつか弾かれる。
気にしない。人は人
検討を祈る >>323
鬱と発達って最悪の相性だな。
「仕事が早いですね」の答えに謙遜した言葉を求める（もし自分ならそうする）
それが当然（そうするべき）と考える気を使い過ぎの鬱。
それに対し、謙遜とか全く考えずありのままの事実を答える発達。
オレの場合、あなたのように自分と異なる障害が理解できないから
健常者に自分の障害を理解してもらうという期待を持たない。
こう考えるようになって楽になったよ。 >>324
まじできつかったわ・・・。自分もこんな不必要なテンション作りたくなかったよ。
仲良くできればって思って接したのにさ。
>>326
自己紹介で空気が読めないって言ってたけど
「それを自分は変だと思わない、自分が正しいって思ってるから」って言いきってた時点で怪しいと思ったんだよね。
先輩たちもそれ聞いて唖然としたって言ってたし。上司からもコミュニケーションに難があるって言われてたし。
味方というかよく昼飯誘ってくれる年下の先輩（どんな時でも敬語で話す）とか
辛いときに相談した年上の先輩に飲みに行く？とかはあるからコミュニケーションは悪くないと思う。
ただ普段見せない一面見せちゃったから先輩たちが月曜引いてないといいけど・・・・。
仕事では勝てないけど愛嬌は良くしていこうかな（そいつ以外とは）。アドバイスありがとう。 帰ったよん。それにしても外は寒い・・。
>>319
俺は英語を勉強してるよ。場所は早朝に家だったり喫茶店だったり。
トレーニング終えて家に帰ると大体このくらいの時間。
読書は本当に最近始めたばかりだから全然まだまだ。
そちらはすごいね。月10冊でも、多い方だと思うよ。
本当は来年から違う分野の勉強もしたいけど、準備するにあたりお金が必要でね・・。
それがなかなか貯まらないのよ。
>>323
そりゃ変な人が入社しちゃったなぁ。
まぁ他の人も言ってるけど、いずれ他の同僚に疎まられて居場所なくすかと。
そちらは気にせず自分のペースでやればいいよ。
そういや、昼休み返上して仕事してるみたいなこと書いてたけど、
昼休みはしっかり休んだ方がいいよ。 >>323
さすが発達障害って感じの反応だな…
どんまい >>327
前職ももしかしたら実力はあったかもしれないけど人間関係は悪くてやめたかもしれないし
人は人か・・・自分だけの特色で勝負するしかないか、ありがとう。
>>328
仲のいい発達障害の先輩もいるんだけど、今回はダメだったよ
そいつ自身も発達と鬱は合わないとか言ってたなぁ、そういえば
自分を嫌だと遠回しに言ってるのか知らんけど。
なんで健常者は障害の辛さがわからないんだって思ってたけど今になってみれば無理もないかもね。 >>329
それが正解。
コミュケーションは言葉を使って周りと協力して物事を進められるか。
変な話仲良くなるのもコミュケーション力がかなり必要なんだし。飯に行ったり飲みにいったり相談したりするのもコミュ力を使って仕事をやりやすくするテクニックだと思いますけどね。
会社だって色々な会社とお付き合いしながら事業をしてるんだし。
一人で完結することなんてない。
礼節をわきまえてこのままいれば大丈夫。 >>330
昼休みも１５分休憩もしっかり取ったよ。
無理に仕事でまともに張り合ってたらダメだと思ったし。
なんか先輩に前きいてたんだけど仕事中に急に話しかけられて「この言語知ってますよ、これもできますし」とか
言って邪魔されたって言ってたし仕事以外は難はあると他の人も思ってたらしい。
>>331
こんな典型的な発達と会ったことなかったから接して驚いたよ。
こりゃ無理だなって思った。 >>334
さっそく疎まられてるんだなぁ。
まぁ気にすることはないよ。
俺だったらそのオッサンにない能力を磨いてアっと言わせたいけどね。 >>330
本を読むのが好きなんだ。苦にならない。楽しいから。
活字とか文字を通して作者自身が何を言いたいのか？文字で自分の心を動かせるものがあるか？現実世界で役に立つ事はありそうか？それがあったら
メモ帳にすぐメモる。後で見返す。
自分でそれを試してみて、良さげなら
自分の中に落とし込みたい。
変な読方だと思うし本を読んでいると落ち着くから現実逃避だな。
英語も勉強したいし。まだまだ沢山覚えたい事が有りすぎる。新しい事覚えるのは楽しい。
まだまだいったことない所とか、色々経験したいし成長したい。障害者だろうが何だろうがまだまだ死ぬまでには時間があるから色々したいですね。 >>336
そのスタンスを大事に。
俺もまだまだやりたいことたくさんあるんだよなぁ・・・。
明日通院日だからもう寝るかな。 >>308は悔しさのあまりに
その発達のおっさんのことを後付けで誇張して悪く言ってるように思える
既にある程度おっさんに難があることがわかっていながら
>>308や>>312のような仕事の速さの話だけに至るのは不自然すぎる バイトや障害者雇用ならともかく、フルタイムで働きながら障害年金2級貰うなんて違法じゃないの？ 日常生活に著しく支障をきたすのが2級
労働に著しく支障をきたすのが3級
運用上は障害者枠や作業所だと3級
アルバイトでもクローズの場合は等級非該当
2級は親元で引きこもってるケース
1級は長期入院を余儀なくされてるケース >>340
障害等級 2級
身体の機能の障害又は長期にわたる安静を必要とする病状が、
日常生活が著しい制限を受けるか又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のもの。
(必ずしも他人の助けを借りる必要はないが、日常生活は極めて困難で労働により収入を得ることができない程度)
>労働により収入を得ることができない程度
https://nenkin-support.jp/knowledge/grade/
って書いてある。
2級は就労不能で家にこもっているのが前提じゃないの？ >>338
自分で「仕事早いですね」と振った上に、実際に1.5倍も差がついてるのに、
なんで謙遜しないんだよとか無茶苦茶なこと言ってるしな。
向こうは「やり方を工夫して効率化すれば早くなりますよ」と返してるだけに見える。 >>340
国民年金法 および 厚生年金保険法
>>342
年金だけでは生活できないから、
死に馬にムチ打って働く人もいるのが実情じゃないの？ >>342
このサイトは公的なものじゃないね。
年金のガイドラインは年金機構のホームページに乗ってる。
正確に覚えていないけれど、
援助や配慮を受けて就労している場合は2級の可能性を検討するとかいう文言があったはず。
A型作業所に通いながら国民基礎年金は更新できたからね。
何かしてる=年金止まる と言うわけではない。
一般の障害者雇用がどういう扱いになるのかはわからないけど。 文字がよく読めないので書く場所が違ったらすみません
障害年金をもらいながら、障害者雇用でバイト始めました
青色確定申告？の準備をしないといけないと思うのですが、職場はわたしに丸投げでなんにもわかりません。
該当スレがあったら教えてください。 >>348
年末調整か
確定申告だと思います。
年末調整なら会社でやります。
今月に雇用されて来月の給料からだと
年末調整は会社はしてくれず
自分で確定申告します。
平成30年=今年に入って働いているなら
普通は会社がしますよ。
また障害者手帳を使うと多少税金が安くなりますが使うと源泉徴収に○がついてしまいもし来年クローズで就職するなら難しいです。
私は年末調整では出してません。
障害年金は非課税（税金がかかりません）
確定申告と年末調整どちらも払いすぎた税金か多少戻るだけです。払う場合もあるがまぁないでしょう。
元々支払いが少ない給料だと所得税も
あまり引かれません。
去年は年収百万未満なので確定申告で
戻ってきたのは8000円くらいです。
このくらいの金額の為に確定申告する手間はあるのかは微妙です。
あなたがしなくても役所はあなたの年収はガッチリ知られてます。
しなくても問題はないです。
年収100万未満ならしなくてもいいと思いますけどね。多少戻ります。
そもそも住民税が非課税の年収がありますよね。120万くらいかな？
ちょっと調べないと断言できかねますがその位。 >>349
長文ですいません。
年収が100万から125万くらいなら
してもしなくても一緒だと思います。 >>350
ありがとうございます。
個人事業主の所でお世話になっているからか、年末調整はないらしいです。
まだお仕事はじめて半年なので100万はいかないです。 >>346
2級は就労不能だよ。3級がバイトや障害者雇用がＯＫです。 >>334
めんどくさすぎるだろあんた…
あなたがた2人が健常者だとしても有りうる普通の無能と有能の会話
無能が有能な人に空気読めないガイジ！って…障害者枠って本当に面倒な人がいるんだなと思ったわ
プログラムとか平気で書ける有能な人って無駄を省いて効率的に動けるんだよ
お前は『 ○○さん早いですね！コツとかあれば教えてください！』すら聞けない一生無能な人間なんだろ
邪魔しない程度に教えてもらうくらいすれば
それか無能の仕事できないもん同士で一生そうやって悪口言ってろ >>352
うーん、就労不能って言っても程度があって。
A型作業所は通ってても基礎2級3年更新出来たんだってば。新ガイドラインで。
年金の認定は旧ガイドラインで1年だった。
就活の実績作りの為だけに応募したところの書類選考通ってしまった。
自分が評価されて嬉しい反面、今は働けるような体調でもないからうまく逃げたい。 >>356
ちなみにそれ何時間勤務？
フルタイム(8h)でその額だと、都内なら安いかも。
茄子がそんだけ貰えるのは羨ましい。 >>357
フルタイム
安い分厳しくないかな。勤務中たまに居眠りしちゃっても怒られないし。都内の障害者枠ってどんな感じ？厳しい？ >>358
特例子会社なら都内だけで100社近くあるからなあ・・・
場所にもよるんじゃない？
ウチも都内の一特例勤務だけど、給料は似たり寄ったりだけど
規則はかなり緩いかな。休憩も自分のペースで好きな時にできるし
多少の突発休や遅刻早退しても怒られない。全て体調不良って名目でまかり通る。
流石に勤務中に寝るのはまずいが・・・ クローバーナビの本届いたね。
精神って採用されんのかな？ あと肝心の定着率だけど、全体でもかなり良い方じゃないかな。
社内データでは1年以内の離職率は10％ちょっとだったような。
中には長期休職してる幽霊社員もいるから、常時勤務してる人は全体の8割くらいだろうけど。 ちゃんとした大手が特例作るならわかるが、
親会社からして訳の分からない派遣屋だったりするところの特例ってのは、なんか怖くて履歴書送ることすらためらうわ 就労移行支援て障害者雇用で働きたいなら通った方がいいかな？
ウェルビー に通おうと思ってるんだけど毎日意味あるのかわからない単純作業ばかりで就職につながるのかもわからないから辛いんだけど >>359
居眠りというか少しウトウトするくらいだけどね
特例と障害者枠じゃ厳しさって全然違うのかな 一般企業の障害者雇用枠でも
年に３回程度の体調不良による当日休みや遅刻早退は問題ない。
最初から事情を説明して了承を得て入社してるならもっと緩いかもしれん。
寝坊や居眠りなど勤務姿勢に問題あればそのうち契約切られて終わりかな。 >>356
個人的には手取りが少なすぎると感じるけどあなたがその額で生活できるなら問題ないのでは？
地方かな 地方だと、下手すれば健常者の正社員でも手取り12万茄子なしだったりするからなあ。
仕方がないから親と同居して共働きする。 >>363
他に就労移行スレもあるから、そっちで書いてもいいと思うけど
結論から言うと、どこの事業所であれ就職できるできないは本人の意識の問題。
センターはあくまでも就職をサポートするだけで、仕事を決めるのは本人自身。
逆に、通ってればいつかスタッフが仕事を見つけてくれるっていう勘違い者も少なからずいる。
だから本気でやってる人は、比較的早く就職先が見つかること多いし
目的もなくただ通所してる人は、ダラダラ時間だけが過ぎて、1年や2年経っても就職できない。 >>363
あと補足で
自ら動いて就活できる能力が身に付けば、そりゃ就労移行に通ってた方がいい。
就活の時に、支援機関が付いてた方が有利になることは確かだから。 ほんと>>368-369のとおりなんだよな、本人次第。
ただあっちのスレはそれがわからず、
就職できないのをすべて事業所のせいにしてる
頭おかしい人が大半だけどな。
まあ事業所もダメなところがあると思うが。
>>368-369みたいなことを書いたら職員認定される。 >>371
名誉のために言うけど、自分は移行の職員じゃないですよ。
リタリコ(当時はウイングル)に通所してた元利用者。
偉そうなこと書いてしまったから、間違われたか。
今は都内の特例で働いてる。 >>373
紛らわしくてごめん、そのつもりではなかった。
あなたの書いてることは正論だ。
ただあっちのスレはそれを理解できないバカばっかりって話。 >>374
いえいえ、お気になさらずに。
確かにその類のレスは目立つ気がする。
就職できない理由を他人のせいにしてたら、本末転倒だな。
あと袋詰や組立とかの個別訓練をいくら頑張っても、就職には何の意味も無いんだよね。
中には夢中になってやってる人いるけど。
就労移行で身に付けるスキルは
①ほうれんそうと自己発信能力
②障害受容(自身の障害を受け入れる)とその説明(端的に分かりやすく)
③配慮点の説明(これも端的にまた数も多過ぎないこと。せいぜい2～3個まで
説明も○○は苦手だけど、○○のようにすると出来るなど
ハッキリ出来ないって言わないことがミソ)
この3つが出来るようになれば、きっと就職もできるはず。
実際、自身が出来たわけだし。 少し上に定着率の話があったけど
自分は一般企業の障害者の部署で働いているけど
立ち上げたのが去年の春からスタートとはいえまだ辞めた人はいないらしい。
ただ２人くらい出勤率がやばい人がいるんだけど辞めさせられる気配ないんだよなぁ。
月の２・３分の１休むから普通の会社ならそうとう契約が危ういはずなんだが・・・。
休んだ社員の仕事は健常正社員がやってるけどしわ寄せ来てるから内心穏やかじゃないんだろうな。 >>376
正規雇用ですか？
労働時間は長いですか？
毎日出勤出来ていますか？ 月1, 2回休んでも休み多いとか一般だと言われる中で1/2はすごい 時給制なら許容してる会社はあるかもしれないね
障害者だし >>376
自分は特例勤務だけど
同じ部署で先月は4回、今月は1回しか来てない社員いるけど
クビにはなっていない。
しかもソイツ途中で3ヶ月休職もしてるのに。
ウチの会社は半年ごとの契約だから
期間内に理由なく辞めさせると契約違反で
違約金払わないといけないからだろうな。
おそらく入社1年になる3月までは月に数回だけ出勤して
年度末に辞めて失業保険10ヶ月貰うつもりなんだろう。
図々しいことこの上ない。 >>380
まずは就業規則がとうなっているかどうか。
解雇の明確な基準が書いてあるか。
休職規定は何ヶ月か。
契約期間で就業規則に書いてあるもしくは解雇予告して1ヶ月程度のお金渡して解雇しても別段問題は無い。別に違約金なんてかかる労働契約は無い。
勿論解雇撤回で訴訟したら勝てると思うよ。社会通念上の相当な理由がないと解雇はキビシイ、とくに障害者雇用では。 >>380
勘違いしてるが、ただ会社に在席してただけじゃない失業保険は貰えない
最低11日は必要だから。
これが一年。
やもえない理由は半年、 >>376
契約社員（正社員登用あるらしいんだけどみんな期待してない）だよ
時間は９時～１８時のフルタイム 土日は休みだけど祝日は仕事（ただ休みは取りやすい）
時々しんどい時あるけどなんとか出勤できてるよ（家から徒歩１５分くらいだから） 久しぶりに見に来たら、120スレから119スレに下がってる
ややこしいからこっち埋めて、生きてる121スレに統一せんか？ お行儀良くスレ消費させるなら、誘導スレ貼ればいいんじゃ？ 両方とも今の所は酷く荒れてもいないし
進行も緩やかで良スレになってるし、今のままでいいよ。
9月から10月頃は、変なヤツが常駐してて本当に酷かった。
もうあのようなことは無くなって欲しい。 今日面接行ってきた。終わった後、微熱が出た。
面接だけで熱が出るんじゃまだ働けるような状態じゃないなあ。 >>384
雇用に関する法律にはあんまり詳しくないんだけど
最低11日っていうのは、1ヵ月の出勤回数ってことでOK？
だとしたら、ソイツは傷病手当受給が目的か。
あれは確か連続4日以上欠勤でそれ相応の理由があれば受給できるはずだから。
とにかく、現在はまともに働ける精神状態じゃないのは明らかなんだから
本人にはどこかでケジメを付けて欲しいわ。
言い方悪いが、いくら障害者雇用とは言え社会をなめてる。 >>391
そう月にフルで11回の出勤日数と思って頂いてほぼ構わない。
傷病手当金は連続4日労務不能があれば
大丈夫なので一応診断書と書類一式と会社に協力して貰えばいい。6割位は貰える。最大一年半。
しかしながら就業規則で何処まで休職を許すか会社による。健常でも休職
復職、全然来れません。休職そのまま退職も多いし、だから精神系の病は
どの会社も良い顔しない。自社の社員でも手を焼いているから。
来れないなら休職→傷病手当金→退職が王道な流れではある 契約社員（正社員登用あり）って大体何年くらい勤続すれば正社員に登用されるの？ >>389
公務員障害者スレに行ったからな
あちらで暴れてるわ 新卒の場合
試採用半年で登用試験受けて本採用だったかな？？
契約社員の場合、1年後勤務後勤怠を見て本採用登用有りってパターンが多いかな？？
始めから任期付って3年とか5年とか期限が決めらてる場合も有るよ。 >>397
本当に会社によってバラバラ
うちの会社だと2年経過してる＋評価がA以上＋試験&論文＋本社役員と面接
健常者でも平気で落とす
契約社員でどこか正社員登用ありの会社に入社しようとしてるなら、ハッキリ質問するしかない
それくらいバラバラ うちにも社員登用あって特に試験はないらしいけどまだ誰も正社員になってないなぁ。
障害者雇用の試みで作った部署も出来て２年経ってないし、
来年の春の定期更新丸２年だからここで誰も登用されなかったら転職考えないとダメかもな。
もはや自分というか誰でもいいからなってくれと願うばかりそうしないと希望が見えない。 新卒一般就労で精神病んで
今障害者雇用で働いてるが
こっちの方が精神病むわ >>398
障害者枠なのに試験に加えて論文もあるんだ >>406
正社員登用試験の話だよ
そこは障害者枠だからって甘くしてもらえるとかはない 障害枠１社目なんだけど毎日同じ単調作業でつらくなってきた
誰でもできるような作業を１日ぶっ通しする日々は精神的にハードで気が狂いそうになる
仕事があるだけマシなのかもしれないし、単調作業は障害枠の宿命なのかもしれないけど
みんなはどう？今の仕事にやりがい感じてる？
休みに趣味で発散できると違うらしいけどこれといった趣味がないからガス抜きができない。 ジム通いとか？？
ゲーム三昧とか？？
仕事の作業とは
毛色の違う事をした方が
気分転換になるよ。 >>412
気持ちはすごいよく分かる。
ルーティンワーク(自身はデータ入力)はやることは毎日同じだから
イレギュラーなことやミスすることは少なくなっていいんだけど
ハッキリ言って、全然モチベーションが上がらない。
同じ部署でも重要な仕事を複数任せられてる社員がいて羨ましい。
自分ももう少しやれると思うし、以前から他の仕事の希望出してるけど
なかなかさせてくれないよ。
このもどかしさとやりきれ無さのジレンマに苛まれてる。 余力が有るなら資格取得の勉強でもして自己投資すれば？？ >>413
ジムは健常の頃福利厚生で割引あったから行ってたなぁ。
どうせ行くならトレーナーつけて鍛えたいところ
ゲームもいざやるとなると１・２時間やったらしばらく休憩しないとできないそれでも１日４時間くらい
>>414
自分は書類の電子化のスキャンなんだけど１日ぶっ通してるとなんか空しくなっちゃう
これが限定的な作業ならいいんだけど恒常的にやらないといけないのがつらい
経験を買われてやってる業務も実際は全体の１割くらいしかなくてがっかり
自分も人事に仕事が他にないか聞こうか迷ってる。
では今日も仕事なのでいってきます
やりがいのある仕事なら祝日仕事でもかまわないんだけど今日も単純作業だしつれぇ >>415
何かやらなきゃって思ってはいるんだけどね。
今は特例でのオフィスワークだけど
実は障碍が発覚する前は、アカデミック系の国家資格取って
病院や介護施設で働いていたんだよ。
元来のアスペ(ASD)だったみたいで、判明してからはもうその業界で働く事は諦めた。
もう、一旦燃え尽きちゃった感じ。 >>412
ガス抜きは1本にしとけよ
120本分ためたらちょっとした火（きっかけ）で大爆発するからな
履歴書に趣味を書く欄あったんじゃない？
もしくは面接官に趣味を質問されたとか
なんて答えたの？ >>418
順なネタだな。
逆に120本あればあれだけの爆発ができると教えてるもの。
テロに使えるわ。
趣味は読書と散歩です。 金がかからなくて
ストレス発散できる趣味といえば↓ >>417
自分も管理栄養士の試験受かったけどミスで取り返しのつかないことになりそうだしそっちの仕事はやってないな >>423
たらればはタブーだけど
もし入学前に発達って分かってたら、間違いなく専門学校には進んでなかっただろうな。
自分で決めて進んだ道だったから、後悔はしてないけど。
でも数年かけて通って苦労の末獲った資格の道を諦めるって
最初は相当の絶望感感じるよね。 栄養士の仕事なんてミスっても料理が不味いぐらいじゃないの？
実際にアレルギーやらに注意するのは調理配膳の人じゃん >>414
発達ならそういう仕事向いてるはず
オレもそうだから
基本同じ作業
少ないときは他もやるけど >>425
献立作ったり内容の調整とか指示するのは栄養士だから... >>412
俺も障害者雇用1社目で6年くらい働いてるけど、結構忙しいから
「やりがいガー」とか考えたことはないな。
ルーチンワークもあるけど、それはそれと出来るだけ短時間で正確に
することを意識してやってるよ。 仕事より障害者うぜーって感じがきつい
精神図太くないと障害者雇用とか無理だろ
郵便配ってるだけなのに
なんでうぜーって顔されないといかんのかな >>412
1年目、2年目は会社の全体像や人間関係つかむようにしてればいいよ
単純作業とかルーチンしかもらえない辛さは経験してるからなんとなくわかる
信頼関係がお互い構築されてくれば、どんどんいろんなことやらせてくれるはず、それまでは多少我慢必要だよ
どうしようもなくなったら上席に相談するのもいいけど、もう少したってからの方がいいかもなー 障害者枠で働いてると
社員から偏見とか見下しとかにあうけど
そういう場合どうしてる
その場じゃ基本気にしないふりしてるが
家に帰った後のフラッシュバックがひどい >>414
自分は広汎性発達障害と診断されたのか毎日同じ事をひたすら繰り返す作業が性に合ってる。 >>431
世の中の2割か3割ぐらいの人は
障害者ってだけで見下してるからどうしようもないけど
残りは障害者個々の能力や人格を見てくれる
そういう人らと仲良くなっていけば
前者の人らも表立って見下したような行動はとれなくなる 以前、障害者雇用としては珍しく営業職として採用された。
もともと大手の営業部長だったからかな。
最初はおとなしくしてたけど、営業効率とか数字に対する甘さとかに我慢できなくなったのと
躁状態になって役員とかに意見いってたから、疎まれて、契約期間満了で退職になった。
元不動産だから、あの生ぬるさで給料もらえるっていいな。
きっと俺も他業界だったら病気にならなかったと思った。 障害者雇用で入って2年、
すごい物足りない。同期にもそれぐらいで満足？
ってぐらいイラつく時ある。症状軽いのもあるけど
毎日データ入力とファイリングでモチベーション上がらない。
あと配慮と我儘はき違えてる人も多くて
レベル低すぎ。 >>436
クローズで転職すればいいんじゃないの？
今配慮してもらってる点はどんなこと？ >>436
お仕事ください～
って自分からアピールしてみたら？ >>437
クローズでずっと働いていたから
書いたような事凄く感じてて、
配慮は自分はほとんどないですね
同僚は8時間勤務、6時間勤務とか
決まった単純作業とかですね。特性に合わせた仕事です。でも出来ない方に合わせるのはキツイです。 >>439
配慮いらないならクローズでいいじゃん
障害者雇用なんてそんなもんだよ あのな、その単純作業しか
させられないのも配慮のひとつであって
その同僚達もそれが自分らの適正だと思って働いてるんだろう
物足りないなら上長と交渉すればいい
交渉に応じられないのなら
あんたの能力も信用もたいしたことないってことだ ここで物足りないって話をすると重度の方々に嫉妬混じりでクローズ行けとか言われるだけだよ
なぜ仕事はできるのにクローズでは厳しいのかとかいう説明もしなくていいよ
した所でその先なにか有益な話をしてくれるわけでもない
ここは次元の違う人たちが入り乱れてるから ちなみに自分の会社の場合だと障害者を寄せ集めて簡単な仕事をさせておくとかはない
普通にやらせてくれる
とりあえず単調な仕事を与えられるけど、何人かの社員が『 ○○さんはこれも余裕でできるって』とか『 ○○さんにやってもらった方が絶対に効率が良い』とかって声を上げてくれるから色々やらせてもらえるようになってる
来春から社内研修の講師の補助をやることにもなってる そもそもその企業は個人個人の特性に合った仕事を振るっていうのをあまり考えてないんじゃないの？
基本的に単純作業しかやらせない、って決めてるというか…
とりあえず一度上に相談してみるのはありかも
周りや上司との信頼関係が築けているなら業務の幅広げてくれるのでは？
自分のとこは1年目後半にはいろんなことやらせてくれたよ
でも配慮が特にいないなら、クローズの方が基本的に賃金高いだろうから
そちらに行った方が経済的に楽なんじゃないのかな…と思う そもそもオープンだとボーナス貰えなかったら下手なバイトより安いんだよね...？ 安いけどさ、できる仕事をコツコツやっていくしかないよね
後は障害年金に引っかからない程度で。 >>446
それなら単純な軽作 業みたいな簡単なアルバイトやってた方が全然割に合ってるって事もありえる？ dodaで駄目だったが、atgpで面談きた
これであまり条件をうるさく言わなければ紹介してもらえるのかな 単純作業飽きるですよ
今日も同僚がトイレ行って
30分は帰ってこないは
知的の子はおしゃべりしてるはで
ストレス溜まりまくりです。
頭痛い。 >>448
Dodaってダメだと面談もないの？
電話面談してから面談の話きたので年明けに行く予定なんだけど、呼ばれたってことは少しは可能性あるってことなのか 中途の正社員が今日試用期間終了前
1ヶ月でこの後解雇通告されるらしい。
凄い頑張ってたのし、精神の自分も先輩的に色々教えて上げてたし色目で見ないいい青年なんだか。たった2ヶ月で何がわかるんだろう。なんて声掛けていいかわからないな。
明日顔合わせづらい。 >>450
そう。
電話面談の後、紹介できる案件がありません、とメールでくる。
逆に質問だけど、atgpって面談あっても紹介なしとかあるの？
電話で紹介できそうな求人があれば、面談になるのでメールで知らせます。
みたいな感じだった。 >>452
なるほど
呼ばれただけまだ可能性があるってことか、、少し安心した。ありがとう
atgpはまだ登録してないからわからない。
俺もこれから登録してためしてみるよ。 誰でも出来る仕事をすればいいんだよ。
精神障害者って、誰でも出来る事が出来なくなる病気なんだから、
普通の人が出来る事が出来れば企業としてはOKなのではないか？
パソコンが出来るといっても、誰でも出来る5CHくらいなんだよね。
事務なんかあきらめなよ。
雑用、掃除から始めろよ。 atgpで事務職につけたぞ。
障害年金も入るし、悠々自適の生活を送っている >>454
君の自己紹介と思って読んだら気の毒になった >>456
そのうち、「自分は車の運転ができる」って始まるよ。 障害の程度はバラバラ
自分自身の状態と相談して仕事を決めるだけ >>456
>>457
お前らが、自分の病気を分かってないだけだよ。
何でも出来ると思っているだけで、実は何も出来ないんだよ。
今まで出会った精神障害者はそんな人ばかりだよ。 >>459
お前の狭い世界での常識を一般化すんなよ 彼は車を運転できるすご～い男だからな。
彼なら自分で朝起きたり
漏らす前に自分でトイレに行くことぐらいは
造作もないことだろう。 一過性精神病性障害の診断を受けた人間が、
ハローワークの一般で職業探すのは問題ありますか。
履歴書に一過性精神病性障害の記載をする必要ありますかね？ >>455
給料いくらくらい？
もうやだよ最低賃金で長時間労働 >>431
自分の会社にいもそういう人いる
そいつは単に障害者が合理的配慮を受けていることに対して
妬んでいるだのだと割り切って、逆に見下してやっている。 もう身バレしないだろうから晒す
ほぼスキルなしの発達障害です
５年前dodaとatGPに登録したけど、仕事を紹介してもらえなかった（電話の質問後、今紹介できる仕事はないですねと言われた）
でも２年前、再度登録し直したら、面接で気が狂わんほどに、紹介してもらえた（徐々にペースは落ちていくが、ほぼ無限）
結果、doda登録２ヶ月目にして障害者雇用上場企業事務正社員年収３００万に内定。たいしたことはくてすまん
何が変わったか
・５年前は掃除くらいしかできないと思い、掃除しか探してなかった（そもそもエージェントに掃除求人は少ない）
・２年バイト歴をつけて、働きながら転職活動をした
・大したことのないパソコンスキルだが、仕事にどう活かせるか表現できるようになった
・大胆に職歴詐称した
・なんでもできますと言うのをやめた（面接でバレるし、健常者でもそんななんでもはできない）
・合理的配慮を研究し、企業にとって受け入れやすい弱点のみにしぼった
・単純に法改正の影響
・単純に障害者雇用が世間に浸透してきた
そんなわけで、エージェントは結構いいぞ
紹介してもらえなかった人は、時間をおいて再度挑もう >>467
有益なレポありがとう
DODAとatGPとの質の差って感じた？ >>469
dodaは契約が多く、atgpは正社員が多かった
dodaは中堅、大手子会社、大手ベンチャー、atgpは大手老舗が多かった
ただ、dodaのほうが圧倒的に面接にはいけた
週４回一日２回とかざらにあった
自分の年収はdodaで２００万、atGPでは２６０万位に見積もられていたね
見積もりは、エージェントに聞いたほうが早い
あと東京のdodaは特例子会社だと思うから、障害理解はかなりある
dodaで素直に書類添削依頼や配慮点の相談をすれば、他でも活かせると思う
あとうちの会社は、dodaしか使ってないし、dodaから来た人しかいない
両方使うのがおすすめだけど、まずはdodaでブラッシュアップするのがいいかもしれん 5年前とここ最近じゃ圧倒的に環境違うからな
加えてバイトしてたり職歴詐称するなら受かるだろう >>470
すごく参考になる。レポありがとう
バイトしてたってことだけど就労移行支援いかなくてもバイト続けてれば働ける実績になるってことかな？
就労移行支援が合わないのでバイトで実績作れるならそうしたいんだけど、、 >>470
口ベタなもんで上手く言えないけど本当に長文で書いてくれてありがとう
要点まとめるのとかすっごい上手いね
スクショ撮って転職時の参考にするよ
ちょっとズレた質問になるかもしれないけど、居たら答えて欲しい
最大週四1日2回ペースで面接となればそれなりに落ちた会社もあるって事だと思うんだけど、落ち込まない？慣れるの？
自分も自己評価が低すぎる人間のようで、清掃業だったり事務なら給料安い会社の繁忙期を調べて応募したり
必ず一発合格する自信がないと怖くて…あと若いから経験値自体少ないしまだまだ不採用に落ち込みそうなんだ
欲しがってくれる会社はあるはずのスペックには成長してるけどやはり怖い
あと今の会社は有給とるなら一ヶ月前に指定しないとちょっと皆が困ってしまう感じなんだけど(１ヶ月に3日間有給とるとか日数に関しては大丈夫)
それで転職活動って厳しいだろうか？
あとやはり大卒？
他の人に聞けよって質問も混ざっててごめん >>473
就労移行の何があわないかによるけど、
ほうれんそうができる、事務処理の基本ができる、自身の弱点を多少理解しているんだったら、あまり行く必要はないかもしれない
書類関係はdodaに教わったほうが、圧倒的に質が良くなる
バイトは働ける体力の証明、働きながら就活をする根性の証明ができることや、バイトをしていることでスキルゼロじゃないことの証明、
給料が出ていることの安心・安定感で焦らないこと、職歴詐称しやすくなるのがメリットだよ
自分は１年半働いてから就活始めたけど、９ヶ月くらいからでも評価されるんじゃないかな バイトのほうが一応社会に出て働いてるんだから評価されるんじゃない？
それにバイトでも職務経歴書にバイトで培った経験を書いてアピールすることもできるし働けるならバイトでも3年ぐらい働いて支援センターとか利用しながら正社員目指すのもありだと思う >>475
回答ありがとう。
就労移行支援はやる内容が単純作業ばかりで通う意味があまり見えなくて体験だけ通って悩んでます。
正社員経験は転職しがちだけどあります。でも事務職はやったことないので事務処理は全然わからないな。
だから就労移行支援通った方がいいのかな。
バイトは今探してる最中なんだが、実績作るためだし始めてすぐにdoda行くのもおかしいよな
Dodaには今月登録して電話面談をしたら年明けに面談を入れてもらえたので行く予定。
今のスペックじゃ厳しいと思ってたが、面談呼ばれるってことは可能性は少しあるってことかな？ 普通のDuda、クローズで使ってるんだが、オープンして使うのはダメだよね？詐称になっちゃうかな？ >>479
詐称にはならないけれど、不通のDodaは障害者枠の求人の取り扱いがないから
オープンにすると紹介してもらえる求人がなくなるよ。 >>480
サンクス。
障害者向けのDudaの方にも一般のDudaでの活動が筒抜けになるんだろうな、と思って。
それでも障害者向けの求人を紹介してくれればいいなと思うけど。
やっぱり一般で使ってたやつと同じ系列のエージェントは避けた方がいいかな？ >>455
完全な事務職じゃないオフィスワークけど、
俺もatGPから就職して、もう6年くらい経つわ。
ここでの評判は悪いけど、案件結構紹介してくれたし
俺はそこそこいいイメージあるんだよね。 サバ死んでたんだね
書き込めなかった
自分は高卒です
>>474
一発合格はかなり難しいと思う
超入りたい会社に落ちると流石に凹むけど、基本的には数で勝負なので、麻痺していくところはある
９割落ちたけど、３社受かったよ。と結果だけ見ればまずまずだしね
職歴あるみたいだし気長にやればいいんじゃないかな。焦ると碌な目にあわないよほんと
平日休み取れるなら、エージェント登録の１ヶ月後位をめどに毎週平日に２日くらい休み入れとくと、面接の日に休みやすいかな
一ヶ月後というのは、エージェント登録してから１ヶ月位は、手続きで終わるので、面接まで到達しない
>>477
事務処理の基本とは、髪数えたり、ハサミが使えたり、パソコンに入力ができたり、コピー機が使えたり、という超基礎
呼ばれたってことは、仕事紹介してもらえんじゃないかな
初回のお土産求人はかなりおいしい >>483
髪を数えるのがどう事務に役に立つんだ。
事務っても色々ある
総務、庶務、経理、営業事務等
どのジムなんだ？ >>４８４
紙を数えるだ。すまん
紙の数を数えて、会議資料ののセットをつくるとかはよくやることだと思うよ
事務職の経験がなく、スキルも特にないなら総務、庶務になることが多いんじゃないかな >>486
今は事務職なの？
具体的にどういう仕事してるの
自分も一年前に両方登録してけど
あなた2紹介する求人はないと
dodaは一蹴だった。
高卒でそれなり職歴（正社員6年、派遣4年）でポリテクで半年訓練を積んで行っても一蹴でした。
見積もり？なんて本人に開示するの
見込年収じゃなくて、貴方が就職できたなら会社に紹介料が入ると思うからそれの事？40-80万位は紹介会社に入るし。
安定稼働なら更に入ると思う >>486
Dodaは比較的大手が多いよね。
来年は転職検討してるけど、平日に2日
休むのは現実的に厳しいな。
何度も面接行くのは無理ゲー。
有給もなくなるし、一応仕事も任されてるし有給取るにしても同僚と調整しないと行けないし。 >>487
今は総務と庶務の真ん中みたいな仕事してます
なんでも屋ですね
データ入力ばかりしてます
紹介されないのは、なにか原因があるから素直に聞いてみたほうがいいかも
なにかこだわりがあって、どうしても譲れないようなら、そこで引っかかるのかもしれない
なんでも面接受けてくれるおいしい客になることも時には必要かもしれない
見積もりというのは、「ぶっちゃけ自分の適正年収はいくらくらいですかね？」ときくと教えてくれる
ポリテクで何学んだの？ >>489
ネットワーク、サーバー、java、Android、webシステム。
障害者求人では糞の役にも立たないけどね。
今は事務屋ですよ。
やってる事も変わらない。
転職支援は使いたいけどね。
平日に休みがなかなか頻繁に取れない。
部署は3人しかいない。一人ぬけるにしても誰がやらなければいけないので。
頻繁に休むのはよろしく無い。
かといって平日夜に面接してくれる企業があるかと言えばなかなかね。
働きながら転職はなかなか大変ですよ
かといって何も考えず無職になる勇気は無い。 >>409
すごいな
生かせる職場ありそうだけど
自分も今そっち方面勉強してて、情シス行きたいんだよね
なにかやりたい仕事があるの？
正社員やりながら、転職活動する余力は自分にもないな
転職するなら、病気理由退職にして、雇用保険もらいながら、やると思う
せこい手だけど、しょうがない >>491
シス管は居るけど、基本的に社内で色々言われるし御用聞き多いし。
私の会社は古株の元SEがやってるよ。
古株だから、言うこと聞くしね。
結局社内で人間関係を円滑にしておかないと仕事にならないと思う。
総務もそうだけどね。社内調整力が必須だと思う。
ポリテクなんて浅く広くしかやらないよ
半年しかないし、残り3ヶ月は転職活動しろって言われるし活動してたら授業を受けられないどんどん置いてかれるよ。
JAVAなん2ヶ月しかやらないよ。
2ヶ月できる人なんているのか？
結局実践で覚えるしかないよ。
未経験で受け入れてもらえるとこに行くしかない。総じてブラックが多いけどね。
色々勉強するのもいいと思うよ。
働く事が一番長い時間なのでそっちのが覚えそう。
障害者求人は未経験可でも腐る程経験者来るから何方にしたって経験者が有利だよ。クローズで派遣とかの方が未経験でも働けそうだけどね。そこから
経験者を積むのが一番だと思う。 >>492
総じてポリテクは無駄だったか言われば無駄ではなかったよ。適正がわかった。
自分にはプログラミングは無理ゲー。
論理的思考は頭が働かないのとスペルミスとか結構あって動かない。
特に頭が働かない、集中力が続かない。出来ないから余計ストレス。
ぶっちゃけ授業はついてけなかったし。まだネットワークの方がマシ。
好きになって興味が湧いて面白いと思う人なら良いと思う。訓練に来てた人は
経験者以外は6割は諦めてた。 >>491
あんた経歴詐称とか詐病とかばかりだな。クズすぎる。
実績もスキルもないおっさんが、
いまさらIT関連を勉強して仕事にするってのは現実味がないな。 >>483
9割落ちる感じでもきっと転職活動だと普通のことなんだよね…
ありがとう。気長にゆっくり頑張るよ >>494
うん。屑だと思う
でも結果、安定した職を得た
結構努力もしてるんだぜ 荒らしてしまったな。すまん
エージェント登録の人がんばってね wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
https://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>499
ありがとうがんばるよ
安定した生活手に入れたいしな
まだいたらなんだけど質問いいかな？
給料はどれくらいになった？
やっぱ手取り14とかなんだろうか？ >>501
自分は手取り21万だよ
職歴、職種と雇用形態によるけど、都内だと、手取り1７万（時給１０００円）くらいが平均じゃないかな
１４のところは、勤務時間が短い（７時間）か、特例子会社かって感じかな >>502
回答ありがとう。
手取り21か、すごいな。
最近までクローズで働いてたけどその時より高いな
あなたの能力がきっと高いんだろうと思うけど、、
フルタイムで働いて一人暮らしだしそこそこ稼がないと死ぬんだけど手取り17行くならなんとかギリギリやってはいけそう >>502
手取り21万って総支給は25万以上。
凄えな。 >>504
高すぎるから総支給と手取りを間違ってる可能性あるかな。 総支給は、２４万強ですよ
見込み残業代が７万つくので、基本給はへっぽこ
ただ残業は１日１時間位だわ >>506
なるほど
誤解してすいません
総支給24なら計算あうな。
残業1時間でも手取り21もらえるなら全然羨ましいよ
障害者雇用だと勝ち組の方じゃないか
障害者雇用は給料低いってよく聞くから不安だったけど少し希望がもてるよ >>493
鏡を見るようだ。
ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ、どの言語でもﾀﾞﾒだった。
ネットワークに配置換えされてから、適正にあったのか、何とかなった。 プログラミングはちょっとはわかるけど複雑になったりネットワークやOS絡んでくるとよくわからなくなってくる >>507
上の方で１回レスしてる、atGP経由で就職した者だけど
俺も今の月収は >>506くらいあるよ。
入社時は安かったけど、年１回の昇給ごとに少しずつ上がって
途中で正社員登用もされて、今の月収になった。
求人票では安かったりするけど、昇給のことととか含めて
希望を捨てずに探してみたらいいと思う。 >>511
なるほど
希望持てるよ、ありがとう
どうしても給料低いのしかないなら一般雇用に無理してでも入るしかないかなと悩んでたとこ
自分の努力しだいでもあるのかな
やっぱ事務系の仕事してる？
事務系の仕事はあまり自信ないんだが障害者雇用って基本事務ばかりだよな。 技術持ってる人はやっぱり良いね
PCスキルって言っても素人が出来る程度の範囲しか出来ないから
職種めっちゃ限られるな
ネットワークとか言語とか出来れば良かったんだろうな
かといって本気で勉強するとなると最低でも使えるまで１，２年かかるよね
資格でも取ろうと思ってるんだけど
とってから就職した方が良いのかとる前に働きだした方が良いのか悩む >>512
やっぱり正社員だよね
実際正社員になれないなら会社への貢献の気持ちが違う
少なくとも自分はそうだな
パート社員で会社の為にとか思えない
与えられた仕事はするけど会社側だってパートの代わりなんているって思ってるだろうから
与えられた仕事をこなすだけの対価の給料
正社員はボーナスもあるし与えられた仕事が会社の業績になって自分の給料に跳ね返ると思えばやる気出るわ
会社への貢献の気持ちがないなら別に契約だろうが派遣だろうが給料貰えればなんだっていいんだろうけど 何か資格とってから就職した人いますか？
自分はもう40代なので資格とっても未経験
1年間ばっちり勉強してから就職した方が良いのかすごく迷う >>515
「パートだからこの程度でいいよね」って思ってるうちはまったく成長しないと思うよ
むしろ非正規だから正社員以上に情熱もって全部打ち込まなきゃ、いつまでたっても非正規だよ >>517
日本はパートでも正社員並みにやるから賃金上がらないんだよ
パートが正社員並みの仕事やってみ
企業側は全部パートに置き換えるから >>518
日本の心配や企業の心配はパートさんがしなくて良いことだよ
それより君は日本や企業じゃなく自分の将来の心配をするべき。
いっちょ前になってから、いっちょ前の口をきき給え >>512
俺は過去に大企業で正社員だったけど、
クビにされたことあるから、一概にいいとは言えないと思う。
>>513
オフィスワークだけど、サポートとかの電話の仕事だね。
PC向かってデータ入力したり、色々調べたり・作成したり
雑用的なものあって、事務的な業務もするから、
そういうことも多少は出来たほうがいいかなとは感じる。 >>521
どんな業界なの？会社の規模は？
上場してるの？ >>516
未経験だと、一部の資格以外は役に立たないよ
役に立つのは、絶対にある人数置かなくてはならない資格
介護とか医療とかかな >>522
業界としては、ITに入るかな。
社員数は全部で6000人くらい。
上場企業の100％子会社で、俺のいる会社は未上場。
ここらへんの情報って、別に聞いて頭に叩き込んだところで
大した役に立たないと思うけどね。 >>524
嫌々、有益だよ。
どんな業界でどんな規模かである程度 >>524
推測できるし。
その規模が社員として働いた場合
どれだけ賃金を出せるのかは多いに参考になるよ。
障害者枠の事務なんてどこもやる事が変わらないよ。だから仕事の付加価値というより企業側の価値が大事だ。 ここは精神のスレであって発達のスレじゃないんだろうけど、
発達障碍者の処世術というコピペは、精神全般に対してかなり有効だと思う 精神障害者より外国人労働者の方が優秀だよ。
精神障害者は外出も親が付いている人もいるし、
服を買ってもらうのも親、何もかも親がしている。
それに比べて、外国人労働者は偉い人が多いと思う。 何で精神障害者は親が付いてないと何もできない人が多いの？
お前らもそういう人の仲間なんだから、あまり贅沢を言わずに就労すればいいんだよ。 発達と精神両方あるけど、一日のうち10～12時間は横になっていないと辛い。
働ける自信無いんですけど。 >>５３０
そういう人のために、B型とか就労支援があるんだよ
バイト４時間とかから鳴らすのもいいけど １時間頭を使うと２日くらい寝込む人は何か働けますか？ 統合失調なのですがクローズで契約社員になった場合、
月に1度の通院の際、健康保険証使用すると会社に
精神科に通院しているのばれますかね。 >>534
基本的にはバレない。
健康保険組合には情報が行く。
貴方が何に保険証をつかったのなら
何に使用しているかは本人に通知される。
貴方が薬を飲んでいるところバレるか。
口を割らないなら。バレない。 >>535 レスありがとう。
月１で通うことになるから保健証使ってよいか心配だった。
薬は就寝時のみだから多分ばれない。
あと通院を目撃されないようにしないといけないな。 >>536
定期健康診断は結果が総務担当に
知れてしまうので注意してね え？健康診断の結果で
精神障害がバレることなんてあるだろうか？ >>539
企業の規模にもよるし、内は再検査必要な社員は提携病院から連絡くるよ。
そこから再検査うけて下さいと連絡する。
あくまで再検査の場合のみ。
別に問診票に服薬の事かかない、既往歴に書かなきゃバレる事は無い。 腹囲が要徹底治療とあるんだが、デブと言いたいのか？ >>538
労働安全衛生法第６６条に基づく法定検診については
一般健康診断の検査項目の結果は会社に通知が行くよ
会社によっては、その他の結果（問診表に記載された病名や薬）
を収集することがある
>>539
法定検診の結果について、会社から開示請求があったら
医療機関はそれを拒めないよ >>543
だから、問診票に書かなきゃバレないっての。
既往歴とか服薬とか記載しなきゃ良いだけ。
服薬してようがしてまいが
再検査必要なら病院側が言ってくる。
再検査受ける受けないも自由。
バカ正直に書く必要なない。
よってバレない。 それはそうなんだが、
うつ病発症して、薬の副作用で肝機能が悪くなり要再検査
翌年の検診でまた同じ結果が出て、思い当たることがないか
聞かれたので、答えてしまったんだ
結果総務にバレたよ >>545だが補足
同時期にストレスチェックがあり、総務からマークされていた模様 >>545
たしかに服薬関連でうっかりバラしてしまうケースはありえそう >>545
肝機能なんて他の薬でも低下するし。
適当に誤魔化せるでしょ。
それは爪が甘い。
今時ストレスチェックなんて健常でも
指摘される。ストレスないやつなんて
いない。 >>539
働いたことないのか？
定期健診は社員の健康のために結果を会社が保存する義務がある
その上で健康状態に配慮した業務を行わせなければならない ストレスチェックって、簡単に正解わかるよね。いつも、ちょっとストレスはあるけど、健康の状態を保てる アベちゃんが外国人雇用を拡大してくれているよね これからもさらに 碍児にもよるけど碍児によってはそんなに無理することないと思う 日本もやはり欧米化してるね きっとジェシカ・アルバみたいなナイスなケツも日本に来てくれるよ タスクが少ない
自分のペースでやれる
みたいな仕事って無いんだろうか...
資格とか多くて何が安牌なのかわからない... >>558
引き受ける仕事を自分で調節出来るから楽
休みたいときはいつでも休めるし 起業って雲の上の話ってイメージだけど最近よく聞くよね 就労移行支援通ってオープンで就労するか、クローズでどうにかやっていく(やっていけない可能性もあるけど)で悩んでるんだけど発達障害でクローズで就労してうまくやってるいる？ >>561
現状正社員雇用の方が精神障害者にとったら厳しいので、資産に少しでも余裕があるなら、小さな店舗を細々と運営するとか資格で士業なりで開業する方が楽かもしれないね >>564
それだけの能力あったら普通の会社でも余裕でやってけそうな気がするけどそうでもないの？ そういや、来月ぐらいに合同面接会があるんだろうか？
前回のはろくな企業がなかったので不参加。
今回も期待はできないだろうな。 >>566
東京都内だったら
2月27日に、東京国際フォーラムで開催される。
他の主要都市でも2月は新年度に向けて雇用が活発になるから
あちこちで開催されるみたいね。 >>564
自分も個人事業主に憧れてやってはみたが、営業から経理まで
全部一人でやらなきゃいけないし、ただでさえ生活が不規則なのに
仕事とプライベートの境がなくなって詰んだ
月の収入が予測できるタイムペイの方が楽な気がする 士業の資格持ってるけど営業どうするの感
事務所に居候してたときも全くやってないしな >>569
営業出来ないなら独立は無理だな。
どんな士業しか知らないが電話営業や
交流会なんか参加してコネを作って仕事を回して貰うとか、他の士業のネットワークを作るとか。
コネが無いと仕事にならないよ。 おまいらマジ、ブルーライトには気をつけろ。
紫外線をもろに目からくらって、数ヵ月に発作
が複数回起きて休んだのがいる 創価と文科省がつるんで
増員しまくったから東京なんて糞レッドオーシャンや
メンタルアヘアヘで独立開業とかギャグでしか無い・・・ 発達障害ってITが向いてるって言われるけどうっかりが多くて特に数字のミスとか人の何倍もあるし本当に向いてるの？って思う
実際どうなんだろ 
>>573
プログラミングに関して言えばIDEのキー補完機能とかバクの自動チェックとか、うっかりを防ぐための機能が充実しているから大丈夫だよ
運用とかでも極力自動化してミスを防ぐ体制になってる
ITによるうっかりを防ぐ機構の恩恵を受けやすい、発達障害者に向いた仕事だと思うよ >>575
そういうのあるんだ！
asdとadhdの併発で仕事に悩んでたけど考えてみようかな
とりあえずこれっていう資格とかあるのかな？ >>573
それって何度も確認した？
というかassertテストくらいかけ
>>575
vimmerだけど、補完機能が邪魔だと実感する >>577
プログラマーは情報院卒が一番の武器かな‥
これだけあれば国家資格もいらないし、ベンチャー資格に金を払わなくてもいい >>578
数字とかの間違いが多いってのはあくまで今まで生きてきた中でなんでプログラミング関連は全くわかんない状態だよ... 発達にプログラマーが向いてるんじゃない。
正しくは、
プログラマー適正がある人が発達の場合、
不注意や集中力散漫やマルチタスク不可の特性がなく、
トラブルなどに追われても耐えるメンタルがあるなら
もしかしたら向いてる場合もある、だな。 >>580
プログラマーにもできる人もいれば出来ない人もいるから、なんとも言えない >>581
作業中に血まみれになっても気づかなかったりアクシデントがあるとかなり混乱したりついでに前の職場だと知恵遅れって言われてたレベルのバカな自分にはかなり向かなさそうだね 元プログラマーだが、まさに天職の人をよく見た。
今思えば発達の自閉系だったんだろうなあ。友達は少なそうだった。 うっかりミスした所を手順書で見える化すると、有難られる >>380でレスした者だけど
長期休職してた彼は、結局今月いっぱいで退社することが決まった。
ただ、もう職場には出てこないでそのまま退職になるみたい。
周りの人も彼の事には休職中もずっと触れずにいて、みんなもやっぱりかって思ってたっぽいな。
最後に挨拶のひとつも無いのかよって正直思ったが。 挨拶のために月末に出社したら傷病手当金打ち切られるから… >>585
先輩の指示がうっかりし過ぎていてそれを文書化すると間違うためのマニュアルが出来上がるんだが あ～、そうだったね。
でもウチの会社は特例の中でも、かなり緩い方だと思うけどな。
いつでも自由な時に休憩取れて、多少の休みや遅刻しても怒られないし
残業もたまにあるけど、希望者だけで強制とかほとんどなし
電話応対も基本やらなくていいし、業務内容もデータ入力がメイン。
一体何処が合わなかったんだろ。 >>581
そういう発達は子供の頃からプログラミングしてるよ 入社から2週間
人間関係も良好だし仕事も楽しいし順調だわ
周りは同年代が多いから話しやすい 2週間じゃまだまだ周りの人間がどういった人間なのかすらわかってないでしょ
上っ面の優しさに甘えられるほど呑気じゃないだろう？ >>592
2週間あればよく話す奴はだいたいどんなやつかわかるぞ
元からコミュ力は高いと言われてる 122スレから来たが次スレここであっているか？誰か教えて下さい 中途半端だから
先ずはこのスレを消化するのが先決だと思う。 精神障害者だけで会社を作っても、せいぜいA型事業所だよね。
一般企業なんてものは精神障害者以外の健常者で成り立っているよ。
だから、精神障害者は一般企業に就労すると健常者様のいう事は、
きちんと聞かなければならないよね。 >>596
別にそこまで卑屈になる事も無いんじゃないの？
自分のうつ病ケースだと5年前まで普通の健常者だった訳で
うつ病なんてそんなもんだよ 【急募！！】
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もう、1年半この人はいるけど特に変なことも問題もない
今も通院して薬を飲み、メンタルカウンセリングも定期的にやってるみたい
薬やめたりメンタルカウンセリングやめたりすると文字通りキチガイ化してモンスターになるのかな？ 昔、誰かが(働いたら負け)とかいってたけど、うちらは
(キレたら負け)な希ガス
[真面目に生きてちゃ馬鹿を見る]って、昔[おそ松くん]
のアニメの歌詞であったよ >>599
間違いなく[なる]。
職場環境が劣悪な場合、裁判沙汰に
なることもある >>599
そんなの障害によるんじゃないの？
ふつうの鬱病ならキチガイモンスター化なんぞせず、病みやすくなり休職の流れとかかな 上司や職場の人に
薬やめたら？ とか
薬飲まないとどうなるの？
とか言われることあるけど
あれは何故言うんだろ？ >>603
薬を飲んでいるのを言い訳にしてない？
薬を飲んでいるから出来ないとか？
薬を飲んでいるから遅刻するとか？ >>603
「あなたは障害者に見えないよ」と同じで
誉め言葉？のつもりなのかも >>603
・いつもボーっとしてて薬の副作用では？と思われてる
・薬が効いてるように思えない
（例えば鬱の薬を飲んでるのにいつも鬱っぽいとか）
・薬が原因で遅刻早退や休みがある、仕事に支障がある (>>604)
・見てて気になるほど服薬の頻度が多すぎる、堂々と飲んでる
このあたりじゃね？ 障害者枠で働いてる人はわりと
障害者に見えな～い！とかどういう所が障害なの？って言われることあると思うんだけど皆はどう捉えてる？
褒め言葉のつもりなのかもしれないけど自分はすごく複雑な気持ちになる
見えないから苦労してんだよって思うし、
普段悪口ばっか言ってるオバサンに言われると本当に障害なの詐病じゃないの？詐病で楽しようとしてんじゃないの？って思われてるように思う クローズ疲れてきた。
週に4日なのにしばらくして慣れてくると5日来いと、どこも言う。
同じ理由で既に4社めだ。
週に4日に戻してくれと言ってから辛くあたられてる。 障害者に見えないと言ってくる人は病気の症状を甘え認定してくるから警戒する >>573
自分はITに転職してよかったと思ってる。
チェックシートがあるし、2重チェックが入るからうっかり抜けていてもカバーしやすい。
マニュアルもあるしね。
刺激が多いのもADHDの自分にはありがたい。 >>608
自分はマルチタスクと電話がアウトなんすよ
というかな。[見えない]と言う輩がいたら。
曲のある健常者と障害者の多い職場でよく
ありそうだね いくつか仕事を掛け持っていて、締切が揃えられちゃった時、
どういう関係性で優先順位を判断するとか。社内もそうだ
けど、顧客が絡むと相当厄介になる >>612
>>600あたりでも思ったけど
その括弧の使い方はやめといた方がいいぜ。
癖出すぎというか、どう見ても異常者。 >>613
社内の場合は、素直に相談してみればいい。
顧客同士の場合の優先順位の判断は、
締切が揃ってしまった業務を、両方とも少しずつやって
だいたいかかる時間を想定する。
そこから、早く終わりそうな業務を先に仕上げる。
そうすれば、「納期が間に合いません」という可能性がある顧客が一つに減る。
もしくは、嫌な客（上のような間に合わない相談したくない顧客）から先に仕上げる。 >>614
鍵括弧が見当たらなかった。
タブから打ってるんで。
スマソ 例えば運転に例えたら、
直進してから右折な、そんで交差点の近くにつけろ
って言ってくる先輩
その通りにする発達
しかし２個目の交差点はウキンだったので、「あの、ここウキンみたいです」と言いながら仕方なく直進
次に先輩がおっしゃる言葉
「だったら次で曲がればいーじゃん頭使えよお前ｗ
あんたが２個目右折と言ったんだろ！！！（怒）
だいたいこれで対人関係破綻して短期利殖する >>612
自分も似たところあるから少しマネさせてもらうわありがとう
>>617
それのまんまだった
「私もそういう時あるし誰でもあるよー！」なんて言葉かけられると困惑する
自分は日常生活に支障が出るほどなんだよってわざわざ説明しなきゃならないのかと >>618
その瞬時判断「臨機応変」が物凄く理不尽だよホント >>620
でも黙って直進して３個目で右折、その先を右折と脳裏に描いていると、
２個目を直進した瞬間に、右っつっただろ人の話聞けよお前頭飾りか耳聞こえっかあ？
ってやられるのようちの会社 じゃあ次は同じ状況で、
直進しながら「ここウキンなんで次で回り込みますね」って言うと、
「見りゃわかるよテメエ俺がいい間違ったのが嬉しいのかコラ！？」なんです
要するに自分の間違いを無かったことにしたくて弱い相手を叩くのだと思いますが >>622
それは発達障害とか関係なく相手が頭おかしいだけだと思うの >>622
居るわそういう奴、定型でも無能の部類だよそれ >>618みたいに
「あんたが２個目右折と言ったんだろ！！！（怒）」と怒ったりしないてわ
「はいいぃぃ、すみません（泣）」の方が良い
先輩は口角を上げて「ふん、気をつけろよノロマ」と吐いておしまき
つまり、耐えて耐え忍ぶ必要がある
発達には出来ないので出来るようになるといいね 昔ジョブコーチに世話になってた頃、日本料理とフランス料理の
出し方で例えてたな。全部いっぺんに出すか、順番に出すかで。
7割やったら次に取り掛かって、締切直前の途中の大きい割り込
みは断ってもいいと >>625
偉そうに説教する前にタイポ直しなよ、って思ってしまうからダメなんだよなあ
ああ… 自分も会社の衛生管理者持ちに、「馬鹿野郎と思うことだってある。」
と言った事はあるけどね。辛いかもしれんが、暴力じゃ人は動かせん
のよ、相談室や法務や第三者機関が無能だったら労働局ものだが ま、修羅場が続いたらレコーダーは仕込むけどな
裁判の判定はともかく 昨年10月にJAL系が、今月よりANA系が
精神障害者手帳へも、障害者割引を拡大させたので
航空系の企業での雇用の方も、
精神・発達障害者に少しチャンスがあるかもしれないね。
企業内の待遇や環境などの良し悪しはわからないけど。 >>631
ANAの子会社だったら千葉のハロワに去年の10月頃、障害枠求人が出てたよ
確か、月給13万ぐらいだった
航空会社に自分は憧れなんて無いから受けなかったけどね
精神を取るかどうかは知らないけど鬱病3級レベルならいけるんじゃないの？ 面接の日程確定しててもキャンセルって出来るよね？
エージェントに言いづらいんだけど >>632
ヴィ王子だろ？
有名なカラ求人じゃん
あれを提出することこそハロワに対する偽計業務妨害邪ね？ 障害者雇用は一般雇用とは認められてない。
だから、障害者年金も下りるよ。
障害者雇用はあくまでも、「あなたは障害者ですよ。普通には仕事が出来ないですよ。」
という雇用だよね。
僕もその一人の障害者雇用です。 だから、掃除、雑用で仕方がないよ。
贅沢を言わない方が身のためだよ。 >>636
清掃だって「ビルクリーニング技能士」という
立派な国家資格がある。それに、リーダー格は
しっかり周囲をまとめてるしな 障害者枠で就職してはじめての障害年金更新がせまる。
等級下がるか打ち切りか。
等級下がるだけで辛い。 >>637
その職業、外国人開放14業種の一つだからそのうちに日本人消されるから。 >>638
健常者に戻る気がないの？
しばらくは精神障害者として生きたい？ >>638
俺も。厚生二級貰ってるけど、先月から障害者枠でフルタイム就労してる。
面接の時には、デパスODして軽い躁状態で挑み、その結果契約社員で受かってしまった。
普通これだけ働いてたら3級どころか年金打ち切りだけど、毎日希死念慮との戦いでそろそろ限界だ。
そもそもフルタイムで働くこと自体、自分には無理があった。とにかく就職したい一心で、出来ないこともできると言い張ってしまった。
先週は上司に呼び出されて、もっと君には期待してたのに、みたいなことを言われたし。たぶん半年後には更新切れてクビになる。
運の悪いことに、その間に障害年金の更新があるから、年金も貰えなくなる。仕事と障害年金、両方とも失う。死ぬしかない。 >>643
特定理由に該当すれば、失業保険貰えるんじゃね？ >>644
たしかに。
就労して体調が悪化してやめたのならそれに該当するね。
一旦働いて障害年金が2級から3級もしくは打ち切りになって、再度障害年金2級に復活した人っている？ >>642
氏ぬ必要はないが、幻覚や幻聴が出て周囲に危害が
出てると感じた時はマジで隔離を覚悟した方がいい。
自分も幻聴を経験したが、脳が誰かに乗っ取られた
様な感覚になるんだよ。「私は神だ！」とか叫んで
て本当におかしくなったことあるから。。。 >>645
一昨年末3級に下がって支給停止になったよ
仕方なく去年クローズで倉庫バイトしたけどキツくて2ヶ月しないで辞めて
結局去年の秋に支給停止事由消滅届を提出して認められて今月から支給再開になった >>642
中途障害でクローズが地獄の様な扱い受けるのわかってるから
もう戻る気はない。就労を継続する生き方を模索し実行してい
く方が余程生産的だ。 >>641
年金打ち切られたら健常者に戻れるのか？ >>647
その言葉を聞いてだいぶ気持ちが楽になりました。
一度でも年金の等級が下がったり打ち切りになったら、元の等級に戻るのは不可能に近いと思っていたので。
明日からまた苦しみの一週間が始まる。無事に過ごせるだろうか。 【急募！！】
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【急募！！】 年金打ち切られたとして障害者枠や特例でしか働いたことのない奴はどうすればいいか >>654
私は、初めから年金受給してなくて障害者枠で働いているけど？ >>646
幻聴が毎日毎時続くと脳が抵抗できなくなって、パンクして、潰れる。もはや、幻聴の言いなりの奴隷化する。
そこまでいくと、自分ではまったく何も分からない状態だから、周りが病院連れていくしかないと思う。幻聴酷くなった地点で病院早めに相談すべし。 主治医の意見書の判定欄が5段階評価のいちばん軽い(1)だった
なんか嬉しい... 今日から就職3週間目だ
今までが順調だからこれ乗り切れば3週間の壁は超えられる
そしたら3ヶ月の壁だな >>658
良かったね
>>659
自分はそろそろ3ヶ月の壁を突破するよ
次は3年の壁だなあ 3週間経ったけどしぬほど辛い
3ヶ月も無理だ・・・ 今1年半くらい経ったけど半年経つくらいまでは意味不明な辛さがあったな
入社してしばらくは周りの接してくる感じとかも腫れ物を触るようでしんどかった 皆さんは障害者雇用の面接の時に、
前職を辞めた理由をどう説明してますか？
自分は転職をくりかえしており、かつ
うそをつくのが苦手で、ありのままを伝えています。
プラスの理由を言わないと印象が悪いのは分かってはいるけど、
どう説明すればいいかが分かりません。
アドバイスお願いします。 >>663
例えば、
前職は自分のあれこれな特性でどうしても上手くいかず断念した。
ただそんな状態でもあれこれの知識をつけることができたので
今は御社のあれこれな職種でその知識と経験を活かしたいと考えて応募した。
嘘はあかんで。 ただ単に通勤時間を短くしたい為に転職活動してるけど、エージェントがその理由だけでは通らないからって、出来る仕事増やしたいとか色々なことにチャレンジしたいとか思ってもないことを面接で言わされてるけど、入ってから大丈夫なのかなこれ。 >>667
ありがとうございました。
でもパソコンの試験がめちゃくちゃだったからどうなるやら・・・です。 今日、直属のデキる上司から冗談とはいえ抱き付かれて驚いたｗ
男同士だから何なんだ、これは？？？って思ってしまったが褒められたのでヨシとするｗ
精神(うつ病）に対してうちの会社は本当に理解があって助かる
みんなもこんな感じだと良いね 明日中央省庁
非常勤障害者枠の面接だ。
カラオケボックスで結構模擬練習したが
どうしてもどもってしまう。 特例子会社に2社落ちてる
来週は国家公務員のやつ受ける >>663
精神障害者の短期離職率の高さは人事では周知の事実なのでありのまま事実で大丈夫ですよ
そこを重視するなら端から取らないので・・・
逆にそこを全く想定しないで採用するところは精神採用にあまり慣れてない可能性もありますね
もちろん採用するからには長く働いて欲しいので
その分仕事や長期継続の意欲をアピールしていくといいと思います >>665
確かに、「針千本飲まされる」な。
入った職場で 今、自閉症協会の冊子読んでるけど、マジみんな
薬の量とか苦労してるんだね >>677
精神系の治療は一番バランスのいい薬と量を見つけるのが今の治療じゃないかな。ただ、いつまでも同じでいい訳でもなく、要調整。 >>673
俺、健常者の学生時代から緊張すると手が震えて面接の時もそれがもろに出て指摘されたよ
ちゃんと説明したら面接官が笑って理解してくれて採用された
どもりも説明する機会があれば説明した方が良いよ 僕のいる職場の近くにある精神障害者の団体があるよ。
その中で、いちばんパソコンが出来る人が事務員として来ているけど、
やっぱり精神障害者だけあってポンカスだよね。
掃除をしている俺の方がパソコン知っているじゃん。 >>680
知的だか身体だか知らないがウザすぎ
清掃は俺も本業が終わった後にやってるし見てる人は見てるから手を抜けない大事な仕事だよ >>679
自分は、障害について話すときに、
「直面接が苦手です。過緊張でどもるし、震える。慣れれば落ち着きます。慣れるまでには、３ヶ月位かかるかもしれません」
と前言い訳してしまうことが多い。事実だしな >>680
じゃあお前がやればいいんでは？
お前が掃除しか任されない理由を考えてみろよw 障害者雇用で採用されても数年後治って手帳なくなったらどうしようとか考えてしまう >>665 675
ありがとうございます
ありのまま+前向きな気持ちを伝えて
みます。 >>686
俺はうつ病だけど本当に障害者手帳3級持ってて良いのか？って思う時が有る
だって身体の3級だと相当な重症だもの
人より深く考え込んで眠れないだけって言われたらその通りとしか言いようがない
うつ病の人ならみんなそう思ってるんじゃないのかなあ >>688
おれもうつ病だけど、最悪の状態の時は一日中寝たきりで障害と言われるレベルだったと思う。
入院もした。
それから10年たって今は多少寝付きが悪いくらい。
でも二度と最悪の状態に戻りたくないから手帳申請して障害枠で働いてる。
主治医からも、あなたは障害枠で働くほど状態が悪くはないって言われてるし
自己申告と過去の病歴がなければ、うつ病とは判断されないんじゃないかなとはいつも思ってるし
本当に障害枠が必要な人に席を譲るべきなんじゃないかとも思ってるよ。
ただ一般枠で働く自信がない。 今日嫌なことあったけど、助けてもらいました。
ありがとう。 >>689
ほとんど同じだ。
ただ俺と違うのは、俺は2級の手帳を持ち続けてる。
気分の波も激しくて希死念慮は消えない。突然イラついて煽り運転して相手は全く悪くないのに運転席から引きずり出そうとしたこともある。
食欲も無い。3時間以上連続して寝ることも出来ないから、最低９時間寝ないと昼間の活動に支障が出る。
こんな状態で転職活動しながら2年頑張って、ようやく契約社員になれた。
今日でちょうどは半年、土日は自分の休みのためではなく、月曜からの体力を付けるためだけにすごす。その為か俺だけが風邪もひかず働き続けてる。
仕事も普通の派遣社員の2割増でこなしてる。
だが誰にも理解されないし正社員の話もない。
なんの為にはてらいてるのかわからん。会社のビルから飛び降りてやろうか。 >>692
今の会社に入るとき2級で、数年後3級に落ちた
働いてたらそのうち3級に落とされるんじゃね？ >>692
半年なら正社員の話はなくて普通だと思う
力入り過ぎな印象を受ける
有給は取ってる？休んだ方がいい
俺だけ風邪ひかず働き続けてるっていうけど、上手く生きてる健常者は休みたい時やほんの少し体調が悪い時に風邪っつって休むんだよ
そして数回のそんな事では評価は下がらないよ
力抜きながら同じパフォーマンスを発揮できるよう移行していかないと…自分を犠牲にしすぎに見えるよ 契約書には○年目～正社員登用ありとか
書いてあると思うけど
半年じゃまだ早いからね～無理せずに自分のペースでね。 >>685
その女の事務員は、掃除や雑用を頼まれてもしないんだよ。
他の従業員が殴るわけにもいかないだろ。
パソコンの資格を持っていると言って入ってきたけど、実は資格なんて持ってなかったし、
完全に詐欺だよ。 今年から就職した職場
上司は気を遣ってくれるし他の一般社員も優しくて相当恵まれてると思う
でも当然一般とは仕事内容が違うわけで
バイトさんもパートさんも皆が忙しく働いてるのに自分はひたすら個別業務だけしてるのが心苦しい
そんなだからミスできないとか迷惑かけちゃいけないとか不快に思われたくないとか常に考えてる
だけどADHDだからうっかりミスすることもしばしば
本当に申し訳ないし情けないし
こういう感情はもうどうしようもないのかね… >>696
お前に関係ないじゃんw
自分の仕事に集中しろよw なんで>>697を読んで
>>699の質問に至るんだよw >>700
それ思ったw
>>697
緊張しすぎてるかもしれません
リラックス大事ですよ >>699
バス+電車+徒歩で50分以内
交通費は全額支給 >>702
緊張はしてるわなぁ
前の就職先やらバイト先やらどこでもミス連発してクビになったり苦にして辞めたりしてるから
それを繰り返した挙句の障害者雇用なわけなのだけれども
さすがに障害者枠だしまだ一か月以内ともあって大目に見られてる部分はかなりあると思う
注意（というか指摘）はあっても叱られることはないし
むしろ事あるごとに褒めてくれるまであるし
ただ自分は昔からそうなんだけど他人から褒められてもそのまま受け取ることができない性質
お世辞だとか気を使ってくれてるだとか感じてしまって素直に喜べない
そのくせ叱られたり悪口言われたりすると死ぬほど凹む
今の業務は一人で黙々とできて自分に合ってるからリラックスできる時間もある
それでも忙しい時間帯で周りが慌ただしくなるとこっちも落ち着かなくてミスしたりするわけで… 安価ミス
>>701だった
こういうところだぞ自分… >>700
上司や社員は優しくて50分以内なんて言うことないね
どこで見つけるの？エージェントが紹介してくれるとこ全て都内で家から60分以上かかるんだが 妄想と言われているけど、
警察にコネがあって、警察のサポートがあるK氏は、実力を１００％発揮できるけど、
警察から嫌がらせを受けている俺は、実力を５０％くらいしか発揮できない。
K氏がうらやましい。 K氏とは、最近は顔を見ないけど、今もそうだと思う。 5チャンネルしている人はパソコンが少しは出来るから、
精神障害の病状が軽いんだね。
作業所にいた頃は、パソコンが普及していても、
パソコンの使い方を知らない人ばかりだった。
実際は今でも、精神障害者でパソコンが使える人は、半分もいないよね。
エクセルが使える人になると、ほとんどいないよね。
精神障害者でエクセルが使える人、２０～30人に一人くらい？ 健常者でも、部署によっては、Excelをまともに使える人は少ないから、勉強しとけ
経理、情シス、労務以外はマジで少ない むしろエクセルに詳しすぎて
他部署から相談がくるぐらいだわ。 どうすれば家からあまり遠くない所で勤められるんだろ >>715
近くの会社に応募する。
紹介なら地域を指定しておく。
会社の近くに引っ越す。
当たり前な答えだけど他に答えあるか？ >>716
地域指定したけど配慮事項など考えるとその地域では見つからないと
そもそも近くに会社がない
障害者の手取りで一人暮らし出来る？
雇用形態をパートに絞れば見つかりやすくなんのかな。親も支援者もカウンセラーも正社員がいいと言うんだけど。 障害者雇用って1人暮らしするのには向いてない制度だから諦めろ おっさんひとり若者や主婦に交じって働いてて恥ずかしい。
昨日転職の面接受けたけど
雇用期間最長で3年って言うし。
3年後50過ぎてるし再就職いっそう厳しいだろうな。 そんときゃ素直にナマポでいいんじゃない？
40代までは働けと言われちゃうけど、50過ぎて働けと言ったって無理なの役人も分かるでしょ >>719
一年働いて評価高かったら正社員の誘いがあるかもだし、
三年働いて雇用保険300日もらってからまた働くかナマポか決めたらいいよ >>720
>>721
なんかそう言ってもらって気が楽になったわ。
とりあえず転職して頑張るよ。 正社員で通勤時間60分以上とパートで通勤時間30分
どっちを選ぶ？ >>723
どちらもパス
これしかないならパートかな
通勤時間優先したい >>717
そもそも障がい者の給与は、年金を受け取って
いる事を前提にして決められている。
一部の超優秀なサヴァン症候群級の能力がない
限り、正社員でやってく事は厳しい希ガス。
今は変わったのかも知れないけど、原則配慮ゼロ
の世界だったから昔は >>717
パートでも、小売とか長期的に勤めて
もらう必要があるところは転換の可能
性はあるだろうね。もちろん、労働条
件は要相談、要確認だけど。
今は、ただ働けばいいと言う時代じゃない。
その辺も含めて、関係する方々とご相談下さい。
特に環境調整が一番大事 >>725
仕事内容も職場の雰囲気も大差ない場合は うちらはとにかく理解者が重要なのよ。
自分は職場の雰囲気を重視する。
生死のレベルで切迫つまってない限り、
給与は後回しで大丈夫です。地域によ
ってはそういう人だらけなんだろうけど。。
物足りなきゃ自分の体と相談して、仕事内容
にすればよいかと 俺は支援員さんの紹介で一週間実習を受けて入ったよ
まあ、それで職場の雰囲気を全部感じられたかと言えば違うけど 締切が緩やかかきついか位は教えてくれる。
どのくらい慌ただしいかとかは聞けると思うよ
それだけでも、勤めてる人間の特性はある程度
推測出来ると思う。
不可抗力があるとしたら、理解者が異動になった時。
この時の対策が最大の関門 記憶力の乏しくなった精神障害者の中では、
5チャンネルが出来るだけで希少価値だよね。
インターネットが出来るのは、精神障害者の中では、20人に一人くらいだよね。
デイケア、作業所を見学してみれば？
パソコンなんて使えるのわずかだよ。
精神障害って、マジ脳がイカレテいるのが分かるよ。
自分が賢いと思っているだけwww >>734
何なんだよ、この池沼は
知的だか身体だか健常だか知らんがキモすぎ >>735
キモイのは精神障害者www
周りの人が何を言っているのか知らな杉。 トゥレット持ってるのもいるからな。
自分も移行支援時代、キレて支援員
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え？
障害者雇用はけっこう貰えてるよ。 今、就活してるけどけっこうブランクがある。この間、面接でその事を聞かれて困った・・・ >>740
悲しいことに彼は常連なんだ。
このスレを「掃除」や「自動車」で検索かけてみな。
書き込みを見る限りは、
知的と統失のハイブリッドっぽく見える。 >>743
わかりやすくていいじゃん。
ライトの時代はもっと強烈なの
いたしw >>742
私も面接で聞かれて困ったけど
自分に合う薬が見つかるまで病気療養してました
今は働きたい意欲がでるまで回復してきましたと言ったら採用されたよ
ちなみに空白期間8年 障害者雇用で年収300万とか350万以上とかもらえる人いるの >>742
ブランクは聞かれるのは当然で答え用意しとかなきゃ。
相談員とかいないの？ ブランクは休養とフルタイムで働くためのA型通い
という内容で面接は済ませたなあ >>740
常同性頑張れ野郎も
相変わらず健在みたいだねw >>751
誰かと勘違いしてないか？
アホ野郎(´・ω・｀) >>754
事務補助レベルの仕事でもそれくらい貰えるの？ >>756
障害者枠で300～350万貰う人はどんな仕事してるの？ >>754
障害者雇用（精神障害者）の中途採用だったら可能ということ？ >>738
先程は無礼な発言を致しまして大変申し訳ございませんでした。
私の失言・暴言により、貴方様の名誉を著しく害し、多大なご迷惑と不快感を与えてしまいましたこと、、誠に申し訳ございませんでした。
他人のお気持ちを考えず、大人としてあるまじき軽率な言動をとってしまった己の愚かさを、今となってはただただ深く反省するばかりです。 >>742
面接にたどり着けるだけ羨ましい
ブランクがあるからか書類選考ではねられてる
選考落ちまくっててそろそろ凹むわ 仕事内容が少しチャレンジになってしまいますがと言われ紹介された求人があるんだけど、チャレンジという時点で身の丈に合ってない仕事なんだよね… >>760
同じような仕事でも障害者雇用だと少し下がると思うから聞いたんだけどさ >>743
あの自動車池沼野郎は完全に知的でしょ
知的の池沼が普免ごときで威張ってるが俺は大型ゴールド持ってんだよ
チンケな事で騒ぐな、黙って清掃の仕事をやれよ 汚言症、チックとか持ってる奴なんでしょきっと。
ここじゃよくある話 >>763
チャレンジでやって体がどこまで持つか。
この自己判断が全て チャレンジできる体力、毎日の生活リズム、調子崩すかどうか判断基準があるか、対処法を持ってるか。
頑張るとかやる気があればなんとかなるみたいなあやふやなものじゃなくて、客観的にみて大丈夫と言えるものがほしいな。 身の丈に合った仕事で、通勤時間は長くても40～50分で、正社員か契約社員
これって贅沢言い過ぎ？ 90分かけて通ってるけど、身の丈えはある。
距離より仕事内容と人間関係だと思う >>769
身の丈に合った仕事というのは給料も入ってるの？
契約社員でもいいならそんなに贅沢でないと思う。 >>771
そりゃあ300万と言いたいけどそれじゃあ身の丈に合ってないから250万くらいかな
ちなみに障害者枠の一般事務ってハードル高いんだよね？ 10回以上転職してる俺の経験則でだけ言わせてもらえば、
高いからハードで意地悪に耐えなきゃならないとか、
イージーでのんびりならば安い仕事で良いとかは、あんまり関連性が無いと思う。
高い仕事で、穏やかで優しくて、常人ならばできる難易度な仕事
安い仕事で、ギスギスして意地悪でいじめや嫌がらせもあって、まともに教えてもらえない中必死に工夫してそれでも怒られる仕事
この両極になってる気がする。ほどほどの会社ほどほどの人間ほどほどの収入というのが、俺はいまだに経験してない。 昼休憩はみんなが喋ってるところにいずらいから
寒い中外で昼飯食ってるよ。 これから公務員に民間から人材が流れるから、俺らの待遇も多少はマシになるかもよ？
ちなみにオレは月平均残業20時間で400万円ちょうど。 障害者向けの合同説明会って都会ばっかなんだよな
思い切って交通費と宿代かけて行ってみても「なんでわざわざ地元離れてまで？」と全ブースで訊かれる
地元の障害者枠だと田舎基準の最賃しか出ないから一人暮らしできないんすよ… 働きたいけど何から始めればいいのかわかりません。
40代男性1人暮らし、今までアルバイト経験しかありません。
手帳は2級(障害年金は厚生3級)、統合失調症です。
最近体調が戻ってきたので仕事を始めようかと思っているのですが、
何から手をつければよいのか…。
クローズにするかオープンにするかも悩んでます。
ブランクは3年目に入ろうとしています。
現在は恥ずかしながら生活保護で生活しています。
職歴はアルバイトで品質管理(デバッグ)11年、コールセンター4年、販売4年です。
特にこれといったスキルはありませんが、物事に対しコツコツと粘り強く行う
ことができます。
何から手をつけたらいいのか、またクローズかオープンがいいのか
アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いいたします。 >>777
システム関連の障害者枠いけるよ
ハロワ、障がい者専門の紹介会社、採用 >>777
ハロワ、障がい者専門の紹介会社、採用サイトから応募 >>777
ブランク3年の間、何してかにもよるけど
結構体力落ちてると思うよ。
毎朝30分ジョギングとか軽い運動もしたほうが良いと思う。 地元の障害者支援センターに電話してごらん。
できたら予約して顔合わせて相談したほうがいい。
そこから就労移行支援とか色々教えてくれるよ。
あとはハロワの障害者専門窓口の相談員決めて相談する。
地元の障害者支援センターがわからなければ市役所の障害者福祉課の窓口で教えてくれるよ。
ネットで調べるのもいいけど、結局は顔つき合わせて会話して相談したほうが情報は得られる。 障害者雇用されてから手帳の更新申請通らずに雇い止めされた人とかいる？
それが不安でクローズにするか迷ってるんだけど >>777
自分も何から始めたらいいかわからなかったけど、>>782さんの言っている通りにするのが1番いいと思う >>777
いきなり一般企業の障害者枠だと、しんどいと思う
就労支援A型で就労に慣れていくのがおすすめ
社協とかの支援を受けると安心できるよ 今日インターネッツでハローワークの求人見たら職種指定しなくて東京だけで検索したら1000件超えててワロタ >>786
掃除、雑用、OK
といえば、即
採用されるよ。 パソコンが得意とか言っても、
５チャンネル程度のお前らが、
いい仕事に就けるわけがないよ。
掃除も覚えられないような奴が何言ってんの？ >>783
こういう心配してる人過去にも沢山居たけど、
実際に手帳が更新できなかったという話は聞いたことがない。
障害者として福祉的就労してるのに病気が治る事がありえないからだと思う。 >>783
治りすぎ、もしくは寛解したら手帳更新用診断書発行してくれないんじゃないか、ということだと思いますが
少なくとも私の主治医は処方箋ナシになっても更新させてくれるとのことでしたよ パソコンの知識とか法律の資格とかそーいうのは社会人の基本が出来てない人が身につけても意味ねーよ ここの人達は皆都会の方に住んでいるのか…年収300万とか田舎の求人で見たこと無いよ… 一応日商PC検定持ってるんですが、障害者雇用で行けますかね？
文書作成は2級、データ活用とプレゼン資料作成は3級です。
現在はA型に通所中 >>793
そういう資格は結局何の役にも立たないことが多いな >>794
俺は大型免許とフォークと二流大卒ってキャリアで全然、資格が生かされてない職種に就いたけど上司や周りのみんなに面白がられるよ
特に大型はね
だから資格は無いより有った方が良いよ
793さんはA型通所中だし資格も有るしでオープンなら今だと楽勝でしょ >>793
会社でそのスキルを活かして働いた経験がありますか？
あれば事務系ならアピールポイントになります。 >>789
>>790
ちょっと安心した、ありがとう
処方箋なしでも書いてくれる先生いるんだね
念のため、自分も主治医に聞いてみるわ >>793
何ができるか、したことがあるかによる
資格だけだと、詳細がわからん >>799
当然一般枠の採用試験と同じで高学歴は有利にはたらく Fラン理系大でも大学院まで行けば充分高学歴なんだよね >>799
採用には有利かもしれない。しかし待遇は別だよ。大卒新卒よりも低いことが大多数。なぜなら、障害者と言う職種で給料を見ているから。 学歴はそこまで重要視されてないけどな
特別支援学校卒業の子達が正社員で採用されてるしな 面接、電話が無かった・・・
ダメだったっぽい・・・ そういえばA型作業所通所時代に特殊学級出だから字が読めないんだって言ってた知的の爺様がいたなあ
その人はプリマハムで以前に働いてたとの事だった
学歴は無いよりは有った方が良いと思うし資格も同様だと思うけど話のタネになるぐらいかもね
まあ、自分の場合は2流大卒でも池沼扱いされてないから結果オーライかな >>805そうだね。オレもそう思う。
以前、司法試験板で「30歳で無職職歴なしの東大卒」より「30歳で税理士の日大卒」の方がはるかに上だという話があって、みんな同意してた。
おれは、国立で一番偏差値が低い大学を中退してるが、障碍者雇用で
特に学歴について言われたことはないなあ。 基本仕事が出来れば、
学歴は関係ない。
ただ周囲が高学歴ばかりだと
自分の学歴に劣等感を持つ。 学歴より職歴
嫌なことがあったらすぐ仕事逃げ出しちゃうクズは氏んでね >>806
日大は印象悪いし、これからどんどん没落してくから
もう以前のような話にはならないよ >>810
またズレたレスがあると思ったらまた君か。 二月になっても大阪の合同面接会の情報でないね。普段は二月じゃないのかな？
去年は二月だったよね。 >>814
大阪労働局のサイトを見てこい
27日でいつものマイドーム
求人一覧表も公開してる >>815
ありがとう。
見つけた。
すごい減ってない？
豚まん、またあるね。 下手に学歴高いとかえって採用されにくくなるよ
自分より学歴の良い部下は扱いにくい
精神障害者が就職できる企業の社員の学歴なんてたかが知れてるでしょ 今日で就職して丸2年経った！
今迄の職歴でも2年も続いたのは、本当に久しぶりだ。
有期雇用の契約社員だが、とりあえずは続けられる限りは今のところでやって行きたい。 >>819
ありがとう！
因みに一特例子会社での勤務だけどね。
まずは最低でもあと1年だな。
3年就労歴があれば、もし転職した時も多少有利に働くだろうし。 >>823
面接行けるだけ回復してるのは凄いよ！
自分まだまだだもの。
良い知らせを祈ってる。 俺は笑顔を作るのが怖い
いつも仏頂面で無表情です。
なぜ笑顔を作るのが怖いかと言うと、笑顔は人を傷つける事があるから
馬鹿にしたり軽んじる気がなくても、笑顔は時と場合によればそういう誤解を与える可能性がある
昔はいつもヘラヘラ作り笑顔で人と接していたけど
そういう事実を認識してからは、人前で笑顔を作る事が出来なくなった >>825
男は度胸、女は愛嬌って言うけど男も愛嬌が大事だよ
無愛想だと面接の時も入社してからも絶対に損しちゃうもの
どんなに仕事が出来ても孤立したら寂しいじゃん
逆に仕事でミスしても愛嬌があればカバーしてくれるからね >>825さんはそれでも無理なんでしょ
無理なものはある >>825
笑顔で馬鹿にされてると思う人の方が少ないと思うよ。ヘラヘラ作り笑顔が悪いのかも？ヘラヘラしてるから、馬鹿にしてると思われるんじゃないかな？
口角上げて、さわやかな笑顔の練習をしよう。相手へのリスペクトもお忘れなく。 >>818
俺も２年経った時は、ずっと続けたいと思ってた。
そこから４年ほど経って正社員にもしてもらったけど、転職したくなってきてるよ。
その気持ち、忘れないで頑張って！ オープンの雇用で技術と経験身につけた後クローズに転職とかアリかな？ >>833
まだまだ伸びしろがある年齢なので大丈夫 よくある話で
「1週間持てば1ヶ月続く、1ヶ月持てば3ヶ月続く、3ヶ月持てば1年続く、1年持てば3年続く・・・」
これをモットーにして、ここまで来た。
次は3年を目標に頑張ってる。
恥ずかしながら、過去の職歴でも3年以上続いた経験が無いもんで・・・ アンカー付け忘れた。
>>830さんに向けてのレスね。 続かねーだなこれが
俺は見た目も良くて学歴も資格もあって受け答えも問題がない発達だが、
他人が羨むようなところに就職はするのだが、３年続くのは珍しいパターンだわ
半年から１年半の職歴がたくさんで、そろそろ採用面接通らなくなってきたｗ 学歴の話が出てるが大卒だけで頭良いと思われてる
偏差値とか並だが >>840
俺も2流大卒なのに池沼扱いされてない
それどころか大型免許持ってる事で一目置かれてる
正直、今までの会社の中でダントツで居心地良いよ 大型くんしつけーよ
会社でもそうやって自分語りして、ﾌｰﾝされてんのを一目置かれてるって思い込んでんの？ >>841
ほんとしつこい。
大型免許程度で一目置かれたりするわけない。
職場の方々が優しくて持ち上げてくれてるんだろう。
本心だと「へー意外ですね」って程度かな。
せっかく優しい人達に囲まれてるんだから
調子こいてブチ壊さないようにね。 まぁ大型持ってるのを何度も自慢してマウントとろうとするやつは珍しいな
中卒の元ヤンキーの運ちゃんですらそんなことせんで >>835
環境面とか人間関係に問題なければ、３年以上続くと思うけどね。
俺は、待遇面以外に不満はほとんどなかったから６年続いてて
転職を考えてるのも待遇面でってことだし。 5chとかネットでは学歴について色々書かれることも多いが
社会に出てからの学歴って、現在の社会人としての状況で対する
オマケみたいなものでしょ。
オマケと言えば語弊があるかもしれないが、あくまで「過去のもの」
プロ野球選手が「甲子園出場経験が・・・」とか言われてるのと同じで、
ハンカチ王子なんか、今や甲子園経験がネタにしかなってないじゃんｗ >>842
自分の口から大型持ってるって会社で言った事は1度も無いよ
上司がみんなに言ってバレちゃったのよ
でも、大型は憧れてる人がいるみたいで免許欲しいって複数の人から言われた
まあ、このスレだけでの大型自慢は大目に見てねｗ
大型は取得難易度が高い免許なんで運送会社のドライバーであっても持ってる人は少ないし
ちなみに自分の出た大学はヘボ過ぎたのか上司の口から大学名が出た事が無いｗ
大卒って形でみんなに紹介されてる >>848
ハンカチは甲子園の凄まじい威光で食えてるようなもんだろ オレは今6年目
仕事は調子良いな
6時間からスタートして2年半前からフルタイム
就労移行がこういう配慮してくれたのが大きかった。
入社時は統失だったが、通院先が変わった34歳の時に発達と診断された >>851
菅野の事考えると、やっぱ過去の甲子園より現在の能力なんだなと思う。
皆頑張ってて凄いな。
自分、四十半ばから統失発覚してリタイアして、三年が経つ。動けないけど強迫感が強くて再度働こうと思っているところ。行動に何一つ結び付かなくて焦る一方だ。 発達のこと調べたが、高校まではなんともなかった
ただし、運動は苦手だったが(それでも超苦手だった水泳だけは小6の時にできるように)
あれ以降学校は楽しかった
表に出てきたのはバイトの面接5度お祈りされた19歳の時だろう
大学時代は就活ほとんどしなかった
どうせしても無駄だと思ってた >>853
中途半端に治った時に動いても、うまくいかないから、動けないときはゆっくり休んだ方がいいよ。すごく気が焦って、ある意味しんどい状態だけどね。
私は、そんな人生の中の無駄？不毛？な時間は肥やしだと思おうとしてたよ。最近、好きなお店で売っているジュエリーのデザイナーさんがモットーとして書いていた言葉が気に入ってるよ。
ロードオブザリングの著者の言葉らしいよ。
「彷徨うものすべてが道を失っているわけではない」（＝回り道は無駄じゃない。） >>855
ありがとう。
回り道は無駄じゃないか。
そう思おうとしても、まだストンと入って来ないけど。
自分の賞味期限考えたり、ホント色々焦るけど何もできないのが辛いです。頑張ってたのに途中でポキリと折れて、何の意味も無い人生だったと思うと寂しく思います。 >>818
おめでとうございます。
自分も今、就活中です。頑張りたいです。 >>854
発達って広義なものだし診断には幼少期のことがかなり重要になるけど…知能検査はした？
そして愛知県で本格的に発達なら多くの自治体で医療費がタダになる医療証を貰えるけど貰えた？
医者によってはなぜか本人に統失と伝えず発達と伝える人がいるんだよ >>856
頑張りすぎてたから、折れたのかも。
うまく仕事復帰できるといいね。
会社で40代の社員の人と話していた時に、その人が今仕事を辞めたら、次はスーパーのレジのパートしかないような気がすると話してた。
どんなに学歴やキャリアがある女性でも、そう思う位、ある程度の年齢になると仕事探すの難しいよ。その人は何か見つかると思うけどね。 >>858
統失時代に受給証は貰ってるよ
通院時の薬とかは無料だよ
知能検査はしてないかな
能力は高いみたいなことは言ってた
IQとかは重視してない もう過ぎたことだけど愚痴
ｸﾛｰｽﾞで行ってた安ﾊﾟｰﾄの試用期間中に執拗に病名聞かれて屈してしまったのが悔しい
ﾌﾞﾗﾝｸがあったから病気療養してたとは言ったけど面接して採用
業務は褒められるほどだったけど手の震え(副作用)を見咎められて3回も詰め寄られあたまがいっぱいいっぱいになって吐かされた
百戦錬磨の営業BBAだったからまんまとやられたって感じなんだろうけどﾊﾟﾜﾊﾗに近いんじゃないかと思ってる
それきっかけで障害者枠探し始めたばかりだけど安ﾊﾟｰﾄと変わらないかそれ以上の求人ばかりでﾜﾛﾀ ごめん気持ちのままに吐き出しちゃった
スルーしてくだちい 転職検討中で8日に公休取ってハロワの求人見に行くつもりなんだけど、検索端末って
職員に一声かけないといけなかったり求職登録カード(？)作らないといけなかったっけ？
一般のブースのでも障害者求人って見られる？
障害者専門のブースに行ってそこの検索端末使わせて貰った方がいいのかな？ 精神障害の場合はハロワ登録に医師の意見書必要だったよ >>863
受付の必要有無は場所による。
順番管理されるところもあれば、空いてるところどうぞーのところもある。
検索端末は一般用も障害者用も同じ。 >>863
非公開求人は登録カードを作らないと閲覧できない 27日の東京の合同面接会に行く人いる？
求人をザっと見たけど、久々に集英社が出てるね。
正社員で給料も悪くない。人が殺到するだろうけど、恐らく女性限定だなここ。
しかしク〇アイ化学、また出てるなｗ
前回は契約社員とパートで各5人ずつ、今回は各3人ずつ。
入ったけど、辞めちゃったのかな。こういった大量募集は何か裏がありそう。
後、求人を見る限り、給料は数年前により上がってる感じ。
そして時間外ありの求人も多いな。 ちなみに俺は今回の面接会はパス。
春の昇給や待遇改善を見て考える。
でも会社の業績を見ると、昇給すら危ういんだよなぁ・・。 >>867
東京は色々な職種があっていいな
うらやましい >>869
地方で仕事がなくて困ってる場合は、都市部に引っ越すことも考えた方がいいと思うわ。 >>858
＞医者によってはなぜか本人に統失と伝えず発達と伝える人がいるんだよ
俺がまさにそのパターン。
知能検査とかして、結果は「発達障害」。
理由を聞いたら有耶無耶な説明。
その後、医者が変わったら統失になったわ。
今思えば医者の配慮だったのかもしれん。
統失だと就職活動でもイメージ悪いから、認知されつつある発達にしたのかもって考えてる。 事務職応募してるけど、庶務経験しかないとの理由でことごとく落ちる。
じゃあ事務経験積むにはどうすればいいんだろ。 障害者枠の事務は庶務と同じような感じだから、
庶務経験しかないから落ちるというのは違うかもしれない。
面接時の対応とか、経歴書の書き方に問題があるのでは？ >>873
事務経験が庶務中心となっており、弊社が求めるスキル・経験に達していないという理由で書類選考落とされる。
理由はエージェントが毎回教えてくれる。
ちなみに応募してるのは障害者枠の一般事務 >>874
不採用理由は当たり障りのない言い方しかしないよ。
「選考基準に達してないから」とか。
個人的に俺はスキル不足じゃないと思うね、
スキル不足ならそもそも書類選考で弾かれる。 >>865
ありがとうございます。端末で求人見るだけだったら一般用でも良さそうですね。
>>866
ハロワで非公開求人ってありましたっけ？ >>877
あ、そうなの？
数打つか、もしくは経歴書を練った方がいいかもね。
そもそも精神ご遠慮の求人に応募してただけかもしれんし。 >>874
おそらく実務経験が短いとか
障害者雇用とか契約社員の経験しかないのに
平均以上の待遇のところに応募したりしてるんじゃない？ >>876
障害者枠は非公開求人があるよ
あと、求職番号を入力すると会社名が表示されるようになる >>880
それはあるかも
特例の経験しかないのに、障害者枠の正社員しか応募してない そもそも障害者枠でそこまでスキルを求める求人ってあるか？
あることはあるけど少数かと。
色々な求人見てるけど、大体データ入力とかコピースキャンだったり雑務がメインでは？ >>882
正社員の求人は、企業側は身体を想定している
精神は定着率が悪いので、初めから正社員で雇用したがらない 事務に応募しても落ちるってのはそもそも性別でかなり弾かれるからさ…
特例子会社に近いような障害者を集めた部署があったりする会社なら男性でも歓迎してくれるけど
普通の会社でほんの数人事務員が欲しいような所ならぶっちゃけ女性が欲しいんだよ
男性なら本当に数打つしかない 書類上だけだとその人の人となりが分からないからね。
だから最初から面接してくれる合同面接会は貴重なのよ。 >>883
俺の今の会社は、入社前は色々と試験受けさせられたな。
SPIはもちろん、専門スキルテスト的なものも含めて。
そういう求人に申し込んだから、当たり前だけどｗ >>887
そこまで適性検査をやらせる会社は珍しいな。
俺は算数テストと性格検査くらいかな、後はPCスキルチェックくらいか。 金が欲しいのは将来やりたいことがあるためではあるのだが、
それだけでなく、引っ越しがしたい。
オートロックのある物件に引っ越しがしたい。
うちはそういう設備のないボロアパートなので、変な業者が時々来る。
今日も20時過ぎに得体の知れない業者が来てギョッとしたわ。（居留守で通した）
まぁオートロックがあっても入ってきちゃうんだろうけど、少しはシャットアウト出来るかと。 >>888
６年ほど前の精神障害者雇用義務化前だったから
とか、あるのかもしれない。
こういうスレでよく書かれてる
「どうせ、障害者はお客様的扱いで雇ったんでしょ？」みたいなことを
聞いたことあるが、
「こちらは戦力として雇ったのに、君こそそう思って入ったのか？」
と怒られたことあるし。 >>889
オートロックにこだわって、少し不便な所に引っ越すか
同じような利便性で、オートロックありの家賃が高い物件に引っ越すか。
金を取るか、利便性を取るか どちらかは妥協しないとね。
俺も今の会社に採用された時は契約社員だったけど、
その時は妥協したよ。 >>890-891
そちらはひょっとして何スレか前にいた正社員の人か？
仕事にやりがいを見出すなんて今の俺には出来ねぇｗ
そうなんだよな、現状の給料じゃ東京でオートロックありの物件は高いから、
埼玉とか千葉とかに越さないといけないんだよな～・・。 >>886
合同面接会で、俺も最終３次面接まで行ったことあるし
かつてのA型事業所の同僚が、その手の面接会から内定出てたから
決して否定したくはないけど、
各企業に並ぶ手間とか待ち時間で待ちくたびれるとか含めて、
リターンが少ない気はするんだよね。
合同面接会より、ハローワークとかのミニ面接会の方が
時間決まってるし、小さいスペースで話せること多いしでいいと思う。 >>892
たまに書き込みに来てるから、その人かも。
俺も今は周りの産休・休職が多く出た影響で異動して、
給料も上がらなくなったから、やり甲斐が見いだせなくなったよ。
埼玉・千葉でも、東京寄りの所とかだと便利だったりするよ。
あとは始発駅で座っていける所とかね。 みんな履歴書は手書きで書いてる？
以前お世話になったB型のスタッフが絶対手書きの方がいいって言うんだけど。 ミニ面接会は行ったことはないのだが、求人が微妙なのが多くないか？ >>894
2年給料が上がってないんだっけか？
賞与が出ればまだモチベも保てるんだけどね。
俺は一時金もないから、なかなか大変だわ。
出来れば会社の近くがいいんだけどねー。
まぁそれは贅沢か。 >>895
PCでいいと思う。
手書きだからプラス評価というのは聞いたことがない。
それよりも自分の症状や配慮事項を把握するのが大事だと思う。 >>895
そんなの、PCで作ったものを印刷して 「はい終わり」に決まってるじゃんｗ
書類通過率高い、新卒に近い若い人なら手書きでもいいかも。
>>896
微妙な分、割とガチ募集が多いような気はしている。
微妙で無理となれば、WEBや他のハローワーク求人・人材紹介に行くしか無いね。
>>897
そう。 異動になって庶務的なことが増えて、給料上がらなくなったね。
仕事のレベルは高くないかもしれないけど、色んな人から次々頼まれて
結構面倒なんだけどね。
俺も契約社員のときは、賞与も一時金も一切なかったよ。 >>899
俺が前に見たミニ面接会の求人は中小が多く（これは別にいいのだが）
給料が安いのが多かったな～。最賃スレスレとか。
正社員になって賞与があるなら、今のままでもいいと思うけどなぁ～。
さぁ明日も早いし寝るかな・・。 >>900
中小企業の「中」ならいいけど、「小」だと
「社長のおかげで給料いただいてます」って感じが出て、俺は苦手だな。
社長が心から尊敬できる人なら、いいんだろうけど。
正社員登用は、会社によっても違うからね。
俺も更新の度に正社員登用をお願いして、４年目でやっと検討段階に
入ってもらったからね。 >>898
>>899
PCでいいんですよね、そっちの方が数倍楽なんですけど絶対手書きがいいって言われたし、
実際パートには手書きの履歴書で受かったんですよね、もう辞めてしまいましたが･･･ >>895
私はスマホのアプリ、レジュメで
履歴書作ってます。 >>902
履歴書と職務経歴書はプリンターが無いから俺も手書きで書いたよ
でも、字が上手い人は手書きが絶対有利と思うけど
基本的に達筆な人はしっかりしてるっていうかインテリな要素を漂わせるからね 手書きがいいとかいうのは因習になりつつあるので、よっぽど古い価値観持ってそうな応募先でない限りやめた方がいいと思うんだけど >>902
人事の人の考え方によるんだよ。
そんな会社はお断りだという人は仕方ないが、それでチャンスを逃しているのかもしれない。
実際採用側何人から聞いたのは、字が汚くても一文字ずつ丁寧に書いてある人がいると思えば、書きなぐって間違えてる字を上からボールペンでぐちゃぐちゃと消してるだけとか人格がわかるとか言ってたな。
PCで構わないという人もいた。 字下手だから
PCで全部作って
ワードとエクセルのスキルを
見て貰ってる。
お粗末なのが
改行の位置かな？
文や単語の途中で
改行のされてしまうと
読み難いし、
意味を勘違いされ易い。 箇条書きで時系列で書き出してから、
フォントサイズを調整して
1行に収まる様に工夫はしてる。 経歴の要約も技術のウチなのかな？(笑)
エクセルで同じモノ作るのは大変。 皆正社員諦めてるの？
年金切られたら生活できなくない？ >>915
この人手不足の折になぜ正社員を諦めるのか
>>916
障害者差別解消法、障害者雇用促進法
でも努力義務だけど >>915
将来的には自営業視野にいれてます。
だから今は資金貯める為にパートであろうが契約社員であろうが問わないです。 >>915
正社員できるくらい能力あったら目指すけど... 会社までの通勤経路が2パターンあって運賃が同じ場合、どっちの定期買うか自分で選んでいいんだよね？ 障害者雇用で関東近辺で一人暮らししている人いるかな？
収入面でやっていけてる？
障害年金も併用しているのかな？
情報知りたくよろしくお願いします。 結果待ちまでの間が長くてしょうがない
落ち着かないし >>918
人手不足言われてるのは東京とか大阪名古屋の大都市圏だけじゃない？
うちの地域は地方だけど人手足りないのは介護職ぐらいなもんだよ >>922
安い経路分しか交通費出ないと思う
会社に聞いた方がいいよ 14日に面接会があるけど…面接するなら、何聞かれるんだろう…障害者雇用とはいえ、きっちり色々聞かれるんだろうか… >>927
志望動機より
障害のことやコミュニケーション能力についてがっつり聞かれるよ
配慮してほしいことは？とか
○○の作業がありますが出来ますか？も聞かれた >>927
このへんはほぼ100%聞かれるんじゃないかな
・職歴を上から順に業務内容と勤続年数と退職理由
・ブランクがあればその理由とその期間に何をしていたか
・障害の内容、仕事への支障（通院含む）、必要な配慮、通勤大丈夫か
・仕事内容に応じた経験やスキル
あと>>928が言うように志望動機は聞いてこないところもある >>928
>>929
二人ともありがとうございます。
働いたことが昔の１ヶ月バイトくらいしかないのですが…。現在20歳です。配慮して欲しいことって、マイナスなことは言わない方がいいでしょうか？素直に病名、臨機応変が苦手とか、慣れるまでコミュニケーションが苦手とか言った方がいいのでしょうか？ >>915>>923
年金切られたら、っていうけど、俺はそもそも貰ってない。
これで一人暮らし。カツカツよ。 >>930
（内容にもよるけど）配慮でマイナスなことも言っておいた方がいい。
それで不採用喰らうならその程度の会社ってことで、こっちからお断り。 合同面接会の求人見てて思ったのだが、
日本を代表する大きな企業ってハロワじゃ募集をかけてないのかね？
例えば財閥系の商社とか鉄鋼メーカー（新日鉄とかJFE）。
規模が大きいから絶対に障害者枠もあると思うのだが、
こういうのはエージェント経由でしか紹介してもらえないのだろうか。 >>933
JFEの子会社ならハロワ経由で受けたな、落ちたけど >>934
子会社とかグループ会社はハロワでチラホラ見かけるんだけどね。 >>932
レスありがとうございます！
無理して入っても続かないだろうし、素直に言おうと思います。 >>933
うちの会社はそういう規模の企業だけど、
ハロワ合同面接会だけで集めてるよ。 >>937
ハロワで募集かけてるのか。タイミングの問題なのかな。
そっちは今回の合同面接会に行くのかい？ >>923
東京で一人暮らししてる
障害年金は貰っていないけどなんとか生活できてるよ >>941
正社員、月給16万、賞与・退職金アリ、社会保険完備
8:30～17:00 休憩時間45分 >>939
鉄鋼系の子会社の事は知らないんだけど、前に働いていた会社が鉄鋼系の請負から始まった会社で社内の挨拶が、ご安全に。だった。
外国人社員がそれが日本の挨拶だと思い込んでいたよ。社内だけにしないと、正直バックグラウンド知らない人の前で言うのは恥ずかしい。
鉄鋼系ってみんな、ご安全に。なのかな？
新日鉄と神戸製鋼は、ご安全に。って聞いたよ。 >>942
個人的には給料的にナシかな。
額面で18万はないとこっちでは生活が厳しい。
>>943
転職活動は進んでるんか？ >>944
大阪の合同面接会に行くか迷い中。
クローバーナビとかサーナとかは新卒ばっかりみたいだしなー。 >>945
自分が言うのも難だけど、現職を続けるという選択肢はないのか？
俺は一歩が踏み出せん・・ブラック引くような気がして。 >>926
運賃が同じなら、どちらも同じ値段なんじゃないの？ >>946
次を見つけるまでは続けるつもりだよ。
でも、居続けても給与などなど何も良くならないし、すごいヒエラルキーで障害者は底辺で見下され続けるだけだから、次は探してる。
ブラック引きたくないから、手当たり次第は応募してない。面接会狙いだけど、今回はあまりときめかない。
障害があってマイナスがあるのは事実だから、自分のプラスの部分でカバーできる仕事がしたい。
私の人より強い点は英語力だと思ってるから、グローバル展開している会社に行きたいと思っている。 >>947
定期代が安い方しか、出してもらえないと思う。 >>948
「これは」という求人がないのなら、辞めておいた方がいいな。
厳選に厳選を重ねた方がいい。
しかし、見下されるというが、そんな露骨なものなのか？
英語力があるのは羨ましい。以前ここでTOEIC900 overの人いたけど、それがあなたかい？
俺も日々勉強してるけど、そこまではまだ到達できないわ。
若いうちはガンガン転職してもいいけど、ある程度年齢を重ねると、
何かやりにくいよなぁ・・若い人の多い職場もあるし。
また、人間関係の構築も一からしないといけない手間を考えるとどうしても及び腰になる。
まぁ結局、変わろうという意思より、現状に満足している自分がいるんだろうね・・。
さぁ明日も早いし、寝るかな・・。 合同面接会は玉石混交だけど当たれば書類審査無しだからね
行っておいて損は無いと思われ 通勤時間って長くても60分が限界だよね
ただ60分以内で行ける求人がなかなか見つからないんだけど、見つかるもん？ >>950
露骨に見下している人も結構いるよ。
TOEIC900点持ってるよ。
でも、若くないから仕事探すの簡単じゃないし、下手に職歴をこれ以上増やしたくないので、慎重になってしまう。
現状には満足してないから、変わりたいけど、失敗はしたくない。。。 >>952
会社で確認した方がいいよ。
会社によっては買った定期見せないといけなかったりするから。 >>953
君の質問はいつもどこかおかしい。
んなもん、住んでる場所によるってわからん？ >>954
それ障害者だから露骨に見下されてるんじゃなくて、
単に嫌われてるだけじゃないかな。 >>918
そういや配慮してもらう事を求める以前に努力する事も必要って言われたわ。 >>957
俺もそう思う
障害者だから露骨に見下す人なんて少なくとも自分の会社にはいないよ 露骨に見下してるというか
明らかに異物を見る目というか怖がってるような人ならいる >>960
私は自分の意見を言う方だけど、障害者の癖に生意気な。という反応は結構あるよ。 >>961
基本的に自分の意見を言うタイプは障害者だろうが健常者だろうが生意気に思われるよ
俺の会社の健常者でもいるもん、意見言いまくりで嫌われてる人がね
その人は出世も遅れてるし俺は見てて同情しちゃうんだけども 自分の意見言うのはかまわないが、話し方を選ばないとな。
相手のメンツを潰さないように言葉を選んだり、声の大きさ速さも意識しなきゃ。 IT系の就労支援行ってみようかなって思ってるけど注意欠陥強めのadhdとasdの併発タイプだと職種はどんなのがいいだろうか... >>961
それはわきまえがなかったり
嫌な言動をする人が障害者だから
障害者のくせに！という言葉が出てくるんだよ。
もちろん言っていい言葉ではないが、原因はあなただろう。
クローズで同じことやったら、
中途のくせに！とか目先しか考えてない自己中のくせに！
とか言われるだろうな。 >>965
うちの会社がヒエラルキーがすごくて、上に絶対服従でおかしいんだよ。上がカラスは白といえば白なんだよ。
こんな会社見たことないよ。
今まで、たくさんの会社に勤めたけど、こんな扱いされたことないし、こんな間違っていても絶対服従の会社は見たことない。
やたらメンツばっかり気にしているけど、間違ったままの方がよっぽと恥ずかしいと思う。
裸の王様がいっぱいいるよ。 >>967
追記
ほとんどの部長以上は人としておかしい傾向。
係長まではいい人でも、課長になると人変わるらしい。
この辺りでプランテーションのオーナー型パワハラマネジメントになる人が多い模様。 >>961
分かる。
障害者のクセに生意気な……という反応された事あるわ。 >>966
＞うちの会社がヒエラルキーがすごくて、上に絶対服従でおかしいんだよ。上がカラスは白といえば白なんだよ。
程度の違いがあるだろうが、それは当たり前だ。
絶対服従だからって、上司がすべての部下を見下して馬鹿にしたりはしてないでしょ。
何度も言うが、あなたが嫌われてることが根底にあるのさ。
まあその自覚がないから毒撒き散らしてそうなってるんだろうけど。 アスペルガーは
自分がそれを言う立場に無いにも
かかわらず、
上長に対して、
あーしろこーしろって
命令口調で改善意見を
述べてしまいウザがられて
職場から干される場合が多いと思う。 >>971
自分はアスペだけど、そういうには気を付けてる・・・ >>971
うちの会社に中途で入ったのがそのタイプ。
三ヶ月で辞めたけど、こっちもストレスでかなりやられた。 うちの地域の今回の合同面接会は珍しいとこでは県警の事務職あったな
あとは去年の今頃も昨秋も募集してた地元の銀行の事務職とか。
あと病院の事務職とか
自分が前に受けたとこある病院の事務職をまた募集してた。
基本的には募集してるとこは去年の今頃や昨秋と変わらなかったな
自分は今回の参加は見送るけど >>964
同じくADHDとアスペですが今事務職で頑張ってます
自分のケアレスミスが多い特性を理解してるので必ず確認する+してもらってます
ダブル、トリプルチェックが出来ない、やる余裕がない職場はキツイですね >>966
あなた以前に紙の重い箱がどうとか言ってた人かな
統失？ >>975
とりあえず、中途半端なのを埋めて行こうや。 作為無作為問わずウザがられるのがASD
ソースは俺 今日オープンで初めて面接受けたけど病状のこと聞かれるのが多いな
しどろもどろになったけどきっと駄目かな >>954
TOEIC900はすごいな。
あなたのことが分からんから何とも言えないけど、
時には会社の色に染まることも大事かと。
>>983
症状のことは聞かれるね。
今日聞かれたことは恐らくヨソでも聞かれるから、
上手く答えられるようにある程度練っておくといいかも。
良い勉強になったと思って、次を探すべし。 病状の事は聞かれること多いから事前に想定問答作った方がいいよ
「こういう障害もちですが、こういう事は得意です」
って論理的に回答出来るのが理想 >>977
そうだよ。
非定型精神病って、言われてる。 >>984
染まりたくない色には、染まらないんだ。
人間として、駄目だと思う。 1位：自動車くん
2位：TOEICさん
3位：通勤時間くん
4位：大型免許くん
順位を付けるとしたらこうかな 皆寂しいんだよ。
友達も家庭もないから
話相手いないからさ。
誰かに聞いてもらいたいのさ。 >>989
4位に俺が入ってるよｗ
でも、俺はうつ病だから会社ではドギマギしながら仕事をしてるという・・・
とにかく緊張しちゃうんだよなあ エラーで次スレ立てれなかったわ
どなたかスレ立てよろしく ここぞとばかりにワッチョイ無しで立てたやつなんだよねそれ このスレッドは１０００を超えました。
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