【公務員水増し】障害者採用試験スレ11【精神専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが、公務員水増しに関する話題でで無秩序にあれているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき、応募者減を狙ってるわけではありません
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです
※前スレ
【公務員水増し】障害者採用試験スレ8【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543748429/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ6【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1542618150/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ7【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543222926/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ3【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1540527328/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ5【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1541918356/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ4【精神専用】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1541170426/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ9【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1544362847/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ10【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1544950750/ 受験申込受付期間 2018（平成30）年12月3日（月）～12月14日（金）
★（受付は終了しました。）★
第１次選考日 2019（平成31）年2月3日（日）
第１次選考通過者発表日 2019（平成31）年2月22日（金）10：00
第２次選考日 2019（平成31）年2月27日（水）～3月13日（水）
合格者発表日 2019（平成31）年3月22日（金）10：00
第２次選考（採用面接） 厚生労働省
障害者の採用情報
厚生労働省では、これまでも障害のある職員が様々な職場で活躍しています。
2019年より、障害のある方を対象とした新たな常勤職員としての選考採用を行い、全国で約200名(予定)の募集を行うこととなりました。
※2018年11月末現在の採用予定等は、PDFへのリンク［PDF形式：850KB］別ウィンドウで開くをご覧下さい。
※今後決まり次第、受験案内等の詳細情報をさらに掲載いたします。 業務説明会 実施概要
○開催日時：平成31年１月７日（月） 19:00～20:00 （受付18:30～）
○開催場所：中央合同庁舎５号館 厚生労働省本省12階専用第15会議室
（東京都千代田区霞が関１－２－２）
○定 員：100名（定員に達し次第締め切らせていただきます。
※参加には事前登録が必要です。
電子メールにて「氏名（ふりがな）、連絡先」を下記宛先までお送りください。
件名は必ず「業務説明会申込」としてください。
【電子メール宛先】saiyou-senkou@mhlw.go.jp
○締 切：平成31年１月６日（日） までにご登録ください。 ※厚生労働省本省では、本省の仕事内容や職場環境等を知っていただけるよう「業務説明会」を開催することといたしました。本省での仕事にご興味のある方はぜひこの機会にご参加ください！ 事務職(総務、経理、企画等業務)の職務経験が、平成 31 年1月1日現在で、 平成 21 年1月1日以降の期間において通算1年以上(通算するには6月以上の 期間について勤務した経験に限る。週 20 時間未満の勤務経験は除く。)となる者 受付期間 2018（平成30）年12月25日（火）～2019（平成31）年１月15日（火）
※ 申込みは、郵送（簡易書留）に限ります（持参による申込受付は行いません）。
※ １月15日（火）までに到着したものに限ります。
第１次選考日 2019（平成31）年１月27日（日）
13:15（試験室開場）
14:00（選考開始）～15:30（選考終了）
第１次選考通過 2019（平成31）年２月４日（月）に、文書により本人に通知を発送します。
※ お手元に到着するまで日数を要する場合があります。
第２次選考日 2019（平成31）年２月12日（火）～２月18日（月）
※ 原則上記の間で実施します。
最終合格 2019（平成31）年２月20日（水）以降に、文書により本人に通知を発送します。 採用人数 23名
採用日 2019（平成31）年３月１日以降の採用となります。
本人の希望等を考慮します。
主な配属先 本省内部部局（採用後一定期間経過の後、本省内部部局以外の異動もあり得ます。）
職務内容 一般行政事務
実技選考
パソコン(ワープロ)操作の実技(パソコンを用いて、制限時 間内に指定された文章を Microsoft Word(マイクロソフト ワ ード)により転記)を行います。
職務内容が事務職に該当するか不明な場合は、「その他」として「備考」欄に具体的に記入していただいて結構です。
厚生労働省本省では、厚生労働行政分野の政策の企画・立案・施行等を担う係 員(主任の職務)を募集します。
この選考では、幅広い年齢層の障害のある方々に対し、これまでの経験を活か していただくため、それぞれの方の能力・経験等を踏まえ、入省後の職務等を決 定します。また、採用後については、
障害の有無にかかわらず、人事評価の結果 や能力、適性に基づき昇任する仕組みとなります。
都道府県労働局 障害者採用選考試験 受験案内
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03022.html 前スレの>>938へ
事務との折衝や、電話対応だけでなく、業者や依頼者との折衝なんかも、そんなのしてるよ。
ただ、募集要項は、事務職（経理、総務、企画立案等）って、書いてあるじゃねーか。 >>1乙
作文が意外と難しい
いいのができたと思っても一晩たって見返すと何じゃこりゃってなる 朝刊切り抜こうとしたら、１面かよ。
電話や窓は好きだけど、庁舎でバイトしてたときは
一切免除されてた。職員の方が捌くのが上手いし、給料も高いから
まあ、自然なのかなと受けとめていたよ。彼らは異動もガンガンあるし。 スーパー切りつけ 男に実刑判決
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/20181225/8010004062.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
去年８月、南国市のスーパーマーケットで、男性客の首をカッターナイフで切って
けがをさせたとして、傷害などの罪に問われた３８歳の男に対し、
高知地方裁判所は、懲役１年１０か月の実刑判決を言い渡しました。
南国市の無職、松木徹被告（３８）は、去年８月、南国市のスーパーマーケットで男性客の首を
カッターナイフで２回切り付け、全治およそ１０日間のけがをさせたとして、
傷害などの罪に問われています。
２５日の判決公判で高知地方裁判所の山田裕文裁判官は
「被害者はスーパーマーケットで、被告の無配慮なキャリーカートの扱いを注意しただけなのに、
首を切りつけられ、その恐怖や苦痛は相当なものであったと想像される」
と指摘しました。
一方で、
「犯行に至る経緯では、被告の自閉症スペクトラム障害が少なからず影響を与えたことは明らかであり、
被告の責任を相当程度減らす事情として考慮しなければならない」
などとして、懲役３年６か月の求刑に対して、松木被告に懲役１年１０か月の実刑判決を言い渡しました。
12/25 11:45 こんな事件起きまくってるから精神は基本的に厳しそうだな ええ…俺も自閉症スペクトラムなんだけど
3級で電話も接客もなんとかできるが たぶん精神で統合失調症と自閉症と躁鬱は雇われないんじゃね
軽度の鬱とかじゃないと落とされるよこれまでの公務員試験見る限り まあトライしてみるだけしてみればいいが受かったらラッキーぐらいで >>6
業務説明会のこの18:30~の受付開始時間
1/7なら大手民間の年始仕事始めの日だけど、マジで民間からの障害枠（クローズ含む）転職者を狙ってるんじゃない？ 大丈夫だよ、その種の精神でも受かる奴は受かるから
学歴やコネと一緒で、あくまで一要素でしかない あんたら精神の何の病気なの
鬱？発達？適応？そんくらいしかわからん >>22
いやそもそも公務員も仕事始めだからでしょ
わざわざ年末年始休暇中にやらんでしょ 精神や発達って非常に広範に渡るし、同じ病名でも個人によって病状や配慮が変わってくるから、
一概に適性・不適性は語れんのよね
それだけに、本人がしっかり自己理解できて説明できる事が絶対条件だろうがさ 精神ったって薬飲んでれば普通の人と何も変わらないな
配慮が必要（笑）なカタワと一緒くたにされても困る 配慮が必要ないなら障害者採用も必要ないと思うんだけど >>26
だから面接なんだよね。
病名とか精神科身体や級より、面接でキチらず、普通に受け答えできて、無害でまともで性格もまともそうで、ある程度論理的に話せるかどうかを見る。
身体でも精神でも、働けそうか、まともな知能ありそうかは面接でだいたいわかるだろうし
他の病気や級や経歴を見下してるやつは自分が安心したいだけ
別に病名がうつでもキチってるやつはいるし、パーソナリティ障害の人は大抵診断名別だし。
相手も人間だから、こいつとは働きたくないなと思われたら病名関係なくアウト。
障害雇用の面接は点数やレベル分けされないだろうから。（ちなみに国家一般は面接含め事前に計算式まで公開されてる）
とにかく、自分との戦いだね。
都を見れば採用総数では精神が半数超えてるし、試験対策するだけ 普通の人と変わらないなら年金いらないよねw
なんで今無職なのw 軽度うつの人とか、軽度の精神病って寛解したら手帳なくなるよね？それは省庁側はどうするんだろうと思った。私なんだけど。
精神でも発達なら軽度だろうが永遠なんだろうけど（ただし精神手帳は例外なく更新制）
働いてる間ずっと何十年も軽度うつですってことはないというか嫌だし、いつか治ると信じてるし。解雇はないだろうけど、そしたら法定雇用率に参入できなくなる。
重度の精神病の人は働けないだろうし
それとも採用時しか手帳チェックしないのかな？それはそれでまた第二の水増しとかで問題ありそうだから、数年おきにチェックしろと通達出てそうな気はするけど 更新されなかったら辞めさせられる
精神障害者保健福祉手帳を持ち続けるには、2年ごとに認定を受けなければならず、症状が寛解していれば手帳は更新されません。
手帳が更新されなかった場合のトラブルを防ぐため、支援者には意識的に更新の事前準備にあたっていただき、また、企業には、手帳がなくなる可能性を踏まえた雇用をしていただく必要があります。 うつだと治るというのが今の見解だから働けるようになったらかんかいと見なされ手帳の更新がとまる
だからうつで手帳ねらいの人は働いてはいけないという矛盾が生じる
うつ以外の精神病はなおらないといわれているけどうつ以外だと雇用されてるのかもわからないw
どーなるんだろうね 昨日のNHKニュースに出てた中央省庁元非常勤すごかったな
仕事のミスをキツく注意されて逆上して暴言吐きまくって退職
職場の配慮が足らないってさ
パニック障害持ちの精神らしいけどパニック障害関係ないやん >>32
無理だよ。寛解したら辞めさせるなんて民間でも労基法違反になる。
常勤公務員なら無理。辞めさせられる心配はする必要ないと思う
だからかこそ入口で見られそう。3級の軽度うつは有利と言ってる人いるけど、
寛解したら障害者雇用でせっかく雇ったのに手帳ないという人間が生まれてしまう
長年苦しんできたというべきなのか、軽いのでちゃんと働けますアピールするか難しいね。軽いアピールし過ぎると、なんで手帳持ってんの？とか手帳切れるんじゃない？とか思われそう
手帳取得日を応募書類に書かせたのはそういう面もあるのかと。
今年はともかく来年なんて詐病というか公務員狙いで手帳持つ人増えそうだし。年齢も学歴制限もほぼなく公務員になれるチャンスだし。
精神手帳なんてほぼ自己申告でもらえるしね。年金と違って 俺も見た
これから大事なときなのに精神が余計なことやりやがってと頭痛くなったわ >>33
軽度の発達（知的障害なし、学習障害なし）だったらいいかも。
軽度発達なんて普通採用でもいるだろうし >>34
ただ単に性格の問題だよね
あれ見てた人事関係者そこそこいるだろうな…
人格障害メインの人たちを一緒くたに精神障害とまとめないでほしい
真面目で誠実で無害そのもので発狂しない精神なんてたくさんいるのに。むしろ発狂しない系の精神の方が多数なのに 元中央省庁非常勤だけど、前任の統失があまりにもひどかったらしく、後任の自分も腫れ物に触るように扱われたよ。
「言われたこと以外するな、パソコン与えてるんだからそれでもいじって時間潰してろ（意訳）」みたいなこと言われて仕事させてもらえないのに税金から給料もらってることに耐えられなくなって精神科通院回数が大幅に増加したよ。
上司変わったらお仕事たくさん回してもらえて同じ職場とは思えなかった。 差別とかではなく、体験した感じ知的や自閉症なんかは省庁で働くにしてもチャレンジ雇用がお互いに精一杯だと思う。
逆に軽い発達とか軽い障害の人はチャレンジ雇用じゃ物足りなくて精神状態悪化する。
上司や周りの人にもよるんだけどね。 軽度鬱の場合だと、治れば手帳消えるってどういう事？
鬱に限らずその手の精神疾患って、初期治療で完治できず長期化したら、基本的に治らずに寛解を持続させるしか手は無いんだが
別に軽度鬱だから特別に手帳無くすだとか、病名別にそういう扱いは無い筈だよ
と言うか、寛解して手帳消えたら公務員辞めさせられるとか、そんなのある筈無いじゃん >>43
うつ病だとかんかいしたら手帳は消える
精神手帳の更新は精神病は治る可能性があるから更新がある
実際にうつ病で働きだして手帳三級更新されなかった人もいる
働きだしたりしてな
うつ病って精神病のなかで完治という概念があるから
統合失調症とかの完治のないとされる状態とはちょっと異なる
統合失調症も五年間薬とか飲まなければ完治とみなされるんだけどね >>35
「はじめて障害者手帳を取得してから3年以上経過していること」とか制限つけてもらいたいね
まだ3年たってない人は焦らず治療に専念してください
古い人から充当していきます
ってのはまっとうな理由になると思うしね >>39
多数であっても「～かも知れない」というリスクや疑念は拭い去れないもんなぁ
それだけ偏見は根強く残っている 完治という概念があるのは、初期治療で治った場合であり、それは鬱に限った話じゃないよ
鬱病も他精神疾患も長期化したら、その分だけ再発の可能性が高まり、基本的に完治はしないよ
例え現時点で軽度であっても、ね
だから病状が長期的に軽くなって何とか手帳が消えるのも、やはり鬱病に限った話じゃないさ だからさぁ、
受からないんだから受かった後のことなんて語っても意味ないんだよ。 いや、この話題は今回の試験に限った話じゃなく、精神障害者雇用全般に関わる話だから、
話して無駄は無いと思うよ とは言え、よほど長期安定的に寛解してなきゃ、手帳更新が消える事はそう無いだろうがね
勿論、主治医次第だし絶対とは言えないから、長期安定していく毎に少しずつ覚悟も必要だが
そういう事も含めて、自身の病状・就活について主治医と相談できてるの？ 手帳持つレベルだとすると、治療は長期的な人が多そうだから、
基本的には治療しながら勉強・労働する事になると思うんだが 都庁だが自閉症で昨年面接落ちした。
集団討論一緒だったやつも自閉症で同じく落ち。 だから身体が人気という
今回募集人数より多くの身体が受けてるから精神知的はそのおこぼれの席を取り合う事になる ガチの自閉症は分かるが
自閉スペなら会話はできるという事を分かってほしいな
どーも一緒にされとる 日経平均も下落、円高で、障害者に限らず、公務員志向高まりそう。
今回の試験でも、諦めかけてたけど無理して受ける人多そう。
来秋は、初めて手帳もらった組もおしかけて、この試験や各自治体の試験に殺到するだろうね。
公務員試験のために手帳もらう人も沢山出てくる。
昔はディズニーの待ち時間短縮のために手帳もらう人もいたぐらい。今でも自治体によっては色々福利厚生あるとこもあってそれ狙いの人もいる
精神手帳に関しては3級もらって半年の人と何年も苦しんだ人じゃ意味違ってくるしなんだかな。
発達どころか、うつでもほぼ自己申告だけで診断出るし、年金と違ってゆるい手帳は簡単にもらえる。
ナマポ不正受給や年金の怪しい受給でもそうだけど、ずる賢い人はたくさんいるからね。 >>54
質問なんだが、知的障害とかある？
知的問題なくても自閉スペクトラムの人ってアスペではなく自閉って自称するものなの？ 今までの傾向から言えば、円高がそんなすぐ短期間で就活に響くとは思わんが
結局は受かる奴は受かるし、落ちる奴は落ちるのよ
油断せずに勉強をして、自己を冷静に理解して説明できるようにするなど、真摯に対策を怠らん事 >>56
それはそうだね。
テレビの特集でも、ADHDと自閉スペクトラムと学習障害が症状とかもひとまとめにされて、知的な障害があるとか誤解してる人も少なくないと思う
発達なんて人によって種類も度合いも配慮事項全然違うのに、知的に問題がある人と一緒にされるのは困る
ところで精神手帳って障害名書いてないと思うんだけど、応募書類になんで書いたの？確かアスペルガー症候群って正式な名前じゃないよね。
ADHDもアスペも最新の正式名称が色々変わったりしてるよね。 >>59
こういうやつ落ちたら一気に悪くなって働けなくなりましたとかいいだしそうw
民間の掃除とか底辺の仕事はしなくないからしないけどホワイトならしてもいいよみたいなw 精神科関連の患者では、強迫神経症が公務員に最も向いてると思う
同じ事をパーフェクトに確認しながら間違いないようこなすことに能力発揮するから役人向き
統失や発達と違って人格的には至って真面目で穏やかな人も多い
ただ、強迫神経症の場合、よほど重度にならなければ手帳が出ないんだよな
おそらく役所も精神障害者とはちょっと違うジャンルと見なしてるのかも
そういえば、ベッカムも強迫神経症らしいね 現状では、広汎性発達障害又は自閉症スペクトラムの一種、になるのかな >>61
そりゃホワイト以外働く必要なくね？
掃除みたいな汚くて底辺の仕事わざわざするぐらいなら生活保護でいいわ
落ちても生活保護でそのまま養ってもらいますし通ったらシュレッダーぐらいならしてもいいよってかんじ 書類に記す障害名に関しては、手帳貰う際の主治医の診断書を元に書いてるけど、
その辺は専門的だから、惑ったら決して自己判断などせずに、先ず主治医に相談すれば一発で解決だと思う >>58
横だけど略すならASDかなぁ。
自閉症ってどうしてもカナー症候群（低機能自閉症）のイメージが強いから。
ただ高機能自閉症と診断されたなら自閉と略すことはあるかも。 >>34
財務省佐川元局長の指示・命令で不本意に文章を改ざんした元近畿財務局職員が自殺してるじゃん
真面目な人が、真に正義を貫こうとする人が犠牲になる
後天性で精神病んでる人の大半は真面目な人だろうから、省益（お前の将来のため）なんて言われても納得できんだろうな
うまく世渡りできてたら精神なんか病んでへんわ >>63
あー
こんな診断名あったね。
>広汎性発達障害
>>66
略はわかるんだけど、応募書類や面接で正式な診断名書け、言えって言われたらどうするの？てか応募書類にはどう書いたの？ 当然だけど、そういう場面で略称はダメだよ
自分で分からなけりゃ、主治医に聞いたらいい 最新の正式名は一応
ASDは、自閉スペクトラム症
ADHDは、注意欠如・多動症
になったみたい。障害だとイメージが悪いから「症」、
更にアスペルガー症候群は自閉症とまとめて上記、
ADHDに関しては、ADHDは注意欠陥の欠陥のイメージが悪いからと欠如になったんだと。
ただ医者は普通に今までの書き方してるし、DSMと上記の訳語が絶対というわけでもないらしい。
テレビでも普通に医者出ててもブレてるし。
正直前の方が良かった気がするね自閉スペクトラム症なんて一般人はスペクトラム？なんだそれ自閉症ね。ってなりそうだし、
注意欠陥より注意欠如の方が深刻そうな気が…戻して欲しい
ただ上にも書いたように、診断名は医者によって書き方違うので、悩んだら医者に相談が一番かと。 >>68
面接ではICD-10の病名使うよ
手帳や年金の診断書にICD-10コードと病名書かれてるからそのまま
応募書類の障害名は手帳に記載がないから空欄でいいんじゃないの？ 手帳を貰う際の診断書には、ちゃんと病名が書いてあるからね 大人しく障害年金でネトゲーやってるのが吉。無駄なあがきはせんこった。 ほぼ10年ぶりくらいに化学に手付けたけど
一度も手付けたことのない物理と取っ付きやすさが全然違う >>34
NHKのニュース9。大体こんな感じ。
・パニックで中央官庁非常勤を辞めた人へのインタビュー
↓
・秋田市役所で「両腕のない人に文書作成」
最初はイマイチだったが、スキルが上がってきた
↓
・作業系特例を取り上げる
「安定就労には時間がかかる」
「デスクワークに精神は無理」って情報操作がありありと。
2月の試験の話は出なかったが、一見さんには
「障害者雇用率を上げるには、重度身体障害者を雇ってね♪」と思われてもおかしくなかった。 公務員受かったら身を固めるとするかな
近所のコンビニで高校生だろうけどちっちゃこい可愛い娘が働いてるんだよね
それに目をつけてるから俺の女にする予定 >>71他
なに勘違いしているだか
障害者統一試験の際には書いてなかったから、診断通り書いたけど
厚労省の「障害名」は
＞障害名は手帳等に記載がない場合は、記入の必要はありません。 https://i.imgur.com/BDyb3Di.jpg
経済苦とかで苦労しているｵﾏｴらを見てると、自分の幸福感が飛躍的に増えてしまう
今月だけで、ｵﾏｴの年間収入を上回ってしまった
ｵﾏｴｶﾞ悪いんじゃない、母親がｸｽﾞでちゃんと教育しなかったのが悪いだけだ、気にすんなよ
勉強得意でも、月13万円で生活困窮してるおじさん、泣けてくる
こちとら今月の収入格差に150万円超えなんだわ
俺はボーナスも給料も貰ってるから、ｵﾏｴの貧困ぶりは酒のつまみに笑えるわ >>81
p.11
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/senkou_annai_1.pdf >>78
こんなキチガイ高齢でも採用されるんだ
俺も障害者枠の非常勤で働きながら来年も受けようかな 医者はうつが一番、自立支援や手帳や年金に通るのを知っているから
神経症レベルでも社会不安障害でもPTSDでもうつで書く。
自分も発達なのに非定型うつって何度書かれたか。
診断書と本人の病名は必ずしも一致しない。
ここが身体と最も違うところだろうね。 いちおちつです
いろんな情報いつも載せてくれるひともありがとう >>87
ハロワの障害者相談窓口で相談したら紹介されましたよ
現在非常勤で働いてます うつ病の問題もそうだが、広汎性発達障害とかは色んな障害を含んでるから、
自分は特徴的にこの障害名が当て嵌まるだろうとか、くれぐれも早合点しないように
基本的に素人の患者が焦って見切り発車する事ほど、このジャンルで危ない事はそう無い
主治医との報告連絡相談確認は超重要だよ これは外務省を含む、どこの省庁も同じなんだが…
「自分の所は産業医なり連携医師がいます」
「勤務上の配慮はします」と言ったとしても、
「採用者の主治医や支援機関と連携する」という言い方は今回の試験では一切言われていなんだよね。
だから、担当のドクターがいちから判断しようとも、それは採用後の話で
こっちが「ADHD」「LD」「パニック」「双極性」あるいは「統失」と言ったら
そのようにしか扱わないんじゃないかなぁ。
って位病気に対する自己分析や援助されないという事は、覚悟しといた方がいいと思う。
「採用期限を延ばせ」「数合わせ」という批判の中にも、「体制ができないうちに大量採用しても
離職率が高くなるリスク」もあると思う。
本音は「国家公務員特例子会社」みたいなのを作れば？ってんだろうけど。 俺の知り合いは高校生のとき発病して28の今もずっと心療内科通ってる
彼は仮に受けたら受かるだろうな応募してないけど
不安で働けない精神は採用されないんじゃないかな このスレ見てても
自閉は象徴ですら忌み嫌ってるのに障害としての扱い軽いなーって思う
完全に社会不適合者なのに そもそも試験スケジュールからしてハードだから、まだ体制が出来てない事は容易に推察出来るし、
そうでなくとも精神障害枠は始まったばかりで、配慮体制はまだまだ未熟だろう
だからこそ、今あるフォロー体制（医療機関や就労支援など）はしっかり使わんとダメだよ
結局は本人がしっかり活用しないとどうしようもない >>91
ありがとう
とりあえずハロワいってパソコン眺めてきます >>94
不安で働けないとズバリついてきますな
働くのが怖い働いたら負けをなんとか治そうといろいろお薬飲んでるんですが
そして今日はまるまる勉強サボってしまった
憂鬱 >>98
は？仕事してないのに勉強もしてないの？
国家公務員常勤医をなめてんの? ＞国家公務員常勤医をなめてんの?
怒って、書き間違えるのは滑稽だが、
やる気でらんやつの気持ちも分かるよ。
俺も１０月から勉強しても、数的、判断、資料の勉強が進まん。
一時間で一問解いているから、そりゃ進まん。
分からん→解説読む→ますます分からん。そうなると、単に問題を記憶しているだけで、達成感がない。
好きなこと我慢して、嫌いなこの科目３つをやっているから、鬱がひどくなる。
しかし、自分の未来を切り開くためには、勉強せないかん。昨日は１９時から無気力になり、勉強もストップした。それでも、やらなければいけん。 俺も働いてた時には鬱になったけど今は全然ないなぁ
無職だけど毎日適当に勉強して運動してゲームして楽しく生活してる 一般常識の本も合間に読むと気分転換になるよ。
前の五輪はリオだったなとか、今の総理は何年目とか。
ニュースや新聞サイト読むのも勉強のうち。
遊びタイムを充実させると、やる気が湧く単純な俺最高。 >>101
数的・判断で全く分からん場合は、いきなり自力で解かない方が良いよ。
先ず問題を読んで、すぐ答えと解説を読む。要するに問題とその解き方をパターンとしてセットで覚え、翌日以降復習し自力で解けるか見直す。
分からんなら過去問に手出す必要はないよ。特に数的は一冊を完全マスターするのが大事だから、基礎ならカリスマ講師⇒ワニ本がお勧め。
資料解釈だけは自力で解く事。導入本はザ・ベストかな。
こういう悩みも含めて、先ずは「受かる勉強法・落ちる勉強法」がお勧めなんだが。 >>25
公務員は1/4が仕事始めでしょ
日にちというより、やる時間帯よ
18:30なら基本定時業務が終わってるから、職場見学っていってもガラガラ
ただ部屋を見るだけじゃない？
（実際は残業でごった返してるだろうが、比較的空いてる職場にするだろうし）
なぜ10時からとか14時からにしないのかなと
働いてる人を考慮してるとしか思えない
（機会の平等とかいう建前で）
村木厚子さんが言う今民間で働いてる障害者の取り合いになると思われる 今民間で働いてる人は、省庁へ行ってもそのまま即戦力だろうから
省庁も来て欲しい気持ちは大きいだろうね。
今まで採用してこなかった弁償とお詫びもある。
地方からだとその日には帰れないから、土日含め日中の開催もあったほうがいいね。
定員も定めるのもおかすい。 >>102
いいねえ。うらやましい。俺も信長の野望とか三國志とかのシミュレーションゲームやりたいんだけどねえ。あれ、１時間じゃ展開少しなんだよね。
>>103
俺も最初は、人文科学の歴史関係が気分転換になっていたけど、今外交通史に入っていて、少し難しくなったから気分転換にならないんだよね。
>>104
ありがとう。
ただ、ワニ本読んで理解出来なかったから、同じ畑中さんの入門書をやっている。それで、その方法でやってみるよ。 https://www.asahi.com/sp/articles/ASLDV56TLLDVPIHB017.html
神戸市交通局事務職員（64）が勤務時間中にパチスロ「逃げ出したかった」
組合専従問題といい、誰か神戸市役所に採用されて、内部告発してくれよ
停職とか給与返納はするが、懲戒解雇してないからな
（解雇できなくても依願退職するようにしむける、民間じゃ当たり前だ！） >>106
主治医によると勤怠が安定するかが
一番の問題だから実績ある人が有利ではとの
ことでした。いきなり休職とかになったら
まずいだろうと。 ゲームに勉強。好きなことして暮らせるなんて。いいなぁ年金と時間がある奴は。
頑張って働いてる奴を評価する試験をもっともっと増やしてくれ。 そりゃそうだろうね。長く塞ぎ込んでた人間が、いきなりフルタイムはしんど過ぎる。
人事もその辺はすごく心配すると思う。
しっかりと段階というか順序を踏んで社会復帰した方が良い。
焦るな、とよく言われるのはその事も一因にある。 >>97
パソコンになくてグローズ求人のでしたよ
障害者相談窓口でみれます 大塚製薬にはいりてえ
エビリファイやレキサルティでどんだけ金払ったか
ポカリやカロリーメイトもろもろ >>115
第１次選考通過者の決定方法
（１）基礎能力試験（多肢選択式）については、正解数を得点とします（合計30題のため満点は30点となります。）。
（２）作文試験については、得点を算出せず、合否の判定のみを行います。
基礎能力試験が原則として満点の30％以上である者のうち、作文試験に合格した者について、基礎能力試験の得点の上位から第１次選考通過者を決定します。
普通の公務員試験は、筆記試験で純粋に成績上位者から並べると上位層は女性ばかりになるらしいな
選考方法に男女比を調整すると書いてないから、最終採用数が女9対男1って事もあり得る
もし調整したら、東京医大などを指導できなくなる 思うんだけど業務説明会に参加したからって受かる保障はないんだよな… ※説明会資料は、後日、本ホームページへ掲載します。
※説明会の参加の有無が、合否に影響することは全くありませんので、ご無理のないよう、ご参加下さい。 と言うより、今回は急造過ぎて訳分からないことだらけだから、少しでも情報が欲しいんだと思う
そこに受かる事よりも、そこで働き続けられるかどうかって事の方が遥かに重要だからね >>78
>>76
これか逆にパニック障害のこんな高齢のしかもキチってるやつでも採用されるのかと
勇気出てきた。ちょっと言い方悪いけど。
とにかく面接では無害さと真面目さを演出できるよう頑張ろう 数的と判断推理つらい。
読解と英語増やしてくれたらいいのに…
今回は急だから試験慣れが影響しないようそうするとかあればいいな
とはいえ勉強するが。 数的、判断、つらいよな。資料解釈もつらい。ワニ本では、計算するな、パーセンテージみたいにざっくりとつかめみたいなこと
書いてるあるが、試験では計算するヒマないし、もっともだと思うが、それに慣れるのが大変。 数的、判断は選択肢から無理矢理逆算して解いてばっかだわ
どれもスッキリ解けない お前ら詳細が発表された途端意気消沈してわかりやすいなw
まあ現実は甘くないってことだな
ガハハっ 確かに、高卒基準のワニ本で、これほど苦戦するとは想定外でした・・・ >>115
こんな募集ページもあったのか
ってリンク切ればっかりだな！悔しい！ >>102
いいねえ
自分も鬱でそれでいいかなあと思ってるけどお金がないからなあ…
なんの勉強してるの みんな、ワニ本の大卒向けのやつと高卒向けのやつどっち使っるの？
ワニ本を買おうと思ってるんだけど、
畑中敦子の数的推理の大革命
ってやつがワニ本大卒向け
畑中敦子の天下無敵の数的処理
ってやつがワニ本高卒向け
であってる？ワニ本で検索しても色々出てくるから… 厚生労働省は25日、行政・立法・司法機関を合わせた国の障害者の雇用率は今年6月1日現在1.22％で、雇用した障害者は計約3900人だったと発表した。
国の法定雇用率は2.5％だが、中央省庁などでの長年にわたる不適切な計上が原因で計約4270人が不足。法定率を大きく下回る現状が改めて浮き彫りになった。
政府は来年末までの法定率達成を目指すが、現実的には難しく、期限の延長も検討している。
厚労省は毎年、国や民間企業の雇用率の状況を公表している。水増し問題が発覚したことを受け、昨年6月の国の雇用率を再調査したところ1.17％だったことが今年10月に判明している。 >>130
先ずは本を読んでみて、自分が合った物から買ってみると良いよ
同じ高卒受験でも、人によって理解範囲は全然違ったりするから、
その辺は自分で中身をちゃんと確認して決めるのが確実だよ 残念だが勝てるやつはすでに筆記など通過前提で面接対策毎日してるよ お前らちゃんと就活もしろよ。ほとんどのやつが落ちるんだからな。試験しか頭にない奴を出し抜いて、今のうちに良いところに履歴書送っておくんだぞ。 倍率や募集要項見て落胆した奴は企業の試験を受けてみろよ。勉強頑張ってるなら、SPIでも役に立つぞ！世の中のために働きたいなら、まずは非常勤でもなんでも、まずは働くことが大事だろ？仕事して、早く自分に自信をつけろよ 「ワニ本が無理」なら「勝者の解き方 敗者の落とし穴」から読んだ方がいいかも。
>>125
実はそれが正しい。突っ込める答は突っ込んで3分で解ければね。
ワニ本というか畑中本は解説が充実しているから、できないんだったら「勝者…」も問題からではなく、解説から読む事。
「それも無理」なら「勝者…」共著の津田本で考えた方が…
但し「答突っ込んだら90分でも解けない」って問題もある。
１から111列まで等差数列の、タイル総数みたいに、ね。
>>130
あなたが好きな方、と言うか受ける試験のレベルで考えてね。
今、「道路の経路」で悩んでいるが、これもワニ本にあるが
3種サンプルにあって、障害者サンプルにないんだよね。 >>133
PDFの模試買うか迷ってるんだけど内容どう？ 俺もそう思って今月頭から履歴書を送りまくってるがまったく話にならない
やっと面接にこぎつけたと思ったら
「急に休まれると困るので正社員として雇うことは非常に難しい
まずはアルバイトから始めてもらいたい」
目の前が真っ暗になったさ >>139
ほんとにそんなこと言うの？
ネタじゃなくて？ >>140
前の会社で欠勤気味だったことを話したらこう言われたの
全文ママではないけどね そりゃ障害者でも欠勤してたら駄目だろ
うちのとこは障害者雇用枠のアルバイト数人居るけど半年で全員無遅刻無欠勤だよ、正社員でも派遣ですらないのにね
試験よりも面接だよ問題は
突っ込まれるのは現状続けれる状態かをいかに納得させられるか 寧ろ承知した上で拾って真摯に配慮してくれるだけ、相当>>139さんを買ってるような気がするんだが >>102
俺も似たような感じなんだけど主治医変わって鬱治ってる、働きましょう、最近鬱っぽい相談→鬱ってのはそんな軽いものじゃなくてね…の一点張りになって追い詰められてるってか切羽詰まって不眠症と鬱がまた再発しかけてる感じがある笑
流石に今日医者行ってセカンドオピニオン決めたわ 役所に精神は詐病ってガンガン苦情電話来るから病院に簡単に病気認定するなって通達でてるんだろう。 >>139
きちんと就活しててすごいじゃないか。
非常勤からでも雇ってもらえるならチャンスだぞ。
前職の欠勤を塗り替えるつもりでまずは欠勤せずに頑張ってみて、信用と実績作ってステップアップすれば良い。受かる可能性の低い試験に振り回されるより、はるかに立派だと思うけど。まずは寛解が先だけどな。 ハロウにせよ、就労援助にせよ
面談で絶体禁句ともいえる「障害」の症状を言うので、
面接で彼らのいう事を聞いてはいけない。 >>139
そういう事業所は合理的配慮のごの字もわかってないから
貴方が行くのはもったいない。と思うよ。
また、逆にどうしても入りたいのであれば、バイトから始めるのもアリ
かもしれない。言われたことは全部メモや日記に残すといいよ。
法的証拠になるからね。 >>126
馬鹿か？
意気消沈しているのは、詳細が分かってからではなく、
勉強しているからだろうが。そんな簡単なことも分からんのか？ 採用が決まったら直ぐに辞めるとか、跡を濁しまくって辞めるような利己的な人は協調性や責任感で大幅に心証はマイナスでしょうね。 https://this.kiji.is/450951321918555233
経産省、公表前の統計データ掲載
職員の作業ミス
精神雇ったら、こんなのが続出だろうな >>139
先ずは非正規でも雇ってもらえるだけ方が良いと思うのだが
いきなり常勤で働くより、非常勤から段階的にやっていった方が良いし、それはその会社の言う通り
しかも障害者雇用でなく一般雇用の部類なら、充分御の字の配慮じゃない？ 障害年金で年金貴族生活が正解。
精神なんてどこ行っても嫌がられるのに
なぜ無駄な努力をするだかわからんね。 分からないなら別にそれで良いじゃん
障害者年金生活を通せよ、社会復帰しようとしてる他人様に文句言わずに >>139
それ、会社はお互いのためを思っていいこと言ってると思うんだが。
それって逆を言えば、初めは非正規でも、勤務状態が良好だったら正社員登用しますよって言ってくれてるようなもんじゃん？
だって普通に雇いたくなかったら、アルバイトから始めてなんていわずに、そもそも採用しないで追い返すでしょ。アルバイトだって金払ったり雇用保険とか大変なのに 自分も、正直このスケジュールで二次までなんとかなったとして、春までにフルタイムで働けるまで体調回復させる自信があまりない。
抗うつ薬変えたり調整してる最中だし、試験自体が季節的にもスケジュール的にもストレスだし。
だからステップ雇用とかそういうのも視野に入れてる
勿論、やるからには最善を尽くすけど。 >>158
わたしもだ
体調とお薬の調整しながら勉強してるけど正直つらい >>159
丁度抗うつ薬の調整時期と重なってるからつらい。
副作用すごいの選んで試験勉強や試験に影響出ても困るし。
しかも合格から働くまで短いし、引っ越しもしなきゃだし。
でも合格さえしちゃえば何とかなると思ってがんばろ！
仮にもし今回ダメでも、来秋の試験へ慣れるし、無駄にはならないと思う。
行動力はショック療法的な感じで上がったし。ぶり返しが起きないように気をつけつつエンジョイしよう。
無料の試験だし、落ちてもまだ色々募集してるし、来秋あるし。
体調だけは気をつけてね。メンタルにも影響するし。
私は今からインフルワクチン受けて、外出時はマスク着用することにした。防寒対策もきちんとしてる。
多分精神の人たちは同じような状況多いと思うし、どんと構えてお互い合格できるといいね！ >>159
薬の調整、眠気と吐き気のバランスとかで大変だよね。
もっと期間があれば副作用も何週間か我慢してゆっくり様子見ながらやれるんだけど、
このスケジュールじゃ、副作用数週間我慢するわけにいかないし、短期的にどうなるかで薬調整しなきゃいけなくて大変だよね
抗うつ薬はリスク少なく、最低限で調整、足りないとこは抗不安薬でしのぐしかない。 >>162
地域と年齢による
首都圏なら車なんて30で持ってる人の方が少ないし、
とはいえ免許だけは持ってる人は多いけど。でも持ってなくてもそこまで珍しくもないような。
首都圏民なら、必要ないので持ってませんで言い訳できるのでは？地方だと突っ込まれそう
ただ国家公務員の公務では自動車使わないとこが殆どなのでは？地方はよく知らないけど 面接や合格後の心配できる人が羨ましいわ。
筆記対策、なかなか進まねぇ。
択一だから、テキトーに選んだ選択肢が当たる奇跡に賭ける。 寧ろ、対象会社の勤務条件が自分に合ってるかある程度調べてから、試験対策に挑むのが通常の就活だと思うがな
あんな面倒くさい筆記試験受ける以上、そもそも働けるような勤務条件じゃなかったら、やってられないじゃん
余裕が無いなら尚更そうだと思うが、精神障害者雇用の門戸が極めて狭い以上、今の状況じゃ焦りも必然だろうな
焦らずに落ち着いて、治療・就労移行・就活の基本を見直した方が良いかもしれんよ >>166
なかなか、良い事言うな。今回の公務員試験もそうだろ。寛解してなくて、合格する奴も出てくるだろうが、その後が心配だな。やっぱり無理でしたとならないようにな。 今回挑戦して就職決まったけど続きませんでした、って人が多いと今後の門戸がさらに狭いものになってしまうんだよな
でも挑戦する方を止めることはできないから面接官の人には頑張ってほしい 同意
遠慮なく圧迫気味の面接をして欲しい
少しでも疑わしいと感じたら容赦なく不合格にしてくれたら助かる 受かる前に受けるべきかどうかの心配をするもんだがな、って話 精神障害者雇用に関して、霞が関は「痛い目」にあわないといけませんよ。
今まで、本当の意味でも「痛い目（→対精神障害者）」にあったことがないから、空虚な法律を作って、自分たちは安全地帯に退避したうえで、民間企業に押し付けてきたわけだから、天罰を受けて当然です。
精神障害者の皆さんは、頑張って勉強して面接を口先三寸で乗り越えて、霞が関に大量に潜入してください。
霞が関の連中に「精神障害者の本当の問題点」をしらしめましょう。 >>166
そうなんだけどこのスケジュールじゃそんな暇ないし仕方あるめぇ
このチャンス逃して民間の障害雇用とじゃ待遇や身分が雲泥の差だし。
準備万端、体調も完璧でこの試験受ける人の方が少数じゃないかな。
でもいくら水増し発覚したからって官庁側もこんな焦らなくたっていいのにね。 作文って高卒国家公務員試験の作文と同レベルでいいんだよね？
点取ってるけどまともな文章書けない人落とすだけだよね？
内容は高度でなくともルールを守って、キチらずまともな普通に当たり障りない文章書けばいいんだよね？
論文じゃなくて作文だし
高卒試験だと作文の配点比率が1/9だけど、障害者試験で可不可の判断するってことは、最低限官庁訪問までにキチを排除したいってことだよね >>174
今回は記念受験程度にして、来年度に受けるって考え方はできないの？
恐らく今後、ほぼ確実に精神含め障害者枠が通年採用になると思うんだが
地方公務員だって同じく、昨年の東京都から始まって他自治体も、どんどん門戸を広げている流れだし
言う通り今回の試験は全く余裕もないし（合格後のスケジュール含め）、慌てて頑張る必要性もないと思うんだが >>174
今回は記念受験程度にして、来年度に受けるって考え方はできないの？
恐らく今後、ほぼ確実に精神含め障害者枠が通年採用になると思うんだが
地方公務員だって同じく、昨年の東京都から始まって他自治体も、どんどん門戸を広げている流れだし
言う通り今回の試験は全く余裕もないし（合格後のスケジュール含め）、慌てて頑張る必要性もないと思うんだが 受かる前に受けるべきかどうかの心配をするもんだがな、って話 来秋もあるんだなそういえば
今回は記念受験になるかもしれないけどダメだったら非常勤とか目指して体調戻していけばいいか
体調の調整うまくいかないなあ いきなりハードスケジュールで常勤目指すよりは、遥かに体調に配慮したやり方だと思うよ
焦り過ぎて視野が狭くなってるんだと思うけど、、気持ちは分かるがどうか落ち着いて >>181
発達障害の世界では多動だけのADHDはめちゃ有能なんだよな。
注意欠陥が入るとアスペ以下のポンコツに。 さすがにそれでは障害者手帳はでないから障害者ではないな。ただの落ち着かない人だ >>176
手帳更新できなさそうな俺みたいなやつは慌てるさ 発達障害に公務員は無理。ソースは私。いい大学でて頭もそこそこいいけど、人とコミュニケーション難あるし、凡ミスも多くて給料減らされてる。 公務員として業務を遂行できそうな軽度な精神障害者だけを選別する
・・・こんな暴言を、霞が関が吐くようなら、精神障害者雇用の法の趣旨を理解していない無能さを証明するだけですね。
障害の軽重に応じ、個々の障がい者を支援していく範を示すのが霞が関の使命です。
民間企業なら絶対不採用するような重度精神障害者を採用して、「処方箋」を民間に示すことこそが霞が関の役割ですよ。
さあ、鬱で自殺しようとしているオジサン、オバサン！
糖質として基地外呼ばわりされてきた不遇の人生を送ってきたアナタ！
発達障害として低偏差値に屈してきたＦラン君！
みんなで霞が関に斬り込むのらー！ 基本的には異常な速度超過や対向車線侵入などをしていない場合は業務上過失で処理されたような？ 説明会でも言ってたろ
シュレッダー等を想定していますってな >>186
私はADHDですが、コミュ障の多いあなたたち自閉アスペと一緒にしないでもらいたい。
発達障害はーじゃなくてちゃんと障害名名乗ってね。
自閉アスペと一緒にされたら困るわ >>184
その事も含めてちゃんと主治医と話し合いなよ
一人ぼっちで頑張っても行き詰るだけだよ、今だけでなく 注意欠陥のあるADHDは仕事自体はアスペよりできないが
愛嬌やらコミュ力で意外と居座り続けることができるのは事実。
学生時代まで円滑だったこともあり不登校ぎりぎりのぼっちアスペとは卑屈さも違う。
適材適所でうまいこと配置されるといいんだけどね >>176
>>179
通年採用は間違いないが、問題は数。
数値目標掲げてる以上、来年はともかく再来年とかなってくと採用数はどんどん減る。
法定雇用率達成できたら募集しない省庁も出てくるだろう。同じ給与なら障害雇用より一般採用した方がいいに決まってるんだから。
今、ビッグチャンスなんだよ。こんな大量採用は法定雇用率達成するか達成に近づいた時点で終わる。後があると思うのは甘い。
来秋目指すってならともかく、通年だから2年後、3年後でもなんてありえない。
来秋目指すにしても、今回もベスト尽くすしかないよ。来秋に体調がベストに整うなんて限らないんだし。
新卒と同じでこのビッグチャンスは逃せない。
門戸を広げてるんじゃなくて、水増し発覚したから慌てて募集してるだけ。精神に解放されたのはいいことだが、法定雇用率満たすのが目的なんだから、採用数は減って狭き門になる。その間歳もとるわけだしね
年金と違って、精神手帳なんて軽度でも自己申告、下手したら詐病で、いくらでも取れるだろうし、ぽっと出の精神手帳獲得者も加わって、来秋は倍率もっとすごいはず。詐病弾く手段もあるわけないし。
通年採用だから数年スパンでとか甘い考えは捨てた方がいいと思う。この4千人採用計画のうちが勝負と考えた方がいい。 >>193
はっきりいえば精神で同じ職場で何年も勤め続けられる人は稀
うち(事務補助、仕事的にはかなり楽)にも精神の人が応募してくるけど、半年持たない
辞めた人の分また募集するしかないんだし
一気にというわけにはいかないだろうけど毎年ある程度は募集するだろうと思う >>192
有名外資コンサルで上の方まで上り詰めた人が言ってたが、ミスをするのは避けられない、そこで、ミスが許されるようにするのも重要な実力、スキルの一つだと。
ミスが許されて優しく教えてもらえるキャラの人と、ミスしたら叩かれて抱え込む人では違うだろうね。
頭がそこそこよく、容姿が優れててコミュ力あるADHDは面接でも強敵だと思う。話が上手いし、リア充にみえる。。
精神の多くの真面目ではあっても暗いというか陰キャラ丸出しの人たちとは真逆の印象だろうし。
まあADHDはADHDで悩みもあるだろうし、アスペはアスペ、うつの人はうつの人、いや、病気にとらわれず、個性発揮して頑張ってくしかないね
同じ診断名でもm9(^Д^)真面目な人もいれば屑みたいな人間性の人もいるし。 >>194
どうせ精神なんてすぐやめるだろうから空きが出るってのは甘い考えだと思う。
採用されるのは、手帳持ちと言っても、比較的労働人材としてみれば高スペックでしょ。この倍率、一次試験である程度の知的能力もみる。
省庁の人事が節穴とは思わないし。
キチは一次、二次面接で弾くし。
採用される人たちを手帳持ちだからと舐めない方がいいと思うな。
まして民間ならともかく、国家公務員の地位をそんな手放さないと思う
常勤公務員解雇するにはハードル高いし。
常勤で特に人気官庁に採用される人たちは、すぐやめたりするような雑魚ではないと思う。
しかも健常者と違って転職でやめる人は少ないだろうから余計に。オープン雇用で国家公務員より条件いい民間なんてあんまないだろうし
もちろん空きは出るだろうとは思う。
それはキャリアでもそう。でもそれは民間にうつる能力と、民間の方が給与や待遇が魅力的だから。
オープン雇用の場合事情違うし一旦雇用率達成したら、空きはなかなか出ないと思うな。
仮に慢性的に空きが出るような状況になれば、それこそ非常勤採用が増えるだけ。
オープンでの常勤公務員はそれだけ魅力 精神障害じゃ就職は難しいよ。
大人しく障害年金で引きこもってろってのが社会の評価。 >>196
まぁ、高スペックが居る可能性が一番高いのは、精神と発達の中だろうからな
恐らく社会が本当に求めるのはその人たちで、配慮次第で安定的に良い戦力になるだろう
問題は、その人等が求める障害配慮が、受験する会社のキャパで可能かどうか
それを会社だけでなく本人も確認し合うのも、障害者枠での面接の重要な意義なんだよな
自己理解とその説明の仕方は、予めよく準備しといてね >>187
オマエ全般的に精神バカにしてんだろ
何様や 発達障害で公務員は無理ってか発達障害は公務員くんなって感じだ
発達のレス見てると同じ職場になったらイライラして鬱悪化すると思う
俺はストレス耐性が無いって医者から言われてるし発達害児の扱いは出来る気がしない
距離を取る、おかしい決めつけとか始まっても適当に肯定してやる、最悪無視も視野に入れる
もし受かったら以上の対策を持って発達との遭遇にのぞむ 受かる可能性が少なそうなのは
長期無職の鬱
面接や作文でポカやらかすレベルの発達
糖質
受かる可能性が高そうなのは
在職中のうつ状態、うつ
ある程度の職歴がある無職のうつ状態
面接でポカやらかさない発達
こんな感じかな？
在職は有利だとは思うがこの時期に在職中を民間から引き抜くと退職云々で問題が起こるからなるべく避けるって事もあり得るかもしれないけど
あらかじめ言っておいてたら別だが新卒が入る4月前って時点で迷惑だろうに１０日後ぐらいには退職させてくださいって上司激おこだろ
賠償問題もあり得るらしいぞ 宮廷上位校卒で寛解途上の俺は同じ障害者雇用組の優秀な奴と組んで出世したるから見てろ
そしたらこのスレで世話になった奴らも将来悪いようにはしない
逆に自分のことしか考えないような俺様障害者は徹底的に退出してもらう 発達に公務員勤まると思えないから、もし同じところに配属されたら全力で潰しに行く。発達の話聞いてたらみんなに害悪しかないから 発達でも大丈夫、安心しな。俺が受かって同じ部署になったら俺が出来る限りフォローしてやるから。仲間だからな。 >>205
皆のためとか綺麗事で言い訳して、身勝手な暴君に振る舞うDV典型例じゃねえか >>207
本物のアスペ知らないからそんなこと言えるんだよ
親ですら見切りつけるじゃん
自分が悪いのに、悪いのは全部周りのせい。
助けてもらっても感謝もない。
やってもらって当然。
怒られるのはありえない。お前が悪いって思考にしかならないから（障害特性ね）
志だけ高くて、理解する、守ってやるとか意識持たない方がいいよ
アスペの1番の対策は距離取ること、関わらないことしかないよ そもそも皆さん一次選考通過して二次選考でどこの省庁の面接受けたいの？？ 水増ししまくりだった省庁なんてとりあえず人数確保するためにガシガシ取るよ？
上の人の言葉借りれば面接でポカしない発達だってたくさん入ってくるだろうね。
それわざわざ潰すの？無視するとか距離を置くってのは対応としてわかるけど、発達を潰すのに労力使うなら仕事しろって思う。
健常者から見たら発達も精神も同じ精神障害者手帳持ちなんだから言い方悪いけど目くそ鼻くそだよ？ 親が見切り付けるのは、何も一部のアスペに限った話じゃない
自分勝手で思いやりも無い悪質な健常者にだって、愛想尽かすだろうよ
どっちもどっちだと思うよ >>209
自衛隊機にレーダー照射した某国の国民性みたい >>212
愛想尽かすほど手がつけられない悪党って
未診断なだけで大抵発達 昔は発達障害の概念もなかったからね
ナマポなんかも蓋を開けりゃほとんど発達障害 思い込みや決め付けが酷過ぎて、それこそ発達障害を疑う、
って程度の話なんだな ナマポってだけでいちいち診察しないけど
不登校児のほとんどは発達障害だから
ナマポ＝発達障害もあながち嘘じゃないだろ 発達障害の定義ってなんだっけ。
なんだかこの流れ見てると愛想つかされる迷惑なやつ＝発達って感じになってない？
全発達障害者だけが全てにおいて迷惑な存在ではないじゃん？
色々と言ってる人はじゃあ迷惑かけてない障害者なのかい？と思ってしまう。
確かに発達は迷惑かけることも多いけどさ。 「不登校児のほとんどは発達障害」ってのも全か無かの乱暴な論理だし、
例え合致してても、「ナマポ＝発達障害」と繋げるのも無理あるぞｗ
思い込みがあさって行き過ぎて、マジで発達障害を疑うぞ、大丈夫か? >>219
不登校に始まりナマポや各種犯罪含め
社会不適合者＝発達障害が1番わかりやすい
もちろん程度の差もある >>221
いや、それ言ったら知的とか統失もじゃん。
ぶっちゃけここ数年で発達障害が有名になってきたから矢面に立たられてるだけでは？ そりゃ、単なる1パターンね
多分不登校に追い込んだのは、君らのように発達は悪いと正当化して、一方的にディスってくる者達のよーな…
まーだイジメなんて下らない真似してたのかい？ 発達障害の特性の1つに被害者意識も強いから
いじめられたと受け取る思考もあるんだよね
まあ実際発達障害はいじめられる＝嫌われることしかしないってのもあるんだけど メンヘラ板でも不登校はいじめが原因と思ってる奴いるんだな
大抵が怠けや勉強ついてけない（大抵池沼もある）ぼっちが嫌、視線が恐いとかだぞ 発達障害の概念が出てきてからだよね
いじめられる側にも原因があるっていう論調w 自分のそいつへの悪しき行動も全部そいつのせいってのも、発達障害の過剰な意識、だっけ？
不登校では苛めが原因の主要因にあるよ。怠けや勉強やぼっちや不安恐怖も、理由の一つでしかない
まぁ単独ならまだしも、複数に絡み合ったパターンが多く存在するから、何が主要因で何があり得ないって、素人が断言できん筈なんだがな
決め付けや思い込みも発達障害の一つ…。な？ 君らのディスり方って、ただくだらないだろ？？ 精神名乗る者だけじゃなく、このスレは決め付けや思い込みで語る人間が多いな
ちょくちょく精神に同様の悪口揶揄する別人が居る訳だが、彼らもまた精神を侵され…？
…な～んて下らない思い込み合戦。ここらでやめようぜー
そもそもこの場は、精神疾患の治療と就活含めた、公務員試験対策の話だぜ。スレチはあかん 発達障害が精神手帳なのがおかしいんだよね
脳の構造が違うんだから知的障害に入れるべき 自分の人生は自分で決めたらいい。
どういう権利で彼らは他人の人生まで決定するのかね。差別とヘイトで満ちあふれている人がいる感じだな。 ぶっちゃけ障害者雇用の公務員って給料はどの位なんだろう？ >>234
募集要項にある程度記載されてるし俸給表見れば大体わかるだろ それは調べれば大体すぐ分かるから、まず自分で調べる癖を付けな >>236
アマゾン検索すれば普通にお勧めに出てくる公務員作文・論文用の書籍を１冊（例：1週間で書ける!! 公務員合格作文など）購入する以外に選択肢はないと思いますよ。
漢字が書けないなど致命傷をもっているのなら、これも「公務員 漢字」でお勧めにあがってくる書籍（例：警察官採用試験 漢字力7日間トレーニング）を１冊購入するべきでしょうね。
というか、あと正味１か月しかないので、悠然と構えるのが良いと思いますよ。
平気ですよ、このスレで書き込みをしているお方なら、必ず合格しますよ、保証します。
百万に一、不合格になったら、私が慰めてあげますよ、優しく、しっとりね・・・
霞が関のスーパーエリート官僚になる皆様を心から応援しております。 >>241
同じような事を考えてるんだな
俺は筆記前日に風俗を宿泊先ホテルにコールするぞ
全てはリラックスのため 試験場所さえまだ決まってないのにホテル泊まるてなにかんがえてんだって
俺は勉強始めてから4回デリ呼んだぞ
ストレス溜まるから出さないとね デリヘル呼ぶのは結構ですが、最近は外人さん（中国、台湾、韓国、東南アジア一帯）が多くなってきたので注意してくださいね。
先週も鶯谷あたりで殺人事件（呼ばれた女性が殺され、男性は逃亡するも重症）がありましたものね。
日本人を指名した方が良いですよ。
ただ、韓国人は日本語完璧だから見破るのは無理かも・・・ 障害の等級と職歴的に厳しいが親が勝手に出願して作文の勉強しろっていうがどうしろってんだろ
自閉症スペクトラムなので窓口対応や会議などは難しいですが清掃やデータ入力などを黙々と頑張りたいですとか書くか無論アウトだが 地方裁判所などの事務補助員の非常勤障害者枠もあるんだね
裁判員裁判関係の書類が届いたんだけど、いろんな書類やパンフが入っていた
こういう書類を積めたり、発送したりする仕事なんだろうな
事件内容や判断が必要な仕事は常勤職員がやり、本当に事務補助業務
印刷物の印刷が微妙に傾いていたり、印字も傾いていたりと、障害者がやったやっつけ仕事じゃない？と思った >>244
宿泊が明らかな受験エリアと居住地なんだが
ここ都内民か関東在住が多いんかな？ 単純作業は嫌とかそんなプライドはないからそういう業務で良いけどね
むしろ複雑な仕事させられてダメ出し食らいまくると二次障害怖いわ ゲームにかまけてたら結局今日3時間しか勉強してねえ >>243
人材管理の専門家だが、ちょっと横から失礼
苦しいとこ悪いが、今回ばかりは特に民間企業在職者は採用回避すると思うよ
副総理も明言しちゃってるし、国会で野党議員から指摘追及もされてる
さらに、有識者会議や厚労省次官だった村木さんまでその点は慎重論を表明してる
仮に在職者を採用して、突然退職を告げられた企業側がキレて、つきあいのある政治家にでも告発したら、言い訳のしようがない
その場合、省庁全体というより採用担当者の責任にされるのは明白だから、省内での保身を考えればわざわざ今回民間からもぎ取るリスクを冒す必要性が1パーセントも存在しない
ただ、同じ土俵に揃った再来年以降の採用では、民間在職の障害者は極めて有利になると思う
戦略として、ここ1年は民間で就業の実績を上げておいて、円満退社後、チャレンジするというのが一番賢いやり方だと思う
今回不合格にしても、省庁側は絶対に「今、民間に在職しているのが理由」とは言わないだろうから、かえって有る事無い事不採用のレッテルを貼られてしまい、今後の合格可能性を下げてしまうという危険性もある >>251
どれほどの専門家か知らんが、
無職の障害者だけで今回の採用予定数満たすのは難しくないだろうか。
特に精神の無職はフルタイム勤務できるかどうか判断が困難。
人事院が面接するなるともかく、これから一緒に働く人間を選ぶ現場は、体裁だけ整えればいいとはならんだろう。
いずれにしても、若手の身障者が超絶有利だろうけどね。
次いで、無職歴の浅い身障者。
こいつらがどれくらい枠を埋めて、どれくらい余るか。 >>251
現在民間企業にいる人は公務員を受けた経験があるかもしれないし
公務員としての資質がある人もいるだろうし、国や行政が
今までちゃんと採用してこなかったのは明白なのだから
人材が流出しようが、統一試験でも通常の競争試験でも
どんどん受けていいんだし、有利だと思うよ。優先されて然るべき。くらい。
企業が流出を批判するのは、うちの在職者を落としてくれと
言ってるようなものなので、非常にわがままだと思う。
新しい人を雇えばいいだけ。その枠も俺は受けるし。 今回は合格の時期的に、民間の円満退職が極めて難しいからなー
正規職員で雇う以上、あまり雇用時期が人それぞれズレてしまったら、OJTなど研修計画が極めてバラバラになってしまう
その辺省庁は、本当にどうする気なんだろう？ >>253
自分の希望と現実を冷静に区別できない奴がいるなw
あと、役人は別に今回の募集で充たそうなんて本音では考えてないよ。
行政側には罰則規定がないというふざけた仕様だし。
政治の意向に沿って（←ここ重要）努力してるというポーズが大事。 この間やっと手帳が交付された28歳無職ですけど
もう今からじゃ遅いですか？
もう募集は終わってますが、今からできることってないですかね？ >>257
厚労省の独自採用に応募する
非常勤に応募する
来秋に向けて今から猛勉強
公務員を諦めて民間を目指す
作業所を利用する
等々、出来ることはたくさんありますよ 当たり前ですがみんな考えてることは一緒なので
楽な方法を選ぼうとは思わないで下さいね >>251
体調不良による自己都合退職なら、公務員に転じるのわからないでしょ
まぁ、3/22の12時に突然やめたいですとか、3/25（月）朝に体調不良で辞めたいですと言われたら、あ、こいつ公務員に受かりやがったなと推定はできるが
第２次選考日 2019（平成31）年2月27日（水）～3月13日（水）
合格者発表日 2019（平成31）年3月22日（金）10：00 >>261
面接の時に「現在の勤務先には説明していますか」と１２０％聞かれると思うけど、どう答えんの？ 面接後で面接官が面接で聞いた話の整合性が取れているかどうか、会社の人事担当に確認の電話を入れるかもね。 来月中に退職した方が良いね
俺は専念したいから11月に辞めてきた >>262
通常、採用が決まってもないのにあらかじめ前職に
「転職するつもりです」なんて話はしないと思いますが。 >>265
アフォですか？w
だから、仮に1次筆記が通った後に、2次の面接官に現職をどうするつもりか聞かれてどう答えるか聞いてるんだろ
俺の転職面接経験からして、この質問は絶対にされる
今までされなかったことは一度もない
そして、前職を簡単に放り出してくるような無責任な人間は、採用してもいずれこちらで同じ事をするだろうと思われる
かといって、両方続けますとも言えないから、うまく答えるのが非常に難しい
だからこそボロを出させるために面接官は聞いてくる >>251
副総理や有識者会議、村木さんがそういう発言してたソースない？
ググったけど見当たらなかった >>266
はぁ？
転職活動ってそんなもんだろ。
どこの世界で転職活動したんだよw >>268
ごめんな
おまえのようなパチ屋の店舗移動とは、ちょっと違う世界なもんでな
あ、それとも新聞拡張団かな？w >>266さん
>「現在の勤務先には説明していますか」
こう書いてあるので、そんな説明は現職にはしない（普通やらない）、ということです。
転職活動はダマでやるか、>>264さんのように退路を断って専念するか
どちらかだと思いますよ。（公務員試験は特にその傾向が強い）
上のような質問が出れば「採用が決まれば現職は退職します」としか答えようがないと思います。 >>270
意味わかったよ
サンクス
まあ、俺の経験は純粋な役所ではなく、公的機関や準民間での経験なんで
役所の面接で突っ込まれない暗黙の了解があるならそれにこしたことはないと思う >>262
受かったらすぐに退職手続きに入ります、でいいだろw >>239
そうですね、ありがとう
ゆったりと作文の本買ってみてあとは構えておきます
あとは過去問が消化できたらいいなあこの体調では無理かなあ くれぐれも焦るなよみんな、本試験に合格する事のみ考えないでさ
精神障害の社会復帰で一番危ないのは、向こう見ずで焦る事だからさ 今回の公務員試験はスケジュール的なこともあり大チャンスだぞ！これを逃したら今後は準備万端な奴等との熾烈な戦いになるから合格は難しい。第二次試験や職歴のことなんていっとき忘れて、とにかく一次試験の点数が取れるようにみんな勉強頑張れ！ チャンスで焦って見ないようにしてるんだと思うが、冷静にリスクも見なよ
その弁はもはや合格する事しか考えてないじゃないか 確かに合格しても働ける体調じゃないから気持ちがやたら焦る 現状特に鬱でもなく軽度発達障害あるだけだから
俺は体調の心配はない
ただ仕事をこなせるかどうかが気がかりだ 年末、正月返上、、、！！！
臥薪嘗胆
努力は必ず報われる！！ https://www.asahi.com/sp/articles/ASLDP7VJDLDPULFA05D.html?ref=rss
霞が関で残業２００時間「死にたい」の先、肌にあう仕事
障害者公務員雇って人数が1％増えても、この人達の仕事量が減るわけじゃないんだよな
ま、民間でもそうだけど、事務補助って所詮は事務補助でしかない
そういう仕事には人材派遣会社に派遣してもらってやってるだろうから、派遣切りの方が問題になる
公務員職場で働く人が単に純増になるわけではない 乞食で楽して金もらえりゃいいって奴と
現実や自分の体調もわからず突撃するのと
精神は両極端なんだよな
ほどほどっていうのができない
社会がほしいのはほどほどのところでコントロールできる奴 自分は面接時にきつそうだなと感じたら、敢えて無理はしないつもり。
ただ、勉強したことは後々役にたつと思うな。全く無駄ではないと思う。 今回の試験はスケジュール的に早速程ほどが出来なさそうな気がする
どだい無茶苦茶な試験だが、人参に吊られた馬のように向こう見ずで突撃する様は、非常に悲しいわ
何故そんなに焦る必要がある？ ADHDなんかは衝動性も強いし
強迫性何とか系も強引に頑張っちゃうのかもな 為せば成る
なさねばならぬ
目標に向かって
まずは努力 >>287
ADHDの衝動性って万引きや傷害やらでろくなことには使われんぞ
よーし勉強するぞってやりだして10分したら飽きてるわｗ 何故今まで為さなかった？ 何故今まで耐え忍べなかった？
根性論はいらん。精神が焦って冷静さを失ったら、マジで終わりだぞ >>291
為さなかったのではなく為せなかったんだ
この機会に全力でいく
これを逃したらもう這い上がるチャンスはない
体調が悪くなろうとももう失うものなんてなにもない
ふらふらになろうが試験場へ向かうだけ
いまはただ正月・年末返上で勉強に打ち込むのみ いや、為せなかったのなら尚更やめとけよ
出来ない状態なのに無理にやって、そのまま半生やり続ける事が出来るのか？
そもそも何で今しかチャンスが無いんだ？ 条件に関してはみんな同じなんだぞ >>293
それはそうやな(´∵｀)
受験諦めたわ うん、一次試験は120円＋交通費600円程度で受けられるから、間違いなく受けるよ。 元厚生労働事務次官の村木厚子津田塾大客員教授は１７日、日本プレスセンターで講演し、障害者雇用の水増し問題を受け、
中央省庁が２０１９年中に４千人の採用計画を立てていることについて「拙速は駄目だ。民間から障害者が転職してしまう現象も起こり得る」との懸念を表明した。
不適切な算入を行っていた省庁に対し「民間企業に厳しいことを言いながら、官公庁は何もしていなかったのは、お粗末だ。泣きたくなるぐらい腹が立った」と批判。
障害者雇用のあり方に関し「官公庁では、普通の企業に行けないような（重度の）障害者を雇えるのが理想だ」と指摘した。
約２０年前、自らが障害者施策を担当していた時期を振り返り、他省から報告されてきた障害者の人数を「性善説に立ち、信用していた。
どこかできちんとチェックする仕組みを作らなければならなかった。反省している」と語った。 でも重度の障害者に中央省庁の何の仕事を任せればいいというんだ？ というか、その問題については議論され尽くされております
シュレッダー、コーピー用紙管理、郵送物仕分け・配布、出勤簿管理、簡易清掃（掃除のおばさんの邪魔にならないレベル）、古新聞紙・雑誌管理、廃棄処理立ち合い（→廃棄物選定自体は重大な責任を伴うので健常者の係長が行う） 新聞切り抜き作業とかはメインになるかもしれません。
全国紙、地方紙を毎日最低１０誌をくまなく読んで、公務員関係に関する記事をすべて切り抜いて保管管理（一部はマイクロ化）するとかね
緊急重大記事なんかは、「課長あて至急回覧」なんて、普通にやりますよ。
だって、普通の公務員が、新聞全部に目を通しているわけないでしょう？
特に、産経新聞とか毎日新聞を定期購読している公務員なんて霞が関の１割もいませんよ >>298
これさえまともにできなくて、ミスが多くて二度手間になるから結局高卒入りたての一般職に任せた方がいいということになりはしないかとw
それを見越しての外務省タコ部屋方式なんだろうなー 業務に関しても出来るか出来ないかも、あくまで勝手な予想であって、結論も何も無いんだが タコ部屋に押し込まれて日々折り紙でも折る生活かなぁ >>296
このおばはんの言い分なら今プータローだから優先的に雇ってくれや >>303
TOEICは試験までに結果出るやつはもう間に合わないよ。
英検も締め切った。 外務省、希望する人にはサポートオフィス、そして英語研修の可能性もってプレゼンあったけど、
官庁訪問情報載ってるページにやっと載ったの見ると、基本サポート隔離部屋で、シュレッダー、書類整理、入力作業やってもらいます、
もしかしたら、もしかしたら普通の課への配属もありえるかもねってほのめかしてる程度じゃん。プレゼン資料ではあたかも選択制みたいに書いてたのに
期待してたので絶望した。サポートオフィス隔離部屋で、「課」にすら配属されないのか
PDF、プレゼン資料では↓
通常課での勤務に不安を感じる方には…
→オフィスサポートチームで勤務
通常課室のでの勤務を希望する方には…
→通常課室で勤務
ってはっきり書いてあるのに
二次向けのページでは
業務内容
1.省内に設置予定のオフィスサポート・チームにて，以下の定型業務を行います。
（郵便物の仕分け、シュレッダー、コピーなど…省略）
2.上記以外に，ご本人の希望や能力等も勘案しつつ，省内各課への配属も検討可能です。
明らかトーンダウンしてるよね。希望や「能力等」も「勘案」しつつ省内各課への配属も「検討可能」です、って。
基本は隔離部屋です、課への配属はありえなくはないみたいなニュアンス。
そもそもオフィスサポートチームにいる人は、どこの課にも配属すらされないのかよ…課に所属すらさせてもらえずチームとかいうとこの所属なのか
配慮やケアはするけど、隔離部屋で一般採用とは仕事内容どころか、関わることはないですよみたいな…
まぁ外務省はエリート多いし、大卒はキャリアと専門職しか取らないし、仕方ないのかな…
隔離部屋ってそんな大袈裟な、別に選択制だろ親切心で用意しただけだよ、意地悪な見方しすぎって思ってたが、
官庁訪問のページの業務内容みたら、自分の方が夢見過ぎなアホだったと気づいた。 外務省の今回の採用での業務内容説明
職務内容について
省内に設置予定のオフィスサポート・チームにて，以下の定型業務を行います。
（1）入力・集計業務（業務統計等のデータのシステムへの入力・集計業務）
（2）庶務関係業務（出勤簿管理，旅費・謝金等の支払業務，出張手配，スケジュール管理）
（3）庶務関係補助業務（各種資料コピー，ファイリング，会議会場設営，レセプション対応）
（4）公文書管理・公開等（行政文書ファイル整備，簡易補修，文書処理等）
（5）資料作成業務等（会議資料等の大量コピー・編纂，軽印刷，宛名ラベル印刷，資料のスキャニング等の作業を集中的に実施）
（6）軽作業（郵便物集配，書類の仕分け・配布，シュレッダー作業，清掃等）
なお，担当いただく具体的な業務内容については，個別の状況に応じて決めていきます。
上記以外に，ご本人の希望や能力等も勘案しつつ，省内各課への配属も検討可能です。 今回申し込め無かったから次狙う
色々情報教えてくれ 外務省に何期待してんだか。
みんな嫌々入れてんのにワイは翻訳やっとるんで翻訳手当出せやじじぃなの？ >>298
これ、現状の省庁のチャレンジ雇用の仕事に非常勤の人のお仕事ちょっと足しただけの内容だね。 公務員試験難しい
ギブアップしたい
内定企業はあるからもういいか >>308
外務省だから、おそらく英語の略称で呼ぶ（すでに呼んでるかも）んだろうな
身体障害者＝PD（Physically Disability）
精神障害者＝MD（Mmental Disability）
知的障害者＝ID（Mmental Disability）
こんな感じかな
「あいつはMDだから」とか「PMIルーム」とか言われそうw あ、スペルがちょっとうまく打ててなかったわ
あえて修正しないけどw >>307
身体=各課配属
精神=隔離部屋
なんだろ
医師が常駐してますってのはそういうことだと当初から予想されてた 実際に精神は試験で不利だろうね。よっぽど試験の出来が良い人だけ合格 >>307
説明会のプレゼン段階では「原則通常課室で勤務、希望する人にはサポートオフィス」と予定していたのが
、
説明会での惨状を見てこれはダメだと認識を変えたんだろう 前職云々について。
今回は「仮に1次に受かったとしても、厚労省以外は現役社会人は厳しい」と思っている。
まず2/22、その後受験省庁分の休暇申請を取らなくてはいけない。
…って考えれば、内定後1ヶ月ルール云々の前に会社と一戦交えなきゃ無理でしょう。
あと役所が欲しがる純粋な軽度身体や単一作業向アスペは、今回リスクを背負って迄受けない。
「精神的に病んでいる軽度身体」か、「高度専門職に就けなかった無能なアスペ」だけ。
それにしても、なぜ今頃楽天とかアマゾンで畑中本がベストセラーになるんだ？今から買って頑張る気か？
たいていの奴は、ワニ本なり350はもう２－３周はしてるだろ。 >>319
精神に限れば成績なんかほとんど無意味。
試験内容自体、業務には無関係だし社会性の方が100倍重要。 >>320
それな
誰かが珍獣博物館って言ってたけど、同じ障害者が見てその感想なら、無縁の世界で生きてきた外務官僚は戦慄さえ覚えたに違いないw 省庁こそ雇う以上は、腰を据えてジックリ採用計画に勤しんで欲しいね
今回初の障害者枠試験は、無茶苦茶過ぎて無計画ったらありゃしない たしかに同じ障害者としても、あの珍獣達はビビった。
特例子会社並みのバラエティだったな。 珍獣達が悪目立ちしてただけで
実際はおとなしい系の人がほとんどじゃないの 申し込みが満員御礼で締め切られていたから
全部で200人くらいだと思うよ
悪目立ちしてたのは五人くらい
(落丁の人とか、検察と警察がわからない人とか、フレックスを知らない人とか)
あとは、どう見ても明らかに70歳以上
多分、80代もいたんじゃないか、っていうくらいの年配者
この人たちの質問もひどかった
ただ、これはおそらく「プロ市民」で
国のやることに文句を言いたいだけの人たちだから
放っておいていいと思う 70代～80代に見えた人は子供が障害者とかじゃない？
もしかしたら50代の障害あり無職引きこもりの子供のために説明会に来たとか。 「競馬」「ケンサツ」「LoT」「ガキ持ち税務大学校全寮制無理」…
まあ、勘違いや自己中の奴は、公務員試験なんだから2次までに落ちるけどね。
自己を過度にアピールしたり、ニッチすぎるところがある奴も。
モノは考えようだけど「自分は障害者です」アピールしたら落ちると思う。
先方から聞かれたら答えるくらい、のスタンスでいなければ。
多分面接官は、「障害者だから特別扱いして下さい」という人の話は
嫌な位聞かされていると思う。
普通に「オンタイムなり、受診時間以外はフルタイム働ける」と言うのは最低限の礼儀。 そーいう人等が説明会に来ても良いの？
対象は受験生だけじゃないの？ 一体何の説明会なんだか…
例え受験生の親だとしても、そんなの子供には自殺行為やないか >>331
でも、障害者枠なんだから、一般と変わらないと主張しても説得力ないし「じゃあ普通の試験受けろよ」ってなると思うよ
身体の背後にいる団体のように権利として突きつけるのではなく、「ご配慮いただけるならありがたい」という謙虚に正直に話すのが一番だと思う 障害者枠の面接の場合、受験生の障害内容が会社で働くに足る適性があるかって事と、
受験生が必要な配慮事項が、会社のキャパで賄えるかの確認の場でもあるから、
余計な見栄張って嘘は付かない方が良いよ。入社後後悔するのは自分と会社と、今後の障害者枠試験受ける皆だから
尤も面接だから、心象の良い言い方を練るのは必要だがね、嘘とは違うよ 外務省さん、精神隔離に本気のご様子www
ていうか、「障害のある方と共に働かれた経験が3年以上ある者」でも応募できるから、俺も世話する側に応募してみようかなw
非常勤職員の募集（障害のある職員のための支援員（臨床心理士，精神保健福祉士等））
（10名募集）
https://www.mofa.go.jp/mofaj/ms/prs/page4_004604.html >>251
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181230-00050101-yom-soci
合格「赤枝前国会議員が依頼」、本人は関与否定
まだこんな時代錯誤がまかり通ってるんだな
政治家、官僚子女、口利きがあるんだな
あなたの指摘は十分あり得る >>333
伝えるのが下手で済まんが、意図としている所は近いと思う。
＞身体の背後にいる団体のように権利として突きつけるのではなく、
「ご配慮いただけるならありがたい」という謙虚に正直に話す
仮に面接官が100人を相手にした時、権利として＝「障害者だからこうして」って人より
聞かれたら「ご配慮いただける事」として特性なり配慮事項を話す人の方が好ましいと思う。
…当然、頭の中に特性や配慮事項と言った自己分析は入れておき、聞かれたら話す必要はある。
作文もそうじゃないかな。仮に厚労省試験で「障害者問題」が問われても、冷静な分析はしても
あまり主観的になったり、自分の都合を押し付けないようにする。
それも恐らく、主観や自分の立場でモノをいう人が大半だから。
あと参考までにだが、過去にメンタル問題でクローズアップされた省庁ほど
今回の精神障害者受け入れに熱心という、逆説的な考えをしている。
例えば電通やゼンショーHDなどに今入ったら、会社サイドとしては「ブラック返上」のため
必死になっている。むしろ大きな会社で「他と同じことをやっていたら良い」って所の方が危ない。
…という事で、外務省、防衛省(現役自衛官のメンタル罹患率は高いらしい)、
昨日ニュースでやっていた文科省の「教員のメンタル休職率が高い」あたりは
それを承知で募集かけていると思う。
危機感が無い観光庁や財務省辺りは、極めてドライだからなぁ。 俺は説明会に障害者の付き添いで行った。健常者の見方では質問してる人達は採用したいと思ったよ。プロ市民はおいといて。
だってあんなパワポ数枚の説明で質問しないほうがおかしい。
簡単に言えば消極的すぎる。
人生かかってるんだろ？手をあげないやつの多いこと。指示待ち人間なんだなって思った。
質問の内容のレベルは関係なくみんなの前で手をあげて話せるってことでやる気のある障害者って印象だったな。 と言うか、精神枠が出来るかなり前から、産業医的に普通にいるがね
本格的に障害者を受け入れるんだから、そりゃ精神保健福祉士とかを受け入れんとイカンだろ
逆にやらない方が組織として怖いし、信用ならんよ 何～か、精神障害者なのに精神論的な特攻を美徳とする人が多い印象あるな
精神が冷静さを失ったらお終いだよ >>337
参考になる意見多謝
おぬしの見立てでは経産省はどう思う？
組織としては民間っぽくて風通しがいいとよく聞く
忙しいけど働きやすいから頑張れるとの意見も散見
一方、今回、今のところ役職付きで一本釣りしたのは経産省だけ。
俺は他の省も、もっとやって出し抜いていい人材を先回りで確保するかと思ってたから意外といえば意外
障害者の職場としてはどうなのかなあと
統一受かったら興味あるんだけど、ちょっと図りかねてます。 >>338
質問したらやる気があるって中学生じゃないんだからさ
そんな低次元なこと大人が言うなよ ごめんな。
上からのつもりは無いが、質問者への叩きがおかしいなと思ったからレスしたのよ。
俺の身内も質問出来なかったから、障害者って消極的な印象なんだよ。
そんな中、質問出来た人達を叩く流れはちと違うぞと。
まぁ俺はスレチなので消えます。 >>338
質問するのはいいことだが、もっとまともな質問しろよってレベルだからな。
警察庁と検察庁
IoTとロット
趣味の競馬
質問する方があほだろ。 >>345
障害者イコール消極的w
こんな奴に付き添いされたくないわ 経産省はねぇ。少なくとも「一本釣りしたのは経産省だけ」ではないから。
他も独自採用を「する」省庁は複数ある。
ただあまり興味が無いから、雰囲気は良くも悪くもなく。
ただ、厚労省以外は即戦力の専門職か一般職で、独自か統一かなだけなので、
独自と統一を一律に論ずるのはいかがかと思う。 誰も質問したことを叩いてるんじゃないだろ…
質問内容と態度を叩いてるんだよ
あれで障害者怖いってまとめて思われたかもしれんし
普通に理路整然とまともな質問してるのであれば誰も叩いてないわ >>337
電通は変わっていってるけど
あくまで残業を減らすのが目的であって精神障害に優しくするわけではない
事実、精神障害の新規採用はゼロだもの
新卒で身体を採って、特例子会社は知的を雇ってる
これが一番合理的だと人事の人が言うてたからねー >>350
それ、ただ単に、電通入れるレベルの精神手帳持ちは、隠して受けてるだけだろ
精神は申告しなければわからないし
一定確率で発達とメンヘラはいる >>346
ロットと競馬について詳しく教えて欲しい 国家公務員の障害者枠の申込数（暫定値)
申込者数 8711名
採用予定数 676名
名目倍率 12.8倍
内訳
身体障害者手帳等 39.5％
療育手帳等 3.2％
精神障害者保健福祉手帳 57.4％
恐らく実質倍率は10倍以上。受かる自信ある？ >>352
当時の過去スレで臨場感ある珍獣の活躍を知れますよw 受かるのはほぼ身体で、一部の軽度ハイスペック精神が合格。
それでさえ、うつ状態でつらいのに無駄な努力になりそうだ 身体の思い上がりもいい加減甚だしいな
立場は同じなんだから、余裕ぶっ扱いてる場合違うやろ 平成30年鳥取県職員採用試験（身体障害者・精神障害者・高卒程度）実施結果
募集枠
身体1
精神1
応募者
身体0
精神20
合格者
身体0
精神1
https://www.pref.tottori.lg.jp/281322.htm 畑中の判断推理が理解できるようになってきた。
面白くなってきた。 うらやましいね。俺は、慣れてきたかなと思ったら、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ、Ｆがそれぞれメール送りました。返信は別の人にしていますの問題で、３時間かかったよ。→で解くやつ。 厚労省の業務説明会に申し込んだ人いる？
返信メールとか何も来ないんだけど、登録完了したのかな >>359
メールじゃなく食事じゃないのか？
自習室が今日明日休みなので、今日はあえて休息日にして、テクニック系の本
（スピード解説、勝者の解き方…）と日経キーワード500を斜め読みしている。
明日は、昨日今日休みという事を含みおいて5本くらい書いたので
有料添削に転記するのと、書き下ろしの作文書く。
電車の中とかで読むんだったら、「高卒程度公務員 直前必勝ゼミ」はおすすめ。
もう新本しか無いけど…。 市町村や都道府県の職員になっても障害に対してそんなに配慮してくれんのかね 民間人でいるのも今年で終わりか
そして今年は今日で終わる
民間人としてのラストオナニーでもしとくかな
来年は説明会や受験会場で一緒になった女を数人抱いてやることになるんだろうな >>351
それは電通だけに限ったことじゃないでしょ
それにしても鳥取県は身体は一人も申し込んで無かったのか >>363
今はどこも手探り状態だろう
何させたらいいかわからないから誰にでも出来る単純作業ばかりになるかもしれない。外務省みたいにね
危惧しているのは短期離職者が多いと選考方法や採用の方針が変わってしまうこと
具体的には精神障害は原則として非常勤からのスタートになりますとか 精神障害で受ける人って意味不明。それさえも判別つかない状態なのかね？ 「電通」と言ったのは一例だけど、>>365の通り。言わんとしている事は
社会的信用失墜した事件があった企業ほど対策しているけど、そうでない会社は表面的な
社会的責任や、株主対策(採らなくても、優遇しすぎても問題)のために最低限の事しかやらん
…これと全く同じ事が各省庁でも言える、と言うのが本旨。
だから雇用率を達成していても4人も採る、原子力規制庁あたりの本音が知りたい。
経産省の肩代わりとも思えんし、外務・防衛省や厚労省あたりがソフトに見えたのは
メンタル退職率が高い・真っ先に突かれそうだから敏感になっている、と穿った見方をする。
…厚労省の独自試験の本音も「精神採るけど、使えない奴は要らん」じゃない？ 鳥取、島根とかは人が少ないから簡単なんだよ
今回も各省庁の採用の奴だと人数2倍、3倍でも同じ人数の募集だから雇用格差が出来てる
来年マジで引っ越そうかと考えてるわ
でも病院変わったら手帳の関係上めんどくさそうなのがな いや、鳥取県の倍率12倍って中々の激戦モノだよ
人が少ないって事は、受け入れる会社側のキャパも少ないって事よ
首都圏の、特別区や東京都や他主要自治体は一桁倍率が多かったし 一般的に田舎の方が少ない枠を
求めて精鋭が集まるからきついんだよな
だから田舎の優良企業や公務員は早慶や旧帝大が本当に多い 良くいるんだけど合格者を1種と障害者枠比べる事自体無意味だから、止めとけ。
少なくとも合格者発表の際、障害種別に関する発表はあっても
学歴は無いからなぁ。ましてや旧帝大でもFランでも大学は大学。
障害者枠である以上、比べるのは種別や級じゃないか？ 学歴記入欄があったけど、結局、学歴自体そのものは無関係でしょうね。
そもそも、採用後の給与が高卒基準で算定されるのだし。 ブロックごとの合格最低点の調整がなかったら、近畿の人可哀想だね >>376
可哀相も何も…最終倍率は変わらないぞ。
350に載っているが、足切りは地区ごとで違う。
という事で、まずは26日頑張ろう。 中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、政府が来年の通常国会に提出する法改正案の原案が30日、判明した。国や自治体に障害者を解雇した際の届け出義務を課し、不当な解雇を防ぐことが柱。 手帳としては 身体５級 なんだけど 3年前にうつを発症して 1年前に寛解
臨時職員として ほとんど頭を使わない仕事をやってる
鬱の時は思考力も 記憶力も ほとんどなくなって 薬をやめてからはだいぶ良くなったものの 理解力とかとにかく かなり ポンコツになった気がする
鬱になる前の 職歴や資格がたくさんあるからうまくいけば 採用される可能性は あるんだけど 実際働けるかすごく不安
だからいっそ 非常勤職員 と言うてもありかなと思うんだけど それだと3年で 終わりなんだよね
安定した 国家公務員の正規職員 になった方が いいのはわかってるんだけど 続けられるかどうかの方が 重要な気がする
だからすごく迷ってるんだけど どうしたらいいんだろう ちなみに多分 ADHD も入ってる気がする >>383
いや、だからこそ「常勤シュレッダー係（その他コピー用紙補給係など）」を目指して、みんな頑張って勉強しているんだよね。
目指せ常勤公務員！
と絶叫して５９歳まで頑張ろう こんなところで意見求めたところで建設的な意見なんて出るわけなかろう あのさ、ここのスレ見てよく思うのが、何で身近な主治医に相談しようとしないの？
会った事も無い素人に、そんな重い相談したりして、一体何が分かるのさ まぁ、だからこその精神障害者だよね
ただ一方で、健常人も、５ｃｈとか単なる他人とかメディアの意見に容易に洗脳されたりするから同じかな・・・ >>380 ２７日だった。都内でやる、作文だけの模試。
「文章による表現力、課題に対する理解力などについての筆記」４００字～１０００字。 よくわからないがなぜ事務職で正社員を目指す？別に事務にこだわらなければ正社員いなれるでしょ というか、こんな人が多数派かも
①公務員として楽して安定した生活を送りたい
②単純作業系の下層業務がむしろウエルカム 地方の自治体によっては、技術職でも障害者採用があるし、
障害者採用を本格化させる流れなら、何れ技術職でも障害者採用されるようになるんじゃね？ >>381
大事なのは、貴方自身に続けるぞという気持ちや意志があるかどうか。
俺らはいつ保健福祉手帳を失効するかわからない身でありながら
果敢にチャレンジし続けるよ。自分に完璧さを求める前に
不安な気持ちに飲み込まれないよう気をつけて。
身体の場合、公務員も民間も有利だよ。
ちょっと視野を自ら狭めてしまってる感じが気になる。
可能ならもう一度受診して主治医と話すのも方法かなと。
判断を手伝って、励ましてくれると思う。 >>363
配慮してくれるよ。コミュニケーションとかわかりやすくしてくれている。配慮した上で、一般職員と同じパフォーマンス発揮してくださいと言われている。できなければ減給 >>394
ありがとう
ほんとスレ読んでいるとこの人たちは 果敢に挑戦しているよね 読む段階まで入ってるが、正解に至るまでに
はいっていない。１カ月でどうかな。 >>375
学歴が関係あるからわざわざ書かせたんじゃないの。 >>399
現実逃避しても学歴って変わらないのにね 学歴なんて、メンヘラと全く関係ない。
今年の４月１日以降の「元号デスマ」
１０月１日に向けた「消費税デスマ」は既に始まっている。
デスマに負けたら、高卒であれ院卒であれPG・SEはメンヘラの門を叩くのさ♪
「サマータイムデスマ」とか「win7・office2010デスマ」もあるしね。 採用後、精神治って健常者になっても解雇にならないよね？ >>402
心配してするな。
一度病んだら精神は治らないかと。 >>403
俺はもう医者から治ってるから働きなさいって言われてるよ
30で就活すんの大変やねん >>402
不特定の顔も知らない他人に問うより、その主治医にしっかり相談する事
採用された後なら、会社の雇用関係の担当者にも相談する事
不安などで不安定な素人なんだから、決して一人で思い詰めるなよ 都庁はこのスレですか？
都庁に精神で受かった人の情報などどこかで手に入りますかね？ 知り合いに東京の障害者雇用公務員試験受けた人いるけど筆記試験から面接に行った人は数人とか言ってたよ
その人も面接で落とされたけど >>406
受かっても、一般と同じパフォーマンス発揮しなきゃ減給だぞ。現実は厳しいぞ‥ >>407
筆記は自信あります
学歴と学力だけが取り柄です
>>408
そのほうがやり甲斐があります
シュレッダーで万年係員よりは 北海道ブロックは札幌以外枠ほとんどとらないので、一応受けるけど、
地元以外だと辞退することになりそうだ。
>>406
知り合いが都庁に受かって、自分も他自治体に受かったが、そういう情報は全然無かったよ
精神障害枠は始めたてだから仕方ないが、徐々に予備校で取り入れ始めてるし、何れ情報得れるようになるかもよ
自分で調べに当たってみると良いと思う
>>407
都庁で、筆記から面接に行ったのが数人？
大丈夫か？ そんな出鱈目ぶっ扱いて というか、今後の勉強は作文と漢字に傾注します。
知能試験対策は、モー無理、というか２週間前程度の勉強では不可能だわね。。。 >>414
私もだ
理科とか数学とかいまさら勉強なんて無理だったわ
作文だけ対策しようかな…だんだん受験するの落ち込んできた やはりきやがったかと思ったら案の定風邪だ
インフルかもしれないがようわからん
２月試験だっていうのに
長引いたら終わる
これに全生命をほぼかけるつもりなのに でもまぁ、全生命かけるまでもないか
頭が痛くて鼻水どばどばでるが、
こういうときは自分が手をつけていない科目を勉強するのがいいよな
よし生物やろう 正月から公務員試験勉強とはな。
しかも、年食って３種だもんな
その上難しいじゃないか。 去年都庁面接落ちだけど、障害あって配慮もありで普通にみんなと同じ仕事できる人欲しいと感じたね。自分、他の公務員だけど、そこで行き詰まってる話したら落ちたから 行き詰まっているので行き詰まりが無いように配慮を希望したら落ちて当然
今回の国家公務員においても同じことが言える
自信がないなら受験を止めるべきだし
行き詰まらないように毎日全力ダッシュで何十年も頑張り続ける必要がある この国家と都庁と特別区は、障害者枠は高卒しかないんだよな
あまり学歴云々で不満があるなら、大卒枠の自治体で受けるのも手だよ
来年度以降、どんどん障害者枠採用する自治体増えて行くだろうし
配慮は正直に求めて良いのよ、問題は配慮の有無でなく話の構成法とかかも
行き詰ってる感が強い内容で終わらせるでなく、そこから自分がどう対策して成果を挙げたか
そこを強調して話せたら、障害でも社会生活の困難に前向きに生きれる奴だ、という好印象を与えられる
別に嘘付けってんでなく、言い方の問題ね。嘘付かんようにちゃんと社会生活してるのは勿論だが
自分は2か所受けて、1か所受かった感想 行き詰まり=仕事が出来ない
ってことだから行き詰まってしまっていることは言わないでおくとか
もし行き詰まってしまったなら先程も書いたように全力で頑張ったらいいよ
もちろん一般と同じパフォーマンスを出していくことは当たり前すぎる話なのでね とは言え、行き詰まりに関しては面接で聞かれると思った方が良いよ
この人物は障害持ちでもちゃんと社会生活出来るのか、この会社で働き続けるに足る人材か、人事は強く気にするだろうから
色々突かれる中、下手に隠そうとしたり当惑したりすると、逆に信用されなくなるから、予め自分で整理しとくのが良い
障害者なんだから行き詰って当然だし（逆に無い方が不自然？）、問題は行き詰まりの有無でなく、「そこからどう動いたか？」 いやそもそも、障害者枠への転職組で行き詰ってないって時点で信用無いな >>422
＞国家と都庁と特別区は、障害者枠は高卒しかない
だから各省庁の独自採用がある訳で。
今日「勝者の解き方」の数的やったら、滅茶苦茶だった。
なぜワニ本も350も、数的はそれなりにできるのに解けないんだ。
最近の傾向変わったか？鬱。 >>426
今日「勝者の解き方」に載っている数的処理も問題を解いてみようと思ったら全くできなかった。
他書に載っている数的処理の問題はそれなりに解けるのになぜだろう。
最近の出題傾向が変わったことに関係があるのだろうか、気が滅入る。
俺からのアドバイスだけどその文章力だとつらそうだよね。構成してあげたけど。
というか、他書に載っている数的処理の問題は完璧に理解しているのならわかるけれど、
「それなり」にできるってなんだよ。 今日「勝者の解き方」に載っている数的処理の問題を解いてみようとしたが全くできなかった。
他書に載っている数的処理の問題はそれなりに解けるのになぜだろう。
最近の出題傾向が変わったことに関係があるのだろうか、気が滅入る。 >>426
おっ、正職の大卒枠がちゃんとあるんだ？ そいつは良かった >>429
大卒枠って訳ではないんじゃない？
既に締め切られた経産省の個別も別に大卒が応募要件にはなってなかったから、このスレの住人でも高卒、短大卒で応募した人もいると思う
厚労省の個別は、学歴書くところすらないし
まあ、同じ得点ならそりゃ学歴高い方を採るだろうけどな
俺としては、学歴はそれなりに努力して結果を残せた証なんだから、あなたが言うようになんらかのメリットを付与しないと実際良い人材は集まらないと思う 今日は勉強10分しかできなかった
もう頑張らないことにして進める お前らさ、精神が普通と同じパフォーマンス発揮するの当たり前に言ってるけどさ、それがどんなに難しいことがわかってんのかな？俺らがどんだけ劣った存在なのか理解したほうがいい >>432
正しい現状把握ができて、悲観的でも楽観的でもない現実がみれて
自分の正しい能力、適性、置かれてる立場がわかるようじゃ
精神手帳取得までいかない >>432
自分もそう思う。普通と同じパフォーマンス発揮できるなら、一般枠で受ければ良い話だし、
ある程度劣った部分や配慮な存在だから、障害者枠で受けざるを得ない現状を受け入れる事から必要かと ホテルの予約サイトを見てると、土曜日って日曜より高いのね、、
早く会場を知りたい。受験票速達でｶﾓｰﾝ。 ホテルのWEBサイトを見ていると土曜日の料金って日曜祝日より高いですよね。
早く受験会場を知りたいです。受験票は速達で欲しいです。 >>431
今日は10分しか勉強ができなかった。
もう頑張らないことにして先へ進める。
俺感想：
先へ進めることがつまり頑張りではないのかな？
もう頑張らないことにするのに先へ進めるとはよくわからない。 >>432
お前達は精神障害者が健常者と同じパフォーマンスを発揮できると当たり前のように書いているけれどさ、
それがどれほど難しいことなのか理解しているのかな？
俺達がどれだけ劣っている存在なのか理解したほうがいい。
俺感想：
自分を過大に評価したりまた過小に評価することが逆に自分の成長への妨げになる。 > 受験票は速達で欲しいです
速達分の切手貼り付けてから言いなさいよ… >>439
そうだった、、120円だ。どう考えても首都圏の方が地方より先に
着くのだから、せめて発送の時点で会場はサイト告知して欲しい。
宿がー とれんーｗ 成長ってのはまず現在地を受け入れる所から始まるんだよね
例え認めたくない現実であっても、さ 障害年金を毎月11万もらっているが1月に募集する厚労省か今年の秋募集予定の公務員の障害者枠受験した方がいいと思う？ 宿はいざとなれば民泊って手もあるんじゃない？
地域にもよるとは思うけど >>442
無理に働かないで年金もらってたほうが幸せだと思う。年金高いから >>442
面接含め現状で受かる自信があるなら、受験すれば良いと思うが
または来年受験に向けてこれから本気で社会復帰するつもりなら、まず今回は記念受験すれば良いんじゃないか？ 精神２級だが月１３万じゃやっていけない。
親が亡くなったらそこで俺終了って感じが半端なくて毎日が面白い。
意地でも民間とかいうのには就職したくはないな。
公務員も非常勤とかは問題外だ。
いつ首を切られるかわからない状態で生きるというのは苦痛である。 >>401
元号はカレンダーマスタ
（1年前に改元することは決まってるから、仮新元号を使ってシミュレーションはできてる）
win7はたいてい仮想デスクトップ又はwebになってるから、クライアントOSは問題じゃない
office2010は確かにあるが、時間がなければoffence2013に上げればほぼ移行は問題なし
office2003→2007でそれこそ痛い目にあってるから、office問題には準備や対策のノウハウがある
問題は軽減税率ができる消費税
まず、B to Bの分野はほぼ問題なし
B to Cの小売があるところが大変
だけど、大手小売りや大手Siは欧州での知見を持ってるから、軽減税率にする区分さえしっかり政府に決めてもらえば作業はさほど大変じゃない
最も安価なシステム対応は、スーパーのレジで閉店時間帯近くにやる値引きシールの10％、20％、30％引き、半額や、30円引き、50円引きなどの処理と同じ感じで、レジで軽減税率にする物は8％バーコードをスキャンしてから商品バーコードをスキャンすれば処理的には簡単
（もち、HEは起きる可能性はある）
運用をどうするかだけだね
商品マスタDBで税率区分をガチガチに設定してレジ員の負担（オペミス）を減らすか、一定のHEは許容しレジで柔軟に対応できるようにするか
日本語が不自由な留学生のレジ問題や、無人レジや無人店舗はシステムでガチガチにしないといけないから初期設定や維持が大変
今後、欧州諸国みたいにコロコロ消費税率変更があったり軽減税率が何段階にもなる事を想定して作るなら、欧州POS仕様を全面的に適用かな >>432
障害とも呼べない奴まで障害者にしたり詐病くさいのもゴロゴロいるからな。それらと比較されるとキツイよな。それに人材紹介会社やら派遣の業者が売り上げのために障害者の特性を無視して無駄にハードル上げてるんだよ。 >>442
通常の競争試験と秋の統一試験と省庁独自試験
全部受ければいいと思う。受けなくても俺らが働いて養うから大丈夫。 みんなどこの省庁希望してる？
どこでもいいから倍率の低い所に入りたい。国税庁を除いて。 希望している省庁なんてどこでもいい。
まずは１次試験を通過するかどうかだ。 国家の面接試験はよく知らんが、どこでも良いけど倍率低い所入るってなやり方だと、
面接で振るい落とされると思うし、入れた後も後悔しないか心配なんだが、その辺大丈夫なんだろうか？
合格する事が目的化しちゃダメだよ >>452
そもそも一次試験が通らなかったらその先を考えることが無意味だろ。 そんな事ないさ。そもそもそれ以前に受験する事の有無を選択できる
どうせそこで働けない、働きたくないと思えば、わざわざ苦労して受験する意味なんかないだろ？
受験もそうだが、就活ってそこまで考えてやるからね まあ、11日に経産省個別の一次試験の結果が発表される
これが事実上、今回一連の国家公務員障害者試験における初めての結果発表
非常に注目してる 俺は泥臭くいくぜ
一次試験さえ受かってもその先が待っているからな
二次で何度も落ちてもうどの国家公務員試験も年齢制限で受けられないところに舞い込んできたこの朗報。
受かってしまえばどこでもよし。 自己分析や企業研究の不足もそうだが、先ず就活の準備段階を怠って闇雲に特攻してる人が多い印象がある
いきなり国家公務員一斉採用っていう餌に釣られちまうのは、立場的に分からなくも無いが、冷静さを失わんでね でも理想論語ったところで受からなければその次には進めないわけよ。 理想論じゃないよ、基本的に現実論だよ
そんないい加減にやるなって話だから >>267
麻生太郎 副総理兼財務相
「障害者の数も限られていますから、この数を取り合うみたいな形になると、また別の意味での障害、弊害が起きる」
『報道ステーション』 8月28日 >>267
自民党の小泉進次郎厚生労働部会長は８日までに共同通信のインタビューに応じた。
中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、来年末までに４千人超の障害者を雇用する政府計画について「量だけでなく質が伴わないと意味がない」と述べ、
多様な人材が活躍できる労働環境の整備が必要との認識を示した。 もう今回の国家公務員試験への合格しか見えてないから、視野も狭くなって無暗やたらに焦ってるのよ
就活としてやるべき礎も築かず、それ以前に社会復帰も出来てない状態で急に受験する者も多そう
本来なら、自身の精神障害と付き合いながら徐々に社会復帰しつつ、安定的に働き続ける事が目的の筈 民間企業の雇用率は近年伸びている。さらに今春から法定雇用率が引き上げられ、都市部では求職中の障害者が足りない状況だ。中央省庁の大規模な採用で、障害者が流出することを懸念する民間企業もある。
障害者雇用の枠内で採用希望が多いのは身体障害者だ。車いす用トイレやスロープがあれば障害のない従業員と同じように働ける人は多い。民間企業が優先的に採用してきたため、身体障害の求職者がほとんどいない地域もある。 今の会社は居心地も給料もまあまあいいんだけど、契約社員ってことが鬱病を悪化させてる。たまらなく不安に襲われることがある。
だから、仕事内容はどうでもいい。とにかく、まずは安定が欲しい。 >>462
麻生グループ会社
チャレンジドアソウ
障害者就労移行支援、A型作業所
てめぇのところの良品障害者を障害者公務員にとられたら、一円のお金にもならないからな
障害者の取り合い（一方的に取られる）、弊害だよ 本当にそういう自己分析が出れたなら、後悔しないようにやれば良いんじゃない 中央省庁の障害者雇用水増し問題を巡り、政府が2019年末までに約4千人の障害者を採用するとした計画について、達成期限の延長を検討していることが12日、分かった。
実現できる可能性が低いことに加え、短期間での大量採用が「数合わせ」になりかねないとの懸念が出ているためだ。 >>470
無理矢理進めて公務員としての適性の無い人間まで採用するのは確かに駄目だね。楽で安定しているからという理由の公務員が増えるなんて悪夢だ。 そもそも、今回の試験その物が問題大アリなんだよなー
採用スケジュールがハード過ぎるし、仕事内容もよく分からんみたいだし、
転職組は円満退職が難しいし、そうなると、OJTなど研修計画もマズそうだし
まぁ、あまりに急造で受験生も就活準備する余裕無いから、人事にはダメそうなの振るい落とせ易いだろうが 国家は地方で言えば都庁レベルだしかなり難しいだろ。 学力の話じゃないんだが、学力で言えばI類、Ⅱ類、Ⅲ類でややレベル違うよ
今回の試験は高卒だから、所謂難関と言われる国家や都庁と比べたら、そんなに難しくないとは思う というか、作文対策に特化してはいかがですか？
アマゾンでもブックオフでもどこでも良いから、高校生向け作文対策書籍を１冊購入してマスターしておく方が費用（→時間）対効果でベターだと思いませんか？
知識知能対策は時間的に不毛の戦いですよ。
・・・という結論に達した私は、作文関係の書籍と心中しまーす
漢字、書けますか？
完璧と完壁
放漫と放漫
気概と気慨
３つとも作文で普通に書く場面に遭遇しますよ・・・ 完璧という言葉がすこし子ども向けの言葉に思える。
放漫という言葉はほかに置き換えられるし、漢字に変換しなくてはいけない場合には直面しなさそう。
気概も同じくほかの言葉に置き換えられる。
つまり漢字にすべて変換しなくてもほかの言葉に置き換えることができれば問題がない。 熊本の連中は地震で動揺して試験の点数落とすだろうな
これは年初から縁起がいいわい 大学院卒、正社員歴5年、非正規(派遣、契約、アルバイト)5年、年齢45歳で採用されると年収はいくら位ですか？ >>470
お~い
応募受付締め切った人事院が一次試験をとりしきる常勤公務員の3/31までの採用数も減らしちゃうのか？
障害者雇用率未達のための数合わせなんだからいいじゃん
民間は未達なら理由関係なく違反金を払うんだぞ
長い期間かけて障害者の能力最大化の働く場を計画・構築中なので、今雇用率未達でも許して（違反金払わない）なんて通じない
まず、非常勤でも数合わせし、何年かかけて常勤登用化して計画する常勤数にすればいい 達成期間とかは別に延長してくれても良いよ
今回の試験の無茶苦茶ぶりを見りゃ、寧ろ見直さない方が不安
量より質なのはまことその通り >>480
皮肉ることひとつそれではなんやかんやで絶望的だと思うよ。
俺のことじゃないからどうでもいいけれど。 >>480
おい、震源地の隣の町に住む者だ。
ふざけんなよ！！ 本棚から本がバタバタ落ちて、２０秒ほど激しく揺れた。
お前のような小人が試験に受かったら、日本もおしまいだ。 >>447
君の頭はマクロ用にできているのはわかった。「全ての企業や役所がそうなっている」
と言い切れるとは見事だ。その言い切りを作文に託して欲しい。
>>477
放漫と放漫の違いが判らないから、眼医者に行って来ようかな。豊満ならまだしも。 中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、各省庁が雇用する常勤の障害者は別枠で807人の定員を設けた。 >>484
質より量って進次郎も意味不明なこと言ってるが、
質が確保しにくくなっているのは自分達がホラ吹いて水増ししてたために出遅れたからでしょうよ
それを棚に上げていつのまにか是正策を都合のいい方向へユルユルにしてるのがどうもね
なんてったって試験の応募が終わらないうちから「集められない」とか既成事実のようにリークしてるのは呆れてしまう >>489
だから今回こそちゃんと是正して欲しい訳さ
そうじゃないとまた同じ過ちの繰り返しになるよ 完璧主義は、試験の敗者を指すという。
しかし、公務員試験に対策はない。全部やらなきゃいけない。
強いて殺すとすれば、推理系の３種目後は、範囲が広すぎて
常識に頼るしかない。とはいえ、この３種目を殺すのは難しい。
といって、全部やるには時間がない。 ゴメン間違えた
× 質より量って進次郎も意味不明なこと言ってるが
訂正
○ 量より質って進次郎も意味不明なこと言ってるが >>493
おまえ優しいな
試験受かったら俺と付き合ってくれ >>495
同じ障害者同士、性別なんか気にすんのよそうぜ
春には国家公務員になってお前を迎えにいくから待っててくれ
日比谷公園を一緒に歩こうぜ、試験頑張る！ 判断だろうと数値だろうと文章だろうと問題は、「90分で30問解けるか」だろ。
俺、まだどれも平均5分。
政経は速攻解けるが、それでどこまでリカバーできるんだろうか。
あと無理なのは適当に印付けるしかない。
熊本の人、頑張れ！俺多分敵じゃないから。 >>480
公務員になろうとする者の言うことじゃないな
悪いがお前の席は俺がもらう はぁ、非正規公務員て世間体だけで、中途半端な立場だよなぁ・・・。
やっぱ障害年金で口に糊してた方が賢いのかねぇ。
でも基礎じゃ食って行けないし、支給停止に怯えながら働くのはキツイな。 世界史ｂ日本史ｂ地理ｂを学ぶのがオナニーするより気持ちいいことがわかった。
何十年も前の俺とは違う
人は常に変わり続けるのだ
これを進化という
俺は進化の秘宝を手に入れた 非正規やって、そこから正規を目指せばいいじゃないか 非正規で働き始めたら年金カットされて、契約期間が切れて年金再申請したら受理されなかった俺の身にもなってみ。首つるしかない。 >>506
非正規やって確実に正規となれる補償はどこにもない >>510
俺のなかでは非正規の類はすべて安定性が担保されないものだと思っているが、
それでも働く意思をギラギラさせてるやつは働いて損をするってことだな。
俺は年金カットがいやだから正規以外は触手が動かん ところで気になったことがあるんだけど、
試験のときにサングラスでいってもいいかな？ >>511
いや、非正規である程度職歴積んでから、どこか正規求めて転職すればいいんじゃない？、って話
そのまま働かずに、いきなり闇雲に正規目指すよりは、段階踏んだ方がより着実だと思うがな
というか、主治医なり就労支援なり就労移行支援なり、ちゃんと相談できてる？ >>515
受験に際して本人証明に応じ（試験官が本人確認できる限りでサングラスを外す等）、公序良俗に反しなければＯＫです
私はメイドルック（ただし化粧は薄め）で逝こうと思っています >>516
悠長なこと書いてるなぁ、非正規である程度職歴積んでってか
ある程度ってなにそのあいまいな尺度ｗ
というか非正規で職歴積むってなによ？
経験ならまだしも。 >>518
あくまで実体験に過ぎないが、障害者雇用の場合は、直近に限るならバイト経験でも大丈夫だと思う
要は働く意思が吹かしでなく確固とあり、実際に直近で働ける状態にあるかが強く問われる訳だから >>517
というかまだそのサングラスも買ってないんだけどなｗ
いやね、スキンヘッドにしようと思っててその際にサングラスを考えてたわけ。
どの資格試験でも本人確認はするしがっつり真っ黒のサングラスなら確認の際は一度外すだろうから面倒かなとも思ってたの。
実際は試験会場にはマスク着用でいくから外さなきゃいけないし手間は一緒なんだろうけどね。 面接の時もサングラスで行く気なん？
精神障害は非常識と思われて不採用になっても気にしないならお好きにどうぞ
それで非正規は嫌だ正規がいいなんてよく言えるなぁ
まぁ世の中には社会不適合者に相応しい仕事というのはあるのであまり心配はしなくていい 全然働いてない人間と働いてる人間、人事が採用するならどっちだ？と、簡単な話なんだがな 誰が考えたって非正規より正規で働いたほうがいいに決まってるんだよなぁ。
何かバイアスかかってるのか知らないけれど、
非正規からこつこつととか選好みするなとかバブル崩壊後の就職氷河期難民の思想か、
その親世代の思想かな？
もっともその後にも就職氷河期はあったけれどいずれにせよ今とは時代が違うわけよ。
障害だからいますぐ働けない人もいるのはわかる。
でも俺のように燻ってるようなやつもいるわけで全ての人が足並み揃えているわけじゃないんだ。
雇う側の買い手市場がまだ続いてると思うのは大間違いだと思うがね。
それと直近まで働いている人間とまったく働いていない人間どっちを採るかなんての選別のための筆記試験なんだけどな。
どこの誰か知らないけれどもう筆記試験に合格したつもりのやつがいるのか？ ならサングラスで行くのは止めろ
おまえが非常識だと思われるのは勝手だが
精神障害は非常識だと思われたくない それは単に社会をナメてるだけ
非正規より正規が良いのは当たり前だが、自分の状況見て社会復帰の順序考えなよって話
今まで働かなかったのに、いきなり正規フルタイムで働こうなんて都合良い話、本気で通用すると思ったら貫けば良いが
これは人事の問題だけじゃなく、自分自身がいきなりフルで働ける状態かって問題も含んだ忠告よ 障害そのものが非常識かどうかという認識が間違ってるよな。
それを書くなら「精神の障害を持っている者は非常識だと思われたくない」だ。
俺を非常識だろうが何だろうが思うことはそれこそ勝手だが、
そのようなことをこういった場所で書いている自分も同類なんだぜってことだよ。
それと会社をなめてるとか縷々書いてる人がいるけれど、
どうも甘ちゃんすぎるというか生真面目というか。泥臭くいけない人かな？
俺もそのような時代があったから良くわかるけれど先駆者として物申すならばそういうのは損をする。 全然泥臭く行ってないじゃねえかよ
社会復帰に向け地道に働こうとせず、楽な方楽な方に逃げようとしてる甘ちゃんじゃねえか
段階経なくてもキツくても、自ら耐え得るだけのキャパがあれば別だが、ほとんど働かない＆精神不安定となると、人生ナメてるとしか思えん >>516
誰が非正規なんかで働くかよ。
官だろうがはなから使い捨て要員だ。 グラサン、スキンヘッドで公務員を受けにいこうとしてる時点で何を言っても説得力なし 働かず楽な方向へ生きていけることこそ至上ではないか。
働こうとせず楽な方向に向かうことはむしろ本能的な人間を含め生物全体を示すものだよ。
それを甘ちゃんだのどうのとする考えが自然の流れに背くナメたものだと思うがね。 >>531
何を説得するのだね？
というか俺は何を君に説得しててその力が及ばずなのだねｗ
君はもしや記念でこの試験に挑むのか？
過去レスを読んでいたらすでに諦めたようなレスも散見される。
君もその一員かね？
もっとも俺が目指すものはこの先にある。
君のことは知らんけどな。 待て待て、割り込みスマン
勘違いしてる奴等多いが、これ正規を目指して非正規から段階的に社会復帰しろって、過程の話だろ
正規と非正規とどっちが良いかって、結果の話じゃないと思うんだが
泥臭く生きる事を完全拒否しといて、泥臭く生きるとか主張してる奴はハナから論外だが どんどん割り込むべきだろ。何のためのスレッドだよ。
正規を目指して非正規に段階的に社会復帰しろという話の中で、
過程というよりそうすべきのべき論者がいるという点に注目していたわけだな。俺ぁ。
しかしどの道転んだところで非正規に安全という二文字の担保性は保障されないよ。
あとその他で俺に対するレスがあったようだが勤労の義務とかいう憲法典の解釈とかどうでもいい。 働く権利を有して義務を負う。
がその義務についての罰則規定はない。
むしろ不要論ともいえる。
というよりコッパン目指してるやつが働かないことに対して勤労の義務とか持ち出してくるとかどんだけだよ。 いや、だから非正規から段階的に正規目指せよ、って話でしよ
誰も非正規で終われなんて言ってないって
働いてすらいないなら、現実的な社会復帰の過程の話をしないと いや、だからそうねでも俺は正規以外意味は無いよ、って話でしよしよ >>503
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/senkoushiken.htm
今回人事院が一次試験を実施する3/31付の常勤採用数は676人だか、2019年度に807人を雇用するということは2019年度中の試験又は省庁個別実施の常勤職員採用で計131人を採るのか
常勤の採用枠が増えたって事かな
非常勤で今のところ一番多いのは国税庁の税務署勤務（2/1~3/31）だが、税務署で働いてる公務員が障害年金もらってたらいろいろ大変だろう
ま、更新できれば国税庁のお墨付きを貰える事になるが むしろ現実的な社会復帰をするためにまずは非正規から始めましょうというスタートが不安になる。
繰返すが非正規は絶対に首を切られないって担保はどこにもないからな。
たとえば期限性の非正規ならば、その期限がくるまで不安でたまらないだろう。
発達障害当事者としての俺からすると首を切られるという時限タイマーの秒針を常に見ながら働くなんていうのは不可能だな。
というより「働いてすらいない」という前提からのスタートになんでなってるの？
というか俺って働いてすらいないという設定にされてたりするわけ？
楽しい。 個人的にはスキンヘッドのワイルドな男性って大好きです
理想の男性は、キラーカーン（知らない人がほとんどかも）さんです。
>>540
２０１９年３月までに６７６名（実際には不可能ですが）
２０２０年３月までに８０７名（人事院＋個別）
こんな甘い希望を持っているのは私だけでしょうか？
>>541
男は黙って常勤公務員！
なんたってモテますよ
私なら、イチコロかも 働いてない者がいきなりフルタイムでやれるのか？、という本人の心身と適応の問題
働いてない者にいきなり責任重い正規として働かせるか？、という会社側から見た問題
と言うか、働いてない者が正規以外意味が無いなんて、思い上がりも甚だしいだろうよ
本気で社会復帰するつもりで動いてたなら、段階的にステップアップした方が良いって、必ず言われたろうよ
今更何かほざいてるが、働いてないって前提で始まった議論だからね
もし今何らか働いてるなら、こちら側の論を否定できる筈が無いんだし >>543
労働者側と雇用者側お互いの問題があるんだ！
（だから？）
働いていない者が正規以外で働くことに意味が無いということは思い上がりも甚だしい。
（上の話と関係なくね？つうか現実として非正規は無期限で働けるとか首を切られない担保性があるの？）
本気で社会復帰で動いていたなら段階的にすると必ず言われたろうよ。
（だれに？）
働いていないって前提で始まった議論だからね
（それを後付けという）
今何か働いてるならこちら側の論を否定できるーーーーーーー
（おまえこれまでなにを論じてたの？） >>544
・だから重要、と言うかこれが分からなかったら特に面接ヤバい
・関係ありと言うかそれがそちらの主張、結果じゃなく過程の話
・寧ろ困ってるのに支援関係の誰にも相談しなかったの？
・後から引っ繰り返したのそっち
・お前今までこっち側の何を否定してきたの？ また割り込むが、そもそも始まりは、非正規公務員になるの嫌で年金生活をって話で、
そこに非正規から段階的に正規に社会復帰したらという過程のアドバイスがあった
それは決して非正規と正規のどっちが良いかという結果の話じゃなく、社会復帰の方法論の話
もし働いてると言うなら、最初のアドバイスの時点で違うと主張すりゃ良かったのに、何で働いてないような体で反論してきたの？
自分もてっきり、今働いてないのかと思ったわ どうヤバいの？というかその労働者側と雇用者側の考え方が面接に直結ではなく採用後の話だろ。
その他はまとめるけれど、>>545あんた危ういわ。なんで自分が前提になるのよくない、よくないぞー
（知ったことではないが） ＞非正規公務員になるの嫌で年金生活をって話で
そのような話どっこにもない。 >>547
基本的には>>546の言う通りだわ、双方の誤解があったのかもね
ヤバいと言うのは、働いてるなら想像してみれば分かると思うが、実際働いてもないのにどうやって正規戦力になれると面接で説得力を持たせるの？って事
一つ聞かせて。もし今働いてるなら、こっち側の主張の何を否定してきたの？ >>548
確か、>>504にそういうレスあったな
その辺から始まったんだっけ 実際に働くことを否定しちまったからなぁ
正規以外意味がないとか言っちまってるし
今更その後付けはアカンわ >>504を引き合いにだすのならば、
＞非正規公務員になるの嫌で年金生活をって話で
ではないよな。
非正規という中途半端な立場で働いてもいつ首を切られるかわからない。
ついでに年金が支給停止になるかもしれない。
ならば非正規で働いてそのようなデメリットを受けるのならば年金だけのほうがいいのかなという話であり、
つまりは働いてもやぶさかではないがデメリットがあるからどうするかという話であり、
「働くのが嫌だから年金生活を」という話はどっこにもない。 いや、つまりは働くの負が大きいなら嫌なんで止めて、年金だけの方が良いって話でしょうよ
要旨は違いないじゃないの 要は、非正規公務員だと年金だけにしようって悩みに、段階的に正規にみたいな方法論のアドバイスをした流れは間違ってない訳で、
そこは別に議論の論点じゃない気がする 実際働いてもいないのにどうやって正規戦力になれると面接で説得力を持たせるのという点について、
逆に言わせてもらうがでは何のための一次試験なわけ？って事。
俺は「働かず楽な方向へ生きていけることこそ至上」を掲げているが、
それを働くことを否定とすると考えだとするのは早とちりかなぁ。
なぜ早とちりなのか教えない。
また、正規以外（非正規）は意味が無いという発言だけを切り取ってみても、
「非正規でも労働には変わらないだろ」として「働くことを否定している」と決め付けられるのも早とちりかなぁと思う。
これは何度も書いている担保性の話だがそれもここまで。 >>504には
「非正規は不安定、年金生活だけが妥当か？ だが年金だけでは食べていけないし働くしかない、
だが非正規でも正規でもおなじ「働く」だが非正規の不安定な状況で正規と同じ働くとみなされて、
いつ支給停止になるか働くのはつらいな（というか非正規もいつ首切られるかわからねえ）」
という話がされているのに、
なぜ、
「働くの嫌、年金だけでいい」
だけになるのか？短く捕らえようとしすぎて本筋抜けてるじゃねえか まず、一次試験より面接試験の方が鬼門なのは、働いてるなら痛い程分かる筈
次に、「働かない」というこちらの言に、その至上の話をしたら、受け手はそう受け取るよね
君が何を主張したいのか、後付けでコロコロ変わるからよく分からんが、受け手に伝わるように話さんと
何故早とちりさせるのか、教えてあげた↑
そして、「非正規でも労働には変わらないだろ」として「働くことを否定している」なんて論の出し方はしてない
最後に担保性は関係無いよ。何度も言うが、最終的な結果の話じゃなく、「社会復帰への過程・方法論」の話だから ついで本筋が抜けてる話に対して方法論だのアドバイスだのの流れは更に脱線しているのでは？
という話をしているのだけれど、気づかない人がいるわけで。
それこそそのような人にたいして議論や論点はないというか。 ID:OPDIEVHHの支離滅裂な話の仕方でどうやって面接に受かるか興味津々
面接官が首を傾げてコイツ駄目だみたいな顔をするだろう
うん、確信できる 要は、誤解が誤解を生んで食い違った、ってことで締めようや
これ以上はとてもじゃないが不毛だよ
ただ、自分もアドバイス側の人間だから言うが、
>>556は社会人かつ受験者なら、誤解させないように話すことを心掛けた方が良いと思う
何が言いたいのか訳分からんかったし、自分も誤解してた とりあえず、試験場にスキンヘッド&サングラスがいたら
ID:OPDIEVHHということでw 要は要はを多用しすぎてて目がちかちかするわ、眩しい。
まとめたり会話の主導権を握るタイプに多かったり都合が悪いから何とかしようとするタイプ。
割り込みスマンで入ってきているし、いままで何度もこんなのは見てきたからそこは納得する。
が、頭の中でまとめて話せない。>>558に書いている部分を理解できていないのはどうか。
筆記試験日直前まで続けようや。俺ら全員余裕あんだろ？ >>561
…うん、確かにこれ以上はどう考えても収拾付かんわな
皆さん、スレを荒らしてしまってスマンです 寄ってたかってでも俺の話をたとえ強引にでもねじ曲げられなかったってことは荒らしたうちに入らねぇよ。 Ａ「これはこうだ」
ワイ「Ａそれはちがうで」
B「よこからきたでAのいうとおりや」
ワイ「Bそれはちがうで」
・
・
・
B「これ以上やめようよワイも誤解してた」
A「終わりがないね皆さん荒らしてすみません」
ワイ「」
ワイ「まだつづけるンゴｗｗｗｗｗｗｗ」
これだぞ >>560
自覚がない人に指摘してもそれは違うと否定するだけでしょ？
わかる人にはわかるんですよ 非正規の非常勤公務員でも余程悪くなければ1年契約で2回まで更新、チャレンジ雇用でも望めばマイクロオフィス等の研修受けられて、安アパートで節約しながら暮らすぐらいのお給料+ボーナスもらえるし、障害年金もらいながら働いてる人もいるんだけどなぁ。
まぁ省庁によるかもしれないけど。 >>571
発想が貧困過ぎる女だな。
ナマポ生活と全く一緒じゃん。
何の為に生きて働くのか考えないの？
俺の目標はシュレッダー課長だよ。 >>572
チャレンジ雇用の仕事の大部分はシュレッダーだよ。
障害酷くて仕事のほとんどをシュレッダーで終わる人もいれば、仕事できるようになって色々やっていく人もいる。
未経験からちまちま経験とスキルつけて他所で働くも、非常勤から常勤目指すも、そのままで終わるもその人次第だ。 あはは。
まぁ、お金ないことってメンタル病む一因にもなるじゃん？
それなら障害もあるわけだし、非正規公務員ででも働けばボーナスもあるし、働けてる+お金もちょっとはあるって心持ちポジティブになると自分は思ってるので。
焦って正規目指すより、そういう考え方もありなんじゃないかなーと思って書き込んだんだよね。非常勤もチャレンジ雇用も思ってるほど悪くはない。
あれだ、急がば回れだ。 あ、あとこちらの答え
何の為に生きて働くのか考えないの？
→泥水すすって地べた這い回っても、障害を理由に昇進、昇給させず、それでいて社員と同じ仕事させてた会社見返すためだよ。
馬鹿にして下に見てた人間が、世間的には飲食業界中間管理職よりは上に見られる安定してる公務員になってる、しかも公務員だから自分が汗水垂らして稼いだ金からむしり取られた税金で生活してるってムカつくだろうなーwww
とまぁ、こうやって復讐心に身をたぎらせながら今は経験とスキル詰みつつ息を潜めてとりあえず働いて生活して試験勉強している。 考え方は人それぞれだからいいんじゃね？
競争相手が減るから非正規がいい人はご自由に。 >>576
14万もらってシュレッダーやってまーす
おまえらの税金をありがとう！でいいんだよ
そしてガハハハと笑いながら退職願を叩きつけて
公務員に受かったんでやめまーす。引き止めようとしたら裁判を起こすからなと言ってしまっておやり
税金♪税金♪歌いながら退社していこう 電車内で公務員試験の問題集をやっている俺は他の乗客からは精神障害者だとおもわれているのだろうな。 法改正で非常勤のボーナス激増したから障害者非常勤のボーナスも40万くらい貰えるらしいな いや、通常の受験生はもう今時期から試験対策を始めてる子も結構多いよ >>581
厚労の非常勤で見るとめんどくさいのでざっくり計算で
時給1000円×7.75時間で日給7750円
月20日勤務として×12で年間186万円
それにボーナスが1回40万×2回で80万
合計で266万円
＋非常勤でも有給とかあるし交通費も支給
社会保険料2万と計算して手取り242万－所得税
↑のスレにあるように障害年金受給してても働けるなら基礎2級で年78万だから320万円弱年間お金が入るってことか。
年間240日以下の働きでこれだけもらえると。 >>583
計算間違えた、ボーナスの時にがっつり所得税と社会保険料引かれるからもうちょっと少ないか。
普通の非常勤さんだとMAXの日給が10290円（？）とかだっけ？
それで計算したら月収額面20万オーバーか。 常勤の障害者雇用の場合は計算簡単にするために基本15万（最低額が14万7000円）として考えると
基本15万に地域手当20%と住居手当2万7000円足して20万7000円
これが月収なので12をかけて248万4000円
＋ボーナスが4.4ヶ月分で91万800円
合計額面339万4800円
手取りでは300万円切るね。
でも常勤だから待遇他は非常勤より当然しっかりしてると。 上の方で非常勤は問題外みたいな感じで書いてる人多いけど自分はむしろ非常勤を受けようと思っている
聖職だと非常勤と給料は入った頃はほとんど変わらないにも関わらず責任ある仕事で プレッシャーかかりそうだし
簡単な仕事だとそれはそれで 周りの人からどんな目で見られているかと言う 気持ちで いろんな意味で続きそうにない
それよりも最初は非常勤という立場で 更新の末3年間は働き
健常者の常勤の人達には申し訳ないけど 国の流れで 勤務成績の良い 非常勤を常勤にという流れになっているから 常勤になれる可能性は高いと思う
だから自分は非常勤に応募しようと思う
常勤になっても3年間も続く気がしないんだよね 下手な鉄砲も数打ちゃ当たる。
片っ端から省庁のサイト開いて採用情報確認してみなよ。
人事院のサイトに載ってない奴もゴロゴロ載ってるぞ。
時間短かったり給料安いところもあったけど。
確か厚労省の労働基準局が非常勤とチャレンジ募集してたはず。
この時期は更新しない非常勤の分の採用出す時期だから他にもでてくるかと。
落ちても失うものは履歴書等々一式と送料、交通費だけだ。 面接官「へーそういうことがあったんですねぇ。でも勉強して、スーツを着て、ここまで会場に来れたら、もう立派な社会人ですよ。◯◯さんは、いろんな選択肢があります。公務員に限らず、多くの場で活躍できると思いますよ。」→不採用 常勤非常勤に関わらずフルタイムで働いてて障害年金もらえるなんて適当な情報流しすぎだろ たしか公務員は基礎2級以上じゃないと年金は降りないはず。
ソースは元自衛官の俺。
連合会に
問い合わせたらそうだと言われた。 >>593
面接官「へーそういうことがあったんですねぇ。でも勉強して、スーツを着て、ここまで会場に来れたら、もう立派な社会人ですよ。◯◯さんは、いろんな選択肢があります。公務員に限らず、多くの場で活躍できると思いますよ。」→不採用 >>592
面接官「へーそういうことがあったんですねぇ。でも勉強して、スーツを着て、ここまで会場に来れたら、もう立派な社会人ですよ。◯◯さんは、いろんな選択肢があります。公務員に限らず、多くの場で活躍できると思いますよ。」→不採用 >>590
面接官「へーそういうことがあったんですねぇ。でも勉強して、スーツを着て、ここまで会場に来れたら、もう立派な社会人ですよ。◯◯さんは、いろんな選択肢があります。公務員に限らず、多くの場で活躍できると思いますよ。」→不採用 >>592
障害年金もらう→そこから常勤非常勤で公務員としての職につくなら少なくとも障害年金の更新（再認定）されるまでの間はもらえるんだよなぁ。
新ガイドラインになったから再認定がどうなるかまでは知らないが。 非常勤で働いたら年金打ち切りって、ちゃんと医師など相談機関に相談して聞いた事なの？
てか、今すぐ常勤で働けるレベルなのに、障害年金打ち切られたらヤバいの？
いや、フリーターでちゃんと自活してる人は居るしさ、そこまで非常勤に怯えなくても >>599
普通に8時間働ける奴に3級はおろか2級なんか支給されない。人に聞く前にまず自分がなぜ支給されるのか証明すべきだろ。 いや、知らないから当事者さんに聞いてるのよ
自分は手帳2級だが障害年金は無いからさ、空白期間は出来たが働いてるし >>602
スマン、1つ自治体を受かってます。今回の国家は受験しないよ
一応、空白期間こそ開いたが、非常勤・常勤でコツコツやってきたんで 明らかに手帳も年金も支給対象外な特殊事例を当然のように語られても >>604
明らかってのは素人の君が判断するんじゃないし、2級でも働いてる人は当然だが存在するよ
一応、就労支援からコツコツやって来たから、同じような境遇の人はリアルで数人知ってる
手順や期間は掛かるが、ちゃんと働けるのさ …ところで、早く障害年金の疑問の方を知りたいんだがなぁ… >>605
オレが素人かどうかなんてなぜわかる？
素人だとしても障害者手帳や年金には絶対的な支給条件がある。それに照らし合わせれば支給対象かどうかなんて直ぐわかる。少なくとも手帳2級は通常の面接を通れるコミュ力はないな。 公務員の話ではないけど、通院中のメンタルクリニックの社福さんいわく
「今のところうちの病院で障害者雇用で障害年金切られた人はいない。フリタイムの人もいる」との事だから
フルタイムで働ける＝年金打ち切りではないんじゃない >>609
2級＝面接通るコミュ力ないって、公式でどこに出てるの？ そもそも精神障害にも色々あるのに
仮にそうだとして、じゃあ2級障害の労働者って、どうやって雇用されてるんだろうね？
「明らかに対象外・特殊事例」って言えてしまう辺り、実態を知らない素人だなと、素人の私は判断してしまいました
プロの医療・福祉関係の御方ならゴメンなさい 手帳2級年金2級だけど障害オープンにしてちゃんと面接通って今まで職歴途切れてない自分は存在してはいけない存在か…？
大変飲食バイトから大手の特例子会社の正社員、独法の非常勤もちゃんと面接突破して受かってるよ。
特例子会社は色々あって辞退したけど。
公務員の面接は厳しいからダメって意味ならまぁわからなくもないが。
しかもコミュ力ないと言われる発達 >>611
>>612
ネットに転がってる精神の手帳や年金の診断書見ればわかるよね。逆に手帳2級や年金2級でフルタイム働いているならここに症状書いてみろ？これまでの書き込み内容だけでもある程度は判断できるぞ。 >>614
対人関係の著しい不調
（コミュニケーション能力の欠如、空気読めない、とっさの判断や臨機応変な対応ができない）
精神的な波が激しく興奮して長期間不眠状態になったり、暴れることもある反面全く動けなくなることもある。
不安や自殺願望にとらわれる。
思い込みや被害妄想がある。
障害に配慮された仕事を終えると帰るのもやっとになり炊事洗濯などの日常生活にも支障が出ており本来はホームヘルパーをつかっても良いレベルが対人関係の不調によりホームヘルパーを使えない。
言語性IQ120動作性IQ80
金銭管理といった社会的行動にも支障あり
配慮のない環境では就労は著しく難しい
頓服含めた処方薬
デパス、ソラナックス、デプロメール、ロラメット、デパケン、レンドルミン
嘘はついてないし、医者からの診断書にも書かれていること一部抜粋
フルタイムで働いてるとはいったけどひどい時は流石に病欠使ってる 幸か不幸か、思い込みが激しいおかげで「人前で倒れても誰も助けてくれないから倒れてはいけない」とか「働かなければならない」って思い込みがあり、通勤途中でパニックになってもなんとか無理くり出勤できるし（遅刻はする）、働くこともできる。
家帰って倒れるとかひどい時には痙攣起こす時もあるけどね。
過去の嫌な思い出フラッシュバックして自傷なんて日常茶飯事だしwww
この間は暴れ倒して家具壊したわ。
だいぶ障害者雇用試験から話ずれてしまってすまん。
まぁこんな奴でも手帳持ったら働いて年金ももらって採用試験の勉強してるよって事で。
信じるも信じないもご勝手にどーぞー ワシも年金くれくれ
2級手帳はあれど年金はない、手帳あるなら年金もうかるやろか？
まあ働ける気がまったくしないな 社会復帰に向けて長期間計画持って動いて実際働いてきた奴と、
何もしてこず単に楽に正規狙って慌ててるだけの奴とじゃ、
どう考えても人事にとって明確な違いが出る >>614
さすがに個人情報は晒さないが、手帳2級で働いてる人等の存在を知ってるか知らないかってだけだし、
それこそ調べてみりゃ分かるんじゃない？
書き込み内容だけでも自力で判断できるって、凄い思い込みの強さだな
尤も、自分もその点は社会復帰で苦労したがな 思い込みの強さって、実際に社会生活（日常生活もか）では物凄い厄介なんだよな
と言うか、本当にそこまで凄い判断力の人物なら、今何やってんの？ってだけの話なんだが >>615
前提として年金にしろ手帳にしろ2級の絶対条件は日常生活に困難があることだな
君の書き込みだと労働のために日常生活が困難みたいに書いてるが、働いてて日常生活が送れないというのは診断書上の日常生活が困難には該当しないからな。さらにヘルパーなんてたんに対人関係が築けない理由で却下されない。
対人がそんな酷いなら、そも面接自体できないだろう。これも日常生活が困難には該当しない。矛盾嘘乙
毎日同じ時間通勤して8時間勤務して問題起こさず数年過ごしているなら、日常生活送れないなんてどうやったら判断できるんだよ。誰かが必ず嘘ついてないと成り立たないな。知的障害者枠ならまだしもな
そもそも精神の年金2級は障害者雇用でも週40時間以上の労働時間だと出ないんだがな。もちろん年金事務所に確認してる。さて誰が君の為に嘘をついてるんだろうね。 >>621
精神は認知のゆがみもあるし
嘘大げさ自分都合の解釈で生きてるし
あまり論理的に封じ込めないだけて と言うか、だからこそ、いきなり正規を狙おうなど無謀な事せず、
主治医の元で療養し、就労支援なり就労移行支援なりを受けたり、非常勤辺りから着実に社会復帰してく、
っていう慎重なやり方にしよ、て帰結するんだがね >>622
更新前ならまだしも医者によっぽど症状盛って話さないと通らん。
医者が主体的に書いたら虚偽記載になるしな >>623
あの病状騙って社会保障受けるのって生活保護の不正受給と変わらんのよ？人を騙す知能はあるけど頭おかしいから許しては通らんよ。 一応追記
ヘルパーに関してはまじ
自分のテリトリー内に他の人が入ってくることが理解できなくてパニック起こして中止
週の労働時間は残業なし38時間、残業は存在しない
今の勤め先はまだ一年半
申請した時は別の会社だった
対人は確かにひどいが、よくよく発達障害を考えてみてくれ
面接では無害そうだったのに配置したら人間関係で問題起こすタイプいるだろ。
自分はまさにそのパターン。
それでいくつも職場変わってる。
一年目なんてトラブル起こしまくったよ、法定雇用率のために首切られなかっただけで。
配置変わって今年は落ち着いてる。
嘘乙と思ってもらっても構わないが、申請した時は通ったし医者に嘘はついてない。
手帳は去年も問題なく更新できた。
今度の更新で年金は切られるだろうなとは思ってるけど。
文章で説明するの苦手だし、端折ったとかも死ぬほどあるけど、それはまたスレチな話になるからまぁざっくり上みたいな感じにあとは想像で補って。 年金消えるの嫌だから働かないって方が、ずっと嫌だがな 新ガイドライン前の（3）b1C4d2広汎性発達障害、一般雇用アルバイト障害オープン週5勤務月収9万で年金通ってて更新期間内に会社変わったパターンだよ自分は。
だから今も更新きてないからまだ障害年金もらえてるってだけの話。 あくまで障害の程度だから、手帳2級でも働ける人間は働いてるんだが
手帳の更新はまだ知らんけど、別に3級に落ちても良いとは思う
結局目指してたのは、社会復帰だからね 新たな嘘乙
少なくとも配慮が必要なのに会社に嘘ついたと。会社に嘘つく奴が役所や医者に正直に話すとかw新しいジョークか？
ヘルパーも発達ごときで役所が審査通すわけない。仮にやむを得なくて通すなら統失も真っ青になるレベルだ >>633
何かと詳しい風に論評してるけど、
結局、社会復帰するにはどうすれば良いの？ >>633
職場で配慮はされてたぞ？
嘘もついてはいない、ただ暗黙の了解がわからないからトラブルになった。
ホームヘルパーさんも本当に通ったからこそきてたわけだし…
個別援助計画書の画像でもあげたら信じてもらえるの？ >>627
基礎年金の3級は無いので2級から下がると年金が無くなる
無理矢理前向きに考えて仕事を頑張ったらいいよ
そもそも働くことがしんどいのに何で公務員試験を受けるの？
公務員なら出来る！と急に元気になれるなら年金など無くなっても大丈夫だよね >>635
君の書き込みは矛盾だけらだな。
ヘルパーを中止にするほどのパニック起こす奴を会社が雇うとでも？ >>636
いえ、自分は年金申請してません。知らないから単純に知りたくて聞きました
今は社会復帰に向けて働いてますし、正規の内定決まってますので、自分についてはご心配なさらず 書類見つけてきた。
サービス等利用計画書いわく障害支援（程度）区分 区分3（支援） >>637
アルバイトしてる→ヘルパーさん頼む→ヘルパー中止→年数経過→落ち着いてる→就労の流れなんだけど…
ヘルパーさんは2015年の話で流石に4年近く経てばマシになるよ…
時間の流れ端折ってわるかったわ。 >>639
書類の前に書き込みに矛盾があり過ぎて誰も信用しないだろ。
でパニック起こす奴が会社が雇うって話しはどうなった？対人でパニック起こして他害の可能性をある奴を企業が雇ったんだよね？対人関係で配慮いるなら話さないと嘘になるよね？ なんか特段嘘ついてるわけでもなく、ただこういう奴もいるよって事で書き込んだだけなのに（時間の流れ端折ったのが悪いんだけど）ここまで言われるの疲れた…
精神病んで色々落ちてる中公務員試験が出てきて前向きになってる人も
堅実に就労支援→非常勤→常勤狙おうって人もとりあえず頑張ってください。
書き込んでて自分の説明力のなさがよくわかったので作文力つける勉強してきます。
まじで疲れた…。 >>638
年金の3級は無いので落ちようがない(無くなるから)という話
で、君は年金申請してないんだね？
であれば健常者に近いので喜ばしく思って励んでください >>641
それも話したよ。
対人でパニックを起こすこともありますとしっかりはっきり。
それでも雇われました。 何言ってんだ？
後出しで都合の悪いことを言わないことが嘘にならないとでも思ってるのか？ >>642
試験が終わるまでここには来ないことをお勧めします
保険としてネットの解約をすると良い >>645
会社に対しての後出しってなら、後出しせずパニックのことも年金もらってることも言ってる。
レスに関する後出しなら全部の項目にきちんと説明できるわけないだろ。
そんな能力あったら発達障害じゃなくて健常者としていきていけるわ >>643
だから働いてるんだってのｗ
尤も、働かない言い訳にされる位なら、そっちの方がまだマシかな ネットがどうだ、転がってるソースはなんだって言っても、結局正しいのは年金と手帳はお役所の判断で、雇用は面接担当者（人事担当者）の判断だし、ここで話してても無意味だわ。
「精神2級なんていらね、身体3級だけです」って会社もある一方「精神2級なんだね、いやうちの子供は知的の2級でねー」って雇ってくれる会社もあるかもしれないし。
私が何を言おうと645が何を言おうと無意味だったねwww >>648
仮に君の症状で雇ってもらえる精神がゴロゴロいるのか？
最初に特殊な事例ではないと書いてあったろ。 >>651
しらんわ
そもそも何をもって特殊か普通かもしらんわ
知ってるのは異常ってことだけ しかし障害年金等級って、手帳等級とは全然違うのな
なるほど、あっても3級程度だったな ゴロゴロ居るかは知らんが、別に特殊でもないと思うよ
精神障害者雇用も大分広がりを見せてるし、支援所等も充実していき、
採用決まってるケースも割かし多い なんだ字すら解せない障害になっちまったのか？なら公務員試験は無理だな
まとめると発達で精神手帳2級年金2級で居宅介護のヘルパー付き仕事は対人でパニック持ちだが週40時間か。これを精神の障害者雇用で一般的と判断下せるのがすごい。
東京都は発達単体だと手帳すら難しいはずなのにな いや、別に彼個人のは分からんが、
精神2級で働いてる人は割かしいるよ、って話 0590 優しい名無しさん 2019/01/05 01:57:50
下手な鉄砲も数打ちゃ当たる。
片っ端から省庁のサイト開いて採用情報確認してみなよ。
人事院のサイトに載ってない奴もゴロゴロ載ってるぞ。
時間短かったり給料安いところもあったけど。
確か厚労省の労働基準局が非常勤とチャレンジ募集してたはず。
この時期は更新しない非常勤の分の採用出す時期だから他にもでてくるかと。
落ちても失うものは履歴書等々一式と送料、交通費だけだ。
ID:8U93IYp/(4/20)
都民じゃないのに厚労省の試験受けるのかw都民じゃないなら精神2級が長時間通勤w
書き込みも嘘でも何でも入ったもの勝ちみたいな書き込みだし人格が知れるよね。 >>660
受けないし…。
ただ募集してたよって出しただけじゃん…
頭大丈夫？ ちょっとお聞きしたいんですが長時間通勤ってどれぐらいの時間から長時間通勤ですか…？ 社会復帰する事が目的なら、基本的に2級から落ちても良い筈なんだが、
精神2級でいる事を目的化して考えるから、変に感じるんじゃない？
療養込みでしっかり段階を踏めば、2級でも働いてる人間はいるのよ
何故その事実から目を背けたがるか知らんが あくまで私が1時間程度の通勤が普通と考えているのを前提としてきいていただきたいんですが
千葉県の我孫子駅から霞ヶ関で大体1時間位
乗り入れとか考えれば千葉、神奈川、埼玉からでも長時間通勤にならないと思うのですが認識間違ってる？？
都民じゃないと長時間通勤になるの？？？？ >>650
意味はあるぞ
他の人間が見て省庁その他にも苦情いくし審査が厳しくなる。結果詐病が排除されて本当に障害で困ってる人の助けになる 数的処理の例題3って座席のやつ？
選択肢の数字片っ端から1.95x＝選択肢の数字の時xがいくつになってもそれで問題が成り立つかってやればいいんではない？
xが男子の人数ね。 >>668
じゃあ公務員障害者採用試験の受験資格ないじゃん。
スレチなのでどうぞご退出ください。
障害者になったら戻ってきてください。 この2chで？ 就労支援や実態も知らんで？
まぁ、ご苦労なこったな ん。社会保障を不正受給する奴を追求するのに資格はいらんな。生活保護の不正受給と同じや
それに実態？障害の程度と診断書の内容で乖離があるんだから追求されるのは当然だろう。やましいことないならツッコミ入れられても困らんやろ？ うわ、最も性質悪いクレーマーだなー
自分では何の責任も取らないで、薄い知識と寒い正義振り翳して、只々批判暴言の繰り返し 電車で1時間なら長時間だろう。そもそも精神2級が満員電車で来れるのかは不明だがな。身体なら相当に障害が絞られるな >>673
知識あるなら簡単に論破すればいいじゃん。できないの。どっちが知識と常識ないんだろうね 居るよな、恐ろしいほど思い込みだけ激しくて、それを悪意で批判ばかりに使う奴 まとめると発達で精神手帳2級年金2級で居宅介護のヘルパー付き仕事は対人でパニック持ちだが週40時間か。
少なくともこれを肯定出来る一般人や医療福祉関係者は知らんな …普通に知的も精神も身体も満員電車乗ってねぇ？
朝早く行ってラッシュずらす障害者もいるし。
あと調べたら別に電車に1時間のらなくても普通に都内脱出できるから都民縛りは不要だね。 ああ、単に論破で勝ちたいんだね、この場で言い負けたくないだけなんだね
障害者の就労移行や就労支援や、2級障害者で働いてる人が居るか居ないか、身近な医師や支援員など分かる人に聞いてみなってだけなのに
ちゃんと事実を確認して、前向きに生かす事をしたくないんなら、、別に負けても良いや いやいや
クレームとは不当な要求だよね。詐病騙って社会保障に不当な要求している奴を排除するのがクレームとは言わんよ まとめると発達で精神手帳2級年金2級で居宅介護のヘルパー付き仕事は対人でパニック持ちだが週40時間か。
→まとめると発達で精神手帳2級年金2級（新ガイドライン前の4年前年金申請、再認定まだで申請時から仕事等々めっちゃ変わってる）、4年前に一瞬ヘルパー使ってた、現在は使っていない、対人でパニック起こすこともある仕事は現状週35時間
一日7時間勤務だから35時間。
フルタイム＝40時間って思ってそうだから40時間と言っていた。
が正しい。 4年前だと発達のみだと手帳の審査は通りませんね、また追加ですか？ >>682
まったくだ、クレーマーじゃなくて荒らしだよな
参考までに、最後に聞いて良い？
君は今働いてるの？ 労働状況と、障害の種別と手帳・年金の等級を >>681
時間ならネットで調べられるよ。
調べてみて。
普通に電車乗ってたら支援学校の生徒が通学で満員電車に乗ってるし、障害あっても普通に乗れてるのは割と見てる、 >>684
って言われても通ってるし、自立支援の診断書で更新できてるしなぁ…。どうしたものか。 嘘バレたな
4年前だと発達単独だと2級で障害年金は出ません確実です。 >>664
路線検索すれ正しい回答がでますが、平日通勤時間帯で１時間という認識で正しいですね。
補足すれば、霞が関の駅を降りてから、自分が通勤する省庁の自分の席に辿りつく時間もポイントなんですよ。
出口次第ですが、建物まで徒歩で１～１０分の違いがありますし、９時１５分前後になると、エレベーター前で３分待ちという最悪のケースもあるんですよ。
３分待てない場合は、歩いて５フロア以上（健康オジサンの場合１０フロア）駆け上がる人も大勢います。
そういう混雑が無理な場合には８時３０分出勤をお勧めします。
この時間は、霞が関はガラガラなんです（他の民間企業では混雑ピーク時間帯ですが） 思い込みも良いけど、ハントごっこするならちゃんと実態を調べた方がいいよ
人によって症状や経緯は変わってくるし、医師によっても見方違うし、結果役所の判断も変わる
普通に考えて、素人には「分からない」が正解の筈で、さっきからプロみたく断言しててハラハラする
そう綺麗に画一的にはならんだろうよ 御託はいいからさっさと4年前に発達単独で障害年金2級が出る証拠を出すべきだろw同じ精神でもビックリしてみんな申請するよw こんな掃溜めで罵り合いなんて不毛だからやめてくれんかな 答えられないなら年金のスレで聞いてきたらw？発達単独で年金2級でますよねってw 年金2級と手帳2級がゴッチャになってる感はある
御託は良いから、色々放置されてる質問にも答えた方が… 待たせたな。書類ひっくり返してやっとわかったわ。
診断書に「抑うつ状態が酷い」「希死念慮を見る」「予後不良、改善は期待できない」「配慮のない職場での就労はできない」って書いてある。
障害の状態の記入欄の抑うつ状態の欄が恐ろしいことになってる。
多分発達単体じゃなく、発達+抑うつで判断されたんじゃない？
出生時からの障害だし新ガイドライン前だからこれで通ったと思われ。
これ以上言われてもこの診断書しかないからどうしようもない。以上 自分が発達単独で年金もらってる、手帳も出たと勘違いしていたせいでスレ荒らしてしまって申し訳ないです。
ところで数的処理のやり方って上のであってます、 得意の後だし乙。4年前ならそれでも2級は出ません。3級が精いっぱいだよ。
0691 優しい名無しさん 2019/01/05 17:46:59
思い込みも良いけど、ハントごっこするならちゃんと実態を調べた方がいいよ
人によって症状や経緯は変わってくるし、医師によっても見方違うし、結果役所の判断も変わる
普通に考えて、素人には「分からない」が正解の筈で、さっきからプロみたく断言しててハラハラする
そう綺麗に画一的にはならんだろうよ
こんなこと言ってて恥ずかしくないの？実態wとか言ってて後だしw あんたが言うな、あんたがw
てか、本当に2級で働く人々を知らないの？ 単に認めたくないだけでなく、本気で？ >>701
もう何言ってもお前が嘘つきなのは変わらんぞ？スレでも消せるといいねw
早く >>702
つまり、ここまで偉そうに論破ごっこやっといて、その程度の事も知らなかったんだね…
ホント、このスレを消せると良いね、君のために 無知ではないと思うから、あまりに思い込みが激しいんだろうな
何の精神障害だったか、確かに彼の病状を知りたかったが、、
結局自分の事となると全然答えてくれないので、不毛だわな あれだけ実態知らないとか言って発達単独で障害年金2級キリっと言ってしまう所は痺れるな。
年金スレでも同じ人がいるかもしれないから連れてきてよw >>704
嘘つきに誠実に答えるバカはおらんやろ
そんな事も分からんの？ 全然泥臭く行ってないじゃねえかよ
社会復帰に向け地道に働こうとせず、楽な方楽な方に逃げようとしてる甘ちゃんじゃねえか
段階経なくてもキツくても、自ら耐え得るだけのキャパがあれば別だが、ほとんど働かない＆精神不安定となると、人生ナメてるとしか思えん 労働基準局 採用情報３（チャレンジ雇用）
新聞の受け取り、仕分け、配布
郵便物（小包含む）の受け取り仕分け、配布
シュレッダー作業
他部局の文書等の回収、配布
その他の事務補助業務
https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/hj-kijun.html 国立療養所沖縄愛楽園にて、採用試験を実施いたします。
詳細が決まり次第、ホームページにてご案内いたします。 チャレンジ雇用とは、知的障害者等を、1年以内の期間を単位として、各府省・各自治体に. おいて、非常勤職員として雇用し、1∼3年の業務の経験を踏まえ、ハローワーク等を通じて. 一般企業等への就職につなげる制度です。 なんで省庁や自治体で非常勤やって、就職は企業やねんｗ
騙されたらいかんね。ステップアップとは違うんだ。 ■依頼部署 人事課
■勤務地 那覇市旭町九番地 沖縄国税総合庁舎
■仕事の内容 ・ パソコン（エクセル・ワード等）を用いた簡易な入力作業
・ 一般行政事務の補助等
※ 具体的な職務内容は適性に応じて調整します。
■雇用期間・募集人員 平成30年10月下旬から平成31年3月末日 5名程度
■勤務時間 8時30分から17時00分の間で、1日5.5時間以内（休憩時間45分）
※ 雇用期間及び勤務時間については、ご相談の上、決定します。
■賃金等 時給880円から890円、交通費は原則として実費相当額を支給
法令の改正等があった場合、常勤職員に準じて改定（増額または減額）する場合あり
■賞与 勤務時間及び勤務実績に応じて支給
※ 一定の勤務条件を満たした場合に限ります。
■賃金支払日等 毎月末締め、翌月10日までに支払い（口座振込）
■賞与支払日 12月20日
■その他
○ チャレンジ雇用による採用も可能です。
■応募方法等 下記問い合わせ先へご連絡後、履歴書（顔写真貼付）をお送りください。
書類審査後、面接日をお知らせします。
【問い合わせ先】
〒900－8554 那覇市旭町九番地 沖縄国税事務所人事課人事第一係 担当：渡久地
電話番号 098－867－3601（内線514） ご覧頂き有難う御座います！目を通して頂いて光栄です！
精神疾患者によるLINEグループを運営しております!
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なお、女性が不快に感じる事は徹底的に排除しております！(出会い厨撲滅)
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LINE ID coral91reef 厚生労働省は21日の衆院厚労委員会で、常勤は約1210人、非常勤は約3150人になるとの内訳を明らかにした。 結局は身体も精神も、後天的な傷病のケースがあるからな
まぁ、症状が軽くなって働けるようになれば、社会にも結果オーライなんじゃないの？ >>723
>>458 国家公務員
>>5 地方公務員 年金は知らんが、障害手帳も社会復帰するための療養期の補佐ツールとして見りゃ、有難いモンだよ
復帰して働けりゃ、3級にでも落とせば良いし
実際に今まで助かったよ、ありがとってな >>727
俺なんか今回の件まで手帳の存在すら忘れてて、今慌てて更新してるけど、手帳でどんなことが助かった？
今回の件は特急券だと思って感謝してるが。 手帳のメリットは節税、地下鉄無料、公共施設無料割引等々ある。
個人的に一番のメリットは、
「自分は障害者なんだから」
って、うまくいかない時に自分を慰められること。
クローズで働いてるし、他人に障害者アピールすることはない。
今回試験受けるのが初めての対外的手帳活用かも。 私鉄、バス、フェリー、高速船、映画館が半額。確定申告の時、障害者控除27万円が行使できる。
飛行機代金も日本航空では障害者割引ができた。 ANAもJALもやっと始めるね。
あんまし安くはないが、当日すぐ使えるのはありがたい。 >>727
節税もだし、オープンで働く際は証明として必要だね。世間一般の障害者雇用の際は、手帳が無いとダメなのが多いよ
自分は障害者枠で公務員試験受かったから、無きゃそもそも受けられなかった
また、同時申請の自立支援のお陰で、通院・お薬など医療費は大分少なくしてもらってる 手帳持ってて助けられたこと…数回だな
新幹線で品川から新大阪まで1万で行けたわ割引で 手帳スレの内容になってるけど、相続の際も有利だよ。
だから親が生きてるうちに取るべき。 と言うか多分ここの皆って、今回の障害者枠試験を受けるくらいだし、
障害者雇用も並行して就活してると思うから、嫌でも手帳の有難みを感じてる筈だよ 「９連休でこれだけ勉強したワイの勝利宣言！クズは去れ」
「勉強？来年から本気だすわ。じゃあな」
大学受験スレと異なり、こういう書き込みが少ないですね 面接官「へーそういうことがあったんですねぇ。でも勉強して、スーツを着て、ここまで会場に来れたら、もう立派な社会人ですよ。◯◯さんは、いろんな選択肢があります。公務員に限らず、多くの場で活躍できると思いますよ。」→不採用 >>730 行政サイドに立つったら、「こうしろ」とは言えなくなるが。
精神では「私鉄で半額」は大手は西鉄だけ。地方私鉄は大半が半額だが。
試験関連で大きいのは元値が安いスカイマークやAirDoが今月から割引くことじゃね。
スカイマークの障害者割は、新幹線の東京＝新神戸より安い。
あとNHKが免除。名古屋じゃ歯医者もタダと聞いたし、
携帯は3台キャリアが通話料が半額＆縛りなしなので、ガラケーとMVNOの通信・IP電話を使ってる。
ガラケーは今は新規停止だが、月6円のホワイトプランにも入っている。
他の事は、まとめサイトとか見ろ。 手帳のこと教えてくれたエロい人いろいろありがとな
今まで、クローズでやってきたが、今回の試験のどこかに受かったらオープン戦略に変えて生活するつもり
そしたらいろいろ活用して賢く生きるわ >>724
そうだよな
少なくとも3級は障害者雇用も含めて社会保障使わせないようにしないとな。 航空会社は写真つきの手帳を普通に求めてくるが、精神は
写真ない人もいるのにね。まだわかっとらん。国土交通省、指導して欲しい。 >>743
それはスレチだしwiki読め。
ここまで来るのだって先達や各方面の苦労あっての事だから、それを既得権益のように言うな。
あと国土交通省に要望したい奴が、国土交通省や運輸局に入れるわけがない。
まさか面接で「国土交通省の風土を変えて、精神手帳割引制度の拡充を目指します」なんて言うのか？
それも「立法行け」になる。 >>744
合理的配慮が行き届いていないから、勧告や指導を行えと言ってるだけだよ^^
制度や実態の問題点を把握できていないと、若い人のために動けないからね。
キミの情報も世帯主でなければ受けられない免除やら、結構間違いがある。
wikiに頼ってると情弱って言われるよ。
試験に持っていく物を揃えてるが、やはり10時集合はキツいな。前泊するか。 明日厚生労働省の説明会か
19:00～っていう時間帯だから就労中の社会人が多いだろう
これなら基地外少な目で有意義な質問がされそうで安心
自分は民間4年目で転職がてら応募したけど主任クラスの業務ってあるから望み薄だろうね 申し込みたいけどまだ手帳持ってない
今月申し込んで今年の選考にチャレンジするぜ あしたの厚労省の説明会に行く方
報告よろしくお願いします
自分、今日、突然、明日の夜の十時半まで、急ぎの残業が入って
文字通りのドタキャンする羽目になりました 精神障害で公務員は厳しいだろ。
大人しく障害年金で引きこもりが適材適所。 >>751
それでいいから、基礎二級を生活保護と同水準にしてくれ。
重大な人権侵害だ。 >>752
事務職以外で働けばいいので生活保護は却下だな。上のスレで2級でもフルタイムで働けると力説してる人がいたから働けるだろ。怠けるな >>753
何言ってんのか良くわからない。
まず君から実践してくれないかな。 年金2級って滅茶苦茶重いんだな
療養や就労移行や非常勤など徐々に段階的に、じゃね >>754
優しく遠回しに言ってやってるんだから察しろ。 >>756
働かない方がお得という話ですね
わかります 身近に２級でフルタイム勤務者はいるが、無論障害度合いは重いよ。
勤務時間より周囲のサポートや仕事内容によるだろう。
働いてたら２級通りにくいのは確かだが、通らないわけではないということ。
２級でも（誰もが）フルタイム働ける、というのは曲解に過ぎる。
ま、年金の話は年金スレがたくさんあるっしょ。 分かってるわそんなこと
公務員の仕事は面接で聞かれるんやから
しかし等級書かせるってことは等級によって面接の感じが変わるんやろうか
三級には厳しい質問するとか
理不尽やな 2級なら誰でも働けるなんて話じゃなかったじゃん、何で楽観的な極論に捻じ曲がるんだ
その人は手帳２級でも年月掛けて療養・就労支援（移行）・非常勤と段階を経て、徐々に社会復帰をって主張だったんでしょ
ただ、年金２級の人の方の話は、参考にするには正直かなり危うい感じがしたったが…
ちな、手帳と年金は全然異なるから、等級の話するならゴッチャにしない方が良いと思うよ 公用車の洗車、コピー、ゴミ箱の片付け業務に特別なスキルが必要だというのかい？ 自分の従兄弟3人と友達2人
地方上級4人、国家１種1人だけど、誰も離職していないけどな。
民間だと、自分が入ったところで5人中3人は既に離職。これ、まだいい方。 民間で働いていた経験でわかることだけど、
やっぱり国公立出身はだめだわ
ほんのほんの一握りだな。
逆に私立出身者のほうが有能が多すぎる。 級と仕事できるできないの相関関係は低い。
だって手帳取ってなくても休職する奴はするし、
医者の盛り方もそれぞれだから、2級でフルタイムできる人もいる。
目安にしたり、線引きする奴はいるだろうけどあまり意味がない。
しかも採用時ならともかく、配属後「あいつは〇級だからこう」って決めつけは
聞いたことが無い。 年金もらってて試験受ける人は絶対受かってくれ。ただでさえ、今は年金申請厳しいのに、落ちてばかりじゃ、更に厳しくなるんじゃないの？これから年金申請するヤツもいるんだから、中途半端はやめて欲しい。 今日厚生労働省の説明会に行くつもりだけど、俺以外に行く人おるん？ キャンセルしたよ！
本気でシュレッダーやりたいから
あんな受かったら大変そうな仕事内容聞かなくてもいいやと思って。
厚生省はうけない 他もそうだが、厚労省で仕事大変じゃない筈ないじゃん 大変だと思うなら非常勤で良いのでは？
俺は国家公務員が多忙を極める仕事なのは承知しているから問題ないよ
現状把握できていない精神障害が多すぎるように思う 作文試験、露骨に精神一括不採用とかはしないだろうけど、もンの凄く重箱の隅を突いてきて、
誤字脱字とか作法の間違いが少しでもあれば即切るとかしてこないか不安だ…
都庁の作文用紙は横線引いただけで字数制限とか一字下げとかよくわからんかったけど一次は受かった
未だによくわからんのだけど、話の展開が変わった時は小説みたいに一行空けるのかね？
まさに↑みたいな。それとも一字下げるだけ？むしろ下げていいのか？一行空けるのはなんか
手抜きっぽいから都庁の時は止めといたけど、その理論だと一字下げも怪しくなり…
で、行のかなり前半で一文が終わって話が変わる時、スカスカになっても改行すべきなのか？
そして改行したぶんは文字数に含まれるのか？あかんドツボにハマってきた… 厚労省は多分正規の職員が処理できない仕事の手伝いだろうな
単純作業ではあると思うけど量は多そう まだ窓口接客とか言ってる
適性がない障害者にやらせなきゃいかん程まで省庁はメインじゃないと思われ >>235
調べてみたけど具体性に欠けててよく分からない >>782
要項に書いてるように高卒30歳は最大で21万くらいなのを覚えておくといい
職歴については正社員かアルバイトでも計算が変わってくるからな 以前より盛り上がらないね
みんな追い上げに入ってるのかな？
ｻｸﾌﾞｰﾝ心配するより、ひとつでも判断推理の解法を覚えるべきか… 追い込みに入ってるのか諦めてるのか…
私は厚労省待ち 倍率を見て絶望したり
職務内容を見て希望が持てなくなったりとか
Twitterを見てたらそんな感じの人が多いね
キャリア並の立派な仕事やお給料が貰えると勘違いしてたんだろうか まあ絶望するよね
勤め人に向かなかっただけのお勉強スーパーエリート元大企業とか一流大卒とかがどれだけ含まれてるのか
ペーパーテストだとそいつらが全部席持っていきそうで鉄骨綱渡り並の恐怖と戦ってる 説明会を平日に開催しても働いてる人は参加出来ないだろ。 >>787
まさに俺がそれだけどもうプライドもねえし
発達で臨機応変に動けないからシュレッダーマンでいいよ 倍率１０倍超えは事前に想定されていたものの、現実に公表結果を突きつけられると意気消沈しますね。
結局は、身体障がい者や、高学歴・職歴普通レベルの軽度ウツが採用の９割以上を占めるでしょうね。
そして、ほんの数人の重度精神が、シュレッダー担当（冗談ではなく現実の担当）として採用されるだけではないでしょうか。 20代で記憶力があるか、大卒の自頭が良いやつしか筆記通らん。
ワイなんて中学数学の因数分解さえわからん。
問題集買ったけどゴミになってしまった。みんな頑張ってくれ。 厚生労働省の説明会にあの前回のクレーマージジイいるわ。
真ん中あたりにいるんだけど良く入ってこれたなw 多分わたし受かるけど、発達だけは一緒に働きたくないなら一切助けないから >>793
助けないって決めてても、何やかんやで助ける場面も出てくると思うけど
線引きはきっちりしたほうがいいよ。
邪険な態度や意地悪はしないけど挨拶以上は関わらない。
発達障害からの害を逃れるのは距離置くしかないからね。
受かるといいね。がんばって。 俺はそういう可哀想なことは出来んから
分からんようだったらちゃんと教えてやるぞ
いじわるしちゃいかんよ >>793
温和で自己主張しない軽度うつの人の方が働きやすいことは事実ですよね クローズドで働くと>>793みたいな扱いで適応障害起こして働けたもんじゃないから
今回の枠を使う訳だけど、使っても尚、しかも障害者同士でさえこんなこと言われなあかんのかよ
発達を叩けるほど自分に自信があるなら一般枠でも十分戦えるだろうに、どうしてここに留まってんだよ >>793
受かるけどとかどこから自信来るんだw
ヤバイ奴だ >>793
受かる自信がどこから来てるのかと、職歴、級と病名、あと、どこの省庁受けて受かる予定なのか教えて。 定型業務をフルタイムで休みなく1年こなしているとすると
その業務内容が希望の職場とマッチするならば強いよね
例え非正規だろうとバイトだろうと 倍率10倍超えでやる気無くしてたら、
受験戦争とか言ってた世代の人達から
鼻で笑われると思うよ。
昔、田舎の地方で35倍とか普通だった。 実際には10倍を切るかって位になると思うが、
今の公務員試験でも他就活でも10倍以上はザラにあるよ
別に今回のが特別高過ぎる訳じゃない 挫折するまでは割とエリート街道ひた走ってたから
10倍くらいなんちゃない >>803
同じに昇給できないから安心しろ！一般と同等にやれるわけないんだから。 例えばネット広告とか、こんなの踏む奴おらんやろって間抜けな広告が
消えることなく大手サイトに居座り続けるのは、つまりそんな
間抜けな広告を踏んでしまう間抜けが相当数いるからな訳で、
そういう層が今回の倍率を跳ね上げてるだけだと信じたい…
エリート転落組は、勘弁してくださいあなたはどこでも行けるだろう
けど僕は今後の人生がかかってんるです…！ 厚労省の説明会は一言でいえば「うちは激務ですよ」アピールだった
あれ聞いたら体力的に残業が出来ない精神や身体は敬遠するだろうなと思った
定時で帰れますとは一言もいってないし
そもそも20時前後に帰る職員が大半な時点で長時間残業が常態化しているわけだ
これを説明会で普通に言っちゃうあたり、目的は「バリバリ働ける人以外はいらん」てことだからな あと事務経験が無い人は駄目らしく
受験票を送る時にお断りの連絡を入れてくるらしい。「残念ですがあなたは該当しません。ごめんね」みたいな感じ
医者が質問してたけどなぜ医者を続けないのかとあの場にいた人はみんな思ったかと
ちなみに医者の仕事でカルテ書いたりはしてるけど事務経験にはなりませんという回答だった 事務経験は一年でも十年でも同じ、みたいな話はよくわからなかったな 説明会では確かに「大卒程度のバリバリ働ける人が欲しい」って感じだったけど、試験は作文→面接・Word転記って
試験で何を重視してるのかわからん
タイピングなんて事務経験なくてもできるだろうし
作文のお題がめちゃくちゃ難しいんだろうか
公務員で人物(面接)重視なんてあるのかね 今のスマホ世代はタイピング苦手なのが多いよ。
上の世代もブラインドタッチじゃなくて自己流多いし。 >>791
ゴールドラッシュで儲けたのは、鉄道と娼館とスコップ屋なんだぜ >>802
定型業務に毛が生えたような、仕訳とか記帳とか試算表みたいな業務を５年も１０年も一人でやり続けてるだけで
自分は有能自分の代わりは誰もいないと思い込むのは健常女の方に多い印象 >>804
昭和45年生まれ1993卒の俺は当たり前に大手銀行
昭和50年生まれ1998卒の弟は倍率50倍で高卒警官
親は学費返せと怒ってたが、親の頃は高卒警官なんて名前書ければ入れたんだよな 一度労働局の試験を受けたことがあるけど、転記を甘く見ていた。
PCに自信がある自分でも、全然出来なかった。量がすごいのと、表が複雑すぎ。あれはブラインドタッチか必須でした。
上で議論されていたことを勘案すると、やはり事務のプロが求められているのではないでしょうか。 >>793
あんまり敵を増やさないように。
もしその発達さんが有力政治家や幹部職員の知り合いとかだったらどうすんの？ たぶん受かる>>793は政治家にもうこんにゃく袋でも贈っている可能性は高いな。どこまでも意地汚い奴だな。 試験問題に過去問を覆す前代未聞の問題ばかり出て、
ゴニョゴニョで事前に知ってるか全範囲完全防備のエリートくずれしか点取れず、
このスレも阿鼻叫喚、という妄想に囚われて辛い…
気を紛らわそうとタロットカードやったら
塔とか死神とかばっかだし、「不公平による不利益」とか言われるし…
勉強しながら涙が出たり狼狽したりしてる… あのさ、仮にもそれぞれ障害で苦悩して生きてきたんでしょ？
だったら同じ障害者同士、最も辛いその障害でお互い罵り合ってどうするのさ？
団栗の背比べで優越感持ったって、転職活動の状況は大して変わらんのだから、虚しいだけじゃないか >>824
あなたは精神的に病気ですよ。頑張らなくても良いんです。公務員じゃなくても楽しく生きれば良いんです。 >824
安心して
自分、中学入試塾の講師なんだけど
試験前の生徒って、みんなそんなもんだよ
小学生も中学生も高校生も、だいたいみんなおんなじことを言ってる
われわれ大人も同じ、ごく平均的な精神状態だと思って
深呼吸でもして、落ち着けば大丈夫さ
ちなみに、タロットの死神は
「今まで大切にしていたものは価値がなくなりますよ」という意味
塔は「大きな変化」という意味で
平穏無事に生きている時ならかなり悪い意味になるけれど
今までの仕事や、たとえばひきこもり生活を捨てて
新しく公務員になろうとしているのなら
出て当然、むしろ、吉兆とリーディングすべきカードだよ
スレ違いになるからここでは書かないけど、むしろ今回
不合格を表すカードは小アルカナにある二枚だと思っている >>827
このスレにいるという事は仮にもライバルだろうに、
貴重な時間を割いて励ましてくれてありがとう…
仕事の出来なささから夢をこじらせて1年無職したけど、
今回の試験を受けるにあたって迷いをバッサリ捨てたんだ。
価値がなくなるのは勉強の成果ではなく、そっちの事だと思う事にするよ… すごいね。精神障害者を、まだ大丈夫だって煽るんだね。今後も試験はあるんだから焦らず行った方が良い。昨日の業務説明会に参加してたら公務員に対する熱意も少し冷めたと思うよ。 精神障害で公務員の事務は無理だろ。
適性を考えなきゃ。 シュレッダー係じゃなくて大卒レベルの高度な仕事がしたいと言うから厚労省が用意したらまた文句言われるのか 健常者なら、９時出勤＆２０時退社＋少し残業、の場合でも、「それが何か？普通でしょう？というか、少ないぐらい。私なんか・・・・・・（以下、自分がいかに長時間仕事をしているか演説）」だろうけど、精神疾患を抱えている人にとっては週５回１１時間勤務は不可能ですね >>834
今の職場が働き方改革で残業できないから残業させて貰えるのは滅茶苦茶ありがたい
この勝負貰ったぜ。 そう悲観的になるなよ。精神に公務員どう考えても合わないのなんて最初からわかってたろ。 つーか、健常者でも中央省庁勤務はブラックだ。みんなが思い描いているまったり系は田舎の市役所やで。 >>820
生まれた時代による運て確実にあるよな。
個人の努力だけでどうにもならないことも沢山あるし。 田舎は田舎でコネで役所にはいったろくに教育も
受けてなさそうな親父がのさばってそうでな
平気でこのガイジとか言ってきそう 風邪で寝込んで１週間勉強できなかった
もうダメだ、記念受験になりそうだ >>840
大晦日から俺も同じような状況だけど
いまでは普通にイギリス歴代大統領とか無駄なこと暗記してるぞ >>820
氷河期の中でも最悪の超就職氷河期昭和58年生まれだけど任期制自衛官の採用試験が倍率54倍だった。有名大学の学生が受験しまくりだったし、今じゃ考えられないけど早稲田や慶応の新卒が警備会社を受けまくったりした時代。 厚生労働省はいくらでも働ける体力お化けみたいのを欲しがってるけどそんな障害者いるの？
精神障害者にはいないよなそんなもん。
体も心も頑丈なバリバリ働ける大卒精神障害者って意味分からん。矛盾しすぎだろw
身体ならちょっと足引きづってるとか、親指が微妙に動かないだけのスーパーマンがいるのか？身体障害者の世界にはそんなにウルトラ超人みたいのがウヨウヨしてんのか？ ていうか医学部卒の奴まで受験するわけ…？
東京ですらたしか6人くらいの募集だろ
受かるわけねえ >>841
＞イギリス歴代大統領
イギリスの首相の歴代は覚えなくて良いかも
ウォルポール、グラッドストーン、ディズレーリ、マクドナルド、チャーチル、サッチャー、ブレアだけで十分では？
米国歴代大統領だって、７割の人物はスルーで良いと思いますよ。
個人的には大好きですが、「無能（と呼ばれている）フーバー 世界恐慌を放置」あたりまでおさえておけば公務員試験ならＯＫでしょうね 数的処理の中で、数的推理より、資料解釈は一番何とかなると言われているが、俺は３桁のかけ算と割り算がよく間違えるので、だめだ。時間をかければ、正解が出るだろうが、
一つ一つ割り算、かけ算していったら、時間が足りん。
判断推理のほうがまだ何とかなる。 >>845
医学部っつっても聖マリとかの16流かもしれんし なんかもう1ミリも期待出来ないな
マジでネタ受験だわ >>841
ええな…
自分も過去問開いて踏ん張るかあ、熱は下がったし
病院もいかなきゃいけないけどいきたくないわ… 厚労省はアリバイづくりのような気がするね
門戸を開き採用機会は設けている
→適性ある人材がいません
を繰り返せば、とりあえず批判はかわせるからな
あと、質問した医者の人は、自分が医者だったということを自慢したいだけだろ >>844
厚労省に限らず、都庁でもどこでもそういう障害者しか想定してないよ
特例子会社あるような民間大企業でも何年も前から普通に働ける障害者は奪い合いな市場感わかってないなと思う
障害者採用で受かって入庁して1年以内に辞めた例を身近で何例も見てるので、自分はこのスレにいるけど申し込みもしてないし、将来受ける気もない 説明会で事務経験ない人はお断り、って書き込みみたけど、実際にどんな話が出たの？事務経験2年じゃダメなの？
そのままだと単にライバルを減らしたいだけにしか思えない。 >>853
ワ有りスレに書いてあったけど、試験では「経験1年も10年も同じ」だとさ でも事務経験ってあくまでも自己申告だろ？
普通の会社にいれば書きようによってどうにでもなるじゃん >>840
応募してから今日まで一日も勉強してないんだけど 事務経験必須なの？？
MOSもワープロ検定も持ってない＼(^ω^)／ 経験と資格は違う
資格山ほど持っていたって実務経験がないと意味なし
裏を返せば実務経験が長ければ資格は問題にされない >>855
うん
自己申告でいけるけどパソコンを使った試験があるから
それでボロが出ると思うよ
>>857
本省の募集要項に書いてある
最低でも一年以上の事務経験が必要
該当しない場合は「残念だけどあなたは受験が出来ません」と連絡してくるらしいぞ
これは昨日の説明会で言っていた
しかもパソコンを使った試験があるからね 事務の経験があっても事務補助とか雑用中心で書類作成の経験がない人はアウトだろうな
わざわざパソコンを用意して試験を受けさせるのは文字通り即戦力になれる人を求めているのが明白 言い方はともかく、重要な件で嘘を付くという考えは止めた方が良いんじゃないかな
職務経験に関して疑わしい時は、面接で向こうからかなり掘られると思った方が良い
それを矛盾せず誤魔化し通せるほど雄弁な話術と振る舞い方ができれば、こんな所で躓いてないだろうし パソコン試験って何ですか
ググったけどどこにも書いてなかったんだけど説明会でいったの?
教えてエロい人 >>862
c++COBOLｱｾﾝﾌﾞﾗ言語はできるレベルが必要と予想するねこれは。 >>862
選考案内に書いてある
よく読むと平成21年1月以降に通算1年以上の経験、と書いてあるね
10年前に辞めてしまったか転職して事務の仕事してない人はアウトだねこれは 見通しの通りこれでは１年２年で障害者雇用埋め合わせるの無理だなこれ
試験面接通ったところで待っているのはブラック職場
それでも公務員なりたいならチャンスだが うちの県は厚労省独自採用3人。
シュレッダー係員1名。
なんかもうやる気失くした・・。 春に採用される人は官庁側からしても様子見要員なんだろうな、精神の採用実績も殆どないし、それを踏まえて秋採用がメインになりそう >>867
シュレッダー係員って、知的採用枠だよね
残りの３枠を身体と精神で取り合いか >>855
職歴に関しては、月曜に様々な質問があり、例えば
「厚労省のように総合職的な、様々な部署を渡り歩いて来た場合
たまたま平成21年以降該当職に就いてないけど大丈夫か？」ってのがあった。
「その場合は経歴もあるが、それまでの内容を詳細に書け」との事。 泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日～５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
https://i.imgur.com/1NV5bK3.jpg
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511 事務職を振り出しにして、例えば「情シスで社内管理15年」とか「調達に10年いました」
なんて人はざらにいると思う。それを一律に「直近の事務職経験が無い」とするのはどうかと。
そういう場合情シスだろうと調達だろうと、ベースになるスキルは事務職にある訳だから。
厚労省だって、「最初は事務や経理に10年いたけど、広報や大臣官房、政策立案で15年」と
言う人もいるはず。それを「事務職経験が無い」とは言わないという意味。
ただ心配なのは、俺の場合IT畑8年＋1年休職＋特例で事務(給与系)1年なので
「一般の1年」と「特例の1年」の評価（難易度含む）が違うとアレだな、って点。 >>870
平成21年以降該当してなくてもそんなんでいいの？
詳しく書けとのことだけど
あの職務申告書に詳しく書くところってあるのか？備考欄が小さすぎて細かく書けないし
精神障害者には10年以上無職の人はザラにいるけど応募すら出来ないのかという疑問もある 厚労省ヤバすぎ。まぁ、現役で働いている人間で厚労省へ行きたいと思っているのは、この前の説明会に出ていなくて、あの雰囲気を知らない人だろうな。帰り際なんてみんな逃げるようにサクッといなくなったw
一応試験は受けるつもりだけど、人事院試験のための場慣れと作文の予行練習。万が一受かることは無いとは思うけど受かったら、もう一度仕事内容を詳しく聞いて嫌なら辞退。 試験面接通って業務内容これなら民間で働いても大差ないのでは シュレッダーやってんのに身分は公務員さまが1番うまいじゃねーか >>876
統一試験は本省の募集が無い
>>882
要項を読んでないやつ多すぎだよな
そんなんじゃ受からないぜと笑いながら平手打ちしてやりたい 人事院「正直ガイジとニートはいらねぇんだよなあ。まあ大企業のおこぼれ拾えたらラッキーかな」
→(一流大卒の体感的には)高卒程度試験(出題傾向刷新)
過去問すら怪しいのにこういう次元の心配してる俺やっぱズレてるわ
ていうか不正解の半数近くが正答を導きながらの不注意による選択肢ミスなのがヤバい ＞過去問すら怪しい
私は完全ギブアップにつき作文と面接にかけます 過去問って…
５は「機械の種類と故障件数」から考えるだけ
２と５は工場での台数は無い、３は見ればわかる、４は60より多いから１。
７はニューディール、キューバ危機、東欧諸国の独立がわかれば。
９は１の「終身議員の下院」４の「共産党体制」５の「フランスで複数政党制NG」は即消え。
２と３で、アメリカ大統領の権利が分かれば３のみ。
１０は「固定相場」と「政府間の取り決め」で残るは３と４．
例えで３とわからないと、「ニュース見てるのか」。レベル
これくらいの問題が出ないかな。 過去問350の方やで
例題は簡単過ぎてブラフを疑う。時間が少ないからってのもあるけど、例えば数的と判断の辺り、
「解法を知っていれば簡単だけどニッチ過ぎて余裕ある奴しか対策してないような問題」で攻めてきそうな気がするんだ…
俺は唯一「女子の人数は男子の95%」のやつが知恵袋に頼るまで解法わからんかった そんなに余裕がない状況なら、あまり考え過ぎてドツボにハマるより、まずは基本をちゃんと仕上げた方が良いんじゃない？
結局は試験って相対評価だし、基礎試験の重要性は面接に及ばないんだから、出来ないのに無理して捻くれた問題ばかり手を出す必要はない 経済産業省 産業技術環境局 研究開発課
研究開発事業に係る国有財産の管理に関する業務や実用化状況等の調査に関する業務（メールや電話、エクセル表、省内のシステム等を用いて、終了した研究開発事業で取得した国有財産の保管状況の確認や貸付け・廃棄処分手続き、収益状況の確認、問い合わせ対応等）
http://www.meti.go.jp/information/recruit/20181202113.html
経済産業省 産業技術環境局 基準認証政策課
基準認証に係る予算執行や情報収集に関する業務や諸外国の各種報告書等の翻訳・対外発信に関する業務（電話やエクセル等を用いて、予算事業の契約状況や進捗・執行額の管理、ヒアリングの日程調整や概要メモの作成、英文レポートの和訳や日本語情報の英訳等）
http://www.meti.go.jp/information/recruit/20190102119.html
経済産業省 大臣官房情報システム厚生課 厚生企画室
〇官用車の運転（障害対応機能のない普通乗用車） 〇車両の点検、洗車、清掃、メンテナンス 〇運転がない時間は電話対応等の事務的業務
http://www.meti.go.jp/information/recruit/20190102116.html 過去の3種でも絶対答えられない問題が出るから、90分って枠内でそれに
見切りをつける。で、できる問題にどれだけ精度を上げるか」だけ考えれば？
結局そんな問題は他の人も答えられないから、そこにこだわるんじゃなく
「他を落とさない」事で差をつけるべきだと思う。
特に「例題だけなら楽勝だぜ」って奴に対して。 あーーー、、、
作文の本を最後に買ってこなきゃいけないんだった
今週寝込んでたら忘れてた
はやく体治れ >>890 >>892
取り乱しててごめん、冷静なアドバイスありがとう
関東甲信越の最終合格者328、一次合格者が最終合格者の3倍を目途に設定されていると仮定すると
一次合格者は約1000。考えだしたらキリがないが、「大企業で精神ぶっ壊された東大卒」
みたいな連中が関東甲信越申込者4033人のうちに果たしてどれだけを占めているのかと考えていると、
「おおよそ東大生くらいしか知り得ない問題」+その他全問正解する勢いじゃないと危ない気がしてしまって。
確かに、奇襲に構えるよりもケアレスミスをなくす方が先決なんだよなあ… 僕が完全に捨てているもの。それは空間認識。立体の展開図比較とか。あれは超苦手だから、戦う前に逃げる。 >>893
尼の中古本じゃだめか
「1週間で書ける!! 公務員合格作文」500円程度だが、これがいいらしい。 モチベーション下がっとらん奴偉いわ
ADHD系なの？ >>894
いま財閥系の専門商社で働いてるが、ワイが受かった時の応募者数は50人前後、面接に進んだのは10名弱、最終合格者はワイともう1人だった。
面接に進んだ人の学歴見ると、東大はいないが地方国立～MARCHがメイン、海外大卒も多くてTOEIC900点レベルもいた。
しかし契約社員で年収320万円とか精神障害者舐めすぎ。障害の配慮なんてほとんどないし、知らない人から見たら健常者と全くおなじ仕事してる。もう1人は内定辞退して他社に行った。
公務員が人気なのがよく分かる。ワイも受けてもしうかったら一ヶ月前に退職願出して有給消化しつつ辞めてやる。 空間認識ねぇ。展開図と断面図と立方体の穴開けるのならできる。
できないのは2方向から見た立体図。
ところで、定規って「持ってこい」とも「禁止」とも書いてないが
持って行っていいのか？いいんだったら立体図は絶対使うぞ。今はフリーハンドだけど。
あと、時計も今使っているタイマー式はいいんだろうか？
(時間になると光るの) 国家公務員なら高卒ですぐ受けてればまだ可能性あったのに。 >>903
そうやで
早々と低学歴ですぐに公務員なったのより生涯賃金としては絶対負けるんやで
高校が進学校だったから
そういう設定な奴らの顔が浮かんでくる
俺が現役時代100番200番と引き離してた奴らに負ける
10年も遅れてるから生涯賃金としては何千万もの差
そして老後の年金額も差をつけられる
格差見せしめの刑
受かっても高学歴ほど
この屈辱がチラつくから本気なれんのに雇用水増しからのスタートとか
なんなんよ >>904
それは思う
俺は公立中でトップで県トップの進学校に進学した
しかし、現状は中卒にも収入は劣っている
高卒公務員どころか
亡くなった者もいるけれど、それ以外では一番年収は低いだろう
厳しいよね
現実って だからと言って今更民間で年収1000万積まれても、
もうやる気も出らんし若さも無いからどうでもよくね？
プライドある奴は大変だな。俺なんてズタズタで微塵もないけど。 燃えるものなんて必要とされてないと思うぞ
最初から嫌々雇ってる感丸出しじゃん 燃えれば、１日８時間根を詰めてやるが３種の問題を
やれとか、３０年前の知識を聞いてくるのに、
燃えてくるはずがない。未来がない。
もう、正規雇用６５歳定年は受かっちゃってるし、こんなものやるきしないよ。 >>910
なめちゃいかん。５０越してるよ。余裕で。 わいは物理と化学はほとんど捨てる。
基本中の基本だけ覚える。
電気とか意味不明。 試験は全部やらないと受からない
後、２０日で終わるわけねえわな。
全部やんなきゃいけないのがポイントになるな。
後入ってからの役所の村ぶりには障がい者だから
手心を加えるというのはないね。特に組合のあるところは、
障害者を苛める傾向があるし、排除する傾向にある。
つまり、公務員の女中奉公に耐えられるものだけが、
６５歳まで行けるが、中途入社の精神障害者なんか
役所ではいじめの対象になるよ。ろくなことはないと予測する。 しかし精神障害では公務員はちと荷が重すぎるだろ。余計精神病みそう。 都庁面接落とされたから筆記パスしたのが実にアホらしいわ 都は、ブランクのあるやつはテスト満点で見切るよ。
綺麗ごといって、医大の女子の不利なんて物の数じゃない。
確実に現役主義だよ。 今まで苦手で後回しにしてきた問題に着手してるんだけど、
ああ鬱持ちエリートとかはこんなん名前書くくらいのもんだと思ってんだろうな、
勝負して本当に勝てんのかなと不安になる。
いっそ勝てんでもいいからほんの少しだけ席を残してくれ…
厨ポケみたいにランキングを占拠せんでくれ… 優秀な人が占拠して当たり前だろ
頑張って猛勉強するんだよ 地頭がいいってのも適材適所。
頭が悪い奴が就くようなとこじゃないってだけ。
精神病むのって今のこの社会には不適応なんだから
あんまり無理せずナマポでいいと思うなぁ。
雅子さんだって似たようなもんじゃんか。 ここでネガティブなこと書き込んでる奴と一緒に仕事したくないよね・・・ >>920
大丈夫。
筆記は通るかもしれんが、最終的にはほぼみんな落ちるからw ①新卒
②高校、大学卒→正社員として3年以上働き…（事務経験）
こういう経歴普通の人が受かるんだろうなぁ
勉強するのだるくなってきた…
観光ついでに受ける記念受験にしようかな 応募したけど諦める事にしました
冷静になってきて無理だと気づいた この時期なんだから、何らかアドバイスはしても良いだろうけど、
軽々しく無責任なディスりはやめた方が良いぜ
何だよ、「勉強できる若い軽度身体しか」って
そんな訳ないだろ 非常勤から常勤へという方法を進めている方へ
公務員の正規非正規の差は民間とは比べものにならないよ
身分が違うという理由で挨拶すらしてもらえないが使い捨て呼ばわり人間扱いされない名前ではなく臨時さんと呼ばれる
一番の問題は新卒で公務員になってるからこれを当たり前だと思っている
男だったらプライドズタボロだと思う
なぜ臨時職員が更新せずに数ヶ月で辞めるかわかる ネガティブキャンペーンがうざいな
いい加減にしろよ 敵のやる気を無くして自分はちゃっかり受かりたいんだろうな。
姑息なことやってる暇あるならイメージトレーニングしろよw まぁ元々、5chってそういう所だからね、受験者もあまり真剣にここを充てにしない方が良いよ
勿論、無責任なネガキャンする奴らの方が余程質悪い、という前提での助言だが 山川の世界史教科書見直したら忘れまくってる
大学受験の頃は隅から隅まで覚えてたのに というかみんな受かってからのこと考えすぎ。
たーくさん落ちるんだよw 就活なんだから、そこで働けるかどうかなどを想像するのは当たり前さ
障害者なら尚更、それは気にするべき点だと思うよ 今日は世界史の勉強
アッガド人とか懐かしいな
世界史だけでも完璧にしてうかってみせる！ >>906
証券営業してたころ、年収1000は越えてたけど、なんやかんやで手元に残ってないし、手取り的にも非常に割りが悪かったと振り返るな
悪銭身に付かずか フォローしたら１００万円も当たらなかったし、
どうせこれもはずれそう
試験日までのモチベーションを保ち続けるだけに受けるようなものになってきた 100万円当たらなかった
ボートレースのTキャンペーンに期待
田中圭の多分当たらない 試験前なのに熱気がない
やはり現実は厳しいのか
楽天的書き込みがない 厚生労働省が賃金や労働時間の調査を不適切な手法で行い、雇用保険や労災保険が本来より少なく支払われていた問題で、国がさかのぼって支給すべき額が合わせて数百億円規模に上る可能性があることが政府関係者への取材で分かりました。 （注意事項(ちゅういじこう)）得点配分(とくてんはいぶん)は、一般教養試験(いっぱんきょうようしけん)：口述試験(こうじゅつしけん)＝1：2です。by松山市 国家公務員とか学歴のマウントの取り合いと聞いたけどキツそうだね 三種以下の公務員に、学歴の問題が来る訳がない。
逆に東大やら京大が落ちて、Ｆランや高卒が通ることだってあるぞ。 こうして希望をもって公務員になったら、
組合だとか、外郭だとかで、ボロクソにされるのは目に見えている。
高学歴の奴は、高卒の部署に回されたら、悲劇の一言。
辞めるんだろうな結局。そう甘くはない。 >>938
田舎だが兜町で証券マンやってた年配の人いたなぁ。
都落ちして帰郷、自転車乗って通勤、倉庫でバイトしてた。
少しでも人生いい思いした経験あるなら羨ましいね。 >>945
到着必須日まであと１週間なんだけど、近い宿を取りたいから
１秒でも早く届いて欲しいの。 必死に勉強してる奴いるけどさ、心配しなくてもほぼ身体に枠取られるから
こんなの記念で受ける程度でいいんだよ
ってか、そんなに毎日必死に勉強してる出来るならさっさと働けよって思う ↑
わかる
宿とりも遠方なのかもしれないけど
雪でも降ったら「縁がなかったんだな」って思うくらいだわ
チャンスを放棄するのが嫌で受験するだけで落ちるなら落ちるで全然いいや
>>952
1秒でも早くほしいんならさ適当に5つくらい取っておけば？
キャンセル料って1週間前からでしょ
場所確定したら遠いホテルはキャンセルすりゃいいじゃん
お勉強だけしてたって機転きかなきゃ後々辛いんじゃないの 同じ精神なのに田舎から出てくるほどやる気あるの凄いなー。やっぱり親御さんに付き添って貰って来るの？ >>954
そうか、ありがとう! 会場増やすかもって話も続報ないし、不安だった。。 >>947
障害者枠はFランもいるだろうが、普通枠で高卒新卒＆大学中退でⅢ種で受かってるやつってもれなくハイスペックだぞ
>>951
横だけど、一度いい思いをしてたからこその辛さってあるよ
自分も今は身の丈にあった生活で落ち着いたけど、一度ピークから転落した時は悪夢にうなされた 昨年一か月都庁に向けて問題集買い込んで勉強した日々はなんだったのか。
こんなもんギャンブルみたいなもんで、
負けるの前提で受けなきゃやってられんよ。
筆記など無勉でパスするくらいじゃないと。 一次は論外として面接で落ちる奴は適性の無さを見切られているので次回も落ちる 公務員試験の筆記って特徴的だから、お初の人は優秀でも勉強した方が良いよ
結局は筆記だろうと面接だろうと、ナメずに対策を怠らなかった者が勝ち易い
勿論人それぞれだから、自分が何をどう対策すべきかの計画作成から始まるんだが >>964
ありえる
水増ししてたところだし
該当者なしwww 笑い事じゃなく、該当者なしは普通にあり得るよ
一般枠でもある位なんだから >>967
誰も報告がないということは全滅だったのかな？ 自分の他に何人合格か分からないから、個人特定されそうで書き込めないだろうね 420優しい名無しさん2018/12/12(水) 23:59:43.17ID:ZiPMYXAD>>423>>424>>428>>432>>434
自分も54歳だけど願書提出済み
多分、50代の障がい者は全員出してるんじゃないかな
というのは、50代はそろそろ年金が気になるお年頃なんだけど
公務員の老齢年金って、ものすごく優遇されてるんだよ
自営は国民年金だけ、会社員はそれでも、国民年金と厚生年金の二階建てで
少しはマシ、って言われているけど
公務員はその上にもう一つある
しかも、民間は60で定年になってから、65歳の年金開始年齢まで
どうやって食べていくか、本当に頭が痛いんだけど
公務員なら、65まで余裕で働かせてくれる
50過ぎまで民間で働いていたなら、職歴は20年くらいあるし
資格も賞罰もそれなりにある
となると、ひょっとしてワンチャンあるかも
もしなかったとしても、失うものなんて何もない
年末ジャンボだって300円払うのに、受験料もタダ
多分、50代は全員最後の悪あがきのつもりで
机に向かってるよ
ちなみに自分も今日、経済産業省の独自試験に
エントリーしてきたところ
1月11日に一次の結果発表だから、受かっても落ちても書きにくるよ 468優しい名無しさん2018/12/13(木) 10:39:42.91ID:M7UaiA+Z
>>467
ありがとうございます
当方も50代です
昨日の書き込み励まされました
合格したら協力してお国のために頑張りましょう！
僕も11日に結果書きます 希望に胸を膨らませて、待っているのは虐めだけ。
身体は上手くやっていくがね。 >>205
近親憎悪というのかな？
給料減額されるなんて余程ダメなんだね 経済産業省一本釣り結果発表待ち
国家公務員試験前哨戦どうなる 受験票について
○ 申込者には、受験票を2019（平成31）年1月18日（金）に郵送する予定です。なお、1月27日（日）までに到着しないときは、人事院人材局試験課に1月31日（木）17時までに問い合わせてください。
○ 受験票には、本人であることが明りょうに確認できる写真（3か月以内に撮影した脱帽・上半身・正面向きの縦4cm横3cmのもの）を貼り、第１次選考の当日に必ず持参してください。
○ 受験票を紛失した場合は、速やかに人事院人材局試験課にお問い合わせください。 第１次選考当日
○ 試験開始時刻（10時30分）に遅れた場合は、受験は認められません。
○ 受験票記載の試験場において必ず試験開始時刻までに受付（10時00分開始）を済ませ、指定された席に着席してください。
○ 試験当日は、交通混雑等が予想されますので時間に余裕を持って行動してください。
○ 公共交通機関を利用することが困難で自家用車等で来場される場合は、第１次選考を実施する地方事務局（所）に1月21日（月）～25日（金）の間（9：00～17：00）に、お問い合わせください。 人事院１次合格と異なり、独自試験１次合格だけの場合は書き込みにくいよね 地方別の２次試験案内ページが地味に地味に更新されてる。
エレベータなし、休憩室これから作りますって、鬼やなｗ
＞経産省
無理に今日明日書き込まなくても。まだ勤務中帰宅中かもしれないし。
この板の人が受かってますように。 応募資格として、選考申込日~採用予定日において有効である手帳等があ ることを求めていますが、
将来的な状態の改善可能性が、採用選考に影響する ことはありません。
また、将来的に手帳を保持しなくなった場合も、職員とし て、それまでと同様に、業務に従事していただきます。 経産省に詐病注意報出した方がいいの？御省の提示されている業務をこなせる者がどこに障害があるのって？ ご本人の希望に応じ、障害特性を勘案して配慮を行うことはありますが、 それ以外は、障害の有無にかかわらず、同様に業務を担当していただくこと が原則です。 個別にご本人の状況を確認し、調整させていただきます。(特段の事情が ない場合は、平成 31 年3月ないし4月頃を想定しています。) もちろん障害者雇用行うにあたって精神障害の特性も勉強されてるんだから精神障害者手帳に記されている障害を元に説明して下さるんですよねって聞くのがいいかな？ 精神障害者手帳の申請書には遂行機能、認知機能、記憶障害、発達障害または人格障害、気分障害など記載されていますけど、これらの障害の症状が重いもしくは複数ないと手帳は支給されないはずですが御省の記載されている業務をこなせる根拠は何ですか？と聞いたらいいのかな？ 雇用保険などの算定基準となる「毎月勤労統計」で長年にわたり不適切な調査を続けていた厚生労働省。東京都台東区のハローワーク上野を訪れた求職者からは「ふざけんじゃねぇ」「何を信じたらいいのか」と憤りや戸惑いの声が上がった。 https://www.iwate-np.co.jp/article/2019/1/11/43525
懸念されるのが、大勢の障害者を迎える職場の環境整備。雇用実績も、雇用する意欲もなかった職場で、短期間で受け入れ準備が整うわけがない。にもかかわらず過大な採用計画を掲げるのは、「雇用率達成ありき」の姿勢が変わっていない現れだろう。 都庁の面接官もあからさまに精神嫌がってたし、勝ち目はかなり薄い。 東京都北区の男性（68）は「でたらめなことをやって」と語気を強める。失業者にとって雇用保険の給付金は貴重な収入と強調。「ずさんな調査で低く抑えられていたなんてとんでもない話だ」と不満をあらわにする。
厚労省に対しては「表沙汰になった以上、きちんと責任を取ってもらいたい。そうでなければ、また繰り返される」と厳しい口調だ。 派遣で一年働いて失業保険一年貰うの繰り返すのが精神なら関の山だ。
精神で公務員とかよほど職歴とコミュ力の威信でねじ伏せなければ無理だ。 問題は、民間に範を示すべき国の役割、姿勢が見えないままであること。数合わせの採用では、民間との人材の奪い合い、障害者を受け入れる現場の混乱は避けられまい。 「仕事自体はこなせても、職場内の人間関係でつまずいた」「悩みを相談できないまま、無理を重ねて体調を崩した」－。障害者が職場定着に苦労する理由はさまざまだが、重要なポイントの一つが職場内のコミュニケーションの有無だ。 障害のある人とない人が「同僚」として、困りごとも安心して相談できるような職場環境は、一朝一夕には生まれない。研修を重ねるなどして、心のバリアフリーに地道に取り組んでいかないと、職場定着は望めない。 コミュニケーションが苦手でも、得意分野では並外れた集中力を発揮するなど、本人の強みを生かした就労の可能性を切り開くことに、国は率先して取り組むべきだ。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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