【ワ無し】障害者採用試験スレ15【精神専用】
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試験問題簡単すぎワロタ
人事院は精神障害者を舐めているのか
もっと難しい問題にしろ！ 障害者をバカにするな！
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが、公務員水増しに関する話題でで無秩序にあれているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
とにかく安部首相に感謝
※前スレ
【公務員水増し】障害者採用試験スレ3【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1540527328/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ5【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1541918356/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ4【精神専用】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1541170426/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ9【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1544362847/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ10【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1544950750/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ11【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1545775691/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ12【精神専用】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1547254967/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ13【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1548582709/
【ワ無し】障害者採用試験スレ14【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1549166646/ >>598
ああ、そいつは違うよw
一緒にしないでくれ。
ｵﾏｲﾗに見える地雷を踏んで欲しくないだけだよ。 一応防衛相も応募します。
落ちっぱなしは悔しいです。 精神お断りって分かるわ。公務員の元同僚が精神で、数ヶ月出勤して数ヶ月休むってのを繰り返していたからね。公務員の場合、こういうの権利みたいになっていて、休む人は堂々と休む。 作文？文の最後に「語りえぬものについては、沈黙しなければならない」 って書いてやったよ。
俺はやってやったさ。 しかし説明会にいくメリットってあるのかな。履歴書も職務経歴書も必要ないし、個別面談があったとしても、障害の種類と年齢聞かれるくらいだよね。交通費使う価値はあるかしら？ 精神お断りのところは暗号でいいから示して欲しいわ。
在職中だと無駄足は減らしたい。 >>604
若いなら行った方がいいです
二次の日程を「案内」してくれますから >>606
なるほど。若くないのでやめとく。精神だし。 現場の息遣いを知るだけでも交通費以上の価値はあるよ
自分に合うところ、合わないところってあるし 防衛省の説明会に行こうかなと思ったんだけど、予約フォームを見ると、年齢と障害の種類が重要な情報になってるっぽい。つまりあれは説明会というより、若い身体を確保しておこうという意図なんだと思う。 >>608
障害の種類は無関係だけど、40代以上の男性ならTOCの説明会だけでいいのかも
しかし、22日にスタートダッシュを切れるものか？とも思う
下手したら面接の予約とれないのでは？ >>611
俺、43だからね。面接の予約、どうなんだろうね。採用側もこういった試験は初めてだと思うので、どんな感じになるか分からないよね。 >>604
別スレからの報告だと、やばいやつが落とされて基本的には影響ない。
すなわち不利に働くことはあっても有利になることは無い。、 >>611
TOCの説明会だと4つの省庁しか見れなくないですか？ >>579
結構待遇の良い民間で働いてるから、せめて係長スタートじゃないと厳しい。いまから月18万円スタートだと生活できない… 不満もって働く奴は、すぐやめるだろうな と面接ですぐ見抜かれるよ。 高学歴且つ高齢でも過労等で休職退職介を余儀なくされてかそのまま介護等の家族に移行した人もいるはず
なので玉石混交だと思う >>614
自分は二次初日の案内目当てに省庁別の説明会行ってます 国交省の説明会は、いかにもエリート官僚な2人（ベテラン、若手）が相手で
若手は苦笑しながら説明し、ベテランは終始無言で値踏みするような目つき。
ピリつくようないや〜な雰囲気で、たった10分でこんなに疲れるなら
とても無理だと悟った。合う、合わないを直に知れた。 すまん、>>524の
>国交省の業務内容の一番目 用地取得
って、どこ情報なん？
>>587だと、
>説明会の配付資料には用地取得とかの現場仕事がまったく書かれてなかったが
ってあるんだけど、ネット情報？
自分は元々用地買収に携わってみたかったから教えてもらえないだろうか？
説明会は多忙で行けなかった。ちなみに首都圏住み。 >>621
用地買収は道路拡幅や工事、整備などで土地を購入すること。
だいたい工事の情報は漏れているのでかいしめられてたり、値段を釣り上げられることもしばしば。
周りと金額が違うとかごねるのもいます。
人間の汚い部分が出る仕事なので、できれば関わらない方が良いかと >>621
国道拡幅用地買収とか1級河川の橋梁架け替えに伴う
道路線変更用地の買収とかありまっしゃろ。
直接交渉業務に携わるかどうかはわからんですけどね。
（地方自治体に買収実務は機関委任できるはずなので） 国交省は現場知識がないと辛いかも。
だから、現場知ってる人は毛嫌いするんです。
事務だって申請受付とか、除雪でら、道路の清掃委託とか、用地課なら売却から貸し付けとか、色んな調整業務や事務結構多いので、気をつけください。
現役地方公務員、技術職からのアドバイスです。 >>624
しないよー、やらないです。
なぜなら国は国だから。
こっちも忙しいから引き受けないですよ。 >>626
区画整理とかめんどくさいのやらないといけないしね。
向ヶ丘遊園の区画整理は進んでるんだろうか… >>620
どうだろうか…
陰湿にいじめられるなど、さんざんネガキャンの書き込みしてた奴がいたけど
説明会で「こういうのの延長のことか…」と思った >>626
だから「できる」と書いている。（絶対にやるわけではない）
県とか政令指定都市とかならやらされてるところはある。 >>569
自分たちじゃわからない例
（個人で詳しい奴は、それを利用して特定業者に口利きできるわけだ）
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/46827
厚労省、マイナンバーシステム、システムコンサルタント、収賄
高卒のノンキャリアだぞ、それで本省の室長補佐
一種合格組でもシステム（化、将来の機能追加に対応してる構造）のことはわからない
無能は論外だが、有能すぎると管理職や組織で統制できないからこれも問題
でもシステム自体は合格点でできあがったわけだから、功と罪でいえば功だろうね
こんなスーパーマンは障害者枠で求めないよ >>630
この人、異例の出世だったよね。
ニュース内で服装が派手だった記憶しかない。 >>629
申し訳ない。
権限委譲されたところは対象です。
都道府県、政令指定都市は対象です。
それ以外は関係ないのでしょうやりませぬ。
いつもイジメられてるので絶対手伝いません。 40過ぎのオッサン障害者を採用するメリットってあるの？
あとろくな職歴の無い奴も
面接で間違いなく落ちるだろ >>635
ですよねー
技術職でもいらないって言われますよねー >>634
こちらこそ申し訳ない。
無駄に実務経験あるからついね。
今思い出しだけど>>624の機関事務委任は
20年前くらいに廃止されてた。（小泉の時）
重ね重ね申し訳ない。 >>635
そもそも障害者の採用自体にメリットなんて無い >>621
用地交渉なんて普通の公務員ですら避ける地雷業務だぞ 俺は2000年問題の時に罹病して、決して若くないし、転職歴多数。
おまけに精神2級だ。でも諦めるのは不合格になってからだと思っている。
ちなみに俺が知っているシステム系の最大のチョンボは、当時の郵政省のATMを止めた富士通。
2000年1月1日は無事だったが、馬鹿なシステム屋が2000／2／29は存在しないってシステム組んだ。
下2桁00年の2月29日は存在しない原則だが、頭2桁が4で割り切れる年には存在する。
2100年までそのシステムが動くように作ったって馬鹿な話。作った奴全員死んでるよ。
で、半日以上システムが停止して、当時の富士通の役員の首が3人位飛んだ。
って >>625
元サブコンだけど、電線や通信線とかの新設や移設工事で道路を車線規制する場合あるけど、規制の届け出先は警察署だよ
こう建柱車やユニックを配置して、警備員をここに立たせてって図面もだして
道路管理者に確認することは、道路地面下に支障となる水道管やガス管などの埋設物がないかを確認し、問題無しなら承認の印鑑をもらうくらい
逆にガス管とかの工事がある時は、役所やガス管工事業者から通信ケーブルが埋設されてないかの確認依頼が来る
田舎の土木事務所は超暇そーだよ >>640
閏年判定なんて新人教育でやるような内容だってのに…
まあやらかすときはやらかすけどね やっぱ元SE多いな
今後は元号改定、Win7保守終了祭があるから関わりたく無いよなぁ
俺の自治体、今頃任期付で募集してる
アホ杉る 20歳から３０歳までが有利なのかな
それ以上はお断りなのかね
普通の公務員試験だと29歳までになってるからね 今回の試験が画期的なのは年齢制限が
大幅にゆるい所だよ。
35-40以下、若くないとダメなら通常の一般試験と変わらない。 この試験って何歳までいけるんだっけ？60歳近いような人も受験しに来てたけど。採用されてもすぐに定年だよね。 >>640
まとも働けるようになったら精神二級ではなくなるな。下手すると障害者更新すらできんだろw 年齢制限も障害の種類も単なるポーズよ。
実際は40才以上や知的の採用は難しいでしょう。重度身体はアピール要員で数名。
応募者が少なければ可能性もあったんだろうけど、これだけ多いと選び放題だからな。 お前ら馬鹿か。昨年の１０月から法律が施行され、
求人に年齢制限を加えることができなくなったのだ。
定年前の５９歳までなら記入できるがそれ以外はダメだわな。
年齢による差別は禁止なのだ。 年齢は表向きは制限ないけど、ある程度はラインがあるかもしれない
受かった人が出てきたら分かるんだが 3年凌げば退職金出るんじゃないか？
知らんけど。
大手の民間だとそうだが、国家公務員はどうなんだろう。 >>646
59歳以下だったかな。
大手企業の役員クラスが来ても叩き落とすでしょうね。
まあ、こないだろうけど。 <<649
高年齢雇用安定法の例外事由を使えば問題ないよ。
例えば、採用はキャリア形成の観点から40歳以下まで、とか。
これは可能。 >>653
アンカーミス
>>649さんあて。
失礼しました。 だから内部的に年齢制限しているって話だろ
表向きの話は募集要項を読めば分かる >>619
俺も行ったけどそこまで怖くはなかったな
因みに3つあった列の何番目？俺は1番 年配の人は過剰に心配しなくていいんじゃないかなぁ。
自分は50代とかではないけど、どうせ自分も年取るから他人事じゃないわ。 >>655
採用側の思惑なんぞいくら推測したってしゃーないでしょう。
試験終わってみて「やっぱりな」なのか「民間とは違うな」って
初めてわかるわけだし。 用地取得について答えてくれた人ありがと〜
元々、不動産系の資格は持ってるから、用地取得の定義については知ってるんだけど、
>>524読んで、国交省の障害者採用の業務内容の一番目が 用地取得、
っていう情報がどこかに出ているのかと思ったら、
別に普通の公式HPで用地取得の解説がしてあるだけで、
別に、障害者採用者の業務内容の一番目が用地取得ってわけじゃないってことでいいのかね？
さすがに、用地取得ってかなり難解なのは知ってて、
まさか障害者にさせるとは思わなかったんだけど、もともと興味があったし、
国税庁みたいに一年間、税務大学校で寮生活！みたいな、
障害者だからと言って容赦なし！みたいなところもあったからwww 要はコッパンと同じだよね
若者・女性が少なすぎて取り合いになりそう 一次の点のボーダーの話も、
二次の障害での優劣や年齢制限の話も、
不毛だから考えすぎるのは辞めましょう。
いうても我々精神障害者ですからね、
気になることに囚われて悶々と悩んでしまう気持ちは自分のことのようによくわかります。
その終着点は、
「でも考えてもわかんねーもんな！」
で終わらせるようにすると、少しは気持ちが楽かと。
面接では、感じのいい、謙虚な自己PRが大切です。
いまのうちから少しずつ自己肯定感を上げていくように、
今までの半生を肯定的に振り返る期間を設け、
そこで面接でどのように会話を運ぶかもシミュレーションしておきましょう。 年齢制限がないのは表向きなのは当たり前だが、障害者も実はとりたくないのも本心だわな。
いくら若くても周りに迷惑かけるばかりのうるさい存在なら若者より年寄りをとることもありだ。
どうせ今回の募集も不祥事だし、定年延長の過渡期だからいろんなケースがいてよい。民間企業は公務員の採用をよく見ているからな。
定員の１０倍の１万人近くの受験者の過半数は４０〜５９歳までの中高年だわな。
下手すりゃ５０歳以上で過半数かもしれないわ。
だいたいこれだけ景気が良くなり、障害者採用も進んでいるのにいまだに働いてもいない２０〜４０歳など、
どうしようもないクズばかりだろうが。 なあ ぶっちゃけ俺らって社会から必要とされてないよな
国は働けと言うけど世間は邪魔だと言うし
ナマポ年金で生きてたら叩かれるし
腫れ物扱いでサンドバックかよ
書いてて気づいたけど俺らじゃなくて「俺」か
はぁ… お前らはいいよ 長いこと民間で採用担当をしていたので、
何か参考になれば幸いです。
先方も初の障害者採用ということで、かなり身構えてらっしゃるとは思います。
できるだけ安心感を持ってもらえる見た目を心がけましょう。
【服装】男女ともに清潔感最重視
・説明会
男性→スーツもしくはジャケット着用、磨いた革靴
動いた時にシャカシャカ音が鳴るような服やジーンズは避ける。
シャツには必ずアイロンをあてる。
寝癖などは直し、ヒゲは剃る。
余計なアクセサリーは身につけない。
女性→清潔感のある露出の少ない服、ジャケット着用
華美ではないメイクをする。
・面接
男性→スーツ
着慣れていないスーツはすぐに見破られます。(不格好だったり逆にだらしなく見られることある)
普段スーツを着る習慣のない方は、何度か事前に着ておいて、着慣れておくと良いかと思います。
ネクタイはキャラクターものは避け、若手はレジメンタルや無地が無難です。
大人は、年齢にふさわしい落ち着いた柄を選ぶと良いです。
女性→スーツもしくはオフィススタイルジャケット着用
人と会う時のマナーとして、悩んだときは襟のあるシャツを選ぶと良いです。
メイクは色の主張が激しすぎない仕上がりで、女性アナウンサーなどを参考にすると良いです。
苦手な方は無理する必要はありませんが、お茶出しや窓口などで人前に出せるかどうかという点で、
綺麗にしておくに越したことはありません。
もし需要があれば、面接時の注意事項などものちほど書こうと思います。 身体障害の知人は1年ほど通い繋がりが深い国リハ受けるってたが、精神のワイはんなのないから、どこ受けるか全く決まってない…
みなさんはもう絞り込んでるの？ >>664
ググったら出るような事延々と話されても…
それにアイロンはスーツにかけるべきだよ
特に背中やズボンはシワがつきやすいから要注意
ワイシャツなんかは脱ぐ機会なければごまかせるから前の胸から腹までと一応心配なら背中やっとけばいい
靴は光らせようと思ったら顔映るまでピカピカにできるけどやる意味あるのか良くわからんね
光らせようと思ったらキウイ、黒くしたかったら靴墨がおススメ
靴底の横の部分は靴墨が鉄板だと思う 公務員の面接基準は分かりませんが、個人的には折り目の消えたパンツ、スーツにリュック、腕時計無しやGショックなどはマイナスイメージ。男性はネクタイでイメージが変わるので、勝負ネクタイを赤系にしてパワフルな印象にするか、青系で知的な印象か。 自分は革靴が茶色の履きやすいもの（リーガルウォーカー）なんだが、
黒じゃないとダメとかあるんかいな？ >>664
がんばって長文レスした割に、まったく参考にならないことばかりでワロタｗ いいじゃねーかよ
善意が伝わる文章だろ
悪意のある煽りとかならまだしも
気に入らんならスルーしろよ 長文だろうと、意見は意見だと思う。
で防衛装備庁行ってきた。セブンイレブンで住民票取ったり、
自衛隊グッズ購入時間もあったぞ。
海自の説明会出席者は「11時までにメシ食ってこい」って書いてあるが、
中のセブンイレブンやスタバやファミマは使い放題だと思う。
あと霞が関のモヤッとする雰囲気が嫌な人には、多分向いている。 >>672
衛門では歩哨に向いて十度の礼して入館証か入門手続きして控え歩哨に向いて立ち止まり10度の礼してから中へ入るんやで
自衛隊懐かしいなあ 防衛装備庁にいる分なら敬礼とか無いし、スタバで女子会やってた。
外務省のようなプロジェクトルームに当初は配属、そこでまず全体の組織なり
仕事の流れを見て希望部署に配属だそう。勿論そこは仕事に慣れるための場所で
障害者牢獄みたいな事は無いそうな。
先方は「興味を持ってもらい、自分が思うキャリアデザインを考えられる人」希望。
ともかく来てくれて、真面目に考える人でないと無理。
まあシュレッダー係でおさまるか？精神や級、年齢の事はここで読んでイジイジする位なら
ともかく現場を見に行くか電凸するかしてから、自分で判断すること。
今回のように官庁みたいな前例主義で動く所がいきなり「あんた達で考えて」になると、
動きが鈍い所もある一方「ウチはシュレッダー専任は非常勤で、常勤はもっとちゃんとした
やり方や人物重視で採りたい」と言って来る所も出てきた。
このチャンスをどう取るかは、アンタが決めな。 >>676
防衛装備庁は装備の外販というか輸出も担当するからメーカーや商社っぽさあるのかな？
面白そうではあるよね。 >>675
たまたまマイナンバーカードがあったから記念用。
まあ、訪問で「買物時間」作る位だから（笑）それくらいユルさもある。
記念グッズで「新旧政府専用機マグネット（冷蔵庫にメモ挟むようなの）」
買った。ミリオタなら金持ってけ。
制限区域内にあるから普段使えない施設に行ける、って最近気づいた。 首都圏あるいはその近くに住んでいる人はうらやましいぜ。
説明会なんて、こっちは九州なんでなかなかいけない。 既に試験後に開かれる業務説明会では大まかに選別しているような印象を受けた
あくまでも私見ながら
障碍の種別、等級、年齢、一次試験の得点等でふるいにかけられている可能性
採点自体はすでに終了して受験番号で基本的な情報は引っ張れるはずだろうから
後、身分証明書として運転免許云々は運転免許の有無も判断材料に入っている可能性もあるのでは？
素直に運転免許見せた方がいい
一次試験を満点取っているなら一人枠も可能性あると思う
業務説明会に来る時点で自身があるのだろうから
あくまでも推測の話なので そうだ、防衛省内のスタバは「日本で唯一の割引がある店」だそう。
あと金融機関など、公務員プラス防衛省内しかない福利厚生が魅力だそうな。 >>678
確かに普段は業者じゃないと入れないもんなぁ。
ミリオタじゃないけど男の子のロマンなのはわかる。 それと、学歴は文系理系ないしは技術系等でふるいにかけている可能性もあると思う
二次試験で更に職歴を吟味されると思う
ただ、IT系の職歴に関しては解らない
特許庁は説明会が満員御礼になるほど人気がある
電気・電子工学、機械、土木・建築等の専門での学歴があってそれに沿った経歴なら
該当する省庁に行けば多少有利ではと思った
※国土交通省、国税庁、厚生労働省のような激務環境だと年齢を重要視している可能性もあるだろう >>680
おまえ、官庁行った事ないのか？今は何処の省庁だって身分保証はマスト。
しかも守衛なんて皇宮警察にでも行かなきゃ、下請けの吉田沙保里の会社辺りのオッさんだぞ。
一番欲しいのが免許取れない程度の視力の身体だから、免許云々はガセ。
障害者手帳と書かないのは、ある意味先方の配慮。
なんだったらパスポートでもマイナンバーカードでも手帳じゃ無いもの持ってけ。 >>684
一応全部持って行ってる（運転免許証、パスポート、マイナンバーカード）
ただ、サイトの案内と電話で問い合わせた限りでは身分証明にどこも運転免許証って言ってくる
＞一番欲しいのが免許取れない程度の視力の身体だから、
「障碍者枠」だから逆選択の可能性
有り得る 障害者国家公務員はこんなに平均点が高いのでしょうか？ 161人の投票は確実ですか？
26〜30点 22％
21〜25点 30％
16〜20点 25％
15点以下 23％
なんかツイッターから転用して知恵袋に掲載してるみたいな >>686
事実だとボーダー高くなる
ブロックごとのに差は出るんだろうけど
統一試験の難易度から考えると吹かす必要ないしな
上から並べたら満点で粗方埋まる可能性も 運転免許証に文句言ってる人って免許証を持ってないの？
それ以外の理由がわからん。運転させられると思ってるのかね？ >>686
資格試験のスレでもよくあるけど高得点者が
自慢してるだけでしょう。
受験者7000人のうち161人のデータじゃ全体傾向の
把握は不可能です。 点数の予想なんかしたって、人事以外に分かる筈無いだろうに
今すべき事は、そんな自慢含めた点数予想などより、目の前の試験対策だと思う 低得点の人や重度の人はそもそもそのサイトすら知らんからなあ
当てになるかと言われたら怪しい 100倍超えた再チャレンジですらボーダーは7割行かなかったと思う。今回、10倍くらいで、しかも障害者の手帳持ちのあのメンツだとボーダーは5割ほどではないか。 15点もボーダーあれば高い方だと思う
18点だと高すぎるんじゃないか？
21点は想定しなくていい都市伝説 まあここは大袈裟な連中が多いと仮定して、6割足切りと考えとけば精神的にええと思いますわ。
しかし何処の省庁に絞るか悩むね。正直、通勤しやすい霞ヶ関なら何処の省庁でもよいし。。。 だから社会人試験なんだから基本的には面接勝負なんだよな。高得点なんて自慢しても、そいつはいままで採用されてこなかったわけだし。 はっきり言うと35歳以下じゃないと厳しいと思う
精神とか身体とかよりも若さ 面接は本当に縁が大事だよね
どれだけ実務能力が高くてもうまくマッチングしないと受からない可能性がある 年齢は確かにあるな。係員採用で、おっさんってのは扱いづらいような気がするし。年下の上司とかね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
