公務員障害者採用試験スレ34【精神専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが無秩序に荒れているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
ワッチョイなしのスレです。よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき応募者減を狙ってるわけではありませんので、そういった悪意あるアンチ・荒らし行為は禁じます
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです
前スレ
公務員障害者採用試験スレ32【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1555309303/
公務員障害者採用試験スレ33【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1556711412/ 前スレラストは胸クソ悪かった
精神病んでる障害者をパシらせようとする省庁があるなんて...
話題を変えよう
裁判所事務官
受かる必須アイテムは羽ペンだ
中世から使われている伝説の神器
それが羽ペン 羽ペンで練習してノーミスになったら本番は大したことなくなるハズ 要綱には「黒のペン又はボールペン」とあるから、ホンモノの羽ペン＆インク瓶でいいんじゃないか？ アピールになるかもよ こないだの統一非常勤で受けて不採用で非常勤してるけど(落ちた時は超凹んだ)
人間関係は至って良好
職場にいる方がいいくらい
起案も課内の誰より多くやってるしかなり幅広くやらせてもらってる
新しく仕事を作るにも教える側も準備もいるし忙しい時は仕方ないよね
最初の頃はやることなくて辛い時期あったけど今は一定の業務は任されてるから自分のペースでできるし、時間が空いたら忙しそうな職員さんのを代わりにやったりしてる
今まで働いた職場の中では一番働きやすいし自分に合ってる気はするけど、常勤となるとまた違ってくるんだろうなぁ
このまま程好い感じで働きたい気持ちはある
ステップアップも情報少ないし >>7
また統一頑張ったらどうですか？
気持ちが安定すれば、チャンス有りですよ。
頑張って下さいね！ 国税はどうなんだろう
人と一緒に過ごすのが苦痛かどうか
それと毎日新しいことを覚える
そして実践
先輩にも、時には民間の人からもストレスを与えられるのか… >>13
どちらにしても次が障害者にとってラストチャンスだw >>15
フルタイムの仕事は基本毎日疲れるよ。
今日の仕事はって言う時点で楽な方だろw 間違って雇ってしまっても、川崎市役所のように虐めて追い出せばよろしい
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 西日本在住で前回は地元の省庁受けて面接全滅したんだが、
今回は採用が多い関東甲信越で受けてみようと思う。
やっぱ面接で突っ込まれるかな？ >>18
四国や九州から常勤・非常勤受けに来てる人いましたよ
どうやって生活していくのか謎ですが >>18
場所変えるよりなぜ面接全滅したかをもう一回考えたら？
安易な考えだと他で面接してもまた全滅すると思うよ。 >>20
地方は受けられるところが少ないんだ
地方法務局くらいしかない >>18
なぜかは聞かれるだろうね。
てか、各地域とも採用予定の三倍ぐらいで一次合格者数を調整してたから
関東だから受かりやすいわけではないと思うぞ。 きちんとした理由付けがあるなら大丈夫だが、採用人数が多いからとかは駄目だ
前回もそうだったが地方から関東は倍率が高いみたいだ 一次通過率で言えば
関東甲信越は29.2%
中国 33.6%
四国 34.5%
だからそこまで関東有利でもないんだよな
まあ
九州 18.1%
近畿 14.2%
だけど ってか省庁は受かるのクッソ難しいくせに受かったら受かったで入ってからも激務とかいう「苦」の要素しかないからね
前回の統一で面接が始まったあたりに丁度某県庁から内定出たから予約のほとんどを辞退してそっち行ったけど、省庁は行かなくてマジよかったなって思ってる >>28
そういうこと言ってくる奴絶対1人はいるだろうなって思ったけどまさかこんな早くその手のレスがくるとは
仮に「落ちてよかった」って言ったとかならそう言われるのも分かるけど、そもそも受けずにキャンセルしたんだがな
嫌味とかではないけど、そんな野次飛ばしてくる暇あったら勉強せえよと思ってまうわ >>29
何とでも言えるけど、負け惜しみなのでは？ 一般職相当ならド田舎でも県庁で正解だから安心しろ
政令市から保健所設置市、計量特定市レベルでも勝ち組だ
さすがに夕張市とかは上級でも（ｒｙ 政令でも中核でもない普通の市はなんでダメなのだ？
例えば東京に近い場所だと、すぐ近隣で地域手当がずいぶん違うが、こういうことか？
足立区 20％
和光市 16％
さいたま市 15％
昭島市 12％
越谷市 6％
草加市 6％ そのぶんたっぷり物価高いように思うけど地方から東京出てきて初めて実感した 地方の方が物価高いでしょ
競争無いから配給制みたいな商店で買わされて >>36
つまりイオンが出店しない程のド田舎なんやな
東京もマックスバリュがそもそも無いような感じだが >>39
それは、知ってる。イオンのコンビニ版かな。 数的理解って何？
数を理解するんだろうかw
まあそんな本は存在しないだろうけど、尼で調べられないんだろうね。 丸山ほだかが適応障害って、ますます詐病のイメージが強くなるw 久々に、ある所のESを書いているが正職員と似たもの。
まあそれは良いが「メール以外の連絡手段欄」に
「狼煙」とか「伝書鳩」って書いていいかw 他でも見たので？と思って。
↑もそうだけど、なぜ行政文書に「令和元年度」があるんだろう。
あくまで会計年度とかは「平成31年4月1日から令和2年3月31日まで」だから
「平成31年度」のはずなんだけどね。 受けようか迷ってる
今は非常勤で、責任ある仕事もなくて手持ちぶさた、やりがいもない
常勤みたいに責任がない分、蚊帳の外なのがむなしい
でも、実際常勤になって、覚えることたくさんあったりすると、暇だった非常勤が懐かしくなるのかな
そもそもたいしたしてないくせに下らないミスしても怒られず、それでも「ちっ」て表情されるとメンタル辛い
自分が言われてなくてもその人が誰かに愚痴ってるのを聞いてるだけで憂鬱になってしまった
そんな自分がもし受かってもやっていけるかどうか >>48
5月以降の文書は令和元年度に統一なんだよ >>50
ぶっちゃけるととある省のとある課は平成
もちろん５月１日以降もだ
注意してねとメールがきたぐらいだよｗ >>49
そう思うなら受けなくてやる気ある人に譲ったら？ うちはシステム上触れない(同一年度と認識しなくなる)もの以外の手入力は5月1日以降は令和元年度表記にしろと通達が来た 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 >>46
防衛省系ですよね
いくつかハズレがあるから調べてから応募してくださいね 国家公務員は仕事楽だぞ～
民間時代なら20時まで勤務が当たり前だのクラッカー
終電もザラだった。徹夜もあった。
国家公務員の今じゃ、定時帰りで熟睡できる。
心地よく生を享受出来る。四季の移ろいを楽しむ毎日。マジ感謝。 >>58
あたり前田のクラッカーやね。
てなもんや三度笠で藤田まことが言ってたセリフ（番組内ＣＭ）。
さすがにリアルタイムでは見ていないが。（というかそもそも生まれていない） >>60
バイト週5×1日8H までなら、続けろよ。
むしろ、それぐらいタフであることを言って、周りに見せつけてやるよ。 >>49
常勤になって責任ある仕事って仕事はどんなことでも責任あるぞ
それと周囲の常勤は７日間泊まりでの研修とかを受けているし
残業代出るけど１９－２１時くらいの研修もキチンと受けている
能力が違うだけだから、低能力のうちは常勤だろうが非常勤だろうが
簡単な仕事しかないよ
非常勤でもステップアップ前なのか知らんけど庁費予算のことを
起案立てて文書作成からやっていたのを見て驚いたもん
会計課前に課室の門番からクリアをもらっても会計課で弾かれること
なんかザラなのに凄いと思ったよ >>61
朝の7時半〜夜9時まで勤務なんやわ。
休日の勉強だけでは厳しいかな？
ちなみに筆記試験は90分だけど、一般知能と知識の時間配分は60分：30分くらいがベスト？ >>60
次募集枠少なそうだからフルタイム働きながら勉強して1次試験合格できるくらいでないとダメじゃないの？
前みたいに職歴ほとんど無いけど今大丈夫そうだから内定はないんじゃない？ >>57
俺の職場は普通に残業あるぞ。
むしろ、残業を喜んでしてる人いっぱいいるし。
なぜなら、残業代の方が時給でいうといいから。 >>64
数的や課題処理のように数式さえ分かればとか
文章読みのが上手くキチンと対応出来る人とか
色々な受験がいますからベストな試験配分時間は自分で過去問題をやって
出すしかないです。 >>65
確かに前回と採用パターンが変わってる可能性あるしな。
サンクス。 >>67
十人十色やし、確かに過去問やりまくって、試験配分時間を出すしかないな。
障害者採用の過去問がたくさんあればよかったけど。
ちと国家3種の過去問やりまくるわ。
サンクス。 中央省庁で「初対面の人には自分から『障害者です』と自己紹介しろ」と言われて、ドン引き
他にも言われた人いる？ そこまで不躾に言う人なんていないな
仕事以前の問題じゃん、そんなの
厄介な人に当たっちゃったね >>71
ワガママじゃないよね
寛解したし、今更「●●課の××です！！統合失調症です！！」とはやりたくない
身体が欲しいならそう書いてくれ と言うか嘘でしょ？
上司が言うには人権問題も甚だしい 試験スレに書いてる時点で察しろよ。
偽公務員だろ？ >>70
icレコーダー準備して同じこと言わせてやれば良い このスレはThe精神障害者の見本市になってるからな
頭のおかしさを競う天下一大会 ∩ _rﾍ / ヽ∩
. ／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
／ ／ ／⌒ ⌒＼ ヽ ＼
( く ／（ ●） （●）＼ > ） お前の頭は
.＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| |r┬-| |/
＼ `ー'´ .／
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ））
. (((i ) ＿＿＿ ( i)))
／ ／ ／_ノ ヽ_＼ ヽ ＼
( く ／（ ●） （●）＼ > ） くるくる
.＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| ￣ |/
＼ ／
／￣￣＼
／ ⌒::::::::⌒＼
|::::::<●><●>.｜ ／￣￣￣ ＼
|::::::::（__人__） .｜ ／ ⌒:::::::⌒ .＼
|:::::::::::｀ ⌒´ .｜／ <●>::::<●> .＼ まさにキ○ガ○
. |:::::::::::::: } | （__人__） .|
. ヽ:::::::::::::: ./ ＼ ｀ ⌒´ _.／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/ヽ三＼´ | | | |
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴―― え？ 自ら「障害枠だよ」と話しているけどby中央省庁
手帳も持っているし見せたりもする
相手が変に構えないようにしているだけなんだけど異端かな？ 貴方が自分の意志と判断だけで出すなら異端なだけですが、上司に強要されれば問題ですよ 昨日締切の裁判所事務官
オイラ今回は住所近くを優先したぞ
おまいらは最高裁とか関東の裁判所を選んだんかな？ 説明会で「障害をどこまでカミングアウトするんですか？」って質問聞いたけど
病院で早退するとか、「たまには休憩させろ」とか、電話取れないとか…
俺は「こいつ何者？」と言われない範囲で、配慮してもらうのがベターだと思った。
勿論例えば「◎◎省××局」の××局全員に言う、と言ったら人権侵害だけどね。
それがもし自らヘルプマーク付けてたら「？」だけど、内部障害の人とかも悩んでるだろうね。 いや、さすがに予め周囲同僚には最低限の説明が行くでしょ >>81
住所が関東なもんでな。
だけど地方が有利という世相にもしなったなら、自分の人生設計のためには行くだろうな
地元にこだわるのも、都会にこだわるのも、同じぐらいバカげてる >>74 >>75 >>76
面接で現場の人事（つまり上司）に言われてしまった
なお前任者は早々に離職したもよう
>>79
庁舎は潮見坂に接してる？
障害にもよるだろうけど、自分はまだ若いし、フルオープンは難しい
>>80
人権侵害にあたることは認識してるようで、フルオープンにしないなら採らないよって言われた…
>>80
すでに寛解していて、配慮なしです
ここ数年は配慮なしで働いてきたから、予想外でした カミングアウトできないで配慮を求めるのも何か変だよね 自ら職場でカミングアウトする事と、予め最低限周囲に説明が行く事は、全く話が別 場所や症状にもよるが上司以外は知らなくて普通に仕事してそうな人もいるだろw 手帳はあるけど軽度の身体で、プラス軽度の発達と寛解した鬱もちなんだけど
水増しの一件で４月から非常勤の国家公務員やってる
でも、職場にキツイ人がいて、自分が言われてるわけでもないのにだんだんその人が怖くなってしまった
仕事も非常勤だから特にないしたまに手伝いがある程度
電話応対もなんとかやってるけど緊張するとメモが追い付かない、頭が真っ白になる
また再発しそうで怖い
それなのに秋の試験をうけようかなとかも考えていたり
給料安くても、呑気で好きなようにしごとができてのびのびできていた仕事が懐かしい
鬱とかで常勤の人、凄いな
自分なんて常勤から見たら羨ましいんだろうな
ほとんどなにもせず給料もらってるんだから
でもただそこにいるのがつらい >>89
うつ常勤だが部局によってやること非常勤と変わらないところあるよ
ただ前職の有り難みを噛みしめるのは同意だね
本当に恵まれた職場だったわ >>88
それは本当に場所によるとしか言いようがない
とある企業では本当に直属上司数名しか知らんかったし
でも共通なのは、予め人事からある程度の説明が行ってる事 >>84
まあそうね
どこで受けてもどこも100倍以上だろうしね 上の人ほど当たりきつい人多いよね
は？何言ってんの？っとか普通に言ってくるし
俺に対してだけじゃないからいいんだけどさ あたりの強い部署ってどこだ？
会計なら分かるけど他でもそうなん？
自分天国だよ >>94
うつとか発達とか知っていても全く変えない人もいれば、気持ち悪いくらいやさしい人もいる。
こればっかりは運だろ。 鬱の人いる?
自分は一番酷いときには仕事やめてるのに(休職だとプレッシャーかかるから思いきって辞めた)簡単な計算問題できないし、とにかく社会復帰は無理だと思っていた
でも寛解しても、ちょっとのことで声が出ないとかいろんな身体症状が出るのに、みんなは大丈夫?
似たような質問ばかりで申し訳ないんだけどまた逆戻りにはなりたくないし、自分でもわからないんだ
大変でもやりがいとかあれば大丈夫なのかな
でも逆に無能さを再認識したらどうなるかと思うと、しごとがほとんど無いような非常勤のままでもいいかなとか思ってほんとに悩む >>96
それならリスク負わない方がよくないか？
環境変われば仕事楽でも再発する人は再発する。 どういう経緯か知らないから、的外れになってしまったらスマンが、もし障害に振り回されて立ち行かなくなったら、
自分一人だけで就活しようとせず、医師としっかり相談して、就労移行支援なり就労支援なり受けた方が良いと思う
特に自己理解に特化した就労移行支援なら、自身に合った就職先に就けるかもしれんし、その後のフォローもある >>96
採用されてから症状悪化して薬と通院回数増えたよ
こればっかりはやってみないとわからない
考えると悶々としてくるから悩むのもほどほどにね >>97>>99
ありがとう
こればかりは同じ痛みを持ってる人でないとわからないよね
こうしてまた働けるようになったのだから、慎重にいくよ >>70
こういう人権侵害って、国家公務員に限らず、通報窓口ってないもんかね。人事院でいいのかね？
周りに周知したい人もいれば周知したくない人もいるわけで、
周知したくない人が初対面ですべての人に障害を告白させられるって本当に人権侵害。
配慮をしてもらいたい、同じ部署の人とかは仕方ないとは思うけど。
こういうのって今後起こりうるだろうから、国家公務員障害者団体みたいなの作って、
事例を集めて、自分たちから指針を作っていったほうがいいんじゃないかなあ。
国家公務員の障害者たちが作っていけば、地方公務員のほうでもそれに倣って、
嫌な思いをする人が減るだろうし。
健常者に例えても、がん患者が、配慮が必要な場面があるからって、
初対面の人すべてに告白しろっておかしいじゃん。
「私は肝臓がんです」とか、「精巣がんです」とか、「子宮がんです」とか
言いたくもないのに言えっての？ >>70が仕方なしに
>「初対面の人には自分から『障害者です』と自己紹介
してたとして、言う必要もない場面でも自己紹介させられて、
聞かされた周りだってドン引きしてても、
上司に強要されているっていうことが周りにはわからないから、
「初対面からおかしいことを自分から言う人」みたいな印象になっても、
その上司は知らん顔なわjけだし、
その上司が「〇〇さんにみんなに障害者だって言えって私が強制しているんですよ！」って言ってくれないんでしょ？
そんなこと強制してたら非人道的だって自覚があるから。まるでいじめみたい。
普通に高校生とか大学生だとしても、
障害の告白を何者かによって強制させられるなんておかしいじゃん。 >>101
私もそう思います。
でも言わなければコミュニケーション不足っていうんだろうね。
ようするに障害者は下だから頭下げて毎回頼めってことかなぁ。 さすがに嘘でしょ
そういう新人の重要情報は、予め人事から周囲の職員にある程度説明が行く筈
つまり上司のやってる事はハナから的外れ 裁判所の採用日が原則10月1日で、最終合格発表が9月27日って在職者にとっては厳しくない？ >>105
裁判所が早く来れる人より人物重視なら2ヶ月でも3ヶ月でも待ってくれるはず。。。 70ですが、信じてもらえなくてもマジです
省庁側も人権的に問題があると認識していると思います
「年齢やタイミングでバレちゃうからいいでしょ」というような言い訳はされました
職場側の調整(accomodations)が必要ない場合、オープン・クローズは本人の意向を汲むべきです
オープンにする範囲を限定したり、段階的にオープンにしていってもいいはず
職場いじめやオポチュニティの制限に繋がる可能性が高いから、オープンは慎重にやってほしい
私も個人的に当事者団体の必要性を感じてます 障害者枠の省庁で働いてるようだけど、今貴方は休職中なのかい？
障害に関わらず新人の伝えるべき情報は人事から経由されるから、滅多に無いと思うんだが 相談するなら人事関連か、臨床心理士か産業医じゃないか？
障害者に限らず職員のメンタル相談の部署は必ずある筈だし、人事も同じく相談先になる
と言うか、（省庁は知らんが）研修の時に相談に関する資料配布及び説明は受けてる筈なんだけど… >>107
大変な人権蹂躙かとは存じますが、
ここは受験生のスレ。
現職スレで話すべき事項だと考えます。 >>107
で、一応の回答。
人事院公平審査局職員相談課に相談でいいのでは？（メールでも可） >>105
春もギリギリの日程だったのに学んでなさ過ぎる >>109 >>110
ありがとうございます
辞退していち受験者に戻りました
民間に戻ることも検討しつつ、人事院試験に向けて対策を練ります お騒がせしてしまったお詫びに情報を…
民間であまり聞かない質問として、
「家族の介護や子供の世話をしなくてもいいのか？」
というものがあります
複数の省庁で聞かれたので、備えておいた方がいいかもしれません 介護や育児用の特別休暇があるにはあるんだが
それでも休職や退職の理由に親の介護が挙がるんだから警戒はするわ 会社の立場で考えれば、別に聞いても聞かなくてもおかしくないがね
女性なのかな？ だったら子供の面倒とかはそりゃ聞かれるさね >>112
無職取って後悔しているという話もあるけどね。 基本は国も地方も重複して受ける人が多いだろうし、試験対策も似通ってるから、
同じ精神障害者枠スレで統一した方が良いと思うがね 国会図書館の係員級応募者37人って思ったより少ないな。
やっぱり英語がネック？ >>122
採用数若干名だから0～2が前提だぞ
それで受けない人多いだろ >>122
0の可能性があると言うことはあるレベル以上の人しかと取らないと言うことだ
前回の統一みたいにすぐ来れる人とか無理に人数合わせで取ったりしないってことだからだろ？ 愚問ですまない。
課題処理と数的推理捨てたら、筆記通過は厳しいよね？ >>125-126
大丈夫じゃないだろ
数的が占める割合がどれくらいか考えたら捨てちゃいけないのは明白
それか余程知識系が完璧で落としても1問しか落とさないっていうんじゃない限りは数的捨てるのは無謀としか言えない >>127
知識系を完璧にするというのも、範囲が膨大過ぎてなかなか厳しいな。 むしろ知能分野は出題パターンが限られるから一次通過する人はほぼ満点ペースだろ
知能分野で最低でも10/15はとらないと知識分野でいくら挽回しても厳しいと思うわ 勉強方法についての参考書もあるから、自分で探して参考にすると良いよ
知識は部分的に思い切って捨てるのはアリだが、数的関連を捨てるのは自殺行為 うん
勉強法の本読んどくのは大事
最近は勉強法が書いてあるコミックもあるし クレクレ君ですいません。
前回の統一は古文の出題ありましたか？ >>132
質問に対する答えにはなってないが、古文こそ捨てていいやつだと思う
出たとしても1問なんだし、そのために単語やら熟語やら技法やらを覚えるのはあまりにも効率が悪過ぎる 読み上げで受験する方々
英語は想像つく
古文のリスニングとか経験ないから想像つかない
漢文の読み上げとか答え言ってるようなもんだし他障害からズルい！って揉めそうだな ２月の試験は数的関連捨ててあと数点で受からなかった。
やっぱり本腰入れて数的勉強しなきゃ受からないな 2/3の節分に受験して今度は9/15
何かまだイメージがわかない
適応障害なんかな？ >>127
知識カンストすれば知能ゼロでもイケる
ただ、知識完答するぐらいなら、知能少しやった方が普通はマシってこと
どうしても知能がゼロの人に対して、知能を必須みたいに言うのは、ノーマライゼーションではないよね 逆に知識ボロボロだったけど知能対策してたからなんとか23点で一次通った自分みたいなのもいる >>133
サンキュー。
必須科目と捨て科目で今、戦略立ててる。 知能14/15 知識13/15 計27点
だったけど近畿だから不安しかなかった
第一回の話でいうと、近畿のボーダー22点は除外するとしても一番低い東北沖縄でも16点
平均点も16.536点だった
知識カンストだけじゃ一次は通過できないよ 知能問題全部１にマークすれば３点入るだろ
知識カンストして１５点だろ
足して難点だよ低知能君 ふと思ったんだが、「数的捨てる代わりに知識は満点」の前提で話が進んでるけど、知的分野の数学が平気なら数的も解けるんじゃなかろうか…… 今回は筆記試験難化するのは間違いないと思うけど数的捨てるの無謀だろ 登戸の犯人が精神障害なら、
精神雇った職場はガクブルだろうなw
人事院も警戒するだろう 試験まで3ヶ月以上あるのにどっかの分野捨てるとか、受かる気あるの？ 数的を全部捨てて13点
鉛筆サイコロで一つも当たり無しでこれ
当然一次敗退したが、地域と運次第では・・・ どうしても苦手で出来ない分野で、捨てても大丈夫な出題量のだったら、
思い切って捨てて、他分野の学習に当てると言うのは、寧ろ堅実な勉強法だよ ぶっちゃけ、課題処理と数的処理がどうしても無理って人は国家公務員一般職に向いてない
一般職って法令と前例に則って粛々と処理をこなす職務なんだから 数的処理を淡々と解ける精神障害者ねぇ・・・
そんなに脳が正常なら疾患でも何でも無いよな
一体誰の為の障害者雇用なんだろうか 少なくとも常勤採用は福祉的就労を目的とした選考じゃないから、健常者に混じって同一の業務をこなせない人は採用されてもツラい思いをするだけだと思う >>151
障害者非常勤以下の人を採用してしまったのがは前回の共通。。。
タコ部屋の配慮見たら同じ障害者からみても過剰だと思うけど。 自身の無能っプリに自信なくしたり、キツイこと言われてうつが悪化しそうで怖い 数的処理が業務の役に立つのかと言われると全くないです
でも数的処理とかが目安になっているから問題が出されるわけです
指摘されたようにフォーマットに従って淡々と仕事をしてたまに
イレギュラーも発生する仕事なのでですが数的が仕事として役に
立っているかと聞かれるとNOと言えます 健常者の常勤に混じって事務職できるなら障害持ちでは無いよな
コミュ力計算する事務職が仕事の基準じゃないし >>155
省庁側が求める人材は健常者と同等に事務作業のできる障害者だよ
その代わり健常者と同じ俸給表（職歴加算の基準がショボいのも健常者と同等）
それが難しいなら期間業務職員等の非常勤へどうぞというスタンス >>156
一期生に関してはその通りだね
いわゆるシュレッダー係なんてのはやらないし、やっても非常勤のおばちゃんとかがやってる
だから常勤並に働けないと居場所がない なぜろくに働けない、スペックが他のより劣ると自覚してながら強烈な競争試験を受けようとするのか
下手に採用されても一緒に働く人間に障害者なんだから仕方ないじゃんとか開き直って迷惑かけまくりそうだな 嫉妬民だから無視しとけ
しょっちゅう障害者スレに湧くし、こういう類は協調性がなくて精神疾患の中で一番ヤバイやつだから 脳みそが障害者雇用基準まで達してなくて作業所向きなんだろうなあ
まあ仕方ないよねそういう障害なんだろうし >>122
国会図書館、英語は余裕なんだが、
担当者がサイコパスっぽかったから見送ってしまった
入っても苦労すると思う >>165
え？
ただのおばちゃんだったよ担当の人
サイコパスって何言われたの？ 自分がおかしいと、相手の何でもない所に対して妄想で敵意持っちゃったりするから、気を付けた方が良いよ 労働力の価値()
コミュ力計算する事務職が仕事の基準じゃない()
障害者様かよw >>166
発達性協調運動障害って～？？
客観的にみて～書字障害じゃないですよね～？？
えっ、医学的な知識？誰もないですけど～？？客観的にみて？？
みたいな感じでPC入力拒否されました >>169
ああ
小論を手書きからPC入力にしてもらいたかったが該当する障害じゃないから叶わなかったと
まあそうそうスネなさんなよ
PCだったとしても60分1200字の小論だから、お題からの着想がマッハじゃないと書けんよ >>159
自覚していても自宅警備員やろくな職歴がない人はなんとか誤魔化しても逆転で入りたいわなw
前回近況とかは聞いても過去の職歴とか見てない所多そうだし、過去の職歴みてたらまず取りそうもない人を採用してるw 図書館あと4日だね
健常者は1次結果発表だったみたいだけどレベル高そうよ
↓
国立国会図書館採用試験Part12
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1529663722/ はー、来週から異動やわ。
忙しいところから、暇なところに異動。
非常勤で障害者に途中で異動。
意味わからん。 暇なところならいいんじゃない？
空いた時間で統一の勉強するとか >>175
障害のおばちゃんが仕事遅いのを、フォローするだけの仕事。辛い 「傷害のおばちゃん」というのは、統一かなんか受かった正規なの？
だとしたら非常勤がサポートするの当たり前でしょ >>180
そうです。半年で突然で異動です。
普通に私がお仕事していたのが、突然別の課の同じ障害雇用の60のおばちゃんのフォローに付かないといけなくなりました。
介護職の仕事みたいな気持ちになりそう。 一期生の常勤・非常勤の人っていくらくらい貰ってる感じですか？
給料はいままでの職歴の分も反映されてるんですよね？
そういう情報って今までありましたか？よかったらお願いします >>186
職歴加算の計算方法含め散々既出
職歴加算といっても前職の給与を見るんじゃなくて職歴年数×0.8(正社員)を俸給に換算するだけだから、職歴によっては40代でも手取20程度な場合もある さんざん既出と言ってる割に、自分で過去レス読めてないね
正社員なら自動的に0.8？そう思い込んでて辞令貰ったら阿鼻叫喚だったの忘れたの？
有用な職歴なら、最大0.8までカウントするってだけだよ
有用か無用かは、あちらが判断するこった >>188
0.8は例として挙げただけで何で突っかかられるのかはわからないけど……
自分の場合は元公務員＋民間期間は契約社員時代も含め全て0.8換算だったから予想通り1-8X号だった 公務員や準公務員の職歴は×1とか普通の公務員試験と一緒だろ >>185
すごい状況ですね
自分も異動を打診されてハロワで相談しましたが、非常勤の異動は異常だと言われました
あと、他の省庁で障害者雇用のみ二人組にされた人が完全に行き詰まってました
追い詰められる前にうまく逃げてくださいね 非常勤だけどさ、本当に仕事ない
ただいるだけ
でもそれなりに仕事を作ってくれてるのはありがたいけど 話変わるけど、試験の自己採点って出来るん？
問題用紙は貰えるの？ ボーダーDV夫とメンヘラセックス依存症嫁
旦那が率先して石投げてくるこのピエロ嫁よりはマシと思えてくるわ
サイバーイグアナが「サイバーイグアナ婚」を推奨し円満夫婦論を説くが暴力的な夫婦生活と
名指し中傷発言を取引先企業から注意される
https://togetter.com/li/1360457 >>193
貰える。
翌日くらいに回答出るから採点はできる。 >>195
サンキュー
前回同様、近畿は倍率キツくなりそうやな。 前回は試験本スレで当日自己採点したんやで
試験15時終わって、それから20時辺りには100パー一致した解答予測ができあがってたな 職歴加算の件ありがとうございます
民間と迷うような額になりそうです 中央省庁の障害者雇用水増し問題を巡り、厚生労働省は30日の参院厚労委員会で、28行政機関が昨年10月から新たに採用した2518人のうち、
16機関の131人が既に離職したことを明らかにした。最多は国税庁の79人。職場への定着支援が課題となりそうだ。
政府は今年末までに計約4千人を採用する計画。障害者団体から「数合わせの影響ではないか」との批判が上がった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-00000166-kyodonews-soci 国税はやはりそうか
一年間相部屋で寮住まいは無理があるね 79/131だから6割が国税やね
国税はやっぱﾑﾘﾀﾞﾅ 離職率19%超かよw
やっぱり国税がダントツだな
このスレを追い掛けてる奴は国税が、
良くも悪くも「障がい者差別」しないことを知ってたから受けてないとは思う。 国税は健常者試験でもそれくらい辞めるから普通じゃね つまり
1年だけ寮生活に耐えて簿記2級とればいいんだろ？
薬の確保も課題なんじゃないかな？
船橋とか病院が想像つかん
国税はどこで受かってどこで研修を受けるかも大事っぽいな 国税、面接はすごく良かったけど、担当者がボロボロだったからうまくいってないんだろうなとは思った 若い奴ですら付いて行けないのに、
中高年で一度以上壊れたわしらが新卒扱いで一からハイどうぞ！ってまあ無理だろう。
逆に考えると障害者枠でもこの程度の数字で済んでるってことは・・・。 >>199
マジか
うちの省、６月１日付けで４人入って障害者４１人になるぞ
４月から勤めている人は全くやめていない
非常勤でこれだと相当いい部署だな 国税庁って給料良かったの？
薄給で１年寮住まいとかヤバいだろ
勤めながら簿記２級は難しいけど頑張ってね >>207
非常勤は仕事が楽で統一みたいに障害年金2級相当の人が一発逆転で入ったりはしないw >>199
>>200
>>201
2518人が分母ってことは、非常勤入ってんじゃんｗ
マスゴミ的思惟的詐欺データ極まれりだなｗｗｗ
常勤のみで取り直せよ！ >>210
まだ辞めた人の引き算が終わってないんじゃないの？
秋の定員どうなんのかな？
精神が国税の面接受けても印象悪いだけだよね残念ながら 国税は元々体育会系の上意下達型組織な上に研修所は理不尽なことで怒鳴られるのが日常らしいと聞いて面接先からとっとと除外したわ
事前に「障害特性があり診断書を提出した場合は1人部屋もしくは外部からの通所も対応してもらえますか」と質問したけど返答すらなかったし >>212
おれ、アパートから研修に通ってるよ！
寮生活しなくてすむからな
でも6月の試験がな・・・ 母数で推測するに辞めた一期生は国税を除いたら10から20人くらいか
まだ二ヶ月弱だがどうだろうか 案外まともだな
常勤は国税以外はほとんど辞めてないんじゃないか？ 実際扱いが難しいだろうよ
普通の業務は障害者にキツいだろうが、何もさせず飼い殺し状態もキツい
各々の適正が健常者に比べて幅が広いから、人事院が音頭をとって試験をしたはいいがその後は省庁次第だしね 常勤ですでに辞めているって1日や1週間で逃げたような奴以外はたとえ辞めたいと言ったり病気再発、悪化している奴でもしばらく様子見ようってことで辞めさせないと思うけど。。。 >>213
自分が質問したのはO阪局
全体的に「配慮が必要な人は不要」って感じの塩対応されたわ 今休職状態で5月31日付けで辞める人はカウントしてないと思う
ボーナスもらって辞める人も >>218
地方、とくに関西は枠に対して応募者が多いから強気なのでは
そんな理解のある職場に採用されてもいいことないから、採用前に分かってよかったよ >>218
○京国税局はアパートや実家から研修に通って良いって言われたよ
診断書があれば >>218
今でも和光に通ってる~
通勤がキツイのと勉強がマジキツイ すいません、一つ質問よろしいでしょうか？
非常勤で面接が終わってから、何日くらいで結果きますか？
火・水で明日（金）電話来なければ、もう無理ですね？ >>222
まじか
相部屋の寮で1年間が嫌で受けなかったから
受かったかどうかはともかく二次受ければよかったわ >>223
いや、省庁や部局によるだろうけど常勤よりゆっくりだった
ただ…面接前に決まってたりする >>225
なるほど、たいへんありがとうございます,,,,,,やっぱり縁故とか身体有利ですか。
電話のことは考えないようにして、ストレスがたまらないように新たに求職活動します。 あー、昨年度のあの国家試験での離職者か
あんな無計画な採用試験やってりゃ、受け入れ体制も碌に整ってないとは思ってたが >>230
このスレは主にその試験の話題なのだが…… >>226
昨日から話題の省庁は選考結果1ヶ月待ち
事前に職場見学に行っていたり、障害についての証明書があったり、就労移行支援が大手（職員とコネがある）だったりすると強い
しかし、就労移行支援で人を集めてるけど、あの枠は公募しなくていいの？ >>233
迷ってる
申し込みして秋まで考える
非常勤狙いの若手も、受験資格がない高齢者もいる印象 >>199
これって記事読むと、5月時点での離職の現状だよね
5月時点とは、5/1と5/30（国会回答日）でインパクトは違うと思うが、普通に考えれば5/1だよな
4月の1ヶ月で2割弱点の離職者はやべぇな
この採用数には、5/1付け採用や6/1付採用の人の数を含んでるんだろうか？
ま、登戸で刃物振り回したキチガイが、障害者公務員から出ないことを祈るわ
池袋の車暴走もマズイよ
上級国民じゃないから、そっこう名前と障害者公務員って晒される >>234
受けられるなら受けておいた方がいいよ
ただ筆記を突破できる自信がないなら止めた方がいいかも
初めての環境にストレスを感じて勉強が身につかなくなる可能性もある 国税で辞めてるほとんどが非常勤みたいだw
民間から人引き抜くなとか言うから体調良くない奴とか仕事ろくにやったことない奴取ったんだろうなw 国税は試験時から散々言われてたからな～
嘘か本当か内定蹴ったって人もいたし >>235
対象者は10月から4/1までに採用された職員だから5/1採用の職員や6/1採用予定者は含まれてないよ 希望の職務で働けるか否か、受験前に主治医とかに相談しといた方が良いよ
離職者も多い現状を鑑みたら、やはり慎重な判断は必要になってくるかと その前に公務員がどんな仕事か理解してから受験したらどうかと思うw 日曜日の国会図書館受ける人いる？ 英語ってどのくらいのレベルなのだろうか？ センター入試くらい？ >>244
一般の問題は公開されてたけど、かなり簡単だよ >>225 >>232
来ました。本当にありがとう。これからが大変だけど、頑張ります。 多分休職はいても、退職はいないと思う。
所謂障害者雇用率統計の日＝「ロクイチ」対策で「辞めるなら2日にして」
と言っている役所もあるだろうし。
あと2月の常勤転換試験受けたら、非常勤は見かけ上退職するだろうし。 去年の10月以降の採用者で非正規込だから
4月の常勤の人間だけが対象ではないと思う >>245
ん？
全文公開だった？
問だけしかホムペに書かれてなかったが 非常勤が試験合格からの常勤でも障害者はそのままだから
やめて枠が減ることはないと思うけど違うの？ >>248
退職する側からしても5月中に退職するのと6月1日以降に退職するのとでは期末手当の額が若干だけど変わってくるしな
ちなみに基準日(6月1日)前1か月以内に退職した人もボーナス支給対象らしい >>253
3年前に舛添も散々言われたなボーナスの話は
引き延ばし引き延ばしでボーナスもらいに行ってる的な感じで この機会にフルタイム非常勤（異動あり）と常勤の待遇の差についても追及してほしい は？
常勤一期生は非常勤のことなんて全く興味ないんだけど。 >>250
出典書いてあるからKindleで原文読めばいい
易しいことは間違いない 今は非常勤で年収300位行きそうで、常勤になったらボーナスがあと１ヶ月増えて、住宅手当てがつくの差だとすれば
常勤のプレッシャーや転勤とかのリスクの方が大きいし
せっかく4月から親切に教えてもらってるのに辞める何て言えない
ただ暇なんだよ、それが苦痛 非常勤で暇ってあるんだな
いろんな雑務が回ってきそうだが >>255
それは法で決まってることだから言ってもしょうがないよ
水増しは、法で決まってることをやってなかったから叩かれた
非常勤の処遇の不満は、単にお前が努力しなかっただけ >>259
非常勤て、年収150ぐらいじゃないの？
大学生時代にバイトした時は、
１日６時間３０分で日給５０００円ぐらいだったぞ 今の非常勤は同一労働同一賃金で常勤と同じボーナスや手当がつくから結構行く >>262
本省のフルタイム非常勤なら（あくまで計算上だが）年収300万円を超える場合もある。
月給22万円、賞与年3.00か月、通勤手当別途支給みたいなやつ。 >>259
休職中の常勤がいるかもしれないが、まだ「在職中」。
また、常勤はほとんど退職しないはず。
職歴なしで入った人はここを辞めたら他に行くところがないでしょう。 非常勤って賞与とかつくの？
そもそも時給が地域最低時給レベルだし、賞与は無いと思ってた？ 詳しい定義は忘れたが、常勤と同じような時間働いてれば共済入れるし賞与も付くよね >>267
非常勤でも地方公共団体の嘱託職員（ガチな学科試験あり）のような
案件は月給もそこそこ、賞与も出る。（ただし、健常者枠ばかり）
同じ非常勤でも、臨時職員（試験なし、窓口要員）だと時給制で賞与なし、
年収200万円未満みたいな感じ。
どちらもフルタイム（7時間45分）勤務だけど。 自分は以前健常枠で市役所の嘱託してたことあるけど、資格職だったからか選考は履歴書出すだけ
月給は15万円台で賞与が年４か月ちょっと
休みは土日祝日＋調整給と言う名の強制有給がそこそこあった（フルタイムだったので、正職の勤務時間
超えないように強制的に休み取らされる）
同じ非常勤でも、>>270が書いてるように、臨時職員は時給制で賞与もなかったな
嘱託さん、臨時さんと呼ばれて区別されてたけど、他にも制服や名札も違ってた
あくまでも嘱託だったから、共済には入れず、協会けんぽだったな 国税はやりがいはあるけどおすすめはしないって言いまくったのに
次の試験も勤め先はよく考えてきめようね >>271
そうなの？
臨時職員やってるけどボーナスつくよ
自治体によるか >>272
そうなんだ
教師と国税なら、どっちがブラック？
今年に入って障害枠の教員採用試験激増で俺は免許持ってるから悩んでる
統一とも試験対策が全く違うし >>274
国税のほうがブラックだよ
自営業者で滞納&所得誤魔化しするクレーマー相手に仕事するんだから
しかも滞納者は日本人とは限らないしね 国税やめときなって言ってたのに入るって言ってた人達元気にやってるかな～ >>275
...なんかアクション映画みたいな展開になりそうな仕事なんですね
たまに映像作品化される理由が分かりました
督促の内容によっては教師を越える時間拘束になりそうな気が... >>277
働き方改革wのおかげで時間外勤務は少ないよ
水曜日は定時で帰れるしね
年休も取りやすくなったよ
だけど異動時期間近の今は年休使う人いないけどね
体育会系なのでノルマありますよ
還付系にいけるといいけどどうかな～
徴収に回されそうだよね 国税は79人も辞めたんだね
税務大学校の卒業アルバムみても厳しそうだもんね
体育とか体育祭やりたくないわな >>279
卒業アルバム、体育、体育祭...
経験者なのですか？
つまり国税OB? 国税に特攻した奴を悪く言うのはおかしくね？
数合わせの名ばかり障害者雇用した国税が叩かれるべきだろう。
そもそも確定申告祭りの最中に配慮のある雇用なんて作られるわけないけどな。 ろくに知らんのに叩きにだけきている奴。。。せめて過去レスくらい見ようねw >>269
マジかよ昔働いたとき、契約は364日だから共済には入れません、健保厚生で我慢してください。だったはずだぞ >>283
残念ながらそれで正解
共済組合への加入条件は引き続き1年を越える辞令が出ることだったはず
産休育休代員でたまに該当する人が出てくるけど基本は3/31を空白にするので非該当になる 3/31を空白にすると3月分の年金は国保になるから、最近は4/1を空白にする例も割とあるね
非常勤採用でもし辞令期間が～3/30なら、一月ぶんだけ自分で国民年金を払わないと3月が未加入扱いになるから気をつけて >>285
この話には続きがあって、職場の庶務が、３月の国保国年、自分で加入して払って来いよというので、国保はそうした。
国年についても社会保険事務所（当時）に払いに行ったら、「それは払う必要ありません、会社が自動的に払います」って回答だった。
素人の俺は？？？って感じだったが、払わなくていいと言うので、別にゴネもせず帰ったら、１年半ぐらいしてから督促が来た。
でもその頃金なくて（あの時ならあったのに）、しばらく放置して、さらに１年後にやっと払いに行ったら、「時効ですから受け取れません」
後日、社保庁が消えた年金とか糞テキトーな事務処理とかでさんざん叩かれて解散されてたけど、
あいつらホントに仕事する価値ない連中だからなあとニュース見てて、昔のことを思い出したよ >>286
それは督促状が間違ってたんじゃなくて？
今でも国民年金は未納のままなのか
一度でも未納だと障害年金支給されないんだっけ >>287
違うと思いますよ
払っている期間が何十年かを越えてるのが条件で今は緩和されてるんじゃないのかと 1ヶ月だけでも払わなかったらアウトではないですね年金は 消えた年金問題以前は年金の時効は2年間だったのよ
それを1月でも越えるとその月の年金は二度と納付出来ない
障害年金の受給条件は
(1)初診日のある月の前々月までの公的年金の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること
(2)初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと
だねー >>288
それは老齢基礎年金のことかな
障害年金の納付要件って初診日前の納付期間によるんだったっけ
忘れた
まあ国家公務員になれば総務課や人事課がすべて手続きしてくれるから楽々だね >>291
そうですね
離職後3/31にかかる国民年金だから老齢基礎年金の支給に関わる話なんかな？と思ってしまいました ハロワ行って求人票プリントアウトしてるか？
今の一般的な非常勤公務員求人例
時給 最賃～コッパン大卒社会人5年経験者
賞与・保険 条件を満たせばあり
契約更新 契約は3回まで無条件更新可 以降は公募
常勤ステップアップ・面接時「支援機関職員同席可」
…職員同伴や就職後の支援連携については、こっちが必要性を説いた
2月の時に比べ遥かに話が通るように「なっている所」もある。
恐らく人事院か厚労省主催のセミナーに行ったり、障害者
職業生活相談員相当の講習（2日タダで受けるだけ）受けたりしてんじゃないの？
ただそもそも「配属されたらここに座るんですよ」と言う
（国立国会図書館や裁判所みたいに前例も人数もゼロの）所に
配慮を求めたりしてもムダだから、1次後面接で見てみりゃいい。 常勤独自募集の所は特別に配慮も扱いも変えないんだろうね。。。
統一も常勤は特別に配慮ない人でいいと思うが。。。配慮欲しい人は非常勤の募集でw >>298
7月だお
少し先だから、忘れないようにね >>300
こんなのに国家公務員になってほしくない 健常者さえ他の府省や地方自治体が全滅して自暴自棄で入庁するのが国税庁なわけだが、魅力的な大省庁群を全スルーしてあえて国税受ける奴おる？
志願者少ないようなら身体やし受けてみようかな… >>306
国税は民間のサービス使って応募者集めてるから、ぶっつけ本番なら国税一本に絞るのはやめた方がいい
非常勤なら会計年度でリセット、再更新なし、ステップアップなしだと思う
前回は税関が身体ばかりとってたから穴場かも 一期生で国税入った連中はあのクソ募集要項にとてつもない魅力を感じて入ったんだろうか？謎だわ… ＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞（島本町民は）みんなそう思ってる
↑
大阪府三島郡島本町では
イジメの責任を被害者になすりつける糞みたいな町だということを
町民自身が認めている >>309
定員多かったし、教育制度あったから
非常勤の待遇は省庁で最低クラスかと 日程見ていて気が付いたが、コッパンと障害者選考の間隔短すぎ。
申込みはほぼ同時、試験から発表までが後ろに2週～1月ずれている。
当然ながら、併願者はそれなりに居るんだろうけどね。
>>298
来月半ばだから、来月頭位から人事院のHP見るといいよ。 日程見ていて気が付いたが、コッパンと障害者選考の間隔短すぎ。
申込みはほぼ同時、試験から発表までが後ろに2週～1月ずれている。
当然ながら、併願者はそれなりに居るんだろうけどね。
>>298
来月半ばだから、来月頭位から人事院のHP見るといいよ。 だぶってスマン。
今月は「信頼されるという事について思う事」と
「公務員になったときに大切にしたいもの」って作文を600字で書いておくといいよ。 作文はともかく、信頼されるような事を実際してるかどうか？
主治医との信頼関係や着実な就労移行活動すらもどうなんだい？ 図書館の係長級、出願したやつおる？
俺は家族の入院とか重なってカツカツ
もうヤケクソで書類作って送ってみた >>316
今回の統一だと就労移行段階の人はお呼びではないかも。まずは非常勤で実績作ってから受験してくださいになるのでは？ >>317
送ったよ
こちらはこれから引越でカツカツになりそうだけど
移住とスケジュールがぶつかってる統一の申込みも >>318
表立ってそんなことをすれば差別になる
１次試験ではそこまで見られないので点数勝負
２次からは「あー働いた経験がこれだけ...」で自動アウトになる
面接はやるようにはなるけど自動アウトになりそうな予感 >>318
何で？ 安心感で言ったら就労移行を終えられた人の方が良くね？
ところで「非常勤」って普通のアルバイトの事？ それとも公務員の臨時職員の事？ >>321
公務員じゃなくても週3日以下のアルバイトでも日雇いの派遣でもなんでもいいから
日常的に非正規で働けている人しか今度の統一では合格しないよ。
日本批判しかできない野党議員のせいでしぶしぶやらされた前回とは違うからね。 >>321
まさか「非常勤」を「非正規」と勘違いしとらんだろうな？非常勤は公務員とそれに準ずる機関だけだろう？ うん、どっちも含むなら確かに納得できる
週3以下で働いてる人と、週5で就労移行に努めてる人とじゃ、どっちもどっちじゃね？
非常勤職員なら分かるんなら、非常勤だけなら公務員以外の非正規バイトも含むだろうよ >>322
でも１次の筆記ではそこまで見ることができないしやったら差別と
なるからやれない
２次の面接で自動アウトを食らうだけになるだろうね
非常勤勤務からの受験が一番手軽だけど勤めている省と受ける省が
違うと難しいだろうな 国会図書館、英語の試験問題、一般採用と同じレベルだった。障害者だからといって手加減なし。 >>321
安心感で言ったら空白期間無い正社員相当が1番じゃ無いの？
前回は民間の障害者雇用率がとか騒いで無職取ったりしたけど今回はそんなことしないんじゃないのかな？ ぶっちゃけバイトでも非常勤でも社員でもなんでもいい
働いたことがない＆空白期間が長い人は無理だろうね 就労移行支援事業が一体何のためにあると思ってる？
利用するしないはともかく、知らないとは本当に大丈夫か？ 【速報】クオカード500円分かすかいらーく優待券をすぐ貰える
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④ 招待コード→招待コードを入力する [Rirz Tu]（スペース抜き）
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数分で出来ますので是非ご利用下さい 就労移行支援が鉄板だと思うな
移行支援ついてないと非常勤すら受からないし 利用するしないはともかく」と言ったんだから、鉄板とは言ってないよ
問題は「移行支援ないと非常勤すら受からん」という存在意義すら分かってない認識の無さ 多分、こうやって一般就労者と同様にできるとたかを括って、
ろくに障害と真正面から向き合おうとせずにボンヤリしたまま頑張って、
「こんな筈じゃ…」とどんどん離職者が増えてる現状なんだろうね 就労移行支援事業所に通ってるかどうかはともかく、面接で支援機関と支援担当者の名前聞かれたぞ？
一応人事院通達（確認して連携すること）出てるし、あった方がいいのかね？
私の場合、事前に話通しておいた就労移行（定着）支援と、公的（三ｾｸ）機関を挙げたが。 やるかどうかはともかく、オプションの一つとしてしっかり考慮に入れた方が良いと思う
就活での問題は受かる事でなく、その会社で安定的に続けられるかどうかに懸かってるから >>339
いや、障害の種類によるかもしれない。寛解してれば配慮いらんだろうし。私、知的で非なんで・・・。
職歴が連続してれば支援機関なんて入る余地もないでしょう。私、空白もあって、ズタボロだったんで・・・。 2月試験から今までで、就労移行と省庁の関係も変わったと思う。
2月の時は「内部にカウンセラーや医療連携しているから
そんなスパイみたいなの要らん」と言われたし、実際そんなの要らん軽度身体欲しがった。
就労移行も定着支援（2018/4から事業になった）の銭が出るか出ないか？で
一部の就労移行以外は二の足を踏んでいた。
それが、最近非常勤で説明会に行くと2月に比べやたらといるし
「要るのか要らんのか」と聞くと、情報共有のために必要だと言われる事が増えた。
ここは2月がこうだったから、今回も同じとは限らん。
これから厚労省が実態調査に入るし、「精神はこう」ってガイドライン変える可能性はある。 >>343
自分の実感もそれに近いです
今は採用から定着まで、外部の専門機関に丸投…任せている省庁があります
トラブルがあっても責任逃れできそうだし、賢い手だとは思います
当事者としては、就労移行支援と省庁の結びつきが強くなると、当事者の意向が反映されにくくなるので嫌だなと思ってます その代わり常勤は就労移行なんていらない若い人か空白がない社会人として実績ある人しかとらなくなるかもなw >>345
ありえるな
元官僚とか元商社でうつになっちゃいましたみたいな人をとりそう（偏見）
民間みたいに、障害のある求職者を採り尽くして、多少問題のある人も採用するようになってほしい…頼む… 統一合格の現役１期生で、次の統一や裁判所を受けようと目論んでる贅沢者はいるか？ 国会図書館は、ガチ文系の英語・作文だけできるアスペ向きだな。
司書とかあれば言うことなしだし、そんな人いるんじゃね？俺は無理。
就労移行は、次回常勤も有利だと思う。
今変える方向にある所で不利になるのは「受かってから引越し」組。
ドクターも支援もなくて、どうやって勤怠やメンタルを安定させられるのか。
バックボーンや危機管理含めリスクがあると感じるだろう。
ただ変わってないと言うか、変えない省庁もあるからね。 国立国会図書館はあれぐらいの英文さらっと読めないと仕事にならないんだろうね >>345
もともとそうあるべきで、
前回がボーナスステージすぎた >>350
反日野党議員のクレームがさえなければ
ゴミ屑みたいに役に立たない障害者を公務員として雇う必要なんてなかったんだからな 双極性Ⅱ型で今就労A型通ってるんだけど受けようか迷うな…これから勉強して間に合うだろうか
ちなみに10年ほど前に国家3種合格したことはあるんだけど、それより難しいのかな >>353
1次の筆記は旧国3種よりも簡単だと思う。（問題によってはSPI3レベル）
よって間に合うはず。
問題は病名と手帳の等級かと。（2次の面接試験ではねられる可能性大） 2次面接は1回目の課長補佐級面接と2回目の課長、室長級面接の計2回突破で内定だよな 民間の人も自分の意思で行っているわけだから行かせない圧力だけは絶対にかけないでほしい。
そんなに行かれたくないならなぜそんなに行かれるのか経営側はよく考えてほしいw >>354
なるほど。国家3種の勉強しなおすと考えればいいか。
双極性Ⅱ型ってどうなんだろうなあ、手帳は2級です。 >>357
自分である程度症状をコントロールできる？あと通勤も問題ない？
この辺りがキモよ >>357
文字化けしてるけど、1型かな？
2型は問題視されない
2級はかなり追及される >>356
恩知らずだからだろ
受験資格を出願時国民年金の者のみとするぐらいしなきゃダメだ
雇っておいて厚生年金に入れてないような経営者は文句言う資格なしってことで >>361
状態がよほど悪くなければ悲観するほどではない >>360
むしろ現在か半年以内に厚生年金加入実績ありのみの受験資格でいいと思う。
それ以外の人は非常勤か民間で実績作ってくださいw >>358
今現在就労A型で週5勤務してる。
薬でなんとか安定はしてるよ。
>>359
ああごめん、双極性は2型で手帳は2級です
手帳突っ込まれるかあ。 >>364
手帳2級と3級の違いを知っている面接官なら。
違い分からん面接官の方が多そうw 俺も手帳2級だけど、雇用側に2級はメリット無いからね。
2月は選別材料になったと思う。
ただ、最近は「級が何級か」より「勤続可能か」を重視するところもある。
どこがどっちとは言いにくい。
あと国交省系の非常勤は糞。
「書類一式ブーメラン用の切手貼付の封筒入れろ」だもんね。
「俺たちが書類見て(コピーした上で)突き返す」って所が2件。 2月に行われた国家公務員障害者選考試験試験。
筆記試験合格率
身体20%、精神32%
面接合格率
身体46%、精神27%
精神障害者のほうが、身体障害者より頭がいいが、面接で落ちます。 >>368
落ちた精神の一人だが
そんなことより次に向けて勉強しようや
たまに二ちゃんで息抜きもいいが
身体を羨んでも何も生まれないぜ 面接合格率27％は酷いな
これ人権派弁護士とかが差別の裁判にしそうなレベルだと思うけど 自分の経歴書類集め超しんどい。5年たったら成績破棄とか知らんかったし、卒業証明はもらえたけど。
ただシルバーバックレ（戦力になって突然辞めるやつ）した仕事場×２にも手紙出さにゃならん、気が重い。
先方は気楽に言ってくれるけど、すごくしんどい。でもこれで給与額変わるんで、何とかがんばろう・・・。 経歴書類って、やめた会社全部から勤務証明書それぞれ全部集めてこないといけないの？
俺の勤務証明なんか破棄されてんじゃないかって感じなんだが >>374
その場払いの日雇いバイトとか短期バイトとかもあるんだ
あと高校の卒業証明なんてどうすりゃいいんだ
卒業証書？ >>372
統一受けるの？
勤務証明は省庁指定フォーマットの場合もあるから
気が重いとかいう前に今やっても無駄になるぞ。
そもそも一次も受かってすらいないのに…。 >>374
あと、アルバイトだったが8年バイトしてたとこもある
こういうのって勤務証明書なんてあるのかい？ >>371
糖質でも職歴があって意思疎通が問題なければいけるぞ
そもそめ手帳の要件は大別して鬱、躁鬱、糖質の三種類だから居てもおかしくない バイトは職歴加算されないから証明書の心配いらない。 >>375
卒業証明書、卒業証書とは違う
日雇いや短期間のバイトならいらないかもな詳しくは人事に聞け >>368
結局は全体的な試験合格率で見れば身体も精神もどっこい
身体は筆記を、精神は面接を頑張れば良い、という対策傾向が出来ただけ設けモン >>376
申し込みはしますけど・・・受けるかどうかはわかりません。受験前に職場の意向を確認します。合致すればGo >>381
非正規もされるけど職務内容による
しかも明確な基準はなくその判断は省庁ごとに一任されてる >>394
自分はうん十年前のも全部取り寄せたよ
部署どころか会社も統廃合して、ホームページにも連絡部署も乗ってないし
気まずく辞めたり、鬱発症で突然行けなくなった会社も全部連絡した
でも連絡できるようになった自分にも驚いたけど
頑張れ！自分は非常勤だけど上から下まで賃金の差が日給にして3000円位あったから頑張ったけどそれがボーナスともなるとさらに大きいし ちなみに、１年未満の契約社員も１年未満の臨時職員も全部集めるように言われた
アルバイト以外と書いてあったから人事に確認した >>385
ありがとう、同じ境遇の方がいるとホッとします。待遇も同じですよ～。確かに日給で3000円変わりますね。
20日だと6万!?そう思えばやる気がわいてきました。今日はゆっくり寝て、明日から気持ちを新たに頑張ります。 こんなことならあと２通位ずつもらっておけば良かった
コピーとかでもいいのかな >>389
聞いてみたら？
0.2倍とかでも加算されるとしたら1円でもかき集めたいんじゃないの？ >>389
あたりまえだろ。2月の時とは違うんだぞ。
もう無職の障害者が公務員に就職できるボーナスタイムは2月で終了したんだ。 少なくとも、何もしてない引き籠りニートはダメだろうね >>392
大学卒業後、アルバイトのみは可能性あるかな？ 週5日1日8時間のバイトが出来てるなら可能性はあるかもなー程度
週3回1日4時間とかならまずはフルタイムか非常勤へどうぞだろうな ただ、何かしら社会生活してたなら、内容とそのアピール・説明次第で可能性あると思う
逆に言えば、直近まで正社員してた人でも堕ちる可能性は充分あるだろうし >>395
>>396
ありがとう
就労移行支援には行く必要あるかな？
普通のジムのバイトではないから
そもそも就労移行支援が何をするかわかってないが >>397
どちらかというと、今のバイトの時間を増やすか事務系のバイトと掛け持ちするかしてフルタイム就労に近づける方がいいと思う
就労移行支援もピンキリだし、週5日1日6～8時間拘束されると生活が出来なくなる >>397
それは貴方の事をよく知ってる周りの人とよく相談した上で決めたらいいと思う
私は貴方の事を知らないし、別に専門の人でもないから、その質問には易々と答えを言えない
更に言えば、主治医や福祉担当や支援員とのホウレンソウや信頼関係を築けんと、公務員の信頼も何も無いと思う >>401
障害者雇用では「障害を負ってから（手帳取得してから）何をしていたか」が重要
前回統一は採用側がそれを知らずに障害を負う前の職歴だけ立派な人をとって苦労してる >>403
じゃあ
障害後に議員やら教育委員やらやった人が最高の人財か >>403
4月1日までに来れる人や移行支援者付き重視や民間の現役は取らないでの圧力に配慮したから苦労していると聞いてるよ？ >>403
あとそれが本当ならまともな職歴ない30代以上が合格なんてしないけど、かなり合格しているみたい。 >>407
そんな内部の担当しか知らんような実情をどこから聞いてるの？
ちゃんと就労移行支援を受けてる人かもしれんし、かつ面接のアピール能力が高い人かもしれんよ >>408
前職の内容とかは人事院も知らないと思うぞ 自分も元中央省庁職員だったけど病気になって辞めた口だ。一回務まらなかった奴に…って思われるかな 公務員辞めた奴はまた辞めるだろうしな
かなりマイナスだと思う いや、公務員出戻り多かったよ
でも、事故や私生活で病んだとかならまだしも、職場で病んだなら止めたほうがいいと思う
配慮とか別にないし、激務も変わらずだと聞いてる 公務員は守秘義務あるから、受かった人の前歴なんぞ流すはずがない。ということは自称で信用できん。
配慮に関しても研修があって元々ヤバかった国税は別として、省庁ごとに違うので入ってみなきゃわからん。 転勤ありとか隔離部屋とか障害の状況により考慮はするが一般の人と同等の仕事になるとか国税みたいに説明会なんて行かなくても2次案内に書いて貰えば無駄な面接なんて行かなくて本命に絞れるんだが。。。 メンヘル板だから尚更虚言癖ばかりだからな
本人は気づかないのはある意味幸せ
周りは迷惑だが 隔離部屋：外務省、防衛省内部部局
以外にどこかあった？職員が「特例子会社」って呼んでてちょっとショック受けたｗ >>416
たとえの話だろw
今回は非常勤を隔離部屋にすればいいだけだから採用なしかガチの人を選別するだろw ちと古いが
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201905/CK2019053102000150.html
>離職した百三十一人はほぼ全員が非常勤職員
つまり統一試験で受かった常勤は頑張ってるってこと。４月採用で１月続かなかったとか嘘やん。
ちなみに非常勤が試験受けて通れば必然的にステップアップのため、退職となる。それもこの数に含まれる。 >>418
現時点では休職とか、ボーナスもらってからとか、いろんな理由で顕在化してないだけだと思うぞ
採用側もすぐに辞められたら自分の評価に響くし
１年経たないと実態は見えてこないのでは 病気休暇の90日を使いきるのが先か半年の試用期間が過ぎるのが先かってとこかな
試用期間満了までもってくれたらとりあえずは人事の顔も立つ 脳内バカだと国家公務員に勤めていることすら詐称するからなｗｗｗ
締め日と給料日の違いも分からない脳内ソースで語るバカが前にいたよね >>423
そもそも特定が怖くてうかうか喋れないぞ
試験時に面接の感想をスレに書き込んだら常勤が書き込んできた某省庁もあるしな 5月23日時点での10月～4月1日の採用者数・離職者数は石橋○宏議員が提供してくれた
ソースソースうるさい人はもらえばいいんじゃないか
ただ、5月末日付で退職した人、休職していて退職予定の人は含まれていない
1年間は毎月公表すべきだし、3年くらいは追跡調査してほしい 追跡も何も…
官公庁も今年からロクイチ対象だろ。毎年6月1日付のデーターは出るし
民間より厳しく、悪質であろうとなかろうと公表される。
しかし、メンヘラヒッキーに殺された外務省エリートもいて、
その一方セガレがメンヘラヒッキーだから殺す前に殺した農水省事務次官もいるからなぁ。 >>427
むしろ病気休暇90日を経過してはじめて病気休職(職先免)の手続きになるはず >>432
うん多分試用期間中は休職辞令はおりないと思う >>428
この件
息子からの暴力のアザが父親にあったんだってな
息子に非がある情報多いけど
父親もプライドからどこにも相談せんかったのかな？
元同僚の証言も息子がいるとは知らなかったし気づかなかったと言ってる やべっ！
前回の筆記以来、一回も問題集を開いてない。。。今年は用事多くて不本意だが無勉になるかも。こんなんで今年も通過したら奇跡やわ。。 前回より盛り上がりがないな
一期生の現実を見てやる気無くしたか？ 都庁のも勝手に語ってた人がいたが、1期生の現実ってどうやって見るんだ？ どうやって？ 基本的にそんな内部事情は秘密義務でバラさんと思うが
統計ですら、大まかも大まかな離職者数の話も珍しい位だったし まだ6ヶ月の試用期間が終わってないんだがねえ
今年の10月頃に何人残ってるかだね1期生 統一の受験案内更新があったみたいだが何が更新されたのかよくわからないw 受験で車椅子とかじゃなくて特別な配慮事項ないと受験できないような人ってどう考えても非常勤受けてくださいって思うけど。。。
常勤で合格しても受験時間延長しないと受けられない人って周りの人の迷惑にしかならないと思うが。。。 >>449
しいーい！
本当のこと言っちゃダメ～
言わないであげるのが暗黙の了解だろ >>448
自分も見直してみたけどよくわからなかったｗ パソコンが申込手続が可能かどうかチェック云々って、公開当初から書いてたっけ？ 医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
古川優樹のご尊顔
https://www.kakamigahara-hosp.jp/wp/wp-content/uploads/2017/08/doctor_img06.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228 そもそもパソコン持ち込み可能な部屋は、別室（要事前申請）だろ。
ちなみに1回目は、8700人中1800人は事前申請が通った。
俺も前回統一では事前申請できなかったが、
それ以外では認められたのでやる予定。
俺は日本橋だったが、「越中島はヤダ」は無理だろうけどね。
（なぜかは、試験後の過去レス参照） 国立国会図書館採用情報URL
https://www.ndl.go.jp/jp/employ/index.html
ここで来週水曜日は係長
そのまた次週火曜日は係員
1次結果が掲載される >>456
そうですね
このスレには、それぞれで申し込んだ方がいます マジで今回の試験で終わりだからね。
きはいを入れないとヤバイ。 ステップアップ雇用なんてほんとにあるの？
統一試験2回で常勤枠ほとんど埋まっただろ
年10人にからはステップアップするのか >>461
ステップアップって同一の試験受けただけなのに。。。
非常勤が統一で同ーの所受けると有利ってことなのか？それとも名ばかりステップアップなのかw 非常勤が独自試験受けて受かるのがステップアップなのか エントリーシートや面接で話のネタを作り易いから、有利っちゃ有利かもね >>468
次はステップアップ組か民間正社員くらいしか合格しないかもなw 民間正社員は引き抜き禁止の申し合わせがあって合格できないでしょ
ルール変わったとでもいうの？ 忘れては困るのは非常勤は勤める期間が決まっている
健常者ならまだしも障害者枠ならやめると来年度か再来年度から
罰則を受けるので非常勤から常勤（ただし同じ省庁）へのステップ
アップ試験をやって枠を埋める
統一は今回で最後な感じが伝わっています 俺は常勤はどう考えても無理だけれど、親に、「筆記試験だけでも受けてくれ」
と言われているので、本当に筆記試験だけ受けて記念に合格もらおうと思っているんだけれど、他にそういう人いる？ 統一試験の合格を貰って、官庁周りはしないということね 大規模な試験をやって面接をやってそれでも辞めるか続けるかわからないような人を雇うよりも 非常勤で1年なり実績を積んである程度安心感のある人を条件にしたほうが コスパ的にも安定感的にも アルカラ ね >>470
出来れば控えてほしいという「申し入れ」があっただけだし、そこ制限すると職業選択の自由の侵害になる
特に地方の少数枠は民間正社員からの転職大歓迎だよ >>475
大臣の申し入れだからな。
担当レベルの申し入れとは訳が違う。甘く考えない方がいいぞ。
職業選択の自由って別に受験資格で制限してる訳じゃないからな。
そんなこと言ったら国家公務員一般の女性の合格者を
3割以上にしろって申し合わせもいかんだろってなる。 >>477
自分は民間正社員からの一期生だし、障害者選考の同期も民間正社員からが大半
具体例を書いてない申し入れは努力目標でしかない >>478
民間からのあの数は確実に調整してる気がする 面接では、民間現職から苦情来ないかしきりに気にしてたしな。 >>472
いま現在非常勤してるならやめたほうがいい
筆記合格者のリストが省庁に配布されるので人事にバレる
ちなみに筆記合格してもコピー用紙が一枚届くだけだから、会場に行く手間に見合わないような… >>471
＞健常者ならまだしも障害者枠ならやめると来年度か再来年度から
＞罰則を受けるので非常勤から常勤（ただし同じ省庁）へのステップ
＞アップ試験をやって枠を埋める
ここはどうかな。
予定している非常勤（2700名）雇用で法定雇用率は埋まりそうな気がするけど。
ステップアップ制度はせいぜい辞めた常勤の枠を埋めるくらいかなあ、という感じ。
>統一は今回で最後な感じが伝わっています
大がかりな試験は今回が最後だろうね。
常勤の採用予定が1300名、去年が758名で今年はその残り。
こんな感じかね。 だから統一試験は今回で最後だって。
計画として掲げている12月末までに雇用率を達成するために実施する目的のためだから
今回の試験やら非常勤やらで雇用率達成して統一の試験としては終わり。 >>483
延期したはずw
ただ来年の6月1日には達成しないと罰則はあるw 公務員の非正規障害者枠って職安で募集してるの？
正直、失業保険ないなら非正規でもいいかなと。 >>486
ハローワーク、省庁ホームページ、就労移行支援くらいじゃないかな
住宅手当、雇用保険、ステップアップ、更新可能性が求人ごとに違うのでちゃんと確認して、可能なら面接前に見学に行くといい
面接はかなり厳しめ >>489
ステップアップって名ばかりで非常勤の所に常勤採用試験受けるってことでしょ？
たしかに無職や必要なスキルがない他のところからよりは有利には違いないけど。。。 期間が今年いっぱいになっているのですが、無期雇用ではないのですか。
手帳の更新が2年ごとということも関係しているのでしょうか。
どなたか、教えてください。 >>490
人数は若干名だろうけど、勤怠が安定していて、能力が常勤程度なら
人事院の試験で他省庁に転職する前に打診があるんじゃないかな
制度自体は存在しているらしい 現在40歳、高卒で20年間働いていた場合は、いくらぐらいの手取りになるのでしょうか。
どうか、よろしくお願いします。 >>492
どの試験を受けたんですか？
年度末までと書いてあるのは有期ですよ
（「2度まで更新。その後公募～」的な注釈がついていたりする）
>>490
地域と前職の職種（公務員・それ以外・バイト等）による 非常勤の場合は給料上限が省庁ごとに全然違うよね
それと半年過ぎたら雇用保険じゃなくなって公務員の退職金が出るって言われた
その代わり失業保険は貰えないらしい 郵便局の契約社員から正社員になるくらいの狭き門なのかな
よっぽど仕事が出来ないとなれないやつ ゆうちょは自爆営業を派手にやらないとなれなかったぞ
現業の末端ですらお中元＆お歳暮は各８０００円の商品を購入すること
年賀状は１万円だったかな
これの５倍の自爆営業で買って５年すれば試験ってな感じだと聞いた >>494
正社員で「有用な職歴」なら、20×0.8＋5 号俸＝171,000円
正社員じゃなかったり、正社員でも有用じゃない職歴だったら、20×0.25＋5 号俸＝154,400円 >>499
ちなみに俺は今年40歳で非正規ばかりやけど、手取り17万あるから公務員に転職するメリットってあるんかな？？
現在はストレスのない職場。 公務員ならどんな仕事でもある程度はストレスたまるよ >>500
おそらく給与は下がってストレスは増える
ただ>>499の計算方法は根本的に間違えてる気はするが >>502
間違えてるね
正しくは20×0.8×4号だと思う
ただこんなに上手く行く訳はないので実際はある程度調整されるはず 高卒で5号俸
正社員20年勤務で×0.8した上で5年分（60月）は×4号俸＝20
残り132月分はさらに÷15で8.8年で切り捨て8年×4号俸＝32号俸
MAXで57号俸かな
非正規20年なら最初の倍率が×0.25～0.5なので25号俸～41号俸 3行目が間違ってた
÷18だわ
正社員で切り捨て7年×4号俸で28号俸＋20号俸＋5号俸で53号俸
非正規で25～32号俸 一般職試験(裁判所事務官，大卒程度区分) 216,840円（行政職俸給表（一）1級25号俸）
一般職試験(裁判所事務官，高卒者区分) 178,320円（行政職俸給表（一）1級5号俸）
おおよそあってんじゃん >>500
全くメリットがない
ストレスのない職場で手取り１７万円ならそちらの方がいいよ
省庁によってはストレスＭＡＸな職場があるのは証明されているし（国税など）
わざわざストレス無しの手取り１７万円を捨てるメリットがない ボランティア活動しかやってないけれど、受ける意味はあるよね
こんなので採用されるんだろうか >>505
わかりやすく説明してもらってありがとうございます。
額面２１万円ぐらいなんですね。
もう少し団体職員で給料をもらっているのですが、かなりの業務量で精神的にかなりつらいので…。 >>510
それはかなりの業務量だからそれだけの給料なのでしょ？
国家公務員は入るところを間違えると業務量が多くて給料少ないよ
これは嘘でもなんでもない事実です でもな、人気がないところを攻めるのは、成功の秘訣なんだぜ？
バブルの就職時、商社銀行証券が大人気で公務員など見向きもされなかった → バブル崩壊公務員大人気
氷河期の就職時、公務員が人気で、漫画アニメやゲームなど下賤の職業だった → クールジャパンでクリエイター大人気
今の就職戦線は？ >>512
今の若い連中でキチンと大学を出たらキーエンスのような企業に就職するだろう
やりがいがあって初年度でも年収５００万はいく
平均年収２０００万ってバブルの銀行員のような給料だよ >>515
情報遅すぎだぞ
しかも大半が非常勤ってわかってる >>510
これは本給にあたる部分なんだけど、勤務地によって地域手当ってのがつく
例えば本府省勤務か23区内の地方機関なら本給×0.2の地域手当がつく
210千円×0.2＝42千円が毎月つくものと思えばいい
この地域手当は超勤手当やボーナスの算定基礎に含む 非常勤の面接ってどこも面接官4、5人も出てきて、
一時間コースなんだけど、そういうもの？ 本省だからだろうか
障害について説明するから長くなるのはしかたないけど、
長時間しゃべり続けるのしんどい
でも、本丸から攻めるのはいいかも
その枠で不採用になっても、別の課を紹介してもらえたりした >>518
賃貸の時だけ支給される
家賃55千円以上なら最大額の27千円もらえる
超勤やボーナスには影響しない
てか給与法見ろとは言わないけどWikiくらい見ろよ >>515
記事のタイトル
「ＨＰ見るだけ」緊急雇用の障害者１３１人退職 >>516
出ていた情報とはいってもこの記事自体は5時間前のだし、前回のよりもくわしいじゃん
こういう記事載っけてくれた人ありがとう
自分も非常勤で、やっぱりＨＰ見ている時間ばかりでつらい
一方で、上司や回りの人がいい人だし、当たり障りのない仕事とかを探してくれてるだけでもありがたいと思う
出先機関によっては１日の仕事が弁当の発注と給湯関連、掃除だけとかもあるみたい
定着率にも眼を向けてる動きがあるなら本当に常勤へのステップアップ制度が確率すると期待したい
常勤となると転勤とかあるから「３年働いたら期間を定めない非常勤になれる」とかの制度を作るとかでもいいな
今の非常勤た言う立場は、いつまでいられるかわからない不安定さがあるし、その方がwinwinだと思う >>519
自分もそんな感じだったよ
短時間勤務とかなら面接ももっと短いかもね
フルタイムで給料も日給一万円前後のところは小一時間は面接やるみたい 非常勤もボーナス４ヶ月くれるところと３ヶ月ちょいのところがあるんだよね
住宅手当てをくれるのは予算がある文科省とかくらいかな >>525
ありがとう！自分だけじゃなくてよかった
障害者の数は限られているから、特定の人は省庁間で取り合いになってたし、
健常者と同じで能力に見合った業務を与えなければ定着しない
法定雇用率は省ごとにカウントされるけど、
定着・離職率は行政全体への評価になるから、 （途中で送ってしまった）
厚労省が今回の障害者雇用全体を監督してほしい
>>526
気象庁、防衛省にも住宅手当つき求人あったよ 非常勤だと責任ある仕事とかないのがつらい、やりがいがない
簿記２級も持ってるし事務経験も長いし、手帳とってから10年以上たってるけどほぼクローズで働いてきてるし今度の採用試験で国税受けたら受かりそうだけど
すでにやめてる数みると腰が引ける
やりがいなんかよりも、給料よりも穏やかな生活が良いと言うことを学んだはずなんだけどな
非常勤になって大したことないのに
転職して環境変わって精神状態悪化してるし
仕事の量が増えたらパニックになるのは経験済みなんだけど
以前確定申告のバイトをクローズでやったときは楽しかった
そんなんだけならいいのだけれど
今の職場はねちねち嫌みを言ったりきつい言い方をするストレッサーが(自分にはさすがに我慢してるみたいだけどイライラが伝わってくるからキョドってしまう)一人だけですらいやなのに
本当に精神で障害手帳ある人が常勤なのは相当頑張っているんだろうな
挑戦してみたいけどリスク多すぎここから年収が二百万上がって、雇用は安定しても続く保証が自分自身に無いんじゃねえ >>529
通院してるやつや、手帳持ちの精神よりヤベー奴いるからな～
彼らに手帳取らせたほうが早いのでは？思ってしまう >仕事の量が増えたらパニック
これだけでも常勤＆非常勤無理
受けてもいいけど今のところの方が幸せだと思われます >>519
面接官の数は省庁にもよるし民間でも面接は１時間はかかるぞ
自分は大抵１時間だったし本省の非常勤面接は２人だけど１時間かかったよ 非常勤受けようかと思ってるけど面接1時間もやるのか >>533
非常勤はよく待遇調べてから受けろよ
各種手当が省庁によって違うから ギスギスした職場で何もやること与えられないって
キツいだろうな 待ち時間も含めての１時間かい？
面接って大体が20～30分位だった気がしたが >>536
待ち時間含めてですが色々と話すことありますよ
向こうも色々聞いてきます 地方出先非だが、４０分位だったな。一緒に受けた人は１５分だった、彼は受かったのだろうか。
待ち時間と実技入れて１時間ちょっとだった。 >>515
>>516
>>523
>>524
昨秋以降の常勤・非常勤合計２５１８人採用のうち、民間からの転職は３３７人とあるが、
むしろ、え？非常勤まで入れてたったのそれだけ？って感じなんだが。
これぜったい麻生大臣の引抜禁止令が強く作用してるよな
次の統一２回目、最後のボーナスゲームの前に、今民間の人は絶対辞めてから受験した方が得策だよね？ >>539
今の民間がどれだけの待遇かは分からないからそんな無責任なことは言えない
国家公務員は甘い汁なんて思っていたデスソースをたっぷり飲まされるぞ >>540
うん簡単なPCの操作と入力かな（内容は言えない） >>501
>>502
>>508
500です。サンキュー
とりあえず筆記受けてから、いろいろ考えるわ。
今の職場はストレスもないし、通勤が片道13分だからな。 自分は待ち時間含めず40分～1時間だったよ
省庁によっては夜に電話してくるんだけど、
定時後は交換台に繋がらないからかなり困った
人気省庁以外は競争率低い印象（採り尽くした？） 自分は面接をする部署のダイレクト電話番号を教えてもらったぞ
受ける段階ですら省格差があるのですね >>546
自分がウンコスペックだからか、代表番号＋内線番号だった
「在職中だからメールにしてください」と言ったら、「分かりました。封書でも送りますね」
統一の頃から思ってたけど、電話・封書主義をやめてほしい
昭和か？ >>539
少し前にどこかのスレで話題になったけど、わざわざ民間から非常勤に行くのは少ないと思う
なので「2月末に二次試験をしてるのに3月末もしくは4月1日に入れる人を優先するという無茶なスケジュールだった今回の統一合格者ですら、半数が民間から」という見方をする方が実態に近くなる >>524
期間を定めない非常勤になれる？
非常勤に期間を定める契約があるから、非常勤ですよ。一般の非常勤でも最大5年まで。もちろん、半年経って再契約する人は実際にいるが。
公務員で定年まで契約が約束される非常勤は聞いたことがないが。あるなら、ぜひ教えて欲しい。 >>550
派遣とか待遇が悪い非正規なら非常勤受けた人いるのでは？
前回はこちらも省庁側も準備不足だったが今回はどちらも時間はある。まー無職のボーナスタイムは終了したとは思うけど。。。 公務員で定年まで契約が約束される非常勤
↑
自衛官
（但し昇格は陸・海・空士長まで。いわゆ
る「軍曹」の階級に昇格すれば終身雇用だ
が、自衛隊内で実施される試験に合格しな
ければならない。） 市役所に採用されたけど仕事内容が正職員と
ほぼ変わらなくてげんなり。
しかも人事が障害の内容や配慮事項等々、
課のメンバーに伝えてないらしくどう接していいかわからんとまで言われた。保健師、産業医と配慮事項等々どうしたらいいか面談したけどどうなることやら。
役所の障害者採用ってこんなもんなのかな？
もう辞めたくなった。 だから面接時に自分が考えていることをキッチリ話そうよ
お互いの理解が足りないのは話合いが出来ていなかった証だよ >>556
全て話したよ。面接で。
それでも人事は全く現場には伝えなかったらしい。
大まかな障害区分とよろしくねと言われただけらしく。
プライバシーの関係とやらで
意向無しには許可なしには話せないとかで。
(面接で全員に伝えていいとはっきり言ったが)
障害者雇用は初めてなんだが、難しいね
合ってなかったのかもしれん。 >>555
職場の違いは多少あるが、基本そんなもの。 >>557
人事と採用される職場とプラス働く本人の認識のズレはかなーりある。
私も似たような感じ。非常勤だから仕事を頑張りつつ、次の仕事も探しながら今年度で終えようと思っている。 >>559
ありがとうございます、
何度も配慮事項について話すたびいろいろ思い出して鬱になってしまうのでしんどくなるというのもありまして。
こんなもんだと思い、試用期間が11月までなのでなんとか頑張って耐えて同じく今年度で終えようと思います。 >>553
２期以内に合格しないと辞めさせられるって聞いたけど？ >>555
正職員の健常者と同等の仕事だったら、同じ金額の給料欲しいよな。 >>557
だったら自分でまわりに話そうよ
率直に言うと、人事が自分の障害を話しておいてくれないから云々というのは甘えにしか聞こえない
人事だって、プライバシーの問題と本人の意向の間に挟まれて困ってるんだろ
そういう調整能力がないなら、おそらく職種的にミスマッチだから、お互い傷が深くなる前に別の道を探ったほうがいいと思うぞ >>555
障害の開示に関してまだ理解が進んでない
民間では開示せずカウントだけしてもらうという選択肢があったのに、いきなり開示させられたり、逆にプライバシーへの配慮等で障害に関する情報が伝わらなかったりする
（長時間障害の話をするのは精神科の初診並みに疲れるんだけど、それが理解されない）
私の職場は課題はあるものの、雰囲気いいし、障害者雇用を成功させようという頑張りが伝わってくる
次の受け入れに力を貸したいから、常勤を目指していくよ ぶっちゃけると面接は２回以上あったよね？
採用専用の面接に合格をすると所属する課室の面接があって
キチンと仕事内容を聞いて質問をしました？
それが不思議でならない
ちなみに自分は３つの部署で面接をして１つに絞って今所属しています
なので面接は４回やっています。 >>555
でもトラブル処置は正規なら自分でやるけど障害者だから上や正規で自分ではしないんだろ？
あとこんな現場だったら保健師や産業医も期待はできない。保健師や産業医と面談の時上司が同席でもしてたら少しは期待できるがマンツーマンだったら結局自己努力になるね。
省庁でもそうだが本当に障害者への対応は場所によるw その障害者を雇わなかったからなーにも実績がないのを承知で入省するのだから
こちら側からも歩み寄らないと無理だよ
自分で自分の首を絞めているようなものだ アスペルガーだけは完全隔離でいいと思うんだけどな
おはようおつかれだけの交流で >>567
各省バラバラでしたよ
わたしはそのプロセスは経験してません 2019年度の試験で障害者用のは終わっちゃうんだろうか。
達成目標の約4000人にまでいかなそうだけど >>573
残り約1500だろ？余裕だw
非常勤なら今から4000でもいけるんじゃないのか？くらい応募はある。。。
しかも割と普通そうな人でも非常勤かなり落ちるみたいだし。。。 >>567
初日の午前に行ったせいか、最初から一番偉い人まで揃ってて、時間は長かったけど、回数は１回でしたよ
そして昼前に解放されて、昼過ぎには内定の電話きた
そこで内定受諾したからその後の予定は全部キャンセルだったけど、
想像するに、初日のアサイチは、応募者も本気、面接者も本気、ガチでイッキにお互い決めましょうなんじゃないのかなと思う。
だから初日を練習用の官庁に申し込んだとかいう人が過去スレにいたけど、結果論ながら、バカなことしたんじゃないかと思ってる。 >>575
マジですか。もうチャンスないのかー(^_^;) >>573
残りは非常勤で埋めて非常勤から常勤へのステップアップが各省である >>575
非常勤で落ちるの？何がそんなに難しいんだろう 前回より今回の統一は現職組が有利なのかな。。。病気が治ってきた無職組は非常勤から様子見でいいだろうし。。。 常に現職組が有利に決まってるじゃん
それと採用した人が基本的に電話取れない人は不利だといっていたよ 電話出れないのは仕方ない時もあるって、働いてる人なら寧ろちゃんと理解してると思うよ 人事は電話はとって当然だと思ってるようにみえたな
下手すると面接数時間前に電話してきて、
「急ですけど、本日はご都合いかがですか？」 >>581
引き抜き禁止の指令はまだ撤回されてないだろ
筆記が18取れたと確信したら即バックラーが勝利への道 >>583
電話中でも接客中でも、おい！電話！！って怒鳴ってくる奴いなくて公務員最高、民間クソ 国会図書館の係長級、人数が更新されないなあ
中の人、たのんます 上旬って10日までだろ。。。果たして今日中までにあるだろうかw 上旬、中旬、下旬
と考えれば今日までだが、
上旬、下旬
と考えれば、14までだね >>586
残念ながら、今回のアンケート項目から考えると試験受験のための離職も引き抜きにカウントされる
4月のアンケート項目は
①前職の離職理由は
統一試験受験のためもしくは合格したから
かどうか
(期間満了は含まない)
②前職は民間企業か おそらく非常勤現職：民間現職：その他＝４：４：２くらいでバランスとっての採用になるんじゃないかな
過半数割ってたら過度な引き抜きには当たらないし >>569
障害者だろうが対処する現場もあるよ残念ながら
軽ければ軽いほど正職員と変わらない仕事になるのよ
で普通に受ければよかったと後悔するw >>592のアンケートに補足
厚生労働省側の認識は「試験概要発表以降に離職した人で離職原因が雇用側にないもの」を「民間からの転職」と捉えてるんじゃないかと感じた
しかも雇用形態を答える欄はなかったから正社員からアルバイトまで全てカウントしてる 採用数の多い関東は別かも知れないけど、少なくとも地方の現場サイドは「禁止」とは捉えてない
全員民間からだと流石に採りすぎかな？レベルの認識だと思う
今民間で働いている人は、引き抜き禁止だから辞めてから受験した方がいいという声に惑わされずに現職のまま受験すべき 試験は基準点があって上の奴らから合格だから別に無職だろうが現職だろうが
関係ないぞ
面接で何かあるかも知れませんけど >>591
さすがに15日区切りにしちゃうのはガバガバすぎね？
ttps://sakura-paris.org/dict/%E5%BA%83%E8%BE%9E%E8%8B%91/content/9527_904 ４月から非常勤で入ってる人は今月申し込む?
自分ちの省庁なら問題ないのかもしれないけど、他を受けるとわかったらどうなんだろう
転勤が嫌だ >>598
例えば、ボーダー18点で定員5人に15人受験だとしたら、
合格 30点無職 28点無職 25点無職 25点無職 18点無職
不合格 30点社員 29点社員 29点契約社員 28点社員 28点契約社員 27点アルバイト 17点無職 10点社員 8点無職 1点無職
てことでしょう？ >>600
あたぼーよ
非常勤なんてバイトと同等なんてやってられるか 落ちてもノーダメだし受けた方がいいんじゃない？
ただ障害者の総数が増えないから全体で見るとあまり意味がないが、ステップアップと見れば良いか >>599
たしかに語義を追うとそうかもね
申し込みが17からなので、それまでにはアナウンスするということだと思う じゃあそもそもなんで引き抜き禁止令が発せられて、実際に民間社員は受かりにくい現状があるのか？ >>60
受けるよ
前回、G務省が自省の非常勤をスカウトしてたけど、
スカウト来なかったら他省も受けたほうがいいのかな 受けようか迷ってたけど、手帳を更新してなかったんだ。もう間に合わないなw >>586
悪魔かよ
前回だと不合格の点数じゃんｗｗｗ
１次突破すらできないぞ１８点ｗｗｗ 前回の流れを彷彿とさせるけど、一次試験の点数は二次面接に進めるかどうかを判定するだけで最終合否にはほとんど影響しないからな
合格基準は
勤怠が安定してて、周囲と馴染める＆年下の上司にも素直に従えそうな人
前回現職で不合格だった人は民間の中途採用なら合格する人材かもだが、入職日と試験区分で序列が決まる公務員には馴染まないと判断されたんだと思う >>611
その通りだよ
仮に一次で満点とろうが二次に影響はない 一期生だけど正直オススメしていいのかどうかわからない
俺も精神だからこの枠が美味しいのはよくわかってるけどわかった上で俺はなんとも言えない
今まで何もしてこなかった場所だから当たり前なんだけど現場は何も期待できないというのをわかった上で来ないとやってられないと思う 特定されない範囲で国会議員に垂れ込むといいと思う
自分は非常勤だけど、他省の悲惨なエピソードを聞いた
>>615
くだらんこというなよ… 外務省は今のスローペースだと法定雇用率すら満たせないのでは？？
2018年6月時点で不足数138名
2018年10月～2019年4月1日 24名採用（常勤18名）
5月に非常勤を2、30名募集
2019年12月 採用予定数15名 ていうか二次選考のルール大幅に変わってるな
一次選考の時点で3つまで選択しなきゃいけないのか
そんで内定の連絡日時は統一と >>620
非常勤でも人気だから、非常勤で満たす気まんまんに見えたが
なぜあそこに期待するのか分からん >>622
常勤が良かったんや…
そんなに防衛省人気なんかー
頼むからみんな国税庁とか外務省に行ってくれ なぜ説明会の前に3機関選択させるのか
説明会の意味なくない >>625
まあ人気なのは前回受けてたからわかるんだけどね
非常勤でそんなに埋まってるとは思わなかったなあ >>627
また受けるんか？違うとこの方がよくない？ 今回も国税は大人数採用予定だけど研修入寮はやはり来年4/1からで一年間？
通いは身体以外は不可？
あと消費者庁前回5人で今回4人かよw >>629
原子力、農林、防衛、装備で迷ってる
今回は3箇所だけだからなあ 第一志望も第二志望も募集してないwww
………orz 第一志望も第二志望も募集してないwww
………orz >>619
非常勤でさらに雇うんだろ？
隔離部屋に常勤基本的にいらんだろw >>631
絶対受かりたいなら知名度なくて少人数のところが良いんじゃない？
てか関東以外はほとんど国税と法務局なんだな
こりゃ関東に殺到して倍率上がりそうだわ これ地方は実質的には非常勤の常勤登用試験と化すんじゃなかろうか 申し込み時点で面接場所選ばせるなら省庁がどのような人ほしいか独自採用の場所並みに書いてもらえるといいが。。。
今回初めて受ける人だとどうやって選んでいいかも分からないから採用予定数が多い、家から通えるくらいしか選ぶ基準がないだろw 非常勤って関東がほとんどなのかな？
北海道なんだけど、探しても見当たらない 三権分立の中で、常勤採用を、
行政→国家公務員→やってる
司法→裁判所→やってる
立法→衆議院、参議院→やってない（非正規のみ）
みたいだから、衆議院や参議院にも障害者の常勤採用試験をやるように、
マスコミをたきつけたらよくね？ >>638
・ハローワークの端末で検索する
・ハローワークの専門援助部門で登録して、窓口で聞くor自宅のPCなどで求職番号入れて検索する
・通える範囲にある機関に直接問い合わせる
・障害者雇用に特化したエージェント、就労移行支援に求人がないか聞く >>638
お前どこさがしてるの？
ハローワーク検索したら出てくるだろ。 先に3つ決めて後で合同説明会ってどういうことだ
せめて順番逆じゃねえの！？
つーか、ボーナスステージ完全に終わってんじゃん・・・ 中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け政府がまとめた省庁ごとの採用計画を巡り、厚生労働省は衆院厚労委員会で、常勤は約１２１０人、非常勤は約３１５０人になるとの内訳を明らかにした。 だからこの状況で１８点で受かろうというのが悪魔
>>644
１０や２０の面接予約をしたアグレッシブな池沼を恨め
>>655
出ているぞ眼暗 今回の統一は定員が前回のおよそ3分の1
大学センター入試の後期日程みたいな定員っぷりだ
国立大の前後期と違うのは選択肢が少ないって事な
どこの国立大学も前期と後期それぞれに募集かけるのに 厚生労働省の1枠は前回も募集してたけど決まらんかったのかな？
全国でここだけってのが奇妙 勤務地って。週末には出願するつもりなのに、～市まで書いてよ。
端から端まで通勤するくらいなら、隣のブロック受けたいわ。 >>617
900人という発表公式にあったよなあ？
あれどうなったんだ？ >>630
身体こそ、通勤しなくて済む寮が嬉しいんじゃないのか？ 馬鹿信二郎が国会で言ってた言葉は、職業選択の自由を完全に無視、侵害していた。
麻生といい与党は失言しかして無い。 375 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/06/11(火) 22:37:11.28
人事部にいるんだが
「全員と面接が終わってからゆっくり選べる」
精神障害者は役に立たないのがわかったから優先度は低いそうだよ >>661
民間との奪い合いがどうのとか言ってただろう。
阿呆太郎だったかな？
まあどっちにしろ失言ばかりの糞野郎には違いが無いからどうでも良い。 429非公開＠個人情報保護のため2019/04/09(火) 19:00:07.67
>>428
うちの省来たんだよね。うちの部は身体だけどマジ障害者様だった。あの仕事量で一般と全く同じ給料で障害年金ももらえるんだからかなりいいよ。
430非公開＠個人情報保護のため2019/04/09(火) 20:03:03.50
うちに身体の非常勤来たけど両手の握力がないいからできることがなさすぎて一日中ほぼ何もしてない。そして休憩すぐ取りに行く。それで健常者と全く同じ給与の上に障害年金ももらってる。マジで障害者様だわ
436非公開＠個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:31:58.88
>>434
仕事してくれる障害者だったらいいけど今のところうちの人は全く戦力として数えてないよ。電話も出ないしね。
438非公開＠個人情報保護のため2019/04/22(月) 12:11:53.25
非常勤の障害者の人朝来て一時間したら体調不良で帰ってった‥数日間お休みするらしい。まだ一ヶ月も働いてないのにもう無理だと思う。ほぼ仕事してないけど仕事に対する責任感でｽﾄﾚｽを感じているらしい笑
休憩ばっかで仕事してないけど‥
455非公開＠個人情報保護のため2019/06/03(月) 19:05:16.96
この前、うちの島に配属された身体障害者が何も仕事しない。
手足が悪いのかプルプル震えているだけ。
キーボードほとんど打てないし、キーボードを使う気もないみたいな。
これで私と同じ賃金だよ。
なぜ、何もしないのにお給料もらえるの？
私の仕事が増えただけ。 土曜日に、今話題の国税庁の非常勤面接受ける人いる？
行く人「ケア体制どうなっていますか？」
「離職率改善のために、何か考えていますか？」と聞いてきて。 にゃんぱすー！
今日は一歩も外出しなかったから今頃になって体力が回復してきたん
寝なくても家で休んでれば回復するのんな
脂肪を燃やせ！！
それではみなさんご安全に バイバイなん >>666
にゃんぱすー
君のそのアニメのノリ、俺は好きですよ。 >>665
離職率が発表されてから行ったけど、そういう感じではなかった
町工場のような雰囲気だった 近畿は撤退した方が良さそうだな。
1次通過率も低そう。
関東甲信越で受けようかな。 原子力は基準満たしてるはずだからそんなに増やさなくていいはずなのに前回より採用人数増えてるのはなぜなんだろう >>671
(使える人が居たら)積極的に採りたいとは言っていた。
但し、透析に定期で通っているような「経度身体」をね。
それより、刺されるの覚悟で今回も応募があるから南関東防衛局に行って
「不合格通知をccメールで送ったりしないですよね」と聞いてこないか。
ccで祈られたついでに、一部の人にだけ夏ごろ「非常勤10人採る」って
お誘いもあったんだけどね。 合同説明会の時の原子力の説明の人はかっこよかった。
原発を解決したいって。
インベスターZの神代先輩と全く同じこと言って、行動してんだもん、
主人公の財前と同じくらい衝撃を受けた。
志が高いと思ったわ。 457非公開＠個人情報保護のため2019/06/10(月) 21:44:17.77
私のとこの障害者の人もおかしいです。
身体障害者ということなのですが、イスに座ってるだけ。
何の意味があるのかなぁ。
しかも偉そうにしてるし。 そういえばクレクレくん来そうなものだがこないなw
諦めたか、ネタでやっていたが飽きたか、実は告知あったの知らないかw 仕事ができない（しない）常勤障害者は試用期間内なら首にできるだろうに
その話（ネタ）が本当ならな 非常勤、することない
電話はたまにとる
電話自体が少ない
みなさん、アンケートきましたか? なんか、国家公務員になりたいだけの書き込み多いけど、
それじゃ面接受からないよ
先輩からのアドバイスだ >>680
あの募集の仕方だったら非常勤が同じとこに応募する以外は病気持ちや発達で怪しげだけど常勤になりたい以外に目的はないだろw >>569
採用されたけどこちらの場合は逆で疲れる
指示待ちでダラダラずっとパソコン見てるだけの仕事してたいわ
電話に関しても直近までクローズで民間にいたならこのくらいできるでしょみたいなこと平気で言われるし配慮なんてないようなもの大丈夫じゃないから障害者の採用なんだが
逆に民間ならここまで障害者にやらせないよなぁって思うこと多々ある いま非常勤だけど、今の職場が統一の募集をしない。申し込みする予定だったけど、残念だ。
これから非常勤するモチベーションも薄れてきた。ステップアップなんか、ほんとにあるんかな？ ステップアップなんか信じられない。
民間でもよく正社員にするする詐欺はあるし。 >>687
自分も非だけど、常勤登用を予定していない省庁は避けたわ
申し込みはして、秋までに今働いている省の人事から
ステップアップの打診がない場合、合格した省庁に転職（？）したらいいんじゃない
非常勤なんか一部を除いて超薄給だし、何年もやるものじゃないと思う 手帳の交付間に合わなくて絶望してたけどこの人数採用なら手帳あっても応募しなかったから気分が楽になった。
受ける人には悪いけど >>687
募集をしていないなら課長に聞いてみれば？
非常勤は契約年数に制限あるから再び募集は省庁にとってつらいだろうに まあ読売に出ていたコレ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190608-00050157-yom-soci
「私バリバリ仕事できるんで国交省外部機関の非常勤やったけど、
指示が全然なくて省内イントラばかり見てたけど
つまんないから1月経たずに辞めた」オバハンと自分の違いくらいはアピールしろよ。
正直、もし俺がそんなポジションについたら必死に組織と名前覚えて、
周囲の発言とか聞いて「こういう話ならこうする」みたいな
シュミレーションやっていたと思う。
そんな短期間で見切りをつけて、マスコミにゲロる奴に
公務員なんて勤まるはずが無いんだが。 >>692
どうでもいいけど、シュミレーションじゃなくてシミュレーションですよ
おじいちゃんか？ >>692
仕事がバリバリできるという時点で胡散臭い
省内のイントラばかりではなく他にもやることがあるだろうに 地方公務員の給与体系を見るも、どういう塩梅で査定されるのかわからんのだが
ここみてると思ったより低くなるイメージなんだがどうだろうか
以下の前提でざっくり基本給どれくらいになるか教えてくれ
年齢45
障害 精神
地域 関西
大卒
勤務歴 正社員5年 非正規15年
あと、地方手当とか、基本給以外支払われる手当の種類や概要をおしえてくれ >>696
地方公務員は自治体で大きく変わるから関西だけではどうとも言えんし、国家公務員にしても勤務地で地域加算がかなり違うからなんとも
というか「公務員」「 職歴加算」とかで調べたらいくらでも出てくるだろ >>696
>>696
国家公務員の場合は大まかにいうと
障害者選考の場合、スタートは1級5号
学生時代は最短修業年数×1年
正社員は1年を0.5～0.8年分
非正規は1年を0.25～0.3年分
として換算することが多い
無職期間もあるようだし、本給の号俸はだいたい1-40～50あたりじゃね？
額面で203,500～215,900ってとこ >>698
あれは全く別会社に委託されてやっているから一生NHK関係には入れないのでは？w
まだステップアップの方が夢はあるw ＞＞700
あの求人広告を見ると正規登用もありますとか
書かれているぞ
ステップアップの方がいい
非常勤で半年以上勤められたら常勤でも勤まる >>699
ありがとう
その200000位の基本給って地方手当込よね？
これ以上貰おうとしたら時間外、住宅手当の他何か大きいのないかな
一人暮らしでその水準だとちと生活が苦しい…
ナスが頼りなのかな… >>703
地域手当は別
関西圏だと大阪市が2級地で本給×1.16、その他は3級地の×1.15～7級地の×1.03まであるから地域がわからんと計算できない
公務員は共済関係の控除が結構大きいから、手取りは額面の×0.85くらいになる
ぶっちゃけ40越えてて非正規歴が長い人にはオススメできない >>692
落丁BBAや子供いて寮不可BBAと同じ匂いがするよね 公務員になろうと思ってるんだけど
6月17日から受験申込始まるみたいだから
応募するよ >>697
今さらどーでもいーかも知れんけど、
東京都がオリンピック対策で募集した特別常勤職員は、
１級１号俸固定で職歴加算なし、（共済組合と労働組合は有り）だったんだぜ >>706
ありがとう
地域別ならまだマシやな
初年度年収350万有ればなんとか生活出来る…
因みに 1級→2級などの
奉給上げる試験は初年度から挑戦でけるの？ >>708
レス番俺に飛んでるけど
俺の専ブラ壊れてるかな？？ 統一面接の新ルール、お前らがこのスレで提案してた通りのものじゃないかスゲーなｗ
てか、人事院ここ見てんのか？？？ >>708
手取りだとおそらく300ちょいにしかならんよ？
あと俸給の級をあげるのは試験ではなく勤務年数と勤務評定だから、2級に上がる頃には50過ぎてるかと思うし、毎年の昇給も数千円程度なので年収が大幅に上がる見込みは薄いよ 公務員の世界は勤続年数と試験区分が全てだから、中途の一般職で入る旨味は少ないんだよな……
退職金も勤続20年越えたあたりでようやく増える感じだし >>714
公務員になりたいと思っているのは無職や非正規の奴か正規の奴は今の職場が嫌でたまらないと不純な気持ちがある奴がほとんどだw はあーあ、今回地方はもう採る気ねーだろこれ。
やっと採用予定人数の一覧見たけど。
今考えればやはり1期生ラッキーだったな。 >>716
あの募集人数みただけで申し込みすらしない人が多数かもよw 人物本位と２次倍率をある程度保つために、１次ボーダーは低めにするのが近年の公務員試験ですが？ >>713
手取り300万あれば御の字だわ、、、
生涯独身確定だし、生きて行ければそれでいい…
俺はお前らのように賢くもなく労働意欲もない
パワハラや誹りを受けることはもう慣れとるからジジイになっても続けられる仕事内容と犯罪でも犯さん限り解雇されない環境が強みよ
まあ、受からんがのう… 予定人数以上の合格者を出した前回のこともあるし
希望してる局が採用枠出してくれたので、受ける！
当たって砕けろｗ でも本気。受ける人がんばろうね。 こんな早い時期に希望決められるかw
と残り障害者採用予定に比べてあまりにも採用数少なくないですか？ってクレーム入れといたw 募集要項に身体障がい者、ってなってるのは精神は受けられないよね… >>725
やっぱりそうだよね
田舎自治体だからか、募集は身体ばっかり。
秋の国家受けるつもりだけど、地方枠は激戦だよね
独り身だったらどこでも引っ越せるし研修ありの国税でも全然いいんだけどな >>726
なら国税は入れ食いだし、これからも募集続けるから国税行ったほうがいいぞ
前回でも国税は税務大学があったから不人気だったし穴場だ >>727
ごめんわかりづらかったかな
家族がいるから転居は難しいんだ
だから国税も税務大学があるから厳しい
独身だったら喜んで応募したよ、国税 大卒、正社員歴17年の42歳なら基本給24万ありますか？
近畿で受けますが24点位いるのだろうか。
とりあえず裁判所事務官も受けてきます。 >>728
障害者枠にあるのかしらないけど国家は転勤はザラだしな～
それなら冬の労働局受けておくべきだったな >>729
>>699と公開されてる平成30年度の俸給表からそれくらい自分で計算しろよ >>730
今在職中だから受けなかったんだよね…
でも近いうち退職せざるを得なくなりそうだから、
今回受けようと思ってんだよね
一期生羨ましいなぁ
マジでボーナスステージだったんだな
やっぱり高卒よりは大卒優先なんかな
それとも配慮がいらない方優先なんかな >>732
逆になんで辞めるのがわかってるのに受けなかったんだ？
統一は面接が平日開始だったが労働局は試験も面接も休日、しかも田舎なら試験はほぼ全員通過だったのに そう無茶言ってあげなさんな。私も仕事忙しくて、一期受けれなかった。
正確には申し込みの時期が年末で、業務の追い込みでまったく余裕がなかった。
数ヶ月後に会社辞めることがわかってれば、這ってでも受けたろうに。
今はプーだからゆっくり準備や試験対策ができる・・・はずだったが、来月から非で入庁だ。 >>720
てどり300って額面500だよね
高望みしてんじゃねぇよペッ 当時月45時間超の残業しつつ通勤時間や隙間時間使って勉強した
トイレに間違えた問題を貼って復習したり
あのとき決断しといて良かった >>733
退職がわかったのがここ最近だからだよ
数ヶ月前にわかってたら受けてたよ…
でも本当、人数的に今回の統一がラストチャンスっぽいよね
本当は来年4/1からの採用がよかったけど贅沢言ってられないね 来年からの採用がいいなら、通常試験を受ければいい。
統一だけしか受けられないわけじゃないよ。たとえば
いま高校3年の子たちは、今回の統一に仮に受かったとしても、入れるのは春になる。
自分は早く入りたいから9月に受けるだけ。もちろん通常試験も併願する。 面接を受けまくった池沼精神とすぐやめる非常勤精神障害者を
恨むしかないね >>734
どこの省庁か分からないけど応援しています
非常勤から試験で常勤になったら天国
プレミアムフライデーとか最高だよ >>731
１級73号ぐらいだな。いくらかわからんが。 >>735
最近社員とかなってないだろ？
確かに昔より年金やら保険料上がったがさすがにそれはないw >>742
669には書かれてないけど、正社員歴を仮で×0.8としても、換算後の月数が60を越える部分はさらに2/3になるんだわ
勤続年数を月数にして×0.8
17×12×0.8=163.2
換算後5年越える部分の月数を2/3
60+103.2×2/3=128.7ヶ月→10.7年を切り捨てで10年
大学分の4を足して14年分が職歴加算
5+14×4=61号
225,600円が本給 NHKの常勤1000人はほんとだったね。
200人のうち半分が関東だもんなあ。
地方はもう地方法務局や地方検察庁は採用しないんかな。
こりゃまじで今回が最後の統一みたいだな。 非常勤にﾎｲﾎｲ応募するから常勤募集やめられちゃったｗｗｗ 今回が最後か。全く勉強してないけど少しはしようか… 試験の点数は合否に影響ナッシング。
大事なのは人間力、コミュニケーション能力。いかに手がかからないか。それしか見てない。
そういう意味で、在職者が圧倒的優位だ。
しかしそれでは、障害者の救済 にはなりえない。無職者に対しては、点数を加算し、有職者にはより厳しい圧迫面接、高いハードルを課すべきだった。
それなのに、無職者に対して圧迫面接をするような屑な地方局もあった。何考えてんだと言いたい。
ま、とはいえ合格しちゃったけど。行きたかったところに行けなかったのは、本当に悔しい。マジで在職者は辞退しろ。
無職精神病の、最期の希望の光を、奪うな。 >>749
無職のための非常勤w
むしろまともな職歴もないおっさんとかを合格させるなw そもそも障害者選考は障害者の救済を目的にした試験じゃない
勝手に期待した挙句目的をすり替えて「希望の光」とか言うのは筋違いだろ 全くだ
障害年金こそが真の救済
ナマポ水準まで引き上げろ！ >>749
行きたかったとこ合格したのは無職精神病の人だったかもよ？
まー自分は合格できたんだからあとはいいのでは？
試験受けない訳だし一期生スレに帰ったら？ 自分で生きられないゴミなど死んでよい
助ける必要などない
障害者は生きるに値しない
命は弱さを許さない
弱いものは死ね
それが普通 無職には甘くしろって人がいるけど国家公務員は別に隔離病徴でも
無職支援団体ではないから無理だよ
ネタで言っているだけだと思うけどさ >>756
基本的に同意だが
実際は福祉採用と化してるよな
理由は明白で、引き抜き反対と自民に申し入れた企業経営者たち 1次試験には「明らかな引きこもり」も受けにきていたけど
2次にはいなかった。
越中島だけじゃなく、ほかにも「明らかに無理じゃね」
「まず社会復帰訓練が先だろ」ってのはいたよ。
登戸の事件以降「5080問題」とか「就職氷河期世代の正社員化」が
普通のニュースでも言われているけど、それは今回の試験とは関係ない。 そういえば前の試験の時に書いたんだが、
郵便局で書留を出すときに今まで通り用紙に書く所と、
スキャンした紙を出す局があるが、5月以降出した所は全て用紙に書いた。
銀座郵便局JPタワー分室（通称東京中央郵便局）まで「用紙に書け」と言われるとは思わなかった。
スキャンして出したのは昨年末の労働局だけかな。 >>762
空気の読めないおじさんか、自閉傾向のある人かなんかだろ
気持ちよく喋ってるんだから、ほっといてやれよ 俺は進学校出身マーチ卒元銀行員の精神で
前回無勉で筆記９割とってパソコンも得意で国家資格も複数持ってて面接も手応えあったのに全滅した
非正規の団体職員で3年以上働いてけっこう戦略として扱われているのに、なんで？
引き抜きすると抗議がくるから？酷くね？
正規になれなくて苦しんでるのに！ 1期生のぼく今日も定時で帰宅
今年度受けてたらこれ受からんかったわ >>764
自分の経歴が良いのに落とされるってそれを上回るヤバい奴ってこてやぞ >>765
どうでもいいけど何でネットなのに俺って言わないの？ 45月は遠慮もしたが
6月は年休3回目だわ
前職場では考えられん！ >>764
そういう上から目線なところだと思う
一期生に求められたのは謙虚さと協調性 もっといい経歴のおれが受かったんだ
結構今回の人らのレベルは高いと思う >>772
そもそも二次重視で学力や経歴はガン無視だろ
高卒でも受かったしな 今朝視覚障碍者（白杖あり）が音楽を聴きながら歩いていた
午前８時２０分で厚生省が入っている建物に消えた
詐称か権利意識強すぎ君かどちらか分からないけどIDで常勤
と分かった
どんな仕事をやっているんだろ
>>765
超過勤務って分かる？ 花金とか昭和のおっさんみたいだね
平成生まれの自分にはググらないと分からなかった そんなことより気象庁にお天気お姉さんいるという情報はガセかガチか いるわけないだろ
ああいうのはなんとかプロダクション所属 気象台と同じ庁舎に入ってるけどおっさんと太ったねーちゃんしか見たことないぞ >>779
いやいや去年１０月からの非常勤で今は常勤の精神だ
起案をするとたまーに極度のストレスで吐きそうになるし
会計から文句を言われた際は次の日会社に行きたくな
るほどだけど周囲のフォローがあって賞与の日を迎え
られそうです
今の悩みは夏時間をやらされることだ 今非常勤なんだけどステップアップとかの話もないし、秋の試験では募集はほぼないし地方だから選択肢少ないし
この場合、とりあえず国税か国交省受けといた方がいいのかな
法務省とかもあるけどどんな雰囲気か、万が一受かってもやっていける気がしない、今のところはすごくのんびりしてる
服装もほぼ私服と同じレベルでも全然OK >>782
募集がなくても非常勤で同じ省庁に常勤で勤める覚悟があるなら
試験に挑んだ方がいい
非常勤からの常勤は試験の採用人数に含まれていない
ただし同じ省庁ならばの話だ
あの採用人数は新しい障害者の枠です 世間では2000万円貯金の件でなぜか自民党に批判が集まっている
政治家を批判するんじゃなくて年金を貰いすぎている老人を批判するほうが正しいのでは？
当然かのように通勤時間帯にシルバーシートや座席に座っている老人をみると腹が立つ。 >>784
政権与党に批判行くのが当然。
しかもアホみたいな発言したバカもいたし、アホみたいな発言した奴が1番庶民のこと分からん奴だからどうにもならんけどw 統一までの間繋ぎで非常勤受けようという思うんだがオススメある？ >>784
年金をもらいすぎるアホの代表が国会議員ですよ
国会議員を１２年務めると議員年金がもらえます
そして民間会社で役員をして年金受給の資格があると年金がもらえます
つまり国会議員は年金の２重取りができるわけです
シルバーシートに座っている年寄りではなく２重取りが出来ている与党でも
野党双方の議員に怒らないと意味ないよ
過去にＴＶ生中継で塩爺（自民）に年金のことを話すと「一ヶ月１００万だけど
それでも足りない」と話してましたｗｗｗ
通勤時間帯の年寄りがシルバーシートって年金だけでは喰えなくてパート
やバイトをしたりしているかもよ >>787
一番難しい問題だな
自分に合っている省庁で配属される課によって判明することだから
なんとも言えない
ただ数字を追うどこの省庁でもいいから会計課は絶対にやめた方が
いいし、それの更に上である財務省は絶対に駄目としか言えない
貴方がバリバリの元銀行員で営業ノルマがキツくパワハラで精神を
病んだ人で数字に挑めるなら最適だろうけど ①受験者は、第１次選考時に面接を希望する機関を３つまで選択し、面接日を人事院が調整
②第１次選考通過発表時に、人事院から受験者に、面接を希望した機関の面接日を通知
③採用予定機関からの内定の提示及び受験者による内定の受諾については、面接後の決められた日時に統一
これってここのスレで見たような内容なんだけど。 その手の年金問題なんて昔から分かってた事だろう
これは民主主義のジレンマで、真面目に対策呼び掛ければ国民の反発必然で政権が飛ぶ
本来なら政争の具でなく、超党派で取り組むべき超問題だが、まぁ与党も誤魔化すし野党は他人事批判だけで地獄だね >>789
その記述の通りなんだけどどうかしたの？
>>790
神奈川県の元首相で今や痴呆症になって原発反対しか言わない
郵政省を潰しただけのごく潰しが首相のころに参議院の数を減
らそうと動いたら与党野党からやられた事実はある
貴方様が言われたように超党派で動かないと解決しない問題で
あり今は政争の具材になっているだけ 年金問題を政争の具にしないで安倍首相を支えていこう！
障害者は安倍首相の味方だ >>792
味方と言うなら障害者を常勤でもっと取ってほしいものだw
非常勤なんか3年でポイ捨ての存在だろw >>786
特例子会社型がいいか、普通の職場がいいか、
あとはあなたの能力や志向によると思う
でも、統一受けるなら同じ省で非常勤やったほうがいいよ 非常勤やっても試験は受けなきゃならないんだよなあ… どうせ頑張って常勤受かって社会復帰しても、
息子を惨殺したどこかの事務次官みたいな上司にアゴで使われるんだろう？ 国家一般みたいに一次受かったら自分で好きに省庁訪問すれば良いのに >>798
バレないからとアホみたいに面接申し込んだバカを恨めw >>799
それ何も問題なくね
普通の就活は全部そうだし 障害者救済試験は、非常勤を雇う方式にシフトしたっぽいな。
民間の入れ知恵かもしれん。
派遣と同じ身分だから、ローンも組めない。
昇級もないし、とても厳しいだろうな。
でも、無職よりはまし、食わなければならない。不安な叫び。ぶっちゃけ細かい栄光と、わずかな喜びはいらねぇよもう。
何をしてもまずは駄目。生きることを優先するしかねえ。 >>797
マジレスすると事務次官はキャリア官僚の中の最高峰の一人だから
その人に会うことすら不可能だよ
採用の書類に印が押してあって自分のような末端では書類の名前で
存在を知るだけの人だ
そんな感じの人に使われるのが嫌なら会社勤め無理だよ
それはどこの民間でもいるし自分は糞馬鹿上司にやられて精神を病んだよ >>901
民間の知恵というか前回の試験で学んだのだと思う
試験合格者の障害者でヤバイ人の数が多すぎることに
本当にあれから地方局でも非常勤の人数は増えています。
１人採用→５人→１５人で今はその課は局合わせて６０人の
非常勤障害者雇用をしている
仕事が出来て職場に馴染めて人と話ができるのとか見るの
にいい機会でしょ
「非常勤は嫌だ！ 常勤だ」で試験を狙うのもいいけど非常勤は
下積みの場だと決めてやっている人もいると思うよ
今回の試験が駄目でもこの人使えると思ったらステップアップ試験
をやる省もある >>800
ほんと今回の障害者だけだよな
こんなアホな責任転嫁とキチクレーム見たことない
100歩譲って視覚障害だけは若干言いぶんも分からないでもないけどな。
初日にメールしてたらたいがいのとこ面接できてたはずで、面接できれば、合格に値する人なら合格したはず。
面接できなかったというやつは、実は面接して落ちたんだと俺は思ってるが、どうなのだろうか？
ホントにいるのだろうか？面接１個もできなかったやつ？ >>804
それ、一生下積みの危険がある生き方だよね
民間も同じこと言えるけど・・・ >>782
自分なら統一の申し込みは必ずする。非常勤やってるだけでも有利だし
受かって行く気が持てなかったら辞退でいい。でもあなたはやっていける気がする。
同じく地方だけど、出願して損なことは何もないはずだから。
募集機関一覧の右端を見た？ ～日現在ってあるはず。この数字や
実際の合格者数は変動すると思う。無理にとは言えないが、一緒にがんばろ。 ハロワの合同説明会でよく見る光景として面接カードを意中の企業から抜き去って
面接時間になってもいない
飛ばしてやっていると途中から呼ばれなかったとくる障害者がいる
>>806
トライアル雇用でも助成金2倍期間が終わったら雇用を切る民間もあるから
考え方はそれぞれだけどその指摘は合っています >>808
正規雇用される期待をしながら毎日毎日緊張感を持って一生懸命働いて、それでも結局正規雇用なんて無かったら悲しいものがある… 前回で無職のボーナスステージは終わったから現在無職の人は素直に諦めて民間で頑張るのがいいと思う >>810
そんなことはないだろ
無職だろうが試験を受けるチャンスを奪ってはいけない
無職だろうが非常勤だろうが民間だろうが試験に挑もう 民間で頑張れないから今無職なんだろ
民間を軽く考えすぎてないですかね？ 民間こそ差別があるから無職な人はいる
特例子会社でも超重度の精神キチが圧迫面接をする会社もあったし
精神障害者なのに身体の面倒をお願いされる（サテライトオフィス）
とか色々だよ
もちろん民間で配慮があって楽しく働けるところもあるし省庁でも
同じことがいえるから民間で勤まらない＝無職て思い込みは自分は
嫌いです たとえ非正規雇用だろうが愛国心をもっていきれば大丈夫
辛いときは日の丸をみて精神を高揚させよう
安倍さんや麻生さんの顔を拝めば安堵の心がわく
民主党政権の悪夢に戻ってはいけないんだ >>805
出遅れの法務局位しかその県の独自枠ない県の人なら受けない人もいたんじゃないの？
あと一次合格来てから始めて採用枠知った人とかw >>811
チャンスはシステム上奪わないけど、前回で痛い目にあった省庁は特に慎重な採用になると思う。 >>803
どうでもいいけど、○○みたいな人ってのは事務次官と言う官職にかかってるんじゃなくて
そう言う考え方の人が上司になるぞと言う皮肉の類だと思うんだが 静岡県浜松市にある防衛省浜松基地で非常勤(事務職)を7人募集してる(ＨＰ)
時給は920円でフルタイム
２回までは公募せずに更新可能
仕事はシュレッダーを含む簡易な事務補助
それにしても7人採用って…
俺は４月から別の省庁で非常勤だけど採用１人なのにかなり仕事は少ない
7人雇ったところで相当隙なんじゃないかな
防衛省だと常勤でとっても研修とかいろいろ難しいし結果的に非常勤で埋めるとこういうことになるのか
非常勤の国家公務員の待遇のなかでは時給はちょっと少ないけどフルタイムでできてボーナスもあって7人も雇用してくれるなんて健常者にはないボーナスステージだと思う 志望先のワンツースリーは決まったが今年は無勉かな
3回目以降は国税が主な募集先になるだろうから今回は試験問題ゲットに主軸を置く
無勉の方が薬たくさん飲まんで済むんじゃなかろうか？
前回は1次通過したが発作も薬も増えた 受ける人は明日からの事前受付を忘れずに済ませましょう
受けるかどうか分からない人もひとまず受付をしましょう >>821
受付ってネットだけじゃ無理だよね？
プリンターないから不便だ プリンターない人はUSBメモリに保存してコンビニで印刷すれば無問題 これだけ採用枠は少ないが果たしてどのくらい申し込みするんだろうか。。。
諦める奴が多いのか前回は見送った奴が大量に申し込んで前回より申し込み人数増えるのかw
まさかの前回より倍率低いのか見ものだw ハロワの障害者求人の公務仕事を見たら非常勤をまだ集めているのね >>801
わざわざ常勤で採用しなくても非常勤で法定雇用率を達成できそう、との見込み
なんだろうと思う。
元々の不足分のうち常勤採用予定数は1200ちょい、昨年の統一試験で758、独自で約200ちょい。
ゆえに今年は1200-758-200＝242（実際は本年258だが誤差の範囲）という感じかと。
また、本年は採用予定数が少なく、2次試験（面接）に時間が割けるため1次合格者数はやや多めの258×4倍＝1000人程度。
昨年の実受験者数が6997なので1次通過倍率は約７.0倍（全国平均）。
勝手な推測だけどこんな感じ。 がんばって下さいね
by２８日はボーナス日で非常に楽しみ＋時間給のプラミアムフライデーの常勤より PDFみたけど、外務と国税以外いっさい取る気なくない？
なぜか農水と原子力がチョトがんばってるのはなんでだろ？ >>827
試用期間を無事終えられるといいね
まあ3年も持たないだろうけど >>830
それ謎なんだよなー
どっちも前回受けてるんだけど積極的に採ろうという感じはなかったのに >>830
取る気ないとこは安定して勤務できそうが大前提でかつ優秀な人材来たらドヤ顔で多く取って優秀な人材来なかったら0になりそう。 前回の財務のだまし討ちは酷かったからな
本当は浣腸オブ浣腸でイケたら最高だったのに
１人枠ということで、さすがに無理やんどんなスーパー障害者用のイスだよと思ったら
結果は30人以上採用とかふざけてんのかと >>834
本省はそんなに採用してないはず
外局も含めてだろうから 財務省に国家公務員総合職で入るなら分かるけど障害者枠で入っても仕方ないだろ 身体障がい者を対象とした大阪市職員採用試験（事務職員）の区分につきましては、例年7月ごろに実施等を決定しております。 国立国会図書館障害者選考採用
区分 性別 申込者
係長級 男 22 女 13 計 35
係員級 男 26 女 11 計 37 はあーあ、受かりもしない試験に嫌々申し込む日が来たな。 なんで受からないと決めつける？
試験３日前に中学数学の教科書おさらいするだけで
一生安泰公務員、最高にウマウマだぞ
在職者は引抜禁止だから、無職になっておくのが合格の秘訣だけどな はいはい、そりゃ頭良くて良かったね。
じゃおやすみ....zzZ 3カ所選ばないといけないだろ、迷って決めらんねー。 障害者選考試験の申込み（インターネット事前登録及び申込みは、2019年6月17日（月）9時から開始します。） そして申し込みの９時になると人事院のサーバーがダウンをするのであった 早い者勝ちではないんだから申し込み明日とかでいいと思うがw >>850
間に合わせのやっつけ試験会場（町の貸会議室とか）になるけどな >>851
むしろアリじゃね？
前回のなんとかって場所よかマシじゃん
あまり大部屋だとハズレがいる可能性がある まー試験会場多少は地域性で決めてもらえるとありがたいが。。。
試験会場の近くに住んでいるのにわざわざ別の遠く会場にしなくてもいいと思うw 会場は障害別に固めてるのもあるだろうし、早いもの順でいい場所とはならんでしょ。 実際選ぶのは試験日なんだし、今真剣に悩むことはないよ。
増えたり減ったりもあるだろうし。それよか気楽に申し込み。
手帳の項目のあたり、間違えないようにね。自分は
期限が平成32年で、勝手に令和に換えていいかどうか悩んでるｗ 申し込みできたー
学歴記入する欄って前回もあったっけ？ コンビニで受験票印刷する自信がないから、
ネカフェで受験票印刷して郵送する
受験票見ればどちらか分かりそうで嫌だけど… 試験種別で障害者統一試験が出てこないのだが、どういうこと？ 犯人2級の手帳持ちかよ・・・
糖質だろうが、試験前にタイミング悪いなオイ >>860
ある程度知能のある精神障害が一番やっかい。 こいつのせいで手帳持ちの肩身がまた狭くなる障害者雇用されてる連中はたまらんやろ 父の日に起こった交番襲撃事件。飯森裕次郎容疑者、父親が関テレ常務・東京支社長、BSフジ取締役の飯森睦尚氏だと発覚し話題になっている。 発行のとこ県名だけてよかったんかな
市名までいれるべきか悩んだけど例に東京都としか書いてないから県名だけ入れたんだけど・・・
手帳見ても市の名前しかないし大丈夫かコレ >>860
人に危害を加える奴はきちんと裁いて欲しい >>868
その点、HIVなら精神手帳を持ってないから安心だね
感染さえ注意したら
私の知り合いが、この前、HIVに感染して身体手帳を取得した
彼は筋トレが趣味なだけあって身体は鍛えてある
これで優秀な国家公務員だね >>860
HIVなら身体手帳なので安心！
お前たちHIVの勝利が約束されたな！ >>869
いや、側に居るならエイズの方が怖いわ
傷口があれば侵入するんだから >>867
市が発行する場合もある。
都道府県なしで市だけなら市だけでもokだぞ >>872
>>873
うわー、なんか不安になってきたわ
市の印が押されてるし市も書けばよかった
手帳番号しっかり書いたから大丈夫だと思い込むしかねえ・・・ 精神2級で発達・鬱だとそれだけで落とされそうだが申し込むわ。 交番襲撃事件って精神がやったのかよ
マジで迷惑すぎる 省庁全体で「やっぱり身体」って流れになりそう。
ところで私の手帳には障害名書いてないから空白にしたけど、別にいいよね？ >>878
？療育手帳で何も書いてないんだ。程度：B2で次の判定年月：不要 くらい
診断名は広汎性発達障害（当時）だが、今では自閉症スペクトラム（ASD）
IQは１２０越えてるから、知的と書くと確実に嘘つくことになって、困って空白にした。 公務員試験応募完了！
手帳の交付先病院名書いちゃったけど
番号合ってるし大丈夫だろw 最近知った感心したこと マシュー・マコノヒー もともと痩せマッチョなのに役作りのためにそこから20キロ減量 最近の疑惑 もしかしてうちの体調不良は老化現象ってヤツなのん？ また来るのん お前ら受験案内熟読してから申し込みしろよ。
https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/senkoushiken_jukenannai_link.pdf
○ 障害名は手帳等に記載がない場合は記入の必要はありません。
あと、もし入力間違えてたとしても連絡が来るから大丈夫。
○ 入力の誤りや漏れがある場合には、補正を行うため適宜連絡をします。
申込みをした日から7月 25 日(木)までの間(土・日曜日及び祝日は 除く。)は必ず連絡が取れるようにしてください。
補正できなかった場 合には、受験申込みの受理ができないことがあります。 >>890
前回のは非公開
参考になるのは国家一般高卒程度の過去問 >>891
ありがとう
去年のって受けた人のレスないかな 非公開ってか問題は持ち帰れたから、受けた人は持ってるぞ >>892
過去スレ見れば受験時の雰囲気は参考になるが、問題は正誤の話が少しある程度で参考になる程ではない
素直に過去問350買った方がいい 平成３０年度障害者選考試験 第１次選考通過得点及び平均点等一覧
2019(平成31)年3月22日
１ 第１次選考通過得点
試験の区分 第１次選考通過得点
北海道 17点
東北 16点
関東甲信越 19点
東海北陸 19点
近畿 22点
中国 18点
四国 17点
九州 21点
沖縄 16点
なお、第１次選考通過者は、基礎能力試験の得点が上記の点数以上であり、かつ、作文試験に合格した者である。
２ 平均点等
○基礎能力試験
満点 30点
基準点 9点
平均点 16.536点
標準偏差 5.511点 >>889
サンクス。しっかり読んでる。同じような人がいないか、一応聞いてみただけ。
>>895
今注文させてもらった。頑張る。
>>899
情報サンクス。近畿ヤバい、受験するの怖い、レベル高すぎ。 前回試験問題欲しいやつは実費払ってくれたら送ってやってもいいぞ 前回のサンプルとして出てた問題のレベルってどうなんだろ、あれがカンタンなほうなら対策要るし、全体的にあんなもんとか、難しいほうならなんもしなくていい感じ あーごめんサンプルの話か
本番はあれより簡単だったよ 40点満点なら普通の上級事務に比べたらかなり楽だね 聞いてばっかりで自分で調べない奴はどのみち落ちるし、受かってもマジで仕事ができないぞ
隔離部屋希望なら構わないが 一期生スレ（まだ１スレ目だけしか見てないけど）だと
一般と変わらないような仕事のとこもあるみたいだな
障害用の仕事環境がまだ出来てない感じ、まあ急だったから当たり前だろうけど 930非公開＠個人情報保護のため2019/06/17(月) 12:32:28.93>>938>>939>>947
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190617-OYT1T50132/
この事件を受けて精神疾患の雇用を控えるのを検討課題としているとのこと
947非公開＠個人情報保護のため2019/06/17(月) 18:33:06.03
>>930
いきなり上司から呼び出されて
別室で人事の人から病状について訊かれたんだけどこの事件のせいだったのか
俺なんかした？休んだりしてないよ？と混乱したわ そして申し込みの９時になると人事院のサーバーがダウンをするのであった >>910
障害用の仕事環境があるところはほとんどない
その環境で一期生がなんとかやっていけてるから今後も特別に環境整備されることはないと思う >>914
外務省知らんのか
試験前から言われてたし試験後大臣が視察したのも報道されてる 人によっては隔離部屋の方が寧ろ良いかもしれんよ
不特定の大勢の視線が怖くて落ち着かない、とかあるし 障害者専用の仕事なんてマジでない
非常勤から常勤の自分でも非常勤の頃から健常者の仕事をしている
簡単な仕事から始まって今は起案もしています
旅費とか会議室の予約とか課としての仕事で起案をやるけど複数の
人と接するからその辺が苦手な人はイントラを見て時間を潰すしか
できなくてやめていくだろうね >>916
精神手帳を持っている人が全員警察を刺して拳銃を奪う人だと
思わないでほしい
ただ２級精神障害者手帳持ちで障害枠でバイトをしていたから
今後の障害者枠での精神は国家・地方・民間の採用では辛いだ
ろうね いや普通に怖いだろ
精神がしばらく休みますって言ったら、何かやらかす危険サインに思えてくる 正規雇用についてたら驚異は軽減されると思うけどね
もしくは非正規でも上司か部下に好かれているかどうか
わいわいしてるところで孤立してたらあかん 精神に何求めてるんだよw
そんな学生みたいな仲間意識なんてねーよw >>923
そりゃま警察官全員が精神に刺されて死ぬような練度じゃないだろからな ちゃんと新型の銃ケースで対策してなかった府警も責任は大きいよ。
警察防衛関係受けたかったのに、迷惑な事件だ。でも受ける。 >>923
いきなりプッツンして殴る程度の人間なら健常者でもその辺普通に歩いてるし、虐待加害者やいじめ加害者、殺人犯なんて健常者の方が圧倒的に多いんだから、この事件で変に精神障害者への差別やいじめが酷くならなければいいけど… 今回の事件の犯人、辛かっただろうな
年金二級じゃ生活保護以下の支給額だから食えないし
本来働けないのにバイトして働く→精神完全崩壊→発狂→事件 推測？だけど、
中学の時の野球部員に恨みがあったんじゃないかと思ってるわ
拳銃でやる予定だったんじゃねの >>931
親が金持ちだから金には困ってないよ
たぶん自己の理想像と現実との乖離に耐えられなくなったっぽい >>931
働けないのに働いて糖質の酷い状態に陥ったみたいね 公務員試験で大阪府警も志願者減るやろな。警官はリスク高いわ。 >>931
今月上旬に沖縄へ旅行してるから、最後の旅のつもりだったのかね。
兄が大手広告代理店勤務という説もあり、思うところがあったんだろう。
警官が快方へ向かってるそうなので、最悪の結果は免れた。
さあ、俺は勉強だ。いくら、たこ、まぐろ、、、、 地元の採用が無いから東京まで出て面接受ける人はどれだけいるんだろうな 情報提供＠国交系某局（採用予定数0～1）
人事との面談時に今年度試験の話題になる
⇒非常勤さんで一次通過した人がいれば勤怠と能力次第で＆即戦力で周囲に馴染めそうな人がいたら予定数を越えて採用するかも
とのこと
信じるかどうかは各自に委ねる 「報道では伏せていますが、飯森容疑者は俗にいう警察用語で『マルセイ』というケースです。
ゴルフ場には障害者枠で採用され、統合失調症を患っていた。
逮捕後に『（病気が）悪化したからだ』と供述していましたが、それは統合失調症のことを指していると思われます。
精神障害2級の手帳を所持していたこともわかりました」（同） >>921
地方は隔離するほど採ってないから普通の部屋なんよ
内局は知らん >>943
1人枠で隔離とか言ったらそりゃ独房ですがな、、、 「ドラクエやめたら心臓から声が聞こえる」と警察に相談 飯森容疑者５年前
警察用語にマルセイ（マル精）があるが、この言葉は精神異常者を指しており、精神障害者を指していない。また精神異常者と精神障害者は全く同じものとは言えない。 東京都美術館で漫画家の峰なゆかさん暴行被害 「殴られた」とトラブルを明かす。美術館は「警察への相談も含め検討」
開催中のクリムト展を訪れた際に、車いすで観覧していた男性からいきなり数発殴られたことをTwitterで明かしました 今は『表向き』採りますってところばかりだけどね
あの容疑者みたいに清掃の仕事だったらすんなり決まるけど
そんなんじゃ意味ないから他の仕事を探してるけど厳しい。清掃の仕事で妥協するしかないのかと思っている もう何年も前だがハロワで照会すると精神はとりませんって企業多かったな 7年くらい前に離職後すぐハロワを使ったけど、相談員にハロワ経由だと精神は決まらないからエージェントと就労支援併用した方がいいと勧められた記憶がある
ハロワで精神も応募可なところを10社くらいお祈りされたが、エージェント登録したら一発で決まったな 精神は手帳もつなら治療に専念しろ。
そのに出られたら迷惑だ。 試験を受けて自己採点で18点なら無職になって退路を断つ >>945
この人、前回の統一受験はしてるのかな？ >>941
他の所も使える人なら確保するんじゃないのか？使える障害者なんてだんだん少なくなるだろうし、省庁側も使える人ゲットするならラストチャンスのつもりで採用してくるかも。
>>953
ネタだろうが逃げ道確保しといた方が絶対いいぞw 今日このスレを知った
採用予定数も見ずに住んでいるところの地域を選び
PCも壊れたので簡易書留で昨日に送った
平成のところ勝手に令和にしてしまったし
ホテルの予約はしてあるので遊びに行くつもりです 今回のはちゃんとパソコンの設定も含めて出来るかってのが、最初のハードルにしてるんだろうね。 手帳を持ってるのが受験の条件なんだが、そこは理解してるのかしら？ 官庁のセキュリティなんてガバガバだからなぁ
PCからの申込みなんかしたくないんだが(´･ω･) 書留で送ってもおまえさんのデータは官庁のPCに入力されるやん 自己採点18点なら無職になって退路を断つ
このスレの名言だと思った
これからお勤め（常勤）に行ってきます そして18点で一次落ちして職も失い、ここで呪詛を吐くんだろうな >>964
また受けるわけじゃないんだろ？
どうでもいいが一期生スレに帰れw 彡川三三三ﾐ
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