精神障害者雇用再就職スレッド126
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精神障害者雇用再就職スレッド125
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1557665410/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 今日は飲み会だった。
話の中で上司から「これからどんどん仕事を振るから頑張って行こうな」と言われたわ。
正社員になって、今後期待しているという意味なんだろうけど、
今でも結構キツイのに、これ以上ガンガン振られると本気でシンドイ。
しかもド薄給だし・・。 フォークリフト整備の仕事することになった
といってもタイヤ交換程度だが
障害者枠の正社員だから長くやれたら良いが >>1
乙あり
>>4
その上司精神障碍者雇用の意味がまるで解ってない…うちの上司もだけど 滋賀県大津のびわこ競艇
ボートレースの有名選手
43歳の守田俊介選手
SNSには不適切な投稿多数
回転寿司でお茶の粉末とガリ七味で富士山
https://i.imgur.com/Fx9BE6R.jpg
https://i.imgur.com/oXDug9q.jpg
ボートレースびわこ
滋賀県大津市茶が崎1一1
077―522―0314 滋賀県大津のびわこ競艇
ボートレースの有名選手
43歳の守田俊介選手
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空港でのイタズラ
回転寿司でお茶の粉末とガリ七味で富士山
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https://i.imgur.com/gk8omUZ.jpg 今障害枠で契約で働いてるけどめちゃくちゃ環境が良くないから再就職したい・・・。
自分はいい年して実家暮らしだから無職の精神障害になったら
今話題の中年ひきこもりとして犯罪予備軍扱いされると思うとやめられない
（もう世間からしたら予備軍なんだろうけど）
また長期の無職で引きこもって腐るのは嫌だし
仕事しながら再就職目指してるけど書類落ちてばかりで逃げられず毎日苦しい
給料が薄給だから自立もできない不良品で自己嫌悪になって申し訳ない気持ちが大きくなる
長文の愚痴でごめん >>6
自分で言うのもナンだけど、割と障害があるように見えないし、
淡々とこなすから分かりにくいんだろうね。
俺としては細々とでいいんだけど。
>>9
転職自体は否定しないけど、無策で退職するのはオススメしない。
次見つけてから辞めることをオススメする。
一番いいのは現状維持なんだけどさ。 単身入居可の公営住宅もあるけどどうなんだろ
健常者と同じ扱いってことかな 俺は東京だから都営の倍率を時々見るけど、
単身だと優先がないから結構キツイかも。
23区は地区にもよるけど、都心は激戦。
100倍を軽く超える。 自分も公団入居申請したわ
2.8倍の場所の無職の単身入居だけど優先されないのかな
うまく当選したら引越し考えてみる いいなぁ都民
都営住宅は都内に3年住んでないと応募すらできない… 本読みながらできる仕事ないかな
海外映画とかだとよく見るけど 安さがウリの都営だけど、前に下見したら環境は微妙だったぞ。
住人もジロジロ見てくるし、汚いし。
まぁ住んでる層が層だしな・・。 仕事をしているフリしていても、
仕事をしてないのはバレてない？ 試しにスレッドを立ててみたけど、感謝はいらない。
僕は自動車君です。
悪口を書いてしまう事が多いけど許してね。
試しにスレッドを立ててみただけです。 今年から精神3級になる予定だけど、精神で取ってくれる企業なんかあるの？
社内ニートやりたい 日常生活が困難になって精神障害者に認定されるから、
精神障害者は企業の仕事も出来なくて当たり前なんだよ。
だから、実際には掃除洗濯だって出来ないんだよ。
そこを承知の上で企業様には雇ってもらっている訳なんだよ。
何も出来ないのに何でも出来ると思い込んでいる心の病が精神障害だよ。 掃除洗濯は障害福祉サービスで
ヘルパーさんに外注して
働く方法も有る。 掃除洗濯出来ない位マシじゃね？
俺なんて顔はダウン症で友達居ないし 健常者から人間扱いすらされないよ 前に勤めていた会社に途中から中途採用の課長が来たよ。
その課長は僕が障害者雇用なのに、掃除しかできないとかバカにしていた。
精神障害者は掃除でも出来れば良い方なのが分からないんだよ。
障害者雇用について会社は、所属長に対しても何の教育はしてないんだよね。
精神障害者なんて「出来る出来る」と言いながら何もしないんだよね。
掃除、雑用でも出来ればマシなのが分からないんだよ。
弁護士や医者でも免許を持ってて仕事が出来ても、仕事をしてないと給料はないよね。
それと同じで、何もしてないやつに会社も給料が出せないんだよ。
何もしないやつより、掃除雑用をしている方がマシなのが分からなんだよ。 統合失調症で事務職してるよ
社内ニートなんて考えられないぐらい仕事が来る 頭悪い上司だと配慮もクソもなく一般人と同じ仕事量求めてくるんだな 最初にかまさないからだろ
私は頭がおかしい障害者なんで、普通に仕事振られたら大変な事になりますからね
って言っとけば良いじゃん
頑張って常人のフリするとみんな不幸になる 滋賀県大津のびわこ競艇
ボートレースの有名選手
43歳の守田俊介選手
SNSには不適切な投稿多数
コメント、回転寿司で寿司のトーテムポール作るの楽しい
ソースがテーブルにはみ出してるやん
お茶目な43歳独身ボートレーサー
通称きもりやん
https://i.imgur.com/jbT0clN.jpg
https://i.imgur.com/0Ol0q4O.jpg >>28
事前説明がないのはひどいな。
クローズと同じじゃん 掃除 雑用出来れば良い方だろ
俺なんてダウン症の顔で友達居ないからここでしか会話出来ないし
女なんて出来たこともない というか人間として見られてない >>29
同じく事務職
ニートどころか休憩すら満足に取れない仕事量だ
なんとか残業だけは逃げ切ってるけど 働いてる人は年金貰えてるの？
無いならただキツイだけだが 俺は4月から上司が変わったのだが、あまり周りの評判が良くない。
面倒なことにならなければいいが・・。
あと、だんだん俺に対する配慮がなくなってきてるのが気になる。
定時上がりは許されてるが、他の面では割と一般と同じくらい求められつつある。
なかなか厳しい。 >>39
貰ってないよ
障がい者雇用だから手取り16万しかなくて正直キツイ >>41
確かにきついな
家賃とか払ってたら普通に
吹っ飛ぶしな 皆が眩しい
俺なんて風呂も入らないし、掃除洗濯も出来ない
ダウン症の顔なんで女どころか友達も居ない
いつもここで独り言言うだけだ
こんな人生もう終わりにしたい
20階から飛び降りてしまいたい 今日クローバー行った人いる？
行ったけど手応えなしだったわ… >>39
その質問過去にも何度も出てるけど
精神3級の1人暮しでフルタイム勤務の人は、貰える可能性は皆無に等しいよ。
おそらく1日6h・週30h勤務くらいが貰えるかどうかのボーダーライン。
ただ、それも主治医の意見書の内容にもよると思う。
>>41
精神障害者雇用の平均給与が手取りで月10万くらいなんだから
それくらい貰えてればかなり良いほうだろ。
むしろ自分なんてフルタイム勤務だけどそれよりも少ない。
通勤定期代を入れたら、それ位にはなるけど。 働く時間短くすれば年金貰いやすくなるのかな？
自分は最近フルタイムの施設管理の一般雇用受かって行くことになってしまったからな…
まあ、すぐ辞める可能性もかなり高いので求職活動は辞めずにここに居る 掃除しか出来ないって馬鹿にする・・・・それって仕事辞めてくれってことだよ
俺も言われたことあるよ >>44
行ったよ。混んでたね。1社しか面談できなかったよ >>50
レスありがとう。混んでたね
こちらはなんとか3社回ったよ
お互い受かるといいね >>48
初診時に厚生年金じゃなかったのなら働いてる時点で新規国民2級はまず無理 >>49
まあ、正直そうなんだけどね。
辞めれない事情があったけど、時期を見て何とか辞めた。
今は別の会社で何とか仕事をしている。 朝の9時に出勤して夕方の7時まで働いているが勤務時間は9時半から4時半まで
毎日3時間サービス残業している自分は立派だと思う >>51
こちらこそレスありがとう
新卒の若い人多かったし無理そうだよ
あれだけ大勢いたら優秀で若い人しか受からない気がする >>52
理解出来ない。
何で国民２級なの？
キチンと納付期間は満たしてましたか？ 俺も掃除しか出来ない池沼だから おい！掃除野郎！とか言われたよ
悔しいが掃除しか出来ない能無しの自分が悪いと思ったよ >>56
初診時に加入してた保険で厚生年金で貰えるか国民年金で貰えるかが変わるのは知ってるよね？ でも実際は掃除、雑用が出来るだけで出来が良い方なんだよね。
日常生活が自分で出来ない人が精神障害者として認められるのだから、
ほとんどの人が掃除洗濯が出来ないんだよ。 大手退職金あり、事務系総合職の求人ないかな？ないか
身体が奪っているこの現状を区議に訴えてみるか なかには買い物も自分一人で出来ない人もいる。
精神障害者の中には、僕が一人で買物をしているのを不思議に思っている人もいるよ。 フルタイムで厚生年金2級貰っているから、働いているから年金もらえないとは限らないぞ 統合失調症の3分の1が社会的にも完全に回復すると言われてる
池沼の俺は回復不能だがな 池沼に産まれた時点で終わっとるわ
今日も飛び降りること考えてた 大規模な会社の障害者枠のホームページみても見た目乙武さんみたいな身体ガイジだけだもんな
くやしいよ >>63
いい医者にかかってるなぁ羨ましい
障害年金の認定基準が昨今厳しくなってフルタイム勤務できて新規で2級取るのは厳しいからその先生大事にしなよ 大手ではあるけど正社員じゃないんだよね
ボーナスあるけど退職金はなし
>>64
飛び降りたらあかんよ、何とか生きようぜ(´・ω・｀) 一般でも事務職は求人数を求職者数が上回っているよ
まして身体障害者はデスクワークしかやれんから殺到する 俺はもう会社に行って働くというのが嫌。
仕事自体は嫌いじゃないけど。
国はテレワークをもっと推進するべき。
障害者枠こそテレワークでやらせるべきかと思う。 年金の話は年金スレでやれ。
とにかく、色々あると思うけど、悪い待遇でこきつかわれるな。
体が一番大事だから 池沼の俺なんて飛び降りてぐちゃぐちゃになればいいんだ 障害者雇用で在宅を認める企業って
あんまりないだろうな
嫌な予感しかしないしな DODAチャレンジで検索するといくつかヒットするけどね。
事務職ってこと以外の詳細は分からんけど。
いずれ俺は在宅に切り替えたいわ。
満員電車、人間関係、、、俺はもう疲れた。 自分も非正規派遣フルタイムは疲れた
テレワークってつくば万博の時電電公社が、盛んに言ってなかったか
星丸くんの嘘つき >>58
そんな風に自己開示ができるって、コミュニケーションする上で素晴らしいことだよ。
ここに書き込めるくらいなら大丈夫だよ。できることからがんばろう。 健康保険と厚生年金と国民年金の違いと加入期間(納付)の説明をしても理解が至らんのが生半可な知識で煽るから(苦笑) >>74
ＤＯＤＡチャレンジって
履歴書の完成度を見るにはOKだけど
キヤリコンがいい加減で
明後日な求人ばかり持って来るよ。
障害者枠なのに
一般求人ばかりだった。 >>75
来年の東京オリンピックに向けて、さらにテレワークを推進していく方向らしいけどね。
大手はテレワークを取り入れてるところがボチボチあるみたいだけど、
中小はまだまだだね。
>>78
その辺のミスマッチはエージェントあるあるなのかな。 あぁそれね。ニュー速で見た。
障害者への配慮とか分からなかったんだろうね。
ずっと水増しして障害者雇用から目を背けてたし。
俺も前の部署ではこんな感じだったから気持ちはよく分かるｗ
しかも当時は後ろに複合機があったので、しょっちゅう人が通るから大変だったな。
ネット見てるだけでも一苦労。「コイツ何やってるの？」って相当思われただろうな。
今思うと、よく辞めなかったと思う。 楽にお金が手に入るってすごく羨ましいけどな
元々最低時給の重労働ブラック企業で働いてたからそう思う 再就職出来た人に聞きたいんだけど役に立った資格ある？ >>55
新卒多かったよね
いくら世の中が障害者を採用する流れになっているとしても
そりゃ若くて優秀な人をとるよねと思った
自分の場合まず年齢的に不利なんだろうなあ >>49
自主的に退職に追い込むための嫌がらせだと思うよ。私もいっぱいあったよ。 >>76
販売とかしている健常者の若い子も事務がしたいと言っているよ。
現場の仕事は大変なのに社内で低く見られるんだよね。学歴は下かもしれないけど、現場の事何も知らない本社の人に上から言われるのは腹たつわな。学歴上でも仕事ダメな人も多いし。
事務は新卒か経験がないと、健常者でも見つけるのが難しい。私は接客してたから、接客も求められる事務から、事務に入っていったよ。
旅行会社で電話の予約受付しながら、パソコン触ったのが事務はじめてで、その後は秘書とかして。旅行会社の仕事は後で秘書の仕事の出張手配にも役立ったし、秘書で翻訳多かったから、翻訳がある程度できるようになった。
できる仕事が広げていける方が、次の仕事に結びつくし、やっていて楽しい。 >>85
商業高校卒業程度の簿記が出来るのなら男でもマトモに扱われますよ。
事務って、結局は、「経理（初級で可）」の力が決め手なんですよ、 >>88
オーバーブツキングなんかで
仕事ミスって
あわくった経験は無かった？ >>89
簿記3級と2級のどっちが
初級なの？
4級受けるって言ったら
履歴書に書いたら恥ずかしいだけだよ。って経理事務のお姉さんには笑われたんだけど。
工業簿記と商業簿記が有るし、
建設業経理士ってのは、推奨されてた。 簿記とExcel VBA
どっちの方が就職に役立つと思う？ >>92
どっちも持ってる
簿記は3級で一般事務志望だと考えたら…
簿記の方がウケはいいかもしれない
VBA自体良くわからない人も多いしわりと知名度の低い資格に思う
VBAの資格を知ってる会社相手でも、じゃあその資格を生かして何したの？資格持ってるだけじゃろくなもん作れないよね？ってバレる
大きな会社だと独自システムばっか使わされたりであまりマクロ組める環境自体少ないし、MOSの方が無難かも
まぁでも自分で勉強できる力だとか向上心を見せるための資格になるだろうからどっちでもいいかも >>90
一度、席空いてます。って、案内した後、予約取る前になくなって、その後なかなか席が取れなくて、最後どうなったのか覚えてないけど、20代前半だったのに白髪生えた。
でも、そんなにめずらしい事でもなかったよ。私の働いていた旅行会社は、その後、席空いてなくても、ピーク以外はOKだせと上から指示出たぐらいだから。ピーク以外はぎりぎりまで待てば席取れるから、予約を取りに行けと支店長言ってたよ。
オーバーブッキングは航空会社がするんだよ。航空会社から、誰か日程変われませんか？って言われたら、みんなでお客様に電話して変わってもらえる人探す。
私の働いていた会社は格安旅行会社だから、三万円だします。って、言ったら、ラッキーって、喜んで変更する人が多かったよ。 ||∥｜|| ⊥⊥､||∥∥ 子供部屋オジサンはヘイト！
||∥｜／賢者:ヽ|∥∥ 差別用語！
||∥／::_ノ八＼_::＼|∥ ブサヨは弱い者の味方だろ、
|| /::((･))::((･))::ﾍ ∥ 助けろよ俺らをよ！
|||:::⌒（_人_）⌒::: | 日本のITは搾取されるから
|| ::::｜ﾄｪｪｲ｜::::｜| 働けないんだよ！
||ﾍ ｜ ｜ /∥ 家にいてリモートワークさせろ！
||∥>ﾍ ﾋｪｪｲ ﾉ < ∥
||r' ｀ー-´ ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＜○√ ＜○√
母→ ∥ 父→ ∥ 1階の部屋
くく くく
一生実家を出るつもりはない
2階の息子をまだ年金で養い続けてる
年老いた親御さん 健常者でもリモートワークさせないのに、障害者にリモートワークさせたら大変 妄想かも知れないけど、
働くようになって、羨ましいのか、妬みなのか、恨みなのか？
僕にストーカーする奴が何人かいるんだよ。
怖いので家の外では避けてはいるけど。
何か僕に言いたいこと、聴きたいこと、があったらこのスレに書き込んで欲しい。
何か返事が出来るかも知れない。 ウザいだけで、参考に全然ならないから
自動車くん
書き込みやめろ >>97
ぶさよって、私の事かと思った。
IT系はリモートワークしやすいんじゃないの？
会社で配慮する必要なかったら、会社にとっても楽そう。コミュニケーションは苦手だけど、IT得意な人とかいそうだし。
基本給と一部給与を成果に応じてみたいな感じにしたら、やる気もでそう。頑張りすぎないように、ほどほどまての仕事量で。
ITの知識がある人にコピーとか清掃させて低くても給料払って、本人も会社も不幸せなのより、いいと思うけどな。 うちの会社の障害者だけの部署はデータ入力とか封入封緘とかの単純作業がメインだけど、
これなら在宅でもOKだと思うんだよな。
会社は業績が悪くて、コスト削減しまくり。
テレワークなら交通費の支給とかもある程度減らせるし、労働者の負担も減るしで、
ウィンウィンだと思うんだよね・・・。まぁ始めるまでにハードルが色々あるのは承知ではあるのだが。 >>101
IT系は、殆どリモートワークないぞ
何故ならセキュリティ対策が必要だし、社内のチームワークの作業が求められる >>100
働きだして、自分にストーカーとかする奴はいないのですか？ >>103
そうなんだ。
25年以上前にアメリカでホームステイしてた家のホストファーザーがIT系で在宅で仕事してた。何してた人が知らないけど。
自営ではなさそうだった。 >>105
当時はパソコン使える人少ないから、今でいうパソコン事務作業系だったのかな？
今もいろんな部門でやってるパソコン事務作業は在宅しやすいんじゃなないかと思う。 >>100
働き出すと、
僕だけがストーカー被害にあうの？
みんなはストーカー被害にあわないの？
なんで？ なんで？ なんで？ なんで？
俺だけ？
理由を誰か教えてくれ！ >>96
ダフ屋みたいな仕事だったんだね。
自分の幼馴染が昔旅行会社で手配の仕事してたけど
オーバーブッキングした場合、
金銭ではなくて別便の仮押さえをしてから
お客様に交渉するって話してたけど？
法人顧客と個人顧客では旅行会社によって
対応が違うのかな？
コンフォメーションなんかどうだった？ 「○○君が勤まるので、ここの会社はだれでも出来る。」とか言っても、
僕のしているのは掃除、雑用だし。
掃除をする人なんてどの会社にもいるよ。
僕を掃除、雑用で雇ってくれるなら、どの会社でも続く自信はあるよ。
僕にストーカーする奴の頭がおかしんだよ。 >>110
取りあえず、予約多く取れ、席が取れなかったらその時考えよう。だったね。
ツアーだったら、そもそも便が指定じゃないことが多いから、交渉するまでもなく内部で調整できそう。
三万円のは、航空会社指定のソウル行き19800円のツアーのオーバーブッキングだよ。旅行代金より、アメリカ系航空会社が提示してきた、変更の条件が上だった。仕事で変われなかった人達もおしそうだったわ。 >>112
安すぎて、他の航空会社に振り替えられないとかあるのかな？？？ 僕にまとわりついているストーカー、5ちゃんは見てないのかな。
ただ単に、働いている人に、まとわりつくだけの嫌な奴なんだね。
だから一人でハロワにも行けない、自分で就活できないから、
働いている人にまとわりつくんだね。 >>113
ちなみに席は予約担当者がアポロで直接予約だよ。コンファメーションってステータス？HKとかの？予約はHKになってるよ。どこの航空会社も席がいっぱいだったのかな？
9月出発だった。9月はオーバーブッキング多いと聞いたことあるよ。 >>113
航空券の仕入れのセクションの関係かな？
団体でキャンセルが出たとか
もっともらしい理由で条件の
良いカードで交渉するみたいだったけど？
格安航空券を利用する場合、
早い便と遅い便と2枚抑えて
早く飛べる方に乗って
飛ばなかった方は
キャンセルしてリファウンドするって言ってたかな？
コンフォメーションなんか
お客さんの替りにやらされなかった？ 今日の予定が全て終わったから、後は寝るまでゆっくりするかな・・。 >>86
女性で事務職希望、見た目が普通だったら年齢関係なく採用の可能性はあるよ、障害者枠は。
男性だと厳しいけどね 資格の話が出てたけど、障害者枠では就職にあたり資格はあまり必要ないかと。
ただ、必要条件に「TOEIC～点以上」みたいな求人は時々見る。 >>116
私が働いていたとこでは、予約受付担当者は予約だけで、後は発券の担当の人がしてたから、コンファメーションした事ないよ。予約も直接できるのは限られてて、ホールセラー経由が多かった。
9月は上期のキックバック目標に向けて頑張らないといけないタイミングだから？？？キックバックが大きいと聞いていたよ。
2枚おさえる？何それ？ >>120
＞2枚おさえる？何それ？
個人で格安航空チケット買う場合。
米国ドメスティックしか経験ないけど、
飛行機の整備や天候の都合で乗る予定の便が
遅れることが多いの。
で、次の便のチケットも準備しておいて
乗る予定の便が遅れた場合、
次の便に乗って先に乗る予定だった便をキャンセルしてリファウンドする。
乗る予定の便が時間どおり飛んでくれた場合は、後発便をキャンセルしてリファウンドする。
リファウンド意味わかる？ >>120
9月にオーバーブッキングって
何処の国のカレンダーのことかな？
キックバック？
業者に貸しを作って売り上げに協力し、
その見返りに利益の一部を返して貰うこと。
9月は、民間企業は決算だから数字が必要だから無理からぬことか？ >>9
(役所の福祉課や福祉関係の相談員に障碍者枠の仕事あるか頼んでる？ あとはハロワの障碍者枠 それら応募して落ちてるならひたすら探すしかないね
あとは超人手不足の介護関係やってみるか たしか障碍者枠で掃除洗濯係とか雇ってる施設もあったけど。
あとは護職員初任者研修 の資格とってヘルパーの仕事するとか >>11
俺も探して相談したりしたけど公営住宅側に単身はまず無理ってお話にならない感じで門前払いだった。
よっぽどのコネか議員ごり押しでもない限り家族世帯優先だよ >>20
会社が欲しい補助金や各種優遇目当ての求人や採用だもの 戦力として真面目に考える方が面倒で手間で無駄だもの 遠方から就職してくる障害者が安く短期間入居できる家電家具付きの住宅とか福祉でできんかな
マンスリーマンションみたいな
こないだの国家公務員試験の採用者の100人以上が辞めてるの見ると実際に働いてみないと勤まるか分からんし、
生活道具を揃えて一人暮らし始めたのにすぐ辞めて金の無駄になったとかだと悲しいからな
働き続けられるか見極められる期間くらい入れたらいい >>122
格安航空券は払戻できないよ。
ほとんど。 >>124
某アメリカ系航空会社の仕入担当がボヤいてた、９月はオーバーブッキング多いわーって。キックバック貰うの前提で料金設定してるから、何が何でも9月に席を売らないといけなくなるみたいだよ。 やっぱり事務系総合職の求人ないか
大手退職金付き
営業とか身障はできないからなあ 某大手スーパーは日給月給制社員は現在は取ってないらしい
時給制では障害者枠で入るメリット無いよな 安定して勤務できないと辞めてくれと云われる。それの繰り返し。 最低限勤怠は安定しないとどこいってもやっていけないよ
障害者雇用で最初は非正規からってのが多いのもちゃんと来れるの？ って疑心暗鬼があるからだし 転職考慮に入れて仕事するようにすれば。
自分は今の会社で超低い位置だけれども, 資格とか取るなら業職種は選べる。 一般職で入社して総合職に転換は？
学歴職歴と仕事ぶりがしっかりしてないと無理だと思うけど よく資格がって出るけど自分は障害枠で働くなら資格はおまけ程度かなって思ってる
求人にあれば別だけどなければ問わないよ
逆にすごい資格を取って意気揚々と入社したとして実際はデータ入力とか封入だったら精神的に苦しみそう 統失の奴らは、製品をカゴに入れるのも出来ないよ。
カゴに入れるのにも決まりがあるよ。
毎回、他の人が詰め替え作業をしてた。他部署の俺も詰め替え作業をさせられたよ。
俺の事を「何も出来ない」とバカにして、お前らの方がバカなんだよ。
氏ねよ。バカ。 障害者の求人見てると事務ばっかりなんだが
やっぱりパソコンできないとダメか。 公務員の社内ニート
わざわざ試験やる必要もなかったんじゃないですかね 高度な職場ほど雇ったところで何やらせればいいんだ・・・って頭抱えるんだろうね
教えるのもマンパワー割かれるし、大変だからなー >>145
ほんとそう
一生懸命勉強した人かわいそうだわ 統失って自分が何も出来ないのに、
なんで社会の責任に押し付けて来るんだろうね。
教えても分からないのに、教えてくれないとか、言いがかりが多いね。 空白長いからクローズで就職するよりはオープンで就職したほうが良いところ行けそうな気がする >>153
タイムラグがあるから
訊ねてるのだけど
漢字読めない？？ ハロワの求人ってブラックが多いと聞くが障害枠もそうなのか？ >>157
逆に聞くけどあなたのスペックはホワイトなの？ >>160
ホワイトスペックって何？
ハイスペックのこと？ なあ、おまえら、
ドカタの兄ちゃんがパソコン使っていたらプライドが傷つくタイプだろ？ 平成建設の土木施工管理技士さんかもよ？
インテリ多機能工集団 平成建設の土木施工管理技士さんかもよ？
インテリ多機能工集団 発達だろうが知的だろうが精神だろうが、役所ではどこでも障害者はいじめて排除する方向
お前らも覚悟しとけ
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 おまえらはドカタの兄ちゃんがパソコンを使うの見たら、
病状が悪化して寝込むか、
その逆に、相手に対し異常なまでに攻撃的になるかのどちらかでないの？ >>167
自動車くん、ストーカーの話は主治医にしたかい？
妄想かもしれないと自分で気づいてたろ？ 横浜市役所や名古屋市役所なんか
法文集のベタ打ちを知的障害者にさせてるみたいだった。
理解の出来ない障害者に難しい法律用語のベタ打ちなんて
印刷工じゃあるまいし、
自分たちは校閲チェックしてHPにUPするだけ
なんだか虐待っぽい業務内容。
それでも仕事作ってやってる、行政の上から目線。 >>168
まあ、妄想を持ってても、反社会的な行動がなければいいんだよ。
妄想によって他人が困るような行動に出なければ別に問題はないよ。
5チャンネルに書き込みしても、まだ法に触れるものではない。
医者に相談したら、落ち着くのに薬を増やしてくれるかも知れないが、
まだ、必要はないよ。 年収400総務事務地獄
給料いいが配慮などない
事務だけど、仕事の強度が半端ない
二年働いたら、やめようかな >>169
精神障害者に校閲チェックさせるわけがないでしょ。
そんなものはきちんとした人がしているよ。 >>151
予約した航空券によりけりだよ。
でも、最安値は日程変更、ルート変更不可で払戻不可が多い。少しでも縛りが緩いと高くなるよ。私は基本最安値だから、完全にその便に乗るしかないね。 去年の10月から働いて今日ボーナス出たけど27万だったわ >>171
どうせ400万・正社員・充実した福利厚生のコンボなんだろ？
障害者枠でその年収なら勝ち組だから自慢にしか聞こえん 障害者雇用高卒で一人暮らしできるレベルの賃金もらうのは高望みなんでしょうか？基礎年金は受給してるんですがやっぱり働いて一人暮らしすると更新できないんでしょうか？
働いて一人暮らしして基礎年金更新できてる方いますか？ >>174
私、7年ほど働いて標準以上のB評価で31万円。大した仕事してなくても社員は三ヶ月以上あるんだよね。基本給も高いし。 >>176
私の友人は通勤１０分のマンションローンで買って、ヘルパー週２頼んで、
正社員でフルタイム働いて、障害年金ももらってるよ。
車いすだけど >>178
その方は更新できてるってことなんでしょうか？希望が持てましたありがとうございます ボーナス27万ってすごいな。精神の中じゃ十分過ぎる。 障害者雇用で役に立った資格とかありますか？
あったら教えて下さい。 >>175
ID変わったが>>171です
福利厚生はほぼないかな
正社員だけど
ほんとにきつい
上場したばかりで、鼻くそみたいなこれまでの管理の中
移動時間片道１，５時間
ゼロベースの仕事
凄まじい納期
枠とは思えない責任
残業１時間は確定（見込み残業のため残業代でず）
で常時パニックだわ
年収２５０万でいいから、７時間労働残業なし近所のが続くわ
２年なら職歴として扱ってもらえるかな >>177
7年も同じところで働いてるんですね、凄い
まずは最低限勤怠安定させないとな… というか、精神でも賞与でそれだけ貰えるというのは希望が持てる。 >>181
excelをかなり使えるのと、少々のマクロが組めるだけでかなり頼られるよ。これだけで結構差別化されたわ
手帳＋CADとかアドビ系とか宅建とかビジネス法務とか秘書とか知財検定とか簿記２級とかあると座り仕事に付きやすいんじゃないかな
法務はおすすめかな
捨てる知識がない >>183
6年だったかも？
そのあたり。
いくとこないだけ。
勤怠安定しない時あるよ。
有給やフレックスの規定の範囲で休んだりしてる。嫌がらせも多いし。
仕事はちゃんとしてるつもり。
みんながやりたがらないEラーニングシステムのメンテナンスも管理もしてるよ。 俺は今期から正社員になったけど、そんなにもらえないぞ。
うらやま。
正社員になったという実績を生かして転職もありかなぁ、、と思ってしまうわ。 >>185
ちょっ全部難しいじゃん。一番簡単なのがExcelとかw宅建は頑張れば行けるか？
私はExcel使えて独自の集計マクロ組んで、分析までしてたけど最低時給でした。特例マジXね! 精神の枠で働いてるけどやってることは健常者と変わらないからな
総支給は会社のPCからじゃないと見れくてメンドイから調べてないけど手取りは27万ちょいだったわ >>182
年収２５０万でいいから、７時間労働残業なし近所
まさに自分がそれだわ・・・（8時間労働だけど）
でもやっぱ正規雇用はうらやましい
てかスレ見るとみるとレベル高いな元エリートなのか？
改めて自分がクズだと思い知らされるわ 訂正：スレ住人が元エリートだらけに見える
自分は底辺決定戦なら予選突破できるレベルだわ >>186
Eラーニングの管理の仕事大変なんですけど。って上司に話したら、これは、総合職の仕事だと思うって、言われたよ。
私はシステム系の人でもないし。
ベンダーさんに問い合わせしても、専門用語いっぱいで理解してできずに、質問しまくってるよ。 >>188
むしろ宅建が一番難しいかと思う
次にアドビと簿記２かな
それ以外は検定レベルなので、３ヶ月位で基礎は習得できると思う
一応一般事務を想定して、上記をすすめているが、理由はあって
CAD 一般職でも、店舗開発に携わる仕事がある場合、あるとめちゃ重宝される。あとキャドオペは障害者に向いてると思う
アドビ 使えると大概の業務に応用できる
宅建 店舗のある企業だと、賃貸借契約書を管理するので、そのときめちゃやくにたつ。あと賃料交渉なども行えるようになる
ビジ法、知財 中小は法務とかコンプラ系を総務が担うことが多いので、そこにがっつり入り込める
簿記２ 経理的な知識があると、経理周辺の管理部門にいやすい。そこから向いてれば経理に入り込む
こんな感じかな >>185
>>193
ありがとうございます。レベル高すぎじゃないっすか。
自分にはエクセルで精一杯ですよ。 あんまり資格の話してやるなよｗ
自動車くんなんて無資格だぞ？ なんか資格とか面倒いな
大卒らしく扱ってほしーなー身体ガイジには負けんよ >>194
excelはvlookup特化型が結構重宝されるかな
置換に加え、asc、jis,concatenateとかの文字列操作関数をつかって、検索できるといい
（中小企業のデータベースは入力が適当でvlookupに引っかかんねえので、どうにかするしかない） >>193
横からだけどありがたいな
会社が講習代もってくれるから何か取ろうと思ってたところなんだ
ビジ法とか気になる 自動車くんなんて無資格で車の免許しか持ってない池沼だから
あんまりそういう話はよくないと思うよ >>172
校閲チェックしてる市役所職員の方が仕事の大変さで鬱になってるじゃないかとおもうのですが？
鬱病は精神障害者ですけど？ 一般雇用の年収260万位のとこ行くけど障害者の自分に仕事が務まるのか怪しい >>205
おめ
三障害の中じゃ一番精神が下だから嬉しいな 一般雇用で年収260万って、このご時世でかなり低いぞ・・・？ >>200
運転免許で2種だったら
タクシーの運ちゃん出来るよ。
大型だったらバスの運ちゃんもOKだよ。
羨ましい。 知的障害が車の運転だなんて殺人鬼と同じだぞ
馬鹿で池沼だから平気なんだよ >>208
だよねぇ…でも他に受からなかった
無いよりはマシかなって程度
因みに設備管理
資格取ったら良いとこも転職出来る
>>207
ありがとう >>205
最初の年、耐久レースお試し期間だから、
続かなかった時のリスクを考えると
勤務開始月〜12月までの収入が所得控除所得が150万以下ぐらいの方が
辞めて国保に切替場合減免になると思うけど？自治体に依るから役所の窓口で訊ねることかな？ クローズで行くのか？
俺はクローズはオススメしないけどな・・・。 理想はテレワークだよ。
自宅で黙々と仕事。
それか自宅近くで短時間労働。
もちろん前職（現職）と同じくらい稼げるのが理想。 >>212
確かに減免は気になる最安値は2000円位
今度調べてみる
>>213
うんクローズ
前職は介護だからクローズでもいけた >>211
ビル管さんなの？
職歴づくりだと思えば？
ブランクよりマシだと思うけど？
消防設備士とか？
マンション管理士とか？
ビル管理士も有ったかな？
無理に資格取らなくても、
仕事に絡む部分から勉強してけば
良い様な気がする。 介護か・・・こりゃまたブラックな業界にいたなｗ
あそこは慢性的に人手不足だから、猫の手も借りたいくらいなんだろうな。
次の職場ではうまくいけばいいね。 >>217
そうそう
電気工事士からまずは取ろうと考え中
>>218
あれは体力さえあれば何とか働ける仕事だけど夜勤で思いっきり体調壊して辞めた
ありがとう >>215
最安値は2000円位？
なんのことだろう？ Excel使いの人が結構多いんだな
自分も仕事の時間の半分ぐらいはExcelでなんか作ってる
今時は処理速度の問題も減ってきてますます万能になってきたんだよな 毎日Excelと朝から晩まで向き合ってるけどさっぱりわからん
使える人凄いなぁ～ ビルメンうらやましいなぁ
場所によっては待機時間多いらしいし良いところだといいね みんな凄いなぁ。
若い時に病気発症したから、バイトしか経験なくて書類だけで落とされる。
俺は一生クローズでバイトして限界きて潰れるの繰り返しかな。
障害者枠うらやましい。 年金の話題になると仕切り出すヤツって何なんだろう？ ﾄﾝﾓｰ MM31 でnameNGしとき
UI変えてワッチョイ変えてる荒らしだから >>224
納得
自分は7月に納付書が来た段階で
1年分まとめて支払ってるから、ピンと来なかった。
地方税も退職の段階で確定申告に付ける年末調整の紙市民税とか軽車両税を扱ってる役所の窓口に行って
何月にいくらの納付書が来るのか確認してる。
市民税務相談の税理士会派遣の税理士なんか？非課税なのを税務申告させようとするから役に立たないよ。
分からないと直接税務署行ってくれだったもの(苦笑) >>220
理科とか図工が好きでボルト･アンペアが理解出来ないとキツイかも？
弱電とか直流･交流･電圧の違いがいが理解出来ない場合は、方向転換した方が無難。 >>234
違いが理解出来れば、
テキストに書いて有る事が理解出来る。 >>235
中学までの基礎学力が有れば大丈夫だと思う。 >>234
VAより、Pが何か理解できないやつがいる >>203
もっと勉強をしなさい。
鬱病というだけでは精神障害者にはなりません。
日常生活が困難になりある一定の期間が続いた場合だったと思います。
私もあまり勉強をしてないので分かりませんが確かそうだったと思います。
だから就労中に鬱病になっても、働けている間は精神障害者にはならなかったと思います。 訓練校行ってそのつてで就職するのが一番コスパいいぞ。訓練校と繋がってるから配慮もばっちりだし。自分もそのルートで5月に大手に就職した。基本給はまだ低いけど昇給あるしボーナスも出る。
質問あるなら受け付けるよ。自分も就職には苦労したからみんなの助けになりたい。 >>237
有効電力・無効電力・皮相電力とか、その辺の話？ >>240
いや、大学電気科だったから
立式だけできても、回路図がややこしいからねえ 7月の東京合同面接会の求人が出たな。
ザっと見たけど、今回はハズレ回っぽい。 >>243
障害者用の職業訓練？
一般？
300日を延長できる？ >>238
精神科若しくは心療内科で
鬱病診断受けた段階で
精神障害のカテゴリーに入るよ。
精神の手帳取得するか否かは
別問題🙄 >>242
分電盤の回路図が読めるんだ。
スゴい！ >>249
それは役所の水増しを肯定した意見ですね。
障害者手帳を取得するまでは、障害者雇用の雇用率に含んではいけない。 >>255
別に障害者枠雇用の話をしてた訳では無いでしょう？
立ち位置に依って、
モノの見え方が違うだけよ。 文面だけでまともじゃないのが伝わるって相当なガイジやな >>256
鬱病の人＝精神障害者、とは限らない。
鬱病でも精神障害者ではない場合もある。
医者の判断基準がある。
環境が変われば治るようなものは当然、精神障害者とは認められない。 それから薬を飲んで治るようなものも、精神障害ではない。 資格を持っていないのでITパスポートを取得しようと思ってるけど就職に役立つかな >>251
ちゃんと自分のことが説明できれば大丈夫 >>252
単相＝正弦波
三相＝正弦波とその120°進みと120°遅れ
三相は合成すると常に０V、で合ってる？ 障害者枠の仕事内容に軽作業ってよく書いてあるけど
具体的に何をやるの？ このスレは話の趣旨が読めなくて
そこじゃねえよと言いたくなるようなレスをつけて
どんどん脱線させていく流れが多いな >>261
履歴書に書ける資格がないならあった方がイイネ
ITパスポートの資格内容を評価されて就職に役立つってことにはならないけど、資格ゼロの人よりは有利になるかも？ってくらい 障害者雇用なんてMOSだけでいいわ
履歴書なんて職歴しか見ない
職歴無い奴は高望みせずパートからしろ 半年間ITの職業訓練校に通って未経験エンジニアとして内定貰ったんだけど
生保受けながら心療内科通ってて手帳あるって事で障害者雇用での採用で半年間トライアルの期間を設けてもらった
ただ本採用になったら出張あったり生保も抜けるだろうから色々と不安要素があって内定少し待っててもらってる
会社としては早く決めて欲しいんだろうけどITは残業多いとこあるし見極めが大事なんだよなぁ >>270
SESだったら、勤務地も変わるし大変やで 運用周りだったら突発的なトラブルに見舞われない限りは定時で帰れる
(突発的なトラブルが出た場合でも交代要員に引き継いで帰れる) >>271
受託開発がメインで出張って事は客先常駐だよな
半年はトライアルでお互いが見極める期間があるからやってみて続けられそうか考えようかな…
向こうの社長直々に面接してもらったけどグイグイ来るんだよなぁw 健康四原則
身体の健康を害さないこと。
精神の健康を害さないこと。
身体の健康を保つこと。
精神の健康を保つこと。
心身の健康を害さず、心身を健康に保つ。 >>273
そりゃあITは人は使い捨てるから、ブラックだと思ったらすぐ辞めろとしか言えない‥ また今日も、統失の悪口を聴いて仕事をしないといけない。
「自転車しか乗れないのに偉そうにするなよ。」と言いたい。
いちいちあいつらを自動車で会社に連れてくる奴がいるのが腹が立つよ。 まともな職歴無ければ、就労支援や作業所真面目に通って、そこからステップアップ考えたほうがいいかな？ >>278
他人はどうでも良いんじゃないのかな？
自分が如何したいかでしょ？ ポスティングとか人付き合いなさそうで楽そう
そういう仕事ないかなぁ 精神障害者が知的障害者を恨んでいるのは、
社会に出て、世間から知的障害者以上にイジメられるからではないの？
でも、真実は精神障害者は頭がおバカさんになっているからイジメられるんだよ。
世間人から見ればおかしなことを言っているんだよ。 なんで？
なんで？
知的障害者をそんなに恨むの？
俺の言っている事は正しくはないか？ フォークリフトの整備補助で年収300万前後の所に行く
田舎じゃこれでもマシな方 健常者だって、掃除、雑用をしている人はいるよ。
掃除、雑用をしていると知的障害者だとか？
精神障害者は頭がバカになって何言っているの？ 人間関係色々あったのがやっと片付いたと思ったら今度は声と動作の音がデカい別会社の社員の女の人が来た
せっかく静かな職場だったのに
ま後ろにいて、しょっちゅう電話する声もデカいし、足音も何か取る時置く時、動く度に全ての音がデカい
おかしくなりそうな程にうるさい
本当に1人だけうるさい
足音がこんなにうるさい人初めて てか既に書き込んでたな
失業保険の給付が300日だったから再就職手当てが結構あるのが嬉しいわ 宅建と簿記2級所持してたら雇ってくれたよ。知的じゃないよ？ｗ >>290
良かったね。
健常者の
パート換算だと時給900円が1200円になる。
施設外就労の時給と比へて同じぐらい？
ちょっと安いかも？
交通費付き社会保障付きならまぁまぁかな？ 月4日くらい休むから皆の目が気になってしょうがないけど来月末でやっと就職して半年になる
今の部署は人がいいけどなんだかんだで鬱になります、鬱だから >>294
月4ってことは週一ペース？
それでも半年続けたのは偉いよ うつで1年ちょっと生活保護受けてます。
元々PTSDと職場でのセクハラで一気に体調崩して今でも働かなきゃと思いながらも職場に男性がいるって考えただけで怖くて踏み出せない。
抗うつ剤とマイ10㎎ロヒ2㎎って結構だなと自覚はしてるけど、同じような投薬から減薬成功して仕事復帰できた方いますか？どのくらいの期間かかりましたか？
実家の圧で働かなきゃとは思うけど中々うまくいかない。 >>296
本社の方が配慮が行き渡ってるとか聞いたことあるから
支店はどうなのかと思って。働いてる人に聞きたい。 東京で行われる7月の合同面接会
今回でる企業が、毎回同じところか微妙なところかどっちかしか出ないんだな
職務内容とか見ると障害者として雇うんだなって企業ばかりだし、身体や知的を雇うんだろうってところばかり
精神で、鬱や躁鬱とか発達向けはあまりないな >>299
採用は本社の人事部管轄だから
会社の規模にも依ると思う。
本社に健康管理室が有っても
産業医が常駐って訳ではないし、
産業医が必ずしも精神科のドクターとは限らない。
本社の総務人事に産業医面談がどの程度あるのか？
仕組みをキチンと訊ねることかな？ >>301
もっともらしいこと言ってるけど
メチャクチャ適当だな・・・ 産業医いるけどなんか他で勤まんなくて会社に拾われた感じ
スゲー楽そう
結局、コンプライアンス強化しようがメンタルヘルス設置しようが変わらない人は変わらない
仕事と割り切らないとやってられない
プライベートまで会社の人間と付き合いたくないな
線引き大事 >>298
ちょっとだけ参考になればと思って書くね
ハロワの求人票でも男女比率出てるじゃん？障害者枠でも男性数人しかいない求人もよく見ればあるよ
保険会社や銀行の特に事務作業中心をやらせてる子会社とか探してみて
自分のところも男性ほぼいなくて、会社の男性に全く会わない日もある
エージェントに登録して事情を話してそういう会社を探してもらうのも確実で良い
お大事に >>298
ネイリストとか美容系の仕事だと、同僚も客も女性ばかりでは >>305
ナマポは貰ってて自立支援も受けてるけど障害者手帳は持ってないんだよね。
障害者枠って存在は知ってても自分は当てはまらないし、年齢的にもまだ就職の余地があると思われてる世代だから、どこに相談したらいいのかわからない...
普通にハロワとか行っても病気の面は考慮してくれるんですか？それとも地域の支援団体みたいなところに相談したほうがいいんですかね？
ケースワーカーも何も言わないしまだ働くには早いってことなのかな...不安しかないです。 >>306
成る程確かに。昔アパレルやってたけどそれは普通に楽しかったです。
甲状腺の疾患も一生物だしいつ社会復帰するか悩んでます。睡眠薬とか離脱症状あるから断薬に時間かかるって聞くし...
30代前半でも美容系とか雇ってくれますかね。ちょっと探してみます。 >>308
ナマポあるならいいんじゃね？
ケースワーカーも何も言わないならまだ社会復帰は難しいんだろうと思ってるんだろうし
ハロワ行っても手帳ないとハロワが、ひいては就職先の企業が病気は考慮してくれないよ >>308
手帳2級あったら障害加算あるんでないの？ 僕のしている仕事は掃除、雑用だから他の会社に行っても出来る自信はあるよ。
俺がいるからという理由で俺のいる会社に来る奴がいるけど、
別に俺は、障害者雇用なら他の会社でも勤まるんだよ。
俺が障害者雇用で他の会社では仕事が出来ないという証拠はあるのかな？
ないよ。
障害者雇用ならどの会社でもそんなに変わらないよ。
俺のいる会社にいちいち来るなよ。 つまり仕事に自信が無いということですね。よくわかりますよ >>312
貸しビルのオーナーの奥さんが
ビル管理会社に就職して自分のビルの玄関掃除してるのみたよ。 大企業や役所に入りたい人が多いみたいだけど、ああいうところの障害者雇用は対外的アピールのため
仕事ができるに越したことはないけど、それよりもトラブルを起こさないことが大事
仕事の能力よりも物事の捉え方、考え方が大事 >>312
お前転職出来ないから無理だよ
一生その会社で清掃員として働け >>318
会社にもよるけど
大手で法定雇用率を達成できないで焦っているところは結構ある
達成のために既存の職員を手帳取得者を申し出させたり、手帳取得を促したりしている
そんな本末転倒なことをしても達成が難しくて焦っている
それでも求人が少ないとしたら、その理由の一つは考え方の違いだろう
俺は適用障害スレで場を乱すことを言っているけど、俺に対する書込を当然だと思うなら
採用担当者とは考えがあわない（採用されない）ことになると思う
そこをかいくぐっても職場でトラブルを起こすと精神障害者を敬遠することになる
俺がまともと言うつもりはないが、場を乱す書込のようなことをいう人は多い
どっちが正しいかではなく事実として >>308
そういう状況なんだね
ケースワーカーが何も言ってこないならそうなのかも
自治体によるかもしれないけど、地域就労支援センターってないかな？障害者でも健常者でも話を聞いてくれるよ
優秀な担当が付けば上手く話が行くと思う
だけど誰に勧められても就労支援A型やB型や就労移行支援の事業所には行っちゃダメだよ
20代の女性ってだけで120％変な人が寄ってくるから
企業は障害者手帳持ちの障害者しか雇う旨みがないから色々厳しいね
ハロワも手帳がないなら相談聞くくらいしかできない >>320
もうひとつバセドウ病手前で甲状腺の経過観察もしてるから、ケースワーカーの訪問でも経過観察でとしか言われなくて就職の話は全くないです。
色んな薬飲みまくってるしすぐに働くのは無理だろうけど、どこに相談したらいいかも分からなくて。
働く気になったら保護課にもハロワ窓口あるからとは言われたけど。
地域就労支援？みたいなのは聞いたことあるような...民間がやってるやつかな？
やっぱりそういうところで相談したほうが合った仕事探すの手伝ってくれるのかな。 >>310
ですよね。
自立支援医療は通ってるけど手帳の話まで出たことないし、寛解して健康になってから職探せってことなんですよねきっと。
毎週のように何かしら通院してるから安月給で無理矢理働いても医療費大変なことになりそうだし。 >>321
障害者雇用の場合、合った仕事どうよりも、職種が限られるから一概には言えない
地域就労支援もピッキング、データ入力、事務が訓練内容だし 大手の障害者雇用の事務系応募してるが無資格だと全然駄目だな >>320
今のA型ならまだマシじゃね
B型は知的がちょっかい出してくるだろうから精神不調が進むだろうけど
たまになんでこいつA型で雇用してんのってのがいるから作業所勧められたら支援員かケースワーカーとよく話して実習で内情をつぶさに見ておくのが肝要 中年ひきこもり「岩崎」型と「熊沢」型では生活様態がまったく違う 新潮
小学校の児童らを襲撃した「川崎事件」と家庭内暴力の末に実父が我が子を殺害した「次官事件」。
立て続けに起きたこれら二つの事件の当事者は、同じひきこもりでも、生活態様はまったく異なっていた。だが両者こそ、ひきこもりの二大類型と言えるのだという。
「いろいろな方を見てきて、ひきこもりは大きく二つに分けられると感じています。
川崎の岩崎隆一容疑者のように家庭内暴力がない、おとなしいタイプ、もう一つは亡くなった熊沢英一郎氏のような家庭内暴力を伴うタイプです」
と語るのは、精神科医
「家庭内暴力が激しいタイプは、親を責めたてます。俺がこんなになったのはお前のせいだ、自分がうまくいかないのは全部親のせいだと責めるある時期までは勉強ができて、その自負が本人を支えていることが多い。
それをすべて親のせいにして暴力にいたるのです」
一方「おとなしい」ひきこもりタイプというのは、
「親を責めてもどうしようもない、という気持ちを強く持っている。」
それでは、なぜそんな人物が凶行に及んだのか。
「責める気はありませんが、伯父夫婦の手紙によって自分がひきこもりであるという現実に向き合うしかなくなり、その距離感が崩れたのだと思います。
それで、ひきこもりを続けていくことが無理になった可能性がある」
岩崎宅からは猟奇殺人事件を扱った雑誌が押収されたが、それはデアゴスティーニの「週刊マーダー・ケースブック」の「シャロン・テート殺人事件」
「パリ留学生人肉食事件」の2冊という。殺人への意志はこれらを読みながら固められていったのか。
次官事件は親がどこにも相談することなく、自ら手を下し禍根を断ち切った。一方、川崎の伯父夫婦は行政に相談している。だが
「川崎市はひきこもり対策の窓口がしっかりしているのですが、初動を誤ったと思います」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190613-00565147-shincho-soci >>320
20代女子多いけどね。
就労移行支援事業所。
ネタッポ
単に、貴女が就労未満だから
通っても無駄って遠回しに云われただけかも？ 随分居座るねヒキ板の人かな？
思込みでイロイロ変なインフォメーション出すと脚すくわれるよ。御用心 既存職員に手帳を促すってそれで障害枠変更になったら給与体系とかどうなるんだ 行政から指導を受けた会社だったり、公務員じゃないけれど席に座らせるだけだったり
就職したら余計に障害が悪化するんじゃないかと思うと >>329
既得権益でそのままでしょう？
違うの？
退職勧奨されて、退職金貰って
雇用形態が非常勤職員になるとか？
公務員共済から追い出されて
全国けんぽ協会に加入するとか？
イロイロ合法的にやる方法は有るでしょ？
公務員の正規雇用は雇用保険が無い分年金が三階建て。 障害者に何かしらの仕事を与えろ、と最近うるさくなっている
2年目以降になったら国会対応の手伝いをしてもらおうと検討中 新障害者法を設立す必要があるよな。
障害者の身分の上下を決める法律。
いちばん上が頭がまともな身体障碍者、
次に知的障害者、
一番下に頭も悪くなって性格も歪んでしまう病気、
つまり精神障害者が一番下にするという法律。 >>326
その話が本当かは分からないけど家庭内暴力する方も大義名分が必要ということかね
俺がこんなことするのは〇〇が悪いからであって好き勝手にやっているわけではないということか
その逆だと〇〇が悪いから懲らしめてやるという感じなのかね
色々思うところがあるが、このパターンって少なくとも表面的にはどこかで聞く話に似ているような気もする >>325
作業所ってそういう感じなんですね。
参考になります。 >>332
政党で雇用すれば問題ないでしょ？
深夜国会の警備とかメディア対応とか？
会議場のセッティングとか？
見学者の案内とか？ 精神障害者は頭がバカになっているのに気付いてないだけ。
おまけに人格が歪んでいる。
精神障害者に人権はいらない。
ちなみに大学を出ている精神障害者も頭が役に立たバカになって役には立たないよ。
お前ら自慢して大学で何の勉強をしてたの？
精神障害者の頭が社会の役に立つわけがないよ。 今日ボーナス出たけど雀の涙だった
評価Bだってさ
与えられた仕事は問題なく出来るけど勤怠が安定しない…
んで、実際こういう評価って形を目にするとやりがいも無くなる
転職すっかな～ >>338
精神障害者も頭が役に立たバカになって役には立たないよ。
→精神障害者も頭がバカになって役には立たないよ。 精神障害者は頭はまともだと言うやつに聴きたい。
なぜ、自動車は誰でも運転できると言いながら、
歳を取った親に自動車の運転をさせるのだ？
自分が運転して、親を買い物に連れて行くぐらいの事をしたらどうだね？ 俺統合失調症になったの高校の時だけど大学入れたよ
知的じゃ大学入れないもんね 定員割れの大学なら、アホでも入れる。
大学も経営が苦しんだよ。
だから、大学生に講義で100分率を教えたりしている事が問題になってたりしてた。
要するに知的障害者でも、お金さえあれば大学に入れるという今のご時世。
ただ、知的障害者は見栄を張らないから、わざわざ大学には行かないよ。 見栄で大学なんて行かないよ 何言ってんの？
それより自分 仕事出来ないんだから掃除で馬鹿にされてるんでしょ
仕事にも自信無いみたいだし >>321
大変じゃん…ちゃんと事情がある人なんだから仕事の空白期間に関しては焦らなくていいし療養優先でいいんじゃないのと私も思う
地域就労支援は民間じゃないっぽいよ
職場探しの手伝いだとか、これからどうやってくかの計画とかも一緒に考えてくれるよ
あと私の場合も手帳はこっちから希望しなきゃ話は出なかったよ
>>325
マシかもしれないけどなんでコイツ…みたいな奴がどこでも数人紛れ込んでるから大変なのさ
普通以上の容姿した若い女性は障害者たちの中に入ると必ず誰かに狙われる、必ずね 知的障害者も本当は大学行きたいんだよ。だから知的障害者用の福祉施設大学があるよ
漢字の読み書きとか習うよ 知的じゃ大学入れないもんなー
チンパンジーと同じようなもんだろ？ 知的障害者の大学進学率は0.4%
大学卒業率はおそらく0%でしょ >>345
ちなみに大卒のあなたは
どんな企業のどんな仕事で活躍してるんだい？ 就労移行支援には若い女性居るよ
A型に若い女性は要らんだろって言っても少数だけど居たな
若い女も要らんが若い女性職員はもっと要らん
いちいち荷物を持ってあげたり 仕事全然せーへんし 就労移行ｗ 知的馬鹿にしてるくせに、自分は大人の動物園に入ってるやんﾌﾟｯww 2日で辞めたけどね＞就労移行支援
こりゃキツイと思ったわ いつも駅で掃除してる知的障害者居るけど全然仕事してないよ
あいつもあんな感じなんじゃないの？
だいたい掃除に自信あったら毎日ここでコンプレックス爆発させないよね >>348
ありがとうございます。
焦っちゃいけないと思いつつ家族から地味に圧かけられてて。一人暮らしだから会ってないけど。
地域就労支援てそういう感じなんですね。
ハロワは正直条件聞いて候補上げてくれるだけだから、一緒に計画立てて話し合ってくれるっていうのはすごく有難い。
今度近場で調べて話聞いてみようかと思います！ >>356
んで、何のお仕事をやっておられるのでしょうか？さぞかし高尚なお仕事でしょうね？
自宅警備員とか 知的でも定員割れFランなら入れるでえ
地獄の沙汰も金次第や 知的障害者なんて一般で働いた経験無いじゃん
何処も雇ってくれない
障害者雇用のおまけで雇われてるだけ 俺は以前A型にいたんだけどそこにFラン卒の知的がいたよ 知的障害者は障害者雇用しか経験無いから自信持てないんだよ 健常者として生きた経験あるの？ずっと知的障害者？
そりゃ自信持てないよね 福祉施設大学でも行けば？
会社でも本当は嫌われてるんだろ？
皆に辞めて欲しいと思われてそう 精神障害者も結局、健常者とは会話は出来ないよね。
精神障害者という仲間が集まって話をしているだけ。
一般の会社に来ても同じ。 健常者の友達普通に居るよ？
むしろ精神障害者の人と会話しない
知的障害者が知的だけの世界しか知らないんじゃないの 知的障害者はもっと自信持とうよ 精神と比較しても仕方無いでしょ
障害者雇用じゃ自信付かないよね 知的って可哀想
家族からは疎まれ、社会からは嫌われ
人間扱いはされず障害者施設で殺害される運命 >>367
精神障害者を嫌っても、所詮は精神障害者。
健常者からは嫌われている。 健常者から嫌われてないよ？友達も普通に居るし
知的障害者だからそう思うんじゃないの？
だから言ってるじゃん もっと自信持とうよ ちなみにワッチョイが変わっているが、
なんでだろうか？
僕は自動車君なんだけど。 >>367
精神障害者と話をしないのはなぜ？
結局、自分も精神障害者を嫌っているという事？ 自動車くんと大卒くん(A)の戦いか
このスレのキチガイNo1をかけて精一杯戦ってくれ 知的障害者はもっと自信持とうよ 嫌われてるとか 実際そうなのかもしれないけど
俺は別に嫌われてないよ 自動車君って会社で嫌われてるんだろ？
それで前の会社も辞めてるし
何処いっても嫌われるのは辛いよね
女の子にも嫌われるの？男だけ？ つい最近、wifiルーターを新しいのに変えたけど、それと関係があるのかな？
ワッチョイが変わっている。 >>375
で、何で、精神障害者と話をしないの？
結局、自分も精神障害者を嫌っているの？ 皆さんスレ汚してすいませんでした。もう消えます。知的障害が移りますので。
現実でも知的障害者は気をつけます。こういう奴らなんだなって 合同説明会の求人見たけど
文句なしに応募したくなる企業が一つしかない
今回ははずれ回だな
まあその一社のために行くけども 片っ端から応募してるが全部落とされる
一体どういう人材求めてるんだろ
無資格未経験は全く相手してない気がする >>383
経験は難しいかもしれないんだったらその資格とれば？努力が足りないんじゃない？ >>383
多少の有資格・有経験者だけど
求人の足切りの裏条件でそもそも精神を取る気がない企業に応募してたら
50社落ちとか普通にあるから気にするな
落ちた数が100社超えたら悩み始めるくらいでちょうどいい >>383
あなたの経歴がわからないけど
応募先企業ごとに応募書類変えてる？
それとも志望動機をちょこっと変えただけの応募書類を送ってる？ >>339
評価Bって普通ということではないの？
それを前提の話になるけど
与えられた仕事を問題なくやるというのは普通（B）というのは普通の人事評価
その上で勤怠不安定をみてBのままかそれより下げるかを考える
ボーナスの絶対額に不満があるならともかく、B評価というのは一般的（少なくとも厳しくなはい）だと思う かなり仕事しても前年度はB(普通)だったし、社内の賞に推薦されたり社内報に載ったり推奨されてるちょっと難しい資格をとったり業務効率化に大きく貢献したレベルでやっと今年度Aだったよ… 俺のところ社内評価なんかないわ
ボーナスって何十万ももらえるものだと思ってたのにお小遣い程度しか貰えなくて辞めたい
バイトの時のほうが何かとお金貰えてた >>341
すまん、免許持ってるし自分で運転してる >>379
君のレス見てると悲しくなってくるよ
何か辛いことがあったんだろうけど強く生きろよ 医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
古川優樹のご尊顔
https://www.kakamigahara-hosp.jp/wp/wp-content/uploads/2017/08/doctor_img06.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228 糖質で障害者枠での雇用ですが
仕事ガンガン回されます
でも、残業、休出は禁止です >>383
オープンみたいだね
独占資格とか極めて有利なるなら資格も必要、有利だけど、普通のMOSや簡単な簿記程度の資格はほとんど関係ない
もちろん一部の企業は重視するだろう
ただ、そうでないところも多くある
それで今の状況なら無資格であることが原因では無く他にあると推測するのが妥当 >>397
普通じゃん
残業ないだけまし
わいなんて、健常者時代終電まで残ってたで >>387
やっぱ取るしかないですかね
>>389
精神取る気がないっていうのはありそうです…
>>390
ちょこっと変えただけでほぼ同じ内容です
>>398
なるほど
高卒なのも影響してそうです
あと基本未経験職種の所に応募してるんでそれかなあ あ、あと給与が少し上の所に応募してるんで高望みだったのかも 障害雇用で未経験可で高卒で年収300上って
身体でもんな条件中々ねえよ 高卒障害者雇用で一人暮らし目指す乗って無謀ですか？ >>400
ちょこっと変換を推奨する人もいますが、
個人的には、その会社のHPを見尽くして
社長の言葉、経営方針、行動理念、
障がい者雇用（ダイバシティ）についての
こういう所に感銘を受けました。系が良いと思う。
採用する側は、やはりうちの会社を
気に入ったので応募しましたってのが、嬉しいらしい
なぜ、未経験なのにその職種に応募するのか？
そして、どのように貢献したいのか？
この辺りも、志望動機に落とし込んだ方が
良いかもしれませんよ。
たくさん応募するとどうしても
一つ一つの応募書類にかけられる時間が限られて
オールマイティー的な応募書類、言い換えれば
雑な応募書類になりやすので注意ですよ。
上から発言になってしまいましたが、
うまく行くといいですね。 人事評価は会社によって考え方がけっこう違うけどAを多くつけるところがいいというわけでもないと思うよ
AだとBよりボーナスは多いとしても、社員全員のボーナスの総額が変わるわけでもないので何がいいかは難しい 暇な時間が多い仕事に就きたい
今の仕事ずっと中腰で腰が終わる
体も心も壊れたらおしまいだ >>400
長期就労できるか、勤怠が安定してるか、やる気を持ってくれるかが重要なポイントらしいけど
無資格未経験だとどれも未知数だから取る気しないよね
それで高卒可年収300以上なんてきついと思う
行きたい業界を派遣かバイトで始めて職歴積むとかダメなのかな >>400
どなたかもいってますが
精神枠で300万はハードルがそれなりに高いですよ
厚労省の統計も参考にしてみてはどうでしょう >>407
暇なのも時間たつのクソ遅いしなかなかだぞ >>411
ほんとそれ
自分の市場価値がどれくらいなのか
客観的に判断するいい機会になるわな ボーナス3ヶ月と仮定して１５ヶ月で３００万円、１月２０万円
１月２０日出勤として１日１万円、１日８時間として時給１２５０円
ガテン・IT系ならともかく事務系障害者雇用なら・・・資格実務経験なしはきついね。
大体「下」が最低賃金、「上限」が時給１０００～１２００位、私の住んでる地域では。
外資系なら普通にあり得るので、不可能とは言わないが、実技テストで相当頑張らきゃいけない。
いやむろん月給制の正社員目指すのでしょうが、つい私の場合パートの時給換算してしまう。 >>391
そっか～
そういう風にとらえればいいのか…
初めてオープンで入った会社で障害者としての評価なんだ。って考えてしまった…
何だか自分が劣っている、と烙印押されたみたく思ってしまったので、あなたの言葉に救われたわ。ありがとう >>415
おめでとう。無理せずにやろう。
私も一応フルタイムパート来月からだけど、初週に内定貰ってから連絡がまったく来ない。
時給も勤務条件や場所（配属）もわからんので超不安。来月まで何してたらいいのやら。 高卒や無資格というところよりは
未経験ってのが大きな不利な要因だな 障害者枠でもCADオペやSEは実務経験要がほとんどだね うつ病の3級手帳持ちで求職活動してるんだけど、書類選考通っても面接ではうつ病の事しか話させてくれないんだよね。
この前の面接は面接1時間の間、次から次へと抗うつ剤についての質問ばっかりで終わったよ。
書類選考は結構通るから、脈が無いって事は無いんだろうけどね。
せっかくの面接なんだから、仕事の話をさせて欲しいな。 >>419
障害についての説明が足りてないから聞いてくるのでは…？
履歴書や職務経歴書にプラスして、障害についての説明とか、発祥経緯、克服法、服薬管理なんか書いた紙を入れとくと大分変わるよ >>419
半分ぐらいは障害の話になるのは仕方がないとして、
大丈夫って思ってもらえる決定的な説明が足りないんじゃない？ >>419
不愉快に思ってしまうかもしれないけど
精神障害手帳は更新・審査があるから採用したところで手帳がなくなると採用のやり直しだし正社員なら解雇も難しい
そして手帳は3級
その観点から病気に話題が集中するのかもしれない
障害の程度は軽い方がいいけど軽すぎると早ければ一年も経たないうちに障害者枠としてカウントされない恐れがある
精神障害者雇用特有の問題だよね 年収320万って言ったって一年目の夏はボーナスないから300万切るな(後でもらえるけど)
精神だと一年後に勤められるかわからないし、契約社員で就活辞めない方が良かったのかなぁとふと思う
仕事内容は未経験で勉強させてもらえるし、忙しいけど配慮はされてるからいいのかな 障害者枠ではなくて休養後に普通に就職する場合、職歴に空白が出来るわけだけど
そういう時って面接等で聞かれたら素直に病気療養って答えていいのかな？
精神だと「こいつメンタル豆腐だから」ってやっぱりネックになるのかな。 精神障害者は「もっと仕事をしてくれ！」と会社の人に言われたら、
「残業をしてくれ」の意味にとるが、
本当は「決められた時間内にもっと仕事をしてくれ！」
の意味だよ。
お前らに残業代なんて出したくないに決まっているだろ！ 面接のときに言う、
「何でもしますか？」
は企業にとっては「掃除、雑用でもしますか？」という意味。
でも精神障害者は、「何でも」が「エリートの仕事」ととらえるんだね。
精神障害者は頭が悪すぎるよね。 １年二ヶ月働いた
家も借りたんだ
結構頑張っただろ
もう頑張りたくない 昨日「切りの良い所まで」と思い10分間終了時間が過ぎてからも仕事をした
今日上司に当たる方から終了時間10分前に「終了時間までに終わらせや」とかるーいお小言を頂いた >>430
おめでとう
甘えず、無理せず、うまくやっておくれ >>403>>409
そんなに300万の壁は厚いのね…
>>405
ちょっと雑にはなってたと思う
もっと一つ一つに時間かけて丁寧に仕上げないといけないね
>>408
バイトとかから始めるのはアリだね
>>411
そうなのかー前の未経験から始めた介護の仕事がこれ以上だったから…
>>413
時給換算したら結構な額だね
>>417
未経験が一番マイナスなんかなあ クローズで正社員の求人にハロワ経由で入って2ヶ月半
あと1週間で使用期間が終わるんだが問題が起きた
入社1ヶ月くらいで先輩社員からの執拗ないじめがあり
耐えきれずに所属長に手帳持ちだと伝えたことが
今更になって本採用のネックになったとかで
医師の診断書を提出するように言われた
これまで必死に1日10時間労働や休憩時間ゼロで駆け回ってきたのに >>443
そっか、手帳を見せなきゃいけないほど、追い詰められていたんですね。
試用期間中ということなんで、あまりいい未来が浮かばないかもしれないけれど、
いきなり解雇通告を受けず、診断書出せってことは正社員枠じゃなくて、
何かしら（契約とかパートとか）の枠を用意してくれるんではないかな。
無茶な行動はとらず、結果が出るまではしんどいだろうけど、今までの姿勢を貫こう。
http://tanpopo.life/shougai-kakusu/#i-5 と思ったが、なんJでスレ立ててイキってるじゃん。マジでふざけるな。
ASD ADHD PTSD精神障害者手帳2級ワイ、本採用前に上司から「診断書出せ」のパワーワード😅
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560538401/
1 名前：風吹けば名無し[] 投稿日：2019/06/15(土) 03:53:21.59 ID:tVdIcBCP0 [1/26]
試用期間3ヶ月頑張ってきたのに
2 名前：風吹けば名無し[] 投稿日：2019/06/15(土) 03:53:47.50 ID:tVdIcBCP0 [2/26]
これで本採用にならなかったら会社とハロワ訴えるで廊
3 名前：風吹けば名無し[] 投稿日：2019/06/15(土) 03:54:10.22 ID:tVdIcBCP0 [3/26]
入社前に弁護士に菓子折り持って行ってるワイをなめるなよ >>447
ASD ADHD PTSD精神障害者手帳2級やからアスペ言われても反論しないで 82 風吹けば名無し 2019/06/15(土) 04:45:14.45 ID:tVdIcBCP0
>>81
メンタルヘルス板に帰れよタコ
NGname推奨 -AGRC つらい気持ちを誰かに聞いてもらいたい、切羽詰まっててる有効なアドバイスが欲しい等
そういう人がメンヘル板には多いと思って、入庁まで暇なんでできるだけ優しく接してたけど、
「うそはうそであると見抜ける人でないと(掲示板を使うのは)難しい」なあ。私もASD単体の障害だが・・・。
人の言うことを表面だけですぐに信じちゃうから、裏や嘘を知った時のダメージ大きいわ。 >>443
＞これで本採用にならなかったら会社とハロワ訴えるで廊
＞そらお前 板で文体変えるのは礼儀やろタコ
なるほど。
あなたは私と同じような救いようのないクズの精神障害者であることがよーくわかりました。
クズはクズ同士仲良くしましょうね。 >>450
自分は、あなたと同じASDだけど、
お互い５ちゃんは向いていないよ。
自分は、マナーやルールを好む傾向があるから
専門板の雑談厨がうざくてたまらない >>450
嘘を見抜くのなんて難しいよ
そもそも事実は立場によって違うこともある
例えば、円錐は上から見れば円（丸い）だけど横からみれば三角（尖っている）
どっちも事実だけど聞くイメージは違ってくる
数字であっても>>413の時給の計算方法を俺なら年収÷労働時間で行うがそうなると時給は2割弱変わる
これは定義の置き方の問題
情報の行き違いや道床異夢なんてこともよくある
情報を得たり見極めたりするのは大事だけど不確実なことも多いと割り切る方が楽かもね 精神疾患のスレでいくと
詐病を見抜くのは極めて難しいといわれている
心理テストも嘘とわかるというが自覚症状そのものを（不自然だとは思っても）嘘と見抜くことはできない
色々、研究していてもそんなものなのだよね >>443
イジメについてだけ相談すれば良かったのに何故障害者であることをカミングアウトしたのか。
全くもって意味不明。 優しく、わかりやすく教えてくれようとしてるのは分かるけど
小学生みたいな扱いで少しムカついてきてる >>452 >>453
ありがとう、気持ちを落ち着けるため、１時間ほどゆっくり歩いてきた。ちょっとスッキリ。
マウスの実験によれば自由に運動させると、自閉症状が半分ほど回復するそうだ。
世の中、白と黒で割り切れることなんて少ないから、しょうがないんだけどね。生きづらいもんだ。
こんな私が白と黒に分けるところで働くのも、ある意味運命なのかもね。 >>456
優しいぶんまだましだよ
うちは追い込みかけられてる
辞めさせたいらしい
公務員だから自己都合退職仕向けられてるよ
もう死にたいよ >>458
＞公務員だから自己都合退職仕向けられてるよ
釈迦に説法だけど、「公務員 休職期間」などで検索してみたらいかがですか？
病気休暇９０日→勤務年数に応ずる休職 最大３年（傷病手当付）という「黄金コース」がありますので、いきなり退職は損ですよ。 >>460
だから自己退職に仕向けるのだろうね
定員管理もあるし
定員管理があるから障害者枠の採用分だけ健常者枠は確実に減る
給料も障害者用のテーブルが作れないから高コスト
障害者枠に消極的なのは当然かもしれない >>394
やっぱり、
歳を取った母親が運転している車に乗っている精神障害者を見ると、
笑ってしまうの？
俺は、笑ってしまうよ。
やっぱり、自分が運転して親を乗せてあげるべきだよね。 >>458
公務員は失業保険無いから
閑職かパワハラで退職勧奨される。 滋賀県大津のびわこ競艇
ボートレースの有名選手
43歳の守田俊介選手
SNSには不適切な投稿多数
コメント、回転寿司で寿司のトーテムポール作るの楽しい
ソースがテーブルにはみ出してるやん
お茶目な43歳独身ボートレーサー
通称きもりやん
https://i.imgur.com/jbT0clN.jpg
https://i.imgur.com/0Ol0q4O.jpg 結婚を前提とした彼女が欲しいけど、障害及び収入がネックで年齢だけが積み重なっていくね…
仕事はクローズでなんとかなるかもだけど彼女候補にクローズなんて考えられない >>467
あなたが20代ならまだまだ希望があるよ
どちらにしても、デイケアやリワーク施設など
で障害に理解がありそうな人がいるところで見つけた方が良いとは思うけど
見た目も普通でコミュ力あれば障害の事分からなくても好きになってくれるかもね 働きたいけど働くのが難しい…
年金も免除してるし老後が不安になってくる ぶっちゃけ障害ある無し関わらず明るくコミュニケーション能力がある奴はどんな仕事でも上手く行く。
学歴があればあったに越したことはないが、
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Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 障害者雇用のみんな、インポだと思うけど
精神病院でバイアグラのジェネリック出してもらえるよ 毎日オナってるけど勢いよく飛ばなくなった
チンポコからドロっと垂れてくる >>473
インド産とかシンガポール産とかのジェネリック個人輸入したほうが
安いよ >>476
オオサカ堂で検索
プロザックとかは買うなよ ＞ぶっちゃけ障害ある無し関わらず明るくコミュニケーション能力がある奴はどんな仕事でも上手く行く。
どんな仕事でも上手く行くは言い過ぎ。あんたが知らないだけ
明るくてコミュニケーション能力あっても上手くいかない人もたくさん居る 対人コミュニケーションさえ対応出来ればほぼ仕事出きるよね
これが出来ないから大変なわけだが ＞コミュニケーション能力がある奴はどんな仕事でも上手く行く
これは文字通りに解釈すると極端すぎるとしても、
コミュニケーション能力があると、
上司や同僚が３倍ほど協力的になり、
仕事の成果に対する評価が２倍ほどになり、
ミスしたときの責任が半分ほどになる。 コミュニケーション能力は必要な能力であることが多いかだろうね
ただ、必要条件になっとしても十分条件となるかは別問題
雇用率目当ての雇用なら十分条件かもしれない コミュニケーション無理ならポスティングとか職人とかになればいいんじゃないの？
なんか頭固いなぁ
健常者で仕事してる人もそんな極端にコミュニケーション能力高くないよ タスク型と創造型に分かれるじゃ？
拘束時間内に如何に能動的に生産性を上げて効率よく仕事をこなせるか？が大事。
指示待ちでぼさーっと時間詰めてれば金が貰えるって勘違いしてる奴らは
仕事に就くのは困難。意識改革から必要。 コミュニケーション能力の無さをカバーしようと思ったら、少しでも自分が得意とする年齢層、品、教養、知識、などを持ってる、つまり相性が合うような人間が多い職種を選ぶことが大事 最初の障害者枠は
出来ると判るとアレもコレも
時給付かない仕事まで全部振られて
真夏の喘息発作で倒れて入院
復帰後は退職勧奨。 2つ目の障害者枠雇用は
2年目のOJTと総務担当者が年度末の
人事異動と産休で引継ぎがキチンと出来て居なくて、
正社員登用の内示の後、
次の障害者枠採用の鼻の尖ったアスペルガー障害がまとわりついてきて
仕事が出来なくなって、
呼ばれた職業センターのジョブコーチが全く役立たずで医療保護入院。
勘弁して欲しかった。
採用した方としても、折角仕事を覚えて貰った段階で、って感じで契約終了。 会社側は残念がったみたいで
傷病手当金の終了する頃
上役を自宅近く駅で
何度か見掛ける様になった。
解雇された手前、コチラから声を掛けるのもはばかられ、そのまま気が付かなかった事としてスルーしている。 3つ目は、障害オープンの一般雇用で嘱託採用だったけど、
障害者雇用の建前だけで、実際雇用助成金の事務と経理処理をする人員のノウハウが無く信じられないハラスメントを受け、
年度末に有給で海外旅行に行くことしか頭に無い様な企業で都合が悪くなると
病気休暇の制度が有るからそれ使って休んでくれって言われ、傷病手当金の手続き方法すら、総務人事は教える気が無かった。
初年度年休20日と病気休暇75日は羨ましかったけど、その既得権益にしがみついて仕事をしない人達のハラスメントが有るとは思わなかった。 ハラスメントを受けて上司に相談する訳でもなく５ちゃんねるに書いてるあたりが転職繰り返す理由。
決して障害だからでは無い。 >>493
相談したよ。
就労移行支援経由で
調査するって言ったけど、
少ない人数の職場で角が立つのも嫌だから、事実が有ったって事だけ把握して改善してくれれば良い旨申し伝えて労災を使わず傷病手当金で処理する事になった。 >>495
職場としても労基署が介入するのは嫌みたいだった。 致命的なハラスメントは
薬を取られて処方箋を再発行しなければならなかった事。
まさか職場でされれるとは
思わなかったから、
信じられなかった。
産業医も内科医だったから
役立たずで、
医師会の検診センターとグル。
眼科検診で機械の故障と称して撮影不能にして、右目の網膜写真を入国管理局へ情報提供してる。
事前に断りが有れば許される行為だけど
無断ですれば個人情報守秘義務違反。
誰も不思議に思わない不思議な職場だった。 >>499
さぁ？
一応恫喝はしておいたから、責任者は交代したみたい。 >>500
健康診断の結果通知を渡して
確認してくれって退職の際申し伝えた。機械の故障とってしらばっくれるても良いように。こんな姑息な事する前にVDT検査をどうして健康診断でやらないのか？って総務に訊ねたけど、担当者はそこまでの必要性を認識して居なかったみたい。 インフルエンザの時期に
職場のアルコール消毒ポンプボトルの中身が酢になってても、そのままで、有るからいいでしょう？ってお粗末な総務担当者だった。
妄想じゃないけどね。 どう取られても、構わないけど？
私は貴方では無いから、
貴方の主観や判断で
事実関係を確認する事は出来ない。 職場に合理的配慮をお願いするにあたり、何処までが就職する職場で可能か？就労移行支援事業所に調整に入って貰える様にお願いしている。
残念ながら、自分はドナドナ族では無いから。 >>487
それすごい大事だと思ったわ
応募書類とか面接でも、暗に以下に指示待ち人間ではないかを問われているところがある
社内ニートで困っている人は、人の仕事奪う努力はしたほうがいい
業務改善をかんがえられると仕事の質が上がるし、給料もバリバリ上がる
ただほどよくやらないと責任も増えて死ぬんだけどね ﾄﾝﾓｰさんはいつも上から目線で頭おかしいと思ってたけどやっぱりか
上から目線でズレた反応してくるのだけやめてね >>510
上から目線とは思わない。
保護就労が居場所ではないと認識しているだけ。
保護就労が必要な人達と一緒に働いていたから
保護就労の存在意義も理解している。
貴方が上から目線と感じるのは、貴方の主観だから否定はしない。 十人十彩百人百様
障害も人それぞれ、自分の障害特性に有った働き方を選ぶべきで有って
他人をどうのこうの思うは勝手だけれど、
自分がそれと同じように成りたいと思っても障害受容が至らなければ
何の努力もせずに高望みをしているに過ぎない。
人それぞれ己の障害と共存しながら社会生活を営むために働いている。 「掃除をしないから、俺は偉いんだ。」とか言っている人がいるけど、
俺だって掃除をしないで生活は出来るよ。
障害者だからペルパーを俺も頼めるんだよ。
だけど、出来る事は自分でするの。
働かなくても、いざとなったら生活保護さ。障害者の特権だよ。
でも、自分が出来る仕事をしているんだよ。
パソコンだってexcelの関数くらいは出来るのさ、
でも競争率が高いから、事務をしないんだよ。
でもね、
テプラを簡単に覚えたから、パソコンの入力ならたまにさしてもらっているよ。
実はネームランドを自分で持っているから、
テプラも一度の説明で分かっただけだけどね。
障害者で掃除、雑用をバカにしている奴は人間のクズだよ。
どれだけ、ヘルパーがお前らの世話をしていると思っているんだよ。
少しは理解しろよな。 東京しごとセンターのミドルコーナーは
あの悪名たかい派遣会社が仕切っている
いかないのが吉 なんで東京しごとセンターの話？
同じメンタル系でもリワーク施設のスレとは似てそうでいる住民がだいぶ違うな 最近、寝不足気味だったので、今日は昼寝しまくった。
色々あって睡眠不足。
睡眠不足だと色々頭がオカシクなるね・・。 年金定期便が来た。
「これまでの加入実績に応じた年金額」ってとこ見たら、
年間で約30万ちょいだったわ。
これ、月にしたら2万ちょいってことか・・
まだまだ働かないとなぁ～・・
国も「年金以外に2000万用意しとけ」って言ってるくらいだし。
しかもあの報道で言われてる年金も月20万くらいもらってる前提だもんなぁ。
そんなに稼げんわ。 年収100万でやり繰りして
満足する金銭感覚を養う事。
他人と比べない。
羨ましと思っても
嫉んでイジケたりしない。
足るを知る。 鬱とスペクトラム自閉症と発達障害持ちでパートで働いていますが脳が疲れます。頭が痺れて脳みそを鷲掴みにされてる感じ。 >>522
何のお仕事をされてるんですか
仕事があってないのかも 過ごしやすい施設があるならそこで暮らしたい
生活保護は嫌だ クローズで探しているが中小零細企業のクセに低賃金でいい人材を求めてるとこが多いな >>523
トラックの運転です。運転中は独りなので気は楽です。客先でリフトマンとやりとりをするくらいです。
PCは使えませんし対人ストレスもあるので運転・配達ぐらいしか私にできる仕事は無さそうなんですが……。 >>528
嫌ではありません。消去法ですがこの仕事しかできないと思っています。
ただ運転に集中力を必要とするのか頭が疲れます。 ちょうど5年で契約終了になりそう何だけどこの場合失業保険はいつから出るんだろ
3ヶ月後？ 生活保護で周囲から後ろ指さされながら暮らすよりも
外の世界から完全に遮断された施設で死ぬまで暮らしたいわ >>509
部内の情報が一切貰えず、自分から動く方法もない状態だったわ、私は。指示された仕事に必要な情報も貰えず、満足にできずに、バカにされて笑われてたよ。 なんとなく、健常者様の仕事のテリトリーに障害者ごときが入ってくるなって、事かと思う。
みんな自分の仕事を守ろうと必死で、基本的に他の人に自分の知ってることを教えたがらない人が多い会社だと思うので。
教え合うのは自分の味方と認定した自分の仕事を脅かす事のない、自分に対して絶対の忠誠心があると見なした人とか、長年働いている村の住人だけ。 何でそう、敵意を剥き出しにするかなぁ・・。
もっと肩の力を抜いていこうぜ。 >>535
周りの人から悪意と敵意と嫌がらせに満ちた態度を取られつづけているからだよ。
何も特別な仕事してないのに、障害者のバカには僕達、総合職のいい大学？をでた、エリート様の仕事なんてできっこないからねー。って、笑ってバカにしてるからだよ。 仕事を諦めたら施設に入ろうと思う もうネットもやれなくていい そんな感じなら今の職場は大変だろうねぇ・・
俺もそちらと同じ様に被害妄想的な部分あるけどさ。
なおさら、テレワークの方が向いてると思うわ。そちらも。
家で一人で黙々と仕事してた方が精神的にいいわ。 在宅ワークの仕事出来たらいいのにねぇ それである程度稼げたらいい 明日から新しい職場だ…
やっていける気がしない
既に緊張してきた >>539
妄想じゃないよ。他のクローズで働いた会社では、こんな目にあった事ないから。これは、障害者雇用で起こり得る事実の一つ。
テレワークは一人で仕事する強い意志と仕事する部屋ないよ。 個々の事例の一方からの情報で被害妄想かどうかは分からないけど精神障害者は被害者意識が強い傾向にある
被害者意識は直接、間接に自分で自分を苦しめるのが問題だよね そりゃ定型に怒られるとクローズで働くとも被害者意識持つからな 何度も言うが、精神障害者雇用こそ、テレワークは必要。
彼らの退職理由は病気の再発や人間関係がメイン。
テレワークでほどほどにやらせればこういった問題も回避できるんだよな。 >>545
被害者意識が強いと言うより、ストレス耐性弱いんだよ。パワハラ蔓延のうちの会社は同じような目にあってる健常者もいるんだよ。
でも、ストレス耐性があるから、まだなんとか耐えてたり、転職したりしてるんだよ。
病院の先生に鈍感力鍛えないとって言われたよ。神経細いから悪意のある言動が全部グサグサ突き刺さるんだよ。 >>548
同じ部の外国人は社内政治に満ちたオフィスにいるとしんどいって言って最近オフィス来ないよ。出張者スペースにいるから。
そんな、社内政治に満ちたオフィスで悪意に満ちた事言われ続けて、嫌がらせされ続けたらたまらんよ。 >>549
今まで、お客様や取引先対応や総務部での社員対応とか、秘書の仕事で人をサポートする仕事をしてきたから知らなかった会社の一面を見たのかも知れない。
野望に満ちた上昇志向の人が他の人を蹴落としたり、人の足を引っ張ったり、嫌がらせをしたり。自分の脅威になりある人に対して、仕事上で嫌がらせを繰り返し、能力を発揮させないようにしたり。。。 そちらは精神的にだいぶ疲れてるようだな。
少し休んでリラックスした方がいいかもしれんよ。
俺は明日も早いし、もう寝るわ。 >>530
この場合は、失業してから4日目から支給対象になる。あなたが45才未満なら300日間、45才以上なら360日間失業保険が貰えます。 >>522
同業者とのコミュニケーションとかキツそうですね
荒い人が多そうなんで
それに大型なら発達障害の苦手な空間認識能力を使いますから >>552
ありがとう
ググれカス言わるかなって思ったけど
本当に感謝
今月で契約書？にあった
原則5年を超えて更新しないってのが
適用される
一応去年5年超えて契約更新しないなら
辞めて就活しようと思うと相談したんだけど
『原則であって確定ではないまだ辞められては困る』って
メールと口頭で言われてそれは録音もデータもとってあるけど信用してない
返信本当に感謝 300日貰ったことあるけど死にたいだけだった
働いてる方が幸せ >>554
こちらこそ、社労士試験の勉強になったので >>557
社労士って社労士規則で身体、精神疾患は開業できないよ？
社労士事務所で働くとか勤務社労士になるなら良いかと思うけど >>557
社会保険労務士法の法14条の7のiiね
私の思い違いかもしれないけど 社労士の勉強してる人おるんか。
俺も人事系だから一時期考えたけど、ハードル高くてなぁ・・。
語学の勉強で今はいっぱいいっぱいだわ。
さて、仕事行くかな・・。 >>559
心身の故障って例えば意思疏通が殆どできないほどのものかと。実際、身体障害で弁護士や行政書士をやっている人もいるし。精神障害は聞いたことないから、なんとも言えないが。 楽な仕事につきたいならビルメンか施設警備がいいのかねぇ
なんか無駄に向上心みたいなものがまだあるのがネックだわ 6時間週4勤務なんだが先月の手取り3万だった
さすがに行ってる意味がわからなくなってきた… >>562
夜勤、パワハラに耐えられるなら
楽なのは上層部だけ >>549
どこの国か知らないが外国人にしてはストレス耐性弱いのが弱いんだね
そんなことでは外資の社内政治は生きていけないだろう
日本企業は皆でやっていく意思がまだまだある（同調圧力ともいう）けど
外資は派閥の主流派に好かれないと大変
その後の転職にも影響を与えかねない >>554
横だけど情報を教えてくれる人助かるよね
確認はした方が無難だけど
ググれカスというけど、ググった結果が違うことなんてザラにあるのにね 30歳の既婚女性だと障害者枠の就活は厳しいでしょうか？
自分で言うのもアレですが学歴は高い方で事務総合職で働いていましたが、鬱になり退職しました。
障害者枠の就活の厳しさがわからず、障害者雇用かパートかで悩んでいます。 >>567
私も鬱で30前半です。
むしろこのスレ見ていてみんなアレがいいコレは嫌だ、いかに良い仕事に就くか必死に考えてるのについていけない。
脳内がエネルギー切れ状態というか...まだそこまで考える余裕がない。
なんの励ましにもならないと思いますが焦らずゆっくり社会復帰目指しましょう。 >>563
時給か何かわからないけど時給だとしても最低賃金割るから労基に相談できるのでは。 >>564
夜勤って寝てるだけじゃないの？
パワハラはどこでもあるだろ >>569
最賃だしそこから健康保険と厚生年金等ひかれて3万円代だよ。
額面では6万円程度。前の月2日ほど風邪で休んだのもあるけどね。 向精神薬の副作用でアクチベーションシンドロームというのがあるんだが、
多くの大量殺人、無差別殺人に向精神薬が関連しているという話もある。
今回もキチガイの犯行のようだが、向精神薬の副作用じゃないか？という話も出ている。
http://my.shadowcity.jp/2019/06/post-15303.html >>573
ほんと困る
手帳申請中なのに…
ますます色眼鏡つくわ… >>567
>自分で言うのもアレですが学歴は高い方で事務総合職で働いていましたが、鬱になり退職しました
とあえて書く人なら精神障害枠でマッチングさせるのは難しいと思うよ
障害者枠は基本的にそういう人材は求めていない
そういうのはクローズの方が探しやすい
パートならそういうこと気にならないならパートの方がいい 刑法犯の認否はともかく
「私のやったことではありません。病気がひどくなったせい、周りの人がひどくなったせいです」
自分以外が悪くて自分は悪くない
ある種のスレでよく見る発想だよね atgpとかdodaチャレンジ利用して入社した場合、就労移行支援施設を介さずに入社することになるけど大丈夫なのかな >>578
就労移行支援は職業の斡旋するわけじゃないんだから
何にも問題ないと思うが… >>576
難しいと言うのは敬遠されがちと言うことですか？
職歴等を書いた理由は、スレでは職歴がないと難しいと言うことで、一応はまともな職歴があるとの趣旨です。バリバリ仕事やってきた・やりたいと言う意識はないです。。
クローズでは病状的に難しく、主治医からも障害者枠を勧められています。
>>568
お辛いですよね。私も鬱になった当初はそんな状態でした。
でも、数ヶ月休んだところなんとか回復しましたよ！
私は5chを見ると色々と考え込んだり気が沈んでしまうのであまり見ないようにしてます…。
最初は睡眠・食事を乱さないようにして日常生活の基礎を固めて、それから体力が回復するよう出来る限り外出したり調子がよければスポーツジムに行ったりすると良いかもしれません！
今はゆっくりお休みされると良い時期かと思います。
お互いゆくゆくは働けるよう焦らず頑張りましょう！ 面接行ってきた。期待したほどの会社じゃなかった。
明日も面接だ。 30歳既婚女性だったら
派遣がいいんじゃないかな
パートだと時給安いし、周りの人間も品があんま良くないよ
大手企業の障害枠も経歴的に受かりそうではある
ただ30歳既婚女性だと妊娠したらいきなり退職されるリスクも会社は見るから仕事が見つかりやすいとは言わない 犯行以前に一人暮らしして働けてて大阪まで行ける行動力と計画性の頭の回転力
そんなでも二級なんやね
以外と簡単に手帳発行されてそうやね 俺も精神2級だけど、イメージ悪くなるね。
就職した後だけど、まだ試用期間だし。
これから就職しようとしてる人は影響受けるかもな。 >>582
知らねーよ、としか
就労移行支援は六ヶ月の職場定着義務があるけど
就労移行支援通さないで就活するのは まあいつも挨拶返してくれてた人に無視されるとか
地味に働いてる人にも影響あるやろな
俺は障害者雇用二箇所目だし、そんなもんだろな
って感じだけど >>582
途中送信した
就労移行支援通さないで就活する事自体は個人の自由だからな
上で書かれてる通り、行政に頼ればいいんじゃないの？ >>580
それなら>>567の「学歴が高い」と「総合職」というのはいらなかったかも
貴方は違うかもしれいけど、精神障害者枠で「こんな仕事しかさせないのか」という不満もかなりある
これは病気の前の能力に自負（自己評価）がある人に多い
オープンで職歴を見るのは仕事の能力を見るもいうより（オープンに高い能力を求めないのが一般的）
も職場でトラブル（揉め事だけでなく勤怠不安定などもある）を起こさないか見るのが主眼だと思う もう、追い出し部屋みたいなところでもよいから正社員になりたいな
難しいこと出来ないから…
サザエさんの波平なんて電話繋がってない部屋の中で働いているんだぞ >>586
精神疾患と言えど必ずしもやる気のない引きこもりとは限らないからね。
自分はうつとPTSDだから外出怖かったり起き上がれなかったりするけど手帳は持ってない。
双極性で躁転して行動力上がったり、境界性で自分や他人を傷つける症状が出る人もいるし、この人はどんな疾患でどんな症状が出てる状態だったんだろうね。 >>589
すごく分かります。
私なんてまだ起き上がることや家事で精一杯だけど、肩身が狭いというか。自傷も暴力も全くしないけれどそれでも何も知らない他人から見たら、心療内科通院だけで今迄以上にマイナスイメージ持たれるんじゃないかと感じるような報道が最近多過ぎる。 >>595
いけば何か変わるかもね
頑張れとは決して言わない
自分はフルタイムもう辛いわ >>586
それホント疑問
隣近所での一人暮らしじゃないのに何で2級なんだか 医師のお手盛り診断書のお掛けで年金を頂いています。 次の仕事見つけて今の仕事辞めようと思ってるんだけど、今より給料がいいところ自体少ない
有っても当然不採用だし
今の所は社内の雰囲気や障害者の扱い最悪だけど給料はマシな方なんだよな
あーでも辞めてえな >>593
アドバイスありがとうございます。
そんな不満があるんですね…。
実際はそんな意識はないけれど他人が自分の経歴だけ見ればそう思われる可能性もあると肝に銘じておこうと思います。
>>583
アドバイスありがとうございます。
派遣は考えたことがなかったので、そちらも視野に入れたいと思います。
やはり一般的にリスクが付きまとう年齢性別ですよね…。
厳しい就活になると心得ておきます。 拳銃強奪事件 犯人は以前から幻覚の精神疾患を持っていた まさか統合失調症か？
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1560821218/
去年１１月から飯森容疑者は東京都内のゴルフ練習場で障がい者雇用の枠でアルバイトとして採用され、週５回清掃などの仕事を担当していたということです。
「非常にコツコツと真面目に勤務していたというのがこの従業員の評価。今聞いている範囲ですと、特にトラブルもなくお客様とも従業員ともトラブルはないと聞いています」（勤務先の上司）
ただ、今月１２日からは体調不良が理由で欠勤していました。
「今月１１日の勤務が終わり、その日に体調が悪いので１２日以降はお休みさせていただきたいと従業員が受けた」
「たまに幻覚症状があって、症状が強くなっていた」
https://www.mbs.jp/news/sp/kansainews/20190617/GE000000000000028238.shtml
飯森容疑者は障害者枠で働いて さらに幻覚の症状
完璧に統合失調症だろこれ
統合失調症は施設に閉じ込めとけよ危ない病気だな おまえらも
警官さして拳銃奪うんだろ？
障害者枠の統合失調症だろ？あん？
統合失調症は施設に閉じ込めとけよ
あーこわ 障害者雇用は、面接員や人事には障害の内容がバレるけど、採用になったら自分に関係する社内の全員に知れ渡るのか？ 会社によるな
うちは上司の意向で
課内全員と部内管理職にだけ伝えてもらってる 979 鼻ーび[] 2019/06/18(火) 11:47:54.35 ID:+SMnJ+PI
拳銃強奪した犯人
障害者雇用でバイトしてて幻覚の症状があった障害者だったけど
メンサロにいたんだよ
自分の体に火ついた幻覚みえて
裸で暴れまわって川に飛び込み逮捕されたって統合失調症のやつが
あーいう系だったのかもな
ほんと統合失調症って危ない病気だからな >>604
いわなければいいだけのことです
事実は変えようもないし嘘をつく必要もないけど自分からアピールしないことはできますよ
別に学歴、職歴だけでもありません
どっちが得かはご自身の判断で >>607
会社にもよるし配慮事項によるとしか
配慮事項だけど例えば
有給を多く取るところなら診察に伴う有給取得は目立たないかな言わなくてもいいかもしれない
誰もが電話を取る職場で電話を取ることをしないなら事前にいっておかないとトラブルになる
知られれば最初は腫れ物扱いされると思う
そこから腫れ物扱いされないためにどう振る舞うかが大事 >>606
警察官に刃向かう力なんてない精神障害者が大半
元自衛隊の体力ありきなところを感じたが 支援センターの職員も
統合失調症はやっぱり色眼鏡でみられるというか正直、不利みたいな事は言ってた
逆に鬱病とかは障害枠ではそれほどネックにならないとも
いずれの場合にも病状の説明は具体的にハッキリ説明するようにって 統失なのに発達障害(どの発達障害かは言われず)だと医者に言われてる人がいるのは
統失だとイメージが悪いからなのかしら
診断書の提出が必要な時はバッチリ統合失調症 コンサータにエビリファイみたいな処方あるからな 水に油みたいな処方
発達なのか統合失調症なのかよくわからない
大体ドパミン仮説すら本当かもわからない… >>616
そんな事してるんだ統失は
ますますイメージダウンだろ統失と発達は >>606
割合を調べてみれば圧倒的に健常者が凶悪犯罪を犯してる。
また、障害者を作った両親を調べれば圧倒的に健常者夫婦が障害児を作ってる。
障害者は強制的に不妊手術されてなくとも経済的、差別的に子供が作る人数が少ない。
つまり健常者こそ危険な存在なんだよ。
あと、お前は間違いなくアスペルガーの発達障害だ。 いやいやまて
精神障害って論理や統計とかもわかんなくなる障害だっけ・・・？ >>620
いいから調べてみろよ。
犯罪率も先天的な障害児を作るのも圧倒的に健常者だから。 凶悪犯罪者の割合と、
自動車に乗れない人の割合は、
圧倒的に精神障害者の方が多いよ。 警察が、統失に対する取締りを強化するかもしれないね。
そうするべきだけどね。
実際はゆるい。 >>624
無関係ではないと思うよ。
幻聴、幻覚があったら凶悪犯罪を犯しやすいし、
事故を起こしやすいので自動車にも乗れない。 なあ、何で、
幻聴、幻覚で自動車の運転が出来ないのに、
偉そうにするの？ 区役所とかの障害者枠って基本身体障害しか受からないのかな 御社の皆様、御社の方々
面接ではどっちの言い方が正しいだろ 対面の面接では、御社の皆々様にご指導ご鞭撻・・・
書面上では貴社になる 明日も出勤なのに眠れない。眠りたくない
カウント条件緩和してほしい…
週20はしんどすぎる
10かせめて15にならないかなあ
劣悪なA型からこっそり引き抜いてくれた恩もあるし
それでなくてもいい職場だからカウントには入っていたい >>635
それでも目覚ましかけて、ベットで横になって目を閉じて。無理するとよくないよ。
本当に無理だったら休む方がいいと思うけど、その職場続けたいなら、少し頑張って。 自分が池沼以下の存在だと気づいていない人=精神障害者
逆に頭が良いと勘違いさえしているから大笑い >>637
お前は100%アスペルガー型の発達障害。
発達障害は精神以下。 今日も、幻聴、幻覚で車の運転が出来ない人が、会社に来るよ。
いつも何人か来ている。
幻聴、幻覚がある人がいかに犯罪を犯しやすいか実証済みなのに、怖いよね。 意外と病名を隠すケースが多い
本当はアル中なのに、うつ病と診断して診断書出すところもある
さすがにヤク中やアル中だと本人や周りにショック起こすから
だから本当の病名は医者しか知らない。 >>615-616
統合失調症は、急性期に的確な治療を受ければ
陽性症状はかなり改善する病気なんだけどな。
有る程度症状が進行してからだと、もう手遅れだが。
就労移行に来てる統失の人は、みんな症状が改善や寛解してる人だろ。
自分が通所してた事業所でも、統合失調症の人がいたけど
見た目は言われないと分からないくらい普通の人だったよ。 >>641
何が言いたいの？
統合失調バッシングして、優越感に浸りたいんだ。😇
ボーダ－と言葉のキャッチボールしてごらんよ。
とことん付き合ってくれるよ。🤗 泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日～５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
https://i.imgur.com/1NV5bK3.jpg
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511 >>622
>>623
凶悪犯の定義にもよるが一つの事例として
http://hakusyo1.moj.go.jp/jp/64/nfm/n64_2_4_10_1_0.html
こっちは古いけどエクセルなしでも見られる
http://hakusyo1.moj.go.jp/jp/12/nfm/n_12_2_1_2_5_2.html
※障害者と健常者の総数が違うことにも注意
スーパーに勤めているやつの話しだと万引き（窃盗）程度では警察が被害届を受理しない人が
どこの店にも何人かいて、そういう人は警察から障害者認定されているとのこと
こちらは統計的な数字は分からない
こんなことこのスレで言いたくはないが話を持ち出す人がいる 今 障害枠で働いてるけど職場がどんよりとして出勤するのもしんどくなってきた
なんかしらんけどうちの部署は40・50のおじさんばかり入ってくる
障害もあるし、年上で気も使うから全然楽しくないし、孤立
こんなに活気がない職場初めてで困惑してる
障害者の部署で働いてる人は周りの年齢層どんな感じ？ このスレだけではないけど障害、病気型のスレって障害者同士が罵りあうことが多々あるよね >>646
40.50のオジサンばかりで職場がどんより暗い？
別にパワハラ受けてるってわけではないんでしょ？
俺だったら働き易いと感じるけどなぁ
逆に若いリア充ばかりの方が嫌だわ（前職がまさにそうだった）
陰キャ障害持ちの俺なんて速攻で浮きまくるし >>649
同感。どんより暗いとか贅沢すぎる。
話さなくちゃいけない方がつらい。 >>643
統合失調症でも、症状の軽い人は就労も問題なく出来る人も多い
偏見は良くないってこと。 その人若いんじゃないの。出会いを求めてたのかもよ
で、おじさんでがっかりしたんじゃいかと まあ今回の事件とかこの前の子殺しの事件で
統合失調症についてかなりイメージ悪くなったな
自分も統失だがそろそろ社会復帰するかという矢先にこれでモチベがかなり下がったな 統失はあ、危ないから
あ、ネット取り上げて施設に閉じ込めとけよ
消灯ってよ！強制就寝しとけや
殴られて無理やり寝かしつけられてろよ危ない病気の統失は閉鎖病院にはいってろ
あ、ギャハハ
もう隔離施設からネットしてるのかなあ？危ないもんな統失は施設に入れないとな
どーせ閉鎖施設から書いてんだろ？消灯時間は何時かな？ギャハハ
事務次官の息子も飯森もaiueoもみんな統失だもんな
あ、包丁はやめてくださいね！あ、包丁は
あ、ギャハハ
飯森容疑者、元事務次官の被害息子、aiueo700 最近『統合失調症』という重大な病が軽視されすぎでは? テレビですら『変な奴』程度の扱い
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1560903981/
統失オールスターだなｗ事件起こすのみな統失 >>636
>>642
レスありかとう
なんとか眠って起きた
今から夕方まで5時間行ってくる >>654
統合失調症は薬でかなりコントロールできる印象はあるのだけどね
個人的にはコントロールできる人とできない人を切り離して考えてもいいと思うけど
家族会とかは統合失調症すべての危険性が少ないようにアピールする
でも事実はそうでもない
家族会はよかれと思ってやっているのだろうけど逆効果だよね
知的障害者もそういう感がある 統失のイメージが悪いのはずっと前からだからどうしようもない気がする
妄想で周りに迷惑かけまくってる人はきちんと医師に症状を伝えてないとかちゃんと服薬してないとか支援が足りてないという認識であってる？ >>659
統合失調症だった知人の嫁の例になるけど、彼女は
薬=毒、医師=毒を飲ます悪人、病院=悪人がたくさんいるところ
という認識だった
薬を飲んでいれば落ち着いているのだが、飲み忘れなどがあると毒と思っている薬を飲まなくなって
症状が悪化、ますます薬を飲まないという感じになっていた
副作用が強いみたいで病識がなければ薬なんて飲みたくないのだろう
そうなると病院で暴れるから押さえつけることになるし、どうやって薬を飲ますかという問題もある
この辺、社会的批判を浴びることがあり難しい
病気が原因で家族バラバラになって子供は知人の両親（子供の祖父母）が育てている
こういうのみると人権保護って何なのだろうねと思う 初めて障害枠で就業してるけど
配慮されすぎるのもなんかめんどくさいし
これだから障害者はとか思われてそうで
逆にしんどい
自分はオープンで働くことに向いてなかったのかも >>662
入って3ヶ月うちの職場は障害配慮なんて物は全くないのが今日わかりました
いくら高齢の方だからって何で障害者が健常者に配慮せなならんねんアホか >>646
障害者枠に限らず、活気のない会社や、活気のない部門あるよ。社員もやる気がなくて、出社して、勤怠ポイント稼いでるだけだったりするんだと思う。 今日は朝から体調を崩して大変だった。
クーラーを長時間つけてるせいだな。
最近の夏は体調不良の日が多くて大変。
早めに寝ようっと。 >>662
羨ましい
障害者枠で入社したけど、健常者と同じに働けなくて、
これだから障害者は劣ってダメだ
になってる自分の境遇に比べたらかなりマシだろ 配慮って何だろう？と思っていたけど、働いていると見えてくるものがあるね。
健常者みたく活気を出せないんだ。 特子で働いてるんだが昔いたA型より楽やわ
ま最賃やからそんなもんやろ オープンで1年半続けてるけど、配慮はほぼない。
マルチタスクでは不注意がでやすい、長めの口頭での会話が
理解しにくいことがあるなど伝えてあるけど、普通に電話応対やらされる。
定型にとっちゃマルチタスクにもならないんだろうけど、
電話ってけっこうマルチタスクなんだよな。 >>672
無理してやっちゃうと、「あ、この人できるんだ」って思われて、苦手な業務も
どんどん押し付けられるようになるよ。ある一線で「これ以上は難しい」という
サインを出すことも重要だと思います。健常者には表向きしかわからんから。
無理をせずに、緩く長～く働けるように、そこそこ頑張りましょう。 もっとはっきりと電話応対は
担当業務から外してくれと伝えとくべきだったんじゃないかな
その説明で自動的に電話の配慮がもらえるとは思えない 面接で「うちの職場の電話は転送にしてあるから電話応対はないよ」って言われたのに、最近社員が「事務員増えたなら電話出てくれ」と無断で転送解除してた
上司に言ったらまた転送にしてくれたよ
健常者には理解できない事もあるから、今後の事も考えて絶対言った方がいい 入社したばかりだからまだ電話は取ってないけれど、
いずれ遠方の人ともやり取りが必要だから遅かれ早かれとることになりそうだなぁ…
電話苦手だ 優しく教えてもらっているがそれに成果で答えられぬ自分の障害がつらい
少なくとも自分の前では優しく振る舞ってくれるうちにお詫びと感謝を告げてお別れしたい
早く再就職手当の支給決定通知来てくれ
そしたらお別れできる >>679
再就職手当貰ってから自分でやめたら返す必要あるんじゃないの？
ぼくは雇い止めだから丸々貰っといてくださいって昨日ハロワ確認に行ったら言われたけど 新しいとこ、求人票と契約書の内容が違う
就労時間+15分、固定残業10時間、休み時間中も仕事だらけ
あと日勤だけと言われたのに先輩からはいずれは夜勤もあると言われた
未経験から来て色々と言うのは躊躇うけどこれ駄目？
人間関係はまだマシそうだが… >>682
一般雇用ならよくあること、忙しい施設の設備管理とかじゃ仕方ないね。我慢一択。
障害者雇用なら即ハロワの専門援助部門へGO。基本許されないから仲介してもらおう。
くれぐれも一般なら手帳見せて無理とか言わないように、>>658のように首になる。 幻聴、幻覚で自動車に乗れない人が会社に来ても大丈夫なの？
きちんと仕事をしているの？ 自動車に乗れない人は、ハロワにも行けないから、
僕みたいな人の後を追い回すだけ。
「先に一人だけ就労して卑怯だ」なんてアホか？
ハロワに行って自分で就活しろよ！
なんでそれが出来ないんだよ？ >>687
人の後を追い廻す？ってストーカーじゃね？それ。 自動車君おはようございます
私も軽ですが車持っていますよ >>663
障害者が健常者を配慮するのは
なんでそんなことするのか、アホか
ということかね
それでは職場でうまくいかない気がすると思うけど
そう発想も理解の外なのかな >>687の住まいの管轄のハロワの近くには駅もバス停も無いのか…
もしかしてハロワ行った事無いとか？
気づいちゃいけない事だった？ >>682
自分の考えを主張するのは自由
もちろん留まるのも辞めるのも自由
自分の中でどこに拘りがあるのかを考えて行動すればいいと思う >>692
順番からすると>>691に対するレスかね
健常者が障害者に配慮するのは当たり前
障害者が健常者に配慮するのはアホなこと
では健常者とはうまくいかないだろうな
とは思うが、そう思わない人も多いのかね >>697
契約書巻き直して貰わないと
労基に抵触するよ。
そこの仕事を続けようと思うなら、
何処かに仲介にはいって貰った方が良さげ。 >>698
入職半年ってお試し期間。
何処まで使いモノになるか？
使用者だって手探り。
健常者・障害者の区別は無いと思う。
障害特性上、ムリなモノは予め伝えるのは、当たり前。それを差別と取るかどうかは本人次第。 初めてオープンで求職活動したけど書類で落とされた
障害者枠なら大手でもわんちゃん潜り込めるかと思ってたけどやっぱ世間あまくねーなｗ
糖質と年齢的にクローズで中小うけたほうがいいかもなー 140 ハ7ーこ[sage] 2019/06/20(木) 15:44:27.97 ID:f5cfgpR3
「統合失調症が皆犯罪するわけではない」拳銃強奪事件受け精神障害者らがメッセージ
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1561012919/
大阪府吹田（すいた）市の交番で警察官が刺されて拳銃を奪われた事件で、強盗殺人未遂容疑で逮捕された飯森裕次郎容疑者（33）が精神障害者保健福祉手帳を所持していたことが報じられ、
精神障害者や家族らに動揺が広がっている。精神障害者らでつくるNPO法人
「地域精神保健福祉機構・コンボ」（千葉県市川市）は19日、ホームページに「つらい思いをしている私たちの思いを知ってほしい」と呼びかける文章を掲載した。
編集長の丹羽大輔さんによると、事件の後、「精神障害者への風当たりが強まる」
「コメンテーターの言葉が怖くてテレビがつけられない」「（報道をみて）また家や仕事を探しにくくなる」といった不安の声が寄せられた。
「容疑者は『病気がひどくなったせい』と供述しているが、本当の原因がどこにあるのか、現段階では確定していない。
理解できない行動を精神疾患に結びつけたり、病気に関連づけて過剰に報道したりすることは、できれば控えてほしい」と話した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190620-00000053-mai-soci
いや私は統合失調症はこーいう危ない病気だから
ネット取り上げ施設に閉じ込め閉鎖して殴られながら寝るべきだと
あ、消灯♪って強制就寝させるべきだギャハハ
って思います
ほんと統合失調症は怖い病気だから
包丁はやめてくださいね包丁は！ ちょっとブランクあるんだけど年齢的にバイト・パートはちょっときつい
無理しないで時間減らしてパートから始めるべき？
それともちょっと無理してフルタイムの契約から行くべきかな？ >>704
何歳？コンビニ店員(オーナーじゃなくバイト)とか50-60のお爺さんとかよく見るけど >>698
691は知らん人だけど
言い方がかなり強い人がいて他の人に対してパワハラかと紛うような発言をするから上長に
改善してもらうようにやんわりと伝えてもらえませんかと言ったら
それを言ってしまうと言い方が強い人のストレスになってしまう、我慢してくれって言われたのよ
これに関して障害者側が健常者に配慮して我慢すべきなんか？
鬱で障害雇用されてるからストレスになってるのはこっちなんだが >>696
バス停はあるが、本数は少ないし、乗り継ぎが必要な人がほとんど、
しかも、一旦、JRの駅に行くとか、かなり遠回りになったりする。
田舎だから自動車は必要不可欠なんだけど、
それでも持ってない人が精神障害者には多いね。
それなのに「車の免許は誰も取れる。」なんて、取れない人が何で人をバカにするの？
精神障害者は性格が歪んでないかい？ >>706
>>691 >>698だけど
貴方は>>692なの？、>>663なの？、別の人なの？
その文章の内容なら不満に感じるのはわかる
ただ、健常者と障害者という軸ではないと思うけどね
健常者ならきつくいわれても我慢すべき、あるいは、障害者ならきつく言ってもいいということなのかね？
多分、違うというと思うけど、最後の一行に無意識の気持ちがでているように見える 大阪の拳銃強盗の犯人が精神障害だったらしいっていう報道、つらいなぁ
これで世間からしたら「ひきこもり」・「精神障害」どっちかあったらもう犯罪予備軍なんだよね・・・。
「＆」の人も多いと思うけど、生きづらいなぁ・・・。
転職考えてるけど少しまでも採用厳しいのに今は精神障害ってだけで経歴見ないで不採用にされそう。
せめて働くことくらいの希望すらも閉ざされそう。 >>704
アラフォーなのです
年齢的に契約から行きたいけどブランクあるからバイト・パートからじゃなきゃ無理なのかなって思いもある 精神障害者は知的障害者をバカにするけど、
精神障害者は幻覚、幻聴で自動車の運転も出来ないよね。
色々と考えたんだけど、
精神障害者って知的障害者より、身分が低いと思った方が良くないかい？ ごめん
寛解してるから幻覚や幻聴ないんだ
車運転可能です
軽だけどマイカー持ってるよ >>714
それでマイカー通勤が出来ている？
僕の周りには、そういう人がいないんだけど？
親が運転している車に乗っていたりしている。
特徴としては父親よりも母親が運転している時が多いね。 歳を取った母親が可哀そうだね。
いつもそう思っている。 >>715
クローズで働いてた時は、
勤務が深夜だったのでマイカー通勤だったよ。
交通の便の悪い工業団地の中だったんでね。 俺も糖質だけどA型まで片道70分かけて運転して通勤してるけど…
30歳で発症で幻聴は半年で10年間あとはなんもなし寛解はしてる 国＝水増し雇用＆退職者多数
国民＝精神分裂病は危険
厄介者は出ていけ
こんな感じですわ 精神障害者は日本だけで、何百万人といる、
だから、このスレの中には車の運転が出来る人も中にはいるだろう。
でも、周りを見渡すとやっぱり精神障害者は、車の運転が出来ない人ばかり。
そんなので精神障害者が威張れるか？
それにスマホどころかガラケーすら持ってない人がほとんどだよ。
「精神障害者はスマホ、パソコンが使えない」とか噂を立てられても仕方がないよ。
そういう人が実際にはいるよ。 スマホやパソコン使えなかったら5ｃｈできないだろｗ >>723
だから、日本に何百人といる精神障害者の中の一部の人がスマホ、パソコンを使える。
ほとんどの精神障害者がスマホ、パソコンを使えない。
「精神障害者はスマホ、パソコンが使えない。」という噂があっても仕方がないよ。
そういう噂を立てる人もいるよ。
仕方がないよ。 「スマホ、パソコンが使えない。」という噂を立てられても、
取り乱してはいけない。
それこそ相手の思うつぼだよ。 池沼ってスマホゲームにしか使ってないじゃんｗｗｗ
友達もいないし可哀想 >>728
そうだな
会社には友達二人ぐらいしかいないしLINEも100人ぐらいだわ >>702
中卒で職歴もなしで大手夢見たのが悪かったｗ >>731
マウントとったように思われたのか
すまなかったな
悪気は無いんだ >>727
スマホはgoogle drive、one draive
も使っている。
google driveはスプレットシートがいいね。エクセルと使い方が同じでいいよ。
パソコンで編集してスマホで見る事が出来るね。
クラウドは便利。
one driveはパソコンで編集したエクセルがスマホで開けるのがいいね。
これもクラウドだね。
Dropboxもスマホに入れて、
3大ストレージと言われているアプリを全部入れたよ。
ゲームだけではないよ。
5年前くらいから使っている。
スマホのアプリはニュース、天気など、色々と入れているよ。
家計簿アプリも入れているよ。
クレジットカード、電子マネーと紐づけしているので、自動で家計簿が出来るよ。
キャッシュレスで便利な世の中だね。
ちなみに、オサイフケータイは、ID、SUICA、nanaco, Edy, WAON,
入れる事の出来るアプリはほとんど入れたよ。
スマートスピーカーも使っている。
ショッピングリストはスマートスピーカーで入力してスマホで確認さ。
googleカレンダーで予定も入力しているよ。
だからと言ってスマホ依存症ではないよ。
LINE,FACEBOOKはアプリを入れているけど、家のパソコンでたまに見る程度。
だから、使ってないと思っている人もいるかもね。 求人票では8時30分だったのが実質7時30分出勤にされてしまった
事務所から離れた所で着替えて事務所で朝の連絡事務所を見て、
工場の働く部署に到着してからようやく勤務時間と見なされる
帰りは部署で働いてから事務所に戻って連絡事項を見たり事務所と離れた箇所で着替える時間は勤務時間と見なされない
作業服で出社退社が認められない
別に衛生が求められる職場じゃないのに >>736
今の世の中、友達がいなくてもネットで色々と情報を手に入れる事が出来るからね。
ネット社会になって情報収集が友達がいる人と同じになった。
本当に平等な世の中になったと感謝している。
そのおかげで就労は出来たし、就労できないと文句を言っている奴は、努力が足りないんだよ。 友達と就労の2択なら友達を選ぶわ
最悪ナマポがあるからね もう相手にするのやめようよ。この人B型しか経験無い奴やぞ
まともに話聞いちゃ駄目だし 友達居ないからここでレス繰り返すんだよ
もう、スルーでいいよ～～～ B型、B型といってもお前らと同じ精神障害者だよ。
お前らの仲間だよ。
どこが違うの？
比較しても、どんぐりの背比べだよ。 >>715
ど田舎だからお前の周りに人がいないんだろ >>713
幻聴、幻覚は一切出ない精神障害もあるんやで不細工インポテンツハゲ中年さん。 一口に精神障害者と言っても色々いるんだよ
障害者枠で働いてる人もいれば一般枠で働いてる人もいるしB型の人もいる
知的と違って十把一絡げにはできないよ アラフォーの精神障害とか採用されたとして
その会社で働いている人間が仲間として受けれいて入れるのかね
そういうのが心配だわ 部署内全員女性、しかも皆健常者
こんなところに男性精神障害者が入社しても長続きしない気がするんだけどどうなんだろ。 知り合いにイケメン精神障害者おるが体調不安定なのでお荷物扱いだよ そういやみんなはどれぐらい体調不良で休んだりしてるんだろう。
自分は体調不良や風邪の当日休み（有給）が5回/年ぐらい。
あとは週5フルタイムが体力気力的に若干厳しいんで
ちまちまと15回/年ほど計画的に休暇入れてる。 >>738
友達がいるのと情報を手に入れるのがなんの関係があるの？ 都営住宅、また落選。
まぁ別にいいかって感じ。
都営住宅関連のレスを見てると、安さだけは取り柄で、住み心地はイマイチの模様。 契約社員で5,10年働き続けてる人っているのか疑問に思うんだけど実際どうなの >>741
ごめんB型行ったことないからわからない
初診日前も受診中もバイトしかしたことないし働いていなかった頃もあるし手帳持ってからはA型行ってるか退職してるかのどちらかだし aiueo700の動画見たら、企業様も糖質なんて採用しないわ。 >>747
辞退する前にもう一度聞きたいんだけど辞めといた方がいいよね？あと面接の時、給与や社会保障の話が一切出てこなかったんだけど。 >>758
健常者の中途採用とは扱いが違うんだからそれは普通
私も部長以外全員女性の100人くらい、全員健常者の部署にいるんだけど、おっさんみたいな女性もいっぱいいるからわりと大丈夫かもしれないよ
群れず1人でいる人も多いしそういう風に過ごせばいいし仕事できれば大丈夫 部署内全員女性はかなりキツイと思う。
俺が勤めてる会社は業界的に女性が多く、うちも例外ではなく女性が多い。
俺の部署も女性多め。男性も若干いるけどそれでもシンドイぞ。
蚊帳の外感がハンパない。
あと給料とか社会保障の話が出ないというけど、それは自分から聞くべき。
向こうが提示するのを待つのではなく、こっちからガンガン聞くべき。
それで嫌な顔されるようならこっちからお断りかな。 都内で行われる合同面接会に参加するものはいるかね？ 私も7/1入社予定だけどまだ労働条件が提示されてない。給料も時間も場所もわからない。
来週面談すると言ってたけど、その連絡もない。マジ内定取り消しかも・・・。 >>755
基本3年で無期雇用転換だけども、
実際正規雇用を希望しなかったり
3年毎に半年失業給付受けながらブラッシュアップしたいとか？
いろいろ事情が有るんじゃないの？ >>751
友達とかいなくても、趣味とかの情報ならネットを観れば知ることが出来る。 あのさー
健常者の友達もいるの自慢している人がいるけど、
そんな奴、精神障害者の１％ほどではないか？
精神障害者は精神障害者としか友達になれないよ。
そもそも、障害者枠2.3％とか精神障害者が仕事が出来ないのを法律が認めているよ。
周りのサポートがないと仕事ができない。
でも、就労させないといけないから企業に2.3％までは負担してくれという意味だよ。
そんな人を健常者は友達にしたくはないよ。 シンポジウムで直接、精神障害者が言っているの聴いたのだけど、アホだよ。
「自分たちはエリートだから差別されている」とか。
それは違うよ。
バカバカしくて付き合いきれないから相手にしないだけだよ。 ハロワで障害者雇用じゃなくて普通の求人に障害者ですけどいいですかって面接受けたら雇用条件は普通の人と同じ だけど障害者雇用って形で入社させてくれた 相違が流れで給料面も安定したホワイトに行けることもあるから参考になれば 仕事も楽 >>758
長続きしようという姿勢が無いから辞退しろ。
お前は多分他の環境でもダメ。 精神疾患はちゃんとした人間だったらむしろ健常者の方から友達になろうよって言われるよ
まあ、知的障害は無理だと思う ・〇〇店８Ｆ・９Ｆのバックヤードの手荷物チェック
・従業員や業者関係者の入退館の管理業務
＊未経験の方も歓迎
この障害者枠、精神おっさんでもできるかなぁ。 >>777
いくら障害者でもこれくらいの仕事が出来なきゃ他の仕事も出来ないやろ。 >>777
厳しいこと言うけど、たぶん送った書類帰ってくると思う。人的管理、設備管理系は障害への偏見がすごい。
四肢障害でない内部障害者を希望だと思います。ハロワの案件なら職員さんに行けるか聞いてみましょう。 >>779
そうなんだ。
なんか簡単そうだからいけると思ったんだけど
やはり精神では無理かぁ。 >>771
どこも受からなかったらそうしようと思ったことある…実際やるなんてすごい勇気あるね、かっこいい
ちなみに一社目で受かったの？ 障害者枠は最近、良いこと聞かないな
配慮があって長続きしやすいなんてのもかなり盛ってるし
障害が云々で早期離職するというより、あの給与であの劣悪環境じゃ
誰でも辞めるだろう >>780
ついでに言うと軽い身体負担だから、女性従業員がいること考えると、わかるね？
手荷物検査しても問題ない人＝女性優先ってことになる。
でも可能性は０％ではないから、諦めずにとりあえず書類作って送るのも手です。
私も就労移行の支援者に「要望に合致しない、絶対無理」と言われたけど内定出てます（連絡ないけど） >>763
何で労働条件も分からないのに内定承諾をするんだよ・・
信じられんな・・ >>762
今回の合同面接会はハズレかな。
うちの会社を教えられればいいんだけどなぁ。
給料は安く、障害者だらけの部署だけど、簡単作業で電話応対ナシよ。
あ、俺のいる部署は違うけど。 >>785
履歴書に給与や勤務先・勤務時間・残業等は貴社?の規定とおりに従いますって書いたw
（約：いくらでも、どこでも、どんだけ働いてもいいですよ）一応ハロワに出てた案件。
ヒント：貴社?は法に定める規定で待遇・勤務時間、同じく規定で級と号により給与が決定。
配属先等は辞令で当日発行、事前に言うと本当はダメだが、検討場所は聞いている。 >>787
それでも面接時に向こうが給与条件の話とかしてこないの？
ちょっとそれはブラックな感じもするけどなぁ・・
俺からしたらあり得ない。
かくいう俺も昔クローズで働いてた時は給与条件は聞かなかった。
こういうの聞くと向こうが嫌な顔するんじゃないかな～って思って。
受かりたい一心だったんでね。
で、入社した会社は軒並みブラックｗ
入社当日に「あ、うちは残業代出ないからよろしく」とか。
実際は労働時間が求人と違うとか。 >>788
東京労働局のHP見てみな。
池袋なんちゃらビルじゃなかったかな。
ただ今回はザっと見た感じ、搾りカスしかない感じだったけど。
（ちなみにうちの会社は求人を出してない） >>750
俺個人の話をすれば、体調不良で休むのは0。（這ってでも行く）
有休はフル消化。（今日も有休） >>782
外にいるからID変わってるけど本人です
1社目で受かったよ！ あと障害者用のハロワ窓口行ってお願いすればハロワの担当の人が求人に募集する前にお伺い立ててくれる 障害者でもいいですか？って
それでいいですよって言ってくれた企業に面接に行った 自分で聞いてないからノーダメ オススメ！ >>789
う～ん、心配してくれてありがと。人によっては確かにブラックともいうし、また超絶ホワイトとも言うね。
給与は基本額に学歴・職歴・年齢等の割合加算なのよ。 勤務時間は6時間以上のフレックス。
フルタイム希望したけど。 残業代は確かに極小らしいが、障害者は残業禁止らしい。
働く目的って色々あると思うけど、私は昔健常者だったころ、誇りと使命感持って奉仕してたので、
それに近い所の下働きに、人生最後のチャンスだったから、何としても就職したかったんだ。
まあ先方の要求した書類はすべて送付したし、大人しく電話かかってくるのを待つよ。 >>783
でもクローズじゃ続かないろくでなしじゃん 6時間勤務で額面17万
体力仕事で年齢的にもきついので障害者枠で
転職活動を始める >>753
近くに都営住宅あるけど
色々とすごいみたい
メンタル強くないと厳しそうな印象 >>798
泥臭いけど何か達成感があるとメンタル面ではいいんだろうけどね
なかなか難しい >>766
友達ってそういうもんじゃないけどｗｗｗ ＞障害が云々で早期離職するというより、あの給与であの劣悪環境じゃ誰でも辞めるだろう
公務員とかの障害枠採用も大量に辞めるケースが相次いで問題になってるとかニュースあったな
仕事も満足も与えられずネット見てるだけでいいよ？って言われてずっとその状態が耐えられずに辞めちゃうとか
まぁ管理する側にとっちゃ障害者にマトモな仕事を与えてミスされても困るしなぁ…って考えなんだろうが >>771
仕事量とか仕事内容は配慮してもらえてるの？ >>784
早速ハロワ行ってきたよ。
職員が電話で問い合わせたところ応募は大丈夫みたい。
まあダメ元で頑張ります。
いろいろありがとう！ すぐに動けた>>805氏の行動力はすごいです、良い結果が出るといいですね！
まずは応募可能でおめでとうです、応募書類作り大変でしょうが、頑張って！ 合同面接会はサンシャインシティで行われる
たどり着くまでに人混みがすごいぞー
数は多いけど、いいところがない
身体向けかと思われる求人が多い 取る方からすりゃ軽度の身体障害が理想らしいわな
精神は一番嫌がられる >>799
住んでる層がアレだからなぁ・・
役員とか超面倒くさそう。
賃貸が一番楽かもしれん、人間関係一切ないし。 >>804
またまたID変わったけど本人です！
めちゃくちゃ配慮してもらってます！
大丈夫な時は普通に接してくれてるし調子悪いですと伝えると電話応対とか無理しないでねとか長期休んでしまった時は率先して傷病手当の手続きしてくれたりとか仕事たまってない？と聞いてくれたりとか
飲んでる薬のことも聞いてそれについて調べて理解してくれたりしてます！ >>791
体調不良の当日休み０は素晴らしいね
自分は風邪や睡眠不足を気力で乗り切れなくていつもヘタれる
当日休みって同じ休暇でも印象悪いからなぁ
風邪よりもインフルの方がそのへん割り切れる分だけマシと思ってしまう >>809
軽度の身体は勤怠は安定してるし、頭も普通だからね
配慮も最低限で済むし、昔から最強枠
知的は仕事がそもそも難しい
精神は出来る人はできるが、ほぼ健常の軽度発達からガチの精神病までピンキリで扱いが難しい >>814
休み0は自分でも凄いと思ってる。
今年から正社員に登用されたけど、この辺のバイタリティも買われたのかなと思ってる。 >>815
精神障害の人は、コミュ障こじらせてプライド高い人が多いってセンターの人もこっそり本音を打ち明けてくれた
雇う方からすれば仕事できる出来ない以前にこういうのが一番扱い辛いらしい >>817
コミュ症こじらせてプライドが高い
といよりも
思い込みが強くてコミュ障になる
だと思う
思いこみが強い、その割に他人の動向、評価が気になる
その結果として被害者意識が強くなりコミュ障になる
プライドが高いと言われるのも含め根っこは自信のなさなのかね
俺はそんな感じ このスレでもやっているけど
障害者同士でのいがみあい
精神疾患もち同士のレッテルの貼り合い
障害者同士でそうなのに健常者にどんな理解を期待するんだろうね 統失だけど病気になる前からの幼なじみの友達だけがいる。
A型に5年いたけど知り合いしか出来なかった 知的の方がプライド高くね？頭悪いの認めない傾向にあるし
使えないのに使えると信じてる
障害者雇用以外じゃ誰も雇わないだろうね A型なら誰でも入れるけど障害者雇用は
見た目採用だからな 給与が高くギスギスしたところ
給与は低く緩やかなところ
どちらに重点老いて就活してる？ 普通は職歴と学歴見られるけど、掃除の仕事なんてもんは生活保護の人達もやるもんだから
学歴・職歴なんて一切関係無い 報告です。近くの実家まで夕方に運動がてら歩いていったら、先方から電話ありました。
今日はコネーと思ってたので、ものすごく焦って対応しちゃった。給与等ようやく決まって、
来週の面談で教えてくれるそうです。心配してくださった方、ありがとうございました。 >>827
よかったよかった
マイペースで頑張ってね！ >>824
特例持ってるような会社は親が大手だからかえって採用基準厳しかったりするよ 障害者枠じゃなくて、一般求人に障害を話して採用された方いますか？
ハロワでそういう手もあると言われたけど、どうでしょうか。 ビルメンだけどオープンで面接したところ受けたら内定貰えました(´・ω・｀) 職種は何でもいいけど、続けることが大事。
今日は休みで、明日は休日出勤なんだよなぁ・・。 バイトだけど定着出来るかもしれない
年金が貰えなくならないかが心配だ >>830
チャレンジしてみたけど無理だったな
クローズでの行き先がなくなるから途中でやめた >>831
おめでとー
どんな仕事か気になるから働いてみて乾燥よろしく >>825
人に聞いたとしても>>783で御自身の答えはでているでしょう >>825
給与が高く緩やかな所に決まってるじゃん >>830
採用されたよー
そしたら障害あるから残業休日出勤一切なしで
でも一般求人だから給料は周りと同じでボーナスもある
おススメ https://mainichi.jp/articles/20190621/k00/00m/040/350000c
「入社時に障害を申告せず」で懲戒処分
懲戒だからまだいいよな
普通なら、就職時の重要報告事項違反で解雇だよ
って就業規則に書いてある >>830
うちの会社は取らないけど法定雇用率達成が絶対なところならありうるかもね
そして>>839みたいなこともあるかもれない
ただ、逆差別的になっているとしたら、周囲の反応に耐えられる強いメンタルが必要 国家公務員一期生だけどもう働く事は諦める！
職場でめっちゃ嫌われてしんどい >>842
おめでとう
大学時代まともに勉強してたやつが公務員になる時代なのに、障害者権利で公務員になるのが間違ってる 自慢じゃないけど大学時代勉強して一般枠で筆記はトップクラス合格したけどね
人柄重視の面接がどうしても通らなかったのさ
あんたもたいがいな人柄だね>>843 >>844
諦める人間に優しい言葉をかける人間は偽善者しかいないよ
働く事辞めるって国民の義務を辞めるってことじゃん生きてる価値なし >>845
死人に鞭打つ異常人格者は生きる価値なし >>845
そこまで偉そうに言ってるんだから一般枠で働いてるんだろうな？ >>848
働いてますが？
でも働くの辞めるんでしょう
お前が私の税金で飯食ってるとしたら怒鳴り散らしてやりてえ 善悪とか社会的正義なんて立場で変わるのにね
さらに善悪という価値観と事実の認知がごっちゃになる
不平不満が多い人はこの傾向が強く、不平不満が多い人はストレス耐性が低いと感じている
数学みたいにシンプルな世界なら楽だけど >>849
何故このスレで説教垂れてるんですか？
パトロールかなんかですか？ 人間として、傷つき辞めていく人には優しい励ましの言葉を、これから就職していく人には
祝福の言葉をかけられるようになりたいものだ。石持て追うのは鬼畜の所業かと思う。
>>842
向いてなかったのかもしれないね、お疲れ様。土日だし心穏やかにゆっくり先を考えてね。
踏みとどまるも、辞めて次を探すも、支援者や家族にしっかり相談してからがいいかもね。
今心が不安定でたまらないと思うけど、攻撃的な書き込みは控えた方がいいかもよ。 健常者様が障害者に説教しに来られてる((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>852
少し冷静になれたありがとう
変な人に絡まれていらいらしてしまった 今夜両親がぼくの就職祝いに居酒屋連れてってくれる
昨日でぼくクビになったのに 聴覚のオッサンなんか
帳票をB5用紙に
ファイリングの見栄え良く
コピー取る事しか、
出来なかったよ。 >>856
それで家族持ちに成れるだけ
給与貰えるならば、
楽で(・∀・)イイよね。 >>854
社会不適合者に変な人って言われたわ
障害者雇用の採用の参考にしてる 筆記なんて知的障害者じゃなければ、勉強すれば誰でも点数取れるだろ
仕事出来ないのに筆記にこだわるのか >>854
私も昔、健常者だったころあなたと同じように悩んで、辞めました。職を転々とし、障害者雇用になりました。
でもその仕事に勝る充足感や賃金を得られる仕事は結局一つもありませんでした。上でも書いてるけど
誇りと使命感を持って国家と国民に奉仕してたから。15年たった今でも思う、あの時短気を起こして辞めなければ・・・と。
あなたも辞める気に至るまでいろいろなことがあったでしょう。でも職場で一言言ってしまえば全部終わりです。
もう本当に一度じっくり考えて、決断されることをお勧めします。一生後悔し続ける私のようにならないように。 精神障害のある俺からみてもメンタル板は強烈な書込も少なくない
5chだけでなくネット全体の印象
ま、これも立場の違いだろうけど
主張を健常者に理解してもらうのは難しいだろうなとは思う
メンタル弱いというけどストレス耐性は低いけど頑固な人は多いよね >>860
短期離職しまくり
仕事出来ないけど、勝手に誇りを持ってたんじゃないの？ 障害者雇用にはやりがいなどは求めていない
というか求めても無駄
フルタイムでも自立は不可能
小遣い稼ぎと暇つぶし、体（てい）の良い社会参加くらいに考えるようにしました。 土曜の朝からこんなところでお説教する人の語る生きる価値とは？ オープンで一般求人のレスくれた方々ありがとうございます。
一般枠でオープンもチャレンジしてみます。
そろそろ職業訓練も終わるし給付金も無くなるから、焦りまくりだけど頑張る。 >>815
そう言えば、何を考えているか分からないから、何を配慮したら良いか分からないって言っていたな >>843
社員が障害者への配慮を障害者特権と思っている節はあるよな。社員様が何においても最大の特権がないと気が済まないんだよ。 >>870
公務員は知らないけど、大学時代勉強をちゃんとやっていても、
障害者は何も出来ないってレッテルで、はじめから昇進に繋がる仕事を除外される場合もあるよ。 >>871
別に、会社に手帳見せる義務ないんだけど 一般の筆記トップクラスで合格しても仕事出来なきゃ意味ないって気づかなかったのかな
だから急に筆記の話をし出した >>873
国家公務員だと仕事に大しての有能無能はあまり問われんよ >>874
人間関係が取れることも仕事出来るかできないかの範疇
なんか勘違いしてる？
電話取れません怖いとか言ってる場合じゃない
電話取れない奴なんて雇いたくもないだろ 僕のいる会社では障害者が2グループに分かれているよ。
マイカーを運転しているし店ではキャッシュレス（特にオサイフケータイ）というグループと
もう一つは、マイカー持ってなくて、お店では現金主義の現金払いというグループ。
僕は前者のマイカー、キャッシュレスグループだよ。
でも、僕の仲間は僕を入れて2人だけなんだよ。 精神障害は離婚理由になるし、
会社も解雇できるんだよ。
でも、障害者枠というのを作って、全従業員の2.3％までは入れてくださいという法律。 従業員全体の2.3％は身体、知的、精神の障害者の合計だけど、その一部に入れてください
という法律。 このスレ見るとやっぱまともじゃないってわかるね
ぼくもお前も テレワークの障害者枠・・・2回も、実習まで行って不採用だった＞＜
2回目のは、上長からほぼ採用になるとお昼食べたときに言われてたのに、
自分もいけないけど、他の会社も受けていて、企業実習後の振り返り面談で
他の企業も含めて、色々考えたいので少し時間くださいと言ったのも、悪かったのかもしれない（言った直後、不穏な空気になったので（微妙な雰囲気））
後、支援者の人がどのように企業に、自分の気持を伝えたのかも気になるけど
一般枠も、受けてて内定もらってたけど、あまりに長く待たせたから内定取り消しになってしまったし
仕方ないから、残った1社に行くことにします。 >>829
ダイ○ンも、オム○ンも特例子会社は自分にとっては採用優しかったよ
もちろん、その10倍以上で落ちてる人もいるけど
入るのはなんとかなっても、最初の1、2週間はなんとかなっても、結局継続できない
特に朝が不安定な自分みたいな病気は
特例って、朝の勤務開始時刻が早かったりするんだよね
逆に夕方は17時までには退社できるけど
（東京都内にある特例子会社の事情は知らない） >>876
そのグループ分けって仕事に何か関係有るのか？
仕事と無関係のどうでもよい些細なことで、マウントしてほかの奴より優位に浸りだいだけのマヌケだろ。 >>817
そのセンターは行政から指導入る。
そして潰れる。 232 はなーふいい[] 2019/06/22(土) 17:23:04.08 ID:tBxgdNBG
“大人の発達障害”に向く仕事、向かない仕事
インタビューさせていただいた医師の星野仁彦・福島学院大学福祉学部教授（医学博士）に再び、お話を伺う機会があったので、改めて“大人の発達障害”について紹介したい。
「5年先まで予約がいっぱい」
“大人の発達障害”増加も専門医不足
やるべきことを先延ばしにする。時間に遅れる。
片づけられない…。もしそうだとしたら、その原因は“大人の発達障害”にあるのではないか。
“大人の発達障害”で多いのは、ＡＤＨＤ（注意欠陥・多動性障害）と、アスペルガー症候群を含むＰＤＤ（広汎性発達障害）
「小・中・高校までは、勉強のできる人が多い。人間関係も大学までは、社会に出ると、同僚や上司、クライアントとの人間関係が不器用で、時間や金銭管理などもできなくなるんですよ」
向いているのは学者などの専門家
一般にＡＤＨＤ者で成功している人が多く、向いている仕事として進めるのは、次の通り。
研究者、学者
雑誌の記者、作家、ジャーナリスト、カメラマン、ディレクターイラストレーター、スタイリスト、漫画家、画家、
ＣＧアニメーター、広告関係、デザイナーなど
一方で、ＡＤＨＤやアスペルガー症候群の人たちが不向きな職業は、それ以外の仕事特に営業関係や接客業、人事・経理などだそうだ。
https://diamond.jp/articles/amp/16264?skin=amp
クソゴミ発達障害者の中でも大人の発達障害者って
ほとんどがADSLあ、間違えたADHDと広範性発達障害なんだと人間関係が苦手で時間の管理とかができない
そーいや。なまらってコテハンがいるんだけど
あいつ夜の3時4時まで一人でずっとミリヲタのニュース貼ってんの
あいつADHDなのかもしれないな
時間の管理苦手で自分の好きなミリヲタニュース見だすと夜中4時まで熱中するんだろうね
大人の発達障害者つうのはその興味あることに没頭して夜更かしする特性を生かし漫画家とか芸術家とか
そーいう仕事が向いてるそうだ
これはいいことだけど逆いうとそーいう専門職以外では要らない子ってことだわな
あ、ギャハハｗ >>871
社員様の特権である一見賢そうに見える仕事を奪われると困るんだよ。誰でもできるとバレても困るしね。
まあ、誰もできないような仕事してる人なんて、世の中ほとんどいないと思うけどね。 >>880
そりゃそんなバカ正直に言えばそうなるわな
嘘も必要なのよ 僕がスマホが使えないとか色々と噂を立てられたから
今度来た事務の男の人（障害者）がスマホが使えるのか気になるよ。
休み時間とか一緒にいないからスマホを使っているの見たことがないんだよ。 >>889
俺が前にいた国立病院の先生は京都大学医学部卒でフランス語ペラペラで
フランス語の医学書翻訳出版もしている偉い先生だったんだけど
ガラケー使ってたよ！ >>889
もちろん病院で支給されてるPHSじゃなくて個人的に使ってるやつね >>891
仕事で忙しんだね。
スマホは、あまり使わないけど、暇つぶしにはいい。 別に40代以上の人がスマホじゃなくてガラケーでも何も思わないでしょ… まだ先の話になるけど、
自動車君が、
精神障害者雇用再就職スレッドの次スレ立てたらひんしゅくかな？ 精神障害者の障害者雇用を考えている
TOEIC800以上の大卒（できれば理系）でAdobe CCの環境を自前で調達できて、
PHPやjavascriptは上級でpythonかじれるデザイナーの方。
会計にも明るく簿記2級以上の人がいい。
wordpressや自動組版の実務経験があり、簡単な文章やイラストなら自作できる方。
3ヶ月くらい一つのプロジェクトを任せるインターンシップを経てから
本採用を考えたい。
本採用となった場合の時給の相場はどれくらいでしょうか？
最低賃金＋100円までなら出せます。 >>896
ネタ抜きで、スクウェアエニックスでこういう
求人あったんだよな >>896
普通はデザイナーはプログラムできないから。
PHPやJavascriptやPythonが使えて、デザインもバリバリ出来る人なんていないよ。 人が怖い状態だから事務とか物作りとかコツコツ専念できる仕事で黙々とやってみたいけど、いかんせん経験がないから不安。
無職のうちに優位な資格とか勉強したほうがいいのかなとも思うけど何から手をつけていいのやら。
今迄がアパレルやライブハウス社員、バイトでもバーとか飲食、コールセンターとか結構人と関わる仕事ばかりしてきたから、オフィスワークとか全く想像がつかない。不安。 >>868
精神と一括りにされてもねえ。
私はうつだけどプライドのカケラもない私は貝になりたい、みたいな感じだし。
攻撃的になるのとかも反社会性や双極性だったりの症状でしかないし、本当多種多様だよね。 >>900
＞事務とか物作りとかコツコツ専念できる仕事で黙々とやってみたいけど
とにかく方向を絞った方がいいんじゃないか？ 事務と物作りじゃまた全然違うぞ
事務は女性が殺到するからクッソ倍率高いよ
女性メンヘラ自体が多いし条件マシな事務求人に集中して押し寄せる
男だったらよっぽど高スペックじゃないと事務には引っかからん
っていうか、まず支援センターとかで求職相談してみた方がいいんじゃね？
割と親身になって相談してくれるし >>899
ゲーム会社って聞こえは良いけど、自前でハードウェア持ってないところは、色々な裏事情が有ることも有るよ。 >>900
事務で対人関係ダメだと使えない奴ってことだそ 知能検査では今は一般平均だったけど、長年寝込んで体力が無いからフルタイムを主治医に止められてる…
機電の専門出だから専門行きたいけど、障害枠だとただでさえ少ない上に、フルタイムまでダメだともう何処にも見つからない…
今まで頑張ってきたのに専門の道は諦めるしかないのかなぁ 一般枠の事務職だったら女性を希望するかもしれんが、
障害者枠なら男性でも行けるんじゃないか？
かくいう俺も事務職で入ったし。
まぁ障害者枠の「事務」ってほぼ雑用なんだけどさ・・ しかし毎回思うが、医者がその人の就労を制限する権限なんてないよなぁ。
たかだか3分診察で、お前は俺の何を知ってるんだ？と思う。 >>907
その3分間で見抜けるから医師免許を持って医者と名乗ってられるんでしょ。 テレワークって自分の住んでいるところの最低時給適用なのか
会社がある地区の最低時給なのか、どっちなの？ >>905
同じく。統失で一日４時間って言われてる。
旧帝の工学部卒なんだけどな。 >>907
ないと思っている人は多いんじゃない
他の方法がないから使ってるだけ
患者側がそういう発信をするのは会社、同僚との関係で患者側が損をする
休職の妥当性も配慮の妥当性も医者のお墨付きで得ているところも大きいんだから
医者を変えれば診断内容が変わることも多いから医者を変える方が合理的 統失だけど4時間働いてるよ
中央大学の法学部卒です >>910
患った時点で
もう学歴にこだわらない方が
良いよ。
障害受容が出来て、今の自分に何が出来るか精査しないと。 学歴は確かにこだわらないほうがいいが、決して無駄にはならない＞大卒
それだけ頑張った証だものね、採用時に評価してくれる会社はいっぱいある。
でも給与にあまり反映はしないんだよな。特別支援卒の同僚と一律とか。そのギャップで苦しんだりする。
まあ私は旧帝下位工学部中退で人に誇れる学歴ではないんだが。 Fラン短大卒だけど障害者雇用で地方手取り27万
求人次第だよ 人事担当は頑張ったとか、努力したとかさほど評価しない気がする
（上司や同僚の人助けするかどうかの判断材料にはなる）
それも現在しているかでは過去していたならなおのこと
採用の時に学歴、職歴を重視するのには色々あるだろうけど大きな理由の一つは
変な人を採ってしまったときの言い訳に使えるから（なんで採用したんだと責められたときの言い訳）
障害者雇用になると高学歴が基地と出るか凶と出るか 掃除の仕事は学歴・職歴全く関係無いよ
ナマポの人がするくらいの仕事だから >>908
入院した後、幻聴に声が聞こえるのは先生には話てはいけないと言われて、声は聞こえないと言って退院して、近所のクリニック通いながら仕事してたよ。
先生二人きずかなかったわ。数ヶ月後に幻聴に先生に話してよしって言われて、まだ声聞こえます。って話したら薬が増えたわ。 >>914
大卒だと頭良いと思われる
偏差値は並くらいの私大卒だから自分ではそう思ってないけど
並より高い時期はあったけど。あとは学校で５とか >>921
その三行だけで確実に頭おかしいってわかる 頭の良さ（知識量）は実務にあまり直結しないと私は思う。いや批判してるわけじゃないよ、いいことだから。
でも通用するのは上司の注文に素早く反応し、返事が的確で、正確に業務をこなせる人。
つまりバラエティのお笑い芸人のような即応能力。頭の回転の速さが必要だと思う。私には全くないけど。 学歴は一般枠の新卒採用でくらいしか役に立たないかと。
障害者枠では採用に決定打になることはない。
それよりコミュニケーションが取れるか、人物的にどうか、障害の程度、、
そっちの方が重要視されるんじゃないかね。
>>909
会社に属してる訳だから、その会社のある地域の最低賃金じゃないのかね。
いずれにせよ、最低賃金なら生活が成り立たんわ。 学歴は決定打にもなるよ
特別支援学校卒だとどっからどう考えても不利だし、掃除の仕事しかない
中卒だと応募出来ない仕事もある 普通の学校卒だった
大人になってから発達障害が発覚
学校では普通にしてた
元統失 障害者雇用といえど企業は学歴もチェックしてると思うよ 旧帝大とか（マーチとは別枠の）中央法とか、高学歴の人が多いね
私は単なるマーチなので、学歴を語る資格はありません 学歴もそれなりに高いのに何故、落とされまくるんだ？！
…て人は根本から見直した方がいいと思うよ
たぶん重大な所で勘違いしてる 学歴はあくまでスタート地点に過ぎない。
結局入社しても
「使用期間でクビになった」「社内ニートになった」「体調不良になった」
じゃ意味ないんだよね。
その後安定して継続して就労出来ることが一番重要なわけで。 ようは学歴の評価を点数にするとこんな感じだろう
一般枠だと
大卒(上):100点、大卒(中):80点、大卒(下):60点、短大専門卒:50点、高卒:40点、中卒:10点、特別支援学校卒:は？
障害枠だと
大卒(上):25点、大卒(中):24点、大卒(下):23点、短大専門卒:22点、高卒:21点、中卒:10点、特別支援学校卒:5点 精神障害者に学歴は関係ないよ。
みんなおバカさんになるんだよ。 本当に学歴話が好きだなｗ
障害者雇用の場合は大卒でも精神・知的・身体のカテゴリーに分けられちゃうから、
学歴なんてほとんど関係ないよ。
障害者雇用の求人見てみ、学歴だってほとんど高卒以上とかじゃん。
それよりも継続して就労が出来るかどうか、そっちのが重要だから。 会社にもよるんだけど、
俺（大卒）の給料と知的（特別支援学校卒）の給料がほぼ同じであることが分かった時は愕然としたｗ
（その知的が自分から給料を喋ってきた）
最近入社してる人たちは給料を下げてるみたいだけど・・（それはそれで問題なのだが） >>933とかヤバイなｗ
ツイッターでwaisテストのスコア合戦やってる奴らと同じ臭いがする
うちの主治医にそれ言ったら「あーwaisとか今やらないってのはそういうのもあるんだよねぇ」だって >>902
行ったことないけど、支援センターとか役に立たないかと。
向こうも所詮は他人事だからね。
厳しいこと言う様だけど、自分の人生は自分で切り開くしかないのよ。
子供のうちは親や先生の言うこと聞いてるだけでいいんだけどさ。
大人になったら自分で考え、自分で行動しなきゃね。 >>939
お前さんも知的と給料が一緒でショック受けた辺り見ても
かなり勘違いしてるようだが？
身の丈に合わないプライドなんてさっさと捨てておけよ >>938
いやスコア合戦とかじゃないが・・・
つまり障害者雇用だと学歴はあまり重要視されないという話
ただ中卒や特別支援学校卒は強く問題視されるだろうということ >>920
医者はあくまで医者であって、エスパーや超能力者じゃないんだぞ
医師に症状を伝えるのを省いておきながら、
こちらの症状が伝わらなかったというのは当たり前でしょ。 プライドなんてあったら仕事やりずらいし、一からだから年下にも頭下げて仕事教えて貰う。
プライド高い人は浮いてるね。
周りと上手くやって行く方が大事。
人間関係が1番難しいし、精神に1番影響あると思う。
波風立てないで働ければいいけど、そう上手く行かないし、合わない人も必ずいるし、長く仕事やってると色々な人の特徴が見えてくる。
自分が心掛けているのは中立な関係。
敵を作ったりするとプライベート、精神にかなり影響するから、周りと協調して真面目に仕事してる。
ただ、プライベートな付き合いはしたくない。
本当に仲がいい人以外。 学歴が高卒以上の求人結構多いでしょ
実際は中卒の人も居るし、特別支援学校卒なんて中卒以下だし
学歴は関係あると思うよ >>926
学歴は大事だぞ。
知り合いに東大卒で、障害者雇用のITエンジニアになった人もいるし。 >>944
特別支援学校の優秀なのは大手の特例子会社が掻っ攫っていっているから高卒程度以下しか残らない。
精神障害はゼロでも全然問題ない。単に精神も含めてもいいことになりました、だけ。
身体は施設さえ揃えればいいから楽。知的は掃除・草刈り・あんま他なんでもあり。
知的は悪いことをすることすら理解できないからけっこう責任の重い仕事をしている（機密資料の整理集計とか）。
特に関西では兵庫県は知的（療育）の基準が甘いから引っ張りだこ。
普通にエクセルで集計とか簿記会計とかをしている。（大卒で日商簿記2級持ちの知的障害者がいる）
精神については本当に包丁を振り回すとかあるから障害者雇用では気をつけて下さいとか
人事の採用マニュアル（実際に販売されている書籍）にぼかして書いてある。
（コラム・絶対採ってはいけないタイプのように） ここの人って、小中高でいじめにあったことある人ばかり？
逆にいじめっ子側だった人いる？ 俺は六大学の偏差値が低い方だけど
大卒ってだけで時給の低いバイトとか
敬遠されたな 身体は身体動かせないけど良い所もある
知的は池沼だけど良い所もある
精神は基地外だけど良いところもある なんで別の人が本の名前は言えないって答えてるんだ？ 健常者大卒＞精神障害者大卒＞健常者高卒＞精神障害者高卒＞＞超えられない知能の壁＞＞知的障害者
だぞ >>959
精神障害者は大卒でも役には立たないんだよ。
引きこもって妄想にふけっている間に、どんどんと知能は低下しているんだよ。
精神障害者に認定される頃には池沼とほとんだ変わらないんだよ。 ほとんだ変わらない→ほとんど変わらない。
頭が悪くて打ち間違いが多いけど、言い訳すれば、焼酎の飲み過ぎでボーとしている。 自動車君は今日も元気だね
君は精神障害者に恨みがあるの？ 良かったね。
自動車君は規制がかかって今はスレが立てれません。 >>947
兵庫って精神取りにくいから療育で取ったのか 職場の知的が辞めるらしい。
体調不良が原因。
部署が違うから何とも言えんが、人間関係で悩んでたのかねぇ、
仕事は極めて単純作業だから、それでストレスを感じることはないと思うんだけど。 精神障害者に取り柄なんて特にないと思うけど、
あるとすれば何なの？ >>970
健常者の引き立て役として
素晴らしく役に立ってるじゃないの 休日出勤したから休んだ気がしないな。
明日からまた一週間が始まるわ。
しかも来週はちょっと大きめの仕事がある。
正社員になってボチボチ仕事が増えてきた・・。 引き立て役という程までに差別されてないよ
普通だよ 知的は友達ゼロじゃん 全員
だって見た目からしていかにも知的でしょ WAMNET 障害福祉サービス等情報検索
https://www.wam.go.jp/sfkohyoout/COP000100E0000.do
就労支援事業所の、色々な情報が公開されている。
就職状況や就職継続状況、工賃の支払い実績など。 >>976
でも、同窓会には恥ずかしくて行けないんでしょ？ >>977
超やっすい築40年以上の公団払い下げ物件買ったけど、どうかした？
税金とか全部入れて500いかなかった。 >>980
どこの地域？地方？
俺もずっと賃貸って訳にはいかないし、いずれはマンションでも・・と考えてるけど、
新築は高いし、かといって築数十年だと建て替えで結局金かかるしで、
どうしようかなぁ、、と。まぁそれ以前に金がないんだけどｗ
親が俺のために貯めててくれてるらしいけど、それをアテにするのもなんだしなぁ・・。 明日早いからもう寝るわ。
また明日カキコミします。 AIが犯罪を起こしそうな社員を特定→問題を起こす前に解雇するシステムを日本企業が次々と導入！千葉県警も絶賛！ [483468671]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1561288316/ >>981
当然地方、関西の県。こども部屋おじで、障害者雇用（最低賃金・残業なし・短時間）と年金併給で溜めた。
賃貸はどこの不動産屋も断られた。住民税非課税者はダメとか所得証明出せとか。ローンも組めない。
友人の身体は職場から10分のタワマンローンで買ったらしくて、聞いた時すげぇ羨ましかった。私の5倍。
借りるくらいなら買った方がいいとは思うが、住んでる場所によるのだろうね。 今国立大学法人の事務補助員で4年無遅刻無欠勤だけど
やっぱ首切られるかなあ
相談できるとことかあるかなあ >>970
どの精神障害者？
十把一絡げにはできないでしょう
てんかんも精神障害者だよ 精神病者は二つに分かれるだろう
①迷惑なキチガイ
②神的なカリスマめいた能力者
俺様は②だがな。 >>986
残念だが無期雇用になれなきゃ切られる
それが決まり >>942
幻聴とか精神科の症状は自覚がない事が多いんだよ。今の先生は質問が上手で結構聞き出すよ。こんな事ない？って。で、へ？ありますけど。それが、何か？ってなるんだよ。
自己申告より、そっちが大切だと思う。 とある奴が言ってた。
「俺みたいな優秀な人が働けなくて困っている。なのに、
掃除みたいな簡単な事でお金をもらっている人がいる。気に入らない。」
↑
みんなこんな感じに思っているの？ でもそいつは自動車の運転も出来なんだよ。
色々質問してたら、口で言っている出身の高校も何度か変わっている。
国立大学に行っていたというのもウソなんだよ。
格安スマホを使っていると自慢してたけど、
回線が混んでて、昼休みにゲームも動画も観れないじゃん。
スマホが使えるとか、自慢するほどでもないじゃん。 今時まだキャリア回線使ってるのかよ
格安SIMで月々1000円ぐらいだぞ 〇〇ンモバイルを使っているけど、
僕みたいなヘビーユーザーとは相性が悪いんだよ。 このスレッドは１０００を超えました。
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