休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 68ヶ月目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
うちの主治医は傷病手当金申請は
何も言われませんよ。
国家資格勉強中です言うたら
めっちゃ喜んでくれました。
（今の所に一年間通ってます）
傷病手当金は現在5ヶ月目ですが
まず試験合格と病気を完璧に
治すまでは就労可は出さないと
言われました。 うちの先生も最近毎日運動するようになったって言ったらすごく喜んでくれたな
やっぱり何かしら患者が変わってくれるとうれしいもんなんだろうか 何なんあのクソ上司昼休みに賃金発生してねえから会社と取引先からの電話一切でねえとか言ったらキレてやんの
じゃあ証拠にするんで命令書発行してくださいって言ったらもっと切れててワロタ黙ってさっさと傷病手当の書類かけや もっと気楽にやれとか言ってきたらから書類のフォントやセル大きさも見えりゃいい程度でいいっすよね？って言ったら分かってたらやってくれって言われたわwww
どうせ最後にお前が見るんだからお前がやれや 過去ログ見るとしんどくなってしばらく休んでから初めて受診したけど医師が休み始めた日から労務不能の証明してくれたっていうの結構ちょくちょく見るんですが頼み方のコツがあるのでしょうか？
相性のいい医師を求めて何件か行ったけど傷病手当金の申請そのものに消極的な医師ばかりで途方に暮れています
それとも件数こなし慣れてる都会の医師のほうが融通効くとか若い医師やホームページが凝ってる医師は話が通じやすいとかもあるのでしょうか 何件か行ってどの医者もその態度ってことは、長期休職するほどの症状じゃないと判断されてるのかも
でもそれって健康ってことだから良いことだよ
マイナスには取らないでどんな風に働けばいいか医者と相談したらあなたの希望に添った診断書を書いてくれるかもしれない >>8
>>9さんの言う通りかも。
俺の場合、今月で一年間通ってるけど
初めて行った時は目死んでましたよ
ってこないだ主治医に言われました。
（未遂も数回してしまった）
実質12月退職までは有給使ったから
傷病手当金は5ヶ月目ですが…
仕事も嫁に相談する前に勝手に辞めた。
鬱でおかしくなってるから、会社から
嫁がホンマに旦那が辞めても大丈夫か
呼ばれてた。
診察は未遂したあとは奥さんも
一緒にきて欲しいと言われ、
三者面談じゃないけど、旦那さんを
よく見といて下さいって言われてた。
今は勉強できるまで回復しました。
要に>>8さんはどの医師にも元気に
見られてるんだろう。
あ、朝から長文失礼しました。 >>9 >>10
異常な倦怠感と過睡眠と食欲減退(一日一食取れればいい方)による激痩せと意欲の減退でこの数ヶ月何もできません
医師に泣きながら同僚や親への恨み辛みをぶちまけ根が深いから一朝一夕で治る状態ではないと言われ薬も処方されます
それでも元気に見えるんでしょうか… >>11
病院をあと何件か周れば理解してくれる
医者に出会えるかもしれません。
もっと何件か周る事をお勧めします。
私の場合は医者がかなり親身になって
相談に乗ってくれましたので…。
どうかご無事で。。。 傷病手当の書類は「初診日」が重要で、
その日以前の患者の症状や状態については、
医者も把握してないから書けない、
と幾人かの医師に言われたよ
私も当時は制度よく理解してなくて直接医師に訊ねたけど、医師もよく分かってない人多いから、病院はあまり役に立たない
結局自力でググって、退社前後の日数とか気をつけて、初診日以降の傷病手当金を貰う事にした
もし1年半ガッツリ休むつもりなら、初診日が後ろにズレる→支給終了日も後ろにズレるだけなので… 追記
「ケースワーカー」置いてる心療内科や総合病院などあれば、そういう相談載って貰えるかも
こういった社会保障手続き周りも詳しい
あとまだ会社に在籍してるなら、会社の社保周り手続きしてる部門に相談
主に総務辺りがやってるけど、社労士持ってる人が居る
以上自分の体験と考察、長くてすみません
「初診日より前の日付」にしたい理由を書くと、誰か適切なレスくれるかも… 自立支援受けてたばかりに、店員の手続きが煩雑に…
正直病院代薬代なんて大したこと無いし、診断書の料金変わらないなら自立支援受けるんじゃなかった
目先の数千円に飛びついたせいでクソほど面倒くさくなってる
何をやっても悪手
死にたさが増すばかり >>12
地方都市で心療内科そのものが少なくて…
しかもどこもGoogle評価低くて途方に暮れています
ホームページもあっさりした医院ばかりで判断材料にならない
>>14
初診日より前の日付にしたい理由はお金のためです
過去スレで休み始めた日を書いてもらえたという報告が結構あったのでコツを知りたいです
積極的に協力してくれる医師に巡り合えないまま時間だけが過ぎていくので焦ります 引き続きすみません
お金のためというのは語弊がありますね
休み始めてしばらくは重度の鬱状態で家から一歩も出られませんでした
人と接するのが億劫すぎて家族や友人とも一切の連絡を絶っていました
毎日20時間近く夢も見ずに爆睡し起きても何も手につかなく食事もほとんど摂らず部屋は荒れ放題
なので初診までに時間が経ってしまったのです
同じパターンで休み始めた日に遡って証明を書いてもらえたというレスを複数見かけたので自分の頼み方がまずい可能性もあるなと
なので書いてもらえたケースの方あるいは医師側の方がいればアドバイスが欲しくて >>15
薬局や受付は、そういうの慣れてるから患者が気にしなくて大丈夫だよ
診断書は保険不適用だから仕方ない
病院だけでも1000円近く浮くし、病院帰りに美味しいもの食べてから帰る事にしてる
全く稼いでない状況では、結構大きい額だと思うよ >>18
事情も知らず適当な事を言ってしまって申し訳ありません
ただやはり初診日より前の日付で傷病手当金申請というのは結構なハードルだと思います
休みはじめてから初診まで数日というわけでもなさそうですし
症状も重いので今から一年半がっつりもらう戦法に変えた方がいいかもしれません
少しでもお心が楽になりますように >>18
休み始めた日にさかのぼって傷病手当金の申請用紙を書いてもらえた、という例は
そもそもそれ以前に通院していて、医者が休めと言ってないけど休んだ、
そのあとで受診になったけど、医者が容態と状況を考えて、休んだ日から書類を書いた、
というもので、医者自身がまったくの初診だというのに、
それ以前の日付けで書類を書くと言う事は有り得ません
法的に不可能だからです
＞休み始めてしばらくは重度の鬱状態で家から一歩も出られませんでした
＞人と接するのが億劫すぎて家族や友人とも一切の連絡を絶っていました
＞毎日20時間近く夢も見ずに爆睡し起きても何も手につかなく食事もほとんど摂らず部屋は荒れ放題
＞なので初診までに時間が経ってしまったのです
これは本当のことなんでしょうけど、医者にはわからないんですよ
同じ事を言えば傷病手当金がもらえるとなれば、不正を働く人が出るでしょうから。
そういう理由で初診日より前から書類を書いてもらうのは無理です >>21
私の主治医に聞いても初診日以前の
事は診察してないから証明は書けない
言うてましたよ。どの様な症状があろうが
証明が証明が無いですからね。
法的に無理やと思うのですが、
どなたが、書いた書き込みを
信用しているのか謎です。
このサイト詳しく読まれる事を
オススメします。
https://shoubyou.com/ >>18
｢休み始めてから」とありますが、これはいつのことでしょう？
「数カ月」とありますが具体的に何月？現在一人暮らし？
また、その前はどんな生活をしていたのでしょう？
たとえば1カ月の残業が80時間以上なら、
医師はすぐ休職の診断書を書いてくれると思います
受診時、医師にどんな話をしたのでしょうか
＞同僚や親への恨み辛みをぶちまけ
とありますが、確かにそれだけでは休職する意味がありません
もしかしたら、ただ「休みたい、職場と言う現実から逃避したい、
そのために休職と言う医者のお墨付きが欲しい」、という
意図が見えすぎてるのかも知れませんね
「同僚にこういう恨みつらみがあるけど、そんな職場で働くにはどうすれば」
というふうに医者に相談してみてはどうでしょう？ >17
評価高ければ
イイってもんでもない
一度行ってみたら？ >>11
数ヶ月間お休みされているのでしょうか？それとも退職済？
医者にどうして傷病手当金の申請を渋るか聞いてみてください
あなたの書き込みであなたが今とても辛いのはわかります。わかりますが結果としてどの医者も非協力的なんですよね？何か理由があると思うのですが ごめんなさい追記
「初診日より前の日付で」傷病手当金申請書を書く事に医者が非協力的なのは他の方も書かれているように当たり前です
傷病手当金申請自体に非協力的な理由がわからなくて >>8
＞過去ログ見るとしんどくなってしばらく休んでから初めて受診したけど
＞医師が休み始めた日から労務不能の証明してくれたっていうの
＞結構ちょくちょく見るんですが頼み方のコツがあるのでしょうか？
それが可能にできる条件として、まず休み始める前から通院していた、
ということが必要です。仕事しながら通院してたけど、しんどくなり自己判断で休んだ。
あまりにしんどくて受診できなかった。で、暫くして受診して、状況を医師に説明した。
医師は患者の容態を知っていて、そのようになる可能性はわかっていた。
そういう状況なら、医師の指示で休んだのではなくても、受診が休んでから暫く経ってても
休み始めた日から傷病手当金の書類を書く事はできます
＞相性のいい医師を求めて何件か行ったけど傷病手当金の申請そのものに
＞消極的な医師ばかりで途方に暮れています
休職に対してはどうでしょう？
医師が休職を勧めてくるなら、その医師は傷病手当金の書類も書けます
休職はした方が良いよ、と言ってるのに、傷病手当金は書けない、と医師が言うなら
それは法的に書けないから書かないのであって、相性が良ければ書いてもらえるとか
うまい言い方をすれば書いてもらえる、といったものではありません >>8、>>11
もしかして、既に退職済みですか？
在職中に受診してなくて、退職してから初診、という状況なら
どんな医者にかかっても傷病手当金の書類は書いてもらえないし
たとえ書いてもらえても支給対象から外れますので受給できません おはようございます。現在傷病休暇三ヶ月目で傷病手当金で生活しております。
現在、失業保険の給付額について将来が不安です。
傷病手当金から失業保険へ移行された方や失業保険の知識がある方に教えて頂きたくてこちらに書き込みました。
失業保険は退職前直近6カ月間の給与総額を元に計算されることになっています。
私は退職前の3ヶ月が10万円と給料マイナスが2回でした。6ヶ月計算の合計約110万円です。
私の場合は日額4000円台が支給されることになります。
支給前に再就職すればこの金額を見て落ち込み必要がありませんが、心の病を中心に休んでおりますのでズルズルと1年6ヶ月過ごす可能性も否定できません。
そもそも一年半後のことを今考えて落ち込むことが病気なのですが、6ヶ月の計算式に休職中の無収入の2ヶ月が加味されて計算するのかどうかをお聞きしたいのです。
ネットを1時間サーフィンしても、まともな回答に辿り着けずこちらでお聞きすることになりました。申し訳ありません。 私の背景です。長文になることと、要点から書きなさいというネットの法則で、私の現在の気持ちや状況はこちらにまとめました。
→
体調や生活習慣の改善、リハビリがてら資格取得等、復職までは人それぞれで半年、一年、一年半と様々なケースがございます。
私は離職票を手にして無職。少なくともあと2ヶ月以上は傷病手当金で生活し、それ以降は復職もしくは手帳取得してから延長を検討しております。
まずはハローワークにて受給期間延長の手続きをしないといけませんが、職安が三密になっているので未手続きです。
障害認定日（初診日から1年6ヶ月経過した日）まで療養すればギリギリ障害年金三級が取得出来るかもしれませんが、
ストレスから解放されたとはいえ、一年半も社会から離れた自分を想像すると廃人になっているのではないかと思い将来が情けなくなります。
理想は社会復帰しながら、要件を満たしていれば手帳の取得、認められれば年金も…。
運転禁止や機械操作に影響を及ぼす薬が複数処方されていますので、前職のようにフル出勤月給40万円の生活には戻れません。何とか年収300～400万円の続けられる仕事に就きたいです。
一年半であと20年働ける国家資格を取得することも考えてはいるのですが…。毎日がふらふら、気分の浮き沈み、胸焼け、落ち込み等、情けない日々を過ごしています。愚痴ばかりですみません。 退職済、傷病手当受給中、去年5月に失業手当の延長申請済なんだけど
失業手当の延長手続きって最初の1回だけでいいんですか？それとも1年置き？今月またハロワに延長申請行かないと駄目なんですかね？ ハロワに、電話しよう。職員でも違う意見するから、何回も聞こう。 >>29
失業保険は退職前直近6カ月間の給与総額を元に計算されますが、
休職期間は計算されません
休職前の6カ月間を元に計算されます >>31
私は1回で良いと聞きましたし、実際、延長届を取り消すまで
何もしませんでしたが、問題なく延長取り消しできました >>30
とりとめのない事ばかり考えて、考えが具体化せず不安が増す、
という状況のようですね
まず、目標を明確にしましょう
現在3カ月めということは、期限まで1年3カ月ありますね
でも期限ぎりぎりに計画を立てると予定通りでなかった場合に詰むので
少し猶予を持って1年、「2021年5月には就職できる心身になる」としましょう
そこから就職活動を始めて、すぐ就職できればよし、
できなくても数カ月は失業保険で食べていくことにしましょう
では何の職に就きますか？その「あと20年働ける国家資格」とは
資格試験がいつなのでしょう？たとえば年に1回しかないなら
そこを目指して勉強しましょう
勉強は毎日どれくらいしますか？どれくらいすれば合格できそうですか？
1日のスケジュールを立てて、医師に見せて、現実的であるか無理はないか相談しましょう >>30
病状が悪いなら休養も必要です。
たとえば医師の指示が「毎日12時間布団で過ごす事」であっても
「医師の指示通りきちんと療養した｣と考えれば、それは無駄な時間ではありません
しかし、ただ毎日不安だ不安だとくよくよするばかりでは治るものも治りません。
治すために「今」何をすべきか、明確にしましょう
「どうしようどうしよう」と思うだけで何も行動しなければ、
1年なんてあっという間に過ぎます
勿論、無茶は禁物です。1日に何時間運動して何時間勉強するか、といったことは
医師に相談してから取り組みましょう
1年後の自分をどう作り上げるかは、これからの1年にかかっています
計画的に、時間を無駄にせず療養生活を送りましょう
「あと20年働ける」とあるということは、現在40歳くらいですか？
ご家族はいらっしゃるのでしょうか。協力が得られると良いのですが。 失業保険を貰っていて、再就職をしたのだが再就職手当は半年後だっけ？
これで職場が合わないからと、退職したら再就職手当は当然もらえないわけだけど、就職するまで貰っていた失業保険も退職後には貰えないわけ？
そうなら大失敗したわ。超ブラックに入社してしまった。 >>37
失業保険の仕組みの中には「バイト可」があります
就職活動しながらアルバイトして、そのバイト分は失業保険もらえませんが
バイトやめれば残りの分をもらえます
再就職が短期間で終わってしまった場合、そのバイト同様
「短期間働いただけ」にしてもらうことができます
その就職した期間のぶんは勿論もらえませんが（給料が発生してる筈）
この仕組みが、すべてのハローワークでか可能かどうかわかりませんが
とりあえず私が行ってたハロワではできました
また、バイトでなく本採用ならどうか？もわからないのですが
問い合わせてみる価値はあるのではないでしょうか >>35さん
色々とありがとうございます。私を始め、困っている方々に精神保健福祉士さんのように適材適所の返答をされていて…。感謝です。
さて私ですが、複雑な家庭環境で育ち、兄弟が大人の発達障害でLDとADHD を併発しており、二次の躁うつで苦しんでいます。当人と話をすると妄想性障害も持っているように感じました。
私は幼少時からとにかく骨折や怪我を鈍臭いを通り越す回数を重ね、車はゴールドで人並みに操作出来ますが、バイクで30回以上は転倒し、深刻なくらいバランス感覚が悪いと自負しております。
珍しい生育歴で成人し、成人してからも発達障害特有の珍道中を歩んできました。※一部内容にフィクションを交えております(珍しい患者ですので、一部始終書くと医療従事者さんが特定。
あるいは既に、文章に癖がありますからバレているかも知れません)。
紆余曲折を経て腰痛による数年間の欠勤グセで心療内科を受診。うつで休業、後に大人の発達障害としてADDとASDが発覚しました。 書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみ多いように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の86を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
少なくとも、この知識・認識の有る無しで人生（現在・結果）は確実に大きく変わります。
人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1517267572/86 現在は休養しながら出来ることを増やしていく作業。共依存でDV 気質の老親(父)を捨てて、遠方の兄弟の近くに転居するか、市内で別居、あるいはこのままずるずると共依存を続けていくかの悩みがあります。
市の生活困窮相談員さんと医療従事者さんは父と別居、兄弟は父と完全に縁を切るように私に言います。
私は父から詐病で休んでいるとイジられ、私のせいで家計が困窮したと常日頃、暴言を受けています。福祉手帳3級相当の私を怠けている、芝居をしていると一喝します。
コロナが落ち着く頃には、家賃だけで年金が無くなる父を置いて出ていくことになっているのですが…。
毒親認定されている父と離れることを関係者には伝えています。うつのこと、捨てた父の今後の生活、私の今後を考えると思考停止になって、頭が真っ白になります。
自分語りはブログでどうぞとお叱りがありそうですので、私の背景はこの辺で失礼します…。
皆さんがスムーズに傷病手当金を受け取れ、復職予定の方は希望の職に就けますように。 >>41
「頭が真っ白になる」というのはつまり
｢嫌な事を考えたくない｣とイコール、要するに逃避ですので
そこは踏ん張ってしっかり考えるように意識しましょうね >>42
ありがとうございます。一冊の本が書けるくらい変化に富んだ半世紀近くを歩んできました。
未成年時に数百キロの家出、発作的に職場バックレ癖、初診日3年前に自○未遂…。
この休みを契機にポンコツなりに将来を見据えて、逃げ出さないように踏ん張っていきたいと思います。
重ね重ねありがとうございました。
<(_'_)> >>38
多分、無理だろうし、残りがあっても数万か。一応聞いてみるか。
こんな事なら再就職せずにMAXまで失業保険貰えば良かったわ。4月まで就職しないと募集が無くなると思って焦ってしまった。 今日傷病手当金申請書取りに行かなくちゃ。
期限がなるべく15日締めらしいから
早めに取りに行かないと。
て言うか5月はｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸやから
少し引き延ばしてくれても良い気がするのは
俺だけかな。診察が12日やから間に合わん。
速達ならいけるんかな。
他の方も締め日とか厳しいですか？
うちは遅れたら支給が、
翌々月になるらしいです。 失業保険の延長届けで出す医師の証明って傷病手当のこぴーで大丈夫ですか？ >>47
俺の管轄のハロワではそれで大丈夫だったけど、ハロワごとに運用が違うようなので、他のハロワはダメな所もあるかも・・・
管轄のハロワに電話するなり、行くなりして確認した方が良いよ 医者に「申請期間に通院しなかったから傷病手当金の申請書書かない」って言ってきたんだけどこれ泣き寝入りするしかない？
うつ症状強くて病院行けなかったんだが >>49
医者の通院の指示に従わなかったって事だから、もうその医者には書いて貰えないだろうな・・・
他の医者を当たるしかない >>51
やっぱそうだよなぁ
前からクソ医者だと思ってたからもう頼らないことにするわ >>48
参考になります。
ありがとうございます。
ちなみに延長しちゃったら今度は解除の証明書だしてもらわないと失業保険の給付はできないっていう認識でいいですよね？ >>53
そうですね。医者に「働けます」って意見書か診断書を書いて貰わないといけないですね。
あと、延長の手続きの時の延長の通知書？だか控えも失業保険の手続きの時に必要ですから無くさないようにしてください。 何がなんでも通院しないとお金はもらえないと体に叩き込まないと金の心配でかえって鬱がひどくなるとこのスレは自分に教えてくれる
でも出たくない日あるよねぇ >>54
ありがとうございます。無くさないようにしますね。 >>55
ホントそれだよ。
もうちょい受給要件にわかるように書いとけよな。
労務不能であること。って曖昧すぎるわ。 メンタルの病気だから、どうしてもムリな時もあるわな
自分も何度か合ったけど、受診終わったら美味しい物食べようと、それだけ言い聞かせて頑張ったわ
家さえ出られれば後は何とかなるよ…皆さんも通院頑張って 傷病手当金の受診日は失業保険の認定日みたいなものだから、這ってでも病院へ行きましょう。
気が滅入っていたり、寝坊の際は電話でまず謝罪です。振り替えの受診日をお願いしましょう。
爆睡して診療時間が終わっていても、電話で起きられなかったことを告げます。電話が繋がらなければ、後日の朝一でお詫びと次の予約を早急に。
出不精で先送り傾向の人は受診日を週の前半にすることです。すっぽかしても振り替えが出来るかも。金土にすっぽかしたら休日をはさんで電話すら億劫になります。
ちなみに私は外出時にシャワーを浴びてからでないと出られないこだわり（ルーティン？）がありますが、心療内科でしたらボサボサで無精でも大丈夫です。ギリギリや遅刻間際の際も先ずは電話連絡を入れて前に進みましょう。 年金と被ってしまい
30万返金しろって・・ムカつくけど
新たな給付でなんとか
プラマイ０ 明日初めて転院先行く
用紙渡して書いてもらうのちゃんとお願いしなきゃ... >>62
書いてもらう前に 入院保障などの
保険入院ちゃんと加入するとか
増額しとくとイイですよー >>63
けんぽに転院時の注意点は聞いたけど他にも色々あるんだねぇ
確認します >>63
転院って書いてるから、既に他に通院してるんだよ。
「精神科に通院歴がある」って時点で、保険はほとんど加入できないから今更意味無いよ >>65
精神科へ通っていたのら もう、ダメだねー
明日が初日かと思っていたよ 明けない夜は無い
だが、
今世紀中に明けるとは、限らない 先月中頃に書類出したのにまだ口座に入ってない＼(^o^)／
いつもは2週間で来るのに・・・ 転院先が大きい総合病院だから色々勝手が違って戸惑った
今までのクリニックが融通効かせてくれてたんだなぁ
先生はとても優しい方だったから安心 傷病手当金貰って一年目になった。後半年切った。社会復帰に向けて資格の勉強してる。ボーとするから今日から断薬する。調子ははっきり言って傷病手当金生活で生活に不安が無くて薬漬けだったから紛らわせていただけっぽい。
医師も入院やら年金やら生保の話をする様になった。もう側からみても無理そうなんだろうか。品なくていいんですよみたいに言ってくれたんだろうが。
子供の頃からこんなだったが40まで１５年働いた。潰れてしまい仕事も妻も子供も友人も居なくなった。今、この半年が人生の分かれ道なんだろうな。
クローズで社会復帰するのか、もうリタイヤするのか。同じような人いますか？ >>72
妻子いるけど、リタイアしたよ
無理ばかりしすぎて自分もダメになる前に
家庭をとることにして、今は年金と貯金でのんびりとくらしてる。無理に職場で笑うことや愛想を振り撒くのも最後には嫌で話せなくなるくらいになったからねー >>73 妻子が居てくれるのは良いね。自分は失ってしまった。一応子供には月一会えるけど。羨ましいです。
自分は貯金もあまり無いし年金も当時は確か学生で厚生じゃないのでリタイヤ＝田舎に帰る、一生入院、生活保護のどれかになりそうです。
一応後半年、試験受けてもう一回だけ社会復帰頑張ってみようとは思ってます。けどもう毎日孤独と鬱と薬服用しながら勉強してて限界です。 どうしたらいいか、分からないけど、しねるならしにたい。けど、それすら出来ない >>74
うちは姉が若いうちに統失発症してしまって、その後作業所周りの知人なんかも紹介されたけど、中年男性でメンタルやられてナマポ一人暮らしの方も結構多いです
社会のセイフティーネットではあるので、足掻いて無理だったら、そういう所に頼るのも致し方ないと思ってます(誰にも葛藤はあるものの)
そういう「普通でない生き方」してる方々と、接点有ると少しは気持ちが落ち着くのでは無いでしょうか…中年になるとなかなかどこが窓口なのかも分かりにくいですね 下を向いたら人生おしまい
上を向いて歩こう
あがけあがけ、
下級国民どもは血ヘドを吐くまであがくんだ 今月振込遅くねえ?先月の15日頃に会社が書類出してるけどいつものハガキがまだ来ない 手当金生活を脱却し為替のトレイダーになりました。収入は最低レベルだけどやる気はあります。 メンタルで傷病手当金がでなくなったんですが腰痛でもらえてる人いますか？ >>82
医者が「労務不能」って意見書を書いたら受給できるんじゃないか？ 非定型うつ病と診断されました。
この場合、失業給付の300日要件である特定就職困難者に該当しますか？ >>84
医師が該当すると判断し、ハロワの所定の医師の意見書に然るべき記入をして貰えたらな >>83
医者が労務不能と書いたら、
ほぼ確実に傷病手当金は受給される。 >>80
私ではないですが、腰痛で傷病手当金もらった人を知ってます
ただその人は整形外科で診断書を出してもらってました
あなたも症状が腰痛なら、精神科医には診断書や申請用紙は書けないので
整形外科に受診する事をお勧めします
整形外科医が労務不能と診断すれば、傷病手当金の支給対象となります 医者が
通常労務は不能
ただし、状態により
週に1日か2日程度なら労務を許可する
事もあるって書いたんだけど？
どうなの？ >>89
医者がそういう意見書を書くこともありますよ
文字どおりです。状態によって、です。
勿論労務内容にも左右されます。 腰痛でナマポ３年の人を知ってる。
それ位医師の診断書は強力です。
傷病手当金はもっと緩いので診断書があれば余裕かと。 ・前の会社9年、自己都合
・今の会社5ヶ月、試用期間を更新されなかったのでおそらく会社都合？
…で今度辞めるんですが、これで傷病手当もらえるもんですか？
いろんな手当は何かと加入期間がネックになってくるようで、生活不安でさらに精神状態が悪くなってきます >>92
退職前に通院してお医者さんが勤務不可能と判断して診断書書いてくれないと無理
逆に言えば勤務不可能の診断書は鬼に金棒 >>93
ありがとうございます
通院中ではありますがまだお墨付きはもらってないですね
辞める前になんとか動かなきゃいけないんですね… >>92
前の会社と今の会社は同じ健保なの？そしてスキマ無く勤務したの？
そうでなければ、医者が労務不能と診断しても、退職後は傷病手当金もらえないよ
在職中の休職期間は受給できるけど。
それとも退職後に失業保険から｢傷病手当｣を貰う際の話かな？
だったら辞める前にやることはないよ
辞めてから、失業保険貰う手続きして、それから医者に労務不能の診断をもらえば
ハロワに申請して傷病手当がもらえる
ただ、現職が勤続5カ月ってのが気になる
過去2年間に12カ月分以上の雇用保険料は払ってるかな？
前職辞めた時には失業保険もらってないんだろうか、そしてそれはいつのこと？
それによって受給できるかどうか変わって来るよ 退職4日前の受診、そのまま4日有給で退職。
退職日の翌日、離職票を貰い職安へ手続き
翌週再診で、労働不可の診断書で職安に休止申請
健保組合へ傷病手当て申請受理、18か月受給
会社記入欄は最初の1回だけでOK、退職後は残り3枚のみ提出
18か月後、医者の診断書(労働OK)で失業保険受給(勤務年数等で期間は変わる)
計750万弱を受給で助かったわ 横からだが俺の場合退職前月収６０万ちょい。
傷病手当金４０万×18で７２０万
雇用保険は上限の8330×３０×12で２９９万
実際それなりの生活が基本だから、働いてる方が裕福だな。 >>100
差額を会社の健保組合が出してくれなかった？
ショボい健保組合だな >>100
ワイは退職済み不可給付入れて現在月26万。
（年休と福祉休暇入れたら1年くらい療養してる）
失業手当は延長申請（300日）したけど
途中で傷病手当金打ち切るつもり。
月収60万って凄すぎる… >>100 社会保険関係も たくさん支給中は 納めてるでしょ？でもすごいな。 30年間ずっと上限の約5万を払ってた
会社も同額出しているんですよね >>95
丁寧にありがとうございます
・転職時、1日も空けずに勤務しています
・そのため失業手当は貰っていません
・前職を辞めたのは去年の11月末です
・前職と現職は別の健保です
・雇用保険は払い続けてます
>>97
ありがとうございます
確認してみます 健保の傷病手当金
雇用保険の傷病手当
2つは同時には貰えない
どちらも労働不可が条件
失業手当ては労働可能が条件
労働不可か労働可能は医師の診断書で確認する >>107
それなら雇用保険は受給資格があるから、退職後に雇用保険受給の手続きをした後
医者にかかって労務不能と診断されたなら、傷病手当を受給する事はできるよ
受給期間は、めいっぱい使って雇用保険の受給期間と同じ
傷病手当金は｢退職後の受給条件」から外れるので、
医者が労務不能と診断しても、辞めれば受給できない
（その健保に1年以上加入してないと、退職後受給はできない）
辞めずに在職した状態で｢休職」すれば、在職中は受給できるけど、
試用期間が更新されずに辞めるってことは、休職希望しても無理なんだよね >>108
>>109
なるほど、退職した後にハロワで失業手当→傷病手当と切り替えていくのが妥当な感じですね
まず労働不可能と診断をもらわなきゃいけませんが…
いろいろやらかしたりでまともに貢献できなかったので、
試用期間後に無理矢理在職できたとしても逐一の報告が必要でコミュニケーションがかえって辛いです
この辺の圧力で病んでしまったので…
ありがとうございました。 >>110
え？ちょっと待って
＞まず労働不可能と診断をもらわなきゃいけませんが…
ってことは、まだ受診してないの？
素人が自己判断で｢今は自宅療養すべき」なんて決めるものじゃないよ
現状を正確に報告して、その上で｢今は療養すべきか動くべきか」を相談するものだよ
ただ休みたいだけなら、無職期間の生活費は貯金でまかなうべき
傷病手当金も傷病手当も、つまりは保険料なわけだから。
今は休むべき時期と医者に言われたので、手当を申請する手段を質問に来たなら
いくらでも説明するけど、ただ休みたいから働かずに金もらえる方法を相談しよう、
なんていうあさましい根性でこのスレ来たなら、私はアドバイスしたことを後悔するよ >>111
すでに受診はしていて、鬱病であるとの診断でしたが、最後の通院時点では就労不可能とは言われていません
そのため就労は続けていますが、明らかに以前より悪化してきているので、退職後の不安に対してどのような手だてがあるか、という意図の質問でした >>112
そうだったか、失礼な事言ってゴメンね
傷病手当も傷病手当金も、皆でお金を出し合って助け合うシステムなのに
｢せっかく掛け金かけてるんだからもらわなきゃ損」とか、
「もう働けるけどできるだけ受給期間を引き延ばそう」みたいに
一切もらわない人がいなきゃ成り立たないシステムだってことを
忘れてる人が結構いるんだよね、それで上記の苦言でした、失礼しました >>112
そんなわけで、まず休む事ありきじゃなく、先入観なしで
今はどうするべき時期なのか、を、医師に｢相談」しようね
休みたい気持ちは勿論あるだろうけど、
休まなくていい人は本当に風邪みたいに数日休めば
もしくは職場が変われば普通に働けるんだよ
なのにそこでお金もらっちゃって「なんだ働かなくてもいいじゃん」ってなって
結果的に社会復帰に支障をきたした例をいっぱい知ってるので。
あと、「働いたら負け」って考え方は非常にあさましいと思うし 後5ヶ月で傷病手当終わる どうにか転職活動出来そうな位には持っていけそう 資格が取れれば嬉しいが薬飲みながらだから中々効率悪い 薬も減らして行ってる半年後には頓服レベルに持っていきたい
後はAGAの治療も始めた少し薄毛になってるから思い切って服薬して治療する事にした
面接の時薄毛よりドフさの方が印象良いだろうし 後は若い年に入れたタトゥも来月最後の手術して完全になくなる 色々と随分苦しんだがもう一度だけチャレンジしてみる
この一年半辛かったが逆に其れくらい時間がなければ鬱の治療もアル依の治療も鬱の薬の減薬も外科手術も出来なかった
半年は寝たきりだったが 色々生まれ変わる時間を貰ったと今は思ってる 自分がたりすまん 皆んなも辛いだろうが耐えてくれ >>113
>>114
ありがとうございます
居心地の悪さから来る逃避思考と生活不安も要因のひとつなので、お金をもらいつつ休みたいのは事実です
どうにもきつい時は自己判断で休んではいるんですが、有給がなく減給になるため無理して出勤していますね
その負担で思うように通院できないのも辛いところです 申請書の振込先って、勝手に変えていいもんなの？
初回はゆうちょに指定したけど、2回目以降はネット銀行にするとか 保険会社から初診の証明をしてくれと言われました。
わたしは紹介状なしで転院を経験しているんですが、お願いふれば前の病院は快くカルテ開示してくれるのでしょうか？
不安でいっぱいなので教えて下さい。 本人なら出来る
法的に医療機関は5年間のカルテ保存義務
何に使う？保険会社って？ GLTD保険じゃないの？
私ももらってる
助かるよね >>122
>>123
はい、会社のGLTD保険です。
加入していたこと知らなくて保険会社から対象になるよって言われて気づいた次第です。
初診日を証明してもらうだけでいいんですかね？
それとも初診日に就労できなかったという診断書をまた書いてもらう形になるんでしょうか？ >>125
私は会社に提出する傷病手当金申請書のコピーを毎月送ってくださいって保険会社から指定があった
書類に医師が診断日を書く欄があるから
ちなみにその時はコピー取ってなかったから会社に聞いたら健保が郵送してくれたよ
これならタダだし前の病院に行くのが気まずいならいいかも ごめん追記
うちは初診日については何も言われなかった
うちは連続3ヶ月休みで支給対象になる保険だからかも
期間内に傷病手当金をもらってる証明が欲しいって事だったから
保険会社と勤務先に問い合わせしてみてね >>127
そういうことなんですね。
気まずくならなそうで羨ましいです。
私の方も健保へ出してる傷病手当金のコピーじゃダメか聞いてみたいと思います 傷病手当て金が 終わって 会社との関係どうなった？強い退職勧奨になり、労基に 相談したよ。結局、退職の方向になった。 退職と同時に傷病手当金を受給して１年半フルで貰ってから、失業保険の手続きで「離職コード33」で国保の減免申請して１年半遡って１１万円返還される。
助かる 傷病手当金生活後半年切ったわ。薬も減らして国家資格の勉強続けてる。どうにか取得してそのまま転職したい。
このご時世だしブランクあるしアラフォーだし行きたい業界で最初はバイトからの方が良いかもな。自分で思ってるよりいきなり正社員はキツそうだし採用率も低そう。
バイトから初めて使えるようになったら正規雇用してもらうコースで行くか。ってなると再就職手当は貰えないわけか？ >>131 それが、一番だよ。先なんか わからんし、会社に奉仕しない時をつくらないと >>133
3月から失業保険を受給中だけど失業保険は300日で、今コロナで出歩かない方が良いからタイミング的に良かったと思ってる。
贅沢しなきゃ失業保険で暮らせるし 先月中旬に出したのに一切音沙汰なし。。
いつもは月末に振り込まれるのに。
連休挟んだとは言え一言ちょうだいよー >>136
GW挟むと遅れますか？
私の所は提出期限が決まってるので
その日までに出せば必ず給料日には
振り込まれます。 上のほうでGLTD保険もらってる人期間は何年間もらえますか？
僕は2年間なのですが平均でしょうか？
ありがたいですよね 友人の会社に頼まれて適当に趣味で作ったものが売れてしまった場合って不正受給になるんでしょうか… >>139
バレたら打ち切りだから上手いこと隠せばok >>140
どういった経緯でバレるのでしょうか…
また、今はいらないと言って傷病手当の期間終了後に貰うとそれも不正受給になるのでしょうか >>137
というかコロナのせいで在宅勤務だらけになったから、ですかね
会社がちゃんと機能してないみたいで 睡眠薬変えたら一日記憶なくなって薬も全部なくなったからまた明日病院言ってくるわ 問題は明日本当に予約したのか予約したのなら何時なのかわからない事だ 辞める前提なら、証拠を集め 医者に労働不能の診断書をもらい 労働基準局に相談、できるなら 労災にしてもらう。ブラック企業には、鉄槌を 雇用保険の傷病手当って失業手当と入れ替えでしか貰えないんですよね？
例えば120日の受給要件に当てはまる人が退職後しばらく怪我で働けない期間があったとして
傷病手当120日＋失業手当120日貰えるのではなく傷病手当＋失業手当の合計が120日に時点でストップですよね？
それと鬱の診断書があれば300日受給できるというのは障害者手帳を持っていなくても休職中は障害者扱いになる、という認識でOKですか？ >>150
どこが間違っているか教えていただけると助かります これって無給のバイトでもバレたらダメなんでしょうか >>152
無給なら傷病手当も傷病手当金も、支給しない理由にはならないけど
医者にはちゃんと許可とりましょうね
働かずに休養するための手当金なんだから
真面目に療養しないでいらんことするようなら
医者は書類書いてくれないかも知れませんよ？ >>154
ありがとう
まだ働けないけど、今後が凄く不安
リハビリしないと社会復帰できる気がしない
傷病手当を貰っていても、リハビリできるようになればいいのになぁ 復職後に傷病手当申請しようと思うんだけど大丈夫かな >>156
ですからその「リハビリ」が「無給のバイト」であるなら、
医師に相談して、適切な時間と頻度で行えば良いのです 俺も転職迄に無給で前の職場でリハビリさせて貰えたらな。１年で自信をら完全にうしなっちゃった。 >>160
でもそれを、して良いことにすると、リハビリと言う名前で
ただ働きをさせるブラックな行為を容認してしまうことになるので
ダメなのです 傷病手当って病名特定できなくても診断書で症状説明できれば貰える？ >>162
医師が書く欄が有るから
メンタルで微妙なのでも「抑うつ」とか
病名付かない云々より、書類書いて貰えるか、医師ときちんと相談してみては 休職してかれこれ1年たつけど症状が治まる気がしない
診断名は身体表現性障害だが、手当切れたらやってけんのかな～ >>167 会社には、定時連絡してる？ あと、半年は 早いよ。 >>167
医者はなんて言ってるの？
症状は、薬で対処できるものなら対処して
1年経ってるならそろそろ動く時期だと思うけど規則正しい生活はできてる？
「まだひたすら寝て過ごすべき」なら別だけど
暇だな、と感じることができるなら、日課表ってリハビリ始めた方がいい >>149
退職後働けない期間は、傷病手当金を受給中ではないの？ 傷病手当金の期間の1年6ヶ月ってどう計算するの？
①18x30= 給付開始当初から540日後
②2019/6/1給付開始 2021/1/1給付終了 鬱で傷病手当金を１年位受給してるけど
医師が就職を考えろって五月蠅かったが
コロナの影響か、全然対応が変わった。
もう働ける状態なんだが、もう少し遊ばせてもらうか。 医療費削減になると思ってくだらない正義感で言ってるだけやろ
一回鬱になった時点でそもそも働くことに向いてないから再発必須なんだけどな
国に予算制約なんてないから搾り取れるだけ取ってくれ 失業給付あと2ヶ月で切れるけど
職探ししてもどこもコロナ不景気で新しい求人がないし、
職業選ばずだとキツイ仕事だと発作起こす
失業給付延長してくれないかな
無理よね 鬱病は脳の病気でうつ状態はその手前の精神的な病気です。
鬱病になれば、もう元へは戻りません。
ですから、鬱病になる前に休養することが重要です。
私のように、傷病手当金受給してるが毎日好きに遊んでます。
自分の好きな事をするのが一番の予防ですから。
他にも色々やってますが、全て合法でしかやりません。
国の制度、保険は自部jで払ってきたものですので
それも貰うのは当然です。
私が言いたいのは、病的なものになる前に
自分を守れって、まだ間に合う人に言いたいのですよ。
時間があるから海外旅行や趣味をどんどんしましょう。
受給出来なくなったら働けば良い。 今はコロナで自粛で旅行は無理ですが。
去年散々行きましたな。 国は貨幣を発行してる主体だから誰がいくら払ったとか本当は関係ないんだ
デフレだから気にせずじゃんじゃん貰って使ってくれた方が世のため人のため >>171
2019/6/1給付開始2020/12/31給付終了 じゃね？ >>171
2019/6/1給付開始→2020/11/30給付終了 >>171
協会けんぽの場合は支払通知書に「もう少しで1年半になります。最終支給日〇月〇日です」って書かれてるから自分で計算する必要はない。
他の健保は知らないけど これから申請書書くところなんだけど、流れは自分→担当医→会社しかダメなの？（会社→担当医にしたい）
初診日が入社より前だからクビになりそう… >>170
ややこしくてすみません雇用保険の傷病手当と失業手当の関係性についてです
合計120日なのか、傷病手当◯◯日＋失業手当120日なのかがわからなくて >>170
ややこしくてすみません雇用保険の傷病手当と失業手当の関係性についてです
合計120日なのか、傷病手当◯◯日＋失業手当120日なのかがわからなくて >>会社に、何回も呼び出しあるんだけど なんとか ならんかね。 受給から半年経ったけどけんぽの傷病手当金遅い
申請書類出して1ヶ月以上経つ
干上がってしまうで… >>189
退職すれば、会社は関係なくなるから呼び出されることも無くなるよ。 支給額が思ったより少ない…
ほんとギリギリの生活だ まぁコロナで収入ゼロになってる人もいる中で、生活出来るだけ恵まれてると思うか… >>191 退職勧奨等、労基から 訴えるようにと言われてる。医師の診断書をみてからの社長の激昂 。 あんなの見てると滅入るわ。 傷病手当の失業保険、どっちの方が額大きい？
収入によるだろうけど、失業保険の方が多く貰える
低収入だからか >>195
傷病手当の失業保険て何？
もしかして「傷病手当」と「失業保険」と、どっちが高額？
って質問かな？
だったら基本手当と同じ金額だよ そう
いや、傷病手当金より失業保険の方が数万高かったからさ >>197
傷病手当金と失業保険の額は計算方法が違うから人によるとしか言いようが無い。
傷病手当金は受給する前月までの1年間の標準報酬月額で計算する。
失業保険は退職する直近6か月の給与額で計算するからね >>197
傷病手当と傷病手当金は全く違うものと認識して 就業不能保険はうつ病対象外なやつもあるから要注意ね。 まあ、このスレにいる時点で手遅れなんだろうけど(笑) たしか障害2級以上だと貰えるんじゃなかったっけ
まあそれ自体がむずいんだろうけど 明日、診断書出すのが怖い・・・
その場で解雇されそう(T_T) >>205 私が、そうだぞ。今、真っ只中だよ。退職は、決まりだけど 退職届けは、絶対に書かない。 休職の時も復職の時もだけど、会社が嫌がらせとか過去の埃叩き出したり、退職勧めて自己都合にもっていくのがほとんどのパターンじゃない？ 再爆発、病院崩壊か？
日本国内では、コロナで
2月末に学校を休校にする事を発表され
3月2日小中学校が取り敢えず春休みまで休みとなった。
五輪の延期が3月24日発表され、
4月7日に遅いと国民から言われた緊急事態宣言
国民は3月から自粛出来る企業や人々はコロナ休暇、商店街や遊興施設は営業継続が多かったが客足は減った
自由経済の下で統一は出来ず
80%の自粛までなかなか達成しなかった
そして自粛の中で静かなGW
リモート○○
5/21から緊急事態を徐々に解除、5/25には全国すべての都道府県で解除するとの事
そして、
70%の自粛は出来ていないので数十日で
ピーク時まで状況は戻ると言う警告が学者から出ている
このままでは、6月～7月に再爆発、クラスター、医療崩壊、死者は莫大な数になるだろう >>204
いろんなレスがあるようだけど、解雇の仕方は労働規約に従うものだよ
だから会社によって違う
会社に、休職についての規則があれば、まずは休職するか退職するか聞かれる
休職すると意思表示すれば解雇されることはない
だから退職したくないなら休職の意思表示をはっきりすること
でも、休職についての規則があるとは限らない（なくても労基法違反ではない）
そういう会社で診断書を出すってことは、働けませんという証拠なので
「働けないなら有給休暇使い切ったら退職」となる
繰り返すけどこれは労基法違反ではない
労基法に「病気」を理由に退職させることはできない、とあるけど
それはつまり「働けるのに、持病があるという理由で退職させる」のは違法
と言ってるだけで、「働けない」人を退職させるのは違法ではないので。 >>204
ブラックな所だと、休職に関する規約があるのに社員に見せないで
「働けないんだね、じゃあ退職だね、退職届書いてね」
って感じで退職へ持って行くことがある
「退職しなさい」とは言ってないから、解雇ではない、ってなるわけ
だからその辺が不明な羅、まずは労働規約を見せてもらおう
社員が閲覧を希望してるのに見せない、というのは明確な労基法違反なので
ブラックな会社でもそれは断れない（断られたらそれこそ労基に通報） >>212
そうだね、解雇じゃなくて自己都合退職、って扱いだね 自己都合退職なんてメリットないし会社が強引に解雇するまで放置が鉄則
①病気で働けない場合は解雇できるって就業規則に書いてある②30日前までに解雇を通知する③業務と傷病の因果を否定できる
この3つを満たさないと不当解雇になるので解雇撤回や慰謝料を請求できるで
特にうつなんて業務とか関係大ありだから仕事のせいでうつになったって事にしておいた方がいい
医師にも仕事のストレスでーってな 離職票には「自己都合退職」と記載されていても、鬱だと失業保険も300日になるし、会社都合退職でも自己都合退職でもどっちでも良くないか？
退職金の額が変わるとかあるのかもしれないけど・・・ >>215
それを最後までやり遂げるだけの精神力があればね 退職したてで焦ってこの期間に何か資格取ろうと思って宅建士の通信講座やってるんだが鬱になった人間が行く業種じゃないよな。
ノルマの殆ど無い給料安い賃貸とか考えてるんだが、この実際資格何か役に立つかな？ 私の他にも当時メンヘラスレでも後2、3人居たんだよな。。。傷病手当金生活の間に何かやらないとって流れになってさ、資格だ、勉強だ、で、宅建士取ろうって流れになって、私はそのまま講座申し込んで未だにやってる。。。
鬱がキツくなると私何やってんだろ、これ意味あるのか？となる。当時同時期に始めた人達まだ居ますか？
私これ意味あるんですかね？何か良い方法ないですか？不動産は人を騙して食い物にする汚い仕事だ、精神の弱いお前がそんな資格とって何になるんだ？あほか？と親に言われ心が折れそうです。 >>219
診断受けて退職日含め、前の4日間休んでれば、540日までは傷病手当金が貰えたのに？
その後、失業手当で
2年～3年程度は前年の6～7割程度は収入確保でw >>221 そうかもです。昔から何やろうとしてもそんなもの～って言われて絶望してしまう。
今勉強初めて2ヶ月目ですがこの間初めて親に話したら全否定されて精神薄弱な人間が取る資格じゃないって。
でも、もうお金払ってちゃったし何かやってないと不安なので続けてやってますが、なんかあれからずっと無意味な事をやってる気がするんです。 最初は介護の資格取ろうと思ったんです。私人の世話するの好きだから、そしたらそんな汚いキツイ仕事心身弱いお前が出来るわけないって。
そうこうしている間に時間が過ぎて焦って何かしなきゃってなってしまい。もうどうしたらいいかわかりません。すいません。 >>223
とりあえず資格取るまではやったら？
そこでやめたらそれこそ今までの2か月無駄じゃん
やめるならやめるで、別の仕事に就く目標を新たに立てるとかしよう
まさか、勉強が嫌になったから、無駄なんじゃないかと不安だから、
親を言いわけにしてやめようとか、考えてないよね？ >>225 レスありがとうございます。何か少し楽になりました。とりあえず資格取るまでやってみます！その先の不安な事は今は考えずにやります。 >>227
国保は離職コード33で非自発的理由での離職で減免されたよ。
傷病手当金を1年半受給し終わってからハロワで失業給付の手続きをしてからじゃないと離職コードが分からないから、すぐには減免申請できないけど・・・
ようは「病気で勤務を継続できなかった」って医師の意見書や診断書があればいける。 ここでよく宅建って出るが、はっきり言って大した事無い資格。
税理士や公認会計士とかなら難易度高く取れれば将来有望だが。
うちの会社に中途採用の宅建持ちから色々聞いた私の感想。 持ってるけど無職なら一ヶ月独学で取れるよ
本当に不動産業界で働きたいのでなければ無意味では？
女性だよね？実家なら生活費は親に甘えて
奨学金制度ある准看とか取れば？介護よりマシだし一生食べていける
またはメンヘラなら婚活で専業主婦
もし結婚考えてないなら不動産業界で高齢女性で長く活躍できるのかイメージわかない
まだ介護の方が、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネと取り続けて最終的にケースワーカーという道がみえる
資格なら他にも社労士、CAD、簿記、医療事務、貿易事務、TOEIC色々あるし
今後どうして生きていきたいか再考してもいいのでは
宅建でずっと営業とか地獄でしかないかと すいません もうむりです ごめんなさい うまれてすいません この女々しさ 確かに女であるw
それはともかく宅建取って損はないぞ
国家資格で保有者の雇用義務がある資格ってのはいつの時代も需要がある
ただ宅建はあくまで入り口だから、そこから派生する別の資格も追々目指した方がいい
あと宅建は独学で取るものや・・・ >>229
お前とってから言えよw
なにさまだwww 休職で傷病手当金もらう前に、有給休暇って取得可能？
休職中は、ボーナスって出る？ >>235
会社の就業規則によるのでここではわからないよ
通常ボーナスは休職期間分は出ない
たとえばボーナス査定期間が12~５月で7月支給、で6月から休職だったら
その年の7月には出る。そして12月から復職しても、12月ボーナスは6~11月が
査定期間なので、12月に働いてても出ない、って計算 >>215
会社が強引に解雇する頃には給料めちゃめちゃ下がってないか？
そのあとで傷病手当金や失業手当貰ったところで雀の涙
働くだけ働いて、稼ぐだけ稼いで、自己都合で仕事辞めて傷病手当金GETするほうが
賢いやりかただと思うけどなあ それは申請が遅いだけでは
3日間休んですぐに申請すれば一ヶ月後に支給開始されるからそれ以前12ヶ月の平均月額で計算されるんでしょ？
会社辞める辞めないは関係なくね？ >>234
何様というなら、元不動産会社の取締役部長を部下に持ってたので
経験談を離しただけですが。
もう少し上品に書こうね。 てか病気で休職中なら失業手当受けるメリットってなくね？
傷病手当金は基本上限なくて必ず3分の2もらえるけど失業手当は月収多いほど貰える割合へるし、会社都合退職でもせいぜい半年くらいしか貰えないでしょ？
傷病手当金は1年半貰えるしな・・・
ただ休職中、後に一度でも仕事復帰したら貰えなくなるから注意が必要だけど >>242
社会では基本丁寧な言葉遣いするものですよ。
感情的になった時点でダメの烙印を押されますよ。 私の勤務してた会社では営業の中途採用をしておりました。
不動産業界にいた人も多く、元部長の例ですと
彼は２０年ほど不動産業界におり、部長としての報酬と歩合で月収８０万以下に
なると生活が厳しかったようです。
当時は、周りの付き合いのある人が社長や幹部ばかりで、車や衣服、飲みなどで
合わせるのにお金が掛かってた様です。
同じレベルに近い人が集まるのは当然ですね。
彼は営業としては優秀でしたので転職した我が社でも成績は良かったですが
少々品が無かったと思いますが、まあ許容範囲です。
彼のように能力があったとしても、結果今の会社の方がお金は残るとのこと。
何を目標に働くかですが、不動産業界でそこそこなんて思う位なら
他をお勧めするってことです。
何度も言いますが、宅建を取った位でなんとかなると思ったら大間違いです。
能力のある人はあらゆる状況でもなんとかなります。
資格でモノを言わせたいなら、税理士や公認会計士位取ってから
にしましょう。 因みに私の同僚で新卒で勤務し５年後に税理士になり
親の仕事を継いだ者もいます。
必死に勉強してたのを記憶してますな。 いや社会復帰するのに宅建あったら役に立つでって話なのに税理士会計士とか言ってるのは馬鹿なのかな？
そんなこと言い出したら医者になれで話し終わるわ >>246
不動産業界に行くために資格とるなら
他に勉強した方がマシってこと。
税理士とか出したのはそんな資格に頼るなってことですな。
もう少し理解しましょう。 根拠がなさすぎるだろ
不景気のこの時代に資格取ったりするのは普通に合理的だぞ
特に業務独占資格は法律で供給制限されてるようなもんだから土俵にさえ上がれれば丸裸で戦うよりよほど安全 で、結局のところ、メンヘラ患者が社会復帰するのに一番有用な資格は
宅建士と税理士と会計士とどれ？ >>247
ええとつまり、宅建士は、メンヘラ患者に向いてない資格というか業界なわけ？
どのへんが？よく知らないので教えて >>251
会計士や税理士なんて超難関で誰でも取得出来る資格じゃない
期間、難易度、年齢、未経験からの入りやすさ等、鑑みてやりたい相応しい資格を探せばいい
ただ不動産業界で働きたいのなら宅建は有利
おっさんの戯言は無視で良い メンヘラこじらせて転職出来るホワイト業界とかあんの？それもこれまでの業種からの転職で資格のみで未経験で採用されるホワイト業界 とりあえず病みやすい人は実家から通える職場で働きなさい
ほんで節約して2000万くらいためて家買うんや
そしたらもうバイトでもしていけばええ >>260最近つくづくそう思うわ。家買ったらバイトかゆるい仕事しながら老後に備えたい >>241
自己都合退職でも、鬱だと失業保険は300日受給できる >>262
45までに2000万貯めて中古の家買って無職ライフ送るのが俺の夢 31歳で1700万貯まってたけど自律神経失調症でダウンした
仕事が原因じゃないと思ってるけど仕事が嫌いだったのも事実だし
もう元の状態での復帰も厳しそうだし、先が見えん
半年たっても何も改善しない
医療費や薬代を払うのも馬鹿馬鹿しくなってきた >>263
2000万あれば新築の家買えるよ(都内は無理だけど)
あとマンションはトータルコストが一戸建ての倍くらいかかるから注意やで
>>264
31で1700って化け物かよw
もうちょっと貯めて家買おう
精神的に安定すると自律神経整うよ やめてデイトレーダーやってます。1年位なりますがようやく生活のめどが立ってきました。 >>266
すごいです
私もひとりで出来る仕事しか無理だと思い今勉強中です 質問です。傷病手当金受給中休職期間満了で鬱で退職して退職金が入ったのですが、傷病手当金が減額になったりするんでしょうか？
怖くて使えません >>265 家買うと住まいあるから安心するけど、一気に貯金なくなるの不安じゃない？2000万円一括で払える状態にしておいてローン組むのかな 空き家バンクとか見ると地方で安い家あるよ
リフォーム含めても500万くらいで住めるし地方なので固定資産税安いし
まぁ近場にコンビニとかスーパーとかないけど >>269
うん
心配なら一部ローンにしたらいいと思う
>>270
年取ったとき不便だからやめたほうがいい 大阪でそこそこ交通の便よくて500万円とかないかな～ >>275
ここまでの広さでなくていいから平屋ほしいな
小さい庭付きで トイレが狭い(車椅子視野)
トイレへの動線が微妙
高機能住宅にすれば1,300はするね 3月分の傷病手当がまだ振り込まれない
コロナの影響だろうか >>279
振込担当や審査担当の人が在宅ワークで不在で止まってたりするのかも？？
「4月上旬に送付しましたが、未だ振り込まれていません、そちらに書類届いて居るでしょうか？」みたいな聞き方してみてはどうだろうか… >>274
500万くらいでいいなら寝る間も惜しんでバイト掛け持ちするだけで行くぞ
昔俺はそれで行ってた
寝る時間3時間くらい
あとは移動+仕事時間
移動中にご飯食べる
日曜日だけは休みにしてたかなぁ >>275 おぉ！一千万円で建てられるのか！土地が安く手に入ったらいいんだけど 将来的に月数万の家賃で暮らせるなら家なくてもバイトでいけそう 買って良かった
70歳で管理費25,000だけのマンションで楽勝 月25000なら賃貸でいいな
どうせこれから空き室ばかりになる 7,600万円で買った88㎡の
マンションの高層階は気持ちいい
古くなったが借りると16万はする マンションは修繕積立金足りてないから間違いなく痛い目見るよ
修繕積立金は必ず増やしていかないといけないんだけど実際は組合の反対とかで値上げできてないから全然積み立てられなくてズルズルいって最後は修繕できないか多額の費用を住民に負わせるという末路になる
賃貸は年齢とか職業の扱いで契約出来なくなる可能性があるからリスキー 学生時代住んでた京都の田舎の方は家賃が下がりまくって2万以下になってる
ちょっと電車乗れば大阪にもすぐ出られるし普段住む分には問題を感じなかった
将来的にはあそこに戻ろうかな
実家は昔の知り合いとかと会いたくないから無理だよね 賃貸のほうが気楽でいいってのはあるかもね
でも年取ってから引っ越すとなると
高齢無職だと借りられないのが怖い 賃貸5万円で50年住んだらトータルコスト3000万
2000万の一戸建ても維持費入れるとトータルコストそのくらい
しかし一戸建ての場合は最後に土地(1000万)が残る
賃貸はなにも残らん・・・
ちなマンションは維持費だけで2000万以上するから購入金額1000万以内じゃないと話にならんで で、社会人なのに30過ぎても自立せず
親に養ってもらっているのか >>294
コストパフォーマンスって聞いたこと無いの？ >>291
賃料5万円、っていまどき探すの大変な部類かも
戸建ても50年も住んだら、20-30年後の屋根のフルメンテだけで数百万は掛かるよ、水周り総取替より高い これから空室だらけになるし独身の人かなり多いから保証人問題は気にしなくていいようになるよ。賃貸人も部屋埋まらないとだからね。保証会社が増える。 >>300 人口が激減していくからよ 空室が一番困るから 保証会社挟めば誰でも安く賃借出来る様になるわよ コロナもそろそろ落ち着いてきたし就職活動再開するかな >>308
大したことないよ
世の中はもうもとに戻りつつある
日常が戻ってきた もうコロナは気にしなくてもいい時代
今日早速ハローワークで申し込んできた
みんなも早くしないと仕事なくなるぞ 早く経済元に戻って氷河期救済再開して欲しいよ。資格とったあとその流れに乗っかって再就職が目標だわ。 4月から休職し5月24日に復職の診断書もらったが出勤できず26日に退職になった場合
退職後に傷病手当申請してもらえるものなの？ >>317
もらえない
「在職中になった労務不能状態が、退職後も継続している事」が
退職後の受給条件だから、5月24日で労務可能になったわけなので
その時点で在職しててもしてなくても支給対象から外れる
ただ、在職中のぶん、つまり「休職した4月から5月24までのぶん」は
退職後に申請しても傷病手当金をもらえる >>312
欧米なんて何百人、何千人でも経済活動再開してるし
日本は神経質過ぎるわ >>319
志村けんがあっけなく死んだことで
日本全国津々浦々の大人が「これは他人事ではない」という信念を持ったと思う
本当は赤の他人のはずなのに
まるで昔よく家に遊びに来ていた親戚の面白いおじさんが亡くなったような感じ ウイルスの性質が解明されてないから神経質すぎるかどうかは今の段階ではわからないよ >>320
ほんと志村けんは余計なことしてくれたよな
って安部さん思ってそう >>323
アベちゃんは何も考えてないよ
いや実は考えてアベノマスクの馬鹿面晒してるのか！？
もしかして司馬懿仲達張りの策士なのか！？ 協会けんぽの審査ってどのくらい厳しいんだろう
皆さんの中で協会けんぽに申請して『医師への問合せしますね？』みたいな連絡きた人どのくらいいますか？ やっと離職票の支給額決定した
なんとか食べていけそうな額で良かった 退職した人、次探してますか？コロナで失業者何百人増加などのニュースを見聞する度に休んでる場合じゃないと焦ります
が、もう少し休みたい気持ちもあり >>329
失業保険300日受給中だから、焦らず失業認定日にだけハロワに行っているｗ むしろ今働いてる人達の中に、
新人で入るの結構勇気居るようなw
(あの人はコロナ平気なのかな…とお互い不安)
なので自分も様子見だわ
緩い生活だけど、運転免許の更新や、保険税の納付や、年金の免除手続きなんかは気を付けてな
仕事なくても、期日のある用事はそれなりにあるよ 協会けんぽで任意継続してるが保険料が国保の方がかなり安いので
切り替えようと思ってます。
１０日に支払わなかったら資格喪失する→けんぽに連絡し喪失の書類を
送ってもらう→役所に行って国保の手続きする。
これでいいですか？ >>329
宅建予備校に通いながら不動産帝王目指して勉強中だわ。
ちなみに独立志望なのでリーマンなんぞやる気はない 実家なら障害年金で生きていけるけど、一人暮らしだと無理なんだよな >>329
次探す気力が・・
退職関係の書類書いてるだけで頭がホントに割れそう
こんなのでは絶対に就職できないよ(つд`)
書類を全く書かずに済む仕事て有るのかな
暫く失業手当貰いながらリハビリせざるを得ないですよ 傷病手当金も失業給付も切れたら障害年金コース…ってのは分かるけど、そんなにうまく通るもんなの？ 宅建ごときで予備校通ってる奴が独立とかちゃんちゃらおかしい。 >>334 ああ、何人かこのスレで宅建士取るっていってた1人なんだね。まあわたしもその1人だけど、まだ頑張っているのだね！お互い頑張ろう！私はノルマの少ない賃貸希望なんよ。おやすみ。 >>339 どれだけ賢いちゃんなのかしらないけどそんな言い方や思考だとさぞ生きにくいでしょうね。。。哀れよ。 社会復帰に向けて頑張ってる人間を謎の上から目線でマウントとってくる奴の方がよっぽど哀れでかわいそうだろw頭いい人間は一々馬鹿にしたりマウントとらんからな。
まあ社会でどういう人間だったか察しだわ。全部中途半端でプライドだけ高いんだろうなあ。痛いなあ。予備校通うのも社会慣れとかモチベの為とか色々あるんじゃないの？
宅建だろうが社労士だろうが司法書士だろうがそこは関係ないのよ。要は前向きに行動して努力できてるってのが重要なわけよ。 >>343 ほっとけって 自分が終わってるからしょうもないマウント猿で憂さ晴らししてんだから相手にすると喜ぶから無視しとけと標的かえてくるぞw何もやる事ねえんだから 空白期間が2年も3年も空いたらもう二度と就職できる気がしないわ 鬱で就労不能だから傷病手当金貰ってんだよ。
そんなやつが、独立を口にしてたら笑うしかないだろ。 家族なんじゃね？
たまに自分は書き込みしてないのに同じになる
サーバー同じやつ使ってたら一緒になるでしょ？
昔会社のPCから書き込みしたら俺は書いてないのに同じのがあって、『うちの会社に俺以外に2ちゃんねらーがいる！』と思ったことがある 考えても好転する訳ない場合が多い。
適当にやればいいんだよ。 ここで詳しくアドバイスくれる人らが傷病手当金、その期間中の過ごし方が本当に大切だと言ってたもんな
だらだら何もせず一年半過ごしちゃうともう戻って来れなくなるって、資格資格言ってる数人もそうならない為に必死なんだろうな、
つまり、それって、大分良くなってる証拠だよな、 自分もなんか資格の勉強はじめるかな このまま寝たきりだと終わりそう なんの資格がいいのだろうか？ 正直それが出来るならそうしたかったね この期間に資格の勉強はしようと思うが、元の職場に戻れるチャンスが来たら私は戻る
正直診断書出して休職してしまったのを後悔している 私も職場も後に引けなくなって退職になった 有給で1週間ほど休めばよかった
何年か他で働いてほとぼりが覚めてチャンスがあれば戻りたい というか戻るのが目標なのかもしれない >>357
うーん、負い目は持つべきじゃないかな
ってか、演技でいいから負い目のある態度くらいはとるべきじゃない？
そこで「私は何も悪くありませんから堂々と復職します」
なんて態度でいれば、周囲に反感買うに決まってる
余計に居心地悪くなるし働きにくくなるよ
もちろん極端な話｢こんなクズが復職してすみませんすみません」
みたいな卑屈な態度でビクビクしてろとは言わないよ、それもまた不快な態度だからね
「迷惑かけてすみません、その私を受け入れてくれてありがとう」
って感じの、感謝する態度でいるのが一番効果的と思う
たとえ本音ではそう思ってなくてもいいので。 鬱の人間にダラダラするな
建設的なことしろ、有意義に過ごせって
治す期間ってこと分かってんのかね
大体そんな頑張れるなら仕事も出来るだろうが
宅建ごときで予備校通える気力あるとか笑うわ >>355
ひたすら休養して過ごす、寝てばかりの数カ月間が過ぎて、
これからのことを考えられるようになると不安になるのは当然で、
そこで「復職不安だから先延ばししよう」「手当金貰えるだけ貰おう」、
みたいに思ってしまうのが一番良くないんだよね
とにかく計画的に過ごすのが大切だね、勿論医者と相談の上で >>360
＞建設的なことしろ、有意義に過ごせって
鬱の最初の数週間～数カ月の、とにかく何もできない時期には
「ひたすら休養、気分転換とかしない、寝られるだけ寝る」が
建設的で有意義な過ごし方なんだよ
その時期が過ぎて、「復職（転職）できるんだろうか、どうすれば」
と思えるようになれば、仕事ではない勉強で頭を使ったり、規則正しい生活が
建設的で有意義な過ごし方になる
時期によるんだよ、ただその時期の判断や勉強時間については
医者と相談しないといけないけど >>360
＞大体そんな頑張れるなら仕事も出来るだろうが
そんなことはないよ、学校に通うのは、仕事より気力も体力も全然軽いよ
＞宅建ごときで予備校通える気力あるとか笑うわ
鬱だからこそ予備校通うんじゃないの？
勿論鬱だったら独学無理とは言わないけど、独学でできる人の方が鬱は軽い 職業訓練校行きてえなあ
でも特定理由離職者認定されてると受からないかな 独学の方が家で好きな時間に出来るだろうが
まぁここには休養な必要な層もいるんだわ
資格は資格板でしろ なんかしてないと不安てのもあるし
なんかしなきゃならないと焦るのも不安
どっちもどっちだよね >>365
そんな事ないんじゃね？？
選考試験なんで中卒程度の漢字の書取と計算問題ぐらいしか出なかったけど？
ハロワで受講推奨して貰えば受験資格はあるよ。 >>365
特定離職者か… 体調不良で退職って事なんだよね？ 職業訓練は出席が厳しいんじゃなかったっけ？ そこら辺は大丈夫なのかな？ >>369
退職した時点では「業務継続が不可能」っ状態だったんだろうけど、
今現在は「労働可能」なら大丈夫だろ？
労働可能って医師が意見書とか書いてくれないとハロワで求職登録できないしｗ
俺は特定離職者で失業給付300日だけど「一般就労も短時間就労もどっちも可能」って意見書を書いて貰ったから問題なく失業保険を受給出来てるよ。 >>364
宅建業は鬱には厳しい、業界はふるい落としが半端ないからな 協会けんぽですが、任意継続から国保に変えようかと思ってます。
当分傷病手当金を受給予定ですが、保険が変わっても
受給に問題ないですよね。
詳しい方教えてください。 >>372
タイミングによっては標準月額の再計算がされて、収入ゼロ扱いで激減するから注意ね >>373
すみません。よく分かりませんので教えて下さい。
退職してもうすぐ1年になります。
傷病手当金を再計算するのですか >>372
>>374
傷病手当金の受給は問題無いですよ。
医師が「労務不能」と意見書を書いてくれればですが・・・
>>373
退職しても、健康保険が任意継続から国保に変わっても、受給してる傷病が変更にならない限り、最初に受給した月の前月までの1年間の標準報酬月額で計算ですから変更はありません。 嫌儲にアザラシさんが定期的に建てる発達系のスレッドがあります。傷病手当金を貰っている方すべてが発達系ではないでしょうけど、まったりしていますのでサバサバが苦手な人は遊びに行きましょう。 発達じゃなくても参加していいの？ってかそのスレにいくメリットは？ >>375
ありがとうございます。
書き方間違えてました。
１年に退職しました。
傷病手当金も退職と同時に貰ってます。
現在も傷病手当金を貰ってますが
任意継続から国保に変更した場合
傷病手当金を受給出来なくなるか心配です。
医師は労務不能を書いてくれます。 >>378
だから、退職して任意継続から国保に変わっても、医師が「労務不能」と意見書を書いてくれて、
傷病手当金の受給から1年半以内なら貰えます。 >>381
俺他の組合なんだけどA42枚だわ。そんなになにかくとこあるの？ >>382
自分で記入するのは1枚目と2枚目だけ、3枚目が医師の意見書、4枚目が会社の「給与支払ってません」って記入欄
健康保険傷病手当金支給申請書
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r124/
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/190531/k_shoute.pdf >>379
ややこしい記載で申し訳ありません
健保切り替えに伴って医師には別の症状で書いてもらうつもりです
適応障害から鬱に変更します
その場合でも問題なく貰えるでしょうか？ >>384鬱にすると 何か特典がつくのかい？それとも 薬が変わるとか 自律神経失調症で過去13年で3回休職しています
傷病手当金受給期間の合計は4年8ヶ月です
将来年金が下がったりしないか心配です 払ってるなら下がらないよ
免除とか猶予繰り返してたら下がるけど
まあ年金なんてもう期待するもんじゃない 休んでる間もきっちり年金吸い取られてるしね
60歳70歳まで生きられるほど健康じゃないと思うが
障害年金の可能性もあるし仕方が無いか
ただ今回のコロナショックで何の努力もしてこなかった連中に生活保護支給とかっての観ると萎える
きっちり生きれば損をする世の中 >>389
政府は通貨発行主体だから君が払った税金・保険料が生活保護で給付されてるわけじゃないで
むしろ受給者が増えた方が需要が増えてインフレになるから良いんだけど >>390
自分が払った税金から保障されるのが嫌とか、そういうことでは無くて
どんな怠惰に生きてきても生活が保障されるなら
何も頑張らなければ良かったっていう失望感
適当に遊んで生きて、早々に生活保護受給者になりたかった
さっきクロ現で何の努力もしてこなかった35歳で需給決まってたよ
はぁ・・・ >>391
生活保護を受けたことや、知り合いなどで受けてる人いるのかな。 >>391
経済っていうのはマクロがいかれてると個人が努力しても上手くいかないからコロナショックで生活保護になったひとは怠惰でそうなったわけじゃない
君がそういう風に考えてしまうのは努力が報われない社会だからだろう 誰かの消費は誰かの所得
生活保護受給者がジャンジャン金使ってくれた方がみんなの所得も増えるんやぞ 今失業給付金貰ってんだけど、俺の医者が少しはバイトしたら？って言ってきた。社会保険入らないならばれないしみんなやってるよって。
おかしくない？ >>397
やってる人が多いのはホントだろうけど医者が患者に勧めるのはおかしい
医者が密告するかもしれないのに怖くてそんなんできんわ
働きたいとか言ったわけではないよね？ >>398
朝起きれない。目覚まし使うと前の日の夜明日何時に起きなきゃとプレッシャーかかって寝れない、ストレスが酷い。
首筋、肩、背骨の神経が痛くて何もできない。
と言った。 バイトしてんじゃないかと 会社のやつらは勘ぐるし、通報されたら たいへんだぞ。規則正しい生活 あとは、スポーツをやるとか しよう。 国保に切り替えるものですか、
会社に出していた毎月の診断書は1ヶ月単位で書いてもらっていました
切り変える際に3ヶ月や半年にしても問題無いでしょうか？ うつ女性｢月6.5万円の障害年金｣再開への執念
https://www.google.com/amp/s/president.jp/articles/amp/31629%3fpage=2
長女は5万円を毎月貯蓄し、35年間で2100万円を貯めるつもりでいました。
親の援助がなくても2000万円以上の貯蓄ができる。
それだけが長女の唯一の心の支えであり、希望でもありました。
しかし、障害年金が支給停止されたため、長女の貯蓄計画は頓挫し、心の支えを失ってしまいました。 >>402
意味がわからない
会社に出す診断書と言うのは、休職するために提出するものだよね？
国保に切り替えるということは、あなたは退職する（している）のではないの？
退職してるのにどうして診断書を会社に提出する必要があるの？ >>403
酒は去年夏くらいに急に飲めなくなった。昔は強かったのに。
ネトゲや据置ゲームもやってない。
というか、毎日何もしてない。
家から出なきゃとは思うけど、目的がないから出たところでどこ行くってすぐ帰宅してしまう。
ようつべやU-NEXTで海外ドラマとか34時間。5ch見るくらい。 先々月休職満了で退社を機に実家に戻り療養してるが
あれだけ熱意のあったネトゲもゲームもやらなくなった
パソコンに至っては未だにダンボールから出してない
ずっと部屋で寝て過ごしてる。
夜は眠剤で寝て朝ご飯食べて寝ての繰り返しで16時間くらい寝てる
やばいんかな？寝すぎで頭痛い
ちなみにお酒は好きだが、うつになってから一滴も飲んでない 鬱になったら酒飲んだら鬱ひどくなる。自分もほとんど飲まなくなった。傷病手当金と失業保険で2年4ヶ月は休めるんだからまあ焦らずいきなよ。
自分は今1年と2ヶ月目、丁度半分過ぎた。最初の半年は廃人だったよ。最近やっと運動したり勉強したり少し行動出来る様になってきた。
人生で大人になってから働かずに2年4ヶ月もの間、お金が振り込まれ生活できるなんて基本一回しか無いんだから、神様がくれたロングバケーション、ご褒美、頑張った休息期間、次へのステップアップ期間だと思えるようになるよ。 私も酒一滴も飲まなくなったなぁ…
仕事してた時は飲めてたけど。
まぁ、その分酒代はかからなくなったけど。 2回目の300日、満喫するどころか毎日鬱々として焦燥感にかられて落ち着かない
かと言って運動や資格勉強なんてする気にもなれない
浪費してあっという間に終わるんだろうな >>412
生活にも困るほどの焦燥感とか鬱なら精神科へ
薬で人生の時間が買えるなら安いもんだ リボトールは効くぞ。俺はこれで何とか生きて外に出れるようになった。 精神科はいってるよ
それで休んでるんだし
薬飲んでもぼーっとするだけなんだよね リボトールっての出して貰えるか聞いてみる
ありがと >>409
たしかに金もらいながら二年以上働かずに暮らせるなんて人生でここだけだよな
有意義に使わなくては 申請後に協会けんぽから調査（＝医療機関への確認？）同意書が送られてきた人はいますか？
どのくらい審査が厳しいのか不安です GLTD保険もらってる人いますか？
2回目以降の申請は傷病手当支給決定通知書と傷病手当申請書あたりをコピーしておけばよいんですかね？ >>419
保険会社に聞かないとなんとも
私は初回だけ医師の診断書が必要で後は傷病手当金申請書のコピーを送るよう保険会社から指定された 傷病手当金が無かったらもう貯金が尽きていた。もしこれが無かったら自分はもう本当に気が狂っていたかタヒんでと思う。ありがたい。 傷病手当金貰えるはずなのにそらすら出来ず申請できないまま退職してお金無くなってタヒる人ものすごい数居るんだろうね。。。 自立支援の申請って区役所で出来ないんだね…
精神保健福祉センター、めっちゃ遠いんだが… >>422
確かに休職してから会社の株が自分の中で上がったわ
個人的に許せない奴はいるんだけど手当金やら見舞金やら上げ膳据え膳でやってくれたしここまでやってくれたら戻ろうかなって思うよ
全く教えてくれなくて休んだら即退職みたいな会社も普通にあるんだよな >>423
通ってるクリニックが代わりにやってくれないの？
大阪だけど書類書くだけで後は全部クリニックがやってくれた 傷病手当金から失業保険300日になった場合なんだけど、違う県に引っ越して例えば東京から沖縄とか。失業保険は沖縄でも引き継げるのかな？ >>423
失業手当の延長手続きって一回承認されたら以降は別にやることないよね？ みなさん申請書は主治医がその場で書いてくれましたか？
それとも医療事務に丸投げの医師が多いのでしょうか
記入する内容について主治医ときちんと話し合っておきたかったので診察の時に申請書を出したら「じゃあ受付に渡しといて」と流され(？)ました
忙しそうなのでそれ以上しつこく言うと微妙な空気になりそうでした
診察時に医師にサッと書いてもらえた方も結構いるようですが私みたいな主治医に当たった場合みなさん記入内容の相談はどのようにされていますか？
それと初診時に傷病手当金の申請書の記入をお願いするのはリスキーでしょうか(心証的に医師が嫌がるなど)
みなさんの経験談をお聞きしたいです >>430
申請書は受付の時に事務の人に渡して、事務の人が病院名等を記入した後先生に渡してくれる
で診察中に先生が症状名とかを埋めてくれて当日に返してくれる
初回は私も診察中に渡したからまず受付で事務に渡してねって言われたよ
あと初診日に傷病手当金の申請書は記入してもらえないんじゃないかな
通院実績がいるから翌月の頭に前月分出してるよ
転院ならわからない
初診日は会社に提出する要休職診断書もらえたらラッキーくらいじゃないの？ >>430
ごめんなさい
記入内容の相談って具体的に何でしょう？
不安なのはわかりますが医師に任せた方がいいですよ >>432
そうだよな
「労務不能」って書いて貰えれば良いんだから、他に何を相談するんだよって思ったよ。 >>412
気にする事は無いと思いますよ、貴方が頑張った300日の権利なんですから、3度目の300日があるかも知れませんが貴方の人生を生きましょう！
>>417
障害年金＋傷病手当金からの失業給付金＝ある意味障害者の目指す働き方の一例 >>432 診察するときに メモか レポートを見せるようする。そしたら、医師がそれに反応するからね。安定していても なるべく そうした方が良いよ。 >>435
医者の方が許可出さないって普通にアカン状態やろ
休め >>430
＞みなさん申請書は主治医がその場で書いてくれましたか？
＞診察時に医師にサッと書いてもらえた方も結構いるようですが
傷病手当金申請書のことだよね？
あんな細かい書類をその場でささっと書ける医者なんて聞いたことないけど
本当に存在するの？書式だって健保によって違うし、間違えたら大変だし。
申請書じゃなくて、休職の｢診断書｣だったら、その場でささっと書けるから
書く医者もけっこういるけど、申請用紙は無理じゃない？
＞それとも医療事務に丸投げの医師が多いのでしょうか
丸投げほどじゃなくても、まず事務に手続きしてもらわないと
医者が書くだけでいいものじゃないし、後から書き漏れとかあってもいけないし
だからまず事務に渡して（というか、普通は医者に渡さないで直接受付に出すもの）
「はい先生はこことここ記入して」とか教えてもらってその通りにする医者が多い
＞記入する内容について主治医ときちんと話し合っておきたかったので
何を相談するの？イジメが原因で鬱になりました、みたいに書いてもらいたいとか？
＞私みたいな主治医に当たった場合みなさん記入内容の相談はどのようにされていますか？
そもそも申請の内容なんて医者に相談するものではない、したこともない
＞初診時に傷病手当金の申請書の記入をお願いするのはリスキーでしょうか
そうだね、｢何この患者、傷病手当金目当て？傷病手当金が貰えないなら働けるの？」
みたいに思われるかもね、そもそも初日に書いてもらえるものでもないし >>438
俺の担当医は申請書さっさと書くぞ。
医者が記入する箇所は数か所だから
日付と日数に気をつけて、前回のを転記するだけ。
時間にして三分かからない。 >>439
私のとこも診察中に1-2分位で記入して
即日渡される。 >>439
それってあらかじめ受付に渡しておいた申請書に医療事務さんが病状とかを全部記入済みで
診察の時に先生が最後の仕上げに日付だけチャチャっと入れてその場で渡してくれる感じですか？ >>441
初回はまあ、普通の問診とかがあったからそれなりにかかったけど、
それでも記入する時間は１０分かからなかったと思う。
>>442
俺の場合、無記入の申請書を先生に渡すだけ。
帰宅してから必要な事項を自分で記載して健保に出す。 >>441
転院したから、初回の病院は前月に渡して、
月が回ったら診察と同時に取りに行く感じ。
今は自分の患者欄を先に記入しといて、
診察中にササっと医師が医師欄を記入。
そんな感じです。 初診日に就労不可診断書
(医者から言われる こちらから頼んでいない)
休職して数ヶ月後退職する事を医者に伝える
その際傷病手当金を受けるように医者から言われ
医者記入の書類を持って来てくれと言われる
(医者から数枚持って来るように言われる)
月初めの受診日には既に記載されている >>443
つまり受付を通さずに
診察のとき無記入の申請書をじかに医師に渡す
→医師がその場で全ての欄に記入、押印
→その場で回収
ですか？タイムラグの発生しない最もスムーズなケースですね
もしかしてあまり忙しそうでなく比較的ゆったり診察してもらえる医院だったりしますか？ >>445
忙しくて申請書などの記入を負担に感じ自分からは積極的にそういった提案(？)をしない医師が多いと聞いたことがあります
とても誠実な医師ですね
そういった医師はどのように見つけましたか？googleのクチコミですか？医院のサイトが良さそうな雰囲気だったとかですか？ >>447
傷病手当金について、医者から提案したら
「私を貧乏人だと思っているのか！失礼な！」
「医者だからって上から目線で偉そうに！哀れんでるのか！」
みたいに言われた経があるので、自分からは提案しないことにしてる、
という医者も居るので
傷病手当金について、医者側からの提案がないからって
その医者が「書類書きを手間と思ってる」「誠実ではない」
ということにはならないと思うよ >>446
もっと詳しく言うと、医者は日付と日数と所見を書くだけ。
前回記載した申込書のコピーを見ながら。
病院名・医師名のスタンプ、医師の認め印は、受付の人が押す。
（おそらくこの時にコピーをとる）
会計時に領収書と申込書をうけとる。
という流れ。
病院はめっちゃ混んでる。予約の時間にいっても大概待たされる。
医師もこっちの思いを分かっていてあまり時間をかけないようにしてるっぽい。 自立支援で薬も1割負担になるけど、これって抗不安薬以外にも効く？
便秘薬とかも貰ってるんだけどこれも1割？ >>450
指定してる医療機関で処方してもらうなら下剤でも頭痛薬でも風邪薬でもきくよ
逆に、別の医療機関だったら眠剤でも抗不安薬でもきかない >>449
なるほど！先に医師が記入して最後に受付の人が押印欄を埋めるシステムなんですね
医師も患者も二度手間にならず申請書がすぐもらえる一番ベストなやり方に思えます
忙しくてもそうやってさりげなく患者の気持ちを汲んで優先できるから人気あるんでしょう
いい医師に巡り合えたあなたが羨ましいです
通える範囲のクリニックがどこもクチコミぼろくそで比較的マシそうなところを選んだつもりなのですがどうも噛み合わず…
田舎だからでしょうか、なんとなく大都市のほうが優れた医師が多くかつ申請書慣れしてて話が早いイメージあります 初診で傷病手当の申請書書いてもらおうとするとかすごいな
まずは休職を要する診断書からだろ
手当乞食と言われてもしょうがない
ちなみにうちの主治医は全部診療後に5分くらいで書いてくれる 乞食っていうより、
待機３日してれば初診日と治療日は１日で計４日で１日分貰うことも可能だろ。 可能だけどさ、なんで初診から医師でもないのに精神的な病気で貰えるって自信満々なのに不思議
まずは診断だろ
用意周到過ぎて田舎の医師なら警戒するのでは >>454
いやいや、初診の話だろ？
待機3日ってのは、既に医者の指示で休んだ上で、のことであって
3日休んでから初めて医者にかかって、「もう待機として3日済んでるので
今日のぶんの傷病手当金申請書いてください」、は不可能だよ >>456
概ね同意。ってか、田舎じゃなくても警戒すると思う。
普通の患者が考えるのは、症状やその影響を伝えて上で
医者に「これは何なのか、どうしたらいいか」を相談することだよね
なのに最初っから休む気満々で、おまけに休む間の生活費の算段もしてるとか
冷静すぎて怪しむよね
仕事が嫌になった怠け者が、傷病手当金の知識を得て、利用しようとしてる？
って思うのが普通の感覚では 定期的にこういう人現れるよね
まず休職ありきじゃなくて症状を相談したらいいのにって思う
手遅れで一発休職になったけど働きながら治したかった >>430
他の人達も散々書いてるけど、俺が通ってるクリニックの傷病手当金の意見書の流れ。
意見書の用紙を診察の時に見せると、パソコンの電子カルテで前回の傷病手当金の意見書の記入した画面を見て（受付の事務員がスキャナーで読み込んでいるんだと思う）
医者がその場で、労務不能の期間の日付だけ変えて、後は転記して、「ハンコを押してもらいますね」と言って、医者が受付に持って行って
事務員が医療機関名のハンコを押して、医師のハンコを押して、会計の時に事務員から意見書を貰う。 >>452
俺も他県に引っ越したけど、引っ越し先の精神科がどこも、グーグルマップの口コミでボロカスに書かれてる酷い所しか無くて
引っ越し前から通っている他県のクリニックに車で高速を使って通院してる。 >>397
俺は傷病手当金を受給中に「何か困っている事はありませんか？」って聞かれたから、
「傷病手当金の期間が終わってからの生活が不安です」って言ったら、
「本当は、医者の私が言っちゃいけないんですが、雇用保険に加入しなきゃ健保にはバレないからバイトはして良いのでバイトしたらどうですか？」って言われたな。
まあ、バレて傷病手当金の不正受給って事で前科とか付いたら大変だし、怖かったからしなかったけど ちょっと書くだけで10万貰えるのにそれすら意欲が湧かないのは完全に病気 >>463
休職の一年前から不眠、激やせ、全身の硬直等自覚症状あったからその時に心療内科行っておけば働きながら治せたかなと思って
当時は仕事に夢中で気づいてなかった
いきなりぶっ倒れて休職だったから悔やんでる >>467
心療内科に行くとなんでも精神病で片付けちゃうから要注意
仕事に夢中になってたなら心的ストレスもそう多くなかろう
何かしらの大病が隠れているかもしれないので大学病院の総合診療科で診てもらった方がいい >>467
悔やまず、恨まず、今を楽しめ。
それしか方法ないよ。
多分もう手遅れカモ。 >>468
ありがとう
最初は普通の病院にかつぎ込まれて結局心因性に落ち着いたんだ
自分もまさかストレスだと思ってなかった
一年休んで体重は元に戻った
後少しで復職の予定 医者から意見書もらってきた
・初診日→5/1
・発病または負傷の年月日→2月頃
・労務不能と認めた期間→5/11～
なんだが(※日付はフェイク)ネット色々見たら基本的に日付は全部イコールになるはずって出てくるけどそーなの？
初診日に医者には2月頃からおかしかったと説明した、で客アポあるから10日まではどうしても出社せなあかんと伝えた
やべー却下されたらどーしよ
あと11～30日までは上司の指示でまるっと有給使ったんだが本人記入欄の申請期間は無給になった31日～で書いてもOK？
あー頭回らんのに考えること多くて気が狂いそう 自立支援の書類？を医者に貰って、役所で手続きしてくださいと言われてたのに
体調が優れなくて2週間役所にいけず、次の診察の日になってしまった
制度の利用開始が遅れるのは良いんだが、2週間も寝かした状態で申請に行って大丈夫なのだろうか
気合で午前中に役所に行き、午後に通院したいところ
今日だけとにかく頑張ろう >>472
オケ、万が一間違っていても申請後に健保から一部不支給のお知らせが来るだけで、
次回からは普通に貰える
>>473
オケ、役所で聞きながら記入すれば良い >>474
うおーありがと
念押しなんだが医者の書いた労務不能期間5/11～と俺の書く申請期間5//31～のズレは問題ないって事でいいんだよね？ レクサプロ飲んでるけど効いてる気がしない
みなさん薬飲んでます？そして効いてます？ >>475
＞医者の書いた労務不能期間5/11～と俺の書く申請期間5//31～
問題ない
逆だったら問題だけど >>477
休職して最初の3カ月くらいは直属の上司(所属部署の課長）で、
毎回診察の帰りに会社に寄って、その報告をしてたけど
その後、人事部預かりになってからは人事部長が連絡先になった
でも面談とかメールとかはなくて、診断書と傷病手当金申請用紙を郵送するのが
連絡の代わり、って感じ
ただ、毎月１回産業医の診察があるので、その産業医から連絡が行ってた筈。 >>479 ありがとう。退職が、決まってるので こちらからは てまきないでいる。円満な退職でないためです。毎月、傷病手当て金申請書をだしているだけです。 >>478
ありがと
なんか初診日や発病年月日も不明なら不明って書けばいいみたいな医療事務向けのサイトなんかも出てきて混乱しまくり
言うほどガチガチに厳しいわけでもないんだな >>481
初診日が不明でもいいってのは、以前通院してた所が初診だったけど
その時点では労務可能で、今の病院に通うようになってから労務不可になった、
もう前の所は遠方だし問い合わせるの面倒だし、とか
初診が相当過去で、ずっと労務できてたけど最近悪化した、みたいな場合だけ
ただ、初診日が傷病手当金受給開始日より後だったら絶対ダメ >>482
それどっちみち今の医者の初診日は書かなきゃだよな
発病年月日はわりと適当でいーんだ？不明とか空欄のままとかでも普通に申請通ったみたいな個人ブログちょいちょい見かけたわ おはようございます。病院と医者は味方にしないと、ダメ。会社は、しったことでは、ない。 どのくらい通るものなのかね
社労士に依頼した方がいいんだろうか >>486
社労士相談したら3級は通る可能性高いて言われた
ただ社労士に任せるか微妙 相談するだけokならしておいてもいいかもね
どのくらいの見込みがあるかわかるだけでも動く原動力になる。 失礼します。私は2月から傷病手当で生活しています。本日、役所の市民税の減免の申請に行きました。ネットで掴んだ情報では、傷病手当金のみの収入では市民税を減免出来るという触れ込みでした。
実際に窓口に行きますと、傷病手当金は収入扱いになるので減免対象外として門前払いで帰宅しました。
市の対応は正しく、私がネットで知った情報は誤りだったのでしょうか？同じような境遇で減免出来た方がおられましたら、役所のやり取りをご教授頂きたいです。 コロナ不景気の中、復職したくないけど、どうやったら傷病手当期間をフルに使えるの？
治ってきているといわれるたびにすごく不安になってます。 >>491
去年働いていたなら、今年は住民税課税されるでしょ。
住民税が非課税になるかどうかは一昨年の年収。
このまま傷病手当金だけで生活するなら、来年の住民税は免除されるよ >>492
私もうすぐ復職だけど、不安なのすごくわかる
会社の復職面談受けたら結構気持ち変わるかもしれないよ
私はこっちの出した条件全部飲んでくれたから今は早く復職したいw >>495
パワハラ上司追放、降格降給なし、段階勤務は飲んでもらったよ
あと人事と元居た部署の部長から謝罪してもらった
何度も相談してたのに何もしてくれなかったからね >>496
ああ、元いたところに戻るんですね。
私はすでに退職してるので、この不景気な中で就職活動させられること自体が不安なんですよ。 >>493
ありがとうございます。すっきりしました。 >>496 私は、労働基準局に相談してる。元の職場に戻る気は全くないから >>498
ついでに言っておくと、来年の確定申告をすれば、市役所に行く必要なく非課税になるよ。
減免の申請をしなければいけないのは、国民健康保険かな。 >>499
泣き寝入りしないであなたが受けたダメージをちゃんと会社にわからせるのはいいことだと思う
私は腫れ物として気を使われて生きていくことにした
嫌がらせされたら容赦なくチクるし真面目で使い勝手がいい人間にはもう戻らないと決めた >>492
＞コロナ不景気の中、復職したくないけど、どうやったら傷病手当期間をフルに使えるの？
ええと、フルにめいっぱい休みたい、じゃなくて、
どうやってうまく復職するか、って話だよね？
そこはやっぱり医者との話し合いじゃないかな
まず傷病手当金の限界は何月？
たとえば今年の12月だったら10月頃、つまりあと4ヵ月半で
｢働ける心身」を構築するにはどうしたら？っていう相談をしよう
現状はどのへん？規則正しい生活はできてる？できてなければまずそこから
できていれば、再就職先を決めて(仮でいい）それを医者に見せて
｢通勤時間は00分、勤務は0時～0時、作業内容は～～。これをこなすためには
どんなリハをすれば？｣と相談。リハの日課表を作ってそれをこなしていこう
勿論いきなり完璧にはできないだろうから、できないからっていちいち落ち込まない事
｢今週の成功率が7日中3日だけど、先週は2日だったから前進してる」
みたいに、長期スパンで考えよう >>500
横からですが、確定申告したことないのですが、傷病手当受給してる場合は0円で申告すればよいのでしょうか？ >>504
傷病手当金以外に収入がないのならそう。
一カ月でも働いていたら、その分の確定申告したほうが税金返ってくる。 >>505
そうなんですね。働いてはいないのですが株取引で源泉徴収ありでやっているんですがこの場合確定申告しなくてもいいんですよね？ >>506
何のスレだかよくわからなくなってるが、
全く何にもしないのはお勧めしない。ゼロ円で確定申告したほうがいい。
理由はググって。 28です
仕事復帰できる気がしないけどこの年齢じゃ生活保護も無理だろうから辛いです 共産党員でも連れてって申請通るまで窓口で居座ったらいいよ
国民の生活保証するのが国の役目だからな
正当な権利だから何も遠慮することはない 自分は45歳
体力も記憶力も年々衰えてるのに転職先なんか見つかるわけないしお先真っ暗 同い年だけど非正規ならいくらでもある
ただ生きていくのしんどい なんかさ
非正規やらバイトやらを「仕事なんかいくらでもある」の「仕事」に入れて自己責任を唱える呪いそろそろ止めない？
そもそも今の派遣とかの構造ってハッキリ言ってただの利権まみれの中抜きヤクザ業者でしかないじゃん 派遣法作ったのは政治家だけどな
元々違法業態だよ 派遣ビジネスって 雇用の枠から外れたら皆同じよ。1度くらいはチャンスあるかもしれない。
器用貧乏っていうのはあるな 31歳で1700万貯まってたけど自律神経失調症でダウンした
仕事が原因じゃないと思ってるけど仕事が嫌いだったのも事実だし
もう元の状態での復帰も厳しそうだし、先が見えん
半年たっても何も改善しない
医療費や薬代を払うのも馬鹿馬鹿しくなってきた
自律神経失調症って診断だけど精神的にやられてたことは一切無くて
単純に動悸が治まらず眠れない、動けない状態
苦しさが続いてるせいで精神的にきてるけど…
何にせよ動悸が治まって普通に眠れれば何も問題は無いんだが
貯金する期間は終えたし仕事はなんでも良い
健康だけが取り柄だったのに健康にやられるとは…
健康すら貰えないのかこの糞人生 精神病になったら元へは戻らんからね。
なる前の気分的な状態の時に休養をお勧めする。 家買ってバイトすればいい
自然の多いところに住めば良くなるよ
人間も動物だからコンクリートや人混みに囲まれて人工の光浴びて生活していると身体がおかしくなる 自然に囲まれた生活が心身にいいのは同意だけどまず金がないし買える値段で自然に囲まれた家なんて交通の便が悪い山奥のあばら家くらいだからバイト先なんてない
結局貧乏人ほど高い家賃払って中心部に住むしかないんだよ
海と緑に囲まれた別荘地でゆっくり静養みたいなのはそれこそ金に困らない上級国民の特権 1700万あれば地方都市近郊に新築の家建てれるよ
もちろんガチの森みたいなところには住めないけど都心に比べれば段違いに自然豊か
そのくらいならバイトも普通にある
なにも世の中都心とド田舎の二種類しかないわけじゃない >>501 39歳休職～退職して1年半が過ぎた。年末までに寛解させて転職活動する気でいるが最近は医師に生活保護や年金の話もされている。
タヒにそうというか詰められてるように見えるんだろうな。年々すごい速度で衰えていってるよ。正直タヒねるならタヒたい。 >>523
医師のほうから生活保護や年金の話をするほど丁寧に診てもらえるのは凄いな
自分は何件か通院したけど初診以降は入室→薬どう？→◯◯です→じゃ同じの出しとくねのスピード診察ばっかだぞ
近況とか不安を相談しようとしても時間ないからとか次の患者さんいるからとりあえず薬飲んでみてで終わり >>525 最初の病院がそうだった。薬漬けにされた。2回目の病院は漢方があるところにいったら医師が精神病で毎回喚き散らされて悪化した、色々転院して5回目位で今やっとまともな先生。
2回目のところなんかあんたみたいな〇〇は！とか一生薬漬けになればいいとか言われたよ。最近見たらまあそこGoogleでも星1つになってたよ。何人かあの医者のせいで自殺してそう。 傷病1か月で復職します。先生は2ヶ月休みなさいと良いながら復職証明書を書いてくれました。
復職後にメンタルが崩れて有給休暇以外に日給が保証された制度はありますか？
傷病休暇をたとえ1か月でも使用後、同じ症状で傷病休暇出来ない認識で合っていますか←別の病名でもう一度休めますか？
傷病は一度使用しますと何か月間を空けないと適応されないルールなどを書いているサイトはありますか？
質問攻めでごめんなさい。スマホ検索能力が劣っています。 >>527
傷病手当金は、初回支給日から18ヶ月間は同一傷病でも受給できる
たとえば6/1～30休職して受給して7/1から復職したとする。
復職してから1年後の6月に再発や悪化で休職しようとしたら、
残りの6カ月は傷病手当金を受給できる
ただし、いったん退職して、別の会社に就職して再発した場合は無理
あと間違えちゃいけないのは、初回支給日から18ヶ月後まで、であって
1か月受給したなら、残り17カ月分はいつでも受給できるというわけじゃなくて
初回から18カ月経過したら、もう同一傷病で受給するのは一生不可能になる >>527
＞別の病名でもう一度休めますか？
別の病名なら休める
ただし精神疾患だったら、病名が違っても同一傷病とみなされることが多い
例：うつ病・鬱状態、そううつ病、自律神経失調症、適応障害、など
＞傷病は一度使用しますと何か月間を空けないと適応されないルール
別の疾患だったら、前の疾患が治癒した翌日からでも受給できる
たとえば、結核で受給して、治った翌日に胃癌で申請したって受給できる
同一傷病の場合は、それが再発ではなく「いったん完治した後での、新たな罹患」
とみなされれば、同一傷病であっても受給できる
たとえば、骨折で受給して、骨折が治った翌日にまったく同じ骨を骨折しても受給できる
ただ精神疾患の場合はいつ完治したか、がわかりにくいので
「服薬も通院もしないで3～5年経過した」みたいな基準を、各健保が設けている >>528
ご丁寧な解説ありがとうございました。貴方さまの文章は大変参考になりました。私以外の心が弱った人にもテンプレ化して教えてあげたいです。 >>健康は金では買えんよな
将来への不安から金を一切無駄使いしない
贅沢は敵だ！みたいな戦時中みたいなことしていると
逆に病むのかもね
気晴らしって本当必要だったと思うよ（休職1年目） ここには健保関係者かわからんような真摯に質問に答えてくれる人いてるなあ
ありがたいねえ >>530
いや、私もいろんなサイト見たけど、どんなにわかりやすくても
情報が多すぎて探すのに時間かかるんだよ
メンタル弱ってなくたって、あの大量の情報の中から
欲しい情報をピンポイントで見つけるのは大変だと思う
だから知りたい事をストレートに質問するのが、実は一番早い
でも役所や健保に電話するのはエネルギー要るもんね
こういう掲示板を気軽に使えばいいと思うよ サイトによって書いてること微妙に違ったりするしね
社労士さんが堂々と間違ったこと書いてたりもする
そして肝心の健保のサイトは説明が大雑把すぎて全く役に立たないことが多い 今休職中で転活してるけど、
やる気が起きなくて社会復帰出来るか不安になったりしない？
風呂も歯磨きもやる気おきない きっとこのまま… >>534
傷病手当金を受給してる時の失業保険の延長の条件も、
退職から30日後からの30日間にか失業保険の延長の手続きが出来なかったけど、
今は、延長後の最終日までに手続きをすれば良いって変更されてるけど、ほとんどの社労士のサイトで変更前の条件でしか載ってないからな・・・
毎年、法律は変更されるから社労士でも、ちゃんと勉強してる人じゃないと付いていけないんだろうな・・・。 >>535 自分は退職して一年13ヶ月目だけど秋の国家資格試験終わったら合否に関係なく動くつもり。
すぐダメになるから禁酒午前中に起きる軽めの筋トレと部屋の掃除、シャワーは意地でやってる。これやらなくなると一気に崩れるから。
自分はブランクあるから一回今予備校生にらなった。資格とってリワーク通って資格取れれば予備校に斡旋して貰って転職をと。
資格取れなかったらハロワで300日の間にもう一回住みたい土地に引っ越してそこの予備校通って来年受けるか職業訓練いくつもり。
自分はアラフォーなので予備校やらハロワ経由であっせんにしてもらわないとキツイ。お互い社会復帰頑張ろう。
生活を乱さないようにして体も多少鍛えて何か頭も使って最低限社会とつながりを作るようにしよう！自分は休職から入れたらあっという間に1年半過ぎたよ。因みに半年廃人で寝たきりだったよ。
傷病手当金生活の過ごし方でその先の人生決まるからお互い羽を休めたらその後は有効に時間を使えたらいいね！俺もここ卒業して社会復帰出来た人にそう言われた。
諦めた人はこれ系の書き込みすると叩いてくる。当時のその人もそうだったし、今回は自分がまた叩かれると思う。
けど事実だよ。半年～1年休んだらもう動くしかないよ。諦めるなら別だけど。俺は俺に昔こう言ってくれた転職して社会に戻れた人のようになりたいから頑張る。
あなたも頑張って！ >>535
やる気が起きないから、と言う理由で何もしないのは間違ってるよ
休職する前は、仕事をやりたくてやってたの？
嫌だなあ、仕事休みたいなあ、って思ったことも普通になかった？
やりたくなくても、やる気なくても、それでも仕事はしてたわけじゃん？
つまり、やる気を起こすのが大事なんじゃなく
「やる気がなくてもやれること」を増やすのが、復帰のためにはとても大事 >>535
歯磨きについては、とりあえず歯医者に行ってみてはどうかな
実は私も歯磨き全然してなくて、前歯を3本なくしたんだよね
幸い根っこは無事だったんで、義歯にしなくて済んだけど
セラミックのかぶせものは数万円と結構なお値段だった
で、それからはすごく真面目に歯磨きしてるし定期通院もしてる
でもそれはやる気が出たわけじゃなく、
歯をこれ以上なくしたくなくて仕方なくやってること
そんな感じで、「嫌だけど仕方なくやる」でいいんだよ
やる気無くても。 傷病手当金受給中に内定もらったらどうしますか？
どのタイミングで内定もらってると言えばいいのかな。
ハロワに就労可能出しに行く→
離職の番号変えてもらう→
受給資格決定→？
7日待機→失業認定→
再就職手当ては不正になるからいらないけど、入社まで無収入
番号だけ変えてもらうだけとか出来るのだろうか。
次が続くかもわからないし、そのまま失業保険使いたくないのだけど。 え、前歯のセラミック15万取られたわ
それも昔ラミネートベニア貼ってたのを
隣の歯の治療中にヒビ入れられて、今度はセラミッククラウンでないと駄目とか言われて >>540
医者に、入社日前日までの傷病手当金申請用紙を書いてもらえばいい
そのへん厳しい先生だったら、就職してもしばらくは何も言わずに
就職前日までの申請を書いてもらったあとで
「実は就職が決まりましたので、これの後の申請は必要なくなりました」
みたいに言えばいい
ハローワークには特に手続きとかいらない
延長届については、就職してあらためて雇用保険料を払い始めれば
延長届は自動的になかったことになる わたしも三ヶ月おきに歯医者いくようにしたら丁寧に使うようになったよ >>535
休職中なら時間はたっぷりあるはずだから、まず風呂に二、三日に1回入るようにされたらどうですか。
汗ばむ季節ですから、痒くなりますし、買い物に出掛ける際に体臭も…。
しんどいと思いますけど、出掛ける前にさっぱりしてからでないと外出しないルールを作って、すっきりしてから外出したらいいですよ。
歯磨きはテレビを見ながら、部屋で横になってするか、湯船に使ってのんびりしてみたらどうですか。
300円弱で買える幅広のエビス歯ブラシに軽く歯磨き粉をつけて、ゴシゴシしていたらあっという間ですよ。
まず、一日1回、寝る前にニュース番組やバラエティやネット動画を見ながらで。
慣れてきたら、食後と寝る前の2回に。そして歯磨きが習慣化したら毎食後3回に。
すれ違いで自分が語りして申し訳ないですけど、単身赴任気味の精神的支配系の父（毒親）と実質育ての母の祖母に育てられ、
私の家庭は口腔衛生を意識するきっかけが無かったですし、貧困家庭で歯医者代と虫歯痛を親に訴えずに我慢していました。
小学生で口腔崩壊し、中学生で好きな女の子にも「歯がボロボロで口が臭い」と避けられていることを知って、頭の中が真っ白になりました。
人生を巻き戻せるなら、小学生の自分に歯磨き出来るように指導してあげたいです。
長文、失礼しました。
しつこくてすみません。歯磨き追加要素です。心療内科の処方薬を飲まれているのでしたら、高確率で口渇になって口の中がネバネバになっています。普通の人より虫歯が悪化しやすいので何とか磨いて下さいね。 >>538
538さん、昨日、>>527の質問を投げかけた者です。実はあの相談は診療内科で知り合った、元同業でご年配さんの悩みごとだったのです。その節はご丁寧な解説、ありがとうございました。
私には文章に特徴があり過ぎて、自分が語りするキライもあります。健全に掲示板を利用される方にブログでも書いたらとお叱りを頂きそうでしたので文体を変えて質問しました。
ここに書き込んでいるのは内緒にしていますが、知り合いや医療関係者の方に分かるような自分が語りで個人情報に近いことをベラベラと書いてしまいます。
過去ログなど探して頂いたら、文章の特徴やグダグダ感で、この書き込みとあの書き込みは私ということが容易に特定できると思いまして…。
次回からは傷病手当に関係する建設的な質問と私の見聞きしたこと書き込みたいと思います。
連投、失礼しました。
追伸、コロナのマスク社会を利用して安物のプラスチック前歯を近々交換することにしました。交換後も安物のプラスチック前歯ですが、10年以上固いりんごから噛み切れない安物のお肉までよく耐えてくれたのですが、みてくれが限界突破しましたので治療します。 社会人になってはじめてうつ病診断されて休職することに
ショックだけどどうしようもないから上司の指示通りに傷病手当金申請書を提出
いくらになるかわからんけど住宅ローン賄える程度は欲しい
自宅売却活動してるけど早く売りたい >>546
良い会社だな。
俺はうつで退職と同時に傷病手当金の受給を開始したけど、医者と会社に「退職したら傷病手当金は貰えないよ」って嘘をつかれたな >>547
年収400いかない業界だけど、こんな状況になって会社の存在に感謝してる
けど社会保険を毎月60000近く自腹で払わないといけない現状はけっこう辛いね
早く自宅売れれば精神的にも楽になれるんだが・・ 年収400万行かないのに住宅ローン組める神経が分からないんだが
その自己評価の高さが、鬱に繋がってるんじゃないか？ 生涯賃貸につぎ込む金額考えたらローン組んだ方がいい場合もあるだろ 来週パートの面接が決まったんだけどまさかのリモートw
スマホでOKって言われたから今日マイク付きイヤホン買ってきたw
自身初のテレビ電話が採用面接とかまるで落ち着かないw
とりあえず家の中のどこが一番背景が良く映るかスマホ片手にウロウロしてるw 明確な診断が出ないから自律神経失調症で休職してたんだけど
やっぱどうしてもおかしいから医者何個か巡ってたら心臓病見つかった
取り合えず入院
精神科の通院はもう辞める
病名変わったら1年6か月はリセットされるんかな
色々調べたり連絡したりしないと >>537-9
ありがとうマジでこのままガシするとこだった
今日はおかげで飯1食買って食べ歯を磨けた
やる気うんぬんじゃなく、人間として最低限のことからやろうと思う。しばらくの間廃人は続くからロム専に戻るね ありがとう 国保減免措置って退職日から2年先までが対象で合ってる？ >>548 受給しても 7万円を会社に 戻してる。家賃 通信 光熱費 ガソリン を 引くと 4万円くらいかな。食費 遊行費 病院代は、ここから 取る。ギリギリの 生活。 >>557
＞病名変わったら1年6か月はリセットされるんかな
される
「精神疾患→精神疾患」だったらリセットされないけど
「精神疾患→内科疾患」ならリセット 今回の失業手当プラス60日法案は困難者も入るのかな？ 俺も多分精神疾患じゃないけど無理やり精神で診断受けて休職してるから
残り半年切ったらちゃんと内科巡りして、ちゃんと確定診断受けたいところだな あー眠れん
もう半年くらい、動悸でまともに寝れてない
医者はしきりにデイケアを進めてくるが
いや、そもそも寝れてないと通うもクソも無いだろ
デイケア通う体力があれば仕事行けるんだよ
でも行かないと納得しないなら、取り合えず行くって予定にしておいて
寝れてないからいけませんってキャンセル入れれば良いのかな
自立支援受けてるし大した額にはならんよな あの聞きたいのですが、傷病手当て金から、失業手当てにいった場合、どのくらい減りますか？また、国保にした場合は どうなりますか？ 国保も検索すれば計算サイトあったはず
それに電話で聞けば教えてくれる >>566
動悸、もう循環器内科とかは行ったのかな
動悸や胸の痛みの原因の1つに逆流性食道炎も有るから、体型関係なくググッてみるといいよ
デブはほぼこれだけど、太ってなくても食生活荒れてたり寝る前に飲食してるとなりがち 休職してて、休職期間がなくなって最近復職したんですけど、結局仕事出来そうになくて明日から欠勤、そのまま退職しようと思っています
現在傷病手当金を受けてるので、退職日に出勤しなければ傷病手当金は受給出来る認識なのですが、合ってますでしょうか？ >>572
あってるけど、在職中の傷病手当金の「最初の受給日」から1年半迄しか受給出来ないよ。
例えば、半年前から休職して傷病手当金を受給してたら、今、退職して継続して受給しても1年後迄しか受給出来ない。
あと、間に2か月復職して、その期間受給して無くても、2か月間は1年半の期間にカウントされる。
傷病手当金を受給するなら出来るなら、途中で復職とかしないで「1年半」フルに休んだ方が良い。 >>572
社保加入期間は1年以上ある？
何カ月休職して、復職してから何カ月経ってるの？ >>572
退職日を含め４日休まなければならないと思う。
支給の絶対的な決まりがあるから要注意ですよ。 睡眠薬飲んで10時間ほど寝れば仕事復帰出来そうだけど
こんなガラクタな状態で頑張ってまで戻らなきゃいけないもんかねって感じだ
周りに頼れる人はいないけど、貯金だけは1000万以上あるし
一旦辞めて生活費とことん落として、フリーターでもやっていける道を模索しようかな
にしても医療費が邪魔だが
健康にだけ気を使って生きてきたのに、健康に殺されることになるとは >>580
昨年収入が減免対象金額をギリギリ超えてて門前払いされた
今月中に11万払わないといけないからコロナ給付の10万は住民税行き >>580
まだ変更通知の請求書届いてないけど受理はされた
半分くらいになるって言われた >>584
それ国保じゃないの？
住民税の減免は市役所の窓口だよ >>585
ごっちゃになってました。
役所にいって手帳みせれば住民税も減免になるんですか？ 住民税減免なんて有るの？
自治体独自とかじゃなく？
確定申告の障害者控除しかしてないや 去年の10月から休んでて、有給や病気休暇使い切ったのは12月末みたいだが
何故か夏のボーナス貰えるみたいだ…
当然最低評価ではあるけど上司に感謝しかねぇ うちの自治体は障害者も傷病手当金受給者も減免対象らしい
必要書類は自治体のホームページで確認するか
電話で問い合わせが一番確実 >>590
自治体によるんだね
こちらの自治体は問い合わせたけど住民税の減額はほぼ無しだった だね
年度末で辞めたし、転職もして少し間空いたから、かなり収入少なくて助かった 住民税減免の要件を満たした僕はウェブサイトのページを印刷して市民税課に突入した。
そして却下された。市民さんが持参したウェブサイトは他市の話です。この市では残念ながら適応されますん。
僕は肩を落として敗北感に包まれて帰路についた。 >>594
会社辞めてなかったら、会社が年末調整(確定申告)してくれてると思うけど
まずは「お住まいの自治体名 住民税 減免」とかでググってみては
よく分からなかったら、まずは紙にプリントする事をオススメするよ ハロワ通いしてる人、決められた時間以外に行ったことありますか？午後の遅い時間指定なんだけど午前中に済ませたいから勝手に早めに行こうかと迷ってる
時間外でも認定日なら受付してくれるそうだが、時間違ってたら待たされるとかあるんだろうか 傷病手当金、後4ヶ月で切れる、治る気がしない、努力はした、運動も資格も早寝早起きも、投薬もデイケアも、やれる事はやった。失業保険も300日出るか分からんがもう、終わりにしたい。
もう、つかれた 7月1日から新しい会社で働くの決まったんだけどやっぱ7月になってから6月1日から6月30日までの申請ってしちゃまずいかね？？
もしくは内定が出た6月15日までの分だけ申請しちゃだめかな？ >>535
俺今これだ…
風呂、歯磨き、洗濯…
やらなきゃならんのに出来なくて辛い
憂鬱感が日毎に増して、まだ病院にも行ってなくて覗いてみたんだけどこれからどうしようかと思ってる >>601
長い人生そんな時もありますよ♪
601さんの生きる人生は601さんだけのモノなんです、いろいろ不安でしょうが、他人と自分を比べる事を辞めると楽な気持ちになるかも？ 今ままでの失敗とこれからの失敗は数年後上手くやる為に積み上げて来た実績みたいな物とでも思えば怖がらなくても良くなるかも？ 立ち止まったっていいんです！ひと息付いて周りを見渡す時間が必要な人も居ます、601さんの生きる人生が心安らかな一生となる様お祈り申し上げます… てへ（笑） 時期と言うものがあってだな
一旦病的なものになると元へは戻れない。
病的なものになる前にストレスを取り除くとか休養すべき。
手遅れになる前の人考えてね。 今日役所に行って国保の減免について聞いたらすでに支払い済みの保険料は減免申請しても対象外になるって聞いて えっ て思ったんだけど
後でもう一回別の人に聞いたら支払い済みでも再計算して差額は還付されるって言われた
どっちが正解なんだろう >>600
＞7月になってから6月1日から6月30日までの申請ってしちゃまずいかね？？
傷病手当金の話だよね？
どうしてそれをまずいと思うの？
6/30までの申請は7月にならないとできないんだから
むしろもっと早くに申請する方がまずいよ
＞もしくは内定が出た6月15日までの分だけ申請しちゃだめかな？
もしかして、
「就労前日まで手当申請したらダメって言われるのでは？」
という質問？別にまずくないよ
たとえばこれが休職だった場合、就労の前日までは就労不可として申請するんだし
健保のほうも、傷病手当金が切れた翌日に就労したって不思議ではないと思ってるよ >>597
＞決められた時間以外に行ったことありますか？
自分ではないけど、そういう人が来て揉めてたのを見た事がある
＞午後の遅い時間指定なんだけど午前中に済ませたいから
＞勝手に早めに行こうかと迷ってる
いや、あなた仕事してないよね？就職できていれば仕事してる時間だよね？
なのに何で指定の時間に行けないの？
＞時間外でも認定日なら受付してくれるそうだが、
＞時間違ってたら待たされるとかあるんだろうか
勿論ある。その時間は別の人たちが手続きする時間として確保されてるので
そうじゃない人が行けば後回しにされる
病院受診する時だって、予約より早く行けば早く診てもらえるってわけじゃないでしょ
早いその時間は、その時間に予約してる人が受診するための時間なんだから。
ただ、基本的に就職活動は優先してもらえるので
たとえばその日は午後から面接があるとか、そういう事情だったらそう伝えて
あらかじめ時間変更をしてもらうなら、対処してもらえる
まあ勿論その日その時間がいっぱいだったら後回しにはなるけど
「何コイツ無職で暇してるくせに自分の都合で職員振り回すとか何様？」
みたいな冷たい対応はされないですむ
私が見たその人はそんな対応されてた 世の中の人が９時から１７時で働いてると思ってるのか。 >>608
ハロワで雇用保険貰ってる人は確実に働いてないよね >>607
どうも
とってもウザそうなんで時間通り行くことにします >>605
二番目の人が正解
2年前の支払い済み分まで再計算してくれるよ
ソースは自分
おかげさまで10万以上返ってきたw >>609
横のつながりはあるがザル。
それが役所仕事。 >>610
役人っての権限以上のことは出来ない。
ですから、制度仕組みさえしっていれば問題ない。
むしろ正論には弱いからね。 今月休職前分のボーナス出てたんですが傷病手当ってその月貰えなくなりますか？
普段の支給額よりボーナスの方が多かったです >>615
去年全く同じ状況で賞与と同月の傷病手当金満額でもらえました
健保によって違うかもしれませんが別計算なのではないでしょうか
他の月に会社からお見舞金をもらいましたが傷病手当金をその分引かれたりはありませんでした >>616
ボーナス対象外なんですね
ありがとうございました 鬱以外の身体の病気で休職したけど、就活始めて鬱になりそう。
ﾀﾋにたい 申請書を会社に提出して二週間経つけどなかなか振り込まれないな・・
ちな休職1か月半経過 丁度2週間前なら、振り込まれるのは最速で7月末かと 失業給付が2ヶ月延長決まったらしいね。
詳細はこれからだけど。 >>621
やったー！やったー！当てはまるといいな そういえば自分も賞与出た月も傷病手当満額出たな
給与所得扱いじゃないんかな ボーナスの話が出てるようなので説明しておくと
賞与というのは、たいてい査定期間があって
たとえば6月に出るボーナスは12～5月の半年間の働きに対する賞与、
12月に出るボーナスは6～11月の働きに対する賞与、という扱いなので
休職したばかりの人はたいていボーナスが出る
（でもたとえば3月から休職したなら、6月のボーナスは
12～2月までの働きに対する賞与となるので満額ではない事が多い）
賞与対象期間すべて休職となれば、通常ボーナスは出なくなるけど
会社によっては休職中の社員にも一定額のボーナスが出ることもある
でもそれは「休職中の期間の労働に対する給与」ではないので傷病手当金には影響しない
ただし、会社がボーナスを「このお金は休職中の『給与』である」と申請用紙に書けば別
休職中の手当金という扱いになって、傷病手当金が減額されたり無しになったりする
でも名目が「ボーナス」である限りそうそう傷病手当金には引っかからない >>621
いち早く神奈川ハロワが公表
就職困難者は除外だってさ
さようなら >>626
俺もそれを見て落胆した。
最初から給付日数が300日で優遇されてるんだから、なんだから仕方が無いよな・・・ 確かに就職困難者は元から長い給付期間があるけど、それはただでさえ就職が難しいからであって、
コロナで不利になるのは健常者のソレを上回ると思うんだけどなぁ >>620
そうなのか
遅すぎるな…
5/10に4月分給与振り込まれたから減額されないといいんだが… 平和で人種差別が無く人権が強く、しかも医療費も安い。
こんな国に稀だよ。
健常なら選ばなければ仕事も割とあるしな。
まあ割に合わん仕事だけど、そうなら生活保護＆障害年金で
生きられるだろ。 しかも、自由だし。
どんな偉い人に対しても批判しても無問題。
日本のお隣、中韓ロシアみてみ。 >>631
ごめん初申請かと思って書いた
最初の審査通ってるなら今月来ると思う 1月から休職して、3月はじめに健保組合に書類が届いてるのにいまだに審査も終わってないって遅すぎますよね？
なにがそんなに引っかかってるのか…。人生初の傷病手当の申請なので、不支給にはならないと思っていたんですが不安です。 そろそろ１年半経っちゃうんだけど傷病手当って延長できたりしないよね泣？？焦りが半端無い。。。 >>637 自分は状況が状況なのでハロワの意見書に医師に頼んで鬱病に丸して貰って300日にするつもりだが、医師しだい。書いてくれないと終わる。まあ、この状況だから多分書いてくれるが、ダメならもう終わるわ。 みんな申請書は毎月送っているの？
初回なんだけど数ヶ月分の申請書をまとめて送ったらドン引きされるかな >>640
大抵は毎月だけど中には数ヶ月まとめて
出す人居るらしいよ。 うちは最初の数か月は休職じゃなくて長期病気療養期間という扱いで
傷病手当金の申請は出来るんだけど、休職にもなってないから
何か知らんけど賞与が出た >>640 毎月のが、外来との兼ね合いでよいけどね。最初は、３ヶ月分でやってたけど 時間がかかるし、案外出費が多い。 失業手当受給中の方教えてください。
現在うつ病を患い休職期間満了後、会社都合で退職し傷病手当金で生活しています。
失業手当受給延長申請の際に"病気のため"と表記しましたが、延長解除を申請する時にうつ病の証明ができれば受給期間300日になりますか？ おはようございます。昔こちらの板で傷病のことを色々と教えて頂きました。その節はありがとうございました。
私は自己都合退職済みで傷病手当金と老親の年金でギリギリの生活しています。
昨日は10万円の給付金の振り込みがあり、心療内科通いの私にとってはスマホの入金通知が今年一番の吉報でした。
しかし午後の郵便で届いた国保決定通知書で奈落の底に気持ちが落ちました。
昨夜は一睡もできず、減免されていない数十万円のお知らせで一晩やきもきしました。さて、ここからが本題です。
私は心のバランスが崩れたまま3年間（発症時期は数年前）、仕事を頻繁に欠勤しました。ようやく今年の冬に心療内科の受診を意識して2月の初診日を迎えました。
診断書によって傷病休暇を利用することになりました。その後、会社にだまし討ちで社保を没収（関係機関に電話をして翌週に返却）されたり、
休暇2ヶ月の時点で会社に呼び出されて退職届を書かされて、自己都合退職になっている離職票に記名押印しました。
社保を国保に変えて、色々と調べていくうち、このままでは雇用保険受給者証の離職理由コードで、国保の減免に不利益が出ることが分かりました。少々長くなりますので次のレスに箇条書きで出来るだけ簡素にまとめます。
相談する相手が限られている際に、こちらに板の皆様に励まして頂いたり、色々と心の支えになりましたので、今後手続きされる方や減免出来ていない方の参考に成りましたら幸いです。
→次のレスに続きます（少々、時間がかかるかも知れません）。 就労移行支援事業所は、利用者1人あたり１日1万円が国や市町村から出ているんですよね。 ・減免対象の離職理由コード［11･12･21･22･23･31･32･33･34
］※雇用保険受給者証12.離職理由
・自己都合は病気退職でも減免対象から外れることがある
・ネットから退職証明書を印刷し、国保の切替等に必要だと告げて会社に退職証明書の記入を求める。⑤退職の事由6に○)6)その他（具体的には【休職期間満了】）による退職と記入して頂く
・診断書（又は診断書のコピー）と退職証明書を持ってハローワークへ。傷病休暇中で心療内科に通院加療中。休職期間満了で自己退職しましたが働けません。受給期間延長通知書7.具体的理由に疾病、8.職に就くことができない~継続中
・国保窓口に診断書のコピーと退職証明書と受給期間延長通知書と源泉徴収票や所得の証明出来るものを持参して減免手続き
あとがき：果報は寝て待て※私は減免されていない国保決定通知書が届いて一晩中イライラしました。翌朝電話にて減免の確認が取れて年額数十万円が十数万円※（7割減免）に減免されました。
日々やっておくこと：診断書は必ずコピー※（念の為カラーコピーも取りましょう）。受診日や役所手続き、お金に関わること全般を時系列にメモ。
心構え：常に冷静に。パニックや瞬間湯沸かし器になって我を忘れないように心がける。困りごとは精神保健福祉士や市の職員や5chで相談。
以上です。私は就労が再開できる状態に復すまで長期間必要となる可能性があり、次回は復職時もしくは傷病手当金から失業保険受給に切り替わった際に投稿いたします。 コロナで不況だし1カ月くらい伸ばしてくれないかな傷病手当も。 >>651
そういう時に言うべきは生活保護下げろじゃなく給料上げろやで 今度申請しようと思って相談したら、休職明けにまとめて振り込みます、休職できるのは就労規則で半年です、みたいに言われた
こういうことあるの？
辞めろってことなのかな。
他にもこういう会社独自ルールの人いる？ メーカー子会社で、懲戒処分受けました。降格です。二階級降格でグループ会社全体に告知されてもう会社に行きたくありません。有給使ってボーナスもらったら辞めます >>656
休職に関しては、独自ルールだらけと言っていい
休職期間については労基法に無いので、会社が自由に設定できる
休職制度そのものがないって会社もあるよ
そういう会社は、有休使い切っても復職できなかったら
自己都合退職になる（労基法違反ではない）
傷病手当金は一括で、という規則は珍しいけど
１～２か月で復職できる病気を想定してるなら、
いきなり生活に困るほどではないでしょ
＞辞めろってことなのかな
その制度で困らない人がいくらでもいるので、制度だけを見て
「辞めろということ？」というのは穿ち過ぎと思う >>659
そういうものなのか
やっぱり知識が入ると落ち着くね
確かに怪我とかならこれでも問題ないんだよなあ
詳しく教えてくれてありがとう 鬱で休みが1年半たつけど、また休むのは構わないから一回出社してくれって言われた
なに言われるか怯えてるw
パチンコ行ってんのはバレてるし 賞与80万振り込みキターーー！！！
昨年10月から休んでて下半期丸々労働してないのに
有給、病欠で処理された分で貰えた
ありがてぇよ（ ; ; ） 賞与80万ってすごいな
休んでてもちゃんと支給されるってことは大企業なの？ >>658
素行不良で会社の福利厚生で格安に購入した製品を転売したで二階級降格です そんなんバレるもんなの？
使う業界がかなり限られる物品なのかな メンタル理由なら生命保険は入れない？
他は思い当たらない >>666
社内違反行為で降格処分と公開処刑で
会社に行きたくなくなった？
相当ヤバイ行為だったんだろうな 抑うつ状態で休職になって、
診断書も出てなくて傷病手当の受給歴も無い場合でも、不支給になることってあるんですかね？ >>666
プロ野球の人気カードのチケット
人気アトラクション施設
会社の福利厚生でチケを格安で大量購入し
転売で差額を儲けていたのがバレて
会社から処分に類似した事例か？ 失業保険だけでは生活きつい場合って生活保護で補填してもらえたりするんかな 初の傷病手当が振り込まれた
19万弱だけどやっぱり正社員であることの有難味が伝わる
一生で1.5年限定だから、この際フルに使って精神疾患からｵｻﾗﾊﾞしたいわ >>656
うちの会社は1年ダナ。ちなみに中小企業。
毎月病院→会社で書類送って、協会→マイ通帳ダイレクトに振り込まれる。
控除分は3ヶ月毎に振り込むようにはしてる。
意外と普通かな？ >>675やはり、きつい？ まだ、傷病手当てだけど 失業手当ては かなりきつい計算になる。 貯金2000万近くあるせいでナマポ貰えない
こんなに苦しんでるのに、休職1年目は年金も山ほど取られた
健康でピンピンしてる老人に毟り取られた
他人が憎い
ここまで貯めてきた努力は水の泡
遊び倒してナマポ受けるべきだった
生まれてきたく無かった 年金て保険じゃないぞ
納付金が高いのは老人が多いからではない
国が緊縮をしているから >>682
1割負担に慣れすぎて虫歯治療の3割負担に腰が抜けた。
姉在住の大阪府は自立支援＋国保で0割負担だって。
ただし、旦那が払っている居住地域の税金と国保がセレブ層が多いから高いと嘆いていた。 >>676
正社員じゃなくても社会保険の健保に加入してると受給できるよ。
俺は派遣社員だったけど、傷病手当金を1年半フルに受給したよ。 >>679
全部使えば受給出来るし、努力も無駄にはならん。
アホですか。 アホっていうか貯金あるのにナマポ欲しがるキチガイ
欲張りじーさん 貯金2000万を形成するまで我慢してきた人間がナマポを受けられず
一切貯金せず遊び倒してきた人間がナマポで保障されるならば
最初から貯金なんてせずに遊んで過ごせば良かったってことだよね
分かるわ
適当に生きてもしなない国だから、最初から適当に生きた方が良い
何なら学生時代の勉強からやらなくて良い
無駄な時間だった
受験も就職も、何もかも 一級地で住宅扶助の53000円と障害者加算を入れて14.5万円くらいだったかな
途中で障害年金が通ったからマイナス6.5万円で8万円くらいになった。
B型の賃金が15000円くらいあったけど、勤労控除でほぼ引かれなかった。
つまり手取りで16万円貰えて、保険年金所得税住民税と医療費無し。
年収300万円に匹敵すると思う。 昔の職場の同僚で４０後半で病死したのがいた。
変わった人で何等かの障害を持っていたと思う。
特に金への執着が凄く、周りでは有名だった
トイレの水を数回に一回にするほどの徹底ぶりに皆から
半ば呆れられてた。
会社には彼の遠い親戚の社長がいたが労使の関係から
余り良い関係ではなかった。
一応身寄りが無いので社長が中心になって葬式をし
思った通りかなりの財産があったが法定相続人は誰も居なく
財産は国庫に入ることになる。
ここで社長は国に取られる位ならと弁護士を使って奔走し
相続人ではない遠い親戚数十人で相続した。
預金、株、債券で３５００万とボロい家を山分け。
葬儀を上げたことと、親戚数十人が相続というのが決め手となった。
彼は何の為に生きてたのだろうな。
殆ど関係ない親戚か国庫の2択で財産を取られるために生きてたのね。 生きてるかどうかも分からない先の未来に怯えて今使えない金を貯める為に貧乏して貯金して働いて働いて不安で不安で恐怖しながら奴隷労働して鬱になり倒れる。
そして廃人になるか、老人まで働いて、やっと金使う時間ができた頃病気で動けないで金使う暇も無く苦しんで死ぬ。
何の為の人生か？夢は南の島でのんびり釣りをしたり泳いだりする事だったそうだ。今すぐに行くべきだなんだよ！南の島は！ 大半の日本人は上に書いたような感じで死んでいく。世界的に見ても異質で異様な奴隷体質。多分国民の大半はラテン系の人から見たら鬱に見えると思う。
俺も含め奴隷達はみーんな不安に煽られてやりたい事やらず行きたい場所にも行かず過労でぶっ壊れるまで働くかそれか転げ落ちて引きこもるか。
馬鹿みたいだ。死ぬ前に看護婦に言うらしいじなないかほとんど人が、もっと思うままに行動しすれば良かったと。まだ、間に合うんじゃないか？行けよ好きなところに。やれよ、好きなこと。
今回の人生一回きりだぞ。いつ行くんだ？ >>694
遊んでないよ？
B型と就労移行支援に通ってた
使い道無かったからナマポ卒業する頃にはタンス預金がヤバかった だって日本は収入源が途絶えたり何らかの理由で挫折した時にほぼ再起が不可能な社会じゃん
一度コケた人間に尋常じゃないほど厳しい社会じゃん
そら不安で不安で将来のために貯めとこうってなるよ
税金がちゃんと国民に還元されてコケても手厚い補償のある社会なら誰だって安心してガンガン金使うよ
庶民に重税と自己責任を課すことでお金が回らない社会を作ってしまってることに官僚も政治家も気付いてねえんだよ
なぜなら官僚や政治家になるのは上流階級や富裕層のボンボンばかりで自分達の身分を守ることしか興味ないからさ >>698 わざと不安にして雁字搦めにして奴隷にしてるんじゃ無くて本当にクソボンボンで庶民の感覚がマジで分からん奴らが国のトップ層なのか？？？そんなんでいおのか？？？ 俺ら一庶民が政治で嘆いたり必要以上に考えるなんて
止めた方が良いよ。
時間の無駄だし、自分にとってマイナス
自分の事だけを考えたらよい。
俺も若い頃は政治に熱心だったし社会で悲惨なことがあれば
考えたもんだ。
結局俺が考えてもどうにもならん
どうにもならんことを考えてもね。
そうすることにより楽になった。 いろいろ政治に文句を言う人がいるけど、資本主義って金持ちのボンボンが支配する社会のことじゃないの？
人を使う側になれない以上は一生やとわれで生きなきゃいけないし、
政治家になれない以上は庶民として支配される対象で生きていくしかない。
再起が難しい国は日本だけじゃない。なにかのせいにして文句を言ってるだけでしょ。 鬱で1年ちょい休んでるんだが、賞与が増えてないのおかしいよな？
基本勤続年数だけでも上がることになってるから、増額するように請求するのが妥当？ >>703
それは資本主義じゃなくて新自由主義な
健全な資本主義社会ってのは敗者にも救いがある
昔の日本はそうだったよ >>700
嘆くんじゃなくて正しい知識を入れて正当に批判・投票行動するんだよなぁ
そりゃ物事の仕組みを知らん馬鹿がワーワー喚いても良くならんよ >>704
1年間休職して働いてないのに
ギャラ上げろって考えが凄い >>691遺言を 書けっては 誰も言えないか？事故死とかなら わかるけどね。 50才過ぎると、突然死があるからなあ >>703
> 政治家になれない以上は庶民として支配される対象で生きていくしかない
すごい考え方だな。支配される対象って…
政治家は俺ら国民の代理として国会で声を伝える存在であって王様や殿様じゃないんだが…
まあ日本は戦前から今もずっと上級による貴族財閥政治が続いてるから連中は王様のつもりなんだろうけどさー
それって本当はおかしい事なんだから俺らがそれでいいと諦めたら地獄は続くよ 傷病手当金で1年半生活したとする
働かずに病院↔自宅の行き来だけでのんびりするサイクルに慣れすぎて
復職できずにずるずるとニート突入とかいうパターンて結構あるんかな？ おれは休職半年だが国家資格の取得目指して勉強してるよ。なにかしてないと彼女にもわるいし >>712
一年半フルに休んで6月から復帰したけど意外に仕事覚えてて自分でも驚いた
体力と処理速度は以前より落ちてるけどこれはしょうがない >>711
めっちゃある
ニートのままとか生活保護まで行く人は少ないけど
とにかく「1年半休める」ということに甘えてダラダラ過ごして
結局1年半を無駄にしてしまうパターンは結構ある
このスレで何度も話題になってることだけど
休職というのは「療養」するた目の期間であって傷病手当金はそのための生活補助
遊んで暮らすための期間や手当ではないのに、勘違いする人が多い
「せっかく休めるならめいっぱい休もう」みたいにね
そうやって「休もう」としてると、いざ1年半経った時に、働ける心身になれてない
休職期間を使って「働ける心身を構築していく」のが本来の休職のありかた
まあ名前が「休職」だから、休む期間と勘違いするのもある意味仕方ないけど
文字通りひたすら休むのは最初の1~2か月くらいで、あとはリハビリ期間
1年半を待たずに復職できるならしたほうがいい
どうせ休めるなら1年半休みたい」とか「全部使わないと損」みたいな
あさましい根性で休み続けると、復職のタイミングを逃すことになる
そういう失敗する人は本当に大勢いる >>715
うつ病で休職二か月目
最初のひと月目は散歩したりして時間潰してたけど快方に向かってる気配もなし
早く仕事に戻りたい気持ちはあるけど戻ってもまたうつ状態になるだろうから薬飲んでジッとする毎日
そもそも何がどうなってうつが治ったとか全然分からないからどうしようもない
ホームレスは3日やったらもう戻れないとか昔聞いたことあるけどまさしくそれなのかなと思ってしまう ニート出来る環境があるならそうなるだろうけど扶養家族いたり一人暮らしなら嫌でも復職せねばならない
ニートになるなんて余裕がある奴だけ 失業保険でも質素に暮らしたら月4万くらい貯金出来てる >>716
＞そもそも何がどうなってうつが治ったとか全然分からないからどうしようもない
どうしたらいいか、は医者に聞くんだよ
＞快方に向かってる気配もなし
どんな状態が「快方に向かってる気配」なの？
元気が出て来てやる気も出て来てぐっすり眠れて元気に出勤できるくらいの心身？
違うからね 傷病手当の申請っていつするもんなの？
今休職中だけど今月の給料は３１日にでる
来月は出ない
今月月末に会社で話しに行くけど
その時に申請の話すればいいのかな？ >>722
傷病手当金は、あらかじめ申請しておくことはできないよ
傷病手当金申請期間が終わってから申請するの
たとえば、6月1日～30日のぶんの傷病手当金は6/30以降でないと申請できない 日本では医者って基本的に金に困ったことのない上級家庭育ちの社会的強者がなるもんだから心療内科医であっても患者の気持ちが全然わからない共感できない寄り添えない医者がゴロゴロいる
心理学の教科書に則った対応しかできないからレアケースの患者が来ても型通りの的外れなアドバイスしかできなかったりする
だから医者の腕と相性に大きく左右される心療内科は必然的に患者がドクターショッピングせざるを得ない状況に追い込まれる
ただでさえ出かけるのも他人と話すのもしんどいのに挫折を知らない弱者の窮状を理解できないエリート医師達の中から比較的まともな医師を見つけるまで患者が病院ジプシーさせられるのは本当に地獄だし理不尽 >>722
休職中なら会社に聞くしかないな。
会社の健保によって違うらしいから・・・
給料の締め日とかあるから >>724
医師の証明の威力は絶大です。
君のような人の代わりに医師を利用してる人も大勢いるから
ね。
生保も同じこと。
制度をうまく利用してる人と無知な人
色々いるからバランスは保たれる。 >>722
健保側には特に決まりは無い
休職全部終わってから18カ月分一括申請しても良いし
2週間おきにちまちま申請してもいい
ただ、会社の方にはいろいろ手続き上の都合がある場合がある
たとえば15日までに提出しないと次の手続きは来月まわしになるよ、みたいな。
まあだいたい提出されたらその都度処理して健保へ提出、ってのが普通だけど
規模が小さい会社だと、そういう業務を専属でやる人がいなくて
別業務で多忙だと後回しにされる、みたいなこともある
「傷病手当金の申請はこういうふうにしなさい」みたいな規則は
無い所がほとんどだけど、「できれば月イチくらいでコンスタントに出して」と
言われたって人もいるから、やっぱり会社に聞くしかないと思う >>724
そうかな？医者ってのは基本的に頭はいいから
人の気持ちはわからないままでも、こっちの要望をきちんと出せば
それに対してきちんと対処してくれるよ
たとえば「休職の診断書出すよ」と言われた時に
「いえ、次に休職したら退職なので休職しない手段を」と言えば
「じゃあ週〇時間業務で交渉しようか、あと休日はいっさい出かけないで」みたいにね
もちろん「こちらの要望は完全治癒です」みたいな要望は無茶だけど
「優先度はこの順番です」とか「この業務は現実的かどうか」みたいに
答えのある質問をすれば、ほとんどの医者はちゃんとした専門的アドバイスをくれるよ 他社のことは知らんけど給料出ない＆社会保険自腹だとしても
休職繰り返したら退職しなきゃならんのか >>729
そりゃそうでしょ
社員でいる限り、会社が年金や社保料金とか半分払わないといけないんだし
働いてくれない社員にそれだけコストを支払う意味がない
たいていの会社には、休職が〇カ月以上を過ぎても復職できないなら退職、
っていう就業規則があるよ 特別支援学校は、１年に１人に830万円の税金と２人に１人の先生がつく。
一般の小学校は、１年に１人に90万円の税金と、20人に１人の先生がつく。
障害児は義務教育の９年で7500万円の税金を費やす。
7500万円は国立大学４年間の学費の31人分にあたる。
つまり１人の障害児を追放すれば、貧しくとも優秀な若い人を31人も国立大にいかせられる。
今や大学生の２人に１人が奨学金という借金を背負って勉強している。
若く優秀な人は成長し開花結実も期待できる。つまり未来がある。ダメな障害児に未来はない。
学校は託児所ではない。ボロボロの知的障害なんか税金で学校いかす意味はないと思う。 エリートの生き様を想像してみろ。
小中と塾通いをし、常に成績はトップを維持。有名高校・一流大学と駒を進めて、それで一流企業に入れる。
だが待っているのは出世競争、仕事第一と考え、ゲスな上司にへついらい、取引先にはおべっか。
毎日律儀に通勤し、残業し、命を削りながら働き、気づけば35歳～40歳。そうして蓄えられる金額が1000万円～2000万円だ。
それに対して障害児はなんだ。障害児は年間830万円の税金で教育を受けて、義務教育の9年で7500万円を浪費する。
そのくせ労働も納税どころか自立もできないクズばかりではないか。
7500万円をえるには先に述べたエリートの４倍もの努力が必要だ。障害児は必死に勉強したわけでもなく、懸命に働きもしない。
何も乗り越えず、何も耐えず、だらだらすごして性風俗まで税金で世話しろとぬかす。
甘えるな。税金は障害者のオモチャじゃない。税金は障害者の命より重い。税金で嫌々生かして頂いている立場を自覚せよ。 １年に１人あたり9万1600円を生活保護者・障害者のために支払ってやっている。
内訳としては、障害の福祉・教育と生活保護をざっくりまとめて5．5兆円。
これを生産人口（学生・失業者・専業主婦除く）6000万人で割ると9万1600円。
それに日本人の平均年収は414万円。年間平均労働日数は257日。
１日1.6万円を稼いでいるとすれば、障害者・生活保護者を見捨てれば、給料を減らさずに6日（5.7日）の休暇を付与できる。
働く大人は家族と過ごす時間や子供の養育費などを圧迫して、嫌々障害者を生かしてやってるんだ。
働く大人の気持ちを考えろ。 >>731
お前にとっての『優秀』の定義なんて興味ねえんだよ
そもそも弱肉強食そのものが人間のカン違いjであり誤った思い込みなんだよ
自然界の動植物は弱い個体、怪我や病気した個体を集団で助け合うことで多様性を確保し生き延びてきた
それは弱さ＝悪いことではなく生物のバリエーションの一つであり強い個体にはない別の特性を秘めた可能性があるから
多様性を無視して強い個体や優れた個体だけを選別すると種のDNAが偏り何かが起こった時一斉に滅びる危険があるんだよ
そんなことも知らないで学歴最上主義に侵された脳みそでアホな講釈たれてんじゃねえアホンダラ 疑問なんだけど
傷病手当金の医師の見解のところに労務不可て記入あるんだけど
傷病手当金の受給期間終わったら失業手当受給予定だけど労務不可なら受給無理だよね？
みんなどうしてるんだろう？ >>735
傷病手当金が切れても労務不可の容態なら、ずっと失業保険もらえないよ
労務可になってから改めて失業保険もらう手続きするんだよ >>736
だよね
これって傷病手当金の期間終わるから医師に書いてくれ！て言って書いてくれる人もいるの？ >>735
傷病手当金の期限が来る前に労務可な容態になったら
そこで傷病手当金は申請をやめて、失業保険に切り替えるんだよ >>737
そんな恥知らずが実在するのかね？
つまりそれって、実は既に働ける容態になってるのに
「働けませ~ん」って医者に言って傷病手当金をもらってたってことでしょ？
ちょうどそのタイミングで働けるようになったって人が
「そろそろ働こうかと思うので」って言う人は居そうだけど 俺も疑問だったんだけど、
「労務不能」だからって傷病手当金の意見書を書いてたのに、失業保険の「労働可能」だよって、診断書や意見書を書くのはどうなんだろう？って思っていて、
医者に「今は労務不能って事で傷病手当金を受給してるけど、もう少しで1年半になるから受給期間が終わるから、失業保険の「労働可能」って意見書を書いても貰えますか？」って聞いたら、「書くよｗ何を心配してるの？ｗ」って笑われたんだけどｗ
医者の世界ではこんなの当たり前みたいだね。
俺の感覚では、昨日まで「労務不能」って診断してたのに、「労働可能」って書くのはおかしいだろ？って思うんだけど・・・ >>740
じゃあどこで切り替えるの？
体の病気だって、たとえば手術後退院して1カ月は自宅療養、って診断書が出たとして
その診断書が切れた翌日から出勤するわけじゃん？
ある日まで労務不能で、その翌日から労務可能、ってのは、普通にあることだよ
ただそれが、傷病手当金が切れるのとタイミングが同じ、っていうのは
あまりに白々しいと思うけど、医者は慣れてるんだろうね
でもまさかそれを正直に言っちゃうほど恥って概念がない人も居るとは… こんな嫌味たらしく長々書けるのは凄いわw
ブラック企業にいる嫌な上司てタイプだな
このまま社会に戻ってこないで欲しい 傷病手当金が切れると生活があるので鬱でも働かないといけません。まだ治ってる気がしないけど、働かないと生きていけないので就労可能の書類を書いて貰えませんか？で、書いてくれたよ
事実その通りだし >>740
それは君の主治医がそういうケースを扱い慣れてて「使える制度は最大限使えばいいと思うよ？」的な考えの融通の効くタイプなんだろう
傷病手当金の仕組みをよく知らなくて申請書記入になぜか抵抗感を示したり「今までやったことがない事は頼まれても無理」みたいなガチガチに保守的な医師もよくいる 傷病手当金終了して１年経ったがまだ就労可能と診断出ないよ
失業手当は受給延長の手続きはしたけどまだ貰ってない
貯金のやりくりで何とかやってきたけどそろそろ蓄え尽きるわ >>744
まさに自分の担当医がそんなタイプだからいきなり労務不能が働ける訳ないでしょて言われそう
それでも失業手当貰わらないと生きていけない訳で 海外では、例えばガンになったとする。
金がなかったら、病院から治療したければ金を持って来てと普通に言われる。
夏に山に登って遭難しても同じこと
人命に対して、障害者は人に対して日本は非常にやさしい。
私も思う所は多々あるが、それ以上に諸外国のような対応の日本にはなって欲しくないい。 >>746
日本のような医療費の上限など無く
ガンだったら数百万とか当たり前。
病気で働けないのにね。
つまり死ねってことですな。 >>734
正論であったとしても言葉使いには気をつけましょうね。
半島には汚い言葉が日本の数倍あるといいますが。 労務可、労務不可ってのはどの程度の状態なんだろうか
自律神経失調症の診断で頻脈で全く眠れなかったけど
今は一応薬飲めば寝れないことも無いし
健康時を100とするなら60～70くらいは動けるが
それを労務可能と判断すべきなのか…
個々に医者と相談して決めていくもんなんだろうけど
個人的にはほぼほぼ健康時に戻らないと厳しいと思ってて
医者は50程度まで戻ってるなら就業時間減らしながら働いていけというスタンス
どうしても働かないと死んでしまうってわけじゃないし
そんなに無理はしたくないんだけどなぁ >>751
会社が慣らし勤務やってるとこならまだなんとかなりそうだけど慣らし勤務なくていきなりフルタイムならせめて80まで健康状態もどしてからじゃないと危険だと思う
経済状況が逼迫してないならまだ休む時期じゃないかなぁ 会社から団体長期障害所得補償保険の案内が来たんだけど
加入してる人はいますか？
加入すべきか迷う。 >>754
私は会社保証分2割を支給してもらえた
個人でオプション申し込んで月に数百円払うと割合が増える仕組みだったよ
傷病手当金支給期間内に復職できるならオプションなしで充分だった
よく案内読んでみてね
会社が加入してるなら自動的にもらえる金額があると思う 長文すいません。
私は従業員20人程の会社に12年勤めていた。出世してしまい過労で鬱とアルコール依存になり2年間で2回目の休職しました。
2回目の休職の時薬と酒と過労で錯乱して社内に労働条件改善とか不満等の要望を一斉送信してしまい休職明けに実質解雇の自己都合退職になりました。
最後に挨拶に行った時、社長に最初は怒鳴られ見たことない程冷たくされたがずっと真剣に誤って事情を話している内に仲直りして結局いつも通り食事までいきました。
上長の副社長にも20分位怒鳴られましたが最後は生活はこれからどうするんだ？とかどうやって暮らすんだ？逃げてはダメだとかいつも通りの感じになりました。
現場の他の同僚達や他の上司はまだ退職願い出してなくて社長と和解したならどうにかならないかと言ってくれてました。
取引先の経営者の方達も社長に置いておくべきだと言ってくれているそうです。ただ社長の奥さんが絶対クビにしてくれと言ったらしくじゃあ今回はもう無理かとなりました。
仕事柄免許をどこかの事業所に置いて置かないと免許が失効になり、毎年免許の維持費が5万ほどかかります。傷病手当金生活なのでなので払えないし免許保管場所のあてもないと言ったら初めは免許保管場所も免許代も移せと言われていましたが、
最後は免許も維持費も会社が負担して除籍せず免許の席も置いてもらっています。
別れる折一年半暮らせるならきちんと治してゆっくり考えてみろ、雨降って地固まるという言葉もある、最後にこう言われました。
現在他の職種の国家資格の勉強中ですが、本音を言えば寛解させて慣れた前職に戻れればと思ってしまいます。客観的にみて私はほとぼりが覚めて寛解して本気で頭を下げて嘆願したら復職出来そうですか？
正直今になってありがたさが身に染みて分かりました。孤独で社会と距離ができて職場が居場所で職場の人達がどれだけ心の支えだったかやっとわかりました。気づくのが遅かったです。
どうしたらいいのでしょうか？ >>755
ありがとう
案内をよく見るとどうやら加入していてオプション（上乗せ）の案内でした。
支給には別途申請が必要でしたか？ >>756
アルコール依存症を治すためにどのような努力をしてる？
まさか退職して寂しいからストロング酎ハイを
朝に1本だけ飲んだとか
イライラしたから家族をぶん殴ったとかないよね >>756
自分も似たようなこと(労働環境に対する批判ぽいものを誤って社内一斉メール)して結局その会社を辞めたよ
可愛がってくれた社長は守ってくれたけど他の幹部達が会社を批判する奴はクビにすべきだ！って引かなかったみたい
思うんだけど和解した社長や副社長はキミが送ったメールの内容に対しては納得なり理解なりしてくれてるの？
確かにキミの言う通り会社にも改善の余地はあるとか過重労働に気づかなかった会社側の管理不足もあったとか
そうならいいけどもしメールの内容については許してないけど情でキミを慰留してるだけなら会社の体質は変わらないままだから結局また同じことになるんじゃないかなあ
批判を許さない会社に未来はないしそんな会社に残ってもキミはまた似たような状況に陥って苦しむと思うよ
それでも頭下げてまで残りたい会社かどうか一年半じっくり考えたらいいんじゃないかな
その間に社長の奥さんのほとぼりが冷めるかどうかにもかかってると思うし
今はキミが悶々と一人で悩んでもしょうがない時期だと思うからなんとかなるさーの精神でのんびり過ごそう >>751
頻脈は自律神経周りで一応結論付いてるのかな？
総合内科とかで1度診てもらったら？
肥満とか貧血とか、明らかな原因ある場合はそれの治療してからじゃないと、仕事する所じゃないと思うよ
頻脈は結構辛いはず >>758 治療は病院で薬で治療しています。退職初期の頃はやけになって量が増え知人にまで迷惑かけましたが現在はほぼ断酒が続いています。社会復帰に向け同時に安定剤も減薬中です。
>>759 似た感じですね。お互い色々大変でしたね。本当にお疲れ様です。社長副社長共に最後に面談した折にはある程度は過労については理解をしめてくれました。
ただ、やはり大半私に責任があるとしないと絶対に許されない思います。社長の奥さんに関しては息子さんがもうすぐ大学院から戻ってくるので私は邪魔だったんだと思います。
ちなみに自分はもう傷病手当金は後3ヶ月で終わります。鬱等の治療やら持病の手術入退院やらしていたら、ここでよく言われている通りすぐ1年が過ぎてしまいました。
今急いで何か転職用の資格をと勉強を始めましたが中々焦りやブランク諸々で頭も回らずです。夏に前職の免許の更新があり記名押印しに行かなければならないのでその折に菓子折持って様子を伺ってみます。
今は異業種でもやれるように別資格を頑張って取る事だけ考えるようにします。先の事や昔の事考えたら不安で気が狂いそうになりますから、今日一日の目標だけ決めてそれをやります。
親身にレスくださってありがとうございます。お互い良くなりますように。
>>761 アラフォーです。なので焦っています。 >>762
>息子さんがもうすぐ大学院から戻ってくるので私は邪魔だったんだと思います
そっかー
じゃあ残ってもどのみち何かのきっかけで邪魔者扱いされてたかもね
今は後悔やらなんやらで元勤務先での記憶が美化されちゃって惜しく感じてるだけかもよ
そもそもあなたを鬱とアルコール依存に陥れるほど苦しめたのはその会社なんだってこと思い出してね
そして未来についてはぶっちゃけこの国がこれからどうなるかなんて誰にもわからないし(たった一年前にはコロナなんてものが出現して多数の失業者が生まれるなんて想像しなかったよね)誰にも正解ルートなんてわからないんだよね
もしかしたら日本以外の国みたいに転職が当たり前で職歴ある人がちゃんと厚遇される社会に切り替わるかもしれないしさ(というか本来そうあるべき)
まあ一歩一歩できることをやって、うまいもの食って健康を維持して、自分の未来を良くしてくれそうな政策を掲げた人にちゃんと投票して、できることから少しずつやっていこ
そして無理をしたり競争する必要のない優しい世界にみんなで変えていけたらいいよね >>755
横からですがGLTDで１８０日の免責期間ありました？
こちらのGLTDは免責期間過ぎた時から2年間でるみたいなんですけど同じような感じですかね？ >>757
>>764
うちの会社が加入してた保険は休職3ヶ月経過してから保険金が出る仕組みだったので、3ヶ月後保険会社の担当者から直接こちらに連絡がありました。
私は一人暮らしだからオプションなしで充分でしたけど、家族がある方なら入っといた方がすごい特だなと思いました
退職後も治るまではもらえる保険内容だったので
当たり前ですが保険なので既往歴がある今はオプションも申し込めないので残念 >>765
そうなんですね。
ちなみに傷病手当が終わってもGLTDは支給されますよね？
最長何年ていわれましたか？ みなさんは初回申請のときに医者に組合から紹介文書いきました？
申請してから２ヶ月たっても返答ないので聞いたら
クリニックに照会文書を出してるところですって言われた >>767
協会けんぽ？
それとも自分とこの会社の健保？ >>766
パンフレットが手元にないのでうろ覚えですが退職しても働けない診断が出ているなら定年の年齢くらいまでもらえる内容でした >>770
会社の健保は、なるべく払いたくないから不支給にする理由を探してるんだと思う。
中小企業の協会けんぽなら、そんなの無かったよ。
医者が「労務不能」って意見書書いたら、支給決定！って感じだった。
月に1回以上の頻度で通院してないと「傷病手当金を打ち切る」って言われたとか書いてる人がいたけど、皆健保組合だった。 ここで聞いていいのかわからないけど違ったらすみません
月60程度でそこまで酷くはないのかもだけど残業辛すぎて休職とまではいかなくても職場に時短もしくは残業無し定時勤務の制度を申請したいんだけど
やる気が出なくて頭痛と肩こりひどい程度の病院かかるほどの不調じゃなくても診断書とか書いてもらえるのかな
その場合何科にお願いするべきでしょうか
かかりつけの町の内科しか行ったことない >>772
心療内科行くよりも、まずは人事や上司に相談してみたら？
異動に心療内科の診断書が必須なの？？ >>773
ありがとう
自分がその人事部なんですよね…笑
上司にメールでの業務報告時にいつもちょっと負担が多すぎるって伝えてるけど、何やってるか把握してくれてないし仕事どんどん振られるし
残業多いの見て見ぬ振りされてるからもういっそ体調悪いを言い訳にして話切り出したいなと思った次第です
他の人も毎日遅くまでやってるから自分だけつらいって言い出しづらいんだけど本当に辛いから辞めることも考えてるけどまずは相談してみます >>772
一度上司や人事に負担が大きいことを相談した方がいいと思う
うまく行けば残業減るかも
上司が聞く耳持たなければ心療内科で診てもらうといいよ
医師が診断書書いてくれなかったら時短は諦めるしかないけど、それでも人事に上司に相談したけど聞いてくれなくて、心療内科に通うほど悩んでるって言えるよ
ただ医師が一発休職の診断下す場合もあるからね
先に職場で出来ることはやっといた方が良いと思う >>772
その頭痛と肩コリは確実に「残業辛すぎるせい」なの？
まずは整形外科とか内科疾患とか疑って受診すべきと思うよ
かかりつけが内科ならそこでいい
で、いきなり定時勤務の診断書を、とか言うんじゃなくて
「この症状はどうすればいいか」つまり薬で何とかできるのか、
仕事を軽減すべきなのか、その判断を医者にあおごう
その上で、仕事の軽減を提案されたら、その旨を上司に伝えて
診断書の書式を確認して、その診断書持って医者に再度受診。
でないと「この人は、仕事を定時勤務にするために医者を利用したいだけで
真面目に治そうとか医者の意見聞こうとか考えてないな」って思われるよ >>774
人事の方だったんですね
なら先に心療内科行った方がいいかも >>771
不支給にされたら、すごく困るな
不服申し立てする場合は行政書士がいいのかなー やる気がでないのって休職すると回復するものなの？
4月からメンタル系で休職しててクビは決定してる
次探さないといけないんだけど求人票みると鳥肌立つくらい働きたくない
医者はちょっとゆっくりして立て直せみたいなこというけど
どう立て直すの？ >>774
厚生労働省
『みんなのメンタルヘルス総合サイト』
頭痛
体の検査で異常が見つからない場合、
ストレスの影響やこころの病気の可能性も考えられます。
片頭痛や緊張性頭痛の治療を続けても改善しない場合は、
精神科や心療内科を受診してみることをお勧めします。
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/know/symptom1_4.html >>779
いくら療養したってやる気なんか出ないよ
「やる気は無くても何とか仕事はできる」ようにするのが療養の目的
だからやる気はないままイヤイヤ復職するのが普通
＞どう立て直すの？
とりあえずストレスから離れて心身を落ちつける
たとえば頭痛が出てるなら鎮痛剤、不眠なら眠剤、とか投与して
生活習慣をマトモにして、心身のエネルギーと自律心を構築して行く
だから休職してすぐは「ひたすら寝てろ」とか言われるけど
療養生活は、その後のリハビリ期間が本番と言っていい >>779
それは。なかなか直らんよ。
映画やドラマ、本なんかを見て自分を見つめ直して私はやる気が出てきてなんとか立ち直ることができた 精神は病的なものになったら、もう戻らんからね。
よく覚えておきな。 >>779
傷病手当金を受給すれば最長1年半休める。
まあ働いてた時に給料の6割くらいしか貰えないからそれだけじゃ暮らせない人もいるだろうけど・・・ >>786
私抑うつ状態って診断で就業不可能の診断書が初診で出たよ
涙が止まらなかったり背中がすごく痛かったり自分的にはすごくつらかったので抑うつでこれならうつ病になったらどんだけつらいんだろうと思った >>787
初診だと「うつ病」って確定診断できなかったんじゃないかな？ >>788
そうなのかな？
傷病手当金の書類でも抑うつ状態って先生書いてるけど問題なくもらえてるよ
あと少しで復職だから緊張する >>789
「労務不能」って書いてれば病名は何でも通るよ >>782
>やる気ないまま嫌々復職
でもクビ決定してるからやる気なしなんて相手に見透かされてまず面接通過しないよ
>>783
長期戦ってことかな？仕事のこと一旦忘れてその日やりたい事でも一先ずやろうかな？
傷病手当金は今申請中
人は楽を知るとそこから抜け出すの大変っていうから
今の私には到底無理
風呂も食事も面倒で滅多に出来ない
最後はガシだなーと思ってる 月６０時間でぶっ壊れるなら、もう地方都市に言ってそこでまったり仕事するか、農業か漁業しときなよ。 月60も嫌だよー仕事のために生きてるわけじゃないし
労基法ってなんなのさ8時間超えたら生産性落ちるんだよ
長時間労働は滅びろ >>793
残業時間0でも職場イビりのターゲットにされたら終わり
小バカにするは序ノ口
公開説教やDQN会社なら鉄拳制裁もあるぞ
理由は何でもあり >>791
仕事を一旦休みたいけど、2年以内にローン組むから薬は飲みたくないんですよね。
ローンの申請に影響ない診断書ってなんだろ。 >>786
身体表現性障害
しびれが止まらなく通勤できなくて休職 日本も昔は6～7時間労働でまったりしてたのにね
昼休憩も長かったし多少の遅刻欠勤くらいは誰も咎めなかった
80年代くらいにアメリカ型の新自由主義を真似し始めた頃から色々おかしくなったんだよ
資本家と経営者と投資家に都合のいい奴隷労働があっという間に全企業に広まっていった
学校教育もどんどん考える力を奪って服従心を叩き込む社畜養成機関になっていった
どうせ日本は斜陽なんだから人間に優しい余裕のある社会に戻すべきなんだよな >>798
悲しいのがこれからの時代は何も考えない単純労働の社畜が要らなくなることだよね
若い奴らはそれを理解してても、上の人間はひたすら社畜に固執し、強制してくるという
最悪だよ今の若者は
社畜奴隷、古臭い教育強制されながら新しい時代にも対応しないといけない、しかもその日本衰退の原因である老人を養っていかないといけないという産まれながらに罰ゲーム
40代以下は被害者だと思うわホント まあ戦後教育が間違ってたんだよ
失業軍人がそのまま教職に就いて一般市民の子どもに軍事的指導を浸透させてしまった
その教育をモロに内面化したのが戦後生まれの団塊世代（今の60代以上）
つまり彼らの作った社会ひいては軍隊的教育そのものが失敗だったんだよ
その子ども世代である団塊ジュニア（今の40代）はそもそもスタートラインに立たせてもらえなかったし時代の変化のはざまと過度な競争で苦しめられ今も自己責任という名目で棄民された（＝ロスジェネ）まま大半が地獄にいる
今の若者にも違う種類の地獄があるかもしれないが今は社会が「若者の雇用を守ろう、若者に投資しよう」という流れになってるからロスジェネ世代に比べればまだ希望があるんじゃないかな
そのためには自分たちで社会をより良いものに変えていくという意識が必要だ >>779
時間が解決するものだからまずはゆっくりして
求人なんて見なくていい 退職した人に聞きたいのですが辞めるとき有給使いましたか？ 残業嫌だ休みたい
別に辞めたいと言ってるわけじゃない
定時内きっちり働いてプライベートはのんびりしたいだけなのに >>803 使う。その期間は、旅行、病院、引っ越し等に使う。会社のことは、忘れる。 初めての申請で協会けんぽから何らかの確認書とか医師への照会の同意書とか送られてきた人いる？ >>803
有給はあなたの権利なので使ってください
使わせないって言われたらそれこそ退職代行使いますねって言えばいい
実際決裂して代行使うことになっても20日とか残ってるなら料金払ってもお得かと
代行はあんまり好きじゃないけど退職金や有給日数が多くある人はアリだと思う >>805
休職決めたらまたスレに書いて下さい
あなたのの愚痴言うスレでもないし、休職してる事に後ろめたさ感じてる方もこのスレに居るので メンタル関係ないしな
休みたい、残業したくないって知るかよ >>807
送られてきたよ
今はクリニックに照会されてる
会社のけんぽですか？ 協会けんぽだが同意書なんて送られてきてないな。
照会とかはしてると思うけどね。
医師の診断があれば問題ないと思うよ。 >>811
協会けんぽ？ちなみにどんな内容だった？
自分は協会けんぽです
>>812
照会って保険者が持ってる受診歴データのことだよね
それ以外で申請者の同意なく医師に照会をかけるなんて事あるのかな >>813
1週間の予定書けとか
いろいろ質問事項あったわ
ここのはなしでは
会社のけんぽだと出し渋るっていわれてる 傷病手当使い切って失業手当300日に移行した
まあゆっくり探すわ
資格取ったり職業訓練行ってみたりできることからやってみる
>>803
使いましたよ
それでも病気で辞めることが後ろめたくて半分しか使えなかった
もう二度と会うことも無い人たちですし、手続きが気まずくてもなるべく使い切ったほうがいいです
働くものの権利だしね
協会けんぽだけど医師への照会への同意書とかきたことない
医師の意見書だけが全てだった >>815
ハローワークで必要なのは医師の証明ですか？
私ももうすぐ傷病手当金が終わります。
うつ状態により医師から１カ月休職の証明を貰い
休職期間を経て自己都合退職しました。 最後の傷病手当金が振り込まれた。
もうじき休職期間も終了するし、完全な無職になっちゃうな。 ＞＞804＞＞806＞＞808＞＞815
レスありがとうございます
勇気を振り絞って堂々と辞めてやります
社長にファミレスで休職の相談をしたときですが、
「今そういう状態なんだ○○君。休みがちだけど休んだらどうなると思う？
周りの人からの信頼をなくして、最終的には誰にも相手にされなくなるんだよ。
体調が本当によくないときは休まないといけないけど、
ちょっと体調が悪いくらいなら無理してでもでないとさ」
当時は何も考えられなかったのですが今ははらわたが煮えくり返っている状態です
このスレで相談してよかったです
もし相談してなかったら有給20日全部使わずに辞めるところでした
そして勇気も湧いてきました
1年間なにも楽しいことはなかったですが退職を自分からするのと有給20日を突きつけることを考えるとワクワクしてきました
長文スマソ 2か月分纏めて振り込み＋賞与で100万強増えた
働いてないのに貯金は増えていく しかし、制度に詳しくないと数百万損する仕組みを何とかして欲しいね。
ただでさえメンタル不調でしんどいのに、調べるのは大変。 わかる人教えてください
主治医と微妙に相性悪いし受付の人も怖いので病院を変えたい（病院A）
①新しい病院（病院B）には「転院先を探している」と正直に言うべきか（理由など詮索されたくない）
②空白期間ができないよう病院Bの初診後も病院Aに一回以上通う必要があるが、例えば6/30病院B初診→7/10病院A受診した場合、6/30までの意見書は病院Aでもらい、7/1からの意見は病院Bでもらう？
③病院Bに転院するとしたら病院Aはそのままフェードアウトで大丈夫か
④病院Bで意見書をもらう時、病院Bの医師が病院Aにコンタクトを取る可能性はあるのか（なんらかの確認など）
⑤退職後まだ一度もハロワに行ってないんだが300日の認定してもらいたかったら傷病手当金の支給が終わってから行けばいいの？その時にハロワ規定の『主治医の意見書』と傷病手当金の申請書のコピーを見せればOK？ >>821
①「知人に勧められまして」とか言えばいい
②③Ａ病院にも「知人から勧められた病院に変わりたい」と言って
紹介状を書いてもらえばいい
傷病手当金の申請については、
＞6/30病院B初診→7/10病院A受診した場合、
＞6/30までの意見書は病院Aでもらい、7/1からの意見は病院Bでもらう？
そのやり方でＯＫ．
④ある。紹介状ナシだったらほぼ確実にある。
紹介状ナシなら、余程その紹介状がポンコツでなければそうそうない
⑤についてはよく知らない、ゴメンね ⑤の失業保険は延長届が必要
失業保険 延長で検索して調べてみるがいい >>821
>>822すいません修正
④の「紹介状ナシなら、余程その紹介状がポンコツでなければそうそうない 」
→「紹介状アリなら、余程その紹介状がポンコツでなければそうそうない 」
文脈からわかったかも知れないけど、ややこしい表現してすいません 自分なら傷病手当の意見書書いてくれる医師なら転院せず貰いきるまで我慢するかな
面倒臭いし
あと失業手当は受給延長手続きしてないと
退職日から一年？経過してたら少なくなるか貰えなくなるはず
自分は90日しか貰えないと思ってたけど医師の意見書が良かったのか
ハロワでの病状の説明の仕方が功を奏したのかなぜか300日になった
手帳は持ってないが 初回の申請は出してから1ヶ月半後に振り込まれて
審査云々で時間かかるのは分かるんだけど
二度目の申請も月の半ばに出したのにその月末に振り込まれなかった
何をそんなに迷う子のがあるんだ
申請のたびに、審査入ってるのか？ >>828
会社に出してるのなら、会社で滞ってる可能性があるよ
会社に訊いてみたら？
既に退職済みで、直接提出したなら、書類に不備があるのかも。 10日くらいまでに出さないと月末には間に合わないイメージ 住民税の額が7月から変更だけど昨年より少し下がった程度で相変わらず高い
これって昨年の年収ベース？
今年の頭から休職扱いだから来年の住民税は減るのかね
よく分からんなこの辺
労働してた頃は気に留めもしなかった >>827
そういうのでも何百万円ともらえる額が違うから嫌だよね… >>832
やっぱそうなんだね
来年の7月からは大分減ることを期待して
これから1年は耐えていくしかないか >>822
転院したいって言うと不機嫌になりそうなタイプなんだよね…
だから自然にフェードアウトできる方法ないかなって
でも確実に連絡行っちゃうのか…そうか…それは嫌だな
>>823
延長届って就労可否証明のこと？
あれって延長も解除もあの書類だけで済むやつだよね
主治医の意見書というのはどこで出すの？
ネットでは傷病手当金申請書のコピー見せたら300日になった～みたいな声も見かけるし…どれが正しいのかよくわからない
>>827
自分もそう思ったんだけど最寄りのハロワに電話で訊いたら延長届は働けるようになってから持ってくればOK、そもそも働けないのに登録できない、一年過ぎても就労不可になった日に遡るから大丈夫と言われた
でも本当にそれでいいのかめちゃくちゃ不安、もうすぐ一年経つので
ちなみに医師の意見書ってのは就労可否証明で延長手続きをして傷病手当金を貰い切ったあとに出す主治医の意見書のこと？ >>836
散々調べたけど人によって言うことバラバラだし自分のパターンに該当するケースが全然出てこないから困ってるんだよ >>827
退職日から4年以内ならハロワで失業保険の延長の手続きすれば延長できるよ。
えんちょうしても、退職日から4年以内に失業保険を受給しないと、4年以上たった日からは受給日数が残っていても無効になってしまうから
300日を受給するつもりなら3年以内に失業保険の受給の手続きをした方が良いよ。
例えば退職日から3年半経った時点で失業保険の受給の手続きをしても300日だと半年（180日）受給した時点で退職日から4年になってしまうから
120日無駄になってしまうから・・・ >>838
つまり傷病手当金を受給していたり怪我や病気で失業手当の受給を延長する場合、それらが終わって働ける状態になって初めてハロワに行くのでも問題ないんだよね？
退職後ハロワに初めて行くのが一年後とか二年後になっても大丈夫と言う事だよね？ 特殊なケースでもなく、ただ傷病手当金受給するから失業保険の受給を延長しないといけないだけだろ
一番典型的なパターンでいくらでもネットで探せるわ
そんなに書いてること違うわけない わかる
厳しい言い方かもしれないけど
自分の貰うお金に関することはきちんと調べるべきだよ
厚生労働省のHPとか確認したら？
最寄りのハローワークに電話するとか
ここで書いてあること鵜呑みにして受給できなくても誰も責任取ってくれないよ >>842
それ知りたい
傷病手当受給のため傷病手当受給申請書の写しを提出して失業手当の受給延長申請したけど、受給可能期間300日になってるかを確認できる書類はもらえなかった。
傷病手当受給終えて、失業手当の受給延長解除する時に何か300日にするための手続きがあるのかな？
今週ほぼずーっとハロワに電話してるけど繋がらない。 >>840
公共サイトやネットに転がってる情報は>>827だけど実際ハロワの職員に言われたのは>>835だから戸惑ってるんだよ
しかもハロワの職員によっても言うことが違うって有名じゃん（実際一回目の問い合わせでは一年以内に来ないとダメと言われて二回目の問い合わせでは完治してからでいいと言われた） >>843
傷病手当金申請書の写しだけで失業手当の延長手続きできた？就労可否証明書は必要なかった？ >>842
>>843
300日にがいとうするかどうかは、失業保険の受給の手続き（延長の解除）をした時にしか分からないよ。
失業保険の延長の手続きをした時点では分からない。 >>845
就労可否証明書は延長の解除の時に必要な書類だな >>847
え、そうなの？
延長の申請→傷病手当金申請書の写し
延長の解除→就労可否証明書（＋300日認定してもらう場合は主治医の意見書）
てこと？ >>848
そう。
俺は通ってるハロワではそうだった。
ハロワによって運用が違うみたいだから、住んでる管轄のハロワで聞いて >>848
業保険の延長の手続きの時に、「働けるようになって失業保険を受給する時に解除で必要だから働けるようになったら主治医に書いて貰え」って就労可否証明書を渡されたし >>849
なるほどなあ参考になるわ
こういうのネットのどこにも載ってないんだよな…ハロワのサイトは中身スカスカだし 結婚して、子供いて仕事で鬱になって辞めた人いる？
家族を考えると精神がボロボロになっても辞められない。
手当金で支えられるかな。
一旦辞めて、鬱治して出直しの方がよい？ >>852
いるよ。
満了休職して退職
今は実家にいるよ
なんとか手当金で生活できてる 毎日残業辛すぎて仕事辞めたくて仕方ないけど
良いのか悪いのか身体も心もたいして壊れない
でもやってる時はストレスでずーっと下痢するし血圧上がってる気がするし早死にしそうでつらい
でも病院にかかるほどじゃない気もする
仮病みたいにして診断書ってもらえないものですか >>854
ストレスでずっと下痢は普通じゃないぞ
明らかに体から限界サイン出てるから有休でもとって様子見た方がいいんじゃないか
血尿血便をまあそんな事もあるさと放っといたら腎盂炎でぶっ倒れた者からのアドバイスです 初歩的な質問です。
会社の就業規則で休職出来ないんですが、鬱診断されて傷病手当金申請したいんですが、この申請は在職中にするものですか？
退職後も申請出来ますか？ >>857
出来ますよ。
条件が全て揃っていたらokです。 >>856
メンヘルからくる下痢か、内臓疾患的な下痢か
原因不明なのに休職ありきで話してるのが謎 傷病手当の申請で、会社に書いてもらう欄なんですけど、昨年末頃に転職してけんぽの空白期間はありません。
この場合、前職の会社にも書いてもらう必要がありますか？
勤めているところだけで大丈夫ですか？ 紹介状ありで転院するなら新医師が旧医師に連絡することはないの？
それとも新医師に傷病手当金の申請書の続きをお願いしたらやっぱり連絡は行っちゃうの？ >>854
医者に行かないと話にならないね
仮病だけど診断書が欲しい？何それ？ 私学共済の傷病手当申請した人っていますか？
職員課に聞いたら申請に1ヶ月、そこから振込に3ヶ月かかると言われてしまった
さすがに4ヶ月無給はきつい >>865
つアイフル、楽天
探せば1ヵ月金利無しある。 休んでる間に基本給減らされて、傷病手当金もそれに伴い減額。
メンタル壊れたのは会社のせいなのになっとくいかん。 >>854
明らかにおかしい
早く病院に言った方が良い 質問
平成18年7月1日から平成18年7月31日まで、療養のため労務不能状態で休業していた被保険者が、傷病手当金の請求をするにあたり、療養を担当している医師に意見書の交付を求めたが、被保険者は7月1日から7月7日までの期間は医師の診療を受けずに自宅療養していた。
この場合に医師が実際に診察を担当していない期間についても労務不能であったとした意見書を作成することは問題ないのか？
回答
傷病手当金の支給請求書には、労務不能期間に関する医師の証明書を添付するのではなく、医師としての意見を添付するべきものである。
よって、医師が被保険者の既往の状態を推測して意見書を記載することは問題ない。
ただし、保険者が、被保険者は労務不能の状態にあったことを認めなければ傷病手当金は支給されない。（昭和4年2月21日保理第388号）
質問
被保険者が傷病のために病院で診療を受け、その期間について労務不能である医師の意見を求めたが、担当医は「意見書の発行の義務はない」としてこれを拒み、再三にわたりお願いしたが拒絶された。
この場合は、傷病手当金の請求はできないのか？
回答
質問の場合は、医師の意見書を添付せずに請求することになります。（ちゃんとした理由を添付する必要はあるでしょうが・・・）
この場合は、保険者においてその疾病により療養の為の労務不能状態にあると認定すべき事実があれば、医師の意見はなくても傷病手当金は支給されます。（昭和5年4月17日保規第244号）
おいおいおい......これもっと広まるべきなんじゃねぇの
これがもっと認知されてたら救われたはずの人達がいっぱいいるだろ...... 密告って馬鹿じゃねーの？医師の判断が絶対なのに
どれだけ詐病に見えようが遊び歩いてようが医師の判断が絶対
社会保険加入暦すら知らない間柄の人間を密告ってか
笑うわ >>870
収入歴ってことは傷病手当金を受給中なのに働いてる知人をチクりたいってこと？歪んだ正義感だねえ
リスクも厭わないほど憎しみが強いならやってみればいいんじゃね？個人的にはお勧めしないけどな
苦しむ人をわざわざ崖から突き落として悦に浸ってたらいずれ自分が苦しい立場になった時に数倍になって跳ね返ってくるぞ 交通事故で怪我したやつが、バイトしてたのは知ってる。まぁ 言わないわな。 >>873
SNSとか見てると元気そうなんだよねー >>875
なるほど、あんたは心を病んだことがないんだな
俺は重度の鬱でほとんど物が食べられなくて風呂にも入れずゾンビみたいな生活してた時もSNSでは好きな映画語りや趣味の話ばっかしてたぞ
そこにしか光がなかったからな
あんたは自分がまだ知らないことが世の中には山程あるってことを自覚したほうがいい
無知な愚か者の正義感ほど迷惑なものはない >>867
本当パワハラで鬱になったのに、最後まで嫌がらせしようとするよな…
自分は復職せずに辞めてしまったわ >>867
でもここにいる人も減額は有り得るから、戻る気ないならとっとと退職して傷病手当生活に入る方が安心だと思う
職場が原因の場合「戻る」ことを意識してメンタル治りにくくなるし SNSで元気そうだからwww
そんな理由でwww
やれよ、やればいいだろ？こんなとこで愚図ってないでさっさとやれや、アホ 少ない傷病手当金から、年金や住民税がごっそり毟り取られる
傷病手当金が収入扱いにならないのならば
会社辞めて減免申請等出して支払額抑えた方が良いのかな
そんなこと出来るのかどうかを調べる気力もない
ただただ、国や老人に、毟り取られてるだけ
生きる気力を吸い取られる >>880
収入と支出だけど何にお金遣っているの？ >>880
辞められるならそれがいいんでない？
それに来年は住民税ないからさ >>880
少ないっていくらなんだ？？
少ない＝国に貢献してないのでは。 >>881
書病手当金が22万
税金、年金、社会保険料で8.5万
家賃、光熱費、通信費、食費で15万前後
年金と住民税がとにかく高い
スーパーで食材選んでる時に涙出てくる
ここで数百円頑張ったからと言って、元気な老人に月4万以上毟り取られてるんだって
気が滅入る 給付金10万とか馬鹿馬鹿し過ぎて
2か月分の税金＋年金（罰金）にすら満たない
その給付金だって毟り取られた額から一部返されただけ
もう嫌だ
生きてるだけで他人に貢献し、他人がより良く生きるための踏み台にされるんだ >>887 赤字じゃね？だいたい同じだけど、出費が少し少ない。確かに生活は、厳しいよ。 >>890
毎日まともに眠れないくらいしんどいのに
元気に生きてる老人に金取られるのって、何？？
なんであの人達に金渡さなきゃいけないのか
生きてる限り、ずっと取られるんだよ
自分が老人になるまで生きられるとは到底思えないし
ただただ自分の人生を犠牲にして他人に金払ってるだけだ 老人のささやかな年金生活に文句言うよりも
日本の国家予算の半分が特別会計という使途不明のブラックボックスに流れてることを批判しようぜ >>893
頻脈で酒なんて飲めないよ
年金老人は元気に日中活動して、夜は酒飲んで楽しんでるのにね 俺達の生活が苦しいのは老人のせいじゃなくて政府の税金の使い道がおかしいからだぞ
一生懸命働いてようやく老後を楽しめている老人よりも庶民に奴隷労働させて吸い上げた税金を貪り尽くす上級どもを叩かないと何も解決しないぞ >>898
こういう文句垂れるのって上級になろうと努力すらしなかった負け組ばかりなんだよな
政府叩いてるB層ってこんなのばっか >>900
上級は努力でなれるもんじゃない
お花畑な上級がそうやって無邪気に他人に自己責任を強いるからこんな鬱病と自殺だらけの国になってんだろが 海外諸国と比べるなら、日本は治安も良く政治的にも安定した住みやすい国。
保険制度にしても優れてる。
不満を言えばきりが無いしな。
何故日本の円が強いかと言えば上記の件も大いなる理由。
海外を知れば良く分かるが住みよい国です。
ただ、国民が平和ボケしすぎで自国と海外との違いが分かって無さすぎ。 申請から支払いまでマジで遅い
毎月出してるけど、2か月前の申請分がようやく振り込まれるみたいな状況
糞健保が 確かに生活が苦しいなんてことはないな。
毎月貯金代わりに株買って、たまに旅行や美味しいもの食べてる。
この生活が当たり前だし今後もそうやって生きていく。 >>906
傷病手当金４０万位
持ち家
バツイチ独身
借り入れ無
生活費は月によって違う
例えば飲みに行ったり遊びでかなり変わる。
余った分は株を買う。 生活保護バッシングの次は傷病手当金バッシングか…本当にわかりやすい 去年の年収600くらいあるのに手当て金20万って少なくね？？
税金や年金で8万取られて、家賃と光熱費で8万必要で
そこから通信費やら飯代やら…足りんよ >>913おんなじ位だけど、家賃 通信費は、控えめにしてあるから なんとかなってる。失業手当てだと もっときつくなるようだ。家族がいたら、まず 生活できないよ。 >>913
本当？
俺、年収700万だけど、月30万傷病手当金出たよ。
税金＋年金も6万ちょいだったし。 ７００万で30は少なすぎる。
７５０万の俺が、３１日で４１３０００円。 >>914
失業したら諦めて実家帰って住居費ゼロを目指すかな…
>>915
>>916
なんでや…
賞与の割合とかによるんか
年収のうち、賞与で150万くらいある
電機メーカーの健保で一応85%出てる >>917
１年間の収入に対して等級が決まったはず。
そうだとしたら、本人か会社がウソついてるとなる。 年収じゃなくて月額報酬(つまりボーナス除く)で計算されるはずなので、
450万(標準報酬月額36万)が基準だね。それでも24万は貰えるはず。独自基準で85%なら30万超えるはずだぞ。
俺は700万のうち、標準報酬月額が47万なので月30万ちょい貰える。
750万の>>916はボーナス無しなんだろう、多分。それなら、標準報酬月額は62万で辻褄があう。 >>919
俺は年報制でボーナスか均等か選べるからそうなったわけか。 >>919
なんか色々見てたらやっぱ少ない気がするわ
健保が計算間違ってるとは思えないが
計算の内訳教えてくださいって連絡してみるか…
気が重い >>921
年金定期便みれば、標準報酬月額が載ってるよ。
そいつの2/3が傷病手当金の概算だ。
あとは、20万というのが天引き後という説をあげてみる。 >>921
勤めていた会社が間違って申告してた場合修正できるはず。
修正だとしたら結構な金額が戻ってくるかもね。 横だけど、振り込まれてる額が適正か否かって考えたこと無くて
改めて会社の健保のHPから資料落として見てみた
うちは傷病手当金が2/3(法廷給付)で、
傷病手当付加金ってのが80%-3/2(付加給付)で追加給付されると記載されてる
自分の標準月額は32万（ねんきん定期便で確認）で、支給は21万
付加金の分が入って無い…
退職後は給付されないと書いてあるけど、休職中で退職はしてない
子会社だからか？ 不明点あったら連絡入れるしか無いっすね
もしかしたら追加給付されるかも
個人的には2/3貰えるだけでも十分だが
家族が居たりするとまた違うんだろうね >>919
俺は年収550万だったけど年俸制だったので月に30万貰えてる >>917 会社が、ブラックだったみたいだ。お互い がんばろう。私も退職予定だよ。 >>924
付加金って18ヶ月過ぎた後に貰えるやつじゃなかったっけ？ おれ月24万だけど会社の長期収入保険勝手にはいってて34万円もらえてるw 今回退職してから傷病手当金を継続で申請するのですがどれくらいで振り込まれました？
会社にいる時は給料の締め日にあわせても一ヶ月近くかかったのですが1週間くらいで振り込まれると助かるなあ >>932
協会けんぽだと、協会けんぽに郵送して到着してから10営業日で振り込まれてた。
会社の健保組合の場合は知らない コロナやばいんだから傷病手当も一年半からもう半年くらい延長すべき。 もう3ヶ月で傷病手当が終わります。医師も気にしてくれています。しかし気分屋の意思です。手帳は今回復帰ダメだったら考えましょうと言われています。ダメだったら保護やらもとは言ってくれています。
自分ももう一回出来れば社会復帰を望んでいます。失業保険300日の事はまだ早めに話し過ぎてお金目的だと思われたらもう2度と了解してくれそうにないので話せずにいます。
年齢ブランクコロナ渦や病状やら理解してくているので多分書いてくれるとは思うのですが、どのタイミングでどのように説明すれば良いのでしょうか？？？
はっきり言うと、300日じゃないと多分もう生活できないしブランクありすぎてすぐ仕事決まらないしその間の生活費も300日じゃないともちません。
90日だと生活苦から鬱がするのは確実だと思います。どのように言えばベストでしょうか？ >>935
「暑さが落ちついたころには就職活動を始めたいと思ってます
けどすぐに就職できるかどうか自信がありません
決まってもすぐ辞めてしまうかも知れないし。
それでハロワに相談しましたら、就職困難者として登録すれば
失業保険が90日のところを300日まで延ばせるらしいんです
これに医者の意見書が必要なので、書いてもらえませんか？」
実際にハロワ行って、説明書と意見書もらって来て、
それを医者に見せながら説明するといいね
あと、「傷病手当金が切れるから」は言わない方がいい
それと「300日間は休養の延長のつもり」みたいなニュアンスも出さないで
あくまで「9月から働くつもりでいるけど、就職できる自信がないので」
ってスタンスで。 >>936 アドバイスありがとうございます。
8月辺りに医師に9、10辺りからハロワで求職活動がしたく、社会復帰、再就職がしたいんだという意思をしっかり話しつつ、現実の体調と生活面の不安も現実にある事を継いで伝えます。
ハロワでは実際、前もって電話相談したらそのブランクとメンタルの病が退職理由なら医師の意見書さえあれば通るので傷病手当金が終わったら医師の意見書を取りに来て、寛解の紙と鬱病の意見書を書いてもらってくださいと言われました。
自分で調べたよりハロワの職員の人にそのように指導してもらいましたって言った方が良いですよね？
傷病手当金が切れるからは心象わるいでね。そうですよね。それ言うとお金の為とか、まだ休みたいからともとられかねませんもんね。誤解されたら二度と意見変えない感じの先生なんで9月までに慎重に下書きしていきます。
ありがとうございます。 >>933
ありがとうございます
参考にさせて戴きます 傷病手当金の事業者欄を会社が書いてくれないなんて事あるんですか？ >>869
初診が遅れちゃった人もこれOKなら助かるじゃんね
なんでこういうの知られてないんだろレアケースだから？
医者や医療事務はおろか社労士でさえ知らなさそう
>>940
意地悪な会社だとあるね
総務担当が無知だったり横柄だったりすると特に
健保ってのは社会と労働者の契約であって会社はほぼ無関係だから会社が勝手に被保険者からの要請を断る権利なんて本当はないんだけどね
会社が出してやってるんだぞみたいな勘違いをしている総務は多いl 退職後にまだ傷病手当受けてるって前の会社は知ってるの？なんか知られたくない 健保組合が医者への疑義照会の書面出すのに1ヶ月以上かかってるんですけど、スピードこんなもんなんですか？あと、健保組合にクレームつけたりしたら意地悪で支給決定延ばされたり不支給にされたりしますかね？ うちは資料提出の翌月末に給付される
毎月提出してるけど、振り込まれるのは前回申請出した分 1週間前から倦怠感と右半身の神経の痛みが酷く
今病院に来てるんだが、1ヶ月程度の休職の診断書って頼めば書いてもらえるもの？
今年住宅ローン組むので眠剤とか鬱剤は飲みたくないのですが。 >>945
住宅ローンの団体信用生命保険は「精神科の通院歴がある」時点でアウトなんじゃ？ >>947
違いますよ。ググると分かると思いますが、告知義務の項目にあるかないかで、違ってきます。 どうでも良いけどこんな時代、こんな世の中で住宅ローン組む奴がいるんだね… 借金、ローンは鬱の天敵。俺は何もローン組まなくなった。 >>945
精神科に通院してしまうと、保険に入れなくなるよ。 明日が支給日の会社は今日明細貰えるのか
俺にはもう関係ないけど >>961
1年で社会復帰できるように計画的に過ごそうな >>958
借金って気にする人は、ずーっとストレス抱えることになるからなあ
何してても頭の隅っこにずっとあるというか
最悪自己破産でいいやと開き直れるポジティブなければするべきじゃないね 躁うつ(双極)なら借金上等とばかりに
散財するからな こんなにしんどいのに年金や住民税を毎月取られるのがムカついてて
更に金使いたくないって思いが強くなってる
貯金1700万しかない >>966
ツイッターでつぶやいたら？
乞食が金くれとたかって来るぞ この間１億とかの現金をわざと持ち歩いて殺されたのと同じ思考だなｗ しかもあれ上だけ本当のお札で、下は全部紙だったんだよね >>970
そうだったんだ。
昔だが車上狙いにあって小銭を盗られた時に
「盗る人にとに取っては必要な金」って言われて
納得した記憶がある。
だから、普段から金は無いふりしてますわ。 あと2ヵ月程で満期になるんだけどコロナで支給延長ならないかな？
東京105人感染でしょ？働いたら死ぬレベルになってきたよ >>730
これは自己都合扱いになるの？会社都合解雇になるの？
詳しい方、教えてください。 自己都合だけど、「長期休職せざる得なかった傷病」を医師の診断書などで説明出来れば、離職コードも書き変わるんじゃないかな
ハロワの職員は書き換え嫌がるから(資料が揃っていれば考えてくれる人もたまに居る程度)、なるべく会社の人とよく確認して、離職票に該当の離職コードを書いて貰う方が楽ではある
とにかくよく話し合う事と、自分で調べた事がその通りにはならない(ハロワ独自の判断基準)、という点は知っといた方がいい >>974
検査数が増えたから感染者数が増えただけだし
そもそも有症者はほぼゼロだから何の問題もないらしいぞ >>975
うつ病とか病気で辞めると離職票には「自己都合退職」って書かれていても、
医師の意見書や診断書で会社都合退職の扱いになるから
300日受給できるならそうなる >>977
あ、そうなん？全然びびらんくていいのかサンキュー >>976
ありがとうございます。結構難しいですね。会社の規定なら会社都合と思ってた。 >>978
ありがとうございます。
会社は会社都合に最初からはしなそうだから、
やりとりに一手間、必要なんですね。 >>981
「病気が理由で体力的に業務継続が不可能だった」って意見書や診断書があれば良い。
会社には「一身上の都合」での退職ですって言って、離職票も「自己都合による退職」ってなっていても問題ない。 >>982
詳しくありがとうございます。
ハロワでの対応は理解させて頂きました。
一方で退職に関しての法的解釈が自己都合or会社都合なのかも知りたいです。 >>983
病気退職、休職満了での退職は、基本的に自己都合退職
会社は、当該社員が働ける容態になれば雇用を継続すると言ってるのに
働けないのは社員側の都合、と解釈されるので。
ただ、ハロワとしては、
「辞めたくて辞めたわけじゃない」という社員側の事情を考慮して、
会社都合と同じ配慮をするよ、という理由で会社都合に変えてるだけで、
「その退職は会社のせいですね」と言ってるわけではない >>984
すごく分かりやすい説明ありがとうございます。
感謝致します。 もうおいらはだめだ。
あと3か月の保険貰ったら無収入や。
職歴もねぇ。詰んだ。 30前半の時は簡単に書類選考通過してたのに、40代半ばだと30社に1社通過する程度ですね… >>986
３カ月もあるし、仕事出来ないなら生活保護もある。
俺なんか養育費やらいろいろで毎月最低３０万はいる。
よって生活保護では維持出来ないし
仕事選びもそうなる。 >>986
是が非でも300日に延長してもらしなよ >>989
転職出来るだけのスキルがないって事だろ 清掃や警備ならいくらでもあるだろ。
割に合わないとか贅沢だな。 無職になって国保どれくらい免除して貰えた？
自分はハロワいってコード書き換えてから還付になるから幾ら免除になるか気になる >>997
うちの自治体は収入を１００分の30で再計算って言ってたぞ。 コロナヤバいんだから精神疾患等他の病気でも半年くらい受給資格期間伸ばすべき 非自発的離職減免の対象者だとコロナ減免は使えない。
去年の収入よりも今年の収入見込が7割以上少ないならコロナ減免のほうが有利なのに。 このスレッドは１０００を超えました。
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